多閱讀名人傳記，可以汲取他們的智慧和經(jīng)驗?？偨Y的寫作需要考慮讀者的背景和需求。以下是教育專家對于培養(yǎng)下一代的建議和經(jīng)驗分享，對教育工作者有啟發(fā)。
員工旅游心得參考篇一
第一段：引言（100字）。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和普及，線上員工旅游也逐漸成為了一種新興的潮流。作為一名參與過線上員工旅游的員工，我深切地感受到了線上旅游的獨特魅力。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會，希望能給讀者們一些啟發(fā)和思考。
線上員工旅游有著獨特的優(yōu)勢。首先，線上旅游不受時間和地點的限制，員工可以在任何時間、任何地點參與旅游活動，無需耽誤工作。其次，線上旅游的成本相對較低，不需要支付高昂的交通和住宿費用。此外，線上旅游還能提供更加寬廣和多樣的旅游選擇，員工可以根據(jù)自己的興趣和需求進行定制化的旅游體驗。
我參加過的線上員工旅游讓我有了獨特而深刻的體驗。通過視頻通話和線上導游的帶領，我仿佛身臨其境地游覽了世界各地的名勝古跡。我可以隨時隨地參觀埃及的金字塔、法國的盧浮宮、日本的富士山等等。同時，線上旅游還賦予了我更多的主動性和互動性。我可以與導游和其他參與者實時互動，交流旅游經(jīng)驗和見解，增加了旅游的趣味性和價值。
然而，線上員工旅游也存在一些局限性。最明顯的就是無法真正地感受到當?shù)氐姆諊臀幕ｋm然導游可以通過視頻給予我豐富的背景介紹和詳細的解說，但無法代替親身體驗。另外，線上旅游也有可能出現(xiàn)技術故障或網(wǎng)絡不穩(wěn)定的問題，影響了旅游的流暢性和效果。同時，線上旅游也難以提供一些特殊的體驗，如品嘗當?shù)孛朗?、參與傳統(tǒng)慶典等。
盡管線上員工旅游存在一些局限性，但我依然對其前景充滿信心。隨著科技的不斷進步，線上旅游的體驗將越來越逼真、沉浸式。同時，我們可以嘗試將線上旅游與線下旅游相結合，以彌補各自的不足之處，提供更加全面和豐富的旅游體驗。線上員工旅游的興起也引發(fā)了我對傳統(tǒng)旅游方式的思考，我們應該更加注重旅游的質(zhì)量和體驗，而不僅僅是追求數(shù)量和速度。
總結：
通過線上員工旅游的體驗，我意識到了線上旅游的優(yōu)勢和局限，同時也對未來的發(fā)展充滿期待。我相信通過不斷的創(chuàng)新和改進，線上員工旅游將為更多的人帶來無限的樂趣和啟發(fā)。旅行不僅僅是身體的移動，更是心靈的凈化。無論是線上還是線下，只要我們用心去感受，都能找到屬于自己的旅程之美。
員工旅游心得參考篇二
近年來，線上員工旅游成為了許多企業(yè)組織的一項重要活動。在線上員工旅游活動中，員工通過虛擬游覽景點、參加在線團隊建設等方式，增進了彼此的認識和了解，提高了團隊凝聚力和工作效率。作為一位參加了線上員工旅游的員工，我深刻地體會到了這個活動的重要性和好處。
首先，線上員工旅游活動能夠減輕員工的工作壓力，增加工作動力。隨著工作的日益繁忙和工作壓力的不斷增加，員工們往往感到精力不足和壓抑。而線上員工旅游活動給員工提供了一個放松身心的機會。在虛擬游覽景點的過程中，我可以欣賞美麗的風景，感受大自然的寬廣和遼闊。這讓我暫時忘記了繁忙的工作和壓力，重新獲得了工作動力和激情。
其次，線上員工旅游活動能夠增進員工之間的溝通和合作。在線上旅游活動中，我們員工之間可以通過各種形式的交流來了解彼此。例如，在虛擬游覽景點時，我們可以交流對景點的感受和想法，分享旅游的經(jīng)歷和技巧。在參加在線團隊建設時，我們可以共同解決問題、共同完成任務。通過這些交流和合作，我們之間的關系得到了更好的建立和加強，工作效率也得到了提高。
第三，線上員工旅游活動能夠提高員工的團隊凝聚力。在線上旅游活動中，我深刻地感受到了團隊的重要性和團隊凝聚力的力量。在虛擬游覽景點時，我明顯感到了團隊成員之間的相互支持和幫助。每個人都愿意分享自己的經(jīng)驗和知識，幫助團隊中的其他成員。在參加在線團隊建設時，我發(fā)現(xiàn)只有團隊成員之間的密切配合和相互信任，才能夠取得最佳的工作效果。通過這些體驗，我認識到了團隊凝聚力的重要性，并且愿意為團隊的成功作出自己的貢獻。
第四，線上員工旅游活動能夠豐富員工的生活經(jīng)驗和文化素養(yǎng)。在線上旅游活動中，我們可以虛擬游覽各個地方的名勝古跡，了解不同地區(qū)的歷史和文化。在參加在線團隊建設時，我們可以與來自不同地區(qū)的同事一起工作，了解不同地區(qū)的工作風俗和文化習慣。通過這些經(jīng)歷，我能夠拓寬自己的視野，增加自己的知識儲備，提高自己的文化素養(yǎng)。
最后，線上員工旅游活動能夠提升企業(yè)的形象和信譽。線上員工旅游活動是企業(yè)組織的一項重要活動，它既能夠加強員工之間的聯(lián)系，又能夠提高員工的工作效率和工作動力。這些都能夠幫助企業(yè)增強團隊凝聚力和競爭力，提升企業(yè)的形象和信譽。另外，線上員工旅游活動還能夠為企業(yè)帶來一定的品牌效應和宣傳效應，提高企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的知名度和競爭力。
總之，線上員工旅游活動是一項非常有益的活動。它能夠減輕員工的工作壓力，增加工作動力；能夠增進員工之間的溝通和合作；能夠提高員工的團隊凝聚力；能夠豐富員工的生活經(jīng)驗和文化素養(yǎng)；能夠提升企業(yè)的形象和信譽。作為一位參加了線上員工旅游的員工，我深刻地體會到了這些好處和重要性。希望企業(yè)能夠繼續(xù)組織這樣的活動，讓更多的員工受益，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
員工旅游心得參考篇三
第一段：介紹員工旅游的意義和目的（200字）。
員工旅游是指由企業(yè)組織的員工集體旅行活動。它不僅是一種福利待遇，更是提高員工團隊凝聚力和工作積極性的一項重要舉措。員工旅游不僅可以緩解員工的工作壓力，也可以增進員工之間的相互了解和溝通，促進團隊的協(xié)同合作。在這篇文章中，我將分享我參加員工旅行的體驗和心得。
參加員工旅游，我對此既充滿了期待，又感到有些擔憂。我期待能夠放松身心，增進與同事之間的感情，提高工作效率。同時，我也擔心旅游過程中的安排是否緊密合理，是否有足夠的自由時間。然而，實際的旅游體驗超出了我的期望。我和同事們之間的感情得到了更多的增進，我們之間的溝通更為順暢，共同面對挑戰(zhàn)的意識也得到了增強。此外，旅游中所見所聞不僅開闊了我的視野，也激發(fā)了我對生活和工作的更多激情。
第三段：優(yōu)劣勢總結與發(fā)展建議（300字）。
盡管員工旅游有諸多好處，但也不可忽視其中的一些不足之處。旅游過程中的人員安排、時間安排和行程安排都需要全面考慮，以確保旅游的最佳體驗。此外，保持適度的自由度也是一個關鍵因素。員工旅游應該既滿足團隊活動的需求，又兼顧員工的個性需求。因此，企業(yè)在組織員工旅游時，應根據(jù)員工的喜好和需求，創(chuàng)造出更多豐富、有趣的活動，從而提高員工的參與度和滿意度。
第四段：積極的心態(tài)與團隊合作精神（300字）。
員工旅行的真正意義不僅僅在于所去的目的地，而是在于整個旅行過程中的心態(tài)和團隊合作。對于旅行中的各種困難和挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)是非常重要的。旅行中的團隊活動和項目可以幫助我們進一步培養(yǎng)團隊合作意識和技能，從而在工作中更好地配合和協(xié)作。通過互相傾聽和理解，我們能更好地解決工作中的問題，并在團隊中發(fā)揮出我們最佳的能力。
第五段：體驗帶來的成長與感恩之心（200字）。
員工旅游不僅是一種放松和娛樂的方式，也是一種成長的機會。通過旅游，我學到了如何與不同類型的人合作，如何適應和解決突發(fā)問題。這些經(jīng)歷給予了我更多的自信和勇氣，使我能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。同時，我也感到非常感恩，感謝企業(yè)給予我們這樣的機會，讓我們有機會互相認識和成長。
總結：員工旅游是一項非常有意義的活動，它不僅可以讓員工得到放松和娛樂，也可以增進員工之間的合作和理解。然而，企業(yè)在組織員工旅游時需要全面考慮各方面因素，以確保旅游的質(zhì)量和效果。參加員工旅游的過程中，我們要保持積極的心態(tài)，培養(yǎng)團隊合作意識，并通過旅游的經(jīng)歷感受成長和感恩。員工旅游不僅帶給我們特別的回憶，也可以成為我們工作中的財富和動力。
員工旅游心得參考篇四
時光匆匆流走，轉眼已是我___擔任項目部的資料員的第二個年頭。
1、工作方面。
(1)及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了方便;做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
(2)在_經(jīng)理的指導下，核實工程資料的完整狀況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量持續(xù)外觀上的整齊劃一，按資料資料特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因工程資料應認真填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好項目部各種書籍、資料表。
(3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關系協(xié)調(diào)、資料報審。
(4)負責項目部內(nèi)的會議記錄，會議紀要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。
2、思想方面。
由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我一向以用心工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，用心投入到工作中去，能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。
3、存在的不足及今后的工作方向。
雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細節(jié)問題，比如會議紀要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進一步學習和改善，個性是圖紙的識別，要不斷學習。
今后，我會彌補自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自我的工作潛力。并且在工作的提升中，加強理論學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的明天貢獻出一份力。
員工旅游心得參考篇五
20_年即將過去，新的一年即將到來之際，總結在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
20_年7月我擔任了__小區(qū)資料員，從前任資料員接手了__小區(qū)5#6#7#8#樓資料治理工作，在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進行監(jiān)督、檢查，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關要求。
__在20_年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準，而且也通過了質(zhì)檢站驗收。資料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基礎。資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合，才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年時間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。
2、負責監(jiān)理資料的治理工作，并對監(jiān)理資料進行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設過程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
3、按照合同約定，在勘察、設計階段，對勘察、設計文件的`形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會議記錄、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結，也是各有關部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項工作很重要，也很要害。
