美食是一種享受和交流的方式，我喜歡嘗試各種不同的美食文化。學(xué)會與他人有效溝通和合作是提升個人影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的詞語學(xué)習(xí)資料，希望能夠幫助大家更好地學(xué)習(xí)和掌握詞語。
會計信息管理相關(guān)論文篇一
3、論現(xiàn)代企業(yè)會計政策的選取。
4、初探會計委派制的基本模式。
5、強化會計監(jiān)督的若干思考。
6、論管理會計理論體系在我國的發(fā)展和展望。
7、中國會計的國際化與本土化研究。
8、會計電算化的發(fā)展與瞻望。
9、企業(yè)會計電算化與內(nèi)部控制問題研究。
10、論會計網(wǎng)絡(luò)化對會計信息革命的影響。
11、會計信息系統(tǒng)的實現(xiàn)方法及過程研究。
12、會計目的與會計資料。
13、論會計電算化引起的會計變革。
14、網(wǎng)絡(luò)時代會計發(fā)展面臨的新問題。
15、會計原則初探。
16、試論期間費用與會計控制。
17、意大利管理會計的理論與實務(wù)及其對我國的啟示。
18、環(huán)境管理會計初探。
19、金融業(yè)會計問題研究。
20、試論管理會計的應(yīng)用環(huán)境。
21、試論會計行為。
22、試談對會計可比性的重新認(rèn)識。
23、戰(zhàn)略管理會計研究的主要問題。
24、通貨膨脹會計模式的研究。
25、管理會計應(yīng)用中若干問題探析。
26、中外會計比較。
27、淺談會計的國家化與會計的國際化。
28、財務(wù)會計如何為企業(yè)。
29、現(xiàn)代企業(yè)制度下會計問題研究。
30、計算機會計信息系統(tǒng)的開發(fā)方法。
31、穩(wěn)健性原則及其在我國運用的探討。
33、合并會計處理方法選取的因素分析。
34、中國管理會計作用：現(xiàn)狀與基本出路研究。
35、會計委派制的利與弊研究。
36、稅務(wù)會計問題研究財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和作用。
37、對破產(chǎn)會計期間假設(shè)的幾點認(rèn)識。
38、會計與經(jīng)濟環(huán)境。
39、試論銀行信貸資產(chǎn)價值的會計計量。
40、商譽會計理論的重構(gòu)。
41、知識經(jīng)濟對會計理論與實務(wù)的影響。
42、論電算化會計環(huán)境下的內(nèi)部控制。
43、試論品牌會計。
44、網(wǎng)絡(luò)時代的財務(wù)與會計：管理集成與會計頻道。
45、計算機會計信息系統(tǒng)的安全問題。
46、加快我國會計電算化發(fā)展對策研究。
47、企業(yè)集團會計委派制探討。
49、會計電算化后會計基礎(chǔ)工作的探討。
50、投資決策理論中的會計信息需求。
51、國際會計和區(qū)域性會計協(xié)調(diào)問題。
52、淺談國際會計協(xié)調(diào)的途徑與方法。
53、戰(zhàn)略管理會計的體系資料研究。
54、管理會計方法在企業(yè)中的運用。
55、管理型會計軟件與企業(yè)全面管理信息系統(tǒng)研究。
56、會計準(zhǔn)則體系的建立與完善。
57、外幣折算問題研究。
58、會計準(zhǔn)則國家特色的環(huán)境分析。
60、企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)探討。
61、具體會計準(zhǔn)則的理論與實踐研究。
62、我國環(huán)境會計若干問題探討。
63、永續(xù)盤存制下期末存貨的帳實核對研究。
64、建立職責(zé)會計的原則，體系。
65、穩(wěn)建性原則在新會計環(huán)境下的應(yīng)用。
66、現(xiàn)金流量問題研究。
67、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下通用報表設(shè)計與實現(xiàn)。
68、會計信息披露股標(biāo)價格變動及資本市場效率之關(guān)系研究。
69、中西方合并會計報表實務(wù)的比較研究。
70、試論會計信息的失真及其治理。
71、知識經(jīng)濟下的會計基本假設(shè)。
72、我國社會保障會計模式的構(gòu)建及會計核算研究。
73、社會主義市場經(jīng)濟條件下會計的地位和作用。
74、論會計準(zhǔn)則理論框架的構(gòu)建。
75、穩(wěn)健性原則問題研究。
會計信息管理相關(guān)論文篇二
摘要：現(xiàn)代管理會計作為企業(yè)的經(jīng)營管理過程中必不可少的組成部分，與企業(yè)的財務(wù)會計管理的作用同樣重要。戰(zhàn)略會計管理指的是隸屬于企業(yè)管理制度的會計分支，通過與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層共同制定企業(yè)的競爭以及管理的戰(zhàn)略計劃，從而使企業(yè)能夠隨著制定的戰(zhàn)略不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)代管理會計和戰(zhàn)略管理會計都是企業(yè)在財務(wù)管理過程中的重要組成部分，對于企業(yè)的發(fā)展有著良好的推動作用。因此，在會計管理的過程中，需要將現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計相結(jié)合，才能使會計管理為企業(yè)提供更多的動力。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代管理會計；戰(zhàn)略管理會計；企業(yè)管理；財務(wù)管理。
現(xiàn)代管理會計從理論上看，指的是面對企業(yè)內(nèi)部開展的財務(wù)管理和信息集成系統(tǒng)。但戰(zhàn)略管理會計與現(xiàn)代管理會計不同，戰(zhàn)略管理會計是面對企業(yè)外部的財務(wù)管理和綜合的信息系統(tǒng)。因此，在進行企業(yè)財務(wù)管理的過程中，應(yīng)該合理應(yīng)用兩種管理會計方式，將現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計結(jié)合，形成嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的企業(yè)管理模式。本文對現(xiàn)代管理會計和戰(zhàn)略管理會計展開分析，并提出一些看法。
現(xiàn)代管理會計主要可分為三個部分，一是計劃，二是決策，三是執(zhí)行。首先，現(xiàn)代管理會計需要進行計劃，企業(yè)的財務(wù)計劃也叫做財務(wù)預(yù)算，要以企業(yè)的核心財務(wù)狀況為基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)的實際情況進行一個系統(tǒng)的規(guī)劃，從而使企業(yè)的財務(wù)部門制定出一個具有規(guī)律可循的財務(wù)計劃列表，將企業(yè)在經(jīng)營過程中的所有支出和收入全部劃入企業(yè)的預(yù)算計劃之中，使企業(yè)各個部門之間的關(guān)系以及企業(yè)的財政資金得到合理的協(xié)調(diào)，從而在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中形成規(guī)范的企業(yè)財政活動標(biāo)準(zhǔn)。
其次，現(xiàn)代管理會計需要進行決策。決策會計是現(xiàn)代會計管理體系中的核心部分。企業(yè)的決策會計與企業(yè)的計劃會計相輔相成，互為表里。正確的財務(wù)決策可以使企業(yè)的生產(chǎn)以及管理步入正軌，提高發(fā)展的水平，并提高企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)計劃的實施。而反之，企業(yè)的財務(wù)計劃也需要以企業(yè)的財務(wù)決策為依據(jù)，從而找到正確的財務(wù)計劃標(biāo)準(zhǔn)。因此，在現(xiàn)代管理會計進行決策時，需要充分分析企業(yè)財務(wù)計劃的狀況，結(jié)合企業(yè)的實際情況制定財務(wù)決策。
現(xiàn)代管理會計的最后步驟為執(zhí)行會計。執(zhí)行會計需要以企業(yè)的計劃會計和決策會計為依據(jù)，重點對企業(yè)的財務(wù)使用狀況以及經(jīng)營的效益進行控制和評價，執(zhí)行會計不僅能夠?qū)⑵髽I(yè)一整年的財務(wù)計劃現(xiàn)實化和具體化，還能在執(zhí)行過程中形成有效的監(jiān)督機制，從而使企業(yè)的財務(wù)狀況時刻處于監(jiān)督狀態(tài)下。因此，在現(xiàn)代管理會計進行計劃和決策之后，還需要真正落實到實際，真正執(zhí)行，才能實現(xiàn)現(xiàn)代管理會計的真正目的。
戰(zhàn)略管理會計的特別之處在于能夠為企業(yè)提供更多的信息，其中不僅包含財務(wù)信息，還有其他企業(yè)的相關(guān)信息，從而使企業(yè)能夠在獲得更多信息的情況下選擇更多的財務(wù)管理方法，最終尋找到適合企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的管理方法。戰(zhàn)略管理會計的特點主要有以下幾點：
（一）為企業(yè)提供更多信息。
過去傳統(tǒng)的管理會計的缺點，主要就是只能為企業(yè)提供財務(wù)方面的信息，但是卻不能提供其他類別的信息，令企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)的財務(wù)管理分裂開來，造成財務(wù)狀況的模糊。而戰(zhàn)略管理會計則不然，一是戰(zhàn)略管理會計能夠為企業(yè)提供數(shù)量可觀的信息，諸如市場份額的企業(yè)占有率、市場需求量以及產(chǎn)品質(zhì)量競爭等等生產(chǎn)經(jīng)營方面的信息，將企業(yè)的財務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，企業(yè)可以以生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀為基礎(chǔ)制定符合實際的財務(wù)戰(zhàn)略；二是為企業(yè)的管理財務(wù)提供多種信息，能夠使企業(yè)在財務(wù)管理的過程中結(jié)合企業(yè)內(nèi)部和外部的各種條件，來制定更加嚴(yán)密的財務(wù)決策，從而使企業(yè)在競爭中占足先機，提高企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。
（二）制定新的業(yè)績測評方法。
過去的管理會計通常以企業(yè)的業(yè)績測評結(jié)果為衡量員工業(yè)績的唯一依據(jù)，這其實是一種不科學(xué)的'方法，如果只看重企業(yè)業(yè)績的測評結(jié)果，將結(jié)果視為唯一標(biāo)準(zhǔn)，難免會使企業(yè)員工喪失自信心，還有可能引起員工的惡意競爭，這種狀態(tài)并不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，應(yīng)該積極改變企業(yè)的管理會計模式，從以測評的結(jié)果為衡量業(yè)績的依據(jù)，改為以多樣化的測評為衡量業(yè)績的依據(jù)。戰(zhàn)略管理會計注重的是企業(yè)業(yè)績的測評過程，以企業(yè)業(yè)績的測評過程為主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，注重生產(chǎn)經(jīng)營的過程給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益以及文化效益，從而促進企業(yè)長遠、良性地發(fā)展。
（三）為企業(yè)財務(wù)管理提供更多運行方法。
戰(zhàn)略管理會計可以為企業(yè)提供更加多樣化的財務(wù)管理運行方法，例如企業(yè)產(chǎn)品價值鏈的分析方法、企業(yè)的經(jīng)驗曲線和企業(yè)產(chǎn)品的生命周期的計算方法等等。這些多元化的財務(wù)管理的運行方法能夠隨著企業(yè)的財務(wù)狀況不斷地變化而改變，為企業(yè)提供更加動態(tài)的財務(wù)管理，這樣是實事求是地根據(jù)企業(yè)的實際情況，來制定企業(yè)管理的方法，能夠有效提高企業(yè)財務(wù)管理的效率，從而提高企業(yè)的效益。同時，戰(zhàn)略管理會計還可以根據(jù)企業(yè)競爭對手的實際情況，為企業(yè)制定出一個合理的競爭方案，有效提高企業(yè)的競爭能力。
總之，不論是利用現(xiàn)代管理會計或是戰(zhàn)略管理會計，都能夠使企業(yè)轉(zhuǎn)變其財務(wù)管理方式，從而逐漸改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式，為企業(yè)的發(fā)展注入更多的活力。
現(xiàn)代會計管理和戰(zhàn)略會計管理都屬于先進的管理方式，有助于企業(yè)進行科學(xué)合理的財務(wù)管理，能夠在根本上提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力和行業(yè)內(nèi)的競爭力，為企業(yè)的長足發(fā)展提供更多的動力。
[1]溫艷萍.現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計[j].財務(wù)與會計，2001（02）.
[2]郭永清.戰(zhàn)略管理會計的興起與發(fā)展[j].財經(jīng)問題研究，2004（03）.
[3]余緒纓.現(xiàn)代管理會計新發(fā)展的主要特點[j].財會通訊，2004（05）.
會計信息管理相關(guān)論文篇三
當(dāng)前中職畢業(yè)生的`動手能力受到質(zhì)疑,就業(yè)遭遇尷尬.筆者從多年教學(xué)經(jīng)歷感受中對如何提高中職學(xué)生動手能力提出專業(yè)課情景演示、實訓(xùn)課仿真模擬、畢業(yè)前頂崗實習(xí)的設(shè)想.
作者：王彩霞作者單位：漯河市高級技工學(xué)校,河南,漯河,46刊名：華章英文刊名：huazhang年，卷(期)：“”(12)分類號：g712關(guān)鍵詞：中職教育會計專業(yè)教學(xué)設(shè)想
會計信息管理相關(guān)論文篇四
會計電算化是現(xiàn)代會計學(xué)與計算機技術(shù)及信息通信技術(shù)相結(jié)合的一門綜合學(xué)科。學(xué)習(xí)會計電算化除了要有完整系統(tǒng)的會計知識，并能在實際工作中熟練應(yīng)用外，還要有扎實的計算機基礎(chǔ)知識，掌握計算機信息處理技術(shù)。會計電算化學(xué)科涉及的相關(guān)專業(yè)課程較多，囊括了財會專業(yè)知識和計算機專業(yè)知識?；谶@種情況，我們的中職課堂應(yīng)該如何做好會計電話化教學(xué)呢？筆者總結(jié)幾點如下。
一、會計電算化要以扎實的理論知識為基礎(chǔ)。
要想真正實現(xiàn)會計電算化首要的必須是打好會計基礎(chǔ)，掌握好會計專業(yè)基礎(chǔ)知識是學(xué)好會計電算化的必要途徑。從某種意義上來說，會計電算化并不是很新的東西，它只不過是把原來手工操作的用計算機來處理罷了。沒有牢固的會計專業(yè)基礎(chǔ)知識，即使電腦操作、運用的再好，也很難實現(xiàn)完全意義上的會計電算化。會計電算化是在手工操作的基礎(chǔ)上慢慢發(fā)展起來的，會計電算化軟件也是軟件設(shè)計人員依據(jù)會計準(zhǔn)則與手工會計核算方法而開發(fā)設(shè)計成的，會計人員只需要把原始資料輸入程序，計算機便會借助于軟件輸出我們所需要的賬頁和報表。所以，如果財會人員沒有手工做賬的實際操作經(jīng)驗，也就弄不明白每個數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系，因而也就不能透徹地掌握會計軟件核算原理。因此，我建議在學(xué)生學(xué)完《基礎(chǔ)會計》和《企業(yè)財務(wù)會計》課程之后，隨即應(yīng)相應(yīng)的開設(shè)《手工會計實務(wù)操作》課程，讓學(xué)生進行手工做賬實際操作，在此基礎(chǔ)上再安排、開設(shè)《會計電算化》課程。這樣，則便于學(xué)生能夠順利地操作會計電算化軟件，深刻地理解會計電算化軟件的工作原理，為學(xué)生將來掌握其他會計軟件或升級的會計軟件打下牢固的理論和實踐基礎(chǔ)。與此同時，熟練的電腦基本操作技術(shù)也必不可少，二者必須兼而有之，否則，就失去了會計電算化的宗旨與真正意義。
二、做到理論學(xué)習(xí)與實際操作并重。
會計電算化的教學(xué)效果如何與教學(xué)手段和教學(xué)方法有著密切聯(lián)系，筆者認(rèn)為會計電算化教學(xué)要做到理論與實際相結(jié)合。例如在講授電算化基礎(chǔ)理論，尤其是各系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計和功能時，具體方面如：帳務(wù)處理系統(tǒng)設(shè)計、工資、銷售等子系統(tǒng)的設(shè)計理念與內(nèi)部結(jié)構(gòu)，此時，最好是在穿插講授小程序的基礎(chǔ)上，演示相應(yīng)的系統(tǒng)軟件，以便加深感性認(rèn)識。我校會計系擁有自己單獨的機房，且每一臺機上都安裝了杭州新中大，北京用友等流行軟件的教學(xué)演示版。因此在進行相關(guān)部分教學(xué)時，學(xué)生可在固定時間里瀏覽與比較這些軟件系統(tǒng)及相應(yīng)的功能設(shè)置。也可自己動手輸入模擬數(shù)據(jù)，進行實地操作。有時候筆者也邀請財務(wù)軟件銷售人員來給學(xué)生進行操作培訓(xùn)，輔導(dǎo)學(xué)生如何使用軟件。由于現(xiàn)行windows版的財務(wù)軟件操作簡單易學(xué)，因此這部分的教學(xué)難度并不太大，但給學(xué)生帶來的感性知識卻是大有裨益的，可以毫不夸張地說，如果安排好的`話，不亞于一次“崗前培訓(xùn)”。
三、靈活運用多種教學(xué)方法。
會計電算化的教學(xué)方法有很多種，我們可以運用講授法、實驗法、演示法、案例教學(xué)法、作業(yè)設(shè)計教學(xué)法、逆向思維教學(xué)等多種方法。例如會計電算化的案例教學(xué)法就是在學(xué)生學(xué)習(xí)一集掌握了一定的會計電算化基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)之上，通過具體的剖析案例，讓學(xué)生把所學(xué)的會計理論知識應(yīng)用到會計電算化中去的實踐活動。它可以分為三個步驟：首先，由教師根據(jù)會計電算化的教學(xué)內(nèi)容、重點、難點、目的編制一定案例；其次，案例在課堂上由學(xué)生討論，教師引導(dǎo)、提示、總結(jié)；最后由學(xué)生撰寫報告，對案例的認(rèn)識和所學(xué)到的知識等進行總結(jié)。已達到培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，擴大和提高學(xué)生表達技能、知識運用技能、人際交往技能以及信息技術(shù)運用技能等綜合技能。
四、以市場需求為導(dǎo)向更新教學(xué)內(nèi)容。
隨著會計電算化軟件由單機財務(wù)軟件轉(zhuǎn)為以網(wǎng)絡(luò)為主的erp軟件和新會計制度的出臺，使得教學(xué)內(nèi)容遠遠落后于實踐。中職會計電算化教育應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向，更新教學(xué)內(nèi)容。目前較為流行的erp軟件：用友、金蝶、新中大、浪潮等。在教學(xué)過程中最好選擇兩種比較有代表性的主流財務(wù)軟件來講，在學(xué)完這兩種主流軟件的基礎(chǔ)上，注重鍛煉學(xué)生的遷移能力，給學(xué)生機會和時間，自學(xué)其他1-2種財務(wù)軟件，可以進行分組學(xué)習(xí)、討論、交流，做出書面總結(jié)，最后教師點評。有條件的還應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生如何充分利用計算機的功能對各種財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，從而為企業(yè)的發(fā)展做出預(yù)測和決策，使中職會計電算化教育目標(biāo)得以真正實現(xiàn)。
目前過分重視傳授前人的知識經(jīng)驗，忽視了學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，學(xué)生在學(xué)習(xí)期間很少受過系統(tǒng)的科學(xué)思維和學(xué)習(xí)方法訓(xùn)練，缺乏獨辟蹊徑、開拓進取的勇氣。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力，不僅要教常規(guī)的思維模式，還應(yīng)該教逆向思維等一些新的思維方式，因此應(yīng)在原有形式邏輯的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容。在專業(yè)課內(nèi)容方面，對于銀行會計、外貿(mào)會計、房地產(chǎn)會計等行業(yè)會計課程，其原理部分不必重復(fù)再講，主要是結(jié)合這些企業(yè)會計實務(wù)的不同部分，突出各有關(guān)行業(yè)特點，有助于學(xué)生進行比較和在以后應(yīng)用中能舉一反三。
五、結(jié)語。
會計電算化理論和實踐隨著會計理論、會計法規(guī)和制度及計算機信息處理技術(shù)的飛速發(fā)展以及是否有利于教育目標(biāo)的實現(xiàn)而不斷地加以調(diào)整和更新，它是一個從實踐應(yīng)用到會計實務(wù)變更，再到會計理論突破的過程。在這個不斷變化的過程中，我們的課堂教學(xué)應(yīng)及時抓緊時代的脈搏，理論結(jié)合實踐，做好中職會計電算化教學(xué)。
參考文獻：
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會計信息管理相關(guān)論文篇五
信息是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的無形資源，能為管理者經(jīng)營提供有效的信息，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的有作用。但是，當(dāng)前在許多企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展當(dāng)中，卻沒有很好地建立一套信息管理制度或系統(tǒng)，使得信息在企業(yè)發(fā)展中沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。筆者擬對此進行分析，并提出一些改進的意見。
1.社會信息系統(tǒng)較為落后由于信息是企業(yè)發(fā)展中的無形資源，同時決定信息的過程，對企業(yè)而言，并不是一個獨立的環(huán)節(jié)。企業(yè)在信息和信息化的建設(shè)途中，其工作的順利開展與外部信息系統(tǒng)有著不可分割的關(guān)系。雖然我國改革開放政策實行了多年，也取得巨大成績。但是，目前在許多企業(yè)當(dāng)中，其社會系統(tǒng)建設(shè)不夠完善，甚至部分企業(yè)還沒有構(gòu)建起有效的信息系統(tǒng)。
隨著社會開放程度的加速，企業(yè)之間競爭壓力的增大，使許多企業(yè)也開始認(rèn)識到了信息工作的重要性。但是，在實際工作中，只有少數(shù)企業(yè)認(rèn)真去建立信息管理機構(gòu)，多數(shù)企業(yè)信息管理機構(gòu)并沒有建立，還是處于一個管理松散或者其他機構(gòu)兼任的狀態(tài)，使得企業(yè)不能有效地與市場信息及時建立聯(lián)系。
3.信息人員素質(zhì)不高。
當(dāng)前，信息化管理得到了許多大中型企業(yè)管理者的認(rèn)同并積極采用。但是，在部分小型企業(yè)當(dāng)中，還不具備使用此技術(shù)的條件。另外，在采用信息化管理技術(shù)的企業(yè)中，其從業(yè)人員的素質(zhì)相對國外企業(yè)而言還是處于較低的水平，其人員在專業(yè)知識、專業(yè)技能、管理知識與能力與市場需要還存在一頂?shù)牟罹?，信息管理人員素質(zhì)和工作能力的整體素質(zhì)還不夠理想。
4.管理者對信息及其重要性認(rèn)識不足在許多企業(yè)的管理中，管理者往往把注意力放在了如何安排生產(chǎn)、實現(xiàn)經(jīng)營效益，卻很少關(guān)注到信息管理的重要性，沒有把信息同其他物質(zhì)型資源放在同等重要的地位上。而實際上，在當(dāng)今信息化時和知識經(jīng)濟時代，信息資源對于一個企業(yè)的發(fā)展而言，比其他資源還要重要，更具有價值。
1.企業(yè)管理者重視度不夠在我國企業(yè)中，很多領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，給會計人員配備了電腦、安裝了相應(yīng)的財務(wù)管理軟件或者搭建了管理網(wǎng)頁就是會計現(xiàn)代化和信息化了，進而忽視了真正的信息化建設(shè)。其實際的信息化水平低下，無法發(fā)揮應(yīng)有的效能，使財務(wù)的管理中心地位得不到體現(xiàn)和發(fā)揮作用。
探究原因，就在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏相關(guān)的現(xiàn)代知識和財務(wù)管理意識，對于信息化的認(rèn)識和建設(shè)沒有足夠的認(rèn)識，有的企業(yè)對信息化建設(shè)是建立在跟風(fēng)、裝門面的基礎(chǔ)上。忽略了企業(yè)會計信息化的建設(shè)是一個系統(tǒng)、長期的過程，它建設(shè)的好壞，對企業(yè)具有重要影響。
2.會計信息化建設(shè)資金投入少。
資金是一個企業(yè)發(fā)展的血液和基礎(chǔ)，而現(xiàn)代化的會計信息化建設(shè)在前期往往需要較大的資金投入，在后期的維護和保養(yǎng)中，也需要一定的經(jīng)費支持。
許多中小企業(yè)在資金問題上本身就存在著問題，因而從會計信息化的的資金投入上就可以預(yù)見結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明，將近20%的中小企業(yè)認(rèn)為，資金不足是信息化建設(shè)中的主要障礙。很多中小企業(yè)對硬件的投資占到整個信息化建設(shè)投資的80%以上，而配套軟件投入相對落后。這種“重硬輕軟”的做法不僅占用了大量流動資金，也制約了硬件設(shè)備發(fā)揮效益。
信息化是現(xiàn)代化的技術(shù)，從它的開發(fā)、使用、管理、維護、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)都需要專人去操作，而這“人”必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識，因而，在現(xiàn)代企業(yè)競爭中，人才的的競爭就成為了企業(yè)競爭的核心。許多中小企業(yè)缺乏這樣的專業(yè)信息化人才，特別是既掌握了現(xiàn)代化的信息技術(shù)、又精通企業(yè)管理的綜合性人才。這在很大程度上制約了中小企業(yè)會計信息化的建設(shè)進程，也不利于其功效的發(fā)揮。
三、改進對策與建議。
1.加強對人才的'培養(yǎng)。
現(xiàn)在管理機制發(fā)展的基本趨勢是對人才發(fā)展與管理觀念的重視度逐漸提高，這是時代發(fā)展的必然要求。它決定一個企業(yè)能否應(yīng)對全球經(jīng)濟大融合發(fā)展的局面?，F(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的每一項活動都是由人通過操作計算機來實現(xiàn)有效管理的，其成效的好與壞就取決于人對知識的掌握度以及自身智慧和努力的程度。因而具有培養(yǎng)高素質(zhì)的會計信息化的人才是我國現(xiàn)代教育的任務(wù)，也是企業(yè)所及其需要與渴望得到的。會計信息化需要的不僅是精通會計專業(yè)的知識，還必須要掌握網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、基本的計算機技術(shù)甚至是電子商務(wù)等。
在信息社會，誰最先掌握了信息，誰就掌握了先機，在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中也同樣如此。首先，企業(yè)要實現(xiàn)有效的、合理的財務(wù)管理就必須要準(zhǔn)確、及時、全方位、有效地搜集和分析有效的信息，捕捉利于企業(yè)積極發(fā)展的信息，進而開展財務(wù)管理和決策。其次，在財務(wù)管理目標(biāo)上，也要改變傳統(tǒng)的管理目標(biāo)，不能把物質(zhì)資本的多寡當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。信息時代，更多的是在于無形資產(chǎn)在企業(yè)資本中比重，創(chuàng)造這種無形資本的資源越來越受到了企業(yè)的重視。再次，在財務(wù)管理的內(nèi)容上也必須要拓展，不僅僅要對物質(zhì)資本投入產(chǎn)出、辦公用品等資產(chǎn)進行有效管理，還要對無形資本進行風(fēng)險管理，而這一塊往往是許多企業(yè)所忽略甚至忽視的。
3.提高領(lǐng)導(dǎo)層的信息意識。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航人，市場判斷力、管理能力、管理意識等的高度將對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。而在實際中，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對財務(wù)管理中的會計信息化建設(shè)卻未有足夠的重視意識，忽略了對它的投入。因而在現(xiàn)代競爭愈加激烈的局面中，一定要深化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的信息化意識，使之堅定對信息化建設(shè)的信心和決心，加強對會計信息化建設(shè)的投入，使其順利開展。不僅如此，還要使其認(rèn)識到會計信息化建設(shè)是一個必要的長期性建設(shè)工程。同時，其更要參與具體的建設(shè)過程中去，加強自身的知識積累，適應(yīng)企業(yè)信息化的需求。還要深化原有的業(yè)務(wù)流程，提高員工的素質(zhì)，加強對財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，增強企業(yè)的競爭力。
四、結(jié)論。
會計信息化是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)與會計行業(yè)相結(jié)合產(chǎn)生的新的管理機制，它的出現(xiàn)，無疑是傳統(tǒng)會計理論的發(fā)展與延續(xù)，也是社會進步的表現(xiàn)。新事物的出現(xiàn)到被社會大眾所接受，必然要經(jīng)過一段漫長的發(fā)展。但是，會計信息化技術(shù)是企業(yè)長遠、持續(xù)發(fā)展所不可缺少的。在將來，它將扮演著更加重要的角色，將會是會計技術(shù)發(fā)展歷程上新的里程碑。因此，企業(yè)應(yīng)不斷提高對信息的重視度與管理。
會計信息管理相關(guān)論文篇六
摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展及市場經(jīng)濟體制的不斷深入,會計信息使用者的范圍也在逐漸增大，因此人們對國有企業(yè)財務(wù)會計工作的要求也越來越高。良好的企業(yè)財務(wù)會計管理不僅可以為企業(yè)提升強大的市場競爭能力，同時是促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要依據(jù)。現(xiàn)階段，我國企業(yè)財務(wù)會計工作的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，進而對企業(yè)財務(wù)會計的目標(biāo)造成了一定的沖擊。本文就實現(xiàn)我國國有企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)過程中存在的各類問題進行分析，同時闡述了相關(guān)的應(yīng)對措施，以優(yōu)化企業(yè)管理，促進國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè);財務(wù)會計目標(biāo);問題;對策。
財務(wù)會計目標(biāo)作為財務(wù)會計理論體系的根本，同時又是財務(wù)會計基本理論的重要組成部分，只有對財務(wù)會計目標(biāo)進行明確，才能夠更好的建立會計實務(wù)與財務(wù)會計理論體系。由于國有企業(yè)并不是以盈利為唯一目的的特殊性企業(yè)，所以其必須密切監(jiān)督財務(wù)會計行為與活動運行程序，進而實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)，充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)管理工作的實效性，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益，為國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持久發(fā)展提供有利條件。企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)決定著會計準(zhǔn)則和會計實務(wù)，它不僅是會計理論研究的邏輯開端，同時又是會計理論與會計實踐的契合點。
因此，針對財務(wù)會計目標(biāo)的研究不容小覷，自改革開放以來，我國經(jīng)濟也在不斷的呈上升趨勢，通過不斷與國際化社會的互動，我國經(jīng)濟已然在世界上取得了一定的地位。在2011年所倡導(dǎo)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，使得中國企業(yè)加快了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式的步伐，而這一發(fā)展方式的改進為世界經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。但隨著經(jīng)濟危機的產(chǎn)生，使得世界經(jīng)濟發(fā)展也出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，一些經(jīng)濟弊端由此形成，因此，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勢在必行，而轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式也就顯得尤為重要。其轉(zhuǎn)型經(jīng)濟發(fā)展方式的主要目的是為擴大內(nèi)部需求提供有力保障，并不斷提升科技創(chuàng)新的整體水平和升級結(jié)構(gòu)，為滿足經(jīng)濟發(fā)展的各項要求建立強大的會計體系，以此來適應(yīng)社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展方向，同時為廣大中小型企業(yè)以及大型企業(yè)中的投資者、供應(yīng)商、客戶、職工以及相關(guān)人員及時提供真實的會計信息，對促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展極其重要。
