漢字是我國獨有的文字系統(tǒng)，具有悠久的歷史。在寫總結時，應當對過程和結果進行客觀的描述，提出針對性的建議和改進方案。以下是教育專家對于培養(yǎng)下一代的建議和經(jīng)驗分享，對教育工作者有啟發(fā)。
會計信息管理相關論文篇一
會計電算化是現(xiàn)代會計學與計算機技術及信息通信技術相結合的一門綜合學科。學習會計電算化除了要有完整系統(tǒng)的會計知識，并能在實際工作中熟練應用外，還要有扎實的計算機基礎知識，掌握計算機信息處理技術。會計電算化學科涉及的相關專業(yè)課程較多，囊括了財會專業(yè)知識和計算機專業(yè)知識?；谶@種情況，我們的中職課堂應該如何做好會計電話化教學呢？筆者總結幾點如下。
一、會計電算化要以扎實的理論知識為基礎。
要想真正實現(xiàn)會計電算化首要的必須是打好會計基礎，掌握好會計專業(yè)基礎知識是學好會計電算化的必要途徑。從某種意義上來說，會計電算化并不是很新的東西，它只不過是把原來手工操作的用計算機來處理罷了。沒有牢固的會計專業(yè)基礎知識，即使電腦操作、運用的再好，也很難實現(xiàn)完全意義上的會計電算化。會計電算化是在手工操作的基礎上慢慢發(fā)展起來的，會計電算化軟件也是軟件設計人員依據(jù)會計準則與手工會計核算方法而開發(fā)設計成的，會計人員只需要把原始資料輸入程序，計算機便會借助于軟件輸出我們所需要的賬頁和報表。所以，如果財會人員沒有手工做賬的實際操作經(jīng)驗，也就弄不明白每個數(shù)據(jù)之間的勾稽關系，因而也就不能透徹地掌握會計軟件核算原理。因此，我建議在學生學完《基礎會計》和《企業(yè)財務會計》課程之后，隨即應相應的開設《手工會計實務操作》課程，讓學生進行手工做賬實際操作，在此基礎上再安排、開設《會計電算化》課程。這樣，則便于學生能夠順利地操作會計電算化軟件，深刻地理解會計電算化軟件的工作原理，為學生將來掌握其他會計軟件或升級的會計軟件打下牢固的理論和實踐基礎。與此同時，熟練的電腦基本操作技術也必不可少，二者必須兼而有之，否則，就失去了會計電算化的宗旨與真正意義。
二、做到理論學習與實際操作并重。
會計電算化的教學效果如何與教學手段和教學方法有著密切聯(lián)系，筆者認為會計電算化教學要做到理論與實際相結合。例如在講授電算化基礎理論，尤其是各系統(tǒng)的總體結構設計和功能時，具體方面如：帳務處理系統(tǒng)設計、工資、銷售等子系統(tǒng)的設計理念與內(nèi)部結構，此時，最好是在穿插講授小程序的基礎上，演示相應的系統(tǒng)軟件，以便加深感性認識。我校會計系擁有自己單獨的機房，且每一臺機上都安裝了杭州新中大，北京用友等流行軟件的教學演示版。因此在進行相關部分教學時，學生可在固定時間里瀏覽與比較這些軟件系統(tǒng)及相應的功能設置。也可自己動手輸入模擬數(shù)據(jù)，進行實地操作。有時候筆者也邀請財務軟件銷售人員來給學生進行操作培訓，輔導學生如何使用軟件。由于現(xiàn)行windows版的財務軟件操作簡單易學，因此這部分的教學難度并不太大，但給學生帶來的感性知識卻是大有裨益的，可以毫不夸張地說，如果安排好的`話，不亞于一次“崗前培訓”。
三、靈活運用多種教學方法。
會計電算化的教學方法有很多種，我們可以運用講授法、實驗法、演示法、案例教學法、作業(yè)設計教學法、逆向思維教學等多種方法。例如會計電算化的案例教學法就是在學生學習一集掌握了一定的會計電算化基礎理論知識的基礎之上，通過具體的剖析案例，讓學生把所學的會計理論知識應用到會計電算化中去的實踐活動。它可以分為三個步驟：首先，由教師根據(jù)會計電算化的教學內(nèi)容、重點、難點、目的編制一定案例；其次，案例在課堂上由學生討論，教師引導、提示、總結；最后由學生撰寫報告，對案例的認識和所學到的知識等進行總結。已達到培養(yǎng)學生科學的學習方法和積極的學習態(tài)度，擴大和提高學生表達技能、知識運用技能、人際交往技能以及信息技術運用技能等綜合技能。
四、以市場需求為導向更新教學內(nèi)容。
隨著會計電算化軟件由單機財務軟件轉(zhuǎn)為以網(wǎng)絡為主的erp軟件和新會計制度的出臺，使得教學內(nèi)容遠遠落后于實踐。中職會計電算化教育應以市場需求為導向，更新教學內(nèi)容。目前較為流行的erp軟件：用友、金蝶、新中大、浪潮等。在教學過程中最好選擇兩種比較有代表性的主流財務軟件來講，在學完這兩種主流軟件的基礎上，注重鍛煉學生的遷移能力，給學生機會和時間，自學其他1-2種財務軟件，可以進行分組學習、討論、交流，做出書面總結，最后教師點評。有條件的還應指導學生如何充分利用計算機的功能對各種財務數(shù)據(jù)進行分析，從而為企業(yè)的發(fā)展做出預測和決策，使中職會計電算化教育目標得以真正實現(xiàn)。
目前過分重視傳授前人的知識經(jīng)驗，忽視了學生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，學生在學習期間很少受過系統(tǒng)的科學思維和學習方法訓練，缺乏獨辟蹊徑、開拓進取的勇氣。培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力，不僅要教常規(guī)的思維模式，還應該教逆向思維等一些新的思維方式，因此應在原有形式邏輯的基礎上增加新的內(nèi)容。在專業(yè)課內(nèi)容方面，對于銀行會計、外貿(mào)會計、房地產(chǎn)會計等行業(yè)會計課程，其原理部分不必重復再講，主要是結合這些企業(yè)會計實務的不同部分，突出各有關行業(yè)特點，有助于學生進行比較和在以后應用中能舉一反三。
五、結語。
會計電算化理論和實踐隨著會計理論、會計法規(guī)和制度及計算機信息處理技術的飛速發(fā)展以及是否有利于教育目標的實現(xiàn)而不斷地加以調(diào)整和更新，它是一個從實踐應用到會計實務變更，再到會計理論突破的過程。在這個不斷變化的過程中，我們的課堂教學應及時抓緊時代的脈搏，理論結合實踐，做好中職會計電算化教學。
參考文獻：
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[2]田金玉.我國會計信息化教育改革取向的思考[j].上海立信會計學院學報，2006，20(2):85~89.
[3]黃正瑞,黃微平.論會計電算化的教學目標與內(nèi)容[j].中國管理信息化（會計版），2005(1):50~53.
會計信息管理相關論文篇二
技術是現(xiàn)代社會的第一生產(chǎn)力，計算機技術的不斷革新使得社會發(fā)展日新月異。信息具有流動性，對信息進行高效管理利于發(fā)揮信息的便捷傳輸和方便生活的效益與功能。文章就現(xiàn)代信息管理中存在的問題進行分析，通過對計算機技術發(fā)展的良好勢頭的展望，對實現(xiàn)計算機應用技術和信息管理的實用性進行探究，為進一步推動信息管理的方案優(yōu)化提出一些意見。
計算機技術在當今的時代中有著廣泛的應用。從國防到民生，處處可見計算機的影子。信息管理使得人們之間的信息傳遞發(fā)生了重大改變，現(xiàn)如今，其發(fā)展動力不足，存在諸多漏洞。在信息管理層面出現(xiàn)的信息錯亂、信息滯后現(xiàn)象以及在信息更新與發(fā)布方面帶來的疑慮為人們的生活帶來了諸多的不方便。如何能將這二者結合，在促進各自發(fā)展的基礎上實現(xiàn)揚長避短，互利共通，是具有現(xiàn)實研究意義的重大課題。
關于計算機技術的研究，它涉及到關于計算機系統(tǒng)、算法方式和運算程序等多個方面[1]。計算機技術，由于其在信息收集、信息組織、信息內(nèi)容分析與整理方面都顯現(xiàn)了卓越的才能與優(yōu)勢，因此在各類單位、機構、部門中都有著重要的使用價值。計算機技術本身對信息的占用空間小，因此計算機設備可以用于儲存大量的圖文資料。雖然人腦才是智能的最終代表，但由于人腦的機能有遺忘與記憶規(guī)律的限制，因此其雖然具備強大的儲備功能卻不能實現(xiàn)長久保存。計算機則在這一點上具有獨特優(yōu)勢。它不僅可以代替人腦進行資料存儲，而且具有良好的記憶持續(xù)性和保密性。在這個信息橫飛的年代，對于信息的篩選很重要。關于信息的查找、處理方式，計算機技術也獨有一套。它可以利用現(xiàn)下最強大的引擎搜索技術進行檢索，在海量的資源中甚至能實現(xiàn)精確性查找與鎖定，不僅方便辦公，還有助于提高工作效率。與此同時，計算機技術還可以依據(jù)用戶慣例和愛好傾向進行信息的選擇和定位，幫助人們掌握更多的信息資訊。另外，計算機網(wǎng)絡安全技術也都被運用于各大系統(tǒng)的安全防御之中。安全是老生常談的重大問題，關于其重要性的論述就不在此提及。在生活中，隨處可見的監(jiān)視系統(tǒng)和監(jiān)察系統(tǒng)與計算機之間存在密切互動。道路上使用的路面交通監(jiān)察系統(tǒng)通過攝像頭與計算機的連接實現(xiàn)了路況實時監(jiān)控。如果遇到違法亂紀現(xiàn)象，計算機網(wǎng)絡也能借助攝像頭作為眼睛，提供快速的追查方向，建立起緊急事況的處理通道，大大方便了路面狀況的維護和執(zhí)法工作的推進與實行。一些數(shù)據(jù)防護墻和數(shù)據(jù)庫的建立對于維護重要的信息具有重要的保密作用。國家機密、國防安全都在不斷革新技術的基礎上依靠先進的防護網(wǎng)進行運作?？梢哉f，正是計算機技術的應用使得人民的安全得到保障，也使人民的生活水平得到了提高。但是，盡管計算機技術功能強大，卻仍舊有隱患存在。惡意分子的惡意入侵使得網(wǎng)絡安全面臨威脅，信息存在暴露風險。另外，由于計算機網(wǎng)絡具有匿名性質(zhì)，當謠傳信息借助網(wǎng)絡進行瘋狂傳播時，采取行動進行追根溯源或者遏制源頭的可能性得到極大的限制。計算機技術的應用也帶來了網(wǎng)絡暴力，種種不良現(xiàn)象愈演愈烈，這時刻都在提醒我們維護和規(guī)范計算機信息管理系統(tǒng)的必要性。
2.1數(shù)據(jù)精確度存疑。
信息管理使得零散的信息得到集中，減少了信息統(tǒng)籌的難度，實現(xiàn)了信息的一體化管理。但在信息管理過程中，大部分的數(shù)據(jù)具有復雜性和相似性[2]，人腦具有運作周期，一旦疲累則不能對相近的信息做出有效的區(qū)分和判斷，因此造成了大量的信息混亂，為管理帶來了很大壓力。對于工程建設和公司財務中所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)紕漏來說，不夠精確的項目設計信息對于工程項目來說會造成工程質(zhì)量的下滑，財務成本的增大；而賬務合計和賬務管理的數(shù)據(jù)混亂則會造成整個公司運營的財政困難。精確的數(shù)據(jù)對于信息的流通至關重要，它是工作效率的基本保障項。因為人為錄入數(shù)據(jù)的疏忽而拖累各種項目的有效進展，這樣真的得不償失。
2.2信息更新速度慢。
信息管理僅僅實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的集成化管理，對于信息來源的審查不夠嚴格，對信息的更新?lián)Q代也不夠積極。傳統(tǒng)信息管理不僅在思想上不夠迅速，連行動硬件方面也存在缺陷。傳統(tǒng)的信息管理在數(shù)據(jù)的處理效率上落后。傳統(tǒng)的信息管理由于方式過于單一，數(shù)據(jù)容易遺失，搜查和尋找起來不方便，因此使得數(shù)據(jù)的處理進度也受到了不良影響。假如現(xiàn)在面臨著大型的人才市場需要進行人才信息儲備的情況，傳統(tǒng)的信息管理方式根本來不及更新人才檔案庫，無法在第一時間為企業(yè)提供管理型人才的全部資料，自然不利于該企業(yè)的人才選拔進程和質(zhì)量。另外，新信息、新技術需要很強的適用性，信息管理根本不具備很快適應大型時代變更的抗壓能力，所以它的內(nèi)部結構淘洗與套換的速度慢，最終趕不上時代的變化，不能適應時代的需求。
3.1建立電子信息資源庫。
計算機技術可以實現(xiàn)信息的飛速傳遞與接收，同時具有良好的更新性能。將管理信息錄入計算機，建立起電子信息管理系統(tǒng)[3]，既能推動計算機系統(tǒng)的管理化，也能幫助信息管理減少因人力缺陷引起的數(shù)據(jù)遺漏和錯亂，同時也能方便信息查找，提高管理效率。豐富的網(wǎng)絡資源能為信息管理提供啟發(fā)，也方便其革新自身體系，增快發(fā)展進度，提升自己與時代的適應性。要在有效的時間內(nèi)對有效的數(shù)據(jù)進行有效的處理與發(fā)布，這樣才能促進信息資源的更新，開發(fā)信息系統(tǒng)的內(nèi)部發(fā)展動力。再者電子技術資源庫的引用能使信息管理普遍化。流程得到簡化，順序被規(guī)范，這對于增強信息管理的整體性和抗壓性有著積極的作用。但有句話說得好“打鐵還需自身硬”，技術支持只是外部動力，在信息本身還需向內(nèi)挖掘，增強信息的質(zhì)量。進行信息的獲取時，要注意對于相近信息的區(qū)分，增強對虛假信息的辨別。總之，電子信息資源庫的建立有利于實現(xiàn)信息的實時更新，網(wǎng)絡資源共享、信息系統(tǒng)的完善，真正利于加強信息管理程式化與便捷化，當然，它需要以良好的技術支持和過硬的信息質(zhì)量作為保證。
3.2創(chuàng)新方法，健全網(wǎng)絡管理制度。
對于計算機網(wǎng)絡來說，它具備對信息進行高效處理的能力，卻缺乏必要的安全性能維護體系；對于信息管理來說，它有較好的體系性，卻不能對信息進行及時有效的處理與分析?？梢詫⒍叩膬?yōu)勢結合，建立并完善相關的網(wǎng)絡管理方案。在努力架構起信息管理的特色模式的同時，要積極從其他領域進行技術研發(fā)和技術借鑒，力圖在發(fā)揮網(wǎng)絡功能的時候也能實現(xiàn)信息管理與其他領域的互動性交融。例如在對企業(yè)的財務信息進行管理時，可以采用校對責任制度，減少錯誤出現(xiàn)的概率。另外，網(wǎng)絡的匿名性使得網(wǎng)絡的安全受到威脅，相關部門必須采取行動。建立起網(wǎng)絡信息制度的維護和管理條例[4]，規(guī)范網(wǎng)絡信息發(fā)布。設立監(jiān)察機制和審核制度，對信息發(fā)布者的身份進行嚴格認證，規(guī)范其發(fā)布行為；明確平臺分化，進行資源類型歸類的監(jiān)督，為輿論提供正確的信息導向。這有利于信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)有效檢查與監(jiān)察，發(fā)揮其審查職能，遏制網(wǎng)絡暴力與信息謠傳行為。當然，只有積極革新技術，查漏補缺才能實現(xiàn)上述目標。
將最為快捷的計算機技術運用于信息管理之上必定能改變現(xiàn)在信息管理方面的困境；將信息管理的優(yōu)勢發(fā)揮到計算機技術的應用中也有利于推動計算機技術的發(fā)展。將二者進行合計與整理才能更好趨利避害，實現(xiàn)其在社會中的最大效益，創(chuàng)造出更多價值。技術在不斷革新，社會在不斷進步，相信在我們的基礎上，后來人和后來的時代能提出更多的見解和方案，更好促進計算機技術的發(fā)展和世界的聯(lián)通。
[1]羅微。計算機應用技術與信息管理優(yōu)化整合[j]?，F(xiàn)代交際（學術版），20xx（15）：190.
會計信息管理相關論文篇三
會計在很多企業(yè)中有“第三者”之稱，也就是說既不完全附屬與管理者，又不能完全地代表企業(yè)的員工。這個矛盾所在就很難使會計管理真正意義上介入企業(yè)的管理中。就此而言，應該是會計管理的理論矛盾點所在。當前有一種說法就是把企業(yè)會計管理“獨立”出來。顯然這種說法是不科學的，脫離了企業(yè)管理的會計管理理論是不具有科學依據(jù)的，更深一個層面來看，會計管理的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)管理的必然，管理內(nèi)容的多元化使得會計管理更多地參與到企業(yè)的經(jīng)營行為中，尤其在生產(chǎn)與人力資源管理中，會計管理應當量化成本，量化人力資源的動態(tài)價值，把企業(yè)內(nèi)部資源作好統(tǒng)籌分配，實現(xiàn)資源內(nèi)部資源到資本的轉(zhuǎn)化。如果僅僅是財務管理或者成本的管理，那么勢必對企業(yè)的管理一些盲區(qū)問題是鞭長莫及的。會計管理的定位應當是體現(xiàn)會計管理的全面性與復合性，在管理層面要發(fā)揮其決策的作用，在生產(chǎn)銷售中又要發(fā)揮好其服務作用。在會計管理的轉(zhuǎn)型中，筆者認為：
（1）要加強會計的管理能力培養(yǎng)，對企業(yè)中的風險規(guī)避，財務分析有著預知和處置能力；
2.4優(yōu)化管理質(zhì)量，完善評價體系?
參考文獻。
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［3］@伍中信.試論會計的本質(zhì)和立場［j］.財會月刊，1998，（2）.
會計信息管理相關論文篇四
在計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)中，絕對的安全是不存在的，制定健全的網(wǎng)絡安全管理策略是計算機網(wǎng)絡安全的重要保證，只有通過網(wǎng)絡管理人員、與企業(yè)相關的、及網(wǎng)絡使用人員的共同努力，運用一切可以使用的工具和技術，盡一切可能去控制、減小、降低以及避免一切非法的網(wǎng)絡行為，盡可能地把不安全的因素降到最低。
1.1網(wǎng)絡安全管理策略的可變性。
網(wǎng)絡安全策略并不是一成不變的，它具有可變的特性。一方面，由于企業(yè)或者單位組織內(nèi)部結構、組織方式的不斷變化，相關業(yè)務和數(shù)據(jù)類型和分布的更新也不斷地發(fā)生著變化；另一方面：從網(wǎng)絡安全技術的角度講，攻擊者的攻擊方式、防止攻擊的措施也在不斷地升級和改進，所以，安全策略是一個變化性的策略，必須要和網(wǎng)絡當前的狀態(tài)相適應。
1.2網(wǎng)絡安全策略的核心內(nèi)容。
網(wǎng)絡安全策略的核心內(nèi)容有：定方案、定崗、定位、定員、定目標、定制度、定工作流程（方崗位員目制流），也就是我們通常所說的“七定”。
1.3網(wǎng)絡安全策略的設計與實施步驟。
（1）確定網(wǎng)絡安全需求：確定網(wǎng)絡安全需求的范圍，評估面臨的網(wǎng)絡風險。（2）制訂可實現(xiàn)的網(wǎng)絡安全策略目標。（3）制訂網(wǎng)絡安全策略規(guī)劃：制定本地網(wǎng)絡安全規(guī)劃、遠程網(wǎng)絡安全規(guī)劃、internet網(wǎng)絡安全規(guī)劃等規(guī)劃內(nèi)容。（4）制訂網(wǎng)絡安全系統(tǒng)的日常維護計劃。
網(wǎng)絡安全問題是潛藏在我們每一個人身邊的現(xiàn)實威脅，網(wǎng)絡攻擊分分秒秒都在發(fā)生，瞄準了企業(yè)、政府、軍隊和有價值的個人和各個行業(yè)及領域，威脅無處不在。
2.1網(wǎng)絡安全風險評估。
網(wǎng)絡安全風險評估主要由以下三個步驟所組成：識別網(wǎng)絡安全事故的危害、評估危害的風險和控制網(wǎng)絡安全風險的措施及管理。而通過進行網(wǎng)絡安全風險評估，可以及時防范于風險的危害，及時調(diào)整網(wǎng)絡安全內(nèi)容，保障網(wǎng)絡安全運行，保證計算機信息管理系統(tǒng)及時應對不斷變化的網(wǎng)絡安全形勢，提高危險的預防和網(wǎng)絡安全的防御能力。就網(wǎng)絡安全風險評估中的風險控制來說，網(wǎng)絡安全風險控制是使網(wǎng)絡安全風險降低到企業(yè)或者是單位可以接受的程度，當風險發(fā)生時，不至于影響企業(yè)或單位的正常日常業(yè)務運作。網(wǎng)絡安全風險控制包括：選擇安全控制措施、風險控制（免風險、轉(zhuǎn)移風險、減少危險、減少薄弱點、進行安全監(jiān)控等）和可接受風險。
2.2網(wǎng)絡安全防范管理。
做好網(wǎng)絡安全防范計劃與策略，對網(wǎng)絡安全進行防范控制和管理，提高網(wǎng)絡自身穩(wěn)定性、可靠性，要有較高的警惕安全的意識，從而，能夠抵御較大的網(wǎng)絡安全風險。網(wǎng)絡安全防范措施可以有：（1）國家信息安全漏洞共享平臺。（2）反網(wǎng)絡病毒聯(lián)盟組織。
2.3建立良好的網(wǎng)絡安全機制。
要不斷地加強計算機信息網(wǎng)絡的安全規(guī)范化管理力度，建立良好的網(wǎng)絡安全機制，大力加強安全技術建設，強化使用人員和管理人員的安全防范意識，防范不良因素的影響。目前，常用的安全機制有身份驗證、授權、數(shù)據(jù)加密、密鑰加密和數(shù)字簽名、數(shù)據(jù)包過濾、防火墻、入侵監(jiān)測系統(tǒng)、物理安全等。
2.4加強網(wǎng)絡安全人員培訓。
網(wǎng)絡安全在今天的非常的重要，對于人才的渴求也非常的大，但是人才的數(shù)量非常的有限，需求非常的大，很多的企業(yè)進行高薪聘請，但是流動性比較大，對于企業(yè)沒有真正的感情，這樣不利于企業(yè)的長期與發(fā)展，企業(yè)面臨著非常研究的形式與考研。正是這樣，很多的企業(yè)面對于這樣的問題進行人才的內(nèi)部的培養(yǎng)，通過聘請名師進行基礎知識以及實踐等等方面，對于受訓的人員進行系統(tǒng)的考試，對于成績優(yōu)異的人員進行進一步培養(yǎng)，作為企業(yè)的后備人才。企業(yè)應該做到充分調(diào)動員工的積極性，建立嚴明的獎懲制度，對于學習優(yōu)異的學員進行物質(zhì)以及精神上的獎勵，這樣對于員工來說是一種激勵，建立考核制度，針對于員工進行周考核、月考核，慢慢的形成制度化，從而真正意義的調(diào)動員工的學習。未來的發(fā)展競爭會變得更加的激烈，正是這樣的原因，一定要進行改革，改革的方向來自于多個方面，但是人才是一切改革的動力，所以人才的儲備是未來的競爭重要的組成部分，加強人才的培養(yǎng)是未來發(fā)展的保證。
2.5引入網(wǎng)絡安全審計系統(tǒng)。
網(wǎng)絡安全審計系統(tǒng)指主體對客體進行訪問和使用情況進行記錄和審查，以保證網(wǎng)絡安全規(guī)則被正確執(zhí)行，并幫助分析安全事故產(chǎn)生的原因。采用網(wǎng)絡安全審計系統(tǒng)可以對潛在的攻擊者起到震懾或警告的作用，對于已經(jīng)發(fā)生的系統(tǒng)破壞行為提供有效的追糾證據(jù)，為系統(tǒng)安全管理員提供系統(tǒng)運行的統(tǒng)計日志，使系統(tǒng)安全管理員能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性能上的不足或需要改進與加強的地方。
建立并完善計算機信息技術網(wǎng)絡安全管理制度，加強網(wǎng)絡安全人員培訓，成立一支專業(yè)的計算機信息技術網(wǎng)絡安全管理隊伍，完善日常員工和企業(yè)用戶的上網(wǎng)安全制度，使計算機信息管理在網(wǎng)絡安全應用中的管理技術能夠更加健全，提高網(wǎng)絡安全防范和風險應對處理能力，積極推動社會信息化的建設步伐。
會計信息管理相關論文篇五
摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展及市場經(jīng)濟體制的不斷深入,會計信息使用者的范圍也在逐漸增大，因此人們對國有企業(yè)財務會計工作的要求也越來越高。良好的企業(yè)財務會計管理不僅可以為企業(yè)提升強大的市場競爭能力，同時是促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要依據(jù)。現(xiàn)階段，我國企業(yè)財務會計工作的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，進而對企業(yè)財務會計的目標造成了一定的沖擊。本文就實現(xiàn)我國國有企業(yè)財務會計目標過程中存在的各類問題進行分析，同時闡述了相關的應對措施，以優(yōu)化企業(yè)管理，促進國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
關鍵詞：國有企業(yè);財務會計目標;問題;對策。
財務會計目標作為財務會計理論體系的根本，同時又是財務會計基本理論的重要組成部分，只有對財務會計目標進行明確，才能夠更好的建立會計實務與財務會計理論體系。由于國有企業(yè)并不是以盈利為唯一目的的特殊性企業(yè)，所以其必須密切監(jiān)督財務會計行為與活動運行程序，進而實現(xiàn)財務會計目標，充分發(fā)揮企業(yè)財務管理工作的實效性，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益，為國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持久發(fā)展提供有利條件。企業(yè)財務會計目標決定著會計準則和會計實務，它不僅是會計理論研究的邏輯開端，同時又是會計理論與會計實踐的契合點。
因此，針對財務會計目標的研究不容小覷，自改革開放以來，我國經(jīng)濟也在不斷的呈上升趨勢，通過不斷與國際化社會的互動，我國經(jīng)濟已然在世界上取得了一定的地位。在2011年所倡導的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，使得中國企業(yè)加快了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式的步伐，而這一發(fā)展方式的改進為世界經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。但隨著經(jīng)濟危機的產(chǎn)生，使得世界經(jīng)濟發(fā)展也出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，一些經(jīng)濟弊端由此形成，因此，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勢在必行，而轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式也就顯得尤為重要。其轉(zhuǎn)型經(jīng)濟發(fā)展方式的主要目的是為擴大內(nèi)部需求提供有力保障，并不斷提升科技創(chuàng)新的整體水平和升級結構，為滿足經(jīng)濟發(fā)展的各項要求建立強大的會計體系，以此來適應社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展方向，同時為廣大中小型企業(yè)以及大型企業(yè)中的投資者、供應商、客戶、職工以及相關人員及時提供真實的會計信息，對促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展極其重要。
目前，我國對于財務會計目標這一問題的探討并未放松，在1969年美國財務會計學會曾發(fā)表了《基本財務會計理論說明》這一政策，因此，財務會計被定義為一個固定的信息系統(tǒng)。而這一信息系統(tǒng)的落實主要是明確有價值的信息，并為企業(yè)帶來實用型的信息且具有非常重要意義所產(chǎn)生的信息系統(tǒng)。而我們所說的信息系統(tǒng)，必須要有一個明確的目標才能滿足信息系統(tǒng)的需求，從而使這個信息系統(tǒng)達到真正的決策效果。十八世紀時期，國外對財務會計目標多數(shù)是以圍繞決策和價值進行定義的，針對這一理論也產(chǎn)生了兩大派系，既“決策有用學派”以及“受托責任學派”
決策有用學派主要認為，財務會計的目標就是向會計信息的使用者提供有用的信息即可，也就是說會計只需要對潛在的投資者和信貸者以及其他信息使用者提供有利于投資決策信息即可而受托責任學派主要認為，會計的目標只需要以適當?shù)姆绞絹碛行Х从呈芡腥说呢熑渭纯?，既履行受托人的受托義務，也就是會計工作者向委托人報告受托人的一切經(jīng)營活動以及活動成果，以掌握該企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績其兩種派系的依據(jù)各不相同，前者的依據(jù)屬于資源的所有權和經(jīng)營權在分離后，在資本市場的介入下，資源所有者對受托資源的有效管理程度就會降低，進而更加關注投資的企業(yè)在資本市場上的風險和利潤，這一學派更強調(diào)會計信息的時效性，非常形式化；而后者“受托責任學派”更加實質(zhì)化，受托責任是會計產(chǎn)生和發(fā)展的根本，其資源的所有者如將資源的經(jīng)營管理權委托于受托人，與此同時會通過相關的法律法規(guī)以及合約慣例等來約束受托人的行為規(guī)范性，這一學派更強調(diào)信息的可靠性兩種學派是互有關聯(lián)的會計目標，在一定的條件下，會計行為活動的有效性是會計信息與使用者相溝通的橋梁，財務會計不僅為企業(yè)和企業(yè)外部的利害關系提供真實可靠的財務信息，同時要滿足企業(yè)各個方面經(jīng)濟決策的需求，因此，作為財務會計工作的運行程序一定要在財務會計目標的監(jiān)督下高效完成，所以，明確財務會計目標對促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展以及實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟社會效益全面提高尤為重要。
二、國有企業(yè)實現(xiàn)財務會計目標存在的現(xiàn)狀問題分析。
1.缺乏明確的財務會計工作目標定位。
現(xiàn)階段，我國財務會計部門頒布了一系列與企業(yè)會計管理工作相關聯(lián)的制度準則，這些制度的產(chǎn)生對各大企業(yè)財務會計的核算工作和財務報告也提出了明確的要求，使得會計管理工作逐漸規(guī)范化、科學化以及合理化。例如，財政部門發(fā)布的《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》等，其內(nèi)容都制定了中小型企業(yè)財務會計核算與財務報告的規(guī)范性，以此來加強中小型企業(yè)財務會計的管理工作。對于中小型企業(yè)財務會計目標的確定和實施，更有利于會計規(guī)范價值信息的決策以及正確選擇會計方法程序，從而建立健全的財務會計目標理論體系。但目前由于大型國有企業(yè)與中小型國有企業(yè)間的規(guī)模、經(jīng)濟基礎、組織結構等方面存在很大差距，因此，兩者間在會計信息方面的需求也有很大差別，這一問題的產(chǎn)生導致多數(shù)中小型國有企業(yè)無法正確認識到自身的價值和定位，嚴重阻礙財務會計目標的實現(xiàn)。
2.缺乏健全的財務會計工作制度。
大多數(shù)國有企業(yè)以股份公司和上市公司的財務會計目標作為自身發(fā)展的參考依據(jù)，并以此來制定一系列的財務會計制度和準則，但缺乏對股份公司與上市公司的理解。由于股份公司與上市公司的運行模式，包括資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營和管理等方面與國有企業(yè)的運行模式存在很大的差異，如果一味的按照股份公司和上市公司的財務會計目標作為發(fā)展動力，只會使得國有企業(yè)的市場競爭力不斷下降，導致國有企業(yè)無法健康、穩(wěn)定且可持續(xù)發(fā)展。此外，國有企業(yè)缺乏高素質(zhì)、高業(yè)務能力且專業(yè)的財務會計人員，這一現(xiàn)象的產(chǎn)生導致部分財務會計人員無視企業(yè)會計制度，因此，無法按照企業(yè)財會的規(guī)章制度來規(guī)范自身的行為，使得財務會計目標難以實現(xiàn)。
三、國有企業(yè)實現(xiàn)財務會計目標對策研究。
1.合理規(guī)劃企業(yè)風險管理，避免經(jīng)濟風險的產(chǎn)生。
多數(shù)國有企業(yè)在管理上只重視系統(tǒng)性的風險，卻忽視了財務控制能力的重要性，這也是導致財務會計目標無法實現(xiàn)的重要因素之一。因此，國有企業(yè)一定要結合自身發(fā)展現(xiàn)狀和實際情況，對系統(tǒng)性風險管理采取正確的防范措施，合理規(guī)劃企業(yè)風險管理方針，以實現(xiàn)理想的企業(yè)管理效果。雖然企業(yè)的利率存在一定的升降趨勢，但這一升降問題取決于中央銀行，而國有企業(yè)的運行趨勢仍處于有章可循的趨勢中，也就是說國有企業(yè)雖然無法在相應的時間內(nèi)解決利率上升或下降現(xiàn)象，但可以通過建立“政策研究室”來全面分析和跟蹤當前的宏觀經(jīng)濟狀況，從而更好的了解和掌握當時的利率、匯率、經(jīng)濟增長等諸多方面的實際變化情況，以此利用投資、籌資以及利潤分配等多元化的財務調(diào)配方式來防范企業(yè)系統(tǒng)性風險管理所產(chǎn)生的危害。
如人民幣的利率處于下降趨勢，國有企業(yè)可以采取借新債還舊債的方法進行成本節(jié)流；如人民幣的利率處于上升趨勢，外貿(mào)企業(yè)就可以利用外匯交易市場采取套期保值政策；如由于物價過高而產(chǎn)生的通貨膨脹現(xiàn)象，國有企業(yè)就可以適當?shù)恼{(diào)整債務比例，以削減貨幣的比重值；如因自然災害產(chǎn)生嚴重的系統(tǒng)性風險，國有企業(yè)就必須要提高自身財力的整體預防水平，合理配置保險種類，以此來確保國有企業(yè)健康、持久發(fā)展。
2.建立健全的企業(yè)管理結構，降低企業(yè)經(jīng)濟損失。
國有企業(yè)的主要管理結構包括外部管理體系與內(nèi)部管理體系兩大管理機制。但目前由于外部管理體系的建設尚未健全，又受到內(nèi)部管理體系的約束，導致國有企業(yè)在實現(xiàn)財務會計目標的過程中受到不同程度問題的阻礙。因此，國有企業(yè)應針對這一現(xiàn)象結合自身管理結構的實際情況，采取有針對性的治理手段，以降低企業(yè)不同程度上的經(jīng)濟損失。
首先，國有企業(yè)的經(jīng)營管理者一定要建立健全的企業(yè)管理結構來規(guī)范自身的長期行為；其次，國有企業(yè)還應構建專業(yè)的會計人才培養(yǎng)市場，以培養(yǎng)出高素質(zhì)且經(jīng)驗豐富的職業(yè)人員，使其擁有一定的職業(yè)能力，為實現(xiàn)企業(yè)財務會計目標提供有力保障；最后，建立健全的激勵體系，不僅隨時檢查和監(jiān)督國有資產(chǎn)，同時為股東們的權益提供合法保障，有效防止股東們的利益受到損害，以此來進一步實現(xiàn)財務會計目標。
3.優(yōu)化企業(yè)管理制度，提高企業(yè)工作效率。
為了盡快實現(xiàn)國有企業(yè)財務會計的偉大目標，優(yōu)化企業(yè)管理制度，提高企業(yè)工作效率極為重要。首先，應先從降低成本著手，國有企業(yè)一定要全方位研究對成本造成影響的各項活動，并嚴格控制不良因素產(chǎn)生的成本損失，以達到降低成本的效果，包括日常所應用到的各類會計報表，企業(yè)應嚴格要求相關人員對報表的使用，這對降低成本有著很好的引導作用。
其次，要實施內(nèi)部重組方法與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方法，內(nèi)部重組方法是指國有企業(yè)利用重組模式來簡化自身的運作模式，這一方法的實施不僅及時提高組織的針對性和有效性，同時降低并協(xié)調(diào)成本，使得企業(yè)核心競爭力得到進一步強化和提升；而內(nèi)部創(chuàng)業(yè)法是指國有企業(yè)對自身的實際情況與現(xiàn)有資源狀況相結合，并對內(nèi)部組織進行創(chuàng)新，以此來開發(fā)新產(chǎn)品和新市場。最后，實施激勵方法，實際調(diào)查表明，在企業(yè)管理制度中，激勵機制是企業(yè)管理必不可少的組成部分，在工作過程中，采取激勵方法是提高工作效率的有效措施，合理設置激勵政策，促進企業(yè)財務會計目標高效完成。
