工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)(專業(yè)21篇)

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    計劃是實現(xiàn)個人和團(tuán)隊目標(biāo)的重要步驟之一。為計劃設(shè)定具體的步驟和實施方法,保證可行性和可控性。在參考范文時,可以關(guān)注其中的結(jié)構(gòu)和邏輯,以及使用的語言和表達(dá)方式。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇一
    題目:學(xué)生與老師共同商議選定,同班小組題目不得重復(fù)。
    要求。
    字?jǐn)?shù):3000字以上。
    1.清楚,完整,比較簡煉地概括主要內(nèi)容。2.。
    結(jié)構(gòu)清楚,讀與感的結(jié)合點明確。3.。
    能圍繞感點具體,真實地表達(dá)自己的感受。
    4.語言通順,書寫規(guī)范,標(biāo)點符號正確,能使用修改符號修改。二類文:81—89分。
    1.清楚,完整,比較簡煉地概括主要內(nèi)容。2.。
    結(jié)構(gòu)清楚,讀與感的結(jié)合點明確。
    3.能圍繞感點比較具體,真實地表達(dá)自己的感受。
    1.能大體概括主要內(nèi)容。
    2.結(jié)構(gòu)比較清楚,有讀與感的結(jié)合點。3.。
    能表達(dá)自己的感受。
    4.語言較通順,書寫較規(guī)范,能使用標(biāo)點符號。四類文:60—89分。
    1.概括主要內(nèi)容不完整。
    2.結(jié)構(gòu)不清楚,讀與感的結(jié)合點不明確。3.。
    有自己的感受。
    4.語言不夠通順,不會使用標(biāo)點符號。五類文:0—59分。
    1.概括主要內(nèi)容不完整。
    2.結(jié)構(gòu)不清楚,讀與感的結(jié)合點不明確。3.。
    沒有自己的感受。
    4.語言不通順,不會使用標(biāo)點符號。5.。
    思想不健康。
    附件1:
    毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論。
    實踐調(diào)研論文。
    論文名稱:
    年級專業(yè):
    學(xué)生姓名:
    學(xué)號:
    評閱教師:
    課程實踐調(diào)研參考題目。
    一、社會現(xiàn)狀調(diào)查(思考分析問題,提出解決問題的方法)。
    1、大學(xué)生對金融危機(jī)的看法調(diào)查。
    2、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)發(fā)展調(diào)查。
    3、農(nóng)村稅費改革對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村生活的影響。
    4、肯德基與麥當(dāng)勞為何能吸引廣大消費者。
    5、當(dāng)前學(xué)校亂收費問題調(diào)查研究。
    6、可再生能源利用現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究。
    7、城市居民環(huán)境保護(hù)意識與行為狀況調(diào)查。
    8、博客的產(chǎn)生、發(fā)展及其對社會的影響。
    9、超前消費現(xiàn)象現(xiàn)狀及原因調(diào)研。
    10、洋快餐與本土快餐競爭與比較。
    11、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展及其對青少年影響調(diào)查與研究。
    12、網(wǎng)絡(luò)社會中人們交往關(guān)系的變化與倫理道德的新課題研究。
    二、感受市場脈動——大學(xué)生預(yù)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實踐活動。
    1、用人單位對應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生的評價與要求。
    2、高等學(xué)校為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)情況調(diào)查與分析。
    3、大學(xué)生勤工助學(xué)調(diào)查與分析。
    4、大學(xué)生假期生活的調(diào)查與思考。
    5、大學(xué)生假期打工的原因調(diào)查。
    6、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查。
    7、大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)觀念調(diào)查分析。
    8、當(dāng)前大學(xué)生服務(wù)社區(qū)的調(diào)查與分析。
    9、社會、企業(yè)對大學(xué)生素質(zhì)能力調(diào)查分析。
    10、新形勢下,社會(企業(yè))對人才需求特點調(diào)查分析。
    三、關(guān)注弱勢群體,服務(wù)弱勢群體行動。
    1、大學(xué)生消費狀況與農(nóng)村家庭承受能力的調(diào)查。
    2、經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)農(nóng)民對子女上學(xué)的心理狀況調(diào)查。
    3、高校貧困生現(xiàn)狀與需求調(diào)查。
    4、城市農(nóng)民工生活狀況調(diào)查。
    5、城市中農(nóng)民工子女生存現(xiàn)狀調(diào)查與思考。
    6、社會轉(zhuǎn)型期的社會政策和社會救助工作調(diào)查與研究。
    四、“我的大學(xué)”宣傳活動(可在高中學(xué)校向自己的學(xué)弟學(xué)妹介紹)。
    1、當(dāng)前大學(xué)生中華傳統(tǒng)民族精神現(xiàn)狀調(diào)查與分析。
    2、大學(xué)生學(xué)習(xí)狀況調(diào)查與分析。
    3、高校學(xué)生社團(tuán)(學(xué)生團(tuán)體)狀況調(diào)查。
    4、大學(xué)生防火及逃生知識的調(diào)查。
    5、高校學(xué)生自由式支配學(xué)習(xí)時間之調(diào)查——晚自習(xí)學(xué)習(xí)質(zhì)量的調(diào)查。
    6、大學(xué)生安全意識和安全問題的調(diào)查與思考。
    7、家長及學(xué)生對教育高消費的看法。
    五、大學(xué)生思想、行為、個性調(diào)查。
    1、當(dāng)代大學(xué)生價值取向的調(diào)查與分析。
    2、大學(xué)生考研動機(jī)調(diào)查。
    3、對學(xué)生考試中“槍手”的認(rèn)識與反思。
    4、大學(xué)生使用電腦的利與弊。
    5、大學(xué)生校外租房問題的調(diào)查。
    6、老百姓心中的大學(xué)生。
    7、當(dāng)前學(xué)生群體精神文化需求的新特點新變化調(diào)查研究。
    8、當(dāng)代大學(xué)生人生追求及信仰的調(diào)查與分析。
    9、當(dāng)代大學(xué)生個性化發(fā)展的調(diào)查與思考。
    六、開展“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)活動”調(diào)查。
    1、社會對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)活動的認(rèn)識程度。
    2、口頭傳說和表述的保護(hù)活動。
    3、傳統(tǒng)表演藝術(shù)的保護(hù)。
    4、社會風(fēng)俗、禮儀、節(jié)慶的傳承。
    5、傳統(tǒng)的手工藝技能的保護(hù)與流傳。
    6、自然界和宇宙的獨到認(rèn)識與特殊實踐活動。
    七、專業(yè)的社會應(yīng)用調(diào)查。
    1、普及計算機(jī)基礎(chǔ)教育,提高農(nóng)村學(xué)生計算機(jī)基礎(chǔ)知識。
    2、普及基層網(wǎng)絡(luò)教育,引導(dǎo)義務(wù)教育階段學(xué)生正確的網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識。
    3、義務(wù)幫助基層單位維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng),提高學(xué)生網(wǎng)絡(luò)知識實踐水平。
    4、義務(wù)幫助政府、企業(yè)培訓(xùn)合格辦公軟件應(yīng)用人才,提高基層辦公自動化應(yīng)用水平。
    5、推廣普及實用數(shù)碼產(chǎn)品使用知識。
    6、到工廠實習(xí)或利用所學(xué)專業(yè)為社會服務(wù)。
    八、補充題目。
    1、大學(xué)生在學(xué)校圖書館搶占座位原因調(diào)查。
    2、新校區(qū)往返老校區(qū)交通車上,學(xué)生不給教師讓座位情況調(diào)查。
    3、大學(xué)生通識課選擇狀況調(diào)查。
    4、大學(xué)生通識課滿意程度調(diào)查。
    5、大學(xué)生在校讀書期間,英語學(xué)習(xí)所占整個學(xué)習(xí)時間比重調(diào)查。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇二
    安全生產(chǎn)工作要常抓不懈,標(biāo)準(zhǔn)化工作也應(yīng)持續(xù)改進(jìn)和完善,重在堅持,點在執(zhí)行,重點在重視、認(rèn)真。要擯棄那種標(biāo)準(zhǔn)化考評達(dá)標(biāo)后就放松管理的思想,達(dá)標(biāo)后就松懈執(zhí)行的`行為,我們?nèi)詰?yīng)對這項工作保持高度的關(guān)注。
    1、堅持安全標(biāo)準(zhǔn)化常抓不懈怠指導(dǎo)思想
    通過建立安全績效考核制度,約束人員的安全工作思想,堅持推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范化管理工作的持續(xù)改善,日常安全工作還是堅持從抓源頭、控過程入手,全面提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,積極運用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法,遏制各類事故的發(fā)生。要通過標(biāo)準(zhǔn)化的管理手段,對公司生產(chǎn)中可能存在的人的不安全行為和物的不安全因素處于掌控中,最大限度的降低安全隱患。
    2、制定新的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)
    不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平,努力實現(xiàn)道路運輸安全形勢的根本好轉(zhuǎn)。加強以安全為中心的理念,強化提高安全標(biāo)準(zhǔn)化為主線,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮各部門安全員的積極性,及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素,杜絕各種安全事故發(fā)生,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的安全保證。通過接下來的幾年安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,希望為公司的安全管理工作打下基礎(chǔ),力爭在20xx年申請導(dǎo)入安全標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo),在20xx年導(dǎo)入“職業(yè)健康安全管理體系”和“質(zhì)量管理體系”。
    3、優(yōu)化管理責(zé)任分工,強化管理工作要求
    (1)組織機(jī)構(gòu)及分工
    13年剛剛導(dǎo)入安全標(biāo)準(zhǔn)化,由于對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的陌生,可能在推進(jìn)工作中存在比較多的盲區(qū)和模糊點,為確保公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的持續(xù)推進(jìn)和完善,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理工作的責(zé)任和任務(wù)要堅持,仍然要以總經(jīng)理張建波為主要領(lǐng)導(dǎo),堅持推進(jìn),努力完善。按已經(jīng)運行的安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,各部門的責(zé)任和任務(wù),堅持執(zhí)行,逐漸優(yōu)化,持續(xù)改進(jìn)。
    (2)加強組織領(lǐng)導(dǎo),分階段認(rèn)真制定工作方案,合理確定階段目標(biāo),分階段、分步驟實施。20xx年重點抓好政策法規(guī)、評級程序和評級標(biāo)準(zhǔn)的制訂及宣傳推廣等工作,做好標(biāo)準(zhǔn)化3級的評定工作;20xx-2015年開始全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,成熟健全建立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的可持續(xù)和規(guī)范化建設(shè),力爭20xx年實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化2級的評定。
    (3)加強工作的完善和學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的的目標(biāo)、方針、管理制度、操作規(guī)程;發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)制度和措施不適宜的條款、不能充分反映公司實際情況和不能有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生時應(yīng)及時進(jìn)行修訂;安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)不能完成的單位和個人要查明原因,根據(jù)實際進(jìn)行處罰并適當(dāng)調(diào)整指標(biāo)。各員工、部門要按照方案要求,積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,確保工作質(zhì)量;要實行分類指導(dǎo),加強對評審的專題培訓(xùn),研究解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的突出問題;加強經(jīng)驗交流,以點帶面、推動公司全面達(dá)標(biāo),為公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供有效的指導(dǎo)服務(wù)。
