傳統(tǒng)文化是一個(gè)民族歷史、價(jià)值觀念和精神追求的集中體現(xiàn)?？偨Y(jié)要有重點(diǎn)，突出關(guān)鍵信息，將重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)提煉出來。以下是小編為大家整理的成長總結(jié)，希望對大家的成長有所指引。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇一
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
昨日，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布了《關(guān)于申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的公告》，從即日起至7月25日啟動(dòng)20社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)工作。用人單位及個(gè)人存檔人員需在期限內(nèi)向社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，對于未按時(shí)申報(bào)的單位，自年7月起，將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2016年度社保繳費(fèi)工資。
單位申報(bào)不設(shè)上下限限制。
社保繳費(fèi)工資的`申報(bào)是為了確定當(dāng)年社保繳費(fèi)的基數(shù)，進(jìn)而明確企業(yè)按比例繳納各項(xiàng)社保的實(shí)際金額。近日，市人社局公布了20職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比上年增長9.64%。
按照社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)規(guī)定，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。
不過，北京市社保中心介紹，在繳費(fèi)工資申報(bào)期間，則不設(shè)置申報(bào)的上下限，也不能瞞報(bào)、漏報(bào)。“社保繳費(fèi)工資由工資總額確定，用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)申報(bào)?！北本┦猩绫Ｖ行南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。
個(gè)人存檔到街鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)機(jī)構(gòu)申報(bào)。
“用人單位必須按時(shí)申報(bào)，超過申報(bào)時(shí)限會(huì)面臨相關(guān)后果?！北本┦猩绫Ｖ行慕榻B，如果用人單位未按時(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)工資，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條的規(guī)定，自2016年7月起，將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2016年度社保繳費(fèi)工資。
除單位外，在市、區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔，而且參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，也需要進(jìn)行申報(bào)。
北京市社保中心介紹，對于個(gè)人申報(bào)，時(shí)限也在7月25日前。個(gè)人需到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所等社保代理機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)檔次的手續(xù)。如沒有按期辦理申報(bào)手續(xù)，參保人員2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)的檔次將依據(jù)本人上一年度的繳費(fèi)基數(shù)檔次確定。
單位如何申報(bào)?
用人單位在申報(bào)2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資時(shí)，可以通過市人力社保局官方網(wǎng)站“北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”(/csibiz)申報(bào)，也可以利用“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”軟件申報(bào)。通過網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申報(bào)的，當(dāng)時(shí)即可完成申報(bào)過程，無需再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交材料;通過企業(yè)版軟件申報(bào)的，只需打印《北京市2016年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》，一式兩份后簽字蓋章，用人單位和社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)各留存一份即可。
對于已參加機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，可通過“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”申報(bào)2016年度機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，并打印《北京市2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》，一式兩份，加蓋主管部門印章后，單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份即可?！皺C(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”可在“北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”下載后使用。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇二
平均工資是制定社保征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，隨著各地陸續(xù)公布平均工資，其社保繳費(fèi)基數(shù)也據(jù)此進(jìn)行了調(diào)整。由于平均工資的增加，多地社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮。
北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知，確定了度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中，上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元，較上年增加了1860元。
此外，上海、重慶、深圳等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，上下限均比20有所提高。如，20上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元，分別比年增加1695元和339元;重慶明確，隨用人單位參加職工五險(xiǎn)的，月繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元，下限為3370元，分別比2016年增加1324元和265元。
每個(gè)人繳納的社保費(fèi)都會(huì)增加嗎?
其實(shí)，并不是每個(gè)人的社保費(fèi)都會(huì)增加。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
也就是說，一般情況下，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那么你的社保繳費(fèi)就不會(huì)增加。
但是，對于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。而隨著社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高，這部分人的社保費(fèi)則會(huì)增加。
為啥有的人要按上下限繳費(fèi)?
舉個(gè)例子，假設(shè)某地社會(huì)平均工資為6000元，小趙的工資為3000元，工資水平低于平均工資的60%(也就是3600元)，但小趙要按照3600元的基數(shù)繳納社保。小王的工資為0元，工資水平超過平均工資的300%(也就是18000元)，那么小王要按照18000元的基數(shù)繳納社保。
這樣一來，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲、而個(gè)人工資沒有上調(diào)的情況下，這部分人的社保繳費(fèi)會(huì)增加，到手工資則可能會(huì)減少。
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人此前曾介紹，這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。社會(huì)保險(xiǎn)本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平的功能，養(yǎng)老待遇不宜差別過大。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心主任褚福靈對記者表示，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇三
1、社保年度：北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費(fèi)基數(shù)不變。
2、社保繳費(fèi)基數(shù)：上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。
3、社保繳費(fèi)分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無固定職業(yè))。
4、如果傳聞屬實(shí)，那也只針對有固定職業(yè)的城鎮(zhèn)職工。
5、一般來說，工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)也就越高。
社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整。國務(wù)院近期印發(fā)的《
關(guān)于
激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。
專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍后，社保繳費(fèi)基數(shù)將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時(shí)，低收入者拿到手的工資也有望增加。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對于收入過高或過低的.人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的40%，最低不低于2835元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于4252元。
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當(dāng)今社會(huì)在外工作的人幾乎都知道五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，這是國家對為保障民生而出臺(tái)的社會(huì)保障政策，按照國家規(guī)定用人單位必須為職工購買五險(xiǎn)，而五險(xiǎn)費(fèi)用繳納是有國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例的，這里就重點(diǎn)介紹一下養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和繳納比例。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇四
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2834元。
六、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)為49.6元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)為170.04元。
失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)為5.67元。
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員。
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)為347.2元;。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：
100%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為1417.2元。
60%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為850.4元。
40%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為566.8元。
失業(yè)保險(xiǎn)：
100%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為85.03元。
60%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為51.02元。
40%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為34.01元。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇五
社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
