方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
華為公司年會策劃方案篇一
【年會地點：】廠內部
【項目特色：】
1：對舊年回顧，對新年展望。
2：表彰優(yōu)異職員，激勵職員之間相互合作。
3：經過年會活動，增強職員對企業(yè)歸屬感。
4：經過精神和物質表彰，調動職員對本身主動性和
認可度，從而達成讓職員主動和企業(yè)長久戰(zhàn)略靠攏目標。
【項目步驟：】
1．簽到（留下手機號并領取抽獎卡）
2．企業(yè)歷程回顧（宣傳片播放）
3．大屏倒計時年會正式開始（最好做開場節(jié)目）
第一部分：年會總結
4．企業(yè)領造成辭（精簡、激勵、烘托氣氛）
5.年會總結會（由各部門講話）
第二部分：頒獎儀式
6企業(yè)副領造成辭（精簡、激勵、烘托氣氛）
7．優(yōu)異職員獎勵及頒獎（15名，優(yōu)異職員代表感言，由講話領導頒獎）
第三部分：活動步驟
8．游戲步驟：水果蹲（此游戲共選擇3組。由優(yōu)異職員及抽獎幸運職員參與1組，由現(xiàn)場選擇2組）
9．頒獎步驟及抽取3等獎（3位，由優(yōu)異職員抽取視優(yōu)異職員人數(shù)待定。）優(yōu)異職員獎勵
10.游戲步驟：誰是臥底（此游戲共分2組優(yōu)異部門
中選擇幸運職員組成1組，由現(xiàn)場選擇1組）
11.抽取2等獎（2位，由優(yōu)異部門代表抽取）承接方領導分享及祝福
12.游戲步驟：泡泡糖（此游戲共分3組，全部由現(xiàn)場抽取）
13.抽取1等獎（1位，由承接方領導抽?。?BR> 14.游戲步驟：臺上打仗，臺下支援（此游戲分2組，全場隨機抽?。?BR> 15.抽取特等獎（1位，有承接方領導抽取）
16.尤其幸運獎（10位，和會人員在自己就坐座位下面尋求暗號，能對接上暗號為幸運獎）
17．活動結束，大家同唱一首歌（歌曲由主辦方選擇大家會唱，有氣氛歌曲）
第四部分：午宴
1：午宴開始，領導舉杯，至祝酒辭，大家同飲
2：結束時，領導至總結講話。
至此活動結束。
策劃方準備明細：
1：年會場地選擇在企業(yè)工廠內部（提前考察場地，制訂部署方案）
2：假如企業(yè)沒有宣傳片，幫助拍攝制作。
3：提供年會所需燈光調配，配置燈光師。（此項可視實際情況待定）
4：年會主持人（可和委托方商議，由委托方推薦主持人。假如委托；方沒有適宜人選，我方推薦優(yōu)異活動主持兩名。）
5：會場工作人員（包含到音響調控，燈光調控，音樂調控，設備調控等人員）
委托方準備明細：
1：參會人員總人數(shù)（350人）
2：企業(yè)宣傳片準備（假如沒有，策劃方可提供幫助拍攝企業(yè)宣傳片）
3：年會獎品（假如沒時間準備，可由委托方提議，我方代為購置。
主體游戲介紹：
一、水果蹲游戲介紹：
游戲目標：熱身、活躍氣氛
游戲規(guī)則：
1、主持人選擇6名以上同事，站成一排；
2、主持人為每位同事分發(fā)一個印有水果名圍裙；
3、請游戲參與人員熟悉自己及她人代號（10秒時間），然后將印有代號圍裙系在胸前；
5、被喊到同事，繼續(xù)以上口令“yy（該同事自己代號）蹲，yy（該同事自己代號）蹲，yy（該同事自己代號）蹲完zz（該同事期望哪位同事接著蹲，就喊她代號，備注：yy不能再丟還給xx）蹲”，依次下去……，到后面蹲節(jié)奏會越來越快。
6、蹲錯（被喊到代號卻沒有立即反應同事、沒有被喊到代號卻蹲同事、喊已經淘汰代號同事、或丟還代號同事）或反應遲鈍同事立即淘汰，最終留下兩人為贏家。
7、要求：每位游戲參與者口令洪亮、動作到位、反應靈敏，不然視為失敗，給予“淘汰”。
二、誰是臥底游戲介紹：
游戲人數(shù)：最好7個游戲者，1個臥底，若干不明所以圍觀者，。
游戲規(guī)則：在場7個人中6個人拿到相同一個詞語，剩下1個拿到和之相關另一個詞語。
每人每輪只能說一句話描述自己拿到詞語（不能直接說出來那個詞語），和不能讓臥底發(fā)覺，也要給同胞以暗示。
每輪描述完成，7人投票選出懷疑是臥底那個人，得票數(shù)最多人出局，倆個人一樣多話，待定（就是保留）。
若有臥底撐到剩下最終三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
三、泡泡糖游戲介紹：
游戲介紹
主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴人被淘汰出局。
1、主持人有請2組人員（如：15人/組，兩組同時進行）上臺，人數(shù)為奇數(shù)。
2、參與游戲人員可排成圓圈，背對圓心站好
3、當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”，大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。
4、比如，主持人說左腳心，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。
5、而沒有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有權利選擇另一位游戲組員一同出局，使隊伍一直保持奇數(shù)人數(shù)。
6、最終剩下兩人勝出。
7、此游戲要注意，主持人喊出身體部位要有一定可實施性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家全部得笑暈。
四.臺上打仗，臺下支援
現(xiàn)在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”小說，臺上這六位是要參與諾曼底登陸英雄，不過在這次行動中，她們會隨時需要得到部分物品幫助，有了這些物品，她們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下她這一組人就需要立即從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到她手里。臺上人一拿到這個東西就立即舉起手來，看誰最快，看哪一組配合最好。臺上人不許走動，也不許拿自己身上東西，必需讓下面人送上來。每一輪全部記分（動作快一組得1分，另一組不得分），最終得分最高人勝出，她這一桌全部些人也全部會有獎品！
華為公司年會策劃方案篇二
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 （2）年會協(xié)調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 （3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約 人左右。 參會人員：
行政人事部
20xx-8-26
華為公司年會策劃方案篇三
北京大龍建設集團七分企業(yè)20xx年度年底總結會
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
此第二年會步驟和安排包含以下兩部分：
年底大會議程安排
13:50全體參會職員提前抵達指定會堂，按指定排座就位，等候職員大會開始；
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目責任人上臺分別做年底述職匯報。
............
