通過總結(jié),我們能夠更全面地了解自己在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)的表現(xiàn)和成長(zhǎng)。在寫總結(jié)時(shí),要注重客觀和真實(shí),不偏不倚地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)和成果。一起來看看下面這些總結(jié)范文,相信會(huì)給你留下深刻的印象。
工會(huì)委工作總結(jié)篇一
20xx年我隊(duì)工會(huì)組織緊緊圍繞局、分公司大會(huì)戰(zhàn)、大上產(chǎn)的奮斗目標(biāo),為全面完成公司年度hse工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),牢固樹立“對(duì)標(biāo)先進(jìn)補(bǔ)短板,大干百天爭(zhēng)排頭”的意識(shí)。并按照年初公司工會(huì)的工作計(jì)劃和總體要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)。積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,認(rèn)真抓好工會(huì)組織建設(shè),全力配合井隊(duì)完成各項(xiàng)工作,圍繞井隊(duì)發(fā)展開展了一系列的活動(dòng),較好的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下就是我井隊(duì)工會(huì)今年開展的各項(xiàng)工作,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):
今年我隊(duì)分別在2月10日和7月27日召開了職工民主生活會(huì),在2月10日由井隊(duì)書記宣貫了我公司雙代會(huì)精神,對(duì)20xx年公司所開展的各項(xiàng)工作和取得的成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)提煉,并對(duì)公司20xx年的前景進(jìn)行了展望及部署,讓每名員工對(duì)公司的未來發(fā)展也充滿了信心。然后由工會(huì)主席對(duì)20xx年公司工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了傳達(dá),總結(jié)了一年來在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,各基層工會(huì)所開展的各項(xiàng)工作及活動(dòng)情況,宣貫了20xx年公司工會(huì)工作思路及要求,并提出了各基層工會(huì)在新的一年的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,繼續(xù)發(fā)揮余熱為公司的未來發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在年中的民主生活會(huì)上總結(jié)了井隊(duì)上半年的各項(xiàng)工作,好的方面給予肯定,不足之處經(jīng)過討論也找出了相對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。
為了井隊(duì)的發(fā)展,員工在民主生活會(huì)進(jìn)行了大討論,提出了一些關(guān)于井隊(duì)管理及生活的一些合理化建議,工會(huì)將其收集整理后,召開隊(duì)委會(huì)研究并逐項(xiàng)認(rèn)真落實(shí),其中包括職工希望井隊(duì)增加娛樂設(shè)施;員工培訓(xùn)方法過于單一不能達(dá)到預(yù)期的效果,于是井隊(duì)購(gòu)買了臺(tái)球案,并自己更換了籃球架、單杠,這些設(shè)施的設(shè)立,使井隊(duì)氣氛更加活躍;員工培訓(xùn)方面也增添了許多方法,包括利用班前班后會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)問答,利用抓拍現(xiàn)場(chǎng)隱患違章圖片,整理后組織大家進(jìn)行投影播放學(xué)習(xí),改掉了日常中不良的工作習(xí)慣,其他的還有加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的考核,采取重獎(jiǎng)重罰,對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患,避免事故的員工采用重獎(jiǎng),對(duì)違章違規(guī)現(xiàn)象采取重罰;降本增效,材料節(jié)約方面的等等;對(duì)于合理化建議的采納,在工作和生活中取得了一定的成效。
按照公司工會(huì)工作要求,井隊(duì)工會(huì)認(rèn)真組織,設(shè)置了活動(dòng)小組,制定了20xx年“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”活動(dòng)方案,在往年的基礎(chǔ)上,更好的去推動(dòng)“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”活動(dòng),真正將“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”活動(dòng)在隊(duì)伍發(fā)展中起到一定的作用。根據(jù)公司“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的考核細(xì)則,進(jìn)行細(xì)化分解“創(chuàng)建工人先鋒崗”、“創(chuàng)建工人先鋒班”實(shí)施細(xì)則,并每月組織認(rèn)真考核評(píng)選,將獲獎(jiǎng)人員照片張貼于光榮榜,并結(jié)合井隊(duì)考核給與獎(jiǎng)勵(lì),以此來激勵(lì)其他員工,使“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮主力軍作用。今年我隊(duì)還獲得了局工會(huì)頒發(fā)的“工人先鋒號(hào)”獎(jiǎng)牌的榮譽(yù)稱號(hào)。這也是對(duì)我們幾年來堅(jiān)持開展“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”活動(dòng)取得的成效得到肯定。通過“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開展,大家的工作積極性得到了提高,同時(shí)許多地方取得了創(chuàng)新。如每次硬測(cè)井都要在轉(zhuǎn)盤上焊接測(cè)井電纜導(dǎo)輪,既耽誤時(shí)間又對(duì)轉(zhuǎn)盤有損傷,井隊(duì)工長(zhǎng)就想辦法加工了自制導(dǎo)輪架,在測(cè)井時(shí)把自制導(dǎo)輪架放在轉(zhuǎn)盤面上不用焊接就使用,這樣一來既節(jié)省了時(shí)間又不損壞轉(zhuǎn)盤面,而且還避免了井口動(dòng)火。冬季施工泥漿灌漿泵管線不用時(shí)容易凍,以前是采用拆掉管線的做法,相對(duì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力造成防凍工作被動(dòng),現(xiàn)在經(jīng)班組員工創(chuàng)新加裝閘門,改成了用氣吹管線泥漿的方法,既省時(shí)又省力。
本著“隊(duì)伍快速發(fā)展、培養(yǎng)技術(shù)人才”的原則,繼續(xù)深入開展“比、學(xué)、趕、幫、超”、三大工種“學(xué)、練、比”活動(dòng),組織不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化視頻的學(xué)習(xí)及實(shí)操訓(xùn)練,引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的先進(jìn)思想,促使班組員工盡快熟練掌握各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,從而滿足崗位需求。今年公司接收三普鉆井隊(duì)伍,從井隊(duì)抽調(diào)一些老員工,重新補(bǔ)充了“新鮮血液”。通過“比、學(xué)、趕、幫、超”、三大工種“學(xué)、練、比”活動(dòng)的開展,很好的實(shí)現(xiàn)了新老交替。并在今年施工的dph-71以鉆井周期36.4天完成任務(wù),創(chuàng)造了鄂北工區(qū)帶導(dǎo)眼的水平井最快指標(biāo),收到了華北局、分公司及我鉆井公司發(fā)來的賀電。今年我隊(duì)還被評(píng)為集團(tuán)公司金牌標(biāo)桿鉆井隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)。
20xx年公司工會(huì)開展“夏季送清涼活動(dòng)”井隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視。接到活動(dòng)通知后,于8月2日立即組織工會(huì)委員開會(huì)討論具體實(shí)施方案,經(jīng)討論研究決定,先召集班組長(zhǎng),在大班辦公室向班組傳達(dá)了“關(guān)于開展20xx年夏季送清涼活動(dòng)”的通知,并說明活動(dòng)的意義。會(huì)后要求班組長(zhǎng)向班組員工傳達(dá)到位,說明活動(dòng)的目的,征求班組員工的意見。匯總了班組員工意見后,討論了購(gòu)買夏季實(shí)用物品,包括防暑降溫清涼飲料、各種水果、洗漱用品等。并在8月6日舉辦了“夏季送清涼”活動(dòng)物品的發(fā)放儀式。使員工深深體會(huì)到了公司工會(huì)對(duì)大家的人文關(guān)懷。天氣雖熱工作雖苦,但“夏季送清涼”活動(dòng)猶如點(diǎn)點(diǎn)清涼的甘露滋潤(rùn)著每位員工的心田,使大家感到由衷的欣慰與感動(dòng)。井隊(duì)員工紛紛表示,要將公司工會(huì)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。立足本崗,以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流工作、一流業(yè)績(jī),建一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),更好的完成工作。
為豐富職工的業(yè)余生活,井隊(duì)配置了3g上網(wǎng)卡及投影儀在閱覽活動(dòng)室,利用職工休息,組織大家觀看電影和玩小游戲,釋放工作中的壓力。同時(shí)利用網(wǎng)卡與家人視頻聊天,使大家深深感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)愛。節(jié)日期間組織一些不斷變換的文體活動(dòng)和趣味游戲,讓職工感覺到每次過節(jié)都能找到家的溫暖。同時(shí)保留傳統(tǒng)項(xiàng)目如籃球比賽、臺(tái)球、引體向上,這些項(xiàng)目使職工平時(shí)自己組織小型比賽,即鍛煉了身體又活躍了井隊(duì)氣氛。充分發(fā)揮“職工書屋”的優(yōu)勢(shì),通過多讀書陶冶職工情操,增強(qiáng)職工身心健康,豐富職工的業(yè)余生活。
井隊(duì)工會(huì)積極配合抓好安全工作,發(fā)揮工會(huì)作用,尤其是《基層hse管理系統(tǒng)》的推廣,利用業(yè)余時(shí)間,組織員工學(xué)習(xí)《hse文化手冊(cè)》并開展答題活動(dòng),讓員工牢記華北局及我公司的安全文化理念、安全文化愿景等,還組織職工開展親情園地、親情短信系安全等活動(dòng),不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng),提高職工的安全防護(hù)意識(shí),并逐步將現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到一切以標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)。培養(yǎng)員工的“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”一種安全行為理念,進(jìn)一步增強(qiáng)井隊(duì)向心力和凝聚力。
在職工生活方面井隊(duì)以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崬槁毠し?wù)”為指導(dǎo)思想,積極深入班組了解當(dāng)前職工生活需求,在創(chuàng)建“三好食堂”方面,全力搞好后勤保障,要求食堂經(jīng)常改善伙食,不斷改善伙食花樣,讓職工吃得好,吃得健康、吃得順心、吃的滿意,把井隊(duì)建成“溫暖職工小家”,并堅(jiān)持為職工做病號(hào)飯生日飯等,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,讓職工全身心投入到大會(huì)戰(zhàn)的生產(chǎn)工作中。
依照《中國(guó)工會(huì)法》和全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度的要求,認(rèn)真做好井隊(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作,井隊(duì)工會(huì)堅(jiān)持開展廠務(wù)公開工作,對(duì)工會(huì)資金做到賬務(wù)透明化,公開化,方便職工群眾的監(jiān)督。今年截止到現(xiàn)在獎(jiǎng)金分配情況(共8次)、廢料處理情況(共17次)、食堂盈虧情況(共9次),對(duì)于這些內(nèi)容都能及時(shí)的公布在員工面前。工會(huì)資金主要將用于節(jié)日活動(dòng)獎(jiǎng)品的購(gòu)置、添置業(yè)余文化活動(dòng)器材、發(fā)放班組考核獎(jiǎng)勵(lì)(每個(gè)班組每月兩千元考核基金)等。確保了工會(huì)工作和活動(dòng)的順利開展。
回首過去,在公司工會(huì)的支持和幫助下,工會(huì)工作在不斷進(jìn)步,工會(huì)作用在井隊(duì)的發(fā)展中也起到了舉足輕重的作用,新的一年我們將繼續(xù)努力,以工會(huì)為載體,把井隊(duì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)推向新的高潮。
xx鉆井隊(duì)
20xx年11月8日
工會(huì)委工作總結(jié)篇二
同志們:
工會(huì)發(fā)展道路這個(gè)主題,牢牢把握“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線,圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真履職、主動(dòng)作為,在抓競(jìng)賽、重制度,抓教育、重維權(quán),抓管理、重文化上狠下功夫,在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐,創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作,為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),得到了全縣廣大職工群眾和社會(huì)各界的認(rèn)可,得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會(huì),我代表縣委、縣政府,向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,向全縣各工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
工作,至關(guān)重要。下面,我就圍繞如何做好工會(huì)工作,講三點(diǎn)意見:
一、深刻把握形勢(shì),從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作的重要性和緊迫性