四、結語。
綜上所述，國有企業(yè)要想實現(xiàn)財務會計理想的目標，必須要重視財務會計目標所存在的諸多問題，詳細分析各項問題并逐一解決問題。通過結合自身的實際情況，采取針對性的解決措施，合理設定目標范圍，做出防范企業(yè)經(jīng)濟風險的有效方案，并建立健全的企業(yè)財務會計目標管理結構，以避免不必要的經(jīng)濟損失，因此只有不斷對國有企業(yè)財務會計管理進行改革和創(chuàng)新，才能進一步推動企業(yè)實現(xiàn)財務會計目標，從而全面發(fā)揮財務會計管理的職能，為國有企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益與社會效益，并為國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
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會計信息管理相關論文篇六
摘要：近年來，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對會計信息的管理的要求越來越高。但現(xiàn)實中，會計信息管理并不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，就其原因，是因為其在操作中存在很多的問題。本文主要討論會計信息在管理中存在的失真問題，在對其現(xiàn)狀進行介紹的基礎上，提出一些治理措施。
關鍵詞：企業(yè)失真治理。
引言：會計信息失真的情況在現(xiàn)實中有很多，具體指企業(yè)的會計賬簿與其所做的會計報表存在弄虛作假的情況，并未對企業(yè)的.真實情況做出反應。但該信息不僅對企業(yè)，更對相關管理部門做出相應的經(jīng)濟決策具有很重要的指導作用，如果這些最基本的信息不能反映最真實的情況，那么依據(jù)這些信息所作出的決策就不能很好的指導宏觀經(jīng)濟的運行。目前，會計信息管理失真的問題有愈演愈烈的趨勢，而鑒于其在經(jīng)濟運行中的重要作用，我們必須把此問題當做一個重要課題來進行研究。
一、該問題的現(xiàn)狀。
在現(xiàn)在社會，我們可能會有這樣的共識，覺得會計是一個比較有前途的職業(yè)選擇，因為油水比較多，也就是說可以從中弄虛作假，然后從中得利。單從這種觀念，我們就不難看出，會計這個行業(yè)的信息失真問題有多么嚴重。實踐中，我們常見的信息失真情況主要有以下五個方面。第一，最初的也是最原始的憑證就存在問題，一些企業(yè)對該憑證的制作就不規(guī)范，這無疑就為信息失真埋下了隱患，有甚之者，更是拿假憑證當幌子，來掩蓋其不法行為;第二，這個問題也是在原始憑證的制作過程中存在的問題，混淆各要素，使收入與支出，成本與專項基金的界限過于模糊;第三，對賬目的管理缺乏條理性，無論是賬簿還是科目，都未能嚴格依照財政部的規(guī)定進行規(guī)范，系統(tǒng)性不強且混亂;第四，兩套賬簿，一份對內(nèi)，一份對外，這個大家應該都比較熟悉，為了應付檢查，隱瞞真實情況，這種情況在實踐中比較常見;第五，對企業(yè)的收入、成本、費用及資產(chǎn)進行弄虛作假。具體表現(xiàn)為人為的減少對企業(yè)的真實收入的真實上報，多列或多報成本、費用，使其上報資產(chǎn)低于其實際的資產(chǎn)。
這些情況大家都了解，但對其危害性，大家可能沒有一個客觀的認識，因為企業(yè)會計信息的真實性不僅會決定企業(yè)納稅的多少，還決定相關部門據(jù)此作出經(jīng)濟決策的準確性、可靠性。如果企業(yè)從中作假，不但會減少國家的財政收入，更有可能影響整個經(jīng)濟的健康發(fā)展。此外，如果這個問題不加以解決，整個行業(yè)的職業(yè)道德水平也會下降，貪腐現(xiàn)象也會滋生，從整體來上來，對整個經(jīng)濟的發(fā)展也是不利的。
二、該問題的治理措施。
(一)改革企業(yè)管理體制。
一是會計電算化的推廣，我們都知道手工操作方式會給弄虛作假、貪腐提供可乘之機，一些企業(yè)為了一己之利，往往會在會計賬簿的做賬上做手腳。而現(xiàn)在我們也可以親身感受到，因為電子設備的普及，類似的這些問題得到了一些制止，因為監(jiān)督得到了加強，人為因素的影響就會減弱。所以我們要加強電算化的普及，使會計核算工作更加透明，及時、準確。二是企業(yè)內(nèi)部要實行責任與激勵制度。有些問題之所以大家會有恃無恐的不惜冒著風險去做，是因為整個環(huán)節(jié)的責任比較模糊，大家都存在推脫、僥幸心理。將責任落實到個人，實行激勵制度，這樣無形之中就會使工作人員的責任感得到加強，就會對自己的工作更加負責，為了避免給自己帶來不利的后果，在做賬時就會更加認真、負責，減少大量信息失真的問題的存在。
(二)加強誠信教育。
市場經(jīng)濟強調(diào)誠信原則，雖然也有法律的規(guī)范，但是法律畢竟不是萬能的，不能涉及到生活的方方面面，有些領域是其所不能涉及到的，所以就需要加強誠信教育。在企業(yè)內(nèi)部開展誠信教育，加強對工作人員的教育，使其重塑道德責任感，堅守職業(yè)操守，避免假賬頻出。此外，我們可以借鑒西方國家的做法，建立信譽檔案制度，將其在信譽方面的污點做以記錄，用以其以后找工作的一個依據(jù)，這種直接設計個人利益的制度，會外在的強制個人和企業(yè)提升其在誠信方面的意識。
(三)提升造假成本，降低造假收益。
在市場經(jīng)濟中，企業(yè)的生存之道就是追求利益的最大化。之所以會出現(xiàn)會計信息失真的問題，就是企業(yè)追求經(jīng)濟效益的結果。而我們要制止這一問題，就必須做到，使企業(yè)造假的成本大于其收益。要做到這一點，我們可以采取以下幾方面的做法，一種就是一旦企業(yè)造假就對其嚴懲，這不單是經(jīng)濟方面的嚴懲，還要將其行為予以公布以對其形象造成負面影響，對相關做假賬的會計人員，也要采取公布的措施，因為信譽對一個人來說也至關重要，尤其在就業(yè)的時候，一旦其出現(xiàn)職業(yè)污點，就會影響其再就業(yè)，有了這種約束，會計人員在工作的時候就會刻意避免這種問題。另一種就是，強制退出市場制度，企業(yè)或者會計從業(yè)人員屢次出現(xiàn)造假情況，又屢次不改的，我們就強制其退出相關行業(yè)。通過這兩種方式，間接增加企業(yè)作假成本，就會降低企業(yè)信息失真率。
三、結語。
企業(yè)會計信息失真是由多方面原因造成的，其治理就需要全社會的共同參與，這樣才會有一個比較好的治理結果。因為企業(yè)信息失真造成的危害面比較廣，所以大家的關注就會更多，對其質(zhì)量要求也就會越高。就目前而言，這個問題我們不可能完全避免，但我們要從法律法規(guī)、道德約束、信譽教育等方面采取各種措施，其現(xiàn)狀就會得到一定的改善。
參考文獻：
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會計信息管理相關論文篇七
摘要隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的成長對市場經(jīng)濟的穩(wěn)定有著至關重要的作用。同時，加強網(wǎng)絡安全體系建設的意識逐漸得到了越來越多人的關注與重視。隨著internet的發(fā)展，計算機信息管理已經(jīng)逐漸變成人們進行網(wǎng)絡活動的新模式，越來越多的人通過internet進行網(wǎng)絡活動。計算機信息管理的發(fā)展前景十分誘人，而其安全問題也變得越發(fā)突出，如何構建一個安全、便捷的計算機信息管理應用環(huán)境，對信息提供系統(tǒng)和充分的保護，已經(jīng)成為開發(fā)者和用戶都十分關心的話題。本文就網(wǎng)絡信息安全體系的建設展開論述，并提出幾點建議。
關鍵詞網(wǎng)絡信息安全體系建設。
近些年來，隨著中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，中國的互聯(lián)網(wǎng)也取得了飛速的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的逐年增加，推動了經(jīng)濟的快速發(fā)展，但是隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，中國的互聯(lián)網(wǎng)也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設的過程中，不斷的加強網(wǎng)絡信息安全管理的意識?；ヂ?lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計算機信息眾多、種類復雜，更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。提高互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡信息安全建設的意識、加強計算機計算機信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關注。網(wǎng)絡安全體系的建立，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的關鍵，更是實現(xiàn)中國計算機事業(yè)跨越式發(fā)展的助推器。
1.1網(wǎng)絡信息安全制度不健全。
大多數(shù)計算機信息管理人員對安全環(huán)境不甚了解，造成網(wǎng)絡信息安全管理不受重視，沒有實行責任制以保證工作的正常進行。針對計算機信息中存在的問題，例如：：計算機安全問題，網(wǎng)絡信息傳輸安全問題，電子郵件安全問題，身份認證問題；解決措施：加強信息安全技術，數(shù)字認證及其授權機構，電子商務信息安全協(xié)議。雖然計算機信息管理人員能夠向單位提出，但是卻“虎頭蛇尾”，不關心問題解決的后來走向，如果實際上沒有解決問題，就會造成很大的隱患。再者，缺乏對計算機信息培訓的重視，可能僅僅是通過宣傳教育向計算機信息輸送網(wǎng)絡信息安全知識，計算機信息對于安全工作仍然一知半解，何談將網(wǎng)絡信息安全管理意識應用于實際工作中。長久下去，計算機信息的工作積極性與工作熱情難以調(diào)動，效率與質(zhì)量得不到提高，網(wǎng)絡信息安全體系的建設與管理更是岌岌可危，更加難以實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展機制。提高對網(wǎng)絡信息安全重要性認識，法規(guī)安全規(guī)劃策略非常重要。
1.2安全隱患眾多。
計算機信息在運行過程中，為了降低成本，盡可能增加經(jīng)濟效益，不愿意更換計算機信息，部分單位為了提升工作效率，讓計算機信息處于長時間的超負荷運轉(zhuǎn)中，造成使用壽命大大減少，這些都是安全隱患的組成因素；再者，針對計算機信息的維護缺乏足夠的重視，沒有投入足夠的資金進行治理，造成安全隱患的產(chǎn)生。另一個是互聯(lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計算機信息眾多、種類復雜，更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。同時計算機信息又具有維修難度大，維修成本高的特點，在計算機信息的經(jīng)濟管理上，很難做到全面管理。網(wǎng)絡安全隱患得不到解決，建設質(zhì)量情況不佳，更加體現(xiàn)了網(wǎng)絡信息安全體系建設的重要性。推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎。建立良好的網(wǎng)絡安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展的關鍵，更是推動中國計算機事業(yè)進步的助推力。
2.1建立專門網(wǎng)絡信息管理組織。
對于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡信息安全體系的改革，需要改變以往的建設組織，將任務更加細致的分配下去，落實到每一個人。對網(wǎng)絡信息體系進行重新的定位劃分，提高信息安全體系管理的效率與質(zhì)量。其次依據(jù)相關人員的能力與技術的特點，對網(wǎng)絡安全體系建設部門的任務進行明確，做到權責明確，權責對等。建立專門網(wǎng)絡信息管理組織，在細微之處體現(xiàn)和諧發(fā)展觀的理念，調(diào)動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色，促進中國互聯(lián)網(wǎng)取得不斷地進步與發(fā)展。
2.2完善網(wǎng)絡安全體制。
完善網(wǎng)絡安全體制，例如計算機信息管理制度、運行制度、維護制度、運作成本審查制度等，只有建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡信息安全機制，完善管理系統(tǒng)，才能在日常的工作中，真正將網(wǎng)絡信息安全體系建設落實到實處。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益，增強互聯(lián)網(wǎng)管理人員安全意識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷提高網(wǎng)絡安全防范的能力和水平，使中國的互聯(lián)網(wǎng)能夠長期處于一個相對安全穩(wěn)定的環(huán)境中，建立網(wǎng)絡安全運行的長效機制。
2.3提高建設人員素質(zhì)。
專門的網(wǎng)絡信息安全體系，完善計算機信息管理制度，最終的還需要提高相關建設人員的自身素質(zhì)。在網(wǎng)絡信息安全體系建設的過程中，將任務落實到每一個人。提高自身管理水平，保證計算機信息管理的正常運行。需要做到，首先，加強相關管理培訓，一個合格的企業(yè)需要定期的為計算機信息進行相關的網(wǎng)絡安全管理培訓，在宣傳與教育中，強化每個計算機信息的實際操作能力。其次，建立獎勵機制，建立獎勵機制，對于一些表現(xiàn)出色的計算機信息進行獎勵，激發(fā)計算機信息之間的競爭意識。通過獎勵機制提高網(wǎng)絡安全建設人員的積極性與熱情。
隨著社會經(jīng)濟的變化與發(fā)展，對于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，更加應該重視網(wǎng)絡信息安全體系的建設，在細微之處，將網(wǎng)絡信息安全體系落實到實處。在一點一滴處踐行“以人為本”的思想，腳踏實地的促進互聯(lián)網(wǎng)取得不斷的發(fā)展與進步。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益，推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎。一個良好的網(wǎng)絡安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的一個關鍵之處，更是推動中國計算機發(fā)展事業(yè)的助推力。
[2]李兵。計算機信息管理技術在網(wǎng)絡安全中的應用研究[j]。通訊世界，20xx（03）：113.
會計信息管理相關論文篇八
當前中職畢業(yè)生的`動手能力受到質(zhì)疑,就業(yè)遭遇尷尬.筆者從多年教學經(jīng)歷感受中對如何提高中職學生動手能力提出專業(yè)課情景演示、實訓課仿真模擬、畢業(yè)前頂崗實習的設想.
作者：王彩霞作者單位：漯河市高級技工學校,河南,漯河,46刊名：華章英文刊名：huazhang年，卷(期)：“”(12)分類號：g712關鍵詞：中職教育會計專業(yè)教學設想
會計信息管理相關論文篇九
3、論現(xiàn)代企業(yè)會計政策的選取。
4、初探會計委派制的基本模式。
5、強化會計監(jiān)督的若干思考。
6、論管理會計理論體系在我國的發(fā)展和展望。
7、中國會計的國際化與本土化研究。
8、會計電算化的發(fā)展與瞻望。
9、企業(yè)會計電算化與內(nèi)部控制問題研究。
10、論會計網(wǎng)絡化對會計信息革命的影響。
11、會計信息系統(tǒng)的實現(xiàn)方法及過程研究。
12、會計目的與會計資料。
13、論會計電算化引起的會計變革。
14、網(wǎng)絡時代會計發(fā)展面臨的新問題。
15、會計原則初探。
16、試論期間費用與會計控制。
17、意大利管理會計的理論與實務及其對我國的啟示。
18、環(huán)境管理會計初探。
19、金融業(yè)會計問題研究。
20、試論管理會計的應用環(huán)境。
21、試論會計行為。
22、試談對會計可比性的重新認識。
23、戰(zhàn)略管理會計研究的主要問題。
24、通貨膨脹會計模式的研究。
25、管理會計應用中若干問題探析。
26、中外會計比較。
27、淺談會計的國家化與會計的國際化。
28、財務會計如何為企業(yè)。
29、現(xiàn)代企業(yè)制度下會計問題研究。
30、計算機會計信息系統(tǒng)的開發(fā)方法。
31、穩(wěn)健性原則及其在我國運用的探討。
33、合并會計處理方法選取的因素分析。
34、中國管理會計作用：現(xiàn)狀與基本出路研究。
35、會計委派制的利與弊研究。
36、稅務會計問題研究財務會計在企業(yè)管理中的地位和作用。
37、對破產(chǎn)會計期間假設的幾點認識。
38、會計與經(jīng)濟環(huán)境。
39、試論銀行信貸資產(chǎn)價值的會計計量。
40、商譽會計理論的重構。
41、知識經(jīng)濟對會計理論與實務的影響。
42、論電算化會計環(huán)境下的內(nèi)部控制。
43、試論品牌會計。
44、網(wǎng)絡時代的財務與會計：管理集成與會計頻道。
45、計算機會計信息系統(tǒng)的安全問題。
46、加快我國會計電算化發(fā)展對策研究。
47、企業(yè)集團會計委派制探討。
49、會計電算化后會計基礎工作的探討。
50、投資決策理論中的會計信息需求。
51、國際會計和區(qū)域性會計協(xié)調(diào)問題。
52、淺談國際會計協(xié)調(diào)的途徑與方法。
53、戰(zhàn)略管理會計的體系資料研究。
54、管理會計方法在企業(yè)中的運用。
55、管理型會計軟件與企業(yè)全面管理信息系統(tǒng)研究。
56、會計準則體系的建立與完善。
57、外幣折算問題研究。
58、會計準則國家特色的環(huán)境分析。
60、企業(yè)財務會計目標探討。
61、具體會計準則的理論與實踐研究。
62、我國環(huán)境會計若干問題探討。
63、永續(xù)盤存制下期末存貨的帳實核對研究。
64、建立職責會計的原則，體系。
65、穩(wěn)建性原則在新會計環(huán)境下的應用。
66、現(xiàn)金流量問題研究。
67、網(wǎng)絡系統(tǒng)下通用報表設計與實現(xiàn)。
68、會計信息披露股標價格變動及資本市場效率之關系研究。
69、中西方合并會計報表實務的比較研究。
70、試論會計信息的失真及其治理。
71、知識經(jīng)濟下的會計基本假設。
72、我國社會保障會計模式的構建及會計核算研究。
73、社會主義市場經(jīng)濟條件下會計的地位和作用。
74、論會計準則理論框架的構建。
75、穩(wěn)健性原則問題研究。
會計信息管理相關論文篇十
信息是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的無形資源，能為管理者經(jīng)營提供有效的信息，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的有作用。但是，當前在許多企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展當中，卻沒有很好地建立一套信息管理制度或系統(tǒng)，使得信息在企業(yè)發(fā)展中沒有發(fā)揮出應有的作用。筆者擬對此進行分析，并提出一些改進的意見。
1.社會信息系統(tǒng)較為落后由于信息是企業(yè)發(fā)展中的無形資源，同時決定信息的過程，對企業(yè)而言，并不是一個獨立的環(huán)節(jié)。企業(yè)在信息和信息化的建設途中，其工作的順利開展與外部信息系統(tǒng)有著不可分割的關系。雖然我國改革開放政策實行了多年，也取得巨大成績。但是，目前在許多企業(yè)當中，其社會系統(tǒng)建設不夠完善，甚至部分企業(yè)還沒有構建起有效的信息系統(tǒng)。
隨著社會開放程度的加速，企業(yè)之間競爭壓力的增大，使許多企業(yè)也開始認識到了信息工作的重要性。但是，在實際工作中，只有少數(shù)企業(yè)認真去建立信息管理機構，多數(shù)企業(yè)信息管理機構并沒有建立，還是處于一個管理松散或者其他機構兼任的狀態(tài)，使得企業(yè)不能有效地與市場信息及時建立聯(lián)系。
3.信息人員素質(zhì)不高。
當前，信息化管理得到了許多大中型企業(yè)管理者的認同并積極采用。但是，在部分小型企業(yè)當中，還不具備使用此技術的條件。另外，在采用信息化管理技術的企業(yè)中，其從業(yè)人員的素質(zhì)相對國外企業(yè)而言還是處于較低的水平，其人員在專業(yè)知識、專業(yè)技能、管理知識與能力與市場需要還存在一頂?shù)牟罹?，信息管理人員素質(zhì)和工作能力的整體素質(zhì)還不夠理想。
4.管理者對信息及其重要性認識不足在許多企業(yè)的管理中，管理者往往把注意力放在了如何安排生產(chǎn)、實現(xiàn)經(jīng)營效益，卻很少關注到信息管理的重要性，沒有把信息同其他物質(zhì)型資源放在同等重要的地位上。而實際上，在當今信息化時和知識經(jīng)濟時代，信息資源對于一個企業(yè)的發(fā)展而言，比其他資源還要重要，更具有價值。
1.企業(yè)管理者重視度不夠在我國企業(yè)中，很多領導者認為，給會計人員配備了電腦、安裝了相應的財務管理軟件或者搭建了管理網(wǎng)頁就是會計現(xiàn)代化和信息化了，進而忽視了真正的信息化建設。其實際的信息化水平低下，無法發(fā)揮應有的效能，使財務的管理中心地位得不到體現(xiàn)和發(fā)揮作用。
探究原因，就在于企業(yè)領導缺乏相關的現(xiàn)代知識和財務管理意識，對于信息化的認識和建設沒有足夠的認識，有的企業(yè)對信息化建設是建立在跟風、裝門面的基礎上。忽略了企業(yè)會計信息化的建設是一個系統(tǒng)、長期的過程，它建設的好壞，對企業(yè)具有重要影響。
2.會計信息化建設資金投入少。
資金是一個企業(yè)發(fā)展的血液和基礎，而現(xiàn)代化的會計信息化建設在前期往往需要較大的資金投入，在后期的維護和保養(yǎng)中，也需要一定的經(jīng)費支持。
許多中小企業(yè)在資金問題上本身就存在著問題，因而從會計信息化的的資金投入上就可以預見結果。據(jù)有關調(diào)查表明，將近20%的中小企業(yè)認為，資金不足是信息化建設中的主要障礙。很多中小企業(yè)對硬件的投資占到整個信息化建設投資的80%以上，而配套軟件投入相對落后。這種“重硬輕軟”的做法不僅占用了大量流動資金，也制約了硬件設備發(fā)揮效益。
信息化是現(xiàn)代化的技術，從它的開發(fā)、使用、管理、維護、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)都需要專人去操作，而這“人”必須具備相應的專業(yè)知識，因而，在現(xiàn)代企業(yè)競爭中，人才的的競爭就成為了企業(yè)競爭的核心。許多中小企業(yè)缺乏這樣的專業(yè)信息化人才，特別是既掌握了現(xiàn)代化的信息技術、又精通企業(yè)管理的綜合性人才。這在很大程度上制約了中小企業(yè)會計信息化的建設進程，也不利于其功效的發(fā)揮。
三、改進對策與建議。
1.加強對人才的'培養(yǎng)。
現(xiàn)在管理機制發(fā)展的基本趨勢是對人才發(fā)展與管理觀念的重視度逐漸提高，這是時代發(fā)展的必然要求。它決定一個企業(yè)能否應對全球經(jīng)濟大融合發(fā)展的局面。現(xiàn)代企業(yè)財務管理的每一項活動都是由人通過操作計算機來實現(xiàn)有效管理的，其成效的好與壞就取決于人對知識的掌握度以及自身智慧和努力的程度。因而具有培養(yǎng)高素質(zhì)的會計信息化的人才是我國現(xiàn)代教育的任務，也是企業(yè)所及其需要與渴望得到的。會計信息化需要的不僅是精通會計專業(yè)的知識，還必須要掌握網(wǎng)絡信息技術、基本的計算機技術甚至是電子商務等。
在信息社會，誰最先掌握了信息，誰就掌握了先機，在現(xiàn)代企業(yè)財務管理中也同樣如此。首先，企業(yè)要實現(xiàn)有效的、合理的財務管理就必須要準確、及時、全方位、有效地搜集和分析有效的信息，捕捉利于企業(yè)積極發(fā)展的信息，進而開展財務管理和決策。其次，在財務管理目標上，也要改變傳統(tǒng)的管理目標，不能把物質(zhì)資本的多寡當成企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。信息時代，更多的是在于無形資產(chǎn)在企業(yè)資本中比重，創(chuàng)造這種無形資本的資源越來越受到了企業(yè)的重視。再次，在財務管理的內(nèi)容上也必須要拓展，不僅僅要對物質(zhì)資本投入產(chǎn)出、辦公用品等資產(chǎn)進行有效管理，還要對無形資本進行風險管理，而這一塊往往是許多企業(yè)所忽略甚至忽視的。
3.提高領導層的信息意識。
企業(yè)領導是企業(yè)發(fā)展的領航人，市場判斷力、管理能力、管理意識等的高度將對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。而在實際中，部分企業(yè)領導層對財務管理中的會計信息化建設卻未有足夠的重視意識，忽略了對它的投入。因而在現(xiàn)代競爭愈加激烈的局面中，一定要深化企業(yè)領導層的信息化意識，使之堅定對信息化建設的信心和決心，加強對會計信息化建設的投入，使其順利開展。不僅如此，還要使其認識到會計信息化建設是一個必要的長期性建設工程。同時，其更要參與具體的建設過程中去，加強自身的知識積累，適應企業(yè)信息化的需求。還要深化原有的業(yè)務流程，提高員工的素質(zhì)，加強對財務人員的專業(yè)培訓，增強企業(yè)的競爭力。
四、結論。
會計信息化是網(wǎng)絡技術、通訊技術與會計行業(yè)相結合產(chǎn)生的新的管理機制，它的出現(xiàn)，無疑是傳統(tǒng)會計理論的發(fā)展與延續(xù)，也是社會進步的表現(xiàn)。新事物的出現(xiàn)到被社會大眾所接受，必然要經(jīng)過一段漫長的發(fā)展。但是，會計信息化技術是企業(yè)長遠、持續(xù)發(fā)展所不可缺少的。在將來，它將扮演著更加重要的角色，將會是會計技術發(fā)展歷程上新的里程碑。因此，企業(yè)應不斷提高對信息的重視度與管理。
會計信息管理相關論文篇十一
摘要：現(xiàn)代管理會計作為企業(yè)的經(jīng)營管理過程中必不可少的組成部分，與企業(yè)的財務會計管理的作用同樣重要。戰(zhàn)略會計管理指的是隸屬于企業(yè)管理制度的會計分支，通過與企業(yè)的領導層共同制定企業(yè)的競爭以及管理的戰(zhàn)略計劃，從而使企業(yè)能夠隨著制定的戰(zhàn)略不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)代管理會計和戰(zhàn)略管理會計都是企業(yè)在財務管理過程中的重要組成部分，對于企業(yè)的發(fā)展有著良好的推動作用。因此，在會計管理的過程中，需要將現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計相結合，才能使會計管理為企業(yè)提供更多的動力。
關鍵詞：現(xiàn)代管理會計；戰(zhàn)略管理會計；企業(yè)管理；財務管理。
現(xiàn)代管理會計從理論上看，指的是面對企業(yè)內(nèi)部開展的財務管理和信息集成系統(tǒng)。但戰(zhàn)略管理會計與現(xiàn)代管理會計不同，戰(zhàn)略管理會計是面對企業(yè)外部的財務管理和綜合的信息系統(tǒng)。因此，在進行企業(yè)財務管理的過程中，應該合理應用兩種管理會計方式，將現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計結合，形成嚴謹、科學的企業(yè)管理模式。本文對現(xiàn)代管理會計和戰(zhàn)略管理會計展開分析，并提出一些看法。
現(xiàn)代管理會計主要可分為三個部分，一是計劃，二是決策，三是執(zhí)行。首先，現(xiàn)代管理會計需要進行計劃，企業(yè)的財務計劃也叫做財務預算，要以企業(yè)的核心財務狀況為基礎，根據(jù)企業(yè)的實際情況進行一個系統(tǒng)的規(guī)劃，從而使企業(yè)的財務部門制定出一個具有規(guī)律可循的財務計劃列表，將企業(yè)在經(jīng)營過程中的所有支出和收入全部劃入企業(yè)的預算計劃之中，使企業(yè)各個部門之間的關系以及企業(yè)的財政資金得到合理的協(xié)調(diào)，從而在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中形成規(guī)范的企業(yè)財政活動標準。
其次，現(xiàn)代管理會計需要進行決策。決策會計是現(xiàn)代會計管理體系中的核心部分。企業(yè)的決策會計與企業(yè)的計劃會計相輔相成，互為表里。正確的財務決策可以使企業(yè)的生產(chǎn)以及管理步入正軌，提高發(fā)展的水平，并提高企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)計劃的實施。而反之，企業(yè)的財務計劃也需要以企業(yè)的財務決策為依據(jù)，從而找到正確的財務計劃標準。因此，在現(xiàn)代管理會計進行決策時，需要充分分析企業(yè)財務計劃的狀況，結合企業(yè)的實際情況制定財務決策。
現(xiàn)代管理會計的最后步驟為執(zhí)行會計。執(zhí)行會計需要以企業(yè)的計劃會計和決策會計為依據(jù)，重點對企業(yè)的財務使用狀況以及經(jīng)營的效益進行控制和評價，執(zhí)行會計不僅能夠?qū)⑵髽I(yè)一整年的財務計劃現(xiàn)實化和具體化，還能在執(zhí)行過程中形成有效的監(jiān)督機制，從而使企業(yè)的財務狀況時刻處于監(jiān)督狀態(tài)下。因此，在現(xiàn)代管理會計進行計劃和決策之后，還需要真正落實到實際，真正執(zhí)行，才能實現(xiàn)現(xiàn)代管理會計的真正目的。
戰(zhàn)略管理會計的特別之處在于能夠為企業(yè)提供更多的信息，其中不僅包含財務信息，還有其他企業(yè)的相關信息，從而使企業(yè)能夠在獲得更多信息的情況下選擇更多的財務管理方法，最終尋找到適合企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的管理方法。戰(zhàn)略管理會計的特點主要有以下幾點：
（一）為企業(yè)提供更多信息。
過去傳統(tǒng)的管理會計的缺點，主要就是只能為企業(yè)提供財務方面的信息，但是卻不能提供其他類別的信息，令企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)的財務管理分裂開來，造成財務狀況的模糊。而戰(zhàn)略管理會計則不然，一是戰(zhàn)略管理會計能夠為企業(yè)提供數(shù)量可觀的信息，諸如市場份額的企業(yè)占有率、市場需求量以及產(chǎn)品質(zhì)量競爭等等生產(chǎn)經(jīng)營方面的信息，將企業(yè)的財務管理和生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，企業(yè)可以以生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀為基礎制定符合實際的財務戰(zhàn)略；二是為企業(yè)的管理財務提供多種信息，能夠使企業(yè)在財務管理的過程中結合企業(yè)內(nèi)部和外部的各種條件，來制定更加嚴密的財務決策，從而使企業(yè)在競爭中占足先機，提高企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。
（二）制定新的業(yè)績測評方法。
過去的管理會計通常以企業(yè)的業(yè)績測評結果為衡量員工業(yè)績的唯一依據(jù)，這其實是一種不科學的'方法，如果只看重企業(yè)業(yè)績的測評結果，將結果視為唯一標準，難免會使企業(yè)員工喪失自信心，還有可能引起員工的惡意競爭，這種狀態(tài)并不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，應該積極改變企業(yè)的管理會計模式，從以測評的結果為衡量業(yè)績的依據(jù)，改為以多樣化的測評為衡量業(yè)績的依據(jù)。戰(zhàn)略管理會計注重的是企業(yè)業(yè)績的測評過程，以企業(yè)業(yè)績的測評過程為主要的衡量標準，注重生產(chǎn)經(jīng)營的過程給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益以及文化效益，從而促進企業(yè)長遠、良性地發(fā)展。
（三）為企業(yè)財務管理提供更多運行方法。
戰(zhàn)略管理會計可以為企業(yè)提供更加多樣化的財務管理運行方法，例如企業(yè)產(chǎn)品價值鏈的分析方法、企業(yè)的經(jīng)驗曲線和企業(yè)產(chǎn)品的生命周期的計算方法等等。這些多元化的財務管理的運行方法能夠隨著企業(yè)的財務狀況不斷地變化而改變，為企業(yè)提供更加動態(tài)的財務管理，這樣是實事求是地根據(jù)企業(yè)的實際情況，來制定企業(yè)管理的方法，能夠有效提高企業(yè)財務管理的效率，從而提高企業(yè)的效益。同時，戰(zhàn)略管理會計還可以根據(jù)企業(yè)競爭對手的實際情況，為企業(yè)制定出一個合理的競爭方案，有效提高企業(yè)的競爭能力。
總之，不論是利用現(xiàn)代管理會計或是戰(zhàn)略管理會計，都能夠使企業(yè)轉(zhuǎn)變其財務管理方式，從而逐漸改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式，為企業(yè)的發(fā)展注入更多的活力。
現(xiàn)代會計管理和戰(zhàn)略會計管理都屬于先進的管理方式，有助于企業(yè)進行科學合理的財務管理，能夠在根本上提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力和行業(yè)內(nèi)的競爭力，為企業(yè)的長足發(fā)展提供更多的動力。
[1]溫艷萍.現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計[j].財務與會計，2001（02）.
