報告的組織結構通常包括引言、主體和結論等部分，以便讀者能夠有條理地理解報告內容。報告的語言應該準確、清晰，避免使用模糊和歧義的詞語。以下是小編為大家收集的報告范文，希望能夠為大家提供一些靈感和參考。這些范文涵蓋了不同領域的報告，包括市場調研報告、項目進展報告和年度績效報告等。通過借鑒這些范文的結構和用詞，我們可以更好地理解如何撰寫一份有效的報告。在實際寫作中，我們還可以根據具體情況對范文進行適度的修改和調整，以確保報告與主題相符，內容準確清晰。
保密個人自查自評報告篇一
根據冀州市保密局《關于組織開展網絡保密管理專項檢查的通知》精神，我局立即組織相關人員按照要求，對單位保密工作開展了認真的自查整改，現將自查整改情況匯報如下：
一、成立機構，為保密工作建立組織保障。
局領導高度重視機關保密工作，組織機關全體人員認真學習相關保密規(guī)章制度，切實加強涉密載體保密管理工作。建立保密領導小組，成立了由分管領導任組長，相關人員為成員的保密領導小組。學習了中央、省委及市委關于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網絡保密工作面臨的新形勢和新任務，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。
二、多措并舉，認真開展自查自糾。
研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網絡管理操作人員的保密教育，加強定密工作，加大對電子公文、計算機信息系統保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理，負責定期清理、檢查，防止保密資料的遺失;對收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細的書面登記和簽收、借閱手續(xù);保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔;任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回;連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料;文件資料清退、銷毀及時送交保密工作部門指定的單位進行;建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。
三、存在問題和整改措施。
通過此次自查，沒有發(fā)現涉密文件資料流失現象。存在的主要問題是，保密工作人員的保密意識有待進一步加強。今后我局將進一步加強保密意識，完善管理制度，細化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
保密個人自查自評報告篇二
根據市委保密機要局《關于組織開展20xx年度機關、單位保密自查自評工作的通知》（遂機〔20xx〕17號）要求，我單位高度重視，及時開展自查自評，現將具體情況報告如下。
為做好信息公開保密審查工作，局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展保密工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。近年來，我局先后建立健全了領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等，健全了保密工作制度。今年上半年，我局出臺了《機關保密工作規(guī)范》，進一步落實了保密工作責任。三是嚴格考核考評，確保工作到位。把保密工作納入我局納入年度考評，年終進行考核，嚴格按照“誰泄密，處分誰”，“誰優(yōu)秀，獎勵誰”過硬獎懲。
一是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我局加強了對紙質文檔和電子文檔的管理。對涉密文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、保管等各個環(huán)節(jié)進行嚴格把控，涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經批準，不得帶出辦公室。在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。二是嚴格計算機管理。目前我局所用計算機分為黨政內網、保密專網與外網，未使用互聯網電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任，確保無涉密事件發(fā)生。三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。四是嚴格工作程序。局內工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用、復印秘密文件和擅自將秘密文件給他人傳看。
我局對保密宣傳教育工作高度重視，一是積極組織有關人員參加保密工作教育培訓，今年以來組織x名同志參加了市委保密機要局組織的集中培訓，學習并掌握保密工作相關內容。通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高業(yè)務能力。二是深入開展保密法制宣傳教育，結合實際采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，例如在會前學紀學法中，加入了《中華人民共和國保守國家秘密法》等與保密工作相關法律法規(guī)的學習。三是對x名保密干部進行保密知識考試，進一步提高業(yè)務水平，為做好保密工作奠定了扎實的基礎。
我局的保密工作在局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現了一些問題和不足。一是保密工作的教育力度需要不斷加強；二是制度還需進一步完善。在今后的工作中，我們將認真總結經驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上新臺階。
保密個人自查自評報告篇三
為抓好我鄉(xiāng)保密工作自查自評工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記羅阿木為組長，鄉(xiāng)黨委副書記趙元文、黨政辦主任王治宇為成員的保密自查自評工作領導小組，對我鄉(xiāng)的保密自查自評工作作了安排部署。
嚴格對照《中共甘洛縣委保密委員會甘洛縣國家保密局關于轉發(fā)國家保密局關于印發(fā)機關、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）的通知的通知》（甘密發(fā)〔20xx〕11號）文件，扎實開展本年度保密自查自評工作。對我鄉(xiāng)所有的資料進行了拉網式的自查。檢查內容包括：工作機制，包括成立保密專項工作領導小組，配備保密人員，制定制度等。密碼電報管理。涉密文件信息資料管理，主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。網絡管理，主要包括涉密網絡建設、防護和保密管理，互聯網門戶網站保密管理，計算機及移動存儲介質保密管理等情況。
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。
2、做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
保密個人自查自評報告篇四
為認真做好保密工作，我公司高度重視，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的重要性，組織涉密人員認真學習了《中華人民共和國保密法》，并根據《保密工作》雜志刊登的典型泄密案例和保密工作部門提供的宣傳教育材料，對公司領導干部和涉密人員進行保密警示教育。及時傳達，組織學習，領會省、市保密工作的有關文件和會議精神，加強辦公室檔案管理、文書收發(fā)等工作的保密教育。按照要求組織涉密人員簽訂了《20xx年保密目標責任書》、《涉密人員承諾書》，督促保密工作的監(jiān)督檢查，提高保密工作人員思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。
1、嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的處理、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司由行政辦公室安排專職人員，統一負責公司紙制文件和電子文檔的管理。各部室和基層單位也設立專人，具體做好文件資料的收發(fā)、整理、歸檔、銷毀等。對涉密的文件資料，只準在機關辦公室由具體辦理人員閱處，未經主要領導批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
2、嚴格計算機管理。按照上級有關部門的要求，我公司對涉密計算機進行加密，實行物理隔離，嚴禁上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，并指定專人負責加密計算機和涉密信息的管理工作，全年未發(fā)生計算機泄密事件。公司對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數，并安裝了防火墻和殺毒軟件，定期進行清理，刪除與工作無關的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
3、嚴格會議管理。對于公司黨委、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
4、嚴格公章管理。公司指定專人負責公司各類印章的保管和使用工作，所有需加蓋公司印章、公章的文件材料，嚴格按照制度填寫印章使用登記表，通過審核，經得經辦部門負責人、主管部門負責人、主管領導同意后方可加蓋;任何人不得隨意使用、加蓋公司印章。
保密個人自查自評報告篇五
根據中共安慶市迎江區(qū)保密委員會辦公室、安慶市迎江區(qū)國家保密局《關于印發(fā)迎江區(qū)保密自查自評工作實施方案的通知》迎密辦[20xx]6號文件精神，迎江區(qū)殘聯高度重度，對20xx年度本單位的保密工作進行了全面自查自評?，F將自查自評情況匯報如下:。
一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分，得14分)。
為切實做好保密工作，消除保密隱患，區(qū)殘聯成立了以一把手為組長，工作人員為小組成員的保密工作領導小組。單位主要負責人、分管保密工作負責人及工作人員均能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現扣分內容。
二、保密制度建設情況(實有項目6分，得6分)。
結合我單位工作實際建立健全了保密工作責任制、涉密人員管理、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、在公共信息網上發(fā)布信息保密管理制度和涉密計算機網絡保密管理制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現象。
三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得4分)。
我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密意識，提高保密工作能力，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動。
