健康是我們生活中最寶貴的財富，每個人都應(yīng)重視它。若要寫一篇較為完美的總結(jié)，可以借助一些寫作技巧，如用比喻、引用等手法提升表達(dá)的效果。如果你對寫總結(jié)感到苦惱，不妨看一看以下的總結(jié)范文，或許會對你有所啟發(fā)。
倉庫主管求職簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-倉庫管理員。
工業(yè)/工廠類-資材助理。
尋求職位：倉庫主管、資材課長。
教育經(jīng)歷。
-09～-07麇城高級實驗學(xué)校計算機(jī)中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：本公司主要生產(chǎn)浴室燈，壁燈，吊燈。
主要負(fù)責(zé)倉庫管理工作：
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).
7.審核每日入出的日報表,欠料報表，發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系。
13.制定iso評審所需資料。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材組長崗位類別：資材助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)外發(fā)生管及倉庫管理工作：公司主要生產(chǎn)轉(zhuǎn)軸，手機(jī)滑軌等。
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).
7.審核每日入出的日報表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系。
13.制定iso評審所需資料。
14.制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計劃，要有準(zhǔn)備措施。
15.控制生產(chǎn)進(jìn)度，掌握生產(chǎn)進(jìn)程，做好物料進(jìn)度的督促，調(diào)整各生產(chǎn)車間進(jìn)度。
16.督促物料進(jìn)度，當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時，要與有關(guān)部門商量，協(xié)商解決辦法。
17.分析產(chǎn)能負(fù)荷，訂單超過產(chǎn)能時提前計劃。
18.數(shù)據(jù)統(tǒng)計。產(chǎn)能，銷貨計劃，物料進(jìn)度，出貨等。
19.生產(chǎn)協(xié)調(diào)。相關(guān)生產(chǎn)部門的組織，協(xié)調(diào)處理異常問題。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材課長崗位類別：資材助理。
工作描述：1.門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).
倉庫主管求職簡歷篇二
基本資料
姓 名：xxx??????? 性 別：男
出生日期：1984年12月3日??
身 高：170 cm? 婚姻狀況： 已婚??
戶口所在地： - 現(xiàn)在所在地：-
求職意向
求職意向： 貨倉主管? 求職地點： 深圳 東莞?
求職時間：2009-2-5? 可到職時間：兩周內(nèi)
工作經(jīng)驗：一年以上? 工資要求：3000以上
工作性質(zhì)：全職????
個人特長：持有b照
語言能力
普通話：優(yōu)秀 掌握方言： 能力：優(yōu)秀
英語：一般 等級：
其它語言： 能力： 等級：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院 最高學(xué)歷：大專?
所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用?
工作經(jīng)歷
2007.4--2008.12?? 深圳科諾有限公限(民營企業(yè))
工作職位：倉庫組長??? 離職原因：
工作描述：1．直接對財務(wù)主管負(fù)責(zé)。
2．制訂倉庫工作計劃。
3． 核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4． 按計劃搞好各時段的盤點工作。
5．負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。
6．協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
7．監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況
8．所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避免資金的損失。
9．處理倉庫的`大小事宜
自我評價
熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實用和前錦，己延伸至各個行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益！
倉庫主管求職簡歷篇三
戶籍：湖北-隨州年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-08～-06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電大專。
**公司(-02～-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.
3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5s的推行.
4.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報.
7.倉庫帳務(wù)的稽核.
8.成品出貨的稽核,客訴問題點的分析,及預(yù)防措施的制定.
9.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的`按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫各個現(xiàn)場的監(jiān)督.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5s的推行以及物料擺放的目視化管理.
3.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.
6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.
7.不定時對倉庫庫存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.
8.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
9.每天例行早會的主持.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)督,及時與上級溝通.
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對其進(jìn)行相關(guān)知識規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).
3.負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.
4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識,入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點準(zhǔn)確意識的培訓(xùn),處理日常異常問題.
5.建立完善倉庫的管理制度.
6.倉庫5s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.
7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報及處理.
8.不定期的對貴重材料的抽盤.
9.月底盤點的具體執(zhí)行.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃及其物料需求計劃.
2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.
3.倉庫庫存的合理控制.
4.交期的回復(fù).
5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：小組長。
項目描述：減少倉庫的搬運(yùn)浪費(fèi),節(jié)省人力,物力.
責(zé)任描述：1.選定活動議題。
2.活動前數(shù)據(jù)的收集及整理.
3.確定改善方案.
4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進(jìn)行對比.
5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)放入下一個改善活動中.(用pdca戴明環(huán))。
技能專長。
可以制訂倉庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。
可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機(jī)控制倉庫庫位進(jìn)行管理。
可以吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務(wù)。
可以熟練電腦操作office辦公軟件及進(jìn)銷存帳務(wù)處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。
有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機(jī)動車c照駕駛證。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
其他要求：
倉庫主管求職簡歷篇四
性別：男。
出生日期：19xx年12月3日
身高：170cm。
婚姻狀況：已婚。
戶口所在地：
現(xiàn)在所在地：
求職地點：深圳東莞。
求職時間：20xx-2-5。
可到職時間：兩周內(nèi)。
工作經(jīng)驗：一年以上。
工資要求：3000以上。
工作性質(zhì)：全職。
個人特長：持有b照。
普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：優(yōu)秀。
英語：一般等級：
其它語言：能力：等級：
畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用。
20xx.4--20xx.12深圳科諾有限公限(民營企業(yè))。
工作職位：倉庫組長離職原因：
工作描述：1.直接對財務(wù)主管負(fù)責(zé)。
3.核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4.按計劃搞好各時段的盤點工作。
5.負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。
6.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
7.監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。
8.所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避免資金的損失。
9.處理倉庫的大小事宜。
熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實用和前錦，己延伸至各個行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益!
倉庫主管求職簡歷篇五
光陰荏苒，歲月如梭。2015不知不覺在指尖悄然逝去，2016年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望未來！有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進(jìn)的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗，為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。2016年倉庫主管總結(jié)報告如下：
一、工作總結(jié)。
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌；
為了提高工作效率，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、及時收發(fā)物料，并定期進(jìn)行自盤；
督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點進(jìn)倉，輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致，使倉庫工作做到日清日畢。
3、堅持執(zhí)行5s工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù)；
改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。
4、調(diào)整物料擺放，實行倉庫定位工作；
了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改?，F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。
5、退供應(yīng)商不良品的及時處理；
每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進(jìn)，在相關(guān)部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作；
對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通，確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。
2015年已將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點：
二、存在的不足以及改進(jìn)措施：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源；
在工作的過程中，由于今年接觸比較多的新事物，對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加?qiáng)和其他同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性；
在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在改進(jìn)中進(jìn)步，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真工作，我相信我是會做得更好！我希望通過我們的不斷努力，把倉庫建設(shè)成一個認(rèn)真，仔細(xì)，富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊。
倉庫。
朱勇。
2016-1-21。
倉庫主管求職簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：一個月。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：五金禮品飾品。
擔(dān)任職位：倉庫主管、總務(wù)主任崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、精通制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
貨物收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防火，防潮，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫、總務(wù)內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時及時協(xié)調(diào)處理，以確保生產(chǎn)順暢。
5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質(zhì)跟進(jìn)。；
6、對所部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、升遷、辭退的處理。
7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。
8、盤點的安排與監(jiān)督。
