物業(yè)上半年工作匯報大全（15篇）

    沒有選擇，只有努力，我們需要總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)。一個較為完美的總結(jié)應(yīng)當(dāng)具備準(zhǔn)確、簡明扼要的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)和核心信息。以下是一些總結(jié)范文的匯編，其中包含著豐富的寫作思路和技巧，供您參考。
    物業(yè)上半年工作匯報篇一
    在區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**局全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)總近平書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)企業(yè)的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，壯大主流思想輿論。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任以及分管責(zé)任人的直接責(zé)任，建立完善責(zé)任考核機(jī)制，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，與黨的其他工作、各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)?，F(xiàn)將履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報告如下：
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把意識形態(tài)工作納入崗位考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，召開了3期意識形態(tài)工作專題會議，落實(shí)黨工委意識形態(tài)工作部署，辨析思想領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
    (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度。開展集體學(xué)習(xí)研討時，認(rèn)真確定學(xué)習(xí)主體，精心設(shè)計學(xué)習(xí)方案，撰寫交流發(fā)言材料深入開展學(xué)習(xí)討論和互相交流，保證集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，截至目前共開展理論中心組學(xué)習(xí)6次。二是組織全局黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識并開展交流研討。三是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。組織全體黨員干部觀看警示教育片接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，拒腐防變、警鐘長鳴。
    (三)切實(shí)做好思想工作。通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓黨員讓黨員干部感受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀，并利用參加區(qū)組織的演講比賽等場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。
    (四)堅持正確輿論導(dǎo)向。輿論監(jiān)控是經(jīng)發(fā)局黨支部工作的工作的重中之重，一直以來，經(jīng)發(fā)局黨支部牢牢掌控意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到主要負(fù)責(zé)人親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管，做到重要節(jié)點(diǎn)有提醒，重大事情有嚴(yán)控，確保網(wǎng)絡(luò)輿情安全。
    (二)工作體制機(jī)制不完善。對當(dāng)前網(wǎng)上輿情風(fēng)險認(rèn)識不足，認(rèn)為對地方的經(jīng)濟(jì)問題炒作就是單純的經(jīng)濟(jì)輿情，災(zāi)難事故問題就是安全類輿情，涉法案件問題就是司法輿情，對可能帶來的潛在政治風(fēng)險防范不足，導(dǎo)致應(yīng)對過程中存在就事論事，方法手單一往往上下脫節(jié)現(xiàn)象。
    (三)工作自覺性主動性差。政治敏銳性不強(qiáng)，黨員干部對網(wǎng)上的錯誤思潮和言論，普遍能做到自覺抵制，不傳播，不轉(zhuǎn)發(fā)，但在表明立場理直氣壯地加以批駁，開展輿論斗爭方面，勇氣不足，能力不夠，缺乏政治上的警覺和敢于斗爭亮劍的勇氣，認(rèn)為自己不傳播不符和就行了，沒有真正從講政治的高度去堅決抵制和反對。
    (一)加強(qiáng)黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，利用“三會一課”、主題黨日、周五學(xué)習(xí)日組織全局黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力。
    (二)年底前召開一次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重要情況。年底前就意識形態(tài)領(lǐng)域的政策要求、形式判斷、目標(biāo)任務(wù)，向全體黨員通報。
    (三)強(qiáng)化督查和責(zé)任追究，黨支部分管紀(jì)檢、宣傳的同志立足職能，各司其職，各負(fù)其責(zé)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。
    20xx年上半年已經(jīng)過去，回首半年，在全體員工共同努力下，基本完成公司xx年底制定的上半年工作計劃和經(jīng)營目標(biāo)，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:。
    一、經(jīng)營狀況方面。
    20xx年以來，受金融危機(jī)的影響，國內(nèi)原材料價格仍然在向上增長，公司屬于勞動密集型企業(yè)，在所有的經(jīng)營收入中，有絕大部分要支付員工的勞動報酬，還有相當(dāng)部分用于支付管理費(fèi)用、納稅以及日常的維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用，為了保住公司原有勝利果實(shí)，實(shí)現(xiàn)公司順利運(yùn)行，在保證按時發(fā)放員工工資、繳納社保福利、各職能部門正常運(yùn)行，各設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，公司經(jīng)營班子與全體員工共同克服資金緊張、能源漲價的現(xiàn)實(shí)問題，開源節(jié)流，努力在上半年的工作中完成了董事會交付的任務(wù)。
    二、人力資源管理方面。
    由于xx管理處原經(jīng)理離職，辦公室人事調(diào)整，原管理處副經(jīng)理提升為經(jīng)理，工作人員晉升為經(jīng)理助理；總經(jīng)理辦公室原設(shè)主任１人，今年新增品質(zhì)管理人員1人。目的是培養(yǎng)公司現(xiàn)有的人力資源力量，為內(nèi)部職工提供晉升機(jī)會和良好的職業(yè)發(fā)展前景，加強(qiáng)內(nèi)部管理與外部聯(lián)系，公司對各管理處能在原有管理體系下采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，在工作上予以引導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，力爭使整個管理工作更為有序，才能爭取保持公司的良好品質(zhì)。
    三、財務(wù)管理。
    1、嚴(yán)格合同審核程序，采取使用合同的部門逐級審核合同，確保合同的公平、公正、合法、安全。
    2、嚴(yán)格報賬審核程序，完善財務(wù)手續(xù)。
    3、開展月資金計劃會，做到開源節(jié)流、合理運(yùn)用資源配置。
    4、嚴(yán)格出入庫管理，預(yù)防維保公司偷工減料行為。
    四、抓好制度建設(shè)。
    在經(jīng)營管理中，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步完善公司原有制度。
    1、xx公司在前幾年通過iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，為了繼續(xù)保持公司良好的組織架構(gòu)和繼承并發(fā)揚(yáng)先進(jìn)的管理理念，與時代同步，上半年公司現(xiàn)有管理模式重新改版了20xx版《員工手冊》，實(shí)際成果已運(yùn)用在工作中。
    2、公司實(shí)行月工作計劃，總辦周工作巡查48次、夜間查崗6次，監(jiān)督落實(shí)管理處月工作計劃的實(shí)施，對上月未執(zhí)行完畢的計劃，滾動進(jìn)入下一個月，以保證計劃工作的延續(xù)性和連貫性。
    五、公司人員流動情況。
    六、培訓(xùn)工作方面。
    1）為了加強(qiáng)公司的綜合競爭力，提高公司的整體管理水平，適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，提高公司從業(yè)人員的專業(yè)知識技能，公司選派了部分員工參加建設(shè)廳舉行的行業(yè)外派培訓(xùn)。使受訓(xùn)人員在物業(yè)管理專業(yè)上有了一定的提高，并將培訓(xùn)成果運(yùn)用到了工作中。（個別員工在外派培訓(xùn)上思想不重視，如沒有順利拿到上崗證書，公司不承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用）。
    2）日常的培訓(xùn)鑒于xx管理處在xx年上半年的實(shí)際工作中，商場客戶大量入住，二次裝修巡檢工作任務(wù)繁重，公司進(jìn)行了兩次相關(guān)部門人員的集中統(tǒng)一培訓(xùn)，目的是新老員工共同學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)以及管理處對二次裝修的管理規(guī)定，了解管理處對客戶的服務(wù)承諾，更好的為客戶服務(wù)，維護(hù)公司正當(dāng)?shù)睦?，業(yè)主的合法權(quán)益；共同溫習(xí)《員工手冊》，對xx管理處進(jìn)行全員關(guān)于行為規(guī)范的培訓(xùn)；學(xué)習(xí)是需要不斷積累的過程，公司將盡力引導(dǎo)全體職工熱愛學(xué)習(xí)、將學(xué)習(xí)形成生活、工作中的一種習(xí)慣，將我們的企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型的企業(yè)。
    公司對內(nèi)部提拔的人才及新引進(jìn)的人才給予良好的支持平臺，給予充分的信任度及學(xué)習(xí)時間適應(yīng)新崗位。
    七、對管理處的支持協(xié)助。
    1、落實(shí)部門的培訓(xùn)工作，督促并現(xiàn)場參加管理處部門主管對員工的禮儀禮貌、操作規(guī)范的培訓(xùn)。
    2、新晉升工作人員管理經(jīng)驗不足的情況下，公司給予強(qiáng)大的支持，如二次供水檢測，對外銜接，對公司的重點(diǎn)客戶及事務(wù)都主要是公司協(xié)調(diào)解決。
    3、原由管理處與通信公司簽訂的場地使用合同均為免費(fèi)合同，xx年以來，公司著手清理，目前，移動公司、聯(lián)通公司、電信公司因使用大廈弱電井及公共場地部分，公司已經(jīng)簽訂合同并收取場地管理費(fèi)；網(wǎng)通公司的合同還在協(xié)調(diào)之中。這樣，既便于管理處有序的進(jìn)行管理，為客戶提供了工作的便捷，同時為公司也增加了收入。
    4、協(xié)助管理處對大廈、商場、酒樓進(jìn)行防火排查工作。
    5、協(xié)助xx制定藥廠新的秩序維護(hù)管理辦法及停車管理辦法。
    八、企業(yè)文化建設(shè)方面。
    1、工會組織職工春游活動，增強(qiáng)員工的凝聚力、陶冶員工的情操、促進(jìn)發(fā)揚(yáng)員工之間團(tuán)結(jié)互助的友愛精神。
    2、倡導(dǎo)人文關(guān)懷，公司在三八婦女節(jié)、端午節(jié)、六一等節(jié)日給員工給予了親切的問候和關(guān)懷，并發(fā)放了過節(jié)費(fèi)；為康復(fù)中的員工安排適合員工康復(fù)的工作崗位等等。
    3、民主評選季度服務(wù)明星，選拔、樹立榜樣。
    4、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚；推動員工團(tuán)結(jié)友愛、凝心聚力的精神風(fēng)貌，共創(chuàng)xx的美好未來。
    5、創(chuàng)辦公示欄，對外公布公司動向、向員工灌輸行業(yè)知識及法制法規(guī)信息，公示公司先進(jìn)個人，達(dá)到內(nèi)外溝通、激勵先進(jìn)、督促后進(jìn)的目的。
    6、在酷暑來臨之際，給員工發(fā)放防暑降溫藥品。
    7、幫助員工辦實(shí)事，如小孩入學(xué)需公司出具的手續(xù)、辦理房貸需要公司開具的證明等等，為職工做好后勤保障服務(wù)。
    九、勞動關(guān)系方面。
    社會保險依照新的國家標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷與過問下，最大程度地保障了員工的利益，極大地鼓舞了員工士氣。
    十、對外事務(wù)方面。
    1）完成勞動保障手冊的年檢；
    2）完成了營業(yè)執(zhí)照的年檢，保證公司合法經(jīng)營；
    4）對上級行政單位，虛心接受指導(dǎo)建議，與時俱進(jìn)，及時了解國家方針政策，堅決貫徹執(zhí)行，讓公司沿著正確健康的方向發(fā)展經(jīng)營。
    5）克服困難，想方設(shè)法，終于動用媒體，解決了困擾xx多年、影響大廈形象、影響招商問題的垃圾桶。
    6）配合國家統(tǒng)計局編制相關(guān)報表、參加房管局、物管協(xié)會的會議及培訓(xùn)工作。保證了公司的運(yùn)行不脫離行業(yè)的軌道。
    7）公司按照稅法規(guī)定如實(shí)繳納稅費(fèi)，為社會的發(fā)展盡到了納稅人的義務(wù)和責(zé)任。
    十一、不足之處。
    1、各部門之間溝通配合不夠。
    個別部門管理人員協(xié)作意識不夠，與其他部門之間的協(xié)調(diào)配合較為滯后，同時不支持其他部門對本部門的協(xié)作。在半年的總結(jié)中，只總結(jié)成績不闡述存在的問題，這樣肯定不利于自身和部門的進(jìn)步。
    2、個別崗位工作人員行為不規(guī)范，經(jīng)整頓有所改變，公司與管理處還應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和檢查監(jiān)督。
    3、為加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)效果，在采取一對一傳幫帶、強(qiáng)制入職引導(dǎo)、加強(qiáng)員工關(guān)懷、人員儲備等措施的基礎(chǔ)上提供多種方式的培訓(xùn)，如外請相關(guān)專業(yè)老師就一些熱點(diǎn)問題和員工關(guān)心的問題進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
    今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部群策群力、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態(tài)工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。
    在2019年上半年,高關(guān)注和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下區(qū)委員會的細(xì)心指導(dǎo)和支持地區(qū)委員會的宣傳部門,意識形態(tài)工作將作為黨的建設(shè)的一個重要組成部分,它將密切與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,與部署、實(shí)施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關(guān)情況報告如下:。
    1、主要工作。
    (1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完全理解意識形態(tài)工作的極端重要性,把思想工作的“責(zé)任領(lǐng)域”,高度重視意識形態(tài)工作,把思想工作進(jìn)入全面客觀的評價,認(rèn)真落實(shí)黨支部書記的思想工作報告制度,實(shí)現(xiàn)“第一領(lǐng)袖”負(fù)全面責(zé)任,團(tuán)隊的每個成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自己的責(zé)任,要經(jīng)常分析和判斷思想領(lǐng)域的形勢，分析思想文化領(lǐng)域的突出問題，分清主流派和支流，指導(dǎo)重大事件和形勢的趨勢性問題。
    (三)加強(qiáng)思想政治工作。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。每周上午將會確定一個固定的學(xué)習(xí),關(guān)注所有干部和工作人員的集中學(xué)習(xí)和制度化規(guī)范化的“兩個研究和一個工作”學(xué)習(xí)和教育,強(qiáng)調(diào)教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創(chuàng)新活動方式，繼續(xù)推動思想政治工作進(jìn)一步發(fā)展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題，開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責(zé)任意識教育、憂患意識教育活動，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識。三是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。采取“引進(jìn)來”、“走出去”的方式，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，不斷提高干部理論素養(yǎng)。
    突出基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)抓手，導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系理念，建立了五個機(jī)制，使基層黨建工作運(yùn)行更加標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
    一是建立目標(biāo)決策機(jī)制。工作沒有目標(biāo)，就沒有方向，考核也沒有依據(jù)，也容易使決策出現(xiàn)隨意性。為此，借鑒iso9001質(zhì)量管理體系中“確立質(zhì)量目標(biāo)”的方法，建立了系統(tǒng)的目標(biāo)決策和控制機(jī)制，使每項工作都要做到“5w1h”，也就是說在工作之前要知道做什么(what)，為什么做(why)，何時做(when)，何地做(where)，誰去做(who)，做到什么程度(how)，使工作目標(biāo)和方法更科學(xué)、具體、量化。比如，黨的建設(shè)的重大事項，都按照意向征集、調(diào)查研究、專家咨詢、征求意見、公開聽證、試點(diǎn)試行、法律審查、形成決議等八個步驟進(jìn)行，避免鎮(zhèn)、村兩級黨務(wù)重大決策的隨意性和盲目性。
    二是建立過程控制機(jī)制。所謂過程控制，關(guān)鍵就是控制程序，使各項工作程序化、規(guī)范化。對此，導(dǎo)入is09001質(zhì)量管理體系中“過程方法”的理念，建立基層黨建工作工作的過程控制機(jī)制，就是把每一項具體工作，按“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”四個步驟進(jìn)行分解，實(shí)施pdca循環(huán)。比如，在發(fā)展黨員工作中，實(shí)施“一冊、一流程、一欄、一調(diào)查、一檔”為主要內(nèi)容的“五個一”發(fā)展黨員質(zhì)量提升工程。在導(dǎo)入這一理念后，黨建引領(lǐng)作用得到了有效發(fā)揮，引領(lǐng)任何工作都使用“pdca”這一循環(huán)，使各項工作做到了有安排，有實(shí)施，有檢查，有改進(jìn)。
    三是建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。借鑒is09001質(zhì)量管理體系中“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的理念，將顧客定義為上級黨組織和廣大的人民群眾，工作做得好不好，不是自己說了算，而是由“顧客”也就是上級黨組織和人民群眾說了算。為此，堅持多方評判，本著“群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織指、部門提”相結(jié)合的原則，在全鎮(zhèn)推行了“兩卡一箱一熱線”多方監(jiān)督評判制度。對反饋的信息，我們及時處理，查找不足，確保發(fā)現(xiàn)的問題得到改進(jìn)。
    四是建立考核監(jiān)督機(jī)制。圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化考核監(jiān)督，突出過程考核、內(nèi)部考核，注重內(nèi)部檢查，自我改進(jìn)。專門成立了督查考核和貫標(biāo)辦公室，實(shí)行定期不定期的檢查制度，每月一次專項檢查，半年、全年各進(jìn)行一次綜合考核。同時抓好責(zé)任追究，按照目標(biāo)分解情況，誰主管，誰負(fù)責(zé)，對違反程序?qū)е聸Q策重大失誤的，不執(zhí)行或擅自改變集體研究決定的，造成重大影響或損失的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。對發(fā)生弄虛作假問題的，年終評先樹優(yōu)實(shí)行一票否決，問題嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
    五是落實(shí)管理評審機(jī)制。成立了管理評審小組，每半年進(jìn)行一次管理評審。重點(diǎn)對各綜合辦公室、管理區(qū)(辦事處)各項黨建工作開展情況、考核情況、滿意度情況進(jìn)行評價和審核，確保全鎮(zhèn)各項黨建工作不斷改進(jìn)、完善和提高。
    (一)突出制度建設(shè)。深入貫徹落實(shí)黨的十九四中全會精神，完善各項基層黨建制度，有效推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會，在鎮(zhèn)黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全常態(tài)化疫情防控機(jī)制和應(yīng)急公共衛(wèi)生體系;建立抓黨建促脫貧、促鄉(xiāng)村振興的長效機(jī)制;完善和健全不忘初心牢記使命的制度，進(jìn)一步完善健全“三會一課”、主題黨日等組織生活七項基本制度;按照新時代新要求制定黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員工作、流動黨員管理、黨員考核評議等一系列制度;完善健全黨員干部誡勉談話、違紀(jì)黨員回訪、重大事項報告、黨員干部廉政教育和民主評議黨員等規(guī)定;完善健全對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，分類管理，科學(xué)評價制度，充分發(fā)揮黨員的模范作用。
    根據(jù)區(qū)委宣傳部工作要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2019年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下:。