工會(huì)工作,事關(guān)黨的工作大局,事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局,事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前,從全國(guó)來看,工會(huì)工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的`位置和定位,中央歷來高度重視工會(huì)工作,早就作出“把更多資源和手段賦予工會(huì)”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào),抓黨建,不重視工建,等于自斷其臂;抓民主,不重視群眾,等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì),不依靠職工,等于自毀其力。但是,盡管如此,從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會(huì)議中也能了解到,一些省份、一些地區(qū)對(duì)工會(huì)工作的重視不夠、工作不力,導(dǎo)致職企矛盾沖突,勞動(dòng)關(guān)系不和諧,甚至發(fā)生職工群體性上訪事件,為全國(guó)各地敲響了警鐘。從我省我市來看,省市兩級(jí)已經(jīng)把工會(huì)工作作為密切聯(lián)系群眾,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓,制定了一套比較完善的工作機(jī)制,形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言,我們的工會(huì)工作在全省全市應(yīng)該 說還是比較扎實(shí)有效的,近年來走在省市前列,大部分國(guó)有和集體企業(yè)做得比較到位,但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作與形勢(shì)的發(fā)展要求,與上級(jí)的工作要求,與全縣廣大職工群眾的要求相比,還是有著一定的差距。據(jù)我了解,我縣非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)工作還有較大空間,有的工會(huì)組織運(yùn)行不規(guī)范,不主動(dòng),一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷,侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生,部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席變動(dòng)頻繁,影響工會(huì)工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,說大了直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定,影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此,各級(jí)各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性和緊迫性,準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位,圍繞中心、服務(wù)大局,履行好各項(xiàng)職能。
二、理清工作思路,用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會(huì)工作
剛才,xx講的很全面、很清楚,縣總工會(huì)提出了2014年全縣工會(huì)工作要實(shí)施“xxxx”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展這條道路,抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線,突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn),提升困難救助、法律援助、文 化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作,真正把全縣工會(huì)組織打造成為 “組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程,基本涵蓋了工會(huì)工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級(jí)工會(huì)組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署,一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí),我也有一點(diǎn)不太成熟的想法,能不能爭(zhēng)取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得大的突破,以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作,以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn),以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段,依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制,在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫,維護(hù)好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作,以各類企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo),以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn),推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效,維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動(dòng)保護(hù)工作,開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制,維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn),請(qǐng)縣總工會(huì)認(rèn)真考慮,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)要求和工作實(shí)際,去思考謀劃、去制定方案,去督促指導(dǎo),實(shí)施兌現(xiàn)。
三、強(qiáng)化干事意識(shí),用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會(huì)新作為
干事是干部成長(zhǎng)進(jìn)步的立身之本,是黨對(duì)干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織和全體工會(huì)干部,要深刻領(lǐng)會(huì),帶頭工作,重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會(huì)新作為:一是要深刻
學(xué)習(xí)
領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神,在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會(huì)新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)新作為;三是要堅(jiān)持以人為本,在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會(huì)新作為。四是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),在做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會(huì)新作為。
談到工會(huì)組織自身建設(shè),我想講三點(diǎn):一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ),堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會(huì)規(guī)范行動(dòng),在20xx年非公企業(yè)全面建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)上,推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范上星升級(jí),充分激發(fā)基層工會(huì)活力,充分發(fā)揮基層工會(huì)作用。二是要建好骨干隊(duì)伍,堅(jiān)持工作重心下移,狠抓工會(huì)干部特別是基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工會(huì)組織的整體功能。
工會(huì)委工作總結(jié)篇三
xx年,我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以人為本工作理念,認(rèn)真履行職能,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線,以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,以提升醫(yī)院醫(yī)療救治本事為核心,深化院務(wù)公開和民主管理,為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx年7月6日,我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉,共選舉出職工會(huì)員正式代表64人,第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人,召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。與會(huì)代表進(jìn)取參政議政,認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。
工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支堅(jiān)持高度一致,使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善,對(duì)一年中開展哪些活動(dòng),怎樣開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)團(tuán)體研究,做到??顚S?,開支透明。
(一)送溫暖工程。
一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對(duì)老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金,九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì),會(huì)上老同志們暢所欲言,院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。
二是關(guān)注家中有困難的同志。對(duì)家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎樣惡劣,也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20余人,使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí),加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度,支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè),多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元,選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺(tái)。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。
為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),全院開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開展不一樣形式的技能競(jìng)賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競(jìng)賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎(jiǎng)。
2、組織了院籃球隊(duì),參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽,榮獲xx年、xx年、xx年比賽的三聯(lián)冠。
3、組織開展“三八節(jié)”前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了女職工的業(yè)余生活。
4、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。
5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。
6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。
工會(huì)委工作總結(jié)篇四
20xx年,公司工會(huì)在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體黨員干部的積極配合下,緊緊圍繞全年工會(huì)工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在上半年較好完成了各項(xiàng)工會(huì)工作、人才隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù),積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,做好全體員工的思想政治教育工作。在體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
(一)思想政治建設(shè)方面。上半年來,公司工會(huì)堅(jiān)持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎(chǔ),教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念,全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī),召開工會(huì)會(huì)議2次,布置研究了公司的工會(huì)工作,并在公司辦公樓外墻懸掛工會(huì)宣傳橫幅,發(fā)放工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識(shí)彩頁120余份,組織公司全體干部職工進(jìn)行工會(huì)知識(shí)問答考試1次,通過以上措施,工會(huì)工作取得了顯著的成效,不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力,還提高了員工的維權(quán)意識(shí)。
治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
公司工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活,把職工的冷暖放在心上,對(duì)家庭生活中遇到的問題,及時(shí)給予關(guān)懷和解決,讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家。首先對(duì)1名思想波動(dòng)較大的職工談心,積極主動(dòng)地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助。其次對(duì)員工生病住院的,公司工會(huì)親自上門探望,送去慰問品,同時(shí)在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部,并親自為他們送去慰問品,傾聽他們對(duì)公司工會(huì)工作的意見和建議,使他們真正感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。
一是按照上級(jí)工會(huì)的要求,建起了“職工之家”,設(shè)立三樓活動(dòng)室為工會(huì)活動(dòng)室,制作了工會(huì)工作制度展板,購(gòu)置了有關(guān)書報(bào)雜志及文體健身器材等,方便職工緩解工作壓力,并進(jìn)一步健全了公司工會(huì)制度。
二是為豐富職工文化生活,公司工會(huì)為工會(huì)會(huì)員、女職工、關(guān)工工作訂閱了各類報(bào)刊雜志3份,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治理論知識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高了工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
一是組織了迎春節(jié)文體活動(dòng),組織干部職工進(jìn)行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動(dòng),從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加,既營(yíng)造了節(jié)日氛圍,又有益于職工的身心健康。