5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
(3)、監(jiān)理月報的編制不完整，施工單位在開始還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就開始拖延，使監(jiān)理月報無法及時收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個專業(yè)資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對施工資料、監(jiān)理資料、建設資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對各個不同階層資料治理有一定經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)資料員也有一定的差距。面臨新的工期即將開始，我將全力認真做好每一項資料治理工作。
理說話沒200_年即將過去，新的一年即將到來之際，總結在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
員工旅游心得參考篇六
旅游業(yè)是一個嶄新的領域，隨著社會消費水平的提高，越來越多的人選擇旅游作為自己的休閑方式。作為旅游業(yè)的從業(yè)人員，我們將承擔著為游客提供優(yōu)質(zhì)服務的責任，為此，旅游員工培訓顯得尤為重要。本文將從我的個人經(jīng)歷出發(fā)，分享我在旅游員工培訓中的體會和心得。
首先，從理論學習開始，我們了解到旅游業(yè)的發(fā)展趨勢和消費市場的需求變化。了解就可以促進我們更好地適應市場需求，為顧客提供定制化服務。同時，對于旅游行程中的風險和應急預案的培訓，更讓旅游員工可以在遇到突發(fā)事件的時候可以應對自如。總之，理論學習讓我們有了更為深刻和全面的認識，讓我們變得更加專業(yè)。
其次，在實踐學習的過程中，帶我領略了更多鮮活的旅游市場。黃河壺口風景區(qū)、三門峽大峽谷、峨眉山等地，有著不同類型的游客，每一個組團、每一趟游，都是一次實戰(zhàn)經(jīng)驗。從在景區(qū)接待游客，到組織游客的餐飲酒店、游玩娛樂和安全保障，都需要我們的專業(yè)知識和團隊合作能力，讓我深刻體會到旅游行業(yè)的艱辛，也讓我深入感受到團隊合作的力量。在實踐中，我更加深入地了解了旅游，也鍛煉了自己的意志和耐力，讓我有了更好的經(jīng)驗積累，以便面對更多的挑戰(zhàn)。
第三，我在培訓班中建立了緊密的師生關系。在這個過程中，我結識了來自不同城市和不同專業(yè)的學員，和老師們建立了緊密的聯(lián)系，共同分享自己的體會和收獲。我們一起學習、互相充實，提升了自己的團隊合作能力。通過聊天、討論和分享，我們的相互溝通和交流更加順暢，建立了友誼的紐帶，讓我在培訓班中收獲了更多的友誼和感動。
第四，旅游員工培訓也讓我更好地了解了自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。在培訓的過程中，我深刻認識到了自己的優(yōu)缺點和特長，也積累了更多的知識和經(jīng)驗，從而更加深入地了解自己的職業(yè)方向和目標。旅游員工培訓的這個過程，讓我在探索自我的同時不斷完善自己的職業(yè)規(guī)劃，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎。
總之，旅游員工培訓是一次難得的機會，通過培訓，我更加全面地了解了旅游行業(yè)、提升了團隊合作能力、建立了緊密師生關系、梳理了職業(yè)規(guī)劃。這次培訓不僅是我職業(yè)生涯中的何以美好的經(jīng)歷，更是一次人生中體驗和成長的難得體驗。
員工旅游心得參考篇七
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，線上辦公已經(jīng)成為了一種趨勢。雖然線上辦公的靈活性與便利性備受推崇，但是員工也開始感受到了一些缺點，比如缺乏面對面的交流和團隊凝聚力的欠缺。為了增進員工之間的溝通與合作，激發(fā)團隊活力，不少企業(yè)開始組織線上員工旅游。作為參與者之一，我深感線上員工旅游的獨特性與必要性，并從中獲得了很多心得體會。
在過去，我們往往只能通過視頻會議或者電子郵件來與團隊成員進行溝通。雖然這些方式具備高效性，但卻難以建立起真實的人際關系。然而，在線上員工旅游中，我親身體驗到了標題與團隊成員之間更為親近的感覺。通過各類線上互動活動，我與團隊成員之間的聯(lián)系更加緊密。同時，線上旅游的虛擬體驗也為我提供了更多主動參與的機會，讓我更好地了解了團隊成員的價值觀，增進了我們之間的信任感和合作意愿。
線上員工旅游不僅能夠提升團隊合作精神，也對員工的個人成長產(chǎn)生了積極影響。首先，通過線上旅游的組織，員工之間建立了更多的溝通渠道與信任紐帶，激發(fā)了更多的創(chuàng)造力與創(chuàng)新思維。其次，線上旅游中的各類團隊合作活動也幫助員工培養(yǎng)了團隊合作意識與能力，提高了員工的綜合素質(zhì)與競爭力。最后，線上員工旅游為員工提供了一個展示個人才華與潛力的舞臺，增強了員工的自信心與自我認同感。因此，線上員工旅游不僅是一種組織形式，更是一種推動團隊發(fā)展與員工成長的重要方式。
段四：在線上旅游中的收獲與問題。
在線上員工旅游中，我獲得了很多寶貴的收獲。首先，我學會了更好地與團隊成員溝通和協(xié)作，有效解決了在工作中遇到的問題。其次，通過各類線上互動活動，我更好地了解了團隊成員的個性與特長，為未來的工作合作提供了更多的便利。然而，線上員工旅游也面臨著一些問題，比如技術平臺的不穩(wěn)定性和網(wǎng)絡連接的問題可能會對活動的順利進行產(chǎn)生一定的影響。為了解決這些問題，企業(yè)需要自主創(chuàng)新，并選擇更為穩(wěn)定與高質(zhì)量的技術平臺。
線上員工旅游體驗讓我深感其獨特性與必要性，我相信它將在未來得到更廣泛的推廣與應用。隨著科技的不斷發(fā)展，線上員工旅游的方式也將不斷創(chuàng)新，提供更多的互動平臺與體驗，從而更好地促進和加強團隊合作與員工發(fā)展。作為員工，我們需要進一步提升自身的技能與素質(zhì)，更好地適應和應用線上員工旅游的方式，實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
總結：線上員工旅游是一種創(chuàng)新的團隊建設方法，通過線上互動活動和團隊合作，促進員工之間的交流與合作，提高員工的素質(zhì)和競爭力，為組織發(fā)展提供有力支持。雖然線上員工旅游仍然面臨一些挑戰(zhàn)和問題，但是隨著技術的不斷創(chuàng)新和完善，相信未來線上員工旅游會給企業(yè)帶來更大的推動力與發(fā)展空間。作為員工，我們應該積極參與和適應線上員工旅游的方式，為個人和組織的發(fā)展貢獻力量。
員工旅游心得參考篇八
經(jīng)過公司領導決定，在*月號到*月號這兩天組織工作滿兩年以上的員工去旅游。一直以來對于公司有這項福利還是蠻期待的，要看一家公司的凝聚力，除了有一套完整的公司制度以外，還要有領導員工一條心的理念。旅游不僅可以提高企業(yè)文化建設，加強部門信息溝通協(xié)調(diào)，增強團隊精神和員工凝聚力。旅游更是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂和放松并增長見識的經(jīng)歷。古人說：“讀書萬卷不如行萬里路”，去名勝古跡可以看看故人在這塊土地上留下的各種遺跡，了解了解我們中華文化的博大精深，學到更多的知識。去自然風景區(qū)，能夠直接面對自然界的奇異景觀，陶冶情操增長見聞。去繁華的大都市可以目睹大城市的時尚和繁榮和人間百態(tài)。
我們此行的目的地是蘇州、無錫。因為路程不算近，所以我們一早就出發(fā)了。一些素不相識的，來自各個部門，各個崗位的同事們聚在一起，一路上我們談笑風生，此時的大家都感到格外的輕松，從各方面都能感受到公司給予的這次福利，給大家?guī)砹藷o比的喜悅!大家發(fā)自內(nèi)心的感謝公司給予大家提供的這次機會。
中午時分，我們到達了第一站目的地，無錫靈山景區(qū)，在匆匆品嘗了下無錫的食物后，就開始游覽無錫靈山大佛圣境，感受一下佛教文化的熏陶。景區(qū)內(nèi)佛教勝景、人文景觀比比皆是：堪稱世界之最的靈山大佛;動態(tài)再現(xiàn)佛陀釋迦牟尼誕生震撼場景的大型音樂噴泉動態(tài)群雕—“九龍灌浴”;窺基開山，香火綿延千年的古剎祥符禪寺;大型青銅雕塑“百子戲彌勒”;展示佛教常識的佛教文化博覽館;中國第一石柱阿育王柱;展現(xiàn)佛陀成道心路歷程的大型仿石窟青銅浮雕“降魔”;更有莊嚴神圣、雄偉壯觀的佛教建筑藝術傳世杰作靈山梵宮和集中展示佛陀釋迦牟尼的偉大思想成就，讓我目不暇接流連忘返，感覺再專業(yè)的攝影師也無法完美的捕捉其神韻。
但讓我感觸最深的還是五智門石牌樓上雕刻的六組大字。正面是“布施”“持戒”“忍辱”，后面是“精進”“禪定”“般若”，如果我們每個人都能做到：無私地不求回報的給與別人、把財物給需要的人、把正確的道理告訴他人、給與他人勇敢和自信;遵守法律法規(guī)、行為規(guī)范、社會公德;處世安心忍性，忍辱負重，有忍力，有耐心，不魯莽，不浮躁、每一個人都能吃得苦中苦，要有那種生命不息，奮斗不止的精神、通過自己的努力奮斗、并提高自己的專注力和定力、做任何事情都要持之以恒，專心致志，不輕易被各類事物誘惑;為人做事要講究方法，不要蠻干，要圓融;也不要耍小聰明，要誠信;那每一個人就會看到前途、就會成就大事業(yè)。
在寺院的碑廊里刻著“月落烏啼霜滿天，江楓漁火對愁眠。姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船?！边@首詩的詩碑已成為寒山寺的一絕。在導游的介紹下，還知道了寺門口刻著的寒山寺三個字的由來，據(jù)說寒山兩字還是由祝枝山親筆所提，價值千金呢，我們紛紛拍照留念。參觀了千年古剎，感受了濃濃的佛教文化氣息，伴著鐘樓里陣陣悠遠的鐘聲，我們告別了寒山寺。此時，已經(jīng)接近傍晚時分，用完餐后，我們返回蘇州市里入住。由于我們?nèi)胱〉氖菍儆谔K州老城區(qū)，這里的景色和我想象的一樣，到處是古色古鄉(xiāng)的建筑物，白墻黑瓦，古樸、滄桑，感覺每個地方都是景點，都可以拍照留念，讓人覺得興奮無比。
按照事先的行程，我們的最后一站是蘇州的留園。留園是中國著名古典園林，位于江南古城蘇州，以園內(nèi)建筑布置精巧、奇石眾多而知名。與蘇州拙政園、北京頤和園、承德避暑山莊并稱中國四大名園。
園內(nèi)亭館樓榭、高低參差、曲廊蜿蜒，有移步景換之妙。留園內(nèi)的冠云峰更是太湖石中的絕品，齊集太湖石“瘦、皺、漏、透”四奇于一身，相傳這塊奇石還是宋末年花石綱中的遺物。園內(nèi)的五峰仙館因盛康從文徵明停云館中得峰石覆在園內(nèi)故名，大廳開闊五開間，高大豪華，由于梁柱及家具均以楠木制作、俗稱楠木廳，廳內(nèi)裝修精美、陳設雅潔大方無愧為江南廳堂的典型代表。在留園內(nèi)，還有一位美聲美色的女子在彈奏琵琶，她們身穿古時的服裝，頭發(fā)高高盤起，那感覺，真仿佛進了古代，一切煩惱都拋于九霄云外，我們坐在亭子里，靜靜的聽她們的演奏，脆而圓潤的琵琶聲伴隨著女子輕清柔緩的歌聲，真的很棒。在水泥鋼筋混合土的年代，有機會來蘇州園林游一次，不枉此生!
時間如流水，這次旅游在走完最后一個景點后也將告一段落，不過這次出行收貨的不僅僅是照片，紀念品。更多的是對我們公司的肯定與我們對美好生活的向往，讓我更加的專注于本職工作，為我們公司的美好明天兒努力奮斗。
員工旅游心得參考篇九
旅游業(yè)是一個具有強烈競爭性的行業(yè)，如何通過提高員工的服務態(tài)度和專業(yè)技能來滿足客戶多樣化的需求，已經(jīng)成為了旅游企業(yè)必須解決的問題之一。培訓是提高員工素質(zhì)的重要途徑，經(jīng)過培訓的員工不僅能夠更好地服務客戶，同時也能產(chǎn)生更高的滿意度。本文旨在分享我在旅游員工培訓中的一些體會、方法和技巧。
第二段：選擇培訓課程。
首先，在選擇培訓課程時需要根據(jù)公司的實際情況和員工的職業(yè)需要進行定制化。比如，對于初入職的員工，可以安排收集信息、資源調(diào)查、溝通技巧等培訓內(nèi)容，來提高其服務素質(zhì)和溝通能力。對于技術工作人員和中高層管理人員，需要選擇更加專業(yè)化、深度的課程，使他們掌握更加專業(yè)化的知識和技術，以便更好地解決客戶的問題。
第三段：建立互動式授課模式。
傳統(tǒng)的培訓模式采取講述式教學，這種方式不能為學員提供更好的學習空間和時間，同時，上課內(nèi)容單調(diào)，無法激發(fā)學員的參與熱情。因此，建議采用互動式授課模式。互動式授課模式通過破環(huán)常規(guī)的課堂形式，采用團隊競賽、小組討論、角色扮演、案例分析等方式，更好地激發(fā)員工的自主學習和參與度。
第四段：制定培訓目標評估指標。
對于員工的培訓，需要制定明確的培訓目標和評估指標。其中，培訓目標應該切合實際，貼近市場需求，便于員工學以致用；評估指標可根據(jù)業(yè)務流程和客戶評價來制定，這不僅能更好地了解員工培訓后的就業(yè)效果和進步狀況，而且可以進行第一個學習階段的反饋，對它進行更新、改變和維護。