在國務(wù)院提出階段性降低社保費(fèi)率以來，上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州等14個(gè)省份陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率1%。除上海外，政策執(zhí)行期均暫定至4月30日。從各地執(zhí)行情況看，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率期間，參保人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇未受影響，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額支付。據(jù)測算，如果符合條件的21個(gè)省市養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)政策全部落實(shí)到位，預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。
北京社保基數(shù)調(diào)整通知篇六
各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[]102號(hào))文件，20北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的`，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2834元。
六、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1417.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)85.03元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)850.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)51.02元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)566.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)34.01元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)170.04元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.67元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)。
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為347.2元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為49.6元。
206月13日。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇七
隨著各地平均工資的出爐，北京等多地調(diào)整了新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。由于平均工資的增加，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也出現(xiàn)了不同程度的上漲。不少網(wǎng)友感嘆，工資沒漲但社保繳費(fèi)提高，實(shí)際到手工資變少，收入“被下降”。專家認(rèn)為，中位數(shù)可能比平均工資更能反映全體就業(yè)人員收入實(shí)際情況，但不斷提高勞動(dòng)者工資水平才是解決問題的根本。
近期，各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，平均工資公布后，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行調(diào)整。而伴隨著平均工資的增加，繳費(fèi)基數(shù)的上浮也成為普遍現(xiàn)象。
北京市統(tǒng)計(jì)局近日公布數(shù)據(jù)顯示，全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。隨后，北京人社局下發(fā)通知，確定了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為19389元，比去年的17379元增加元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2585元，上漲了268元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為3878元，上漲402元。
此外，山西、陜西、成都、烏魯木齊等地的社保繳費(fèi)基數(shù)近期也進(jìn)行了調(diào)整，均比有所提高。以烏魯木齊為例，20新疆城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資為49591元，月平均工資4132元。按此確定，烏魯木齊度月繳費(fèi)基數(shù)下限為2479元，上限為12396元，比年分別提高了189元、945元。
事實(shí)上，早在今年年初，天津、重慶、福建、江西等地已經(jīng)開始執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。其中，20天津用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。按此測算，社保繳費(fèi)基數(shù)下限上調(diào)282元，上限則上調(diào)了1278元。
解析：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
低收入者稱收入“被下降”
按照現(xiàn)行規(guī)定，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
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這意味著，對于工資達(dá)不到平均工資60%的職工來說，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。也就是說，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲、而個(gè)人工資沒有上調(diào)的情況下，這部分人的實(shí)際到手工資是變少的，不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心主任褚福靈在接受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。
中國社科院社會(huì)政策研究中心秘書長唐鈞則對中新網(wǎng)記者表示，各地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，主要是基于上一年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的增長，但社會(huì)平均工資的統(tǒng)計(jì)范圍主要為規(guī)模以上企業(yè)人員的平均工資，農(nóng)民工等低收入群體并沒有納入進(jìn)去。繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后，低收入人群的社保個(gè)人繳費(fèi)比例會(huì)更高，這對低收入者是不利的，也可能會(huì)加大企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
目前，中國社保由單位和員工個(gè)人共同繳納，五項(xiàng)社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納約10%和2%;失業(yè)保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納約2%和1%;生育保險(xiǎn)：單位繳納約0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);工傷保險(xiǎn)：單位繳納約2%，個(gè)人不繳費(fèi)。
中位數(shù)可否代替平均工資?
在爭議聲中，平均工資這一用來確定社保繳費(fèi)基數(shù)的參考值，其自身的合理性也受到一定質(zhì)疑，不少網(wǎng)友認(rèn)為自己“被平均”了。
事實(shí)上，國家統(tǒng)計(jì)局以及一些地方統(tǒng)計(jì)局在發(fā)布平均工資數(shù)據(jù)的同時(shí)，都指出了用平均工資數(shù)據(jù)反映個(gè)人工資水平的局限：由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會(huì)低于平均工資。
那么，在平均工資之外，有沒有更合理的數(shù)據(jù)，能夠反映全體就業(yè)人員收入的實(shí)際情況?中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長張車偉對中新網(wǎng)記者表示，在收入差距比較大的時(shí)候，平均工資可能沒有中位數(shù)更能代表均值。
北京師范大學(xué)收入分配改革研究院執(zhí)行院長李實(shí)此前也對中新網(wǎng)記者分析，在收入差距較大的情況下，平均工資并不能反映差距的問題，中位數(shù)可能比平均工資更能反映實(shí)際情況。
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記者注意到，早在，國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長馮乃林在接受媒體專訪時(shí)就指出，工資統(tǒng)計(jì)中的問題就是現(xiàn)在平均工資的數(shù)據(jù)不能夠充分反映出差異?！拔矣X得除了平均數(shù)，如果我們能夠發(fā)布‘工資水平中位數(shù)’或者‘工資水平眾數(shù)’，可能更容易被公眾理解?！?BR> 但馮乃林同時(shí)強(qiáng)調(diào)，如果要計(jì)算中位數(shù)或眾數(shù)，需要每一個(gè)單位的每一個(gè)人的工資來計(jì)算。而按照程序，工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在每個(gè)企業(yè)都是作為一個(gè)整體將工資總額和職工人數(shù)報(bào)上來的，所以目前的條件不允許我們計(jì)算這兩個(gè)指標(biāo)，所以只能用平均數(shù)。
“工資中位數(shù)在數(shù)學(xué)上實(shí)現(xiàn)比較容易，但根據(jù)目前的統(tǒng)計(jì)水平，實(shí)際執(zhí)行可能比較困難?！瘪腋ｌ`認(rèn)為，根本上看，逐步提高勞動(dòng)者工資水平才是解決問題的關(guān)鍵。要通過加快收入分配改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，不斷提高低收入者的工資水平，從而保障居民的社保繳費(fèi)能力。
影響個(gè)人和企業(yè)錢袋子。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
對于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來說，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加，實(shí)際到手的工資可能變少，但是，未來的社保待遇則會(huì)水漲船高。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心主任褚福靈此前對(微信公眾號(hào)：cns)記者表示，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。
對于企業(yè)來說，雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響，但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。
記者注意到，目前已有北京、貴州、安徽、上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地的社保降費(fèi)方案。
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北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇八
市人社局出臺(tái)通知，明確了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。其中個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。
市人力社保局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布度全市職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示，度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元，較上年增長11.6%，增長“步伐”經(jīng)過的略有放緩后又開始小步邁進(jìn)。下一步，與社平工資相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限、工傷保險(xiǎn)定期待遇等均會(huì)照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
據(jù)了解，全市年平均工資為69521元，月平均工資為5793元;本市職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元。比照20的數(shù)據(jù)，度職工的月平均工資增長了670元，增長比例為11.6%，而20度較之度，月平均工資增長570元，增長比例為10.9%，在經(jīng)歷年增速的略有放緩之后又開始回升。
市人力社保局表示，職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關(guān)系勞動(dòng)者和用人單位的切身利益。職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍為全市法人單位，包括國有、集體、聯(lián)營、私營、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資以及港澳臺(tái)商投資等類型的單位，也包括個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。而所統(tǒng)計(jì)的工資總額是指各單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼等。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金的個(gè)人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)就都統(tǒng)計(jì)在工資總額之中。
而與平均工資最為密切相關(guān)的，則是五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的相應(yīng)調(diào)整。隨著全市職工社平工資的發(fā)布，相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也將很快進(jìn)行相應(yīng)變動(dòng)并予以公布。