9、各項報表的跟進(jìn)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私人企業(yè)行業(yè)類別：五金制品。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：（同上）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。4，對相關(guān)供應(yīng)商的價格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報價。星偉電子玩具廠（1999-8～2003-06）。
技能專長。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件，技能專長：叉車證。
語言能力。
普通話：流利求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管利用自己多年的工作經(jīng)驗，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。
通過相互學(xué)習(xí)與溝通，磨合，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。其他要求：社保。
自身情況。
自我評價：責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈。不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗，愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
尊敬的先生/女士：
您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的自薦信，給予我毛遂自薦的機(jī)會。作為一名會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了倉庫管理等專業(yè)知識，通過實習(xí)積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗。
大學(xué)期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔(dān)任過校學(xué)生會主席和團(tuán)委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好。多次被評為“校級優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校級優(yōu)秀團(tuán)干”，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎學(xué)金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我學(xué)會了思考，學(xué)會了做人，學(xué)會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、務(wù)實求進(jìn)的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊(yùn)積。我的將來，正準(zhǔn)備為貴公司輝煌的將來而貢獻(xiàn)、拼搏!如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機(jī)會。
敬禮!自薦人：首頁12尾頁篇三：經(jīng)典—倉庫主管個人求職簡歷簡歷范文
目前所在：
佛山。
年齡：
戶口所在：
江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：
未參加。
身高：
166cm誠信徽章：
未申請。
體重：
kg人才測評：
未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州,佛山,工作經(jīng)歷。
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)部門工作計劃制定，員工績效考核，每月盤點計劃的實施,原材料的申購計劃及成本控制,半成品外協(xié)加工的出倉進(jìn)倉管控，耗材品申購計劃管控，物料進(jìn)料管控。各倉庫存物料異常原因分析及處理，報廢品/不良品/待處理品/銷售退回的審核原因分析及處理意見。合理地改善了物料的儲存布局，使得物料擺放整齊有序，標(biāo)識清晰，同時也提高了倉庫的利用率；有計劃地對屬下員工進(jìn)行職能培訓(xùn)以提高工作效率，規(guī)范部門操作流程；與財務(wù)部共同主導(dǎo)公司的年度盤點督導(dǎo)各倉賬目的真實性，準(zhǔn)確性，堅決執(zhí)行有帳可查，有據(jù)可依，持續(xù)改善，降低成本為管理目的，處理倉庫日常事務(wù)等等.離職原因：***集團(tuán)燈飾事業(yè)部起止年月：2006-03～2010-09公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司倉庫的全面管理：1.合理安排物料儲位、執(zhí)行7s、及三定管理；2.按規(guī)定收發(fā)物料、監(jiān)督物品的安全裝卸與堆放；3.負(fù)責(zé)督促每天物料明細(xì)帳的登記；4.負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的日報表、月報表、年報表；確保庫存報告數(shù)據(jù)與實物相符；5.定期盤點的組織實施與培訓(xùn)、并就盤盈盤虧做出分析報告；6.加強(qiáng)對廢舊物資的管理,做好回收、保管、再生利用和對外處理工作；7.發(fā)貨時有關(guān)車輛的調(diào)度；8.加強(qiáng)與各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)及倉庫日常事務(wù)的處理；9.完成上級交給的其他任務(wù)等等.在任職期間,本著目標(biāo)、責(zé)任、實干、績效的宗旨，充分配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)推行：人人有職責(zé)、事事有程序、作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、體系有監(jiān)督、不良有改正、績效有考核的規(guī)范化管理，通過pdca循環(huán)過程管理模式使所有活動由形式化--行事化--標(biāo)準(zhǔn)化--習(xí)慣化作業(yè)。杜絕超額領(lǐng)料,嚴(yán)禁材料的浪費(fèi),充分利用7s管理，充分調(diào)動了人員的能動性、工作的積極性和同事之間的團(tuán)結(jié)合作,從而保障了倉庫運(yùn)作的良性循環(huán),從而保證了公司生產(chǎn)、采購、銷售一系列活動的順利開展.離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
電子專業(yè)。
專業(yè)二：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
中國物流職業(yè)經(jīng)理資格證語言能力。
外語：
英語較差。
粵語水平：
較差。
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、能熟練操作erp系統(tǒng)和電腦辦公軟件且精通excel函數(shù)善於分析、統(tǒng)計、查詢相關(guān)數(shù)據(jù)。能使用excle函數(shù)分析處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，即使在沒有erp進(jìn)行信息整合的情況下，也可運(yùn)用excle函數(shù)達(dá)到部分erp數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能。
2、曾接受過安規(guī)方面的專業(yè)培訓(xùn)，故對歐盟最新安規(guī)要求有一定了解。
3、曾擔(dān)任報價組成員負(fù)責(zé)公司事業(yè)部成本核算和對外報價工作，故對成本的構(gòu)成，如何行之有效的管控內(nèi)耗頗有經(jīng)驗。
姓名：胡先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-資材主管。
工業(yè)/工廠類-倉庫管理員。
待遇要求：4000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;。
5、熟悉對損耗類與包裝材料類的采購與流程；
6、負(fù)責(zé)對所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
7、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產(chǎn)順暢。離職原因：公司搬遷***公司名稱（2004-08～2006-09）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫管理崗位類別：部門主管。
工作描述：
1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;。
5、負(fù)責(zé)對所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
6、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產(chǎn)順暢。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。
3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。4，對相關(guān)供應(yīng)商的價格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。
5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報價。
找簡歷參考范文模板，-jianli技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般英語：一般日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：利用自己多年的工作經(jīng)驗，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。通過相互學(xué)習(xí)與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作經(jīng)驗。
其他要求：社保。
自身情況。
自我評價：本人不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗，還愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
基本資料。
姓名：某某某。
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1984年08月
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學(xué)院。
畢業(yè)時間：2004年06月。
所學(xué)專業(yè)：電子專業(yè)。
工作年限：5年。
個人電話：***求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
2001.9-2004.6某某學(xué)院電子專業(yè)中專。
工作經(jīng)驗。
負(fù)責(zé)物料的分類、擺放和保管工作。
負(fù)責(zé)與外協(xié)單位的接口工作。
負(fù)責(zé)倉庫各項賬目及日報的填寫。
負(fù)責(zé)倉庫所有單據(jù)的整理及保管。
負(fù)責(zé)呆廢料的提報和處理。
負(fù)責(zé)金碟k3倉存模塊的錄入。
負(fù)責(zé)每月倉存報表的提交。
負(fù)責(zé)月底年終的盤點工作。
負(fù)（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘轉(zhuǎn)載請注明！)相關(guān)知識。
掌握整個倉庫的運(yùn)作流程。
熟練掌握倉庫收發(fā)存的日常流程。
根據(jù)庫存日報反映給其它部門準(zhǔn)確及時的庫存信息。
熟悉金碟k3的業(yè)務(wù)流程。
掌握倉存物料的編碼。
自我評價多年的倉庫管理工作，使我了解了倉庫的主要任務(wù)是保管好庫存物資，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，降低費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)，服務(wù)周到，確保安全。同時也使我懂得了怎樣良好的控制倉庫的庫存，使庫存既不會發(fā)生匿乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法準(zhǔn)時交貨的情況，進(jìn)而避免了存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致的資金積壓。及時提供倉庫的各項報表，供管理者及時了解存貨狀況，適時作出合理的采購和存貨處理決策。能夠配合財務(wù)做好存貨核算。
倉庫主管求職簡歷篇七
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-開封年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：174cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
尋求職位：pmc、采購。
教育經(jīng)歷。
-07～-06江西渝州科技學(xué)院電子工程與管理大專。
**公司(-02～-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：部門主管。
工作描述：(1)根據(jù)市場部的訂單需求在合理的成本下及時準(zhǔn)確制定可行性生產(chǎn)計劃，物料計劃并組織實施，減少停工待料的現(xiàn)象并分析各個工種加工的負(fù)荷。
(2)進(jìn)行生產(chǎn)分析改善提高生產(chǎn)率，進(jìn)行物料分析改善提高物料周轉(zhuǎn)率從而減少呆料提高生產(chǎn)支持能力,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度并統(tǒng)計各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，供各部門查詢。
(3)召開生產(chǎn)會議，對各部門生產(chǎn)過程進(jìn)行協(xié)調(diào)及安排;。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫副主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：(1)本人熟悉物流運(yùn)輸、配送、倉儲、流通加工、裝卸搬運(yùn)和信息處理等各環(huán)節(jié)的工作，尤其是運(yùn)輸和倉儲方面。
(2)熟練應(yīng)用辦公軟件;。
(3)熟練erp、mrp的操作尤其是金蝶k3及6現(xiàn)場管理;。
(4)熟悉倉儲物資進(jìn)、出貨、收發(fā)整理，對物品實行先進(jìn)先出原則;。
(5)能定期對帳、卡、物進(jìn)行盤點核對，做到帳、卡、物數(shù)據(jù)一致;。
(6)對庫存實行abc管理，壓縮庫存，減少流動資金，降低盤點時間和費(fèi)用;。
(7)熟悉物料采購程序，有責(zé)任心，為人真誠善良，工作認(rèn)真!
(8)熟悉生產(chǎn)物料的控制與管理;。
出貨追蹤、呆滯品的管控，不良品的處理;。
物料分析與請購、安全庫存設(shè)定及物料的追蹤;。
具備良好的承受工作壓力的能力，遵循職業(yè)道德，作風(fēng)端正;。
性格外向，較具親和力，善于言談。
離職原因：尋求繼續(xù)發(fā)展。
技能專長。
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟悉基本的計算機(jī)知識。
熟悉office等應(yīng)用辦公軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：通過對生產(chǎn)的了解和管理使自己的工作經(jīng)驗不斷提高，為自身的工作能力不斷的注入新的知識使自身的能力全面提高，從而進(jìn)一步及時解決生產(chǎn)中存在的問題用為公司和客戶提供更加可靠地信息為公司的創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益同時也可以使自己在工作的道路上不斷成長進(jìn)步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟悉客訴處理流程。性格開朗，善于團(tuán)隊合作;。
較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、調(diào)度應(yīng)變能力，堅持原則，極強(qiáng)的問題溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰.
