基建會(huì)計(jì)核算論文范文（15篇）

    社會(huì)是一個(gè)綜合性的概念，涵蓋了人類社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的方方面面。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維，解決問(wèn)題時(shí)能夠有新的視角和方法？小編為大家整理了一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作思路。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇一
    從傳統(tǒng)的意義上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)核算工作就是對(duì)于會(huì)計(jì)日常工作中的算賬、報(bào)賬以及記賬的總稱，但是現(xiàn)今的會(huì)計(jì)核算工作已經(jīng)不再僅限于對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生后進(jìn)行的事后反應(yīng)，還包含了在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生前以及進(jìn)行中的核算。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生前要進(jìn)行活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，參與決策；經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行中的核算就是進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)測(cè)，參與決策。準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算，是企業(yè)在各種活動(dòng)時(shí)能夠及時(shí)查缺補(bǔ)漏以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要依靠。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的優(yōu)良直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，更是能對(duì)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)度起到?jīng)Q定性作用。唯有盡快將企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)化管理，才能讓企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展。目前，多數(shù)的企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)核算的管理仍然存在著很多不規(guī)范的問(wèn)題，應(yīng)引起企業(yè)的高度重視。
    擁有健全的會(huì)計(jì)核算管理體系是企業(yè)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的保障和依據(jù)，目前為止，我國(guó)企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)核算管理體系缺乏規(guī)范性，使企業(yè)的發(fā)展受到了局限性，只有認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)核算管理體系缺乏在哪里，才能得到改進(jìn)，讓企業(yè)迅速發(fā)展，無(wú)后顧之憂。
    (一)缺乏高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員。
    隨著當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域所包含的知識(shí)深度也在不斷的延伸，從而，要求各行各業(yè)的工作人員具備更全面、更優(yōu)質(zhì)的知識(shí)體系和道德素質(zhì)，這一點(diǎn)對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)也不能例外。雖然現(xiàn)代的企業(yè)財(cái)務(wù)已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員提出了更高的職業(yè)技能要求，但是，卻并沒(méi)有落到實(shí)處，很多會(huì)計(jì)人員依然抱著原來(lái)的工作觀念，不但如此，還有部分的會(huì)計(jì)工作人員不僅沒(méi)有扎實(shí)的會(huì)計(jì)技能，還缺乏良好的道德修養(yǎng)，他們有時(shí)甚至違背了作為一名會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)有的道德準(zhǔn)則。
    (二)缺乏有力度的內(nèi)部監(jiān)督。
    財(cái)務(wù)信息是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，保證會(huì)計(jì)信息可靠性以及真實(shí)性，其首要條件就是企業(yè)的內(nèi)部應(yīng)該建立起健全的監(jiān)督體制。但是目前，監(jiān)督體制在企業(yè)中沒(méi)有形成應(yīng)有的力度，并不能做到保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度和完整性。會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)如果受到領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，會(huì)因?yàn)椴桓矣|怒領(lǐng)導(dǎo)，而選擇違背會(huì)計(jì)工作人員的原則。在這種情況下，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作無(wú)法順利進(jìn)行，將本應(yīng)實(shí)質(zhì)的'工作變?yōu)榱诵问?，?huì)計(jì)核算工作根本無(wú)法發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
    (三)缺乏健全的法律法規(guī)。
    在我國(guó)現(xiàn)代的法律法規(guī)上，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范法律法規(guī)比較少，不但如此，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算方面的法律法規(guī)甚至沒(méi)有形成固定的體系。也正是因?yàn)檫@樣，企業(yè)在應(yīng)對(duì)飛速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及不斷變化的我國(guó)國(guó)情時(shí)，因?yàn)闆](méi)有會(huì)計(jì)核算方面的法律法規(guī)，無(wú)法滿足市場(chǎng)對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的新要求，而當(dāng)有以前沒(méi)發(fā)生過(guò)的違反會(huì)計(jì)核算行為基本準(zhǔn)則的行為時(shí)，無(wú)法快速的進(jìn)行正確的懲罰。因此，缺乏健全的法律法規(guī)令企業(yè)不能有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理。
    實(shí)施會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的有效管理，首先企業(yè)應(yīng)該聘請(qǐng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員，支持企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員開(kāi)展相關(guān)工作。同時(shí)制定出完善的管理體制，保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的速度及質(zhì)量。
    (一)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的教育及培訓(xùn)。
    企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的教育及培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)技能考核，以保證會(huì)計(jì)人員對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握程度和學(xué)習(xí)時(shí)間。以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)技能的學(xué)習(xí)，熟知會(huì)計(jì)工作的基本知識(shí)和準(zhǔn)則，按照相關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)確的開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作。同時(shí)，還要熟練地掌握會(huì)計(jì)電算的軟件應(yīng)用、納稅申報(bào)，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員能夠適應(yīng)新的形勢(shì)變化要求。
    企業(yè)應(yīng)建立完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理制度，保證企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作能夠有序的展開(kāi)。其中企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理制度主要包括：會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、企業(yè)會(huì)計(jì)管理體系、財(cái)務(wù)處理程序規(guī)定、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分析制度等，唯有不斷的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理制度，才能從根本上保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的完善以及會(huì)計(jì)核算水平的提高。
    (三)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管制度。
    而要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管制度，單單靠企業(yè)自身來(lái)施行會(huì)計(jì)核算制度監(jiān)管是不現(xiàn)實(shí)的，只有借助外部的監(jiān)管，才能完成企業(yè)稅務(wù)事項(xiàng)以及會(huì)計(jì)事項(xiàng)的嚴(yán)密，才能讓企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理。除此之外，由于還有絕大多數(shù)的企業(yè)單位，仍然存在著多種多樣的違反會(huì)計(jì)規(guī)范的活動(dòng)行為，導(dǎo)致了我們的國(guó)家稅務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)無(wú)法及時(shí)的對(duì)其錯(cuò)誤進(jìn)行修改和懲罰，因此，我們可以將稅務(wù)和財(cái)務(wù)等職位合并整理起來(lái)，統(tǒng)一的進(jìn)行管理和監(jiān)察，嚴(yán)格的按照制度處罰違法行為，這樣就可以有效的促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化形成了。
    有效的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，能讓企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及財(cái)務(wù)狀況變得井井有條，變?yōu)榫哂袃r(jià)值的信息材料。當(dāng)然，將企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期培養(yǎng)的工作，在將企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理實(shí)施的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)做到將實(shí)際和理論有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃及統(tǒng)籌，這樣才能讓企業(yè)真正的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的目標(biāo)。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇二
    應(yīng)收賬款作為企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著十分重要的影響。近年來(lái)，應(yīng)收賬款管理也成為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展密切相關(guān)的一項(xiàng)重要管理工作。各企業(yè)間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越發(fā)頻繁，賒銷、賒購(gòu)也是較為常見(jiàn)的一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式，這一背景下進(jìn)行應(yīng)收賬款管理更是十分必要與重要。
    企業(yè)會(huì)計(jì);管理模式;應(yīng)收賬款管理。
    隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)管理模式的不斷進(jìn)步，有效科學(xué)的管理模式對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了十分積極的作用。但是研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于各種原因，很多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理的問(wèn)題上還存在著很多不足，時(shí)常會(huì)存在有部分資金收不回來(lái)，從而有賬單停滯以及壞賬的情況發(fā)生，嚴(yán)重影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。將應(yīng)收賬款的管理工作納入企業(yè)的管理工作中，建立科學(xué)系統(tǒng)的應(yīng)收賬款管理體系，對(duì)企業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要。
    隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)迫于競(jìng)爭(zhēng)及資金等各個(gè)方面的壓力，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中必然會(huì)產(chǎn)生應(yīng)收賬款。應(yīng)收賬款作為流動(dòng)資產(chǎn)的重要組成部分，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用，成功的應(yīng)收賬款管理方法能夠有效地解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金短缺的問(wèn)題，加速企業(yè)的發(fā)展，幫助企業(yè)進(jìn)行資金籌集與流轉(zhuǎn)。分析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因是優(yōu)化企業(yè)應(yīng)收賬款管理策略并加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理模式的前提條件。
    1.1商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
    商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是應(yīng)收賬款產(chǎn)生的直接原因。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)為了擴(kuò)大銷售，“賒銷”應(yīng)運(yùn)而生，并在之后的應(yīng)收賬款管理中處于中心地位。賒銷是以信用為基礎(chǔ)的銷售，買賣雙方簽訂合同，賣方讓買方取走貨物，而買方按照協(xié)議在規(guī)定日期付款或分期付款形式付清貨款的過(guò)程。賒銷已經(jīng)成為一種很常見(jiàn)的銷售方式。對(duì)于買方而言，賒銷的好處不言而喻。首先，賒銷購(gòu)買能夠緩解其資金周轉(zhuǎn)的壓力，在不支付資金的情況下獲得商品或服務(wù);其次，賒銷能夠給買方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的時(shí)間，在付款問(wèn)題上占據(jù)主動(dòng)地位。對(duì)于賣方來(lái)講，賒銷帶來(lái)了一定的益處。首先，賒銷能夠吸引和刺激購(gòu)買力，增加銷售額，提高競(jìng)爭(zhēng)力;其次，賒銷能夠起到穩(wěn)定客戶的作用，吸引新客戶的同時(shí)穩(wěn)定老顧客資源;最后，賒銷能夠減少企業(yè)的庫(kù)存，降低存貨積壓的風(fēng)險(xiǎn)壓力。但是，大多數(shù)企業(yè)只會(huì)看到賒銷的好處，而忽視賒銷帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)收賬款產(chǎn)生的同時(shí)雖然增加了企業(yè)的銷售收入，但是也加大了經(jīng)營(yíng)成本，產(chǎn)生呆賬壞賬的風(fēng)險(xiǎn)也在增加，如果不能及時(shí)收回應(yīng)收賬款，企業(yè)很有可能面臨資金短缺的風(fēng)險(xiǎn)。
    1.2銷售和收款存在時(shí)間差。
    由于企業(yè)提供商品和服務(wù)的時(shí)間與實(shí)際收到賬款的時(shí)間不同步產(chǎn)生的應(yīng)收賬款不屬于商業(yè)信用問(wèn)題。結(jié)算手段的不同，影響了企業(yè)的收款時(shí)間，尤其現(xiàn)在的電商銷售的形式下，資金的到賬時(shí)間和商品的銷售時(shí)間是不一致的。一般情況下，企業(yè)銷售商品提供服務(wù)后開(kāi)具發(fā)票，確認(rèn)銷售收入，但是貨款沒(méi)能夠同步收回，便產(chǎn)生了應(yīng)收賬款。
    1.3企業(yè)應(yīng)收賬款管理意識(shí)薄弱。
    除外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和結(jié)算方式等客觀因素外，企業(yè)內(nèi)部對(duì)應(yīng)收賬款的管理意識(shí)薄弱也是企業(yè)應(yīng)收賬款增加的主要原因。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)還是沒(méi)有意識(shí)到進(jìn)行應(yīng)收賬款的重要性。首先，大部分企業(yè)的管理負(fù)責(zé)人普遍只重視銷售而忽視包括應(yīng)收賬款管理在內(nèi)的內(nèi)部管理，促使會(huì)計(jì)人員在管理過(guò)程不清楚如何按照哪種規(guī)范的流程統(tǒng)計(jì)資金出入情況，致使企業(yè)資金出現(xiàn)一種資金大量外流，而沒(méi)有及時(shí)收取回款的情況出現(xiàn)［1］。其次，很多管理者對(duì)于應(yīng)收賬款管理缺乏理論認(rèn)知和實(shí)際工作鍛煉經(jīng)歷，企業(yè)沒(méi)有科學(xué)的應(yīng)收賬款管理方法。應(yīng)收賬款的目的是反映和監(jiān)督應(yīng)收賬款的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況，企業(yè)的生產(chǎn)伴隨著應(yīng)收賬款的出現(xiàn)，企業(yè)為了更快的發(fā)展，都會(huì)增加應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。因此，應(yīng)收賬款在企業(yè)的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色［2］。
    應(yīng)收賬款管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要工作，直接影響企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。如果一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)收賬款管理出現(xiàn)問(wèn)題，很容易導(dǎo)致資金短缺，流動(dòng)資金不足，對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)、持續(xù)性發(fā)展以及內(nèi)部管理都會(huì)產(chǎn)生不利影響。應(yīng)收賬款的管理對(duì)于提高企業(yè)的管理水平起著舉足輕重的作用，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)也起著推動(dòng)作用。
    2.1促進(jìn)銷售在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不景氣和資金嚴(yán)重匱乏的情況下，客戶作為買方，希望通過(guò)賒欠的資金來(lái)取得商品，緩解資金壓力，節(jié)約資金的時(shí)間成本。這在一定程度上，賣方也可以通過(guò)應(yīng)收賬款加快企業(yè)的銷售進(jìn)度。
    2.2增加企業(yè)信用，化解企業(yè)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    企業(yè)會(huì)計(jì)在進(jìn)行應(yīng)收賬款保理時(shí)，一般情況下要與銀行簽訂一定的有效合理的保理額度，就企業(yè)而言，借貸欠款方一般也是存在有固定的客戶資源，所以與之合作的金融機(jī)構(gòu)相對(duì)而言也能夠進(jìn)行合理評(píng)估，從而采取有效手段來(lái)控制風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于銷售型企業(yè)而言，有利于降低所投資金成本，節(jié)約應(yīng)收賬款管理的會(huì)計(jì)人員堆積，促進(jìn)資金流動(dòng)，化解潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    2.3減少存貨，加快企業(yè)資金流轉(zhuǎn)。
    隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩，企業(yè)資金短缺成為一個(gè)普遍現(xiàn)象。應(yīng)收賬款的出現(xiàn)，在一定程度上減少企業(yè)為融資需要提供抵押或擔(dān)保的壓力，將會(huì)大大改善企業(yè)的流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)，減輕企業(yè)壓力，加快企業(yè)快速發(fā)展。
    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化下，企業(yè)更應(yīng)該科學(xué)、合理地做好應(yīng)收賬款管理工作。然而當(dāng)前我國(guó)許多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理過(guò)程中，依舊存在著諸多問(wèn)題，阻礙了其作用的有效發(fā)揮［3］。
    3.1對(duì)客戶信用資產(chǎn)評(píng)估不夠嚴(yán)格。
    某些銷售人員為了提高自己的績(jī)效，對(duì)于客戶的信用資產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)放寬甚至“造假信用報(bào)告”，這在很大程度上加大了應(yīng)收賬款存在漏洞的風(fēng)險(xiǎn)，也在一定范圍內(nèi)拉跨了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展水平速度。這種情況下盡管銷售了大量的商品，提高了企業(yè)的收入，也產(chǎn)生了大量的應(yīng)收賬款，并且收回難度大。
    3.2缺乏對(duì)應(yīng)收賬款的激勵(lì)管理。
    很多企業(yè)只重視員工的銷售業(yè)績(jī)和為企業(yè)的創(chuàng)收能力，對(duì)在此過(guò)程中產(chǎn)生的應(yīng)收賬款管理缺乏后續(xù)跟蹤。很多企業(yè)沒(méi)有建立應(yīng)收賬款的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)拖欠的貨款追回缺乏物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，員工沒(méi)有應(yīng)收賬款催收的積極性，從而制約了企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作的開(kāi)展。
    3.3應(yīng)收賬款管理水平不夠高。
    很多企業(yè)負(fù)責(zé)人則主要以拓寬市場(chǎng)為主，不斷挖掘新的投資目標(biāo)，從而擴(kuò)大自己的企業(yè)規(guī)模，壯大自己的工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)應(yīng)收賬款的管理不夠重視，委托第三方代理應(yīng)收賬款管理工作，對(duì)于后期的應(yīng)收賬款管理工作則缺少關(guān)注，沒(méi)有應(yīng)收賬款管理系統(tǒng)，或者應(yīng)收賬款的管理水平落后，缺乏科學(xué)性，缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)人才對(duì)應(yīng)收賬款管理。
    3.4大數(shù)據(jù)和信息化的發(fā)展對(duì)應(yīng)收賬款管理影響。
    隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，信息傳播的速度以及交流都在不斷地提高，所以，數(shù)據(jù)的容量也在不斷地增加。由于互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)的多重多樣，會(huì)計(jì)人員在企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作中對(duì)于有效數(shù)據(jù)的摘取存在著一定的難度，對(duì)于一些毫無(wú)價(jià)值的數(shù)據(jù)信息束手無(wú)策，導(dǎo)致工作完成能力直線降低，極大打擊了企業(yè)會(huì)計(jì)的工作信心和職業(yè)理念。所以在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，如果還是對(duì)傳統(tǒng)的信息供給方式進(jìn)行應(yīng)用，那么很難將人們的需求進(jìn)行滿足，一旦數(shù)據(jù)容量增加，那么也會(huì)凸顯出數(shù)據(jù)值，所以人們應(yīng)該篩選信息，不斷地推動(dòng)大數(shù)據(jù)的個(gè)性化發(fā)展［4］。
    4.1加強(qiáng)應(yīng)收賬款的前期管理工作。
    企業(yè)在對(duì)應(yīng)收賬款管理工作的開(kāi)展中，要加大力度培訓(xùn)銷售人員的工作態(tài)度，明確工作內(nèi)容，規(guī)范工作準(zhǔn)則，制定科學(xué)合理的信用政策，重視對(duì)客戶的信用度調(diào)查。做好客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，要提升風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，重點(diǎn)組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)案例的學(xué)習(xí)研究，取長(zhǎng)補(bǔ)短，最大額度降低成本，力爭(zhēng)獲取最大效益，從而保證應(yīng)收賬款的安全性，最大限度地降低應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)，避免賴賬、壞賬的情況發(fā)生。
    4.2建立科學(xué)的應(yīng)收賬款管理辦法。
    加強(qiáng)應(yīng)收賬款的日常管理:跟蹤評(píng)價(jià);加強(qiáng)銷售人員的回款管理;定期對(duì)賬，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收力度;控制應(yīng)收賬款發(fā)生，降低企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn);計(jì)提減值準(zhǔn)備，控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成本;建立健全公司機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)控制度，做到建立銷售合同責(zé)任制;設(shè)立賒銷審批職能權(quán)限;建立貨款和貨款回籠責(zé)任制?？偠灾惶淄暾膬?nèi)部控制制度是控制壞賬的基本前提。
    4.3建立應(yīng)收賬款激勵(lì)機(jī)制。
    企業(yè)建立應(yīng)收賬款的激勵(lì)機(jī)制能夠調(diào)動(dòng)員工對(duì)應(yīng)收賬款催收的積極性，鼓勵(lì)廣大員工參與到應(yīng)收賬款的管理工作中。例如，將應(yīng)收賬款的回款率和員工的獎(jiǎng)金發(fā)放比例掛鉤，應(yīng)收賬款責(zé)任到人，回款率高的員工獲得的獎(jiǎng)金比例高，反之獎(jiǎng)勵(lì)比率低;或是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，能夠完成應(yīng)收賬款回款任務(wù)的員工，按照匯款金額給予5%～10%的獎(jiǎng)勵(lì)。在進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，也可以進(jìn)行精神激勵(lì)，和人力資源管理部門進(jìn)行協(xié)作，滿足不同員工的需求，以人為本進(jìn)行管理。
    4.4利用信息技術(shù)創(chuàng)新管理。
    隨著信息技術(shù)的日益更新，整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)也要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的擇取要求變高，要更新工作要求標(biāo)準(zhǔn)，要求不僅要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基本知識(shí)與技能，同時(shí)還要熟練使用各種各樣的軟件，會(huì)結(jié)合大數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容，有效提高工作效率。在應(yīng)收賬款管理工作中，有效運(yùn)用信息化大數(shù)據(jù)等技術(shù)，能夠全面了解客戶信息，對(duì)客戶的信用水平有更全面的了解，提高應(yīng)收賬款管理工作的效率，降低應(yīng)收賬款回收難度和壞賬率。
    綜上所述，本文闡述了企業(yè)應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因和應(yīng)收賬款在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的影響，指出了很多企業(yè)的應(yīng)收賬款管理意識(shí)薄弱、管理模式落后，分析其產(chǎn)生原因，主要受內(nèi)外環(huán)境兩方面影響。優(yōu)化健全企業(yè)應(yīng)收賬款管理模式，以達(dá)到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中尤為重要。企業(yè)在嚴(yán)格客戶評(píng)估篩選的同時(shí)也要加強(qiáng)內(nèi)部管理建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，注重會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    ［1］張殊敏.會(huì)計(jì)工作中企業(yè)應(yīng)收賬款的有效控制探討［j］．中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文)，20xx(6):87.
