通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，為進一步的學習做出有針對性的調(diào)整。較為完美的總結(jié)應該能夠給讀者帶來啟發(fā)和思考。通過閱讀他人的總結(jié)范文，我們可以開拓思路，豐富自己的表達方式和用詞選擇。
小組工作匯報篇一
在護理部的指導下壓瘡小組于今年一季度成立，我們組織了組員一起開會，共同分析了目前全院護士在壓瘡預防和護理方面存在的問題，并結(jié)合這些問題提出了以下工作計劃。具體工作計劃：
制定工作職責，1.統(tǒng)一認識，根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點，分工管理。
2.全面負責醫(yī)院各科疑難壓瘡的指導和會診。
3.每個科室定一名護士為聯(lián)絡員負責科室內(nèi)壓瘡管理工作的實施與指導。
二、完善壓瘡評估及上報工作1.統(tǒng)一全院壓瘡評估表。
2.鼓勵壓瘡上報,制定難免壓瘡及帶入壓瘡上報表。3.完善壓瘡上報流程，制定上報制度。
4.管理小組成員根據(jù)上報上來的數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預降低壓瘡發(fā)生率，促進壓瘡的愈合。
三、強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預防和治療水平。
（一）針對目前我院護士對壓瘡管理理念的不足，采取“請進來送出去”的方式，提高壓瘡管理小組人員及全院護士的技能：
1.自身學習：小組成員參加院外壓瘡管理經(jīng)驗學習，收集各種資料大家一起討論學習，提高自身業(yè)務水平。
2.在護士長范圍及各科聯(lián)絡員范圍組織學習，再由他們回科室組織可內(nèi)學習。
（二）規(guī)范壓瘡預防方法，減少壓瘡的發(fā)生。
（三）提高護士收集案例意識，對壓瘡預防和護理的成功案例進行全員分享。
四、組織壓瘡小組開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫。
南陽宛誠創(chuàng)傷顯微外科醫(yī)院。
2016年1月。
1、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負責為壓瘡提供?？谱o理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o理知識及?？谱o理技巧，給予患者全面護理.4、組織對難免性壓瘡的確認；科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務信息。
南陽宛誠創(chuàng)傷顯微外科醫(yī)院。
2016年1月。
小組工作匯報篇二
×××：
根據(jù)×××要求，進一步圍繞中心，服務大局，促進×××經(jīng)×××研究，決定成立×××工作領(lǐng)導小組。
一、成員組成組長：副組長：成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，局辦公室主任×××兼主任，辦公室成員由局辦公室有關(guān)同志組成。
×××。
××年××月××日。
（共印×份）××辦公室××年×月×日印發(fā)。
小組工作匯報篇三
在護理部的指導下壓瘡小組于今年一季度成立，我們組織了組員一起開會，共同分析了目前全院護士在壓瘡預防和護理方面存在的問題，并結(jié)合這些問題提出了以下工作計劃。醫(yī)院內(nèi)目前存在的問題：1.科室和個人都存在自我保護心理，發(fā)生壓瘡不敢上報。
2.對壓瘡的新型理念未更新，停留在過去。
3.對壓瘡分期認識不足，預防不力。
4.科室設(shè)備不足，比如持續(xù)充氣按摩墊，高泡床墊等。
5.全院沒有壓瘡風險評估表。
6.醫(yī)院沒有統(tǒng)一管理的機構(gòu)，更無處上報。
具體工作計劃：一制定工作職責，1.統(tǒng)一認識，根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點，分工管理。
2.全面負責醫(yī)院各科疑難壓瘡的指導和會診。
3.每個科室定一名護士為聯(lián)絡員負責科室內(nèi)壓瘡管理工作的具體實施與指導。
二完善壓瘡評估及上報工作1.統(tǒng)一全院壓瘡評估表。
2.鼓勵壓瘡上報,制定難免壓瘡及帶入壓瘡上報表。
3.完善壓瘡上報流程，制定上報制度。
4.管理小組成員根據(jù)上報上來的數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預，降低壓瘡發(fā)生率，促進壓瘡的愈合。
三.強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預防和治療水平。
（一）針對目前我院護士對壓瘡管理理念的不足，采取“請進來送出去”的方式，提高壓瘡管理小組人員及全院護士的技能：
1.自身學習：小組成員參加院外壓瘡管理經(jīng)驗學習，收集各種資料大家一起討論學習，提高自身業(yè)務水平。
2.在護士長范圍及各科聯(lián)絡員范圍組織學習，再由他們回科室組織可內(nèi)學習。
（二）規(guī)范壓瘡預防方法，減少壓瘡的發(fā)生。
（三）提高護士收集案例意識，對壓瘡預防和護理的成功案例進行全員分享。
四.組織壓瘡小組開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫。
1、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負責為壓瘡提供專科護理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o理知識及?？谱o理技巧，給予患者全面護理.4、組織對難免性壓瘡的確認；科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務信息。
小組工作匯報篇四
實習生活轉(zhuǎn)眼即逝，但是我相信對于參加實習的每一位同學來說，都是收獲頗豐的。下面是對銀川十中實習點的實習工作進行匯報。
首先，這次實習被分到銀川十中的同學有四位，分別是生科2班：馬小燕，趙澤東，田麗英，生科1班：李娜。我們于9月1號正式到十中報道，實習期間我們主要負責生物。
教學。
與實習班主任兩方面的工作。
1、2、3班；后期由于學校工作調(diào)整為。
1、2、3、4、班；后期由于學校工作調(diào)整負責七年級。
3、7、8班生物課一個月；同時負責八年級4班的實習班主任工作；在工作期間該同學從十月份開始在相關(guān)老師的指導下代八年級4個班的生物課，后期由于指導老師調(diào)整又開始接收七年級生物課程。在實習結(jié)束后，該同學又被銀川十中外聘為八年級生物老師繼續(xù)代八年級生物課，也是對李娜同學教學的充分肯定。實習班主任工作方面，作為實習班主任首先，日常工作主要情況如下：早讀時，監(jiān)督每位學生是否按時到到教室，是否認真讀書，是否在趕作業(yè)等情況。接下來是課間操，老師必須到，監(jiān)督學生做操情況。午讀期間老師得確保學生在上課前值日生打掃好班級區(qū)域的衛(wèi)生，并且管理好教室紀律，上課前5分鐘進行午讀，下午最后一節(jié)是自習課，我有時也會下到班里跟班，管理班里的紀律，進行一些答疑輔導，回答學生的學習上的或是生活上的問題，找學生了解情況等。
除了常規(guī)工作外，我們生物組還參與學生的各種課外活動：進行班級文化建設(shè)，布置教室，進行主題黑板報的制作;組織學生參加年級的趣味運動會等。在教學工作期間由于帶我的指導老師為生物實驗室的管理老師，所以在平時我的另一項工作就是輔助老師做好實驗室的一切工作。
總之，通過這次實習，我們真正接觸了與專業(yè)相關(guān)的實際工作，也綜合運用了所學的理論知識，將所鍛煉的基本技能和專業(yè)知識運用到了實踐中，用理論指導實踐，充分提高了自己在社會中，在學生面前，在學校里的實際操作能力，而不僅僅是局限于書本的知識。這四個月的生活工作體驗，在各位生科院老師以及銀川十中校領(lǐng)導和各位指導老師的共同努力下，我們收獲了很多學校里學不到的知識，綜合素質(zhì)也得到了很大的提高，并且真正體會到了作為一名教師的光榮與責任，以及明白了成為一名優(yōu)秀的教師所要付出的艱辛和勞累。為我們以后走入社會積累了一筆寶貴的財富。
小組工作匯報篇五
今年來，對外開放體制機制改革專項小組貫徹落實全面深化改革工作要求，破解制約縣域經(jīng)濟發(fā)展的體制機制障礙，進一步增強經(jīng)濟發(fā)展的動力、活力，認真謀劃分步部署落實。現(xiàn)將今年來工作進展情況和下一步工作思路匯報如下：
(一)加大對外招商力度，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是全面深化提升“走出去”與“引進來”互動發(fā)展新機制，務實開創(chuàng)實施“一帶一路”戰(zhàn)略新局面。不斷完善重點外貿(mào)企業(yè)跟蹤服務制度，深挖企業(yè)潛力，增強可持續(xù)發(fā)展能力。今年來，全縣新增進出口企業(yè)x家、生產(chǎn)型企業(yè)x家、外資企業(yè)x家。二是研究制定我縣外資外貿(mào)扶持優(yōu)惠政策。今年以來，制定了xx縣人民政府《關(guān)于扶持xxxx年商務工作的實施意見》，《意見》尤其加強了生產(chǎn)型企業(yè)出口補助，有效促進地產(chǎn)品出口比重，引導取得進出口經(jīng)營權(quán)企業(yè)加快開展出口業(yè)務，進一步推動我縣外貿(mào)出口穩(wěn)增長。與此同時，將穩(wěn)出口與快轉(zhuǎn)型、促升級緊密結(jié)合起來開展對外貿(mào)易，加大輕合金產(chǎn)業(yè)鏈招商引資力度，鼓勵和支持企業(yè)增加研發(fā)投入，提升外貿(mào)產(chǎn)品科技含量，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升產(chǎn)品競爭力。
(二)壯大外貿(mào)隊伍，增加自營主體。一是以龍頭企業(yè)為導向，突出重點外貿(mào)企業(yè)核心作用，我縣傳統(tǒng)的x家出口企業(yè)保持穩(wěn)步增長勢頭，xx輕金屬x-x月份出口xx產(chǎn)x品xx.x萬美元，%，華田貿(mào)易x-x月份出口日用小家具xxx.x萬美元，%，龍頭企業(yè)的帶動很大程度的保障了我縣整體外貿(mào)出口水平。二是大力推動出口企業(yè)由代理轉(zhuǎn)為自營進出口，不斷培育新的進出口增長點。截止目前，新增x家進出口經(jīng)營權(quán)企業(yè)，其中xx木業(yè)新增自營出口，x-x月份累計出口額達xxx.x萬美元。三是幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在進出口環(huán)節(jié)上遇到的困難和問題。幫助企業(yè)解決出口環(huán)節(jié)相關(guān)困難，響應“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，開拓非洲、東盟等國外市場。
(三)進一步簡化和規(guī)范外資審批程序，做好外企服務工作。積極為投資創(chuàng)業(yè)營造一個公平、透明的政策和法律環(huán)境，廉潔、高效的管理環(huán)境，穩(wěn)定、舒心的社會環(huán)境，積極為客商搞好服務。建立健全重要外資項目協(xié)調(diào)綠色通道制度，做好招商引資責任代辦和跟蹤服務工作，做到“主動服務、優(yōu)質(zhì)服務”，讓外商放心、使外商滿意。按照精簡、透明、高效的原則，進一步深化改革、簡化審批手續(xù)、減少辦事環(huán)節(jié)、提高服務效率，設(shè)立商務局獨立行政服務窗口，實行“一個窗口對外、一站式審批、一條龍服務”，切實做到服務零距離、規(guī)范零投訴。
二、體制機制改革亮點紛呈。
“xxxx化工科技有限公司”和“xx半固態(tài)泵壓科技有限公司”兩家外資企業(yè)，為全年利用外資任務的完成奠定了基礎(chǔ)。三是加強企業(yè)的指導和服務。做好企業(yè)“零距離”服務工作，每月深入企業(yè)一線走訪調(diào)研，收集了解企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、貿(mào)易及進出口環(huán)節(jié)中遇到的問題及需求，多方聯(lián)動，積極尋求協(xié)調(diào)解決辦法。
三、
存在問題。
一是開放力度不夠大。很多企業(yè)普遍缺乏主動“走出去”開拓國際國內(nèi)市場和參與國際國內(nèi)競爭的意識。二是人才支撐不夠強。人才匱乏的制約。缺乏具有全球眼光、國際視野，能熟練了解國際政策，熟悉國際慣例、貿(mào)易、金融的開放型、復合型人才和國內(nèi)貿(mào)易管理專業(yè)型人才。三是政策扶持不夠足。促進和推動企業(yè)“走出去”的發(fā)展促進體系和財稅支持體系也相對滯后，缺乏鼓勵、支持企業(yè)“走出去”發(fā)展的政策措施和財政、稅收、金融支持政策，影響了企業(yè)“走出去”的積極性。四是宏觀形勢壓力大。受當前中美貿(mào)易動蕩整體形勢影響，對外開放面臨較大的壓力。
四、下階段改革努力方向。
(一)主動承接國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。積極引導外資更多地投向縣域高技術(shù)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、新能源、資源深加工和綜合利用、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域。同時根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段特點，主動精準對接長三角、珠三角、京津冀等地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新機遇，重點圍繞x、高端裝備制造、生物科技、智能通訊等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)外資項目的引進。
(二)強化外資招商力度。結(jié)合我縣招商引資整體規(guī)劃，提高利用外資質(zhì)量、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)型升級。通過與外企項目洽談對接，穩(wěn)定引進外資規(guī)模，創(chuàng)新利用外資方式，實現(xiàn)外資引進和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的協(xié)調(diào)發(fā)展;用好對生產(chǎn)型企業(yè)出口補助政策，提高地產(chǎn)品出口比重，吸引更多生產(chǎn)型企業(yè)擴大出口;加大輕合金產(chǎn)業(yè)鏈招商引資力度，鼓勵和支持企業(yè)增加研發(fā)投入，加強本地外貿(mào)企業(yè)的培育工作，提升外貿(mào)產(chǎn)品科技含量，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升產(chǎn)品競爭力。
(三)優(yōu)化外企服務工作。積極為投資創(chuàng)業(yè)營造一個公平、透明的政策和法律環(huán)境，廉潔、高效的管理環(huán)境，穩(wěn)定、舒心的社會環(huán)境，積極為客商搞好服務。建立健全重要外資項目協(xié)調(diào)綠色通道制度，做好招商引資責任代辦和跟蹤服務工作，做到“主動服務、優(yōu)質(zhì)服務”，讓外商放心、使外商滿意。按照精簡、透明、高效的原則，進一步深化改革、簡化審批手續(xù)、減少辦事環(huán)節(jié)、提高服務效率，繼續(xù)做好“一個窗口對外、一站式審批、一條龍服務”。切實做到服務零距離、規(guī)范零投訴。
(四)拓展“一帶一路”經(jīng)貿(mào)合作。優(yōu)化我縣外貿(mào)出口結(jié)構(gòu)，推動外貿(mào)出口轉(zhuǎn)型升級，引進培育外貿(mào)綜合型服務企業(yè)和生產(chǎn)型出口龍頭企業(yè)，培育發(fā)展跨境電商、服務貿(mào)易等外貿(mào)新業(yè)態(tài)，提升自營出口比重。充分利用各類扶持政策，支持和引導有條件的生產(chǎn)企業(yè)“走出去”，加大“一帶一路”沿線市場的開拓。
(五)加快外向型出口企業(yè)培育力度。挖掘xx化工、x食品、x食品、x食品科技等一批生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展出口貿(mào)易。
小組工作匯報篇六
縣紀委治理辦，各加油站：
根據(jù)來鳳縣治理“疲軟懶散“行為深化”“兩提高兩滿意”活動的文件通知，我公司特成立工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組長：謝旭。
副組長：陳俊。
成員：劉小青鄧建龍向艷瓊陳航周慶榮姚久紅陳中勝劉海英滿超滕星朱琳匡少柱。
領(lǐng)導小組主要職責：負責治庸問責工作的組織領(lǐng)導，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策文件；制定治庸問責活動實施方案，培訓工作人員；指導和監(jiān)督公司上下干部職工；受理工作舉報和來信來訪。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并成立宣傳組、督查組。
辦公室主任：陳俊。
副主任：劉小青鄧建龍。
成員：向艷瓊陳航。
辦公室主要職責：對領(lǐng)導小組負責；負責治庸問責活動的總體安排、協(xié)調(diào)和督促等工作；負責各類材料的收集、整理和立卷歸檔等工作；負責統(tǒng)計工作的進展情況，并向領(lǐng)導小組匯報；及時向縣紀委治理“疲軟懶散”辦公室報送材料，溝通工作情況；做好領(lǐng)導小組交辦的其他工作。
來鳳石油分公司。
二0一一年九月二十日。
小組工作匯報篇七
大學的第一學期就這樣過來了，我們不僅完成了開學初所制訂的工作計劃和目標，同時在大家的積極配合下取得了不錯的成績。在思想建設(shè)方面，我們加強團員的政治思想教育，鼓勵大家主動了解國家大事，做一名有社會責任感的、心系民生的大學生。同時我們也開展心理健康教育活動，多次活動的開展，使我們受到教育的同時，自身的能力不斷得到提高，心理素質(zhì)明顯加強。大家都顯得朝氣蓬勃，不斷地奮發(fā)上進。在學習方面，寢室學霸很多，起到了很好的帶頭作用，有合作、有競爭，學習氛圍十分濃厚，在期末考試中大家都取得了不錯的成績。在活動方面，組織課余活動還算比較成功，大體的細節(jié)問題基本考慮周全到位，保證了活動的安全性和娛樂性。特別是外出活動，大家比較喜歡，以后可以盡量多組織進行，以滿足大家的要求。
當然我們也存在著許多不足，由于是新生，對各方面的了解還不夠，所有很多時候做事的習慣還處在高中的階段，不能適應大學的生活，導致對一些活動的性質(zhì)和內(nèi)容不能完全理解，參與程度不夠。在這方面我們團小組以后一定會督促大家參加各種活動，真正享受到大學生活的樂趣。
下學期，我團小組將吸取本學期的經(jīng)驗教訓，優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚，短處不斷改進，盡早做好新學期的工作計劃，我們會共同努力，爭取在下學期有更出色的表現(xiàn)。為了我們美好的明天，繼續(xù)前進！
寢室長：胡振鑫。
4#307。
小組工作匯報篇八
區(qū)委巡察辦：
20_年，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，并對巡察情況進行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮(zhèn)及時召開黨政班子會議專題研究，認真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責任分工和相關(guān)要求。根據(jù)巡察回訪的要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實情況報告如下：
第一部分巡察反饋意見整改落實情況。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面(共4條)。
(一)關(guān)于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不夠合理問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是進一步做強做優(yōu)第二產(chǎn)業(yè)。一方面推進工業(yè)園區(qū)招商選資。開展重點區(qū)域招商，有針對性地赴上海市區(qū)、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區(qū)域、加強合作溝通，推進招商工作。今年1-10月工業(yè)園區(qū)稅收增長20.93%;另一方面加快經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展。堅持量質(zhì)并舉加大新項目招引力度。今年1-10月新增注冊項目1977戶，完成年指標1860戶的106.29%，累計完成稅收39760萬元，增幅32.32%。二是加快第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。著手編制《張堰鎮(zhèn)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20_-)》;以南社周邊環(huán)境整治和開發(fā)為契機，出臺鎮(zhèn)區(qū)主要道路業(yè)態(tài)規(guī)劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業(yè)街的定位;依托“畢加索小鎮(zhèn)”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)配套設(shè)施建設(shè)。三是創(chuàng)新發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展。在持續(xù)推進集體(合作)農(nóng)場“9+1”模式基礎(chǔ)上，20_年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮(zhèn)黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎(chǔ)。
