2023年師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用(實(shí)用12篇)

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    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇一
    在全校上下開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作以來(lái),我系積極響應(yīng)晉師行字【20xx】31號(hào)文件《關(guān)于貫徹落實(shí)〈山西省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知〉精神的通知》精神,積極采取有效措施,為了使這次教育活動(dòng)真正達(dá)到優(yōu)化師德、端正師風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)管理的目的,進(jìn)行了周密安排,嚴(yán)格按照預(yù)先制定的《數(shù)理科學(xué)系師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》和《數(shù)理科學(xué)系開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作整改落實(shí)方案》認(rèn)真推進(jìn),逐條落實(shí)?,F(xiàn)將我系開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
    我系成立了以王月愛(ài)主任為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本系實(shí)際,制定了《數(shù)理科學(xué)系師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》和《數(shù)理科學(xué)系開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作整改落實(shí)方案》,兩個(gè)方案明確了目標(biāo)任務(wù),規(guī)劃了活動(dòng)內(nèi)容,詳細(xì)制定了活動(dòng)方法步驟,為扎實(shí)開(kāi)展此項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    我系積極召開(kāi)數(shù)理科學(xué)系開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員大會(huì),及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)了上級(jí)教育主管部門(mén)關(guān)于師德師風(fēng)整治工作的要求,對(duì)我系師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行了全面動(dòng)員部署。
    廣泛宣傳動(dòng)員。我系充分利用網(wǎng)站、微信、微校、黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等媒體對(duì)師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行宣傳教育,營(yíng)造了輿論,形成了濃厚的整治氛圍,提高了全體教師對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)整治工作的緊迫性和必要性認(rèn)識(shí),明確了師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治的具體要求,增強(qiáng)了師德師風(fēng)修養(yǎng)的自覺(jué)性。
    我系通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、小組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)反思等形式先后學(xué)習(xí)了《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《教育部嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》等相關(guān)文件;通過(guò)每周四教研會(huì)間接學(xué)習(xí)了《晉中師范高等專(zhuān)科學(xué)校教學(xué)工作規(guī)范》、《晉中師范高等專(zhuān)科學(xué)校作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查制度》等有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定。確保每位教師專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30小時(shí),使廣大教師樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想觀念,明確自己的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)法制意識(shí),轉(zhuǎn)變教育觀念,依法執(zhí)教、以德執(zhí)教、以信立教、為人師表,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠(chéng)信、愉悅的師生關(guān)系,努力做到“學(xué)為人師、行為示范”。本階段,我系每位教師自覺(jué)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記5000余字、心得體會(huì)2篇。通過(guò)學(xué)習(xí),廣大教師進(jìn)一步規(guī)范了自己的言行,進(jìn)一步明確了教師的職責(zé)和新的教育理念,尤其在對(duì)學(xué)生的教育上,“人人共管”已經(jīng)形成共識(shí),樹(shù)立忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),淡泊名利、甘為人梯的精神境界,以高尚的人格教育影響學(xué)生,使教師成為大學(xué)生的良師益友,成為社會(huì)尊敬的人,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,提高依法治教水平,努力把教師職業(yè)要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)在素質(zhì)。努力做到“學(xué)高為師、德高為范”、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象。在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),教育教學(xué)的責(zé)任心也在不斷增強(qiáng),工作的積極主動(dòng)性大大提高。以前在教育教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象都得到了真正轉(zhuǎn)變或正在轉(zhuǎn)變之中。切實(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)我系教師弘揚(yáng)了高尚的師德,規(guī)范了師德行為,優(yōu)化了師資隊(duì)伍,提高了廣大教師的政治素質(zhì)和師德水平。
    為使工作落到實(shí)處,進(jìn)一步提高我系教師的師德師風(fēng)建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我系師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案,開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),使每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步。
    1.重溫師德規(guī)范。我系組織教師重溫《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》,做好讀書(shū)筆記,開(kāi)展自我形象設(shè)計(jì)活動(dòng),確立努力目標(biāo),塑造良好形象,做人民滿(mǎn)意的教師。
    2.查擺問(wèn)題。
    我系緊緊圍繞師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的主題,通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)推門(mén)聽(tīng)課、系督導(dǎo)組成員不定期檢查、人人都上考核課、召開(kāi)學(xué)生、教師座談會(huì)等多種形式,查找我系教師在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,教師要對(duì)照《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》認(rèn)真查擺個(gè)人師德問(wèn)題,深刻反思個(gè)人從教以來(lái)的師德行為,形成個(gè)人剖析材料。通過(guò)為期一個(gè)月的檢查、自查我系教師在師德師風(fēng)方面不存在實(shí)施方案中提到的十六個(gè)方面問(wèn)題,但存在如下小問(wèn)題:
    (1)、進(jìn)取心不高。有的教師進(jìn)取心不高,學(xué)習(xí)熱情不足,憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,吃老本,不吸收新的教育理念,觀念有點(diǎn)落后,教法呆板。
    (2)、愛(ài)心不足。有的教師偏愛(ài)尖子生,冷漠中下生。沒(méi)有把足夠的愛(ài)心投入到教育教學(xué)中去,只是單方面的知識(shí)傳授,沒(méi)有情感的交流。
    (3)、缺乏師表。有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語(yǔ)不凈。有的教師自由主義泛濫。
    3.征求多方意見(jiàn)。積極開(kāi)展“三評(píng)議”活動(dòng)。我們首先組織進(jìn)行自查,再分別召開(kāi)教師、班主任座談會(huì),傾聽(tīng)意見(jiàn);其次以教研室為單位進(jìn)行互查、互評(píng)。再次,組織召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)代表座談會(huì),接受學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教,廣泛征求意見(jiàn)。
    4.開(kāi)展談心活動(dòng)。系中層領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)。系主任帶頭與班子每個(gè)成員進(jìn)行了交談,班子成員間也相互交談。二級(jí)機(jī)構(gòu)成員間互談、教研室主任認(rèn)真與組員進(jìn)行了交談,談心活動(dòng)中做到了認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),做到與人為善,坦誠(chéng)相見(jiàn),通過(guò)談心活動(dòng),征求和聽(tīng)取了多方面的意見(jiàn),利于溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問(wèn)題,形成共識(shí)。
    5.撰寫(xiě)自評(píng)材料。每個(gè)教師在深入學(xué)習(xí)、深入查找問(wèn)題、自我反思、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范,撰寫(xiě)了自我評(píng)價(jià)材料。
    6.組織民主評(píng)議。我系組織召開(kāi)專(zhuān)題民主評(píng)議會(huì),教師在民主評(píng)議會(huì)上逐一匯報(bào)自己的分析材料,鼓勵(lì)教師之間相互提出意見(jiàn)和建議,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)后,每位教師根據(jù)民主評(píng)議情況修改、完善了自評(píng)材料。
    7.提出評(píng)議意見(jiàn)。系里堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,根據(jù)民主評(píng)議情況、征求到的意見(jiàn)和教師的一貫表現(xiàn),召開(kāi)師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)每一位教師提出書(shū)面評(píng)議意見(jiàn)。評(píng)議意見(jiàn)以教師在近年來(lái)的'思想、工作、作風(fēng)等方面的情況為主,如實(shí)提出教師在理想信念、育人意識(shí)、作風(fēng)、守紀(jì)和立足本職發(fā)揮作用等方面的評(píng)價(jià)意見(jiàn),同時(shí),注意評(píng)價(jià)教師在參加師德師風(fēng)整治工作以來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
    8.反饋評(píng)議意見(jiàn)。系里評(píng)議意見(jiàn)反饋給教師本人,指出存在的問(wèn)題,明確今后努力的方向。反饋結(jié)果肯定了成績(jī),又指出了問(wèn)題、提出了整改方向。對(duì)個(gè)別不能很好履行教師職責(zé),違反師德規(guī)范的教師,進(jìn)行批評(píng)教育,幫助其提高認(rèn)識(shí)、改正錯(cuò)誤。
    (一)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。
    1.我系對(duì)有極個(gè)別小問(wèn)題的教師再次通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)行詳細(xì)溝通,提出整改意見(jiàn)或建議,要求在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)整改。
    2.對(duì)撰寫(xiě)師德師風(fēng)教育剖析材料高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要求每個(gè)教師都通過(guò)認(rèn)真反思,反復(fù)對(duì)照,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,深入剖析自己的思想根源,認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人師德師風(fēng)教育剖析材料,字?jǐn)?shù)不少于1500字。系整改領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)抓好整改,負(fù)責(zé)指導(dǎo)每位教師個(gè)人進(jìn)行整改。每位教師依據(jù)查擺出的問(wèn)題和民主評(píng)議的意見(jiàn)提出了各自的整改措施及意見(jiàn),并以書(shū)面材料的形式將整改措施及意見(jiàn)上報(bào)了系里備案。
    (二)建章立制,規(guī)范行為。
    建章立制,積極探索我系規(guī)范師德師風(fēng)管理和建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。我系重點(diǎn)建立健全了以下制度:
    1.師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。把師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)?;⒅贫然?。
    2.師德民主評(píng)議制度。聘請(qǐng)師德監(jiān)督員,構(gòu)建評(píng)議網(wǎng)絡(luò),組織學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)我系的師德建設(shè)及每個(gè)教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議,評(píng)出了我系十大“師德標(biāo)兵”。
    3.師德情況報(bào)告制度。每個(gè)教師每學(xué)期要寫(xiě)出師德自查評(píng)估報(bào)告,由系領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定評(píng)價(jià),并記入個(gè)人師德檔案;各教研組要定期匯總并向系里匯報(bào)情況,對(duì)不良苗頭要進(jìn)行及時(shí)糾正,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
    4.師德考核評(píng)估制度。建立健全教師職業(yè)道德考核制度,把職業(yè)道德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。
    5.師德建設(shè)承諾制度。全體教師謹(jǐn)以人民教師的崇高名義,本著對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,鄭重承諾:我們將以一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切為宗旨,做到教師育人、管理育人、服務(wù)育人,立志使自己成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過(guò)硬的現(xiàn)代教育工作者,用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起人民教師的光輝形象。
    6.師德責(zé)任追究制度。實(shí)行師德責(zé)任追究和“師德一票否決制”,對(duì)于嚴(yán)重違反師德的行為,如體罰、侮辱學(xué)生、亂定課輔、亂收費(fèi)、違法亂紀(jì)等問(wèn)題,要立即進(jìn)行查處,并視其情節(jié)輕重,及時(shí)上報(bào)學(xué)校予以處理。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升師德師風(fēng)規(guī)范意識(shí)。
    在整改落實(shí)的最后階段,我系再次召開(kāi)教師大會(huì),組織全體教師學(xué)習(xí)了學(xué)校下發(fā)的有關(guān)師德師風(fēng)文件精神,要求教師作為有文化、有知識(shí)的代表,要始終保持高尚的道德情操、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性;通過(guò)一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,全體教師進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性,進(jìn)一步提升了師德師風(fēng)規(guī)范意識(shí),提高了嚴(yán)謹(jǐn)治教,為人師表的自覺(jué)性和使命感。
    (二)樹(shù)立先進(jìn)典型,以榜樣力量推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)。
    在開(kāi)展“師德師風(fēng)”教育活動(dòng)中,我系根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署,注重挖掘師德典型。各教研室向系里推薦優(yōu)秀人選,系師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審決定并通報(bào)其先進(jìn)事跡供全系教師學(xué)習(xí)。全體教師紛紛表示:在工作中一定要向身邊的師德榜樣學(xué)習(xí),用自己扎實(shí)的工作、高尚的品德去教育和影響學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。
    (三)建章立制,確保師德師風(fēng)教育深入長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展。
    師德師風(fēng)教育是一個(gè)系統(tǒng)工程。為深入扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作,我系重點(diǎn)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)整改落實(shí)階段的工作,我們深深體會(huì)到:只有制度完善,加強(qiáng)過(guò)程管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,才能保證師德師風(fēng)建設(shè)確有成效。在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平,以?xún)?yōu)質(zhì)的教育為學(xué)生服務(wù),為社會(huì)服務(wù)。
    總而言之,我系師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作開(kāi)展的很扎實(shí),在學(xué)習(xí)、整改落實(shí)、總結(jié)的基礎(chǔ)上,各項(xiàng)工作均有較大的改變。通過(guò)此項(xiàng)工作的深入開(kāi)展我系建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,形成了積極向上、誠(chéng)實(shí)正直的師德,無(wú)私奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng)。這對(duì)我系和教師本人而言,均是一次深刻的教育,但愿此項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)歷是今后我系發(fā)展和教師成長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。但是做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),我們應(yīng)緊緊圍繞“學(xué)生滿(mǎn)意、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意”的工作總目標(biāo),努力打造無(wú)私奉獻(xiàn)的師魂、誠(chéng)實(shí)正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書(shū)育人的師能和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng),為使我系的教學(xué)質(zhì)量上臺(tái)階、教學(xué)管理上層次、教學(xué)特色上水平而不懈努力!
