畢業(yè)后的工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    總結(jié)可以幫助我們形成對事物的整體認(rèn)識,有助于提升我們的綜合能力。在總結(jié)中,我們可以列舉具體的案例和數(shù)據(jù),以支撐自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對大家寫總結(jié)有所啟發(fā)和參考。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇一
    時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,我到名人苑幼兒園已經(jīng)一學(xué)期了,回想學(xué)期初,我才剛進(jìn)入教育行業(yè),對所有事務(wù)都是從零開始,通過園部領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)及自身的努力,使自己的業(yè)務(wù)水平有了不少的進(jìn)步,對幼教行業(yè)有了更深一步的認(rèn)識,回顧這學(xué)期的工作,雖然很忙碌但充實(shí)而愉快,三位老師做到了團(tuán)結(jié)協(xié)作,在我們的共同努力下,孩子也不斷的在進(jìn)步,我們將班級工作完成得很成功,我積極配合班級教師的工作,教學(xué)也基本完善了,總結(jié)如下:
    一、情況分析。
    我班原有幼兒30人。男孩15人,女孩15人。經(jīng)過這學(xué)期的學(xué)習(xí)生活,孩子們在自己原有基礎(chǔ)上都有了不同程度的進(jìn)步,但是每個(gè)孩子還是存在著不同的差異,各自都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),主要有以下幾點(diǎn):
    (1)優(yōu)勢表現(xiàn):
    1。我班幼兒大部分性格較開朗、活潑、樂群,能主動(dòng)與同伴交往,也愿意用各種方式表達(dá)自己的情感。
    2。好奇心強(qiáng),樂于表現(xiàn),每次表演時(shí)都勇于舉手,爭當(dāng)各種角色。喜歡幫助老師做事情,敢于當(dāng)小老師。
    3。特別喜歡游戲活動(dòng),對游戲的好奇心特別強(qiáng)。
    4。進(jìn)入中班下學(xué)期,我班幼兒的規(guī)則意識進(jìn)一步增強(qiáng),大部分幼兒都能意識到自己長大了,知道幫助別人,知道錯(cuò)對分明。
    5。對人比較有禮貌了,見到認(rèn)識的人都會(huì)主動(dòng)打招呼,并且也喜歡幫助他人干些力所能及的事,如鐘俊涵會(huì)在午間起床時(shí)幫王喻博穿衣服,系鞋子等。
    6。幼兒在玩耍過程中合作意識有了更一步的改善,知道與同伴合作分享。
    (2)弱勢表現(xiàn)。
    1。班上有部分幼兒,他們在陌生人面前還有一點(diǎn)點(diǎn)害羞的表現(xiàn)。
    2。這學(xué)期英語書受損現(xiàn)象嚴(yán)重,一些幼兒閱讀與翻閱習(xí)慣較差,下學(xué)期需要進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒閱讀的好習(xí)慣。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇二
    本學(xué)期,團(tuán)的一切活動(dòng)緊跟幼兒園園務(wù)工作、教科研工作總目標(biāo),加強(qiáng)園本內(nèi)涵建設(shè),遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),努力幫助教師樹立正確和教育觀、人生觀、價(jià)值觀,增加本園教師集體的凝聚力、向心力。打造一支思想素質(zhì)好,教育技能高和創(chuàng)造型教師隊(duì)伍。在抓思想,抓學(xué)風(fēng),促學(xué)習(xí)的同時(shí),進(jìn)行素質(zhì)拓展活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的生活,體現(xiàn)團(tuán)員的真我風(fēng)采。
    二、具體措施:
    (一)正思想。
    1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)虛心請教,做好學(xué)習(xí)筆記,注意反思和交流。
    2、部記帶頭,發(fā)揮每個(gè)人的力量,在團(tuán)的各項(xiàng)工作中起到模范帶頭作用。
    3、對新加入的成員,要多幫助,多交流,以舊帶新,發(fā)揮傳、幫、帶作用。
    (二)提素養(yǎng)。
    以專業(yè)為基礎(chǔ),提升團(tuán)員青年教師專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)開展新時(shí)代團(tuán)員教師技能技巧大練兵活動(dòng)(彈、唱、跳、畫、說)。
    1、在本學(xué)期的教研活動(dòng)中,我們的團(tuán)委要凝聚起來,多討論,多交流,希望優(yōu)質(zhì)課能多在我們青年教師隊(duì)伍中產(chǎn)生。
    2、開展技能技巧大練兵。每位老師發(fā)揮特長,彌補(bǔ)不足。做到更大的進(jìn)步。
    (一)開展青年教師個(gè)人專業(yè)成長交流活動(dòng)。
    (二)繼續(xù)進(jìn)行“失庭”親情關(guān)愛行動(dòng),到八寶星星村10組幫扶對象陳啟會(huì)家送201_上半年幫扶資金。
    (三)配合園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),積極做好各項(xiàng)工作,發(fā)揮青年團(tuán)員帶頭作用。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇三
    學(xué)生實(shí)習(xí)有利于畢業(yè)生適應(yīng)就業(yè)制度改革,拓寬就業(yè)渠道;有利于學(xué)生融入社會(huì),適應(yīng)工作崗位作好準(zhǔn)備,有利于用人單位通過畢業(yè)實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)并選用優(yōu)秀人才,也有利于用人單位與畢業(yè)生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)管理、確保實(shí)習(xí)質(zhì)量、不斷提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,特制定本實(shí)習(xí)工作計(jì)劃,并以此來執(zhí)行操作,努力做好學(xué)生的思想工作和日常生活及安全的保障工作。
    實(shí)習(xí)是學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)、促進(jìn)理論與實(shí)際相結(jié)合的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生必須充分認(rèn)識實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性,努力提高實(shí)習(xí)中的主動(dòng)性和積極性。在實(shí)習(xí)期間學(xué)生必須遵守如下規(guī)定:
    1、在學(xué)校指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員的指導(dǎo)下,按照實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行實(shí)習(xí),完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)。
    2、虛心向現(xiàn)場工作人員實(shí)習(xí),尊敬師長,服從安排,遵守紀(jì)律,聽從指揮,不怕臟苦,發(fā)現(xiàn)問題要通過正當(dāng)?shù)耐緩郊皶r(shí)向?qū)W校反映。
    3、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記、完成實(shí)習(xí)仼務(wù),寫好實(shí)習(xí)服告及個(gè)人實(shí)習(xí)小結(jié)。
    4、遵守實(shí)習(xí)單位的安全和保密制度及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程進(jìn)行實(shí)際操作,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和實(shí)習(xí)紀(jì)律。
    5、講究文明禮貌,學(xué)生進(jìn)入車間(科室)不得穿背心、短褲及。
    拖鞋等,應(yīng)符合實(shí)習(xí)單位的著衣要求,保證生產(chǎn)和實(shí)習(xí)安全。
    6、對實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)安排有意見、建議或要求,應(yīng)向指導(dǎo)教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),學(xué)生不得擅自出面交涉。
    7、實(shí)習(xí)期間不得擅自離開實(shí)習(xí)現(xiàn)場,對不聽勸阻執(zhí)意外出者,按無故曠實(shí)習(xí)處理。
    8、學(xué)生實(shí)習(xí)期間一般不得請事假;病假一天以內(nèi)者可由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師批準(zhǔn);二天以上者需要醫(yī)院診斷證明,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到批準(zhǔn)。
