iqc技術(shù)員工作總結(jié)(模板19篇)

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    總結(jié)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能,培養(yǎng)自己的思維能力和創(chuàng)新能力。寫總結(jié)時,可以運用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或案例來支撐自己的觀點。附上小編整理的一些經(jīng)典總結(jié)案例,希望能夠給大家在寫作中提供一些參考和啟示。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇一
    本人___,___年1月份畢業(yè)于__工業(yè)學(xué)校,并于___年9月份入礦,被分到采一工區(qū),擔任采礦技術(shù)員,采礦技術(shù)員工作總結(jié)。主要任務(wù)是實習(xí)學(xué)習(xí)(現(xiàn)場操作技術(shù)、規(guī)程技術(shù)在現(xiàn)場中的應(yīng)用及技術(shù)措施的現(xiàn)場編制、工區(qū)管理制度)。由于先前在學(xué)校所學(xué)的都是些書本上的理論知識,未真正到現(xiàn)場實際體驗過,于是每天跟工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下井初步接觸真正的煤礦。
    在下井之前認真聽取班前會,了解安排的工作、為什么這樣安排及井下的作業(yè)情況。再結(jié)合相關(guān)的理論知識與現(xiàn)場實際情況相比較,做到熟爛于心。并于___年12月份參與了山東科技大學(xué)教授指導(dǎo)下的七采區(qū)(3702b、3704工作面)的礦壓觀測。從中了解到頂板運動控制變化情況,有效的控制了頂板來壓的步距,保證了工作面的安全生產(chǎn)。
    ____年3月份我與__開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個采煤工藝施工過程,及解決遇到問題的應(yīng)急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現(xiàn)場結(jié)合所需要注意的事項;在遇斷層時又怎樣根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)節(jié)支護方式等一系列所要學(xué)習(xí)的相關(guān)知識,工作總結(jié)《采礦技術(shù)員工作總結(jié)》。并在上井后跟隨主管技術(shù)員不斷探索新方法、新經(jīng)驗;根據(jù)現(xiàn)場實際情況認真編寫各種安全技術(shù)措施,做到一工程一規(guī)程。
    ____年3月份被公司派遣到山東科技大學(xué)培訓(xùn)“采礦工程”專業(yè)。根據(jù)之前在礦跟班期間學(xué)習(xí)到的現(xiàn)場知識再次與理論知識相結(jié)合,使我對煤礦的認識有更深的了解;豐富了自己的專業(yè)知識,同時積極與其他學(xué)員進行課外技術(shù)討論。并在校實習(xí)時積極投身于實踐中,結(jié)合我礦實際和自身的專業(yè)認識情況不斷學(xué)習(xí),虛心向在校的專業(yè)教師請教。在畢業(yè)時,榮幸的獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號,圓滿的完成了學(xué)習(xí)生涯。雖說在校期間取得了一些成績,但還有一定的差距;在今后的工作中將更加勤奮學(xué)習(xí)、積極實踐,力爭取得更好的成績。
    ____年2月份畢業(yè)回到采一工區(qū)工作,工區(qū)安排繼續(xù)現(xiàn)場跟班?,F(xiàn)已在開采的3702b工作面條件非常復(fù)雜,頂板破碎、煤壁片幫、淋水較大、底板松軟且有底鼓、斷層較大等一系列現(xiàn)象;采取鋪網(wǎng)裝頂、部分地段打超前峒等技術(shù)措施;懸頂片幫處,已打密集支護及木垛;淋水屬于裂隙水隨著開采的進度將會消失;底板松軟已進行穿鐵鞋加強支護,對底鼓進行破底保證采高及安全出口;斷層處頂板破碎嚴重且有淋水,此處已打密集支護,根據(jù)現(xiàn)場實際制定安全技術(shù)措施。
    結(jié)合以上經(jīng)歷認識到,只有跟現(xiàn)場才能學(xué)到過硬的知識。做到理論、實踐相結(jié)合,活學(xué)活用。需認真學(xué)習(xí)有關(guān)煤礦的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準及技術(shù)規(guī)范。對自己的事業(yè)認真面對,并做到今日工作今日清的心態(tài),而且積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,為建設(shè)現(xiàn)代化的礦井、為平安郭莊盡自己一份薄力。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇二
    一、各品質(zhì)目標達成狀況匯總:
    1、返修率超標主要表現(xiàn)在上半年,平均返修率為1.47%,主要原因為產(chǎn)品所使用大電流三極管及hd0802、hd0808ic本身來料品質(zhì)影響等問題,下半年對經(jīng)研發(fā)部對產(chǎn)品布線及來料方面物料的改善后,返修率為0.91%,在目標范圍內(nèi)。
    2、品質(zhì)事故目標為0次,實際達成6次,dip造成的為4單,與smt相關(guān)的2單。主要由以下幾個方面的原因造成:
    (1)作業(yè)員及生產(chǎn)、品質(zhì)對首件是不認真,造成批量事故,對于此類原因造成的品質(zhì)事故,需加強ipqc對首對核對方法及特別注意事項的要求,同進要求組長對首件進行再次確認,杜絕此類問題的發(fā)生。在2008年此類問題共發(fā)生一單,即a拉生產(chǎn)rc8202l-hdu板卡時蓮花座應(yīng)插(上)綠藍紅(下)紅白黑,插錯為(上)綠藍紅(下)白紅黑,共計1500pcs,已過爐。
    (2)因生產(chǎn)通知單特殊要求而在生產(chǎn)部補焊段發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)事故是2009年品質(zhì)事故最多的地方,共發(fā)生產(chǎn)了3起品質(zhì)事故,分別是:a拉生產(chǎn)rc1389l-x6時生產(chǎn)通知單要求不增加片而實際增加了散熱片,數(shù)量為2500pcs;b拉生產(chǎn)rc966xd-x6生產(chǎn)貼軟件標應(yīng)為117而實際打成177,數(shù)量2540pcs;b拉生產(chǎn)rc966xd-lz時生產(chǎn)通知單要求過emc而晶振未接地,生產(chǎn)1000pcs。此類品質(zhì)事故是ipqc容易出問題地方,ipqc注重對插件段的管控,未對首件進行全面的核對后造成,針對此類問題,要求ipqc在對樣圖上注明產(chǎn)品要求(包括補焊段的特殊要求),檢驗首件時必須完成整個工段后再進行復(fù)核,然后再送給組長進行核對。
    (3)smt轉(zhuǎn)入后段造成品質(zhì)事故的2單分別是:rc1389l-x6因ecn及生產(chǎn)通知單錯誤造成;mst726acartv機型空貼二極管,在送檢單上有注明而未通知dip段轉(zhuǎn)板員造成。
    3、首件出錯目標為0次,實際達成7次。主要有以下幾點導(dǎo)致首件出錯:
    首件錯誤。
    (3)2009年ipqc對插機段的首件核對相對管理較好,插件段品質(zhì)事故由2008年十幾單降到2009年1單,在2010年需繼續(xù)努力,將插件段品質(zhì)事故降為0次。
    4、來料合格率目標為97%,實際達成96.98%,主要在11月份來料合格率太低,是今年以來最低的為93.89%,造成未達標的原因為pcb來料不良,主要為pcb變形,每個供應(yīng)商都出現(xiàn)類似現(xiàn)象,同時pcb不良在11月份生產(chǎn)中明顯增加?,F(xiàn)已經(jīng)要求各供應(yīng)商加強管理,同時,iqc需增加對pcb檢驗的項目及嚴格按要求進行檢驗。保證來料的合格率。
    5、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上,對于此類問題將從以下幾個方面進行改善:
    (1)對iqc本身的技能及作業(yè)方法進行培訓(xùn),使技能增強,在核對物料時必須認真,有不清楚時需找組長或qe進行確認,清楚后方可判定。
    (2)按現(xiàn)在公司狀況,oem物料特急的情況不能改善,需對iqc的作業(yè)順序進行培訓(xùn),使iqc在檢驗物料時能分清主次,檢驗時不會因時間急造成物料漏檢及誤判。
    6、iqc漏檢/誤檢在國內(nèi)物料上主要為蓮花座及電解電容上面,因蓮花座來料品質(zhì)不穩(wěn)定及顏色錯等不良;電解電容主要集中在產(chǎn)品混料上,特別是11月份,來料混料明顯增加。
    二、問題點匯總:
    與生產(chǎn)物料到料時間不一致,經(jīng)常出現(xiàn)樣品承認書未到而采購物料已經(jīng)送檢,影響iqc效率。
    困擾iqc,對iqc的工作造成很大影響。
    焊盤尺寸要求嚴格,現(xiàn)需增加相應(yīng)的檢測設(shè)備(如針規(guī)、能檢測0.0.1mm的光學(xué)設(shè)備等)。
    4.fqc人員的知識面不夠,在作業(yè)過程中出現(xiàn)特殊情況時的處理方法不及時。
    定難度。
    試驗過程管控提高難度。
    測試時iqc自身物料需多次開單放行,給iqc的工作增加了負擔。
    8.iqc檢驗工裝缺乏,現(xiàn)4*16及1*16內(nèi)存測試工裝板卡已經(jīng)過時,且經(jīng)常出現(xiàn)問題,需更新板卡,現(xiàn)增加對ic類測試,缺少相關(guān)的檢驗數(shù)據(jù),哪hd0802只提供測試工裝,研發(fā)部未提供相應(yīng)的需檢測項目及標準等。高頻頭的工裝搞好了,但是無信號線,到別的樓層測試時又經(jīng)常出現(xiàn)無測試工位等情況。
    三、問題點的相關(guān)對策:
    總結(jié)一次,新物料及新供應(yīng)商來料時建立體系,未確認的供應(yīng)商及物料不得采購,未確認的物料不得入庫,iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標,由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc,對于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。
    套等設(shè)備用于檢驗,以保證來料品質(zhì)。
    便于測試時的管控;節(jié)省費用,現(xiàn)rohs房為單獨空調(diào),增加電費,而搬到smt后可使用smt中央空調(diào),節(jié)約電費開支。
    由研發(fā)部提供相應(yīng)的檢測標準。由品質(zhì)部轉(zhuǎn)換成內(nèi)部檢測標準。
    四、對公司的建議:
    1、公司品質(zhì)需提供,對供應(yīng)商管控需從源頭開始,供應(yīng)商應(yīng)從按物料類型進行分類管控,如chip元件問題較少的,可按性價比進行管控,ic及pcb類物料按品質(zhì)及交期來管控,供應(yīng)商設(shè)定準入制度,現(xiàn)有的對供應(yīng)商現(xiàn)場審核資料已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,需制定新的審核資料以更全面對供應(yīng)商進行審核。
    2、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對供應(yīng)商所發(fā)生的問題進行檢討,由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討。
    3、加強smt工藝方面的技術(shù)支持,多提供smt工藝工程師的交流平臺,必要時可送外培訓(xùn)。
    4、建立公司技術(shù)獎金制度,對于公司技術(shù)突破有貢獻的實行獎金制度,以提高公司技術(shù)力量。
    五、2009年計劃:
    iqc:。
    1.對增加ic測試進行完善,保證測試過程準確及測試時對ic本身的保護。
    2.增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質(zhì)的控制。
    3.完善現(xiàn)有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。
    4.對樣品及承認書進行管控,使每個檢驗員對檢驗的產(chǎn)品的依據(jù)。
    5.參照供應(yīng)商及其它公司方法,提供iqc插拔試驗設(shè)備解決方案,以保證接插件來料品質(zhì)。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇三
    回首過去一個月的工作中,我學(xué)會了不少知識,iqc工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司,制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用,對于相關(guān)記錄和文檔(來料記錄、工程文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)的有效收集、保存、管理。
    對于不良品后續(xù)處理,特采后的可追溯性跟蹤,一定的不良原因分析的能力,對工作現(xiàn)場的管理能力,包括5s(物料安全整齊的擺放移動、工具安全放置和使用、現(xiàn)場溫濕度的控制),遇到突發(fā)事件如加急物料檢驗、急料返工,相關(guān)部門工程支持時,人員、場地、工作方法,相關(guān)設(shè)備的安排布置,并做好及時記錄。
    iqc的kpi:漏檢率:每月產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的來料批不良數(shù)(確保的確為來料不良,而不是因公司自身原因照成的,倉庫保存條件是否符合要求,物料搬運過程是否按要求,是否屬于自然失效的物料。來料或急料的平均檢驗時間和效率。供應(yīng)商提供檢驗報告,合格證、數(shù)量等標識,是否有混料,錯料,少料等現(xiàn)象。
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)物料不得入庫,iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標,由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc,對于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。
    2.對于iqc設(shè)備事宜,建議增加晶振測試儀及針規(guī)、100mhz電橋、帶標尺測量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗,以保證來料品質(zhì)。
    3、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對供應(yīng)商所發(fā)生的問題進行檢討,由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討。
    4、加強工藝方面的技術(shù)支持,多提供工藝工程師的交流平臺,必要時可送外培訓(xùn)。
    5、建立公司技術(shù)獎金制度,對于公司技術(shù)突破有貢獻的實行獎金制度,以提高公司技術(shù)力量。
    6、對增加部件電性測試進行完善,保證測試過程準確及測試時對部件本身的保護。
    7、增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質(zhì)的控制。
    8、完善現(xiàn)有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。
    9、對樣品及承認書進行管控,使每個檢驗員對檢驗的產(chǎn)品的依據(jù)。