目前，我國對于財務(wù)會計目標(biāo)這一問題的探討并未放松，在1969年美國財務(wù)會計學(xué)會曾發(fā)表了《基本財務(wù)會計理論說明》這一政策，因此，財務(wù)會計被定義為一個固定的信息系統(tǒng)。而這一信息系統(tǒng)的落實主要是明確有價值的信息，并為企業(yè)帶來實用型的信息且具有非常重要意義所產(chǎn)生的信息系統(tǒng)。而我們所說的信息系統(tǒng)，必須要有一個明確的目標(biāo)才能滿足信息系統(tǒng)的需求，從而使這個信息系統(tǒng)達到真正的決策效果。十八世紀(jì)時期，國外對財務(wù)會計目標(biāo)多數(shù)是以圍繞決策和價值進行定義的，針對這一理論也產(chǎn)生了兩大派系，既“決策有用學(xué)派”以及“受托責(zé)任學(xué)派”
決策有用學(xué)派主要認(rèn)為，財務(wù)會計的目標(biāo)就是向會計信息的使用者提供有用的信息即可，也就是說會計只需要對潛在的投資者和信貸者以及其他信息使用者提供有利于投資決策信息即可而受托責(zé)任學(xué)派主要認(rèn)為，會計的目標(biāo)只需要以適當(dāng)?shù)姆绞絹碛行Х从呈芡腥说呢?zé)任即可，既履行受托人的受托義務(wù)，也就是會計工作者向委托人報告受托人的一切經(jīng)營活動以及活動成果，以掌握該企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績其兩種派系的依據(jù)各不相同，前者的依據(jù)屬于資源的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)在分離后，在資本市場的介入下，資源所有者對受托資源的有效管理程度就會降低，進而更加關(guān)注投資的企業(yè)在資本市場上的風(fēng)險和利潤，這一學(xué)派更強調(diào)會計信息的時效性，非常形式化；而后者“受托責(zé)任學(xué)派”更加實質(zhì)化，受托責(zé)任是會計產(chǎn)生和發(fā)展的根本，其資源的所有者如將資源的經(jīng)營管理權(quán)委托于受托人，與此同時會通過相關(guān)的法律法規(guī)以及合約慣例等來約束受托人的行為規(guī)范性，這一學(xué)派更強調(diào)信息的可靠性兩種學(xué)派是互有關(guān)聯(lián)的會計目標(biāo)，在一定的條件下，會計行為活動的有效性是會計信息與使用者相溝通的橋梁，財務(wù)會計不僅為企業(yè)和企業(yè)外部的利害關(guān)系提供真實可靠的財務(wù)信息，同時要滿足企業(yè)各個方面經(jīng)濟決策的需求，因此，作為財務(wù)會計工作的運行程序一定要在財務(wù)會計目標(biāo)的監(jiān)督下高效完成，所以，明確財務(wù)會計目標(biāo)對促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展以及實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟社會效益全面提高尤為重要。
二、國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)存在的現(xiàn)狀問題分析。
1.缺乏明確的財務(wù)會計工作目標(biāo)定位。
現(xiàn)階段，我國財務(wù)會計部門頒布了一系列與企業(yè)會計管理工作相關(guān)聯(lián)的制度準(zhǔn)則，這些制度的產(chǎn)生對各大企業(yè)財務(wù)會計的核算工作和財務(wù)報告也提出了明確的要求，使得會計管理工作逐漸規(guī)范化、科學(xué)化以及合理化。例如，財政部門發(fā)布的《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》等，其內(nèi)容都制定了中小型企業(yè)財務(wù)會計核算與財務(wù)報告的規(guī)范性，以此來加強中小型企業(yè)財務(wù)會計的管理工作。對于中小型企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)的確定和實施，更有利于會計規(guī)范價值信息的決策以及正確選擇會計方法程序，從而建立健全的財務(wù)會計目標(biāo)理論體系。但目前由于大型國有企業(yè)與中小型國有企業(yè)間的規(guī)模、經(jīng)濟基礎(chǔ)、組織結(jié)構(gòu)等方面存在很大差距，因此，兩者間在會計信息方面的需求也有很大差別，這一問題的產(chǎn)生導(dǎo)致多數(shù)中小型國有企業(yè)無法正確認(rèn)識到自身的價值和定位，嚴(yán)重阻礙財務(wù)會計目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.缺乏健全的財務(wù)會計工作制度。
大多數(shù)國有企業(yè)以股份公司和上市公司的財務(wù)會計目標(biāo)作為自身發(fā)展的參考依據(jù)，并以此來制定一系列的財務(wù)會計制度和準(zhǔn)則，但缺乏對股份公司與上市公司的理解。由于股份公司與上市公司的運行模式，包括資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營和管理等方面與國有企業(yè)的運行模式存在很大的差異，如果一味的按照股份公司和上市公司的財務(wù)會計目標(biāo)作為發(fā)展動力，只會使得國有企業(yè)的市場競爭力不斷下降，導(dǎo)致國有企業(yè)無法健康、穩(wěn)定且可持續(xù)發(fā)展。此外，國有企業(yè)缺乏高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)能力且專業(yè)的財務(wù)會計人員，這一現(xiàn)象的產(chǎn)生導(dǎo)致部分財務(wù)會計人員無視企業(yè)會計制度，因此，無法按照企業(yè)財會的規(guī)章制度來規(guī)范自身的行為，使得財務(wù)會計目標(biāo)難以實現(xiàn)。
三、國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)對策研究。
1.合理規(guī)劃企業(yè)風(fēng)險管理，避免經(jīng)濟風(fēng)險的產(chǎn)生。
多數(shù)國有企業(yè)在管理上只重視系統(tǒng)性的風(fēng)險，卻忽視了財務(wù)控制能力的重要性，這也是導(dǎo)致財務(wù)會計目標(biāo)無法實現(xiàn)的重要因素之一。因此，國有企業(yè)一定要結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀和實際情況，對系統(tǒng)性風(fēng)險管理采取正確的防范措施，合理規(guī)劃企業(yè)風(fēng)險管理方針，以實現(xiàn)理想的企業(yè)管理效果。雖然企業(yè)的利率存在一定的升降趨勢，但這一升降問題取決于中央銀行，而國有企業(yè)的運行趨勢仍處于有章可循的趨勢中，也就是說國有企業(yè)雖然無法在相應(yīng)的時間內(nèi)解決利率上升或下降現(xiàn)象，但可以通過建立“政策研究室”來全面分析和跟蹤當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟狀況，從而更好的了解和掌握當(dāng)時的利率、匯率、經(jīng)濟增長等諸多方面的實際變化情況，以此利用投資、籌資以及利潤分配等多元化的財務(wù)調(diào)配方式來防范企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險管理所產(chǎn)生的危害。
如人民幣的利率處于下降趨勢，國有企業(yè)可以采取借新債還舊債的方法進行成本節(jié)流；如人民幣的利率處于上升趨勢，外貿(mào)企業(yè)就可以利用外匯交易市場采取套期保值政策；如由于物價過高而產(chǎn)生的通貨膨脹現(xiàn)象，國有企業(yè)就可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整債務(wù)比例，以削減貨幣的比重值；如因自然災(zāi)害產(chǎn)生嚴(yán)重的系統(tǒng)性風(fēng)險，國有企業(yè)就必須要提高自身財力的整體預(yù)防水平，合理配置保險種類，以此來確保國有企業(yè)健康、持久發(fā)展。
2.建立健全的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)經(jīng)濟損失。
國有企業(yè)的主要管理結(jié)構(gòu)包括外部管理體系與內(nèi)部管理體系兩大管理機制。但目前由于外部管理體系的建設(shè)尚未健全，又受到內(nèi)部管理體系的約束，導(dǎo)致國有企業(yè)在實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)的過程中受到不同程度問題的阻礙。因此，國有企業(yè)應(yīng)針對這一現(xiàn)象結(jié)合自身管理結(jié)構(gòu)的實際情況，采取有針對性的治理手段，以降低企業(yè)不同程度上的經(jīng)濟損失。
首先，國有企業(yè)的經(jīng)營管理者一定要建立健全的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)來規(guī)范自身的長期行為；其次，國有企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建專業(yè)的會計人才培養(yǎng)市場，以培養(yǎng)出高素質(zhì)且經(jīng)驗豐富的職業(yè)人員，使其擁有一定的職業(yè)能力，為實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)提供有力保障；最后，建立健全的激勵體系，不僅隨時檢查和監(jiān)督國有資產(chǎn)，同時為股東們的權(quán)益提供合法保障，有效防止股東們的利益受到損害，以此來進一步實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)。
3.優(yōu)化企業(yè)管理制度，提高企業(yè)工作效率。
為了盡快實現(xiàn)國有企業(yè)財務(wù)會計的偉大目標(biāo)，優(yōu)化企業(yè)管理制度，提高企業(yè)工作效率極為重要。首先，應(yīng)先從降低成本著手，國有企業(yè)一定要全方位研究對成本造成影響的各項活動，并嚴(yán)格控制不良因素產(chǎn)生的成本損失，以達到降低成本的效果，包括日常所應(yīng)用到的各類會計報表，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格要求相關(guān)人員對報表的使用，這對降低成本有著很好的引導(dǎo)作用。
其次，要實施內(nèi)部重組方法與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方法，內(nèi)部重組方法是指國有企業(yè)利用重組模式來簡化自身的運作模式，這一方法的實施不僅及時提高組織的針對性和有效性，同時降低并協(xié)調(diào)成本，使得企業(yè)核心競爭力得到進一步強化和提升；而內(nèi)部創(chuàng)業(yè)法是指國有企業(yè)對自身的實際情況與現(xiàn)有資源狀況相結(jié)合，并對內(nèi)部組織進行創(chuàng)新，以此來開發(fā)新產(chǎn)品和新市場。最后，實施激勵方法，實際調(diào)查表明，在企業(yè)管理制度中，激勵機制是企業(yè)管理必不可少的組成部分，在工作過程中，采取激勵方法是提高工作效率的有效措施，合理設(shè)置激勵政策，促進企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)高效完成。
四、結(jié)語。
綜上所述，國有企業(yè)要想實現(xiàn)財務(wù)會計理想的目標(biāo)，必須要重視財務(wù)會計目標(biāo)所存在的諸多問題，詳細分析各項問題并逐一解決問題。通過結(jié)合自身的實際情況，采取針對性的解決措施，合理設(shè)定目標(biāo)范圍，做出防范企業(yè)經(jīng)濟風(fēng)險的有效方案，并建立健全的企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)管理結(jié)構(gòu)，以避免不必要的經(jīng)濟損失，因此只有不斷對國有企業(yè)財務(wù)會計管理進行改革和創(chuàng)新，才能進一步推動企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)，從而全面發(fā)揮財務(wù)會計管理的職能，為國有企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益與社會效益，并為國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
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會計信息管理相關(guān)論文篇七
技術(shù)是現(xiàn)代社會的第一生產(chǎn)力，計算機技術(shù)的不斷革新使得社會發(fā)展日新月異。信息具有流動性，對信息進行高效管理利于發(fā)揮信息的便捷傳輸和方便生活的效益與功能。文章就現(xiàn)代信息管理中存在的問題進行分析，通過對計算機技術(shù)發(fā)展的良好勢頭的展望，對實現(xiàn)計算機應(yīng)用技術(shù)和信息管理的實用性進行探究，為進一步推動信息管理的方案優(yōu)化提出一些意見。
計算機技術(shù)在當(dāng)今的時代中有著廣泛的應(yīng)用。從國防到民生，處處可見計算機的影子。信息管理使得人們之間的信息傳遞發(fā)生了重大改變，現(xiàn)如今，其發(fā)展動力不足，存在諸多漏洞。在信息管理層面出現(xiàn)的信息錯亂、信息滯后現(xiàn)象以及在信息更新與發(fā)布方面帶來的疑慮為人們的生活帶來了諸多的不方便。如何能將這二者結(jié)合，在促進各自發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)揚長避短，互利共通，是具有現(xiàn)實研究意義的重大課題。
關(guān)于計算機技術(shù)的研究，它涉及到關(guān)于計算機系統(tǒng)、算法方式和運算程序等多個方面[1]。計算機技術(shù)，由于其在信息收集、信息組織、信息內(nèi)容分析與整理方面都顯現(xiàn)了卓越的才能與優(yōu)勢，因此在各類單位、機構(gòu)、部門中都有著重要的使用價值。計算機技術(shù)本身對信息的占用空間小，因此計算機設(shè)備可以用于儲存大量的圖文資料。雖然人腦才是智能的最終代表，但由于人腦的機能有遺忘與記憶規(guī)律的限制，因此其雖然具備強大的儲備功能卻不能實現(xiàn)長久保存。計算機則在這一點上具有獨特優(yōu)勢。它不僅可以代替人腦進行資料存儲，而且具有良好的記憶持續(xù)性和保密性。在這個信息橫飛的年代，對于信息的篩選很重要。關(guān)于信息的查找、處理方式，計算機技術(shù)也獨有一套。它可以利用現(xiàn)下最強大的引擎搜索技術(shù)進行檢索，在海量的資源中甚至能實現(xiàn)精確性查找與鎖定，不僅方便辦公，還有助于提高工作效率。與此同時，計算機技術(shù)還可以依據(jù)用戶慣例和愛好傾向進行信息的選擇和定位，幫助人們掌握更多的信息資訊。另外，計算機網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)也都被運用于各大系統(tǒng)的安全防御之中。安全是老生常談的重大問題，關(guān)于其重要性的論述就不在此提及。在生活中，隨處可見的監(jiān)視系統(tǒng)和監(jiān)察系統(tǒng)與計算機之間存在密切互動。道路上使用的路面交通監(jiān)察系統(tǒng)通過攝像頭與計算機的連接實現(xiàn)了路況實時監(jiān)控。如果遇到違法亂紀(jì)現(xiàn)象，計算機網(wǎng)絡(luò)也能借助攝像頭作為眼睛，提供快速的追查方向，建立起緊急事況的處理通道，大大方便了路面狀況的維護和執(zhí)法工作的推進與實行。一些數(shù)據(jù)防護墻和數(shù)據(jù)庫的建立對于維護重要的信息具有重要的保密作用。國家機密、國防安全都在不斷革新技術(shù)的基礎(chǔ)上依靠先進的防護網(wǎng)進行運作。可以說，正是計算機技術(shù)的應(yīng)用使得人民的安全得到保障，也使人民的生活水平得到了提高。但是，盡管計算機技術(shù)功能強大，卻仍舊有隱患存在。惡意分子的惡意入侵使得網(wǎng)絡(luò)安全面臨威脅，信息存在暴露風(fēng)險。另外，由于計算機網(wǎng)絡(luò)具有匿名性質(zhì)，當(dāng)謠傳信息借助網(wǎng)絡(luò)進行瘋狂傳播時，采取行動進行追根溯源或者遏制源頭的可能性得到極大的限制。計算機技術(shù)的應(yīng)用也帶來了網(wǎng)絡(luò)暴力，種種不良現(xiàn)象愈演愈烈，這時刻都在提醒我們維護和規(guī)范計算機信息管理系統(tǒng)的必要性。
2.1數(shù)據(jù)精確度存疑。
信息管理使得零散的信息得到集中，減少了信息統(tǒng)籌的難度，實現(xiàn)了信息的一體化管理。但在信息管理過程中，大部分的數(shù)據(jù)具有復(fù)雜性和相似性[2]，人腦具有運作周期，一旦疲累則不能對相近的信息做出有效的區(qū)分和判斷，因此造成了大量的信息混亂，為管理帶來了很大壓力。對于工程建設(shè)和公司財務(wù)中所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)紕漏來說，不夠精確的項目設(shè)計信息對于工程項目來說會造成工程質(zhì)量的下滑，財務(wù)成本的增大；而賬務(wù)合計和賬務(wù)管理的數(shù)據(jù)混亂則會造成整個公司運營的財政困難。精確的數(shù)據(jù)對于信息的流通至關(guān)重要，它是工作效率的基本保障項。因為人為錄入數(shù)據(jù)的疏忽而拖累各種項目的有效進展，這樣真的得不償失。
2.2信息更新速度慢。
信息管理僅僅實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的集成化管理，對于信息來源的審查不夠嚴(yán)格，對信息的更新?lián)Q代也不夠積極。傳統(tǒng)信息管理不僅在思想上不夠迅速，連行動硬件方面也存在缺陷。傳統(tǒng)的信息管理在數(shù)據(jù)的處理效率上落后。傳統(tǒng)的信息管理由于方式過于單一，數(shù)據(jù)容易遺失，搜查和尋找起來不方便，因此使得數(shù)據(jù)的處理進度也受到了不良影響。假如現(xiàn)在面臨著大型的人才市場需要進行人才信息儲備的情況，傳統(tǒng)的信息管理方式根本來不及更新人才檔案庫，無法在第一時間為企業(yè)提供管理型人才的全部資料，自然不利于該企業(yè)的人才選拔進程和質(zhì)量。另外，新信息、新技術(shù)需要很強的適用性，信息管理根本不具備很快適應(yīng)大型時代變更的抗壓能力，所以它的內(nèi)部結(jié)構(gòu)淘洗與套換的速度慢，最終趕不上時代的變化，不能適應(yīng)時代的需求。
3.1建立電子信息資源庫。
計算機技術(shù)可以實現(xiàn)信息的飛速傳遞與接收，同時具有良好的更新性能。將管理信息錄入計算機，建立起電子信息管理系統(tǒng)[3]，既能推動計算機系統(tǒng)的管理化，也能幫助信息管理減少因人力缺陷引起的數(shù)據(jù)遺漏和錯亂，同時也能方便信息查找，提高管理效率。豐富的網(wǎng)絡(luò)資源能為信息管理提供啟發(fā)，也方便其革新自身體系，增快發(fā)展進度，提升自己與時代的適應(yīng)性。要在有效的時間內(nèi)對有效的數(shù)據(jù)進行有效的處理與發(fā)布，這樣才能促進信息資源的更新，開發(fā)信息系統(tǒng)的內(nèi)部發(fā)展動力。再者電子技術(shù)資源庫的引用能使信息管理普遍化。流程得到簡化，順序被規(guī)范，這對于增強信息管理的整體性和抗壓性有著積極的作用。但有句話說得好“打鐵還需自身硬”，技術(shù)支持只是外部動力，在信息本身還需向內(nèi)挖掘，增強信息的質(zhì)量。進行信息的獲取時，要注意對于相近信息的區(qū)分，增強對虛假信息的辨別?？傊?，電子信息資源庫的建立有利于實現(xiàn)信息的實時更新，網(wǎng)絡(luò)資源共享、信息系統(tǒng)的完善，真正利于加強信息管理程式化與便捷化，當(dāng)然，它需要以良好的技術(shù)支持和過硬的信息質(zhì)量作為保證。
3.2創(chuàng)新方法，健全網(wǎng)絡(luò)管理制度。
對于計算機網(wǎng)絡(luò)來說，它具備對信息進行高效處理的能力，卻缺乏必要的安全性能維護體系；對于信息管理來說，它有較好的體系性，卻不能對信息進行及時有效的處理與分析?？梢詫⒍叩膬?yōu)勢結(jié)合，建立并完善相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理方案。在努力架構(gòu)起信息管理的特色模式的同時，要積極從其他領(lǐng)域進行技術(shù)研發(fā)和技術(shù)借鑒，力圖在發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能的時候也能實現(xiàn)信息管理與其他領(lǐng)域的互動性交融。例如在對企業(yè)的財務(wù)信息進行管理時，可以采用校對責(zé)任制度，減少錯誤出現(xiàn)的概率。另外，網(wǎng)絡(luò)的匿名性使得網(wǎng)絡(luò)的安全受到威脅，相關(guān)部門必須采取行動。建立起網(wǎng)絡(luò)信息制度的維護和管理條例[4]，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布。設(shè)立監(jiān)察機制和審核制度，對信息發(fā)布者的身份進行嚴(yán)格認(rèn)證，規(guī)范其發(fā)布行為；明確平臺分化，進行資源類型歸類的監(jiān)督，為輿論提供正確的信息導(dǎo)向。這有利于信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)有效檢查與監(jiān)察，發(fā)揮其審查職能，遏制網(wǎng)絡(luò)暴力與信息謠傳行為。當(dāng)然，只有積極革新技術(shù)，查漏補缺才能實現(xiàn)上述目標(biāo)。
將最為快捷的計算機技術(shù)運用于信息管理之上必定能改變現(xiàn)在信息管理方面的困境；將信息管理的優(yōu)勢發(fā)揮到計算機技術(shù)的應(yīng)用中也有利于推動計算機技術(shù)的發(fā)展。將二者進行合計與整理才能更好趨利避害，實現(xiàn)其在社會中的最大效益，創(chuàng)造出更多價值。技術(shù)在不斷革新，社會在不斷進步，相信在我們的基礎(chǔ)上，后來人和后來的時代能提出更多的見解和方案，更好促進計算機技術(shù)的發(fā)展和世界的聯(lián)通。
[1]羅微。計算機應(yīng)用技術(shù)與信息管理優(yōu)化整合[j]?，F(xiàn)代交際（學(xué)術(shù)版），20xx（15）：190.
會計信息管理相關(guān)論文篇八
會計在很多企業(yè)中有“第三者”之稱，也就是說既不完全附屬與管理者，又不能完全地代表企業(yè)的員工。這個矛盾所在就很難使會計管理真正意義上介入企業(yè)的管理中。就此而言，應(yīng)該是會計管理的理論矛盾點所在。當(dāng)前有一種說法就是把企業(yè)會計管理“獨立”出來。顯然這種說法是不科學(xué)的，脫離了企業(yè)管理的會計管理理論是不具有科學(xué)依據(jù)的，更深一個層面來看，會計管理的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)管理的必然，管理內(nèi)容的多元化使得會計管理更多地參與到企業(yè)的經(jīng)營行為中，尤其在生產(chǎn)與人力資源管理中，會計管理應(yīng)當(dāng)量化成本，量化人力資源的動態(tài)價值，把企業(yè)內(nèi)部資源作好統(tǒng)籌分配，實現(xiàn)資源內(nèi)部資源到資本的轉(zhuǎn)化。如果僅僅是財務(wù)管理或者成本的管理，那么勢必對企業(yè)的管理一些盲區(qū)問題是鞭長莫及的。會計管理的定位應(yīng)當(dāng)是體現(xiàn)會計管理的全面性與復(fù)合性，在管理層面要發(fā)揮其決策的作用，在生產(chǎn)銷售中又要發(fā)揮好其服務(wù)作用。在會計管理的轉(zhuǎn)型中，筆者認(rèn)為：
（1）要加強會計的管理能力培養(yǎng)，對企業(yè)中的風(fēng)險規(guī)避，財務(wù)分析有著預(yù)知和處置能力；
2.4優(yōu)化管理質(zhì)量，完善評價體系?
參考文獻。
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會計信息管理相關(guān)論文篇九
摘要隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的成長對市場經(jīng)濟的穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用。同時，加強網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)的意識逐漸得到了越來越多人的關(guān)注與重視。隨著internet的發(fā)展，計算機信息管理已經(jīng)逐漸變成人們進行網(wǎng)絡(luò)活動的新模式，越來越多的人通過internet進行網(wǎng)絡(luò)活動。計算機信息管理的發(fā)展前景十分誘人，而其安全問題也變得越發(fā)突出，如何構(gòu)建一個安全、便捷的計算機信息管理應(yīng)用環(huán)境，對信息提供系統(tǒng)和充分的保護，已經(jīng)成為開發(fā)者和用戶都十分關(guān)心的話題。本文就網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)展開論述，并提出幾點建議。
關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)。
近些年來，隨著中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，中國的互聯(lián)網(wǎng)也取得了飛速的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的逐年增加，推動了經(jīng)濟的快速發(fā)展，但是隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，中國的互聯(lián)網(wǎng)也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設(shè)的過程中，不斷的加強網(wǎng)絡(luò)信息安全管理的意識?；ヂ?lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計算機信息眾多、種類復(fù)雜，更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。提高互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)的意識、加強計算機計算機信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)安全體系的建立，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的關(guān)鍵，更是實現(xiàn)中國計算機事業(yè)跨越式發(fā)展的助推器。
1.1網(wǎng)絡(luò)信息安全制度不健全。
大多數(shù)計算機信息管理人員對安全環(huán)境不甚了解，造成網(wǎng)絡(luò)信息安全管理不受重視，沒有實行責(zé)任制以保證工作的正常進行。針對計算機信息中存在的問題，例如：：計算機安全問題，網(wǎng)絡(luò)信息傳輸安全問題，電子郵件安全問題，身份認(rèn)證問題；解決措施：加強信息安全技術(shù)，數(shù)字認(rèn)證及其授權(quán)機構(gòu)，電子商務(wù)信息安全協(xié)議。雖然計算機信息管理人員能夠向單位提出，但是卻“虎頭蛇尾”，不關(guān)心問題解決的后來走向，如果實際上沒有解決問題，就會造成很大的隱患。再者，缺乏對計算機信息培訓(xùn)的重視，可能僅僅是通過宣傳教育向計算機信息輸送網(wǎng)絡(luò)信息安全知識，計算機信息對于安全工作仍然一知半解，何談將網(wǎng)絡(luò)信息安全管理意識應(yīng)用于實際工作中。長久下去，計算機信息的工作積極性與工作熱情難以調(diào)動，效率與質(zhì)量得不到提高，網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)與管理更是岌岌可危，更加難以實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展機制。提高對網(wǎng)絡(luò)信息安全重要性認(rèn)識，法規(guī)安全規(guī)劃策略非常重要。
1.2安全隱患眾多。
計算機信息在運行過程中，為了降低成本，盡可能增加經(jīng)濟效益，不愿意更換計算機信息，部分單位為了提升工作效率，讓計算機信息處于長時間的超負荷運轉(zhuǎn)中，造成使用壽命大大減少，這些都是安全隱患的組成因素；再者，針對計算機信息的維護缺乏足夠的重視，沒有投入足夠的資金進行治理，造成安全隱患的產(chǎn)生。另一個是互聯(lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計算機信息眾多、種類復(fù)雜，更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。同時計算機信息又具有維修難度大，維修成本高的特點，在計算機信息的經(jīng)濟管理上，很難做到全面管理。網(wǎng)絡(luò)安全隱患得不到解決，建設(shè)質(zhì)量情況不佳，更加體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的重要性。推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵，更是推動中國計算機事業(yè)進步的助推力。
2.1建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織。
對于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的改革，需要改變以往的建設(shè)組織，將任務(wù)更加細致的分配下去，落實到每一個人。對網(wǎng)絡(luò)信息體系進行重新的定位劃分，提高信息安全體系管理的效率與質(zhì)量。其次依據(jù)相關(guān)人員的能力與技術(shù)的特點，對網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)部門的任務(wù)進行明確，做到權(quán)責(zé)明確，權(quán)責(zé)對等。建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織，在細微之處體現(xiàn)和諧發(fā)展觀的理念，調(diào)動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色，促進中國互聯(lián)網(wǎng)取得不斷地進步與發(fā)展。
2.2完善網(wǎng)絡(luò)安全體制。
完善網(wǎng)絡(luò)安全體制，例如計算機信息管理制度、運行制度、維護制度、運作成本審查制度等，只有建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全機制，完善管理系統(tǒng)，才能在日常的工作中，真正將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)落實到實處。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益，增強互聯(lián)網(wǎng)管理人員安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷提高網(wǎng)絡(luò)安全防范的能力和水平，使中國的互聯(lián)網(wǎng)能夠長期處于一個相對安全穩(wěn)定的環(huán)境中，建立網(wǎng)絡(luò)安全運行的長效機制。
2.3提高建設(shè)人員素質(zhì)。
專門的網(wǎng)絡(luò)信息安全體系，完善計算機信息管理制度，最終的還需要提高相關(guān)建設(shè)人員的自身素質(zhì)。在網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的過程中，將任務(wù)落實到每一個人。提高自身管理水平，保證計算機信息管理的正常運行。需要做到，首先，加強相關(guān)管理培訓(xùn)，一個合格的企業(yè)需要定期的為計算機信息進行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全管理培訓(xùn)，在宣傳與教育中，強化每個計算機信息的實際操作能力。其次，建立獎勵機制，建立獎勵機制，對于一些表現(xiàn)出色的計算機信息進行獎勵，激發(fā)計算機信息之間的競爭意識。通過獎勵機制提高網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)人員的積極性與熱情。
隨著社會經(jīng)濟的變化與發(fā)展，對于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，更加應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)，在細微之處，將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系落實到實處。在一點一滴處踐行“以人為本”的思想，腳踏實地的促進互聯(lián)網(wǎng)取得不斷的發(fā)展與進步。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益，推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一個良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的一個關(guān)鍵之處，更是推動中國計算機發(fā)展事業(yè)的助推力。
[2]李兵。計算機信息管理技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)安全中的應(yīng)用研究[j]。通訊世界，20xx（03）：113.
