總結的過程可以讓我們反思自己的工作和學習，找出不足之處并加以改進，從而不斷提高自己的能力和素質?？偨Y應該圍繞主題展開，避免離題和跑題。以下是一些精選的總結案例，希望能給大家提供一些寫作上的幫助。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇一
1、護林防火宣傳任務的完成情況。
2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發(fā)生森林火警及火災時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
三是堅持野外火源管理制度。在重點林區(qū)設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監(jiān)燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據(jù)夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。
四是加強內業(yè)管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經(jīng)費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經(jīng)費xx元。
3、加強護林防火的培訓力度。
開設了三期護林防火工作會議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關于貴州省貴陽市花溪區(qū)“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。
4、召開xx年年護林防火工作會議。
5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神，總結我縣xx年護林防火工作，表彰先進，簽定xx年年護林防火責任狀，安排部署xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業(yè)局公布查處結果》進行通報。
5、積極開展清山活動。
6、森林火情的發(fā)生情況。
由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰(zhàn)線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。
1、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動，不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。
2、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程。
面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發(fā)生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。
3、明確責任，密切配合。
護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統(tǒng)一指揮下，加強聯(lián)系、相互配合。同時，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、成員單位根據(jù)責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。
4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍。
積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規(guī)，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。
5、進一步完善基礎設施建設。
森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據(jù)森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。
二是狠抓撲救預案的落實，總結經(jīng)驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節(jié)落實到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。
三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。
要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發(fā)火災。
青河縣生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇二
按照縣紀委《關于印發(fā)x縣加強“積極預防、系統(tǒng)治理”工作實施方案的通知》文件精神，我局積極動員部署、認真排查風險，重點針對涉農(nóng)資金管理領域存在的突出問題，通過摸清癥結、剖析原因、研究對策、健全制度，深入推進懲防體系建設，為農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）健全組織機構。為了切實抓好我局系統(tǒng)防治腐敗工作，按照局黨組統(tǒng)一領導、紀檢組組織協(xié)調的工作原則，經(jīng)黨組研究，成立了x縣農(nóng)林局“積極預防、系統(tǒng)治理”工作領導小組，由主要領導任組長負總責，紀檢組長及各分管領導任副組長分工負責，各部門負責人為成員具體落實。領導小組辦公室設在局辦公室負責組織協(xié)調，監(jiān)察室負責督促落實。形成了全局通力配合、齊抓共管的工作機制。
（二）研究制定方案。局黨組召開專題會議，研究制定了工作方案，明確了總體目標、組織領導、工作措施及職責分工、工作要求，通過方案將責任落實到部門，細化了工作內容，確定了完成期限，并完善了督查考核機制，為促進工作開展提供保障。
（一）多渠道查找問題。采取科室自查、群眾反映和領導小組剖析等方式，深入查找當前涉農(nóng)資金管理和使用中存在問題和風險，收集匯總了x方面問題，召開專題會議對問題產(chǎn)生的原因進了深刻剖析。
（二）制定整改措施。將匯總問題反饋到各相關科室，由各科室結合自身工作實際，制定了切實可行的整改措施，報經(jīng)局領導小組討論研究后，編制了《x縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局關于“積極預防、系統(tǒng)治理”的綜合情況報告，指導整改工作落實。
（三）建立整改臺帳。根據(jù)縣紀委制發(fā)的《預防腐敗建議書》，制定了《x縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局涉農(nóng)資金專項治理方案》和工作臺帳，進一步落實整改工作責任，對治理措施逐一登記、逐一“銷號”。
（一）加強項目資金監(jiān)管。抽調專人組建了農(nóng)業(yè)和林業(yè)局項目管理辦公室，進一步加強對農(nóng)業(yè)項目和涉農(nóng)資金的監(jiān)督管理，針對農(nóng)業(yè)項目小、情況復雜等情況，已初步擬定《x縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局農(nóng)業(yè)項目管理制度》，重點加強對農(nóng)用物資采購的監(jiān)督管理。
（二）加強惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查。開展各類強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況和涉農(nóng)項目專項檢查xx余次，落實農(nóng)戶購置補貼農(nóng)機具xxx臺，受益農(nóng)戶數(shù)達xxx戶；小麥種植大戶x家，核實獎勵面積xxx.x畝；水稻種植大戶xx戶，核實獎勵面積xxxx.x畝；玉米種植大戶x家，核實獎勵面積xxx.x畝；扶投入資金xx萬元，落實項目xx個；慰問貧困戶貧困黨員xx戶，慰問金xxxxx元。
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林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇三
我站現(xiàn)有工作人員三人，自林業(yè)局直管后，積極理順財務關系，設立了事業(yè)單位帳戶，指定蔣文明同志為財務人員。從自查情況看我單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定，認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度，依法設置帳薄，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項，及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄，較好地堅持財務“一支筆”的審批制度和復核制度，按照規(guī)定保管會計檔案，并建立完善的內部控制制度和監(jiān)督制度，無設立小金庫的現(xiàn)象。憑證裝訂整齊，現(xiàn)金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符。截止目前，收入為33570元，主要為森林防火定向捐資，支出為26689.5元，其中辦公費8231.5元，生活費9777元，車費4566元，煙酒副食819元，勞務費330元，電費246元，補植退耕還林苗木款500元，購買醫(yī)療2220元。
二、自查中存在的不足。
一是主要表現(xiàn)為收入發(fā)票不規(guī)范，實為白條收費。
二財務管理水平有待提高，要建立完善的財務制度，并在執(zhí)行中認真遵守。
三、建議。
1、加強學習，提高認識。加大對財務人員教育是的力度，組織全體財務人員進行會計知識的學習，并加大對《會計法》等制度法規(guī)的宣傳力度，強調會計核算的重要性，認真落實到平常的`執(zhí)行中。另一方面打擊違反會計行為，維護會計法律法規(guī)的“剛性”約束。
2、做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。要不斷加強理論知識學習，從各方面提高財會人員的自身素質，增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調，切實幫助基層解決實際問題。
3、實行站帳局管。收支票據(jù)每月送局財會部門保存，便于財務檔案管理。
4、發(fā)票問題，要求局能夠提供正規(guī)收費發(fā)票及收費項目，如果林業(yè)站無收費權力，應明令禁止，如果林業(yè)站無收費權力，應明令禁止，避免基層人員犯錯誤。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇四
xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣林業(yè)局的指導下，我局結合行業(yè)實際，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發(fā)展要求相適應的思想、工作理念，緊緊圍繞建設生態(tài)文明、林業(yè)又好又快發(fā)展為首要任務，林業(yè)工作以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，繼續(xù)解放思想，抓住發(fā)展機遇，提升可持續(xù)發(fā)展能力，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)。同時，我局繼續(xù)配合完善實施天然林保護、退耕還林等林業(yè)重點工程，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，生態(tài)狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我局一年來工作總結如下：
按照“林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，林業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化；長短結合特色化，產(chǎn)品開發(fā)深度化”的思路。縣委、縣政府對退耕還林、天保工程等納入了目標考核。我局根據(jù)省、市、縣的部署，成立了林業(yè)工作領導小組，領導小組設在局綜合室，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負主責，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時，結合我局工作實際，制定并完善了林業(yè)工作實施方案，明確了工作目標和治理范圍，并明確了林業(yè)工作的內容，重點開展退耕還林專項行動、天保工程專項行動、林業(yè)生產(chǎn)專項行動、森林防火防蟲專項行動、全力推進災后重建專項提升行動等五個方面的專項行動。
我局積極與縣委宣傳部、雅安日報社、縣電視臺、網(wǎng)絡等新聞宣傳部門密切配合，進一步加大對林業(yè)工作開展情況的宣傳報道，大力宣傳退耕還林、天保工程以及嚴禁亂砍濫伐等政策。聯(lián)系村無非法占用退耕還林林地、無亂砍濫伐林木、無濫捕亂獵野生動物、無偷拉盜運林木、無非法占用林地等刑事案件發(fā)生。
突出重點，全面落實防火責任制。狠抓宣傳，提高全民防火意識。嚴禁攜帶火種入山，嚴禁一切野外用火，加大對林區(qū)火險隱患排查，突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設。落實責任后，經(jīng)營主體地位更加明顯，利益更加直接，保護森林資源的意識進一步增強，促進了林區(qū)秩序安定穩(wěn)定。協(xié)助聯(lián)系村加強防火宣傳，懸掛固定標語及其他形式的標語5個，建立防火制度，簽訂防火責任書，聯(lián)系村全年未發(fā)生森林火災。
加強森林病蟲害防控工作。認真掌握本轄區(qū)內林業(yè)資源狀況，及時調查處理林權糾紛，做到本村內林權糾紛不出鄉(xiāng)，未發(fā)生村內林權糾紛到縣的上訪事件。認真做好聯(lián)系村林業(yè)政策、法規(guī)宣傳工作，發(fā)動林農(nóng)造林，全面完成營造林任務和義務植樹工作目標，并按時上報工作總結。全力推進災后重建協(xié)助聯(lián)系村完成生態(tài)修復項目任務，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，結合實際，培育發(fā)展特色生態(tài)經(jīng)濟、林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目，組織村民積極參與專合社。指導聯(lián)系村村民造林工作。協(xié)助聯(lián)系村辦理木材采伐許可證，辦理自用材采伐備案，辦理災后重建專項采伐許可。
一是我局繼續(xù)抓好林業(yè)工作過程中黨風廉政建設和反腐敗工作，從源頭上預防和治理腐敗。二是我局繼續(xù)抓好林業(yè)工作過程中來人來信來訪工作，完善信訪接待制度。三是我局將增強廣大干部群眾的法制意識，同時，保障農(nóng)民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，增強我局的宗旨意識和服務意識，密切干群關系，促進林業(yè)工作積極有序地開展。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇五
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。下面是小編搜集整理的xx工會工作總結及xx年工作思路，歡迎閱讀。
xx年，市總工會緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照“日常工作出經(jīng)驗、重點工作出亮點、自選動作創(chuàng)特色、整體工作上臺階”的思路，緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉型升級、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務，咬定目標，精準發(fā)力，各項工作取得明顯成效?！敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會建設”工作受到全國總工會充分肯定，在全國推廣。“工會干部上掛下聯(lián)”工作在全省群團工作會議上受到王輝忠副書記充分肯定，在全省推廣。工會勞動保護分級管理、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等工作受到省總工會肯定。市總工會被評為全國“安康杯”競賽活動先進單位和省級創(chuàng)建和諧勞動關系暨雙愛活動先進組織。
一是在堅持正確政治方向、服務發(fā)展大局和促進社會和諧穩(wěn)定中凸現(xiàn)政治性。通過黨組中心組(擴大)會議、機關干部學習會和全市工會工作座談會等形式，學習好、把握好總書記和夏寶龍書記重要講話精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。組織動員廣大職工走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺把工會維權工作納入黨和政府主導的維護群眾權益機制，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，推動構建中國特色和諧勞動關系，以勞動關系和諧促進社會和諧穩(wěn)定。
二是在培育核心價值觀、弘揚勞模精神和增強凝聚力中凸現(xiàn)先進性。大力弘揚社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設。大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，不斷增強工會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是在擴大工作覆蓋面、實現(xiàn)服務普化和改進工作方法中凸現(xiàn)群眾性。加快新領域新階層工會組織建設，進一步加強和做好農(nóng)民工入會和服務農(nóng)民工工作，提高工會組織和工會工作的有效覆蓋面。構建大服務體系，強化服務意識，實現(xiàn)工會服務網(wǎng)絡化、普惠化。堅持眼睛向下、面向基層，更有效地組織引導職工、服務幫助職工，把更多的職工群眾吸引到工會工作中來。
一是深入開展勞模先進引領活動，弘揚工人階級偉大品格。認真做好xx年全國勞模及浙江省“五一”勞動獎狀、獎章的推薦工作。9人被評為全國勞模，6人獲省“五一勞動獎章”，獲省“五一勞動獎狀”2個。開展上下聯(lián)動為“最美嘉興人最美職工”點贊活動，評選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報道，“五一”期間在《浙江工人日報》《嘉興日報》《南湖晚報》發(fā)表新聞報道17篇。
二是深入開展勞動競賽,增強職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活，打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署，以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點，組織全市職工開展多形式、多層次建設“兩美”嘉興勞動競賽。全市萬余家企業(yè)開展各種形式的勞動競賽。在抓好千畝蕩應急備用水源工程等20個市級競賽活動示范點的基礎上，以點帶面，推動全市100多家市級重點工程項目開展以“六比”為主要內容的“兩美”嘉興重點工程立功競賽活動。
三是深入開展職工技能比武,提升職工技術水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動，大力開展職工職業(yè)技能比武活動。舉辦全市第八屆職工技能運動會，設置市級比賽項目32項。通過技能比武，54名職工獲技師資質證書，291名職工獲高級工資質證書，79名職工獲技術操作能手稱號。
四是深入開展職工技術創(chuàng)新,增強職工創(chuàng)新能力。深入開展高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，命名市級高技能創(chuàng)新工作室21個，評選市級“工人發(fā)明家”10名;全面推進班組建設，表彰嘉興市“工人先鋒號”50個，獲得省“工人先鋒號”稱號7個;組織實施、推進“百名高技能人才晉級，千名技能帶頭人培養(yǎng)，萬民農(nóng)民工培訓”計劃，全市各級工會培訓職工萬人次。
一是扎實推進依法維權新實踐，維護職工合法權益。不斷推進職工民主管理，全面保障職工政治權益。對有一定規(guī)模、基礎較好的企業(yè)，高點定位，高效促動，職代會建制率達%。對小型企業(yè)，依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會建設，全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會工作機制1233個，覆蓋單位40633個，建制率%;不斷提升工資集體協(xié)商質量，全面維護職工經(jīng)濟權益。大力開展“要約行動”，簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設，充分發(fā)揮指導員作用，提升協(xié)商質量。全市單建企業(yè)工會開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家;推進企業(yè)安全文化建設，全市萬多家企業(yè)開展安康杯競賽，參賽職工69多萬人。開展“xx安全生產(chǎn)合理化建議征集活動”，全市xx多家企業(yè)8萬多名職工參與。
二是不斷深化工會大服務體系建設，提升職工幸福指數(shù)。大力推進市、縣(市、區(qū))職工服務中心規(guī)范化建設，加大鎮(zhèn)(街道)職工服務站、企業(yè)服務點建設力度，形成了市、縣(市、區(qū))職工服務中心、鎮(zhèn)(街道)服務站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務點四級網(wǎng)絡。啟動第二輪職工醫(yī)療互助保障工作，全市參保職工已達40萬多人;深入開展工會“四季送”、結對助學、“心連心”大病救助、愛心透析專項救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動，慰問困難職工萬人次，發(fā)放慰問款萬元、慰問品萬元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次，包車375輛，購買機票105張，車船票40442張。
三是深入推進企業(yè)職工文化建設,豐富職工精神文化生活。不斷擴大職工書屋建設的覆蓋面，創(chuàng)建全國職工書屋4家，省級職工書屋25家，新增市級職工書屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文39篇;組織開展“送文化、種文化”系列活動，為基層送演出217場，圖書15萬余冊。
一是大力推進新型城鄉(xiāng)“一體化”工會建設，增強基層工會活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)示范，基層工會增活力”活動為載體，切實推進鎮(zhèn)(街道)工會組織結構、運行機制和管理機制創(chuàng)新，著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會為樞紐，行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會為紐帶，村(社區(qū))工會和企業(yè)工會為基礎的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會工作體系;開展優(yōu)秀工會工作者評選，組織基層工會干部參加全總、省總培訓，市和縣(市、區(qū))總工會組織10期701人培訓。
二是大力推進基層工會建設落實年活動，夯實黨的群眾基礎。在全市開展為期3個月的建會、入會情況普查，全面掌握基層工會建設情況。按照全總數(shù)據(jù)庫擴容升級和改造要求，做好信息維護和處理工作;大力推進工會組建和職工入會工作，全市新增農(nóng)民工入會12萬余人，新建工會組織748家。
三是大力推進干部培養(yǎng)機制創(chuàng)新，加強工會干部隊伍建設。推廣工會干部分級管理工作機制和工會干部上掛下聯(lián)鍛煉機制，通過理論培訓和實崗鍛煉提長基層工會干部的業(yè)務水平。按照省委、市委部署，組織開展黨組書記上黨課、專題學習研討等，推動黨員干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”好干部。深入推進機關作風和效能建設，深化工會“雙服務”活動，市總機關組成6個調研服務組，共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會、鎮(zhèn)(街道)工會、企業(yè)、創(chuàng)新工作室指導服務，為基層解決實際問題。
2018年工作思路。
2018年全市工會工作的總體要求是：堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話和中央、省委黨的群團工作會議精神，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性，按照市委和省總工會的部署，緊緊圍繞嘉興“十三五”科學發(fā)展目標，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以改革創(chuàng)新為突破口，著力構建“五大”工作體系，不斷深化“四型”工會建設，進一步團結動員廣大職工為建設“兩美”嘉興、打造江南水鄉(xiāng)典范而努力奮斗。重點抓好以下工作：
一是發(fā)揮勞模先進示范引領作用，大力弘揚勞模精神。進一步完善勞模培養(yǎng)、選樹、管理等制度，重視選樹更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工，確保勞模先進性，擴大勞模社會影響力。進一步完善勞模管理體系，加強各級勞模協(xié)會建設，做好勞模數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理工作。進一步做細勞模服務工作，落實勞模待遇，關愛困難勞模，增強勞模的榮譽感、自豪感和影響力。
二是深化建功立業(yè)勞動競賽，匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣“十二五”收官、“十三五”起航的各項目標任務，圍繞推動全市經(jīng)濟轉型發(fā)展，把勞動競賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為平臺，廣泛開展各類勞動競賽，激發(fā)全市廣大職工群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造活力，積極投身經(jīng)濟建設。加強高技能人才(勞模)工作室建設，切實提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，推動班組建設制度化、規(guī)范化和科學化。深化職工節(jié)能減排活動，加強生態(tài)文明宣傳教育，推動實現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。
三是深入實施素質提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞省市創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，深入開展“百名技能人才晉級、千名技能帶頭人培養(yǎng)、萬名農(nóng)民工培訓”活動，廣泛開展群眾性技術練兵、技能比武和技術創(chuàng)新活動，使技術工人技能素質有實質性提升。深入開展“工人發(fā)明家”評選和“五小”評創(chuàng)活動，鼓勵企業(yè)開展高技能人才自主評價工作，鼓勵職工學習新知識、掌握新技能、提升競爭力，造就一支有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新的技術工人大軍。
一是進一步加強源頭參與和宏觀維護。加大源頭參與力度，通過與政府聯(lián)席會議、各級人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動關系三方協(xié)商機制、廠務公開協(xié)調小組等渠道，反映職工意愿呼聲，研究職工群眾切身利益問題。加強普法教育，引導廣大企業(yè)經(jīng)營者和職工提高法治意識，遇事找法、辦事依法，解決問題用法、化解矛盾靠法。強化工會法律援助職能，發(fā)揮工會法律顧問和法律志愿者的作用，努力為職工群眾提供及時高效的法律服務。
二是進一步深化和諧勞動關系創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展“雙愛”評創(chuàng)和勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建，推動建立健全企業(yè)社會責任評價體系。健全勞資矛盾預警預防、勞動法律監(jiān)督、矛盾糾紛排查、突發(fā)性事件應急調處等機制，發(fā)揮各級勞動爭議調解組織和勞動爭議調解員隊伍的作用，打造便捷、高效、多方參與的勞動爭議調處模式;不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動”，積極創(chuàng)新和拓展工資集體協(xié)商模式，重點關注三產(chǎn)服務行業(yè)、中小企業(yè)和區(qū)域、行業(yè)，確保工資集體協(xié)商建制率保持在建會企業(yè)的90%以上。突出世界500強在禾企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)三個重點，進一步提高工資協(xié)商質量。逐步規(guī)范協(xié)商要約，促進工資集體協(xié)商的內容拓展、品質提升。全面加強工資集體協(xié)商指導員、談判員隊伍建設，積極培育工資集體協(xié)商典型，增強典型示范效應;建立健全以職工代表大會為基本形式，以廠務公開、職工董(監(jiān))事制度等為重要內容的企事業(yè)民主管理制度體系。加強職工代表大會規(guī)范化建設，指導企事業(yè)單位依法落實職工代表大會的各項職權，注重職工代表在大會閉會期間作用的發(fā)揮。
三是著力構建工會大服務工作體系。積極爭取各級黨政重視和支持，加快構建以市、縣(市、區(qū))職工服務中心為骨干，鎮(zhèn)(街道)職工服務站為支撐，村(社區(qū))和企業(yè)職工服務點為基礎的四級職工服務工作網(wǎng)絡;拓展幫扶服務內容，在加大物質幫扶的同時，加大精神需求的幫扶力度。逐步擴大對已建檔困難職工常規(guī)救助的覆蓋面。加大對因大病或突發(fā)事故導致生活困難的職工的幫扶服務，大力推進職工醫(yī)療互助保障工作，擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。在基層重點扶持一批職工服務類社會組織，構建覆蓋廣泛的社會服務體系，推動工會服務職工工作的項目化，增強工會服務工作的實效性。探索建立以全體會員職工為對象，以特惠與普惠相結合，即時與長期相結合，輸血與造血相結合，物質與精神相結合，單項與綜合相結合的大服務工作體系。
一是引導職工踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神的宣傳教育，增強廣大職工對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。深入開展“中國夢?勞動美”主題教育，積極引導廣大職工樹立社會主義核心價值觀，著力推進各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設，通過評選“最美職工”，促進形成愛崗敬業(yè)、誠實勞動、勇于創(chuàng)新、奉獻社會的高尚職業(yè)道德。
二是大力推進職工文化陣地建設。加強各級工人文化宮(職工文體中心、俱樂部)建設，開展豐富多彩的職工文化活動，使之真正成為職工文化的“大舞臺”、“輻射源”。以全面實施企業(yè)職工文化“八個有”建設為重點，大力推進基層職工文化陣地建設。大力推進“職工書屋”建設，加強對職工文體協(xié)會等團隊的指導和扶持，培養(yǎng)更多文體骨干，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