    今年上半年，按照中央、省委、市委和區(qū)委的要求和部署，我鄉(xiāng)高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好的總體態(tài)勢。1.學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續(xù)深入、成效顯著。鄉(xiāng)黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉(xiāng)首要政治任務(wù)來抓，堅持用習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全鄉(xiāng)上下學(xué)習(xí)貫徹宣傳活動持續(xù)不斷，廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護(hù)”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認(rèn)同肯定，對各項政策措施貫徹落實(shí)更加有力，全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉(xiāng)黨委組積極發(fā)揮龍頭帶動作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、融會貫通學(xué)，悉心領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，做到讀懂、讀透、讀通，不斷夯實(shí)理論和思想根基。2.網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管有力，網(wǎng)絡(luò)生態(tài)風(fēng)清氣正。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，建網(wǎng)上網(wǎng)管網(wǎng)能力不斷加強(qiáng)，全鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)風(fēng)清氣正。大力加強(qiáng)了網(wǎng)上輿情的監(jiān)測、研判、處理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，堅持24小時輿情值班制度，及時處置網(wǎng)絡(luò)輿情，有效維護(hù)了我鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)空間的清朗。3.開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)，形成積極學(xué)習(xí)氣氛。黨委召開“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)工作專題培訓(xùn)部署會。分管領(lǐng)導(dǎo)對此項工作進(jìn)行安排部署，要求全鄉(xiāng)黨員干部下載、安裝、使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app。利用休息時間強(qiáng)化學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，通過學(xué)習(xí)來加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨政機(jī)關(guān)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    我鄉(xiāng)在意識形態(tài)領(lǐng)域取得成績的同時，也存在一些值得關(guān)注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態(tài)工作重視不夠，部分干部輿論應(yīng)對能力不足，同時缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維，不重視、不懂得用網(wǎng)，不善于駕馭和利用網(wǎng)絡(luò)媒體，在應(yīng)對處理突發(fā)敏感事件中，反應(yīng)不快，存在不敢說、不愿說、不會說的問題，沒有解決好要不要發(fā)聲、由誰發(fā)聲、何時發(fā)聲、怎么發(fā)聲等問題，導(dǎo)致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學(xué)習(xí)抓而不緊、流于形式，特別是在聯(lián)系工作和思想實(shí)際方面做得還不夠，學(xué)起來一套，做起來又是另外一套，沒有真正達(dá)到改造客觀世界、推動實(shí)際工作的效果。部分黨員干部不愿學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué)，不善于運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定，面對是非隨波逐流，對錯誤觀點(diǎn)言論，不批評不反駁。3.意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設(shè)、管理力度有待加強(qiáng)。極少單位的陣地意識不強(qiáng)，基層宣傳思想文化陣地薄弱，村（社區(qū)）一級文化等單位的生存壓力比較大對政務(wù)新媒體長期不更新，使網(wǎng)站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態(tài)，沒有真正發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正面輿論陣地作用。中小學(xué)校對落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點(diǎn)。多年來，對廣大的農(nóng)村人員、農(nóng)民工、其他的閑散人員等體制外的人群，黨和政府組織思想政治學(xué)習(xí)較少，對這些對象進(jìn)行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認(rèn)識問題、意識形態(tài)問題，而且直接關(guān)系到執(zhí)政之基。5.“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺為實(shí)現(xiàn)全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大，智能手機(jī)使用率低的問題，未確定較好的解決效果。我鄉(xiāng)呈現(xiàn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)使用數(shù)據(jù)偏低的問題。
    為加強(qiáng)和改進(jìn)全鄉(xiāng)意識形態(tài)工作，下一階段要重點(diǎn)做好以下工作。1.進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區(qū)黨代會精神為指引，著力在理論學(xué)習(xí)、理論研究、理論宣傳、理論運(yùn)用上深入深化，繼續(xù)以黨委中心組為龍頭，推動全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，切實(shí)增強(qiáng)對以習(xí)近平同志為總書記的黨中央的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同。要加強(qiáng)對十九大精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。大力推進(jìn)風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”專題教育，持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。2.進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)平臺使用工作。創(chuàng)新“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺使用機(jī)制，提高黨員干部對學(xué)習(xí)平臺的認(rèn)可度，提高平臺注冊使用率和覆蓋率，以鼓勵機(jī)制激發(fā)平臺學(xué)習(xí)使用的活躍度。3.進(jìn)一步強(qiáng)化黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制。各級黨組織堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)當(dāng)好本地區(qū)本單位本部門意識形態(tài)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、推動者。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度，引導(dǎo)各人民團(tuán)體發(fā)揮優(yōu)勢，動員全社會力量做好意識形態(tài)工作，構(gòu)建“大宣傳”工作格局。4.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想文化領(lǐng)域活動規(guī)范管理。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，加強(qiáng)對馬克思理論專題學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對政府組織在宣傳思想文化領(lǐng)域活動的規(guī)范管理，完善文化領(lǐng)域的準(zhǔn)入管理，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動，確保思想文化陣地堅持正確導(dǎo)向。針對錯誤思潮和觀點(diǎn)，理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭，提高辨析引導(dǎo)水平，放大正面聲音，壓制負(fù)面聲音。
    20__年上半年我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進(jìn)”的總方針，時刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo)，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報。
    理頭緒、抓管理、樹形象一月份我們從__人手中正式接管物業(yè)后，首先將眾多的頭緒進(jìn)行梳理，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先，抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念，更要有專業(yè)化管理。
    對此公司制定了精細(xì)化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。
    對小區(qū)存在的問題進(jìn)行整治，共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)維修為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法，也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題，__過后，我們在集團(tuán)公司的大力支持下，開始了對__區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修，對環(huán)境進(jìn)行徹底的整治。先后投資__余萬元，更換了小區(qū)__扇單元門，清掏了__口供暖、供水井雜物，維修、更換樓內(nèi)外管井閥門__個，檢漏修補(bǔ)屋頂漏水__余戶，更換住戶玻璃___多塊、對__多戶的住戶窗框進(jìn)行維修，清掏小區(qū)污水井__口、化糞池__個，修補(bǔ)拓寬路面__多米，更換了__區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。除了以上的整體大的維修外，我們還接了__多個維修單，回訪住戶__多戶，業(yè)主對我們的滿意率達(dá)__%以上，接到投訴__起，并圓滿地協(xié)調(diào)解決。
    建全檔案，對各類手續(xù)進(jìn)行檢查為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主，_月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔，接著對各類手續(xù)進(jìn)行年檢，提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。對小區(qū)進(jìn)行綠化美化為了進(jìn)一步改善小區(qū)環(huán)境，我們在集團(tuán)公司的支持下先后栽刺柏__多株，裝點(diǎn)假山邊鮮花__多盆，種植鮮花_棵，與此同時對以前種上的花草樹木進(jìn)行除草、修剪，精細(xì)打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。加強(qiáng)宣傳力度，配合城管、社區(qū)完成__工作物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù)，還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時，也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng)城”理念、消防常識、業(yè)主行為規(guī)約等，先后展出了__塊宣傳牌匾，張貼了__多___街道關(guān)于全民參與的“__宣傳廣告，廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳，自身素質(zhì)、“創(chuàng)城”意識得到了很大的提高。
    配合集團(tuán)公司完成_區(qū)奠基開工典禮的準(zhǔn)備工作及善后工作__月__號——__月__號，我們除了值班人員外，其他員工全部出動到_區(qū)，很好地完成了集團(tuán)公司交給我們的清掃售樓部衛(wèi)生，布置會場、，包括插彩旗、擺放鮮花等，負(fù)維護(hù)會場車場秩序、安全衛(wèi)生等任務(wù)，并處理了會場善后事宜。這次的活動，我們的團(tuán)隊服務(wù)技能得到了鍛煉，團(tuán)隊的自身素質(zhì)得到了很好的展示。
    在這半年的工作中我們體會到，一個好的團(tuán)隊離不開上級部門的支持，我們的大量工作離不開集團(tuán)公司的支持與幫助。我們會緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周圍，努力為璽建祥房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為璽建祥房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，業(yè)主就會把好的“口碑”送給我們。我們會繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，力爭把璽建祥物業(yè)打造成品牌物業(yè)，為集團(tuán)公司增添光彩。當(dāng)然，我們在這半年的工作中也存在著一些不足，如：員工的服務(wù)技能不夠精熟，安全防范意識不夠強(qiáng)烈，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范，員工的整體素質(zhì)還有待提高。
    全力以赴將_區(qū)項目的接管工作完成好。培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識鄂爾多斯市的房產(chǎn)開發(fā)及璽建祥房產(chǎn)開發(fā)給我們帶來了無限的發(fā)展前景，我們要做好市場調(diào)查，總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗，做好業(yè)主的回訪工作，并加大宣傳力度，提高我們的企業(yè)知名度。做好我們的回訪我工作，特別是業(yè)主的報修工作。
    及時、真誠、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線。加強(qiáng)__各項目，各部門的內(nèi)部管理，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì)；繼續(xù)完善和規(guī)范各項管理制度，為公司的各項工作的展開打好基礎(chǔ)。配合集團(tuán)公司完成_區(qū)的前期介入工作做好安全管理方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強(qiáng)安全教育，實(shí)行群防群治的原則，通過安全教育，不斷增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識和自我防護(hù)能力，為小區(qū)創(chuàng)作一個安全、舒適的環(huán)境。結(jié)合實(shí)際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟集團(tuán)公司步伐，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系，多為集團(tuán)公司排憂解難。
    總之，我們物業(yè)公司會在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，重管理，抓培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)理念；重品牌，拓市場，增強(qiáng)競爭實(shí)力；重人才，創(chuàng)機(jī)遇，擴(kuò)大發(fā)展空間；勵精圖治，開拓物業(yè)市場，眾志成城，創(chuàng)璽建祥物業(yè)輝煌。
    2020年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，本著開局就要奔跑的姿態(tài)，結(jié)合“七大行動”，圍繞年度目標(biāo)，緊扣中心工作，全面扎實(shí)推進(jìn)工作。下面，我就__村上半年工作情況和下半年打算簡要匯報如下：
    一是實(shí)行民主決策。確定了黨支部碰頭會、“兩委”班子聯(lián)席會、工作生活會的“三會”制度，多聽取意見建議，發(fā)揮班子工作主動性，對鎮(zhèn)黨委下達(dá)的各項工作指標(biāo)我們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。二是落實(shí)領(lǐng)辦黨建項目。自新文化禮堂項目領(lǐng)辦以來，黨總支嚴(yán)格按照申報計劃開展工作。三是狠抓黨員教育管理。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代是特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。落實(shí)黨的組織生活制度，每月25日開展好主題黨日活動，積極開展好黨員志愿者活動。
    今年黨建上的一項實(shí)事是：穆書記、夏鎮(zhèn)重視，黨總支密切配合，做了大量的工作，成功安排動員2黨員戶的住房拆建時，縮小面積讓出土地，往西退進(jìn)，拓寬__路口，緩解交通擁堵問題，目前已談妥，預(yù)計在7月中下旬啟動。
    第一批立項的原__南稠廠老廠房(騰退面積3.29畝)拆除復(fù)耕到位，已通過桐鄉(xiāng)初步驗收。第三批墳頭河地塊，立項后，正在做拆前準(zhǔn)備工作，打算下半年在鎮(zhèn)規(guī)定的時間內(nèi)拆除復(fù)耕。尚有1.5畝缺口，正在積極挖掘地塊，近期上報補(bǔ)足。
    1、在“創(chuàng)建無違建鎮(zhèn)”的大形勢下，__村全面按照市，鎮(zhèn)要求，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)帶隊，實(shí)地全面排查體制內(nèi)黨員干部，本著實(shí)事求是的原則，真實(shí)上報，全力主動配合做好自查。2、結(jié)合創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)，對科洲沿線開展了大整治，拆除影響村容鎮(zhèn)貌的亂搭建10處，綠化一處。3、配合鎮(zhèn)精品路線建設(shè)，已經(jīng)實(shí)地做好了排摸工作，馬上將對精品路線沿線的亂搭建和環(huán)境衛(wèi)生問題開展整治。
    在桐鄉(xiāng)市“三治融合”的大背景下，__村婦聯(lián)以“一約兩會三團(tuán)”為基礎(chǔ)，以基層婦聯(lián)改革為契機(jī)，創(chuàng)新設(shè)立“麻花議事團(tuán)”，使婦女群眾由基層社會治理的“旁觀者”變?yōu)椤皡⑴c者”，助力鄉(xiāng)村振興，村民安居樂業(yè)。效果顯著，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，現(xiàn)在全市推廣。創(chuàng)建民主法治村、成立“一約兩會三團(tuán)”，堅持“五議兩公開”按照“多樣、規(guī)范、實(shí)用、明了、方便”的原則，通過召開村民代表會議、黨員代表會議等形式通報村各項工作。在土地征遷、退散進(jìn)集、垃圾分類、出租房整治等工作中，先后召開黨員、村民組長、百姓議事會等會議，廣泛聽取群眾意見，讓村民的意愿體現(xiàn)到每一個環(huán)節(jié)，為__村帶來了民主的新風(fēng)。從而更好地激發(fā)村民的參與度，集思廣益，形成了共治共享的治理格局。大大減少了矛盾糾紛，有效貫徹三治融合理念。目前我們以網(wǎng)格為單位，全力做好“千名黨員進(jìn)網(wǎng)格”暨平安建設(shè)三率宣傳月活動。
    1、以重點(diǎn)惠民工程為依托，提升村民群眾生活水平。打算投資600萬新建文化禮堂(已完成設(shè)計，預(yù)算招標(biāo)中)，投資100萬新建小型足球場(土地已經(jīng)落實(shí)，設(shè)計中)、投資100萬新建沿河景觀走道(設(shè)計中)，所有項目建成后，新文化禮堂、小型足球場、沿河景觀走道，加上原有的村文化公園和籃球場等，連同村部大樓，將連成一片，打造出一個__村便民服務(wù)、文體休閑的綜合性中心，為鄉(xiāng)村振興夯實(shí)了硬件基礎(chǔ)。
    2、以生態(tài)環(huán)境“萬人大排查、百日大整治”為抓手，開展全村領(lǐng)域的生態(tài)環(huán)境衛(wèi)生問題大整治。__村以網(wǎng)格為單位，責(zé)任到人，全村范圍大排查，截止目前為止發(fā)現(xiàn)偷倒工業(yè)垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、衛(wèi)生死角等各類問題53處，整改問題53處，并對部分整治好的地方種植了綠化，整治還在繼續(xù)中，通過整治，必將大大提升鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境，有利于提升村民群眾的生活品質(zhì)。
    3、便民菜場開業(yè)，方便群眾購物。我村便民菜場已在5月1日正式開業(yè)，便民菜場的建成不但增加了村集體經(jīng)濟(jì)收入和方便附近群眾購物，振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，也有利于__路口亂設(shè)攤問題的解決。
    4、其他民生工程。對北橋頭通組道路進(jìn)行大中修、做好糧食功能區(qū)建設(shè)(包括新建u形渠道1.2公里、硬化田間道路2公里)，新建周家河橋梁一座(已開工)，新建北橋頭、南安居橋涵2座(已開工)。
    以上各項工作的開展和惠民工程的建設(shè)，必將大大的推動__村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于鄉(xiāng)村振興。
    一、黨建上，以網(wǎng)格支部為單位，繼續(xù)做好基層黨建工作。與黨委政府保持高度一致。
    二、確保做好退散進(jìn)集，在做好第三批墳頭河地塊的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法補(bǔ)足任務(wù)數(shù)，確保上級驗收過關(guān)。
    三、繼續(xù)做好三改一拆工作，配合上級部門做出的決策部署，開展工作，推動無違建鎮(zhèn)的創(chuàng)建。
    四、做好文化禮堂擴(kuò)建工程、小型足球場的建設(shè)和沿河景觀走道的建設(shè)，盡快打造出一個__村便民服務(wù)、文體休閑的綜合性中心。
    五、確保做好__路口道路拓寬工程，緩解交通壓力，提升__形象。
    六、繼續(xù)做好全村糧食功能區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)管理，提升農(nóng)業(yè)設(shè)施，逐步完善全村農(nóng)間道路硬化建設(shè)。
    七、其他條線工作追求精益求精，按照任務(wù)目標(biāo)的時間節(jié)點(diǎn)，全力以赴完成各項任務(wù)。
    2020年下半年我們將繼續(xù)再接再厲，以奔跑的姿態(tài)，強(qiáng)化干部執(zhí)行力，與黨委政府保持高度一致，為打造“美麗新__，幸福新__”作出新的貢獻(xiàn)。
    以上匯報，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝!