[2]郭永清.戰(zhàn)略管理會計的興起與發(fā)展[j].財經(jīng)問題研究，2004（03）.
[3]余緒纓.現(xiàn)代管理會計新發(fā)展的主要特點[j].財會通訊，2004（05）.
會計信息管理相關論文篇十二
在科技發(fā)展水平的帶動下，計算機正處于突飛猛進的階段，計算機的信息技術得到了廣泛的發(fā)展，使信息化的管理數(shù)據(jù)不斷發(fā)生著變化。在辦公室的使用中，信息化管理系統(tǒng)幫助辦公室解決了很多比較棘手的問題，使辦公室比較繁瑣的事物變得簡單，有效的提升了辦公的效率，為公司創(chuàng)造出更大的價值。計算機系統(tǒng)主要強調(diào)計算機的靈活性和通用性，怎樣提升信息化的水平，用最小的投入獲得最大的成本，有效的進行信息設計原理的管理成為計算機發(fā)展中急需解決的問題。
一、概述。
在計算機信息管理系統(tǒng)中，主要以計算機為操作的基本工具，進行管理的人員通過數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)計算等一系列復雜的程序之后獲得自己想要的資料信息計算系統(tǒng)信息是計算機管理系統(tǒng)最基本的功能。計算機管理系統(tǒng)在計算機的領域中占據(jù)比較重要的領域，主要進行軟硬件的信息優(yōu)化整理。在進行計算機數(shù)據(jù)的整理中，操作人員主要對計算機數(shù)據(jù)的傳輸、輸入、運輸、儲存和輸出等進行操作;在數(shù)字的預測中，計算機主要利用先進的計算程序、現(xiàn)代比價高端的科學方法進行有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計計算、分析和模擬等，通過一定量數(shù)據(jù)的變化情況，預測未來的變化情況?？偠灾?，計算機信息管理系統(tǒng)主要就是利用網(wǎng)絡技術數(shù)據(jù)庫技術與計算機技術進行比較全面的技術系統(tǒng)和社會化系統(tǒng)的體系。
在進行計算機信息管理系統(tǒng)的設計時，應該全面有效的建立數(shù)據(jù)分析，正確的進行信息管理系統(tǒng)的具體方法和最后要實現(xiàn)的目標。在設計的時候必須科學有效的進行模板的布置，根據(jù)實際的功能進行模板的確定。充分考慮設計數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)字典和各個模塊之間的有效聯(lián)系，最后進行合理的分類和整理。在實際操作中，使數(shù)據(jù)的物理結構進行明確的匹配，編制并運行系統(tǒng)的調(diào)整和維護，掌握比較健全的方法，熟悉各個編程之間的關系，對計算機信息管理技術的設計鑒定基礎。
1、基礎設計法基礎設計法主要為了滿足顧客的利益進行設計，這一設計可以有效的了解顧客的需求，可以讓顧客進行比較人性化的體驗，能夠進行實際的交流，可以準確快速的獲取到顧客不滿意的地方，并及時的解決顧客的問題?；A設計法的設計成本比較低，可以做好顧客服務的宗旨，與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的方法相比較，此方法可以搞效率的進行數(shù)據(jù)的分析和處理，使信息整理變得更加便捷。
2、周期設計法。
周期設計法主要將系統(tǒng)進行幾個部分的劃分，在各個的不同的階段合理的進展工作。這種方法最顯著的特點就是能夠有目的、有步驟的進行工作的解決和拆分，很好的為整體進行服務。例如，制圖工具和測量工具就是在這種方法的設計完成的，可以準確對各個模板的信息進行分析與處理。下面的幾點就是周期設計法在計算機信息管理系統(tǒng)設計中的顯著特點：
(4)設計方法呈現(xiàn)結構化。在結構化設計中一定要重視結構的優(yōu)化問題，因此在進行設計的時候必須要從上到下進行順序并且有規(guī)律的設計，此項設計可以對比較單一的研究提供一些有用的信息，可以在進展比較復雜的模塊時，最大程度進行實際效益的挖掘。
3、綜合設計。
在進行設計的時候?qū)⒅芷谠O計法和基礎設計法融入到一個設計中，使兩者進行充分的結合稱之為綜合設計。在進行結合的時候，必須將結構化作為前提，在結合的時候始終滲透結構化原理，使進行結合的效果比較的顯現(xiàn)。最后與顧客的想法進行結合，在實際的交流中按照結構化、周期化的原理進行文檔及時的歸類和整理，有效的對系統(tǒng)維護做出評價。此項設計方法對于計算機管理系統(tǒng)設計是一個比較全面的控制，可以實現(xiàn)比較快速的實現(xiàn)管理涉及效果，在商業(yè)的結構中比較適用，可以比較科學合理的進行優(yōu)秀設計的展示。
四、結束語。
隨著科學技術的不斷發(fā)展信息化技術也在逐漸的進行擴展，這種新穎的信息技術幫助人們解決了很多的實際問題，隨著方式的改善，技術正在進行著比較全面的改革，計算機操作技術對于現(xiàn)代的發(fā)展具有重要的意義，是時代發(fā)展的需求。本文通過對算機信息管理系統(tǒng)設計原理的概述、計算機信息管理設計原理進行闡述，采用基礎設計法、周期設計法、綜合設計對計算機管理系統(tǒng)設計的方法進行詳細的介紹，希望在未來計算機信息管理系統(tǒng)可以得到更好的進展。
參考文獻：
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[3]劉向輝.計算機信息管理系統(tǒng)的設計原理[j].電腦開發(fā)與應用,20xx，(6).
會計信息管理相關論文篇十三
電子檔案管理系統(tǒng)，為企事業(yè)單位的檔案現(xiàn)代化管理，提供完整的解決方案，電子檔案管理系統(tǒng)既可以自成系統(tǒng)，為用戶提供完整的電子檔案管理和網(wǎng)絡查詢功能，也可以與本單位的oa辦公自動化和dpm設計過程管理，或者與mis信息管理系統(tǒng)相結合，形成更加完善的現(xiàn)代化信息管理網(wǎng)絡。
所謂民政社會救助中心檔案，指得是社會救助工作中的待遇申請、復審、停止審批以及日常管理當中產(chǎn)生的具備保存價值的電子數(shù)據(jù)、聲像、圖表以及文字等資料。隨著信息技術在各行各業(yè)的不斷普及，電子檔案已經(jīng)成為檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢，民政社會救助中心檔案管理工作自然也不例外。相較于傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案，電子檔案在創(chuàng)建、儲存以及管理方面都存在較大的差異性，再加上民政社會救助中心檔案資源的復雜性，導致民政社會救助中心電子檔案管理工作仍然存在許多問題，如何解決這些問題，從而有效推動民政社會救助中心檔案信息化發(fā)展成為當前急需解決的重要課題。
(1)電子檔案歸檔存在缺失。由于民政社會救助中心在以往的工作中保留的紙質(zhì)檔案資料庫極為龐大，再加上紙質(zhì)檔案裝訂、整理的過程中也沒有進行科學分類，導致民政社會救助中心在全面實施電子檔案管理以后，許多紙質(zhì)檔案都沒有得到及時、合理地利用。將紙質(zhì)版的檔案歸納成電子檔案是一件極為復雜、繁瑣的工作，因為電子檔案歸檔的不完整性，以致電子檔案本身檢索便捷、快速的優(yōu)勢沒有得到充分的發(fā)揮，檔案管理的效率相對較為低下。
(2)電子檔案缺乏資金保障。因為民政社會救助中心檔案管理信息化建設缺乏有效的資金保障，導致其在硬件設施方面的投入明顯不足，全國各個地區(qū)的民政社會救助中心檔案管理部門仍舊采用配置相對較為過時的計算機，導致民政社會救助中心電子檔案管理工作的效率大打折扣。民政社會救助中心檔案管理工作如果要實現(xiàn)高效率的信息化管理，先進的硬件設施是必備的保障，例如：高配置的電腦、掃描儀、打印機以及復印機等等。
(3)檔案管理人員信息素養(yǎng)有待提升?，F(xiàn)階段，民政社會救助中心檔案管理隊伍的年齡結構不合理，許多年齡較大的檔案管理人員適應能力相對較差，其在檔案管理信息化操作方面則存在不精通、不熟練的情況，自然也就難以掌握電子檔案的分類、流程以及歸檔等相關工作，導致民政社會救助中心電子檔案管理工作受到一定程度的影響。
二、優(yōu)化措施與建議。
(1)完善電子檔案管理體系。一套科學、合理的制度是保障電子檔案管理工作能有序開展的先決條件。這就需要民政社會救助中心嚴格按照電子檔案管理的相關規(guī)范，充分結合民政社會救助中心的實際情況，制定一套具有科學性、合理性的電子檔案管理體系，使得電子檔案的形成、積累流程的管理工作以及檢查鑒定、歸檔責任等相關流程更為規(guī)范化、合理化，切實保障各項工作的開展實現(xiàn)有章可循、有矩可循。針對審查完成的電子文件實施統(tǒng)一的收集管理，要產(chǎn)生對應的紙質(zhì)文件，并且要針對紙質(zhì)文件實施集中核查，從而有效保障紙質(zhì)檔案文件能夠與電子檔案保持一致。此外，民政社會救助中心應當逐漸規(guī)范電子檔案管理工作所使用的軟件與平臺，從而有效保障電子檔案管理工作的穩(wěn)定性與便捷性。
(2)加大財務檔案管理信息化發(fā)展力度。民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發(fā)展，就必須要進一步增加硬件方面的投入力度，全面更新電子檔案管理的軟件與硬件，配齊自動打印機、掃描儀、復印機、照相機以及計算機等，切實滿足現(xiàn)代化電子檔案管理工作的相關要求，實現(xiàn)檔案存儲介質(zhì)的多元化發(fā)展。此外，民政社會救助中心還應當逐步實現(xiàn)電子檔案自動化管理的目標，必須要改變傳統(tǒng)管理中“重藏輕管”的理念，高度重視民政社會救助中心檔案的“利用”性質(zhì)，比如：構建社會救助工作的信息管理系統(tǒng)，使得民政社會救助中心電子檔案工作的檢索更為便捷、內(nèi)容更為準確，從而有效促進民政社會救助中心電子檔案規(guī)范化、科學化的發(fā)展，真正實現(xiàn)民政社會救助中心電子檔案的價值。
(3)提升檔案管理人員專業(yè)能力。隨著信息技術與科學技術日新月異的變化，電子檔案已經(jīng)成為檔案管理工作未來的必然發(fā)展趨勢。所以，民政社會救助中心應當依照檔案管理的實際需求，針對檔案管理隊伍進行優(yōu)化，切實保障檔案管理隊伍年齡結構的合理性。進一步加強培訓教育工作，通過開展多門類、多層次的知識體系培訓教育，根據(jù)當前檔案管理隊伍的實際情況，組織多形式、多渠道的培訓教育方式，進一步完善檔案管理人員的知識體系與信息素養(yǎng)，全面提升檔案管理隊伍的電子信息知識，力爭打造一支綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)結構合理、專業(yè)技術強的檔案管理隊伍。
三、結語。
處在當前這個信息技術高速發(fā)展的社會，民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發(fā)展，就必須要正視當前存在的問題，針對這些問題制定相應的優(yōu)化方案，并且要不斷加大電子檔案的管理力度。如此，才能保障民政社會救助中心各項工作的有序開展。
參考文獻：
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[3]李沂濱.如何提高民政檔案現(xiàn)代化管理水平[j].人力資源管理，(08)：199.
會計信息管理相關論文篇十四
在當前互聯(lián)網(wǎng)時代及大數(shù)據(jù)時代，對財務人才的要求，已經(jīng)不局限于傳統(tǒng)賬務處理，更傾向于對決策相關信息數(shù)據(jù)的處理和分析。“占領市場必須先占領數(shù)據(jù)”，公司財務和經(jīng)營決策的制定更多的是基于信息的決策，即“用數(shù)據(jù)說話，做理性決策”，而數(shù)據(jù)分析即是從海量的數(shù)據(jù)中提取和挖掘出對企業(yè)有價值的規(guī)律和趨勢，為企業(yè)的決策提供支持。因此，在新形勢下，會計信息管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標可以確定為數(shù)據(jù)分析引領財務決策信息化。
為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標，需要三個層面的支撐體系，即基于財務會計、強化數(shù)據(jù)分析、服務管理決策。
會計信息管理相關論文篇十五
醫(yī)院檔案管理制度的改革是醫(yī)院進行檔案管理工作改革的重點，醫(yī)院是一個系統(tǒng)性很強的單位，不同的部門檔案信息非常的分散，所以在檔案管理的時候內(nèi)容非常的復雜，相關的制度非常的廣泛，這就要求我們在建設完善的檔案管理制度的時候嚴格按照《檔案法》，制定科學完善的檔案管理制度，將責任具體到個人，明確工作目標，讓復雜的醫(yī)院檔案管理工作盡量的簡明化，摒棄不必要的管理環(huán)節(jié)，提高工作效率。完善、科學、規(guī)范的檔案管理制度能夠有效的推動醫(yī)院檔案管理工作的進行，拓展醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務。
3.2加大基礎設施投入。
在檔案管理的工作當中引進現(xiàn)代化管理理念非常的重要，按照現(xiàn)代化管理理念，完善醫(yī)院檔案管理工作的基礎設施建設，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，修建檔案室、閱覽室等一系列的基礎設施，在具體的檔案管理工作中配置適應現(xiàn)代化管理的硬件設施，保證在辦公室當中具備基本的計算機、復印機、監(jiān)控設備等基本的電子設備，同時，編制完善的檔案索引系統(tǒng)，這都能夠極大的提高檔案管理效率。
在具體的檔案管理工作當中，加強對檔案管理工作人員的培訓工作，積極開展一系列檔案管理知識競賽等活動，提高檔案管理人員技能知識儲備，開展多方位的檔案管理宣傳工作，從思想層面上提高檔案管理工作人員對檔案管理工作的重視程度，提高醫(yī)院全體職工對檔案管理工作的認識程度。
在醫(yī)院領導層面上，提高相關領導干部對檔案管理工作的重視程度，積極進行檔案管理工作的檢查驗收工作，提高檔案管理工作人員的積極性，使檔案管理工作真正落到實處，確保檔案管理工作的順利進行。
3.4提升檔案管理人員的素質(zhì)。
醫(yī)院在進行相關工作人員的培訓的時候一定要轉(zhuǎn)變觀念，拋棄以往的適應檔案管理工作的培訓目標，將實現(xiàn)檔案管理工作現(xiàn)代化作為培訓工作的重點，提升檔案管理工作的整體效率，定期的對檔案管理工作人員進行知識講座等相關培訓。
提高醫(yī)院檔案管理工作人員的整體素質(zhì)，特別是掌握基本的計算機知識和檔案整理技能，讓醫(yī)院檔案管理工作中配備的每臺設備都能夠進行有效的工作，不斷提高醫(yī)院檔案管理工作者的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
4結語。
綜上所述，醫(yī)院檔案管理工作對醫(yī)院的運行和發(fā)展都有著重要的意義，所以說在檔案管理建設當中，一定要完善相關的管理制度，加大基礎建設投入力度，提高工作人員的素質(zhì)，積極引進先進的管理理念，運用現(xiàn)代化的管理理念對醫(yī)院檔案管理工作進行指導，讓檔案管理工作更好的為醫(yī)院建設服務。
會計信息管理相關論文篇十六
摘要：隨著社會的不斷進步，我國科研事業(yè)單位發(fā)展迅速，其內(nèi)部財務矛盾越來越顯著，財務預算管理過程存在諸多問題。科研事業(yè)單位需要對預算管理工作給予高度重視，并從基礎工作入手，提升財務人員的專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮預算管理的真正效益。文章將簡述財務預算管理的作用與原則，分析科研事業(yè)單位財務預算管理缺陷，并提出相應優(yōu)化建議。
關鍵詞：科研事業(yè)單位;財務預算;優(yōu)化建議。
1引言。
財務預算就是針對固定時間內(nèi)的經(jīng)營活動、財務狀況以及貨幣資金指標等進行預估，是企事業(yè)單位開展一切財務活動的重要參考憑證?？蒲惺聵I(yè)單位的財務管理工作主要包括預算編制、內(nèi)控管理、考評績效等方面的內(nèi)容，與財務預算全過程具有十分緊密的聯(lián)系。可以這樣說，科研事業(yè)單位的預算管理質(zhì)量對其發(fā)展政策的貫徹落實起著決定性作用。預算管理過程中，應遵循以下五項原則，分別為:完善性原則、可操作原則、?？顚Ｓ迷瓌t、收支平衡原則、最優(yōu)化選擇原則。近些年，我國科研事業(yè)單位發(fā)展迅猛，隨之而來的問題也越來越多。如何提高單位內(nèi)部財務預算管理水平顯得尤為重要。就目前而言，我國科研事業(yè)單位財務預算管理制度仍不完善，還不可以全面體現(xiàn)特定時間段內(nèi)的財務水平。因此，相關管理人員應樹立正確的財務預算意識，明確預算管理中的不足之處，及時采取合理措施，不斷提高財務管理效果，進而促進科研事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展，這樣才能實現(xiàn)良性循環(huán)。
2存在問題。
(1)預算管理機制不健全。
由于科研事業(yè)單位的特殊性，其內(nèi)部財務管理意識比較薄弱，資金內(nèi)控制度存在缺陷，以致資金赤字的現(xiàn)象屢見不鮮。究其原因，還是由于科研單位管理層對資金控制不夠重視導致的。同時，科研事業(yè)單位的預算管理機制滯后，大多數(shù)人員仍存在莫名的優(yōu)越感，缺乏競爭意識，無法適應當代經(jīng)濟市場環(huán)境的實際需求。另外，科研事業(yè)單位在進行資金預算的過程中，嚴重缺失明確的權責制度，沒有將責任落實到個人頭上，導致財務管理工作不精細，一旦出現(xiàn)糾紛，大家互相推諉，找不到具體責任人，使問題無法及時得到有效處理。
(2)預算編制單一化。
預算管理與其他財務工作并無太大的本質(zhì)區(qū)別，相關人員在財務管理過程中均應保持公正、客觀、端正的態(tài)度，不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。然而，實際情況并不樂觀。很多科研事業(yè)單位在預算管理過程中，對探究、調(diào)查以及評價等節(jié)點不夠重視，研究分析力度明顯不足，對財務預算管理的效果造成極為嚴重的負面影響。就目前而言，我國科研事業(yè)單位一般會將支出預估為零，基于此，在預定時間段對可能開展的經(jīng)濟活動進行預算編制。正常情況下，這種預估方式不會給現(xiàn)有的預算效果帶來什么重大影響，具有一定可行性。但是，在財務預算的實際開展過程中，有些科研事業(yè)單位并沒有采用上述預算方法，而是利用增量預算方法，導致實際效果與預期存在很大差距，無法滿足單位發(fā)展的實際需求。
(3)預算執(zhí)行力欠缺。
原則上來講，科研事業(yè)單位的預算經(jīng)費需要得到國家相關機構的審批之后方可貫徹落實，而且審批過后，絕不能輕易更改。但是，在實踐工作當中，部分科研事業(yè)單位的預算執(zhí)行意識薄弱，對費用超標現(xiàn)象見怪不怪，加之，科研事業(yè)單位的財務管理機制不健全，缺乏合理的績效激勵標準，導致財務指標不全面，績效考核不及時，進而影響預算管理工作的實效性，無法充分激發(fā)工作人員的積極性，對財務管理策略的落地實施造成不良影響。
3優(yōu)化措施。
(1)完善督管機制。
任何工作的開展，都離不開政策制度的支持，科研事業(yè)單位的財務預算管理工作也不例外。相關管理人員應與時俱進，通過先進的信息網(wǎng)絡技術，對預算工作進行動態(tài)管理。還可以設置專職機構對政策的落地情況進行實時跟蹤，并加大監(jiān)管力度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時要記錄相關信息，做好歸類，為日后的預算管理工作提供參考借鑒，以備不時之需。同時，還應健全招聘制度，從單位外部引入專業(yè)審核人員，提高預算管理質(zhì)量。此外，應保持內(nèi)部財務管理工作的透明化，將預算編制以及執(zhí)行效果公示，接受大眾的監(jiān)督與審查。
(2)提高預算編制水平。
科研事業(yè)單位財務預算管理工作想要獲得良好的效果，還需不斷提高預算編制水平。財務預算編制工作比較復雜、且煩瑣，涉及覆蓋面廣泛，假如預算編制時間不充足，那么數(shù)據(jù)的準確性以及科學性根本無法得到保障。因此，科研事業(yè)單位在進行財務預算管理過程中，應注重理論與實踐的有機結合，從而有效提高預算編制的精準性。同時，科研事業(yè)單位應根據(jù)自身實際情況，并基于單位財務管理制度的基礎，適當延長用以預算編制工作的時間，確保預算管理向規(guī)范化發(fā)展。另外，科研事業(yè)單位應跟緊時代發(fā)展腳步，利用先進的技術方法，通過零基預算模式，進一步提高預算效果的合理性與可行性，從而減少不必要的花銷，避免出現(xiàn)資金浪費的`現(xiàn)象。
(3)強化執(zhí)行力度。
預算考核是預算管理的重要組成部分，是促進科研事業(yè)單位財務管理水平的有效措施。從預算統(tǒng)籌規(guī)劃方面入手，科研事業(yè)單位應秉持逐層分析的原則，將預算標準規(guī)范與預算管理工作有機結合在一起，并將相關政策融入內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)，充分激發(fā)員工的工作熱情，從而促進工作效率以及管理能力的同步提升。與此同時，還應對內(nèi)部經(jīng)費開支予以高度重視，加大預算管理執(zhí)行力度，做好資金管理工作，堅決杜絕超支的情況，從而推動科研事業(yè)單位的資金建設合規(guī)范化。除此之外，管理人員要注重提高自身職業(yè)素養(yǎng)，全面掌握現(xiàn)代化先進技術，比如說計算機網(wǎng)絡信息技術、電算化技術等，從而加強預算管理工作的自動化水平，提高科研事業(yè)單位財務管理工作的整體效率。
(4)加強基礎性工作。
科研事業(yè)單位加強財務預算管理的基礎性工作建設。比如說，要設置專門人員負責記錄財務預算管理的具體信息，并強化日常資金核算工作，對資金收支走向進行嚴格監(jiān)督，要做到?？顚Ｓ?，任何人員均不可隨意篡改資金用途，以保障財務數(shù)據(jù)信息真實有效，為預算編制工作奠定良好基礎。同時，每一位預算核算人員都應該有具體的責任，要將預算管理工作足夠細化，從而降低某一環(huán)節(jié)失誤所帶來的影響，將財務風險降至最低。
(5)完善獎懲機制。
科研事業(yè)單位應注重激勵機制建設，使內(nèi)部財務管理全過程有章可循，有法可依，從而將財務預算工作與相關管理人員的績效考核有機結合起來，對業(yè)績突出的人員予以適當獎勵，對落后分子也要給予懲治，以便充分調(diào)動預算管理人員的工作積極性，為科研事業(yè)單位財務預算管理工作的順利開展奠定堅實基礎，以期達到更好的預算效果。
4結論。
綜上所述，隨著科研事業(yè)的不斷發(fā)展，其內(nèi)部財務管理矛盾越發(fā)突出，尤其是預算管理過程存在管理機制不健全、編制方式單一、執(zhí)行力度不足等問題，對財務管理效果造成了極為不利的負面影響。因此，科研事業(yè)單位管理人員應該樹立預算意識，提高預算管理工作的規(guī)范性與合理性，強化預算基礎工作，完善獎懲機制，加強預算管理，構建完善的財務預算管理系統(tǒng)，以便及時發(fā)現(xiàn)科研事業(yè)單位內(nèi)部管理問題，并及時采取有效措施，促進科研事業(yè)單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
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會計信息管理相關論文篇十七
摘要：伴隨著科技與網(wǎng)絡的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來，本文將針對大數(shù)據(jù)背景下的會計檔案管理工作問題進行分析探討，旨在提升會計檔案管理工作水平。
關鍵詞：大數(shù)據(jù)；會計檔案管理；《會計檔案管理辦法》；策略。
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，社會經(jīng)濟獲得了高速發(fā)展，對社會生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大影響，同時也增加了信息安全風險。在大數(shù)據(jù)背景下，會計檔案管理工作應與時俱進，不斷更新會計檔案管理的信息化，優(yōu)化了會計檔案管理工作流程，實現(xiàn)會計檔案管理工作的信息化進步和提高。
（一）推進了會計檔案管理工作信息化進程。
黨中央、國務院積極推動會計檔案“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，我國基于互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)態(tài)、新模式的蓬勃興起，對會計檔案的管理提出新的需求.1月1日起實施的《會計檔案管理辦法》的“第七條單位可以利用計算機、網(wǎng)絡通信等信息技術手段管理會計檔案”“第八條同時滿足下列條件的，單位內(nèi)部形成的屬于歸檔范圍的電子會計資料可僅以電子形式保存，形成電子會計檔案….”。新《會計檔案管理辦法》的出臺為會計檔案管理在大數(shù)據(jù)時代發(fā)展提供了指引。
會計檔案管理作為企業(yè)財務管理的一項重要工作，對企業(yè)管理的發(fā)展具有重要影響。而大數(shù)據(jù)整合了市場信息，推動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新經(jīng)濟的發(fā)展，給會計檔案管理提供了新的工作模式，有利于促進會計檔案管理工作形成綠色、低碳的發(fā)展方式，無形中提高了會計檔案管理的效益，推動了公司的治理能力和企業(yè)現(xiàn)代化管理。
（一）會計檔案管理發(fā)展沒有同步于大數(shù)據(jù)的發(fā)展。
大數(shù)據(jù)背景下，會計檔案管理工作發(fā)展滯后，明顯落后于大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展，其主要表現(xiàn)如下，第一，會計檔案管理制度仍然按照傳統(tǒng)管理模式進行，不能充分借助大數(shù)據(jù)發(fā)展優(yōu)勢。特別是會計核算多維信息需求的增加，會計檔案數(shù)量大幅上升與檔案管理工作高成本效益的矛盾日益顯現(xiàn)；第二，會計檔案的存儲技術沒能跟大數(shù)據(jù)的發(fā)展，一旦發(fā)生會計檔案資料被篡改或丟失、損毀，對企業(yè)造成不可挽回的嚴重損失。
（二）會計檔案管理人員思想認識落后，專業(yè)技能欠缺。
知識經(jīng)濟時代，大數(shù)據(jù)獲得了長遠的發(fā)展，針對會計檔案管理工作，部分管理人員仍然存在思想認識落后的情況，并且不能主動學習相關知識，導致專業(yè)技能的欠缺。習慣于傳統(tǒng)會計檔案管理模式的工作人員，不能充分理解大數(shù)據(jù)給會計檔案帶來的改變，甚至排斥這種符合時代發(fā)展潮流的會計檔案管理模式，造成大數(shù)據(jù)不能充分的應用到會計檔案管理當中。
（三）會計檔案管理工作數(shù)據(jù)安全堪憂。
目前，基于網(wǎng)絡與科技的發(fā)展，信息更加趨向于開放和共享，針對會計檔案管理工作與大數(shù)據(jù)的結合增加了數(shù)據(jù)被篡改和信息泄露的風險，會計檔案管理工作信息化后，所有數(shù)據(jù)與信息處于網(wǎng)路當中，容易造成企業(yè)會計檔案數(shù)據(jù)被篡改和信息泄露，將會對企業(yè)造成難以彌補的損失，因此，大數(shù)據(jù)時代背景下，采用信息安全技術手段來保證會計檔案數(shù)據(jù)的真實性和完整性顯得尤為重要。
（一）建立健全會計檔案管理工作制度。
201月1日實施的《會計檔案管理辦法》指出，要不斷健全會計檔案管理制度，同時，不斷推進大數(shù)據(jù)與會計檔案管理融合。大數(shù)據(jù)時代背景下，會計檔案管理工作也要革故鼎新，不能固步自封，要充分利用大數(shù)據(jù)發(fā)展優(yōu)勢，規(guī)避其中存在的風險與安全隱患，科學利用大數(shù)據(jù)促進會計檔案管理的進步；其次，在利用云存儲技術對會計檔案進行管理工作時，建立相應的'儲存?zhèn)浞葜贫?，同時，完善責任制，堅持“誰處理，誰負責”原則，落實責任制，嚴肅會計檔案管理工作，也有利于發(fā)生問題后能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；最后，在健全管理制度的要求下，要不斷貫徹落實會計檔案管理制度，構建相對完善的大數(shù)據(jù)背景下的會計檔案管理制度。
（二）提升工作人員思想認識與業(yè)務能力。
人才是企業(yè)發(fā)展的活力與動力所在，大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)要不斷提升工作人員思想認識與業(yè)務能力，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)對會計檔案管理工作的促進作用。首先思想要與時偕行，充分認識和接受大數(shù)據(jù)下的會計檔案管理；其次，要不斷提升工作人員的專業(yè)技能，既要進行單純的技術傳授，又要進行大數(shù)據(jù)背景下對會計檔案管理技術的教授，讓工作人員能夠熟練掌握計算機操作以及會計檔案管理系統(tǒng)的應用，同時，工作人員也要不斷提高自主學習能力，努力提高業(yè)務素質(zhì)，適應不斷變化的市場經(jīng)濟形勢，更好地進行會計檔案管理工作。
信息高速發(fā)展社會，信息安全尤為重要，大數(shù)據(jù)背景下的會計檔案管理工作數(shù)據(jù)安全性是第一位的。既要充分實現(xiàn)會計檔案管理工作與大數(shù)據(jù)的結合，又要注重會計檔案管理信息系統(tǒng)的建設與維護。首先要有防寫技術，源頭上保證會計檔案數(shù)據(jù)的真實性，防止會計檔案被篡改；其次要有信息加密技術，并設定經(jīng)辦、審核、審批等必要的審簽程序，進一步增強了會計檔案的保密檔次，再次要有信息確認技術，如數(shù)字簽名技術、報文認證技術、數(shù)字水印技術等，即可對電子文件原文的有效保護，又可對電子文件的其他屬性目錄信息進行有效的保護；最后，要有訪問控制技術、防病毒技術等，有效地防范了大數(shù)據(jù)時代給會計檔案管理帶來的風險。
結束語：
會計檔案管理對于企事業(yè)單位而言都是非常重要的，是企事業(yè)單位重要的財務管理信息，大數(shù)據(jù)背景下，為會計檔案管理工作的發(fā)展提供了新的渠道和途徑，從整體上來講是有利于會計檔案管理工作發(fā)展的，但客觀來看，也給會計檔案管理工作帶來了諸多問題，例如其中最為嚴重的信息安全問題，因此，在大數(shù)據(jù)背景下，會計檔案管理工作也要緊跟時代發(fā)展步伐，與時俱進，充分與信息化融合，不斷利用大數(shù)據(jù)特點，整合信息資源，實現(xiàn)會計檔案管理工作的不斷進步與發(fā)展，構建高效的會計檔案管理工作模式，促進大數(shù)據(jù)背景下會計檔案管理工作的不斷進步和提高。