三是豐富職工精神文化生活。推動企事業(yè)單位、機關廣泛開展群眾性文化活動，倡導每位職工培養(yǎng)一項健康有益的文體活動愛好，不斷擴大群眾性文體活動的參與面;繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運動會等工作品牌，努力辦好全市職工運動會和職工文化藝術節(jié)，使職工文化成為嘉興文化建設的有機組成部分。
一是堅持不懈推進普遍建會。堅持黨建帶工建，將企業(yè)集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會重點區(qū)域，把25人以上和開業(yè)一年以上的未建會企業(yè)作為重點對象，努力消除薄弱區(qū)域和空白點，不斷擴大工會組織的覆蓋面，提高單獨建會率。積極推進小微企業(yè)、城市樓宇和市場工會聯(lián)合會建設，力爭實現(xiàn)工會組織全覆蓋。通過農(nóng)民工源頭入會等辦法，最大限度地把職工吸收到工會組織中來。
二是扎實推進基層工會規(guī)范化建設。深入貫徹全國總工會《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，按照“六有”要求，扎實推進基層工會規(guī)范化建設。大力推進工會組織亮牌子、工會主席亮身份“雙亮”活動，積極穩(wěn)妥地推進基層工會主席民主直選和會員評議工會工作。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會機構設置和工作機制，著力提升運行效率、工作活力。規(guī)范基層會員(代表)大會制度，把好工會委員會和工會主席關，嚴格程序，發(fā)揚民主，努力增強工會組織的代表性。
三是切實加強工會領導班子和干部隊伍建設。積極協(xié)助黨委選好配強工會領導班子，不斷優(yōu)化結構。更加重視工會干部隊伍建設，不斷充實新生力量，加強培訓，提升素質，充分調動工會干部干事的積極性、創(chuàng)造性。積極探索和推進聘用職業(yè)化、社會化工會工作者，推廣工會干部“上掛下聯(lián)”，拓寬工會干部來源，不斷加強基層工會工作力量。圍繞職工多元化需求和制約工會工作的瓶頸問題加強調查研究，堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，切實加強“四型”工會建設。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久落戶烏鎮(zhèn)的契機，緊跟時代潮流，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，在與職工在線互動中增強工會組織的凝聚力和吸引力。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇六
xxxx年是黨的xx勝利召開，并首次提出“建設生態(tài)文明”目標，對我國林業(yè)建設具有歷史意義的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級林業(yè)部門指導支持下，全市林業(yè)以科學發(fā)展觀為指導，以建設比較完善的林業(yè)生態(tài)體系、富有地方特色的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系為目標，進一步加大森林資源管理力度，繼續(xù)抓好各項林業(yè)重點工程建設，切實推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，穩(wěn)妥試點集體林權制度改革，堅持依法治林和科技興林，較好地完成了年初市委、市政府下達的各項工作任務，促進了全市林業(yè)又快又好發(fā)展。
——全市森林資源規(guī)模進一步擴大。全年完成造林34.5萬畝，其中人工造林22.1萬畝，封山育林8.4萬畝，飛播造林4萬畝，為省上下達我市綠化造林目標26.1萬畝的132%。完成育苗2萬畝，中幼林撫育43.3萬畝。組織完成義務植樹970.2萬株，綠化縣鄉(xiāng)村公路600公里。繼續(xù)將渭南城區(qū)南塬綠化和西禹高速公路綠化作為重點，渭南城區(qū)南塬新造林1300畝，補植3000多畝，栽植側柏、柿子、花椒、核桃等苗木37.1萬株，綠化西禹高速公路55公里。
——項目建設穩(wěn)步推進。全年全市爭取國家林業(yè)建設補助資金1.8億多元，其中向全市20.88萬戶退耕農(nóng)戶兌現(xiàn)94.05萬畝國家退耕補助1.5億元，爭取天然林保護工程1894.2萬元，退耕還林造林補助745萬元，“三北”四期防護林工程290萬元，“三化一片林”綠色家園建設專項資金200萬元，生物柴油原料林基地建設260萬元，病蟲防治專項經(jīng)費45萬元，森林防火專項經(jīng)費42萬元，植被恢復費100萬元。
——林業(yè)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持強勁發(fā)展勢頭。全市高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，依托退耕還林、天然林保護、“三北”四期防護林等重點林業(yè)建設工程新建花椒、紅棗、柿子、核桃等經(jīng)濟林基地10萬畝，用材林基地5萬畝。9月20－23日，“第二屆全國柿生產(chǎn)和科研進展研討會”在富平縣成功舉辦。經(jīng)濟林、用材林基地規(guī)模不斷擴大，林產(chǎn)品深加工企業(yè)、品種繼續(xù)增加。全年林業(yè)產(chǎn)值預計達31億元。
——森林防火取得較好成績。全市森林防火工作，在遇到少有的干冬和春旱氣候條件、對森林防火構成極大壓力的情況下，取得了較好成績。市縣兩級黨委政府和沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對森林防火工作非常重視，在黨委政府全盤工作部署中，把森林防火工作放在了新的高度；各縣市區(qū)認真貫徹全市森林防火電視電話會議精神，加大森林防火工作力度；縣市區(qū)政府森林防火日常工作經(jīng)費投入較大幅度增長；森林防火的基礎性工作得到加強。全市森林火情監(jiān)測覆蓋率90%以上，火災受害率控制在0.2‰以內。
——全市森林資源得到有效保護。全面加大林政執(zhí)法力度，依法加強森林資源保護，嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理，著力解決違法侵占林地、擅自改變林地用途問題，繼續(xù)加強封山禁牧、林木管護和病蟲害監(jiān)測防治，全市森林病蟲害成災率控制在5.4‰以內。有效防止和嚴厲打擊了亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪行為，保護了全市446萬畝林木資源安全。
——全市“三化一片林”綠化家園建設試點工作全面鋪開。富平、合陽、臨渭、潼關、蒲城5縣區(qū)首次列入全省“三化一片林”試點，相關縣市認真制定工作方案，確定試點村，嚴格按照標準進行庭院綠化、村莊綠化、路渠綠化和一村營造一片林。5個縣區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦18個行政村實施綠化面積5129畝（折合），其中庭院綠化10.3萬株，村莊巷道綠化64公里，路渠綠化99.8公里，營造村旁片林2674畝，帶動全市平原綠化向縱深發(fā)展。
一年來，我們的主要工作措施是：
一、提早安排，狠抓落實。
xxxx年是我市實現(xiàn)市三次黨代會確定的建設文明綠色新市目標的起始年。全市上下高度重視林業(yè)工作。一是加強領導，狠抓落實。春節(jié)前市政府就在富平縣召開了全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作會議，提早安排部署全市xxxx年產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨春季林業(yè)生產(chǎn)工作。各縣、市、區(qū)和沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及早安排部署，廣泛宣傳動員，陸續(xù)召開林業(yè)工作會議和春季造林動員會，明確目標，制定方案。市縣鄉(xiāng)各級黨委、政府領導同志帶頭參加義務植樹活動，帶頭綠化示范路、創(chuàng)建示范點，率先垂范，號召和組織轄區(qū)群眾積極投身造林綠化。xxxx年，市政府確定我市今年綠化造林目標為26.1萬畝。市林業(yè)局及時研究制定了《各縣、市、區(qū)林業(yè)局，高新區(qū)社會事業(yè)局及局屬各單位（科室）考核指標》和《各縣、市、區(qū)林業(yè)局，局屬單位（科室）年度目標責任考核試行辦法》，要求各地、各單位（科室）高度重視，加強領導，落實責任，積極組織實施，確保年度目標責任考核指標的全面完成。二是提早安排，突出重點。針對多年來造林任務下達較晚這一情況，我們根據(jù)渭南實際，提前向市政府匯報林業(yè)生產(chǎn)安排意見，提早安排全年林業(yè)建設任務，要求各縣、市、區(qū)精心組織全民義務植樹活動，認真實施林業(yè)重點工程補植、“三化一片林”綠色家園建設、渭南城區(qū)南塬綠化和西禹高速公路綠化。在春秋兩季造林開始前分別召開全市林業(yè)局長會議、林業(yè)工作會議，周密部署了全市各項林業(yè)建設任務。韓城市按照“突出重點，全面治理”的原則，采取領導包聯(lián)、專業(yè)隊“三包”和落實補助政策等措施，積極組織對龍門國家生態(tài)工業(yè)示范區(qū)實施綠化，為龍門地區(qū)增加了新的綠色。三是樹立典型，推動工作。全市新樹立各類典型示范點60多個，推動整體工作快速開展。臨渭區(qū)在塬區(qū)24個核桃示范基地村每組確定3-5名（個）科技示范戶和示范園，由專家、技術員集中培訓，及時推廣應用實用技術，輻射帶動了全區(qū)核桃生產(chǎn)。目前已建立科技示范園8000畝，科技示范戶600余戶，培養(yǎng)農(nóng)民技術員680人。大荔縣積極開展新農(nóng)村“三化一片林”綠化工作，先后樹立了一大批動勁大、成效好，規(guī)劃合理、栽植科學，綠化檔次高、美化效果明顯的先進村，在這些先進典型的帶動下，全縣新農(nóng)村綠化工作蓬勃開展。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)帶動。
林業(yè)產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)“生態(tài)文明”的經(jīng)濟動力。xxxx年，我們堅持把造林綠化和新農(nóng)村建設，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)民增收相結合，高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是進一步統(tǒng)一思想認識，挖掘林業(yè)產(chǎn)業(yè)潛力。林業(yè)產(chǎn)業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，能吸納大量農(nóng)村勞動力，可有效提高農(nóng)民收入，促進新農(nóng)村建設。市政府組織召開了全市首次林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作會議，會議回顧總結近年來我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，部署今后一段時期全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作，使各地增強了發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的緊迫感，加大了工作力度。二是注重市場引導，產(chǎn)業(yè)牽動。積極發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟兼用樹種，依托林業(yè)重點工程擴大經(jīng)濟林、用材林基地。合陽、臨渭、澄城、蒲城、白水等縣、區(qū)針對核桃、柿子市場價格持續(xù)攀高的實際，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)專干以及重點村干部赴富平等地參觀學習柿子、核桃產(chǎn)業(yè)，積極引導群眾大力發(fā)展經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。合陽縣實施西禹高速路綠化中突出發(fā)展雜果經(jīng)濟林基地，建設綠色雜果長廊6539畝。蒲城縣新栽植核桃1.5萬畝。三是堅持把提高產(chǎn)品質量作為發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的重要舉措，實施品牌戰(zhàn)略。韓城從花椒基地標準化建設、品牌建設和龍頭加工企業(yè)的建設入手，繼續(xù)加強花椒產(chǎn)業(yè)體系建設，不斷壯大花椒產(chǎn)業(yè)實力，鞏固大紅袍花椒的市場地位。富平縣舉辦了“第二屆全國柿生產(chǎn)和科研進展研討會”，進一步提升了富平尖柿的知名度。大荔積極開展冬棗保果試驗，推廣，紅棗大棚促早栽培技術，開展10萬畝紅棗綠色基地認證準備工作。
三、落實政策，創(chuàng)新機制。
合同育苗、階段驗收、分批付款”的方式，投資4.6萬元，在全縣試點速生楊合同育苗23畝。
四、強化服務，科技促動。
在林業(yè)生產(chǎn)中，我們嚴格執(zhí)行中、省有關技術規(guī)程，建立健全技術服務體系，有效開展林農(nóng)培訓，大力推廣應用先進實用技術。一是突出抓好造林質量。堅持現(xiàn)地設計，現(xiàn)地指導栽植，注重造林質量。堅持現(xiàn)地設計，現(xiàn)地指導栽植，注重造林質量。嚴格執(zhí)行種苗供應“一簽兩證”制度，確保不使用不合格苗木造林。二是強化服務，積極開展技術培訓。市林業(yè)局編印了《柿子栽培管理技術》一書和《花椒周年管理技術要點》掛圖發(fā)放到廣大林農(nóng)手中。各縣扎扎實實開展林業(yè)技術推廣、培訓、服務工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，在林業(yè)生產(chǎn)和“科技之春”宣傳月等活動中，培訓林業(yè)系統(tǒng)干部職工300人，培訓林農(nóng)2.8萬人（次）。富平縣與西北農(nóng)林科技大學柿子、土肥專家合作，舉辦兩期大型專題培訓會，培訓柿農(nóng)1600多人次，手把手地為農(nóng)民傳授柿子嫁接、整形修剪等技術。三是推廣應用先進技術。在林業(yè)生產(chǎn)中全面推廣應用抗旱造林、經(jīng)濟林優(yōu)果豐產(chǎn)栽培、速生豐產(chǎn)林營造、森林病蟲鼠害防治技術以及封山（沙）育林等林業(yè)科技成果，不斷提高林業(yè)建設水平。四是繼續(xù)加強中幼林撫育管護工作。各地出臺規(guī)程，加強檢查指導，全面開展了中幼林撫育工作，并嚴格落實管護責任。澄城縣在秋冬季對經(jīng)濟林全面開展了修剪、施肥、病蟲害防治工作。全市全年完成撫育面積43.3萬畝，中幼林林分質量明顯提高。
五、強化措施，依法治林。
一是嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理。xxxx年省林業(yè)廳決定在華陰、白水、合陽、富平、大荔5縣市開展人工商品林采伐試點管理工作，計劃下達后，我們制定了《渭南市xxxx年人工商品林采伐管理試點方案》，嚴格采伐作業(yè)程序，按照本人申請、作業(yè)設計、現(xiàn)地審批、核發(fā)采伐證、伐前公示，伐區(qū)交撥、現(xiàn)場監(jiān)督、伐后驗收、更新等程序穩(wěn)妥有序地開展采伐工作。全年共采伐蓄積27986.54立方米，出材12056.61立方米。二是著力解決違法侵占林地、擅自改變林地用途這一問題。加強林地管理，規(guī)范林地征占用程序，依法辦理征占用林地審批手續(xù)和嚴肅查處亂占林地案件。我們在全市范圍內開展了打擊非法征占用林地專項行動，對華陰、華縣、富平等縣市的石渣開采等建設項目非法改變林地用途案件進行了查處。全年已辦理和正在辦理林地征占用項目14起，涉及林地約130公頃，林地管理逐步走上正軌。三是嚴格檢查，規(guī)范執(zhí)法?！蛾兾魇⌒姓?zhí)法責任制辦法》出臺后，我們結合省林業(yè)廳開展的行政執(zhí)法大檢查，對全市的行政執(zhí)法工作進行了一次全面規(guī)范，明確了行政執(zhí)法主體，夯實了執(zhí)法責任。抓好木材運輸證的審核簽發(fā)和木材運輸?shù)谋O(jiān)督檢查執(zhí)法工作。對各縣、市、區(qū)在執(zhí)法過程中存在的程序、案卷、票據(jù)不規(guī)范等問題進行了糾正。同時，在森林公安派出所、木材檢查站等森林資源管理單位開展了創(chuàng)建“四型單位”、爭做“五個模范”活動，有效提高了執(zhí)法單位和人員的綜合素質。
六、狠抓三防，保護資源。
一是突出抓好森林防火工作。市上進一步加強領導，落實防火責任。市委書記劉新文同志在年初春訓會上，明確提出要抓好森林防火工作，確保不發(fā)生大的森林火災，撲救森林火災絕不能發(fā)生人員傷亡事故。市長曹莉莉同志致信全市森林防火現(xiàn)場會議，明確提出全市森林防火工作的總體要求，并在以后多個會議上強調森林防火工作，還親自赴華陰撲救森林火災一線，代表市委市政府慰問撲救林火的部隊官兵。副市長張建華同志經(jīng)常聽取市防火辦公室的情況匯報，多次親臨撲火一線坐鎮(zhèn)指揮。各縣市區(qū)認真貫徹xx年華縣森林防火現(xiàn)場會會議精神，加大森林防火工作力度，努力構筑“立足基層、村自為戰(zhàn)、群防群治、自防自救”的森林防火新機制。深入開展“嚴格管火、規(guī)范用火”宣傳教育活動，利用各種形式做好宣傳工作，嚴格管制林區(qū)野外用火，防火期對進入林區(qū)人員進行檢查登記，實行林區(qū)生產(chǎn)用火審批和監(jiān)管制度，堅持巡山制度，加強林火監(jiān)測，明確墳主和聾啞呆傻者監(jiān)護人的防火責任。同時，各縣市區(qū)投入防火專項經(jīng)費110萬元，切實加強防火基礎建設，購置撲火機具，培訓森林消防半專業(yè)隊伍。確保了沒發(fā)生大的森林火災，保護生態(tài)建設成果。二是做好林業(yè)有害生物的監(jiān)測檢疫和防治工作。全年檢疫苗木1230萬株，花卉95萬株，木竹材3360立方米。各重點林區(qū)加強森林病蟲害的監(jiān)測預防，及時掌握病蟲害發(fā)生的趨勢和動態(tài)，并適時采取有效措施，重點抓好森林病蟲鼠兔害防治，使全市森林病蟲害成災率控制在3.07‰以內，病蟲害防治和監(jiān)測覆蓋率達85.3%。三是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪，繼續(xù)保持林業(yè)嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。先后在全市范圍內開展了“區(qū)域性嚴打專項行動”和以打擊破壞林地資源和亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、私收濫購林木資源為主的“綠盾二號行動”。全年全市受理查處各類森林案件314起，打擊處理各類違法犯罪人員342人，其中刑事拘留11人。清理木材經(jīng)營加工、野生動物經(jīng)營加工、野生動物馴養(yǎng)繁殖場所129處，收繳木材33.8立方米，行政罰款19.46萬元，督促收繳森林植被恢復費近百萬元。有效地打擊了林區(qū)亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂拉濫運等違法行為，為我市林業(yè)建設順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
xxxx年，我市林業(yè)建設取得了一定成績，但還存在一些困難和問題：一是計劃下達遲，各方式造林進展不平衡。除飛播造林實施上年計劃由市上統(tǒng)一組織施工，于8月份全面完成外，封山育林和人工造林由于計劃下達遲，秋季任務比較繁重，全年進展不平衡。二是種苗結構性矛盾突出。雖然采取了有力措施積極引導林木種苗生產(chǎn)，但是全市目前綠化用苗增加，苗木供求不平衡，結構性矛盾突出，部分造林苗木短缺，在一定程度上影響了全市的造林進度。三是造林成活率有待進一步提高。由于各重點林業(yè)工程造林地大部分處于立地條件較差地區(qū)，加之去年春夏天氣持續(xù)干旱，嚴重影響了春季造林成活率和保存率。四是林業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，柿子、核桃基地規(guī)模不大，紅棗、木材產(chǎn)業(yè)鏈不長，社會化服務水平低，市場銷售環(huán)節(jié)薄弱。五是林業(yè)工作經(jīng)費短缺。實施退耕還林工程以來，林業(yè)部門長期承擔作業(yè)設計、現(xiàn)地檢查驗收、檔案建立以及信訪案查辦等工作任務，工作經(jīng)費缺口很大，加之一些地塊需要多次補植，核桃、柿子大面積需要嫁接，苗木費缺口較大，給林業(yè)部門帶來沉重的經(jīng)濟和工作負擔。
xx年是黨中央號召“建設生態(tài)文明”的頭一年。我們將認真貫徹黨的xx和市三次黨代會精神，以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，扎實工作，加快生態(tài)治理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力構建生態(tài)體系，著力推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快建設生態(tài)文明，不斷促進社會主義新農(nóng)村建設，為把渭南建設成為文明綠色新市而努力奮斗。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇七
同志們：
今天上午，局屬各單位分別就業(yè)務和黨建工作作了全面匯報，下午各科室匯報交流了去年工作，提出了今年工作打算。總體來看，大家去年工作抓有成效，既定目標任務全面完成，對今年工作也都進行了認真思考，提出了許多好的想法和舉措，也感覺到大家對干好今年工作的決心和信心都很大，希望大家互學互鑒，取長補短，努力把工作做得更好。下面，我講三方面意見。
一、聚力主責主業(yè)，去年工作推進有力、成效明顯。
去年是十三五收官之年，工作頭緒繁雜，任務繁重，大事難事不少，但全系統(tǒng)上下克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力、迎難而上、扎實工作，尤其是局機關全體干部帶頭謀事干事、真抓實干、攻堅克難，推動林業(yè)工作落細落實，取得的成績好于預期，“十三五”規(guī)劃目標任務圓滿完成，也展現(xiàn)出機關精誠團結、埋頭苦干、創(chuàng)新發(fā)展的工作新氣象。在此，我代表局領導班子對同志們過去一年來的辛勤付出表示衷心的感謝！對大家努力取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀！回顧去年工作，集中呈現(xiàn)三方面特點：
全年森林火災零發(fā)生，林業(yè)有害生物成災率遠低于控制指標；
完成自然保護地整合優(yōu)化前期工作，占比提升4.7個百分點；
森林督查暨“一張圖”管理成效好，林地征占用審核和到期恢復監(jiān)管嚴細實，涉林案件查結率98.4%，森林資源整體安全平穩(wěn)，實現(xiàn)了資源開發(fā)利用向保護發(fā)展轉型提升。堅持生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，深化國有林場和集體林權制度改革盤活森林、林地資源經(jīng)營活力，經(jīng)濟林、花木發(fā)展任務超額完成，生態(tài)旅游接待人數(shù)206.6萬人，林下經(jīng)濟經(jīng)營面積73.65萬畝，林麝存欄量1.9萬只，新增全國和省級產(chǎn)業(yè)基地、示范園、示范縣、龍頭企業(yè)19個，全市實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值130.3億元，2.67萬戶、9.14萬名貧困人口在生態(tài)保護、建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中分享增收紅利，林業(yè)產(chǎn)業(yè)提質增效明顯，實現(xiàn)了經(jīng)營擴面向質量效益轉型提升。
鳳縣省級森林城市通過驗收，6個村達到全國生態(tài)文化村申報標準；
政務信息工作在全市交流經(jīng)驗，在全省林業(yè)系統(tǒng)保持第一位次受表彰，局機關黨支部被確定為2020年市直機關標準化規(guī)范化黨支部。這些被表彰、受肯定的成果，彰顯了我們創(chuàng)新實干爭一流的特色和亮點，各方面對林業(yè)的關注認可度不斷提升。
全體干部職工人心思進、擔當作為，尤其是調整優(yōu)化后的科級干部踏實做事、敬業(yè)奉獻，大家在崗盡職盡責、遇事敢于負責、做事注重質量的風氣更正了，科室內激情干事、科室間協(xié)作干事的氛圍更濃了，機關工作執(zhí)行力和辦事效率進一步提升。新冠肺炎疫情防控、市域高速公路景觀提升、自然保護地整合優(yōu)化、禁食野生動物處置、森林督查圖斑核查、生態(tài)扶貧脫貧、“兩個責任”貫通聯(lián)動一體落實等大事落實見效，蔡家坡臥龍飛瀑、高新區(qū)炸鈦場整改以及通嘉苑小區(qū)供暖供氣等難事辦妥化解，一批要事實事在大家的真抓實干中變成了現(xiàn)實。機關凝聚力、向心力在全年任務高效完成中，在市直機關“弘揚延安精神，踐行初心使命”主題演講比賽、運動會拔河比賽獲獎中得以充分展現(xiàn)，激發(fā)和引領全系統(tǒng)強素質、提能力、轉作風，7名基層林業(yè)職工和2個場站榮獲全省首屆“最美生態(tài)衛(wèi)士（班組），其中1人獲全省唯一的全國“最美護林員”，5名基層林業(yè)職工、3名森林公安民警在全省首屆生態(tài)衛(wèi)士職業(yè)技能競賽、全省森林公安法律知識競賽中，展現(xiàn)出過硬的技能水平，取得了優(yōu)異成績，樹立了“政治強、業(yè)務精、形象好”的生態(tài)綠軍素質，也贏得了各方面的廣泛贊譽。
但同時，對照追趕超越的新要求，立足機關建設來分析，也還存在著一些差距和不足。表現(xiàn)在整體工作上存在短板弱項，比如國家重點生態(tài)工程實施質量不高，林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益仍然偏低，國有林場和集體林權制度改革相對滯緩，森林資源管護執(zhí)法、技術力量薄弱，項目資金爭取落實規(guī)模不夠大，尤其全局性特色亮點工作少，支撐年度目責考核的獲獎加分項更是捉襟見肘。表現(xiàn)在機關工作上干事勁頭不足，比如勤于學習、善于思考、樂于鉆研業(yè)務的風氣不濃，高起點謀劃、高標準要求、高質量推進工作的精氣神不足，工作生活中講程序、遵規(guī)矩、守紀律的意識不強，個別同志吃苦耐勞、擔當作為的精神狀態(tài)不佳，工作中還存在等、靠、拖的現(xiàn)象。對此，都需要大家高度重視，在今后工作中堅決予以解決。
二、把握形勢要求，今年工作要對標發(fā)力、精準提升。
尤其是省局探索形成了生態(tài)空間治理“565”陜西方案，謀劃確定了“3+1”四個《十大行動》、“十大重點工程”建設的生態(tài)空間治理實踐路徑和任務布局。從全市層面看，市委十二屆九次全會圍繞推動高質量發(fā)展，走好新時代寶雞追趕超越長征路，將加快建設宜居宜業(yè)的幸福美麗城市作為“四大戰(zhàn)略定位”之一，提出突出生態(tài)質量提升，當好秦嶺生態(tài)保護衛(wèi)士，抓好城鄉(xiāng)綠化美化，加快建設“美麗寶雞”的任務要求。我們要準確把握形勢要求，主動對標對表，精準發(fā)力抓落實，推進全年目標任務落地見效。就今年全面工作將結合國、省局和市委、市政府總體部署，在全市林業(yè)工作會上具體安排，這里作以點題安排：
“圍村”要高標準實施好“三化一片林”工程，統(tǒng)籌抓好村莊庭院、河流濕地、道路渠系及園區(qū)、景區(qū)綠化，新建一批森林鄉(xiāng)村和生態(tài)文化村。同時，要繼續(xù)按照“五集中、五形成”的思路，全域推進植樹種花擴面提效，營造更有效果、更顯特色的美麗寶雞新景觀。同時，要認真學習研究國、省關于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的文件政策，按照省局《關于嚴格保護耕地規(guī)范開展生態(tài)空間治理的通知》精神，科學謀劃安排好、實施好重點區(qū)域綠化和生態(tài)重點工程建設，把增綠提質成果落到生態(tài)空間上。
有害生物防治要樹牢“沒有是最高境界”的思想認識，毫不放松地抓好松材線蟲病、美國白蛾疫情防控，扎實落實綜合措施遏制華山松大小蠹、側柏葉枯病等病蟲害擴散蔓延。三要持續(xù)抓好自然保護地和野生動植物保護工作。要緊盯落實國省對自然保護地整合優(yōu)化《預案》《分述報告》的審查結果，適時謀劃推進自然保護地勘界立標工作。要協(xié)調眉縣、太白縣完成好大熊貓國家公園陜西秦嶺區(qū)體制試點任務，督促鳳翔縣加快雍城湖國家濕地公園試點建設，確保年內通過驗收達標。要切實抓好“一決定一法一辦法”的貫徹落實，常態(tài)化推進打擊整治破壞野生動物違法犯罪和打擊整治破壞野生植物資源“兩個專項行動”，鞏固禁止野生動物交易和禁食野生動物處置成果。
扶持林麝、柴胡等林下種養(yǎng)經(jīng)濟做大做強。對森林公園要指導規(guī)劃修編，做優(yōu)管理服務、做精特色景點，有條件的要拓展自然體驗路徑，大力發(fā)展森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建森林康養(yǎng)基地、自然體驗基地，推動建設一批國家森林步道。三要著力提質增效。一方面要從行政管理層面，加強科技指導服務，加大主導產(chǎn)品和優(yōu)勢品種的科技研發(fā)，建好科技示范基地、示范點，推進加快良種選育、模式整合、培育示范、產(chǎn)品加工等先進實用技術轉化推廣，推動經(jīng)濟林、苗木花卉、林下種養(yǎng)殖等方面創(chuàng)新發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)品位。一方面要從經(jīng)營主體層面，充分發(fā)揮其信息服務、科技推廣、市場營銷、行業(yè)自律等作用，鼓勵拓展“育種、栽植、加工、營銷”產(chǎn)業(yè)鏈，推動標準化特色產(chǎn)品建設和地理標志產(chǎn)品、有機產(chǎn)品的認定和認證，開發(fā)一批有市場競爭力的特色生態(tài)產(chǎn)品和精品名牌，拓展產(chǎn)業(yè)市場，提升綜合效益。同時，要做好以產(chǎn)業(yè)為根基的生態(tài)脫貧與鄉(xiāng)村振興銜接，積極探索生態(tài)富民新途徑、新模式，統(tǒng)籌推進生態(tài)管護就業(yè)、政策直補、勞務扶持等措施落實，鞏固拓展生態(tài)脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。
同時，要做好森林公安隸轉后的林業(yè)行政執(zhí)法改革，理順林業(yè)執(zhí)法體制，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，強化執(zhí)法監(jiān)督。
（五）強化項目謀劃實施工作。項目始終是林業(yè)高質量發(fā)展的基礎，局各領導、各科室都要高度重視，貫穿于各項工作始終，積極謀劃、協(xié)調爭取，確保今年投資規(guī)模有大的提升。一要對標中省政策謀劃項目。政策就是“風向標”，要大膽解放思想，突破思維禁錮，善于從中省重大決策部署上捕捉政策，找準投向，提前策劃包裝項目，建立項目庫，為后期項目申報爭取贏得先機。具體來講，就要圍繞全國“雙重”規(guī)劃、推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、全面實施鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略布局，圍繞中省經(jīng)濟工作會、農(nóng)村工作會和全國林草工作會議等會議精神，圍繞省局“3+1”重大行動、十大重點工程和全省林業(yè)工作會議的部署要求找政策、找信息，積極謀劃項目。二要加強上下銜接落實項目。這幾年組織征集了一批項目，去年以來先后組織謀劃申報了一大批中、省財政林草項目儲備庫入庫項目，對這些項目要向上加強匯報爭取，積極做好與中省相關規(guī)劃的銜接，力爭使更多項目進入中省計劃“盤子”。對下要加強業(yè)務指導，對各縣區(qū)、單位謀劃的項目要認真審核把關，推動一批符合國家投資政策、發(fā)展?jié)摿ψ?、?jīng)濟效益好的優(yōu)質項目落地建設，確保項目資金總量增加。三要嚴格標準要求實施項目。各科室和單位歸口負責抓項目實施，嚴格項目管理程序，對規(guī)劃設計要嚴格審查，設計施工要跟蹤監(jiān)管，確保各類項目爭得來，實施的好。重點要從項目規(guī)劃、責任落實、施工組織、資金監(jiān)管著手，推進項目規(guī)范實施，確保投資到位、建設達效，杜絕項目停滯、資金沉淀和建設質量不高等問題。尤其對涉林項目資金整合不規(guī)范，影響項目有序實施的問題，要認真研究，采取措施加以規(guī)范。同時，要加快“十四五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制進度，各科室要跟進相關專項規(guī)劃編制，確保6月底前印發(fā)實施。