倉庫主管求職簡歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
至今9年11月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事務(wù)。
2貨倉部的工作籌劃與控制。
3審定和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度。
4審定和審核貨倉部各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。
5簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。
6貨倉部各級員工的培訓(xùn)工作。
7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤點工作的計劃和實施。
離職原因：公司搬遷。
***公司名稱(-03～-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫管理員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部內(nèi)部各項具體工作的管理。
2具體的執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉的各項工作計劃的落實情況。
3參與貨倉部整體工作的研究與完善。
4加強(qiáng)各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉之協(xié)調(diào)動作。
5執(zhí)行貨倉部各項工作的.試行與記錄。
6填寫貨倉相關(guān)報表。
7盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
8物料進(jìn)倉儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。
離職原因：結(jié)婚。
項目經(jīng)驗。
mes系統(tǒng)導(dǎo)入案(-06～-01)。
擔(dān)任職位：專案主任。
項目描述：公司于中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入mes系統(tǒng)。要求于206月-2006年12月31為導(dǎo)入期。1月1日正式上線。
責(zé)任描述：本人做出詳細(xì)的專案進(jìn)度計劃表并通過主管會議。一期硬件部份交于采購部在指定的時間內(nèi)購置回來。二期安裝及測試交于電工部和it部完成。三期培訓(xùn)則適時安排好顧問及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實戰(zhàn)測試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。
技能專長。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：常用office軟件熟練操作。
技能專長：sap/erp倉儲系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。
具有jit進(jìn)料生產(chǎn)模式vmi(供貨商管理庫存)模式rohs物料規(guī)劃管理能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：為公司創(chuàng)造價值。降低成本。為個人創(chuàng)造機(jī)會。提升自我價值。
其他要求：員工基本福利。
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，為人誠懇忠實，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開辟有利于工作的新途徑。
倉庫主管求職簡歷篇九
性別：女。
年齡：49歲。
身高：158cm。
婚姻狀況：已婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市南明區(qū)。
最高學(xué)歷：中技。
工作經(jīng)驗：10年以上。
求職意向。
最近工作過的職位：樣板工，核算員，取樣工。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)。
技能特長。
會操作電腦，統(tǒng)計，辦公及辦理工商查詢等等一系列工作，學(xué)過廚師培訓(xùn)1個月，能吃苦耐勞.
教育經(jīng)歷。
貴鋼電大(中技)。
起止年月：20xx年8月至20xx年9月。
學(xué)校名稱：貴鋼電大。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：中技。
工作經(jīng)歷。
貴陽鋼廠-樣板工，核算員，取樣工。
起止日期：1983年7月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴陽鋼廠。
從事職位：樣板工，核算員，取樣工。
業(yè)績表現(xiàn)：良好。
企業(yè)介紹：國有全資。
倉庫主管求職簡歷篇十
戶籍：廣東-惠州年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州。
希望崗位：物流/采購類-倉庫管理員。
物流/采購類-采購管理員。
物流/采購類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07惠州商業(yè)學(xué)校現(xiàn)代市場營銷與管理中專。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱（20xx-03～20xx-08）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)對貨物的收發(fā)工作，保證賬、物、卡的一致性；
2.操作erp系統(tǒng)，使實物與系統(tǒng)帳目一致；
3.負(fù)責(zé)月度、年度盤點的實際操作；
4.按6s要求日常物料的管理工作；
5.庫存異常物料監(jiān)控；
6.負(fù)責(zé)倉庫貨物進(jìn)出安排；
7.車輛出貨安排；
8.安排員工出勤日常工作；
9倉庫發(fā)展與改進(jìn)方案生成監(jiān)督；
***公司名稱（20xx-01～20xx-01）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)汽車配件的接收、發(fā)放并登記于物品臺帳；
2.負(fù)責(zé)汽車配件庫存的標(biāo)識、擺放等庫存管理工作；
3.定期進(jìn)行對汽車配件的盤點。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級推銷員。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：精通客家話``普通話``粵語`。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
求職意向。
發(fā)展方向：有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理能力和采購管理；熟悉倉庫部品日常管理、收發(fā)料管理；熟悉epr系統(tǒng)操作，對物流有一定的管理基礎(chǔ)，曾多次獲得全勤員工和優(yōu)秀員工獎。
其他要求：面議。
自身情況。
自我評價：適應(yīng)能力強(qiáng)，能調(diào)配好工作事宜，調(diào)解員工分歧，有良好的組織能力，善于溝通。
倉庫主管求職簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：河南-南陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
聯(lián)系電話：187*******。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
工作年限：職稱：無職稱。
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作;。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程;。
7、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任倉庫組長。工作內(nèi)容：
1、倉庫儲存物料管控計劃，并做到賬、物、卡三者一致;。
3、每月須配合財務(wù)部對倉庫貨品進(jìn)行盤點，確保庫存賬實相;。
4、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟;。
6、現(xiàn)場人員紀(jì)律管控，現(xiàn)場5s管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南新鄉(xiāng)師院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：計算機(jī)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語：較差。
自我評價。
在幾年的工作積累使本人具備了熟悉生產(chǎn)計劃與控制、物料計劃與控制、采購管理、倉庫管理全盤事務(wù);具有優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力，溝通能力和分析解決問題的能力，出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能。能使用英語讀寫。
倉庫主管求職簡歷篇十二
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：物流/運(yùn)輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對防護(hù)儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫臺賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識、編號編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
倉庫主管求職簡歷篇十三
本人性格開朗、為人誠懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
本人在校期間，曾加入系學(xué)生會文娛部，搞過“校園女生”“十大歌手”等活動，有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，對舞臺設(shè)計，人員布置安排有豐富經(jīng)驗。也曾加入人力資源管理協(xié)會，團(tuán)隊意識較強(qiáng)，善于溝通，與部門內(nèi)同事友好相處。
在大二期間，曾做過琴行吉他代理這一兼職，銷售業(yè)績良好，能把學(xué)到的營銷知識運(yùn)用到社會實踐中去，提升了自己的綜合能力。我們宿舍四人在分析了以學(xué)校為銷售市場的情況，抓準(zhǔn)時機(jī)，在學(xué)校商業(yè)街租了一間鋪位來銷售小植物，并取得成功的銷售業(yè)績，提高了自己在團(tuán)隊的組織協(xié)調(diào)能力。
倉庫主管求職簡歷篇十四
不同的企業(yè)對個人簡歷的要求是有所不同的，比如說一些國有企業(yè)，想要看到的是個人完整檔案，越是性詳細(xì)越好，而對個人在業(yè)余愛好上的關(guān)注度不是很大。而一些私企，則是更在意人才的實踐能力，因此在個人工作經(jīng)驗上，要求的就是越詳細(xì)越好，讓他們能知道你的能力有多少。個人簡歷的詳略，是有針對性的，如果不能掌握的企業(yè)的對人才的喜好，在詳略上弄錯了，就很容易讓他們所忽視。
求職者們都想有一個非常完美的個人簡歷，在個人檔案上，能看到自己的背景不錯，人脈關(guān)系不錯，喲較高的學(xué)歷。在其他方面，最好是有著豐富的工作經(jīng)驗，還有很多的特長愛好。當(dāng)然這些是理想的個人簡歷，實際上如果你真的有哪些完美，就不用在個人簡歷上花心思了。很多求職者么，多少都會在求職上有一定的.劣勢，那么在個人簡歷的撰寫上，詳略就與個人的優(yōu)劣有關(guān)。
下面是小編分享的營業(yè)組長求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
目前所在：黃埔區(qū)年齡：32歲。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：采購經(jīng)理：采購課長，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)：生管課長。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：黃埔區(qū),蘿崗區(qū),花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：采購襄理。
工作描述：產(chǎn)品:主要生產(chǎn)汽車用自動排擋桿和引擎支撐桿等部品;。
客戶：東風(fēng)日產(chǎn)及海外的日產(chǎn)自動車株式會社;。
職責(zé):。
6.熟悉iso9001及ts16949管理體系,并有多次內(nèi)審經(jīng)驗;。
8.公司內(nèi)、外協(xié)調(diào)與溝通;上級領(lǐng)導(dǎo)交代事宜;。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：采購課長。
客戶:廣州本田、廣州豐田、東風(fēng)日產(chǎn)、廣州艾帕克、廣州豐鐵等上百家日資汽車零部件廠。
職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)消耗品、設(shè)備工具的采購，負(fù)責(zé)海外進(jìn)口訂單的發(fā)注、生產(chǎn)及納入等;。
2.熟悉五金工具及設(shè)備的采購管理及流程，能獨(dú)立管理整個采購部門并使之有效工作.