會計信息管理相關(guān)論文篇十
在計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，絕對的安全是不存在的，制定健全的網(wǎng)絡(luò)安全管理策略是計算機網(wǎng)絡(luò)安全的重要保證，只有通過網(wǎng)絡(luò)管理人員、與企業(yè)相關(guān)的、及網(wǎng)絡(luò)使用人員的共同努力，運用一切可以使用的工具和技術(shù)，盡一切可能去控制、減小、降低以及避免一切非法的網(wǎng)絡(luò)行為，盡可能地把不安全的因素降到最低。
1.1網(wǎng)絡(luò)安全管理策略的可變性。
網(wǎng)絡(luò)安全策略并不是一成不變的，它具有可變的特性。一方面，由于企業(yè)或者單位組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)、組織方式的不斷變化，相關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)類型和分布的更新也不斷地發(fā)生著變化；另一方面：從網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的角度講，攻擊者的攻擊方式、防止攻擊的措施也在不斷地升級和改進，所以，安全策略是一個變化性的策略，必須要和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)前的狀態(tài)相適應(yīng)。
1.2網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容。
網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容有：定方案、定崗、定位、定員、定目標(biāo)、定制度、定工作流程（方崗位員目制流），也就是我們通常所說的“七定”。
1.3網(wǎng)絡(luò)安全策略的設(shè)計與實施步驟。
（1）確定網(wǎng)絡(luò)安全需求：確定網(wǎng)絡(luò)安全需求的范圍，評估面臨的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。（2）制訂可實現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全策略目標(biāo)。（3）制訂網(wǎng)絡(luò)安全策略規(guī)劃：制定本地網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、遠程網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、internet網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃等規(guī)劃內(nèi)容。（4）制訂網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的日常維護計劃。
網(wǎng)絡(luò)安全問題是潛藏在我們每一個人身邊的現(xiàn)實威脅，網(wǎng)絡(luò)攻擊分分秒秒都在發(fā)生，瞄準(zhǔn)了企業(yè)、政府、軍隊和有價值的個人和各個行業(yè)及領(lǐng)域，威脅無處不在。
2.1網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估。
網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估主要由以下三個步驟所組成：識別網(wǎng)絡(luò)安全事故的危害、評估危害的風(fēng)險和控制網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險的措施及管理。而通過進行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估，可以及時防范于風(fēng)險的危害，及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)安全內(nèi)容，保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，保證計算機信息管理系統(tǒng)及時應(yīng)對不斷變化的網(wǎng)絡(luò)安全形勢，提高危險的預(yù)防和網(wǎng)絡(luò)安全的防御能力。就網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估中的風(fēng)險控制來說，網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險控制是使網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險降低到企業(yè)或者是單位可以接受的程度，當(dāng)風(fēng)險發(fā)生時，不至于影響企業(yè)或單位的正常日常業(yè)務(wù)運作。網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險控制包括：選擇安全控制措施、風(fēng)險控制（免風(fēng)險、轉(zhuǎn)移風(fēng)險、減少危險、減少薄弱點、進行安全監(jiān)控等）和可接受風(fēng)險。
2.2網(wǎng)絡(luò)安全防范管理。
做好網(wǎng)絡(luò)安全防范計劃與策略，對網(wǎng)絡(luò)安全進行防范控制和管理，提高網(wǎng)絡(luò)自身穩(wěn)定性、可靠性，要有較高的警惕安全的意識，從而，能夠抵御較大的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險。網(wǎng)絡(luò)安全防范措施可以有：（1）國家信息安全漏洞共享平臺。（2）反網(wǎng)絡(luò)病毒聯(lián)盟組織。
2.3建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機制。
要不斷地加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)的安全規(guī)范化管理力度，建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機制，大力加強安全技術(shù)建設(shè)，強化使用人員和管理人員的安全防范意識，防范不良因素的影響。目前，常用的安全機制有身份驗證、授權(quán)、數(shù)據(jù)加密、密鑰加密和數(shù)字簽名、數(shù)據(jù)包過濾、防火墻、入侵監(jiān)測系統(tǒng)、物理安全等。
2.4加強網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)安全在今天的非常的重要，對于人才的渴求也非常的大，但是人才的數(shù)量非常的有限，需求非常的大，很多的企業(yè)進行高薪聘請，但是流動性比較大，對于企業(yè)沒有真正的感情，這樣不利于企業(yè)的長期與發(fā)展，企業(yè)面臨著非常研究的形式與考研。正是這樣，很多的企業(yè)面對于這樣的問題進行人才的內(nèi)部的培養(yǎng)，通過聘請名師進行基礎(chǔ)知識以及實踐等等方面，對于受訓(xùn)的人員進行系統(tǒng)的考試，對于成績優(yōu)異的人員進行進一步培養(yǎng)，作為企業(yè)的后備人才。企業(yè)應(yīng)該做到充分調(diào)動員工的積極性，建立嚴(yán)明的獎懲制度，對于學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)員進行物質(zhì)以及精神上的獎勵，這樣對于員工來說是一種激勵，建立考核制度，針對于員工進行周考核、月考核，慢慢的形成制度化，從而真正意義的調(diào)動員工的學(xué)習(xí)。未來的發(fā)展競爭會變得更加的激烈，正是這樣的原因，一定要進行改革，改革的方向來自于多個方面，但是人才是一切改革的動力，所以人才的儲備是未來的競爭重要的組成部分，加強人才的培養(yǎng)是未來發(fā)展的保證。
2.5引入網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)。
網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)指主體對客體進行訪問和使用情況進行記錄和審查，以保證網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)則被正確執(zhí)行，并幫助分析安全事故產(chǎn)生的原因。采用網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)可以對潛在的攻擊者起到震懾或警告的作用，對于已經(jīng)發(fā)生的系統(tǒng)破壞行為提供有效的追糾證據(jù)，為系統(tǒng)安全管理員提供系統(tǒng)運行的統(tǒng)計日志，使系統(tǒng)安全管理員能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性能上的不足或需要改進與加強的地方。
建立并完善計算機信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn)，成立一支專業(yè)的計算機信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理隊伍，完善日常員工和企業(yè)用戶的上網(wǎng)安全制度，使計算機信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用中的管理技術(shù)能夠更加健全，提高網(wǎng)絡(luò)安全防范和風(fēng)險應(yīng)對處理能力，積極推動社會信息化的建設(shè)步伐。
會計信息管理相關(guān)論文篇十一
通過前面的介紹可見，供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)的范圍是比較廣的，下面就以人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建方法為例進行探討。
2.1現(xiàn)狀與需求分析。
構(gòu)建信息管理系統(tǒng)必須順應(yīng)供電企業(yè)信息化管理的需要，人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計要考慮人力資源管理現(xiàn)狀、系統(tǒng)建設(shè)的`可行性以及功能需求。人力資源管理現(xiàn)狀包括員工構(gòu)成情況，如學(xué)歷、職稱、年齡等。系統(tǒng)建設(shè)的可行性主要是分析技術(shù)支持的程度（如國家相關(guān)政策支持）和可能獲得的經(jīng)濟效益等。功能需求就是考慮所需要設(shè)置的管理模塊，如按照人力資源全生命周期管理需要分成人力資源規(guī)劃與定員管理模塊、組織結(jié)構(gòu)管理模塊、人事管理模塊、人力成本規(guī)劃及管控模塊、績效薪酬管理模塊、培訓(xùn)管理模塊、資質(zhì)管理模塊、招聘管理模塊、報表管理模塊等；從提高工作效率出發(fā)，可將系統(tǒng)設(shè)置為用戶管理及權(quán)限控制模塊、部門信息管理模塊、員工信息管理模塊、考核及薪資管理模塊、統(tǒng)計分析管理模塊、其他功能模塊等。
2.2建設(shè)目標(biāo)分析。
人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建要體現(xiàn)供電企業(yè)人力資源管理工作的指導(dǎo)思想，覆蓋企業(yè)人力資源管理體系的范圍，滿足人力資源管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的平臺需求，實現(xiàn)人力資源管理全過程、全員參與管理的目標(biāo)，因而系統(tǒng)總體要統(tǒng)一，但又要有局部的靈活性。
2.3總體架構(gòu)醞釀。
信息管理系統(tǒng)的開發(fā)有多種方法和途徑，例如從開發(fā)過程出發(fā)可以考慮生命周期法和原型法；從開發(fā)立足點出發(fā)可利用面向功能法、面向數(shù)據(jù)法和面向?qū)ο蠓ǖ?；還可以采用模型驅(qū)動架構(gòu)。以模型驅(qū)動方法為例，基于人力資源業(yè)務(wù)特點，參考相關(guān)模型規(guī)范建立信息模型、工作流程模型和安全模型等，這種方法具有較好的靈活性和擴充性。根據(jù)軟件的功能需求，可設(shè)立數(shù)據(jù)腳本層、數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務(wù)邏輯層、界面規(guī)則層和界面展示層5個層次。系統(tǒng)底層架構(gòu)可考慮采用比較成熟的j2ee架構(gòu)，能保證穩(wěn)定性和后期維護性。對于中小型供電企業(yè)，用戶端采用b/s模式，服務(wù)器端采用c/s結(jié)構(gòu)更便于管理。
2.4數(shù)據(jù)庫的建立。
數(shù)據(jù)庫設(shè)計的流程分為用戶需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計。前面已經(jīng)介紹了用戶需求設(shè)計，下面討論一下概念結(jié)構(gòu)設(shè)計和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計。供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)對安全性有較高的要求，所以進入數(shù)據(jù)庫要輸入用戶名和密碼，因而要在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建登錄表，并且為了防止登錄用戶任意修改數(shù)據(jù)庫信息，還需要創(chuàng)建用戶權(quán)限表，用于記錄用戶對數(shù)據(jù)庫不同窗體的操作權(quán)限。用戶登錄表和用戶權(quán)限表都需要用戶編號，用戶權(quán)限表還要有權(quán)限編號。員工基本信息表、家庭關(guān)系表、獎懲表、部門類別表依據(jù)同樣的方法進行概念設(shè)計。對于每一個表都繪制出實體e-r圖，這樣每張表的概念結(jié)構(gòu)就一目了然了。邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計就是將實體e-r圖轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)庫所支持的數(shù)據(jù)模型。例如用戶登錄表的結(jié)構(gòu)分為列名、數(shù)據(jù)類型、允許null值三列，列名下有id、name、pass三行；數(shù)據(jù)類型分別為varctar（5）、varctar（20）和varctar（20）；允許null值下為單選框。其他數(shù)據(jù)表類似。
2.5安全保障。
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)普及程度越來越高，信息管理系統(tǒng)安全問題越來越突出。安全問題涉及面很廣，既有系統(tǒng)本身的維護、使用問題，也有信息管理系統(tǒng)物理設(shè)備的質(zhì)量問題，應(yīng)對此種種問題應(yīng)從多方面綜合考慮，其中業(yè)務(wù)安全性、通信安全性、系統(tǒng)平臺安全性需要重點考慮。業(yè)務(wù)安全性可從加強身份認(rèn)證、細化權(quán)限管理和業(yè)務(wù)范圍細分等幾方面去實現(xiàn)。通信安全性主要表現(xiàn)在信息泄漏和信息劫持兩方面，為此可采取適當(dāng)?shù)耐ㄐ艆f(xié)議防止網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽以及服務(wù)器身份驗證防止身份詐騙。系統(tǒng)管理安全性可通過切分訪問過程并進行過濾、嚴(yán)格限定權(quán)限來實現(xiàn)，同時對系統(tǒng)操作痕跡（業(yè)務(wù)訪問痕跡和數(shù)據(jù)訪問痕跡）進行記錄。
3結(jié)語。
信息管理系統(tǒng)是將管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、行為科學(xué)與計算機科學(xué)、通信技術(shù)、信息科學(xué)結(jié)合起來的新興技術(shù)，在推動企業(yè)信息化管理水平提升的同時，亦帶來良好的經(jīng)濟效益，供電企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜、對安全穩(wěn)定性要求高，只有大力推進信息化管理進程，才能駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的康莊大道。
會計信息管理相關(guān)論文篇十二
隨著社會的進步，市場化經(jīng)濟的不斷完善，我國的衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)也越來越發(fā)達，在這種情況下，醫(yī)院和醫(yī)院之間的競爭也更加的激烈，醫(yī)院想要在社會大潮中占據(jù)一席之地，就必須要做出改變，要對醫(yī)院的檔案管理等相關(guān)工作展開革新。在這種情況下，我們提出了四個新觀念來進行醫(yī)院檔案管理的指導(dǎo)工作。
2.1新法制觀念。
醫(yī)院在社會中的地位非常的特殊，相應(yīng)的法律法規(guī)也非常的完善，在醫(yī)院建設(shè)當(dāng)中，依法行醫(yī)，依法管理非常的重要，醫(yī)院檔案管理部門也應(yīng)該在檔案管理工作當(dāng)中加強法制建設(shè)，嚴(yán)格按照檔案法進行自身的檔案管理條例完善，保證在各方面的工作當(dāng)中有法可依、有規(guī)可循。
2.2新價值觀念。
醫(yī)院的檔案管理人員素質(zhì)直接決定了檔案管理工作成效的好壞，所以我們的檔案管理工作人員一定要在工作中意識到檔案管理工作的重要性，認(rèn)識到檔案管理直接影響到醫(yī)院工作開展的效率，好的檔案管理工作能夠為醫(yī)院提供非常豐厚的社會效益。
2.3新服務(wù)觀念。
檔案建設(shè)的改革最終的目的是為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)，所以我們在進行檔案管理工作的過程中一定要將服務(wù)的理念融入進去，改善檔案服務(wù)工作，提高服務(wù)意識。
2.4新科學(xué)管理觀念。
隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進步，醫(yī)院對檔案信息的需求越來越多，檔案信息在醫(yī)療工作中的作用越來越大。陳舊的檔案管理方法已經(jīng)不在適合現(xiàn)行檔案管理要求，所以緊跟時代進行檔案管理工作的改革勢在必行。實現(xiàn)檔案管理工作的改革，要本著“實用和效能”的原則，編制高效科學(xué)的檔案檢索工具，明確目標(biāo)，加快醫(yī)院檔案管理工作向現(xiàn)代化管理的轉(zhuǎn)變。
會計信息管理相關(guān)論文篇十三
醫(yī)院的檔案管理工作非常的重要，關(guān)系到醫(yī)院的各個部門，醫(yī)院所有的部門對信息的需求量都非常大，特別是在當(dāng)今社會，隨著科技的發(fā)展，信息量也在不斷的增加，我們每時每刻都在獲取著大量的信息，而對這些信息的整理能夠更加有效的讓我們利用這些信息并且使之發(fā)揮出更大的價值，所以說在醫(yī)院的檔案信息管理中，我們一定要將所收集的資料有效的進行整理，將各類信息更好的運用到醫(yī)院的各個部門當(dāng)中，使資源有效的進行共享，服務(wù)整個醫(yī)院工作。
1.2加強醫(yī)院文化建設(shè)的作用。
醫(yī)院的檔案信息管理工作可以有效的為相關(guān)的醫(yī)療工作以及科研工作服務(wù)，也能完整的將醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r以及過程記錄下來。醫(yī)院的檔案管理工作在不斷的積累和整理過程中能夠有效的形成醫(yī)院獨特的文化和精神，更夠讓員工更有歸屬感和更高的工作積極性。
1.3醫(yī)療工作的保證。
在醫(yī)療工作中，醫(yī)生需要及時的掌握患者的病情，特別是在遇到緊急情況的時候，有效的掌握患者的病情能夠及時的完成對患者的救治工作，這些都需要檔案信息資源的支撐，通過有效的檔案信息，醫(yī)生可以在最短的時間內(nèi)掌握病人的'準(zhǔn)確情況和以往的成功救治方案，在醫(yī)院相關(guān)儀器設(shè)備的支持下展開救治工作。
1.4發(fā)揮法律依據(jù)性作用。
醫(yī)院的檔案信息有著非常高的嚴(yán)肅性和科學(xué)性，它不僅僅能夠準(zhǔn)確的記錄患者的就醫(yī)情況，更能夠保障醫(yī)院、患者、醫(yī)生的基本權(quán)益。在具體的醫(yī)療過程中，出現(xiàn)醫(yī)療糾紛在所難免，這時候，醫(yī)院的檔案信息就能夠有效的為相關(guān)人員提供明確的救治情況，相關(guān)司法機關(guān)可以依據(jù)這些信息做出準(zhǔn)確的鑒定和判決。
會計信息管理相關(guān)論文篇十四
近些年來，我國電力市場正以快速的形式實現(xiàn)市場化，而為了保證電力企業(yè)能夠繼續(xù)盈利，就要對企業(yè)的電力采取營銷管理。在對電力營銷管理中，可以及時發(fā)現(xiàn)電力中存在的問題，并且解決，保證了電力企業(yè)的利益，也改善了營銷管理中的不足。國家在發(fā)展經(jīng)濟時堅持低碳節(jié)能的方針，而我國的電力企業(yè)在營銷管理電力的時候，也可以堅持環(huán)保的理念，在電力市場的要求下，走可持續(xù)發(fā)展道道路。我國的環(huán)境在經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)問題，因此，在發(fā)展經(jīng)濟中要保護環(huán)境，提高效率，節(jié)約能源。而電能與其他的能源相比，效率高、快速便捷、最重要的是污染小，因此電能在我國的經(jīng)濟市場中受歡迎程度高。國外的電力企業(yè)對于電能的營銷管理早，我國的電力企業(yè)在營銷管理電能的時候，可以借鑒外國的優(yōu)秀經(jīng)驗，在國外營銷理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國電力市場的實際情況，制定出符合我國電力市場的營銷策略。我國的電力市場也堅持低能耗、高效率的政策，因此，電力企業(yè)在制定營銷管理策略的時候，也要以環(huán)保節(jié)能為核心，同時要保障電力用戶的利益，滿足電力用戶的需要，使電力企業(yè)的營銷策略科學(xué)、準(zhǔn)確。
2.2電力市場開拓策略。
企業(yè)要想在競爭激烈的供電市場環(huán)境中增強企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益與市場份額，需要不斷的開拓新的市場。電力市場的拓展可分地域供電范圍與能源市場的開拓兩部分。傳統(tǒng)的專營體制電力供應(yīng)市場已逐步被市場經(jīng)濟取代，電力供應(yīng)范圍不再局限于單一特定的范圍，因此在電力市場開拓中除了要做好本地的電力供應(yīng)服務(wù)，還要不斷的向四周區(qū)域推進發(fā)展，通過建設(shè)可靠安全的電網(wǎng)架構(gòu)、采用多樣化多層次的服務(wù)，擴大企業(yè)的電力供應(yīng)服務(wù)地域。在此過程中，根據(jù)不同的市場用電需求，對供電服務(wù)進行區(qū)別。例如，進行工業(yè)用電與生活用電進行區(qū)分，將電力營銷重點放到工業(yè)用電市場，通過電價優(yōu)惠、電價折扣等方式吸引用電大客戶。在新能源市場開闊方面，結(jié)合國家新的經(jīng)濟能源政策，積極推行用電需求在不同行業(yè)的應(yīng)用，如以電代油的汽車行業(yè)、以電代煤的家居電器行業(yè)等。通過與電氣設(shè)備產(chǎn)商的相互聯(lián)合，積極推進電器的`使用，最終達到提高電能在整個消費市場中的比重。
2.3電力產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)提升策略。
電力企業(yè)對電力進行營銷中，要保證電力的質(zhì)量，只有電力產(chǎn)品的質(zhì)量高，才能從根本上解決電力的營銷管理問題，否則，一切的營銷管理都是空談。因此，電力企業(yè)營銷管理電力中，首要的工作就是提高電力的質(zhì)量，方法有以下幾種。第一，調(diào)整電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。我國的城市的電網(wǎng)與農(nóng)村的電網(wǎng)有著明顯的差異，農(nóng)電電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)與城市的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相比，供電效果差，停電的情況多，而且電力的質(zhì)量不高，因此要調(diào)整電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)，使農(nóng)村的電能更加可靠。第二，準(zhǔn)確劃分電力市場。我國的電力市場要有等級的，因為我國電力用戶的發(fā)展情況不同，對電力的需求不同，使用電力的數(shù)量也有區(qū)分。如果，對所有的電力用戶提供數(shù)量相同的電力，對使用大的用戶來說，電力不足，而使用電力少的用戶會出現(xiàn)電力浪費的情況。因此電力企業(yè)在提供電力的時候，要對電力市場以及電力用戶的等級嚴(yán)格劃分，提高供電效率和質(zhì)量，保證供電合理第三，分清營銷對象，定價合理。電力企業(yè)選擇的營銷對象要合理，能夠分清主次。企業(yè)規(guī)模大、對電能需求大、消耗電能高的用戶，是電力企業(yè)營銷管理的重心，而一些企業(yè)規(guī)模小、消耗電能少，電力企業(yè)可以把這類的用戶放在側(cè)重點上。而且電力企業(yè)在對電力定價的時候，要在電力市場下，根據(jù)電力價格的浮動合理定價。對于生活用電以及工業(yè)用電的定價要不同，不能按照工業(yè)用電的標(biāo)準(zhǔn)對生活用電定價。
2.4新型電力技術(shù)推廣策略。
先進技術(shù)能夠為電力營銷工作的進行提供強大的支持，因此，企業(yè)必須加強對電力相關(guān)技術(shù)的研發(fā)力度。通過在電力營銷系統(tǒng)中引入新技術(shù)，提高營銷過程的高效與系統(tǒng)的自動化水平，建立電力營銷服務(wù)技術(shù)保障系統(tǒng)，加強市場需求分析與電力發(fā)展預(yù)測。在新技術(shù)推廣過程中，遵循穩(wěn)健實用的原則，避免盲目浪費。
3結(jié)束語。
綜上所述，我國的電力企業(yè)在營銷管理電力中，營銷模式舊、沒有現(xiàn)代化的管理理念、對電力市場的變化規(guī)律掌握不及時、而且營銷管理的對象不明、對電力用戶胡亂定價都使電力企業(yè)的效益受損，因此，為了保證企業(yè)的效益，要制定合理的電力影響管理策略。制定的營銷管理策略要與國家以及經(jīng)濟的發(fā)展目標(biāo)一致，按照不同的部分開拓電力市場，分清營銷管理用戶的主次，對電力用戶合理定價等等。本文提到的幾種策略都有利于電力企業(yè)營銷電力，本文希望能為我國的電力企業(yè)提供幫助。
作者:李瑩單位:青岡縣電業(yè)局。
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會計信息管理相關(guān)論文篇十五
中小企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的主體力量，其在經(jīng)營管理中仍然存在一些不足，影響了現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭力。極少數(shù)企業(yè)會計工作仍然以手工賬目為主，不僅浪費了人力資源，更不能夠?qū)ω攧?wù)數(shù)據(jù)進行及時反饋，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的制約。當(dāng)前，市場經(jīng)濟環(huán)境日趨復(fù)雜，將會計電算化用于財務(wù)工作中，有助于提高企業(yè)的工作效率，降低財務(wù)人員工作負擔(dān)，使具體財務(wù)數(shù)據(jù)更加規(guī)范，實現(xiàn)中小企業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
一、中小企業(yè)會計電算化管理概述。
(一)會計電算化特點。
當(dāng)前，會計工作已不再采用傳統(tǒng)手工作業(yè)方式，而引入對計算機和相關(guān)設(shè)備，實現(xiàn)了以計算機為載體的會計電算業(yè)務(wù)。它具有以下特點：(1)會計電算化使會計工作思路和方法都發(fā)生了轉(zhuǎn)變；(2)會計電算化業(yè)務(wù)改變了以前手工會計記賬的工作模式，逐漸向會計軟件記賬轉(zhuǎn)變。(3)會計電算化工作已經(jīng)不再是單一的會計核算，而是綜合性的會計管理信息系統(tǒng)。它的工作性質(zhì)決定了其具有較強的專業(yè)性，具體工作實踐中，以會計軟件為核心，實現(xiàn)管理、計劃和分析的一體化。
(二)會計電算化管理新要求。
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思路和管理方法。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門要結(jié)合企業(yè)實際，實施會計電算化管理，并對其進行推廣應(yīng)用；2.培養(yǎng)會計工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。部分會計人員受傳統(tǒng)會計工作觀念的制約，對會計電算化的適應(yīng)性較差，企業(yè)和相關(guān)部門要對其進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們具備較高的會計業(yè)務(wù)能力；3.會計電算化管理背景下，對會計工作的安全性和保密性提出了較高的要求。它的實施載體是計算機和財務(wù)軟件，如果不注重提高安全意識和保密意識，很容易對會計工作產(chǎn)生負面影響?；ヂ?lián)網(wǎng)能夠?qū)嫎I(yè)務(wù)信息進行有效處理，因而，相關(guān)人員要嚴(yán)格落實保密工作，將會計工作風(fēng)險降到最低[1]。
(三)中小企業(yè)會計電算化現(xiàn)狀。
近年來，會計電算化已經(jīng)廣泛應(yīng)用于中小企業(yè)會計工作中，降低了會計人員的工作負擔(dān)，使會計工作效率得到了極大提高。1.會計電算化背景下，會計工作處理能力不斷提高，也降低了人員消耗；2.會計電算化使中小企業(yè)日常會計工作更加便利，在較短時間內(nèi)即可完成業(yè)務(wù)處理；3.會計電算化為網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)發(fā)展提供了助力；4.會計電算化使業(yè)務(wù)辦理更加便利。(四)會計電算化對中小企業(yè)的影響中小企業(yè)管理體制普遍缺失，尚未對相關(guān)管理制度進行明確和完善，使會計工作中存在諸多問題。而會計電算化能夠?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析、存儲和計算，使會計工作更加嚴(yán)謹(jǐn)。同時，會計電算化，使企業(yè)賬目更加完整、規(guī)范，不容易出現(xiàn)錯記或漏記情況，使會計記賬更加精準(zhǔn)、科學(xué)。中小企業(yè)受限于自身發(fā)展條件，從業(yè)人員資質(zhì)不等，應(yīng)用會計電算化之后，可結(jié)合公司財務(wù)工作需求，不斷豐富自身的會計知識，提高專業(yè)技能，使會計工作更加合理，也提高了中小企業(yè)會計工作質(zhì)量[2]。
二、中小企業(yè)會計電算化管理中的問題。
(一)會計電算化制度不健全。
部分中小型企業(yè)仍采用傳統(tǒng)手工會計管理制度，傳統(tǒng)手工會計管理背景下的財務(wù)處理、報表計算和內(nèi)部稽核等與會計電算化存在相應(yīng)的差別。部分企業(yè)仍按照手工會計分工方式實行崗位分工，業(yè)務(wù)流程也并沒有較大改變，內(nèi)部管理制度仍然比較陳舊。同時，實際會計工作中，部分單位會計電算化管理制度與具體的電算化規(guī)范不符合，并沒有從根本上對會計制度的相關(guān)要求進行考量，而對會計制度的'理解也存在相應(yīng)的偏差，對會計電算化產(chǎn)生了嚴(yán)重的制約，很難使中小企業(yè)會計工作在真正意義上取得突破和進展。
(二)會計信息系統(tǒng)的安全性和保密性較差。
財務(wù)信息安全直接關(guān)系到企業(yè)的效益和發(fā)展。中小企業(yè)的財務(wù)軟件比較多，操作人員缺乏熟練的操作技能，在安全和保密方面認(rèn)知不足，使具體會計工作中安全問題頻發(fā)。部分會計從業(yè)人員的電腦沒有設(shè)置權(quán)限和密碼，他人可隨意使用，容易使財務(wù)信息泄露或者公司財務(wù)機密被竊取。計算機硬件和財務(wù)軟件共同實現(xiàn)會計電算化，而財務(wù)軟件系統(tǒng)容易受計算機故障和外部斷電情況的影響，出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失問題。部分財務(wù)軟件的開發(fā)成熟度不足，也并未形成完善的防護系統(tǒng)，影響系統(tǒng)可控性，容易使病毒或非法人員入侵，無法保障中小企業(yè)財務(wù)安全[3]。
(三)會計軟件選擇不當(dāng)。
很多中小企業(yè)的會計軟件直接來源于開發(fā)商，并未結(jié)合本單位實際業(yè)務(wù)處理要求，對其進行完善，致使軟件應(yīng)用中存在各種問題。大型財務(wù)軟件具有標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化特征，中小企業(yè)在應(yīng)用過程中靈活度不足，使其無法適應(yīng)中小企業(yè)的財務(wù)環(huán)境和經(jīng)營訴求。加之，受工作性質(zhì)局限，部分軟件功能較少，利用率低，增加了軟件購買成本，造成資金浪費。應(yīng)用會計電算化時，軟件開發(fā)人員對會計工作和財務(wù)管理工作缺乏認(rèn)知，增加軟件系統(tǒng)的故障排除難度，對企業(yè)會計工作產(chǎn)生負面影響，甚至為其帶來經(jīng)濟損失。
三、中小企業(yè)會計電算化管理解決措施。
(一)統(tǒng)一會計電算化操作流程。
對會計電算化操作規(guī)程進行統(tǒng)一，使不同財務(wù)軟件能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換，從而對數(shù)據(jù)進行直接傳輸，也能夠消除各財務(wù)軟件弊端，使企業(yè)與企業(yè)以及稅務(wù)機關(guān)的數(shù)據(jù)讀取更加便利，營造有序的市場環(huán)境。同時，能夠?qū)Σ僮魅藛T權(quán)限進行明確，使企業(yè)財務(wù)工作更加規(guī)范、安全，并對財務(wù)軟件進行升級和簡化，降低會計電算化操作中的問題及不確定性。
(二)完善會計電算化管理制度。
相關(guān)管理部門要對會計電算化管理方面的法律法規(guī)進行完善，有效堵塞法律漏洞。中小企。
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關(guān)鍵詞：會計電算化論文。
業(yè)要結(jié)合會計工作要求，對財務(wù)人員選拔過程進行嚴(yán)格控制，并對會計電算化相關(guān)人員的從業(yè)資格進行審核，確保其具備較高的崗位適應(yīng)性，并將人為因素導(dǎo)致的會計工作問題降到最低。同時，對會計電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理制度進行完善，使會計人員按照嚴(yán)格的規(guī)程執(zhí)行具體會計操作，有效避免操作不當(dāng)或計算機病毒入侵等對企業(yè)會計工作產(chǎn)生負面影響，提高會計電算化管理質(zhì)量[4]。
(三)落實會計電算化保密工作。
中小企業(yè)會計電算化實施過程中，需借助計算機技術(shù)實現(xiàn)會計信息資源共享，它使企業(yè)會計工作更加便利。但是，保密性相對較差，企業(yè)和財務(wù)人員要采取合理的方法對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進行保護，有效避免非法人員攻擊或相關(guān)數(shù)據(jù)泄露等對企業(yè)造成的經(jīng)濟損失。同時，企業(yè)也要結(jié)合自身的運營和發(fā)展背景，控制會計電算化操作人員權(quán)限，注重對計算機網(wǎng)絡(luò)進行安全防范，使財務(wù)信息更加安全。企業(yè)要依據(jù)自身實際情況，對財務(wù)軟件進行定期檢查和維護，建立全面安全防范措施，提高會計電算化工作質(zhì)量。
(四)合理開發(fā)會計軟件。
依據(jù)中小企業(yè)會計電算化應(yīng)用情況，構(gòu)建完整的操作環(huán)境和軟件系統(tǒng)，使會計人員在管理權(quán)限實施中更加獨立、完整，實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)控。(1)結(jié)合中小企業(yè)發(fā)展背景，對會計軟件服務(wù)系統(tǒng)進行完善，真正實現(xiàn)會計工作內(nèi)容與相關(guān)軟件的兼容，并依據(jù)用戶反饋情況和實際會計工作需求，對會計軟件進行不斷修改和完善。(2)根據(jù)使用單位和用戶需求，對各類會計軟件應(yīng)用系統(tǒng)進行設(shè)計和完善，對應(yīng)用軟件進行分類，使中小企業(yè)會計工作服務(wù)更具針對性。(3)中小企業(yè)要對會計軟件進行合理選擇，確保其在企業(yè)發(fā)展中的適用性，且不會使源軟件發(fā)生更改[5]。
四、結(jié)語。
綜上所述，會計電算化管理能夠提高中小企業(yè)的會計工作質(zhì)量。中小企業(yè)的特點決定了其在會計工作中的信息意識和管理技術(shù)等相對比較落后，很難對信息進行充分應(yīng)用。因而，企業(yè)負責(zé)人和財務(wù)部門要對中小企業(yè)會計工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并對電算化管理中的基礎(chǔ)設(shè)施進行完善，促進中小企業(yè)各項財務(wù)管理工作的全面實施，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
參考文獻：
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[5]袁建業(yè).中小企業(yè)會計電算化的發(fā)展策略思考[j].商，2015，(18)：139.
會計信息管理相關(guān)論文篇十六
電子檔案管理系統(tǒng)，為企事業(yè)單位的檔案現(xiàn)代化管理，提供完整的解決方案，電子檔案管理系統(tǒng)既可以自成系統(tǒng)，為用戶提供完整的電子檔案管理和網(wǎng)絡(luò)查詢功能，也可以與本單位的oa辦公自動化和dpm設(shè)計過程管理，或者與mis信息管理系統(tǒng)相結(jié)合，形成更加完善的現(xiàn)代化信息管理網(wǎng)絡(luò)。
所謂民政社會救助中心檔案，指得是社會救助工作中的待遇申請、復(fù)審、停止審批以及日常管理當(dāng)中產(chǎn)生的具備保存價值的電子數(shù)據(jù)、聲像、圖表以及文字等資料。隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的不斷普及，電子檔案已經(jīng)成為檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢，民政社會救助中心檔案管理工作自然也不例外。相較于傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案，電子檔案在創(chuàng)建、儲存以及管理方面都存在較大的差異性，再加上民政社會救助中心檔案資源的復(fù)雜性，導(dǎo)致民政社會救助中心電子檔案管理工作仍然存在許多問題，如何解決這些問題，從而有效推動民政社會救助中心檔案信息化發(fā)展成為當(dāng)前急需解決的重要課題。
(1)電子檔案歸檔存在缺失。由于民政社會救助中心在以往的工作中保留的紙質(zhì)檔案資料庫極為龐大，再加上紙質(zhì)檔案裝訂、整理的過程中也沒有進行科學(xué)分類，導(dǎo)致民政社會救助中心在全面實施電子檔案管理以后，許多紙質(zhì)檔案都沒有得到及時、合理地利用。將紙質(zhì)版的檔案歸納成電子檔案是一件極為復(fù)雜、繁瑣的工作，因為電子檔案歸檔的不完整性，以致電子檔案本身檢索便捷、快速的優(yōu)勢沒有得到充分的發(fā)揮，檔案管理的效率相對較為低下。
(2)電子檔案缺乏資金保障。因為民政社會救助中心檔案管理信息化建設(shè)缺乏有效的資金保障，導(dǎo)致其在硬件設(shè)施方面的投入明顯不足，全國各個地區(qū)的民政社會救助中心檔案管理部門仍舊采用配置相對較為過時的計算機，導(dǎo)致民政社會救助中心電子檔案管理工作的效率大打折扣。民政社會救助中心檔案管理工作如果要實現(xiàn)高效率的信息化管理，先進的硬件設(shè)施是必備的保障，例如：高配置的電腦、掃描儀、打印機以及復(fù)印機等等。
(3)檔案管理人員信息素養(yǎng)有待提升?，F(xiàn)階段，民政社會救助中心檔案管理隊伍的年齡結(jié)構(gòu)不合理，許多年齡較大的檔案管理人員適應(yīng)能力相對較差，其在檔案管理信息化操作方面則存在不精通、不熟練的情況，自然也就難以掌握電子檔案的分類、流程以及歸檔等相關(guān)工作，導(dǎo)致民政社會救助中心電子檔案管理工作受到一定程度的影響。
二、優(yōu)化措施與建議。
(1)完善電子檔案管理體系。一套科學(xué)、合理的制度是保障電子檔案管理工作能有序開展的先決條件。這就需要民政社會救助中心嚴(yán)格按照電子檔案管理的相關(guān)規(guī)范，充分結(jié)合民政社會救助中心的實際情況，制定一套具有科學(xué)性、合理性的電子檔案管理體系，使得電子檔案的形成、積累流程的管理工作以及檢查鑒定、歸檔責(zé)任等相關(guān)流程更為規(guī)范化、合理化，切實保障各項工作的開展實現(xiàn)有章可循、有矩可循。針對審查完成的電子文件實施統(tǒng)一的收集管理，要產(chǎn)生對應(yīng)的紙質(zhì)文件，并且要針對紙質(zhì)文件實施集中核查，從而有效保障紙質(zhì)檔案文件能夠與電子檔案保持一致。此外，民政社會救助中心應(yīng)當(dāng)逐漸規(guī)范電子檔案管理工作所使用的軟件與平臺，從而有效保障電子檔案管理工作的穩(wěn)定性與便捷性。
(2)加大財務(wù)檔案管理信息化發(fā)展力度。民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發(fā)展，就必須要進一步增加硬件方面的投入力度，全面更新電子檔案管理的軟件與硬件，配齊自動打印機、掃描儀、復(fù)印機、照相機以及計算機等，切實滿足現(xiàn)代化電子檔案管理工作的相關(guān)要求，實現(xiàn)檔案存儲介質(zhì)的多元化發(fā)展。此外，民政社會救助中心還應(yīng)當(dāng)逐步實現(xiàn)電子檔案自動化管理的目標(biāo)，必須要改變傳統(tǒng)管理中“重藏輕管”的理念，高度重視民政社會救助中心檔案的“利用”性質(zhì)，比如：構(gòu)建社會救助工作的信息管理系統(tǒng)，使得民政社會救助中心電子檔案工作的檢索更為便捷、內(nèi)容更為準(zhǔn)確，從而有效促進民政社會救助中心電子檔案規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展，真正實現(xiàn)民政社會救助中心電子檔案的價值。
(3)提升檔案管理人員專業(yè)能力。隨著信息技術(shù)與科學(xué)技術(shù)日新月異的變化，電子檔案已經(jīng)成為檔案管理工作未來的必然發(fā)展趨勢。所以，民政社會救助中心應(yīng)當(dāng)依照檔案管理的實際需求，針對檔案管理隊伍進行優(yōu)化，切實保障檔案管理隊伍年齡結(jié)構(gòu)的合理性。進一步加強培訓(xùn)教育工作，通過開展多門類、多層次的知識體系培訓(xùn)教育，根據(jù)當(dāng)前檔案管理隊伍的實際情況，組織多形式、多渠道的培訓(xùn)教育方式，進一步完善檔案管理人員的知識體系與信息素養(yǎng)，全面提升檔案管理隊伍的電子信息知識，力爭打造一支綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)技術(shù)強的檔案管理隊伍。
三、結(jié)語。
處在當(dāng)前這個信息技術(shù)高速發(fā)展的社會，民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發(fā)展，就必須要正視當(dāng)前存在的問題，針對這些問題制定相應(yīng)的優(yōu)化方案，并且要不斷加大電子檔案的管理力度。如此，才能保障民政社會救助中心各項工作的有序開展。
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[3]李沂濱.如何提高民政檔案現(xiàn)代化管理水平[j].人力資源管理，(08)：199.
