總結(jié)可以幫助我們形成對事物的整體認識，有助于提升我們的綜合能力。在總結(jié)中，我們可以列舉具體的案例和數(shù)據(jù)，以支撐自己的觀點和結(jié)論。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家寫總結(jié)有所啟發(fā)和參考。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇一
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，我到名人苑幼兒園已經(jīng)一學期了，回想學期初，我才剛進入教育行業(yè)，對所有事務都是從零開始，通過園部領導老師的指導及自身的努力，使自己的業(yè)務水平有了不少的進步，對幼教行業(yè)有了更深一步的認識，回顧這學期的工作，雖然很忙碌但充實而愉快，三位老師做到了團結(jié)協(xié)作，在我們的共同努力下，孩子也不斷的在進步，我們將班級工作完成得很成功，我積極配合班級教師的工作，教學也基本完善了，總結(jié)如下：
一、情況分析。
我班原有幼兒30人。男孩15人，女孩15人。經(jīng)過這學期的學習生活，孩子們在自己原有基礎上都有了不同程度的進步，但是每個孩子還是存在著不同的差異，各自都有自己的優(yōu)缺點，主要有以下幾點：
（1）優(yōu)勢表現(xiàn)：
1。我班幼兒大部分性格較開朗、活潑、樂群，能主動與同伴交往，也愿意用各種方式表達自己的情感。
2。好奇心強，樂于表現(xiàn)，每次表演時都勇于舉手，爭當各種角色。喜歡幫助老師做事情，敢于當小老師。
3。特別喜歡游戲活動，對游戲的好奇心特別強。
4。進入中班下學期，我班幼兒的規(guī)則意識進一步增強，大部分幼兒都能意識到自己長大了，知道幫助別人，知道錯對分明。
5。對人比較有禮貌了，見到認識的人都會主動打招呼，并且也喜歡幫助他人干些力所能及的事，如鐘俊涵會在午間起床時幫王喻博穿衣服，系鞋子等。
6。幼兒在玩耍過程中合作意識有了更一步的改善，知道與同伴合作分享。
（2）弱勢表現(xiàn)。
1。班上有部分幼兒，他們在陌生人面前還有一點點害羞的表現(xiàn)。
2。這學期英語書受損現(xiàn)象嚴重，一些幼兒閱讀與翻閱習慣較差，下學期需要進一步培養(yǎng)幼兒閱讀的好習慣。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇二
本學期，團的一切活動緊跟幼兒園園務工作、教科研工作總目標，加強園本內(nèi)涵建設，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，努力幫助教師樹立正確和教育觀、人生觀、價值觀，增加本園教師集體的凝聚力、向心力。打造一支思想素質(zhì)好，教育技能高和創(chuàng)造型教師隊伍。在抓思想，抓學風，促學習的同時，進行素質(zhì)拓展活動，豐富團員青年的生活，體現(xiàn)團員的真我風采。
二、具體措施：
（一）正思想。
1、業(yè)務學習時間，認真學習虛心請教，做好學習筆記，注意反思和交流。
2、部記帶頭，發(fā)揮每個人的力量，在團的各項工作中起到模范帶頭作用。
3、對新加入的成員，要多幫助，多交流，以舊帶新，發(fā)揮傳、幫、帶作用。
（二）提素養(yǎng)。
以專業(yè)為基礎，提升團員青年教師專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)開展新時代團員教師技能技巧大練兵活動（彈、唱、跳、畫、說）。
1、在本學期的教研活動中，我們的團委要凝聚起來，多討論，多交流，希望優(yōu)質(zhì)課能多在我們青年教師隊伍中產(chǎn)生。
2、開展技能技巧大練兵。每位老師發(fā)揮特長，彌補不足。做到更大的進步。
（一）開展青年教師個人專業(yè)成長交流活動。
（二）繼續(xù)進行“失庭”親情關(guān)愛行動，到八寶星星村10組幫扶對象陳啟會家送201_上半年幫扶資金。
（三）配合園內(nèi)各項活動，積極做好各項工作，發(fā)揮青年團員帶頭作用。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇三
學生實習有利于畢業(yè)生適應就業(yè)制度改革，拓寬就業(yè)渠道；有利于學生融入社會，適應工作崗位作好準備，有利于用人單位通過畢業(yè)實習發(fā)現(xiàn)并選用優(yōu)秀人才，也有利于用人單位與畢業(yè)生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證實習的順利進行，加強學生實習管理、確保實習質(zhì)量、不斷提高學生的就業(yè)競爭力，特制定本實習工作計劃，并以此來執(zhí)行操作，努力做好學生的思想工作和日常生活及安全的保障工作。
實習是學生接觸社會、了解社會、促進理論與實際相結(jié)合的重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。學生必須充分認識實習教學環(huán)節(jié)的重要性，努力提高實習中的主動性和積極性。在實習期間學生必須遵守如下規(guī)定：
1、在學校指導教師和實習單位指導人員的指導下，按照實習大綱和實習計劃認真進行實習，完成規(guī)定的實習任務。
2、虛心向現(xiàn)場工作人員實習，尊敬師長，服從安排，遵守紀律，聽從指揮，不怕臟苦，發(fā)現(xiàn)問題要通過正當?shù)耐緩郊皶r向?qū)W校反映。
3、認真做好實習筆記、完成實習仼務，寫好實習服告及個人實習小結(jié)。
4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規(guī)章制度，嚴格按照有關(guān)規(guī)程進行實際操作，自覺遵守勞動紀律和實習紀律。
5、講究文明禮貌，學生進入車間（科室）不得穿背心、短褲及。
拖鞋等，應符合實習單位的著衣要求，保證生產(chǎn)和實習安全。
6、對實習單位或?qū)嵙暟才庞幸庖?、建議或要求，應向指導教師或?qū)W校領導匯報，學生不得擅自出面交涉。
7、實習期間不得擅自離開實習現(xiàn)場，對不聽勸阻執(zhí)意外出者，按無故曠實習處理。
8、學生實習期間一般不得請事假；病假一天以內(nèi)者可由實習指導教師批準；二天以上者需要醫(yī)院診斷證明，并向?qū)W校領導匯報，得到批準。
9、實習缺三分之一以上者，不予評定成績，必須按大綱規(guī)定要求重新補實習；不交實習報告者，成績按不及格處理。
10、無故曠實習一天者，由指導教師給予批評教育，令其寫出書面檢查；曠實習二天者給予通報批評；曠實習三天者，其成績按不及格處理。
11、學生在畢業(yè)實習期間，實行每天上崗考勤制度，做到有病、有事持相關(guān)證明向?qū)嵙晢挝徽埣?。超過七天以上的病假必須持當?shù)厥屑壱陨厢t(yī)院的醫(yī)療病休證明，同時向?qū)嵙晢挝缓蛯W校實習處請假，獲準后方可休假。學生在畢業(yè)實習期間，不得擅自更換實習單位或終止實習。
根據(jù)實習專業(yè)調(diào)查報告的質(zhì)量，和實習單位的鑒定意見，實習指導老師的意見等方面進行綜合評定，其中實習成績25%由實習單位鑒定評定，25%由實習指導老師、學科根據(jù)學生實習表現(xiàn)評定，工作總結(jié)與專題調(diào)查報告各占25%，成績分為四級：優(yōu)、良、及格、不及格。凡是畢業(yè)生產(chǎn)實習成績不及格者不能畢業(yè)。學生在畢業(yè)實習期間違規(guī)違紀或無故曠工（擅自向?qū)嵙晢挝晦o職不回學校報到者按曠課論），依照《巫山縣職教中心學生學籍管理細則》給予相應的處分。因表現(xiàn)欠佳被實習單位退回的學生，其實習成績不合格，不能取得實習課程成績。
通過參加學校與企業(yè)共同組織的“每周一課”、“每月一活動”等形式的教學活動，盡快使學生適應職業(yè)崗位的要求、實現(xiàn)學生身份到職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)變。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇四
北京新錦成數(shù)據(jù)科技公司近日發(fā)布屆高校畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)狀況調(diào)查報告，結(jié)果顯示，“碩士畢業(yè)生就業(yè)率高于本科生和專科生”“?？飘厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)所占比例最高”。
報告對全國1300多所高校、9.8萬多名2014屆高校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)狀況進行了調(diào)查。報告顯示，碩士生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高（94.90%），其次是本科生（91.53%），專科生畢業(yè)半年后就業(yè)率最低（90.93%），但2014屆大學各學歷畢業(yè)生畢業(yè)半年后整體就業(yè)率均高于90%，就業(yè)率與學歷呈現(xiàn)正相關(guān)。從事專業(yè)對口工作的畢業(yè)生對工作的`總體滿意度和工作內(nèi)容的滿意度更高，也更看好未來職業(yè)發(fā)展前景。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇五
為了進一步做好我院-屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作，根據(jù)國家教育部、省教育廳及學校就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院今年畢業(yè)生工作的實際，特此制定我院-屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃方案如下：
一、本學期就業(yè)工作目標任務。
根據(jù)學校-年工作部署和就業(yè)工作方案之規(guī)定，在學校就業(yè)指導委員會的指導下，通過學院和招就辦的共同努力，以公司和各校企合作單位為依托，全面完成就業(yè)工作目標，力爭使本屆畢業(yè)生在升學、入伍、考取公務員和國家就業(yè)項目等方面的人數(shù)較前有所較大增加。
二、工作思路。
切實加強領導，進一步拓寬工作思路，落實學校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，繼續(xù)堅持“內(nèi)抓教育、開拓市場、全員參與”的原則，積極拓寬就業(yè)途徑,以提升就業(yè)質(zhì)量，提高就業(yè)率為目標，建立完善的畢業(yè)生就業(yè)指導體系，確保我院-年的就業(yè)率不低于去年，穩(wěn)步做好我院明年的畢業(yè)生就業(yè)工作。
三、主要工作：
(一)進一步強化就業(yè)指導和服務，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。
1、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，舉辦3場以上就業(yè)指導會;三是發(fā)揮往屆校友的作用，邀請往屆校友為大學生提供就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導等培訓;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)。
2、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料，并進行檢查、評比;組織學生參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場需求。
3、加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。
(二)抓好畢業(yè)生就業(yè)市場建設和開拓，想方設法為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇六
大學女生畢業(yè)半年后薪資調(diào)查結(jié)果顯示――。
