檢驗科一季度工作計劃(模板16篇)

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    無論是個人還是團體,制定明確的計劃可以提高工作效率,避免無謂的浪費和沖突。制定計劃時需要考慮現(xiàn)實情況,要合理分配時間和資源,確保計劃的可行性。以下是小編為大家整理的一些建議,供大家參考。首先,我們可以制定一個詳細的計劃大綱,列出任務和時間節(jié)點。然后,我們可以利用時間管理工具和方法,例如番茄鐘法、四象限法等,來提高我們的效率。此外,及時跟蹤和評估我們的計劃執(zhí)行情況,對計劃進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。總之,制定一個好的計劃是成功的關鍵,我們應該認真對待我們的計劃。
    檢驗科一季度工作計劃篇一
    1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    2、車間主任應嚴格履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作。
    3、對生產(chǎn)中的關鍵過程要按規(guī)定嚴格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。
    4、認真執(zhí)行“四檢”制度,教育操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能進入下道工序,下道工序?qū)ι系拦ば虻漠a(chǎn)品進行檢查,不合格的產(chǎn)品有權拒絕接受。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時要做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過、預防措施不制定不放過。(四檢:首檢、自檢、互檢、巡檢)(要讓員工明白后工序就是客戶的原則)。
    5、車間主任要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,做到不合格的材料部投產(chǎn)、不合格的半成品不放行。
    6、車將要嚴格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。
    1、嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。
    2、對新員工和工序變更人員要進行崗位技能培訓。
    3、對原材料進入車間后要進行自檢,如遇到原材料不符合規(guī)定,及時報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車將各負責人負責。
    4、嚴格執(zhí)行標準,如需修改或變更,應提出申請,并經(jīng)試驗鑒定,報請生產(chǎn)技術部審批后方可用于生產(chǎn),嚴禁私自修改。
    5、合理使用設備、工位器具,保持精度和良好的技術狀態(tài)。
    1、車間物料或產(chǎn)品應按區(qū)域、按類放置,合理有效的利用空間。生產(chǎn)加工部位隨時清掃保持清潔整齊外,工作臺附近不得有雜物。
    2、工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。
    3、車間要勤檢查,勤清理。對于產(chǎn)品要輕拿輕放,保證產(chǎn)品外觀完好。
    4、加強車間不合格品的管理,應有記錄,標識明顯,及時處理。
    5、安全通道內(nèi)不得放置任何物品,不得阻礙。
    6、消防器材定置擺放,不得隨意挪動,并保持其清潔衛(wèi)生。
    1、車間的設備應指定專人管理。
    2、堅持做到設備管理“三步法”即:日清掃、周維護、月保養(yǎng)。
    3、堅持“六字要求”即:整齊、清潔、安全。
    4、設備管理要做到“三好”“四會”三好即:管好、用好、保養(yǎng)好。四會即:會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般規(guī)章。
    5、制訂完善的設備維修及保養(yǎng)計劃,并做好維修保養(yǎng)記錄。
    1、嚴格現(xiàn)場管理,做到生產(chǎn)任務過硬、操作技能過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。
    2、車間主任在開早會時必須及時向員工傳達前一天的工作情況以及當天的生產(chǎn)計劃。
    3、經(jīng)常不定期開展車間內(nèi)部工藝、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量的自建自糾工作。
    4、員工領取物料必須通過車間主任開具領物單刀倉庫處開具出庫單,不得私自拿取物料。
    5、車間區(qū)域內(nèi)應保持清潔,地面不得有積水,不得對方垃圾。
    6、車間內(nèi)使用工具、設備附件等均應指定擺放,做到整齊有序。
    7、堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷等現(xiàn)象。每天下班要做到設備部擦洗保養(yǎng)好不走,物料部按規(guī)定擺放好不走,工作場地不打掃干凈不走。
    8、余料及廢料等分類放到指定地點存放。
    9、認真考核,須秉持公平、公正之原則。
    1、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。
    2、生產(chǎn)中不得吸煙、聊天說笑、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。每個員工要養(yǎng)成良好工作作風和嚴明的幾率,不斷提高全體員工自身的素質(zhì)。
    3、嚴禁跨越或坐任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動。
    4、操作人員要正確使用勞保用品,確保起到安全防護作用,嚴禁違章作業(yè)。
    5、經(jīng)常開展安全教育,不定期進行認真整改、清楚隱患。
    6、貫徹“安全第一,預防為主”的方針,認真執(zhí)行安全生產(chǎn),防止生產(chǎn)工作中安全事故的發(fā)生。
    7、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話,靜止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?;驗E動設備,由此而造成的事故自行承擔。
    8、員工在生產(chǎn)過程中應嚴格照設備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝流程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,有操作人員自行承擔。
    9、在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
    10、發(fā)生事故及時上報。
    11、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務,并保證質(zhì)量。
    12、車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務;因工作需要臨時抽調(diào),服從車間組長以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理。
    13、生產(chǎn)流程經(jīng)確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。
