通過總結，我們可以發(fā)現自己的成長和不足，為今后的發(fā)展提供指導。要寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和要求。以下是小編為大家準備的一些總結范文，供參考和學習。
電廠百日安全活動總結篇一
為了深入貫徹公司xxxx年度《安全管理實施細則》，促進《安全檢查實施細則》的傳達落實，為保證公司設備安全經濟運行、工業(yè)園機組安裝順利進行，提高員工的安全意識、加強自我保護能力，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，更好地促進公司的安全工作及其它各項工作的順利開展。根據公司實際生產情況和安全工作現狀，在公司內開展了“百日安全生產無事故”活動，并下發(fā)了《關于開展“百日安全生產無事故”活動的通知》，對開展本次活動作出了具體安排，活動已于6月30日結束?，F將本次百日安全生產無事故活動總結如下：
1、為了認真貫徹公司文件精神，公司召開了部門負責人和公司安委會成員安全例會，傳達活動精神，部署活動計劃，明確活動目標，下達活動任務。并提出必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，突出活動的主題“關愛生命、關注安全”，營造“安全是美好人生的保護神，是企業(yè)效益的守護神”的輿論氛圍。增強廣大員工的安全觀念和自我保護意識，使“三不傷害”成為公司員工的自覺行動，促進《安全管理實施細則》和《安全檢查實施細則》的貫徹實施。
2、各單位積極行動，精心組織，分別成立了相應的活動小組，使“百日安全生產無事故”活動在公司范圍內得到落實貫徹。
1、逐級動員、人人參與。
(1)在本次“百日安全生產無事故”活動中，各單位根據公司安全例會的要求，召開本單位安全例會，傳達了公司安全例會的精神，讓每一名員工了解公司開展“百日安全無事故”活動的意義和目的。
(2)圍繞“關愛生命、關注安全”的主題開展活動，單位負責人對活動開展情況做了具體要求，并保證開展好本次活動。
(3)各單位結合本單位實際生產情況，根據本單位安全現狀，制定了活動方案計劃。
2、廣泛宣傳。
為了廣泛宣傳、動員公司員工參與百日安全生產無事故活動，在公司內擺放安全展板、張貼宣傳畫、標語、懸掛條幅、發(fā)放安全知識讀本、利用熱電簡報專版進行宣傳。并于6月5日上午，公司組織人員到縣城振興路設咨詢臺，擺放展板、懸掛條幅開展咨詢活動，向市民發(fā)放宣傳材料，宣講安全常識。圍繞“關愛生命、關注安全”的主題，在公司內部形成了“珍惜美好人生，人人關注安全”的良好活動氛圍。
2、各單位通過崗位自查、單位復查、單位間互查，將查出的安全隱患及整改方案和整改時間等具體情況上報了生產計劃部。
底的安全隱患36項，對相關單位進行了考核，并已責令相關單位進行了整改，保證了設備的正常運行。
1、4月3日與總經辦、人力資源部共同組織公司員工及家屬攜子女到縣城勝利山公園進行親情溝通、交流、拍照并組織員工子女手拉手活動，將活動的部分照片制做成展板，懸掛在主控室東墻上，讓公司員工時刻牢記子女的祝福和期盼。本次活動起到了較好的效果，達到了“以親情促安全”的活動目的。
3、4月中旬，公司給每名員工發(fā)放一本《淄博市民安全讀本》，讓員工全面學習安全知識，掌握日常安全常識。
4、為確保公司運行、檢修人員的身體健康，公司4月14日聘請淄博市職業(yè)病防治院人員來公司給部分運行、檢修人員進行查體，未查出疑似病人和禁忌癥病人，同時也說明員工規(guī)范使用和配戴勞保用品的自覺性加強了，自我保護意識提高了。
5、4月18日---4月30日各單位利用單位的微機組織班組輪換觀看了《火的警示》的教育影碟，加深了對火災的認識，了解了引起火災的原因及應急滅火的措施。
6、4月29日，公司工會、團委組織員工部分代表進行了對人生責任和美好生活的認識討論會，參會代表各抒己見，爭論的面紅耳赤，但有相同的認識：安全活動是搞好其他活動的前提和基礎，并倡導人人關注安全。
7、4月17日，生產計劃部配合督察部組織各單位人員進行了消防知識學習和消防器材演練活動，督察部齊經理現場講解了各種滅火器的性能、使用方法和注意事項并進行了實物演習。通過本次活動，提高了員工的消防安全認識和實際操作能力。
8、4月18、19日組織生產人員進行了安全規(guī)程考試，并將成績在公司宣傳欄內進行了公布。倡導大家杜絕習慣性違章，規(guī)范職工的操作行為。
9、6月1日，聘請縣交警大隊領導來公司做道路交通安全知識講座。
10、做好夏季"四防"工作，防患于未然。6月8日，縣氣象局對公司內所有防雷裝置進行了檢測，對不合格的接地線已按要求進行了整改;為加強防汛工作，成立了防汛搶險隊，制定了干部24小時值班制度;對工作場所的空調設施進行了全面檢查，確保運轉正常;為防暑降溫，食堂為大修和安裝員工送雪糕、西瓜、綠豆湯等防暑降溫食物，確保了大修和安裝工作的正常進行。
11、6月22日，聘請縣安監(jiān)局領導來公司做安全知識講座。
12、6月23日，組織運行人員進行了一次反事故演習，以提高運行人員判斷事故和處理事故的應急應變能力。
13、開展了以“關愛生命、關注安全”主題的征文活動，各單位按照要求進行組織、安排，各單位人員踴躍投稿，暢談對安全工作的認識和做好安全工作的重要性，其中優(yōu)秀的稿件將陸續(xù)在《源能熱電》上刊登。
1、在本次“百日安全無事故”活動期間，在公司大力倡導安全宣傳教育、加大安全培訓和規(guī)范員工操作行為、杜絕習慣性違章活動的同時，仍有少部分員工無動于衷、安全意識淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作時圖方便，違章操作和違反交通規(guī)則，致使在本季度發(fā)生了四次輕傷事故和一次交通事故。
2、在提高公司員工安全意識和加強自我保護能力的同時，外來施工人員的安全管理仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，盡管加強了對外來施工人員的安全教育和管理力度，但由于外來施工人員安全意識淡薄，自我保護能力極差，相互協(xié)作水平低，致使在本次活動期間發(fā)生了三起高空墜落事故，查處習慣性違章操作46人次。
通過公司領導及全體員工的共同努力，本次“百日安全生產無事故”活動開展得有聲有色，取得了一定的效果，達到了預期目的，但安全工作永無止境，安全管理任重而道遠，我們將以本次“百日安全生產無事故”活動為契機，堅持常抓不懈、警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，建立安全生產的長效機制，為公司的生產、發(fā)展奠定堅實的基礎。
電廠百日安全活動總結篇二
5月19日，國電集團公司黨組發(fā)出通知，對開展"訪問100個基層黨支部和班組、訪談100名一線黨員和職工"活動(簡稱"雙百訪談"活動)作出部署,要求所屬各級黨組織在今年9月中旬前深入車間、班組調研，廣泛聽取基層黨組織、黨員和職工群眾的意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得更大實效。這是集團公司黨組在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中"抓基層、打基礎"的又一創(chuàng)新舉措。
通知指出，開展"雙百訪談"活動的目的是深入了解基層黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，廣泛聽取基層黨組織、一線黨員和職工群眾對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議，進一步加強對基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督促檢查和指導，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到每一個基層黨支部，落實到每一名黨員，取得更大實效，建立完善密切黨群、干群關系的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動集團公司黨組織的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為實現""良好開局、建成一流綜合性電力集團提供堅強保證。通知明確，"雙百訪談"活動在集團公司所屬二級、三級單位中抽樣開展，主要訪談基層黨支部書記、班組長、一線黨員和職工群眾,了解掌握基層黨組織、車間班組組織開展和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，聽取他們對本單位和集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動及改革發(fā)展等方面的意見建議，總結基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗，發(fā)現和選樹先進典型。
通知強調，各級黨組織要深刻認識開展"雙百訪談"活動的重要意義，高度重視，加強領導。各級黨組織負責人要親自部署，親自組織實施，擴大活動的覆蓋面和參與率，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。通知要求，各單位要結合實際，把"雙百訪談"活動作為推動健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有效載體，與密切聯系群眾、健全和完善黨內關懷機制結合起來，與推進"惠民工程"、服務職工群眾結合起來，與總結經驗、選樹典型結合起來，與推動中心工作、促進企業(yè)發(fā)展結合起來，不斷擴大活動實效，把"雙百訪談"活動打造成為集團公司黨建工作的特色品牌?；顒咏Y束后，要對活動開展情況進行認真總結，提煉經驗做法，分析存在的問題，提出深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動和"雙百訪談"活動的具體措施，形成"雙百訪談"活動總結報告;要充分利用好訪談成果，對訪談活動中黨員和職工群眾提出的意見和建議，各單位要高度重視，認真分類匯總，研究制定整改措施，明確整改責任單位、責任人和整改落實時間，切實抓好落實，以實實在在的成效取信基層黨員和職工群眾,調動好、保護好基層黨組織、黨員和干部職工立足崗位創(chuàng)先進、履行職責爭優(yōu)秀的積極性、主動性。
據悉，集團公司黨組將成立"雙百訪談"工作組，采取三種方式開展訪談活動。一是一線走訪。深入企業(yè)、深入班組，調查走訪，談心慰問，把一線勞模、老黨員作為訪談的重點，聽取他們的建議，了解他們的困難，摸清思想脈博，了解真實情況。二是問卷調查。在訪談單位召開會議，通過問卷調查的方式，了解參會黨員和職工群眾對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價和意見建議。參會人員通過隨機抽樣的方式在訪談單位的黨支部書記、班組長、一線黨員和職工群眾中產生，具體數量根據訪談單位實際確定，一般不少于20人。三是個別談話。從參加問卷調查會議的人員中確定各方面的代表，進行單獨談話，了解情況，聽取意見建議。談話人數根據實際確定，一般不少于10人。
電廠百日安全活動總結篇三
為深刻吸取近期一系列安全生產事故教訓，近日，電河津發(fā)電分公司結合集團公司部署了“百日安全生產活動”，從實際做起，從細節(jié)做起，以三個“加強”促進“百日安全生產活動”深入開展。
一是加強隱患排查。按照安全大檢查的要求，對主輔電機、變壓器、互感器、sf6斷路器等充油充氣設備的油位、氣體的壓力進行檢查，發(fā)現問題立即整改，確保設備處于健康狀態(tài)，提高設備運行維護水平，提升迎峰度冬可靠性。
二是加強對設備的巡視。按照巡檢路線和巡檢標準，一一對照開展巡回檢查。通過加強對設備的監(jiān)視、巡視力度，及時掌握設備運行狀況，確保隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三是加強倒閘操作風險管控。進一步加強倒閘操作管理，規(guī)范倒閘操作行為，加強對倒閘操作現場的安全風險管控，嚴肅糾察各種習慣性違章行為，提高倒閘操作中的自我防護意識，努力從源頭上筑牢安全防線，全力防范安全事故發(fā)生。
10月11日，德xx市三新供電服務有限公司羅江分公司向各供電業(yè)務部下發(fā)了“查隱患、強管控、保平安”百日安全。
活動方案。
此舉標志著該公司這一活動正式拉開序幕。
按照德供電公司和市三新公司相關要求，為進一步強化安全生產工作，從即日起至明年1月20日，將開展“查隱患、強管控、保平安”百日安全活動，旨在通過活動徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，進一步增強安全責任意識，強化安全管控，扎實做好安全生產工作，堅決防止人身事故，保證公司安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。
根據方案，在為期百余日的活動期間，該公司將圍繞學習安全管理文件、查安全隱患、強安全管控、開展班組“安全日”活動、開展秋季施工安全檢查、開展秋安大檢查、舉辦安全管控及能力強化培訓等七個方面的工作，在所屬7個供電業(yè)務部中全面進行落實。同時，在做好這些工作的基礎上，該公司還將通過組織員工對不安全事故進行“回頭看”，以此反思以往生產作業(yè)中存在的不安全行為，查找分析存在問題;嚴格管控作業(yè)現場，防范現場風險;杜絕臨時性施工作業(yè);關注員工思想動態(tài)，防止員工情緒波動影響作業(yè)安全等方面的工作，全力強化生產安全。
5月19日，國電集團公司黨組發(fā)出通知，對開展“訪問100個基層黨支部和班組、訪談100名一線黨員和職工”活動(簡稱“雙百訪談”活動)作出部署,要求所屬各級黨組織在今年9月中旬前深入車間、班組調研，廣泛聽取基層黨組織、黨員和職工群眾的意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得更大實效。這是集團公司黨組在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“抓基層、打基礎”的又一創(chuàng)新舉措。
通知指出，開展“雙百訪談”活動的目的是深入了解基層黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，廣泛聽取基層黨組織、一線黨員和職工群眾對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議，進一步加強對基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督促檢查和指導，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到每一個基層黨支部，落實到每一名黨員，取得更大實效，建立完善密切黨群、干群關系的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動集團公司黨組織的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為實現“”良好開局、建成一流綜合性電力集團提供堅強保證。通知明確，“雙百訪談”活動在集團公司所屬二級、三級單位中抽樣開展，主要訪談基層黨支部書記、班組長、一線黨員和職工群眾,了解掌握基層黨組織、車間班組組織開展和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，聽取他們對本單位和集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動及改革發(fā)展等方面的意見建議，總結基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗，發(fā)現和選樹先進典型。
通知強調，各級黨組織要深刻認識開展“雙百訪談”活動的重要意義，高度重視，加強領導。各級黨組織負責人要親自部署，親自組織實施，擴大活動的覆蓋面和參與率，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。通知要求，各單位要結合實際，把“雙百訪談”活動作為推動健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有效載體，與密切聯系群眾、健全和完善黨內關懷機制結合起來，與推進“惠民工程”、服務職工群眾結合起來，與總結經驗、選樹典型結合起來，與推動中心工作、促進企業(yè)發(fā)展結合起來，不斷擴大活動實效，把“雙百訪談”活動打造成為集團公司黨建工作的特色品牌?；顒咏Y束后，要對活動開展情況進行認真總結，提煉經驗做法，分析存在的問題，提出深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“雙百訪談”活動的具體措施，形成“雙百訪談”活動總結報告;要充分利用好訪談成果，對訪談活動中黨員和職工群眾提出的意見和建議，各單位要高度重視，認真分類匯總，研究制定整改措施，明確整改責任單位、責任人和整改落實時間，切實抓好落實，以實實在在的成效取信基層黨員和職工群眾,調動好、保護好基層黨組織、黨員和干部職工立足崗位創(chuàng)先進、履行職責爭優(yōu)秀的積極性、主動性。
據悉，集團公司黨組將成立“雙百訪談”工作組，采取三種方式開展訪談活動。一是一線走訪。深入企業(yè)、深入班組，調查走訪，談心慰問，把一線勞模、老黨員作為訪談的重點，聽取他們的建議，了解他們的困難，摸清思想脈博，了解真實情況。二是問卷調查。在訪談單位召開會議，通過問卷調查的方式，了解參會黨員和職工群眾對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價和意見建議。參會人員通過隨機抽樣的方式在訪談單位的黨支部書記、班組長、一線黨員和職工群眾中產生，具體數量根據訪談單位實際確定，一般不少于20人。三是個別談話。從參加問卷調查會議的人員中確定各方面的代表，進行單獨談話，了解情況，聽取意見建議。談話人數根據實際確定，一般不少于10人。
電廠百日安全活動總結篇四
10月11日，德xx市三新供電服務有限公司羅江分公司向各供電業(yè)務部下發(fā)了“查隱患、強管控、保平安”百日安全活動方案，此舉標志著該公司這一活動正式拉開序幕。
按照德xx供電公司和市三新公司相關要求，為進一步強化安全生產工作，從即日起至明年1月20日，將開展“查隱患、強管控、保平安”百日安全活動，旨在通過活動徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，進一步增強安全責任意識，強化安全管控，扎實做好安全生產工作，堅決防止人身事故，保證公司安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。
根據方案，在為期百余日的活動期間，該公司將圍繞學習安全管理文件、查安全隱患、強安全管控、開展班組“安全日”活動、開展秋季施工安全檢查、開展秋安大檢查、舉辦安全管控及能力強化培訓等七個方面的工作，在所屬7個供電業(yè)務部中全面進行落實。同時，在做好這些工作的基礎上，該公司還將通過組織員工對不安全事故進行“回頭看”，以此反思以往生產作業(yè)中存在的不安全行為，查找分析存在問題;嚴格管控作業(yè)現場，防范現場風險;杜絕臨時性施工作業(yè);關注員工思想動態(tài)，防止員工情緒波動影響作業(yè)安全等方面的工作，全力強化生產安全。
電廠百日安全活動總結篇五
根據xx市安全生產委員會辦公室《xx市安全生產委員會辦公室關于組織開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》（xx委辦[20xx]8號）要求，我局認真組織開展了今年的安全生產月活動，現將開展情況總結如下：
一、認真開展新《安全生產法》宣傳、學習、貫徹活動，積極參加市安委會舉辦的新《安全生產法》有獎知識競答活動。
二、組織殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳、婚姻登記處、軍干所等下屬單位分管領導和專（兼）安全員，在本系統(tǒng)開展聯合檢查，查出安全生產隱患9起，并要求相關單位立即整治。
三、在局辦公室一樓、殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳等處的led顯示屏上滾動宣傳安全生產標語20余條，懸掛橫幅標語10條，大力宣傳安全生產知識。
四、聯合消防大隊組織開展消防安全培訓和應急預案演練活動，下屬單位殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳、婚姻登記處、軍干所等下屬單位分管領導和專（兼）安全員參加。通過培訓演練，提高了下屬單位管理領導和安全管理人員發(fā)現和消除火災隱患能力、撲救初起火災和逃生自救互助能力，增強了安全生產意識。
五、組織開展安全生產合理化建議征集活動，福利院、殯儀館（公墓管理所）共收集合理化建議16條，通過征集活動，干部職工的安全生產參與意識明顯增強。
電廠百日安全活動總結篇六
為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，x配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結如下：