中國社會科學院日前發(fā)布了《2012年中國大學生就業(yè)報告》，內(nèi)容包括對2011屆大學生畢業(yè)半年后就業(yè)及薪資情況的調(diào)查研究。其中一項結(jié)果顯示，2011屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后女性薪資最高的主要本科專業(yè)是建筑學，平均月收入達到4382元。畢業(yè)半年后指的是第二年2月份，此時大學畢業(yè)生的就業(yè)狀況趨于穩(wěn)定，工作了幾個月也能夠評估自己的工作能力。平均月收入包括工資、獎金、業(yè)績提成、現(xiàn)金福利補貼等所有的月度現(xiàn)金收入。建筑學專業(yè)女生占半數(shù)那么，建筑學專業(yè)畢業(yè)的女生就業(yè)有哪些優(yōu)勢？為什么她們這么有“錢途”呢？12月10日，記者就此采訪了東北大學資源與土木工程學院建筑系主任霍克教授?；艨吮硎荆鼛啄陽|大建筑學專業(yè)入學學生性別比例基本已經(jīng)達到1:1，這個在傳統(tǒng)觀念里經(jīng)常被打上“男生標簽”的專業(yè)，如今已經(jīng)被女生們平分秋色了。建筑師職位目前是國內(nèi)市場最緊俏和薪酬最高的，一些企業(yè)不惜開出百萬年薪招聘優(yōu)秀建筑師。只要有一定的設計能力，熟練使用設計軟件，有大中型公共建筑設計經(jīng)驗者，或者有一年以上甲級設計院工作經(jīng)歷，都會受到企業(yè)的青睞。而且，很多女生的創(chuàng)造性思維和細膩的設計還能為建筑本身簡潔、硬朗的風格外增添幾分別樣的'柔美。建筑學專業(yè)女生就業(yè)沒劣勢“隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，建筑設計、結(jié)構(gòu)設計等設計崗位的需求量會越來越大?！被艨烁嬖V記者，目前發(fā)達國家的城市化水平為80%左右，他們對于建筑設計師的需求量基本處于飽和狀態(tài)；而中國的城市化水平不到50%，設計師還遠遠不夠，所以建筑設計行業(yè)的就業(yè)前景應該非?？春?。雖然與建筑相關(guān)的工作有時需要去施工現(xiàn)場，對女生來說確實比較辛苦，但從就業(yè)方面來說，男生并不比女生更有優(yōu)勢，或者更有發(fā)展。實際上，很多女性在建筑相關(guān)行業(yè)中表現(xiàn)得比男性還要敬業(yè)和優(yōu)秀，因此更受用人單位的賞識。除了一些知名的大型建筑設計院成為建筑學專業(yè)學生就業(yè)的主要選擇之外，包括萬科、中海、保利等一些知名地產(chǎn)企業(yè)也以優(yōu)厚的薪酬待遇吸引著建筑學專業(yè)的畢業(yè)生。想學建筑學要有美術(shù)基礎不過，作為一門既需要美學素養(yǎng)又需要科學素養(yǎng)的專業(yè)，建筑學專業(yè)在招生時還是設定了一定的門檻，而且錄取分數(shù)也相對較高?；艨吮硎?，建筑學專業(yè)需要學生有一定藝術(shù)修養(yǎng)，對形體、空間、藝術(shù)要敏感，還要具有一定的美術(shù)基礎，具備較強的溝通能力和吃苦耐勞精神。建筑學專業(yè)學制為五年，包括東北大學在內(nèi)的絕大多數(shù)院校，建筑學專業(yè)招生對美術(shù)基礎都有一定要求，新生入學后要進行美術(shù)考試，成績不合格者可能會被轉(zhuǎn)至其他相關(guān)專業(yè)學習。因此，霍教授建議那些想報考這個專業(yè)的高中生，如果平時沒有繪畫基礎，最好在高考結(jié)束后報個美術(shù)學習班好好學習一下。（記者王若若）相關(guān)鏈接畢業(yè)半年后女性薪資較高的主要本科專業(yè)(前10位)專業(yè)平均月收入(元)建筑學4382德語3835軟件工程3781金融工程3714法語3709會展經(jīng)濟與管理3685影視藝術(shù)技術(shù)3601保險3561傳播學3483稅務3455（注：畢業(yè)生規(guī)模過小的專業(yè)不包括在此排序中）。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇七
在寫個人簡歷之前，要做好充分的準備，要能夠全面了解相關(guān)招聘的信息，你的優(yōu)勢在哪，又可以從哪些方面可以提現(xiàn)出來，這一點非常重要。比如說，在學術(shù)上優(yōu)勢、個人成就上的優(yōu)勢，還有發(fā)展?jié)摿ι系膬?yōu)勢等等。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1991年8月28日。
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：46kg。
戶籍：福建。
現(xiàn)所在地：福建。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：酒店管理。
畢業(yè)年份：2014年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：旅游、酒店、餐飲服務。
職位名稱：酒店管理。
工作地區(qū)：福建。
待遇要求：面議。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語普通;普通話標準。
計算機能力：良好。
綜合技能：本人在實習期間認真負責，有上進心。
教育經(jīng)歷。
2010年9月-2014年6月福建師范大學本科。
所在公司：福建××假日酒店。
時間范圍：2013年3月-2013年10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：服務員。
工作描述：基層員工的工作。
離職原因：實習結(jié)束。
自我評價。
樂觀開朗、能吃苦耐勞、對待事情認真負責。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：/jianli。
拓展閱讀：個人簡歷中不可取的項目以及種類。
用來求職的個人簡歷必須要具有很強的優(yōu)勢，才能在眾多的簡歷中脫穎而出，越是好的職位其競爭越大。來申請職位稱之為“求職”就是因為求職的人多，而職位有限，人們需要通過競爭才能獲得職位。
在求職中第一環(huán)節(jié)就是在個人簡歷上競爭，你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的要求，企業(yè)單位對個人簡歷有不待見的類型，下面也來簡單的'分析一下，個人簡歷中哪些不可取的項目。
其一，沒有求職意向的個人簡歷。
雖然說求職意思在個人簡歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個人簡歷的時候并不能重視，有的人是因為沒有意識到期作用，而有的人則是自己本身就不知道自己社會什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中，沒有明確職位直接就會被刷掉。
其二，結(jié)構(gòu)換亂的個人簡歷。
個人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時序型個人簡歷，一種是功能型個人簡歷，還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構(gòu)上不同，但是總體來說都是有自己的風格，并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非?；靵y，會令人反感，也很難能突出重點優(yōu)勢部分。
其三，自我評價項目。
自我評價項目在個人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項目，但是因為其作用非常小，甚至有時候其反作用，也是個人簡歷中不可取的項目之一。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇八
應屆生經(jīng)常會被問到的一個問題是：你為什么會選擇你目前學習的專業(yè)呢?千萬當心，這個問題的目的是考察你的decisionquality這一項勝任力，所以不要簡單的說“感興趣”或者“就業(yè)前景樂觀”等，下面給大家一個成功的范例。
案例：
問：您為什么會選擇財務專業(yè)呢?
我畢業(yè)那年應該全國有xx相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。其中可能有10%會瞄準蘇州，而我填報的蘇州大學在當?shù)乜诒锌桑瑢儆谥械绕?。那么，?/2的對手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學習，四年中可以更早的尋求機會，所以，我很有信心的選擇了這個專業(yè)。
其實，沒有哪個面試官會相信你真的作過如此縝密的調(diào)查分析，但你已經(jīng)展示了你做決策時的思路，所以可以加分。
記?。核械幕卮鹨夏銓I(yè)的特點。不要說得太到位，可以自圓其說就行了，不然，他們會覺得你要么太虛偽，要么太狂妄。還有，應該表示對自己的專業(yè)的確感興趣，或者增加點戲劇效果：我本來理解的財務管理就是管賬，所以開始的時候還真后悔了一陣，直到大三時開始了在企業(yè)的實踐，才有了改觀，并真正喜歡上了我的專業(yè)。這樣顯得真實可信，更重要的是，很自然的由你引導到準備好的問題：實習的收獲。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇九
俗話說得好：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。這句話經(jīng)常聽到，還是很有道理的。所以說在選擇大學專業(yè)的時候，絕大部分畢業(yè)之后會從事與自己所讀的大學專業(yè)相關(guān)的工作。
所以說在這里，在選擇專業(yè)上可是多么的重要，有的專業(yè)，學的好，出來的前景可是十分可觀的，而有的專業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)自己出來更多會是迷茫與無助。
今天我們就來一起聊一下，在大學中，這三個專業(yè)可是畢業(yè)后讓你感到“后悔”的，還會影響你在畢業(yè)后工作選擇，嚴重的可是會影響你尋找不到人生的方向。
第一個、數(shù)學與應用專業(yè)。
其實，數(shù)學對于諸多人來說就是一個“噩夢”了，我們從小就開始學習數(shù)學了，也有些人在數(shù)學的領域上也是很強的。但是它畢竟還是比較冷門的，而且學無止境很難學精，加上目前社會對此的相關(guān)人才需求還不是很大。
第二個、環(huán)境工程。
環(huán)境工程這個專業(yè)，聽起來還是很高大上的，實際上這個專業(yè)真的也是挺高大上的，但面臨最大的問題就是就業(yè)面很狹窄，社會對于此需求量也是挺小的，所以要找到對應的工作可是難上加難的，除非是真的特別優(yōu)秀，屬于行業(yè)的佼佼者。
第三個、生物科學與工程。
這個專業(yè)，其實在目前來說是屬于一個還在發(fā)展中的“潛力股”，只不是因為還在發(fā)展中，所以目前來說的就業(yè)形勢還是不太樂觀的，所以在打算學之前還是要做好一些覺悟，不然畢業(yè)之后不好找工作，心態(tài)會崩潰。
最后說一句，如果報讀的專業(yè)不是出于自己真正熱愛的話，學起來可是非常的吃力而且不用心的，所以要謹慎報考這些專業(yè)。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十
性別：女民族：漢族。
目前所在地：天津面貌：共青團員。
婚姻狀況：未婚年齡：23。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx電子郵箱：
應聘職位：證券/金融/投資/銀行全部保險全部財務/審計/稅務。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職時間：隨時。
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：天津。
教育背景。
畢業(yè)院校：天津xx大學。
學歷：本科畢業(yè)時間：20xx-07。
所學專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易（金融方向）。
所學專業(yè)二：
專業(yè)描述：國際經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、國際金融、國際貿(mào)易實務、貨幣銀行學、銀行學、商業(yè)銀行學、商業(yè)風險管理學、世界經(jīng)濟概論、專業(yè)知識扎實，系統(tǒng)掌握國際貿(mào)易和金融銀行方向的基本理論、基本知識、基本技能和方法、并且熟悉有關(guān)國際慣例和國際公約。
語言水平。
外語：英語cet4國語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
1.生活方面：性格開朗，幽默大方，具有良好的`協(xié)調(diào)與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。
2.工作方面：思路清晰、責任心強。良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。能夠完成本職及領導臨時交辦的工作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十一
比較著重書寫質(zhì)量的酒店管理簡歷在使用時，唯有著重它的質(zhì)量問題，才能夠借助簡歷的力量順利就職。
個人信息。
性別：男。
年齡：36歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽蚌埠懷遠縣。
自我評價。
因?qū)I(yè)而出彩!