數(shù)說:職工養(yǎng)老險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上漲21元。
隨著社平工資的出爐，社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限很快將會(huì)發(fā)布。按照往年的慣例，先行推算一下：社保繳費(fèi)基數(shù)上限是按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，那意味著今年的社保繳費(fèi)基數(shù)上限為19389元，較之去年的17379元提高了元;而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的`40%確定，這兩類保險(xiǎn)今年的下限即為2585元，上漲268元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，上述三種保險(xiǎn)的下限則為3878元，上漲402元。
對于五險(xiǎn)中繳費(fèi)較多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以個(gè)人繳費(fèi)比例8%計(jì)算下來，職工今年的最低月繳費(fèi)為207元、最高月繳費(fèi)為1551元，分別比上一年度要多出21元、161元。在職職工月工資低于2585元的，月繳207元;月工資高于19389元的，月繳1551元;而對于月收入在2585元至19389元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
此外，對于個(gè)人存檔者，社平工資的改變也對其有著不小的影響。因?yàn)槠淅U納社?？蛇x擇的三個(gè)檔均與社平工資直接相關(guān)，包括以社平工資的40%為基數(shù)、社平工資的60%為基數(shù)、社平工資為基數(shù)。由此，社平工資的增加，也會(huì)令其繳納的社保費(fèi)用提高。
本市出臺(tái)的“關(guān)于統(tǒng)一度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知”規(guī)定，對于企業(yè)職工來說，以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為6463元。上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為19389元。以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4524元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3878元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2585元。
另一方面，個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)46.54元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)517元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31.02元。
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。
同時(shí)，不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為316.68元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為45.24元。
附：關(guān)于統(tǒng)一20各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知。
京社保發(fā)〔〕23號(hào)。
各區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2015]136號(hào))文件，度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為6463元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為19389元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4524元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3878元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2585元。
六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)46.54元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)517元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31.02元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)。
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為316.68元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為45.24元。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇九
昨日，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布了《關(guān)于申報(bào)20社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的公告》，從即日起至7月25日啟動(dòng)2016年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)工作。用人單位及個(gè)人存檔人員需在期限內(nèi)向社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，對于未按時(shí)申報(bào)的單位，自2016年7月起，將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2016年度社保繳費(fèi)工資。
單位申報(bào)不設(shè)上下限限制。
社保繳費(fèi)工資的申報(bào)是為了確定當(dāng)年社保繳費(fèi)的基數(shù)，進(jìn)而明確企業(yè)按比例繳納各項(xiàng)社保的實(shí)際金額。近日，市人社局公布了職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比上年增長9.64%。
按照社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)規(guī)定，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。
不過，北京市社保中心介紹，在繳費(fèi)工資申報(bào)期間，則不設(shè)置申報(bào)的上下限，也不能瞞報(bào)、漏報(bào)?！吧绫＠U費(fèi)工資由工資總額確定，用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)申報(bào)。”北京市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。
個(gè)人存檔到街鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)機(jī)構(gòu)申報(bào)。
“用人單位必須按時(shí)申報(bào)，超過申報(bào)時(shí)限會(huì)面臨相關(guān)后果。”北京市社保中心介紹，如果用人單位未按時(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)工資，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條的規(guī)定，自2016年7月起，將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2016年度社保繳費(fèi)工資。
除單位外，在市、區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔，而且參加社會(huì)保險(xiǎn)的`個(gè)人，也需要進(jìn)行申報(bào)。
北京市社保中心介紹，對于個(gè)人申報(bào)，時(shí)限也在7月25日前。個(gè)人需到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所等社保代理機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)檔次的手續(xù)。如沒有按期辦理申報(bào)手續(xù)，參保人員2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)的檔次將依據(jù)本人上一年度的繳費(fèi)基數(shù)檔次確定。
單位如何申報(bào)?
用人單位在申報(bào)2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資時(shí)，可以通過市人力社保局官方網(wǎng)站“北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”申報(bào)，也可以利用“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”軟件申報(bào)。通過網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申報(bào)的，當(dāng)時(shí)即可完成申報(bào)過程，無需再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交材料;通過企業(yè)版軟件申報(bào)的，只需打印《北京市2016年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》，一式兩份后簽字蓋章，用人單位和社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)各留存一份即可。
對于已參加機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，可通過“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”申報(bào)2016年度機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，并打印《北京市2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》，一式兩份，加蓋主管部門印章后，單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份即可。“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”可在“北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”下載后使用。
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北京社保基數(shù)調(diào)整通知篇十
全體參保職工：
按照渝人社發(fā)〔2017〕138號(hào)文件規(guī)定：
“一、在我市2017年度社會(huì)保險(xiǎn)工作中，適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資的，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資67386元(5616元/月)執(zhí)行。
二、我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2017年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元、下限為3370元?！?BR> 根據(jù)渝府發(fā)〔2005〕111號(hào)文件規(guī)定：
“上年度全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫按上年度執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。待上年度全市職工月平均工資公布后，根據(jù)用人單位申報(bào)的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個(gè)人月平均工資重新核定繳費(fèi)數(shù)額，并對核定后形成的差額辦理結(jié)算?！?BR> 根據(jù)以上文件規(guī)定，結(jié)合重慶市渝中區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局的要求，我公司將從2017年7月開始以新繳費(fèi)基數(shù)扣繳參保職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并同時(shí)補(bǔ)扣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費(fèi)用。
具體扣繳方式如下：
一、2016年12月31日之前的參保職工，以申報(bào)的年度工資作為今年的社保繳費(fèi)基數(shù)，并同時(shí)扣繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費(fèi)用。
二、2017年1月1日之后的參保職工，以參保時(shí)申報(bào)的基數(shù)作為今年的社保繳費(fèi)基數(shù)，并同時(shí)扣繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費(fèi)用。
三、申報(bào)的基數(shù)在3370及以下的，以3370作為今年的繳費(fèi)基數(shù);申報(bào)的基數(shù)在3371-16846之間的，以申報(bào)的基數(shù)作為今年的繳費(fèi)基數(shù);申報(bào)的基數(shù)在16847及以上的，以16847作為今年的繳費(fèi)基數(shù)。
四、2017年度住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1500)、上限為16847，住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整工作隨本次社平調(diào)整工作一并進(jìn)行。
以上費(fèi)用的扣除將體現(xiàn)在2017年7-8月的工資發(fā)放和費(fèi)用核算工作中，請各位員工予以支持理解!