二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開展了藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體,又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。
一是婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則,將工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。
二是創(chuàng)造性地開展好工會(huì)工作,調(diào)動(dòng)公司職工特別是女職工的積極性,充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,積極營(yíng)造全民健身的氛圍。
工會(huì)委工作總結(jié)篇五
深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神,圍繞公司的中心任務(wù),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面提升工會(huì)工作的整體水平,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工,棚膜車間工會(huì)在07作了如下幾方面工作:
2、關(guān)心職工生活,利用職工生活角,為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等,做好后勤服務(wù)工作。
3、針對(duì)棚膜車間任務(wù)多,人員匱乏,生產(chǎn)壓力大等困難,通過個(gè)別談心等方式,做好班長(zhǎng)、主操的思想工作,鼓勵(lì)職工正視困難,共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作,采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng),使他們盡快掌握操作技能。
4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料,激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè),在大干六月份活動(dòng)中,以生產(chǎn)促活動(dòng),以活動(dòng)促生產(chǎn),通過技術(shù)比武,仿宋字比賽等形式,凝聚人心,鼓舞士氣,強(qiáng)化效益意識(shí),突出質(zhì)量至上理念,在搞好生產(chǎn)的同時(shí),強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量,為公司拓寬市場(chǎng),贏得外在形象。
5、開展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng),樹立先進(jìn)典型,車間利用考核板,每季度評(píng)定一次,結(jié)果公布上墻,按績(jī)效工資掛獎(jiǎng),調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
6、加強(qiáng)送溫暖工程,了解職工思想狀況,工會(huì)傾聽群眾的意見和呼聲,解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題,改善烘干料嗆人的氣味,安裝排風(fēng)扇,利用職工生活角,買針線包、常用醫(yī)藥用品,方便了職工,對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會(huì)前往慰問看望,每逢節(jié)假日走訪困難職工。
7、開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng),提高女職工整體素質(zhì),引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識(shí)。鉆研技術(shù),爭(zhēng)做技能形人才。
8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng),知識(shí)競(jìng)賽,排球賽,演講比賽等活動(dòng)。
9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用,進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。
工會(huì)委工作總結(jié)篇六
xxxx年度,我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為學(xué)校xxxx年創(chuàng)杭州市教育強(qiáng)鄉(xiāng)、創(chuàng)杭州市一類檔案管理學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xxxx年工會(huì)工作總結(jié)如下:
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平文選,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí),提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。
(2)堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上,就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。針對(duì)我校青年教師占80%的情況,工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子,簽訂師徒合同,規(guī)定三年為一周期,每年確定一個(gè)目標(biāo),要求師徒共同進(jìn)步。
工會(huì)配合教科室,開展科研活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗(yàn)不足,工會(huì)主動(dòng)為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料,在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn),一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了,一批批年輕的教師成長(zhǎng)起來了。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;學(xué)校專業(yè)設(shè)置;專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路;畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近二十條提案要點(diǎn),讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設(shè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱,布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評(píng),不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對(duì)工作能力強(qiáng),上級(jí)主管部門未行文任命的同志,學(xué)校擇優(yōu)聘任,并享受中層干部待遇。
4、積極關(guān)心教職工的生活。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
我校初中部年輕教師占80%,平均年齡只有29歲。年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。
(1)開展各種藝術(shù)活動(dòng)。
為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃,組織青年教師參加。在本學(xué)期,工會(huì)還與校團(tuán)委聯(lián)合組織了“國(guó)慶文藝晚會(huì)”和“師生合唱比賽”。師生們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,摒棄了庸俗的人際關(guān)系,使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
(2)開展各類體育活動(dòng)。
體育比賽和體育游戲,讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),培養(yǎng)了愛校精神。學(xué)校在原足球隊(duì)、籃球隊(duì)的基礎(chǔ)上還成立了乒乓球隊(duì),經(jīng)常組織隊(duì)員們以球會(huì)友,與兄弟學(xué)校和兄弟縣市學(xué)校的體育發(fā)燒友們相聚一堂,開展足球、籃球、乒乓球等各種競(jìng)賽增進(jìn)友誼。
1、3月8日慶祝“三、八節(jié)”開展全校女教職工健身比賽。
2、5月4日慶祝“五四青年節(jié)”開展全校教職工乒乓球比賽。
3、學(xué)?;@球隊(duì)與麻車、大洋、三都、洋尾進(jìn)行籃球比賽互訪活動(dòng),同時(shí)與蘭溪市官塘、午塘、女埠鎮(zhèn)中學(xué)籃球隊(duì)進(jìn)行互訪交流,取得了較好的效果。
4、工會(huì)積極配合三都教辦,圓滿地舉行教工籃球賽,作好宣傳組織工作。
總之,,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
工會(huì)委工作總結(jié)篇七
今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下,在縣工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)全面科學(xué)發(fā)展觀、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng)新機(jī)制,踏實(shí)工作,認(rèn)真開展了工會(huì)工作,努力踐行年初提出的工會(huì)工作要點(diǎn)。現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn),但也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手,注重溝通,不斷調(diào)整,完善組織,進(jìn)一步壯大工會(huì)隊(duì)伍。召開建會(huì)負(fù)責(zé)人座談會(huì),明確建會(huì)的重要性和必要性。積極做好新進(jìn)員工的工作,動(dòng)員其加入工會(huì)組織。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂,在認(rèn)真抓好工會(huì)換屆工作的基礎(chǔ)上,按照正當(dāng)程序,吸收新聘員工加入工會(huì)組織。截止目前,全鎮(zhèn)14個(gè)行政村均成立了工會(huì)組織,永紅磚廠、肖咀萬興建材廠、健強(qiáng)磚廠、豫達(dá)公司紙坊建材公司也分別成立了工會(huì)組織。并做到了有印章、有組織、有陣地。
(二)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。參加工會(huì)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會(huì)干部的工會(huì)知識(shí)和工作水平,特別注重對(duì)工會(huì)老干部和新進(jìn)人員的教育培訓(xùn)。全年共組織各村工會(huì)主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次,召開村聯(lián)合工會(huì)主席會(huì)議2次,工會(huì)與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體會(huì)員參加的科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽1次,召開鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)議2次。加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理,推進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化,全面完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。今年來我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng),努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
(二)努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,全鎮(zhèn)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓,一級(jí)抓一級(jí),認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產(chǎn),生活中的實(shí)際問題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,通過重點(diǎn)幫困,結(jié)對(duì)幫扶,上門慰問等形式,對(duì)各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。最后積極開展扶貧幫困活動(dòng)。發(fā)動(dòng)工會(huì)開展“真情獻(xiàn)愛心,助困送溫暖”和職工互助幫困活動(dòng),得到社會(huì)的公認(rèn)和好評(píng)。
完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。我鎮(zhèn)建立了工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組、工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解小組、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,突出重點(diǎn)、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ),積極開展維權(quán)工作。形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心,基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大的作用。全年共受理信訪接待14起,調(diào)解45起,調(diào)解成功率100%,涉及農(nóng)民工60人。有效地促進(jìn)了工會(huì)工作。
工會(huì)委工作總結(jié)篇八
在縣教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部的大力支持下,我校工會(huì)牢固樹立教職工參政議政的主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工投身教育改革和實(shí)踐的積極性,努力配合學(xué)校中心工作,出主意、想辦法,真正做到上下同心、工作同步,認(rèn)識(shí)到位,管理到位,為創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧民主的學(xué)校氛圍,形成良好師表群體,發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
1、組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,明確工作目標(biāo)和任務(wù)。
2、在此基礎(chǔ)上制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。
3、每月召開工會(huì)會(huì)議,研究工作,商量對(duì)策。
在大家思想統(tǒng)一的前提下,全面落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作,履行工會(huì)各項(xiàng)職能,開展各項(xiàng)活動(dòng)。廣大教職工在活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)以教書育人為主線的奉獻(xiàn)精神,以教育六認(rèn)真為目標(biāo)的鉆研精神,以教科研為核心的創(chuàng)新精神。
我校工會(huì)切實(shí)聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,從工會(huì)的角度協(xié)助黨政搞好中心工作,引導(dǎo)青學(xué)期教師進(jìn)行崗位練兵活動(dòng),努力提高各層次教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