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇二
    自公司十一月份開(kāi)展“強(qiáng)化安全責(zé)任,加強(qiáng)工藝管理”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái),熱電廠高度重視,成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體的活動(dòng)方案。有重點(diǎn)、有步驟、有要求、有成效地開(kāi)展工作,綜合辦和廠辦抽調(diào)4人組成工作組,深入一線(xiàn)具體抓落實(shí),通過(guò)一個(gè)多月扎扎實(shí)實(shí)的整治,取得了預(yù)期的效果。現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、層層宣傳發(fā)動(dòng)。
    10月底,廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)會(huì)專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)討論并部署專(zhuān)項(xiàng)整治工作,廠領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)安全工作“五同時(shí)”,通過(guò)召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、班組長(zhǎng)以上動(dòng)員會(huì)、工序和班組交接班會(huì)等形式,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的精神和各級(jí)要求。活動(dòng)期間,全廠通過(guò)報(bào)紙(采用8篇)、專(zhuān)欄(2期)、標(biāo)語(yǔ)(20條)、口頭宣傳等形式廣泛宣傳專(zhuān)項(xiàng)整治工作的必要性和重要性。
    二、認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)、貫徹《安全生產(chǎn)法》、“四十一條禁令”、《崗位操作規(guī)程》、《工藝技術(shù)規(guī)程》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l理》等法規(guī)。
    廠安全員、工藝員分別到各工序授課,各崗位按要求建立了崗位練兵卡,規(guī)范地開(kāi)展崗位大練兵,專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合辦每周堅(jiān)持全面檢查和抽查,12月6日至8日,組織全廠員工進(jìn)行安全、工藝知識(shí)閉卷考試,成績(jī)及格率100%。全體員工的安全素質(zhì)、操作技能以及工作責(zé)任心得到普遍提高。
    三、大力查整安全隱患,整治生產(chǎn)秩序。
    活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),工廠發(fā)動(dòng)全員地毯式查找安全隱患,安全員、工藝員每天巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),綜合辦和廠辦堅(jiān)持周查月評(píng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施并下達(dá)隱患整改書(shū)面通知,限期整改,活動(dòng)期間共整改隱患43項(xiàng),有2項(xiàng)暫不能整改的也采取了防范措施并書(shū)面報(bào)告公司,請(qǐng)求盡快安排整改。通過(guò)整治,工廠的生產(chǎn)秩序和現(xiàn)場(chǎng)清潔文明生產(chǎn)發(fā)生了洗心革面的深刻變化,12月初公司組織預(yù)檢時(shí)給予了肯定的評(píng)價(jià)。
    四、以班組安全活動(dòng)為基礎(chǔ),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工藝紀(jì)律。
    11月份對(duì)全廠所有特種作業(yè)人員進(jìn)行排查和培訓(xùn)教育,嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證單獨(dú)上崗;認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和票證作業(yè)制度,嚴(yán)格控制安全工藝指標(biāo),活動(dòng)期間各類(lèi)工藝指標(biāo)合格,未發(fā)生違章操作責(zé)任事故。同時(shí),各班組安全活動(dòng)不斷規(guī)范,員工遵章守紀(jì)自覺(jué)性加強(qiáng),勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴整齊,禁煙制度得到很好的貫徹執(zhí)行。
    五、結(jié)合公司三位一體貫標(biāo)認(rèn)證工作。
    完善和更新了全廠的事故應(yīng)急預(yù)案并懸掛上墻,對(duì)預(yù)案分別進(jìn)行學(xué)習(xí)和模擬演練,對(duì)要害崗位和重大危險(xiǎn)源增設(shè)了警示標(biāo)志牌,同時(shí)完善和規(guī)范了各種臺(tái)帳和崗位記錄,做到了齊全、及時(shí)、準(zhǔn)確、整潔、仿宋化。
    11月初,我廠從綜合辦和廠辦抽出4名管理人員組成工作組,深入生產(chǎn)一線(xiàn)跟班作業(yè)一個(gè)月,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和調(diào)查研究,以提高管理水平,規(guī)范燃料工序管理為突破口,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性和責(zé)任心。
    另外,廠里將管理人員分成四個(gè)小組,由廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每周輪流負(fù)責(zé)三大紀(jì)律檢查和抽查,查出問(wèn)題嚴(yán)格落實(shí)考核,活動(dòng)期間共落實(shí)考核12項(xiàng),其中考核管理人員4項(xiàng);我廠堅(jiān)持雙休日安排干部管理人員值班抓生產(chǎn),從實(shí)施情況看,無(wú)論是三大紀(jì)律,還是工作秩序,較以前都有很大進(jìn)步。專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)取得明顯的成效。
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇三
    又一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí),更讓我深深的知道:“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),師德為本?!钡降资裁词菐煹聨燂L(fēng)?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,誨人不倦,有教無(wú)類(lèi)…,這都是師德。我們教師群體就是這個(gè)師德的具體體現(xiàn)。
    “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺(tái),也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認(rèn)為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì)依法執(zhí)教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng);才會(huì)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì)自覺(jué)自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。
    我國(guó)現(xiàn)代教育家夏沔尊說(shuō):“教育之沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),如同池塘沒(méi)有水一樣,沒(méi)有水,就不能稱(chēng)其為池塘,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育?!苯處熋鎸?duì)的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個(gè)個(gè)有著鮮活生命,正在茁壯成長(zhǎng)的孩子。如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就,那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來(lái)給孩子們!古代教育家早就提出“有教無(wú)類(lèi)”,“同在一片藍(lán)天下,孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利。”熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時(shí)間,將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài),尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學(xué).在他的學(xué)習(xí)生活中我對(duì)他是真誠(chéng)相待、熱情鼓勵(lì)、耐心幫助,用師愛(ài)的溫情去融化他“心中的堅(jiān)冰”,讓他在愉快的情感體驗(yàn)中接受教育。雖然我無(wú)法象太陽(yáng)一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個(gè)角落,但我卻可以象母雞愛(ài)護(hù)小雞一樣,關(guān)愛(ài)自己的每一個(gè)學(xué)生。但值得思考的是:為什么老師們對(duì)學(xué)生如此關(guān)愛(ài),卻得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可?高爾基曾說(shuō)過(guò):“愛(ài)孩子,那是母雞都會(huì)做的事,如何教育孩子才是一件大事?!弊屛疑钌畹捏w會(huì)到只有尊重學(xué)生,才能教育學(xué)生;沒(méi)有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛(ài)心和具有知識(shí),對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),他們更喜愛(ài)前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛(ài),師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會(huì)使學(xué)生自覺(jué)地尊重教師的勞動(dòng),愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時(shí)常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生?!?BR>    新課程改革已全面鋪開(kāi),其主要理念就是“以學(xué)生為本”,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生,平等對(duì)待學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個(gè)人都有自己的自尊,每個(gè)人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動(dòng)自由的獨(dú)立個(gè)體,被平等對(duì)待是一大愿望,能得到老師的尊重對(duì)學(xué)生是極大的精神激勵(lì)。我從教育中體會(huì)到:尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)就是把學(xué)生當(dāng)作和自己一樣有尊嚴(yán)、有追求、有獨(dú)特個(gè)性特長(zhǎng)、有自我情感的生命個(gè)體,從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進(jìn)行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)中擺脫出來(lái),要從家長(zhǎng)的威嚴(yán)中解放出來(lái),要從唯一正確的師長(zhǎng)的假想中醒悟過(guò)來(lái),學(xué)會(huì)傾聽(tīng),學(xué)會(huì)理解,學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長(zhǎng)的伙伴,成為學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者和鼓勵(lì)者,成為“孩子們的同志和朋友。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛(ài)心去澆灌,必將伴隨其生命的成長(zhǎng)豎起人格的參天大樹(shù)?!叭f(wàn)紫千紅隨風(fēng)去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風(fēng)亮節(jié)!雨果曾說(shuō)過(guò):“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽蚁?,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
    “言必行,行必果”,行動(dòng)實(shí)踐遠(yuǎn)勝于說(shuō)教。師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實(shí),在日常的教育教學(xué)工作中,我們教師都在用行動(dòng)詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍(lán)天。
    回眸過(guò)去的一年,我們豪情滿(mǎn)懷;迎來(lái)共和國(guó)建國(guó)_周年。在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下同仁的幫忙下我看到自我的問(wèn)題,找到自我的不足,并不斷提高的業(yè)務(wù)水平,制定切實(shí)可行的整改措施來(lái)加以改善,并以更加飽滿(mǎn)的精神,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)致力于學(xué)校工作。展望新年,我們活力澎湃!在新的一年中,我將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作開(kāi)闊眼界,拓展視野,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,并以“師德”規(guī)范自我的教育教學(xué)工作,以當(dāng)一名好教師作為自我工作的座右銘,現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下:
    一、師德表現(xiàn)。
    關(guān)心團(tuán)體,以校為家。