    (4)加強跟蹤和監(jiān)督檢查,不斷鞏固建設(shè)成果,堅持與時俱進(jìn)、突出建設(shè)重點、解決突出問題,做到持續(xù)改進(jìn)和升級,切實提高公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平;完善考核制度,落實工作責(zé)任,;建立有效激勵機(jī)制,激發(fā)員工自覺性,以經(jīng)濟(jì)手段引導(dǎo)促進(jìn)完善;建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作信息化管理平臺,加強對工作進(jìn)展的實時管理,及時掌握動態(tài)信息,提高工作效率和服務(wù)水平。
    斷提高安全績效。加大宣傳力度,及時廣泛宣傳工作進(jìn)展和好的經(jīng)驗做法,為公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)工作營造良好的氛圍。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇三
    要求如下:
    (1)字?jǐn)?shù):個人實踐論文要求3000字以上,營隊實踐論文要求5000字以上(營隊。
    (2)電子文檔或文件夾以“班級-姓名”命名,論文封皮以:班級、學(xué)號、姓名聯(lián)。
    系電話輔導(dǎo)員姓名(小四號黑體,右對齊);正文(四號,宋體);行間距。
    1.5倍。論文正文要求排版整齊(標(biāo)題(小二,黑體,居中,加粗))。
    (3)論文中要求明確寫出此次社會實踐調(diào)查的日期、地點、人員及行程。
    (4)內(nèi)容真實,要求有自己的切身體會。
    (5)個人實踐論文要求有照片(照片必須插入word中)營隊要求有圖像資料及相。
    關(guān)單位證明圖片統(tǒng)一640*格式,并對照片內(nèi)容作簡要說明。
    示范、重點營隊5分。
    系級優(yōu)秀實踐營隊4分。
    院級優(yōu)秀實踐個人4分。
    系級優(yōu)秀實踐個人3分。
    良好2分。
    合格1分。
    不合格0分。
    不交-5分。
    注:希望同學(xué)們本著學(xué)習(xí)實踐的態(tài)度完成本次的實踐論文,實踐論文于學(xué)期開學(xué)一周后上。
    交,校團(tuán)委以及實踐部將根據(jù)各班實踐論文的上交率、優(yōu)秀率、平均分以及各班實踐委員的到會情況等綜合評定出校優(yōu)秀實踐先進(jìn)團(tuán)支部。
    不符合以上標(biāo)準(zhǔn)的視為不合格論文。
    班級團(tuán)隊匯報表見附件1。
    班級實踐論文打分表見附件2。
    社會實踐證明格式見附件。
    3校分團(tuán)委以及實踐部全體成員祝愿各位老師、同學(xué)們假期快樂!
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇四
    要求。
    字?jǐn)?shù):3000字以上。
    內(nèi)容:打印稿。必須有內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞3-5個、正文、參考文獻(xiàn)。
    封面:統(tǒng)一格式打印。
    一類文:54—60分。
    1.清楚,完整,比較簡煉地概括主要內(nèi)容。
    2.結(jié)構(gòu)清楚,讀與感的結(jié)合點明確。
    3.能圍繞感點具體,真實地表達(dá)自己的感受。
    4.語言通順,書寫規(guī)范,標(biāo)點符號正確,能使用修改符號修改。
    二類文:48—53分。
    1.清楚,完整,比較簡煉地概括主要內(nèi)容。
    2.結(jié)構(gòu)清楚,讀與感的結(jié)合點明確。
    3.能圍繞感點比較具體,真實地表達(dá)自己的感受。
    1.能大體概括主要內(nèi)容。
    2.結(jié)構(gòu)比較清楚,有讀與感的結(jié)合點。
    3.能表達(dá)自己的感受。
    4.語言較通順,書寫較規(guī)范,能使用標(biāo)點符號。
    四類文:36—41分。
    1.概括主要內(nèi)容不完整。
    2.結(jié)構(gòu)不清楚,讀與感的結(jié)合點不明確。
    3.有自己的感受。
    4.語言不夠通順,不會使用標(biāo)點符號。
    五類文:0—35分。
    1.概括主要內(nèi)容不完整。
    2.結(jié)構(gòu)不清楚,讀與感的結(jié)合點不明確。
    3.沒有自己的感受。
    4.語言不通順,不會使用標(biāo)點符號。
    5.思想不健康。
    附件2:
    調(diào)研論文。
    論文名稱:
    年級專業(yè):
    學(xué)生姓名:
    學(xué)號:
    評閱教師:任課教師姓名。
    提交時間:(學(xué)期)2012—2013—。
    2附件:2調(diào)查報告題目:
    1、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村合作醫(yī)療保險現(xiàn)狀調(diào)查。
    2、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查。
    3、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)外出務(wù)工情況現(xiàn)狀調(diào)查。
    4、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查。
    5、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)人口城市化生活融入現(xiàn)狀調(diào)查。
    6、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀調(diào)查。
    7、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)民家庭收入現(xiàn)狀的調(diào)查。
    8、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村青少年上網(wǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。
    9、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣)農(nóng)村“六小工程”(節(jié)水灌溉、人畜飲水、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)村水電、農(nóng)村沼氣、草場圍欄等)建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查。(六個項目按實際情況可任選)。
    10、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村中心村建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查。
    11、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村留守兒童問題調(diào)查。
    12、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村老年人生活現(xiàn)狀調(diào)查。
    13、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村公共衛(wèi)生環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查。
    14、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)保現(xiàn)狀調(diào)查。
    15、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村發(fā)展中人民文化生活建設(shè)的調(diào)查。
    16、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀的調(diào)查。
    17、某地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)農(nóng)民外出打工現(xiàn)狀及勞動權(quán)益等問題調(diào)查。
    二、一般題目。
    18、對當(dāng)?shù)爻鞘兄行W(xué)生環(huán)境保護(hù)意識的抽樣調(diào)查及思考。
    19、當(dāng)?shù)爻鞘猩鐓^(qū)開展和諧社區(qū)創(chuàng)建工作的調(diào)查與思考。
    20、對當(dāng)?shù)爻鞘修r(nóng)民工生存狀態(tài)的調(diào)查與思考。
    21、農(nóng)民城鎮(zhèn)化后行為方式、社會心理變遷狀況的調(diào)查與思考。
    22、城市社區(qū)居民業(yè)余生活狀況的調(diào)查——以xx社區(qū)為例。
    23、城市社區(qū)基層民主政治建設(shè)狀況調(diào)查——以xx社區(qū)為例。
    24、城市流動商販生存權(quán)益保護(hù)與市政管理的問題調(diào)查。
    25、對某市落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和資源的合理有效利用的情況調(diào)查。
    26、當(dāng)?shù)爻鞘械捅>用窆ぷ?、生活狀況調(diào)研。
    27、大學(xué)校園中學(xué)生自組織與和諧校園建設(shè)的調(diào)查分析。
    28、基于高等學(xué)校創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境調(diào)查研究。
    29、留守兒童受教育情況調(diào)查研究。
    30、新型農(nóng)村醫(yī)療保障體系的現(xiàn)實狀況及發(fā)展瓶頸。
    31、老年人醫(yī)療保障體系構(gòu)建中的問題探究。
    32、進(jìn)城務(wù)工人員及其子女醫(yī)療保障現(xiàn)狀調(diào)查研究。
    33、××地區(qū)農(nóng)民收入來源與消費支出類型調(diào)查研究。
    34、農(nóng)村適齡青年就業(yè)狀況調(diào)查分析——以××地區(qū)為例。
    35、農(nóng)民工子女就學(xué)狀況調(diào)查。
    36、農(nóng)民工閑暇時間支配狀況調(diào)查。
    37、農(nóng)村業(yè)余文化狀況調(diào)查。
    38、革命老區(qū)生產(chǎn)方式發(fā)展變化調(diào)查。
    39、以創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)——大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查研究。
    40、現(xiàn)階段黨群關(guān)系問題調(diào)查研究。
    41、革命老區(qū)人民生活狀況調(diào)查。
    42、革命老區(qū)新農(nóng)村建設(shè)調(diào)查。
    43、社會實踐地區(qū)農(nóng)村貧困問題及完善農(nóng)村最低生活保障制度調(diào)查研究。
    44、農(nóng)村養(yǎng)老模式調(diào)查研究。
    45、社會實踐地區(qū)農(nóng)村醫(yī)療保障法律制度調(diào)查研究。
    46、(農(nóng)村/城市)家庭支出與醫(yī)療保障問題調(diào)查。
    47、社會實踐地區(qū)實踐科學(xué)發(fā)展觀典型案例調(diào)查。
    48、xx村(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))農(nóng)民外出打工決策分析。
    49、社會實踐地區(qū)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式調(diào)查。
    50、社會實踐地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查。
    51、全面建設(shè)小康社會指標(biāo)體系與社會實踐地區(qū)發(fā)展進(jìn)程調(diào)查研究。
    52、社會實踐地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的社會矛盾、社會沖突調(diào)查研究。
    53、社會實踐地區(qū)城鎮(zhèn)收入分配問題與完善城鎮(zhèn)最低生活保障制度調(diào)查研究。
    54、加強和健全我國的政務(wù)公開制度的調(diào)查研究。
    55、社會實踐地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革調(diào)查。
    56、進(jìn)一步加強和完善我國人民代表大會制的調(diào)查研究。
    57、當(dāng)代民間信仰的調(diào)查與研究。
    58、社會實踐地區(qū)基層民主發(fā)展、基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀與問題的調(diào)查研究。
    59、我國政府信息公開制度化與社會主義民主政治建設(shè)。
    60、基層政府機(jī)關(guān)及村組織工作人員法制意識調(diào)查。
    61、農(nóng)民法律意識與權(quán)利意識的調(diào)查研究及應(yīng)對策略。
    62、大學(xué)生法律意識與權(quán)利意識的調(diào)查研究及應(yīng)對策略。
    63、基層干部與時俱進(jìn)精神狀態(tài)的調(diào)查研究。
    64、推進(jìn)自主創(chuàng)新,建設(shè)創(chuàng)新型國家與我國知識產(chǎn)權(quán)制度研究。
    65、社會實踐地區(qū)民辦教育發(fā)展調(diào)查研究。
    66、中國優(yōu)良傳統(tǒng)道德在當(dāng)代公民道德建設(shè)中的現(xiàn)實價值調(diào)查研究。
    67、社會實踐地區(qū)未成年人思想道德建設(shè)調(diào)查研究。
    68、黨員帶領(lǐng)群眾奔小康的先進(jìn)事跡調(diào)查。
    69、社區(qū)青少年發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查。
    70、農(nóng)村義務(wù)教育情況調(diào)查。
    71、社會轉(zhuǎn)型期民族傳統(tǒng)文化的繼承與發(fā)展調(diào)查研究。
    72、建設(shè)社會主義核心價值體系的實踐和經(jīng)驗的調(diào)查。
    73、農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展途徑的調(diào)研。---以××地區(qū)為例。
    74、青年對中華傳統(tǒng)文化的態(tài)度和認(rèn)知程度的調(diào)查與思考。
    74、××地區(qū)文物保護(hù)與旅游開發(fā)現(xiàn)狀調(diào)研。
    76、社會實踐地區(qū)非物質(zhì)文化存續(xù)現(xiàn)狀調(diào)研。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇五
    擁有一份工作計劃,可以讓您的工作有更高的效率,可以讓您的工作進(jìn)程更加順利,早早達(dá)到您想要的預(yù)期效果。以下是小編為大家收集的工作計劃標(biāo)準(zhǔn)格式,歡迎閱讀與收藏。
    1、計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團(tuán)體的名稱和計劃期限兩個要素,如“學(xué)校團(tuán)委20xx年工作計劃”。