(二)關(guān)于工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)能級還不高問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一方面推進淘汰落后產(chǎn)能。制定《張堰鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能三年行動計劃》，20_年計劃調(diào)整淘汰企業(yè)(生產(chǎn)線)6家,截止10月，已完成整體關(guān)閉企業(yè)3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮(zhèn)鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數(shù)據(jù)庫，20_年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進園中園建設(shè)。通過政策扶持、引導，推動溫龍產(chǎn)業(yè)園在去年完成7萬平方米園區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年可完成4.3萬平方米的建設(shè)，已成功引進三家企業(yè)入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業(yè)，電線電纜產(chǎn)業(yè)園已具雛形。三是推進二次開發(fā)。對全鎮(zhèn)畝均稅收低于10萬元的企業(yè)逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發(fā)、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權(quán)變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業(yè)投資項目，積極推進黃華電氣和中榮鋁業(yè)公司二次開發(fā)進程。
(三)關(guān)于經(jīng)濟快速發(fā)展的辦法還不多問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是創(chuàng)新發(fā)展思路。確立“改革創(chuàng)新加快轉(zhuǎn)型”全年工作主題，召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型專題會議，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，加快推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是加快經(jīng)濟發(fā)展。今年1-10月，全鎮(zhèn)萬以上屬地企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值累計完成102.05億元，實現(xiàn)各類稅收73553.18萬元，同比增長26.08%，財政收入1.99億元，鎮(zhèn)域經(jīng)濟不斷趨好。三是培育發(fā)展“四新”經(jīng)濟。在招引和培育扶持“四新”經(jīng)濟上下功夫，新型功能材料、檢驗檢測認證服務、輕工創(chuàng)意設(shè)計類、移動互聯(lián)網(wǎng)類及物聯(lián)網(wǎng)類等領(lǐng)域“四新”經(jīng)濟發(fā)展初現(xiàn)端倪。
(四)關(guān)于推進古鎮(zhèn)文化的傳承與發(fā)展不夠有力問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是開展南社周邊環(huán)境整治。按照“一次規(guī)劃、分步實施、嚴格控制”的原則，20_年6月啟動南社周邊環(huán)境整治工程，總投資4170萬元，20_年8月基本完工，周邊環(huán)境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動，進一步凸顯張堰古鎮(zhèn)風貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復歷史建筑。對走馬樓、張單氏節(jié)孝坊等歷史建筑進行了修復，對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮(zhèn)文化專題研討會，圍繞研究古鎮(zhèn)開發(fā)和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進一步宣傳張堰名人文化。
二、關(guān)注民生方面(共3條)。
(五)關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)管理相對滯后問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。20_年投入7000多萬元新建康和路、德賢路，進一步完善鎮(zhèn)區(qū)道路網(wǎng)架;投入400多萬元新建新鎮(zhèn)區(qū)自來水管網(wǎng)工程，投入396萬元完成鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)18家企業(yè)、2個小區(qū)污水納管工程，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)的管網(wǎng)建設(shè);投入50萬元在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)新建20個便民公交候車亭。二是推進相關(guān)地塊開發(fā)。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監(jiān)管和服務力度，加快建設(shè)，華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發(fā)進程，絲織廠地塊、華飛西南側(cè)地塊已完成掛牌出讓，預計在20_年初將開工建設(shè)。三是加強市容環(huán)境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組，解決了本鎮(zhèn)沒有市容執(zhí)法權(quán)的難題。設(shè)置臨時疏導點，基本解決自產(chǎn)自銷農(nóng)戶亂設(shè)攤的難題。今年5月起，組織相關(guān)職能部門開展7次市容市貌聯(lián)合整治行動，有效遏制鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側(cè)長期跨門營業(yè)和東風農(nóng)貿(mào)市場周邊占道設(shè)攤現(xiàn)象。同時，針對學校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進行聯(lián)合執(zhí)法，改善鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容市貌。為鞏固整治效果，真正實現(xiàn)長效管理，實行“四定”步巡(定人、定崗、定時、定責)模式，對鎮(zhèn)區(qū)進行全方位的固守和巡查。
(六)關(guān)于整治違章搭建不夠有力問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農(nóng)用倉庫、臨時堆場、私營企業(yè)內(nèi)違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區(qū)工作要求，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施意見，重點對“吃公養(yǎng)飯人員”和重點區(qū)域違法建筑進行拆除。1-10月，全鎮(zhèn)共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業(yè)園區(qū)周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態(tài)勢得到有效遏制。
(七)關(guān)于社會管理的前瞻性研究還不夠問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是開展了社會穩(wěn)定風險專題研究。年初，鎮(zhèn)黨委、政府將企業(yè)搬遷、轉(zhuǎn)制、停產(chǎn)存在的不穩(wěn)定風險列為重點研究課題，組織鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、穩(wěn)定辦等職能部門進行了專題調(diào)研，形成了《企業(yè)轉(zhuǎn)型變革中相關(guān)穩(wěn)定問題對策研究》專題調(diào)研報告，同時，針對西門子企業(yè)計劃搬遷的情況，鎮(zhèn)穩(wěn)定辦組織相關(guān)部門開展了社會穩(wěn)定風險評估工作，形成了《關(guān)于上海西門子線路保護系統(tǒng)有限公司搬遷社會穩(wěn)定風險分析評估報告》，預先研判，及早介入，做好相關(guān)準備。二是開展了外來人口社會管理問題專題研究。今年9月，鎮(zhèn)黨委召開了“社區(qū)管理社會治理”專題會，對包括外來人口管理在內(nèi)的社區(qū)管理和社會治理問題進行了全面、深入地研究。此外，還采取了一系列相關(guān)舉措：成立人口管理領(lǐng)導小組，建立鎮(zhèn)計劃生育工作聯(lián)席會議制度，加強人口管理，推進實有人口調(diào)查統(tǒng)計工作和實有房屋編碼工作。完善治安防范體系，全鎮(zhèn)共安裝攝像頭111個，富民新村投入16萬元安裝電子圍欄，留溪佳園安裝車輛智能管理系統(tǒng)。加強群防群治力量建設(shè)，組織平安志愿者開展治安巡邏，加強魯堰、秦山、秦陽、百家等外來人口集聚地的治安巡防和防范宣傳等工作。
三、內(nèi)部管理方面(共2條)。
(八)關(guān)于干部隊伍建設(shè)還不夠有力問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大招聘力度。今年新招錄公務員3名、事業(yè)單位人員1人、派遣制研究生2名、大學生村(居)官3名、三支一扶大學生1名、聘用制人員5名。另外，從區(qū)層面交流到張堰年輕科級公務員2名。二是加強年輕干部培養(yǎng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作，制定了《張堰鎮(zhèn)關(guān)于進一步加強和改進優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)選拔工作的實施方案》(張委發(fā)[20_]39號)，將通過建立年輕干部信息資源庫、完善年輕干部培訓體系、實施年輕干部交流培養(yǎng)計劃、健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制等舉措，進一步提高年輕干部和青年人才的政治素養(yǎng)和能力素質(zhì)，暢通優(yōu)秀年輕干部成長成才的渠道機制，營造有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好環(huán)境。
(九)關(guān)于生態(tài)林管理不到位問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加強農(nóng)作物亂插種情況管理。20_年7月11日，金山區(qū)林業(yè)站、百家村、玉蘭林業(yè)養(yǎng)護服務社三方召開協(xié)調(diào)會議，討論林區(qū)內(nèi)農(nóng)作物亂插種情況管理工作，規(guī)定禁止村民在林地內(nèi)種植農(nóng)作物，養(yǎng)護社做好宣傳工作的同時，對一些林地內(nèi)的空地進行樹木補種，采用挖溝、圈圍等措施將林地與村民自留地進行隔離。會后向百家村村民發(fā)放了“告知書”。二是加強林地養(yǎng)護管理。已由區(qū)林業(yè)站落實加強林地日常巡查的相關(guān)工作機制。三是加強病蟲害防治。由林地養(yǎng)護主管單位加強病蟲害檢查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早防治，同時加強病蟲防治后期管理，提高防治效果。
四、審計整改方面(共2條)。
(十)關(guān)于經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資問題。
整改落實情況：已完成整改。對于經(jīng)濟小區(qū)為企業(yè)墊資驗資的問題，截止20_年3月涉及的三個單位已全部收回墊付驗資款。
(十一)關(guān)于單位內(nèi)部往來賬戶不相符問題。
整改落實情況：已完成整改。截止20_年9月底經(jīng)雙方核對確認，作賬面調(diào)整后，張堰鎮(zhèn)財政所應收張堰城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展有限公司47.11萬元。差異產(chǎn)生原因是財政撥入貸款利息款項財政所計入支出，城鎮(zhèn)發(fā)展公司考慮涉及到所得稅，計入往來賬戶。
第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
鎮(zhèn)黨委、政府嚴格執(zhí)行中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、上海市《實施意見》及金山區(qū)《實施辦法》等文件的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，以作風轉(zhuǎn)變促進改革發(fā)展。
一、加強學習，不斷提高思想認識。
一是認真學習?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以黨委中心組學習、黨政聯(lián)席會、干部作風講評大會等形式及時傳達學習，并研究制定貫徹落實相關(guān)措施。二是注重教育。通過集中學習、召開座談會、發(fā)送廉政短信等方式，重點抓好鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)管干部的經(jīng)常性教育。每年元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日前召開黨員干部會議，進行節(jié)前廉政教育。
二、轉(zhuǎn)變作風，認真落實各項規(guī)定。
一是切實改進調(diào)查研究。鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導堅持每月深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。加大調(diào)研成果的運用力度，改進調(diào)研方式，調(diào)研走訪主題明確，輕車簡從，不安排與調(diào)研走訪無關(guān)的活動，不安排用餐，不接受禮品。二是精簡各類會議活動。鎮(zhèn)黨委、政府對內(nèi)容相近、參加人員重疊，能夠合并召開的會議合并召開。精簡會議議程，提高會議實效，開短會、講短話，全鎮(zhèn)性工作會議時間一般不超過2個小時。20_年1-10月，全鎮(zhèn)各類會議數(shù)量同比減少9.5%，文件、簡報、刊物同比壓縮8.4%，評比達標表彰活動同比減少57.1%，各類領(lǐng)導小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)同比減少40%。三是嚴格規(guī)范文件簡報。提高文件質(zhì)量，切實減少各類文件。對沒有實質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。突出文件的指導性、針對性和操作性。20_年1-10月，鎮(zhèn)黨委共發(fā)文40個，同比20_年減少2個，減幅4.76%。鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)至各單位的文件，除有特別要求外，均通過政務信息平臺傳輸，切實減少紙質(zhì)文件簡報，降低運行成本，提高工作效率。四是改進新聞報道。以《新張堰》報為主陣地，堅持半月一期，依照“精簡務實、注重效果”原則，著重報道民生實事，著重宣傳基層一線單位和群眾，通過“留溪論壇”、“張堰之窗”新浪官方微博等新媒體形式，強化輿論引導，傳播正能量。
三、完善制度，加強督查檢查。
一是嚴格執(zhí)行中央?yún)栃星趦€節(jié)約有關(guān)規(guī)定。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及厲行勤儉節(jié)約制止奢侈浪費的各項要求，認真履行“一崗雙責”要求，加強對分管單位和部門的督促提醒。制定并完善了業(yè)務招待審批、公務用車審批等制度，制定了《進一步加強政府食堂管理細則》，嚴格控制公務接待范圍，嚴格執(zhí)行公費用餐標準，嚴格控制陪餐人數(shù)。除招商引資等重點活動外，其他公務活動接待就餐均在政府食堂安排。20_年1-10月，鎮(zhèn)機關(guān)公務接待費用同比20_年下降61.8%，會議費下降29.1%，車輛運行費下降70%。二是加強對八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室充分發(fā)揮職能作用，加強對中央八項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，重大節(jié)假日期間組織黨風廉政監(jiān)察站成員進行暗訪檢查。對全鎮(zhèn)37家單位的公務接待費、會議費、車輛運行費等逐月進行統(tǒng)計摸底，及時查糾問題并要求限期整改。選取20_年業(yè)務招待費用偏高的2家單位，采取“解剖麻雀”的方式，要求相關(guān)人員說明招待事由、對象等，通過“對帳”的方式強化監(jiān)督效果。
第三部分黨的群眾路線教育實踐活動突出問題整改落實情況。
根據(jù)中央、市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署，張堰鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動于今年3月5日正式啟動，到9月底基本結(jié)束。在區(qū)委的正確領(lǐng)導下和區(qū)委第九督導組的精心指導下，鎮(zhèn)黨委率先垂范，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)94個基層黨組織、2484名黨員認真貫徹落實習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”突出問題，緊密聯(lián)系張堰實際，扎扎實實地完成了“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”，“整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目的?；顒又?，鎮(zhèn)黨委堅持開門搞活動，緊扣作風建設(shè)，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子人員分15路深入基層一線聽取意見，累計召開征求意見座談會35個，座談328人次，個別走訪黨員群眾290人，發(fā)放問卷調(diào)查188份，發(fā)出民主評議表1142份，共收集到意見與建議271條，歸并、分類匯總成153條，其中“四風”突出問題49條、關(guān)系群眾切身利益問題55條、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題14條，以及其他方面的意見建議35條。153條意見建議現(xiàn)已基本完成整改，其中即知即改93條，建章立制20條、留作參考33條、專項整治2條、區(qū)級層面協(xié)調(diào)解決5條。
根據(jù)區(qū)委要求，對照查找到的“四風”突出問題以及群眾意見建議，緊密結(jié)合張堰實際，認真制定了張堰鎮(zhèn)“兩方案一計劃”，整改事項逐一明確牽頭領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、責任部門和時間節(jié)點，同時始終堅持“一把手”親自抓，穩(wěn)步推進整改落實工作，努力從體制機制上堵住不正之風漏洞，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
一、領(lǐng)導班子整改方案落實情況。
鎮(zhèn)領(lǐng)導班子堅持把學習教育、征求意見、問題導向、即知即改貫穿始終，深刻查擺班子“四風”等方面的突出問題，深入剖析思想根源，認真制定整改措施，緊緊圍繞群眾反映最強烈的問題，一項一項整治及時推進整改，確定了“嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律”、“進一步提高鎮(zhèn)領(lǐng)導班子學習質(zhì)量”等36項整改任務。例如：在“進一步提高鎮(zhèn)領(lǐng)導班子學習質(zhì)量”方面，提出認真制定鎮(zhèn)領(lǐng)導班子學習計劃，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論和習近平總書記關(guān)于群眾路線的重要論述和黨的_大以來關(guān)于黨的建設(shè)和治國方略的一系列重要講話精神，進一步提高政治素養(yǎng);創(chuàng)新黨委中心組學習形式，通過理論學習、專題研討、調(diào)查研究等形式，改進完善黨委中心組學習方式;緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題組織開展各類專題學習，推動學習成果與重點工作的有效對接，提高黨委中心組學習的實效性。
二、專項整治方案落實情況。
張堰鎮(zhèn)專項整治方案涉及19項，其中除了中央明確的“7+4+10”專項整治任務(涉及本鎮(zhèn)12項)、市委明確的3項(涉及本鎮(zhèn)2項)專項整治任務以及區(qū)委確定的3項專項整治任務外，鎮(zhèn)黨委還確定了2項重點整治工作。如針對中央提出的“整治文山會?！睂ｍ椪稳蝿?，責任部門鎮(zhèn)辦公室、黨群辦采取措施，針對會議多、時間長、與會人員多的問題，制定了全鎮(zhèn)性會議、活動審批管理辦法，進一步加強會議報批管理，控制會議數(shù)量、規(guī)模、議程和時間。同時，創(chuàng)新會議形式，提倡統(tǒng)籌整合，提高會議效率。針對文件多問題，加大網(wǎng)上公文辦理力度和推進信息化辦公工作，從而基本上解決了會議多、文件多的問題;如針對市委提出的“干部工作改革”專項整治任務，責任部門鎮(zhèn)黨群辦認真深入學習貫徹新修訂的《干部任用條例》，制定并下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的若干意見》，進一步完善了干部選拔任用工作，同時加大社會優(yōu)秀人才招聘力度及內(nèi)部年輕干部競崗、輪崗培養(yǎng)力度，進一步拓寬選人用人渠道;又如針對區(qū)委提出的“完善窗口考核機制，優(yōu)化行政審批流程”專項整治任務，責任部門鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心完善了《張堰鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心職工考評實施辦法》，嚴格遵守“一二三”服務承諾，即：一次告知、二次辦結(jié)、三次上門。同時秉持“一門服務、一口受理、全年無休”的工作要求，讓群眾少跑一趟路、少跨一個門、少走一道關(guān)。鎮(zhèn)黨委確定的2項整治任務也制定了相關(guān)制度，并開展了多次聯(lián)合整治，全鎮(zhèn)違法建筑得到一定程度的遏制，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境得到了有效改善。
