總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重在內(nèi)容上的準(zhǔn)確和簡(jiǎn)潔。總結(jié)范文的價(jià)值并不在于照搬和模仿，而是通過(guò)學(xué)習(xí)其中的寫(xiě)作思路和邏輯，來(lái)啟發(fā)和指導(dǎo)我們自己的寫(xiě)作過(guò)程。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇一
相信很多人力資源管理畢業(yè)生在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí)，并不會(huì)對(duì)其進(jìn)行多么明顯的區(qū)分，即便應(yīng)聘不同的職位，也會(huì)使用一份簡(jiǎn)歷。這樣的簡(jiǎn)歷不僅毫無(wú)特色，而且也會(huì)使人感覺(jué)到一種并不重視的感受。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1994年9月8日。
婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：52kg。
戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)最高職稱(chēng)：初級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：人力資源。
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱(chēng)：人事行政;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：上虞維邦機(jī)電有限公司。
時(shí)間范圍：年1月-2016年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政部人事助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;3、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
離職原因：該公司位于浙江省內(nèi)。
所在公司：福建莆易貸信息咨詢(xún)有限公司。
時(shí)間范圍：2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話;2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、檔案的入庫(kù)工作并做好公司各類(lèi)檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理;5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
離職原因：公司暫停營(yíng)業(yè)。
所在公司：福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
時(shí)間范圍：2016年9月-2016年11月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：人事行政專(zhuān)員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項(xiàng)，篩選簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報(bào)上級(jí)，邀請(qǐng)復(fù)試;2.負(fù)責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購(gòu)工作(京東，淘寶渠道固定購(gòu)買(mǎi));電腦等辦公設(shè)備報(bào)修以及寬帶繳納維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，審核請(qǐng)假等;4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度;5.負(fù)責(zé)離職員工的離職交接手續(xù)，及確認(rèn)和跟蹤離職員工的工作交接情況。6.試用期員工的薪資核算及提前通知財(cái)務(wù)發(fā)放;7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。
離職原因：個(gè)人原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
拓展閱讀：最實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷才可發(fā)揮預(yù)期效果。
無(wú)論求職者是抱有一種怎樣態(tài)度參與職位招聘的，他們都需創(chuàng)作出合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職的依仗，唯有如此才可確保自己展現(xiàn)出來(lái)的才華能夠受到招聘方關(guān)注，才可成功就職于心儀工作崗位。
想要區(qū)分一個(gè)人是否具備超強(qiáng)的能力，雖說(shuō)不能以一份簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的簡(jiǎn)歷來(lái)證明，但從簡(jiǎn)歷中，我們依然可以觀察到很多信息，而這也是求職者為何會(huì)如此注重簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)創(chuàng)作的.主要原因。
創(chuàng)作的思路。
求職者需知突出重點(diǎn)，才是簡(jiǎn)歷的精髓所在。不可否認(rèn)，簡(jiǎn)歷創(chuàng)作思路可以完全影響到簡(jiǎn)歷最終可產(chǎn)生出來(lái)的效果。尋常求職者雖說(shuō)個(gè)人能力非常出色，但卻會(huì)因不知怎樣去書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷而導(dǎo)致自己在競(jìng)爭(zhēng)中失敗，對(duì)于這一點(diǎn)，我們可以有針對(duì)性的對(duì)簡(jiǎn)歷創(chuàng)作方向進(jìn)行觀察。若求職者能夠根據(jù)職位的不同來(lái)制定出不同類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么簡(jiǎn)歷不僅能夠完美的烘托出求職者欲表達(dá)出來(lái)的思想，同時(shí)它也能夠因創(chuàng)作方向的不同而使簡(jiǎn)歷更具運(yùn)用魅力。
實(shí)際的運(yùn)用。
但凡簡(jiǎn)歷，求職者都會(huì)考慮到它的制作風(fēng)格。尤其是那些初入職場(chǎng)的求職者，他們往往會(huì)將自己渴望獲得職位的心情在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái)，但如此做法難免會(huì)給招聘方帶來(lái)一種心智并不成熟的看法，所以我們?cè)诳汤L簡(jiǎn)歷時(shí)，即便已經(jīng)找尋到正確的創(chuàng)作思路，但它可發(fā)揮出來(lái)的實(shí)際運(yùn)用效果，也一樣需要求職者對(duì)此多加關(guān)注。
更多。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇二
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
姓名：梁女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-陽(yáng)江年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、總經(jīng)理助理。
待遇要求：7000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-06廣東省海洋大學(xué)行政管理大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(chēng)(-07～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
2.負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及監(jiān)督政策制度的履行實(shí)施工作;。
3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及協(xié)調(diào)政府勞動(dòng)部門(mén)工作;。
4.負(fù)責(zé)公司行政事物的規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督，對(duì)公司的消防及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé);。
6.對(duì)人員招聘到位的及時(shí)性負(fù)責(zé)，做好在職員工的培訓(xùn)及考評(píng)工作;。
7.根據(jù)公司實(shí)際情況制定獎(jiǎng)懲及晉升機(jī)制;。
8.科學(xué)有效的制定人才儲(chǔ)備及人才培養(yǎng)機(jī)制;。
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理;。
10.負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及實(shí)際分析;。
11.負(fù)責(zé)廠房及辦公室裝修布置管理等;。
12.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理工作;。
13.負(fù)責(zé)工廠紀(jì)律管理工作;。
14.負(fù)責(zé)處理公司的日常行政管理工作;。
15.負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作;。
16.負(fù)責(zé)公司所有的驗(yàn)廠工作。
17.兼任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外日常各方面工作事務(wù);。
18.負(fù)責(zé)外發(fā)廠家的開(kāi)發(fā);。
19.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)溝通與運(yùn)作的處理;。
21.負(fù)責(zé)所有的崗位職責(zé)書(shū)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)與督導(dǎo)。
注:此處為新廠,本人全程參與建立.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員。
工作描述：1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;。
3、工廠行政人事類(lèi)的公文寫(xiě)作;。
4、員工的日常生活處理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;。
5、廠規(guī)廠紀(jì)的訂制與執(zhí)行;。
6、廠部保安人員的管理與安排;。
7、處理驗(yàn)廠事務(wù);。
8、各部門(mén)日常用品的購(gòu)買(mǎi)與安排;。
9、員工保險(xiǎn)及日常外務(wù)處理，熟悉政府部門(mén)辦事流程及勞動(dòng)法;。
10、處理勞資糾紛等特殊情況;。
11、應(yīng)付各政府部門(mén)稽查;。
12、平時(shí)日常工作;。
13、各種文體活動(dòng)的安排與操作;。
等等。
離職原因：改制。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售代表。
工作描述：通過(guò)電話聯(lián)系客戶(hù),銷(xiāo)售產(chǎn)品,并跟進(jìn)訂單的進(jìn)度以及過(guò)程.
離職原因：工廠停產(chǎn)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：非常熟練運(yùn)用辦公軟件.
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、熟悉人力資源六大模塊管理;。
2、善于處理人際關(guān)系，并能承受不同的工作壓力;。
3、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強(qiáng)的管理能力、做事利落;。
4、有協(xié)調(diào)能力，洞察能力佳，有創(chuàng)造力;良好的職業(yè)操守;。
5、熟悉操作iso9000及6s內(nèi)容及程序;。
6、持有安全主任證書(shū)、員工關(guān)系管理證書(shū)、iso9000：內(nèi)審員資格證等;。
7、熟悉sa8000管理及相關(guān)歐美驗(yàn)廠流程;。
8、了解國(guó)家及廣東省勞動(dòng)人事政策，有良好的法律知識(shí)，并隨時(shí)關(guān)注國(guó)家勞動(dòng)法律制度，采取有效措施，降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)。
9、國(guó)、粵語(yǔ)流利。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事行政主管/經(jīng)理,人力資源經(jīng)理，總經(jīng)理助理等方面工作。
其他要求：包食宿，包保險(xiǎn)，包稅金。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;。
守公司機(jī)密。
3、具有良好的工作態(tài)度,能承受不同的工作壓力.
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理：行政助理，招聘經(jīng)理/主管：，人事專(zhuān)員：
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),潮州。
工作經(jīng)歷。
廣東大唐國(guó)際潮州發(fā)電有限責(zé)任公司起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：接待員。
工作描述：接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話，接待來(lái)往的.客人，布置會(huì)議室.