1、重視女職工隊(duì)伍的建設(shè),熱心為女職工服務(wù)。積極為女職工排憂解難,辦實(shí)事、好事。今學(xué)期“三八”婦女節(jié),在經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下,組織女職工赴浙江金華等地兩日游,讓女職工在愉快地領(lǐng)略祖國(guó)大好河山的同時(shí)度過了有意義的節(jié)日,陶冶了情操。對(duì)患病住院的女職工上醫(yī)院或到家里進(jìn)行慰問。
2、建設(shè)一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮發(fā)向上的高質(zhì)量、高素質(zhì)的青學(xué)期教師隊(duì)伍,既是我校自身發(fā)展的需要,也是工會(huì)責(zé)無旁貸的任務(wù)。為此我們配合行政開展青學(xué)期教師開公開課,評(píng)課選優(yōu)等活動(dòng)。有多名青學(xué)期教師在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。指導(dǎo)的學(xué)生在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。“五·四”青學(xué)期節(jié)我們工會(huì)專門召開了青學(xué)期教工茶話會(huì),進(jìn)行交流和指導(dǎo)。中秋節(jié)工會(huì)和團(tuán)委聯(lián)合舉辦了中秋茶話會(huì)。與展興公司職工歡聚一堂,王校長(zhǎng)也親臨會(huì)場(chǎng),并與展興公司宋總共歌一曲。開展的拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)比往學(xué)期范圍更廣、力度更大。高中部的部分青學(xué)期教師專門聘請(qǐng)了黃埭中學(xué)的師傅。
3、開展豐富多彩的活動(dòng),溝通情感,增強(qiáng)凝聚力。我們組織了教工桌球比賽和開展棋、牌、球類各項(xiàng)活動(dòng)。還組織了與多家外資企業(yè)和兄弟學(xué)校的籃球友誼賽和足球友誼賽。
4、緊緊依靠全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,我們召開了五屆三次教代會(huì),審議初、高三獎(jiǎng)懲條例和制訂勞動(dòng)紀(jì)律。召開了五屆四次教代會(huì)民主評(píng)議校長(zhǎng)。
5、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“四五”普法材料。因?yàn)槲倚J擎?zhèn)的試點(diǎn)單位,工會(huì)工作又增加了新的任務(wù)。
6、向教職工宣傳、發(fā)動(dòng),為貧困學(xué)生捐款。
7、做好校務(wù)公開工作。
8、在全校教工中舉行知識(shí)競(jìng)賽。
9、重視做好離退休教職工的慰問工作。
全力為群眾排憂解難是工會(huì)的根本宗旨,我們深入一線,進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)向支部、行政反映。經(jīng)過多方努力,爭(zhēng)取到多戶安居房,鎮(zhèn)政府給每平方米補(bǔ)貼200元。為突發(fā)困難的教職工解決燃眉之急。
工會(huì)委工作總結(jié)篇九
xx年是全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年,也是檢驗(yàn)檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,這一年,在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)圍繞中心工作,努力做好服務(wù)職工,為構(gòu)建和諧的檢驗(yàn)檢疫作貢獻(xiàn),積極開展健康有益的活動(dòng)。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是全黨政治生活中的大事,也是工會(huì)會(huì)員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織,有責(zé)任、有必要通過關(guān)注、參與先進(jìn)性教育活動(dòng),使機(jī)關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育,象廣東省委要求的那樣,“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設(shè),關(guān)心檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。
工會(huì)在整個(gè)教育活動(dòng)中,主要起到配合作用:
一是承擔(dān)了組隊(duì)參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識(shí)競(jìng)賽”的組隊(duì)及訓(xùn)練工作。春節(jié)后一上班,機(jī)關(guān)黨委就要把組隊(duì)參加全省知識(shí)競(jìng)賽的任務(wù)交給工會(huì)。工會(huì)同志立即行動(dòng),迅速挑選隊(duì)員和組織封閉訓(xùn)練,及時(shí)制定訓(xùn)練計(jì)劃和出試題,通過嚴(yán)格、艱苦的訓(xùn)練,隊(duì)員在全省知識(shí)競(jìng)賽中,代表省直機(jī)關(guān)工委全體黨員,一路過關(guān)斬將,奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一名的好成績(jī),為省直機(jī)關(guān)和檢驗(yàn)檢疫人爭(zhēng)得了榮譽(yù),受到上級(jí)的表彰和全體黨員的好評(píng)。
二是組織機(jī)關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動(dòng)。活動(dòng)安排緊湊有序,受到機(jī)關(guān)黨委的好評(píng)。
三是組織為貧困地區(qū)募捐活動(dòng)。利民、為民是黨的先進(jìn)性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求,組織廣大會(huì)員為廣西百色地區(qū)、廣東受災(zāi)地區(qū)開展捐款捐物活動(dòng)。
此外,廣大會(huì)員自始至終參與了整個(gè)教育四階段的活動(dòng)。從動(dòng)員學(xué)習(xí)提意見,整改各階段,廣大會(huì)員都在不同程度受到了教育。對(duì)黨更加熱愛,對(duì)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)更加忠誠(chéng),積極投入到落實(shí)“四個(gè)一千”整改活動(dòng)中。
一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會(huì)活動(dòng)。構(gòu)建和諧社會(huì),是黨中央、廣東省委對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)提出的新目標(biāo)新要求,是全總、省總對(duì)基層工會(huì)提出主要任務(wù)。團(tuán)結(jié)落實(shí)這一要求,工會(huì)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì),積極開展共筑和諧檢驗(yàn)檢疫的活動(dòng),把局黨組提出的“上下和諧”任務(wù)落實(shí)到具體的活動(dòng)中。
xx年元旦、春節(jié)期間,我們組織了“歡樂詳和喜迎春,共筑和諧促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)干部職工趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。共計(jì)七個(gè)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)式等,機(jī)關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導(dǎo)都參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進(jìn)行,得到會(huì)員和領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評(píng)。
二是國(guó)慶舉辦了一臺(tái)以“知識(shí)競(jìng)賽”為主要內(nèi)容的文娛活動(dòng),活動(dòng)突出了群眾參與度,整臺(tái)節(jié)目的設(shè)計(jì)有文藝節(jié)目、有知識(shí)競(jìng)猜,保證機(jī)關(guān)各單位都在不用花太多精力時(shí)間的條件下可以愉快地參與,達(dá)到了活動(dòng)組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機(jī)結(jié)合,受到廣大群眾的好評(píng),這一活動(dòng)形式,在局政工會(huì)議再次運(yùn)用,得到各分支局政工干部的好評(píng),并在系統(tǒng)內(nèi)推廣。
堅(jiān)持以工會(huì)小組為單位開展體育活動(dòng),每半年下?lián)芤淮位顒?dòng)費(fèi),由多單位因地制宜地開展活動(dòng)。有的小組之間開展了競(jìng)賽和聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)了相互理解和支持。
對(duì)機(jī)關(guān)重大疾病患者,給予關(guān)注,為其送去黨和組織的溫暖,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中,對(duì)馬林沛,通過多種溝通協(xié)調(diào)已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)大的問題,減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)開支10萬。
今年,首次對(duì)一線業(yè)務(wù)處室及基層一線組織新年慰問活動(dòng)。共去6個(gè)機(jī)關(guān)處室和5個(gè)一線口岸單位慰問開展送溫暖活動(dòng),錢雖少,但意義大,增進(jìn)了上下之間、機(jī)關(guān)與基層之間的理解、友誼,促進(jìn)了和諧。此次活動(dòng)把上級(jí)和機(jī)關(guān)的問候送到一線人員心坎上,大家很高興、激動(dòng),認(rèn)為組織上關(guān)注他們,想著他們,都表示辜負(fù)組織的關(guān)懷,努力工作。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十
今年以來,開發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù),緊密結(jié)合自身實(shí)際,積極開展了大量富有成效的工會(huì)工作。在工作開展過程中,開發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重,從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動(dòng)開展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手,下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,取得了較為顯著的成效。
截至目前,今年新建基層工會(huì)49家,新發(fā)展會(huì)員249人(農(nóng)民工會(huì)員1874人);全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)751人(農(nóng)民工會(huì)員4388人),已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家,覆蓋企業(yè)總數(shù)18家,實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋。其中,53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織,符合單獨(dú)建立工會(huì)的其他企業(yè)12家全部組建了工會(huì),成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì),覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
主要做法是:
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分,從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度,切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度,認(rèn)真聽取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào),及時(shí)解決工作中的一些重要問題,在工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。
同時(shí),實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制,將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到具體責(zé)任人,明確企業(yè)數(shù)量、組建時(shí)間和相關(guān)要求,一家一家抓落實(shí),極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開展。
二、抓調(diào)查研究,夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,既沒有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用,必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案。
區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng),對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況、工作開展情況、取得的成績(jī)、存在的問題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究,掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況,為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、抓工作創(chuàng)新,提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局,堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念,區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型,進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法,以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn),整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作,逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。
對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè),指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織;對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè),采取聯(lián)建等方式組建,進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè),使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè),大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。
四、抓活動(dòng)開展,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉,我們通過大力開展具有開發(fā)區(qū)特色的工會(huì)活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外,我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類活動(dòng)。
