社長競聘演講稿(熱門14篇)

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    演講稿的寫作需要結合場合、受眾和目的來確定內容和風格。演講稿的開頭要引起聽眾的興趣并抓住他們的關注。演講稿范文的收集和學習可以幫助我們更好地理解演講的本質和要領。
    社長競聘演講稿篇一
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    非常高興有這個機會走上演講臺來展現(xiàn)自我,鍛煉一下自己,我叫xx,我參加的是人事行政經(jīng)理競聘。
    下面我從幾個方面闡述一下我對工作的認識與思路:
    __家居本就屬于服務行業(yè),對內要服務商戶,對外要服務顧客,只有贏得商戶與顧客的信任與認同,企業(yè)才有生存與發(fā)展的生機。行政主管作為服務企業(yè)的服務部門,更要站在全局的角度,把服務與安全意識擺在首位,當好后勤總管,做好總經(jīng)理的幫手和參謀。
    在培訓方面,xx公司目前的重點主要在于抓好兩方面的培訓,其一是新員工入職培訓,包括公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、使命、價值觀等的企業(yè)概況,公司的組織架構,規(guī)章制度,績效管理基礎知識、員工的服務禮儀及行為規(guī)范等內容,這些培訓一般由人事行政部組織進行;其二是與員工崗位密切相關的專業(yè)性、針對性的培訓,包括員工的崗位職責、崗位流程、崗位設施、崗位技能等內容,一般交由各部門經(jīng)理進行培訓。隨著公司行政文員業(yè)績的逐步提高,員工隊伍的日漸穩(wěn)定,以后也可以嘗試進行一些相關方面的拓展培訓。
    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,地域的逐漸擴充,員工隊伍的日益壯大,如何培養(yǎng)員工的團隊精神,加強公司的團隊建設,如何讓歐亞達文化一代接一代傳承下去,讓這種觀念形態(tài)的企業(yè)文化轉化為員工的價值觀,形成為企業(yè)的內在動力,以增強企業(yè)的凝聚力,加強企業(yè)的核心競爭力,我想,這對所有歐亞達的人事行政工作者來說是責無旁貸的。
    謝謝大家!
    社長競聘演講稿篇二
    尊敬的師哥師姐,親愛的同學們:
    大家晚上好!我是來自地信的趙瑞,競選的職務是勵志社副社長。在在即將結束的大一一年中,和師哥師姐親愛的同學們合作得很愉快,真的學習到了很多,在各次活動中慢慢的我發(fā)現(xiàn)勵志社已經(jīng)成為我感情的寄托站,我對她已經(jīng)注入了我的感情,而我從小學的大隊長…初中的班長…高中的團支部書記…每一樣似乎都注入過深深的感情,因為喜歡所以我一定要把它做好,從小到現(xiàn)在我一直喜歡忙碌,一直喜歡挑戰(zhàn),平平凡凡一輩子無法實現(xiàn)我的價值,每一天24小時無論怎樣我們都無法去改變它,既然無法改變那我們何不讓自己過呢!
    充實而富有意義呢,就算是忙是累,咱真不怕,男人就要對自己狠一點!從小到大的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力,同時,每次忙碌過后的喜悅也告訴了我,越是苦越是累越是忙的工作,我就越是干勁十足。擔任副社長,不正是要一個像駱駝能吃苦耐勞的人嗎?不正是要一個增進社員之間的友誼的潤滑劑么?那就是我!當然,沒點宏偉藍圖,我也不敢站在這里浪費大家的時間!
    所以,如果我競選上:
    2、當好社長的助手,認真完成各項日?;顒?;
    3、加強社團之間的交流,開展多種形式的社團聯(lián)盟活動,在相互影響中共同進步;
    4、在新學期中積極宣傳咱勵志社,吸納更多優(yōu)秀的社員,為社團注入新鮮的血液。
    社長競聘演講稿篇三
    謝老師:
    我是xx班的xxx,有幸參加本次社長競選,我的心情十分激動。我是一個充滿自信,樂觀向上,熱愛寫作,對生活充滿陽光女孩,“寫好作文,做的自己”是我的座右銘。我今天競選的是紅旗實驗小學清水文學社的社長一職。我的競選口號是:“愛我所愛,寫我所好,做真實的人,寫真實的事!”
    我校文學社是個優(yōu)秀的團體組織,是我校文學愛好者的搖籃。假如我能當上社長,首先我會積極向同學們宣傳我們文學社,鼓勵同學們來加入我們文學社,讓每一位同學認識到能參加文學社是一種榮幸。使我們文學社能得到更大的發(fā)展,成為紅旗實驗小學清水文學社中的佼佼者!其次,我們文學社應該培養(yǎng)大家的寫作興趣,樂于寫作、踴躍投稿。
    在老師的指導下,提高社員的自身素質與寫作能力,使稿件的質量逐步提高。俗話說:官當不好是能力問題,人做不好是品德問題。如果我有幸競選上社長,將會謙虛、勤奮、誠實,虛心接受同學們的意見,認真履行自己的職責,使文學社真正成為文學愛好者的樂園!我會帶著一份感恩的心,感謝你們給我的機會;我會帶著一份努力的決心,踏實地開展各種活動;我會帶著一份自信,成長、快樂、前進!請你們放心,我不會辜負您的期望,我一定會成為一個好社長!
    最后,我只想說這樣一句話,如果給我一個展示和奉獻自己的舞臺,那么,我會在今后的工作中,用我的真誠,用我對工作的投入感動你們,報答你們!謝謝!
    社長競聘演講稿篇四
    演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在日新月異的現(xiàn)代社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的大學生動漫社社長的競聘演講稿范文,希望能夠幫助到大家。
    學長、學姐:
    您好!
