通過總結，我們可以建立起一個完善的學習和工作體系?？偨Y時要注重客觀真實，避免主觀色彩過重。小編為大家準備了一些經典的總結樣例，希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。
審計職責論文篇一
財政監(jiān)督的作用不應該僅僅局限于發(fā)現(xiàn)問題的存在，而應該預防并阻止問題的產生，要從完善制度入手來提高財政監(jiān)督的效率。并認為，財政監(jiān)督是公共財政的內在要求，是財政管理體系的重要組成部分審計監(jiān)督是一種具有獨立性的經濟監(jiān)督活動，需要由專門機構和專職人員獨立地進行。我國國家審計機關獨立行使審計監(jiān)督權，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。為了保持獨立性，審計機關和審計人員不行使被審計單位的管理職能，不從事被審計單位的任何業(yè)務。明確獨立性從本質上說是十分重要的，首先，它表明審計監(jiān)督的不可替代性；其次，審計監(jiān)督也不可能代替其他經濟監(jiān)督。
如果把國家財政資金、財務資金和政府公共資金作為一個系統(tǒng)的話，財政監(jiān)督是系統(tǒng)內部的自律行為，審計監(jiān)督是系統(tǒng)外部的他律活動。雖然財政監(jiān)督和審計監(jiān)督在監(jiān)督對象上具有相同性，但它們的監(jiān)督主體卻有內外之分，從不同的角度保證被監(jiān)督對象的健康運行，使監(jiān)督更加完整，更為有效。內部監(jiān)督為自己的目標服務，使財政資金的管理效率更高，效果更好，同時遵循財政法規(guī)、財政政策，為外部監(jiān)督提供良好的條件。但僅有內部監(jiān)督是不夠的，外部的監(jiān)督更為客觀，更能滿足有關各方的需要，具有更高的權威性和公正性，外部的監(jiān)督也更能促進內部監(jiān)督的加強。財政內部監(jiān)督和審計外部監(jiān)督形成了監(jiān)督的層次性，提高了監(jiān)督的有效性。
財政監(jiān)督和審計監(jiān)督雖然都屬于經濟監(jiān)督活動，但它們的目標和側重點是不同的，財政監(jiān)督側重于從正面加以改善，審計監(jiān)督側重于從反面予以處罰。財政監(jiān)督處于財政資金運行的內部，容易了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，富有建設性。通過監(jiān)督，把各單位經濟活動和經營管理中存在的問題揭示出來，在進行處理的同時，更注重提出改進的意見，把有關情況及時反饋給政府及有關部門，為有關單位制訂和調整國家宏觀經濟政策服務。這對于加強財政資金的管理，發(fā)現(xiàn)財政管理中存在的問題，避免損失和浪費有很大的意義。特別是在我國目前構建新的公共財政框架過程中，出現(xiàn)了大量的新情況、新問題，急需要加強管理和監(jiān)督，把運行中出現(xiàn)的問題反饋回來，供政府制定和調整財政等有關政策服務，財政監(jiān)督在這一方面是大有可為的。國家審計監(jiān)督的目的主要是對被檢查單位的違法違紀行為進行處罰和提出行政處罰建議，通過對經濟活動和經營管理中不法行為的制裁，保障國家財政資金、財務資金以及政府的有關社會公共資金的安全、完整、不被破壞和侵蝕。
審計監(jiān)督僅對國家（政府）財政資金、國有財務資金和有關公共資金具有監(jiān)督權。
由于會計活動與國家財政有密切的關系，即會計核算的有關信息是形成財政收入的基礎，又由于我國長期以來會計對財政的從屬性，因此，我國的財政部門一直對會計事務擁有管理監(jiān)督權。這是一種管理監(jiān)督社會事務的權力，它不僅針對國有單位，而是針對整個社會。在社會主義市場經濟條件下，這一權力不僅不應被削弱，而且應進一步得到加強。國家審計部門只對國家財政資金、國有企事業(yè)單位的財務資金、國有金融機構和有關社會公共資金有監(jiān)督權，而沒有管理權。審計部門在對國有資金進行監(jiān)督時，可能也會涉及到各單位的會計資料和有關會計事務，但它的監(jiān)督重點是這些資料和有關事務反映出來的經濟活動和問題，而不是會計事務本身。財政部門除了對各單位擁有直接的會計事務的管理監(jiān)督權，還對會計師事務所擁有會計事務的管理監(jiān)督權。會計師事務所是市場經濟的主體，是從事社會審計的單位，不是國有企事業(yè)部門，因此不應受國家審計部門的管轄。我國改革開放初期，由于歷史的原因，國家審計承擔了管理審計師事務所（后來與會計師事務所合并）的責任，隨著我國經濟關系的理順，國家審計就不應再涉足社會審計事務。國家審計和由會計師事務所承擔的社會審計是兩個不同領域的審計活動，它們之間沒有必然的聯(lián)系。
按照以上的理論分析來考察現(xiàn)實中的問題，我們認為，解決財政監(jiān)督和審計監(jiān)督的職責交叉主要有以下三種思路。
（一）對財政資金運行過程監(jiān)督的交叉可以繼續(xù)保留。
這種交叉是正常的交叉，是不同層次的交叉，是不可避免的交叉。財政部門和審計部門從不同的角度，不同的立場和不同的目標共同對財政資金進行監(jiān)督，財政監(jiān)督是一種自律的行為，審計監(jiān)督是一種他律的活動，他們相互配合會使財政資金運行得更為有效和安全。
但是，目前財政監(jiān)督和審計監(jiān)督還未真正發(fā)揮好其應有的作用，財政監(jiān)督應側重于對整個國民經濟活動中財政資金的籌集、分配行為的全面監(jiān)督，涵蓋財政收支活動的全過程，[5]應該對財政運行全過程進行預警、監(jiān)測、分析、矯正，在管理中進行監(jiān)督，在監(jiān)督中加強管理，真正肩負起財政監(jiān)督本身應承擔的重任。審計監(jiān)督重點應做好財政資金的事后監(jiān)督，實現(xiàn)對財政監(jiān)督的再監(jiān)督，真正發(fā)揮好獨立監(jiān)督和外部監(jiān)督的作用，大力查處違反國家財經法紀的行為，堵塞漏洞，懲治腐敗，保證財政資金運行的安全，保護國家的財產不受損失。這樣，財政監(jiān)督和審計監(jiān)督密切配合，一個在系統(tǒng)內，一個在系統(tǒng)外，構成監(jiān)督的不同層次和不同角度，發(fā)揮各自獨特的作用。
（二）通過工作協(xié)調解決對國有企事業(yè)單位監(jiān)督的交叉問題。
目前，對財政監(jiān)督和審計監(jiān)督中國有企事業(yè)單位監(jiān)督的`交叉問題只能通過工作協(xié)調加以解決。國有企事業(yè)單位財務資金的初始投入是國家的財政資金，作為國家財政資金、財務資金的主管部門，財政部門擁有管理權，作為國家財政資金、財務資金的監(jiān)督部門，國家審計部門擁有監(jiān)督權，但對國有企事業(yè)單位來說，這兩種權力均來自外部，構成重疊和交叉。這一問題從目前來看只能通過財政部門和審計部門的工作協(xié)調來解決。從長遠來看，隨著國有經濟比重的下降，國有資金逐漸從競爭性領域中退出或減少，財政監(jiān)督和審計監(jiān)督的范圍會縮小，重復檢查的矛盾會下降。對國有資金完全退出和參股的企業(yè)，財政部門主要通過行使會計事務的管理權進行監(jiān)督，[6]而國家審計部門則不應再行使監(jiān)督權。對國有獨資和控股的企業(yè)，也應同其它市場經濟主體一樣，首先由會計師事務所進行社會審計，然后，再由財政部門和審計部門進行監(jiān)督。
（三）通過職責調整解決對會計事務和會計師事務所管理和監(jiān)督的交叉問題。
對會計事務及對會計師事務所的管理和監(jiān)督應完全劃歸財政部門，國家審計部門應從這一領域中退出。原因有以下幾個方面：
1。無論是從本質上看還是從法律規(guī)范上看，財政部門都具有會計事務的管理監(jiān)督權。這一權力使其有依據管理和監(jiān)督會計事務以及會計師事務所。審計部門擁有的僅僅是對財政、財務、社會公共資金的監(jiān)督權，而沒有對社會事務的管理權。
2。財政部門有能力行使好這一權力。從會計管理的歷史來看，我國的會計事務管理權歷來由財政部門行使，財政部門熟悉這一領域，具有多年的經驗，有一批監(jiān)督的力量。對會計師事務所來說，財政監(jiān)督是一種外部監(jiān)督，是代表國家和政府行使行政管理權力，具有很高的權威性。
3。從實踐上看，財政部門對會計事務和會計師事務所的管理和監(jiān)督也起到了良好的作用。我國在走向社會主義市場經濟的進程中，需要培養(yǎng)和規(guī)范市場經濟本身的監(jiān)督力量，社會審計就是這樣一支力量，它具有獨立客觀的地位，獨立承擔責任的能力，與市場經濟相匹配知識、經驗和技能。然而，市場經濟不是萬能的，它有自身的不可克服的缺陷，會計師事務所也需要政府和社會的有效監(jiān)管。
審計職責論文篇二
并對被審計企業(yè)的會計報表中反映的會計信息做出公正、客觀的評價，綜合審計工作的各種信息形成審計報告、對被審計企業(yè)出具審計意見和決定。
企業(yè)財務審計的最終目的在于評價企業(yè)發(fā)展的各種數(shù)據，從而反映企業(yè)真實的經營狀況，對于及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違法違規(guī)行為，監(jiān)控企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。
(二)財務審計工作的重要地位。
憲法賦予財務審計特殊的權利，使它可以幫助政府進行宏觀調控，監(jiān)督和約束企業(yè)行為，從而維護企業(yè)的健康發(fā)展，提高企業(yè)的經濟效益，從某種程度上說，財務審計工作也對人民大眾負責，間接的維護了廣大消費者的合法權益。
財務審計企業(yè)工作具有明顯的獨立性，可以行使法律賦予的權利對企業(yè)財務工作進行專業(yè)的監(jiān)督。
二、企業(yè)財務審計中存在的問題。
(一)企業(yè)財務審計人員職業(yè)能力有限。
目前專業(yè)的財務審計人員在我國大部分企業(yè)中較少,直接參與財務審計的人員大多在財務部門身兼數(shù)職，對專業(yè)的財務審計工作缺少理論知識基礎和實際操作經驗，很難保證其專業(yè)性和科學性，職業(yè)能力有限。
同時由于企業(yè)對財務審計的重視程度欠缺,導致財務人員無法接受的專業(yè)培訓和學習，因此造成審計工作與企業(yè)經濟發(fā)展的不同步，制約企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)企業(yè)財務審計的特征不明顯、獨立性受限。
獨立性是保證企業(yè)財務審計的順利開展的首先條件,但是由于當前大部分企業(yè)的財務審計部門都在企業(yè)內部設立,企業(yè)財務審計部門無法獨立的盡心工作。
因為企業(yè)管理層領導審計工作的進行，財務審計工作受限，無法嚴密的開展，對企業(yè)財務管理非常不利。
(三)企業(yè)財務審計的執(zhí)行力度不夠。
同樣是由于財務審計部門缺乏獨立性，導致了企業(yè)財務審計的執(zhí)行力的降低。
很多企業(yè)忽視了財務審計的重要地位，只是在審計出現(xiàn)問題后，才進行財務審計，沒有發(fā)揮審計工作對經營活動的預警作用。
三、完善企業(yè)財務審計工作的有關策略。
(一)提高財務審計隊伍的整體素質。
擁有優(yōu)秀專業(yè)技能的財務審計人員是一切財務審計工作的基礎，企業(yè)要從培養(yǎng)優(yōu)秀人才做起，奠定審計工作的堅實基礎。
企業(yè)要全面提高財務審計人員的綜合素質，打造一支良好財務審計隊伍。
企業(yè)對財務工作人員的`選拔和考核都要嚴格執(zhí)行，合理的安排每一個崗位的人員。
企業(yè)要重視專業(yè)人才、專業(yè)素質對審計工作的重要作用，從人才選擇開始,考核選拔高素質、高能力的專業(yè)性的人才，堅決杜絕“托關系”的行為。
審計人員進入企業(yè)后,企業(yè)要求所有審計人員樹立對財務審計工作正確的認知和理解,培養(yǎng)審計人員的責任感，同時定期舉辦財務審計的相關培訓、講座和調研,讓審計人員接受先進的審計理念和手段，并運用到企業(yè)財務審計中去。
(二)保證財務審計部門的獨立性。
要想使財務審計充分發(fā)揮監(jiān)督、評價的職能,企業(yè)必須設立獨立的財務審計部門，實現(xiàn)財務審計部門不受干擾的獨立工作。