    ［2］朱莉莎.企業(yè)應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制及相關(guān)會(huì)計(jì)處理探討［j］．消費(fèi)導(dǎo)刊，20xx(21):203－204.
    ［3］張琦.加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款管理策略探究［j］．中國(guó)商論，20xx(12):73－74.
    ［4］陳志永.基于大數(shù)據(jù)影響的企業(yè)會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)措施［j］．商情，20xx(11):22.
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇三
    稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)因在目標(biāo)、法律依據(jù)、核算原則以及計(jì)算損益的內(nèi)容等諸多方面的差異而逐漸分野，二者的并行發(fā)展已是大勢(shì)所趨。然而，這種關(guān)系是否適用于小企業(yè)？筆者認(rèn)為：會(huì)計(jì)核算方式的選擇總是為特定的會(huì)計(jì)目標(biāo)服務(wù)的，小企業(yè)信息需求的特殊性要求小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)盡量兼容，建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系將更有助于小企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    看小企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)小企業(yè)在企業(yè)組織形式、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)等方面與大企業(yè)有著明顯的區(qū)別，因此，對(duì)小企業(yè)的財(cái)務(wù)信息需求也就與大企業(yè)迥異，這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1.小企業(yè)的財(cái)力有限，資金一般不是來(lái)自企業(yè)外部，而是從內(nèi)部籌集資金。一方面，由于中小企業(yè)規(guī)模小，信譽(yù)低，他們?cè)跔?zhēng)取銀行貸款方面受到很大限制，即使有幸得到貸款，銀行也往往要求資產(chǎn)擔(dān)?；蛐抛u(yù)好的其他企業(yè)的信用擔(dān)保，因此，銀行并不構(gòu)成小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的主要使用者。另一方面，由于小企業(yè)幾乎無(wú)望獲得上市資格，其財(cái)務(wù)狀況并不直接影響公眾利益，故其財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用范圍受到了相當(dāng)?shù)南拗啤?BR>    2.小企業(yè)以非國(guó)有性質(zhì)為主，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)基本重合。財(cái)務(wù)報(bào)告的主要使用者企業(yè)的內(nèi)部人，而他們對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的了解有相當(dāng)一部分可以從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中直接獲取。他們更希望財(cái)務(wù)報(bào)告能夠提供與他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策相關(guān)的信息，并不特別看重財(cái)務(wù)狀況的公允表達(dá)。
    3.納稅成為小企業(yè)對(duì)外的主要義務(wù)，因此小企業(yè)的主要信息使用者可歸納為稅務(wù)機(jī)關(guān)。
    這三方面因素決定了小企業(yè)基本上不存在現(xiàn)代企業(yè)制度中難以解決的代理問(wèn)題及信息不對(duì)稱問(wèn)題，也不存在什么“眾多的潛在投資者”。從小企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的特點(diǎn)看，小企業(yè)財(cái)務(wù)信息所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)主要在于：第一，對(duì)外滿足納稅需要。第二，對(duì)內(nèi)為單一業(yè)主或有限股東提供經(jīng)營(yíng)決策方面的信息。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的一個(gè)基本立足點(diǎn)就是兩權(quán)分離，它著眼于對(duì)上市公司的'會(huì)計(jì)處理，報(bào)表編制及信息披露的規(guī)范也以現(xiàn)代金融市場(chǎng)中廣泛、分散的債權(quán)及股權(quán)所有者為導(dǎo)向，故當(dāng)前這些會(huì)計(jì)規(guī)范從整個(gè)邏輯框架上背離了小企業(yè)會(huì)計(jì)處理的特點(diǎn)，制定專門的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度勢(shì)在必行。
    對(duì)于小企業(yè)而言，稅務(wù)部門是其對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息的主要對(duì)象，稅務(wù)部門根據(jù)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表依法征稅，而在這兩種報(bào)表中，納稅申報(bào)表是主報(bào)表，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表只是輔助報(bào)表。由于小企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不規(guī)范，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低，要求他們嚴(yán)格進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離不僅加重他們的工作負(fù)擔(dān)，而且除涉稅以外的信息對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)也沒(méi)有多大意義。如果出于這方面的考慮，小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)是否應(yīng)兼容的問(wèn)題已無(wú)須贅言。特別是，如果能建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，則這種模式更適合于小企業(yè)。
    然而，小企業(yè)財(cái)務(wù)信息還應(yīng)為單一業(yè)主或有限股東提供經(jīng)營(yíng)決策方面的支持，這種以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算模式會(huì)不會(huì)對(duì)此目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生不利影響呢？這正是小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算模式選擇的焦點(diǎn)所在。筆者認(rèn)為，這一問(wèn)題可以從現(xiàn)金流量信息對(duì)小企業(yè)的特殊重要性這一角度予以詮釋。
    為了財(cái)務(wù)信息的公允表達(dá)，權(quán)責(zé)發(fā)生制在會(huì)計(jì)核算體系中的地位仍是牢不可摧的，然而，引人注意的是，現(xiàn)金流量指標(biāo)現(xiàn)已受到越來(lái)越多會(huì)計(jì)界人士及理性投資者的青睞。對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)金流量的重要性更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)權(quán)責(zé)發(fā)生制下的凈利潤(rùn)，因?yàn)椋?BR>    1.小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)重要目標(biāo)在于為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供決策支持信息，這樣我們就希望它具備一定的管理會(huì)計(jì)的職能。管理會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，其研究對(duì)象正是現(xiàn)金流動(dòng)，即：通過(guò)提供關(guān)于各備選方案對(duì)企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量的金額、時(shí)間分布和風(fēng)險(xiǎn)程度影響大小的信息，為領(lǐng)導(dǎo)者決策提供科學(xué)依據(jù)。
    2.小企業(yè)因資金與技術(shù)的匱乏，注定了其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)更大。例如：小企業(yè)就比大企業(yè)更易被經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的三角債拖垮。未來(lái)的嚴(yán)重不確定性使應(yīng)計(jì)制對(duì)小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的反映易發(fā)生偏離"。
    3.小企業(yè)主要以內(nèi)源性融資為主，其對(duì)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的依賴性比大企業(yè)更為嚴(yán)重。
    小企業(yè)對(duì)現(xiàn)金流量信息的迫切需求暴露了應(yīng)計(jì)制的諸多缺陷。實(shí)質(zhì)上，任何以應(yīng)計(jì)制為基礎(chǔ)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都必須轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流量指標(biāo)才能最終標(biāo)志一個(gè)企業(yè)的真正實(shí)力，從這一觀察視角，我們也可以認(rèn)為，應(yīng)計(jì)制及配比原則是對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量信息從另一側(cè)面的反映。雖然現(xiàn)金流量表有彌補(bǔ)應(yīng)計(jì)制的作用，但因應(yīng)計(jì)制與現(xiàn)金流動(dòng)制之間轉(zhuǎn)換的復(fù)雜性使現(xiàn)金流量表在小企業(yè)中的應(yīng)用相當(dāng)不盡人意。如何化解這些矛盾是我們長(zhǎng)期關(guān)注的話題。筆者認(rèn)為，若小企業(yè)建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，這一問(wèn)題可以在一定程度得以解決。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)最主要的差別在于收益確認(rèn)的時(shí)間和費(fèi)用扣減的項(xiàng)目上。因?yàn)槎惙ㄒ笥小Ц赌芰Α庇^念和‘征收管理方便”觀念，所以，在收入確認(rèn)方面，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的同時(shí)，也采用收付實(shí)現(xiàn)制或收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制相結(jié)合的混合制。在費(fèi)用確認(rèn)方面，稅法征收當(dāng)期收益的必要性與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的配比原則是有矛盾的，例如所得稅，在收入確認(rèn)方面，稅法將企業(yè)所得分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得&如利息、股息收入，特許權(quán)使用費(fèi)收入等'。會(huì)計(jì)制度要求對(duì)所有收入一視同仁地按權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)量，而稅法僅對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則予以確認(rèn)，對(duì)于其他所得項(xiàng)目，采取的是以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的確認(rèn)原則。對(duì)于費(fèi)用確認(rèn)的時(shí)間界定，會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定的不同直接導(dǎo)致了時(shí)間性差異并引發(fā)了一系列復(fù)雜的會(huì)計(jì)處理技術(shù)的產(chǎn)生。
    若小企業(yè)財(cái)務(wù)信息以稅務(wù)為導(dǎo)向，就可將一定程度的收付實(shí)現(xiàn)制引入小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表之中，并且在一定的情況下對(duì)配比原則進(jìn)行了修正，因?yàn)閼?yīng)繳稅款并不必然與權(quán)責(zé)發(fā)生制下的收入相配比。這樣，建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系因引進(jìn)一定范圍的收付實(shí)現(xiàn)制而達(dá)到了對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量信息予以更直接反映的目的，這就與管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了一定程度的融合，為小企業(yè)滿足內(nèi)部管理的需要助了一臂之力。例如在建筑業(yè)中，若工程價(jià)款采用預(yù)付方式，則稅法將按收付實(shí)現(xiàn)制對(duì)這筆預(yù)付款課以3(的營(yíng)業(yè)稅，而這筆收入按會(huì)計(jì)的權(quán)責(zé)發(fā)生制是不予承認(rèn)的。根據(jù)配比原則，相應(yīng)的稅款也就不能費(fèi)用化，反映在會(huì)計(jì)報(bào)表，這筆稅款的繳納應(yīng)以預(yù)付形式列示于資產(chǎn)之下。然而，這筆稅款既然已繳納，企業(yè)就對(duì)它失去了控制，強(qiáng)調(diào)這筆稅款與會(huì)計(jì)意義上的收入相配比不能使現(xiàn)金流量信息有更多的反映，故從企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的角度來(lái)看，這一信息披露徒增加會(huì)計(jì)核算的繁瑣而已。若將這筆稅款采用收付實(shí)現(xiàn)制直接以費(fèi)用形式列示，則與現(xiàn)金流量的時(shí)間分布相吻合。
    總之，我們建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，就是在保留對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入采取權(quán)責(zé)發(fā)生制的大前提下，引進(jìn)一定范圍的收付實(shí)現(xiàn)制并對(duì)配比原則的應(yīng)用做了一些修正。這樣，不僅減少了財(cái)務(wù)報(bào)表與納稅申報(bào)表的轉(zhuǎn)換難度，使小企業(yè)財(cái)務(wù)信息能更好地滿足納稅需求，也使會(huì)計(jì)報(bào)表能更好地滿足小企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策信息的需求。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇四
    工程運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的核算要從以下幾方面去分析：
    一、工程投標(biāo)。
    1、投標(biāo)的概述。
    投標(biāo)是指具合法資格和能力的投標(biāo)人根據(jù)投標(biāo)條件，以投票報(bào)價(jià)形式爭(zhēng)取獲得工程任務(wù)的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
    2、投標(biāo)過(guò)程的核算及賬務(wù)處理。
    (1)支付投標(biāo)保證金時(shí)，增加應(yīng)收賬款，減少銀行存款;發(fā)生標(biāo)書設(shè)計(jì)費(fèi)、制作費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，增加管理費(fèi)用dd投標(biāo)費(fèi)用，減少銀行存款。(2)中標(biāo)要增加工程施工成本(工程施工dd投標(biāo)費(fèi)用)，減少管理費(fèi)用。(3)未中標(biāo)不作賬務(wù)處理。
    二、工程施工。
    建筑企業(yè)中標(biāo)后，簽訂建造合同，進(jìn)入工程施工階段。
    1、建造合同成本定義。
    建造合同成本是指建造某項(xiàng)合同而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，合同成本包括從合同簽訂開(kāi)始至合同完成為止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。
    2、工程成本核算對(duì)象劃分方法。
    (1)通常情況下，建筑企業(yè)應(yīng)該以每一個(gè)單位工程作為成本核算的對(duì)象;(2)幾個(gè)施工單位共同施工，一個(gè)單位工程由幾個(gè)施工單位共同施工時(shí)，各施工單位都應(yīng)以同一單位為成本核算對(duì)象，各自核算自行完成的部分;(3)規(guī)模大工期長(zhǎng)的工程，可以將工程分為若干部分，以分部的工程作為成本核算對(duì)象;(4)改建、擴(kuò)建的零星工程，可以將開(kāi)竣工時(shí)間相接近、屬于同一建設(shè)項(xiàng)目的各個(gè)單位工程，合并作為一個(gè)成本核算對(duì)象(5)其他劃分方法。
    3、工程成本項(xiàng)目分類。
    分為直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、其他直接費(fèi)用、間接費(fèi)用。
    4、工程成本核算體制。
    (1)三級(jí)核算體制是指總公司、分公司(工程處、工區(qū))、項(xiàng)目經(jīng)理部(施工隊(duì))三級(jí)分別進(jìn)行工程成本核算的一種管理體制。總公司匯總企業(yè)的生產(chǎn)成本，分公司計(jì)算工程成本。(2)兩級(jí)核算體制是指由公司和項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)杉?jí)分別進(jìn)行工程成本核算的一種管理體制。公司進(jìn)行全面的成本核算工作，匯總核算全部實(shí)際成本。
    確定成本核算對(duì)象、成本項(xiàng)目、成本計(jì)算期、根據(jù)成本對(duì)象和成本項(xiàng)目開(kāi)設(shè)成本明細(xì)賬。
    6、工程成本的核算及賬務(wù)處理。
    本期發(fā)生或支出的各項(xiàng)直接費(fèi)用，應(yīng)按費(fèi)用的用途和地點(diǎn)歸集到有關(guān)生產(chǎn)費(fèi)用賬戶中;月末，將歸集在“輔助生產(chǎn)”賬戶的輔助生產(chǎn)費(fèi)用，按照各受益對(duì)象的受益數(shù)量，分配記入“工程施工”等賬戶中;月末，按照各個(gè)工程使用自有施工機(jī)械的記錄，核算與分配機(jī)械使用費(fèi)，從“機(jī)械作業(yè)”賬戶的貸方轉(zhuǎn)入“工程施工”賬戶的借方;月末，將歸集在“工程施工dd間接費(fèi)用”賬戶借方的施工管理費(fèi)，按一定方法分?jǐn)傓D(zhuǎn)入“工程施工”賬戶;確定在產(chǎn)品(未完工程)的成本;結(jié)轉(zhuǎn)竣工工程(或本月已完工程)的實(shí)際成本，從“工程施工”的貸方結(jié)轉(zhuǎn)到“工程結(jié)算成本”的借方。
    三、機(jī)械作業(yè)。
    1、機(jī)械作業(yè)的`概述。
    施工機(jī)械是建筑安裝工程施工的重要?jiǎng)趧?dòng)手段，也是企業(yè)固定資產(chǎn)的主要組成部分。承包工程機(jī)械作業(yè)成本的分配，可采用以下方法：機(jī)械臺(tái)班分配法、完成產(chǎn)量分配法、計(jì)劃成本分配法、機(jī)械使用費(fèi)預(yù)算成本分配法。加強(qiáng)施工機(jī)械的管理和核算，節(jié)約機(jī)械作業(yè)成本，促進(jìn)工程成本的降低。
    2、機(jī)械作業(yè)的核算及賬務(wù)處理。
    “機(jī)械作業(yè)”賬戶屬于成本類賬戶，用來(lái)核算企業(yè)及其內(nèi)部獨(dú)立核算的施工單位、機(jī)械站和運(yùn)輸隊(duì)使用自有施工機(jī)械和運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行機(jī)械作業(yè)和運(yùn)輸作業(yè)等所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。成本項(xiàng)目一般分為人工費(fèi)、燃料費(fèi)及動(dòng)力費(fèi)、折舊及修理費(fèi)、其他直接費(fèi)用、間接費(fèi)用。
    四、工程物資。
    1、工程物資概述。
    企業(yè)為建造固定資產(chǎn)等各項(xiàng)工程而儲(chǔ)備的材料不能作為企業(yè)的存貨，而應(yīng)作為工程物資進(jìn)行核算。
    2、工程物資的核算及賬務(wù)處理。
    一般核算，購(gòu)入工程物資時(shí)增加工程物資(專用材料、專用設(shè)備科目)，減少相關(guān)科目;領(lǐng)用工程物資時(shí)增加在建工程(建筑工程、安裝工程等科目)，減少工程物資;盤盈工程物資時(shí)，增加工程物資科目，減少在建工程科目;盤虧時(shí)做相反處理。
    五、應(yīng)付職工薪酬。
    1、職工薪酬的概述。
    2、應(yīng)付職工薪酬的核算及賬務(wù)處理。
    企業(yè)應(yīng)付職工的薪酬，不論當(dāng)月是否支付，都應(yīng)在月終按人員類別和薪酬的用途做分錄，增加相關(guān)成本費(fèi)用。
    六、管理費(fèi)用。
    1、管理費(fèi)用的概述。
    管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的各種費(fèi)用，包括企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等。
    2、管理費(fèi)用的核算及賬務(wù)處理。
    發(fā)生管理費(fèi)用，在“管理費(fèi)用”賬戶核算，并按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目。期末，應(yīng)將本賬戶借方歸集的管理費(fèi)用全部轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的借方。
    七、銷售費(fèi)用。
    銷售費(fèi)用的概述、核算及賬務(wù)處理。
    銷售費(fèi)用是指企業(yè)在銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用，包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等。企業(yè)發(fā)生的銷售費(fèi)用應(yīng)通過(guò)“銷售費(fèi)用”賬戶進(jìn)行核算。
    綜上所述，工程運(yùn)營(yíng)核算業(yè)務(wù)是建筑企業(yè)財(cái)務(wù)體系重要元素之一，客觀、真實(shí)地核算工程運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，具有重要意義。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇五
    在財(cái)政部陸續(xù)發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》之后，研究如何規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)處理和財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題，顯得十分緊迫。本文主要就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)意義上的小企業(yè)要如何劃分，改進(jìn)小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理和財(cái)務(wù)報(bào)告要關(guān)注哪些方面作些探討。
    世界各國(guó)（或地區(qū)）中小企業(yè)界定的標(biāo)準(zhǔn)大致可分為三類：一類是以單一從業(yè)人數(shù)作為界定標(biāo)準(zhǔn)，如意大利和法國(guó)；二類是既可以用從業(yè)人數(shù)作為界定標(biāo)準(zhǔn)又可以用資本額或營(yíng)業(yè)額作為界定標(biāo)準(zhǔn)，如日本；三類是同時(shí)采用從業(yè)人員和營(yíng)業(yè)額作為界定標(biāo)準(zhǔn)，但不同行業(yè)具體要求不同，如美國(guó)。
    1999年底，由國(guó)家計(jì)委牽頭，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和財(cái)政部共同修訂了《大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》。新的劃分標(biāo)準(zhǔn)，不再沿用舊標(biāo)準(zhǔn)中各行各業(yè)分別使用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而是統(tǒng)一按銷售收入、資產(chǎn)總額和營(yíng)業(yè)收入的多少歸類，主要的考察指標(biāo)是銷售收入和資產(chǎn)總額，劃分的標(biāo)準(zhǔn)為：大型企業(yè)年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5億元及以上，其中，特大型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在50億元及以上；中型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5000萬(wàn)元以上；其余的均為小型企業(yè)。
    按新的劃分標(biāo)準(zhǔn)（依據(jù)1998年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)），在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局目前掌握的40多萬(wàn)家獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)中，大中型企業(yè)合計(jì)為10177家，比原標(biāo)準(zhǔn)的24120家減少了13493家，減少57.8%，其中大型企業(yè)為991家，比原標(biāo)準(zhǔn)的7223家減少了6232家；特大型企業(yè)62家，比原標(biāo)準(zhǔn)的268家減少了206家；小型企業(yè)為458329家。按新標(biāo)準(zhǔn)，大、中、小型企業(yè)占全部獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)的比例分別為0.21%、1.96%和97.83%。
    小企業(yè)可以采用不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，這取決于分類的目的。中小企業(yè)的順利發(fā)展離不開(kāi)政府的積極支持。無(wú)論是工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家，還是新興工業(yè)化國(guó)家（或地區(qū)），對(duì)中小企業(yè)都沒(méi)有任其自生自滅，而是把扶持中小企業(yè)的發(fā)展作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)政策。很多國(guó)家在確定中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)都把便于扶持中小企業(yè)作為一個(gè)重要因素考慮在內(nèi)。