三、建章立制計劃落實情況。
鎮(zhèn)黨委結(jié)合張堰實際，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)發(fā)展規(guī)律的要求，制定和修訂了《張堰鎮(zhèn)領(lǐng)導班子聯(lián)系服務群眾辦法》等20項制度，主要涉及加強干部管理轉(zhuǎn)變作風、關(guān)系群眾切實利益、解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”、加強基層黨建、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面。目前除了1項制度仍在修訂完善中，其他19項工作制度已經(jīng)按照整改期限制定和修訂完善，進一步強化了制度保障工作，形成了長效機制。
特此報告。
小組工作匯報篇九
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們大家好，我是通風工區(qū)黨小組組長李輝建，首先預祝我們悅昌煤業(yè)黨建質(zhì)量標準化啟動儀式圓滿成功。下面由我來匯報我們通風工區(qū)黨小組2011年一季度的工作。
1、目前我通風工區(qū)黨小組有兩名黨員，由本人擔任黨小組組長。入黨積極分子有楊杰、席志明、馬保全、王俊杰、郇郭瑞、侯曉雄6名同志，重點培養(yǎng)對象為崔書奎同志。同時經(jīng)隊委會選舉了黨風廉政建設(shè)監(jiān)督信息員兩名，他們是薛偉偉與趙麗軍兩位同志。成立了分工會與團支部，由王俊杰同志擔任分工會主席分工會共有會員64人，入會率達100%。楊杰同志擔任團支部書記共有團員20名。在一季度，我們召開了三次黨小組會議，組織全體黨員與入黨積極分子學習了《黨章》與《入黨積極分子》一書，加深了對黨的認識，使入黨積極分子進一步端正了入黨動機，堅定了跟隨黨、加入黨的信念。幫助他們正確理解了黨的性質(zhì)、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和基本經(jīng)驗。
2、目前我隊共有職工64名，我們黨小組本著“凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾”的指導思想，積極發(fā)揮帶頭作用，認真工作，團結(jié)工友。全體職工均堅決擁護黨的工作，認真工作，積極參與礦組織的各項活動。同時對生活有困難的職工，我們本著“授之以魚，不如授之以漁”的理念，盡量安排其參加專業(yè)技術(shù)培訓，使他們擁有一技之長，而他們也勤奮學習，通過自己的努力，提高了生活質(zhì)量。
3、在隊長崔書奎同志的帶領(lǐng)下，我們隊干三職以及兩名副隊長。
精誠團結(jié)，認真組織工區(qū)工作。工作中遇到問題，積極溝通、相互協(xié)商，同心協(xié)力的完成工區(qū)工作和領(lǐng)導交辦的任務。領(lǐng)導干部分工明確，責任到位，層層管理，互不越權(quán)。隊長在工區(qū)起著主導作用，是工區(qū)的第一責任人。運用自己豐富的工作經(jīng)驗，將生產(chǎn)工作管理的井然有序。工資分配合理，職工干勁十足。由我主管職工思想工作，保證我工區(qū)職工安下心來踏實工作。班前會上及時傳達深入貫徹集團及礦領(lǐng)導下達安全文件，狠抓制度落實，如手指口述、交通制度、宿舍內(nèi)務、職工行為規(guī)范化在我們共同努力下有了實質(zhì)性的進展。技術(shù)員楊杰主管技術(shù)方面工作，加強職工安全培訓學習，貫徹安全措施并落實。得到了職工們的一致好評。副隊長席志明和陳玉惠協(xié)助隊長工作，在通風系統(tǒng)和安全監(jiān)控方面做了很大的貢獻。三個班組長責任到位，工作中權(quán)責明確，由馬保全主管瓦檢班組，王俊杰主管爆破班組，郇郭瑞主管工程班組。我隊新分配的六名大專生及九名技校生本著人才再磨練的心態(tài)，根據(jù)自身特長合理分工。并對其重點培養(yǎng)，早日成為我工區(qū)的主干力量。
4強化安全培訓學習，以提高員工業(yè)務水平和安全意識：
由隊長、政工隊長負責，技術(shù)員授課對員工每周周一、周三進行安全學習專業(yè)培訓，把重點放在業(yè)務技能和操作行為上，對當天不能參加學習的進行補課，保證100%的到課率。通過對員工強化培訓學習使員工的業(yè)務水平及安全意識不斷得到提高。
加強現(xiàn)場管理力度，保證各項制度落實到工作過程中：
每月提前排好跟班表，保證每班有隊干及小隊長跟班。檢查井下。
通風工區(qū)各工種的操作工序。
（1）保證井下瓦檢員能夠正規(guī)操作，杜絕假檢、漏檢、空崗、睡崗等嚴重三違現(xiàn)象。
（2）放炮員遵守煤礦作業(yè)規(guī)程，安全放炮。把重點放在管道井的放炮上，對該處的警戒做到班班檢查時時提醒，確保萬無一失。
（3）對各個地點的各個傳感器做到7天一校正，確保其靈敏可靠，數(shù)據(jù)準確。
（4）加大對井下所有場所的防塵管理：完成好自己區(qū)域內(nèi)的滅塵工作，監(jiān)管好所有隊組的防塵情況，以杜絕煤塵堆積。
最后，希望我礦能多發(fā)放一些黨建方面的書籍等資料，以便于職工學習培訓。
我的匯報結(jié)束。
通風工區(qū)。
李輝建。
2011年3月28日。
通
風
工
區(qū)
2011年3月28日。
小組工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第三季度以來，區(qū)委黨建工作領(lǐng)導小組以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以市委“1+5+2”黨建工程為抓手，深入落實區(qū)委屆***關(guān)于“抓基層、打基礎(chǔ)，抓創(chuàng)新、促治理，抓規(guī)范、促提升”工作部署，深刻反思省委黨建工作明查暗訪組反饋問題，全力鞏固區(qū)域化黨建工作效能，著力做好村（社區(qū)）“兩委”換屆前期準備，著力抓好村（社區(qū)）黨組織書記培訓，著力打造具有特色的黨建品牌，為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的組織保證。具體情況如下：
一、突出一個“早”字，做好“兩委”換屆前期準備。為認真做好村“兩委”換屆前有關(guān)準備工作，確保換屆工作平穩(wěn)有序開展。制定下發(fā)了《關(guān)于做好村“兩委”換屆前期準備工作的通知》，組織指導全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委對所轄行政村進一步做好相關(guān)工作，努力做到“三個到位”，穩(wěn)步推進農(nóng)村“兩委”換屆前準備工作，為農(nóng)村“兩委”換屆工作打下良好基礎(chǔ)。始終堅持突出一個“早”字，未雨綢繆，做到早謀劃、早安排、早實施，全面掌握各種動態(tài)，科學部署前期準備工作，為搞好村級組織換屆工作打下良好的基礎(chǔ)。為摸清現(xiàn)任村“兩委”班子情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取分片包干、逐村摸底的方法，對全區(qū)個行政村（社區(qū)）“兩委”班子情況進行了詳細摸底。掌握了一批成績突出、群眾評價高的干部，一批群眾反應工作能力一般需要調(diào)整的干部，對農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”主干和干部基本情況做到了底清數(shù)明。加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。通過選任支部書記、整頓班子、規(guī)范組織制度、加強教育引導等方式，對全區(qū)個軟弱渙散黨組織進行了全面整頓。摸清了可能會影響換屆選舉工作的重點村、難點村。經(jīng)摸底排查，對存在問題、換屆選舉有不穩(wěn)定因素的村，問題復雜、矛盾突出，換屆選舉難的村，逐一建立臺賬，及時研究對策，分類進行集中整頓，及時化解可能影響“兩委”換屆選舉工作的各種不利因素。為抓好“兩委”換屆選舉工作順利，真正選準配強“兩委”班子，區(qū)委組織部以加強培訓為突破口，積極籌備舉辦農(nóng)村骨干隊伍培訓班。著力培養(yǎng)一批素質(zhì)高、作風硬、能力強、結(jié)構(gòu)優(yōu)，影響好和示范作用發(fā)揮好的農(nóng)村（社區(qū)）骨干隊伍。進而通過骨干作用的發(fā)揮，抓好換屆氛圍營造、紀律宣傳等工作，為換屆工作順利進行打下良好基礎(chǔ)。
二、突出一個“全”字，鞏固提升區(qū)域化黨建。為進一步發(fā)揮“大黨委”作用，提升區(qū)域化黨建水平，區(qū)搭建“實體服務平臺”“網(wǎng)絡服務平臺”“共享服務平臺”三大服務平臺，增強區(qū)域內(nèi)黨組織參與社區(qū)共建的工作合力。依托社區(qū)“三社聯(lián)動、四位一體”服務體系建設(shè)，統(tǒng)籌社區(qū)服務設(shè)施建設(shè)、服務資源配置，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)管理、社會管理和家庭服務于一體的社區(qū)黨員群眾綜合服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。如的“十五分鐘生活圈”機制，針對群眾尤其是困難群眾、空巢老人等弱勢群體的實際生活需求，確定服務項目和內(nèi)容，只要居民有需求，由社會組織和個體商戶在十五分鐘內(nèi)向社區(qū)的居民提供所需服務，達到“推開社區(qū)一扇門，辦好百姓千家事”的效果，讓社區(qū)居民在“家門口”享受到便利舒心的服務?！傲鲃泳游瘯苯ㄔO(shè)了黨群服務中心，設(shè)立了黨建、計生、民政、社保等12個服務窗口，實現(xiàn)了“一站式”服務。依托市黨建平臺、“四位一體”綜合信息平臺、黨建網(wǎng)以及社區(qū)微信公眾號等建立“智慧黨建平臺”，暢通聯(lián)系服務黨員群眾渠道，為黨組織和黨員提供通知公告、信息咨詢、網(wǎng)上學習交流、參與黨建活動和查詢等“一條龍”服務。建立微信公眾號“心聯(lián)心”溝通服務平臺，向居民推送社區(qū)新聞、便民服務信息等，同時方便居民對社區(qū)工作建言獻策。通過推出“陽光e家”公眾平臺，整合轄區(qū)資源，讓居民、商家及社區(qū)處在同一平臺的三點，居民及商戶只要通過手機關(guān)注我社區(qū)的公眾服務微信賬號，即可足不出戶提出服務需求及享受服務，從而實現(xiàn)零距離服務群眾、接受監(jiān)督，真正把“微服務”融入到社區(qū)每個家庭中。通過“陽光e家”這座“連心橋”，居民們更加融入到社區(qū)這個大家庭中，讓更多需要幫助的居民真正了解政策、學會靈活運用各項政策，在大家庭的幫助下改變現(xiàn)有的生活，并根據(jù)不同時期的工作重點和要求，用通知通告等形式來搭建溝通渠道，避免了居民辦事多次跑腿的現(xiàn)象。建立“三級網(wǎng)絡黨組織微信”和“社區(qū)黨支部微信群”。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用社區(qū)、轄區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織陣地資源優(yōu)勢，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，打造群眾廣泛參與、彰顯社區(qū)特色的共享服務平臺，為轄區(qū)黨員群眾以及非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工等流動黨員提供學習教育、政策咨詢、文化娛樂等各類服務。
三、突出一個“嚴”字，抓好基層黨組織書記培訓。為進一步提升區(qū)村（社區(qū)）、“兩新”黨組織黨建工作科學化、規(guī)范化水平，區(qū)組織基層黨組織書記共人，于9月日至日赴大學進行了為期天的學習培訓。區(qū)從緊扣實際需要、創(chuàng)新培訓方式、嚴明培訓紀律入手，認真籌備，確保培訓工作取得實效。按照“黨建計劃”鞏固提升年要求，緊扣“5個2”，圍繞增強基層黨組織整體功能設(shè)計課程。同時，征求社區(qū)和“兩新”黨組織黨務工作者的意見，并結(jié)合基層黨組織書記應具備的綜合素質(zhì)和基層組織黨建工作新要求，經(jīng)與大學干部培訓中心多次溝通，不斷對培訓方案和課程安排進行調(diào)整完善，最終由區(qū)委常委、組織部長親自審定，最終確定了《推動從嚴治黨向基層延伸，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化》《社區(qū)工作實務及服務社區(qū)群眾工作技巧》《互聯(lián)網(wǎng)+與智慧社區(qū)建設(shè)》等精品課程，確保學員學有所獲。堅持“精煉、實用、有效”的原則，將學知識與學典型相結(jié)合，采取專題講座、現(xiàn)場觀摩、交流研討等形式，由大學教授和省委黨校老師作專題講座，前往社區(qū)、社區(qū)、集團和集團實地參觀，并挑選黨工委副書記、社區(qū)和“兩新”黨組織書記代表交流發(fā)言，讓學員既能回歸課堂學理論，又能走近現(xiàn)場觀實景，還能結(jié)合所學談體會，有效拓寬了基層知識獲取的渠道，提升了基層黨組織書記的能力素質(zhì)。此次培訓全程實行領(lǐng)隊負責制，按照單位分為個組進行管理。出發(fā)前，領(lǐng)隊簽訂《培訓管理承諾書》；培訓中，強化紀律約束，嚴格請銷假和簽到制度，并要求每晚九點前匯報學員管理情況；培訓結(jié)束后，所有參訓學員結(jié)合學習內(nèi)容和自身實際撰寫培訓心得。同時，通過周密緊湊的課程設(shè)置，白天進行課堂授課和現(xiàn)場觀摩，晚上開展分組或集中討論，使參訓學員真正融入課堂，實現(xiàn)自我管理，確保了培訓效果。
五、突出一個“實”字，強化黨員示范引領(lǐng)作用。為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過在黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，牢記神圣職責，踐行履職承諾，接受群眾監(jiān)督，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，收到了良好效果。結(jié)合疫情防控和創(chuàng)建全國文明城市工作，區(qū)委組織部為全區(qū)余名黨員統(tǒng)一配發(fā)了新黨徽、安裝了“黨員中心戶”門牌，要求黨員在上班期間以及開展服務群眾、參加黨內(nèi)重大活動和重要會議時，必須佩戴黨徽。工作八小時以外，提倡佩戴黨徽。各單位通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份。如青島路二社區(qū)實行黨員掛牌上崗制度，把“亮身份”作為一項政治紀律和工作紀律來執(zhí)行。各單位黨員圍繞工作實際和崗位特點明確了承諾，單位黨組織統(tǒng)一制作黨員承諾公示欄，將黨員的姓名、職務、崗位職責、承諾事項和監(jiān)督電話等進行公開，接受黨員群眾監(jiān)督。在機關(guān)，持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)活動，要求黨員佩戴黨徽進社區(qū)開展服務，先后有余名機關(guān)黨員到社區(qū)報到，主動認領(lǐng)志愿崗位余個。在社區(qū)，各基層黨組織創(chuàng)新載體，通過開展先鋒模范等評選活動，讓全體黨員學有榜樣、做有標準、趕有目標。如社區(qū)通過召開黨員大會的形式，為位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的意義，時刻做到高標準、嚴要求。在“兩新”組織，在佩戴黨徽亮明身份的基礎(chǔ)上，引導“兩新”組織黨員到區(qū)開放式組織生活基地過組織生活，切實增強政治責任感和黨員意識。印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)機關(guān)黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動的通知》，對活動目標意義、基本原則、主要內(nèi)容、推進措施、有關(guān)要求進行明確，為活動開展提供了統(tǒng)一標準。區(qū)委組織部會同區(qū)紀委、區(qū)委督查局對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和個機關(guān)黨組織活動開展情況進行了抽查，并對督查結(jié)果進行了通報，確?；顒釉鷮嵱行?。各級黨組織通過開展微型黨課、示范引領(lǐng)、固定黨日、開放式組織生活等形式，把活動延伸到每個支部，傳遞給每名黨員。如將“亮身份、當先鋒”活動納入考核辦法，在黨員間營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍；社區(qū)開展以“亮黨員身份、促先鋒意識”為主題的微型黨課活動，讓黨員通過學習教育，增強為民意識和服務意識。
第四季度，全區(qū)將圍繞年終黨建目標任務抓好黨建工作落實，持續(xù)規(guī)范開展主題黨日，落實好“三會一課”、民主評議黨員、四務公開等工作；落實“三張清單”和黨員積分制管理，探索建立“四方議事會”制度，推進共建共治共享；分類加強黨員教育管理，扎實抓好試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“兩委”換屆工作，同步抓好黨員發(fā)展、流動黨員、退役軍人黨員服務管理等工作。
小組工作匯報篇十一
為了響應中宣部、中央文明辦、教育部、團中央、全國學聯(lián)、省委宣傳部、團省委關(guān)于“大學生暑期科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”的號召，為農(nóng)村的建設(shè)和構(gòu)建和諧社會奉獻我們大學生的青春與智慧，本學生會開展了為期八天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，社會實踐小組總結(jié)。統(tǒng)籌組在本次活動中，從策劃籌備到活動的組織實施再到活動的總結(jié)，我們做了以下工作：
一、前期準備本學生會第一次獨立開展“三下鄉(xiāng)”活動，作為統(tǒng)籌組的成員，我們深感任務之艱巨，責任之重大。為確保前期籌備工作順利進行，統(tǒng)籌組對本服務隊的其他主要負責人做了明確分工，逐一開展工作。
五月初，本服務隊的基地負責小組開始尋找實踐基地。六月初確定基地后，基地負責小組成員多次前往基地與校長進行溝通，并將實踐方案、基地證明等資料交給校長審閱或批準蓋章，讓校長詳細了解本活動，以爭取校長對本活動的支持。通過考察實踐基地、討論研究，并結(jié)合實踐基地與本服務隊的實際情況，統(tǒng)籌組開始著手“三下鄉(xiāng)”詳細方案，確定活動主題、形式以及內(nèi)容等。通過全校公開的招聘面試方式，確定隊員后，統(tǒng)籌組召集隊員們開會進行詳細分工，讓隊員做好充分的準備，為活動的順利開展做好鋪墊。統(tǒng)籌組還根據(jù)活動需要，安排各負責小組著手準備活動的所需物品，為前期工作作最后的準備。
精心的籌備策劃以及全體隊員的充分準備，為“三下鄉(xiāng)”活動奠定了堅實的基礎(chǔ)，保證了“三下鄉(xiāng)”活動的順利進行。
二、實踐期間“三下鄉(xiāng)”期間，本服務隊以促進當?shù)亟逃c經(jīng)濟發(fā)展為原則，以鍛煉提高隊員實踐能力為目的，以支教為重點，策劃開展了如下活動：
1、愛心支教統(tǒng)籌組根據(jù)隊員的專業(yè)特點以及小學的教育實際，對支教。
活動進行了有序的安排。支教活動以班級授課制的形式開展，共開設(shè)了語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、書法、手工、保健、朗誦以及心理輔導等十門課程，授課對象為二年級至五年級學生，社會實踐報告《社會實踐小組總結(jié)》。支教活動注重趣味性，讓學生在輕松活躍的氣氛中體會了學習的快樂。支教活動得到了家長們的認可，吸引了許多外校學生加入課堂中。
2、專題調(diào)研調(diào)研活動以“農(nóng)民領(lǐng)悟社會支持與主觀幸福觀的關(guān)系研究”為課題，以調(diào)查問卷的形式開展，由調(diào)研小組主要負責。調(diào)研小組深入附近農(nóng)村，為村民耐心詳細解釋問卷，如期完成了調(diào)研任務。
3、“關(guān)注安全與衛(wèi)生，營造健康新生活”宣講活動本服務隊在廉江市良垌鎮(zhèn)新華圩開展了本活動，通過圖片展和免費咨詢的形式，對村民進行關(guān)于安全與衛(wèi)生知識的宣傳，并結(jié)合5·12大地震的慘痛經(jīng)歷教訓加以宣傳和安全提醒，使村民在了解安全衛(wèi)生的同時對安全防范與衛(wèi)生防疫的知識進行更深層次的理解，從而提高村民在地震或者其它自然災害發(fā)生時的自救能力，提高他們的生活質(zhì)量。
4、“詩韻杯”硬筆書法比賽為了激發(fā)小學生學習書法的興趣，讓學生在書法中體會中華書法文化的源遠流長及韻味，統(tǒng)籌組策劃開展了本比賽。每班挑選10名同學進行現(xiàn)場書法競技，由評委小組成員評出各獎項，對獲獎學生進行獎勵，以鼓勵學生加強書法學習。
5、“我為北京喝彩，奧運與我同在”小型運動會運動會在學?；@球場舉行，比賽項目包括200米短跑、乒乓球接力、4×100米接力跑以及1分鐘跳繩，分高低年級組進行。在各班班主任的帶領(lǐng)下，學生們積極參與其中，籃球場熱鬧非凡。運動會結(jié)束后，由評委計分評出團體獎，并為獲獎班級頒發(fā)了獎品。
小組工作匯報篇十二
為了能夠增加此項活動的“含金量”。我為活動訂立了“自己組織，自己分配，自己招生，自己工作”的基本宗旨。其中這里的“自己”實際上指的是一個群體：即所有參與到我組織的這項活動中來的和我具有同等學歷的朋友們。他們分別是：萬健(南京郵電大學信息工程與自動化管理系)、施政(南通大學數(shù)學系)、蔣舒(南京工程學院光電工程系)、賈楠(鹽城工學院經(jīng)濟管理學院)等。在組織好人員之后，我于17號晚迅速草擬了兩份材料。即：“愛心輔導介紹”廣告和“愛心輔導活動會員條例”。(材料見附頁)。
活動的實施。
在1月19號散發(fā)了“愛心輔導介紹”廣告之后，我們很快接到了許多家長的詢問，并陸續(xù)登記好姓名和聯(lián)系方式。1月21號上午結(jié)束招生后我組織分配了各個參與同學的任務，其中我具體負責了一名四年級學生的語文及英語輔導工作。會議結(jié)束前我們再次學習了“愛心輔導活動會員條例”。下午同學們開始各自與負責的孩子家長聯(lián)系，商定具體的實施細節(jié)。
22號活動正式開始，在輔導孩子的過程中，我始終遵守條例中的規(guī)定，牢記認真負責的態(tài)度，以學生為本，禮貌、耐心、親切的完成輔導任務。同時，我尊敬學生家長，禮貌用詞，耐心聽從家長的建議。在具體學科指導中，我發(fā)現(xiàn)：這個孩子存在著偷懶和粗心的壞習慣。我針對這一點提出了狠抓輔導效率，減少學習持續(xù)時間但增大學習頻率的方法,為這個孩子的提高作出了一定的貢獻。活動結(jié)束時，在我和孩子家長共同組織的測驗中，他取得了全優(yōu)的好成績。