    9、實(shí)習(xí)缺三分之一以上者,不予評定成績,必須按大綱規(guī)定要求重新補(bǔ)實(shí)習(xí);不交實(shí)習(xí)報(bào)告者,成績按不及格處理。
    10、無故曠實(shí)習(xí)一天者,由指導(dǎo)教師給予批評教育,令其寫出書面檢查;曠實(shí)習(xí)二天者給予通報(bào)批評;曠實(shí)習(xí)三天者,其成績按不及格處理。
    11、學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,實(shí)行每天上崗考勤制度,做到有病、有事持相關(guān)證明向?qū)嵙?xí)單位請假。超過七天以上的病假必須持當(dāng)?shù)厥屑壱陨厢t(yī)院的醫(yī)療病休證明,同時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校實(shí)習(xí)處請假,獲準(zhǔn)后方可休假。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,不得擅自更換實(shí)習(xí)單位或終止實(shí)習(xí)。
    根據(jù)實(shí)習(xí)專業(yè)調(diào)查報(bào)告的質(zhì)量,和實(shí)習(xí)單位的鑒定意見,實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的意見等方面進(jìn)行綜合評定,其中實(shí)習(xí)成績25%由實(shí)習(xí)單位鑒定評定,25%由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、學(xué)科根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評定,工作總結(jié)與專題調(diào)查報(bào)告各占25%,成績分為四級:優(yōu)、良、及格、不及格。凡是畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)成績不及格者不能畢業(yè)。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間違規(guī)違紀(jì)或無故曠工(擅自向?qū)嵙?xí)單位辭職不回學(xué)校報(bào)到者按曠課論),依照《巫山縣職教中心學(xué)生學(xué)籍管理細(xì)則》給予相應(yīng)的處分。因表現(xiàn)欠佳被實(shí)習(xí)單位退回的學(xué)生,其實(shí)習(xí)成績不合格,不能取得實(shí)習(xí)課程成績。
    通過參加學(xué)校與企業(yè)共同組織的“每周一課”、“每月一活動(dòng)”等形式的教學(xué)活動(dòng),盡快使學(xué)生適應(yīng)職業(yè)崗位的要求、實(shí)現(xiàn)學(xué)生身份到職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)變。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇四
    北京新錦成數(shù)據(jù)科技公司近日發(fā)布屆高校畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告,結(jié)果顯示,“碩士畢業(yè)生就業(yè)率高于本科生和專科生”“??飘厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)所占比例最高”。
    報(bào)告對全國1300多所高校、9.8萬多名2014屆高校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)狀況進(jìn)行了調(diào)查。報(bào)告顯示,碩士生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高(94.90%),其次是本科生(91.53%),??粕厴I(yè)半年后就業(yè)率最低(90.93%),但2014屆大學(xué)各學(xué)歷畢業(yè)生畢業(yè)半年后整體就業(yè)率均高于90%,就業(yè)率與學(xué)歷呈現(xiàn)正相關(guān)。從事專業(yè)對口工作的畢業(yè)生對工作的`總體滿意度和工作內(nèi)容的滿意度更高,也更看好未來職業(yè)發(fā)展前景。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇五
    為了進(jìn)一步做好我院-屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,根據(jù)國家教育部、省教育廳及學(xué)校就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院今年畢業(yè)生工作的實(shí)際,特此制定我院-屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃方案如下:
    一、本學(xué)期就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。
    根據(jù)學(xué)校-年工作部署和就業(yè)工作方案之規(guī)定,在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)下,通過學(xué)院和招就辦的共同努力,以公司和各校企合作單位為依托,全面完成就業(yè)工作目標(biāo),力爭使本屆畢業(yè)生在升學(xué)、入伍、考取公務(wù)員和國家就業(yè)項(xiàng)目等方面的人數(shù)較前有所較大增加。
    二、工作思路。
    切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步拓寬工作思路,落實(shí)學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,繼續(xù)堅(jiān)持“內(nèi)抓教育、開拓市場、全員參與”的原則,積極拓寬就業(yè)途徑,以提升就業(yè)質(zhì)量,提高就業(yè)率為目標(biāo),建立完善的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)體系,確保我院-年的就業(yè)率不低于去年,穩(wěn)步做好我院明年的畢業(yè)生就業(yè)工作。
    三、主要工作:
    (一)進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。
    1、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課,發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),舉辦3場以上就業(yè)指導(dǎo)會(huì);三是發(fā)揮往屆校友的作用,邀請往屆校友為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等培訓(xùn);四是加強(qiáng)畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)。
    2、加強(qiáng)就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料,并進(jìn)行檢查、評比;組織學(xué)生參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢,了解市場需求。
    3、加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度。開展“一對一”的個(gè)性化指導(dǎo)與服務(wù),直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職技巧上的實(shí)際困難。
    (二)抓好畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)和開拓,想方設(shè)法為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇六
    大學(xué)女生畢業(yè)半年后薪資調(diào)查結(jié)果顯示――。