    第一部分所介紹的劃分標(biāo)準(zhǔn)都是為了便于劃分市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理政策而設(shè)定，我們研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的小企業(yè)問(wèn)題，應(yīng)該予以批判地借鑒，而不是全盤采用。
    從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角度研究小企業(yè)問(wèn)題，其目的是在充分挖掘小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)特殊對(duì)象和服務(wù)目標(biāo)的前提下，制定出一套有效率的會(huì)計(jì)處理以及財(cái)務(wù)報(bào)告模式。因此，我們必須從誰(shuí)是會(huì)計(jì)信息使用者及其需要什么樣的信息出發(fā)，將那些不但規(guī)模上較?。ǚ弦话愕膭澐謽?biāo)準(zhǔn)），而且真正存在特殊會(huì)計(jì)需求的企業(yè)歸入我們的考慮范圍。與大型企業(yè)相比，會(huì)計(jì)信息需求者在小企業(yè)中發(fā)生了變化：首先，稅務(wù)部門的納稅管理需求成為最主要的外部需求；其次，投資者的決策需求和管理者的管理需求合二為一；最后，銀行的貸款管理需求比較薄弱。
    目前，我國(guó)工業(yè)中中小企業(yè)共有790萬(wàn)個(gè)，占全國(guó)工業(yè)企業(yè)總數(shù)的99.7%；其中，中小企業(yè)中的77.7%是個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)，20.1%是集體企業(yè)。在應(yīng)用現(xiàn)行會(huì)計(jì)模式和財(cái)務(wù)報(bào)告模式方面都存在哪些弊端？值得我們?nèi)ニ伎?。首先，隨著時(shí)間推移，企業(yè)的規(guī)模可能發(fā)生變化，從而引起企業(yè)類型劃分和會(huì)計(jì)需求改變；其次，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和融資渠道可能在企業(yè)規(guī)模保持不變的情況下發(fā)生變化，也會(huì)引起會(huì)計(jì)需求改變。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)意義上的“小企業(yè)”的劃分，不能采取一刀切的方式，只能以會(huì)計(jì)需求的特殊性為基準(zhǔn)，給予企業(yè)適當(dāng)?shù)倪x擇權(quán)。
    鑒于會(huì)計(jì)信息需求上的變化，我們改革小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要問(wèn)題是會(huì)計(jì)核算如何滿足納稅需求、如何滿足業(yè)主對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流控制和管理的需求、如何適應(yīng)小型企業(yè)的銀行融資薄弱的現(xiàn)狀。
    《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》第一章第二條規(guī)定：除不對(duì)外籌集資金和經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè)，以及金融保險(xiǎn)企業(yè)以外，其他在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)，執(zhí)行本制度?！安粚?duì)外籌集資金和經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小”的小企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需求上與我們上一部分所探討的基本一致。
    我們?cè)谥贫ㄐ∑髽I(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范時(shí)，要遵循如下基本原則：第一，外部信息使用者中，稅務(wù)部門占據(jù)主導(dǎo)地位；第二，企業(yè)業(yè)主對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，集中體現(xiàn)在會(huì)計(jì)系統(tǒng)的控制作用和現(xiàn)金流量狀況；第三，會(huì)計(jì)方法要簡(jiǎn)單、易懂，便于使用；第四，會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)告盡可能標(biāo)準(zhǔn)化；第五；適應(yīng)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，并且足夠靈活，以便能夠適應(yīng)小企業(yè)的成長(zhǎng)。就此具體談幾點(diǎn)設(shè)想：
    目前，企業(yè)的納稅申報(bào)表是依托財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整而來(lái)，我們改進(jìn)小企業(yè)會(huì)計(jì)處理和財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)則，涉及如何與稅務(wù)要求協(xié)調(diào)一致的問(wèn)題。小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告采用稅務(wù)導(dǎo)向，也就是以稅務(wù)報(bào)表（納稅申報(bào)表）的模式進(jìn)行報(bào)告。在小企業(yè)，稅務(wù)會(huì)計(jì)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
    稅務(wù)導(dǎo)向會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要差別表現(xiàn)在：（1）目標(biāo)不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是向企業(yè)的一切財(cái)務(wù)利害關(guān)系人，包括債權(quán)人、投資人，也包括經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)局，提供公開(kāi)的財(cái)務(wù)信息；而稅務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，則是依據(jù)稅法的要求，計(jì)算應(yīng)納稅額，正確申報(bào)納稅，提供企業(yè)稅務(wù)活動(dòng)的信息。（2）法律依據(jù)不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；而稅務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)稅收法規(guī)。（3）核算原則不同。稅法規(guī)則與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在某些差別，其中主要的差別在于收益確認(rèn)的時(shí)間和費(fèi)用扣減的項(xiàng)目上。因?yàn)槎惙ㄒ笥小爸Ц赌芰Α庇^念和“征收管理方便”觀念，所以，在采用發(fā)生制的同時(shí)，也采用收付實(shí)現(xiàn)制或收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制相結(jié)合的混合制，而征收當(dāng)期收益的必要性與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的配比原則是有矛盾的，這便是應(yīng)納稅年度自身存在獨(dú)立性的傾向。（4）計(jì)算損益的內(nèi)容不同。稅法強(qiáng)調(diào)的應(yīng)稅收益與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)收益不同，前者包括了修正一般收益的概念，剔除了一些稅法不準(zhǔn)扣除的項(xiàng)目，調(diào)整了一些準(zhǔn)予免稅的項(xiàng)目。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重視可預(yù)見(jiàn)的費(fèi)用或者損失，并實(shí)行預(yù)提損失準(zhǔn)備，可稅務(wù)會(huì)計(jì)依照稅法的規(guī)定，或者不承認(rèn)預(yù)提損失，或者只承認(rèn)有限標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)提損失。
    當(dāng)前，無(wú)論是英美模式會(huì)計(jì)，還是日本和中國(guó)模式會(huì)計(jì)，都存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)會(huì)計(jì)核算要求上的差異。這些差異導(dǎo)致了計(jì)算應(yīng)納稅款要進(jìn)行一系列復(fù)雜的調(diào)整。由于小企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)沒(méi)有必要單獨(dú)設(shè)置一套獨(dú)立于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之外的賬、證、表體系，只要在編制納稅申報(bào)表時(shí)，根據(jù)稅法規(guī)定調(diào)整有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收益的內(nèi)容即可，所以，為了能夠準(zhǔn)確反映和監(jiān)督應(yīng)稅收益與差異，以及方便查詢，可以設(shè)置輔助賬簿進(jìn)行詳細(xì)記錄。這套輔助賬簿可以設(shè)置一個(gè)“總差異”賬戶，用以反映總的差異額，下面可以分設(shè)兩個(gè)明細(xì)賬戶——“永久性差異”和“時(shí)間性差異”，分別對(duì)永久性差異和時(shí)間性差異項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)登記。于是稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)輔助賬簿的差異調(diào)整得到銜接，同時(shí)避免差錯(cuò)。
    對(duì)現(xiàn)金流的反映和控制應(yīng)該是小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)重要目標(biāo)?，F(xiàn)金流量對(duì)小企業(yè)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)權(quán)責(zé)發(fā)生制下的凈利潤(rùn)。小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以由權(quán)責(zé)發(fā)生制為主轉(zhuǎn)向現(xiàn)金制或者混合制，這樣，既滿足了企業(yè)控制現(xiàn)金流的需要，也方便了現(xiàn)金流量表的編制需要。日本的多數(shù)小企業(yè)都在會(huì)計(jì)核算中采用現(xiàn)金制。
    收付實(shí)現(xiàn)制的優(yōu)點(diǎn)，在于較準(zhǔn)確地反映了稅法的“支付能力”觀念及其應(yīng)用簡(jiǎn)便。因?yàn)槭聦?shí)上，收付實(shí)現(xiàn)制原則允許納稅人根據(jù)賬簿記錄來(lái)確定納稅收益。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是，收付實(shí)現(xiàn)制所指的現(xiàn)金流入，不一定非得表現(xiàn)為現(xiàn)款或者銀行存款的形式，而是根據(jù)現(xiàn)金等價(jià)論的觀點(diǎn)，納稅人所收到的現(xiàn)金等價(jià)物，都列為收益。
    收付實(shí)現(xiàn)制的缺點(diǎn)，是采用該項(xiàng)原則的納稅人對(duì)收益和費(fèi)用的確認(rèn)時(shí)間有很強(qiáng)的控制力，從而實(shí)現(xiàn)以避稅為目的的人為調(diào)整。為此我們認(rèn)為，對(duì)小企業(yè)而言，混合制的應(yīng)用有很大的好處。
    混合制原則，亦稱聯(lián)合基礎(chǔ)，指聯(lián)合收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制，兩種原則兼收并用。平時(shí)業(yè)務(wù)采用收付實(shí)現(xiàn)制原則處理，按實(shí)收實(shí)付情況登記入賬；期末決算時(shí)，再按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，就損益歸屬期加以調(diào)賬，計(jì)算稅基。也有的`納稅人采用相反的程序，平時(shí)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行賬務(wù)處理，到期末決算時(shí)再依收付實(shí)現(xiàn)制原則加以調(diào)整。這種原則的優(yōu)點(diǎn)，可使平時(shí)的會(huì)計(jì)記錄簡(jiǎn)化，同時(shí)也兼顧了其中損益計(jì)算的正確性，故而受一些中小企業(yè)的歡迎。
    從會(huì)計(jì)的重要性原則來(lái)看，某項(xiàng)會(huì)計(jì)信息在會(huì)計(jì)報(bào)表中是被詳盡、充分地披露還是被簡(jiǎn)要、粗略地列示，主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于人們做出滿意的決策。某些對(duì)大企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用者而言非常重要的會(huì)計(jì)信息，可能在小企業(yè)的信息使用者那里變得毫無(wú)意義。由于國(guó)家目前退出對(duì)小企業(yè)的所有權(quán)的控制，以及小企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的重合使得小企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的信息不對(duì)稱問(wèn)題基本上不存在，從而小企業(yè)對(duì)外提供會(huì)計(jì)信息的主要目標(biāo)是滿足納稅的需要，稅務(wù)部門并不需要小企業(yè)提供類似于大型企業(yè)及上市公司所必須對(duì)外提供的對(duì)投資者經(jīng)濟(jì)決策有用的信息。
    筆者對(duì)小企業(yè)提供的資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表內(nèi)容設(shè)想如下：
    資產(chǎn)負(fù)債表。
    資產(chǎn)負(fù)債。
    流動(dòng)資產(chǎn)流動(dòng)負(fù)債。
    現(xiàn)金×××應(yīng)付賬款及票據(jù)×××。
    應(yīng)收賬款×××其他應(yīng)付款×××。
    應(yīng)收票據(jù)×××流動(dòng)負(fù)債合計(jì)×××。
    存貨×××長(zhǎng)期負(fù)債×××。
    其他流動(dòng)資產(chǎn)×××負(fù)債合計(jì)×××。
    流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)×××。
    長(zhǎng)期投資×××所有者權(quán)益。
    固定資產(chǎn)凈值×××業(yè)主投資×××。
    無(wú)形資產(chǎn)凈值×××所有者權(quán)益合計(jì)×××。
    遞延資產(chǎn)×××。
    資產(chǎn)合計(jì)×××負(fù)債有業(yè)主權(quán)益合計(jì)×××。
    利潤(rùn)表。
    應(yīng)稅收入×××。
    減：可抵減成本×××。
    應(yīng)稅利潤(rùn)×××。
    加：調(diào)整項(xiàng)目×××。
    會(huì)計(jì)稅前利潤(rùn)×××。
    減：所得稅費(fèi)用×××。
    本年凈利潤(rùn)×××。
    對(duì)小企業(yè)的報(bào)表附注也盡可能使用報(bào)表旁注，如所使用的會(huì)計(jì)政策，已抵押的資產(chǎn)，債權(quán)人的優(yōu)先抵押權(quán)等都可以旁注方式揭示。報(bào)表底注則主要揭示會(huì)計(jì)政策變動(dòng)，以及該變動(dòng)對(duì)當(dāng)年利潤(rùn)的影響。至于或有項(xiàng)目和期后事項(xiàng)只在企業(yè)有向銀行貸款的情況下才需揭示。
    小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)可免于審計(jì)。如前所述，小企業(yè)的外部報(bào)表使用者基本上只有稅務(wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的目的是不同的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的目的是對(duì)被審計(jì)單位的報(bào)表公允性發(fā)表意見(jiàn)，其依據(jù)是公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而稅務(wù)機(jī)關(guān)所要求的是以稅法為依據(jù)的稅務(wù)審計(jì)，目的在于確保企業(yè)依法納稅。眾所周知，公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法對(duì)利潤(rùn)的定義是不同的。這種差異源于兩種體系的不同目標(biāo)。公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更關(guān)心的是如何向信息使用者提供決策有用的信息，而稅法則有兩個(gè)目標(biāo)：提高財(cái)政收入及引導(dǎo)納稅人的行為。因此，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)不能滿足稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)督企業(yè)依法納稅要求的情況下，關(guān)于小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否審計(jì)問(wèn)題對(duì)于作為小企業(yè)報(bào)表主要使用者稅務(wù)機(jī)關(guān)并沒(méi)有影響。
    如果小企業(yè)有銀行貸款的話，則其外部報(bào)表使用者也可能包括銀行。即便如此，由于小企業(yè)本身就具有規(guī)模小，應(yīng)變能力差，風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)，銀行在做出貸款決策時(shí)往往要求要有資產(chǎn)擔(dān)保或信譽(yù)好的其他企業(yè)的信用擔(dān)保。因此，在大多數(shù)情況下，小企業(yè)所提交的財(cái)務(wù)報(bào)表是否已經(jīng)過(guò)審計(jì)對(duì)于銀行的貸款決策并沒(méi)有影響。事實(shí)上，如確有需要，銀行可單獨(dú)要求企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
    如果對(duì)大小企業(yè)實(shí)行一刀切的做法，一方面影響了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，另一方面也浪費(fèi)了社會(huì)資源。對(duì)小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行適當(dāng)簡(jiǎn)化，對(duì)其確認(rèn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)區(qū)別對(duì)待，不僅有助于提高小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，減少會(huì)計(jì)操作成本，節(jié)約社會(huì)資源，也符合小企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的特點(diǎn)。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇六
    摘要：近年來(lái)，隨著國(guó)家醫(yī)療改革政策的出臺(tái)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力度的加強(qiáng)，使醫(yī)藥連鎖公司的發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)。對(duì)醫(yī)藥連鎖公司來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)公司的成本管理并創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算模式，對(duì)公司壯大自身的發(fā)展具有重要意義。本文從醫(yī)藥連鎖企業(yè)的角度出發(fā)，分析成本管理與會(huì)計(jì)核算模式的現(xiàn)狀與存在的不足，并提出相應(yīng)的建議，希望有利于醫(yī)藥連鎖企業(yè)加強(qiáng)成本控制，降低醫(yī)藥的成本，提高自身的會(huì)計(jì)核算水平。
    關(guān)鍵詞：醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；醫(yī)藥連鎖公司；成本管理；會(huì)計(jì)核算模式。
    改革開(kāi)放以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，使我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)也呈現(xiàn)一片繁榮的景象。但隨著醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，隨之而來(lái)的是更為嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，特別是對(duì)醫(yī)藥連鎖公司而言，公司醫(yī)藥的銷售壓力增大，嚴(yán)重影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，醫(yī)藥連鎖公司需要加強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)。而從成本管理與會(huì)計(jì)核算模式的層面上來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)成本控制，特別是控制銷售過(guò)程中的物流成本，有利于降低企業(yè)成本，提高公司利潤(rùn)。
    一、醫(yī)藥企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀與不足。
    1.物流成本加大。
    從醫(yī)藥連鎖公司的角度來(lái)說(shuō)，醫(yī)藥的商品種類多種多樣，且數(shù)量巨大，會(huì)加大管理的難度。再加上醫(yī)藥連鎖企業(yè)，發(fā)展規(guī)模較大，有較多的分店。分店的數(shù)目眾多且都分散在不同的區(qū)域，會(huì)加大成本的支出，特別是在醫(yī)藥運(yùn)送的物流成本上。一旦企業(yè)缺乏一個(gè)合理的物流配送機(jī)制，就會(huì)增加物流成本。此外，醫(yī)藥連鎖企業(yè)的店分散過(guò)快也會(huì)加大會(huì)計(jì)核算的難度。
    2.在企業(yè)成本管理中沒(méi)有真正應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)。
    隨著計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，將企業(yè)管理與計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合，是提高管理效率的好方法。而對(duì)醫(yī)藥連鎖企業(yè)來(lái)說(shuō)，在成本管理中，對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用力度較小，企業(yè)內(nèi)部的信息化程度較低，會(huì)影響企業(yè)成本管理的效率。從醫(yī)藥行業(yè)的整體來(lái)看，連鎖企業(yè)的成本管理方法還是較為落后，對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)較為緩慢，特別是在對(duì)醫(yī)藥價(jià)格變化方面，不夠靈敏，無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要，在一定程度上加大了企業(yè)的成本。從實(shí)際來(lái)看，醫(yī)藥連鎖企業(yè)真正將信息技術(shù)運(yùn)用到成本管理中的較少，許多企業(yè)還是采用傳統(tǒng)的成本法維持成本管理，大大降低公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
    3.醫(yī)藥連鎖公司成本管理中的人才素質(zhì)較低。
    人員的素質(zhì)對(duì)醫(yī)藥連鎖企業(yè)成本管理的效率與核算水平的高低之間具有重要的關(guān)系。當(dāng)前，在醫(yī)藥連鎖企業(yè)的成本管理中，缺乏專業(yè)、高素質(zhì)的管理人才是管理中面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題。由于成本管理的人才素質(zhì)不高，會(huì)影響其對(duì)自身職責(zé)的認(rèn)識(shí)，在日常的工作中存在較大的隨意性，并沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)范性的操作流程和規(guī)章制度來(lái)開(kāi)展工作，容易使相關(guān)的`成本管理數(shù)據(jù)失真，就不能夠及時(shí)反映醫(yī)藥成本中存在的問(wèn)題，也就無(wú)法加強(qiáng)醫(yī)藥的成本控制，影響醫(yī)藥連鎖企業(yè)的利潤(rùn)。
    4.預(yù)算管理不完善。
    預(yù)算管理是加強(qiáng)成本控制與管理的重要措施，也是企業(yè)內(nèi)部管理中的重要部分。但當(dāng)前，醫(yī)藥連鎖企業(yè)面臨的一個(gè)問(wèn)題是在總部與各個(gè)門店之間的成本費(fèi)用支出并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格地預(yù)算管理，沒(méi)有將其作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)列入到預(yù)算控制中。而從實(shí)際來(lái)看，預(yù)算管理不夠全面，容易使總部對(duì)各個(gè)分店的成本費(fèi)用支出的考核出現(xiàn)漏洞，難以全面控制超出范圍或超出額度的成本費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)逐層的審批程序。
    隨著醫(yī)藥市場(chǎng)需求的擴(kuò)大，越來(lái)越多的人投身于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，使醫(yī)藥連鎖企業(yè)的數(shù)量越來(lái)越多。但是從整體上看，醫(yī)藥連鎖企業(yè)的發(fā)展并沒(méi)有相應(yīng)地提高會(huì)計(jì)核算的水平與質(zhì)量。從研究醫(yī)藥連鎖企業(yè)來(lái)看，許多企業(yè)還是實(shí)行按照售價(jià)來(lái)核算的方式，也就是將公司庫(kù)存商品的毛利放在“商品進(jìn)銷差價(jià)”這個(gè)科目中統(tǒng)一核算，在月末的時(shí)候一次性計(jì)算出已經(jīng)銷售商品與庫(kù)存商品之間的綜合平均的毛利。采取這種方式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，雖然核算簡(jiǎn)便，能提高核算的效率，但卻容易產(chǎn)生管理的盲區(qū)，加大公司審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。如在醫(yī)藥連鎖企業(yè)庫(kù)存商品的時(shí)候，容易出現(xiàn)虛報(bào)數(shù)字的現(xiàn)象，利用調(diào)整醫(yī)藥的商品售價(jià)來(lái)彌補(bǔ)總額；而在出現(xiàn)商品數(shù)量盈余的時(shí)候，就會(huì)想方設(shè)法隱瞞不報(bào)，乘機(jī)侵占公司財(cái)產(chǎn)。不管從哪個(gè)角度分析，都不利于提高醫(yī)藥連鎖公司會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量與水平。