三、
完成繁重任務，機關上下需振奮精神，奮發(fā)有為。
生態(tài)空間治理賦予新使命，新起點工作任務更加繁重，這就要求我們林業(yè)部門必須以更新更高的標準履行好指導、管理職能，推進全年林業(yè)工作高質量發(fā)展。為此，我對大家提出如下希望和要求：
（一）要抓學習提能力。面對新形勢、新任務和新要求，大家要把學習作為一種習慣，常抓不懈，做到了解形勢、掌握政策、熟悉法律、精通業(yè)務，更好地對上服務、對下管理和指導。一要深化理論武裝。落實“不忘初心、牢記使命”制度，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學懂、弄通習近平總書記系列重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，強化“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二要提升能力素質。既要學習習近平生態(tài)文明思想，又要學習黨對推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，尤其是推進生態(tài)空間治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大理論體系，更要學習新的《森林法》《陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護條例》等政策法規(guī)，使自己的認知與新時代發(fā)展相符合，當專家、當行家。三要注重學以致用。既要注重在學習中聯(lián)系政治要求、工作實際、形勢任務進行宏觀思考，更要結合工作領域、林業(yè)發(fā)展開展調查研究，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)新工作的方法，進而演化成催生林業(yè)發(fā)展的內生動力，推動林業(yè)改革發(fā)展全面提升。
科室之間要多聯(lián)系、多配合；
機關干部要多交流、多支持，既按照分工各司其職、各負其責，又相互支持、相互幫助、相互補臺，做到分工不分家、分責不分心，尤其是對于需要幾個科室、單位共同完成的工作，要主動加強相互間的溝通協(xié)作，齊心協(xié)力地完成各項工作任務。三要強化團隊意識。機關全體同志都要把維護促進團結作為一種責任、一種胸懷、一種素質，堅持做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，嚴于律己，寬厚待人，既對組織負責、事業(yè)負責，也對自己負責，尤其對于不正確的行為和言論，要在堅持原則的基礎上敢于批評和自我批評，敢于制止和糾正，共同維護和諧、正義、融洽的良好局面。
對重點任務要搶時間、爭速度，確保按時保質保量完成各項任務。二要突出一個“實”字。對省局和市委市政府部署安排的事，對經(jīng)過局黨組研究確定下來的事，對經(jīng)過調查研究看準的事，領導分管領域和科室職責范圍內的事，都要高起點謀劃定位、高標準推進落實，堅決反對只說不練，紙上談兵，反對空喊口號、雷聲大雨點小，堅決杜絕形式主義和應付了事現(xiàn)象，真正把各項工作盯緊抓牢、落到實處，抓出樣子、干出成效。三要突出一個“好”字。要樹立干就干好、干出特色、干出亮點的工作理念，不滿足于已有的成績，不停步于當前的現(xiàn)狀，全力整治“庸、懶、散、慢、虛、粗”問題，大力發(fā)揚“勤、快、嚴、實、精、細、廉”工作作風，事事爭先進，樣樣爭一流，力爭在每項工作中打造幾個在全市、甚至全省全國能夠有形象、叫得響的特色和亮點，促進整體工作上臺階、上水平。
（四）要嚴黨紀守底線。十八大以來，黨中央高度重視，黨要管黨，從嚴治黨，先后制度完善了一系列黨內法規(guī)制度，使制度的“籠子”越扎越緊。大家一定要強化紀律意識和底線思維，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，打造“政治強、業(yè)務精、形象好”的生態(tài)綠軍。一要政治堅定。局領導要自覺用科學理論和先進思想武裝頭腦，把政治站位、政治紀律和政治規(guī)矩挺到前面，為干部職工做出表率，指導抓好負責領域干部職工的思想政治教育。全體同志要以踐行習近平生態(tài)文明思想就是新時代林業(yè)政治的思想自覺，忠誠履職、科學履職，讓“四個意識”“四個自信”“兩個維護”和“五個扎實”“五項要求”等黨的全部政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心入行。二是作風嚴明。機關全體同志要嚴守制度要求、嚴格紀律約束，執(zhí)行好黨章等黨內規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，大力提倡激情干事、反對暮氣沉沉，提倡追求卓越、反對甘于平庸，提倡胸懷大局、反對各行其是，提倡令行禁止、反對自由散漫，在機關弘揚正氣，樹立新風，營造積極向上、強化服務、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。三要清正廉潔。要始終緊繃黨風廉政這根弦，局領導要嚴格落實“一崗雙責”，加強重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和風險防控，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和“八項規(guī)定”，慎獨慎微慎行。全體同志要嚴格遵守“六項紀律”，把言行置于組織管理之中、制度約束之中和群眾監(jiān)督之中，守住道德底線，做到干凈干事，清白做人，營造風清氣正的政治生態(tài)，保障全年各項任務順利完成。
同志們，順應新時代新使命，開創(chuàng)今年工作新局面，迫切需要我們聚力真抓實干，矢志擔當有為。全局上下要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實有效的工作措施，努力干出新高度、新速度、新亮點，確?！笆奈濉卑l(fā)展高點起步、良好開局，為營造山清水秀寶雞、推進“四城”建設做出新的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇八
20xx年黃金坳林業(yè)站在黃金坳鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當?shù)卣逻_的各項工答作務，現(xiàn)就黃金坳林業(yè)站一年來的工作總結如下：
去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業(yè)原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業(yè)原料林造林規(guī)劃練山任務600余畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。
我鎮(zhèn)林權發(fā)證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，通過全鎮(zhèn)各部門的密切配合和廣大干部群眾共同努力，歷時三年基本上完成了產(chǎn)權明晰工作任務，全鎮(zhèn)應發(fā)總面積76005畝，已完成現(xiàn)場核實5433宗地，面積73400畝，發(fā)放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規(guī)范建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。
1、主要做法
（一）林權換發(fā)證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮(zhèn)林權的成敗與否。我鎮(zhèn)始終按照中央、省、市、區(qū)關于深化集體林權制度改革的指示、精神和全區(qū)林要換發(fā)證工作統(tǒng)一部置和安排，不斷強化工作措施，扎實開展工作，基本實現(xiàn)了預期的工作目標。
（二）堅持五個到位，確保林權換發(fā)證全面落實
1、組織領導到位，鎮(zhèn)里成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管林業(yè)的領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換發(fā)證工作領導小組。村級建立了專門的林權換發(fā)證工作隊伍，從而形成鎮(zhèn)、村兩級一體的林權換發(fā)證工作體系。
2、培訓學習到位。一是對參加林權換發(fā)證工作所有的外縣技術人員以及村干部參加踏查的工作人員進行業(yè)務培訓，培訓人數(shù)60余人次，二是即制定了《黃金坳林權換發(fā)證工作手冊》工作人員人手一冊。
3、宣傳發(fā)動到位。一是鎮(zhèn)、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農(nóng)戶；二是發(fā)放各種宣傳資料5000余份，基本上做到一家一份，為我鎮(zhèn)林權發(fā)證工作營造了良好的氛圍。
4、責任落實到位。一是鎮(zhèn)、村兩級簽訂了《林權換發(fā)證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。并把林權換發(fā)證工作考核列入年終目標考核。二是鎮(zhèn)政府與林業(yè)站簽訂了《林權換發(fā)證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鉤。
5、嚴格督查到位。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將督查工作始終貫穿林權換發(fā)證工作的全過程。成立林權換發(fā)證工作督查組：由分林業(yè)的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，并將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換發(fā)證工作提供了強有力的組織保障。
1、鎮(zhèn)黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長任森林防火總指揮，鎮(zhèn)班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業(yè)的防火工具，投入森林防火各項工作經(jīng)費壹萬余元，使我鎮(zhèn)的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：對轄區(qū)內造林農(nóng)戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發(fā)生。
3、黃金坳地形復雜，老百姓的.用火防火意識淡薄，林業(yè)站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向群眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內的森林火災。
加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農(nóng)的林權出現(xiàn)的問題及時糾錯，做好群眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，確保農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇九
我于x年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在xx和xx林業(yè)站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對xx區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農(nóng)的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規(guī)。
（二）認真落實發(fā)放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農(nóng)戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
（三）在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
在巡山護林的同時，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
由于xx區(qū)域內森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的`工作中對于所暴露出來的.缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十
林業(yè)系統(tǒng)是指以穩(wěn)定和改善森林資源為主要任務的一種管理系統(tǒng)，通過科學的林業(yè)規(guī)劃和管理，可以實現(xiàn)林木資源的持續(xù)利用和保護。在我參觀林業(yè)系統(tǒng)的過程中，我深刻體會到了林業(yè)對于生物多樣性保護、生態(tài)恢復和氣候調節(jié)的重要作用。同時，我也認識到了保護林木資源的艱巨性和必要性。通過這次參觀，我對林業(yè)系統(tǒng)的意義和價值有了更加深入的認識。
首先，我深刻感受到了林業(yè)對于生物多樣性保護的重要作用。森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一，擁有許多珍稀的植物和動物物種。在參觀過程中，我看到了許多瀕臨滅絕的物種在森林中得到了保護和繁衍。林業(yè)系統(tǒng)通過對森林的管理和保護，保護了這些珍稀物種的棲息地，為它們提供了安全的生存環(huán)境。只有保護好森林資源，才能確保生物多樣性得以保護，維持生態(tài)平衡。
其次，林業(yè)系統(tǒng)在生態(tài)恢復方面起到了重要的作用。由于過度的砍伐和人類活動，許多地區(qū)的森林面臨嚴重的破壞，生態(tài)系統(tǒng)遭受嚴重破壞。林業(yè)系統(tǒng)通過進行森林的修復和恢復工作，幫助森林恢復原有的生態(tài)功能。通過植樹造林、退耕還林和防護林體系的建設，林業(yè)系統(tǒng)有效地修復了受損的生態(tài)系統(tǒng)，改善了水土保持能力，提升了區(qū)域的生態(tài)環(huán)境。
再次，林業(yè)系統(tǒng)在氣候調節(jié)方面有著重要的作用。森林對空氣中的二氧化碳有極強的吸收能力，通過光合作用釋放氧氣，起到了減少溫室氣體濃度的作用。參觀中，我了解到林木可以吸收大量的二氧化碳，通過長期積累形成森林碳庫，對減緩全球氣候變暖起到了重要的作用。此外，林業(yè)系統(tǒng)還通過建立森林防火體系和森林病蟲害防治體系，有效預防和控制林火和病蟲害的發(fā)生，減少了這些因素對氣候的影響。
最后，我認識到了保護林木資源的艱巨性和必要性。林木資源是人類生活不可或缺的重要資源，對于經(jīng)濟社會發(fā)展有著重要的貢獻。然而，由于長時間的濫伐和過度開發(fā)，森林面臨著日益嚴重的破壞和資源匱乏的局面。為了保護林木資源，林業(yè)系統(tǒng)需要合理規(guī)劃和管理森林資源，制定科學的砍伐和種植計劃，確保森林資源的持續(xù)利用和保護。此外，還需要加強對違法砍伐和濫伐的打擊力度，增強資源保護意識，提高公眾的環(huán)保意識。
通過這次參觀，我對林業(yè)系統(tǒng)有了更深入的了解。林業(yè)對于生物多樣性的保護、生態(tài)系統(tǒng)的恢復和氣候的調節(jié)起著至關重要的作用，這正是林業(yè)系統(tǒng)的價值所在。我們應該加強對林業(yè)的支持和關注，積極參與到森林資源的保護和管理中來，共同推動可持續(xù)林業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)文明建設的目標。只有這樣，我們才能讓綠色的林業(yè)覆蓋大地，為我們的子孫后代留下一個更加美好的世界。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十一
根據(jù)市安委會《關于印發(fā)的通知》（巖市安委[20xx]3號）文件精神，我委結合企業(yè)實際，制定了今年度安全生產(chǎn)宣傳教育方案，全面開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，切實提高企業(yè)全員的安全意識?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
為進一步做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，切實加強對安全生產(chǎn)宣傳教育工作的領導，我委領導高度重視，在做好20xx年度安全生產(chǎn)工作的基礎上，及時制訂了今年度安全生產(chǎn)宣教計劃，督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作責任制，做到有部署、有檢查、有落實，講求實效，豐富法制宣傳教育內容，創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育形式，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，形成企業(yè)全員人人參與的氛圍，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)宣傳教育工作真正落到了實處。
在安全生產(chǎn)宣傳教育組織實施階段，我委各所出資企業(yè)組織了形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，并取得明顯的成效。
一是加大安全生產(chǎn)宣傳力度。為營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍，各企業(yè)以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點，積極組織開展了以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動?；顒悠陂g共舉辦安全生產(chǎn)宣傳活動30多次，印發(fā)安全生產(chǎn)宣傳單10000余份，宣傳橫幅50多條，參加人數(shù)達5000多人次。通過一系列的宣教活動，使企業(yè)全員的安全意識得到了很大的提高，極大推動了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉。
二是加強安全生產(chǎn)常識普及。安全生產(chǎn)知識教育培訓，是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要基礎工作，也是增強安全管理人員安全意識、進一步提高安全管理能力的重要手段。各企業(yè)在網(wǎng)站上開設安全專欄，及時發(fā)布更新有關安全動態(tài)信息；組織企業(yè)員工收看安全教育片，加強警示教育；通過制作通俗易懂的安全常識資料組織職工集中學習；全面加強企業(yè)全員法律法規(guī)、安全基礎知識、崗位安全、應急處置等培訓，提高其安全意識，增強法制觀念，進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和自我安全防范能力。同時對農(nóng)民工、臨時工、外來工的安全意識加強培訓，確保從事高危行業(yè)作業(yè)的農(nóng)民工安全培訓面達到100%。
三是落實企業(yè)負責人安全培訓計劃。進一步深入貫徹《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委[20xx]10號）文件精神，牢固樹立“不懂安全生產(chǎn)知識是最大的安全隱患”的觀念，我委10月中旬組織舉辦了市國資系統(tǒng)企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓及繼續(xù)再教育，扎實推進企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作，切實提高企業(yè)領導人安全管理水平和從業(yè)人員安全素質。
四是完善應急救援演練活動。為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應急管理和應急救援體系，及時有效地組織企業(yè)實施應急救援工作，結合《市國資委安全生產(chǎn)事故應急救援預案》，各企業(yè)結合實際，有計劃有步驟組織實施了形式多樣的應急救援演練活動。通過應急救援演練活動，提高企業(yè)在生產(chǎn)過程中對突發(fā)事故的有效應對和控制能力，進一步增強企業(yè)全員的安全意識和自我保護意識，最大限度地預防和減少安全生產(chǎn)事故，切實加強對企業(yè)應急救援人員的安全防護工作。
我委非常重視安全生產(chǎn)信息報送工作，堅持在思路、內容、方式、方法等方面大膽創(chuàng)新，拓寬思路。在信息撰寫方面，始終堅持五字要求，即：“快、新、精、實、深”，通過市安監(jiān)局網(wǎng)站、市委辦《閩西快訊》及市政府《閩西要訊》等專欄，及時做好市國資系統(tǒng)的安全信息編寫和報送工作，宣傳我市國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新舉措、經(jīng)驗和動態(tài)，充分調動了企業(yè)全員參與安全生產(chǎn)信息工作報送的積極性和主動性。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十二
林業(yè)系統(tǒng)作為國家重要的資源產(chǎn)業(yè)之一，發(fā)揮著重要的經(jīng)濟和生態(tài)功能。在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，也面臨著森林資源破壞、生態(tài)退化等問題。在近期的實習中，我對林業(yè)系統(tǒng)有了更深刻的了解，也積累了一些心得體會，下面就我個人的經(jīng)歷和感悟來談談。
第二段：工作內容和感受。
在實習期間，我被安排到了林業(yè)局的一家重點林場工作，主要負責林場的巡視和管理工作。通過實地巡視，我目睹了大量的木材被濫伐，環(huán)境被破壞的現(xiàn)象，這讓我深感對于林業(yè)資源保護的迫切性。同時，林業(yè)系統(tǒng)的工作也需要經(jīng)常與自然環(huán)境交流和對接，這給了我很多學習的機會，也使我更加珍惜自然生態(tài)的寶貴和脆弱。
林業(yè)系統(tǒng)是我國重要的資源產(chǎn)業(yè)之一，林業(yè)資源資源的合理利用對生態(tài)、經(jīng)濟和社會有著重要作用。林業(yè)資源不僅可以提供豐富的木材、能源等物質產(chǎn)品，還能提供自然景觀、生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)服務。保護好林業(yè)資源可以有效實現(xiàn)森林的再生，保護生態(tài)環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。因此，林業(yè)系統(tǒng)的運作是國家經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)文明建設的重要支撐。
第四段：挑戰(zhàn)與機遇。
當前，隨著全球氣候變暖和環(huán)境污染問題的嚴重性增加，保護和管理林業(yè)資源面臨著更大的挑戰(zhàn)。森林破壞、濫伐、病蟲害等問題日益突出，對于林業(yè)系統(tǒng)的保護工作提出了更高的要求。同時，隨著科技進步，林業(yè)系統(tǒng)也面臨著更多的機遇。利用先進的技術手段，如遙感技術和人工智能等，可以更有效地管理林業(yè)資源，提高資源利用率，減少資源浪費。同時，科技進步也可以推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級和發(fā)展，實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)利用。
第五段：結語。
林業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展和保護是一項永恒的責任。作為林業(yè)從業(yè)者，我們要繼續(xù)努力，學習先進的科學技術，提高專業(yè)知識和技能，提高林業(yè)資源的管理和保護能力。同時，我們也應該加強宣傳教育，增強公眾對林業(yè)資源的認識和重視，共同努力保護好珍貴的森林資源和生態(tài)環(huán)境。只有這樣，我們才能建設出綠色發(fā)展的美麗中國，實現(xiàn)人與自然的和諧共生。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十三
一是及早簽訂了目標責任狀，強化了安全生產(chǎn)責任。
為全面貫徹落實國務院《關于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和省政府《關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》及市政府有關安全生產(chǎn)會議精神，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“一票否決”的規(guī)定，在制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時，市農(nóng)委早在20xx年12月份就與委屬各單位簽訂了安全生產(chǎn)工作目標責任狀，進一步明確了目標，強化了責任。
二是迅速傳達貫徹了市政府第一季度安全例會精神。
3月30日，市政府召開了20xx年第一季度安全例會，為了將會議精神迅速傳達下去，我委及時于4月初召開了系統(tǒng)內安全生產(chǎn)工作專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了市安全例會精神，對委系統(tǒng)第一季度安全生產(chǎn)工作進行了全面總結，并安排部署了下一步安全生產(chǎn)工作。
三是認真開展了安全生產(chǎn)宣傳年活動。
按照市政府統(tǒng)一部署，根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會阜安［20xx］5號《關于開展xx市20xx年安全生產(chǎn)宣傳年活動的通知》文件精神要求，我委及早安排，精心部署，全面開展了市安全生產(chǎn)宣傳年活動。
一是印發(fā)了活動方案。結合我委實際，及時制定印發(fā)了開展本次活動的實施方案。（阜農(nóng)辦［20xx］59號）。二是成立了活動領導組織。為將市安全生產(chǎn)宣傳年活動落到實處，我委及時成立了由主任程鳳軍為組長，委黨組成員、總農(nóng)藝師楊慶芳為副組長，委屬十三個二級機構主要負責人為成員的高規(guī)格宣傳活動領導小組。三是給工作實際，制定了重點活動內容。
（1）懸掛“安全生產(chǎn)宣傳年”活動條幅并張貼標語、宣傳畫；
（2）積極參加第五個安全生產(chǎn)月活動；
（3）舉辦一次安全生產(chǎn)知識講座；
（4）認真開展安全生產(chǎn)大檢查；
（5）組織職工參加全市安全生產(chǎn)知識電視大獎賽等活動。
四是重新對委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作進行了分工，明確了領導責任。
為貫徹上級安全生產(chǎn)有關會議和文件精神，落實安全生產(chǎn)目標責任制，加強對安全生產(chǎn)工作的領導，確保市農(nóng)委系統(tǒng)生產(chǎn)安全，重新對委領導就系統(tǒng)內安全生產(chǎn)工作進行了分工，強化了領導，明確了責任。
五是全面開展了“五一”安全生產(chǎn)工作大檢查。
為貫徹落實好市政府安全生產(chǎn)工作會議精神，切實開展好五一節(jié)日安全生產(chǎn)大檢查工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，結合市直農(nóng)委系統(tǒng)實際情況，我委及時在本系統(tǒng)內開展了“五一”安全生產(chǎn)大檢查，并印發(fā)了大檢查實施方案，明確了檢查方式、檢查內容，突出了檢查重點。
下一步市直農(nóng)委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總體安排是：繼續(xù)以貫徹落實省《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和全市安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立”一切責任事故均可避免“的理念，加強隱患排查整治，強化事故責任追究，夯實工作基礎，建立長效機制，努力開創(chuàng)市直農(nóng)委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的新局面。
一要突出組織領導。為進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導，各單位一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，主抓安全生產(chǎn)工作的分管領導是主要責任人。各單位都要明確一名負責人具體抓落實。并把安全生產(chǎn)工作納入本單位總體工作規(guī)劃，制定出相應工作目標和措施，全面加強對安全生產(chǎn)工作的領導。
二要突出目標責任。今年委同委屬各單位繼續(xù)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，并要求委屬各單位結合自身實際，層層簽訂責任狀，層層落實安全生產(chǎn)責任，實行目標管理與考核，進一步提高職工的安全責任和安全防范意識。
三要突出培訓宣傳。為進一步增強安全生產(chǎn)防范意識，在委系統(tǒng)深入開展學習培訓、宣傳《安全生產(chǎn)法》活動，把學習領會《安全生產(chǎn)法》作為開展安全生產(chǎn)宣傳年活動的重要內容，并以此為契機，在委機關及委系統(tǒng)迅速掀起“學法規(guī)、找差距、促安全”的熱潮。
四要突出制度建設。進一步建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。一是建立日常值班制度。日常工作或節(jié)假日都要有人值班和負責人帶班，24小時不脫崗，及時處理安全生產(chǎn)日常事務。二是建立領導小組成員議事協(xié)調制度。安全生產(chǎn)工作領導小組成員要每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，及時研究協(xié)調解決各單位在安全生產(chǎn)工作中遇到的新情況、新問題。三是建立自查互查制度。各單位每季度要搞一次自查自糾，委每半年開展一次大檢查或互查，重點檢查責任狀、安全制度、安全隱患、安全教育等方面的落實情況。四是建立安全生產(chǎn)信息快報制度。為加強聯(lián)系，及時溝通，各單位每季度要上報一次安全生產(chǎn)工作信息。同時，針對存在的安全隱患、發(fā)生的安全事故等，應及時上報，任何單位不能瞞報、漏報。
五要突出檢查整改。一是突出車輛安全整治。經(jīng)常開展對駕駛員的交通安全教育，加強對車輛的管理，注重提高司機的安全意識和整體素質。特別要嚴禁酒后開車、疲勞駕車、超速行車、公車私用等行為。二是重點單位安全整治。加大對市獸藥廠、禾豐農(nóng)藥廠、四個農(nóng)場、三個學校、一個種子公司等重點單位的安全生產(chǎn)整治力度，確保重點單位安全生產(chǎn)無隱患存在。三是重點部位安全整治。主要是倉儲、生產(chǎn)車間、學校、檔案室、財務室等重點部位安全整治。四是施工現(xiàn)場安全整治。針對委系統(tǒng)內正在進行的建筑施工現(xiàn)場，加強安全檢查整治，大力開展反“三違”活動。
六要突出安全投入。市農(nóng)委系統(tǒng)準備千方百計籌措資金，進一步加大對安全生產(chǎn)工作的投入，全面確定各單位安保人員及其待遇，并對現(xiàn)存各種消防器材、安全設施進行一次認真檢查，針對超期服役、帶病服役的安全設施進行及時更換，針對存在的安全生產(chǎn)隱患盡快整改，確保市直農(nóng)委系統(tǒng)各項安全生產(chǎn)工作正常開展。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十四