離職原因：覺(jué)得自己學(xué)歷不夠，想再增強(qiáng)自己的知識(shí)面！
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：日語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，勤奮好學(xué)！
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇四
年齡：30歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市。
求職意向。
最近工作過(guò)的.職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專(zhuān)員/助理。
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：本人具有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作公司人力資源管理工作，擁有獨(dú)特的管理風(fēng)格和理念;愛(ài)思考，執(zhí)行力強(qiáng)，寫(xiě)作能力較好，熟悉各種辦公軟件。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
西安必特思維軟件有限公司-人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理。
起止日期：5月至12月
企業(yè)名稱(chēng)：西安必特思維軟件有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域招聘渠道的建立;2、負(fù)責(zé)公司核心人才的招聘;3、負(fù)責(zé)新員工入職辦理及相關(guān)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)招聘成本核算;5、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和總結(jié)，擬寫(xiě)招聘報(bào)告;6、其他協(xié)調(diào)工作。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇五
應(yīng)屆畢業(yè)生要怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷來(lái)定位自己，以下
人力資源管理實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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人力管理求職簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
潮州。
身材：
161cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類(lèi)：文職類(lèi)、行政類(lèi)、工業(yè)/工廠類(lèi)：跟單類(lèi)、物流類(lèi)：跟單類(lèi)。
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
接聽(tīng)客戶(hù)電話，整理資料，客戶(hù)接待。
運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)與電話幫客戶(hù)收集市場(chǎng)資料，方便客戶(hù)進(jìn)行采購(gòu)。
安排公司的日常工作，安排客戶(hù)，安排會(huì)議。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷(xiāo)售員和統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：
推銷(xiāo)產(chǎn)品，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
積極與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)的需求，選擇適合客戶(hù)的服務(wù)產(chǎn)品。
熟悉了office軟件的操作應(yīng)用及文字排版等操作能力。
鍛煉了自己信息收集及與人溝通的能力，鍛煉了英語(yǔ)口語(yǔ)能力，解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)了工作責(zé)任心和進(jìn)取心。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
2007年寒假，輔導(dǎo)小學(xué)一年級(jí)的學(xué)生語(yǔ)文，數(shù)學(xué)等知識(shí)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
大專(zhuān)畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
個(gè)人技能：
語(yǔ)言水平：普通話、潮州話、粵語(yǔ)流利；英語(yǔ)，具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
專(zhuān)業(yè)水平：熟練掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。
計(jì)算機(jī)水平：熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windowsxp，office等，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的'編輯工作。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：
2007年7月12獲2006-優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人評(píng)價(jià)：
性格開(kāi)朗，較強(qiáng)的溝通能力；具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作，不怕失?。还ぷ鞣e極主動(dòng)，有激情；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
政治面貌：中共預(yù)備黨員。
專(zhuān)業(yè)課程：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、ci策劃、現(xiàn)代商務(wù)談判、外貿(mào)函電、證券投資學(xué)、國(guó)際結(jié)算等等。
期望月薪：1500元左右。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
136xxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：47kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)專(zhuān)員/助理/培訓(xùn)師：，校對(duì)/錄入：，文秘/文員：
工作年限：0職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
華誼伽信整合營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：文字錄入，接聽(tīng)電話。
離職原因：
兼職地帶起止年月：20xx-02～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：校園代理。
工作描述：在學(xué)校空余時(shí)間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因：
廣州友誼商店起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售員。
工作描述：學(xué)校指定實(shí)習(xí)地點(diǎn)在廣州友誼商店實(shí)習(xí)3個(gè)月作為畢業(yè)要求。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:專(zhuān)科畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
我時(shí)常關(guān)注社會(huì)的最新動(dòng)態(tài)，拓展自己的知識(shí)面。我能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的工作。我個(gè)性比較活潑，喜歡認(rèn)識(shí)新事物增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)，我是一個(gè)獨(dú)立性和適應(yīng)性較強(qiáng)的人。我認(rèn)為自己的觀察能力、分析能力、語(yǔ)言溝通能力、感悟能力較強(qiáng)。
我有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn)，學(xué)到了有關(guān)設(shè)計(jì)方面的知識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我會(huì)盡自己最大的力量做好自己，堅(jiān)持積極的生活態(tài)度，保持良好的心態(tài)，樹(shù)立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備迎接未來(lái)，盡自己自大的努力向著自己的夢(mèng)想靠近，堅(jiān)持自我，相信自我。
我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)了我的社會(huì)交往能力和對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書(shū)記秘書(shū)長(zhǎng)的賞識(shí)，能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識(shí)。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇八
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。
性別：男。
出生日期：1985-1-22民族：漢族
身份證：362522****身高：173cm。
戶(hù)口所在：安徽淮南目前所在：廣東廣州。
畢業(yè)院校：安徽理工大學(xué)政治面貌：中共預(yù)備黨員。
人才類(lèi)型：普通求職畢業(yè)日期：-07
求職意向。
求職類(lèi)型：全職。
應(yīng)聘職位：人事助理/人事專(zhuān)員/招聘專(zhuān)員/培訓(xùn)專(zhuān)員/績(jī)效專(zhuān)員/薪酬專(zhuān)員。
希望地點(diǎn)：廣州/深圳。
希望工資：面議。
自我評(píng)價(jià)。
我的優(yōu)勢(shì)在于：
1、專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，多次榮獲校獎(jiǎng)學(xué)金；
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，思想要求進(jìn)步，于12月光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫(xiě)作方面的興趣特長(zhǎng)，發(fā)表文章二十余篇，并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)和“讀書(shū)”報(bào)責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)整個(gè)版面的校對(duì)、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
教育背景。
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)習(xí)實(shí)踐：
/12—/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司（實(shí)習(xí)）人事助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行年終績(jī)效考評(píng)與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績(jī)效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已所學(xué)，對(duì)公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見(jiàn)。
2005/07—2005/09淮南金茂國(guó)際大酒店（實(shí)習(xí)）行政助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行日常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動(dòng)合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
2002/10—2004/06安徽理工大學(xué)讀書(shū)俱樂(lè)部社團(tuán)編輯部部長(zhǎng)。
/03—2004/06安徽理工大學(xué)報(bào)記者團(tuán)記者。
2003/09—2005/09“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)責(zé)任編輯。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及與人力資源管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，能在大中型企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)從事人力資源管理、研究和教學(xué)工作的復(fù)合型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
學(xué)生除學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課外，主要課程有：人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效管理、崗位與工作分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、社會(huì)保障學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。
本專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；掌握人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律。本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力、熟練運(yùn)用外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代管理手段獨(dú)立分析解決相關(guān)問(wèn)題的能力。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力，目前大部分畢業(yè)生都參加了全國(guó)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試并已獲得通過(guò)。
學(xué)生畢業(yè)后，可到企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理方面的`工作，也可在有關(guān)高等院校、科研單位從事教學(xué)和科研工作。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)一般。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)英語(yǔ)四級(jí)，具備良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)，譯能力。
計(jì)算機(jī)能力。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)方面興趣學(xué)習(xí)，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。
通過(guò)省計(jì)算機(jī)二級(jí)（foxpro2.5b成績(jī)優(yōu)秀）、國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（foxpro6.0），學(xué)習(xí)掌握了數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)，visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作，面向過(guò)程的程序設(shè)計(jì)和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)方法。
通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)），具有計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù)，從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項(xiàng)目和簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)的基本能力。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密(郵編：23)。
電子信箱：admin@。
個(gè)人網(wǎng)站：
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
性別：女。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：
生日：民族：漢。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：160公分體重：保密。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理行政、人事主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)一家石油測(cè)繪公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：綜合辦公室。
工作分類(lèi)：能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)機(jī)械企業(yè)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：管理部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理管理部部長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：10至5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作，任公司管理部部長(zhǎng)一職，主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會(huì)議、外聯(lián)、食堂、車(chē)輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專(zhuān)利，實(shí)用新型專(zhuān)利及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等工作。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)房地產(chǎn)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：人事部。
職位月薪：保密。
工作描述：9月至209月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險(xiǎn)辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。
公司名稱(chēng)：新密市。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：企管部。
工作分類(lèi)：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。
職位月薪：保密。
自我評(píng)價(jià)。
執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng);果敢、堅(jiān)定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職務(wù)：
辦公室主任。
工作描述：
離職原因：
尋求更大的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：
安徽省銅陵學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
勞動(dòng)與社會(huì)保障。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
安徽海螺集團(tuán)。
安徽海螺集團(tuán)。
北京易通公司。
南方人才網(wǎng)。
清遠(yuǎn)市勞動(dòng)與社會(huì)保障局。
安徽海螺集團(tuán)英德海螺園區(qū)。
新勞動(dòng)法培訓(xùn)。
安徽海螺集團(tuán)華南片區(qū)。
新勞動(dòng)法和新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)。
廣東省英德市勞動(dòng)局。
新勞動(dòng)法和新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)。
海螺集團(tuán)人力資源部。
華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧。
海螺集團(tuán)人力資源部。
華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人是一名黨員，時(shí)刻都以?xún)?yōu)良的思想和良好的作風(fēng)來(lái)作為自己的行為導(dǎo)向,在良好道德思想的熏陶下,養(yǎng)成了積極向上的優(yōu)秀品格和堅(jiān)韌不拔的性格;工作勤懇、務(wù)實(shí)、講究主動(dòng)；具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)、控制、運(yùn)作、凝聚等能力；在學(xué)院和集團(tuán)公司多次受到系黨委書(shū)記和公司領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊，并多次獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)拢?BR> -11參加院團(tuán)委組織的在銅陵“三佳集團(tuán)有限公司”實(shí)踐活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”2002-09--2004-10多次組織班級(jí)和系里學(xué)生進(jìn)行青年志愿者活動(dòng)，獲“先進(jìn)青年志愿者”
11月份，本人被安徽海螺集團(tuán)招聘進(jìn)入該集團(tuán)，進(jìn)入集團(tuán)后，工作腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)，在集團(tuán)良好的企業(yè)文化和制度的熏陶下，工作很快進(jìn)入正軌，工作過(guò)程中，注重講求抓源頭、重過(guò)程、保結(jié)果；時(shí)刻以腿勤、手勤、腦袋勤貫穿工作之中，為此，常得到領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊，并在末被提為公司人力資源主管（人事）。在工作之余不忘繼續(xù)學(xué)習(xí)，豐富自己的工作能力和管理水平，在組織、協(xié)調(diào)運(yùn)作、人員管控、凝聚力和創(chuàng)新性管理等方面做了很多成績(jī)，并在3月份被提把為公司辦公室副主任；工作做好了也不忘思想方面的'建設(shè)，時(shí)刻牢記自己是一名黨員，時(shí)時(shí)刻刻起先鋒帶頭作用，如：在公司07年遭受洪水災(zāi)害時(shí)，以我牽頭，組織公司員工，進(jìn)行物資搶運(yùn)，由于，工作做的充分，組織得力，公司財(cái)產(chǎn)物資損失較小，當(dāng)月受到集團(tuán)公司的通報(bào)嘉獎(jiǎng)。另外，在人際關(guān)系方面：密切配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)同事，融合員工，共同把工作做好，同企業(yè)共同發(fā)展。由于，工作表現(xiàn)較好，3月份，被集團(tuán)公司提升為辦公室主任。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十一
一份簡(jiǎn)歷有沒(méi)有價(jià)值，以及怎樣才可以顯現(xiàn)出價(jià)值，這才是求職者應(yīng)該關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題。在過(guò)分將目光放在一些毫無(wú)作用的篇幅設(shè)計(jì)問(wèn)題后，求職者也會(huì)因此浪費(fèi)比較多的時(shí)間與精力。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：28歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州溫嶺市。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)比較好學(xué),勤懇,誠(chéng)實(shí)守信的人，注重團(tuán)隊(duì)意識(shí),不怕吃苦.敢于挑戰(zhàn)。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政文員。
尋求職位：行政人事方面工作。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前職位管理專(zhuān)員,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員。
職位名稱(chēng)：助理。
職位描述：工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)職場(chǎng)的行政事務(wù);2、人事部員工的考勤及獎(jiǎng)勵(lì)管理;3、每月及每季的員工績(jī)效管理;4、員工晉升的跟蹤管理;5、客戶(hù)資料的收集與聯(lián)系6、及時(shí)做好或傳達(dá)上級(jí)交辦的其他事情。
所屬行業(yè)：其他(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員。
職位名稱(chēng)：公共衛(wèi)生。
職位描述：?jiǎn)T工考勤管理，月季度年度報(bào)表制作，轄區(qū)所在的新生,死亡，育齡婦女新增統(tǒng)計(jì)及電話跟進(jìn)溝通與指導(dǎo)，青年登記結(jié)婚人數(shù)的統(tǒng)計(jì)與調(diào)查,轄區(qū)里60歲老年人的健康隨訪，慢病隨訪，轄區(qū)里所有新增以及在冊(cè)慢病居民的定期隨訪和會(huì)疹,居民體檢報(bào)告的信息反饋,居民健康檔案的制作，單位網(wǎng)站軟件的管理維護(hù)與更新,宣傳公共衛(wèi)生安全與健康手冊(cè)的`發(fā)放，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情.