會計信息管理相關(guān)論文篇十七
醫(yī)院檔案管理制度的改革是醫(yī)院進行檔案管理工作改革的重點，醫(yī)院是一個系統(tǒng)性很強的單位，不同的部門檔案信息非常的分散，所以在檔案管理的時候內(nèi)容非常的復(fù)雜，相關(guān)的制度非常的廣泛，這就要求我們在建設(shè)完善的檔案管理制度的時候嚴(yán)格按照《檔案法》，制定科學(xué)完善的檔案管理制度，將責(zé)任具體到個人，明確工作目標(biāo)，讓復(fù)雜的醫(yī)院檔案管理工作盡量的簡明化，摒棄不必要的管理環(huán)節(jié)，提高工作效率。完善、科學(xué)、規(guī)范的檔案管理制度能夠有效的推動醫(yī)院檔案管理工作的進行，拓展醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)。
3.2加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。
在檔案管理的工作當(dāng)中引進現(xiàn)代化管理理念非常的重要，按照現(xiàn)代化管理理念，完善醫(yī)院檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，修建檔案室、閱覽室等一系列的基礎(chǔ)設(shè)施，在具體的檔案管理工作中配置適應(yīng)現(xiàn)代化管理的硬件設(shè)施，保證在辦公室當(dāng)中具備基本的計算機、復(fù)印機、監(jiān)控設(shè)備等基本的電子設(shè)備，同時，編制完善的檔案索引系統(tǒng)，這都能夠極大的提高檔案管理效率。
在具體的檔案管理工作當(dāng)中，加強對檔案管理工作人員的培訓(xùn)工作，積極開展一系列檔案管理知識競賽等活動，提高檔案管理人員技能知識儲備，開展多方位的檔案管理宣傳工作，從思想層面上提高檔案管理工作人員對檔案管理工作的重視程度，提高醫(yī)院全體職工對檔案管理工作的認(rèn)識程度。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面上，提高相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案管理工作的重視程度，積極進行檔案管理工作的檢查驗收工作，提高檔案管理工作人員的積極性，使檔案管理工作真正落到實處，確保檔案管理工作的順利進行。
3.4提升檔案管理人員的素質(zhì)。
醫(yī)院在進行相關(guān)工作人員的培訓(xùn)的時候一定要轉(zhuǎn)變觀念，拋棄以往的適應(yīng)檔案管理工作的培訓(xùn)目標(biāo)，將實現(xiàn)檔案管理工作現(xiàn)代化作為培訓(xùn)工作的重點，提升檔案管理工作的整體效率，定期的對檔案管理工作人員進行知識講座等相關(guān)培訓(xùn)。
提高醫(yī)院檔案管理工作人員的整體素質(zhì)，特別是掌握基本的計算機知識和檔案整理技能，讓醫(yī)院檔案管理工作中配備的每臺設(shè)備都能夠進行有效的工作，不斷提高醫(yī)院檔案管理工作者的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
4結(jié)語。
綜上所述，醫(yī)院檔案管理工作對醫(yī)院的運行和發(fā)展都有著重要的意義，所以說在檔案管理建設(shè)當(dāng)中，一定要完善相關(guān)的管理制度，加大基礎(chǔ)建設(shè)投入力度，提高工作人員的素質(zhì)，積極引進先進的管理理念，運用現(xiàn)代化的管理理念對醫(yī)院檔案管理工作進行指導(dǎo)，讓檔案管理工作更好的為醫(yī)院建設(shè)服務(wù)。
會計信息管理相關(guān)論文篇十八
摘要：
道路橋梁作為當(dāng)前現(xiàn)代化交通建設(shè)的一項重要施工項目，其不但有效改善了人們的出行環(huán)境，而且還為人們的出行帶來了極大的便利。在城市現(xiàn)代化高速發(fā)展的背景下，人們對于道路橋梁工程質(zhì)量、使用效果以及外觀均有了更好的要求，所以做好道路橋梁施工管理工作顯得尤為重要。但是在實際施工管理過程中，仍存在不少問題急需改進。為此，文章將對道路橋梁施工管理中存在問題優(yōu)化措施談?wù)勛约旱膸c看法，以供廣大同行參考。
關(guān)鍵詞：
會計信息管理相關(guān)論文篇十九
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，檔案信息生產(chǎn)、傳播和儲存的形式發(fā)生極大的改變，以數(shù)字形式存儲的電子會計檔案已成為會計檔案工作中越來越重要的檔案形式。會計檔案是會計流程的一個十分重要的組成部分，能有效的記錄和反映企業(yè)單位財務(wù)方面的歷史材料等信息。但在會計檔案管理長期保存工作中仍然存在一些問題。因此，需要會計人員去認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索，以促進會計檔案管理工作，使之更好地為單位的財務(wù)工作服務(wù)。
經(jīng)濟運作是單位存在的生命之源，而財務(wù)會計檔案管理的`質(zhì)量直接影響著單位的經(jīng)濟運作情況。對于電子會計檔案來說，其是單位在長期運營過程中產(chǎn)生的財務(wù)資料，代表了本單位財務(wù)情況，對后續(xù)經(jīng)濟活動的展開和管理均具有重要指導(dǎo)意義。電子會計檔案管理工作的有效實施，可以提高信息處理的速率和質(zhì)量，為各部門下一階段的經(jīng)濟活動提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，同時新型技術(shù)的應(yīng)用，還可以有效解決勞動力，控制成本投入，提高會計信息的綜合利用效果。但是電子會計檔案管理、應(yīng)用以及保存等工作的實現(xiàn)，均需要將計算機網(wǎng)絡(luò)作為載體，這樣就決定了檔案信息的不安全性，在任何階段均有可能會受到外部因素影響而出現(xiàn)問題，造成檔案信息損毀或者失真?；趩挝贿\營需求，必須要加強對電子會計檔案長期保存的重視，采取措施來避免保存過程中受到的損傷。
2.1信息保存期延長。
新法規(guī)中規(guī)定會計檔案定期保管年限更改為和30年兩類，并對會計檔案移交單位檔案管理機構(gòu)年限進行了適當(dāng)延長。在此背景下，怎樣才能實現(xiàn)電子會計檔案信息的長期保存，已經(jīng)成為行業(yè)研究要點。在應(yīng)用各項技術(shù)對檔案信息進行保存時，還要注意在后期階段，是否存在系統(tǒng)以及平臺來有效讀取原有數(shù)據(jù)檔案信息，保證各類檔案信息可以充分發(fā)揮其所具有的指導(dǎo)信息。
2.2信息保存要求高。
現(xiàn)在計算機信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到各個領(lǐng)域，對檔案信息管理工作的實施也具有一定推動作用，已經(jīng)實現(xiàn)了現(xiàn)代化和數(shù)字化發(fā)展。在此背景下，不存在紙質(zhì)檔案對應(yīng)的原生電子會計檔案持續(xù)出現(xiàn)和增加，在一定程度上加大了檔案信息保存管理的難度。新《辦法》規(guī)定單位生成以及外部接收的電子會計檔案信息，可以利用電子形式進行保存，需要計算機系統(tǒng)以及專業(yè)軟件技術(shù)作為支持。但是在此過程中，一旦原生電子會計檔案保存存在缺陷，勢必也會對電子會計檔案信息的長期保存產(chǎn)生不良影響。
2.3信息內(nèi)容復(fù)雜性。
想要實現(xiàn)對電子會計檔案信息的長期保存，需要對其具有的特點進行分析，因為其會涉及到多方主體，需要科學(xué)性高的組織者對各類檔案資料進行統(tǒng)籌管理，同時還要求具有較高專業(yè)技能水平的工作人員參與管理。另外，基于電子會計檔案保存載體特點，還需要已經(jīng)相對成熟的系統(tǒng)和軟硬件作為基礎(chǔ)，單位需要與專業(yè)系統(tǒng)、軟件開發(fā)商保持有效聯(lián)系。假如在此過程中存在任何問題，均會加大會計檔案信息保存風(fēng)險性，導(dǎo)致其在長期保存過程中受到破壞，造成信息失真。
會計信息管理相關(guān)論文篇二十
信息技術(shù)的發(fā)展推動著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該充分利用信息技術(shù)，做好企業(yè)物流、資金流和信息流管理，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建會計信息系統(tǒng)，提升企業(yè)的整體實力。但是，還有一些企業(yè)依舊采用傳統(tǒng)手工記賬方式，有的企業(yè)即使建立了會計信息系統(tǒng)，也未從根源上解決會計信息系統(tǒng)管理問題。
當(dāng)今的我國的市場經(jīng)濟得到了空前的繁榮，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式發(fā)生了巨大的變革，當(dāng)前各行各業(yè)雖然都處在繁榮之中，但是伴隨行業(yè)繁榮而來的是激烈的競爭，如何在激烈的市場競爭中占的先機，是很多企業(yè)都在思考的問題。而會計信息系統(tǒng)的出現(xiàn)則為企業(yè)的發(fā)展提供了新的方向。所謂的企業(yè)會計信息系統(tǒng)是企業(yè)合理地利用各種信息化技術(shù)來管理自身的生產(chǎn)經(jīng)營，利用科學(xué)的手段來為下一階段的生產(chǎn)提供依據(jù)，這樣能實現(xiàn)對企業(yè)各項資源的最大利用，同時還能規(guī)避一定的市場風(fēng)險，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
我國的市場經(jīng)濟雖然起步較晚，但是發(fā)展卻很迅猛，這一點從我國現(xiàn)在已經(jīng)是世界上第二大經(jīng)濟體就可以看出。但是不得不承認(rèn)的是我國企業(yè)的管理與國外企業(yè)的管理仍舊存在一定的差距，這也是為什么我國難以見到大型跨國貿(mào)易公司的原因。隨著我國改革開放的發(fā)展，本地企業(yè)不僅面臨來自本地域的企業(yè)競爭，還面臨來自海外的企業(yè)的競爭，想要在這樣的環(huán)境下為企業(yè)謀取一席之地，就必須加強自身的實力。而對自身會計信息進行系統(tǒng)管理，則是提高企業(yè)的管理水平的重要措施，不僅對企業(yè)將來的發(fā)展影響重大，能夠為企業(yè)謀取長遠的.發(fā)展，還能夠有效推動我國的經(jīng)濟增長和市場體制改革。
二、會計信息系統(tǒng)。
1.信息系統(tǒng)及其特征信息是一種以抽象的形式而存在的物質(zhì)，它可以有效的反映事物之間的聯(lián)系和內(nèi)在的特征。信息在人們的日常生活中的必不可少的元素。會計信息系統(tǒng)是計算機運行的主要結(jié)構(gòu)，起到了數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、信息存儲等多項功能，并且為用戶提供了便捷的信息查詢渠道。會計產(chǎn)業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了較長的發(fā)展歷程。在會計發(fā)展的早期，所有的數(shù)據(jù)收集和處理都是采用人工的方式來完成的，隨著科學(xué)技術(shù)水平的提升，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開始被越來越廣泛的應(yīng)用到會計信息處理工作中來，極大的提高了工作的效率和質(zhì)量。當(dāng)前，會計信息系統(tǒng)的建立已經(jīng)成為了企業(yè)的核心工作內(nèi)容之一，在企業(yè)的生產(chǎn)運行和日常管理中都起到了重要的作用。
2.會計信息系統(tǒng)的功能會計信息系統(tǒng)主要起到了對信息進行加工和傳輸?shù)墓δ?，其具體的工作內(nèi)容包括原始會計資料的獲取和審核、用戶賬戶的審核與管理、賬簿的登記與核對等。會計原始憑證是企業(yè)經(jīng)濟活動的主要指導(dǎo)信息，必須進行合理的分類和管理。一些原始憑證只包含一些基本的數(shù)據(jù)，需要經(jīng)過加工才能為企業(yè)提供有效的信息。會計信息并不是將企業(yè)經(jīng)濟活動中的所有數(shù)據(jù)進行簡單的疊加和儲存，而是對所獲取的信息根據(jù)其內(nèi)容和性質(zhì)進行分類管理，并對每一類信息進行名稱的制定。這一過程實際上就相當(dāng)于賬戶的建立。企業(yè)的會計信息需要及時的進行記錄，通常采用的記錄方式是填制記賬和賬簿記賬的方法。
1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忽視了會計信息系統(tǒng)建設(shè)和管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，尤其是私營企業(yè)，對會計信息系統(tǒng)管理缺乏全面了解，未意識到會計信息系統(tǒng)建設(shè)和管理在企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟效益和市場競爭力方面的作用。有的企業(yè)為了節(jié)省資金，依舊采取手工記賬方式，有的企業(yè)雖然采用了會計軟件，但是只是進行簡單的會計記賬操作，對計信息系統(tǒng)的操作和內(nèi)涵了解不徹底。構(gòu)建會計信息系統(tǒng)，需要資金、人才和技術(shù)的支持。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忽視會計信息系統(tǒng)管理，則會增加會計信息系統(tǒng)的執(zhí)行難度。同時，會計信息系統(tǒng)的作用沒有得到充分發(fā)揮。許多企業(yè)建設(shè)會計信息系統(tǒng)管理體系，有效提高會計記賬效率，便于編制會計報表，正確處理會計信息數(shù)據(jù)。另外，企業(yè)會計信息系統(tǒng)的應(yīng)用水平較低。總而言之，目前大部分企業(yè)的會計信息系統(tǒng)總體應(yīng)用水平較低、應(yīng)用層次不高，應(yīng)用方式單一。
2.企業(yè)會計信息系統(tǒng)的實力有待提升有的企業(yè)由于受到技術(shù)、規(guī)模和經(jīng)濟等條件的限制，沒有過多的資金能用于培養(yǎng)優(yōu)秀的會計人才。在會計信息技術(shù)方面，嚴(yán)重缺乏高素質(zhì)復(fù)合人才，會計信息處理技術(shù)比較落后，這些不利因素的存在阻礙著企業(yè)會計信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理。
3.企業(yè)會計信息系統(tǒng)集成度較差企業(yè)管理人員沒有對會計信息系統(tǒng)進行統(tǒng)籌規(guī)劃，不同單位之間使用的會計軟件沒有統(tǒng)一，而且不同公司設(shè)計的會計軟件之間信息的傳遞有的時候是不兼容的，無法實現(xiàn)信息資源的共享，從而導(dǎo)致企業(yè)會計信息化集成度較低，管理效率不高。
4.嚴(yán)重缺乏復(fù)合型人才我國有少部分企業(yè)采取代理記賬方式以降低企業(yè)運行的成本，而很多從事代理記賬的會計人員都未接受過正規(guī)的信息系統(tǒng)知識培訓(xùn)，對計算機知識不甚了解，一旦會計信息系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)問題，無法及時進行處理。而計算機人才雖然熟悉計算機操作，但是會計知識水平較低，無法對會計信息系統(tǒng)進行有效的維護，從而增加了會計信息系統(tǒng)運行風(fēng)險。由此可見，社會嚴(yán)重缺乏復(fù)合型人才，會計人員整體素質(zhì)不高。而會計信息系統(tǒng)操作人員必須熟悉計算機知識和會計知識，且具備會計軟件、硬件維護能力，應(yīng)變能力強，能時解決信息系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。
5.企業(yè)內(nèi)部控制薄弱目前我國部分企業(yè)采取的是家族式管理模式，內(nèi)控管理技術(shù)和管理手段停留在較低水平，內(nèi)部控制制度不成熟，未設(shè)置健全的會計機構(gòu)，崗位定位模糊，職工分工不明確，對相關(guān)會計政策的理解存在偏差，會計基礎(chǔ)工作操作不規(guī)范，企業(yè)還未營造有利于會計信息系統(tǒng)管理的內(nèi)部環(huán)境。
1.提高領(lǐng)導(dǎo)對會計信息系統(tǒng)管理的重視企業(yè)會計信息系統(tǒng)建設(shè)和管理是一個長期的過程，會涉及到各方面。因此，在建設(shè)和實施會計信息系統(tǒng)過程中，企業(yè)應(yīng)該堅持“一手抓”領(lǐng)導(dǎo)制和分工責(zé)任制，制定好長遠目標(biāo)，這種做法將會計信息系統(tǒng)看作是一個系統(tǒng)工程，貫徹落實。首先，需要轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀念，組織專業(yè)培訓(xùn)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員了解會計信息系統(tǒng)相關(guān)知識，了解會計信息系統(tǒng)在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位，使領(lǐng)導(dǎo)從心里和行動上都支持會計信息系統(tǒng)建設(shè)和實施。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該主動參與企業(yè)未來規(guī)劃，實現(xiàn)資源共享，徹底消除信息孤島，從而不斷提升企業(yè)管理效率。對會計信息系統(tǒng)方面，企業(yè)可以引進國內(nèi)外的成功經(jīng)驗，建立與本企業(yè)自身發(fā)展相適應(yīng)的會計信息系統(tǒng)，對會計工作進行信息化管理。最后，決策層需要加快會計信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，從資金、人力和物力等方面給予其支持。建立會計信息系統(tǒng)后，企業(yè)決策層能隨時查詢和監(jiān)督企業(yè)財務(wù)信息，便于對企業(yè)進行有效的管理。會計信息系統(tǒng)是企業(yè)管理系統(tǒng)中的一部分，僅僅依靠會計財務(wù)信息，很難制定科學(xué)的決策，此時領(lǐng)導(dǎo)的重視程度就顯得尤為重要。因此。在實施會計信息系統(tǒng)管理時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強對生產(chǎn)部門、審計部門、人事部門以及市場營銷部門等信息化管理的重視，建立完善的會計信息管理系統(tǒng)，促使其在原有功能的基礎(chǔ)上，能再增加對生產(chǎn)、人事等信息的提供。
2.加強國際和國內(nèi)合作企業(yè)要定期開展國際交流與合作，每年都要選派專業(yè)人才出國考察、進修或進行項目合作，將國外一些先進的財務(wù)管理技術(shù)和理念引到公司內(nèi)部，這樣不僅可以有效避免低水平的重復(fù)投入，而且還能在一定程度上縮小與發(fā)達國家的差距。同時還要加強大中型企事業(yè)單位會計信息部門、會計信息技術(shù)開發(fā)公司、高校的相關(guān)院系、會計行業(yè)的學(xué)會、研究機構(gòu)和協(xié)會之間的協(xié)作與聯(lián)合，開展適合我國國情的會計信息學(xué)應(yīng)用體系，擴大國內(nèi)會計信息研究隊伍，這樣可以有效推動我國會計信息系統(tǒng)管理的發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
3.選擇適合企業(yè)的會計軟件會計軟件是會計信息系統(tǒng)的重要組成部分，會計軟件質(zhì)量直接影響著企業(yè)會計電算化水平。企業(yè)在購置和使用會計軟件時，需要考慮會計軟件的先進性、特殊性、合法性、通用性、適應(yīng)性以及合理性等。因此，企業(yè)在選擇會計軟件時必須基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況選擇，只有合適的軟件才能提高企業(yè)對于各項資源的利用率，得到準(zhǔn)確的結(jié)果，從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供建設(shè)性的意見。當(dāng)然對企業(yè)來說最好使用統(tǒng)一的會計軟件，必須是同一公司設(shè)計的軟件，這樣能保證會計軟件計算的結(jié)果能夠在不同的部門之間順暢的流通，不會為信息資源的共享造成障礙。
4.完善與會計信息系統(tǒng)管理相關(guān)的制度構(gòu)建科學(xué)的會計信息系研發(fā)體制，與西方發(fā)達國家相比，我國會計信息系統(tǒng)建設(shè)起步晚，但是發(fā)展迅速，經(jīng)過多年的努力，我國會計信息系統(tǒng)建設(shè)取得了巨大的成就。但是受到環(huán)境、歷史和體制等因素的制約，關(guān)于會計信息系統(tǒng)的研究選題都避重就輕、各自為政，缺乏針對性、系統(tǒng)性和先進性，所以會計信息系統(tǒng)理論研究比較落后。
首先，借鑒國外成功經(jīng)驗，有選擇性地建立協(xié)會或者行業(yè)學(xué)會內(nèi)不同專業(yè)分組，對會計信息系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)各專業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)進行分頭跟蹤，比如，美國的會計協(xié)會信息系統(tǒng)部最近研發(fā)了道德規(guī)范、商業(yè)應(yīng)用、智能數(shù)據(jù)分析、安全保密、系統(tǒng)設(shè)計和選擇、ais控制、internet以及電子商務(wù)等，根據(jù)我國實際發(fā)展情況進行相應(yīng)研究；其次，合理編制會計信息系統(tǒng)長遠發(fā)展的規(guī)劃，了解和掌握不同時期會計信息學(xué)的研究重點，出版年度學(xué)術(shù)年鑒或者專業(yè)發(fā)展報告；最后，深入研究會計信息學(xué)，可以組織會計信息標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化研究、會計信息學(xué)基礎(chǔ)理論研究等活動，爭取得到國家的政策支持和資金援助，同時，需要加強與大型企業(yè)的合作，進行ais應(yīng)用研究，例如，ais如何更持久地滿足會計信息管理工作的需求、計算機會計專用語言方面的研究等。這樣有助于提高會計信息研究成果的檔次，通過科研項目，能培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高會計信息管理人員的專業(yè)水平。
另外，制定完善會計信息系統(tǒng)管理制度。企業(yè)應(yīng)該致力于制定完善會計信息系統(tǒng)管理制度，制定和完善相關(guān)財務(wù)會計管理規(guī)章和政策，組織企業(yè)會計人員參加教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考評、資格管理以及工作指導(dǎo)等活動。企業(yè)建立會計信息系統(tǒng)之后，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)會計信息管理環(huán)境，建立健全會計信息管理制度，具體包括操作管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、內(nèi)部崗位責(zé)任制、內(nèi)控制度以及系統(tǒng)維護制度等，保證會計信息系統(tǒng)正常運行。
5.加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度會計信息專業(yè)人才培養(yǎng)是我國會計工作的重點。雖然我國已經(jīng)培養(yǎng)了一批專業(yè)會計信息化人才，但是與國外企業(yè)和市場需求、會計信息系統(tǒng)發(fā)展水平相比，我國高級會計信息專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏。例如，企業(yè)現(xiàn)有會計人員的專業(yè)素質(zhì)低、知識結(jié)構(gòu)層次低、會計信息系統(tǒng)研發(fā)人員少等。因此，需要加大專業(yè)會計人才培養(yǎng)力度。應(yīng)該盡快建立完善的會計信息專業(yè)規(guī)范教育體制，著重培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才。同時，需要加強會計信息研發(fā)機構(gòu)用人體制改革，吸引復(fù)合型人才。加強企業(yè)在崗人員會計信息培訓(xùn)和進修，從而更好適應(yīng)會計信息發(fā)展需求。
另外，加強國際合作，積極開展國際交流，派遣專業(yè)人才出國考察或進修，開展項目合作，引進國外先進的管理技術(shù)和管理理念，減少低水平的重復(fù)投入，開展新領(lǐng)域研究，逐漸縮小與發(fā)達國家的距離。推動會計信息管理研發(fā)機構(gòu)的合作和交流，如高校相關(guān)院系、高校研究機構(gòu)、會計信息技術(shù)開發(fā)公司、會計學(xué)會和協(xié)會以及大型企業(yè)會計信息部門等機構(gòu)，不斷擴大會計信息管理研發(fā)隊伍，根據(jù)我國實際國情，開展會計信息應(yīng)用研究。加大會計信息管理隊伍建設(shè)，順應(yīng)了我國會計信息管理的長遠發(fā)展需求，也是我國會計信息系統(tǒng)必須解決的問題。
6.優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，建立完善的內(nèi)部控制體系企業(yè)的控制活動和控制環(huán)境是相互依存的，控制環(huán)境對企業(yè)內(nèi)部制度的制定和執(zhí)行、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)都有著直接影響。因此，需要不斷改進企業(yè)內(nèi)部控制制度。
首先，需要加強企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)。企業(yè)為了更快適應(yīng)控制環(huán)境的變化，應(yīng)該站在全新的角度審視信息技術(shù)，加強對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化管理能力的重視，如果簡單建立如存貨控制系統(tǒng)、儲存系統(tǒng)等幾個孤立信息系統(tǒng)是無法解決這一問題。
首先，對系統(tǒng)組織進行嚴(yán)格控制，權(quán)責(zé)分派體系和權(quán)責(zé)關(guān)系組織結(jié)構(gòu)是加強企業(yè)內(nèi)部控制的主要載體。合理調(diào)整內(nèi)部控制方式，明確界定內(nèi)部控制中各種關(guān)系，注重培養(yǎng)職工專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)內(nèi)部控制創(chuàng)造良好的氛圍。
其次，加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，完善內(nèi)部控制制度。隨著計算機技術(shù)在會計工作中廣泛應(yīng)用，企業(yè)管理部門越來越依賴于計算機產(chǎn)生的報表和數(shù)據(jù)信息，只有對會計數(shù)據(jù)信息實施嚴(yán)格監(jiān)控，才能保證其真實性。因此，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控機構(gòu)應(yīng)該對企業(yè)各業(yè)務(wù)、各部門和各崗位進行全面的監(jiān)督和反饋，與行政管理進行交叉控制。保證企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督機構(gòu)在實質(zhì)上和形式上的獨立。嚴(yán)格按照統(tǒng)一、科學(xué)的監(jiān)督審計程序開展稽核工作。內(nèi)部控制監(jiān)督機構(gòu)的人員應(yīng)該具備較強的責(zé)任心，熟悉業(yè)務(wù)且作風(fēng)正派。
五、結(jié)語。
目前企業(yè)會計信息系統(tǒng)管理中存在諸多問題，例如，企業(yè)會計信息系統(tǒng)設(shè)的自身條件較差、會計信息系統(tǒng)集成度較差、缺乏復(fù)合型人才和企業(yè)內(nèi)部控制薄弱等。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要轉(zhuǎn)變觀念，配置適合企業(yè)的會計信息系統(tǒng)，選擇適合企業(yè)的會計軟件，完善與會計信息系統(tǒng)管理相關(guān)的制度，提高會計信息的真實性。
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會計信息管理相關(guān)論文篇二十一
[摘要]筆者通過多年的實踐經(jīng)驗，深入淺出的分析了會計誠信缺失原因，并對解決誠信問題提出自己獨到的見解。
[關(guān)鍵詞]會計誠信造假內(nèi)部控制外部監(jiān)督。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)注或需要了解會計信息的人或組織越來越多，而隨著經(jīng)濟活動量的增加及經(jīng)濟活動的復(fù)雜性加大，投資者、債權(quán)人、職工、政府及其他有關(guān)人員的決策主要根據(jù)會計信息作出，因此會計信息的質(zhì)量成為各方關(guān)注的焦點。會計信息真實是正確決策的最基本前提，為此，有關(guān)法律法規(guī)都作出具體的要求，然而近年來會計造假屢禁不止，虛假的信息使投資者、債權(quán)人、政府等各方遭受巨大損失，且成愈演愈烈之勢，嚴(yán)重擾亂了正常的經(jīng)濟秩序。____曾不止一次強調(diào)會計人員要“誠信為本，不做假帳”，美國“安然事件”的爆發(fā)讓人們對會計誠信的重視程度空前提高，國內(nèi)和國際都對此作出積極反映。為此，財政部和山東省人民政府都把誠信建設(shè)列為今年的工作重點。那么究竟為什么全國上下乃至全世界都這么重視會計誠信？怎樣去加強誠信建設(shè)解決誠信危機呢？下面就有關(guān)問題進行分析探討。
一、會計造假屢禁不止為哪般？
近年來，會計丑聞已屢見不鮮，那么，有關(guān)單位和個人為什么要造假呢？當(dāng)然，最直接的原因就是“利益驅(qū)動”，如果對自身有害他們肯定是不會去犯傻的。總的來講，主要有以下幾種目的：
1、會計造假能夠偷逃稅款。
目前，我國國民納稅意識普遍不高，企業(yè)稅負較重，由于征管力量的薄弱，使得企業(yè)有機可乘。通過隱匿收入，虛列支出等手段達到偷逃稅款的目的。甚至，為達目的而去拉攏腐蝕稅務(wù)干部。
2、蒙騙投資者。
目前，我國證券市場以融資為主導(dǎo)，股票發(fā)行額度是十分稀缺資源，這就使得企業(yè)為圈錢不惜一切代價包裝財務(wù)報表。由于證券監(jiān)管機構(gòu)的薄弱和社會中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)不規(guī)范，使得造價者有機可乘。針對上市公司而言，為避免被st或pt而對會計報表進行粉飾造假最具典型性。
3、滿足個人之私欲。
經(jīng)濟發(fā)展了，而相關(guān)的制約機制跟不上，使得部分政治覺悟不高之士有機可乘。為達一己之私欲，中飽私囊，企業(yè)通常采取隱匿收入、虛列支出、偽造發(fā)票等方式將資金納入小金庫或個人腰包，行政事業(yè)單位則主要通過隱匿收入、改變資金用途或用假發(fā)票套現(xiàn)等。再就是以“以大局為重”、“社會穩(wěn)定”等口號為幌子，為自己升遷和前途而進行行政干預(yù)作假，為一己之利不惜犧牲他人利益。
二、會計造假惡果重。
會計造假使得造假者獲得了利益，相對應(yīng)就有受損的一方，更嚴(yán)重的是干擾了正常的經(jīng)濟秩序，總的說來主要有如下負面作用：
1、偷逃稅款和中飽私囊行為引起國家可控財力減少，削弱了國家宏觀調(diào)控能力，不能更好的為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造更有利的環(huán)境。
2、蒙騙投資者的造假行為是短期行為，早晚會暴露，結(jié)果使大量投資者蒙受巨大的經(jīng)濟損失，并起連鎖反應(yīng)使相關(guān)方受損，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟的正常運行。這種現(xiàn)象已經(jīng)引起了決策層的高度重視，并已經(jīng)采取相關(guān)措施。
3、虛假的會計信息會導(dǎo)致決策部門作出錯誤的決策。會計信息真實是作出正確決策的基本前提，信息的虛假必然影響決策的精確和正確性。勢必會使決策的影響者利益受損，當(dāng)然包括虛假信息的提供者。比如，我國所得稅率高的一個重要原因就是以前相當(dāng)多的單位隱匿了收入，隱瞞了應(yīng)納稅所得額，導(dǎo)致決策稅率過高，使所有企業(yè)都增加了負擔(dān)。
4、會計信息的虛假泛濫，使得會計誠信度下降，人們對會計信息質(zhì)量提出質(zhì)疑，在以會計信息作為主要的的決策資料的同時，不得不取得其他的相關(guān)資料和信息，既增加了決策成本又延長了決策時間。對信息提供方來講則會喪失許多合作與成功的機會。出現(xiàn)“雙不贏”的局面。
三、加強會計誠信建設(shè)是解決問題的良方。
經(jīng)過以上分析可以看出會計造假問題已經(jīng)嚴(yán)重影響了經(jīng)濟的正常運行，規(guī)范會計行為，遏制造假，提高會計信息質(zhì)量已經(jīng)是當(dāng)前工作的重中之重。因此，加強會計誠信建設(shè)顯得迫在眉睫。誠信建設(shè)是一個涉及面廣，十分復(fù)雜的工作，搞好誠信建設(shè)應(yīng)該做好多方面的工作?？偟膩碇v，主要應(yīng)做好以下幾方面工作：
1、加快機構(gòu)改革步伐，增強政府誠信度，提高政府辦事效率，為會計誠信建設(shè)創(chuàng)造良好的大環(huán)境是加強會計誠信建設(shè)的前提。
會計誠信度低與目前體制不無關(guān)系，政府管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞使會計造假行為有機可乘。例如，事實證明監(jiān)管與稅收征管的不力，是國家稅款流失的主要原因之一。要想會計誠信建設(shè)有突破性進展，則必須首先把政府自身建設(shè)搞好。事實上并非我們的人力不足，我們的管理人員與總?cè)丝诘谋壤h遠高于大多數(shù)國家，而我們的辦事效率卻遠遠低于他們，當(dāng)然這與人員素質(zhì)有相當(dāng)大的關(guān)系，但更重要的是體制的原因，這一點黨和國家各級政府都已經(jīng)認(rèn)識到，并進行了積極的改革。
2、加強誠信宣傳，讓當(dāng)事人了解問題的嚴(yán)肅性和自己的責(zé)任。
誠信建設(shè)應(yīng)該做好相關(guān)的宣傳工作，通過宣傳，讓更多的人了解和學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，增強對誠信工作重視程度，認(rèn)識到對問題的嚴(yán)肅性與自身的責(zé)任并主動改進工作中的不足。為此應(yīng)采取各種方式做好誠信建設(shè)宣傳。
3、完善內(nèi)部控制制度、加強外部監(jiān)督是解決問題的關(guān)鍵所在。
會計造假之所以泛濫與內(nèi)部制度不完善和外部監(jiān)督不到位有直接的聯(lián)系。目前，內(nèi)部控制制度還不很完善，并且在執(zhí)行中失效現(xiàn)象十分嚴(yán)重，尤其在行政事業(yè)單位更為突出。任何事情都要按領(lǐng)導(dǎo)意思去做，財務(wù)監(jiān)督根本談不上。因此，首先應(yīng)該完善內(nèi)部控制制度并保證有效實施。為此，內(nèi)部會計控制規(guī)范---基本規(guī)范、貨幣資金、采購與付款、銷售與收款相繼出臺，新的規(guī)范將陸續(xù)出臺，制度有了，相比而言，督促制度的有效實施更加重要。自然就聯(lián)系到外部監(jiān)督。