同志們：
安全生產(chǎn)至關重要，經(jīng)過市局黨委研究，決定在工作會中套開安全生產(chǎn)工作會，充分說明局黨委高度重視安全生產(chǎn)工作。今天會議的主要任務是：學習貫徹全市安全生產(chǎn)工作會議和全省公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議精神，總結2010年及“十一五”期間公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況，部署“十二五”及2011年公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。受市局黨委委托，下面我講三個方面問題。
一、2010年安全工作簡要回顧。
過去的一年，全系統(tǒng)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”活動這條主線，實行目標管理，健全規(guī)章制度，完善應急預案，強化督查整治，切實建立起安全生產(chǎn)的長效機制，全面提升了安全生產(chǎn)管理水平，重點開展了以下五項工作：
（一）圍繞目標，落實安全生產(chǎn)責任。
一年來，緊緊圍繞安全生產(chǎn)管理目標，嚴格按照“一崗雙責”要求，完善了市局、分局、道班（班組）為主框架的三級安全管理網(wǎng)絡，層層簽訂了《目標管理責任書》，將安全責任落到實處。同時，根據(jù)公路行業(yè)點多、線長、面廣的特點，加強了組織領導，加大了工作力度，做到了年度有計劃、工作有部署、檢查有結果、治理有手段，扎扎實實地完成了各項工作任務。
（二）完善制度，抓好安全規(guī)范化管理。
認真梳理了已有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，出臺了《公路工程安全管理檢查評分表（試行）》，對公路工程安全管理工作實行百分制量化考評；結合近年來處置公路交通突發(fā)事件的經(jīng)驗和做法，對已有的《xx市公路管理局公路交通突發(fā)公共事件應急預案》進行了修訂和完善，進一步規(guī)范了緊急救援行為，提高了預防處置突發(fā)公共事件的能力，有力地推進了我局安全管理工作制度化、規(guī)范化。
（三）認真檢查，加強隱患排查治理。
根據(jù)重要時段、敏感時期安全工作重點，突出單位自查為主的原則，采取單位自查與上級主管部門督查相結合的方式，在全系統(tǒng)啟動了安全應急“雙基”建設活動，開展了安全生產(chǎn)大檢查、“平安工地”創(chuàng)建、汛期地質災害隱患再排查、“打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為”等專項行動和隱患自查活動，及時發(fā)現(xiàn)和整治隱患。2010年，全系統(tǒng)開展安全檢查和自查146次，共排查出各類安全隱患38處，已全面整改到位。
（四）注重宣教，強化職工安全意識。
組織全系統(tǒng)單位行政一把手、分管安全領導、安全員、特種作業(yè)人員共109人參加了安全培訓和復訓，考試合格率和持證率達100%；圍繞“安全發(fā)展、預防為主”主題，開展了“安全生產(chǎn)月”活動，活動期間編寫專題簡報20期，張貼各類宣傳畫、宣傳標語48張、懸掛安全宣傳橫幅12幅；發(fā)放《突發(fā)公共事件應急避險手冊》20余冊，取得較明顯的宣傳效果，職工安全意識大大增強。
（五）強化基礎，創(chuàng)造公路安全環(huán)境。
以迎國檢為契機，進一步強化基礎設施，投入132.896萬元，及時修復塌方、路基缺口、擋土墻倒塌等水毀路段、投入9.23萬元，整治公路危險路段和事故多發(fā)點3處，確保管養(yǎng)公路“暢、安、舒、美”；投入萬余元，及時更換100余個到期滅火器的藥粉，新配消防帶、水槍頭2套，切實加強了消防設施建設；局機關投入7000余元，配備專用電腦1臺，傳真打印一體機1臺，開通電信專用電話線，改善了應急辦公室工作條件。
二、工作經(jīng)驗和思路。
（一）“十一五”基本經(jīng)驗總結。
回顧過去的五年，全系統(tǒng)認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，積極探索，創(chuàng)造性開展工作，為全市公路事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了有力的安全保障。總結“十一五”工作，我們深深感到：
一是落實安全責任是做好安全生產(chǎn)的關鍵所在。五年來，全系統(tǒng)建立健全安全生產(chǎn)組織機構，自上而下建立嚴格的安全生產(chǎn)責任制，強化責任追究，實行安全生產(chǎn)“一票否決”，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作，確保一方平安，真正做到了“守土有責”。
二是加強隱患治理是做好安全生產(chǎn)的重要手段。五年來，全系統(tǒng)逐步建立了重點時段和平時相結合的安全隱患排查制度，結合“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”等活動開展，定期不定期的深入基層、深入施工現(xiàn)場查找隱患，督促落實隱患整改，基本做到了檢查及時、措施得當、投入到位、治理有效。
三是完善安全設施是做好安全生產(chǎn)的基礎保證。五年來，全系統(tǒng)加緊完善公路安全設施，開展了公路安保工程、危橋改造工程、黑點整治工程，著力提升公路通行水平。完成了危舊房屋等級鑒定和改造工程，著力改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。
四是抓好宣傳教育是做好安全生產(chǎn)的有效途徑。五年來，全系統(tǒng)持續(xù)加強對廣大職工、從業(yè)人員的資格培訓，持之以恒地開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高了從業(yè)人員的安全意識，提升了安全管理人員的素質，增強了安全責任觀念，夯實了安全生產(chǎn)工作基礎。
（二）當前的形勢分析。
當前，我們面臨的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，各種不安全因素依然存在。突出表現(xiàn)為：一是公路系統(tǒng)在安全投入、技術水平、裝備能力、人員素質等方面與高速發(fā)展的經(jīng)濟存在很大的不適應；二是公眾安全便捷出行的要求越來越高，對自身生命健康權益的保護意識越來越強，給公路安全作業(yè)提出了更高的要求；三是氣候變化異常，自然災害頻發(fā)，給公路安全生產(chǎn)帶來很大影響。同時，我們還意識到：部分人員安全意識不強，沒有站在維護生命財產(chǎn)安全的高度去認識和落實安全生產(chǎn)工作措施和安全責任；安全資金投入不足，安全防護設施、技術裝備和管理手段仍然相對落后，安全保障能力不強；對從業(yè)人員特別是臨時用工人員的安全教育和培訓力度不夠，從業(yè)人員安全意識淡薄，自我保護能力差；少部分單位不能正確處理施工進度與安全管理之間的關系，為趕進度、搶工期而無視安全生產(chǎn)管理等，都在進一步提醒我們：要更加注重安全生產(chǎn)，要更加認識安全生產(chǎn)工作的長期性、復雜性和艱巨性，切實做到居安思危、防范未然，進一步增強工作的緊迫感、責任感和使命感。
（三）“十二五”總體工作思路。
“十二五”期間，是xx公路事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵時期，開展好安全生產(chǎn)工作，意義重大。我們要認真學習貫徹省廳、省路局、市政府安全生產(chǎn)會議精神，充分認識肩負的使命和重大責任，切實把推進“十二五”公路系統(tǒng)安全發(fā)展落到實處。為此，我局“十二五”安全生產(chǎn)工作總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步健全公路安全生產(chǎn)責任體系，強化安全生產(chǎn)“雙基”建設，深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣傳教育活動，嚴格實施安全生產(chǎn)“一票否決”制和“一崗雙責”制，依靠科技進步，提高安全生產(chǎn)水平和事故應對能力，實現(xiàn)全市公路系統(tǒng)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
三、2011年安全工作重點。
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們重點要做好以下幾項工作：
（一）健全責任體系，全面落實安全生產(chǎn)責任制。
安全生產(chǎn)責任落實到位；三是每月要召開一次安全生產(chǎn)工作例會，每季度召開一次安全生產(chǎn)工作形勢分析會，查找和解決存在的問題，會議要有專門的記錄，作為季度檢查和年終考評的重要內容。
（二）深化專項整治，進一步推動隱患排查治理。
局屬各單位一是要堅持每月一次，道班（班組）每周一次的安全生產(chǎn)自查；二是要適時加強“春運”、“兩會”、“五一”、“十一”等重點時段和汛期、高溫、雨雪冰凍等特殊時期的專項檢查整治；三是要精心組織實施危橋、安保工程和災害路段的整治工程，確保道路安全暢通；四是要繼續(xù)將“打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為”活動向縱深推進；五是要繼續(xù)“平安工地”建設活動，全面推行“五個一”施工安全管理制度，強化在建工程項目的安全管理。
（三）夯實安全基礎，切實加強安全生產(chǎn)“雙基”建設。
一是要根據(jù)《xx市公路管理局安全生產(chǎn)和應急“雙基”建設活動方案》的工作部署和要求，進一步建立健全符合實際、操作性強、科學規(guī)范的安全生產(chǎn)制度和機制體制；二是要大力開展“雙基”建設宣傳教育活動，提高從業(yè)人員對“雙基”建設活動重要性的認識，增強責任感和緊迫感，切實提升履職履責的能力和水平；三是要在每年經(jīng)費計劃中安排足夠的安全專項經(jīng)費，用于改善應急辦基礎辦公條件、配置和更新安全生產(chǎn)裝備器材、個人防護設備，切實加快安全生產(chǎn)和應急管理工作規(guī)范化建設。
（四）堅持安全發(fā)展，繼續(xù)加強宣傳和教育培訓。
一是要繼續(xù)注重聯(lián)系實際，突出重點，形式多樣地宣傳安全生產(chǎn)方針、政策和“安全發(fā)展”理念；二是要繼續(xù)抓好“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”活動，進一步營造有利于加強安全生產(chǎn)、促進安全發(fā)展的良好氛圍；三是要積極向外投稿，大力宣傳公路行業(yè)開展安全生產(chǎn)活動的好做法、好經(jīng)驗，每月向各級新聞媒體報送信息不少于1篇；四是要加強安全文化建設，積極舉辦各類安全培訓，切實提高全員安全素質，提升單位整體安全文化水平。
（五）加強安全監(jiān)管，著力提高應急保障能力。
一是要認真梳理已制定的各類應急預案，并結合近年來處置公路突發(fā)事件的經(jīng)驗和做法，重審、修訂和完善各類應急預案；二是要配備完善應對各類災害的設備設施和加強應急物資儲備，并及時更新和補充，保證應急調用時正常使用和滿足需要；三是要強化應急管理，定期組織開展公路防汛搶險、公路橋梁搶險、公路安全生產(chǎn)搶險、公路地質災害搶險、公路地震災害搶險、公路阻斷搶險、冬季道路保障搶險等應急救援演練和培訓，著力有效提升救援處置和搶險保通能力。
同志們，安全生產(chǎn)事關全局，安全責任重于泰山。今年是全系統(tǒng)安全工作站在新起點、邁出新步伐的關鍵之年，希望大家以更加堅定的信心，更加科學的監(jiān)管，更加務實的作風，毫不松懈地扎實做好全年的安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)“十二五”時期安全生產(chǎn)工作的良好開局。
謝謝大家！
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十五
20xx年以來，在**區(qū)安委會的領導下，區(qū)衛(wèi)生計生局認真貫徹落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、失責追責”工作要求，實行安全生產(chǎn)目標管理責任制，建立完善各類安全應急預案和安全管理制度，積極開展安全生產(chǎn)培訓宣傳活動，組織開展安全隱患大排查并認真落實各項整改措施，確保區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全、平安?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作匯報如下：
（一）加強領導，明確責任，制定系統(tǒng)安全監(jiān)管辦法。
根據(jù)區(qū)安委辦和區(qū)督查辦的要求，經(jīng)3月21日局黨委會專題研究，進一步明確局安辦、婦社科、行政審批科、醫(yī)政科、防保科以及局屬各單位等監(jiān)管職責。制定安全生產(chǎn)目標管理考核方案，由局長與局屬各單位一把手、區(qū)社管中心與各社康、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所與轄區(qū)各民營醫(yī)療機構簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。同時結合本系統(tǒng)實際，制定《**區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法》，嚴格做到“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”。
（二）聯(lián)合相關部門，加大安全監(jiān)管力度。
根據(jù)市衛(wèi)計委和區(qū)委區(qū)政府關于安全生產(chǎn)“一崗雙責”相關規(guī)定，進一步落實轄區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構的安全防范工作，擴大轄區(qū)醫(yī)療機構安全管理工作覆蓋面：
1.轄區(qū)社康中心的安全監(jiān)管。
根據(jù)局各科室職能，由婦社科牽頭，聯(lián)合區(qū)社管中心、康君社康聯(lián)合體和其他社康主辦機構加強對轄區(qū)社康中心的安全管理，制定社康中心績效考核方案，將安全生產(chǎn)納入社康中心考核，考核結果與社康經(jīng)費下?lián)軖煦^。
2.轄區(qū)民營醫(yī)療機構的安全監(jiān)管。
根據(jù)局各科室職能，以及“誰主管、誰審批、誰負責”的工作原則，由局醫(yī)政科、行政審批科、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所等部門聯(lián)合監(jiān)管轄區(qū)民營醫(yī)療機構。同時結合實際工作情況，制定行業(yè)巡查標準以及考核方案，將安全管理工作與醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的申請與校驗等掛鉤。
3.掛點社區(qū)的安全巡查。
局領導定期主動到掛點玉龍社區(qū)進行安全隱患巡查工作，針對玉龍社區(qū)消防設施和用電、燃氣等存在的安全隱患提出意見和建議。加強與清水河街道辦事處的聯(lián)系，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，及時致函至清水河街道辦事處以確保相關隱患問題整改的落實。
（三）提高轄區(qū)安全監(jiān)管信息化水平。
全面使用《**市**區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)》、《**市衛(wèi)生計生委安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)》以及《**區(qū)安全隱患排查與整治動態(tài)信息化系統(tǒng)》，將每月巡查記錄及時填報。定期對各監(jiān)管單位系統(tǒng)使用情況進行通報，逐步實現(xiàn)安全管理網(wǎng)格化，形成常態(tài)化工作。
（四）堅持安全生產(chǎn)工作例會制度。
每季度組織召開一次系統(tǒng)安全工作例會，傳達、布置、落實上級安全生產(chǎn)會議和文件精神，分析系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢和存在問題，研究整治方案。針對轄區(qū)民營醫(yī)療機構安全監(jiān)管職責的分配與落實、區(qū)人民醫(yī)院部分區(qū)域使用泡沫彩鋼板置換、原衛(wèi)生局泥崗宿舍外墻防盜網(wǎng)拆除、區(qū)人民醫(yī)院住院樓電梯無故下滑等問題，在工作例會上多次強調、協(xié)調及追蹤進展情況。
（五）積極認真開展各項工作。
1.消防安全隱患排查。
截止10月31日，區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)共進行安全巡查311次，發(fā)現(xiàn)一般隱患問題共997條，已完成整改共758條，整改中175條，逾期未改64條。主要存在問題：（1）安全管理制度不完善；（2）消防設備損壞、過期或無定期檢查記錄；（3）消防通道或安全出口的堵塞；（5）老舊線路使用花線或未套管。下一階段要進一步細抓巡查與整改，減少相同隱患問題的重復多發(fā)。
2.燃氣管道安全專項排查。
根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)專項排查工作要求，結合區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)實際情況，制定燃氣管道專項排查工作方案，全面排查、掌握本系統(tǒng)燃氣使用情況。經(jīng)全面排查，本系統(tǒng)共存在四處燃氣使用點，分別為：（1）區(qū)疾控中心（瓶裝燃氣）；（2）區(qū)慢病院（瓶裝燃氣）；（3）區(qū)中醫(yī)院（含樂園分院、黃貝分院、**分院均使用瓶裝燃氣）；（4）區(qū)人民醫(yī)院（管道燃氣）。暫未發(fā)現(xiàn)隱患問題。
3.職業(yè)衛(wèi)生隱患排查。
截至20xx年10月31日，轄區(qū)共有申報企業(yè)241間，其中非正常運營企業(yè)96間，共有一類危害嚴重7間，二類危害一般50間，三類危害不明顯88間。20xx年1月1日至6月27日，共對轄區(qū)內用人單位進行監(jiān)督檢查162間次。完成職業(yè)病報告調查1宗（為職業(yè)性噪聲聾）。完成職業(yè)衛(wèi)生行政處罰1宗，為警告。處理職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴1宗。無職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
4.落實防御強臺風工作。
根據(jù)區(qū)三防辦、**氣象局等實時發(fā)布的強臺風“妮妲”、“海馬”信息，由**局長主持召開系統(tǒng)防范強臺風工作緊急會議，要求局屬各單位立即投入抗御臺風工作當中，開展隱患排查工作，重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構邊坡、地下室、三防設施、在建工地（中醫(yī)院**新院、布吉醫(yī)學檢驗等資源共享中心基地）、**綜合門診樓（已于20xx年6月進行空樓）等。同時落實局領導班子24小時值班制度，做好醫(yī)療衛(wèi)生救援應急準備，由**醫(yī)院集團組建醫(yī)療救治應急分隊。
（六）加強安全培訓，組織開展消防應急演練。
1.積極開展形式多樣的安全培訓及演練。
結合“安全生產(chǎn)月”、“安全培訓進千家企業(yè)”工作要求，開展形式多樣的安全培訓及演練。截止10月31日，本系統(tǒng)共組織培訓14場，參與總人數(shù)約1200人，其中三場為系統(tǒng)安全知識技能及《**市安全管理信息管理系統(tǒng)》使用培訓。共組織演練76場，其中局屬各單位開展演練8場，參與總人數(shù)約350人；社康中心開展消防技能及實操培訓33場，參與總人數(shù)約300人；民營醫(yī)療機構開展35場消防技能及實操培訓，參與總人數(shù)約400人。
結合系統(tǒng)實際，組織開展系統(tǒng)應急拉練，聘請市疾控中心專家就光明新區(qū)“12·20”重特大滑坡事故作案例分析，重點講解生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場救援方法及災后現(xiàn)場消殺、水源監(jiān)測、心理救援等內容。本次應急拉練參加人數(shù)約90人。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十六
為讓此項工作落到實處，起到實效，團省委高度重視，通過書記辦公會專題研究、精心部署,與四川銀監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”的通知》，要求各市州團委及銀監(jiān)分局提高認識，加強領導,爭取支持，密切配合,建立機制，力求實效。各市州通過成立工作領導小組，統(tǒng)一安排、明確職責、遴選重點、擬定方案，組建了金融專家講師團及志愿宣傳服務隊，為深入開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動提供了組織保障和制度保障。
5月14日上午,由團省委、四川銀監(jiān)局主辦的“四川省‘送金融知識下鄉(xiāng)活動月’啟動儀式”在廣安市鄰水縣隆重舉行。團省委副書記劉會英，四川銀監(jiān)局紀委書記王國成，廣安市委常委、市總工會主席肖雷，市政府副市長寧堅，市政協(xié)副主席何群，團省委農(nóng)工部部長王超，團廣安市委書記黃永鴻，市銀監(jiān)分局、郵政儲蓄銀行廣安分行、鄰水縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)相關領導出席儀式。儀式上，劉會英同志向四川省“送金融知識下鄉(xiāng)”志愿服務隊代表授旗并作重要講話，對活動月的開展，她提出了三點希望，一是全省各級團組織要與金融機構密切配合，豐富完善金融服務內容，不斷提高對農(nóng)村青年的金融服務能力；二是全體志愿者們要開動腦筋，結合實際，多想辦法，以農(nóng)村朋友喜聞樂見、易于接受的形式多渠道、多方式宣傳金融知識，增強活動的針對性和實效性；三是廣大農(nóng)村團員青年要進一步了解金融、運用金融，學會借助金融的幫扶實現(xiàn)增收成才，盡快成為引領社會主義新農(nóng)村建設的領頭雁和排頭兵。啟動儀式現(xiàn)場還設立了金融知識宣傳點，當天為近千人提供了金融知識咨詢服務。此后，隨著各市州送金融知識下鄉(xiāng)活動月啟動儀式相續(xù)啟動，及活動部署工作會議的召開，全省送金融知識下鄉(xiāng)活動月工作全面展開。團遂寧市委與市銀監(jiān)分局于xx年5月26日組織各區(qū)縣團委、各銀行機構團委召開了活動部署會議。團瀘州市委、瀘州市銀監(jiān)分局于5月27日在龍馬潭區(qū)石洞鎮(zhèn)開展了瀘州市銀行業(yè)金融機構“送金融知識下鄉(xiāng)”暨“xx年瀘州市銀行業(yè)機構送金融知識下鄉(xiāng)活動月啟動儀式”大型宣傳活動，各級金融機構團員青年140余人參加了本次活動。
1、通過加強宣傳引導，拓展服務受眾面。通過“街上有橫幅、農(nóng)民有資料、電視有新聞、網(wǎng)絡有簡訊、報紙有報道”的“五有”宣傳模式，全方位地宣傳送金融知識下鄉(xiāng)活動。一是利用媒體宣傳。通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡設置專題、專版、專欄及手機短信等方式全方位、持續(xù)集中宣傳。我省四川人民政府網(wǎng)、四川共青團、四川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站積極宣傳報道送金融知識下鄉(xiāng)活動月相關活動。瀘州通過短信方式發(fā)送貸款類宣傳短信達8萬多條。遂寧市印制、贈送了大量老百姓熟悉易懂、使用便利的宣傳撲克牌、文化衫和宣傳雨傘，同時還與大英縣文化館、戲曲協(xié)會邀請社區(qū)文藝宣傳隊，采用川劇、京劇、快板等群眾喜聞樂見的曲藝形式宣傳貸款新規(guī)和涉農(nóng)金融服務產(chǎn)品。二是開展現(xiàn)場宣傳。通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市設立宣傳點、設立宣傳欄、掛貼橫幅標語、編印金融知識宣傳手冊、發(fā)放宣傳資料、流動宣傳車等方式廣泛宣傳。6月3日，自貢市70個銀行業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點共同參與，設立“自貢地區(qū)送金融知識下鄉(xiāng)活動月宣傳點”，開展了送金融知識下鄉(xiāng)“一日宣”主題活動。樂山通過現(xiàn)場促進會11場次，現(xiàn)場辦理四川青年小額貸款3筆，總額25萬，達成各類意向貸款13筆，總額120萬。簡陽市特意裝飾了精美的宣傳車，貼上“送金融知識下鄉(xiāng)”在田野播種希望”條幅，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳“農(nóng)業(yè)政策性金融知識100問”等內容。共青團巴中市委和全市銀行業(yè)機構于6月3日在古鎮(zhèn)恩陽共同舉行了“送金融知識下鄉(xiāng)宣傳示范點”掛牌儀式，在現(xiàn)場，共設置金融知識宣傳點10個，掛貼橫幅標語20余幅，發(fā)放宣傳手冊和宣傳資料3000余份，收回調查問卷340份。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動月期間，我省發(fā)放各類宣傳資料450576份，贈送各類小禮品45600余份，掛貼橫幅877幅、宣傳畫xx余張。三是進村入戶宣傳。組織金融專家、金融行業(yè)工作人員成立宣傳隊走村進戶、深入農(nóng)家院壩、田間地頭講解宣傳。團巴中市委聯(lián)合金融機構在每個金融服務空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)和扶貧聯(lián)系村設立了一個“送金融知識下鄉(xiāng)”志愿宣傳服務點，組織銀行業(yè)機構的青年志愿者開展了“心連心、手拉手”志愿幫扶活動，組織青年職工成立宣傳小分隊，走村進戶、深入農(nóng)家院壩、田間地頭講解宣傳存貸款、結算、銀行卡、投資理財以及預防假幣、抵制非法集資等金融知識。四是選樹典型宣傳。通過選樹誠信創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、組織創(chuàng)業(yè)導師服務團、創(chuàng)業(yè)先進事跡報告團巡回演講等方式加強典型宣傳，普及金融知識。巴中市邀請青年創(chuàng)業(yè)典型，組成青年創(chuàng)業(yè)服務團，通過舉辦研討班、培訓班、學習班等形式，開展了農(nóng)村青年小額貸款知識、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人現(xiàn)身說法、農(nóng)業(yè)和科技部門優(yōu)惠政策等專題培訓，內容豐富，貼合實際，受到了廣大農(nóng)村青年的熱烈歡迎。
2、集中開展金融培訓，提升青年創(chuàng)業(yè)技能。我省充分依托團校、共青團創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地等團屬陣地及職業(yè)技校等社會陣地，通過辦研討班、培訓班、學習班、遠程教育培訓、網(wǎng)絡視頻培訓等途徑，廣泛開展創(chuàng)業(yè)小額貸款知識及創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。成都市通過舉辦“金融知識講堂城鄉(xiāng)行”活動，把創(chuàng)業(yè)理念和金融業(yè)務知識融為一體，針對最新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢和農(nóng)村轉移就業(yè)等實際問題舉行了金融信貸業(yè)務講座，從如何融資角度重點做了闡釋和引導。綿陽市積極宣傳農(nóng)村青年小額貸款相關知識，為有志創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年提供指導服務，活動月期間，小額貸款發(fā)放量達到600多萬，超過了前四月的總和。廣元市通過四川信息職業(yè)技術學院等職業(yè)技校對廣大青年進行金融知識宣講活動，宣講內容涵蓋了青年小額貸款金融產(chǎn)品定義、貸款流程、貸款條件、利息貼息、還貸期限、擔保創(chuàng)新、理財、信用卡、網(wǎng)上銀行等金融知識。
3、深入推進指導服務，搭建信息交流平臺。在各銀行業(yè)金融機構基層營業(yè)網(wǎng)點（縣級以下，含縣級）設立小額貸款業(yè)務咨詢臺、服務窗口、服務熱線、意見箱等，并充分發(fā)揮各金融機構金融知識下鄉(xiāng)宣傳服務站和基層信貸員網(wǎng)絡作用，及時為農(nóng)村青年釋疑解惑，幫助解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)資金短缺難題。達州通過建立“銀農(nóng)聯(lián)系”點，設立了熱線電話，及時解答農(nóng)民疑問，通過開展“小企業(yè)綠色通道金融服務周”活動，緩解小企業(yè)融資難的問題。
4、細分服務受眾人群，提高宣傳服務實效。此次活動時間緊，任務重，為在短時間內取得明顯效果，宣傳服務活動針對不同對象確立了不同的宣傳重點。根據(jù)年齡和知識結構的不同細分受眾人群，做到因材施教，提高服務效果。南充市通過把服務受眾分別對待，因材施教，對大中專學生重點宣傳創(chuàng)業(yè)貸款、銀行卡、防范金融詐騙等知識，對小學生進行基礎性金融知識趣味講解。對老年人群重點宣傳打擊非法集資、防范金融詐騙、對青年人群重點宣傳金融理財、貸款知識。資陽市根據(jù)已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)的特殊青年群體，制定了分層次宣傳的策略，將農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年劃分為種養(yǎng)大戶、自主創(chuàng)業(yè)人員和個體私營企業(yè)主等三類金融知識需求群體，分別研究確定宣傳內容；對種養(yǎng)大戶重點宣傳農(nóng)戶小額貸款、抵質押擔保、匯兌結算；對自主創(chuàng)業(yè)人員，重點宣傳信用卡、代收代付業(yè)務；對個體私營業(yè)主，重點宣傳電子匯兌、票據(jù)、信用卡、中小企業(yè)貸款等，有力提高了宣傳活動的實效性。
此次“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”取得了顯著的成效：活動月期間，全省共開展小額貸款及創(chuàng)業(yè)專題培訓422場，組織金融專家講師團宣講502場，組織438支宣傳隊深入農(nóng)村宣傳898場，使農(nóng)村青年宣傳服務受眾面達到了71%，真正將農(nóng)村金融產(chǎn)品、青年小額貸款、貸款新規(guī)知識送到了青年農(nóng)民朋友和農(nóng)村小企業(yè)手中，得到了廣大農(nóng)民朋友的歡迎和認可，為持續(xù)推進“送金融知識下鄉(xiāng)”、更好地服務農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎。
2、提高了金融機構及其金融產(chǎn)品的知名度。這次“送金融下鄉(xiāng)”活動，通過現(xiàn)場宣傳、發(fā)放金融宣傳材料、組織宣講團等方式，使農(nóng)民對各金融機構及其金融產(chǎn)品有了一個全新的認識和理解，同時也提高了金融機構在廣大農(nóng)戶心目中的形象和地位。
3、提升了我省部分農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)技能。通過開辦研討班、培訓班、學習班、遠程教育培訓、網(wǎng)絡視頻培訓等途徑，廣泛開展了創(chuàng)業(yè)小額貸款知識及創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，把創(chuàng)業(yè)理念和金融業(yè)務知識融為一體，積極促進了我省部分農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)理念的更新，創(chuàng)業(yè)技能的提高。
通過本次“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”活動，團組織進一步貼近了青年，為服務青年做了實事、好事，各金融機構也取得了良好的社會效益。送金融知識下鄉(xiāng)這樣急社會所需、應青年所求的活動，我省將繼續(xù)深入推廣，為廣大農(nóng)村青年朋友提供更多服務，為我省社會主義新農(nóng)村建設添磚增瓦。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇一