每個企業(yè)要根據市場經濟的變化和企業(yè)自身的發(fā)展狀況,不斷加強財務管理，為公司建立完善的產權機制,同時要求財務審計工作僅對董事會監(jiān)理負責,負責財務管理的領導不得干涉。
從而真正提高財務審計部門在企業(yè)內的地位，維護其權威性,保證其獨立性從而改，改善當前大部分企業(yè)的財務審計工作狀態(tài)。
(三)實現(xiàn)企業(yè)的財務審計工作信息化辦公。
隨著網絡時代的到來，信息化的辦公模式被企業(yè)所接受，但是財務審計工作還沒有完全改變傳統(tǒng)的辦公方法，急需進行信息化的改革。
企業(yè)應該為信息化技術引入財務審計工作搭建起平臺，選擇合適的軟件，使財務部門形成完整的信息系統(tǒng)，加強對各項信息的管理，從而使企業(yè)財務審計的機構更加健全,充分發(fā)揮財務審計的功能。
四、結束語。
未來企業(yè)財務審計要承擔起這些責任，肩負起監(jiān)督和評價企業(yè)經營生產活動的使命，引領企業(yè)在新的市場形勢下，實現(xiàn)更好的發(fā)展。
審計職責論文篇三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建社會主義和諧社會的目標要求，緊緊圍繞審計工作的中心任務，深入開展理想信念、基本理論、職業(yè)道德和審計政策法規(guī)教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚民族精神和時代精神，增強抵制不正之風的能力，端正工作態(tài)度，提高行政水平，促進我縣審計工作的全面開展。
二、工作目標。
一是切實提高領導干部對審計人員職業(yè)道德教育的認識，增強緊迫感和責任感，解決一手硬、一手軟，重審計工作、輕職業(yè)道德的問題。
二是不斷提高干部職工隊伍的思想政治和職業(yè)道德素質，使廣大審計人員努力做到：政治合格，牢記宗旨，踐行“三個代表”，獻身審計事業(yè);忠于職守，愛崗敬業(yè)，心系審計紀律，提高行政能力;勤奮學習，開拓創(chuàng)新，追求業(yè)務精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績;遵紀守法，廉潔自律，抵制不正之風，維護行業(yè)形象;求真務實，科學發(fā)展，維護社會和諧，促進工作上新臺階。
三是進一步規(guī)范過程管理和審計行為，有效遏制審計工作中的不正之風，維護國家審計權威和審計機關形象。
四是建立審計機關人員職業(yè)道德教育的長效機制，使廣大審計人員長期受教育，始終保持審計人員的良好形象。
三、具體措施。
(一)政治理論教育。學習實踐“三個代表”重要思想是審計人員職業(yè)道德教育的首要任務。要以“三個代表”重要思想的科學理論武裝廣大審計人員，牢固確立“三個代表”重要思想在各項工作中的指導地位，樹立人民利益高于一切的思想，始終把維護國家利益和被審計單位的合法權益放在第一位。要把學習“三個代表”重要思想與學習黨的xx大精神結合起來，與學習黨的路線方針政策結合起來，與學習反映當代世界政治、經濟、文化發(fā)展的新知識新理論結合起來，不斷提高干部職工政治思想覺悟。
(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，開展形勢任務和時事政治教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神，引導干部職工堅定對共產主義的信念，堅定建設中國特色社會主義的信心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，始終堅持個人利益服從黨和人民的利益。
(三)法律法規(guī)教育。以《中華人民共和國審計法》為基本教材，加強審計工作法律法規(guī)的學習教育活動，使審計人員熟知審計法律法規(guī)的內容，切實增強法律觀念和紀律觀念，自覺用黨紀國法約束自己的行為。
(四)審計道德教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《審計機關審計人員職業(yè)道德準則》，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，遵守“客觀公正、實事求是、合理謹慎、職業(yè)勝任、保守秘密、廉潔奉公、恪盡職守”的行業(yè)風尚，牢固樹立維護國家審計權威，維護審計機關形象的理念。同時完善各個層次、各類崗位的職業(yè)道德行為規(guī)范，使審計人員自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范行政行為，全心全意為地方經濟建設和發(fā)展服務。
(五)建立個人職業(yè)道德檔案。進行定期不定期考核制度，年終將考核結果存入個人檔案，并與年度考核掛鉤。
(六)加強監(jiān)督檢查。對審計人員的規(guī)范約束，同時公開接受被審計單位、社會公眾的監(jiān)督。設立意見箱意見簿，對被審計局對象實行回訪制度，定期召開社會監(jiān)督員座談會，接受社會和群眾的監(jiān)督。
審計職責論文篇四
所謂的審計風險，簡單明了的解釋就是指：審計人員發(fā)現(xiàn)了單位財務報表存在重大錯報或者漏報，下文是對審計風險與審計責任分析，一起來看看吧！
[摘要]隨著審計環(huán)境的不斷變化，我國審計行業(yè)逐步感受到審計風險的壓力。特別是隨著相關制度的建立和健全，人們更應該正確認識審計風險，增強審計意識，使審計在維護市場經濟方面起到應有的作用。本文從審計風險、審計責任兩者的關系，就審計的相關方面作一些淺析。
[關鍵詞]審計風險。
一、審計責任與審計風險概述。
（一）審計責任的含義。
審計責任是指注冊會計師按照獨立審計準則通過特定的審計程序對審計對象出具審計報告，并對審計報告的真實性和合法性負責。審計責任包括審計職業(yè)責任和審計法律責任，審計職業(yè)責任和審計法律責任是互相聯(lián)系的，未能完成職業(yè)責任往往會導致承擔法律責任，而法律責任的強制性和懲罰性則成為促進注冊會計師秉承職業(yè)操守和保證執(zhí)業(yè)質量的保障。
（二）審計風險的含義。
審計風險是指審計人員對實質上誤報的財務資料可能提供不適當意見的風險。我國《獨立審計具體準則第9號——內部控制和審計風險》將審計風險定義為：“審計風險，是指會計報表存在重大錯誤或漏報，而注冊會計師審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性?！被诒粚徲媶挝粌炔靠刂浦贫然A上的樣本抽樣審查存在著或多或少的誤差，雖然可以控制但難以消除。
審計風險有兩種形式，分別為：
1、評估審計風險。
評估審計風險是指審計人員接受某審計項目后，在初步了解被審計單位基本情況的基礎上，采用一定的審計手段，所評估的該項目可能存在的審計風險。評估審計風險主要與被審計單位本身的各方面情況有關。被審計單位的規(guī)模越大、經營性質越復雜、內部控制越弱、管理當局的可信賴程度越低，則評估審計風險也就越高。評估審計風險是導致財務報表產生重大錯誤和漏報的可能性，是客觀的存在，它不受審計人員的影響和控制。
2、終極審計風險。
終極審計風險是指審計項目完成后實際形成的或審計人員實際承擔的審計風險。終極審計風險主要與審計程序的設計和執(zhí)行情況有關。審計程序設計和執(zhí)行得越好，終極審計風險就越低。終極審計風險在數(shù)量關系上、理論上應與可接受審計風險一致，但實際上，它既可能大于也可能小于可接受審計風險，因為審計程序的設計和執(zhí)行受審計人員的業(yè)務素質和某些主、客觀因素的影響。因此審計人員在執(zhí)行審計過程中，應盡量按計劃規(guī)范操作，使終極審計風險控制在可接受審計風險范圍內。
二、審計風險存在的因素分析。
由于審計是由審計人員根據審計單位提供的資料，運用一定的審計程序進行審計的，會存在一些主觀或客觀的原因導致審計風險發(fā)產生，主要因素分析如下：
（一）客觀經濟活動的復雜性。
隨著市場經濟的發(fā)展，經濟業(yè)務的種類和性質在不斷的多樣化和復雜化，被審計單位的會計信息資料越來越多，客觀上加大的審計風險的發(fā)生。而社會公眾對審計的要求也由此越來越高，社會公眾要求審計人員揭示企業(yè)經營中存在的重大差錯和舞弊，并要求審計人員對企業(yè)持續(xù)經營能力做出評價，不僅加大了審計人員的審計責任，也使審計人員的工作內容和工作難度大幅度增加。
（二）社會公眾的審計期望值過高。
社會公眾對注冊會計師的.要求過高。絕大部分人認為經過注冊會計師審計的會計報表就應該絕對正確，完全可以信賴，這就形成了社會公眾與注冊會計師職業(yè)水平的審計期望差。實際上，由于被審計單位的因素、注冊會計師的能力有限等因素的影響，注冊會計師無法保證能夠察覺所有的舞弊行為，他們也只有在遵守職業(yè)規(guī)范基礎上，一定程度上保證會計報表的正確，按公認會計準則公允表述發(fā)表意見。
（三）被審計單位不配合。
在審計中，如果審計范圍受到限制，審計人員將無法取得充分有效的審計證據。限制審計范圍的原因有兩方面，一方面是被審計單位怕問題被揭露，而對審計施加限制，妨礙審計人員進行正常的審計檢查；另一方面，由于審計人員對被審計單位相關情況不熟知，對方提供資料不全，有意隱匿其經濟活動內容，而又未對提供資料的完整性做出承諾，這都會影響審計公眾的質量。
三、審計責任與審計風險的關系。
審計責任與審計風險密切相關，注冊會計師所承擔的必然的職業(yè)責任和必然的法律責任越高，其審計風險就越大。會計師的職業(yè)責任是遵從審計準則、法律和法規(guī)，而審計準則體系的四個方面都涉及到審計風險。獨立性的審計工作的基礎，審計活動的獨立性程度越高，審計活動揭示存在問題的可能性越強，從而使審計風險越低。審計人員可以通過選擇有效的審計程序，提高人員素質等提高審計質量，減少審計風險。審計人員的職業(yè)操守是注冊會計師職業(yè)道德的基本內容，包括獨立、客觀、公正，是以社會心理意志約束力表現(xiàn)出來的一種責任，審計職業(yè)道德水平越高，審計質量越高，風險越低。審計法律法規(guī)越嚴謹，審計人員和審計機構因出具不恰當?shù)膶徲嬕庖姸袚膶徲嫹韶熑尉驮礁撸L險便越大。
審計報告使用者不重視。
現(xiàn)有的審計報告主要是滿足證監(jiān)會、財政部門、企業(yè)主管部門對上市公司監(jiān)管、國有企業(yè)基本情況的了解以及其他企業(yè)年檢的需要。由于政府監(jiān)管部門不是企業(yè)報表的直接利益人，因此對審計報告的質量要求不是非常迫切，也比較形式化。
行業(yè)監(jiān)管有待加強和完善。
1、存在多頭監(jiān)管、重復檢查的問題。
目前我國對cpa行業(yè)監(jiān)管的部門主要有財政、證監(jiān)、審計、工商部門和行業(yè)協(xié)會等。這些監(jiān)管部門各自依據不同的法律法規(guī)從不同的方面對會計師事務所和cpa進行檢查。行政檢查機關重本部門信息來源，輕其他信息來源；盡管目前對企業(yè)監(jiān)督檢查是機構很多，但很少相互之間進行信息與溝通，導致每一個監(jiān)督機構的信息來源的機構很多，但很少相互之間進行信息交流與溝通，導致每一個監(jiān)督機構的信息來源極為有限。結果是，不少應當檢查出來的問題未被檢查出來。政府監(jiān)管模式的效率比較低，只能進行有限的抽查或根據舉報線索進行審查，目前基本上處于“民不告，官不究”的境況。
2、行業(yè)協(xié)會缺乏必要的監(jiān)管手段，監(jiān)管力度有限。
行業(yè)協(xié)會現(xiàn)有的職能，只能檢查會計師事務所的業(yè)務質量，但檢查后發(fā)現(xiàn)疑點需要延伸被審計單位或相關部門調查取證的，則無法深入進行，檢查發(fā)現(xiàn)的疑點難以定性。同時，對查實的業(yè)務質量問題，由于法律沒有賦予處罰的權利，行業(yè)協(xié)會只能規(guī)定了一些影響極為有限的懲罰手段。所以，審計責任與審計風險是相互依存的，一方的存在必然會引起另一方的存在，這就需要我們的審計人員在明確審計責任的同時要控制審計風險。
四、審計責任相關的審計風險的控制措施。
（一）審慎選擇客戶。