求職意向。
尋求職位：酒店經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州浙江臺州。
期望工資：0/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：面議!
工作目標/發(fā)展方向。
從事酒店.....
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。
職位名稱：酒店副總。
職位描述：負責餐飲部管理、營運。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位名稱：餐飲部經(jīng)理。
職位描述：負責餐飲部管理、營運。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：負責餐飲、客房、娛樂會所(ktv)運營!
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位名稱：餐飲部經(jīng)理。
職位描述：負責整個餐飲部運營!
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/娛樂/餐飲管理員。
職位名稱：餐飲部經(jīng)理。
職位描述：從餐飲服務員做到餐飲部經(jīng)理!
離職原因：城市規(guī)劃，拆遷!
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：技師。
語言能力：英語：一般;其他：一般;中文普通話：精通。
所在地方言：精通;。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練word和excel辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
酒店管理師(四級)。
拓展閱讀：哪些層次的特殊渲染可起到簡歷增幅效果。
想要使個人簡歷表現(xiàn)出增幅的影響，我們可以從很多方面達到這種效果，站在那些想要創(chuàng)作高質(zhì)量簡歷的需求方角度來分析，一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷不僅僅需要注重它的能力敘述問題，它還應該盡可能的在一些渲染層次中凸顯出不同的.優(yōu)勢。
采用專業(yè)的手法進行簡歷的渲染，即可在降低簡歷運用風險的同時，為每一位需求方提供較高水準的運用幫助。
細節(jié)的體現(xiàn)。
想要達到簡歷渲染效果，實則也是非常容易即可達到的，如細節(jié)的體現(xiàn)，便可將以往看起來不是多么明顯的優(yōu)勢完美的凸顯出來。絕大多數(shù)簡歷創(chuàng)作方之所以未能表現(xiàn)出簡歷的實用性，原因多是在于他們沒有對簡歷的內(nèi)容進行細節(jié)上的體現(xiàn)。不能夠在細節(jié)中發(fā)揮出高質(zhì)量效果的簡歷，即便求職者的自身實力非常出色，但在沒有著重性進行表達的情況下，簡歷的實用性多少也會受到干擾。
能力并非唯一優(yōu)勢。
想要一份簡歷顯現(xiàn)出超乎尋常的運用優(yōu)勢，我們需要關(guān)注的并非僅僅只是求職者的自身能力而已，除了能力問題之外，學識，素養(yǎng)也同樣是求職者可運用到的創(chuàng)作方向，頗具針對性的學歷證書，在沒有多余外在因素干擾的情況下，依舊可以發(fā)揮出不可小覷的效果。
現(xiàn)今空洞簡歷將成為被淘汰的主力軍。在有所針對的進行簡歷陳述以及創(chuàng)作后，對那些有心制作簡歷，但卻找不到創(chuàng)作方向的人來說，對他們影響最為深遠的便是簡歷表現(xiàn)出來的表達意義。
更多。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十二
堅持以上海市教育委員會關(guān)于“深化課程改革加強教學工作會議”的精神為指導，積極落實“松江區(qū)提高義務教育階段教學質(zhì)量的若干要求”，圍繞學校xxx年發(fā)展規(guī)劃，抓好初三年級教育教學工作，努力尋找課堂教學的突破口，促進課堂有效教學，引領學生生動、活潑、主動地學習，講究教學策略，把握中考新方向，力爭使本屆畢業(yè)班教學質(zhì)量上一個臺階。
1、努力提高學生的各科及格率，力爭在本屆初三第一學期期末統(tǒng)考的基礎上再提升一個新的臺階，即初三年級畢業(yè)合格率要達區(qū)前13名，平均分確保前15名。
2、采取各種有力措施，切實做好培優(yōu)工作，力爭提高優(yōu)秀率。初三中考達到區(qū)重點高中以上人數(shù)確保30人，爭取35人。
聚焦課堂教學，真抓教學質(zhì)量。
提高專業(yè)發(fā)展，狠抓教學質(zhì)量。
提倡有效教學，實抓教學質(zhì)量。
1、制定初三年級組、班級、備課組教學質(zhì)量任務書，召開初三任課教師會，協(xié)商并統(tǒng)一思想，明確目標與任務，全身心開展初三畢業(yè)班教學工作。
2、學習、領會學科新課程標準精神和內(nèi)涵，深入研究考綱和近10年中考試題，把握正確的中考改革趨勢，明確復習方向和重點，遵循“以綱為綱，以本為本”的原則，認真總結(jié)近幾年中考復習指導工作，研討新形勢下中考復習策略，制訂好教學計劃和教學進度，提出合理、可行、有效的中考復習模式和方法。
3、做好06、07兩個學年各學科中考試卷分析，分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息，找出薄弱環(huán)節(jié)，并尋求07年各學科中考動向及命題的趨勢。
4、明確初三各班級行政聯(lián)系人，一班（陳國紅）、二班（姚玉芳）、三班（胡?。?、四班（金曉燕），行政聯(lián)系人必須對所聯(lián)系的班級予以經(jīng)常性的監(jiān)督，針對班級問題，提出改善意見。
5、抓好常規(guī)，強化教學，主要抓好以下幾點：
（1）嚴格教學秩序，加強對教學秩序、教學紀律等方面的檢查。
（2）做好各次月考、模擬考的質(zhì)量分析，及時掌握學生的學習動態(tài)。完善學困生學習小檔案，定期描繪他們的學習成績質(zhì)量跟蹤圖，堅持落實每周一交流、一匯報活動，同時大力開展成功教育，舉行分層次的學科競賽，增加學生成功的機會，激發(fā)學習興趣，并及時召開學生會、教師會與家長會。
（3）組織各備課組聽隨堂課，加強相互交流。
（4）加強學法指導，提高優(yōu)秀比率。繼續(xù)編撰初三學法指導快報，多途徑地進行學習與交流。召開各班分層次的學生會議，教師針對學生實際，提出不同要求與希望。同時向?qū)W生發(fā)放階段目標責任書，讓學生能結(jié)合學習實際，確立不同階段的學習目標，以目標促任務，促使學習的進步。
（5）舉行初三年級語數(shù)外理化學科競賽，競賽采用分層形式，對不同層面的學生進行鼓勵與表彰。
（6）充分利用周五下午的時間（學校重要事情除外），為數(shù)學與英語補缺補差輔導時間。
6、要求各備課組制定詳細的本學期總復習計劃，要求每位教師詳細制定個人教學計劃，列舉重點幫助學生名單，制定幫教計劃。
7、強化練習，增強“實戰(zhàn)能力”。廣泛地收集信息，結(jié)合本校實際，有針對性地進行模擬及強化練習，努力提高學生的“實戰(zhàn)能力”。任課教師應以作業(yè)與小練習為突破口，緊密圍繞課程標準、教材和考綱，精心設計針對性、典型性、新穎性極強的同步強化作業(yè)與練習題，做到有發(fā)必收、有收必改，有改必糾，使學生通過解題，掌握與鞏固學習和復習重點、難點，檢驗自己的學習和復習成果，及時進行查漏補缺，有針對性的進行復習備考。
8、協(xié)調(diào)好學科間、班主任與任課教師之間關(guān)系。本學期由于教學與復習時間緊任務重、科目較多原因，為了避免各科留的作業(yè)太多、或者個別輔導集中到個別差生身上，造成學生的課業(yè)壓力太大，學校將協(xié)調(diào)好學科之間的關(guān)系，規(guī)定好每天的最多作業(yè)量，協(xié)調(diào)好各科之間的均衡進步，避免學生的整體偏斜，為打好整體仗奠定基礎。同時，班主任與任課教師要及時針對班級情況進行總體分析，既防止學科間的不均衡，又要針對學生情況進行個案分析，幫助學生尋找新的分數(shù)增長點。
9、爭取家長配合，形成教育合力。學校將通過召開全體家長會、部分家長座談會等形式，及時通報學校初三工作安排和設想，聽取他們的意見，最大限度的取得家長的理解和支持。
10、加大對外交流，拓寬信息的渠道。學校將繼續(xù)加強與兄弟學校的交流、密切與市教研部門的聯(lián)系，拓寬有關(guān)中考的信息渠道，并適時邀請專家為我校中考復習把脈診斷。行城廂片初三總復習計劃交流研討活動，充分挖掘各校初三教師的資源，相互借鑒，合作共贏，有效提高各校初三復習的效率。
11、協(xié)助發(fā)展指導處強化班主任工作，班級工作細化到每一個人，細心到每一次考試，對重點學生要多談心多指導。
1.教學常規(guī)檢查。（開學提前兩周備課量檢查）。
2.各備課組討論中考復習方法，并制定中考總復習計劃。
3.初三學生驗血。
4.初三學生大會。
5.初三學法指導活動。
6.周末興趣班活動。
1.初三月考。
2.初三月考質(zhì)量分析會。
3.教學常規(guī)抽查。
4.配合區(qū)招辦完成體檢工作。
5.學法指導活動。
6.初三體育測試。
7.周末興趣班活動。
1.期中教學常規(guī)檢查。（第10周）。
2.教學質(zhì)量月活動。(第10周至12周)。
3.抓好體鍛測試、理化實驗操作等級考試等工作。
4.初三模擬考。
5.初三模擬考試質(zhì)量分析。
6.初三學法指導活動。
7.周末興趣班活動。
8.初三畢業(yè)工作會議，及時調(diào)整下一階段的中考復習方法與計劃。
9.春季校運會。
1.初三月考。
2.參加區(qū)1——5年青年教師課堂教學評比活動。
3.初三學生志愿填報工作。
4.教學常規(guī)抽查。
5.初三學法指導活動。
6.周末興趣班活動。
7.抓好初三政治畢業(yè)會考工作，努力提高合格率。
8.初三年級家長會，進行志愿填報工作的輔導。
9.全面開展中考最后階段的復習。
10.初三填報志愿。
1.周末興趣班活動。
2.初三學生考前心理輔導及中考動員大會。
3.中考考前的最后沖刺，力爭成績?nèi)嫣岣摺?BR> 4.期末教學常規(guī)大檢查。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十三
每年都會有人去統(tǒng)計一組數(shù)據(jù)，那就是令人膽戰(zhàn)心驚的畢業(yè)生的事業(yè)穩(wěn)定工資與失業(yè)者的百分百。
比如，上微博熱搜卻幾乎沒能穩(wěn)占頭條，被多家媒體大力報道，在過了那段高峰時期，話題一下子落入深谷，無人問津。
而下一年又不經(jīng)意間被熱議。
從前的人們——干一行，愛一行?，F(xiàn)在的人們——愛一行，干一行。
這樣的現(xiàn)象說明當今社會的青年不會在像以前人們那樣“委曲求全”地去謀生。
哪個成功人士不是從基層開始奮斗，然后一步一步走向人生巔峰。他們本質(zhì)上還是有夢想，并且作為信念去實現(xiàn)去變?yōu)槭聵I(yè)。
畢業(yè)前，曾做過一個調(diào)查，對象是我同學。她們大多數(shù)人都是稀里糊涂選擇了不愛的專業(yè)，我問她們那以后會繼續(xù)走這條路嗎？難道就沒有自己喜歡的事情嗎？她們的回答幾乎一模一樣，“可能就走這條路，實在不行再說吧，也沒有什么是自己特別喜歡的?！?BR> 嗯，果然，她們也包括我在內(nèi)，面臨失業(yè)。上網(wǎng)投簡歷，頂著烈日去找工作，終于收到對方的面試邀請時，焦慮也興奮。每次以失敗告終。