四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)。
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設。涉密人員在上崗前必須認真學習保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，避免泄密事件的發(fā)生;在崗期間，樹立責任意識，提高思想覺悟，履行本職崗位職責，檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理,定期進行保密工作進行自查并及時整改存在的問題。
五、國家秘密確定、變更和解除情況(實有項目6分，得6分)。
我單位依法明確定密責任人及其定密權限;依法確定并標明國家秘密事項密級和保密期限;不將依法應當公開的事項確定為國家秘密。
六、國家秘密載體管理情況(實有項目8分，得8分)。
我單位對秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;并做好對知悉機密級以上的國家秘密的人員的書面登記工作。
七、信息系統和信息設備保密管理情況(實有項目20分，得20分)。
一是加強涉密網絡的規(guī)劃、設計、建設、運行、維護選擇具有涉密資質的單位承擔，并與相關單位和人員簽訂保密承諾書;二是涉密網絡采取符合國家保密標準的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉控制等措施，投入使用前經過保密行政管理部門測評和審批，定期開展安全保密檢查和風險評估;三是涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權、違規(guī)外聯監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備;四是保持保密技術防護設施設備的防護性能;五是建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬、涉密計算機和移動存儲介質粘貼等級標識，明確責任人，設備編號等;六是使用打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備符合保密管理規(guī)定;七是使用普通手機和專用手機符合保密管理規(guī)定;八是按照有關規(guī)定對互聯網接入口數量采取控制措施。
八、涉密場所及保密要害部門、部位管理情況(實有項目4分，得4分)。
從我單位的實際情況出發(fā)，重點加強了辦公室要害部位的管理，采取人防、物防、技防等保護措施：一是辦公室配備木柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理;二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公室安裝鐵門、鐵窗，落實按時鎖門按時開門制度，堅持辦公室上班值班制度;三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領導定期檢查制度;四是落實禁止無關人員進入涉密場所和保密要害部門、部位的規(guī)定。
九、涉密會議、活動和貨物、工程、服務采購等項目管理情況(實有項目4分，得4分)。
我單位安排專人負責保密管理工作，涉密會議、活動使用符合保密要求的場所、設施、設備;對提供涉密貨物、工程和服務的單位進行保密審查，提出保密要求，對重要涉密會議和活動制定保密方案并報上級機構備案。
十、涉外工作保密管理情況(實有項目5分，得5分)。
我單位指定專人負責保密工作，并對其進行行前保密教育，落實各項保密措施，涉外工作時，對相關人員進行保密提醒，對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經過保密審查審批，涉及國家秘密的需要與對方簽訂保密協議。
十一、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分)。
我單位落實嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，專人實施，部門負責，領導分管，嚴防泄密事件發(fā)生;堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)有效落實;建立網站信息發(fā)布登記制度，定期組織開展網站保密檢查工作。
十二、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)。
我單位對發(fā)生涉密事件按規(guī)定及時報告并采取補救措施，對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調查，對違反保密法律法規(guī)行為的責任人依紀依法進行處理，目前尚未發(fā)生一起涉密事件。
十三、保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況(實有項目7分，得7分)。
我單位設置了保密工作領導小組，組織健全，職責明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員;保密工作經費列入機關、單位收支計劃和年度財政預算中。
十四、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分)。
我單位設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。
迎江區(qū)殘聯在保密檢查工作中，領導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。今后我單位將繼續(xù)按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。
保密個人自查自評報告篇六
根據《關于開展保密工作大檢查的通知》（縣委保辦發(fā)〔20xx〕5號）文件精神，我局領導高度重視，組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領并迅速送回；自身不產生印制、復制及銷毀密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
（一）加強領導，明確責任，將保密工作放在重要位置。
我局領導班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務來抓，局成立了保密工作領導小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。
（二）加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此，我局領導帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學習內容，組織機關工作人員學習《質量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關保密工作的相關規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經常性的保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
（三）健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據上級保密工作有關要求，結合實際，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件；認真落實文件管理制度，堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數，退還交回辦公室。凡上報的文件、網站了發(fā)布的信息等均由內務副局長審核簽字后辦公室上報。對內部材料形成過程產生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統一到指定機構進行銷毀；禁止檔案工作人員利用職權私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內容，有效防止了泄密。
（四）加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網（即外網），加強計算機信息網絡保密管理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可?！钡腻e誤認識；保密工作宣傳教育面還不夠廣、內容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。
保密個人自查自評報告篇七
我公司堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹上級關于做好保密工作的要求，認真執(zhí)行《保密法》及其實施細則的有關條款，加強對保密工作的領導，嚴抓各項制度建設和落實，開展了多種形式的保密宣傳教育，使我公司保密隊伍的政治素質和業(yè)務素質明顯提高，全公司沒有發(fā)生失、泄密現象，確保了國家秘密在我公司的安全。現將自查情況匯報如下：
一、強化政策理論學習，提高對保密工作的認識。
領導班子非常重視領導班子的自身建設，認真堅持中心組學習制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實措施，使公司的保密工作始終和上級要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項重要內容列入全公司工作的議事日程，對一年來的保密工作作出了具體安排。
二、優(yōu)化完善組織機構，加強對保密工作的領導。
為加強對保密工作的領導，公司適時根據公司領導班子變動情況和部門調整情況，及時對公司保密工作領導小組進行了調整，對各級保密組織機構進行了進一步的完善，明確了各級保密組織機構成員，并進一步加強了組織領導。公司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程，保密領導小組多次組織召開會議學習落實上級有關精神，聽取有關人員對保密工作匯報，認真分析當前公司的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導全公司的保密工作。為加強對全公司保密工作的領導，凡是有可能接觸和產生國家秘密的部門我們都設置了保密工作人員，確保業(yè)務工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務工作同部署、同考核，確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
三、完善保密制度及設施，切實保證密級文件及信息的安全。
為確保密級文件的安全，公司里專門為取文件的專職人員隨時提供車輛，從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計算機不得聯入互聯網，在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經常性的檢查，對全公司計算機進行普查，制定了相應的計算機管理制度，嚴禁把涉及國家秘密的事項聯入互聯網，對需要進行網上發(fā)布的內容需嚴格經過部門考查或組織鑒定，確認不涉及國家秘密后方可網上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對涉及國家秘密的公文進行慎重處理，保證了密級公文在公文流轉的各個環(huán)節(jié)上的安全。