審計機構應建立客戶風險等級評價和管理制度，深入了解客戶之業(yè)務，建立客戶風險等級評價和管理制度，采取現(xiàn)代風險導向審計方法。在企業(yè)內部抵制管理人員串通舞弊情況下，繼續(xù)采用制度審計方法，可能會導致審計失敗的發(fā)生?？梢圆捎蔑L險基礎審計方法，從企業(yè)的戰(zhàn)略分析入手，通過戰(zhàn)略分析——經營環(huán)節(jié)分析——會計報表剩余風險分析，將會計報表錯誤風險與企業(yè)戰(zhàn)略風險之間的關系緊密的聯(lián)系起來，根據對風險的評估分配審計資源，重點關注風險比較大的領域和范圍。在接受客戶委托時要充分考慮自身的能力，不接受能力以外的委托。
（二）明確委托范圍。
明確委托范圍是明確工作范圍和責任，減少與客戶之間的期望差距的有效方式。在與客戶鑒定業(yè)務約定書或合同是應當列明委托條款，闡明委托目的、提供的服務、所提供的數(shù)據的性質及來源、報告向誰提出等。業(yè)務約定書要清楚是說明客戶負責的工作，注明客戶須對其提供的數(shù)據或文件的準確性及完整性負責，保證客戶知悉自己的責任及說明依賴客戶或他方的程度。業(yè)務約定書還要述明其他有關的專業(yè)人士的職責，要清楚劃分事務所與其他專業(yè)人士的職責。當客戶直接或間接決定會計師的工作程序的性質或范圍，業(yè)務約定書應說明客戶須對程序是否足夠來達到自己的目的負責。
首先，增強執(zhí)業(yè)獨立性、緊守獨立原則、保持風險及操守意志是保證審計活動客觀、公正的基本條件，是保障公眾利益減少審計風險的必然要求。其次，在思想上要高度重視自身業(yè)務質量的提升，努力做到以質量求信譽，以信譽求發(fā)展，按照“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”的思想開展單位審計業(yè)務。最后審計人員素質是關系到審計質量高低的關鍵因素，具體而言包括審計人員的職業(yè)道德素質與業(yè)務能力素質兩方面。職業(yè)道德素質是指具備良好的思想道德品質，在工作中遵守審計四大準則的要求。業(yè)務勝任能力要求審計人員不斷加強自身學習，通過理論學習與實踐探索提升執(zhí)業(yè)能力，積極參加后續(xù)教育，加強專業(yè)知志和技能培訓以適應日益復雜的審計工作的要求，提高審計人員的專業(yè)勝任能力。
提高審計人員素質。
審計人員的業(yè)務水平高低直接影響到審計風險發(fā)生的可能性，因此應當加強對審計人員的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高審計人員的風險意識和風險分析能力與控制能力，從而降低審計風險。審計人員在執(zhí)業(yè)時一定要嚴格遵守審計準則，遵守職業(yè)道德，保持合理的職業(yè)謹慎態(tài)度，嚴格遵守審計程序，避免發(fā)生重大疏忽。深入了解被審計單位的基本情況和財務狀況實踐證明，在很多審計訴訟案中，審計人員在審計時未能識別重大錯弊的重要原因之一，就是沒有了解被審計單位所在行業(yè)的特征和被審計單位的業(yè)務情況，而是只限于對會計資料的復核，從而遺漏了重要審計線索，因此當被審計單位已陷入財務困境時，審計人員應當格外謹慎。簽訂業(yè)務約定書，取得管理當局說明書以明確劃分審計責任和被審計單位的責任，明確審計范圍，預防審計風險，一旦審計風險成為現(xiàn)實，也可減少審計賠償損失。
總之，審計風險不僅是一個理論問題，還是一個實踐問題。因而，審計風險控制的措施既涉及審計機構和審計人員，也涉及到社會各方面。隨著審計事業(yè)的發(fā)展，審計人員法律責任越突出，審計風險管理就越重要。
五、結束語。
通過查閱相關的資料，很對學者對審計風險的探討，發(fā)現(xiàn)由審計風險而引起的審計人員的審計責任問題日益增多，要想明確審計責任，控制審計風險，就需要我們的審計人員注意以下幾點問題：一在執(zhí)業(yè)時一定要嚴格遵守審計準則，遵守職業(yè)道德，二保持合理的職業(yè)謹慎態(tài)度，嚴格遵守審計程序，避免發(fā)生重大疏忽，三明確審計范圍，預防審計風險，一旦審計風險成為現(xiàn)實，也可減少審計賠償損失，四建立良好的審計責任機構，以便查明審計責任，控制審計風險。通過加強審計人員的責任感，使我們國家的審計行業(yè)得到更好的良性發(fā)展。
參考文獻：
1、《審計學（第六版）》（2008年中國人民大學出版社秦榮生）。
2、《論知識經濟條件下會計專業(yè)學生》（2004年當代知識教育作者：朱學義黃國良）。
審計職責論文篇五
市審計局將深入貫徹落實黨**精神緊緊圍繞市委市政府決策部署和提高經濟增長質量和效益這個中心依法全面履行審計監(jiān)督職責更加注重維護民生更加注重揭露問題更加注重審計整改更加注重加強服務為促進我市率先科學發(fā)展、實現(xiàn)藍色跨越加快建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出新的貢獻。
一是圍繞促進**率先科學發(fā)展，加強政策執(zhí)行情況審計。把藍色引領、全域統(tǒng)籌、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施及城鎮(zhèn)化等各項決策部署落實情況作為審計重點，關注相關政策措施貫徹落實情況，及時揭露和查處違背政策要求、有令不行有禁不止的行為，促進政令暢通；深入分析決策目標的實現(xiàn)情況和實施效果，及時揭示和反映政策措施不銜接、不配套、不適應甚至阻礙經濟社會科學發(fā)展等問題，促進各項政策措施不斷完善、落到實處。
二是圍繞促進惠民強民富民政策落實，加強民生審計。圍繞“三農”、教育、醫(yī)療、住房等民生領域，重點對支農專項、職業(yè)教育等民生資金和項目進行審計。根據審計署統(tǒng)一部署，對城鎮(zhèn)保障性安居工程開展跟蹤審計，摸清安居工程建設規(guī)模、布局和結構，關注資金籌集管理使用、工程建設管理、住房分配運行等情況，深入查找問題、分析原因，有針對性地提出建議，促進相關政策有效落實、群眾利益得到更好保障。
三是圍繞促進城市建設和發(fā)展，加強政府投資項目審計。擬對地鐵、世園會建設等40多個建設項目進行審計，對其中17個重點建設項目進行全過程跟蹤審計。審計中，密切關注項目建設、運營情況及效果，揭示和反映征地拆遷、設備材料采購、工程招投標、資金管理使用和工程質量管理等方面的問題，及早予以解決，促進項目規(guī)范運作和順利實施。同時，進一步加大工程決（結）算審計力度，促進節(jié)約政府投資，提升投資使用效益。
四是圍繞促進完善政府預算體系，加強預算執(zhí)行審計。主要審計市財政部門組織預算執(zhí)行情況、市地稅部門稅收征管情況，以及部分市直部門預算執(zhí)行情況。重點關注預算的完整性和執(zhí)行的規(guī)范性，檢查預算編制、稅費征管、預算執(zhí)行、決算編制、財政賬戶設置、政府采購等情況，促進嚴格財政收支管理，厲行勤儉節(jié)約，提高財政資金使用效益。進一步大延伸審計力度，在對一級預算單位進行重點審計的基礎上，向二、三級預算單位延伸，向使用財政資金的其他單位延伸，全面掌握財政財務管理狀況，促進提高預算執(zhí)行整體效果。
五是圍繞促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責，加強經濟責任審計。深入貫徹落實《青島市黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計辦法》，圍繞權力行使和責任落實兩個重點，不斷深化經濟責任審計。將對部分區(qū)市、市屬企業(yè)和市直部門主要負責人履行經濟責任情況開展審計。重點關注領導干部執(zhí)行經濟法律法規(guī)、重大經濟決策、內部管理以及遵守廉政規(guī)定等情況，關注貫徹中央“八項規(guī)定”和市委市政府有關要求情況，深入揭示決策不科學、管理不規(guī)范、行政績效低下和各類違法違規(guī)問題。進一步加強經濟責任審計制度建設，完善審計評價體系，強化結果運用，促進領導干部正確行使權力。
六是圍繞促進提高經濟增長質量和效益，加強績效審計。把“績效”理念滲透到所有審計項目中、貫穿到審計工作全過程，不僅關注資金和項目績效，還將拓展到決策、政策（制度）、運營、管理、風險等宏觀層面，揭露和查處違背產業(yè)政策、鋪張浪費、財政資金損失、國有資產流失、資源破壞及效益低下等問題，促進決策更加科學，管理水平和經濟發(fā)展質量不斷提高。
七是圍繞促進美麗青島建設，加強資源環(huán)境審計。加大對資源環(huán)境領域重點項目、重點資金和重點內容的審計監(jiān)督力度，重點關注生態(tài)建設、資源管理利用、節(jié)能減排以及重點區(qū)域和重點行業(yè)的環(huán)境治理情況，檢查資源環(huán)保政策貫徹執(zhí)行、資金管理使用、項目建設運營情況，揭示和反映資源浪費、環(huán)境污染等問題，促進落實和完善相關政策制度，推動生態(tài)文明建設。
八是圍繞促進體制機制完善，加強審計服務。加大問題查處力度，把查處違法違規(guī)問題作為審計的重要任務，對侵害人民群眾切身利益的問題，查深查透，堅決予以揭露。加大審計整改和公開力度，進一步健全相關部門協(xié)作配合、跟蹤核查、政府督查、責任追究等機制，促使審計發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改；積極推進審計結果公開，增強審計工作的透明度。加大“審、幫、促”力度，積極幫助被審計單位查找管理漏洞，提出合理化建議，促進被審計單位規(guī)范管理。()加大宏觀服務力度，注重對普遍性、傾向性問題的研究分析，促進體制機制制度不斷完善，推進各項改革順利進行。
九是圍繞促進提高審計工作水平，加強機關自身建設。把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，組織開展各種形式的學習活動，領會精神實質，指導審計實踐。加強審計干部能力建設，建立完善教育培訓體系，努力培養(yǎng)查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的`強手。加強審計作風建設，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和市委市政府有關要求，改進文風、會風，倡導勤儉節(jié)約，堅持文明審計，深入治理庸、懶、散、慢、拖、瞞，提振審計干部的精氣神，推進審計事業(yè)的新發(fā)展。加強廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，落實好“八不準”審計紀律，完善廉政風險防控機制，不斷提高審計人員的拒腐防變能力，維護審計機關的良好形象。
去年“網絡在線問政”和“三民”活動中收到的市民意見建議，主要集中在財政審計、民生審計、政府投資審計、經濟責任審計、績效審計、審計公開、審計隊伍建設和廉政建設等方面。對上述意見和建議，我們在今年的工作安排中全部予以采納和落實。新的一年，我們將按照市委市政府的部署安排，繼續(xù)組織好“網絡在線問政”、“行風在線”、“民生在線”和“三民”活動，廣開渠道，聽取市民意見。歡迎廣大市民一如既往地支持和監(jiān)督審計工作，提出寶貴的意見和建議，促進審計工作更好發(fā)展。
審計職責論文篇六
20xx年1－11月，xx縣審計局共完成審計項目44個，在審10個，查處各類違規(guī)金額1852萬元，經審計處理應上繳財政645萬元，向紀檢監(jiān)察部門移送案件4起。審計監(jiān)督為進一步促進審計縣加快實現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
建立健全公共財政體制20xx年，xx縣審計局共審計財政、地稅及一級預算單位19個，包括對縣財政局具體組織xx年度本級財政預算執(zhí)行情況、縣地稅局稅收征管情況、5個部門單位預算執(zhí)行情況、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支和決算情況和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況和支出結構等8個項目專項審計調查，審計查出各類違規(guī)違紀金額662萬元，應交財政216萬元。
