人力資源助理個人簡歷表格范文(12篇)

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    語法是語文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),掌握好語法規(guī)則有助于寫出正確的表達。如何建立良好的人際關(guān)系是每個人都需要面對和解決的問題。請大家根據(jù)自己的需求選擇適合的總結(jié)范文進行參考。
    人力資源助理個人簡歷表格篇一
    性別:女。
    民族:漢。
    政治面目:群眾。
    學(xué)歷(學(xué)位):本科。
    專業(yè):經(jīng)濟信息管理。
    手機:xxxxxxxxxxx。
    emailaddress:xxx@。
    聯(lián)系地址:xx市xx區(qū)xx街xx號。
    郵編:xxxxxx。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:遼寧大學(xué).9--2009.7人力資源管理專業(yè)本科。
    另:其他培訓(xùn)情況。
    英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練。
    掌握一定財務(wù)知識。
    工作經(jīng)歷。
    2009.9---2011.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
    協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
    個人簡介。
    擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
    本人性格。
    開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
    另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
    期盼與您的面談!
    人力資源助理個人簡歷表格篇二
    聯(lián)系電話:12345678手機:13901111234。
    聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號郵編:100007。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
    另:其他培訓(xùn)情況。
    *英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練。
    *掌握一定財務(wù)知識。
    工作經(jīng)歷。
    *1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
    協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
    個人簡介。
    的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
    本人性格。
    開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
    另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
    期盼與您的面談!
    人力資源助理個人簡歷表格篇三
    目前住地:廣州民?族:漢族。
    戶籍地:梅州身高體重:160cm46kg。
    婚姻狀況:未婚年?齡:27歲。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:行政/人事類:人事專員、
    工作年限:4職?稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州佛山。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
    工作描述:1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度。
    2.員工人事資料的建立及維護。
    3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理。
    4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
    5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保。
    及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
    6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作。
    7.負責員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道。
    8.員工工資計算。
    9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
    離職原因:個人發(fā)展。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
    擔任職務(wù):人事主任。
    工作描述:1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;。
    2.員工人事資料的建立及維護;。
    3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理;。
    4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
    5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保。
    及住房公積金的.減員,員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
    6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場,為其提供合適人選;。
    7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
    8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;。
    9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
    離職原因:個人發(fā)展。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
    擔任職務(wù):人事部文員。
    工作描述:1.員工檔案管理;。
    2.員工廠證辦理;。
    3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
    4.員工勞動合同整理及保管工作;。
    5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
    6.完成上司交付的各項工作.
    離職原因:個人發(fā)展。
    畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè):工商管理第二專業(yè):
    培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    外?語:英語良好。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
    1.有4年人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人事各模塊管理工作流程;。
    2.能獨立處理各項人事問題;。
    3.熟悉勞動法規(guī);。
    4.能熟練操作辦公室軟件.
    本人性格開朗,對工作認真、細心,責任心強,能吃苦耐勞;有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件。
    人力資源助理個人簡歷表格篇四
    民族:漢政治面目:群眾。
    學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):經(jīng)濟信息管理。
    聯(lián)系電話:12345678手機:1390xxxxxxx。
    聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號郵編:100007。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9――.7貨幣銀行專業(yè)本科。
    另:其他培訓(xùn)情況。
    *英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練。
    *掌握一定財務(wù)知識。
    工作經(jīng)歷。
    *1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
    協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
    個人簡介。
    擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
    本人性格。
    開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
    另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
    期盼與您的面談!