    2020上半年，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向，鞏固社會主義意識形態(tài)工作顯得尤為繁重。今年以來，在xx和xx“兩級黨委”的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，落實(shí)上級黨委有關(guān)意識形態(tài)決策部署和指示精神，并結(jié)合運(yùn)營發(fā)展需要，通過嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任、細(xì)化意識形態(tài)任務(wù)分工、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理、維護(hù)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全等有效措施，保持了公司意識形態(tài)工作的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將2020上半年意識形態(tài)工作落實(shí)情況報告如下：
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。支部高度重視意識形態(tài)工作，年初將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入xx工作要點(diǎn)、黨建和支部學(xué)習(xí)計劃，有效的將意識形態(tài)工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、“形式主義、官僚主義”專項整治、掃黑除惡、防范化解重點(diǎn)風(fēng)險等工作成果緊密結(jié)合，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。及時召開支部委員會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《2020年度意識形態(tài)工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，成立意識形態(tài)工作組，研究部署了具體工作任務(wù)。強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確支部書記xx同志為組長，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領(lǐng)域動向，正確判斷意識形態(tài)領(lǐng)域形式，不斷研究新情況、帶頭解決意識形態(tài)陣地管理等新問題。支部班子其他成員為小組成員，按照“一崗雙責(zé)”要求，明確任務(wù)分工，帶領(lǐng)本部門人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會好意識形態(tài)工作相關(guān)精神內(nèi)容，于此同時，下設(shè)辦公室，由支部紀(jì)檢委員xx同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)督促和檢查各黨小組、各部門落實(shí)意識形態(tài)工作進(jìn)度，以及協(xié)調(diào)開展好意識形態(tài)考核、材料收集、報送等日常性工作，為做好意識形態(tài)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    (二)狠抓學(xué)習(xí)教育。做好意識形態(tài)工作歸根到底靠隊伍，支部始終高度重視意識形態(tài)隊伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育化常態(tài)化制度化，并將意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育納入黨員職工經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)員工科學(xué)理解意識形態(tài)工作的極端重要性，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
    1.堅持學(xué)習(xí)制度，筑牢思想防線。
    根據(jù)公司黨委意識形態(tài)工作部署，支部充分利用微信陣地組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近總平書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署的重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重要講話精神，學(xué)習(xí)會上，支部班子結(jié)合實(shí)際，堅決服從習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度。在做好xx隊伍的疫情防控外，公司還派出27名志愿者，深入社區(qū)志愿防控工作，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。4月26日，召開意識形態(tài)專題研究會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級黨委意識形態(tài)工作相關(guān)文件、會議精神，支部書記xx同志以黨課的形式，結(jié)合員工生活、xx日常等，分析研判了意識形態(tài)工作新形勢，辨析了思想文化領(lǐng)域的突出問題，通過一系國內(nèi)外意識形態(tài)領(lǐng)域的案例，大力宣傳了黨的政策，提高了黨員職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判工作的必要認(rèn)識。5月18日，為堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，支部召開黨風(fēng)廉政專題會議，通過進(jìn)行廉政談話，進(jìn)一部加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。年初以來，支部開展常態(tài)學(xué)習(xí)化教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，深入開展警示教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”主題黨日、談心談話等組織生活制度。截止目前，共召開黨員大會2次，意識形態(tài)專題黨課2次，組織集中學(xué)習(xí)18次。
    2.把握輿論導(dǎo)向，堅守輿論陣地。
    按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，圍繞xx中心實(shí)際，明確支部全體領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好分管工作的同時，還必須抓好意識形態(tài)工作，以意識形態(tài)工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展，以業(yè)務(wù)工作為載體帶動意識形態(tài)工作進(jìn)步，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。疫情期間，按照上級工作指示，在做好安全xx的同時，支部加強(qiáng)思想政治工作，著力培養(yǎng)黨員群眾社會主義核心價值觀，堅守社會主義意識形態(tài)陣地，大力弘揚(yáng)時代主旋律，堅守輿論陣地。通過集中線上學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，以及運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺等，把信息化學(xué)習(xí)手段作為疫情防控階段黨員學(xué)習(xí)的有效途徑，通過轉(zhuǎn)發(fā)正確的意識形態(tài)文章，教育黨員、黨員志愿者維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，堅決做到不傳謠、不信謠;同時，充分引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺作用，及時進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，督促黨員同志緊跟學(xué)習(xí)步伐不放松。
    3.開展教育活動，鞏固學(xué)習(xí)成果。
    支部對意識形態(tài)工作高度重視，并在工作中力求做到落細(xì)落實(shí)，但仍存在一些問題：一是思想政治學(xué)習(xí)還不夠深入，部分黨員學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，對意識形態(tài)工作的認(rèn)識高度不夠。二是支部往往習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)方式進(jìn)行意識形態(tài)宣傳，在利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體開展意識形態(tài)工作方面還需進(jìn)一步探索;三是支部宣傳委員、基層大隊通訊員在新形勢下做好輿論宣傳的本領(lǐng)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。下一步，支部將緊跟上級黨組織的步伐，繼續(xù)認(rèn)真高效地開展好意識形態(tài)工作。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，樹立模范典型，并引導(dǎo)黨員職工，向模范看齊，把握正確的政治方向，增強(qiáng)“四個自信”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
    二是進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義核心價值觀的正面宣傳，著力宣傳以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，宣傳思想政治建設(shè)，科學(xué)分析意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)，把握意識形態(tài)輿情向?qū)А?BR>    三是持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，多措并舉，筑牢陣地，引導(dǎo)全員一切從大局出發(fā)，積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)維護(hù)公司發(fā)展大局穩(wěn)定。
    根據(jù)學(xué)校《2018全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)分工意見》的要求，檔案館在年初制定了全面從嚴(yán)治黨的工作方案。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委二次全會精神;積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;扎實(shí)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”。
    圍繞上述內(nèi)容，年初，制定了檔案館黨支部學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格落實(shí)雙周二政治學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。一年來，先后學(xué)習(xí)了十九大報告、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、十九屆三中全會公報、習(xí)總書記在北大師生座談會上的講話、習(xí)總書記視察山東重要講話、省委省政府全面開展新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會精神、習(xí)總書記在紀(jì)念改革開放40周年大會上的講話等，進(jìn)一步提高了全體黨員的政治理論水平。
    組織全體黨員參加“燈塔-黨建在線”網(wǎng)上學(xué)習(xí)，積極參加網(wǎng)上十九大精神學(xué)習(xí)競賽和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》網(wǎng)上考試，參與率100%;處級干部參加省紀(jì)委組織的德廉知識考試，成績?nèi)績?yōu)秀。
    嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度和民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，以嚴(yán)格的黨的組織生活，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的全面加強(qiáng)和規(guī)范。
    2.夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。堅持全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”，切實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落地生根。
    3.加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。做好黨支部“七項”職責(zé)落實(shí)，探索新形勢下黨支部工作機(jī)制、創(chuàng)新黨支部活動形式和載體。11月3日，組織全體黨員赴膠東(威海)黨性教育基地劉公島教學(xué)區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動。通過參觀學(xué)習(xí)，大家紛紛表示，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，努力工作，在各自崗位上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    積極參加黨務(wù)干部隊伍培訓(xùn)，支部書記唐積運(yùn)參加了學(xué)校組織的教工黨支部集中輪訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，充分認(rèn)識了加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了政治責(zé)任感，提升了做好新形勢下高?；鶎狱h建工作和思想政治工作的水平。
    4.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。深刻認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域工作的極端重要性，強(qiáng)化陣地意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，規(guī)范黨員干部日常言行。
    5.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和日常廉政提醒。認(rèn)真落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
    6.部署年度全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。召開全體人員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神和學(xué)校2018年度全面從嚴(yán)治黨工作要求，做好任務(wù)分解和調(diào)度。
    7.積極推進(jìn)風(fēng)險防控管理工作。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理，完善從源頭上預(yù)防腐敗責(zé)任體系。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、預(yù)防措施、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照崗位分工，認(rèn)真分析查找在思想道德、遵章守紀(jì)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)，制定防范措施，健全完善制度，落實(shí)管理責(zé)任。
    8.增強(qiáng)黨風(fēng)廉潔教育的實(shí)效性長效性。加強(qiáng)黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，開展先進(jìn)典型、廉政警示與經(jīng)常性警示預(yù)防教育，樹牢“紅線意識”和“底線意識”，積極參加“三看一算賬”教育活動。
    處級黨員干部積極參加學(xué)校組織的各種廉政警示教育活動。
    9.積極參加校園廉潔文化建設(shè)。突出政治意識，積極參加學(xué)校紀(jì)委和有關(guān)部門組織的校園廉潔文化建設(shè)活動，不斷堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、樹牢“四個自信”。
    10.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度。持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，落實(shí)中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”等有關(guān)規(guī)定，做好述職述廉工作。警惕隱形變異“四風(fēng)”問題，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止身邊的“微腐敗”。嚴(yán)格執(zhí)行《濟(jì)南大學(xué)全面推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè)工作實(shí)施方案》。認(rèn)真落實(shí)《高校信息公開事項清單》，推進(jìn)信息公開。
    今年以來，在市紀(jì)委監(jiān)委和縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**縣紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)中央紀(jì)委和省市紀(jì)委全會精神，堅持以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，堅守政治定位，忠誠履職盡責(zé)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，為“十四五”開局起步提供了堅強(qiáng)政治保證。
    一是扎實(shí)開展政治監(jiān)督。始終把政治監(jiān)督擺在首位，緊盯貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、聚焦中央和省市委重大決策部署，主動出擊、精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)開展政治監(jiān)督，有力地推動了各項任務(wù)落實(shí)。堅決落實(shí)習(xí)近平總書記提出的把完善黨和國家監(jiān)督體系融入“十四五”建設(shè)的要求，提前介入規(guī)劃編制，積極參加縣委常委會、縣政府常務(wù)會、“十四五”規(guī)劃討論會等，立足部門實(shí)際提出修改意見，督促相關(guān)部門認(rèn)真修改完善，確保把習(xí)近平總書記重要指示精神落實(shí)到位。著眼“十四五”重大項目啟動、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接和疫情防控，對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作啟動和22個重大項目開工情況進(jìn)行了專題監(jiān)督檢查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加快落實(shí)節(jié)奏，推動重點(diǎn)工作全面啟動、重大項目如期開工，確保“十四五”開好局起好步。積極跟進(jìn)開展校園安全整治，督促各部門各單位各學(xué)校認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)各項整治措施。認(rèn)真做好村(社區(qū))“兩委”換屆紀(jì)律監(jiān)督工作，制定印發(fā)了《**縣村(社區(qū))“兩委”成員任職資格聯(lián)審工作制度》，對2917名村“兩委”候選人初步人選進(jìn)行了任職資格審查，成立了紀(jì)檢、組織、信訪等單位組成的紀(jì)律監(jiān)督組，對換屆選舉工作跟進(jìn)監(jiān)督檢查，及時受理群眾信訪反映。同時，在全縣新一屆村(社區(qū))黨組織書記培訓(xùn)班上開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和村干部教育管理相關(guān)知識。
    二是積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。著眼構(gòu)建系統(tǒng)集成、協(xié)調(diào)高效的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照中央和省市紀(jì)委部署要求，穩(wěn)妥一體推進(jìn)“三項改革”，全面推動健全黨和國家監(jiān)督體系各項制度落地見效。圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作指導(dǎo)，制定印發(fā)了《**縣紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督工作辦法》《建立紀(jì)檢組織聯(lián)合協(xié)作監(jiān)督機(jī)制》《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作考評辦法(試行)》《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委審查調(diào)查安全工作考核辦法(試行)等制度，進(jìn)一步規(guī)范了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。根據(jù)中央和省市精神，制定印發(fā)了《**縣鼓勵改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實(shí)施辦法(試行)》。及時組織對全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全面摸清了底數(shù)，待省市安排后，全面進(jìn)行推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)改革。同時，積極探索建立“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案制度機(jī)制，進(jìn)一步形成監(jiān)督合力。
    三是深入整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。堅持人民至上的根本立場，緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)查群眾身邊腐敗問題，全力維護(hù)人民群眾利益。充分發(fā)揮甘肅省扶貧(民生)領(lǐng)域監(jiān)督信息系統(tǒng)作用，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門及時錄入運(yùn)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)信息和資金信息，整改資金信息異常問題380條，督促辦理群眾信訪投訴13條，實(shí)現(xiàn)了扶貧(民生)領(lǐng)域監(jiān)督常態(tài)化、全覆蓋。著眼群眾普遍關(guān)心突出問題，組建6個督查組，開展了督查檢查。
    四是加大懲治腐敗力度。始終保持反腐敗斗爭高壓震懾態(tài)勢，樹立精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督理念，嚴(yán)格落實(shí)“七個嚴(yán)查”要求，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，不斷提高治理腐敗效能。堅持從創(chuàng)新制度機(jī)制入手，推行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查“1266”工作制度和縣鄉(xiāng)紀(jì)委聯(lián)合一體辦案協(xié)作機(jī)制。嚴(yán)格遵守談話前“六必知”、談話方案、安全預(yù)案和保密等制度，保證審查調(diào)查數(shù)量規(guī)模和質(zhì)量效果。落實(shí)“一案四跟進(jìn)”機(jī)制，切實(shí)提高案件剖析、制度建設(shè)、警示和回訪教育等工作實(shí)效。
    五是持續(xù)狠抓作風(fēng)建設(shè)。堅決落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以釘釘子精神深挖細(xì)查隱形變異的“四風(fēng)”問題，推動作風(fēng)建設(shè)不斷往深里走、往實(shí)里走。緊盯元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級典型案例通報，下發(fā)書面通知，對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出明確要求，督促縣鄉(xiāng)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織聯(lián)動監(jiān)督檢查和明察暗訪活動。今年以來，共開展節(jié)日期間作風(fēng)督查2次，督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個、縣直單位72個、酒店飯店32個、商場超市11個、商行和煙酒專賣店46個，發(fā)現(xiàn)督促整改問題7條。跟進(jìn)開展制止餐飲浪費(fèi)行為監(jiān)督檢查，認(rèn)真排查建設(shè)領(lǐng)域奢靡之風(fēng)問題。加大對“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督檢查，督促各職能部門落實(shí)中央和省市關(guān)于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的各項措施，目前全縣保留行政審批事項201項。聚焦基層減負(fù)各項措施落實(shí)開展監(jiān)督，繼續(xù)督促各級各部門從嚴(yán)落實(shí)精文簡會要求，著力正學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)改會風(fēng)。
    六是全力推進(jìn)巡視反饋問題整改。省紀(jì)委中央巡視反饋意見整改和巡視指導(dǎo)督導(dǎo)反饋意見整改動員部署視頻會議之后，及時召開縣紀(jì)委常委會(監(jiān)委委務(wù)會)會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神，研究制定我縣貫徹落實(shí)意見。根據(jù)省市整改方案要求，結(jié)合工作實(shí)際，全面認(rèn)領(lǐng)反饋問題，正在認(rèn)真研究制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任，建立自身整改和監(jiān)督整改臺賬，經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究審定后，全力抓好整改落實(shí)，確保中央巡視反饋問題按時限要求不折不扣整改到位。
    七是切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理。始終把隊伍建設(shè)作為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部政治能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)穩(wěn)步提升。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)保障作用，不斷強(qiáng)化思想政治教育，組織開展主題黨日3次，高質(zhì)量召開了民主生活會和組織生活會。持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定了全員培訓(xùn)計劃和干部輪訓(xùn)方案，舉辦“微課堂”1次，開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2次，選派2名干部參加省市審查調(diào)查工作，按照輪訓(xùn)計劃抽調(diào)第一批紀(jì)檢監(jiān)察干部12人跟班輪訓(xùn)。
    雖然做了大量工作，但與市紀(jì)委監(jiān)委和縣委要求相比，仍然有一些差距和不足。在政治監(jiān)督方面，還存在對政治監(jiān)督的內(nèi)涵理解不深不透，日常監(jiān)督針對性、實(shí)效性還不夠強(qiáng)，一些苗頭性問題未能及時有效制止的問題;在糾治“四風(fēng)”方面，還存在方式方法比較單一，一些“隱形變異”的“四風(fēng)”問題仍有發(fā)生的問題;在審查調(diào)查方面，還存在重點(diǎn)不夠聚焦，震懾力度不大，個別行業(yè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件多發(fā)頻發(fā)，減存量、遏增量的任務(wù)壓力依然較大的問題;在隊伍建設(shè)方面，還存在一些紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)，一些制度機(jī)制還不夠健全完善，基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱的問題，等等。
    下一步，將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委五次和市紀(jì)委六次全會精神，堅守政治定位，忠誠履職盡責(zé)，全力做好各項工作，為“十四五”開好局起好步提供堅強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
    一是精準(zhǔn)實(shí)施政治監(jiān)督。緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神、十九屆五中全會精神、市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神的貫徹落實(shí)和“十四五”開局起步等監(jiān)督重點(diǎn)，采取日常督查、集中檢查、重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，切實(shí)加強(qiáng)政治監(jiān)督和專項檢查，確保中央和省市縣委重大決策部署落到實(shí)處。督促鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合慶祝建黨100周年，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線。加強(qiáng)換屆工作監(jiān)督，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣，嚴(yán)格落實(shí)“十嚴(yán)禁”，保證換屆風(fēng)清氣正。
    二是堅定不移深化反腐敗斗爭。堅持把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，突出“七個嚴(yán)查”，緊盯問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的人和事，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。同時，健全反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位信息溝通、線索移交、成果共享、程序銜接等機(jī)制。堅持嚴(yán)懲腐敗與嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅教育相結(jié)合，與深化改革、完善制度、促進(jìn)治理相貫通，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效，努力使黨員干部因敬畏而不敢，因制度而不能，因覺悟而不想。
    三是持續(xù)用力糾治“四風(fēng)”。精準(zhǔn)整治形式主義官僚主義，重點(diǎn)整治政策落實(shí)令不行、禁不止，服務(wù)群眾推拖繞、冷硬橫，履職盡責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為，基層減負(fù)做樣子、假整改等問題。同時，著力正學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)改會風(fēng)，堅決糾治理論學(xué)習(xí)圖形式、走過場，文件講話假大空、不實(shí)用，會議質(zhì)量差、效率低等突出問題。鍥而不舍貫徹中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)肅查處享樂主義奢靡之風(fēng)。堅決落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于過緊日子、制止餐飲浪費(fèi)和節(jié)約糧食的重要指示精神，督促各部門各單位緊盯財政預(yù)算管理、國有資產(chǎn)管理、大宗物資采購等重點(diǎn)部位環(huán)節(jié)，嚴(yán)控一般性支出和“三公經(jīng)費(fèi)”支出，確保把資金用到最需要的地方上。
    物業(yè)上半年工作匯報篇二
    上半年，借助作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的東風(fēng)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在前任領(lǐng)導(dǎo)打下的良好基礎(chǔ)上，我館上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，圍繞年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)管理，督查考核，完成上半年工作任務(wù)較好，主要從以下四個方面匯報：
    1、上半年我館對60余個單位進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，工程竣工檔案備案20多個，著重抓好了重點(diǎn)項目工程的指導(dǎo)工作，如會展中心、武廣客運(yùn)高速站以及洞庭風(fēng)光帶三期工程等，服務(wù)回訪滿意率均在100%。
    2、圍繞城市建設(shè)中心任務(wù)積極開展檔案利用服務(wù)工作，為拆遷還建前期調(diào)查、建筑物鑒定、房屋產(chǎn)權(quán)證變更與申報等提供檔案利用150余人次，查檔滿意率100%。
    3、收檔按程序整理限時間編目雙備份，對已入庫檔案進(jìn)行了一次全方位清理，拍攝影像1500分鐘，制作光碟150個；同時加強(qiáng)消防安全教育，全館工作人員進(jìn)行一次消防培訓(xùn)和演習(xí)，消防設(shè)施配置基本符合要求。
    4、在局報建科和市質(zhì)安站的把關(guān)下上半年收繳追繳服務(wù)費(fèi)時間過半，任務(wù)過半。
    我館委托天津科技出版社出版了《建筑工程文件及歸檔》一書，全文57萬字，以及編寫《建筑工程竣工文件目錄》和《市政基礎(chǔ)設(shè)施工程文件目錄》，為我市開展城市建設(shè)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作提供了規(guī)范要求。嚴(yán)格執(zhí)行一次性告之制度，規(guī)范收集、入庫、審核等檔案管理程序，目前正在籌劃收集岳陽的古典和名勝建筑檔案，以提升我館的社會影響力。
    年初，我館工作首先實(shí)行“定人、定崗、定位”制。日常工作堅持目標(biāo)管理考核制，將全年目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，月初有布置，月底有講評。建立館長值班制。要求“掛牌辦公、開門辦公、準(zhǔn)時辦公”。強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)管和審核制度，防止不作為、亂作為的事件發(fā)生，實(shí)行工作回訪調(diào)查。規(guī)定一張笑臉、一杯茶、一把椅子的接待方式，提升服務(wù)水平。
    我館按照市局的統(tǒng)一部署制定了作風(fēng)建設(shè)和開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)施方案，按要求完成規(guī)定動作，收到了良好的效果。在班子的思想認(rèn)識水平、體制機(jī)制建設(shè)、發(fā)展等難題上進(jìn)行了專題調(diào)研。開展多種形式、組織創(chuàng)新創(chuàng)意管理競賽等活動，激活干部職工的工作熱情，增強(qiáng)干群的凝聚力，進(jìn)一步升華了科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。
    上半年，我館工作雖然取得一定實(shí)效，但整體發(fā)展水平仍然不高。從長遠(yuǎn)目標(biāo)來看，我館對城建檔案發(fā)展認(rèn)識水平比較滯后，由于種種原因，長遠(yuǎn)發(fā)展后勁不足，與株洲館相差了5到7年，與長沙館相差了一代人，目前我館正在敲定《五年發(fā)展規(guī)劃》，確定我館趕上省一流城建檔案館的時間表。下半年，一是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和作風(fēng)建設(shè)的成果；二是完成我館信息化初建和網(wǎng)站升級。進(jìn)一步動員全館同志，再接再厲，圓滿完成全年各項任務(wù)。
    物業(yè)上半年工作匯報篇三
    截止年5月末完成營業(yè)收入331.12萬元（含能源費(fèi)58.99萬元），占預(yù)算815萬元（含能源費(fèi)149萬元）的40.63％，比上年同期減少57.98萬元。減少的主要原因是出租率低于上年同期，年5月出租率為83.42％，2004年5月出租率為75.95％。
    2、營業(yè)成本。
    營業(yè)成本完成3.75萬元，占預(yù)算8萬元的46.88％，比上年同期增加1.40萬元。營業(yè)成本是餐飲的外賣成本，今年餐飲收入高于上年同期收入1.6萬元。
    3、三項費(fèi)用。
    三項費(fèi)用即營業(yè)費(fèi)用、工資及福利、行政管理及公共費(fèi)用合計216.41萬元，占預(yù)算524.50萬元的41.26％，比上年同期減少10.76萬元。主要是公司通過減員增效，工資減少4.17萬元；公司開展節(jié)能降耗節(jié)余水電費(fèi)2.21萬元，維修費(fèi)節(jié)余1.81萬元。
    4、營業(yè)稅金。
    營業(yè)稅金完成14.60萬元，占預(yù)算41.50萬元的35.18％，比上年同期減少1.81萬元。
    5、毛利。
    毛利完成96.36萬元，占預(yù)算241萬元的39.98％，比上年同期減少46.81萬元。主要原因是營業(yè)收入低于上年同期。
    6、非經(jīng)營費(fèi)用。
    非經(jīng)營費(fèi)用為201.84萬元，占預(yù)算583萬元的34.62％，比上年同期減少49.59萬元。主要原因是房產(chǎn)稅繳稅期限的改變，2003年房產(chǎn)稅自用部分一次繳納，2004年改為按季繳納，此項節(jié)余24.87萬元，業(yè)主費(fèi)用節(jié)余7.09萬元。
    7、營業(yè)外收支。
    營業(yè)外支出為0.45萬元。
    8、凈利潤。
    截至2004年5月末凈利潤為-105.93萬元，占預(yù)算-342萬元的30.97％，比上年同期減虧0.32萬元。上半年經(jīng)營運(yùn)營情況預(yù)測：根據(jù)公司1-5月經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況預(yù)測,2004年上半年大廈公司營業(yè)收入預(yù)計完成410萬元(含能源費(fèi)74.5萬元),占預(yù)算815萬元（含能源費(fèi)149萬元）的50.31%;營業(yè)成本預(yù)計完成4.5萬元,占預(yù)算8萬元的56.25%;營業(yè)稅金預(yù)計完成21萬元,占預(yù)算41.5萬元的50.6%;三項費(fèi)用預(yù)計完成260萬元,占預(yù)算524.5萬元的49.57%;毛利預(yù)計完成124.5萬元,占預(yù)算241萬元的51.66%;非經(jīng)營費(fèi)用預(yù)計完成261萬元,占預(yù)算583萬元的44.77%;利潤總額預(yù)計完成-136.95萬元,占預(yù)算-342萬元的40.04%.