改進審計手段20xx年，xx縣審計局根據省廳關于經濟責任審計規(guī)范化要求和審計縣經濟責任審計試點經驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長經濟責任審計的重點是圍繞政府負債問題進行審計，積極探索政府負債預警機制，提出加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的建議和措施，并且從個人績效方面進行綜合評價。1－11月份審計局共完成17個單位17名領導干部經濟責任審計，查出違規(guī)金額336萬元。經濟責任審計結果被作為審計領導干部管理使用重要參考依據，列入干部考核廉政檔案。
強化固定資產投資審計20xx年，xx縣審計局安排時代廣場竣工決算等4個基本建設項目的審計，在對縣汽車西客站投資績效審計中發(fā)現(xiàn)，作為1997年縣重點十大工程之一的汽車西客站至xx年底實際已投入資金達3039.72萬元，其中銀行貸款資金占95%，但由于站前民房至今未能拆遷，致使該站的主要功能至今還不能投入使用，經濟效益和社會效益不能得到體現(xiàn)。審計結果在同級審報告中披露后，縣政府已責成有關部門認真進行調查研究，提出整改方案。
突出專項審計調查20xx年，xx縣審計局按照審計署和市局五年規(guī)劃精神，圍繞政府工作重點、經濟工作難點、社會關注熱點問題，審計局加大專項審計調查的`力度，取得較好成效，1－11月份共完成審計調查項目11個，其中省定同步項目4個，市定同步項目2個。在對城鄉(xiāng)居民最低生活保障資金審計調查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有低保對象名額指標化、補助金額平均化和低保審批操作不規(guī)范等問題，縣政府專題研究出臺《xx縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作操作細則》，有效地確保弱勢群體的基本生活需要。在對全縣行政事業(yè)單位部分公用經費審計調查中發(fā)現(xiàn)，全縣業(yè)務招待費、公車費用、差旅費三項費用已占公用經費支出的47.22%，部分單位業(yè)務招待費嚴重超支。審計調查所披露的問題，引起市縣主要領導高度重視，劉奇市長為此專門做出重要批示，章方璋縣長責成財政、監(jiān)察等有關部門進行全面整改。縣政府已就公用經費管理存在的問題先后出臺一系列控制公用經費支出的政策和措施，包括擴大預算會計集中統(tǒng)一核算范圍、對業(yè)務招待費實行總量控制、制定公車管理“三統(tǒng)一兩定點”規(guī)定以及嚴肅查處揮霍浪費公用經費的案件等。
注重查處大要案20xx年，xx縣審計局按照“全面審計、突出重點”的要求，審計局在審計工作中注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，大力查處大案要案，以來已向紀檢監(jiān)察部門移送案件3起，涉及領導干部多人，審計為維護經濟秩序，嚴肅財經紀律，加強廉政建設，起到了積極的作用。
加強指導20xx年7月份，xx縣審計局組織55位同志參加市內審協(xié)會業(yè)務知識培訓，8月份召開內部審計工作座談會，推薦市級內部審計先進單位、先進個人，選送優(yōu)秀項目參加市級評優(yōu)，組織內審科研論文撰寫和評選。審計局還于8月底組織召開xx縣內審協(xié)會第二次會員代表大會，楊立祥會長作了題為《全面落實科學發(fā)展觀，努力促進內審工作向前發(fā)展》的工作報告。報告總結了一年來內審工作取得成績并對今后工作提出要求，大會還安排了典型發(fā)言和論文交流。
審計項目的試點工作20xx年，xx縣審計局根據年初計劃安排，每個業(yè)務科室均安排審計署6號令試點和計算機輔助審計試點，經責科和投資科還分別安排經濟責任審計評價試點和固定資產投資績效審計試點。試點取得良好成效，并就試點的經驗召開業(yè)務會進行交流探討，逐步加以完善和規(guī)范。
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審計職責論文篇七
職責:
1、了解工程項目的整體投資情況，必要時審核概預算書;
3、依據國家及公司的有關規(guī)定，對設計、施工、采購、委托監(jiān)理合同進行審計;
5、及時對審計過程發(fā)現(xiàn)的問題進行相關分析，并報告;
6、對建設管理的內部控制制度進行審核，提出改善意見;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育背景：土木工程、機電工程、工程管理或工程造價類本科及本科以上學歷或中級專業(yè)技術任職資格。具注冊造價工程師或注冊建造師等資格優(yōu)先。
2、工作經驗：從事本專業(yè)技術、工程管理、工程審計工作三年以上，具有完整項目實施的參與經歷，年齡在25歲以上。
3、培訓經歷：受過招標投標、工程管理、工程審計、工程預算等方面培訓。
4、技能技巧：優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行能力;掌握管理類基本知識;熟悉工程建設程序;對招標投標法、合同法等與工程建設相關的法律法規(guī)以及政府部門相關文件較為系統(tǒng)理解;能夠運用審計、監(jiān)察、工程、法律等知識分析問題、解決問題;具一定抗壓能力，很好團隊合作的.能力。
英語或韓語良好。
審計職責論文篇八
1、獨立實施財務收支、預算審計、專項審計、績效審計、內控審計等等類型的審計業(yè)務，并編制審計報告、披露問題，提出改進建議和決策依據；能夠獨立開展對關鍵崗位和有重大風險崗位的經營責任審計。
2、負責公司各項業(yè)務、項目及產品的合規(guī)性審核及審計，評估業(yè)務實施全過程的合規(guī)風險，出具合規(guī)意見，制止、報告公司業(yè)務經營活動中的違法違規(guī)行為和風險隱患，并敦促整改。
3、協(xié)助部門建立與完善內部審計制度與工作流程，健全內控體系建設；
4、制定公司各項審計管理規(guī)范，編制具體審計工作計劃，并組織開展和監(jiān)督落實；
6、參與編制內部審計計劃及審計實施方案
審計職責論文篇九
1。負責對部門的貸款審查，對出納簽發(fā)的支票，審查無誤后，要蓋上提交銀行的印章。
2。負責審查各種財務收支，嚴格管理財務，按計劃支出，控制費用支出，杜絕不正常支出。
4。注冊應收帳款手動記賬，并在電腦賬戶上確認。
5。按照正常的批準程序，負責計算各種顧客的裝修回扣、計算促銷回扣、計算補償回扣、計算差額回扣等。
負責分行資金申請。執(zhí)行對外匯款繳納當?shù)氐盅?。計算費用，計算和管理各種租賃合同（包括租賃租賃）、保證金、保證金。攤銷租金。核算工程合同管理工程利潤統(tǒng)計、資金流監(jiān)測等。
7。幫助財務經理計算分行工資，并根據審計的工資表及時支付。
8。負責運行準確、及時的財務報告，包括但不限于每日每日報表、每月費用報表、各種回扣報表、工程報表、資金流報表、租賃報表、應收帳款報表等。
9。裝訂并管理該部門的財務文件。
10。負責領導層提交的相關文件的打印、發(fā)行、統(tǒng)計工作。
11。完成領導指定的其他工作。
審計職責論文篇十
崗位職責:
2、對各項基建(含設備采購、裝潢)的質量、進度、安全進行現(xiàn)場監(jiān)督;
3、對重要基建項目的付款進度及額度簽署初步意見;
5、對基建檔案、財務審計檔案分類歸檔、保管。
任職資格:
2、有三年以上相關工作經歷,熟悉基建預算各相關專業(yè)(土建、安裝)知識及定額標準;
3、熟悉古建和裝修優(yōu)先;有資料員證書、預算員證書優(yōu)先;
4、有c1駕駛證,能熟練駕駛車輛;
5、能適應經常性出差;
6、薪資面議.
審計職責論文篇十一
經營審計經理(地產)成都世豪新瑞置業(yè)有限公司成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪職責描述:
2、定期編制專業(yè)工作的月度工作報告和年度工作總結;
5、對專業(yè)工作的'書面和電子文檔資料進行整理、歸檔;
6、完成其他工作。
任職要求:
1、工作背景:五年以上在房地產開發(fā)公司從事經營內控審計、財務管理的工作經驗;規(guī)范化、系統(tǒng)化接觸地產板塊財務工作。
2、教育背景:全日制本科及以上學歷,財務、會計、審計、經濟信息等專業(yè)畢業(yè);若考取注冊會計師、稅務師或有高級會計師等職稱,學歷可適當放寬至大專。
4、年齡性別:30~40歲;
5、其他要求:具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、認真負責、務實的工作態(tài)度,較強的邏輯思維能力、文字表達能力、溝通能力。
審計職責論文篇十二
風險管理審計經理(j10668)北控水務北控水務(中國)投資有限公司,北控水務,北控水務中國,北控工作職責:
1.獨立帶隊完成項目風險管理審計、內控審計、績效審計及其他專項審計;
2.能夠識別集團面臨的風險并提供相應解決方案或業(yè)務流程優(yōu)化建議;
3.檢查和評價企業(yè)風險管理過程的客觀性、合理性,提出改進意見。
4.檢查和評價內部控制系統(tǒng)的`健全性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,并提出改進建議。
5.負責溝通審計檢查結果,并及時跟蹤各項整改的執(zhí)行;
任職資格:
1.專業(yè)要求:財務、會計、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;
3.工作經驗:五年以上審計或風險管理工作經驗,內審及外審經驗均具備者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
5.能適應較為頻繁的出差。
審計職責論文篇十三
:
1、參與制定財務審計制度及流程；
2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內審；
4、對各類審計數(shù)據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。
:
1、財會、審計相關專業(yè)本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經驗；
2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內審師優(yōu)先；
3、有內審或外審實務經驗，能獨立帶隊實施審計項目；
4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強的'財務分析能力。
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
審計職責論文篇十四
3.技能技巧:
(1)具有會計師事務所/咨詢公司、或上市公司/大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
(2)熟悉、掌握企業(yè)經營管理、風險控制、財務管理、審計等專業(yè)知識和技能;
(3)較強的'溝通、協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力及計劃、執(zhí)行力;
(4)熟悉國家相關法律法規(guī)及財務、審計準則;
(5)熟練使用相關辦公軟件。
審計職責論文篇十五
6.具體負責審計項目管理,建立審計項目管理檔案,審計整改管理臺賬,并跟蹤整改落實情況;完成上級交辦的其他工作。
1.本科財會相關專業(yè)畢業(yè)3年以上工作經驗;
2.企業(yè)或事務所審計背景者優(yōu)先,cpa優(yōu)先;
3.有ipo、vsa等相關項目經驗者優(yōu)先;
4.有2人以上團隊管理經驗者優(yōu)先;
6.熟悉企業(yè)內部審計相關知識、技能,具備項目主審能力和協(xié)調管理能力,了解集團化制造類企業(yè)運作特點和企業(yè)管理知識,了解國家會計、審計、監(jiān)察、內控、投資相關法律法規(guī),并具備國際內部審計、內部控制、投資管理、信息安全管理發(fā)展方向的相關知識。
審計職責論文篇十六
審計業(yè)務經理立信會計師事務所立信會計師事務所(特殊普通合伙),立信,立信會計師事務所,立信會計師職責描述:
1.組織管理大型上市公司及ipo審計項目;
2.承擔大型審計項目計劃、具體實施及監(jiān)督審計工作;
3.對部門員工進行有效指導、培訓。
任職要求:
1.本科及以上學歷,會計、審計、金融等財經類專業(yè)畢業(yè);
2.具有七年以上會計、審計、內控、金融等相關工作經驗;