后來，我在時間里麻痹自己，身邊人都說你應該出去找工作，隨便一個都可以。
傷口不是他們的，撒了鹽也無動于衷。
尤其在夜深人靜時，問自己到底違背自己心愿去做還是勇往直前追求自己理想。
夜以繼日得到的答案——先向世界妥協(xié)，在孤獨的日子里繼續(xù)愛著理想，相信被傷害過的`時光終有一天被理想散出的光輝所照耀撫平疼痛。
筱葉在填報高考志愿時，想學醫(yī)。我說臨床嗎？臨床的話我必須和你講清楚，但后來我只講了害處。因為我結(jié)合她各方面還是勸她放棄。如果真的喜歡那就藥理也不錯。嗯，聽她說選了藥大。很好啊，至少有更多選擇。
還在校時，我規(guī)劃了自己要走的路，但是一畢業(yè)全作廢了，只保留了我還深愛的夢。
要做的事情還很多，現(xiàn)實推翻規(guī)劃，就得重頭來過，繼續(xù)砥礪前行。
原來你不懂的潛規(guī)則其實就是萬丈深淵。
而有些人寧愿身陷其中，欲罷不能。
她們說找工作還是找關(guān)系比較靠譜。就是這一句話讓我厭惡。有種情況我還是能夠接受，比如單槍匹馬殺入對方的地盤，然后有關(guān)系的能讓自己有一些舒坦。因為作為一個新人剛步入新環(huán)境，那些所謂“前輩”怎么可能一個個都對你笑臉相迎，不給臉色看就不錯了。除非自己業(yè)務比較牛掰。其他沒個人際關(guān)系，你的地位只能被那些人狠狠踐踏蹂躪。
后來，我同學告訴我，實習生將那件事原原本本告訴我同學。繞了一圈的故事，我一直都知道。并暗示提醒其他同學，要小心翼翼，不然吃虧受傷的是像我這樣微不足道的實習生。
無意間，聽到一個年輕的“老師”在和其他同事議論一個新人。但平常她都沒有脾氣地讓新來的那個女生去做事跑腿，然后又在其他地方和其他人數(shù)落別人。
怎么說呢，當你經(jīng)歷多了。壞的事情往往一直牽絆你前進的腳步。而那些被感動的人和事，只是在那么一瞬間會讓你覺得說要堅持不懈去實現(xiàn)美夢。
也就是對理想的熱愛、渴望、堅持實現(xiàn)，其他的我別無所求。
當我們被眼花繚亂的物質(zhì)所束縛禁錮時，你不去解脫，那就等死亡大門為你敞開吧。
所以啊，我喜歡的事情必須被現(xiàn)實折磨考驗才能繼續(xù)向前。
顛沛流離也需要方向，不管過了多少春秋，在那朵花開時，還要耐心照顧。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十四
一份工商管理簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現(xiàn)也是個人簡歷的作用之一。
個人信息。
性別：男。
年齡：38歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
自我評價。
本人工商管理專業(yè)畢業(yè)目前從事倉庫管理,熟悉k3會叉車證之前也從事過銷售。
求職意向。
希望崗位：機械(電)/儀表類-機電一體化物流/采購類-倉庫管理員。
尋求職位：銷售類管理方面金融。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位描述：倉管。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：差;中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：會。
其它相關(guān)技能：
叉車證行車證電工證。
拓展閱讀：充分的前提準備更利于寫出優(yōu)秀的個人簡歷。
想要提高個人簡歷的通過率，要求寫出高質(zhì)量的個人簡歷，還需要迎合hr的需要。畢竟個人簡歷就是拿給hr看，如果能夠讓hr滿意自然可以提高簡歷的通過率。
1、hr在簡歷中所看重的。
在一份個人簡歷中hr通常會看重哪些部分呢?這一點，不同性質(zhì)的企業(yè)公司對簡歷的要求也是不一樣的。hr所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，會重點看姓名、年齡以及通訊方面，還有就是個人的學歷以及能力方面。一般來說，hr都會根據(jù)自己所招聘的職位來選拔適合的人才。
2、hr在篩選簡歷時的.習慣。
在篩選個人簡歷難度時候，不同的hr也有不同的的喜歡，總體來說有hr所閱讀的hr，一般都是全公司的招聘簡歷。于是hr所面對的簡歷非常多，在篩選簡歷的時候一般都是選擇瀏覽的方式。此外，在瀏覽的時候也有看關(guān)鍵詞的習慣。
3、在簡歷中hr要找的信息。
在個人簡歷中也有hr想要找的一些信息，像是求職者的興趣愛好、求職者的發(fā)展理想，以及對職位影響細節(jié)部分，像是工作經(jīng)驗、教育背景、專業(yè)技能等等。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十五
志飛是一所外語學院法語系畢業(yè)生，畢業(yè)后和同班一個姓周的同學同時受聘于東北一家國際公司。短期崗前培訓后，志飛和周同學被分配到剛果首都布拉柴維爾工作。
那里有他們公司承包的機場擴建工程，這是一個巨大的施工項目，需要幾年時間才能完成。志飛和周同學的具體工作，就是把中國工程師的施工意圖用法語翻譯給具體負責的監(jiān)工，監(jiān)工再把施工要求轉(zhuǎn)告勞工。
布拉柴維爾的氣候炎熱，氣溫常常在40攝氏度左右。為了配合施工進程，翻譯們不得不頂著烈日緊隨在工程師身邊。好在一天只需要3個小時就能完成所有翻譯工作任務，此后，就不再需要翻譯在現(xiàn)場配合了。
周同學每天完成了本職工作之后，會立即離開工地，返回自己那個有空調(diào)的獨間。沖涼以后，用筆記本電腦上網(wǎng)打游戲，或者和國內(nèi)的朋友聊天。志飛卻不同。他不僅繼續(xù)留在工地，還會幫著監(jiān)工把施工意圖翻譯給勞工。對最重要最關(guān)鍵的施工細節(jié)，志飛總要直接向勞工講明，并且守在現(xiàn)場監(jiān)督他們施工。稍有誤差，他就會親自示范。有時，為了搶進度，志飛還和勞工一道完成那些粗重的體力活兒。這樣一來，由志飛擔任翻譯的工程返工率幾乎為零，而且，他們的工作效率很高，工程進度很快，質(zhì)量也有所保證。無論中國工人還是黑人勞工，一致對志飛豎起大拇指，使得志飛口碑載道。結(jié)果，不到兩個月，志飛就因優(yōu)異的'表現(xiàn)被調(diào)到剛果（金）首都金沙薩姜總身邊工作了。
姜總是全面負責剛果和剛果（金）片區(qū)工作的總負責人。志飛剛到姜總身邊，首次工作就是接手一個大型的工程項目的商務翻譯工作。洽談會上，志飛主要負責把中方的意向準確地翻譯給剛果（金）的談判代表，進而促使雙方達成協(xié)議。
由于志飛是從施工現(xiàn)場被調(diào)上來的，頭一次接觸剛果（金）的政府高官和公司巨賈，難免緊張，翻譯起來很不順暢，對一些特定的商務用語拿捏不準，只好用同義或者近似的詞替換。好在他比較伶俐機警，總算順利地完成了翻譯任務，公司也圓滿地攬下了這個工程。
志飛的努力很快見到了成效，短短一個月的時間過去了，當姜總再次帶著他去和各級業(yè)務對象談判時，志飛的翻譯已經(jīng)非常流暢了。姜總交給志飛翻譯的合同、標書，志飛能按時、準確地翻譯出來，同剛果（金）的官員和老板進行會晤，志飛也能流利地同聲翻譯。加之他服務性的工作也做得細致，舉止端莊，禮節(jié)周到，因此，深受剛果（金）方面的同行的賞識。值得一提的是，姜總交給志飛支付的款項，志飛也能精打細算，一金不費，一金不昧。這一次，志飛分明從姜總的眼中看到了驚喜的神色。
就這樣，不足半年，志飛就成了姜總的得力助手。一次閑聊，姜總向志飛透露，最開始物色助手的時候，他看中的是一位有四年留學經(jīng)歷專攻法語的留學生?？赡俏涣魧W生的女朋友在國內(nèi)的青島工作，他本人也不愿意到非洲來吃苦頭，只想留在公司本部搞翻譯工作，姜總沒辦法，只好退而求其次。恰好志飛口碑極佳，工作也有條不紊，便選中了他。現(xiàn)在，他非常滿意志飛的工作，尤其欣賞他的人品和工作態(tài)度。姜總連聲說自己沒有看錯人，假如當初調(diào)那位留學生來做自己的助手，工作還不一定有志飛這樣優(yōu)秀。
又過了幾個月，姜總不但給志飛配了專車，還一再表態(tài)，一年后，志飛試用期滿之時，將正式聘他為部門經(jīng)理，年薪也會大幅上升！
小貼士：
1、精英之所以脫穎而出，除了做好本職工作以外，還在于他們在分外的工作那張試卷上，填下了令人滿意的答案。
2、職場如考場，不要抱著試試看的心理去應付每一次“測試”，因為任何一個疏忽，都會換來你永久的“下課”。精心備考，才是上上策。
3、品質(zhì)，是比才華更耀眼的能力。
4、要遠大的前程就得扔掉眼前安逸，貪圖點滴小利就得舍得名譽受損，關(guān)鍵在于你如何選擇。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇一
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，我到名人苑幼兒園已經(jīng)一學期了，回想學期初，我才剛進入教育行業(yè)，對所有事務都是從零開始，通過園部領導老師的指導及自身的努力，使自己的業(yè)務水平有了不少的進步，對幼教行業(yè)有了更深一步的認識，回顧這學期的工作，雖然很忙碌但充實而愉快，三位老師做到了團結(jié)協(xié)作，在我們的共同努力下，孩子也不斷的在進步，我們將班級工作完成得很成功，我積極配合班級教師的工作，教學也基本完善了，總結(jié)如下：
一、情況分析。
我班原有幼兒30人。男孩15人，女孩15人。經(jīng)過這學期的學習生活，孩子們在自己原有基礎上都有了不同程度的進步，但是每個孩子還是存在著不同的差異，各自都有自己的優(yōu)缺點，主要有以下幾點：
（1）優(yōu)勢表現(xiàn)：
1。我班幼兒大部分性格較開朗、活潑、樂群，能主動與同伴交往，也愿意用各種方式表達自己的情感。
2。好奇心強，樂于表現(xiàn)，每次表演時都勇于舉手，爭當各種角色。喜歡幫助老師做事情，敢于當小老師。
3。特別喜歡游戲活動，對游戲的好奇心特別強。
4。進入中班下學期，我班幼兒的規(guī)則意識進一步增強，大部分幼兒都能意識到自己長大了，知道幫助別人，知道錯對分明。
5。對人比較有禮貌了，見到認識的人都會主動打招呼，并且也喜歡幫助他人干些力所能及的事，如鐘俊涵會在午間起床時幫王喻博穿衣服，系鞋子等。
6。幼兒在玩耍過程中合作意識有了更一步的改善，知道與同伴合作分享。
（2）弱勢表現(xiàn)。
1。班上有部分幼兒，他們在陌生人面前還有一點點害羞的表現(xiàn)。
2。這學期英語書受損現(xiàn)象嚴重，一些幼兒閱讀與翻閱習慣較差，下學期需要進一步培養(yǎng)幼兒閱讀的好習慣。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇二
本學期，團的一切活動緊跟幼兒園園務工作、教科研工作總目標，加強園本內(nèi)涵建設，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，努力幫助教師樹立正確和教育觀、人生觀、價值觀，增加本園教師集體的凝聚力、向心力。打造一支思想素質(zhì)好，教育技能高和創(chuàng)造型教師隊伍。在抓思想，抓學風，促學習的同時，進行素質(zhì)拓展活動，豐富團員青年的生活，體現(xiàn)團員的真我風采。
二、具體措施：
（一）正思想。
1、業(yè)務學習時間，認真學習虛心請教，做好學習筆記，注意反思和交流。
2、部記帶頭，發(fā)揮每個人的力量，在團的各項工作中起到模范帶頭作用。
3、對新加入的成員，要多幫助，多交流，以舊帶新，發(fā)揮傳、幫、帶作用。