五、抓制度建設(shè),建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。市開發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí),十分重視機(jī)制的建設(shè)。研究制定了從2xx年起,力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。
并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來,堅(jiān)持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路,按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求,在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好,在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫,努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度、民主制度等,使開發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”,真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十一
回顧今年的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距,今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十九大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽,廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。
二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。
三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
一是要以基層、一線為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng),促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。
三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
九、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。
九、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究,推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。
二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,以“建功十一九,巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十二
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的工會(huì)民管工作總結(jié)-工會(huì)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
自xxx公司推行民管工作以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理和正確指導(dǎo)下,xxx作業(yè)區(qū)工會(huì)各級(jí)民管小組積極圍繞公司開展的“雙樹雙創(chuàng)”、“三德三增強(qiáng)”、“三創(chuàng)”、“五高”活動(dòng),結(jié)合各部門工作特點(diǎn)展開民管工作,在職工考評(píng)、技效評(píng)比、安全管理、合理化建議等方面取得了優(yōu)異的成績(jī),為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,完成各項(xiàng)工作任務(wù),以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)??偨Y(jié)作業(yè)區(qū)工會(huì)民管工作,主要在以下幾方面開展工作:
xxx作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)的工作區(qū)域,范圍點(diǎn)多面廣,各部門、機(jī)構(gòu)工作特性各不相同,在支部?jī)?nèi)28個(gè)民管小組中,有工藝監(jiān)督、質(zhì)量檢查判定、設(shè)備維護(hù)等多種工作內(nèi)容,作業(yè)時(shí)間上又有倒班和不倒班的,如何搞好作業(yè)區(qū)各部門的民管工作,達(dá)到化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,調(diào)動(dòng)職工積極性,參與班組建設(shè)管理,達(dá)到全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的目的,作為作業(yè)區(qū)民管工作的重點(diǎn)。針對(duì)各班組民管人家認(rèn)可的程度、被選舉人的工作成績(jī)表現(xiàn)等,進(jìn)行綜合評(píng)定,確定評(píng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,整個(gè)評(píng)優(yōu)過程和結(jié)果,做到人人清楚,人人信服,使得評(píng)優(yōu)工作在民主、公正健康的體制下運(yùn)行。
作業(yè)區(qū)的.工作是通過各級(jí)班組的工作落實(shí)來完成的,班組每個(gè)成員的工作完成好壞,不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū),班組成員的工作牽扯到各個(gè)員工的分工協(xié)作關(guān)系,在評(píng)定工作質(zhì)量,對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題,以及責(zé)任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益,民管工作的良性開展,不僅能促進(jìn)人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,同時(shí)也調(diào)動(dòng)職工的積極性。有一次, xxx丁班一名職工被考核扣了2分,這名職工不服,與班長(zhǎng)發(fā)生了口角,民管小組長(zhǎng)經(jīng)過了解落實(shí),是由于分坯出現(xiàn)錯(cuò)誤,對(duì)該同志按規(guī)定進(jìn)行考核,該同志并不承認(rèn)自己工作失誤。民管組長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)鑄機(jī)拉鋼時(shí)間、當(dāng)班鋼水平衡計(jì)算,交班鋼坯數(shù)量,分析該同志當(dāng)班分坯確實(shí)存在問題,并且接班的分坯工反映,接班后鋼坯在分坯過程中出現(xiàn)異常,前幾爐分坯上確實(shí)存在一些問題。民管組長(zhǎng)將該同志找來,通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴他,在當(dāng)班的分坯工作確實(shí)存在問題,造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異。該同志聽后,無話可說,承認(rèn)了自己工作上出現(xiàn)的失誤,表示愿意接受考核。通過這件事,民管人員深有感觸,民管工作也不能一味維護(hù)職工利益,對(duì)企圖鉆規(guī)章制度空子的個(gè)別職工,不但要按制度進(jìn)行考核,而且對(duì)其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責(zé)。
還有一名女職工,在班組的每日考核中,常不能得到滿分,當(dāng)時(shí)考核分滿分是10分,班長(zhǎng)給該同志打8分,該同志找到民管組長(zhǎng),說“班組考核不公平,班長(zhǎng)有意為難她”,民管組長(zhǎng)詢問班長(zhǎng),這樣考核打分是出于什么考慮的,班長(zhǎng)講:“該同志是一名女同志,從工作量上不能和班組里的其他男同志比,男同志干的活她干不了,人閑著,得一樣的分,其他同志有意見,所以沒有給她滿分” 。民管組長(zhǎng)同班長(zhǎng)協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下,把一些力所能及的工作,如領(lǐng)料、打掃衛(wèi)生、打開水等工作安排給這名女職工。班長(zhǎng)認(rèn)為是可行的。民管組長(zhǎng)又同這名女職工進(jìn)行了交流,告訴她:“作為班組的一名女職工,人要勤快一些,工作量不能和男同志相比,但自己能干的工作要主動(dòng)去干,要干好,為大家多做一些事,大家才承認(rèn)你”。這名女同志聽后,很受啟發(fā),以后每天,將現(xiàn)場(chǎng)和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈、桌椅擦的干凈,室內(nèi)物品擺放整齊,休息室和現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)有開水喝,同時(shí)主動(dòng)幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作,與班組同志的關(guān)系也融洽了,考核問題得到了解決。
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ),緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)推行班組自主管理,對(duì)重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理力度,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)班組的管理工作。品質(zhì)部煉鋼檢查站,針對(duì)方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷,會(huì)同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對(duì)缺陷鑄坯精整打磨,提高成品合格率,使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%,軋前退廢由10%降低到3%,綜合合格率上升到98.9%,產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高,為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
支部各民管小組針對(duì)本部門指定的成本管理辦法,配合班組將指標(biāo)落實(shí)到各崗位和個(gè)人,實(shí)行定崗定人進(jìn)行控制,大家各盡所能,出主意想辦法,本著少花錢多干事的思路,提出許多合理化建議和辦法。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十三
進(jìn)入2017年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的`發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),2017年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。
文化公司工會(huì)圍繞著安康杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到家,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。
我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了愛心一日捐活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好2017年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十四
20xx年,本處工會(huì)工作在局系統(tǒng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過完善制度、組織學(xué)習(xí)、積極開展有益的工會(huì)活動(dòng),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,較好地完成了年初各級(jí)下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。按局黨委的統(tǒng)一要求,我們認(rèn)真組織全處會(huì)員學(xué)習(xí)了《毛澤東 鄧小平 xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章,組織開展了“深入解放思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,奮力爭(zhēng)先進(jìn)位,率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論,支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想,受到很好的.效果。
二是認(rèn)真調(diào)研加強(qiáng)實(shí)踐。在調(diào)研階段,要求每個(gè)股室結(jié)合工作實(shí)際確定一個(gè)課題下基層進(jìn)行調(diào)研,每個(gè)黨員都要撰寫調(diào)研報(bào)告,專門召開全處調(diào)研論文匯報(bào)會(huì)。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機(jī)形勢(shì)下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢(shì)的對(duì)策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評(píng)比二等獎(jiǎng),并被市論文匯編收錄。
三是分析檢查改進(jìn)作風(fēng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題,并以黨小組為單位,人人開展批評(píng)和自我批評(píng),針對(duì)排查本處存在的主要問題,領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析,逐條提出整改措施,達(dá)到求真務(wù)實(shí),力爭(zhēng)通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力,以新形象、新面貌做出新成績(jī)。
二、圍繞中心工作,組織勞動(dòng)競(jìng)賽。
年初,金融危機(jī)對(duì)我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn),困難企業(yè)增加、崗位流失加快,大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng),就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此,我們工會(huì)開展了“我為就業(yè)獻(xiàn)力量”的勞動(dòng)競(jìng)賽,各會(huì)員在各自的崗位上,為就業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通過擴(kuò)大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務(wù)等措施,以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點(diǎn),不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進(jìn)對(duì)接平臺(tái),促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項(xiàng)援助活動(dòng)。1月份,我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動(dòng),活動(dòng)期間在人力資源市場(chǎng)設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口,接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位,免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》,宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場(chǎng)和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費(fèi)培訓(xùn)券1000張。