    14、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領導批準外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。
    15、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為者,不論價值多少一律交公司廠部處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價兩倍賠償或送公安機關處理。
    檢驗科一季度工作計劃篇二
    國家級科技項目:
    1、科技富民強縣項目。已經(jīng)通過省財政廳、科技廳、市財政局、科技局認定,上報到國家科技部。
    2、建設社會主義新農(nóng)村科技示范鄉(xiāng)項目正在按程序申報。
    2、市級科技項目:工業(yè)7個,農(nóng)業(yè)8個。
    3、經(jīng)濟區(qū)建設項目:
    1、特色農(nóng)業(yè)貂、貉養(yǎng)殖(項目單位:劉二堡鎮(zhèn))。
    2、垃圾處理(劉二堡鎮(zhèn))。
    3、標準化棚菜生產(chǎn)基地建設(項目單位:劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村)。
    4、秸桿汽化(劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村)。
    經(jīng)過反復調(diào)研論證座談3月26日正式提交政府常務會論證通過。
    1、沈陽農(nóng)業(yè)大學、劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村共建的蔬菜新品種試驗、示范基地。
    2、沈陽農(nóng)業(yè)大學與于家房村民(田陸景)共建的脫毒馬鈴薯試驗、示范基地。
    從1月到3月底,舉辦了6場次培訓班,培訓800人次。完成全年計劃的1/4。
    科技創(chuàng)新考核指標經(jīng)過反復論證根據(jù)xx的實際情況實事求是的反饋了xx7項科技創(chuàng)新考核指標。根據(jù)統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)測算科技貢獻率。
    一、充分調(diào)動科技局工作人員的積極性,領導牽頭,各部門分工負責。
    二、發(fā)揮整體合力,協(xié)調(diào)發(fā)展,各負其責、各盡其職。
    一、對申報的項目繼續(xù)按程序要求完善。
    二、抓好20xx年—20xx年度科技特派員工作的考核驗收工作。
    三、抓好知識產(chǎn)權宣傳周活動。
    四、按照市科技局的統(tǒng)一安排五一前做好網(wǎng)絡視頻會議的準備工作。
    五、招商引資。與沈陽運達實業(yè)有限公司開展招商工作。
    檢驗科一季度工作計劃篇三
    時間稍縱即逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,何不好好地做個工作計劃呢?做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編為大家收集的檢驗科一季度工作計劃,希望對大家有所幫助。
    1、與醫(yī)務科協(xié)調(diào),組織檢驗科與臨床科室聯(lián)席會議,共同協(xié)商解決雙方工作中出現(xiàn)的問題。
    2、廣泛征求各相關科室對檢驗科的.意見和建議,以改進檢驗科的工作。
    3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結合。
    1、爭取院領導的理解和支持,引進2—3名專業(yè)人員,以彌補科內(nèi)人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發(fā)展。
    2、在條件許可的情況下,爭取購置:
    化學發(fā)光免疫分析儀1臺(約9萬元),可以提高現(xiàn)有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目,為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。
    細菌自動鑒定儀1臺(約30萬元),可以提高細菌鑒定的準確性和及時性,使細菌鑒定工作由現(xiàn)在的3天提前為8—12小時。
    數(shù)碼顯微鏡1臺(約2—3萬元),可以提高形態(tài)學實驗診斷的客觀性和準確性。
    3、力爭每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進修深造。
    1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
    2、優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。
    3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。
    檢驗科一季度工作計劃篇四
    超市生鮮蔬果工作是賣場的重要工作部門,主要工作有三方面:采購、銷售、衛(wèi)生。
    第一,有規(guī)律,有選擇地開展采購工作。
    1,需要每天進行生鮮蔬果采購工作部署,對于缺貨生鮮蔬果進行統(tǒng)一補貨,統(tǒng)一采購,確保生鮮蔬果區(qū)有足夠品種、足夠鮮度的生鮮蔬果供應。
    2,原則上應該選擇傳統(tǒng)生鮮蔬果的老供應商,若供應商價格有調(diào)整就采購新型供應商。
    3,采購工作做好統(tǒng)一的財務對比,確保采購成本控制在合理范圍內(nèi)。
    第二,認真、細致地進行銷售工作。
    1,確保每樣生鮮蔬果都有正確的價格標注,盡量減少顧客詢問。
    2,保證生鮮蔬果在數(shù)量下降以后進行及時清理。
    3,有計劃地開展促銷。
    第三,著重加強衛(wèi)生工作部署。
    1,制定新年生鮮蔬果區(qū)衛(wèi)生工作規(guī)章,人員進入生鮮蔬果區(qū)應該注意不得帶泥土,粉塵。
    2,生鮮蔬果區(qū)墻面應該保持整潔,無積水。
    3,保持生鮮蔬果區(qū)地面清潔,無果皮紙屑,保持地面清潔。
    4,加強冷庫每天的清洗工作,做到定期消毒,保證冷庫內(nèi)部無異味。
    5,養(yǎng)成定期打掃、定期消毒的好習慣。
    檢驗科一季度工作計劃篇五
    一、檢驗科在人員少,工作壓力大的情況下,努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,質(zhì)控,定標等工作,確保檢驗結果的準確。另外檢驗科還兼做傳染病科室的網(wǎng)絡直報,嚴格執(zhí)行傳染病上報制度,杜絕傳染病漏報。從20xx年一月年至今做到了傳染病無漏報,100℅傳染病網(wǎng)上直報率。
    20xx年至今共上報。
    乙肝總數(shù)、3人次其中上半年為2人次,下半年為1人次。
    丙肝總數(shù)、48人次其中上半年為28人次,下半年為20人次。
    二、檢驗科全體工作人員始終保持積極,勤懇,節(jié)約的工作作風,在保證結果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下,能省則省,絕不因為怕麻煩,而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,比如、血凝試驗,一次性耗材血凝杯很貴,一箱的價格是一萬元,一個月用大半箱,耗材就近一萬元,刷洗后再用也不影響結果,從而降低了成本,避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣!