為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發(fā)動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確保活動按計劃部署，有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃，開展班組討論、發(fā)動；配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監(jiān)督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發(fā)了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發(fā)生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規(guī)范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監(jiān)督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《xx年x配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發(fā)生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，確保實現全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。
電廠百日安全活動總結篇七
10月11日，德xx市三新供電服務有限公司羅江分公司向各供電業(yè)務部下發(fā)了“查隱患、強管控、保平安”百日安全，此舉標志著該公司這一活動正式拉開序幕。
按照德供電公司和市三新公司相關要求，為進一步強化安全生產工作，從即日起至明年1月20日，將開展“查隱患、強管控、保平安”百日安全活動，旨在通過活動徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，進一步增強安全責任意識，強化安全管控，扎實做好安全生產工作，堅決防止人身事故，保證公司安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。
根據方案，在為期百余日的活動期間，該公司將圍繞學習安全管理文件、查安全隱患、強安全管控、開展班組“安全日”活動、開展秋季施工安全檢查、開展秋安大檢查、舉辦安全管控及能力強化培訓等七個方面的工作，在所屬7個供電業(yè)務部中全面進行落實。同時，在做好這些工作的基礎上，該公司還將通過組織員工對不安全事故進行“回頭看”，以此反思以往生產作業(yè)中存在的不安全行為，查找分析存在問題；嚴格管控作業(yè)現場，防范現場風險；杜絕臨時性施工作業(yè)；關注員工思想動態(tài)，防止員工情緒波動影響作業(yè)安全等方面的工作，全力強化生產安全。
電廠百日安全活動總結篇八
x年4至9月份創(chuàng)“百安活動”中，供電局在省、地局的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網安全穩(wěn)定運行。
x年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業(yè)或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。
3、各項施工作業(yè)必須堅持執(zhí)行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業(yè)，對施工作業(yè)中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業(yè)方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業(yè)現場檢查安全，發(fā)現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業(yè)違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網安全運行，安全生產穩(wěn)定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創(chuàng)“百安活動”中下達的各項指標，為爭創(chuàng)一流的供電企業(yè)奠定了堅實的基礎。
為了深入貫徹公司x年度《安全管理實施細則》，促進《安全檢查實施細則》的傳達落實，為保證公司設備安全經濟運行、工業(yè)園機組安裝順利進行，提高員工的安全意識、加強自我保護能力，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，更好地促進公司的安全工作及其它各項工作的順利開展。根據公司實際生產情況和安全工作現狀，在公司內開展了“百日安全生產無事故”活動，并下發(fā)了《關于開展“百日安全生產無事故”活動的通知》，對開展本次活動作出了具體安排，活動已于6月30日結束?，F將本次百日安全生產無事故活動總結如下：
1、為了認真貫徹公司文件精神，公司召開了部門負責人和公司安委會成員安全例會，傳達活動精神，部署活動計劃，明確活動目標，下達活動任務。并提出必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，突出活動的主題“關愛生命、關注安全”，營造“安全是美好人生的保護神，是企業(yè)效益的守護神”的輿論氛圍。增強廣大員工的安全觀念和自我保護意識，使“三不傷害”成為公司員工的自覺行動，促進《安全管理實施細則》和《安全檢查實施細則》的貫徹實施。
2、各單位積極行動，精心組織，分別成立了相應的活動小組，使“百日安全生產無事故”活動在公司范圍內得到落實貫徹。
1、逐級動員、人人參與。
(1)在本次“百日安全生產無事故”活動中，各單位根據公司安全例會的要求，召開本單位安全例會，傳達了公司安全例會的精神，讓每一名員工了解公司開展“百日安全無事故”活動的意義和目的。
(2)圍繞“關愛生命、關注安全”的主題開展活動，單位負責人對活動開展情況做了具體要求，并保證開展好本次活動。
(3)各單位結合本單位實際生產情況，根據本單位安全現狀，制定了。
活動方案。
計劃。
2、廣泛宣傳。
為了廣泛宣傳、動員公司員工參與百日安全生產無事故活動，在公司內擺放安全展板、張貼宣傳畫、標語、懸掛條幅、發(fā)放安全知識讀本、利用熱電簡報專版進行宣傳。并于6月5日上午，公司組織人員到縣城振興路設咨詢臺，擺放展板、懸掛條幅開展咨詢活動，向市民發(fā)放宣傳材料，宣講安全常識。圍繞“關愛生命、關注安全”的主題，在公司內部形成了“珍惜美好人生，人人關注安全”的良好活動氛圍。
2、各單位通過崗位自查、單位復查、單位間互查，將查出的安全隱患及整改方案和整改時間等具體情況上報了生產計劃部。
3、生產計劃部采用抽查和大檢查的形式進行檢查和落實，查出在規(guī)定時間內未整改徹。
底的安全隱患36項，對相關單位進行了考核，并已責令相關單位進行了整改，保證了設備的正常運行。
1、4月3日與總經辦、人力資源部共同組織公司員工及家屬攜子女到縣城勝利山公園進行親情溝通、交流、拍照并組織員工子女手拉手活動，將活動的部分照片制做成展板，懸掛在主控室東墻上，讓公司員工時刻牢記子女的祝福和期盼。本次活動起到了較好的效果，達到了“以親情促安全”的活動目的。
3、4月中旬，公司給每名員工發(fā)放一本《淄博市民安全讀本》，讓員工全面學習安全知識，掌握日常安全常識。
4、為確保公司運行、檢修人員的身體健康，公司4月14日聘請淄博市職業(yè)病防治院人員來公司給部分運行、檢修人員進行查體，未查出疑似病人和禁忌癥病人，同時也說明員工規(guī)范使用和配戴勞保用品的自覺性加強了，自我保護意識提高了。
5、4月18日---4月30日各單位利用單位的微機組織班組輪換觀看了《火的警示》的教育影碟，加深了對火災的認識，了解了引起火災的原因及應急滅火的措施。
6、4月29日，公司工會、團委組織員工部分代表進行了對人生責任和美好生活的認識討論會，參會代表各抒己見，爭論的面紅耳赤，但有相同的認識：安全活動是搞好其他活動的前提和基礎，并倡導人人關注安全。
7、4月17日，生產計劃部配合督察部組織各單位人員進行了消防知識學習和消防器材演練活動，督察部齊經理現場講解了各種滅火器的性能、使用方法和注意事項并進行了實物演習。通過本次活動，提高了員工的消防安全認識和實際操作能力。
8、4月18、19日組織生產人員進行了安全規(guī)程考試，并將成績在公司宣傳欄內進行了公布。倡導大家杜絕習慣性違章，規(guī)范職工的操作行為。
9、6月1日，聘請縣交警大隊領導來公司做道路交通安全知識講座。
10、做好夏季"四防"工作，防患于未然。6月8日，縣氣象局對公司內所有防雷裝置進行了檢測，對不合格的接地線已按要求進行了整改;為加強防汛工作，成立了防汛搶險隊，制定了干部24小時值班制度;對工作場所的空調設施進行了全面檢查，確保運轉正常;為防暑降溫，食堂為大修和安裝員工送雪糕、西瓜、綠豆湯等防暑降溫食物，確保了大修和安裝工作的正常進行。
11、6月22日，聘請縣安監(jiān)局領導來公司做安全知識講座。
12、6月23日，組織運行人員進行了一次反事故演習，以提高運行人員判斷事故和處理事故的應急應變能力。
13、開展了以“關愛生命、關注安全”主題的征文活動，各單位按照要求進行組織、安排，各單位人員踴躍投稿，暢談對安全工作的認識和做好安全工作的重要性，其中優(yōu)秀的稿件將陸續(xù)在《源能熱電》上刊登。
1、在本次“百日安全無事故”活動期間，在公司大力倡導安全宣傳教育、加大安全培訓和規(guī)范員工操作行為、杜絕習慣性違章活動的同時，仍有少部分員工無動于衷、安全意識淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作時圖方便，違章操作和違反交通規(guī)則，致使在本季度發(fā)生了四次輕傷事故和一次交通事故。
2、在提高公司員工安全意識和加強自我保護能力的同時，外來施工人員的安全管理仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，盡管加強了對外來施工人員的安全教育和管理力度，但由于外來施工人員安全意識淡薄，自我保護能力極差，相互協(xié)作水平低，致使在本次活動期間發(fā)生了三起高空墜落事故，查處習慣性違章操作46人次。
通過公司領導及全體員工的共同努力，本次“百日安全生產無事故”活動開展得有聲有色，取得了一定的效果，達到了預期目的，但安全工作永無止境，安全管理任重而道遠，我們將以本次“百日安全生產無事故”活動為契機，堅持常抓不懈、警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，建立安全生產的長效機制，為公司的生產、發(fā)展奠定堅實的基礎。
電廠百日安全活動總結篇九
xxxx年4至9月份創(chuàng)“百安活動”中，***供電局在省、地局的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網安全穩(wěn)定運行。
xxxx年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們***供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業(yè)或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。
3、各項施工作業(yè)必須堅持執(zhí)行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業(yè)，對施工作業(yè)中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業(yè)方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業(yè)現場檢查安全，發(fā)現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的`原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業(yè)違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網安全運行，安全生產穩(wěn)定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創(chuàng)“百安活動”中下達的各項指標，為爭創(chuàng)一流的供電企業(yè)奠定了堅實的基礎。
電廠百日安全活動總結篇十
地區(qū)農電局：
20xx年12至次年3月份創(chuàng)“百安活動”中，xxx供電局在上級的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
一、創(chuàng)“百安”指導思想和工作目標。
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網安全穩(wěn)定運行。
二、成立強有力的“百安”工作領導小組。
20xx年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們xxx供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
三、總體要求和具體措施。
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的.必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業(yè)或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。
3、各項施工作業(yè)必須堅持執(zhí)行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業(yè)，對施工作業(yè)中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業(yè)方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業(yè)現場檢查安全，發(fā)現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業(yè)違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網安全運行，安全生產穩(wěn)定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創(chuàng)“百安活動”中下達的各項指標，為爭創(chuàng)一流的供電企業(yè)奠定了堅實的基礎。
xxx供電局。
電廠百日安全活動總結篇十一
按照縣教育局關于深入開展學?！鞍偃瞻踩禄顒印钡耐ㄖ?，我校認真貫徹落實上級有關部門的工作部署，高度認識到學?！栋偃瞻踩顒印返闹匾?，深入開展“百日安全生產活動”，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步落實了安全責任，強化安全監(jiān)督，突出了事故預防，狠抓安全教育，認真扎實的開展了工作，現就工作情況總結于下：
1、在學?！鞍侔不顒印眲訂T大會上，鄒校長組織全體教師，學習了縣教育局關于深入開展學?！鞍偃瞻踩禄顒印钡耐ㄖ窈汀吨行W幼兒園安全管理規(guī)定》。
2、成立了合興學?！鞍侔不顒印鳖I導小組。
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。
由學校鄒校長親自負責，完善了學校安全管理機構和相關制度，將安全工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。并視情況追究有關責任人的責任。
2、簽訂責任書。
認真研究和部署“百日安全活動”工作，按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的要求，層層簽訂安全工作責任書（學校和分管領導及班主任，班主任和學生家長簽訂安全責任書），進一步明確和強化安全工作職責。
落實定期檢查制度，嚴格遵照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，深入開展安全隱患排查有效消除各類安全事故隱患?；顒悠陂g共排查學校安全隱患2條，分別為禾豐小學窗戶玻璃破損，新建村小學屋頂瓦片掉落?；顒又信挪槌龅膯栴}，已于3月x日前全部整改完畢。
合興至輯慶的公路正好從我校門前穿過，該路是交通要道，且在校門口有一段下坡路使得過往車輛車速較快，使該路成為威脅我校師生交通安全的重大隱患，為了學生安全我校實行了集中放學制度，在放學時段設置警示標志并安排教師在校門口護送學生，有效的保證了學生的安全。
國家法定假期，學校領導、教師、輪崗值勤，各“重大節(jié)慶”期間加強值守，活動期間學校無一人上訪，無一件安全責任事故。
活動中我們組織師生學習宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省學校安全管理辦法》等法律法規(guī)并舉行安全應急演練，舉行安全主題班會，讓師生在掌握基本救護技能的同時，樹立安全意識，受益終身。
總之，學校安全工作是事關全校師生生命安全和身心健康的大事，容不得一絲一毫的松懈和馬虎。我們將時時敲響安全警鐘，狠抓學校安全工作，消除各種安全隱患，以百日安全活動為契機，深化安全教育活動，對全校學生進行安全自護教育與培訓，進一步打造平安和諧校園。
電廠百日安全活動總結篇十二
為認真落實護理部的“醫(yī)療安全百日無事故”活動，結合本科實際組織了一系列的護理活動。現將本次活動做一下簡要的總結。
一、組織科室成員認真學習了《護士條例》，并且進行了一次理論考試，使每一位護士更加清楚自己的責任、義務、權利等，進一步明確護士的'執(zhí)業(yè)規(guī)則，有力的保障了醫(yī)療護理質量和護士的安全。
二、督促科內護士參加護理部組織的培訓，如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等，提高了護士的醫(yī)療風險意識和安全責任意識。
三、組織全科護士認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內容，仔細觀察病情，從法律的角度規(guī)范護理文書，禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫，使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。
四、同時嚴格執(zhí)行科室各項工作制度及操作常規(guī)。保證急救藥品、物品完好率為100%。
本科全體護士本著安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求的準則，在活動期間無護理投訴及護理過失發(fā)生。
電廠百日安全活動總結篇十三
為進一步強化安全管理，消除安全隱患，保障后100天的安全生產工作，日前，中煤大屯公司姚橋煤礦全面開展了以“決戰(zhàn)100天，安全無事故”為主題的“百日安全”活動，努力實現全年安全“零死亡”奮斗目標。
該礦成立了以礦長、書記為組長、分管領導為副組長的活動領導小組，設立了活動辦公室，總體負責活動的組織、協(xié)調、指導和督促工作，研究制定切實可行的`活動方案，全方位進行貫徹落實，確保“百日安全”工作全面開展、扎實推進。認真落實安全生產主體責任，建立健全了安全包保制度，明確了各級領導、安全管理人員的安全包保聯系點，要求各級領導、安全管理人員充分認識做好后100天安全生產工作的重要性，堅決杜絕盲目樂觀、麻痹松懈思想，加強被包保單位的安全生產指導工作，凡所包單位發(fā)生事故的，要從源頭追究包保領導的連帶責任。
充分利用廣播、電視、宣傳欄、局域網等多種形式，大力宣傳開展“百日安全”活動的重要意義、目標要求及活動開展情況，積極開展多種形式的宣傳教育活動，實施激勵約束政策，對活動開展情況進行檢查和考核，充分調動廣大員工干部的積極性，提高員工安全意識，努力營造濃厚、良好的安全生產氛圍。
結合礦井實際，全面開展以“講責任、講落實，算好安全賬”為主題的大討論活動、安全生產大檢查活動、全員“查隱患、反三違”活動以及新標準對標達標等活動。強化礦井“一通三防”、斜巷運輸、防治水、頂板管理、火工品及爆破作業(yè)、采掘重點頭面的安全排查工作，確保排查效果，保障安全生產。繼續(xù)深化安全質量標準化工作，對照江蘇省新標準實施細則的要求，對各作業(yè)地點、采掘頭面、生產系統(tǒng)進行再對標、再排查、再梳理，認真查找差距，分析問題根源，強化落實整改。以班組為單位，積極開展安全算賬教育，發(fā)動職工談認識，講體會，讓每一個員工從思想深處充分認識安全的重要、生命的珍貴，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
活動期間，對認真開展各項安全活動，實現活動目標，在百日安全活動中做出成績的井下、地面單位和機關科室有關人員給予適當獎勵。同時，加大安全隱患整改及事故的考核力度，對百日安全活動期間出現人身事故的單位(包括井下和地面單位)在原有考核的基礎上，出現重傷1人次加罰10000元，出現輕傷1人次加罰5000元，并按有關文件規(guī)定進行責任追究。
電廠百日安全活動總結篇十四
根據攀西安辦[20xx]19文件精神，為加強學校安全工作，保護師生生命安全，維護學校穩(wěn)定的教學秩序?，F就本次我校開展“百日安全活動”，做好安全穩(wěn)定工作的情況總結如下：
為了更好地開展好此次活動，我校成立了以學校校長為安全工作第一責任人的工作領導小組，進一步明確了安全工作職責。通過行政會、教師大會、學生會、班會等大力宣傳以“安全第一、預防為主”的活動主題，讓全體師生充分認識到此次百日安全活動的重要性。學校還與各班班主任、任課教師簽訂《學校安全工作責任書》，將責任具體落實到人。