4.熟悉電腦操作和辦公軟件，有3年的erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：營業(yè)組長。
工作描述：產(chǎn)品:零部件沖壓加工、焊接、沖壓模具的制造等。
客戶:廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、廣州愛機(jī)、廣州艾帕克、廣州優(yōu)尼沖壓等汽車零部件工廠;。
職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)公司汽車沖壓件和沖壓模具的制造和銷售管理工作.2.能制定并完善沖壓件及模具的銷售合同，并依合同進(jìn)行執(zhí)行;3.在納入客戶的部品和模具出現(xiàn)異常時，能迅速的做出對應(yīng)，并做好再發(fā)防止;4.曾多次參與公司對汽車模具的招投標(biāo)項目和競標(biāo)工作;5.熟悉沖壓加工及沖壓模具的制造.能對區(qū)域客戶進(jìn)行有效管理并不斷開拓新的客戶.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北農(nóng)學(xué)院。
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：日語。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人自我評價。
1.日資企業(yè)6年以上采購管理經(jīng)驗，能獨(dú)立管理整個采購部門并使之有效運(yùn)作;。
2.為人誠實守信,具團(tuán)隊管理及合作精神，工作中能與其它部門做好報告、聯(lián)絡(luò)、相談;。
倉庫主管求職簡歷篇十五
戶籍地：廣東省身高體重：157cm?58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：32歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：物流經(jīng)理/主管：主管、倉庫經(jīng)理/主管、調(diào)度/生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)員：
工作年限：11職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州深圳。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：****(廣州)顯示器有限公司起止年月：-06～-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1.跟進(jìn)貨倉物料或成品的收、管、發(fā)工作.
2.負(fù)責(zé)本部門員工日常工作協(xié)調(diào)、安排及培訓(xùn)工作.
3.與外部門溝通、協(xié)調(diào)、確保完成本部門各項工作,確保下屬員工的工作按規(guī)。
定的程序進(jìn)行.
4.按時完成上司分配的工作任務(wù),及時向上司反映在工作中的遇到的困難.
5.定期回顧及總結(jié)本部門日常工作,并提出改良建議,不斷提高本部門的工作。
效績.
離職原因：合同期滿（公司大部分人員重新分配到清遠(yuǎn)）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：物流計劃主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)，并考核下屬的工作；監(jiān)督并確保團(tuán)隊的有效運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)采購計劃的整合和評估，編制與調(diào)整公司的'資金計劃；
3、監(jiān)控本公司各物流環(huán)節(jié)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)；
4、提出物料采購計劃，供采購部門制定采購交貨排期，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
5、密切留意供應(yīng)商發(fā)生的各種狀況，隨時監(jiān)控生產(chǎn)計劃的落實情況；
離職原因：因公司無購買任何保險。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：期間負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算統(tǒng)計及倉庫管理和物流調(diào)配。
離職原因：公司面臨停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：英語第二專業(yè)：企業(yè)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：無。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有十年以上大型企業(yè)貨倉管理和生產(chǎn)計劃及物流管理工作經(jīng)驗。
具有良好的管理經(jīng)驗，熟練電腦操作和熟練操作erp系統(tǒng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作壓力接受能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，親和力強(qiáng)。
倉庫主管求職簡歷篇十六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：上海。
身高：178。
聯(lián)系電話：xx。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任倉庫主管。主要工作是：學(xué)會團(tuán)隊管理經(jīng)驗，配合工廠生產(chǎn)，輔料驗收及發(fā)放。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任廣告部-經(jīng)理。主要工作是：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：會計。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
我是一個極其熱愛生活的人，性格外向開朗，自律自信。喜歡與有不同閱歷的人交流以豐富自己的經(jīng)歷，相信站在巨人的背膀上可以看得更遠(yuǎn)。同時，我對待學(xué)習(xí)、工作有一顆熱忱的心，做事條理性強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊合作精神。積極的生活態(tài)度，樂觀的性格，使得我在高壓情況能應(yīng)對自如，做起事情也是事半功倍。我相信工作也是一個學(xué)習(xí)的過程，只有不斷注入新的元素，才能在工作上有更多的創(chuàng)新。兩年半的海外工作經(jīng)歷，也是一份特殊的磨練，使我在做人做事的方面更為成熟熟練。
倉庫主管求職簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南駐馬店。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：一個月。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-07東莞質(zhì)理管理局叉車證。
工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
同輝工藝廠（20xx-10～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：五金禮品飾品。
擔(dān)任職位：倉庫主管、總務(wù)主任崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、精通制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
貨物收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防火，防潮，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫、總務(wù)內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時及時協(xié)調(diào)處理，以確保生產(chǎn)順暢。
5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質(zhì)跟進(jìn)。；
6、對所部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、升遷、辭退的處理。
7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。
8、盤點的安排與監(jiān)督。
9、各項報表的跟進(jìn)。
離職原因：公司搬遷。
鮀島釘業(yè)制品廠（20xx-08～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私人企業(yè)行業(yè)類別：五金制品。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：（同上）。
日興電子玩具廠（20xx-10～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。
2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。
3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。
4，對相關(guān)供應(yīng)商的價格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。
5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報價。
星偉電子玩具廠（1999-8～20xx-06）。
技能專長。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件，
技能專長：叉車證。
語言能力。
普通話：流利。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管利用自己多年的工作經(jīng)驗，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。
通過相互學(xué)習(xí)與溝通，磨合，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。
其他要求：社保。
自身情況。
自我評價：
責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈。不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗，愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
本人性格有誠實、穩(wěn)重，具有良好的創(chuàng)新精神。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，鞠躬盡瘁。
倉庫主管求職簡歷篇十八
戶籍：湖北-隨州年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-08～-06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電大專。
**公司(-02～-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.
3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5s的推行.
4.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的`控制,安全庫存的建立，欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報.
7.倉庫帳務(wù)的稽核.
8.成品出貨的稽核,客訴問題點的分析,及預(yù)防措施的制定.
9.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
**公司(-10～-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫各個現(xiàn)場的監(jiān)督.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5s的推行以及物料擺放的目視化管理.
3.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.
6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.
7.不定時對倉庫庫存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.
8.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
9.每天例行早會的主持.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)督,及時與上級溝通.
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對其進(jìn)行相關(guān)知識規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).
3.負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.
4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識,入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點準(zhǔn)確意識的培訓(xùn),處理日常異常問題.
6.倉庫5s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.
7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報及處理.
8.不定期的對貴重材料的抽盤.
9.月底盤點的具體執(zhí)行.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃及其物料需求計劃.
2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.
3.倉庫庫存的合理控制.
4.交期的回復(fù).
5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：小組長。
項目描述：減少倉庫的搬運(yùn)浪費(fèi),節(jié)省人力,物力.
責(zé)任描述：1.選定活動議題。
2.活動前數(shù)據(jù)的收集及整理.
3.確定改善方案.
4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進(jìn)行對比.
5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)放入下一個改善活動中.(用pdca戴明環(huán))。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：erp操作熟練,會辦公自動化,cad軟件.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
其他要求：
倉庫主管求職簡歷篇十九
求職方向。
工作經(jīng)驗：10年。
學(xué)歷：大專。
求職地區(qū)：南京。
現(xiàn)居住地：南京六合區(qū)(籍貫：安徽淮南)。
自我評價。
執(zhí)行力強(qiáng)。
誠信正直。
責(zé)任心強(qiáng)。
沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)歷。
益豐大藥房。
工作時間：
薪資水平：20xx-3000元/月。
在職職位：藥品管理。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容。
加多寶江蘇分公司。
工作時間：
薪資水平：20xx-3000元/月。
在職職位：經(jīng)理助理。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)。
南京同仁堂制藥廠。
工作時間：
在職職位：山東地區(qū)經(jīng)理。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐匿N售工作，完成公司的指定任務(wù)~!