1、護林防火宣傳任務的完成情況。
2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發(fā)生森林火警及火災時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
三是堅持野外火源管理制度。在重點林區(qū)設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監(jiān)燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據(jù)夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。
四是加強內業(yè)管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經(jīng)費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經(jīng)費xx元。
3、加強護林防火的培訓力度。
開設了三期護林防火工作會議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關于貴州省貴陽市花溪區(qū)“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。
4、召開xx年年護林防火工作會議。
5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神，總結我縣xx年護林防火工作，表彰先進，簽定xx年年護林防火責任狀，安排部署xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業(yè)局公布查處結果》進行通報。
5、積極開展清山活動。
6、森林火情的發(fā)生情況。
由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰(zhàn)線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。
1、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動，不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。
2、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程。
面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發(fā)生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。
3、明確責任，密切配合。
護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統(tǒng)一指揮下，加強聯(lián)系、相互配合。同時，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、成員單位根據(jù)責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。
4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍。
積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規(guī)，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。
5、進一步完善基礎設施建設。
森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據(jù)森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。
二是狠抓撲救預案的落實，總結經(jīng)驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節(jié)落實到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。
三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。
要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發(fā)火災。
青河縣生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇二
按照縣紀委《關于印發(fā)x縣加強“積極預防、系統(tǒng)治理”工作實施方案的通知》文件精神，我局積極動員部署、認真排查風險，重點針對涉農(nóng)資金管理領域存在的突出問題，通過摸清癥結、剖析原因、研究對策、健全制度，深入推進懲防體系建設，為農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）健全組織機構。為了切實抓好我局系統(tǒng)防治腐敗工作，按照局黨組統(tǒng)一領導、紀檢組組織協(xié)調的工作原則，經(jīng)黨組研究，成立了x縣農(nóng)林局“積極預防、系統(tǒng)治理”工作領導小組，由主要領導任組長負總責，紀檢組長及各分管領導任副組長分工負責，各部門負責人為成員具體落實。領導小組辦公室設在局辦公室負責組織協(xié)調，監(jiān)察室負責督促落實。形成了全局通力配合、齊抓共管的工作機制。
（二）研究制定方案。局黨組召開專題會議，研究制定了工作方案，明確了總體目標、組織領導、工作措施及職責分工、工作要求，通過方案將責任落實到部門，細化了工作內容，確定了完成期限，并完善了督查考核機制，為促進工作開展提供保障。
（一）多渠道查找問題。采取科室自查、群眾反映和領導小組剖析等方式，深入查找當前涉農(nóng)資金管理和使用中存在問題和風險，收集匯總了x方面問題，召開專題會議對問題產(chǎn)生的原因進了深刻剖析。
（二）制定整改措施。將匯總問題反饋到各相關科室，由各科室結合自身工作實際，制定了切實可行的整改措施，報經(jīng)局領導小組討論研究后，編制了《x縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局關于“積極預防、系統(tǒng)治理”的綜合情況報告，指導整改工作落實。
（三）建立整改臺帳。根據(jù)縣紀委制發(fā)的《預防腐敗建議書》，制定了《x縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局涉農(nóng)資金專項治理方案》和工作臺帳，進一步落實整改工作責任，對治理措施逐一登記、逐一“銷號”。
（一）加強項目資金監(jiān)管。抽調專人組建了農(nóng)業(yè)和林業(yè)局項目管理辦公室，進一步加強對農(nóng)業(yè)項目和涉農(nóng)資金的監(jiān)督管理，針對農(nóng)業(yè)項目小、情況復雜等情況，已初步擬定《x縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局農(nóng)業(yè)項目管理制度》，重點加強對農(nóng)用物資采購的監(jiān)督管理。
（二）加強惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查。開展各類強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況和涉農(nóng)項目專項檢查xx余次，落實農(nóng)戶購置補貼農(nóng)機具xxx臺，受益農(nóng)戶數(shù)達xxx戶；小麥種植大戶x家，核實獎勵面積xxx.x畝；水稻種植大戶xx戶，核實獎勵面積xxxx.x畝；玉米種植大戶x家，核實獎勵面積xxx.x畝；扶投入資金xx萬元，落實項目xx個；慰問貧困戶貧困黨員xx戶，慰問金xxxxx元。
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林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇三
我站現(xiàn)有工作人員三人，自林業(yè)局直管后，積極理順財務關系，設立了事業(yè)單位帳戶，指定蔣文明同志為財務人員。從自查情況看我單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定，認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度，依法設置帳薄，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項，及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄，較好地堅持財務“一支筆”的審批制度和復核制度，按照規(guī)定保管會計檔案，并建立完善的內部控制制度和監(jiān)督制度，無設立小金庫的現(xiàn)象。憑證裝訂整齊，現(xiàn)金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符。截止目前，收入為33570元，主要為森林防火定向捐資，支出為26689.5元，其中辦公費8231.5元，生活費9777元，車費4566元，煙酒副食819元，勞務費330元，電費246元，補植退耕還林苗木款500元，購買醫(yī)療2220元。
二、自查中存在的不足。
一是主要表現(xiàn)為收入發(fā)票不規(guī)范，實為白條收費。
二財務管理水平有待提高，要建立完善的財務制度，并在執(zhí)行中認真遵守。
三、建議。
1、加強學習，提高認識。加大對財務人員教育是的力度，組織全體財務人員進行會計知識的學習，并加大對《會計法》等制度法規(guī)的宣傳力度，強調會計核算的重要性，認真落實到平常的`執(zhí)行中。另一方面打擊違反會計行為，維護會計法律法規(guī)的“剛性”約束。
2、做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。要不斷加強理論知識學習，從各方面提高財會人員的自身素質，增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調，切實幫助基層解決實際問題。
3、實行站帳局管。收支票據(jù)每月送局財會部門保存，便于財務檔案管理。
4、發(fā)票問題，要求局能夠提供正規(guī)收費發(fā)票及收費項目，如果林業(yè)站無收費權力，應明令禁止，如果林業(yè)站無收費權力，應明令禁止，避免基層人員犯錯誤。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇四
xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣林業(yè)局的指導下，我局結合行業(yè)實際，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發(fā)展要求相適應的思想、工作理念，緊緊圍繞建設生態(tài)文明、林業(yè)又好又快發(fā)展為首要任務，林業(yè)工作以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，繼續(xù)解放思想，抓住發(fā)展機遇，提升可持續(xù)發(fā)展能力，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)。同時，我局繼續(xù)配合完善實施天然林保護、退耕還林等林業(yè)重點工程，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，生態(tài)狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我局一年來工作總結如下：
按照“林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，林業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化；長短結合特色化，產(chǎn)品開發(fā)深度化”的思路。縣委、縣政府對退耕還林、天保工程等納入了目標考核。我局根據(jù)省、市、縣的部署，成立了林業(yè)工作領導小組，領導小組設在局綜合室，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負主責，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時，結合我局工作實際，制定并完善了林業(yè)工作實施方案，明確了工作目標和治理范圍，并明確了林業(yè)工作的內容，重點開展退耕還林專項行動、天保工程專項行動、林業(yè)生產(chǎn)專項行動、森林防火防蟲專項行動、全力推進災后重建專項提升行動等五個方面的專項行動。
我局積極與縣委宣傳部、雅安日報社、縣電視臺、網(wǎng)絡等新聞宣傳部門密切配合，進一步加大對林業(yè)工作開展情況的宣傳報道，大力宣傳退耕還林、天保工程以及嚴禁亂砍濫伐等政策。聯(lián)系村無非法占用退耕還林林地、無亂砍濫伐林木、無濫捕亂獵野生動物、無偷拉盜運林木、無非法占用林地等刑事案件發(fā)生。
突出重點，全面落實防火責任制。狠抓宣傳，提高全民防火意識。嚴禁攜帶火種入山，嚴禁一切野外用火，加大對林區(qū)火險隱患排查，突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設。落實責任后，經(jīng)營主體地位更加明顯，利益更加直接，保護森林資源的意識進一步增強，促進了林區(qū)秩序安定穩(wěn)定。協(xié)助聯(lián)系村加強防火宣傳，懸掛固定標語及其他形式的標語5個，建立防火制度，簽訂防火責任書，聯(lián)系村全年未發(fā)生森林火災。
加強森林病蟲害防控工作。認真掌握本轄區(qū)內林業(yè)資源狀況，及時調查處理林權糾紛，做到本村內林權糾紛不出鄉(xiāng)，未發(fā)生村內林權糾紛到縣的上訪事件。認真做好聯(lián)系村林業(yè)政策、法規(guī)宣傳工作，發(fā)動林農(nóng)造林，全面完成營造林任務和義務植樹工作目標，并按時上報工作總結。全力推進災后重建協(xié)助聯(lián)系村完成生態(tài)修復項目任務，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，結合實際，培育發(fā)展特色生態(tài)經(jīng)濟、林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目，組織村民積極參與專合社。指導聯(lián)系村村民造林工作。協(xié)助聯(lián)系村辦理木材采伐許可證，辦理自用材采伐備案，辦理災后重建專項采伐許可。
一是我局繼續(xù)抓好林業(yè)工作過程中黨風廉政建設和反腐敗工作，從源頭上預防和治理腐敗。二是我局繼續(xù)抓好林業(yè)工作過程中來人來信來訪工作，完善信訪接待制度。三是我局將增強廣大干部群眾的法制意識，同時，保障農(nóng)民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，增強我局的宗旨意識和服務意識，密切干群關系，促進林業(yè)工作積極有序地開展。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇五
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。下面是小編搜集整理的xx工會工作總結及xx年工作思路，歡迎閱讀。
xx年，市總工會緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照“日常工作出經(jīng)驗、重點工作出亮點、自選動作創(chuàng)特色、整體工作上臺階”的思路，緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉型升級、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務，咬定目標，精準發(fā)力，各項工作取得明顯成效?！敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會建設”工作受到全國總工會充分肯定，在全國推廣。“工會干部上掛下聯(lián)”工作在全省群團工作會議上受到王輝忠副書記充分肯定，在全省推廣。工會勞動保護分級管理、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等工作受到省總工會肯定。市總工會被評為全國“安康杯”競賽活動先進單位和省級創(chuàng)建和諧勞動關系暨雙愛活動先進組織。
一是在堅持正確政治方向、服務發(fā)展大局和促進社會和諧穩(wěn)定中凸現(xiàn)政治性。通過黨組中心組(擴大)會議、機關干部學習會和全市工會工作座談會等形式，學習好、把握好總書記和夏寶龍書記重要講話精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。組織動員廣大職工走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺把工會維權工作納入黨和政府主導的維護群眾權益機制，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，推動構建中國特色和諧勞動關系，以勞動關系和諧促進社會和諧穩(wěn)定。
二是在培育核心價值觀、弘揚勞模精神和增強凝聚力中凸現(xiàn)先進性。大力弘揚社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設。大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，不斷增強工會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是在擴大工作覆蓋面、實現(xiàn)服務普化和改進工作方法中凸現(xiàn)群眾性。加快新領域新階層工會組織建設，進一步加強和做好農(nóng)民工入會和服務農(nóng)民工工作，提高工會組織和工會工作的有效覆蓋面。構建大服務體系，強化服務意識，實現(xiàn)工會服務網(wǎng)絡化、普惠化。堅持眼睛向下、面向基層，更有效地組織引導職工、服務幫助職工，把更多的職工群眾吸引到工會工作中來。
一是深入開展勞模先進引領活動，弘揚工人階級偉大品格。認真做好xx年全國勞模及浙江省“五一”勞動獎狀、獎章的推薦工作。9人被評為全國勞模，6人獲省“五一勞動獎章”，獲省“五一勞動獎狀”2個。開展上下聯(lián)動為“最美嘉興人最美職工”點贊活動，評選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報道，“五一”期間在《浙江工人日報》《嘉興日報》《南湖晚報》發(fā)表新聞報道17篇。
二是深入開展勞動競賽,增強職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活，打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署，以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點，組織全市職工開展多形式、多層次建設“兩美”嘉興勞動競賽。全市萬余家企業(yè)開展各種形式的勞動競賽。在抓好千畝蕩應急備用水源工程等20個市級競賽活動示范點的基礎上，以點帶面，推動全市100多家市級重點工程項目開展以“六比”為主要內容的“兩美”嘉興重點工程立功競賽活動。
三是深入開展職工技能比武,提升職工技術水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動，大力開展職工職業(yè)技能比武活動。舉辦全市第八屆職工技能運動會，設置市級比賽項目32項。通過技能比武，54名職工獲技師資質證書，291名職工獲高級工資質證書，79名職工獲技術操作能手稱號。
四是深入開展職工技術創(chuàng)新,增強職工創(chuàng)新能力。深入開展高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，命名市級高技能創(chuàng)新工作室21個，評選市級“工人發(fā)明家”10名;全面推進班組建設，表彰嘉興市“工人先鋒號”50個，獲得省“工人先鋒號”稱號7個;組織實施、推進“百名高技能人才晉級，千名技能帶頭人培養(yǎng)，萬民農(nóng)民工培訓”計劃，全市各級工會培訓職工萬人次。
一是扎實推進依法維權新實踐，維護職工合法權益。不斷推進職工民主管理，全面保障職工政治權益。對有一定規(guī)模、基礎較好的企業(yè)，高點定位，高效促動，職代會建制率達%。對小型企業(yè)，依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會建設，全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會工作機制1233個，覆蓋單位40633個，建制率%;不斷提升工資集體協(xié)商質量，全面維護職工經(jīng)濟權益。大力開展“要約行動”，簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設，充分發(fā)揮指導員作用，提升協(xié)商質量。全市單建企業(yè)工會開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家;推進企業(yè)安全文化建設，全市萬多家企業(yè)開展安康杯競賽，參賽職工69多萬人。開展“xx安全生產(chǎn)合理化建議征集活動”，全市xx多家企業(yè)8萬多名職工參與。
二是不斷深化工會大服務體系建設，提升職工幸福指數(shù)。大力推進市、縣(市、區(qū))職工服務中心規(guī)范化建設，加大鎮(zhèn)(街道)職工服務站、企業(yè)服務點建設力度，形成了市、縣(市、區(qū))職工服務中心、鎮(zhèn)(街道)服務站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務點四級網(wǎng)絡。啟動第二輪職工醫(yī)療互助保障工作，全市參保職工已達40萬多人;深入開展工會“四季送”、結對助學、“心連心”大病救助、愛心透析專項救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動，慰問困難職工萬人次，發(fā)放慰問款萬元、慰問品萬元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次，包車375輛，購買機票105張，車船票40442張。
三是深入推進企業(yè)職工文化建設,豐富職工精神文化生活。不斷擴大職工書屋建設的覆蓋面，創(chuàng)建全國職工書屋4家，省級職工書屋25家，新增市級職工書屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文39篇;組織開展“送文化、種文化”系列活動，為基層送演出217場，圖書15萬余冊。
一是大力推進新型城鄉(xiāng)“一體化”工會建設，增強基層工會活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)示范，基層工會增活力”活動為載體，切實推進鎮(zhèn)(街道)工會組織結構、運行機制和管理機制創(chuàng)新，著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會為樞紐，行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會為紐帶，村(社區(qū))工會和企業(yè)工會為基礎的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會工作體系;開展優(yōu)秀工會工作者評選，組織基層工會干部參加全總、省總培訓，市和縣(市、區(qū))總工會組織10期701人培訓。
二是大力推進基層工會建設落實年活動，夯實黨的群眾基礎。在全市開展為期3個月的建會、入會情況普查，全面掌握基層工會建設情況。按照全總數(shù)據(jù)庫擴容升級和改造要求，做好信息維護和處理工作;大力推進工會組建和職工入會工作，全市新增農(nóng)民工入會12萬余人，新建工會組織748家。
三是大力推進干部培養(yǎng)機制創(chuàng)新，加強工會干部隊伍建設。推廣工會干部分級管理工作機制和工會干部上掛下聯(lián)鍛煉機制，通過理論培訓和實崗鍛煉提長基層工會干部的業(yè)務水平。按照省委、市委部署，組織開展黨組書記上黨課、專題學習研討等，推動黨員干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”好干部。深入推進機關作風和效能建設，深化工會“雙服務”活動，市總機關組成6個調研服務組，共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會、鎮(zhèn)(街道)工會、企業(yè)、創(chuàng)新工作室指導服務，為基層解決實際問題。
2018年工作思路。
2018年全市工會工作的總體要求是：堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話和中央、省委黨的群團工作會議精神，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性，按照市委和省總工會的部署，緊緊圍繞嘉興“十三五”科學發(fā)展目標，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以改革創(chuàng)新為突破口，著力構建“五大”工作體系，不斷深化“四型”工會建設，進一步團結動員廣大職工為建設“兩美”嘉興、打造江南水鄉(xiāng)典范而努力奮斗。重點抓好以下工作：
一是發(fā)揮勞模先進示范引領作用，大力弘揚勞模精神。進一步完善勞模培養(yǎng)、選樹、管理等制度，重視選樹更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工，確保勞模先進性，擴大勞模社會影響力。進一步完善勞模管理體系，加強各級勞模協(xié)會建設，做好勞模數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理工作。進一步做細勞模服務工作，落實勞模待遇，關愛困難勞模，增強勞模的榮譽感、自豪感和影響力。
二是深化建功立業(yè)勞動競賽，匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣“十二五”收官、“十三五”起航的各項目標任務，圍繞推動全市經(jīng)濟轉型發(fā)展，把勞動競賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為平臺，廣泛開展各類勞動競賽，激發(fā)全市廣大職工群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造活力，積極投身經(jīng)濟建設。加強高技能人才(勞模)工作室建設，切實提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，推動班組建設制度化、規(guī)范化和科學化。深化職工節(jié)能減排活動，加強生態(tài)文明宣傳教育，推動實現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。
三是深入實施素質提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞省市創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，深入開展“百名技能人才晉級、千名技能帶頭人培養(yǎng)、萬名農(nóng)民工培訓”活動，廣泛開展群眾性技術練兵、技能比武和技術創(chuàng)新活動，使技術工人技能素質有實質性提升。深入開展“工人發(fā)明家”評選和“五小”評創(chuàng)活動，鼓勵企業(yè)開展高技能人才自主評價工作，鼓勵職工學習新知識、掌握新技能、提升競爭力，造就一支有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新的技術工人大軍。
一是進一步加強源頭參與和宏觀維護。加大源頭參與力度，通過與政府聯(lián)席會議、各級人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動關系三方協(xié)商機制、廠務公開協(xié)調小組等渠道，反映職工意愿呼聲，研究職工群眾切身利益問題。加強普法教育，引導廣大企業(yè)經(jīng)營者和職工提高法治意識，遇事找法、辦事依法，解決問題用法、化解矛盾靠法。強化工會法律援助職能，發(fā)揮工會法律顧問和法律志愿者的作用，努力為職工群眾提供及時高效的法律服務。
二是進一步深化和諧勞動關系創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展“雙愛”評創(chuàng)和勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建，推動建立健全企業(yè)社會責任評價體系。健全勞資矛盾預警預防、勞動法律監(jiān)督、矛盾糾紛排查、突發(fā)性事件應急調處等機制，發(fā)揮各級勞動爭議調解組織和勞動爭議調解員隊伍的作用，打造便捷、高效、多方參與的勞動爭議調處模式;不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動”，積極創(chuàng)新和拓展工資集體協(xié)商模式，重點關注三產(chǎn)服務行業(yè)、中小企業(yè)和區(qū)域、行業(yè)，確保工資集體協(xié)商建制率保持在建會企業(yè)的90%以上。突出世界500強在禾企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)三個重點，進一步提高工資協(xié)商質量。逐步規(guī)范協(xié)商要約，促進工資集體協(xié)商的內容拓展、品質提升。全面加強工資集體協(xié)商指導員、談判員隊伍建設，積極培育工資集體協(xié)商典型，增強典型示范效應;建立健全以職工代表大會為基本形式，以廠務公開、職工董(監(jiān))事制度等為重要內容的企事業(yè)民主管理制度體系。加強職工代表大會規(guī)范化建設，指導企事業(yè)單位依法落實職工代表大會的各項職權，注重職工代表在大會閉會期間作用的發(fā)揮。
三是著力構建工會大服務工作體系。積極爭取各級黨政重視和支持，加快構建以市、縣(市、區(qū))職工服務中心為骨干，鎮(zhèn)(街道)職工服務站為支撐，村(社區(qū))和企業(yè)職工服務點為基礎的四級職工服務工作網(wǎng)絡;拓展幫扶服務內容，在加大物質幫扶的同時，加大精神需求的幫扶力度。逐步擴大對已建檔困難職工常規(guī)救助的覆蓋面。加大對因大病或突發(fā)事故導致生活困難的職工的幫扶服務，大力推進職工醫(yī)療互助保障工作，擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。在基層重點扶持一批職工服務類社會組織，構建覆蓋廣泛的社會服務體系，推動工會服務職工工作的項目化，增強工會服務工作的實效性。探索建立以全體會員職工為對象，以特惠與普惠相結合，即時與長期相結合，輸血與造血相結合，物質與精神相結合，單項與綜合相結合的大服務工作體系。
一是引導職工踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神的宣傳教育，增強廣大職工對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。深入開展“中國夢?勞動美”主題教育，積極引導廣大職工樹立社會主義核心價值觀，著力推進各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設，通過評選“最美職工”，促進形成愛崗敬業(yè)、誠實勞動、勇于創(chuàng)新、奉獻社會的高尚職業(yè)道德。
二是大力推進職工文化陣地建設。加強各級工人文化宮(職工文體中心、俱樂部)建設，開展豐富多彩的職工文化活動，使之真正成為職工文化的“大舞臺”、“輻射源”。以全面實施企業(yè)職工文化“八個有”建設為重點，大力推進基層職工文化陣地建設。大力推進“職工書屋”建設，加強對職工文體協(xié)會等團隊的指導和扶持，培養(yǎng)更多文體骨干，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