第五段：建立培訓的持續(xù)性機制。
最后，要建立培訓的持續(xù)性機制。員工的培訓不能僅僅存在于一個時間段，而是應該成為一種持續(xù)性的機制，以保證員工的學習和成長。要通過培訓后對員工的跟蹤和反饋，使員工不斷培養(yǎng)學習意識，不斷提高自身的競爭力和服務素質(zhì)，以便更好地為客戶服務。
結論：
培訓不僅是員工的成長和提高，同時也是公司與企業(yè)之間合作關系的拓展和提高。它是一個立體化、系統(tǒng)化的計劃，需要全面考慮培訓過程的各個環(huán)節(jié)，以實現(xiàn)企業(yè)在人才培養(yǎng)、服務質(zhì)量和經(jīng)濟效益方面的訴求。因此，建議公司參考文章中的建議，努力改進培訓工作，提高內(nèi)部管理水平，以滿足客戶日益變化的需求和市場競爭的挑戰(zhàn)。
員工旅游心得參考篇十
今天是難忘的一天。為什么？因為我們要去秋游了！
我們先去了嶺南印象博物館，然后去了科技館。先說科技館，因為我老婆喜歡科技館的各種發(fā)明?？萍拣^有三個展館：一個是專門介紹汽車的，一個是關于飛地球之旅的，最后一個展館是關于人體的。我和我的朋友們首先去了車庫，那里有很多科學機器人：分球機器人、下棋機器人和許多未知的機器。這個分球機器人非常強大，它可以用球來擺動任何簡單的單詞或圖形。象棋機器人可以在你有空的時候和你下棋，從來不會以開放的方式和你玩游戲。
后來，我們進行了一次飛行旅行。乍一看，這是地球的圖像，還有宇航員的衣服。有個瘋狂的游戲，好像叫——。我忘了，但我最好描述一下：有一個“器官”被腳踩了一下，我一踩那個器官，就有一個東西像飛機的葉片一樣快速旋轉，像風中的火一樣把里面的人吹散。
我們終于去了健身房。我和朋友去鏡像迷宮玩了一會兒。起初我什么也感覺不到，但最后我被困在迷宮里，走不出來。另外，我撞了很多面鏡子。對了，還有一個冷熱銅廳，舉手左手冷右手熱。然而招牌上寫著：銅廳溫度不高。為什么？好久沒想明白了。
打開介紹印象館！準備好了嗎？三，二，一，開門！
印象博物館里有很多古代的東西。我們先去看吧——廟里有一面大鼓。我一直玩——，聲音很大。有的女同性戀說：“不要打！太吵了，人們都出來了！”說這句話無異于火上澆油。其他幾個男同學也來打架：咚，咚，咚，咚，——3354。
我們還去了香港小商品展覽館，那里有字畫、茶葉等等。我一個同學想拍，但是看到“不要閃”幾個字就不拍了。
這次秋游真的很好玩！
員工旅游心得參考篇十一
員工旅游已經(jīng)成為越來越多企業(yè)組織的一項重要活動，不僅可以增強員工的團隊合作能力、減輕工作壓力，更可以提高員工的工作滿意度和忠誠度。而員工在旅游過程中的體驗和感悟，也會給企業(yè)提供寶貴的反饋和建議，從而幫助企業(yè)更好地開展員工旅游活動。本文將探討員工旅游心得體會，從多個角度來分析企業(yè)應該如何進行旅游規(guī)劃和管理，以及員工在旅游中應該注意什么。
第二段：講述員工旅游活動的策劃和管理。
企業(yè)組織員工旅游活動需要提前做好靈活的規(guī)劃和管理，以便員工能夠充分地享受旅行的愉悅和樂趣。首先，要根據(jù)員工的興趣愛好和身體條件，選擇合適的旅游目的地和行程，確保旅游活動的品質(zhì)和效果。而在旅行途中，企業(yè)應該為員工提供良好的住宿和交通條件，安排好旅游活動的每個環(huán)節(jié)，以便員工能夠愉快地參與其中，同時要注意員工的安全和健康，保證員工全程旅游的安全與舒適。
第三段：分享員工在旅游過程中的感受和收獲。
旅游是一種美好的體驗，員工在旅游過程中會感受到不同的文化、歷史和風景，收獲豐富多彩的體驗和感悟。有的員工在旅游途中感悟到了人生的真諦，有的員工從旅游中學習到了新的技能和知識，有的員工則更加珍視生命和親情。旅游不僅可以讓員工放松心情、體驗生活，更可以拓寬員工的視野和見識，提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)競爭力。
第四段：分析企業(yè)應該如何提高員工旅游活動的品質(zhì)和效果。
企業(yè)需要提高員工旅游活動的品質(zhì)和效果，需先了解員工的需求和期望。從旅游目的地、行程安排、住宿和交通、活動方式等多個方面進行規(guī)劃和安排。在旅游結束后，企業(yè)應該根據(jù)員工的反饋和建議，總結和改進旅游活動的不足之處，不斷完善和優(yōu)化旅游的方案和流程。企業(yè)可以通過組織員工填寫滿意度評估表或進行人工調(diào)查，了解員工對旅游活動的滿意度和改進意見，從而開展更加優(yōu)質(zhì)的員工旅游活動。
第五段：討論員工在旅游中應該注意什么。
員工在旅游過程中也需要注意一些基本的禮儀和安全常識，以免影響自身和他人的安全和健康。員工應該尊重當?shù)氐娘L俗習慣和文化傳統(tǒng)，不擾民、不過分嬉鬧和損壞公共設施；同時要注意自己的財產(chǎn)安全和身體健康，不隨便乘坐不安全的交通工具、不購買不知來源的食品和假冒偽劣商品。員工還應該遵守旅游團隊的規(guī)定和安排，遵守交通法規(guī)和管理規(guī)定，遵守社會公德和職業(yè)道德，樹立起良好的形象和信譽。
總結：員工旅游心得體會涉及到企業(yè)管理和員工素質(zhì)的多個方面，不僅可以提高員工的忠誠度和職業(yè)素質(zhì)，更可以幫助企業(yè)開展更加優(yōu)質(zhì)的員工旅游活動。企業(yè)應該充分考慮員工的需求和期望，為員工提供豐富多彩的旅游環(huán)境，同時員工也需遵守旅游禮儀和安全常識，共同維護企業(yè)和員工的形象和利益。
員工旅游心得參考篇十二
近年來，常州旅游業(yè)的發(fā)展越來越備受矚目，江蘇工業(yè)學院暑期實踐小分隊就“探索常州旅游的發(fā)展”的課題進行了暑期實踐，旅游實踐心得總結—游記。
早上我們來到了素有“東方侏羅紀公園”之稱的常州恐龍園。恐龍園作為常州最近兩年旅游業(yè)迅猛發(fā)展的典型，理所當然的成為了我們活動的主要調(diào)查地點。借此機會，我們實踐小分隊也開心地玩了一把！總體感受就是驚險刺激，人性化！雖然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，總體來說還是比較滿意的。
恐龍園作為國內(nèi)大型的主題公園之一，在恐龍主題方面做得相當?shù)轿?。剛下車，那雄偉的飛來石大門就挺立在我們眼前，門口還豎立著兩只栩栩如生的恐龍雕像，乍一看，還真有些侏羅紀時代遠古的氣息。走進中華恐龍園，只見一片綠茵茵的草地上豎立著很多的恐龍雕像，就連路面上的地板也都是有一個個小恐龍圖案，更不用說那些大型的恐龍雕塑了，可以說是恐龍無處不在。這樣不僅切合主題，更能讓游客感受到不一樣的遠古氣氛。另外在每(范文大全收集)一個游樂項目的取名上也處處體現(xiàn)著恐龍的主題，例如雷龍過山車、瘋狂火龍轉、熱舞恐龍車、搖滾恐龍蛋等。在“穿越侏羅紀”中也是處處體現(xiàn)著這一點。小船在“侏羅紀時代”里面行駛，突然，從遠處傳來一聲陰森恐怖的吼叫聲，應該就是遠古時代的恐龍的叫聲吧。隨著小船的前進，一只滿嘴血腥的霸王龍站在我們眼前，它的嘴里正咬著一只血淋淋的恐龍頭。這時，遠處有一個地方閃著光，等船駛近，我們才知道那是一座正在噴發(fā)的火山。剛過火山，眼前又出現(xiàn)了一片熱帶雨林，里面的恐龍千奇百怪，有龐大的雷龍，還有聰明機靈的甲龍和背部有利刺的劍龍等等。這些無一不體現(xiàn)了恐龍的主題，讓我們真正地感受到了一次恐龍盛宴。
另外一個感受就是恐龍園的很具有人文特色的游樂設施以及服務了。雖然是在常州生活，可是第一次來恐龍園還是手足無措。幸好在恐龍園門口有份“快樂指南”，讓我們得以順著指南上介紹的景點逐一游覽。也讓我感受到了恐龍園的人性化服務特色。游玩時，每次玩之前，工作人員都會認真地檢查安全措施，細心地告訴每一位游客游玩規(guī)則，有效地維持秩序并且以微笑的服務贏得了我們的一致好評。游玩之前工作人員的叮囑讓每個人都很安心地去玩好每一個游樂項目。當然，這中間也有部分人不遵守規(guī)則，插隊、代人排隊、亂翻欄桿等，但是這并沒有影響我們的心情，一切都很開心順利。
恐龍園作為一個大型的游樂場，除了休閑娛樂之外，還很注重科普知識的宣傳。中華恐龍館園區(qū)的.核心部分——中華恐龍館，是迄今為止國內(nèi)收藏展示中國系列恐龍化石最為集中的專題博物館。館內(nèi)通過生態(tài)模擬的環(huán)境設計，展示恐龍這一古生物產(chǎn)生、發(fā)展、演化直至滅絕的過程，不僅弘揚了人類與自然界和諧發(fā)展的新自然觀，更是寓教育于旅游體驗之中的新型科學殿堂。在科普區(qū)，恐龍博物館里面陳列著地球各個年齡時期的多種化石，有龍的、魚的、植物的等等。我們也不是搞研究的，只是意識到我們的地球已是那樣的蒼老了。
員工旅游心得參考篇十三
這個假期，爸爸帶我們一家去廣州玩，我們也和爸爸的朋友一起去，爸爸的朋友也帶他一家去。
我們來到廣州后，父親的朋友也是父親的家鄉(xiāng)。他建議在蓮花山莊住一晚。他說他在那里訂了兩套房子，把他帶的東西安頓好之后，我們就去附近的餐廳吃飯。在我們來之前，我叔叔已經(jīng)在那里點了食物。我們一坐下就來了。等了一會兒，舅舅的美女也來了。走到一起后，父親說：“不客氣，大家都是自己人。”聽了父親的話，我開始沒禮貌了。哥哥看到我這個樣子，就學會了開始沒禮貌。吃完飯，爸爸和叔叔還在搶著買單，但最后好像爸爸還是很厲害。
大家吃完后，舅舅提議去蓮花山莊看看。當我們都走在觀音下面的時候，我說了一句不吉利的話：“爸爸，把觀音的手砍下來賣了值多少錢？”爸爸回答說：“你不能這么說。它是一個神圣的物體。你不能取笑它?！蔽衣犃酥蠛芎ε隆Ｎ遗掠^音怪我，就和媽媽一起去拜觀音。我真心崇拜。拜完之后，我低聲說：“觀音對不起?！敝?，我看了一眼我媽。她似乎沒聽到我說的話。然后我就放心了。
當我們看到無事可做時，父親建議去市區(qū)玩。我說去長隆夜動物園，爸爸說：“你知道怎么去嗎？”我說：“我來的時候，看到一個寫著長隆夜動物園的路牌?！蔽野终f：“按了就往回走?！弊吡撕荛L一段路，我們來到了長隆夜動物園。下了車，我們興奮地說：“終于?！边@時，父親又開始急著和叔叔一起買票了。父親說：“不用客氣。大家聚在一起應該都很開心。為什么要和我一起沖？”叔叔聽到后把錢拿了回來。我們進來后，坐在一個地方看表演，一只猴子可以在河馬背上跳舞；之后，一只猴子走上桿子；最美的是袋鼠和人打架。袋鼠的尾巴最有力。直推的時候可以抬腳問人。與之抗爭的人真的不知道是生是死。它們一次又一次被袋鼠踢到地上。在動物園玩完，我們回到蓮花山莊。過了一夜，早上我們開車回深圳。
員工旅游心得參考篇十四
近年來，常州旅游業(yè)的發(fā)展越來越備受矚目，江蘇工業(yè)學院暑期實踐小分隊就“探索常州旅游的發(fā)展”的課題進行了暑期實踐，旅游實踐心得總結。
早上我們來到了素有“東方侏羅紀公園”之稱的常州恐龍園?？铸垐@作為常州最近兩年旅游業(yè)迅猛發(fā)展的典型，理所當然的成為了我們活動的主要調(diào)查地點。借此機會，我們實踐小分隊也開心地玩了一把！總體感受就是驚險刺激，人性化！雖然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，總體來說還是比較滿意的。
恐龍園作為國內(nèi)大型的主題公園之一，在恐龍主題方面做得相當?shù)轿?。剛下車，那雄偉的飛來石大門就挺立在我們眼前，門口還豎立著兩只栩栩如生的恐龍雕像，乍一看，還真有些侏羅紀時代遠古的氣息。走進中華恐龍園，只見一片綠茵茵的草地上豎立著很多的恐龍雕像，就連路面上的地板也都是有一個個小恐龍圖案，更不用說那些大型的恐龍雕塑了，可以說是恐龍無處不在。這樣不僅切合主題，更能讓游客感受到不一樣的遠古氣氛。另外在每(公文大全收集)一個游樂項目的取名上也處處體現(xiàn)著恐龍的主題，例如雷龍過山車、瘋狂火龍轉、熱舞恐龍車、搖滾恐龍蛋等。在“穿越侏羅紀”中也是處處體現(xiàn)著這一點。小船在“侏羅紀時代”里面行駛，突然，從遠處傳來一聲陰森恐怖的吼叫聲，應該就是遠古時代的恐龍的叫聲吧。隨著小船的前進，一只滿嘴血腥的霸王龍站在我們眼前，它的嘴里正咬著一只血淋淋的恐龍頭。這時，遠處有一個地方閃著光，等船駛近，我們才知道那是一座正在噴發(fā)的火山。剛過火山，眼前又出現(xiàn)了一片熱帶雨林，里面的恐龍千奇百怪，有龐大的雷龍，還有聰明機靈的甲龍和背部有利刺的劍龍等等。這些無一不體現(xiàn)了恐龍的主題，讓我們真正地感受到了一次恐龍盛宴。
中間也有部分人不遵守，插隊、代人排隊、亂翻欄桿等，但是這并沒有影響我們的心情，一切都很開心順利，心得體會《旅游實踐心得總結》。
恐龍園作為一個大型的游樂場，除了休閑娛樂之外，還很注重科普知識的宣傳。中華恐龍館園區(qū)的核心部分——中華恐龍館，是迄今為止國內(nèi)收藏展示中國系列恐龍化石最為集中的專題博物館。館內(nèi)通過生態(tài)模擬的環(huán)境設計，展示恐龍這一古生物產(chǎn)生、發(fā)展、演化直至滅絕的過程，不僅弘揚了人類與自然界和諧發(fā)展的新自然觀，更是寓教育于旅游體驗之中的新型科學殿堂。在科普區(qū)，恐龍博物館里面陳列著地球各個年齡時期的多種化石，有龍的、魚的、植物的等等。我們也不是搞研究的，只是意識到我們的地球已是那樣的蒼老了。