參考文獻：
會計信息管理相關論文篇十八
醫(yī)院的檔案管理工作非常的重要，關系到醫(yī)院的各個部門，醫(yī)院所有的部門對信息的需求量都非常大，特別是在當今社會，隨著科技的發(fā)展，信息量也在不斷的增加，我們每時每刻都在獲取著大量的信息，而對這些信息的整理能夠更加有效的讓我們利用這些信息并且使之發(fā)揮出更大的價值，所以說在醫(yī)院的檔案信息管理中，我們一定要將所收集的資料有效的進行整理，將各類信息更好的運用到醫(yī)院的各個部門當中，使資源有效的進行共享，服務整個醫(yī)院工作。
1.2加強醫(yī)院文化建設的作用。
醫(yī)院的檔案信息管理工作可以有效的為相關的醫(yī)療工作以及科研工作服務，也能完整的將醫(yī)院的發(fā)展狀況以及過程記錄下來。醫(yī)院的檔案管理工作在不斷的積累和整理過程中能夠有效的形成醫(yī)院獨特的文化和精神，更夠讓員工更有歸屬感和更高的工作積極性。
1.3醫(yī)療工作的保證。
在醫(yī)療工作中，醫(yī)生需要及時的掌握患者的病情，特別是在遇到緊急情況的時候，有效的掌握患者的病情能夠及時的完成對患者的救治工作，這些都需要檔案信息資源的支撐，通過有效的檔案信息，醫(yī)生可以在最短的時間內(nèi)掌握病人的'準確情況和以往的成功救治方案，在醫(yī)院相關儀器設備的支持下展開救治工作。
1.4發(fā)揮法律依據(jù)性作用。
醫(yī)院的檔案信息有著非常高的嚴肅性和科學性，它不僅僅能夠準確的記錄患者的就醫(yī)情況，更能夠保障醫(yī)院、患者、醫(yī)生的基本權益。在具體的醫(yī)療過程中，出現(xiàn)醫(yī)療糾紛在所難免，這時候，醫(yī)院的檔案信息就能夠有效的為相關人員提供明確的救治情況，相關司法機關可以依據(jù)這些信息做出準確的鑒定和判決。
會計信息管理相關論文篇十九
中小企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的主體力量，其在經(jīng)營管理中仍然存在一些不足，影響了現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭力。極少數(shù)企業(yè)會計工作仍然以手工賬目為主，不僅浪費了人力資源，更不能夠?qū)ω攧諗?shù)據(jù)進行及時反饋，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了嚴重的制約。當前，市場經(jīng)濟環(huán)境日趨復雜，將會計電算化用于財務工作中，有助于提高企業(yè)的工作效率，降低財務人員工作負擔，使具體財務數(shù)據(jù)更加規(guī)范，實現(xiàn)中小企業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
一、中小企業(yè)會計電算化管理概述。
(一)會計電算化特點。
當前，會計工作已不再采用傳統(tǒng)手工作業(yè)方式，而引入對計算機和相關設備，實現(xiàn)了以計算機為載體的會計電算業(yè)務。它具有以下特點：(1)會計電算化使會計工作思路和方法都發(fā)生了轉(zhuǎn)變；(2)會計電算化業(yè)務改變了以前手工會計記賬的工作模式，逐漸向會計軟件記賬轉(zhuǎn)變。(3)會計電算化工作已經(jīng)不再是單一的會計核算，而是綜合性的會計管理信息系統(tǒng)。它的工作性質(zhì)決定了其具有較強的專業(yè)性，具體工作實踐中，以會計軟件為核心，實現(xiàn)管理、計劃和分析的一體化。
(二)會計電算化管理新要求。
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思路和管理方法。中小企業(yè)領導和財務部門要結合企業(yè)實際，實施會計電算化管理，并對其進行推廣應用；2.培養(yǎng)會計工作人員業(yè)務素質(zhì)。部分會計人員受傳統(tǒng)會計工作觀念的制約，對會計電算化的適應性較差，企業(yè)和相關部門要對其進行業(yè)務培訓，使他們具備較高的會計業(yè)務能力；3.會計電算化管理背景下，對會計工作的安全性和保密性提出了較高的要求。它的實施載體是計算機和財務軟件，如果不注重提高安全意識和保密意識，很容易對會計工作產(chǎn)生負面影響?；ヂ?lián)網(wǎng)能夠?qū)嫎I(yè)務信息進行有效處理，因而，相關人員要嚴格落實保密工作，將會計工作風險降到最低[1]。
(三)中小企業(yè)會計電算化現(xiàn)狀。
近年來，會計電算化已經(jīng)廣泛應用于中小企業(yè)會計工作中，降低了會計人員的工作負擔，使會計工作效率得到了極大提高。1.會計電算化背景下，會計工作處理能力不斷提高，也降低了人員消耗；2.會計電算化使中小企業(yè)日常會計工作更加便利，在較短時間內(nèi)即可完成業(yè)務處理；3.會計電算化為網(wǎng)絡營銷和電子商務發(fā)展提供了助力；4.會計電算化使業(yè)務辦理更加便利。(四)會計電算化對中小企業(yè)的影響中小企業(yè)管理體制普遍缺失，尚未對相關管理制度進行明確和完善，使會計工作中存在諸多問題。而會計電算化能夠?qū)ζ髽I(yè)相關財務數(shù)據(jù)進行分析、存儲和計算，使會計工作更加嚴謹。同時，會計電算化，使企業(yè)賬目更加完整、規(guī)范，不容易出現(xiàn)錯記或漏記情況，使會計記賬更加精準、科學。中小企業(yè)受限于自身發(fā)展條件，從業(yè)人員資質(zhì)不等，應用會計電算化之后，可結合公司財務工作需求，不斷豐富自身的會計知識，提高專業(yè)技能，使會計工作更加合理，也提高了中小企業(yè)會計工作質(zhì)量[2]。
二、中小企業(yè)會計電算化管理中的問題。
(一)會計電算化制度不健全。
部分中小型企業(yè)仍采用傳統(tǒng)手工會計管理制度，傳統(tǒng)手工會計管理背景下的財務處理、報表計算和內(nèi)部稽核等與會計電算化存在相應的差別。部分企業(yè)仍按照手工會計分工方式實行崗位分工，業(yè)務流程也并沒有較大改變，內(nèi)部管理制度仍然比較陳舊。同時，實際會計工作中，部分單位會計電算化管理制度與具體的電算化規(guī)范不符合，并沒有從根本上對會計制度的相關要求進行考量，而對會計制度的'理解也存在相應的偏差，對會計電算化產(chǎn)生了嚴重的制約，很難使中小企業(yè)會計工作在真正意義上取得突破和進展。
(二)會計信息系統(tǒng)的安全性和保密性較差。
財務信息安全直接關系到企業(yè)的效益和發(fā)展。中小企業(yè)的財務軟件比較多，操作人員缺乏熟練的操作技能，在安全和保密方面認知不足，使具體會計工作中安全問題頻發(fā)。部分會計從業(yè)人員的電腦沒有設置權限和密碼，他人可隨意使用，容易使財務信息泄露或者公司財務機密被竊取。計算機硬件和財務軟件共同實現(xiàn)會計電算化，而財務軟件系統(tǒng)容易受計算機故障和外部斷電情況的影響，出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失問題。部分財務軟件的開發(fā)成熟度不足，也并未形成完善的防護系統(tǒng)，影響系統(tǒng)可控性，容易使病毒或非法人員入侵，無法保障中小企業(yè)財務安全[3]。
(三)會計軟件選擇不當。
很多中小企業(yè)的會計軟件直接來源于開發(fā)商，并未結合本單位實際業(yè)務處理要求，對其進行完善，致使軟件應用中存在各種問題。大型財務軟件具有標準化和模塊化特征，中小企業(yè)在應用過程中靈活度不足，使其無法適應中小企業(yè)的財務環(huán)境和經(jīng)營訴求。加之，受工作性質(zhì)局限，部分軟件功能較少，利用率低，增加了軟件購買成本，造成資金浪費。應用會計電算化時，軟件開發(fā)人員對會計工作和財務管理工作缺乏認知，增加軟件系統(tǒng)的故障排除難度，對企業(yè)會計工作產(chǎn)生負面影響，甚至為其帶來經(jīng)濟損失。
三、中小企業(yè)會計電算化管理解決措施。
(一)統(tǒng)一會計電算化操作流程。
對會計電算化操作規(guī)程進行統(tǒng)一，使不同財務軟件能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換，從而對數(shù)據(jù)進行直接傳輸，也能夠消除各財務軟件弊端，使企業(yè)與企業(yè)以及稅務機關的數(shù)據(jù)讀取更加便利，營造有序的市場環(huán)境。同時，能夠?qū)Σ僮魅藛T權限進行明確，使企業(yè)財務工作更加規(guī)范、安全，并對財務軟件進行升級和簡化，降低會計電算化操作中的問題及不確定性。
(二)完善會計電算化管理制度。
相關管理部門要對會計電算化管理方面的法律法規(guī)進行完善，有效堵塞法律漏洞。中小企。
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關鍵詞：會計電算化論文。
業(yè)要結合會計工作要求，對財務人員選拔過程進行嚴格控制，并對會計電算化相關人員的從業(yè)資格進行審核，確保其具備較高的崗位適應性，并將人為因素導致的會計工作問題降到最低。同時，對會計電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理制度進行完善，使會計人員按照嚴格的規(guī)程執(zhí)行具體會計操作，有效避免操作不當或計算機病毒入侵等對企業(yè)會計工作產(chǎn)生負面影響，提高會計電算化管理質(zhì)量[4]。
(三)落實會計電算化保密工作。
中小企業(yè)會計電算化實施過程中，需借助計算機技術實現(xiàn)會計信息資源共享，它使企業(yè)會計工作更加便利。但是，保密性相對較差，企業(yè)和財務人員要采取合理的方法對公司財務數(shù)據(jù)進行保護，有效避免非法人員攻擊或相關數(shù)據(jù)泄露等對企業(yè)造成的經(jīng)濟損失。同時，企業(yè)也要結合自身的運營和發(fā)展背景，控制會計電算化操作人員權限，注重對計算機網(wǎng)絡進行安全防范，使財務信息更加安全。企業(yè)要依據(jù)自身實際情況，對財務軟件進行定期檢查和維護，建立全面安全防范措施，提高會計電算化工作質(zhì)量。
(四)合理開發(fā)會計軟件。
依據(jù)中小企業(yè)會計電算化應用情況，構建完整的操作環(huán)境和軟件系統(tǒng)，使會計人員在管理權限實施中更加獨立、完整，實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)控。(1)結合中小企業(yè)發(fā)展背景，對會計軟件服務系統(tǒng)進行完善，真正實現(xiàn)會計工作內(nèi)容與相關軟件的兼容，并依據(jù)用戶反饋情況和實際會計工作需求，對會計軟件進行不斷修改和完善。(2)根據(jù)使用單位和用戶需求，對各類會計軟件應用系統(tǒng)進行設計和完善，對應用軟件進行分類，使中小企業(yè)會計工作服務更具針對性。(3)中小企業(yè)要對會計軟件進行合理選擇，確保其在企業(yè)發(fā)展中的適用性，且不會使源軟件發(fā)生更改[5]。
四、結語。
綜上所述，會計電算化管理能夠提高中小企業(yè)的會計工作質(zhì)量。中小企業(yè)的特點決定了其在會計工作中的信息意識和管理技術等相對比較落后，很難對信息進行充分應用。因而，企業(yè)負責人和財務部門要對中小企業(yè)會計工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并對電算化管理中的基礎設施進行完善，促進中小企業(yè)各項財務管理工作的全面實施，提高企業(yè)服務質(zhì)量。
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會計信息管理相關論文篇二十
通過前面的介紹可見，供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)的范圍是比較廣的，下面就以人力資源管理系統(tǒng)的構建方法為例進行探討。
2.1現(xiàn)狀與需求分析。
構建信息管理系統(tǒng)必須順應供電企業(yè)信息化管理的需要，人力資源管理系統(tǒng)的設計要考慮人力資源管理現(xiàn)狀、系統(tǒng)建設的`可行性以及功能需求。人力資源管理現(xiàn)狀包括員工構成情況，如學歷、職稱、年齡等。系統(tǒng)建設的可行性主要是分析技術支持的程度（如國家相關政策支持）和可能獲得的經(jīng)濟效益等。功能需求就是考慮所需要設置的管理模塊，如按照人力資源全生命周期管理需要分成人力資源規(guī)劃與定員管理模塊、組織結構管理模塊、人事管理模塊、人力成本規(guī)劃及管控模塊、績效薪酬管理模塊、培訓管理模塊、資質(zhì)管理模塊、招聘管理模塊、報表管理模塊等；從提高工作效率出發(fā)，可將系統(tǒng)設置為用戶管理及權限控制模塊、部門信息管理模塊、員工信息管理模塊、考核及薪資管理模塊、統(tǒng)計分析管理模塊、其他功能模塊等。
2.2建設目標分析。
人力資源管理系統(tǒng)的構建要體現(xiàn)供電企業(yè)人力資源管理工作的指導思想，覆蓋企業(yè)人力資源管理體系的范圍，滿足人力資源管理各業(yè)務環(huán)節(jié)的平臺需求，實現(xiàn)人力資源管理全過程、全員參與管理的目標，因而系統(tǒng)總體要統(tǒng)一，但又要有局部的靈活性。
2.3總體架構醞釀。
信息管理系統(tǒng)的開發(fā)有多種方法和途徑，例如從開發(fā)過程出發(fā)可以考慮生命周期法和原型法；從開發(fā)立足點出發(fā)可利用面向功能法、面向數(shù)據(jù)法和面向?qū)ο蠓ǖ?；還可以采用模型驅(qū)動架構。以模型驅(qū)動方法為例，基于人力資源業(yè)務特點，參考相關模型規(guī)范建立信息模型、工作流程模型和安全模型等，這種方法具有較好的靈活性和擴充性。根據(jù)軟件的功能需求，可設立數(shù)據(jù)腳本層、數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務邏輯層、界面規(guī)則層和界面展示層5個層次。系統(tǒng)底層架構可考慮采用比較成熟的j2ee架構，能保證穩(wěn)定性和后期維護性。對于中小型供電企業(yè)，用戶端采用b/s模式，服務器端采用c/s結構更便于管理。
2.4數(shù)據(jù)庫的建立。
數(shù)據(jù)庫設計的流程分為用戶需求分析、概念結構設計、邏輯結構設計和物理結構設計。前面已經(jīng)介紹了用戶需求設計，下面討論一下概念結構設計和邏輯結構設計。供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)對安全性有較高的要求，所以進入數(shù)據(jù)庫要輸入用戶名和密碼，因而要在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建登錄表，并且為了防止登錄用戶任意修改數(shù)據(jù)庫信息，還需要創(chuàng)建用戶權限表，用于記錄用戶對數(shù)據(jù)庫不同窗體的操作權限。用戶登錄表和用戶權限表都需要用戶編號，用戶權限表還要有權限編號。員工基本信息表、家庭關系表、獎懲表、部門類別表依據(jù)同樣的方法進行概念設計。對于每一個表都繪制出實體e-r圖，這樣每張表的概念結構就一目了然了。邏輯結構設計就是將實體e-r圖轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)庫所支持的數(shù)據(jù)模型。例如用戶登錄表的結構分為列名、數(shù)據(jù)類型、允許null值三列，列名下有id、name、pass三行；數(shù)據(jù)類型分別為varctar（5）、varctar（20）和varctar（20）；允許null值下為單選框。其他數(shù)據(jù)表類似。
2.5安全保障。
隨著計算機網(wǎng)絡普及程度越來越高，信息管理系統(tǒng)安全問題越來越突出。安全問題涉及面很廣，既有系統(tǒng)本身的維護、使用問題，也有信息管理系統(tǒng)物理設備的質(zhì)量問題，應對此種種問題應從多方面綜合考慮，其中業(yè)務安全性、通信安全性、系統(tǒng)平臺安全性需要重點考慮。業(yè)務安全性可從加強身份認證、細化權限管理和業(yè)務范圍細分等幾方面去實現(xiàn)。通信安全性主要表現(xiàn)在信息泄漏和信息劫持兩方面，為此可采取適當?shù)耐ㄐ艆f(xié)議防止網(wǎng)絡監(jiān)聽以及服務器身份驗證防止身份詐騙。系統(tǒng)管理安全性可通過切分訪問過程并進行過濾、嚴格限定權限來實現(xiàn)，同時對系統(tǒng)操作痕跡（業(yè)務訪問痕跡和數(shù)據(jù)訪問痕跡）進行記錄。
3結語。
信息管理系統(tǒng)是將管理科學、系統(tǒng)科學、行為科學與計算機科學、通信技術、信息科學結合起來的新興技術，在推動企業(yè)信息化管理水平提升的同時，亦帶來良好的經(jīng)濟效益，供電企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)復雜、對安全穩(wěn)定性要求高，只有大力推進信息化管理進程，才能駛入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。
會計信息管理相關論文篇二十一
近些年來，我國電力市場正以快速的形式實現(xiàn)市場化，而為了保證電力企業(yè)能夠繼續(xù)盈利，就要對企業(yè)的電力采取營銷管理。在對電力營銷管理中，可以及時發(fā)現(xiàn)電力中存在的問題，并且解決，保證了電力企業(yè)的利益，也改善了營銷管理中的不足。國家在發(fā)展經(jīng)濟時堅持低碳節(jié)能的方針，而我國的電力企業(yè)在營銷管理電力的時候，也可以堅持環(huán)保的理念，在電力市場的要求下，走可持續(xù)發(fā)展道道路。我國的環(huán)境在經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)問題，因此，在發(fā)展經(jīng)濟中要保護環(huán)境，提高效率，節(jié)約能源。而電能與其他的能源相比，效率高、快速便捷、最重要的是污染小，因此電能在我國的經(jīng)濟市場中受歡迎程度高。國外的電力企業(yè)對于電能的營銷管理早，我國的電力企業(yè)在營銷管理電能的時候，可以借鑒外國的優(yōu)秀經(jīng)驗，在國外營銷理念的基礎上，結合我國電力市場的實際情況，制定出符合我國電力市場的營銷策略。我國的電力市場也堅持低能耗、高效率的政策，因此，電力企業(yè)在制定營銷管理策略的時候，也要以環(huán)保節(jié)能為核心，同時要保障電力用戶的利益，滿足電力用戶的需要，使電力企業(yè)的營銷策略科學、準確。
2.2電力市場開拓策略。
企業(yè)要想在競爭激烈的供電市場環(huán)境中增強企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益與市場份額，需要不斷的開拓新的市場。電力市場的拓展可分地域供電范圍與能源市場的開拓兩部分。傳統(tǒng)的專營體制電力供應市場已逐步被市場經(jīng)濟取代，電力供應范圍不再局限于單一特定的范圍，因此在電力市場開拓中除了要做好本地的電力供應服務，還要不斷的向四周區(qū)域推進發(fā)展，通過建設可靠安全的電網(wǎng)架構、采用多樣化多層次的服務，擴大企業(yè)的電力供應服務地域。在此過程中，根據(jù)不同的市場用電需求，對供電服務進行區(qū)別。例如，進行工業(yè)用電與生活用電進行區(qū)分，將電力營銷重點放到工業(yè)用電市場，通過電價優(yōu)惠、電價折扣等方式吸引用電大客戶。在新能源市場開闊方面，結合國家新的經(jīng)濟能源政策，積極推行用電需求在不同行業(yè)的應用，如以電代油的汽車行業(yè)、以電代煤的家居電器行業(yè)等。通過與電氣設備產(chǎn)商的相互聯(lián)合，積極推進電器的`使用，最終達到提高電能在整個消費市場中的比重。
2.3電力產(chǎn)品質(zhì)量與服務提升策略。
電力企業(yè)對電力進行營銷中，要保證電力的質(zhì)量，只有電力產(chǎn)品的質(zhì)量高，才能從根本上解決電力的營銷管理問題，否則，一切的營銷管理都是空談。因此，電力企業(yè)營銷管理電力中，首要的工作就是提高電力的質(zhì)量，方法有以下幾種。第一，調(diào)整電網(wǎng)結構。我國的城市的電網(wǎng)與農(nóng)村的電網(wǎng)有著明顯的差異，農(nóng)電電網(wǎng)的結構與城市的電網(wǎng)結構相比，供電效果差，停電的情況多，而且電力的質(zhì)量不高，因此要調(diào)整電網(wǎng)的結構，使農(nóng)村的電能更加可靠。第二，準確劃分電力市場。我國的電力市場要有等級的，因為我國電力用戶的發(fā)展情況不同，對電力的需求不同，使用電力的數(shù)量也有區(qū)分。如果，對所有的電力用戶提供數(shù)量相同的電力，對使用大的用戶來說，電力不足，而使用電力少的用戶會出現(xiàn)電力浪費的情況。因此電力企業(yè)在提供電力的時候，要對電力市場以及電力用戶的等級嚴格劃分，提高供電效率和質(zhì)量，保證供電合理第三，分清營銷對象，定價合理。電力企業(yè)選擇的營銷對象要合理，能夠分清主次。企業(yè)規(guī)模大、對電能需求大、消耗電能高的用戶，是電力企業(yè)營銷管理的重心，而一些企業(yè)規(guī)模小、消耗電能少，電力企業(yè)可以把這類的用戶放在側重點上。而且電力企業(yè)在對電力定價的時候，要在電力市場下，根據(jù)電力價格的浮動合理定價。對于生活用電以及工業(yè)用電的定價要不同，不能按照工業(yè)用電的標準對生活用電定價。
2.4新型電力技術推廣策略。
先進技術能夠為電力營銷工作的進行提供強大的支持，因此，企業(yè)必須加強對電力相關技術的研發(fā)力度。通過在電力營銷系統(tǒng)中引入新技術，提高營銷過程的高效與系統(tǒng)的自動化水平，建立電力營銷服務技術保障系統(tǒng)，加強市場需求分析與電力發(fā)展預測。在新技術推廣過程中，遵循穩(wěn)健實用的原則，避免盲目浪費。
3結束語。
綜上所述，我國的電力企業(yè)在營銷管理電力中，營銷模式舊、沒有現(xiàn)代化的管理理念、對電力市場的變化規(guī)律掌握不及時、而且營銷管理的對象不明、對電力用戶胡亂定價都使電力企業(yè)的效益受損，因此，為了保證企業(yè)的效益，要制定合理的電力影響管理策略。制定的營銷管理策略要與國家以及經(jīng)濟的發(fā)展目標一致，按照不同的部分開拓電力市場，分清營銷管理用戶的主次，對電力用戶合理定價等等。本文提到的幾種策略都有利于電力企業(yè)營銷電力，本文希望能為我國的電力企業(yè)提供幫助。
作者:李瑩單位:青岡縣電業(yè)局。
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會計信息管理相關論文篇一
會計電算化是現(xiàn)代會計學與計算機技術及信息通信技術相結合的一門綜合學科。學習會計電算化除了要有完整系統(tǒng)的會計知識，并能在實際工作中熟練應用外，還要有扎實的計算機基礎知識，掌握計算機信息處理技術。會計電算化學科涉及的相關專業(yè)課程較多，囊括了財會專業(yè)知識和計算機專業(yè)知識?；谶@種情況，我們的中職課堂應該如何做好會計電話化教學呢？筆者總結幾點如下。
一、會計電算化要以扎實的理論知識為基礎。
要想真正實現(xiàn)會計電算化首要的必須是打好會計基礎，掌握好會計專業(yè)基礎知識是學好會計電算化的必要途徑。從某種意義上來說，會計電算化并不是很新的東西，它只不過是把原來手工操作的用計算機來處理罷了。沒有牢固的會計專業(yè)基礎知識，即使電腦操作、運用的再好，也很難實現(xiàn)完全意義上的會計電算化。會計電算化是在手工操作的基礎上慢慢發(fā)展起來的，會計電算化軟件也是軟件設計人員依據(jù)會計準則與手工會計核算方法而開發(fā)設計成的，會計人員只需要把原始資料輸入程序，計算機便會借助于軟件輸出我們所需要的賬頁和報表。所以，如果財會人員沒有手工做賬的實際操作經(jīng)驗，也就弄不明白每個數(shù)據(jù)之間的勾稽關系，因而也就不能透徹地掌握會計軟件核算原理。因此，我建議在學生學完《基礎會計》和《企業(yè)財務會計》課程之后，隨即應相應的開設《手工會計實務操作》課程，讓學生進行手工做賬實際操作，在此基礎上再安排、開設《會計電算化》課程。這樣，則便于學生能夠順利地操作會計電算化軟件，深刻地理解會計電算化軟件的工作原理，為學生將來掌握其他會計軟件或升級的會計軟件打下牢固的理論和實踐基礎。與此同時，熟練的電腦基本操作技術也必不可少，二者必須兼而有之，否則，就失去了會計電算化的宗旨與真正意義。
二、做到理論學習與實際操作并重。
會計電算化的教學效果如何與教學手段和教學方法有著密切聯(lián)系，筆者認為會計電算化教學要做到理論與實際相結合。例如在講授電算化基礎理論，尤其是各系統(tǒng)的總體結構設計和功能時，具體方面如：帳務處理系統(tǒng)設計、工資、銷售等子系統(tǒng)的設計理念與內(nèi)部結構，此時，最好是在穿插講授小程序的基礎上，演示相應的系統(tǒng)軟件，以便加深感性認識。我校會計系擁有自己單獨的機房，且每一臺機上都安裝了杭州新中大，北京用友等流行軟件的教學演示版。因此在進行相關部分教學時，學生可在固定時間里瀏覽與比較這些軟件系統(tǒng)及相應的功能設置。也可自己動手輸入模擬數(shù)據(jù)，進行實地操作。有時候筆者也邀請財務軟件銷售人員來給學生進行操作培訓，輔導學生如何使用軟件。由于現(xiàn)行windows版的財務軟件操作簡單易學，因此這部分的教學難度并不太大，但給學生帶來的感性知識卻是大有裨益的，可以毫不夸張地說，如果安排好的`話，不亞于一次“崗前培訓”。
三、靈活運用多種教學方法。
會計電算化的教學方法有很多種，我們可以運用講授法、實驗法、演示法、案例教學法、作業(yè)設計教學法、逆向思維教學等多種方法。例如會計電算化的案例教學法就是在學生學習一集掌握了一定的會計電算化基礎理論知識的基礎之上，通過具體的剖析案例，讓學生把所學的會計理論知識應用到會計電算化中去的實踐活動。它可以分為三個步驟：首先，由教師根據(jù)會計電算化的教學內(nèi)容、重點、難點、目的編制一定案例；其次，案例在課堂上由學生討論，教師引導、提示、總結；最后由學生撰寫報告，對案例的認識和所學到的知識等進行總結。已達到培養(yǎng)學生科學的學習方法和積極的學習態(tài)度，擴大和提高學生表達技能、知識運用技能、人際交往技能以及信息技術運用技能等綜合技能。
四、以市場需求為導向更新教學內(nèi)容。
隨著會計電算化軟件由單機財務軟件轉(zhuǎn)為以網(wǎng)絡為主的erp軟件和新會計制度的出臺，使得教學內(nèi)容遠遠落后于實踐。中職會計電算化教育應以市場需求為導向，更新教學內(nèi)容。目前較為流行的erp軟件：用友、金蝶、新中大、浪潮等。在教學過程中最好選擇兩種比較有代表性的主流財務軟件來講，在學完這兩種主流軟件的基礎上，注重鍛煉學生的遷移能力，給學生機會和時間，自學其他1-2種財務軟件，可以進行分組學習、討論、交流，做出書面總結，最后教師點評。有條件的還應指導學生如何充分利用計算機的功能對各種財務數(shù)據(jù)進行分析，從而為企業(yè)的發(fā)展做出預測和決策，使中職會計電算化教育目標得以真正實現(xiàn)。
目前過分重視傳授前人的知識經(jīng)驗，忽視了學生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，學生在學習期間很少受過系統(tǒng)的科學思維和學習方法訓練，缺乏獨辟蹊徑、開拓進取的勇氣。培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力，不僅要教常規(guī)的思維模式，還應該教逆向思維等一些新的思維方式，因此應在原有形式邏輯的基礎上增加新的內(nèi)容。在專業(yè)課內(nèi)容方面，對于銀行會計、外貿(mào)會計、房地產(chǎn)會計等行業(yè)會計課程，其原理部分不必重復再講，主要是結合這些企業(yè)會計實務的不同部分，突出各有關行業(yè)特點，有助于學生進行比較和在以后應用中能舉一反三。
五、結語。
會計電算化理論和實踐隨著會計理論、會計法規(guī)和制度及計算機信息處理技術的飛速發(fā)展以及是否有利于教育目標的實現(xiàn)而不斷地加以調(diào)整和更新，它是一個從實踐應用到會計實務變更，再到會計理論突破的過程。在這個不斷變化的過程中，我們的課堂教學應及時抓緊時代的脈搏，理論結合實踐，做好中職會計電算化教學。
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會計信息管理相關論文篇二
技術是現(xiàn)代社會的第一生產(chǎn)力，計算機技術的不斷革新使得社會發(fā)展日新月異。信息具有流動性，對信息進行高效管理利于發(fā)揮信息的便捷傳輸和方便生活的效益與功能。文章就現(xiàn)代信息管理中存在的問題進行分析，通過對計算機技術發(fā)展的良好勢頭的展望，對實現(xiàn)計算機應用技術和信息管理的實用性進行探究，為進一步推動信息管理的方案優(yōu)化提出一些意見。
計算機技術在當今的時代中有著廣泛的應用。從國防到民生，處處可見計算機的影子。信息管理使得人們之間的信息傳遞發(fā)生了重大改變，現(xiàn)如今，其發(fā)展動力不足，存在諸多漏洞。在信息管理層面出現(xiàn)的信息錯亂、信息滯后現(xiàn)象以及在信息更新與發(fā)布方面帶來的疑慮為人們的生活帶來了諸多的不方便。如何能將這二者結合，在促進各自發(fā)展的基礎上實現(xiàn)揚長避短，互利共通，是具有現(xiàn)實研究意義的重大課題。
關于計算機技術的研究，它涉及到關于計算機系統(tǒng)、算法方式和運算程序等多個方面[1]。計算機技術，由于其在信息收集、信息組織、信息內(nèi)容分析與整理方面都顯現(xiàn)了卓越的才能與優(yōu)勢，因此在各類單位、機構、部門中都有著重要的使用價值。計算機技術本身對信息的占用空間小，因此計算機設備可以用于儲存大量的圖文資料。雖然人腦才是智能的最終代表，但由于人腦的機能有遺忘與記憶規(guī)律的限制，因此其雖然具備強大的儲備功能卻不能實現(xiàn)長久保存。計算機則在這一點上具有獨特優(yōu)勢。它不僅可以代替人腦進行資料存儲，而且具有良好的記憶持續(xù)性和保密性。在這個信息橫飛的年代，對于信息的篩選很重要。關于信息的查找、處理方式，計算機技術也獨有一套。它可以利用現(xiàn)下最強大的引擎搜索技術進行檢索，在海量的資源中甚至能實現(xiàn)精確性查找與鎖定，不僅方便辦公，還有助于提高工作效率。與此同時，計算機技術還可以依據(jù)用戶慣例和愛好傾向進行信息的選擇和定位，幫助人們掌握更多的信息資訊。另外，計算機網(wǎng)絡安全技術也都被運用于各大系統(tǒng)的安全防御之中。安全是老生常談的重大問題，關于其重要性的論述就不在此提及。在生活中，隨處可見的監(jiān)視系統(tǒng)和監(jiān)察系統(tǒng)與計算機之間存在密切互動。道路上使用的路面交通監(jiān)察系統(tǒng)通過攝像頭與計算機的連接實現(xiàn)了路況實時監(jiān)控。如果遇到違法亂紀現(xiàn)象，計算機網(wǎng)絡也能借助攝像頭作為眼睛，提供快速的追查方向，建立起緊急事況的處理通道，大大方便了路面狀況的維護和執(zhí)法工作的推進與實行。一些數(shù)據(jù)防護墻和數(shù)據(jù)庫的建立對于維護重要的信息具有重要的保密作用。國家機密、國防安全都在不斷革新技術的基礎上依靠先進的防護網(wǎng)進行運作?？梢哉f，正是計算機技術的應用使得人民的安全得到保障，也使人民的生活水平得到了提高。但是，盡管計算機技術功能強大，卻仍舊有隱患存在。惡意分子的惡意入侵使得網(wǎng)絡安全面臨威脅，信息存在暴露風險。另外，由于計算機網(wǎng)絡具有匿名性質(zhì)，當謠傳信息借助網(wǎng)絡進行瘋狂傳播時，采取行動進行追根溯源或者遏制源頭的可能性得到極大的限制。計算機技術的應用也帶來了網(wǎng)絡暴力，種種不良現(xiàn)象愈演愈烈，這時刻都在提醒我們維護和規(guī)范計算機信息管理系統(tǒng)的必要性。