    時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在iqc主管崗位上工作已近三個月時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心下,在各兄弟部門和品管部同仁的支持和配合下,使我能夠這么快的熟悉這一切,可以說,在這段不短的時間里,收獲是豐厚的,工作是快樂的?,F(xiàn)僅將個人工作,總結(jié)如下:
    一、目標達成情況。
    iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。主要職責有:制定進料檢驗標準,執(zhí)行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用。以及一定的不良原因分析能力,對工作現(xiàn)場的管理能力(包括5s,遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗),并負責產(chǎn)線材料問題的確認,處理,通知供應(yīng)商改善等。
    工作內(nèi)容如下:
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)?提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗,確保物料準時無誤到達生產(chǎn)線。
    每天檢驗報表依實際檢驗數(shù)據(jù)和項目及時準確填寫。每天發(fā)生的來料異常,及時錄入了《材料不良質(zhì)量履歷》,記錄完整,異常描述清晰,開據(jù)《供應(yīng)商質(zhì)量整改單》,做以跟蹤,查看改善結(jié)果。保證了每月發(fā)生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場和反饋的物料異常,異常點做到了重點關(guān)注,舉一反三,在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生。
    檢測設(shè)備的點檢、報驗、保養(yǎng)及工作場所的5s。rohs測試。
    樣品的檢驗及確認、跑單。零部件驗證的跟蹤。部署的技能培訓(xùn)、績效考核。
    每天的日報表,每周的檢驗的周報表,每月的月報表的統(tǒng)計匯總。
    二、問題點匯總:
    在物料檢驗工作中一些問題點:
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)2.接受到的樣品材料,在檢驗時既無圖紙又無作業(yè)指導(dǎo)書,員工完全是在靠自己的工作經(jīng)驗在檢驗。
    3.在品質(zhì)部的受管控的文件和圖紙老是有模糊不清的內(nèi)容出現(xiàn)如a圖紙不標識工差。b,下發(fā)的圖紙尺寸模糊看不清,而且沒有電子檔,無法查閱。c,在變更文件時技術(shù)部門有偷工減料事件,只下發(fā)技術(shù)更改通知單,沒有下發(fā)更新后的圖紙和文件。
    三、轉(zhuǎn)正后工作目標/計劃:
    遵守公司各項規(guī)章制度,做個合格的品管人;吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實。
    實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié)。
    iqc各項檢驗工作順利進行。制定《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》,培訓(xùn)部署嚴格。
    按照《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》對物料進行檢驗,檢驗及時,檢驗結(jié)果準確率100%,不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。
    排查樣品柜,將缺失的樣品補齊。
    提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢。
    驗,確保物料準時無誤到達生產(chǎn)線。
    增加對相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準。對/15。
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)所負責物料做到三個知道:知道它是怎么生產(chǎn)出來的(它的生產(chǎn)工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發(fā)生過哪些異常及潛在問題)。
    把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作。每月都回過頭來思考。
    一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。
    本公司正處于企業(yè)發(fā)展期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期各部門、各工段都應(yīng)該高度重視企業(yè)的管理工作,尤其是質(zhì)量的管理。企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。本公司上半年最主要的工作就是把產(chǎn)品的質(zhì)量提上來,把不良率降下來。iqc作為企業(yè)的一個質(zhì)量檢驗部門,對企業(yè)的運轉(zhuǎn)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)的大力提倡下,前幾個月的產(chǎn)量呈增加趨勢,而各部門、各工段全體成員也統(tǒng)一了思想,認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合各部門的工作,在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了重要作用?,F(xiàn)結(jié)合本部實際,將上半年部門工作具體總結(jié)如下:
    一、質(zhì)量管控方面。
    所有物料到廠都要經(jīng)過iqc進行檢驗,做到了入庫合格。對不合格品及時處理,并與工程部協(xié)商、溝通。在入庫前對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān),尤其是對最容易出現(xiàn)的外觀問題進行再次確認,若出現(xiàn)難以修復(fù)的外觀問題時要傾聽各方意見。盡管如此,在出廠的機臺中還是出現(xiàn)了一些本應(yīng)該可以避免的問題,如出貨的機臺中混入了不合標準的零件,給客戶的使用也造成了麻煩,同時也嚴重影響了我司的信譽。因此我這里更要加強調(diào)查分析后續(xù)工作的力度。
    二、自我工作存在的不足。
    對于入廠物料出現(xiàn)質(zhì)量問題,雖然及時反映給相關(guān)部門,但是未積極追問其處理結(jié)果,導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量問題后造成部門與部門之間相互間推諉扯皮。
    三、下一步工作計劃。
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)今年是充滿期待的一年。無論對公司還是個人來說都是一個全新的起點。希望在2014年里繼續(xù)做好自己的工作,努力學(xué)習(xí)并提高自己專業(yè)水平,力爭工作上取得優(yōu)異的成績。
    iqc:武鹍2014年7月13日板卡制造2014年度品質(zhì)工作總結(jié)報告一、各品質(zhì)目標達成狀況匯總:
    1、返修率超標主要表現(xiàn)在上半年,平均返修率為1.47%,主要原因為產(chǎn)品所使用大電流三極管及hd0802、hd0808ic本身來料品質(zhì)影響等問題,下半年對經(jīng)研發(fā)部對產(chǎn)品布線及來料方面物料的改善后,返修率為0.91%,在目標范圍內(nèi)。
    2、品質(zhì)事故目標為0次,實際達成6次,dip造成的為4單,與smt相關(guān)的2單。主要由以下幾個方面的原因造成:
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)(2)因生產(chǎn)通知單特殊要求而在生產(chǎn)部補焊段發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)事故是2014年品質(zhì)事故最多的地方,共發(fā)生產(chǎn)了3起品質(zhì)事故,分別是:a拉生產(chǎn)rc1389l-x6時生產(chǎn)通知單要求不增加片而實際增加了散熱片,數(shù)量為2500pcs;b拉生產(chǎn)rc966xd-x6生產(chǎn)貼軟件標應(yīng)為117而實際打成177,數(shù)量2540pcs;b拉生產(chǎn)rc966xd-lz時生產(chǎn)通知單要求過emc而晶振未接地,生產(chǎn)1000pcs。此類品質(zhì)事故是ipqc容易出問題地方,ipqc注重對插件段的管控,未對首件進行全面的核對后造成,針對此類問題,要求ipqc在對樣圖上注明產(chǎn)品要求(包括補焊段的特殊要求),檢驗首件時必須完成整個工段后再進行復(fù)核,然后再送給組長進行核對。
    (3)smt轉(zhuǎn)入后段造成品質(zhì)事故的2單分別是:rc1389l-x6因ecn及生產(chǎn)通知單錯誤造成;mst726acartv機型空貼二極管,在送檢單上有注明而未通知dip段轉(zhuǎn)板員造成。3、首件出錯目標為0次,實際達成7次。主要有以下幾點導(dǎo)致首件出錯:
    首件錯誤。/15。
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)(3)2014年ipqc對插機段的首件核對相對管理較好,插件段品質(zhì)事故由2014年十幾單降到2014年1單,在2014年需繼續(xù)努力,將插件段品質(zhì)事故降為0次。
    4、來料合格率目標為97%,實際達成96.98%,主要在11月份來料合格率太低,是今年以來最低的為93.89%,造成未達標的原因為pcb來料不良,主要為pcb變形,每個供應(yīng)商都出現(xiàn)類似現(xiàn)象,同時pcb不良在11月份生產(chǎn)中明顯增加。現(xiàn)已經(jīng)要求各供應(yīng)商加強管理,同時,iqc需增加對pcb檢驗的項目及嚴格按要求進行檢驗。保證來料的合格率。
    5、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上,對于此類問題將從以下幾個方面進行改善:
    (1)對iqc本身的技能及作業(yè)方法進行培訓(xùn),使技能增強,在核對物料時必須認真,有不清楚時需找組長或qe進行確認,清楚后方可判定。
    (2)按現(xiàn)在公司狀況,oem物料特急的情況不能改善,需對iqc的作業(yè)順序進行培訓(xùn),使iqc在檢驗物料時能分清主次,檢驗時不會因時間急造成物料漏檢及誤判。
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)二、問題點匯總:
    與生產(chǎn)物料到料時間不一致,經(jīng)常出現(xiàn)樣品承認書未到而采購物料已經(jīng)送檢,影響iqc效率。
    困擾iqc,對iqc的工作造成很大影響。
    焊盤尺寸要求嚴格,現(xiàn)需增加相應(yīng)的檢測設(shè)備(如針規(guī)、能檢測0.0.1mm的光學(xué)設(shè)備等)。
    4.fqc人員的知識面不夠,在作業(yè)過程中出現(xiàn)特殊情況時的處理方法不及時。
    定難度。
    試驗過程管控提高難度。/15。
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)7.iqc檢測rohs設(shè)備在整機,而測試rohs人員屬iqc管理,人員管理有一定難度,且現(xiàn)在rohs測試時iqc自身物料需多次開單放行,給iqc的工作增加了負擔。
    8.iqc檢驗工裝缺乏,現(xiàn)4*16及1*16內(nèi)存測試工裝板卡已經(jīng)過時,且經(jīng)常出現(xiàn)問題,需更新板卡,現(xiàn)增加對ic類測試,缺少相關(guān)的檢驗數(shù)據(jù),哪hd0802只提供測試工裝,研發(fā)部未提供相應(yīng)的需檢測項目及標準等。高頻頭的工裝搞好了,但是無信號線,到別的樓層測試時又經(jīng)常出現(xiàn)無測試工位等情況。
    三、問題點的相關(guān)對策:
    總結(jié)一次,新物料及新供應(yīng)商來料時建立體系,未確認的供應(yīng)商及物料不得采購,未確認的物料不得入庫,iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標,由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc,對于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。
    套等設(shè)備用于檢驗,以保證來料品質(zhì)。/15。
    便于測試時的管控;節(jié)省費用,現(xiàn)rohs房為單獨空調(diào),增加電費,而搬到smt后可使用smt中央空調(diào),節(jié)約電費開支。
    4.針對ic測試這一類,需提供iqc相應(yīng)的資源及標準,建議給iqc房提供低中高頻電視信號,ic由研發(fā)部提供相應(yīng)的檢測標準。由品質(zhì)部轉(zhuǎn)換成內(nèi)部檢測標準。四、對公司的建議:
    1、公司品質(zhì)需提供,對供應(yīng)商管控需從源頭開始,供應(yīng)商應(yīng)從按物料類型進行分類管控,如chip(請您支持)元件問題較少的,可按性價比進行管控,ic及pcb類物料按品質(zhì)及交期來管控,供應(yīng)商設(shè)定準入制度,現(xiàn)有的對供應(yīng)商現(xiàn)場審核資料已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,需制定新的審核資料以更全面對供應(yīng)商進行審核。
    2、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對供應(yīng)商所發(fā)生的問題進行檢討,由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討。
    3、加強smt工藝方面的技術(shù)支持,多提供smt工藝工程師的交流平臺,必要時可送外培訓(xùn)。
    4、建立公司技術(shù)獎金制度,對于公司技術(shù)突破有貢獻的實行獎金制度,以提高公司技術(shù)力量。五、2014年計劃:
    iqc:/15。
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)1.對增加ic測試進行完善,保證測試過程準確及測試時對ic本身的保護。
    2.增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質(zhì)的控制。
    3.完善現(xiàn)有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。
    4.對樣品及承認書進行管控,使每個檢驗員對檢驗的產(chǎn)品的依據(jù)。
    5.參照供應(yīng)商及其它公司方法,提供iqc插拔試驗設(shè)備解決方案,以保證接插件來料品質(zhì)。
    2014-12-17的kpi(1)漏檢率:每月產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的來料批不良數(shù)(確保的確為來料不良,而不是因公司自身原因照成的:倉庫保存條件是否符合要求;物料搬運過程是否按要求;是否屬于自然失效的物料,比如化學(xué)品過有效期;生產(chǎn)線員工的操作是否符合要求)。
    iqc年終工作總結(jié)計劃(工作總結(jié)計劃,iqc)(4)來料或急料的平均檢驗時間。不可太長一般30分鐘內(nèi)檢驗完(5)mrb中閑置時間過長的物料數(shù)(應(yīng)保證國內(nèi)小于兩周,國外小于一年)。
    (6)iqc返工情況的記錄,是否得到供應(yīng)商補償?(7)msa管理?