感覺最深的就是在恐龍園隨處可以買到具有恐龍主題特色的紀念品，這樣不僅可以更有效地宣傳恐龍園，更重要的是滿足了現(xiàn)代人“到此一游”的心理，而紀念品就是“到此一游”的見證！恐龍主題特色商品遍布園區(qū)，精良的品質(zhì)、豐富的品種可隨心選購。例如具有濃郁魯布拉文化特色的禮品屋就座落在魯布拉灣區(qū)內(nèi)，游客可以隨時買到紀念品。在出口的地方也是一個大型的`紀念品精品屋，讓游客在走之前不忘給家人朋友帶點禮品。
大約下午三點，我們離開了恐龍園，向下一個目的地——紅梅公園前行。
踏上位于城市中心的大型綜合性公園——紅梅公園，濃濃的古典園林韻味和淡淡的現(xiàn)代氣息頓時讓人沉醉。
剛進大門，右側的多功能電話亭和直接飲水系統(tǒng)把先進的現(xiàn)代器械融入進了古典的氣息中去了。使我們在游園的同時帶來了不少便利。園中隨處可見的環(huán)衛(wèi)工人，使整個園區(qū)整天都保持著整潔的狀態(tài)。
漫步河畔，特色各異的橋梁乃是園區(qū)的一大亮點。透明玻璃為主體的一星橋，讓我們有種特別的清新之感。炎炎烈日之下，頓生陣陣涼意，仿似與水交融。其余橫跨橋上的拱橋、平橋、廊橋，有石砌的，有木質(zhì)的，風格迥異，各派韻味十足，令人頗感興奮。
再向前走，我們來到了位于青巒之巔的半山亭，翠竹、紅梅、櫻花、梔子等各種花木，包圍著古色古香的半山亭，穿梭于林間的我們，似有種山花爛漫，從中嬉笑之感。
穿過綠林小道，陣陣清脆的鳥鳴聲傳入耳中，原來我們來到了特色景區(qū)——鳥語林。高高的鋁絲網(wǎng)中品種各異的飛禽，唧唧喳喳，好一派熱鬧的場景。置身于繁華都市的我們，聆聽悅耳的鳥鳴，一切的喧囂浮華都在自然的天籟之中淡卻。
“崇臺溢彩恰東接城陰西連塔影，杰閣飛翠喜風敲懌韻雨濕鐘聲”，終于，我們見到了似仙都的紅梅閣?？讨L發(fā)長者像的石壁，千古珍奇冰梅石，刻有字碑的石柱，仿有種身置宮廷之感。
水陸相融的紅梅公園，小分隊一行自然是不會錯過水上的游玩了。泛舟湖上，綠樹環(huán)抱，天寧塔倒映湖中，陽光斜灑湖上，碧水小舟，不覺有種世外仙人之境。輕舟湖上的閑談，好不愜意。
步出公園，濃濃的文化氣息和清新的林園風光在腦中久久不能揮去。
結束了這一天的實地調(diào)查走訪，也瀏覽了標志性旅游景點——恐龍園和紅梅公園，無論調(diào)查問卷的結果是怎樣的，我們小分隊的切身感受已經(jīng)讓我們深深地感受到了常州旅游業(yè)在政府和各大民營企業(yè)的支持下的無限發(fā)展前景。
員工旅游心得參考篇十五
攝影旅游是一種結合攝影和旅行的行為，它不僅可以讓人們欣賞美景，更能將這些美景通過自己的鏡頭記錄下來，成為一種永久留存的回憶。作為一名員工，參加攝影旅游不僅可以放松身心，更能增進團隊協(xié)作和個人技術水平的提高。在這次員工攝影旅游中，我深切體會到了攝影的樂趣和團隊合作的重要性。
首先，攝影旅游讓我真正地感受到了大自然的美妙。在平時的工作生活中，很少有機會去親身領略大自然的壯麗景色，更別說通過攝影記錄下來了。然而在這次攝影旅游中，我有幸去了一些自然景點，欣賞了大自然賦予的美景。陽光灑在綠樹和湖泊上，呈現(xiàn)出一幅幅充滿生機和活力的畫面，這些美景深深地觸動了我的心靈，也讓我更加熱愛生活。用攝影記錄下這些美好時刻，不僅給自己留下了珍貴的回憶，也可以與他人分享，為他們帶來更多的快樂。
其次，攝影旅游幫助我提升了攝影技術。作為一個普通的攝影愛好者，我對攝影技術一直有一些基本的了解，但是在這次攝影旅游中，我得到了更多的實踐機會。從景深的掌握到光線的運用，從構圖的選擇到后期的處理，這些都對我的技術水平提出了更高的要求。并且在與其他攝影愛好者的交流中，我也學到了很多新的拍攝技巧和心得。大家互相學習、相互借鑒，共同進步，這種氛圍成為了團隊合作的基礎。
然而，攝影旅游不僅是個人的表現(xiàn)，更是一個團隊的協(xié)作。無論是一起計劃行程，還是分工合作，都需要大家齊心協(xié)力。在這次攝影旅游中，我們事先制定了詳細的行程安排，團隊成員根據(jù)自身的專長進行了任務分工。有些人負責了風景的拍攝，有些人負責了人物的拍攝，還有些人負責了后期的處理。每個人都盡自己的最大努力，讓整個團隊的作品更加完美。通過團隊協(xié)作，我們不僅克服了一些困難，還互相激勵、相互學習，達到了一個比個人表現(xiàn)更好的成果。
最后，攝影旅游讓我對生活有了更深的思考。當我站在風景壯麗的山巔觀賞著周圍的美景時，我突然意識到自然的力量是如此巨大，而人類與自然之間的關系是如此的微不足道。我們所處的世界是如此的美好，而我們又常常忽視了這些美好。通過攝影旅游，我認識到了生活中的點滴幸福，懂得了感恩和珍惜。將這些思考化為行動，不僅讓我更加熱愛生活，也讓我在工作中更加積極主動，認真負責。
總之，員工攝影旅游是一種既放松身心又提升個人技術水平的活動。通過攝影記錄美景，提升攝影技術，體會團隊協(xié)作，思考生活意義，這些都讓我收獲頗豐。我相信，只要我們保持對生活的熱愛，對攝影的熱情，對團隊合作的信任，攝影旅游一定能給我們帶來更多的快樂和成長。
員工旅游心得參考篇十六
近年來，常州旅游業(yè)的發(fā)展越來越備受矚目，江蘇工業(yè)學院暑期實踐小分隊就“探索常州旅游的發(fā)展”的課題進行了暑期實踐。
早上我們來到了素有“東方侏羅紀公園”之稱的常州恐龍園?？铸垐@作為常州最近兩年旅游業(yè)迅猛發(fā)展的典型，理所當然的成為了我們活動的主要調(diào)查地點。借此機會，我們實踐小分隊也開心地玩了一把！總體感受就是驚險刺激，人性化！雖然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，總體來說還是比較滿意的。
恐龍園作為國內(nèi)大型的主題公園之一，在恐龍主題方面做得相當?shù)轿?。剛下車，那雄偉的飛來石大門就挺立在我們眼前，門口還豎立著兩只栩栩如生的恐龍雕像，乍一看，還真有些侏羅紀時代遠古的`氣息。走進中華恐龍園，只見一片綠茵茵的草地上豎立著很多的恐龍雕像，就連路面上的地板也都是有一個個小恐龍圖案，更不用說那些大型的恐龍雕塑了，可以說是恐龍無處不在。這樣不僅切合主題，更能讓游客感受到不一樣的遠古氣氛。另外在每(范文大全收集)一個游樂項目的取名上也處處體現(xiàn)著恐龍的主題，例如雷龍過山車、瘋狂火龍轉、熱舞恐龍車、搖滾恐龍蛋等。在“穿越侏羅紀”中也是處處體現(xiàn)著這一點。小船在“侏羅紀時代”里面行駛，突然，從遠處傳來一聲陰森恐怖的吼叫聲，應該就是遠古時代的恐龍的叫聲吧。隨著小船的前進，一只滿嘴血腥的霸王龍站在我們眼前，它的嘴里正咬著一只血淋淋的恐龍頭。這時，遠處有一個地方閃著光，等船駛近，我們才知道那是一座正在噴發(fā)的火山。剛過火山，眼前又出現(xiàn)了一片熱帶雨林，里面的恐龍千奇百怪，有龐大的雷龍，還有聰明機靈的甲龍和背部有利刺的劍龍等等。這些無一不體現(xiàn)了恐龍的主題，讓我們真正地感受到了一次恐龍盛宴。
中間也有部分人不遵守規(guī)則，插隊、代人排隊、亂翻欄桿等，但是這并沒有影響我們的心情，一切都很開心順利。
恐龍園作為一個大型的游樂場，除了休閑娛樂之外，還很注重科普知識的宣傳。中華恐龍館園區(qū)的核心部分――中華恐龍館，是迄今為止國內(nèi)收藏展示中國系列恐龍化石最為集中的專題博物館。館內(nèi)通過生態(tài)模擬的環(huán)境設計，展示恐龍這一古生物產(chǎn)生、發(fā)展、演化直至滅絕的過程，不僅弘揚了人類與自然界和諧發(fā)展的新自然觀，更是寓教育于旅游體驗之中的新型科學殿堂。在科普區(qū)，恐龍博物館里面陳列著地球各個年齡時期的多種化石，有龍的、魚的、植物的等等。我們也不是搞研究的，只是意識到我們的地球已是那樣的蒼老了。
員工旅游心得參考篇十七
我們學校每學期都會舉辦一次社會實踐活動，當然今年也是一樣，就是今天。我覺得“秋游”前一晚大家都激動得睡不著覺。當然我也是，第二天終于到了。我希望我現(xiàn)在已經(jīng)走到了盡頭！
我們上了車，一路上大家都被馬路撞了，但是沒有人出問題，因為我們馬上就要去目的地了。
剛下車，映入大家眼簾的是“嶺南印象園”五個大字。我們再次走進印象花園，更不用說欣賞它了。真是簡單大方。然后我們來到一家商店?！罢娴暮苊馈＠锩嬗芯碌膭游镦?，非常漂亮。動物體內(nèi)有許多黃色的珠子，做工非常精細。
然后我們來到了一條鄉(xiāng)間小路。路邊有魚塘。里面的魚很奇怪。他們喜歡呆在花盆里。當然，他們的口味也很特別。他們吃從樹上掉下來的花。我認為設計師一定是一個非常聰明的商人。
入口門是很高科技的東西，有很多特別的東西，比如在路上走，修車等等。再說說走在路上。太神奇了。我們只需要轉一圈，里面的人就開始轉了。里面有個指揮官。我們不需要移動它的手，但它會自己指揮汽車。我猜一定是鏡子做的。
但是我不得不承認，現(xiàn)在技術真的很發(fā)達！
員工旅游心得參考篇十八
近年來，常州旅游業(yè)的發(fā)展越來越備受矚目，江蘇工業(yè)學院暑期實踐小分隊就“探索常州旅游的發(fā)展”的課題進行了暑期實踐。
早上我們來到了素有“東方侏羅紀公園”之稱的常州恐龍園?？铸垐@作為常州最近兩年旅游業(yè)迅猛發(fā)展的典型，理所當然的成為了我們活動的主要調(diào)查地點。借此機會，我們實踐小分隊也開心地玩了一把！總體感受就是驚險刺激，人性化！雖然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，總體來說還是比較滿意的。
恐龍園作為國內(nèi)大型的主題公園之一，在恐龍主題方面做得相當?shù)轿?。剛下車，那雄偉的飛來石大門就挺立在我們眼前，門口還豎立著兩只栩栩如生的恐龍雕像，乍一看，還真有些侏羅紀時代遠古的氣息。走進中華恐龍園，只見一片綠茵茵的草地上豎立著很多的恐龍雕像，就連路面上的地板也都是有一個個小恐龍圖案，更不用說那些大型的恐龍雕塑了，可以說是恐龍無處不在。這樣不僅切合主題，更能讓游客感受到不一樣的遠古氣氛。另外在每(公文大全收集)一個游樂項目的取名上也處處體現(xiàn)著恐龍的主題，例如雷龍過山車、瘋狂火龍轉、熱舞恐龍車、搖滾恐龍蛋等。在“穿越侏羅紀”中也是處處體現(xiàn)著這一點。小船在“侏羅紀時代”里面行駛，突然，從遠處傳來一聲陰森恐怖的吼叫聲，應該就是遠古時代的恐龍的叫聲吧。隨著小船的前進，一只滿嘴血腥的霸王龍站在我們眼前，它的嘴里正咬著一只血淋淋的恐龍頭。這時，遠處有一個地方閃著光，等船駛近，我們才知道那是一座正在噴發(fā)的火山。剛過火山，眼前又出現(xiàn)了一片熱帶雨林，里面的恐龍千奇百怪，有龐大的雷龍，還有聰明機靈的甲龍和背部有利刺的劍龍等等。這些無一不體現(xiàn)了恐龍的.主題，讓我們真正地感受到了一次恐龍盛宴。
另外一個感受就是恐龍園的很具有人文特色的游樂設施以及服務了。雖然是在常州生活，可是第一次來恐龍園還是手足無措。幸好在恐龍園門口有份“快樂指南”，讓我們得以順著指南上介紹的景點逐一游覽。也讓我感受到了恐龍園的人性化服務特色。游玩時，每次玩之前，工作人員都會認真地檢查安全措施，細心地告訴每一位游客游玩規(guī)則，有效地維持秩序并且以微笑的服務贏得了我們的一致好評。游玩之前工作人員的叮囑讓每個人都很安心地去玩好每一個游樂項目。當然，這中間也有部分人不遵守規(guī)則，插隊、代人排隊、亂翻欄桿等，但是這并沒有影響我們的心情，一切都很開心順利。
恐龍園作為一個大型的游樂場，除了休閑娛樂之外，還很注重科普知識的宣傳。中華恐龍館園區(qū)的核心部分——中華恐龍館，是迄今為止國內(nèi)收藏展示中國系列恐龍化石最為集中的專題博物館。館內(nèi)通過生態(tài)模擬的環(huán)境設計，展示恐龍這一古生物產(chǎn)生、發(fā)展、演化直至滅絕的過程，不僅弘揚了人類與自然界和諧發(fā)展的新自然觀，更是寓教育于旅游體驗之中的新型科學殿堂。在科普區(qū)，恐龍博物館里面陳列著地球各個年齡時期的多種化石，有龍的、魚的、植物的等等。我們也不是搞研究的，只是意識到我們的地球已是那樣的蒼老了。
感覺最深的就是在恐龍園隨處可以買到具有恐龍主題特色的紀念品，這樣不僅可以更有效地宣傳恐龍園，更重要的是滿足了現(xiàn)代人“到此一游”的心理，而紀念品就是“到此一游”的見證！恐龍主題特色商品遍布園區(qū)，精良的品質(zhì)、豐富的品種可隨心選購。例如具有濃郁魯布拉文化特色的禮品屋就座落在魯布拉灣區(qū)內(nèi)，游客可以隨時買到紀念品。在出口的地方也是一個大型的紀念品精品屋，讓游客在走之前不忘給家人朋友帶點禮品。
大約下午三點，我們離開了恐龍園，向下一個目的地——紅梅公園前行。
踏上位于城市中心的大型綜合性公園——紅梅公園，濃濃的古典園林韻味和淡淡的現(xiàn)代氣息頓時讓人沉醉。
剛進大門，右側的多功能電話亭和直接飲水系統(tǒng)把先進的現(xiàn)代器械融入進了古典的氣息中去了。使我們在游園的同時帶來了不少便利。園中隨處可見的環(huán)衛(wèi)工人，使整個園區(qū)整天都保持著整潔的狀態(tài)。
漫步河畔，特色各異的橋梁乃是園區(qū)的一大亮點。透明玻璃為主體的一星橋，讓我們有種特別的清新之感。炎炎烈日之下，頓生陣陣涼意，仿似與水交融。其余橫跨橋上的拱橋、平橋、廊橋，有石砌的，有木質(zhì)的，風格迥異，各派韻味十足，令人頗感興奮。
再向前走，我們來到了位于青巒之巔的半山亭，翠竹、紅梅、櫻花、梔子等各種花木，包圍著古色古香的半山亭，穿梭于林間的我們，似有種山花爛漫，從中嬉笑之感。