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)。
尋找一份滿(mǎn)意的工作似乎顯得特別困難，尤其是那些在職場(chǎng)中打拼已久，仍找不到發(fā)展目標(biāo)的求職者們，并非是他們能力不夠出色，而是在這些求職者尋找工作時(shí)，并不能夠有針對(duì)性的進(jìn)行創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷，這也就會(huì)導(dǎo)致求職者能夠獲得工作的幾率會(huì)大大折扣。
總的來(lái)說(shuō)，現(xiàn)今國(guó)內(nèi)尋常的招聘企業(yè)，一般會(huì)非常注重求職者的個(gè)人能力，似乎只要能力可以滿(mǎn)足需求，尋常人求職成功的可能性就會(huì)大大提高。但事無(wú)絕對(duì)，一旦求職者不能夠在簡(jiǎn)歷中盡可能的顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢(shì)，那么對(duì)求職者而言，只有失敗這一個(gè)結(jié)果。
不同簡(jiǎn)歷可起到的不同效果。
重表面。
不可否認(rèn)，一些用人企業(yè)會(huì)非常重視求職者的表現(xiàn)出來(lái)的能力，如簡(jiǎn)歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡(jiǎn)歷的可吸引度，能夠吸引導(dǎo)致招聘方關(guān)注的簡(jiǎn)歷，無(wú)論從哪一點(diǎn)來(lái)看，都可用高質(zhì)量來(lái)形容，尤其是在求職者個(gè)人能力本身便非常出色的前提下，進(jìn)行這般創(chuàng)作，也很有可能為求職者的求職之路帶來(lái)不可小覷的幫助。
重實(shí)力。
是否擁有比較出色的實(shí)力，也是用人企業(yè)為之關(guān)注的問(wèn)題，實(shí)力比較出色的求職者即便無(wú)法在表面上使簡(jiǎn)歷更具色彩，但它可發(fā)揮出的運(yùn)用效果卻是無(wú)法想象的。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后，僅需將自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及能夠在工作中獲得的成績(jī)陳述出來(lái)，這樣在沒(méi)有增添一絲外在色彩的情況下，高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷也就制作而成了。
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人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷突顯過(guò)往重要職務(wù)固然重要，但重點(diǎn)并非列出日常工作內(nèi)容，簡(jiǎn)歷應(yīng)著重于個(gè)人與眾不同的成果，展現(xiàn)自己對(duì)組織的頁(yè)獻(xiàn)，例如節(jié)省經(jīng)費(fèi)或時(shí)間、超越目標(biāo)、解決問(wèn)題、改善流程、吸引新客戶(hù)等，最好能寫(xiě)出各項(xiàng)量化數(shù)據(jù)、比例或金額。
簡(jiǎn)歷的語(yǔ)調(diào)應(yīng)保持熱忱、樂(lè)觀與專(zhuān)業(yè)，優(yōu)先寫(xiě)出自身最明確、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點(diǎn)，善用容易留下深刻印象的詞語(yǔ)，如“已完成”、“開(kāi)發(fā)出”、“順利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等，運(yùn)用這些鮮明的詞語(yǔ)，坦率呈現(xiàn)工作成果，有助于提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力與特質(zhì)。
個(gè)人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶(hù)籍：浙江年齡：34。
現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管。
工作年限：5職稱(chēng)：
期望薪資：面議。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開(kāi)拓,績(jī)效實(shí)現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2、獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。
3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系。
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10、獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的.關(guān)系協(xié)調(diào);。
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。
3、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);。
6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;。
7、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系;。
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài);。
9、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能較好的與人溝通。
2、有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力。
3、能較好的操作計(jì)算機(jī)。
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
更多。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十三
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：北京-東城。
求職意向：人事專(zhuān)員/助理。
2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試。
項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：企業(yè)內(nèi)部。
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：在面試時(shí)根據(jù)言行舉止迅速識(shí)別面試者的性格，做事風(fēng)格等。以及，各類(lèi)人有什么特點(diǎn)，工作中應(yīng)如何與之合作。
英語(yǔ)：一般。
本人性格開(kāi)朗,喜歡人際交往,善于與團(tuán)隊(duì)合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實(shí)習(xí)過(guò),在此工作期間,主要負(fù)責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見(jiàn)的問(wèn)題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨(dú)自承擔(dān)策劃到組織實(shí)施很多活動(dòng)。在工作中,我時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求工作更加完善,更加有效率。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十四
戶(hù)口所在：江門(mén)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：159cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：53kg。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理，人事專(zhuān)員/助理，招聘人員。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：兼職員。
工作描述：1、協(xié)助黨員之家工作。
2、打電話核對(duì)信息資料。
3、整理錄入資料。
離職原因：
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：老師助理。
工作描述：1、整理四、六級(jí)考試資料。
2、試場(chǎng)布置。
3、其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：1、按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，如換臺(tái)布。
2、在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，為客人提供良好服務(wù)。
3、為客人上菜、分菜、斟酒，收換餐具，服務(wù)客人就餐。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：流水線工人。
工作描述：2011年7月至8月,在國(guó)際電器廠當(dāng)流水線工人，在此期間與同事合作，很好的.完成了生產(chǎn)任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：人口普查員。
工作描述：1、與居民溝通，普查了近百戶(hù)。
2、對(duì)居民的資料進(jìn)行錄入。
3、對(duì)居民的資料整理，認(rèn)真填寫(xiě)普查表。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線工人。
工作描述：1、負(fù)責(zé)檢查燈串。
2、裝入包裝。
3、其他。
擔(dān)任職位：廣州創(chuàng)文志愿者。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十五
相信大部分的人在求職方面費(fèi)勁心思一定不想只是臨時(shí)的工作，大多數(shù)的人都想要有一個(gè)穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大，它也是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在求職方面所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有求職目標(biāo)，這個(gè)求職目標(biāo)就是職業(yè)生涯上最初目標(biāo)。因此說(shuō)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。
確定的求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)求職目標(biāo)的企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說(shuō)企業(yè)公司篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也提高關(guān)于公司的展望，對(duì)下一步的面試也很有幫助。
個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：31。
戶(hù)口所在：海珠區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的.特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人事行政經(jīng)理/主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理。
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
皇家baby專(zhuān)業(yè)兒童攝影機(jī)構(gòu)起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人資經(jīng)理。
工作描述：人事方面：招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、勞動(dòng)用工等。
行政方面：各種證件的辦理及年審工作，辦公用品及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及管理工作等。
客服方面：公司erp系統(tǒng)的管理，售后服務(wù)管理等。
離職原因：目前還在職。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)兩家公司、各辦事處、工廠的行政、人事及后勤的管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研。
工作描述：負(fù)責(zé)公司行政及人事方面的管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：辦公室主任。
工作描述：負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：人事代理。
工作描述：負(fù)責(zé)人事檔案管理，職務(wù)工資調(diào)整，人才異地調(diào)動(dòng)，應(yīng)屆大學(xué)生接收，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，職稱(chēng)評(píng)審認(rèn)定等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1)、在皇家baby擔(dān)任人資經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)對(duì)公司行政、人事及客服方面的管理工作。
2)、在廣州沃特照明設(shè)備有限公司/廣東德洛斯照明工業(yè)有限公司擔(dān)任行政人事經(jīng)理，負(fù)責(zé)兩家公司及佛山工廠的行政、人事、后勤管理工作。
3)、在北京華夏匯?？萍加邢薰矩?fù)責(zé)公司人力資源(包括:人員招聘、薪資福利、績(jī)效考核、規(guī)章制度的制定)等方面的管理工作。
4)、在廣州市保迅國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司擔(dān)任辦公室主任一職，主要負(fù)責(zé)公司行政\人事\后勤等工作的組織和管理工作及各種相關(guān)人事證件的辦理、年審工作。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾經(jīng)在從不同的行業(yè)，不同的企業(yè)做過(guò)人事行政方面的管理工作，有的企業(yè)是新成立的，也有成熟的有一定規(guī)模的企業(yè)，熟悉行政人事管理的各個(gè)環(huán)節(jié)及社保、勞動(dòng)用工的辦理，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和廣州市人事制度，有豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)公司的實(shí)際情況編寫(xiě)及修訂人事、行政及薪資等方面的規(guī)章制度，并能有效的執(zhí)行。一方面本人有著很強(qiáng)的理論知識(shí)，另一方面有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
更多。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十六
誠(chéng)信徽章： 人才測(cè)評(píng)：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機(jī)： qq號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職務(wù)： 測(cè)繪技術(shù)員
工作描述： 公司是一家測(cè)繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務(wù)：直屬?gòu)V州市房地產(chǎn)測(cè)繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測(cè)繪員一職，在工作中學(xué)到了很多的商品房測(cè)繪、面積計(jì)算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識(shí)，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗(yàn)。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測(cè)繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真，細(xì)心，踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具有良好的表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。 性格溫和，謙虛，自律，開(kāi)朗活潑。