    我是大一(20)班的xxx同學,首先感謝大家的支持與學校提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的。抱負?,F(xiàn)在,我莊嚴地宣布:“我競選的目標是學校動漫社社長?!蔽乙侧嵵氐爻兄Z,我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。
    我很喜歡動漫。記得小時候看動畫片、畫動漫畫是我最快樂的時光,現(xiàn)在動漫已成了我生活的一部分,所以我加入了學校動漫社,并在課余時間及節(jié)假日參加表演動漫活動。例如:唱動漫歌、跳動漫舞、動漫舞臺劇等等,從而激發(fā)了我的創(chuàng)作熱情,增強了我的團隊精神與合作意識。我很喜歡動漫。希望它可以得到更好的發(fā)展,可以有更多人了解、認識、欣賞甚至可以迷戀它,其實就是漫迷。但是現(xiàn)在很多人還是將動漫與幼兒看的卡通混為一談,其原因就是不了解動漫。其實,動漫就是動畫和漫畫的合稱與縮寫,也就是會動的漫畫。我個人認為動漫是一種夢幻激情的表現(xiàn),就是要通過很多活動不僅使熱愛動漫的人可以有這樣一個平臺去交流,更要使更多的人領略動漫的魅力。
    因為之前也非常想當動漫社社長,所以想了很多規(guī)劃。比如:組織大家在節(jié)日做一些動漫賀卡發(fā)給同學們,也可以學習制作動漫人物的衣服和畫動漫人物,還可以練習讓大家來如何扮演動漫人物等等。但是,我們仍要遵循三點原則:第一,玩不能忘本,學生的本性就是學習,不能荒廢學業(yè)。第二,我們要玩出水平,要玩得有意義,玩過之后要有收獲。第三,要玩得盡興,動漫活動要引起同學們的'興趣,要體現(xiàn)動漫存在的價值。
    參加了競選也就意味著多了一份責任,并不是為了那一絲絲虛榮,我的想法只是為了服務他人,假如我能順利擔任漫無限漫畫社社長,我將認真負責地完成自己的各項工作。并進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自己,努力提高漫無限動漫社的知名度和美譽度。
    假如我未能當選漫無限漫畫社社長,說明自己的能力還不夠,我也決不氣餒,一定好好努力,不斷加強自我鍛煉,繼續(xù)前進,爭取有更好的表現(xiàn)。
    我希望能融入學校動漫社的規(guī)劃中去,和各位學長學姐以及熱愛動漫的同學們一道努力使動漫社越來越好。拜托好心人圓我這夢吧。謝謝!
    社長競聘演講稿篇五
    老師、同學:
    大家好!
    我是來自汽車班x,首先,請允我代表社全體社員向到場的'嘉賓致以真誠的感謝。以及代表下一屆成員向馬上離職的原工作人員致以最崇高的敬意,謝謝你們的辛勤工作!
    今天我很榮幸能站在這里參加社團換屆選舉大會,我要競選的職務是社社長.拿破侖說過:“不想當元帥的士兵不是一個好士兵?!苯裉?,我作為社社員,我想說:我不僅想做元帥,而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥—社長。我自信在同學們的幫助下,能夠勝任這項工作,正是由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,跨步格外高遠,我便下定決心并向各位同學鄭重保證可以成為一名團結社員的負責任的社長。
    人人都說大學生活是豐富多彩的,關鍵在于大學的社團文化活動,社團活動是大學生不可或缺的精神食糧,是大學生展現(xiàn)自我的廣闊平臺。社自創(chuàng)辦以來,堅持以服務金山服務學生為宗旨,大力致力于豐富校園文化,豐富學生課余時間,為此,我今天來競選社社長,就是為了更好的服務金山,服務學生,為豐富大學生生活而努力。
    首先,我認為我競選社長具備以下優(yōu)勢:
    一、我對社有著深厚的感情,我的熱情將激勵我不斷付出努力做到最好。
    二、有了一年的經(jīng)驗,了解社的概況及運作。
    再者,假如我當上了社長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改。
    然后,我想為社的管理提出自己的工作設想。
    第一,加大宣傳力度,讓更多的人了解社團,加入社團,為社團增添新的血液.第二,在??性黾訉λ袑W生開放的論壇,讓學生有發(fā)表建議感想的地方便于我們進步。
    第三,定期舉行社員思想交流會.社員互相交流心得經(jīng)驗.共同進步。
    第四:定期舉行社內或校園大賽。
    最后,我只想說這樣一句話,如果給我一個展示和奉獻自己的舞臺,那么,我會在今后的工作中,用我的真誠,用我對工作的投入感動你們,服務你們!
    謝謝大家!