最主要的外部會計監(jiān)督有社會中介監(jiān)督（即注冊會計師審計）和財政監(jiān)督。目前來講，這兩種監(jiān)督都沒有起到應(yīng)該起到的作用，或者說其職能沒能充分發(fā)揮。當(dāng)然，這是由更深層次的原因造成的，為此，應(yīng)在這兩方面進行加強。
中介監(jiān)督是主要針對企業(yè)的一種主要外部監(jiān)督方式，其出具的審計報告的使用者數(shù)量多，影響力大，原則上要求其必須“客觀、公正”，然而，大量的事實證明中介機構(gòu)并沒做到這一點，為此必須加強對社會中介的監(jiān)管，使其規(guī)范執(zhí)業(yè)，真正讓注冊會計師成為“不吃皇糧的經(jīng)濟警察”。為此，對會計師事務(wù)所和注冊會計師的管理機制已經(jīng)由注協(xié)主管轉(zhuǎn)為財政監(jiān)管為主，其目的就是向國際接軌，加強對中介的監(jiān)管。下步的工作方向是加強監(jiān)管，加大處罰力度，進行該行業(yè)的治理，使其對報表使用者負責(zé)，真正起到外部監(jiān)督作用。為此，應(yīng)該加強執(zhí)法檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)進行處罰，毫不姑息遷就，這才是解決問題的有效途徑。
另一種主要的外部監(jiān)督是財政監(jiān)督。監(jiān)督的方式主要是執(zhí)法檢查，應(yīng)該以制度的方式確定下來，作為經(jīng)常性工作，對監(jiān)督對象起到督促作用。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)進行處罰，不能姑息遷就或為了所謂的“社會安定”、“顧大局”等目前利益甚至個人利益而放棄原則，置法律于不顧，最終使法律法規(guī)對造假者沒有多大的威懾力，并成為一種普遍心理，內(nèi)部控制在這時候更容易失效，出現(xiàn)誠信危機不足為奇。因此加強監(jiān)督并加大處罰力度改變?nèi)藗兊倪@種心理尤為重要。
會計信息管理相關(guān)論文篇一
3、論現(xiàn)代企業(yè)會計政策的選取。
4、初探會計委派制的基本模式。
5、強化會計監(jiān)督的若干思考。
6、論管理會計理論體系在我國的發(fā)展和展望。
7、中國會計的國際化與本土化研究。
8、會計電算化的發(fā)展與瞻望。
9、企業(yè)會計電算化與內(nèi)部控制問題研究。
10、論會計網(wǎng)絡(luò)化對會計信息革命的影響。
11、會計信息系統(tǒng)的實現(xiàn)方法及過程研究。
12、會計目的與會計資料。
13、論會計電算化引起的會計變革。
14、網(wǎng)絡(luò)時代會計發(fā)展面臨的新問題。
15、會計原則初探。
16、試論期間費用與會計控制。
17、意大利管理會計的理論與實務(wù)及其對我國的啟示。
18、環(huán)境管理會計初探。
19、金融業(yè)會計問題研究。
20、試論管理會計的應(yīng)用環(huán)境。
21、試論會計行為。
22、試談對會計可比性的重新認(rèn)識。
23、戰(zhàn)略管理會計研究的主要問題。
24、通貨膨脹會計模式的研究。
25、管理會計應(yīng)用中若干問題探析。
26、中外會計比較。
27、淺談會計的國家化與會計的國際化。
28、財務(wù)會計如何為企業(yè)。
29、現(xiàn)代企業(yè)制度下會計問題研究。
30、計算機會計信息系統(tǒng)的開發(fā)方法。
31、穩(wěn)健性原則及其在我國運用的探討。
33、合并會計處理方法選取的因素分析。
34、中國管理會計作用：現(xiàn)狀與基本出路研究。
35、會計委派制的利與弊研究。
36、稅務(wù)會計問題研究財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和作用。
37、對破產(chǎn)會計期間假設(shè)的幾點認(rèn)識。
38、會計與經(jīng)濟環(huán)境。
39、試論銀行信貸資產(chǎn)價值的會計計量。
40、商譽會計理論的重構(gòu)。
41、知識經(jīng)濟對會計理論與實務(wù)的影響。
42、論電算化會計環(huán)境下的內(nèi)部控制。
43、試論品牌會計。
44、網(wǎng)絡(luò)時代的財務(wù)與會計：管理集成與會計頻道。
45、計算機會計信息系統(tǒng)的安全問題。
46、加快我國會計電算化發(fā)展對策研究。
47、企業(yè)集團會計委派制探討。
49、會計電算化后會計基礎(chǔ)工作的探討。
50、投資決策理論中的會計信息需求。
51、國際會計和區(qū)域性會計協(xié)調(diào)問題。
52、淺談國際會計協(xié)調(diào)的途徑與方法。
53、戰(zhàn)略管理會計的體系資料研究。
54、管理會計方法在企業(yè)中的運用。
55、管理型會計軟件與企業(yè)全面管理信息系統(tǒng)研究。
56、會計準(zhǔn)則體系的建立與完善。
57、外幣折算問題研究。
58、會計準(zhǔn)則國家特色的環(huán)境分析。
60、企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)探討。
61、具體會計準(zhǔn)則的理論與實踐研究。
62、我國環(huán)境會計若干問題探討。
63、永續(xù)盤存制下期末存貨的帳實核對研究。
64、建立職責(zé)會計的原則，體系。
65、穩(wěn)建性原則在新會計環(huán)境下的應(yīng)用。
66、現(xiàn)金流量問題研究。
67、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下通用報表設(shè)計與實現(xiàn)。
68、會計信息披露股標(biāo)價格變動及資本市場效率之關(guān)系研究。
69、中西方合并會計報表實務(wù)的比較研究。
70、試論會計信息的失真及其治理。
71、知識經(jīng)濟下的會計基本假設(shè)。
72、我國社會保障會計模式的構(gòu)建及會計核算研究。
73、社會主義市場經(jīng)濟條件下會計的地位和作用。
74、論會計準(zhǔn)則理論框架的構(gòu)建。
75、穩(wěn)健性原則問題研究。
會計信息管理相關(guān)論文篇二
摘要：現(xiàn)代管理會計作為企業(yè)的經(jīng)營管理過程中必不可少的組成部分，與企業(yè)的財務(wù)會計管理的作用同樣重要。戰(zhàn)略會計管理指的是隸屬于企業(yè)管理制度的會計分支，通過與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層共同制定企業(yè)的競爭以及管理的戰(zhàn)略計劃，從而使企業(yè)能夠隨著制定的戰(zhàn)略不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)代管理會計和戰(zhàn)略管理會計都是企業(yè)在財務(wù)管理過程中的重要組成部分，對于企業(yè)的發(fā)展有著良好的推動作用。因此，在會計管理的過程中，需要將現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計相結(jié)合，才能使會計管理為企業(yè)提供更多的動力。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代管理會計；戰(zhàn)略管理會計；企業(yè)管理；財務(wù)管理。
現(xiàn)代管理會計從理論上看，指的是面對企業(yè)內(nèi)部開展的財務(wù)管理和信息集成系統(tǒng)。但戰(zhàn)略管理會計與現(xiàn)代管理會計不同，戰(zhàn)略管理會計是面對企業(yè)外部的財務(wù)管理和綜合的信息系統(tǒng)。因此，在進行企業(yè)財務(wù)管理的過程中，應(yīng)該合理應(yīng)用兩種管理會計方式，將現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計結(jié)合，形成嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的企業(yè)管理模式。本文對現(xiàn)代管理會計和戰(zhàn)略管理會計展開分析，并提出一些看法。
現(xiàn)代管理會計主要可分為三個部分，一是計劃，二是決策，三是執(zhí)行。首先，現(xiàn)代管理會計需要進行計劃，企業(yè)的財務(wù)計劃也叫做財務(wù)預(yù)算，要以企業(yè)的核心財務(wù)狀況為基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)的實際情況進行一個系統(tǒng)的規(guī)劃，從而使企業(yè)的財務(wù)部門制定出一個具有規(guī)律可循的財務(wù)計劃列表，將企業(yè)在經(jīng)營過程中的所有支出和收入全部劃入企業(yè)的預(yù)算計劃之中，使企業(yè)各個部門之間的關(guān)系以及企業(yè)的財政資金得到合理的協(xié)調(diào)，從而在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中形成規(guī)范的企業(yè)財政活動標(biāo)準(zhǔn)。
其次，現(xiàn)代管理會計需要進行決策。決策會計是現(xiàn)代會計管理體系中的核心部分。企業(yè)的決策會計與企業(yè)的計劃會計相輔相成，互為表里。正確的財務(wù)決策可以使企業(yè)的生產(chǎn)以及管理步入正軌，提高發(fā)展的水平，并提高企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)計劃的實施。而反之，企業(yè)的財務(wù)計劃也需要以企業(yè)的財務(wù)決策為依據(jù)，從而找到正確的財務(wù)計劃標(biāo)準(zhǔn)。因此，在現(xiàn)代管理會計進行決策時，需要充分分析企業(yè)財務(wù)計劃的狀況，結(jié)合企業(yè)的實際情況制定財務(wù)決策。
現(xiàn)代管理會計的最后步驟為執(zhí)行會計。執(zhí)行會計需要以企業(yè)的計劃會計和決策會計為依據(jù)，重點對企業(yè)的財務(wù)使用狀況以及經(jīng)營的效益進行控制和評價，執(zhí)行會計不僅能夠?qū)⑵髽I(yè)一整年的財務(wù)計劃現(xiàn)實化和具體化，還能在執(zhí)行過程中形成有效的監(jiān)督機制，從而使企業(yè)的財務(wù)狀況時刻處于監(jiān)督狀態(tài)下。因此，在現(xiàn)代管理會計進行計劃和決策之后，還需要真正落實到實際，真正執(zhí)行，才能實現(xiàn)現(xiàn)代管理會計的真正目的。
戰(zhàn)略管理會計的特別之處在于能夠為企業(yè)提供更多的信息，其中不僅包含財務(wù)信息，還有其他企業(yè)的相關(guān)信息，從而使企業(yè)能夠在獲得更多信息的情況下選擇更多的財務(wù)管理方法，最終尋找到適合企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的管理方法。戰(zhàn)略管理會計的特點主要有以下幾點：
（一）為企業(yè)提供更多信息。
過去傳統(tǒng)的管理會計的缺點，主要就是只能為企業(yè)提供財務(wù)方面的信息，但是卻不能提供其他類別的信息，令企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)的財務(wù)管理分裂開來，造成財務(wù)狀況的模糊。而戰(zhàn)略管理會計則不然，一是戰(zhàn)略管理會計能夠為企業(yè)提供數(shù)量可觀的信息，諸如市場份額的企業(yè)占有率、市場需求量以及產(chǎn)品質(zhì)量競爭等等生產(chǎn)經(jīng)營方面的信息，將企業(yè)的財務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，企業(yè)可以以生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀為基礎(chǔ)制定符合實際的財務(wù)戰(zhàn)略；二是為企業(yè)的管理財務(wù)提供多種信息，能夠使企業(yè)在財務(wù)管理的過程中結(jié)合企業(yè)內(nèi)部和外部的各種條件，來制定更加嚴(yán)密的財務(wù)決策，從而使企業(yè)在競爭中占足先機，提高企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。
（二）制定新的業(yè)績測評方法。
過去的管理會計通常以企業(yè)的業(yè)績測評結(jié)果為衡量員工業(yè)績的唯一依據(jù)，這其實是一種不科學(xué)的'方法，如果只看重企業(yè)業(yè)績的測評結(jié)果，將結(jié)果視為唯一標(biāo)準(zhǔn)，難免會使企業(yè)員工喪失自信心，還有可能引起員工的惡意競爭，這種狀態(tài)并不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，應(yīng)該積極改變企業(yè)的管理會計模式，從以測評的結(jié)果為衡量業(yè)績的依據(jù)，改為以多樣化的測評為衡量業(yè)績的依據(jù)。戰(zhàn)略管理會計注重的是企業(yè)業(yè)績的測評過程，以企業(yè)業(yè)績的測評過程為主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，注重生產(chǎn)經(jīng)營的過程給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益以及文化效益，從而促進企業(yè)長遠、良性地發(fā)展。
（三）為企業(yè)財務(wù)管理提供更多運行方法。
戰(zhàn)略管理會計可以為企業(yè)提供更加多樣化的財務(wù)管理運行方法，例如企業(yè)產(chǎn)品價值鏈的分析方法、企業(yè)的經(jīng)驗曲線和企業(yè)產(chǎn)品的生命周期的計算方法等等。這些多元化的財務(wù)管理的運行方法能夠隨著企業(yè)的財務(wù)狀況不斷地變化而改變，為企業(yè)提供更加動態(tài)的財務(wù)管理，這樣是實事求是地根據(jù)企業(yè)的實際情況，來制定企業(yè)管理的方法，能夠有效提高企業(yè)財務(wù)管理的效率，從而提高企業(yè)的效益。同時，戰(zhàn)略管理會計還可以根據(jù)企業(yè)競爭對手的實際情況，為企業(yè)制定出一個合理的競爭方案，有效提高企業(yè)的競爭能力。
總之，不論是利用現(xiàn)代管理會計或是戰(zhàn)略管理會計，都能夠使企業(yè)轉(zhuǎn)變其財務(wù)管理方式，從而逐漸改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式，為企業(yè)的發(fā)展注入更多的活力。
現(xiàn)代會計管理和戰(zhàn)略會計管理都屬于先進的管理方式，有助于企業(yè)進行科學(xué)合理的財務(wù)管理，能夠在根本上提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力和行業(yè)內(nèi)的競爭力，為企業(yè)的長足發(fā)展提供更多的動力。
[1]溫艷萍.現(xiàn)代管理會計與戰(zhàn)略管理會計[j].財務(wù)與會計，2001（02）.
[2]郭永清.戰(zhàn)略管理會計的興起與發(fā)展[j].財經(jīng)問題研究，2004（03）.
[3]余緒纓.現(xiàn)代管理會計新發(fā)展的主要特點[j].財會通訊，2004（05）.
會計信息管理相關(guān)論文篇三
當(dāng)前中職畢業(yè)生的`動手能力受到質(zhì)疑,就業(yè)遭遇尷尬.筆者從多年教學(xué)經(jīng)歷感受中對如何提高中職學(xué)生動手能力提出專業(yè)課情景演示、實訓(xùn)課仿真模擬、畢業(yè)前頂崗實習(xí)的設(shè)想.
作者：王彩霞作者單位：漯河市高級技工學(xué)校,河南,漯河,46刊名：華章英文刊名：huazhang年，卷(期)：“”(12)分類號：g712關(guān)鍵詞：中職教育會計專業(yè)教學(xué)設(shè)想
會計信息管理相關(guān)論文篇四
會計電算化是現(xiàn)代會計學(xué)與計算機技術(shù)及信息通信技術(shù)相結(jié)合的一門綜合學(xué)科。學(xué)習(xí)會計電算化除了要有完整系統(tǒng)的會計知識，并能在實際工作中熟練應(yīng)用外，還要有扎實的計算機基礎(chǔ)知識，掌握計算機信息處理技術(shù)。會計電算化學(xué)科涉及的相關(guān)專業(yè)課程較多，囊括了財會專業(yè)知識和計算機專業(yè)知識?；谶@種情況，我們的中職課堂應(yīng)該如何做好會計電話化教學(xué)呢？筆者總結(jié)幾點如下。
一、會計電算化要以扎實的理論知識為基礎(chǔ)。
要想真正實現(xiàn)會計電算化首要的必須是打好會計基礎(chǔ)，掌握好會計專業(yè)基礎(chǔ)知識是學(xué)好會計電算化的必要途徑。從某種意義上來說，會計電算化并不是很新的東西，它只不過是把原來手工操作的用計算機來處理罷了。沒有牢固的會計專業(yè)基礎(chǔ)知識，即使電腦操作、運用的再好，也很難實現(xiàn)完全意義上的會計電算化。會計電算化是在手工操作的基礎(chǔ)上慢慢發(fā)展起來的，會計電算化軟件也是軟件設(shè)計人員依據(jù)會計準(zhǔn)則與手工會計核算方法而開發(fā)設(shè)計成的，會計人員只需要把原始資料輸入程序，計算機便會借助于軟件輸出我們所需要的賬頁和報表。所以，如果財會人員沒有手工做賬的實際操作經(jīng)驗，也就弄不明白每個數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系，因而也就不能透徹地掌握會計軟件核算原理。因此，我建議在學(xué)生學(xué)完《基礎(chǔ)會計》和《企業(yè)財務(wù)會計》課程之后，隨即應(yīng)相應(yīng)的開設(shè)《手工會計實務(wù)操作》課程，讓學(xué)生進行手工做賬實際操作，在此基礎(chǔ)上再安排、開設(shè)《會計電算化》課程。這樣，則便于學(xué)生能夠順利地操作會計電算化軟件，深刻地理解會計電算化軟件的工作原理，為學(xué)生將來掌握其他會計軟件或升級的會計軟件打下牢固的理論和實踐基礎(chǔ)。與此同時，熟練的電腦基本操作技術(shù)也必不可少，二者必須兼而有之，否則，就失去了會計電算化的宗旨與真正意義。
二、做到理論學(xué)習(xí)與實際操作并重。
會計電算化的教學(xué)效果如何與教學(xué)手段和教學(xué)方法有著密切聯(lián)系，筆者認(rèn)為會計電算化教學(xué)要做到理論與實際相結(jié)合。例如在講授電算化基礎(chǔ)理論，尤其是各系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計和功能時，具體方面如：帳務(wù)處理系統(tǒng)設(shè)計、工資、銷售等子系統(tǒng)的設(shè)計理念與內(nèi)部結(jié)構(gòu)，此時，最好是在穿插講授小程序的基礎(chǔ)上，演示相應(yīng)的系統(tǒng)軟件，以便加深感性認(rèn)識。我校會計系擁有自己單獨的機房，且每一臺機上都安裝了杭州新中大，北京用友等流行軟件的教學(xué)演示版。因此在進行相關(guān)部分教學(xué)時，學(xué)生可在固定時間里瀏覽與比較這些軟件系統(tǒng)及相應(yīng)的功能設(shè)置。也可自己動手輸入模擬數(shù)據(jù)，進行實地操作。有時候筆者也邀請財務(wù)軟件銷售人員來給學(xué)生進行操作培訓(xùn)，輔導(dǎo)學(xué)生如何使用軟件。由于現(xiàn)行windows版的財務(wù)軟件操作簡單易學(xué)，因此這部分的教學(xué)難度并不太大，但給學(xué)生帶來的感性知識卻是大有裨益的，可以毫不夸張地說，如果安排好的`話，不亞于一次“崗前培訓(xùn)”。
三、靈活運用多種教學(xué)方法。
會計電算化的教學(xué)方法有很多種，我們可以運用講授法、實驗法、演示法、案例教學(xué)法、作業(yè)設(shè)計教學(xué)法、逆向思維教學(xué)等多種方法。例如會計電算化的案例教學(xué)法就是在學(xué)生學(xué)習(xí)一集掌握了一定的會計電算化基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)之上，通過具體的剖析案例，讓學(xué)生把所學(xué)的會計理論知識應(yīng)用到會計電算化中去的實踐活動。它可以分為三個步驟：首先，由教師根據(jù)會計電算化的教學(xué)內(nèi)容、重點、難點、目的編制一定案例；其次，案例在課堂上由學(xué)生討論，教師引導(dǎo)、提示、總結(jié)；最后由學(xué)生撰寫報告，對案例的認(rèn)識和所學(xué)到的知識等進行總結(jié)。已達到培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，擴大和提高學(xué)生表達技能、知識運用技能、人際交往技能以及信息技術(shù)運用技能等綜合技能。
四、以市場需求為導(dǎo)向更新教學(xué)內(nèi)容。
隨著會計電算化軟件由單機財務(wù)軟件轉(zhuǎn)為以網(wǎng)絡(luò)為主的erp軟件和新會計制度的出臺，使得教學(xué)內(nèi)容遠遠落后于實踐。中職會計電算化教育應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向，更新教學(xué)內(nèi)容。目前較為流行的erp軟件：用友、金蝶、新中大、浪潮等。在教學(xué)過程中最好選擇兩種比較有代表性的主流財務(wù)軟件來講，在學(xué)完這兩種主流軟件的基礎(chǔ)上，注重鍛煉學(xué)生的遷移能力，給學(xué)生機會和時間，自學(xué)其他1-2種財務(wù)軟件，可以進行分組學(xué)習(xí)、討論、交流，做出書面總結(jié)，最后教師點評。有條件的還應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生如何充分利用計算機的功能對各種財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，從而為企業(yè)的發(fā)展做出預(yù)測和決策，使中職會計電算化教育目標(biāo)得以真正實現(xiàn)。
目前過分重視傳授前人的知識經(jīng)驗，忽視了學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，學(xué)生在學(xué)習(xí)期間很少受過系統(tǒng)的科學(xué)思維和學(xué)習(xí)方法訓(xùn)練，缺乏獨辟蹊徑、開拓進取的勇氣。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力，不僅要教常規(guī)的思維模式，還應(yīng)該教逆向思維等一些新的思維方式，因此應(yīng)在原有形式邏輯的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容。在專業(yè)課內(nèi)容方面，對于銀行會計、外貿(mào)會計、房地產(chǎn)會計等行業(yè)會計課程，其原理部分不必重復(fù)再講，主要是結(jié)合這些企業(yè)會計實務(wù)的不同部分，突出各有關(guān)行業(yè)特點，有助于學(xué)生進行比較和在以后應(yīng)用中能舉一反三。
五、結(jié)語。
會計電算化理論和實踐隨著會計理論、會計法規(guī)和制度及計算機信息處理技術(shù)的飛速發(fā)展以及是否有利于教育目標(biāo)的實現(xiàn)而不斷地加以調(diào)整和更新，它是一個從實踐應(yīng)用到會計實務(wù)變更，再到會計理論突破的過程。在這個不斷變化的過程中，我們的課堂教學(xué)應(yīng)及時抓緊時代的脈搏，理論結(jié)合實踐，做好中職會計電算化教學(xué)。
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會計信息管理相關(guān)論文篇五
信息是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的無形資源，能為管理者經(jīng)營提供有效的信息，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的有作用。但是，當(dāng)前在許多企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展當(dāng)中，卻沒有很好地建立一套信息管理制度或系統(tǒng)，使得信息在企業(yè)發(fā)展中沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。筆者擬對此進行分析，并提出一些改進的意見。
1.社會信息系統(tǒng)較為落后由于信息是企業(yè)發(fā)展中的無形資源，同時決定信息的過程，對企業(yè)而言，并不是一個獨立的環(huán)節(jié)。企業(yè)在信息和信息化的建設(shè)途中，其工作的順利開展與外部信息系統(tǒng)有著不可分割的關(guān)系。雖然我國改革開放政策實行了多年，也取得巨大成績。但是，目前在許多企業(yè)當(dāng)中，其社會系統(tǒng)建設(shè)不夠完善，甚至部分企業(yè)還沒有構(gòu)建起有效的信息系統(tǒng)。
隨著社會開放程度的加速，企業(yè)之間競爭壓力的增大，使許多企業(yè)也開始認(rèn)識到了信息工作的重要性。但是，在實際工作中，只有少數(shù)企業(yè)認(rèn)真去建立信息管理機構(gòu)，多數(shù)企業(yè)信息管理機構(gòu)并沒有建立，還是處于一個管理松散或者其他機構(gòu)兼任的狀態(tài)，使得企業(yè)不能有效地與市場信息及時建立聯(lián)系。
3.信息人員素質(zhì)不高。
當(dāng)前，信息化管理得到了許多大中型企業(yè)管理者的認(rèn)同并積極采用。但是，在部分小型企業(yè)當(dāng)中，還不具備使用此技術(shù)的條件。另外，在采用信息化管理技術(shù)的企業(yè)中，其從業(yè)人員的素質(zhì)相對國外企業(yè)而言還是處于較低的水平，其人員在專業(yè)知識、專業(yè)技能、管理知識與能力與市場需要還存在一頂?shù)牟罹?，信息管理人員素質(zhì)和工作能力的整體素質(zhì)還不夠理想。
4.管理者對信息及其重要性認(rèn)識不足在許多企業(yè)的管理中，管理者往往把注意力放在了如何安排生產(chǎn)、實現(xiàn)經(jīng)營效益，卻很少關(guān)注到信息管理的重要性，沒有把信息同其他物質(zhì)型資源放在同等重要的地位上。而實際上，在當(dāng)今信息化時和知識經(jīng)濟時代，信息資源對于一個企業(yè)的發(fā)展而言，比其他資源還要重要，更具有價值。
1.企業(yè)管理者重視度不夠在我國企業(yè)中，很多領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，給會計人員配備了電腦、安裝了相應(yīng)的財務(wù)管理軟件或者搭建了管理網(wǎng)頁就是會計現(xiàn)代化和信息化了，進而忽視了真正的信息化建設(shè)。其實際的信息化水平低下，無法發(fā)揮應(yīng)有的效能，使財務(wù)的管理中心地位得不到體現(xiàn)和發(fā)揮作用。
探究原因，就在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏相關(guān)的現(xiàn)代知識和財務(wù)管理意識，對于信息化的認(rèn)識和建設(shè)沒有足夠的認(rèn)識，有的企業(yè)對信息化建設(shè)是建立在跟風(fēng)、裝門面的基礎(chǔ)上。忽略了企業(yè)會計信息化的建設(shè)是一個系統(tǒng)、長期的過程，它建設(shè)的好壞，對企業(yè)具有重要影響。
2.會計信息化建設(shè)資金投入少。
資金是一個企業(yè)發(fā)展的血液和基礎(chǔ)，而現(xiàn)代化的會計信息化建設(shè)在前期往往需要較大的資金投入，在后期的維護和保養(yǎng)中，也需要一定的經(jīng)費支持。
許多中小企業(yè)在資金問題上本身就存在著問題，因而從會計信息化的的資金投入上就可以預(yù)見結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明，將近20%的中小企業(yè)認(rèn)為，資金不足是信息化建設(shè)中的主要障礙。很多中小企業(yè)對硬件的投資占到整個信息化建設(shè)投資的80%以上，而配套軟件投入相對落后。這種“重硬輕軟”的做法不僅占用了大量流動資金，也制約了硬件設(shè)備發(fā)揮效益。
信息化是現(xiàn)代化的技術(shù)，從它的開發(fā)、使用、管理、維護、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)都需要專人去操作，而這“人”必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識，因而，在現(xiàn)代企業(yè)競爭中，人才的的競爭就成為了企業(yè)競爭的核心。許多中小企業(yè)缺乏這樣的專業(yè)信息化人才，特別是既掌握了現(xiàn)代化的信息技術(shù)、又精通企業(yè)管理的綜合性人才。這在很大程度上制約了中小企業(yè)會計信息化的建設(shè)進程，也不利于其功效的發(fā)揮。
三、改進對策與建議。
1.加強對人才的'培養(yǎng)。
現(xiàn)在管理機制發(fā)展的基本趨勢是對人才發(fā)展與管理觀念的重視度逐漸提高，這是時代發(fā)展的必然要求。它決定一個企業(yè)能否應(yīng)對全球經(jīng)濟大融合發(fā)展的局面?，F(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的每一項活動都是由人通過操作計算機來實現(xiàn)有效管理的，其成效的好與壞就取決于人對知識的掌握度以及自身智慧和努力的程度。因而具有培養(yǎng)高素質(zhì)的會計信息化的人才是我國現(xiàn)代教育的任務(wù)，也是企業(yè)所及其需要與渴望得到的。會計信息化需要的不僅是精通會計專業(yè)的知識，還必須要掌握網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、基本的計算機技術(shù)甚至是電子商務(wù)等。
在信息社會，誰最先掌握了信息，誰就掌握了先機，在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中也同樣如此。首先，企業(yè)要實現(xiàn)有效的、合理的財務(wù)管理就必須要準(zhǔn)確、及時、全方位、有效地搜集和分析有效的信息，捕捉利于企業(yè)積極發(fā)展的信息，進而開展財務(wù)管理和決策。其次，在財務(wù)管理目標(biāo)上，也要改變傳統(tǒng)的管理目標(biāo)，不能把物質(zhì)資本的多寡當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。信息時代，更多的是在于無形資產(chǎn)在企業(yè)資本中比重，創(chuàng)造這種無形資本的資源越來越受到了企業(yè)的重視。再次，在財務(wù)管理的內(nèi)容上也必須要拓展，不僅僅要對物質(zhì)資本投入產(chǎn)出、辦公用品等資產(chǎn)進行有效管理，還要對無形資本進行風(fēng)險管理，而這一塊往往是許多企業(yè)所忽略甚至忽視的。
3.提高領(lǐng)導(dǎo)層的信息意識。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航人，市場判斷力、管理能力、管理意識等的高度將對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。而在實際中，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對財務(wù)管理中的會計信息化建設(shè)卻未有足夠的重視意識，忽略了對它的投入。因而在現(xiàn)代競爭愈加激烈的局面中，一定要深化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的信息化意識，使之堅定對信息化建設(shè)的信心和決心，加強對會計信息化建設(shè)的投入，使其順利開展。不僅如此，還要使其認(rèn)識到會計信息化建設(shè)是一個必要的長期性建設(shè)工程。同時，其更要參與具體的建設(shè)過程中去，加強自身的知識積累，適應(yīng)企業(yè)信息化的需求。還要深化原有的業(yè)務(wù)流程，提高員工的素質(zhì)，加強對財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，增強企業(yè)的競爭力。
四、結(jié)論。
會計信息化是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)與會計行業(yè)相結(jié)合產(chǎn)生的新的管理機制，它的出現(xiàn)，無疑是傳統(tǒng)會計理論的發(fā)展與延續(xù)，也是社會進步的表現(xiàn)。新事物的出現(xiàn)到被社會大眾所接受，必然要經(jīng)過一段漫長的發(fā)展。但是，會計信息化技術(shù)是企業(yè)長遠、持續(xù)發(fā)展所不可缺少的。在將來，它將扮演著更加重要的角色，將會是會計技術(shù)發(fā)展歷程上新的里程碑。因此，企業(yè)應(yīng)不斷提高對信息的重視度與管理。
會計信息管理相關(guān)論文篇六
摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展及市場經(jīng)濟體制的不斷深入,會計信息使用者的范圍也在逐漸增大，因此人們對國有企業(yè)財務(wù)會計工作的要求也越來越高。良好的企業(yè)財務(wù)會計管理不僅可以為企業(yè)提升強大的市場競爭能力，同時是促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要依據(jù)。現(xiàn)階段，我國企業(yè)財務(wù)會計工作的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，進而對企業(yè)財務(wù)會計的目標(biāo)造成了一定的沖擊。本文就實現(xiàn)我國國有企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)過程中存在的各類問題進行分析，同時闡述了相關(guān)的應(yīng)對措施，以優(yōu)化企業(yè)管理，促進國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè);財務(wù)會計目標(biāo);問題;對策。
財務(wù)會計目標(biāo)作為財務(wù)會計理論體系的根本，同時又是財務(wù)會計基本理論的重要組成部分，只有對財務(wù)會計目標(biāo)進行明確，才能夠更好的建立會計實務(wù)與財務(wù)會計理論體系。由于國有企業(yè)并不是以盈利為唯一目的的特殊性企業(yè)，所以其必須密切監(jiān)督財務(wù)會計行為與活動運行程序，進而實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)，充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)管理工作的實效性，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益，為國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持久發(fā)展提供有利條件。企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)決定著會計準(zhǔn)則和會計實務(wù)，它不僅是會計理論研究的邏輯開端，同時又是會計理論與會計實踐的契合點。