在這幾年的工作中累計(jì)了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識(shí)，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際的工作中得到運(yùn)用。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十七
年齡：24歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：行政助理。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：實(shí)習(xí)。
期望月薪：2000~3000元/月。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)(助理人力資源管理師)。
2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)(班委、社團(tuán)干事)。
3.組織能力強(qiáng)(暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織人員、校園招聘會(huì))。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(掌握粵語(yǔ)、英語(yǔ))。
教育經(jīng)歷。
東莞理工學(xué)院(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年6月。
學(xué)校名稱(chēng)：東莞理工學(xué)院。
獲得學(xué)歷：本科。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十八
、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
http://
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為寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考。大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程中怎樣寫(xiě)一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷以這份
為參考模板。
工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。。。。愛(ài)好文學(xué)，擅長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人是一個(gè)認(rèn)真，負(fù)責(zé)的女生，對(duì)于自己的學(xué)習(xí)，生活都不能馬虎，時(shí)間觀念強(qiáng)，決不遲到，一旦認(rèn)定的事就會(huì)努力去做，什么困難都不再是困難，我雖然不是最聰明的一個(gè)，但我會(huì)是最勤奮的一個(gè)。我有一顆善良的.心，我喜歡做志愿者，喜歡去幫助有需要的人，當(dāng)看著他們快樂(lè)的時(shí)候，我也會(huì)得到心靈的回報(bào)。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：企業(yè)管理、行政/人事類(lèi)：人力資源管理、文員、財(cái)務(wù)類(lèi)：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)。
工作年限：
2
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
廣東嘉信保險(xiǎn)代理有限公司起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
組訓(xùn)。
工作描述：
主要工作：營(yíng)銷(xiāo)早會(huì)的經(jīng)營(yíng)工作；業(yè)務(wù)分析會(huì)、表彰會(huì)、客戶(hù)聯(lián)誼會(huì)、年度策劃會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務(wù)人員考勤管理；業(yè)績(jī)追蹤；職場(chǎng)布置；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險(xiǎn)計(jì)劃等工作。并于08-被評(píng)為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)；方案業(yè)績(jī)報(bào)表和人事報(bào)表的制作等工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事好評(píng)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》；
《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人情況：
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重，待人真誠(chéng)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。
月薪要求：2000元以上。
求職意向：
本人愿意從事與企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，以及人力資源管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、文員等工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇二十
民族:漢族身高:170cm。
戶(hù)口所在地:安徽馬鞍山婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學(xué)校:安徽工業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理。
現(xiàn)工作地點(diǎn):安徽馬鞍山。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人,注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因?yàn)槲疑钚耪嬲\(chéng)待人;生活習(xí)慣良好,無(wú)不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂(lè)、看書(shū).
大學(xué)四年來(lái),我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)知識(shí),在學(xué)習(xí),成績(jī)一直處于上升的趨勢(shì),拿過(guò)三等和二等獎(jiǎng)學(xué)金.完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)(認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)).學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化系列工具(word98/、excel98/、powerpoint)等.
教育/培訓(xùn)。
9月-7月安徽工業(yè)大學(xué)人力資源管理本科。
4月-205月勞動(dòng)與社會(huì)保障局人力資源管理師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今有0年工作經(jīng)驗(yàn)。
社會(huì)實(shí)踐7月-201月。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其他。
擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生。
工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實(shí)習(xí)半個(gè)月,主要做辦公室和銷(xiāo)售后勤的'工作。
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實(shí)習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理.
7月在安徽省鳳陽(yáng)縣海旺鑫面粉有限公司參加實(shí)踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營(yíng)企業(yè)的人力資源管理.
208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí).
年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)踐,主要了解私營(yíng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗(yàn)方式等等.
技能/專(zhuān)長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)能力:高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng):社會(huì)工作經(jīng)歷:。
209月m-2008年10月校社團(tuán)聯(lián)副主席。
年9月m-2008年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理。
2007年3月m-2008年3月班長(zhǎng)。
2006年9月m-2007年9月校社團(tuán)聯(lián)活動(dòng)管理部副部長(zhǎng)。
209月m-2007年3月班級(jí)團(tuán)支書(shū)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
2008年11月國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
2008年10月二等獎(jiǎng)學(xué)金。
2008年10月三好學(xué)生、優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)生干部。
2008年8月第三屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎(jiǎng)。
2008年5月校優(yōu)秀團(tuán)干。
2007年10月三等獎(jiǎng)學(xué)金。
2007年10月社會(huì)工作優(yōu)秀學(xué)生。
2007年7月優(yōu)秀社團(tuán)工作者。
2007年4月院優(yōu)秀團(tuán)干。
2006年11月精神文明先進(jìn)個(gè)人。
2006年11月社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人。
2006年6月第二屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎(jiǎng)。
年10月軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人。
語(yǔ)言能力:英語(yǔ)(一般);普通話(良好)。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇二十一
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年4月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
70kg。
戶(hù)籍：
河南鄭州。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
河南科技大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以?xún)?nèi)。
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
職位名稱(chēng)：
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
3500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
河南科技大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
3月-2010月。
上海行動(dòng)成功。
9月-207月。
鄭州博瑞。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
花都集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
年3月-7月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
人力資源管理的6大模塊都有接觸。集團(tuán)是1000多人的`大企業(yè)，因?yàn)榘l(fā)展需要離開(kāi)了公司。
離職原因：
發(fā)展需要。
所在公司：
亞杰集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
207月-8月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
用人理念和老總有很大沖突，看不到希望。
所在公司：
洛陽(yáng)哈他商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：
2010月-2月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
全面負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作,公司是依托淘寶進(jìn)行自有產(chǎn)品銷(xiāo)售的公司，在整個(gè)河南省是做淘寶最大的企業(yè)。
離職原因：
身體原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
能夠很好的為企業(yè)進(jìn)行人力資源的優(yōu)化，設(shè)置合理的薪資制度，并且可以為員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。對(duì)績(jī)效考核和招聘等有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)。保險(xiǎn)行業(yè)勿擾，謝謝。
發(fā)展方向：
其他要求：
有合理的薪資制度和發(fā)展空間。
聯(lián)系方式。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇二十二
年齡：23歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
最近工作過(guò)的職位：酒店文員。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：人事專(zhuān)員/助理,文員/秘書(shū)。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)：性格開(kāi)朗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
喜歡音樂(lè)經(jīng)常運(yùn)動(dòng)。
湖南信息學(xué)院(大專(zhuān))。
起止年月：2015年9月至2016年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：湖南信息學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
湖南信息學(xué)院(大專(zhuān))。
起止年月：2015年9月至2016年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：湖南信息學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
貴陽(yáng)喜天酒店-酒店文員。
起止日期：2015年5月至2016年10月
企業(yè)名稱(chēng)：貴陽(yáng)喜天酒店。
從事職位：酒店文員。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇二十三
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
個(gè)人信息。
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：27。
戶(hù)口所在：云浮國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：，人力資源：
工作年限：4職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
2、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;。
3、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作;。
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案。
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，并與勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)保持溝通與聯(lián)絡(luò)。
6、組織并參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與崗位說(shuō)明書(shū);。