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北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十一
市本級(jí)各參保單位：
根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發(fā)[]49號(hào))精神，20浙江省在崗職工年平均工資(含勞務(wù)派遣)為56385元。據(jù)此，參保單位的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的范圍調(diào)整如下：
一、企業(yè)性質(zhì)職工五險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為2819元，上限為14096元;。
二、機(jī)關(guān)事業(yè)性質(zhì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一自動(dòng)調(diào)整為4699元，工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)按本人20機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)自動(dòng)調(diào)整。
調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)從2017年7月開始執(zhí)行，請各單位按照職工的實(shí)際收入認(rèn)真做好繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作：可直接通過社保網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行調(diào)整申報(bào)(支持導(dǎo)入導(dǎo)出批量調(diào)整)，也可先到社保窗口以u(píng)盤獲取導(dǎo)出報(bào)盤填報(bào)后再返還社保窗口導(dǎo)入申報(bào)，申報(bào)截止期為2017年7月20日。
繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)向全體職工公布本年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整情況，并打印紙質(zhì)報(bào)表讓全體職工簽字確認(rèn)后再進(jìn)行申報(bào)調(diào)整，職工簽字的紙質(zhì)報(bào)表由單位留存?zhèn)洳椤?BR> 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)另定。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十二
1、匯智地社?；鶖?shù)2012年是1786.55,2013年是2004.352012年社保的計(jì)算方式：（農(nóng)村戶口*10%，城鎮(zhèn)戶口*11%）。
農(nóng)村戶口：1786.55*10%+4=182.66城市戶口：1786.55*11%+4=200.522013年社保的計(jì)算方式：
農(nóng)村戶口：2004.35*10%+4=204.44城市戶口：2004.35*11%+4=224.48所以：
農(nóng)村戶口員工上半年需補(bǔ)交的社保是：
公司給員工繳納：2004.35*28.7%=575.25。
北京社保基數(shù)調(diào)整通知篇十三
公司各員工：
今接到社保局的通知，根據(jù)2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，2013年1月起上調(diào)社保繳納基數(shù)。涉及到員工個(gè)人繳費(fèi)部分，有以下變動(dòng)：2012年個(gè)人繳納208.67元，2013年個(gè)人繳納237.16元，職工個(gè)人繳納部分上調(diào)28.49元。補(bǔ)繳款項(xiàng)將從員工7月份工資中代扣（2013年1月至6月）。請各位員工相互轉(zhuǎn)告為謝！
特此通知。
公司人事科2013-7-18。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十四
?？谑袕臉I(yè)人員社保月繳費(fèi)基數(shù)將從7月1日起進(jìn)行調(diào)整，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1519.2元，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2278.8元。
根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于按度在崗職工平均工資征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知》，20全省在崗職工年平均工資為45573元，月平均工資為3798元。用人單位及其從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按實(shí)際工資總額確定。但基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1519.2元(3798×40%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2278.8元(3798×60%)。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十五
?？谑?014年度從業(yè)人員社保月繳費(fèi)基數(shù)將從7月1日起進(jìn)行調(diào)整，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1519.2元，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2278.8元。
根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于按2013年度在崗職工平均工資征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知》，2013年度全省在崗職工年平均工資為45573元，月平均工資為3798元。用人單位及其從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按實(shí)際工資總額確定。但基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1519.2元(3798×40%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2278.8元(3798×60%)。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十六
蘇州市社保中心了解到，蘇州市區(qū)結(jié)算年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整已完成。本月起(4月1日起)，蘇州市區(qū)范圍(姑蘇區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū))5.9萬余戶參保單位的111.4萬余名單位參保職工，將統(tǒng)一啟用新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
204月至3月，參加市區(qū)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工，月繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為16738元和2697元;參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工，月繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為25178元和5036元。按規(guī)定，此前單位申報(bào)2015年實(shí)際工資收入總額的月平均數(shù)高于上限或低于下限的職工，2015結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)，分別按上限基數(shù)、下限基數(shù)執(zhí)行，其余職工按實(shí)際申報(bào)工資的月均數(shù)執(zhí)行。
記者了解到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)職工工資收入的參保單位，從本月起，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按3月結(jié)算基數(shù)的110%及上、下限規(guī)定調(diào)整后進(jìn)行結(jié)算。市區(qū)參保個(gè)體工商戶及其雇工，2015結(jié)算年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)仍統(tǒng)一為2300元，其他四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，參照企業(yè)職工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一、申報(bào)范圍。
市區(qū)所有參保單位及其職工。
二、辦理程序。
1.開通“網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)”的單位，于每年1月1日起直接通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào);其余單位于每年1月15日前自帶u盤到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)拷貝申報(bào)程序。
2.參保單位根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的上年12月份結(jié)算人數(shù)，按規(guī)定的格式輸入職工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工資收入總額，核對無誤后打印《職工繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊》，經(jīng)職工本人簽字(或單位工會(huì)、職代會(huì)蓋章確認(rèn))、單位法定代表人簽字并加蓋單位公章后，于3月7日前報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(未開通“網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)”的單位，須同時(shí)提供拷有申報(bào)程序文件的u盤)，并同時(shí)附報(bào)經(jīng)主管部門蓋章的本單位上年度勞動(dòng)工資年報(bào)和財(cái)務(wù)年報(bào)。
3.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對單位申報(bào)的'職工工資收入總額進(jìn)行審核，計(jì)算出月均數(shù)，并按下一結(jié)算年度(4月1日至次年3月31日)繳費(fèi)基數(shù)上、下限規(guī)定統(tǒng)一處理。凡申報(bào)工資月均數(shù)低于下限的，繳費(fèi)基數(shù)按下限基數(shù)執(zhí)行;高于上限的，按上限基數(shù)執(zhí)行;在上、下限之間的，按實(shí)際申報(bào)數(shù)執(zhí)行。
4.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從4月份起啟用新一結(jié)算年度參保單位和職工社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)。
三、注意事項(xiàng)。
1.職工工資收入總額按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑掌握，各單位須按實(shí)申報(bào)。其中因工致殘被鑒定為一至四級(jí)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按其本人傷殘津貼乘以12個(gè)月后申報(bào)。
2.每一結(jié)算年度的繳費(fèi)基數(shù)上、下限由市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局確定并公布。2015結(jié)算年度，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位及其職工，月繳費(fèi)基數(shù)上限為16738元，下限為2697元;參加機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位及其職工，月繳費(fèi)基數(shù)上限為25178元，下限為5036元。
3.對逾期未申報(bào)的參保單位，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從4月份起按3月份結(jié)算基數(shù)的110%及上、下限規(guī)定調(diào)整后進(jìn)行結(jié)算，并列為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)專項(xiàng)審計(jì)重點(diǎn)檢查單位。
4.首次參保人員的月繳費(fèi)基數(shù)，由單位在辦理用工參保手續(xù)時(shí)按起薪月工資申報(bào)。
5.參保個(gè)體工商戶及其雇工每一結(jié)算年度的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)市財(cái)政局確定后執(zhí)行，2015結(jié)算年度為2300元;其他四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)參照企業(yè)職工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇一
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
昨日，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布了《關(guān)于申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的公告》，從即日起至7月25日啟動(dòng)20社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)工作。用人單位及個(gè)人存檔人員需在期限內(nèi)向社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，對于未按時(shí)申報(bào)的單位，自年7月起，將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2016年度社保繳費(fèi)工資。
單位申報(bào)不設(shè)上下限限制。
社保繳費(fèi)工資的`申報(bào)是為了確定當(dāng)年社保繳費(fèi)的基數(shù)，進(jìn)而明確企業(yè)按比例繳納各項(xiàng)社保的實(shí)際金額。近日，市人社局公布了20職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比上年增長9.64%。
按照社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)規(guī)定，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。
不過，北京市社保中心介紹，在繳費(fèi)工資申報(bào)期間，則不設(shè)置申報(bào)的上下限，也不能瞞報(bào)、漏報(bào)。“社保繳費(fèi)工資由工資總額確定，用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)申報(bào)?！北本┦猩绫Ｖ行南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。
個(gè)人存檔到街鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)機(jī)構(gòu)申報(bào)。
“用人單位必須按時(shí)申報(bào)，超過申報(bào)時(shí)限會(huì)面臨相關(guān)后果?！北本┦猩绫Ｖ行慕榻B，如果用人單位未按時(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)工資，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條的規(guī)定，自2016年7月起，將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2016年度社保繳費(fèi)工資。
除單位外，在市、區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔，而且參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，也需要進(jìn)行申報(bào)。
北京市社保中心介紹，對于個(gè)人申報(bào)，時(shí)限也在7月25日前。個(gè)人需到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所等社保代理機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)檔次的手續(xù)。如沒有按期辦理申報(bào)手續(xù)，參保人員2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)的檔次將依據(jù)本人上一年度的繳費(fèi)基數(shù)檔次確定。
單位如何申報(bào)?