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇四
    iqc工程師的簡歷范文。
    姓名:胡先生性別:男。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    戶籍:湖北-隨州年齡:29。
    現(xiàn)所在地:廣東-惠州身高:162cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州。
    希望崗位:電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。
    經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位。
    電子/電器/元件類-電器工程師。
    教育經(jīng)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    2009-02~2009-03惠州環(huán)境與質(zhì)量管理認證中心iso***版/iso***版合格證書2008-04~2008-05高智培訓(xùn)機構(gòu)iso***版iso***版內(nèi)審員資格證書***公司名稱(2008-03~2011-07)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔任職位:iqc工程師崗位類別:電子工程師/技術(shù)員。
    工作描述:1、負責下屬員工的管理、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。
    2、負責相關(guān)文件(來料檢驗標準、試驗標準、檢驗規(guī)范、檢驗流程等)的制訂。
    3、對重大來料不良進行分析、處理,并制訂相應(yīng)的防制措施,完善檢驗方法及標準,防止問題再次發(fā)生。4、將不良信息及時反饋給供應(yīng)商,并跟進供應(yīng)商改善情況,以督促供應(yīng)商進行品質(zhì)改善、提高。
    擔任職位:iqc工程師崗位類別:電聲/音響工程師/技術(shù)員。
    2、負責新物料的導(dǎo)入和新機型的試產(chǎn),并跟蹤、處理相關(guān)問題點3、對重大來料不良進行分析、反饋及跟蹤。與供應(yīng)商溝通處理,并隨時跟蹤供應(yīng)商改善效果。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    工作描述:1、負責制定相關(guān)物料(電子料相關(guān))的檢驗規(guī)范。2、對新進人員的教育與培訓(xùn)。
    3、對產(chǎn)線不良進行分析跟蹤處理。
    4、協(xié)助工程師對供應(yīng)商進行管理,處理不良問題。
    離職原因:轉(zhuǎn)崗位。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:對辦公軟件相當熟練,對電腦維護有一定的了解。
    技能專長:有較強的溝通與處理問題的能力。
    熟悉iso***質(zhì)量/環(huán)境管理體系。通過學(xué)習(xí)取得了該項合格證書。
    熟悉手機方面的相關(guān)物料檢驗及試驗標準,并對其不良有分析處理能力。
    熟悉手機整機測試要求及標準。
    對回流焊及波峰焊的制程均有較深的了解。
    可獨立編制檢驗規(guī)范。
    有相當豐富的原材料供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗和原材料進料品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
    曾協(xié)助一家電源生產(chǎn)廠家做品質(zhì)改善。
    語言能力。
    普通話:一般粵語:一般。
    英語水平:三級口語一般。
    英語:良好。
    求職意向發(fā)展方向:iqc工程師、主管sqe。
    其他要求:提供食宿。
    自身情況。
    自我評價:本人有較強的適應(yīng)與協(xié)調(diào)能力,熟悉工廠管理,有較強的品質(zhì)意識,活潑開朗,能夠協(xié)調(diào)好各同事各部門間的關(guān)系。
    有相當豐富的原材料供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗和原材料進料品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
    嚴格要求自己,以“我做事你放心”為工作信條。
    時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在iqc主管崗位上工作已近三個月時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和。
    關(guān)心下,在各兄弟部門和品管部同仁的支持和配合下,使我能夠這么快的熟悉這一切,可以。
    說,在這段不短的時間里,收獲是豐厚的,工作是快樂的?,F(xiàn)僅將個人工作,總結(jié)如下:
    目標達成情況。
    iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。主要職責有:制定進料檢。
    件如急料、呆滯料檢驗),并負責產(chǎn)線材料問題的確認,處理,通知供應(yīng)商改善等。工作內(nèi)容如下:
    質(zhì)量問題。
    提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗,確保。
    蹤,查看改善結(jié)果。保證了每月發(fā)生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場和反饋的物。
    樣品的檢驗及確認、跑單。零部件驗證的跟蹤。
    部署的技能培訓(xùn)、績效考核。每天的日報表,每周的檢驗的周報表,每月的月報表的統(tǒng)計匯總。
    二、問題點匯總:
    在物料檢驗工作中一些問題點:
    1.進料檢驗使用的圖紙、客戶檔案、檢驗卡片、廠商承認書難找,在供應(yīng)商來料后有時。
    總是找不到需要的資料。
    2.接受到的樣品材料,在檢驗時既無圖紙又無作業(yè)指導(dǎo)書,員工完全是在靠自己的工作。
    經(jīng)驗在檢驗。
    減料事件,只下發(fā)技術(shù)更改通知單,沒有下發(fā)更新后的圖紙和文件。
    “差不多”先生,第一次就把事情做對。?排查樣品柜,將缺失的樣品補齊。
    范執(zhí)行來料檢驗,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用,對于相關(guān)記。
    品,首先必須要有合格的原材料,為此,我們開展以下工作:
    情況及時進行檢驗,進行分析問題,解決問題,總結(jié)問題的關(guān)鍵所在,為日后的工作提供有。
    效的方法。
    三、做好實驗室檢驗工具儀器的日常保養(yǎng),對工作現(xiàn)場執(zhí)行5s管理,做好及時記錄。
    四、產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)來料批不良數(shù),物料上線異常率,合格率。品質(zhì)異常跟蹤結(jié)案書。
    五、每周對倉庫現(xiàn)場進行5s稽核,檢查溫濕度是否符合達到存放要求,對不符合要求及。
    時提出改善。
    對2012年的工作建議。
    三、針對檢驗過程,對檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題。
    四、增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準,確。
    保對來料品質(zhì)的控制。
    五、針對物料加急特急的情況下,需對iqc的作業(yè)順序進行培訓(xùn),使iqc在檢驗物料時。
    能分清主次,檢驗時不會因時間造成物料漏檢及誤判。
    回首過去一個月的工作中,我學(xué)會了不少知識,iqc工作目的就是防止不符合要求的物。
    料進入公司,制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢。
    驗工具儀器的熟練使用,對于相關(guān)記錄和文檔(來料記錄、工程文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)的有。
    效收集、保存、管理。
    司自身原因照成的,倉庫保存條件是否符合要求,物料搬運過程是否按要求,是否屬于自然。
    失效的物料。來料或急料的平均檢驗時間和效率。供應(yīng)商提供檢驗報告,合格證、數(shù)量等標。
    常物料放行,每周進行總結(jié)一次,新物料及新供應(yīng)商來料時建立體系,未確認的供應(yīng)商及物。
    后才能進行評審。
    一套等設(shè)備用于檢驗,以保證來料品質(zhì)。
    4、加強工藝方面的技術(shù)支持,多提供工藝工程師的交流平臺,必要時可送外培訓(xùn)。
    5、建立公司技術(shù)獎金制度,對于公司技術(shù)突破有貢獻的實行獎金制度,以提高公司技。
    術(shù)力量。
    6、對增加部件電性測試進行完善,保證測試過程準確及測試時對部件本身的保護。
    7、增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準,確。
    保對來料品質(zhì)的控制。
    8、完善現(xiàn)有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。
    品質(zhì)。
    范執(zhí)行來料檢驗,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用,對于相關(guān)記。
    品,首先必須要有合格的原材料,為此,我們開展以下工作:
    或全數(shù)檢驗,并依據(jù)檢驗結(jié)果編制來料檢驗報告。
    二、做好與相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通,配合其它qc做好品質(zhì)工作,并針對發(fā)生的不良。
    情況及時進行檢驗,進行分析問題,解決問題,總結(jié)問題的關(guān)鍵所在,為日后的工作提供有。
    效的方法。三、做好實驗室檢驗工具儀器的日常保養(yǎng),對工作現(xiàn)場執(zhí)行5s管理,做好及時記錄。
    四、產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)來料批不良數(shù),物料上線異常率,合格率。品質(zhì)異常跟蹤結(jié)案書。
    五、每周對倉庫現(xiàn)場進行5s稽核,檢查溫濕度是否符合達到存放要求,對不符合要求及。
    時提出改善。
    對2012年的工作建議。
    三、針對檢驗過程,對檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題。
    四、增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準,確。
    保對來料品質(zhì)的控制。
    五、針對物料加急特急的情況下,需對iqc的作業(yè)順序進行培訓(xùn),使iqc在檢驗物料時。
    能分清主次,檢驗時不會因時間造成物料漏檢及誤判。
    表以衷心的感謝!有幸成為質(zhì)控部iqc的一員非常感謝公司給我這個平臺與空間,讓我工。
    念?;叵雱傔M中電之初,從來沒接觸過我們公司這類的電子,五金,木制品的物料,所以只。
    品物料質(zhì)量這一關(guān),不讓不良的物料流入生產(chǎn)線。來料如有質(zhì)量問題及時與供應(yīng)商溝通,敦。
    促其及時改正和解決,不讓其影響公司生產(chǎn)的進度和效率。及時與公司各部門溝通,避免不。
    必要的額外工作和誤會。以上工作請各位領(lǐng)導(dǎo)同事監(jiān)督。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇五
    20xx年是收獲的一年,也是學(xué)習(xí)的一年。這一年,我先后參與了江蘇揚州康博3000噸/年高純硅項目、浙江昌海生物項目、長春化工(盤錦)100kt/年離子膜燒堿安裝工程,通過這3個工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo),讓我的工作有了快速的提升,閱歷得到了進一步的豐富。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗,在此對一年的工作狀況進行個人總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正。
    1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。我不僅進一步鞏固自己的專業(yè)知識,同時積極向經(jīng)驗豐富的同事進行學(xué)習(xí)。自己還利用業(yè)余時間,閱讀大量的專業(yè)書籍,探討學(xué)習(xí)新的知識新的技術(shù),新知識、新標準規(guī)范,便在工作中加以應(yīng)用。與此同時,還要結(jié)合實際,把學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,加以應(yīng)用,使自己的業(yè)務(wù)水平得到了較大提高具備了較強的業(yè)務(wù)工作能力。一年來,在3個項目從事技術(shù)及管理工作,都能根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。同時,在現(xiàn)場自己不懂的,積極和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業(yè)素質(zhì),還增長了自己的經(jīng)驗,使本公司的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。揚州康博多晶硅項目是第一次接觸多晶硅,對工藝系統(tǒng)不是很了解。進場之后,積極向項目經(jīng)理與總工學(xué)習(xí)多晶硅生產(chǎn)工藝與流程,認真學(xué)習(xí)其中的注意事項,同時積極在現(xiàn)場向施工經(jīng)驗的班組工人學(xué)習(xí)請教,彌補自身的不足之處。通過4個月的努力,完美的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),為還原車間早日完工貢獻了自己的一份力量。同時,下半年在東北盤錦項目主要負責電解車間,對電解槽安裝工藝有了很深的了解。
    2、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!項目上多是新近大學(xué)生,專業(yè)技術(shù)人員少,專業(yè)技能指導(dǎo)缺乏,技術(shù)水平相對不足,因此經(jīng)理叫我對大家在專業(yè)技能上予以幫助和傳授。我耐心向他們傳授工藝知識。不僅從理論上講解,有的地方還手把手的傳授,,使他們很快能適應(yīng)這份工作,經(jīng)過一年多的時間,他們不僅可以單獨工作,而且還成了骨干。在項目幫助的工過程中,做到了盡心盡力、盡職盡責,做到理論和實際相結(jié)合,使大家在學(xué)習(xí)過程中接觸很快、易通易懂,同時也取長補短,不斷充實自我。
    3、工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。施工之前,需要對圖紙進行會審,施工之中,積極在現(xiàn)場,參與施工進程,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,找到解決問題的方法。同時需要與業(yè)主、設(shè)計進行有效的溝通。
    4、技術(shù)、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠!