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部責任人上臺宣讀企業(yè)各部門及項目關鍵責任人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)異職員取得者名單；優(yōu)異職員上臺領獎，總經理為優(yōu)異職員頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)異職員和總經理合影留念；優(yōu)異職員代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性講話。
17:30大會結束，職員散會休息，酒店部署晚宴會場
晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年愉快，祝福企業(yè)明天愈加美好。（背景音樂）
18:00—19:00用餐時段：企業(yè)領導及職員到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近相互距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球3個箱子；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)分針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字卡片，將乒乓球上寫上對應數(shù)字，放進抽獎箱，指派專員分別來抽一至四等獎。
最終主持人邀請全體職員上臺合影留念
年會通知和宣傳：企業(yè)辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面《相關20xx年度年底總結會通知》，對此第二年會活動進行公告和宣傳，達成全員知悉。
條幅制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分企業(yè)20xx年度年底總結會”（條幅規(guī)格：）
物品采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、職員席位卡（晚宴用）、會場部署所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場拍照工作。
任務和分工
責任人
會務前期、中期協(xié)調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）
會場部署
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定
現(xiàn)場拍照
華為公司年會策劃方案篇四
融合夢想努力超越！
1、對______年公司發(fā)展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓職工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調及進展期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期（______年______月______日）：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體職工、分公司全體職工、工廠全體職工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
組長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______
節(jié)目編排
為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點：________________________；
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；
2、領導及其家屬座位的安排；
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
2、嘉賓胸花的準備；
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協(xié)調
1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排；
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位；
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼職工座次表；
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
x與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、職工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
x可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀職工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，職工簽到入席，查看各自座次表；
2、公司領導及嘉賓入席；
3、開場舞蹈；
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；
5、董事長致辭。
優(yōu)秀職工表彰
2、公司本年度優(yōu)秀職工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單；
3、提前整理好優(yōu)秀職工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念；
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節(jié)目表演
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；
3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；
4、主持人宣布節(jié)目評選結果；
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
幸運大抽獎
4、所有抽中獎品的職工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念；
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始；
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始；
2、職工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；
3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；
4、明確桌長姓名和職責（調節(jié)氣氛，保證職工安全）可讓主持人在臺上明確；
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。職工借助氣氛相互祝酒，領導與職工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品；
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
華為公司年會策劃方案篇五
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的全部成員必須著統(tǒng)一服裝).
2、客戶簽到，(客戶要佩帶胸花)走紅地毯，簽字(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注；大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
a、業(yè)績前6名(從六到一的順續(xù)邀請前6名逐次走上講臺領獎)
b、最好狀況獎(里狀況最妙最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的`狀況)
c、無私奉獻獎(里平時無名小卒，但卻默默的為奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(全部的部門參選，評選標準由熵討訣定)
e、最上進職工獎(在最努厲，最有動力，最有上進心的，最妙是新職員，或是工齡一年以內的職工)
f、天屎獎(此獎的人選應該是對職工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天屎同樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對有著某一方面的巨大貢獻的)
h、晉升壬命書
i、給客戶扳獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場全部的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀況，展示我們的決心，展示我們的尤勢、勢氣、狀況、禮儀等.
10、讓各部門定來年業(yè)績目標.
11、地方靈導發(fā)言或者有關靈導發(fā)言(主持人一定要把靈導塑造到位，讓靈導開心.可以提前與其溝通，也可以突然襲機，視靈導的脾氣來訣定，核心是讓其樂.)
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(相同主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于職工進步及加深對本行業(yè)的理解.)
13、頒布新一年里的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最妙是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透名，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點.(話不用太多，重在激勵，塑造發(fā)展方向和發(fā)展前璟，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式潔束；