穿過綠林小道，陣陣清脆的鳥鳴聲傳入耳中，原來我們來到了特色景區(qū)——鳥語林。高高的鋁絲網(wǎng)中品種各異的飛禽，唧唧喳喳，好一派熱鬧的場景。置身于繁華都市的我們，聆聽悅耳的鳥鳴，一切的喧囂浮華都在自然的天籟之中淡卻。
員工旅游心得參考篇一
第一段：引言（100字）。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和普及，線上員工旅游也逐漸成為了一種新興的潮流。作為一名參與過線上員工旅游的員工，我深切地感受到了線上旅游的獨特魅力。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會，希望能給讀者們一些啟發(fā)和思考。
線上員工旅游有著獨特的優(yōu)勢。首先，線上旅游不受時間和地點的限制，員工可以在任何時間、任何地點參與旅游活動，無需耽誤工作。其次，線上旅游的成本相對較低，不需要支付高昂的交通和住宿費用。此外，線上旅游還能提供更加寬廣和多樣的旅游選擇，員工可以根據(jù)自己的興趣和需求進行定制化的旅游體驗。
我參加過的線上員工旅游讓我有了獨特而深刻的體驗。通過視頻通話和線上導游的帶領，我仿佛身臨其境地游覽了世界各地的名勝古跡。我可以隨時隨地參觀埃及的金字塔、法國的盧浮宮、日本的富士山等等。同時，線上旅游還賦予了我更多的主動性和互動性。我可以與導游和其他參與者實時互動，交流旅游經(jīng)驗和見解，增加了旅游的趣味性和價值。
然而，線上員工旅游也存在一些局限性。最明顯的就是無法真正地感受到當?shù)氐姆諊臀幕ｋm然導游可以通過視頻給予我豐富的背景介紹和詳細的解說，但無法代替親身體驗。另外，線上旅游也有可能出現(xiàn)技術故障或網(wǎng)絡不穩(wěn)定的問題，影響了旅游的流暢性和效果。同時，線上旅游也難以提供一些特殊的體驗，如品嘗當?shù)孛朗?、參與傳統(tǒng)慶典等。
盡管線上員工旅游存在一些局限性，但我依然對其前景充滿信心。隨著科技的不斷進步，線上旅游的體驗將越來越逼真、沉浸式。同時，我們可以嘗試將線上旅游與線下旅游相結合，以彌補各自的不足之處，提供更加全面和豐富的旅游體驗。線上員工旅游的興起也引發(fā)了我對傳統(tǒng)旅游方式的思考，我們應該更加注重旅游的質(zhì)量和體驗，而不僅僅是追求數(shù)量和速度。
總結：
通過線上員工旅游的體驗，我意識到了線上旅游的優(yōu)勢和局限，同時也對未來的發(fā)展充滿期待。我相信通過不斷的創(chuàng)新和改進，線上員工旅游將為更多的人帶來無限的樂趣和啟發(fā)。旅行不僅僅是身體的移動，更是心靈的凈化。無論是線上還是線下，只要我們用心去感受，都能找到屬于自己的旅程之美。
員工旅游心得參考篇二
近年來，線上員工旅游成為了許多企業(yè)組織的一項重要活動。在線上員工旅游活動中，員工通過虛擬游覽景點、參加在線團隊建設等方式，增進了彼此的認識和了解，提高了團隊凝聚力和工作效率。作為一位參加了線上員工旅游的員工，我深刻地體會到了這個活動的重要性和好處。
首先，線上員工旅游活動能夠減輕員工的工作壓力，增加工作動力。隨著工作的日益繁忙和工作壓力的不斷增加，員工們往往感到精力不足和壓抑。而線上員工旅游活動給員工提供了一個放松身心的機會。在虛擬游覽景點的過程中，我可以欣賞美麗的風景，感受大自然的寬廣和遼闊。這讓我暫時忘記了繁忙的工作和壓力，重新獲得了工作動力和激情。
其次，線上員工旅游活動能夠增進員工之間的溝通和合作。在線上旅游活動中，我們員工之間可以通過各種形式的交流來了解彼此。例如，在虛擬游覽景點時，我們可以交流對景點的感受和想法，分享旅游的經(jīng)歷和技巧。在參加在線團隊建設時，我們可以共同解決問題、共同完成任務。通過這些交流和合作，我們之間的關系得到了更好的建立和加強，工作效率也得到了提高。
第三，線上員工旅游活動能夠提高員工的團隊凝聚力。在線上旅游活動中，我深刻地感受到了團隊的重要性和團隊凝聚力的力量。在虛擬游覽景點時，我明顯感到了團隊成員之間的相互支持和幫助。每個人都愿意分享自己的經(jīng)驗和知識，幫助團隊中的其他成員。在參加在線團隊建設時，我發(fā)現(xiàn)只有團隊成員之間的密切配合和相互信任，才能夠取得最佳的工作效果。通過這些體驗，我認識到了團隊凝聚力的重要性，并且愿意為團隊的成功作出自己的貢獻。
第四，線上員工旅游活動能夠豐富員工的生活經(jīng)驗和文化素養(yǎng)。在線上旅游活動中，我們可以虛擬游覽各個地方的名勝古跡，了解不同地區(qū)的歷史和文化。在參加在線團隊建設時，我們可以與來自不同地區(qū)的同事一起工作，了解不同地區(qū)的工作風俗和文化習慣。通過這些經(jīng)歷，我能夠拓寬自己的視野，增加自己的知識儲備，提高自己的文化素養(yǎng)。
最后，線上員工旅游活動能夠提升企業(yè)的形象和信譽。線上員工旅游活動是企業(yè)組織的一項重要活動，它既能夠加強員工之間的聯(lián)系，又能夠提高員工的工作效率和工作動力。這些都能夠幫助企業(yè)增強團隊凝聚力和競爭力，提升企業(yè)的形象和信譽。另外，線上員工旅游活動還能夠為企業(yè)帶來一定的品牌效應和宣傳效應，提高企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的知名度和競爭力。
總之，線上員工旅游活動是一項非常有益的活動。它能夠減輕員工的工作壓力，增加工作動力；能夠增進員工之間的溝通和合作；能夠提高員工的團隊凝聚力；能夠豐富員工的生活經(jīng)驗和文化素養(yǎng)；能夠提升企業(yè)的形象和信譽。作為一位參加了線上員工旅游的員工，我深刻地體會到了這些好處和重要性。希望企業(yè)能夠繼續(xù)組織這樣的活動，讓更多的員工受益，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
員工旅游心得參考篇三
第一段：介紹員工旅游的意義和目的（200字）。
員工旅游是指由企業(yè)組織的員工集體旅行活動。它不僅是一種福利待遇，更是提高員工團隊凝聚力和工作積極性的一項重要舉措。員工旅游不僅可以緩解員工的工作壓力，也可以增進員工之間的相互了解和溝通，促進團隊的協(xié)同合作。在這篇文章中，我將分享我參加員工旅行的體驗和心得。
參加員工旅游，我對此既充滿了期待，又感到有些擔憂。我期待能夠放松身心，增進與同事之間的感情，提高工作效率。同時，我也擔心旅游過程中的安排是否緊密合理，是否有足夠的自由時間。然而，實際的旅游體驗超出了我的期望。我和同事們之間的感情得到了更多的增進，我們之間的溝通更為順暢，共同面對挑戰(zhàn)的意識也得到了增強。此外，旅游中所見所聞不僅開闊了我的視野，也激發(fā)了我對生活和工作的更多激情。
第三段：優(yōu)劣勢總結與發(fā)展建議（300字）。
盡管員工旅游有諸多好處，但也不可忽視其中的一些不足之處。旅游過程中的人員安排、時間安排和行程安排都需要全面考慮，以確保旅游的最佳體驗。此外，保持適度的自由度也是一個關鍵因素。員工旅游應該既滿足團隊活動的需求，又兼顧員工的個性需求。因此，企業(yè)在組織員工旅游時，應根據(jù)員工的喜好和需求，創(chuàng)造出更多豐富、有趣的活動，從而提高員工的參與度和滿意度。
第四段：積極的心態(tài)與團隊合作精神（300字）。
員工旅行的真正意義不僅僅在于所去的目的地，而是在于整個旅行過程中的心態(tài)和團隊合作。對于旅行中的各種困難和挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)是非常重要的。旅行中的團隊活動和項目可以幫助我們進一步培養(yǎng)團隊合作意識和技能，從而在工作中更好地配合和協(xié)作。通過互相傾聽和理解，我們能更好地解決工作中的問題，并在團隊中發(fā)揮出我們最佳的能力。
第五段：體驗帶來的成長與感恩之心（200字）。
員工旅游不僅是一種放松和娛樂的方式，也是一種成長的機會。通過旅游，我學到了如何與不同類型的人合作，如何適應和解決突發(fā)問題。這些經(jīng)歷給予了我更多的自信和勇氣，使我能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。同時，我也感到非常感恩，感謝企業(yè)給予我們這樣的機會，讓我們有機會互相認識和成長。
總結：員工旅游是一項非常有意義的活動，它不僅可以讓員工得到放松和娛樂，也可以增進員工之間的合作和理解。然而，企業(yè)在組織員工旅游時需要全面考慮各方面因素，以確保旅游的質(zhì)量和效果。參加員工旅游的過程中，我們要保持積極的心態(tài)，培養(yǎng)團隊合作意識，并通過旅游的經(jīng)歷感受成長和感恩。員工旅游不僅帶給我們特別的回憶，也可以成為我們工作中的財富和動力。
員工旅游心得參考篇四
時光匆匆流走，轉眼已是我___擔任項目部的資料員的第二個年頭。
1、工作方面。
(1)及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了方便;做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
(2)在_經(jīng)理的指導下，核實工程資料的完整狀況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量持續(xù)外觀上的整齊劃一，按資料資料特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因工程資料應認真填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好項目部各種書籍、資料表。
(3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關系協(xié)調(diào)、資料報審。
(4)負責項目部內(nèi)的會議記錄，會議紀要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。
2、思想方面。
由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我一向以用心工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，用心投入到工作中去，能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。
3、存在的不足及今后的工作方向。
雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細節(jié)問題，比如會議紀要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進一步學習和改善，個性是圖紙的識別，要不斷學習。
今后，我會彌補自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自我的工作潛力。并且在工作的提升中，加強理論學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的明天貢獻出一份力。
員工旅游心得參考篇五
20_年即將過去，新的一年即將到來之際，總結在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
20_年7月我擔任了__小區(qū)資料員，從前任資料員接手了__小區(qū)5#6#7#8#樓資料治理工作，在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進行監(jiān)督、檢查，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關要求。
__在20_年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準，而且也通過了質(zhì)檢站驗收。資料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基礎。資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合，才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年時間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。
2、負責監(jiān)理資料的治理工作，并對監(jiān)理資料進行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設過程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
3、按照合同約定，在勘察、設計階段，對勘察、設計文件的`形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會議記錄、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結，也是各有關部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項工作很重要，也很要害。
5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