    醫(yī)藥的品種種類多、數(shù)量大，而且藥品與一般的商品不同，具有自身的特殊性，對(duì)商品的批號(hào)和有效期都有極高的要求。故醫(yī)藥連鎖企業(yè)在毛利核算時(shí)，就不能簡(jiǎn)單按照單品銷售獲得的毛利之和計(jì)算，而是需要通過(guò)銷售藥品而獲得的綜合差價(jià)率，通過(guò)結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)的醫(yī)藥成本得到。但綜合差價(jià)率的計(jì)算較為復(fù)雜，需要通過(guò)進(jìn)銷差價(jià)與進(jìn)貨售價(jià)之間的金額之比的加權(quán)平均數(shù)來(lái)獲得，極易受商品當(dāng)期需要進(jìn)貨藥品的影響，變化極大。因此，其無(wú)法真實(shí)反映出績(jī)效差價(jià)率和公司的毛利，也就難以反映醫(yī)藥連鎖企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)成果。
    三、醫(yī)藥連鎖企業(yè)加強(qiáng)成本管理與創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算模式的建議。
    1.提高醫(yī)藥連鎖企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性。
    為了進(jìn)一步提高醫(yī)藥連鎖企業(yè)成本管理的效率與會(huì)計(jì)核算的水平，就需要提高會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性，并且強(qiáng)化公司的預(yù)算管理。首先，醫(yī)藥連鎖企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r和管理需求，建立健全責(zé)任會(huì)計(jì)體系。將公司的各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)詳細(xì)地分解到各個(gè)員工身上，明確各個(gè)員工之間的工作范圍，提高他們的責(zé)任意識(shí)，形成一個(gè)量化、合理、有效的內(nèi)部監(jiān)督考核機(jī)制，從而提高財(cái)務(wù)人員在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)的規(guī)范性。其次，要強(qiáng)化醫(yī)藥連鎖企業(yè)的預(yù)算管理。在醫(yī)藥成本費(fèi)用形成的過(guò)程中都需要加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，藥品從供應(yīng)商經(jīng)過(guò)連鎖企業(yè)到最后流向消費(fèi)者手中這個(gè)過(guò)程中都要樹(shù)立成本控制意識(shí)，并且加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理重要性的認(rèn)識(shí)。如在藥品的采購(gòu)管理時(shí)，要事先做好采購(gòu)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃完成公司的藥品采購(gòu)任務(wù)，從而有效控制采購(gòu)的成本，降低醫(yī)藥連鎖公司的成本支出，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
    2.企業(yè)的商品按進(jìn)價(jià)核算。
    企業(yè)可以通過(guò)合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)的信息系統(tǒng)軟件，所有商品按進(jìn)價(jià)核算，也就是企業(yè)所有庫(kù)存商品均按進(jìn)價(jià)入賬，采用個(gè)別計(jì)價(jià)法結(jié)轉(zhuǎn)成本，即銷售時(shí)每個(gè)商品均按其成本跟蹤結(jié)轉(zhuǎn)，毛利從每一商品售價(jià)與其結(jié)轉(zhuǎn)的成本差額中體現(xiàn)，從而克服按售價(jià)核算時(shí)因綜合差價(jià)率的計(jì)算，而模糊同一商品因每批次進(jìn)貨價(jià)格不同而產(chǎn)生的毛利，或因一些主觀的人為因素而無(wú)法真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果這一現(xiàn)狀。
    對(duì)醫(yī)藥連鎖企業(yè)來(lái)說(shuō)，在采用總部—分店的組織模式上，其會(huì)計(jì)核算模式需要發(fā)生一定的變化。也就是說(shuō)，分店的所有賬目需要統(tǒng)一到總部的賬目中，分店是報(bào)賬的單位，與此同時(shí)也需要根據(jù)經(jīng)營(yíng)與管理的需要，用相應(yīng)的甚至輔助的賬目來(lái)提高核算質(zhì)量，并且要定期與總部的會(huì)計(jì)核算部門開(kāi)展對(duì)賬工作。分店所有的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等都全部歸屬于總部的會(huì)計(jì)核算范圍中，采用統(tǒng)一核算的方式。
    4.總部—區(qū)域總部—分店的會(huì)計(jì)核算模式。
    醫(yī)藥企業(yè)在采用總部—區(qū)域總部—分店的管理模式時(shí)，會(huì)計(jì)核算的模式與總部—分店的模式有所不同。也就是說(shuō)分店的賬目需要全部交給區(qū)域總部核算，同時(shí)門店也充當(dāng)一個(gè)報(bào)賬單位的身份，需要建立相應(yīng)的輔助賬目，也需要定期與區(qū)域總部之間對(duì)賬。而醫(yī)藥連鎖企業(yè)的總部則需要在每一年會(huì)計(jì)年度結(jié)束的時(shí)候，合并區(qū)域總部的會(huì)計(jì)報(bào)表與總部報(bào)表，從而編制出綜合的會(huì)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映醫(yī)藥連鎖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況。
    四、結(jié)語(yǔ)。
    隨著醫(yī)藥市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜化，醫(yī)藥連鎖企業(yè)要壯大自身實(shí)力與提高市場(chǎng)份額，就需要積極采取各種方法，完善內(nèi)部管理與控制，從而有效加強(qiáng)成本管理與提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。
    參考文獻(xiàn)：
    作者：錢王芳單位：紹興震元健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇七
    用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。由于國(guó)家尚未出臺(tái)相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)處理養(yǎng)老保險(xiǎn)的`相關(guān)業(yè)務(wù)仍無(wú)章可循，多數(shù)把養(yǎng)老保險(xiǎn)作為工資附加費(fèi)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》核算，但這樣會(huì)存在統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶混淆不清、所得稅納稅調(diào)整繁瑣等問(wèn)題。
    1.計(jì)提企業(yè)工資總額20000元。
    借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等20000。
    借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1600。
    貸：其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人社保金1600。
    向社保部門實(shí)際支付時(shí)：
    借：其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人社保金1600。
    貸：銀行存款1600代扣代繳個(gè)人所得稅20000×25%=5000元。
    借：應(yīng)付職工薪酬——個(gè)人所得稅5000。
    貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅5000。
    向稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)際支付時(shí)：
    借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅5000。
    借：應(yīng)付職工薪酬13400。
    借：管理費(fèi)用4000。
    貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4000。
    向社保部門實(shí)際支付時(shí)：
    借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4000。
    貸：銀行存款4000。
    通過(guò)“管理費(fèi)用”核算養(yǎng)老保險(xiǎn)不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，造成成本信息失真。養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工為企業(yè)提供服務(wù)所獲得價(jià)值補(bǔ)償?shù)囊徊糠?，屬于職工薪酬的延期支付部分，不同的是企業(yè)將工資直接支付給員工，而將養(yǎng)老保險(xiǎn)交付社保部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理，員工在退休后向社保部門領(lǐng)取養(yǎng)老金，其本質(zhì)也是企業(yè)支付的工資成本。因此，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則及時(shí)確認(rèn)和計(jì)量這部分延期支付的附加價(jià)值，并計(jì)入當(dāng)期成本。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇八
    企業(yè)生產(chǎn)成本控制效果決定企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的地位，若是不能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，將很難在市場(chǎng)立足。要想降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，就需要加強(qiáng)成本控制。由此可見(jiàn)，成本會(huì)計(jì)核算體系對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要性。成本管理不僅是為了控制成本，也是為了優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)成本管理的科學(xué)化。筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，分析了企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)存在的問(wèn)題，基于此，提出了企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)的對(duì)策。
    一、企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)常見(jiàn)的問(wèn)題。
    具體體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面：其一，企業(yè)管理者重視程度不夠。現(xiàn)代企業(yè)制度逐漸普及，成本會(huì)計(jì)核算作為與現(xiàn)代企業(yè)制度配套的體系，發(fā)展卻比較遲緩。究其根本就是因?yàn)槠髽I(yè)的管理者對(duì)成本會(huì)計(jì)核算工作的重視程度不夠。成本會(huì)計(jì)核算具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性，需要企業(yè)各部門、員工的共同參與。然而，當(dāng)前一些企業(yè)內(nèi)部分工、協(xié)調(diào)存在嚴(yán)重的問(wèn)題，成本會(huì)計(jì)核算難以順利進(jìn)行，無(wú)法有效地進(jìn)行成本控制。其二，會(huì)計(jì)環(huán)境不佳。成本會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行，需要完善的制度保障。而當(dāng)前企業(yè)各部門職能交叉、核算項(xiàng)目混亂，成本會(huì)計(jì)核算環(huán)境不佳，成本會(huì)計(jì)核算質(zhì)量難以保證。其三，成本會(huì)計(jì)核算方法落后。從當(dāng)前的情況來(lái)看，企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算范疇狹窄，難以與企業(yè)的成本核算發(fā)展的需求、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相適應(yīng)，會(huì)計(jì)核算方法落后，無(wú)法為企業(yè)決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。
    一些企業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作，缺乏有效地內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，難以按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，完成成本核算工作。個(gè)別部門核算流程不細(xì)致、紕漏很多，會(huì)計(jì)信息不完整、可靠性不高，嚴(yán)重影響了成本會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。
    目前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成本會(huì)計(jì)核算的宏觀、微觀環(huán)境變化較大，一些企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)成本控制觀念，對(duì)現(xiàn)代化的成本會(huì)計(jì)核算理念了解不深，在成本核算、控制過(guò)程中，以“節(jié)約”為唯一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)減少支出過(guò)分看重，忽視成本管理效益，導(dǎo)致了一系列的成本核算問(wèn)題，諸如核算效率不高、成本信息錯(cuò)誤等。
    4.專業(yè)會(huì)計(jì)人才比較缺乏很多企業(yè)的會(huì)計(jì)人才聘用不規(guī)范，未進(jìn)行從業(yè)資質(zhì)審核；一些會(huì)計(jì)人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)成本管理認(rèn)識(shí)不深刻，使用的'會(huì)計(jì)核算方法較為落后，難以為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
    如上所述，企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)還有諸多不足之處，為解決如上問(wèn)題，應(yīng)采取如猶設(shè)對(duì)策：
    1.轉(zhuǎn)變企業(yè)成本管理觀念。
    成本管理也是一門科學(xué)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、成本控制理論的完善而不斷變化。為此，企業(yè)應(yīng)該更新成本管理理念，及時(shí)汲取成本管理經(jīng)驗(yàn)，提高成本控制效果。國(guó)外在成本管理上走得更遠(yuǎn)，企業(yè)可以借鑒、吸收其成本會(huì)計(jì)核算方法、成本會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、成本管理流程、成本核算體系等，為己所用，確保成本管理理念的先進(jìn)性。只有如此，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
    為了更好地開(kāi)展成本會(huì)計(jì)核算工作，完善成本核算體系，企業(yè)應(yīng)該建立健全成本會(huì)計(jì)核算機(jī)制，建立專門的成本核算部門，明確企業(yè)各個(gè)部門的權(quán)責(zé)，落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。為更為有效地進(jìn)行成本核算，應(yīng)該進(jìn)行成本核算分工，設(shè)置系統(tǒng)的項(xiàng)目安排體系，優(yōu)先處理核心項(xiàng)目，提高成本核算效能。
    具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該從如下幾個(gè)方面著手：其一，完善外部監(jiān)管環(huán)境。政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本核算效果的監(jiān)督、審查，并鼓勵(lì)社會(huì)大眾發(fā)揮監(jiān)督作用，針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的成本管理、核算問(wèn)題，提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。其二，完善內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好地提高企業(yè)的成本核算質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，優(yōu)化成本控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)員工的成本管理意識(shí)，降低生產(chǎn)成本。
    4.優(yōu)化配置成本核算人員。
    人員是成本核算的基礎(chǔ)，建設(shè)成本會(huì)計(jì)核算體系，首先要建立一支專業(yè)化的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍。隊(duì)伍應(yīng)該包括如下幾類人員：其一，財(cái)務(wù)人員。企業(yè)應(yīng)選聘在成本管理上有豐富經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，其不但要了解企業(yè)生產(chǎn)情境，擁有生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，還需要了解企業(yè)的產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、人員等系統(tǒng)常識(shí)。只有如此，才能確保成本核算工作的科學(xué)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決成本核算中出現(xiàn)的問(wèn)題。其二，統(tǒng)計(jì)核算人員。企業(yè)應(yīng)該聘請(qǐng)具有財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、成本管理知識(shí)，且熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)工藝的統(tǒng)計(jì)人員，植根生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性、準(zhǔn)確性，及時(shí)將相關(guān)問(wèn)題反饋給成本核算主管。其三，表單記錄人員。企業(yè)要聘請(qǐng)擁有統(tǒng)計(jì)知識(shí)、成本管理知識(shí)，且耐心細(xì)致的人員完成這項(xiàng)工作。
    三、總結(jié)。
    成本會(huì)計(jì)核算體系關(guān)系到企業(yè)的成本控制水平，加強(qiáng)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)有利于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平、經(jīng)營(yíng)決策水平以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文分析了當(dāng)前企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)常見(jiàn)的問(wèn)題，提出了企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)的對(duì)策，以期更好地促進(jìn)企業(yè)成本核算的發(fā)展。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇九
    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善與發(fā)展，有關(guān)土地儲(chǔ)備資金的會(huì)計(jì)核算也出現(xiàn)了巨大改革。我國(guó)于20xx年正式頒布實(shí)施的《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》便對(duì)當(dāng)前我國(guó)土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)進(jìn)行土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范和說(shuō)明。這也促進(jìn)了我國(guó)土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)步，改變了之前土地儲(chǔ)備金核算方法眾說(shuō)紛紜，難以進(jìn)行橫向比較和縱向比較存在的口徑不一的問(wèn)題。但是，如何有效落實(shí)《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》，從實(shí)務(wù)方面對(duì)于土地儲(chǔ)備金會(huì)計(jì)核算方方面面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范成為土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。同時(shí)，我們也需要在熟悉土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法的同時(shí)，了解現(xiàn)存制度中存在的缺失與問(wèn)題，為我國(guó)未來(lái)土地儲(chǔ)備資金方面的會(huì)計(jì)核算改革提出意見(jiàn)與建議。
    (一)當(dāng)前土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)對(duì)土地儲(chǔ)備資金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)信息統(tǒng)一性較低。
    隨著20xx年正式頒布實(shí)施的《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算方法》的運(yùn)用，可以看出我國(guó)政府在進(jìn)行土地儲(chǔ)備金管理方面的決心，也可以發(fā)現(xiàn)我國(guó)為了規(guī)范土地儲(chǔ)備金管理下的巨大力氣。但是，由于當(dāng)前我國(guó)對(duì)于土地儲(chǔ)備資金的會(huì)計(jì)核算仍然存在收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制混用的情況，因此必然使得我國(guó)土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)在進(jìn)行土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算時(shí)信息統(tǒng)一性較低的問(wèn)題存在。而信息統(tǒng)一性較低主要是通過(guò)各種會(huì)計(jì)核算科目反映出來(lái)。首先，財(cái)政部門和土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)收入支出核算口徑不一致的現(xiàn)象存在，給統(tǒng)一口徑進(jìn)行土地儲(chǔ)備金管理帶來(lái)了難度。財(cái)政部門對(duì)于土地儲(chǔ)備資金的收入和支出按照收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行管理，而在《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》中，對(duì)于土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的土地出讓收入該如何納入管理進(jìn)行了回避。這必然導(dǎo)致不同口徑的計(jì)算過(guò)程中帶來(lái)巨大的會(huì)計(jì)差異。割裂性的會(huì)計(jì)核算方式也使得財(cái)政部門和土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)有關(guān)土地出讓收入的計(jì)量存在巨大差異，難以在同一參考體系中進(jìn)行比較和核算，為國(guó)家整體宏觀調(diào)控帶來(lái)了一定難度與風(fēng)險(xiǎn)。也沒(méi)有辦法滿足國(guó)家對(duì)土地進(jìn)行監(jiān)控管理的基本需求。例如，某土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)進(jìn)行土地出讓金收入處理時(shí)該地財(cái)政部門采取的土地出讓金收入處理時(shí)遵循的'會(huì)計(jì)假設(shè)不同，造成信息最終存在較大差異，難以進(jìn)行信息共享，也給該地財(cái)政部門了解一手信息帶來(lái)一定難度。
    (二)當(dāng)前土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算難以對(duì)土地儲(chǔ)備的所有活動(dòng)進(jìn)行反映。
    國(guó)家出臺(tái)《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》的目的是對(duì)我國(guó)土地儲(chǔ)備項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)控和管理，全方位多層次寬領(lǐng)域把握我國(guó)土地儲(chǔ)備狀況。但是，當(dāng)前由于《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》存在的問(wèn)題，導(dǎo)致土地儲(chǔ)備資金在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)難以對(duì)土地儲(chǔ)備的所有活動(dòng)進(jìn)行綜合反映。首先，根據(jù)這一會(huì)計(jì)核算辦法中的規(guī)定，在進(jìn)行土地出讓金收入的會(huì)計(jì)核算時(shí)，土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)既不需要對(duì)土地出讓收入進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，也不需要對(duì)由此產(chǎn)生的應(yīng)收土地出讓款進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而只是通過(guò)最后將土地出讓金上交國(guó)庫(kù)時(shí)通過(guò)財(cái)政預(yù)算的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行反映。也就是說(shuō)，土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)在進(jìn)行土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算時(shí)并沒(méi)有辦法全面有效反映土地儲(chǔ)備的供求階段，而只是簡(jiǎn)單反映土地儲(chǔ)備在進(jìn)行土地采購(gòu)和開(kāi)發(fā)及最終交付使用的會(huì)計(jì)核算。這使得雖然《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》對(duì)土地儲(chǔ)備資金的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行了規(guī)范和要求，但是卻對(duì)土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算的連續(xù)性和完整性帶來(lái)了一定約束，使得土地儲(chǔ)備資金的會(huì)計(jì)核算信息難以全面鋪開(kāi)使用，缺乏可用度。