用人單位在申報(bào)2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資時(shí)，可以通過市人力社保局官方網(wǎng)站“北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”(/csibiz)申報(bào)，也可以利用“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”軟件申報(bào)。通過網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申報(bào)的，當(dāng)時(shí)即可完成申報(bào)過程，無需再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交材料;通過企業(yè)版軟件申報(bào)的，只需打印《北京市2016年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》，一式兩份后簽字蓋章，用人單位和社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)各留存一份即可。
對于已參加機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，可通過“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”申報(bào)2016年度機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，并打印《北京市2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》，一式兩份，加蓋主管部門印章后，單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份即可?！皺C(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”可在“北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”下載后使用。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇二
平均工資是制定社保征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，隨著各地陸續(xù)公布平均工資，其社保繳費(fèi)基數(shù)也據(jù)此進(jìn)行了調(diào)整。由于平均工資的增加，多地社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮。
北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知，確定了度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中，上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元，較上年增加了1860元。
此外，上海、重慶、深圳等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，上下限均比20有所提高。如，20上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元，分別比年增加1695元和339元;重慶明確，隨用人單位參加職工五險(xiǎn)的，月繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元，下限為3370元，分別比2016年增加1324元和265元。
每個(gè)人繳納的社保費(fèi)都會(huì)增加嗎?
其實(shí)，并不是每個(gè)人的社保費(fèi)都會(huì)增加。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
也就是說，一般情況下，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那么你的社保繳費(fèi)就不會(huì)增加。
但是，對于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。而隨著社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高，這部分人的社保費(fèi)則會(huì)增加。
為啥有的人要按上下限繳費(fèi)?
舉個(gè)例子，假設(shè)某地社會(huì)平均工資為6000元，小趙的工資為3000元，工資水平低于平均工資的60%(也就是3600元)，但小趙要按照3600元的基數(shù)繳納社保。小王的工資為0元，工資水平超過平均工資的300%(也就是18000元)，那么小王要按照18000元的基數(shù)繳納社保。
這樣一來，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲、而個(gè)人工資沒有上調(diào)的情況下，這部分人的社保繳費(fèi)會(huì)增加，到手工資則可能會(huì)減少。
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人此前曾介紹，這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。社會(huì)保險(xiǎn)本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平的功能，養(yǎng)老待遇不宜差別過大。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心主任褚福靈對記者表示，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇三
1、社保年度：北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費(fèi)基數(shù)不變。
2、社保繳費(fèi)基數(shù)：上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。
3、社保繳費(fèi)分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無固定職業(yè))。
4、如果傳聞屬實(shí)，那也只針對有固定職業(yè)的城鎮(zhèn)職工。
5、一般來說，工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)也就越高。
社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整。國務(wù)院近期印發(fā)的《
關(guān)于
激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。
專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍后，社保繳費(fèi)基數(shù)將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時(shí)，低收入者拿到手的工資也有望增加。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對于收入過高或過低的.人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的40%，最低不低于2835元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于4252元。
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當(dāng)今社會(huì)在外工作的人幾乎都知道五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，這是國家對為保障民生而出臺(tái)的社會(huì)保障政策，按照國家規(guī)定用人單位必須為職工購買五險(xiǎn)，而五險(xiǎn)費(fèi)用繳納是有國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例的，這里就重點(diǎn)介紹一下養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和繳納比例。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇四
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2834元。
六、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)為49.6元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)為170.04元。
失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)為5.67元。
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員。
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)為347.2元;。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：
100%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為1417.2元。
60%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為850.4元。
40%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為566.8元。
失業(yè)保險(xiǎn)：
100%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為85.03元。
60%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為51.02元。
40%檔次的個(gè)人月繳費(fèi)為34.01元。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇五
社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
在國務(wù)院提出階段性降低社保費(fèi)率以來，上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州等14個(gè)省份陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率1%。除上海外，政策執(zhí)行期均暫定至4月30日。從各地執(zhí)行情況看，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率期間，參保人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇未受影響，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額支付。據(jù)測算，如果符合條件的21個(gè)省市養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)政策全部落實(shí)到位，預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。
北京社保基數(shù)調(diào)整通知篇六
各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[]102號(hào))文件，20北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的`，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2834元。
六、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1417.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)85.03元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)850.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)51.02元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)566.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)34.01元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)170.04元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.67元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)。
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為347.2元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為49.6元。
206月13日。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇七