三是豐富職工精神文化生活。推動企事業(yè)單位、機關廣泛開展群眾性文化活動，倡導每位職工培養(yǎng)一項健康有益的文體活動愛好，不斷擴大群眾性文體活動的參與面;繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運動會等工作品牌，努力辦好全市職工運動會和職工文化藝術節(jié)，使職工文化成為嘉興文化建設的有機組成部分。
一是堅持不懈推進普遍建會。堅持黨建帶工建，將企業(yè)集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會重點區(qū)域，把25人以上和開業(yè)一年以上的未建會企業(yè)作為重點對象，努力消除薄弱區(qū)域和空白點，不斷擴大工會組織的覆蓋面，提高單獨建會率。積極推進小微企業(yè)、城市樓宇和市場工會聯(lián)合會建設，力爭實現(xiàn)工會組織全覆蓋。通過農(nóng)民工源頭入會等辦法，最大限度地把職工吸收到工會組織中來。
二是扎實推進基層工會規(guī)范化建設。深入貫徹全國總工會《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，按照“六有”要求，扎實推進基層工會規(guī)范化建設。大力推進工會組織亮牌子、工會主席亮身份“雙亮”活動，積極穩(wěn)妥地推進基層工會主席民主直選和會員評議工會工作。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會機構設置和工作機制，著力提升運行效率、工作活力。規(guī)范基層會員(代表)大會制度，把好工會委員會和工會主席關，嚴格程序，發(fā)揚民主，努力增強工會組織的代表性。
三是切實加強工會領導班子和干部隊伍建設。積極協(xié)助黨委選好配強工會領導班子，不斷優(yōu)化結構。更加重視工會干部隊伍建設，不斷充實新生力量，加強培訓，提升素質，充分調動工會干部干事的積極性、創(chuàng)造性。積極探索和推進聘用職業(yè)化、社會化工會工作者，推廣工會干部“上掛下聯(lián)”，拓寬工會干部來源，不斷加強基層工會工作力量。圍繞職工多元化需求和制約工會工作的瓶頸問題加強調查研究，堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，切實加強“四型”工會建設。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久落戶烏鎮(zhèn)的契機，緊跟時代潮流，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，在與職工在線互動中增強工會組織的凝聚力和吸引力。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇六
xxxx年是黨的xx勝利召開，并首次提出“建設生態(tài)文明”目標，對我國林業(yè)建設具有歷史意義的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級林業(yè)部門指導支持下，全市林業(yè)以科學發(fā)展觀為指導，以建設比較完善的林業(yè)生態(tài)體系、富有地方特色的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系為目標，進一步加大森林資源管理力度，繼續(xù)抓好各項林業(yè)重點工程建設，切實推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，穩(wěn)妥試點集體林權制度改革，堅持依法治林和科技興林，較好地完成了年初市委、市政府下達的各項工作任務，促進了全市林業(yè)又快又好發(fā)展。
——全市森林資源規(guī)模進一步擴大。全年完成造林34.5萬畝，其中人工造林22.1萬畝，封山育林8.4萬畝，飛播造林4萬畝，為省上下達我市綠化造林目標26.1萬畝的132%。完成育苗2萬畝，中幼林撫育43.3萬畝。組織完成義務植樹970.2萬株，綠化縣鄉(xiāng)村公路600公里。繼續(xù)將渭南城區(qū)南塬綠化和西禹高速公路綠化作為重點，渭南城區(qū)南塬新造林1300畝，補植3000多畝，栽植側柏、柿子、花椒、核桃等苗木37.1萬株，綠化西禹高速公路55公里。
——項目建設穩(wěn)步推進。全年全市爭取國家林業(yè)建設補助資金1.8億多元，其中向全市20.88萬戶退耕農(nóng)戶兌現(xiàn)94.05萬畝國家退耕補助1.5億元，爭取天然林保護工程1894.2萬元，退耕還林造林補助745萬元，“三北”四期防護林工程290萬元，“三化一片林”綠色家園建設專項資金200萬元，生物柴油原料林基地建設260萬元，病蟲防治專項經(jīng)費45萬元，森林防火專項經(jīng)費42萬元，植被恢復費100萬元。
——林業(yè)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持強勁發(fā)展勢頭。全市高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，依托退耕還林、天然林保護、“三北”四期防護林等重點林業(yè)建設工程新建花椒、紅棗、柿子、核桃等經(jīng)濟林基地10萬畝，用材林基地5萬畝。9月20－23日，“第二屆全國柿生產(chǎn)和科研進展研討會”在富平縣成功舉辦。經(jīng)濟林、用材林基地規(guī)模不斷擴大，林產(chǎn)品深加工企業(yè)、品種繼續(xù)增加。全年林業(yè)產(chǎn)值預計達31億元。
——森林防火取得較好成績。全市森林防火工作，在遇到少有的干冬和春旱氣候條件、對森林防火構成極大壓力的情況下，取得了較好成績。市縣兩級黨委政府和沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對森林防火工作非常重視，在黨委政府全盤工作部署中，把森林防火工作放在了新的高度；各縣市區(qū)認真貫徹全市森林防火電視電話會議精神，加大森林防火工作力度；縣市區(qū)政府森林防火日常工作經(jīng)費投入較大幅度增長；森林防火的基礎性工作得到加強。全市森林火情監(jiān)測覆蓋率90%以上，火災受害率控制在0.2‰以內。
——全市森林資源得到有效保護。全面加大林政執(zhí)法力度，依法加強森林資源保護，嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理，著力解決違法侵占林地、擅自改變林地用途問題，繼續(xù)加強封山禁牧、林木管護和病蟲害監(jiān)測防治，全市森林病蟲害成災率控制在5.4‰以內。有效防止和嚴厲打擊了亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪行為，保護了全市446萬畝林木資源安全。
——全市“三化一片林”綠化家園建設試點工作全面鋪開。富平、合陽、臨渭、潼關、蒲城5縣區(qū)首次列入全省“三化一片林”試點，相關縣市認真制定工作方案，確定試點村，嚴格按照標準進行庭院綠化、村莊綠化、路渠綠化和一村營造一片林。5個縣區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦18個行政村實施綠化面積5129畝（折合），其中庭院綠化10.3萬株，村莊巷道綠化64公里，路渠綠化99.8公里，營造村旁片林2674畝，帶動全市平原綠化向縱深發(fā)展。
一年來，我們的主要工作措施是：
一、提早安排，狠抓落實。
xxxx年是我市實現(xiàn)市三次黨代會確定的建設文明綠色新市目標的起始年。全市上下高度重視林業(yè)工作。一是加強領導，狠抓落實。春節(jié)前市政府就在富平縣召開了全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作會議，提早安排部署全市xxxx年產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨春季林業(yè)生產(chǎn)工作。各縣、市、區(qū)和沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及早安排部署，廣泛宣傳動員，陸續(xù)召開林業(yè)工作會議和春季造林動員會，明確目標，制定方案。市縣鄉(xiāng)各級黨委、政府領導同志帶頭參加義務植樹活動，帶頭綠化示范路、創(chuàng)建示范點，率先垂范，號召和組織轄區(qū)群眾積極投身造林綠化。xxxx年，市政府確定我市今年綠化造林目標為26.1萬畝。市林業(yè)局及時研究制定了《各縣、市、區(qū)林業(yè)局，高新區(qū)社會事業(yè)局及局屬各單位（科室）考核指標》和《各縣、市、區(qū)林業(yè)局，局屬單位（科室）年度目標責任考核試行辦法》，要求各地、各單位（科室）高度重視，加強領導，落實責任，積極組織實施，確保年度目標責任考核指標的全面完成。二是提早安排，突出重點。針對多年來造林任務下達較晚這一情況，我們根據(jù)渭南實際，提前向市政府匯報林業(yè)生產(chǎn)安排意見，提早安排全年林業(yè)建設任務，要求各縣、市、區(qū)精心組織全民義務植樹活動，認真實施林業(yè)重點工程補植、“三化一片林”綠色家園建設、渭南城區(qū)南塬綠化和西禹高速公路綠化。在春秋兩季造林開始前分別召開全市林業(yè)局長會議、林業(yè)工作會議，周密部署了全市各項林業(yè)建設任務。韓城市按照“突出重點，全面治理”的原則，采取領導包聯(lián)、專業(yè)隊“三包”和落實補助政策等措施，積極組織對龍門國家生態(tài)工業(yè)示范區(qū)實施綠化，為龍門地區(qū)增加了新的綠色。三是樹立典型，推動工作。全市新樹立各類典型示范點60多個，推動整體工作快速開展。臨渭區(qū)在塬區(qū)24個核桃示范基地村每組確定3-5名（個）科技示范戶和示范園，由專家、技術員集中培訓，及時推廣應用實用技術，輻射帶動了全區(qū)核桃生產(chǎn)。目前已建立科技示范園8000畝，科技示范戶600余戶，培養(yǎng)農(nóng)民技術員680人。大荔縣積極開展新農(nóng)村“三化一片林”綠化工作，先后樹立了一大批動勁大、成效好，規(guī)劃合理、栽植科學，綠化檔次高、美化效果明顯的先進村，在這些先進典型的帶動下，全縣新農(nóng)村綠化工作蓬勃開展。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)帶動。
林業(yè)產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)“生態(tài)文明”的經(jīng)濟動力。xxxx年，我們堅持把造林綠化和新農(nóng)村建設，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)民增收相結合，高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是進一步統(tǒng)一思想認識，挖掘林業(yè)產(chǎn)業(yè)潛力。林業(yè)產(chǎn)業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，能吸納大量農(nóng)村勞動力，可有效提高農(nóng)民收入，促進新農(nóng)村建設。市政府組織召開了全市首次林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作會議，會議回顧總結近年來我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，部署今后一段時期全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作，使各地增強了發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的緊迫感，加大了工作力度。二是注重市場引導，產(chǎn)業(yè)牽動。積極發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟兼用樹種，依托林業(yè)重點工程擴大經(jīng)濟林、用材林基地。合陽、臨渭、澄城、蒲城、白水等縣、區(qū)針對核桃、柿子市場價格持續(xù)攀高的實際，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)專干以及重點村干部赴富平等地參觀學習柿子、核桃產(chǎn)業(yè)，積極引導群眾大力發(fā)展經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。合陽縣實施西禹高速路綠化中突出發(fā)展雜果經(jīng)濟林基地，建設綠色雜果長廊6539畝。蒲城縣新栽植核桃1.5萬畝。三是堅持把提高產(chǎn)品質量作為發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的重要舉措，實施品牌戰(zhàn)略。韓城從花椒基地標準化建設、品牌建設和龍頭加工企業(yè)的建設入手，繼續(xù)加強花椒產(chǎn)業(yè)體系建設，不斷壯大花椒產(chǎn)業(yè)實力，鞏固大紅袍花椒的市場地位。富平縣舉辦了“第二屆全國柿生產(chǎn)和科研進展研討會”，進一步提升了富平尖柿的知名度。大荔積極開展冬棗保果試驗，推廣，紅棗大棚促早栽培技術，開展10萬畝紅棗綠色基地認證準備工作。
三、落實政策，創(chuàng)新機制。
合同育苗、階段驗收、分批付款”的方式，投資4.6萬元，在全縣試點速生楊合同育苗23畝。
四、強化服務，科技促動。
在林業(yè)生產(chǎn)中，我們嚴格執(zhí)行中、省有關技術規(guī)程，建立健全技術服務體系，有效開展林農(nóng)培訓，大力推廣應用先進實用技術。一是突出抓好造林質量。堅持現(xiàn)地設計，現(xiàn)地指導栽植，注重造林質量。堅持現(xiàn)地設計，現(xiàn)地指導栽植，注重造林質量。嚴格執(zhí)行種苗供應“一簽兩證”制度，確保不使用不合格苗木造林。二是強化服務，積極開展技術培訓。市林業(yè)局編印了《柿子栽培管理技術》一書和《花椒周年管理技術要點》掛圖發(fā)放到廣大林農(nóng)手中。各縣扎扎實實開展林業(yè)技術推廣、培訓、服務工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，在林業(yè)生產(chǎn)和“科技之春”宣傳月等活動中，培訓林業(yè)系統(tǒng)干部職工300人，培訓林農(nóng)2.8萬人（次）。富平縣與西北農(nóng)林科技大學柿子、土肥專家合作，舉辦兩期大型專題培訓會，培訓柿農(nóng)1600多人次，手把手地為農(nóng)民傳授柿子嫁接、整形修剪等技術。三是推廣應用先進技術。在林業(yè)生產(chǎn)中全面推廣應用抗旱造林、經(jīng)濟林優(yōu)果豐產(chǎn)栽培、速生豐產(chǎn)林營造、森林病蟲鼠害防治技術以及封山（沙）育林等林業(yè)科技成果，不斷提高林業(yè)建設水平。四是繼續(xù)加強中幼林撫育管護工作。各地出臺規(guī)程，加強檢查指導，全面開展了中幼林撫育工作，并嚴格落實管護責任。澄城縣在秋冬季對經(jīng)濟林全面開展了修剪、施肥、病蟲害防治工作。全市全年完成撫育面積43.3萬畝，中幼林林分質量明顯提高。
五、強化措施，依法治林。
一是嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理。xxxx年省林業(yè)廳決定在華陰、白水、合陽、富平、大荔5縣市開展人工商品林采伐試點管理工作，計劃下達后，我們制定了《渭南市xxxx年人工商品林采伐管理試點方案》，嚴格采伐作業(yè)程序，按照本人申請、作業(yè)設計、現(xiàn)地審批、核發(fā)采伐證、伐前公示，伐區(qū)交撥、現(xiàn)場監(jiān)督、伐后驗收、更新等程序穩(wěn)妥有序地開展采伐工作。全年共采伐蓄積27986.54立方米，出材12056.61立方米。二是著力解決違法侵占林地、擅自改變林地用途這一問題。加強林地管理，規(guī)范林地征占用程序，依法辦理征占用林地審批手續(xù)和嚴肅查處亂占林地案件。我們在全市范圍內開展了打擊非法征占用林地專項行動，對華陰、華縣、富平等縣市的石渣開采等建設項目非法改變林地用途案件進行了查處。全年已辦理和正在辦理林地征占用項目14起，涉及林地約130公頃，林地管理逐步走上正軌。三是嚴格檢查，規(guī)范執(zhí)法?！蛾兾魇⌒姓?zhí)法責任制辦法》出臺后，我們結合省林業(yè)廳開展的行政執(zhí)法大檢查，對全市的行政執(zhí)法工作進行了一次全面規(guī)范，明確了行政執(zhí)法主體，夯實了執(zhí)法責任。抓好木材運輸證的審核簽發(fā)和木材運輸?shù)谋O(jiān)督檢查執(zhí)法工作。對各縣、市、區(qū)在執(zhí)法過程中存在的程序、案卷、票據(jù)不規(guī)范等問題進行了糾正。同時，在森林公安派出所、木材檢查站等森林資源管理單位開展了創(chuàng)建“四型單位”、爭做“五個模范”活動，有效提高了執(zhí)法單位和人員的綜合素質。
六、狠抓三防，保護資源。
一是突出抓好森林防火工作。市上進一步加強領導，落實防火責任。市委書記劉新文同志在年初春訓會上，明確提出要抓好森林防火工作，確保不發(fā)生大的森林火災，撲救森林火災絕不能發(fā)生人員傷亡事故。市長曹莉莉同志致信全市森林防火現(xiàn)場會議，明確提出全市森林防火工作的總體要求，并在以后多個會議上強調森林防火工作，還親自赴華陰撲救森林火災一線，代表市委市政府慰問撲救林火的部隊官兵。副市長張建華同志經(jīng)常聽取市防火辦公室的情況匯報，多次親臨撲火一線坐鎮(zhèn)指揮。各縣市區(qū)認真貫徹xx年華縣森林防火現(xiàn)場會會議精神，加大森林防火工作力度，努力構筑“立足基層、村自為戰(zhàn)、群防群治、自防自救”的森林防火新機制。深入開展“嚴格管火、規(guī)范用火”宣傳教育活動，利用各種形式做好宣傳工作，嚴格管制林區(qū)野外用火，防火期對進入林區(qū)人員進行檢查登記，實行林區(qū)生產(chǎn)用火審批和監(jiān)管制度，堅持巡山制度，加強林火監(jiān)測，明確墳主和聾啞呆傻者監(jiān)護人的防火責任。同時，各縣市區(qū)投入防火專項經(jīng)費110萬元，切實加強防火基礎建設，購置撲火機具，培訓森林消防半專業(yè)隊伍。確保了沒發(fā)生大的森林火災，保護生態(tài)建設成果。二是做好林業(yè)有害生物的監(jiān)測檢疫和防治工作。全年檢疫苗木1230萬株，花卉95萬株，木竹材3360立方米。各重點林區(qū)加強森林病蟲害的監(jiān)測預防，及時掌握病蟲害發(fā)生的趨勢和動態(tài)，并適時采取有效措施，重點抓好森林病蟲鼠兔害防治，使全市森林病蟲害成災率控制在3.07‰以內，病蟲害防治和監(jiān)測覆蓋率達85.3%。三是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪，繼續(xù)保持林業(yè)嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。先后在全市范圍內開展了“區(qū)域性嚴打專項行動”和以打擊破壞林地資源和亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、私收濫購林木資源為主的“綠盾二號行動”。全年全市受理查處各類森林案件314起，打擊處理各類違法犯罪人員342人，其中刑事拘留11人。清理木材經(jīng)營加工、野生動物經(jīng)營加工、野生動物馴養(yǎng)繁殖場所129處，收繳木材33.8立方米，行政罰款19.46萬元，督促收繳森林植被恢復費近百萬元。有效地打擊了林區(qū)亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂拉濫運等違法行為，為我市林業(yè)建設順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
xxxx年，我市林業(yè)建設取得了一定成績，但還存在一些困難和問題：一是計劃下達遲，各方式造林進展不平衡。除飛播造林實施上年計劃由市上統(tǒng)一組織施工，于8月份全面完成外，封山育林和人工造林由于計劃下達遲，秋季任務比較繁重，全年進展不平衡。二是種苗結構性矛盾突出。雖然采取了有力措施積極引導林木種苗生產(chǎn)，但是全市目前綠化用苗增加，苗木供求不平衡，結構性矛盾突出，部分造林苗木短缺，在一定程度上影響了全市的造林進度。三是造林成活率有待進一步提高。由于各重點林業(yè)工程造林地大部分處于立地條件較差地區(qū)，加之去年春夏天氣持續(xù)干旱，嚴重影響了春季造林成活率和保存率。四是林業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，柿子、核桃基地規(guī)模不大，紅棗、木材產(chǎn)業(yè)鏈不長，社會化服務水平低，市場銷售環(huán)節(jié)薄弱。五是林業(yè)工作經(jīng)費短缺。實施退耕還林工程以來，林業(yè)部門長期承擔作業(yè)設計、現(xiàn)地檢查驗收、檔案建立以及信訪案查辦等工作任務，工作經(jīng)費缺口很大，加之一些地塊需要多次補植，核桃、柿子大面積需要嫁接，苗木費缺口較大，給林業(yè)部門帶來沉重的經(jīng)濟和工作負擔。
xx年是黨中央號召“建設生態(tài)文明”的頭一年。我們將認真貫徹黨的xx和市三次黨代會精神，以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，扎實工作，加快生態(tài)治理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力構建生態(tài)體系，著力推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快建設生態(tài)文明，不斷促進社會主義新農(nóng)村建設，為把渭南建設成為文明綠色新市而努力奮斗。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇七
同志們：
今天上午，局屬各單位分別就業(yè)務和黨建工作作了全面匯報，下午各科室匯報交流了去年工作，提出了今年工作打算。總體來看，大家去年工作抓有成效，既定目標任務全面完成，對今年工作也都進行了認真思考，提出了許多好的想法和舉措，也感覺到大家對干好今年工作的決心和信心都很大，希望大家互學互鑒，取長補短，努力把工作做得更好。下面，我講三方面意見。
一、聚力主責主業(yè)，去年工作推進有力、成效明顯。
去年是十三五收官之年，工作頭緒繁雜，任務繁重，大事難事不少，但全系統(tǒng)上下克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力、迎難而上、扎實工作，尤其是局機關全體干部帶頭謀事干事、真抓實干、攻堅克難，推動林業(yè)工作落細落實，取得的成績好于預期，“十三五”規(guī)劃目標任務圓滿完成，也展現(xiàn)出機關精誠團結、埋頭苦干、創(chuàng)新發(fā)展的工作新氣象。在此，我代表局領導班子對同志們過去一年來的辛勤付出表示衷心的感謝！對大家努力取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀！回顧去年工作，集中呈現(xiàn)三方面特點：
全年森林火災零發(fā)生，林業(yè)有害生物成災率遠低于控制指標；
完成自然保護地整合優(yōu)化前期工作，占比提升4.7個百分點；
森林督查暨“一張圖”管理成效好，林地征占用審核和到期恢復監(jiān)管嚴細實，涉林案件查結率98.4%，森林資源整體安全平穩(wěn)，實現(xiàn)了資源開發(fā)利用向保護發(fā)展轉型提升。堅持生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，深化國有林場和集體林權制度改革盤活森林、林地資源經(jīng)營活力，經(jīng)濟林、花木發(fā)展任務超額完成，生態(tài)旅游接待人數(shù)206.6萬人，林下經(jīng)濟經(jīng)營面積73.65萬畝，林麝存欄量1.9萬只，新增全國和省級產(chǎn)業(yè)基地、示范園、示范縣、龍頭企業(yè)19個，全市實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值130.3億元，2.67萬戶、9.14萬名貧困人口在生態(tài)保護、建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中分享增收紅利，林業(yè)產(chǎn)業(yè)提質增效明顯，實現(xiàn)了經(jīng)營擴面向質量效益轉型提升。
鳳縣省級森林城市通過驗收，6個村達到全國生態(tài)文化村申報標準；
政務信息工作在全市交流經(jīng)驗，在全省林業(yè)系統(tǒng)保持第一位次受表彰，局機關黨支部被確定為2020年市直機關標準化規(guī)范化黨支部。這些被表彰、受肯定的成果，彰顯了我們創(chuàng)新實干爭一流的特色和亮點，各方面對林業(yè)的關注認可度不斷提升。
全體干部職工人心思進、擔當作為，尤其是調整優(yōu)化后的科級干部踏實做事、敬業(yè)奉獻，大家在崗盡職盡責、遇事敢于負責、做事注重質量的風氣更正了，科室內激情干事、科室間協(xié)作干事的氛圍更濃了，機關工作執(zhí)行力和辦事效率進一步提升。新冠肺炎疫情防控、市域高速公路景觀提升、自然保護地整合優(yōu)化、禁食野生動物處置、森林督查圖斑核查、生態(tài)扶貧脫貧、“兩個責任”貫通聯(lián)動一體落實等大事落實見效，蔡家坡臥龍飛瀑、高新區(qū)炸鈦場整改以及通嘉苑小區(qū)供暖供氣等難事辦妥化解，一批要事實事在大家的真抓實干中變成了現(xiàn)實。機關凝聚力、向心力在全年任務高效完成中，在市直機關“弘揚延安精神，踐行初心使命”主題演講比賽、運動會拔河比賽獲獎中得以充分展現(xiàn)，激發(fā)和引領全系統(tǒng)強素質、提能力、轉作風，7名基層林業(yè)職工和2個場站榮獲全省首屆“最美生態(tài)衛(wèi)士（班組），其中1人獲全省唯一的全國“最美護林員”，5名基層林業(yè)職工、3名森林公安民警在全省首屆生態(tài)衛(wèi)士職業(yè)技能競賽、全省森林公安法律知識競賽中，展現(xiàn)出過硬的技能水平，取得了優(yōu)異成績，樹立了“政治強、業(yè)務精、形象好”的生態(tài)綠軍素質，也贏得了各方面的廣泛贊譽。
但同時，對照追趕超越的新要求，立足機關建設來分析，也還存在著一些差距和不足。表現(xiàn)在整體工作上存在短板弱項，比如國家重點生態(tài)工程實施質量不高，林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益仍然偏低，國有林場和集體林權制度改革相對滯緩，森林資源管護執(zhí)法、技術力量薄弱，項目資金爭取落實規(guī)模不夠大，尤其全局性特色亮點工作少，支撐年度目責考核的獲獎加分項更是捉襟見肘。表現(xiàn)在機關工作上干事勁頭不足，比如勤于學習、善于思考、樂于鉆研業(yè)務的風氣不濃，高起點謀劃、高標準要求、高質量推進工作的精氣神不足，工作生活中講程序、遵規(guī)矩、守紀律的意識不強，個別同志吃苦耐勞、擔當作為的精神狀態(tài)不佳，工作中還存在等、靠、拖的現(xiàn)象。對此，都需要大家高度重視，在今后工作中堅決予以解決。
二、把握形勢要求，今年工作要對標發(fā)力、精準提升。
尤其是省局探索形成了生態(tài)空間治理“565”陜西方案，謀劃確定了“3+1”四個《十大行動》、“十大重點工程”建設的生態(tài)空間治理實踐路徑和任務布局。從全市層面看，市委十二屆九次全會圍繞推動高質量發(fā)展，走好新時代寶雞追趕超越長征路，將加快建設宜居宜業(yè)的幸福美麗城市作為“四大戰(zhàn)略定位”之一，提出突出生態(tài)質量提升，當好秦嶺生態(tài)保護衛(wèi)士，抓好城鄉(xiāng)綠化美化，加快建設“美麗寶雞”的任務要求。我們要準確把握形勢要求，主動對標對表，精準發(fā)力抓落實，推進全年目標任務落地見效。就今年全面工作將結合國、省局和市委、市政府總體部署，在全市林業(yè)工作會上具體安排，這里作以點題安排：
“圍村”要高標準實施好“三化一片林”工程，統(tǒng)籌抓好村莊庭院、河流濕地、道路渠系及園區(qū)、景區(qū)綠化，新建一批森林鄉(xiāng)村和生態(tài)文化村。同時，要繼續(xù)按照“五集中、五形成”的思路，全域推進植樹種花擴面提效，營造更有效果、更顯特色的美麗寶雞新景觀。同時，要認真學習研究國、省關于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的文件政策，按照省局《關于嚴格保護耕地規(guī)范開展生態(tài)空間治理的通知》精神，科學謀劃安排好、實施好重點區(qū)域綠化和生態(tài)重點工程建設，把增綠提質成果落到生態(tài)空間上。
有害生物防治要樹牢“沒有是最高境界”的思想認識，毫不放松地抓好松材線蟲病、美國白蛾疫情防控，扎實落實綜合措施遏制華山松大小蠹、側柏葉枯病等病蟲害擴散蔓延。三要持續(xù)抓好自然保護地和野生動植物保護工作。要緊盯落實國省對自然保護地整合優(yōu)化《預案》《分述報告》的審查結果，適時謀劃推進自然保護地勘界立標工作。要協(xié)調眉縣、太白縣完成好大熊貓國家公園陜西秦嶺區(qū)體制試點任務，督促鳳翔縣加快雍城湖國家濕地公園試點建設，確保年內通過驗收達標。要切實抓好“一決定一法一辦法”的貫徹落實，常態(tài)化推進打擊整治破壞野生動物違法犯罪和打擊整治破壞野生植物資源“兩個專項行動”，鞏固禁止野生動物交易和禁食野生動物處置成果。
扶持林麝、柴胡等林下種養(yǎng)經(jīng)濟做大做強。對森林公園要指導規(guī)劃修編，做優(yōu)管理服務、做精特色景點，有條件的要拓展自然體驗路徑，大力發(fā)展森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建森林康養(yǎng)基地、自然體驗基地，推動建設一批國家森林步道。三要著力提質增效。一方面要從行政管理層面，加強科技指導服務，加大主導產(chǎn)品和優(yōu)勢品種的科技研發(fā)，建好科技示范基地、示范點，推進加快良種選育、模式整合、培育示范、產(chǎn)品加工等先進實用技術轉化推廣，推動經(jīng)濟林、苗木花卉、林下種養(yǎng)殖等方面創(chuàng)新發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)品位。一方面要從經(jīng)營主體層面，充分發(fā)揮其信息服務、科技推廣、市場營銷、行業(yè)自律等作用，鼓勵拓展“育種、栽植、加工、營銷”產(chǎn)業(yè)鏈，推動標準化特色產(chǎn)品建設和地理標志產(chǎn)品、有機產(chǎn)品的認定和認證，開發(fā)一批有市場競爭力的特色生態(tài)產(chǎn)品和精品名牌，拓展產(chǎn)業(yè)市場，提升綜合效益。同時，要做好以產(chǎn)業(yè)為根基的生態(tài)脫貧與鄉(xiāng)村振興銜接，積極探索生態(tài)富民新途徑、新模式，統(tǒng)籌推進生態(tài)管護就業(yè)、政策直補、勞務扶持等措施落實，鞏固拓展生態(tài)脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。
同時，要做好森林公安隸轉后的林業(yè)行政執(zhí)法改革，理順林業(yè)執(zhí)法體制，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，強化執(zhí)法監(jiān)督。
（五）強化項目謀劃實施工作。項目始終是林業(yè)高質量發(fā)展的基礎，局各領導、各科室都要高度重視，貫穿于各項工作始終，積極謀劃、協(xié)調爭取，確保今年投資規(guī)模有大的提升。一要對標中省政策謀劃項目。政策就是“風向標”，要大膽解放思想，突破思維禁錮，善于從中省重大決策部署上捕捉政策，找準投向，提前策劃包裝項目，建立項目庫，為后期項目申報爭取贏得先機。具體來講，就要圍繞全國“雙重”規(guī)劃、推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、全面實施鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略布局，圍繞中省經(jīng)濟工作會、農(nóng)村工作會和全國林草工作會議等會議精神，圍繞省局“3+1”重大行動、十大重點工程和全省林業(yè)工作會議的部署要求找政策、找信息，積極謀劃項目。二要加強上下銜接落實項目。這幾年組織征集了一批項目，去年以來先后組織謀劃申報了一大批中、省財政林草項目儲備庫入庫項目，對這些項目要向上加強匯報爭取，積極做好與中省相關規(guī)劃的銜接，力爭使更多項目進入中省計劃“盤子”。對下要加強業(yè)務指導，對各縣區(qū)、單位謀劃的項目要認真審核把關，推動一批符合國家投資政策、發(fā)展?jié)摿ψ?、?jīng)濟效益好的優(yōu)質項目落地建設，確保項目資金總量增加。三要嚴格標準要求實施項目。各科室和單位歸口負責抓項目實施，嚴格項目管理程序，對規(guī)劃設計要嚴格審查，設計施工要跟蹤監(jiān)管，確保各類項目爭得來，實施的好。重點要從項目規(guī)劃、責任落實、施工組織、資金監(jiān)管著手，推進項目規(guī)范實施，確保投資到位、建設達效，杜絕項目停滯、資金沉淀和建設質量不高等問題。尤其對涉林項目資金整合不規(guī)范，影響項目有序實施的問題，要認真研究，采取措施加以規(guī)范。同時，要加快“十四五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制進度，各科室要跟進相關專項規(guī)劃編制，確保6月底前印發(fā)實施。