    中國社會(huì)科學(xué)院日前發(fā)布了《2012年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》,內(nèi)容包括對2011屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)及薪資情況的調(diào)查研究。其中一項(xiàng)結(jié)果顯示,2011屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后女性薪資最高的主要本科專業(yè)是建筑學(xué),平均月收入達(dá)到4382元。畢業(yè)半年后指的是第二年2月份,此時(shí)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況趨于穩(wěn)定,工作了幾個(gè)月也能夠評估自己的工作能力。平均月收入包括工資、獎(jiǎng)金、業(yè)績提成、現(xiàn)金福利補(bǔ)貼等所有的月度現(xiàn)金收入。建筑學(xué)專業(yè)女生占半數(shù)那么,建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)的女生就業(yè)有哪些優(yōu)勢?為什么她們這么有“錢途”呢?12月10日,記者就此采訪了東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院建筑系主任霍克教授?;艨吮硎?,近幾年東大建筑學(xué)專業(yè)入學(xué)學(xué)生性別比例基本已經(jīng)達(dá)到1:1,這個(gè)在傳統(tǒng)觀念里經(jīng)常被打上“男生標(biāo)簽”的專業(yè),如今已經(jīng)被女生們平分秋色了。建筑師職位目前是國內(nèi)市場最緊俏和薪酬最高的,一些企業(yè)不惜開出百萬年薪招聘優(yōu)秀建筑師。只要有一定的設(shè)計(jì)能力,熟練使用設(shè)計(jì)軟件,有大中型公共建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,或者有一年以上甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,都會(huì)受到企業(yè)的青睞。而且,很多女生的創(chuàng)造性思維和細(xì)膩的設(shè)計(jì)還能為建筑本身簡潔、硬朗的風(fēng)格外增添幾分別樣的'柔美。建筑學(xué)專業(yè)女生就業(yè)沒劣勢“隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)崗位的需求量會(huì)越來越大?!被艨烁嬖V記者,目前發(fā)達(dá)國家的城市化水平為80%左右,他們對于建筑設(shè)計(jì)師的需求量基本處于飽和狀態(tài);而中國的城市化水平不到50%,設(shè)計(jì)師還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景應(yīng)該非??春?。雖然與建筑相關(guān)的工作有時(shí)需要去施工現(xiàn)場,對女生來說確實(shí)比較辛苦,但從就業(yè)方面來說,男生并不比女生更有優(yōu)勢,或者更有發(fā)展。實(shí)際上,很多女性在建筑相關(guān)行業(yè)中表現(xiàn)得比男性還要敬業(yè)和優(yōu)秀,因此更受用人單位的賞識。除了一些知名的大型建筑設(shè)計(jì)院成為建筑學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要選擇之外,包括萬科、中海、保利等一些知名地產(chǎn)企業(yè)也以優(yōu)厚的薪酬待遇吸引著建筑學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。想學(xué)建筑學(xué)要有美術(shù)基礎(chǔ)不過,作為一門既需要美學(xué)素養(yǎng)又需要科學(xué)素養(yǎng)的專業(yè),建筑學(xué)專業(yè)在招生時(shí)還是設(shè)定了一定的門檻,而且錄取分?jǐn)?shù)也相對較高?;艨吮硎荆ㄖW(xué)專業(yè)需要學(xué)生有一定藝術(shù)修養(yǎng),對形體、空間、藝術(shù)要敏感,還要具有一定的美術(shù)基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的溝通能力和吃苦耐勞精神。建筑學(xué)專業(yè)學(xué)制為五年,包括東北大學(xué)在內(nèi)的絕大多數(shù)院校,建筑學(xué)專業(yè)招生對美術(shù)基礎(chǔ)都有一定要求,新生入學(xué)后要進(jìn)行美術(shù)考試,成績不合格者可能會(huì)被轉(zhuǎn)至其他相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。因此,霍教授建議那些想報(bào)考這個(gè)專業(yè)的高中生,如果平時(shí)沒有繪畫基礎(chǔ),最好在高考結(jié)束后報(bào)個(gè)美術(shù)學(xué)習(xí)班好好學(xué)習(xí)一下。(記者王若若)相關(guān)鏈接畢業(yè)半年后女性薪資較高的主要本科專業(yè)(前10位)專業(yè)平均月收入(元)建筑學(xué)4382德語3835軟件工程3781金融工程3714法語3709會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理3685影視藝術(shù)技術(shù)3601保險(xiǎn)3561傳播學(xué)3483稅務(wù)3455(注:畢業(yè)生規(guī)模過小的專業(yè)不包括在此排序中)。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇七
    在寫個(gè)人簡歷之前,要做好充分的準(zhǔn)備,要能夠全面了解相關(guān)招聘的信息,你的優(yōu)勢在哪,又可以從哪些方面可以提現(xiàn)出來,這一點(diǎn)非常重要。比如說,在學(xué)術(shù)上優(yōu)勢、個(gè)人成就上的優(yōu)勢,還有發(fā)展?jié)摿ι系膬?yōu)勢等等。
    個(gè)人信息。
    性別:女。
    民族:漢族。
    出生年月:1991年8月28日。
    婚姻狀況:未婚。
    身高:168cm。
    體重:46kg。
    戶籍:福建。
    現(xiàn)所在地:福建。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè)名稱:酒店管理。
    畢業(yè)年份:2014年。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:旅游、酒店、餐飲服務(wù)。
    職位名稱:酒店管理。
    工作地區(qū):福建。
    待遇要求:面議。
    到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
    技能專長。
    語言能力:英語普通;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    計(jì)算機(jī)能力:良好。
    綜合技能:本人在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。
    教育經(jīng)歷。
    2010年9月-2014年6月福建師范大學(xué)本科。
    所在公司:福建××假日酒店。
    時(shí)間范圍:2013年3月-2013年10月。
    公司性質(zhì):其他。
    所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店。
    擔(dān)任職位:服務(wù)員。
    工作描述:基層員工的工作。
    離職原因:實(shí)習(xí)結(jié)束。
    自我評價(jià)。
    樂觀開朗、能吃苦耐勞、對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:×××××××××××。
    電子郵箱:/jianli。
    拓展閱讀:個(gè)人簡歷中不可取的項(xiàng)目以及種類。
    用來求職的個(gè)人簡歷必須要具有很強(qiáng)的優(yōu)勢,才能在眾多的簡歷中脫穎而出,越是好的職位其競爭越大。來申請職位稱之為“求職”就是因?yàn)榍舐毜娜硕?,而職位有限,人們需要通過競爭才能獲得職位。
    在求職中第一環(huán)節(jié)就是在個(gè)人簡歷上競爭,你所編寫的個(gè)人簡歷必須符合用人單位的要求,企業(yè)單位對個(gè)人簡歷有不待見的類型,下面也來簡單的'分析一下,個(gè)人簡歷中哪些不可取的項(xiàng)目。
    其一,沒有求職意向的個(gè)人簡歷。
    雖然說求職意思在個(gè)人簡歷中非常重要,但是依然是有很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候并不能重視,有的人是因?yàn)闆]有意識到期作用,而有的人則是自己本身就不知道自己社會(huì)什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位,還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中,沒有明確職位直接就會(huì)被刷掉。
    其二,結(jié)構(gòu)換亂的個(gè)人簡歷。
    個(gè)人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說,也是分為幾種不同的類型,一種是時(shí)序型個(gè)人簡歷,一種是功能型個(gè)人簡歷,還有一種就是混合型個(gè)人簡歷。幾種不能個(gè)人簡歷在機(jī)構(gòu)上不同,但是總體來說都是有自己的風(fēng)格,并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非常混亂,會(huì)令人反感,也很難能突出重點(diǎn)優(yōu)勢部分。
    其三,自我評價(jià)項(xiàng)目。
    自我評價(jià)項(xiàng)目在個(gè)人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項(xiàng)目,但是因?yàn)槠渥饔梅浅P。踔劣袝r(shí)候其反作用,也是個(gè)人簡歷中不可取的項(xiàng)目之一。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇八
    應(yīng)屆生經(jīng)常會(huì)被問到的一個(gè)問題是:你為什么會(huì)選擇你目前學(xué)習(xí)的專業(yè)呢?千萬當(dāng)心,這個(gè)問題的目的是考察你的decisionquality這一項(xiàng)勝任力,所以不要簡單的說“感興趣”或者“就業(yè)前景樂觀”等,下面給大家一個(gè)成功的范例。
    案例:
    問:您為什么會(huì)選擇財(cái)務(wù)專業(yè)呢?