    響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,進(jìn)取參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),注重政治理論的學(xué)習(xí),進(jìn)取向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動(dòng),抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提高自我的業(yè)務(wù)水平。每周按時(shí)參加升旗儀式,從不缺勤。服從學(xué)校安排,人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤。關(guān)心、熱愛(ài)學(xué)生,做孩子們的好朋友。記得以往有人對(duì)我們說(shuō)過(guò):“雖然你應(yīng)對(duì)的是幾十個(gè)學(xué)生,他們的本事水平高低不等,但在家長(zhǎng)的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級(jí),那樣做對(duì)孩子是不公平的。說(shuō)我們教師這個(gè)職業(yè)神圣是因?yàn)槲覀兊墓ぷ魍耆橇夹幕?,沒(méi)有辦法去準(zhǔn)確地衡量!”我認(rèn)同這個(gè)人的話(huà),所以我用愛(ài)心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴(yán)格要求,課下每一個(gè)孩子都是我的朋友,一年的努力換來(lái)的是孩子們開(kāi)心的笑臉。
    二、教學(xué)方面。
    1、備課。
    開(kāi)學(xué)初,進(jìn)取參加教研室組織的教研活動(dòng),根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫(xiě)好教案。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好大綱,虛心向同年組教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,我查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自我的教學(xué)思路,常常把工作帶到家里。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識(shí)資料。
    2、上課。
    上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的本事。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問(wèn)題找優(yōu)等生;一般問(wèn)題找中等生;簡(jiǎn)單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時(shí),注意對(duì)學(xué)困生進(jìn)行應(yīng)對(duì)面的輔導(dǎo),課后及時(shí)做課后記,找出不足。
    3、輔導(dǎo)。
    我利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,不會(huì)寫(xiě)字就手把手地教,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,同時(shí)做了詳細(xì)的記錄。并與家長(zhǎng)聯(lián)系,及時(shí)溝通情景,使家長(zhǎng)了解情景,以便在家里對(duì)孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。
    4、作業(yè)。
    根據(jù)減負(fù)的要求,我把每一天的作業(yè)經(jīng)過(guò)精心地挑選,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生本事發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
    德育是學(xué)校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是愛(ài)。師愛(ài)是偉大的、神圣的。師愛(ài)是人類(lèi)復(fù)雜情感中最高尚的情感,它凝結(jié)著教師無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。師愛(ài)是超凡脫俗的愛(ài)。這種愛(ài)沒(méi)有血源和親情,沒(méi)有私利與目的,然而這種愛(ài)卻有一種巨大的力量。
    1、愛(ài)就是關(guān)懷。
    師愛(ài)是教育的潤(rùn)滑劑,是進(jìn)行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛(ài)護(hù)、關(guān)心、幫忙學(xué)生,做學(xué)生的貼心人時(shí),師愛(ài)就成了一種巨大的教育力量。正因?yàn)橛辛藥煇?ài),教師才能贏得學(xué)生的信賴(lài),學(xué)生才樂(lè)于理解教育,教育才能收到良好的效果。師愛(ài)要全面、公平。全面公平的愛(ài)是指教師要熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛(ài),學(xué)習(xí)一般的要愛(ài),學(xué)習(xí)差的也要愛(ài);活潑的要愛(ài),文靜踏實(shí)的要愛(ài),內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?ài);金鳳凰要愛(ài),丑小鴨同樣也要愛(ài)。
    2、愛(ài)就是尊重。
    尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過(guò)程中的不一樣的地位,但在人格上應(yīng)當(dāng)是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在本事,放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉,在磨練中成長(zhǎng)。僅有這樣,學(xué)生才能與教師縮細(xì)心理距離,學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依靠感。
    3、愛(ài)就是職責(zé)。
    愛(ài)學(xué)生要深入地愛(ài),愛(ài)學(xué)生要理智地愛(ài)。就是要嚴(yán)格要求學(xué)生,對(duì)學(xué)生不嬌慣、不溺愛(ài)。對(duì)其缺點(diǎn)錯(cuò)誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛(ài)既蘊(yùn)含著強(qiáng)烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂(lè),更注重學(xué)生未來(lái)的發(fā)展和前途。
    四、努力方向。
    1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對(duì)學(xué)生本事的培養(yǎng),知識(shí)上做到課課清、段為了段清。準(zhǔn)備在鎮(zhèn)教育總校的抽測(cè)中獲得好成績(jī)。
    2、對(duì)差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筇岣摺?BR>    總之,在今后的道路上我堅(jiān)定地懷揣著夢(mèng)想,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的征程中,直面教育,敢于挑戰(zhàn),奮斗不止。
    一、師德表現(xiàn)。
    關(guān)心團(tuán)體,以校為家。響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,進(jìn)取參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),注重政治理論的學(xué)習(xí),進(jìn)取向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動(dòng),抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提高自我的業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校安排,人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤。關(guān)心、熱愛(ài)學(xué)生,做孩子們的好朋友。記得以往有人對(duì)我們說(shuō)過(guò):“雖然你應(yīng)對(duì)的是幾十個(gè)學(xué)生,他們的本事水平高低不等,但在家長(zhǎng)的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級(jí),那樣做對(duì)孩子是不公平的。說(shuō)我們教師這個(gè)職業(yè)神圣是因?yàn)槲覀兊墓ぷ魍耆橇夹幕?,沒(méi)有辦法去準(zhǔn)確地衡量1我認(rèn)同這個(gè)人的話(huà),所以我用愛(ài)心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴(yán)格要求,課下每一個(gè)孩子都是我的朋友,一年的努力換來(lái)的是孩子們開(kāi)心的笑臉。
    二、教學(xué)方面。
    1、備課。
    開(kāi)學(xué)初,進(jìn)取參加教研室組織的教研活動(dòng),根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫(xiě)好教案。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好大綱,虛心向同年組教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,我查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自我的教學(xué)思路,常常把工作帶到家里。
    2、上課。
    上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講。
    課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的本事。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問(wèn)題找優(yōu)等生;一般問(wèn)題找中等生;簡(jiǎn)單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時(shí),注意對(duì)學(xué)困生進(jìn)行應(yīng)對(duì)面的輔導(dǎo),課后及時(shí)做課后記,找出不足。
    3、輔導(dǎo)。
    我利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,同時(shí)做了詳細(xì)的記錄。并與家長(zhǎng)聯(lián)系,及時(shí)溝通情景,使家長(zhǎng)了解情景,以便在家里對(duì)孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。
    4、作業(yè)。
    根據(jù)減負(fù)的要求,我把每一天的作業(yè)經(jīng)過(guò)精心地挑選,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生本事發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
    德育是學(xué)校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛(ài)"。師愛(ài)是偉大的、神圣的。師愛(ài)是人類(lèi)復(fù)雜情感中最高尚的情感,它凝結(jié)著教師無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。師愛(ài)是"超凡脫俗"的愛(ài)。這種愛(ài)沒(méi)有血源和親情,沒(méi)有私利與目的,然而這種愛(ài)卻有一種巨大的力量。
    1、愛(ài)就是關(guān)懷。
    平的愛(ài)是指教師要熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛(ài),學(xué)習(xí)一般的要愛(ài),學(xué)習(xí)差的也要愛(ài);活潑的要愛(ài),文靜踏實(shí)的要愛(ài),內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?ài);"金鳳凰"要愛(ài),"丑小鴨"同樣也要愛(ài)。
    2、愛(ài)就是尊重。
    尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基矗尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過(guò)程中的不一樣的地位,但在人格上應(yīng)當(dāng)是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在本事,放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉,在磨練中成長(zhǎng)。僅有這樣,學(xué)生才能與教師縮細(xì)心理距離,學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依靠感。
    3、愛(ài)就是職責(zé)。
    愛(ài)學(xué)生要深入地愛(ài),愛(ài)學(xué)生要理智地愛(ài)。就是要嚴(yán)格要求學(xué)生,對(duì)學(xué)生不嬌慣、不溺愛(ài)。對(duì)其缺點(diǎn)錯(cuò)誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛(ài)既蘊(yùn)含著強(qiáng)烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂(lè),更注重學(xué)生未來(lái)的發(fā)展和前途。
    四、努力方向。
    1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對(duì)學(xué)生本事的培養(yǎng),知識(shí)上做到課課清、段為了段清。準(zhǔn)備在鎮(zhèn)教育總校的抽測(cè)中獲得好成績(jī)。
    2、對(duì)差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筇岣摺?BR>    總之,在今后的道路上我堅(jiān)定地懷揣著夢(mèng)想,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的征程中,直面教育,敢于挑戰(zhàn),奮斗不止。