學(xué)歷教育。
南京財經(jīng)大學(xué)。
管理專業(yè)。
語言能力。
英語：聽說一般讀寫一般。
專業(yè)技能。
word：熟練8年經(jīng)驗。
excel：熟練8年經(jīng)驗。
powerpoint：熟練8年經(jīng)驗。
倉庫主管求職簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-倉庫管理員。
工業(yè)/工廠類-資材助理。
尋求職位：倉庫主管、資材課長。
教育經(jīng)歷。
-09～-07麇城高級實驗學(xué)校計算機(jī)中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：本公司主要生產(chǎn)浴室燈，壁燈，吊燈。
主要負(fù)責(zé)倉庫管理工作：
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).
7.審核每日入出的日報表,欠料報表，發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系。
13.制定iso評審所需資料。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材組長崗位類別：資材助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)外發(fā)生管及倉庫管理工作：公司主要生產(chǎn)轉(zhuǎn)軸，手機(jī)滑軌等。
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).
7.審核每日入出的日報表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系。
13.制定iso評審所需資料。
14.制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計劃，要有準(zhǔn)備措施。
15.控制生產(chǎn)進(jìn)度，掌握生產(chǎn)進(jìn)程，做好物料進(jìn)度的督促，調(diào)整各生產(chǎn)車間進(jìn)度。
16.督促物料進(jìn)度，當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時，要與有關(guān)部門商量，協(xié)商解決辦法。
17.分析產(chǎn)能負(fù)荷，訂單超過產(chǎn)能時提前計劃。
18.數(shù)據(jù)統(tǒng)計。產(chǎn)能，銷貨計劃，物料進(jìn)度，出貨等。
19.生產(chǎn)協(xié)調(diào)。相關(guān)生產(chǎn)部門的組織，協(xié)調(diào)處理異常問題。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材課長崗位類別：資材助理。
工作描述：1.門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).
倉庫主管求職簡歷篇二
基本資料
姓 名：xxx??????? 性 別：男
出生日期：1984年12月3日??
身 高：170 cm? 婚姻狀況： 已婚??
戶口所在地： - 現(xiàn)在所在地：-
求職意向
求職意向： 貨倉主管? 求職地點： 深圳 東莞?
求職時間：2009-2-5? 可到職時間：兩周內(nèi)
工作經(jīng)驗：一年以上? 工資要求：3000以上
工作性質(zhì)：全職????
個人特長：持有b照
語言能力
普通話：優(yōu)秀 掌握方言： 能力：優(yōu)秀
英語：一般 等級：
其它語言： 能力： 等級：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院 最高學(xué)歷：大專?
所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用?
工作經(jīng)歷
2007.4--2008.12?? 深圳科諾有限公限(民營企業(yè))
工作職位：倉庫組長??? 離職原因：
工作描述：1．直接對財務(wù)主管負(fù)責(zé)。
2．制訂倉庫工作計劃。
3． 核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4． 按計劃搞好各時段的盤點工作。
5．負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。
6．協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
7．監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況
8．所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避免資金的損失。
9．處理倉庫的`大小事宜
自我評價
熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實用和前錦，己延伸至各個行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益！
倉庫主管求職簡歷篇三
戶籍：湖北-隨州年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-08～-06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電大專。
**公司(-02～-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.
3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5s的推行.
4.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報.
7.倉庫帳務(wù)的稽核.
8.成品出貨的稽核,客訴問題點的分析,及預(yù)防措施的制定.
9.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的`按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫各個現(xiàn)場的監(jiān)督.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5s的推行以及物料擺放的目視化管理.
3.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.
6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.
7.不定時對倉庫庫存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.
8.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
9.每天例行早會的主持.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)督,及時與上級溝通.
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對其進(jìn)行相關(guān)知識規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).
3.負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.
4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識,入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點準(zhǔn)確意識的培訓(xùn),處理日常異常問題.
5.建立完善倉庫的管理制度.
6.倉庫5s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.
7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報及處理.
8.不定期的對貴重材料的抽盤.
9.月底盤點的具體執(zhí)行.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃及其物料需求計劃.
2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.
3.倉庫庫存的合理控制.
4.交期的回復(fù).
5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：小組長。
項目描述：減少倉庫的搬運(yùn)浪費(fèi),節(jié)省人力,物力.
責(zé)任描述：1.選定活動議題。
2.活動前數(shù)據(jù)的收集及整理.
3.確定改善方案.
4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進(jìn)行對比.
5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)放入下一個改善活動中.(用pdca戴明環(huán))。
技能專長。
可以制訂倉庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。
可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機(jī)控制倉庫庫位進(jìn)行管理。
可以吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務(wù)。
可以熟練電腦操作office辦公軟件及進(jìn)銷存帳務(wù)處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。
有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機(jī)動車c照駕駛證。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
其他要求：
倉庫主管求職簡歷篇四
性別：男。
出生日期：19xx年12月3日
身高：170cm。
婚姻狀況：已婚。
戶口所在地：
現(xiàn)在所在地：
求職地點：深圳東莞。
求職時間：20xx-2-5。
可到職時間：兩周內(nèi)。
工作經(jīng)驗：一年以上。
工資要求：3000以上。
工作性質(zhì)：全職。
個人特長：持有b照。
普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：優(yōu)秀。
英語：一般等級：
其它語言：能力：等級：
畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用。
20xx.4--20xx.12深圳科諾有限公限(民營企業(yè))。
工作職位：倉庫組長離職原因：
工作描述：1.直接對財務(wù)主管負(fù)責(zé)。
3.核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4.按計劃搞好各時段的盤點工作。
5.負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。
6.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
7.監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。
8.所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避免資金的損失。
9.處理倉庫的大小事宜。
熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實用和前錦，己延伸至各個行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益!
倉庫主管求職簡歷篇五
光陰荏苒，歲月如梭。2015不知不覺在指尖悄然逝去，2016年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望未來！有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進(jìn)的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗，為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。2016年倉庫主管總結(jié)報告如下：
一、工作總結(jié)。
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌；
為了提高工作效率，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、及時收發(fā)物料，并定期進(jìn)行自盤；
督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點進(jìn)倉，輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致，使倉庫工作做到日清日畢。
3、堅持執(zhí)行5s工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù)；
改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。
4、調(diào)整物料擺放，實行倉庫定位工作；
了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改?，F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。
5、退供應(yīng)商不良品的及時處理；
每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進(jìn)，在相關(guān)部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作；
對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通，確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。
2015年已將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點：
二、存在的不足以及改進(jìn)措施：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源；
在工作的過程中，由于今年接觸比較多的新事物，對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加?qiáng)和其他同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性；
在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在改進(jìn)中進(jìn)步，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真工作，我相信我是會做得更好！我希望通過我們的不斷努力，把倉庫建設(shè)成一個認(rèn)真，仔細(xì)，富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊。
倉庫。
朱勇。
2016-1-21。
倉庫主管求職簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：一個月。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：五金禮品飾品。
擔(dān)任職位：倉庫主管、總務(wù)主任崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、精通制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
貨物收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防火，防潮，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫、總務(wù)內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時及時協(xié)調(diào)處理，以確保生產(chǎn)順暢。
5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質(zhì)跟進(jìn)。；
6、對所部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、升遷、辭退的處理。
7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。
8、盤點的安排與監(jiān)督。