7、監(jiān)督公司各項(xiàng)人事管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;。
8、協(xié)助規(guī)劃員工活動(dòng)及推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，并負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳工作。
9、建立公司的.績(jī)效考核體系，做得人人頭上有指標(biāo)。
行政管理方面：
1、開(kāi)展辦公室“6s”管理工作;。
2、制訂車(chē)輛管理制度;。
3、文書(shū)，合同等的檔案管理。
離職原因：由于腿部受傷，不得不離開(kāi)現(xiàn)任職位。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：廣州立都物業(yè)公司是一家商業(yè)地產(chǎn)公司，旗下有多個(gè)物業(yè)。
1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)、崗位人員的配置：建立招聘流程，參與招聘活動(dòng);。
2、參與完善公司管理制度：人力資源管理制度，考勤管理制度，員工手冊(cè);。
3、勞資關(guān)系的建立：《員工勞動(dòng)合同》、《臨時(shí)聘用合同》以及社會(huì)勞動(dòng)保障辦理;。
4、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：培訓(xùn)流程的建立，新員工入職的培訓(xùn)，以及參與各部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);。
以及上級(jí)交待的各項(xiàng)事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、開(kāi)展公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作;。
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作;。
4、協(xié)助公司開(kāi)展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整頓，整理了在生產(chǎn)過(guò)。
程中臟、亂、差的問(wèn)題;。
5、參與修改，編制相關(guān)公司制度;。
6、參與公司企業(yè)文化的建立，建立學(xué)習(xí)型組織;。
7、改革與完善公司績(jī)效管理工作。
在擔(dān)任該職位工作期間，協(xié)助經(jīng)理參與廠長(zhǎng)、培訓(xùn)主管、普工等員工招聘工作，為公司制定了績(jī)效管理流程，制訂實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)管理看板,員工績(jī)效考核合同，年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、具有三年多的人力資源管理工作的經(jīng)歷，可以開(kāi)展人力資源六大模塊的工作。
2、掌握一定的現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)，能合理有效的運(yùn)用到工作上。
3、掌握一定的溝通技巧，能有效的處理人際關(guān)系。
4、對(duì)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
5、屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。
更多。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇一
相信很多人力資源管理畢業(yè)生在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí)，并不會(huì)對(duì)其進(jìn)行多么明顯的區(qū)分，即便應(yīng)聘不同的職位，也會(huì)使用一份簡(jiǎn)歷。這樣的簡(jiǎn)歷不僅毫無(wú)特色，而且也會(huì)使人感覺(jué)到一種并不重視的感受。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1994年9月8日。
婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：52kg。
戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)最高職稱(chēng)：初級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：人力資源。
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱(chēng)：人事行政;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：上虞維邦機(jī)電有限公司。
時(shí)間范圍：年1月-2016年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政部人事助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;3、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
離職原因：該公司位于浙江省內(nèi)。
所在公司：福建莆易貸信息咨詢(xún)有限公司。
時(shí)間范圍：2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話;2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、檔案的入庫(kù)工作并做好公司各類(lèi)檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理;5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
離職原因：公司暫停營(yíng)業(yè)。
所在公司：福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
時(shí)間范圍：2016年9月-2016年11月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：人事行政專(zhuān)員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項(xiàng)，篩選簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報(bào)上級(jí)，邀請(qǐng)復(fù)試;2.負(fù)責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購(gòu)工作(京東，淘寶渠道固定購(gòu)買(mǎi));電腦等辦公設(shè)備報(bào)修以及寬帶繳納維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，審核請(qǐng)假等;4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度;5.負(fù)責(zé)離職員工的離職交接手續(xù)，及確認(rèn)和跟蹤離職員工的工作交接情況。6.試用期員工的薪資核算及提前通知財(cái)務(wù)發(fā)放;7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。
離職原因：個(gè)人原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
拓展閱讀：最實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷才可發(fā)揮預(yù)期效果。
無(wú)論求職者是抱有一種怎樣態(tài)度參與職位招聘的，他們都需創(chuàng)作出合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職的依仗，唯有如此才可確保自己展現(xiàn)出來(lái)的才華能夠受到招聘方關(guān)注，才可成功就職于心儀工作崗位。
想要區(qū)分一個(gè)人是否具備超強(qiáng)的能力，雖說(shuō)不能以一份簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的簡(jiǎn)歷來(lái)證明，但從簡(jiǎn)歷中，我們依然可以觀察到很多信息，而這也是求職者為何會(huì)如此注重簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)創(chuàng)作的.主要原因。
創(chuàng)作的思路。
求職者需知突出重點(diǎn)，才是簡(jiǎn)歷的精髓所在。不可否認(rèn)，簡(jiǎn)歷創(chuàng)作思路可以完全影響到簡(jiǎn)歷最終可產(chǎn)生出來(lái)的效果。尋常求職者雖說(shuō)個(gè)人能力非常出色，但卻會(huì)因不知怎樣去書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷而導(dǎo)致自己在競(jìng)爭(zhēng)中失敗，對(duì)于這一點(diǎn)，我們可以有針對(duì)性的對(duì)簡(jiǎn)歷創(chuàng)作方向進(jìn)行觀察。若求職者能夠根據(jù)職位的不同來(lái)制定出不同類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么簡(jiǎn)歷不僅能夠完美的烘托出求職者欲表達(dá)出來(lái)的思想，同時(shí)它也能夠因創(chuàng)作方向的不同而使簡(jiǎn)歷更具運(yùn)用魅力。
實(shí)際的運(yùn)用。
但凡簡(jiǎn)歷，求職者都會(huì)考慮到它的制作風(fēng)格。尤其是那些初入職場(chǎng)的求職者，他們往往會(huì)將自己渴望獲得職位的心情在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái)，但如此做法難免會(huì)給招聘方帶來(lái)一種心智并不成熟的看法，所以我們?cè)诳汤L簡(jiǎn)歷時(shí)，即便已經(jīng)找尋到正確的創(chuàng)作思路，但它可發(fā)揮出來(lái)的實(shí)際運(yùn)用效果，也一樣需要求職者對(duì)此多加關(guān)注。
更多。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇二
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
姓名：梁女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-陽(yáng)江年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、總經(jīng)理助理。
待遇要求：7000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-06廣東省海洋大學(xué)行政管理大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(chēng)(-07～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
2.負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及監(jiān)督政策制度的履行實(shí)施工作;。
3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及協(xié)調(diào)政府勞動(dòng)部門(mén)工作;。
4.負(fù)責(zé)公司行政事物的規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督，對(duì)公司的消防及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé);。
6.對(duì)人員招聘到位的及時(shí)性負(fù)責(zé)，做好在職員工的培訓(xùn)及考評(píng)工作;。
7.根據(jù)公司實(shí)際情況制定獎(jiǎng)懲及晉升機(jī)制;。
8.科學(xué)有效的制定人才儲(chǔ)備及人才培養(yǎng)機(jī)制;。
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理;。
10.負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及實(shí)際分析;。
11.負(fù)責(zé)廠房及辦公室裝修布置管理等;。
12.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理工作;。
13.負(fù)責(zé)工廠紀(jì)律管理工作;。
14.負(fù)責(zé)處理公司的日常行政管理工作;。
15.負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作;。
16.負(fù)責(zé)公司所有的驗(yàn)廠工作。
17.兼任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外日常各方面工作事務(wù);。
18.負(fù)責(zé)外發(fā)廠家的開(kāi)發(fā);。
19.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)溝通與運(yùn)作的處理;。
21.負(fù)責(zé)所有的崗位職責(zé)書(shū)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)與督導(dǎo)。
注:此處為新廠,本人全程參與建立.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員。
工作描述：1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;。
3、工廠行政人事類(lèi)的公文寫(xiě)作;。
4、員工的日常生活處理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;。
5、廠規(guī)廠紀(jì)的訂制與執(zhí)行;。
6、廠部保安人員的管理與安排;。
7、處理驗(yàn)廠事務(wù);。
8、各部門(mén)日常用品的購(gòu)買(mǎi)與安排;。
9、員工保險(xiǎn)及日常外務(wù)處理，熟悉政府部門(mén)辦事流程及勞動(dòng)法;。
10、處理勞資糾紛等特殊情況;。
11、應(yīng)付各政府部門(mén)稽查;。
12、平時(shí)日常工作;。
13、各種文體活動(dòng)的安排與操作;。
等等。
離職原因：改制。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售代表。
工作描述：通過(guò)電話聯(lián)系客戶(hù),銷(xiāo)售產(chǎn)品,并跟進(jìn)訂單的進(jìn)度以及過(guò)程.
離職原因：工廠停產(chǎn)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：非常熟練運(yùn)用辦公軟件.
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、熟悉人力資源六大模塊管理;。
2、善于處理人際關(guān)系，并能承受不同的工作壓力;。
3、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強(qiáng)的管理能力、做事利落;。
4、有協(xié)調(diào)能力，洞察能力佳，有創(chuàng)造力;良好的職業(yè)操守;。
5、熟悉操作iso9000及6s內(nèi)容及程序;。
6、持有安全主任證書(shū)、員工關(guān)系管理證書(shū)、iso9000：內(nèi)審員資格證等;。
7、熟悉sa8000管理及相關(guān)歐美驗(yàn)廠流程;。
8、了解國(guó)家及廣東省勞動(dòng)人事政策，有良好的法律知識(shí)，并隨時(shí)關(guān)注國(guó)家勞動(dòng)法律制度，采取有效措施，降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)。
9、國(guó)、粵語(yǔ)流利。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事行政主管/經(jīng)理,人力資源經(jīng)理，總經(jīng)理助理等方面工作。
其他要求：包食宿，包保險(xiǎn)，包稅金。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;。
守公司機(jī)密。
3、具有良好的工作態(tài)度,能承受不同的工作壓力.
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理：行政助理，招聘經(jīng)理/主管：，人事專(zhuān)員：
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),潮州。
工作經(jīng)歷。
廣東大唐國(guó)際潮州發(fā)電有限責(zé)任公司起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：接待員。
工作描述：接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話，接待來(lái)往的.客人，布置會(huì)議室.