3.具有五年以上證券類業(yè)務審計實務經驗;
4.具有組織管理大型上市公司、ipo項目的能力;
5.執(zhí)業(yè)注冊會計師。
審計職責論文篇一
財政監(jiān)督的作用不應該僅僅局限于發(fā)現(xiàn)問題的存在，而應該預防并阻止問題的產生，要從完善制度入手來提高財政監(jiān)督的效率。并認為，財政監(jiān)督是公共財政的內在要求，是財政管理體系的重要組成部分審計監(jiān)督是一種具有獨立性的經濟監(jiān)督活動，需要由專門機構和專職人員獨立地進行。我國國家審計機關獨立行使審計監(jiān)督權，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。為了保持獨立性，審計機關和審計人員不行使被審計單位的管理職能，不從事被審計單位的任何業(yè)務。明確獨立性從本質上說是十分重要的，首先，它表明審計監(jiān)督的不可替代性；其次，審計監(jiān)督也不可能代替其他經濟監(jiān)督。
如果把國家財政資金、財務資金和政府公共資金作為一個系統(tǒng)的話，財政監(jiān)督是系統(tǒng)內部的自律行為，審計監(jiān)督是系統(tǒng)外部的他律活動。雖然財政監(jiān)督和審計監(jiān)督在監(jiān)督對象上具有相同性，但它們的監(jiān)督主體卻有內外之分，從不同的角度保證被監(jiān)督對象的健康運行，使監(jiān)督更加完整，更為有效。內部監(jiān)督為自己的目標服務，使財政資金的管理效率更高，效果更好，同時遵循財政法規(guī)、財政政策，為外部監(jiān)督提供良好的條件。但僅有內部監(jiān)督是不夠的，外部的監(jiān)督更為客觀，更能滿足有關各方的需要，具有更高的權威性和公正性，外部的監(jiān)督也更能促進內部監(jiān)督的加強。財政內部監(jiān)督和審計外部監(jiān)督形成了監(jiān)督的層次性，提高了監(jiān)督的有效性。
財政監(jiān)督和審計監(jiān)督雖然都屬于經濟監(jiān)督活動，但它們的目標和側重點是不同的，財政監(jiān)督側重于從正面加以改善，審計監(jiān)督側重于從反面予以處罰。財政監(jiān)督處于財政資金運行的內部，容易了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，富有建設性。通過監(jiān)督，把各單位經濟活動和經營管理中存在的問題揭示出來，在進行處理的同時，更注重提出改進的意見，把有關情況及時反饋給政府及有關部門，為有關單位制訂和調整國家宏觀經濟政策服務。這對于加強財政資金的管理，發(fā)現(xiàn)財政管理中存在的問題，避免損失和浪費有很大的意義。特別是在我國目前構建新的公共財政框架過程中，出現(xiàn)了大量的新情況、新問題，急需要加強管理和監(jiān)督，把運行中出現(xiàn)的問題反饋回來，供政府制定和調整財政等有關政策服務，財政監(jiān)督在這一方面是大有可為的。國家審計監(jiān)督的目的主要是對被檢查單位的違法違紀行為進行處罰和提出行政處罰建議，通過對經濟活動和經營管理中不法行為的制裁，保障國家財政資金、財務資金以及政府的有關社會公共資金的安全、完整、不被破壞和侵蝕。
審計監(jiān)督僅對國家（政府）財政資金、國有財務資金和有關公共資金具有監(jiān)督權。
由于會計活動與國家財政有密切的關系，即會計核算的有關信息是形成財政收入的基礎，又由于我國長期以來會計對財政的從屬性，因此，我國的財政部門一直對會計事務擁有管理監(jiān)督權。這是一種管理監(jiān)督社會事務的權力，它不僅針對國有單位，而是針對整個社會。在社會主義市場經濟條件下，這一權力不僅不應被削弱，而且應進一步得到加強。國家審計部門只對國家財政資金、國有企事業(yè)單位的財務資金、國有金融機構和有關社會公共資金有監(jiān)督權，而沒有管理權。審計部門在對國有資金進行監(jiān)督時，可能也會涉及到各單位的會計資料和有關會計事務，但它的監(jiān)督重點是這些資料和有關事務反映出來的經濟活動和問題，而不是會計事務本身。財政部門除了對各單位擁有直接的會計事務的管理監(jiān)督權，還對會計師事務所擁有會計事務的管理監(jiān)督權。會計師事務所是市場經濟的主體，是從事社會審計的單位，不是國有企事業(yè)部門，因此不應受國家審計部門的管轄。我國改革開放初期，由于歷史的原因，國家審計承擔了管理審計師事務所（后來與會計師事務所合并）的責任，隨著我國經濟關系的理順，國家審計就不應再涉足社會審計事務。國家審計和由會計師事務所承擔的社會審計是兩個不同領域的審計活動，它們之間沒有必然的聯(lián)系。
按照以上的理論分析來考察現(xiàn)實中的問題，我們認為，解決財政監(jiān)督和審計監(jiān)督的職責交叉主要有以下三種思路。
（一）對財政資金運行過程監(jiān)督的交叉可以繼續(xù)保留。
這種交叉是正常的交叉，是不同層次的交叉，是不可避免的交叉。財政部門和審計部門從不同的角度，不同的立場和不同的目標共同對財政資金進行監(jiān)督，財政監(jiān)督是一種自律的行為，審計監(jiān)督是一種他律的活動，他們相互配合會使財政資金運行得更為有效和安全。
但是，目前財政監(jiān)督和審計監(jiān)督還未真正發(fā)揮好其應有的作用，財政監(jiān)督應側重于對整個國民經濟活動中財政資金的籌集、分配行為的全面監(jiān)督，涵蓋財政收支活動的全過程，[5]應該對財政運行全過程進行預警、監(jiān)測、分析、矯正，在管理中進行監(jiān)督，在監(jiān)督中加強管理，真正肩負起財政監(jiān)督本身應承擔的重任。審計監(jiān)督重點應做好財政資金的事后監(jiān)督，實現(xiàn)對財政監(jiān)督的再監(jiān)督，真正發(fā)揮好獨立監(jiān)督和外部監(jiān)督的作用，大力查處違反國家財經法紀的行為，堵塞漏洞，懲治腐敗，保證財政資金運行的安全，保護國家的財產不受損失。這樣，財政監(jiān)督和審計監(jiān)督密切配合，一個在系統(tǒng)內，一個在系統(tǒng)外，構成監(jiān)督的不同層次和不同角度，發(fā)揮各自獨特的作用。
（二）通過工作協(xié)調解決對國有企事業(yè)單位監(jiān)督的交叉問題。
目前，對財政監(jiān)督和審計監(jiān)督中國有企事業(yè)單位監(jiān)督的`交叉問題只能通過工作協(xié)調加以解決。國有企事業(yè)單位財務資金的初始投入是國家的財政資金，作為國家財政資金、財務資金的主管部門，財政部門擁有管理權，作為國家財政資金、財務資金的監(jiān)督部門，國家審計部門擁有監(jiān)督權，但對國有企事業(yè)單位來說，這兩種權力均來自外部，構成重疊和交叉。這一問題從目前來看只能通過財政部門和審計部門的工作協(xié)調來解決。從長遠來看，隨著國有經濟比重的下降，國有資金逐漸從競爭性領域中退出或減少，財政監(jiān)督和審計監(jiān)督的范圍會縮小，重復檢查的矛盾會下降。對國有資金完全退出和參股的企業(yè)，財政部門主要通過行使會計事務的管理權進行監(jiān)督，[6]而國家審計部門則不應再行使監(jiān)督權。對國有獨資和控股的企業(yè)，也應同其它市場經濟主體一樣，首先由會計師事務所進行社會審計，然后，再由財政部門和審計部門進行監(jiān)督。
（三）通過職責調整解決對會計事務和會計師事務所管理和監(jiān)督的交叉問題。
對會計事務及對會計師事務所的管理和監(jiān)督應完全劃歸財政部門，國家審計部門應從這一領域中退出。原因有以下幾個方面：
1。無論是從本質上看還是從法律規(guī)范上看，財政部門都具有會計事務的管理監(jiān)督權。這一權力使其有依據管理和監(jiān)督會計事務以及會計師事務所。審計部門擁有的僅僅是對財政、財務、社會公共資金的監(jiān)督權，而沒有對社會事務的管理權。
2。財政部門有能力行使好這一權力。從會計管理的歷史來看，我國的會計事務管理權歷來由財政部門行使，財政部門熟悉這一領域，具有多年的經驗，有一批監(jiān)督的力量。對會計師事務所來說，財政監(jiān)督是一種外部監(jiān)督，是代表國家和政府行使行政管理權力，具有很高的權威性。
3。從實踐上看，財政部門對會計事務和會計師事務所的管理和監(jiān)督也起到了良好的作用。我國在走向社會主義市場經濟的進程中，需要培養(yǎng)和規(guī)范市場經濟本身的監(jiān)督力量，社會審計就是這樣一支力量，它具有獨立客觀的地位，獨立承擔責任的能力，與市場經濟相匹配知識、經驗和技能。然而，市場經濟不是萬能的，它有自身的不可克服的缺陷，會計師事務所也需要政府和社會的有效監(jiān)管。
審計職責論文篇二
并對被審計企業(yè)的會計報表中反映的會計信息做出公正、客觀的評價，綜合審計工作的各種信息形成審計報告、對被審計企業(yè)出具審計意見和決定。
企業(yè)財務審計的最終目的在于評價企業(yè)發(fā)展的各種數(shù)據，從而反映企業(yè)真實的經營狀況，對于及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違法違規(guī)行為，監(jiān)控企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。
(二)財務審計工作的重要地位。
憲法賦予財務審計特殊的權利，使它可以幫助政府進行宏觀調控，監(jiān)督和約束企業(yè)行為，從而維護企業(yè)的健康發(fā)展，提高企業(yè)的經濟效益，從某種程度上說，財務審計工作也對人民大眾負責，間接的維護了廣大消費者的合法權益。
財務審計企業(yè)工作具有明顯的獨立性，可以行使法律賦予的權利對企業(yè)財務工作進行專業(yè)的監(jiān)督。
二、企業(yè)財務審計中存在的問題。
(一)企業(yè)財務審計人員職業(yè)能力有限。
目前專業(yè)的財務審計人員在我國大部分企業(yè)中較少,直接參與財務審計的人員大多在財務部門身兼數(shù)職，對專業(yè)的財務審計工作缺少理論知識基礎和實際操作經驗，很難保證其專業(yè)性和科學性，職業(yè)能力有限。
同時由于企業(yè)對財務審計的重視程度欠缺,導致財務人員無法接受的專業(yè)培訓和學習，因此造成審計工作與企業(yè)經濟發(fā)展的不同步，制約企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)企業(yè)財務審計的特征不明顯、獨立性受限。
獨立性是保證企業(yè)財務審計的順利開展的首先條件,但是由于當前大部分企業(yè)的財務審計部門都在企業(yè)內部設立,企業(yè)財務審計部門無法獨立的盡心工作。
因為企業(yè)管理層領導審計工作的進行，財務審計工作受限，無法嚴密的開展，對企業(yè)財務管理非常不利。
(三)企業(yè)財務審計的執(zhí)行力度不夠。
同樣是由于財務審計部門缺乏獨立性，導致了企業(yè)財務審計的執(zhí)行力的降低。
很多企業(yè)忽視了財務審計的重要地位，只是在審計出現(xiàn)問題后，才進行財務審計，沒有發(fā)揮審計工作對經營活動的預警作用。
三、完善企業(yè)財務審計工作的有關策略。
(一)提高財務審計隊伍的整體素質。
擁有優(yōu)秀專業(yè)技能的財務審計人員是一切財務審計工作的基礎，企業(yè)要從培養(yǎng)優(yōu)秀人才做起，奠定審計工作的堅實基礎。
企業(yè)要全面提高財務審計人員的綜合素質，打造一支良好財務審計隊伍。
企業(yè)對財務工作人員的`選拔和考核都要嚴格執(zhí)行，合理的安排每一個崗位的人員。
企業(yè)要重視專業(yè)人才、專業(yè)素質對審計工作的重要作用，從人才選擇開始,考核選拔高素質、高能力的專業(yè)性的人才，堅決杜絕“托關系”的行為。
審計人員進入企業(yè)后,企業(yè)要求所有審計人員樹立對財務審計工作正確的認知和理解,培養(yǎng)審計人員的責任感，同時定期舉辦財務審計的相關培訓、講座和調研,讓審計人員接受先進的審計理念和手段，并運用到企業(yè)財務審計中去。
(二)保證財務審計部門的獨立性。
要想使財務審計充分發(fā)揮監(jiān)督、評價的職能,企業(yè)必須設立獨立的財務審計部門，實現(xiàn)財務審計部門不受干擾的獨立工作。