(3)、監(jiān)理月報的編制不完整，施工單位在開始還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就開始拖延，使監(jiān)理月報無法及時收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個專業(yè)資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對施工資料、監(jiān)理資料、建設資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對各個不同階層資料治理有一定經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)資料員也有一定的差距。面臨新的工期即將開始，我將全力認真做好每一項資料治理工作。
理說話沒200_年即將過去，新的一年即將到來之際，總結在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
員工旅游心得參考篇六
旅游業(yè)是一個嶄新的領域，隨著社會消費水平的提高，越來越多的人選擇旅游作為自己的休閑方式。作為旅游業(yè)的從業(yè)人員，我們將承擔著為游客提供優(yōu)質(zhì)服務的責任，為此，旅游員工培訓顯得尤為重要。本文將從我的個人經(jīng)歷出發(fā)，分享我在旅游員工培訓中的體會和心得。
首先，從理論學習開始，我們了解到旅游業(yè)的發(fā)展趨勢和消費市場的需求變化。了解就可以促進我們更好地適應市場需求，為顧客提供定制化服務。同時，對于旅游行程中的風險和應急預案的培訓，更讓旅游員工可以在遇到突發(fā)事件的時候可以應對自如。總之，理論學習讓我們有了更為深刻和全面的認識，讓我們變得更加專業(yè)。
其次，在實踐學習的過程中，帶我領略了更多鮮活的旅游市場。黃河壺口風景區(qū)、三門峽大峽谷、峨眉山等地，有著不同類型的游客，每一個組團、每一趟游，都是一次實戰(zhàn)經(jīng)驗。從在景區(qū)接待游客，到組織游客的餐飲酒店、游玩娛樂和安全保障，都需要我們的專業(yè)知識和團隊合作能力，讓我深刻體會到旅游行業(yè)的艱辛，也讓我深入感受到團隊合作的力量。在實踐中，我更加深入地了解了旅游，也鍛煉了自己的意志和耐力，讓我有了更好的經(jīng)驗積累，以便面對更多的挑戰(zhàn)。
第三，我在培訓班中建立了緊密的師生關系。在這個過程中，我結識了來自不同城市和不同專業(yè)的學員，和老師們建立了緊密的聯(lián)系，共同分享自己的體會和收獲。我們一起學習、互相充實，提升了自己的團隊合作能力。通過聊天、討論和分享，我們的相互溝通和交流更加順暢，建立了友誼的紐帶，讓我在培訓班中收獲了更多的友誼和感動。
第四，旅游員工培訓也讓我更好地了解了自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。在培訓的過程中，我深刻認識到了自己的優(yōu)缺點和特長，也積累了更多的知識和經(jīng)驗，從而更加深入地了解自己的職業(yè)方向和目標。旅游員工培訓的這個過程，讓我在探索自我的同時不斷完善自己的職業(yè)規(guī)劃，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎。
總之，旅游員工培訓是一次難得的機會，通過培訓，我更加全面地了解了旅游行業(yè)、提升了團隊合作能力、建立了緊密師生關系、梳理了職業(yè)規(guī)劃。這次培訓不僅是我職業(yè)生涯中的何以美好的經(jīng)歷，更是一次人生中體驗和成長的難得體驗。
員工旅游心得參考篇七
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，線上辦公已經(jīng)成為了一種趨勢。雖然線上辦公的靈活性與便利性備受推崇，但是員工也開始感受到了一些缺點，比如缺乏面對面的交流和團隊凝聚力的欠缺。為了增進員工之間的溝通與合作，激發(fā)團隊活力，不少企業(yè)開始組織線上員工旅游。作為參與者之一，我深感線上員工旅游的獨特性與必要性，并從中獲得了很多心得體會。
在過去，我們往往只能通過視頻會議或者電子郵件來與團隊成員進行溝通。雖然這些方式具備高效性，但卻難以建立起真實的人際關系。然而，在線上員工旅游中，我親身體驗到了標題與團隊成員之間更為親近的感覺。通過各類線上互動活動，我與團隊成員之間的聯(lián)系更加緊密。同時，線上旅游的虛擬體驗也為我提供了更多主動參與的機會，讓我更好地了解了團隊成員的價值觀，增進了我們之間的信任感和合作意愿。
線上員工旅游不僅能夠提升團隊合作精神，也對員工的個人成長產(chǎn)生了積極影響。首先，通過線上旅游的組織，員工之間建立了更多的溝通渠道與信任紐帶，激發(fā)了更多的創(chuàng)造力與創(chuàng)新思維。其次，線上旅游中的各類團隊合作活動也幫助員工培養(yǎng)了團隊合作意識與能力，提高了員工的綜合素質(zhì)與競爭力。最后，線上員工旅游為員工提供了一個展示個人才華與潛力的舞臺，增強了員工的自信心與自我認同感。因此，線上員工旅游不僅是一種組織形式，更是一種推動團隊發(fā)展與員工成長的重要方式。
段四：在線上旅游中的收獲與問題。
在線上員工旅游中，我獲得了很多寶貴的收獲。首先，我學會了更好地與團隊成員溝通和協(xié)作，有效解決了在工作中遇到的問題。其次，通過各類線上互動活動，我更好地了解了團隊成員的個性與特長，為未來的工作合作提供了更多的便利。然而，線上員工旅游也面臨著一些問題，比如技術平臺的不穩(wěn)定性和網(wǎng)絡連接的問題可能會對活動的順利進行產(chǎn)生一定的影響。為了解決這些問題，企業(yè)需要自主創(chuàng)新，并選擇更為穩(wěn)定與高質(zhì)量的技術平臺。
線上員工旅游體驗讓我深感其獨特性與必要性，我相信它將在未來得到更廣泛的推廣與應用。隨著科技的不斷發(fā)展，線上員工旅游的方式也將不斷創(chuàng)新，提供更多的互動平臺與體驗，從而更好地促進和加強團隊合作與員工發(fā)展。作為員工，我們需要進一步提升自身的技能與素質(zhì)，更好地適應和應用線上員工旅游的方式，實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
總結：線上員工旅游是一種創(chuàng)新的團隊建設方法，通過線上互動活動和團隊合作，促進員工之間的交流與合作，提高員工的素質(zhì)和競爭力，為組織發(fā)展提供有力支持。雖然線上員工旅游仍然面臨一些挑戰(zhàn)和問題，但是隨著技術的不斷創(chuàng)新和完善，相信未來線上員工旅游會給企業(yè)帶來更大的推動力與發(fā)展空間。作為員工，我們應該積極參與和適應線上員工旅游的方式，為個人和組織的發(fā)展貢獻力量。
員工旅游心得參考篇八
經(jīng)過公司領導決定，在*月號到*月號這兩天組織工作滿兩年以上的員工去旅游。一直以來對于公司有這項福利還是蠻期待的，要看一家公司的凝聚力，除了有一套完整的公司制度以外，還要有領導員工一條心的理念。旅游不僅可以提高企業(yè)文化建設，加強部門信息溝通協(xié)調(diào)，增強團隊精神和員工凝聚力。旅游更是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂和放松并增長見識的經(jīng)歷。古人說：“讀書萬卷不如行萬里路”，去名勝古跡可以看看故人在這塊土地上留下的各種遺跡，了解了解我們中華文化的博大精深，學到更多的知識。去自然風景區(qū)，能夠直接面對自然界的奇異景觀，陶冶情操增長見聞。去繁華的大都市可以目睹大城市的時尚和繁榮和人間百態(tài)。
我們此行的目的地是蘇州、無錫。因為路程不算近，所以我們一早就出發(fā)了。一些素不相識的，來自各個部門，各個崗位的同事們聚在一起，一路上我們談笑風生，此時的大家都感到格外的輕松，從各方面都能感受到公司給予的這次福利，給大家?guī)砹藷o比的喜悅!大家發(fā)自內(nèi)心的感謝公司給予大家提供的這次機會。
中午時分，我們到達了第一站目的地，無錫靈山景區(qū)，在匆匆品嘗了下無錫的食物后，就開始游覽無錫靈山大佛圣境，感受一下佛教文化的熏陶。景區(qū)內(nèi)佛教勝景、人文景觀比比皆是：堪稱世界之最的靈山大佛;動態(tài)再現(xiàn)佛陀釋迦牟尼誕生震撼場景的大型音樂噴泉動態(tài)群雕—“九龍灌浴”;窺基開山，香火綿延千年的古剎祥符禪寺;大型青銅雕塑“百子戲彌勒”;展示佛教常識的佛教文化博覽館;中國第一石柱阿育王柱;展現(xiàn)佛陀成道心路歷程的大型仿石窟青銅浮雕“降魔”;更有莊嚴神圣、雄偉壯觀的佛教建筑藝術傳世杰作靈山梵宮和集中展示佛陀釋迦牟尼的偉大思想成就，讓我目不暇接流連忘返，感覺再專業(yè)的攝影師也無法完美的捕捉其神韻。
但讓我感觸最深的還是五智門石牌樓上雕刻的六組大字。正面是“布施”“持戒”“忍辱”，后面是“精進”“禪定”“般若”，如果我們每個人都能做到：無私地不求回報的給與別人、把財物給需要的人、把正確的道理告訴他人、給與他人勇敢和自信;遵守法律法規(guī)、行為規(guī)范、社會公德;處世安心忍性，忍辱負重，有忍力，有耐心，不魯莽，不浮躁、每一個人都能吃得苦中苦，要有那種生命不息，奮斗不止的精神、通過自己的努力奮斗、并提高自己的專注力和定力、做任何事情都要持之以恒，專心致志，不輕易被各類事物誘惑;為人做事要講究方法，不要蠻干，要圓融;也不要耍小聰明，要誠信;那每一個人就會看到前途、就會成就大事業(yè)。
在寺院的碑廊里刻著“月落烏啼霜滿天，江楓漁火對愁眠。姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船?！边@首詩的詩碑已成為寒山寺的一絕。在導游的介紹下，還知道了寺門口刻著的寒山寺三個字的由來，據(jù)說寒山兩字還是由祝枝山親筆所提，價值千金呢，我們紛紛拍照留念。參觀了千年古剎，感受了濃濃的佛教文化氣息，伴著鐘樓里陣陣悠遠的鐘聲，我們告別了寒山寺。此時，已經(jīng)接近傍晚時分，用完餐后，我們返回蘇州市里入住。由于我們?nèi)胱〉氖菍儆谔K州老城區(qū)，這里的景色和我想象的一樣，到處是古色古鄉(xiāng)的建筑物，白墻黑瓦，古樸、滄桑，感覺每個地方都是景點，都可以拍照留念，讓人覺得興奮無比。
按照事先的行程，我們的最后一站是蘇州的留園。留園是中國著名古典園林，位于江南古城蘇州，以園內(nèi)建筑布置精巧、奇石眾多而知名。與蘇州拙政園、北京頤和園、承德避暑山莊并稱中國四大名園。
園內(nèi)亭館樓榭、高低參差、曲廊蜿蜒，有移步景換之妙。留園內(nèi)的冠云峰更是太湖石中的絕品，齊集太湖石“瘦、皺、漏、透”四奇于一身，相傳這塊奇石還是宋末年花石綱中的遺物。園內(nèi)的五峰仙館因盛康從文徵明停云館中得峰石覆在園內(nèi)故名，大廳開闊五開間，高大豪華，由于梁柱及家具均以楠木制作、俗稱楠木廳，廳內(nèi)裝修精美、陳設雅潔大方無愧為江南廳堂的典型代表。在留園內(nèi)，還有一位美聲美色的女子在彈奏琵琶，她們身穿古時的服裝，頭發(fā)高高盤起，那感覺，真仿佛進了古代，一切煩惱都拋于九霄云外，我們坐在亭子里，靜靜的聽她們的演奏，脆而圓潤的琵琶聲伴隨著女子輕清柔緩的歌聲，真的很棒。在水泥鋼筋混合土的年代，有機會來蘇州園林游一次，不枉此生!
時間如流水，這次旅游在走完最后一個景點后也將告一段落，不過這次出行收貨的不僅僅是照片，紀念品。更多的是對我們公司的肯定與我們對美好生活的向往，讓我更加的專注于本職工作，為我們公司的美好明天兒努力奮斗。
員工旅游心得參考篇九
旅游業(yè)是一個具有強烈競爭性的行業(yè)，如何通過提高員工的服務態(tài)度和專業(yè)技能來滿足客戶多樣化的需求，已經(jīng)成為了旅游企業(yè)必須解決的問題之一。培訓是提高員工素質(zhì)的重要途徑，經(jīng)過培訓的員工不僅能夠更好地服務客戶，同時也能產(chǎn)生更高的滿意度。本文旨在分享我在旅游員工培訓中的一些體會、方法和技巧。
第二段：選擇培訓課程。
首先，在選擇培訓課程時需要根據(jù)公司的實際情況和員工的職業(yè)需要進行定制化。比如，對于初入職的員工，可以安排收集信息、資源調(diào)查、溝通技巧等培訓內(nèi)容，來提高其服務素質(zhì)和溝通能力。對于技術工作人員和中高層管理人員，需要選擇更加專業(yè)化、深度的課程，使他們掌握更加專業(yè)化的知識和技術，以便更好地解決客戶的問題。
第三段：建立互動式授課模式。
傳統(tǒng)的培訓模式采取講述式教學，這種方式不能為學員提供更好的學習空間和時間，同時，上課內(nèi)容單調(diào)，無法激發(fā)學員的參與熱情。因此，建議采用互動式授課模式。互動式授課模式通過破環(huán)常規(guī)的課堂形式，采用團隊競賽、小組討論、角色扮演、案例分析等方式，更好地激發(fā)員工的自主學習和參與度。
第四段：制定培訓目標評估指標。
對于員工的培訓，需要制定明確的培訓目標和評估指標。其中，培訓目標應該切合實際，貼近市場需求，便于員工學以致用；評估指標可根據(jù)業(yè)務流程和客戶評價來制定，這不僅能更好地了解員工培訓后的就業(yè)效果和進步狀況，而且可以進行第一個學習階段的反饋，對它進行更新、改變和維護。