離職原因：覺(jué)得自己學(xué)歷不夠，想再增強(qiáng)自己的知識(shí)面！
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：日語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，勤奮好學(xué)！
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇四
年齡：30歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市。
求職意向。
最近工作過(guò)的.職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專(zhuān)員/助理。
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：本人具有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作公司人力資源管理工作，擁有獨(dú)特的管理風(fēng)格和理念;愛(ài)思考，執(zhí)行力強(qiáng)，寫(xiě)作能力較好，熟悉各種辦公軟件。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
西安必特思維軟件有限公司-人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理。
起止日期：5月至12月
企業(yè)名稱(chēng)：西安必特思維軟件有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域招聘渠道的建立;2、負(fù)責(zé)公司核心人才的招聘;3、負(fù)責(zé)新員工入職辦理及相關(guān)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)招聘成本核算;5、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和總結(jié)，擬寫(xiě)招聘報(bào)告;6、其他協(xié)調(diào)工作。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇五
應(yīng)屆畢業(yè)生要怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷來(lái)定位自己，以下
人力資源管理實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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人力管理求職簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
潮州。
身材：
161cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類(lèi)：文職類(lèi)、行政類(lèi)、工業(yè)/工廠類(lèi)：跟單類(lèi)、物流類(lèi)：跟單類(lèi)。
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
接聽(tīng)客戶(hù)電話，整理資料，客戶(hù)接待。
運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)與電話幫客戶(hù)收集市場(chǎng)資料，方便客戶(hù)進(jìn)行采購(gòu)。
安排公司的日常工作，安排客戶(hù)，安排會(huì)議。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷(xiāo)售員和統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：
推銷(xiāo)產(chǎn)品，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
積極與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)的需求，選擇適合客戶(hù)的服務(wù)產(chǎn)品。
熟悉了office軟件的操作應(yīng)用及文字排版等操作能力。
鍛煉了自己信息收集及與人溝通的能力，鍛煉了英語(yǔ)口語(yǔ)能力，解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)了工作責(zé)任心和進(jìn)取心。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
2007年寒假，輔導(dǎo)小學(xué)一年級(jí)的學(xué)生語(yǔ)文，數(shù)學(xué)等知識(shí)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
大專(zhuān)畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
個(gè)人技能：
語(yǔ)言水平：普通話、潮州話、粵語(yǔ)流利；英語(yǔ)，具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
專(zhuān)業(yè)水平：熟練掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。
計(jì)算機(jī)水平：熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windowsxp，office等，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的'編輯工作。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：
2007年7月12獲2006-優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人評(píng)價(jià)：
性格開(kāi)朗，較強(qiáng)的溝通能力；具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作，不怕失?。还ぷ鞣e極主動(dòng)，有激情；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
政治面貌：中共預(yù)備黨員。
專(zhuān)業(yè)課程：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、ci策劃、現(xiàn)代商務(wù)談判、外貿(mào)函電、證券投資學(xué)、國(guó)際結(jié)算等等。
期望月薪：1500元左右。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
136xxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：47kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)專(zhuān)員/助理/培訓(xùn)師：，校對(duì)/錄入：，文秘/文員：
工作年限：0職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
華誼伽信整合營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：文字錄入，接聽(tīng)電話。
離職原因：
兼職地帶起止年月：20xx-02～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：校園代理。
工作描述：在學(xué)校空余時(shí)間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因：
廣州友誼商店起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售員。
工作描述：學(xué)校指定實(shí)習(xí)地點(diǎn)在廣州友誼商店實(shí)習(xí)3個(gè)月作為畢業(yè)要求。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:專(zhuān)科畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
我時(shí)常關(guān)注社會(huì)的最新動(dòng)態(tài)，拓展自己的知識(shí)面。我能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的工作。我個(gè)性比較活潑，喜歡認(rèn)識(shí)新事物增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)，我是一個(gè)獨(dú)立性和適應(yīng)性較強(qiáng)的人。我認(rèn)為自己的觀察能力、分析能力、語(yǔ)言溝通能力、感悟能力較強(qiáng)。
我有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn)，學(xué)到了有關(guān)設(shè)計(jì)方面的知識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我會(huì)盡自己最大的力量做好自己，堅(jiān)持積極的生活態(tài)度，保持良好的心態(tài)，樹(shù)立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備迎接未來(lái)，盡自己自大的努力向著自己的夢(mèng)想靠近，堅(jiān)持自我，相信自我。
我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)了我的社會(huì)交往能力和對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書(shū)記秘書(shū)長(zhǎng)的賞識(shí)，能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識(shí)。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇八
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。
性別：男。
出生日期：1985-1-22民族：漢族
身份證：362522****身高：173cm。
戶(hù)口所在：安徽淮南目前所在：廣東廣州。
畢業(yè)院校：安徽理工大學(xué)政治面貌：中共預(yù)備黨員。
人才類(lèi)型：普通求職畢業(yè)日期：-07
求職意向。
求職類(lèi)型：全職。
應(yīng)聘職位：人事助理/人事專(zhuān)員/招聘專(zhuān)員/培訓(xùn)專(zhuān)員/績(jī)效專(zhuān)員/薪酬專(zhuān)員。
希望地點(diǎn)：廣州/深圳。
希望工資：面議。
自我評(píng)價(jià)。
我的優(yōu)勢(shì)在于：
1、專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，多次榮獲校獎(jiǎng)學(xué)金；
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，思想要求進(jìn)步，于12月光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫(xiě)作方面的興趣特長(zhǎng)，發(fā)表文章二十余篇，并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)和“讀書(shū)”報(bào)責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)整個(gè)版面的校對(duì)、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
教育背景。
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)習(xí)實(shí)踐：
/12—/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司（實(shí)習(xí)）人事助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行年終績(jī)效考評(píng)與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績(jī)效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已所學(xué)，對(duì)公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見(jiàn)。
2005/07—2005/09淮南金茂國(guó)際大酒店（實(shí)習(xí)）行政助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行日常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動(dòng)合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
2002/10—2004/06安徽理工大學(xué)讀書(shū)俱樂(lè)部社團(tuán)編輯部部長(zhǎng)。
/03—2004/06安徽理工大學(xué)報(bào)記者團(tuán)記者。
2003/09—2005/09“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)責(zé)任編輯。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及與人力資源管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，能在大中型企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)從事人力資源管理、研究和教學(xué)工作的復(fù)合型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
學(xué)生除學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課外，主要課程有：人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效管理、崗位與工作分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、社會(huì)保障學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。
本專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；掌握人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律。本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力、熟練運(yùn)用外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代管理手段獨(dú)立分析解決相關(guān)問(wèn)題的能力。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力，目前大部分畢業(yè)生都參加了全國(guó)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試并已獲得通過(guò)。
學(xué)生畢業(yè)后，可到企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理方面的`工作，也可在有關(guān)高等院校、科研單位從事教學(xué)和科研工作。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)一般。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)英語(yǔ)四級(jí)，具備良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)，譯能力。
計(jì)算機(jī)能力。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)方面興趣學(xué)習(xí)，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。
通過(guò)省計(jì)算機(jī)二級(jí)（foxpro2.5b成績(jī)優(yōu)秀）、國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（foxpro6.0），學(xué)習(xí)掌握了數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)，visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作，面向過(guò)程的程序設(shè)計(jì)和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)方法。
通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)），具有計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù)，從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項(xiàng)目和簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)的基本能力。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密(郵編：23)。
電子信箱：admin@。
個(gè)人網(wǎng)站：
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
性別：女。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：
生日：民族：漢。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：160公分體重：保密。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理行政、人事主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)一家石油測(cè)繪公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：綜合辦公室。
工作分類(lèi)：能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)機(jī)械企業(yè)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：管理部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理管理部部長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：10至5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作，任公司管理部部長(zhǎng)一職，主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會(huì)議、外聯(lián)、食堂、車(chē)輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專(zhuān)利，實(shí)用新型專(zhuān)利及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等工作。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)房地產(chǎn)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：人事部。
職位月薪：保密。
工作描述：9月至209月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險(xiǎn)辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。
公司名稱(chēng)：新密市。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：企管部。
工作分類(lèi)：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。
職位月薪：保密。
自我評(píng)價(jià)。
執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng);果敢、堅(jiān)定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職務(wù)：
辦公室主任。
工作描述：
離職原因：
尋求更大的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：
安徽省銅陵學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
勞動(dòng)與社會(huì)保障。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
安徽海螺集團(tuán)。
安徽海螺集團(tuán)。
北京易通公司。
南方人才網(wǎng)。
清遠(yuǎn)市勞動(dòng)與社會(huì)保障局。
安徽海螺集團(tuán)英德海螺園區(qū)。
新勞動(dòng)法培訓(xùn)。
安徽海螺集團(tuán)華南片區(qū)。
新勞動(dòng)法和新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)。
廣東省英德市勞動(dòng)局。
新勞動(dòng)法和新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)。
海螺集團(tuán)人力資源部。
華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧。
海螺集團(tuán)人力資源部。
華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人是一名黨員，時(shí)刻都以?xún)?yōu)良的思想和良好的作風(fēng)來(lái)作為自己的行為導(dǎo)向,在良好道德思想的熏陶下,養(yǎng)成了積極向上的優(yōu)秀品格和堅(jiān)韌不拔的性格;工作勤懇、務(wù)實(shí)、講究主動(dòng)；具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)、控制、運(yùn)作、凝聚等能力；在學(xué)院和集團(tuán)公司多次受到系黨委書(shū)記和公司領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊，并多次獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)拢?BR> -11參加院團(tuán)委組織的在銅陵“三佳集團(tuán)有限公司”實(shí)踐活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”2002-09--2004-10多次組織班級(jí)和系里學(xué)生進(jìn)行青年志愿者活動(dòng)，獲“先進(jìn)青年志愿者”
11月份，本人被安徽海螺集團(tuán)招聘進(jìn)入該集團(tuán)，進(jìn)入集團(tuán)后，工作腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)，在集團(tuán)良好的企業(yè)文化和制度的熏陶下，工作很快進(jìn)入正軌，工作過(guò)程中，注重講求抓源頭、重過(guò)程、保結(jié)果；時(shí)刻以腿勤、手勤、腦袋勤貫穿工作之中，為此，常得到領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊，并在末被提為公司人力資源主管（人事）。在工作之余不忘繼續(xù)學(xué)習(xí)，豐富自己的工作能力和管理水平，在組織、協(xié)調(diào)運(yùn)作、人員管控、凝聚力和創(chuàng)新性管理等方面做了很多成績(jī)，并在3月份被提把為公司辦公室副主任；工作做好了也不忘思想方面的'建設(shè)，時(shí)刻牢記自己是一名黨員，時(shí)時(shí)刻刻起先鋒帶頭作用，如：在公司07年遭受洪水災(zāi)害時(shí)，以我牽頭，組織公司員工，進(jìn)行物資搶運(yùn)，由于，工作做的充分，組織得力，公司財(cái)產(chǎn)物資損失較小，當(dāng)月受到集團(tuán)公司的通報(bào)嘉獎(jiǎng)。另外，在人際關(guān)系方面：密切配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)同事，融合員工，共同把工作做好，同企業(yè)共同發(fā)展。由于，工作表現(xiàn)較好，3月份，被集團(tuán)公司提升為辦公室主任。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十一
一份簡(jiǎn)歷有沒(méi)有價(jià)值，以及怎樣才可以顯現(xiàn)出價(jià)值，這才是求職者應(yīng)該關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題。在過(guò)分將目光放在一些毫無(wú)作用的篇幅設(shè)計(jì)問(wèn)題后，求職者也會(huì)因此浪費(fèi)比較多的時(shí)間與精力。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：28歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州溫嶺市。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)比較好學(xué),勤懇,誠(chéng)實(shí)守信的人，注重團(tuán)隊(duì)意識(shí),不怕吃苦.敢于挑戰(zhàn)。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政文員。
尋求職位：行政人事方面工作。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前職位管理專(zhuān)員,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員。
職位名稱(chēng)：助理。
職位描述：工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)職場(chǎng)的行政事務(wù);2、人事部員工的考勤及獎(jiǎng)勵(lì)管理;3、每月及每季的員工績(jī)效管理;4、員工晉升的跟蹤管理;5、客戶(hù)資料的收集與聯(lián)系6、及時(shí)做好或傳達(dá)上級(jí)交辦的其他事情。
所屬行業(yè)：其他(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員。
職位名稱(chēng)：公共衛(wèi)生。
職位描述：?jiǎn)T工考勤管理，月季度年度報(bào)表制作，轄區(qū)所在的新生,死亡，育齡婦女新增統(tǒng)計(jì)及電話跟進(jìn)溝通與指導(dǎo)，青年登記結(jié)婚人數(shù)的統(tǒng)計(jì)與調(diào)查,轄區(qū)里60歲老年人的健康隨訪，慢病隨訪，轄區(qū)里所有新增以及在冊(cè)慢病居民的定期隨訪和會(huì)疹,居民體檢報(bào)告的信息反饋,居民健康檔案的制作，單位網(wǎng)站軟件的管理維護(hù)與更新,宣傳公共衛(wèi)生安全與健康手冊(cè)的`發(fā)放，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情.