（二）提素養(yǎng)。
以專業(yè)為基礎，提升團員青年教師專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)開展新時代團員教師技能技巧大練兵活動（彈、唱、跳、畫、說）。
1、在本學期的教研活動中，我們的團委要凝聚起來，多討論，多交流，希望優(yōu)質(zhì)課能多在我們青年教師隊伍中產(chǎn)生。
2、開展技能技巧大練兵。每位老師發(fā)揮特長，彌補不足。做到更大的進步。
（一）開展青年教師個人專業(yè)成長交流活動。
（二）繼續(xù)進行“失庭”親情關(guān)愛行動，到八寶星星村10組幫扶對象陳啟會家送201_上半年幫扶資金。
（三）配合園內(nèi)各項活動，積極做好各項工作，發(fā)揮青年團員帶頭作用。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇三
學生實習有利于畢業(yè)生適應就業(yè)制度改革，拓寬就業(yè)渠道；有利于學生融入社會，適應工作崗位作好準備，有利于用人單位通過畢業(yè)實習發(fā)現(xiàn)并選用優(yōu)秀人才，也有利于用人單位與畢業(yè)生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證實習的順利進行，加強學生實習管理、確保實習質(zhì)量、不斷提高學生的就業(yè)競爭力，特制定本實習工作計劃，并以此來執(zhí)行操作，努力做好學生的思想工作和日常生活及安全的保障工作。
實習是學生接觸社會、了解社會、促進理論與實際相結(jié)合的重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。學生必須充分認識實習教學環(huán)節(jié)的重要性，努力提高實習中的主動性和積極性。在實習期間學生必須遵守如下規(guī)定：
1、在學校指導教師和實習單位指導人員的指導下，按照實習大綱和實習計劃認真進行實習，完成規(guī)定的實習任務。
2、虛心向現(xiàn)場工作人員實習，尊敬師長，服從安排，遵守紀律，聽從指揮，不怕臟苦，發(fā)現(xiàn)問題要通過正當?shù)耐緩郊皶r向?qū)W校反映。
3、認真做好實習筆記、完成實習仼務，寫好實習服告及個人實習小結(jié)。
4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規(guī)章制度，嚴格按照有關(guān)規(guī)程進行實際操作，自覺遵守勞動紀律和實習紀律。
5、講究文明禮貌，學生進入車間（科室）不得穿背心、短褲及。
拖鞋等，應符合實習單位的著衣要求，保證生產(chǎn)和實習安全。
6、對實習單位或?qū)嵙暟才庞幸庖?、建議或要求，應向指導教師或?qū)W校領導匯報，學生不得擅自出面交涉。
7、實習期間不得擅自離開實習現(xiàn)場，對不聽勸阻執(zhí)意外出者，按無故曠實習處理。
8、學生實習期間一般不得請事假；病假一天以內(nèi)者可由實習指導教師批準；二天以上者需要醫(yī)院診斷證明，并向?qū)W校領導匯報，得到批準。
9、實習缺三分之一以上者，不予評定成績，必須按大綱規(guī)定要求重新補實習；不交實習報告者，成績按不及格處理。
10、無故曠實習一天者，由指導教師給予批評教育，令其寫出書面檢查；曠實習二天者給予通報批評；曠實習三天者，其成績按不及格處理。
11、學生在畢業(yè)實習期間，實行每天上崗考勤制度，做到有病、有事持相關(guān)證明向?qū)嵙晢挝徽埣?。超過七天以上的病假必須持當?shù)厥屑壱陨厢t(yī)院的醫(yī)療病休證明，同時向?qū)嵙晢挝缓蛯W校實習處請假，獲準后方可休假。學生在畢業(yè)實習期間，不得擅自更換實習單位或終止實習。
根據(jù)實習專業(yè)調(diào)查報告的質(zhì)量，和實習單位的鑒定意見，實習指導老師的意見等方面進行綜合評定，其中實習成績25%由實習單位鑒定評定，25%由實習指導老師、學科根據(jù)學生實習表現(xiàn)評定，工作總結(jié)與專題調(diào)查報告各占25%，成績分為四級：優(yōu)、良、及格、不及格。凡是畢業(yè)生產(chǎn)實習成績不及格者不能畢業(yè)。學生在畢業(yè)實習期間違規(guī)違紀或無故曠工（擅自向?qū)嵙晢挝晦o職不回學校報到者按曠課論），依照《巫山縣職教中心學生學籍管理細則》給予相應的處分。因表現(xiàn)欠佳被實習單位退回的學生，其實習成績不合格，不能取得實習課程成績。
通過參加學校與企業(yè)共同組織的“每周一課”、“每月一活動”等形式的教學活動，盡快使學生適應職業(yè)崗位的要求、實現(xiàn)學生身份到職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)變。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇四
北京新錦成數(shù)據(jù)科技公司近日發(fā)布屆高校畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)狀況調(diào)查報告，結(jié)果顯示，“碩士畢業(yè)生就業(yè)率高于本科生和專科生”“?？飘厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)所占比例最高”。
報告對全國1300多所高校、9.8萬多名2014屆高校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)狀況進行了調(diào)查。報告顯示，碩士生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高（94.90%），其次是本科生（91.53%），專科生畢業(yè)半年后就業(yè)率最低（90.93%），但2014屆大學各學歷畢業(yè)生畢業(yè)半年后整體就業(yè)率均高于90%，就業(yè)率與學歷呈現(xiàn)正相關(guān)。從事專業(yè)對口工作的畢業(yè)生對工作的`總體滿意度和工作內(nèi)容的滿意度更高，也更看好未來職業(yè)發(fā)展前景。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇五
為了進一步做好我院-屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作，根據(jù)國家教育部、省教育廳及學校就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院今年畢業(yè)生工作的實際，特此制定我院-屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃方案如下：
一、本學期就業(yè)工作目標任務。
根據(jù)學校-年工作部署和就業(yè)工作方案之規(guī)定，在學校就業(yè)指導委員會的指導下，通過學院和招就辦的共同努力，以公司和各校企合作單位為依托，全面完成就業(yè)工作目標，力爭使本屆畢業(yè)生在升學、入伍、考取公務員和國家就業(yè)項目等方面的人數(shù)較前有所較大增加。
二、工作思路。
切實加強領導，進一步拓寬工作思路，落實學校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，繼續(xù)堅持“內(nèi)抓教育、開拓市場、全員參與”的原則，積極拓寬就業(yè)途徑,以提升就業(yè)質(zhì)量，提高就業(yè)率為目標，建立完善的畢業(yè)生就業(yè)指導體系，確保我院-年的就業(yè)率不低于去年，穩(wěn)步做好我院明年的畢業(yè)生就業(yè)工作。
三、主要工作：
(一)進一步強化就業(yè)指導和服務，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。
1、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，舉辦3場以上就業(yè)指導會;三是發(fā)揮往屆校友的作用，邀請往屆校友為大學生提供就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導等培訓;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)。
2、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料，并進行檢查、評比;組織學生參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場需求。
3、加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。
(二)抓好畢業(yè)生就業(yè)市場建設和開拓，想方設法為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇六
大學女生畢業(yè)半年后薪資調(diào)查結(jié)果顯示――。
中國社會科學院日前發(fā)布了《2012年中國大學生就業(yè)報告》，內(nèi)容包括對2011屆大學生畢業(yè)半年后就業(yè)及薪資情況的調(diào)查研究。其中一項結(jié)果顯示，2011屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后女性薪資最高的主要本科專業(yè)是建筑學，平均月收入達到4382元。畢業(yè)半年后指的是第二年2月份，此時大學畢業(yè)生的就業(yè)狀況趨于穩(wěn)定，工作了幾個月也能夠評估自己的工作能力。平均月收入包括工資、獎金、業(yè)績提成、現(xiàn)金福利補貼等所有的月度現(xiàn)金收入。建筑學專業(yè)女生占半數(shù)那么，建筑學專業(yè)畢業(yè)的女生就業(yè)有哪些優(yōu)勢？為什么她們這么有“錢途”呢？12月10日，記者就此采訪了東北大學資源與土木工程學院建筑系主任霍克教授?；艨吮硎荆鼛啄陽|大建筑學專業(yè)入學學生性別比例基本已經(jīng)達到1:1，這個在傳統(tǒng)觀念里經(jīng)常被打上“男生標簽”的專業(yè)，如今已經(jīng)被女生們平分秋色了。建筑師職位目前是國內(nèi)市場最緊俏和薪酬最高的，一些企業(yè)不惜開出百萬年薪招聘優(yōu)秀建筑師。只要有一定的設計能力，熟練使用設計軟件，有大中型公共建筑設計經(jīng)驗者，或者有一年以上甲級設計院工作經(jīng)歷，都會受到企業(yè)的青睞。而且，很多女生的創(chuàng)造性思維和細膩的設計還能為建筑本身簡潔、硬朗的風格外增添幾分別樣的'柔美。建筑學專業(yè)女生就業(yè)沒劣勢“隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，建筑設計、結(jié)構(gòu)設計等設計崗位的需求量會越來越大?！被艨烁嬖V記者，目前發(fā)達國家的城市化水平為80%左右，他們對于建筑設計師的需求量基本處于飽和狀態(tài)；而中國的城市化水平不到50%，設計師還遠遠不夠，所以建筑設計行業(yè)的就業(yè)前景應該非?？春?。雖然與建筑相關(guān)的工作有時需要去施工現(xiàn)場，對女生來說確實比較辛苦，但從就業(yè)方面來說，男生并不比女生更有優(yōu)勢，或者更有發(fā)展。實際上，很多女性在建筑相關(guān)行業(yè)中表現(xiàn)得比男性還要敬業(yè)和優(yōu)秀，因此更受用人單位的賞識。