    我畢業(yè)那年應(yīng)該全國有xx相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。其中可能有10%會(huì)瞄準(zhǔn)蘇州,而我填報(bào)的蘇州大學(xué)在當(dāng)?shù)乜诒锌?,屬于中等偏上。那么,?/2的對手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學(xué)習(xí),四年中可以更早的尋求機(jī)會(huì),所以,我很有信心的選擇了這個(gè)專業(yè)。
    其實(shí),沒有哪個(gè)面試官會(huì)相信你真的作過如此縝密的調(diào)查分析,但你已經(jīng)展示了你做決策時(shí)的思路,所以可以加分。
    記?。核械幕卮鹨夏銓I(yè)的特點(diǎn)。不要說得太到位,可以自圓其說就行了,不然,他們會(huì)覺得你要么太虛偽,要么太狂妄。還有,應(yīng)該表示對自己的專業(yè)的確感興趣,或者增加點(diǎn)戲劇效果:我本來理解的財(cái)務(wù)管理就是管賬,所以開始的時(shí)候還真后悔了一陣,直到大三時(shí)開始了在企業(yè)的實(shí)踐,才有了改觀,并真正喜歡上了我的專業(yè)。這樣顯得真實(shí)可信,更重要的是,很自然的由你引導(dǎo)到準(zhǔn)備好的問題:實(shí)習(xí)的收獲。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇九
    俗話說得好:“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”。這句話經(jīng)常聽到,還是很有道理的。所以說在選擇大學(xué)專業(yè)的時(shí)候,絕大部分畢業(yè)之后會(huì)從事與自己所讀的大學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。
    所以說在這里,在選擇專業(yè)上可是多么的重要,有的專業(yè),學(xué)的好,出來的前景可是十分可觀的,而有的專業(yè),你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己出來更多會(huì)是迷茫與無助。
    今天我們就來一起聊一下,在大學(xué)中,這三個(gè)專業(yè)可是畢業(yè)后讓你感到“后悔”的,還會(huì)影響你在畢業(yè)后工作選擇,嚴(yán)重的可是會(huì)影響你尋找不到人生的方向。
    第一個(gè)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用專業(yè)。
    其實(shí),數(shù)學(xué)對于諸多人來說就是一個(gè)“噩夢”了,我們從小就開始學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)了,也有些人在數(shù)學(xué)的領(lǐng)域上也是很強(qiáng)的。但是它畢竟還是比較冷門的,而且學(xué)無止境很難學(xué)精,加上目前社會(huì)對此的相關(guān)人才需求還不是很大。
    第二個(gè)、環(huán)境工程。
    環(huán)境工程這個(gè)專業(yè),聽起來還是很高大上的,實(shí)際上這個(gè)專業(yè)真的也是挺高大上的,但面臨最大的問題就是就業(yè)面很狹窄,社會(huì)對于此需求量也是挺小的,所以要找到對應(yīng)的工作可是難上加難的,除非是真的特別優(yōu)秀,屬于行業(yè)的佼佼者。
    第三個(gè)、生物科學(xué)與工程。
    這個(gè)專業(yè),其實(shí)在目前來說是屬于一個(gè)還在發(fā)展中的“潛力股”,只不是因?yàn)檫€在發(fā)展中,所以目前來說的就業(yè)形勢還是不太樂觀的,所以在打算學(xué)之前還是要做好一些覺悟,不然畢業(yè)之后不好找工作,心態(tài)會(huì)崩潰。
    最后說一句,如果報(bào)讀的專業(yè)不是出于自己真正熱愛的話,學(xué)起來可是非常的吃力而且不用心的,所以要謹(jǐn)慎報(bào)考這些專業(yè)。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十
    性別:女民族:漢族。
    目前所在地:天津面貌:共青團(tuán)員。
    婚姻狀況:未婚年齡:23。
    聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx電子郵箱:
    應(yīng)聘職位:證券/金融/投資/銀行全部保險(xiǎn)全部財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
    人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    工作年限:1職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職時(shí)間:隨時(shí)。
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):天津。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:天津xx大學(xué)。
    學(xué)歷:本科畢業(yè)時(shí)間:20xx-07。
    所學(xué)專業(yè)一:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(金融方向)。
    所學(xué)專業(yè)二:
    專業(yè)描述:國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、國際金融、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、貨幣銀行學(xué)、銀行學(xué)、商業(yè)銀行學(xué)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)概論、專業(yè)知識扎實(shí),系統(tǒng)掌握國際貿(mào)易和金融銀行方向的基本理論、基本知識、基本技能和方法、并且熟悉有關(guān)國際慣例和國際公約。
    語言水平。
    外語:英語cet4國語水平:優(yōu)秀。
    自我評價(jià)。
    1.生活方面:性格開朗,幽默大方,具有良好的`協(xié)調(diào)與溝通能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    2.工作方面:思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)。良好的敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,及承受工作壓力。能夠完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十一
    比較著重書寫質(zhì)量的酒店管理簡歷在使用時(shí),唯有著重它的質(zhì)量問題,才能夠借助簡歷的力量順利就職。
    個(gè)人信息。
    性別:男。
    年齡:36歲民族:漢族。
    工作經(jīng)驗(yàn):以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。
    身高:cm戶口:安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣。
    自我評價(jià)。
    因?qū)I(yè)而出彩!
    求職意向。
    尋求職位:酒店經(jīng)理。
    希望工作地點(diǎn):浙江臺州浙江臺州。
    期望工資:0/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
    其它待遇要求:面議!