在完成自己任務的同時我還統(tǒng)籌著全局，每天與其他四位同學保持密切的聯(lián)系，時刻提醒他們牢記活動條例并注意自己的安全。保證活動的正常進行。
活動的總結(jié)。
經(jīng)過全體同學的努力，我們于2月22號下午圓滿的結(jié)束了為期一個月的家教活動?；顒咏Y(jié)束后我組織召開總結(jié)會議，同學們交流了各自的感想。其中萬健同學的感想值得大家學習，他認為：“通過這項活動，我意識到了錢財?shù)膩碇灰?，那么這個意識將給我今后形成正確的理財觀打下一個深厚的基礎(chǔ)。同時在輔導過程中，我逐漸形成了一個耐心、機智的處事習慣，敢于提出自己的意見并結(jié)合他人的建議把工作做得更好，這一點是我走向社會前所接受的最有效的磨練……”
我個人認為：首先，這個活動是十分具有意義和價值的。當今大學生虛度光陰的現(xiàn)象十分嚴重，我們組織并參與這樣的活動是對自己的一個鍛煉，正如條例中所說的“生活在嚴格教育體系下的我們，對于社會、責任、實踐，甚至對于報酬是怎樣得來的，還一無所知……發(fā)起這項活動。既貢獻了自己身上的一份余熱，也提高了自己的人生閱歷?！逼浯?，通過活動我們也很好的實踐了“大學生職業(yè)生涯教育”中提倡的激發(fā)大學生自我實現(xiàn)的需要，培養(yǎng)積極上進的人生觀;促進大學生樹立明確的職業(yè)目標和職業(yè)理想以及增強大學生在就業(yè)中的核心競爭力的號召。為我們今后的發(fā)展提供了很大的幫助。在活動中我再次認可了老師的教育，即人的職業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)的發(fā)展過程，大學生就業(yè)準備絕不僅僅是最后半年或一年才需面對和投入的任務，而應該是貫穿在我們生活過程中的一件大事。通過組織和參與“愛心輔導”活動，我個人對于社會的理解以及就業(yè)的估計有了更多的認識，而在組織管理能力上更是得到了很大的進步。盡管不是真正的就業(yè)，但是體驗到了一種在校園里和課堂上無法體驗到的帶有一定壓力的就業(yè)氛圍，給自己為人生發(fā)展而做出的準備提供了幫助。
暑假即將結(jié)束，組織并參與“愛心輔導”活動使我的暑假生活變得充實而有意義。盡管在這次“愛心輔導”活動中我們?nèi)〉玫慕?jīng)濟報酬是微薄的，但是我們收獲的精神食糧卻非常豐富。因為它讓我初步領(lǐng)悟到一個人不管學歷有多高，能力有多強，在體現(xiàn)自我價值的社會活動中都離不開“扎實、勤奮、虛心”這樣的立身之本。
小組工作匯報篇十三
我校領(lǐng)導班子中有黨員3人，大本學歷3人，平均年齡44歲，高級職稱2人。在上級黨支部的領(lǐng)導下，學校班子成員認真貫徹黨的教育方針，以辦人民群眾滿意的教育為目標，聚精會神辦教育，一心一意謀發(fā)展。我們的做法和體會是：
一、加強思想政治建設(shè)，重在提高領(lǐng)導班子政治素養(yǎng)和理論水平
校領(lǐng)導班子堅持完善理論學習制度，不斷增強學習意識，精選學習主題，不斷創(chuàng)新研討方式，切實提高理論學習效果，并逐步把班子理論學習和縱深研究，從制度設(shè)計層面推進。建立了校長負責制，專題學習制度和重點發(fā)言制度。做到每周一次，把學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀作為學習的主要內(nèi)容，以教育法律法規(guī)、新課程理論、教育管理等為重點，認真貫徹落實“三會一課”。做到人人有讀書筆記和心得體會。去年，我校被評為區(qū)級學習型先進單位，一名黨員被評為區(qū)級“學習型先進個人”。
二、創(chuàng)建團結(jié)民主和諧的領(lǐng)導集體
我校班子團結(jié)一致，具有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅決貫徹民主集中制和校長負責制，健全決策運行機制，堅持領(lǐng)導班子民主生活會制度、班子成員談心制度。以保證各項決策能夠及時出臺，科學到位，充分發(fā)揮班子成員的作用。學校班子定期向教代會匯報工作，涉及學校改革發(fā)展的重大問題和決策必須經(jīng)教代會通過。班子成員牢固樹立大局意識、責任意識和政治意識。整個班子講團結(jié)、講大局、講奉獻，互相理解互相支持，實現(xiàn)了學校工作“一盤棋” ，所有班子成員一心撲在工作上，為學校的改革創(chuàng)新、求發(fā)展、求突破積極探索。
在教學一線我們設(shè)立了黨員責任區(qū)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，為廣大教師樹立了榜樣，教師隊伍和諧穩(wěn)定。
三、廉潔自律常抓不懈
一是秉公辦事。學校經(jīng)費的使用堅持集體決策和陽光操作，按照原則辦事，形成了嚴于律己，廉潔奉公，強化清正廉潔的工作作風。班子成員間以“公生明，廉生威”自勵；牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，增強公仆意識和服務意識，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不斷提高拒腐防變能力，切實管好用好學校人力、財力資源。二是堅持校務公開制度；三是保持艱苦奮斗的作風；四是堅決做到不吃請，不受賄。在平時的管理中，以保教學所需、向一線教師傾斜為原則，量入為出，合理安排，盡可能做到少花錢多辦事。
四、大力實施人才強校戰(zhàn)略并改善辦學條件
學校從使用、培養(yǎng)入手，創(chuàng)新機制，完善政策，加強師資隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)學科帶頭人和骨干教師，實行校內(nèi)聘任制，加大培養(yǎng)力度，支持和鼓勵學科帶頭人和骨干教師外出學習和培訓。今年我們組織了部分骨干教師和學科帶頭人，到山東杜郎口中學進行學訪，使教師不僅開闊了眼界、拓寬了知識面，也為學校帶來了新的管理和教學理念。領(lǐng)導班子積極爭取資源改善辦學條件。截止到目前所有教室都安裝了多媒體，所有辦公室實現(xiàn)了寬帶接入，建成了校內(nèi)區(qū)域網(wǎng)，豐富了教學手段，減輕了教師勞動強度，已初步實現(xiàn)教育信息化。
在取得發(fā)展和提高的同時，我們時刻不忘反思自己在創(chuàng)新意識、教育理念方面的不足，也真誠地希望得到各位領(lǐng)導的指正和幫助，使我校的班子建設(shè)和各項工作能更上一層樓。
支部書記匯報材料
豆張莊初級中學
2017.8
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，圍繞"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求和"為民務實清廉"主題，我們黨小組圍繞"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求組織全體黨員干部認真學習、領(lǐng)會的重要講話，充分體現(xiàn)了中央對搞好群眾路線教育實踐活動的高度重視，對整治"四風"問題的堅定決心。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決所領(lǐng)導班子、黨員、干部在"四風"方面存在的突出問題，進一步密切黨群關(guān)系，增強黨支部的凝聚力創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；教育引導黨員、干部增強黨性修養(yǎng)、對照檢查我們在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向。
二、"四風"方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
一是學習抓得不夠緊。雖建立了學習制度，但政治理論和業(yè)務學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。學習傳達文件、學習領(lǐng)導講話多，聯(lián)系實際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學習質(zhì)量不夠高。有的黨員干部對能力素質(zhì)缺乏危機感，主動學習意識不夠，只求過得去，不求學得懂、學得深。
二是創(chuàng)新意識減弱，缺少解決問題的新思想、新辦法。近年來，有的班子存在思想上不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開，闖勁不夠，抓落實做的不夠。取得些成績就安于現(xiàn)狀、驕傲自滿、怕冒風險，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。
（二）官僚主義方面。
宗旨意識不牢，為民服務意識淡化。和群眾談心交朋友、了解群眾實際需求方面做的不夠，有時過于強調(diào)原則性，對職工群眾關(guān)心的一些難點、熱點問題看的.不準、不透，處理不及時、不徹底。
（三）享樂主義方面
艱苦奮斗意識淡化。工作、生活條件逐步改善，但隨之也產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀，精神懈怠、艱苦奮斗意識弱化的現(xiàn)象。工作上比待遇講條件、講排場，拈輕怕重。
（四）奢靡之風方面
自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是政治理論學習有所放松。有時認為處于基層，只抓好業(yè)務工作就行了，而放松了學習，缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學的理論指導，造成了理論與實踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
二是堅持群眾路線不夠。為人民服務意識有所淡薄，沒有及時收集職工意見、建議，在工作遇到問題時不能及時解決，這實質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的重要原因 三是思想作風上有所放松。一是嚴格自律方面沒有跟上，批評他人的人少了，自我批評也少了，支部中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。二是在實踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗。三是黨的組織生活開展不夠，沒有正確處理好堅持原則與維護團結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團結(jié)、影響工作。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
四、今后努力方向和改進措施
一是進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。加強黨性鍛煉，增強黨員干部整體素質(zhì)。
二是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾的信任和支持。
三是進一步加強班子和隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論決定。增強民主意識和民主作風。。帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。圍繞整治享樂主義奢靡之風，加強黨員干部的管理，堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。
四是加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學習和專項業(yè)務學習制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有"信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔"的高素質(zhì)干部隊伍。
以上是我們黨小組的對照檢查材料，有不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正！
小組工作匯報篇十四
引言：小組匯報，是在學校和工作中常見的一種形式，通過小組合作的方式展示成果和分享經(jīng)驗。在過去的一段時間里，我有幸參與了數(shù)次小組匯報，并在其中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我對小組匯報的理解和體會。
一、明確分工，確保高效協(xié)作。
小組匯報的成功離不開明確的分工和高效的協(xié)作。在小組成員確定后，首先要明確每個人的分工，確保每個成員都有明確的定位和任務。個人分工要與團隊目標相匹配，確保每個人的工作都能夠為整個小組的成果做出貢獻。同時，要充分利用每個成員的特長和優(yōu)勢，讓每個人在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮出最大的作用。只有明確分工，才能在有限的時間內(nèi)完成任務，并保證匯報的高質(zhì)量。
二、合理安排時間，做好時間管理。
時間是小組匯報的關(guān)鍵因素之一。時間的合理利用可以提高小組的效率，保證任務的完成和匯報的順利進行。在小組成立之初，要制定一個詳細而具體的時間計劃表，明確每個階段的時間節(jié)點和任務。在每個小組成員都了解任務和時間要求的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)每個人的時間安排，合理分配任務的優(yōu)先級和工作進度。同時，每個成員都要有良好的時間管理意識，合理安排自己的時間，確保工作在規(guī)定的時間內(nèi)完成。只有充分利用時間，才能提高工作效率，使小組匯報順利進行。
三、強調(diào)溝通與協(xié)作，保持良好的團隊氛圍。
在小組匯報中，溝通和協(xié)作是至關(guān)重要的。首先，要建立一個良好的團隊氛圍，營造出積極向上的工作氛圍。要注重互相理解和尊重，充分挖掘每個成員的潛力和優(yōu)勢，培養(yǎng)出成員之間的默契和信任。同時，在小組匯報的過程中，要保持持續(xù)的溝通和反饋，及時解決問題和分清工作重點。只有充分的溝通和協(xié)作，才能促進小組的團結(jié)和更好地完成匯報任務。
四、準備充分，做到應對自如。
在小組匯報前，要充分準備，做到心中有數(shù)。要對自己所負責的內(nèi)容進行深入的研究和了解，對可能遇到的問題進行預想和解決方案的準備。同時，還要對整個匯報的流程和要點進行充分的了解和掌握。在匯報時，要做到應對自如，保持自信和條理清晰。要注意語言表達的準確性和流暢性，通過合適的語言和肢體語言，使聽眾能夠更好地理解和接受自己的觀點。只有準備充分，才能在小組匯報中表現(xiàn)出色，取得更好的成果。
五、總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進。
每次小組匯報都是一次寶貴的經(jīng)驗積累。在每次匯報后，要進行及時的總結(jié)和反饋，分析匯報的優(yōu)點和不足，并提出改進的意見和建議。要在每次匯報中吸取教訓，不斷進步和提高。通過不斷的實踐和積累，可以逐漸掌握更好地小組匯報的技巧和方法，為將來的工作和學習打下扎實的基礎(chǔ)。
結(jié)語：小組匯報是一種提升合作與表達能力的重要形式，通過合理分工、時間管理、溝通協(xié)作、充分準備和經(jīng)驗總結(jié)，可以使小組匯報更加順利和成功。通過這些心得和體會的分享，我希望能夠幫助更多的人提高小組匯報的能力和水平，取得更好的成果。
小組工作匯報篇十五
20xx學年度暑假，通過面試，我參加了百腦匯資訊廣場組織的“暑期大學生勤工儉學夏令營”的社會實踐活動，時間是七月十四日至八月十七日。期間，我更近距離的接觸了社會，更深入的了解了社會，并爭取努力做到從社會實踐中檢驗自我提升自我，完善自我。在為期一個月的實踐活動結(jié)束后，我因工作成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異，獲得了百腦匯資訊廣場（南京店）暑期夏令營“優(yōu)質(zhì)大學生”榮譽稱號，南京店店總為我頒發(fā)了證書及獎品。
首先，介紹一下我參加暑期社會實踐的單位。
百腦匯資訊廣場(buynow)是藍天電腦集團目前在中國大陸地區(qū)最大的投資項目，藍天電腦集團以研發(fā)制造筆記本型電腦供應商著稱，以oem/odm及經(jīng)銷商為主要行銷策略，名列臺灣前50強知名企業(yè)。于成立至今，百腦匯（buynow）始終秉持“價廉又物美服務百分百”的經(jīng)營理念，已成為中國電腦大賣場第一品牌。
百腦匯南京店于xx年9月17日建成開業(yè)，位于“南京科技一條街”珠江路的黃金地段。商場建筑面積7580平方米，日均人流量xx0人次以上，可容納商家260戶。賣場功能齊全：一樓為品牌館，薈萃中外各大知名品牌；二樓為外設(shè)專區(qū)，以琳瑯滿目的外設(shè)產(chǎn)品和數(shù)碼設(shè)備為主題；三樓為diy館，各式各款的電腦散件可以滿足每一位裝機者一展身手的渴望和個性需求；四樓為多功能館，筆記本電腦賣場、投影、音箱、游戲、電腦醫(yī)院等。作為最早入主珠江路商圈的百腦匯南京店，一直堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，但隨著珠江路上的競爭日益激烈，百腦匯在提供商戶服務與管理的基礎(chǔ)上，也重新定位了自身的品牌，除了提供更優(yōu)質(zhì)的服務之外，更注重與其他賣場產(chǎn)生格局上的差異，體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢?；厥鬃哌^的5年，通過全體員工的不懈努力，在xx年6月電腦商報社主辦的第二屆中國電腦商500強調(diào)查評選中，百腦匯電子信息有限公司（上海美羅店、成都店、沈陽店、南京店）獲中國電腦商500強之it賣場50強，其中南京店還榮獲“南京最具競爭力電腦城”榮譽稱號。
了解了百腦匯的這些光榮業(yè)績之后，我很震撼：每一個企業(yè)由創(chuàng)立到宏大，都是一步一步艱辛地走過來的。我雖然只是參加它的一次夏令營、一次暑期社會實踐，但我為能作為一名營員在這樣優(yōu)秀的公司工作感到無比的自豪。
大學期間，我的專業(yè)是電子商務，通俗的來說，它是一門集計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)和營銷、貿(mào)易于一體的應用型綜合性學科，所以能在這樣一個在全國范圍內(nèi)3c廣場業(yè)務遙遙領(lǐng)先的企業(yè)中的爭取到鍛煉的機會，我懂得更加的珍惜。
作為十名入選的大學生之一，我的主要工作是為廣場招募會員，同時還有策劃以及執(zhí)行活動并錄入會員。前兩項工作都要求有良好的溝通能力，以及良好的心態(tài)，因為對于招募會員的工作來說，被別人拒絕是一件很正常的事情，而如何面對被拒絕之后帶來的心理的挫折感，對于我們初出校門的“天之驕子”來說是從未有過的經(jīng)歷?？梢哉f，工作中與陌生人的溝通鍛煉了我們的eq，而被拒絕的遭遇則更多的鍛煉了我們的aq（逆商，面對挫折和逆境時仍能以平和心態(tài)看待問題和處理問題的能力）。
總的來說，經(jīng)過為期一個月的社會實踐，我收獲頗豐。
一、在社會上要善于溝通。這是我從面試時就認識到的并在工作中更加肯定的一點。面試中，我們每組同學都被提供有三分鐘的自我介紹時間，觀察中我發(fā)現(xiàn)，好多大學生的介紹都很“簡潔”：姓名、年齡、所在學校以及所讀專業(yè)，而這些是面試前信息表中早已提供了的，所以，學會如何在短短的三分鐘之內(nèi)，簡練鮮明的表明自己的特點，給人以深刻的良好的印象，是我們大學生走出校園、走向社會的必修課程。如何與別人保持良好的溝通，這門技術(shù)更需要長期的練習。在校園里，我們真正與陌生人溝通的機會不多，因此我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。在百腦匯工作時，因為是會員卡推廣，所以與顧客談話的機會變多了。如何與顧客溝通，說服顧客接受你的意見和建議，順利推廣一名會員；與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。同事上司給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
二、在社會中要有自信，要自知。自信和自知不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定以及對自己不足之處的正視。在多次的面試中，我明白了自信和自知的重要性。大學生總是被質(zhì)疑沒有一點工作經(jīng)驗，事實上，你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系，重要的是要堅信你的能力不比別人差。畢竟社會工作經(jīng)驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？敢于承認自己的不足，同時竭盡所能的改變這種狀態(tài)，努力克服自身缺點，改進不足，在學習和進步中不斷的培養(yǎng)自信心，只有有自信才會有機會，把握住機會，鍛煉會使我們更有活力更有精神。
三、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。開始放假的時候，決定要打暑期工時，自己就曾有點恐懼的心理。剛進公司時，面對著周圍南航、南大、南師大等等高校的同學，我覺得將要遇到的困難會挺多的，自己的社會工作經(jīng)驗缺乏，并非一流大學的學生等種種原因也曾使我覺得自己很渺小，自己怯懦的心理就這樣表露出來。正如工作中主管所說的，“在社會中你要學會‘厚臉皮’，不管別人的態(tài)度如何，都要能輕松應付。大膽與人對話，時間長了你自然就不怕了?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的？小時候天不怕地不怕，嘗試過，當自己克服心理的障礙時，一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄?！?BR> 四、工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。我工作中也深刻的體會到這一點。我在賣場工作時，常遇到有顧客向我咨詢一些diy電腦方面的知識以及其他路由器、集線器、u盒等工具使用方法的問題，我憑借自己在學校學習到的專業(yè)知識，一一的為他們解答，這就將我在學校學習到的知識應用于實踐了；同時，我不了解的方面，比如diy電腦的裝機，針對消費者不同的年齡、使用需求和可接受價位，向他們推薦哪種配置等等更加實踐性的工作，我也能利用工作之余，向三樓的銷售和技術(shù)人員進行咨詢，從而架起課本知識與工作實踐的橋梁。
以上是我自己覺得在這次暑假社會實踐學到了自己覺得在社會立足必不可少的幾個要點。
但是，僅僅這一次實踐是遠遠不夠的，在走向社會的道路上，我還有很多不足之處，今后在努力學習專業(yè)知識，提高自己的科學文化水平的同時，我還要盡可能的參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己學習得更多，親身體會社會生活的各個方面，改變自己曾經(jīng)單純而幼稚的理解和認識社會的想法，在本行業(yè)中深入地探索，為自己的未來打好基礎(chǔ)，爭取在實踐中做到學以致用，早日為社會作出更大的貢獻!