    在為期近一月時(shí)間的“師德師風(fēng)”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中,經(jīng)過(guò)各位專(zhuān)家解讀講解《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的解讀以及在各位專(zhuān)家的講解下深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、及習(xí)近平系列講話(huà)精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國(guó)教育大會(huì)精神,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)課程,本人受益匪淺,作為教師個(gè)人,要有高尚的品德、扎實(shí)的學(xué)識(shí)、高超的教育技能。我作為學(xué)校管理者,不僅僅自我要身先士卒,率先垂范,更要在學(xué)校管理中提升教師的職業(yè)品味。現(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)感悟,就怎樣在管理中提升教師的職業(yè)品味談?wù)劚救说母邢搿?BR>    學(xué)校管理是一門(mén)科學(xué),也是一門(mén)藝術(shù)。不一樣的學(xué)校,由于學(xué)校的性質(zhì)不一樣,類(lèi)別不一樣,地域差異,辦學(xué)理念不一樣,辦學(xué)方式不一樣,學(xué)校培養(yǎng)的對(duì)象和培養(yǎng)目標(biāo)不一樣,校情不一樣,管理者個(gè)性及素養(yǎng)的不一樣,在管理上既呈現(xiàn)出差異性,又有共性。管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷創(chuàng)新完善的過(guò)程,它沒(méi)有最好,僅有更好。學(xué)校管理的核心是管人,管好人是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)因,而管好人的關(guān)鍵是解決人的思想問(wèn)題,因?yàn)椋瑧B(tài)度決定一切,僅有解決了人的思想問(wèn)題,才能解決提高教育質(zhì)量、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的技術(shù)問(wèn)題。
    一、幫忙教師樹(shù)立正確的教師觀。
    幫忙教師樹(shù)立科學(xué)的教師觀,是管理者在動(dòng)態(tài)管理過(guò)程中的首要任務(wù)?!敖處熡^即教師的教育觀念,是教師對(duì)教師職業(yè)的特點(diǎn)、職責(zé)、教師的主角以及科學(xué)履行職責(zé)所必須具備的基本素質(zhì)等方面的認(rèn)識(shí)。它直接影響著教師的知覺(jué)、確定,進(jìn)而影響其教學(xué)行為?!庇腥苏f(shuō),如果把“教書(shū)育人”看作一種職業(yè),只能算是合格,如果把“教書(shū)育人”看作是事業(yè),那才是優(yōu)秀。正確對(duì)待“教書(shū)育人”是教師教師觀構(gòu)成的基石。
    首先,作為學(xué)校管理者要讓教師明白“教書(shū)育人”是一種職業(yè)。社會(huì)明白人才的重要,更明白教師于培養(yǎng)人才的重要,為了表達(dá)對(duì)教師的感激和敬意,更為了促使更多教師向這個(gè)方向發(fā)展,社會(huì)給予教師很多完美的稱(chēng)呼——“人類(lèi)靈魂的工程師”、“紅燭”、“辛勤的園丁”等??墒?,有多少曾為這些完美的稱(chēng)呼而投身到教師行業(yè)的人,因?yàn)樵u(píng)選優(yōu)秀、因?yàn)闀x升職稱(chēng)、因?yàn)樯毜壤鎲?wèn)題而又幽幽怨怨;因?yàn)橄氲江h(huán)境好的地方去工作而東奔西跑;因?yàn)橛霞议L(zhǎng)的期望而補(bǔ)課收取不薄的補(bǔ)習(xí)費(fèi)。試問(wèn)無(wú)怨無(wú)悔的口號(hào)有幾個(gè)教師能喊的坦然?因生存而謀職本無(wú)可厚非。曾幾何時(shí),人們把教師叫做教書(shū)匠,并在“三教九流”中歸屬為下三流,這正是“教書(shū)育人”是一種職業(yè)的很好例證。
    毋庸置疑,從理性上講,教師這種職業(yè)的確偉大,應(yīng)當(dāng)承認(rèn),有許多優(yōu)秀的教師鄙視“教書(shū)育人”是一種職業(yè)的說(shuō)法,認(rèn)為這樣的定位太低級(jí)了,他們期望給自我更高一些、更富有追求的定位。事實(shí)上,現(xiàn)代社會(huì)在神話(huà)教師主角文化的影響下,教師的職業(yè)形象被扭曲了,扭曲的職業(yè)形象給教師造成許多心理困惑,甚至是痛苦。當(dāng)今時(shí)代,許多教師身體處于“亞健康”狀態(tài),心理困惑是原因之一。其實(shí),正如當(dāng)代著名教育家魏書(shū)生所言:“教師不是最偉大的,你偉大了,那校長(zhǎng)呢?局長(zhǎng)呢?市長(zhǎng)呢?省長(zhǎng)呢?他們?cè)鯓愚k?不要自我欺騙自我。如果有好的工作,你要去盡管去,如果沒(méi)有更好的去處,你也不要抱怨,就安心的教書(shū),別誤人子弟。”
    其次,教書(shū)育人是一種事業(yè)。職業(yè)和事業(yè)能夠是統(tǒng)一的,也能夠是對(duì)立的。當(dāng)人們應(yīng)對(duì)生活的壓力和生命的尊嚴(yán)哪一個(gè)更重要時(shí),二者往往是對(duì)立的。如果職業(yè)只能解決生存甚至生活的需要,并不能解決歸屬(心靈的慰藉)問(wèn)題時(shí),職業(yè)并不是你的事業(yè)。如果你能在職業(yè)中找到歸屬感(通俗的說(shuō)就是成就感),就解決了職業(yè)和事業(yè)的矛盾。
    作為學(xué)校的管理者,要幫忙教師樹(shù)立科學(xué)的教師觀,讓他們清楚,僅有做好本職工作才能有回報(bào),也才能不負(fù)回報(bào)(可被清點(diǎn)的收益),異常是在工資改革日趨理性化、合理化的此刻和將來(lái)更是如此。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)各種途徑,從各個(gè)層次肯定教師的成績(jī),讓教師有成就感,讓教師體驗(yàn)成功帶來(lái)的歡樂(lè),讓大家共同分享每位教師的歡樂(lè),使教師在學(xué)校里活的有尊嚴(yán)。經(jīng)過(guò)教師不懈努力,實(shí)力的增強(qiáng),教學(xué)成績(jī)的凸顯,使教師在校外有尊嚴(yán)(找到歸屬),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象。
    二、在“鋼性管理”中讓教師自省自律。
    從管理學(xué)的理性角度看,制度管理在學(xué)校管理中是低級(jí)層次的管理方法,但在目前條件下是衡量學(xué)校管理的最主要的標(biāo)尺,也是在目前條件(社會(huì)體制、教育體制在、教育傳統(tǒng)、教師的政治思想素質(zhì)等等)下最有效的管理方法。要促使學(xué)校教育質(zhì)量又好又快地發(fā)展,就必須有可操作性的、公正的、全體教師認(rèn)同的、強(qiáng)有力的制度作保障(例如:《教師一日常規(guī)》、《教職工請(qǐng)假制度》、《教職工會(huì)議制度》、教職工業(yè)務(wù)綜合考核辦法》、《績(jī)效工資發(fā)放辦法》、《優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法》等等)。學(xué)校制度是落實(shí)教育政策法規(guī)的具體措施,是師生行動(dòng)的指南,是一種行業(yè)行為規(guī)范,是學(xué)校和諧有序的保證。沒(méi)有強(qiáng)有力的制度作保障,學(xué)校難以發(fā)展;有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力,教師難以成長(zhǎng),學(xué)校教育質(zhì)量難以提高?!颁撔怨芾怼钡暮诵氖菍?duì)教師能起到激勵(lì)、引導(dǎo)和警示作用。經(jīng)過(guò)這種手段讓教師有所為、有所不為,并且讓明知不可為而為之的教師承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。
    三、在“柔性服務(wù)”中讓教師樂(lè)學(xué)樂(lè)教。
    如果說(shuō)學(xué)校的“鋼性管理”是讓教師“你要這樣做”,那么,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的“柔性服務(wù)”會(huì)讓教師“我要這么做”。領(lǐng)導(dǎo)的職能之一就是服務(wù)。服務(wù)不僅僅是有形的,更重要的是一種無(wú)形的服務(wù),即:為教師創(chuàng)設(shè)一種寬松、融洽、歡樂(lè)的學(xué)習(xí)、工作、生活氛圍。教師無(wú)論年齡大小、學(xué)歷高低、職稱(chēng)高低,職務(wù)分工如何、貢獻(xiàn)大小、本事高低,都能在學(xué)校、在自我的工作崗位上活的有成就感和尊嚴(yán),幫忙教師找到在教書(shū)育人過(guò)程中心靈的歸屬,不僅僅讓教師以實(shí)際的、可被清點(diǎn)的收益作為搞好本職工作的動(dòng)力,更讓教師將自我的精神世界作為職業(yè)的資源。
    如果把“鋼性管理”比作“權(quán)力”,把“柔性服務(wù)”比作“情感”,那么,權(quán)力的威信令人畏,叫人不敢違;情感的威信令人親,叫人不愿違。
    做到“鋼性管理”和“柔性服務(wù)”,也就是把真正意義上的以人為本的理念化為制度、化為規(guī)范、化為環(huán)境、化為實(shí)踐,并使之真正積淀為激勵(lì)廣大教師的文化力量和精神力量。對(duì)教師,逐步從制度管理轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)指導(dǎo)和瑣碎的生活關(guān)心,把教師“必須做什么”的約束轉(zhuǎn)向讓教師感受到勞動(dòng)帶來(lái)的工作效率的提高、思想升華和精神的愉悅上來(lái)。進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校教育質(zhì)量又好又快地發(fā)展。
    在這次全校開(kāi)展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我更深深的感到,一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì)對(duì)受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤(rùn)無(wú)聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
    誠(chéng)信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛(ài)生,在為人處事上少一點(diǎn)名利之心,在教書(shū)育人方面多一點(diǎn)博愛(ài)之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時(shí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。經(jīng)過(guò)此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),此刻就這次學(xué)習(xí)作了以下幾個(gè)方面的小結(jié):
    一、思想及工作的基本表現(xiàn):
    自從選擇了這個(gè)職業(yè),首先,我一向愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)教育事業(yè),要對(duì)教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自我的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,進(jìn)取進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn),力求干好自我的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我。其次,我不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。
    在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對(duì)自我嚴(yán)格要求,查找不足,努力營(yíng)造一個(gè)好教師的形象。到底怎樣做才能塑造一個(gè)好教師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢我認(rèn)為教師專(zhuān)業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。
    要做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的教師,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫忙。學(xué)生鬧矛盾,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯(cuò)誤,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛(ài)學(xué)生,還表此刻教師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時(shí)我很注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求,又注意他們的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不一樣的學(xué)生,采取不一樣的教育方法。異常是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),盡最大的努力使他們健康成長(zhǎng)。我們小學(xué)教師,跟學(xué)生的接觸尤其多,教師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又要用自我的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長(zhǎng)發(fā)展。
    二、存在的不足及原因分析:
    經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我深深地認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)學(xué)習(xí)十分必要,這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界,對(duì)今后的教學(xué)教育工作無(wú)疑是有指導(dǎo)意義的。可是,由于本人在學(xué)習(xí)的態(tài)度,運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題及原因分析如下:
    1、教學(xué)理論知識(shí)水平不夠,學(xué)習(xí)起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用,有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習(xí)過(guò)后,不能及時(shí)做深入內(nèi)化,加強(qiáng)實(shí)踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