除了一些知名的大型建筑設計院成為建筑學專業(yè)學生就業(yè)的主要選擇之外，包括萬科、中海、保利等一些知名地產(chǎn)企業(yè)也以優(yōu)厚的薪酬待遇吸引著建筑學專業(yè)的畢業(yè)生。想學建筑學要有美術(shù)基礎不過，作為一門既需要美學素養(yǎng)又需要科學素養(yǎng)的專業(yè)，建筑學專業(yè)在招生時還是設定了一定的門檻，而且錄取分數(shù)也相對較高?；艨吮硎?，建筑學專業(yè)需要學生有一定藝術(shù)修養(yǎng)，對形體、空間、藝術(shù)要敏感，還要具有一定的美術(shù)基礎，具備較強的溝通能力和吃苦耐勞精神。建筑學專業(yè)學制為五年，包括東北大學在內(nèi)的絕大多數(shù)院校，建筑學專業(yè)招生對美術(shù)基礎都有一定要求，新生入學后要進行美術(shù)考試，成績不合格者可能會被轉(zhuǎn)至其他相關(guān)專業(yè)學習。因此，霍教授建議那些想報考這個專業(yè)的高中生，如果平時沒有繪畫基礎，最好在高考結(jié)束后報個美術(shù)學習班好好學習一下。（記者王若若）相關(guān)鏈接畢業(yè)半年后女性薪資較高的主要本科專業(yè)(前10位)專業(yè)平均月收入(元)建筑學4382德語3835軟件工程3781金融工程3714法語3709會展經(jīng)濟與管理3685影視藝術(shù)技術(shù)3601保險3561傳播學3483稅務3455（注：畢業(yè)生規(guī)模過小的專業(yè)不包括在此排序中）。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇七
在寫個人簡歷之前，要做好充分的準備，要能夠全面了解相關(guān)招聘的信息，你的優(yōu)勢在哪，又可以從哪些方面可以提現(xiàn)出來，這一點非常重要。比如說，在學術(shù)上優(yōu)勢、個人成就上的優(yōu)勢，還有發(fā)展?jié)摿ι系膬?yōu)勢等等。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1991年8月28日。
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：46kg。
戶籍：福建。
現(xiàn)所在地：福建。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：酒店管理。
畢業(yè)年份：2014年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：旅游、酒店、餐飲服務。
職位名稱：酒店管理。
工作地區(qū)：福建。
待遇要求：面議。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語普通;普通話標準。
計算機能力：良好。
綜合技能：本人在實習期間認真負責，有上進心。
教育經(jīng)歷。
2010年9月-2014年6月福建師范大學本科。
所在公司：福建××假日酒店。
時間范圍：2013年3月-2013年10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：服務員。
工作描述：基層員工的工作。
離職原因：實習結(jié)束。
自我評價。
樂觀開朗、能吃苦耐勞、對待事情認真負責。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：/jianli。
拓展閱讀：個人簡歷中不可取的項目以及種類。
用來求職的個人簡歷必須要具有很強的優(yōu)勢，才能在眾多的簡歷中脫穎而出，越是好的職位其競爭越大。來申請職位稱之為“求職”就是因為求職的人多，而職位有限，人們需要通過競爭才能獲得職位。
在求職中第一環(huán)節(jié)就是在個人簡歷上競爭，你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的要求，企業(yè)單位對個人簡歷有不待見的類型，下面也來簡單的'分析一下，個人簡歷中哪些不可取的項目。
其一，沒有求職意向的個人簡歷。
雖然說求職意思在個人簡歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個人簡歷的時候并不能重視，有的人是因為沒有意識到期作用，而有的人則是自己本身就不知道自己社會什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中，沒有明確職位直接就會被刷掉。
其二，結(jié)構(gòu)換亂的個人簡歷。
個人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時序型個人簡歷，一種是功能型個人簡歷，還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構(gòu)上不同，但是總體來說都是有自己的風格，并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非?；靵y，會令人反感，也很難能突出重點優(yōu)勢部分。
其三，自我評價項目。
自我評價項目在個人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項目，但是因為其作用非常小，甚至有時候其反作用，也是個人簡歷中不可取的項目之一。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇八
應屆生經(jīng)常會被問到的一個問題是：你為什么會選擇你目前學習的專業(yè)呢?千萬當心，這個問題的目的是考察你的decisionquality這一項勝任力，所以不要簡單的說“感興趣”或者“就業(yè)前景樂觀”等，下面給大家一個成功的范例。
案例：
問：您為什么會選擇財務專業(yè)呢?
我畢業(yè)那年應該全國有xx相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。其中可能有10%會瞄準蘇州，而我填報的蘇州大學在當?shù)乜诒锌桑瑢儆谥械绕?。那么，?/2的對手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學習，四年中可以更早的尋求機會，所以，我很有信心的選擇了這個專業(yè)。
其實，沒有哪個面試官會相信你真的作過如此縝密的調(diào)查分析，但你已經(jīng)展示了你做決策時的思路，所以可以加分。
記?。核械幕卮鹨夏銓I(yè)的特點。不要說得太到位，可以自圓其說就行了，不然，他們會覺得你要么太虛偽，要么太狂妄。還有，應該表示對自己的專業(yè)的確感興趣，或者增加點戲劇效果：我本來理解的財務管理就是管賬，所以開始的時候還真后悔了一陣，直到大三時開始了在企業(yè)的實踐，才有了改觀，并真正喜歡上了我的專業(yè)。這樣顯得真實可信，更重要的是，很自然的由你引導到準備好的問題：實習的收獲。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇九
俗話說得好：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。這句話經(jīng)常聽到，還是很有道理的。所以說在選擇大學專業(yè)的時候，絕大部分畢業(yè)之后會從事與自己所讀的大學專業(yè)相關(guān)的工作。
所以說在這里，在選擇專業(yè)上可是多么的重要，有的專業(yè)，學的好，出來的前景可是十分可觀的，而有的專業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)自己出來更多會是迷茫與無助。
今天我們就來一起聊一下，在大學中，這三個專業(yè)可是畢業(yè)后讓你感到“后悔”的，還會影響你在畢業(yè)后工作選擇，嚴重的可是會影響你尋找不到人生的方向。
第一個、數(shù)學與應用專業(yè)。
其實，數(shù)學對于諸多人來說就是一個“噩夢”了，我們從小就開始學習數(shù)學了，也有些人在數(shù)學的領域上也是很強的。但是它畢竟還是比較冷門的，而且學無止境很難學精，加上目前社會對此的相關(guān)人才需求還不是很大。
第二個、環(huán)境工程。
環(huán)境工程這個專業(yè)，聽起來還是很高大上的，實際上這個專業(yè)真的也是挺高大上的，但面臨最大的問題就是就業(yè)面很狹窄，社會對于此需求量也是挺小的，所以要找到對應的工作可是難上加難的，除非是真的特別優(yōu)秀，屬于行業(yè)的佼佼者。
第三個、生物科學與工程。
這個專業(yè)，其實在目前來說是屬于一個還在發(fā)展中的“潛力股”，只不是因為還在發(fā)展中，所以目前來說的就業(yè)形勢還是不太樂觀的，所以在打算學之前還是要做好一些覺悟，不然畢業(yè)之后不好找工作，心態(tài)會崩潰。
最后說一句，如果報讀的專業(yè)不是出于自己真正熱愛的話，學起來可是非常的吃力而且不用心的，所以要謹慎報考這些專業(yè)。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十
性別：女民族：漢族。
目前所在地：天津面貌：共青團員。
婚姻狀況：未婚年齡：23。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx電子郵箱：
應聘職位：證券/金融/投資/銀行全部保險全部財務/審計/稅務。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職時間：隨時。
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：天津。
教育背景。
畢業(yè)院校：天津xx大學。
學歷：本科畢業(yè)時間：20xx-07。
所學專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易（金融方向）。
所學專業(yè)二：
專業(yè)描述：國際經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、國際金融、國際貿(mào)易實務、貨幣銀行學、銀行學、商業(yè)銀行學、商業(yè)風險管理學、世界經(jīng)濟概論、專業(yè)知識扎實，系統(tǒng)掌握國際貿(mào)易和金融銀行方向的基本理論、基本知識、基本技能和方法、并且熟悉有關(guān)國際慣例和國際公約。
語言水平。
外語：英語cet4國語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
1.生活方面：性格開朗，幽默大方，具有良好的`協(xié)調(diào)與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。
2.工作方面：思路清晰、責任心強。良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。能夠完成本職及領導臨時交辦的工作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十一
比較著重書寫質(zhì)量的酒店管理簡歷在使用時，唯有著重它的質(zhì)量問題，才能夠借助簡歷的力量順利就職。
個人信息。
性別：男。
年齡：36歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽蚌埠懷遠縣。
自我評價。
因?qū)I(yè)而出彩!