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    律師助理個人簡歷商務(wù)助理個人簡歷業(yè)務(wù)助理個人簡歷客戶經(jīng)理助理個人簡歷。
    人力資源助理個人簡歷表格篇五
    我們在撰寫簡歷的時候一定要做到實事求是,即使你靠含有水分的簡歷得到了面試工作的機會,但之后的工作時間里也會露出馬腳。這是不誠實的表現(xiàn),也是企業(yè)最注重的員工素質(zhì)。另一方面也不要過分謙虛,不必將自己的不足缺點過多得體現(xiàn)在簡歷中,剛剛畢業(yè)的大學(xué)生初入社會,凡事都要從頭做起,不會有人一接手工作就靈活應(yīng)對。關(guān)鍵要讓企業(yè)看到你自信的一面。
    切忌個人簡歷中使用很多過于華麗的`詞句,以及使用的形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。最重要的一點,用人單位很注重簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點,這會讓用人單位認為你求職者做事不認真,那工作也不會用心。
    姓名:
    性別:
    ***。
    聯(lián)系電話:
    ***。
    學(xué)歷:
    專業(yè):
    工作經(jīng)驗:
    民族:
    漢
    畢業(yè)學(xué)校:
    ***。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    /jianli。
    自我簡介:
    ***年秘書學(xué)院商務(wù)秘書專業(yè)學(xué)習(xí)背景,熟練操作office/excel/ppt等基本辦公軟件。
    注重團隊合作與執(zhí)行能力,人際關(guān)系良好,具有靈活的應(yīng)變能力。注重解決項目實施過程中遇到的問題。
    求職意向:
    目標職位:
    目標行業(yè):
    其他|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
    期望薪資:
    面議。
    期望地區(qū):
    ***。
    到崗時間:
    1周內(nèi)。
    工作經(jīng)歷:
    20xx。
    ***有限公司行政文秘。
    職責和業(yè)績:
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度計劃及各階段的目標分解,負責公司各類報告、會議紀要、紅頭文件的起草及存檔工作。
    2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理與股東單位(國資、苗圃、首鋼、公交、地鐵)的溝通、聯(lián)系等外部公共關(guān)系。
    3、負責公司例會、經(jīng)理辦公會、股東會等各類會議的組織及籌備工作。
    4、負責搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記。
    5、負責制定信息制度、參與績效考核制度的編制工作。
    6、負責公司固定資產(chǎn)、辦公耗材、辦公用品的購置及管理。
    7、完成審計單位對蘋果園交通樞紐商務(wù)區(qū)土地一級開發(fā)項目全程審計的協(xié)調(diào)配合工作,負責合同編號、存檔工作。
    8、協(xié)助人事辦理社保,熟悉社保辦理流程。
    9、配合人事進行人員招聘,熟悉招聘途徑及程序。
    人力資源助理個人簡歷表格篇六
    出生年月:1991年8月。
    工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    畢業(yè)年月:20xx年7月。
    最高學(xué)歷:本科。
    畢業(yè)學(xué)院:仰恩大學(xué)。
    所修專業(yè):工商管理。
    居住地:福建省廈門市同安區(qū)。
    籍貫:福建省龍巖市永定縣。
    求職概況/求職意向。
    職位類型:全職。
    期望月薪:20xx-2500元。
    期望地點:福建省廈門市,,
    意向概述:想要從事一份相關(guān)人力方面的工作。
    教育經(jīng)歷。
    時間院校專業(yè)學(xué)歷。
    20xx年9月-20xx年7月仰恩大學(xué)工商管理本科。
    工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
    時間工作單位職務(wù)。
    20xx年6月-20xx年9月上海seo時代培訓(xùn)機構(gòu)廈門辦事處文員。
    聯(lián)系方式。
    電子郵箱:
    手機:
    qq/msn:
    人力資源助理個人簡歷表格篇七
    競爭力才是人力資源專員制作簡歷的重心所在,正是因為在不同的階段下,人力資源專員必須要以不同的態(tài)度來應(yīng)對各種職位,求職者還需要將個人簡歷劃分為三六九等,只有質(zhì)量上佳,能夠產(chǎn)生極強吸引力的簡歷,才可以用高水準來衡量。