    2、教學(xué)中,我能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識(shí)性錯(cuò)誤。但對(duì)于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒(méi)把握好知識(shí)的擴(kuò)散和外延。課本淺顯的知識(shí)注意的比較準(zhǔn)一些,自我鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
    3、對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。本人也一向愛(ài)護(hù)學(xué)生,但對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事、工作忙就會(huì)耽擱,以至于拖沓。對(duì)學(xué)生談心、指導(dǎo)一次、兩次,學(xué)生有沒(méi)有改變,有時(shí)清楚,有時(shí)不清楚,沒(méi)有轉(zhuǎn)變咋辦不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),總對(duì)自我信心十足,覺(jué)得這樣就萬(wàn)事大吉了,以至于有些時(shí)候,會(huì)在學(xué)生心中留下陰影。
    三、改善措施及方法:
    1、理論學(xué)習(xí)是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅(jiān)強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),不玩空架子,沒(méi)有理論,那來(lái)的實(shí)踐,何談自我的課堂教育何謂有所發(fā)展那簡(jiǎn)直是一句空話(huà),堅(jiān)持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者,要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電,千萬(wàn)不能讓自我停滯不前。否則,會(huì)滿(mǎn)足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會(huì)信息發(fā)達(dá)的今日,在新課程教改的背景下,我們的教師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會(huì)他們?nèi)フ宜鹊娜恕?BR>    2、教學(xué)中要刻苦、進(jìn)取鉆研。以教材為中心,學(xué)會(huì)思考課標(biāo),思考學(xué)情,也不僅僅限于死扣教材,要把知識(shí)延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中,讓自我的課堂充滿(mǎn)活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。
    3、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教、學(xué)習(xí),和他們共同鉆研教學(xué),做到共同提高,協(xié)作互助。
    總之,我經(jīng)過(guò)這次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),得到了不少做人、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西。今后,我還會(huì)繼續(xù)向前,在學(xué)習(xí)中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,必須會(huì)把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo),我會(huì)加強(qiáng)師德的修煉,全方位的提高自我,使自我成為一個(gè)合格的教育工作者!
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇四
    為凈化校園周邊環(huán)境,保障學(xué)生健康成長(zhǎng),促進(jìn)我校教育事業(yè)健康發(fā)展,深刻認(rèn)識(shí)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的重要性和必要性,按照要求,落實(shí)了由教務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的專(zhuān)門(mén)工作小組,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),建立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),確保工作有序開(kāi)展。根據(jù)上級(jí)關(guān)于學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理工作會(huì)議精神,結(jié)合我校實(shí)際工作情況,從5月18日起至5月23日開(kāi)展了對(duì)學(xué)校及周邊治安綜合治理集中整治?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
    一、明確了責(zé)任分工和整治重點(diǎn)。
    成立學(xué)校及周邊治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)任單位為:以班級(jí)為單位,學(xué)校聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鎏幩簢?yán)厲打擊各類(lèi)侵害師生人身、財(cái)產(chǎn)安全和擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序的違法犯罪活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校周邊文化娛樂(lè)休閑場(chǎng)所的清理整頓,加強(qiáng)學(xué)校治安及消防安全的檢查指導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)校周邊交通秩序的整治,在學(xué)校及學(xué)校周?chē)O(shè)置必需的交通警示標(biāo)志,建立重點(diǎn)部位、主要時(shí)段出警制度;維護(hù)學(xué)校及周邊交通秩序。打擊“黑車(chē)”接送學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)校周邊的占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤擔(dān)點(diǎn)的整治。依法規(guī)范學(xué)校及周邊經(jīng)營(yíng)單位和場(chǎng)所的管理,對(duì)非法或違法經(jīng)營(yíng)的,堅(jiān)決取締和查處。
    加強(qiáng)學(xué)校及周邊食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的管理,嚴(yán)防中毒事故的發(fā)生。搞好法制宣傳教育工作,學(xué)校抓好學(xué)生的法制教育,落實(shí)學(xué)校法制教育的措施。全面開(kāi)展安全回頭看、深入看活動(dòng),填補(bǔ)安全漏洞,消除安全隱患,切實(shí)保證了校園內(nèi)無(wú)安全事故的發(fā)生。通過(guò)以上集中整治,極大擴(kuò)大了專(zhuān)項(xiàng)整治的影響,為大范圍、有力開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治及督促各級(jí)措施落實(shí)實(shí)處起到了積極作。學(xué)校積極參與配合有關(guān)職能部門(mén)搞好整治行動(dòng),大力開(kāi)展“平安學(xué)?!眲?chuàng)建活動(dòng),對(duì)學(xué)校內(nèi)部存在的問(wèn)題主動(dòng)整改。加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的治安安全管理工作,填堵管理上的漏洞。
    二、加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作。
    加強(qiáng)校園周邊環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)安全管理。要求學(xué)校必須管理好學(xué)生,堅(jiān)持安全、文明禮貌,堅(jiān)持教育為本,預(yù)防為主的原則,同時(shí)要主動(dòng)與當(dāng)?shù)刂伟膊块T(mén)聯(lián)系,加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的綜合治理。加強(qiáng)校園秩序管理。嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)登記、請(qǐng)假制度,嚴(yán)禁校外無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入,要在校門(mén)口設(shè)立警示牌,建立自行車(chē)、摩托車(chē)進(jìn)出校門(mén)“推行”制度。學(xué)生宿舍要作為安全保衛(wèi)的重點(diǎn),重點(diǎn)做好防火、防盜、防斗毆、防流氓侵?jǐn)_,要落實(shí)夜間值班巡查制度,對(duì)學(xué)生經(jīng)?;顒?dòng)場(chǎng)所,重要環(huán)節(jié),要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)疏導(dǎo)。
    加強(qiáng)學(xué)校飲食衛(wèi)生安全管理。校長(zhǎng)要高度重視飲食衛(wèi)生的安全,要求食堂、小店嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)、存貨關(guān)、加工關(guān),嚴(yán)防病從口入。
    學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各班安全工作進(jìn)行督查,在管理過(guò)程中,把公開(kāi)管理和秘密督查相結(jié)合,廣大師生都能積極主動(dòng)地參與安全教育管理。
    整治重點(diǎn)為:
    (一)學(xué)校及周邊食品衛(wèi)生,重點(diǎn)整治學(xué)校食堂衛(wèi)生、校外餐飲店、食品攤點(diǎn)和各類(lèi)非法經(jīng)營(yíng)無(wú)牌無(wú)證攤擔(dān)點(diǎn)。
    (二)校園及周邊非法、違章經(jīng)營(yíng)的出租房屋和網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、音像書(shū)刊點(diǎn)等娛樂(lè)場(chǎng)所。
    (三)學(xué)校及周邊交通秩序。在學(xué)校及學(xué)校周?chē)O(shè)置交通警示牌,嚴(yán)禁校門(mén)口車(chē)輛亂停亂放,堅(jiān)決打擊“黑校車(chē)”、“黑出租車(chē)”的攬客營(yíng)運(yùn)等行為。
    (四)侵害師生人身、財(cái)產(chǎn)安全的各類(lèi)違法活動(dòng)和校園及周邊存在的流氓團(tuán)伙、黑惡勢(shì)力等各類(lèi)安全隱患。
    三、取得了成效,凈化了環(huán)境,做好宣傳工作。
    (一)調(diào)查摸清了底子,學(xué)校對(duì)本地學(xué)校及周邊治安情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底,建立了整治臺(tái)帳,明確了整治重點(diǎn)。
    (三)在堅(jiān)持好“四落實(shí)”的基礎(chǔ)上,集中性觀看法制教育片3次,法制宣講輔導(dǎo)課1堂等,積極調(diào)動(dòng)了廣大師生、群眾參與專(zhuān)項(xiàng)整治工作的主動(dòng)性。
    (四)真抓實(shí)干,密切配合,抓出成效。按照“五個(gè)一”(即一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套方案、一抓到底)的工作要求,狠抓落實(shí)。一是建立了協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制。統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動(dòng),取得了較好的結(jié)果。二是建立了執(zhí)法即時(shí)聯(lián)動(dòng)制。當(dāng)單獨(dú)執(zhí)法有困難,主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,請(qǐng)求聯(lián)合行動(dòng)。三是建立了嚴(yán)格的責(zé)任追究制。對(duì)工作不負(fù)責(zé)、工作不到位原堅(jiān)決追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的'責(zé)任,對(duì)于整治后又出現(xiàn)反復(fù)、久治不愈的`問(wèn)題,師生反映強(qiáng)烈的問(wèn)題實(shí)行掛牌重點(diǎn)督辦,限期整改。四是通過(guò)開(kāi)展警校共建、校地聯(lián)建活動(dòng),充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)作用,落實(shí)綜合治理措施,加強(qiáng)治安工作的責(zé)任感、使命感、常抓不懈,從嚴(yán)監(jiān)管努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校安全工作的新局面,確保學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇五
    為進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,促進(jìn)抗菌藥物臨床合理使用,保證患者用藥安全。根據(jù)縣衛(wèi)生局20xx年4月13日轉(zhuǎn)發(fā)重慶市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)20xx年重慶市抗菌藥物專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案的通知》文件,我院積極開(kāi)展抗菌藥物臨床使用情況整治工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一、工作開(kāi)展情況。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    為了使此項(xiàng)活動(dòng)能扎實(shí)開(kāi)展,穩(wěn)步推進(jìn),取得實(shí)效,我院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,且明確院長(zhǎng)為第一責(zé)任人,各臨床科室主任為直接責(zé)任人。我院還結(jié)合衛(wèi)生院的實(shí)際情況認(rèn)真制定了《xxx中心衛(wèi)生院抗菌藥物合理應(yīng)用責(zé)任狀》并與各臨床科室簽訂,制定了《衛(wèi)生院抗菌藥物床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)工作計(jì)劃和整改措施》,并嚴(yán)格按照計(jì)劃和整改措施的步驟和要求積極開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。