    2、計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標(biāo),實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
    3、最后寫訂立計劃的日期。
    1、情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
    2、工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。
    3、工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。
    (三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,武裝思想。
    2、認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
    3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
    4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
    5、根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
    6、計劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
    7、在實踐中進(jìn)一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇六
    根據(jù)文件精神,為切實加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,全面提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作水平,有效預(yù)防和減少各類事故,結(jié)合我市實際,制定和龍市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案。
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線,通過企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),提高企業(yè)防范事故能力,提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供安全保障。
    通過全面開展生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,進(jìn)一步推動和落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,實現(xiàn)安全管理工作程序化、崗位作業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)人員安全操作規(guī)范化,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立運轉(zhuǎn)有效的安全生產(chǎn)保障體系,提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平。
    到20xx年底,規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)安全達(dá)標(biāo);20xx年底前,所有工貿(mào)、危險化學(xué)品、民爆企業(yè)實現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)。20xx年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)為:規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè),凡是國家已經(jīng)發(fā)布評定標(biāo)準(zhǔn)的,冶金、有色、水泥企業(yè)自評率必須達(dá)到100%,復(fù)評達(dá)標(biāo)率必須達(dá)到50%;其他行業(yè)企業(yè)自評率必須達(dá)到50%,復(fù)評達(dá)標(biāo)率必須達(dá)到30%;危險化學(xué)品企業(yè)100%開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動;民爆銷售企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。一般事故隱患能夠及時排查治理,重大事故隱患得到整治或監(jiān)控,職工安全意思和操作技能得到提高,“三違”現(xiàn)象得到有效禁止。
    全市范圍內(nèi)的冶金等工貿(mào)行業(yè),危險化學(xué)品儲存、銷售經(jīng)營企業(yè)以及民爆器材銷售企業(yè)。
    為認(rèn)真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,市經(jīng)濟(jì)局成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長:王成杰市經(jīng)濟(jì)局局長
    副組長:余明海市經(jīng)濟(jì)局副局長
    成員:鄭美玉市經(jīng)濟(jì)局運行科科長
    崔松市經(jīng)濟(jì)局科技技改科科長
    (二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    主任:鄭美玉
    成員:許曉明崔郭熙
    辦公室具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度和督查工作。
    按照國家和省總體要求,結(jié)合我市實際,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施分為宣傳發(fā)動、自查整改、自評申報和考評驗收四個階段進(jìn)行。
    (一)宣傳發(fā)動階段
    全面部署生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,通過新聞媒體宣傳,利用展板、板報、掛圖宣傳,以及各行業(yè)部門集中組織培訓(xùn)等各種手段、各種渠道大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考評標(biāo)準(zhǔn),讓全市生產(chǎn)經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人及自評人員和有關(guān)部門的考評人員都能熟悉標(biāo)準(zhǔn)、理解標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、運用標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)自查整改階段
    生產(chǎn)經(jīng)營單位要分別對照國家標(biāo)準(zhǔn)、省標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查整改。沒有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和制度的企業(yè)要嚴(yán)格按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定,制定完善的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范。
    (三)自評申報階段
    生產(chǎn)經(jīng)營單位對照標(biāo)準(zhǔn)自查整改自評合格后,形成自評報告。市屬生產(chǎn)經(jīng)營單位有行業(yè)管理部門的向行業(yè)管理部門申報,沒有行業(yè)管理部門的向市經(jīng)濟(jì)局和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報。
    (四)考評驗收階段
    我局協(xié)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對危險化學(xué)品、民爆器材、冶金等工貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位申報材料和作業(yè)現(xiàn)場安全管理進(jìn)行考評,并形成考評報告。
    考評細(xì)則按照國家、省或行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)考評細(xì)則執(zhí)行。
    (一)提高認(rèn)識,增強信心。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對于提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的整體建設(shè)水平,不斷改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn)條件,提高本質(zhì)安全,使安全基礎(chǔ)管理上臺階、上水平具有至關(guān)重要的意義。全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全的創(chuàng)新舉措,只要堅持不懈地開展下去,生產(chǎn)經(jīng)營單位真正達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我市的安全生產(chǎn)形勢必將實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo),整體推進(jìn)。要切實加強對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),把加快推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作和重要環(huán)節(jié)來抓,加大宣傳推動力度,明確工作目標(biāo),增強達(dá)標(biāo)信心,完善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和運行機(jī)制的建立。采取有力措施,確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動順利開展。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層、企業(yè),搞好分類指導(dǎo)和監(jiān)督,扎扎實實地把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落到實處,推進(jìn)全市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理整體水平上臺階。
    (三)搞好服務(wù),抓好落實。要按照國家、省及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和采取抓住重點、全面推進(jìn)的方法引導(dǎo)企業(yè)有計劃、有步驟地對照實施,幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作中遇到的難點問題,跟蹤掌握企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)進(jìn)度和完成情況,并做到“兩個結(jié)合”:一是把開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動與深入貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范結(jié)合起來,通過開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動,健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,將生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)行為納入法律化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理軌道;二是把開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動與深化安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作結(jié)合起來,把規(guī)范安全生產(chǎn)行為和創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)作為深化專項整治和隱患排查治理的重要內(nèi)容,通過全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,使生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、經(jīng)?;芾碥壍溃袑崗脑搭^上把好安全關(guān)。
    嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全科學(xué)管理,實現(xiàn)企業(yè)安全管理的規(guī)范化。加強安全教育培訓(xùn),強化安全意識、技術(shù)操作和防范技能,杜絕“三違”。加大安全投入,提高專業(yè)技術(shù)裝備水平,深化隱患排查治理,改進(jìn)現(xiàn)場作業(yè)條件。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo),各行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平明顯提高,安全管理和事故防范能力明顯增強。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇七
    工作計劃對人的工作有一定的方向性,但是標(biāo)準(zhǔn)的工作計劃如何制定?《標(biāo)準(zhǔn)工作計劃格式》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編推薦提供,供您閱讀和借鑒,本站時刻更新文章,您可以常登陸工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目搜素您要的內(nèi)容。
    1、計劃的標(biāo)題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
    2、計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。
    3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的`,可以省略。
    4、計劃內(nèi)容要標(biāo)明計劃所針對的問題。
    5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。
    6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
    7、如果是個人計劃,則不必在標(biāo)題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。
    正文。
    1、情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
    結(jié)尾。
    1、主要交待執(zhí)行要求,同時提出希望、號召等,激勵大家(或個人)去完成計劃規(guī)定的任務(wù),一般用一個段落完成,署名。
    2、工作計劃書在正文結(jié)束的后下方,制訂計劃的日期(如標(biāo)題沒有寫作者名稱,這里應(yīng)一并注明)。此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應(yīng)分別寫明。
    工作計劃范文匯總?酒店工作的總結(jié)與計劃匯總??