1、組織全校教職工學習上級各種安全文件及安全會議精神。
學校利用教職工大會，組織廣大教職員工認真學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《xx省中小學生傷害事故處理辦法》等法規(guī)。同時把上級安全會議及時轉達給教職工，結合本校實際，展開廣泛討論，提出20xx年度學校安全工作計劃，做好安全工作責任制的落實。
(1)、結合我校實際，開學及期末學校對師生進行了一次集中的安全教育，重點強調師生在寒假中應該遵守的安全制度和注意的安全事項。同時要求各班級也要對學生進行深入的安全教育，重點加強對學生進行交通安全教育和消防安全教育，教育學生在寒假期間安全出行，自覺遵守交通規(guī)則，安全乘車，文明乘車，遵守公共秩序，班主任把安全教育情況記錄在班主任手冊上。教育學生在春節(jié)期間燃放煙花爆竹時要注意安全，要在父母或者大人的監(jiān)護下燃放煙花爆竹。我們在日常安全工作中，突出地體現學校教育功能的作用，在班級墻報上建立了“校園安全宣傳專欄”，結合安全教育專題活動，出版宣傳專欄，推廣安全管理的好做法。
(2)、結合我校環(huán)境和學生的實際，每年度學校制定了《安全工作計劃》、《學校安全工作責任書》、《班級安全責任書》等;學校與教師、教師與學生和學生家長層層簽定了安全責任書;制定出及時發(fā)現安全隱患措施及處置預案。
我校深刻吸取近年來各類學校安全事故的教訓，舉一反三，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓工作落實。建立健全了學校各種安全工作管理規(guī)章制度和各種突發(fā)安全事故應急處理預案。圍繞落實“一崗雙責”要求，明確安全職責，將校園安全管理職責細化、分解，落實到每位教職工人頭，確保安全工作三個到位，即：思想認識到位、職責落實到位、檢查督促到位。在抓好學校安全的常規(guī)工作上，做到“五有”，即“有計劃、有布置、有專題、有落實、有效果”。
1、寒假和開校前，學校組織有關人員對全校進行了一次全面的安全隱患排查，重點檢查防火、防盜設施的隱患及校舍等師生學習、生活集中的場所進行認真細查，做好了安全隱患整治。
2、平時每周做好校園安全隱患檢查和整改。建立安全隱患排查和整改臺帳，每個月上報教育局安辦一次安全信息。
3、搞好校園及周邊地質環(huán)境安全隱患的排查工作。根據區(qū)教育局安辦指示精神，我校對校園周邊環(huán)境地質狀況進行專項調查，實地摸排，就校園地質環(huán)境現狀和存在安全隱患問題進行分析、梳理，學校能夠解決的學校解決;學校不能解決的，向相關部門提出學校建議和要求，并將調查情況書面上報上級部門，爭取支持，綜合治理，為學校發(fā)展、學生成長營造安全和諧環(huán)境。
4、做好春節(jié)期和寒假期間的安全值班保衛(wèi)工作。領導帶班帶崗，實行24小時值班。值班人員做到盡職盡責，不擅離崗位，確保信息暢通。遇緊急、重大情況或突發(fā)事件要及時報告，及時協(xié)調處理。
摸清學校周邊小賣部情況，加強對學生食品安全教育。同時學校按照科學發(fā)展觀的要求，嚴格落實維穩(wěn)責任。一是加強情報信息工作，重要情報信息要及時報告當地政府和教育局;二是做好師生員工的思想政治工作;三是嚴密防范和有效處置突發(fā)性事件和集體事件。
1、學校和學生家長簽定安全責任書，嚴格劃分學校和家長的安全責任，要求家長按時接送孩子。
2、學校還加強了學生交通安全知識的教育，對學生上學、放學搭乘交通工具摸底調查，教育學生堅決不能搭乘無證、無牌、農用車、報廢車、超載等危險車輛。
3、學校重視消防和用電安全管理，加強了對學校教室用電管理，定期檢查、更新用電線路，對破損的開關、觸電保護器、閘刀等進行定期更換，確保不發(fā)生觸電或用電火災事故發(fā)生。
4、為了防止春季各種傳染病，學校向師生發(fā)放宣傳單，有效預防了大規(guī)模流行性感冒的爆發(fā)。
5、學校每個月組織全校師生進行了緊急疏散演練活動，提高了全體師生防范自救能力，增強了我校全體師生緊急疏散安全意識。
6、為了搞好樓道安全管理，防止學生課間休息及上下樓梯，學校完善樓道安全管理制度。行課期間，每層樓安排兩位教師和學生值日每天對學生進行樓道安全管理，及時教育學生樓道安全。
7、與創(chuàng)建平安、文明和諧校園相結合，發(fā)揮社會職能部門的作用。學校主動與交通、消防、公安、社區(qū)等部門建立了“警校共育”安全文明的工作關系，充分發(fā)揮社會職能部門的作用。
總之，我校通過開展“百日安全”活動提高了全體師生的安全意識，健全了學校安全工作長效機制，進一步強化了教育系統(tǒng)安全責任。
電廠百日安全活動總結篇十五
為了繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，認真貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》，進一步落實產業(yè)公司及公司董事會xx年安全工作會議精神，注重超前預防，強化安全管理，落實各級安全生產責任制，貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產氛圍，確保公司全年安全生產目標順利完成。
根據集團和產業(yè)公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現將活動的開展情況總結如下：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結合本公司實際制定、下發(fā)了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展xx年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。
3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規(guī)定具體工作內容，制定嚴格考核細則。各車間根據本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內容和考核標準。開展宣傳板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
根據公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現。
1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十余人，全部通過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規(guī)章制度、各種作業(yè)管理規(guī)定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環(huán)保委會成員及職責，補充了財務總監(jiān)、工會主席、黨委書記安全職責。
3、于今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業(yè)安全健康監(jiān)管、職業(yè)病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯系專家進行了評審，在省安監(jiān)局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業(yè)部門、單位開展了中秋、十一節(jié)前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規(guī)章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度，對于制度中規(guī)定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份，組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環(huán)部人員和車間安全管理人員加強了現場安全管理，各車間嚴格控制生產工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發(fā)生?，F場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業(yè)的票證管理和現場安全管理，并按規(guī)定在特殊工作場所設專人進行了現場安全管理。對發(fā)現的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產活動。
9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區(qū)進行了全面的安全檢查，共發(fā)現隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發(fā)現的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發(fā)現5臺風機故障，已聯系檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯系質監(jiān)部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最后抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，共獎勵金額15000元。
13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環(huán)保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，并編寫了自評報告，對于發(fā)現的不足項進行了改進補充。
14、認真開展2018年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產系統(tǒng)、作業(yè)現場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產。
公司對“百日安全”活動按照生產現場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內容，由安全環(huán)保部負責進行考核。
全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據日?？己藢Ω鬈囬g進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。
全工作思想上不夠重視，工作中存在僥幸心理，檢查頻次不夠、不細致，落實不到位，流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況，對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產管理各項工作，為我公司2018年的安全生產工作起好頭、開好步。
電廠百日安全活動總結篇十六
百日安全活動，是由國家安監(jiān)總局發(fā)起每年為期100天具有中國特色的、全國范圍開展的專項安全管理活動，下面小編給大家?guī)戆偃瞻踩顒涌偨Y，歡迎閱讀!
為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，威海配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結如下：
為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發(fā)動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確保活動按計劃部署，有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的'活動計劃，開展班組討論、發(fā)動;配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監(jiān)督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發(fā)了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發(fā)生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
具體做了以下防范工作：
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確?；顒屿`活。并要求在每次接卸、輸轉等作業(yè)前都要進行檢查。
3、對庫區(qū)靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。
4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。
5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。
7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發(fā)貨場地、罐區(qū)等作業(yè)區(qū)域的積雪，防止打滑、摔傷。
8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發(fā)生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規(guī)范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監(jiān)督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《2009年威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發(fā)生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
針對《應急預案》人員分布及戰(zhàn)術動作修訂后，員工不太熟練的情況，配送中心組織預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的位置、分工及戰(zhàn)術動作。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工撲滅油庫初始火災、抵抗自然災害、處置突發(fā)事件和自防自救的能力。
威海配送中心嚴格按物流中心“百日安全無事故”競賽活動要求和配送中心的“強意識、查隱患、保安全”活動進行，結合實際、注重實效、不走過場。提高了全員的安全意識，增強了管理人員的責任心，取得預期效果，達到預期目的。
我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，確保實現全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。
電廠百日安全活動總結篇十七
根據公司的統(tǒng)一安排，從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。為了響應公司的統(tǒng)一部署，一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署，認真完成每一階段的活動，重安全，抓安全，精心組織，結合實際，嚴格認真落實，收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：
一，通過扎實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性，以及崗位的職責所在，對以后的工作有很大的幫助。
二，安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態(tài)向動態(tài)、由內涵向外延、由形式向本質的轉變，現場標準化水平有明顯提升。安全基礎管理有了進一步加強，提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進，提升崗位作業(yè)質量。在活動期間，多次對員工進行安全培訓，并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓，并且對培訓者經行考試評估。目的是加強員工安全意識，讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全，還是社會和親人的安全！
導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關系、作用，進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。
四，隱患排查治理取得實效。嚴格執(zhí)行“五落實”，認真組織實施隱患分析。在活動期間，對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細致的隱患排查，在排查過程中發(fā)現有隱患存在的進行及時的上報處理，對于不能及時處理的給予處理完成期限，在規(guī)定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況，對安全工作有很大的促進作用。
五，加強安全生產管理并強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規(guī)范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛(wèi)生清掃工作，工貿公司結合一號井選煤廠實際情況，出臺相應的管理措施以及考核制度。對違反規(guī)章制度的員工給予一定的處罰措施，讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現，減少安全事故的發(fā)生。全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執(zhí)行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
一號井選煤長民工組
2011年12月11日
為認真貫徹落實國家、 省、 市關于開展百日安全活動方案的通知,根據公司《關于開展百日安全活動實施意見》,水泥分廠從5月1日起,在全廠范圍開展以 “強意識、反違章、查隱患、壓事故、保安全”為主題的“百日安全活動”。我們的具體做法是:
一、廣泛宣傳、深入發(fā)動、營造氛圍
宣傳,深入發(fā)動,營造全員參與安全的良好氛圍。
1、在百日安全活動中,認真組織職工學習以〈安全生產法〉為主要內容的安全生產法律法規(guī),進一步教育職工學法、懂法、知法、守法,在工作中做到有法可依, 真正做到“三不傷害”,關愛自己,關心別人。切實提高安全意識,開展反對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的“三反”活動。通過開展百日安全活動,進一步促進了全廠職工安全生產技術、安全知識、各項操作技能、防范技能和安全思想理念的提高。
2、在百日安全活動,認真開展自查自糾工作。分廠堅持周二綜合大檢查,車間堅持日檢,落實安全檢查制度,真正把隱患排除在萌芽狀態(tài)。在百日安全活動期間共查出設備缺陷,事故隱患,現場衛(wèi)生等62項,其中限期整改設備缺陷,事故隱患18項。有效控制了人的不安全行為物的不安全狀態(tài)。夜班值班領導,當班調度不定期進行查崗和巡邏,徹底杜絕違章違紀現象的發(fā)生,得到了安全生產。
的安全宣傳輿-論氛圍。6月3日上午,分廠開展全員安全簽名活動,6月21日,分廠組織職工觀看了〈〈安全事故警示錄〉〉、《安全寶典》等安全教育錄像。6月26日,分廠舉辦了安全知識搶答賽,6月29日,舉行安全演講演唱會,7月4日,對班組長以上領導干部、科室管理人員及消防重點崗位的職工觀看了《全國重大火災事故》選編并進行了消防安全知識培訓。通過一系列的安全教育、培訓等活動,使職工更加了解了國-家-安-全生產法律法規(guī),方針政策,安全生產知識和常識,進一步加強了安全生產責任制,強化了人的安全行為,實現了分廠安全形勢持續(xù)穩(wěn)定和發(fā)展。
4、“百日安全活動”期間,正值主訊期,水泥分廠堅持“抗
大洪、防大汛”的指導思想,明確責任,落實措施,把防汛工作當成頭等大事來抓。做到人員、物資、值班三到位。首先成立由李紅生廠長為組長的防汛領導水小組,成立防汛搶險突擊隊。二是防汛物資到位,包括防汛車輛,所有防汛物資一律不能占用,保證有備無患,三是防汛值班領導、值班人員、防汛突擊隊到位,時刻處在臨戰(zhàn)狀態(tài),保證安全度汛,保證在汛期,我廠生產經營工作正常開展。
5、“百日安全活動”正是“迎奧運”特殊時期,水泥分廠從
講政治、保安全、促發(fā)展、迎奧運的高度出發(fā),充分認識治安、消防安全工作的重要性,嚴格落實安全檢查、安全巡邏制度,對重點崗位、重點場所勤檢查,細檢查,及時發(fā)現并整改火災隱患和治安防范,杜絕了盜竊案,火災事故的發(fā)生。
6、搞好“百日安全活動”的總結評比工作,對在活動中
組織不力、活動不認真的單位和個人進行通報批評并與量化考核掛鉤。對在活動期間認真組織、措施得力、效果明顯的單位個人給予了通報表揚和一定的物質獎勵。
總之,水泥分廠能夠按照公司〈〈關于開展百日安全活
動的實施意見〉〉進行認真貫徹落實,精心組織、認真實施,使活動開展得有聲有色.通過活動,增強了職工的安全意識,提高了職工的安全素質,為分廠年度生產經營目標的實現奠定了堅實基礎.