每個企業(yè)要根據市場經濟的變化和企業(yè)自身的發(fā)展狀況,不斷加強財務管理，為公司建立完善的產權機制,同時要求財務審計工作僅對董事會監(jiān)理負責,負責財務管理的領導不得干涉。
從而真正提高財務審計部門在企業(yè)內的地位，維護其權威性,保證其獨立性從而改，改善當前大部分企業(yè)的財務審計工作狀態(tài)。
(三)實現(xiàn)企業(yè)的財務審計工作信息化辦公。
隨著網絡時代的到來，信息化的辦公模式被企業(yè)所接受，但是財務審計工作還沒有完全改變傳統(tǒng)的辦公方法，急需進行信息化的改革。
企業(yè)應該為信息化技術引入財務審計工作搭建起平臺，選擇合適的軟件，使財務部門形成完整的信息系統(tǒng)，加強對各項信息的管理，從而使企業(yè)財務審計的機構更加健全,充分發(fā)揮財務審計的功能。
四、結束語。
未來企業(yè)財務審計要承擔起這些責任，肩負起監(jiān)督和評價企業(yè)經營生產活動的使命，引領企業(yè)在新的市場形勢下，實現(xiàn)更好的發(fā)展。
審計職責論文篇三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建社會主義和諧社會的目標要求，緊緊圍繞審計工作的中心任務，深入開展理想信念、基本理論、職業(yè)道德和審計政策法規(guī)教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚民族精神和時代精神，增強抵制不正之風的能力，端正工作態(tài)度，提高行政水平，促進我縣審計工作的全面開展。
二、工作目標。
一是切實提高領導干部對審計人員職業(yè)道德教育的認識，增強緊迫感和責任感，解決一手硬、一手軟，重審計工作、輕職業(yè)道德的問題。
二是不斷提高干部職工隊伍的思想政治和職業(yè)道德素質，使廣大審計人員努力做到：政治合格，牢記宗旨，踐行“三個代表”，獻身審計事業(yè);忠于職守，愛崗敬業(yè)，心系審計紀律，提高行政能力;勤奮學習，開拓創(chuàng)新，追求業(yè)務精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績;遵紀守法，廉潔自律，抵制不正之風，維護行業(yè)形象;求真務實，科學發(fā)展，維護社會和諧，促進工作上新臺階。
三是進一步規(guī)范過程管理和審計行為，有效遏制審計工作中的不正之風，維護國家審計權威和審計機關形象。
四是建立審計機關人員職業(yè)道德教育的長效機制，使廣大審計人員長期受教育，始終保持審計人員的良好形象。
三、具體措施。
(一)政治理論教育。學習實踐“三個代表”重要思想是審計人員職業(yè)道德教育的首要任務。要以“三個代表”重要思想的科學理論武裝廣大審計人員，牢固確立“三個代表”重要思想在各項工作中的指導地位，樹立人民利益高于一切的思想，始終把維護國家利益和被審計單位的合法權益放在第一位。要把學習“三個代表”重要思想與學習黨的xx大精神結合起來，與學習黨的路線方針政策結合起來，與學習反映當代世界政治、經濟、文化發(fā)展的新知識新理論結合起來，不斷提高干部職工政治思想覺悟。
(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，開展形勢任務和時事政治教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神，引導干部職工堅定對共產主義的信念，堅定建設中國特色社會主義的信心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，始終堅持個人利益服從黨和人民的利益。
(三)法律法規(guī)教育。以《中華人民共和國審計法》為基本教材，加強審計工作法律法規(guī)的學習教育活動，使審計人員熟知審計法律法規(guī)的內容，切實增強法律觀念和紀律觀念，自覺用黨紀國法約束自己的行為。
(四)審計道德教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《審計機關審計人員職業(yè)道德準則》，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，遵守“客觀公正、實事求是、合理謹慎、職業(yè)勝任、保守秘密、廉潔奉公、恪盡職守”的行業(yè)風尚，牢固樹立維護國家審計權威，維護審計機關形象的理念。同時完善各個層次、各類崗位的職業(yè)道德行為規(guī)范，使審計人員自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范行政行為，全心全意為地方經濟建設和發(fā)展服務。
(五)建立個人職業(yè)道德檔案。進行定期不定期考核制度，年終將考核結果存入個人檔案，并與年度考核掛鉤。
(六)加強監(jiān)督檢查。對審計人員的規(guī)范約束，同時公開接受被審計單位、社會公眾的監(jiān)督。設立意見箱意見簿，對被審計局對象實行回訪制度，定期召開社會監(jiān)督員座談會，接受社會和群眾的監(jiān)督。
審計職責論文篇四
所謂的審計風險，簡單明了的解釋就是指：審計人員發(fā)現(xiàn)了單位財務報表存在重大錯報或者漏報，下文是對審計風險與審計責任分析，一起來看看吧！
[摘要]隨著審計環(huán)境的不斷變化，我國審計行業(yè)逐步感受到審計風險的壓力。特別是隨著相關制度的建立和健全，人們更應該正確認識審計風險，增強審計意識，使審計在維護市場經濟方面起到應有的作用。本文從審計風險、審計責任兩者的關系，就審計的相關方面作一些淺析。
[關鍵詞]審計風險。
一、審計責任與審計風險概述。
（一）審計責任的含義。
審計責任是指注冊會計師按照獨立審計準則通過特定的審計程序對審計對象出具審計報告，并對審計報告的真實性和合法性負責。審計責任包括審計職業(yè)責任和審計法律責任，審計職業(yè)責任和審計法律責任是互相聯(lián)系的，未能完成職業(yè)責任往往會導致承擔法律責任，而法律責任的強制性和懲罰性則成為促進注冊會計師秉承職業(yè)操守和保證執(zhí)業(yè)質量的保障。
（二）審計風險的含義。
審計風險是指審計人員對實質上誤報的財務資料可能提供不適當意見的風險。我國《獨立審計具體準則第9號——內部控制和審計風險》將審計風險定義為：“審計風險，是指會計報表存在重大錯誤或漏報，而注冊會計師審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性?！被诒粚徲媶挝粌炔靠刂浦贫然A上的樣本抽樣審查存在著或多或少的誤差，雖然可以控制但難以消除。
審計風險有兩種形式，分別為：
1、評估審計風險。
評估審計風險是指審計人員接受某審計項目后，在初步了解被審計單位基本情況的基礎上，采用一定的審計手段，所評估的該項目可能存在的審計風險。評估審計風險主要與被審計單位本身的各方面情況有關。被審計單位的規(guī)模越大、經營性質越復雜、內部控制越弱、管理當局的可信賴程度越低，則評估審計風險也就越高。評估審計風險是導致財務報表產生重大錯誤和漏報的可能性，是客觀的存在，它不受審計人員的影響和控制。
2、終極審計風險。
終極審計風險是指審計項目完成后實際形成的或審計人員實際承擔的審計風險。終極審計風險主要與審計程序的設計和執(zhí)行情況有關。審計程序設計和執(zhí)行得越好，終極審計風險就越低。終極審計風險在數(shù)量關系上、理論上應與可接受審計風險一致，但實際上，它既可能大于也可能小于可接受審計風險，因為審計程序的設計和執(zhí)行受審計人員的業(yè)務素質和某些主、客觀因素的影響。因此審計人員在執(zhí)行審計過程中，應盡量按計劃規(guī)范操作，使終極審計風險控制在可接受審計風險范圍內。
二、審計風險存在的因素分析。
由于審計是由審計人員根據審計單位提供的資料，運用一定的審計程序進行審計的，會存在一些主觀或客觀的原因導致審計風險發(fā)產生，主要因素分析如下：
（一）客觀經濟活動的復雜性。
隨著市場經濟的發(fā)展，經濟業(yè)務的種類和性質在不斷的多樣化和復雜化，被審計單位的會計信息資料越來越多，客觀上加大的審計風險的發(fā)生。而社會公眾對審計的要求也由此越來越高，社會公眾要求審計人員揭示企業(yè)經營中存在的重大差錯和舞弊，并要求審計人員對企業(yè)持續(xù)經營能力做出評價，不僅加大了審計人員的審計責任，也使審計人員的工作內容和工作難度大幅度增加。
（二）社會公眾的審計期望值過高。
社會公眾對注冊會計師的.要求過高。絕大部分人認為經過注冊會計師審計的會計報表就應該絕對正確，完全可以信賴，這就形成了社會公眾與注冊會計師職業(yè)水平的審計期望差。實際上，由于被審計單位的因素、注冊會計師的能力有限等因素的影響，注冊會計師無法保證能夠察覺所有的舞弊行為，他們也只有在遵守職業(yè)規(guī)范基礎上，一定程度上保證會計報表的正確，按公認會計準則公允表述發(fā)表意見。
（三）被審計單位不配合。
在審計中，如果審計范圍受到限制，審計人員將無法取得充分有效的審計證據。限制審計范圍的原因有兩方面，一方面是被審計單位怕問題被揭露，而對審計施加限制，妨礙審計人員進行正常的審計檢查；另一方面，由于審計人員對被審計單位相關情況不熟知，對方提供資料不全，有意隱匿其經濟活動內容，而又未對提供資料的完整性做出承諾，這都會影響審計公眾的質量。
三、審計責任與審計風險的關系。
審計責任與審計風險密切相關，注冊會計師所承擔的必然的職業(yè)責任和必然的法律責任越高，其審計風險就越大。會計師的職業(yè)責任是遵從審計準則、法律和法規(guī)，而審計準則體系的四個方面都涉及到審計風險。獨立性的審計工作的基礎，審計活動的獨立性程度越高，審計活動揭示存在問題的可能性越強，從而使審計風險越低。審計人員可以通過選擇有效的審計程序，提高人員素質等提高審計質量，減少審計風險。審計人員的職業(yè)操守是注冊會計師職業(yè)道德的基本內容，包括獨立、客觀、公正，是以社會心理意志約束力表現(xiàn)出來的一種責任，審計職業(yè)道德水平越高，審計質量越高，風險越低。審計法律法規(guī)越嚴謹，審計人員和審計機構因出具不恰當?shù)膶徲嬕庖姸袚膶徲嫹韶熑尉驮礁撸L險便越大。
審計報告使用者不重視。
現(xiàn)有的審計報告主要是滿足證監(jiān)會、財政部門、企業(yè)主管部門對上市公司監(jiān)管、國有企業(yè)基本情況的了解以及其他企業(yè)年檢的需要。由于政府監(jiān)管部門不是企業(yè)報表的直接利益人，因此對審計報告的質量要求不是非常迫切，也比較形式化。
行業(yè)監(jiān)管有待加強和完善。
1、存在多頭監(jiān)管、重復檢查的問題。
目前我國對cpa行業(yè)監(jiān)管的部門主要有財政、證監(jiān)、審計、工商部門和行業(yè)協(xié)會等。這些監(jiān)管部門各自依據不同的法律法規(guī)從不同的方面對會計師事務所和cpa進行檢查。行政檢查機關重本部門信息來源，輕其他信息來源；盡管目前對企業(yè)監(jiān)督檢查是機構很多，但很少相互之間進行信息與溝通，導致每一個監(jiān)督機構的信息來源的機構很多，但很少相互之間進行信息交流與溝通，導致每一個監(jiān)督機構的信息來源極為有限。結果是，不少應當檢查出來的問題未被檢查出來。政府監(jiān)管模式的效率比較低，只能進行有限的抽查或根據舉報線索進行審查，目前基本上處于“民不告，官不究”的境況。
2、行業(yè)協(xié)會缺乏必要的監(jiān)管手段，監(jiān)管力度有限。
行業(yè)協(xié)會現(xiàn)有的職能，只能檢查會計師事務所的業(yè)務質量，但檢查后發(fā)現(xiàn)疑點需要延伸被審計單位或相關部門調查取證的，則無法深入進行，檢查發(fā)現(xiàn)的疑點難以定性。同時，對查實的業(yè)務質量問題，由于法律沒有賦予處罰的權利，行業(yè)協(xié)會只能規(guī)定了一些影響極為有限的懲罰手段。所以，審計責任與審計風險是相互依存的，一方的存在必然會引起另一方的存在，這就需要我們的審計人員在明確審計責任的同時要控制審計風險。
四、審計責任相關的審計風險的控制措施。
（一）審慎選擇客戶。
審計機構應建立客戶風險等級評價和管理制度，深入了解客戶之業(yè)務，建立客戶風險等級評價和管理制度，采取現(xiàn)代風險導向審計方法。在企業(yè)內部抵制管理人員串通舞弊情況下，繼續(xù)采用制度審計方法，可能會導致審計失敗的發(fā)生?？梢圆捎蔑L險基礎審計方法，從企業(yè)的戰(zhàn)略分析入手，通過戰(zhàn)略分析——經營環(huán)節(jié)分析——會計報表剩余風險分析，將會計報表錯誤風險與企業(yè)戰(zhàn)略風險之間的關系緊密的聯(lián)系起來，根據對風險的評估分配審計資源，重點關注風險比較大的領域和范圍。在接受客戶委托時要充分考慮自身的能力，不接受能力以外的委托。