    三、檢驗科堅持“急病人所急,想病人所想,檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務宗旨,熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本接受、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立。
    對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,處理好工作中遇到的疑難結果,確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床提供準確可靠的診斷依據(jù)。
    四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,上班不遲到,不早退,不串崗,不曠工,不干私活,科里堅持一周一次業(yè)務學習,月底考核。大家平時也非常注意各種知識的學習和積累,不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作能力,一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。
    五、今年檢驗科新開展檢驗項目9項,包括糖化血清蛋白,心肌損傷系列,凝血四項,電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,包括日本東芝全自動生化分析儀,日本希森美康全自動血液分析儀,德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀,極大的增加了檢驗科檢測范圍,提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。
    1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì),業(yè)務能力,操作技能,服務理念。
    2、繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念,把耗材試劑成本降到最低。
    3、充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,確保檢驗結果準確可靠,提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。
    4、加強與臨床的溝通,希望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制。
    5、檢驗科希望20xx年能參加室間質(zhì)評,并能定期的校準檢驗儀器。
    20xx年即將過去,20xx年也款款向我們走來,我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢,改正不足,在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意,醫(yī)生滿意,病人滿意,請領導放心!我們?nèi)埔欢ㄒ砸粋€全新的精神面貌,爭取在新的一年里再上一個新臺階!
    檢驗科一季度工作計劃篇六
    (1)優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
    (2)劣勢:產(chǎn)品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送)。
    總之老品牌占山為王,市場,客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
    1、童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。
    2、休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。
    3、家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。
    4、體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等。
    5、金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護欄,學生床等。
    6、造船業(yè)等等。
    1、以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結合,共同開拓鋼管市場。
    2、對老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。
    3、在擁有老客戶的同時,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。
    4、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習,在和客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。
    5、多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。
    6、掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結合,分層總結。
    1、做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作。
    3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。
    4、客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。
    5、要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。
    6、要和同事多溝通,業(yè)務多交流,多探討。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。
    7、到xx月份,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。
    8、xx月份是個非常嚴峻的時期,業(yè)務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
    9、在xx年xx月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基礎。
    “重點式”和“深度式”銷售相結合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結合。
    (一)整理所有可能用鋼管的客戶資料,分為主客戶,潛在客戶和有意向客戶。
    (二)從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶,重點跟蹤。這分兩種:
    1、用量大的客戶。
    2、用量小的客戶。
    檢驗科一季度工作計劃篇七