    工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
    從事酒店.....
    所屬行業(yè):餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。
    職位名稱:酒店副總。
    職位描述:負(fù)責(zé)餐飲部管理、營運(yùn)。
    所屬行業(yè):旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
    職位名稱:餐飲部經(jīng)理。
    職位描述:負(fù)責(zé)餐飲部管理、營運(yùn)。
    所屬行業(yè):旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
    職位名稱:總經(jīng)理。
    職位描述:負(fù)責(zé)餐飲、客房、娛樂會(huì)所(ktv)運(yùn)營!
    所屬行業(yè):旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
    職位名稱:餐飲部經(jīng)理。
    職位描述:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲部運(yùn)營!
    所屬行業(yè):旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/娛樂/餐飲管理員。
    職位名稱:餐飲部經(jīng)理。
    職位描述:從餐飲服務(wù)員做到餐飲部經(jīng)理!
    離職原因:城市規(guī)劃,拆遷!
    教育經(jīng)歷。
    技能專長。
    技術(shù)職稱:技師。
    語言能力:英語:一般;其他:一般;中文普通話:精通。
    所在地方言:精通;。
    計(jì)算機(jī)能力:中級。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練word和excel辦公軟件。
    其它相關(guān)技能:
    酒店管理師(四級)。
    拓展閱讀:哪些層次的特殊渲染可起到簡歷增幅效果。
    想要使個(gè)人簡歷表現(xiàn)出增幅的影響,我們可以從很多方面達(dá)到這種效果,站在那些想要?jiǎng)?chuàng)作高質(zhì)量簡歷的需求方角度來分析,一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷不僅僅需要注重它的能力敘述問題,它還應(yīng)該盡可能的在一些渲染層次中凸顯出不同的.優(yōu)勢。
    采用專業(yè)的手法進(jìn)行簡歷的渲染,即可在降低簡歷運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),為每一位需求方提供較高水準(zhǔn)的運(yùn)用幫助。
    細(xì)節(jié)的體現(xiàn)。
    想要達(dá)到簡歷渲染效果,實(shí)則也是非常容易即可達(dá)到的,如細(xì)節(jié)的體現(xiàn),便可將以往看起來不是多么明顯的優(yōu)勢完美的凸顯出來。絕大多數(shù)簡歷創(chuàng)作方之所以未能表現(xiàn)出簡歷的實(shí)用性,原因多是在于他們沒有對簡歷的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)節(jié)上的體現(xiàn)。不能夠在細(xì)節(jié)中發(fā)揮出高質(zhì)量效果的簡歷,即便求職者的自身實(shí)力非常出色,但在沒有著重性進(jìn)行表達(dá)的情況下,簡歷的實(shí)用性多少也會(huì)受到干擾。
    能力并非唯一優(yōu)勢。
    想要一份簡歷顯現(xiàn)出超乎尋常的運(yùn)用優(yōu)勢,我們需要關(guān)注的并非僅僅只是求職者的自身能力而已,除了能力問題之外,學(xué)識,素養(yǎng)也同樣是求職者可運(yùn)用到的創(chuàng)作方向,頗具針對性的學(xué)歷證書,在沒有多余外在因素干擾的情況下,依舊可以發(fā)揮出不可小覷的效果。
    現(xiàn)今空洞簡歷將成為被淘汰的主力軍。在有所針對的進(jìn)行簡歷陳述以及創(chuàng)作后,對那些有心制作簡歷,但卻找不到創(chuàng)作方向的人來說,對他們影響最為深遠(yuǎn)的便是簡歷表現(xiàn)出來的表達(dá)意義。
    更多。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十二
    堅(jiān)持以上海市教育委員會(huì)關(guān)于“深化課程改革加強(qiáng)教學(xué)工作會(huì)議”的精神為指導(dǎo),積極落實(shí)“松江區(qū)提高義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量的若干要求”,圍繞學(xué)校xxx年發(fā)展規(guī)劃,抓好初三年級教育教學(xué)工作,努力尋找課堂教學(xué)的突破口,促進(jìn)課堂有效教學(xué),引領(lǐng)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí),講究教學(xué)策略,把握中考新方向,力爭使本屆畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)臺階。
    1、努力提高學(xué)生的各科及格率,力爭在本屆初三第一學(xué)期期末統(tǒng)考的基礎(chǔ)上再提升一個(gè)新的臺階,即初三年級畢業(yè)合格率要達(dá)區(qū)前13名,平均分確保前15名。
    2、采取各種有力措施,切實(shí)做好培優(yōu)工作,力爭提高優(yōu)秀率。初三中考達(dá)到區(qū)重點(diǎn)高中以上人數(shù)確保30人,爭取35人。
    聚焦課堂教學(xué),真抓教學(xué)質(zhì)量。
    提高專業(yè)發(fā)展,狠抓教學(xué)質(zhì)量。
    提倡有效教學(xué),實(shí)抓教學(xué)質(zhì)量。
    1、制定初三年級組、班級、備課組教學(xué)質(zhì)量任務(wù)書,召開初三任課教師會(huì),協(xié)商并統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)與任務(wù),全身心開展初三畢業(yè)班教學(xué)工作。
    2、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)精神和內(nèi)涵,深入研究考綱和近10年中考試題,把握正確的中考改革趨勢,明確復(fù)習(xí)方向和重點(diǎn),遵循“以綱為綱,以本為本”的原則,認(rèn)真總結(jié)近幾年中考復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作,研討新形勢下中考復(fù)習(xí)策略,制訂好教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,提出合理、可行、有效的中考復(fù)習(xí)模式和方法。