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)。
尋找一份滿(mǎn)意的工作似乎顯得特別困難，尤其是那些在職場(chǎng)中打拼已久，仍找不到發(fā)展目標(biāo)的求職者們，并非是他們能力不夠出色，而是在這些求職者尋找工作時(shí)，并不能夠有針對(duì)性的進(jìn)行創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷，這也就會(huì)導(dǎo)致求職者能夠獲得工作的幾率會(huì)大大折扣。
總的來(lái)說(shuō)，現(xiàn)今國(guó)內(nèi)尋常的招聘企業(yè)，一般會(huì)非常注重求職者的個(gè)人能力，似乎只要能力可以滿(mǎn)足需求，尋常人求職成功的可能性就會(huì)大大提高。但事無(wú)絕對(duì)，一旦求職者不能夠在簡(jiǎn)歷中盡可能的顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢(shì)，那么對(duì)求職者而言，只有失敗這一個(gè)結(jié)果。
不同簡(jiǎn)歷可起到的不同效果。
重表面。
不可否認(rèn)，一些用人企業(yè)會(huì)非常重視求職者的表現(xiàn)出來(lái)的能力，如簡(jiǎn)歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡(jiǎn)歷的可吸引度，能夠吸引導(dǎo)致招聘方關(guān)注的簡(jiǎn)歷，無(wú)論從哪一點(diǎn)來(lái)看，都可用高質(zhì)量來(lái)形容，尤其是在求職者個(gè)人能力本身便非常出色的前提下，進(jìn)行這般創(chuàng)作，也很有可能為求職者的求職之路帶來(lái)不可小覷的幫助。
重實(shí)力。
是否擁有比較出色的實(shí)力，也是用人企業(yè)為之關(guān)注的問(wèn)題，實(shí)力比較出色的求職者即便無(wú)法在表面上使簡(jiǎn)歷更具色彩，但它可發(fā)揮出的運(yùn)用效果卻是無(wú)法想象的。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后，僅需將自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及能夠在工作中獲得的成績(jī)陳述出來(lái)，這樣在沒(méi)有增添一絲外在色彩的情況下，高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷也就制作而成了。
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人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷突顯過(guò)往重要職務(wù)固然重要，但重點(diǎn)并非列出日常工作內(nèi)容，簡(jiǎn)歷應(yīng)著重于個(gè)人與眾不同的成果，展現(xiàn)自己對(duì)組織的頁(yè)獻(xiàn)，例如節(jié)省經(jīng)費(fèi)或時(shí)間、超越目標(biāo)、解決問(wèn)題、改善流程、吸引新客戶(hù)等，最好能寫(xiě)出各項(xiàng)量化數(shù)據(jù)、比例或金額。
簡(jiǎn)歷的語(yǔ)調(diào)應(yīng)保持熱忱、樂(lè)觀與專(zhuān)業(yè)，優(yōu)先寫(xiě)出自身最明確、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點(diǎn)，善用容易留下深刻印象的詞語(yǔ)，如“已完成”、“開(kāi)發(fā)出”、“順利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等，運(yùn)用這些鮮明的詞語(yǔ)，坦率呈現(xiàn)工作成果，有助于提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力與特質(zhì)。
個(gè)人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶(hù)籍：浙江年齡：34。
現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管。
工作年限：5職稱(chēng)：
期望薪資：面議。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開(kāi)拓,績(jī)效實(shí)現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2、獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。
3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系。
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10、獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的.關(guān)系協(xié)調(diào);。
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。
3、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);。
6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;。
7、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系;。
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài);。
9、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能較好的與人溝通。
2、有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力。
3、能較好的操作計(jì)算機(jī)。
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
更多。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十三
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：北京-東城。
求職意向：人事專(zhuān)員/助理。
2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試。
項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：企業(yè)內(nèi)部。
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：在面試時(shí)根據(jù)言行舉止迅速識(shí)別面試者的性格，做事風(fēng)格等。以及，各類(lèi)人有什么特點(diǎn)，工作中應(yīng)如何與之合作。
英語(yǔ)：一般。
本人性格開(kāi)朗,喜歡人際交往,善于與團(tuán)隊(duì)合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實(shí)習(xí)過(guò),在此工作期間,主要負(fù)責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見(jiàn)的問(wèn)題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨(dú)自承擔(dān)策劃到組織實(shí)施很多活動(dòng)。在工作中,我時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求工作更加完善,更加有效率。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十四
戶(hù)口所在：江門(mén)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：159cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：53kg。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理，人事專(zhuān)員/助理，招聘人員。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：兼職員。
工作描述：1、協(xié)助黨員之家工作。
2、打電話核對(duì)信息資料。
3、整理錄入資料。
離職原因：
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：老師助理。
工作描述：1、整理四、六級(jí)考試資料。
2、試場(chǎng)布置。
3、其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：1、按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，如換臺(tái)布。
2、在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，為客人提供良好服務(wù)。
3、為客人上菜、分菜、斟酒，收換餐具，服務(wù)客人就餐。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：流水線工人。
工作描述：2011年7月至8月,在國(guó)際電器廠當(dāng)流水線工人，在此期間與同事合作，很好的.完成了生產(chǎn)任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：人口普查員。
工作描述：1、與居民溝通，普查了近百戶(hù)。
2、對(duì)居民的資料進(jìn)行錄入。
3、對(duì)居民的資料整理，認(rèn)真填寫(xiě)普查表。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線工人。
工作描述：1、負(fù)責(zé)檢查燈串。
2、裝入包裝。
3、其他。
擔(dān)任職位：廣州創(chuàng)文志愿者。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十五
相信大部分的人在求職方面費(fèi)勁心思一定不想只是臨時(shí)的工作，大多數(shù)的人都想要有一個(gè)穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大，它也是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在求職方面所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有求職目標(biāo)，這個(gè)求職目標(biāo)就是職業(yè)生涯上最初目標(biāo)。因此說(shuō)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。
確定的求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)求職目標(biāo)的企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說(shuō)企業(yè)公司篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也提高關(guān)于公司的展望，對(duì)下一步的面試也很有幫助。
個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：31。
戶(hù)口所在：海珠區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的.特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人事行政經(jīng)理/主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理。
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
皇家baby專(zhuān)業(yè)兒童攝影機(jī)構(gòu)起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人資經(jīng)理。
工作描述：人事方面：招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、勞動(dòng)用工等。
行政方面：各種證件的辦理及年審工作，辦公用品及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及管理工作等。
客服方面：公司erp系統(tǒng)的管理，售后服務(wù)管理等。
離職原因：目前還在職。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)兩家公司、各辦事處、工廠的行政、人事及后勤的管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研。
工作描述：負(fù)責(zé)公司行政及人事方面的管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：辦公室主任。
工作描述：負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：人事代理。
工作描述：負(fù)責(zé)人事檔案管理，職務(wù)工資調(diào)整，人才異地調(diào)動(dòng)，應(yīng)屆大學(xué)生接收，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，職稱(chēng)評(píng)審認(rèn)定等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1)、在皇家baby擔(dān)任人資經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)對(duì)公司行政、人事及客服方面的管理工作。
2)、在廣州沃特照明設(shè)備有限公司/廣東德洛斯照明工業(yè)有限公司擔(dān)任行政人事經(jīng)理，負(fù)責(zé)兩家公司及佛山工廠的行政、人事、后勤管理工作。
3)、在北京華夏匯?？萍加邢薰矩?fù)責(zé)公司人力資源(包括:人員招聘、薪資福利、績(jī)效考核、規(guī)章制度的制定)等方面的管理工作。
4)、在廣州市保迅國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司擔(dān)任辦公室主任一職，主要負(fù)責(zé)公司行政\人事\后勤等工作的組織和管理工作及各種相關(guān)人事證件的辦理、年審工作。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾經(jīng)在從不同的行業(yè)，不同的企業(yè)做過(guò)人事行政方面的管理工作，有的企業(yè)是新成立的，也有成熟的有一定規(guī)模的企業(yè)，熟悉行政人事管理的各個(gè)環(huán)節(jié)及社保、勞動(dòng)用工的辦理，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和廣州市人事制度，有豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)公司的實(shí)際情況編寫(xiě)及修訂人事、行政及薪資等方面的規(guī)章制度，并能有效的執(zhí)行。一方面本人有著很強(qiáng)的理論知識(shí)，另一方面有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
更多。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十六
誠(chéng)信徽章： 人才測(cè)評(píng)：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機(jī)： qq號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職務(wù)： 測(cè)繪技術(shù)員
工作描述： 公司是一家測(cè)繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務(wù)：直屬?gòu)V州市房地產(chǎn)測(cè)繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測(cè)繪員一職，在工作中學(xué)到了很多的商品房測(cè)繪、面積計(jì)算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識(shí)，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗(yàn)。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測(cè)繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真，細(xì)心，踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具有良好的表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。 性格溫和，謙虛，自律，開(kāi)朗活潑。
在這幾年的工作中累計(jì)了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識(shí)，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際的工作中得到運(yùn)用。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十七
年齡：24歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：行政助理。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：實(shí)習(xí)。
期望月薪：2000~3000元/月。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)(助理人力資源管理師)。
2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)(班委、社團(tuán)干事)。
3.組織能力強(qiáng)(暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織人員、校園招聘會(huì))。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(掌握粵語(yǔ)、英語(yǔ))。
教育經(jīng)歷。
東莞理工學(xué)院(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年6月。
學(xué)校名稱(chēng)：東莞理工學(xué)院。
獲得學(xué)歷：本科。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十八
、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
http://