三、
完成繁重任務，機關上下需振奮精神，奮發(fā)有為。
生態(tài)空間治理賦予新使命，新起點工作任務更加繁重，這就要求我們林業(yè)部門必須以更新更高的標準履行好指導、管理職能，推進全年林業(yè)工作高質量發(fā)展。為此，我對大家提出如下希望和要求：
（一）要抓學習提能力。面對新形勢、新任務和新要求，大家要把學習作為一種習慣，常抓不懈，做到了解形勢、掌握政策、熟悉法律、精通業(yè)務，更好地對上服務、對下管理和指導。一要深化理論武裝。落實“不忘初心、牢記使命”制度，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學懂、弄通習近平總書記系列重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，強化“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二要提升能力素質。既要學習習近平生態(tài)文明思想，又要學習黨對推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，尤其是推進生態(tài)空間治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大理論體系，更要學習新的《森林法》《陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護條例》等政策法規(guī)，使自己的認知與新時代發(fā)展相符合，當專家、當行家。三要注重學以致用。既要注重在學習中聯(lián)系政治要求、工作實際、形勢任務進行宏觀思考，更要結合工作領域、林業(yè)發(fā)展開展調查研究，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)新工作的方法，進而演化成催生林業(yè)發(fā)展的內生動力，推動林業(yè)改革發(fā)展全面提升。
科室之間要多聯(lián)系、多配合；
機關干部要多交流、多支持，既按照分工各司其職、各負其責，又相互支持、相互幫助、相互補臺，做到分工不分家、分責不分心，尤其是對于需要幾個科室、單位共同完成的工作，要主動加強相互間的溝通協(xié)作，齊心協(xié)力地完成各項工作任務。三要強化團隊意識。機關全體同志都要把維護促進團結作為一種責任、一種胸懷、一種素質，堅持做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，嚴于律己，寬厚待人，既對組織負責、事業(yè)負責，也對自己負責，尤其對于不正確的行為和言論，要在堅持原則的基礎上敢于批評和自我批評，敢于制止和糾正，共同維護和諧、正義、融洽的良好局面。
對重點任務要搶時間、爭速度，確保按時保質保量完成各項任務。二要突出一個“實”字。對省局和市委市政府部署安排的事，對經(jīng)過局黨組研究確定下來的事，對經(jīng)過調查研究看準的事，領導分管領域和科室職責范圍內的事，都要高起點謀劃定位、高標準推進落實，堅決反對只說不練，紙上談兵，反對空喊口號、雷聲大雨點小，堅決杜絕形式主義和應付了事現(xiàn)象，真正把各項工作盯緊抓牢、落到實處，抓出樣子、干出成效。三要突出一個“好”字。要樹立干就干好、干出特色、干出亮點的工作理念，不滿足于已有的成績，不停步于當前的現(xiàn)狀，全力整治“庸、懶、散、慢、虛、粗”問題，大力發(fā)揚“勤、快、嚴、實、精、細、廉”工作作風，事事爭先進，樣樣爭一流，力爭在每項工作中打造幾個在全市、甚至全省全國能夠有形象、叫得響的特色和亮點，促進整體工作上臺階、上水平。
（四）要嚴黨紀守底線。十八大以來，黨中央高度重視，黨要管黨，從嚴治黨，先后制度完善了一系列黨內法規(guī)制度，使制度的“籠子”越扎越緊。大家一定要強化紀律意識和底線思維，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，打造“政治強、業(yè)務精、形象好”的生態(tài)綠軍。一要政治堅定。局領導要自覺用科學理論和先進思想武裝頭腦，把政治站位、政治紀律和政治規(guī)矩挺到前面，為干部職工做出表率，指導抓好負責領域干部職工的思想政治教育。全體同志要以踐行習近平生態(tài)文明思想就是新時代林業(yè)政治的思想自覺，忠誠履職、科學履職，讓“四個意識”“四個自信”“兩個維護”和“五個扎實”“五項要求”等黨的全部政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心入行。二是作風嚴明。機關全體同志要嚴守制度要求、嚴格紀律約束，執(zhí)行好黨章等黨內規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，大力提倡激情干事、反對暮氣沉沉，提倡追求卓越、反對甘于平庸，提倡胸懷大局、反對各行其是，提倡令行禁止、反對自由散漫，在機關弘揚正氣，樹立新風，營造積極向上、強化服務、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。三要清正廉潔。要始終緊繃黨風廉政這根弦，局領導要嚴格落實“一崗雙責”，加強重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和風險防控，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和“八項規(guī)定”，慎獨慎微慎行。全體同志要嚴格遵守“六項紀律”，把言行置于組織管理之中、制度約束之中和群眾監(jiān)督之中，守住道德底線，做到干凈干事，清白做人，營造風清氣正的政治生態(tài)，保障全年各項任務順利完成。
同志們，順應新時代新使命，開創(chuàng)今年工作新局面，迫切需要我們聚力真抓實干，矢志擔當有為。全局上下要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實有效的工作措施，努力干出新高度、新速度、新亮點，確?！笆奈濉卑l(fā)展高點起步、良好開局，為營造山清水秀寶雞、推進“四城”建設做出新的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇八
20xx年黃金坳林業(yè)站在黃金坳鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當?shù)卣逻_的各項工答作務，現(xiàn)就黃金坳林業(yè)站一年來的工作總結如下：
去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業(yè)原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業(yè)原料林造林規(guī)劃練山任務600余畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。
我鎮(zhèn)林權發(fā)證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，通過全鎮(zhèn)各部門的密切配合和廣大干部群眾共同努力，歷時三年基本上完成了產(chǎn)權明晰工作任務，全鎮(zhèn)應發(fā)總面積76005畝，已完成現(xiàn)場核實5433宗地，面積73400畝，發(fā)放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規(guī)范建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。
1、主要做法
（一）林權換發(fā)證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮(zhèn)林權的成敗與否。我鎮(zhèn)始終按照中央、省、市、區(qū)關于深化集體林權制度改革的指示、精神和全區(qū)林要換發(fā)證工作統(tǒng)一部置和安排，不斷強化工作措施，扎實開展工作，基本實現(xiàn)了預期的工作目標。
（二）堅持五個到位，確保林權換發(fā)證全面落實
1、組織領導到位，鎮(zhèn)里成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管林業(yè)的領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換發(fā)證工作領導小組。村級建立了專門的林權換發(fā)證工作隊伍，從而形成鎮(zhèn)、村兩級一體的林權換發(fā)證工作體系。
2、培訓學習到位。一是對參加林權換發(fā)證工作所有的外縣技術人員以及村干部參加踏查的工作人員進行業(yè)務培訓，培訓人數(shù)60余人次，二是即制定了《黃金坳林權換發(fā)證工作手冊》工作人員人手一冊。
3、宣傳發(fā)動到位。一是鎮(zhèn)、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農(nóng)戶；二是發(fā)放各種宣傳資料5000余份，基本上做到一家一份，為我鎮(zhèn)林權發(fā)證工作營造了良好的氛圍。
4、責任落實到位。一是鎮(zhèn)、村兩級簽訂了《林權換發(fā)證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。并把林權換發(fā)證工作考核列入年終目標考核。二是鎮(zhèn)政府與林業(yè)站簽訂了《林權換發(fā)證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鉤。
5、嚴格督查到位。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將督查工作始終貫穿林權換發(fā)證工作的全過程。成立林權換發(fā)證工作督查組：由分林業(yè)的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，并將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換發(fā)證工作提供了強有力的組織保障。
1、鎮(zhèn)黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長任森林防火總指揮，鎮(zhèn)班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業(yè)的防火工具，投入森林防火各項工作經(jīng)費壹萬余元，使我鎮(zhèn)的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：對轄區(qū)內造林農(nóng)戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發(fā)生。
3、黃金坳地形復雜，老百姓的.用火防火意識淡薄，林業(yè)站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向群眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內的森林火災。
加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農(nóng)的林權出現(xiàn)的問題及時糾錯，做好群眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，確保農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇九
我于x年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在xx和xx林業(yè)站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對xx區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農(nóng)的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規(guī)。
（二）認真落實發(fā)放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農(nóng)戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
（三）在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
在巡山護林的同時，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
由于xx區(qū)域內森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的`工作中對于所暴露出來的.缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十
林業(yè)系統(tǒng)是指以穩(wěn)定和改善森林資源為主要任務的一種管理系統(tǒng)，通過科學的林業(yè)規(guī)劃和管理，可以實現(xiàn)林木資源的持續(xù)利用和保護。在我參觀林業(yè)系統(tǒng)的過程中，我深刻體會到了林業(yè)對于生物多樣性保護、生態(tài)恢復和氣候調節(jié)的重要作用。同時，我也認識到了保護林木資源的艱巨性和必要性。通過這次參觀，我對林業(yè)系統(tǒng)的意義和價值有了更加深入的認識。
首先，我深刻感受到了林業(yè)對于生物多樣性保護的重要作用。森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一，擁有許多珍稀的植物和動物物種。在參觀過程中，我看到了許多瀕臨滅絕的物種在森林中得到了保護和繁衍。林業(yè)系統(tǒng)通過對森林的管理和保護，保護了這些珍稀物種的棲息地，為它們提供了安全的生存環(huán)境。只有保護好森林資源，才能確保生物多樣性得以保護，維持生態(tài)平衡。
其次，林業(yè)系統(tǒng)在生態(tài)恢復方面起到了重要的作用。由于過度的砍伐和人類活動，許多地區(qū)的森林面臨嚴重的破壞，生態(tài)系統(tǒng)遭受嚴重破壞。林業(yè)系統(tǒng)通過進行森林的修復和恢復工作，幫助森林恢復原有的生態(tài)功能。通過植樹造林、退耕還林和防護林體系的建設，林業(yè)系統(tǒng)有效地修復了受損的生態(tài)系統(tǒng)，改善了水土保持能力，提升了區(qū)域的生態(tài)環(huán)境。
再次，林業(yè)系統(tǒng)在氣候調節(jié)方面有著重要的作用。森林對空氣中的二氧化碳有極強的吸收能力，通過光合作用釋放氧氣，起到了減少溫室氣體濃度的作用。參觀中，我了解到林木可以吸收大量的二氧化碳，通過長期積累形成森林碳庫，對減緩全球氣候變暖起到了重要的作用。此外，林業(yè)系統(tǒng)還通過建立森林防火體系和森林病蟲害防治體系，有效預防和控制林火和病蟲害的發(fā)生，減少了這些因素對氣候的影響。
最后，我認識到了保護林木資源的艱巨性和必要性。林木資源是人類生活不可或缺的重要資源，對于經(jīng)濟社會發(fā)展有著重要的貢獻。然而，由于長時間的濫伐和過度開發(fā)，森林面臨著日益嚴重的破壞和資源匱乏的局面。為了保護林木資源，林業(yè)系統(tǒng)需要合理規(guī)劃和管理森林資源，制定科學的砍伐和種植計劃，確保森林資源的持續(xù)利用和保護。此外，還需要加強對違法砍伐和濫伐的打擊力度，增強資源保護意識，提高公眾的環(huán)保意識。
通過這次參觀，我對林業(yè)系統(tǒng)有了更深入的了解。林業(yè)對于生物多樣性的保護、生態(tài)系統(tǒng)的恢復和氣候的調節(jié)起著至關重要的作用，這正是林業(yè)系統(tǒng)的價值所在。我們應該加強對林業(yè)的支持和關注，積極參與到森林資源的保護和管理中來，共同推動可持續(xù)林業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)文明建設的目標。只有這樣，我們才能讓綠色的林業(yè)覆蓋大地，為我們的子孫后代留下一個更加美好的世界。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十一
根據(jù)市安委會《關于印發(fā)的通知》（巖市安委[20xx]3號）文件精神，我委結合企業(yè)實際，制定了今年度安全生產(chǎn)宣傳教育方案，全面開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，切實提高企業(yè)全員的安全意識?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
為進一步做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，切實加強對安全生產(chǎn)宣傳教育工作的領導，我委領導高度重視，在做好20xx年度安全生產(chǎn)工作的基礎上，及時制訂了今年度安全生產(chǎn)宣教計劃，督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作責任制，做到有部署、有檢查、有落實，講求實效，豐富法制宣傳教育內容，創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育形式，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，形成企業(yè)全員人人參與的氛圍，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)宣傳教育工作真正落到了實處。
在安全生產(chǎn)宣傳教育組織實施階段，我委各所出資企業(yè)組織了形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，并取得明顯的成效。
一是加大安全生產(chǎn)宣傳力度。為營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍，各企業(yè)以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點，積極組織開展了以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動?；顒悠陂g共舉辦安全生產(chǎn)宣傳活動30多次，印發(fā)安全生產(chǎn)宣傳單10000余份，宣傳橫幅50多條，參加人數(shù)達5000多人次。通過一系列的宣教活動，使企業(yè)全員的安全意識得到了很大的提高，極大推動了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉。
二是加強安全生產(chǎn)常識普及。安全生產(chǎn)知識教育培訓，是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要基礎工作，也是增強安全管理人員安全意識、進一步提高安全管理能力的重要手段。各企業(yè)在網(wǎng)站上開設安全專欄，及時發(fā)布更新有關安全動態(tài)信息；組織企業(yè)員工收看安全教育片，加強警示教育；通過制作通俗易懂的安全常識資料組織職工集中學習；全面加強企業(yè)全員法律法規(guī)、安全基礎知識、崗位安全、應急處置等培訓，提高其安全意識，增強法制觀念，進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和自我安全防范能力。同時對農(nóng)民工、臨時工、外來工的安全意識加強培訓，確保從事高危行業(yè)作業(yè)的農(nóng)民工安全培訓面達到100%。
三是落實企業(yè)負責人安全培訓計劃。進一步深入貫徹《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委[20xx]10號）文件精神，牢固樹立“不懂安全生產(chǎn)知識是最大的安全隱患”的觀念，我委10月中旬組織舉辦了市國資系統(tǒng)企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓及繼續(xù)再教育，扎實推進企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作，切實提高企業(yè)領導人安全管理水平和從業(yè)人員安全素質。
四是完善應急救援演練活動。為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應急管理和應急救援體系，及時有效地組織企業(yè)實施應急救援工作，結合《市國資委安全生產(chǎn)事故應急救援預案》，各企業(yè)結合實際，有計劃有步驟組織實施了形式多樣的應急救援演練活動。通過應急救援演練活動，提高企業(yè)在生產(chǎn)過程中對突發(fā)事故的有效應對和控制能力，進一步增強企業(yè)全員的安全意識和自我保護意識，最大限度地預防和減少安全生產(chǎn)事故，切實加強對企業(yè)應急救援人員的安全防護工作。
我委非常重視安全生產(chǎn)信息報送工作，堅持在思路、內容、方式、方法等方面大膽創(chuàng)新，拓寬思路。在信息撰寫方面，始終堅持五字要求，即：“快、新、精、實、深”，通過市安監(jiān)局網(wǎng)站、市委辦《閩西快訊》及市政府《閩西要訊》等專欄，及時做好市國資系統(tǒng)的安全信息編寫和報送工作，宣傳我市國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新舉措、經(jīng)驗和動態(tài)，充分調動了企業(yè)全員參與安全生產(chǎn)信息工作報送的積極性和主動性。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十二
林業(yè)系統(tǒng)作為國家重要的資源產(chǎn)業(yè)之一，發(fā)揮著重要的經(jīng)濟和生態(tài)功能。在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，也面臨著森林資源破壞、生態(tài)退化等問題。在近期的實習中，我對林業(yè)系統(tǒng)有了更深刻的了解，也積累了一些心得體會，下面就我個人的經(jīng)歷和感悟來談談。
第二段：工作內容和感受。
在實習期間，我被安排到了林業(yè)局的一家重點林場工作，主要負責林場的巡視和管理工作。通過實地巡視，我目睹了大量的木材被濫伐，環(huán)境被破壞的現(xiàn)象，這讓我深感對于林業(yè)資源保護的迫切性。同時，林業(yè)系統(tǒng)的工作也需要經(jīng)常與自然環(huán)境交流和對接，這給了我很多學習的機會，也使我更加珍惜自然生態(tài)的寶貴和脆弱。
林業(yè)系統(tǒng)是我國重要的資源產(chǎn)業(yè)之一，林業(yè)資源資源的合理利用對生態(tài)、經(jīng)濟和社會有著重要作用。林業(yè)資源不僅可以提供豐富的木材、能源等物質產(chǎn)品，還能提供自然景觀、生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)服務。保護好林業(yè)資源可以有效實現(xiàn)森林的再生，保護生態(tài)環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。因此，林業(yè)系統(tǒng)的運作是國家經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)文明建設的重要支撐。
第四段：挑戰(zhàn)與機遇。
當前，隨著全球氣候變暖和環(huán)境污染問題的嚴重性增加，保護和管理林業(yè)資源面臨著更大的挑戰(zhàn)。森林破壞、濫伐、病蟲害等問題日益突出，對于林業(yè)系統(tǒng)的保護工作提出了更高的要求。同時，隨著科技進步，林業(yè)系統(tǒng)也面臨著更多的機遇。利用先進的技術手段，如遙感技術和人工智能等，可以更有效地管理林業(yè)資源，提高資源利用率，減少資源浪費。同時，科技進步也可以推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級和發(fā)展，實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)利用。
第五段：結語。
林業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展和保護是一項永恒的責任。作為林業(yè)從業(yè)者，我們要繼續(xù)努力，學習先進的科學技術，提高專業(yè)知識和技能，提高林業(yè)資源的管理和保護能力。同時，我們也應該加強宣傳教育，增強公眾對林業(yè)資源的認識和重視，共同努力保護好珍貴的森林資源和生態(tài)環(huán)境。只有這樣，我們才能建設出綠色發(fā)展的美麗中國，實現(xiàn)人與自然的和諧共生。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十三
一是及早簽訂了目標責任狀，強化了安全生產(chǎn)責任。
為全面貫徹落實國務院《關于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和省政府《關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》及市政府有關安全生產(chǎn)會議精神，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“一票否決”的規(guī)定，在制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時，市農(nóng)委早在20xx年12月份就與委屬各單位簽訂了安全生產(chǎn)工作目標責任狀，進一步明確了目標，強化了責任。
二是迅速傳達貫徹了市政府第一季度安全例會精神。
3月30日，市政府召開了20xx年第一季度安全例會，為了將會議精神迅速傳達下去，我委及時于4月初召開了系統(tǒng)內安全生產(chǎn)工作專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了市安全例會精神，對委系統(tǒng)第一季度安全生產(chǎn)工作進行了全面總結，并安排部署了下一步安全生產(chǎn)工作。
三是認真開展了安全生產(chǎn)宣傳年活動。
按照市政府統(tǒng)一部署，根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會阜安［20xx］5號《關于開展xx市20xx年安全生產(chǎn)宣傳年活動的通知》文件精神要求，我委及早安排，精心部署，全面開展了市安全生產(chǎn)宣傳年活動。
一是印發(fā)了活動方案。結合我委實際，及時制定印發(fā)了開展本次活動的實施方案。（阜農(nóng)辦［20xx］59號）。二是成立了活動領導組織。為將市安全生產(chǎn)宣傳年活動落到實處，我委及時成立了由主任程鳳軍為組長，委黨組成員、總農(nóng)藝師楊慶芳為副組長，委屬十三個二級機構主要負責人為成員的高規(guī)格宣傳活動領導小組。三是給工作實際，制定了重點活動內容。
（1）懸掛“安全生產(chǎn)宣傳年”活動條幅并張貼標語、宣傳畫；
（2）積極參加第五個安全生產(chǎn)月活動；
（3）舉辦一次安全生產(chǎn)知識講座；
（4）認真開展安全生產(chǎn)大檢查；
（5）組織職工參加全市安全生產(chǎn)知識電視大獎賽等活動。
四是重新對委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作進行了分工，明確了領導責任。
為貫徹上級安全生產(chǎn)有關會議和文件精神，落實安全生產(chǎn)目標責任制，加強對安全生產(chǎn)工作的領導，確保市農(nóng)委系統(tǒng)生產(chǎn)安全，重新對委領導就系統(tǒng)內安全生產(chǎn)工作進行了分工，強化了領導，明確了責任。
五是全面開展了“五一”安全生產(chǎn)工作大檢查。
為貫徹落實好市政府安全生產(chǎn)工作會議精神，切實開展好五一節(jié)日安全生產(chǎn)大檢查工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，結合市直農(nóng)委系統(tǒng)實際情況，我委及時在本系統(tǒng)內開展了“五一”安全生產(chǎn)大檢查，并印發(fā)了大檢查實施方案，明確了檢查方式、檢查內容，突出了檢查重點。
下一步市直農(nóng)委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總體安排是：繼續(xù)以貫徹落實省《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和全市安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立”一切責任事故均可避免“的理念，加強隱患排查整治，強化事故責任追究，夯實工作基礎，建立長效機制，努力開創(chuàng)市直農(nóng)委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的新局面。
一要突出組織領導。為進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導，各單位一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，主抓安全生產(chǎn)工作的分管領導是主要責任人。各單位都要明確一名負責人具體抓落實。并把安全生產(chǎn)工作納入本單位總體工作規(guī)劃，制定出相應工作目標和措施，全面加強對安全生產(chǎn)工作的領導。
二要突出目標責任。今年委同委屬各單位繼續(xù)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，并要求委屬各單位結合自身實際，層層簽訂責任狀，層層落實安全生產(chǎn)責任，實行目標管理與考核，進一步提高職工的安全責任和安全防范意識。
三要突出培訓宣傳。為進一步增強安全生產(chǎn)防范意識，在委系統(tǒng)深入開展學習培訓、宣傳《安全生產(chǎn)法》活動，把學習領會《安全生產(chǎn)法》作為開展安全生產(chǎn)宣傳年活動的重要內容，并以此為契機，在委機關及委系統(tǒng)迅速掀起“學法規(guī)、找差距、促安全”的熱潮。
四要突出制度建設。進一步建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。一是建立日常值班制度。日常工作或節(jié)假日都要有人值班和負責人帶班，24小時不脫崗，及時處理安全生產(chǎn)日常事務。二是建立領導小組成員議事協(xié)調制度。安全生產(chǎn)工作領導小組成員要每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，及時研究協(xié)調解決各單位在安全生產(chǎn)工作中遇到的新情況、新問題。三是建立自查互查制度。各單位每季度要搞一次自查自糾，委每半年開展一次大檢查或互查，重點檢查責任狀、安全制度、安全隱患、安全教育等方面的落實情況。四是建立安全生產(chǎn)信息快報制度。為加強聯(lián)系，及時溝通，各單位每季度要上報一次安全生產(chǎn)工作信息。同時，針對存在的安全隱患、發(fā)生的安全事故等，應及時上報，任何單位不能瞞報、漏報。
五要突出檢查整改。一是突出車輛安全整治。經(jīng)常開展對駕駛員的交通安全教育，加強對車輛的管理，注重提高司機的安全意識和整體素質。特別要嚴禁酒后開車、疲勞駕車、超速行車、公車私用等行為。二是重點單位安全整治。加大對市獸藥廠、禾豐農(nóng)藥廠、四個農(nóng)場、三個學校、一個種子公司等重點單位的安全生產(chǎn)整治力度，確保重點單位安全生產(chǎn)無隱患存在。三是重點部位安全整治。主要是倉儲、生產(chǎn)車間、學校、檔案室、財務室等重點部位安全整治。四是施工現(xiàn)場安全整治。針對委系統(tǒng)內正在進行的建筑施工現(xiàn)場，加強安全檢查整治，大力開展反“三違”活動。
六要突出安全投入。市農(nóng)委系統(tǒng)準備千方百計籌措資金，進一步加大對安全生產(chǎn)工作的投入，全面確定各單位安保人員及其待遇，并對現(xiàn)存各種消防器材、安全設施進行一次認真檢查，針對超期服役、帶病服役的安全設施進行及時更換，針對存在的安全生產(chǎn)隱患盡快整改，確保市直農(nóng)委系統(tǒng)各項安全生產(chǎn)工作正常開展。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十四
同志們：