    當(dāng)前雖然我國(guó)出臺(tái)了《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》，但是由于我國(guó)本身在進(jìn)行土地儲(chǔ)備時(shí)存在一些客觀難題，造成我國(guó)土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)難以全面有效執(zhí)行《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》，這給我國(guó)全面把控土地儲(chǔ)備資金帶來(lái)了一些困擾。首先，我國(guó)部分土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)對(duì)于土地儲(chǔ)備資金收入的利息難以有效分?jǐn)?。這主要是于會(huì)計(jì)核算辦法中對(duì)于利息收入的分?jǐn)傄?guī)定不夠全面造成的，造成不同的土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)進(jìn)行土地出讓金收入的利息分?jǐn)偸侄胃鞑幌嗤?。除此之外，?duì)于土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)而言，其自身的收入主要來(lái)源于財(cái)政部門撥款和其自身銀行存款產(chǎn)生的利息收入，因此雖然《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》體現(xiàn)了我國(guó)政府主管部門進(jìn)行土地儲(chǔ)備資金管理的基本會(huì)計(jì)信息要求，但是卻沒(méi)有辦法與土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息共享，必然給土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的日常工作帶來(lái)一定難度，也使得土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)存在一定的抵觸心理，最終造成難以全面有效執(zhí)行《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》的局面。
    (一)完善我國(guó)《土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算辦法》，擴(kuò)寬土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算范圍。
    當(dāng)前，我國(guó)《土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算辦法》雖然已經(jīng)對(duì)于土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目進(jìn)行了一定限制和規(guī)定，但是仍然存在一些不足和問(wèn)題，而這些不足和問(wèn)題的存在導(dǎo)致我國(guó)土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算范圍較小，難以全面進(jìn)行土地儲(chǔ)備資金的會(huì)計(jì)核算，因此需要完善我國(guó)《土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算辦法》，逐步擴(kuò)寬土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算的范圍。這就需要將當(dāng)期未納入核算范圍的土地出讓金收入和支出納入會(huì)計(jì)核算中，這樣就可以防止因?yàn)閷⑼恋爻鲎尳鹗杖牒椭С黾{入土地儲(chǔ)備資金的會(huì)計(jì)核算中，造成土地儲(chǔ)備過(guò)程中采購(gòu)?fù)恋?、開(kāi)發(fā)土地和最終銷售交付土地出現(xiàn)分離，難以完整反映每一土地儲(chǔ)備項(xiàng)目的基本會(huì)計(jì)信息狀況發(fā)展。這樣也便于我國(guó)財(cái)政部門和土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的有效共享和交換，統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算口徑必然會(huì)促使土地儲(chǔ)備資金的信息可靠性上升，使得財(cái)政部門和土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)有關(guān)土地出讓收入的計(jì)量過(guò)程中原先存在的差異得以消除，降低了之前國(guó)家通過(guò)土地儲(chǔ)備進(jìn)行宏觀調(diào)控帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和難度，也使得國(guó)家相關(guān)政府部門可以更好地對(duì)于土地項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理控制。
    (二)通過(guò)明確土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)對(duì)于利息扣除及稅費(fèi)扣除的方法，改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
    當(dāng)前，由于我國(guó)頒布實(shí)施的《土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算辦法》中只對(duì)土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的土地儲(chǔ)備資金收入利息分?jǐn)傔M(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹，而未進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，造成土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)進(jìn)行利息處理時(shí)仍然存在巨大差異，而稅費(fèi)扣除也同樣存在這個(gè)問(wèn)題。因此，想要全面提高土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量，一定需要明確土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)對(duì)于利息扣除和稅費(fèi)扣除的方法，最終達(dá)到改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。首先，對(duì)于土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)發(fā)生的為了收購(gòu)儲(chǔ)備土地的貸款利息支出應(yīng)通過(guò)分?jǐn)偡绞接?jì)入儲(chǔ)備土地的成本項(xiàng)目中，不可直接在土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)進(jìn)行當(dāng)期費(fèi)用扣除。同時(shí)，對(duì)于利息支出的分?jǐn)倳r(shí)點(diǎn)也需要進(jìn)行有關(guān)明確，其分?jǐn)倳r(shí)點(diǎn)應(yīng)為土地購(gòu)入直至土地開(kāi)采結(jié)束交付供出。其次，對(duì)于某一土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)存在多個(gè)通過(guò)外部貸款融資方式取得的土地儲(chǔ)備項(xiàng)目后分多次將土地交付的情況，應(yīng)先將已經(jīng)交付的土地應(yīng)承擔(dān)的利息和后交付的土地應(yīng)承擔(dān)的利息進(jìn)行相應(yīng)比例的配比分?jǐn)?，減少相同地段相同面積土地因交付時(shí)間短期不同而造成的巨大成本差異。除此之外，還需要對(duì)于土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)可以扣除的稅費(fèi)進(jìn)行明確規(guī)定，既可以減小機(jī)構(gòu)的納稅風(fēng)險(xiǎn)，也可以使得機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)項(xiàng)目扣除時(shí)有規(guī)則可循。
    (三)提高土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算部門的核算能力，有效執(zhí)行《核算辦法》。
    雖然《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》仍然存在著諸多可以改進(jìn)的地方，但是目前為止這一會(huì)計(jì)核算辦法仍然指引著我國(guó)土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息核算管理。因此，有必要提高土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算部門的會(huì)計(jì)核算能力，有效執(zhí)行當(dāng)前的《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》。首先，土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)需要建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)核算機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《核算辦法》，其次對(duì)于土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的難以判斷如何處理的會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目可以通過(guò)請(qǐng)示上級(jí)主管部門的方式探討處理方法。除此之外，還可以通過(guò)聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)來(lái)對(duì)土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)存在問(wèn)題進(jìn)行了解，降低土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)于土地儲(chǔ)備資金的管理也需要更多更加有效的手段和措施。在這一過(guò)程中完善土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)對(duì)于土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算管理的方法也是非常重要的。如何實(shí)現(xiàn)政府相關(guān)財(cái)政部門和土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)在土地儲(chǔ)備信息方面的共享，提供更加可靠的土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算信息是土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和前進(jìn)動(dòng)力，在這一過(guò)程中除了需要完善土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算過(guò)程，還需要對(duì)我國(guó)當(dāng)前的《土地儲(chǔ)備資金會(huì)計(jì)核算辦法》進(jìn)行補(bǔ)充完善和修訂。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇十
    近年來(lái)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較快，工業(yè)企業(yè)在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到的作用是不可忽視的。信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，導(dǎo)致高強(qiáng)度鋁板行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈。以當(dāng)前工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算以及管理工作開(kāi)展的情況為基礎(chǔ)，結(jié)合近年來(lái)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算以及相應(yīng)的管理方式進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。
    工業(yè)企業(yè)；成本核算；會(huì)計(jì)核算。
    近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸朝著多元化與全球化的方向發(fā)展，高強(qiáng)度鋁板行業(yè)也逐漸受到人們的關(guān)注。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，想要從根本上提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要從成本會(huì)計(jì)核算質(zhì)量以及成本會(huì)計(jì)核算工作效率這兩方面入手。成本會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和成本會(huì)計(jì)工作效率息息相關(guān)，二者整體上呈現(xiàn)出相輔相成的趨勢(shì)。工作人員只有保證了會(huì)計(jì)核算工作的正常開(kāi)展，才能提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理的水平，提升企業(yè)市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
    在行政部門方面，一般狀態(tài)下工業(yè)企業(yè)的行政部門在對(duì)工作情況進(jìn)行分析考察時(shí)，最重要的考量方式就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益，而企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)效益還會(huì)受到成本等方面的影響。所以工業(yè)企業(yè)行政管理部門的工作人員需要從根本上了解企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程成本，并能對(duì)生產(chǎn)技術(shù)等部門提出要求，加強(qiáng)技術(shù)的優(yōu)化與改期，制定出車間消耗節(jié)儉措施，并對(duì)企業(yè)其他各部門的日常辦公消耗提出要求。保證各項(xiàng)制度落實(shí)，進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。除了上述各方面的因素之外，作為企業(yè)行政部門來(lái)說(shuō)，還要明確企業(yè)財(cái)政資金支出情況，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理工作效率，減少不必要的經(jīng)費(fèi)支出。在生產(chǎn)部門方面，生產(chǎn)部門主要工作環(huán)境包含工廠、車間這兩個(gè)環(huán)節(jié)，并且所有產(chǎn)品都是在第一線生產(chǎn)的，所以生產(chǎn)部門是企業(yè)中最了解產(chǎn)品生產(chǎn)消耗情況的部門，能夠從根本上控制企業(yè)生產(chǎn)成本，也是企業(yè)日常生產(chǎn)成本控制核心問(wèn)題之一。所以作為企業(yè)生產(chǎn)部門來(lái)說(shuō)，必須要關(guān)注材料費(fèi)用與生產(chǎn)費(fèi)用。針對(duì)當(dāng)前基層生產(chǎn)單位工作情況，其主要工作內(nèi)容包含了工段、班組以及人工消耗費(fèi)用等。班組的主要存在意義是提供最精確的資料，和會(huì)計(jì)工作部門相互結(jié)合，提供出更加精確的會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。在內(nèi)部員工方面，主要包含了技術(shù)人員、質(zhì)量管理工作人員、生產(chǎn)管理工作人員等諸多部分。因?yàn)槭艿疆?dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，所以不論是人員配置還是工作人員個(gè)人專業(yè)技能水平，都會(huì)影響到企業(yè)成本核算體系的開(kāi)展效率。企業(yè)的工作人員也比較關(guān)注生產(chǎn)消耗問(wèn)題，提升企業(yè)市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。所有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員都要為企業(yè)提供資產(chǎn)信息內(nèi)容，這對(duì)成本核算的影響也是比較大的。所以在日常實(shí)踐過(guò)程中，工作人員需要提供一些成本產(chǎn)品資料等，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作質(zhì)量。
    (一)成本會(huì)計(jì)核算管理規(guī)范性差。
    從當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形式來(lái)看，大部分的工業(yè)企業(yè)都存在會(huì)計(jì)核算以及成本會(huì)計(jì)管理工作規(guī)范性差的問(wèn)題。而且還缺少一些科學(xué)性管理手段，管理方式也不夠現(xiàn)代化，所以在處理復(fù)雜數(shù)據(jù)時(shí)核算能力不夠理想。分析其根本原因發(fā)現(xiàn)，工業(yè)企業(yè)的報(bào)賬管理工作人員個(gè)人綜合素質(zhì)比較差，還缺少相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。大部分都是之前的出納人員轉(zhuǎn)行做會(huì)計(jì)，并非掌握真正會(huì)計(jì)知識(shí)，而且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人。所以工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算以及企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)程度并不深入，導(dǎo)致成本核算工作方式不夠科學(xué)，也影響了分配指標(biāo)的選擇。所以在報(bào)賬時(shí)，工作人員很難填寫出正確的資金開(kāi)支以及資金來(lái)源等常規(guī)屬性問(wèn)題。在實(shí)踐過(guò)程中，對(duì)當(dāng)前現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，所有的工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理等部門都是相互獨(dú)立的，這種情況會(huì)影響企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)以及工作項(xiàng)目的正常開(kāi)展，導(dǎo)致人們?nèi)鄙僬J(rèn)識(shí)，難以掌握企業(yè)開(kāi)支情況，最終導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
    (二)思想認(rèn)識(shí)程度不足。
    國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的起步時(shí)間是比較晚的，所以很多工業(yè)企業(yè)都沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本管理的重要性。部分企業(yè)管理層工作人員會(huì)計(jì)意識(shí)比較淡薄，認(rèn)為會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門的工作，和其余的部門沒(méi)有關(guān)系，導(dǎo)致管理工作的開(kāi)展情況以及企業(yè)管理力度都難以的保障。大部分企業(yè)都沒(méi)有科學(xué)化的核算制度，并且成本核算也沒(méi)有依據(jù)可以參考，所以整體可操作性不夠理想。一些企業(yè)雖然已經(jīng)構(gòu)建了成本核算工作制度，但是制度明顯不夠健全，也缺少一些可操作性，導(dǎo)致其不能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。所以在日常工作過(guò)程中，企業(yè)必須要保證自身工作質(zhì)量，對(duì)成本核算進(jìn)行核算，提升工作質(zhì)量。
    (一)在賬戶設(shè)置中的體現(xiàn)。
    企業(yè)內(nèi)部日常運(yùn)行所產(chǎn)生的各種賬目，都必須要有明確的記錄，其中包含了制造費(fèi)用等。在支出成本之前，首先要對(duì)程序進(jìn)行審核，保證工作程序質(zhì)量?？梢栽谲囬g中對(duì)專業(yè)的賬戶費(fèi)用進(jìn)行核算與擬定，之后將成本制定分配費(fèi)用作為基礎(chǔ)，打入到對(duì)應(yīng)的賬戶當(dāng)中。如果環(huán)境是輔助生產(chǎn)車間，可以適當(dāng)?shù)膬?yōu)化上述環(huán)節(jié)，直接將資金打入到賬戶中。在輔助費(fèi)用分配方面，要根據(jù)當(dāng)前輔助費(fèi)用分配工作質(zhì)量以及工作原則等，體現(xiàn)出企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算以及相應(yīng)的管理對(duì)策。費(fèi)用分配方式比較多，比較常見(jiàn)的分配方式是順序分配或者直接分配。在順序分配方面，按照順序的模式進(jìn)行分配。可以將受益情況作為判定的基礎(chǔ)，先支配受益比較小的生產(chǎn)費(fèi)用，之后對(duì)最大化受益費(fèi)用進(jìn)行支配。這種工作模式的本質(zhì)就是對(duì)內(nèi)部生產(chǎn)進(jìn)行輔助，并計(jì)算產(chǎn)品可能造成的影響。如果受益比較大，則產(chǎn)生的影響也比較大，如果受益比較小，則產(chǎn)生的影響也比較小?？梢员M量先計(jì)算影響比較大的環(huán)節(jié)，后計(jì)算影響比較小的環(huán)節(jié)，通過(guò)該方式對(duì)程序進(jìn)行簡(jiǎn)化。但是在日常工作中，企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)受益情況是不同的，所以這種方式明顯不能滿足當(dāng)前所有企業(yè)的發(fā)展需求。在使用該方式時(shí)，也要合理選擇。這種工作模式比較適合在輔助生產(chǎn)車間提供的產(chǎn)品以及服務(wù)比較少的企業(yè)中使用。如果生產(chǎn)成本所占到的比重比較少，對(duì)未來(lái)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果影響也會(huì)比較小，所以還可以通過(guò)該方式對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配和簡(jiǎn)化。
    (二)計(jì)劃成本分配。
    在計(jì)劃成本分配方面，因?yàn)橛?jì)劃成本分配工作模式是將生產(chǎn)車間所供給的產(chǎn)品、生產(chǎn)車間供給勞動(dòng)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，之后再對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配的一種工作模式，所以將產(chǎn)品正式投入到日常生產(chǎn)之前，要對(duì)成本會(huì)計(jì)生產(chǎn)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)。當(dāng)工作模式投入到正常工作中以后，因?yàn)闀?huì)受到許多不確定因素的影響，所以可能會(huì)產(chǎn)生各種預(yù)測(cè)偏差問(wèn)題。雖然二者的影響不大，但是工作人員依然要根據(jù)重要性原則來(lái)減少不必要的成本管理工作量以及日常管理費(fèi)用。
    (三)提升監(jiān)督力度。
    當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的情況比較嚴(yán)重，而且呈現(xiàn)出日漸增加的趨勢(shì)。如果會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，會(huì)影響企業(yè)決策人員的工作質(zhì)量，導(dǎo)致企業(yè)未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生錯(cuò)誤，影響企業(yè)發(fā)展方向的判斷。在工作過(guò)程中，要不斷的提升管理力度，糾正管理人員日常工作存在的問(wèn)題，使其客觀的看待各種企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
    (四)提升企業(yè)收款速度以及企業(yè)收款成功率。
    工業(yè)企業(yè)在擬定全新成本管理方案時(shí)，必須要對(duì)企業(yè)的訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行分解，將企業(yè)的大訂單劃分為小訂單來(lái)處理。只有這樣才能提升整體工作效率以及員工的工作積極性。與此同時(shí)，企業(yè)還要塑造更加完美的形象，通過(guò)構(gòu)建品牌效應(yīng)等模式來(lái)提升自身的信譽(yù)度，企業(yè)銷售的產(chǎn)品，便可以很快的回賬。如果企業(yè)實(shí)力比較雄厚，還可以通過(guò)負(fù)運(yùn)營(yíng)的方式來(lái)運(yùn)營(yíng)，先獲取賬款，之后再生產(chǎn)產(chǎn)品，減少成本。
    (五)拉動(dòng)式生產(chǎn)模式的大力提倡和有機(jī)延展。
    逆向拉動(dòng)模式，是一種比較符合當(dāng)前發(fā)展?fàn)顟B(tài)以及企業(yè)制度的生產(chǎn)行為，具有現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)對(duì)不同客戶提供一些詳細(xì)的訂單信息來(lái)明確后期生產(chǎn)生活規(guī)模。從本質(zhì)上來(lái)看，工作的全過(guò)程都是將客戶作為本質(zhì)化需求特性的，始終堅(jiān)定不移的推動(dòng)企業(yè)系統(tǒng)化生產(chǎn)，并且優(yōu)化布置內(nèi)容，讓資源采購(gòu)以及生產(chǎn)工序等緊密銜接到一起，遏制不良生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。從其余的層面來(lái)看，工業(yè)企業(yè)通過(guò)成本管理工作方針，將發(fā)展動(dòng)機(jī)局限在節(jié)約成本這一方面，所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些必要開(kāi)展縮減的情況，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展活力不達(dá)標(biāo)。
    工業(yè)企業(yè)是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要組成部分，同時(shí)也是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵行業(yè)之一。上文從多個(gè)角度論述了當(dāng)前工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算方式以及相應(yīng)管理對(duì)策，旨在為后續(xù)研究奠定基礎(chǔ)。
    [2]魯捷.淺析如何加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理[j].品牌,20xx,11:143+145.