隨著各地平均工資的出爐，北京等多地調(diào)整了新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。由于平均工資的增加，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也出現(xiàn)了不同程度的上漲。不少網(wǎng)友感嘆，工資沒漲但社保繳費(fèi)提高，實(shí)際到手工資變少，收入“被下降”。專家認(rèn)為，中位數(shù)可能比平均工資更能反映全體就業(yè)人員收入實(shí)際情況，但不斷提高勞動(dòng)者工資水平才是解決問題的根本。
近期，各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，平均工資公布后，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行調(diào)整。而伴隨著平均工資的增加，繳費(fèi)基數(shù)的上浮也成為普遍現(xiàn)象。
北京市統(tǒng)計(jì)局近日公布數(shù)據(jù)顯示，全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。隨后，北京人社局下發(fā)通知，確定了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為19389元，比去年的17379元增加元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2585元，上漲了268元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為3878元，上漲402元。
此外，山西、陜西、成都、烏魯木齊等地的社保繳費(fèi)基數(shù)近期也進(jìn)行了調(diào)整，均比有所提高。以烏魯木齊為例，20新疆城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資為49591元，月平均工資4132元。按此確定，烏魯木齊度月繳費(fèi)基數(shù)下限為2479元，上限為12396元，比年分別提高了189元、945元。
事實(shí)上，早在今年年初，天津、重慶、福建、江西等地已經(jīng)開始執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。其中，20天津用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。按此測算，社保繳費(fèi)基數(shù)下限上調(diào)282元，上限則上調(diào)了1278元。
解析：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
低收入者稱收入“被下降”
按照現(xiàn)行規(guī)定，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
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這意味著，對于工資達(dá)不到平均工資60%的職工來說，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。也就是說，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲、而個(gè)人工資沒有上調(diào)的情況下，這部分人的實(shí)際到手工資是變少的，不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心主任褚福靈在接受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。
中國社科院社會(huì)政策研究中心秘書長唐鈞則對中新網(wǎng)記者表示，各地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，主要是基于上一年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的增長，但社會(huì)平均工資的統(tǒng)計(jì)范圍主要為規(guī)模以上企業(yè)人員的平均工資，農(nóng)民工等低收入群體并沒有納入進(jìn)去。繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后，低收入人群的社保個(gè)人繳費(fèi)比例會(huì)更高，這對低收入者是不利的，也可能會(huì)加大企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
目前，中國社保由單位和員工個(gè)人共同繳納，五項(xiàng)社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納約10%和2%;失業(yè)保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納約2%和1%;生育保險(xiǎn)：單位繳納約0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);工傷保險(xiǎn)：單位繳納約2%，個(gè)人不繳費(fèi)。
中位數(shù)可否代替平均工資?
在爭議聲中，平均工資這一用來確定社保繳費(fèi)基數(shù)的參考值，其自身的合理性也受到一定質(zhì)疑，不少網(wǎng)友認(rèn)為自己“被平均”了。
事實(shí)上，國家統(tǒng)計(jì)局以及一些地方統(tǒng)計(jì)局在發(fā)布平均工資數(shù)據(jù)的同時(shí)，都指出了用平均工資數(shù)據(jù)反映個(gè)人工資水平的局限：由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會(huì)低于平均工資。
那么，在平均工資之外，有沒有更合理的數(shù)據(jù)，能夠反映全體就業(yè)人員收入的實(shí)際情況?中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長張車偉對中新網(wǎng)記者表示，在收入差距比較大的時(shí)候，平均工資可能沒有中位數(shù)更能代表均值。
北京師范大學(xué)收入分配改革研究院執(zhí)行院長李實(shí)此前也對中新網(wǎng)記者分析，在收入差距較大的情況下，平均工資并不能反映差距的問題，中位數(shù)可能比平均工資更能反映實(shí)際情況。
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記者注意到，早在，國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長馮乃林在接受媒體專訪時(shí)就指出，工資統(tǒng)計(jì)中的問題就是現(xiàn)在平均工資的數(shù)據(jù)不能夠充分反映出差異?！拔矣X得除了平均數(shù)，如果我們能夠發(fā)布‘工資水平中位數(shù)’或者‘工資水平眾數(shù)’，可能更容易被公眾理解?！?BR> 但馮乃林同時(shí)強(qiáng)調(diào)，如果要計(jì)算中位數(shù)或眾數(shù)，需要每一個(gè)單位的每一個(gè)人的工資來計(jì)算。而按照程序，工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在每個(gè)企業(yè)都是作為一個(gè)整體將工資總額和職工人數(shù)報(bào)上來的，所以目前的條件不允許我們計(jì)算這兩個(gè)指標(biāo)，所以只能用平均數(shù)。
“工資中位數(shù)在數(shù)學(xué)上實(shí)現(xiàn)比較容易，但根據(jù)目前的統(tǒng)計(jì)水平，實(shí)際執(zhí)行可能比較困難?！瘪腋ｌ`認(rèn)為，根本上看，逐步提高勞動(dòng)者工資水平才是解決問題的關(guān)鍵。要通過加快收入分配改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，不斷提高低收入者的工資水平，從而保障居民的社保繳費(fèi)能力。
影響個(gè)人和企業(yè)錢袋子。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
對于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來說，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加，實(shí)際到手的工資可能變少，但是，未來的社保待遇則會(huì)水漲船高。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心主任褚福靈此前對(微信公眾號(hào)：cns)記者表示，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。
對于企業(yè)來說，雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響，但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。
記者注意到，目前已有北京、貴州、安徽、上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地的社保降費(fèi)方案。
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北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇八
市人社局出臺(tái)通知，明確了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。其中個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。
市人力社保局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布度全市職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示，度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元，較上年增長11.6%，增長“步伐”經(jīng)過的略有放緩后又開始小步邁進(jìn)。下一步，與社平工資相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限、工傷保險(xiǎn)定期待遇等均會(huì)照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
據(jù)了解，全市年平均工資為69521元，月平均工資為5793元;本市職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元。比照20的數(shù)據(jù)，度職工的月平均工資增長了670元，增長比例為11.6%，而20度較之度，月平均工資增長570元，增長比例為10.9%，在經(jīng)歷年增速的略有放緩之后又開始回升。
市人力社保局表示，職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關(guān)系勞動(dòng)者和用人單位的切身利益。職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍為全市法人單位，包括國有、集體、聯(lián)營、私營、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資以及港澳臺(tái)商投資等類型的單位，也包括個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。而所統(tǒng)計(jì)的工資總額是指各單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼等。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金的個(gè)人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)就都統(tǒng)計(jì)在工資總額之中。
而與平均工資最為密切相關(guān)的，則是五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的相應(yīng)調(diào)整。隨著全市職工社平工資的發(fā)布，相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也將很快進(jìn)行相應(yīng)變動(dòng)并予以公布。
數(shù)說:職工養(yǎng)老險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上漲21元。
隨著社平工資的出爐，社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限很快將會(huì)發(fā)布。按照往年的慣例，先行推算一下：社保繳費(fèi)基數(shù)上限是按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，那意味著今年的社保繳費(fèi)基數(shù)上限為19389元，較之去年的17379元提高了元;而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的`40%確定，這兩類保險(xiǎn)今年的下限即為2585元，上漲268元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，上述三種保險(xiǎn)的下限則為3878元，上漲402元。
對于五險(xiǎn)中繳費(fèi)較多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以個(gè)人繳費(fèi)比例8%計(jì)算下來，職工今年的最低月繳費(fèi)為207元、最高月繳費(fèi)為1551元，分別比上一年度要多出21元、161元。在職職工月工資低于2585元的，月繳207元;月工資高于19389元的，月繳1551元;而對于月收入在2585元至19389元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