    5、作為一個企業(yè),盈利是最終目的,所以在保證工程質(zhì)量的前提下,應(yīng)當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。
    以上是我近一年來從事技術(shù)工作的簡要情況。通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考確實有了較大的收獲和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行的。克服不足,學(xué)無止境。今后,我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學(xué)習(xí),努力進取,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉自己的工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,為單位貢獻自己的力量。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇六
    我叫xxxx,20xx年7月我順利通過了高考,考入了xx大學(xué)地質(zhì)工程系。于20xx年6月順利畢業(yè),同年9月份參加工作,分配到西部礦業(yè)股份有限公司xxxx分公司工作,至今以過去一年了。在這短短的一年中,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,努力做好本職工作,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。
    在思想上積極向上,能夠認真貫徹黨的基本方針政策,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
    在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補充。
    在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,團結(jié)同事、務(wù)實求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
    工作能力及專業(yè)知識方面,來公司一年多,主要是去華冶二礦實習(xí)。我在二礦實習(xí)主要分為三個部門。分別是掘進車間、測量辦公室及地質(zhì)辦公室。在掘進車間和測量辦公室主要是認識學(xué)習(xí),多數(shù)時間是在地質(zhì)辦公室實習(xí)。在華冶二礦實習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,詳細講解下,也了解和參與了一些具體工作,工作雖瑣碎,但是收獲很大。主要有以下方面:
    負責有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作:經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,掌握井下地質(zhì)情況,查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素,匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄,及時匯報各種相關(guān)地質(zhì)情況;保證生產(chǎn)正常接續(xù);收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料,及時了解地質(zhì)情況,面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場調(diào)查研究,解決出現(xiàn)的問題。
    在工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時,利用閑余時間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教有關(guān)礦山地質(zhì)及采礦方面的知識,努力使地質(zhì)和采礦相結(jié)合,使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。
    一、在實習(xí)期間,經(jīng)常下井,進行坑道編錄及生產(chǎn)探礦鉆孔的編錄和采樣。在室內(nèi),對井下編錄資料進行整理。作為一名地質(zhì)技術(shù)員,我按照生產(chǎn)的需要,按時完成了各項工作。
    1、生產(chǎn)探礦:過去的一年中,在地質(zhì)探礦的基礎(chǔ)上為滿足開采和繼續(xù)開拓延伸的需要,為進一步探明或確定礦體形狀和質(zhì)量特征以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鉆探工程。從而為礦山的開采和指導(dǎo)施工提供詳細的`地質(zhì)依據(jù)。通過生產(chǎn)探礦的設(shè)計,原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作,曾提交了2642中段20-31線、15-07線,車場工程,2582中段斜坡道開拓,035線等生產(chǎn)探礦資料。
    2、儲量核實:考察過中間溝-斷層溝礦區(qū),運用autocad、mapgis等軟件負責了儲量核實工作,并且參與了儲量核實報告的編寫。在整個考察及儲量報告的編寫過程中學(xué)到了不少東西。
    3、深部及外圍探礦:進一步探明邊部、深部的小礦體,配合工程師加強外圍探礦。為滿足礦山的生產(chǎn)和發(fā)展的需求,不斷擴大地質(zhì)儲量。
    4、根據(jù)已有的資料,確定勘探類型及勘探網(wǎng)度,總結(jié)以往礦床勘探成果和探采對比的基礎(chǔ)上,運用典型礦床經(jīng)驗,根據(jù)礦床的規(guī)模大小、形態(tài)的復(fù)雜程度、厚度變化的穩(wěn)定程度、構(gòu)造的復(fù)雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質(zhì)因素,對礦體勘探的難易程度進行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度,能正確地布置地質(zhì)勘探工程,達到有效的礦產(chǎn)儲量,滿足礦山開采設(shè)計的需要。為礦床合理開發(fā)利用提供地質(zhì)依據(jù)。
    5、損失貧化:防止采富棄貧;加強施工管理和放礦管理,防止盲目開拓造成礦產(chǎn)資源的損失;準確控制礦體空間分布與礦石質(zhì)量變化規(guī)律,監(jiān)督各采場出礦的礦石質(zhì)量和品位,及時掌握生產(chǎn)采掘計劃執(zhí)行情況及采場質(zhì)量動態(tài),嚴格控制礦石中的廢石混入和出礦品位等,使礦石損失和貧化指標降低到預(yù)定水平。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇七
    我繼續(xù)在備料組實習(xí)了半天,在iqc實習(xí)了兩天,在插件組的iqc實習(xí)了兩天,在包裝組的iqc實習(xí)了一天。首先,我總結(jié)一下本周的iqc工作總結(jié)范文,然后,談?wù)勎冶局艿膶嵙?xí)心態(tài);最后,對下周的實習(xí)進行計劃。
    iqc的兩天實習(xí)里,主要明白了ioc的職責和工作內(nèi)容以及工作流程。iqc的主要工作流程是:原材料入庫—貨倉人員驗收,填好材料驗收入庫單—通知iqc—iqc檢驗—iqc組長或品質(zhì)主管審核—入庫。iqc是來料檢驗組,主要是對電子料和包裝材料,燈管,燈罩,塑件,燈頭進行檢驗。種參數(shù)。更榮幸的是,我很有幸的參加了長城(天津)質(zhì)量保證中心的劉老師為我們公司提供的培訓(xùn)。通過劉老師的培訓(xùn),我更深刻的了解到iso90001的意義。培訓(xùn)中劉老師不止一次的提及我們公司在開業(yè)至今的短短一年多時間里,一次性申請三項認證是非常了不起的!有很多公司,僅是申請一項認證就足以讓他們手足無措的了,而我們的這三項認證卻實施的有條不紊。
    qes管理體系是質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的簡稱,包含iso9001質(zhì)量標準、iso14001環(huán)境標準和iso28001職業(yè)健康安全標準。其中,q代表質(zhì)量,e代表環(huán)境,s代表安全,同時表示職業(yè)健康安全。qes管理體系的理論精髓是:
    堅持pdce循環(huán)的思想;一切從實際出發(fā);實事求是、理性思維的工作方法;預(yù)防為主、持續(xù)改進的思維方式;系統(tǒng)思考、注重實效的實用主義工作出發(fā)點;注重實效、恰如其分的科學(xué)評價方法。通過不斷推動pdca持續(xù)改進,使管理系統(tǒng)更高效、更優(yōu)化、更適用。qes管理體系要求企業(yè)管理行為重在受控,即必須有一個明確的游戲規(guī)則,讓全體員工及相關(guān)各方都去遵循它。要求管理工作程序化、文件化、規(guī)范化。各企業(yè)均可根據(jù)這一方法論結(jié)合實際建立起適合本企業(yè)特點的qes管理體系。qes管理體系包含“qes管理手冊”“qes程序文件”“檢驗規(guī)程、技術(shù)標準、作業(yè)指導(dǎo)書、管理制度”“記錄文件及表格”四級文件。
    能夠融入到濱海中遠這樣了不起的大家庭是多么令人愉快的事呀!所謂一人得道,雞犬升天;像我這樣一個小丫頭,在金光閃閃的濱海中遠庇佑下,也覺得自己光鮮了許多。
    這次的培訓(xùn)主要是針對iso9001質(zhì)量管理體系進行的,劉老師說此管理體系是圍繞著八個原則展開的。包括以顧客為關(guān)注焦點,領(lǐng)導(dǎo)作用,全員參與,過程方法,管理的系統(tǒng)方法,持續(xù)改進,基于事實的決策方法和與供方互利的關(guān)系。
    其中,最關(guān)鍵的原則是領(lǐng)導(dǎo)的作用,因為領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是為企業(yè)建立統(tǒng)一的目的和方向,應(yīng)該創(chuàng)造和維持一個能讓員工充分地參與組織目標實現(xiàn)的內(nèi)部環(huán)境。
    劉老師說應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)作用原則通常需要:
    整體考慮各利益團體的需求,包括客戶、組織所有者、員工、供應(yīng)商、金融機構(gòu)、當?shù)厣鐖F、社會。為公司未來建立一個清晰的愿景。設(shè)置有挑戰(zhàn)性的目的和目標。在公司各層級建立和維護共同的價值觀、公平正直和道德模型。建立信任,消除恐懼。為我們員工提供所需資源、培訓(xùn)和自主以開展相關(guān)的職責和義務(wù)。激發(fā)、鼓勵和認可我們的貢獻。
    這個原則將會讓我們理解公司目的和目標,并激勵我們向這個方面努力;將以統(tǒng)一的方式評估、合作和實施各項活動;降低組織各層級之間的溝通誤解。
    它的其中一個基本原則是以顧客為關(guān)注焦點,公司依賴于客戶,所以應(yīng)該了解客戶現(xiàn)在和將來的需求,滿足客戶需求并努力超越客戶期望。
    應(yīng)用以客戶為關(guān)注焦點通常需要:
    滿意度,并針對結(jié)果采取行動。系統(tǒng)的管理客戶關(guān)系。確保在滿足客戶和其他利益團體之間的平衡。
    這樣就可以通過靈活和快速的對市場機會的反應(yīng)提高收入和市場份額。;提高了組織對資源的有效利用來增強客戶滿意;提高了客戶忠誠度,留住回頭客。
    另一個基本原則是持續(xù)改進,事物是在不斷發(fā)展的,都會經(jīng)歷一個由不完善,直至更新的過程。人們對過程的結(jié)果的要求也在不斷地變化和提高,例如對服務(wù)質(zhì)量水平的要求。這種發(fā)展和要求都會促使組織變成改進。公司應(yīng)建立一種適應(yīng)機制,使公司能適應(yīng)外界環(huán)境的這種變化要求,增強適應(yīng)就是持續(xù)改進。企業(yè)的存在就決定了這種需求和持續(xù)改進的存在,因此持續(xù)改進是一個永恒的目標。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇八
    一、第三季度工作簡略總結(jié) 三季度以來,鄉(xiāng)黨委、政府堅持以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收為落腳點,統(tǒng)籌安排,扎實工作,全力抓好鄉(xiāng)各項工作:
    (一)加強棉花田管,技術(shù)員季度工作總結(jié)。
    于6月底7月初,鄉(xiāng)政府及時組織召開了棉花田間管理現(xiàn)場會,認真總結(jié)了各村棉花科學(xué)田管的經(jīng)驗和不足,明確提出了棉花后期管理的具體要求和注意事項,并聘請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,深入田間地頭,加強了技術(shù)跟蹤服務(wù)指導(dǎo),取得了明顯效果。
    (二)加強了農(nóng)業(yè)用水管理。在指派專人,積極與石河子瑪管處協(xié)調(diào),請求增加水量的基礎(chǔ)上,一是根據(jù)生產(chǎn)實際,及時成立鄉(xiāng)水、電管理站,加強了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水調(diào)配管理,結(jié)束了鄉(xiāng)生產(chǎn)用水無專人管理的歷史,提高了水的利用率;二是動員各村黨員、干部,24小時巡邏,查看水口,組織農(nóng)戶進行棉花澆水,既減少了水源浪費,又推進了棉花澆水進度。據(jù)檢查,8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作,有的村己完成四水任務(wù),為保證棉花豐產(chǎn)奠定了良好基矗。
    (三)積極做好棉花測產(chǎn)和土地丈量工作,掌握第一手資料。為徹底摸清各村農(nóng)戶耕地情況,為年底人均收入的測算打好基礎(chǔ),從8月底開始,鄉(xiāng)政府組織了以農(nóng)業(yè)技術(shù)員、各村主任、群眾代表組成的工作組,深入各村,對農(nóng)戶實際耕地面積進行逐塊丈量、測產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計,今年全鄉(xiāng)棉花實際耕種總面積9300畝,平均單產(chǎn)270公斤,按5.00元/公斤計算,年底人均純收入有望達5900元。
    (四)認真搞好夏收工作。鄉(xiāng)政府及早動手,于8月初就對夏收生產(chǎn)、安全做了詳細的安排部署。夏收期間,又組織人員,深入各小麥種植戶,進行認真的檢查落實。由于組織得力,措施到位,夏收工作進行順利,沒有發(fā)生任何不安全事故,共收小麥300余噸,超額完成了上級下達的夏糧收購任務(wù)。
    三是在拾花季節(jié)工中開展了為期10天的勞動競賽,對拾花狀元進行表彰獎勵,以調(diào)動季節(jié)工的積極性,加快拾花進度;四是關(guān)心拾花工的生活,在榆樹村專門開設(shè)了清真食堂,解決了民族拾花工的生活難題,受到了尼勒克縣領(lǐng)導(dǎo)及拾花工的一致好評;與區(qū)文體局聯(lián)系,每周巡回在各村放映一次電影,活躍和豐富了拾花季節(jié)工的業(yè)余文化生活。中秋節(jié)前夕,政府又為拾花工每人送去了月餅、水果等節(jié)日慰問品,尤其是對有病的拾花工,政府、村領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的關(guān)懷,帶領(lǐng)就醫(yī)、送水送藥,使他們在異地他鄉(xiāng)感受到了家的溫暖和節(jié)日的氣氛,紛紛深受感動。
    五是成立了以鄉(xiāng)派出所警員為主的社會治安管理小組,加強了對各村社會治安巡查和外來人員安全管理,到目前為止,全鄉(xiāng)未發(fā)生1起外來人員違反-社-會治安案件和不安全事故,社會穩(wěn)定,生產(chǎn)秩序良好。由于措施有力,管理加強,全鄉(xiāng)棉花采收工作進展順利,截止9月26日,共收棉花1500余噸,完成計劃量的54%。
    (七)鄉(xiāng)農(nóng)技站建設(shè)進展順利,8月中旬破土動工,現(xiàn)主體工程己完工,即將進入內(nèi)部粉刷,入冬前有望竣工。
    (八)xx村防護林建設(shè)項目己完成80%的工作量。
    (九)經(jīng)鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)與博湖葦業(yè)接洽,達成了大拐葦湖開發(fā)初步協(xié)議,使鄉(xiāng)多種經(jīng)營發(fā)展邁出了可喜的一步。
    (十)順利完成了“四五”普法先進鄉(xiāng)創(chuàng)建工作,并通過了自治區(qū)檢查驗收。
    (十一)以政府補貼形式,為榆樹村農(nóng)戶購進了1臺大馬力拖拉機,提高了鄉(xiāng)農(nóng)機耕作效果。
    (十二)先教工作取得顯著效果。通過廣泛的學(xué)習(xí)教育,黨員的宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強。據(jù)不完全統(tǒng)計,兩個多月來,各支部黨員共為群眾辦實事、好事50余件,真正達到了黨員受教育,群眾得實惠之目的。按照區(qū)先教辦的安排,現(xiàn)鄉(xiāng)先教工作己轉(zhuǎn)入黨性分析、征求意見階段。
    二、第四季度工作計劃安排
    (一)采取有效措施,繼續(xù)抓好棉花采收、銷售及生產(chǎn)安全等項工作,確保農(nóng)牧民收入不受影響。
    (二)通過上級有關(guān)部門的支持,完成1萬畝低產(chǎn)田改造工作和4000畝滴灌建設(shè)項目。
    (三)組織群眾,于11月中旬前力爭完成7500畝棉田秋翻、冬灌任務(wù),為來年生產(chǎn)打好基矗 。
    (四)組織專人,力爭于10月底完成所有家庭農(nóng)場土地管理費清繳工作。
    (五)采取措施,加強組織,力爭于年底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制工作,使企業(yè)沿著現(xiàn)代企業(yè)管理軌道正常運行,增強企業(yè)活力,提高企業(yè)經(jīng)營效益。
    (六)積極做好大拐葦湖冬季安全生產(chǎn)督促檢查工作,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生,保證人員、生產(chǎn)安全。
    (七)認真搞好農(nóng)技站、農(nóng)戶抗震房及xx村防護林等項目竣工驗收工作,確保保質(zhì)保量投入使用。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇九
    1、遵守國家法律、法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度。
    2、輔助區(qū)域負責人、作業(yè)長和技術(shù)主管做好各項維檢技術(shù)工作,檢查落實維檢管理的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度。
    3、以身作則,自覺履行安全管理職責,全面負責責任區(qū)域內(nèi)安全工作,督促檢查各項安全技術(shù)措施的落實情況。
    4、掌握本區(qū)域內(nèi)設(shè)備運行及備件管理情況,召開設(shè)備故障分析會議,撰寫和提交“設(shè)備故障分析”等各類文件報告,并與業(yè)主單位溝通、協(xié)調(diào)解決方案意見不同等情況。
    5、指導(dǎo)和檢查檢修工作質(zhì)量,對技術(shù)上較復(fù)雜的問題提出科學(xué)解決方案,并帶頭組織實施。
    6、做好設(shè)備的各項改造和大型檢修工作,制定合理化整改方案和檢修工作的施工方案等,并確認完整的設(shè)備改造記錄和圖紙修改記錄。
    7、制定安排檢修工作計劃、備品備件、輔材計劃等,及時和用戶溝通,保障設(shè)備正常運行。
    8、負責設(shè)備點巡檢工作的落實與監(jiān)督、確保點巡檢質(zhì)量,并定期對員工進行點檢方面的專業(yè)培訓(xùn)。
    9、了解設(shè)備運行情況,熟悉設(shè)備各個關(guān)鍵部件的維護周期,并根據(jù)業(yè)主生產(chǎn)計劃安排、制定合理的月、周、日檢修計劃,并確保工作計劃的落實完成。
    10、負責編制《設(shè)備臺帳》(設(shè)備臺帳中包括:各個部件的型號數(shù)量臺帳、檢修記錄、大修記錄、改造記錄、設(shè)備檢修周期、備件更換記錄等)、《檢修安全操作規(guī)程》、《設(shè)備檢修標準》、《設(shè)備維護應(yīng)急預(yù)案》、《設(shè)備點巡檢標準》等。
    11、熟知設(shè)備的圖紙、技術(shù)資料等,并對各類資料進行管理。
    12、完善員工培訓(xùn)管理制度,建立學(xué)習(xí)臺賬和相應(yīng)考評記錄,并組織員工實施培訓(xùn)。作的實施,對工作一絲不茍,認真填寫檢修技術(shù)資料。
    新疆金暉焦化項目部
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇十
    回首過去一個月的工作中,我學(xué)會了不少知識,iqc工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司,制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用,對于相關(guān)記錄和文檔(來料記錄、工程文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)的有效收集、保存、管理。
    對于不良品后續(xù)處理,特采后的可追溯性跟蹤,一定的不良原因分析的能力,對工作現(xiàn)場的管理能力,包括5s(物料安全整齊的擺放移動、工具安全放置和使用、現(xiàn)場溫濕度的控制),遇到突發(fā)事件如加急物料檢驗、急料返工,相關(guān)部門工程支持時,人員、場地、工作方法,相關(guān)設(shè)備的安排布置,并做好及時記錄。
    iqc的kpi:漏檢率:每月產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的來料批不良數(shù)(確保的確為來料不良,而不是因公司自身原因照成的,倉庫保存條件是否符合要求,物料搬運過程是否按要求,是否屬于自然失效的物料。來料或急料的平均檢驗時間和效率。供應(yīng)商提供檢驗報告,合格證、數(shù)量等標識,是否有混料,錯料,少料等現(xiàn)象。
    建議與改善:1.建議樣品及封樣分兩塊來管理,之前使用物料來料時進行登記,可按正常物料放行,每周進行總結(jié)一次,新物料及新供應(yīng)商來料時建立體系,未確認的供應(yīng)商及物料不得采購,未確認的物料不得入庫,iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標,由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc,對于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。
    2.對于iqc設(shè)備事宜,建議增加晶振測試儀及針規(guī)、100mhz電橋、帶標尺測量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗,以保證來料品質(zhì)。
    3、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對供應(yīng)商所發(fā)生的問題進行檢討,由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討。
    4、加強工藝方面的技術(shù)支持,多提供工藝工程師的交流平臺,必要時可送外培訓(xùn)。
    5、建立公司技術(shù)獎金制度,對于公司技術(shù)突破有貢獻的實行獎金制度,以提高公司技術(shù)力量。
    6、對增加部件電性測試進行完善,保證測試過程準確及測試時對部件本身的保護。
    7、增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質(zhì)的控制。
    8、完善現(xiàn)有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。
    9、對樣品及承認書進行管控,使每個檢驗員對檢驗的產(chǎn)品的依據(jù)。
    10、參照供應(yīng)商及其它公司方法,提供iqc產(chǎn)品試驗設(shè)備解決方案,以保證接產(chǎn)品來料品質(zhì)。
    由于時間限制今天寫到這里為止吧!謝謝大家!