四、加強對保密工作人員教育，切實提高新形勢對密級事項的運用和處理能力。
為加強保密工作力度，公司以加強密級文件管理為重點，每年對涉密人員進行教育。根據各部門工作特點，公司同形勢相結合，同抓重點部門、重點人員相結合，同重大節(jié)日活動相結合，同企業(yè)管理責任制相結合，同表彰先進、查處失泄密事件相結合，認真落實上級對保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進行學習，利用每年3月份法制教育月的機會，舉辦法律、法規(guī)學習班，并有側重地組織保密組織成員對《保密法》進行學習，認真學習《保密知識讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對涉密工作人員進行新時期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統的保密知識教育，增強了保密工作人員的保密意識，提高了業(yè)務素質，為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。
總之，公司在上級單位的正確領導和公司黨政領導班子關心指導下，保密工作順利開展，圓滿完成了各類保密工作任務，確保了國家秘密事項和企業(yè)秘密的安全，為推動企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻。
*年**月**日。
保密個人自查自評報告篇八
省科技廳保密辦：
為進一步加強保密工作，根據省科技廳的通知要求，我所開展了專項保密工作檢查，現將自查自評報告如下：
1.涉密文件信息資料由專人專柜管理，其他人未經過相關責任人同意，無法擅自查看。對作廢的涉密資料及所有蓋有公章等資料及時進行銷毀。
2.各科室配備的處理重要工作和內部敏感信息的計算機及專門的移動存儲介質均按要求使用。
3.對個人所使用的辦公計算機、移動儲存介質進行了認真的檢查和清理。
4.未在涉密信息設備和非涉密信息設備之間交叉使用移動存儲介質。
5.未在非涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息。
1.宣傳保密相關知識力度不夠。
2.檔案室、機房等相關保密場所出入管理不夠嚴格。
3.相關培訓參與度不高。
1.健全保密委員會組織設置，制定年度自查自評時間，制定自查自評工作方案。
2.加大宣傳保密相關知識，及時傳達上級有關保密政策及要求。
3.加強管理涉密場所出入管理，檔案室及機房禁止無關人員入內。
4.支持保密工作開展，組織保密相關人員參加相關培訓，征訂《保密工作雜志》。
保密個人自查自評報告篇九
根據開發(fā)區(qū)工委、管委會辦公室關于《xx黨政機關涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結合我院保密工作實際，近日在全院范圍內對照四項檢查內容開展了保密自查工作?，F將我院自查情況報告如下:。
一、組織機構建設情況。
為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密工作領導小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對保密工作的領導。領導小組嚴格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。
二、保密制度建設情況。
我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統管理、通信及辦公自動化設備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，設立責任意識。
三、涉密文件信息資料管理情況。
認真檢查以紙介質、光介質、電磁介質等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現違規(guī)現象。
四、計算機信息系統管理情況。
重點檢查了涉密網絡建設、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發(fā)現違規(guī)存儲文件。
以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設，認真落實相關保密。
規(guī)章制度。
堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。
篇二。
為深入貫徹落實中紀委監(jiān)察部密碼工作領導小組下發(fā)的《關于開展普通密碼安全保密自查工作的通知》(中紀密發(fā)[20xx]2號)的文件精神，東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局主要領導高度重視，加強組織領導，細化檢查方案，對照普通密碼安全保密管理職責落實情況等九個方面內容開展了自查工作，做到不漏環(huán)節(jié)、不漏項目、不留死角。從檢查情況來看，總的情況良好，不足的地方也按上級要求整改到位，現將自查有關情況報告如下:。
一、加強領導，明確責任，確保普通密碼安全保密。
為確保普通密碼能安全保密使用，萬無一失，我們成立了以一名副書記為組長的普通密碼安全保密管理領導小組，負責普通密碼日常管理使用，并指定本單位2名工作人員經過上級培訓后專門從事密碼使用管理工作。同時明確各自分工，量化各自責任，按要求都簽訂了普通密碼安全保密。
責任書。
做到了時刻繃緊安全弦。
二、強化教育，完善制度，確保普通密碼規(guī)范運行。
普通密碼安全保密管理領導小組定期召開小組會議，分析近期普通密碼使用情況，查找問題，對工作人員進行全方位教育，及時完善相關管理制度，如制定了《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局普通密碼安全使用管理辦法》、《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局密碼工作人員操作及保密職責》等多項制度，堅持每季度開展一次密碼安全保密正常工作并形成書面材料報單位主要領導。密碼系統工程建設嚴格按上級紀委要求進行操作，相關工作落實到位。20xx年至今，我委局密碼工作人員沒有變動，確保普通密碼安全高效運行。
三、加大投入，狠抓落實，促進各項工作如期開展。
在實際工作中，我們除了按上級要求安全使用外，還結合自身實際情況采取一系列行之的措施做好保密工作，即:機要文件的存放要三鐵，即鐵門、鐵窗、鐵柜;在機要文件的收發(fā)上要三簿一卡，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡，閱文、傳文按保密程序辦理;在機要文件的管理上要三專，即專人、專柜、專室管理;四是在安全保密工作中要三個檢查，即保密對其檢查，看保密制度;對涉密檢查，看有無違背保密制度的;對密碼設備日常檢查，看有無違背操作制度的和失泄密漏洞，制定好失控應急處置預案，同時加強對涉密計算機管理，除制度工作人員使用外，其他人員一律不準接觸，也不能處理除涉密事項外的工作，積極打造安全保密的工作環(huán)境，為全縣紀檢監(jiān)察工作提供可靠安全的服務保障。
保密個人自查自評報告篇十
按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現將自檢自查情況報告如下。
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
2.加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可保”、“有密難?！钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
我分局對保密重點部位強化了硬件建設，在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題，每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查，有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。
我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等部門保密自查自評報告部門保密自查自評報告。我分局將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密工作萬無一失。
保密個人自查自評報告篇十一
在市教育局的正確領導下，我校嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我校的保密工作取得了明顯的成效。現將自查自糾情況報告如下：
我校歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，領導小組成員如下：
組長：程浩生市十四中學校長。
艾合買提〃買買提市十四中學副校長，
冉進勇市十四中學辦公室主任，
楊婷市十四中學辦公室干事，
李宗乾市十四中學辦公室干事。
對于保密工作所需設施、設備和經費，校領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
（一）提高認識、加強宣傳。
我校領導高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體教職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織教職工學習《保密法》，進一步提高全體教職工對保密工作的認識,讓全體教職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我校的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
（二）健全制度、落實責任。
我校領導高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我校先后建立健全了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關責任人責任。
（三）多措并舉、強化督查。
規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
（二）保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密人員的素質。
保密個人自查自評報告篇十二
根據開發(fā)區(qū)工委、管委會辦公室關于《黨政機關涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結合我院保密工作實際，近日在全院范圍內對照四項檢查內容開展了保密自查工作?，F將我院自查情況報告如下:。
一、組織機構建設情況。
為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密工作領導小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對保密工作的領導。領導小組嚴格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。
二、保密制度建設情況。