    3、做好06、07兩個(gè)學(xué)年各學(xué)科中考試卷分析,分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息,找出薄弱環(huán)節(jié),并尋求07年各學(xué)科中考動(dòng)向及命題的趨勢。
    4、明確初三各班級行政聯(lián)系人,一班(陳國紅)、二班(姚玉芳)、三班(胡?。?、四班(金曉燕),行政聯(lián)系人必須對所聯(lián)系的班級予以經(jīng)常性的監(jiān)督,針對班級問題,提出改善意見。
    5、抓好常規(guī),強(qiáng)化教學(xué),主要抓好以下幾點(diǎn):
    (1)嚴(yán)格教學(xué)秩序,加強(qiáng)對教學(xué)秩序、教學(xué)紀(jì)律等方面的檢查。
    (2)做好各次月考、模擬考的質(zhì)量分析,及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。完善學(xué)困生學(xué)習(xí)小檔案,定期描繪他們的學(xué)習(xí)成績質(zhì)量跟蹤圖,堅(jiān)持落實(shí)每周一交流、一匯報(bào)活動(dòng),同時(shí)大力開展成功教育,舉行分層次的學(xué)科競賽,增加學(xué)生成功的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,并及時(shí)召開學(xué)生會(huì)、教師會(huì)與家長會(huì)。
    (3)組織各備課組聽隨堂課,加強(qiáng)相互交流。
    (4)加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),提高優(yōu)秀比率。繼續(xù)編撰初三學(xué)法指導(dǎo)快報(bào),多途徑地進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流。召開各班分層次的學(xué)生會(huì)議,教師針對學(xué)生實(shí)際,提出不同要求與希望。同時(shí)向?qū)W生發(fā)放階段目標(biāo)責(zé)任書,讓學(xué)生能結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際,確立不同階段的學(xué)習(xí)目標(biāo),以目標(biāo)促任務(wù),促使學(xué)習(xí)的進(jìn)步。
    (5)舉行初三年級語數(shù)外理化學(xué)科競賽,競賽采用分層形式,對不同層面的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)與表彰。
    (6)充分利用周五下午的時(shí)間(學(xué)校重要事情除外),為數(shù)學(xué)與英語補(bǔ)缺補(bǔ)差輔導(dǎo)時(shí)間。
    6、要求各備課組制定詳細(xì)的本學(xué)期總復(fù)習(xí)計(jì)劃,要求每位教師詳細(xì)制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃,列舉重點(diǎn)幫助學(xué)生名單,制定幫教計(jì)劃。
    7、強(qiáng)化練習(xí),增強(qiáng)“實(shí)戰(zhàn)能力”。廣泛地收集信息,結(jié)合本校實(shí)際,有針對性地進(jìn)行模擬及強(qiáng)化練習(xí),努力提高學(xué)生的“實(shí)戰(zhàn)能力”。任課教師應(yīng)以作業(yè)與小練習(xí)為突破口,緊密圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和考綱,精心設(shè)計(jì)針對性、典型性、新穎性極強(qiáng)的同步強(qiáng)化作業(yè)與練習(xí)題,做到有發(fā)必收、有收必改,有改必糾,使學(xué)生通過解題,掌握與鞏固學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)重點(diǎn)、難點(diǎn),檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)成果,及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,有針對性的進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。
    8、協(xié)調(diào)好學(xué)科間、班主任與任課教師之間關(guān)系。本學(xué)期由于教學(xué)與復(fù)習(xí)時(shí)間緊任務(wù)重、科目較多原因,為了避免各科留的作業(yè)太多、或者個(gè)別輔導(dǎo)集中到個(gè)別差生身上,造成學(xué)生的課業(yè)壓力太大,學(xué)校將協(xié)調(diào)好學(xué)科之間的關(guān)系,規(guī)定好每天的最多作業(yè)量,協(xié)調(diào)好各科之間的均衡進(jìn)步,避免學(xué)生的整體偏斜,為打好整體仗奠定基礎(chǔ)。同時(shí),班主任與任課教師要及時(shí)針對班級情況進(jìn)行總體分析,既防止學(xué)科間的不均衡,又要針對學(xué)生情況進(jìn)行個(gè)案分析,幫助學(xué)生尋找新的分?jǐn)?shù)增長點(diǎn)。
    9、爭取家長配合,形成教育合力。學(xué)校將通過召開全體家長會(huì)、部分家長座談會(huì)等形式,及時(shí)通報(bào)學(xué)校初三工作安排和設(shè)想,聽取他們的意見,最大限度的取得家長的理解和支持。
    10、加大對外交流,拓寬信息的渠道。學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流、密切與市教研部門的聯(lián)系,拓寬有關(guān)中考的信息渠道,并適時(shí)邀請專家為我校中考復(fù)習(xí)把脈診斷。行城廂片初三總復(fù)習(xí)計(jì)劃交流研討活動(dòng),充分挖掘各校初三教師的資源,相互借鑒,合作共贏,有效提高各校初三復(fù)習(xí)的效率。
    11、協(xié)助發(fā)展指導(dǎo)處強(qiáng)化班主任工作,班級工作細(xì)化到每一個(gè)人,細(xì)心到每一次考試,對重點(diǎn)學(xué)生要多談心多指導(dǎo)。
    1.教學(xué)常規(guī)檢查。(開學(xué)提前兩周備課量檢查)。
    2.各備課組討論中考復(fù)習(xí)方法,并制定中考總復(fù)習(xí)計(jì)劃。
    3.初三學(xué)生驗(yàn)血。
    4.初三學(xué)生大會(huì)。
    5.初三學(xué)法指導(dǎo)活動(dòng)。
    6.周末興趣班活動(dòng)。
    1.初三月考。
    2.初三月考質(zhì)量分析會(huì)。
    3.教學(xué)常規(guī)抽查。
    4.配合區(qū)招辦完成體檢工作。
    5.學(xué)法指導(dǎo)活動(dòng)。
    6.初三體育測試。
    7.周末興趣班活動(dòng)。
    1.期中教學(xué)常規(guī)檢查。(第10周)。