    品管處:倪斌瑞。
    2011年7月23日。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇十一
    本公司正處于企業(yè)發(fā)展期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期各部門、各工段都應(yīng)該高度重視企業(yè)的管理工作,尤其是質(zhì)量的管理。企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。本公司上半年最主要的工作就是把產(chǎn)品的質(zhì)量提上來,把不良率降下來。iqc作為企業(yè)的一個質(zhì)量檢驗部門,對企業(yè)的運轉(zhuǎn)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
    iqc工作始終圍繞公司整體工作目標,認真執(zhí)行檢驗標準,擔負著公司來料入廠檢驗、退貨檢驗、常規(guī)試驗等質(zhì)量監(jiān)控工作,并在思想上高度重視,因為質(zhì)量管理工作是公司正常運作的關(guān)鍵。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力提倡下,前幾個月的產(chǎn)量呈增加趨勢,而各部門、各工段全體成員也統(tǒng)一了思想,認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合各部門的工作,在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了重要作用?,F(xiàn)結(jié)合本部實際,將上半年部門工作具體總結(jié)如下:
    所有物料到廠都要經(jīng)過iqc進行檢驗,做到了入庫合格。對不合格品及時處理,并與工程部協(xié)商、溝通。在入庫前對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān),尤其是對最容易出現(xiàn)的外觀問題進行再次確認,若出現(xiàn)難以修復(fù)的外觀問題時要傾聽各方意見。盡管如此,在出廠的機臺中還是出現(xiàn)了一些本應(yīng)該可以避免的問題,如出貨的機臺中混入了不合標準的零件,給客戶的使用也造成了麻煩,同時也嚴重影響了我司的信譽。因此我這里更要加強調(diào)查分析后續(xù)工作的力度。
    對于入廠物料出現(xiàn)質(zhì)量問題,雖然及時反映給相關(guān)部門,但是未積極追問其處理結(jié)果,導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量問題后造成部門與部門之間相互間推諉扯皮。
    在今后的工作中,要以實現(xiàn)所有工作程序化、規(guī)范化、標準化為目標,加強自我整訓(xùn),嚴格要求自己,盡量做到無可挑剔,精益求精。并力爭做到零缺陷。
    今年是充滿期待的一年。無論對公司還是個人來說都是一個全新的起點。希望在二0xx年里繼續(xù)做好自己的工作,努力學(xué)習(xí)并提高自己專業(yè)水平,力爭工作上取得優(yōu)異的成績。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇十二
    時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在iqc主管崗位上工作已近三個月時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心下,在各兄弟部門和品管部同仁的支持和配合下,使我能夠這么快的熟悉這一切,可以說,在這段不短的時間里,收獲是豐厚的,工作是快樂的?,F(xiàn)僅將個人工作,總結(jié)如下:
    iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。主要職責有:制定進料檢驗標準,執(zhí)行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用。以及一定的不良原因分析能力,對工作現(xiàn)場的管理能力(包括5s,遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗),并負責產(chǎn)線材料問題的確認,處理,通知供應(yīng)商改善等。
    工作內(nèi)容如下:
    常規(guī)檢驗。其主要依據(jù)是技術(shù)部提供的標準進行檢驗。業(yè)績主要展現(xiàn)在對物料正確的判定,發(fā)現(xiàn)問題及時的反饋。這三個月里,常規(guī)物料檢驗進展順利,同時也發(fā)現(xiàn)了不少物料質(zhì)量問題。
    提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗,確保物料準時無誤到達生產(chǎn)線。
    每天檢驗報表依實際檢驗數(shù)據(jù)和項目及時準確填寫。每天發(fā)生的來料異常,及時錄入了《材料不良質(zhì)量履歷》,記錄完整,異常描述清晰,開據(jù)《供應(yīng)商質(zhì)量整改單》,做以跟蹤,查看改善結(jié)果。保證了每月發(fā)生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場和反饋的物料異常,異常點做到了重點關(guān)注,舉一反三,在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生。
    檢測設(shè)備的點檢、報驗、保養(yǎng)及工作場所的5s。
    rohs測試。
    樣品的檢驗及確認、跑單。
    零部件驗證的`跟蹤。
    部署的技能培訓(xùn)、績效考核。
    每天的日報表,每周的檢驗的周報表,每月的月報表的統(tǒng)計匯總。
    在物料檢驗工作中一些問題點:
    1.進料檢驗使用的圖紙、客戶檔案、檢驗卡片、廠商承認書難找,在供應(yīng)商來料后有時總是找不到需要的資料。
    2.接受到的樣品材料,在檢驗時既無圖紙又無作業(yè)指導(dǎo)書,員工完全是在靠自己的工作經(jīng)驗在檢驗。
    3.在品質(zhì)部的受管控的文件和圖紙老是有模糊不清的內(nèi)容出現(xiàn)如a圖紙不標識工差。b,下發(fā)的圖紙尺寸模糊看不清,而且沒有電子檔,無法查閱。c,在變更文件時技術(shù)部門有偷工減料事件,只下發(fā)技術(shù)更改通知單,沒有下發(fā)更新后的圖紙和文件。
    遵守公司各項規(guī)章制度,做個合格的品管人;吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié)。
    iqc各項檢驗工作順利進行。制定《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》,培訓(xùn)部署嚴格按照《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》對物料進行檢驗,檢驗及時,檢驗結(jié)果準確率100%,不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。排查樣品柜,將缺失的樣品補齊。
    提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗,確保物料準時無誤到達生產(chǎn)線。
    增加對相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準。對所負責物料做到三個知道:知道它是怎么生產(chǎn)出來的(它的生產(chǎn)工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發(fā)生過哪些異常及潛在問題)。
    把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作。每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。
    積極、主動,部門內(nèi)外溝通順暢溝通方面,能夠積極主動溝通,向他人學(xué)習(xí),向標榜學(xué)習(xí)。特別是部門內(nèi)組與組之間的信息溝通、共享。
    iqc的kpi:漏檢率:每月產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的來料批不良數(shù)(確保的確為來料不良,而不是因公司自身原因照成的,倉庫保存條件是否符合要求,物料搬運過程是否按要求,是否屬于自然失效的物料。來料或急料的平均檢驗時間和效率。供應(yīng)商提供檢驗報告,合格證、數(shù)量等標識,是否有混料,錯料,少料等現(xiàn)象。
    1、建議樣品及封樣分兩塊來管理,之前使用物料來料時進行登記,可按正常物料放行,每周進行總結(jié)一次,新物料及新供應(yīng)商來料時建立體系,未確認的供應(yīng)商及物料不得采購,未確認的物料不得入庫,iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標,由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc,對于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。
    2、對于iqc設(shè)備事宜,建議增加晶振測試儀及針規(guī)、100mhz電橋、帶標尺測量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗,以保證來料品質(zhì)。
    3、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對供應(yīng)商所發(fā)生的問題進行檢討,由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討。
    4、加強工藝方面的技術(shù)支持,多提供工藝工程師的交流平臺,必要時可送外培訓(xùn)。
    5、建立公司技術(shù)獎金制度,對于公司技術(shù)突破有貢獻的實行獎金制度,以提高公司技術(shù)力量。
    6、對增加部件電性測試進行完善,保證測試過程準確及測試時對部件本身的保護。
    7、增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質(zhì)的控制。
    8、完善現(xiàn)有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。
    9、對樣品及承認書進行管控,使每個檢驗員對檢驗的產(chǎn)品的依據(jù)。
    10、參照供應(yīng)商及其它公司方法,提供iqc產(chǎn)品試驗設(shè)備解決方案,以保證接產(chǎn)品來料品質(zhì)。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇十三
    20xx年,我來到了 * * 礦業(yè),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),同事們的關(guān)心和支持,以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下,較好的完成了工作上的各項任務(wù),同時在思想認識、工作能力和綜合能力方面都有一定的提高,現(xiàn)將這大半年以來的工作做以下總結(jié)。
    1、地質(zhì)專業(yè)方面:在工作中,一段時期內(nèi),系統(tǒng)的將各采區(qū)的礦石儲量、賦存條件、品位分布、夾層出露部位等實際情況經(jīng)過觀察測量并投影到礦區(qū)地形地質(zhì)及工程部署圖上,結(jié)合生產(chǎn)計劃與礦石生產(chǎn)進度,及時作出現(xiàn)場勘查結(jié)果,依據(jù)生產(chǎn)勘探結(jié)果為我方以及施工方采礦管理人員提供準確的地質(zhì)資料,如期高效的保證采礦工作部署到位,有效的保障了礦石的品位達標,有力的支持了采礦工作。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神,完成了《中部采區(qū)及東部采區(qū)部分生產(chǎn)塊段生產(chǎn)勘探報告》,對采礦區(qū)域內(nèi)地質(zhì)情況與分布做了簡單明了的報告說明,將工作細化,最全面的好文寫作網(wǎng)站簡潔化,有條理的,清晰地呈現(xiàn)給采礦管理人員,以便更好的輔助完成采礦工作。
    2、學(xué)習(xí)方面:
    懂得,且必須較為深入的了解,把書本知識與現(xiàn)場情況結(jié)合,合理運用才會取得成績。
    在實際采礦工作的舞臺上,我懂得的只是皮毛,不會的東西還很多,但是我有一顆積極向上的心,不會的我會查詢資料、積極咨詢領(lǐng)導(dǎo)與采礦專業(yè)人員,在工作中保證積極地學(xué)習(xí)熱情將是一件法寶。
    (2)測量工作、地質(zhì)工作,都是在礦山企業(yè)工作中輔助采礦工作的,對于一個合格的礦山生產(chǎn)管理人員來說,在做好本專業(yè)的工作的同時,對于其他工作也要有一個明確的認識,要積極學(xué)習(xí)其他不會的知識。在坤銘公司工作的這段時間,我對測量工作又有了進一步的了解,對儀器的操作架設(shè),數(shù)據(jù)的處理,圖紙的處理能力,都有了進一步的提升,我相信在工作中學(xué)習(xí)到的東西將會記憶更加深刻,在實際運用的基礎(chǔ)上,對于我掌握測繪工作將是一個積極地幫助。
    3、工作態(tài)度方面:積極做好本職工作,深入現(xiàn)場了解各項工作的進展與實施情況,及時解決工作中的各項問題,能夠正確認真的對待每一項工作,投入熱情為公司服務(wù),范文寫作確保工作能按時完成。并積極與部門其他員工互動,互相學(xué)習(xí),互相總結(jié),努力提高自己的綜合能力。
    1、工作方面:對于復(fù)雜情況下的工作有時處理不到位,局限于較小的思維空間,影響工作的進度與同事的配合。
    以后的工作中將會積極改進自己的處事方法,提高自己的工作能力,將工作中的一切事情以最大的力量盡力完成。
    2、個人方面:個人的語言表達較弱,且比較急躁,工作中信息收集不
    夠全面,應(yīng)虛心請教,積極主動向領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,爭取做一個優(yōu)秀的礦山生產(chǎn)管理與專業(yè)技術(shù)人員。
    我希望通過加強計算機軟件與管理方面的學(xué)習(xí),進一步學(xué)習(xí)好處理地質(zhì)、采礦、測量等各方面的圖紙,對專業(yè)性報告與知識有一個更深層次的學(xué)習(xí),爭取自己的專業(yè)性知識進一步的提高,以及具備對各采礦施工程序的了解,提高綜合工作能力。以方便高效、及時、準確地對生產(chǎn)運行中的問題及時地解決,為生產(chǎn)的高效組織貢獻一份力量。
    文優(yōu)選作中,針對上述問題,我將會配合領(lǐng)導(dǎo)及時修正并落實,以期達到生產(chǎn)正常,工程質(zhì)量達標。
    從時間上來講,20xx年是我在 * * 公司工作的第一年。從工作中來說,20xx年是一個充滿挑戰(zhàn)且激勵我奮發(fā)向上的一年。俗話說有壓力就有進步,今年是我是綜合能力迅速提高的一年,也是充實的一年。20xx年,我將會以更大的信心與熱情創(chuàng)造自己的未來。
    礦山部:雷平20xx年12月8日
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇十四
    我在iqc崗位工作已近五個月時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心下,在各兄弟部門和品管部同仁的支持和配合下,經(jīng)過自己不懈地努力,基本完成了個人預(yù)定目標。可以說,在這段不短的時間里,收獲是豐厚的,工作是快樂的。現(xiàn)僅將個人工作,總結(jié)如下:
    iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。主要職責有:制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用,對于相關(guān)記錄和文檔(來料檢驗記錄、受控樣、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書等)的有效收集、保管、整理、可追溯性。以及一定的不良原因分析能力,對工作現(xiàn)場的管理能力(包括5s,遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗)。
    我的崗位主要負責的物料有四大類:布料、輔料、包材、鐵件板材等。
    1.常規(guī)檢驗。其主要依據(jù)是《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》。業(yè)績主要展現(xiàn)在對物料正確的判定,發(fā)現(xiàn)問題及時的反饋。這五個月里,常規(guī)物料檢驗進展順利,同時也發(fā)現(xiàn)了不少物料。
    2.在工程更改或出新產(chǎn)品需更改添加受控樣時,及時做好了分類、標識工作。對臟污、破損、即將過期之圖紙受控樣,及時通知了相關(guān)部門申請更換新樣。新物料的新檢驗標準,能及時歸類學(xué)習(xí)并熟練掌握,運用到新物料檢驗過程中。
    在日常工作中,通過對《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》熟讀體會,以及實際檢驗過程分析,對其中不合理和可以簡化的操作步驟,共提出7條有效改善建議。發(fā)現(xiàn)受控樣(圖紙)兩處錯誤,并知會給技術(shù)相關(guān)人員,及時做了更正。受控樣定時做了清潔整理,始終保持在可用狀態(tài)。受控樣和檢驗標準管理做到了簡潔無誤、易于查找,隨要隨調(diào)隨到。
    3.檢驗記錄的完整性及材料不良反饋跟蹤。
    每天檢驗報表依實際檢驗數(shù)據(jù)和項目及時準確填寫。每天發(fā)生的來料異常,及時錄入了《材料不良反饋通知書》,記錄完整,異常描述清晰,挑用填寫了《物料異常處理單》并附不良樣。
    每月兩次對《材料不良反饋通知書》做以跟蹤,查看改善結(jié)果。保證了每月兩次翻看本月和之前發(fā)生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場和ipqc反饋的物料異常,異常點做到了重點關(guān)注,舉一反三,在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生。
    4.檢測設(shè)備的保養(yǎng)及工作場所的5s。
    每天和使用后對檢測設(shè)備做好了保養(yǎng)工作。按時填寫了設(shè)備保養(yǎng)卡和利器歸位管理記錄。
    每周對工作場所清潔一次,在崗期間,5s檢查未被扣分。
    5.改善、合理化建議及其它。
    改善(或合理化建議)共提交7份,保持每月至少1份。
    每天十點前基本能處理完前一天物料,未發(fā)生因檢驗不及時遭到生產(chǎn)部投訴事件。
    主動協(xié)助他人、幫助他人,共同學(xué)習(xí)進步。及時完成其它上級指派任務(wù),并反饋。
    積極參加部門和公司培訓(xùn)講座。
    總的來說,基本完成iqc本崗位本職工作。常規(guī)物料檢驗,為iqc工作的重點,不僅對檢驗過程要求嚴謹,對檢驗結(jié)果的報告、受控樣標準管理和檢驗方法改善同樣有較高要求,在以后工作中還需慢慢摸索、完善。
    在物料檢驗工作中一些問題點、工作缺失及對策。
    1.重要問題點(主要針對發(fā)現(xiàn)不良批)。
    a)網(wǎng)布色差問題。其中供應(yīng)商厚德爾來料棕色a50d網(wǎng)布(mw-a50d202110z11)連續(xù)送料3次,均因色差(與受控樣色差等級大于3.5級)而退貨返修。此色易變色,把控難度大,供應(yīng)商回復(fù)盡量改善。
    b)鋼絲電鍍不良問題。南進彈簧來料彩虹圓鋼絲(ts-028162544c01-l),連續(xù)來料4批表面電鍍不良,退貨1批、挑用3批。反饋多次,廠家表示無法改善且態(tài)度跋扈。最終公司領(lǐng)導(dǎo)決定停止采購此廠家產(chǎn)品。
    c)鷺美達彩卡色差問題。鷺美達彩卡一般訂單量較大,做貝者產(chǎn)品。期間共出現(xiàn)色差異常5次,考慮到產(chǎn)品定位和客戶要求,皆判定為讓步或合格接收。
    2.工作缺失,期間共發(fā)生兩次工作缺失:
    a)珍珠棉未倒角。對仔細審閱圖紙,對易引起誤解之尺寸單位未關(guān)注。
    改善對策:檢驗前認真查看圖紙,特別是重點尺寸、記號點、單位、倒角等。
    b)外箱項目號印錯。工作馬虎,筆誤所至,往往一字之差,差之甚遠。
    改善對策:對于項目號/港口打印出來,檢驗時帶至現(xiàn)場校對,防呆防出錯。
    改變對問題和異常的看法,有問題是好事,怎樣對待問題是關(guān)鍵。對于常出現(xiàn)問題的物料/供應(yīng)商,特別關(guān)注。
    個人專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,工作任務(wù)雖然相對繁重,從品質(zhì)控制的檢查層面理解是達至一定要求,有按計劃完成預(yù)期目標,但從管理控制的角度還是沒有達到預(yù)期效果,總體上距品質(zhì)預(yù)防控制的要求還有一定差距。
    1.建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng)(或供應(yīng)商評估系統(tǒng)),每月對供應(yīng)商所發(fā)生的品質(zhì)問題進行檢討,重大品質(zhì)問題或?qū)掖纬霈F(xiàn)的問題,由供應(yīng)商品管部或相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討,充分了解我司產(chǎn)品及品質(zhì)要求,共商對策。如請辰源的品質(zhì)工程師過來共同討論變形、毛刺問題。(供應(yīng)商來我司討論品質(zhì)問題原因?qū)Σ吆臀覀內(nèi)⒂^供應(yīng)商生產(chǎn)工藝流程了解異常發(fā)生原因同等重要)。
    2.增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質(zhì)的管控。特別是紙箱、塑膠類。
    3.完善現(xiàn)有檢驗標準和方法,使來料得到正確的全面管控。如磁鐵磁性的測定,目前主要用吸紙張數(shù)來主觀判斷,但在用于不同產(chǎn)品、不同規(guī)格磁鐵磁性(磁通量)的要求不明確??蓪Σ煌a(chǎn)品不同規(guī)格磁鐵的磁通量進行貫標。
    4.對同復(fù)發(fā)生的來料異常,建立有效對策。新目標、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),公司在發(fā)展的同時,iqc工作要怎樣進步?嚴格遵守檢驗流程,多熟悉各種物料檢驗標準,不斷精進檢驗方法,在困難中逆流而上、突破自我。在此,要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的照顧。
    對個人明年工作目標/計劃:
    遵守公司各項規(guī)章制度,做個合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié)。
    iqc各項檢驗工作順利進行。嚴格依《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》對物料進行檢驗,檢驗及時,檢驗結(jié)果準確率100%。不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。
    5s不扣分,每天對工作場所清潔一次,包括電腦、辦公桌椅、物品柜、受控樣品、工作臺、地板等。
    改善每月至少1份,保量保質(zhì),通過率超50%。用心工作,帶著問題處理問題,提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。常去車間走走。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇十五
    2、hd0808ic本身來料品質(zhì)影響等問題,下半年對經(jīng)研發(fā)部對產(chǎn)品布線及來料方面物料的改善后,返修率為0.91%,在目標范圍內(nèi)。
    2、品質(zhì)事故目標為0次,實際達成6次,dip造成的為4單,與smt相關(guān)的2單。主要由以下幾個方面的原因造成:
    (1)作業(yè)員及生產(chǎn)、品質(zhì)對首件是不認真,造成批量事故,對于此類原因造成的品質(zhì)事故,需加強ipqc對首對核對方法及特別注意事項的要求,同進要求組長對首件進行再次確認,杜絕此類問題的發(fā)生。在20xx年此類問題共發(fā)生一單,即a拉生產(chǎn)rc8202l-hdu板卡時蓮花座應(yīng)插(上)綠藍紅(下)紅白黑,插錯為(上)綠藍紅(下)白紅黑,共計1500pcs,已過爐。
    (2)因生產(chǎn)通知單特殊要求而在生產(chǎn)部補焊段發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)事故是20xx年品質(zhì)事故最多的地方,共發(fā)生產(chǎn)了3起品質(zhì)事故,分別是:a拉生產(chǎn)rc1389l-x6時生產(chǎn)通知單要求不增加片而實際增加了散熱片,數(shù)量為2500pcs;b拉生產(chǎn)rc966xd-x6生產(chǎn)貼軟件標應(yīng)為117而實際打成177,數(shù)量2540pcs;b拉生產(chǎn)rc966xd-lz時生產(chǎn)通知單要求過emc而晶振未接地,生產(chǎn)1000pcs。此類品質(zhì)事故是ipqc容易出問題地方,ipqc注重對插件段的管控,未對首件進行全面的核對后造成,針對此類問題,要求ipqc在對樣圖上注明產(chǎn)品要求(包括補焊段的特殊要求),檢驗首件時必須完成整個工段后再進行復(fù)核,然后再送給組長進行核對。
    (3)smt轉(zhuǎn)入后段造成品質(zhì)事故的2單分別是:rc1389l-x6因ecn及生產(chǎn)通知單錯誤造成;mst726acartv機型空貼二極管,在送檢單上有注明而未通知dip段轉(zhuǎn)板員造成。
    3、首件出錯目標為0次,實際達成7次。主要有以下幾點導(dǎo)致首件出錯:
    首件錯誤。
    (3)20xx年ipqc對插機段的首件核對相對管理較好,插件段品質(zhì)事故由20xx年十幾單降到20xx年1單,在20xx年需繼續(xù)努力,將插件段品質(zhì)事故降為0次。
    4、來料合格率目標為97%,實際達成96.98%,主要在11月份來料合格率太低,是今年以來最低的為93.89%,造成未達標的原因為pcb來料不良,主要為pcb變形,每個供應(yīng)商都出現(xiàn)類似現(xiàn)象,同時pcb不良在11月份生產(chǎn)中明顯增加?,F(xiàn)已經(jīng)要求各供應(yīng)商加強管理,同時,iqc需增加對pcb檢驗的項目及嚴格按要求進行檢驗。保證來料的合格率。
    5、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上,對于此類問題將從以下幾個方面進行改善:
    (1)對iqc本身的技能及作業(yè)方法進行培訓(xùn),使技能增強,在核對物料時必須認真,有不清楚時需找組長或qe進行確認,清楚后方可判定。
    (2)按現(xiàn)在公司狀況,oem物料特急的情況不能改善,需對iqc的作業(yè)順序進行培訓(xùn),使iqc在檢驗物料時能分清主次,檢驗時不會因時間急造成物料漏檢及誤判。
    6、iqc漏檢/誤檢在國內(nèi)物料上主要為蓮花座及電解電容上面,因蓮花座來料品質(zhì)不穩(wěn)定及顏色錯等不良;電解電容主要集中在產(chǎn)品混料上,特別是11月份,來料混料明顯增加。
    與生產(chǎn)物料到料時間不一致,經(jīng)常出現(xiàn)樣品承認書未到而采購物料已經(jīng)送檢,影響iqc效率。
    困擾iqc,對iqc的工作造成很大影響。
    焊盤尺寸要求嚴格,現(xiàn)需增加相應(yīng)的檢測設(shè)備(如針規(guī)、能檢測0.0.1mm的光學(xué)設(shè)備等)。
    4.fqc人員的知識面不夠,在作業(yè)過程中出現(xiàn)特殊情況時的處理方法不及時。
    定難度。
    試驗過程管控提高難度。
    測試時iqc自身物料需多次開單放行,給iqc的工作增加了負擔。
    現(xiàn)增加對ic類測試,缺少相關(guān)的檢驗數(shù)據(jù),哪hd0802只提供測試工裝,研發(fā)部未提供相應(yīng)的需檢測項目及標準等。高頻頭的工裝搞好了,但是無信號線,到別的樓層測試時又經(jīng)常出現(xiàn)無測試工位等情況。
    總結(jié)一次,新物料及新供應(yīng)商來料時建立體系,未確認的供應(yīng)商及物料不得采購,未確認的物料不得入庫,iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標,由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc,對于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。
    套等設(shè)備用于檢驗,以保證來料品質(zhì)。
    便于測試時的管控;節(jié)省費用,現(xiàn)rohs房為單獨空調(diào),增加電費,而搬到smt后可使用smt中央空調(diào),節(jié)約電費開支。
    由研發(fā)部提供相應(yīng)的檢測標準。由品質(zhì)部轉(zhuǎn)換成內(nèi)部檢測標準。
    1、公司品質(zhì)需提供,對供應(yīng)商管控需從源頭開始,供應(yīng)商應(yīng)從按物料類型進行分類管控,如chip元件問題較少的,可按性價比進行管控,ic及pcb類物料按品質(zhì)及交期來管控,供應(yīng)商設(shè)定準入制度,現(xiàn)有的對供應(yīng)商現(xiàn)場審核資料已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,需制定新的審核資料以更全面對供應(yīng)商進行審核。
    2、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對供應(yīng)商所發(fā)生的問題進行檢討,由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討。
    3、加強smt工藝方面的技術(shù)支持,多提供smt工藝工程師的交流平臺,必要時可送外培訓(xùn)。
    4、建立公司技術(shù)獎金制度,對于公司技術(shù)突破有貢獻的實行獎金制度,以提高公司技術(shù)力量。
    五、20xx年計劃:
    iqc:。
    1.對增加ic測試進行完善,保證測試過程準確及測試時對ic本身的保護。
    2.增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質(zhì)的控制。
    3.完善現(xiàn)有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。
    4.對樣品及承認書進行管控,使每個檢驗員對檢驗的產(chǎn)品的依據(jù)。