二是組織專場(chǎng)招聘。正月初八,舉辦了“2010年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會(huì),共有98家市內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談,提供就業(yè)崗位3615個(gè),約有5000多名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到場(chǎng)報(bào)名、洽談, 1601名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。3月份,我們與市婦女聯(lián)合會(huì)、市團(tuán)委專門組織急需招用工的規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場(chǎng)招聘會(huì)”, 56家用工緊缺的重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位2122個(gè),有451人與參會(huì)的用工單位達(dá)成就業(yè)意向。另外,我們還利用周五集市,為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國(guó)人壽大豐分公司、鹽城明進(jìn)汽配公司、大豐明星家居廣場(chǎng)、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場(chǎng)洽談會(huì),滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份,為滿足明星國(guó)際廣場(chǎng)等10多家企業(yè)用工需要,我們?cè)诿餍菄?guó)際廣場(chǎng)舉辦了“大豐市慶五。一再就業(yè)基地(明星國(guó)際)”專場(chǎng)招聘洽談會(huì),有215人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動(dòng)合同。
四是組織市縣聯(lián)動(dòng)招聘。5月31日,根據(jù)市統(tǒng)一部署,我們舉辦了全市 “援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會(huì),共有64家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談,現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位1696個(gè),其中提供公益性崗位208個(gè)。洽談會(huì)上有3000多名求職者到會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談,有928名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
上半年,共舉大型招聘洽談會(huì)4次,有5170人與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。
今年初,在人力資源市場(chǎng)建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊(duì)的隨軍家屬等為服務(wù)對(duì)象,向社會(huì)公開承諾,求助對(duì)象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),通過一系列用工幫扶活動(dòng),加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐。
開設(shè)專門窗口。在市人力資源市場(chǎng)一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口,并設(shè)立電話83791110,其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音,讓廣大求職者明了其意,隨時(shí)求助。同時(shí)有專人在窗口對(duì)有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對(duì)象免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時(shí),提供免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助推薦工作單位。
第二,崗位援助。積極主動(dòng)地與用人單位聯(lián)系,廣泛收集用工信息,將崗位信息送到援助對(duì)象家中,對(duì)年齡偏大的被幫扶對(duì)象,在公益性崗位中安置就業(yè)。
培訓(xùn)援助。對(duì)有培訓(xùn)愿望的求助對(duì)象,及時(shí)推薦安排其參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的,及時(shí)組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
,資金援助。對(duì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對(duì)象,積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費(fèi)減免手續(xù);對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的,及時(shí)協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時(shí),在全市14個(gè)鎮(zhèn)建立個(gè)15四有試點(diǎn)村,試點(diǎn)村配備了兼職勞動(dòng)保障信息員,與市人力資源中心實(shí)現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng),資源共享。通過用工牽手行動(dòng)、市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)招聘會(huì)等形式,對(duì)招工困難企業(yè),發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè),對(duì)承擔(dān)重大發(fā)展項(xiàng)目的企業(yè),對(duì)招商引進(jìn)、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動(dòng)力需求難題,都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十五
今年以來,區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn),以促進(jìn)就業(yè)為中心,扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。
(一)千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定
2、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程,建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制,以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)為切入點(diǎn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款546。6萬元,313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對(duì)性,貼近市場(chǎng)需求,結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況,重點(diǎn)開展訂單、定向、品牌培訓(xùn),舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動(dòng),真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類下崗失業(yè)人員2893人,職業(yè)技能鑒定1369人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。
(二)加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
3、強(qiáng)化基金監(jiān)管。認(rèn)真開展“三項(xiàng)基金”清理自查工作,制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,定期開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià),設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱,公布投訴電話,擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面,社會(huì)保險(xiǎn)基金無擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。
(三)著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益企業(yè)工資集體協(xié)議》47份。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。開展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
4、切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”,并對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé),各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查,及時(shí)解決涉勞信訪突出問題。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次,辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪件74件,組織專項(xiàng)矛盾糾紛清理排查5項(xiàng)。及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案和議案共11件,我局按照辦理程序,主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,及時(shí)反饋辦理情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展
1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局創(chuàng)新工作思路,精心組織,全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效,達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、災(zāi)后重建見實(shí)效”的總要求。
2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的機(jī)遇,今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成;基層勞動(dòng)保障所設(shè)施設(shè)備采購(gòu)已全部完成;區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心,由區(qū)政府委托國(guó)投公司統(tǒng)一在萬源新區(qū)開工建設(shè)。
3、加強(qiáng)政務(wù)公開及政策宣傳。將勞動(dòng)保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,在服務(wù)大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊(cè)和資料,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾,讓群眾滿意。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),組織干部職工深入到雪峰、盤龍、東壩等地向失地農(nóng)民開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,發(fā)布就業(yè)信息,積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,在全系統(tǒng)扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育,不斷提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì),主動(dòng)進(jìn)行換位思考,深入一線工作,著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。
(一)就業(yè)援助政策難以落實(shí)。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái),就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加,如果專項(xiàng)資金補(bǔ)助不足,政策就難以落實(shí)到位。
(二)勞動(dòng)維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5。12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實(shí)施,外地來廣承包工程企業(yè)增多,用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,勞資糾紛進(jìn)一步增多,維權(quán)任務(wù)更加艱巨。
(三)征地轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問題突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè),在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬余畝,將有1萬余人征地轉(zhuǎn)非。
(四)災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè),預(yù)計(jì)在20xx年底才能建成。
(一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)十七大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
(二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系。以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級(jí)主管部門統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確?;攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
(三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍;加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長(zhǎng)效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(四)做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強(qiáng)聯(lián)系,關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流、社會(huì)保障和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場(chǎng)所。