2.1數(shù)據(jù)精確度存疑。
信息管理使得零散的信息得到集中，減少了信息統(tǒng)籌的難度，實現(xiàn)了信息的一體化管理。但在信息管理過程中，大部分的數(shù)據(jù)具有復雜性和相似性[2]，人腦具有運作周期，一旦疲累則不能對相近的信息做出有效的區(qū)分和判斷，因此造成了大量的信息混亂，為管理帶來了很大壓力。對于工程建設和公司財務中所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)紕漏來說，不夠精確的項目設計信息對于工程項目來說會造成工程質(zhì)量的下滑，財務成本的增大；而賬務合計和賬務管理的數(shù)據(jù)混亂則會造成整個公司運營的財政困難。精確的數(shù)據(jù)對于信息的流通至關重要，它是工作效率的基本保障項。因為人為錄入數(shù)據(jù)的疏忽而拖累各種項目的有效進展，這樣真的得不償失。
2.2信息更新速度慢。
信息管理僅僅實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的集成化管理，對于信息來源的審查不夠嚴格，對信息的更新?lián)Q代也不夠積極。傳統(tǒng)信息管理不僅在思想上不夠迅速，連行動硬件方面也存在缺陷。傳統(tǒng)的信息管理在數(shù)據(jù)的處理效率上落后。傳統(tǒng)的信息管理由于方式過于單一，數(shù)據(jù)容易遺失，搜查和尋找起來不方便，因此使得數(shù)據(jù)的處理進度也受到了不良影響。假如現(xiàn)在面臨著大型的人才市場需要進行人才信息儲備的情況，傳統(tǒng)的信息管理方式根本來不及更新人才檔案庫，無法在第一時間為企業(yè)提供管理型人才的全部資料，自然不利于該企業(yè)的人才選拔進程和質(zhì)量。另外，新信息、新技術需要很強的適用性，信息管理根本不具備很快適應大型時代變更的抗壓能力，所以它的內(nèi)部結構淘洗與套換的速度慢，最終趕不上時代的變化，不能適應時代的需求。
3.1建立電子信息資源庫。
計算機技術可以實現(xiàn)信息的飛速傳遞與接收，同時具有良好的更新性能。將管理信息錄入計算機，建立起電子信息管理系統(tǒng)[3]，既能推動計算機系統(tǒng)的管理化，也能幫助信息管理減少因人力缺陷引起的數(shù)據(jù)遺漏和錯亂，同時也能方便信息查找，提高管理效率。豐富的網(wǎng)絡資源能為信息管理提供啟發(fā)，也方便其革新自身體系，增快發(fā)展進度，提升自己與時代的適應性。要在有效的時間內(nèi)對有效的數(shù)據(jù)進行有效的處理與發(fā)布，這樣才能促進信息資源的更新，開發(fā)信息系統(tǒng)的內(nèi)部發(fā)展動力。再者電子技術資源庫的引用能使信息管理普遍化。流程得到簡化，順序被規(guī)范，這對于增強信息管理的整體性和抗壓性有著積極的作用。但有句話說得好“打鐵還需自身硬”，技術支持只是外部動力，在信息本身還需向內(nèi)挖掘，增強信息的質(zhì)量。進行信息的獲取時，要注意對于相近信息的區(qū)分，增強對虛假信息的辨別。總之，電子信息資源庫的建立有利于實現(xiàn)信息的實時更新，網(wǎng)絡資源共享、信息系統(tǒng)的完善，真正利于加強信息管理程式化與便捷化，當然，它需要以良好的技術支持和過硬的信息質(zhì)量作為保證。
3.2創(chuàng)新方法，健全網(wǎng)絡管理制度。
對于計算機網(wǎng)絡來說，它具備對信息進行高效處理的能力，卻缺乏必要的安全性能維護體系；對于信息管理來說，它有較好的體系性，卻不能對信息進行及時有效的處理與分析?？梢詫⒍叩膬?yōu)勢結合，建立并完善相關的網(wǎng)絡管理方案。在努力架構起信息管理的特色模式的同時，要積極從其他領域進行技術研發(fā)和技術借鑒，力圖在發(fā)揮網(wǎng)絡功能的時候也能實現(xiàn)信息管理與其他領域的互動性交融。例如在對企業(yè)的財務信息進行管理時，可以采用校對責任制度，減少錯誤出現(xiàn)的概率。另外，網(wǎng)絡的匿名性使得網(wǎng)絡的安全受到威脅，相關部門必須采取行動。建立起網(wǎng)絡信息制度的維護和管理條例[4]，規(guī)范網(wǎng)絡信息發(fā)布。設立監(jiān)察機制和審核制度，對信息發(fā)布者的身份進行嚴格認證，規(guī)范其發(fā)布行為；明確平臺分化，進行資源類型歸類的監(jiān)督，為輿論提供正確的信息導向。這有利于信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)有效檢查與監(jiān)察，發(fā)揮其審查職能，遏制網(wǎng)絡暴力與信息謠傳行為。當然，只有積極革新技術，查漏補缺才能實現(xiàn)上述目標。
將最為快捷的計算機技術運用于信息管理之上必定能改變現(xiàn)在信息管理方面的困境；將信息管理的優(yōu)勢發(fā)揮到計算機技術的應用中也有利于推動計算機技術的發(fā)展。將二者進行合計與整理才能更好趨利避害，實現(xiàn)其在社會中的最大效益，創(chuàng)造出更多價值。技術在不斷革新，社會在不斷進步，相信在我們的基礎上，后來人和后來的時代能提出更多的見解和方案，更好促進計算機技術的發(fā)展和世界的聯(lián)通。
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會計信息管理相關論文篇三
會計在很多企業(yè)中有“第三者”之稱，也就是說既不完全附屬與管理者，又不能完全地代表企業(yè)的員工。這個矛盾所在就很難使會計管理真正意義上介入企業(yè)的管理中。就此而言，應該是會計管理的理論矛盾點所在。當前有一種說法就是把企業(yè)會計管理“獨立”出來。顯然這種說法是不科學的，脫離了企業(yè)管理的會計管理理論是不具有科學依據(jù)的，更深一個層面來看，會計管理的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)管理的必然，管理內(nèi)容的多元化使得會計管理更多地參與到企業(yè)的經(jīng)營行為中，尤其在生產(chǎn)與人力資源管理中，會計管理應當量化成本，量化人力資源的動態(tài)價值，把企業(yè)內(nèi)部資源作好統(tǒng)籌分配，實現(xiàn)資源內(nèi)部資源到資本的轉(zhuǎn)化。如果僅僅是財務管理或者成本的管理，那么勢必對企業(yè)的管理一些盲區(qū)問題是鞭長莫及的。會計管理的定位應當是體現(xiàn)會計管理的全面性與復合性，在管理層面要發(fā)揮其決策的作用，在生產(chǎn)銷售中又要發(fā)揮好其服務作用。在會計管理的轉(zhuǎn)型中，筆者認為：
（1）要加強會計的管理能力培養(yǎng)，對企業(yè)中的風險規(guī)避，財務分析有著預知和處置能力；
2.4優(yōu)化管理質(zhì)量，完善評價體系?
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會計信息管理相關論文篇四
在計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)中，絕對的安全是不存在的，制定健全的網(wǎng)絡安全管理策略是計算機網(wǎng)絡安全的重要保證，只有通過網(wǎng)絡管理人員、與企業(yè)相關的、及網(wǎng)絡使用人員的共同努力，運用一切可以使用的工具和技術，盡一切可能去控制、減小、降低以及避免一切非法的網(wǎng)絡行為，盡可能地把不安全的因素降到最低。
1.1網(wǎng)絡安全管理策略的可變性。
網(wǎng)絡安全策略并不是一成不變的，它具有可變的特性。一方面，由于企業(yè)或者單位組織內(nèi)部結構、組織方式的不斷變化，相關業(yè)務和數(shù)據(jù)類型和分布的更新也不斷地發(fā)生著變化；另一方面：從網(wǎng)絡安全技術的角度講，攻擊者的攻擊方式、防止攻擊的措施也在不斷地升級和改進，所以，安全策略是一個變化性的策略，必須要和網(wǎng)絡當前的狀態(tài)相適應。
1.2網(wǎng)絡安全策略的核心內(nèi)容。
網(wǎng)絡安全策略的核心內(nèi)容有：定方案、定崗、定位、定員、定目標、定制度、定工作流程（方崗位員目制流），也就是我們通常所說的“七定”。
1.3網(wǎng)絡安全策略的設計與實施步驟。
（1）確定網(wǎng)絡安全需求：確定網(wǎng)絡安全需求的范圍，評估面臨的網(wǎng)絡風險。（2）制訂可實現(xiàn)的網(wǎng)絡安全策略目標。（3）制訂網(wǎng)絡安全策略規(guī)劃：制定本地網(wǎng)絡安全規(guī)劃、遠程網(wǎng)絡安全規(guī)劃、internet網(wǎng)絡安全規(guī)劃等規(guī)劃內(nèi)容。（4）制訂網(wǎng)絡安全系統(tǒng)的日常維護計劃。
網(wǎng)絡安全問題是潛藏在我們每一個人身邊的現(xiàn)實威脅，網(wǎng)絡攻擊分分秒秒都在發(fā)生，瞄準了企業(yè)、政府、軍隊和有價值的個人和各個行業(yè)及領域，威脅無處不在。
2.1網(wǎng)絡安全風險評估。
網(wǎng)絡安全風險評估主要由以下三個步驟所組成：識別網(wǎng)絡安全事故的危害、評估危害的風險和控制網(wǎng)絡安全風險的措施及管理。而通過進行網(wǎng)絡安全風險評估，可以及時防范于風險的危害，及時調(diào)整網(wǎng)絡安全內(nèi)容，保障網(wǎng)絡安全運行，保證計算機信息管理系統(tǒng)及時應對不斷變化的網(wǎng)絡安全形勢，提高危險的預防和網(wǎng)絡安全的防御能力。就網(wǎng)絡安全風險評估中的風險控制來說，網(wǎng)絡安全風險控制是使網(wǎng)絡安全風險降低到企業(yè)或者是單位可以接受的程度，當風險發(fā)生時，不至于影響企業(yè)或單位的正常日常業(yè)務運作。網(wǎng)絡安全風險控制包括：選擇安全控制措施、風險控制（免風險、轉(zhuǎn)移風險、減少危險、減少薄弱點、進行安全監(jiān)控等）和可接受風險。
2.2網(wǎng)絡安全防范管理。
做好網(wǎng)絡安全防范計劃與策略，對網(wǎng)絡安全進行防范控制和管理，提高網(wǎng)絡自身穩(wěn)定性、可靠性，要有較高的警惕安全的意識，從而，能夠抵御較大的網(wǎng)絡安全風險。網(wǎng)絡安全防范措施可以有：（1）國家信息安全漏洞共享平臺。（2）反網(wǎng)絡病毒聯(lián)盟組織。
2.3建立良好的網(wǎng)絡安全機制。
要不斷地加強計算機信息網(wǎng)絡的安全規(guī)范化管理力度，建立良好的網(wǎng)絡安全機制，大力加強安全技術建設，強化使用人員和管理人員的安全防范意識，防范不良因素的影響。目前，常用的安全機制有身份驗證、授權、數(shù)據(jù)加密、密鑰加密和數(shù)字簽名、數(shù)據(jù)包過濾、防火墻、入侵監(jiān)測系統(tǒng)、物理安全等。
2.4加強網(wǎng)絡安全人員培訓。
網(wǎng)絡安全在今天的非常的重要，對于人才的渴求也非常的大，但是人才的數(shù)量非常的有限，需求非常的大，很多的企業(yè)進行高薪聘請，但是流動性比較大，對于企業(yè)沒有真正的感情，這樣不利于企業(yè)的長期與發(fā)展，企業(yè)面臨著非常研究的形式與考研。正是這樣，很多的企業(yè)面對于這樣的問題進行人才的內(nèi)部的培養(yǎng)，通過聘請名師進行基礎知識以及實踐等等方面，對于受訓的人員進行系統(tǒng)的考試，對于成績優(yōu)異的人員進行進一步培養(yǎng)，作為企業(yè)的后備人才。企業(yè)應該做到充分調(diào)動員工的積極性，建立嚴明的獎懲制度，對于學習優(yōu)異的學員進行物質(zhì)以及精神上的獎勵，這樣對于員工來說是一種激勵，建立考核制度，針對于員工進行周考核、月考核，慢慢的形成制度化，從而真正意義的調(diào)動員工的學習。未來的發(fā)展競爭會變得更加的激烈，正是這樣的原因，一定要進行改革，改革的方向來自于多個方面，但是人才是一切改革的動力，所以人才的儲備是未來的競爭重要的組成部分，加強人才的培養(yǎng)是未來發(fā)展的保證。
2.5引入網(wǎng)絡安全審計系統(tǒng)。
網(wǎng)絡安全審計系統(tǒng)指主體對客體進行訪問和使用情況進行記錄和審查，以保證網(wǎng)絡安全規(guī)則被正確執(zhí)行，并幫助分析安全事故產(chǎn)生的原因。采用網(wǎng)絡安全審計系統(tǒng)可以對潛在的攻擊者起到震懾或警告的作用，對于已經(jīng)發(fā)生的系統(tǒng)破壞行為提供有效的追糾證據(jù)，為系統(tǒng)安全管理員提供系統(tǒng)運行的統(tǒng)計日志，使系統(tǒng)安全管理員能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性能上的不足或需要改進與加強的地方。
建立并完善計算機信息技術網(wǎng)絡安全管理制度，加強網(wǎng)絡安全人員培訓，成立一支專業(yè)的計算機信息技術網(wǎng)絡安全管理隊伍，完善日常員工和企業(yè)用戶的上網(wǎng)安全制度，使計算機信息管理在網(wǎng)絡安全應用中的管理技術能夠更加健全，提高網(wǎng)絡安全防范和風險應對處理能力，積極推動社會信息化的建設步伐。
會計信息管理相關論文篇五
摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展及市場經(jīng)濟體制的不斷深入,會計信息使用者的范圍也在逐漸增大，因此人們對國有企業(yè)財務會計工作的要求也越來越高。良好的企業(yè)財務會計管理不僅可以為企業(yè)提升強大的市場競爭能力，同時是促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要依據(jù)。現(xiàn)階段，我國企業(yè)財務會計工作的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，進而對企業(yè)財務會計的目標造成了一定的沖擊。本文就實現(xiàn)我國國有企業(yè)財務會計目標過程中存在的各類問題進行分析，同時闡述了相關的應對措施，以優(yōu)化企業(yè)管理，促進國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
關鍵詞：國有企業(yè);財務會計目標;問題;對策。
財務會計目標作為財務會計理論體系的根本，同時又是財務會計基本理論的重要組成部分，只有對財務會計目標進行明確，才能夠更好的建立會計實務與財務會計理論體系。由于國有企業(yè)并不是以盈利為唯一目的的特殊性企業(yè)，所以其必須密切監(jiān)督財務會計行為與活動運行程序，進而實現(xiàn)財務會計目標，充分發(fā)揮企業(yè)財務管理工作的實效性，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益，為國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持久發(fā)展提供有利條件。企業(yè)財務會計目標決定著會計準則和會計實務，它不僅是會計理論研究的邏輯開端，同時又是會計理論與會計實踐的契合點。
因此，針對財務會計目標的研究不容小覷，自改革開放以來，我國經(jīng)濟也在不斷的呈上升趨勢，通過不斷與國際化社會的互動，我國經(jīng)濟已然在世界上取得了一定的地位。在2011年所倡導的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，使得中國企業(yè)加快了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式的步伐，而這一發(fā)展方式的改進為世界經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。但隨著經(jīng)濟危機的產(chǎn)生，使得世界經(jīng)濟發(fā)展也出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，一些經(jīng)濟弊端由此形成，因此，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勢在必行，而轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式也就顯得尤為重要。其轉(zhuǎn)型經(jīng)濟發(fā)展方式的主要目的是為擴大內(nèi)部需求提供有力保障，并不斷提升科技創(chuàng)新的整體水平和升級結構，為滿足經(jīng)濟發(fā)展的各項要求建立強大的會計體系，以此來適應社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展方向，同時為廣大中小型企業(yè)以及大型企業(yè)中的投資者、供應商、客戶、職工以及相關人員及時提供真實的會計信息，對促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展極其重要。
目前，我國對于財務會計目標這一問題的探討并未放松，在1969年美國財務會計學會曾發(fā)表了《基本財務會計理論說明》這一政策，因此，財務會計被定義為一個固定的信息系統(tǒng)。而這一信息系統(tǒng)的落實主要是明確有價值的信息，并為企業(yè)帶來實用型的信息且具有非常重要意義所產(chǎn)生的信息系統(tǒng)。而我們所說的信息系統(tǒng)，必須要有一個明確的目標才能滿足信息系統(tǒng)的需求，從而使這個信息系統(tǒng)達到真正的決策效果。十八世紀時期，國外對財務會計目標多數(shù)是以圍繞決策和價值進行定義的，針對這一理論也產(chǎn)生了兩大派系，既“決策有用學派”以及“受托責任學派”
決策有用學派主要認為，財務會計的目標就是向會計信息的使用者提供有用的信息即可，也就是說會計只需要對潛在的投資者和信貸者以及其他信息使用者提供有利于投資決策信息即可而受托責任學派主要認為，會計的目標只需要以適當?shù)姆绞絹碛行Х从呈芡腥说呢熑渭纯?，既履行受托人的受托義務，也就是會計工作者向委托人報告受托人的一切經(jīng)營活動以及活動成果，以掌握該企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績其兩種派系的依據(jù)各不相同，前者的依據(jù)屬于資源的所有權和經(jīng)營權在分離后，在資本市場的介入下，資源所有者對受托資源的有效管理程度就會降低，進而更加關注投資的企業(yè)在資本市場上的風險和利潤，這一學派更強調(diào)會計信息的時效性，非常形式化；而后者“受托責任學派”更加實質(zhì)化，受托責任是會計產(chǎn)生和發(fā)展的根本，其資源的所有者如將資源的經(jīng)營管理權委托于受托人，與此同時會通過相關的法律法規(guī)以及合約慣例等來約束受托人的行為規(guī)范性，這一學派更強調(diào)信息的可靠性兩種學派是互有關聯(lián)的會計目標，在一定的條件下，會計行為活動的有效性是會計信息與使用者相溝通的橋梁，財務會計不僅為企業(yè)和企業(yè)外部的利害關系提供真實可靠的財務信息，同時要滿足企業(yè)各個方面經(jīng)濟決策的需求，因此，作為財務會計工作的運行程序一定要在財務會計目標的監(jiān)督下高效完成，所以，明確財務會計目標對促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展以及實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟社會效益全面提高尤為重要。
二、國有企業(yè)實現(xiàn)財務會計目標存在的現(xiàn)狀問題分析。
1.缺乏明確的財務會計工作目標定位。
現(xiàn)階段，我國財務會計部門頒布了一系列與企業(yè)會計管理工作相關聯(lián)的制度準則，這些制度的產(chǎn)生對各大企業(yè)財務會計的核算工作和財務報告也提出了明確的要求，使得會計管理工作逐漸規(guī)范化、科學化以及合理化。例如，財政部門發(fā)布的《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》等，其內(nèi)容都制定了中小型企業(yè)財務會計核算與財務報告的規(guī)范性，以此來加強中小型企業(yè)財務會計的管理工作。對于中小型企業(yè)財務會計目標的確定和實施，更有利于會計規(guī)范價值信息的決策以及正確選擇會計方法程序，從而建立健全的財務會計目標理論體系。但目前由于大型國有企業(yè)與中小型國有企業(yè)間的規(guī)模、經(jīng)濟基礎、組織結構等方面存在很大差距，因此，兩者間在會計信息方面的需求也有很大差別，這一問題的產(chǎn)生導致多數(shù)中小型國有企業(yè)無法正確認識到自身的價值和定位，嚴重阻礙財務會計目標的實現(xiàn)。
2.缺乏健全的財務會計工作制度。
大多數(shù)國有企業(yè)以股份公司和上市公司的財務會計目標作為自身發(fā)展的參考依據(jù)，并以此來制定一系列的財務會計制度和準則，但缺乏對股份公司與上市公司的理解。由于股份公司與上市公司的運行模式，包括資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營和管理等方面與國有企業(yè)的運行模式存在很大的差異，如果一味的按照股份公司和上市公司的財務會計目標作為發(fā)展動力，只會使得國有企業(yè)的市場競爭力不斷下降，導致國有企業(yè)無法健康、穩(wěn)定且可持續(xù)發(fā)展。此外，國有企業(yè)缺乏高素質(zhì)、高業(yè)務能力且專業(yè)的財務會計人員，這一現(xiàn)象的產(chǎn)生導致部分財務會計人員無視企業(yè)會計制度，因此，無法按照企業(yè)財會的規(guī)章制度來規(guī)范自身的行為，使得財務會計目標難以實現(xiàn)。
三、國有企業(yè)實現(xiàn)財務會計目標對策研究。
1.合理規(guī)劃企業(yè)風險管理，避免經(jīng)濟風險的產(chǎn)生。
多數(shù)國有企業(yè)在管理上只重視系統(tǒng)性的風險，卻忽視了財務控制能力的重要性，這也是導致財務會計目標無法實現(xiàn)的重要因素之一。因此，國有企業(yè)一定要結合自身發(fā)展現(xiàn)狀和實際情況，對系統(tǒng)性風險管理采取正確的防范措施，合理規(guī)劃企業(yè)風險管理方針，以實現(xiàn)理想的企業(yè)管理效果。雖然企業(yè)的利率存在一定的升降趨勢，但這一升降問題取決于中央銀行，而國有企業(yè)的運行趨勢仍處于有章可循的趨勢中，也就是說國有企業(yè)雖然無法在相應的時間內(nèi)解決利率上升或下降現(xiàn)象，但可以通過建立“政策研究室”來全面分析和跟蹤當前的宏觀經(jīng)濟狀況，從而更好的了解和掌握當時的利率、匯率、經(jīng)濟增長等諸多方面的實際變化情況，以此利用投資、籌資以及利潤分配等多元化的財務調(diào)配方式來防范企業(yè)系統(tǒng)性風險管理所產(chǎn)生的危害。
如人民幣的利率處于下降趨勢，國有企業(yè)可以采取借新債還舊債的方法進行成本節(jié)流；如人民幣的利率處于上升趨勢，外貿(mào)企業(yè)就可以利用外匯交易市場采取套期保值政策；如由于物價過高而產(chǎn)生的通貨膨脹現(xiàn)象，國有企業(yè)就可以適當?shù)恼{(diào)整債務比例，以削減貨幣的比重值；如因自然災害產(chǎn)生嚴重的系統(tǒng)性風險，國有企業(yè)就必須要提高自身財力的整體預防水平，合理配置保險種類，以此來確保國有企業(yè)健康、持久發(fā)展。
2.建立健全的企業(yè)管理結構，降低企業(yè)經(jīng)濟損失。
國有企業(yè)的主要管理結構包括外部管理體系與內(nèi)部管理體系兩大管理機制。但目前由于外部管理體系的建設尚未健全，又受到內(nèi)部管理體系的約束，導致國有企業(yè)在實現(xiàn)財務會計目標的過程中受到不同程度問題的阻礙。因此，國有企業(yè)應針對這一現(xiàn)象結合自身管理結構的實際情況，采取有針對性的治理手段，以降低企業(yè)不同程度上的經(jīng)濟損失。
首先，國有企業(yè)的經(jīng)營管理者一定要建立健全的企業(yè)管理結構來規(guī)范自身的長期行為；其次，國有企業(yè)還應構建專業(yè)的會計人才培養(yǎng)市場，以培養(yǎng)出高素質(zhì)且經(jīng)驗豐富的職業(yè)人員，使其擁有一定的職業(yè)能力，為實現(xiàn)企業(yè)財務會計目標提供有力保障；最后，建立健全的激勵體系，不僅隨時檢查和監(jiān)督國有資產(chǎn)，同時為股東們的權益提供合法保障，有效防止股東們的利益受到損害，以此來進一步實現(xiàn)財務會計目標。
3.優(yōu)化企業(yè)管理制度，提高企業(yè)工作效率。
為了盡快實現(xiàn)國有企業(yè)財務會計的偉大目標，優(yōu)化企業(yè)管理制度，提高企業(yè)工作效率極為重要。首先，應先從降低成本著手，國有企業(yè)一定要全方位研究對成本造成影響的各項活動，并嚴格控制不良因素產(chǎn)生的成本損失，以達到降低成本的效果，包括日常所應用到的各類會計報表，企業(yè)應嚴格要求相關人員對報表的使用，這對降低成本有著很好的引導作用。
其次，要實施內(nèi)部重組方法與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方法，內(nèi)部重組方法是指國有企業(yè)利用重組模式來簡化自身的運作模式，這一方法的實施不僅及時提高組織的針對性和有效性，同時降低并協(xié)調(diào)成本，使得企業(yè)核心競爭力得到進一步強化和提升；而內(nèi)部創(chuàng)業(yè)法是指國有企業(yè)對自身的實際情況與現(xiàn)有資源狀況相結合，并對內(nèi)部組織進行創(chuàng)新，以此來開發(fā)新產(chǎn)品和新市場。最后，實施激勵方法，實際調(diào)查表明，在企業(yè)管理制度中，激勵機制是企業(yè)管理必不可少的組成部分，在工作過程中，采取激勵方法是提高工作效率的有效措施，合理設置激勵政策，促進企業(yè)財務會計目標高效完成。
四、結語。
綜上所述，國有企業(yè)要想實現(xiàn)財務會計理想的目標，必須要重視財務會計目標所存在的諸多問題，詳細分析各項問題并逐一解決問題。通過結合自身的實際情況，采取針對性的解決措施，合理設定目標范圍，做出防范企業(yè)經(jīng)濟風險的有效方案，并建立健全的企業(yè)財務會計目標管理結構，以避免不必要的經(jīng)濟損失，因此只有不斷對國有企業(yè)財務會計管理進行改革和創(chuàng)新，才能進一步推動企業(yè)實現(xiàn)財務會計目標，從而全面發(fā)揮財務會計管理的職能，為國有企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益與社會效益，并為國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
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會計信息管理相關論文篇六
摘要：近年來，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對會計信息的管理的要求越來越高。但現(xiàn)實中，會計信息管理并不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，就其原因，是因為其在操作中存在很多的問題。本文主要討論會計信息在管理中存在的失真問題，在對其現(xiàn)狀進行介紹的基礎上，提出一些治理措施。
關鍵詞：企業(yè)失真治理。
引言：會計信息失真的情況在現(xiàn)實中有很多，具體指企業(yè)的會計賬簿與其所做的會計報表存在弄虛作假的情況，并未對企業(yè)的.真實情況做出反應。但該信息不僅對企業(yè)，更對相關管理部門做出相應的經(jīng)濟決策具有很重要的指導作用，如果這些最基本的信息不能反映最真實的情況，那么依據(jù)這些信息所作出的決策就不能很好的指導宏觀經(jīng)濟的運行。目前，會計信息管理失真的問題有愈演愈烈的趨勢，而鑒于其在經(jīng)濟運行中的重要作用，我們必須把此問題當做一個重要課題來進行研究。
一、該問題的現(xiàn)狀。
在現(xiàn)在社會，我們可能會有這樣的共識，覺得會計是一個比較有前途的職業(yè)選擇，因為油水比較多，也就是說可以從中弄虛作假，然后從中得利。單從這種觀念，我們就不難看出，會計這個行業(yè)的信息失真問題有多么嚴重。實踐中，我們常見的信息失真情況主要有以下五個方面。第一，最初的也是最原始的憑證就存在問題，一些企業(yè)對該憑證的制作就不規(guī)范，這無疑就為信息失真埋下了隱患，有甚之者，更是拿假憑證當幌子，來掩蓋其不法行為;第二，這個問題也是在原始憑證的制作過程中存在的問題，混淆各要素，使收入與支出，成本與專項基金的界限過于模糊;第三，對賬目的管理缺乏條理性，無論是賬簿還是科目，都未能嚴格依照財政部的規(guī)定進行規(guī)范，系統(tǒng)性不強且混亂;第四，兩套賬簿，一份對內(nèi)，一份對外，這個大家應該都比較熟悉，為了應付檢查，隱瞞真實情況，這種情況在實踐中比較常見;第五，對企業(yè)的收入、成本、費用及資產(chǎn)進行弄虛作假。具體表現(xiàn)為人為的減少對企業(yè)的真實收入的真實上報，多列或多報成本、費用，使其上報資產(chǎn)低于其實際的資產(chǎn)。
這些情況大家都了解，但對其危害性，大家可能沒有一個客觀的認識，因為企業(yè)會計信息的真實性不僅會決定企業(yè)納稅的多少，還決定相關部門據(jù)此作出經(jīng)濟決策的準確性、可靠性。如果企業(yè)從中作假，不但會減少國家的財政收入，更有可能影響整個經(jīng)濟的健康發(fā)展。此外，如果這個問題不加以解決，整個行業(yè)的職業(yè)道德水平也會下降，貪腐現(xiàn)象也會滋生，從整體來上來，對整個經(jīng)濟的發(fā)展也是不利的。
二、該問題的治理措施。
(一)改革企業(yè)管理體制。