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇八
    一、推進(jìn)質(zhì)量強縣戰(zhàn)略。
    承擔(dān)自治縣質(zhì)量強縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。組織全縣各部門共同開展質(zhì)量強企各項工作任務(wù),形成“大質(zhì)量”工作合力。20xx年9月結(jié)合質(zhì)量月活動,由買買提副縣長召開質(zhì)量強縣領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究、部署質(zhì)量工作,成員單位共28人參加,集中研究《貫徹實施質(zhì)量強縣戰(zhàn)略20xx年質(zhì)量提升行動工作要點》(木縣質(zhì)強辦發(fā)〔20xx〕1號)和關(guān)于組織開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動的通知(木縣質(zhì)強辦發(fā)〔20xx〕2號)。組織企業(yè)開展質(zhì)量提升專題視頻培訓(xùn)班3期,建立質(zhì)量提升第二、三梯隊企業(yè)各3家,積極培養(yǎng)各行業(yè)推進(jìn)全縣企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    二、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
    1.制定產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作計劃下發(fā)縣質(zhì)檢所(包括滴灌帶、紅磚、砂石、煤質(zhì)等),全年開展各類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查檢查,對不合格的產(chǎn)品配合稽查股進(jìn)行立案處罰。上級轉(zhuǎn)辦不合格產(chǎn)品的后處理完成率達(dá)到100%(績效考核指標(biāo))完成84消毒液產(chǎn)品質(zhì)量案件1個。
    2.根據(jù)州局下發(fā)的文件,實施市場監(jiān)管局“產(chǎn)品質(zhì)量提升工作方案”,開展質(zhì)量提升行動1次,我縣無危化品、工業(yè)生產(chǎn)許可證和食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。20xx年開展農(nóng)資、建材、墻體材料、口罩、鋼筋、線纜、兒童玩具、水泥、煤質(zhì)管控、成品油、車輛銷售、機(jī)油和滴灌帶產(chǎn)品等專項整治工作,開展農(nóng)村改廁工作產(chǎn)品摸排檢查工作,檢查節(jié)水器具銷售單位2家。
    3.9月組織開展全國“質(zhì)量月”活動1次,開展小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動,選取1家恒發(fā)原面粉廠完成質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升任務(wù);全年通過各類產(chǎn)品質(zhì)量整治幫扶、提質(zhì)升級活動,對質(zhì)量問題突出的企業(yè)進(jìn)行集中整治,我局在檢查中要求企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行自查,嚴(yán)格落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)主體責(zé)任,明確生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)、管理規(guī)程、操作規(guī)程,提高管理水平,保證產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)開展產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,并將生產(chǎn)的產(chǎn)品委托檢驗,結(jié)果合格方可銷售。結(jié)合質(zhì)量月活動,對兩家滴管帶廠進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),利用檢驗技術(shù)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢,對2家滴灌帶產(chǎn)品進(jìn)行委托檢驗,對關(guān)鍵工藝指標(biāo)進(jìn)行檢驗分析,降低產(chǎn)品不合格率。
    三、提高標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)作用(對標(biāo)準(zhǔn)化科)。
    圍繞支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加快標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。培育發(fā)展技術(shù)先進(jìn)的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)國際提高國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)整體水平,以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)質(zhì)量強區(qū)建設(shè)。強化企業(yè)主體作用,年內(nèi)制定發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)2項,增強農(nóng)業(yè)品牌綜合競爭力;全年內(nèi)以標(biāo)準(zhǔn)化促木壘羊肉產(chǎn)業(yè)升級。制定昌吉回族自治州地方標(biāo)準(zhǔn)《木壘羊全產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)體系》,通過對木壘羊全產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行研究與構(gòu)建,并提供實施木壘羊全產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)體系的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢,開展標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和培訓(xùn),以支撐木壘羊全產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)、運營、管理的標(biāo)準(zhǔn)需求,實現(xiàn)木壘羊的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。,加強我縣服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與標(biāo)準(zhǔn)化管理。全面實施企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開和監(jiān)督制度,在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)平臺上完成生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)聲明公開。
    四、提高計量的基礎(chǔ)作用。
    1.負(fù)責(zé)全縣計量監(jiān)督管理工作,開展520世界計量日活動。
    2.加強民生計量工作。建立健全全縣各行業(yè)使用單位的強檢計量器具臺帳。開展強制檢定計量器具檢定及備案工作。統(tǒng)計每月強檢計量器具的檢定數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析。強化計量服務(wù)水平。
    3.強化商品計量監(jiān)管,進(jìn)一步組織好質(zhì)量與計量檢測所對全縣醫(yī)療衛(wèi)生、交通領(lǐng)域、金銀器、加油機(jī)及“民用四表”等計量器具強制檢定工作、定量包裝抽檢工作。集貿(mào)市場和大宗農(nóng)副產(chǎn)品收購用計量器具受檢率、合格率要達(dá)到100%。查處計量器具未經(jīng)檢定、弄虛作假等違法行為6起。
    5.開展對自愿性認(rèn)證活動的'監(jiān)督檢查,覆蓋率不低于5%,已檢查5家。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇九
    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了房務(wù)部客房主管的職責(zé)、權(quán)限、及工作內(nèi)容與要求及考核。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用于房務(wù)部客房主管主管的工作范圍。
    2職責(zé)與權(quán)限。
    2.1協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理檢查和控制客房的日常工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    3工作內(nèi)容與要求。
    1.接受上級領(lǐng)導(dǎo):
    (1)參加酒店組織的會議;。
    (2)匯報部門工作;。
    (3)完成上級交辦的其它任務(wù);。
    (4)接受上級的檢查與評估。
    2.部門內(nèi)部管理工作:
    (1)組織制定、修繕本部門的工作崗位說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)和各項管理規(guī)章制度等;。
    (3)主持部門每日工作例會;。
    (4)組織召開部門專題會及月總結(jié)大會;。
    (5)每月總結(jié)酒店各職能部門對本部門的檢查處罰情況,分析原因,落實解決措施;。
    (6)審核部門報表、請示和報告等;。
    (7)完成酒店規(guī)定的查房;。
    (8)物資管理;。
    (9)成本控制;。
    (10)與各主管簽定目標(biāo)責(zé)任書,落實本部門目標(biāo)責(zé)任;。
    (11)審核主管的各項計劃,并督導(dǎo)檢查落實情況;。
    (12)對主管進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和管理能力;。
    (13)對主管的工作質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并作出評估;。
    (14)組織部門人員的培訓(xùn)及按計劃學(xué)習(xí);。
    (15)直接督導(dǎo)部門員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量;。
    (16)根據(jù)營業(yè)情況調(diào)派相關(guān)人員;。
    (17)部門合理化建議整理上報及落實;。
    (18)主持部門內(nèi)部溝通會;。
    (19)處理下級上報的問題;。
    (20)組織部門的評優(yōu)活動;。
    (21)組織部門創(chuàng)新活動;。
    (22)處理突發(fā)事件。
    4.協(xié)作其它部門:
    (1)配合市場市場營銷部及前廳部的客房銷售工作;。
    (2)配合前廳部、市場營銷部及總經(jīng)理辦公室安排重大活動及vip客人的接待工作;。
    (3)與前廳部、市場營銷部協(xié)作,落實客人提出的意見和建議;。
    (4)與總務(wù)部協(xié)作,確保本部門布草洗滌質(zhì)量及周轉(zhuǎn)情況;。
    (5)與總務(wù)部協(xié)作,做好關(guān)心員工生活工作;。
    (6)與工程部協(xié)作進(jìn)行客房維護(hù)工作;。
    (7)將本部門住客特殊信息及時反饋給相關(guān)部門,以便做好跟蹤服務(wù);。
    (8)協(xié)助保安部作好安全防范及跟蹤落實工作;。
    (9)協(xié)作人力資源部做好人事培訓(xùn)工作;。
    (10)協(xié)作企業(yè)文化部落實本部門的企業(yè)文化學(xué)習(xí);。
    (11)協(xié)調(diào)處理部門之間的糾紛;。
    (12)配合質(zhì)量管理部、稽查部的質(zhì)量檢查;。
    (13)協(xié)調(diào)外部門對客房部提出的其它工作要求。
    5.對客服務(wù)管理:
    (1)掌握預(yù)定情況和當(dāng)天客情;。
    (2)負(fù)責(zé)vip及重要團(tuán)體會議的迎送工作;。
    (3)督導(dǎo)vip客人的住宿接待,保證提供優(yōu)質(zhì)的個性化服務(wù);。
    (4)每天對vip及長包房進(jìn)行檢查督導(dǎo)工作;。
    (5)定期拜訪長包房客人;。
    (6)及時答復(fù)客人提出的意見及建議;。
    (7)落實客人遺留貴重物品的處理;。
    (8)處理客人對本部門的投訴;。
    (9)處理其它涉及客人的突發(fā)事件。
    6.自我管理:
    (1)根據(jù)酒店要求制定個人年度、月度學(xué)習(xí)計劃,并報部門經(jīng)理審定;。
    (2)按照計劃和實際工作要求參加酒店組織的相關(guān)培訓(xùn);。
    (3)參加相關(guān)資格認(rèn)證考試;。
    (4)完成個人“創(chuàng)新”、“用心做事”、“每天為員工辦一件實事”的指標(biāo);。
    (5)聽取各方面對自己的意見,并進(jìn)行逐條落實;。
    (6)定期自我總結(jié),總結(jié)管理中的不足。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇十