小組工作匯報篇十六
小組匯報是大學生活中一項常見的任務，也是培養(yǎng)團隊合作與溝通能力的一種方式。通過小組匯報，我們不僅可以將個人的意見和觀點傳達給他人，還可以學會聽取他人的意見，并且在團隊中協(xié)作完成任務。在這個過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性以及與他人合作時應注意的要點。
首先，一支合作默契的小組是成功匯報的關(guān)鍵。在小組成員之間，我們需要建立起相互信任和理解的基礎(chǔ)。沒有合作默契的團隊難以達到預期的效果。在我們小組中，我們彼此了解并尊重對方的觀點，盡量協(xié)商解決出現(xiàn)的問題。有時候我們也會遇到意見分歧，但我們懂得傾聽并尊重每個成員的獨特觀點。通過團隊協(xié)作，我們成功地將各自的個人意見整合起來，形成了一個完整的匯報內(nèi)容。
其次，充分準備是取得匯報成功的關(guān)鍵。在我們了解主題與任務要求的基礎(chǔ)上，我們需要進行充分的研究，并廣泛收集相關(guān)資料。只有通過深入了解，我們才能清楚傳達我們的觀點。在小組匯報之前，我們還進行了多次練習演講，以提高我們的表達技巧和自信心。在匯報中，我們將個人的知識連貫地展示出來，成功對他人傳達了我們的觀點和想法。
此外，提前規(guī)劃和分工合作對于匯報的順利進行至關(guān)重要。我們小組在開始準備匯報之前制定了一個詳細的計劃。我們將任務分解為不同的部分，并根據(jù)每個成員的特長和能力進行分工。通過分工，我們最大限度地發(fā)揮了每個人的潛力，充分利用每個人的優(yōu)勢完成了匯報任務。在匯報過程中，我們還設(shè)立了時間管理，在每個環(huán)節(jié)都能控制好時間，確保匯報的順利進行。
最后，反思和改進是每次匯報后的必要步驟。在小組匯報結(jié)束后，我們充分討論了匯報的過程和成果，從中發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。例如，我們的時間分配不夠合理，在后期緊缺時間的情況下，可能導致某些部分未能完全展開。此外，我們也反思了我們在協(xié)作中的不足，比如溝通不充分、分工安排不合理等。通過這次反思，我們制定了一份改進計劃，以便在下次匯報時更好地做到。
綜上所述，小組匯報是培養(yǎng)團隊合作能力的一種方式，它既需要個人的努力，也需要整個團隊的默契與配合。通過這次小組匯報，我們不僅得到了鍛煉與提高，還培養(yǎng)了學與思，與人相處的能力。相信通過這次經(jīng)歷，我們對于未來工作和生活的交流合作將更加得心應手。
小組工作匯報篇一
在護理部的指導下壓瘡小組于今年一季度成立，我們組織了組員一起開會，共同分析了目前全院護士在壓瘡預防和護理方面存在的問題，并結(jié)合這些問題提出了以下工作計劃。具體工作計劃：
制定工作職責，1.統(tǒng)一認識，根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點，分工管理。
2.全面負責醫(yī)院各科疑難壓瘡的指導和會診。
3.每個科室定一名護士為聯(lián)絡員負責科室內(nèi)壓瘡管理工作的實施與指導。
二、完善壓瘡評估及上報工作1.統(tǒng)一全院壓瘡評估表。
2.鼓勵壓瘡上報,制定難免壓瘡及帶入壓瘡上報表。3.完善壓瘡上報流程，制定上報制度。
4.管理小組成員根據(jù)上報上來的數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預降低壓瘡發(fā)生率，促進壓瘡的愈合。
三、強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預防和治療水平。
（一）針對目前我院護士對壓瘡管理理念的不足，采取“請進來送出去”的方式，提高壓瘡管理小組人員及全院護士的技能：
1.自身學習：小組成員參加院外壓瘡管理經(jīng)驗學習，收集各種資料大家一起討論學習，提高自身業(yè)務水平。
2.在護士長范圍及各科聯(lián)絡員范圍組織學習，再由他們回科室組織可內(nèi)學習。
（二）規(guī)范壓瘡預防方法，減少壓瘡的發(fā)生。
（三）提高護士收集案例意識，對壓瘡預防和護理的成功案例進行全員分享。
四、組織壓瘡小組開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫。
南陽宛誠創(chuàng)傷顯微外科醫(yī)院。
2016年1月。
1、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負責為壓瘡提供?？谱o理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o理知識及?？谱o理技巧，給予患者全面護理.4、組織對難免性壓瘡的確認；科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務信息。
南陽宛誠創(chuàng)傷顯微外科醫(yī)院。
2016年1月。
小組工作匯報篇二
×××：
根據(jù)×××要求，進一步圍繞中心，服務大局，促進×××經(jīng)×××研究，決定成立×××工作領(lǐng)導小組。
一、成員組成組長：副組長：成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，局辦公室主任×××兼主任，辦公室成員由局辦公室有關(guān)同志組成。
×××。
××年××月××日。
（共印×份）××辦公室××年×月×日印發(fā)。
小組工作匯報篇三
在護理部的指導下壓瘡小組于今年一季度成立，我們組織了組員一起開會，共同分析了目前全院護士在壓瘡預防和護理方面存在的問題，并結(jié)合這些問題提出了以下工作計劃。醫(yī)院內(nèi)目前存在的問題：1.科室和個人都存在自我保護心理，發(fā)生壓瘡不敢上報。
2.對壓瘡的新型理念未更新，停留在過去。
3.對壓瘡分期認識不足，預防不力。
4.科室設(shè)備不足，比如持續(xù)充氣按摩墊，高泡床墊等。
5.全院沒有壓瘡風險評估表。
6.醫(yī)院沒有統(tǒng)一管理的機構(gòu)，更無處上報。
具體工作計劃：一制定工作職責，1.統(tǒng)一認識，根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點，分工管理。
2.全面負責醫(yī)院各科疑難壓瘡的指導和會診。
3.每個科室定一名護士為聯(lián)絡員負責科室內(nèi)壓瘡管理工作的具體實施與指導。
二完善壓瘡評估及上報工作1.統(tǒng)一全院壓瘡評估表。
2.鼓勵壓瘡上報,制定難免壓瘡及帶入壓瘡上報表。
3.完善壓瘡上報流程，制定上報制度。
4.管理小組成員根據(jù)上報上來的數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預，降低壓瘡發(fā)生率，促進壓瘡的愈合。
三.強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預防和治療水平。
（一）針對目前我院護士對壓瘡管理理念的不足，采取“請進來送出去”的方式，提高壓瘡管理小組人員及全院護士的技能：
1.自身學習：小組成員參加院外壓瘡管理經(jīng)驗學習，收集各種資料大家一起討論學習，提高自身業(yè)務水平。
2.在護士長范圍及各科聯(lián)絡員范圍組織學習，再由他們回科室組織可內(nèi)學習。
（二）規(guī)范壓瘡預防方法，減少壓瘡的發(fā)生。
（三）提高護士收集案例意識，對壓瘡預防和護理的成功案例進行全員分享。
四.組織壓瘡小組開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫。
1、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負責為壓瘡提供專科護理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o理知識及?？谱o理技巧，給予患者全面護理.4、組織對難免性壓瘡的確認；科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務信息。
小組工作匯報篇四
實習生活轉(zhuǎn)眼即逝，但是我相信對于參加實習的每一位同學來說，都是收獲頗豐的。下面是對銀川十中實習點的實習工作進行匯報。
首先，這次實習被分到銀川十中的同學有四位，分別是生科2班：馬小燕，趙澤東，田麗英，生科1班：李娜。我們于9月1號正式到十中報道，實習期間我們主要負責生物。
教學。
與實習班主任兩方面的工作。
1、2、3班；后期由于學校工作調(diào)整為。
1、2、3、4、班；后期由于學校工作調(diào)整負責七年級。
3、7、8班生物課一個月；同時負責八年級4班的實習班主任工作；在工作期間該同學從十月份開始在相關(guān)老師的指導下代八年級4個班的生物課，后期由于指導老師調(diào)整又開始接收七年級生物課程。在實習結(jié)束后，該同學又被銀川十中外聘為八年級生物老師繼續(xù)代八年級生物課，也是對李娜同學教學的充分肯定。實習班主任工作方面，作為實習班主任首先，日常工作主要情況如下：早讀時，監(jiān)督每位學生是否按時到到教室，是否認真讀書，是否在趕作業(yè)等情況。接下來是課間操，老師必須到，監(jiān)督學生做操情況。午讀期間老師得確保學生在上課前值日生打掃好班級區(qū)域的衛(wèi)生，并且管理好教室紀律，上課前5分鐘進行午讀，下午最后一節(jié)是自習課，我有時也會下到班里跟班，管理班里的紀律，進行一些答疑輔導，回答學生的學習上的或是生活上的問題，找學生了解情況等。
除了常規(guī)工作外，我們生物組還參與學生的各種課外活動：進行班級文化建設(shè)，布置教室，進行主題黑板報的制作;組織學生參加年級的趣味運動會等。在教學工作期間由于帶我的指導老師為生物實驗室的管理老師，所以在平時我的另一項工作就是輔助老師做好實驗室的一切工作。
總之，通過這次實習，我們真正接觸了與專業(yè)相關(guān)的實際工作，也綜合運用了所學的理論知識，將所鍛煉的基本技能和專業(yè)知識運用到了實踐中，用理論指導實踐，充分提高了自己在社會中，在學生面前，在學校里的實際操作能力，而不僅僅是局限于書本的知識。這四個月的生活工作體驗，在各位生科院老師以及銀川十中校領(lǐng)導和各位指導老師的共同努力下，我們收獲了很多學校里學不到的知識，綜合素質(zhì)也得到了很大的提高，并且真正體會到了作為一名教師的光榮與責任，以及明白了成為一名優(yōu)秀的教師所要付出的艱辛和勞累。為我們以后走入社會積累了一筆寶貴的財富。
小組工作匯報篇五
今年來，對外開放體制機制改革專項小組貫徹落實全面深化改革工作要求，破解制約縣域經(jīng)濟發(fā)展的體制機制障礙，進一步增強經(jīng)濟發(fā)展的動力、活力，認真謀劃分步部署落實。現(xiàn)將今年來工作進展情況和下一步工作思路匯報如下：
(一)加大對外招商力度，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是全面深化提升“走出去”與“引進來”互動發(fā)展新機制，務實開創(chuàng)實施“一帶一路”戰(zhàn)略新局面。不斷完善重點外貿(mào)企業(yè)跟蹤服務制度，深挖企業(yè)潛力，增強可持續(xù)發(fā)展能力。今年來，全縣新增進出口企業(yè)x家、生產(chǎn)型企業(yè)x家、外資企業(yè)x家。二是研究制定我縣外資外貿(mào)扶持優(yōu)惠政策。今年以來，制定了xx縣人民政府《關(guān)于扶持xxxx年商務工作的實施意見》，《意見》尤其加強了生產(chǎn)型企業(yè)出口補助，有效促進地產(chǎn)品出口比重，引導取得進出口經(jīng)營權(quán)企業(yè)加快開展出口業(yè)務，進一步推動我縣外貿(mào)出口穩(wěn)增長。與此同時，將穩(wěn)出口與快轉(zhuǎn)型、促升級緊密結(jié)合起來開展對外貿(mào)易，加大輕合金產(chǎn)業(yè)鏈招商引資力度，鼓勵和支持企業(yè)增加研發(fā)投入，提升外貿(mào)產(chǎn)品科技含量，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升產(chǎn)品競爭力。
(二)壯大外貿(mào)隊伍，增加自營主體。一是以龍頭企業(yè)為導向，突出重點外貿(mào)企業(yè)核心作用，我縣傳統(tǒng)的x家出口企業(yè)保持穩(wěn)步增長勢頭，xx輕金屬x-x月份出口xx產(chǎn)x品xx.x萬美元，%，華田貿(mào)易x-x月份出口日用小家具xxx.x萬美元，%，龍頭企業(yè)的帶動很大程度的保障了我縣整體外貿(mào)出口水平。二是大力推動出口企業(yè)由代理轉(zhuǎn)為自營進出口，不斷培育新的進出口增長點。截止目前，新增x家進出口經(jīng)營權(quán)企業(yè)，其中xx木業(yè)新增自營出口，x-x月份累計出口額達xxx.x萬美元。三是幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在進出口環(huán)節(jié)上遇到的困難和問題。幫助企業(yè)解決出口環(huán)節(jié)相關(guān)困難，響應“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，開拓非洲、東盟等國外市場。
(三)進一步簡化和規(guī)范外資審批程序，做好外企服務工作。積極為投資創(chuàng)業(yè)營造一個公平、透明的政策和法律環(huán)境，廉潔、高效的管理環(huán)境，穩(wěn)定、舒心的社會環(huán)境，積極為客商搞好服務。建立健全重要外資項目協(xié)調(diào)綠色通道制度，做好招商引資責任代辦和跟蹤服務工作，做到“主動服務、優(yōu)質(zhì)服務”，讓外商放心、使外商滿意。按照精簡、透明、高效的原則，進一步深化改革、簡化審批手續(xù)、減少辦事環(huán)節(jié)、提高服務效率，設(shè)立商務局獨立行政服務窗口，實行“一個窗口對外、一站式審批、一條龍服務”，切實做到服務零距離、規(guī)范零投訴。
二、體制機制改革亮點紛呈。
“xxxx化工科技有限公司”和“xx半固態(tài)泵壓科技有限公司”兩家外資企業(yè)，為全年利用外資任務的完成奠定了基礎(chǔ)。三是加強企業(yè)的指導和服務。做好企業(yè)“零距離”服務工作，每月深入企業(yè)一線走訪調(diào)研，收集了解企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、貿(mào)易及進出口環(huán)節(jié)中遇到的問題及需求，多方聯(lián)動，積極尋求協(xié)調(diào)解決辦法。
三、
存在問題。
一是開放力度不夠大。很多企業(yè)普遍缺乏主動“走出去”開拓國際國內(nèi)市場和參與國際國內(nèi)競爭的意識。二是人才支撐不夠強。人才匱乏的制約。缺乏具有全球眼光、國際視野，能熟練了解國際政策，熟悉國際慣例、貿(mào)易、金融的開放型、復合型人才和國內(nèi)貿(mào)易管理專業(yè)型人才。三是政策扶持不夠足。促進和推動企業(yè)“走出去”的發(fā)展促進體系和財稅支持體系也相對滯后，缺乏鼓勵、支持企業(yè)“走出去”發(fā)展的政策措施和財政、稅收、金融支持政策，影響了企業(yè)“走出去”的積極性。四是宏觀形勢壓力大。受當前中美貿(mào)易動蕩整體形勢影響，對外開放面臨較大的壓力。
四、下階段改革努力方向。
(一)主動承接國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。積極引導外資更多地投向縣域高技術(shù)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、新能源、資源深加工和綜合利用、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域。同時根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段特點，主動精準對接長三角、珠三角、京津冀等地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新機遇，重點圍繞x、高端裝備制造、生物科技、智能通訊等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)外資項目的引進。
(二)強化外資招商力度。結(jié)合我縣招商引資整體規(guī)劃，提高利用外資質(zhì)量、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)型升級。通過與外企項目洽談對接，穩(wěn)定引進外資規(guī)模，創(chuàng)新利用外資方式，實現(xiàn)外資引進和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的協(xié)調(diào)發(fā)展;用好對生產(chǎn)型企業(yè)出口補助政策，提高地產(chǎn)品出口比重，吸引更多生產(chǎn)型企業(yè)擴大出口;加大輕合金產(chǎn)業(yè)鏈招商引資力度，鼓勵和支持企業(yè)增加研發(fā)投入，加強本地外貿(mào)企業(yè)的培育工作，提升外貿(mào)產(chǎn)品科技含量，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升產(chǎn)品競爭力。
(三)優(yōu)化外企服務工作。積極為投資創(chuàng)業(yè)營造一個公平、透明的政策和法律環(huán)境，廉潔、高效的管理環(huán)境，穩(wěn)定、舒心的社會環(huán)境，積極為客商搞好服務。建立健全重要外資項目協(xié)調(diào)綠色通道制度，做好招商引資責任代辦和跟蹤服務工作，做到“主動服務、優(yōu)質(zhì)服務”，讓外商放心、使外商滿意。按照精簡、透明、高效的原則，進一步深化改革、簡化審批手續(xù)、減少辦事環(huán)節(jié)、提高服務效率，繼續(xù)做好“一個窗口對外、一站式審批、一條龍服務”。切實做到服務零距離、規(guī)范零投訴。
(四)拓展“一帶一路”經(jīng)貿(mào)合作。優(yōu)化我縣外貿(mào)出口結(jié)構(gòu)，推動外貿(mào)出口轉(zhuǎn)型升級，引進培育外貿(mào)綜合型服務企業(yè)和生產(chǎn)型出口龍頭企業(yè)，培育發(fā)展跨境電商、服務貿(mào)易等外貿(mào)新業(yè)態(tài)，提升自營出口比重。充分利用各類扶持政策，支持和引導有條件的生產(chǎn)企業(yè)“走出去”，加大“一帶一路”沿線市場的開拓。
(五)加快外向型出口企業(yè)培育力度。挖掘xx化工、x食品、x食品、x食品科技等一批生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展出口貿(mào)易。
小組工作匯報篇六
縣紀委治理辦，各加油站：
根據(jù)來鳳縣治理“疲軟懶散“行為深化”“兩提高兩滿意”活動的文件通知，我公司特成立工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組長：謝旭。
副組長：陳俊。
成員：劉小青鄧建龍向艷瓊陳航周慶榮姚久紅陳中勝劉海英滿超滕星朱琳匡少柱。
領(lǐng)導小組主要職責：負責治庸問責工作的組織領(lǐng)導，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策文件；制定治庸問責活動實施方案，培訓工作人員；指導和監(jiān)督公司上下干部職工；受理工作舉報和來信來訪。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并成立宣傳組、督查組。
辦公室主任：陳俊。
副主任：劉小青鄧建龍。
成員：向艷瓊陳航。
辦公室主要職責：對領(lǐng)導小組負責；負責治庸問責活動的總體安排、協(xié)調(diào)和督促等工作；負責各類材料的收集、整理和立卷歸檔等工作；負責統(tǒng)計工作的進展情況，并向領(lǐng)導小組匯報；及時向縣紀委治理“疲軟懶散”辦公室報送材料，溝通工作情況；做好領(lǐng)導小組交辦的其他工作。
來鳳石油分公司。
二0一一年九月二十日。
小組工作匯報篇七
大學的第一學期就這樣過來了，我們不僅完成了開學初所制訂的工作計劃和目標，同時在大家的積極配合下取得了不錯的成績。在思想建設(shè)方面，我們加強團員的政治思想教育，鼓勵大家主動了解國家大事，做一名有社會責任感的、心系民生的大學生。同時我們也開展心理健康教育活動，多次活動的開展，使我們受到教育的同時，自身的能力不斷得到提高，心理素質(zhì)明顯加強。大家都顯得朝氣蓬勃，不斷地奮發(fā)上進。在學習方面，寢室學霸很多，起到了很好的帶頭作用，有合作、有競爭，學習氛圍十分濃厚，在期末考試中大家都取得了不錯的成績。在活動方面，組織課余活動還算比較成功，大體的細節(jié)問題基本考慮周全到位，保證了活動的安全性和娛樂性。特別是外出活動，大家比較喜歡，以后可以盡量多組織進行，以滿足大家的要求。
當然我們也存在著許多不足，由于是新生，對各方面的了解還不夠，所有很多時候做事的習慣還處在高中的階段，不能適應大學的生活，導致對一些活動的性質(zhì)和內(nèi)容不能完全理解，參與程度不夠。在這方面我們團小組以后一定會督促大家參加各種活動，真正享受到大學生活的樂趣。
下學期，我團小組將吸取本學期的經(jīng)驗教訓，優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚，短處不斷改進，盡早做好新學期的工作計劃，我們會共同努力，爭取在下學期有更出色的表現(xiàn)。為了我們美好的明天，繼續(xù)前進！
寢室長：胡振鑫。
4#307。
小組工作匯報篇八
區(qū)委巡察辦：
20_年，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，并對巡察情況進行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮(zhèn)及時召開黨政班子會議專題研究，認真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責任分工和相關(guān)要求。根據(jù)巡察回訪的要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實情況報告如下：
第一部分巡察反饋意見整改落實情況。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面(共4條)。
(一)關(guān)于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不夠合理問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是進一步做強做優(yōu)第二產(chǎn)業(yè)。一方面推進工業(yè)園區(qū)招商選資。開展重點區(qū)域招商，有針對性地赴上海市區(qū)、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區(qū)域、加強合作溝通，推進招商工作。今年1-10月工業(yè)園區(qū)稅收增長20.93%;另一方面加快經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展。堅持量質(zhì)并舉加大新項目招引力度。今年1-10月新增注冊項目1977戶，完成年指標1860戶的106.29%，累計完成稅收39760萬元，增幅32.32%。二是加快第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。著手編制《張堰鎮(zhèn)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20_-)》;以南社周邊環(huán)境整治和開發(fā)為契機，出臺鎮(zhèn)區(qū)主要道路業(yè)態(tài)規(guī)劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業(yè)街的定位;依托“畢加索小鎮(zhèn)”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)配套設(shè)施建設(shè)。三是創(chuàng)新發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展。在持續(xù)推進集體(合作)農(nóng)場“9+1”模式基礎(chǔ)上，20_年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮(zhèn)黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎(chǔ)。