（二）明確委托范圍。
明確委托范圍是明確工作范圍和責任，減少與客戶之間的期望差距的有效方式。在與客戶鑒定業(yè)務約定書或合同是應當列明委托條款，闡明委托目的、提供的服務、所提供的數(shù)據的性質及來源、報告向誰提出等。業(yè)務約定書要清楚是說明客戶負責的工作，注明客戶須對其提供的數(shù)據或文件的準確性及完整性負責，保證客戶知悉自己的責任及說明依賴客戶或他方的程度。業(yè)務約定書還要述明其他有關的專業(yè)人士的職責，要清楚劃分事務所與其他專業(yè)人士的職責。當客戶直接或間接決定會計師的工作程序的性質或范圍，業(yè)務約定書應說明客戶須對程序是否足夠來達到自己的目的負責。
首先，增強執(zhí)業(yè)獨立性、緊守獨立原則、保持風險及操守意志是保證審計活動客觀、公正的基本條件，是保障公眾利益減少審計風險的必然要求。其次，在思想上要高度重視自身業(yè)務質量的提升，努力做到以質量求信譽，以信譽求發(fā)展，按照“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”的思想開展單位審計業(yè)務。最后審計人員素質是關系到審計質量高低的關鍵因素，具體而言包括審計人員的職業(yè)道德素質與業(yè)務能力素質兩方面。職業(yè)道德素質是指具備良好的思想道德品質，在工作中遵守審計四大準則的要求。業(yè)務勝任能力要求審計人員不斷加強自身學習，通過理論學習與實踐探索提升執(zhí)業(yè)能力，積極參加后續(xù)教育，加強專業(yè)知志和技能培訓以適應日益復雜的審計工作的要求，提高審計人員的專業(yè)勝任能力。
提高審計人員素質。
審計人員的業(yè)務水平高低直接影響到審計風險發(fā)生的可能性，因此應當加強對審計人員的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高審計人員的風險意識和風險分析能力與控制能力，從而降低審計風險。審計人員在執(zhí)業(yè)時一定要嚴格遵守審計準則，遵守職業(yè)道德，保持合理的職業(yè)謹慎態(tài)度，嚴格遵守審計程序，避免發(fā)生重大疏忽。深入了解被審計單位的基本情況和財務狀況實踐證明，在很多審計訴訟案中，審計人員在審計時未能識別重大錯弊的重要原因之一，就是沒有了解被審計單位所在行業(yè)的特征和被審計單位的業(yè)務情況，而是只限于對會計資料的復核，從而遺漏了重要審計線索，因此當被審計單位已陷入財務困境時，審計人員應當格外謹慎。簽訂業(yè)務約定書，取得管理當局說明書以明確劃分審計責任和被審計單位的責任，明確審計范圍，預防審計風險，一旦審計風險成為現(xiàn)實，也可減少審計賠償損失。
總之，審計風險不僅是一個理論問題，還是一個實踐問題。因而，審計風險控制的措施既涉及審計機構和審計人員，也涉及到社會各方面。隨著審計事業(yè)的發(fā)展，審計人員法律責任越突出，審計風險管理就越重要。
五、結束語。
通過查閱相關的資料，很對學者對審計風險的探討，發(fā)現(xiàn)由審計風險而引起的審計人員的審計責任問題日益增多，要想明確審計責任，控制審計風險，就需要我們的審計人員注意以下幾點問題：一在執(zhí)業(yè)時一定要嚴格遵守審計準則，遵守職業(yè)道德，二保持合理的職業(yè)謹慎態(tài)度，嚴格遵守審計程序，避免發(fā)生重大疏忽，三明確審計范圍，預防審計風險，一旦審計風險成為現(xiàn)實，也可減少審計賠償損失，四建立良好的審計責任機構，以便查明審計責任，控制審計風險。通過加強審計人員的責任感，使我們國家的審計行業(yè)得到更好的良性發(fā)展。
參考文獻：
1、《審計學（第六版）》（2008年中國人民大學出版社秦榮生）。
2、《論知識經濟條件下會計專業(yè)學生》（2004年當代知識教育作者：朱學義黃國良）。
審計職責論文篇五
市審計局將深入貫徹落實黨**精神緊緊圍繞市委市政府決策部署和提高經濟增長質量和效益這個中心依法全面履行審計監(jiān)督職責更加注重維護民生更加注重揭露問題更加注重審計整改更加注重加強服務為促進我市率先科學發(fā)展、實現(xiàn)藍色跨越加快建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出新的貢獻。
一是圍繞促進**率先科學發(fā)展，加強政策執(zhí)行情況審計。把藍色引領、全域統(tǒng)籌、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施及城鎮(zhèn)化等各項決策部署落實情況作為審計重點，關注相關政策措施貫徹落實情況，及時揭露和查處違背政策要求、有令不行有禁不止的行為，促進政令暢通；深入分析決策目標的實現(xiàn)情況和實施效果，及時揭示和反映政策措施不銜接、不配套、不適應甚至阻礙經濟社會科學發(fā)展等問題，促進各項政策措施不斷完善、落到實處。
二是圍繞促進惠民強民富民政策落實，加強民生審計。圍繞“三農”、教育、醫(yī)療、住房等民生領域，重點對支農專項、職業(yè)教育等民生資金和項目進行審計。根據審計署統(tǒng)一部署，對城鎮(zhèn)保障性安居工程開展跟蹤審計，摸清安居工程建設規(guī)模、布局和結構，關注資金籌集管理使用、工程建設管理、住房分配運行等情況，深入查找問題、分析原因，有針對性地提出建議，促進相關政策有效落實、群眾利益得到更好保障。
三是圍繞促進城市建設和發(fā)展，加強政府投資項目審計。擬對地鐵、世園會建設等40多個建設項目進行審計，對其中17個重點建設項目進行全過程跟蹤審計。審計中，密切關注項目建設、運營情況及效果，揭示和反映征地拆遷、設備材料采購、工程招投標、資金管理使用和工程質量管理等方面的問題，及早予以解決，促進項目規(guī)范運作和順利實施。同時，進一步加大工程決（結）算審計力度，促進節(jié)約政府投資，提升投資使用效益。
四是圍繞促進完善政府預算體系，加強預算執(zhí)行審計。主要審計市財政部門組織預算執(zhí)行情況、市地稅部門稅收征管情況，以及部分市直部門預算執(zhí)行情況。重點關注預算的完整性和執(zhí)行的規(guī)范性，檢查預算編制、稅費征管、預算執(zhí)行、決算編制、財政賬戶設置、政府采購等情況，促進嚴格財政收支管理，厲行勤儉節(jié)約，提高財政資金使用效益。進一步大延伸審計力度，在對一級預算單位進行重點審計的基礎上，向二、三級預算單位延伸，向使用財政資金的其他單位延伸，全面掌握財政財務管理狀況，促進提高預算執(zhí)行整體效果。
五是圍繞促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責，加強經濟責任審計。深入貫徹落實《青島市黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計辦法》，圍繞權力行使和責任落實兩個重點，不斷深化經濟責任審計。將對部分區(qū)市、市屬企業(yè)和市直部門主要負責人履行經濟責任情況開展審計。重點關注領導干部執(zhí)行經濟法律法規(guī)、重大經濟決策、內部管理以及遵守廉政規(guī)定等情況，關注貫徹中央“八項規(guī)定”和市委市政府有關要求情況，深入揭示決策不科學、管理不規(guī)范、行政績效低下和各類違法違規(guī)問題。進一步加強經濟責任審計制度建設，完善審計評價體系，強化結果運用，促進領導干部正確行使權力。
六是圍繞促進提高經濟增長質量和效益，加強績效審計。把“績效”理念滲透到所有審計項目中、貫穿到審計工作全過程，不僅關注資金和項目績效，還將拓展到決策、政策（制度）、運營、管理、風險等宏觀層面，揭露和查處違背產業(yè)政策、鋪張浪費、財政資金損失、國有資產流失、資源破壞及效益低下等問題，促進決策更加科學，管理水平和經濟發(fā)展質量不斷提高。
七是圍繞促進美麗青島建設，加強資源環(huán)境審計。加大對資源環(huán)境領域重點項目、重點資金和重點內容的審計監(jiān)督力度，重點關注生態(tài)建設、資源管理利用、節(jié)能減排以及重點區(qū)域和重點行業(yè)的環(huán)境治理情況，檢查資源環(huán)保政策貫徹執(zhí)行、資金管理使用、項目建設運營情況，揭示和反映資源浪費、環(huán)境污染等問題，促進落實和完善相關政策制度，推動生態(tài)文明建設。
八是圍繞促進體制機制完善，加強審計服務。加大問題查處力度，把查處違法違規(guī)問題作為審計的重要任務，對侵害人民群眾切身利益的問題，查深查透，堅決予以揭露。加大審計整改和公開力度，進一步健全相關部門協(xié)作配合、跟蹤核查、政府督查、責任追究等機制，促使審計發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改；積極推進審計結果公開，增強審計工作的透明度。加大“審、幫、促”力度，積極幫助被審計單位查找管理漏洞，提出合理化建議，促進被審計單位規(guī)范管理。()加大宏觀服務力度，注重對普遍性、傾向性問題的研究分析，促進體制機制制度不斷完善，推進各項改革順利進行。
九是圍繞促進提高審計工作水平，加強機關自身建設。把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，組織開展各種形式的學習活動，領會精神實質，指導審計實踐。加強審計干部能力建設，建立完善教育培訓體系，努力培養(yǎng)查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的`強手。加強審計作風建設，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和市委市政府有關要求，改進文風、會風，倡導勤儉節(jié)約，堅持文明審計，深入治理庸、懶、散、慢、拖、瞞，提振審計干部的精氣神，推進審計事業(yè)的新發(fā)展。加強廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，落實好“八不準”審計紀律，完善廉政風險防控機制，不斷提高審計人員的拒腐防變能力，維護審計機關的良好形象。
去年“網絡在線問政”和“三民”活動中收到的市民意見建議，主要集中在財政審計、民生審計、政府投資審計、經濟責任審計、績效審計、審計公開、審計隊伍建設和廉政建設等方面。對上述意見和建議，我們在今年的工作安排中全部予以采納和落實。新的一年，我們將按照市委市政府的部署安排，繼續(xù)組織好“網絡在線問政”、“行風在線”、“民生在線”和“三民”活動，廣開渠道，聽取市民意見。歡迎廣大市民一如既往地支持和監(jiān)督審計工作，提出寶貴的意見和建議，促進審計工作更好發(fā)展。
審計職責論文篇六
20xx年1－11月，xx縣審計局共完成審計項目44個，在審10個，查處各類違規(guī)金額1852萬元，經審計處理應上繳財政645萬元，向紀檢監(jiān)察部門移送案件4起。審計監(jiān)督為進一步促進審計縣加快實現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
建立健全公共財政體制20xx年，xx縣審計局共審計財政、地稅及一級預算單位19個，包括對縣財政局具體組織xx年度本級財政預算執(zhí)行情況、縣地稅局稅收征管情況、5個部門單位預算執(zhí)行情況、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支和決算情況和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況和支出結構等8個項目專項審計調查，審計查出各類違規(guī)違紀金額662萬元，應交財政216萬元。
改進審計手段20xx年，xx縣審計局根據省廳關于經濟責任審計規(guī)范化要求和審計縣經濟責任審計試點經驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長經濟責任審計的重點是圍繞政府負債問題進行審計，積極探索政府負債預警機制，提出加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的建議和措施，并且從個人績效方面進行綜合評價。1－11月份審計局共完成17個單位17名領導干部經濟責任審計，查出違規(guī)金額336萬元。經濟責任審計結果被作為審計領導干部管理使用重要參考依據，列入干部考核廉政檔案。