因此，針對財務(wù)會計目標(biāo)的研究不容小覷，自改革開放以來，我國經(jīng)濟也在不斷的呈上升趨勢，通過不斷與國際化社會的互動，我國經(jīng)濟已然在世界上取得了一定的地位。在2011年所倡導(dǎo)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，使得中國企業(yè)加快了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式的步伐，而這一發(fā)展方式的改進為世界經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。但隨著經(jīng)濟危機的產(chǎn)生，使得世界經(jīng)濟發(fā)展也出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，一些經(jīng)濟弊端由此形成，因此，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勢在必行，而轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式也就顯得尤為重要。其轉(zhuǎn)型經(jīng)濟發(fā)展方式的主要目的是為擴大內(nèi)部需求提供有力保障，并不斷提升科技創(chuàng)新的整體水平和升級結(jié)構(gòu)，為滿足經(jīng)濟發(fā)展的各項要求建立強大的會計體系，以此來適應(yīng)社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展方向，同時為廣大中小型企業(yè)以及大型企業(yè)中的投資者、供應(yīng)商、客戶、職工以及相關(guān)人員及時提供真實的會計信息，對促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展極其重要。
目前，我國對于財務(wù)會計目標(biāo)這一問題的探討并未放松，在1969年美國財務(wù)會計學(xué)會曾發(fā)表了《基本財務(wù)會計理論說明》這一政策，因此，財務(wù)會計被定義為一個固定的信息系統(tǒng)。而這一信息系統(tǒng)的落實主要是明確有價值的信息，并為企業(yè)帶來實用型的信息且具有非常重要意義所產(chǎn)生的信息系統(tǒng)。而我們所說的信息系統(tǒng)，必須要有一個明確的目標(biāo)才能滿足信息系統(tǒng)的需求，從而使這個信息系統(tǒng)達到真正的決策效果。十八世紀(jì)時期，國外對財務(wù)會計目標(biāo)多數(shù)是以圍繞決策和價值進行定義的，針對這一理論也產(chǎn)生了兩大派系，既“決策有用學(xué)派”以及“受托責(zé)任學(xué)派”
決策有用學(xué)派主要認(rèn)為，財務(wù)會計的目標(biāo)就是向會計信息的使用者提供有用的信息即可，也就是說會計只需要對潛在的投資者和信貸者以及其他信息使用者提供有利于投資決策信息即可而受托責(zé)任學(xué)派主要認(rèn)為，會計的目標(biāo)只需要以適當(dāng)?shù)姆绞絹碛行Х从呈芡腥说呢?zé)任即可，既履行受托人的受托義務(wù)，也就是會計工作者向委托人報告受托人的一切經(jīng)營活動以及活動成果，以掌握該企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績其兩種派系的依據(jù)各不相同，前者的依據(jù)屬于資源的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)在分離后，在資本市場的介入下，資源所有者對受托資源的有效管理程度就會降低，進而更加關(guān)注投資的企業(yè)在資本市場上的風(fēng)險和利潤，這一學(xué)派更強調(diào)會計信息的時效性，非常形式化；而后者“受托責(zé)任學(xué)派”更加實質(zhì)化，受托責(zé)任是會計產(chǎn)生和發(fā)展的根本，其資源的所有者如將資源的經(jīng)營管理權(quán)委托于受托人，與此同時會通過相關(guān)的法律法規(guī)以及合約慣例等來約束受托人的行為規(guī)范性，這一學(xué)派更強調(diào)信息的可靠性兩種學(xué)派是互有關(guān)聯(lián)的會計目標(biāo)，在一定的條件下，會計行為活動的有效性是會計信息與使用者相溝通的橋梁，財務(wù)會計不僅為企業(yè)和企業(yè)外部的利害關(guān)系提供真實可靠的財務(wù)信息，同時要滿足企業(yè)各個方面經(jīng)濟決策的需求，因此，作為財務(wù)會計工作的運行程序一定要在財務(wù)會計目標(biāo)的監(jiān)督下高效完成，所以，明確財務(wù)會計目標(biāo)對促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展以及實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟社會效益全面提高尤為重要。
二、國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)存在的現(xiàn)狀問題分析。
1.缺乏明確的財務(wù)會計工作目標(biāo)定位。
現(xiàn)階段，我國財務(wù)會計部門頒布了一系列與企業(yè)會計管理工作相關(guān)聯(lián)的制度準(zhǔn)則，這些制度的產(chǎn)生對各大企業(yè)財務(wù)會計的核算工作和財務(wù)報告也提出了明確的要求，使得會計管理工作逐漸規(guī)范化、科學(xué)化以及合理化。例如，財政部門發(fā)布的《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》等，其內(nèi)容都制定了中小型企業(yè)財務(wù)會計核算與財務(wù)報告的規(guī)范性，以此來加強中小型企業(yè)財務(wù)會計的管理工作。對于中小型企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)的確定和實施，更有利于會計規(guī)范價值信息的決策以及正確選擇會計方法程序，從而建立健全的財務(wù)會計目標(biāo)理論體系。但目前由于大型國有企業(yè)與中小型國有企業(yè)間的規(guī)模、經(jīng)濟基礎(chǔ)、組織結(jié)構(gòu)等方面存在很大差距，因此，兩者間在會計信息方面的需求也有很大差別，這一問題的產(chǎn)生導(dǎo)致多數(shù)中小型國有企業(yè)無法正確認(rèn)識到自身的價值和定位，嚴(yán)重阻礙財務(wù)會計目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.缺乏健全的財務(wù)會計工作制度。
大多數(shù)國有企業(yè)以股份公司和上市公司的財務(wù)會計目標(biāo)作為自身發(fā)展的參考依據(jù)，并以此來制定一系列的財務(wù)會計制度和準(zhǔn)則，但缺乏對股份公司與上市公司的理解。由于股份公司與上市公司的運行模式，包括資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營和管理等方面與國有企業(yè)的運行模式存在很大的差異，如果一味的按照股份公司和上市公司的財務(wù)會計目標(biāo)作為發(fā)展動力，只會使得國有企業(yè)的市場競爭力不斷下降，導(dǎo)致國有企業(yè)無法健康、穩(wěn)定且可持續(xù)發(fā)展。此外，國有企業(yè)缺乏高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)能力且專業(yè)的財務(wù)會計人員，這一現(xiàn)象的產(chǎn)生導(dǎo)致部分財務(wù)會計人員無視企業(yè)會計制度，因此，無法按照企業(yè)財會的規(guī)章制度來規(guī)范自身的行為，使得財務(wù)會計目標(biāo)難以實現(xiàn)。
三、國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)對策研究。
1.合理規(guī)劃企業(yè)風(fēng)險管理，避免經(jīng)濟風(fēng)險的產(chǎn)生。
多數(shù)國有企業(yè)在管理上只重視系統(tǒng)性的風(fēng)險，卻忽視了財務(wù)控制能力的重要性，這也是導(dǎo)致財務(wù)會計目標(biāo)無法實現(xiàn)的重要因素之一。因此，國有企業(yè)一定要結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀和實際情況，對系統(tǒng)性風(fēng)險管理采取正確的防范措施，合理規(guī)劃企業(yè)風(fēng)險管理方針，以實現(xiàn)理想的企業(yè)管理效果。雖然企業(yè)的利率存在一定的升降趨勢，但這一升降問題取決于中央銀行，而國有企業(yè)的運行趨勢仍處于有章可循的趨勢中，也就是說國有企業(yè)雖然無法在相應(yīng)的時間內(nèi)解決利率上升或下降現(xiàn)象，但可以通過建立“政策研究室”來全面分析和跟蹤當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟狀況，從而更好的了解和掌握當(dāng)時的利率、匯率、經(jīng)濟增長等諸多方面的實際變化情況，以此利用投資、籌資以及利潤分配等多元化的財務(wù)調(diào)配方式來防范企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險管理所產(chǎn)生的危害。
如人民幣的利率處于下降趨勢，國有企業(yè)可以采取借新債還舊債的方法進行成本節(jié)流；如人民幣的利率處于上升趨勢，外貿(mào)企業(yè)就可以利用外匯交易市場采取套期保值政策；如由于物價過高而產(chǎn)生的通貨膨脹現(xiàn)象，國有企業(yè)就可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整債務(wù)比例，以削減貨幣的比重值；如因自然災(zāi)害產(chǎn)生嚴(yán)重的系統(tǒng)性風(fēng)險，國有企業(yè)就必須要提高自身財力的整體預(yù)防水平，合理配置保險種類，以此來確保國有企業(yè)健康、持久發(fā)展。
2.建立健全的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)經(jīng)濟損失。
國有企業(yè)的主要管理結(jié)構(gòu)包括外部管理體系與內(nèi)部管理體系兩大管理機制。但目前由于外部管理體系的建設(shè)尚未健全，又受到內(nèi)部管理體系的約束，導(dǎo)致國有企業(yè)在實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)的過程中受到不同程度問題的阻礙。因此，國有企業(yè)應(yīng)針對這一現(xiàn)象結(jié)合自身管理結(jié)構(gòu)的實際情況，采取有針對性的治理手段，以降低企業(yè)不同程度上的經(jīng)濟損失。
首先，國有企業(yè)的經(jīng)營管理者一定要建立健全的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)來規(guī)范自身的長期行為；其次，國有企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建專業(yè)的會計人才培養(yǎng)市場，以培養(yǎng)出高素質(zhì)且經(jīng)驗豐富的職業(yè)人員，使其擁有一定的職業(yè)能力，為實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)提供有力保障；最后，建立健全的激勵體系，不僅隨時檢查和監(jiān)督國有資產(chǎn)，同時為股東們的權(quán)益提供合法保障，有效防止股東們的利益受到損害，以此來進一步實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)。
3.優(yōu)化企業(yè)管理制度，提高企業(yè)工作效率。
為了盡快實現(xiàn)國有企業(yè)財務(wù)會計的偉大目標(biāo)，優(yōu)化企業(yè)管理制度，提高企業(yè)工作效率極為重要。首先，應(yīng)先從降低成本著手，國有企業(yè)一定要全方位研究對成本造成影響的各項活動，并嚴(yán)格控制不良因素產(chǎn)生的成本損失，以達到降低成本的效果，包括日常所應(yīng)用到的各類會計報表，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格要求相關(guān)人員對報表的使用，這對降低成本有著很好的引導(dǎo)作用。
其次，要實施內(nèi)部重組方法與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方法，內(nèi)部重組方法是指國有企業(yè)利用重組模式來簡化自身的運作模式，這一方法的實施不僅及時提高組織的針對性和有效性，同時降低并協(xié)調(diào)成本，使得企業(yè)核心競爭力得到進一步強化和提升；而內(nèi)部創(chuàng)業(yè)法是指國有企業(yè)對自身的實際情況與現(xiàn)有資源狀況相結(jié)合，并對內(nèi)部組織進行創(chuàng)新，以此來開發(fā)新產(chǎn)品和新市場。最后，實施激勵方法，實際調(diào)查表明，在企業(yè)管理制度中，激勵機制是企業(yè)管理必不可少的組成部分，在工作過程中，采取激勵方法是提高工作效率的有效措施，合理設(shè)置激勵政策，促進企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)高效完成。
四、結(jié)語。
綜上所述，國有企業(yè)要想實現(xiàn)財務(wù)會計理想的目標(biāo)，必須要重視財務(wù)會計目標(biāo)所存在的諸多問題，詳細分析各項問題并逐一解決問題。通過結(jié)合自身的實際情況，采取針對性的解決措施，合理設(shè)定目標(biāo)范圍，做出防范企業(yè)經(jīng)濟風(fēng)險的有效方案，并建立健全的企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)管理結(jié)構(gòu)，以避免不必要的經(jīng)濟損失，因此只有不斷對國有企業(yè)財務(wù)會計管理進行改革和創(chuàng)新，才能進一步推動企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)，從而全面發(fā)揮財務(wù)會計管理的職能，為國有企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益與社會效益，并為國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
參考文獻：
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會計信息管理相關(guān)論文篇七
技術(shù)是現(xiàn)代社會的第一生產(chǎn)力，計算機技術(shù)的不斷革新使得社會發(fā)展日新月異。信息具有流動性，對信息進行高效管理利于發(fā)揮信息的便捷傳輸和方便生活的效益與功能。文章就現(xiàn)代信息管理中存在的問題進行分析，通過對計算機技術(shù)發(fā)展的良好勢頭的展望，對實現(xiàn)計算機應(yīng)用技術(shù)和信息管理的實用性進行探究，為進一步推動信息管理的方案優(yōu)化提出一些意見。
計算機技術(shù)在當(dāng)今的時代中有著廣泛的應(yīng)用。從國防到民生，處處可見計算機的影子。信息管理使得人們之間的信息傳遞發(fā)生了重大改變，現(xiàn)如今，其發(fā)展動力不足，存在諸多漏洞。在信息管理層面出現(xiàn)的信息錯亂、信息滯后現(xiàn)象以及在信息更新與發(fā)布方面帶來的疑慮為人們的生活帶來了諸多的不方便。如何能將這二者結(jié)合，在促進各自發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)揚長避短，互利共通，是具有現(xiàn)實研究意義的重大課題。
關(guān)于計算機技術(shù)的研究，它涉及到關(guān)于計算機系統(tǒng)、算法方式和運算程序等多個方面[1]。計算機技術(shù)，由于其在信息收集、信息組織、信息內(nèi)容分析與整理方面都顯現(xiàn)了卓越的才能與優(yōu)勢，因此在各類單位、機構(gòu)、部門中都有著重要的使用價值。計算機技術(shù)本身對信息的占用空間小，因此計算機設(shè)備可以用于儲存大量的圖文資料。雖然人腦才是智能的最終代表，但由于人腦的機能有遺忘與記憶規(guī)律的限制，因此其雖然具備強大的儲備功能卻不能實現(xiàn)長久保存。計算機則在這一點上具有獨特優(yōu)勢。它不僅可以代替人腦進行資料存儲，而且具有良好的記憶持續(xù)性和保密性。在這個信息橫飛的年代，對于信息的篩選很重要。關(guān)于信息的查找、處理方式，計算機技術(shù)也獨有一套。它可以利用現(xiàn)下最強大的引擎搜索技術(shù)進行檢索，在海量的資源中甚至能實現(xiàn)精確性查找與鎖定，不僅方便辦公，還有助于提高工作效率。與此同時，計算機技術(shù)還可以依據(jù)用戶慣例和愛好傾向進行信息的選擇和定位，幫助人們掌握更多的信息資訊。另外，計算機網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)也都被運用于各大系統(tǒng)的安全防御之中。安全是老生常談的重大問題，關(guān)于其重要性的論述就不在此提及。在生活中，隨處可見的監(jiān)視系統(tǒng)和監(jiān)察系統(tǒng)與計算機之間存在密切互動。道路上使用的路面交通監(jiān)察系統(tǒng)通過攝像頭與計算機的連接實現(xiàn)了路況實時監(jiān)控。如果遇到違法亂紀(jì)現(xiàn)象，計算機網(wǎng)絡(luò)也能借助攝像頭作為眼睛，提供快速的追查方向，建立起緊急事況的處理通道，大大方便了路面狀況的維護和執(zhí)法工作的推進與實行。一些數(shù)據(jù)防護墻和數(shù)據(jù)庫的建立對于維護重要的信息具有重要的保密作用。國家機密、國防安全都在不斷革新技術(shù)的基礎(chǔ)上依靠先進的防護網(wǎng)進行運作。可以說，正是計算機技術(shù)的應(yīng)用使得人民的安全得到保障，也使人民的生活水平得到了提高。但是，盡管計算機技術(shù)功能強大，卻仍舊有隱患存在。惡意分子的惡意入侵使得網(wǎng)絡(luò)安全面臨威脅，信息存在暴露風(fēng)險。另外，由于計算機網(wǎng)絡(luò)具有匿名性質(zhì)，當(dāng)謠傳信息借助網(wǎng)絡(luò)進行瘋狂傳播時，采取行動進行追根溯源或者遏制源頭的可能性得到極大的限制。計算機技術(shù)的應(yīng)用也帶來了網(wǎng)絡(luò)暴力，種種不良現(xiàn)象愈演愈烈，這時刻都在提醒我們維護和規(guī)范計算機信息管理系統(tǒng)的必要性。
2.1數(shù)據(jù)精確度存疑。
信息管理使得零散的信息得到集中，減少了信息統(tǒng)籌的難度，實現(xiàn)了信息的一體化管理。但在信息管理過程中，大部分的數(shù)據(jù)具有復(fù)雜性和相似性[2]，人腦具有運作周期，一旦疲累則不能對相近的信息做出有效的區(qū)分和判斷，因此造成了大量的信息混亂，為管理帶來了很大壓力。對于工程建設(shè)和公司財務(wù)中所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)紕漏來說，不夠精確的項目設(shè)計信息對于工程項目來說會造成工程質(zhì)量的下滑，財務(wù)成本的增大；而賬務(wù)合計和賬務(wù)管理的數(shù)據(jù)混亂則會造成整個公司運營的財政困難。精確的數(shù)據(jù)對于信息的流通至關(guān)重要，它是工作效率的基本保障項。因為人為錄入數(shù)據(jù)的疏忽而拖累各種項目的有效進展，這樣真的得不償失。
2.2信息更新速度慢。
信息管理僅僅實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的集成化管理，對于信息來源的審查不夠嚴(yán)格，對信息的更新?lián)Q代也不夠積極。傳統(tǒng)信息管理不僅在思想上不夠迅速，連行動硬件方面也存在缺陷。傳統(tǒng)的信息管理在數(shù)據(jù)的處理效率上落后。傳統(tǒng)的信息管理由于方式過于單一，數(shù)據(jù)容易遺失，搜查和尋找起來不方便，因此使得數(shù)據(jù)的處理進度也受到了不良影響。假如現(xiàn)在面臨著大型的人才市場需要進行人才信息儲備的情況，傳統(tǒng)的信息管理方式根本來不及更新人才檔案庫，無法在第一時間為企業(yè)提供管理型人才的全部資料，自然不利于該企業(yè)的人才選拔進程和質(zhì)量。另外，新信息、新技術(shù)需要很強的適用性，信息管理根本不具備很快適應(yīng)大型時代變更的抗壓能力，所以它的內(nèi)部結(jié)構(gòu)淘洗與套換的速度慢，最終趕不上時代的變化，不能適應(yīng)時代的需求。
3.1建立電子信息資源庫。
計算機技術(shù)可以實現(xiàn)信息的飛速傳遞與接收，同時具有良好的更新性能。將管理信息錄入計算機，建立起電子信息管理系統(tǒng)[3]，既能推動計算機系統(tǒng)的管理化，也能幫助信息管理減少因人力缺陷引起的數(shù)據(jù)遺漏和錯亂，同時也能方便信息查找，提高管理效率。豐富的網(wǎng)絡(luò)資源能為信息管理提供啟發(fā)，也方便其革新自身體系，增快發(fā)展進度，提升自己與時代的適應(yīng)性。要在有效的時間內(nèi)對有效的數(shù)據(jù)進行有效的處理與發(fā)布，這樣才能促進信息資源的更新，開發(fā)信息系統(tǒng)的內(nèi)部發(fā)展動力。再者電子技術(shù)資源庫的引用能使信息管理普遍化。流程得到簡化，順序被規(guī)范，這對于增強信息管理的整體性和抗壓性有著積極的作用。但有句話說得好“打鐵還需自身硬”，技術(shù)支持只是外部動力，在信息本身還需向內(nèi)挖掘，增強信息的質(zhì)量。進行信息的獲取時，要注意對于相近信息的區(qū)分，增強對虛假信息的辨別?？傊?，電子信息資源庫的建立有利于實現(xiàn)信息的實時更新，網(wǎng)絡(luò)資源共享、信息系統(tǒng)的完善，真正利于加強信息管理程式化與便捷化，當(dāng)然，它需要以良好的技術(shù)支持和過硬的信息質(zhì)量作為保證。
3.2創(chuàng)新方法，健全網(wǎng)絡(luò)管理制度。
對于計算機網(wǎng)絡(luò)來說，它具備對信息進行高效處理的能力，卻缺乏必要的安全性能維護體系；對于信息管理來說，它有較好的體系性，卻不能對信息進行及時有效的處理與分析?？梢詫⒍叩膬?yōu)勢結(jié)合，建立并完善相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理方案。在努力架構(gòu)起信息管理的特色模式的同時，要積極從其他領(lǐng)域進行技術(shù)研發(fā)和技術(shù)借鑒，力圖在發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能的時候也能實現(xiàn)信息管理與其他領(lǐng)域的互動性交融。例如在對企業(yè)的財務(wù)信息進行管理時，可以采用校對責(zé)任制度，減少錯誤出現(xiàn)的概率。另外，網(wǎng)絡(luò)的匿名性使得網(wǎng)絡(luò)的安全受到威脅，相關(guān)部門必須采取行動。建立起網(wǎng)絡(luò)信息制度的維護和管理條例[4]，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布。設(shè)立監(jiān)察機制和審核制度，對信息發(fā)布者的身份進行嚴(yán)格認(rèn)證，規(guī)范其發(fā)布行為；明確平臺分化，進行資源類型歸類的監(jiān)督，為輿論提供正確的信息導(dǎo)向。這有利于信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)有效檢查與監(jiān)察，發(fā)揮其審查職能，遏制網(wǎng)絡(luò)暴力與信息謠傳行為。當(dāng)然，只有積極革新技術(shù)，查漏補缺才能實現(xiàn)上述目標(biāo)。
將最為快捷的計算機技術(shù)運用于信息管理之上必定能改變現(xiàn)在信息管理方面的困境；將信息管理的優(yōu)勢發(fā)揮到計算機技術(shù)的應(yīng)用中也有利于推動計算機技術(shù)的發(fā)展。將二者進行合計與整理才能更好趨利避害，實現(xiàn)其在社會中的最大效益，創(chuàng)造出更多價值。技術(shù)在不斷革新，社會在不斷進步，相信在我們的基礎(chǔ)上，后來人和后來的時代能提出更多的見解和方案，更好促進計算機技術(shù)的發(fā)展和世界的聯(lián)通。
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會計信息管理相關(guān)論文篇八
會計在很多企業(yè)中有“第三者”之稱，也就是說既不完全附屬與管理者，又不能完全地代表企業(yè)的員工。這個矛盾所在就很難使會計管理真正意義上介入企業(yè)的管理中。就此而言，應(yīng)該是會計管理的理論矛盾點所在。當(dāng)前有一種說法就是把企業(yè)會計管理“獨立”出來。顯然這種說法是不科學(xué)的，脫離了企業(yè)管理的會計管理理論是不具有科學(xué)依據(jù)的，更深一個層面來看，會計管理的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)管理的必然，管理內(nèi)容的多元化使得會計管理更多地參與到企業(yè)的經(jīng)營行為中，尤其在生產(chǎn)與人力資源管理中，會計管理應(yīng)當(dāng)量化成本，量化人力資源的動態(tài)價值，把企業(yè)內(nèi)部資源作好統(tǒng)籌分配，實現(xiàn)資源內(nèi)部資源到資本的轉(zhuǎn)化。如果僅僅是財務(wù)管理或者成本的管理，那么勢必對企業(yè)的管理一些盲區(qū)問題是鞭長莫及的。會計管理的定位應(yīng)當(dāng)是體現(xiàn)會計管理的全面性與復(fù)合性，在管理層面要發(fā)揮其決策的作用，在生產(chǎn)銷售中又要發(fā)揮好其服務(wù)作用。在會計管理的轉(zhuǎn)型中，筆者認(rèn)為：
（1）要加強會計的管理能力培養(yǎng)，對企業(yè)中的風(fēng)險規(guī)避，財務(wù)分析有著預(yù)知和處置能力；
2.4優(yōu)化管理質(zhì)量，完善評價體系?
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會計信息管理相關(guān)論文篇九
摘要隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的成長對市場經(jīng)濟的穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用。同時，加強網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)的意識逐漸得到了越來越多人的關(guān)注與重視。隨著internet的發(fā)展，計算機信息管理已經(jīng)逐漸變成人們進行網(wǎng)絡(luò)活動的新模式，越來越多的人通過internet進行網(wǎng)絡(luò)活動。計算機信息管理的發(fā)展前景十分誘人，而其安全問題也變得越發(fā)突出，如何構(gòu)建一個安全、便捷的計算機信息管理應(yīng)用環(huán)境，對信息提供系統(tǒng)和充分的保護，已經(jīng)成為開發(fā)者和用戶都十分關(guān)心的話題。本文就網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)展開論述，并提出幾點建議。
關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)。
近些年來，隨著中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，中國的互聯(lián)網(wǎng)也取得了飛速的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的逐年增加，推動了經(jīng)濟的快速發(fā)展，但是隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，中國的互聯(lián)網(wǎng)也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設(shè)的過程中，不斷的加強網(wǎng)絡(luò)信息安全管理的意識?；ヂ?lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計算機信息眾多、種類復(fù)雜，更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。提高互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)的意識、加強計算機計算機信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)安全體系的建立，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的關(guān)鍵，更是實現(xiàn)中國計算機事業(yè)跨越式發(fā)展的助推器。
1.1網(wǎng)絡(luò)信息安全制度不健全。
大多數(shù)計算機信息管理人員對安全環(huán)境不甚了解，造成網(wǎng)絡(luò)信息安全管理不受重視，沒有實行責(zé)任制以保證工作的正常進行。針對計算機信息中存在的問題，例如：：計算機安全問題，網(wǎng)絡(luò)信息傳輸安全問題，電子郵件安全問題，身份認(rèn)證問題；解決措施：加強信息安全技術(shù)，數(shù)字認(rèn)證及其授權(quán)機構(gòu)，電子商務(wù)信息安全協(xié)議。雖然計算機信息管理人員能夠向單位提出，但是卻“虎頭蛇尾”，不關(guān)心問題解決的后來走向，如果實際上沒有解決問題，就會造成很大的隱患。再者，缺乏對計算機信息培訓(xùn)的重視，可能僅僅是通過宣傳教育向計算機信息輸送網(wǎng)絡(luò)信息安全知識，計算機信息對于安全工作仍然一知半解，何談將網(wǎng)絡(luò)信息安全管理意識應(yīng)用于實際工作中。長久下去，計算機信息的工作積極性與工作熱情難以調(diào)動，效率與質(zhì)量得不到提高，網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)與管理更是岌岌可危，更加難以實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展機制。提高對網(wǎng)絡(luò)信息安全重要性認(rèn)識，法規(guī)安全規(guī)劃策略非常重要。
1.2安全隱患眾多。
計算機信息在運行過程中，為了降低成本，盡可能增加經(jīng)濟效益，不愿意更換計算機信息，部分單位為了提升工作效率，讓計算機信息處于長時間的超負荷運轉(zhuǎn)中，造成使用壽命大大減少，這些都是安全隱患的組成因素；再者，針對計算機信息的維護缺乏足夠的重視，沒有投入足夠的資金進行治理，造成安全隱患的產(chǎn)生。另一個是互聯(lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計算機信息眾多、種類復(fù)雜，更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。同時計算機信息又具有維修難度大，維修成本高的特點，在計算機信息的經(jīng)濟管理上，很難做到全面管理。網(wǎng)絡(luò)安全隱患得不到解決，建設(shè)質(zhì)量情況不佳，更加體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的重要性。推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵，更是推動中國計算機事業(yè)進步的助推力。
2.1建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織。
對于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的改革，需要改變以往的建設(shè)組織，將任務(wù)更加細致的分配下去，落實到每一個人。對網(wǎng)絡(luò)信息體系進行重新的定位劃分，提高信息安全體系管理的效率與質(zhì)量。其次依據(jù)相關(guān)人員的能力與技術(shù)的特點，對網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)部門的任務(wù)進行明確，做到權(quán)責(zé)明確，權(quán)責(zé)對等。建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織，在細微之處體現(xiàn)和諧發(fā)展觀的理念，調(diào)動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色，促進中國互聯(lián)網(wǎng)取得不斷地進步與發(fā)展。
2.2完善網(wǎng)絡(luò)安全體制。
完善網(wǎng)絡(luò)安全體制，例如計算機信息管理制度、運行制度、維護制度、運作成本審查制度等，只有建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全機制，完善管理系統(tǒng)，才能在日常的工作中，真正將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)落實到實處。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益，增強互聯(lián)網(wǎng)管理人員安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷提高網(wǎng)絡(luò)安全防范的能力和水平，使中國的互聯(lián)網(wǎng)能夠長期處于一個相對安全穩(wěn)定的環(huán)境中，建立網(wǎng)絡(luò)安全運行的長效機制。
2.3提高建設(shè)人員素質(zhì)。
專門的網(wǎng)絡(luò)信息安全體系，完善計算機信息管理制度，最終的還需要提高相關(guān)建設(shè)人員的自身素質(zhì)。在網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的過程中，將任務(wù)落實到每一個人。提高自身管理水平，保證計算機信息管理的正常運行。需要做到，首先，加強相關(guān)管理培訓(xùn)，一個合格的企業(yè)需要定期的為計算機信息進行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全管理培訓(xùn)，在宣傳與教育中，強化每個計算機信息的實際操作能力。其次，建立獎勵機制，建立獎勵機制，對于一些表現(xiàn)出色的計算機信息進行獎勵，激發(fā)計算機信息之間的競爭意識。通過獎勵機制提高網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)人員的積極性與熱情。
隨著社會經(jīng)濟的變化與發(fā)展，對于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，更加應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)，在細微之處，將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系落實到實處。在一點一滴處踐行“以人為本”的思想，腳踏實地的促進互聯(lián)網(wǎng)取得不斷的發(fā)展與進步。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益，推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一個良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的一個關(guān)鍵之處，更是推動中國計算機發(fā)展事業(yè)的助推力。
[2]李兵。計算機信息管理技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)安全中的應(yīng)用研究[j]。通訊世界，20xx（03）：113.