    我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,緊緊圍繞20xx年度政府系統(tǒng)目標管理責任書的綜合管理指標和業(yè)務指標內(nèi)容,與各崗位的目標任務相結合,以創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生城市為契機,強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務?,F(xiàn)將一季度以來的工作情況總結如下:
    1.我局組織全局工作人員開展集中學習培訓,環(huán)衛(wèi)局(物業(yè))全體工作人員認真學習王榮書記元月5日在中國共產(chǎn)黨白堿灘區(qū)第四屆代表大會第二次全體會議上做的題目為《搶抓機遇、變革創(chuàng)新、文化引領、率先趕超、全力推進白堿灘區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安》的報告材料和劉愛民副區(qū)長的題目為《以文明城區(qū)創(chuàng)建為契機、深入推進城區(qū)建設管理各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展》的報告材料、白堿灘區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局20xx年工作安排與運行計劃、政府有關文件、維護漢語文明用語。通過集體學習的方式,激發(fā)了工作人員的學習熱情,提高了工作水平。
    2.我局認真召開了周例會。各崗位工作人員匯報了一周工作情況和遇到的難題,安排了下周工作計劃。另外,局長智秀華安排了環(huán)衛(wèi)局和物業(yè)中心下周工作重點和工作步署。
    3.我局開展各類責任書的簽訂與自檢自查活動。為提高環(huán)衛(wèi)局(物業(yè))全體工作人員的工作效率和工作積極性,切實預防工作中出現(xiàn)不良作風及影響,局全體工作人員簽訂了《20xx年環(huán)衛(wèi)局(物業(yè)中心)崗位責任書》和《崗位行政效能目標責任書》,進一步明確了每個工作人員的崗位職責和要求,為解決工作人員在工作中遇到的不足和問題,局要求工作人員認真剖析自身存在的不足,對癥下藥,認真填寫自檢自查表,及時預防改正自身存在的問題,并把此項工作納入部門季度績效考核和年度測評工作。嚴格部門的考核機制和監(jiān)督機制。同時完善與其他各物業(yè)公司和相關部門責任書。并簽訂了相關環(huán)境衛(wèi)生責任書。
    1、環(huán)衛(wèi)局堅持日常(每天)巡查、增強市容監(jiān)察辦工作人員的責任感。我局按照市容監(jiān)察崗的工作方案,明確市容監(jiān)察崗的工作任務和時間要求,細化了全天候來回巡查的區(qū)域、健全了環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理機制。提高了環(huán)衛(wèi)問題點的處理率,確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓緊抓細抓透抓嚴。
    2.市容監(jiān)察辦對城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角進行日常檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類問題督促各相關單位積極整改。環(huán)衛(wèi)局為了加強對外包單位的監(jiān)督力度,指導鑫塔物業(yè)公司完善月突擊計劃。市容監(jiān)察工作人員根據(jù)此計劃,將衛(wèi)生死角和城區(qū)固定保潔區(qū)域有效結合起來進行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查,使環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察工作更加有效統(tǒng)籌、規(guī)范管理、全覆蓋。共發(fā)現(xiàn)問題282余起,處理率100%。
    3、做好冬季打冰掃雪應急處理工作,環(huán)衛(wèi)局與鑫塔物業(yè)公司溝通,安排冬季打冰掃雪應急突擊隊549余人次,突擊電信公廁因跑水,流到路面的結冰、環(huán)衛(wèi)局門前因修水管線流到路面的水的結冰、217國道西頭、花園路上的冰,三環(huán)中興路因跑水,造成中興路、三聯(lián)路口、文化宮門前的冰,以及國道東西兩頭人行道和躍北路、文化廣場的積雪。
    4.環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察人員做好一季度三個月的三輪衛(wèi)生死角的普查工作。協(xié)調(diào)鑫塔物出動532余人次,對下北盛23棟小路、北坡59棟圍欄外、躍北路、鑫塔菜市場前林帶、環(huán)亭路二十小學、宏業(yè)公司旁、檔案樓后林帶、溝渠、217國道東西頭路面、703垃圾斗周圍、牛街后、井下二公司前斜坡、移動公司后橋下及亭坡路、702五建、703、東城東濱等60余處大面積的衛(wèi)生死角、白色垃圾進行突擊清理。
    檢驗科一季度工作計劃篇八
    以往時間的流逝在我看來無非是對自己的學校后勤工作積累經(jīng)驗罷了,無論成就還是過失都是自己在后勤工作中得以成長的必經(jīng)之路,現(xiàn)如今隨著一年的結束也該為明年第一季度的學校后勤工作進行大致的考慮了,畢竟光憑過去的經(jīng)驗指導后勤工作而不提前做出部署很容易因為些許的意外打亂節(jié)奏,考慮到這點以后的確讓我開始琢磨如何做才能夠順利完成第一季度的學校后勤工作。
    提前處理好學校教職工所需的辦公物資采買工作并做好相應的整理,即便去年的辦公物資并沒有全部用完卻也要早做打算才不會出現(xiàn)短缺的狀況,根據(jù)去年物資的消耗量可以得知彩色粉筆使用量的增加以及經(jīng)常出現(xiàn)損壞或者遺失的教鞭是需要得到大量補充的,而且根據(jù)去年考前復習工作的準備可以得知用來復印試卷的紙張也是得到大量的補充才行,對于新教材的發(fā)放工作處理完畢以后也要考慮到部分學生沒能領取到書籍的狀況,因此對于后勤工作而言預備少量的教材以及校服可以很好地應對學生身上可能存在的突發(fā)狀況。
    在正式開學前需要對各教室的設施進行檢修以防教學過程中出現(xiàn)損壞狀況,關于這點應該著重排查飲水設備以及電燈以免影響到學生在校期間的生活狀況,另外則是學生課桌椅的問題需要抽空在各班進行調(diào)查才能得知是否存在損壞的狀況,這樣的話便可以在后勤部門更換桌椅或者對原有桌椅進行適當?shù)男蘩?,只不過無論是修理還是物資領取的狀況都應該進行登記才能夠讓后勤工作得到順利的展開,另外對于多余的物資以及修理設備應該存放在專門的區(qū)域并在清點數(shù)量過后進行整理。
    對學生食堂進行檢查并為了預防春季流感而在校園各處進行消毒工作,為了防止病從口入的狀況發(fā)生在學校之中需要和食堂的采購人員進行交涉,尤其是食材的進貨渠道是否正規(guī)以及工作人員的體檢狀況需要進行詳細的了解才行,除此之外則是食堂用餐區(qū)域的衛(wèi)生狀況需要進行檢查以免學生用餐時感到不滿,至于春季流感的預防工作需要提前做好準備并與相關部門進行合作,除了在開學之前對校園各處進行消毒意外還要處理好雜草的拔除與植物的修剪工作。