    姓名:
    性別:
    ***。
    聯(lián)系電話:
    ***。
    學(xué)歷:
    專業(yè):
    工作經(jīng)驗:
    民族:
    漢
    畢業(yè)學(xué)校:
    ***。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    /jianli。
    自我簡介:
    1.性格隨和,富有團體協(xié)作精神。
    2.工作積極主動,具有很強的責任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
    3.專業(yè)知識扎實,對新生事物接受力強。
    4.誠實守信,富有進取精神,給公司帶來新活力。
    5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。求職意向:
    目標職位:
    目標行業(yè):
    媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
    期望薪資:
    面議。
    期望地區(qū):
    ***。
    到崗時間:
    1周內(nèi)。
    工作經(jīng)歷:
    20xx。
    ***有限公司人事專員。
    職責和業(yè)績:
    招聘配置。
    1、完善公司的招聘制度、流程,并實施招聘活動。
    2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合實際做需求預(yù)測,執(zhí)行招聘計劃。
    培訓(xùn)開發(fā),
    1、制作培訓(xùn)方案協(xié)同開展員工培訓(xùn),并進行跟蹤、反饋。
    薪酬福利,
    2、負責公司各項社會保險業(yè)務(wù)的.辦理及申報申領(lǐng)工作。
    3、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
    信息系統(tǒng)管理,
    1、員工個人信息的管理和維護及各項數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。
    2、制作銷售月、季度報告,隨時關(guān)注員工的工作動態(tài)。
    3、負責銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。
    4、記錄培訓(xùn)和會議紀要,管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。
    5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。
    6、協(xié)調(diào)各部門并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    200x—200x。
    ***培訓(xùn)助理。
    職責和業(yè)績:
    公司是以設(shè)計為主的培訓(xùn)機構(gòu):
    1、擔任培訓(xùn)學(xué)生軟件技能,
    2、負責講師課程的資料收集、編制,
    3、參與酒店寫字樓的工程項目,協(xié)助設(shè)計師完成施工圖,效果圖的初步繪制,
    4、協(xié)助講師完成學(xué)員的技能輔導(dǎo)。職業(yè)技能與特長:
    1、社會保險業(yè)務(wù)的辦理及申報申領(lǐng)。
    2、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
    3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié),對人員培訓(xùn),關(guān)系維護最擅長。
    1)家居室內(nèi)設(shè)計表現(xiàn)。
    2)手繪效果表現(xiàn)法。
    3)cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。
    4)3dmax建筑表現(xiàn),模型制作,材質(zhì)搭配調(diào)節(jié),燈光布置與調(diào)節(jié),3d默認線掃描與vary渲染器的熟練運用等。
    5)office辦公的熟練操作。
    人力資源助理個人簡歷表格篇八
    個人簡歷時每個求職者必備的,那么你知道關(guān)于人力資源助理個人簡歷怎么寫的嗎?下面是小編收集的人力資源助理個人簡歷模板下載嗎,希望大家認真閱讀!
    包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細列出,給人以完整的印象;同時,也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。
    在網(wǎng)上求職時,一定要保證所填寫的手機、電話號碼和電子郵箱真實有效。如果因為聯(lián)系方式不正確,讓用人單位聯(lián)系不上自己,就此失去了一份好的工作機會,這可是大損失啊!