會計信息管理相關(guān)論文篇十
在計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，絕對的安全是不存在的，制定健全的網(wǎng)絡(luò)安全管理策略是計算機網(wǎng)絡(luò)安全的重要保證，只有通過網(wǎng)絡(luò)管理人員、與企業(yè)相關(guān)的、及網(wǎng)絡(luò)使用人員的共同努力，運用一切可以使用的工具和技術(shù)，盡一切可能去控制、減小、降低以及避免一切非法的網(wǎng)絡(luò)行為，盡可能地把不安全的因素降到最低。
1.1網(wǎng)絡(luò)安全管理策略的可變性。
網(wǎng)絡(luò)安全策略并不是一成不變的，它具有可變的特性。一方面，由于企業(yè)或者單位組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)、組織方式的不斷變化，相關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)類型和分布的更新也不斷地發(fā)生著變化；另一方面：從網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的角度講，攻擊者的攻擊方式、防止攻擊的措施也在不斷地升級和改進，所以，安全策略是一個變化性的策略，必須要和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)前的狀態(tài)相適應(yīng)。
1.2網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容。
網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容有：定方案、定崗、定位、定員、定目標(biāo)、定制度、定工作流程（方崗位員目制流），也就是我們通常所說的“七定”。
1.3網(wǎng)絡(luò)安全策略的設(shè)計與實施步驟。
（1）確定網(wǎng)絡(luò)安全需求：確定網(wǎng)絡(luò)安全需求的范圍，評估面臨的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。（2）制訂可實現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全策略目標(biāo)。（3）制訂網(wǎng)絡(luò)安全策略規(guī)劃：制定本地網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、遠程網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、internet網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃等規(guī)劃內(nèi)容。（4）制訂網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的日常維護計劃。
網(wǎng)絡(luò)安全問題是潛藏在我們每一個人身邊的現(xiàn)實威脅，網(wǎng)絡(luò)攻擊分分秒秒都在發(fā)生，瞄準(zhǔn)了企業(yè)、政府、軍隊和有價值的個人和各個行業(yè)及領(lǐng)域，威脅無處不在。
2.1網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估。
網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估主要由以下三個步驟所組成：識別網(wǎng)絡(luò)安全事故的危害、評估危害的風(fēng)險和控制網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險的措施及管理。而通過進行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估，可以及時防范于風(fēng)險的危害，及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)安全內(nèi)容，保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，保證計算機信息管理系統(tǒng)及時應(yīng)對不斷變化的網(wǎng)絡(luò)安全形勢，提高危險的預(yù)防和網(wǎng)絡(luò)安全的防御能力。就網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估中的風(fēng)險控制來說，網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險控制是使網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險降低到企業(yè)或者是單位可以接受的程度，當(dāng)風(fēng)險發(fā)生時，不至于影響企業(yè)或單位的正常日常業(yè)務(wù)運作。網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險控制包括：選擇安全控制措施、風(fēng)險控制（免風(fēng)險、轉(zhuǎn)移風(fēng)險、減少危險、減少薄弱點、進行安全監(jiān)控等）和可接受風(fēng)險。
2.2網(wǎng)絡(luò)安全防范管理。
做好網(wǎng)絡(luò)安全防范計劃與策略，對網(wǎng)絡(luò)安全進行防范控制和管理，提高網(wǎng)絡(luò)自身穩(wěn)定性、可靠性，要有較高的警惕安全的意識，從而，能夠抵御較大的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險。網(wǎng)絡(luò)安全防范措施可以有：（1）國家信息安全漏洞共享平臺。（2）反網(wǎng)絡(luò)病毒聯(lián)盟組織。
2.3建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機制。
要不斷地加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)的安全規(guī)范化管理力度，建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機制，大力加強安全技術(shù)建設(shè)，強化使用人員和管理人員的安全防范意識，防范不良因素的影響。目前，常用的安全機制有身份驗證、授權(quán)、數(shù)據(jù)加密、密鑰加密和數(shù)字簽名、數(shù)據(jù)包過濾、防火墻、入侵監(jiān)測系統(tǒng)、物理安全等。
2.4加強網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)安全在今天的非常的重要，對于人才的渴求也非常的大，但是人才的數(shù)量非常的有限，需求非常的大，很多的企業(yè)進行高薪聘請，但是流動性比較大，對于企業(yè)沒有真正的感情，這樣不利于企業(yè)的長期與發(fā)展，企業(yè)面臨著非常研究的形式與考研。正是這樣，很多的企業(yè)面對于這樣的問題進行人才的內(nèi)部的培養(yǎng)，通過聘請名師進行基礎(chǔ)知識以及實踐等等方面，對于受訓(xùn)的人員進行系統(tǒng)的考試，對于成績優(yōu)異的人員進行進一步培養(yǎng)，作為企業(yè)的后備人才。企業(yè)應(yīng)該做到充分調(diào)動員工的積極性，建立嚴(yán)明的獎懲制度，對于學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)員進行物質(zhì)以及精神上的獎勵，這樣對于員工來說是一種激勵，建立考核制度，針對于員工進行周考核、月考核，慢慢的形成制度化，從而真正意義的調(diào)動員工的學(xué)習(xí)。未來的發(fā)展競爭會變得更加的激烈，正是這樣的原因，一定要進行改革，改革的方向來自于多個方面，但是人才是一切改革的動力，所以人才的儲備是未來的競爭重要的組成部分，加強人才的培養(yǎng)是未來發(fā)展的保證。
2.5引入網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)。
網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)指主體對客體進行訪問和使用情況進行記錄和審查，以保證網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)則被正確執(zhí)行，并幫助分析安全事故產(chǎn)生的原因。采用網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)可以對潛在的攻擊者起到震懾或警告的作用，對于已經(jīng)發(fā)生的系統(tǒng)破壞行為提供有效的追糾證據(jù)，為系統(tǒng)安全管理員提供系統(tǒng)運行的統(tǒng)計日志，使系統(tǒng)安全管理員能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性能上的不足或需要改進與加強的地方。
建立并完善計算機信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn)，成立一支專業(yè)的計算機信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理隊伍，完善日常員工和企業(yè)用戶的上網(wǎng)安全制度，使計算機信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用中的管理技術(shù)能夠更加健全，提高網(wǎng)絡(luò)安全防范和風(fēng)險應(yīng)對處理能力，積極推動社會信息化的建設(shè)步伐。
會計信息管理相關(guān)論文篇十一
通過前面的介紹可見，供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)的范圍是比較廣的，下面就以人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建方法為例進行探討。
2.1現(xiàn)狀與需求分析。
構(gòu)建信息管理系統(tǒng)必須順應(yīng)供電企業(yè)信息化管理的需要，人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計要考慮人力資源管理現(xiàn)狀、系統(tǒng)建設(shè)的`可行性以及功能需求。人力資源管理現(xiàn)狀包括員工構(gòu)成情況，如學(xué)歷、職稱、年齡等。系統(tǒng)建設(shè)的可行性主要是分析技術(shù)支持的程度（如國家相關(guān)政策支持）和可能獲得的經(jīng)濟效益等。功能需求就是考慮所需要設(shè)置的管理模塊，如按照人力資源全生命周期管理需要分成人力資源規(guī)劃與定員管理模塊、組織結(jié)構(gòu)管理模塊、人事管理模塊、人力成本規(guī)劃及管控模塊、績效薪酬管理模塊、培訓(xùn)管理模塊、資質(zhì)管理模塊、招聘管理模塊、報表管理模塊等；從提高工作效率出發(fā)，可將系統(tǒng)設(shè)置為用戶管理及權(quán)限控制模塊、部門信息管理模塊、員工信息管理模塊、考核及薪資管理模塊、統(tǒng)計分析管理模塊、其他功能模塊等。
2.2建設(shè)目標(biāo)分析。
人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建要體現(xiàn)供電企業(yè)人力資源管理工作的指導(dǎo)思想，覆蓋企業(yè)人力資源管理體系的范圍，滿足人力資源管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的平臺需求，實現(xiàn)人力資源管理全過程、全員參與管理的目標(biāo)，因而系統(tǒng)總體要統(tǒng)一，但又要有局部的靈活性。
2.3總體架構(gòu)醞釀。
信息管理系統(tǒng)的開發(fā)有多種方法和途徑，例如從開發(fā)過程出發(fā)可以考慮生命周期法和原型法；從開發(fā)立足點出發(fā)可利用面向功能法、面向數(shù)據(jù)法和面向?qū)ο蠓ǖ?；還可以采用模型驅(qū)動架構(gòu)。以模型驅(qū)動方法為例，基于人力資源業(yè)務(wù)特點，參考相關(guān)模型規(guī)范建立信息模型、工作流程模型和安全模型等，這種方法具有較好的靈活性和擴充性。根據(jù)軟件的功能需求，可設(shè)立數(shù)據(jù)腳本層、數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務(wù)邏輯層、界面規(guī)則層和界面展示層5個層次。系統(tǒng)底層架構(gòu)可考慮采用比較成熟的j2ee架構(gòu)，能保證穩(wěn)定性和后期維護性。對于中小型供電企業(yè)，用戶端采用b/s模式，服務(wù)器端采用c/s結(jié)構(gòu)更便于管理。
2.4數(shù)據(jù)庫的建立。
數(shù)據(jù)庫設(shè)計的流程分為用戶需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計。前面已經(jīng)介紹了用戶需求設(shè)計，下面討論一下概念結(jié)構(gòu)設(shè)計和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計。供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)對安全性有較高的要求，所以進入數(shù)據(jù)庫要輸入用戶名和密碼，因而要在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建登錄表，并且為了防止登錄用戶任意修改數(shù)據(jù)庫信息，還需要創(chuàng)建用戶權(quán)限表，用于記錄用戶對數(shù)據(jù)庫不同窗體的操作權(quán)限。用戶登錄表和用戶權(quán)限表都需要用戶編號，用戶權(quán)限表還要有權(quán)限編號。員工基本信息表、家庭關(guān)系表、獎懲表、部門類別表依據(jù)同樣的方法進行概念設(shè)計。對于每一個表都繪制出實體e-r圖，這樣每張表的概念結(jié)構(gòu)就一目了然了。邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計就是將實體e-r圖轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)庫所支持的數(shù)據(jù)模型。例如用戶登錄表的結(jié)構(gòu)分為列名、數(shù)據(jù)類型、允許null值三列，列名下有id、name、pass三行；數(shù)據(jù)類型分別為varctar（5）、varctar（20）和varctar（20）；允許null值下為單選框。其他數(shù)據(jù)表類似。
2.5安全保障。
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)普及程度越來越高，信息管理系統(tǒng)安全問題越來越突出。安全問題涉及面很廣，既有系統(tǒng)本身的維護、使用問題，也有信息管理系統(tǒng)物理設(shè)備的質(zhì)量問題，應(yīng)對此種種問題應(yīng)從多方面綜合考慮，其中業(yè)務(wù)安全性、通信安全性、系統(tǒng)平臺安全性需要重點考慮。業(yè)務(wù)安全性可從加強身份認(rèn)證、細化權(quán)限管理和業(yè)務(wù)范圍細分等幾方面去實現(xiàn)。通信安全性主要表現(xiàn)在信息泄漏和信息劫持兩方面，為此可采取適當(dāng)?shù)耐ㄐ艆f(xié)議防止網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽以及服務(wù)器身份驗證防止身份詐騙。系統(tǒng)管理安全性可通過切分訪問過程并進行過濾、嚴(yán)格限定權(quán)限來實現(xiàn)，同時對系統(tǒng)操作痕跡（業(yè)務(wù)訪問痕跡和數(shù)據(jù)訪問痕跡）進行記錄。
3結(jié)語。
信息管理系統(tǒng)是將管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、行為科學(xué)與計算機科學(xué)、通信技術(shù)、信息科學(xué)結(jié)合起來的新興技術(shù)，在推動企業(yè)信息化管理水平提升的同時，亦帶來良好的經(jīng)濟效益，供電企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜、對安全穩(wěn)定性要求高，只有大力推進信息化管理進程，才能駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的康莊大道。
會計信息管理相關(guān)論文篇十二
隨著社會的進步，市場化經(jīng)濟的不斷完善，我國的衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)也越來越發(fā)達，在這種情況下，醫(yī)院和醫(yī)院之間的競爭也更加的激烈，醫(yī)院想要在社會大潮中占據(jù)一席之地，就必須要做出改變，要對醫(yī)院的檔案管理等相關(guān)工作展開革新。在這種情況下，我們提出了四個新觀念來進行醫(yī)院檔案管理的指導(dǎo)工作。
2.1新法制觀念。
醫(yī)院在社會中的地位非常的特殊，相應(yīng)的法律法規(guī)也非常的完善，在醫(yī)院建設(shè)當(dāng)中，依法行醫(yī)，依法管理非常的重要，醫(yī)院檔案管理部門也應(yīng)該在檔案管理工作當(dāng)中加強法制建設(shè)，嚴(yán)格按照檔案法進行自身的檔案管理條例完善，保證在各方面的工作當(dāng)中有法可依、有規(guī)可循。
2.2新價值觀念。
醫(yī)院的檔案管理人員素質(zhì)直接決定了檔案管理工作成效的好壞，所以我們的檔案管理工作人員一定要在工作中意識到檔案管理工作的重要性，認(rèn)識到檔案管理直接影響到醫(yī)院工作開展的效率，好的檔案管理工作能夠為醫(yī)院提供非常豐厚的社會效益。
2.3新服務(wù)觀念。
檔案建設(shè)的改革最終的目的是為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)，所以我們在進行檔案管理工作的過程中一定要將服務(wù)的理念融入進去，改善檔案服務(wù)工作，提高服務(wù)意識。
2.4新科學(xué)管理觀念。
隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進步，醫(yī)院對檔案信息的需求越來越多，檔案信息在醫(yī)療工作中的作用越來越大。陳舊的檔案管理方法已經(jīng)不在適合現(xiàn)行檔案管理要求，所以緊跟時代進行檔案管理工作的改革勢在必行。實現(xiàn)檔案管理工作的改革，要本著“實用和效能”的原則，編制高效科學(xué)的檔案檢索工具，明確目標(biāo)，加快醫(yī)院檔案管理工作向現(xiàn)代化管理的轉(zhuǎn)變。
會計信息管理相關(guān)論文篇十三
醫(yī)院的檔案管理工作非常的重要，關(guān)系到醫(yī)院的各個部門，醫(yī)院所有的部門對信息的需求量都非常大，特別是在當(dāng)今社會，隨著科技的發(fā)展，信息量也在不斷的增加，我們每時每刻都在獲取著大量的信息，而對這些信息的整理能夠更加有效的讓我們利用這些信息并且使之發(fā)揮出更大的價值，所以說在醫(yī)院的檔案信息管理中，我們一定要將所收集的資料有效的進行整理，將各類信息更好的運用到醫(yī)院的各個部門當(dāng)中，使資源有效的進行共享，服務(wù)整個醫(yī)院工作。
1.2加強醫(yī)院文化建設(shè)的作用。
醫(yī)院的檔案信息管理工作可以有效的為相關(guān)的醫(yī)療工作以及科研工作服務(wù)，也能完整的將醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r以及過程記錄下來。醫(yī)院的檔案管理工作在不斷的積累和整理過程中能夠有效的形成醫(yī)院獨特的文化和精神，更夠讓員工更有歸屬感和更高的工作積極性。
1.3醫(yī)療工作的保證。
在醫(yī)療工作中，醫(yī)生需要及時的掌握患者的病情，特別是在遇到緊急情況的時候，有效的掌握患者的病情能夠及時的完成對患者的救治工作，這些都需要檔案信息資源的支撐，通過有效的檔案信息，醫(yī)生可以在最短的時間內(nèi)掌握病人的'準(zhǔn)確情況和以往的成功救治方案，在醫(yī)院相關(guān)儀器設(shè)備的支持下展開救治工作。
1.4發(fā)揮法律依據(jù)性作用。
醫(yī)院的檔案信息有著非常高的嚴(yán)肅性和科學(xué)性，它不僅僅能夠準(zhǔn)確的記錄患者的就醫(yī)情況，更能夠保障醫(yī)院、患者、醫(yī)生的基本權(quán)益。在具體的醫(yī)療過程中，出現(xiàn)醫(yī)療糾紛在所難免，這時候，醫(yī)院的檔案信息就能夠有效的為相關(guān)人員提供明確的救治情況，相關(guān)司法機關(guān)可以依據(jù)這些信息做出準(zhǔn)確的鑒定和判決。
會計信息管理相關(guān)論文篇十四
近些年來，我國電力市場正以快速的形式實現(xiàn)市場化，而為了保證電力企業(yè)能夠繼續(xù)盈利，就要對企業(yè)的電力采取營銷管理。在對電力營銷管理中，可以及時發(fā)現(xiàn)電力中存在的問題，并且解決，保證了電力企業(yè)的利益，也改善了營銷管理中的不足。國家在發(fā)展經(jīng)濟時堅持低碳節(jié)能的方針，而我國的電力企業(yè)在營銷管理電力的時候，也可以堅持環(huán)保的理念，在電力市場的要求下，走可持續(xù)發(fā)展道道路。我國的環(huán)境在經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)問題，因此，在發(fā)展經(jīng)濟中要保護環(huán)境，提高效率，節(jié)約能源。而電能與其他的能源相比，效率高、快速便捷、最重要的是污染小，因此電能在我國的經(jīng)濟市場中受歡迎程度高。國外的電力企業(yè)對于電能的營銷管理早，我國的電力企業(yè)在營銷管理電能的時候，可以借鑒外國的優(yōu)秀經(jīng)驗，在國外營銷理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國電力市場的實際情況，制定出符合我國電力市場的營銷策略。我國的電力市場也堅持低能耗、高效率的政策，因此，電力企業(yè)在制定營銷管理策略的時候，也要以環(huán)保節(jié)能為核心，同時要保障電力用戶的利益，滿足電力用戶的需要，使電力企業(yè)的營銷策略科學(xué)、準(zhǔn)確。
2.2電力市場開拓策略。
企業(yè)要想在競爭激烈的供電市場環(huán)境中增強企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益與市場份額，需要不斷的開拓新的市場。電力市場的拓展可分地域供電范圍與能源市場的開拓兩部分。傳統(tǒng)的專營體制電力供應(yīng)市場已逐步被市場經(jīng)濟取代，電力供應(yīng)范圍不再局限于單一特定的范圍，因此在電力市場開拓中除了要做好本地的電力供應(yīng)服務(wù)，還要不斷的向四周區(qū)域推進發(fā)展，通過建設(shè)可靠安全的電網(wǎng)架構(gòu)、采用多樣化多層次的服務(wù)，擴大企業(yè)的電力供應(yīng)服務(wù)地域。在此過程中，根據(jù)不同的市場用電需求，對供電服務(wù)進行區(qū)別。例如，進行工業(yè)用電與生活用電進行區(qū)分，將電力營銷重點放到工業(yè)用電市場，通過電價優(yōu)惠、電價折扣等方式吸引用電大客戶。在新能源市場開闊方面，結(jié)合國家新的經(jīng)濟能源政策，積極推行用電需求在不同行業(yè)的應(yīng)用，如以電代油的汽車行業(yè)、以電代煤的家居電器行業(yè)等。通過與電氣設(shè)備產(chǎn)商的相互聯(lián)合，積極推進電器的`使用，最終達到提高電能在整個消費市場中的比重。
2.3電力產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)提升策略。
電力企業(yè)對電力進行營銷中，要保證電力的質(zhì)量，只有電力產(chǎn)品的質(zhì)量高，才能從根本上解決電力的營銷管理問題，否則，一切的營銷管理都是空談。因此，電力企業(yè)營銷管理電力中，首要的工作就是提高電力的質(zhì)量，方法有以下幾種。第一，調(diào)整電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。我國的城市的電網(wǎng)與農(nóng)村的電網(wǎng)有著明顯的差異，農(nóng)電電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)與城市的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相比，供電效果差，停電的情況多，而且電力的質(zhì)量不高，因此要調(diào)整電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)，使農(nóng)村的電能更加可靠。第二，準(zhǔn)確劃分電力市場。我國的電力市場要有等級的，因為我國電力用戶的發(fā)展情況不同，對電力的需求不同，使用電力的數(shù)量也有區(qū)分。如果，對所有的電力用戶提供數(shù)量相同的電力，對使用大的用戶來說，電力不足，而使用電力少的用戶會出現(xiàn)電力浪費的情況。因此電力企業(yè)在提供電力的時候，要對電力市場以及電力用戶的等級嚴(yán)格劃分，提高供電效率和質(zhì)量，保證供電合理第三，分清營銷對象，定價合理。電力企業(yè)選擇的營銷對象要合理，能夠分清主次。企業(yè)規(guī)模大、對電能需求大、消耗電能高的用戶，是電力企業(yè)營銷管理的重心，而一些企業(yè)規(guī)模小、消耗電能少，電力企業(yè)可以把這類的用戶放在側(cè)重點上。而且電力企業(yè)在對電力定價的時候，要在電力市場下，根據(jù)電力價格的浮動合理定價。對于生活用電以及工業(yè)用電的定價要不同，不能按照工業(yè)用電的標(biāo)準(zhǔn)對生活用電定價。
2.4新型電力技術(shù)推廣策略。
先進技術(shù)能夠為電力營銷工作的進行提供強大的支持，因此，企業(yè)必須加強對電力相關(guān)技術(shù)的研發(fā)力度。通過在電力營銷系統(tǒng)中引入新技術(shù)，提高營銷過程的高效與系統(tǒng)的自動化水平，建立電力營銷服務(wù)技術(shù)保障系統(tǒng)，加強市場需求分析與電力發(fā)展預(yù)測。在新技術(shù)推廣過程中，遵循穩(wěn)健實用的原則，避免盲目浪費。
3結(jié)束語。
綜上所述，我國的電力企業(yè)在營銷管理電力中，營銷模式舊、沒有現(xiàn)代化的管理理念、對電力市場的變化規(guī)律掌握不及時、而且營銷管理的對象不明、對電力用戶胡亂定價都使電力企業(yè)的效益受損，因此，為了保證企業(yè)的效益，要制定合理的電力影響管理策略。制定的營銷管理策略要與國家以及經(jīng)濟的發(fā)展目標(biāo)一致，按照不同的部分開拓電力市場，分清營銷管理用戶的主次，對電力用戶合理定價等等。本文提到的幾種策略都有利于電力企業(yè)營銷電力，本文希望能為我國的電力企業(yè)提供幫助。
作者:李瑩單位:青岡縣電業(yè)局。
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會計信息管理相關(guān)論文篇十五
中小企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的主體力量，其在經(jīng)營管理中仍然存在一些不足，影響了現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭力。極少數(shù)企業(yè)會計工作仍然以手工賬目為主，不僅浪費了人力資源，更不能夠?qū)ω攧?wù)數(shù)據(jù)進行及時反饋，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的制約。當(dāng)前，市場經(jīng)濟環(huán)境日趨復(fù)雜，將會計電算化用于財務(wù)工作中，有助于提高企業(yè)的工作效率，降低財務(wù)人員工作負擔(dān)，使具體財務(wù)數(shù)據(jù)更加規(guī)范，實現(xiàn)中小企業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
一、中小企業(yè)會計電算化管理概述。
(一)會計電算化特點。
當(dāng)前，會計工作已不再采用傳統(tǒng)手工作業(yè)方式，而引入對計算機和相關(guān)設(shè)備，實現(xiàn)了以計算機為載體的會計電算業(yè)務(wù)。它具有以下特點：(1)會計電算化使會計工作思路和方法都發(fā)生了轉(zhuǎn)變；(2)會計電算化業(yè)務(wù)改變了以前手工會計記賬的工作模式，逐漸向會計軟件記賬轉(zhuǎn)變。(3)會計電算化工作已經(jīng)不再是單一的會計核算，而是綜合性的會計管理信息系統(tǒng)。它的工作性質(zhì)決定了其具有較強的專業(yè)性，具體工作實踐中，以會計軟件為核心，實現(xiàn)管理、計劃和分析的一體化。
(二)會計電算化管理新要求。
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思路和管理方法。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門要結(jié)合企業(yè)實際，實施會計電算化管理，并對其進行推廣應(yīng)用；2.培養(yǎng)會計工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。部分會計人員受傳統(tǒng)會計工作觀念的制約，對會計電算化的適應(yīng)性較差，企業(yè)和相關(guān)部門要對其進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們具備較高的會計業(yè)務(wù)能力；3.會計電算化管理背景下，對會計工作的安全性和保密性提出了較高的要求。它的實施載體是計算機和財務(wù)軟件，如果不注重提高安全意識和保密意識，很容易對會計工作產(chǎn)生負面影響?；ヂ?lián)網(wǎng)能夠?qū)嫎I(yè)務(wù)信息進行有效處理，因而，相關(guān)人員要嚴(yán)格落實保密工作，將會計工作風(fēng)險降到最低[1]。
(三)中小企業(yè)會計電算化現(xiàn)狀。
近年來，會計電算化已經(jīng)廣泛應(yīng)用于中小企業(yè)會計工作中，降低了會計人員的工作負擔(dān)，使會計工作效率得到了極大提高。1.會計電算化背景下，會計工作處理能力不斷提高，也降低了人員消耗；2.會計電算化使中小企業(yè)日常會計工作更加便利，在較短時間內(nèi)即可完成業(yè)務(wù)處理；3.會計電算化為網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)發(fā)展提供了助力；4.會計電算化使業(yè)務(wù)辦理更加便利。(四)會計電算化對中小企業(yè)的影響中小企業(yè)管理體制普遍缺失，尚未對相關(guān)管理制度進行明確和完善，使會計工作中存在諸多問題。而會計電算化能夠?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析、存儲和計算，使會計工作更加嚴(yán)謹(jǐn)。同時，會計電算化，使企業(yè)賬目更加完整、規(guī)范，不容易出現(xiàn)錯記或漏記情況，使會計記賬更加精準(zhǔn)、科學(xué)。中小企業(yè)受限于自身發(fā)展條件，從業(yè)人員資質(zhì)不等，應(yīng)用會計電算化之后，可結(jié)合公司財務(wù)工作需求，不斷豐富自身的會計知識，提高專業(yè)技能，使會計工作更加合理，也提高了中小企業(yè)會計工作質(zhì)量[2]。
二、中小企業(yè)會計電算化管理中的問題。
(一)會計電算化制度不健全。
部分中小型企業(yè)仍采用傳統(tǒng)手工會計管理制度，傳統(tǒng)手工會計管理背景下的財務(wù)處理、報表計算和內(nèi)部稽核等與會計電算化存在相應(yīng)的差別。部分企業(yè)仍按照手工會計分工方式實行崗位分工，業(yè)務(wù)流程也并沒有較大改變，內(nèi)部管理制度仍然比較陳舊。同時，實際會計工作中，部分單位會計電算化管理制度與具體的電算化規(guī)范不符合，并沒有從根本上對會計制度的相關(guān)要求進行考量，而對會計制度的'理解也存在相應(yīng)的偏差，對會計電算化產(chǎn)生了嚴(yán)重的制約，很難使中小企業(yè)會計工作在真正意義上取得突破和進展。
(二)會計信息系統(tǒng)的安全性和保密性較差。
財務(wù)信息安全直接關(guān)系到企業(yè)的效益和發(fā)展。中小企業(yè)的財務(wù)軟件比較多，操作人員缺乏熟練的操作技能，在安全和保密方面認(rèn)知不足，使具體會計工作中安全問題頻發(fā)。部分會計從業(yè)人員的電腦沒有設(shè)置權(quán)限和密碼，他人可隨意使用，容易使財務(wù)信息泄露或者公司財務(wù)機密被竊取。計算機硬件和財務(wù)軟件共同實現(xiàn)會計電算化，而財務(wù)軟件系統(tǒng)容易受計算機故障和外部斷電情況的影響，出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失問題。部分財務(wù)軟件的開發(fā)成熟度不足，也并未形成完善的防護系統(tǒng)，影響系統(tǒng)可控性，容易使病毒或非法人員入侵，無法保障中小企業(yè)財務(wù)安全[3]。
(三)會計軟件選擇不當(dāng)。
很多中小企業(yè)的會計軟件直接來源于開發(fā)商，并未結(jié)合本單位實際業(yè)務(wù)處理要求，對其進行完善，致使軟件應(yīng)用中存在各種問題。大型財務(wù)軟件具有標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化特征，中小企業(yè)在應(yīng)用過程中靈活度不足，使其無法適應(yīng)中小企業(yè)的財務(wù)環(huán)境和經(jīng)營訴求。加之，受工作性質(zhì)局限，部分軟件功能較少，利用率低，增加了軟件購買成本，造成資金浪費。應(yīng)用會計電算化時，軟件開發(fā)人員對會計工作和財務(wù)管理工作缺乏認(rèn)知，增加軟件系統(tǒng)的故障排除難度，對企業(yè)會計工作產(chǎn)生負面影響，甚至為其帶來經(jīng)濟損失。
三、中小企業(yè)會計電算化管理解決措施。
(一)統(tǒng)一會計電算化操作流程。
對會計電算化操作規(guī)程進行統(tǒng)一，使不同財務(wù)軟件能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換，從而對數(shù)據(jù)進行直接傳輸，也能夠消除各財務(wù)軟件弊端，使企業(yè)與企業(yè)以及稅務(wù)機關(guān)的數(shù)據(jù)讀取更加便利，營造有序的市場環(huán)境。同時，能夠?qū)Σ僮魅藛T權(quán)限進行明確，使企業(yè)財務(wù)工作更加規(guī)范、安全，并對財務(wù)軟件進行升級和簡化，降低會計電算化操作中的問題及不確定性。
(二)完善會計電算化管理制度。
相關(guān)管理部門要對會計電算化管理方面的法律法規(guī)進行完善，有效堵塞法律漏洞。中小企。
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關(guān)鍵詞：會計電算化論文。
業(yè)要結(jié)合會計工作要求，對財務(wù)人員選拔過程進行嚴(yán)格控制，并對會計電算化相關(guān)人員的從業(yè)資格進行審核，確保其具備較高的崗位適應(yīng)性，并將人為因素導(dǎo)致的會計工作問題降到最低。同時，對會計電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理制度進行完善，使會計人員按照嚴(yán)格的規(guī)程執(zhí)行具體會計操作，有效避免操作不當(dāng)或計算機病毒入侵等對企業(yè)會計工作產(chǎn)生負面影響，提高會計電算化管理質(zhì)量[4]。
(三)落實會計電算化保密工作。
中小企業(yè)會計電算化實施過程中，需借助計算機技術(shù)實現(xiàn)會計信息資源共享，它使企業(yè)會計工作更加便利。但是，保密性相對較差，企業(yè)和財務(wù)人員要采取合理的方法對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進行保護，有效避免非法人員攻擊或相關(guān)數(shù)據(jù)泄露等對企業(yè)造成的經(jīng)濟損失。同時，企業(yè)也要結(jié)合自身的運營和發(fā)展背景，控制會計電算化操作人員權(quán)限，注重對計算機網(wǎng)絡(luò)進行安全防范，使財務(wù)信息更加安全。企業(yè)要依據(jù)自身實際情況，對財務(wù)軟件進行定期檢查和維護，建立全面安全防范措施，提高會計電算化工作質(zhì)量。
(四)合理開發(fā)會計軟件。
依據(jù)中小企業(yè)會計電算化應(yīng)用情況，構(gòu)建完整的操作環(huán)境和軟件系統(tǒng)，使會計人員在管理權(quán)限實施中更加獨立、完整，實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)控。(1)結(jié)合中小企業(yè)發(fā)展背景，對會計軟件服務(wù)系統(tǒng)進行完善，真正實現(xiàn)會計工作內(nèi)容與相關(guān)軟件的兼容，并依據(jù)用戶反饋情況和實際會計工作需求，對會計軟件進行不斷修改和完善。(2)根據(jù)使用單位和用戶需求，對各類會計軟件應(yīng)用系統(tǒng)進行設(shè)計和完善，對應(yīng)用軟件進行分類，使中小企業(yè)會計工作服務(wù)更具針對性。(3)中小企業(yè)要對會計軟件進行合理選擇，確保其在企業(yè)發(fā)展中的適用性，且不會使源軟件發(fā)生更改[5]。
四、結(jié)語。
綜上所述，會計電算化管理能夠提高中小企業(yè)的會計工作質(zhì)量。中小企業(yè)的特點決定了其在會計工作中的信息意識和管理技術(shù)等相對比較落后，很難對信息進行充分應(yīng)用。因而，企業(yè)負責(zé)人和財務(wù)部門要對中小企業(yè)會計工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并對電算化管理中的基礎(chǔ)設(shè)施進行完善，促進中小企業(yè)各項財務(wù)管理工作的全面實施，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
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會計信息管理相關(guān)論文篇十六
電子檔案管理系統(tǒng)，為企事業(yè)單位的檔案現(xiàn)代化管理，提供完整的解決方案，電子檔案管理系統(tǒng)既可以自成系統(tǒng)，為用戶提供完整的電子檔案管理和網(wǎng)絡(luò)查詢功能，也可以與本單位的oa辦公自動化和dpm設(shè)計過程管理，或者與mis信息管理系統(tǒng)相結(jié)合，形成更加完善的現(xiàn)代化信息管理網(wǎng)絡(luò)。
所謂民政社會救助中心檔案，指得是社會救助工作中的待遇申請、復(fù)審、停止審批以及日常管理當(dāng)中產(chǎn)生的具備保存價值的電子數(shù)據(jù)、聲像、圖表以及文字等資料。隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的不斷普及，電子檔案已經(jīng)成為檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢，民政社會救助中心檔案管理工作自然也不例外。相較于傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案，電子檔案在創(chuàng)建、儲存以及管理方面都存在較大的差異性，再加上民政社會救助中心檔案資源的復(fù)雜性，導(dǎo)致民政社會救助中心電子檔案管理工作仍然存在許多問題，如何解決這些問題，從而有效推動民政社會救助中心檔案信息化發(fā)展成為當(dāng)前急需解決的重要課題。
(1)電子檔案歸檔存在缺失。由于民政社會救助中心在以往的工作中保留的紙質(zhì)檔案資料庫極為龐大，再加上紙質(zhì)檔案裝訂、整理的過程中也沒有進行科學(xué)分類，導(dǎo)致民政社會救助中心在全面實施電子檔案管理以后，許多紙質(zhì)檔案都沒有得到及時、合理地利用。將紙質(zhì)版的檔案歸納成電子檔案是一件極為復(fù)雜、繁瑣的工作，因為電子檔案歸檔的不完整性，以致電子檔案本身檢索便捷、快速的優(yōu)勢沒有得到充分的發(fā)揮，檔案管理的效率相對較為低下。
(2)電子檔案缺乏資金保障。因為民政社會救助中心檔案管理信息化建設(shè)缺乏有效的資金保障，導(dǎo)致其在硬件設(shè)施方面的投入明顯不足，全國各個地區(qū)的民政社會救助中心檔案管理部門仍舊采用配置相對較為過時的計算機，導(dǎo)致民政社會救助中心電子檔案管理工作的效率大打折扣。民政社會救助中心檔案管理工作如果要實現(xiàn)高效率的信息化管理，先進的硬件設(shè)施是必備的保障，例如：高配置的電腦、掃描儀、打印機以及復(fù)印機等等。
(3)檔案管理人員信息素養(yǎng)有待提升?，F(xiàn)階段，民政社會救助中心檔案管理隊伍的年齡結(jié)構(gòu)不合理，許多年齡較大的檔案管理人員適應(yīng)能力相對較差，其在檔案管理信息化操作方面則存在不精通、不熟練的情況，自然也就難以掌握電子檔案的分類、流程以及歸檔等相關(guān)工作，導(dǎo)致民政社會救助中心電子檔案管理工作受到一定程度的影響。