    2.教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)。(第10周至12周)。
    3.抓好體鍛測試、理化實(shí)驗(yàn)操作等級考試等工作。
    4.初三模擬考。
    5.初三模擬考試質(zhì)量分析。
    6.初三學(xué)法指導(dǎo)活動(dòng)。
    7.周末興趣班活動(dòng)。
    8.初三畢業(yè)工作會(huì)議,及時(shí)調(diào)整下一階段的中考復(fù)習(xí)方法與計(jì)劃。
    9.春季校運(yùn)會(huì)。
    1.初三月考。
    2.參加區(qū)1——5年青年教師課堂教學(xué)評比活動(dòng)。
    3.初三學(xué)生志愿填報(bào)工作。
    4.教學(xué)常規(guī)抽查。
    5.初三學(xué)法指導(dǎo)活動(dòng)。
    6.周末興趣班活動(dòng)。
    7.抓好初三政治畢業(yè)會(huì)考工作,努力提高合格率。
    8.初三年級家長會(huì),進(jìn)行志愿填報(bào)工作的輔導(dǎo)。
    9.全面開展中考最后階段的復(fù)習(xí)。
    10.初三填報(bào)志愿。
    1.周末興趣班活動(dòng)。
    2.初三學(xué)生考前心理輔導(dǎo)及中考動(dòng)員大會(huì)。
    3.中考考前的最后沖刺,力爭成績?nèi)嫣岣摺?BR>    4.期末教學(xué)常規(guī)大檢查。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十三
    每年都會(huì)有人去統(tǒng)計(jì)一組數(shù)據(jù),那就是令人膽戰(zhàn)心驚的畢業(yè)生的事業(yè)穩(wěn)定工資與失業(yè)者的百分百。
    比如,上微博熱搜卻幾乎沒能穩(wěn)占頭條,被多家媒體大力報(bào)道,在過了那段高峰時(shí)期,話題一下子落入深谷,無人問津。
    而下一年又不經(jīng)意間被熱議。
    從前的人們——干一行,愛一行?,F(xiàn)在的人們——愛一行,干一行。
    這樣的現(xiàn)象說明當(dāng)今社會(huì)的青年不會(huì)在像以前人們那樣“委曲求全”地去謀生。
    哪個(gè)成功人士不是從基層開始奮斗,然后一步一步走向人生巔峰。他們本質(zhì)上還是有夢想,并且作為信念去實(shí)現(xiàn)去變?yōu)槭聵I(yè)。
    畢業(yè)前,曾做過一個(gè)調(diào)查,對象是我同學(xué)。她們大多數(shù)人都是稀里糊涂選擇了不愛的專業(yè),我問她們那以后會(huì)繼續(xù)走這條路嗎?難道就沒有自己喜歡的事情嗎?她們的回答幾乎一模一樣,“可能就走這條路,實(shí)在不行再說吧,也沒有什么是自己特別喜歡的?!?BR>    嗯,果然,她們也包括我在內(nèi),面臨失業(yè)。上網(wǎng)投簡歷,頂著烈日去找工作,終于收到對方的面試邀請時(shí),焦慮也興奮。每次以失敗告終。
    后來,我在時(shí)間里麻痹自己,身邊人都說你應(yīng)該出去找工作,隨便一個(gè)都可以。
    傷口不是他們的,撒了鹽也無動(dòng)于衷。
    尤其在夜深人靜時(shí),問自己到底違背自己心愿去做還是勇往直前追求自己理想。
    夜以繼日得到的答案——先向世界妥協(xié),在孤獨(dú)的日子里繼續(xù)愛著理想,相信被傷害過的`時(shí)光終有一天被理想散出的光輝所照耀撫平疼痛。
    筱葉在填報(bào)高考志愿時(shí),想學(xué)醫(yī)。我說臨床嗎?臨床的話我必須和你講清楚,但后來我只講了害處。因?yàn)槲医Y(jié)合她各方面還是勸她放棄。如果真的喜歡那就藥理也不錯(cuò)。嗯,聽她說選了藥大。很好啊,至少有更多選擇。
    還在校時(shí),我規(guī)劃了自己要走的路,但是一畢業(yè)全作廢了,只保留了我還深愛的夢。
    要做的事情還很多,現(xiàn)實(shí)推翻規(guī)劃,就得重頭來過,繼續(xù)砥礪前行。
    原來你不懂的潛規(guī)則其實(shí)就是萬丈深淵。
    而有些人寧愿身陷其中,欲罷不能。
    她們說找工作還是找關(guān)系比較靠譜。就是這一句話讓我厭惡。有種情況我還是能夠接受,比如單槍匹馬殺入對方的地盤,然后有關(guān)系的能讓自己有一些舒坦。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)新人剛步入新環(huán)境,那些所謂“前輩”怎么可能一個(gè)個(gè)都對你笑臉相迎,不給臉色看就不錯(cuò)了。除非自己業(yè)務(wù)比較牛掰。其他沒個(gè)人際關(guān)系,你的地位只能被那些人狠狠踐踏蹂躪。
    后來,我同學(xué)告訴我,實(shí)習(xí)生將那件事原原本本告訴我同學(xué)。繞了一圈的故事,我一直都知道。并暗示提醒其他同學(xué),要小心翼翼,不然吃虧受傷的是像我這樣微不足道的實(shí)習(xí)生。
    無意間,聽到一個(gè)年輕的“老師”在和其他同事議論一個(gè)新人。但平常她都沒有脾氣地讓新來的那個(gè)女生去做事跑腿,然后又在其他地方和其他人數(shù)落別人。
    怎么說呢,當(dāng)你經(jīng)歷多了。壞的事情往往一直牽絆你前進(jìn)的腳步。而那些被感動(dòng)的人和事,只是在那么一瞬間會(huì)讓你覺得說要堅(jiān)持不懈去實(shí)現(xiàn)美夢。
    也就是對理想的熱愛、渴望、堅(jiān)持實(shí)現(xiàn),其他的我別無所求。
    當(dāng)我們被眼花繚亂的物質(zhì)所束縛禁錮時(shí),你不去解脫,那就等死亡大門為你敞開吧。
    所以啊,我喜歡的事情必須被現(xiàn)實(shí)折磨考驗(yàn)才能繼續(xù)向前。
    顛沛流離也需要方向,不管過了多少春秋,在那朵花開時(shí),還要耐心照顧。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十四
    一份工商管理簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職,通過個(gè)人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息,求職資信的展現(xiàn)也是個(gè)人簡歷的作用之一。
    個(gè)人信息。
    性別:男。
    年齡:38歲民族:漢。
    工作經(jīng)驗(yàn):3年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。
    身高:cm戶口:浙江臺州椒江區(qū)。
    自我評價(jià)。
    本人工商管理專業(yè)畢業(yè)目前從事倉庫管理,熟悉k3會(huì)叉車證之前也從事過銷售。
    求職意向。
    希望崗位:機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)電一體化物流/采購類-倉庫管理員。
    尋求職位:銷售類管理方面金融。
    希望工作地點(diǎn):浙江臺州椒江區(qū)。