    [3]姚豐.成本會(huì)計(jì)核算和管理在工業(yè)企業(yè)的對(duì)策分析[j].品牌(下半月)，20xx，01:79.
    [4]李緒媛.成本會(huì)計(jì)核算和管理在工業(yè)企業(yè)的對(duì)策分析[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx,19:221.
    [5]曹偉強(qiáng).工業(yè)企業(yè)物流成本核算存在的問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策分析[j].經(jīng)營(yíng)管理者,20xx,01:213.
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇十一
    現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化高速發(fā)展的社會(huì)，各行各業(yè)的發(fā)展也逐漸從過(guò)去那種一味依賴擴(kuò)大資金投入、人員投入以及以大量新產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目占領(lǐng)市場(chǎng)的粗放式經(jīng)營(yíng)管理逐漸向重視內(nèi)部管理及生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)的集約化管理模式轉(zhuǎn)型。現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。因此，面對(duì)企業(yè)對(duì)于高新科學(xué)技術(shù)的需求不斷增大，高新技術(shù)企業(yè)也迎來(lái)了發(fā)展的春天。但是在市場(chǎng)擴(kuò)大化的同時(shí)，高新技術(shù)企業(yè)自身的改革與建設(shè)也被提到了更為重要的位置上，只有搞好了自身建設(shè)與管理，才能夠更好的發(fā)展經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，才能夠顯示出高新技術(shù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力與市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。而對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)尤其是資金密集、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)較高的高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作就顯得尤為重要。當(dāng)前時(shí)期，高新技術(shù)企業(yè)雖然在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理及改革方面也取得了許多令人矚目的成績(jī)，但是就專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)的會(huì)計(jì)核算工作來(lái)說(shuō)仍然存在著一些值得我們思考與改進(jìn)的地方。因此，如何才能夠加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算方面的具體工作質(zhì)量就應(yīng)該成為企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者與決策者在擴(kuò)大市場(chǎng)、加快新產(chǎn)品及新技術(shù)研發(fā)的同時(shí)也需要重視起來(lái)的東西，只有搞好了專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算，才能夠發(fā)揮出專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益獲取方面的能力，才能夠通過(guò)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)為高新技術(shù)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及企業(yè)綜合實(shí)力提升贏得更多優(yōu)勢(shì)。
    當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作隨著制度建設(shè)的不斷完善及專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的不斷提升，已經(jīng)在具體核算及工作方面取得了許多令人矚目的成績(jī)，但是隨著市場(chǎng)變化及企業(yè)的不斷發(fā)展，當(dāng)前來(lái)說(shuō)，仍然存在著一些值得我們思考與改進(jìn)的問(wèn)題。首先，意識(shí)問(wèn)題是管理水平提升的第一阻礙，雖然高新技術(shù)企業(yè)運(yùn)作不同于普通企業(yè)，但是仍然有許多企業(yè)管理者在意識(shí)上不夠與時(shí)俱進(jìn)，仍然不夠重視內(nèi)部管理及會(huì)計(jì)核算，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面也比較關(guān)注實(shí)際應(yīng)用而忽視了會(huì)計(jì)核算方面的力度加強(qiáng)，從而給企業(yè)運(yùn)作造成不小阻礙。同時(shí)，在與之配套的會(huì)計(jì)檔案管理工作方面也存在著一些問(wèn)題，安全性、及時(shí)性、有效性等仍然有待提升，單一化的管理模式也讓會(huì)計(jì)檔案管理工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破。此外，在具體核算方面、會(huì)計(jì)信息披露方面也都還是存在著不小問(wèn)題，這些問(wèn)題如果無(wú)法得到及時(shí)有效解決不僅直接影響會(huì)計(jì)核算方面的水平提升，對(duì)于整個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)也將造成極大的消極影響。
    前文我們已經(jīng)就當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作仍然存在著的一些問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析及羅列，這些問(wèn)題所包含的方面眾多、涉及面也較廣，因此想要切實(shí)加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作方面的具體成效就必須針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行全面加強(qiáng)，避免只關(guān)注某一方面而產(chǎn)生管理及操作上的短板效應(yīng)。
    （一）樹(shù)立科學(xué)工作意識(shí)。
    高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展近年來(lái)勢(shì)頭是非常強(qiáng)勁，不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中占據(jù)著越來(lái)越重要的地位，在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也顯現(xiàn)出自身優(yōu)勢(shì)。但是，在大多數(shù)高新技術(shù)企業(yè)的內(nèi)部管理工作方面仍然因?yàn)槭艿椒N種歷史原因及因素影響而存在著不夠重視內(nèi)部管理尤其是財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算之類無(wú)法為企業(yè)帶來(lái)直接經(jīng)營(yíng)收益的工作的偏差認(rèn)識(shí)。這種偏差認(rèn)識(shí)對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)影響尤為重大，因?yàn)楦咝录夹g(shù)企業(yè)具有資金投入大、投資回報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高且成本回收周期較長(zhǎng)的特點(diǎn)，如果不能夠很好的開(kāi)展財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作必然對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展造成非常重大的消極影響。因此，加強(qiáng)科學(xué)工作意識(shí)樹(shù)立十分重要，科學(xué)工作意識(shí)不僅是要明確在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算重要性方面的意識(shí)樹(shù)立，更為重要的是要針對(duì)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算具體內(nèi)容及操作特點(diǎn)進(jìn)行切實(shí)的知識(shí)學(xué)習(xí)與掌握，尤其是對(duì)于企業(yè)管理層及領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō)這種學(xué)習(xí)尤為必要，只有這樣才能夠避免管理工作中的流于形式、才能夠在具體管理及細(xì)節(jié)把控方面真正加強(qiáng)管理力度，才能夠在企業(yè)內(nèi)部為專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作有序開(kāi)展?fàn)I造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。
    （二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理工作質(zhì)量提升。
    專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)的會(huì)計(jì)核算工作相對(duì)于一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作來(lái)說(shuō)更為特殊性與復(fù)雜性，因此在會(huì)計(jì)檔案管理工作方面也具有更高要求。當(dāng)前會(huì)計(jì)檔案管理工作雖然較前些年有了明顯進(jìn)步，但是針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算方面的具體要求仍然存在著一定差距，會(huì)計(jì)檔案管理安全性、可靠性、及時(shí)性、科學(xué)性仍然有待進(jìn)一步提升。因此，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)檔案管理應(yīng)該推行電子檔案與紙質(zhì)檔案雙渠道管理模式。會(huì)計(jì)檔案電子化雖然已經(jīng)不是一個(gè)新鮮事物，但是在具體使用過(guò)程中大多數(shù)企業(yè)仍然處于應(yīng)用初級(jí)階段，會(huì)計(jì)檔案電子化不僅應(yīng)該表現(xiàn)在以數(shù)據(jù)錄入代替人工紙筆，更應(yīng)該體現(xiàn)在會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)錄入形式的多元化方面。高新技術(shù)企業(yè)的專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)核算，其會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不僅包括了數(shù)字、符號(hào)等簡(jiǎn)單形式，同時(shí)也包括了視頻信息、音頻信息、圖像信息等新型形式，會(huì)計(jì)檔案電子化能夠有效利用云端技術(shù)以及在數(shù)據(jù)信息錄入方面更大的兼容性將更多更全面的專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效錄入與保管，進(jìn)而建立數(shù)字模型，為包括會(huì)計(jì)核算在內(nèi)的眾多工作提供便利。而電子檔案與紙質(zhì)檔案雙渠道管理也能夠大大提升會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)信息在管理方面的安全性以及有效避免單一管理模式而產(chǎn)生的數(shù)據(jù)無(wú)法有效核對(duì)等問(wèn)題，從而大大提升會(huì)計(jì)檔案管理工作質(zhì)量，為會(huì)計(jì)核算工作提供便利。
    （三）加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)核算質(zhì)量。
    高新技術(shù)企業(yè)的專利只是產(chǎn)權(quán)核算相對(duì)于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)更為復(fù)雜，因?yàn)槠渲写嬖谥艽笠徊糠值臒o(wú)形資產(chǎn)需要進(jìn)行準(zhǔn)確核算。在無(wú)形資產(chǎn)核算方面，應(yīng)該根據(jù)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行區(qū)別與單獨(dú)操作。首先，在開(kāi)展專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)的過(guò)程中要設(shè)置待處理研發(fā)支出戶頭用來(lái)核算研發(fā)過(guò)程中所產(chǎn)生的一切費(fèi)用（研發(fā)材料費(fèi)、研發(fā)人員管理費(fèi)、研發(fā)人員薪資及獎(jiǎng)金福利等費(fèi)用、研發(fā)所需設(shè)備的使用費(fèi)管理費(fèi)以及折舊費(fèi)等），同時(shí)還要包括專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)過(guò)程中所涉及到的法律咨詢及相關(guān)管理內(nèi)容所產(chǎn)生的成本支出，從而提升會(huì)計(jì)核算工作準(zhǔn)確性。其次，專利研發(fā)的過(guò)程不是一帆風(fēng)順的，期間也必然存在著相當(dāng)大程度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此也應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備戶口，研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金戶口的數(shù)額應(yīng)該按照當(dāng)期研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)總額進(jìn)行一定比例的提取，一旦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目失敗，則用于抵扣相關(guān)損失，如開(kāi)發(fā)項(xiàng)目獲得成功，則一次性轉(zhuǎn)回并在待處理研發(fā)支出中進(jìn)行減除。
    會(huì)計(jì)核算的披露內(nèi)容不僅顯示著會(huì)計(jì)核算工作的結(jié)果，同時(shí)其披露數(shù)據(jù)也是企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者與決策者進(jìn)行有效發(fā)展決策的最重要依據(jù)。當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)披露工作仍然存在著一些問(wèn)題，如信息不全、不重視非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息及時(shí)披露以及缺乏具有主動(dòng)性的未來(lái)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)披露等內(nèi)容，所以必須進(jìn)行有效改革才能夠確保會(huì)計(jì)核算披露工作能夠發(fā)揮自身積極作用。具體來(lái)說(shuō)，首先，要進(jìn)一步擴(kuò)大數(shù)據(jù)披露范圍，尤其是針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算具體工作來(lái)說(shuō)，要加大對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的有效披露，不僅要及時(shí)有效的披露其歷史成本，更加需要披露其現(xiàn)實(shí)價(jià)值。由于相當(dāng)大一部分的無(wú)形資產(chǎn)暫時(shí)無(wú)法以準(zhǔn)確的貨幣形式進(jìn)行計(jì)量與判斷，所以在信息披露過(guò)程中要更為詳細(xì)的對(duì)無(wú)形資產(chǎn)未來(lái)價(jià)值、企業(yè)發(fā)展影響力乃至行業(yè)發(fā)展影響力的準(zhǔn)確披露，從而幫助信息使用者能夠更為全面、詳細(xì)、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、結(jié)果及企業(yè)業(yè)績(jī)與資產(chǎn)狀況，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展助推。
    （五）加強(qiáng)人員隊(duì)伍素質(zhì)提升。
    高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算方面因?yàn)榕c普通生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)有著相當(dāng)大的區(qū)別，因此在會(huì)計(jì)人員及管理人員的素質(zhì)與技能方面就有了更多更高的要求。當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員雖然已經(jīng)基本達(dá)到了國(guó)家對(duì)財(cái)會(huì)人員的基本要求，但是仍然在面對(duì)高新技術(shù)企業(yè)具體管理及會(huì)計(jì)核算工作方面存在著一定差距。所以，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人員培養(yǎng)、技能提升方面的工作質(zhì)量。在人才培養(yǎng)方面應(yīng)該采用內(nèi)外結(jié)合的形式，即內(nèi)部人才庫(kù)建設(shè)與外部人才培養(yǎng)渠道建設(shè)。內(nèi)部人才庫(kù)建設(shè)應(yīng)該深入到人員具體工作的方方面面，不僅要包括基本的工作績(jī)效、出勤率、日常工作表現(xiàn)及績(jī)效考核成績(jī)，同時(shí)也要加強(qiáng)與考核人員的溝通交流，在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)管理者與被管理者、高層與基層在信息交流及反饋方面的有效互通平臺(tái)。從而一方面幫助企業(yè)管理者更為準(zhǔn)確的了解企業(yè)內(nèi)部人才分布及技能水平，實(shí)現(xiàn)崗位配置方面的進(jìn)一步合理化與科學(xué)化、降低人才外部招聘造成的管理成本與招聘成本增加，另一方面也能夠激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性與主動(dòng)性，能夠有效加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作與會(huì)計(jì)核算工作配合方面的力度。外部人才培養(yǎng)渠道建設(shè)方面應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)與高校的溝通協(xié)作，針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作方面的特殊要求與管理要求為高校提供更準(zhǔn)確有效的教育資源及相關(guān)教育信息，從而提升高校在專門化人才培養(yǎng)方面的具體質(zhì)量，這樣不僅能夠幫助企業(yè)獲得更為專門化的人才，同時(shí)也能夠有效提升高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量與效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、人才、高校的多方共贏。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇十二
    在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，稅務(wù)體制也實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的改革，由傳統(tǒng)的營(yíng)業(yè)稅改為了增值稅。在此基礎(chǔ)上，公立醫(yī)院在管理模式上也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。結(jié)合目前的實(shí)際情況來(lái)看，雖然公立醫(yī)院可以滿足免增值稅中的相關(guān)要求，但是在非醫(yī)療服務(wù)收入方面一定要嚴(yán)格按照“稅法”當(dāng)中的相關(guān)要求來(lái)完成增值稅的繳納過(guò)程。本文主要針對(duì)公立醫(yī)院增值稅會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)處理進(jìn)行了深入的分析，希望能為相關(guān)人員提供合理的參考依據(jù)。
    公立醫(yī)院；增值稅；會(huì)計(jì)核算；財(cái)務(wù)處理。
    公立醫(yī)院在對(duì)增值稅科目進(jìn)行設(shè)置的過(guò)程中，一定要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)對(duì)納稅人的繳納增值稅的原則以及對(duì)醫(yī)院相關(guān)體系結(jié)合在一起的稅費(fèi)制度。在應(yīng)交稅費(fèi)下對(duì)二級(jí)科目增值稅進(jìn)行了合理的設(shè)置，同時(shí)還實(shí)現(xiàn)了對(duì)應(yīng)交增值稅、未交增值稅以及待抵扣增值稅的設(shè)置。在三級(jí)科目應(yīng)交增值稅下對(duì)四級(jí)科目進(jìn)行設(shè)置，其中主要包括了銷項(xiàng)稅額、銷項(xiàng)稅額抵減、已交稅金、進(jìn)項(xiàng)稅額以及進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出等幾個(gè)方面的內(nèi)容。對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)處理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深入的分析，站在實(shí)踐的角度上出發(fā)，應(yīng)交稅金、增值稅與應(yīng)交增值稅科目下的四級(jí)科目銷項(xiàng)稅額抵減、已交稅金、轉(zhuǎn)出未交增值稅、轉(zhuǎn)出多交增值稅以及應(yīng)交稅金增值稅科目下的待轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額等科目，在公立醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算賬務(wù)處理過(guò)程中都沒(méi)有涉及，所以可以不進(jìn)行設(shè)置。