水泥分廠
2015年8月5日
開展“百日安全無事故”活動總結
2015年，油品調運分公司在工貿公司的正確領導下，認真貫徹落實《開展“百日安全無事故”活動》，自覺堅持安全發(fā)展的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實安全生產工作，加大監(jiān)督管理，夯實基礎，深化整治，完善hse管理體系，千方百計遏制重特大事故發(fā)生，油品調運安全生產工作形勢良好。
一、開展的主要工作。
1、成立領導機構。按照工貿公司要求，2015年10月
10日成立了由公司班子成員及相關人員組成的油品調運分公司安全生產領導小組。以hse管理體系為重點，全面落實安全生產責任制，強化隱患排查治理，加大教育培訓力度。
2、加強安全生產應急管理工作，制定了各項切實有效
1
凍應急預案》及《油品調運分公司雨雪冰凍注意事項》和《夜間巡查制度》，并下發(fā)各承運車隊遵照執(zhí)行。各駐站和各承運單位統(tǒng)一執(zhí)行領導帶班24小時值班制度。確保了冬季雨雪冰凍天氣調運車輛、人員及油品的安全運輸。
3、強化gps建立起以運輸單位為中心的三級管理平臺，通過gps監(jiān)控，有效地防止駕駛員疲勞駕駛和超速行駛，同時監(jiān)控各類油品在路途安全質量。
4、加強鉛封管理。對鉛封制作、存放及發(fā)放進行了嚴
格管理，專人負責，運往各煉油廠的鉛封執(zhí)行嚴格登記制度。
5、嚴格承運車輛的審核。對油品承運車輛資料進行審
核，五證不全、（假手續(xù)、套牌、私改車型）以及車輛相關標識、技術狀況，不符合要求的，一律停止調運。
6、建立安全標準化（hse）管理體系，通過收集分公司各部門運行控制文件，辨識危險源、危害識別評價、組織編寫hse文件，宣貫各類安全、健康、環(huán)境知識，切實保障分公司安全管理制度化、標準化、規(guī)范化。
7、組織駕駛員、押運員和各承運單位管理人員觀看警
示教育片，并堅持每季度到各承運單位對駕駛員進行安全、消防、質量教育培訓。利用駕駛員等待化驗結果的時間請石油化工廠安全科專業(yè)人員和分公司安全員現場講解《卸油管理規(guī)定》、《司乘人員管理制度》。
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二、多種形式深入開展安全生產宣傳教育活動。
1、分公司組織相關人員參加了延安石油化工廠和延安煉油廠的安全培訓，并邀請到黃陵縣安監(jiān)局總工李小明來我公司講課。對監(jiān)控員進行相關的技術培訓。一系列主題活動的開展，見縫插針式的專業(yè)知識的宣傳培訓，有力地提高了安全工作人員和廣大駕駛員和押運員的安全意識，樹立了居安思危的安全思想，為分公司今后的安全生產提供了理論知識依據。
2、加強安全管理制度建設。建立一套系統(tǒng)、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。分公司根據實際工作的特點，不斷修訂完善各項管理制度，使得安全生產監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化。安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。
3、抓落實。對上級下達的安全文件精神，首先迅速組織學習，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，對生產崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結合，做到監(jiān)督檢查落實。
通過認真貫徹落實《開展“百日安全無事故”活動》，真正使各承運單位充分認識到重視安全及預防的重要性、緊迫性，使安全責任制度落實到人，有效的防止了各類事故的發(fā)生，保障了2015年油品調運工作安全、穩(wěn)定完成。
我們將在工貿公司的正確領導下，深入貫徹 “”報告精神，全面落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、振奮精神、頑強拼搏、抓早動快。按照分公司全年安全質量工作的整體安排，帶領全體員工團結一心，狠抓安全生產管理的長效機制，深入排查各類安全隱患，著力落實安全質量管理的責任和措施，為全面完成2015年的各項任務目標和全力打造品牌調運、和諧調運做出新的更大的貢獻！
陜西延長石油工貿公司油品調運分公司
二o一四年一月二十七日
公司安全環(huán)保質量部：
按照川油安全環(huán)保發(fā)《關于深入開展“百日安全生產活動”切實做好冬春季節(jié)安全生產工作的實施方案》的通知要求，我公司高度重視，認真按照活動方案開展各項工作，緊緊圍繞活動主題（一是遏制特大事故，杜絕特別重大事故；二是重大事故穩(wěn)定下降；三是推動公司2015年安全生產形勢持續(xù)好轉）為重點, 突出“貫條例、查隱患、壓事故、保安全”活動主題，發(fā)動全體職工，狠抓預防，嚴查隱患，確保了“百日安全生產活動”期間公司的安全生產?，F將我公司“百日安全生產活動”情況總結如下：
一、加強領導，周密安排部署。
為使“百日安全生產活動”的各項目標、要求、內容落到實處，取得預期效果，公司所屬各單位都切實加強了對活動的組織領導，成立專門的“百日安全生產活動”領導小組，部署周密，組織有序，措施有力，全面落實本單位的`安全生產責任制，采取有效措施，防止事故的發(fā)生，促進安全生產管理。
二、開展安全生產宣傳教育工作，提高安全意識。
職工通過學習了《省安全生產條例》，加強他們的法律法規(guī)和安全生產意識、技能教育，提高其遵章守法的自覺性，增強事故防范能力和應急處理能力。
三、落實責任，健全長效機制。
活動期間，各單位落實了安全生產責任，健全安全生產長效機制，嚴格執(zhí)行領導承諾制，逐級簽訂全員《安全生產責任書》，把安全責任縱向落實到每個崗位、每名員工，夯實全員“一崗雙責”，尤其要健全“主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓”和“公司領導分到片，分公司、油庫領導落到點”的領導責任體制。
四、強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展隱患排查整治工作。
1、活動期間，各單位認真修訂完善了“一崗雙責”崗位責任制，按統(tǒng)一規(guī)范及時更換各級領導安全聯系點的掛牌。
2、各庫（站）堅決貫徹落實各項消防制度，建立健全了各項消防、安全、環(huán)保臺帳，如：消防檔案；庫（站）人員持證臺帳；庫（站）人員 、設備、產權臺帳；《總公司違章記分及經濟處罰登記臺帳》和《總公司員工違章記分及經濟處罰卡》。
3、在元旦和春節(jié)期間，公司同管理局、總公司安全部門一起對各油庫、加油站進行了專項安全檢查，以查“三違”、查持證、查隱患、查制度、查培訓、查應急預案為主要內容，對發(fā)現問題及時整改，不能及時整改隱患及時做好防范措施。
不到位的項目嚴禁施工；對施工資質、人員資格以及施工機器配備、物資采購等方面弄虛作假的施工隊伍，堅決予以清退出場。
5．做好“兩節(jié)”期間的安全工作。各單位加強社會治安綜合治理工作，加強夜間巡回檢查、做好防火、防盜和穩(wěn)定等工作，確保了節(jié)日期間生產生活秩序穩(wěn)定。加強電、氣安全檢查，做好庫、站周邊群眾禁放煙花爆竹的宣傳工作。堅持節(jié)日期間行駛車輛的“三交一封”工作。
6、各單位認真開展危險源普查和辨識工作，根據《天然氣集團公司重大危險源管理辦法》的通知要求，建立健全本單位重大危險源登記管理臺帳和重大危險源分級管理臺帳，落實重大危險源安全管理和監(jiān)控責任，制定重大危險源安全監(jiān)控管理的實施方案和應急預案。
五、取得的成效。
“百日安全生產活動”開展以來，通過公司各單位的共同努力，取得了一定的成績：
一是責任明確，落實到位，安全意識得到了進一步強化。 二是通過活動，安全隱患得到有效的治理，對存在重大隱患，效益不好的庫、站進行關閉，以便更好地確保庫（站）的安全。
三是全體職工的安全素質有了普遍的提高，生產過程中的“三違”現象有所減少，不愿抓、不真抓、不敢抓安全生產的情況有所減少，主動抓、認真抓、抓得好的現象明顯增多。
六、存在的問題
一是個別職工安全意識還不夠高。“百日安全生產活動” 開展以來，雖然各庫（站）對安全生產宣傳教育做了大量工作，但仍有個職工的安全意識淡薄，“三違”現象時有發(fā)生，目前為止共處罰兩人，扣分4分，經濟處罰200元。
二是個別單位安全管理制度還不健全，管理人員業(yè)務不熟，安全資料、記錄不夠規(guī)范。
三是個別單位對安全生產還不夠重視。目前，從局到公司對安全生產工作都越來越重視，但基層仍有個別單位存在僥幸心理，特別是施工作業(yè)現場違章、違紀的現象還時有發(fā)生。
四是各庫（站）由于歷史遺留問題，設施設備基礎條件差，整改隱患難度大，整改資金缺乏較為嚴重。
總之，我公司將在局、總公司的領導下，認真把安全生產工作的部署和要求落到實處。雖然我公司點多、面廣、任務重，但公司始終把安全工作作為一項政治任務來抓，一切工作必須為安全讓路，始終圍繞“安全第一，預防為主”的方針不動搖，繃緊安全生產這根弦不放松，把公司的安全工作做好，以確保公司正常的生產經營。
二oo七年三月三十日
電廠百日安全活動總結篇十八
根據寧教發(fā)[]6號文件《寧南縣教育局關于深入開展“百日安全生產活動”的通知》精神，為加強學校安全工作，維護學校穩(wěn)定，現就我校開展“百日安全活動”，做好安全穩(wěn)定工作總結如下：
一、第一階段：落實安全宣傳工作。
（一）組織全校教職工學習上級各種安全文件精神。在寒假前，我校各學校組織廣大教職員工認真學習：《中小學安全管理辦法》、《四川省學校安全管理辦法》、《四川省生產經營單位安全生產職責規(guī)定》等法規(guī)。同時要求所有教職工做好學習記錄，并結合本校實際，展開廣泛討論，提出安全工作意見，落實安全工作職責制。
禮貌乘車，遵守公共秩序；在春節(jié)期間燃放煙花爆竹時要注意安全，要在父母或者大人的監(jiān)護下燃放煙花爆竹。
2、結合我校環(huán)境和學生的實際，學校制定了《度安全工作計劃》、《學校安全工作職責書》、《班級安全職責書》《“一崗雙責”》《教師課堂管理職責書》《走讀生安全職責書》《教師私家車交通安全職責書》等；學校與教師、教師與學生和學生家長層層簽定了安全職責書；制定出及時發(fā)現安全隱患措施。
二、第二階段：開展安全隱患檢查和整改。
（二）抓好食品安全專項整治工作。
組織開展學校食品安全專項整治活動。對此，學校高度重視，組織人員對學校食堂等安全衛(wèi)生狀況進行自查。事后，學校將檢查組反饋的意見進行總結，對內狠抓學校食堂安全衛(wèi)生管理工作，加大食品進貨、加工、供餐、貯存等環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，做好防蠅滅蠅工作，杜絕食物中毒等惡性事故的發(fā)生。對外，摸清校園周邊飲食攤點經營狀況，配合相關部門抓好整治工作。
（三）做好校園周邊環(huán)境調查工作。
根據縣教育局指示精神，我們于開學初，對校園周邊環(huán)境進行專項調查，實地摸排，就環(huán)境現狀和存在問題進行分析、梳理，提出學校推薦和要求，并將調查狀況書面上報竹壽鎮(zhèn)政府，爭取支持，綜合治理，為學校發(fā)展、學生成長營造安全和諧環(huán)境。
（四）加強學校安全穩(wěn)定工作。
學校穩(wěn)定，不僅僅關系到教育的穩(wěn)定，更關系到社會的穩(wěn)定與和諧，我校各校堅持以對黨和人民高度負責的精神，站在踐行“三個代表”重要思想，加強執(zhí)政潛力建設和構建社會主義和諧社會的高度，按照科學發(fā)展觀的要求，認真履行各項工作職責，嚴格落實維穩(wěn)職責。一是做了加強信息報送工作，重要信息要及時報告竹壽鎮(zhèn)黨委、政府和寧南縣教育局；二做好師生員工的思想政治工作；三是嚴密防范和有效處置突發(fā)性事件。
（五）做好春節(jié)期和寒假期間的值班工作。
我校認真落實了春節(jié)期間和寒假期間值班工作的各項制度。領導帶班帶崗，實行24小時值班。值班人員做到盡職盡責，不擅離崗位，確保信息暢通。遇緊急、重大狀況或突發(fā)事件要及時報告，及時協(xié)調處理。（寒假和春節(jié)期間的值班安排表已于1月14日將書面材料上報教育局綜合股）。
三、第三階段：總結提高。
我校的安全教育還利用每周升旗儀式和周四集會對全校師生集中進行教育，并已完善學校各類安全管理制度，應急制度，防洪防災防震等各類應急演練預案。健全了校長負責制、門衛(wèi)制度、安全定期檢查制度和危房報告制度，值周制度，食堂衛(wèi)生和飲水制度，消防安全制度等一系列的制度。做到真正的安全生產安全學習。
電廠百日安全活動總結篇十九
今年的“百日安全”活動已經結束了，經過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。
“百日安全”活動期間我所開展安全活動xx次。根據縣局文件精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領導小組，以百問百查活動為主。
同時組織全所人員認真學習國網公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發(fā)的百日安全活動文件和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領會文件、會議的真正目的意義，工作中嚴格執(zhí)行規(guī)程，編制反措、技措計劃，通過學習和討論得出以下體會。
1.必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針和思想。
2.工作中必須嚴格執(zhí)行《安規(guī)》所列條款及“反六不”和“三防十要”反事故措施。
3.作業(yè)中堅決杜絕違章作業(yè)現象，嚴格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業(yè)。
4.以事故通報的教訓為戒，嚴禁發(fā)生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。
5.通過強化“兩票”制度的執(zhí)行及現場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自?；ケＲ庾R和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發(fā)出高壓工作票2份，合格率100％。
在活動期間處理及整改情況如下：
1.高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。
我們一定要努力工作，發(fā)揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產的順利進行。
電廠百日安全活動總結篇二十
百日安全活動旨在鞏固每年年底、春節(jié)及開年的安全工作。
為全面推進安全生產工作進一步向前發(fā)展，10月26日，新疆生產建設兵團農五師電力公司召開了全師電力行業(yè)“百日安全生產勞動競賽”活動總結暨表彰大會。師相關部門領導、各團場主管工業(yè)的領導及“百日安全生產勞動競賽”活動先進集體及個人共90余人參加了大會。
在20xx年度“百日安全生產勞動競賽”活動中，農五師各發(fā)、供電單位緊緊圍繞五師的中心任務，堅持“以人為本，強化機制，重在預防，層層負責”的原則，認真落實各項安全生產責任制，狠抓各個環(huán)節(jié)的'安全管理，圓滿完成上級下達的各項安全生產指標，安全生產總體形勢較為平穩(wěn)，涌現出了一批成績突出的先進集體和個人。該師電力行業(yè)“百日安全生產勞動競賽”活動的開展，為農五師國民經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力構建電力安全生產和應急管理長效機制，促進社會和諧穩(wěn)定作出了突出成績。為保證工、農業(yè)及居民生產生活用電，13年來，農五師電力公司堅持每年6月至9月用電高峰期開展全師電力行業(yè)“百日安全生產勞動競賽”活動。
今年，農五師共有115個單位，1285人參與到競賽活動中。各發(fā)、供電單位全力以赴，以“百日安全生產勞動競賽”活動為載體，積極探索創(chuàng)新活動內容和方式。八十八團水電站在“百日”期間，制定了宣傳多樣化、培養(yǎng)經?；?、檢查全面化、值班預防化、安全處罰嚴厲化的“五化”教育方案。印制了消防安全知識及漫畫流動冊，組織員工觀看了安全警示片。利用自編的《百日安全溫馨語及百查百問安全知識》手冊，同時開展了“三個一”和“六個小”活動?！叭齻€一”即寫一封安全家書，參加一次以“安全發(fā)展、預防為主”承諾簽名活動，開展一次消防應急預防演練：“六個小”即小桌簽、小詞典、小短信、小簡報、小常識、小漫畫，公司各站控制臺上都擺放了寫有安全溫馨提示語的小桌簽，使安全理念并滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。電力公司供電分公司城區(qū)供電所組織安全“特別聚會”，請員工與自己的一位親人參加聚會，會上請家屬參觀了員工的工作現場并座談了確保安全的認識，由親人為員工送上一句溫馨提示或提出一條親情囑托。制作了“全家?！毕窨?，附上親人的溫馨提示或親情囑托，將每個員工的“全家?！闭掌y(tǒng)一掛在溫馨園地，時刻提醒員工不忘親人囑托，提高安全意識。
會議還分別對5個優(yōu)勝單位，2個受表揚單位，26個班組，26名先進個人進行了隆重表彰。
電廠百日安全活動總結篇二十一
根據巿煤局高煤發(fā)[20xx]292號和高煤發(fā)[20xx]293號文件精神,按照高申字[20xx]第69號文件要求,以20xx年9月20日開始到12月31日開展為期100天的反三違,查隱患,堵漏洞、無事故百日安全活動，為總結經驗，發(fā)揚成績，現將百日安全活動情況總結如下：
1、在第一階段我單位認真組織員工學習上的關于安全生產指示精神和有關安全生產法律法規(guī)，以此增強法制觀念，堅持依法生產。
充分利用內部報紙《申礦之聲》宣傳質量標準化建設的重要意義，強化安全質量意識，使安全質量標準化建設深入人心，積極參加會員培訓工作，立足把安全質量標準化建設重要意義貫徹到每一位員工的心中，使員工的心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。
2、在“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”百日安全治理實施階段，我單位對照標準要求，對各職能科、隊進行了認真細致檢查，并根據實際情況分門別類，按照由重到輕，由易到難的原則，制定整改計劃，落實措施，明確完成時間的責任人，有條不紊地進行隱患排查和安全質量標準化建設，同時我單位還從提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理，落實安全生產責任制入手，從創(chuàng)建標準化連隊，標準化班組，標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。
在此階段，我們的檢查重在嚴、實、細、準、不走過場，不留死角，要帶著問題下井，帶著重點下井，現場發(fā)現問題，現場解決問題，特別關注那些“有問題”的人，解決好人的問題，是搞好安全生產工作的保證。在開展百日安全無事故活動中，我們把百日安全無事故活動與質量標準化建設，各項專項整治活動有機結合，在很大程度上促進了煤礦的安全生產，夯實了安全基礎，起到了推動質量標準化建設的作用。
另外，我質標辦非常注意防止“為了標準化而搞標準化”的不良傾向，堅持抓出一點，鞏固一點，提高一點，拓寬一點，認真抓好安全質量標準化各項基礎工作，在提高礦井安全水平上狠下功夫。
通過此次活動，現場管理水平有了進一步的提高，各科、隊的銜接更加有效，安全責任得到了進一步明確，“安全工程帳戶”管理進一步提高，改善了井下作業(yè)環(huán)境，按要求對關鍵設備進行了性能測試，杜絕了帶病作業(yè)，并順利通過縣級，市級質量標準化驗收，順利實現了我公司年底安全生產無事故4685天的目標。
電廠百日安全活動總結篇二十二
為認真貫徹履行部門監(jiān)管責任，認真落實x縣安全生產委員會辦公室關于開展《“防風險、除隱患”安全生產百日專項整治行動》的通知文件的精神，我局牢固樹立“管行業(yè)必須管安全”的理念，嚴格落實商貿流通行業(yè)的消防安全主體責任，堅決防范各類消防安全事故發(fā)生，依法加強安全生產監(jiān)督管理，履行安全生產監(jiān)督管理工作職責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，采取有力措施，強化商貿流通行業(yè)的安全監(jiān)管，定期對各商貿及?；菲髽I(yè)開展安全生產大檢查，現將百日專項整治行動工作匯報如下：
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，結合實際制定縣商貿領域安全生產百日專項整治行動方案，明確主要任務，重點內容和工作要求，落實責任，細化措施，層層動員部署傳達給各相關企業(yè)，并于每月定期向縣應急管理局報送檢查企業(yè)隱患清單和每月總結。
根據百日專項整治行動要求于x月-x月期間每個月分時間段，對我單位所監(jiān)管的大型商超、超市、加油站、人員密集場所等x余家企業(yè)開展各類安全生產大檢查。截止目前，共檢查出各類安全隱患xx處，并要求相關企業(yè)落實責任并立即進行整改，對不能現場整改的責令企業(yè)限期整改并下發(fā)整改通知書。
電廠百日安全活動總結篇一