我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統管理、通信及辦公自動化設備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，設立責任意識。
三、涉密文件信息資料管理情況。
認真檢查以紙介質、光介質、電磁介質等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現違規(guī)現象。
四、計算機信息系統管理情況。
重點檢查了涉密網絡建設、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發(fā)現違規(guī)存儲文件。
以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設，認真落實相關保密規(guī)章制度，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。
保密個人自查自評報告篇十三
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范衛(wèi)計局保密自查自評報告衛(wèi)計局保密自查自評報告。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
按照縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件要求，我局高度重視，近期組織專人對保密工作認真開展了一次全面的自查。現就自查情況報告如下：
局領導高度重視保密工作，年初與各股室負責人簽訂保密工作責任書。經局黨組會議研究決定，及時調整了民政局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長李西平任組長，黨組成員、副局長李永良、查金明、任鎖軍、李忠強、郭領成(紀檢組長)任副組長，各股室及事業(yè)單位負責人為成員，領導小組辦公室設在局政秘股，具體負責保密工作的日常監(jiān)管、制度建設和督促檢查工作。
利用局機關學習例會時間，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求，認真學習了縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件精神，重溫了《保密法》，使干部、職工增強了保密觀念，從而牢固樹立敵情意識、危機意識和責任意識，進一步提高了干部職工對保密工作的責任感和使命感，為做好保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
按照縣委保密辦(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件要求，我局立即安排，迅速組織，嚴格按照《保密綜合檢查目錄》的要求，重點對我局涉密計算機、涉密存儲介質、上網計算機、內部辦公網絡，以及領導干部、涉密人員的電子郵箱和電子文檔進行了一次徹底檢查。對20xx年民政局收到的涉密文件資料30份(其中，機密文件24份，秘密文件6份)，內部刊物47期全部進行了清理清退衛(wèi)計局保密自查自評報告自查報告。我局共有計算機21臺，其中上互聯網計算機17臺，這17臺計算機沒有涉密，全部用于辦公;現有涉密計算機2臺，配備防護專用系統(即“三合一系統”)的有1臺，配備保密專用u盤1個，涉密計算機的使用和管理制度已上墻，由專人管護;我局涉及“三密”文件資料管理人員3名，由于分工明確，責任落實到位，因此未發(fā)生丟失和泄密事件。
近年來，在縣保密局等有關部門的領導下，我局保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，進一步完善保密工作制度，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密個人自查自評報告篇十四
按照公司《關于組織開展保密自查自評的通知》的要求，切實推進分公司保密工作逐步實現制度化、規(guī)范化、科學化的管理水平，分公司結合日常保密工作開展情況，對照檢查內容認真進行自查自評，現將自查自評情況報告如下：
（一）高度重視、強化責任落實。
保守國家秘密和企業(yè)秘密，是保障國家和企業(yè)安全和利益的一件大事，是一項重要政治任務。為進一步規(guī)范分公司的保密管理工作，分公司領導高度重視，根據《公司保密工作制度》要求，按照保密工作“歸口管理、分級負責”和“保密管理與業(yè)務管理相結合”的原則，設立了保密組織機構，明確了涉密人員的工作任務和職責，為分公司保密工作的順利開展奠定了基礎。
（二）加強宣傳教育、提高保密意識。
為認真做好保密宣傳工作，分公司領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究，令行禁止的作風。同時，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、培訓等多種途徑了解保密工作的要性，并要求全體職工學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法規(guī)法律及公司的保密工作管理辦法，切實提高了全體干部職工對保密工作的認識和管理水平。
（三）多措并舉、嚴抓落實。
1、嚴抓文件資料的管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，辦公室紙質文書和電子文檔的管理都由專人負責。具體負責文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，嚴禁公文隨處丟放。對涉密的文件資料，嚴格控制知悉范圍，從不隨意擴散、復印，未經批準，從不擅自攜帶涉密文件外出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，重要電子文檔的傳輸通過公司內網進行傳送，確保電子文檔安全。同時加大了對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，檔案工作人員嚴格履行保密職責，查、借閱檔案手續(xù)齊全。在財務部管理上，財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除財務人員外其他人員一律不得查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導同意，嚴防機密外泄。
2、嚴抓計算機管理。分公司各部室配備的電腦都在其系統里安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒入侵，要求分公司人員文明上網，發(fā)現病毒及時報告，及時處置，預防電子病毒對網絡的攻擊；對涉密計算機，設置登錄密碼，只允許連接內網進行操作。
3、嚴抓涉密信息的規(guī)范性。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的原則，內部資料和宣傳資料需在qq郵箱及微信上進行傳閱學習的，需經分公司領導同意方可上傳，嚴防泄密。
4、嚴抓涉密人員管理。按照保密法規(guī)要求，明確保密崗位職責，了解保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能。同時加強涉密崗位和涉密人員履行崗位職責監(jiān)管，定期監(jiān)督檢查其履行保密職責工作情況，及時發(fā)現泄密隱患，及時整改落實存在的保密隱患問題。
5、強化要害部門的管理。辦公室、檔案室、財務部為分公司文件資料和數據存儲的重要部門，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確保密人員負責計算機信息系統安全保密工作，保證連接互聯網計算機不處理、不存儲涉密信息。
6、嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要及時關燈鎖門。
分公司各部門嚴格按照公司要求，對辦公網絡、計算機、移動存儲介質等進行了自檢自查，我分公司未發(fā)生過泄密事件，在互聯網、微信平臺、qq群已發(fā)布的信息不存在涉密、泄密現象。
盡管分公司在保密工作方面做了許多工作，也取得了一些工作成效，但面對網絡信息高度發(fā)達、信息傳播手段多樣化新常態(tài)，保密工作仍面臨嚴重挑戰(zhàn)，我們的工作還存在著許多不足：一是保密工作的宣傳教育力度不夠。二是保密人員業(yè)務技能不高。開展教育培訓不夠，缺乏網絡保密技能。三是監(jiān)督檢查力度還有待進一步加強。
（一）進一步加強保密工作的宣傳教育力度。以宣傳教育為主導，努力提高干部職工對新形勢下保密工作重要性的認識，增強維護國家秘密安全和公司信息安全和自覺性。及時傳達學習上級部門和公司有關保密工作的文件精神，進一步提高保密意識；把泄密事件作為典型教材，反復宣傳教育，使全體干部職工從中得到警示。要不斷修改完善保密工作管理制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
（二）做好保密業(yè)務工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還需進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高涉密人員的綜合素質和業(yè)務技能。
（三）進一步加強保密工作的督促檢查。為確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對信息公開發(fā)布平臺發(fā)布信息情況、計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡采取管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。對于檢查中發(fā)現的問題，及時向有關部門反饋，并督促其及時整改到位。
保密個人自查自評報告篇十五
今年上半年，在生活中受到了領導無微不至的關心和幫助、工作中得到了部隊領導的指導和點化，我深感榮幸！結合工作實際，我對我20xx上半年來的工作作以下總結，總結不當的地方，請領導批評指正！
（一）政治思想穩(wěn)定。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養(yǎng)成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。
（二）作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規(guī)的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規(guī)章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團隊建設穩(wěn)步前進。
（三）思想素質好。首先是尊重領導、團結戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助、共同健康成長；在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
（一）參加學習的積極性還不夠高；
（二）參加鍛煉的積極性不夠熱；
（三）對自身的管控要求還不嚴格；
（四）在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成；
（五）在服從命令方面不堅決。
（一）加強自身學習與養(yǎng)成，提高自身能力素質；
（二）加強自身管控力度，確保不違規(guī)違紀；