    物業(yè)上半年工作匯報篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    上午好！
    已過去的上半年是百花村股份有限公司“兩個調(diào)整、一個。
    轉(zhuǎn)移”初見成效的半年，也是為百花村7月10日一舉摘掉pt帽子恢復(fù)上。
    市創(chuàng)造良好契機(jī)的關(guān)鍵半年。在這半年里，在百花村股份公司各級組。
    織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在各子（分）公司的大力支持下，物業(yè)公司。
    實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。百花村物業(yè)公司黨支部在為物業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)。
    營工作提供可靠的政治保證方面做了大量的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同。
    仁匯報如下：
    一、完善組織機(jī)構(gòu)。
    根據(jù)股份公司的要求和實(shí)際情況，物業(yè)公司于二00一年十一月。
    二十一日成立了物業(yè)公司黨支部，由公司經(jīng)理汪毅同志擔(dān)任黨支部書。
    記（后于二00二年二月六日由余玲同志任副書記并于同年六月負(fù)責(zé)。
    物業(yè)公司黨組織工作），選出了黨支部各委員，將現(xiàn)有26名黨員劃分。
    為四個黨小組，使黨組織的各項活動得到了有效開展。為了落實(shí)黨風(fēng)。
    廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好物業(yè)公司穩(wěn)定工作并及時處理違反政治紀(jì)律問。
    題，物業(yè)公司于二00二年二月五日成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，由公。
    司經(jīng)理兼書記任組長、副書記任副組長，經(jīng)營班子及各部（室）負(fù)責(zé)。
    人組成小組成員，并下設(shè)辦公室，為積極有效的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工。
    作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、認(rèn)真開展各項學(xué)習(xí)、宣傳和教育工作。
    物業(yè)公司黨支部以江總書記關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，
    認(rèn)真學(xué)習(xí)十五屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心和。
    公司“兩個調(diào)整、一個轉(zhuǎn)移”的工作核心，按照“三個代表”的要求。
    重點(diǎn)解決黨員在理想、信念、宗旨、黨性、黨紀(jì)、作風(fēng)和廉政建設(shè)方。
    面存在的問題，組織黨員學(xué)習(xí)《中共中央新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)委員會關(guān)。
    于貫徹〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定〉的意見》，
    通過三次學(xué)習(xí)，使加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作深入基層、深入群眾，
    ^^。
    全心全意為群眾謀利益，克服了工作中脫離群眾、脫離實(shí)際、因循守。
    舊的思想作風(fēng)，確立了解放思想、實(shí)事求是、銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)的。
    新的工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)、宣傳兵團(tuán)“1＋8”文件、三項制度改革和。
    《公民道德實(shí)施綱要》活動中做到了有計劃、有安排、有落實(shí)、有總。
    公司組織的《公民道德實(shí)施綱要》、《1＋8》文件和三項制度改革。
    以及《公司法》、《勞動法》、新《工會法》知識競賽中獲得第二名。
    和考卷筆試一等獎、兩個二等獎和三個三等獎。物業(yè)公司黨支部還開。
    展了繼續(xù)深入揭批flg的學(xué)習(xí)，教育和宣傳活動，使全體、員工黨。
    員進(jìn)一步認(rèn)清了flg的邪惡本質(zhì)，認(rèn)清了什么是“真善美”，什么。
    是“假惡丑”。通過這一系列活動，把物業(yè)公司的學(xué)習(xí)、宣傳和教育。
    活動作為一項長期不懈的'工作來抓，取得了應(yīng)有的效果。
    三、積極組織參加各項活動。
    動作為企業(yè)凝聚力、向心力的主要工作，不但積極參加股份公司舉辦。
    的各類文體活動，還主動開展了豐富多彩的業(yè)余文體活動。我們在人。
    手緊、工作多、任務(wù)重的情況下，積極組織、廣泛動員員工們放棄了。
    休息時間，主動報名參加編排舞蹈、演唱歌曲，通過精心準(zhǔn)備，物業(yè)。
    公司在股份公司組織的春節(jié)聯(lián)誼會上節(jié)目《走進(jìn)拉薩》獲得了二等獎，
    大合唱《走進(jìn)新時代》獲得了優(yōu)秀獎。在物業(yè)公司自己舉辦的“迎新。
    春職工乒乓球比賽”中，共有50人報名、44人參加，經(jīng)過43。
    場131局激烈角逐評出了優(yōu)勝者，在股份公司組織的迎“三.八”巾。
    幗建功演講會上，物業(yè)公司選派了三名選手參加演講，同時在“三.八”
    節(jié)來臨之際，組織、進(jìn)行了“三.八”婦女座談會，充分體現(xiàn)了物業(yè)公。
    司女員工的風(fēng)彩，使女員工切實(shí)感到了企業(yè)的溫暖，促進(jìn)了女工工作。
    的深入開展。在股份公司組織的“學(xué)雷鋒月”活動中，物業(yè)公司組織。
    團(tuán)員、青年洗路標(biāo)、路牌、廣告牌、免費(fèi)電器維修等活動。廣大青年、
    團(tuán)員踴躍參加，表現(xiàn)出了奮發(fā)向上的精神。為了使廣大員工切實(shí)感受。
    ^^。
    企業(yè)的凝聚力，物業(yè)公司組織了65人的參賽隊伍，參加股份公司組。
    織的“五.一”趣味運(yùn)動會，參賽選手經(jīng)過奮力拼博取得了三項團(tuán)體。
    活動第一名，三項單項第一名，四項單項第二名等的好成績，使廣大。
    員工對企業(yè)文化建設(shè)充滿了參與感和成就感，同時我們還開展了兩此。
    大規(guī)模的獻(xiàn)愛心捐款活動，四此慰問特困職工、生病員工的活動，使。
    員工感受到了企業(yè)的溫暖，自覺樹立了為企業(yè)努力奉獻(xiàn)的工作精神。
    四、努力加強(qiáng)思想政治工作。
    人，在減員增效取得顯著成績的同時也在思想政治工作上付出了巨大。
    努力，也使得減員增效工作在職工情緒基本穩(wěn)定、工作不受影響的情。
    況下得到了正常進(jìn)行，未發(fā)生一起因減員而造成的不穩(wěn)定行為，同時。
    也徹底轉(zhuǎn)變了員工的思想觀念，充分體現(xiàn)了個人服從于集體，小局服。
    從于大局的觀念。在培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子工作中，物業(yè)公司黨支。
    部經(jīng)常深入了解入黨積極分子的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況，采取幫教的方。
    式給入黨積極分子提供受教育的機(jī)會。通過大量的思想政治工作，在。
    維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、員工積極向上方面取得了較好的成績。
    五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作。
    物業(yè)公司在“兩個調(diào)整一個轉(zhuǎn)移”工作中，在人員變化快、流動。
    大的情況下做了大量扎實(shí)、有效的工作。首先健全了組織機(jī)構(gòu)，黨支。
    部成立后，物業(yè)公司相繼成立了工會組織、團(tuán)組織和婦女組織、工會。
    委員會，由公司副書記任工會委員會副主席和女工委員會主任，真正。
    做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實(shí)干，保障了各項工作的有效開展。在組織機(jī)。
    構(gòu)成立后，重點(diǎn)完善了內(nèi)部管理工作，并結(jié)合公司實(shí)際情況分別訂立。
    了二00二年黨支部、團(tuán)支部和工會工作計劃、工會制度等，并按要。
    求制定了職工代表大會制度、企務(wù)公開民主管理實(shí)施辦法、企務(wù)公開。
    制度、勞動競賽法等，并分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到了任。
    務(wù)層層落實(shí)、分工人人明確，各項工作人負(fù)其責(zé)、不留死角。為切實(shí)。
    體現(xiàn)職工的知情權(quán)和參與權(quán)物業(yè)公司各項規(guī)章制度的制定和企業(yè)重大。
    ^^。
    決策都由職工代表大會上舉手表決，切實(shí)維護(hù)了員工的合法權(quán)益；其。
    次，在綜合治理、消防安全工作中健全了組織機(jī)構(gòu)，完善了規(guī)章制度，
    在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的同時大力開展打擊違法犯罪、大力提倡見義勇為的。
    社會道德風(fēng)尚，全年未發(fā)生一起重大責(zé)任事故和刑事案件，同時還涌。
    現(xiàn)了象馬占江這樣見義勇為、勇擒歹徒的先進(jìn)人物，在物業(yè)公司全體。
    員工中掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮；第三、計劃生育工作做得扎實(shí)有效、
    準(zhǔn)確無誤，在領(lǐng)導(dǎo)的充分重視下做到了有計劃、有檢查、有落實(shí)、有。
    總結(jié)，匯編了比較全面、翔實(shí)的文件、材料，合理有序地歸類建檔，
    全年未發(fā)生一起違反計劃生育政策法規(guī)現(xiàn)象，在街道辦事處組織的。
    檢查中得到了好評；第四、繼續(xù)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對。
    黨員的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育以及對預(yù)備黨員的培養(yǎng)和入黨積極分子。
    的發(fā)展工作；第五、緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、
    降低物耗、節(jié)約成本、提高效益的勞動競賽和崗位技術(shù)練兵活動，并。
    做到了有制度、有計劃、有實(shí)施、有考核，通過這一系列活動，取得。
    了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們在實(shí)際工作中總結(jié)了經(jīng)驗，吸取。
    了教訓(xùn)，繼續(xù)堅持“兩手抓、兩手都要硬”，爭取促進(jìn)物業(yè)公司二0。
    0二年度精神文明建設(shè)工作上一個新臺階。
    六、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    物業(yè)公司黨支部從加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育方面認(rèn)真落實(shí)黨。
    風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在要求黨員干部必須堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和建。
    設(shè)和建設(shè)有中國特色社會主義的信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗。
    旨，從思想上解決好“參加革命是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、
    將來身后留是什么”的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、廉潔自律，大。
    力宣傳反腐倡廉的先進(jìn)典型和模范事跡，動員和組織黨員干部觀看連。
    續(xù)劇《忠誠》、電影《決策》等反腐倡廉優(yōu)秀影視劇，提高黨員干部。
    的反腐敗意識，增加群眾反腐敗的信心。在實(shí)際工作中，推進(jìn)和完善。
    內(nèi)部管理制度，在部門預(yù)算、采購環(huán)節(jié)、監(jiān)督機(jī)制和費(fèi)用公開等方面。
    做到了公開透明，各項軟性費(fèi)用得以大幅降低，贏得了員工的廣泛贊。
    譽(yù)，樹立了黨風(fēng)廉政形象，同時，加大企務(wù)公開工作力度，充分發(fā)揮。
    ^^。
    職代會的監(jiān)督作用，進(jìn)一步改革和完善企務(wù)公開制度，舉報制度，切。
    實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，切實(shí)。
    繼承和發(fā)揚(yáng)“熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取”為核心內(nèi)。
    容的“兵團(tuán)精神”。
    七、深入基層了解員工思想動態(tài)。
    為了切實(shí)發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚。
    力、向心力，物業(yè)公司黨員干部經(jīng)常深入基層了解員工思想動態(tài)，主。
    要對幾個方面工作做了深入了解：首先是企業(yè)減員增效力度的加大對。
    員工所產(chǎn)生的影響；其次是實(shí)行工資績效考核后職工的真實(shí)想法；第。
    三是企務(wù)公開的內(nèi)容是否與職工了解需求相一致；第四是公司重大決。
    策上職代會討論職工有何意見等，并針對以上問題發(fā)了一百四拾多份。
    調(diào)查表，根據(jù)反映上來的情況逐條記錄、整理，在物業(yè)公司一屆一次。
    職代會上進(jìn)行了解釋、討論和部分解決，充分發(fā)揮了職代會的作用，
    解決了許多實(shí)質(zhì)性問題，在員工中已形成“有問題找職工代表、上職。
    代會”的良好氛圍。
    有條不紊地開展，但在實(shí)際工作中我們還存在一些問題需要解決，表。
    現(xiàn)在：首先、在物業(yè)公司工資水平普遍較低情況下進(jìn)行的減員工作因。
    公司沒有能力使員工從減員后的收入上得到增效的體現(xiàn)，員工在思想。
    上有一定的想法，增加了進(jìn)一步減員增效和做好員工思想工作的難度；
    其次，在企務(wù)公開工作中因起步晚而有待于加強(qiáng)內(nèi)涵和形式；第三、
    在培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子工作上需要做更多更細(xì)的工作；第四、在。
    物業(yè)公司成立較晚、硬件設(shè)施先天不足的情況下，保證整個大廈正常。
    冷暖供應(yīng)、水電供應(yīng)工作中存在很大難度，加大了勞動力支出；第五、
    物業(yè)公司成立晚、起步低、員工隊伍整體技術(shù)含量低、管理人員能力。
    較欠缺，這些都有待于股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)大力幫助和協(xié)調(diào)和物業(yè)公司。
    自身不斷努力去加以解決；最后，同其它子（分）公司相比，我們。
    還有許多工作存在一定的差距，希望各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁多多給予我。
    們支持和幫助，我們也將加強(qiáng)溝通和交流、汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，相信在。
    股份公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，物業(yè)公司的各項工作尤其是。
    政治思想工作一定會做得更好，工作更上一個臺階。
    謝謝大家！
    物業(yè)上半年工作匯報篇五
    最敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工大家好：
    2**8年度物業(yè)公司全體員工在忙碌中匆匆而過，甚至來不及回首一眸。2**8年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。
    經(jīng)營管理部為了能緊跟公司步伐，并承受市場經(jīng)營競爭機(jī)制的洗禮。2**8年初，經(jīng)營管理部本著“管理有序，服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益”的工作目標(biāo)，經(jīng)營管理部全體員工認(rèn)真遵循這一原則，同心協(xié)力、開拓進(jìn)取，積極尋找新的管理增長點(diǎn)，全方位展開各項管理工作。2**8年工作在全體員工的配合下，諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，為經(jīng)營管理部以后工作有更大的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)建了良好的條件。
    經(jīng)營管理部收費(fèi)辦是一支敢于負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取的隊伍。自徐芳紅同志擔(dān)任副主任以來，首先致力于提高全員素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行公司“以人為本抓管理，服務(wù)在先抓收費(fèi)”的工作思路，重點(diǎn)落實(shí)“打造一流隊伍，塑造一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績”的工作目標(biāo)。按照“以人為本”的方針，結(jié)合工作實(shí)際建立和完善了《收費(fèi)工作人員行為規(guī)范》、《工作行為督察管理辦法》等一系列規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范工作人員崗位職責(zé)和工作行為，同時引入了激勵和監(jiān)督制約機(jī)制，對工作人員的作風(fēng)、績效、廉潔、安全等方面的內(nèi)容進(jìn)行督察考核，激勵和鞭策全組工作人員積極謀事、主動干事。還注重抓好本組工作人員職業(yè)道德教育，教育全組職工創(chuàng)新思路、增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立服務(wù)就是收費(fèi)的觀念，著力提高工作人員的素質(zhì)和工作水平。
    2**8年副主任陳曉晶工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢抓敢管，全面支持管理部考核員工作。從強(qiáng)化全體員工的成本意識入手，加大成本控制力度。首先，針對采購工作實(shí)施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度，采購實(shí)行派工單、用料單兩次審批，全面考察市場價格，做好詢價記錄，對詢價記錄及審批單一起核對，層層把關(guān)，從根源上控制了材料采購價格，保證了材料質(zhì)量。其次，開展修舊利廢活動，嚴(yán)格控制辦公用品領(lǐng)用，紙張正反使用，報廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再加以利用。同時，細(xì)化能源控制指標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到部門責(zé)任人，并用獎懲規(guī)定加以約束，達(dá)到了降低消耗的目的。
    經(jīng)營管理部還負(fù)責(zé)全公司的.保安、保潔、維修、綠化及5s辦公環(huán)境日常檢查工作質(zhì)量考核,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方限期整改,對各部處的工作質(zhì)量的提高起了重要作用。保安隊員工在全年節(jié)假日以及公司開展的各項活動中都放棄了休息時間充實(shí)到最重要的崗位以確保所轄區(qū)域安全,通過公司及部門的多次培訓(xùn)和教育樹立了良好的服務(wù)意識,促進(jìn)了工作的積極性和主動性,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理各項隱患,面對顧客不公正行為時能以大局為重,做到打不還手、罵不還口,樹立了物業(yè)公司的服務(wù)形象。保潔隊負(fù)責(zé)人通過不斷加強(qiáng)培訓(xùn)和進(jìn)行思想教育,在人員沒有大幅度增的情況下仍然保持了高質(zhì)量、高要求的保潔標(biāo)準(zhǔn),同時以會議的形式進(jìn)行工作的計劃和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;為適應(yīng)新形式下保潔工作的需要,保潔全年進(jìn)行了兩次大規(guī)模的有計劃、有重點(diǎn)、綜合性的培訓(xùn)活動,使全體員工認(rèn)識到在做好本職工作的同時還必須加強(qiáng)文化素質(zhì)的培養(yǎng),只有素質(zhì)的提高才能使對內(nèi)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識,還盡可能的在物料消耗上節(jié)約成本,因保潔物耗是物業(yè)公司的一項較大的費(fèi)用支出,在不影響工作的前提下節(jié)約物耗是保潔隊降低成本的關(guān)鍵,經(jīng)營管理部按制定的節(jié)約降耗計劃在管理加大力度，能重復(fù)使用的決不換新的，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)劑量使用高成本清潔液濟(jì)，清潔用具誰丟失損壞誰賠償，通過這一系列措施，有效的節(jié)約了成本。維修隊的工作主要是保證所轄區(qū)域的正常用水、電、暖、照明等補(bǔ)修工作，另外還進(jìn)行對所轄區(qū)域施工改造和工程收尾的維修等工作。配合完成了多項施工改造及善后處理工作，修復(fù)了大量的跑、冒、滴、漏等故障；對主下水道堵塞問題進(jìn)行了根治和處理，在正常完成工作的同時維修隊在節(jié)能降耗上也做了大量的工作，能修理的決不更換、不買新，定時抄錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，合理起停設(shè)備，精打細(xì)算每一度電、每一滴水、每一公斤油；對閑置設(shè)備進(jìn)行合理利用，維修隊不僅節(jié)約，在為客戶進(jìn)行維修時也本著為客戶著想的原則，爭取少花錢、多辦事。通過各部門員工的積極配合和共同努力，物業(yè)公司管理工作取得了很大進(jìn)展，經(jīng)營管理部也正按物業(yè)公司制定的長遠(yuǎn)規(guī)劃一步一步的前進(jìn)，相信在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)幫助下經(jīng)過物業(yè)公司全體人員的不懈努力，目標(biāo)一定會在不久的將來得以實(shí)現(xiàn)。