還推薦一份
為寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考。大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程中怎樣寫(xiě)一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷以這份
為參考模板。
工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。。。。愛(ài)好文學(xué)，擅長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人是一個(gè)認(rèn)真，負(fù)責(zé)的女生，對(duì)于自己的學(xué)習(xí)，生活都不能馬虎，時(shí)間觀念強(qiáng)，決不遲到，一旦認(rèn)定的事就會(huì)努力去做，什么困難都不再是困難，我雖然不是最聰明的一個(gè)，但我會(huì)是最勤奮的一個(gè)。我有一顆善良的.心，我喜歡做志愿者，喜歡去幫助有需要的人，當(dāng)看著他們快樂(lè)的時(shí)候，我也會(huì)得到心靈的回報(bào)。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇十九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：企業(yè)管理、行政/人事類(lèi)：人力資源管理、文員、財(cái)務(wù)類(lèi)：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)。
工作年限：
2
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
廣東嘉信保險(xiǎn)代理有限公司起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
組訓(xùn)。
工作描述：
主要工作：營(yíng)銷(xiāo)早會(huì)的經(jīng)營(yíng)工作；業(yè)務(wù)分析會(huì)、表彰會(huì)、客戶(hù)聯(lián)誼會(huì)、年度策劃會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務(wù)人員考勤管理；業(yè)績(jī)追蹤；職場(chǎng)布置；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險(xiǎn)計(jì)劃等工作。并于08-被評(píng)為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)；方案業(yè)績(jī)報(bào)表和人事報(bào)表的制作等工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事好評(píng)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》；
《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人情況：
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重，待人真誠(chéng)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。
月薪要求：2000元以上。
求職意向：
本人愿意從事與企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，以及人力資源管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、文員等工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇二十
民族:漢族身高:170cm。
戶(hù)口所在地:安徽馬鞍山婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學(xué)校:安徽工業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理。
現(xiàn)工作地點(diǎn):安徽馬鞍山。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人,注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因?yàn)槲疑钚耪嬲\(chéng)待人;生活習(xí)慣良好,無(wú)不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂(lè)、看書(shū).
大學(xué)四年來(lái),我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)知識(shí),在學(xué)習(xí),成績(jī)一直處于上升的趨勢(shì),拿過(guò)三等和二等獎(jiǎng)學(xué)金.完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)(認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)).學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化系列工具(word98/、excel98/、powerpoint)等.
教育/培訓(xùn)。
9月-7月安徽工業(yè)大學(xué)人力資源管理本科。
4月-205月勞動(dòng)與社會(huì)保障局人力資源管理師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今有0年工作經(jīng)驗(yàn)。
社會(huì)實(shí)踐7月-201月。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其他。
擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生。
工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實(shí)習(xí)半個(gè)月,主要做辦公室和銷(xiāo)售后勤的'工作。
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實(shí)習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理.
7月在安徽省鳳陽(yáng)縣海旺鑫面粉有限公司參加實(shí)踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營(yíng)企業(yè)的人力資源管理.
208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí).
年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)踐,主要了解私營(yíng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗(yàn)方式等等.
技能/專(zhuān)長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)能力:高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng):社會(huì)工作經(jīng)歷:。
209月m-2008年10月校社團(tuán)聯(lián)副主席。
年9月m-2008年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理。
2007年3月m-2008年3月班長(zhǎng)。
2006年9月m-2007年9月校社團(tuán)聯(lián)活動(dòng)管理部副部長(zhǎng)。
209月m-2007年3月班級(jí)團(tuán)支書(shū)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
2008年11月國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
2008年10月二等獎(jiǎng)學(xué)金。
2008年10月三好學(xué)生、優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)生干部。
2008年8月第三屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎(jiǎng)。
2008年5月校優(yōu)秀團(tuán)干。
2007年10月三等獎(jiǎng)學(xué)金。
2007年10月社會(huì)工作優(yōu)秀學(xué)生。
2007年7月優(yōu)秀社團(tuán)工作者。
2007年4月院優(yōu)秀團(tuán)干。
2006年11月精神文明先進(jìn)個(gè)人。
2006年11月社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人。
2006年6月第二屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎(jiǎng)。
年10月軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人。
語(yǔ)言能力:英語(yǔ)(一般);普通話(良好)。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇二十一
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年4月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
70kg。
戶(hù)籍：
河南鄭州。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
河南科技大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以?xún)?nèi)。
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
職位名稱(chēng)：
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
3500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
河南科技大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
3月-2010月。
上海行動(dòng)成功。
9月-207月。
鄭州博瑞。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
花都集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
年3月-7月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
人力資源管理的6大模塊都有接觸。集團(tuán)是1000多人的`大企業(yè)，因?yàn)榘l(fā)展需要離開(kāi)了公司。
離職原因：
發(fā)展需要。
所在公司：
亞杰集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
207月-8月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
用人理念和老總有很大沖突，看不到希望。
所在公司：
洛陽(yáng)哈他商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：
2010月-2月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
全面負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作,公司是依托淘寶進(jìn)行自有產(chǎn)品銷(xiāo)售的公司，在整個(gè)河南省是做淘寶最大的企業(yè)。
離職原因：
身體原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
能夠很好的為企業(yè)進(jìn)行人力資源的優(yōu)化，設(shè)置合理的薪資制度，并且可以為員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。對(duì)績(jī)效考核和招聘等有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)。保險(xiǎn)行業(yè)勿擾，謝謝。
發(fā)展方向：
其他要求：
有合理的薪資制度和發(fā)展空間。
聯(lián)系方式。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇二十二
年齡：23歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
最近工作過(guò)的職位：酒店文員。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：人事專(zhuān)員/助理,文員/秘書(shū)。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)：性格開(kāi)朗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
喜歡音樂(lè)經(jīng)常運(yùn)動(dòng)。
湖南信息學(xué)院(大專(zhuān))。
起止年月：2015年9月至2016年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：湖南信息學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
湖南信息學(xué)院(大專(zhuān))。
起止年月：2015年9月至2016年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：湖南信息學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
貴陽(yáng)喜天酒店-酒店文員。
起止日期：2015年5月至2016年10月
企業(yè)名稱(chēng)：貴陽(yáng)喜天酒店。
從事職位：酒店文員。
人力管理求職簡(jiǎn)歷篇二十三
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
個(gè)人信息。
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：27。
戶(hù)口所在：云浮國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：，人力資源：
工作年限：4職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
2、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;。
3、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作;。
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案。
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，并與勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)保持溝通與聯(lián)絡(luò)。
6、組織并參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與崗位說(shuō)明書(shū);。
7、監(jiān)督公司各項(xiàng)人事管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;。
8、協(xié)助規(guī)劃員工活動(dòng)及推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，并負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳工作。
9、建立公司的.績(jī)效考核體系，做得人人頭上有指標(biāo)。
行政管理方面：
1、開(kāi)展辦公室“6s”管理工作;。
2、制訂車(chē)輛管理制度;。
3、文書(shū)，合同等的檔案管理。
離職原因：由于腿部受傷，不得不離開(kāi)現(xiàn)任職位。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：廣州立都物業(yè)公司是一家商業(yè)地產(chǎn)公司，旗下有多個(gè)物業(yè)。
1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)、崗位人員的配置：建立招聘流程，參與招聘活動(dòng);。
2、參與完善公司管理制度：人力資源管理制度，考勤管理制度，員工手冊(cè);。
3、勞資關(guān)系的建立：《員工勞動(dòng)合同》、《臨時(shí)聘用合同》以及社會(huì)勞動(dòng)保障辦理;。
4、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：培訓(xùn)流程的建立，新員工入職的培訓(xùn)，以及參與各部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);。
以及上級(jí)交待的各項(xiàng)事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、開(kāi)展公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作;。
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作;。
4、協(xié)助公司開(kāi)展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整頓，整理了在生產(chǎn)過(guò)。
程中臟、亂、差的問(wèn)題;。
5、參與修改，編制相關(guān)公司制度;。
6、參與公司企業(yè)文化的建立，建立學(xué)習(xí)型組織;。
7、改革與完善公司績(jī)效管理工作。
在擔(dān)任該職位工作期間，協(xié)助經(jīng)理參與廠長(zhǎng)、培訓(xùn)主管、普工等員工招聘工作，為公司制定了績(jī)效管理流程，制訂實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)管理看板,員工績(jī)效考核合同，年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、具有三年多的人力資源管理工作的經(jīng)歷，可以開(kāi)展人力資源六大模塊的工作。
2、掌握一定的現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)，能合理有效的運(yùn)用到工作上。
3、掌握一定的溝通技巧，能有效的處理人際關(guān)系。
4、對(duì)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
5、屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。
更多。