17、晚餐(中間可穿插少許文藝節(jié)目)
華為公司年會策劃方案篇六
20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的`良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
增加員工對公司凝聚力和責任心。
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名；
2、聯(lián)系人：xx；
3、聯(lián)系方式：xx。
xx。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
1、參會人員入場；
2、主持人宣布年會開始；
3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演；
6、互動小游戲；
7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、__公司__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質；
3、提交預算；
4、策劃內容，分工執(zhí)行；
5、年會時間按排；
6、年會地點選擇；
7、年會亮點。
華為公司年會策劃方案篇七
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：xx、賈某某
(一)節(jié)目組 王某某 于某某
任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組 xx、王某某
任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現(xiàn)場攝影及dv攝像
(三)外聯(lián)及禮儀組 臧主任、xx、xx
任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定 )
(4)時間確定
20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
(5)環(huán)節(jié)設定
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;
2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;
3.其它領導及嘉賓致詞;
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;
(6)會場布置
會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內放置指示牌;
文字內容：
二、年會活動的準備工作
(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。
1.會場總負責：xx
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。
2.會場協(xié)調、邀請嘉賓：賈艷翠
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調。
3.音響、燈光、音樂：xx
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4.物品準備：王宏、于曉歡、王錕
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)
12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、購買物品及相關年會用品準備
1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)
2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備
(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)
3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備
5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節(jié)安排
(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
(b) 活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(c)獲獎感言的審核
(d)年會各種視頻的制作
華為公司年會策劃方案篇八
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
第一部分：20xx年1月日下午13：30—18：00
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目
第二部分：20xx年1月日下午18：30—17：30
團體聚餐
xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓教室 酒店聚餐）
由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
分公司領導；邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導；分公司工作人員；
1．會場總負責：×××
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2．策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
人員分工、布場撤場安排；
4．嘉賓接待、簽到：×××
5．音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
方案一：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠；
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；
2、舞臺上方懸掛紅布幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
華為公司年會策劃方案篇九
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦2021年度總結表彰暨2022年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
2021年度總結表彰暨2022年迎新年會
（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日
（1）對2021年公司發(fā)展成績總結，以及制定2015年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 （3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約 人左右。 參會人員：
華為公司年會策劃方案篇十
1、進行公司20xx年度的工作總結
2、為20xx年的.工作進行規(guī)劃展望。
3、通過聯(lián)誼會增進員工與公司的感情，強化員工的歸屬感，
4、通過聯(lián)誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。
20xx年12月31日
為了方便活動進行，減少因為轉換場地的時間，對場地特作出以下安排：
將員工家屬聯(lián)誼會和晚宴活動設在同一場地或者相近場地。年度總結大會則安排在另一場地。
公司年終總結大會：美辰公司客戶部，3e商務大廈的公共會議室
公司員工及家屬聯(lián)誼會：宜昌市全民健身活動中心
晚宴地點：和錦酒樓，活動中心附近的宜昌三蒸酒店
1、美辰公司的全體領導與員工
2、美辰公司的員工親屬團
3、其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓
1、由公司領導提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點
2、由行政部向公司的所有員工發(fā)出美辰家屬聯(lián)誼會的邀請，并進行人數(shù)統(tǒng)計，在年終大會開始前三天，進行確認上報。
3、由公司員工與親屬團落實活動時間和地點，確保能及時參加年終大會。
4、公司活動邀請嘉賓經上級領導確認后，由行政部通過電話或邀請函發(fā)出邀請
1、由行政部和策劃部負責準備領導的活動，例如新年心愿墻，拼圖、點睛類的
2、其它各部門準備一個部門節(jié)目，以便在聯(lián)誼會上進行表演。
3、公司所有員工需準備一個節(jié)目，以便在聯(lián)誼會上進行表演。
4、員工需與自己參加聯(lián)誼會的親友準備一個節(jié)目。
5、行政部對參會的人數(shù)進行匯總，包采購部以便安排。
6、節(jié)目內容可以包括唱歌，詩歌朗誦，講故事、笑話，跳舞，
此次年終大會由行政部牽頭，策劃設計部、采購部、工程部執(zhí)行，公司其他部門進行協(xié)助。行政部：負責年終大會的上傳下達，以及參加年會各部門及相關事宜的協(xié)調。
策劃設計部：負責年終大會的會場的條幅，背景墻、活動方案內容的確定。
采購部：負責活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預定。
工程部：負責年會會場布置，以及活動現(xiàn)場的物料的運送，以及公司員工家屬的接送安排。
主題待定，暫擬如下：
（一）年終總結大會主題
“克難奮進、共創(chuàng)新輝”
暨20xx年美辰公司年度工作總結大會
（二）娛樂活動主題
“愛在美辰、快樂一家”
暨20xx年度美辰員工及家屬聯(lián)誼會
年會的活動流程與安排
（一）年終大會的議程安排