（三）堅決落實上級的指示命令；
（四）加強自身的為人處世。
以上是我20xx上半年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請領導批評指正，我將誠懇接受并堅決改正。
保密個人自查自評報告篇一
根據冀州市保密局《關于組織開展網絡保密管理專項檢查的通知》精神，我局立即組織相關人員按照要求，對單位保密工作開展了認真的自查整改，現將自查整改情況匯報如下：
一、成立機構，為保密工作建立組織保障。
局領導高度重視機關保密工作，組織機關全體人員認真學習相關保密規(guī)章制度，切實加強涉密載體保密管理工作。建立保密領導小組，成立了由分管領導任組長，相關人員為成員的保密領導小組。學習了中央、省委及市委關于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網絡保密工作面臨的新形勢和新任務，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。
二、多措并舉，認真開展自查自糾。
研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網絡管理操作人員的保密教育，加強定密工作，加大對電子公文、計算機信息系統保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理，負責定期清理、檢查，防止保密資料的遺失;對收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細的書面登記和簽收、借閱手續(xù);保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔;任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回;連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料;文件資料清退、銷毀及時送交保密工作部門指定的單位進行;建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。
三、存在問題和整改措施。
通過此次自查，沒有發(fā)現涉密文件資料流失現象。存在的主要問題是，保密工作人員的保密意識有待進一步加強。今后我局將進一步加強保密意識，完善管理制度，細化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
保密個人自查自評報告篇二
根據市委保密機要局《關于組織開展20xx年度機關、單位保密自查自評工作的通知》（遂機〔20xx〕17號）要求，我單位高度重視，及時開展自查自評，現將具體情況報告如下。
為做好信息公開保密審查工作，局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展保密工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。近年來，我局先后建立健全了領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等，健全了保密工作制度。今年上半年，我局出臺了《機關保密工作規(guī)范》，進一步落實了保密工作責任。三是嚴格考核考評，確保工作到位。把保密工作納入我局納入年度考評，年終進行考核，嚴格按照“誰泄密，處分誰”，“誰優(yōu)秀，獎勵誰”過硬獎懲。
一是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我局加強了對紙質文檔和電子文檔的管理。對涉密文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、保管等各個環(huán)節(jié)進行嚴格把控，涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經批準，不得帶出辦公室。在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。二是嚴格計算機管理。目前我局所用計算機分為黨政內網、保密專網與外網，未使用互聯網電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任，確保無涉密事件發(fā)生。三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。四是嚴格工作程序。局內工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用、復印秘密文件和擅自將秘密文件給他人傳看。
我局對保密宣傳教育工作高度重視，一是積極組織有關人員參加保密工作教育培訓，今年以來組織x名同志參加了市委保密機要局組織的集中培訓，學習并掌握保密工作相關內容。通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高業(yè)務能力。二是深入開展保密法制宣傳教育，結合實際采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，例如在會前學紀學法中，加入了《中華人民共和國保守國家秘密法》等與保密工作相關法律法規(guī)的學習。三是對x名保密干部進行保密知識考試，進一步提高業(yè)務水平，為做好保密工作奠定了扎實的基礎。
我局的保密工作在局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現了一些問題和不足。一是保密工作的教育力度需要不斷加強；二是制度還需進一步完善。在今后的工作中，我們將認真總結經驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上新臺階。
保密個人自查自評報告篇三
為抓好我鄉(xiāng)保密工作自查自評工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記羅阿木為組長，鄉(xiāng)黨委副書記趙元文、黨政辦主任王治宇為成員的保密自查自評工作領導小組，對我鄉(xiāng)的保密自查自評工作作了安排部署。
嚴格對照《中共甘洛縣委保密委員會甘洛縣國家保密局關于轉發(fā)國家保密局關于印發(fā)機關、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）的通知的通知》（甘密發(fā)〔20xx〕11號）文件，扎實開展本年度保密自查自評工作。對我鄉(xiāng)所有的資料進行了拉網式的自查。檢查內容包括：工作機制，包括成立保密專項工作領導小組，配備保密人員，制定制度等。密碼電報管理。涉密文件信息資料管理，主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。網絡管理，主要包括涉密網絡建設、防護和保密管理，互聯網門戶網站保密管理，計算機及移動存儲介質保密管理等情況。
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。
2、做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
保密個人自查自評報告篇四
為認真做好保密工作，我公司高度重視，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的重要性，組織涉密人員認真學習了《中華人民共和國保密法》，并根據《保密工作》雜志刊登的典型泄密案例和保密工作部門提供的宣傳教育材料，對公司領導干部和涉密人員進行保密警示教育。及時傳達，組織學習，領會省、市保密工作的有關文件和會議精神，加強辦公室檔案管理、文書收發(fā)等工作的保密教育。按照要求組織涉密人員簽訂了《20xx年保密目標責任書》、《涉密人員承諾書》，督促保密工作的監(jiān)督檢查，提高保密工作人員思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。
1、嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的處理、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司由行政辦公室安排專職人員，統一負責公司紙制文件和電子文檔的管理。各部室和基層單位也設立專人，具體做好文件資料的收發(fā)、整理、歸檔、銷毀等。對涉密的文件資料，只準在機關辦公室由具體辦理人員閱處，未經主要領導批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
2、嚴格計算機管理。按照上級有關部門的要求，我公司對涉密計算機進行加密，實行物理隔離，嚴禁上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，并指定專人負責加密計算機和涉密信息的管理工作，全年未發(fā)生計算機泄密事件。公司對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數，并安裝了防火墻和殺毒軟件，定期進行清理，刪除與工作無關的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
3、嚴格會議管理。對于公司黨委、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
4、嚴格公章管理。公司指定專人負責公司各類印章的保管和使用工作，所有需加蓋公司印章、公章的文件材料，嚴格按照制度填寫印章使用登記表，通過審核，經得經辦部門負責人、主管部門負責人、主管領導同意后方可加蓋;任何人不得隨意使用、加蓋公司印章。
保密個人自查自評報告篇五
根據中共安慶市迎江區(qū)保密委員會辦公室、安慶市迎江區(qū)國家保密局《關于印發(fā)迎江區(qū)保密自查自評工作實施方案的通知》迎密辦[20xx]6號文件精神，迎江區(qū)殘聯高度重度，對20xx年度本單位的保密工作進行了全面自查自評?，F將自查自評情況匯報如下:。
一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分，得14分)。
為切實做好保密工作，消除保密隱患，區(qū)殘聯成立了以一把手為組長，工作人員為小組成員的保密工作領導小組。單位主要負責人、分管保密工作負責人及工作人員均能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現扣分內容。
二、保密制度建設情況(實有項目6分，得6分)。
結合我單位工作實際建立健全了保密工作責任制、涉密人員管理、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、在公共信息網上發(fā)布信息保密管理制度和涉密計算機網絡保密管理制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現象。
三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得4分)。
我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密意識，提高保密工作能力，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動。
四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)。