    人能創(chuàng)造一切，經(jīng)營管理部在2**8年工作中將充分發(fā)揮人的積極性、主動性，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高員工的綜合素質(zhì)和凝聚力，以人為本來展開各項工作，使經(jīng)營管理部全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向。
    一份汗水，一份收獲，在2**7年工作中我們雖然取得了一定的成績但2**8年工作還不能松懈。我們相信經(jīng)營管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在2**8年工作中譜寫出新的篇章。
    物業(yè)上半年工作匯報篇六
    對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
    二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。
    編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進(jìn)行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合****的實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi)，定期予以收繳、催收，2***年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi)，同時提出了一些合理化建議。
    (二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
    三、主要經(jīng)驗和收獲。
    在****工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
    (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
    (二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。
    (四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
    四、存在的不足。
    由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，上半年年的工作存在/10。
    以下不足：
    (二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;。
    (三)綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
    五、下步的打算。
    針對20xx上半年工作中存在的不足，為了做好下半年的工作，突出做好以下幾個方面：
    (一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
    (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
    (三)管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支;。
    (四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;/10。
    (五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
    我相信我會一直進(jìn)步，會做得越來越好。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助及各有關(guān)單位的大力協(xié)作和支持下，2017年上半年物業(yè)管理公司整體工作取得了一定成績。如生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，生活區(qū)綠化環(huán)境有了不錯的改善，保證了水電的正常供給，服務(wù)質(zhì)量也有了很大提高?，F(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：
    (一)綜合管理工作。
    1、以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理為目標(biāo)，本著以人為本的宗旨，加強(qiáng)管理，認(rèn)真執(zhí)行小區(qū)物業(yè)管理制度。
    2、積極配合公司水電費(fèi)繳交管理工作，按時按量完成了水電費(fèi)的收繳工作。/103、公開、公平、合理地完成了對二區(qū)25棟拆遷租住戶住房的分配工作，積極妥善做好舊租房的騰空工作，保證了分房戶的即時入住。
    (二)、水電工作。
    1、廢除了社區(qū)屋頂水箱進(jìn)出水管道，提高供水質(zhì)量，減少了泄漏。繼續(xù)完善水電計量裝置。
    2、完成了二區(qū)高壓配電裝置的調(diào)試和二區(qū)配電向低壓總控制開關(guān)的檢修。
    3、加強(qiáng)對供電設(shè)施的維護(hù)與檢修，為保證生活區(qū)夏季高峰期的用電做好了充足準(zhǔn)備。
    4、目前重點(diǎn)工作是找準(zhǔn)時機(jī)更換一區(qū)配電室內(nèi)變壓器油及密封墊，以及進(jìn)一步完善社區(qū)內(nèi)用水計量裝置。
    (三)、保安保潔工作。
    1、規(guī)范小區(qū)車輛進(jìn)入管理。根據(jù)實(shí)際情況作出了在一區(qū)東門崗處禁止車輛進(jìn)入的規(guī)定，實(shí)行小區(qū)車輛分流管理，保障了小區(qū)行車安全。/102、對小區(qū)內(nèi)雜草群進(jìn)行了徹底清理，改善了生活區(qū)生活衛(wèi)生環(huán)境。
    3、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行建筑裝修垃圾處理管理制度。改變了原來生活區(qū)建筑垃圾亂丟亂拋的現(xiàn)象，得到了業(yè)主們的廣泛配合與支持。
    4、目前重點(diǎn)工作一是加強(qiáng)小區(qū)車輛管理工作。二是繼續(xù)做好小區(qū)衛(wèi)生死角區(qū)及雜草的清理工作，消滅衛(wèi)生死角。
    (四)、綠化工作。
    1、生活區(qū)綠化日常維護(hù)實(shí)行了專人管理。
    2、生活區(qū)內(nèi)新辟綠化地千余平方米，補(bǔ)栽綠籬四千余株，極大地改善了一區(qū)綠化環(huán)境。
    3、及時對一些影響電力供應(yīng)的樹枝進(jìn)行了修剪，保障了電力供應(yīng)安全。
    4、對生活區(qū)的危樹進(jìn)行了勘察和統(tǒng)計。/105、對生活區(qū)范圍內(nèi)綠化地植物進(jìn)行了大面積機(jī)械噴灑農(nóng)藥除滅病蟲害，保持樹木良好生長。
    5、目前重點(diǎn)工作是積極采取措施，保障已植草皮安全渡過夏天，及時修剪影響電線供電安全樹木。
    (一)水電工作。
    1、三區(qū)總供水閥門更換。
    2、辦公樓西邊、車庫主供水閥門和水表檢修及部分管道改造。
    3、盡快完善單身公寓用電計量裝置。
    4、配合總公司盡快完善三區(qū)配電室增容工作。
    5、加強(qiáng)水查漏工作，提高水回收率。
    (二)綠化工作/101、繼續(xù)加強(qiáng)綠化的日常維護(hù)與管理。
    2、完成對生活區(qū)內(nèi)危樹的清理工作，以保障生活區(qū)安全。
    (三)保潔保安工作。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生清掃工作管理，及時處理清運(yùn)垃圾;。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)封閉管理小區(qū)的保安工作，做好門崗及夜間巡邏管理。
    3、做好二區(qū)25棟及三區(qū)新建住宅的建筑垃圾清運(yùn)處理工作。
    4、三區(qū)實(shí)行封閉管理。
    (四)其它。
    1、三區(qū)新建住宅的交接驗收工作。
    2、舊房的分配工作。
    三、希望公司能為本單位解決的問題：/101、撥付下半年綠化資金：目前綠化費(fèi)已全部用完，下半年綠化工作無法正常開展。但危樹處理、電力修枝及綠化日常維護(hù)工作卻急需開展。
    2、(1)增加水電維修費(fèi)和公共設(shè)施及辦公用水電費(fèi)定額。水電維修費(fèi)上半年已用去了2.7萬元;根據(jù)下半年工作計劃，存在缺少費(fèi)用的問題;公安處、生產(chǎn)部上半年水電費(fèi)已超支用完全年定額量。
    (2)由于我單位不便于管理和控制廠內(nèi)轉(zhuǎn)供水電，為達(dá)到嚴(yán)格管理和控制，減少浪費(fèi)的目的，廠內(nèi)轉(zhuǎn)供到各部室的水電量及費(fèi)用不應(yīng)納入辦公及公共設(shè)施水電費(fèi)定額。
    3、撥付實(shí)行三區(qū)封閉管理所需的人員工資及經(jīng)費(fèi)。
    網(wǎng)絡(luò)搜集整理，僅供參考/10。
    物業(yè)上半年工作匯報篇七
    一年的時間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過去了，物業(yè)公司年工作總結(jié)。回想起一年來的工作，可以說是物業(yè)公司在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)，經(jīng)過一年的完善與努力，再上新臺階的過程。一年來，我公司在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全局各單位的大力支持下、通過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力而使公司各項工作都完成得比較圓滿。
    回想一年來的工作，我公司在服務(wù)承諾、工程審計、房產(chǎn)能源管理等許多方面取得了顯著的成績。
    一、工程審計嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情。
    今年我局在局所裝修改造方面下了很大功夫，這就要求物業(yè)公司不僅要做好日常維修工作，而且對裝修改造質(zhì)量也要嚴(yán)格把關(guān)，為了做好這一項工作，我公司安排專人對工程現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，共完成局所裝修13處、柜臺加固34處、墻壁粉刷24處，對5個支局所進(jìn)行了屋面防水改造，對印刷廠、綜合服務(wù)基地進(jìn)行了防火墻改造，并對全部工程進(jìn)行預(yù)算審計，工程造價達(dá)到了251萬元，審減額為68萬元，審減率達(dá)到了27%，切實(shí)為局把好了關(guān)、把住了關(guān)，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
    二、著力解決歷年來的難點(diǎn)問題。
    1、去年冬季我局部分局所因多種原因?qū)е鹿┡缓?，為徹底解決這一問題，今年夏季我公司就組織綜合股職工分頭對幾處局所的供暖管道進(jìn)行室內(nèi)分戶改造，為節(jié)省資金，我公司安排綜合股的幾名骨干分頭負(fù)責(zé)，對10處局所進(jìn)行了改造，均在供熱之前順利完成了任務(wù)，而且供熱效果都比改造前要好很多，還為紅旗所安裝了電取暖，徹底結(jié)束了冬季室內(nèi)冷冰冰的歷史。除此之外，我公司還組織力量對我局所屬的幾處鍋爐進(jìn)行維修，總計精修鍋爐1_2噸的6臺，0.5噸以下的10臺，為局節(jié)約資金5萬余元，以上這些細(xì)致的工作，不僅基本解決了冬季不熱的問題，而且從根本上節(jié)約了能源支出，為局節(jié)約了大量資金。
    2、為切實(shí)做好全年的服務(wù)承諾工作，做好全局物業(yè)管理工作，有力地保證經(jīng)營、運(yùn)行、機(jī)關(guān)各部門生產(chǎn)工作有序、高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，營造安全、良好、和諧的發(fā)展環(huán)境，我公司將服務(wù)承諾貫穿于全年的工作中，全面履行服務(wù)承諾內(nèi)容，依據(jù)嚴(yán)格的考核機(jī)制，對各股從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時限、服務(wù)質(zhì)量等方面全部實(shí)行計分制，在各股之間進(jìn)行評比，評出最優(yōu)和最差，有獎有罰，充分調(diào)動各股職工的工作積極性，使職工充分認(rèn)識到這是全年工作中的重點(diǎn)，抱著必須做好這項工作的態(tài)度來對待。一年的工作，我們始終本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，將物業(yè)管理的服務(wù)工作層層分解，細(xì)化到股，量化到人，強(qiáng)化責(zé)任追究制，對各單位所反映的問題能按服務(wù)承諾的要求及時到位進(jìn)行維修，一年來，從沒有因為我們的自身原因而耽誤過生產(chǎn)的，而且對于無法馬上維修的都能做到及時安排，一旦問題解除馬上排除故障。各股之間也能通力合作，在每半個月的巡訪中能互相通報，互相配合，不僅提高了工作效率，而且也加強(qiáng)了各股之間的溝通協(xié)調(diào)，使得物業(yè)公司這個原本散亂的集體日益團(tuán)結(jié)。
    實(shí)踐證明，通過我們的積極努力，全年的維修維護(hù)、清掃、能源房產(chǎn)管理等多項工作都在承諾制度的規(guī)范下完成得比較好。而且基本上能按照局里的要求，以經(jīng)營為主線，全面細(xì)致地做好各單位的后勤服務(wù)支撐，強(qiáng)化了職工的主動服務(wù)意識，受到全局各單位的一致好評。
    三、房產(chǎn)、能源管理日趨完善，逐步形成系統(tǒng)化模式。
    1、房產(chǎn)管理方面除對各項收費(fèi)項目進(jìn)行了建帳管理，同時對我局出租房屋及承租房屋都建立了臺帳，所涉及內(nèi)容一目了然，并制定了有關(guān)房屋管理方面的規(guī)章制度，與各方負(fù)責(zé)人見面落實(shí)了這些管理規(guī)定，以便于日常管理及遇到問題能及時妥善處理。重點(diǎn)針對物業(yè)收費(fèi)項目進(jìn)行了規(guī)范，與各物業(yè)管理公司簽訂了物業(yè)管理合同，并對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新洽談，使物業(yè)管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到歷年最低。對由于其管理疏漏對我局造成的損失，進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)上的追究，從當(dāng)年的物業(yè)費(fèi)中扣除。今年全年共交納物業(yè)管理費(fèi)2.2萬元，比上年節(jié)約了0.95萬元。
    對市里所收的各項占地費(fèi)、年檢費(fèi)、土地租金等等，也是能省則省，通過與市里各收費(fèi)單位的多次協(xié)商，針對以上各項收費(fèi)項目我公司共為局里節(jié)余15.9萬元。
    積極推進(jìn)閑置房屋出租一事，我公司去年將多數(shù)閑置房屋出租，收到了很好的效果，今年初始，我公司又將剩余房屋進(jìn)行分類，分別考察地段、租金等指標(biāo)，對不同房屋酌情定價，爭取將剩余房屋也能出租出去，為局收回部分成本。除此之外，我公司還積極主動對已出租的房屋租金進(jìn)行收繳，對于許多難收的戶也進(jìn)行多次攻關(guān)，通過我們的努力，目前我公司已收回租金138.47萬元，收繳率達(dá)到70%，工作總結(jié)《物業(yè)公司年工作總結(jié)》。
    2、能源管理也日趨完善。水、電能源管理在去年整治的基礎(chǔ)上，今年又有所規(guī)范。取消了部分不合理收費(fèi)，以郵政企業(yè)是國家賦予的承擔(dān)普遍服務(wù)的公益性企業(yè)為依據(jù)，重新核定了部分收費(fèi)項目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，僅此一項每年就能為局節(jié)省30多萬元。
    我公司在去年對電費(fèi)整治的基礎(chǔ)上，今年對供熱費(fèi)進(jìn)行了徹底清算，為了保證交費(fèi)面積的準(zhǔn)確，我公司專門派人到各單位測量面積，在此過程中，對站前樞紐大樓的面積提出了質(zhì)疑，經(jīng)多方求證并與熱力公司溝通，終于認(rèn)定了我們的結(jié)果，最后通過多種手段，終于追回了多年多交的供熱費(fèi)45萬余元，為局挽回了多年的損失。除此之外，今年供熱費(fèi)雖然上調(diào)了價格，但我局所付出的卻與去年基本上持平，原因是今年我局將供熱費(fèi)收繳工作交給了物業(yè)公司代收，甩掉了許多現(xiàn)已不應(yīng)在我局報銷的住戶。
    四、增收節(jié)支，例行節(jié)約。
    1、冬煤反季進(jìn)場，從根本上避免了迎季的價高質(zhì)低的普遍問題，并從用量上進(jìn)行了仔細(xì)核算，嚴(yán)格壓縮了每年的進(jìn)貨量，使得今年的冬煤物美價廉，保質(zhì)保量。在保管問題上，將煤傳成堆，用草、泥將煤堆蓋起來，使煤免受風(fēng)吹雨淋，并從根本上控制了冬煤丟失的現(xiàn)象。僅此一項，就為局節(jié)省資金十余萬元。
    2、為節(jié)約購買桌椅的資金，避免浪費(fèi)，我公司組織專人對全。
    局各局所的辦公桌椅進(jìn)行了維修，一年來，共維修辦公桌171張，其中大修85張，辦公椅115把，與購買的成本相比，維修所付出的工費(fèi)及材料費(fèi)真是相差太多，僅此一項，就為局節(jié)省資金4萬余元。
    3、堅持原則，堅決抵制不合理收費(fèi)。我公司根據(jù)郵政法規(guī)定，郵政局屬于提供普遍服務(wù)的公益性企業(yè)，在許多收費(fèi)項目上都應(yīng)享受一定的優(yōu)惠，據(jù)此我公司與各收費(fèi)單位多次協(xié)調(diào)，在許多方面都爭取到了一定的優(yōu)惠政策，為局節(jié)約資金30多萬元。
    五、采購、計劃調(diào)撥、保管各人分管，有章可循。
    為使得采購商品在質(zhì)量上和價格上都有所保證，我公司專門成立采購小組，定期到市場去了解商品的價格及質(zhì)量情況，并及時征求全局各使用單位的意見，盡量滿足大家的需要，對不合格商品堅決不入庫，其中也發(fā)生過因進(jìn)貨質(zhì)量問題，損失由采購員彌補(bǔ)的事情。經(jīng)這樣嚴(yán)格的審查，我們才能保證每批進(jìn)貨都物美價廉。
    為保證用最小量的庫存來周轉(zhuǎn)，我公司在計劃調(diào)撥上采取了月報計劃月查庫存的原則，使得我們不占用過多資金就能保證全局的生產(chǎn)之需。
    保管工作能做帳物相符，貨物陳列整齊，每月能及時清點(diǎn)庫存，并保證平時付料的及時性，為全局各部門的生產(chǎn)之需提供了有效的保證。
    六、房產(chǎn)維修、電氣維修改造工作緊張有序，保質(zhì)保量。
    1、維修工作針對我局點(diǎn)多、面廣的特點(diǎn)，除按照承諾要求每半月巡訪一次外，我們把需要維修的工作也按輕重緩急進(jìn)行了登記記錄，在時間上、順序上進(jìn)行了合理安排和調(diào)度，做了許多細(xì)致的工作。首先是對更換佳西局地溝內(nèi)嚴(yán)重腐蝕的熱化管線百余米，為了完成這項工作，維修股的同志們不怕苦、不怕累，在地溝里一干就是十幾個小時，用了一周的時間終于把地溝內(nèi)的管線更換一新，保證了今冬的供暖問題。二是通過與熱力公司積極溝通協(xié)調(diào)，自己組織人力對長安局、通江所、光復(fù)所、中山投遞班等進(jìn)行了熱化分戶改造，工作質(zhì)量都達(dá)到了熱力公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。還對沿江局進(jìn)行熱化管線的重新敷設(shè)，對散熱片進(jìn)行了重新安裝，通過認(rèn)真細(xì)致的探察研究，對鍋爐位置進(jìn)行了調(diào)整，改造之后的供熱效果非常理想。三是提前做好冬防保暖工作，組織木工利用近一個月的時間對全局破損的玻璃進(jìn)行了重新安裝，及時修補(bǔ)并安裝了門簾、門條等設(shè)施，受到了全局各單位的贊揚(yáng)。
    2、電氣維修方面也做了許多工作，除了按承諾要求保證日常維修任務(wù)之外，為14個局所進(jìn)行了燈具集中改造，將格柵燈更換為鐵管燈，共用燈具460余套，每月可節(jié)電1.8萬度。利用晚間休息時間改造局所臺席34個，節(jié)約成本1.5萬元。另外，變電所在人員少的情況下，能按規(guī)定做好例行的值班工作，而且經(jīng)常加班加點(diǎn)對局所進(jìn)行維修保養(yǎng)，保證全局各單位的正常用電，一年來，累計更換燈管225次，排隊各種故障102次，為局做出了突出貢獻(xiàn)。
    七、積極參與生產(chǎn)營銷，為局經(jīng)營工作盡微薄之力.