    社長競聘演講稿篇六
    各位領導、各位老師:
    一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終堅持讀書,勤鉆研,肯思考,善研究,不斷地豐富自己,提高自己?,F(xiàn)在已獲得計算機等級考試合格證書,能進行微機基本操作,并能制作簡單的課件。普通話水平測試為二級甲等,能堅持用普通話教學。94年獲全縣教學比武二等獎,96年任jl教育學會會員,97年獲全縣語文優(yōu)質課一等獎。
    二是有豐富的教學實踐經(jīng)驗。從1990年開始一直從事初三畢業(yè)班語文教學,掌握了語文教學的特殊規(guī)律,積極鉆研教育教學理論,并有了多年班主任工作經(jīng)驗。調入jl中學任過高一和高二語文教學,有一定的高中教學經(jīng)驗。
    三是有較強的工作能力。我在教育教學工作中不斷加強思想修養(yǎng),身正為范,從不體罰和侮辱學生,94年獲jz市德育先進工作者稱號。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的教育能力、教學能力、教研能力都有了很大提高,能夠勝任高一年級的教學工作。
    四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力充沛、敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己所熱愛的工作當中去。
    假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面提高自己的教育教學能力。
    (一)、虛心求教。我參加高中教學工作時間很短,我將向有經(jīng)驗的中老年老師求教,向有水平的青年老師學習,學習他們孜孜不倦,誨人不厭的教育教學態(tài)度,學習他們靈活多樣、游刃有余的教育教學藝術。為此,每周我堅持聽兩節(jié)課,寫好聽課筆記,每周寫兩篇教學心得,盡快適應高中教學,崗位,提高高中教學水平。
    (二)、用心鉆研。國家推選素質教育,必須提高教師的業(yè)務素質、現(xiàn)在高一使月的是新教材,新教材必須有新的教法,過去兩年中我在使用新教法上還存在一些不足,我將學習新的教育教學理論,掌握新的教段,鉆研新教材新教法,進行教學研究,不斷充電,推陳出新,在提高課堂教學效率上下功夫把先進的教學方法引入課堂,給學生一杯水,自己準備的不僅僅是一桶水。我將熟練地使用多媒體教學,熟練的制作課件,一學期寫一篇教學論文或者教研文章。
    (三)、盡心愛校,我將加強個人修養(yǎng),遵守師德規(guī)范,盡心盡責,做有利于學校聲譽的事,不做對學校有壞的影響的事。作為jl中學的一員,應該牢記質量就是生命,過去在提高教學質量上我還有所欠缺,我將總結經(jīng)驗,吸取教訓,提高教學質量,做好培優(yōu)轉差工作,幫助學生分析存在的問題,找準突破口,提高他們的成績,我將對每次考試試卷認真分析,每周找兩名同學談話,每學期和每個學生談話一次。當前,我縣正在進行稅費體制改革試點,教育單位實行競爭上崗是其配套工程,這項措施利國利民,也有利于我縣教育事業(yè)的良性發(fā)展,我堅決支持。如果我能夠競爭上崗,我將愛崗敬業(yè),愛校如家,愛生如子,如果我不能競爭上崗,我將服從學校安排,不怨天尤人。
    領導、老師們,我有信心有決心做好自己的本職工作,愿與大家共創(chuàng)美好的明天,迎接jl中學輝煌燦爛的未來。
    謝謝大家。
    社長競聘演講稿篇七
    尊敬的各位評委、各位同事:
    大家好!
    今天我有幸站在這里,參與這次科長的競聘,是機構改革給我的一個機會。上一次站在這里,是參與副科級的競聘,上一次成功了,這一次希望能夠繼續(xù)延續(xù)我的好運氣。
    在這里工作的三年來,我實踐著自己當初競聘時候的承諾,勤奮工作,努力的學習。一直勤勤懇懇工作,可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。在這三年里,我與科室的領導同事們關系和諧,他們對我的幫助非常大,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
    以上就是我的講話內容,謝謝大家!
    社長競聘演講稿篇八
    大家好!
    首先感謝領導給了我這次竟職的機會!俗語說:三十而立,四十不惑,五十知天命。介于不惑與知命之間的我,還有較強的求知欲,對自己的前程也滿懷憧憬。不是老夫發(fā)狂,而是覺得自己還年輕。想一想,高層的中央領導人都七十好幾了還為國為民日理萬機,身邊的校長都40來歲了,也在為北小的發(fā)展日夜操勞。我但是四十出頭,不就應更好地為學校貢獻力量嗎?所以這天我底氣十足、滿腔熱情地站在那里竟職演說。講得好,來點掌聲表揚表揚;講不好,也請大家來點掌聲鼓勵鼓勵。
    我84年工作。本科學歷,中學高級教師,曾15年任班主任。從教24年來,一向奮斗在教學第一線,多數(shù)時間擔任畢業(yè)班教學工作,20xx年到淮陰區(qū)棉花莊支教,使我人生多了一份經(jīng)歷。1993年xx剛獨立建校不久,我就跨入了這所學校,見證了她的發(fā)展。班級從兩軌到六軌,學生從百十來名到一千幾百名,教師從十來位到近百位,教室樓從一棟到三棟。從教學積淀的加厚到xx文化的初步構成,我看著她一天天地壯大。如今她成了我們的驕傲,也成了我們的依托。這份經(jīng)歷使我對她的愛更鐘情,更個性。當年步入xx時,我是一個20多歲的小伙子,而今已過不惑,兩鬢染染,華發(fā)疏疏。毫不夸張,我已經(jīng)把人生最最完美的青春年華,獻給了xx的教育,獻給了xx。我無怨無悔,這天站在那里能夠問心無愧的說,24年來,我無愧于祖國的教育,無愧于我的學生!但為了事業(yè),虧欠了我的家人。女兒從小學到高中,我輔導的太少太少,不是我不想輔導。大家明白畢業(yè)班工作辛苦,壓力大,天天改不完的作業(yè),有時改得人心浮氣躁,還要苦口婆心地輔導學生,回到家就想歇會。在學校我是一名教師,職業(yè)道德要求我務必循循善誘地對待學生,再苦再累再煩,也要含笑回答學生問題。在家里就掩飾不了自己的情緒了,講兩次聽不懂就對女兒吼起來了。女兒在小學、初中我是能輔導沒情緒,到高中又沒潛力輔導,這是一種無奈。作為教師,我為從xx出去的一個個大學生、碩士生、研究生,高考、中考狀元,這些莘莘學子奠定了基礎,我是一名合格的老師。而作為家長,我是一個不稱職的父親。我這天講這些不是向領導、向同志們訴苦邀功,而是告訴大家,我愛教育事業(yè),我愛北小。就是吃再多的苦,受再多的累,也無怨無悔。源于這種愛才促使我走上這天的競職講臺。