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設。涉密人員在上崗前必須認真學習保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，避免泄密事件的發(fā)生;在崗期間，樹立責任意識，提高思想覺悟，履行本職崗位職責，檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理,定期進行保密工作進行自查并及時整改存在的問題。
五、國家秘密確定、變更和解除情況(實有項目6分，得6分)。
我單位依法明確定密責任人及其定密權限;依法確定并標明國家秘密事項密級和保密期限;不將依法應當公開的事項確定為國家秘密。
六、國家秘密載體管理情況(實有項目8分，得8分)。
我單位對秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;并做好對知悉機密級以上的國家秘密的人員的書面登記工作。
七、信息系統和信息設備保密管理情況(實有項目20分，得20分)。
一是加強涉密網絡的規(guī)劃、設計、建設、運行、維護選擇具有涉密資質的單位承擔，并與相關單位和人員簽訂保密承諾書;二是涉密網絡采取符合國家保密標準的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉控制等措施，投入使用前經過保密行政管理部門測評和審批，定期開展安全保密檢查和風險評估;三是涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權、違規(guī)外聯監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備;四是保持保密技術防護設施設備的防護性能;五是建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬、涉密計算機和移動存儲介質粘貼等級標識，明確責任人，設備編號等;六是使用打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備符合保密管理規(guī)定;七是使用普通手機和專用手機符合保密管理規(guī)定;八是按照有關規(guī)定對互聯網接入口數量采取控制措施。
八、涉密場所及保密要害部門、部位管理情況(實有項目4分，得4分)。
從我單位的實際情況出發(fā)，重點加強了辦公室要害部位的管理，采取人防、物防、技防等保護措施：一是辦公室配備木柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理;二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公室安裝鐵門、鐵窗，落實按時鎖門按時開門制度，堅持辦公室上班值班制度;三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領導定期檢查制度;四是落實禁止無關人員進入涉密場所和保密要害部門、部位的規(guī)定。
九、涉密會議、活動和貨物、工程、服務采購等項目管理情況(實有項目4分，得4分)。
我單位安排專人負責保密管理工作，涉密會議、活動使用符合保密要求的場所、設施、設備;對提供涉密貨物、工程和服務的單位進行保密審查，提出保密要求，對重要涉密會議和活動制定保密方案并報上級機構備案。
十、涉外工作保密管理情況(實有項目5分，得5分)。
我單位指定專人負責保密工作，并對其進行行前保密教育，落實各項保密措施，涉外工作時，對相關人員進行保密提醒，對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經過保密審查審批，涉及國家秘密的需要與對方簽訂保密協議。
十一、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分)。
我單位落實嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，專人實施，部門負責，領導分管，嚴防泄密事件發(fā)生;堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)有效落實;建立網站信息發(fā)布登記制度，定期組織開展網站保密檢查工作。
十二、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)。
我單位對發(fā)生涉密事件按規(guī)定及時報告并采取補救措施，對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調查，對違反保密法律法規(guī)行為的責任人依紀依法進行處理，目前尚未發(fā)生一起涉密事件。
十三、保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況(實有項目7分，得7分)。
我單位設置了保密工作領導小組，組織健全，職責明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員;保密工作經費列入機關、單位收支計劃和年度財政預算中。
十四、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分)。
我單位設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。
迎江區(qū)殘聯在保密檢查工作中，領導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。今后我單位將繼續(xù)按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。
保密個人自查自評報告篇六
根據《關于開展保密工作大檢查的通知》（縣委保辦發(fā)〔20xx〕5號）文件精神，我局領導高度重視，組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領并迅速送回；自身不產生印制、復制及銷毀密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
（一）加強領導，明確責任，將保密工作放在重要位置。
我局領導班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務來抓，局成立了保密工作領導小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。
（二）加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此，我局領導帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學習內容，組織機關工作人員學習《質量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關保密工作的相關規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經常性的保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
（三）健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據上級保密工作有關要求，結合實際，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件；認真落實文件管理制度，堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數，退還交回辦公室。凡上報的文件、網站了發(fā)布的信息等均由內務副局長審核簽字后辦公室上報。對內部材料形成過程產生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統一到指定機構進行銷毀；禁止檔案工作人員利用職權私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內容，有效防止了泄密。
（四）加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網（即外網），加強計算機信息網絡保密管理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可?！钡腻e誤認識；保密工作宣傳教育面還不夠廣、內容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。
保密個人自查自評報告篇七
我公司堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹上級關于做好保密工作的要求，認真執(zhí)行《保密法》及其實施細則的有關條款，加強對保密工作的領導，嚴抓各項制度建設和落實，開展了多種形式的保密宣傳教育，使我公司保密隊伍的政治素質和業(yè)務素質明顯提高，全公司沒有發(fā)生失、泄密現象，確保了國家秘密在我公司的安全。現將自查情況匯報如下：
一、強化政策理論學習，提高對保密工作的認識。
領導班子非常重視領導班子的自身建設，認真堅持中心組學習制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實措施，使公司的保密工作始終和上級要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項重要內容列入全公司工作的議事日程，對一年來的保密工作作出了具體安排。
二、優(yōu)化完善組織機構，加強對保密工作的領導。
為加強對保密工作的領導，公司適時根據公司領導班子變動情況和部門調整情況，及時對公司保密工作領導小組進行了調整，對各級保密組織機構進行了進一步的完善，明確了各級保密組織機構成員，并進一步加強了組織領導。公司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程，保密領導小組多次組織召開會議學習落實上級有關精神，聽取有關人員對保密工作匯報，認真分析當前公司的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導全公司的保密工作。為加強對全公司保密工作的領導，凡是有可能接觸和產生國家秘密的部門我們都設置了保密工作人員，確保業(yè)務工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務工作同部署、同考核，確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
三、完善保密制度及設施，切實保證密級文件及信息的安全。
為確保密級文件的安全，公司里專門為取文件的專職人員隨時提供車輛，從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計算機不得聯入互聯網，在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經常性的檢查，對全公司計算機進行普查，制定了相應的計算機管理制度，嚴禁把涉及國家秘密的事項聯入互聯網，對需要進行網上發(fā)布的內容需嚴格經過部門考查或組織鑒定，確認不涉及國家秘密后方可網上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對涉及國家秘密的公文進行慎重處理，保證了密級公文在公文流轉的各個環(huán)節(jié)上的安全。
四、加強對保密工作人員教育，切實提高新形勢對密級事項的運用和處理能力。