    正因為第一季度的后勤工作較為繁瑣才需要花費更多的心思才能夠確保順利完成,因此我會在處理好這些工作的基礎上爭取提升自身的效率才算是有所進步。
    檢驗科一季度工作計劃篇九
    就20xx年第一季度燃氣安全生產(chǎn)工作總結,現(xiàn)通報如下:
    作為安全部一員,我認為在公司漸漸發(fā)展的過程中,學習了很多知識,搞好安全工作,為防范重大安全生產(chǎn)責任事故為重點,強化落實各項安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、崗位職責、操作規(guī)程和技術標準,規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為,努力構建安全生產(chǎn)長效機制。繼續(xù)加大安全投入,提升裝備水平,改進生產(chǎn)工藝,構建安全生產(chǎn)環(huán)境。強化事故隱患排查,完善隱患排查治理系統(tǒng)。籌備組建應急搶險隊伍,進一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續(xù)加強安全教育和培訓,提升員工的安全管理素質(zhì)。完善重大危險源管理制度,使重大危險源處于可控狀態(tài)。開展安全質(zhì)量標準化體系建設,全面提升安全建設和管理水平,確保生產(chǎn)運營平穩(wěn)高效地進行。
    由安全部主任鄧挨光組織,為門站、南溝閥室進行安全大檢查定期檢漏工作,確保安全生產(chǎn)工作正常運行。
    1、每星期一次安全大檢查,共13次。
    室存在漏氣,告知廣東化建進行維修后,依然漏氣。4月14號,又經(jīng)維修,暫時不漏氣,但是仍然存在安全隱患;從門站到城區(qū)水泥路,由于下雨水毀路基損壞,存在重大交通安全隱患,長輸管線和入城管網(wǎng)的三樁的未鋪設,具體管位不明確,巡線人員對管位得不到準確定位。
    3、整改情況:定時進行安全檢查,加強燃氣管線安全管理,強化管道巡視檢查。凡遇施工、過重車等可能造成管道漏氣的重點部位,維修檢查人員必須認真做好維修檢查工作,并對自己的工作負責。對于有施工地段的管線,應專人看管。
    1、20xx年目標責任書。
    2、20xx年安全工作總結及20xx年安全工作計劃。
    3、城市天然氣設施管理、運行、維護和搶修安全技術規(guī)定。
    4、安全生產(chǎn)責任制度。
    5、天然氣門站季度安全檢查。
    6、施工安全責任狀。
    7、安全臺賬記錄。
    8、動土申請書。
    9、員工安全責任書。
    10、關于安全檢查的總結匯報,及落實情況,整改措施。
    11、動火作業(yè)規(guī)程。
    1、安全生產(chǎn)例會學習,培訓知識。
    2、組織員工外出學習、培訓,持證上崗。
    3、每天早上8點由邢總組織開會,學習知識。
    4、制定安全制度,對外宣傳安全知識,健全安全生產(chǎn)管理,提高員工責任心與素質(zhì)。
    1、制定緊急事故應急預案。
    2、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,上報公司,并盡早落實。
    1、每月安全計劃、總結。
    2、安全生產(chǎn)季度總結。
    3、關于安全工作的匯報。
    4、20xx年安全生產(chǎn)例會總結。
    在第二季度即將到來之季,我作為公司的財務要開始準備新的'工作計劃,吸取上個季度的精華,去除上個季度的糟粕,并結合工作的目標,特制定如下計劃:
    第一、參加財務人員繼續(xù)教育。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,今年我將全面按新準則的規(guī)范要求做事,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
    第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算。
    1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
    3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
    4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領導臨時交辦的其他工作。
    第三、個人建議措施要求財務治理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
    總之在新的一季度里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成這一季度的各項工作計劃,以最大限度地服務于公司,為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
    檢驗科一季度工作計劃篇十
    進入新的一年,又是一個新的開始。在新的一年里我們摒棄之前所有的壞毛病,彌補之前一切的不足,發(fā)揚之前的一些優(yōu)勢之處重新起航。xx年是一個關鍵的一年,所有的人都在看今年的表現(xiàn)情況。所以xx年只許成功不許失敗。不給自己一切借口和理由,完成一切任務,達到預期目標。現(xiàn)在把xx年第一季度的工作計劃如下:
    1、第一季度以商品為主,在商品市場上我們之前已經(jīng)有一些開戶成功的客戶,現(xiàn)在這些客戶一些不參與交易,一些仍在交易但是交易不頻繁。所以首先要激活這些賬戶當中有資金的客戶,讓她們重返商品市場進行交易操作。利用這些客戶來維持公司的日常開支。按照一個客戶一天最少的100來算,那么只要有5個參與交易的客戶一個月就是10000傭金。
    2、激活重新參與交易的客戶一定要注重回放工作,這個很關鍵。因為之前這些客戶不做可能就是因為做虧了沒賺錢?,F(xiàn)在重新操作回訪詢問客戶操作果以及有什么問題要第一時間解決。否則就會真正變成死客戶。
    3、商品以收入快為主,而港股市場主要是以穩(wěn)為主。前面3個月我們主要要以快為主,以穩(wěn)為輔。目前參與港股市場交易的有3個客戶,那么這3個客戶如果能一起參與交易的話一天也可以有一個穩(wěn)定的傭金。一開始以作早盤第一單為主,同時春節(jié)后把現(xiàn)在已經(jīng)開戶成功的轉(zhuǎn)化成入金參與操作的,只要有10個客戶一天只做一單的話那么這樣一個月也有1萬多傭金是公司所得。
    所以1月份由于元旦春節(jié)假期,交易時間短,加上年底工作忙一般投資者沒太多的時間參與交易等原因,這個時候可以進行客戶回訪,激活節(jié)后參與交易的客戶。
    1、有些客戶參與交易完全依靠老師的后臺,但是當客戶一旦進入老師后臺后果和客戶所想的其實是兩碼事了,在服務、成功率上并不是很理想,這就導致客戶一開始操作頻繁,做2天后感覺不是那么好做就會選擇不做或者出金繼續(xù)做股票。這個時候我們不能完全去讓客戶看老師團隊后臺,我們自己要教客戶下單方法和模式。畢竟客戶和我們的關系是最好的,這個時候客戶可能會更加相信我們,這樣就可以保證客戶的交易密度。