13：50全體參會員工準時到達指定會場，按指定作為就坐，等待年終總結大會的開始。（期間可播放美辰公司的相關紀錄片或者ppt文檔）
優(yōu)秀員工上臺領獎，由美辰公司董事長、總經理為優(yōu)秀員工頒獎。
優(yōu)秀員工和公司董事長，總經理一起合影留念。
由優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)表獲獎感言。
16:00-17:00大會第三項，由美辰公司常務副總經理上臺做20xx年的工作總結匯報。17:00-17:30大會第四項有美辰公司總經理和董事長做總結性發(fā)言。
17:30大會結束，員工散會休息，前往員工及家屬聯(lián)誼會場地。
（二）家屬聯(lián)誼會的活動安排
17:50公司所有員工準時到達娛樂活動的場地，等待活動開始。
18:00由公司領導宣布美辰公司員工及家屬聯(lián)誼會活動，并發(fā)叫講話。
18:10由員工家屬代表上臺進行講話
18.20由公司領導宣布美辰“新年心愿墻”活動開始。
18:30美辰公司員工及家屬聯(lián)誼會正式開始。
員工及家屬聯(lián)誼會的活動內容詳見《員工及家屬聯(lián)誼會的活動內容》
19:45美辰員工及家屬聯(lián)誼會結束
（三）晚宴活動的活動安排
晚宴活動中、員工可自由就坐，也可按部門進行就坐。晚宴上餐時間，每桌可自行組織小游戲，如青蛙跳水，天黑請閉眼游戲等等。
晚宴時間為：20：00到21:00
20：00公司員工準時到達晚餐地點，進行集合。
20:10由公司領導發(fā)表晚宴活動的講話
20:20由公司各位領導向公司員工及親屬進行敬酒答謝
20:30由公司員工及家屬對公司領導和同事及家屬進行敬酒答謝。
21:00晚宴結束后，公司員工可在自由安排活動，并對喝酒的同事回家進行安排。
活動的獎勵方式：小禮品，獎狀，證書
活動的懲罰方式：個人表演，團體表演，現(xiàn)場直排表演
內容一：
新年心愿墻
1、由公司準備一張可書寫的背景布或者橫條幅，畫面以公司為主，留白處用于簽名寫字。
2、由公司領導帶頭依次在背景布或者橫條幅上寫下20xx年自己在美辰公司的新愿望。
3、由公司員工依次在背景布或橫條幅上寫上自己20xx年在美辰公司的心愿望。
4，有與會的全體親屬依次在背景布或橫條幅上寫上自己對美辰公司的心愿望
5、書寫完后，由工程部同事進行張貼或者懸掛。
內容二：
開火車
1、游戲以各部門為單位，提前用報紙粘連出一個首尾相連的大圓圈（及火車），圓圈的長短根據(jù)部門員工的人數(shù)進行確定。
2、準備好后，在游戲開始前進行檢查，游戲開始前，各部門的員工把自己報紙火車豎立在起點，所有人都站在圓圈店面的報紙上，雙手扶著頭頂報紙的兩端。
3、所有員工準備好后，主持人確定目的地，下達出發(fā)的口令。
4、報紙火車圓圈里的第一人，用雙手向前拉動報紙，雙腳向前走，后面的人依次進行傳遞，確保報紙不斷向前移動。
5，移動的過程中不能使報紙破裂，破裂后需及時進行修補，方能繼續(xù)游戲。
6、與會的家屬為自己的親友的加油助威。
7、路程為一個來回，先打到起點的隊贏，獲得獎品，最后到達的部門表演節(jié)目。
內容三：
20xx年最流行的一款游戲！
誰是臥底
游戲規(guī)則：
1.在場8人中7人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關的另一詞語。
2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。
3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數(shù)（50%），則沒有人出局。若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續(xù)。
4.反復2-3流程。若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊勝利。
如果玩的人大于8個，建議有兩個臥底或一臥底一幫兇。（幫兇見下）
其他規(guī)則：“幫兇”，在游戲中加入角色“幫兇”，隸屬于臥底一方。幫兇不知道身份詞，但是知道臥底是誰。勝利條件同臥底。（注：幫兇不能第一個說話）
游戲詞語：盡量選擇共同點多的詞語。例如干洗機和甩干機，相機和攝影機，打火機和點煙器等等。但是一定要有區(qū)分度，不然會造成死局（即所有人盲投票或不投票）
游戲經驗：當每個人拿到詞語后，需要快速確認自己是否是臥底。如果是臥底，要猜到普通人的詞，說出類似的詞，從而混淆視聽，保證生存能力。如果是普通人，既不能說的模棱兩可也不能說的非常明確，也就是說讓同伴認得出，讓臥底猜不出。
內容四：
你畫我猜
1、此活動適用于帶有小孩的員工及家屬一起進行。
2、由小孩在紙板上寫出一句話或者畫出一樣東西。
3、然后交由媽媽，媽媽對其進行描述，爸爸猜。
4、媽媽在描述中不得透露紙板上的原文和原物。
5、如果爸爸猜出來了，媽媽和孩子就表演節(jié)目，爸爸若猜不出來就表演節(jié)目。
6、爸爸回答不到時，觀眾可以進行提示，規(guī)則如媽媽時一樣。
內容五：
飛鏢大賽
1、由各部門排出兩到三名選手，分三輪進行投擲。
2、通過投擲競賽選出，選取前五名選手，并頒發(fā)小禮品。
3、獲獎的選手分別進行獲獎感言同時講述獲勝秘籍。
4、講完問所有參會者都懂了沒，如大家答懂，則下臺。
5、如答不懂，則繼續(xù)講解，也可親身示范。
6、連續(xù)三次大家都不懂者，則表演節(jié)目。
內容六：
大風吹
1.全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。
2.主持人開始說：「大風吹！」大家問：「吹什么？」主持人說：「吹.有穿鞋子的人?！箘t凡是穿鞋子者，均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。
3、可「吹」之資料：有耳朵的人、帶表的人、兩只鼻子的人、沒有指甲的人、穿x顏色衣服的人、帶戒指的人、打領帶、擦口紅的人、有太太的人....。
4、小風吹則吹相反的
年會現(xiàn)場布置主要分為年終總結大會的場地布置、聯(lián)誼會場地的場地布置。
（一）年終總結大會場地布置安排
1、年會主席臺的布置
主席臺使用背景布書寫本次年會的主題，主席臺上放好標有人名的臺標，方便就坐?？稍跁鋈肟趹覓鞕M幅，橫幅書寫“熱烈慶祝20xx年美辰公司年終總結大會圓滿召開”。
現(xiàn)場準備無線話筒，攝像機，或者照相機。水杯若干，開水兩瓶。
（二）聯(lián)誼會的場地布置安排
使用背景布書寫活動主題，留白地方用于全體員工書寫快樂宣言。場地準備音響，同時準備若干桌椅，進行禮物堆放，或員工休息使用。
現(xiàn)場準備礦泉水若干，或者飲水機一臺，方便員工飲用。
現(xiàn)場安排員工交替進行拍照或者攝影。
華為公司年會策劃方案篇十一
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升x的.競爭力;
2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
x
20xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
x酒店x樓x廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
1.會場總負責：x
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：x
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排x
.嘉賓接待、簽到：x
5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：x
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內容：
20x年會節(jié)目單
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人：
華為公司年會策劃方案篇十二
一張4。6g數(shù)據(jù)光盤，1000多個文件，包含年會16個大環(huán)節(jié)的工具光盤，幫您策劃個有戰(zhàn)斗力的年會。
1、年會主題：
某某公司xx年年會，太老了，必須有個主題。過去一年的總結，新一年的核心目的（光盤內列舉30多個主題，詳解多種設計思路）。
2、年會方案+預算：
花的少，辦的好。閱覽他人年會方案，填充自我思路（全員年會、客戶年會、經銷商年會、企業(yè)聯(lián)合年會、客戶答謝年會……）。
3、年會獎品采購攻略：
買的貴不如買的好，獎品要讓拿到的人有感覺，獎品才有價值（講解買獎品的思路，列舉有效獎品名單）。
4、年會場內布置：
人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如場合，場的力量大于一切?。ū尘啊⒑灻麎?、發(fā)展史、標語、三道墻、掛軸、易拉寶、節(jié)目單、邀請函、獎品設計……）。
5、年會開場視頻：
來個一年大事記，想露臉的出來拜個年。都有dv，手機都可以錄制了，編輯也是簡單的很（送幾個開場倒計時視頻，高大上；介紹一個簡單視頻編輯軟件）。
6、年會主持詞：
年會主持貫穿整個過程，非常關鍵。平常不用稿可以，這個時候必須提前寫寫詞（獻上n篇主持詞，共享一下；做了5年主持人了，我也談談經驗）。
7、年會賀詞：
年會賀詞都是公司負責人講，但是很多時候都不是他寫（來幾篇范文，核心目的只有一個，少說；把更多的活留給板塊負責人）。
8、年會ppt：
年會有用到ppt，ppt都升級到20xx了，都出來學習一下吧（模板修改簡單，讓你的ppt跟著音樂動起來）。
9、年會頒獎：
頒獎有技巧，步驟很關鍵，核心目的是讓獲獎人有神圣感，做榜樣拉動其他人（大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等）。
10、年會抽獎：
抽獎創(chuàng)意多又多，如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機（寫到的都講解到，抽獎軟件不得了）。
11、年會游戲：
年會游戲要多人參與，防止老一套，臺上的人玩，下面的人看都不想看（貢獻多個游戲，看不明白就到網絡課堂來學習吧）
12、年會節(jié)目