9、各項報表的跟進(jìn)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私人企業(yè)行業(yè)類別：五金制品。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：（同上）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。4，對相關(guān)供應(yīng)商的價格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報價。星偉電子玩具廠（1999-8～2003-06）。
技能專長。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件，技能專長：叉車證。
語言能力。
普通話：流利求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管利用自己多年的工作經(jīng)驗，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。
通過相互學(xué)習(xí)與溝通，磨合，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。其他要求：社保。
自身情況。
自我評價：責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈。不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗，愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
尊敬的先生/女士：
您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的自薦信，給予我毛遂自薦的機(jī)會。作為一名會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了倉庫管理等專業(yè)知識，通過實習(xí)積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗。
大學(xué)期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔(dān)任過校學(xué)生會主席和團(tuán)委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好。多次被評為“校級優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校級優(yōu)秀團(tuán)干”，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎學(xué)金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我學(xué)會了思考，學(xué)會了做人，學(xué)會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、務(wù)實求進(jìn)的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊(yùn)積。我的將來，正準(zhǔn)備為貴公司輝煌的將來而貢獻(xiàn)、拼搏!如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機(jī)會。
敬禮!自薦人：首頁12尾頁篇三：經(jīng)典—倉庫主管個人求職簡歷簡歷范文
目前所在：
佛山。
年齡：
戶口所在：
江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：
未參加。
身高：
166cm誠信徽章：
未申請。
體重：
kg人才測評：
未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州,佛山,工作經(jīng)歷。
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)部門工作計劃制定，員工績效考核，每月盤點計劃的實施,原材料的申購計劃及成本控制,半成品外協(xié)加工的出倉進(jìn)倉管控，耗材品申購計劃管控，物料進(jìn)料管控。各倉庫存物料異常原因分析及處理，報廢品/不良品/待處理品/銷售退回的審核原因分析及處理意見。合理地改善了物料的儲存布局，使得物料擺放整齊有序，標(biāo)識清晰，同時也提高了倉庫的利用率；有計劃地對屬下員工進(jìn)行職能培訓(xùn)以提高工作效率，規(guī)范部門操作流程；與財務(wù)部共同主導(dǎo)公司的年度盤點督導(dǎo)各倉賬目的真實性，準(zhǔn)確性，堅決執(zhí)行有帳可查，有據(jù)可依，持續(xù)改善，降低成本為管理目的，處理倉庫日常事務(wù)等等.離職原因：***集團(tuán)燈飾事業(yè)部起止年月：2006-03～2010-09公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司倉庫的全面管理：1.合理安排物料儲位、執(zhí)行7s、及三定管理；2.按規(guī)定收發(fā)物料、監(jiān)督物品的安全裝卸與堆放；3.負(fù)責(zé)督促每天物料明細(xì)帳的登記；4.負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的日報表、月報表、年報表；確保庫存報告數(shù)據(jù)與實物相符；5.定期盤點的組織實施與培訓(xùn)、并就盤盈盤虧做出分析報告；6.加強(qiáng)對廢舊物資的管理,做好回收、保管、再生利用和對外處理工作；7.發(fā)貨時有關(guān)車輛的調(diào)度；8.加強(qiáng)與各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)及倉庫日常事務(wù)的處理；9.完成上級交給的其他任務(wù)等等.在任職期間,本著目標(biāo)、責(zé)任、實干、績效的宗旨，充分配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)推行：人人有職責(zé)、事事有程序、作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、體系有監(jiān)督、不良有改正、績效有考核的規(guī)范化管理，通過pdca循環(huán)過程管理模式使所有活動由形式化--行事化--標(biāo)準(zhǔn)化--習(xí)慣化作業(yè)。杜絕超額領(lǐng)料,嚴(yán)禁材料的浪費(fèi),充分利用7s管理，充分調(diào)動了人員的能動性、工作的積極性和同事之間的團(tuán)結(jié)合作,從而保障了倉庫運(yùn)作的良性循環(huán),從而保證了公司生產(chǎn)、采購、銷售一系列活動的順利開展.離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
電子專業(yè)。
專業(yè)二：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
中國物流職業(yè)經(jīng)理資格證語言能力。
外語：
英語較差。
粵語水平：
較差。
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、能熟練操作erp系統(tǒng)和電腦辦公軟件且精通excel函數(shù)善於分析、統(tǒng)計、查詢相關(guān)數(shù)據(jù)。能使用excle函數(shù)分析處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，即使在沒有erp進(jìn)行信息整合的情況下，也可運(yùn)用excle函數(shù)達(dá)到部分erp數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能。
2、曾接受過安規(guī)方面的專業(yè)培訓(xùn)，故對歐盟最新安規(guī)要求有一定了解。
3、曾擔(dān)任報價組成員負(fù)責(zé)公司事業(yè)部成本核算和對外報價工作，故對成本的構(gòu)成，如何行之有效的管控內(nèi)耗頗有經(jīng)驗。
姓名：胡先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-資材主管。
工業(yè)/工廠類-倉庫管理員。
待遇要求：4000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;。
5、熟悉對損耗類與包裝材料類的采購與流程；
6、負(fù)責(zé)對所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
7、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產(chǎn)順暢。離職原因：公司搬遷***公司名稱（2004-08～2006-09）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫管理崗位類別：部門主管。
工作描述：
1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;。
5、負(fù)責(zé)對所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
6、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產(chǎn)順暢。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。
3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。4，對相關(guān)供應(yīng)商的價格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。
5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報價。
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專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般英語：一般日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：利用自己多年的工作經(jīng)驗，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。通過相互學(xué)習(xí)與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作經(jīng)驗。
其他要求：社保。
自身情況。
自我評價：本人不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗，還愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
基本資料。
姓名：某某某。
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1984年08月
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學(xué)院。
畢業(yè)時間：2004年06月。
所學(xué)專業(yè)：電子專業(yè)。
工作年限：5年。
個人電話：***求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
2001.9-2004.6某某學(xué)院電子專業(yè)中專。
工作經(jīng)驗。
負(fù)責(zé)物料的分類、擺放和保管工作。
負(fù)責(zé)與外協(xié)單位的接口工作。
負(fù)責(zé)倉庫各項賬目及日報的填寫。
負(fù)責(zé)倉庫所有單據(jù)的整理及保管。
負(fù)責(zé)呆廢料的提報和處理。
負(fù)責(zé)金碟k3倉存模塊的錄入。
負(fù)責(zé)每月倉存報表的提交。
負(fù)責(zé)月底年終的盤點工作。
負(fù)（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘轉(zhuǎn)載請注明！)相關(guān)知識。
掌握整個倉庫的運(yùn)作流程。
熟練掌握倉庫收發(fā)存的日常流程。
根據(jù)庫存日報反映給其它部門準(zhǔn)確及時的庫存信息。
熟悉金碟k3的業(yè)務(wù)流程。
掌握倉存物料的編碼。
自我評價多年的倉庫管理工作，使我了解了倉庫的主要任務(wù)是保管好庫存物資，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，降低費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)，服務(wù)周到，確保安全。同時也使我懂得了怎樣良好的控制倉庫的庫存，使庫存既不會發(fā)生匿乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法準(zhǔn)時交貨的情況，進(jìn)而避免了存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致的資金積壓。及時提供倉庫的各項報表，供管理者及時了解存貨狀況，適時作出合理的采購和存貨處理決策。能夠配合財務(wù)做好存貨核算。
倉庫主管求職簡歷篇七
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-開封年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：174cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
尋求職位：pmc、采購。
教育經(jīng)歷。
-07～-06江西渝州科技學(xué)院電子工程與管理大專。
**公司(-02～-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：部門主管。
工作描述：(1)根據(jù)市場部的訂單需求在合理的成本下及時準(zhǔn)確制定可行性生產(chǎn)計劃，物料計劃并組織實施，減少停工待料的現(xiàn)象并分析各個工種加工的負(fù)荷。
(2)進(jìn)行生產(chǎn)分析改善提高生產(chǎn)率，進(jìn)行物料分析改善提高物料周轉(zhuǎn)率從而減少呆料提高生產(chǎn)支持能力,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度并統(tǒng)計各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，供各部門查詢。
(3)召開生產(chǎn)會議，對各部門生產(chǎn)過程進(jìn)行協(xié)調(diào)及安排;。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫副主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：(1)本人熟悉物流運(yùn)輸、配送、倉儲、流通加工、裝卸搬運(yùn)和信息處理等各環(huán)節(jié)的工作，尤其是運(yùn)輸和倉儲方面。
(2)熟練應(yīng)用辦公軟件;。
(3)熟練erp、mrp的操作尤其是金蝶k3及6現(xiàn)場管理;。
(4)熟悉倉儲物資進(jìn)、出貨、收發(fā)整理，對物品實行先進(jìn)先出原則;。
(5)能定期對帳、卡、物進(jìn)行盤點核對，做到帳、卡、物數(shù)據(jù)一致;。
(6)對庫存實行abc管理，壓縮庫存，減少流動資金，降低盤點時間和費(fèi)用;。
(7)熟悉物料采購程序，有責(zé)任心，為人真誠善良，工作認(rèn)真!
(8)熟悉生產(chǎn)物料的控制與管理;。
出貨追蹤、呆滯品的管控，不良品的處理;。
物料分析與請購、安全庫存設(shè)定及物料的追蹤;。
具備良好的承受工作壓力的能力，遵循職業(yè)道德，作風(fēng)端正;。
性格外向，較具親和力，善于言談。
離職原因：尋求繼續(xù)發(fā)展。
技能專長。
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟悉基本的計算機(jī)知識。
熟悉office等應(yīng)用辦公軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：通過對生產(chǎn)的了解和管理使自己的工作經(jīng)驗不斷提高，為自身的工作能力不斷的注入新的知識使自身的能力全面提高，從而進(jìn)一步及時解決生產(chǎn)中存在的問題用為公司和客戶提供更加可靠地信息為公司的創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益同時也可以使自己在工作的道路上不斷成長進(jìn)步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟悉客訴處理流程。性格開朗，善于團(tuán)隊合作;。
較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、調(diào)度應(yīng)變能力，堅持原則，極強(qiáng)的問題溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰.