    (二)積極組織培訓(xùn),提高思想認(rèn)識(shí)。
    為了進(jìn)一步提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對(duì)此次活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí),切實(shí)認(rèn)清該項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性,我院積極組織全體醫(yī)務(wù)人員召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議傳達(dá)各級(jí)各部門(mén)有關(guān)會(huì)議精神并做了積極動(dòng)員,同時(shí)還認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展了抗菌藥物有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
    (三)強(qiáng)化使用管理,促進(jìn)合理用藥。
    為加強(qiáng)抗菌藥物使用管理,我院嚴(yán)格篩選現(xiàn)有抗菌藥物的品種數(shù)量,認(rèn)真落實(shí)抗菌藥物分級(jí)使用制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)師使用限制;進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度,結(jié)合日常的醫(yī)療質(zhì)量管理,和病歷處方檢查等工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)抗菌藥物使用合理性的檢查。包括臨床適應(yīng)癥的合理性和使用劑量、療程的合理性,定期開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng),重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)抗菌藥物的使用情況,對(duì)于超劑量情況使用抗菌藥物的,要求立即整改。
    通過(guò)強(qiáng)化管理,我院抗菌藥物使用的合理性漸趨合理,我院的抗菌藥物超標(biāo)使用率較以前明顯降低。
    二、存在主要問(wèn)題:
    1、各科室對(duì)我院的抗菌藥物的各項(xiàng)組織管理制度、實(shí)施方案組織學(xué)習(xí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、我院個(gè)別醫(yī)生對(duì)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的內(nèi)容含糊不清,沒(méi)有嚴(yán)格按照《指導(dǎo)原則》使用抗菌藥物。
    3、抗菌藥物使用的各項(xiàng)指標(biāo)沒(méi)有完全控制在規(guī)定范圍內(nèi)。在本次的抗菌藥物臨床使用專(zhuān)項(xiàng)檢查中,住院患者抗菌藥物使用率部分超過(guò)了60%,門(mén)診患者抗菌藥物使用率為部分超過(guò)了20%。
    4、抗菌藥物使用基本合理,個(gè)別存在半衰期較短的抗菌藥物藥物用法用量不規(guī)范。
    三、下間斷整改工作重點(diǎn)。
    1、要進(jìn)一步發(fā)揮我院抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組的作用;進(jìn)一步完善抗菌藥物管理制度,各臨床科主任作為科室抗菌藥物合理應(yīng)用的主要負(fù)責(zé)人,要制定切實(shí)可行的工作措施,對(duì)抗菌素使用情況進(jìn)行分析、討論,并在階段工作中有所改進(jìn)。
    2、要有組織的定期加強(qiáng)抗菌藥物合理使用全員培訓(xùn)。
    3、嚴(yán)格落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度,嚴(yán)格醫(yī)師抗菌藥物處方權(quán),要求科室加強(qiáng)組織對(duì)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的學(xué)習(xí),達(dá)到人人知曉。
    4、嚴(yán)格控制抗菌藥物使用率和使用強(qiáng)度,保證在最短時(shí)間內(nèi)抗菌藥物臨床使用的各項(xiàng)指標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)。
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇六
    7月1日下午,我校召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,傅漢深副校長(zhǎng)宣讀了《東坑鎮(zhèn)2020年師德師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》。強(qiáng)調(diào)了治理重點(diǎn),同時(shí)明確師德師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作中各階段的工作。最后,朱肖蘭校長(zhǎng)向全體教師提出專(zhuān)項(xiàng)整治的要求。通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作,梳理排查存在的師德師風(fēng)問(wèn)題并采取措施及時(shí)進(jìn)行整改,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,堅(jiān)持教書(shū)與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一,爭(zhēng)做“四有”好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國(guó)的引路人。
    02、主題講座。
    結(jié)合《關(guān)于開(kāi)展東坑鎮(zhèn)“不忘初心跟黨走,牢記使命勇?lián)?dāng)”系列活動(dòng)的通知》要求,7月1日下午,開(kāi)展以《談黨員教師如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)》為主題的講座。本次黨課由中心小學(xué)黨支部朱肖蘭書(shū)記主講,全體教師參加。
    朱肖蘭校長(zhǎng)就如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)提出幾點(diǎn)要求,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),必須把學(xué)習(xí)放在突出位置,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷的提高自己;二是磨礪自己,在黨內(nèi)生活中培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的黨性,黨員教師要通過(guò)積極參加學(xué)校的黨組織生活和豐富的活動(dòng),從而樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨;三是勇于創(chuàng)新,不斷提高教育教學(xué)水平,要通過(guò)刻苦鉆研、努力探索,不斷提高業(yè)務(wù)水平和教研能力;四是求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,教師要努力使自己做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行,做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的模范。在黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)中,每個(gè)黨員都認(rèn)真聽(tīng)講,詳細(xì)記錄,深化感悟,呈現(xiàn)出一片“學(xué)習(xí)熱”的場(chǎng)景。
    03、學(xué)習(xí)《十項(xiàng)準(zhǔn)則》。
    全體教師學(xué)習(xí)《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。7月2日下午東坑鎮(zhèn)中心小學(xué)組織全體教師在大階梯教室學(xué)習(xí)《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,大會(huì)上由傅漢深副校長(zhǎng)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)。強(qiáng)調(diào)新時(shí)代教師要以“堅(jiān)定政治方向、自覺(jué)愛(ài)國(guó)守法、傳播優(yōu)秀文化、潛心教書(shū)育人、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、堅(jiān)持言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、秉持公平誠(chéng)信、堅(jiān)守廉潔自律、積極奉獻(xiàn)社會(huì)”這十項(xiàng)職業(yè)行為準(zhǔn)則作為規(guī)范,做到嚴(yán)于律己、以身作則,自覺(jué)遵守新時(shí)代教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,不斷提高自身知識(shí)水平、教學(xué)能力與綜合素養(yǎng)。最后,傅漢深副校長(zhǎng)要求各年級(jí)教師利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)《十項(xiàng)準(zhǔn)則》,結(jié)合學(xué)校工作情況,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。
    04、“以案說(shuō)法”專(zhuān)題講座。
    開(kāi)展“以案說(shuō)法”專(zhuān)題講座——“師德”入職之本。7月3日下午,我校全體教職工集中在大階梯教室,參加以“師德—入職之本”為主題的“以案說(shuō)法”師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓(xùn),講座由法律顧問(wèn)劉瓊杰律師主講。講座中,法律顧問(wèn)劉瓊潔律師重點(diǎn)學(xué)講解了《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》相關(guān)條例。隨后,法律顧問(wèn)劉瓊潔律師總結(jié)當(dāng)下違反師德的典型現(xiàn)象,結(jié)合具體案例和法律法規(guī),讓全體教職工深刻到認(rèn)識(shí)違反師德師風(fēng)的嚴(yán)重后果和不良影響。最后,總結(jié)了師風(fēng)師德的重點(diǎn)內(nèi)容,師風(fēng)師德“一二三四五六”,一個(gè)忠誠(chéng),兩個(gè)服從,三個(gè)熱愛(ài),四個(gè)關(guān)系,五個(gè)自覺(jué),六個(gè)意識(shí)。
    最后傅漢深副校長(zhǎng)為講座作了總結(jié),并強(qiáng)調(diào)教師是學(xué)生成長(zhǎng)成才的培育者和引路人,既要嚴(yán)格要求學(xué)生,也要尊重學(xué)生、公正對(duì)待學(xué)生,形成良好的師生關(guān)系,堅(jiān)決杜絕體罰、變相體罰學(xué)生等違反教育政策和教育規(guī)律的行為。
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇七
    以“辦人民滿(mǎn)意教育”為宗旨,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),以解決教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵,引導(dǎo)廣大教育工作者嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,大力弘揚(yáng)高尚師德,切實(shí)提高師德素養(yǎng),努力造就一支讓人民滿(mǎn)意的教師隊(duì)伍。
    通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng),全力打造一支隊(duì)伍:品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍;致力促進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變,行風(fēng)、校風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變;著力解決“三大問(wèn)題”:有償家教、以教謀私、體罰學(xué)生;努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”;在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
    全鎮(zhèn)小學(xué)在職教師。
    全鎮(zhèn)小學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分五個(gè)階段進(jìn)行。
    (一)宣傳學(xué)習(xí)階段(20xx年1月-2月)
    主要任務(wù)與要求:
    1、各校制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案。
    2、全面啟動(dòng)全縣“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
    3、召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì),大力宣傳,營(yíng)造氛圍。
    4、各校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,明確活動(dòng)任務(wù),出臺(tái)相關(guān)制度。
    5、認(rèn)真組織好相關(guān)學(xué)習(xí)。組織教職員工學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件;收聽(tīng)、觀看優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告和有關(guān)師德建設(shè)影片;舉行學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng);開(kāi)展“為人師表”、“做人民滿(mǎn)意教師”大討論;進(jìn)行師德師風(fēng)知識(shí)測(cè)試。同時(shí),每位教師在學(xué)習(xí)階段要認(rèn)真學(xué)好一本教育專(zhuān)著。學(xué)習(xí)內(nèi)容要充實(shí),學(xué)習(xí)形式靈活多樣,務(wù)求實(shí)效。第四小學(xué)組織全鎮(zhèn)教師的學(xué)習(xí),絕不能走過(guò)場(chǎng)。要求每一位教師寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章不少于2篇,每篇字?jǐn)?shù)不少于600字。