為了深入貫徹公司xxxx年度《安全管理實施細則》，促進《安全檢查實施細則》的傳達落實，為保證公司設備安全經濟運行、工業(yè)園機組安裝順利進行，提高員工的安全意識、加強自我保護能力，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，更好地促進公司的安全工作及其它各項工作的順利開展。根據公司實際生產情況和安全工作現狀，在公司內開展了“百日安全生產無事故”活動，并下發(fā)了《關于開展“百日安全生產無事故”活動的通知》，對開展本次活動作出了具體安排，活動已于6月30日結束?，F將本次百日安全生產無事故活動總結如下：
1、為了認真貫徹公司文件精神，公司召開了部門負責人和公司安委會成員安全例會，傳達活動精神，部署活動計劃，明確活動目標，下達活動任務。并提出必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，突出活動的主題“關愛生命、關注安全”，營造“安全是美好人生的保護神，是企業(yè)效益的守護神”的輿論氛圍。增強廣大員工的安全觀念和自我保護意識，使“三不傷害”成為公司員工的自覺行動，促進《安全管理實施細則》和《安全檢查實施細則》的貫徹實施。
2、各單位積極行動，精心組織，分別成立了相應的活動小組，使“百日安全生產無事故”活動在公司范圍內得到落實貫徹。
1、逐級動員、人人參與。
(1)在本次“百日安全生產無事故”活動中，各單位根據公司安全例會的要求，召開本單位安全例會，傳達了公司安全例會的精神，讓每一名員工了解公司開展“百日安全無事故”活動的意義和目的。
(2)圍繞“關愛生命、關注安全”的主題開展活動，單位負責人對活動開展情況做了具體要求，并保證開展好本次活動。
(3)各單位結合本單位實際生產情況，根據本單位安全現狀，制定了活動方案計劃。
2、廣泛宣傳。
為了廣泛宣傳、動員公司員工參與百日安全生產無事故活動，在公司內擺放安全展板、張貼宣傳畫、標語、懸掛條幅、發(fā)放安全知識讀本、利用熱電簡報專版進行宣傳。并于6月5日上午，公司組織人員到縣城振興路設咨詢臺，擺放展板、懸掛條幅開展咨詢活動，向市民發(fā)放宣傳材料，宣講安全常識。圍繞“關愛生命、關注安全”的主題，在公司內部形成了“珍惜美好人生，人人關注安全”的良好活動氛圍。
2、各單位通過崗位自查、單位復查、單位間互查，將查出的安全隱患及整改方案和整改時間等具體情況上報了生產計劃部。
底的安全隱患36項，對相關單位進行了考核，并已責令相關單位進行了整改，保證了設備的正常運行。
1、4月3日與總經辦、人力資源部共同組織公司員工及家屬攜子女到縣城勝利山公園進行親情溝通、交流、拍照并組織員工子女手拉手活動，將活動的部分照片制做成展板，懸掛在主控室東墻上，讓公司員工時刻牢記子女的祝福和期盼。本次活動起到了較好的效果，達到了“以親情促安全”的活動目的。
3、4月中旬，公司給每名員工發(fā)放一本《淄博市民安全讀本》，讓員工全面學習安全知識，掌握日常安全常識。
4、為確保公司運行、檢修人員的身體健康，公司4月14日聘請淄博市職業(yè)病防治院人員來公司給部分運行、檢修人員進行查體，未查出疑似病人和禁忌癥病人，同時也說明員工規(guī)范使用和配戴勞保用品的自覺性加強了，自我保護意識提高了。
5、4月18日---4月30日各單位利用單位的微機組織班組輪換觀看了《火的警示》的教育影碟，加深了對火災的認識，了解了引起火災的原因及應急滅火的措施。
6、4月29日，公司工會、團委組織員工部分代表進行了對人生責任和美好生活的認識討論會，參會代表各抒己見，爭論的面紅耳赤，但有相同的認識：安全活動是搞好其他活動的前提和基礎，并倡導人人關注安全。
7、4月17日，生產計劃部配合督察部組織各單位人員進行了消防知識學習和消防器材演練活動，督察部齊經理現場講解了各種滅火器的性能、使用方法和注意事項并進行了實物演習。通過本次活動，提高了員工的消防安全認識和實際操作能力。
8、4月18、19日組織生產人員進行了安全規(guī)程考試，并將成績在公司宣傳欄內進行了公布。倡導大家杜絕習慣性違章，規(guī)范職工的操作行為。
9、6月1日，聘請縣交警大隊領導來公司做道路交通安全知識講座。
10、做好夏季"四防"工作，防患于未然。6月8日，縣氣象局對公司內所有防雷裝置進行了檢測，對不合格的接地線已按要求進行了整改;為加強防汛工作，成立了防汛搶險隊，制定了干部24小時值班制度;對工作場所的空調設施進行了全面檢查，確保運轉正常;為防暑降溫，食堂為大修和安裝員工送雪糕、西瓜、綠豆湯等防暑降溫食物，確保了大修和安裝工作的正常進行。
11、6月22日，聘請縣安監(jiān)局領導來公司做安全知識講座。
12、6月23日，組織運行人員進行了一次反事故演習，以提高運行人員判斷事故和處理事故的應急應變能力。
13、開展了以“關愛生命、關注安全”主題的征文活動，各單位按照要求進行組織、安排，各單位人員踴躍投稿，暢談對安全工作的認識和做好安全工作的重要性，其中優(yōu)秀的稿件將陸續(xù)在《源能熱電》上刊登。
1、在本次“百日安全無事故”活動期間，在公司大力倡導安全宣傳教育、加大安全培訓和規(guī)范員工操作行為、杜絕習慣性違章活動的同時，仍有少部分員工無動于衷、安全意識淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作時圖方便，違章操作和違反交通規(guī)則，致使在本季度發(fā)生了四次輕傷事故和一次交通事故。
2、在提高公司員工安全意識和加強自我保護能力的同時，外來施工人員的安全管理仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，盡管加強了對外來施工人員的安全教育和管理力度，但由于外來施工人員安全意識淡薄，自我保護能力極差，相互協(xié)作水平低，致使在本次活動期間發(fā)生了三起高空墜落事故，查處習慣性違章操作46人次。
通過公司領導及全體員工的共同努力，本次“百日安全生產無事故”活動開展得有聲有色，取得了一定的效果，達到了預期目的，但安全工作永無止境，安全管理任重而道遠，我們將以本次“百日安全生產無事故”活動為契機，堅持常抓不懈、警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，建立安全生產的長效機制，為公司的生產、發(fā)展奠定堅實的基礎。
電廠百日安全活動總結篇二
5月19日，國電集團公司黨組發(fā)出通知，對開展"訪問100個基層黨支部和班組、訪談100名一線黨員和職工"活動(簡稱"雙百訪談"活動)作出部署,要求所屬各級黨組織在今年9月中旬前深入車間、班組調研，廣泛聽取基層黨組織、黨員和職工群眾的意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得更大實效。這是集團公司黨組在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中"抓基層、打基礎"的又一創(chuàng)新舉措。
通知指出，開展"雙百訪談"活動的目的是深入了解基層黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，廣泛聽取基層黨組織、一線黨員和職工群眾對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議，進一步加強對基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督促檢查和指導，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到每一個基層黨支部，落實到每一名黨員，取得更大實效，建立完善密切黨群、干群關系的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動集團公司黨組織的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為實現""良好開局、建成一流綜合性電力集團提供堅強保證。通知明確，"雙百訪談"活動在集團公司所屬二級、三級單位中抽樣開展，主要訪談基層黨支部書記、班組長、一線黨員和職工群眾,了解掌握基層黨組織、車間班組組織開展和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，聽取他們對本單位和集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動及改革發(fā)展等方面的意見建議，總結基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗，發(fā)現和選樹先進典型。
通知強調，各級黨組織要深刻認識開展"雙百訪談"活動的重要意義，高度重視，加強領導。各級黨組織負責人要親自部署，親自組織實施，擴大活動的覆蓋面和參與率，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。通知要求，各單位要結合實際，把"雙百訪談"活動作為推動健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有效載體，與密切聯系群眾、健全和完善黨內關懷機制結合起來，與推進"惠民工程"、服務職工群眾結合起來，與總結經驗、選樹典型結合起來，與推動中心工作、促進企業(yè)發(fā)展結合起來，不斷擴大活動實效，把"雙百訪談"活動打造成為集團公司黨建工作的特色品牌?；顒咏Y束后，要對活動開展情況進行認真總結，提煉經驗做法，分析存在的問題，提出深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動和"雙百訪談"活動的具體措施，形成"雙百訪談"活動總結報告;要充分利用好訪談成果，對訪談活動中黨員和職工群眾提出的意見和建議，各單位要高度重視，認真分類匯總，研究制定整改措施，明確整改責任單位、責任人和整改落實時間，切實抓好落實，以實實在在的成效取信基層黨員和職工群眾,調動好、保護好基層黨組織、黨員和干部職工立足崗位創(chuàng)先進、履行職責爭優(yōu)秀的積極性、主動性。
據悉，集團公司黨組將成立"雙百訪談"工作組，采取三種方式開展訪談活動。一是一線走訪。深入企業(yè)、深入班組，調查走訪，談心慰問，把一線勞模、老黨員作為訪談的重點，聽取他們的建議，了解他們的困難，摸清思想脈博，了解真實情況。二是問卷調查。在訪談單位召開會議，通過問卷調查的方式，了解參會黨員和職工群眾對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價和意見建議。參會人員通過隨機抽樣的方式在訪談單位的黨支部書記、班組長、一線黨員和職工群眾中產生，具體數量根據訪談單位實際確定，一般不少于20人。三是個別談話。從參加問卷調查會議的人員中確定各方面的代表，進行單獨談話，了解情況，聽取意見建議。談話人數根據實際確定，一般不少于10人。
電廠百日安全活動總結篇三
為深刻吸取近期一系列安全生產事故教訓，近日，電河津發(fā)電分公司結合集團公司部署了“百日安全生產活動”，從實際做起，從細節(jié)做起，以三個“加強”促進“百日安全生產活動”深入開展。
一是加強隱患排查。按照安全大檢查的要求，對主輔電機、變壓器、互感器、sf6斷路器等充油充氣設備的油位、氣體的壓力進行檢查，發(fā)現問題立即整改，確保設備處于健康狀態(tài)，提高設備運行維護水平，提升迎峰度冬可靠性。
二是加強對設備的巡視。按照巡檢路線和巡檢標準，一一對照開展巡回檢查。通過加強對設備的監(jiān)視、巡視力度，及時掌握設備運行狀況，確保隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三是加強倒閘操作風險管控。進一步加強倒閘操作管理，規(guī)范倒閘操作行為，加強對倒閘操作現場的安全風險管控，嚴肅糾察各種習慣性違章行為，提高倒閘操作中的自我防護意識，努力從源頭上筑牢安全防線，全力防范安全事故發(fā)生。
10月11日，德xx市三新供電服務有限公司羅江分公司向各供電業(yè)務部下發(fā)了“查隱患、強管控、保平安”百日安全。
活動方案。
此舉標志著該公司這一活動正式拉開序幕。
按照德供電公司和市三新公司相關要求，為進一步強化安全生產工作，從即日起至明年1月20日，將開展“查隱患、強管控、保平安”百日安全活動，旨在通過活動徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，進一步增強安全責任意識，強化安全管控，扎實做好安全生產工作，堅決防止人身事故，保證公司安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。
根據方案，在為期百余日的活動期間，該公司將圍繞學習安全管理文件、查安全隱患、強安全管控、開展班組“安全日”活動、開展秋季施工安全檢查、開展秋安大檢查、舉辦安全管控及能力強化培訓等七個方面的工作，在所屬7個供電業(yè)務部中全面進行落實。同時，在做好這些工作的基礎上，該公司還將通過組織員工對不安全事故進行“回頭看”，以此反思以往生產作業(yè)中存在的不安全行為，查找分析存在問題;嚴格管控作業(yè)現場，防范現場風險;杜絕臨時性施工作業(yè);關注員工思想動態(tài)，防止員工情緒波動影響作業(yè)安全等方面的工作，全力強化生產安全。
5月19日，國電集團公司黨組發(fā)出通知，對開展“訪問100個基層黨支部和班組、訪談100名一線黨員和職工”活動(簡稱“雙百訪談”活動)作出部署,要求所屬各級黨組織在今年9月中旬前深入車間、班組調研，廣泛聽取基層黨組織、黨員和職工群眾的意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得更大實效。這是集團公司黨組在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“抓基層、打基礎”的又一創(chuàng)新舉措。
通知指出，開展“雙百訪談”活動的目的是深入了解基層黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，廣泛聽取基層黨組織、一線黨員和職工群眾對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議，進一步加強對基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督促檢查和指導，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到每一個基層黨支部，落實到每一名黨員，取得更大實效，建立完善密切黨群、干群關系的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動集團公司黨組織的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為實現“”良好開局、建成一流綜合性電力集團提供堅強保證。通知明確，“雙百訪談”活動在集團公司所屬二級、三級單位中抽樣開展，主要訪談基層黨支部書記、班組長、一線黨員和職工群眾,了解掌握基層黨組織、車間班組組織開展和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，聽取他們對本單位和集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動及改革發(fā)展等方面的意見建議，總結基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗，發(fā)現和選樹先進典型。
通知強調，各級黨組織要深刻認識開展“雙百訪談”活動的重要意義，高度重視，加強領導。各級黨組織負責人要親自部署，親自組織實施，擴大活動的覆蓋面和參與率，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。通知要求，各單位要結合實際，把“雙百訪談”活動作為推動健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有效載體，與密切聯系群眾、健全和完善黨內關懷機制結合起來，與推進“惠民工程”、服務職工群眾結合起來，與總結經驗、選樹典型結合起來，與推動中心工作、促進企業(yè)發(fā)展結合起來，不斷擴大活動實效，把“雙百訪談”活動打造成為集團公司黨建工作的特色品牌?；顒咏Y束后，要對活動開展情況進行認真總結，提煉經驗做法，分析存在的問題，提出深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“雙百訪談”活動的具體措施，形成“雙百訪談”活動總結報告;要充分利用好訪談成果，對訪談活動中黨員和職工群眾提出的意見和建議，各單位要高度重視，認真分類匯總，研究制定整改措施，明確整改責任單位、責任人和整改落實時間，切實抓好落實，以實實在在的成效取信基層黨員和職工群眾,調動好、保護好基層黨組織、黨員和干部職工立足崗位創(chuàng)先進、履行職責爭優(yōu)秀的積極性、主動性。
據悉，集團公司黨組將成立“雙百訪談”工作組，采取三種方式開展訪談活動。一是一線走訪。深入企業(yè)、深入班組，調查走訪，談心慰問，把一線勞模、老黨員作為訪談的重點，聽取他們的建議，了解他們的困難，摸清思想脈博，了解真實情況。二是問卷調查。在訪談單位召開會議，通過問卷調查的方式，了解參會黨員和職工群眾對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價和意見建議。參會人員通過隨機抽樣的方式在訪談單位的黨支部書記、班組長、一線黨員和職工群眾中產生，具體數量根據訪談單位實際確定，一般不少于20人。三是個別談話。從參加問卷調查會議的人員中確定各方面的代表，進行單獨談話，了解情況，聽取意見建議。談話人數根據實際確定，一般不少于10人。
電廠百日安全活動總結篇四
10月11日，德xx市三新供電服務有限公司羅江分公司向各供電業(yè)務部下發(fā)了“查隱患、強管控、保平安”百日安全活動方案，此舉標志著該公司這一活動正式拉開序幕。
按照德xx供電公司和市三新公司相關要求，為進一步強化安全生產工作，從即日起至明年1月20日，將開展“查隱患、強管控、保平安”百日安全活動，旨在通過活動徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，進一步增強安全責任意識，強化安全管控，扎實做好安全生產工作，堅決防止人身事故，保證公司安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。
根據方案，在為期百余日的活動期間，該公司將圍繞學習安全管理文件、查安全隱患、強安全管控、開展班組“安全日”活動、開展秋季施工安全檢查、開展秋安大檢查、舉辦安全管控及能力強化培訓等七個方面的工作，在所屬7個供電業(yè)務部中全面進行落實。同時，在做好這些工作的基礎上，該公司還將通過組織員工對不安全事故進行“回頭看”，以此反思以往生產作業(yè)中存在的不安全行為，查找分析存在問題;嚴格管控作業(yè)現場，防范現場風險;杜絕臨時性施工作業(yè);關注員工思想動態(tài)，防止員工情緒波動影響作業(yè)安全等方面的工作，全力強化生產安全。
電廠百日安全活動總結篇五
根據xx市安全生產委員會辦公室《xx市安全生產委員會辦公室關于組織開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》（xx委辦[20xx]8號）要求，我局認真組織開展了今年的安全生產月活動，現將開展情況總結如下：
一、認真開展新《安全生產法》宣傳、學習、貫徹活動，積極參加市安委會舉辦的新《安全生產法》有獎知識競答活動。
二、組織殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳、婚姻登記處、軍干所等下屬單位分管領導和專（兼）安全員，在本系統(tǒng)開展聯合檢查，查出安全生產隱患9起，并要求相關單位立即整治。
三、在局辦公室一樓、殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳等處的led顯示屏上滾動宣傳安全生產標語20余條，懸掛橫幅標語10條，大力宣傳安全生產知識。
四、聯合消防大隊組織開展消防安全培訓和應急預案演練活動，下屬單位殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳、婚姻登記處、軍干所等下屬單位分管領導和專（兼）安全員參加。通過培訓演練，提高了下屬單位管理領導和安全管理人員發(fā)現和消除火災隱患能力、撲救初起火災和逃生自救互助能力，增強了安全生產意識。
五、組織開展安全生產合理化建議征集活動，福利院、殯儀館（公墓管理所）共收集合理化建議16條，通過征集活動，干部職工的安全生產參與意識明顯增強。
電廠百日安全活動總結篇六
為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，x配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結如下：