    求職意向要明確期望薪水、期望地點、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚,讓別人更加很好地了解你對自己的職業(yè)規(guī)劃。
    此兩項是您的簡歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實情況填寫得詳細、清楚,做到讓人一目了然的效果。實踐證明,從求職者的`經(jīng)歷能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
    技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個重要內(nèi)容之一,因為鑒于此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應(yīng)性。
    人力資源助理個人簡歷表格篇九
    姓名:
    性別:
    身份證件號碼:
    出生日期:
    1989.09.06。
    民族:
    漢族。
    政治面貌:
    共青團員。
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    170cm。
    戶籍所在地:
    長沙市。
    現(xiàn)居住地:
    長沙芙蓉區(qū)。
    [受教育情況]。
    專業(yè):
    財經(jīng)類。
    畢業(yè)院校:
    中南財經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院。
    學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)年份:
    2011。
    第一外語:
    英語。
    第一外語水平:
    一般。
    第二外語:
    其它外語。
    第二外語水平:
    職稱類別:
    參加工作時間:
    0年。
    受教育簡歷:
    2005.9-2008.7湖北省天門高級中學(xué)(理工科)。
    2008.9-2011.7中南財經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院(財會系會計學(xué)專業(yè))。
    繼續(xù)教育情況:
    成果及獲獎情況:
    2008年獲得學(xué)院級“優(yōu)秀學(xué)員”光榮稱號。
    2009年取得了“會計從業(yè)資格證”
    2010年順利考取了c1駕駛證。
    學(xué)院舞蹈社社長,組織學(xué)員定期訓(xùn)練和校園演出,多次在院系比賽中獲獎。
    計算機興趣小組成員,不定期進入社區(qū)普及計算機操作知識。
    興趣愛好:
    唱歌、拉丁舞、器樂演奏、閱讀。
    自我評價:
    能夠吃苦耐勞,有上進心,善于虛心學(xué)習(xí)。性格開朗,思維靈活,能夠較好的.處理人際關(guān)系。與時俱進,具有新時代青年的特征。
    現(xiàn)工作行業(yè):
    現(xiàn)工作單位:
    工作簡歷:
    2010.7-9月(大學(xué)期間暑期兼職)在長沙羅莎食品有限公司導(dǎo)購員。
    2011.4-6月(專業(yè)實習(xí))在湖北省十堰市正奧汽車附件有限公司實習(xí)財務(wù)部。
    大學(xué)業(yè)余時間有過兼職經(jīng)歷,從事超市化妝品銷售、快速消費品銷售,出色的完成任務(wù),提高了銷售額。
    個人技能及特長:
    能夠熟練操作word,excel,powerpoint等系列辦公軟件以及photoshop等繪圖制圖軟件。
    能夠熟練操作金蝶k3會計財務(wù)軟件。
    c1駕駛證,開車熟練。
    [求職意向]。
    求職意向一:
    行政專員/助理。
    意向一工作地點:
    長沙芙蓉區(qū)。
    求職意向二:
    意向二工作地點:
    長沙縣。
    求職意向三:
    意向三工作地點:
    薪酬要求:
    工作方式:
    全職。
    [聯(lián)系方式]。
    聯(lián)系人:
    聯(lián)系電話:
    e-mail:
    個人主頁:
    通訊地址:
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    人力資源助理個人簡歷表格篇十
    姓名:
    性別:女。
    民族:漢族。
    婚姻狀況:未婚。
    身高:163cm。
    畢業(yè)學(xué)校:西華大學(xué)。
    學(xué)歷:??啤?BR>    畢業(yè)年份:
    工作年限:一年以內(nèi)。
    職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:行政/后勤。
    職位名稱:文員;助理;。
    工作地區(qū):湛江市;。
    待遇要求:可面議;不需要提供住房。
    到職時間:可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    計算機能力:
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    9月-7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院???。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
    自我介紹:
    人力資源助理個人簡歷表格篇十一
    協(xié)助主管進行空缺崗位的人員招聘工作;。
    配合總部進行校園招聘,完成儲備生的招聘工作;。
    負責招聘系統(tǒng)日常維護工作;。
    負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息;。
    協(xié)助主管進行每月招聘月報統(tǒng)計工作;。
    負責招聘季報統(tǒng)計,包括全員流失率以及優(yōu)秀員工流失率統(tǒng)計;。
    負責每月離職員工的電話訪談工作;。
    負責指引各樓盤或部門規(guī)范辦理獎懲、調(diào)動、職員申請等工作;。
    協(xié)助主管進行項目年度招聘預(yù)算的控制工作;。
    負責武漢項目人力資源部招聘類人事費用分攤的電子流程申辦工作;。
    承擔hrbp的部分職責,為分管樓盤提供hr方面的支持與協(xié)助(cxtd樓盤)。
    人力資源助理個人簡歷表格篇十二
    作為還未畢業(yè)的大學(xué)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。