    工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
    希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
    所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
    職位描述:倉管。
    教育經(jīng)歷。
    技能專長。
    語言能力:英語:差;中文普通話:良好。
    所在地方言:良好;。
    計(jì)算機(jī)能力:中級。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:會(huì)。
    其它相關(guān)技能:
    叉車證行車證電工證。
    拓展閱讀:充分的前提準(zhǔn)備更利于寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
    想要提高個(gè)人簡歷的通過率,要求寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡歷,還需要迎合hr的需要。畢竟個(gè)人簡歷就是拿給hr看,如果能夠讓hr滿意自然可以提高簡歷的通過率。
    1、hr在簡歷中所看重的。
    在一份個(gè)人簡歷中hr通常會(huì)看重哪些部分呢?這一點(diǎn),不同性質(zhì)的企業(yè)公司對簡歷的要求也是不一樣的。hr所看重的部分也有很多,首先就是基本信息上,會(huì)重點(diǎn)看姓名、年齡以及通訊方面,還有就是個(gè)人的學(xué)歷以及能力方面。一般來說,hr都會(huì)根據(jù)自己所招聘的職位來選拔適合的人才。
    2、hr在篩選簡歷時(shí)的.習(xí)慣。
    在篩選個(gè)人簡歷難度時(shí)候,不同的hr也有不同的的喜歡,總體來說有hr所閱讀的hr,一般都是全公司的招聘簡歷。于是hr所面對的簡歷非常多,在篩選簡歷的時(shí)候一般都是選擇瀏覽的方式。此外,在瀏覽的時(shí)候也有看關(guān)鍵詞的習(xí)慣。
    3、在簡歷中hr要找的信息。
    在個(gè)人簡歷中也有hr想要找的一些信息,像是求職者的興趣愛好、求職者的發(fā)展理想,以及對職位影響細(xì)節(jié)部分,像是工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)技能等等。
    畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十五
    志飛是一所外語學(xué)院法語系畢業(yè)生,畢業(yè)后和同班一個(gè)姓周的同學(xué)同時(shí)受聘于東北一家國際公司。短期崗前培訓(xùn)后,志飛和周同學(xué)被分配到剛果首都布拉柴維爾工作。
    那里有他們公司承包的機(jī)場擴(kuò)建工程,這是一個(gè)巨大的施工項(xiàng)目,需要幾年時(shí)間才能完成。志飛和周同學(xué)的具體工作,就是把中國工程師的施工意圖用法語翻譯給具體負(fù)責(zé)的監(jiān)工,監(jiān)工再把施工要求轉(zhuǎn)告勞工。
    布拉柴維爾的氣候炎熱,氣溫常常在40攝氏度左右。為了配合施工進(jìn)程,翻譯們不得不頂著烈日緊隨在工程師身邊。好在一天只需要3個(gè)小時(shí)就能完成所有翻譯工作任務(wù),此后,就不再需要翻譯在現(xiàn)場配合了。
    周同學(xué)每天完成了本職工作之后,會(huì)立即離開工地,返回自己那個(gè)有空調(diào)的獨(dú)間。沖涼以后,用筆記本電腦上網(wǎng)打游戲,或者和國內(nèi)的朋友聊天。志飛卻不同。他不僅繼續(xù)留在工地,還會(huì)幫著監(jiān)工把施工意圖翻譯給勞工。對最重要最關(guān)鍵的施工細(xì)節(jié),志飛總要直接向勞工講明,并且守在現(xiàn)場監(jiān)督他們施工。稍有誤差,他就會(huì)親自示范。有時(shí),為了搶進(jìn)度,志飛還和勞工一道完成那些粗重的體力活兒。這樣一來,由志飛擔(dān)任翻譯的工程返工率幾乎為零,而且,他們的工作效率很高,工程進(jìn)度很快,質(zhì)量也有所保證。無論中國工人還是黑人勞工,一致對志飛豎起大拇指,使得志飛口碑載道。結(jié)果,不到兩個(gè)月,志飛就因優(yōu)異的'表現(xiàn)被調(diào)到剛果(金)首都金沙薩姜總身邊工作了。
    姜總是全面負(fù)責(zé)剛果和剛果(金)片區(qū)工作的總負(fù)責(zé)人。志飛剛到姜總身邊,首次工作就是接手一個(gè)大型的工程項(xiàng)目的商務(wù)翻譯工作。洽談會(huì)上,志飛主要負(fù)責(zé)把中方的意向準(zhǔn)確地翻譯給剛果(金)的談判代表,進(jìn)而促使雙方達(dá)成協(xié)議。
    由于志飛是從施工現(xiàn)場被調(diào)上來的,頭一次接觸剛果(金)的政府高官和公司巨賈,難免緊張,翻譯起來很不順暢,對一些特定的商務(wù)用語拿捏不準(zhǔn),只好用同義或者近似的詞替換。好在他比較伶俐機(jī)警,總算順利地完成了翻譯任務(wù),公司也圓滿地?cái)埾铝诉@個(gè)工程。
    志飛的努力很快見到了成效,短短一個(gè)月的時(shí)間過去了,當(dāng)姜總再次帶著他去和各級業(yè)務(wù)對象談判時(shí),志飛的翻譯已經(jīng)非常流暢了。姜總交給志飛翻譯的合同、標(biāo)書,志飛能按時(shí)、準(zhǔn)確地翻譯出來,同剛果(金)的官員和老板進(jìn)行會(huì)晤,志飛也能流利地同聲翻譯。加之他服務(wù)性的工作也做得細(xì)致,舉止端莊,禮節(jié)周到,因此,深受剛果(金)方面的同行的賞識。值得一提的是,姜總交給志飛支付的款項(xiàng),志飛也能精打細(xì)算,一金不費(fèi),一金不昧。這一次,志飛分明從姜總的眼中看到了驚喜的神色。
    就這樣,不足半年,志飛就成了姜總的得力助手。一次閑聊,姜總向志飛透露,最開始物色助手的時(shí)候,他看中的是一位有四年留學(xué)經(jīng)歷專攻法語的留學(xué)生。可那位留學(xué)生的女朋友在國內(nèi)的青島工作,他本人也不愿意到非洲來吃苦頭,只想留在公司本部搞翻譯工作,姜總沒辦法,只好退而求其次。恰好志飛口碑極佳,工作也有條不紊,便選中了他。現(xiàn)在,他非常滿意志飛的工作,尤其欣賞他的人品和工作態(tài)度。姜總連聲說自己沒有看錯(cuò)人,假如當(dāng)初調(diào)那位留學(xué)生來做自己的助手,工作還不一定有志飛這樣優(yōu)秀。
    又過了幾個(gè)月,姜總不但給志飛配了專車,還一再表態(tài),一年后,志飛試用期滿之時(shí),將正式聘他為部門經(jīng)理,年薪也會(huì)大幅上升!
    小貼士:
    1、精英之所以脫穎而出,除了做好本職工作以外,還在于他們在分外的工作那張?jiān)嚲砩?,填下了令人滿意的答案。
    2、職場如考場,不要抱著試試看的心理去應(yīng)付每一次“測試”,因?yàn)槿魏我粋€(gè)疏忽,都會(huì)換來你永久的“下課”。精心備考,才是上上策。
    3、品質(zhì),是比才華更耀眼的能力。
    4、要遠(yuǎn)大的前程就得扔掉眼前安逸,貪圖點(diǎn)滴小利就得舍得名譽(yù)受損,關(guān)鍵在于你如何選擇。