    根據(jù)公司統(tǒng)一部署,合成車間20xx年2月安全標(biāo)準(zhǔn)化工作布置如下:
    1、對各崗位現(xiàn)場安全設(shè)施的檢查與整改,完善安全設(shè)施檢查、維護(hù)、登記臺賬,規(guī)范記錄。
    2、對監(jiān)視和測量設(shè)備進(jìn)行規(guī)范管理;并且建立監(jiān)視和測量設(shè)備臺賬;
    定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù);
    3、保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動的記錄;對風(fēng)險較高的系統(tǒng)或裝置,要加強在線檢測或功能測試,保證設(shè)備、設(shè)施的完整性。
    4、建立特種設(shè)備臺賬和檔案,包括特種設(shè)備技術(shù)資料、特種設(shè)備登記注冊表、特種設(shè)備及安全附件定期檢測檢驗記錄、特種設(shè)備運行記錄和故障記錄、特種設(shè)備日常維修保養(yǎng)記錄、特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄。
    5、對在用特種設(shè)備及安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗、檢修,并保存記錄。
    6、建立關(guān)鍵裝置、重點部位檔案;建立企業(yè)、管理部門、基層單位及班組監(jiān)控機(jī)制,明確各級組織、各專業(yè)的職責(zé);定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并形成記錄。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇十一
    3、充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、《標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)簡報》等進(jìn)行宣傳,著力營造濃厚的建設(shè)合格學(xué)校的輿論環(huán)境,引導(dǎo)社會各界關(guān)心、理解、支持標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),積極為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校要將本?!八幕苯ㄔO(shè)目標(biāo)和辦學(xué)思想在師生和家長中、在校內(nèi)外進(jìn)行廣泛宣傳。
    4、強化監(jiān)督檢查。
    領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校具體情況,對學(xué)校建設(shè)情況進(jìn)行督察,及時掌握實際情況,有力指導(dǎo)創(chuàng)建工作。建立有效機(jī)制,實行“一把手”負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實市教育局對學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。
    六、建設(shè)內(nèi)容。
    按照《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行建設(shè),主要加強以下幾個方面的建設(shè):
    (1)校園規(guī)劃。校園規(guī)劃要功能齊全,布局設(shè)計按教學(xué)、體育運動、生活等不同功能進(jìn)行分區(qū),達(dá)到布局合理,分區(qū)明確,整體協(xié)調(diào)。學(xué)校占地面積要滿足建設(shè)必要的教學(xué)及附屬設(shè)施、體育場地、綠化用地的需要。
    (2)校舍建筑。學(xué)校校舍要能夠滿足正常的教學(xué)和生活需要,教學(xué)及教學(xué)附屬用房、辦公用房、生活服務(wù)用房等相互配套。生均校舍建筑面積合格,校舍設(shè)計要符合《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)要求,學(xué)校校舍安全,無危房。
    (3)技術(shù)裝備。學(xué)校要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校規(guī)模,裝配教學(xué)儀器等實驗設(shè)施設(shè)備和體衛(wèi)藝器材及信息技術(shù)裝備。
    (4)隊伍建設(shè)、學(xué)校管理及辦學(xué)水平等方面均要達(dá)到《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求。
    七、工作步驟。
    1.20__年一月:完成20__年12月市教育督導(dǎo)室檢查我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題的整改;研究制訂學(xué)校綠化、粉刷工作計劃;制定體育藝術(shù)2+1工作計劃;創(chuàng)建市級依法治校示范校。
    2.20__年二月:廣泛宣傳動員,形成共識,清理固定資產(chǎn),辦理報廢手續(xù)。
    3.20__年三月:召開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)迎檢工作動員部署大會,分解細(xì)化指標(biāo)任務(wù),落實工作責(zé)任,充實工作檔案;自查各功能室儀器配備及使用情況;教務(wù)處做好學(xué)生到校和轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。
    4.20__年四月:完成辦公室、學(xué)校大門及值班室維修招投標(biāo).配合教育局開工硬化籃球場及排球場,健全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作檔案。接受市教育局專項督導(dǎo)檢查。
    5.20__年五月:進(jìn)一步配備儀器設(shè)備,完善制度,進(jìn)一步搞好校園綠化工作,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,綠化300平方米,開設(shè)一個班一塊兒勞動基地(每班10平方米左右),針對四月市教育局檢查情況全力整改。
    6.20__年六月:加強學(xué)生養(yǎng)成教育,舉辦“六一”等校園文化活動,關(guān)于校園文化的項目招投標(biāo)。接受地區(qū)教育督導(dǎo)室專項檢查,接受市教育局四化建設(shè)專項檢查。
    7.20__年七月:辦公室、學(xué)校大門、值班室維修,組織老師參加繼續(xù)教育;整改市教育局四化建設(shè)專項檢查存在的問題。
    8.20__年八月:完成校園文化建設(shè)項目,進(jìn)一步增強學(xué)校文化育人氛圍;接受市教育局功能室使用情況專項檢查;做好20__年教育統(tǒng)計前期準(zhǔn)備工作。
    9.20__年九月:自查自評,完善、充實檔案建設(shè),撰寫匯報材料,拍攝匯報專題片,合理配置教師,提升教育內(nèi)涵,全面提高教育質(zhì)量。
    10.20__年十月:1637平方米的綜合教學(xué)樓完工,我校布置各功能教室,搞好硬化、美化等相關(guān)工作;完成學(xué)生體制體能測試,查擺不足,全方位的做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一切準(zhǔn)備工作。接受市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作驗收。
    11.20__年十一月:接受地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇十二
    第一步:收集倉庫物品資料。
    這一步要求倉庫人員與采購人員互相配合,對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、調(diào)撥、移庫移位、庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,不但整理出倉庫物品名稱,而且要盡量使用物品名稱的簡化稱呼。而且物品名稱的明細(xì)程度要高,一般來說都有名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、顏色、價格等。
    第二步:整理數(shù)據(jù),分區(qū)分工。
    將物品名稱歸類、整理,將常用的物品放在倉庫隨時能取的地方,保證倉庫管理各個作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和準(zhǔn)確性,確保企業(yè)及時準(zhǔn)確地掌握庫存的真實數(shù)據(jù),合理保持和控制企業(yè)庫存。
    第三步:現(xiàn)場規(guī)劃。
    根據(jù)倉庫的空間大小,進(jìn)行倉庫規(guī)劃,將倉庫分區(qū)。充分利用空間,例如制訂相應(yīng)的貨架,并且要考慮到倉庫的最高庫存量?,F(xiàn)場規(guī)劃不能忽視,雖然只是一個小小倉庫規(guī)劃,但如果規(guī)劃得不理想,如果空間足夠,那就事小,如果到整理倉庫、物品入倉擺放的時候才發(fā)現(xiàn)空間不夠,那么,不但浪費了時間還浪費了人力。
    規(guī)劃時應(yīng)注意幾點:
    1、重要、常用的物品先規(guī)劃;
    2、體積大的物品應(yīng)先考慮數(shù)量的多少;
    3、易燃、易爆、易霉的東西要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理來規(guī)劃。
    第四步:整理倉庫。
    按照已劃分好的區(qū)域、貨架,將已經(jīng)歸類的物品對號入座,應(yīng)在擺放物品時盤點數(shù)量,這樣有便于庫存登記,而且這樣可以省去再統(tǒng)計物品的時間。要求物品擺放整齊,名稱、規(guī)格型號清晰,數(shù)量準(zhǔn)確,最終將倉庫整理一步到位。
    第五步:帳物一致。
    2.1計劃實施流程。
    2.1.1完善部門組織架構(gòu)圖/人員編制圖。
    2.1.2制訂作業(yè)流程圖。
    2.1.3加強完善倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    2.1.4增設(shè)《倉庫管理職務(wù)說明書》。
    2.1.5倉庫作業(yè)指導(dǎo)書修訂。
    2.1.6倉庫管理制度的修訂及完善。
    2.2人員培訓(xùn)5s工作。
    2.2.1對倉庫管理職員的培訓(xùn)(傳達(dá)上級指示精神,政策及方案)。
    2.2.2在職教育(工作態(tài)度,敬業(yè)精神,配合性,積極性)。
    2.2.3講解5s工作內(nèi)容。
    2.2.4對倉庫管理的實施方案及措施。
    2.3倉庫辦公室的布置及規(guī)劃。
    2.3.1張貼部門組織架構(gòu)圖。
    2.3.2張貼倉庫管理作業(yè)流程圖。
    2.3.3貼倉庫管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    2.3.4張貼標(biāo)語。
    2.3.5建立文件資料柜(集中存放倉庫程序管理類文件,帳單,資料等,可以有效防止庫存資料混亂等問題)。
    2.4逐步規(guī)范作帳及盤點作業(yè)流程。
    2.4.1先做好必要的手工帳(這是必須的,手工帳是電腦帳的基礎(chǔ),能起到校驗作用)。
    2.4.2倉庫電腦帳的輸入和輸出(在報表方面要加強,務(wù)必要準(zhǔn)確、真實反映庫存情況)。
    2.4.3異常帳目的處理(要嚴(yán)格依據(jù)管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行處理)。
    2.5物料質(zhì)量控制。
    2.5.1iso9000認(rèn)證的申請。
    2.5.29000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實施。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇十三
    2、所有信息都是有組織的,都有通俗易懂的標(biāo)題便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實。簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的`需要相配合。
    4、要有個性,而不是跟其它人的一樣,抄書、模仿、編造沒有用。
    5、讀起來有熱情有力度,朗朗上口,而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
    6、簡歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊,但您不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。
    簡歷的段落格式要求。
    1、沒有長的段落,而是分成幾個小的段落。
    2、只有1頁和2頁,沒有半頁和1頁半,否則會給人想到哪寫到哪的感覺,沒有計劃性。
    3、3頁以上是垃圾,草稿可以是3頁,但正式的簡歷應(yīng)根據(jù)招聘要求,裁剪成1頁或2頁;短的用來日常發(fā)送,長的用于特殊要求。
    4、用詞謹(jǐn)慎,嚴(yán)肅認(rèn)真。
    5、干凈整潔,沒有錯字、白字,留邊充足,不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。
    6、用詞簡明,一般不用完整的句子,而是采用鮮明的、動感的詞組;數(shù)字盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字,除非數(shù)字很大,才用萬/百萬/億計數(shù);最好不要用縮略語。