不求演的精彩，但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選（精選往年精品節(jié)目間接，自我創(chuàng)造是關鍵）。
13、年會開場與結束活動：
開場要震撼，結束要留戀，好的開場讓人熱血沸騰；好的結束讓人信心滿滿（根據(jù)自我的企業(yè)文化，策劃出好的開場和結束）
14、年會音樂：
假如沒有了音樂；
就沒有中國好聲音，沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……
假如沒有了音樂；
就沒有手機鈴聲，斗地主都不爽。
（年會各個環(huán)節(jié)音樂，提前已經剪輯好了，都是無損音質拿來直接用）
15、年會策劃亮點：
既然是亮點，這里就不便透露了（詳細見光盤吧）
16、年會宣傳和領導與嘉賓邀請+確定：
年會前的崗位確定，微信+文件+墻體宣傳，邀請函送達（一張無需隨份子的請?zhí)?BR> 華為公司年會策劃方案篇十三
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品；
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
華為公司年會策劃方案篇十四
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的.方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
首先的一個小重點：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。 其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功： 會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。 再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。 準備工作都準備好了，就等正點。 我們公司年會準時下午3點開始: 宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1. 成語接龍： 道具：酒水、若干人 規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物 人數(shù)：多人 用具：紙片 方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。
二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下............. 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1. 經費一定要提前到位(清晰明了)
2. 時間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知：
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。 最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
華為公司年會策劃方案篇一
【年會地點：】廠內部
【項目特色：】
1：對舊年回顧，對新年展望。
2：表彰優(yōu)異職員，激勵職員之間相互合作。
3：經過年會活動，增強職員對企業(yè)歸屬感。
4：經過精神和物質表彰，調動職員對本身主動性和
認可度，從而達成讓職員主動和企業(yè)長久戰(zhàn)略靠攏目標。
【項目步驟：】
1．簽到（留下手機號并領取抽獎卡）
2．企業(yè)歷程回顧（宣傳片播放）
3．大屏倒計時年會正式開始（最好做開場節(jié)目）
第一部分：年會總結
4．企業(yè)領造成辭（精簡、激勵、烘托氣氛）
5.年會總結會（由各部門講話）
第二部分：頒獎儀式
6企業(yè)副領造成辭（精簡、激勵、烘托氣氛）
7．優(yōu)異職員獎勵及頒獎（15名，優(yōu)異職員代表感言，由講話領導頒獎）
第三部分：活動步驟
8．游戲步驟：水果蹲（此游戲共選擇3組。由優(yōu)異職員及抽獎幸運職員參與1組，由現(xiàn)場選擇2組）
9．頒獎步驟及抽取3等獎（3位，由優(yōu)異職員抽取視優(yōu)異職員人數(shù)待定。）優(yōu)異職員獎勵
10.游戲步驟：誰是臥底（此游戲共分2組優(yōu)異部門
中選擇幸運職員組成1組，由現(xiàn)場選擇1組）
11.抽取2等獎（2位，由優(yōu)異部門代表抽取）承接方領導分享及祝福
12.游戲步驟：泡泡糖（此游戲共分3組，全部由現(xiàn)場抽取）
13.抽取1等獎（1位，由承接方領導抽?。?BR> 14.游戲步驟：臺上打仗，臺下支援（此游戲分2組，全場隨機抽?。?BR> 15.抽取特等獎（1位，有承接方領導抽取）
16.尤其幸運獎（10位，和會人員在自己就坐座位下面尋求暗號，能對接上暗號為幸運獎）
17．活動結束，大家同唱一首歌（歌曲由主辦方選擇大家會唱，有氣氛歌曲）
第四部分：午宴
1：午宴開始，領導舉杯，至祝酒辭，大家同飲
2：結束時，領導至總結講話。
至此活動結束。
策劃方準備明細：
1：年會場地選擇在企業(yè)工廠內部（提前考察場地，制訂部署方案）
2：假如企業(yè)沒有宣傳片，幫助拍攝制作。
3：提供年會所需燈光調配，配置燈光師。（此項可視實際情況待定）
4：年會主持人（可和委托方商議，由委托方推薦主持人。假如委托；方沒有適宜人選，我方推薦優(yōu)異活動主持兩名。）
5：會場工作人員（包含到音響調控，燈光調控，音樂調控，設備調控等人員）
委托方準備明細：
1：參會人員總人數(shù)（350人）
2：企業(yè)宣傳片準備（假如沒有，策劃方可提供幫助拍攝企業(yè)宣傳片）
3：年會獎品（假如沒時間準備，可由委托方提議，我方代為購置。
主體游戲介紹：
一、水果蹲游戲介紹：
游戲目標：熱身、活躍氣氛
游戲規(guī)則：
1、主持人選擇6名以上同事，站成一排；
2、主持人為每位同事分發(fā)一個印有水果名圍裙；
3、請游戲參與人員熟悉自己及她人代號（10秒時間），然后將印有代號圍裙系在胸前；
5、被喊到同事，繼續(xù)以上口令“yy（該同事自己代號）蹲，yy（該同事自己代號）蹲，yy（該同事自己代號）蹲完zz（該同事期望哪位同事接著蹲，就喊她代號，備注：yy不能再丟還給xx）蹲”，依次下去……，到后面蹲節(jié)奏會越來越快。
6、蹲錯（被喊到代號卻沒有立即反應同事、沒有被喊到代號卻蹲同事、喊已經淘汰代號同事、或丟還代號同事）或反應遲鈍同事立即淘汰，最終留下兩人為贏家。
7、要求：每位游戲參與者口令洪亮、動作到位、反應靈敏，不然視為失敗，給予“淘汰”。
二、誰是臥底游戲介紹：
游戲人數(shù)：最好7個游戲者，1個臥底，若干不明所以圍觀者，。
游戲規(guī)則：在場7個人中6個人拿到相同一個詞語，剩下1個拿到和之相關另一個詞語。
每人每輪只能說一句話描述自己拿到詞語（不能直接說出來那個詞語），和不能讓臥底發(fā)覺，也要給同胞以暗示。
每輪描述完成，7人投票選出懷疑是臥底那個人，得票數(shù)最多人出局，倆個人一樣多話，待定（就是保留）。
若有臥底撐到剩下最終三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
三、泡泡糖游戲介紹：
游戲介紹
主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴人被淘汰出局。
1、主持人有請2組人員（如：15人/組，兩組同時進行）上臺，人數(shù)為奇數(shù)。
2、參與游戲人員可排成圓圈，背對圓心站好
3、當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”，大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。
4、比如，主持人說左腳心，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。
5、而沒有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有權利選擇另一位游戲組員一同出局，使隊伍一直保持奇數(shù)人數(shù)。
6、最終剩下兩人勝出。
7、此游戲要注意，主持人喊出身體部位要有一定可實施性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家全部得笑暈。
四.臺上打仗，臺下支援
現(xiàn)在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”小說，臺上這六位是要參與諾曼底登陸英雄，不過在這次行動中，她們會隨時需要得到部分物品幫助，有了這些物品，她們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下她這一組人就需要立即從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到她手里。臺上人一拿到這個東西就立即舉起手來，看誰最快，看哪一組配合最好。臺上人不許走動，也不許拿自己身上東西，必需讓下面人送上來。每一輪全部記分（動作快一組得1分，另一組不得分），最終得分最高人勝出，她這一桌全部些人也全部會有獎品！
華為公司年會策劃方案篇二
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 （2）年會協(xié)調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 （3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約 人左右。 參會人員：
行政人事部
20xx-8-26
華為公司年會策劃方案篇三
北京大龍建設集團七分企業(yè)20xx年度年底總結會
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
此第二年會步驟和安排包含以下兩部分：
年底大會議程安排
13:50全體參會職員提前抵達指定會堂，按指定排座就位，等候職員大會開始；
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目責任人上臺分別做年底述職匯報。
............