此外，對于個(gè)人存檔者，社平工資的改變也對其有著不小的影響。因?yàn)槠淅U納社?？蛇x擇的三個(gè)檔均與社平工資直接相關(guān)，包括以社平工資的40%為基數(shù)、社平工資的60%為基數(shù)、社平工資為基數(shù)。由此，社平工資的增加，也會(huì)令其繳納的社保費(fèi)用提高。
本市出臺(tái)的“關(guān)于統(tǒng)一度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知”規(guī)定，對于企業(yè)職工來說，以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為6463元。上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為19389元。以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4524元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3878元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2585元。
另一方面，個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)46.54元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)517元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31.02元。
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。
同時(shí)，不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為316.68元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為45.24元。
附：關(guān)于統(tǒng)一20各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知。
京社保發(fā)〔〕23號(hào)。
各區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2015]136號(hào))文件，度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為6463元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為19389元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4524元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3878元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2585元。
六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)46.54元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)517元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31.02元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)。
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為316.68元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為45.24元。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇九
昨日，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布了《關(guān)于申報(bào)20社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的公告》，從即日起至7月25日啟動(dòng)2016年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)工作。用人單位及個(gè)人存檔人員需在期限內(nèi)向社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，對于未按時(shí)申報(bào)的單位，自2016年7月起，將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2016年度社保繳費(fèi)工資。
單位申報(bào)不設(shè)上下限限制。
社保繳費(fèi)工資的申報(bào)是為了確定當(dāng)年社保繳費(fèi)的基數(shù)，進(jìn)而明確企業(yè)按比例繳納各項(xiàng)社保的實(shí)際金額。近日，市人社局公布了職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比上年增長9.64%。
按照社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)規(guī)定，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。
不過，北京市社保中心介紹，在繳費(fèi)工資申報(bào)期間，則不設(shè)置申報(bào)的上下限，也不能瞞報(bào)、漏報(bào)?！吧绫＠U費(fèi)工資由工資總額確定，用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)申報(bào)。”北京市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。
個(gè)人存檔到街鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)機(jī)構(gòu)申報(bào)。
“用人單位必須按時(shí)申報(bào)，超過申報(bào)時(shí)限會(huì)面臨相關(guān)后果。”北京市社保中心介紹，如果用人單位未按時(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)工資，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條的規(guī)定，自2016年7月起，將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2016年度社保繳費(fèi)工資。
除單位外，在市、區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔，而且參加社會(huì)保險(xiǎn)的`個(gè)人，也需要進(jìn)行申報(bào)。
北京市社保中心介紹，對于個(gè)人申報(bào)，時(shí)限也在7月25日前。個(gè)人需到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所等社保代理機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)檔次的手續(xù)。如沒有按期辦理申報(bào)手續(xù)，參保人員2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)的檔次將依據(jù)本人上一年度的繳費(fèi)基數(shù)檔次確定。
單位如何申報(bào)?
用人單位在申報(bào)2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資時(shí)，可以通過市人力社保局官方網(wǎng)站“北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”申報(bào)，也可以利用“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”軟件申報(bào)。通過網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申報(bào)的，當(dāng)時(shí)即可完成申報(bào)過程，無需再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交材料;通過企業(yè)版軟件申報(bào)的，只需打印《北京市2016年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》，一式兩份后簽字蓋章，用人單位和社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)各留存一份即可。
對于已參加機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，可通過“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”申報(bào)2016年度機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，并打印《北京市2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》，一式兩份，加蓋主管部門印章后，單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份即可。“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”可在“北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”下載后使用。
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北京社保基數(shù)調(diào)整通知篇十
全體參保職工：
按照渝人社發(fā)〔2017〕138號(hào)文件規(guī)定：
“一、在我市2017年度社會(huì)保險(xiǎn)工作中，適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資的，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資67386元(5616元/月)執(zhí)行。
二、我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2017年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元、下限為3370元?！?BR> 根據(jù)渝府發(fā)〔2005〕111號(hào)文件規(guī)定：
“上年度全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫按上年度執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。待上年度全市職工月平均工資公布后，根據(jù)用人單位申報(bào)的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個(gè)人月平均工資重新核定繳費(fèi)數(shù)額，并對核定后形成的差額辦理結(jié)算?！?BR> 根據(jù)以上文件規(guī)定，結(jié)合重慶市渝中區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局的要求，我公司將從2017年7月開始以新繳費(fèi)基數(shù)扣繳參保職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并同時(shí)補(bǔ)扣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費(fèi)用。
具體扣繳方式如下：
一、2016年12月31日之前的參保職工，以申報(bào)的年度工資作為今年的社保繳費(fèi)基數(shù)，并同時(shí)扣繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費(fèi)用。
二、2017年1月1日之后的參保職工，以參保時(shí)申報(bào)的基數(shù)作為今年的社保繳費(fèi)基數(shù)，并同時(shí)扣繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在基數(shù)調(diào)整以前(1-6月)產(chǎn)生的基數(shù)差額費(fèi)用。
三、申報(bào)的基數(shù)在3370及以下的，以3370作為今年的繳費(fèi)基數(shù);申報(bào)的基數(shù)在3371-16846之間的，以申報(bào)的基數(shù)作為今年的繳費(fèi)基數(shù);申報(bào)的基數(shù)在16847及以上的，以16847作為今年的繳費(fèi)基數(shù)。
四、2017年度住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1500)、上限為16847，住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整工作隨本次社平調(diào)整工作一并進(jìn)行。
以上費(fèi)用的扣除將體現(xiàn)在2017年7-8月的工資發(fā)放和費(fèi)用核算工作中，請各位員工予以支持理解!