    我公司是屬于后勤服務(wù)部門，人員素質(zhì)參差不齊，勞務(wù)工多、國營工少，而且各工種的工資標(biāo)準(zhǔn)也比較低，但面對局里每次下達(dá)的指導(dǎo)性任務(wù)，我們從來都沒有放棄，也沒有等靠思想，而是每一次都積極鼓勵職工，為職工講清楚支持經(jīng)營工作的必要性，使得職工從思想上真正認(rèn)識到我們是郵政局的主人，郵政局的興衰決定著我們每個人的命運(yùn)，所以這一年來，我們積極完成了儲蓄指標(biāo)，正在努力完成電信業(yè)務(wù)的推銷和拜年卡的銷售工作，難度可想而知，但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實(shí)想法，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，積極主動地投入到營銷戰(zhàn)役中去。
    八、積極組建職工食堂，方便職工生活。
    局里為從根本上解決職工中午就餐問題，經(jīng)多次研究，決定組建職工食堂，并分歸物業(yè)公司管理。實(shí)際上這是一項很難做好的工作，但公司從上到下都沒有因為這個而產(chǎn)生懈怠情緒，而是積極地出謀劃策，都是一心想把食堂搞好，局里為職工做好事，而我們要做好傳接棒，將局里的這種關(guān)懷傳遞給每一位職工，讓他們也深切地感受到這種切實(shí)的關(guān)懷。
    一年的工作細(xì)說起來還有很多很多，我們?nèi)〉玫某煽冇心抗捕?，但其中的不足也讓我們感到不安，但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正，使得物業(yè)公司對全局的后勤服務(wù)支撐工作更順應(yīng)全局發(fā)展的需要，這是我們物業(yè)公司每一位職工的心愿，相信我們今后的工作會在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、在公司領(lǐng)導(dǎo)及全公司職工的共同努力下一定會做得更好！
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    物業(yè)上半年工作匯報篇八
    截止20xx年5月末完成營業(yè)收入331.12萬元（含能源費(fèi)58.99萬元），占預(yù)算815萬元（含能源費(fèi)149萬元）的40.63％，比上年同期減少57.98萬元。減少的主要原因是出租率低于上年同期，2003年5月出租率為83.42％，20xx年5月出租率為75.95％。
    2、營業(yè)成本。
    營業(yè)成本完成3.75萬元，占預(yù)算8萬元的46.88％，比上年同期增加1.40萬元。營業(yè)成本是餐飲的外賣成本，今年餐飲收入高于上年同期收入1.6萬元。
    3、三項費(fèi)用。
    三項費(fèi)用即營業(yè)費(fèi)用、工資及福利、行政管理及公共費(fèi)用合計216.41萬元，占預(yù)算524.50萬元的41.26％，比上年同期減少10.76萬元。主要是公司通過減員增效，工資減少4.17萬元；公司開展節(jié)能降耗節(jié)余水電費(fèi)2.21萬元，維修費(fèi)節(jié)余1.81萬元。
    4、營業(yè)稅金。
    營業(yè)稅金完成14.60萬元，占預(yù)算41.50萬元的35.18％，比上年同期減少1.81萬元。
    5、毛利。
    毛利完成96.36萬元，占預(yù)算241萬元的39.98％，比上年同期減少46.81萬元。主要原因是營業(yè)收入低于上年同期。
    6、非經(jīng)營費(fèi)用。
    非經(jīng)營費(fèi)用為201.84萬元，占預(yù)算583萬元的34.62％，比上年同期減少49.59萬元。主要原因是房產(chǎn)稅繳稅期限的改變，2003年房產(chǎn)稅自用部分一次繳納，20xx年改為按季繳納，此項節(jié)余24.87萬元，業(yè)主費(fèi)用節(jié)余7.09萬元。
    7、營業(yè)外收支。
    營業(yè)外支出為0.45萬元。
    8、凈利潤。
    截至20xx年5月末凈利潤為-105.93萬元，占預(yù)算-342萬元的30.97％，比上年同期減虧0.32萬元。上半年經(jīng)營運(yùn)營情況預(yù)測：根據(jù)公司1-5月經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況預(yù)測，20xx年上半年大廈公司營業(yè)收入預(yù)計完成410萬元(含能源費(fèi)74.5萬元)，占預(yù)算815萬元（含能源費(fèi)149萬元）的50.31%;營業(yè)成本預(yù)計完成4.5萬元，占預(yù)算8萬元的56.25%;營業(yè)稅金預(yù)計完成21萬元，占預(yù)算41.5萬元的50.6%;三項費(fèi)用預(yù)計完成260萬元，占預(yù)算524.5萬元的49.57%;毛利預(yù)計完成124.5萬元，占預(yù)算241萬元的51.66%;非經(jīng)營費(fèi)用預(yù)計完成261萬元，占預(yù)算583萬元的44.77%;利潤總額預(yù)計完成-136.95萬元，占預(yù)算-342萬元的40.04%.
    物業(yè)上半年工作匯報篇九
    今年以來，我會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“六為六新”活動方案，以服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層為宗旨，以建設(shè)“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”為目標(biāo)，全區(qū)婦女兒童工作取得了一定的成績。
    （一）開展走訪慰問貧困婦女兒童活動。
    全區(qū)共慰問患病貧困婦女xxx名，送去慰問金xx萬元，其中獲得“貧困母親兩癌救助”中央專項彩票公益金xx萬元共xx人。
    （二）深入基層，開展調(diào)研和勞動技能競賽活動。
    一是開展調(diào)研活動。為了更好地開展婦女兒童工作，今年x月份，我會領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及部分村屯，開展婦女兒童工作調(diào)研活動。二是舉辦xx區(qū)20xx年農(nóng)村婦女采茶技術(shù)培訓(xùn)暨巾幗建功勞動技能競賽活動。x月xx日，我會依托xx鎮(zhèn)xx茶場婦女之家，在xx鎮(zhèn)xx茶場對xx鎮(zhèn)xx名農(nóng)村婦女進(jìn)行采茶技術(shù)培訓(xùn)以及開展采茶勞動技能競賽活動。
    （三）開展形式多樣的“三八”節(jié)系列活動。
    一是開展“婦女維權(quán)周”宣傳活動。我會于20xx年x月xx日至x月x日作為“婦女維權(quán)周”，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)揮輿論陣地作用，聯(lián)合xx個單位在xx鎮(zhèn)xx街?jǐn)[攤設(shè)點(diǎn)宣傳，共發(fā)放各種宣傳資料x萬多份，為xx名前來咨詢的婦女群眾解答維權(quán)的問題，進(jìn)一步提高了廣大婦女法律意識和維權(quán)能力。二是開展“春風(fēng)行動”送崗位、送政策下鄉(xiāng)宣傳活動。區(qū)婦聯(lián)會同區(qū)人社局、總工會、扶貧辦共同開展春風(fēng)行動，為女農(nóng)民工搭建就業(yè)平臺。有xx多求職婦女前往現(xiàn)場進(jìn)行求職應(yīng)聘，有xx名求職者與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，幫助婦女就近就業(yè)。同時，整合各方資源，各級婦女干部積極配合區(qū)人社局到村級舉辦家政服務(wù)、育嬰員等各類職業(yè)技能培訓(xùn)班xx期，為xxx名婦女提供了免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了婦女就業(yè)能力。三是召開女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會和舉辦女領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班一期。四是舉辦慶“三八”女子拔河比賽活動。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門共有xx個代表隊參加，經(jīng)過各代表隊的激烈角逐，有x個代表隊獲得獎勵。五是召開區(qū)婦聯(lián)三屆二次執(zhí)委會。六是開展尋找“最美家庭”活動。今年五月，三里鎮(zhèn)一中老師xx家庭榮獲“全國最美家庭”和第十屆“全國五好文明家庭”稱號。
    (四)深化“雙維雙促”工作，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
    在全區(qū)深入開展“雙維雙促”平安建設(shè)工作，各級婦聯(lián)依托“xx基石工程”三級xx平臺，宣傳法律法規(guī)，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。到目前，全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)共受理來信來訪xx件,其中區(qū)婦聯(lián)x件，處理率100%。
    （五）以“六一”兒童節(jié)為契機(jī)，開展關(guān)愛農(nóng)村貧困兒童活動。
    “六一”兒童節(jié)期間，市婦聯(lián)、區(qū)婦聯(lián)和部分企業(yè)分別到山北鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展慰問活動，為小朋友們送去了節(jié)日的祝福。共慰問貧困留守兒童x人，給小朋友們送去了圖書、體育用品及慰問金，總價值約x萬元。
    （六）精心組織，完成村級婦代會改建婦聯(lián)試點(diǎn)工作。
    今年x月底，我會完成了在xx鎮(zhèn)xx村和xx鎮(zhèn)xxx村開展村級婦代會改建婦聯(lián)工作，同時還舉辦了兩期村優(yōu)秀婦女骨干培訓(xùn)班。
    （七）開展扶貧小額信貸工作。
    全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)干部積極與信用社部門聯(lián)系，幫助建檔立卡貧困婦女開展扶貧小額信貸工作。到目前止，全區(qū)共有xx名婦女獲貸，貸款金額xxx萬元。
    （八）積極配合區(qū)委、區(qū)政府做好各項中心工作。
    一是我會積極參與xx區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區(qū)“荷美庭院”建設(shè)活動，按照要求已種植百香果和建好棚架。二是開展結(jié)對幫扶活動，我會干部經(jīng)常深入到結(jié)對幫扶對象家中宣傳精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)政策，共結(jié)對幫扶xx戶貧困戶就有xx戶簽訂了光伏發(fā)電項目的相關(guān)合同。
    xx市貧困村20xx年我區(qū)減貧計劃的xx個村中，有xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村等x個貧困村沒有符合創(chuàng)建“兒童之家”的基礎(chǔ)設(shè)施條件，對完成創(chuàng)建“兒童之家”任務(wù)有難度。
    （一）加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織建設(shè)，堅持黨建帶婦建，重點(diǎn)創(chuàng)建x個五星級“婦女之家”以及完善五星級“婦女之家”的有關(guān)材料。
    （二）關(guān)愛農(nóng)村留守兒童，做好創(chuàng)建“兒童之家”工作。
    （三）繼續(xù)開展婦女兒童維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)婦女兒童權(quán)益。
    （四）做好家庭教育工作和巾幗文明崗工作。
    （五）開展“雙學(xué)雙比”競賽活動，做好扶貧小額信貸工作。扶持一批婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶工作，把精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)政策落到實(shí)處。
    （六）配合區(qū)委、區(qū)政府做好各項中心工作。
    物業(yè)上半年工作匯報篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位社區(qū)居民，大家上午好：
    我是拱辰派出所文化路社區(qū)、二街村和北關(guān)東路社區(qū)的駐區(qū)民警。首先非常感謝大家在百忙中抽出時間來參加我的匯報會，下面我將上半年來自己的社區(qū)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居民匯報如下：
    半年來自己能夠積極辦理社區(qū)居民反映的'問題和提出的意見和建議。對社區(qū)居民在上一年度反映的意見2件，已結(jié)辦2件。
    大家都知道文化路社區(qū)和北關(guān)東路社區(qū)是個典型的老舊社區(qū)，沒有物業(yè)，物防技防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；二街村農(nóng)居混雜，平房、樓房交錯。另外，文化路街自發(fā)形成一個農(nóng)貿(mào)集市，無照攤位每天200多個，每天來此購物、購菜的人絡(luò)繹不絕。這樣就構(gòu)成轄區(qū)內(nèi)居住人員比較復(fù)雜，出租房屋多、流動人口聚集的特點(diǎn)。面對轄區(qū)的這些特點(diǎn)，今年以來，我開始深入社區(qū)，從對轄區(qū)內(nèi)人、地、事、物、組織等情況了解入手，并采取了下列措施：
    1.廣泛宣傳，提高社區(qū)居民的安全防范意識
    今年為了做好社區(qū)防范工作，我?guī)ьI(lǐng)治安協(xié)管員、流管員將轄區(qū)內(nèi)200余家單位、門店逐一走訪檢查，并逐一填寫防火、防盜安全檢查記錄，邊檢查邊做防范宣傳，同時積極與單位、門店經(jīng)營人溝通，使其提高防范意識的同時，也增強(qiáng)了與群眾之間的感情。20xx年4月21日市局開展“春夏平安行動”專項工作以來，對轄區(qū)各門店和住戶逐戶發(fā)放房山公安分局致轄區(qū)居民的一封信。
    上半年來，自己能夠貫徹市局、分局
    關(guān)于
    創(chuàng)新社會管理、創(chuàng)新群眾工作的部署，除所內(nèi)值班和臨時性工作外，自己每天都能夠深入社區(qū)開展社區(qū)工作。20xx年上半年共入戶走訪486戶。
    做群眾工作是一項基礎(chǔ)工作，也是公安民警，尤其是基層社區(qū)民警必須具備的一項基本功。只有深入群眾才能聽民聲、察民情，只有遵民意，才能順民心、得民心、暖民心、穩(wěn)民心。關(guān)心和解決離居民群眾最近的疾苦，是為民服務(wù)的切入點(diǎn)。上半年來，通過入戶走訪幫助社區(qū)居民排憂解難、做好事、辦實(shí)事11件。
    本人上半年來能夠遵守上級公安機(jī)關(guān)的各項規(guī)定，本人不存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執(zhí)法的情況，希望廣大居民對我在廉政執(zhí)法方面提出寶貴意見和對我監(jiān)督。
    1、限養(yǎng)工作：20xx年限養(yǎng)注冊工作，本社區(qū)登記注冊犬136條，新辦犬證17條。
    2、預(yù)防煤氣中毒工作：預(yù)防煤氣中毒工作，進(jìn)入1月份以來，在二街村平房逐戶檢查宣傳并簽定預(yù)防煤氣中毒責(zé)任書75份，對轄區(qū)內(nèi)所有使用煤火取暖的用戶，免費(fèi)發(fā)放一氧化碳報警器75個。今后將逐戶進(jìn)行再宣傳再檢查，以避免煤氣中毒死亡事故的發(fā)生。
    3、
    校園
    看護(hù)：20xx年自己在看護(hù)好本社區(qū)雙語幼兒園的基礎(chǔ)上，每周五還負(fù)責(zé)對良鄉(xiāng)幼兒園的看護(hù)。
    作為一名社區(qū)民警，雖然自己在工作上取得了一點(diǎn)
    成績
    ，但這些成績的取得，與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居民的支持、幫助時分不開的，希望在今后的工作中大家繼續(xù)支持我的工作。
    謝謝大家！
    物業(yè)上半年工作匯報篇十一
    我園青年團(tuán)員教師正以“示范群體建設(shè)”為總體思路，緊緊圍繞局團(tuán)委的工作為中心，配合園領(lǐng)導(dǎo)的計劃展開工作，積極投身于素質(zhì)教育實(shí)踐中，以下就本學(xué)期我園團(tuán)支部工作做一總結(jié)。
    一、認(rèn)清形勢，樹立信念，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
    共青團(tuán)是黨的助手與后備軍，是新世紀(jì)發(fā)展歷史進(jìn)程中的新生力量。各種有關(guān)青年的工作會議在各地陸續(xù)召開，正說明了黨對青年工作的重視和關(guān)懷。引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，教育觀，加強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)新務(wù)實(shí)精神。在黨組織的關(guān)心和協(xié)助下，我們組織團(tuán)員青年進(jìn)行了義務(wù)勞動，激發(fā)奉獻(xiàn)的熱情。我們還繼續(xù)進(jìn)行了師徒結(jié)隊教學(xué)活動，促使年輕教師在經(jīng)驗豐富的老教師指導(dǎo)下不斷提高教學(xué)水平。我們不僅在思想上要求上進(jìn)，行動上也努力向優(yōu)秀的教師靠攏。在崗位上嚴(yán)格要求自己，通過自身努力，團(tuán)員們在園內(nèi)外各項活動中均表現(xiàn)突出。
    二、刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，學(xué)做探究型青年教師。
    青年是教育改革浪潮中的生力軍。我們要不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，才能在其中立于不敗之地。因而，我們團(tuán)支部一直堅持學(xué)習(xí)現(xiàn)代多媒體技術(shù)制作學(xué)習(xí)。我們在初步掌握photoshop軟件的基礎(chǔ)上，已開始嘗試把ps制作運(yùn)用到教育博客的制作中，，團(tuán)員教師的博客顯示了其良好的學(xué)識水平以及電腦操作業(yè)務(wù)水平，；本學(xué)期我們還組織了全園教師進(jìn)行ps和音樂編輯的學(xué)習(xí)，這些活動也豐富了教師的業(yè)余學(xué)習(xí)活動。
    三、積極進(jìn)取，奉獻(xiàn)愛心，我們一路同行。
    今年是特殊的一年，我們?nèi)珖嗣衿谂我丫玫膴W運(yùn)會就要舉行了，我們團(tuán)支部的王簫簫老師代表我們團(tuán)支部參加了“快樂迎奧運(yùn)青春展風(fēng)采”2022年京口區(qū)青年風(fēng)采大賽，展示了我們賀幼青年的風(fēng)采，獲得了第四名，三等獎的好成績；在五四表彰大會上，我們團(tuán)支部王蕭蕭和徐雯老師被評為京口區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員，劉晶晶和劉姍姍分別被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干部，楊思維老師還積極參加了“青年文明崗”的創(chuàng)建，同時我們幼教團(tuán)支部還獲得了“五四優(yōu)秀團(tuán)支部”的光榮稱號。這些榮譽(yù)是給我們工作的最好肯定，同時也是給我們最好的鞭策，它將激勵我們更好的完成自己的工作。
    正當(dāng)我們還沉浸在獲得獎項和榮譽(yù)的時候，四川汶川在5月12日發(fā)生了里氏8.0級的毀滅性地震。頃刻間！多少樓宇轟然傾塌、多少親人流離失所、多少老人失去了子女、多少孩子失去了父母……全國人民團(tuán)結(jié)一致凝聚愛心的力量讓我們深受鼓舞！災(zāi)難無情人有情！我們雖身處幼兒園，但我們的心與災(zāi)區(qū)人民緊緊相連。于是我們向全園老師和小朋友發(fā)出倡議：少喝一杯奶、少吃一根冰棒，少買一袋零食，踴躍為四川災(zāi)區(qū)捐款捐物，以實(shí)際行動幫助災(zāi)區(qū)群眾度過難關(guān)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園！我們一起制作了“情系災(zāi)區(qū)我們永遠(yuǎn)在一起”的宣傳版面，希望大家都能參加到我們的中間，為災(zāi)區(qū)的人民多做一點(diǎn)自己應(yīng)該做的事情。全園師生共捐款11105.5元。所有團(tuán)員還交納了特殊團(tuán)費(fèi)，我們所做的一切都是希望災(zāi)區(qū)的父老鄉(xiāng)親能早一天重建家園，早一天過上幸福安定的生活，孩子們能早一天重回校園。在地震發(fā)生后黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親臨受災(zāi)現(xiàn)場指揮搶險的場景讓我們深深感動！解放軍指戰(zhàn)員和武警官兵奮不顧身英勇救災(zāi)的場面讓我們無比震撼！全國人民團(tuán)結(jié)一致凝聚愛心的力量讓我們深受鼓舞！讓我們情不自禁地要高聲吶喊：中國萬歲！四川加油！
    四、友愛互助，攜手共進(jìn)，抓好凝聚力工程。
    繁忙的工作，常常使我們的團(tuán)員無暇于自己的業(yè)余生活。難得有空時，我們會抓住時間交流“網(wǎng)上”心得，家長工作等。因而在園中，我們更多是在說“學(xué)什么，做什么”而不是“玩什么”。當(dāng)一個人有困難時，別人應(yīng)毫不猶豫的伸出援助之手，就象一個和睦的家庭一樣攜手共進(jìn)。
    鎮(zhèn)江市京口區(qū)幼教團(tuán)支部。
    物業(yè)上半年工作匯報篇十二
    今年以來，按照**區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊2008年統(tǒng)計工作思路和工作重點(diǎn)的要求，長陽統(tǒng)計所以加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以加大統(tǒng)計執(zhí)法力度為手段，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平為目的，在認(rèn)真完成市、區(qū)部署的定期調(diào)查和專項調(diào)查的同時，積極開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)，認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，及時為本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)，使統(tǒng)企業(yè)大多都是兼職會計，且流動性相當(dāng)大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統(tǒng)計任職資格也不太關(guān)心，缺乏從事統(tǒng)計工作的積極性和主動性。
    （二）統(tǒng)計所在職能發(fā)揮方面存在不足。
    深化統(tǒng)計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統(tǒng)計隊伍進(jìn)一步壯大，給今后統(tǒng)計工作開展帶來了生機(jī)。統(tǒng)計所處于統(tǒng)計局、調(diào)查隊與基層統(tǒng)計單位中間，如何發(fā)揮好統(tǒng)計所服務(wù)職能，對于基層統(tǒng)計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調(diào)研不夠，提供信息分析的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高以及在增強(qiáng)服務(wù)的主動性等方面還存在一定差距。