    7、以第三人稱寫簡歷,避免使用代我。
    8、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
    9、小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇十四
    3、充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、《標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)簡報》等進(jìn)行宣傳,著力營造濃厚的建設(shè)合格學(xué)校的輿論環(huán)境,引導(dǎo)社會各界關(guān)心、理解、支持標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),積極為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校要將本?!八幕苯ㄔO(shè)目標(biāo)和辦學(xué)思想在師生和家長中、在校內(nèi)外進(jìn)行廣泛宣傳。
    4、強化監(jiān)督檢查
    領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校具體情況,對學(xué)校建設(shè)情況進(jìn)行督察,及時掌握實際情況,有力指導(dǎo)創(chuàng)建工作。建立有效機(jī)制,實行“一把手”負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實市教育局對學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。
    六、建設(shè)內(nèi)容
    按照《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行建設(shè),主要加強以下幾個方面的建設(shè):
    (1)校園規(guī)劃。校園規(guī)劃要功能齊全,布局設(shè)計按教學(xué)、體育運動、生活等不同功能進(jìn)行分區(qū),達(dá)到布局合理,分區(qū)明確,整體協(xié)調(diào)。學(xué)校占地面積要滿足建設(shè)必要的教學(xué)及附屬設(shè)施、體育場地、綠化用地的需要。
    (2)校舍建筑。學(xué)校校舍要能夠滿足正常的教學(xué)和生活需要,教學(xué)及教學(xué)附屬用房、辦公用房、生活服務(wù)用房等相互配套。生均校舍建筑面積合格,校舍設(shè)計要符合《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)要求,學(xué)校校舍安全,無危房。
    (3)技術(shù)裝備。學(xué)校要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校規(guī)模,裝配教學(xué)儀器等實驗設(shè)施設(shè)備和體衛(wèi)藝器材及信息技術(shù)裝備。
    (4)隊伍建設(shè)、學(xué)校管理及辦學(xué)水平等方面均要達(dá)到《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求。
    七、工作步驟
    1.20xx年一月:完成20xx年12月市教育督導(dǎo)室檢查我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題的整改;研究制訂學(xué)校綠化、粉刷工作計劃;制定體育藝術(shù)2+1工作計劃;創(chuàng)建市級依法治校示范校。
    2.20xx年二月:廣泛宣傳動員,形成共識,清理固定資產(chǎn),辦理報廢手續(xù)。
    3. 20xx年三月:召開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)迎檢工作動員部署大會,分解細(xì)化指標(biāo)任務(wù),落實工作責(zé)任,充實工作檔案;自查各功能室儀器配備及使用情況;教務(wù)處做好學(xué)生到校和轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。
    4. 20xx年四月:完成辦公室、學(xué)校大門及值班室維修招投標(biāo).配合教育局開工硬化籃球場及排球場,健全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作檔案。接受市教育局專項督導(dǎo)檢查。
    5. 20xx年五月:進(jìn)一步配備儀器設(shè)備,完善制度,進(jìn)一步搞好校園綠化工作,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,綠化300平方米,開設(shè)一個班一塊兒勞動基地(每班10平方米左右),針對四月市教育局檢查情況全力整改。
    6. 20xx年六月:加強學(xué)生養(yǎng)成教育,舉辦“六一”等校園文化活動,關(guān)于校園文化的項目招投標(biāo)。接受地區(qū)教育督導(dǎo)室專項檢查,接受市教育局四化建設(shè)專項檢查。
    7. 20xx年七月:辦公室、學(xué)校大門、值班室維修,組織老師參加繼續(xù)教育;整改市教育局四化建設(shè)專項檢查存在的問題。
    8. 20xx年八月:完成校園文化建設(shè)項目,進(jìn)一步增強學(xué)校文化育人氛圍;接受市教育局功能室使用情況專項檢查;做好20xx年教育統(tǒng)計前期準(zhǔn)備工作。
    9. 20xx年九月:自查自評,完善、充實檔案建設(shè),撰寫匯報材料,拍攝匯報專題片,合理配置教師,提升教育內(nèi)涵,全面提高教育質(zhì)量。
    10. 20xx年十月:1637平方米的綜合教學(xué)樓完工,我校布置各功能教室,搞好硬化、美化等相關(guān)工作;完成學(xué)生體制體能測試,查擺不足,全方位的做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一切準(zhǔn)備工作。接受市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作驗收。
    11. 20xx年十一月:接受地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇十五
    中小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),最終目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學(xué)生實際,確立我校的具體工作目標(biāo)如下:
    1、了解自我。
    目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況,導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,自信心不足,嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。針對這一現(xiàn)象,心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我,接納自我,對自我的形象進(jìn)行整體認(rèn)識,讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進(jìn)行整體認(rèn)識,找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學(xué)生自尊、自愛、自強、自立,樹立自信心。發(fā)揮出自己的潛能,實現(xiàn)人生價值。
    2、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
    當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強,而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,尋求適合的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成獨立思考,刻苦鉆研,集中精力,心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作,以達(dá)到促進(jìn)其有效學(xué)習(xí)的`目的。
    3、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣。
    理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件,人際交往的適應(yīng)與否,直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展,也影響著其在社會中的生存和發(fā)展,當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣,可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當(dāng)今這個多元化、多樣化的社會,做到這一點,是尤為重要的事情。
    4、促進(jìn)人格的健全發(fā)展。
    目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng),往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),會嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展,使個體在認(rèn)識、情意和行為三方面達(dá)到一個有機(jī)的整體。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮,日后成為:具備一定的知識技能;具有很強的社會適應(yīng)能力,對社會能作出積極貢獻(xiàn)的人。二、年度學(xué)校工作計劃中指導(dǎo)思想:
    以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),堅持育人為本,根據(jù)中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用心理健康教育的理論和方法,培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)小組:**。
    組長:**。
    成員:各年級班主任。
    實施方案。
    1、根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,面向全體學(xué)生有針對性地實施教育;
    5、面對全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;
    6、預(yù)防和矯治相結(jié)合;
    7、教師的科學(xué)輔導(dǎo)和學(xué)生的主動參與相結(jié)合;。
    8、助人與自助相結(jié)合;
    9、心理輔導(dǎo)過程對學(xué)生所作的“自我暴露”,輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)守秘密,不宜對外公開當(dāng)事人的姓名和事件。
    根據(jù)我校的實際,主要通過兩個途徑來進(jìn)行:
    (一)心理健康教育。
    這項教育工作應(yīng)全面滲透在學(xué)校教育的全過程中。在學(xué)科教學(xué)、各項教育活動、班主任工作中,都應(yīng)注重對學(xué)生心理健康的教育,這是心理健康教育的主要途徑。
    1、課程輔導(dǎo)形式。偏重于對學(xué)生心理品質(zhì)的全面培養(yǎng)。具體內(nèi)容包括智能訓(xùn)練、學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)、情感教育、人際關(guān)系指導(dǎo)、自我心理修養(yǎng)指導(dǎo)等內(nèi)容。2、專題講座形式。目的在于解決學(xué)生中存在的共性問題。
    (二)心理咨詢。
    心理咨詢是針對少數(shù)有心理問題的學(xué)生而進(jìn)行的心理咨詢、心理訓(xùn)練活動,它面向少數(shù)學(xué)生,立足于矯治。主要方式:
    1、個別咨詢。它著眼于少數(shù)問題學(xué)生、側(cè)重運用行為矯治和心理治療方法達(dá)到輔導(dǎo)疏通心結(jié)的作用。個別咨詢的程序包括學(xué)生自訴、診斷分析、調(diào)適矯治和效果反饋四個環(huán)節(jié)。方式有面談、電話、通信等途徑進(jìn)行。在我校要成立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線、設(shè)立心理咨詢信箱,配備心理咨詢教師。2、電話咨詢。是指利用通話方式給予學(xué)生忠告,勸慰和指導(dǎo)。由于通話具有隱秘性,咨詢的學(xué)生基本上都能敞開自己的內(nèi)心世界,尋求解決實際問題的答案。3、書信咨詢。其優(yōu)點在于不受時間限制,學(xué)生可隨時通過信件訴說自己的苦惱或愿望。那些不善言辭,或較為拘謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生常常選擇這種形式。
    初步設(shè)想我校的心理健康教育評價工作通過建立學(xué)生自我評價體系、學(xué)校評價體系、社會家長評價體系來進(jìn)行。力爭把心理教育工作作為我校素質(zhì)教育的一個重要方面來抓,成為我校教育工作的一個特色、一個亮點,為創(chuàng)辦示范學(xué)校奠定基礎(chǔ)。
    證明標(biāo)準(zhǔn)。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇十六