    2、自己要幫客戶尋找下單點位和時機。有些客戶最終不愿做一個原因是客戶不再相信老師后臺,另一方面就是不信老師后自己也找不到好的操作時機,那么這個時候就靠我們自己。我們要提高自己的行情判斷能力,學會去幫客戶拿主意,這樣可以提高客戶的操作積極性和準確率。
    1、在商品市場上肯定是讓客戶最大的資金來到渤海市場進行操作。這個市場不同的資金所產(chǎn)生的效益是不一樣的。渤海市場可以利用分倉等方法去進行砍單。1個100萬和10個10萬客戶產(chǎn)生的效益肯定是100萬要多。
    2、對于港股市場來說如果客戶想做港股資金也就只有10萬左右也可以讓客戶參與進來,這樣我們每天就讓客戶做早盤第一單就可以了。這個時候10個10萬的客戶可能就比1個100萬的客戶產(chǎn)生的效益大,因為港股市場有一個最低手續(xù)費就是150,如果資金大作的少也是150港幣和10萬操作是一樣的果。這是從單筆交易來說。但是如果客戶有更大的資金還是需要去砍大資金,這樣從客戶操作風險角度來講要穩(wěn)健點。
    1、我們接下來要教客戶下單,把握買賣點。所以這點來講我們每個人都要去提升自己各個方面的能力,不然如果讓客戶操作失誤或重大虧損這個時候就會適得其反。
    2、學習培訓要注重考核,任何一次考核沒有任何一次機會,嚴格考核制度,不過直接挨罰。這樣大家才能更加迅速掌握,對個人、公司都是好的一面。
    3、注重加強實戰(zhàn)練習。理論知識學習的再好那些都是紙上談兵,要把理論轉(zhuǎn)化成實戰(zhàn)經(jīng)驗才能真正運用到實際工作中去,所以互相練習,語音練習讓大家身臨其境才能真正達到練習的效果。
    1、為了激勵大家每個人的積累和轉(zhuǎn)移資源的積極性,可以把每個人自己積累轉(zhuǎn)移進教室的資源給予半個月的保護期,在這半個月中只有轉(zhuǎn)移的人才可以去開戶,其他的人可以進行側(cè)面幫助。但是過了半個月后大家都有資格去進行營銷開戶。
    2、實行業(yè)績與提成掛鉤。完成月初業(yè)績指標的50%提成,完成(60---80)%的40%提成,完成(50--79)%的30%提成,完成50%的20%。
    xx年第一季度中,1月份盡力去實現(xiàn)保本,2月份一定要實現(xiàn)保本最大可能去產(chǎn)生效益,3月份必須要創(chuàng)造收益。所有的工作必須的去圍繞這3個月中每個月的任務去開展工作。所有的工作都是為完成每個月的工作任務去想方設法,沒有任何理由完不成相應月份任務。
    檢驗科一季度工作計劃篇十一
    第一季度即將展開為了讓工作高效,也為了能夠在第一季度銷售中有更好的成績,一個有效可行的工作計劃顯然是必須的。
    售前是起點,需要重視的地方有很多,首先就是去與客戶溝通,讓客戶信任,得到客戶的認可。為了提升效率我們決定開啟新的工作方式,在銷售時,從三個方面下手,電話、微信和面談,這三個方面重點跟進,我們每次有以往每年的銷售工作經(jīng)驗,可以供我們參考,同樣也有需要很多客戶需要開發(fā),對待新客戶我們重點就是講究的是產(chǎn)品好壞,對待老客戶,用又值得服務,用禮貌的回應并且有優(yōu)惠的折扣來提升鞏固走效率,提高用戶粘性,想要客戶消費就要放出足夠好的服務和產(chǎn)品。
    老員工開發(fā)新客戶。用為老員工有足夠的工作經(jīng)驗,對于新客戶的開發(fā)有比較有效,對我們來說是最好的辦法,而新員工我們讓他們更近比較容易的老客戶,做好老客戶的服務,充分利用每一個員工的優(yōu)勢和特點,提升工作效率。
    新客戶主動用聯(lián)系,如果客戶允許可以讓客戶來我們公司參觀了解我們公司的實力,讓客戶對我們有信心愿意相信我們,通過電話微信和邀約面談三部曲來功課新客戶。
    對待老客戶提倡的是,留住老客戶,對于老客戶的留言和發(fā)言之做好最基本的,不會頻繁聯(lián)系,避免可會產(chǎn)生厭煩心理,更具客戶心理進行跟進工作,只要客戶感興趣就增加攻勢讓我們最后能夠達成交易,當然這都是大致的方向計劃。
    在銷售過程中有最讓人關注的不是客戶愿意合作而是客戶是否已經(jīng)付款,因為在過去工作總遇到過多列客戶雖然愿意與我們合作卻不愿一付款最后一直拖著,這不斷拖延了我們的工作也讓我們的進展緩慢沒有任何的進步可能,對我們影響非常大,不利于公司的計劃進行,在今后的工作中為了避免這樣的情況出現(xiàn)做了以下規(guī)劃。
    在每月月底進行催款和確定簽合同實用,明確客戶目的,了解客戶為什么遲遲沒有與我們簽訂合同的原因,做好相關事宜的準備,保證我們的工作順利進行,保證工作能夠在規(guī)定時間完成。
    當經(jīng)過了多次談判合作最后都沒有達成最終的結果我們就需要做新的調(diào)整,按照規(guī)定放棄該客戶,尋找新客源,避免時間的浪費,也減少不必要的投入。
    現(xiàn)在銷售的.重點不在與售前售中,而在于售后,一旦售后做好達到了要求,這對我們的工作幫助非常大,售后不斷是反應問題的一個重要渠道,也是我們新客戶的重要來源之一,當客戶得到了很好的服務這就給了我們再次合作的機會。
    檢驗科一季度工作計劃篇十二
    我叫魯xx,于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司,根據(jù)公司的需要,20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態(tài)。
    在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
    時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧10年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
    在質(zhì)量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,本人就下半年的工作總結為以下幾項:
    1、努力學習,全面學習新知識。
    檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)。
    2、努力工作,完成上面各項任務。
    3、日常生活,工作態(tài)度積極端正。
    一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。
    二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。
    我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
    4、存在的主要問題。
    回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
    在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。
    我想我應努力做到:第一,根據(jù)領導要求,加強學習,技術掌握成熟;
    第三,認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識。
    總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成??!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!