求職意向。
尋求職位：酒店經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州浙江臺州。
期望工資：0/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：面議!
工作目標/發(fā)展方向。
從事酒店.....
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。
職位名稱：酒店副總。
職位描述：負責餐飲部管理、營運。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位名稱：餐飲部經(jīng)理。
職位描述：負責餐飲部管理、營運。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：負責餐飲、客房、娛樂會所(ktv)運營!
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位名稱：餐飲部經(jīng)理。
職位描述：負責整個餐飲部運營!
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/娛樂/餐飲管理員。
職位名稱：餐飲部經(jīng)理。
職位描述：從餐飲服務員做到餐飲部經(jīng)理!
離職原因：城市規(guī)劃，拆遷!
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：技師。
語言能力：英語：一般;其他：一般;中文普通話：精通。
所在地方言：精通;。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練word和excel辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
酒店管理師(四級)。
拓展閱讀：哪些層次的特殊渲染可起到簡歷增幅效果。
想要使個人簡歷表現(xiàn)出增幅的影響，我們可以從很多方面達到這種效果，站在那些想要創(chuàng)作高質(zhì)量簡歷的需求方角度來分析，一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷不僅僅需要注重它的能力敘述問題，它還應該盡可能的在一些渲染層次中凸顯出不同的.優(yōu)勢。
采用專業(yè)的手法進行簡歷的渲染，即可在降低簡歷運用風險的同時，為每一位需求方提供較高水準的運用幫助。
細節(jié)的體現(xiàn)。
想要達到簡歷渲染效果，實則也是非常容易即可達到的，如細節(jié)的體現(xiàn)，便可將以往看起來不是多么明顯的優(yōu)勢完美的凸顯出來。絕大多數(shù)簡歷創(chuàng)作方之所以未能表現(xiàn)出簡歷的實用性，原因多是在于他們沒有對簡歷的內(nèi)容進行細節(jié)上的體現(xiàn)。不能夠在細節(jié)中發(fā)揮出高質(zhì)量效果的簡歷，即便求職者的自身實力非常出色，但在沒有著重性進行表達的情況下，簡歷的實用性多少也會受到干擾。
能力并非唯一優(yōu)勢。
想要一份簡歷顯現(xiàn)出超乎尋常的運用優(yōu)勢，我們需要關(guān)注的并非僅僅只是求職者的自身能力而已，除了能力問題之外，學識，素養(yǎng)也同樣是求職者可運用到的創(chuàng)作方向，頗具針對性的學歷證書，在沒有多余外在因素干擾的情況下，依舊可以發(fā)揮出不可小覷的效果。
現(xiàn)今空洞簡歷將成為被淘汰的主力軍。在有所針對的進行簡歷陳述以及創(chuàng)作后，對那些有心制作簡歷，但卻找不到創(chuàng)作方向的人來說，對他們影響最為深遠的便是簡歷表現(xiàn)出來的表達意義。
更多。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十二
堅持以上海市教育委員會關(guān)于“深化課程改革加強教學工作會議”的精神為指導，積極落實“松江區(qū)提高義務教育階段教學質(zhì)量的若干要求”，圍繞學校xxx年發(fā)展規(guī)劃，抓好初三年級教育教學工作，努力尋找課堂教學的突破口，促進課堂有效教學，引領學生生動、活潑、主動地學習，講究教學策略，把握中考新方向，力爭使本屆畢業(yè)班教學質(zhì)量上一個臺階。
1、努力提高學生的各科及格率，力爭在本屆初三第一學期期末統(tǒng)考的基礎上再提升一個新的臺階，即初三年級畢業(yè)合格率要達區(qū)前13名，平均分確保前15名。
2、采取各種有力措施，切實做好培優(yōu)工作，力爭提高優(yōu)秀率。初三中考達到區(qū)重點高中以上人數(shù)確保30人，爭取35人。
聚焦課堂教學，真抓教學質(zhì)量。
提高專業(yè)發(fā)展，狠抓教學質(zhì)量。
提倡有效教學，實抓教學質(zhì)量。
1、制定初三年級組、班級、備課組教學質(zhì)量任務書，召開初三任課教師會，協(xié)商并統(tǒng)一思想，明確目標與任務，全身心開展初三畢業(yè)班教學工作。
2、學習、領會學科新課程標準精神和內(nèi)涵，深入研究考綱和近10年中考試題，把握正確的中考改革趨勢，明確復習方向和重點，遵循“以綱為綱，以本為本”的原則，認真總結(jié)近幾年中考復習指導工作，研討新形勢下中考復習策略，制訂好教學計劃和教學進度，提出合理、可行、有效的中考復習模式和方法。
3、做好06、07兩個學年各學科中考試卷分析，分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息，找出薄弱環(huán)節(jié)，并尋求07年各學科中考動向及命題的趨勢。
4、明確初三各班級行政聯(lián)系人，一班（陳國紅）、二班（姚玉芳）、三班（胡?。?、四班（金曉燕），行政聯(lián)系人必須對所聯(lián)系的班級予以經(jīng)常性的監(jiān)督，針對班級問題，提出改善意見。
5、抓好常規(guī)，強化教學，主要抓好以下幾點：
（1）嚴格教學秩序，加強對教學秩序、教學紀律等方面的檢查。
（2）做好各次月考、模擬考的質(zhì)量分析，及時掌握學生的學習動態(tài)。完善學困生學習小檔案，定期描繪他們的學習成績質(zhì)量跟蹤圖，堅持落實每周一交流、一匯報活動，同時大力開展成功教育，舉行分層次的學科競賽，增加學生成功的機會，激發(fā)學習興趣，并及時召開學生會、教師會與家長會。
（3）組織各備課組聽隨堂課，加強相互交流。
（4）加強學法指導，提高優(yōu)秀比率。繼續(xù)編撰初三學法指導快報，多途徑地進行學習與交流。召開各班分層次的學生會議，教師針對學生實際，提出不同要求與希望。同時向?qū)W生發(fā)放階段目標責任書，讓學生能結(jié)合學習實際，確立不同階段的學習目標，以目標促任務，促使學習的進步。
（5）舉行初三年級語數(shù)外理化學科競賽，競賽采用分層形式，對不同層面的學生進行鼓勵與表彰。
（6）充分利用周五下午的時間（學校重要事情除外），為數(shù)學與英語補缺補差輔導時間。
6、要求各備課組制定詳細的本學期總復習計劃，要求每位教師詳細制定個人教學計劃，列舉重點幫助學生名單，制定幫教計劃。
7、強化練習，增強“實戰(zhàn)能力”。廣泛地收集信息，結(jié)合本校實際，有針對性地進行模擬及強化練習，努力提高學生的“實戰(zhàn)能力”。任課教師應以作業(yè)與小練習為突破口，緊密圍繞課程標準、教材和考綱，精心設計針對性、典型性、新穎性極強的同步強化作業(yè)與練習題，做到有發(fā)必收、有收必改，有改必糾，使學生通過解題，掌握與鞏固學習和復習重點、難點，檢驗自己的學習和復習成果，及時進行查漏補缺，有針對性的進行復習備考。
8、協(xié)調(diào)好學科間、班主任與任課教師之間關(guān)系。本學期由于教學與復習時間緊任務重、科目較多原因，為了避免各科留的作業(yè)太多、或者個別輔導集中到個別差生身上，造成學生的課業(yè)壓力太大，學校將協(xié)調(diào)好學科之間的關(guān)系，規(guī)定好每天的最多作業(yè)量，協(xié)調(diào)好各科之間的均衡進步，避免學生的整體偏斜，為打好整體仗奠定基礎。同時，班主任與任課教師要及時針對班級情況進行總體分析，既防止學科間的不均衡，又要針對學生情況進行個案分析，幫助學生尋找新的分數(shù)增長點。
9、爭取家長配合，形成教育合力。學校將通過召開全體家長會、部分家長座談會等形式，及時通報學校初三工作安排和設想，聽取他們的意見，最大限度的取得家長的理解和支持。
10、加大對外交流，拓寬信息的渠道。學校將繼續(xù)加強與兄弟學校的交流、密切與市教研部門的聯(lián)系，拓寬有關(guān)中考的信息渠道，并適時邀請專家為我校中考復習把脈診斷。行城廂片初三總復習計劃交流研討活動，充分挖掘各校初三教師的資源，相互借鑒，合作共贏，有效提高各校初三復習的效率。
11、協(xié)助發(fā)展指導處強化班主任工作，班級工作細化到每一個人，細心到每一次考試，對重點學生要多談心多指導。
1.教學常規(guī)檢查。（開學提前兩周備課量檢查）。
2.各備課組討論中考復習方法，并制定中考總復習計劃。
3.初三學生驗血。
4.初三學生大會。
5.初三學法指導活動。
6.周末興趣班活動。
1.初三月考。
2.初三月考質(zhì)量分析會。
3.教學常規(guī)抽查。
4.配合區(qū)招辦完成體檢工作。
5.學法指導活動。
6.初三體育測試。
7.周末興趣班活動。
1.期中教學常規(guī)檢查。（第10周）。
2.教學質(zhì)量月活動。(第10周至12周)。
3.抓好體鍛測試、理化實驗操作等級考試等工作。
4.初三模擬考。
5.初三模擬考試質(zhì)量分析。
6.初三學法指導活動。
7.周末興趣班活動。
8.初三畢業(yè)工作會議，及時調(diào)整下一階段的中考復習方法與計劃。
9.春季校運會。
1.初三月考。
2.參加區(qū)1——5年青年教師課堂教學評比活動。
3.初三學生志愿填報工作。
4.教學常規(guī)抽查。
5.初三學法指導活動。
6.周末興趣班活動。
7.抓好初三政治畢業(yè)會考工作，努力提高合格率。
8.初三年級家長會，進行志愿填報工作的輔導。