(二)關(guān)于工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)能級還不高問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一方面推進淘汰落后產(chǎn)能。制定《張堰鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能三年行動計劃》，20_年計劃調(diào)整淘汰企業(yè)(生產(chǎn)線)6家,截止10月，已完成整體關(guān)閉企業(yè)3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮(zhèn)鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數(shù)據(jù)庫，20_年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進園中園建設(shè)。通過政策扶持、引導，推動溫龍產(chǎn)業(yè)園在去年完成7萬平方米園區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年可完成4.3萬平方米的建設(shè)，已成功引進三家企業(yè)入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業(yè)，電線電纜產(chǎn)業(yè)園已具雛形。三是推進二次開發(fā)。對全鎮(zhèn)畝均稅收低于10萬元的企業(yè)逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發(fā)、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權(quán)變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業(yè)投資項目，積極推進黃華電氣和中榮鋁業(yè)公司二次開發(fā)進程。
(三)關(guān)于經(jīng)濟快速發(fā)展的辦法還不多問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是創(chuàng)新發(fā)展思路。確立“改革創(chuàng)新加快轉(zhuǎn)型”全年工作主題，召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型專題會議，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，加快推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是加快經(jīng)濟發(fā)展。今年1-10月，全鎮(zhèn)萬以上屬地企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值累計完成102.05億元，實現(xiàn)各類稅收73553.18萬元，同比增長26.08%，財政收入1.99億元，鎮(zhèn)域經(jīng)濟不斷趨好。三是培育發(fā)展“四新”經(jīng)濟。在招引和培育扶持“四新”經(jīng)濟上下功夫，新型功能材料、檢驗檢測認證服務、輕工創(chuàng)意設(shè)計類、移動互聯(lián)網(wǎng)類及物聯(lián)網(wǎng)類等領(lǐng)域“四新”經(jīng)濟發(fā)展初現(xiàn)端倪。
(四)關(guān)于推進古鎮(zhèn)文化的傳承與發(fā)展不夠有力問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是開展南社周邊環(huán)境整治。按照“一次規(guī)劃、分步實施、嚴格控制”的原則，20_年6月啟動南社周邊環(huán)境整治工程，總投資4170萬元，20_年8月基本完工，周邊環(huán)境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動，進一步凸顯張堰古鎮(zhèn)風貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復歷史建筑。對走馬樓、張單氏節(jié)孝坊等歷史建筑進行了修復，對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮(zhèn)文化專題研討會，圍繞研究古鎮(zhèn)開發(fā)和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進一步宣傳張堰名人文化。
二、關(guān)注民生方面(共3條)。
(五)關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)管理相對滯后問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。20_年投入7000多萬元新建康和路、德賢路，進一步完善鎮(zhèn)區(qū)道路網(wǎng)架;投入400多萬元新建新鎮(zhèn)區(qū)自來水管網(wǎng)工程，投入396萬元完成鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)18家企業(yè)、2個小區(qū)污水納管工程，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)的管網(wǎng)建設(shè);投入50萬元在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)新建20個便民公交候車亭。二是推進相關(guān)地塊開發(fā)。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監(jiān)管和服務力度，加快建設(shè)，華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發(fā)進程，絲織廠地塊、華飛西南側(cè)地塊已完成掛牌出讓，預計在20_年初將開工建設(shè)。三是加強市容環(huán)境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組，解決了本鎮(zhèn)沒有市容執(zhí)法權(quán)的難題。設(shè)置臨時疏導點，基本解決自產(chǎn)自銷農(nóng)戶亂設(shè)攤的難題。今年5月起，組織相關(guān)職能部門開展7次市容市貌聯(lián)合整治行動，有效遏制鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側(cè)長期跨門營業(yè)和東風農(nóng)貿(mào)市場周邊占道設(shè)攤現(xiàn)象。同時，針對學校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進行聯(lián)合執(zhí)法，改善鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容市貌。為鞏固整治效果，真正實現(xiàn)長效管理，實行“四定”步巡(定人、定崗、定時、定責)模式，對鎮(zhèn)區(qū)進行全方位的固守和巡查。
(六)關(guān)于整治違章搭建不夠有力問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農(nóng)用倉庫、臨時堆場、私營企業(yè)內(nèi)違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區(qū)工作要求，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施意見，重點對“吃公養(yǎng)飯人員”和重點區(qū)域違法建筑進行拆除。1-10月，全鎮(zhèn)共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業(yè)園區(qū)周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態(tài)勢得到有效遏制。
(七)關(guān)于社會管理的前瞻性研究還不夠問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是開展了社會穩(wěn)定風險專題研究。年初，鎮(zhèn)黨委、政府將企業(yè)搬遷、轉(zhuǎn)制、停產(chǎn)存在的不穩(wěn)定風險列為重點研究課題，組織鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、穩(wěn)定辦等職能部門進行了專題調(diào)研，形成了《企業(yè)轉(zhuǎn)型變革中相關(guān)穩(wěn)定問題對策研究》專題調(diào)研報告，同時，針對西門子企業(yè)計劃搬遷的情況，鎮(zhèn)穩(wěn)定辦組織相關(guān)部門開展了社會穩(wěn)定風險評估工作，形成了《關(guān)于上海西門子線路保護系統(tǒng)有限公司搬遷社會穩(wěn)定風險分析評估報告》，預先研判，及早介入，做好相關(guān)準備。二是開展了外來人口社會管理問題專題研究。今年9月，鎮(zhèn)黨委召開了“社區(qū)管理社會治理”專題會，對包括外來人口管理在內(nèi)的社區(qū)管理和社會治理問題進行了全面、深入地研究。此外，還采取了一系列相關(guān)舉措：成立人口管理領(lǐng)導小組，建立鎮(zhèn)計劃生育工作聯(lián)席會議制度，加強人口管理，推進實有人口調(diào)查統(tǒng)計工作和實有房屋編碼工作。完善治安防范體系，全鎮(zhèn)共安裝攝像頭111個，富民新村投入16萬元安裝電子圍欄，留溪佳園安裝車輛智能管理系統(tǒng)。加強群防群治力量建設(shè)，組織平安志愿者開展治安巡邏，加強魯堰、秦山、秦陽、百家等外來人口集聚地的治安巡防和防范宣傳等工作。
三、內(nèi)部管理方面(共2條)。
(八)關(guān)于干部隊伍建設(shè)還不夠有力問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大招聘力度。今年新招錄公務員3名、事業(yè)單位人員1人、派遣制研究生2名、大學生村(居)官3名、三支一扶大學生1名、聘用制人員5名。另外，從區(qū)層面交流到張堰年輕科級公務員2名。二是加強年輕干部培養(yǎng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作，制定了《張堰鎮(zhèn)關(guān)于進一步加強和改進優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)選拔工作的實施方案》(張委發(fā)[20_]39號)，將通過建立年輕干部信息資源庫、完善年輕干部培訓體系、實施年輕干部交流培養(yǎng)計劃、健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制等舉措，進一步提高年輕干部和青年人才的政治素養(yǎng)和能力素質(zhì)，暢通優(yōu)秀年輕干部成長成才的渠道機制，營造有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好環(huán)境。
(九)關(guān)于生態(tài)林管理不到位問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加強農(nóng)作物亂插種情況管理。20_年7月11日，金山區(qū)林業(yè)站、百家村、玉蘭林業(yè)養(yǎng)護服務社三方召開協(xié)調(diào)會議，討論林區(qū)內(nèi)農(nóng)作物亂插種情況管理工作，規(guī)定禁止村民在林地內(nèi)種植農(nóng)作物，養(yǎng)護社做好宣傳工作的同時，對一些林地內(nèi)的空地進行樹木補種，采用挖溝、圈圍等措施將林地與村民自留地進行隔離。會后向百家村村民發(fā)放了“告知書”。二是加強林地養(yǎng)護管理。已由區(qū)林業(yè)站落實加強林地日常巡查的相關(guān)工作機制。三是加強病蟲害防治。由林地養(yǎng)護主管單位加強病蟲害檢查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早防治，同時加強病蟲防治后期管理，提高防治效果。
四、審計整改方面(共2條)。
(十)關(guān)于經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資問題。
整改落實情況：已完成整改。對于經(jīng)濟小區(qū)為企業(yè)墊資驗資的問題，截止20_年3月涉及的三個單位已全部收回墊付驗資款。
(十一)關(guān)于單位內(nèi)部往來賬戶不相符問題。
整改落實情況：已完成整改。截止20_年9月底經(jīng)雙方核對確認，作賬面調(diào)整后，張堰鎮(zhèn)財政所應收張堰城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展有限公司47.11萬元。差異產(chǎn)生原因是財政撥入貸款利息款項財政所計入支出，城鎮(zhèn)發(fā)展公司考慮涉及到所得稅，計入往來賬戶。
第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
鎮(zhèn)黨委、政府嚴格執(zhí)行中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、上海市《實施意見》及金山區(qū)《實施辦法》等文件的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，以作風轉(zhuǎn)變促進改革發(fā)展。
一、加強學習，不斷提高思想認識。
一是認真學習?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以黨委中心組學習、黨政聯(lián)席會、干部作風講評大會等形式及時傳達學習，并研究制定貫徹落實相關(guān)措施。二是注重教育。通過集中學習、召開座談會、發(fā)送廉政短信等方式，重點抓好鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)管干部的經(jīng)常性教育。每年元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日前召開黨員干部會議，進行節(jié)前廉政教育。
二、轉(zhuǎn)變作風，認真落實各項規(guī)定。
一是切實改進調(diào)查研究。鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導堅持每月深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。加大調(diào)研成果的運用力度，改進調(diào)研方式，調(diào)研走訪主題明確，輕車簡從，不安排與調(diào)研走訪無關(guān)的活動，不安排用餐，不接受禮品。二是精簡各類會議活動。鎮(zhèn)黨委、政府對內(nèi)容相近、參加人員重疊，能夠合并召開的會議合并召開。精簡會議議程，提高會議實效，開短會、講短話，全鎮(zhèn)性工作會議時間一般不超過2個小時。20_年1-10月，全鎮(zhèn)各類會議數(shù)量同比減少9.5%，文件、簡報、刊物同比壓縮8.4%，評比達標表彰活動同比減少57.1%，各類領(lǐng)導小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)同比減少40%。三是嚴格規(guī)范文件簡報。提高文件質(zhì)量，切實減少各類文件。對沒有實質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。突出文件的指導性、針對性和操作性。20_年1-10月，鎮(zhèn)黨委共發(fā)文40個，同比20_年減少2個，減幅4.76%。鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)至各單位的文件，除有特別要求外，均通過政務信息平臺傳輸，切實減少紙質(zhì)文件簡報，降低運行成本，提高工作效率。四是改進新聞報道。以《新張堰》報為主陣地，堅持半月一期，依照“精簡務實、注重效果”原則，著重報道民生實事，著重宣傳基層一線單位和群眾，通過“留溪論壇”、“張堰之窗”新浪官方微博等新媒體形式，強化輿論引導，傳播正能量。
三、完善制度，加強督查檢查。
一是嚴格執(zhí)行中央?yún)栃星趦€節(jié)約有關(guān)規(guī)定。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及厲行勤儉節(jié)約制止奢侈浪費的各項要求，認真履行“一崗雙責”要求，加強對分管單位和部門的督促提醒。制定并完善了業(yè)務招待審批、公務用車審批等制度，制定了《進一步加強政府食堂管理細則》，嚴格控制公務接待范圍，嚴格執(zhí)行公費用餐標準，嚴格控制陪餐人數(shù)。除招商引資等重點活動外，其他公務活動接待就餐均在政府食堂安排。20_年1-10月，鎮(zhèn)機關(guān)公務接待費用同比20_年下降61.8%，會議費下降29.1%，車輛運行費下降70%。二是加強對八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室充分發(fā)揮職能作用，加強對中央八項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，重大節(jié)假日期間組織黨風廉政監(jiān)察站成員進行暗訪檢查。對全鎮(zhèn)37家單位的公務接待費、會議費、車輛運行費等逐月進行統(tǒng)計摸底，及時查糾問題并要求限期整改。選取20_年業(yè)務招待費用偏高的2家單位，采取“解剖麻雀”的方式，要求相關(guān)人員說明招待事由、對象等，通過“對帳”的方式強化監(jiān)督效果。
第三部分黨的群眾路線教育實踐活動突出問題整改落實情況。
根據(jù)中央、市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署，張堰鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動于今年3月5日正式啟動，到9月底基本結(jié)束。在區(qū)委的正確領(lǐng)導下和區(qū)委第九督導組的精心指導下，鎮(zhèn)黨委率先垂范，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)94個基層黨組織、2484名黨員認真貫徹落實習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”突出問題，緊密聯(lián)系張堰實際，扎扎實實地完成了“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”，“整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目的?；顒又?，鎮(zhèn)黨委堅持開門搞活動，緊扣作風建設(shè)，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子人員分15路深入基層一線聽取意見，累計召開征求意見座談會35個，座談328人次，個別走訪黨員群眾290人，發(fā)放問卷調(diào)查188份，發(fā)出民主評議表1142份，共收集到意見與建議271條，歸并、分類匯總成153條，其中“四風”突出問題49條、關(guān)系群眾切身利益問題55條、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題14條，以及其他方面的意見建議35條。153條意見建議現(xiàn)已基本完成整改，其中即知即改93條，建章立制20條、留作參考33條、專項整治2條、區(qū)級層面協(xié)調(diào)解決5條。
根據(jù)區(qū)委要求，對照查找到的“四風”突出問題以及群眾意見建議，緊密結(jié)合張堰實際，認真制定了張堰鎮(zhèn)“兩方案一計劃”，整改事項逐一明確牽頭領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、責任部門和時間節(jié)點，同時始終堅持“一把手”親自抓，穩(wěn)步推進整改落實工作，努力從體制機制上堵住不正之風漏洞，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
一、領(lǐng)導班子整改方案落實情況。
鎮(zhèn)領(lǐng)導班子堅持把學習教育、征求意見、問題導向、即知即改貫穿始終，深刻查擺班子“四風”等方面的突出問題，深入剖析思想根源，認真制定整改措施，緊緊圍繞群眾反映最強烈的問題，一項一項整治及時推進整改，確定了“嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律”、“進一步提高鎮(zhèn)領(lǐng)導班子學習質(zhì)量”等36項整改任務。例如：在“進一步提高鎮(zhèn)領(lǐng)導班子學習質(zhì)量”方面，提出認真制定鎮(zhèn)領(lǐng)導班子學習計劃，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論和習近平總書記關(guān)于群眾路線的重要論述和黨的_大以來關(guān)于黨的建設(shè)和治國方略的一系列重要講話精神，進一步提高政治素養(yǎng);創(chuàng)新黨委中心組學習形式，通過理論學習、專題研討、調(diào)查研究等形式，改進完善黨委中心組學習方式;緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題組織開展各類專題學習，推動學習成果與重點工作的有效對接，提高黨委中心組學習的實效性。
二、專項整治方案落實情況。
張堰鎮(zhèn)專項整治方案涉及19項，其中除了中央明確的“7+4+10”專項整治任務(涉及本鎮(zhèn)12項)、市委明確的3項(涉及本鎮(zhèn)2項)專項整治任務以及區(qū)委確定的3項專項整治任務外，鎮(zhèn)黨委還確定了2項重點整治工作。如針對中央提出的“整治文山會?！睂ｍ椪稳蝿?，責任部門鎮(zhèn)辦公室、黨群辦采取措施，針對會議多、時間長、與會人員多的問題，制定了全鎮(zhèn)性會議、活動審批管理辦法，進一步加強會議報批管理，控制會議數(shù)量、規(guī)模、議程和時間。同時，創(chuàng)新會議形式，提倡統(tǒng)籌整合，提高會議效率。針對文件多問題，加大網(wǎng)上公文辦理力度和推進信息化辦公工作，從而基本上解決了會議多、文件多的問題;如針對市委提出的“干部工作改革”專項整治任務，責任部門鎮(zhèn)黨群辦認真深入學習貫徹新修訂的《干部任用條例》，制定并下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的若干意見》，進一步完善了干部選拔任用工作，同時加大社會優(yōu)秀人才招聘力度及內(nèi)部年輕干部競崗、輪崗培養(yǎng)力度，進一步拓寬選人用人渠道;又如針對區(qū)委提出的“完善窗口考核機制，優(yōu)化行政審批流程”專項整治任務，責任部門鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心完善了《張堰鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心職工考評實施辦法》，嚴格遵守“一二三”服務承諾，即：一次告知、二次辦結(jié)、三次上門。同時秉持“一門服務、一口受理、全年無休”的工作要求，讓群眾少跑一趟路、少跨一個門、少走一道關(guān)。鎮(zhèn)黨委確定的2項整治任務也制定了相關(guān)制度，并開展了多次聯(lián)合整治，全鎮(zhèn)違法建筑得到一定程度的遏制，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境得到了有效改善。
三、建章立制計劃落實情況。