    教學碩果累累,xx校長、xx校長及一些老師的課在省級、國家級比賽中頻頻獲一、二等獎。xx老師的作文課不僅僅獲得全國比賽xx賽區(qū)第一名,還被選送參加全國交流展示。獲市級一等獎的課達數(shù)十節(jié)之多。如今獲一等獎是我們參賽老師的志在必得。教師論文獲獎可用不計其數(shù)來形容。在近兩年的xx市小學師生讀書成果展示中,我們北小是樣樣比賽力拔頭籌,種種活動出盡風頭。在今年市教育局的教學質量抽測,和小學畢業(yè)生水平測試中我校語文成績又獨占鰲頭。這些成績的背后蘊藏了多少老師的多少汗水和淚水。這些成績的取得主要是老師的努力。我只是做了些服務工作,成績或許能說明本人服務態(tài)度誠懇,對同志,對工作盡心盡力。這些老師們的工作態(tài)度,這些成績的取得為北小傳統(tǒng)的奠基,為北小文化的構成會起到促進的作用。
    校的信譽。我和在座的大多數(shù)一樣,榮譽被寫在學生的作業(yè)本里,留在學生成長的路上,放在家長滿意的心中。有一句歌唱得好:軍功章上有你的一半,也有我的一半。學校的一塊塊獎牌里也內含我們的一份綿薄之力。
    如果有幸得到老師與領導信任,到新的崗位工作。我會做到以下幾點:
    1、認真:認真為教師為教學服務。認真履行崗位職責,當好校長的參謀和助手,]認真貫徹學校工作意圖,做好工作。
    2、推動:推動我所在崗位工作邁向一個新的臺階。我校教師年輕,素質好和業(yè)務水平高,只要認真對待,不管在哪一個領域都會取得優(yōu)異成績。
    3、深入:深入了解和掌握新崗位的現(xiàn)狀及動態(tài),及時總結,樹典型、創(chuàng)先進;深入教師中,了解教學狀況,誠懇聽取教師推薦,幫忙改善教學方法,提高教學效率;深入學生中間,了解學生的學習狀況,幫忙學生提高學習效率。
    4、創(chuàng)新:俗話說:知己知彼,百戰(zhàn)不殆,深入了解新崗位的狀況后,就能夠針對性開展工作,求實創(chuàng)新,讓工作有新的起色。
    人“不能夠一時之得意而自夸其能;亦不能夠一時之失意而自墮其志”,勝固可喜,敗亦無悔!勝,感謝領導老師的信任,我會更加努力,盡心盡職做事;敗,說明我為人為事,尚有不足。在以后工作中,盡力彌補,但我不會說要繼續(xù)錘煉,等待下一次機會。對已過不惑的我來說,也許沒有下一次機會了。但是我會收拾一下情緒,繼續(xù)為xx,為教育事業(yè)燃燒自己。我的過去屬于xx,此刻屬于xx,將來仍然屬于xx。無論什么結果,我都將一如既往的勤奮學習,努力工作,尊重同事,尊重領導,熱愛學校。
    社長競聘演講稿篇九
    今天,能夠站在這里發(fā)表我的競職演講,我為自己感動。當然,我知道,之所以能夠走上這個講臺,是領導愛護和賞識的結果,是同事們關心和支持的結果。但我仍然為自己感動。因為,在人生旅程和事業(yè)追求中,我向著新的目標發(fā)起了沖刺。不論成功與否,在為了心中的理想而執(zhí)著追求這一點上,我已經(jīng)成功了。所以,我為今天的演講起了一個題目《為信仰而歌》。
    九年前,年少輕狂的我,帶著學生的稚嫩和對法治的信仰,通過全省增編補員考試走進了桓臺法院。那時的我,有的是激情和勇氣,缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年,是我不斷成長的5年。5年間,我審理了400余件民事糾紛案件,執(zhí)結案件300余件,件件都沁透了我的汗水。為了妥善處理糾紛,我時常漂泊在城鄉(xiāng)之間,了解當事人的情況、做好當事人的工作。為了提高案件執(zhí)結率,我時常利用晚上的時間,與同事們一起集中統(tǒng)一執(zhí)行。我還多次遠赴外省執(zhí)行任務,不僅用自己的努力維護了當事人的合法權益,也積累了一定的司法經(jīng)驗。繁忙的工作并沒有泯滅學習的熱情,相反更激發(fā)了我對法律的迷戀,不斷加強理論學習。年初取得律師資格,年開始研讀中國社會科學院在職研究生,年取得全國法院初任審判員資格。
    每每這樣的時刻,我并不感到累,我樂此不疲。因為,從當事人的眼中,我看到了對法治的渴望,對正義的期盼。正是他們堅定了我對信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折,也曾一度消沉,但仍然信仰不改、追求無悔。正是這段時光,讓我真實地感受了基層司法生活,真正領悟了法治的精神所在。
    后來,我被調到經(jīng)濟庭工作,工作相對單一,使我有時間能夠對基層司法中遇到的一些問題進行理性的思考。這段時間,我緊緊抓住審判業(yè)務不放松,努力把審判工作推向專業(yè)化、細致化、縱深化。共審理各類商事案件400余件,積累了較為豐富的司法經(jīng)驗和司法技術。一是注重新類型案件的審理。主審了全院第一起代位權糾紛案、第一起期貨委托交易糾紛案、第一起股東權糾紛案等各類新類型案件,件件做到了準確判斷性質、正確適用法律。二是突出程序意識,完善庭審程序。主審的技術秘密侵權糾紛案在全市商事審判庭審觀摩中獲得一致好評。三是強化判決書的寫作,積極推進裁判文書改革。在判決書的寫作上,理論聯(lián)系實際,把事實認定與判斷推理有機結合起來,逐步提高判決書的理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書評比中,我撰寫的三篇判決書均獲一等獎。
    法官不僅需要熱情,更需要智慧。我并不智慧,但我可以借用智慧,相信執(zhí)著可以借來智慧。我在做好審判工作的基礎上,重點加強了法學理論學習和調查研究。先后結合審判實踐,進行了商業(yè)秘密保護、商事庭審改革、法院調解制度改革、合議制度研究、法院現(xiàn)代化問題、證據(jù)規(guī)則庭審應用等方面的專題調研。在審判流程與庭審的相互關系和銜接方面,提出了庭前程序的構想,為完善庭審程序開拓了思路。在庭審程序和司法理念方面,通過強化法官的庭審消極性、中立性,提升當事人的舉證責任和積極性,完善證人出庭作證制度,推動了抗辯式庭審的發(fā)展;通過現(xiàn)代化法院的研究和建設,逐步樹立了中立、消極、親和、嚴謹?shù)乃痉ɡ砟?通過合議制度的改革實踐,充分發(fā)揮合議庭集思廣益、相互制約的作用,切實落實合議庭職權,推進了合議制度的發(fā)展完善。最近4年來,我先后撰寫論文16篇,各種調研報告14篇,法治時評11篇,達30余萬字。撰寫的《技術秘密的構成及其侵權處理》、《論調解與審判分離》、《死亡賠償不是生命賠償》、《庭前聽證程序設立構想》等文章在《中國律師》《檢察日報》《山東審判》等專業(yè)雜志報刊上發(fā)表,《庭前聽證程序設立構想》一文還獲得淄博市優(yōu)秀社會科學成果獎。撰寫的《證人出庭作證制度的現(xiàn)狀及其重構》獲省級二等獎,《企業(yè)出售后債務的承擔》獲市級一等獎,《民主與獨立—合議制度的兩大基石》獲市級二等獎。
    九年的司法經(jīng)歷,在我的生命中一晃而過。但我不為時光流逝而感嘆,因為對法治堅定的信仰和執(zhí)著的追求已將我的人生定格。當初的激情和勇氣仍在,更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今后工作的本錢。如果大家給我機會,讓我走上中層副職的崗位,我相信一定能夠勝任新的工作。