    5.參照供應(yīng)商及其它公司方法,提供iqc插拔試驗設(shè)備解決方案,以保證接插件來料品質(zhì)。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇十六
    xx縣大王鎮(zhèn)奶牛生產(chǎn)合作社自xx年12月11日正式成立。目前,入社養(yǎng)殖戶達到180戶,入社奶牛達到xx余頭,范圍涉及xx、xx、xx3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx、xx、xx等附近地區(qū)。
    該社有1名社長,5名理事長,并設(shè)有監(jiān)事會,社長由鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長擔任,組建了由23名專業(yè)技術(shù)人員組成的技術(shù)服務(wù)小組,承擔奶牛實用技術(shù)推廣與應(yīng)用、良種奶牛引進、良種奶牛的配種與繁殖、鮮奶的收購與協(xié)調(diào)、飼料供給、技術(shù)培訓(xùn)、資金協(xié)調(diào)、疫情的檢測防疫、臨床疾病診療等服務(wù)職能。
    養(yǎng)殖戶按入社奶牛數(shù)量向合作社交納120元/頭服務(wù)費。大王鎮(zhèn)政府向奶牛合作社注入20萬元,設(shè)立了風(fēng)險基金,專門用于死亡奶牛補償。飼料銷售和對外服務(wù)收入納入合作社財務(wù)。年終合作社經(jīng)濟收入15%納入公積金,15%納入公益金,20%納入風(fēng)險基金,50%按社員生產(chǎn)資料消費量分配。
    合作社能否讓養(yǎng)殖戶享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到實惠,是實現(xiàn)合作社健康發(fā)展的關(guān)鍵。為此,從三方面加強管理。一是民主決策。定期召開社員大會和理事會,聽取工作情況,并安排下一步工作。重大事項和緊急情況,隨時召開會議。對合作社內(nèi)部的重大事項由理事會成員民主協(xié)商或社員大會集體決定。自成立以來,先后召開了15次理事會議,協(xié)商處理有關(guān)問題,取得了比較理想的效果。二是民主監(jiān)督。設(shè)立了社長辦公監(jiān)督熱線,隨時接受社員對工作人員的投訴。監(jiān)事會成員代表社員對理事會及合作社負責人履行章程及職責情況、落實社員代表大會決定情況及合作社內(nèi)重大事項、工作開展情況等進行監(jiān)督。三是財務(wù)公開。合作社內(nèi)部成立了專門的財務(wù)管理機構(gòu),定期向社員公開財務(wù)收支情況,接受社員監(jiān)督。
    奶牛合作社對社員服務(wù)實行了“六統(tǒng)一”,一是統(tǒng)一購進奶牛,由合作社先行考察,保證奶牛質(zhì)量,再由合作社陪同養(yǎng)殖戶購進;二是統(tǒng)一購進飼料,專門安排2人負責飼料經(jīng)營,并同飼料加工企業(yè)簽訂廠價直銷合同,社員享受廠價優(yōu)惠;三是統(tǒng)一防疫,有2名專業(yè)人員定期上門服務(wù),負責各種疫情的檢測防疫。一般情況下,每年進行4次防疫,特殊情況,隨時需要隨時防疫;四是統(tǒng)一配種,成立了6名專業(yè)人員組成的冷配隊伍,統(tǒng)一購進優(yōu)質(zhì)奶牛良種凍精細管,負責配種改良;五是統(tǒng)一保健,由保健人員定期上門對奶牛進行驅(qū)蟲、修蹄和瘤胃取鐵等服務(wù);六是統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn),由合作社統(tǒng)一外聘專家向社員傳授養(yǎng)殖技術(shù),提高養(yǎng)殖水平。
    一是享受成本服務(wù)。在飼料、藥品、配種等方面,合作社只收取成本費。
    二是免費服務(wù)。在培訓(xùn)、防疫、保健、疾病診斷、手術(shù)等方面實行免費服務(wù)。對于合作社專業(yè)人員難以治愈的疑難病癥,由合作社免費外聘專家治療。三是優(yōu)先服務(wù)。對于到合作社求助的養(yǎng)殖戶,社員優(yōu)先。合作社成立了由9名專業(yè)人員組成的門診治療隊伍,由社員挑選滿意的專業(yè)技術(shù)人員為其服務(wù)并明確承諾,24小時有人值班,接到出診電話后2小時內(nèi)到達現(xiàn)場;超過2小時,如果奶牛死亡,由合作社負責賠償。四是奶牛死亡補償。經(jīng)合作社專業(yè)人員治療無效死亡,經(jīng)理事會成員鑒定、社員代表認可,由合作社給予1000—5000元的補償金。
    一是降低了奶牛養(yǎng)殖成本。社員在享受奶牛集中收購、生產(chǎn)資料集中供應(yīng)、技術(shù)信息、疾病防疫防治等一系列服務(wù)過程中,降低了各自分散經(jīng)營的成本,節(jié)省了大量的人力物力財力,實現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)營,提高了市場議價能力。據(jù)測算,每頭入社奶??山档宛B(yǎng)殖成本200元左右。
    二是提高了奶牛養(yǎng)殖質(zhì)量。由于合作社服務(wù)到位,奶牛養(yǎng)殖質(zhì)量進一步提高。今年,入社奶牛存活率達到100%,而社外奶牛死亡率則高達2%。入社奶牛所產(chǎn)犢牛優(yōu)質(zhì)率達到100%,優(yōu)質(zhì)小母牛出生后60天市場價可達5000元左右,而普通小母牛出生6個月后市場價才達4000元左右。至今,已產(chǎn)優(yōu)質(zhì)犢牛600余頭。由于指導(dǎo)及時,飼料配比科學(xué),管理到位,牛奶合格率達到100%。
    三是維護了養(yǎng)殖戶的利益。養(yǎng)殖戶在與加工企業(yè)的乳品交易中,因為利益關(guān)系,容易發(fā)生糾紛。對此,合作社積極協(xié)調(diào),有效地維護了社員的利益。四是加快了奶?;亟ㄔO(shè)步伐。合作社成立后,在為入社奶牛提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,也為社外奶牛提供了系列服務(wù),規(guī)范了奶牛養(yǎng)殖市場,保護了養(yǎng)殖戶利益,養(yǎng)殖戶積極性進一步提高。全鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖由剛建社時的xx余頭增加到現(xiàn)在的4000余頭。五是緩解了政府和龍頭企業(yè)的壓力。過去,奶牛養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展主要靠政府發(fā)動和龍頭企業(yè)帶動,牽涉了政府和龍頭企業(yè)的人力、物力和財力。奶牛生產(chǎn)合作社成立后,奶牛購進、養(yǎng)殖、銷售等過程中的各項服務(wù)轉(zhuǎn)由合作社承擔,減輕了政府和龍頭企業(yè)負擔,走出了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中由合作社帶動基地發(fā)展的新路子,實現(xiàn)了農(nóng)民在市場經(jīng)濟條件下自發(fā)組織、自我服務(wù)、自我發(fā)展。
    一是合作社規(guī)模較小。群眾對農(nóng)村專業(yè)合作社缺乏認識,入社的積極性還不高。目前為止,入社奶牛僅xx余頭,尚不足本鎮(zhèn)存欄奶牛的1/2。規(guī)模較小造成合作社服務(wù)成本上升,影響了合作社的自我積累和自我發(fā)展。
    二是職能需進一步強化。由于資金、人才等多方面影響,合作社的服務(wù)內(nèi)容還比較少,實力還比較弱,在實施行業(yè)自律、組織農(nóng)民進入市場獲取更大效益、融通資金、開展信息服務(wù)、保護農(nóng)民利益、開展農(nóng)產(chǎn)品深加工等方面還缺少必要的手段。
    三是發(fā)展環(huán)境有待于進一步優(yōu)化。合作社不同于以盈利為目的的企業(yè),而工商部門還沒有針對專業(yè)合作社這種新型的經(jīng)濟組織制定相應(yīng)的登記辦法,在參照現(xiàn)有的公司制、股份制、合伙制條款進行登記時,需交數(shù)額較大的注冊資金。此外,合作社一旦進行工商注冊,就要交納%的稅收,使合作社運行成本太高。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇十七
    作為x公司的實習(xí)技術(shù)員,在經(jīng)過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持,經(jīng)過一定時間的磨練終于到了轉(zhuǎn)正的時刻,如何寫好轉(zhuǎn)正自我鑒定呢?請看以下的技術(shù)員轉(zhuǎn)正自我鑒定資料。轉(zhuǎn)正自我鑒定范文:到xx網(wǎng)管項目部擔任技術(shù)員以來,已經(jīng)過去了一年多,在這一年里面,回顧這一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術(shù)工作,下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報自己一年來的工作:
    過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在管網(wǎng)項目部中擔任技術(shù)員職務(wù),過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點虛偽和驕傲”.在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高.
    求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
    總之,在今后的工作與學(xué)習(xí)當中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長.
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇十八
    忙碌的20xx年過忙碌的20xx年過半了,回憶這半年的工作,也該做總結(jié)了。
    之前我是公司技術(shù)員,主要負責:工藝制定,來料檢驗,不良跟蹤,產(chǎn)品調(diào)色,和協(xié)助工程制樣等工作??偟膩碇v,我的工作比較雜,因此我對工作認真,積極,且有創(chuàng)新想法,得到公司領(lǐng)導(dǎo)好評,xx年正式被公司任命為副助理一職,在任命期間,我的工作基本一樣,只是逐步進入管理以及部門之間溝通,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,學(xué)會了以前從未接觸過的知識也從中學(xué)會了如何分析在生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良以及盡量避免突發(fā)情況的發(fā)生。同時,在這一年里,我覺得公司各部門的協(xié)調(diào)能力是很低的,對公司來講我認為主要是突出一個字“亂”。當然,這個問題主要是我們沒有做好,辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛。
    對于這一年里工作的成績我不想做過多說明,我只是做了我應(yīng)該做的。以下我想揭出一些在工作中我所發(fā)現(xiàn)的不足和建議。
    一、通過一年的觀察,我發(fā)現(xiàn)公司的領(lǐng)導(dǎo)層“團隊精神”不強,各自為政,也許我們應(yīng)該回過頭來想想“一根筷子易折斷,一把筷子掰不斷”的古訓(xùn)了。這就說明我們的團隊意識“日趨淡漠”,“團隊精神”薄弱,所以我們看到了越來越多的“孤獨的狼”。所以我希望公司多組織團隊活動。我相信,只有團結(jié)才會使企業(yè)不斷的發(fā)展,不斷的強大。
    二、就是剛才所說的各部門的協(xié)調(diào)能力下降。可能是第一點原因所導(dǎo)致的吧。很多事情都需要找到廠長,再有經(jīng)理或課長和協(xié)調(diào)這樣不僅每個人的工作效率都會降低,還會讓公司領(lǐng)導(dǎo)分心去進行協(xié)調(diào)工作。
    三、對于生產(chǎn)二部,模具和人員是核心問題。30%不良品因模具造成,我們對一些不良模具挑選出來后,并通知了該負責部門,但遲遲無人處理。百般無奈只好自己對模具進行維修,但效果不是很好,我希望公司對不良模具必須及時返回供應(yīng)商維修會更好。
    四、人員問題。對生產(chǎn)二部來說是最頭疼的一件事了,二部產(chǎn)品80%以上是手工作業(yè),若人員不穩(wěn)定會直接導(dǎo)致不良品的上升。以及產(chǎn)量的下降。從我進廠到現(xiàn)在兩年了,只看到有罰款單,從沒見過獎勵單。做錯事是該罰,可做的好的也該有獎才對。有句話“取之于民,用之于民”,我覺得把罰款的錢獎勵給一些做事勤快,有對公司提供幫助解決浪費的人,這樣既能體現(xiàn)公司的獎罰分明,提高公司聲譽,也能提高員工的工作興趣,使他們也去磚研怎樣才能做得更快更好。這樣有可能對公司人員穩(wěn)定以及工作效率有幫助。
    五、其次是原料問題。多次訂單下來后,計劃通知很快收到了,但原料卻遲遲不到位。當然這可能公司方面也有困難。我認為如果因原料問題而影響訂單的交期,這對公司的聲譽有極大的影響,也辜負了客戶對我們的信任。
    最后,我會繼續(xù)為公司的發(fā)展盡自己的努力,使公司在xx年能夠上一個新臺階,希望領(lǐng)導(dǎo)的支持。以上總結(jié)句句實話,如有表述不當之處還請領(lǐng)導(dǎo)糾正、諒解。
    iqc技術(shù)員工作總結(jié)篇十九
    你們好!
    忙碌中的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年即將來臨。審視自己進入建立門廠七個月來的工作,總結(jié)得失,感觸很多,有工作的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,更有遇到困難和挫折時的惆悵,非常感謝建立門廠給了我這個平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),慢慢的提升自身的素質(zhì)。回頭一望,在這七個月中既有成績也有不足,現(xiàn)將七個月來的主要工作總結(jié)如下:
    技術(shù)能力獲得一定的提高。從預(yù)算、優(yōu)化下料單、制作單、到業(yè)務(wù)的接觸、及售后服務(wù),這些實踐使自我技術(shù)水平和溝通能力有了。
    但總的說一下自己的收獲,在這七個月技術(shù)方面使我自身技術(shù)水平有了一定的提高,我感覺最大的收獲是門廠業(yè)務(wù)的接觸、開展,使我增長了見識與提高了溝通能力。
    1、工作經(jīng)驗和相關(guān)技術(shù)知識仍需進一步學(xué)習(xí),積累。
    2、對技術(shù)力度還需進一步加強,雖然自我技術(shù)水平有了一定的提高,但技術(shù)力度都明顯不夠,出現(xiàn)了這樣或那樣的一些問題。
    3、在對外業(yè)務(wù)及溝通方面,還需要很大的提高。
    我將努力學(xué)習(xí)新的知識及技術(shù)職能,不斷提高自身的素質(zhì)水平,做好自己的本職工作,同時要更勤奮的學(xué)習(xí)門廠生產(chǎn)技術(shù)、提高產(chǎn)品品位、同時提高產(chǎn)品效益和質(zhì)量。爭取為建立門廠的再次跨越騰飛做出自己僅有的貢獻!
    以上是我在一年工作總結(jié),縱觀一年的工作,客觀自我剖析,還存在很多不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)及同事的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。