二、優(yōu)化措施與建議。
(1)完善電子檔案管理體系。一套科學(xué)、合理的制度是保障電子檔案管理工作能有序開展的先決條件。這就需要民政社會救助中心嚴(yán)格按照電子檔案管理的相關(guān)規(guī)范，充分結(jié)合民政社會救助中心的實際情況，制定一套具有科學(xué)性、合理性的電子檔案管理體系，使得電子檔案的形成、積累流程的管理工作以及檢查鑒定、歸檔責(zé)任等相關(guān)流程更為規(guī)范化、合理化，切實保障各項工作的開展實現(xiàn)有章可循、有矩可循。針對審查完成的電子文件實施統(tǒng)一的收集管理，要產(chǎn)生對應(yīng)的紙質(zhì)文件，并且要針對紙質(zhì)文件實施集中核查，從而有效保障紙質(zhì)檔案文件能夠與電子檔案保持一致。此外，民政社會救助中心應(yīng)當(dāng)逐漸規(guī)范電子檔案管理工作所使用的軟件與平臺，從而有效保障電子檔案管理工作的穩(wěn)定性與便捷性。
(2)加大財務(wù)檔案管理信息化發(fā)展力度。民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發(fā)展，就必須要進一步增加硬件方面的投入力度，全面更新電子檔案管理的軟件與硬件，配齊自動打印機、掃描儀、復(fù)印機、照相機以及計算機等，切實滿足現(xiàn)代化電子檔案管理工作的相關(guān)要求，實現(xiàn)檔案存儲介質(zhì)的多元化發(fā)展。此外，民政社會救助中心還應(yīng)當(dāng)逐步實現(xiàn)電子檔案自動化管理的目標(biāo)，必須要改變傳統(tǒng)管理中“重藏輕管”的理念，高度重視民政社會救助中心檔案的“利用”性質(zhì)，比如：構(gòu)建社會救助工作的信息管理系統(tǒng)，使得民政社會救助中心電子檔案工作的檢索更為便捷、內(nèi)容更為準(zhǔn)確，從而有效促進民政社會救助中心電子檔案規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展，真正實現(xiàn)民政社會救助中心電子檔案的價值。
(3)提升檔案管理人員專業(yè)能力。隨著信息技術(shù)與科學(xué)技術(shù)日新月異的變化，電子檔案已經(jīng)成為檔案管理工作未來的必然發(fā)展趨勢。所以，民政社會救助中心應(yīng)當(dāng)依照檔案管理的實際需求，針對檔案管理隊伍進行優(yōu)化，切實保障檔案管理隊伍年齡結(jié)構(gòu)的合理性。進一步加強培訓(xùn)教育工作，通過開展多門類、多層次的知識體系培訓(xùn)教育，根據(jù)當(dāng)前檔案管理隊伍的實際情況，組織多形式、多渠道的培訓(xùn)教育方式，進一步完善檔案管理人員的知識體系與信息素養(yǎng)，全面提升檔案管理隊伍的電子信息知識，力爭打造一支綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)技術(shù)強的檔案管理隊伍。
三、結(jié)語。
處在當(dāng)前這個信息技術(shù)高速發(fā)展的社會，民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發(fā)展，就必須要正視當(dāng)前存在的問題，針對這些問題制定相應(yīng)的優(yōu)化方案，并且要不斷加大電子檔案的管理力度。如此，才能保障民政社會救助中心各項工作的有序開展。
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會計信息管理相關(guān)論文篇十七
醫(yī)院檔案管理制度的改革是醫(yī)院進行檔案管理工作改革的重點，醫(yī)院是一個系統(tǒng)性很強的單位，不同的部門檔案信息非常的分散，所以在檔案管理的時候內(nèi)容非常的復(fù)雜，相關(guān)的制度非常的廣泛，這就要求我們在建設(shè)完善的檔案管理制度的時候嚴(yán)格按照《檔案法》，制定科學(xué)完善的檔案管理制度，將責(zé)任具體到個人，明確工作目標(biāo)，讓復(fù)雜的醫(yī)院檔案管理工作盡量的簡明化，摒棄不必要的管理環(huán)節(jié)，提高工作效率。完善、科學(xué)、規(guī)范的檔案管理制度能夠有效的推動醫(yī)院檔案管理工作的進行，拓展醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)。
3.2加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。
在檔案管理的工作當(dāng)中引進現(xiàn)代化管理理念非常的重要，按照現(xiàn)代化管理理念，完善醫(yī)院檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，修建檔案室、閱覽室等一系列的基礎(chǔ)設(shè)施，在具體的檔案管理工作中配置適應(yīng)現(xiàn)代化管理的硬件設(shè)施，保證在辦公室當(dāng)中具備基本的計算機、復(fù)印機、監(jiān)控設(shè)備等基本的電子設(shè)備，同時，編制完善的檔案索引系統(tǒng)，這都能夠極大的提高檔案管理效率。
在具體的檔案管理工作當(dāng)中，加強對檔案管理工作人員的培訓(xùn)工作，積極開展一系列檔案管理知識競賽等活動，提高檔案管理人員技能知識儲備，開展多方位的檔案管理宣傳工作，從思想層面上提高檔案管理工作人員對檔案管理工作的重視程度，提高醫(yī)院全體職工對檔案管理工作的認(rèn)識程度。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面上，提高相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案管理工作的重視程度，積極進行檔案管理工作的檢查驗收工作，提高檔案管理工作人員的積極性，使檔案管理工作真正落到實處，確保檔案管理工作的順利進行。
3.4提升檔案管理人員的素質(zhì)。
醫(yī)院在進行相關(guān)工作人員的培訓(xùn)的時候一定要轉(zhuǎn)變觀念，拋棄以往的適應(yīng)檔案管理工作的培訓(xùn)目標(biāo)，將實現(xiàn)檔案管理工作現(xiàn)代化作為培訓(xùn)工作的重點，提升檔案管理工作的整體效率，定期的對檔案管理工作人員進行知識講座等相關(guān)培訓(xùn)。
提高醫(yī)院檔案管理工作人員的整體素質(zhì)，特別是掌握基本的計算機知識和檔案整理技能，讓醫(yī)院檔案管理工作中配備的每臺設(shè)備都能夠進行有效的工作，不斷提高醫(yī)院檔案管理工作者的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
4結(jié)語。
綜上所述，醫(yī)院檔案管理工作對醫(yī)院的運行和發(fā)展都有著重要的意義，所以說在檔案管理建設(shè)當(dāng)中，一定要完善相關(guān)的管理制度，加大基礎(chǔ)建設(shè)投入力度，提高工作人員的素質(zhì)，積極引進先進的管理理念，運用現(xiàn)代化的管理理念對醫(yī)院檔案管理工作進行指導(dǎo)，讓檔案管理工作更好的為醫(yī)院建設(shè)服務(wù)。
會計信息管理相關(guān)論文篇十八
摘要：
道路橋梁作為當(dāng)前現(xiàn)代化交通建設(shè)的一項重要施工項目，其不但有效改善了人們的出行環(huán)境，而且還為人們的出行帶來了極大的便利。在城市現(xiàn)代化高速發(fā)展的背景下，人們對于道路橋梁工程質(zhì)量、使用效果以及外觀均有了更好的要求，所以做好道路橋梁施工管理工作顯得尤為重要。但是在實際施工管理過程中，仍存在不少問題急需改進。為此，文章將對道路橋梁施工管理中存在問題優(yōu)化措施談?wù)勛约旱膸c看法，以供廣大同行參考。
關(guān)鍵詞：
會計信息管理相關(guān)論文篇十九
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，檔案信息生產(chǎn)、傳播和儲存的形式發(fā)生極大的改變，以數(shù)字形式存儲的電子會計檔案已成為會計檔案工作中越來越重要的檔案形式。會計檔案是會計流程的一個十分重要的組成部分，能有效的記錄和反映企業(yè)單位財務(wù)方面的歷史材料等信息。但在會計檔案管理長期保存工作中仍然存在一些問題。因此，需要會計人員去認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索，以促進會計檔案管理工作，使之更好地為單位的財務(wù)工作服務(wù)。
經(jīng)濟運作是單位存在的生命之源，而財務(wù)會計檔案管理的`質(zhì)量直接影響著單位的經(jīng)濟運作情況。對于電子會計檔案來說，其是單位在長期運營過程中產(chǎn)生的財務(wù)資料，代表了本單位財務(wù)情況，對后續(xù)經(jīng)濟活動的展開和管理均具有重要指導(dǎo)意義。電子會計檔案管理工作的有效實施，可以提高信息處理的速率和質(zhì)量，為各部門下一階段的經(jīng)濟活動提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，同時新型技術(shù)的應(yīng)用，還可以有效解決勞動力，控制成本投入，提高會計信息的綜合利用效果。但是電子會計檔案管理、應(yīng)用以及保存等工作的實現(xiàn)，均需要將計算機網(wǎng)絡(luò)作為載體，這樣就決定了檔案信息的不安全性，在任何階段均有可能會受到外部因素影響而出現(xiàn)問題，造成檔案信息損毀或者失真?；趩挝贿\營需求，必須要加強對電子會計檔案長期保存的重視，采取措施來避免保存過程中受到的損傷。
2.1信息保存期延長。
新法規(guī)中規(guī)定會計檔案定期保管年限更改為和30年兩類，并對會計檔案移交單位檔案管理機構(gòu)年限進行了適當(dāng)延長。在此背景下，怎樣才能實現(xiàn)電子會計檔案信息的長期保存，已經(jīng)成為行業(yè)研究要點。在應(yīng)用各項技術(shù)對檔案信息進行保存時，還要注意在后期階段，是否存在系統(tǒng)以及平臺來有效讀取原有數(shù)據(jù)檔案信息，保證各類檔案信息可以充分發(fā)揮其所具有的指導(dǎo)信息。
2.2信息保存要求高。
現(xiàn)在計算機信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到各個領(lǐng)域，對檔案信息管理工作的實施也具有一定推動作用，已經(jīng)實現(xiàn)了現(xiàn)代化和數(shù)字化發(fā)展。在此背景下，不存在紙質(zhì)檔案對應(yīng)的原生電子會計檔案持續(xù)出現(xiàn)和增加，在一定程度上加大了檔案信息保存管理的難度。新《辦法》規(guī)定單位生成以及外部接收的電子會計檔案信息，可以利用電子形式進行保存，需要計算機系統(tǒng)以及專業(yè)軟件技術(shù)作為支持。但是在此過程中，一旦原生電子會計檔案保存存在缺陷，勢必也會對電子會計檔案信息的長期保存產(chǎn)生不良影響。
2.3信息內(nèi)容復(fù)雜性。
想要實現(xiàn)對電子會計檔案信息的長期保存，需要對其具有的特點進行分析，因為其會涉及到多方主體，需要科學(xué)性高的組織者對各類檔案資料進行統(tǒng)籌管理，同時還要求具有較高專業(yè)技能水平的工作人員參與管理。另外，基于電子會計檔案保存載體特點，還需要已經(jīng)相對成熟的系統(tǒng)和軟硬件作為基礎(chǔ)，單位需要與專業(yè)系統(tǒng)、軟件開發(fā)商保持有效聯(lián)系。假如在此過程中存在任何問題，均會加大會計檔案信息保存風(fēng)險性，導(dǎo)致其在長期保存過程中受到破壞，造成信息失真。
會計信息管理相關(guān)論文篇二十
信息技術(shù)的發(fā)展推動著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該充分利用信息技術(shù)，做好企業(yè)物流、資金流和信息流管理，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建會計信息系統(tǒng)，提升企業(yè)的整體實力。但是，還有一些企業(yè)依舊采用傳統(tǒng)手工記賬方式，有的企業(yè)即使建立了會計信息系統(tǒng)，也未從根源上解決會計信息系統(tǒng)管理問題。
當(dāng)今的我國的市場經(jīng)濟得到了空前的繁榮，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式發(fā)生了巨大的變革，當(dāng)前各行各業(yè)雖然都處在繁榮之中，但是伴隨行業(yè)繁榮而來的是激烈的競爭，如何在激烈的市場競爭中占的先機，是很多企業(yè)都在思考的問題。而會計信息系統(tǒng)的出現(xiàn)則為企業(yè)的發(fā)展提供了新的方向。所謂的企業(yè)會計信息系統(tǒng)是企業(yè)合理地利用各種信息化技術(shù)來管理自身的生產(chǎn)經(jīng)營，利用科學(xué)的手段來為下一階段的生產(chǎn)提供依據(jù)，這樣能實現(xiàn)對企業(yè)各項資源的最大利用，同時還能規(guī)避一定的市場風(fēng)險，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
我國的市場經(jīng)濟雖然起步較晚，但是發(fā)展卻很迅猛，這一點從我國現(xiàn)在已經(jīng)是世界上第二大經(jīng)濟體就可以看出。但是不得不承認(rèn)的是我國企業(yè)的管理與國外企業(yè)的管理仍舊存在一定的差距，這也是為什么我國難以見到大型跨國貿(mào)易公司的原因。隨著我國改革開放的發(fā)展，本地企業(yè)不僅面臨來自本地域的企業(yè)競爭，還面臨來自海外的企業(yè)的競爭，想要在這樣的環(huán)境下為企業(yè)謀取一席之地，就必須加強自身的實力。而對自身會計信息進行系統(tǒng)管理，則是提高企業(yè)的管理水平的重要措施，不僅對企業(yè)將來的發(fā)展影響重大，能夠為企業(yè)謀取長遠的.發(fā)展，還能夠有效推動我國的經(jīng)濟增長和市場體制改革。
二、會計信息系統(tǒng)。
1.信息系統(tǒng)及其特征信息是一種以抽象的形式而存在的物質(zhì)，它可以有效的反映事物之間的聯(lián)系和內(nèi)在的特征。信息在人們的日常生活中的必不可少的元素。會計信息系統(tǒng)是計算機運行的主要結(jié)構(gòu)，起到了數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、信息存儲等多項功能，并且為用戶提供了便捷的信息查詢渠道。會計產(chǎn)業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了較長的發(fā)展歷程。在會計發(fā)展的早期，所有的數(shù)據(jù)收集和處理都是采用人工的方式來完成的，隨著科學(xué)技術(shù)水平的提升，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開始被越來越廣泛的應(yīng)用到會計信息處理工作中來，極大的提高了工作的效率和質(zhì)量。當(dāng)前，會計信息系統(tǒng)的建立已經(jīng)成為了企業(yè)的核心工作內(nèi)容之一，在企業(yè)的生產(chǎn)運行和日常管理中都起到了重要的作用。
2.會計信息系統(tǒng)的功能會計信息系統(tǒng)主要起到了對信息進行加工和傳輸?shù)墓δ?，其具體的工作內(nèi)容包括原始會計資料的獲取和審核、用戶賬戶的審核與管理、賬簿的登記與核對等。會計原始憑證是企業(yè)經(jīng)濟活動的主要指導(dǎo)信息，必須進行合理的分類和管理。一些原始憑證只包含一些基本的數(shù)據(jù)，需要經(jīng)過加工才能為企業(yè)提供有效的信息。會計信息并不是將企業(yè)經(jīng)濟活動中的所有數(shù)據(jù)進行簡單的疊加和儲存，而是對所獲取的信息根據(jù)其內(nèi)容和性質(zhì)進行分類管理，并對每一類信息進行名稱的制定。這一過程實際上就相當(dāng)于賬戶的建立。企業(yè)的會計信息需要及時的進行記錄，通常采用的記錄方式是填制記賬和賬簿記賬的方法。
1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忽視了會計信息系統(tǒng)建設(shè)和管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，尤其是私營企業(yè)，對會計信息系統(tǒng)管理缺乏全面了解，未意識到會計信息系統(tǒng)建設(shè)和管理在企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟效益和市場競爭力方面的作用。有的企業(yè)為了節(jié)省資金，依舊采取手工記賬方式，有的企業(yè)雖然采用了會計軟件，但是只是進行簡單的會計記賬操作，對計信息系統(tǒng)的操作和內(nèi)涵了解不徹底。構(gòu)建會計信息系統(tǒng)，需要資金、人才和技術(shù)的支持。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忽視會計信息系統(tǒng)管理，則會增加會計信息系統(tǒng)的執(zhí)行難度。同時，會計信息系統(tǒng)的作用沒有得到充分發(fā)揮。許多企業(yè)建設(shè)會計信息系統(tǒng)管理體系，有效提高會計記賬效率，便于編制會計報表，正確處理會計信息數(shù)據(jù)。另外，企業(yè)會計信息系統(tǒng)的應(yīng)用水平較低。總而言之，目前大部分企業(yè)的會計信息系統(tǒng)總體應(yīng)用水平較低、應(yīng)用層次不高，應(yīng)用方式單一。
2.企業(yè)會計信息系統(tǒng)的實力有待提升有的企業(yè)由于受到技術(shù)、規(guī)模和經(jīng)濟等條件的限制，沒有過多的資金能用于培養(yǎng)優(yōu)秀的會計人才。在會計信息技術(shù)方面，嚴(yán)重缺乏高素質(zhì)復(fù)合人才，會計信息處理技術(shù)比較落后，這些不利因素的存在阻礙著企業(yè)會計信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理。
3.企業(yè)會計信息系統(tǒng)集成度較差企業(yè)管理人員沒有對會計信息系統(tǒng)進行統(tǒng)籌規(guī)劃，不同單位之間使用的會計軟件沒有統(tǒng)一，而且不同公司設(shè)計的會計軟件之間信息的傳遞有的時候是不兼容的，無法實現(xiàn)信息資源的共享，從而導(dǎo)致企業(yè)會計信息化集成度較低，管理效率不高。
4.嚴(yán)重缺乏復(fù)合型人才我國有少部分企業(yè)采取代理記賬方式以降低企業(yè)運行的成本，而很多從事代理記賬的會計人員都未接受過正規(guī)的信息系統(tǒng)知識培訓(xùn)，對計算機知識不甚了解，一旦會計信息系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)問題，無法及時進行處理。而計算機人才雖然熟悉計算機操作，但是會計知識水平較低，無法對會計信息系統(tǒng)進行有效的維護，從而增加了會計信息系統(tǒng)運行風(fēng)險。由此可見，社會嚴(yán)重缺乏復(fù)合型人才，會計人員整體素質(zhì)不高。而會計信息系統(tǒng)操作人員必須熟悉計算機知識和會計知識，且具備會計軟件、硬件維護能力，應(yīng)變能力強，能時解決信息系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。
5.企業(yè)內(nèi)部控制薄弱目前我國部分企業(yè)采取的是家族式管理模式，內(nèi)控管理技術(shù)和管理手段停留在較低水平，內(nèi)部控制制度不成熟，未設(shè)置健全的會計機構(gòu)，崗位定位模糊，職工分工不明確，對相關(guān)會計政策的理解存在偏差，會計基礎(chǔ)工作操作不規(guī)范，企業(yè)還未營造有利于會計信息系統(tǒng)管理的內(nèi)部環(huán)境。
1.提高領(lǐng)導(dǎo)對會計信息系統(tǒng)管理的重視企業(yè)會計信息系統(tǒng)建設(shè)和管理是一個長期的過程，會涉及到各方面。因此，在建設(shè)和實施會計信息系統(tǒng)過程中，企業(yè)應(yīng)該堅持“一手抓”領(lǐng)導(dǎo)制和分工責(zé)任制，制定好長遠目標(biāo)，這種做法將會計信息系統(tǒng)看作是一個系統(tǒng)工程，貫徹落實。首先，需要轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀念，組織專業(yè)培訓(xùn)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員了解會計信息系統(tǒng)相關(guān)知識，了解會計信息系統(tǒng)在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位，使領(lǐng)導(dǎo)從心里和行動上都支持會計信息系統(tǒng)建設(shè)和實施。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該主動參與企業(yè)未來規(guī)劃，實現(xiàn)資源共享，徹底消除信息孤島，從而不斷提升企業(yè)管理效率。對會計信息系統(tǒng)方面，企業(yè)可以引進國內(nèi)外的成功經(jīng)驗，建立與本企業(yè)自身發(fā)展相適應(yīng)的會計信息系統(tǒng)，對會計工作進行信息化管理。最后，決策層需要加快會計信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，從資金、人力和物力等方面給予其支持。建立會計信息系統(tǒng)后，企業(yè)決策層能隨時查詢和監(jiān)督企業(yè)財務(wù)信息，便于對企業(yè)進行有效的管理。會計信息系統(tǒng)是企業(yè)管理系統(tǒng)中的一部分，僅僅依靠會計財務(wù)信息，很難制定科學(xué)的決策，此時領(lǐng)導(dǎo)的重視程度就顯得尤為重要。因此。在實施會計信息系統(tǒng)管理時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強對生產(chǎn)部門、審計部門、人事部門以及市場營銷部門等信息化管理的重視，建立完善的會計信息管理系統(tǒng)，促使其在原有功能的基礎(chǔ)上，能再增加對生產(chǎn)、人事等信息的提供。
2.加強國際和國內(nèi)合作企業(yè)要定期開展國際交流與合作，每年都要選派專業(yè)人才出國考察、進修或進行項目合作，將國外一些先進的財務(wù)管理技術(shù)和理念引到公司內(nèi)部，這樣不僅可以有效避免低水平的重復(fù)投入，而且還能在一定程度上縮小與發(fā)達國家的差距。同時還要加強大中型企事業(yè)單位會計信息部門、會計信息技術(shù)開發(fā)公司、高校的相關(guān)院系、會計行業(yè)的學(xué)會、研究機構(gòu)和協(xié)會之間的協(xié)作與聯(lián)合，開展適合我國國情的會計信息學(xué)應(yīng)用體系，擴大國內(nèi)會計信息研究隊伍，這樣可以有效推動我國會計信息系統(tǒng)管理的發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
3.選擇適合企業(yè)的會計軟件會計軟件是會計信息系統(tǒng)的重要組成部分，會計軟件質(zhì)量直接影響著企業(yè)會計電算化水平。企業(yè)在購置和使用會計軟件時，需要考慮會計軟件的先進性、特殊性、合法性、通用性、適應(yīng)性以及合理性等。因此，企業(yè)在選擇會計軟件時必須基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況選擇，只有合適的軟件才能提高企業(yè)對于各項資源的利用率，得到準(zhǔn)確的結(jié)果，從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供建設(shè)性的意見。當(dāng)然對企業(yè)來說最好使用統(tǒng)一的會計軟件，必須是同一公司設(shè)計的軟件，這樣能保證會計軟件計算的結(jié)果能夠在不同的部門之間順暢的流通，不會為信息資源的共享造成障礙。
4.完善與會計信息系統(tǒng)管理相關(guān)的制度構(gòu)建科學(xué)的會計信息系研發(fā)體制，與西方發(fā)達國家相比，我國會計信息系統(tǒng)建設(shè)起步晚，但是發(fā)展迅速，經(jīng)過多年的努力，我國會計信息系統(tǒng)建設(shè)取得了巨大的成就。但是受到環(huán)境、歷史和體制等因素的制約，關(guān)于會計信息系統(tǒng)的研究選題都避重就輕、各自為政，缺乏針對性、系統(tǒng)性和先進性，所以會計信息系統(tǒng)理論研究比較落后。
首先，借鑒國外成功經(jīng)驗，有選擇性地建立協(xié)會或者行業(yè)學(xué)會內(nèi)不同專業(yè)分組，對會計信息系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)各專業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)進行分頭跟蹤，比如，美國的會計協(xié)會信息系統(tǒng)部最近研發(fā)了道德規(guī)范、商業(yè)應(yīng)用、智能數(shù)據(jù)分析、安全保密、系統(tǒng)設(shè)計和選擇、ais控制、internet以及電子商務(wù)等，根據(jù)我國實際發(fā)展情況進行相應(yīng)研究；其次，合理編制會計信息系統(tǒng)長遠發(fā)展的規(guī)劃，了解和掌握不同時期會計信息學(xué)的研究重點，出版年度學(xué)術(shù)年鑒或者專業(yè)發(fā)展報告；最后，深入研究會計信息學(xué)，可以組織會計信息標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化研究、會計信息學(xué)基礎(chǔ)理論研究等活動，爭取得到國家的政策支持和資金援助，同時，需要加強與大型企業(yè)的合作，進行ais應(yīng)用研究，例如，ais如何更持久地滿足會計信息管理工作的需求、計算機會計專用語言方面的研究等。這樣有助于提高會計信息研究成果的檔次，通過科研項目，能培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高會計信息管理人員的專業(yè)水平。
另外，制定完善會計信息系統(tǒng)管理制度。企業(yè)應(yīng)該致力于制定完善會計信息系統(tǒng)管理制度，制定和完善相關(guān)財務(wù)會計管理規(guī)章和政策，組織企業(yè)會計人員參加教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考評、資格管理以及工作指導(dǎo)等活動。企業(yè)建立會計信息系統(tǒng)之后，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)會計信息管理環(huán)境，建立健全會計信息管理制度，具體包括操作管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、內(nèi)部崗位責(zé)任制、內(nèi)控制度以及系統(tǒng)維護制度等，保證會計信息系統(tǒng)正常運行。
5.加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度會計信息專業(yè)人才培養(yǎng)是我國會計工作的重點。雖然我國已經(jīng)培養(yǎng)了一批專業(yè)會計信息化人才，但是與國外企業(yè)和市場需求、會計信息系統(tǒng)發(fā)展水平相比，我國高級會計信息專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏。例如，企業(yè)現(xiàn)有會計人員的專業(yè)素質(zhì)低、知識結(jié)構(gòu)層次低、會計信息系統(tǒng)研發(fā)人員少等。因此，需要加大專業(yè)會計人才培養(yǎng)力度。應(yīng)該盡快建立完善的會計信息專業(yè)規(guī)范教育體制，著重培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才。同時，需要加強會計信息研發(fā)機構(gòu)用人體制改革，吸引復(fù)合型人才。加強企業(yè)在崗人員會計信息培訓(xùn)和進修，從而更好適應(yīng)會計信息發(fā)展需求。
另外，加強國際合作，積極開展國際交流，派遣專業(yè)人才出國考察或進修，開展項目合作，引進國外先進的管理技術(shù)和管理理念，減少低水平的重復(fù)投入，開展新領(lǐng)域研究，逐漸縮小與發(fā)達國家的距離。推動會計信息管理研發(fā)機構(gòu)的合作和交流，如高校相關(guān)院系、高校研究機構(gòu)、會計信息技術(shù)開發(fā)公司、會計學(xué)會和協(xié)會以及大型企業(yè)會計信息部門等機構(gòu)，不斷擴大會計信息管理研發(fā)隊伍，根據(jù)我國實際國情，開展會計信息應(yīng)用研究。加大會計信息管理隊伍建設(shè)，順應(yīng)了我國會計信息管理的長遠發(fā)展需求，也是我國會計信息系統(tǒng)必須解決的問題。
6.優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，建立完善的內(nèi)部控制體系企業(yè)的控制活動和控制環(huán)境是相互依存的，控制環(huán)境對企業(yè)內(nèi)部制度的制定和執(zhí)行、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)都有著直接影響。因此，需要不斷改進企業(yè)內(nèi)部控制制度。
首先，需要加強企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)。企業(yè)為了更快適應(yīng)控制環(huán)境的變化，應(yīng)該站在全新的角度審視信息技術(shù)，加強對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化管理能力的重視，如果簡單建立如存貨控制系統(tǒng)、儲存系統(tǒng)等幾個孤立信息系統(tǒng)是無法解決這一問題。
首先，對系統(tǒng)組織進行嚴(yán)格控制，權(quán)責(zé)分派體系和權(quán)責(zé)關(guān)系組織結(jié)構(gòu)是加強企業(yè)內(nèi)部控制的主要載體。合理調(diào)整內(nèi)部控制方式，明確界定內(nèi)部控制中各種關(guān)系，注重培養(yǎng)職工專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)內(nèi)部控制創(chuàng)造良好的氛圍。
其次，加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，完善內(nèi)部控制制度。隨著計算機技術(shù)在會計工作中廣泛應(yīng)用，企業(yè)管理部門越來越依賴于計算機產(chǎn)生的報表和數(shù)據(jù)信息，只有對會計數(shù)據(jù)信息實施嚴(yán)格監(jiān)控，才能保證其真實性。因此，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控機構(gòu)應(yīng)該對企業(yè)各業(yè)務(wù)、各部門和各崗位進行全面的監(jiān)督和反饋，與行政管理進行交叉控制。保證企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督機構(gòu)在實質(zhì)上和形式上的獨立。嚴(yán)格按照統(tǒng)一、科學(xué)的監(jiān)督審計程序開展稽核工作。內(nèi)部控制監(jiān)督機構(gòu)的人員應(yīng)該具備較強的責(zé)任心，熟悉業(yè)務(wù)且作風(fēng)正派。
五、結(jié)語。
目前企業(yè)會計信息系統(tǒng)管理中存在諸多問題，例如，企業(yè)會計信息系統(tǒng)設(shè)的自身條件較差、會計信息系統(tǒng)集成度較差、缺乏復(fù)合型人才和企業(yè)內(nèi)部控制薄弱等。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要轉(zhuǎn)變觀念，配置適合企業(yè)的會計信息系統(tǒng)，選擇適合企業(yè)的會計軟件，完善與會計信息系統(tǒng)管理相關(guān)的制度，提高會計信息的真實性。
參考文獻：
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會計信息管理相關(guān)論文篇二十一
[摘要]筆者通過多年的實踐經(jīng)驗，深入淺出的分析了會計誠信缺失原因，并對解決誠信問題提出自己獨到的見解。
[關(guān)鍵詞]會計誠信造假內(nèi)部控制外部監(jiān)督。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)注或需要了解會計信息的人或組織越來越多，而隨著經(jīng)濟活動量的增加及經(jīng)濟活動的復(fù)雜性加大，投資者、債權(quán)人、職工、政府及其他有關(guān)人員的決策主要根據(jù)會計信息作出，因此會計信息的質(zhì)量成為各方關(guān)注的焦點。會計信息真實是正確決策的最基本前提，為此，有關(guān)法律法規(guī)都作出具體的要求，然而近年來會計造假屢禁不止，虛假的信息使投資者、債權(quán)人、政府等各方遭受巨大損失，且成愈演愈烈之勢，嚴(yán)重擾亂了正常的經(jīng)濟秩序。____曾不止一次強調(diào)會計人員要“誠信為本，不做假帳”，美國“安然事件”的爆發(fā)讓人們對會計誠信的重視程度空前提高，國內(nèi)和國際都對此作出積極反映。為此，財政部和山東省人民政府都把誠信建設(shè)列為今年的工作重點。那么究竟為什么全國上下乃至全世界都這么重視會計誠信？怎樣去加強誠信建設(shè)解決誠信危機呢？下面就有關(guān)問題進行分析探討。
一、會計造假屢禁不止為哪般？
近年來，會計丑聞已屢見不鮮，那么，有關(guān)單位和個人為什么要造假呢？當(dāng)然，最直接的原因就是“利益驅(qū)動”，如果對自身有害他們肯定是不會去犯傻的。總的來講，主要有以下幾種目的：
1、會計造假能夠偷逃稅款。
目前，我國國民納稅意識普遍不高，企業(yè)稅負較重，由于征管力量的薄弱，使得企業(yè)有機可乘。通過隱匿收入，虛列支出等手段達到偷逃稅款的目的。甚至，為達目的而去拉攏腐蝕稅務(wù)干部。
2、蒙騙投資者。
目前，我國證券市場以融資為主導(dǎo)，股票發(fā)行額度是十分稀缺資源，這就使得企業(yè)為圈錢不惜一切代價包裝財務(wù)報表。由于證券監(jiān)管機構(gòu)的薄弱和社會中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)不規(guī)范，使得造價者有機可乘。針對上市公司而言，為避免被st或pt而對會計報表進行粉飾造假最具典型性。
3、滿足個人之私欲。
經(jīng)濟發(fā)展了，而相關(guān)的制約機制跟不上，使得部分政治覺悟不高之士有機可乘。為達一己之私欲，中飽私囊，企業(yè)通常采取隱匿收入、虛列支出、偽造發(fā)票等方式將資金納入小金庫或個人腰包，行政事業(yè)單位則主要通過隱匿收入、改變資金用途或用假發(fā)票套現(xiàn)等。再就是以“以大局為重”、“社會穩(wěn)定”等口號為幌子，為自己升遷和前途而進行行政干預(yù)作假，為一己之利不惜犧牲他人利益。
二、會計造假惡果重。
會計造假使得造假者獲得了利益，相對應(yīng)就有受損的一方，更嚴(yán)重的是干擾了正常的經(jīng)濟秩序，總的說來主要有如下負面作用：
1、偷逃稅款和中飽私囊行為引起國家可控財力減少，削弱了國家宏觀調(diào)控能力，不能更好的為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造更有利的環(huán)境。
2、蒙騙投資者的造假行為是短期行為，早晚會暴露，結(jié)果使大量投資者蒙受巨大的經(jīng)濟損失，并起連鎖反應(yīng)使相關(guān)方受損，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟的正常運行。這種現(xiàn)象已經(jīng)引起了決策層的高度重視，并已經(jīng)采取相關(guān)措施。
3、虛假的會計信息會導(dǎo)致決策部門作出錯誤的決策。會計信息真實是作出正確決策的基本前提，信息的虛假必然影響決策的精確和正確性。勢必會使決策的影響者利益受損，當(dāng)然包括虛假信息的提供者。比如，我國所得稅率高的一個重要原因就是以前相當(dāng)多的單位隱匿了收入，隱瞞了應(yīng)納稅所得額，導(dǎo)致決策稅率過高，使所有企業(yè)都增加了負擔(dān)。
4、會計信息的虛假泛濫，使得會計誠信度下降，人們對會計信息質(zhì)量提出質(zhì)疑，在以會計信息作為主要的的決策資料的同時，不得不取得其他的相關(guān)資料和信息，既增加了決策成本又延長了決策時間。對信息提供方來講則會喪失許多合作與成功的機會。出現(xiàn)“雙不贏”的局面。
三、加強會計誠信建設(shè)是解決問題的良方。
經(jīng)過以上分析可以看出會計造假問題已經(jīng)嚴(yán)重影響了經(jīng)濟的正常運行，規(guī)范會計行為，遏制造假，提高會計信息質(zhì)量已經(jīng)是當(dāng)前工作的重中之重。因此，加強會計誠信建設(shè)顯得迫在眉睫。誠信建設(shè)是一個涉及面廣，十分復(fù)雜的工作，搞好誠信建設(shè)應(yīng)該做好多方面的工作?？偟膩碇v，主要應(yīng)做好以下幾方面工作：
1、加快機構(gòu)改革步伐，增強政府誠信度，提高政府辦事效率，為會計誠信建設(shè)創(chuàng)造良好的大環(huán)境是加強會計誠信建設(shè)的前提。
會計誠信度低與目前體制不無關(guān)系，政府管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞使會計造假行為有機可乘。例如，事實證明監(jiān)管與稅收征管的不力，是國家稅款流失的主要原因之一。要想會計誠信建設(shè)有突破性進展，則必須首先把政府自身建設(shè)搞好。事實上并非我們的人力不足，我們的管理人員與總?cè)丝诘谋壤h遠高于大多數(shù)國家，而我們的辦事效率卻遠遠低于他們，當(dāng)然這與人員素質(zhì)有相當(dāng)大的關(guān)系，但更重要的是體制的原因，這一點黨和國家各級政府都已經(jīng)認(rèn)識到，并進行了積極的改革。
2、加強誠信宣傳，讓當(dāng)事人了解問題的嚴(yán)肅性和自己的責(zé)任。
誠信建設(shè)應(yīng)該做好相關(guān)的宣傳工作，通過宣傳，讓更多的人了解和學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，增強對誠信工作重視程度，認(rèn)識到對問題的嚴(yán)肅性與自身的責(zé)任并主動改進工作中的不足。為此應(yīng)采取各種方式做好誠信建設(shè)宣傳。
3、完善內(nèi)部控制制度、加強外部監(jiān)督是解決問題的關(guān)鍵所在。
會計造假之所以泛濫與內(nèi)部制度不完善和外部監(jiān)督不到位有直接的聯(lián)系。目前，內(nèi)部控制制度還不很完善，并且在執(zhí)行中失效現(xiàn)象十分嚴(yán)重，尤其在行政事業(yè)單位更為突出。任何事情都要按領(lǐng)導(dǎo)意思去做，財務(wù)監(jiān)督根本談不上。因此，首先應(yīng)該完善內(nèi)部控制制度并保證有效實施。為此，內(nèi)部會計控制規(guī)范---基本規(guī)范、貨幣資金、采購與付款、銷售與收款相繼出臺，新的規(guī)范將陸續(xù)出臺，制度有了，相比而言，督促制度的有效實施更加重要。自然就聯(lián)系到外部監(jiān)督。
最主要的外部會計監(jiān)督有社會中介監(jiān)督（即注冊會計師審計）和財政監(jiān)督。目前來講，這兩種監(jiān)督都沒有起到應(yīng)該起到的作用，或者說其職能沒能充分發(fā)揮。當(dāng)然，這是由更深層次的原因造成的，為此，應(yīng)在這兩方面進行加強。
中介監(jiān)督是主要針對企業(yè)的一種主要外部監(jiān)督方式，其出具的審計報告的使用者數(shù)量多，影響力大，原則上要求其必須“客觀、公正”，然而，大量的事實證明中介機構(gòu)并沒做到這一點，為此必須加強對社會中介的監(jiān)管，使其規(guī)范執(zhí)業(yè)，真正讓注冊會計師成為“不吃皇糧的經(jīng)濟警察”。為此，對會計師事務(wù)所和注冊會計師的管理機制已經(jīng)由注協(xié)主管轉(zhuǎn)為財政監(jiān)管為主，其目的就是向國際接軌，加強對中介的監(jiān)管。下步的工作方向是加強監(jiān)管，加大處罰力度，進行該行業(yè)的治理，使其對報表使用者負責(zé)，真正起到外部監(jiān)督作用。為此，應(yīng)該加強執(zhí)法檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)進行處罰，毫不姑息遷就，這才是解決問題的有效途徑。
另一種主要的外部監(jiān)督是財政監(jiān)督。監(jiān)督的方式主要是執(zhí)法檢查，應(yīng)該以制度的方式確定下來，作為經(jīng)常性工作，對監(jiān)督對象起到督促作用。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)進行處罰，不能姑息遷就或為了所謂的“社會安定”、“顧大局”等目前利益甚至個人利益而放棄原則，置法律于不顧，最終使法律法規(guī)對造假者沒有多大的威懾力，并成為一種普遍心理，內(nèi)部控制在這時候更容易失效，出現(xiàn)誠信危機不足為奇。因此加強監(jiān)督并加大處罰力度改變?nèi)藗兊倪@種心理尤為重要。