第五段：建立培訓的持續(xù)性機制。
最后，要建立培訓的持續(xù)性機制。員工的培訓不能僅僅存在于一個時間段，而是應該成為一種持續(xù)性的機制，以保證員工的學習和成長。要通過培訓后對員工的跟蹤和反饋，使員工不斷培養(yǎng)學習意識，不斷提高自身的競爭力和服務素質(zhì)，以便更好地為客戶服務。
結論：
培訓不僅是員工的成長和提高，同時也是公司與企業(yè)之間合作關系的拓展和提高。它是一個立體化、系統(tǒng)化的計劃，需要全面考慮培訓過程的各個環(huán)節(jié)，以實現(xiàn)企業(yè)在人才培養(yǎng)、服務質(zhì)量和經(jīng)濟效益方面的訴求。因此，建議公司參考文章中的建議，努力改進培訓工作，提高內(nèi)部管理水平，以滿足客戶日益變化的需求和市場競爭的挑戰(zhàn)。
員工旅游心得參考篇十
今天是難忘的一天。為什么？因為我們要去秋游了！
我們先去了嶺南印象博物館，然后去了科技館。先說科技館，因為我老婆喜歡科技館的各種發(fā)明?？萍拣^有三個展館：一個是專門介紹汽車的，一個是關于飛地球之旅的，最后一個展館是關于人體的。我和我的朋友們首先去了車庫，那里有很多科學機器人：分球機器人、下棋機器人和許多未知的機器。這個分球機器人非常強大，它可以用球來擺動任何簡單的單詞或圖形。象棋機器人可以在你有空的時候和你下棋，從來不會以開放的方式和你玩游戲。
后來，我們進行了一次飛行旅行。乍一看，這是地球的圖像，還有宇航員的衣服。有個瘋狂的游戲，好像叫——。我忘了，但我最好描述一下：有一個“器官”被腳踩了一下，我一踩那個器官，就有一個東西像飛機的葉片一樣快速旋轉，像風中的火一樣把里面的人吹散。
我們終于去了健身房。我和朋友去鏡像迷宮玩了一會兒。起初我什么也感覺不到，但最后我被困在迷宮里，走不出來。另外，我撞了很多面鏡子。對了，還有一個冷熱銅廳，舉手左手冷右手熱。然而招牌上寫著：銅廳溫度不高。為什么？好久沒想明白了。
打開介紹印象館！準備好了嗎？三，二，一，開門！
印象博物館里有很多古代的東西。我們先去看吧——廟里有一面大鼓。我一直玩——，聲音很大。有的女同性戀說：“不要打！太吵了，人們都出來了！”說這句話無異于火上澆油。其他幾個男同學也來打架：咚，咚，咚，咚，——3354。
我們還去了香港小商品展覽館，那里有字畫、茶葉等等。我一個同學想拍，但是看到“不要閃”幾個字就不拍了。
這次秋游真的很好玩！
員工旅游心得參考篇十一
員工旅游已經(jīng)成為越來越多企業(yè)組織的一項重要活動，不僅可以增強員工的團隊合作能力、減輕工作壓力，更可以提高員工的工作滿意度和忠誠度。而員工在旅游過程中的體驗和感悟，也會給企業(yè)提供寶貴的反饋和建議，從而幫助企業(yè)更好地開展員工旅游活動。本文將探討員工旅游心得體會，從多個角度來分析企業(yè)應該如何進行旅游規(guī)劃和管理，以及員工在旅游中應該注意什么。
第二段：講述員工旅游活動的策劃和管理。
企業(yè)組織員工旅游活動需要提前做好靈活的規(guī)劃和管理，以便員工能夠充分地享受旅行的愉悅和樂趣。首先，要根據(jù)員工的興趣愛好和身體條件，選擇合適的旅游目的地和行程，確保旅游活動的品質(zhì)和效果。而在旅行途中，企業(yè)應該為員工提供良好的住宿和交通條件，安排好旅游活動的每個環(huán)節(jié)，以便員工能夠愉快地參與其中，同時要注意員工的安全和健康，保證員工全程旅游的安全與舒適。
第三段：分享員工在旅游過程中的感受和收獲。
旅游是一種美好的體驗，員工在旅游過程中會感受到不同的文化、歷史和風景，收獲豐富多彩的體驗和感悟。有的員工在旅游途中感悟到了人生的真諦，有的員工從旅游中學習到了新的技能和知識，有的員工則更加珍視生命和親情。旅游不僅可以讓員工放松心情、體驗生活，更可以拓寬員工的視野和見識，提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)競爭力。
第四段：分析企業(yè)應該如何提高員工旅游活動的品質(zhì)和效果。
企業(yè)需要提高員工旅游活動的品質(zhì)和效果，需先了解員工的需求和期望。從旅游目的地、行程安排、住宿和交通、活動方式等多個方面進行規(guī)劃和安排。在旅游結束后，企業(yè)應該根據(jù)員工的反饋和建議，總結和改進旅游活動的不足之處，不斷完善和優(yōu)化旅游的方案和流程。企業(yè)可以通過組織員工填寫滿意度評估表或進行人工調(diào)查，了解員工對旅游活動的滿意度和改進意見，從而開展更加優(yōu)質(zhì)的員工旅游活動。
第五段：討論員工在旅游中應該注意什么。
員工在旅游過程中也需要注意一些基本的禮儀和安全常識，以免影響自身和他人的安全和健康。員工應該尊重當?shù)氐娘L俗習慣和文化傳統(tǒng)，不擾民、不過分嬉鬧和損壞公共設施；同時要注意自己的財產(chǎn)安全和身體健康，不隨便乘坐不安全的交通工具、不購買不知來源的食品和假冒偽劣商品。員工還應該遵守旅游團隊的規(guī)定和安排，遵守交通法規(guī)和管理規(guī)定，遵守社會公德和職業(yè)道德，樹立起良好的形象和信譽。
總結：員工旅游心得體會涉及到企業(yè)管理和員工素質(zhì)的多個方面，不僅可以提高員工的忠誠度和職業(yè)素質(zhì)，更可以幫助企業(yè)開展更加優(yōu)質(zhì)的員工旅游活動。企業(yè)應該充分考慮員工的需求和期望，為員工提供豐富多彩的旅游環(huán)境，同時員工也需遵守旅游禮儀和安全常識，共同維護企業(yè)和員工的形象和利益。
員工旅游心得參考篇十二
近年來，常州旅游業(yè)的發(fā)展越來越備受矚目，江蘇工業(yè)學院暑期實踐小分隊就“探索常州旅游的發(fā)展”的課題進行了暑期實踐，旅游實踐心得總結—游記。
早上我們來到了素有“東方侏羅紀公園”之稱的常州恐龍園。恐龍園作為常州最近兩年旅游業(yè)迅猛發(fā)展的典型，理所當然的成為了我們活動的主要調(diào)查地點。借此機會，我們實踐小分隊也開心地玩了一把！總體感受就是驚險刺激，人性化！雖然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，總體來說還是比較滿意的。
恐龍園作為國內(nèi)大型的主題公園之一，在恐龍主題方面做得相當?shù)轿?。剛下車，那雄偉的飛來石大門就挺立在我們眼前，門口還豎立著兩只栩栩如生的恐龍雕像，乍一看，還真有些侏羅紀時代遠古的氣息。走進中華恐龍園，只見一片綠茵茵的草地上豎立著很多的恐龍雕像，就連路面上的地板也都是有一個個小恐龍圖案，更不用說那些大型的恐龍雕塑了，可以說是恐龍無處不在。這樣不僅切合主題，更能讓游客感受到不一樣的遠古氣氛。另外在每(范文大全收集)一個游樂項目的取名上也處處體現(xiàn)著恐龍的主題，例如雷龍過山車、瘋狂火龍轉、熱舞恐龍車、搖滾恐龍蛋等。在“穿越侏羅紀”中也是處處體現(xiàn)著這一點。小船在“侏羅紀時代”里面行駛，突然，從遠處傳來一聲陰森恐怖的吼叫聲，應該就是遠古時代的恐龍的叫聲吧。隨著小船的前進，一只滿嘴血腥的霸王龍站在我們眼前，它的嘴里正咬著一只血淋淋的恐龍頭。這時，遠處有一個地方閃著光，等船駛近，我們才知道那是一座正在噴發(fā)的火山。剛過火山，眼前又出現(xiàn)了一片熱帶雨林，里面的恐龍千奇百怪，有龐大的雷龍，還有聰明機靈的甲龍和背部有利刺的劍龍等等。這些無一不體現(xiàn)了恐龍的主題，讓我們真正地感受到了一次恐龍盛宴。
另外一個感受就是恐龍園的很具有人文特色的游樂設施以及服務了。雖然是在常州生活，可是第一次來恐龍園還是手足無措。幸好在恐龍園門口有份“快樂指南”，讓我們得以順著指南上介紹的景點逐一游覽。也讓我感受到了恐龍園的人性化服務特色。游玩時，每次玩之前，工作人員都會認真地檢查安全措施，細心地告訴每一位游客游玩規(guī)則，有效地維持秩序并且以微笑的服務贏得了我們的一致好評。游玩之前工作人員的叮囑讓每個人都很安心地去玩好每一個游樂項目。當然，這中間也有部分人不遵守規(guī)則，插隊、代人排隊、亂翻欄桿等，但是這并沒有影響我們的心情，一切都很開心順利。
恐龍園作為一個大型的游樂場，除了休閑娛樂之外，還很注重科普知識的宣傳。中華恐龍館園區(qū)的.核心部分——中華恐龍館，是迄今為止國內(nèi)收藏展示中國系列恐龍化石最為集中的專題博物館。館內(nèi)通過生態(tài)模擬的環(huán)境設計，展示恐龍這一古生物產(chǎn)生、發(fā)展、演化直至滅絕的過程，不僅弘揚了人類與自然界和諧發(fā)展的新自然觀，更是寓教育于旅游體驗之中的新型科學殿堂。在科普區(qū)，恐龍博物館里面陳列著地球各個年齡時期的多種化石，有龍的、魚的、植物的等等。我們也不是搞研究的，只是意識到我們的地球已是那樣的蒼老了。
員工旅游心得參考篇十三
這個假期，爸爸帶我們一家去廣州玩，我們也和爸爸的朋友一起去，爸爸的朋友也帶他一家去。
我們來到廣州后，父親的朋友也是父親的家鄉(xiāng)。他建議在蓮花山莊住一晚。他說他在那里訂了兩套房子，把他帶的東西安頓好之后，我們就去附近的餐廳吃飯。在我們來之前，我叔叔已經(jīng)在那里點了食物。我們一坐下就來了。等了一會兒，舅舅的美女也來了。走到一起后，父親說：“不客氣，大家都是自己人。”聽了父親的話，我開始沒禮貌了。哥哥看到我這個樣子，就學會了開始沒禮貌。吃完飯，爸爸和叔叔還在搶著買單，但最后好像爸爸還是很厲害。
大家吃完后，舅舅提議去蓮花山莊看看。當我們都走在觀音下面的時候，我說了一句不吉利的話：“爸爸，把觀音的手砍下來賣了值多少錢？”爸爸回答說：“你不能這么說。它是一個神圣的物體。你不能取笑它?！蔽衣犃酥蠛芎ε隆Ｎ遗掠^音怪我，就和媽媽一起去拜觀音。我真心崇拜。拜完之后，我低聲說：“觀音對不起?！敝?，我看了一眼我媽。她似乎沒聽到我說的話。然后我就放心了。
當我們看到無事可做時，父親建議去市區(qū)玩。我說去長隆夜動物園，爸爸說：“你知道怎么去嗎？”我說：“我來的時候，看到一個寫著長隆夜動物園的路牌?！蔽野终f：“按了就往回走?！弊吡撕荛L一段路，我們來到了長隆夜動物園。下了車，我們興奮地說：“終于?！边@時，父親又開始急著和叔叔一起買票了。父親說：“不用客氣。大家聚在一起應該都很開心。為什么要和我一起沖？”叔叔聽到后把錢拿了回來。我們進來后，坐在一個地方看表演，一只猴子可以在河馬背上跳舞；之后，一只猴子走上桿子；最美的是袋鼠和人打架。袋鼠的尾巴最有力。直推的時候可以抬腳問人。與之抗爭的人真的不知道是生是死。它們一次又一次被袋鼠踢到地上。在動物園玩完，我們回到蓮花山莊。過了一夜，早上我們開車回深圳。
員工旅游心得參考篇十四
近年來，常州旅游業(yè)的發(fā)展越來越備受矚目，江蘇工業(yè)學院暑期實踐小分隊就“探索常州旅游的發(fā)展”的課題進行了暑期實踐，旅游實踐心得總結。
早上我們來到了素有“東方侏羅紀公園”之稱的常州恐龍園?？铸垐@作為常州最近兩年旅游業(yè)迅猛發(fā)展的典型，理所當然的成為了我們活動的主要調(diào)查地點。借此機會，我們實踐小分隊也開心地玩了一把！總體感受就是驚險刺激，人性化！雖然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，總體來說還是比較滿意的。
恐龍園作為國內(nèi)大型的主題公園之一，在恐龍主題方面做得相當?shù)轿?。剛下車，那雄偉的飛來石大門就挺立在我們眼前，門口還豎立著兩只栩栩如生的恐龍雕像，乍一看，還真有些侏羅紀時代遠古的氣息。走進中華恐龍園，只見一片綠茵茵的草地上豎立著很多的恐龍雕像，就連路面上的地板也都是有一個個小恐龍圖案，更不用說那些大型的恐龍雕塑了，可以說是恐龍無處不在。這樣不僅切合主題，更能讓游客感受到不一樣的遠古氣氛。另外在每(公文大全收集)一個游樂項目的取名上也處處體現(xiàn)著恐龍的主題，例如雷龍過山車、瘋狂火龍轉、熱舞恐龍車、搖滾恐龍蛋等。在“穿越侏羅紀”中也是處處體現(xiàn)著這一點。小船在“侏羅紀時代”里面行駛，突然，從遠處傳來一聲陰森恐怖的吼叫聲，應該就是遠古時代的恐龍的叫聲吧。隨著小船的前進，一只滿嘴血腥的霸王龍站在我們眼前，它的嘴里正咬著一只血淋淋的恐龍頭。這時，遠處有一個地方閃著光，等船駛近，我們才知道那是一座正在噴發(fā)的火山。剛過火山，眼前又出現(xiàn)了一片熱帶雨林，里面的恐龍千奇百怪，有龐大的雷龍，還有聰明機靈的甲龍和背部有利刺的劍龍等等。這些無一不體現(xiàn)了恐龍的主題，讓我們真正地感受到了一次恐龍盛宴。
中間也有部分人不遵守，插隊、代人排隊、亂翻欄桿等，但是這并沒有影響我們的心情，一切都很開心順利，心得體會《旅游實踐心得總結》。
恐龍園作為一個大型的游樂場，除了休閑娛樂之外，還很注重科普知識的宣傳。中華恐龍館園區(qū)的核心部分——中華恐龍館，是迄今為止國內(nèi)收藏展示中國系列恐龍化石最為集中的專題博物館。館內(nèi)通過生態(tài)模擬的環(huán)境設計，展示恐龍這一古生物產(chǎn)生、發(fā)展、演化直至滅絕的過程，不僅弘揚了人類與自然界和諧發(fā)展的新自然觀，更是寓教育于旅游體驗之中的新型科學殿堂。在科普區(qū)，恐龍博物館里面陳列著地球各個年齡時期的多種化石，有龍的、魚的、植物的等等。我們也不是搞研究的，只是意識到我們的地球已是那樣的蒼老了。