    本文主要以某三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行了研究，之后就對(duì)該醫(yī)院的增值稅會(huì)計(jì)醫(yī)院進(jìn)行了相應(yīng)的分析。2.1關(guān)于銷項(xiàng)稅額以及銷項(xiàng)稅額基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)的處理。問(wèn)題首先，銷項(xiàng)稅額，一般在該醫(yī)院中，在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)常有一筆應(yīng)該繳納增值稅銷項(xiàng)稅額的收入業(yè)務(wù)，而具體的業(yè)務(wù)處理是表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：在借方面；分為庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款以及預(yù)付賬款等在貸方面：需要繳納統(tǒng)一的增值稅或者是銷項(xiàng)稅額。科教項(xiàng)目收入方面以及其他收入，包括藥品延伸服務(wù)、租賃收入以及培訓(xùn)收入等。其次，可以在允許的范圍內(nèi)，進(jìn)行抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，那么在這個(gè)時(shí)候該醫(yī)院就產(chǎn)生了一筆可以用于進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的業(yè)務(wù)以及相關(guān)服務(wù)處理。借，教項(xiàng)目支出以及其他費(fèi)用的支出等。貸，庫(kù)存現(xiàn)金以及銀行存款等。最后，在沒(méi)有任何規(guī)定的情況下，不能進(jìn)項(xiàng)抵扣的`進(jìn)項(xiàng)稅額。所以，在該醫(yī)院中，就產(chǎn)生了一筆不能用于進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的支出業(yè)務(wù)或者是僅僅取得了增值稅普通發(fā)票的業(yè)務(wù)，而在這個(gè)時(shí)候業(yè)務(wù)處理的方式分為以下幾種。借，教項(xiàng)目支出以及其他費(fèi)用支出等貸，庫(kù)存現(xiàn)金、銀行貸款或者是應(yīng)付款項(xiàng)等。2.2對(duì)于銷項(xiàng)稅額與銷項(xiàng)稅額額月末轉(zhuǎn)結(jié)。一般在月底的時(shí)候，在大多數(shù)的醫(yī)院中，就需要對(duì)月底的進(jìn)項(xiàng)稅額以及銷項(xiàng)稅額進(jìn)行轉(zhuǎn)結(jié)，并且完成對(duì)增值稅的繳納過(guò)程，對(duì)賬務(wù)進(jìn)行處理的過(guò)程中，其處理流程主要包括了以下幾個(gè)方面：（1）結(jié)轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額，大多數(shù)醫(yī)院在結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額的過(guò)程中，需要考慮到以下幾種情況：第一如果在本月進(jìn)項(xiàng)稅額大于或者是等于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，就需要進(jìn)行借，還需要交納一定的稅費(fèi)、增值稅以及轉(zhuǎn)出未交增值稅。而在貸方面，需要交納稅費(fèi)、增值稅、應(yīng)交增值稅。但是需要注意的是，如果當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額等于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，那么根本就沒(méi)有辦法使用應(yīng)交稅費(fèi)、增值稅以及待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅等多個(gè)項(xiàng)目。另外，當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額大于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，那么對(duì)于大于的部分而言，就可以根據(jù)待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額項(xiàng)目在月底的時(shí)候進(jìn)項(xiàng)扣除。（2）在本月中進(jìn)項(xiàng)稅額小于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，借方需要應(yīng)交納稅費(fèi)、增值稅、應(yīng)交增值稅以及轉(zhuǎn)出未交增值稅。而貸方就是先交稅費(fèi)、增值稅以及進(jìn)項(xiàng)稅額。（3）需要將轉(zhuǎn)出未交增值稅直接轉(zhuǎn)入到未交增值稅，如果當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額大于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候不需要對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。一旦當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額小于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，業(yè)務(wù)處理的過(guò)程就包括了以下幾個(gè)內(nèi)容：借方，需要先交稅費(fèi)、增值稅以及應(yīng)交增值稅和轉(zhuǎn)出未交增值稅。貸方，就需要先交稅費(fèi)、增值稅以及未交增值稅。2.3增值稅繳納業(yè)務(wù)處理。在下個(gè)月的時(shí)候，該醫(yī)院就需要繳納本月需要繳納的增值稅，而業(yè)務(wù)的處理方式如下：借方，需要交稅費(fèi)、增值稅以及未交增值稅。貸方，是屬于銀行存款。2.4下一月度結(jié)轉(zhuǎn)待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。在該醫(yī)院中，特別是在運(yùn)行的過(guò)程中，比如本月留存待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，那么對(duì)于下一月度符合抵扣條件，借方，需要交稅費(fèi)以及增值稅和待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，貸方，需要交納稅費(fèi)、增值稅和，沒(méi)有交的增值稅。
    綜上所述，在我國(guó)稅收體制改革的背景下，我國(guó)的公立醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中也經(jīng)歷了“營(yíng)改增”實(shí)施的重要過(guò)渡階段。結(jié)合實(shí)際情況來(lái)看，在20xx至20xx年之間，我國(guó)相關(guān)的公立醫(yī)院在管理模式上以及制度等方面實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的改革，從而促進(jìn)“取消藥品加成”政策的全面落實(shí)。從20xx年開(kāi)始，相關(guān)的財(cái)政部分已經(jīng)對(duì)“政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則”實(shí)施，并且在公立醫(yī)院“政府會(huì)計(jì)制度”的制定過(guò)程中發(fā)揮著十分重要的作用，從而實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)“醫(yī)院會(huì)計(jì)制度”向“政府會(huì)計(jì)制度”的方向不斷轉(zhuǎn)變。我國(guó)在對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行改革的過(guò)程中，如果只是從“營(yíng)改增”實(shí)施的角度上進(jìn)行分析，目前的“醫(yī)院會(huì)計(jì)制度”以及“醫(yī)院財(cái)務(wù)制度”已經(jīng)不能在滿足現(xiàn)代醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作中的相關(guān)要求，并且也不能緊跟我國(guó)政策改革的步伐。針對(duì)這種現(xiàn)象，我國(guó)公立醫(yī)院在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中，一定要對(duì)稅收制度改革后的香瓜內(nèi)容進(jìn)行全面的了解，并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)增值稅會(huì)計(jì)核算的研究工作，醫(yī)院在對(duì)“政府會(huì)計(jì)制度”實(shí)施的過(guò)程中，對(duì)于香瓜的制度設(shè)計(jì)人員而言，一定要結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建出完善的會(huì)計(jì)核算制度，并且保證可以滿足工作中的相關(guān)要求，并且在未來(lái)不斷改革的過(guò)程中，應(yīng)該對(duì)制度中的內(nèi)容進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善。
    ［1］余志虎,史銳.穩(wěn)健原則在我國(guó)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用及思考［j］.安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),20xx（4）.
    ［2］王中基.對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則施行的應(yīng)對(duì)策略［j］.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技（上半月刊）,20xx（8）.
    ［3］冉青峰.從所得稅的會(huì)計(jì)處理談會(huì)計(jì)概念在會(huì)計(jì)中的地位［j］.北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).20xx（2）.
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇十三
    改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制處于不斷創(chuàng)新階段，為行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，也為企業(yè)的發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)。對(duì)于中小企業(yè)而言，與大型企業(yè)相比，在資金上未能得到充足的保障，而且內(nèi)部控制工作也沒(méi)有取得良好的效果，對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)核算管理水平的提升產(chǎn)生不良影響。因此，本文針對(duì)中小企業(yè)目前會(huì)計(jì)核算管理上存在的問(wèn)題展開(kāi)了研究，然后提出具體的措施，從而為中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升提供參考。
    中小企業(yè)；規(guī)范；會(huì)計(jì)核算；管理；措施。
    中小企業(yè)是與大型企業(yè)相對(duì)應(yīng)的企業(yè)，因?yàn)閲?guó)家發(fā)展水平有一定的差異性，所以對(duì)中小企業(yè)的劃分未能有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于我國(guó)而言，在工業(yè)企業(yè)的中小企業(yè)進(jìn)行劃分時(shí)，從業(yè)人員的人數(shù)在20一300范圍內(nèi)，營(yíng)業(yè)收人為300萬(wàn)一20xx萬(wàn)范圍內(nèi)，稱之為小型企業(yè)；而從業(yè)人員是人數(shù)為300一1000人之間，營(yíng)業(yè)收人為20xx萬(wàn)一4000萬(wàn)之間稱之為中小企業(yè)。從我國(guó)的中小企業(yè)可以看出，其具有如下等特點(diǎn)：中小企業(yè)的生產(chǎn)模式普遍產(chǎn)品單一或者人員較少為主，自主創(chuàng)新能力偏低，因而核心競(jìng)爭(zhēng)力較差。同時(shí)，大部分中小企業(yè)的資金相對(duì)匿乏，融資途徑單一，而且經(jīng)營(yíng)管理不規(guī)范，營(yíng)業(yè)能力不足，年凈資產(chǎn)收益率低。此外，在會(huì)計(jì)核算時(shí)，由于財(cái)務(wù)核算不規(guī)范、管理力度不足，所以對(duì)會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量產(chǎn)生了不良影響。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中，中小企業(yè)的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到了重要作用，對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及投資決策有賴與會(huì)計(jì)核算信息，只有加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算的管理，才能為其發(fā)展提供有利保障。
    （一）會(huì)計(jì)資料不完整。
    當(dāng)前，一些中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算未能有充分的認(rèn)知，在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，刊會(huì)計(jì)資料的保管不合理，存在著未能嚴(yán)格按照規(guī)范保管資料的情況，因而會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證等信息毀損或者是不完整的狀況頻繁發(fā)生。因此，中小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)，由于會(huì)計(jì)資料不完整，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算質(zhì)量偏低。
    （二）會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。
    中小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)，常存在核算不規(guī)范的現(xiàn)象，導(dǎo)致這種狀況出現(xiàn)的原因是會(huì)計(jì)核算主體不明確，并且在實(shí)際會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，投資者和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)以及日常發(fā)生的費(fèi)用未能相互分離，而是混淆在一起，這種情況造成會(huì)計(jì)核算主體不明晰，個(gè)人的產(chǎn)權(quán)和企業(yè)產(chǎn)權(quán)沒(méi)有得到區(qū)分，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，嚴(yán)重的影響了中企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，不利用企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    （三）財(cái)務(wù)管理制度不完善。
    由于中小企業(yè)具有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)單一、規(guī)模較小等諸多因素的獨(dú)特的特點(diǎn)，因此限制諸多，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理制度不完善，尤其是內(nèi)部牽制制度和財(cái)務(wù)收支審批等制度缺乏，因而企業(yè)容易存在財(cái)務(wù)管理不當(dāng)?shù)臓顩r，所以在會(huì)計(jì)核算時(shí)質(zhì)量偏低，中小企業(yè)的根本利益容易受到損失。
    （一）合理的管理資產(chǎn)。
    中小企業(yè)為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上占有一席之地，并有能力在市場(chǎng)上公平競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)當(dāng)加大會(huì)計(jì)核算力度，通過(guò)合理的管理資金，從而使得會(huì)計(jì)核算更加具有規(guī)范性。中小企業(yè)為了提升資金的運(yùn)用率，應(yīng)當(dāng)將資金籌集和運(yùn)用緊密聯(lián)系在一起，對(duì)籌集到的資金予以科學(xué)運(yùn)用，預(yù)測(cè)資金的支付和收回時(shí)間，合理分配資金，確保固定資金和流動(dòng)資金能夠充分的利用，為會(huì)計(jì)核算提供有利依據(jù)。同時(shí)，中小企業(yè)還要加大應(yīng)收賬款和存貨的管理力度，進(jìn)而有效降低壞賬損失發(fā)生幾率，縮短資金周轉(zhuǎn)率，減少資金的積壓，為會(huì)計(jì)核算提供有利保障。
    （二）提升會(huì)計(jì)人員的水平。
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性與會(huì)計(jì)人員的水平息息相關(guān)，所以提升會(huì)計(jì)人員的綜合水平是規(guī)范會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，中小企業(yè)的管理者要明確會(huì)計(jì)核算范圍、核算主體和會(huì)計(jì)信息等特點(diǎn)，然后對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行全面管理，保證會(huì)計(jì)信息滿足投資者和國(guó)家相關(guān)管理部門的需求。由于會(huì)計(jì)核算會(huì)影響到企業(yè)的利潤(rùn)分配，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生直接影響，所以中小企業(yè)為了降低風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)刊會(huì)計(jì)核算管理予以高度認(rèn)知，為了提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的構(gòu)建，通過(guò)聘請(qǐng)具有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，并定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，為會(huì)計(jì)核算的有效性提供有利保障。財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)得到了提升，并嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，從而有助于實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
    （三）建立健全的管理制度。
    中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要想更加規(guī)范，應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，強(qiáng)化外部監(jiān)督，進(jìn)而為中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算符合規(guī)范奠定良好基礎(chǔ)。由于部分中小企業(yè)缺少監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部牽制等制度，所以導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算難以滿足目標(biāo)。因此，中小企業(yè)為了規(guī)范會(huì)計(jì)核算，必須加強(qiáng)刊會(huì)計(jì)核算的管理，通過(guò)建立健全的管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)科目設(shè)置以及核算的方法加以解決，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范。中小企業(yè)結(jié)合發(fā)展和經(jīng)營(yíng)情況，建立健全的賬簿體系，財(cái)務(wù)人員根據(jù)管理制度，展開(kāi)會(huì)計(jì)核算，確尚繪計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)都符合規(guī)范。同時(shí)，在監(jiān)督機(jī)制的作用下，相關(guān)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制。總之，在健全的管理制度作用下，對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性具有重要意義。
    近年來(lái)，中小企業(yè)正處于飛速發(fā)展時(shí)期，其在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)奠定了良好基礎(chǔ)。然而，中小企業(yè)的規(guī)模相對(duì)較小，資金鏈容易斷裂，而且經(jīng)營(yíng)活動(dòng)主體比較單一，在諸多因素的影響下，導(dǎo)致中小企業(yè)的地位偏低，造成會(huì)計(jì)核算存在不足之處，因而企業(yè)面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn)。為了促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)刊會(huì)計(jì)核算管理加以規(guī)范，從而為中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    [1]周晨峰。淺談如何規(guī)范我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算[j]。商情，20xx。
    [2]徐美華。如何加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理j[]。商場(chǎng)現(xiàn)代化，20xx。
    [3]莊悅。淺議會(huì)計(jì)人員道德規(guī)范以及中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算j[]。商情，20xx。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇十四
    （一）數(shù)據(jù)集中處理。會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)集中處理，是指依托統(tǒng)一的業(yè)務(wù)處理平臺(tái)，由數(shù)據(jù)處理中心集中進(jìn)行賬務(wù)處理的模式。其做法是建設(shè)全國(guó)數(shù)據(jù)集中核算系統(tǒng)，依托網(wǎng)絡(luò)通信、影像傳輸?shù)燃夹g(shù)，將所有賬戶集中擺放于總行業(yè)務(wù)處理中心，業(yè)務(wù)處理中心按既定的標(biāo)準(zhǔn)和流程處理賬務(wù)，通過(guò)一系列交易、計(jì)算過(guò)程，將賬務(wù)直接記載于目的賬戶，賬務(wù)數(shù)據(jù)全面存儲(chǔ)于會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。人民銀行營(yíng)業(yè)、國(guó)庫(kù)、貨幣金銀等部門按各自核算業(yè)務(wù)條線，把分散于全國(guó)300多個(gè)分支機(jī)構(gòu)核算部門的數(shù)據(jù)集中起來(lái)，突破人民銀行會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)地域限制，形成核算業(yè)務(wù)縱向全國(guó)集中，改變了長(zhǎng)期以來(lái)數(shù)據(jù)層層上報(bào)，報(bào)表層層匯總的格局，核算數(shù)據(jù)可實(shí)時(shí)查詢，日終可下載會(huì)計(jì)報(bào)表，為實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)發(fā)掘、信息共享奠定了基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)集中處理，是人民銀行會(huì)計(jì)核算模式深層次的變革，既定的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制隨之發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。
    （二）流程科學(xué)高效。通過(guò)核算業(yè)務(wù)流程再造，減少核算層次，縮短管理路徑，做到業(yè)務(wù)管理扁平化，勞動(dòng)組合優(yōu)化靈活，業(yè)務(wù)處理簡(jiǎn)便快捷，實(shí)現(xiàn)人民銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。一是業(yè)務(wù)受理與業(yè)務(wù)處理分離。盡可能簡(jiǎn)化前臺(tái)柜面業(yè)務(wù)受理操作，將邏輯復(fù)雜、環(huán)節(jié)繁多及高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理剝離至總行業(yè)務(wù)處理中心。如依托acs的營(yíng)業(yè)會(huì)計(jì)核算，前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)最低只需配置2人，負(fù)責(zé)完成柜面業(yè)務(wù)審核和影像掃描，業(yè)務(wù)處理中心負(fù)責(zé)全國(guó)20xx多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的后臺(tái)處理，根據(jù)前臺(tái)上傳的影像信息完成要素錄入并進(jìn)行賬務(wù)處理。二是減少核算層級(jí)。形成總行—分支機(jī)構(gòu)兩級(jí)核算模式，總行業(yè)務(wù)處理中心以直接參與者身份與支付系統(tǒng)一點(diǎn)連接，集中處理支付往來(lái)業(yè)務(wù)并統(tǒng)一進(jìn)行資金清算，各分支機(jī)構(gòu)核算主體以間接參與者身份通過(guò)業(yè)務(wù)處理中心辦理系統(tǒng)外資金往來(lái)業(yè)務(wù)，核算主體間資金劃轉(zhuǎn)通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)賬即可完成，核算資金清算和匯劃效率顯著提高。如依托tcbs國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算，通過(guò)減少核算層級(jí)，可改變傳統(tǒng)模式下預(yù)算收入批量處理、層層報(bào)解、逐級(jí)上劃的做法，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入直達(dá)入庫(kù)。
    （三）風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程控制。風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)處理同步，會(huì)計(jì)核算監(jiān)督貫穿會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)事前審批、事中控制和事后監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)與核算流程緊密結(jié)合。一是前移監(jiān)督關(guān)口。如acs的監(jiān)督功能，分析核算業(yè)務(wù)不同特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，事先設(shè)置各種業(yè)務(wù)參數(shù)，對(duì)核算主體及不同層次操作員設(shè)置與之相適應(yīng)的業(yè)務(wù)權(quán)限和管理要求，對(duì)特定類型的差錯(cuò)提供事前預(yù)警機(jī)制，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)出預(yù)警信號(hào)，從源頭上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施剛性控制。二是加強(qiáng)事中監(jiān)控。在核算業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，將風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)則嵌入，對(duì)重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)和特殊時(shí)點(diǎn)等實(shí)時(shí)監(jiān)督。如acs，對(duì)超過(guò)一定金額的匯劃業(yè)務(wù)，系統(tǒng)參數(shù)、賬務(wù)參數(shù)調(diào)整等實(shí)行與賬務(wù)處理同步的實(shí)時(shí)監(jiān)督；如tcbs，對(duì)支出、退庫(kù)等資金匯劃業(yè)務(wù)，在操作員錄入、復(fù)核外增加了第三人重要要素審核操作。三是完善事后監(jiān)督。與acs同步開(kāi)發(fā)的事后監(jiān)督子系統(tǒng)，在功能設(shè)計(jì)上，實(shí)施分類監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督，對(duì)重點(diǎn)科目、重要事項(xiàng)逐筆事后監(jiān)督，對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)較小的一般業(yè)務(wù)按比例隨機(jī)抽取監(jiān)督，做到重點(diǎn)突出、點(diǎn)面結(jié)合。同時(shí)，對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，及時(shí)向管理部門發(fā)出預(yù)警信號(hào)，為管理部門評(píng)估核算風(fēng)險(xiǎn)，分析風(fēng)險(xiǎn)成因，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)決策能力提供有益參考。