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部責任人上臺宣讀企業(yè)各部門及項目關鍵責任人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)異職員取得者名單；優(yōu)異職員上臺領獎，總經理為優(yōu)異職員頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)異職員和總經理合影留念；優(yōu)異職員代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性講話。
17:30大會結束，職員散會休息，酒店部署晚宴會場
晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年愉快，祝福企業(yè)明天愈加美好。（背景音樂）
18:00—19:00用餐時段：企業(yè)領導及職員到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近相互距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球3個箱子；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)分針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字卡片，將乒乓球上寫上對應數(shù)字，放進抽獎箱，指派專員分別來抽一至四等獎。
最終主持人邀請全體職員上臺合影留念
年會通知和宣傳：企業(yè)辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面《相關20xx年度年底總結會通知》，對此第二年會活動進行公告和宣傳，達成全員知悉。
條幅制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分企業(yè)20xx年度年底總結會”（條幅規(guī)格：）
物品采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、職員席位卡（晚宴用）、會場部署所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場拍照工作。
任務和分工
責任人
會務前期、中期協(xié)調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）
會場部署
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定
現(xiàn)場拍照
華為公司年會策劃方案篇四
融合夢想努力超越！
1、對______年公司發(fā)展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓職工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調及進展期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期（______年______月______日）：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體職工、分公司全體職工、工廠全體職工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
組長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______
節(jié)目編排
為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點：________________________；
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；
2、領導及其家屬座位的安排；
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
2、嘉賓胸花的準備；
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協(xié)調
1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排；
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位；
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼職工座次表；
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
x與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、職工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
x可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀職工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，職工簽到入席，查看各自座次表；
2、公司領導及嘉賓入席；
3、開場舞蹈；
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；
5、董事長致辭。
優(yōu)秀職工表彰
2、公司本年度優(yōu)秀職工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單；
3、提前整理好優(yōu)秀職工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念；
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節(jié)目表演
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；
3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；
4、主持人宣布節(jié)目評選結果；
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
幸運大抽獎
4、所有抽中獎品的職工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念；
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始；
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始；
2、職工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；
3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；
4、明確桌長姓名和職責（調節(jié)氣氛，保證職工安全）可讓主持人在臺上明確；
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。職工借助氣氛相互祝酒，領導與職工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品；
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
華為公司年會策劃方案篇五
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的全部成員必須著統(tǒng)一服裝).
2、客戶簽到，(客戶要佩帶胸花)走紅地毯，簽字(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注；大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
a、業(yè)績前6名(從六到一的順續(xù)邀請前6名逐次走上講臺領獎)
b、最好狀況獎(里狀況最妙最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的`狀況)
c、無私奉獻獎(里平時無名小卒，但卻默默的為奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(全部的部門參選，評選標準由熵討訣定)
e、最上進職工獎(在最努厲，最有動力，最有上進心的，最妙是新職員，或是工齡一年以內的職工)
f、天屎獎(此獎的人選應該是對職工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天屎同樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對有著某一方面的巨大貢獻的)
h、晉升壬命書
i、給客戶扳獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場全部的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀況，展示我們的決心，展示我們的尤勢、勢氣、狀況、禮儀等.
10、讓各部門定來年業(yè)績目標.
11、地方靈導發(fā)言或者有關靈導發(fā)言(主持人一定要把靈導塑造到位，讓靈導開心.可以提前與其溝通，也可以突然襲機，視靈導的脾氣來訣定，核心是讓其樂.)
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(相同主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于職工進步及加深對本行業(yè)的理解.)
13、頒布新一年里的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最妙是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透名，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點.(話不用太多，重在激勵，塑造發(fā)展方向和發(fā)展前璟，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式潔束；
17、晚餐(中間可穿插少許文藝節(jié)目)
華為公司年會策劃方案篇六
20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的`良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
增加員工對公司凝聚力和責任心。
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名；
2、聯(lián)系人：xx；
3、聯(lián)系方式：xx。
xx。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
1、參會人員入場；
2、主持人宣布年會開始；