    社長競聘演講稿篇十
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    很高興能夠參加今天的競聘房地產職員的競聘活動,我叫張歡,大專學歷,共產黨員。我之所以競爭這一職位主要有以下四方面理由:
    一、我具有較強的自身素質。首先,我有過高等院校的學習經(jīng)歷,具備較強的文化素質;其次,我做為一名中共黨員,具備較強的政治素質。
    二、我具有較強的業(yè)務水平。我自20xx年4月正式參加工作以來,就扎實工作,刻苦鉆研業(yè)務,努力學習房產交易的各種知識及規(guī)章制度,通過兩年多的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠非常熟練地掌握房產交易的各種程序及相關業(yè)務知識。
    三、我具有較強的工作原則。交易科是我單位的主要對外服務窗口之一,做為一名服務人員不但要有原則,而且更要堅持原則。在日常工作中,我一直堅持原則,秉公辦事,認真地對待每一個交易者,曾多次受到領導及同事們的贊同。
    四、我具有良好的工作作風。交易科工作量大、政策性強,要搞好這項工作,就必須耐心細致、踏實肯干。多年來,我養(yǎng)成了這樣的工作習慣,不怕吃苦,任勞任怨。在工作上一直高標準、嚴要求,對每一筆交易,都做到快接快辦,從不拖沓。在生活上,對同志十分寬容,對領導十分尊重,“嚴以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。
    這次競聘,如果能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,讓我繼續(xù)擔任交易科職員這個職務,我將迅速找準自己的位置,克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,盡快進入角色。并決心做好以下工作:
    一方面我要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。
    在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位,當好科長的參謀,為科里做出自己應該做的貢獻。
    我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干,努力完成領導交給我的各項工作。
    各位領導,各位同事,人生本來就是苦難重重,面對苦難的問題,要看你是用積極的心態(tài)去面對并解決它們,還是用消極的心態(tài),埋怨,怨天憂人,面對這次競聘,也是我人生經(jīng)歷中的一顆棋子,我積極地,滿懷信心的來參加這次競聘,如果這次我競聘成功,我會繼續(xù)更加努力工作,以實際行動向大家證明,我會很好的完成這項工作的;如果我競聘不成,我會盡快找出自己的不足之處,加以改正,為以后的工作不會出現(xiàn)同樣的錯誤做準備,在工作上會更加努力。不斷完善自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更加精彩,誠懇的希望大家相信我,并給我這次機會!謝謝大家!
    社長競聘演講稿篇十一
    我首先感謝部領導、同事們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。今天我演講的主線是“13445”,即:圍繞一個目標(競職部辦公室主任),回顧三個階段,體現(xiàn)四點優(yōu)勢、反映四個認識,實現(xiàn)五個工作目標。舉行部機關中層干部競職演講,是部領導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神,也是“打造一流組工干部,創(chuàng)一流工作業(yè)績”的決心和信心。正是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就xx市委組織部無比的生機和活力。
    我今年26歲,中共黨員,江西農業(yè)大學本科畢業(yè),獲工程學士學位、國家英語四級證書,20xx年省委組織部、省人事廳面向農村基層工作的選拔生?!皶r光飛逝,日月如梭”。參加工作恰好滿四年,回首近四年來的工作和學習,可以清楚的分為三個階段。
    第一個階段:適應轉變階段。從20xx年7月下派鍛煉起至20xx年12月止,歷時一年零五個月。在洄田鄉(xiāng)政府任文書、宣傳干事、人大辦副主任。這一階段,我逐步適應了農村基層工作新環(huán)境、新工作,由一名懵懵懂懂的大學生,實現(xiàn)了向一名勤懇踏實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的轉變。選拔生鍛煉一開始,鄉(xiāng)黨委、政府讓我從事材料撰寫、宣傳報道等方面工作,我不斷提高自己的工作責任感和使命感,增強工作的積極性和主動性,經(jīng)常深入農村基層調查研究,深挖素材,在省、地、市報刊雜志上多次登載通訊、論文、消息等文章,并在景德鎮(zhèn)市、xx市征文活動中多次獲獎。
    第二個階段:夯實提高階段。從20xx年1月至20xx年5月止,歷時一年零五個月。在禮林鎮(zhèn)任宣傳干事。這一階段,我一方面夯實了材料撰寫、宣傳報道工作基礎,一方面逐步豐富了農村工作經(jīng)驗,提高了農村工作能力和素質。除了做好材料撰寫等方面的工作外,鎮(zhèn)黨委、政府還安排我在禮林劉家村、牌樓村等村委會駐村,在農村財貿任務征收、計劃生育、退耕還林、社會治安、經(jīng)濟發(fā)展等農村中心工作中,工作難開展,也很難得到農民群眾的信任和支持,我力求在政治上更加堅定,更加純潔,在作風上更加踏實,經(jīng)常深入農村實地,與村(組)干部一道,身體力行“三個代表”重要思想,扎實工作,達到了豐富自己的大腦,提高工作能力的目的。
    第三個階段:創(chuàng)新突破階段。從20xx年5月至20xx年6月止,歷時一年零二個月。在xx市委組織部組織股任科員。這一階段,我將在農村基層積累的工作能力及認真踏實的精神運用到部里的工作中,以創(chuàng)新的思維及工作方式取得了“三項創(chuàng)建”及非公有制企業(yè)黨建等工作的突破。作為一名組工干部,要做到部風“六句話”要求,政治素質和業(yè)務能力要求很高,同時,去年的黨建工作任務重、要求高。為了扎實做好工作,經(jīng)常加班加點,為了開拓創(chuàng)新,經(jīng)常冥思苦想。在部領導的正確領導下,我協(xié)助股長,與“三創(chuàng)辦”同事一道先后組織開展了全市“三項創(chuàng)建”活動,在全市基層黨組織中基本達到了“四有”目標以及“五個一”要求,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子、基層黨組織得到省、景市委的表彰。