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北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十一
市本級(jí)各參保單位：
根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發(fā)[]49號(hào))精神，20浙江省在崗職工年平均工資(含勞務(wù)派遣)為56385元。據(jù)此，參保單位的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的范圍調(diào)整如下：
一、企業(yè)性質(zhì)職工五險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為2819元，上限為14096元;。
二、機(jī)關(guān)事業(yè)性質(zhì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一自動(dòng)調(diào)整為4699元，工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)按本人20機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)自動(dòng)調(diào)整。
調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)從2017年7月開始執(zhí)行，請各單位按照職工的實(shí)際收入認(rèn)真做好繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作：可直接通過社保網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行調(diào)整申報(bào)(支持導(dǎo)入導(dǎo)出批量調(diào)整)，也可先到社保窗口以u(píng)盤獲取導(dǎo)出報(bào)盤填報(bào)后再返還社保窗口導(dǎo)入申報(bào)，申報(bào)截止期為2017年7月20日。
繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)向全體職工公布本年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整情況，并打印紙質(zhì)報(bào)表讓全體職工簽字確認(rèn)后再進(jìn)行申報(bào)調(diào)整，職工簽字的紙質(zhì)報(bào)表由單位留存?zhèn)洳椤?BR> 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)另定。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十二
1、匯智地社?；鶖?shù)2012年是1786.55,2013年是2004.352012年社保的計(jì)算方式：（農(nóng)村戶口*10%，城鎮(zhèn)戶口*11%）。
農(nóng)村戶口：1786.55*10%+4=182.66城市戶口：1786.55*11%+4=200.522013年社保的計(jì)算方式：
農(nóng)村戶口：2004.35*10%+4=204.44城市戶口：2004.35*11%+4=224.48所以：
農(nóng)村戶口員工上半年需補(bǔ)交的社保是：
公司給員工繳納：2004.35*28.7%=575.25。
北京社保基數(shù)調(diào)整通知篇十三
公司各員工：
今接到社保局的通知，根據(jù)2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，2013年1月起上調(diào)社保繳納基數(shù)。涉及到員工個(gè)人繳費(fèi)部分，有以下變動(dòng)：2012年個(gè)人繳納208.67元，2013年個(gè)人繳納237.16元，職工個(gè)人繳納部分上調(diào)28.49元。補(bǔ)繳款項(xiàng)將從員工7月份工資中代扣（2013年1月至6月）。請各位員工相互轉(zhuǎn)告為謝！
特此通知。
公司人事科2013-7-18。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十四
?？谑袕臉I(yè)人員社保月繳費(fèi)基數(shù)將從7月1日起進(jìn)行調(diào)整，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1519.2元，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2278.8元。
根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于按度在崗職工平均工資征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知》，20全省在崗職工年平均工資為45573元，月平均工資為3798元。用人單位及其從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按實(shí)際工資總額確定。但基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1519.2元(3798×40%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2278.8元(3798×60%)。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十五
?？谑?014年度從業(yè)人員社保月繳費(fèi)基數(shù)將從7月1日起進(jìn)行調(diào)整，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1519.2元，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2278.8元。
根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于按2013年度在崗職工平均工資征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知》，2013年度全省在崗職工年平均工資為45573元，月平均工資為3798元。用人單位及其從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按實(shí)際工資總額確定。但基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1519.2元(3798×40%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2278.8元(3798×60%)。
北京社?；鶖?shù)調(diào)整通知篇十六
蘇州市社保中心了解到，蘇州市區(qū)結(jié)算年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整已完成。本月起(4月1日起)，蘇州市區(qū)范圍(姑蘇區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū))5.9萬余戶參保單位的111.4萬余名單位參保職工，將統(tǒng)一啟用新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
204月至3月，參加市區(qū)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工，月繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為16738元和2697元;參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工，月繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為25178元和5036元。按規(guī)定，此前單位申報(bào)2015年實(shí)際工資收入總額的月平均數(shù)高于上限或低于下限的職工，2015結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)，分別按上限基數(shù)、下限基數(shù)執(zhí)行，其余職工按實(shí)際申報(bào)工資的月均數(shù)執(zhí)行。
記者了解到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)職工工資收入的參保單位，從本月起，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按3月結(jié)算基數(shù)的110%及上、下限規(guī)定調(diào)整后進(jìn)行結(jié)算。市區(qū)參保個(gè)體工商戶及其雇工，2015結(jié)算年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)仍統(tǒng)一為2300元，其他四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，參照企業(yè)職工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一、申報(bào)范圍。
市區(qū)所有參保單位及其職工。
二、辦理程序。
1.開通“網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)”的單位，于每年1月1日起直接通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào);其余單位于每年1月15日前自帶u盤到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)拷貝申報(bào)程序。
2.參保單位根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的上年12月份結(jié)算人數(shù)，按規(guī)定的格式輸入職工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工資收入總額，核對無誤后打印《職工繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊》，經(jīng)職工本人簽字(或單位工會(huì)、職代會(huì)蓋章確認(rèn))、單位法定代表人簽字并加蓋單位公章后，于3月7日前報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(未開通“網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)”的單位，須同時(shí)提供拷有申報(bào)程序文件的u盤)，并同時(shí)附報(bào)經(jīng)主管部門蓋章的本單位上年度勞動(dòng)工資年報(bào)和財(cái)務(wù)年報(bào)。
3.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對單位申報(bào)的'職工工資收入總額進(jìn)行審核，計(jì)算出月均數(shù)，并按下一結(jié)算年度(4月1日至次年3月31日)繳費(fèi)基數(shù)上、下限規(guī)定統(tǒng)一處理。凡申報(bào)工資月均數(shù)低于下限的，繳費(fèi)基數(shù)按下限基數(shù)執(zhí)行;高于上限的，按上限基數(shù)執(zhí)行;在上、下限之間的，按實(shí)際申報(bào)數(shù)執(zhí)行。
4.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從4月份起啟用新一結(jié)算年度參保單位和職工社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)。
三、注意事項(xiàng)。
1.職工工資收入總額按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑掌握，各單位須按實(shí)申報(bào)。其中因工致殘被鑒定為一至四級(jí)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按其本人傷殘津貼乘以12個(gè)月后申報(bào)。
2.每一結(jié)算年度的繳費(fèi)基數(shù)上、下限由市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局確定并公布。2015結(jié)算年度，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位及其職工，月繳費(fèi)基數(shù)上限為16738元，下限為2697元;參加機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位及其職工，月繳費(fèi)基數(shù)上限為25178元，下限為5036元。
3.對逾期未申報(bào)的參保單位，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從4月份起按3月份結(jié)算基數(shù)的110%及上、下限規(guī)定調(diào)整后進(jìn)行結(jié)算，并列為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)專項(xiàng)審計(jì)重點(diǎn)檢查單位。
4.首次參保人員的月繳費(fèi)基數(shù)，由單位在辦理用工參保手續(xù)時(shí)按起薪月工資申報(bào)。
5.參保個(gè)體工商戶及其雇工每一結(jié)算年度的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)市財(cái)政局確定后執(zhí)行，2015結(jié)算年度為2300元;其他四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)參照企業(yè)職工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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