為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發(fā)動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確保活動按計劃部署，有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃，開展班組討論、發(fā)動；配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監(jiān)督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發(fā)了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發(fā)生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規(guī)范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監(jiān)督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《xx年x配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發(fā)生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，確保實現全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。
電廠百日安全活動總結篇七
10月11日，德xx市三新供電服務有限公司羅江分公司向各供電業(yè)務部下發(fā)了“查隱患、強管控、保平安”百日安全，此舉標志著該公司這一活動正式拉開序幕。
按照德供電公司和市三新公司相關要求，為進一步強化安全生產工作，從即日起至明年1月20日，將開展“查隱患、強管控、保平安”百日安全活動，旨在通過活動徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，進一步增強安全責任意識，強化安全管控，扎實做好安全生產工作，堅決防止人身事故，保證公司安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。
根據方案，在為期百余日的活動期間，該公司將圍繞學習安全管理文件、查安全隱患、強安全管控、開展班組“安全日”活動、開展秋季施工安全檢查、開展秋安大檢查、舉辦安全管控及能力強化培訓等七個方面的工作，在所屬7個供電業(yè)務部中全面進行落實。同時，在做好這些工作的基礎上，該公司還將通過組織員工對不安全事故進行“回頭看”，以此反思以往生產作業(yè)中存在的不安全行為，查找分析存在問題；嚴格管控作業(yè)現場，防范現場風險；杜絕臨時性施工作業(yè)；關注員工思想動態(tài)，防止員工情緒波動影響作業(yè)安全等方面的工作，全力強化生產安全。
電廠百日安全活動總結篇八
x年4至9月份創(chuàng)“百安活動”中，供電局在省、地局的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網安全穩(wěn)定運行。
x年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業(yè)或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。
3、各項施工作業(yè)必須堅持執(zhí)行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業(yè)，對施工作業(yè)中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業(yè)方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業(yè)現場檢查安全，發(fā)現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業(yè)違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網安全運行，安全生產穩(wěn)定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創(chuàng)“百安活動”中下達的各項指標，為爭創(chuàng)一流的供電企業(yè)奠定了堅實的基礎。
為了深入貫徹公司x年度《安全管理實施細則》，促進《安全檢查實施細則》的傳達落實，為保證公司設備安全經濟運行、工業(yè)園機組安裝順利進行，提高員工的安全意識、加強自我保護能力，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，更好地促進公司的安全工作及其它各項工作的順利開展。根據公司實際生產情況和安全工作現狀，在公司內開展了“百日安全生產無事故”活動，并下發(fā)了《關于開展“百日安全生產無事故”活動的通知》，對開展本次活動作出了具體安排，活動已于6月30日結束?，F將本次百日安全生產無事故活動總結如下：
1、為了認真貫徹公司文件精神，公司召開了部門負責人和公司安委會成員安全例會，傳達活動精神，部署活動計劃，明確活動目標，下達活動任務。并提出必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，突出活動的主題“關愛生命、關注安全”，營造“安全是美好人生的保護神，是企業(yè)效益的守護神”的輿論氛圍。增強廣大員工的安全觀念和自我保護意識，使“三不傷害”成為公司員工的自覺行動，促進《安全管理實施細則》和《安全檢查實施細則》的貫徹實施。
2、各單位積極行動，精心組織，分別成立了相應的活動小組，使“百日安全生產無事故”活動在公司范圍內得到落實貫徹。
1、逐級動員、人人參與。
(1)在本次“百日安全生產無事故”活動中，各單位根據公司安全例會的要求，召開本單位安全例會，傳達了公司安全例會的精神，讓每一名員工了解公司開展“百日安全無事故”活動的意義和目的。
(2)圍繞“關愛生命、關注安全”的主題開展活動，單位負責人對活動開展情況做了具體要求，并保證開展好本次活動。
(3)各單位結合本單位實際生產情況，根據本單位安全現狀，制定了。
活動方案。
計劃。
2、廣泛宣傳。
為了廣泛宣傳、動員公司員工參與百日安全生產無事故活動，在公司內擺放安全展板、張貼宣傳畫、標語、懸掛條幅、發(fā)放安全知識讀本、利用熱電簡報專版進行宣傳。并于6月5日上午，公司組織人員到縣城振興路設咨詢臺，擺放展板、懸掛條幅開展咨詢活動，向市民發(fā)放宣傳材料，宣講安全常識。圍繞“關愛生命、關注安全”的主題，在公司內部形成了“珍惜美好人生，人人關注安全”的良好活動氛圍。
2、各單位通過崗位自查、單位復查、單位間互查，將查出的安全隱患及整改方案和整改時間等具體情況上報了生產計劃部。
3、生產計劃部采用抽查和大檢查的形式進行檢查和落實，查出在規(guī)定時間內未整改徹。
底的安全隱患36項，對相關單位進行了考核，并已責令相關單位進行了整改，保證了設備的正常運行。
1、4月3日與總經辦、人力資源部共同組織公司員工及家屬攜子女到縣城勝利山公園進行親情溝通、交流、拍照并組織員工子女手拉手活動，將活動的部分照片制做成展板，懸掛在主控室東墻上，讓公司員工時刻牢記子女的祝福和期盼。本次活動起到了較好的效果，達到了“以親情促安全”的活動目的。
3、4月中旬，公司給每名員工發(fā)放一本《淄博市民安全讀本》，讓員工全面學習安全知識，掌握日常安全常識。
4、為確保公司運行、檢修人員的身體健康，公司4月14日聘請淄博市職業(yè)病防治院人員來公司給部分運行、檢修人員進行查體，未查出疑似病人和禁忌癥病人，同時也說明員工規(guī)范使用和配戴勞保用品的自覺性加強了，自我保護意識提高了。
5、4月18日---4月30日各單位利用單位的微機組織班組輪換觀看了《火的警示》的教育影碟，加深了對火災的認識，了解了引起火災的原因及應急滅火的措施。
6、4月29日，公司工會、團委組織員工部分代表進行了對人生責任和美好生活的認識討論會，參會代表各抒己見，爭論的面紅耳赤，但有相同的認識：安全活動是搞好其他活動的前提和基礎，并倡導人人關注安全。
7、4月17日，生產計劃部配合督察部組織各單位人員進行了消防知識學習和消防器材演練活動，督察部齊經理現場講解了各種滅火器的性能、使用方法和注意事項并進行了實物演習。通過本次活動，提高了員工的消防安全認識和實際操作能力。
8、4月18、19日組織生產人員進行了安全規(guī)程考試，并將成績在公司宣傳欄內進行了公布。倡導大家杜絕習慣性違章，規(guī)范職工的操作行為。
9、6月1日，聘請縣交警大隊領導來公司做道路交通安全知識講座。
10、做好夏季"四防"工作，防患于未然。6月8日，縣氣象局對公司內所有防雷裝置進行了檢測，對不合格的接地線已按要求進行了整改;為加強防汛工作，成立了防汛搶險隊，制定了干部24小時值班制度;對工作場所的空調設施進行了全面檢查，確保運轉正常;為防暑降溫，食堂為大修和安裝員工送雪糕、西瓜、綠豆湯等防暑降溫食物，確保了大修和安裝工作的正常進行。
11、6月22日，聘請縣安監(jiān)局領導來公司做安全知識講座。
12、6月23日，組織運行人員進行了一次反事故演習，以提高運行人員判斷事故和處理事故的應急應變能力。
13、開展了以“關愛生命、關注安全”主題的征文活動，各單位按照要求進行組織、安排，各單位人員踴躍投稿，暢談對安全工作的認識和做好安全工作的重要性，其中優(yōu)秀的稿件將陸續(xù)在《源能熱電》上刊登。
1、在本次“百日安全無事故”活動期間，在公司大力倡導安全宣傳教育、加大安全培訓和規(guī)范員工操作行為、杜絕習慣性違章活動的同時，仍有少部分員工無動于衷、安全意識淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作時圖方便，違章操作和違反交通規(guī)則，致使在本季度發(fā)生了四次輕傷事故和一次交通事故。
2、在提高公司員工安全意識和加強自我保護能力的同時，外來施工人員的安全管理仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，盡管加強了對外來施工人員的安全教育和管理力度，但由于外來施工人員安全意識淡薄，自我保護能力極差，相互協(xié)作水平低，致使在本次活動期間發(fā)生了三起高空墜落事故，查處習慣性違章操作46人次。
通過公司領導及全體員工的共同努力，本次“百日安全生產無事故”活動開展得有聲有色，取得了一定的效果，達到了預期目的，但安全工作永無止境，安全管理任重而道遠，我們將以本次“百日安全生產無事故”活動為契機，堅持常抓不懈、警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，建立安全生產的長效機制，為公司的生產、發(fā)展奠定堅實的基礎。
電廠百日安全活動總結篇九
xxxx年4至9月份創(chuàng)“百安活動”中，***供電局在省、地局的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網安全穩(wěn)定運行。
xxxx年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們***供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業(yè)或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。
3、各項施工作業(yè)必須堅持執(zhí)行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業(yè)，對施工作業(yè)中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業(yè)方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業(yè)現場檢查安全，發(fā)現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的`原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業(yè)違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網安全運行，安全生產穩(wěn)定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創(chuàng)“百安活動”中下達的各項指標，為爭創(chuàng)一流的供電企業(yè)奠定了堅實的基礎。
電廠百日安全活動總結篇十
地區(qū)農電局：
20xx年12至次年3月份創(chuàng)“百安活動”中，xxx供電局在上級的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
一、創(chuàng)“百安”指導思想和工作目標。
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網安全穩(wěn)定運行。
二、成立強有力的“百安”工作領導小組。
20xx年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們xxx供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
三、總體要求和具體措施。
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的.必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業(yè)或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。
3、各項施工作業(yè)必須堅持執(zhí)行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業(yè)，對施工作業(yè)中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業(yè)方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業(yè)現場檢查安全，發(fā)現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業(yè)違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網安全運行，安全生產穩(wěn)定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創(chuàng)“百安活動”中下達的各項指標，為爭創(chuàng)一流的供電企業(yè)奠定了堅實的基礎。
xxx供電局。
電廠百日安全活動總結篇十一
按照縣教育局關于深入開展學?！鞍偃瞻踩禄顒印钡耐ㄖ?，我校認真貫徹落實上級有關部門的工作部署，高度認識到學?！栋偃瞻踩顒印返闹匾?，深入開展“百日安全生產活動”，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步落實了安全責任，強化安全監(jiān)督，突出了事故預防，狠抓安全教育，認真扎實的開展了工作，現就工作情況總結于下：
1、在學?！鞍侔不顒印眲訂T大會上，鄒校長組織全體教師，學習了縣教育局關于深入開展學?！鞍偃瞻踩禄顒印钡耐ㄖ窈汀吨行W幼兒園安全管理規(guī)定》。
2、成立了合興學?！鞍侔不顒印鳖I導小組。
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。
由學校鄒校長親自負責，完善了學校安全管理機構和相關制度，將安全工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。并視情況追究有關責任人的責任。
2、簽訂責任書。
認真研究和部署“百日安全活動”工作，按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的要求，層層簽訂安全工作責任書（學校和分管領導及班主任，班主任和學生家長簽訂安全責任書），進一步明確和強化安全工作職責。
落實定期檢查制度，嚴格遵照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，深入開展安全隱患排查有效消除各類安全事故隱患?；顒悠陂g共排查學校安全隱患2條，分別為禾豐小學窗戶玻璃破損，新建村小學屋頂瓦片掉落?；顒又信挪槌龅膯栴}，已于3月x日前全部整改完畢。
合興至輯慶的公路正好從我校門前穿過，該路是交通要道，且在校門口有一段下坡路使得過往車輛車速較快，使該路成為威脅我校師生交通安全的重大隱患，為了學生安全我校實行了集中放學制度，在放學時段設置警示標志并安排教師在校門口護送學生，有效的保證了學生的安全。
國家法定假期，學校領導、教師、輪崗值勤，各“重大節(jié)慶”期間加強值守，活動期間學校無一人上訪，無一件安全責任事故。
活動中我們組織師生學習宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省學校安全管理辦法》等法律法規(guī)并舉行安全應急演練，舉行安全主題班會，讓師生在掌握基本救護技能的同時，樹立安全意識，受益終身。
總之，學校安全工作是事關全校師生生命安全和身心健康的大事，容不得一絲一毫的松懈和馬虎。我們將時時敲響安全警鐘，狠抓學校安全工作，消除各種安全隱患，以百日安全活動為契機，深化安全教育活動，對全校學生進行安全自護教育與培訓，進一步打造平安和諧校園。
電廠百日安全活動總結篇十二
為認真落實護理部的“醫(yī)療安全百日無事故”活動，結合本科實際組織了一系列的護理活動。現將本次活動做一下簡要的總結。
一、組織科室成員認真學習了《護士條例》，并且進行了一次理論考試，使每一位護士更加清楚自己的責任、義務、權利等，進一步明確護士的'執(zhí)業(yè)規(guī)則，有力的保障了醫(yī)療護理質量和護士的安全。
二、督促科內護士參加護理部組織的培訓，如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等，提高了護士的醫(yī)療風險意識和安全責任意識。
三、組織全科護士認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內容，仔細觀察病情，從法律的角度規(guī)范護理文書，禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫，使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。
四、同時嚴格執(zhí)行科室各項工作制度及操作常規(guī)。保證急救藥品、物品完好率為100%。
本科全體護士本著安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求的準則，在活動期間無護理投訴及護理過失發(fā)生。
電廠百日安全活動總結篇十三
為進一步強化安全管理，消除安全隱患，保障后100天的安全生產工作，日前，中煤大屯公司姚橋煤礦全面開展了以“決戰(zhàn)100天，安全無事故”為主題的“百日安全”活動，努力實現全年安全“零死亡”奮斗目標。
該礦成立了以礦長、書記為組長、分管領導為副組長的活動領導小組，設立了活動辦公室，總體負責活動的組織、協(xié)調、指導和督促工作，研究制定切實可行的`活動方案，全方位進行貫徹落實，確保“百日安全”工作全面開展、扎實推進。認真落實安全生產主體責任，建立健全了安全包保制度，明確了各級領導、安全管理人員的安全包保聯系點，要求各級領導、安全管理人員充分認識做好后100天安全生產工作的重要性，堅決杜絕盲目樂觀、麻痹松懈思想，加強被包保單位的安全生產指導工作，凡所包單位發(fā)生事故的，要從源頭追究包保領導的連帶責任。
充分利用廣播、電視、宣傳欄、局域網等多種形式，大力宣傳開展“百日安全”活動的重要意義、目標要求及活動開展情況，積極開展多種形式的宣傳教育活動，實施激勵約束政策，對活動開展情況進行檢查和考核，充分調動廣大員工干部的積極性，提高員工安全意識，努力營造濃厚、良好的安全生產氛圍。
結合礦井實際，全面開展以“講責任、講落實，算好安全賬”為主題的大討論活動、安全生產大檢查活動、全員“查隱患、反三違”活動以及新標準對標達標等活動。強化礦井“一通三防”、斜巷運輸、防治水、頂板管理、火工品及爆破作業(yè)、采掘重點頭面的安全排查工作，確保排查效果，保障安全生產。繼續(xù)深化安全質量標準化工作，對照江蘇省新標準實施細則的要求，對各作業(yè)地點、采掘頭面、生產系統(tǒng)進行再對標、再排查、再梳理，認真查找差距，分析問題根源，強化落實整改。以班組為單位，積極開展安全算賬教育，發(fā)動職工談認識，講體會，讓每一個員工從思想深處充分認識安全的重要、生命的珍貴，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
活動期間，對認真開展各項安全活動，實現活動目標，在百日安全活動中做出成績的井下、地面單位和機關科室有關人員給予適當獎勵。同時，加大安全隱患整改及事故的考核力度，對百日安全活動期間出現人身事故的單位(包括井下和地面單位)在原有考核的基礎上，出現重傷1人次加罰10000元，出現輕傷1人次加罰5000元，并按有關文件規(guī)定進行責任追究。
電廠百日安全活動總結篇十四
根據攀西安辦[20xx]19文件精神，為加強學校安全工作，保護師生生命安全，維護學校穩(wěn)定的教學秩序?，F就本次我校開展“百日安全活動”，做好安全穩(wěn)定工作的情況總結如下：
為了更好地開展好此次活動，我校成立了以學校校長為安全工作第一責任人的工作領導小組，進一步明確了安全工作職責。通過行政會、教師大會、學生會、班會等大力宣傳以“安全第一、預防為主”的活動主題，讓全體師生充分認識到此次百日安全活動的重要性。學校還與各班班主任、任課教師簽訂《學校安全工作責任書》，將責任具體落實到人。
1、組織全校教職工學習上級各種安全文件及安全會議精神。