    1、沒有長的段落,而是分成幾個小的段落。
    2、只有1頁和2頁,沒有半頁和1頁半,否則會給人想到哪寫到哪的感覺,沒有計劃性。
    3、3頁以上是垃圾,草稿可以是3頁,但正式的簡歷應(yīng)根據(jù)招聘要求,裁剪成1頁或2頁;短的用來日常發(fā)送,長的用于特殊要求。
    4、用詞謹(jǐn)慎,嚴(yán)肅認(rèn)真。
    5、干凈整潔,沒有錯字、白字,留邊充足,不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。
    6、用詞簡明,一般不用完整的句子,而是采用鮮明的、動感的詞組;數(shù)字盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字,除非數(shù)字很大,才用萬/百萬/億計數(shù);最好不要用縮略語。
    7、以第三人稱寫簡歷,避免使用人稱代詞“我”。
    8、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
    9、小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇十七
    (1)居中打印“摘要”二字(三號黑體),字間空一字符。
    (2)“摘要”二字下空一行打印摘要內(nèi)容(小四號宋體)。
    (3)摘要內(nèi)容后下空一行打印“關(guān)鍵詞”三個字(小四號黑體),其后為關(guān)鍵(小四號宋體),每一關(guān)鍵詞之間用逗號隔開,最好一個關(guān)鍵詞后不打標(biāo)點符號。
    (1)居中打印“abstract”,再下空兩行打印英文摘要內(nèi)容;。
    (2)摘要內(nèi)容每段開頭留四個空字符;。
    (3)摘要內(nèi)容后下空一行打印“keywords”,其后為關(guān)鍵詞用小寫字母,每一關(guān)鍵詞之間用逗號隔開,最后一個關(guān)鍵詞不打標(biāo)點符號。
    3.目錄。
    目錄二字為小二號黑體,居中打印;下空一行為章、節(jié)、小節(jié)及開始頁碼(小四號宋體)。章、節(jié)、小節(jié)分別以第1章、1.1、1.1.1等數(shù)字一次標(biāo)出。
    4.前言。
    “前言”二字為三號黑體,居中打印;二字之間控一字符。
    5.正文:
    1xxx--章級層次。
    三號黑體居中排,段前段后各0.5行;。
    1.1xxx--節(jié)級層次。
    四號黑體左起排,段前段后各0.5行;。
    1.1.1xxx--小節(jié)級層次。
    四號楷體左起排,段前0.5行;。
    --條款層次。
    小四號宋體左起;。
    (1)xxx(小四號宋體,接排)。
    畢業(yè)論文、設(shè)計說明書正文用小四號宋體,行間距為22磅,標(biāo)準(zhǔn)字距。
    6.圖。
    圖題采用中文,中文字體為5號宋體。引用圖應(yīng)在圖題右上方角標(biāo)出文獻(xiàn)來源。圖號以章為單位順序編號。標(biāo)號在圖下方。
    7.表格。
    表格按章順序編號,表格必須按規(guī)定的符號標(biāo)注單位。標(biāo)號在表上方。
    8.公式。
    公式書寫應(yīng)在文中另起一行,居中排列。公式序號按章順序排列。標(biāo)號在公式同行右對齊。
    9.參考文獻(xiàn)。
    參考文獻(xiàn)按論文中參考文獻(xiàn)出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號;參考文獻(xiàn)中每條項目應(yīng)齊全。
    現(xiàn)在的年輕一代,實際上是中國社會轉(zhuǎn)型中的一代,注定要承受付出轉(zhuǎn)型代價的一代。他們的上一代,實際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯,并未真正的投入到市場競爭中;他們的下一代,將因為社會的不斷進(jìn)步而獲得很大程度的勞動保障;而他們這一代,將注定在20年后的“白領(lǐng)失業(yè)浪潮”中變成中國社會最悲慘的人。這是時代的代價,沒有辦法的。
    大學(xué)畢業(yè)生順利就業(yè),從個人方面來講,關(guān)系到自身的發(fā)展成才和人生價值的實現(xiàn);從社會方面來講,關(guān)系到國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的穩(wěn)定,從高等教育本身來講,關(guān)系到教育目標(biāo)的最終實現(xiàn)。
    有人說大學(xué)畢業(yè)第一份工作不重要,這絕對是極其錯誤的。它給了廣大蒙蒙董董的大學(xué)畢業(yè)生一個錯誤的認(rèn)識,對相當(dāng)一部分人造成了無可挽回的損失!大學(xué)生就業(yè)選擇,是對一個人十年內(nèi)的.生活產(chǎn)生重大影響的關(guān)鍵決策,是極其重要的。那么找怎么樣的工作比較好?什么樣的行業(yè)算好?大公司好還是小公司好?如何正確的理解當(dāng)前工資和未來發(fā)展?一系列的問題擺在大學(xué)生的面前。
    中國現(xiàn)階段職場利益集團(tuán)劃分這才是一個大學(xué)畢業(yè)生首先要知道的大問題。學(xué)校的主任不會和你說的,公司招聘時也不會和你說的,因為利益只有少部分人能夠分到;你父母也不一定會和你說的,因為他們很可能也是糊涂的。
    我國的現(xiàn)代化建設(shè)需要大量的高素質(zhì)人才,從總量上來說,我國的大學(xué)畢業(yè)生還不能完全滿足社會需求。但是,我們現(xiàn)在面臨的現(xiàn)實問題是:一方面,“用武之地”找不到“英雄”,另一方面,“英雄無用武之地”;一方面,社會各行各業(yè),尤其是生產(chǎn)第一線和艱苦行業(yè),以及邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)急需大量人才,另一方面人才大量積壓,許多大學(xué)畢業(yè)生找不到工作,人才資源浪費嚴(yán)重。
    中國的社會處在重要的轉(zhuǎn)型變化中:由計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向“有中國特色的市場經(jīng)濟(jì)”。高等教育的改革發(fā)展取得了突出的成就:一是指導(dǎo)思想更加明確,改革和發(fā)展的思路更加清晰;二是采取了一系列的重大舉措,其中增加教育投入、改革管理體制、擴(kuò)大招生規(guī)模這三項重大舉措,使得整個高等教育戰(zhàn)線出現(xiàn)了生機(jī)勃勃的新氣象。在這種形勢下,高校畢業(yè)生的就業(yè)工作也出現(xiàn)了一些值得認(rèn)真研究的新問題。
    畢業(yè)生就業(yè)制度改革:1.計劃經(jīng)濟(jì)時代國家對大學(xué)生“統(tǒng)招統(tǒng)分”2.從80年代中期開始“共需見面”逐步向“雙向選擇”過度。3.從90年代初開始推廣“雙向選擇,自主擇業(yè)”的就業(yè)方式,這是人力資源配置在市場經(jīng)濟(jì)條件下的必然,使人才分布集中在具有優(yōu)勢的地域和行業(yè)。
    高職(高專)院校在校生427萬人。這些數(shù)字表明,高等職業(yè)教育已成為我國高等教育的重要組成部分。
    當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)總體形勢:1.經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中國勞動力供大于求,下崗再就業(yè)人員多,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。2.高校擴(kuò)招使人才市場上大學(xué)生供給量增大,國民接受高等教育的水平仍低于中等發(fā)達(dá)國家水平,在相當(dāng)長一個時期內(nèi)高校畢業(yè)生需求仍然短缺。3.高職高專大學(xué)生的就業(yè)形勢:類型特征鮮明、整體走勢明朗、社會認(rèn)可又認(rèn)證、難度初見緩解、產(chǎn)學(xué)途徑漸趨暢通、人才市場趨理性、觀念得以改變。4.大學(xué)生就業(yè)難的原因:1大學(xué)生難在傳統(tǒng)的就業(yè)領(lǐng)域或崗位就業(yè)。2就業(yè)體制存在障礙。(3)就業(yè)率統(tǒng)計和評估方法有待完善。(4)促進(jìn)大學(xué)教育與就業(yè)市場協(xié)調(diào)發(fā)展。(5)加強大中小學(xué)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育。(6)大學(xué)生就業(yè)理念也存在一些誤區(qū),如“寧到外企做職員,不到中小企業(yè)做骨干”,“創(chuàng)業(yè)不如就業(yè)”,“就業(yè)難不如再考研”等。此外,據(jù)2006年大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報告顯示,目前六成大學(xué)生月薪期望值低于2000元。但近八成的用人單位卻認(rèn)為大學(xué)生仍存在期望過高的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個人發(fā)展機(jī)會、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對口等方面。而不少大學(xué)生對此感到很委屈,由于低工資難以滿足他的基本生存需要,也往往不能對他形成足夠的工作激勵,結(jié)果必然帶來就業(yè)的多次選擇和用人單位對大學(xué)生的戒備心理。(7)用人單位表示,部分學(xué)生在求職時往往表現(xiàn)得不夠自信,過分緊張,回答問題時支支吾吾,表現(xiàn)不出自己的實力。更有一些求職者面試時弄虛作假,企圖欺騙蒙混過關(guān),誰知很快就被有經(jīng)驗的用人單位拆穿,不得不再次承受面試失敗的慘痛教訓(xùn)。而這樣久而久之,用人單位也會覺得大學(xué)生不誠信而喪失信心。
    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)工作雖然取得了明顯成效,但就業(yè)形勢依然較為嚴(yán)峻,短期內(nèi)不會緩解。高職(???畢業(yè)生就業(yè)形勢則更加嚴(yán)峻,據(jù)教育部統(tǒng)計:2005年全國高校畢業(yè)生338萬人,截至9月1日,全國高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為72.6%,其中研究生就業(yè)率為91.9%,本科生為81.7%,高職高專為62.1%。由此可以看出我們當(dāng)前的就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻,有待進(jìn)一步改善。
    社會發(fā)展對人才的需求:1.知識、人才是社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力。2.高等職業(yè)教育是高等教育的重要主成。3.高等職業(yè)教育的主要特點:教育目標(biāo)的明確導(dǎo)向、教學(xué)方法的實踐性、辦學(xué)體制的靈活性、教學(xué)考評的技術(shù)技能。4.高等職業(yè)教育的發(fā)展前景:目前高等職業(yè)教育的發(fā)展還落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展;轉(zhuǎn)變觀念,改變高等教育結(jié)構(gòu)不合理狀況;社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高職人才的需求旺盛。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇十八
    公司保潔員崗位職責(zé)提要:清擦辦公場所(辦公桌、沙發(fā)、辦公用具、門窗等),保持公共場所門窗玻璃干凈,辦公桌臺無積灰。
    1、工作時間:上午:7:30—10:30下午:13:00—16:00。
    2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項規(guī)章制度。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作制度,堅守崗位,掌握保潔用品、用具的使用方法,出現(xiàn)突發(fā)事件及時匯報。
    4、負(fù)責(zé)管理好衛(wèi)生潔具,做到衛(wèi)生潔具整潔、擺放整齊。
    5、參照《公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求表》做好日常保潔工作。
    6、保潔工作在上班前(8:30前)完成,不能影響公司正常工作。
    8、巡檢公司設(shè)施、設(shè)備、電器、物品是否有損壞或異常情況,并及時匯報。
    9、不允許因個人情緒降低保潔質(zhì)量。
    10、保潔員請假事先申請,獲準(zhǔn)后方可離開。
    11、保潔員出入公司各個場所,嚴(yán)禁發(fā)生偷竊行為。
    12、保潔員與員工禮貌相待,互相尊重。
    13、有權(quán)制止員工的各種破壞衛(wèi)生、污染環(huán)境的行為。
    14、保潔員的衛(wèi)生負(fù)責(zé)范圍有:
    (1)負(fù)責(zé)辦公室、會議室、大廳、過道及衛(wèi)生間的清掃。
    (2)清倒辦公室和公共走道之垃圾,做到通道"五無":無垃圾、無蛛網(wǎng)、無積灰、無痰跡、無雜物。
    (3)清擦辦公場所(辦公桌、沙發(fā)、辦公用具、門窗、扶手等),保持公共場所門窗玻璃干凈,辦公桌臺無積灰。
    (4)定期檢查衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)備狀況,確保良好使用;及時增添衛(wèi)生間內(nèi)洗手液、衛(wèi)生紙。
    (5)定期維護(hù)盆景植物衛(wèi)生,做到其葉面、花瓣無明顯積灰。