一是會計電算化的推廣，我們都知道手工操作方式會給弄虛作假、貪腐提供可乘之機，一些企業(yè)為了一己之利，往往會在會計賬簿的做賬上做手腳。而現(xiàn)在我們也可以親身感受到，因為電子設備的普及，類似的這些問題得到了一些制止，因為監(jiān)督得到了加強，人為因素的影響就會減弱。所以我們要加強電算化的普及，使會計核算工作更加透明，及時、準確。二是企業(yè)內(nèi)部要實行責任與激勵制度。有些問題之所以大家會有恃無恐的不惜冒著風險去做，是因為整個環(huán)節(jié)的責任比較模糊，大家都存在推脫、僥幸心理。將責任落實到個人，實行激勵制度，這樣無形之中就會使工作人員的責任感得到加強，就會對自己的工作更加負責，為了避免給自己帶來不利的后果，在做賬時就會更加認真、負責，減少大量信息失真的問題的存在。
(二)加強誠信教育。
市場經(jīng)濟強調(diào)誠信原則，雖然也有法律的規(guī)范，但是法律畢竟不是萬能的，不能涉及到生活的方方面面，有些領域是其所不能涉及到的，所以就需要加強誠信教育。在企業(yè)內(nèi)部開展誠信教育，加強對工作人員的教育，使其重塑道德責任感，堅守職業(yè)操守，避免假賬頻出。此外，我們可以借鑒西方國家的做法，建立信譽檔案制度，將其在信譽方面的污點做以記錄，用以其以后找工作的一個依據(jù)，這種直接設計個人利益的制度，會外在的強制個人和企業(yè)提升其在誠信方面的意識。
(三)提升造假成本，降低造假收益。
在市場經(jīng)濟中，企業(yè)的生存之道就是追求利益的最大化。之所以會出現(xiàn)會計信息失真的問題，就是企業(yè)追求經(jīng)濟效益的結果。而我們要制止這一問題，就必須做到，使企業(yè)造假的成本大于其收益。要做到這一點，我們可以采取以下幾方面的做法，一種就是一旦企業(yè)造假就對其嚴懲，這不單是經(jīng)濟方面的嚴懲，還要將其行為予以公布以對其形象造成負面影響，對相關做假賬的會計人員，也要采取公布的措施，因為信譽對一個人來說也至關重要，尤其在就業(yè)的時候，一旦其出現(xiàn)職業(yè)污點，就會影響其再就業(yè)，有了這種約束，會計人員在工作的時候就會刻意避免這種問題。另一種就是，強制退出市場制度，企業(yè)或者會計從業(yè)人員屢次出現(xiàn)造假情況，又屢次不改的，我們就強制其退出相關行業(yè)。通過這兩種方式，間接增加企業(yè)作假成本，就會降低企業(yè)信息失真率。
三、結語。
企業(yè)會計信息失真是由多方面原因造成的，其治理就需要全社會的共同參與，這樣才會有一個比較好的治理結果。因為企業(yè)信息失真造成的危害面比較廣，所以大家的關注就會更多，對其質(zhì)量要求也就會越高。就目前而言，這個問題我們不可能完全避免，但我們要從法律法規(guī)、道德約束、信譽教育等方面采取各種措施，其現(xiàn)狀就會得到一定的改善。
參考文獻：
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會計信息管理相關論文篇七
摘要隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的成長對市場經(jīng)濟的穩(wěn)定有著至關重要的作用。同時，加強網(wǎng)絡安全體系建設的意識逐漸得到了越來越多人的關注與重視。隨著internet的發(fā)展，計算機信息管理已經(jīng)逐漸變成人們進行網(wǎng)絡活動的新模式，越來越多的人通過internet進行網(wǎng)絡活動。計算機信息管理的發(fā)展前景十分誘人，而其安全問題也變得越發(fā)突出，如何構建一個安全、便捷的計算機信息管理應用環(huán)境，對信息提供系統(tǒng)和充分的保護，已經(jīng)成為開發(fā)者和用戶都十分關心的話題。本文就網(wǎng)絡信息安全體系的建設展開論述，并提出幾點建議。
關鍵詞網(wǎng)絡信息安全體系建設。
近些年來，隨著中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，中國的互聯(lián)網(wǎng)也取得了飛速的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的逐年增加，推動了經(jīng)濟的快速發(fā)展，但是隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，中國的互聯(lián)網(wǎng)也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設的過程中，不斷的加強網(wǎng)絡信息安全管理的意識?；ヂ?lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計算機信息眾多、種類復雜，更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。提高互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡信息安全建設的意識、加強計算機計算機信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關注。網(wǎng)絡安全體系的建立，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的關鍵，更是實現(xiàn)中國計算機事業(yè)跨越式發(fā)展的助推器。
1.1網(wǎng)絡信息安全制度不健全。
大多數(shù)計算機信息管理人員對安全環(huán)境不甚了解，造成網(wǎng)絡信息安全管理不受重視，沒有實行責任制以保證工作的正常進行。針對計算機信息中存在的問題，例如：：計算機安全問題，網(wǎng)絡信息傳輸安全問題，電子郵件安全問題，身份認證問題；解決措施：加強信息安全技術，數(shù)字認證及其授權機構，電子商務信息安全協(xié)議。雖然計算機信息管理人員能夠向單位提出，但是卻“虎頭蛇尾”，不關心問題解決的后來走向，如果實際上沒有解決問題，就會造成很大的隱患。再者，缺乏對計算機信息培訓的重視，可能僅僅是通過宣傳教育向計算機信息輸送網(wǎng)絡信息安全知識，計算機信息對于安全工作仍然一知半解，何談將網(wǎng)絡信息安全管理意識應用于實際工作中。長久下去，計算機信息的工作積極性與工作熱情難以調(diào)動，效率與質(zhì)量得不到提高，網(wǎng)絡信息安全體系的建設與管理更是岌岌可危，更加難以實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展機制。提高對網(wǎng)絡信息安全重要性認識，法規(guī)安全規(guī)劃策略非常重要。
1.2安全隱患眾多。
計算機信息在運行過程中，為了降低成本，盡可能增加經(jīng)濟效益，不愿意更換計算機信息，部分單位為了提升工作效率，讓計算機信息處于長時間的超負荷運轉(zhuǎn)中，造成使用壽命大大減少，這些都是安全隱患的組成因素；再者，針對計算機信息的維護缺乏足夠的重視，沒有投入足夠的資金進行治理，造成安全隱患的產(chǎn)生。另一個是互聯(lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計算機信息眾多、種類復雜，更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。同時計算機信息又具有維修難度大，維修成本高的特點，在計算機信息的經(jīng)濟管理上，很難做到全面管理。網(wǎng)絡安全隱患得不到解決，建設質(zhì)量情況不佳，更加體現(xiàn)了網(wǎng)絡信息安全體系建設的重要性。推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎。建立良好的網(wǎng)絡安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展的關鍵，更是推動中國計算機事業(yè)進步的助推力。
2.1建立專門網(wǎng)絡信息管理組織。
對于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡信息安全體系的改革，需要改變以往的建設組織，將任務更加細致的分配下去，落實到每一個人。對網(wǎng)絡信息體系進行重新的定位劃分，提高信息安全體系管理的效率與質(zhì)量。其次依據(jù)相關人員的能力與技術的特點，對網(wǎng)絡安全體系建設部門的任務進行明確，做到權責明確，權責對等。建立專門網(wǎng)絡信息管理組織，在細微之處體現(xiàn)和諧發(fā)展觀的理念，調(diào)動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色，促進中國互聯(lián)網(wǎng)取得不斷地進步與發(fā)展。
2.2完善網(wǎng)絡安全體制。
完善網(wǎng)絡安全體制，例如計算機信息管理制度、運行制度、維護制度、運作成本審查制度等，只有建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡信息安全機制，完善管理系統(tǒng)，才能在日常的工作中，真正將網(wǎng)絡信息安全體系建設落實到實處。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益，增強互聯(lián)網(wǎng)管理人員安全意識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷提高網(wǎng)絡安全防范的能力和水平，使中國的互聯(lián)網(wǎng)能夠長期處于一個相對安全穩(wěn)定的環(huán)境中，建立網(wǎng)絡安全運行的長效機制。
2.3提高建設人員素質(zhì)。
專門的網(wǎng)絡信息安全體系，完善計算機信息管理制度，最終的還需要提高相關建設人員的自身素質(zhì)。在網(wǎng)絡信息安全體系建設的過程中，將任務落實到每一個人。提高自身管理水平，保證計算機信息管理的正常運行。需要做到，首先，加強相關管理培訓，一個合格的企業(yè)需要定期的為計算機信息進行相關的網(wǎng)絡安全管理培訓，在宣傳與教育中，強化每個計算機信息的實際操作能力。其次，建立獎勵機制，建立獎勵機制，對于一些表現(xiàn)出色的計算機信息進行獎勵，激發(fā)計算機信息之間的競爭意識。通過獎勵機制提高網(wǎng)絡安全建設人員的積極性與熱情。
隨著社會經(jīng)濟的變化與發(fā)展，對于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，更加應該重視網(wǎng)絡信息安全體系的建設，在細微之處，將網(wǎng)絡信息安全體系落實到實處。在一點一滴處踐行“以人為本”的思想，腳踏實地的促進互聯(lián)網(wǎng)取得不斷的發(fā)展與進步。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益，推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎。一個良好的網(wǎng)絡安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的一個關鍵之處，更是推動中國計算機發(fā)展事業(yè)的助推力。
[2]李兵。計算機信息管理技術在網(wǎng)絡安全中的應用研究[j]。通訊世界，20xx（03）：113.
會計信息管理相關論文篇八
當前中職畢業(yè)生的`動手能力受到質(zhì)疑,就業(yè)遭遇尷尬.筆者從多年教學經(jīng)歷感受中對如何提高中職學生動手能力提出專業(yè)課情景演示、實訓課仿真模擬、畢業(yè)前頂崗實習的設想.
作者：王彩霞作者單位：漯河市高級技工學校,河南,漯河,46刊名：華章英文刊名：huazhang年，卷(期)：“”(12)分類號：g712關鍵詞：中職教育會計專業(yè)教學設想
會計信息管理相關論文篇九
3、論現(xiàn)代企業(yè)會計政策的選取。
4、初探會計委派制的基本模式。
5、強化會計監(jiān)督的若干思考。
6、論管理會計理論體系在我國的發(fā)展和展望。
7、中國會計的國際化與本土化研究。
8、會計電算化的發(fā)展與瞻望。
9、企業(yè)會計電算化與內(nèi)部控制問題研究。
10、論會計網(wǎng)絡化對會計信息革命的影響。
11、會計信息系統(tǒng)的實現(xiàn)方法及過程研究。
12、會計目的與會計資料。
13、論會計電算化引起的會計變革。
14、網(wǎng)絡時代會計發(fā)展面臨的新問題。
15、會計原則初探。
16、試論期間費用與會計控制。
17、意大利管理會計的理論與實務及其對我國的啟示。
18、環(huán)境管理會計初探。
19、金融業(yè)會計問題研究。
20、試論管理會計的應用環(huán)境。
21、試論會計行為。
22、試談對會計可比性的重新認識。
23、戰(zhàn)略管理會計研究的主要問題。
24、通貨膨脹會計模式的研究。
25、管理會計應用中若干問題探析。
26、中外會計比較。
27、淺談會計的國家化與會計的國際化。
28、財務會計如何為企業(yè)。
29、現(xiàn)代企業(yè)制度下會計問題研究。
30、計算機會計信息系統(tǒng)的開發(fā)方法。
31、穩(wěn)健性原則及其在我國運用的探討。
33、合并會計處理方法選取的因素分析。
34、中國管理會計作用：現(xiàn)狀與基本出路研究。
35、會計委派制的利與弊研究。
36、稅務會計問題研究財務會計在企業(yè)管理中的地位和作用。
37、對破產(chǎn)會計期間假設的幾點認識。
38、會計與經(jīng)濟環(huán)境。
39、試論銀行信貸資產(chǎn)價值的會計計量。
40、商譽會計理論的重構。
41、知識經(jīng)濟對會計理論與實務的影響。
42、論電算化會計環(huán)境下的內(nèi)部控制。
43、試論品牌會計。
44、網(wǎng)絡時代的財務與會計：管理集成與會計頻道。
45、計算機會計信息系統(tǒng)的安全問題。
46、加快我國會計電算化發(fā)展對策研究。
47、企業(yè)集團會計委派制探討。
49、會計電算化后會計基礎工作的探討。
50、投資決策理論中的會計信息需求。
51、國際會計和區(qū)域性會計協(xié)調(diào)問題。
52、淺談國際會計協(xié)調(diào)的途徑與方法。
53、戰(zhàn)略管理會計的體系資料研究。
54、管理會計方法在企業(yè)中的運用。
55、管理型會計軟件與企業(yè)全面管理信息系統(tǒng)研究。
56、會計準則體系的建立與完善。
57、外幣折算問題研究。
58、會計準則國家特色的環(huán)境分析。
60、企業(yè)財務會計目標探討。
61、具體會計準則的理論與實踐研究。
62、我國環(huán)境會計若干問題探討。
63、永續(xù)盤存制下期末存貨的帳實核對研究。
64、建立職責會計的原則，體系。
65、穩(wěn)建性原則在新會計環(huán)境下的應用。
66、現(xiàn)金流量問題研究。
67、網(wǎng)絡系統(tǒng)下通用報表設計與實現(xiàn)。
68、會計信息披露股標價格變動及資本市場效率之關系研究。
69、中西方合并會計報表實務的比較研究。
70、試論會計信息的失真及其治理。
71、知識經(jīng)濟下的會計基本假設。
72、我國社會保障會計模式的構建及會計核算研究。
73、社會主義市場經(jīng)濟條件下會計的地位和作用。
74、論會計準則理論框架的構建。
75、穩(wěn)健性原則問題研究。
會計信息管理相關論文篇十
信息是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的無形資源，能為管理者經(jīng)營提供有效的信息，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的有作用。但是，當前在許多企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展當中，卻沒有很好地建立一套信息管理制度或系統(tǒng)，使得信息在企業(yè)發(fā)展中沒有發(fā)揮出應有的作用。筆者擬對此進行分析，并提出一些改進的意見。
1.社會信息系統(tǒng)較為落后由于信息是企業(yè)發(fā)展中的無形資源，同時決定信息的過程，對企業(yè)而言，并不是一個獨立的環(huán)節(jié)。企業(yè)在信息和信息化的建設途中，其工作的順利開展與外部信息系統(tǒng)有著不可分割的關系。雖然我國改革開放政策實行了多年，也取得巨大成績。但是，目前在許多企業(yè)當中，其社會系統(tǒng)建設不夠完善，甚至部分企業(yè)還沒有構建起有效的信息系統(tǒng)。
隨著社會開放程度的加速，企業(yè)之間競爭壓力的增大，使許多企業(yè)也開始認識到了信息工作的重要性。但是，在實際工作中，只有少數(shù)企業(yè)認真去建立信息管理機構，多數(shù)企業(yè)信息管理機構并沒有建立，還是處于一個管理松散或者其他機構兼任的狀態(tài)，使得企業(yè)不能有效地與市場信息及時建立聯(lián)系。
3.信息人員素質(zhì)不高。
當前，信息化管理得到了許多大中型企業(yè)管理者的認同并積極采用。但是，在部分小型企業(yè)當中，還不具備使用此技術的條件。另外，在采用信息化管理技術的企業(yè)中，其從業(yè)人員的素質(zhì)相對國外企業(yè)而言還是處于較低的水平，其人員在專業(yè)知識、專業(yè)技能、管理知識與能力與市場需要還存在一頂?shù)牟罹?，信息管理人員素質(zhì)和工作能力的整體素質(zhì)還不夠理想。
4.管理者對信息及其重要性認識不足在許多企業(yè)的管理中，管理者往往把注意力放在了如何安排生產(chǎn)、實現(xiàn)經(jīng)營效益，卻很少關注到信息管理的重要性，沒有把信息同其他物質(zhì)型資源放在同等重要的地位上。而實際上，在當今信息化時和知識經(jīng)濟時代，信息資源對于一個企業(yè)的發(fā)展而言，比其他資源還要重要，更具有價值。
1.企業(yè)管理者重視度不夠在我國企業(yè)中，很多領導者認為，給會計人員配備了電腦、安裝了相應的財務管理軟件或者搭建了管理網(wǎng)頁就是會計現(xiàn)代化和信息化了，進而忽視了真正的信息化建設。其實際的信息化水平低下，無法發(fā)揮應有的效能，使財務的管理中心地位得不到體現(xiàn)和發(fā)揮作用。
探究原因，就在于企業(yè)領導缺乏相關的現(xiàn)代知識和財務管理意識，對于信息化的認識和建設沒有足夠的認識，有的企業(yè)對信息化建設是建立在跟風、裝門面的基礎上。忽略了企業(yè)會計信息化的建設是一個系統(tǒng)、長期的過程，它建設的好壞，對企業(yè)具有重要影響。
2.會計信息化建設資金投入少。
資金是一個企業(yè)發(fā)展的血液和基礎，而現(xiàn)代化的會計信息化建設在前期往往需要較大的資金投入，在后期的維護和保養(yǎng)中，也需要一定的經(jīng)費支持。
許多中小企業(yè)在資金問題上本身就存在著問題，因而從會計信息化的的資金投入上就可以預見結果。據(jù)有關調(diào)查表明，將近20%的中小企業(yè)認為，資金不足是信息化建設中的主要障礙。很多中小企業(yè)對硬件的投資占到整個信息化建設投資的80%以上，而配套軟件投入相對落后。這種“重硬輕軟”的做法不僅占用了大量流動資金，也制約了硬件設備發(fā)揮效益。
信息化是現(xiàn)代化的技術，從它的開發(fā)、使用、管理、維護、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)都需要專人去操作，而這“人”必須具備相應的專業(yè)知識，因而，在現(xiàn)代企業(yè)競爭中，人才的的競爭就成為了企業(yè)競爭的核心。許多中小企業(yè)缺乏這樣的專業(yè)信息化人才，特別是既掌握了現(xiàn)代化的信息技術、又精通企業(yè)管理的綜合性人才。這在很大程度上制約了中小企業(yè)會計信息化的建設進程，也不利于其功效的發(fā)揮。
三、改進對策與建議。
1.加強對人才的'培養(yǎng)。
現(xiàn)在管理機制發(fā)展的基本趨勢是對人才發(fā)展與管理觀念的重視度逐漸提高，這是時代發(fā)展的必然要求。它決定一個企業(yè)能否應對全球經(jīng)濟大融合發(fā)展的局面。現(xiàn)代企業(yè)財務管理的每一項活動都是由人通過操作計算機來實現(xiàn)有效管理的，其成效的好與壞就取決于人對知識的掌握度以及自身智慧和努力的程度。因而具有培養(yǎng)高素質(zhì)的會計信息化的人才是我國現(xiàn)代教育的任務，也是企業(yè)所及其需要與渴望得到的。會計信息化需要的不僅是精通會計專業(yè)的知識，還必須要掌握網(wǎng)絡信息技術、基本的計算機技術甚至是電子商務等。
在信息社會，誰最先掌握了信息，誰就掌握了先機，在現(xiàn)代企業(yè)財務管理中也同樣如此。首先，企業(yè)要實現(xiàn)有效的、合理的財務管理就必須要準確、及時、全方位、有效地搜集和分析有效的信息，捕捉利于企業(yè)積極發(fā)展的信息，進而開展財務管理和決策。其次，在財務管理目標上，也要改變傳統(tǒng)的管理目標，不能把物質(zhì)資本的多寡當成企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。信息時代，更多的是在于無形資產(chǎn)在企業(yè)資本中比重，創(chuàng)造這種無形資本的資源越來越受到了企業(yè)的重視。再次，在財務管理的內(nèi)容上也必須要拓展，不僅僅要對物質(zhì)資本投入產(chǎn)出、辦公用品等資產(chǎn)進行有效管理，還要對無形資本進行風險管理，而這一塊往往是許多企業(yè)所忽略甚至忽視的。
3.提高領導層的信息意識。
企業(yè)領導是企業(yè)發(fā)展的領航人，市場判斷力、管理能力、管理意識等的高度將對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。而在實際中，部分企業(yè)領導層對財務管理中的會計信息化建設卻未有足夠的重視意識，忽略了對它的投入。因而在現(xiàn)代競爭愈加激烈的局面中，一定要深化企業(yè)領導層的信息化意識，使之堅定對信息化建設的信心和決心，加強對會計信息化建設的投入，使其順利開展。不僅如此，還要使其認識到會計信息化建設是一個必要的長期性建設工程。同時，其更要參與具體的建設過程中去，加強自身的知識積累，適應企業(yè)信息化的需求。還要深化原有的業(yè)務流程，提高員工的素質(zhì)，加強對財務人員的專業(yè)培訓，增強企業(yè)的競爭力。
四、結論。
會計信息化是網(wǎng)絡技術、通訊技術與會計行業(yè)相結合產(chǎn)生的新的管理機制，它的出現(xiàn)，無疑是傳統(tǒng)會計理論的發(fā)展與延續(xù)，也是社會進步的表現(xiàn)。新事物的出現(xiàn)到被社會大眾所接受，必然要經(jīng)過一段漫長的發(fā)展。但是，會計信息化技術是企業(yè)長遠、持續(xù)發(fā)展所不可缺少的。在將來，它將扮演著更加重要的角色，將會是會計技術發(fā)展歷程上新的里程碑。因此，企業(yè)應不斷提高對信息的重視度與管理。
會計信息管理相關論文篇十一
摘要：現(xiàn)代管理會計作為企業(yè)的經(jīng)營管理過程中必不可少的組成部分，與企業(yè)的財務會計管理的作用同樣重要。戰(zhàn)略會計管理指的是隸屬于企業(yè)管理制度的會計分支，通過與企業(yè)的領導層共同制定企業(yè)的競爭以及管理的戰(zhàn)略計劃，從而使企業(yè)能夠隨著制定的戰(zhàn)略不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)代管理會計和戰(zhàn)略管理會計都是企業(yè)在財務管理過程中的重要組成部分，對于企業(yè)的發(fā)展有著良好的推動作用。因此，在會計管理的過程中，需要將現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計相結合，才能使會計管理為企業(yè)提供更多的動力。
關鍵詞：現(xiàn)代管理會計；戰(zhàn)略管理會計；企業(yè)管理；財務管理。
現(xiàn)代管理會計從理論上看，指的是面對企業(yè)內(nèi)部開展的財務管理和信息集成系統(tǒng)。但戰(zhàn)略管理會計與現(xiàn)代管理會計不同，戰(zhàn)略管理會計是面對企業(yè)外部的財務管理和綜合的信息系統(tǒng)。因此，在進行企業(yè)財務管理的過程中，應該合理應用兩種管理會計方式，將現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計結合，形成嚴謹、科學的企業(yè)管理模式。本文對現(xiàn)代管理會計和戰(zhàn)略管理會計展開分析，并提出一些看法。
現(xiàn)代管理會計主要可分為三個部分，一是計劃，二是決策，三是執(zhí)行。首先，現(xiàn)代管理會計需要進行計劃，企業(yè)的財務計劃也叫做財務預算，要以企業(yè)的核心財務狀況為基礎，根據(jù)企業(yè)的實際情況進行一個系統(tǒng)的規(guī)劃，從而使企業(yè)的財務部門制定出一個具有規(guī)律可循的財務計劃列表，將企業(yè)在經(jīng)營過程中的所有支出和收入全部劃入企業(yè)的預算計劃之中，使企業(yè)各個部門之間的關系以及企業(yè)的財政資金得到合理的協(xié)調(diào)，從而在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中形成規(guī)范的企業(yè)財政活動標準。
其次，現(xiàn)代管理會計需要進行決策。決策會計是現(xiàn)代會計管理體系中的核心部分。企業(yè)的決策會計與企業(yè)的計劃會計相輔相成，互為表里。正確的財務決策可以使企業(yè)的生產(chǎn)以及管理步入正軌，提高發(fā)展的水平，并提高企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)計劃的實施。而反之，企業(yè)的財務計劃也需要以企業(yè)的財務決策為依據(jù)，從而找到正確的財務計劃標準。因此，在現(xiàn)代管理會計進行決策時，需要充分分析企業(yè)財務計劃的狀況，結合企業(yè)的實際情況制定財務決策。
現(xiàn)代管理會計的最后步驟為執(zhí)行會計。執(zhí)行會計需要以企業(yè)的計劃會計和決策會計為依據(jù)，重點對企業(yè)的財務使用狀況以及經(jīng)營的效益進行控制和評價，執(zhí)行會計不僅能夠?qū)⑵髽I(yè)一整年的財務計劃現(xiàn)實化和具體化，還能在執(zhí)行過程中形成有效的監(jiān)督機制，從而使企業(yè)的財務狀況時刻處于監(jiān)督狀態(tài)下。因此，在現(xiàn)代管理會計進行計劃和決策之后，還需要真正落實到實際，真正執(zhí)行，才能實現(xiàn)現(xiàn)代管理會計的真正目的。
戰(zhàn)略管理會計的特別之處在于能夠為企業(yè)提供更多的信息，其中不僅包含財務信息，還有其他企業(yè)的相關信息，從而使企業(yè)能夠在獲得更多信息的情況下選擇更多的財務管理方法，最終尋找到適合企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的管理方法。戰(zhàn)略管理會計的特點主要有以下幾點：
（一）為企業(yè)提供更多信息。
過去傳統(tǒng)的管理會計的缺點，主要就是只能為企業(yè)提供財務方面的信息，但是卻不能提供其他類別的信息，令企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)的財務管理分裂開來，造成財務狀況的模糊。而戰(zhàn)略管理會計則不然，一是戰(zhàn)略管理會計能夠為企業(yè)提供數(shù)量可觀的信息，諸如市場份額的企業(yè)占有率、市場需求量以及產(chǎn)品質(zhì)量競爭等等生產(chǎn)經(jīng)營方面的信息，將企業(yè)的財務管理和生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，企業(yè)可以以生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀為基礎制定符合實際的財務戰(zhàn)略；二是為企業(yè)的管理財務提供多種信息，能夠使企業(yè)在財務管理的過程中結合企業(yè)內(nèi)部和外部的各種條件，來制定更加嚴密的財務決策，從而使企業(yè)在競爭中占足先機，提高企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。
（二）制定新的業(yè)績測評方法。
過去的管理會計通常以企業(yè)的業(yè)績測評結果為衡量員工業(yè)績的唯一依據(jù)，這其實是一種不科學的'方法，如果只看重企業(yè)業(yè)績的測評結果，將結果視為唯一標準，難免會使企業(yè)員工喪失自信心，還有可能引起員工的惡意競爭，這種狀態(tài)并不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，應該積極改變企業(yè)的管理會計模式，從以測評的結果為衡量業(yè)績的依據(jù)，改為以多樣化的測評為衡量業(yè)績的依據(jù)。戰(zhàn)略管理會計注重的是企業(yè)業(yè)績的測評過程，以企業(yè)業(yè)績的測評過程為主要的衡量標準，注重生產(chǎn)經(jīng)營的過程給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益以及文化效益，從而促進企業(yè)長遠、良性地發(fā)展。
（三）為企業(yè)財務管理提供更多運行方法。
戰(zhàn)略管理會計可以為企業(yè)提供更加多樣化的財務管理運行方法，例如企業(yè)產(chǎn)品價值鏈的分析方法、企業(yè)的經(jīng)驗曲線和企業(yè)產(chǎn)品的生命周期的計算方法等等。這些多元化的財務管理的運行方法能夠隨著企業(yè)的財務狀況不斷地變化而改變，為企業(yè)提供更加動態(tài)的財務管理，這樣是實事求是地根據(jù)企業(yè)的實際情況，來制定企業(yè)管理的方法，能夠有效提高企業(yè)財務管理的效率，從而提高企業(yè)的效益。同時，戰(zhàn)略管理會計還可以根據(jù)企業(yè)競爭對手的實際情況，為企業(yè)制定出一個合理的競爭方案，有效提高企業(yè)的競爭能力。
總之，不論是利用現(xiàn)代管理會計或是戰(zhàn)略管理會計，都能夠使企業(yè)轉(zhuǎn)變其財務管理方式，從而逐漸改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式，為企業(yè)的發(fā)展注入更多的活力。
現(xiàn)代會計管理和戰(zhàn)略會計管理都屬于先進的管理方式，有助于企業(yè)進行科學合理的財務管理，能夠在根本上提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力和行業(yè)內(nèi)的競爭力，為企業(yè)的長足發(fā)展提供更多的動力。
[1]溫艷萍.現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計[j].財務與會計，2001（02）.