為加強保密工作力度，公司以加強密級文件管理為重點，每年對涉密人員進行教育。根據各部門工作特點，公司同形勢相結合，同抓重點部門、重點人員相結合，同重大節(jié)日活動相結合，同企業(yè)管理責任制相結合，同表彰先進、查處失泄密事件相結合，認真落實上級對保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進行學習，利用每年3月份法制教育月的機會，舉辦法律、法規(guī)學習班，并有側重地組織保密組織成員對《保密法》進行學習，認真學習《保密知識讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對涉密工作人員進行新時期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統的保密知識教育，增強了保密工作人員的保密意識，提高了業(yè)務素質，為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。
總之，公司在上級單位的正確領導和公司黨政領導班子關心指導下，保密工作順利開展，圓滿完成了各類保密工作任務，確保了國家秘密事項和企業(yè)秘密的安全，為推動企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻。
*年**月**日。
保密個人自查自評報告篇八
省科技廳保密辦：
為進一步加強保密工作，根據省科技廳的通知要求，我所開展了專項保密工作檢查，現將自查自評報告如下：
1.涉密文件信息資料由專人專柜管理，其他人未經過相關責任人同意，無法擅自查看。對作廢的涉密資料及所有蓋有公章等資料及時進行銷毀。
2.各科室配備的處理重要工作和內部敏感信息的計算機及專門的移動存儲介質均按要求使用。
3.對個人所使用的辦公計算機、移動儲存介質進行了認真的檢查和清理。
4.未在涉密信息設備和非涉密信息設備之間交叉使用移動存儲介質。
5.未在非涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息。
1.宣傳保密相關知識力度不夠。
2.檔案室、機房等相關保密場所出入管理不夠嚴格。
3.相關培訓參與度不高。
1.健全保密委員會組織設置，制定年度自查自評時間，制定自查自評工作方案。
2.加大宣傳保密相關知識，及時傳達上級有關保密政策及要求。
3.加強管理涉密場所出入管理，檔案室及機房禁止無關人員入內。
4.支持保密工作開展，組織保密相關人員參加相關培訓，征訂《保密工作雜志》。
保密個人自查自評報告篇九
根據開發(fā)區(qū)工委、管委會辦公室關于《xx黨政機關涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結合我院保密工作實際，近日在全院范圍內對照四項檢查內容開展了保密自查工作?，F將我院自查情況報告如下:。
一、組織機構建設情況。
為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密工作領導小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對保密工作的領導。領導小組嚴格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。
二、保密制度建設情況。
我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統管理、通信及辦公自動化設備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，設立責任意識。
三、涉密文件信息資料管理情況。
認真檢查以紙介質、光介質、電磁介質等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現違規(guī)現象。
四、計算機信息系統管理情況。
重點檢查了涉密網絡建設、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發(fā)現違規(guī)存儲文件。
以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設，認真落實相關保密。
規(guī)章制度。
堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。
篇二。
為深入貫徹落實中紀委監(jiān)察部密碼工作領導小組下發(fā)的《關于開展普通密碼安全保密自查工作的通知》(中紀密發(fā)[20xx]2號)的文件精神，東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局主要領導高度重視，加強組織領導，細化檢查方案，對照普通密碼安全保密管理職責落實情況等九個方面內容開展了自查工作，做到不漏環(huán)節(jié)、不漏項目、不留死角。從檢查情況來看，總的情況良好，不足的地方也按上級要求整改到位，現將自查有關情況報告如下:。
一、加強領導，明確責任，確保普通密碼安全保密。
為確保普通密碼能安全保密使用，萬無一失，我們成立了以一名副書記為組長的普通密碼安全保密管理領導小組，負責普通密碼日常管理使用，并指定本單位2名工作人員經過上級培訓后專門從事密碼使用管理工作。同時明確各自分工，量化各自責任，按要求都簽訂了普通密碼安全保密。
責任書。
做到了時刻繃緊安全弦。
二、強化教育，完善制度，確保普通密碼規(guī)范運行。
普通密碼安全保密管理領導小組定期召開小組會議，分析近期普通密碼使用情況，查找問題，對工作人員進行全方位教育，及時完善相關管理制度，如制定了《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局普通密碼安全使用管理辦法》、《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局密碼工作人員操作及保密職責》等多項制度，堅持每季度開展一次密碼安全保密正常工作并形成書面材料報單位主要領導。密碼系統工程建設嚴格按上級紀委要求進行操作，相關工作落實到位。20xx年至今，我委局密碼工作人員沒有變動，確保普通密碼安全高效運行。
三、加大投入，狠抓落實，促進各項工作如期開展。
在實際工作中，我們除了按上級要求安全使用外，還結合自身實際情況采取一系列行之的措施做好保密工作，即:機要文件的存放要三鐵，即鐵門、鐵窗、鐵柜;在機要文件的收發(fā)上要三簿一卡，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡，閱文、傳文按保密程序辦理;在機要文件的管理上要三專，即專人、專柜、專室管理;四是在安全保密工作中要三個檢查，即保密對其檢查，看保密制度;對涉密檢查，看有無違背保密制度的;對密碼設備日常檢查，看有無違背操作制度的和失泄密漏洞，制定好失控應急處置預案，同時加強對涉密計算機管理，除制度工作人員使用外，其他人員一律不準接觸，也不能處理除涉密事項外的工作，積極打造安全保密的工作環(huán)境，為全縣紀檢監(jiān)察工作提供可靠安全的服務保障。
保密個人自查自評報告篇十
按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現將自檢自查情況報告如下。
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
2.加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可保”、“有密難?！钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
我分局對保密重點部位強化了硬件建設，在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題，每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查，有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。
我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等部門保密自查自評報告部門保密自查自評報告。我分局將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密工作萬無一失。
保密個人自查自評報告篇十一
在市教育局的正確領導下，我校嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我校的保密工作取得了明顯的成效。現將自查自糾情況報告如下：
我校歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，領導小組成員如下：
組長：程浩生市十四中學校長。
艾合買提〃買買提市十四中學副校長，
冉進勇市十四中學辦公室主任，
楊婷市十四中學辦公室干事，
李宗乾市十四中學辦公室干事。
對于保密工作所需設施、設備和經費，校領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
（一）提高認識、加強宣傳。
我校領導高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體教職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織教職工學習《保密法》，進一步提高全體教職工對保密工作的認識,讓全體教職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我校的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
（二）健全制度、落實責任。
我校領導高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我校先后建立健全了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關責任人責任。
（三）多措并舉、強化督查。
規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
（二）保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密人員的素質。
保密個人自查自評報告篇十二
根據開發(fā)區(qū)工委、管委會辦公室關于《黨政機關涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結合我院保密工作實際，近日在全院范圍內對照四項檢查內容開展了保密自查工作?，F將我院自查情況報告如下:。
一、組織機構建設情況。
為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密工作領導小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對保密工作的領導。領導小組嚴格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。
二、保密制度建設情況。
我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統管理、通信及辦公自動化設備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，設立責任意識。
三、涉密文件信息資料管理情況。