    為深化非公有制企業(yè)黨建工作,我協(xié)助股長抓住組建、管理和發(fā)揮作用三個環(huán)節(jié),使全市非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面得到進一步擴大。20xx年11月xx市非公有制企業(yè)黨建工作在全省“兩新”組織現(xiàn)場會上得到了交流。xx市“一會一聯(lián)選派兩員”的工作模式得到了景德鎮(zhèn)市部領導及兄弟單位的肯定,并得到了推廣。
    通過以上三個階段歷經(jīng)四年的學習、工作鍛煉,現(xiàn)在站在大家面前有點瘦弱的我,年經(jīng)而不失穩(wěn)重,溫和而不會懦弱,認真而不呆板,謙虛而不自卑,自信而不自負。
    這次部里拿出部辦公室主任、干部二股股長、信息管理中心主任的職位競爭上崗。這是部領導班子的英明決策,是人事制度改革的必然趨勢,更是提高部機關干部素質和能力的重要舉措。對我來說則是一次展示才華、接受評判、得到鍛煉的好機會。今天我競聘的崗位是部辦公室主任,這是因為我具有以下優(yōu)勢:
    第一,肯“學”。大學四年教會了我科學有效的學習和思考方法,同時工作以來,我善于學習和思考,并不斷地得到自我提升。工作給予了我學習探索的動力,學習賦予了我工作的激情。
    第二,能“管”。我具有一定的組織管理才能和團隊合作精神。我敬業(yè)精神較強,有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
    第三,會“寫”。我文字能力較強,有多篇文章發(fā)表及獲得獎勵,在組織股一年多來,除撰寫了各類文件、總結、領導講話、典型材料、匯報材料外,還撰寫一些市委及部里的重要文件及材料。
    第四,夠“?!?。我參加工作以來,有近三年時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作,深知辦公室在單位工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室主任的工作。
    我清楚地認識到,辦公室主任的職責和作用十分重要,主要有以下四點:
    第一不僅是一位辦公室的負責人,同時又是一個單位的管家。部辦公室主任擔負著做好部機關的文秘、檔案管理、財務、接待、車輛管理及調研、主辦《xx組工通訊》等工作的職責,要做好信息傳遞、落實任務、內外聯(lián)系及綜合協(xié)調工作,是部里各項工作起輔助作用的綜合人員,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好部領導的參謀和助手。
    第二不僅要有實干精神,還要善于謀略。辦公室工作“細、雜、繁、累”,需要有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和真抓實干的工作魄力。必須善于以一種高超、科學及藝術性的'謀略,處理好各種工作矛盾,井然有序的做好各項工作。
    第三不僅要熟悉各股室的業(yè)務,還需要有廣博的知識。辦公室主任要熟悉部機關各股室的各種業(yè)務,以利于加強各股室工作之間的協(xié)調及同事之間的配合,同時還得需要較深厚的法律知識、科技知識、文秘知識、宏觀經(jīng)濟知識、財務知識、黨務知識及心理知識作為堅強的保障,才能確保各項工作科學規(guī)范、卓有成效。
    第四要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。辦公室主任如果沒有高超的組織管理水平,特別是沒有良好的人際溝通能力,就不能做到以誠待人、以理服人,組織協(xié)調好部里的各種關系,也就不能做到保證全體機關干部職工一條心,得到部領導及同事們的擁護和支持。
    假如本次競聘我能當選辦公室主任,我的主要目標和工作思路就是“當好五員、爭做優(yōu)秀辦公室主任”,即:
    一是善于學習,當好“學習員”。如果我能當選辦公室主任,我要努力抓好部機關干部職工的學習,督促大家按照“8+1、5+2”的學習方式,提高大家對學習的興趣,采取專題輔導、授課、學習座談、討論、撰寫心得體會等形式,提高部機關干部職工的理論素質和業(yè)務能力。
    二是獻計獻策,當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題,把握好部里的中心工作,及時準確地掌握部里的各方面工作動態(tài),及時向部領導反饋各方面的信息;并且注重調查分析,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供信息、出謀劃策,真正為領導當好參謀助手,當好“參謀員”。
    三是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,特別是要為股室服務、為全體機關干部職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,做好機關后勤等各項服務工作,全面提高各項服務質量,密切聯(lián)系全體機關干部職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,多干實實在在的事情,做一名合格的“服務員”。
    四是搞好關系,當好“協(xié)調員”。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,認真科學地做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作,處理好領導和同事、同事與同事之間的關系,確保部里的政令暢通。我將及時地貫徹落實部務會的決策,并加強各股室工作督辦檢查,促進部里各項工作和決策的落實。
    五是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。我一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,不斷加強財務、文秘、后勤管理,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    假如我競聘失敗,那說明有很多地方我做得還不夠。我將總結經(jīng)驗,改進方法,積極愉快地工作;假如我競聘成功,我會全力以赴,實現(xiàn)心中的藍圖。
    “春風千重抬望眼,征程萬里駕長車。”我深知,不論競聘成功于否,我都將以高度的政治責任感和歷史使命感,以“一萬年太久,只爭朝夕”的氣概,朝著部風“六句話”要求的目標而闊步前進。我深信,市委組織部將會有更加燦爛的明天,在座的每一位領導及同事也必定會有更加美好的明天。
    社長競聘演講稿篇十二
    各位領導、同事:
    大家好!