    (6)放置藥物、除四害,做好蚊蠅消殺工作和滅鼠滅蟑螂工作。
    (7)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
    公司保潔員崗位具體要求:
    1、各走廊過道每三天徹底打掃一次,每周打掃兩次。過道上如有任何雜物、紙屑等須全部清理干凈。
    2、用拖把拖地時,要用手?jǐn)Q干拖把,拖把以不會滴水、拖地時沒有水痕為準(zhǔn);洗拖把的水要勤更換,看到水泛灰色,就應(yīng)及時更換。每天8:30分以前要完成拖地,地上不能有積水、水痕、污漬。
    3、每天在8:30前需用抹布擦拭大門玻璃,要勤洗抹布,要求大門透明、無灰塵、污漬、水漬、劃痕,平時保持清潔無污漬。
    4、辦公區(qū)域的地面、茶水臺保持清潔干凈;天花板、窗臺每周打掃1次,天花板、窗臺表面上無塵土、蜘蛛網(wǎng)。
    5、每個領(lǐng)導(dǎo)辦公室的沙發(fā)、茶幾、地面、窗臺等每天必須清潔一次,物品擺放整齊,確保沙發(fā)、茶幾、地面、窗臺等沒有灰塵、污漬。
    6、董事長辦公室:辦公桌、茶幾、沙發(fā)、衛(wèi)生間需每天清潔;垃圾桶每天都需重新更換垃圾袋;辦公桌上的茶杯擦完桌后需重新泡上茶水;茶幾上的水果每兩天更換一次;擺放照片的臺面每周需清潔兩次,保證其臺面無灰塵;地毯每半月或一月需吸塵一次,保證地毯上無雜物;衛(wèi)生間要保證手紙充足、馬桶清潔干凈、水池臺面不得有水痕。
    7、廚房平時使用的物品擺放規(guī)整,臺面無水漬痕跡,水池垃圾定時清理,清理后按規(guī)定要求在表格簽字。
    8、大廳衛(wèi)生間每天要求打掃三次,早上、中午、下班前各打掃一次,并用潔廁劑徹底清理便池一次,平時每日保證清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。定點巡查時,發(fā)現(xiàn)臟、亂、差及時清掃整理。
    9、衛(wèi)生間地面、門、洗手臺、水籠頭、鏡面、大小便池表面光亮、無污漬;室內(nèi)無異味;燈光明亮、空氣通暢;天花板、窗臺表面上無塵土、角落無蜘蛛網(wǎng);垃圾無溢出。
    10、公司各種標(biāo)示牌及其他公共設(shè)施表面無污漬、灰塵、水痕,擺放位置正確。每個星期清潔一次。
    11、多次并及時補充大廳茶水臺的茶水,不得補充一次后不管不顧。
    12、每天按時打掃定點巡視定點檢查,若不合格,每項扣除10分(處罰10元),按檢查時間單次累積開具罰單。
    以上標(biāo)準(zhǔn)要求,請保潔崗位人員嚴(yán)格遵守,做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作。
    保潔崗位人員確認(rèn)簽字:日期:
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇十九
    新的學(xué)期就要開始了,為了能鞏固良好的'班風(fēng),讓學(xué)生在初二這個關(guān)鍵時期穩(wěn)定思想,保證教學(xué)成績穩(wěn)中有升,使班級管理工作順利開展,特制定工作計劃如下。
    本班共有40多名學(xué)生,從上學(xué)期考試來看,其中有14名同學(xué)成績優(yōu)秀(名列前30);有20名同學(xué)成績尚好;有14名同學(xué)成績在100名以外。有個別同學(xué)學(xué)習(xí)不夠努力,缺乏學(xué)習(xí)自覺性,學(xué)習(xí)成績有待提高。我班學(xué)生比較文靜,學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,紀(jì)律性強,勞動積極,并能按時、認(rèn)真做好衛(wèi)生值日工作。
    依據(jù)學(xué)校工作計劃,以“先做人,后成才”的辦學(xué)思想為指引,堅持以德育為核心,以教學(xué)為中心,深入開展求學(xué)奮斗觀和集體主義的教育,并根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及本班小組日常工作評比等來量化教育學(xué)生的言行。
    提倡“遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助、勤奮自強”的德育規(guī)范,力求培養(yǎng)學(xué)生的文明禮貌習(xí)慣和搞好學(xué)校、教室的清潔衛(wèi)生,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),在班級量化和月考中爭優(yōu)創(chuàng)先;繼續(xù)對班干部培養(yǎng)和利用,使他們成為本班學(xué)習(xí)、紀(jì)律的好榜樣和督促者,繼續(xù)教育、輔導(dǎo)后進(jìn)生,以使他們做到“德智并舉、自強發(fā)展”,加強培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進(jìn)素質(zhì)教育。
    (一)自我充電:
    1、學(xué)習(xí)其他班主任的先進(jìn)經(jīng)驗并結(jié)合本班的特點,力爭在管理學(xué)生上更進(jìn)一步。
    2、通過教育教學(xué),不斷探索適合學(xué)生特點的教育方法。
    (二)在思想教育方面,
    1、規(guī)范升旗儀式,發(fā)揮學(xué)生的自主管理,增強學(xué)生的愛國主義責(zé)任感,加強歌頌中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的教育。
    2、開展以“自主與責(zé)任”的教育,以學(xué)生發(fā)展為本,培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力,并努力依據(jù)學(xué)校計劃,從五個途徑(認(rèn)識自我,對自己負(fù)責(zé)、對小事負(fù)責(zé)、自我評價、自我教育)實施。
    3、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié),國慶節(jié),不斷開展尊師敬師、團(tuán)結(jié)友愛的傳統(tǒng)教育,并在學(xué)生中評選積極分子,宣傳先進(jìn)事跡。
    (三)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
    1、以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》繼續(xù)要求每位學(xué)生從一日常規(guī)抓起,繼續(xù)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和管理,從而創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng)。
    2、設(shè)立好人好事登記本,使學(xué)生從小事做起、從自我教育做起,大家行動起來,形成良好的品德風(fēng)氣。
    3、以“自主與責(zé)任”為指導(dǎo)思想,加強早讀、早操、廣播操、自習(xí)等的規(guī)范教育,努力爭當(dāng)文明班、先進(jìn)班。
    4、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識,培養(yǎng)尖子生和推拉生,培養(yǎng)爭優(yōu)創(chuàng)先意識。
    5、抓兩頭促中間,對成績好的同學(xué)肯定成績,經(jīng)常鼓勵,而對成績差的同學(xué),繼續(xù)利用小組力量兵帶兵,兵教兵,使成績好的同學(xué)穩(wěn)中有進(jìn),成績差的同學(xué)不斷進(jìn)步,從而帶動中等生也有所進(jìn)步。
    (四)清潔衛(wèi)生。
    1、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,明確在教室內(nèi)禁吃零食,嚴(yán)禁亂扔紙屑雜物的要求。
    2、本班教室、衛(wèi)生區(qū)的清潔、保潔工作統(tǒng)一由勞動委員安排,采取組長負(fù)責(zé)制,由組長帶領(lǐng)組員完成每天兩掃的值日任務(wù),并定期評選優(yōu)秀值日組。
    (五)后進(jìn)生教育。
    1、德育教育。
    經(jīng)常與這些學(xué)生談話,并在發(fā)現(xiàn)有不良苗頭時,進(jìn)行多番教育。在談話教育時,做到以情動人,以理服人,從而使之轉(zhuǎn)變。同時,在學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上、思想品德上、行為習(xí)慣上嚴(yán)格要求這些學(xué)生,并時時檢查他們是否按要求做,并加以督促,同時多和家長聯(lián)系,跟進(jìn)情況。
    2、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
    繼續(xù)組織兵教兵活動,以幫助后進(jìn)生在學(xué)習(xí)上進(jìn)步,同時細(xì)致捕捉后進(jìn)生在習(xí)上的閃光點,由此多表揚、多鼓勵后進(jìn)生,經(jīng)常了解后進(jìn)生在學(xué)習(xí)上的疑難問題并作耐心解答。
    (六)管理措施。
    2、不斷完善06---3班個人檔案,每個學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,每個學(xué)生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案,對班級有特出貢獻(xiàn)的給予突出獎勵,獎懲分明。
    3、與家長密切聯(lián)系。及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展動態(tài),思想波動、出現(xiàn)的問題、心理的問題等等,及時妥善地解決,使學(xué)生健康的成長。
    4、向其他老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的組織理念,搞好主題班會。利用班會多進(jìn)行理想教育和信心教育,使之堅定求學(xué)信念,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。
    5、建立激勵制度。培養(yǎng)優(yōu)秀生和推拉生,多表揚進(jìn)步生。取得好成績(包括:學(xué)習(xí)成績、活動成績、校級獎勵等),班級內(nèi)部給與獎勵(有學(xué)習(xí)用具、獎狀等)。
    同時,配合學(xué)校做好其他工作,參加社會實踐,文藝匯演,詩歌演講、學(xué)科競賽、月考、期中期末復(fù)習(xí)考試等活動,爭創(chuàng)佳績。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇二十
    (一)認(rèn)真組織完成項目三期年度任務(wù)。
    (二)指導(dǎo)各省及長江項目單位進(jìn)行長江項目二期自查,完成省級及項目執(zhí)行單位二期項目執(zhí)行報告。
    (三)組織檢查組,按照項目手冊要求和有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn),對部分省進(jìn)行長江項目二期終期檢查驗收。
    (四)對長江項目二期有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計匯總分析,編制長江項目二期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,以數(shù)據(jù)反映長江項目二期實施成果。
    (五)進(jìn)行長江項目第三方評估和審計工作。
    (六)制作長江項目宣傳畫冊和宣傳專題片。
    (七)召開長江項目二期總結(jié)表彰會議和三期工作會議,全面總結(jié)項目二期工作,表彰先進(jìn),研究部署項目三期工作。
    (八)舉辦長江項目三期管理工作培訓(xùn)班,使項目執(zhí)行單位人員掌握項目三期特點、要求、實施細(xì)則,提高項目管理人員能力和水平,為三期項目順利實施打好基礎(chǔ)。
    (九)開展長江項目科研工作,完成項目科研課題結(jié)題,推動科研成果應(yīng)用。
    (一)完成項目三期年度工作任務(wù)。
    (二)進(jìn)行省級和項目執(zhí)行單位二期自查和總結(jié)工作,召開二期工作總結(jié)會議,并按照中國殘聯(lián)項目辦公室要求部署有關(guān)項目三期工作。
    (三)配合中國殘聯(lián)長江辦進(jìn)行項目二期期終期檢查驗收。
    (四)進(jìn)一步加強組織和領(lǐng)導(dǎo),完善在主管理事長領(lǐng)導(dǎo)下康復(fù)部負(fù)責(zé)長江項目實施和管理工作機(jī)制。
    (五)開展長江項目社會宣傳工作,配合中國殘聯(lián)長江辦完成重點宣傳工作任務(wù)。
    (六)參與長江項目科研成果實施和推廣工作。
    工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要求工作計劃標(biāo)準(zhǔn)篇二十一
    1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,對內(nèi)部人員進(jìn)行考核。崗位要求。
    1、身體健康,具有大專及以上學(xué)歷,熟練使用各種常用辦公軟件。
    2、熟悉公司井生產(chǎn)、煤質(zhì)管理及相關(guān)專業(yè)知識,熟悉安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)。
    3、具有較強的理論水平和現(xiàn)場經(jīng)驗。
    1、掌握年季月的指標(biāo)和完成情況。2、按時提供煤質(zhì)日報。
    3、按時收集煤質(zhì)資料,并整理記入臺帳。
    4、及時做好工資分配工作和各種獎項的報批工作。檢查與考核。
    由所在部單位按崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。