鎮(zhèn)黨委結(jié)合張堰實際，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)發(fā)展規(guī)律的要求，制定和修訂了《張堰鎮(zhèn)領(lǐng)導班子聯(lián)系服務群眾辦法》等20項制度，主要涉及加強干部管理轉(zhuǎn)變作風、關(guān)系群眾切實利益、解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”、加強基層黨建、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面。目前除了1項制度仍在修訂完善中，其他19項工作制度已經(jīng)按照整改期限制定和修訂完善，進一步強化了制度保障工作，形成了長效機制。
特此報告。
小組工作匯報篇九
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們大家好，我是通風工區(qū)黨小組組長李輝建，首先預祝我們悅昌煤業(yè)黨建質(zhì)量標準化啟動儀式圓滿成功。下面由我來匯報我們通風工區(qū)黨小組2011年一季度的工作。
1、目前我通風工區(qū)黨小組有兩名黨員，由本人擔任黨小組組長。入黨積極分子有楊杰、席志明、馬保全、王俊杰、郇郭瑞、侯曉雄6名同志，重點培養(yǎng)對象為崔書奎同志。同時經(jīng)隊委會選舉了黨風廉政建設(shè)監(jiān)督信息員兩名，他們是薛偉偉與趙麗軍兩位同志。成立了分工會與團支部，由王俊杰同志擔任分工會主席分工會共有會員64人，入會率達100%。楊杰同志擔任團支部書記共有團員20名。在一季度，我們召開了三次黨小組會議，組織全體黨員與入黨積極分子學習了《黨章》與《入黨積極分子》一書，加深了對黨的認識，使入黨積極分子進一步端正了入黨動機，堅定了跟隨黨、加入黨的信念。幫助他們正確理解了黨的性質(zhì)、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和基本經(jīng)驗。
2、目前我隊共有職工64名，我們黨小組本著“凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾”的指導思想，積極發(fā)揮帶頭作用，認真工作，團結(jié)工友。全體職工均堅決擁護黨的工作，認真工作，積極參與礦組織的各項活動。同時對生活有困難的職工，我們本著“授之以魚，不如授之以漁”的理念，盡量安排其參加專業(yè)技術(shù)培訓，使他們擁有一技之長，而他們也勤奮學習，通過自己的努力，提高了生活質(zhì)量。
3、在隊長崔書奎同志的帶領(lǐng)下，我們隊干三職以及兩名副隊長。
精誠團結(jié)，認真組織工區(qū)工作。工作中遇到問題，積極溝通、相互協(xié)商，同心協(xié)力的完成工區(qū)工作和領(lǐng)導交辦的任務。領(lǐng)導干部分工明確，責任到位，層層管理，互不越權(quán)。隊長在工區(qū)起著主導作用，是工區(qū)的第一責任人。運用自己豐富的工作經(jīng)驗，將生產(chǎn)工作管理的井然有序。工資分配合理，職工干勁十足。由我主管職工思想工作，保證我工區(qū)職工安下心來踏實工作。班前會上及時傳達深入貫徹集團及礦領(lǐng)導下達安全文件，狠抓制度落實，如手指口述、交通制度、宿舍內(nèi)務、職工行為規(guī)范化在我們共同努力下有了實質(zhì)性的進展。技術(shù)員楊杰主管技術(shù)方面工作，加強職工安全培訓學習，貫徹安全措施并落實。得到了職工們的一致好評。副隊長席志明和陳玉惠協(xié)助隊長工作，在通風系統(tǒng)和安全監(jiān)控方面做了很大的貢獻。三個班組長責任到位，工作中權(quán)責明確，由馬保全主管瓦檢班組，王俊杰主管爆破班組，郇郭瑞主管工程班組。我隊新分配的六名大專生及九名技校生本著人才再磨練的心態(tài)，根據(jù)自身特長合理分工。并對其重點培養(yǎng)，早日成為我工區(qū)的主干力量。
4強化安全培訓學習，以提高員工業(yè)務水平和安全意識：
由隊長、政工隊長負責，技術(shù)員授課對員工每周周一、周三進行安全學習專業(yè)培訓，把重點放在業(yè)務技能和操作行為上，對當天不能參加學習的進行補課，保證100%的到課率。通過對員工強化培訓學習使員工的業(yè)務水平及安全意識不斷得到提高。
加強現(xiàn)場管理力度，保證各項制度落實到工作過程中：
每月提前排好跟班表，保證每班有隊干及小隊長跟班。檢查井下。
通風工區(qū)各工種的操作工序。
（1）保證井下瓦檢員能夠正規(guī)操作，杜絕假檢、漏檢、空崗、睡崗等嚴重三違現(xiàn)象。
（2）放炮員遵守煤礦作業(yè)規(guī)程，安全放炮。把重點放在管道井的放炮上，對該處的警戒做到班班檢查時時提醒，確保萬無一失。
（3）對各個地點的各個傳感器做到7天一校正，確保其靈敏可靠，數(shù)據(jù)準確。
（4）加大對井下所有場所的防塵管理：完成好自己區(qū)域內(nèi)的滅塵工作，監(jiān)管好所有隊組的防塵情況，以杜絕煤塵堆積。
最后，希望我礦能多發(fā)放一些黨建方面的書籍等資料，以便于職工學習培訓。
我的匯報結(jié)束。
通風工區(qū)。
李輝建。
2011年3月28日。
通
風
工
區(qū)
2011年3月28日。
小組工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第三季度以來，區(qū)委黨建工作領(lǐng)導小組以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以市委“1+5+2”黨建工程為抓手，深入落實區(qū)委屆***關(guān)于“抓基層、打基礎(chǔ)，抓創(chuàng)新、促治理，抓規(guī)范、促提升”工作部署，深刻反思省委黨建工作明查暗訪組反饋問題，全力鞏固區(qū)域化黨建工作效能，著力做好村（社區(qū)）“兩委”換屆前期準備，著力抓好村（社區(qū)）黨組織書記培訓，著力打造具有特色的黨建品牌，為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的組織保證。具體情況如下：
一、突出一個“早”字，做好“兩委”換屆前期準備。為認真做好村“兩委”換屆前有關(guān)準備工作，確保換屆工作平穩(wěn)有序開展。制定下發(fā)了《關(guān)于做好村“兩委”換屆前期準備工作的通知》，組織指導全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委對所轄行政村進一步做好相關(guān)工作，努力做到“三個到位”，穩(wěn)步推進農(nóng)村“兩委”換屆前準備工作，為農(nóng)村“兩委”換屆工作打下良好基礎(chǔ)。始終堅持突出一個“早”字，未雨綢繆，做到早謀劃、早安排、早實施，全面掌握各種動態(tài)，科學部署前期準備工作，為搞好村級組織換屆工作打下良好的基礎(chǔ)。為摸清現(xiàn)任村“兩委”班子情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取分片包干、逐村摸底的方法，對全區(qū)個行政村（社區(qū)）“兩委”班子情況進行了詳細摸底。掌握了一批成績突出、群眾評價高的干部，一批群眾反應工作能力一般需要調(diào)整的干部，對農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”主干和干部基本情況做到了底清數(shù)明。加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。通過選任支部書記、整頓班子、規(guī)范組織制度、加強教育引導等方式，對全區(qū)個軟弱渙散黨組織進行了全面整頓。摸清了可能會影響換屆選舉工作的重點村、難點村。經(jīng)摸底排查，對存在問題、換屆選舉有不穩(wěn)定因素的村，問題復雜、矛盾突出，換屆選舉難的村，逐一建立臺賬，及時研究對策，分類進行集中整頓，及時化解可能影響“兩委”換屆選舉工作的各種不利因素。為抓好“兩委”換屆選舉工作順利，真正選準配強“兩委”班子，區(qū)委組織部以加強培訓為突破口，積極籌備舉辦農(nóng)村骨干隊伍培訓班。著力培養(yǎng)一批素質(zhì)高、作風硬、能力強、結(jié)構(gòu)優(yōu)，影響好和示范作用發(fā)揮好的農(nóng)村（社區(qū)）骨干隊伍。進而通過骨干作用的發(fā)揮，抓好換屆氛圍營造、紀律宣傳等工作，為換屆工作順利進行打下良好基礎(chǔ)。
二、突出一個“全”字，鞏固提升區(qū)域化黨建。為進一步發(fā)揮“大黨委”作用，提升區(qū)域化黨建水平，區(qū)搭建“實體服務平臺”“網(wǎng)絡服務平臺”“共享服務平臺”三大服務平臺，增強區(qū)域內(nèi)黨組織參與社區(qū)共建的工作合力。依托社區(qū)“三社聯(lián)動、四位一體”服務體系建設(shè)，統(tǒng)籌社區(qū)服務設(shè)施建設(shè)、服務資源配置，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)管理、社會管理和家庭服務于一體的社區(qū)黨員群眾綜合服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。如的“十五分鐘生活圈”機制，針對群眾尤其是困難群眾、空巢老人等弱勢群體的實際生活需求，確定服務項目和內(nèi)容，只要居民有需求，由社會組織和個體商戶在十五分鐘內(nèi)向社區(qū)的居民提供所需服務，達到“推開社區(qū)一扇門，辦好百姓千家事”的效果，讓社區(qū)居民在“家門口”享受到便利舒心的服務?！傲鲃泳游瘯苯ㄔO(shè)了黨群服務中心，設(shè)立了黨建、計生、民政、社保等12個服務窗口，實現(xiàn)了“一站式”服務。依托市黨建平臺、“四位一體”綜合信息平臺、黨建網(wǎng)以及社區(qū)微信公眾號等建立“智慧黨建平臺”，暢通聯(lián)系服務黨員群眾渠道，為黨組織和黨員提供通知公告、信息咨詢、網(wǎng)上學習交流、參與黨建活動和查詢等“一條龍”服務。建立微信公眾號“心聯(lián)心”溝通服務平臺，向居民推送社區(qū)新聞、便民服務信息等，同時方便居民對社區(qū)工作建言獻策。通過推出“陽光e家”公眾平臺，整合轄區(qū)資源，讓居民、商家及社區(qū)處在同一平臺的三點，居民及商戶只要通過手機關(guān)注我社區(qū)的公眾服務微信賬號，即可足不出戶提出服務需求及享受服務，從而實現(xiàn)零距離服務群眾、接受監(jiān)督，真正把“微服務”融入到社區(qū)每個家庭中。通過“陽光e家”這座“連心橋”，居民們更加融入到社區(qū)這個大家庭中，讓更多需要幫助的居民真正了解政策、學會靈活運用各項政策，在大家庭的幫助下改變現(xiàn)有的生活，并根據(jù)不同時期的工作重點和要求，用通知通告等形式來搭建溝通渠道，避免了居民辦事多次跑腿的現(xiàn)象。建立“三級網(wǎng)絡黨組織微信”和“社區(qū)黨支部微信群”。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用社區(qū)、轄區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織陣地資源優(yōu)勢，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，打造群眾廣泛參與、彰顯社區(qū)特色的共享服務平臺，為轄區(qū)黨員群眾以及非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工等流動黨員提供學習教育、政策咨詢、文化娛樂等各類服務。
三、突出一個“嚴”字，抓好基層黨組織書記培訓。為進一步提升區(qū)村（社區(qū)）、“兩新”黨組織黨建工作科學化、規(guī)范化水平，區(qū)組織基層黨組織書記共人，于9月日至日赴大學進行了為期天的學習培訓。區(qū)從緊扣實際需要、創(chuàng)新培訓方式、嚴明培訓紀律入手，認真籌備，確保培訓工作取得實效。按照“黨建計劃”鞏固提升年要求，緊扣“5個2”，圍繞增強基層黨組織整體功能設(shè)計課程。同時，征求社區(qū)和“兩新”黨組織黨務工作者的意見，并結(jié)合基層黨組織書記應具備的綜合素質(zhì)和基層組織黨建工作新要求，經(jīng)與大學干部培訓中心多次溝通，不斷對培訓方案和課程安排進行調(diào)整完善，最終由區(qū)委常委、組織部長親自審定，最終確定了《推動從嚴治黨向基層延伸，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化》《社區(qū)工作實務及服務社區(qū)群眾工作技巧》《互聯(lián)網(wǎng)+與智慧社區(qū)建設(shè)》等精品課程，確保學員學有所獲。堅持“精煉、實用、有效”的原則，將學知識與學典型相結(jié)合，采取專題講座、現(xiàn)場觀摩、交流研討等形式，由大學教授和省委黨校老師作專題講座，前往社區(qū)、社區(qū)、集團和集團實地參觀，并挑選黨工委副書記、社區(qū)和“兩新”黨組織書記代表交流發(fā)言，讓學員既能回歸課堂學理論，又能走近現(xiàn)場觀實景，還能結(jié)合所學談體會，有效拓寬了基層知識獲取的渠道，提升了基層黨組織書記的能力素質(zhì)。此次培訓全程實行領(lǐng)隊負責制，按照單位分為個組進行管理。出發(fā)前，領(lǐng)隊簽訂《培訓管理承諾書》；培訓中，強化紀律約束，嚴格請銷假和簽到制度，并要求每晚九點前匯報學員管理情況；培訓結(jié)束后，所有參訓學員結(jié)合學習內(nèi)容和自身實際撰寫培訓心得。同時，通過周密緊湊的課程設(shè)置，白天進行課堂授課和現(xiàn)場觀摩，晚上開展分組或集中討論，使參訓學員真正融入課堂，實現(xiàn)自我管理，確保了培訓效果。
五、突出一個“實”字，強化黨員示范引領(lǐng)作用。為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過在黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，牢記神圣職責，踐行履職承諾，接受群眾監(jiān)督，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，收到了良好效果。結(jié)合疫情防控和創(chuàng)建全國文明城市工作，區(qū)委組織部為全區(qū)余名黨員統(tǒng)一配發(fā)了新黨徽、安裝了“黨員中心戶”門牌，要求黨員在上班期間以及開展服務群眾、參加黨內(nèi)重大活動和重要會議時，必須佩戴黨徽。工作八小時以外，提倡佩戴黨徽。各單位通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份。如青島路二社區(qū)實行黨員掛牌上崗制度，把“亮身份”作為一項政治紀律和工作紀律來執(zhí)行。各單位黨員圍繞工作實際和崗位特點明確了承諾，單位黨組織統(tǒng)一制作黨員承諾公示欄，將黨員的姓名、職務、崗位職責、承諾事項和監(jiān)督電話等進行公開，接受黨員群眾監(jiān)督。在機關(guān)，持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)活動，要求黨員佩戴黨徽進社區(qū)開展服務，先后有余名機關(guān)黨員到社區(qū)報到，主動認領(lǐng)志愿崗位余個。在社區(qū)，各基層黨組織創(chuàng)新載體，通過開展先鋒模范等評選活動，讓全體黨員學有榜樣、做有標準、趕有目標。如社區(qū)通過召開黨員大會的形式，為位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的意義，時刻做到高標準、嚴要求。在“兩新”組織，在佩戴黨徽亮明身份的基礎(chǔ)上，引導“兩新”組織黨員到區(qū)開放式組織生活基地過組織生活，切實增強政治責任感和黨員意識。印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)機關(guān)黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動的通知》，對活動目標意義、基本原則、主要內(nèi)容、推進措施、有關(guān)要求進行明確，為活動開展提供了統(tǒng)一標準。區(qū)委組織部會同區(qū)紀委、區(qū)委督查局對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和個機關(guān)黨組織活動開展情況進行了抽查，并對督查結(jié)果進行了通報，確?；顒釉鷮嵱行?。各級黨組織通過開展微型黨課、示范引領(lǐng)、固定黨日、開放式組織生活等形式，把活動延伸到每個支部，傳遞給每名黨員。如將“亮身份、當先鋒”活動納入考核辦法，在黨員間營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍；社區(qū)開展以“亮黨員身份、促先鋒意識”為主題的微型黨課活動，讓黨員通過學習教育，增強為民意識和服務意識。
第四季度，全區(qū)將圍繞年終黨建目標任務抓好黨建工作落實，持續(xù)規(guī)范開展主題黨日，落實好“三會一課”、民主評議黨員、四務公開等工作；落實“三張清單”和黨員積分制管理，探索建立“四方議事會”制度，推進共建共治共享；分類加強黨員教育管理，扎實抓好試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“兩委”換屆工作，同步抓好黨員發(fā)展、流動黨員、退役軍人黨員服務管理等工作。
小組工作匯報篇十一
為了響應中宣部、中央文明辦、教育部、團中央、全國學聯(lián)、省委宣傳部、團省委關(guān)于“大學生暑期科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”的號召，為農(nóng)村的建設(shè)和構(gòu)建和諧社會奉獻我們大學生的青春與智慧，本學生會開展了為期八天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，社會實踐小組總結(jié)。統(tǒng)籌組在本次活動中，從策劃籌備到活動的組織實施再到活動的總結(jié)，我們做了以下工作：
一、前期準備本學生會第一次獨立開展“三下鄉(xiāng)”活動，作為統(tǒng)籌組的成員，我們深感任務之艱巨，責任之重大。為確保前期籌備工作順利進行，統(tǒng)籌組對本服務隊的其他主要負責人做了明確分工，逐一開展工作。
五月初，本服務隊的基地負責小組開始尋找實踐基地。六月初確定基地后，基地負責小組成員多次前往基地與校長進行溝通，并將實踐方案、基地證明等資料交給校長審閱或批準蓋章，讓校長詳細了解本活動，以爭取校長對本活動的支持。通過考察實踐基地、討論研究，并結(jié)合實踐基地與本服務隊的實際情況，統(tǒng)籌組開始著手“三下鄉(xiāng)”詳細方案，確定活動主題、形式以及內(nèi)容等。通過全校公開的招聘面試方式，確定隊員后，統(tǒng)籌組召集隊員們開會進行詳細分工，讓隊員做好充分的準備，為活動的順利開展做好鋪墊。統(tǒng)籌組還根據(jù)活動需要，安排各負責小組著手準備活動的所需物品，為前期工作作最后的準備。
精心的籌備策劃以及全體隊員的充分準備，為“三下鄉(xiāng)”活動奠定了堅實的基礎(chǔ)，保證了“三下鄉(xiāng)”活動的順利進行。
二、實踐期間“三下鄉(xiāng)”期間，本服務隊以促進當?shù)亟逃c經(jīng)濟發(fā)展為原則，以鍛煉提高隊員實踐能力為目的，以支教為重點，策劃開展了如下活動：
1、愛心支教統(tǒng)籌組根據(jù)隊員的專業(yè)特點以及小學的教育實際，對支教。
活動進行了有序的安排。支教活動以班級授課制的形式開展，共開設(shè)了語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、書法、手工、保健、朗誦以及心理輔導等十門課程，授課對象為二年級至五年級學生，社會實踐報告《社會實踐小組總結(jié)》。支教活動注重趣味性，讓學生在輕松活躍的氣氛中體會了學習的快樂。支教活動得到了家長們的認可，吸引了許多外校學生加入課堂中。
2、專題調(diào)研調(diào)研活動以“農(nóng)民領(lǐng)悟社會支持與主觀幸福觀的關(guān)系研究”為課題，以調(diào)查問卷的形式開展，由調(diào)研小組主要負責。調(diào)研小組深入附近農(nóng)村，為村民耐心詳細解釋問卷，如期完成了調(diào)研任務。
3、“關(guān)注安全與衛(wèi)生，營造健康新生活”宣講活動本服務隊在廉江市良垌鎮(zhèn)新華圩開展了本活動，通過圖片展和免費咨詢的形式，對村民進行關(guān)于安全與衛(wèi)生知識的宣傳，并結(jié)合5·12大地震的慘痛經(jīng)歷教訓加以宣傳和安全提醒，使村民在了解安全衛(wèi)生的同時對安全防范與衛(wèi)生防疫的知識進行更深層次的理解，從而提高村民在地震或者其它自然災害發(fā)生時的自救能力，提高他們的生活質(zhì)量。
4、“詩韻杯”硬筆書法比賽為了激發(fā)小學生學習書法的興趣，讓學生在書法中體會中華書法文化的源遠流長及韻味，統(tǒng)籌組策劃開展了本比賽。每班挑選10名同學進行現(xiàn)場書法競技，由評委小組成員評出各獎項，對獲獎學生進行獎勵，以鼓勵學生加強書法學習。
5、“我為北京喝彩，奧運與我同在”小型運動會運動會在學?；@球場舉行，比賽項目包括200米短跑、乒乓球接力、4×100米接力跑以及1分鐘跳繩，分高低年級組進行。在各班班主任的帶領(lǐng)下，學生們積極參與其中，籃球場熱鬧非凡。運動會結(jié)束后，由評委計分評出團體獎，并為獲獎班級頒發(fā)了獎品。
小組工作匯報篇十二
為了能夠增加此項活動的“含金量”。我為活動訂立了“自己組織，自己分配，自己招生，自己工作”的基本宗旨。其中這里的“自己”實際上指的是一個群體：即所有參與到我組織的這項活動中來的和我具有同等學歷的朋友們。他們分別是：萬健(南京郵電大學信息工程與自動化管理系)、施政(南通大學數(shù)學系)、蔣舒(南京工程學院光電工程系)、賈楠(鹽城工學院經(jīng)濟管理學院)等。在組織好人員之后，我于17號晚迅速草擬了兩份材料。即：“愛心輔導介紹”廣告和“愛心輔導活動會員條例”。(材料見附頁)。
活動的實施。
在1月19號散發(fā)了“愛心輔導介紹”廣告之后，我們很快接到了許多家長的詢問，并陸續(xù)登記好姓名和聯(lián)系方式。1月21號上午結(jié)束招生后我組織分配了各個參與同學的任務，其中我具體負責了一名四年級學生的語文及英語輔導工作。會議結(jié)束前我們再次學習了“愛心輔導活動會員條例”。下午同學們開始各自與負責的孩子家長聯(lián)系，商定具體的實施細節(jié)。
22號活動正式開始，在輔導孩子的過程中，我始終遵守條例中的規(guī)定，牢記認真負責的態(tài)度，以學生為本，禮貌、耐心、親切的完成輔導任務。同時，我尊敬學生家長，禮貌用詞，耐心聽從家長的建議。在具體學科指導中，我發(fā)現(xiàn)：這個孩子存在著偷懶和粗心的壞習慣。我針對這一點提出了狠抓輔導效率，減少學習持續(xù)時間但增大學習頻率的方法,為這個孩子的提高作出了一定的貢獻。活動結(jié)束時，在我和孩子家長共同組織的測驗中，他取得了全優(yōu)的好成績。
在完成自己任務的同時我還統(tǒng)籌著全局，每天與其他四位同學保持密切的聯(lián)系，時刻提醒他們牢記活動條例并注意自己的安全。保證活動的正常進行。
活動的總結(jié)。
經(jīng)過全體同學的努力，我們于2月22號下午圓滿的結(jié)束了為期一個月的家教活動?；顒咏Y(jié)束后我組織召開總結(jié)會議，同學們交流了各自的感想。其中萬健同學的感想值得大家學習，他認為：“通過這項活動，我意識到了錢財?shù)膩碇灰?，那么這個意識將給我今后形成正確的理財觀打下一個深厚的基礎(chǔ)。同時在輔導過程中，我逐漸形成了一個耐心、機智的處事習慣，敢于提出自己的意見并結(jié)合他人的建議把工作做得更好，這一點是我走向社會前所接受的最有效的磨練……”