    今天我競聘的崗位是物流部經(jīng)理,在這里我以平常人的心態(tài),參與這次崗位競聘。首先應感謝各位領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!展示自我的舞臺。對此,我十分珍惜這次機會,實現(xiàn)自己的人生價值。下面從三個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告一、一個合格的物流管理部經(jīng)理的職責首先體現(xiàn)在的不是他的物流方面的經(jīng)驗多豐富而是在領導用人方面的才能。首先要重視人,換句話就是要學會尊重自己團隊的每一位員工,我們的團隊是一個整體,任何一位都是我們團隊整體的組成部分,都擔負著為公司發(fā)展中必不可少的工作任務。
    那么知人是我用人的首要環(huán)節(jié),用人先要了解他的優(yōu)勢和長處,然后再安排他到適當?shù)膷徫簧先?,這樣才能實現(xiàn)人與事的最佳結合,達到知人而善任。因為一個人只有處在最能發(fā)揮才能的崗位上,才有可能把自己的能力全部發(fā)揮出。讓自己的每一個員工充分展現(xiàn)自己的才華,不辜負心中所學,實現(xiàn)自己的價值。還要讓員工擁有培訓和發(fā)展的空間,鼓勵員工學習,創(chuàng)造培訓機會,與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進行實踐和鍛煉,讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我,在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才,但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。
    能夠團結一起在市場經(jīng)濟這個無硝煙的戰(zhàn)場上奮勇向前,乘風破浪。其次作為了一個部門經(jīng)理,在當今激烈的市場競爭環(huán)境下,作為一個部門的領導者,提高部門員工的凝聚力,帶領他們在市場中不被淘汰是必要的,凝聚力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊如果沒有凝聚力,那就會變成一盤散沙。反之,一個具有凝聚力的團隊,全體員工的心才會緊緊的團結在一起,整個團隊才能以更快的步伐在市場經(jīng)濟中,一步凱旋、一路高歌。為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。一個部門就是一個團隊,團體作戰(zhàn)遠勝于一個沒有號召力的不能體諒下屬的光桿司令。而在提高自己團隊凝聚力方面我將通過以下方式。
    首先,要確立團隊的共同的奮斗目標。從短期看我們團隊要有自己的目標;從長遠看,要有一個全體員工共同為之奮斗的藍圖。無論短期目標還是長期目標,必須做到與員工充分溝通,要讓自己的下屬能夠看到希望。
    因為勞動的付出而換來目標的實現(xiàn)有利于增強員工的信心,作為物流部經(jīng)理在長遠目標規(guī)劃中,也要考慮到目標實現(xiàn)后員工得到的利益,在團隊內部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。其次要打造人性化、規(guī)范化和制度化并重的管理制度。一個管理混亂的團隊對員工是缺乏凝聚力的。這個社會制度是不缺少的,缺少的是執(zhí)行力。
    所以首先領導自己不我行我素,按規(guī)章制度處理問題,“沒有規(guī)矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴處理,所以員工必須共同遵守制度,一視同仁,不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關愛,強調與員工互相交流,創(chuàng)造員工滿意。比如在假節(jié)日,我們大家可以送上一份禮品或祝福,用真誠體現(xiàn)對員工的關心。
    作為公司領導者,學會與員工的溝通,了解員工的內心需求就一定能夠促進人性化管理的發(fā)展與創(chuàng)新,經(jīng)常與員工交流才能發(fā)現(xiàn)公司存在的問題,這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)發(fā)展的真實建議。
    社長競聘演講稿篇十三
    尊敬的各位評委、領導和同事們:
    對于我們做交通設計的人來說,對于路有著特殊的感情。記得魯迅先生曾經(jīng)說過,“世上本沒有路,走的人多了,也就成了路?!边@是對始作俑者的開路先鋒的贊美。如今,作為一名交通設計師,走在高速暢通、舒適安全的高速公路上,我的心中無比自豪。是的,我們愿做開路先鋒,用智慧和汗水建設條條通衢,為大家便利,為國家的交通事業(yè)貢獻我們的力量!今天,正是憑借著對事業(yè)的無限至愛與深情,我才義無返顧地走上了這個展示自我的講臺,希望我的能力能夠得到大家的認可,更希望這次競聘能成為我人生道路的一個新的起點。
    下面我就向考評委員會的各位領導匯報一下我的基本情況及履職設想,希望能夠得到大家的認可。
    本人今年xxx歲,高級工程師,國家注冊咨詢工程師,曾擔任xxx分院主任工程師,現(xiàn)任總院辦公室副主任。
    有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙,那么在競爭xxx分院院長這一崗位上,我自信具有以下優(yōu)勢:
    第一,我具有豐富的工作經(jīng)驗。