    （四）信息資源共享。會(huì)計(jì)核算蘊(yùn)藏著豐富的.會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和核算基礎(chǔ)信息，通過(guò)采集、加工、分析、存儲(chǔ)信息資源，可為制定貨幣政策、加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理、強(qiáng)化國(guó)庫(kù)監(jiān)管等提供依據(jù)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)和強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)核算業(yè)務(wù)處理高度自動(dòng)化，信息資源高度共享。一是人民銀行內(nèi)部信息共享。運(yùn)用先進(jìn)的分析工具，對(duì)海量的核算數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、提煉，將業(yè)務(wù)信息升級(jí)為管理信息，從根本上改變?nèi)嗣胥y行會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)信息獲取滯后和信息不對(duì)稱等問(wèn)題。通過(guò)終端設(shè)置和權(quán)限控制，服務(wù)各級(jí)貨幣政策部門更好地運(yùn)用貨幣政策調(diào)控工具、了解貨幣政策執(zhí)行效果等要求，滿足業(yè)務(wù)管理部門業(yè)務(wù)審批、監(jiān)督、非現(xiàn)場(chǎng)檢查、電子檔案查閱等需求，提高人民銀行履職效率和水平。二是為商業(yè)銀行提供多元化信息服務(wù)。如acs，利用集中的數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)，可支持商業(yè)銀行多種清算模式、集中對(duì)賬需求和全面的流動(dòng)性查詢和管理要求，同時(shí)，還可支持商業(yè)銀行自由選擇報(bào)表，通過(guò)柜面報(bào)送或電子在線報(bào)送等方式，有效提高信息資源使用效率。如tcbs，通過(guò)財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)庫(kù)和商業(yè)銀行等部門的聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)預(yù)算資金收支電子化和數(shù)據(jù)信息部門間共享，進(jìn)而方便納稅人多途徑繳納稅款，提高人民銀行經(jīng)理國(guó)庫(kù)水平。
    （一）促進(jìn)會(huì)計(jì)核算由橫向分散向橫縱集中邁進(jìn)。當(dāng)前人民銀行的會(huì)計(jì)核算模式為縱向集中與橫向分散相結(jié)合，營(yíng)業(yè)、國(guó)庫(kù)和貨幣金銀等會(huì)計(jì)核算縱向全國(guó)數(shù)據(jù)集中，橫向核算卻相互獨(dú)立、互不關(guān)聯(lián)，存在核算管理效率低、操作人員兼崗難度大和系統(tǒng)間信息整合不便等問(wèn)題。打破營(yíng)業(yè)、國(guó)庫(kù)和貨幣金銀等會(huì)計(jì)核算條線屏障，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算橫縱集中是必然趨勢(shì)。一是建設(shè)人民銀行會(huì)計(jì)核算綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)。acs在實(shí)現(xiàn)人民銀行營(yíng)業(yè)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)全國(guó)集中的基礎(chǔ)上，為人民銀行其他相關(guān)核算業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接入提供支持，通過(guò)逐步完成與tcbs、貨幣金銀管理信息系統(tǒng)等連接，最終形成以中央銀行會(huì)計(jì)核算為核心，國(guó)庫(kù)、貨幣金銀等會(huì)計(jì)核算為重要組成部分的人民銀行會(huì)計(jì)核算綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)。二是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)集中。依托會(huì)計(jì)核算綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，營(yíng)業(yè)、國(guó)庫(kù)和貨幣金銀等部門會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)可全面集中和匯總，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，通過(guò)匯總、統(tǒng)計(jì)、分析等手段，進(jìn)一步發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，滿足各相關(guān)部門對(duì)核算數(shù)據(jù)信息多維度、多層次的查詢和使用需求，為人民銀行實(shí)施貨幣政策，防范支付清算風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定提供基礎(chǔ)信息支持。
    （二）促進(jìn)會(huì)計(jì)核算前后臺(tái)進(jìn)一步分離。目前人民銀行會(huì)計(jì)核算acs實(shí)現(xiàn)了較為完全的前后臺(tái)分離，國(guó)庫(kù)和貨幣金銀會(huì)計(jì)核算還保留傳統(tǒng)的前臺(tái)受理、錄入賬務(wù)信息的模式。金融后臺(tái)業(yè)務(wù)與銀行核心業(yè)務(wù)相對(duì)分離，是當(dāng)前主流銀行的通行做法。將核算職能最大限度地從前臺(tái)剝離，簡(jiǎn)化前臺(tái)操作，提高業(yè)務(wù)處理效率。一是整合會(huì)計(jì)核算職責(zé)。將現(xiàn)行分支機(jī)構(gòu)橫向分散在營(yíng)業(yè)、國(guó)庫(kù)、貨幣金銀等部門的會(huì)計(jì)核算職責(zé)整合至營(yíng)業(yè)部門，由營(yíng)業(yè)部門負(fù)責(zé)受理準(zhǔn)備金存款、繳存財(cái)政存款、匯兌、再貼現(xiàn)、再貸款和現(xiàn)金存取等央行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，辦理收入繳庫(kù)、庫(kù)款支撥、收入退庫(kù)、國(guó)債兌付等國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，以及處理發(fā)行基金調(diào)撥、投放、回籠等貨幣發(fā)行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。二是推進(jìn)前后臺(tái)分離。營(yíng)業(yè)部門承擔(dān)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理職責(zé)，審核憑證的合規(guī)性和真實(shí)性后掃描上傳憑證影像，或?qū)鹑跈C(jī)構(gòu)、財(cái)稅部門發(fā)送的電子報(bào)表、入庫(kù)流水等進(jìn)行確認(rèn)后上傳電子信息。業(yè)務(wù)處理中心負(fù)責(zé)要素錄入、賬務(wù)處理、業(yè)務(wù)監(jiān)督等，在后臺(tái)重復(fù)性和勞動(dòng)密集型環(huán)節(jié)，充分利用信息技術(shù)手段，并借鑒制造業(yè)的流水線作業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)并發(fā)性作業(yè)處理，構(gòu)建工業(yè)化、集約化的大后臺(tái)，提高業(yè)務(wù)處理效率和質(zhì)量，減少人力成本。同時(shí)，可將后臺(tái)業(yè)務(wù)處理流程中的付款人賬號(hào)戶名、摘要等非核心的標(biāo)準(zhǔn)化錄入要素實(shí)行外包，將核算人員從勞動(dòng)密集型的工作崗位中解放出來(lái)。三是合理確定前后臺(tái)分離標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，把風(fēng)險(xiǎn)控制難度較大及對(duì)業(yè)務(wù)能力要求較高、難以把握的業(yè)務(wù)分離至業(yè)務(wù)處理中心，盡量簡(jiǎn)化流程，逐步形成集中化、清晰化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)處理格局。
    （三）促進(jìn)會(huì)計(jì)核算流程不斷優(yōu)化?，F(xiàn)行人民銀行會(huì)計(jì)核算流程仍存在優(yōu)化空間，可進(jìn)一步對(duì)營(yíng)業(yè)、國(guó)庫(kù)和貨幣金銀會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行梳理，以提高核算效率，降低資金風(fēng)險(xiǎn)。人民銀行會(huì)計(jì)核算的主要對(duì)象是金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)等征收機(jī)關(guān)，目前各金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)已實(shí)現(xiàn)大集中，客觀上為人民銀行優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程創(chuàng)造了條件。一是推進(jìn)金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。金融機(jī)構(gòu)可建立與人民銀行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)連接的前置系統(tǒng)，借鑒網(wǎng)上銀行的做法，將需通過(guò)人民銀行柜面辦理的業(yè)務(wù)，以憑證影像、電子數(shù)據(jù)等形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳送，在確保資金安全的前提下，盡可能減輕人民銀行柜面壓力。二是促進(jìn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)電子化。加強(qiáng)與財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局及海關(guān)等部門的溝通協(xié)作，加快財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的推廣進(jìn)度和范圍，尤其是要積極促進(jìn)海關(guān)稅收電子繳庫(kù)；同時(shí)，將財(cái)政部門的各種補(bǔ)貼資金、社?；稹拔咫U(xiǎn)”收支及退庫(kù)、更正等業(yè)務(wù)納入橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，豐富聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)種類，擴(kuò)大國(guó)庫(kù)服務(wù)范圍和聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)量，提升國(guó)庫(kù)核算服務(wù)水平。三是改革核算業(yè)務(wù)模式。進(jìn)一步優(yōu)化人民銀行具體核算業(yè)務(wù)流程，重新分析定位各類核算業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)安全性和效益性兼顧的最佳效果，如財(cái)政存款繳存模式，現(xiàn)行金融機(jī)構(gòu)繳存財(cái)政存款存在分散考核、分散繳存等問(wèn)題，將財(cái)政存款集中至法人機(jī)構(gòu)統(tǒng)一繳存，由法人機(jī)構(gòu)所在地人民銀行負(fù)責(zé)日?？己?，減少繳存業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)；同時(shí)延長(zhǎng)繳存期間，變按旬繳存為按月繳存，可以上月日均余額為繳存標(biāo)準(zhǔn)，降低繳存業(yè)務(wù)辦理頻度。
    （四）促進(jìn)核算型會(huì)計(jì)向核算管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的日益變化，會(huì)計(jì)核算職能的重心轉(zhuǎn)變成為必然趨勢(shì)。傳統(tǒng)核算型會(huì)計(jì)已無(wú)法滿足現(xiàn)代中央銀行管理的需要，推動(dòng)核算型會(huì)計(jì)向核算管理型會(huì)計(jì)發(fā)展是會(huì)計(jì)核算的根本變革。一是會(huì)計(jì)核算職能轉(zhuǎn)型。會(huì)計(jì)核算應(yīng)從傳統(tǒng)的賬房先生向決策參謀轉(zhuǎn)變，提高會(huì)計(jì)核算的主動(dòng)性和前瞻性，幫助決策者和管理者合理利用資源，及時(shí)制定政策，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高人民銀行履職水平。二是會(huì)計(jì)核算管理轉(zhuǎn)型。目前大部分會(huì)計(jì)核算工作已實(shí)現(xiàn)電子化，會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)高度集中，但在數(shù)據(jù)集中的同時(shí)，也相應(yīng)集中了風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理工作將產(chǎn)生深刻影響。由此會(huì)計(jì)核算管理職能隨之進(jìn)行轉(zhuǎn)換和拓展，會(huì)計(jì)核算管理重心轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)制度制定、會(huì)計(jì)信息管理和會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范等工作。三是會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)型。會(huì)計(jì)核算職能轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了新的要求，會(huì)計(jì)人員要積極轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)調(diào)整工作角色，從事后確認(rèn)與計(jì)量走向事前預(yù)測(cè)與計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)從后知后覺(jué)向先知先覺(jué)的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好決策參謀的作用。同時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步豐富和完善知識(shí)儲(chǔ)備，加快調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等理論與實(shí)踐知識(shí)，持續(xù)提高分析與研判能力，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。
    基建會(huì)計(jì)核算論文篇十五
    人力資源是企業(yè)中最重要的資源之一，人力資源成本的會(huì)計(jì)核算關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)成本的核算，也是對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)影響越來(lái)越大。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人力資源在企業(yè)的地位也越來(lái)越受重視，人力成本會(huì)計(jì)核算成為人力資源工作的日常工作之一。人力資源成本會(huì)計(jì)核算的精度越高，企業(yè)獲得利潤(rùn)的可能性就越大。目前，在我國(guó)企業(yè)管理中，還存在很多資源浪費(fèi)的情況，特別是人力資源的浪費(fèi)。要使企業(yè)在未來(lái)中更具競(jìng)爭(zhēng)力，就要必須重視人力資源成本會(huì)計(jì)核算工作。
    人力資源成本是一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)自己的組織目標(biāo)，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，而獲得、開(kāi)發(fā)、使用、保障必要的人力資源及人力資源離職所支出的各項(xiàng)費(fèi)用的總和。通過(guò)對(duì)企業(yè)中人力資源的盤點(diǎn)核算，來(lái)確定企業(yè)的各個(gè)部分的價(jià)值進(jìn)行盤點(diǎn)評(píng)估。目前，在我國(guó)的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)對(duì)人才的選用預(yù)留等活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生各種各樣的成本，通過(guò)對(duì)這些活動(dòng)的準(zhǔn)確計(jì)算及計(jì)量為基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的白熱化，只有精準(zhǔn)的對(duì)人力資源成本會(huì)計(jì)核算，才能準(zhǔn)確準(zhǔn)確的把握企業(yè)人力資源的投資。
    1.缺乏專業(yè)人才。
    人力資源工作越來(lái)越受企業(yè)的關(guān)注，在現(xiàn)今勞動(dòng)力成本不斷攀升的大環(huán)境下，企業(yè)對(duì)人力資源成本會(huì)計(jì)核算的投入也在不斷加大。但是，在很多企業(yè)中，特別是缺乏先進(jìn)管理理念的中小企業(yè)中，不管是財(cái)務(wù)管理人員，還是人力資源管理人員，都缺乏對(duì)人力資源成本核算的意識(shí)。一些企業(yè)由于對(duì)人力資源工作的不重視，人力資源成本會(huì)計(jì)的核算還是由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核算，然而這些財(cái)務(wù)人員缺乏人力資源專業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致對(duì)人力資源成本概念的不清晰，導(dǎo)致核算工作漏洞百出。也有一些企業(yè)人力資源成本會(huì)計(jì)核算的工作由人力資源管理人員在操作，但是由于這些人力資源管理人員缺乏財(cái)務(wù)成本核算的專業(yè)知識(shí)。所以，缺乏專業(yè)人才限制了企業(yè)人力資源成本核算會(huì)計(jì)的發(fā)展。
    2.重視程度不夠。
    人力資源成本核算關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的效益核算，隨著社會(huì)不斷的變化發(fā)展，市場(chǎng)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)的惡化，人力資源成本核算的主體也在不斷的變化。很多企業(yè)的管理人員在對(duì)人力資源成本核算時(shí)，對(duì)其工作重視程度不夠。不管人力資源成本核算的主體是否正確，也不管人力資源成本核算的方法是否正確。很多企業(yè)特別是我國(guó)中小企業(yè)中，長(zhǎng)期受傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想影響，認(rèn)為企業(yè)的人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理，對(duì)人力資源管理工作的重視程度還是不夠，導(dǎo)致企業(yè)高層對(duì)人力資源成本核算的不重視。
    3.核算內(nèi)容不準(zhǔn)確，也缺乏有效的方法。
    在很多企業(yè)的人力資源成本核算中，對(duì)核算的內(nèi)容不清晰也不明確，方法也五花八門，但是效果微乎其微。在現(xiàn)代企業(yè)的人力資源成本會(huì)計(jì)核算中，人力資源是人力資源成本核算的基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化，人力資源的主體也在不斷變化，對(duì)人力資源成本主體的把握不準(zhǔn)，不利于企業(yè)的發(fā)展。
    1.企業(yè)高層的高度重視。
    針對(duì)我國(guó)企業(yè)特別是中小企業(yè)中對(duì)人力資源重視不足的問(wèn)題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該首先自我反省。不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)管理理念，不斷的學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)，讓自己對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)從傳統(tǒng)的人事管理真正上升到人力資源管理。通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)管理理念的方式，然后結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況，再進(jìn)行合理的調(diào)整摸索，不斷的提升企業(yè)中高層對(duì)人力資源的重視。
    2.大力培養(yǎng)專業(yè)人才。
    針對(duì)企業(yè)專業(yè)人才匱乏的情況，我國(guó)的企業(yè)特別是中小企業(yè)更應(yīng)該加大對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。針對(duì)一些企業(yè)人力資源成本會(huì)計(jì)核算的工作是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)的情況，那就應(yīng)該加強(qiáng)此類人員對(duì)人力資源的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷的把這些知識(shí)運(yùn)用到人力資源成本核算的工作中。針對(duì)企業(yè)人力資源成本會(huì)計(jì)核算工作在人力資源管理人員負(fù)責(zé)的情況，應(yīng)該加入此類人員的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，不斷增加財(cái)務(wù)管理意識(shí)，把人力資源跟財(cái)務(wù)管理結(jié)合，才能更好的做好人力資源成本會(huì)計(jì)核算工作。企業(yè)也可以通過(guò)從外部引入專業(yè)人力資源成本會(huì)計(jì)核算人才，來(lái)快速提升企業(yè)的人力資源成本核算效率，然后不斷提升企業(yè)的效率。
    3.健全人力資源管理體制。
    在我國(guó)很多企業(yè)特別是中小企業(yè)的人力資源管理中，很多從業(yè)人員都是以過(guò)往經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，沒(méi)有受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的人力資源知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)人力資源把握不準(zhǔn)確。企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)是否合理，企業(yè)的內(nèi)部有沒(méi)有一個(gè)合適的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，企業(yè)人員的工作效率以及對(duì)員工的管理激勵(lì)等方面都欠缺專業(yè)知識(shí)。在當(dāng)前這個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨惡劣的環(huán)境下，這些企業(yè)特別是中小企業(yè)要不斷的完善企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)，不斷的提升人力資源管理效率。通過(guò)對(duì)人力資源管理機(jī)制的不斷探索，完善人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃等，才能正真做到人盡其才，才盡其用。
    因此，人力資源管理是人力資源成本會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，也是非常重要的部分。企業(yè)必須足夠重視，然后采取合理的手段來(lái)提升企業(yè)的人力資源管理工作，然后更好的為企業(yè)人力資源成本會(huì)計(jì)核算服務(wù)，最終能為企業(yè)的盈利服務(wù)。