    (二)自查自評(píng)階段(3月-4月)
    主要任務(wù)與要求:
    1、對(duì)照《定南縣中小學(xué)教師基本要求》和《定南縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子集體自評(píng)提綱》(見(jiàn)附件一、附件二),自查自糾,自我評(píng)價(jià)。
    2、在自查自糾的基礎(chǔ)上,教師找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題、不足與差距,對(duì)存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因,進(jìn)行剖析,寫(xiě)出“個(gè)人師德素質(zhì)分析材料”,以文字形式明確整改措施。班子集體查擺問(wèn)題,屬于集體的,班子集體提出整改措施;屬于個(gè)人的,班子督促,由個(gè)人提出整改措施。
    3、自評(píng)階段結(jié)束時(shí),將個(gè)人的分析材料和整改措施以及自我評(píng)價(jià)表交學(xué)校師德建設(shè)辦公室,學(xué)校師德建設(shè)辦公室對(duì)每個(gè)人上交的材料進(jìn)行審查并整理歸檔備查。
    (三)民主評(píng)議階段(5月-6月)
    主要任務(wù)與要求:在教師個(gè)人自評(píng)的基礎(chǔ)上,每位教職員工進(jìn)行學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)校綜合評(píng)價(jià),確定等次(評(píng)價(jià)表見(jiàn)附件三)。
    1、各校組織學(xué)生和班子成員對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)課任教師師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議。
    2、各校依據(jù)評(píng)議的結(jié)果和教師自評(píng)等情況,以及其他綜合因素,確定每一位教師的師德表現(xiàn)等次,在一定范圍內(nèi)公布。
    3、為確保學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)的信息客觀公正、真實(shí)可信,操作的形式應(yīng)根據(jù)需要靈活決定。第四小學(xué)應(yīng)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,集思廣益,在實(shí)施細(xì)則中予以明確,指導(dǎo)各小學(xué)的評(píng)價(jià)工作。
    4、對(duì)教輔和工勤人員的評(píng)價(jià),要結(jié)合工作實(shí)際,在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或刪減,力求評(píng)價(jià)具有針對(duì)性和可比性。
    (四)整改提高階段(9月-11月)
    主要任務(wù)與要求:
    1、對(duì)存在的問(wèn)題,要依據(jù)教職工個(gè)人和班子集體的.整改措施,限期整改,全員互相監(jiān)督。學(xué)校要與教職工簽訂承諾書(shū)(見(jiàn)附件四)。
    2、對(duì)合格等次的,要及時(shí)鞏固,加強(qiáng)教育,幫助提高;對(duì)基本合格的,要采取個(gè)人談話(huà)和組織關(guān)心等方式,防止滑坡;對(duì)不合格的,要批評(píng)教育,教師個(gè)人寫(xiě)出深刻反思和整改措施,由學(xué)校班子成員一對(duì)一幫助整改。對(duì)于個(gè)別反面典型學(xué)校要形成文字材料上報(bào)第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室,當(dāng)年不予評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉職,其表現(xiàn)作為教師聘任和調(diào)動(dòng)、調(diào)整的依據(jù)之一。對(duì)師德表現(xiàn)等次評(píng)定為優(yōu)秀的,個(gè)人表現(xiàn)突出,事跡特別典型的,整理成優(yōu)秀典型材料,反饋到第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室,以便籌備鎮(zhèn)師德報(bào)告會(huì)。
    (五)總結(jié)表彰階段(12月)
    主要任務(wù)與要求:
    1、建立師德檔案;
    2、評(píng)選表彰師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
    3、師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的交流。
    4、總結(jié)師德師風(fēng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以利于師德師風(fēng)建設(shè)成果的鞏固與提高,逐漸形成師德師風(fēng)建設(shè)常抓常治態(tài)勢(shì)。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),第四小學(xué)成立全鎮(zhèn)小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:
    組長(zhǎng):
    副組長(zhǎng):
    成員:
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在第四小學(xué)教導(dǎo)處,由z同志兼辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。
    各校要成立學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,[-]下設(shè)辦公室,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作。
    (二)抓實(shí)階段任務(wù)。每一階段的任務(wù)必須按照方案認(rèn)真組織實(shí)施。宣傳要到位,做到人人知曉;學(xué)習(xí)要扎實(shí),要有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章;自查自糾要徹底,不能走過(guò)場(chǎng);師德評(píng)價(jià)要嚴(yán)謹(jǐn),要實(shí)事求是,客觀公正。
    (三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。各校要建立健全師德師風(fēng)考核獎(jiǎng)懲制度,實(shí)行師德“一票否決制”。
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇八
    近日,寧陽(yáng)縣教體局啟動(dòng)20xx年“樹(shù)師德、正師風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)?;顒?dòng)分動(dòng)員部署、專(zhuān)項(xiàng)治理、全面總結(jié)三個(gè)階段。其中,專(zhuān)項(xiàng)治理階段,采取對(duì)照自查、專(zhuān)項(xiàng)督查、嚴(yán)格調(diào)查處理等措施。于20xx年4月開(kāi)始,20xx年3月底結(jié)束,并將20xx-20xx年寒暑假納入專(zhuān)項(xiàng)整治時(shí)間范圍。
    活動(dòng)啟動(dòng)階段,學(xué)校組織召開(kāi)20xx年“樹(shù)師德、正師風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)啟動(dòng)暨師德警示教育大會(huì),深入學(xué)習(xí)《寧陽(yáng)縣教師職業(yè)道德建設(shè)學(xué)習(xí)資料匯編》中的各級(jí)文件與典例,圍繞《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(20xx年修訂)》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》《寧陽(yáng)縣中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課行為處理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,規(guī)范職業(yè)行為,明確師德底線(xiàn)。專(zhuān)項(xiàng)整治期間,強(qiáng)化宣傳教育,加強(qiáng)正面引導(dǎo),充分利用網(wǎng)站、公眾號(hào)、校務(wù)公開(kāi)欄等多種方式,著力營(yíng)造“樹(shù)師德、正師風(fēng)”的濃厚氛圍。開(kāi)展“最美教師”和“教書(shū)育人楷模”評(píng)選,加大優(yōu)秀教師宣傳力度,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量。以教育部網(wǎng)站公開(kāi)曝光的`違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例和各地各校查處的相關(guān)案例為反面教材,引導(dǎo)教師以案為鑒;對(duì)照新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)、社會(huì)活動(dòng)、廉潔自律等方面的正面規(guī)范、負(fù)面清單,引導(dǎo)教師以案明紀(jì);學(xué)校出現(xiàn)相關(guān)師德違規(guī)問(wèn)題的,組織教師討論剖析原因、對(duì)照查擺自省,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
    專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)旨在重點(diǎn)整治在職中小學(xué)教師違規(guī)組織、參與有償補(bǔ)課,侮辱、傷害學(xué)生;幼兒園在職教師體罰幼兒等問(wèn)題。引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)定為黨育人、為國(guó)育才的初心使命,堅(jiān)持以德立身、以德立學(xué)、以德施教,模范遵守新時(shí)代教師行為十項(xiàng)準(zhǔn)則,爭(zhēng)做“四有”好老師。
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇九
    根據(jù)鎮(zhèn)江市教育行風(fēng)建設(shè)的總體要求及我校的實(shí)際,經(jīng)研究決定在教職工中全面開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)建設(shè)系列教育活動(dòng),提出如下實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),根據(jù)科學(xué)和構(gòu)建社會(huì)主義的要求,按照《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《江蘇省高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》,全面開(kāi)展我校教職工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。努力做到在依法治校的基礎(chǔ)上,全校教職工逐步形成高尚的職業(yè)道德操守,以德治校逐步形成風(fēng)氣。在學(xué)校的各項(xiàng)工作中,"以生為本,育人為本"的正確教育觀念和辦學(xué)理念進(jìn)一步確立;"學(xué)為人師、行為世范"的師徳準(zhǔn)則逐步內(nèi)化為教職工的自覺(jué)行動(dòng)。營(yíng)造符合社會(huì)主義要求的校園氛圍,形成社會(huì)主義的和諧師生關(guān)系,努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要、適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展要求充滿(mǎn)生機(jī)和活力的高等職業(yè)教育教師隊(duì)伍,弘揚(yáng)大愛(ài)精神,在教育教學(xué)全過(guò)程中體現(xiàn)"三自五愛(ài)",推進(jìn)我校事業(yè)在困境中創(chuàng)新發(fā)展,為培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人做出新貢獻(xiàn)。
    師徳師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長(zhǎng):徐銘副組長(zhǎng):夏光榮
    師徳師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)工會(huì),辦公室主任:馬志正(兼)
    (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3—4月)
    根據(jù)鎮(zhèn)江市教育行風(fēng)建設(shè)的總體要求和我校實(shí)際,各黨總支、系部、部門(mén)要在廣大教職工中進(jìn)行一次動(dòng)員。讓廣大教職工明確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師徳師風(fēng)建設(shè),對(duì)教育行風(fēng)建設(shè)和我校困境中求發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。數(shù)年來(lái),教師職業(yè)道德建設(shè)雖然取得不小的成績(jī),但我們還應(yīng)該看到仍存在著一些問(wèn)題,這些問(wèn)題如果不引起重視,必然會(huì)影響我們教師隊(duì)伍的形象和學(xué)校的聲譽(yù),影響學(xué)校事業(yè)的發(fā)展,最終影響廣大教職工的切身利益。為此,廣大教職工應(yīng)該自覺(jué)積極地參與學(xué)校開(kāi)展的師德師風(fēng)系列教育活動(dòng),切實(shí)提高認(rèn)識(shí),解決好我們師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
    (二)學(xué)習(xí)提高階段(4—5月)
    各黨總支、系部、部門(mén)要組織教職工學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《高等教育法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《江蘇省高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的意見(jiàn)》等法律、法規(guī)、文件。
    學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)、分析研究、交流討論、個(gè)人自學(xué)等多種形式。集中學(xué)習(xí)形式,可學(xué)習(xí)文件、經(jīng)驗(yàn)、排查表現(xiàn)、分析問(wèn)題等;個(gè)人自學(xué)要聯(lián)系自身實(shí)際,自學(xué)深思,做好心得。