3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演；
6、互動小游戲；
7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、__公司__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質；
3、提交預算；
4、策劃內容，分工執(zhí)行；
5、年會時間按排；
6、年會地點選擇；
7、年會亮點。
華為公司年會策劃方案篇七
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：xx、賈某某
(一)節(jié)目組 王某某 于某某
任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組 xx、王某某
任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現(xiàn)場攝影及dv攝像
(三)外聯(lián)及禮儀組 臧主任、xx、xx
任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定 )
(4)時間確定
20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
(5)環(huán)節(jié)設定
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;
2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;
3.其它領導及嘉賓致詞;
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;
(6)會場布置
會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內放置指示牌;
文字內容：
二、年會活動的準備工作
(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。
1.會場總負責：xx
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。
2.會場協(xié)調、邀請嘉賓：賈艷翠
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調。
3.音響、燈光、音樂：xx
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4.物品準備：王宏、于曉歡、王錕
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)
12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、購買物品及相關年會用品準備
1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)
2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備
(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)
3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備
5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節(jié)安排
(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
(b) 活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(c)獲獎感言的審核
(d)年會各種視頻的制作
華為公司年會策劃方案篇八
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
第一部分：20xx年1月日下午13：30—18：00
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目
第二部分：20xx年1月日下午18：30—17：30
團體聚餐
xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓教室 酒店聚餐）
由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
分公司領導；邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導；分公司工作人員；
1．會場總負責：×××
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2．策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
人員分工、布場撤場安排；
4．嘉賓接待、簽到：×××
5．音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
方案一：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠；
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；
2、舞臺上方懸掛紅布幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
華為公司年會策劃方案篇九
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦2021年度總結表彰暨2022年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
2021年度總結表彰暨2022年迎新年會
（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日
（1）對2021年公司發(fā)展成績總結，以及制定2015年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 （3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約 人左右。 參會人員：
華為公司年會策劃方案篇十
1、進行公司20xx年度的工作總結
2、為20xx年的.工作進行規(guī)劃展望。
3、通過聯(lián)誼會增進員工與公司的感情，強化員工的歸屬感，
4、通過聯(lián)誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。
20xx年12月31日
為了方便活動進行，減少因為轉換場地的時間，對場地特作出以下安排：
將員工家屬聯(lián)誼會和晚宴活動設在同一場地或者相近場地。年度總結大會則安排在另一場地。
公司年終總結大會：美辰公司客戶部，3e商務大廈的公共會議室
公司員工及家屬聯(lián)誼會：宜昌市全民健身活動中心
晚宴地點：和錦酒樓，活動中心附近的宜昌三蒸酒店
1、美辰公司的全體領導與員工
2、美辰公司的員工親屬團
3、其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓
1、由公司領導提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點
2、由行政部向公司的所有員工發(fā)出美辰家屬聯(lián)誼會的邀請，并進行人數(shù)統(tǒng)計，在年終大會開始前三天，進行確認上報。
3、由公司員工與親屬團落實活動時間和地點，確保能及時參加年終大會。
4、公司活動邀請嘉賓經上級領導確認后，由行政部通過電話或邀請函發(fā)出邀請
1、由行政部和策劃部負責準備領導的活動，例如新年心愿墻，拼圖、點睛類的
2、其它各部門準備一個部門節(jié)目，以便在聯(lián)誼會上進行表演。
3、公司所有員工需準備一個節(jié)目，以便在聯(lián)誼會上進行表演。
4、員工需與自己參加聯(lián)誼會的親友準備一個節(jié)目。
5、行政部對參會的人數(shù)進行匯總，包采購部以便安排。
6、節(jié)目內容可以包括唱歌，詩歌朗誦，講故事、笑話，跳舞，
此次年終大會由行政部牽頭，策劃設計部、采購部、工程部執(zhí)行，公司其他部門進行協(xié)助。行政部：負責年終大會的上傳下達，以及參加年會各部門及相關事宜的協(xié)調。
策劃設計部：負責年終大會的會場的條幅，背景墻、活動方案內容的確定。
采購部：負責活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預定。
工程部：負責年會會場布置，以及活動現(xiàn)場的物料的運送，以及公司員工家屬的接送安排。
主題待定，暫擬如下：
（一）年終總結大會主題
“克難奮進、共創(chuàng)新輝”
暨20xx年美辰公司年度工作總結大會
（二）娛樂活動主題
“愛在美辰、快樂一家”
暨20xx年度美辰員工及家屬聯(lián)誼會
年會的活動流程與安排
（一）年終大會的議程安排
13：50全體參會員工準時到達指定會場，按指定作為就坐，等待年終總結大會的開始。（期間可播放美辰公司的相關紀錄片或者ppt文檔）
優(yōu)秀員工上臺領獎，由美辰公司董事長、總經理為優(yōu)秀員工頒獎。
優(yōu)秀員工和公司董事長，總經理一起合影留念。
由優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)表獲獎感言。
16:00-17:00大會第三項，由美辰公司常務副總經理上臺做20xx年的工作總結匯報。17:00-17:30大會第四項有美辰公司總經理和董事長做總結性發(fā)言。
17:30大會結束，員工散會休息，前往員工及家屬聯(lián)誼會場地。
（二）家屬聯(lián)誼會的活動安排
17:50公司所有員工準時到達娛樂活動的場地，等待活動開始。
18:00由公司領導宣布美辰公司員工及家屬聯(lián)誼會活動，并發(fā)叫講話。
18:10由員工家屬代表上臺進行講話
18.20由公司領導宣布美辰“新年心愿墻”活動開始。
18:30美辰公司員工及家屬聯(lián)誼會正式開始。
員工及家屬聯(lián)誼會的活動內容詳見《員工及家屬聯(lián)誼會的活動內容》
19:45美辰員工及家屬聯(lián)誼會結束
（三）晚宴活動的活動安排
晚宴活動中、員工可自由就坐，也可按部門進行就坐。晚宴上餐時間，每桌可自行組織小游戲，如青蛙跳水，天黑請閉眼游戲等等。
晚宴時間為：20：00到21:00
20：00公司員工準時到達晚餐地點，進行集合。
20:10由公司領導發(fā)表晚宴活動的講話
20:20由公司各位領導向公司員工及親屬進行敬酒答謝
20:30由公司員工及家屬對公司領導和同事及家屬進行敬酒答謝。
21:00晚宴結束后，公司員工可在自由安排活動，并對喝酒的同事回家進行安排。
活動的獎勵方式：小禮品，獎狀，證書
活動的懲罰方式：個人表演，團體表演，現(xiàn)場直排表演
內容一：
新年心愿墻
1、由公司準備一張可書寫的背景布或者橫條幅，畫面以公司為主，留白處用于簽名寫字。
2、由公司領導帶頭依次在背景布或者橫條幅上寫下20xx年自己在美辰公司的新愿望。
3、由公司員工依次在背景布或橫條幅上寫上自己20xx年在美辰公司的心愿望。