安全生產(chǎn)至關重要，經(jīng)過市局黨委研究，決定在工作會中套開安全生產(chǎn)工作會，充分說明局黨委高度重視安全生產(chǎn)工作。今天會議的主要任務是：學習貫徹全市安全生產(chǎn)工作會議和全省公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議精神，總結2010年及“十一五”期間公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況，部署“十二五”及2011年公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。受市局黨委委托，下面我講三個方面問題。
一、2010年安全工作簡要回顧。
過去的一年，全系統(tǒng)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”活動這條主線，實行目標管理，健全規(guī)章制度，完善應急預案，強化督查整治，切實建立起安全生產(chǎn)的長效機制，全面提升了安全生產(chǎn)管理水平，重點開展了以下五項工作：
（一）圍繞目標，落實安全生產(chǎn)責任。
一年來，緊緊圍繞安全生產(chǎn)管理目標，嚴格按照“一崗雙責”要求，完善了市局、分局、道班（班組）為主框架的三級安全管理網(wǎng)絡，層層簽訂了《目標管理責任書》，將安全責任落到實處。同時，根據(jù)公路行業(yè)點多、線長、面廣的特點，加強了組織領導，加大了工作力度，做到了年度有計劃、工作有部署、檢查有結果、治理有手段，扎扎實實地完成了各項工作任務。
（二）完善制度，抓好安全規(guī)范化管理。
認真梳理了已有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，出臺了《公路工程安全管理檢查評分表（試行）》，對公路工程安全管理工作實行百分制量化考評；結合近年來處置公路交通突發(fā)事件的經(jīng)驗和做法，對已有的《xx市公路管理局公路交通突發(fā)公共事件應急預案》進行了修訂和完善，進一步規(guī)范了緊急救援行為，提高了預防處置突發(fā)公共事件的能力，有力地推進了我局安全管理工作制度化、規(guī)范化。
（三）認真檢查，加強隱患排查治理。
根據(jù)重要時段、敏感時期安全工作重點，突出單位自查為主的原則，采取單位自查與上級主管部門督查相結合的方式，在全系統(tǒng)啟動了安全應急“雙基”建設活動，開展了安全生產(chǎn)大檢查、“平安工地”創(chuàng)建、汛期地質災害隱患再排查、“打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為”等專項行動和隱患自查活動，及時發(fā)現(xiàn)和整治隱患。2010年，全系統(tǒng)開展安全檢查和自查146次，共排查出各類安全隱患38處，已全面整改到位。
（四）注重宣教，強化職工安全意識。
組織全系統(tǒng)單位行政一把手、分管安全領導、安全員、特種作業(yè)人員共109人參加了安全培訓和復訓，考試合格率和持證率達100%；圍繞“安全發(fā)展、預防為主”主題，開展了“安全生產(chǎn)月”活動，活動期間編寫專題簡報20期，張貼各類宣傳畫、宣傳標語48張、懸掛安全宣傳橫幅12幅；發(fā)放《突發(fā)公共事件應急避險手冊》20余冊，取得較明顯的宣傳效果，職工安全意識大大增強。
（五）強化基礎，創(chuàng)造公路安全環(huán)境。
以迎國檢為契機，進一步強化基礎設施，投入132.896萬元，及時修復塌方、路基缺口、擋土墻倒塌等水毀路段、投入9.23萬元，整治公路危險路段和事故多發(fā)點3處，確保管養(yǎng)公路“暢、安、舒、美”；投入萬余元，及時更換100余個到期滅火器的藥粉，新配消防帶、水槍頭2套，切實加強了消防設施建設；局機關投入7000余元，配備專用電腦1臺，傳真打印一體機1臺，開通電信專用電話線，改善了應急辦公室工作條件。
二、工作經(jīng)驗和思路。
（一）“十一五”基本經(jīng)驗總結。
回顧過去的五年，全系統(tǒng)認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，積極探索，創(chuàng)造性開展工作，為全市公路事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了有力的安全保障。總結“十一五”工作，我們深深感到：
一是落實安全責任是做好安全生產(chǎn)的關鍵所在。五年來，全系統(tǒng)建立健全安全生產(chǎn)組織機構，自上而下建立嚴格的安全生產(chǎn)責任制，強化責任追究，實行安全生產(chǎn)“一票否決”，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作，確保一方平安，真正做到了“守土有責”。
二是加強隱患治理是做好安全生產(chǎn)的重要手段。五年來，全系統(tǒng)逐步建立了重點時段和平時相結合的安全隱患排查制度，結合“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”等活動開展，定期不定期的深入基層、深入施工現(xiàn)場查找隱患，督促落實隱患整改，基本做到了檢查及時、措施得當、投入到位、治理有效。
三是完善安全設施是做好安全生產(chǎn)的基礎保證。五年來，全系統(tǒng)加緊完善公路安全設施，開展了公路安保工程、危橋改造工程、黑點整治工程，著力提升公路通行水平。完成了危舊房屋等級鑒定和改造工程，著力改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。
四是抓好宣傳教育是做好安全生產(chǎn)的有效途徑。五年來，全系統(tǒng)持續(xù)加強對廣大職工、從業(yè)人員的資格培訓，持之以恒地開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高了從業(yè)人員的安全意識，提升了安全管理人員的素質，增強了安全責任觀念，夯實了安全生產(chǎn)工作基礎。
（二）當前的形勢分析。
當前，我們面臨的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，各種不安全因素依然存在。突出表現(xiàn)為：一是公路系統(tǒng)在安全投入、技術水平、裝備能力、人員素質等方面與高速發(fā)展的經(jīng)濟存在很大的不適應；二是公眾安全便捷出行的要求越來越高，對自身生命健康權益的保護意識越來越強，給公路安全作業(yè)提出了更高的要求；三是氣候變化異常，自然災害頻發(fā)，給公路安全生產(chǎn)帶來很大影響。同時，我們還意識到：部分人員安全意識不強，沒有站在維護生命財產(chǎn)安全的高度去認識和落實安全生產(chǎn)工作措施和安全責任；安全資金投入不足，安全防護設施、技術裝備和管理手段仍然相對落后，安全保障能力不強；對從業(yè)人員特別是臨時用工人員的安全教育和培訓力度不夠，從業(yè)人員安全意識淡薄，自我保護能力差；少部分單位不能正確處理施工進度與安全管理之間的關系，為趕進度、搶工期而無視安全生產(chǎn)管理等，都在進一步提醒我們：要更加注重安全生產(chǎn)，要更加認識安全生產(chǎn)工作的長期性、復雜性和艱巨性，切實做到居安思危、防范未然，進一步增強工作的緊迫感、責任感和使命感。
（三）“十二五”總體工作思路。
“十二五”期間，是xx公路事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵時期，開展好安全生產(chǎn)工作，意義重大。我們要認真學習貫徹省廳、省路局、市政府安全生產(chǎn)會議精神，充分認識肩負的使命和重大責任，切實把推進“十二五”公路系統(tǒng)安全發(fā)展落到實處。為此，我局“十二五”安全生產(chǎn)工作總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步健全公路安全生產(chǎn)責任體系，強化安全生產(chǎn)“雙基”建設，深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣傳教育活動，嚴格實施安全生產(chǎn)“一票否決”制和“一崗雙責”制，依靠科技進步，提高安全生產(chǎn)水平和事故應對能力，實現(xiàn)全市公路系統(tǒng)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
三、2011年安全工作重點。
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們重點要做好以下幾項工作：
（一）健全責任體系，全面落實安全生產(chǎn)責任制。
安全生產(chǎn)責任落實到位；三是每月要召開一次安全生產(chǎn)工作例會，每季度召開一次安全生產(chǎn)工作形勢分析會，查找和解決存在的問題，會議要有專門的記錄，作為季度檢查和年終考評的重要內容。
（二）深化專項整治，進一步推動隱患排查治理。
局屬各單位一是要堅持每月一次，道班（班組）每周一次的安全生產(chǎn)自查；二是要適時加強“春運”、“兩會”、“五一”、“十一”等重點時段和汛期、高溫、雨雪冰凍等特殊時期的專項檢查整治；三是要精心組織實施危橋、安保工程和災害路段的整治工程，確保道路安全暢通；四是要繼續(xù)將“打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為”活動向縱深推進；五是要繼續(xù)“平安工地”建設活動，全面推行“五個一”施工安全管理制度，強化在建工程項目的安全管理。
（三）夯實安全基礎，切實加強安全生產(chǎn)“雙基”建設。
一是要根據(jù)《xx市公路管理局安全生產(chǎn)和應急“雙基”建設活動方案》的工作部署和要求，進一步建立健全符合實際、操作性強、科學規(guī)范的安全生產(chǎn)制度和機制體制；二是要大力開展“雙基”建設宣傳教育活動，提高從業(yè)人員對“雙基”建設活動重要性的認識，增強責任感和緊迫感，切實提升履職履責的能力和水平；三是要在每年經(jīng)費計劃中安排足夠的安全專項經(jīng)費，用于改善應急辦基礎辦公條件、配置和更新安全生產(chǎn)裝備器材、個人防護設備，切實加快安全生產(chǎn)和應急管理工作規(guī)范化建設。
（四）堅持安全發(fā)展，繼續(xù)加強宣傳和教育培訓。
一是要繼續(xù)注重聯(lián)系實際，突出重點，形式多樣地宣傳安全生產(chǎn)方針、政策和“安全發(fā)展”理念；二是要繼續(xù)抓好“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”活動，進一步營造有利于加強安全生產(chǎn)、促進安全發(fā)展的良好氛圍；三是要積極向外投稿，大力宣傳公路行業(yè)開展安全生產(chǎn)活動的好做法、好經(jīng)驗，每月向各級新聞媒體報送信息不少于1篇；四是要加強安全文化建設，積極舉辦各類安全培訓，切實提高全員安全素質，提升單位整體安全文化水平。
（五）加強安全監(jiān)管，著力提高應急保障能力。
一是要認真梳理已制定的各類應急預案，并結合近年來處置公路突發(fā)事件的經(jīng)驗和做法，重審、修訂和完善各類應急預案；二是要配備完善應對各類災害的設備設施和加強應急物資儲備，并及時更新和補充，保證應急調用時正常使用和滿足需要；三是要強化應急管理，定期組織開展公路防汛搶險、公路橋梁搶險、公路安全生產(chǎn)搶險、公路地質災害搶險、公路地震災害搶險、公路阻斷搶險、冬季道路保障搶險等應急救援演練和培訓，著力有效提升救援處置和搶險保通能力。
同志們，安全生產(chǎn)事關全局，安全責任重于泰山。今年是全系統(tǒng)安全工作站在新起點、邁出新步伐的關鍵之年，希望大家以更加堅定的信心，更加科學的監(jiān)管，更加務實的作風，毫不松懈地扎實做好全年的安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)“十二五”時期安全生產(chǎn)工作的良好開局。
謝謝大家！
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十五
20xx年以來，在**區(qū)安委會的領導下，區(qū)衛(wèi)生計生局認真貫徹落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、失責追責”工作要求，實行安全生產(chǎn)目標管理責任制，建立完善各類安全應急預案和安全管理制度，積極開展安全生產(chǎn)培訓宣傳活動，組織開展安全隱患大排查并認真落實各項整改措施，確保區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全、平安?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作匯報如下：
（一）加強領導，明確責任，制定系統(tǒng)安全監(jiān)管辦法。
根據(jù)區(qū)安委辦和區(qū)督查辦的要求，經(jīng)3月21日局黨委會專題研究，進一步明確局安辦、婦社科、行政審批科、醫(yī)政科、防保科以及局屬各單位等監(jiān)管職責。制定安全生產(chǎn)目標管理考核方案，由局長與局屬各單位一把手、區(qū)社管中心與各社康、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所與轄區(qū)各民營醫(yī)療機構簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。同時結合本系統(tǒng)實際，制定《**區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法》，嚴格做到“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”。
（二）聯(lián)合相關部門，加大安全監(jiān)管力度。
根據(jù)市衛(wèi)計委和區(qū)委區(qū)政府關于安全生產(chǎn)“一崗雙責”相關規(guī)定，進一步落實轄區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構的安全防范工作，擴大轄區(qū)醫(yī)療機構安全管理工作覆蓋面：
1.轄區(qū)社康中心的安全監(jiān)管。
根據(jù)局各科室職能，由婦社科牽頭，聯(lián)合區(qū)社管中心、康君社康聯(lián)合體和其他社康主辦機構加強對轄區(qū)社康中心的安全管理，制定社康中心績效考核方案，將安全生產(chǎn)納入社康中心考核，考核結果與社康經(jīng)費下?lián)軖煦^。
2.轄區(qū)民營醫(yī)療機構的安全監(jiān)管。
根據(jù)局各科室職能，以及“誰主管、誰審批、誰負責”的工作原則，由局醫(yī)政科、行政審批科、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所等部門聯(lián)合監(jiān)管轄區(qū)民營醫(yī)療機構。同時結合實際工作情況，制定行業(yè)巡查標準以及考核方案，將安全管理工作與醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的申請與校驗等掛鉤。
3.掛點社區(qū)的安全巡查。
局領導定期主動到掛點玉龍社區(qū)進行安全隱患巡查工作，針對玉龍社區(qū)消防設施和用電、燃氣等存在的安全隱患提出意見和建議。加強與清水河街道辦事處的聯(lián)系，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，及時致函至清水河街道辦事處以確保相關隱患問題整改的落實。
（三）提高轄區(qū)安全監(jiān)管信息化水平。
全面使用《**市**區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)》、《**市衛(wèi)生計生委安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)》以及《**區(qū)安全隱患排查與整治動態(tài)信息化系統(tǒng)》，將每月巡查記錄及時填報。定期對各監(jiān)管單位系統(tǒng)使用情況進行通報，逐步實現(xiàn)安全管理網(wǎng)格化，形成常態(tài)化工作。
（四）堅持安全生產(chǎn)工作例會制度。
每季度組織召開一次系統(tǒng)安全工作例會，傳達、布置、落實上級安全生產(chǎn)會議和文件精神，分析系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢和存在問題，研究整治方案。針對轄區(qū)民營醫(yī)療機構安全監(jiān)管職責的分配與落實、區(qū)人民醫(yī)院部分區(qū)域使用泡沫彩鋼板置換、原衛(wèi)生局泥崗宿舍外墻防盜網(wǎng)拆除、區(qū)人民醫(yī)院住院樓電梯無故下滑等問題，在工作例會上多次強調、協(xié)調及追蹤進展情況。
（五）積極認真開展各項工作。
1.消防安全隱患排查。
截止10月31日，區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)共進行安全巡查311次，發(fā)現(xiàn)一般隱患問題共997條，已完成整改共758條，整改中175條，逾期未改64條。主要存在問題：（1）安全管理制度不完善；（2）消防設備損壞、過期或無定期檢查記錄；（3）消防通道或安全出口的堵塞；（5）老舊線路使用花線或未套管。下一階段要進一步細抓巡查與整改，減少相同隱患問題的重復多發(fā)。
2.燃氣管道安全專項排查。
根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)專項排查工作要求，結合區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)實際情況，制定燃氣管道專項排查工作方案，全面排查、掌握本系統(tǒng)燃氣使用情況。經(jīng)全面排查，本系統(tǒng)共存在四處燃氣使用點，分別為：（1）區(qū)疾控中心（瓶裝燃氣）；（2）區(qū)慢病院（瓶裝燃氣）；（3）區(qū)中醫(yī)院（含樂園分院、黃貝分院、**分院均使用瓶裝燃氣）；（4）區(qū)人民醫(yī)院（管道燃氣）。暫未發(fā)現(xiàn)隱患問題。
3.職業(yè)衛(wèi)生隱患排查。
截至20xx年10月31日，轄區(qū)共有申報企業(yè)241間，其中非正常運營企業(yè)96間，共有一類危害嚴重7間，二類危害一般50間，三類危害不明顯88間。20xx年1月1日至6月27日，共對轄區(qū)內用人單位進行監(jiān)督檢查162間次。完成職業(yè)病報告調查1宗（為職業(yè)性噪聲聾）。完成職業(yè)衛(wèi)生行政處罰1宗，為警告。處理職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴1宗。無職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
4.落實防御強臺風工作。
根據(jù)區(qū)三防辦、**氣象局等實時發(fā)布的強臺風“妮妲”、“海馬”信息，由**局長主持召開系統(tǒng)防范強臺風工作緊急會議，要求局屬各單位立即投入抗御臺風工作當中，開展隱患排查工作，重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構邊坡、地下室、三防設施、在建工地（中醫(yī)院**新院、布吉醫(yī)學檢驗等資源共享中心基地）、**綜合門診樓（已于20xx年6月進行空樓）等。同時落實局領導班子24小時值班制度，做好醫(yī)療衛(wèi)生救援應急準備，由**醫(yī)院集團組建醫(yī)療救治應急分隊。
（六）加強安全培訓，組織開展消防應急演練。
1.積極開展形式多樣的安全培訓及演練。
結合“安全生產(chǎn)月”、“安全培訓進千家企業(yè)”工作要求，開展形式多樣的安全培訓及演練。截止10月31日，本系統(tǒng)共組織培訓14場，參與總人數(shù)約1200人，其中三場為系統(tǒng)安全知識技能及《**市安全管理信息管理系統(tǒng)》使用培訓。共組織演練76場，其中局屬各單位開展演練8場，參與總人數(shù)約350人；社康中心開展消防技能及實操培訓33場，參與總人數(shù)約300人；民營醫(yī)療機構開展35場消防技能及實操培訓，參與總人數(shù)約400人。
結合系統(tǒng)實際，組織開展系統(tǒng)應急拉練，聘請市疾控中心專家就光明新區(qū)“12·20”重特大滑坡事故作案例分析，重點講解生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場救援方法及災后現(xiàn)場消殺、水源監(jiān)測、心理救援等內容。本次應急拉練參加人數(shù)約90人。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十六
為讓此項工作落到實處，起到實效，團省委高度重視，通過書記辦公會專題研究、精心部署,與四川銀監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”的通知》，要求各市州團委及銀監(jiān)分局提高認識，加強領導,爭取支持，密切配合,建立機制，力求實效。各市州通過成立工作領導小組，統(tǒng)一安排、明確職責、遴選重點、擬定方案，組建了金融專家講師團及志愿宣傳服務隊，為深入開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動提供了組織保障和制度保障。
5月14日上午,由團省委、四川銀監(jiān)局主辦的“四川省‘送金融知識下鄉(xiāng)活動月’啟動儀式”在廣安市鄰水縣隆重舉行。團省委副書記劉會英，四川銀監(jiān)局紀委書記王國成，廣安市委常委、市總工會主席肖雷，市政府副市長寧堅，市政協(xié)副主席何群，團省委農(nóng)工部部長王超，團廣安市委書記黃永鴻，市銀監(jiān)分局、郵政儲蓄銀行廣安分行、鄰水縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)相關領導出席儀式。儀式上，劉會英同志向四川省“送金融知識下鄉(xiāng)”志愿服務隊代表授旗并作重要講話，對活動月的開展，她提出了三點希望，一是全省各級團組織要與金融機構密切配合，豐富完善金融服務內容，不斷提高對農(nóng)村青年的金融服務能力；二是全體志愿者們要開動腦筋，結合實際，多想辦法，以農(nóng)村朋友喜聞樂見、易于接受的形式多渠道、多方式宣傳金融知識，增強活動的針對性和實效性；三是廣大農(nóng)村團員青年要進一步了解金融、運用金融，學會借助金融的幫扶實現(xiàn)增收成才，盡快成為引領社會主義新農(nóng)村建設的領頭雁和排頭兵。啟動儀式現(xiàn)場還設立了金融知識宣傳點，當天為近千人提供了金融知識咨詢服務。此后，隨著各市州送金融知識下鄉(xiāng)活動月啟動儀式相續(xù)啟動，及活動部署工作會議的召開，全省送金融知識下鄉(xiāng)活動月工作全面展開。團遂寧市委與市銀監(jiān)分局于xx年5月26日組織各區(qū)縣團委、各銀行機構團委召開了活動部署會議。團瀘州市委、瀘州市銀監(jiān)分局于5月27日在龍馬潭區(qū)石洞鎮(zhèn)開展了瀘州市銀行業(yè)金融機構“送金融知識下鄉(xiāng)”暨“xx年瀘州市銀行業(yè)機構送金融知識下鄉(xiāng)活動月啟動儀式”大型宣傳活動，各級金融機構團員青年140余人參加了本次活動。
1、通過加強宣傳引導，拓展服務受眾面。通過“街上有橫幅、農(nóng)民有資料、電視有新聞、網(wǎng)絡有簡訊、報紙有報道”的“五有”宣傳模式，全方位地宣傳送金融知識下鄉(xiāng)活動。一是利用媒體宣傳。通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡設置專題、專版、專欄及手機短信等方式全方位、持續(xù)集中宣傳。我省四川人民政府網(wǎng)、四川共青團、四川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站積極宣傳報道送金融知識下鄉(xiāng)活動月相關活動。瀘州通過短信方式發(fā)送貸款類宣傳短信達8萬多條。遂寧市印制、贈送了大量老百姓熟悉易懂、使用便利的宣傳撲克牌、文化衫和宣傳雨傘，同時還與大英縣文化館、戲曲協(xié)會邀請社區(qū)文藝宣傳隊，采用川劇、京劇、快板等群眾喜聞樂見的曲藝形式宣傳貸款新規(guī)和涉農(nóng)金融服務產(chǎn)品。二是開展現(xiàn)場宣傳。通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市設立宣傳點、設立宣傳欄、掛貼橫幅標語、編印金融知識宣傳手冊、發(fā)放宣傳資料、流動宣傳車等方式廣泛宣傳。6月3日，自貢市70個銀行業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點共同參與，設立“自貢地區(qū)送金融知識下鄉(xiāng)活動月宣傳點”，開展了送金融知識下鄉(xiāng)“一日宣”主題活動。樂山通過現(xiàn)場促進會11場次，現(xiàn)場辦理四川青年小額貸款3筆，總額25萬，達成各類意向貸款13筆，總額120萬。簡陽市特意裝飾了精美的宣傳車，貼上“送金融知識下鄉(xiāng)”在田野播種希望”條幅，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳“農(nóng)業(yè)政策性金融知識100問”等內容。共青團巴中市委和全市銀行業(yè)機構于6月3日在古鎮(zhèn)恩陽共同舉行了“送金融知識下鄉(xiāng)宣傳示范點”掛牌儀式，在現(xiàn)場，共設置金融知識宣傳點10個，掛貼橫幅標語20余幅，發(fā)放宣傳手冊和宣傳資料3000余份，收回調查問卷340份。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動月期間，我省發(fā)放各類宣傳資料450576份，贈送各類小禮品45600余份，掛貼橫幅877幅、宣傳畫xx余張。三是進村入戶宣傳。組織金融專家、金融行業(yè)工作人員成立宣傳隊走村進戶、深入農(nóng)家院壩、田間地頭講解宣傳。團巴中市委聯(lián)合金融機構在每個金融服務空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)和扶貧聯(lián)系村設立了一個“送金融知識下鄉(xiāng)”志愿宣傳服務點，組織銀行業(yè)機構的青年志愿者開展了“心連心、手拉手”志愿幫扶活動，組織青年職工成立宣傳小分隊，走村進戶、深入農(nóng)家院壩、田間地頭講解宣傳存貸款、結算、銀行卡、投資理財以及預防假幣、抵制非法集資等金融知識。四是選樹典型宣傳。通過選樹誠信創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、組織創(chuàng)業(yè)導師服務團、創(chuàng)業(yè)先進事跡報告團巡回演講等方式加強典型宣傳，普及金融知識。巴中市邀請青年創(chuàng)業(yè)典型，組成青年創(chuàng)業(yè)服務團，通過舉辦研討班、培訓班、學習班等形式，開展了農(nóng)村青年小額貸款知識、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人現(xiàn)身說法、農(nóng)業(yè)和科技部門優(yōu)惠政策等專題培訓，內容豐富，貼合實際，受到了廣大農(nóng)村青年的熱烈歡迎。
2、集中開展金融培訓，提升青年創(chuàng)業(yè)技能。我省充分依托團校、共青團創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地等團屬陣地及職業(yè)技校等社會陣地，通過辦研討班、培訓班、學習班、遠程教育培訓、網(wǎng)絡視頻培訓等途徑，廣泛開展創(chuàng)業(yè)小額貸款知識及創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。成都市通過舉辦“金融知識講堂城鄉(xiāng)行”活動，把創(chuàng)業(yè)理念和金融業(yè)務知識融為一體，針對最新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢和農(nóng)村轉移就業(yè)等實際問題舉行了金融信貸業(yè)務講座，從如何融資角度重點做了闡釋和引導。綿陽市積極宣傳農(nóng)村青年小額貸款相關知識，為有志創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年提供指導服務，活動月期間，小額貸款發(fā)放量達到600多萬，超過了前四月的總和。廣元市通過四川信息職業(yè)技術學院等職業(yè)技校對廣大青年進行金融知識宣講活動，宣講內容涵蓋了青年小額貸款金融產(chǎn)品定義、貸款流程、貸款條件、利息貼息、還貸期限、擔保創(chuàng)新、理財、信用卡、網(wǎng)上銀行等金融知識。
3、深入推進指導服務，搭建信息交流平臺。在各銀行業(yè)金融機構基層營業(yè)網(wǎng)點（縣級以下，含縣級）設立小額貸款業(yè)務咨詢臺、服務窗口、服務熱線、意見箱等，并充分發(fā)揮各金融機構金融知識下鄉(xiāng)宣傳服務站和基層信貸員網(wǎng)絡作用，及時為農(nóng)村青年釋疑解惑，幫助解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)資金短缺難題。達州通過建立“銀農(nóng)聯(lián)系”點，設立了熱線電話，及時解答農(nóng)民疑問，通過開展“小企業(yè)綠色通道金融服務周”活動，緩解小企業(yè)融資難的問題。
4、細分服務受眾人群，提高宣傳服務實效。此次活動時間緊，任務重，為在短時間內取得明顯效果，宣傳服務活動針對不同對象確立了不同的宣傳重點。根據(jù)年齡和知識結構的不同細分受眾人群，做到因材施教，提高服務效果。南充市通過把服務受眾分別對待，因材施教，對大中專學生重點宣傳創(chuàng)業(yè)貸款、銀行卡、防范金融詐騙等知識，對小學生進行基礎性金融知識趣味講解。對老年人群重點宣傳打擊非法集資、防范金融詐騙、對青年人群重點宣傳金融理財、貸款知識。資陽市根據(jù)已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)的特殊青年群體，制定了分層次宣傳的策略，將農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年劃分為種養(yǎng)大戶、自主創(chuàng)業(yè)人員和個體私營企業(yè)主等三類金融知識需求群體，分別研究確定宣傳內容；對種養(yǎng)大戶重點宣傳農(nóng)戶小額貸款、抵質押擔保、匯兌結算；對自主創(chuàng)業(yè)人員，重點宣傳信用卡、代收代付業(yè)務；對個體私營業(yè)主，重點宣傳電子匯兌、票據(jù)、信用卡、中小企業(yè)貸款等，有力提高了宣傳活動的實效性。
此次“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”取得了顯著的成效：活動月期間，全省共開展小額貸款及創(chuàng)業(yè)專題培訓422場，組織金融專家講師團宣講502場，組織438支宣傳隊深入農(nóng)村宣傳898場，使農(nóng)村青年宣傳服務受眾面達到了71%，真正將農(nóng)村金融產(chǎn)品、青年小額貸款、貸款新規(guī)知識送到了青年農(nóng)民朋友和農(nóng)村小企業(yè)手中，得到了廣大農(nóng)民朋友的歡迎和認可，為持續(xù)推進“送金融知識下鄉(xiāng)”、更好地服務農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎。
2、提高了金融機構及其金融產(chǎn)品的知名度。這次“送金融下鄉(xiāng)”活動，通過現(xiàn)場宣傳、發(fā)放金融宣傳材料、組織宣講團等方式，使農(nóng)民對各金融機構及其金融產(chǎn)品有了一個全新的認識和理解，同時也提高了金融機構在廣大農(nóng)戶心目中的形象和地位。
3、提升了我省部分農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)技能。通過開辦研討班、培訓班、學習班、遠程教育培訓、網(wǎng)絡視頻培訓等途徑，廣泛開展了創(chuàng)業(yè)小額貸款知識及創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，把創(chuàng)業(yè)理念和金融業(yè)務知識融為一體，積極促進了我省部分農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)理念的更新，創(chuàng)業(yè)技能的提高。
通過本次“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”活動，團組織進一步貼近了青年，為服務青年做了實事、好事，各金融機構也取得了良好的社會效益。送金融知識下鄉(xiāng)這樣急社會所需、應青年所求的活動，我省將繼續(xù)深入推廣，為廣大農(nóng)村青年朋友提供更多服務，為我省社會主義新農(nóng)村建設添磚增瓦。