倉庫主管求職簡歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
至今9年11月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事務(wù)。
2貨倉部的工作籌劃與控制。
3審定和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度。
4審定和審核貨倉部各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。
5簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。
6貨倉部各級員工的培訓(xùn)工作。
7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤點工作的計劃和實施。
離職原因：公司搬遷。
***公司名稱(-03～-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫管理員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部內(nèi)部各項具體工作的管理。
2具體的執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉的各項工作計劃的落實情況。
3參與貨倉部整體工作的研究與完善。
4加強(qiáng)各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉之協(xié)調(diào)動作。
5執(zhí)行貨倉部各項工作的.試行與記錄。
6填寫貨倉相關(guān)報表。
7盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
8物料進(jìn)倉儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。
離職原因：結(jié)婚。
項目經(jīng)驗。
mes系統(tǒng)導(dǎo)入案(-06～-01)。
擔(dān)任職位：專案主任。
項目描述：公司于中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入mes系統(tǒng)。要求于206月-2006年12月31為導(dǎo)入期。1月1日正式上線。
責(zé)任描述：本人做出詳細(xì)的專案進(jìn)度計劃表并通過主管會議。一期硬件部份交于采購部在指定的時間內(nèi)購置回來。二期安裝及測試交于電工部和it部完成。三期培訓(xùn)則適時安排好顧問及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實戰(zhàn)測試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。
技能專長。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：常用office軟件熟練操作。
技能專長：sap/erp倉儲系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。
具有jit進(jìn)料生產(chǎn)模式vmi(供貨商管理庫存)模式rohs物料規(guī)劃管理能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：為公司創(chuàng)造價值。降低成本。為個人創(chuàng)造機(jī)會。提升自我價值。
其他要求：員工基本福利。
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，為人誠懇忠實，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開辟有利于工作的新途徑。
倉庫主管求職簡歷篇九
性別：女。
年齡：49歲。
身高：158cm。
婚姻狀況：已婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市南明區(qū)。
最高學(xué)歷：中技。
工作經(jīng)驗：10年以上。
求職意向。
最近工作過的職位：樣板工，核算員，取樣工。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)。
技能特長。
會操作電腦，統(tǒng)計，辦公及辦理工商查詢等等一系列工作，學(xué)過廚師培訓(xùn)1個月，能吃苦耐勞.
教育經(jīng)歷。
貴鋼電大(中技)。
起止年月：20xx年8月至20xx年9月。
學(xué)校名稱：貴鋼電大。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：中技。
工作經(jīng)歷。
貴陽鋼廠-樣板工，核算員，取樣工。
起止日期：1983年7月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴陽鋼廠。
從事職位：樣板工，核算員，取樣工。
業(yè)績表現(xiàn)：良好。
企業(yè)介紹：國有全資。
倉庫主管求職簡歷篇十
戶籍：廣東-惠州年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州。
希望崗位：物流/采購類-倉庫管理員。
物流/采購類-采購管理員。
物流/采購類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07惠州商業(yè)學(xué)校現(xiàn)代市場營銷與管理中專。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱（20xx-03～20xx-08）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)對貨物的收發(fā)工作，保證賬、物、卡的一致性；
2.操作erp系統(tǒng)，使實物與系統(tǒng)帳目一致；
3.負(fù)責(zé)月度、年度盤點的實際操作；
4.按6s要求日常物料的管理工作；
5.庫存異常物料監(jiān)控；
6.負(fù)責(zé)倉庫貨物進(jìn)出安排；
7.車輛出貨安排；
8.安排員工出勤日常工作；
9倉庫發(fā)展與改進(jìn)方案生成監(jiān)督；
***公司名稱（20xx-01～20xx-01）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)汽車配件的接收、發(fā)放并登記于物品臺帳；
2.負(fù)責(zé)汽車配件庫存的標(biāo)識、擺放等庫存管理工作；
3.定期進(jìn)行對汽車配件的盤點。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級推銷員。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：精通客家話``普通話``粵語`。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
求職意向。
發(fā)展方向：有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理能力和采購管理；熟悉倉庫部品日常管理、收發(fā)料管理；熟悉epr系統(tǒng)操作，對物流有一定的管理基礎(chǔ)，曾多次獲得全勤員工和優(yōu)秀員工獎。
其他要求：面議。
自身情況。
自我評價：適應(yīng)能力強(qiáng)，能調(diào)配好工作事宜，調(diào)解員工分歧，有良好的組織能力，善于溝通。
倉庫主管求職簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：河南-南陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
聯(lián)系電話：187*******。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
工作年限：職稱：無職稱。
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作;。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程;。
7、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任倉庫組長。工作內(nèi)容：
1、倉庫儲存物料管控計劃，并做到賬、物、卡三者一致;。
3、每月須配合財務(wù)部對倉庫貨品進(jìn)行盤點，確保庫存賬實相;。
4、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟;。
6、現(xiàn)場人員紀(jì)律管控，現(xiàn)場5s管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南新鄉(xiāng)師院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：計算機(jī)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語：較差。
自我評價。
在幾年的工作積累使本人具備了熟悉生產(chǎn)計劃與控制、物料計劃與控制、采購管理、倉庫管理全盤事務(wù);具有優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力，溝通能力和分析解決問題的能力，出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能。能使用英語讀寫。
倉庫主管求職簡歷篇十二
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：物流/運(yùn)輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對防護(hù)儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫臺賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識、編號編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
倉庫主管求職簡歷篇十三
本人性格開朗、為人誠懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
本人在校期間，曾加入系學(xué)生會文娛部，搞過“校園女生”“十大歌手”等活動，有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，對舞臺設(shè)計，人員布置安排有豐富經(jīng)驗。也曾加入人力資源管理協(xié)會，團(tuán)隊意識較強(qiáng)，善于溝通，與部門內(nèi)同事友好相處。
在大二期間，曾做過琴行吉他代理這一兼職，銷售業(yè)績良好，能把學(xué)到的營銷知識運(yùn)用到社會實踐中去，提升了自己的綜合能力。我們宿舍四人在分析了以學(xué)校為銷售市場的情況，抓準(zhǔn)時機(jī)，在學(xué)校商業(yè)街租了一間鋪位來銷售小植物，并取得成功的銷售業(yè)績，提高了自己在團(tuán)隊的組織協(xié)調(diào)能力。
倉庫主管求職簡歷篇十四
不同的企業(yè)對個人簡歷的要求是有所不同的，比如說一些國有企業(yè)，想要看到的是個人完整檔案，越是性詳細(xì)越好，而對個人在業(yè)余愛好上的關(guān)注度不是很大。而一些私企，則是更在意人才的實踐能力，因此在個人工作經(jīng)驗上，要求的就是越詳細(xì)越好，讓他們能知道你的能力有多少。個人簡歷的詳略，是有針對性的，如果不能掌握的企業(yè)的對人才的喜好，在詳略上弄錯了，就很容易讓他們所忽視。
求職者們都想有一個非常完美的個人簡歷，在個人檔案上，能看到自己的背景不錯，人脈關(guān)系不錯，喲較高的學(xué)歷。在其他方面，最好是有著豐富的工作經(jīng)驗，還有很多的特長愛好。當(dāng)然這些是理想的個人簡歷，實際上如果你真的有哪些完美，就不用在個人簡歷上花心思了。很多求職者么，多少都會在求職上有一定的.劣勢，那么在個人簡歷的撰寫上，詳略就與個人的優(yōu)劣有關(guān)。
下面是小編分享的營業(yè)組長求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
目前所在：黃埔區(qū)年齡：32歲。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：采購經(jīng)理：采購課長，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)：生管課長。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：黃埔區(qū),蘿崗區(qū),花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：采購襄理。
工作描述：產(chǎn)品:主要生產(chǎn)汽車用自動排擋桿和引擎支撐桿等部品;。
客戶：東風(fēng)日產(chǎn)及海外的日產(chǎn)自動車株式會社;。
職責(zé):。
6.熟悉iso9001及ts16949管理體系,并有多次內(nèi)審經(jīng)驗;。
8.公司內(nèi)、外協(xié)調(diào)與溝通;上級領(lǐng)導(dǎo)交代事宜;。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：采購課長。
客戶:廣州本田、廣州豐田、東風(fēng)日產(chǎn)、廣州艾帕克、廣州豐鐵等上百家日資汽車零部件廠。
職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)消耗品、設(shè)備工具的采購，負(fù)責(zé)海外進(jìn)口訂單的發(fā)注、生產(chǎn)及納入等;。
2.熟悉五金工具及設(shè)備的采購管理及流程，能獨(dú)立管理整個采購部門并使之有效工作.