4，有與會的全體親屬依次在背景布或橫條幅上寫上自己對美辰公司的心愿望
5、書寫完后，由工程部同事進行張貼或者懸掛。
內容二：
開火車
1、游戲以各部門為單位，提前用報紙粘連出一個首尾相連的大圓圈（及火車），圓圈的長短根據(jù)部門員工的人數(shù)進行確定。
2、準備好后，在游戲開始前進行檢查，游戲開始前，各部門的員工把自己報紙火車豎立在起點，所有人都站在圓圈店面的報紙上，雙手扶著頭頂報紙的兩端。
3、所有員工準備好后，主持人確定目的地，下達出發(fā)的口令。
4、報紙火車圓圈里的第一人，用雙手向前拉動報紙，雙腳向前走，后面的人依次進行傳遞，確保報紙不斷向前移動。
5，移動的過程中不能使報紙破裂，破裂后需及時進行修補，方能繼續(xù)游戲。
6、與會的家屬為自己的親友的加油助威。
7、路程為一個來回，先打到起點的隊贏，獲得獎品，最后到達的部門表演節(jié)目。
內容三：
20xx年最流行的一款游戲！
誰是臥底
游戲規(guī)則：
1.在場8人中7人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關的另一詞語。
2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。
3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數(shù)（50%），則沒有人出局。若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續(xù)。
4.反復2-3流程。若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊勝利。
如果玩的人大于8個，建議有兩個臥底或一臥底一幫兇。（幫兇見下）
其他規(guī)則：“幫兇”，在游戲中加入角色“幫兇”，隸屬于臥底一方。幫兇不知道身份詞，但是知道臥底是誰。勝利條件同臥底。（注：幫兇不能第一個說話）
游戲詞語：盡量選擇共同點多的詞語。例如干洗機和甩干機，相機和攝影機，打火機和點煙器等等。但是一定要有區(qū)分度，不然會造成死局（即所有人盲投票或不投票）
游戲經驗：當每個人拿到詞語后，需要快速確認自己是否是臥底。如果是臥底，要猜到普通人的詞，說出類似的詞，從而混淆視聽，保證生存能力。如果是普通人，既不能說的模棱兩可也不能說的非常明確，也就是說讓同伴認得出，讓臥底猜不出。
內容四：
你畫我猜
1、此活動適用于帶有小孩的員工及家屬一起進行。
2、由小孩在紙板上寫出一句話或者畫出一樣東西。
3、然后交由媽媽，媽媽對其進行描述，爸爸猜。
4、媽媽在描述中不得透露紙板上的原文和原物。
5、如果爸爸猜出來了，媽媽和孩子就表演節(jié)目，爸爸若猜不出來就表演節(jié)目。
6、爸爸回答不到時，觀眾可以進行提示，規(guī)則如媽媽時一樣。
內容五：
飛鏢大賽
1、由各部門排出兩到三名選手，分三輪進行投擲。
2、通過投擲競賽選出，選取前五名選手，并頒發(fā)小禮品。
3、獲獎的選手分別進行獲獎感言同時講述獲勝秘籍。
4、講完問所有參會者都懂了沒，如大家答懂，則下臺。
5、如答不懂，則繼續(xù)講解，也可親身示范。
6、連續(xù)三次大家都不懂者，則表演節(jié)目。
內容六：
大風吹
1.全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。
2.主持人開始說：「大風吹！」大家問：「吹什么？」主持人說：「吹.有穿鞋子的人?！箘t凡是穿鞋子者，均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。
3、可「吹」之資料：有耳朵的人、帶表的人、兩只鼻子的人、沒有指甲的人、穿x顏色衣服的人、帶戒指的人、打領帶、擦口紅的人、有太太的人....。
4、小風吹則吹相反的
年會現(xiàn)場布置主要分為年終總結大會的場地布置、聯(lián)誼會場地的場地布置。
（一）年終總結大會場地布置安排
1、年會主席臺的布置
主席臺使用背景布書寫本次年會的主題，主席臺上放好標有人名的臺標，方便就坐?？稍跁鋈肟趹覓鞕M幅，橫幅書寫“熱烈慶祝20xx年美辰公司年終總結大會圓滿召開”。
現(xiàn)場準備無線話筒，攝像機，或者照相機。水杯若干，開水兩瓶。
（二）聯(lián)誼會的場地布置安排
使用背景布書寫活動主題，留白地方用于全體員工書寫快樂宣言。場地準備音響，同時準備若干桌椅，進行禮物堆放，或員工休息使用。
現(xiàn)場準備礦泉水若干，或者飲水機一臺，方便員工飲用。
現(xiàn)場安排員工交替進行拍照或者攝影。
華為公司年會策劃方案篇十一
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升x的.競爭力;
2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
x
20xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
x酒店x樓x廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
1.會場總負責：x
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：x
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排x
.嘉賓接待、簽到：x
5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：x
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內容：
20x年會節(jié)目單
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人：
華為公司年會策劃方案篇十二
一張4。6g數(shù)據(jù)光盤，1000多個文件，包含年會16個大環(huán)節(jié)的工具光盤，幫您策劃個有戰(zhàn)斗力的年會。
1、年會主題：
某某公司xx年年會，太老了，必須有個主題。過去一年的總結，新一年的核心目的（光盤內列舉30多個主題，詳解多種設計思路）。
2、年會方案+預算：
花的少，辦的好。閱覽他人年會方案，填充自我思路（全員年會、客戶年會、經銷商年會、企業(yè)聯(lián)合年會、客戶答謝年會……）。
3、年會獎品采購攻略：
買的貴不如買的好，獎品要讓拿到的人有感覺，獎品才有價值（講解買獎品的思路，列舉有效獎品名單）。
4、年會場內布置：
人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如場合，場的力量大于一切?。ū尘啊⒑灻麎?、發(fā)展史、標語、三道墻、掛軸、易拉寶、節(jié)目單、邀請函、獎品設計……）。
5、年會開場視頻：
來個一年大事記，想露臉的出來拜個年。都有dv，手機都可以錄制了，編輯也是簡單的很（送幾個開場倒計時視頻，高大上；介紹一個簡單視頻編輯軟件）。
6、年會主持詞：
年會主持貫穿整個過程，非常關鍵。平常不用稿可以，這個時候必須提前寫寫詞（獻上n篇主持詞，共享一下；做了5年主持人了，我也談談經驗）。
7、年會賀詞：
年會賀詞都是公司負責人講，但是很多時候都不是他寫（來幾篇范文，核心目的只有一個，少說；把更多的活留給板塊負責人）。
8、年會ppt：
年會有用到ppt，ppt都升級到20xx了，都出來學習一下吧（模板修改簡單，讓你的ppt跟著音樂動起來）。
9、年會頒獎：
頒獎有技巧，步驟很關鍵，核心目的是讓獲獎人有神圣感，做榜樣拉動其他人（大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等）。
10、年會抽獎：
抽獎創(chuàng)意多又多，如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機（寫到的都講解到，抽獎軟件不得了）。
11、年會游戲：
年會游戲要多人參與，防止老一套，臺上的人玩，下面的人看都不想看（貢獻多個游戲，看不明白就到網絡課堂來學習吧）
12、年會節(jié)目
不求演的精彩，但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選（精選往年精品節(jié)目間接，自我創(chuàng)造是關鍵）。
13、年會開場與結束活動：
開場要震撼，結束要留戀，好的開場讓人熱血沸騰；好的結束讓人信心滿滿（根據(jù)自我的企業(yè)文化，策劃出好的開場和結束）
14、年會音樂：
假如沒有了音樂；
就沒有中國好聲音，沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……
假如沒有了音樂；
就沒有手機鈴聲，斗地主都不爽。
（年會各個環(huán)節(jié)音樂，提前已經剪輯好了，都是無損音質拿來直接用）
15、年會策劃亮點：
既然是亮點，這里就不便透露了（詳細見光盤吧）
16、年會宣傳和領導與嘉賓邀請+確定：
年會前的崗位確定，微信+文件+墻體宣傳，邀請函送達（一張無需隨份子的請?zhí)?BR> 華為公司年會策劃方案篇十三
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品；
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
華為公司年會策劃方案篇十四
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的.方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
首先的一個小重點：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。 其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功： 會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。 再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。 準備工作都準備好了，就等正點。 我們公司年會準時下午3點開始: 宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1. 成語接龍： 道具：酒水、若干人 規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物 人數(shù)：多人 用具：紙片 方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。
二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下............. 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1. 經費一定要提前到位(清晰明了)
2. 時間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知：
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。 最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。