強化固定資產投資審計20xx年，xx縣審計局安排時代廣場竣工決算等4個基本建設項目的審計，在對縣汽車西客站投資績效審計中發(fā)現(xiàn)，作為1997年縣重點十大工程之一的汽車西客站至xx年底實際已投入資金達3039.72萬元，其中銀行貸款資金占95%，但由于站前民房至今未能拆遷，致使該站的主要功能至今還不能投入使用，經濟效益和社會效益不能得到體現(xiàn)。審計結果在同級審報告中披露后，縣政府已責成有關部門認真進行調查研究，提出整改方案。
突出專項審計調查20xx年，xx縣審計局按照審計署和市局五年規(guī)劃精神，圍繞政府工作重點、經濟工作難點、社會關注熱點問題，審計局加大專項審計調查的`力度，取得較好成效，1－11月份共完成審計調查項目11個，其中省定同步項目4個，市定同步項目2個。在對城鄉(xiāng)居民最低生活保障資金審計調查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有低保對象名額指標化、補助金額平均化和低保審批操作不規(guī)范等問題，縣政府專題研究出臺《xx縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作操作細則》，有效地確保弱勢群體的基本生活需要。在對全縣行政事業(yè)單位部分公用經費審計調查中發(fā)現(xiàn)，全縣業(yè)務招待費、公車費用、差旅費三項費用已占公用經費支出的47.22%，部分單位業(yè)務招待費嚴重超支。審計調查所披露的問題，引起市縣主要領導高度重視，劉奇市長為此專門做出重要批示，章方璋縣長責成財政、監(jiān)察等有關部門進行全面整改。縣政府已就公用經費管理存在的問題先后出臺一系列控制公用經費支出的政策和措施，包括擴大預算會計集中統(tǒng)一核算范圍、對業(yè)務招待費實行總量控制、制定公車管理“三統(tǒng)一兩定點”規(guī)定以及嚴肅查處揮霍浪費公用經費的案件等。
注重查處大要案20xx年，xx縣審計局按照“全面審計、突出重點”的要求，審計局在審計工作中注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，大力查處大案要案，以來已向紀檢監(jiān)察部門移送案件3起，涉及領導干部多人，審計為維護經濟秩序，嚴肅財經紀律，加強廉政建設，起到了積極的作用。
加強指導20xx年7月份，xx縣審計局組織55位同志參加市內審協(xié)會業(yè)務知識培訓，8月份召開內部審計工作座談會，推薦市級內部審計先進單位、先進個人，選送優(yōu)秀項目參加市級評優(yōu)，組織內審科研論文撰寫和評選。審計局還于8月底組織召開xx縣內審協(xié)會第二次會員代表大會，楊立祥會長作了題為《全面落實科學發(fā)展觀，努力促進內審工作向前發(fā)展》的工作報告。報告總結了一年來內審工作取得成績并對今后工作提出要求，大會還安排了典型發(fā)言和論文交流。
審計項目的試點工作20xx年，xx縣審計局根據年初計劃安排，每個業(yè)務科室均安排審計署6號令試點和計算機輔助審計試點，經責科和投資科還分別安排經濟責任審計評價試點和固定資產投資績效審計試點。試點取得良好成效，并就試點的經驗召開業(yè)務會進行交流探討，逐步加以完善和規(guī)范。
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審計職責論文篇七
職責:
1、了解工程項目的整體投資情況，必要時審核概預算書;
3、依據國家及公司的有關規(guī)定，對設計、施工、采購、委托監(jiān)理合同進行審計;
5、及時對審計過程發(fā)現(xiàn)的問題進行相關分析，并報告;
6、對建設管理的內部控制制度進行審核，提出改善意見;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育背景：土木工程、機電工程、工程管理或工程造價類本科及本科以上學歷或中級專業(yè)技術任職資格。具注冊造價工程師或注冊建造師等資格優(yōu)先。
2、工作經驗：從事本專業(yè)技術、工程管理、工程審計工作三年以上，具有完整項目實施的參與經歷，年齡在25歲以上。
3、培訓經歷：受過招標投標、工程管理、工程審計、工程預算等方面培訓。
4、技能技巧：優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行能力;掌握管理類基本知識;熟悉工程建設程序;對招標投標法、合同法等與工程建設相關的法律法規(guī)以及政府部門相關文件較為系統(tǒng)理解;能夠運用審計、監(jiān)察、工程、法律等知識分析問題、解決問題;具一定抗壓能力，很好團隊合作的.能力。
英語或韓語良好。
審計職責論文篇八
1、獨立實施財務收支、預算審計、專項審計、績效審計、內控審計等等類型的審計業(yè)務，并編制審計報告、披露問題，提出改進建議和決策依據；能夠獨立開展對關鍵崗位和有重大風險崗位的經營責任審計。
2、負責公司各項業(yè)務、項目及產品的合規(guī)性審核及審計，評估業(yè)務實施全過程的合規(guī)風險，出具合規(guī)意見，制止、報告公司業(yè)務經營活動中的違法違規(guī)行為和風險隱患，并敦促整改。
3、協(xié)助部門建立與完善內部審計制度與工作流程，健全內控體系建設；
4、制定公司各項審計管理規(guī)范，編制具體審計工作計劃，并組織開展和監(jiān)督落實；
6、參與編制內部審計計劃及審計實施方案
審計職責論文篇九
1。負責對部門的貸款審查，對出納簽發(fā)的支票，審查無誤后，要蓋上提交銀行的印章。
2。負責審查各種財務收支，嚴格管理財務，按計劃支出，控制費用支出，杜絕不正常支出。
4。注冊應收帳款手動記賬，并在電腦賬戶上確認。
5。按照正常的批準程序，負責計算各種顧客的裝修回扣、計算促銷回扣、計算補償回扣、計算差額回扣等。
負責分行資金申請。執(zhí)行對外匯款繳納當?shù)氐盅?。計算費用，計算和管理各種租賃合同（包括租賃租賃）、保證金、保證金。攤銷租金。核算工程合同管理工程利潤統(tǒng)計、資金流監(jiān)測等。
7。幫助財務經理計算分行工資，并根據審計的工資表及時支付。
8。負責運行準確、及時的財務報告，包括但不限于每日每日報表、每月費用報表、各種回扣報表、工程報表、資金流報表、租賃報表、應收帳款報表等。
9。裝訂并管理該部門的財務文件。
10。負責領導層提交的相關文件的打印、發(fā)行、統(tǒng)計工作。
11。完成領導指定的其他工作。
審計職責論文篇十
崗位職責:
2、對各項基建(含設備采購、裝潢)的質量、進度、安全進行現(xiàn)場監(jiān)督;
3、對重要基建項目的付款進度及額度簽署初步意見;
5、對基建檔案、財務審計檔案分類歸檔、保管。
任職資格:
2、有三年以上相關工作經歷,熟悉基建預算各相關專業(yè)(土建、安裝)知識及定額標準;
3、熟悉古建和裝修優(yōu)先;有資料員證書、預算員證書優(yōu)先;
4、有c1駕駛證,能熟練駕駛車輛;
5、能適應經常性出差;
6、薪資面議.
審計職責論文篇十一
經營審計經理(地產)成都世豪新瑞置業(yè)有限公司成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪職責描述:
2、定期編制專業(yè)工作的月度工作報告和年度工作總結;
5、對專業(yè)工作的'書面和電子文檔資料進行整理、歸檔;
6、完成其他工作。
任職要求:
1、工作背景:五年以上在房地產開發(fā)公司從事經營內控審計、財務管理的工作經驗;規(guī)范化、系統(tǒng)化接觸地產板塊財務工作。
2、教育背景:全日制本科及以上學歷,財務、會計、審計、經濟信息等專業(yè)畢業(yè);若考取注冊會計師、稅務師或有高級會計師等職稱,學歷可適當放寬至大專。
4、年齡性別:30~40歲;
5、其他要求:具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、認真負責、務實的工作態(tài)度,較強的邏輯思維能力、文字表達能力、溝通能力。
審計職責論文篇十二
風險管理審計經理(j10668)北控水務北控水務(中國)投資有限公司,北控水務,北控水務中國,北控工作職責:
1.獨立帶隊完成項目風險管理審計、內控審計、績效審計及其他專項審計;
2.能夠識別集團面臨的風險并提供相應解決方案或業(yè)務流程優(yōu)化建議;
3.檢查和評價企業(yè)風險管理過程的客觀性、合理性,提出改進意見。
4.檢查和評價內部控制系統(tǒng)的`健全性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,并提出改進建議。
5.負責溝通審計檢查結果,并及時跟蹤各項整改的執(zhí)行;
任職資格:
1.專業(yè)要求:財務、會計、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;
3.工作經驗:五年以上審計或風險管理工作經驗,內審及外審經驗均具備者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
5.能適應較為頻繁的出差。
審計職責論文篇十三
:
1、參與制定財務審計制度及流程；
2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內審；
4、對各類審計數(shù)據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。
:
1、財會、審計相關專業(yè)本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經驗；
2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內審師優(yōu)先；
3、有內審或外審實務經驗，能獨立帶隊實施審計項目；
4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強的'財務分析能力。
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
審計職責論文篇十四
3.技能技巧:
(1)具有會計師事務所/咨詢公司、或上市公司/大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
(2)熟悉、掌握企業(yè)經營管理、風險控制、財務管理、審計等專業(yè)知識和技能;
(3)較強的'溝通、協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力及計劃、執(zhí)行力;
(4)熟悉國家相關法律法規(guī)及財務、審計準則;
(5)熟練使用相關辦公軟件。
審計職責論文篇十五
6.具體負責審計項目管理,建立審計項目管理檔案,審計整改管理臺賬,并跟蹤整改落實情況;完成上級交辦的其他工作。
1.本科財會相關專業(yè)畢業(yè)3年以上工作經驗;
2.企業(yè)或事務所審計背景者優(yōu)先,cpa優(yōu)先;
3.有ipo、vsa等相關項目經驗者優(yōu)先;
4.有2人以上團隊管理經驗者優(yōu)先;
6.熟悉企業(yè)內部審計相關知識、技能,具備項目主審能力和協(xié)調管理能力,了解集團化制造類企業(yè)運作特點和企業(yè)管理知識,了解國家會計、審計、監(jiān)察、內控、投資相關法律法規(guī),并具備國際內部審計、內部控制、投資管理、信息安全管理發(fā)展方向的相關知識。
審計職責論文篇十六
審計業(yè)務經理立信會計師事務所立信會計師事務所(特殊普通合伙),立信,立信會計師事務所,立信會計師職責描述:
1.組織管理大型上市公司及ipo審計項目;
2.承擔大型審計項目計劃、具體實施及監(jiān)督審計工作;
3.對部門員工進行有效指導、培訓。
任職要求:
1.本科及以上學歷,會計、審計、金融等財經類專業(yè)畢業(yè);
2.具有七年以上會計、審計、內控、金融等相關工作經驗;
3.具有五年以上證券類業(yè)務審計實務經驗;
4.具有組織管理大型上市公司、ipo項目的能力;
5.執(zhí)業(yè)注冊會計師。