[2]郭永清.戰(zhàn)略管理會計的興起與發(fā)展[j].財經(jīng)問題研究，2004（03）.
[3]余緒纓.現(xiàn)代管理會計新發(fā)展的主要特點[j].財會通訊，2004（05）.
會計信息管理相關論文篇十二
在科技發(fā)展水平的帶動下，計算機正處于突飛猛進的階段，計算機的信息技術得到了廣泛的發(fā)展，使信息化的管理數(shù)據(jù)不斷發(fā)生著變化。在辦公室的使用中，信息化管理系統(tǒng)幫助辦公室解決了很多比較棘手的問題，使辦公室比較繁瑣的事物變得簡單，有效的提升了辦公的效率，為公司創(chuàng)造出更大的價值。計算機系統(tǒng)主要強調(diào)計算機的靈活性和通用性，怎樣提升信息化的水平，用最小的投入獲得最大的成本，有效的進行信息設計原理的管理成為計算機發(fā)展中急需解決的問題。
一、概述。
在計算機信息管理系統(tǒng)中，主要以計算機為操作的基本工具，進行管理的人員通過數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)計算等一系列復雜的程序之后獲得自己想要的資料信息計算系統(tǒng)信息是計算機管理系統(tǒng)最基本的功能。計算機管理系統(tǒng)在計算機的領域中占據(jù)比較重要的領域，主要進行軟硬件的信息優(yōu)化整理。在進行計算機數(shù)據(jù)的整理中，操作人員主要對計算機數(shù)據(jù)的傳輸、輸入、運輸、儲存和輸出等進行操作;在數(shù)字的預測中，計算機主要利用先進的計算程序、現(xiàn)代比價高端的科學方法進行有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計計算、分析和模擬等，通過一定量數(shù)據(jù)的變化情況，預測未來的變化情況?？偠灾?，計算機信息管理系統(tǒng)主要就是利用網(wǎng)絡技術數(shù)據(jù)庫技術與計算機技術進行比較全面的技術系統(tǒng)和社會化系統(tǒng)的體系。
在進行計算機信息管理系統(tǒng)的設計時，應該全面有效的建立數(shù)據(jù)分析，正確的進行信息管理系統(tǒng)的具體方法和最后要實現(xiàn)的目標。在設計的時候必須科學有效的進行模板的布置，根據(jù)實際的功能進行模板的確定。充分考慮設計數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)字典和各個模塊之間的有效聯(lián)系，最后進行合理的分類和整理。在實際操作中，使數(shù)據(jù)的物理結構進行明確的匹配，編制并運行系統(tǒng)的調(diào)整和維護，掌握比較健全的方法，熟悉各個編程之間的關系，對計算機信息管理技術的設計鑒定基礎。
1、基礎設計法基礎設計法主要為了滿足顧客的利益進行設計，這一設計可以有效的了解顧客的需求，可以讓顧客進行比較人性化的體驗，能夠進行實際的交流，可以準確快速的獲取到顧客不滿意的地方，并及時的解決顧客的問題?；A設計法的設計成本比較低，可以做好顧客服務的宗旨，與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的方法相比較，此方法可以搞效率的進行數(shù)據(jù)的分析和處理，使信息整理變得更加便捷。
2、周期設計法。
周期設計法主要將系統(tǒng)進行幾個部分的劃分，在各個的不同的階段合理的進展工作。這種方法最顯著的特點就是能夠有目的、有步驟的進行工作的解決和拆分，很好的為整體進行服務。例如，制圖工具和測量工具就是在這種方法的設計完成的，可以準確對各個模板的信息進行分析與處理。下面的幾點就是周期設計法在計算機信息管理系統(tǒng)設計中的顯著特點：
(4)設計方法呈現(xiàn)結構化。在結構化設計中一定要重視結構的優(yōu)化問題，因此在進行設計的時候必須要從上到下進行順序并且有規(guī)律的設計，此項設計可以對比較單一的研究提供一些有用的信息，可以在進展比較復雜的模塊時，最大程度進行實際效益的挖掘。
3、綜合設計。
在進行設計的時候?qū)⒅芷谠O計法和基礎設計法融入到一個設計中，使兩者進行充分的結合稱之為綜合設計。在進行結合的時候，必須將結構化作為前提，在結合的時候始終滲透結構化原理，使進行結合的效果比較的顯現(xiàn)。最后與顧客的想法進行結合，在實際的交流中按照結構化、周期化的原理進行文檔及時的歸類和整理，有效的對系統(tǒng)維護做出評價。此項設計方法對于計算機管理系統(tǒng)設計是一個比較全面的控制，可以實現(xiàn)比較快速的實現(xiàn)管理涉及效果，在商業(yè)的結構中比較適用，可以比較科學合理的進行優(yōu)秀設計的展示。
四、結束語。
隨著科學技術的不斷發(fā)展信息化技術也在逐漸的進行擴展，這種新穎的信息技術幫助人們解決了很多的實際問題，隨著方式的改善，技術正在進行著比較全面的改革，計算機操作技術對于現(xiàn)代的發(fā)展具有重要的意義，是時代發(fā)展的需求。本文通過對算機信息管理系統(tǒng)設計原理的概述、計算機信息管理設計原理進行闡述，采用基礎設計法、周期設計法、綜合設計對計算機管理系統(tǒng)設計的方法進行詳細的介紹，希望在未來計算機信息管理系統(tǒng)可以得到更好的進展。
參考文獻：
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[3]劉向輝.計算機信息管理系統(tǒng)的設計原理[j].電腦開發(fā)與應用,20xx，(6).
會計信息管理相關論文篇十三
電子檔案管理系統(tǒng)，為企事業(yè)單位的檔案現(xiàn)代化管理，提供完整的解決方案，電子檔案管理系統(tǒng)既可以自成系統(tǒng)，為用戶提供完整的電子檔案管理和網(wǎng)絡查詢功能，也可以與本單位的oa辦公自動化和dpm設計過程管理，或者與mis信息管理系統(tǒng)相結合，形成更加完善的現(xiàn)代化信息管理網(wǎng)絡。
所謂民政社會救助中心檔案，指得是社會救助工作中的待遇申請、復審、停止審批以及日常管理當中產(chǎn)生的具備保存價值的電子數(shù)據(jù)、聲像、圖表以及文字等資料。隨著信息技術在各行各業(yè)的不斷普及，電子檔案已經(jīng)成為檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢，民政社會救助中心檔案管理工作自然也不例外。相較于傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案，電子檔案在創(chuàng)建、儲存以及管理方面都存在較大的差異性，再加上民政社會救助中心檔案資源的復雜性，導致民政社會救助中心電子檔案管理工作仍然存在許多問題，如何解決這些問題，從而有效推動民政社會救助中心檔案信息化發(fā)展成為當前急需解決的重要課題。
(1)電子檔案歸檔存在缺失。由于民政社會救助中心在以往的工作中保留的紙質(zhì)檔案資料庫極為龐大，再加上紙質(zhì)檔案裝訂、整理的過程中也沒有進行科學分類，導致民政社會救助中心在全面實施電子檔案管理以后，許多紙質(zhì)檔案都沒有得到及時、合理地利用。將紙質(zhì)版的檔案歸納成電子檔案是一件極為復雜、繁瑣的工作，因為電子檔案歸檔的不完整性，以致電子檔案本身檢索便捷、快速的優(yōu)勢沒有得到充分的發(fā)揮，檔案管理的效率相對較為低下。
(2)電子檔案缺乏資金保障。因為民政社會救助中心檔案管理信息化建設缺乏有效的資金保障，導致其在硬件設施方面的投入明顯不足，全國各個地區(qū)的民政社會救助中心檔案管理部門仍舊采用配置相對較為過時的計算機，導致民政社會救助中心電子檔案管理工作的效率大打折扣。民政社會救助中心檔案管理工作如果要實現(xiàn)高效率的信息化管理，先進的硬件設施是必備的保障，例如：高配置的電腦、掃描儀、打印機以及復印機等等。
(3)檔案管理人員信息素養(yǎng)有待提升?，F(xiàn)階段，民政社會救助中心檔案管理隊伍的年齡結構不合理，許多年齡較大的檔案管理人員適應能力相對較差，其在檔案管理信息化操作方面則存在不精通、不熟練的情況，自然也就難以掌握電子檔案的分類、流程以及歸檔等相關工作，導致民政社會救助中心電子檔案管理工作受到一定程度的影響。
二、優(yōu)化措施與建議。
(1)完善電子檔案管理體系。一套科學、合理的制度是保障電子檔案管理工作能有序開展的先決條件。這就需要民政社會救助中心嚴格按照電子檔案管理的相關規(guī)范，充分結合民政社會救助中心的實際情況，制定一套具有科學性、合理性的電子檔案管理體系，使得電子檔案的形成、積累流程的管理工作以及檢查鑒定、歸檔責任等相關流程更為規(guī)范化、合理化，切實保障各項工作的開展實現(xiàn)有章可循、有矩可循。針對審查完成的電子文件實施統(tǒng)一的收集管理，要產(chǎn)生對應的紙質(zhì)文件，并且要針對紙質(zhì)文件實施集中核查，從而有效保障紙質(zhì)檔案文件能夠與電子檔案保持一致。此外，民政社會救助中心應當逐漸規(guī)范電子檔案管理工作所使用的軟件與平臺，從而有效保障電子檔案管理工作的穩(wěn)定性與便捷性。
(2)加大財務檔案管理信息化發(fā)展力度。民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發(fā)展，就必須要進一步增加硬件方面的投入力度，全面更新電子檔案管理的軟件與硬件，配齊自動打印機、掃描儀、復印機、照相機以及計算機等，切實滿足現(xiàn)代化電子檔案管理工作的相關要求，實現(xiàn)檔案存儲介質(zhì)的多元化發(fā)展。此外，民政社會救助中心還應當逐步實現(xiàn)電子檔案自動化管理的目標，必須要改變傳統(tǒng)管理中“重藏輕管”的理念，高度重視民政社會救助中心檔案的“利用”性質(zhì)，比如：構建社會救助工作的信息管理系統(tǒng)，使得民政社會救助中心電子檔案工作的檢索更為便捷、內(nèi)容更為準確，從而有效促進民政社會救助中心電子檔案規(guī)范化、科學化的發(fā)展，真正實現(xiàn)民政社會救助中心電子檔案的價值。
(3)提升檔案管理人員專業(yè)能力。隨著信息技術與科學技術日新月異的變化，電子檔案已經(jīng)成為檔案管理工作未來的必然發(fā)展趨勢。所以，民政社會救助中心應當依照檔案管理的實際需求，針對檔案管理隊伍進行優(yōu)化，切實保障檔案管理隊伍年齡結構的合理性。進一步加強培訓教育工作，通過開展多門類、多層次的知識體系培訓教育，根據(jù)當前檔案管理隊伍的實際情況，組織多形式、多渠道的培訓教育方式，進一步完善檔案管理人員的知識體系與信息素養(yǎng)，全面提升檔案管理隊伍的電子信息知識，力爭打造一支綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)結構合理、專業(yè)技術強的檔案管理隊伍。
三、結語。
處在當前這個信息技術高速發(fā)展的社會，民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發(fā)展，就必須要正視當前存在的問題，針對這些問題制定相應的優(yōu)化方案，并且要不斷加大電子檔案的管理力度。如此，才能保障民政社會救助中心各項工作的有序開展。
參考文獻：
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[3]李沂濱.如何提高民政檔案現(xiàn)代化管理水平[j].人力資源管理，(08)：199.
會計信息管理相關論文篇十四
在當前互聯(lián)網(wǎng)時代及大數(shù)據(jù)時代，對財務人才的要求，已經(jīng)不局限于傳統(tǒng)賬務處理，更傾向于對決策相關信息數(shù)據(jù)的處理和分析。“占領市場必須先占領數(shù)據(jù)”，公司財務和經(jīng)營決策的制定更多的是基于信息的決策，即“用數(shù)據(jù)說話，做理性決策”，而數(shù)據(jù)分析即是從海量的數(shù)據(jù)中提取和挖掘出對企業(yè)有價值的規(guī)律和趨勢，為企業(yè)的決策提供支持。因此，在新形勢下，會計信息管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標可以確定為數(shù)據(jù)分析引領財務決策信息化。
為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標，需要三個層面的支撐體系，即基于財務會計、強化數(shù)據(jù)分析、服務管理決策。
會計信息管理相關論文篇十五
醫(yī)院檔案管理制度的改革是醫(yī)院進行檔案管理工作改革的重點，醫(yī)院是一個系統(tǒng)性很強的單位，不同的部門檔案信息非常的分散，所以在檔案管理的時候內(nèi)容非常的復雜，相關的制度非常的廣泛，這就要求我們在建設完善的檔案管理制度的時候嚴格按照《檔案法》，制定科學完善的檔案管理制度，將責任具體到個人，明確工作目標，讓復雜的醫(yī)院檔案管理工作盡量的簡明化，摒棄不必要的管理環(huán)節(jié)，提高工作效率。完善、科學、規(guī)范的檔案管理制度能夠有效的推動醫(yī)院檔案管理工作的進行，拓展醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務。
3.2加大基礎設施投入。
在檔案管理的工作當中引進現(xiàn)代化管理理念非常的重要，按照現(xiàn)代化管理理念，完善醫(yī)院檔案管理工作的基礎設施建設，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，修建檔案室、閱覽室等一系列的基礎設施，在具體的檔案管理工作中配置適應現(xiàn)代化管理的硬件設施，保證在辦公室當中具備基本的計算機、復印機、監(jiān)控設備等基本的電子設備，同時，編制完善的檔案索引系統(tǒng)，這都能夠極大的提高檔案管理效率。
在具體的檔案管理工作當中，加強對檔案管理工作人員的培訓工作，積極開展一系列檔案管理知識競賽等活動，提高檔案管理人員技能知識儲備，開展多方位的檔案管理宣傳工作，從思想層面上提高檔案管理工作人員對檔案管理工作的重視程度，提高醫(yī)院全體職工對檔案管理工作的認識程度。
在醫(yī)院領導層面上，提高相關領導干部對檔案管理工作的重視程度，積極進行檔案管理工作的檢查驗收工作，提高檔案管理工作人員的積極性，使檔案管理工作真正落到實處，確保檔案管理工作的順利進行。
3.4提升檔案管理人員的素質(zhì)。
醫(yī)院在進行相關工作人員的培訓的時候一定要轉(zhuǎn)變觀念，拋棄以往的適應檔案管理工作的培訓目標，將實現(xiàn)檔案管理工作現(xiàn)代化作為培訓工作的重點，提升檔案管理工作的整體效率，定期的對檔案管理工作人員進行知識講座等相關培訓。
提高醫(yī)院檔案管理工作人員的整體素質(zhì)，特別是掌握基本的計算機知識和檔案整理技能，讓醫(yī)院檔案管理工作中配備的每臺設備都能夠進行有效的工作，不斷提高醫(yī)院檔案管理工作者的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
4結語。
綜上所述，醫(yī)院檔案管理工作對醫(yī)院的運行和發(fā)展都有著重要的意義，所以說在檔案管理建設當中，一定要完善相關的管理制度，加大基礎建設投入力度，提高工作人員的素質(zhì)，積極引進先進的管理理念，運用現(xiàn)代化的管理理念對醫(yī)院檔案管理工作進行指導，讓檔案管理工作更好的為醫(yī)院建設服務。
會計信息管理相關論文篇十六
摘要：隨著社會的不斷進步，我國科研事業(yè)單位發(fā)展迅速，其內(nèi)部財務矛盾越來越顯著，財務預算管理過程存在諸多問題。科研事業(yè)單位需要對預算管理工作給予高度重視，并從基礎工作入手，提升財務人員的專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮預算管理的真正效益。文章將簡述財務預算管理的作用與原則，分析科研事業(yè)單位財務預算管理缺陷，并提出相應優(yōu)化建議。
關鍵詞：科研事業(yè)單位;財務預算;優(yōu)化建議。
1引言。
財務預算就是針對固定時間內(nèi)的經(jīng)營活動、財務狀況以及貨幣資金指標等進行預估，是企事業(yè)單位開展一切財務活動的重要參考憑證?？蒲惺聵I(yè)單位的財務管理工作主要包括預算編制、內(nèi)控管理、考評績效等方面的內(nèi)容，與財務預算全過程具有十分緊密的聯(lián)系。可以這樣說，科研事業(yè)單位的預算管理質(zhì)量對其發(fā)展政策的貫徹落實起著決定性作用。預算管理過程中，應遵循以下五項原則，分別為:完善性原則、可操作原則、?？顚Ｓ迷瓌t、收支平衡原則、最優(yōu)化選擇原則。近些年，我國科研事業(yè)單位發(fā)展迅猛，隨之而來的問題也越來越多。如何提高單位內(nèi)部財務預算管理水平顯得尤為重要。就目前而言，我國科研事業(yè)單位財務預算管理制度仍不完善，還不可以全面體現(xiàn)特定時間段內(nèi)的財務水平。因此，相關管理人員應樹立正確的財務預算意識，明確預算管理中的不足之處，及時采取合理措施，不斷提高財務管理效果，進而促進科研事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展，這樣才能實現(xiàn)良性循環(huán)。
2存在問題。
(1)預算管理機制不健全。
由于科研事業(yè)單位的特殊性，其內(nèi)部財務管理意識比較薄弱，資金內(nèi)控制度存在缺陷，以致資金赤字的現(xiàn)象屢見不鮮。究其原因，還是由于科研單位管理層對資金控制不夠重視導致的。同時，科研事業(yè)單位的預算管理機制滯后，大多數(shù)人員仍存在莫名的優(yōu)越感，缺乏競爭意識，無法適應當代經(jīng)濟市場環(huán)境的實際需求。另外，科研事業(yè)單位在進行資金預算的過程中，嚴重缺失明確的權責制度，沒有將責任落實到個人頭上，導致財務管理工作不精細，一旦出現(xiàn)糾紛，大家互相推諉，找不到具體責任人，使問題無法及時得到有效處理。
(2)預算編制單一化。
預算管理與其他財務工作并無太大的本質(zhì)區(qū)別，相關人員在財務管理過程中均應保持公正、客觀、端正的態(tài)度，不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。然而，實際情況并不樂觀。很多科研事業(yè)單位在預算管理過程中，對探究、調(diào)查以及評價等節(jié)點不夠重視，研究分析力度明顯不足，對財務預算管理的效果造成極為嚴重的負面影響。就目前而言，我國科研事業(yè)單位一般會將支出預估為零，基于此，在預定時間段對可能開展的經(jīng)濟活動進行預算編制。正常情況下，這種預估方式不會給現(xiàn)有的預算效果帶來什么重大影響，具有一定可行性。但是，在財務預算的實際開展過程中，有些科研事業(yè)單位并沒有采用上述預算方法，而是利用增量預算方法，導致實際效果與預期存在很大差距，無法滿足單位發(fā)展的實際需求。
(3)預算執(zhí)行力欠缺。
原則上來講，科研事業(yè)單位的預算經(jīng)費需要得到國家相關機構的審批之后方可貫徹落實，而且審批過后，絕不能輕易更改。但是，在實踐工作當中，部分科研事業(yè)單位的預算執(zhí)行意識薄弱，對費用超標現(xiàn)象見怪不怪，加之，科研事業(yè)單位的財務管理機制不健全，缺乏合理的績效激勵標準，導致財務指標不全面，績效考核不及時，進而影響預算管理工作的實效性，無法充分激發(fā)工作人員的積極性，對財務管理策略的落地實施造成不良影響。
3優(yōu)化措施。
(1)完善督管機制。
任何工作的開展，都離不開政策制度的支持，科研事業(yè)單位的財務預算管理工作也不例外。相關管理人員應與時俱進，通過先進的信息網(wǎng)絡技術，對預算工作進行動態(tài)管理。還可以設置專職機構對政策的落地情況進行實時跟蹤，并加大監(jiān)管力度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時要記錄相關信息，做好歸類，為日后的預算管理工作提供參考借鑒，以備不時之需。同時，還應健全招聘制度，從單位外部引入專業(yè)審核人員，提高預算管理質(zhì)量。此外，應保持內(nèi)部財務管理工作的透明化，將預算編制以及執(zhí)行效果公示，接受大眾的監(jiān)督與審查。
(2)提高預算編制水平。
科研事業(yè)單位財務預算管理工作想要獲得良好的效果，還需不斷提高預算編制水平。財務預算編制工作比較復雜、且煩瑣，涉及覆蓋面廣泛，假如預算編制時間不充足，那么數(shù)據(jù)的準確性以及科學性根本無法得到保障。因此，科研事業(yè)單位在進行財務預算管理過程中，應注重理論與實踐的有機結合，從而有效提高預算編制的精準性。同時，科研事業(yè)單位應根據(jù)自身實際情況，并基于單位財務管理制度的基礎，適當延長用以預算編制工作的時間，確保預算管理向規(guī)范化發(fā)展。另外，科研事業(yè)單位應跟緊時代發(fā)展腳步，利用先進的技術方法，通過零基預算模式，進一步提高預算效果的合理性與可行性，從而減少不必要的花銷，避免出現(xiàn)資金浪費的`現(xiàn)象。
(3)強化執(zhí)行力度。
預算考核是預算管理的重要組成部分，是促進科研事業(yè)單位財務管理水平的有效措施。從預算統(tǒng)籌規(guī)劃方面入手，科研事業(yè)單位應秉持逐層分析的原則，將預算標準規(guī)范與預算管理工作有機結合在一起，并將相關政策融入內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)，充分激發(fā)員工的工作熱情，從而促進工作效率以及管理能力的同步提升。與此同時，還應對內(nèi)部經(jīng)費開支予以高度重視，加大預算管理執(zhí)行力度，做好資金管理工作，堅決杜絕超支的情況，從而推動科研事業(yè)單位的資金建設合規(guī)范化。除此之外，管理人員要注重提高自身職業(yè)素養(yǎng)，全面掌握現(xiàn)代化先進技術，比如說計算機網(wǎng)絡信息技術、電算化技術等，從而加強預算管理工作的自動化水平，提高科研事業(yè)單位財務管理工作的整體效率。
(4)加強基礎性工作。
科研事業(yè)單位加強財務預算管理的基礎性工作建設。比如說，要設置專門人員負責記錄財務預算管理的具體信息，并強化日常資金核算工作，對資金收支走向進行嚴格監(jiān)督，要做到?？顚Ｓ?，任何人員均不可隨意篡改資金用途，以保障財務數(shù)據(jù)信息真實有效，為預算編制工作奠定良好基礎。同時，每一位預算核算人員都應該有具體的責任，要將預算管理工作足夠細化，從而降低某一環(huán)節(jié)失誤所帶來的影響，將財務風險降至最低。
(5)完善獎懲機制。
科研事業(yè)單位應注重激勵機制建設，使內(nèi)部財務管理全過程有章可循，有法可依，從而將財務預算工作與相關管理人員的績效考核有機結合起來，對業(yè)績突出的人員予以適當獎勵，對落后分子也要給予懲治，以便充分調(diào)動預算管理人員的工作積極性，為科研事業(yè)單位財務預算管理工作的順利開展奠定堅實基礎，以期達到更好的預算效果。
4結論。
綜上所述，隨著科研事業(yè)的不斷發(fā)展，其內(nèi)部財務管理矛盾越發(fā)突出，尤其是預算管理過程存在管理機制不健全、編制方式單一、執(zhí)行力度不足等問題，對財務管理效果造成了極為不利的負面影響。因此，科研事業(yè)單位管理人員應該樹立預算意識，提高預算管理工作的規(guī)范性與合理性，強化預算基礎工作，完善獎懲機制，加強預算管理，構建完善的財務預算管理系統(tǒng)，以便及時發(fā)現(xiàn)科研事業(yè)單位內(nèi)部管理問題，并及時采取有效措施，促進科研事業(yè)單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
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會計信息管理相關論文篇十七
摘要：伴隨著科技與網(wǎng)絡的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來，本文將針對大數(shù)據(jù)背景下的會計檔案管理工作問題進行分析探討，旨在提升會計檔案管理工作水平。
關鍵詞：大數(shù)據(jù)；會計檔案管理；《會計檔案管理辦法》；策略。
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，社會經(jīng)濟獲得了高速發(fā)展，對社會生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大影響，同時也增加了信息安全風險。在大數(shù)據(jù)背景下，會計檔案管理工作應與時俱進，不斷更新會計檔案管理的信息化，優(yōu)化了會計檔案管理工作流程，實現(xiàn)會計檔案管理工作的信息化進步和提高。
（一）推進了會計檔案管理工作信息化進程。
黨中央、國務院積極推動會計檔案“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，我國基于互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)態(tài)、新模式的蓬勃興起，對會計檔案的管理提出新的需求.1月1日起實施的《會計檔案管理辦法》的“第七條單位可以利用計算機、網(wǎng)絡通信等信息技術手段管理會計檔案”“第八條同時滿足下列條件的，單位內(nèi)部形成的屬于歸檔范圍的電子會計資料可僅以電子形式保存，形成電子會計檔案….”。新《會計檔案管理辦法》的出臺為會計檔案管理在大數(shù)據(jù)時代發(fā)展提供了指引。
會計檔案管理作為企業(yè)財務管理的一項重要工作，對企業(yè)管理的發(fā)展具有重要影響。而大數(shù)據(jù)整合了市場信息，推動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新經(jīng)濟的發(fā)展，給會計檔案管理提供了新的工作模式，有利于促進會計檔案管理工作形成綠色、低碳的發(fā)展方式，無形中提高了會計檔案管理的效益，推動了公司的治理能力和企業(yè)現(xiàn)代化管理。
（一）會計檔案管理發(fā)展沒有同步于大數(shù)據(jù)的發(fā)展。
大數(shù)據(jù)背景下，會計檔案管理工作發(fā)展滯后，明顯落后于大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展，其主要表現(xiàn)如下，第一，會計檔案管理制度仍然按照傳統(tǒng)管理模式進行，不能充分借助大數(shù)據(jù)發(fā)展優(yōu)勢。特別是會計核算多維信息需求的增加，會計檔案數(shù)量大幅上升與檔案管理工作高成本效益的矛盾日益顯現(xiàn)；第二，會計檔案的存儲技術沒能跟大數(shù)據(jù)的發(fā)展，一旦發(fā)生會計檔案資料被篡改或丟失、損毀，對企業(yè)造成不可挽回的嚴重損失。
（二）會計檔案管理人員思想認識落后，專業(yè)技能欠缺。
知識經(jīng)濟時代，大數(shù)據(jù)獲得了長遠的發(fā)展，針對會計檔案管理工作，部分管理人員仍然存在思想認識落后的情況，并且不能主動學習相關知識，導致專業(yè)技能的欠缺。習慣于傳統(tǒng)會計檔案管理模式的工作人員，不能充分理解大數(shù)據(jù)給會計檔案帶來的改變，甚至排斥這種符合時代發(fā)展潮流的會計檔案管理模式，造成大數(shù)據(jù)不能充分的應用到會計檔案管理當中。