認真檢查以紙介質、光介質、電磁介質等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現違規(guī)現象。
四、計算機信息系統管理情況。
重點檢查了涉密網絡建設、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發(fā)現違規(guī)存儲文件。
以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設，認真落實相關保密規(guī)章制度，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。
保密個人自查自評報告篇十三
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范衛(wèi)計局保密自查自評報告衛(wèi)計局保密自查自評報告。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
按照縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件要求，我局高度重視，近期組織專人對保密工作認真開展了一次全面的自查。現就自查情況報告如下：
局領導高度重視保密工作，年初與各股室負責人簽訂保密工作責任書。經局黨組會議研究決定，及時調整了民政局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長李西平任組長，黨組成員、副局長李永良、查金明、任鎖軍、李忠強、郭領成(紀檢組長)任副組長，各股室及事業(yè)單位負責人為成員，領導小組辦公室設在局政秘股，具體負責保密工作的日常監(jiān)管、制度建設和督促檢查工作。
利用局機關學習例會時間，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求，認真學習了縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件精神，重溫了《保密法》，使干部、職工增強了保密觀念，從而牢固樹立敵情意識、危機意識和責任意識，進一步提高了干部職工對保密工作的責任感和使命感，為做好保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
按照縣委保密辦(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件要求，我局立即安排，迅速組織，嚴格按照《保密綜合檢查目錄》的要求，重點對我局涉密計算機、涉密存儲介質、上網計算機、內部辦公網絡，以及領導干部、涉密人員的電子郵箱和電子文檔進行了一次徹底檢查。對20xx年民政局收到的涉密文件資料30份(其中，機密文件24份，秘密文件6份)，內部刊物47期全部進行了清理清退衛(wèi)計局保密自查自評報告自查報告。我局共有計算機21臺，其中上互聯網計算機17臺，這17臺計算機沒有涉密，全部用于辦公;現有涉密計算機2臺，配備防護專用系統(即“三合一系統”)的有1臺，配備保密專用u盤1個，涉密計算機的使用和管理制度已上墻，由專人管護;我局涉及“三密”文件資料管理人員3名，由于分工明確，責任落實到位，因此未發(fā)生丟失和泄密事件。
近年來，在縣保密局等有關部門的領導下，我局保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，進一步完善保密工作制度，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密個人自查自評報告篇十四
按照公司《關于組織開展保密自查自評的通知》的要求，切實推進分公司保密工作逐步實現制度化、規(guī)范化、科學化的管理水平，分公司結合日常保密工作開展情況，對照檢查內容認真進行自查自評，現將自查自評情況報告如下：
（一）高度重視、強化責任落實。
保守國家秘密和企業(yè)秘密，是保障國家和企業(yè)安全和利益的一件大事，是一項重要政治任務。為進一步規(guī)范分公司的保密管理工作，分公司領導高度重視，根據《公司保密工作制度》要求，按照保密工作“歸口管理、分級負責”和“保密管理與業(yè)務管理相結合”的原則，設立了保密組織機構，明確了涉密人員的工作任務和職責，為分公司保密工作的順利開展奠定了基礎。
（二）加強宣傳教育、提高保密意識。
為認真做好保密宣傳工作，分公司領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究，令行禁止的作風。同時，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、培訓等多種途徑了解保密工作的要性，并要求全體職工學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法規(guī)法律及公司的保密工作管理辦法，切實提高了全體干部職工對保密工作的認識和管理水平。
（三）多措并舉、嚴抓落實。
1、嚴抓文件資料的管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，辦公室紙質文書和電子文檔的管理都由專人負責。具體負責文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，嚴禁公文隨處丟放。對涉密的文件資料，嚴格控制知悉范圍，從不隨意擴散、復印，未經批準，從不擅自攜帶涉密文件外出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，重要電子文檔的傳輸通過公司內網進行傳送，確保電子文檔安全。同時加大了對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，檔案工作人員嚴格履行保密職責，查、借閱檔案手續(xù)齊全。在財務部管理上，財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除財務人員外其他人員一律不得查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導同意，嚴防機密外泄。
2、嚴抓計算機管理。分公司各部室配備的電腦都在其系統里安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒入侵，要求分公司人員文明上網，發(fā)現病毒及時報告，及時處置，預防電子病毒對網絡的攻擊；對涉密計算機，設置登錄密碼，只允許連接內網進行操作。
3、嚴抓涉密信息的規(guī)范性。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的原則，內部資料和宣傳資料需在qq郵箱及微信上進行傳閱學習的，需經分公司領導同意方可上傳，嚴防泄密。
4、嚴抓涉密人員管理。按照保密法規(guī)要求，明確保密崗位職責，了解保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能。同時加強涉密崗位和涉密人員履行崗位職責監(jiān)管，定期監(jiān)督檢查其履行保密職責工作情況，及時發(fā)現泄密隱患，及時整改落實存在的保密隱患問題。
5、強化要害部門的管理。辦公室、檔案室、財務部為分公司文件資料和數據存儲的重要部門，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確保密人員負責計算機信息系統安全保密工作，保證連接互聯網計算機不處理、不存儲涉密信息。
6、嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要及時關燈鎖門。
分公司各部門嚴格按照公司要求，對辦公網絡、計算機、移動存儲介質等進行了自檢自查，我分公司未發(fā)生過泄密事件，在互聯網、微信平臺、qq群已發(fā)布的信息不存在涉密、泄密現象。
盡管分公司在保密工作方面做了許多工作，也取得了一些工作成效，但面對網絡信息高度發(fā)達、信息傳播手段多樣化新常態(tài)，保密工作仍面臨嚴重挑戰(zhàn)，我們的工作還存在著許多不足：一是保密工作的宣傳教育力度不夠。二是保密人員業(yè)務技能不高。開展教育培訓不夠，缺乏網絡保密技能。三是監(jiān)督檢查力度還有待進一步加強。
（一）進一步加強保密工作的宣傳教育力度。以宣傳教育為主導，努力提高干部職工對新形勢下保密工作重要性的認識，增強維護國家秘密安全和公司信息安全和自覺性。及時傳達學習上級部門和公司有關保密工作的文件精神，進一步提高保密意識；把泄密事件作為典型教材，反復宣傳教育，使全體干部職工從中得到警示。要不斷修改完善保密工作管理制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
（二）做好保密業(yè)務工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還需進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高涉密人員的綜合素質和業(yè)務技能。
（三）進一步加強保密工作的督促檢查。為確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對信息公開發(fā)布平臺發(fā)布信息情況、計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡采取管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。對于檢查中發(fā)現的問題，及時向有關部門反饋，并督促其及時整改到位。
保密個人自查自評報告篇十五
今年上半年，在生活中受到了領導無微不至的關心和幫助、工作中得到了部隊領導的指導和點化，我深感榮幸！結合工作實際，我對我20xx上半年來的工作作以下總結，總結不當的地方，請領導批評指正！
（一）政治思想穩(wěn)定。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養(yǎng)成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。
（二）作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規(guī)的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規(guī)章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團隊建設穩(wěn)步前進。
（三）思想素質好。首先是尊重領導、團結戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助、共同健康成長；在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
（一）參加學習的積極性還不夠高；
（二）參加鍛煉的積極性不夠熱；
（三）對自身的管控要求還不嚴格；
（四）在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成；
（五）在服從命令方面不堅決。
（一）加強自身學習與養(yǎng)成，提高自身能力素質；
（二）加強自身管控力度，確保不違規(guī)違紀；
（三）堅決落實上級的指示命令；
（四）加強自身的為人處世。
以上是我20xx上半年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請領導批評指正，我將誠懇接受并堅決改正。