我個人認為：首先，這個活動是十分具有意義和價值的。當今大學生虛度光陰的現(xiàn)象十分嚴重，我們組織并參與這樣的活動是對自己的一個鍛煉，正如條例中所說的“生活在嚴格教育體系下的我們，對于社會、責任、實踐，甚至對于報酬是怎樣得來的，還一無所知……發(fā)起這項活動。既貢獻了自己身上的一份余熱，也提高了自己的人生閱歷?！逼浯?，通過活動我們也很好的實踐了“大學生職業(yè)生涯教育”中提倡的激發(fā)大學生自我實現(xiàn)的需要，培養(yǎng)積極上進的人生觀;促進大學生樹立明確的職業(yè)目標和職業(yè)理想以及增強大學生在就業(yè)中的核心競爭力的號召。為我們今后的發(fā)展提供了很大的幫助。在活動中我再次認可了老師的教育，即人的職業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)的發(fā)展過程，大學生就業(yè)準備絕不僅僅是最后半年或一年才需面對和投入的任務，而應該是貫穿在我們生活過程中的一件大事。通過組織和參與“愛心輔導”活動，我個人對于社會的理解以及就業(yè)的估計有了更多的認識，而在組織管理能力上更是得到了很大的進步。盡管不是真正的就業(yè)，但是體驗到了一種在校園里和課堂上無法體驗到的帶有一定壓力的就業(yè)氛圍，給自己為人生發(fā)展而做出的準備提供了幫助。
暑假即將結(jié)束，組織并參與“愛心輔導”活動使我的暑假生活變得充實而有意義。盡管在這次“愛心輔導”活動中我們?nèi)〉玫慕?jīng)濟報酬是微薄的，但是我們收獲的精神食糧卻非常豐富。因為它讓我初步領(lǐng)悟到一個人不管學歷有多高，能力有多強，在體現(xiàn)自我價值的社會活動中都離不開“扎實、勤奮、虛心”這樣的立身之本。
小組工作匯報篇十三
我校領(lǐng)導班子中有黨員3人，大本學歷3人，平均年齡44歲，高級職稱2人。在上級黨支部的領(lǐng)導下，學校班子成員認真貫徹黨的教育方針，以辦人民群眾滿意的教育為目標，聚精會神辦教育，一心一意謀發(fā)展。我們的做法和體會是：
一、加強思想政治建設(shè)，重在提高領(lǐng)導班子政治素養(yǎng)和理論水平
校領(lǐng)導班子堅持完善理論學習制度，不斷增強學習意識，精選學習主題，不斷創(chuàng)新研討方式，切實提高理論學習效果，并逐步把班子理論學習和縱深研究，從制度設(shè)計層面推進。建立了校長負責制，專題學習制度和重點發(fā)言制度。做到每周一次，把學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀作為學習的主要內(nèi)容，以教育法律法規(guī)、新課程理論、教育管理等為重點，認真貫徹落實“三會一課”。做到人人有讀書筆記和心得體會。去年，我校被評為區(qū)級學習型先進單位，一名黨員被評為區(qū)級“學習型先進個人”。
二、創(chuàng)建團結(jié)民主和諧的領(lǐng)導集體
我校班子團結(jié)一致，具有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅決貫徹民主集中制和校長負責制，健全決策運行機制，堅持領(lǐng)導班子民主生活會制度、班子成員談心制度。以保證各項決策能夠及時出臺，科學到位，充分發(fā)揮班子成員的作用。學校班子定期向教代會匯報工作，涉及學校改革發(fā)展的重大問題和決策必須經(jīng)教代會通過。班子成員牢固樹立大局意識、責任意識和政治意識。整個班子講團結(jié)、講大局、講奉獻，互相理解互相支持，實現(xiàn)了學校工作“一盤棋” ，所有班子成員一心撲在工作上，為學校的改革創(chuàng)新、求發(fā)展、求突破積極探索。
在教學一線我們設(shè)立了黨員責任區(qū)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，為廣大教師樹立了榜樣，教師隊伍和諧穩(wěn)定。
三、廉潔自律常抓不懈
一是秉公辦事。學校經(jīng)費的使用堅持集體決策和陽光操作，按照原則辦事，形成了嚴于律己，廉潔奉公，強化清正廉潔的工作作風。班子成員間以“公生明，廉生威”自勵；牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，增強公仆意識和服務意識，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不斷提高拒腐防變能力，切實管好用好學校人力、財力資源。二是堅持校務公開制度；三是保持艱苦奮斗的作風；四是堅決做到不吃請，不受賄。在平時的管理中，以保教學所需、向一線教師傾斜為原則，量入為出，合理安排，盡可能做到少花錢多辦事。
四、大力實施人才強校戰(zhàn)略并改善辦學條件
學校從使用、培養(yǎng)入手，創(chuàng)新機制，完善政策，加強師資隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)學科帶頭人和骨干教師，實行校內(nèi)聘任制，加大培養(yǎng)力度，支持和鼓勵學科帶頭人和骨干教師外出學習和培訓。今年我們組織了部分骨干教師和學科帶頭人，到山東杜郎口中學進行學訪，使教師不僅開闊了眼界、拓寬了知識面，也為學校帶來了新的管理和教學理念。領(lǐng)導班子積極爭取資源改善辦學條件。截止到目前所有教室都安裝了多媒體，所有辦公室實現(xiàn)了寬帶接入，建成了校內(nèi)區(qū)域網(wǎng)，豐富了教學手段，減輕了教師勞動強度，已初步實現(xiàn)教育信息化。
在取得發(fā)展和提高的同時，我們時刻不忘反思自己在創(chuàng)新意識、教育理念方面的不足，也真誠地希望得到各位領(lǐng)導的指正和幫助，使我校的班子建設(shè)和各項工作能更上一層樓。
支部書記匯報材料
豆張莊初級中學
2017.8
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，圍繞"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求和"為民務實清廉"主題，我們黨小組圍繞"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求組織全體黨員干部認真學習、領(lǐng)會的重要講話，充分體現(xiàn)了中央對搞好群眾路線教育實踐活動的高度重視，對整治"四風"問題的堅定決心。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決所領(lǐng)導班子、黨員、干部在"四風"方面存在的突出問題，進一步密切黨群關(guān)系，增強黨支部的凝聚力創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；教育引導黨員、干部增強黨性修養(yǎng)、對照檢查我們在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向。
二、"四風"方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
一是學習抓得不夠緊。雖建立了學習制度，但政治理論和業(yè)務學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。學習傳達文件、學習領(lǐng)導講話多，聯(lián)系實際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學習質(zhì)量不夠高。有的黨員干部對能力素質(zhì)缺乏危機感，主動學習意識不夠，只求過得去，不求學得懂、學得深。
二是創(chuàng)新意識減弱，缺少解決問題的新思想、新辦法。近年來，有的班子存在思想上不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開，闖勁不夠，抓落實做的不夠。取得些成績就安于現(xiàn)狀、驕傲自滿、怕冒風險，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。
（二）官僚主義方面。
宗旨意識不牢，為民服務意識淡化。和群眾談心交朋友、了解群眾實際需求方面做的不夠，有時過于強調(diào)原則性，對職工群眾關(guān)心的一些難點、熱點問題看的.不準、不透，處理不及時、不徹底。
（三）享樂主義方面
艱苦奮斗意識淡化。工作、生活條件逐步改善，但隨之也產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀，精神懈怠、艱苦奮斗意識弱化的現(xiàn)象。工作上比待遇講條件、講排場，拈輕怕重。
（四）奢靡之風方面
自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是政治理論學習有所放松。有時認為處于基層，只抓好業(yè)務工作就行了，而放松了學習，缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學的理論指導，造成了理論與實踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
二是堅持群眾路線不夠。為人民服務意識有所淡薄，沒有及時收集職工意見、建議，在工作遇到問題時不能及時解決，這實質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的重要原因 三是思想作風上有所放松。一是嚴格自律方面沒有跟上，批評他人的人少了，自我批評也少了，支部中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。二是在實踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗。三是黨的組織生活開展不夠，沒有正確處理好堅持原則與維護團結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團結(jié)、影響工作。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
四、今后努力方向和改進措施
一是進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。加強黨性鍛煉，增強黨員干部整體素質(zhì)。
二是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾的信任和支持。
三是進一步加強班子和隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論決定。增強民主意識和民主作風。。帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。圍繞整治享樂主義奢靡之風，加強黨員干部的管理，堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。
四是加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學習和專項業(yè)務學習制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有"信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔"的高素質(zhì)干部隊伍。
以上是我們黨小組的對照檢查材料，有不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正！
小組工作匯報篇十四
引言：小組匯報，是在學校和工作中常見的一種形式，通過小組合作的方式展示成果和分享經(jīng)驗。在過去的一段時間里，我有幸參與了數(shù)次小組匯報，并在其中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我對小組匯報的理解和體會。
一、明確分工，確保高效協(xié)作。
小組匯報的成功離不開明確的分工和高效的協(xié)作。在小組成員確定后，首先要明確每個人的分工，確保每個成員都有明確的定位和任務。個人分工要與團隊目標相匹配，確保每個人的工作都能夠為整個小組的成果做出貢獻。同時，要充分利用每個成員的特長和優(yōu)勢，讓每個人在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮出最大的作用。只有明確分工，才能在有限的時間內(nèi)完成任務，并保證匯報的高質(zhì)量。
二、合理安排時間，做好時間管理。
時間是小組匯報的關(guān)鍵因素之一。時間的合理利用可以提高小組的效率，保證任務的完成和匯報的順利進行。在小組成立之初，要制定一個詳細而具體的時間計劃表，明確每個階段的時間節(jié)點和任務。在每個小組成員都了解任務和時間要求的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)每個人的時間安排，合理分配任務的優(yōu)先級和工作進度。同時，每個成員都要有良好的時間管理意識，合理安排自己的時間，確保工作在規(guī)定的時間內(nèi)完成。只有充分利用時間，才能提高工作效率，使小組匯報順利進行。
三、強調(diào)溝通與協(xié)作，保持良好的團隊氛圍。
在小組匯報中，溝通和協(xié)作是至關(guān)重要的。首先，要建立一個良好的團隊氛圍，營造出積極向上的工作氛圍。要注重互相理解和尊重，充分挖掘每個成員的潛力和優(yōu)勢，培養(yǎng)出成員之間的默契和信任。同時，在小組匯報的過程中，要保持持續(xù)的溝通和反饋，及時解決問題和分清工作重點。只有充分的溝通和協(xié)作，才能促進小組的團結(jié)和更好地完成匯報任務。
四、準備充分，做到應對自如。
在小組匯報前，要充分準備，做到心中有數(shù)。要對自己所負責的內(nèi)容進行深入的研究和了解，對可能遇到的問題進行預想和解決方案的準備。同時，還要對整個匯報的流程和要點進行充分的了解和掌握。在匯報時，要做到應對自如，保持自信和條理清晰。要注意語言表達的準確性和流暢性，通過合適的語言和肢體語言，使聽眾能夠更好地理解和接受自己的觀點。只有準備充分，才能在小組匯報中表現(xiàn)出色，取得更好的成果。
五、總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進。
每次小組匯報都是一次寶貴的經(jīng)驗積累。在每次匯報后，要進行及時的總結(jié)和反饋，分析匯報的優(yōu)點和不足，并提出改進的意見和建議。要在每次匯報中吸取教訓，不斷進步和提高。通過不斷的實踐和積累，可以逐漸掌握更好地小組匯報的技巧和方法，為將來的工作和學習打下扎實的基礎(chǔ)。
結(jié)語：小組匯報是一種提升合作與表達能力的重要形式，通過合理分工、時間管理、溝通協(xié)作、充分準備和經(jīng)驗總結(jié)，可以使小組匯報更加順利和成功。通過這些心得和體會的分享，我希望能夠幫助更多的人提高小組匯報的能力和水平，取得更好的成果。
小組工作匯報篇十五
20xx學年度暑假，通過面試，我參加了百腦匯資訊廣場組織的“暑期大學生勤工儉學夏令營”的社會實踐活動，時間是七月十四日至八月十七日。期間，我更近距離的接觸了社會，更深入的了解了社會，并爭取努力做到從社會實踐中檢驗自我提升自我，完善自我。在為期一個月的實踐活動結(jié)束后，我因工作成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異，獲得了百腦匯資訊廣場（南京店）暑期夏令營“優(yōu)質(zhì)大學生”榮譽稱號，南京店店總為我頒發(fā)了證書及獎品。
首先，介紹一下我參加暑期社會實踐的單位。
百腦匯資訊廣場(buynow)是藍天電腦集團目前在中國大陸地區(qū)最大的投資項目，藍天電腦集團以研發(fā)制造筆記本型電腦供應商著稱，以oem/odm及經(jīng)銷商為主要行銷策略，名列臺灣前50強知名企業(yè)。于成立至今，百腦匯（buynow）始終秉持“價廉又物美服務百分百”的經(jīng)營理念，已成為中國電腦大賣場第一品牌。
百腦匯南京店于xx年9月17日建成開業(yè)，位于“南京科技一條街”珠江路的黃金地段。商場建筑面積7580平方米，日均人流量xx0人次以上，可容納商家260戶。賣場功能齊全：一樓為品牌館，薈萃中外各大知名品牌；二樓為外設(shè)專區(qū)，以琳瑯滿目的外設(shè)產(chǎn)品和數(shù)碼設(shè)備為主題；三樓為diy館，各式各款的電腦散件可以滿足每一位裝機者一展身手的渴望和個性需求；四樓為多功能館，筆記本電腦賣場、投影、音箱、游戲、電腦醫(yī)院等。作為最早入主珠江路商圈的百腦匯南京店，一直堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，但隨著珠江路上的競爭日益激烈，百腦匯在提供商戶服務與管理的基礎(chǔ)上，也重新定位了自身的品牌，除了提供更優(yōu)質(zhì)的服務之外，更注重與其他賣場產(chǎn)生格局上的差異，體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢?；厥鬃哌^的5年，通過全體員工的不懈努力，在xx年6月電腦商報社主辦的第二屆中國電腦商500強調(diào)查評選中，百腦匯電子信息有限公司（上海美羅店、成都店、沈陽店、南京店）獲中國電腦商500強之it賣場50強，其中南京店還榮獲“南京最具競爭力電腦城”榮譽稱號。
了解了百腦匯的這些光榮業(yè)績之后，我很震撼：每一個企業(yè)由創(chuàng)立到宏大，都是一步一步艱辛地走過來的。我雖然只是參加它的一次夏令營、一次暑期社會實踐，但我為能作為一名營員在這樣優(yōu)秀的公司工作感到無比的自豪。
大學期間，我的專業(yè)是電子商務，通俗的來說，它是一門集計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)和營銷、貿(mào)易于一體的應用型綜合性學科，所以能在這樣一個在全國范圍內(nèi)3c廣場業(yè)務遙遙領(lǐng)先的企業(yè)中的爭取到鍛煉的機會，我懂得更加的珍惜。
作為十名入選的大學生之一，我的主要工作是為廣場招募會員，同時還有策劃以及執(zhí)行活動并錄入會員。前兩項工作都要求有良好的溝通能力，以及良好的心態(tài)，因為對于招募會員的工作來說，被別人拒絕是一件很正常的事情，而如何面對被拒絕之后帶來的心理的挫折感，對于我們初出校門的“天之驕子”來說是從未有過的經(jīng)歷?？梢哉f，工作中與陌生人的溝通鍛煉了我們的eq，而被拒絕的遭遇則更多的鍛煉了我們的aq（逆商，面對挫折和逆境時仍能以平和心態(tài)看待問題和處理問題的能力）。
總的來說，經(jīng)過為期一個月的社會實踐，我收獲頗豐。
一、在社會上要善于溝通。這是我從面試時就認識到的并在工作中更加肯定的一點。面試中，我們每組同學都被提供有三分鐘的自我介紹時間，觀察中我發(fā)現(xiàn)，好多大學生的介紹都很“簡潔”：姓名、年齡、所在學校以及所讀專業(yè)，而這些是面試前信息表中早已提供了的，所以，學會如何在短短的三分鐘之內(nèi)，簡練鮮明的表明自己的特點，給人以深刻的良好的印象，是我們大學生走出校園、走向社會的必修課程。如何與別人保持良好的溝通，這門技術(shù)更需要長期的練習。在校園里，我們真正與陌生人溝通的機會不多，因此我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。在百腦匯工作時，因為是會員卡推廣，所以與顧客談話的機會變多了。如何與顧客溝通，說服顧客接受你的意見和建議，順利推廣一名會員；與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。同事上司給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
二、在社會中要有自信，要自知。自信和自知不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定以及對自己不足之處的正視。在多次的面試中，我明白了自信和自知的重要性。大學生總是被質(zhì)疑沒有一點工作經(jīng)驗，事實上，你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系，重要的是要堅信你的能力不比別人差。畢竟社會工作經(jīng)驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？敢于承認自己的不足，同時竭盡所能的改變這種狀態(tài)，努力克服自身缺點，改進不足，在學習和進步中不斷的培養(yǎng)自信心，只有有自信才會有機會，把握住機會，鍛煉會使我們更有活力更有精神。
三、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。開始放假的時候，決定要打暑期工時，自己就曾有點恐懼的心理。剛進公司時，面對著周圍南航、南大、南師大等等高校的同學，我覺得將要遇到的困難會挺多的，自己的社會工作經(jīng)驗缺乏，并非一流大學的學生等種種原因也曾使我覺得自己很渺小，自己怯懦的心理就這樣表露出來。正如工作中主管所說的，“在社會中你要學會‘厚臉皮’，不管別人的態(tài)度如何，都要能輕松應付。大膽與人對話，時間長了你自然就不怕了?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的？小時候天不怕地不怕，嘗試過，當自己克服心理的障礙時，一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄?！?BR> 四、工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。我工作中也深刻的體會到這一點。我在賣場工作時，常遇到有顧客向我咨詢一些diy電腦方面的知識以及其他路由器、集線器、u盒等工具使用方法的問題，我憑借自己在學校學習到的專業(yè)知識，一一的為他們解答，這就將我在學校學習到的知識應用于實踐了；同時，我不了解的方面，比如diy電腦的裝機，針對消費者不同的年齡、使用需求和可接受價位，向他們推薦哪種配置等等更加實踐性的工作，我也能利用工作之余，向三樓的銷售和技術(shù)人員進行咨詢，從而架起課本知識與工作實踐的橋梁。
以上是我自己覺得在這次暑假社會實踐學到了自己覺得在社會立足必不可少的幾個要點。
但是，僅僅這一次實踐是遠遠不夠的，在走向社會的道路上，我還有很多不足之處，今后在努力學習專業(yè)知識，提高自己的科學文化水平的同時，我還要盡可能的參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己學習得更多，親身體會社會生活的各個方面，改變自己曾經(jīng)單純而幼稚的理解和認識社會的想法，在本行業(yè)中深入地探索，為自己的未來打好基礎(chǔ)，爭取在實踐中做到學以致用，早日為社會作出更大的貢獻!
小組工作匯報篇十六
小組匯報是大學生活中一項常見的任務，也是培養(yǎng)團隊合作與溝通能力的一種方式。通過小組匯報，我們不僅可以將個人的意見和觀點傳達給他人，還可以學會聽取他人的意見，并且在團隊中協(xié)作完成任務。在這個過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性以及與他人合作時應注意的要點。
首先，一支合作默契的小組是成功匯報的關(guān)鍵。在小組成員之間，我們需要建立起相互信任和理解的基礎(chǔ)。沒有合作默契的團隊難以達到預期的效果。在我們小組中，我們彼此了解并尊重對方的觀點，盡量協(xié)商解決出現(xiàn)的問題。有時候我們也會遇到意見分歧，但我們懂得傾聽并尊重每個成員的獨特觀點。通過團隊協(xié)作，我們成功地將各自的個人意見整合起來，形成了一個完整的匯報內(nèi)容。
其次，充分準備是取得匯報成功的關(guān)鍵。在我們了解主題與任務要求的基礎(chǔ)上，我們需要進行充分的研究，并廣泛收集相關(guān)資料。只有通過深入了解，我們才能清楚傳達我們的觀點。在小組匯報之前，我們還進行了多次練習演講，以提高我們的表達技巧和自信心。在匯報中，我們將個人的知識連貫地展示出來，成功對他人傳達了我們的觀點和想法。
此外，提前規(guī)劃和分工合作對于匯報的順利進行至關(guān)重要。我們小組在開始準備匯報之前制定了一個詳細的計劃。我們將任務分解為不同的部分，并根據(jù)每個成員的特長和能力進行分工。通過分工，我們最大限度地發(fā)揮了每個人的潛力，充分利用每個人的優(yōu)勢完成了匯報任務。在匯報過程中，我們還設(shè)立了時間管理，在每個環(huán)節(jié)都能控制好時間，確保匯報的順利進行。
最后，反思和改進是每次匯報后的必要步驟。在小組匯報結(jié)束后，我們充分討論了匯報的過程和成果，從中發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。例如，我們的時間分配不夠合理，在后期緊缺時間的情況下，可能導致某些部分未能完全展開。此外，我們也反思了我們在協(xié)作中的不足，比如溝通不充分、分工安排不合理等。通過這次反思，我們制定了一份改進計劃，以便在下次匯報時更好地做到。
綜上所述，小組匯報是培養(yǎng)團隊合作能力的一種方式，它既需要個人的努力，也需要整個團隊的默契與配合。通過這次小組匯報，我們不僅得到了鍛煉與提高，還培養(yǎng)了學與思，與人相處的能力。相信通過這次經(jīng)歷，我們對于未來工作和生活的交流合作將更加得心應手。