（三）會計檔案管理工作數(shù)據(jù)安全堪憂。
目前，基于網(wǎng)絡與科技的發(fā)展，信息更加趨向于開放和共享，針對會計檔案管理工作與大數(shù)據(jù)的結合增加了數(shù)據(jù)被篡改和信息泄露的風險，會計檔案管理工作信息化后，所有數(shù)據(jù)與信息處于網(wǎng)路當中，容易造成企業(yè)會計檔案數(shù)據(jù)被篡改和信息泄露，將會對企業(yè)造成難以彌補的損失，因此，大數(shù)據(jù)時代背景下，采用信息安全技術手段來保證會計檔案數(shù)據(jù)的真實性和完整性顯得尤為重要。
（一）建立健全會計檔案管理工作制度。
201月1日實施的《會計檔案管理辦法》指出，要不斷健全會計檔案管理制度，同時，不斷推進大數(shù)據(jù)與會計檔案管理融合。大數(shù)據(jù)時代背景下，會計檔案管理工作也要革故鼎新，不能固步自封，要充分利用大數(shù)據(jù)發(fā)展優(yōu)勢，規(guī)避其中存在的風險與安全隱患，科學利用大數(shù)據(jù)促進會計檔案管理的進步；其次，在利用云存儲技術對會計檔案進行管理工作時，建立相應的'儲存?zhèn)浞葜贫?，同時，完善責任制，堅持“誰處理，誰負責”原則，落實責任制，嚴肅會計檔案管理工作，也有利于發(fā)生問題后能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；最后，在健全管理制度的要求下，要不斷貫徹落實會計檔案管理制度，構建相對完善的大數(shù)據(jù)背景下的會計檔案管理制度。
（二）提升工作人員思想認識與業(yè)務能力。
人才是企業(yè)發(fā)展的活力與動力所在，大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)要不斷提升工作人員思想認識與業(yè)務能力，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)對會計檔案管理工作的促進作用。首先思想要與時偕行，充分認識和接受大數(shù)據(jù)下的會計檔案管理；其次，要不斷提升工作人員的專業(yè)技能，既要進行單純的技術傳授，又要進行大數(shù)據(jù)背景下對會計檔案管理技術的教授，讓工作人員能夠熟練掌握計算機操作以及會計檔案管理系統(tǒng)的應用，同時，工作人員也要不斷提高自主學習能力，努力提高業(yè)務素質(zhì)，適應不斷變化的市場經(jīng)濟形勢，更好地進行會計檔案管理工作。
信息高速發(fā)展社會，信息安全尤為重要，大數(shù)據(jù)背景下的會計檔案管理工作數(shù)據(jù)安全性是第一位的。既要充分實現(xiàn)會計檔案管理工作與大數(shù)據(jù)的結合，又要注重會計檔案管理信息系統(tǒng)的建設與維護。首先要有防寫技術，源頭上保證會計檔案數(shù)據(jù)的真實性，防止會計檔案被篡改；其次要有信息加密技術，并設定經(jīng)辦、審核、審批等必要的審簽程序，進一步增強了會計檔案的保密檔次，再次要有信息確認技術，如數(shù)字簽名技術、報文認證技術、數(shù)字水印技術等，即可對電子文件原文的有效保護，又可對電子文件的其他屬性目錄信息進行有效的保護；最后，要有訪問控制技術、防病毒技術等，有效地防范了大數(shù)據(jù)時代給會計檔案管理帶來的風險。
結束語：
會計檔案管理對于企事業(yè)單位而言都是非常重要的，是企事業(yè)單位重要的財務管理信息，大數(shù)據(jù)背景下，為會計檔案管理工作的發(fā)展提供了新的渠道和途徑，從整體上來講是有利于會計檔案管理工作發(fā)展的，但客觀來看，也給會計檔案管理工作帶來了諸多問題，例如其中最為嚴重的信息安全問題，因此，在大數(shù)據(jù)背景下，會計檔案管理工作也要緊跟時代發(fā)展步伐，與時俱進，充分與信息化融合，不斷利用大數(shù)據(jù)特點，整合信息資源，實現(xiàn)會計檔案管理工作的不斷進步與發(fā)展，構建高效的會計檔案管理工作模式，促進大數(shù)據(jù)背景下會計檔案管理工作的不斷進步和提高。
參考文獻：
會計信息管理相關論文篇十八
醫(yī)院的檔案管理工作非常的重要，關系到醫(yī)院的各個部門，醫(yī)院所有的部門對信息的需求量都非常大，特別是在當今社會，隨著科技的發(fā)展，信息量也在不斷的增加，我們每時每刻都在獲取著大量的信息，而對這些信息的整理能夠更加有效的讓我們利用這些信息并且使之發(fā)揮出更大的價值，所以說在醫(yī)院的檔案信息管理中，我們一定要將所收集的資料有效的進行整理，將各類信息更好的運用到醫(yī)院的各個部門當中，使資源有效的進行共享，服務整個醫(yī)院工作。
1.2加強醫(yī)院文化建設的作用。
醫(yī)院的檔案信息管理工作可以有效的為相關的醫(yī)療工作以及科研工作服務，也能完整的將醫(yī)院的發(fā)展狀況以及過程記錄下來。醫(yī)院的檔案管理工作在不斷的積累和整理過程中能夠有效的形成醫(yī)院獨特的文化和精神，更夠讓員工更有歸屬感和更高的工作積極性。
1.3醫(yī)療工作的保證。
在醫(yī)療工作中，醫(yī)生需要及時的掌握患者的病情，特別是在遇到緊急情況的時候，有效的掌握患者的病情能夠及時的完成對患者的救治工作，這些都需要檔案信息資源的支撐，通過有效的檔案信息，醫(yī)生可以在最短的時間內(nèi)掌握病人的'準確情況和以往的成功救治方案，在醫(yī)院相關儀器設備的支持下展開救治工作。
1.4發(fā)揮法律依據(jù)性作用。
醫(yī)院的檔案信息有著非常高的嚴肅性和科學性，它不僅僅能夠準確的記錄患者的就醫(yī)情況，更能夠保障醫(yī)院、患者、醫(yī)生的基本權益。在具體的醫(yī)療過程中，出現(xiàn)醫(yī)療糾紛在所難免，這時候，醫(yī)院的檔案信息就能夠有效的為相關人員提供明確的救治情況，相關司法機關可以依據(jù)這些信息做出準確的鑒定和判決。
會計信息管理相關論文篇十九
中小企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的主體力量，其在經(jīng)營管理中仍然存在一些不足，影響了現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭力。極少數(shù)企業(yè)會計工作仍然以手工賬目為主，不僅浪費了人力資源，更不能夠?qū)ω攧諗?shù)據(jù)進行及時反饋，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了嚴重的制約。當前，市場經(jīng)濟環(huán)境日趨復雜，將會計電算化用于財務工作中，有助于提高企業(yè)的工作效率，降低財務人員工作負擔，使具體財務數(shù)據(jù)更加規(guī)范，實現(xiàn)中小企業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
一、中小企業(yè)會計電算化管理概述。
(一)會計電算化特點。
當前，會計工作已不再采用傳統(tǒng)手工作業(yè)方式，而引入對計算機和相關設備，實現(xiàn)了以計算機為載體的會計電算業(yè)務。它具有以下特點：(1)會計電算化使會計工作思路和方法都發(fā)生了轉(zhuǎn)變；(2)會計電算化業(yè)務改變了以前手工會計記賬的工作模式，逐漸向會計軟件記賬轉(zhuǎn)變。(3)會計電算化工作已經(jīng)不再是單一的會計核算，而是綜合性的會計管理信息系統(tǒng)。它的工作性質(zhì)決定了其具有較強的專業(yè)性，具體工作實踐中，以會計軟件為核心，實現(xiàn)管理、計劃和分析的一體化。
(二)會計電算化管理新要求。
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思路和管理方法。中小企業(yè)領導和財務部門要結合企業(yè)實際，實施會計電算化管理，并對其進行推廣應用；2.培養(yǎng)會計工作人員業(yè)務素質(zhì)。部分會計人員受傳統(tǒng)會計工作觀念的制約，對會計電算化的適應性較差，企業(yè)和相關部門要對其進行業(yè)務培訓，使他們具備較高的會計業(yè)務能力；3.會計電算化管理背景下，對會計工作的安全性和保密性提出了較高的要求。它的實施載體是計算機和財務軟件，如果不注重提高安全意識和保密意識，很容易對會計工作產(chǎn)生負面影響?；ヂ?lián)網(wǎng)能夠?qū)嫎I(yè)務信息進行有效處理，因而，相關人員要嚴格落實保密工作，將會計工作風險降到最低[1]。
(三)中小企業(yè)會計電算化現(xiàn)狀。
近年來，會計電算化已經(jīng)廣泛應用于中小企業(yè)會計工作中，降低了會計人員的工作負擔，使會計工作效率得到了極大提高。1.會計電算化背景下，會計工作處理能力不斷提高，也降低了人員消耗；2.會計電算化使中小企業(yè)日常會計工作更加便利，在較短時間內(nèi)即可完成業(yè)務處理；3.會計電算化為網(wǎng)絡營銷和電子商務發(fā)展提供了助力；4.會計電算化使業(yè)務辦理更加便利。(四)會計電算化對中小企業(yè)的影響中小企業(yè)管理體制普遍缺失，尚未對相關管理制度進行明確和完善，使會計工作中存在諸多問題。而會計電算化能夠?qū)ζ髽I(yè)相關財務數(shù)據(jù)進行分析、存儲和計算，使會計工作更加嚴謹。同時，會計電算化，使企業(yè)賬目更加完整、規(guī)范，不容易出現(xiàn)錯記或漏記情況，使會計記賬更加精準、科學。中小企業(yè)受限于自身發(fā)展條件，從業(yè)人員資質(zhì)不等，應用會計電算化之后，可結合公司財務工作需求，不斷豐富自身的會計知識，提高專業(yè)技能，使會計工作更加合理，也提高了中小企業(yè)會計工作質(zhì)量[2]。
二、中小企業(yè)會計電算化管理中的問題。
(一)會計電算化制度不健全。
部分中小型企業(yè)仍采用傳統(tǒng)手工會計管理制度，傳統(tǒng)手工會計管理背景下的財務處理、報表計算和內(nèi)部稽核等與會計電算化存在相應的差別。部分企業(yè)仍按照手工會計分工方式實行崗位分工，業(yè)務流程也并沒有較大改變，內(nèi)部管理制度仍然比較陳舊。同時，實際會計工作中，部分單位會計電算化管理制度與具體的電算化規(guī)范不符合，并沒有從根本上對會計制度的相關要求進行考量，而對會計制度的'理解也存在相應的偏差，對會計電算化產(chǎn)生了嚴重的制約，很難使中小企業(yè)會計工作在真正意義上取得突破和進展。
(二)會計信息系統(tǒng)的安全性和保密性較差。
財務信息安全直接關系到企業(yè)的效益和發(fā)展。中小企業(yè)的財務軟件比較多，操作人員缺乏熟練的操作技能，在安全和保密方面認知不足，使具體會計工作中安全問題頻發(fā)。部分會計從業(yè)人員的電腦沒有設置權限和密碼，他人可隨意使用，容易使財務信息泄露或者公司財務機密被竊取。計算機硬件和財務軟件共同實現(xiàn)會計電算化，而財務軟件系統(tǒng)容易受計算機故障和外部斷電情況的影響，出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失問題。部分財務軟件的開發(fā)成熟度不足，也并未形成完善的防護系統(tǒng)，影響系統(tǒng)可控性，容易使病毒或非法人員入侵，無法保障中小企業(yè)財務安全[3]。
(三)會計軟件選擇不當。
很多中小企業(yè)的會計軟件直接來源于開發(fā)商，并未結合本單位實際業(yè)務處理要求，對其進行完善，致使軟件應用中存在各種問題。大型財務軟件具有標準化和模塊化特征，中小企業(yè)在應用過程中靈活度不足，使其無法適應中小企業(yè)的財務環(huán)境和經(jīng)營訴求。加之，受工作性質(zhì)局限，部分軟件功能較少，利用率低，增加了軟件購買成本，造成資金浪費。應用會計電算化時，軟件開發(fā)人員對會計工作和財務管理工作缺乏認知，增加軟件系統(tǒng)的故障排除難度，對企業(yè)會計工作產(chǎn)生負面影響，甚至為其帶來經(jīng)濟損失。
三、中小企業(yè)會計電算化管理解決措施。
(一)統(tǒng)一會計電算化操作流程。
對會計電算化操作規(guī)程進行統(tǒng)一，使不同財務軟件能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換，從而對數(shù)據(jù)進行直接傳輸，也能夠消除各財務軟件弊端，使企業(yè)與企業(yè)以及稅務機關的數(shù)據(jù)讀取更加便利，營造有序的市場環(huán)境。同時，能夠?qū)Σ僮魅藛T權限進行明確，使企業(yè)財務工作更加規(guī)范、安全，并對財務軟件進行升級和簡化，降低會計電算化操作中的問題及不確定性。
(二)完善會計電算化管理制度。
相關管理部門要對會計電算化管理方面的法律法規(guī)進行完善，有效堵塞法律漏洞。中小企。
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關鍵詞：會計電算化論文。
業(yè)要結合會計工作要求，對財務人員選拔過程進行嚴格控制，并對會計電算化相關人員的從業(yè)資格進行審核，確保其具備較高的崗位適應性，并將人為因素導致的會計工作問題降到最低。同時，對會計電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理制度進行完善，使會計人員按照嚴格的規(guī)程執(zhí)行具體會計操作，有效避免操作不當或計算機病毒入侵等對企業(yè)會計工作產(chǎn)生負面影響，提高會計電算化管理質(zhì)量[4]。
(三)落實會計電算化保密工作。
中小企業(yè)會計電算化實施過程中，需借助計算機技術實現(xiàn)會計信息資源共享，它使企業(yè)會計工作更加便利。但是，保密性相對較差，企業(yè)和財務人員要采取合理的方法對公司財務數(shù)據(jù)進行保護，有效避免非法人員攻擊或相關數(shù)據(jù)泄露等對企業(yè)造成的經(jīng)濟損失。同時，企業(yè)也要結合自身的運營和發(fā)展背景，控制會計電算化操作人員權限，注重對計算機網(wǎng)絡進行安全防范，使財務信息更加安全。企業(yè)要依據(jù)自身實際情況，對財務軟件進行定期檢查和維護，建立全面安全防范措施，提高會計電算化工作質(zhì)量。
(四)合理開發(fā)會計軟件。
依據(jù)中小企業(yè)會計電算化應用情況，構建完整的操作環(huán)境和軟件系統(tǒng)，使會計人員在管理權限實施中更加獨立、完整，實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)控。(1)結合中小企業(yè)發(fā)展背景，對會計軟件服務系統(tǒng)進行完善，真正實現(xiàn)會計工作內(nèi)容與相關軟件的兼容，并依據(jù)用戶反饋情況和實際會計工作需求，對會計軟件進行不斷修改和完善。(2)根據(jù)使用單位和用戶需求，對各類會計軟件應用系統(tǒng)進行設計和完善，對應用軟件進行分類，使中小企業(yè)會計工作服務更具針對性。(3)中小企業(yè)要對會計軟件進行合理選擇，確保其在企業(yè)發(fā)展中的適用性，且不會使源軟件發(fā)生更改[5]。
四、結語。
綜上所述，會計電算化管理能夠提高中小企業(yè)的會計工作質(zhì)量。中小企業(yè)的特點決定了其在會計工作中的信息意識和管理技術等相對比較落后，很難對信息進行充分應用。因而，企業(yè)負責人和財務部門要對中小企業(yè)會計工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并對電算化管理中的基礎設施進行完善，促進中小企業(yè)各項財務管理工作的全面實施，提高企業(yè)服務質(zhì)量。
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會計信息管理相關論文篇二十
通過前面的介紹可見，供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)的范圍是比較廣的，下面就以人力資源管理系統(tǒng)的構建方法為例進行探討。
2.1現(xiàn)狀與需求分析。
構建信息管理系統(tǒng)必須順應供電企業(yè)信息化管理的需要，人力資源管理系統(tǒng)的設計要考慮人力資源管理現(xiàn)狀、系統(tǒng)建設的`可行性以及功能需求。人力資源管理現(xiàn)狀包括員工構成情況，如學歷、職稱、年齡等。系統(tǒng)建設的可行性主要是分析技術支持的程度（如國家相關政策支持）和可能獲得的經(jīng)濟效益等。功能需求就是考慮所需要設置的管理模塊，如按照人力資源全生命周期管理需要分成人力資源規(guī)劃與定員管理模塊、組織結構管理模塊、人事管理模塊、人力成本規(guī)劃及管控模塊、績效薪酬管理模塊、培訓管理模塊、資質(zhì)管理模塊、招聘管理模塊、報表管理模塊等；從提高工作效率出發(fā)，可將系統(tǒng)設置為用戶管理及權限控制模塊、部門信息管理模塊、員工信息管理模塊、考核及薪資管理模塊、統(tǒng)計分析管理模塊、其他功能模塊等。
2.2建設目標分析。
人力資源管理系統(tǒng)的構建要體現(xiàn)供電企業(yè)人力資源管理工作的指導思想，覆蓋企業(yè)人力資源管理體系的范圍，滿足人力資源管理各業(yè)務環(huán)節(jié)的平臺需求，實現(xiàn)人力資源管理全過程、全員參與管理的目標，因而系統(tǒng)總體要統(tǒng)一，但又要有局部的靈活性。
2.3總體架構醞釀。
信息管理系統(tǒng)的開發(fā)有多種方法和途徑，例如從開發(fā)過程出發(fā)可以考慮生命周期法和原型法；從開發(fā)立足點出發(fā)可利用面向功能法、面向數(shù)據(jù)法和面向?qū)ο蠓ǖ?；還可以采用模型驅(qū)動架構。以模型驅(qū)動方法為例，基于人力資源業(yè)務特點，參考相關模型規(guī)范建立信息模型、工作流程模型和安全模型等，這種方法具有較好的靈活性和擴充性。根據(jù)軟件的功能需求，可設立數(shù)據(jù)腳本層、數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務邏輯層、界面規(guī)則層和界面展示層5個層次。系統(tǒng)底層架構可考慮采用比較成熟的j2ee架構，能保證穩(wěn)定性和后期維護性。對于中小型供電企業(yè)，用戶端采用b/s模式，服務器端采用c/s結構更便于管理。
2.4數(shù)據(jù)庫的建立。
數(shù)據(jù)庫設計的流程分為用戶需求分析、概念結構設計、邏輯結構設計和物理結構設計。前面已經(jīng)介紹了用戶需求設計，下面討論一下概念結構設計和邏輯結構設計。供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)對安全性有較高的要求，所以進入數(shù)據(jù)庫要輸入用戶名和密碼，因而要在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建登錄表，并且為了防止登錄用戶任意修改數(shù)據(jù)庫信息，還需要創(chuàng)建用戶權限表，用于記錄用戶對數(shù)據(jù)庫不同窗體的操作權限。用戶登錄表和用戶權限表都需要用戶編號，用戶權限表還要有權限編號。員工基本信息表、家庭關系表、獎懲表、部門類別表依據(jù)同樣的方法進行概念設計。對于每一個表都繪制出實體e-r圖，這樣每張表的概念結構就一目了然了。邏輯結構設計就是將實體e-r圖轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)庫所支持的數(shù)據(jù)模型。例如用戶登錄表的結構分為列名、數(shù)據(jù)類型、允許null值三列，列名下有id、name、pass三行；數(shù)據(jù)類型分別為varctar（5）、varctar（20）和varctar（20）；允許null值下為單選框。其他數(shù)據(jù)表類似。
2.5安全保障。
隨著計算機網(wǎng)絡普及程度越來越高，信息管理系統(tǒng)安全問題越來越突出。安全問題涉及面很廣，既有系統(tǒng)本身的維護、使用問題，也有信息管理系統(tǒng)物理設備的質(zhì)量問題，應對此種種問題應從多方面綜合考慮，其中業(yè)務安全性、通信安全性、系統(tǒng)平臺安全性需要重點考慮。業(yè)務安全性可從加強身份認證、細化權限管理和業(yè)務范圍細分等幾方面去實現(xiàn)。通信安全性主要表現(xiàn)在信息泄漏和信息劫持兩方面，為此可采取適當?shù)耐ㄐ艆f(xié)議防止網(wǎng)絡監(jiān)聽以及服務器身份驗證防止身份詐騙。系統(tǒng)管理安全性可通過切分訪問過程并進行過濾、嚴格限定權限來實現(xiàn)，同時對系統(tǒng)操作痕跡（業(yè)務訪問痕跡和數(shù)據(jù)訪問痕跡）進行記錄。
3結語。
信息管理系統(tǒng)是將管理科學、系統(tǒng)科學、行為科學與計算機科學、通信技術、信息科學結合起來的新興技術，在推動企業(yè)信息化管理水平提升的同時，亦帶來良好的經(jīng)濟效益，供電企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)復雜、對安全穩(wěn)定性要求高，只有大力推進信息化管理進程，才能駛入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。
會計信息管理相關論文篇二十一
近些年來，我國電力市場正以快速的形式實現(xiàn)市場化，而為了保證電力企業(yè)能夠繼續(xù)盈利，就要對企業(yè)的電力采取營銷管理。在對電力營銷管理中，可以及時發(fā)現(xiàn)電力中存在的問題，并且解決，保證了電力企業(yè)的利益，也改善了營銷管理中的不足。國家在發(fā)展經(jīng)濟時堅持低碳節(jié)能的方針，而我國的電力企業(yè)在營銷管理電力的時候，也可以堅持環(huán)保的理念，在電力市場的要求下，走可持續(xù)發(fā)展道道路。我國的環(huán)境在經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)問題，因此，在發(fā)展經(jīng)濟中要保護環(huán)境，提高效率，節(jié)約能源。而電能與其他的能源相比，效率高、快速便捷、最重要的是污染小，因此電能在我國的經(jīng)濟市場中受歡迎程度高。國外的電力企業(yè)對于電能的營銷管理早，我國的電力企業(yè)在營銷管理電能的時候，可以借鑒外國的優(yōu)秀經(jīng)驗，在國外營銷理念的基礎上，結合我國電力市場的實際情況，制定出符合我國電力市場的營銷策略。我國的電力市場也堅持低能耗、高效率的政策，因此，電力企業(yè)在制定營銷管理策略的時候，也要以環(huán)保節(jié)能為核心，同時要保障電力用戶的利益，滿足電力用戶的需要，使電力企業(yè)的營銷策略科學、準確。
2.2電力市場開拓策略。
企業(yè)要想在競爭激烈的供電市場環(huán)境中增強企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益與市場份額，需要不斷的開拓新的市場。電力市場的拓展可分地域供電范圍與能源市場的開拓兩部分。傳統(tǒng)的專營體制電力供應市場已逐步被市場經(jīng)濟取代，電力供應范圍不再局限于單一特定的范圍，因此在電力市場開拓中除了要做好本地的電力供應服務，還要不斷的向四周區(qū)域推進發(fā)展，通過建設可靠安全的電網(wǎng)架構、采用多樣化多層次的服務，擴大企業(yè)的電力供應服務地域。在此過程中，根據(jù)不同的市場用電需求，對供電服務進行區(qū)別。例如，進行工業(yè)用電與生活用電進行區(qū)分，將電力營銷重點放到工業(yè)用電市場，通過電價優(yōu)惠、電價折扣等方式吸引用電大客戶。在新能源市場開闊方面，結合國家新的經(jīng)濟能源政策，積極推行用電需求在不同行業(yè)的應用，如以電代油的汽車行業(yè)、以電代煤的家居電器行業(yè)等。通過與電氣設備產(chǎn)商的相互聯(lián)合，積極推進電器的`使用，最終達到提高電能在整個消費市場中的比重。
2.3電力產(chǎn)品質(zhì)量與服務提升策略。
電力企業(yè)對電力進行營銷中，要保證電力的質(zhì)量，只有電力產(chǎn)品的質(zhì)量高，才能從根本上解決電力的營銷管理問題，否則，一切的營銷管理都是空談。因此，電力企業(yè)營銷管理電力中，首要的工作就是提高電力的質(zhì)量，方法有以下幾種。第一，調(diào)整電網(wǎng)結構。我國的城市的電網(wǎng)與農(nóng)村的電網(wǎng)有著明顯的差異，農(nóng)電電網(wǎng)的結構與城市的電網(wǎng)結構相比，供電效果差，停電的情況多，而且電力的質(zhì)量不高，因此要調(diào)整電網(wǎng)的結構，使農(nóng)村的電能更加可靠。第二，準確劃分電力市場。我國的電力市場要有等級的，因為我國電力用戶的發(fā)展情況不同，對電力的需求不同，使用電力的數(shù)量也有區(qū)分。如果，對所有的電力用戶提供數(shù)量相同的電力，對使用大的用戶來說，電力不足，而使用電力少的用戶會出現(xiàn)電力浪費的情況。因此電力企業(yè)在提供電力的時候，要對電力市場以及電力用戶的等級嚴格劃分，提高供電效率和質(zhì)量，保證供電合理第三，分清營銷對象，定價合理。電力企業(yè)選擇的營銷對象要合理，能夠分清主次。企業(yè)規(guī)模大、對電能需求大、消耗電能高的用戶，是電力企業(yè)營銷管理的重心，而一些企業(yè)規(guī)模小、消耗電能少，電力企業(yè)可以把這類的用戶放在側重點上。而且電力企業(yè)在對電力定價的時候，要在電力市場下，根據(jù)電力價格的浮動合理定價。對于生活用電以及工業(yè)用電的定價要不同，不能按照工業(yè)用電的標準對生活用電定價。
2.4新型電力技術推廣策略。
先進技術能夠為電力營銷工作的進行提供強大的支持，因此，企業(yè)必須加強對電力相關技術的研發(fā)力度。通過在電力營銷系統(tǒng)中引入新技術，提高營銷過程的高效與系統(tǒng)的自動化水平，建立電力營銷服務技術保障系統(tǒng)，加強市場需求分析與電力發(fā)展預測。在新技術推廣過程中，遵循穩(wěn)健實用的原則，避免盲目浪費。
3結束語。
綜上所述，我國的電力企業(yè)在營銷管理電力中，營銷模式舊、沒有現(xiàn)代化的管理理念、對電力市場的變化規(guī)律掌握不及時、而且營銷管理的對象不明、對電力用戶胡亂定價都使電力企業(yè)的效益受損，因此，為了保證企業(yè)的效益，要制定合理的電力影響管理策略。制定的營銷管理策略要與國家以及經(jīng)濟的發(fā)展目標一致，按照不同的部分開拓電力市場，分清營銷管理用戶的主次，對電力用戶合理定價等等。本文提到的幾種策略都有利于電力企業(yè)營銷電力，本文希望能為我國的電力企業(yè)提供幫助。
作者:李瑩單位:青岡縣電業(yè)局。
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