9.全面開展中考最后階段的復習。
10.初三填報志愿。
1.周末興趣班活動。
2.初三學生考前心理輔導及中考動員大會。
3.中考考前的最后沖刺，力爭成績?nèi)嫣岣摺?BR> 4.期末教學常規(guī)大檢查。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十三
每年都會有人去統(tǒng)計一組數(shù)據(jù)，那就是令人膽戰(zhàn)心驚的畢業(yè)生的事業(yè)穩(wěn)定工資與失業(yè)者的百分百。
比如，上微博熱搜卻幾乎沒能穩(wěn)占頭條，被多家媒體大力報道，在過了那段高峰時期，話題一下子落入深谷，無人問津。
而下一年又不經(jīng)意間被熱議。
從前的人們——干一行，愛一行?，F(xiàn)在的人們——愛一行，干一行。
這樣的現(xiàn)象說明當今社會的青年不會在像以前人們那樣“委曲求全”地去謀生。
哪個成功人士不是從基層開始奮斗，然后一步一步走向人生巔峰。他們本質(zhì)上還是有夢想，并且作為信念去實現(xiàn)去變?yōu)槭聵I(yè)。
畢業(yè)前，曾做過一個調(diào)查，對象是我同學。她們大多數(shù)人都是稀里糊涂選擇了不愛的專業(yè)，我問她們那以后會繼續(xù)走這條路嗎？難道就沒有自己喜歡的事情嗎？她們的回答幾乎一模一樣，“可能就走這條路，實在不行再說吧，也沒有什么是自己特別喜歡的?！?BR> 嗯，果然，她們也包括我在內(nèi)，面臨失業(yè)。上網(wǎng)投簡歷，頂著烈日去找工作，終于收到對方的面試邀請時，焦慮也興奮。每次以失敗告終。
后來，我在時間里麻痹自己，身邊人都說你應該出去找工作，隨便一個都可以。
傷口不是他們的，撒了鹽也無動于衷。
尤其在夜深人靜時，問自己到底違背自己心愿去做還是勇往直前追求自己理想。
夜以繼日得到的答案——先向世界妥協(xié)，在孤獨的日子里繼續(xù)愛著理想，相信被傷害過的`時光終有一天被理想散出的光輝所照耀撫平疼痛。
筱葉在填報高考志愿時，想學醫(yī)。我說臨床嗎？臨床的話我必須和你講清楚，但后來我只講了害處。因為我結(jié)合她各方面還是勸她放棄。如果真的喜歡那就藥理也不錯。嗯，聽她說選了藥大。很好啊，至少有更多選擇。
還在校時，我規(guī)劃了自己要走的路，但是一畢業(yè)全作廢了，只保留了我還深愛的夢。
要做的事情還很多，現(xiàn)實推翻規(guī)劃，就得重頭來過，繼續(xù)砥礪前行。
原來你不懂的潛規(guī)則其實就是萬丈深淵。
而有些人寧愿身陷其中，欲罷不能。
她們說找工作還是找關(guān)系比較靠譜。就是這一句話讓我厭惡。有種情況我還是能夠接受，比如單槍匹馬殺入對方的地盤，然后有關(guān)系的能讓自己有一些舒坦。因為作為一個新人剛步入新環(huán)境，那些所謂“前輩”怎么可能一個個都對你笑臉相迎，不給臉色看就不錯了。除非自己業(yè)務比較牛掰。其他沒個人際關(guān)系，你的地位只能被那些人狠狠踐踏蹂躪。
后來，我同學告訴我，實習生將那件事原原本本告訴我同學。繞了一圈的故事，我一直都知道。并暗示提醒其他同學，要小心翼翼，不然吃虧受傷的是像我這樣微不足道的實習生。
無意間，聽到一個年輕的“老師”在和其他同事議論一個新人。但平常她都沒有脾氣地讓新來的那個女生去做事跑腿，然后又在其他地方和其他人數(shù)落別人。
怎么說呢，當你經(jīng)歷多了。壞的事情往往一直牽絆你前進的腳步。而那些被感動的人和事，只是在那么一瞬間會讓你覺得說要堅持不懈去實現(xiàn)美夢。
也就是對理想的熱愛、渴望、堅持實現(xiàn)，其他的我別無所求。
當我們被眼花繚亂的物質(zhì)所束縛禁錮時，你不去解脫，那就等死亡大門為你敞開吧。
所以啊，我喜歡的事情必須被現(xiàn)實折磨考驗才能繼續(xù)向前。
顛沛流離也需要方向，不管過了多少春秋，在那朵花開時，還要耐心照顧。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十四
一份工商管理簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現(xiàn)也是個人簡歷的作用之一。
個人信息。
性別：男。
年齡：38歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
自我評價。
本人工商管理專業(yè)畢業(yè)目前從事倉庫管理,熟悉k3會叉車證之前也從事過銷售。
求職意向。
希望崗位：機械(電)/儀表類-機電一體化物流/采購類-倉庫管理員。
尋求職位：銷售類管理方面金融。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位描述：倉管。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：差;中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：會。
其它相關(guān)技能：
叉車證行車證電工證。
拓展閱讀：充分的前提準備更利于寫出優(yōu)秀的個人簡歷。
想要提高個人簡歷的通過率，要求寫出高質(zhì)量的個人簡歷，還需要迎合hr的需要。畢竟個人簡歷就是拿給hr看，如果能夠讓hr滿意自然可以提高簡歷的通過率。
1、hr在簡歷中所看重的。
在一份個人簡歷中hr通常會看重哪些部分呢?這一點，不同性質(zhì)的企業(yè)公司對簡歷的要求也是不一樣的。hr所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，會重點看姓名、年齡以及通訊方面，還有就是個人的學歷以及能力方面。一般來說，hr都會根據(jù)自己所招聘的職位來選拔適合的人才。
2、hr在篩選簡歷時的.習慣。
在篩選個人簡歷難度時候，不同的hr也有不同的的喜歡，總體來說有hr所閱讀的hr，一般都是全公司的招聘簡歷。于是hr所面對的簡歷非常多，在篩選簡歷的時候一般都是選擇瀏覽的方式。此外，在瀏覽的時候也有看關(guān)鍵詞的習慣。
3、在簡歷中hr要找的信息。
在個人簡歷中也有hr想要找的一些信息，像是求職者的興趣愛好、求職者的發(fā)展理想，以及對職位影響細節(jié)部分，像是工作經(jīng)驗、教育背景、專業(yè)技能等等。
畢業(yè)后的工作總結(jié)篇十五
志飛是一所外語學院法語系畢業(yè)生，畢業(yè)后和同班一個姓周的同學同時受聘于東北一家國際公司。短期崗前培訓后，志飛和周同學被分配到剛果首都布拉柴維爾工作。
那里有他們公司承包的機場擴建工程，這是一個巨大的施工項目，需要幾年時間才能完成。志飛和周同學的具體工作，就是把中國工程師的施工意圖用法語翻譯給具體負責的監(jiān)工，監(jiān)工再把施工要求轉(zhuǎn)告勞工。
布拉柴維爾的氣候炎熱，氣溫常常在40攝氏度左右。為了配合施工進程，翻譯們不得不頂著烈日緊隨在工程師身邊。好在一天只需要3個小時就能完成所有翻譯工作任務，此后，就不再需要翻譯在現(xiàn)場配合了。
周同學每天完成了本職工作之后，會立即離開工地，返回自己那個有空調(diào)的獨間。沖涼以后，用筆記本電腦上網(wǎng)打游戲，或者和國內(nèi)的朋友聊天。志飛卻不同。他不僅繼續(xù)留在工地，還會幫著監(jiān)工把施工意圖翻譯給勞工。對最重要最關(guān)鍵的施工細節(jié)，志飛總要直接向勞工講明，并且守在現(xiàn)場監(jiān)督他們施工。稍有誤差，他就會親自示范。有時，為了搶進度，志飛還和勞工一道完成那些粗重的體力活兒。這樣一來，由志飛擔任翻譯的工程返工率幾乎為零，而且，他們的工作效率很高，工程進度很快，質(zhì)量也有所保證。無論中國工人還是黑人勞工，一致對志飛豎起大拇指，使得志飛口碑載道。結(jié)果，不到兩個月，志飛就因優(yōu)異的'表現(xiàn)被調(diào)到剛果（金）首都金沙薩姜總身邊工作了。
姜總是全面負責剛果和剛果（金）片區(qū)工作的總負責人。志飛剛到姜總身邊，首次工作就是接手一個大型的工程項目的商務翻譯工作。洽談會上，志飛主要負責把中方的意向準確地翻譯給剛果（金）的談判代表，進而促使雙方達成協(xié)議。
由于志飛是從施工現(xiàn)場被調(diào)上來的，頭一次接觸剛果（金）的政府高官和公司巨賈，難免緊張，翻譯起來很不順暢，對一些特定的商務用語拿捏不準，只好用同義或者近似的詞替換。好在他比較伶俐機警，總算順利地完成了翻譯任務，公司也圓滿地攬下了這個工程。
志飛的努力很快見到了成效，短短一個月的時間過去了，當姜總再次帶著他去和各級業(yè)務對象談判時，志飛的翻譯已經(jīng)非常流暢了。姜總交給志飛翻譯的合同、標書，志飛能按時、準確地翻譯出來，同剛果（金）的官員和老板進行會晤，志飛也能流利地同聲翻譯。加之他服務性的工作也做得細致，舉止端莊，禮節(jié)周到，因此，深受剛果（金）方面的同行的賞識。值得一提的是，姜總交給志飛支付的款項，志飛也能精打細算，一金不費，一金不昧。這一次，志飛分明從姜總的眼中看到了驚喜的神色。
就這樣，不足半年，志飛就成了姜總的得力助手。一次閑聊，姜總向志飛透露，最開始物色助手的時候，他看中的是一位有四年留學經(jīng)歷專攻法語的留學生?？赡俏涣魧W生的女朋友在國內(nèi)的青島工作，他本人也不愿意到非洲來吃苦頭，只想留在公司本部搞翻譯工作，姜總沒辦法，只好退而求其次。恰好志飛口碑極佳，工作也有條不紊，便選中了他。現(xiàn)在，他非常滿意志飛的工作，尤其欣賞他的人品和工作態(tài)度。姜總連聲說自己沒有看錯人，假如當初調(diào)那位留學生來做自己的助手，工作還不一定有志飛這樣優(yōu)秀。
又過了幾個月，姜總不但給志飛配了專車，還一再表態(tài)，一年后，志飛試用期滿之時，將正式聘他為部門經(jīng)理，年薪也會大幅上升！
小貼士：
1、精英之所以脫穎而出，除了做好本職工作以外，還在于他們在分外的工作那張試卷上，填下了令人滿意的答案。
2、職場如考場，不要抱著試試看的心理去應付每一次“測試”，因為任何一個疏忽，都會換來你永久的“下課”。精心備考，才是上上策。
3、品質(zhì)，是比才華更耀眼的能力。
4、要遠大的前程就得扔掉眼前安逸，貪圖點滴小利就得舍得名譽受損，關(guān)鍵在于你如何選擇。