    三、
    （一）全力抓好全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。
    按照市區(qū)普查辦的要求，全力做好我鎮(zhèn)第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作，及時組建機(jī)構(gòu)，選聘人員，落實(shí)辦公場所，制定本鎮(zhèn)普查方案，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真開展清查登記，為開展普查做好充分準(zhǔn)備。
    （二）加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，利用統(tǒng)計人員例會、辦培訓(xùn)班和下基層實(shí)踐等不同形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)。
    （三）努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。
    下半年在重視統(tǒng)計分析數(shù)量的同時，注重提高統(tǒng)計分析質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平。針對本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)深入基層開展調(diào)研，及時為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)。
    （四）大力推進(jìn)統(tǒng)計依法行政。
    20xx年統(tǒng)計站在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市統(tǒng)計局的大力支持下，統(tǒng)計站一班人勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出真據(jù)、出實(shí)據(jù)作出了我們應(yīng)有的努力，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的充分肯定。
    一、抓農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可信。
    根據(jù)市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合統(tǒng)計局年初工作要點(diǎn)，我們把農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)當(dāng)成本年度一項重要工作來抓。一是組織了15個重點(diǎn)帶頭村到、毛嘴、工業(yè)園等先進(jìn)地方去學(xué)習(xí)取經(jīng)；二是按市局村級基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)要求，以鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一制作宣傳刊欄、工作制度、辦公標(biāo)牌等發(fā)放到村（居、場）統(tǒng)計室；三是規(guī)范農(nóng)村農(nóng)業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)，統(tǒng)一指導(dǎo)村整理統(tǒng)計檔案和統(tǒng)計臺賬；四是舉辦統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，深化業(yè)務(wù)技能，穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)38個村、2個居委會、4個規(guī)模以上企業(yè)都按統(tǒng)計局基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到了位，確保了源頭數(shù)據(jù)可信可用，有據(jù)可查。
    二、建基層統(tǒng)計信息網(wǎng)點(diǎn)，為國家地方提供庫據(jù)。
    國家、地方點(diǎn)記賬戶所記錄的日常收支賬目，是反映當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)、農(nóng)村人居可支配收入的重要依據(jù)。今年初，我們完成了國家、地方點(diǎn)的抽樣換點(diǎn)工作，并且按市統(tǒng)計局的要求，確定了馬腦、芭芒二村20戶農(nóng)村記賬戶的常年記賬任務(wù)；確定了梨園居委會10戶城鎮(zhèn)記賬戶的常年記賬任務(wù)。元月至11月份以來，我們將30戶的日常收支記錄賬整理歸檔，錄入刻盤，并用電子檔、電子表格形式傳送給了省、市統(tǒng)計部門，為國家評估城鄉(xiāng)人均收入提供了重要依據(jù)。對地農(nóng)作物抽樣調(diào)查是國家統(tǒng)計制度改革的重要措施之一。三月中旬，我們接受了國家調(diào)查隊在本區(qū)域抽樣確定對地農(nóng)作物調(diào)查，張馬、趙灣、吊堤三村九個片塊150多畝農(nóng)田作為常年調(diào)查點(diǎn)。20xx年夏糧、秋糧的收獲季節(jié)，我們配合市調(diào)查隊深入農(nóng)戶，深入農(nóng)田，實(shí)地收割，現(xiàn)場過稱，保證了農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣結(jié)果的準(zhǔn)確性，真實(shí)性。
    三、全方位核實(shí)經(jīng)貿(mào)單位，為國家經(jīng)普做好準(zhǔn)備。
    全國第三次經(jīng)濟(jì)普查從20xx年6月起就進(jìn)入了準(zhǔn)備階段，我鎮(zhèn)按市政府要求，從今年6月開始啟動。至11月底，我鎮(zhèn)第第三次經(jīng)濟(jì)普查準(zhǔn)備工作主要抓了以下幾點(diǎn)：
    一是宣傳發(fā)動。我們除了召開全鎮(zhèn)動員大會、與普查區(qū)簽訂責(zé)任狀外，經(jīng)普辦還組織宣傳車在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回宣傳五天、在各主要路段懸掛橫幅20多條、發(fā)公開信1.5萬份、張貼告知書600余張、辦宣傳刊三期、利用集鎮(zhèn)六處電子顯示屏二十四小時滾動宣傳等，把經(jīng)濟(jì)普查的范圍、目的、內(nèi)容、方法等讓法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶知曉。
    二是組織40個普查區(qū)的100余名普查員指導(dǎo)員進(jìn)行單位核查培訓(xùn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行地毯式搜查，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不留死角。
    單位350家，比“二經(jīng)普”增加2.4%；個體戶實(shí)有3308家，比“二經(jīng)普”增加10%。
    四是克服重重困難，犧牲個人假節(jié)日休息時間，保證了工作進(jìn)度與市同步。工作啟動初期，個別企業(yè)、個體戶對經(jīng)濟(jì)普查工作認(rèn)識不夠，不予配合，我們齊心協(xié)力做工作，一個難關(guān)一個難關(guān)的解決。為了把工作切實(shí)做到位，主任吳賢光主動放棄年休假，萬英武、肖婷兩位同志日夜加班，星期天也不休息，劉云霞孕期反應(yīng)大，堅持同專班到一線工作等，確保了經(jīng)濟(jì)普查準(zhǔn)備工作的順利展開。
    今年我們在工作中做了一些我們應(yīng)該做的事，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在如何進(jìn)一步做好統(tǒng)計為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)還不夠。
    統(tǒng)計工作是各級、各部門了解掌握區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、綜合實(shí)力等情況的重要途徑，是各級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策和宏觀調(diào)控的依據(jù)，是制定區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一項重要基礎(chǔ)性工作。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊密圍繞縣委、縣政府大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效節(jié)水大田、特色經(jīng)濟(jì)林的發(fā)展思路，為全力實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展的目標(biāo)，在縣統(tǒng)計局的正確引導(dǎo)下圓滿完成了各項統(tǒng)計工作。
    主要做好以下幾方面的工作：
    一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。
    一是在思想上切實(shí)認(rèn)識到統(tǒng)計工作的重要性，以積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待統(tǒng)計工作，力爭將最真實(shí)、最正確的數(shù)字統(tǒng)計上來，為縣、鄉(xiāng)正確掌握各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。
    二是結(jié)合統(tǒng)計局的培訓(xùn)安排，通過定期學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)、考取統(tǒng)計證件等方式，切實(shí)提升統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計人員的統(tǒng)計水平。以高效率、高水平，完成各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
    三是靠實(shí)責(zé)任，采取誰統(tǒng)計誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制度。通過制度的約束，靠實(shí)責(zé)任、明確任務(wù)。提高統(tǒng)計人員的責(zé)任意識。確保數(shù)據(jù)真實(shí)、工作高效。
    二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    （一）做好各項基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。在縣統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好村鎮(zhèn)建設(shè)情況、戶數(shù)人口情況、勞動力分布情況、耕地變動情況等基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。正確掌握鄉(xiāng)域基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r，建立基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)臺賬。為縣統(tǒng)計部門提供全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施狀況數(shù)據(jù)，并結(jié)合近年“一事一議”、以工代賑等項目，逐步解決制約全鄉(xiāng)發(fā)展的水、路、渠、電等突出鄉(xiāng)問題。改善各村基礎(chǔ)設(shè)施條件。
    （二）做好各項重點(diǎn)工作的統(tǒng)計。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣統(tǒng)計局的督導(dǎo)下，認(rèn)真做好設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)林、旱作農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)蔬菜、優(yōu)質(zhì)制種、勞務(wù)輸出等農(nóng)作物種植和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的統(tǒng)計。主要做好：播種定制面積、定期進(jìn)展、輸出數(shù)量、達(dá)到產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，為縣、鄉(xiāng)真確分析我鄉(xiāng)重點(diǎn)工作開展、進(jìn)展情況，糧經(jīng)比例，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展情況提供可靠的分析依據(jù)。
    （三）做好工、企業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。在縣統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好全鄉(xiāng)專場、洗煤企業(yè)等工礦企業(yè)的生產(chǎn)總值、從業(yè)人員、能源消耗、盈利情況的統(tǒng)計。為全鄉(xiāng)小型企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展前景、能源消耗、環(huán)境污染等多項指標(biāo)的分析提供依據(jù)。
    （四）做好自然災(zāi)害、特殊群體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。認(rèn)真做好全鄉(xiāng)的農(nóng)村自然災(zāi)害，殘疾、智障等特殊人群的統(tǒng)計工作。為上級部門制定救助政策，輔助傾斜等工作提供依據(jù)。保障全鄉(xiāng)的受災(zāi)群眾，貧困人群的正常生產(chǎn)生活。有力促進(jìn)全鄉(xiāng)扶貧保障、惠民政策落實(shí)等工作的順利開展，創(chuàng)造全鄉(xiāng)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
    三、工作開展過程中存在的問題。
    一是在專業(yè)性較強(qiáng)的統(tǒng)計工作開展過程中，出現(xiàn)統(tǒng)計人員專業(yè)知識欠缺，工作開展較難的問題。希望縣統(tǒng)計部門能進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識的培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二是在統(tǒng)計工作開展過程中，由于缺乏有效的指導(dǎo)，常出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)錯誤，統(tǒng)計工作重復(fù)，統(tǒng)計工作效率不高的問題。希望統(tǒng)計部門能更好的做好統(tǒng)計工作的指導(dǎo)，特別是重要、大型數(shù)據(jù)統(tǒng)計中的指導(dǎo)。
    三是統(tǒng)計調(diào)查方法的科學(xué)性不夠。好的調(diào)查方法直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。希望統(tǒng)計部門不斷探索，利用科學(xué)的統(tǒng)計方法來規(guī)范統(tǒng)計工作，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作效率。
    四是統(tǒng)計人員缺乏統(tǒng)計法律知識。希望統(tǒng)計部門利用各種會議和檢查指導(dǎo)等方式，強(qiáng)化統(tǒng)計人員對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則》和《省統(tǒng)計法管理條例》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》等制度，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下一定的基礎(chǔ)。
    物業(yè)上半年工作匯報篇十三
    這半年來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報如下：
    一、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
    二、防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
    三、積極做好匯算清繳工作。
    在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
    四、高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的相關(guān)工作。
    為通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)。
    五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實(shí)行每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當(dāng)天的工作內(nèi)容，即達(dá)到了團(tuán)隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。對于新進(jìn)員工，根據(jù)每個人的特點(diǎn)進(jìn)行及時合理的安排及調(diào)整，使之得到更多鍛煉機(jī)會；同時積極參加公司的各種文體活動，使之增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。定期召開分享會，把對具體事件的理解、觀點(diǎn)與大家一起分享，分享快樂、分享成果。
    六、不斷完善會計電算化，使財務(wù)工作又上一個新的臺階。
    為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費(fèi)用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)置，為今后稅務(wù)部門、審計部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作，固定資產(chǎn)模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用，并且采購與銷售部門也開始學(xué)習(xí)應(yīng)用，這樣信息流逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計，使我們的工作上了一個新的臺階。
    七、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。
    每天的采購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作；每天費(fèi)用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。
    對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
    八、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。
    1、我們的公司內(nèi)存貨的盤點(diǎn)、辦事處盤點(diǎn)，雖然有了小小的進(jìn)步，都沒有達(dá)到我們想要的效果，下半年我們要對每一個月的盤點(diǎn)情況與當(dāng)月的收發(fā)存賬務(wù)處理進(jìn)行有效核對，及時找出不符點(diǎn)，進(jìn)行更正。
    2、車間計件薪資分配的審核，沒有實(shí)行有效的控制，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車間的產(chǎn)品，入庫時卻入到二車間；薪資分配標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)，不細(xì)化，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時，找不到適用的標(biāo)準(zhǔn)；車間零工使用情況沒有備案，使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。
    3、浪潮軟件的應(yīng)用還需加強(qiáng)，軟件的好處我們大家有目共睹，
    前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄，上半年我們在應(yīng)用好賬務(wù)處理的同時，加強(qiáng)了銷售模塊和采購模塊的應(yīng)用，雖然取得了一定的進(jìn)步，但應(yīng)用的還不是特別好，所以軟件的應(yīng)用，特別是銷售與采購模塊的應(yīng)用貴在堅持。
    財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)行：
    一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀(jì)律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
    二、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)推進(jìn)崗位之間的交叉培訓(xùn)工作，增加相互工作的認(rèn)知、理解程度，增強(qiáng)相互之間工作的有效配合，并增強(qiáng)部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。
    三、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費(fèi)減免、納稅申報等相關(guān)事宜；加強(qiáng)對出口貨物退稅流程的學(xué)習(xí)，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。
    四、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助營銷做好公司的`資金回籠，控制好費(fèi)用，有效控制應(yīng)收賬款的增長。
    五、認(rèn)真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點(diǎn)核實(shí)及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?，做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。
    最后，財務(wù)部的工作并非獨(dú)立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)。
    物業(yè)上半年工作匯報篇十四
    一年來，我校黨支部在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師道德水準(zhǔn)。學(xué)校的各項工作都取得了新的進(jìn)展和成效。具體工作總結(jié)如下：