    檢驗科一季度工作計劃篇十三
    我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,緊緊圍繞xx年度政府系統(tǒng)目標管理責任書的綜合管理指標和業(yè)務指標內(nèi)容,與各崗位的目標任務相結合,以創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生城市為契機,強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務。現(xiàn)將一季度以來的工作情況總結如下:
    1.我局組織全局工作人員開展集中學習培訓,環(huán)衛(wèi)局(物業(yè))全體工作人員認真學習王榮書記元月xx日在中國共產(chǎn)黨白堿灘區(qū)第四屆代表大會第二次全體會議上做的題目為《搶抓機遇、變革創(chuàng)新、文化引領、率先趕超、全力推進白堿灘區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安》的報告材料和劉愛民副區(qū)長的題目為《以文明城區(qū)創(chuàng)建為契機、深入推進城區(qū)建設管理各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展》的報告材料、白堿灘區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局xx年工作安排與運行計劃、政府有關文件、維護漢語文明用語。通過集體學習的方式,激發(fā)了工作人員的學習熱情,提高了工作水平。
    2.我局認真召開了周例會。各崗位工作人員匯報了一周工作情況和遇到的難題,安排了下周工作計劃。另外,局長智秀華安排了環(huán)衛(wèi)局和物業(yè)中心下周工作重點和工作步署。
    3.我局開展各類責任書的簽訂與自檢自查活動。為提高環(huán)衛(wèi)局(物業(yè))全體工作人員的工作效率和工作積極性,切實預防工作中出現(xiàn)不良作風及影響,局全體工作人員簽訂了《xx年環(huán)衛(wèi)局(物業(yè)中心)崗位責任書》和《崗位行政效能目標責任書》,進一步明確了每個工作人員的崗位職責和要求,為解決工作人員在工作中遇到的不足和問題,局要求工作人員認真剖析自身存在的不足,對癥下藥,認真填寫自檢自查表,及時預防改正自身存在的問題,并把此項工作納入部門季度績效考核和年度測評工作。嚴格部門的考核機制和監(jiān)督機制。同時完善與其他各物業(yè)公司和相關部門責任書。并簽訂了相關環(huán)境衛(wèi)生責任書。
    1、環(huán)衛(wèi)局堅持日常(每天)巡查、增強市容監(jiān)察辦工作人員的'責任感。我局按照市容監(jiān)察崗的工作方案,明確市容監(jiān)察崗的工作任務和時間要求,細化了全天候來回巡查的區(qū)域、健全了環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理機制。提高了環(huán)衛(wèi)問題點的處理率,確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓緊抓細抓透抓嚴。
    2.市容監(jiān)察辦對城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角進行日常檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類問題督促各相關單位積極整改。環(huán)衛(wèi)局為了加強對外包單位的監(jiān)督力度,指導鑫塔物業(yè)公司完善月突擊計劃。市容監(jiān)察工作人員根據(jù)此計劃,將衛(wèi)生死角和城區(qū)固定保潔區(qū)域有效結合起來進行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查,使環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察工作更加有效統(tǒng)籌、規(guī)范管理、全覆蓋。共發(fā)現(xiàn)問題282余起,處理率100%。
    3、做好冬季打冰掃雪應急處理工作,環(huán)衛(wèi)局與鑫塔物業(yè)公司溝通,安排冬季打冰掃雪應急突擊隊549余人次,突擊電信公廁因跑水,流到路面的結冰、環(huán)衛(wèi)局門前因修水管線流到路面的水的結冰、217國道西頭、花園路上的冰,三環(huán)中興路因跑水,造成中興路、三聯(lián)路口、文化宮門前的冰,以及國道東西兩頭人行道和躍北路、文化廣場的積雪。
    4.環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察人員做好一季度三個月的三輪衛(wèi)生死角的普查工作。協(xié)調(diào)鑫塔物出動532余人次,對下北盛23棟小路、北坡59棟圍欄外、躍北路、鑫塔菜市場前林帶、環(huán)亭路二十小學、宏業(yè)公司旁、檔案樓后林帶、溝渠、217國道東西頭路面、703垃圾斗周圍、牛街后、井下二公司前斜坡、移動公司后橋下及亭坡路、702五建、703、東城東濱等60余處大面積的衛(wèi)生死角、白色垃圾進行突擊清理。
    檢驗科一季度工作計劃篇十四
    1.控制本科室感染率并減少漏報。
    2.每月對本科室無菌物品,消毒液進行常規(guī)檢測,每季度對消。
    毒物品后物品進行檢測,本半年對紫外線強度進行檢測。
    3.做好消毒隔離工作。
    二、加強本科室醫(yī)務人員培訓工作。
    1.根據(jù)感染辦的管理要求加強傳染病的院感防控。
    嚴格落實院感防控,防止了院內(nèi)交叉感染的'發(fā)生。
    3.本季度常規(guī)細菌檢測合格率為100%。
    1發(fā)揮培訓考核的作用。
    2把握二級醫(yī)院評審的機遇,深化中醫(yī)院管理年的各項工作。3加大內(nèi)引外聯(lián)的力度,優(yōu)化員工隊伍的結構。
    4強化規(guī)范優(yōu)質(zhì)的意識。
    5堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,合理安排社區(qū)服務、新農(nóng)合的相關工作。
    1、注重人才建設,想法設法留住人才。
    2、按等級醫(yī)院標準要求設立重點??啤?BR>    3、護理部積極開展“以病人為中心”的服務活動。
    4、積極開展臨床路徑工作。
    5、注重醫(yī)療安全。
    6、積極做好急診科人員醫(yī)師輪轉(zhuǎn)工作。