(五)全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”,加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn),以能力建設(shè)為重點(diǎn),大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力,提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲,形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項(xiàng)整治活動(dòng),狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí),著力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、大局觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立形象。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、員工同志們:
20xx年,是全面貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一年,也是xx公司實(shí)現(xiàn)百萬千瓦級(jí)發(fā)電企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好全年的工作,對(duì)于公司穩(wěn)步發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)“十一五”的發(fā)展目標(biāo)有著極為重要的`意義。一年來,公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委、國(guó)電xx發(fā)電企業(yè)工會(huì)和xx公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,行政的關(guān)心和支持下,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦好企業(yè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部員工、凝聚智慧、奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為構(gòu)建和諧xx、和諧國(guó)電做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面,我代表公司三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告,報(bào)告共分20xx年工會(huì)工作回顧和2010年工作思路兩個(gè)部分。
第一部分20xx年工會(huì)工作回顧
工會(huì)工作從“突出重點(diǎn)促進(jìn)維權(quán)落實(shí),服務(wù)中心、促進(jìn)參與教育,牢記使命、促進(jìn)履行職責(zé),發(fā)揮作用、促進(jìn)構(gòu)建和諧”4個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn),做好工作。
度地把廣大職工組織識(shí)到工會(huì)中來,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作。工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動(dòng)合同》,指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》,這樣,在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,簽訂雙方的法律意識(shí)明顯得到了增強(qiáng),進(jìn)一步規(guī)范了主體雙方的行為,做到每年對(duì)《集體勞動(dòng)合同》的執(zhí)行檢查兩次,雙方備有書面總結(jié)材料,并向職代會(huì)報(bào)告。20xx年簽約雙方履行《集體勞動(dòng)合同》情況較好,履約率達(dá)100%,職工群眾滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)滿意度為96.45%,這樣為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,當(dāng)年進(jìn)行婦科檢查、體檢率達(dá)90%以上;職工如遇特殊困難能得到及時(shí)有效的救助。認(rèn)真開展“送溫暖”活動(dòng),切實(shí)為廣大職工、離退休員工辦實(shí)事、做好事、解難事,對(duì)涉及行政的及時(shí)與行政溝通交流,盡力按規(guī)定給予解決。做到制度健全、責(zé)任落實(shí)、底數(shù)清楚、措施有效;對(duì)特困、困難及需要救助的職工檔案健全;工會(huì)主席認(rèn)真履行救助困難員工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
1、全年共到醫(yī)院、住宅、生產(chǎn)檢修車間等看望慰問650人次,共使用資金24700多元。
2、積極參與xx省總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng),已有163人次在第四期互助活動(dòng)中報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)助金85000元,有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、積極組織職工開展扶貧濟(jì)困活動(dòng),向普洱災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心,834名職工捐款22596元,公司發(fā)電部牽頭,全公司參與為石正海同志大病捐款40000余元。
公司已建立職工代表大會(huì)制度,堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),每年召開一次職工代表大會(huì),聽取并審議通過了行政工作報(bào)告,工會(huì)工作報(bào)告,職代會(huì)提案整改說明和收到提案情況匯報(bào),及財(cái)務(wù)、審計(jì)、福利費(fèi)、招待費(fèi)、監(jiān)審、工會(huì)財(cái)務(wù)等報(bào)告。職代會(huì)各專委會(huì)組織健全,認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的職能,工作到位。提案落實(shí)率100%。組織機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄、決議資料完整。
堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度,職工代表在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職測(cè)評(píng)會(huì)上,認(rèn)真聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的述職后,本著客觀公正、實(shí)事求是、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真行使民主權(quán)利,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng),20xx年度工作測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果:優(yōu)秀稱職率83 %。認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作,建立健全職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、民主懇談會(huì)、廠情通報(bào)會(huì)、職工代表巡視檢查等制度。一年來,開展了職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過了,民主懇談會(huì)1次,廠情通報(bào)會(huì)4次,職工代表參加中層管理崗位績(jī)效考評(píng)2次;組織職工代表團(tuán)(組)對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生、職工食堂、生產(chǎn)一線巡視檢查1次;積極開展職工代表培訓(xùn)工作。公司廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)組織到位,辦公室設(shè)在公司工會(huì),負(fù)責(zé)廠務(wù)公開日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)工作。一年來,廠務(wù)公開工作職責(zé)明確,制度完備,程序規(guī)范,做到建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò),設(shè)立廠務(wù)公開欄等多種公開形式。20xx年,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、廠務(wù)公開欄等多種手段,共公開公司《民主管理、廠務(wù)公開管理辦法》內(nèi)容1500多項(xiàng)。整個(gè)公開工作能做到及時(shí),廣泛。職工代表對(duì)廠務(wù)公開工作的滿意率達(dá)到92.35%。按《公司法》規(guī)定,20xx年,職工董事、監(jiān)事經(jīng)職工代表大會(huì)等民主形式選舉產(chǎn)生,職工代表1名進(jìn)入董事會(huì),2名進(jìn)入監(jiān)事會(huì),并積極發(fā)揮應(yīng)有作用。
工會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、三期建設(shè)等中心工作,廣泛地組織開展了“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”、十佳“品牌”班組和十佳“明星”員工、爭(zhēng)當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”、先進(jìn)、勞模,“當(dāng)好主力軍·建功十一五·和諧奔小康”、“迎雙投、學(xué)技術(shù)、比奉獻(xiàn)”、“國(guó)電杯”、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽及節(jié)約“一度電、一克煤、一滴油、一滴水”節(jié)能降耗、節(jié)約增效等勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武,在不同的生產(chǎn)崗位上起到了積極的作用。
工會(huì)按照公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案積極組織各基層工會(huì)開展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽,檢修部開展了1
號(hào)、2號(hào)機(jī)大修技能競(jìng)賽;發(fā)電部開展了集控人員技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能競(jìng)賽等系列活動(dòng);燃料、脫硫部結(jié)合安全生產(chǎn)月舉辦了多種形式的安全活動(dòng)。組織動(dòng)員職工開展“十個(gè)一”活動(dòng)作用明顯。一年來,共提出和采用合理化建議28條。
公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織健全。各基層工會(huì)主席積極參與安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司安監(jiān)部和部門行政反映,及時(shí)把隱患消除。有效地增強(qiáng)了工會(huì)組織對(duì)安全生產(chǎn)保護(hù)的監(jiān)督力度。
班組安全互保工作取得明顯成效。班組安全互保工作通一年的整治、進(jìn)一步完善了公司班組成員互?;顒?dòng)實(shí)施細(xì)則、互保協(xié)議書、互?;顒?dòng)月報(bào)表等一系列工作,三級(jí)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),各生產(chǎn)部室干部和職工的參與力得到明顯提高,共有生產(chǎn)部門的54個(gè)班組、617人結(jié)成了302對(duì)安全互保對(duì)子,使安全互保活動(dòng)真正做到:有章可行,目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí)。全年共評(píng)出先進(jìn)互保對(duì)子30對(duì),先進(jìn)班組6個(gè)。
工會(huì)積極組織開展先進(jìn)、勞模評(píng)比推薦活動(dòng),成功推薦公司職工王云東參評(píng)中國(guó)國(guó)電勞模,并被評(píng)為“中國(guó)國(guó)電勞動(dòng)模范”到北京接受表彰;推薦公司燃料部參評(píng)xx省“工人先鋒號(hào)”,并被省總工會(huì)授予xx省“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào);推薦公司總經(jīng)理劉偉民,參評(píng)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,并被中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司授予基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,榮獲國(guó)電一級(jí)獎(jiǎng)?wù)?多個(gè)集體、個(gè)人榮獲中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司及省總工會(huì)表彰。公司做到省、部級(jí)勞模檔案健全,勞模待遇按國(guó)家政策得到較好的落實(shí)。先進(jìn)典型示范作用明顯。
圍繞中心、服務(wù)大局,廣泛開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和企業(yè)理念的宣傳和教育。除每月安排好職工政治學(xué)習(xí)外,積極組織開展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《新時(shí)期共產(chǎn)黨員道德建設(shè)讀本》、《企業(yè)職工道德修養(yǎng)讀本》、《公民道德規(guī)范讀本》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法釋義與實(shí)務(wù)操作》和黨的十七大文獻(xiàn)等文的宣傳、學(xué)習(xí);外請(qǐng)專家學(xué)者到公司講授稅法、內(nèi)部通訊員、檔案管理、十七大精神、女工教育等講座活動(dòng)。大張旗鼓地開展了學(xué)習(xí)勞模精神活動(dòng)。
工會(huì)廣泛開展貼近企業(yè)、貼近群眾、貼近生活的群眾性文藝活動(dòng)和全民健身活,全年共組織開展各項(xiàng)活動(dòng)16項(xiàng)次。
1、萬名職工、離退休職工、家屬參加了20xx年具有xx公司傳統(tǒng)特色的賀新春游園系列活動(dòng):套圈、轉(zhuǎn)盤、飛標(biāo)、猜謎、釣魚、娛樂健身等活動(dòng),整個(gè)活動(dòng)洋溢著吉祥、喜慶、和諧的濃郁的節(jié)日氣氛。
2、舉辦了慶祝職代會(huì)召開的迎新春文藝演出。
3、組織開展了慶“三·八”女職工趣味活動(dòng),為女工們帶來一份節(jié)日的歡樂。
4、舉辦“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”系列活動(dòng),884名員工參加了全總組織的億萬職工迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽;6個(gè)基層工會(huì)組織的11個(gè)隊(duì)參賽隊(duì),參加了公司職工迎奧運(yùn)游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)的50米自由泳、50米蛙泳、100米自由泳、100米蛙泳、400米蛙泳、4x50米接力等6大項(xiàng)的比賽。
5、組織開展了、xx千名職工“唱響國(guó)電之歌·迎雙投·慶國(guó)慶”歌詠比賽,廣大干部職工熱情高漲,情緒激昂,用國(guó)電人的歌聲,歌頌我們偉大祖國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展中取得的豐碩成果,謳歌在國(guó)電集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下xx公司三個(gè)文明建設(shè)、發(fā)電生產(chǎn)、三期建設(shè)及企業(yè)將跨入百萬千瓦級(jí)的新成就,向祖國(guó)母親獻(xiàn)上節(jié)日的禮物和祝福。
6、各部門自行組織了靈活、多樣的職工文體活動(dòng):發(fā)電部舉辦了雙扣、足球比賽,脫硫除塵部舉辦了雙扣及女職工趣味活動(dòng),燃料部舉辦了氣排球比賽、女職工聯(lián)誼活動(dòng),檢修部舉辦了氣排球比賽、雙扣比賽,恒陽公司進(jìn)行了開心愉快的春游,公司本部職工進(jìn)行了氣排球運(yùn)動(dòng)、足球運(yùn)動(dòng)。