    我1987年參加工作以來,一直在設計院,長期從事xxx專業(yè)的設計研究工作。細細算來,至今已經(jīng)整整15個年頭了。在這15個年頭里,我的足跡遍布全省,主持和參與設計了近20條高速公路的xxx設計,而且擔任了有多項國家重點建設項目的負責人,這些工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的xxx設計施工經(jīng)驗。同時,在領導的關心和同事們的信任之下,我還擔任著中層領導工作,積累了一定的管理經(jīng)驗。
    第二,具有較強的理論研究和科研設計能力。
    長期以來,我醉心于公路設計的實踐與研究,不斷加強學習和實踐,努力探詢理論與實踐的最佳結合點,并以實踐研究為基礎,發(fā)表學術論文十余篇;另外,我參與設計的項目,還多次獲獎:1998年獲中國勘察設計協(xié)會命名的“xxxcad開發(fā)研究”qc小組國家優(yōu)秀qc小組;20xx年獲省發(fā)展計劃委員會和省工程咨詢協(xié)會優(yōu)秀工程咨詢成果二等獎;20xx年我個人獲得江蘇省交通廳授予的“十佳咨詢設計人員”榮譽稱號;20xx年獲寧杭高速公路(南京段)建設建功立業(yè)勞動競賽活動先進個人榮譽稱號。
    這些金燦燦的榮譽,既是對我科研和工作能力的肯定,更是激勵我進一步做好工作的強大動力。
    第三,熟悉分院的基本情況,有利于更好地開展工作。
    20xx年分院成立伊始,我就加入其中,成為分院的首批工作人員,分院的的“拓荒者”??梢哉f我是分院的元老,我對分院有著深厚的感情。而且,我曾擔任分院主任工程師職務,對這里的一草一木,對這里的每項工作都非常熟悉,對分院有著較為深刻的了解。我相信這將是我做好工作的強有力的保障。
    第四,我具有廣泛的社會資源。
    中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家。這15年的工作閱歷也告訴我這樣一個道理:良好的人際關系對于一個人的事業(yè)成功具有重要意義。所以,在工作中,我以真心真誠地廣交朋友。在長期從事xxx的設計施工過程中,和業(yè)主建立了朋友似的良好關系,熟悉業(yè)主的工作思路和工作方法,業(yè)主對我的信任度、認同度較高;同時在分院擔任主任工程師期間,我與分院領導配合默契,得到了業(yè)主和總院領導的一致好評。另外,在總院生產經(jīng)營處任職副主任期間,我利用總院生產經(jīng)營的平臺結識了不少新的業(yè)主朋友,形成了自己的人際關系網(wǎng)絡,建立了較好的人際關系資源。這些都有助于我進一步拓展工作。
    第五,我具有較好的溝通能力。
    二十一世紀管理界最時髦的一個名詞是“溝通”。一個管理者必須具備良好的溝通能力。雖然我的性格較內向,但通過多年擔任項目負責人、主任工程師及生產經(jīng)營處副主任的錘煉,培養(yǎng)出了較好的與人溝通能力;另外,本人為人謙和,做事得體,多年的設計及施工配合工作,使我接觸到了形形色色的業(yè)主,掌握了一定的與人溝通的技巧。較好的溝通能力和技巧可以使我做起院長工作來得心應手、游刃有余。
    社長競聘演講稿篇十四
    大家好!
    今天,院黨組給我們提供了寶貴的公務員競聘機會,我根據(jù)本人的自身條件和和幾年的公訴工作經(jīng)驗,特申報競爭公訴一處副處長的職位,下面我就競爭此職位所具備的優(yōu)勢向大家作一個簡要的匯報:
    當然,我深知作為一個中層干部,僅有良好的業(yè)務技能市遠遠不夠的,還需要具備一定的領導能力、協(xié)調能力,善于團結同志,以實干增強部門的凝聚力,才可以勝任這一職位。為此,我要克服以往對工作中的感性經(jīng)驗缺乏理性總結、歸納的不足,加強學習,提高思想道德素質和科學文化素質,勇于開拓,積極進取,在工作中起到先鋒模范作用。
    如果我能公務員競聘上崗成功,我將做好以下的工作:
    作為一名副處長,首先要擺正自己的位置,做好上傳下達的工作,樹立全院、全處一盤棋的思想,協(xié)助處長抓思想建設、作風建設,在加大理論學習力度的同時,關心同志的學習、生活,密切聯(lián)系群眾,增強部門的凝聚力,使公訴一處的工作更上一個臺階。
    首先,當前的庭審模式使庭審活動具有對抗性,公開性和公正性,這賦予了公訴工作更多的機遇和挑戰(zhàn)。要想以出庭公訴工作為龍頭,充分履行公訴職能,就必須具備堅實的法律功底,因此,作為公訴處的副職,要積極協(xié)助處長整理新出臺的立法解釋、司法解釋并組織定期學習,將司法實踐中遇到的難點和疑點問題及時會同調研部門向有關專家咨詢,開拓辦案思路,依法處理案件。第二,作為公訴處的副職,應將審理案件中出現(xiàn)的問題及時予以總結、歸納,并向處長匯報,保證高質、高效地完成工作要重視出庭中問題的研究和出庭工作經(jīng)驗的總結,與同志們一道提高庭審質量。第三,針對公訴一處的案件性質、人員結構,協(xié)助處長注重日常工作的總結,科學安排辦案力量,在確保案件質量的前提下,高效率地審結案件,以深化嚴打成果。第四,在未成年辦案組已取得成績的基礎上,注重學習兄弟院辦理未成年人犯罪的辦案經(jīng)驗,針對本轄區(qū)的未成年人的特點,探索出辦理未成年人犯罪案件的新思路,使未成年人的維權工作更上一臺階。
    按照北京市檢察工作會議的精神,以強化監(jiān)督、公正執(zhí)法為主題,協(xié)助處長針對偵查機關的偵查活動的各環(huán)節(jié)以及刑事審判各環(huán)節(jié)加以研究,找到本轄區(qū)可能出現(xiàn)違法問題的環(huán)節(jié),集中力量,抓住重點開展各種形式的監(jiān)督,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時移送有關部門查處,切實保證司法公正和法制統(tǒng)一。
    今后,我要更加嚴格要求自己,在工作中,虛心聽取同志們的意見,努力學習他們的長處,以一個共產黨員的胸懷把群眾的利益放在第一位,吃苦在前,享受在后,恪盡職守,率先垂范,當好排頭兵。
    總之,響應院黨組的號召,積極競崗是我的選擇,但無論結果如何,我將一如既往、腳踏實地地服從安排,做好本職工作。