    7、擴大服務,方便患者。
    檢驗科一季度工作計劃篇十五
    1、銷售目標。
    (1)區(qū)域業(yè)績目標落實到位。
    (2)第一季度計劃實現(xiàn)40萬業(yè)績(1月份做好鋪墊工作,2、3月份必需做到40萬業(yè)績)。
    2、客戶分類。
    重點客戶:南方電網(wǎng)超高壓公司、廣州供電局變電一部、變電二部、廣東電網(wǎng)電力科學研究院,佛山變電一部、變電二部、禪城區(qū)供電局,肇慶輸變電部、高要供電局、四會供電局。
    一級客戶:廣州供電局輸電部、荔灣供電局、越秀供電局、海珠供電局、天河供電局、黃埔供電局、蘿崗供電局、番禺供電局、白云供電局、花都供電局、增城供電局、從化供電局,南海供電局、順德供電局、佛山供電局輸電部、三水供電局、高明供電局、廣寧供電局、云浮供電局。
    3、業(yè)務員重新調(diào)整:
    調(diào)整相關措施:
    (3)計劃社會招聘2人,工作經(jīng)驗及相關行業(yè)履歷!
    4、業(yè)務員培訓。
    (1)針對性找出客戶需求產(chǎn)品。
    (2)針對性的產(chǎn)品培訓。
    (3)針對性業(yè)務技能培訓。
    5、工作安排及目標。
    (2)1、2、3月份落實市場計劃銷售任務,業(yè)務人員銷售任務分配(廣州20萬、佛山10萬、肇慶10萬)。
    (3)帶業(yè)務員熟悉客戶各個部門人員。
    (4)重點培養(yǎng)有潛力的銷售人員。
    (5)做好陪跑工作。
    (6)自己以重點客戶及客戶領導公關為主要工作。
    (7)為與客戶加強交流,增近感情,對重點客戶每周拜訪兩次;對一級客戶每周拜訪一次;對于其它客戶根據(jù)實際情況安排拜訪時間(但必需做到至少兩周拜訪一次)。
    (8)了解客戶基本情況(附表)。
    (9)了解客戶對產(chǎn)品實際需求并提交詳細清單。
    6、落實產(chǎn)品交流會。
    針對重點客戶開展產(chǎn)品交流會,主要聯(lián)系該單位生技部門負責人,安排該單位及其下屬供電所相關人員來參加產(chǎn)品交流會!
    檢驗科一季度工作計劃篇十六
    20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,樹立新的管理理念,加強綜合素質(zhì)學習提高,提升檢驗科形象,已完成全年工作目標及任務?,F(xiàn)將20xx全年工作總結如下:
    一、檢驗科在人員少,工作壓力大的情況下,努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,質(zhì)控,定標等工作,確保檢驗結果的準確。另外檢驗科還兼做傳染病科室的網(wǎng)絡直報,嚴格執(zhí)行傳染病上報制度,杜絕傳染病漏報。從20xx年一月年至今做到了傳染病無漏報,100℅傳染病網(wǎng)上直報率。
    20xx年至今共上報。
    乙肝總數(shù):3人次其中上半年為2人次,下半年為1人次。
    丙肝總數(shù):48人次其中上半年為28人次,下半年為20人次。
    二、檢驗科全體工作人員始終保持積極,勤懇,節(jié)約的工作作風,在保證結果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下,能省則省,絕不因為怕麻煩,而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,比如、血凝試驗,一次性耗材血凝杯很貴,一箱的'價格是一萬元,一個月用大半箱,耗材就近一萬元,刷洗后再用也不影響結果,從而降低了成本,避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣!
    三、檢驗科堅持“急病人所急,想病人所想,檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務宗旨,熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本接受、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立。
    對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,處理好工作中遇到的疑難結果,確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床提供準確可靠的診斷依據(jù)。
    四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,上班不遲到,不早退,不串崗,不曠工,不干私活,科里堅持一周一次業(yè)務學習,月底考核。大家平時也非常注意各種知識的學習和積累,不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作能力,一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。
    五、今年檢驗科新開展檢驗項目9項,包括糖化血清蛋白,心肌損傷系列,凝血四項,電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,包括日本東芝全自動生化分析儀,日本希森美康全自動血液分析儀,德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀,極大的增加了檢驗科檢測范圍,提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。
    1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì),業(yè)務能力,操作技能,服務理念。
    2、繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念,把耗材試劑成本降到最低。
    3、充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,確保檢驗結果準確可靠,提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。
    4、加強與臨床的溝通,希望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制。
    5、檢驗科希望20xx年能參加室間質(zhì)評,并能定期的校準檢驗儀器。