    教職工在學(xué)習(xí)提高階段必須做好學(xué)習(xí)心得筆記。此階段結(jié)束前各黨總支、系部、部門(mén)要組織教職工交流一次,在交流促進(jìn)基礎(chǔ)上認(rèn)識(shí)切實(shí)有所提高,行動(dòng)逐步有所落實(shí)。
    (三)組織實(shí)施階段(5—11月)
    3月底,設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱,征求廣大師生員工對(duì)學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)、建議。機(jī)關(guān)工作人員要增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。教師要增強(qiáng)自覺(jué)服務(wù)意識(shí),弘揚(yáng)大愛(ài)精神,自覺(jué)主動(dòng)關(guān)心學(xué)生,聯(lián)系學(xué)生,切實(shí)為學(xué)生服務(wù)。教職工參加師德師風(fēng)建設(shè)系列教育活動(dòng)的情況將作為年度考核之參考。
    4月起,各黨總支、系部、部門(mén)以班主任為主有組織幫扶聯(lián)系本校困難學(xué)生、特殊學(xué)生10名左右。學(xué)校機(jī)關(guān)黨員干部與有關(guān)系部聯(lián)系掛鉤。
    4月起,征集"愛(ài)生一例"。結(jié)合自身或身邊典型事例,以案說(shuō)理,以案揚(yáng)德,張揚(yáng)愛(ài)生、育人之先進(jìn)典型,挖掘事例中之師德之魂,弘揚(yáng)大愛(ài)精神。各單位要組織教職工向《鎮(zhèn)江教工》、《江蘇教工》投稿。
    機(jī)關(guān)開(kāi)展"最受歡迎"、"最不受歡迎"的機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查。
    5月底,全校組織教職工開(kāi)展"師德在我心中"比賽活動(dòng)。各總支、系部至少有1名代表參加;在學(xué)生中開(kāi)展"我的大學(xué)老師"征文活動(dòng)。
    6月份,各黨總支、系部、部門(mén)擇優(yōu)推薦典型參加市"熱愛(ài)學(xué)生與師徳修養(yǎng)"研討活動(dòng)。
    9月份,結(jié)合慶祝,組織開(kāi)展圍繞歌唱教師、歌頌師德的卡拉ok比賽、書(shū)法比賽活動(dòng)。分學(xué)生組、教師組。召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)座談會(huì),提煉高專(zhuān)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)、工作規(guī)范。
    9—10月份,專(zhuān)業(yè)課教學(xué)滲透德育優(yōu)
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇十
    為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的師德師風(fēng)教育,增強(qiáng)法制紀(jì)律觀念和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為深入貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神。學(xué)校黨支部書(shū)記楊樹(shù)組織全體教職工學(xué)習(xí)了沿教發(fā)(20xx)358號(hào)關(guān)于《沿河土家族自治縣教師師德師風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案》的通知,沿教發(fā)[20xx]268號(hào)關(guān)于《開(kāi)展全縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)》的通知精神。通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)了學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的廉潔自律意識(shí),純潔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的思想,筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工拒腐防變的思想道德防線(xiàn),努力營(yíng)造“領(lǐng)導(dǎo)清正、學(xué)校清廉、政1治清明”的.良好環(huán)境。
    在會(huì)上王朝兵校長(zhǎng)傳達(dá)了全縣校長(zhǎng)會(huì)上的重要講話(huà)精神和要求;同時(shí)對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)及當(dāng)前工作作了相關(guān)安排。并強(qiáng)調(diào):全體教職工要把好思想關(guān)、欲望關(guān)、權(quán)力關(guān)、小節(jié)關(guān)、約束關(guān)“廉政五關(guān)”,克服攀比心態(tài)、特殊心態(tài)、僥幸心態(tài)“三種心態(tài)”,牢固守住思想底線(xiàn),做“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的表率。
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇十一
    胡友濤在講話(huà)時(shí)指出,召開(kāi)全縣師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)會(huì)議,是認(rèn)真總結(jié)全縣師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作成果和成功經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)開(kāi)展以案促改,建立健全師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機(jī)制,為全縣教育持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的師資隊(duì)伍保障。
    胡友濤要求,要善謀劃、深推進(jìn),專(zhuān)項(xiàng)整治成效明顯。本次師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)謀劃推動(dòng)“實(shí)”,整治效果“好”,教育生態(tài)“優(yōu)”,優(yōu)化教育系統(tǒng)政治生態(tài),進(jìn)一步擦亮了鄲城教育名片。
    胡友濤指出,要查問(wèn)題、找不足,始終保持清醒堅(jiān)定。專(zhuān)項(xiàng)整治和師德師風(fēng)建設(shè)取得階段性成效,但還存在工作深入不夠、震懾效果不強(qiáng)、制度剛性不足等問(wèn)題,必須認(rèn)清自身不足,始終保持加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的清醒堅(jiān)定。
    胡友濤強(qiáng)調(diào),要重管理、嚴(yán)自律,深入拓展整治成效。要把責(zé)任扛在肩上,凝聚工作合力;把管理嚴(yán)在日常,堅(jiān)持防微杜漸;將師德放在心中,做到潤(rùn)物無(wú)聲。全縣教育系統(tǒng)必須進(jìn)一步明確職責(zé)使命,把師德師風(fēng)建設(shè)抓在手上、嚴(yán)在日常,強(qiáng)化監(jiān)管、嚴(yán)以自律,以專(zhuān)項(xiàng)整治的更大成效回報(bào)組織的重托和群眾的期盼。
    就教育系統(tǒng)深入持續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè),羅明黨要求,要肯定成績(jī),增強(qiáng)抓好師德師風(fēng)的思想自信。全縣教育管理干部要以這次專(zhuān)項(xiàng)治理工作為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,堅(jiān)定自信,真抓實(shí)管,確保專(zhuān)項(xiàng)治理成果得到鞏固拓展;要深刻反思,增強(qiáng)抓好師德師風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)自覺(jué)。要反思在管理上存在的問(wèn)題,反思在制度上存在的短板,反思在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的弱項(xiàng);要積極作為,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈。要建立常態(tài)化治理機(jī)制,建立常態(tài)化追究機(jī)制,建立常態(tài)化保障機(jī)制,努力辦好人民群眾滿(mǎn)意的教育。
    會(huì)議由肖煒主持。她要求全縣教育系統(tǒng)要深刻反思,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),深刻分析原因;立行立改,實(shí)行臺(tái)賬管理,嚴(yán)肅整改銷(xiāo)號(hào);勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),對(duì)師德師風(fēng)問(wèn)題敢抓敢管;常抓不懈,建立長(zhǎng)效機(jī)制,提升制度執(zhí)行力。
    會(huì)上,縣紀(jì)委常委趙天位通報(bào)了違反師德師風(fēng)方面的典型案例??h教體局黨組成員、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)錢(qián)程對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié),三所學(xué)校校長(zhǎng)做了表態(tài)發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)交流。
    縣教體局班子成員、股室站負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校成員、初中校長(zhǎng)、中心小學(xué)校長(zhǎng),局屬各學(xué)校黨政正職、義務(wù)教育階段學(xué)校班子成員參加會(huì)議。
    師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)實(shí)用篇十二
    為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),使我校教師樹(shù)立良好的師德師風(fēng),給我校的師德師風(fēng)建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,根據(jù)新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的新需要和教育部修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,按照教育部門(mén)相關(guān)文件要求及部署,我校全體老師積極參加了政治等學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。
    為加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的全面推進(jìn),我校成立了以為組長(zhǎng)、為副組長(zhǎng),全體教師為成員的`師德師風(fēng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自職責(zé)做出了明確的分工,做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人,為全面完成師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
    教師素質(zhì)的高低,直接影響著教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)更影響著學(xué)生的成長(zhǎng);要提高教師素質(zhì),很重要的一條,就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我校及時(shí)召開(kāi)了師德師風(fēng)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)內(nèi)容。深刻分析了學(xué)校師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,明確了這次師德師風(fēng)整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的目的及意義,在廣大教職工中營(yíng)造“增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提高素質(zhì)能力”的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)教師爭(zhēng)做學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人,增強(qiáng)教書(shū)育人、以身立教的社會(huì)責(zé)任感和使命感。
    為確保師德師風(fēng)整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效,我校結(jié)合實(shí)際,將在全校教師中開(kāi)展“七個(gè)一”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng),即:舉辦一期師德師風(fēng)集中培訓(xùn)班、召開(kāi)一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得交流研討會(huì)、組織一次師德師風(fēng)理論水平測(cè)試、記好一本師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記、開(kāi)展一次“我心中最美教師”征文比賽、撰寫(xiě)一篇師德師風(fēng)體會(huì)文章、舉行一次教師集體家訪活動(dòng)(教師攜帶預(yù)先準(zhǔn)備的調(diào)查問(wèn)卷,收集學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)人士對(duì)我縣當(dāng)前教育存在問(wèn)題的意見(jiàn))。以此來(lái)豐富和拓展活動(dòng)內(nèi)涵,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教師一線(xiàn),帶頭對(duì)照檢查,分析評(píng)議自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,全體教職工逐人評(píng)議,剖析材料能觸及問(wèn)題的本質(zhì),做到了對(duì)存在的問(wèn)題不遮遮掩掩,善于揭丑亮短,重點(diǎn)剖析了師德師風(fēng)方面的問(wèn)題,剖析原因深刻。學(xué)校成員、教職工都明確了自身師德師風(fēng)建設(shè)方面努力和改進(jìn)的方向。