學校利用教職工大會，組織廣大教職員工認真學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《xx省中小學生傷害事故處理辦法》等法規(guī)。同時把上級安全會議及時轉達給教職工，結合本校實際，展開廣泛討論，提出20xx年度學校安全工作計劃，做好安全工作責任制的落實。
(1)、結合我校實際，開學及期末學校對師生進行了一次集中的安全教育，重點強調師生在寒假中應該遵守的安全制度和注意的安全事項。同時要求各班級也要對學生進行深入的安全教育，重點加強對學生進行交通安全教育和消防安全教育，教育學生在寒假期間安全出行，自覺遵守交通規(guī)則，安全乘車，文明乘車，遵守公共秩序，班主任把安全教育情況記錄在班主任手冊上。教育學生在春節(jié)期間燃放煙花爆竹時要注意安全，要在父母或者大人的監(jiān)護下燃放煙花爆竹。我們在日常安全工作中，突出地體現學校教育功能的作用，在班級墻報上建立了“校園安全宣傳專欄”，結合安全教育專題活動，出版宣傳專欄，推廣安全管理的好做法。
(2)、結合我校環(huán)境和學生的實際，每年度學校制定了《安全工作計劃》、《學校安全工作責任書》、《班級安全責任書》等;學校與教師、教師與學生和學生家長層層簽定了安全責任書;制定出及時發(fā)現安全隱患措施及處置預案。
我校深刻吸取近年來各類學校安全事故的教訓，舉一反三，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓工作落實。建立健全了學校各種安全工作管理規(guī)章制度和各種突發(fā)安全事故應急處理預案。圍繞落實“一崗雙責”要求，明確安全職責，將校園安全管理職責細化、分解，落實到每位教職工人頭，確保安全工作三個到位，即：思想認識到位、職責落實到位、檢查督促到位。在抓好學校安全的常規(guī)工作上，做到“五有”，即“有計劃、有布置、有專題、有落實、有效果”。
1、寒假和開校前，學校組織有關人員對全校進行了一次全面的安全隱患排查，重點檢查防火、防盜設施的隱患及校舍等師生學習、生活集中的場所進行認真細查，做好了安全隱患整治。
2、平時每周做好校園安全隱患檢查和整改。建立安全隱患排查和整改臺帳，每個月上報教育局安辦一次安全信息。
3、搞好校園及周邊地質環(huán)境安全隱患的排查工作。根據區(qū)教育局安辦指示精神，我校對校園周邊環(huán)境地質狀況進行專項調查，實地摸排，就校園地質環(huán)境現狀和存在安全隱患問題進行分析、梳理，學校能夠解決的學校解決;學校不能解決的，向相關部門提出學校建議和要求，并將調查情況書面上報上級部門，爭取支持，綜合治理，為學校發(fā)展、學生成長營造安全和諧環(huán)境。
4、做好春節(jié)期和寒假期間的安全值班保衛(wèi)工作。領導帶班帶崗，實行24小時值班。值班人員做到盡職盡責，不擅離崗位，確保信息暢通。遇緊急、重大情況或突發(fā)事件要及時報告，及時協(xié)調處理。
摸清學校周邊小賣部情況，加強對學生食品安全教育。同時學校按照科學發(fā)展觀的要求，嚴格落實維穩(wěn)責任。一是加強情報信息工作，重要情報信息要及時報告當地政府和教育局;二是做好師生員工的思想政治工作;三是嚴密防范和有效處置突發(fā)性事件和集體事件。
1、學校和學生家長簽定安全責任書，嚴格劃分學校和家長的安全責任，要求家長按時接送孩子。
2、學校還加強了學生交通安全知識的教育，對學生上學、放學搭乘交通工具摸底調查，教育學生堅決不能搭乘無證、無牌、農用車、報廢車、超載等危險車輛。
3、學校重視消防和用電安全管理，加強了對學校教室用電管理，定期檢查、更新用電線路，對破損的開關、觸電保護器、閘刀等進行定期更換，確保不發(fā)生觸電或用電火災事故發(fā)生。
4、為了防止春季各種傳染病，學校向師生發(fā)放宣傳單，有效預防了大規(guī)模流行性感冒的爆發(fā)。
5、學校每個月組織全校師生進行了緊急疏散演練活動，提高了全體師生防范自救能力，增強了我校全體師生緊急疏散安全意識。
6、為了搞好樓道安全管理，防止學生課間休息及上下樓梯，學校完善樓道安全管理制度。行課期間，每層樓安排兩位教師和學生值日每天對學生進行樓道安全管理，及時教育學生樓道安全。
7、與創(chuàng)建平安、文明和諧校園相結合，發(fā)揮社會職能部門的作用。學校主動與交通、消防、公安、社區(qū)等部門建立了“警校共育”安全文明的工作關系，充分發(fā)揮社會職能部門的作用。
總之，我校通過開展“百日安全”活動提高了全體師生的安全意識，健全了學校安全工作長效機制，進一步強化了教育系統(tǒng)安全責任。
電廠百日安全活動總結篇十五
為了繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，認真貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》，進一步落實產業(yè)公司及公司董事會xx年安全工作會議精神，注重超前預防，強化安全管理，落實各級安全生產責任制，貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產氛圍，確保公司全年安全生產目標順利完成。
根據集團和產業(yè)公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現將活動的開展情況總結如下：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結合本公司實際制定、下發(fā)了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展xx年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。
3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規(guī)定具體工作內容，制定嚴格考核細則。各車間根據本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內容和考核標準。開展宣傳板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
根據公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現。
1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十余人，全部通過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規(guī)章制度、各種作業(yè)管理規(guī)定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環(huán)保委會成員及職責，補充了財務總監(jiān)、工會主席、黨委書記安全職責。
3、于今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業(yè)安全健康監(jiān)管、職業(yè)病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯系專家進行了評審，在省安監(jiān)局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業(yè)部門、單位開展了中秋、十一節(jié)前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規(guī)章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度，對于制度中規(guī)定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份，組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環(huán)部人員和車間安全管理人員加強了現場安全管理，各車間嚴格控制生產工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發(fā)生?，F場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業(yè)的票證管理和現場安全管理，并按規(guī)定在特殊工作場所設專人進行了現場安全管理。對發(fā)現的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產活動。
9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區(qū)進行了全面的安全檢查，共發(fā)現隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發(fā)現的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發(fā)現5臺風機故障，已聯系檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯系質監(jiān)部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最后抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，共獎勵金額15000元。
13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環(huán)保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，并編寫了自評報告，對于發(fā)現的不足項進行了改進補充。
14、認真開展2018年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產系統(tǒng)、作業(yè)現場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產。
公司對“百日安全”活動按照生產現場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內容，由安全環(huán)保部負責進行考核。
全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據日?？己藢Ω鬈囬g進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。
全工作思想上不夠重視，工作中存在僥幸心理，檢查頻次不夠、不細致，落實不到位，流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況，對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產管理各項工作，為我公司2018年的安全生產工作起好頭、開好步。
電廠百日安全活動總結篇十六
百日安全活動，是由國家安監(jiān)總局發(fā)起每年為期100天具有中國特色的、全國范圍開展的專項安全管理活動，下面小編給大家?guī)戆偃瞻踩顒涌偨Y，歡迎閱讀!
為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，威海配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結如下：
為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發(fā)動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確保活動按計劃部署，有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的'活動計劃，開展班組討論、發(fā)動;配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監(jiān)督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發(fā)了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發(fā)生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
具體做了以下防范工作：
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確?；顒屿`活。并要求在每次接卸、輸轉等作業(yè)前都要進行檢查。
3、對庫區(qū)靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。
4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。
5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。
7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發(fā)貨場地、罐區(qū)等作業(yè)區(qū)域的積雪，防止打滑、摔傷。
8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發(fā)生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規(guī)范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監(jiān)督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《2009年威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發(fā)生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
針對《應急預案》人員分布及戰(zhàn)術動作修訂后，員工不太熟練的情況，配送中心組織預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的位置、分工及戰(zhàn)術動作。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工撲滅油庫初始火災、抵抗自然災害、處置突發(fā)事件和自防自救的能力。
威海配送中心嚴格按物流中心“百日安全無事故”競賽活動要求和配送中心的“強意識、查隱患、保安全”活動進行，結合實際、注重實效、不走過場。提高了全員的安全意識，增強了管理人員的責任心，取得預期效果，達到預期目的。
我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，確保實現全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。
電廠百日安全活動總結篇十七
根據公司的統(tǒng)一安排，從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。為了響應公司的統(tǒng)一部署，一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署，認真完成每一階段的活動，重安全，抓安全，精心組織，結合實際，嚴格認真落實，收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：
一，通過扎實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性，以及崗位的職責所在，對以后的工作有很大的幫助。
二，安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態(tài)向動態(tài)、由內涵向外延、由形式向本質的轉變，現場標準化水平有明顯提升。安全基礎管理有了進一步加強，提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進，提升崗位作業(yè)質量。在活動期間，多次對員工進行安全培訓，并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓，并且對培訓者經行考試評估。目的是加強員工安全意識，讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全，還是社會和親人的安全！
導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關系、作用，進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。
四，隱患排查治理取得實效。嚴格執(zhí)行“五落實”，認真組織實施隱患分析。在活動期間，對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細致的隱患排查，在排查過程中發(fā)現有隱患存在的進行及時的上報處理，對于不能及時處理的給予處理完成期限，在規(guī)定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況，對安全工作有很大的促進作用。
五，加強安全生產管理并強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規(guī)范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛(wèi)生清掃工作，工貿公司結合一號井選煤廠實際情況，出臺相應的管理措施以及考核制度。對違反規(guī)章制度的員工給予一定的處罰措施，讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現，減少安全事故的發(fā)生。全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執(zhí)行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
一號井選煤長民工組
2011年12月11日
為認真貫徹落實國家、 省、 市關于開展百日安全活動方案的通知,根據公司《關于開展百日安全活動實施意見》,水泥分廠從5月1日起,在全廠范圍開展以 “強意識、反違章、查隱患、壓事故、保安全”為主題的“百日安全活動”。我們的具體做法是:
一、廣泛宣傳、深入發(fā)動、營造氛圍
宣傳,深入發(fā)動,營造全員參與安全的良好氛圍。
1、在百日安全活動中,認真組織職工學習以〈安全生產法〉為主要內容的安全生產法律法規(guī),進一步教育職工學法、懂法、知法、守法,在工作中做到有法可依, 真正做到“三不傷害”,關愛自己,關心別人。切實提高安全意識,開展反對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的“三反”活動。通過開展百日安全活動,進一步促進了全廠職工安全生產技術、安全知識、各項操作技能、防范技能和安全思想理念的提高。
2、在百日安全活動,認真開展自查自糾工作。分廠堅持周二綜合大檢查,車間堅持日檢,落實安全檢查制度,真正把隱患排除在萌芽狀態(tài)。在百日安全活動期間共查出設備缺陷,事故隱患,現場衛(wèi)生等62項,其中限期整改設備缺陷,事故隱患18項。有效控制了人的不安全行為物的不安全狀態(tài)。夜班值班領導,當班調度不定期進行查崗和巡邏,徹底杜絕違章違紀現象的發(fā)生,得到了安全生產。
的安全宣傳輿-論氛圍。6月3日上午,分廠開展全員安全簽名活動,6月21日,分廠組織職工觀看了〈〈安全事故警示錄〉〉、《安全寶典》等安全教育錄像。6月26日,分廠舉辦了安全知識搶答賽,6月29日,舉行安全演講演唱會,7月4日,對班組長以上領導干部、科室管理人員及消防重點崗位的職工觀看了《全國重大火災事故》選編并進行了消防安全知識培訓。通過一系列的安全教育、培訓等活動,使職工更加了解了國-家-安-全生產法律法規(guī),方針政策,安全生產知識和常識,進一步加強了安全生產責任制,強化了人的安全行為,實現了分廠安全形勢持續(xù)穩(wěn)定和發(fā)展。
4、“百日安全活動”期間,正值主訊期,水泥分廠堅持“抗
大洪、防大汛”的指導思想,明確責任,落實措施,把防汛工作當成頭等大事來抓。做到人員、物資、值班三到位。首先成立由李紅生廠長為組長的防汛領導水小組,成立防汛搶險突擊隊。二是防汛物資到位,包括防汛車輛,所有防汛物資一律不能占用,保證有備無患,三是防汛值班領導、值班人員、防汛突擊隊到位,時刻處在臨戰(zhàn)狀態(tài),保證安全度汛,保證在汛期,我廠生產經營工作正常開展。
5、“百日安全活動”正是“迎奧運”特殊時期,水泥分廠從
講政治、保安全、促發(fā)展、迎奧運的高度出發(fā),充分認識治安、消防安全工作的重要性,嚴格落實安全檢查、安全巡邏制度,對重點崗位、重點場所勤檢查,細檢查,及時發(fā)現并整改火災隱患和治安防范,杜絕了盜竊案,火災事故的發(fā)生。
6、搞好“百日安全活動”的總結評比工作,對在活動中
組織不力、活動不認真的單位和個人進行通報批評并與量化考核掛鉤。對在活動期間認真組織、措施得力、效果明顯的單位個人給予了通報表揚和一定的物質獎勵。
總之,水泥分廠能夠按照公司〈〈關于開展百日安全活
動的實施意見〉〉進行認真貫徹落實,精心組織、認真實施,使活動開展得有聲有色.通過活動,增強了職工的安全意識,提高了職工的安全素質,為分廠年度生產經營目標的實現奠定了堅實基礎.