感覺最深的就是在恐龍園隨處可以買到具有恐龍主題特色的紀念品，這樣不僅可以更有效地宣傳恐龍園，更重要的是滿足了現(xiàn)代人“到此一游”的心理，而紀念品就是“到此一游”的見證！恐龍主題特色商品遍布園區(qū)，精良的品質(zhì)、豐富的品種可隨心選購。例如具有濃郁魯布拉文化特色的禮品屋就座落在魯布拉灣區(qū)內(nèi)，游客可以隨時買到紀念品。在出口的地方也是一個大型的`紀念品精品屋，讓游客在走之前不忘給家人朋友帶點禮品。
大約下午三點，我們離開了恐龍園，向下一個目的地——紅梅公園前行。
踏上位于城市中心的大型綜合性公園——紅梅公園，濃濃的古典園林韻味和淡淡的現(xiàn)代氣息頓時讓人沉醉。
剛進大門，右側的多功能電話亭和直接飲水系統(tǒng)把先進的現(xiàn)代器械融入進了古典的氣息中去了。使我們在游園的同時帶來了不少便利。園中隨處可見的環(huán)衛(wèi)工人，使整個園區(qū)整天都保持著整潔的狀態(tài)。
漫步河畔，特色各異的橋梁乃是園區(qū)的一大亮點。透明玻璃為主體的一星橋，讓我們有種特別的清新之感。炎炎烈日之下，頓生陣陣涼意，仿似與水交融。其余橫跨橋上的拱橋、平橋、廊橋，有石砌的，有木質(zhì)的，風格迥異，各派韻味十足，令人頗感興奮。
再向前走，我們來到了位于青巒之巔的半山亭，翠竹、紅梅、櫻花、梔子等各種花木，包圍著古色古香的半山亭，穿梭于林間的我們，似有種山花爛漫，從中嬉笑之感。
穿過綠林小道，陣陣清脆的鳥鳴聲傳入耳中，原來我們來到了特色景區(qū)——鳥語林。高高的鋁絲網(wǎng)中品種各異的飛禽，唧唧喳喳，好一派熱鬧的場景。置身于繁華都市的我們，聆聽悅耳的鳥鳴，一切的喧囂浮華都在自然的天籟之中淡卻。
“崇臺溢彩恰東接城陰西連塔影，杰閣飛翠喜風敲懌韻雨濕鐘聲”，終于，我們見到了似仙都的紅梅閣?？讨L發(fā)長者像的石壁，千古珍奇冰梅石，刻有字碑的石柱，仿有種身置宮廷之感。
水陸相融的紅梅公園，小分隊一行自然是不會錯過水上的游玩了。泛舟湖上，綠樹環(huán)抱，天寧塔倒映湖中，陽光斜灑湖上，碧水小舟，不覺有種世外仙人之境。輕舟湖上的閑談，好不愜意。
步出公園，濃濃的文化氣息和清新的林園風光在腦中久久不能揮去。
結束了這一天的實地調(diào)查走訪，也瀏覽了標志性旅游景點——恐龍園和紅梅公園，無論調(diào)查問卷的結果是怎樣的，我們小分隊的切身感受已經(jīng)讓我們深深地感受到了常州旅游業(yè)在政府和各大民營企業(yè)的支持下的無限發(fā)展前景。
員工旅游心得參考篇十五
攝影旅游是一種結合攝影和旅行的行為，它不僅可以讓人們欣賞美景，更能將這些美景通過自己的鏡頭記錄下來，成為一種永久留存的回憶。作為一名員工，參加攝影旅游不僅可以放松身心，更能增進團隊協(xié)作和個人技術水平的提高。在這次員工攝影旅游中，我深切體會到了攝影的樂趣和團隊合作的重要性。
首先，攝影旅游讓我真正地感受到了大自然的美妙。在平時的工作生活中，很少有機會去親身領略大自然的壯麗景色，更別說通過攝影記錄下來了。然而在這次攝影旅游中，我有幸去了一些自然景點，欣賞了大自然賦予的美景。陽光灑在綠樹和湖泊上，呈現(xiàn)出一幅幅充滿生機和活力的畫面，這些美景深深地觸動了我的心靈，也讓我更加熱愛生活。用攝影記錄下這些美好時刻，不僅給自己留下了珍貴的回憶，也可以與他人分享，為他們帶來更多的快樂。
其次，攝影旅游幫助我提升了攝影技術。作為一個普通的攝影愛好者，我對攝影技術一直有一些基本的了解，但是在這次攝影旅游中，我得到了更多的實踐機會。從景深的掌握到光線的運用，從構圖的選擇到后期的處理，這些都對我的技術水平提出了更高的要求。并且在與其他攝影愛好者的交流中，我也學到了很多新的拍攝技巧和心得。大家互相學習、相互借鑒，共同進步，這種氛圍成為了團隊合作的基礎。
然而，攝影旅游不僅是個人的表現(xiàn)，更是一個團隊的協(xié)作。無論是一起計劃行程，還是分工合作，都需要大家齊心協(xié)力。在這次攝影旅游中，我們事先制定了詳細的行程安排，團隊成員根據(jù)自身的專長進行了任務分工。有些人負責了風景的拍攝，有些人負責了人物的拍攝，還有些人負責了后期的處理。每個人都盡自己的最大努力，讓整個團隊的作品更加完美。通過團隊協(xié)作，我們不僅克服了一些困難，還互相激勵、相互學習，達到了一個比個人表現(xiàn)更好的成果。
最后，攝影旅游讓我對生活有了更深的思考。當我站在風景壯麗的山巔觀賞著周圍的美景時，我突然意識到自然的力量是如此巨大，而人類與自然之間的關系是如此的微不足道。我們所處的世界是如此的美好，而我們又常常忽視了這些美好。通過攝影旅游，我認識到了生活中的點滴幸福，懂得了感恩和珍惜。將這些思考化為行動，不僅讓我更加熱愛生活，也讓我在工作中更加積極主動，認真負責。
總之，員工攝影旅游是一種既放松身心又提升個人技術水平的活動。通過攝影記錄美景，提升攝影技術，體會團隊協(xié)作，思考生活意義，這些都讓我收獲頗豐。我相信，只要我們保持對生活的熱愛，對攝影的熱情，對團隊合作的信任，攝影旅游一定能給我們帶來更多的快樂和成長。
員工旅游心得參考篇十六
近年來，常州旅游業(yè)的發(fā)展越來越備受矚目，江蘇工業(yè)學院暑期實踐小分隊就“探索常州旅游的發(fā)展”的課題進行了暑期實踐。
早上我們來到了素有“東方侏羅紀公園”之稱的常州恐龍園?？铸垐@作為常州最近兩年旅游業(yè)迅猛發(fā)展的典型，理所當然的成為了我們活動的主要調(diào)查地點。借此機會，我們實踐小分隊也開心地玩了一把！總體感受就是驚險刺激，人性化！雖然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，總體來說還是比較滿意的。
恐龍園作為國內(nèi)大型的主題公園之一，在恐龍主題方面做得相當?shù)轿?。剛下車，那雄偉的飛來石大門就挺立在我們眼前，門口還豎立著兩只栩栩如生的恐龍雕像，乍一看，還真有些侏羅紀時代遠古的`氣息。走進中華恐龍園，只見一片綠茵茵的草地上豎立著很多的恐龍雕像，就連路面上的地板也都是有一個個小恐龍圖案，更不用說那些大型的恐龍雕塑了，可以說是恐龍無處不在。這樣不僅切合主題，更能讓游客感受到不一樣的遠古氣氛。另外在每(范文大全收集)一個游樂項目的取名上也處處體現(xiàn)著恐龍的主題，例如雷龍過山車、瘋狂火龍轉、熱舞恐龍車、搖滾恐龍蛋等。在“穿越侏羅紀”中也是處處體現(xiàn)著這一點。小船在“侏羅紀時代”里面行駛，突然，從遠處傳來一聲陰森恐怖的吼叫聲，應該就是遠古時代的恐龍的叫聲吧。隨著小船的前進，一只滿嘴血腥的霸王龍站在我們眼前，它的嘴里正咬著一只血淋淋的恐龍頭。這時，遠處有一個地方閃著光，等船駛近，我們才知道那是一座正在噴發(fā)的火山。剛過火山，眼前又出現(xiàn)了一片熱帶雨林，里面的恐龍千奇百怪，有龐大的雷龍，還有聰明機靈的甲龍和背部有利刺的劍龍等等。這些無一不體現(xiàn)了恐龍的主題，讓我們真正地感受到了一次恐龍盛宴。
中間也有部分人不遵守規(guī)則，插隊、代人排隊、亂翻欄桿等，但是這并沒有影響我們的心情，一切都很開心順利。
恐龍園作為一個大型的游樂場，除了休閑娛樂之外，還很注重科普知識的宣傳。中華恐龍館園區(qū)的核心部分――中華恐龍館，是迄今為止國內(nèi)收藏展示中國系列恐龍化石最為集中的專題博物館。館內(nèi)通過生態(tài)模擬的環(huán)境設計，展示恐龍這一古生物產(chǎn)生、發(fā)展、演化直至滅絕的過程，不僅弘揚了人類與自然界和諧發(fā)展的新自然觀，更是寓教育于旅游體驗之中的新型科學殿堂。在科普區(qū)，恐龍博物館里面陳列著地球各個年齡時期的多種化石，有龍的、魚的、植物的等等。我們也不是搞研究的，只是意識到我們的地球已是那樣的蒼老了。
員工旅游心得參考篇十七
我們學校每學期都會舉辦一次社會實踐活動，當然今年也是一樣，就是今天。我覺得“秋游”前一晚大家都激動得睡不著覺。當然我也是，第二天終于到了。我希望我現(xiàn)在已經(jīng)走到了盡頭！
我們上了車，一路上大家都被馬路撞了，但是沒有人出問題，因為我們馬上就要去目的地了。
剛下車，映入大家眼簾的是“嶺南印象園”五個大字。我們再次走進印象花園，更不用說欣賞它了。真是簡單大方。然后我們來到一家商店?！罢娴暮苊馈＠锩嬗芯碌膭游镦?，非常漂亮。動物體內(nèi)有許多黃色的珠子，做工非常精細。
然后我們來到了一條鄉(xiāng)間小路。路邊有魚塘。里面的魚很奇怪。他們喜歡呆在花盆里。當然，他們的口味也很特別。他們吃從樹上掉下來的花。我認為設計師一定是一個非常聰明的商人。
入口門是很高科技的東西，有很多特別的東西，比如在路上走，修車等等。再說說走在路上。太神奇了。我們只需要轉一圈，里面的人就開始轉了。里面有個指揮官。我們不需要移動它的手，但它會自己指揮汽車。我猜一定是鏡子做的。
但是我不得不承認，現(xiàn)在技術真的很發(fā)達！
員工旅游心得參考篇十八
近年來，常州旅游業(yè)的發(fā)展越來越備受矚目，江蘇工業(yè)學院暑期實踐小分隊就“探索常州旅游的發(fā)展”的課題進行了暑期實踐。
早上我們來到了素有“東方侏羅紀公園”之稱的常州恐龍園?？铸垐@作為常州最近兩年旅游業(yè)迅猛發(fā)展的典型，理所當然的成為了我們活動的主要調(diào)查地點。借此機會，我們實踐小分隊也開心地玩了一把！總體感受就是驚險刺激，人性化！雖然也有部分的不足，但是瑕不掩瑜，總體來說還是比較滿意的。
恐龍園作為國內(nèi)大型的主題公園之一，在恐龍主題方面做得相當?shù)轿?。剛下車，那雄偉的飛來石大門就挺立在我們眼前，門口還豎立著兩只栩栩如生的恐龍雕像，乍一看，還真有些侏羅紀時代遠古的氣息。走進中華恐龍園，只見一片綠茵茵的草地上豎立著很多的恐龍雕像，就連路面上的地板也都是有一個個小恐龍圖案，更不用說那些大型的恐龍雕塑了，可以說是恐龍無處不在。這樣不僅切合主題，更能讓游客感受到不一樣的遠古氣氛。另外在每(公文大全收集)一個游樂項目的取名上也處處體現(xiàn)著恐龍的主題，例如雷龍過山車、瘋狂火龍轉、熱舞恐龍車、搖滾恐龍蛋等。在“穿越侏羅紀”中也是處處體現(xiàn)著這一點。小船在“侏羅紀時代”里面行駛，突然，從遠處傳來一聲陰森恐怖的吼叫聲，應該就是遠古時代的恐龍的叫聲吧。隨著小船的前進，一只滿嘴血腥的霸王龍站在我們眼前，它的嘴里正咬著一只血淋淋的恐龍頭。這時，遠處有一個地方閃著光，等船駛近，我們才知道那是一座正在噴發(fā)的火山。剛過火山，眼前又出現(xiàn)了一片熱帶雨林，里面的恐龍千奇百怪，有龐大的雷龍，還有聰明機靈的甲龍和背部有利刺的劍龍等等。這些無一不體現(xiàn)了恐龍的.主題，讓我們真正地感受到了一次恐龍盛宴。
另外一個感受就是恐龍園的很具有人文特色的游樂設施以及服務了。雖然是在常州生活，可是第一次來恐龍園還是手足無措。幸好在恐龍園門口有份“快樂指南”，讓我們得以順著指南上介紹的景點逐一游覽。也讓我感受到了恐龍園的人性化服務特色。游玩時，每次玩之前，工作人員都會認真地檢查安全措施，細心地告訴每一位游客游玩規(guī)則，有效地維持秩序并且以微笑的服務贏得了我們的一致好評。游玩之前工作人員的叮囑讓每個人都很安心地去玩好每一個游樂項目。當然，這中間也有部分人不遵守規(guī)則，插隊、代人排隊、亂翻欄桿等，但是這并沒有影響我們的心情，一切都很開心順利。
恐龍園作為一個大型的游樂場，除了休閑娛樂之外，還很注重科普知識的宣傳。中華恐龍館園區(qū)的核心部分——中華恐龍館，是迄今為止國內(nèi)收藏展示中國系列恐龍化石最為集中的專題博物館。館內(nèi)通過生態(tài)模擬的環(huán)境設計，展示恐龍這一古生物產(chǎn)生、發(fā)展、演化直至滅絕的過程，不僅弘揚了人類與自然界和諧發(fā)展的新自然觀，更是寓教育于旅游體驗之中的新型科學殿堂。在科普區(qū)，恐龍博物館里面陳列著地球各個年齡時期的多種化石，有龍的、魚的、植物的等等。我們也不是搞研究的，只是意識到我們的地球已是那樣的蒼老了。
感覺最深的就是在恐龍園隨處可以買到具有恐龍主題特色的紀念品，這樣不僅可以更有效地宣傳恐龍園，更重要的是滿足了現(xiàn)代人“到此一游”的心理，而紀念品就是“到此一游”的見證！恐龍主題特色商品遍布園區(qū)，精良的品質(zhì)、豐富的品種可隨心選購。例如具有濃郁魯布拉文化特色的禮品屋就座落在魯布拉灣區(qū)內(nèi)，游客可以隨時買到紀念品。在出口的地方也是一個大型的紀念品精品屋，讓游客在走之前不忘給家人朋友帶點禮品。
大約下午三點，我們離開了恐龍園，向下一個目的地——紅梅公園前行。
踏上位于城市中心的大型綜合性公園——紅梅公園，濃濃的古典園林韻味和淡淡的現(xiàn)代氣息頓時讓人沉醉。
剛進大門，右側的多功能電話亭和直接飲水系統(tǒng)把先進的現(xiàn)代器械融入進了古典的氣息中去了。使我們在游園的同時帶來了不少便利。園中隨處可見的環(huán)衛(wèi)工人，使整個園區(qū)整天都保持著整潔的狀態(tài)。
漫步河畔，特色各異的橋梁乃是園區(qū)的一大亮點。透明玻璃為主體的一星橋，讓我們有種特別的清新之感。炎炎烈日之下，頓生陣陣涼意，仿似與水交融。其余橫跨橋上的拱橋、平橋、廊橋，有石砌的，有木質(zhì)的，風格迥異，各派韻味十足，令人頗感興奮。
再向前走，我們來到了位于青巒之巔的半山亭，翠竹、紅梅、櫻花、梔子等各種花木，包圍著古色古香的半山亭，穿梭于林間的我們，似有種山花爛漫，從中嬉笑之感。
穿過綠林小道，陣陣清脆的鳥鳴聲傳入耳中，原來我們來到了特色景區(qū)——鳥語林。高高的鋁絲網(wǎng)中品種各異的飛禽，唧唧喳喳，好一派熱鬧的場景。置身于繁華都市的我們，聆聽悅耳的鳥鳴，一切的喧囂浮華都在自然的天籟之中淡卻。