    本學(xué)期的主要工作是為期兩個月的師德教育月活動。4月1日至5月31日，我們堅持用理論導(dǎo)航、用準(zhǔn)則規(guī)范、用評價監(jiān)督、用榜樣引領(lǐng)、用愛心助長、用調(diào)查測評六大原則，扎實(shí)有序的開展了“情系教育，關(guān)愛學(xué)生”為主題的師德教育月活動。
    其主要活動如下：
    4月7號，由牟宗斌校長親自組織全體教師學(xué)習(xí)了霍懋珍老師的事跡，號召全體教師向霍懋珍老師學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，反思自己的教學(xué)行為。
    結(jié)合本次師德教育月活動，學(xué)校先后出臺了《李家湖小學(xué)師德演講評比方案》和《李家湖小學(xué)師德標(biāo)兵評選方案》?；顒娱_展這先就將評優(yōu)的方案出臺，供老師們對照方案查找自身不足，改進(jìn)行動。
    為積極引導(dǎo)教師從文本走向?qū)嶋H，用自己的模范行為踐行師德承諾，我們明確了“遵紀(jì)守法當(dāng)模范，愛崗敬業(yè)盡責(zé)任，樹立公德做表率，關(guān)愛學(xué)生助成長，一生學(xué)習(xí)常思考，廉潔從教不貪沾，尊重家長做好友，真誠相處同發(fā)展”的活動目標(biāo)，提出了“我承諾，我負(fù)責(zé)，我行動，我光彩”的行動口號，采取一日一學(xué)承諾書，一周一查行為規(guī)范，一月一評實(shí)踐效果等措施，全面兌現(xiàn)師德承諾內(nèi)容，將師德承諾行動進(jìn)行到底。防止了承諾和行為兩張皮的現(xiàn)象，收到了十分明顯效果。
    4月27日下午，學(xué)校會議室隆重舉行教師師德模范事跡推介會，來自數(shù)學(xué)組、語文組等六個教研組的教師代表在大會上發(fā)言，老師從不同的角度，不同的側(cè)面講述了自己身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，抒發(fā)了自己的崇敬情懷，贏得了全校教師的熱烈掌聲。通過推介會的形式，樹立典型，推廣先進(jìn)，激勵全校教師愛崗敬業(yè)做師德楷模。師德推介會采取全校教師采寫，分組交流推介，學(xué)校集體評議等方式，推出六名優(yōu)秀教師在全校進(jìn)行推介，通過一個又一個大家熟悉的平凡人和平凡事詮釋著教師師德的全部含義，使全體教師深深感受到做師德楷模，從小事做起，從自己做起，只要無私地奉獻(xiàn)自己，人人都能成為師德先進(jìn)，有力促進(jìn)了師德教育活動的深入開展，收到了十分明顯效果。
    4月22日上午，全體師生在學(xué)校操場集會，舉行“愛心牽手，好書相贈”儀式，學(xué)校27名黨員干部、團(tuán)員教師向部分學(xué)生贈送了圖書，并與他們建立長期的互助互動關(guān)系。與此同時，我們還開展了黨團(tuán)教師愛心幫輔一對二，學(xué)科教師愛心輔一對一活動。切切實(shí)實(shí)為學(xué)困生、留守生、貧困生做實(shí)事，讓他們在老師這里得到了溫暖。
    隨著社會對學(xué)校教育需求的日益增長，教師面臨學(xué)生、家長、社會等多方面的壓力越來越大，不少教師身心處于亞健康狀態(tài)。針對這種現(xiàn)象，我校根據(jù)伍家崗區(qū)教育局的有關(guān)要求，積極開展為期一個月的校級領(lǐng)導(dǎo)班子的真情談訪活動，我們采取分人包干的形式，一個不漏，一戶不落，進(jìn)行一次或者多次的談心訪問，要求真情交流拉近距離，真誠溝通融合雙方，提出了心到暖人心，情到鼓人心的談訪目標(biāo)，并將教師大談訪活動結(jié)果納入到校級領(lǐng)導(dǎo)班子的考核之中。通過談訪活動，就是要為全校教師創(chuàng)造一個寬松和諧的工作氛圍，解除大家的后顧之憂，讓老師們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦?，共同打造?yōu)質(zhì)教育和和諧校園。
    微笑就是魅力，不僅接近了人與人之間的距離，而且能夠讓人感到溫暖和陽光，5月5日，全體教師中廣泛開展微笑誰最動人評選活動，微笑日主題活動內(nèi)容包括：微笑技巧大家談，微笑語錄，微笑臉譜，微笑迷人秀，微笑班隊會，微笑進(jìn)家庭等系列活動，采取微笑知識講座，現(xiàn)場示范，小組練習(xí)，集體評選等措施將主題活動落實(shí)到實(shí)處，并提出了真誠微笑做到口到、心到、眼到、情到的具體要求。通過微笑系列活動增強(qiáng)教師的親和力，提高了教師的禮儀修養(yǎng)，改變了教師的行為習(xí)慣，健康了心理素質(zhì)，讓大家始終保持一種祥和的心態(tài)，積極面對生活，進(jìn)一步提高了教師的職業(yè)幸福感。
    為足社區(qū)和家庭對教育的需求，促進(jìn)未成年人的健康成長，在師德教育月活動期間，我們開展了送教社區(qū)、進(jìn)家庭系列活動，受到了社區(qū)和家庭的普遍歡迎。5月16日，我們通過協(xié)議的形式，與社區(qū)簽訂了合作協(xié)議，確立了合作關(guān)系，明確了發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建了工作機(jī)制，并建立了社區(qū)教育服務(wù)便民站黨建品牌活動基地，對活動進(jìn)行了周密的安排和布暑，得到了社區(qū)的大力支持，進(jìn)一步突出了該校服務(wù)社區(qū)服務(wù)家庭的功能作用。
    在師德教育月期間，我們認(rèn)真開展了師德“一師四評”活動，抓好學(xué)生、家長對教師師德和課堂效果的評價，突出學(xué)校和同事對教師專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的評價，把專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)作為教師師德的重要體現(xiàn)。通過調(diào)查問卷、學(xué)生訪談、教師投票等多種形式，評出了校級師德標(biāo)兵8人，分別是林燕、劉娟、蔡紅菊、王立紅、趙丹、熊瑛、廖忠鈺、李芳。并在此基礎(chǔ)中推薦劉娟老師為區(qū)級師德標(biāo)兵。
    5月26日下午，伍家崗區(qū)“情系教育、關(guān)愛學(xué)生”師德巡回演講在我校舉行，伍家崗區(qū)教育局黨委副書記、副局長周新宏和教育局科室負(fù)責(zé)人出席了會議，來自伍家崗小學(xué)、白沙小學(xué)和李家湖小學(xué)的150多名教師聆聽了全國優(yōu)秀教師、伍家崗區(qū)隆中路小學(xué)教師李琳，全國創(chuàng)新校長、伍家崗區(qū)實(shí)驗小學(xué)校長胡書琴的師德專題報告，兩位師德模范用她們不同的生命成長歷程深深感染著大家，用一個個生動鮮活的事例打動著大家，使所有參會者深深感到教師工作平凡但責(zé)任重大，教師的生命意義在于孜孜以求的無私奉獻(xiàn)。
    伍家崗區(qū)隆中路小學(xué)教師李琳，伍家崗區(qū)實(shí)驗小學(xué)校長胡書琴的師德專題報告在教師中引起了強(qiáng)烈反響，我校在師德巡回演講的第二天，舉行了聽師德報告，我們學(xué)什么？做什么？的行政專題會議，重溫師德報告精彩，感悟生命意義，并對學(xué)校的師德教育主題月活動進(jìn)行了重新調(diào)整和部署，在全校掀起了學(xué)習(xí)師德楷模優(yōu)秀品質(zhì)，爭做學(xué)生滿意教師新高潮。
    通過以上系列活動的開展，廣大教職工進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，樹立了良好的教風(fēng)。
    1、黨建品牌建設(shè)。
    結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于各校創(chuàng)建黨建品牌的要求和我校的實(shí)際情況，本著服務(wù)社會、發(fā)展教育，為家長提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)是我們服務(wù)的原則和追求。我校確立了黨建品牌為黨員團(tuán)員教師肩并肩，社區(qū)便民教育惠千家。品牌確立后，我們制定了《李家湖小學(xué)黨建品牌實(shí)施方案》、《李家湖小學(xué)教育便民服務(wù)站服務(wù)章程》等一系列相關(guān)的活動計劃。
    目前，李家湖小學(xué)教育便民服務(wù)站已組成了以劉娟老師為站長的四處片區(qū)服務(wù)分站，指定了每個服務(wù)站的相關(guān)負(fù)責(zé)人，招募了部分黨團(tuán)員教師為社區(qū)便民服務(wù)站為志愿者，并多次開展了走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)家長的活動。5月份，我們與李家湖社區(qū)簽訂了《李家湖小學(xué)社區(qū)便民教育服務(wù)站協(xié)議》，得到了社區(qū)的大力支持，為活動的后續(xù)開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、黨風(fēng)廉政教育。
    按照教育局的相關(guān)要求，在黨風(fēng)廉政教育月活動期間，我們重點(diǎn)做好了十個一活動，即召開一次動員部署會，由牟校長親自召開動員會，宣讀黨風(fēng)廉政教育月活動方案，安排相關(guān)的活動；撰寫一篇心得體會，所有黨員均撰寫一篇《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)心得體會，校級干部上次到教育局；組織一次集中學(xué)習(xí)或輔導(dǎo)講座，由學(xué)校黨支部書記牟校長親自為全體黨員教師上了一節(jié)黨課，從“做一個永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)人”，“做一個永遠(yuǎn)克己奉公人”，“做一永遠(yuǎn)保持優(yōu)秀本色人”，“做一個永遠(yuǎn)的教育服務(wù)人”等四個方面闡述了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，告誡全體黨員要廉潔從教，并提出了如何實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體要求；組織了一次知識測試；開展一次“百名教師大談心，千名家長大走訪”活動，我們采取一個不漏，校級和中層多層次多方位的談心活動。召開一次專題民主生活會，會上我們交流了學(xué)習(xí)心得，分享了青年教師的廉政小故事。同時通過警示教育、宣傳陣地有力地推進(jìn)了廉政文化進(jìn)校園活動。
    恒讀、恒思、恒進(jìn)。
    恒讀：新葉社團(tuán)是我校35歲以下老師一個以學(xué)習(xí)讀書為主題的群體性組織。成立已久。在這個組織里，大家在一塊讀書，看報，交流學(xué)習(xí)心得。針對有部分教師想讀書但不知讀什么書的問題，支部這邊定期向社員推薦一些書目，并在這些書目中指定幾本必讀書目。給老師下發(fā)讀書卡，要求每月至少讀兩本書，一本為支部這邊的指定書目，一本為老師自選書籍。將自己的讀書心得寫到讀書卡上。與此同時，支部這邊還開展了青年教師讀書分享活動，間周在全體教師會上，由新葉社團(tuán)的青年教師交流自己的讀書心得，思維的碰撞，心靈的交匯，不僅拓寬我們青年老師的眼界，更是增進(jìn)了青年教師的情感歸屬。
    恒思：每月兩篇的教學(xué)反思和每月兩次的讀書分享促進(jìn)老師們不斷的反思自己的教學(xué)行為和教學(xué)方法，并對自己的讀書行為進(jìn)行深度思考。每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記檢查，我們要求老師不要光抄寫，對青年教師我們尤其提倡剪貼報紙上的好文章，在文章旁邊寫上自己的反思和讀文章的所得，并將讀到的內(nèi)容聯(lián)系到自己的工作中去。筆記檢查反饋中，我們的馮麗娜老師、廖忠鈺、劉娟老師、鄒奕老師的反思得于與全校老師分享，在增強(qiáng)上述老師自豪感的同時，有力的促進(jìn)了其他老師的反思性學(xué)習(xí)。
    恒進(jìn)：李小新葉社團(tuán)的老師每人都有一份成長記錄卡，被冠名為“青年教師月進(jìn)步表”，每月開頭，每位教師對本月要看的書，要寫的反思，班主任要做得事事先進(jìn)行一個規(guī)劃，月末對照計劃查實(shí)，反思自己在這個月有沒有完成任務(wù)，有沒有突破任務(wù)，以此記錄自己的成長軌跡，促進(jìn)每位老師恒久的進(jìn)步。
    恒讀、恒思、恒進(jìn)加速了老師尤其是青年教師的專業(yè)成長，為青年老師的成長和展示搭建了平臺，將有“恒”的老師具體化。
    1、年度考核工作。
    20xx年的年度考核嚴(yán)格按照堅持客觀公正，注重實(shí)績的原則；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則；平時與定期相結(jié)合原則；定性與定量相結(jié)合原則，一個不漏，全面客觀的對在職教師進(jìn)行了考核。
    2、黨員民主生活會和班子民主生活會。
    6月12日，李家湖小學(xué)黨支部在小會議室召開了黨員民主生活會。牟校長為全體黨員上黨課，參會的12名黨員時行了個人工作總結(jié)，開展了誠懇的批評與自我批評。會議氣氛真誠，融洽。會后組織了黨員活動，支部黨員的心更近了。班子民主生活會在征求各教研組意見的基礎(chǔ)上，確定了“如何在自己的部門工作中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新”的主題，校級班子四人認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，于6月30日邀請局周局長參加會議，獲得圓滿成功。
    3、獎勵性績效工資嚴(yán)格按考核方案考核后發(fā)放。
    4、職稱評定工作。
    經(jīng)過校內(nèi)選拔，我校推薦的二名中級職稱評審和一名高級職稱評審均已通過，獲得了相應(yīng)的職稱。
    回顧半年來的工作，我校在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了點(diǎn)點(diǎn)成績。我們學(xué)校先后獲得宜昌市“示范家長學(xué)?！?、伍家崗“文明單位”、伍家崗區(qū)“先進(jìn)婦女組織”、“教育宣傳先進(jìn)單位”、“安全文明校園”等多項榮譽(yù)成績只能代表過去，我們也深知工作中還存在很多不足，在以后的工作中我們有決心也有信心做好每一項工作，我們堅信李小的明天會更美好的，更輝煌的。
    物業(yè)上半年工作匯報篇十五
    我縣現(xiàn)有省級貧困村13個，建檔立卡貧困戶1760戶3935人(其中一般貧困戶392戶836人、低保貧困戶1205戶2903人、五保貧困戶xx3戶196人;因病因殘致貧1304戶,占總貧困戶的74.09%，其他主要是由于缺勞力、技術(shù)或因?qū)W等因素致貧)。根據(jù)全市脫貧攻堅總體要求，我縣實(shí)行“兩年集中攻堅，三年鞏固提升”計劃，到20xx年底實(shí)現(xiàn)人脫貧、6個貧困村率先出列;20底實(shí)現(xiàn)1939人脫貧，剩余7個貧困村出列。
    二、工作開展情況。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委縣政府高度重視扶貧開發(fā)工作，堅持把貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加貧困戶收入和改善貧困戶生產(chǎn)生活條件作為重點(diǎn)，將其列入縣委縣政府重點(diǎn)工作之一，納入年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容。20xx年，在中央、省、市扶貧開發(fā)會議后，多次召開專題會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，研究部署脫貧攻堅工作。層層簽訂縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅責(zé)任狀和軍令狀，逐級傳導(dǎo)壓力和責(zé)任;制定印發(fā)《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實(shí)施意見》《20xx年脫貧攻堅工作重點(diǎn)》《20xx年脫貧攻堅工作清單》等指導(dǎo)性文件，細(xì)化責(zé)任分工、狠抓工作落實(shí)。調(diào)整充實(shí)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)組，由各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、統(tǒng)籌調(diào)度;調(diào)劑新增縣扶貧辦工作人員至6人，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均掛牌成立扶貧工作站，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級扶貧專干隊伍91人，切實(shí)做到了責(zé)任、機(jī)構(gòu)、人員三落實(shí)。
    (二)強(qiáng)化精準(zhǔn)識別。嚴(yán)格按照“兩不愁、三保障”的識貧標(biāo)準(zhǔn)和貧困戶進(jìn)退程序，實(shí)行貧困人口動態(tài)管理機(jī)制。20xx年，扎實(shí)開展了貧困戶建檔立卡工作，通過農(nóng)戶申請、村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批及兩公告一公示程序，基本實(shí)現(xiàn)扶貧對象精準(zhǔn)識別。認(rèn)真開展、20xx年貧困人口建檔立卡“回頭看”及精準(zhǔn)“核查月”活動，對因病因災(zāi)返貧及前期識別不精準(zhǔn)的貧困人口進(jìn)行了調(diào)整，完成對建檔立卡系統(tǒng)貧困戶家庭基礎(chǔ)信息漏項、動態(tài)變化的補(bǔ)充修正和扶貧對象識別程序的自查完善，調(diào)整清退不符合條件的貧困人口204人，新進(jìn)貧困人口204人，有效提高建檔立卡對象的精準(zhǔn)度。進(jìn)一步摸排確定貧困村、貧困戶基本情況、幫扶需求、幫扶措施、脫貧時限、脫貧路徑、幫扶責(zé)任單位和責(zé)任人員，制定完善“四項清單”，對脫貧工程實(shí)行動態(tài)監(jiān)測、痕跡管理。
    (三)強(qiáng)化精準(zhǔn)施策。加快建立精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制，按照縣委《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實(shí)施意見》的要求，根據(jù)省“l(fā)+20”脫貧攻堅政策體系文件精神，制定出臺了種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)村道路、水利扶貧、教育扶貧、金融扶貧、低保兜底扶貧、財政支持脫貧攻堅等13個扶貧配套政策;印發(fā)了《資產(chǎn)受益扶貧意見》《黟縣財政扶貧資金管理辦法》，編制了《黟縣脫貧攻堅“十三五”規(guī)劃》(草案)，逐步建立了我縣“1+n”脫貧攻堅政策體系。同時，根據(jù)20xx年預(yù)脫貧戶實(shí)際情況，編制了“五個一批”脫貧路徑清單，主要通過發(fā)展香榧、茶葉、黃山黑雞、皖南花豬、泉水養(yǎng)魚等產(chǎn)業(yè)帶動脫貧730人;開展貧困戶技能培訓(xùn)，鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納貧困戶就業(yè)，增加公益性崗位等方式，帶動就業(yè)脫貧150人;實(shí)施環(huán)境綜合整治，開展低產(chǎn)低效林調(diào)優(yōu)，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)等方式，帶動生態(tài)脫貧40人;采取“雨露計劃”、愛心人士捐款、“兩免一補(bǔ)”等措施，帶動教育脫貧26人;實(shí)施健康脫貧，提高五保低保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等措施，實(shí)施政策兜底脫貧1050人。
    (四)強(qiáng)化結(jié)對幫扶。按照精準(zhǔn)幫扶要求，積極開展“萬名黨員干部幫萬戶”活動，全縣共安排101個機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，66個駐村扶貧工作隊、330名隊員(其中第一書記兼工作隊長13人，其他駐村工作隊長53人)和xx24名黨員干部與全縣66個村1760戶貧困戶結(jié)對幫扶，十三個貧困村第一書記兼駐村工作隊長，五十三個非貧困村包村副科干部任駐村工作隊長，實(shí)現(xiàn)貧困戶和貧困村幫扶全覆蓋。到八月底，市、縣、鄉(xiāng)三級幫扶單位赴貧困村走訪調(diào)研3500余人次，舉辦黨員干部、扶貧專干、駐村工作隊培訓(xùn)班12場次。搭建社企幫困平臺，安排18家企業(yè)與13個貧困村結(jié)對幫扶，積極推動中國扶貧基金會、宋慶齡基金會、啟明公益基金會和北京羅麥科技有限公司開展結(jié)對幫扶。
    (五)強(qiáng)化項目建設(shè)。20xx年安排扶貧資金8381.5萬元，其中省市縣預(yù)算安排財政專項扶貧資金723萬元,部門整合資金7403.65萬元，社會扶貧資金54.85萬元，扶貧小額信貸200萬元。目前已安排扶貧項目128個，其中到村項目109個，投入資金7xx3.05萬元，大力開展農(nóng)村道路暢通工程、農(nóng)田水利、貧困村環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè)，蘭湖村茶廠廠房建設(shè)、貧困村農(nóng)網(wǎng)改造升級工程等20個項目已經(jīng)完工，其他項目正在施工中，預(yù)計年底年完成;到戶項目19個，投入資金1093.75萬元，先后為861戶貧困戶發(fā)放黑雞苗2.75萬羽、豬仔729頭，開展了貧困戶電商、就業(yè)、新型農(nóng)業(yè)工人專題培訓(xùn)3場次130人，資助建檔立卡大學(xué)新生18人，為59名貧困學(xué)生申報了雨露計劃，發(fā)放扶貧小額信貸21戶82萬元。
    (六)強(qiáng)化精準(zhǔn)脫貧。制定脫貧滾動計劃，擬定年度減貧目標(biāo)數(shù)和預(yù)脫貧名單，發(fā)放貧困戶扶貧手冊2741份，規(guī)范指導(dǎo)手冊填寫。同時，嚴(yán)格按照扶貧標(biāo)準(zhǔn)和“兩不愁、三保障”要求，經(jīng)過村級評議公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定公告、縣扶貧辦備案標(biāo)注程序確定當(dāng)年脫貧人口，20xx年全縣實(shí)現(xiàn)脫貧502戶1000人，20實(shí)現(xiàn)脫貧479戶1065人，20xx年確保實(shí)現(xiàn)脫貧957戶1996人。截至目前,717戶xx97人已達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)，豐梧、汪村、紅光、蘭湖、塘田5個貧困村達(dá)到出列標(biāo)準(zhǔn)。
    (七)強(qiáng)化工作保障。實(shí)行脫貧攻堅單項考核，納入年度綜合目標(biāo)，對完不成脫貧攻堅任務(wù)的實(shí)行“一票否決”，考核結(jié)果鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系幫扶部門捆綁使用。加強(qiáng)日常督查督辦，成立脫貧攻堅督查組，制定月度、季度督查清單，采取隨機(jī)督查、現(xiàn)場督查、暗訪督查、民調(diào)督查等方式，實(shí)行季度通報、清單交辦等通報整改機(jī)制，重點(diǎn)對精準(zhǔn)識別、幫扶措施、手冊檔案、項目推進(jìn)、資金安全及非貧困村脫貧工作情況開展督查，確保督出壓力、督出動力、督出成效。今年來兩辦督查督辦室、縣委組織部、扶貧辦針對每個季度重點(diǎn)工作，已開展扶貧工作督查、抽查及檢查10余次，召開全縣扶貧工作推進(jìn)會5次，有力推進(jìn)脫貧攻堅各項工作的落實(shí)。