4.熟悉電腦操作和辦公軟件，有3年的erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：營業(yè)組長。
工作描述：產(chǎn)品:零部件沖壓加工、焊接、沖壓模具的制造等。
客戶:廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、廣州愛機(jī)、廣州艾帕克、廣州優(yōu)尼沖壓等汽車零部件工廠;。
職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)公司汽車沖壓件和沖壓模具的制造和銷售管理工作.2.能制定并完善沖壓件及模具的銷售合同，并依合同進(jìn)行執(zhí)行;3.在納入客戶的部品和模具出現(xiàn)異常時，能迅速的做出對應(yīng)，并做好再發(fā)防止;4.曾多次參與公司對汽車模具的招投標(biāo)項目和競標(biāo)工作;5.熟悉沖壓加工及沖壓模具的制造.能對區(qū)域客戶進(jìn)行有效管理并不斷開拓新的客戶.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北農(nóng)學(xué)院。
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：日語。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人自我評價。
1.日資企業(yè)6年以上采購管理經(jīng)驗，能獨(dú)立管理整個采購部門并使之有效運(yùn)作;。
2.為人誠實守信,具團(tuán)隊管理及合作精神，工作中能與其它部門做好報告、聯(lián)絡(luò)、相談;。
倉庫主管求職簡歷篇十五
戶籍地：廣東省身高體重：157cm?58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：32歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：物流經(jīng)理/主管：主管、倉庫經(jīng)理/主管、調(diào)度/生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)員：
工作年限：11職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州深圳。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：****(廣州)顯示器有限公司起止年月：-06～-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1.跟進(jìn)貨倉物料或成品的收、管、發(fā)工作.
2.負(fù)責(zé)本部門員工日常工作協(xié)調(diào)、安排及培訓(xùn)工作.
3.與外部門溝通、協(xié)調(diào)、確保完成本部門各項工作,確保下屬員工的工作按規(guī)。
定的程序進(jìn)行.
4.按時完成上司分配的工作任務(wù),及時向上司反映在工作中的遇到的困難.
5.定期回顧及總結(jié)本部門日常工作,并提出改良建議,不斷提高本部門的工作。
效績.
離職原因：合同期滿（公司大部分人員重新分配到清遠(yuǎn)）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：物流計劃主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)，并考核下屬的工作；監(jiān)督并確保團(tuán)隊的有效運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)采購計劃的整合和評估，編制與調(diào)整公司的'資金計劃；
3、監(jiān)控本公司各物流環(huán)節(jié)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)；
4、提出物料采購計劃，供采購部門制定采購交貨排期，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
5、密切留意供應(yīng)商發(fā)生的各種狀況，隨時監(jiān)控生產(chǎn)計劃的落實情況；
離職原因：因公司無購買任何保險。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：期間負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算統(tǒng)計及倉庫管理和物流調(diào)配。
離職原因：公司面臨停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：英語第二專業(yè)：企業(yè)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：無。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有十年以上大型企業(yè)貨倉管理和生產(chǎn)計劃及物流管理工作經(jīng)驗。
具有良好的管理經(jīng)驗，熟練電腦操作和熟練操作erp系統(tǒng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作壓力接受能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，親和力強(qiáng)。
倉庫主管求職簡歷篇十六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：上海。
身高：178。
聯(lián)系電話：xx。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任倉庫主管。主要工作是：學(xué)會團(tuán)隊管理經(jīng)驗，配合工廠生產(chǎn)，輔料驗收及發(fā)放。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任廣告部-經(jīng)理。主要工作是：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：會計。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
我是一個極其熱愛生活的人，性格外向開朗，自律自信。喜歡與有不同閱歷的人交流以豐富自己的經(jīng)歷，相信站在巨人的背膀上可以看得更遠(yuǎn)。同時，我對待學(xué)習(xí)、工作有一顆熱忱的心，做事條理性強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊合作精神。積極的生活態(tài)度，樂觀的性格，使得我在高壓情況能應(yīng)對自如，做起事情也是事半功倍。我相信工作也是一個學(xué)習(xí)的過程，只有不斷注入新的元素，才能在工作上有更多的創(chuàng)新。兩年半的海外工作經(jīng)歷，也是一份特殊的磨練，使我在做人做事的方面更為成熟熟練。
倉庫主管求職簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南駐馬店。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：一個月。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-07東莞質(zhì)理管理局叉車證。
工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
同輝工藝廠（20xx-10～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：五金禮品飾品。
擔(dān)任職位：倉庫主管、總務(wù)主任崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、精通制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
貨物收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防火，防潮，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫、總務(wù)內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時及時協(xié)調(diào)處理，以確保生產(chǎn)順暢。
5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質(zhì)跟進(jìn)。；
6、對所部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、升遷、辭退的處理。
7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。
8、盤點的安排與監(jiān)督。
9、各項報表的跟進(jìn)。
離職原因：公司搬遷。
鮀島釘業(yè)制品廠（20xx-08～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私人企業(yè)行業(yè)類別：五金制品。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：（同上）。
日興電子玩具廠（20xx-10～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。
2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。
3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。
4，對相關(guān)供應(yīng)商的價格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。
5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報價。
星偉電子玩具廠（1999-8～20xx-06）。
技能專長。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件，
技能專長：叉車證。
語言能力。
普通話：流利。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管利用自己多年的工作經(jīng)驗，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。
通過相互學(xué)習(xí)與溝通，磨合，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。
其他要求：社保。
自身情況。
自我評價：
責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈。不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗，愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
本人性格有誠實、穩(wěn)重，具有良好的創(chuàng)新精神。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，鞠躬盡瘁。
倉庫主管求職簡歷篇十八
戶籍：湖北-隨州年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-08～-06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電大專。
**公司(-02～-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.
3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5s的推行.
4.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的`控制,安全庫存的建立，欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報.
7.倉庫帳務(wù)的稽核.
8.成品出貨的稽核,客訴問題點的分析,及預(yù)防措施的制定.
9.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
**公司(-10～-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫各個現(xiàn)場的監(jiān)督.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5s的推行以及物料擺放的目視化管理.
3.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.
6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.
7.不定時對倉庫庫存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.
8.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
9.每天例行早會的主持.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)督,及時與上級溝通.
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對其進(jìn)行相關(guān)知識規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).
3.負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.
4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識,入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點準(zhǔn)確意識的培訓(xùn),處理日常異常問題.
6.倉庫5s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.
7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報及處理.
8.不定期的對貴重材料的抽盤.
9.月底盤點的具體執(zhí)行.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃及其物料需求計劃.
2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.
3.倉庫庫存的合理控制.
4.交期的回復(fù).
5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：小組長。
項目描述：減少倉庫的搬運(yùn)浪費(fèi),節(jié)省人力,物力.
責(zé)任描述：1.選定活動議題。
2.活動前數(shù)據(jù)的收集及整理.
3.確定改善方案.
4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進(jìn)行對比.
5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)放入下一個改善活動中.(用pdca戴明環(huán))。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：erp操作熟練,會辦公自動化,cad軟件.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
其他要求：
倉庫主管求職簡歷篇十九
求職方向。
工作經(jīng)驗：10年。
學(xué)歷：大專。
求職地區(qū)：南京。
現(xiàn)居住地：南京六合區(qū)(籍貫：安徽淮南)。
自我評價。
執(zhí)行力強(qiáng)。
誠信正直。
責(zé)任心強(qiáng)。
沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)歷。
益豐大藥房。
工作時間：
薪資水平：20xx-3000元/月。
在職職位：藥品管理。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容。
加多寶江蘇分公司。
工作時間：
薪資水平：20xx-3000元/月。
在職職位：經(jīng)理助理。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)。
南京同仁堂制藥廠。
工作時間：
在職職位：山東地區(qū)經(jīng)理。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐匿N售工作，完成公司的指定任務(wù)~!
學(xué)歷教育。
南京財經(jīng)大學(xué)。
管理專業(yè)。
語言能力。
英語：聽說一般讀寫一般。
專業(yè)技能。
word：熟練8年經(jīng)驗。
excel：熟練8年經(jīng)驗。
powerpoint：熟練8年經(jīng)驗。