水泥分廠
2015年8月5日
開展“百日安全無事故”活動總結
2015年，油品調運分公司在工貿公司的正確領導下，認真貫徹落實《開展“百日安全無事故”活動》，自覺堅持安全發(fā)展的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實安全生產工作，加大監(jiān)督管理，夯實基礎，深化整治，完善hse管理體系，千方百計遏制重特大事故發(fā)生，油品調運安全生產工作形勢良好。
一、開展的主要工作。
1、成立領導機構。按照工貿公司要求，2015年10月
10日成立了由公司班子成員及相關人員組成的油品調運分公司安全生產領導小組。以hse管理體系為重點，全面落實安全生產責任制，強化隱患排查治理，加大教育培訓力度。
2、加強安全生產應急管理工作，制定了各項切實有效
1
凍應急預案》及《油品調運分公司雨雪冰凍注意事項》和《夜間巡查制度》，并下發(fā)各承運車隊遵照執(zhí)行。各駐站和各承運單位統(tǒng)一執(zhí)行領導帶班24小時值班制度。確保了冬季雨雪冰凍天氣調運車輛、人員及油品的安全運輸。
3、強化gps建立起以運輸單位為中心的三級管理平臺，通過gps監(jiān)控，有效地防止駕駛員疲勞駕駛和超速行駛，同時監(jiān)控各類油品在路途安全質量。
4、加強鉛封管理。對鉛封制作、存放及發(fā)放進行了嚴
格管理，專人負責，運往各煉油廠的鉛封執(zhí)行嚴格登記制度。
5、嚴格承運車輛的審核。對油品承運車輛資料進行審
核，五證不全、（假手續(xù)、套牌、私改車型）以及車輛相關標識、技術狀況，不符合要求的，一律停止調運。
6、建立安全標準化（hse）管理體系，通過收集分公司各部門運行控制文件，辨識危險源、危害識別評價、組織編寫hse文件，宣貫各類安全、健康、環(huán)境知識，切實保障分公司安全管理制度化、標準化、規(guī)范化。
7、組織駕駛員、押運員和各承運單位管理人員觀看警
示教育片，并堅持每季度到各承運單位對駕駛員進行安全、消防、質量教育培訓。利用駕駛員等待化驗結果的時間請石油化工廠安全科專業(yè)人員和分公司安全員現場講解《卸油管理規(guī)定》、《司乘人員管理制度》。
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二、多種形式深入開展安全生產宣傳教育活動。
1、分公司組織相關人員參加了延安石油化工廠和延安煉油廠的安全培訓，并邀請到黃陵縣安監(jiān)局總工李小明來我公司講課。對監(jiān)控員進行相關的技術培訓。一系列主題活動的開展，見縫插針式的專業(yè)知識的宣傳培訓，有力地提高了安全工作人員和廣大駕駛員和押運員的安全意識，樹立了居安思危的安全思想，為分公司今后的安全生產提供了理論知識依據。
2、加強安全管理制度建設。建立一套系統(tǒng)、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。分公司根據實際工作的特點，不斷修訂完善各項管理制度，使得安全生產監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化。安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。
3、抓落實。對上級下達的安全文件精神，首先迅速組織學習，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，對生產崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結合，做到監(jiān)督檢查落實。
通過認真貫徹落實《開展“百日安全無事故”活動》，真正使各承運單位充分認識到重視安全及預防的重要性、緊迫性，使安全責任制度落實到人，有效的防止了各類事故的發(fā)生，保障了2015年油品調運工作安全、穩(wěn)定完成。
我們將在工貿公司的正確領導下，深入貫徹 “”報告精神，全面落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、振奮精神、頑強拼搏、抓早動快。按照分公司全年安全質量工作的整體安排，帶領全體員工團結一心，狠抓安全生產管理的長效機制，深入排查各類安全隱患，著力落實安全質量管理的責任和措施，為全面完成2015年的各項任務目標和全力打造品牌調運、和諧調運做出新的更大的貢獻！
陜西延長石油工貿公司油品調運分公司
二o一四年一月二十七日
公司安全環(huán)保質量部：
按照川油安全環(huán)保發(fā)《關于深入開展“百日安全生產活動”切實做好冬春季節(jié)安全生產工作的實施方案》的通知要求，我公司高度重視，認真按照活動方案開展各項工作，緊緊圍繞活動主題（一是遏制特大事故，杜絕特別重大事故；二是重大事故穩(wěn)定下降；三是推動公司2015年安全生產形勢持續(xù)好轉）為重點, 突出“貫條例、查隱患、壓事故、保安全”活動主題，發(fā)動全體職工，狠抓預防，嚴查隱患，確保了“百日安全生產活動”期間公司的安全生產?，F將我公司“百日安全生產活動”情況總結如下：
一、加強領導，周密安排部署。
為使“百日安全生產活動”的各項目標、要求、內容落到實處，取得預期效果，公司所屬各單位都切實加強了對活動的組織領導，成立專門的“百日安全生產活動”領導小組，部署周密，組織有序，措施有力，全面落實本單位的`安全生產責任制，采取有效措施，防止事故的發(fā)生，促進安全生產管理。
二、開展安全生產宣傳教育工作，提高安全意識。
職工通過學習了《省安全生產條例》，加強他們的法律法規(guī)和安全生產意識、技能教育，提高其遵章守法的自覺性，增強事故防范能力和應急處理能力。
三、落實責任，健全長效機制。
活動期間，各單位落實了安全生產責任，健全安全生產長效機制，嚴格執(zhí)行領導承諾制，逐級簽訂全員《安全生產責任書》，把安全責任縱向落實到每個崗位、每名員工，夯實全員“一崗雙責”，尤其要健全“主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓”和“公司領導分到片，分公司、油庫領導落到點”的領導責任體制。
四、強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展隱患排查整治工作。
1、活動期間，各單位認真修訂完善了“一崗雙責”崗位責任制，按統(tǒng)一規(guī)范及時更換各級領導安全聯系點的掛牌。
2、各庫（站）堅決貫徹落實各項消防制度，建立健全了各項消防、安全、環(huán)保臺帳，如：消防檔案；庫（站）人員持證臺帳；庫（站）人員 、設備、產權臺帳；《總公司違章記分及經濟處罰登記臺帳》和《總公司員工違章記分及經濟處罰卡》。
3、在元旦和春節(jié)期間，公司同管理局、總公司安全部門一起對各油庫、加油站進行了專項安全檢查，以查“三違”、查持證、查隱患、查制度、查培訓、查應急預案為主要內容，對發(fā)現問題及時整改，不能及時整改隱患及時做好防范措施。
不到位的項目嚴禁施工；對施工資質、人員資格以及施工機器配備、物資采購等方面弄虛作假的施工隊伍，堅決予以清退出場。
5．做好“兩節(jié)”期間的安全工作。各單位加強社會治安綜合治理工作，加強夜間巡回檢查、做好防火、防盜和穩(wěn)定等工作，確保了節(jié)日期間生產生活秩序穩(wěn)定。加強電、氣安全檢查，做好庫、站周邊群眾禁放煙花爆竹的宣傳工作。堅持節(jié)日期間行駛車輛的“三交一封”工作。
6、各單位認真開展危險源普查和辨識工作，根據《天然氣集團公司重大危險源管理辦法》的通知要求，建立健全本單位重大危險源登記管理臺帳和重大危險源分級管理臺帳，落實重大危險源安全管理和監(jiān)控責任，制定重大危險源安全監(jiān)控管理的實施方案和應急預案。
五、取得的成效。
“百日安全生產活動”開展以來，通過公司各單位的共同努力，取得了一定的成績：
一是責任明確，落實到位，安全意識得到了進一步強化。 二是通過活動，安全隱患得到有效的治理，對存在重大隱患，效益不好的庫、站進行關閉，以便更好地確保庫（站）的安全。
三是全體職工的安全素質有了普遍的提高，生產過程中的“三違”現象有所減少，不愿抓、不真抓、不敢抓安全生產的情況有所減少，主動抓、認真抓、抓得好的現象明顯增多。
六、存在的問題
一是個別職工安全意識還不夠高。“百日安全生產活動” 開展以來，雖然各庫（站）對安全生產宣傳教育做了大量工作，但仍有個職工的安全意識淡薄，“三違”現象時有發(fā)生，目前為止共處罰兩人，扣分4分，經濟處罰200元。
二是個別單位安全管理制度還不健全，管理人員業(yè)務不熟，安全資料、記錄不夠規(guī)范。
三是個別單位對安全生產還不夠重視。目前，從局到公司對安全生產工作都越來越重視，但基層仍有個別單位存在僥幸心理，特別是施工作業(yè)現場違章、違紀的現象還時有發(fā)生。
四是各庫（站）由于歷史遺留問題，設施設備基礎條件差，整改隱患難度大，整改資金缺乏較為嚴重。
總之，我公司將在局、總公司的領導下，認真把安全生產工作的部署和要求落到實處。雖然我公司點多、面廣、任務重，但公司始終把安全工作作為一項政治任務來抓，一切工作必須為安全讓路，始終圍繞“安全第一，預防為主”的方針不動搖，繃緊安全生產這根弦不放松，把公司的安全工作做好，以確保公司正常的生產經營。
二oo七年三月三十日
電廠百日安全活動總結篇十八
根據寧教發(fā)[]6號文件《寧南縣教育局關于深入開展“百日安全生產活動”的通知》精神，為加強學校安全工作，維護學校穩(wěn)定，現就我校開展“百日安全活動”，做好安全穩(wěn)定工作總結如下：
一、第一階段：落實安全宣傳工作。
（一）組織全校教職工學習上級各種安全文件精神。在寒假前，我校各學校組織廣大教職員工認真學習：《中小學安全管理辦法》、《四川省學校安全管理辦法》、《四川省生產經營單位安全生產職責規(guī)定》等法規(guī)。同時要求所有教職工做好學習記錄，并結合本校實際，展開廣泛討論，提出安全工作意見，落實安全工作職責制。
禮貌乘車，遵守公共秩序；在春節(jié)期間燃放煙花爆竹時要注意安全，要在父母或者大人的監(jiān)護下燃放煙花爆竹。
2、結合我校環(huán)境和學生的實際，學校制定了《度安全工作計劃》、《學校安全工作職責書》、《班級安全職責書》《“一崗雙責”》《教師課堂管理職責書》《走讀生安全職責書》《教師私家車交通安全職責書》等；學校與教師、教師與學生和學生家長層層簽定了安全職責書；制定出及時發(fā)現安全隱患措施。
二、第二階段：開展安全隱患檢查和整改。
（二）抓好食品安全專項整治工作。
組織開展學校食品安全專項整治活動。對此，學校高度重視，組織人員對學校食堂等安全衛(wèi)生狀況進行自查。事后，學校將檢查組反饋的意見進行總結，對內狠抓學校食堂安全衛(wèi)生管理工作，加大食品進貨、加工、供餐、貯存等環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，做好防蠅滅蠅工作，杜絕食物中毒等惡性事故的發(fā)生。對外，摸清校園周邊飲食攤點經營狀況，配合相關部門抓好整治工作。
（三）做好校園周邊環(huán)境調查工作。
根據縣教育局指示精神，我們于開學初，對校園周邊環(huán)境進行專項調查，實地摸排，就環(huán)境現狀和存在問題進行分析、梳理，提出學校推薦和要求，并將調查狀況書面上報竹壽鎮(zhèn)政府，爭取支持，綜合治理，為學校發(fā)展、學生成長營造安全和諧環(huán)境。
（四）加強學校安全穩(wěn)定工作。
學校穩(wěn)定，不僅僅關系到教育的穩(wěn)定，更關系到社會的穩(wěn)定與和諧，我校各校堅持以對黨和人民高度負責的精神，站在踐行“三個代表”重要思想，加強執(zhí)政潛力建設和構建社會主義和諧社會的高度，按照科學發(fā)展觀的要求，認真履行各項工作職責，嚴格落實維穩(wěn)職責。一是做了加強信息報送工作，重要信息要及時報告竹壽鎮(zhèn)黨委、政府和寧南縣教育局；二做好師生員工的思想政治工作；三是嚴密防范和有效處置突發(fā)性事件。
（五）做好春節(jié)期和寒假期間的值班工作。
我校認真落實了春節(jié)期間和寒假期間值班工作的各項制度。領導帶班帶崗，實行24小時值班。值班人員做到盡職盡責，不擅離崗位，確保信息暢通。遇緊急、重大狀況或突發(fā)事件要及時報告，及時協(xié)調處理。（寒假和春節(jié)期間的值班安排表已于1月14日將書面材料上報教育局綜合股）。
三、第三階段：總結提高。
我校的安全教育還利用每周升旗儀式和周四集會對全校師生集中進行教育，并已完善學校各類安全管理制度，應急制度，防洪防災防震等各類應急演練預案。健全了校長負責制、門衛(wèi)制度、安全定期檢查制度和危房報告制度，值周制度，食堂衛(wèi)生和飲水制度，消防安全制度等一系列的制度。做到真正的安全生產安全學習。
電廠百日安全活動總結篇十九
今年的“百日安全”活動已經結束了，經過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。
“百日安全”活動期間我所開展安全活動xx次。根據縣局文件精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領導小組，以百問百查活動為主。
同時組織全所人員認真學習國網公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發(fā)的百日安全活動文件和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領會文件、會議的真正目的意義，工作中嚴格執(zhí)行規(guī)程，編制反措、技措計劃，通過學習和討論得出以下體會。
1.必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針和思想。
2.工作中必須嚴格執(zhí)行《安規(guī)》所列條款及“反六不”和“三防十要”反事故措施。
3.作業(yè)中堅決杜絕違章作業(yè)現象，嚴格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業(yè)。
4.以事故通報的教訓為戒，嚴禁發(fā)生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。
5.通過強化“兩票”制度的執(zhí)行及現場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自?；ケＲ庾R和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發(fā)出高壓工作票2份，合格率100％。
在活動期間處理及整改情況如下：
1.高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。
我們一定要努力工作，發(fā)揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產的順利進行。
電廠百日安全活動總結篇二十
百日安全活動旨在鞏固每年年底、春節(jié)及開年的安全工作。
為全面推進安全生產工作進一步向前發(fā)展，10月26日，新疆生產建設兵團農五師電力公司召開了全師電力行業(yè)“百日安全生產勞動競賽”活動總結暨表彰大會。師相關部門領導、各團場主管工業(yè)的領導及“百日安全生產勞動競賽”活動先進集體及個人共90余人參加了大會。
在20xx年度“百日安全生產勞動競賽”活動中，農五師各發(fā)、供電單位緊緊圍繞五師的中心任務，堅持“以人為本，強化機制，重在預防，層層負責”的原則，認真落實各項安全生產責任制，狠抓各個環(huán)節(jié)的'安全管理，圓滿完成上級下達的各項安全生產指標，安全生產總體形勢較為平穩(wěn)，涌現出了一批成績突出的先進集體和個人。該師電力行業(yè)“百日安全生產勞動競賽”活動的開展，為農五師國民經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力構建電力安全生產和應急管理長效機制，促進社會和諧穩(wěn)定作出了突出成績。為保證工、農業(yè)及居民生產生活用電，13年來，農五師電力公司堅持每年6月至9月用電高峰期開展全師電力行業(yè)“百日安全生產勞動競賽”活動。
今年，農五師共有115個單位，1285人參與到競賽活動中。各發(fā)、供電單位全力以赴，以“百日安全生產勞動競賽”活動為載體，積極探索創(chuàng)新活動內容和方式。八十八團水電站在“百日”期間，制定了宣傳多樣化、培養(yǎng)經?；?、檢查全面化、值班預防化、安全處罰嚴厲化的“五化”教育方案。印制了消防安全知識及漫畫流動冊，組織員工觀看了安全警示片。利用自編的《百日安全溫馨語及百查百問安全知識》手冊，同時開展了“三個一”和“六個小”活動?！叭齻€一”即寫一封安全家書，參加一次以“安全發(fā)展、預防為主”承諾簽名活動，開展一次消防應急預防演練：“六個小”即小桌簽、小詞典、小短信、小簡報、小常識、小漫畫，公司各站控制臺上都擺放了寫有安全溫馨提示語的小桌簽，使安全理念并滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。電力公司供電分公司城區(qū)供電所組織安全“特別聚會”，請員工與自己的一位親人參加聚會，會上請家屬參觀了員工的工作現場并座談了確保安全的認識，由親人為員工送上一句溫馨提示或提出一條親情囑托。制作了“全家?！毕窨?，附上親人的溫馨提示或親情囑托，將每個員工的“全家?！闭掌y(tǒng)一掛在溫馨園地，時刻提醒員工不忘親人囑托，提高安全意識。
會議還分別對5個優(yōu)勝單位，2個受表揚單位，26個班組，26名先進個人進行了隆重表彰。
電廠百日安全活動總結篇二十一
根據巿煤局高煤發(fā)[20xx]292號和高煤發(fā)[20xx]293號文件精神,按照高申字[20xx]第69號文件要求,以20xx年9月20日開始到12月31日開展為期100天的反三違,查隱患,堵漏洞、無事故百日安全活動，為總結經驗，發(fā)揚成績，現將百日安全活動情況總結如下：
1、在第一階段我單位認真組織員工學習上的關于安全生產指示精神和有關安全生產法律法規(guī)，以此增強法制觀念，堅持依法生產。
充分利用內部報紙《申礦之聲》宣傳質量標準化建設的重要意義，強化安全質量意識，使安全質量標準化建設深入人心，積極參加會員培訓工作，立足把安全質量標準化建設重要意義貫徹到每一位員工的心中，使員工的心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。
2、在“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”百日安全治理實施階段，我單位對照標準要求，對各職能科、隊進行了認真細致檢查，并根據實際情況分門別類，按照由重到輕，由易到難的原則，制定整改計劃，落實措施，明確完成時間的責任人，有條不紊地進行隱患排查和安全質量標準化建設，同時我單位還從提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理，落實安全生產責任制入手，從創(chuàng)建標準化連隊，標準化班組，標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。
在此階段，我們的檢查重在嚴、實、細、準、不走過場，不留死角，要帶著問題下井，帶著重點下井，現場發(fā)現問題，現場解決問題，特別關注那些“有問題”的人，解決好人的問題，是搞好安全生產工作的保證。在開展百日安全無事故活動中，我們把百日安全無事故活動與質量標準化建設，各項專項整治活動有機結合，在很大程度上促進了煤礦的安全生產，夯實了安全基礎，起到了推動質量標準化建設的作用。
另外，我質標辦非常注意防止“為了標準化而搞標準化”的不良傾向，堅持抓出一點，鞏固一點，提高一點，拓寬一點，認真抓好安全質量標準化各項基礎工作，在提高礦井安全水平上狠下功夫。
通過此次活動，現場管理水平有了進一步的提高，各科、隊的銜接更加有效，安全責任得到了進一步明確，“安全工程帳戶”管理進一步提高，改善了井下作業(yè)環(huán)境，按要求對關鍵設備進行了性能測試，杜絕了帶病作業(yè)，并順利通過縣級，市級質量標準化驗收，順利實現了我公司年底安全生產無事故4685天的目標。
電廠百日安全活動總結篇二十二
為認真貫徹履行部門監(jiān)管責任，認真落實x縣安全生產委員會辦公室關于開展《“防風險、除隱患”安全生產百日專項整治行動》的通知文件的精神，我局牢固樹立“管行業(yè)必須管安全”的理念，嚴格落實商貿流通行業(yè)的消防安全主體責任，堅決防范各類消防安全事故發(fā)生，依法加強安全生產監(jiān)督管理，履行安全生產監(jiān)督管理工作職責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，采取有力措施，強化商貿流通行業(yè)的安全監(jiān)管，定期對各商貿及?；菲髽I(yè)開展安全生產大檢查，現將百日專項整治行動工作匯報如下：
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，結合實際制定縣商貿領域安全生產百日專項整治行動方案，明確主要任務，重點內容和工作要求，落實責任，細化措施，層層動員部署傳達給各相關企業(yè)，并于每月定期向縣應急管理局報送檢查企業(yè)隱患清單和每月總結。
根據百日專項整治行動要求于x月-x月期間每個月分時間段，對我單位所監(jiān)管的大型商超、超市、加油站、人員密集場所等x余家企業(yè)開展各類安全生產大檢查。截止目前，共檢查出各類安全隱患xx處，并要求相關企業(yè)落實責任并立即進行整改，對不能現場整改的責令企業(yè)限期整改并下發(fā)整改通知書。