7、組隊(duì)參加在滇南舉行的國(guó)電xx分公司第一屆職工羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì),充分展示了xx公司員工的精神風(fēng)貌和體育競(jìng)技水平,增進(jìn)了各單位職工之間的交流。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十七
二0xx年以來,xxxxxx工會(huì)在公司黨政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下深入學(xué)習(xí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),全面履行各項(xiàng)職能,把黨的方針、政策貫徹落實(shí)到了工會(huì)工作中。積極開展職工建功立業(yè)活動(dòng),實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策得到堅(jiān)持和完善,采區(qū)廠務(wù)公開不斷深化,高素質(zhì)職工隊(duì)伍進(jìn)一步得到加強(qiáng),扶貧幫困工作鞏固發(fā)展,群眾性安全生產(chǎn)教育活動(dòng)廣泛開展,工會(huì)組織建設(shè)得到加強(qiáng),各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。今年,我們主要做了以下幾方面工作,現(xiàn)對(duì)今年以來我區(qū)工會(huì)工作總結(jié)如下:
安全工作,始終是我們企業(yè)的中心工作,作為工會(huì)組織,我們緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)工作,在重點(diǎn)工程中充分發(fā)揮工會(huì)組織團(tuán)結(jié)和凝聚職工的突出作用,最大程度地發(fā)動(dòng)職工群眾參與到安全生產(chǎn)中去,認(rèn)真排查隱患,嚴(yán)格遵守施工規(guī)程規(guī)定,調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與安全管理的積極性。在重難點(diǎn)工程中,動(dòng)員和組織各方力量,查隱患,堵漏洞,較好地保證了安全工作;深入開展群眾性的安全管理和群監(jiān)工作及“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”競(jìng)賽活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)事故隱患的排查和監(jiān)督檢查工作,全年查處安全隱患258條,反“三違”16余人次;堅(jiān)持對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員的考核,每月對(duì)不發(fā)生輕傷的隊(duì)所屬群監(jiān)網(wǎng)員,結(jié)合公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)檢查情況,嚴(yán)格按照考核細(xì)則進(jìn)行考核兌現(xiàn)津貼,同時(shí)對(duì)考核情況進(jìn)行公布;區(qū)工會(huì)還堅(jiān)持每月召開一次群監(jiān)例會(huì),講評(píng)群監(jiān)工作開展情況,在一定程度上督促落實(shí)了群監(jiān)網(wǎng)員工作;結(jié)合采區(qū)生產(chǎn)實(shí)際,堅(jiān)持每月開展 “優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀井口接待員”、“優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員”、“優(yōu)秀青監(jiān)崗員”、“文明職工”等評(píng)選競(jìng)賽,通過一系列的評(píng)比活動(dòng),提高了職工的工作積極性和工作熱情,增強(qiáng)了職工的個(gè)人和集體榮譽(yù)感,在全區(qū)各單位間形成了你追我趕的良好局面,促進(jìn)了全區(qū)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的提升。
截止20xx年11月份我區(qū)的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是: ——完成原煤產(chǎn)量:338215噸(其中xxx隊(duì)156592噸,xxxx隊(duì)152382噸,掘煤29241噸)。
——完成掘進(jìn)進(jìn)尺:煤掘2389.2m(其中xxxxxx隊(duì)971.3m,xxxxxxx隊(duì)1417.9m)。
——完成巷道維修工程量872米.——安全指標(biāo):杜絕輕傷以上傷亡事故,
——成本:元至七月份37.59元/t、材料:32.43元/t,配件:5.16元/t。
——八月份以后49.07元/t、材料:35.42元/t,配件:13.65/t。
——煤質(zhì):灰分6529噸 ——回采率:75%以上。
——質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:三個(gè)季度均達(dá)到國(guó)家一級(jí),三個(gè)季度均為集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)總分第一的采區(qū)。
——設(shè)備三率:修舊利廢、環(huán)境綠化、節(jié)能減排指標(biāo)均完成公司下達(dá)任務(wù)。
安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)了采掘平衡,生產(chǎn)有序,安全高效,隊(duì)伍穩(wěn)定,干群一心,科學(xué)發(fā)展,安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。
今年以來,我們注重發(fā)揮工會(huì)動(dòng)員和組織廣大干部職工的優(yōu)勢(shì),不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)和安全文化素質(zhì).組織全區(qū)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)“1號(hào)”文件精神,深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司“三會(huì)”精神及公司工會(huì)下發(fā)的各個(gè)文件精神。加強(qiáng)職工安全教育,增強(qiáng)職工安全意識(shí)。我區(qū)堅(jiān)持“我的工作無差錯(cuò)、我的崗位請(qǐng)放心” 和“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊密結(jié)合本區(qū)實(shí)際,以強(qiáng)化和提高職工安全意識(shí)為目標(biāo),深入持久地開展了職工安全培訓(xùn)教育工作。一是嚴(yán)格落實(shí)每周二、五的安全學(xué)習(xí)。每月有職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,嚴(yán)格檢查各隊(duì)的學(xué)習(xí)情況,制定檢查考核制度,確保每次學(xué)習(xí)人數(shù)不低于在冊(cè)人數(shù)的90%,學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果落實(shí)到位。今年以來,各隊(duì)組織學(xué)習(xí)達(dá)890余隊(duì)次,參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到39271人次。因?qū)W習(xí)組織工作落實(shí)不到位,考核個(gè)人11人次,處罰個(gè)人1100元,處罰集體11000元,同時(shí)堅(jiān)持開展集中學(xué)習(xí)。安排區(qū)班子成員、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記、副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)輪流每周開展一次集中授課,一方面提高和培養(yǎng)管理干部的授課水平,另一方面增進(jìn)職工的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年以來共集中授課43次,參加職工21850余人次,為提高干部職工的安全素質(zhì)發(fā)揮了重要作用同時(shí),各車間每月建立職工安全知識(shí)理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,認(rèn)真組織開展安全政治學(xué)習(xí),做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的“四落實(shí)”。 注重加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育陣地作用。為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,在日常管理工作中,我們利用板報(bào)、宣傳欄廣泛宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策和工會(huì)目標(biāo)管理任務(wù),營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
區(qū)工會(huì)結(jié)合實(shí)際,深入開展各種小型多樣的文化娛樂活動(dòng),豐富職工的文化活動(dòng)。一是在春節(jié)、五一和十一期間,組織職工參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),在今年八月份配合公司工會(huì)在我區(qū)開展xxxxxx活動(dòng),十一月初在我區(qū)開展了親情感召座談會(huì)和妻子認(rèn)丈夫活動(dòng),通過開展各項(xiàng)活動(dòng)使職工加強(qiáng)了自保意識(shí)。二是加強(qiáng)干部職工的再學(xué)習(xí)、再教育。積極開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工程技術(shù)人員為職工授課活動(dòng)?;鶎庸芾砣藛T在區(qū)安排的集中學(xué)習(xí)授課活動(dòng)的引導(dǎo)和督促下,高度重視自身的知識(shí)積累,能夠主動(dòng)的總結(jié)和發(fā)現(xiàn)自身在業(yè)務(wù)、組織管理等方面的缺點(diǎn)和不足,利用各種機(jī)會(huì),緊密配合、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和比賽活動(dòng),提高了職工的技能,激發(fā)了干部職工學(xué)技術(shù)的熱情。
為了進(jìn)一步發(fā)揮好基層工會(huì)在全區(qū)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的協(xié)調(diào)配合作用,我區(qū)堅(jiān)持每月召開一次由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)長(zhǎng)、車間工會(huì)主席,各組室長(zhǎng)、職工代表參加的民主管理會(huì),討論制定生產(chǎn)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化工作、分析經(jīng)營(yíng)狀況。各車間工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)由職工代表、車間工會(huì)主席、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽字的工資分配制度,堅(jiān)持執(zhí)行 “三上墻”、“五公開”的公開制度。區(qū)每月召開一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、工資考核會(huì)、工資結(jié)算會(huì),對(duì)當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)下月的安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行安排。區(qū)總支、工會(huì)每月督促各車間對(duì)考勤、小班核算、工資分配情況在職工大會(huì)、安全政治學(xué)習(xí)會(huì)上向職工進(jìn)行傳達(dá),讓職工清楚明白。對(duì)“四小家”建設(shè)、工資獎(jiǎng)金分配情況、隊(duì)務(wù)公開等情況進(jìn)行不定期的檢查,對(duì)出現(xiàn)的問題要求落實(shí)整改,并在月底考核會(huì)上通過政工考核嚴(yán)格考核兌現(xiàn),增強(qiáng)了車間班組的凝聚力,調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性和工作主動(dòng)性。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)、隊(duì)務(wù)公開制度,保證公布內(nèi)容的公正性和真實(shí)性,區(qū)現(xiàn)有公開欄8塊,今年已公開80塊次。同時(shí),加強(qiáng)區(qū)隊(duì)四小家監(jiān)督檢查,做到填寫規(guī)范、資料準(zhǔn)確齊全、數(shù)字真實(shí),區(qū)工會(huì)每月檢查,月末考核,對(duì)不符合要求的,嚴(yán)格落實(shí)整改,達(dá)到規(guī)定要求。
1、我區(qū)工會(huì)始終把女工工作作為工會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。一是關(guān)心女職工生活?!叭恕眿D女節(jié)期間,區(qū)內(nèi)自籌資金,為每位女工購(gòu)買了紀(jì)念品,二是為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能,讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌,在女職工多的機(jī)電二隊(duì)開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動(dòng)。廣大女職工在我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神,以活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)衡量、量化自己的工作,三是發(fā)揮女工作用。積極開展女工為安全做一事活動(dòng)。動(dòng)員女工制作安全毛巾、平安褲帶等活動(dòng)。
2、為了使扶貧幫困送溫暖活動(dòng)扎實(shí)有效地開展下去,不留死角,扶有對(duì)象,幫有目標(biāo)。我區(qū)女職工委員會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查,并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標(biāo)準(zhǔn)分別登記造冊(cè)、建檔立卡。對(duì)于每個(gè)困難戶家庭人口、收入情況、財(cái)產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學(xué)、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細(xì)記錄在檔。同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施從思想、精神、觀念上進(jìn)行教育幫扶。
關(guān)心職工疾苦,堅(jiān)持開展走訪和慰問傷病困難職工,在元旦春節(jié)期間走訪和慰問職工9人次,發(fā)放慰問金4500余元,在職工家中出現(xiàn)婚喪嫁娶等事務(wù)時(shí),積極協(xié)調(diào)人員,確實(shí)體現(xiàn)了工會(huì)組織的作用,進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。
(一)扎實(shí)抓好群眾安全生產(chǎn)工作,確保20xx年全區(qū)原煤生產(chǎn)任務(wù)的完成,奪取安全生產(chǎn)雙勝利。
在群眾生產(chǎn)上,一要堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽。二要繼續(xù)抓好技術(shù)革新、提合理化建議和雙增雙節(jié)活動(dòng)。三要搞好崗位技術(shù)練兵大決賽。四要抓好勞模的管理工作。五要開展班組建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要作好宣傳發(fā)動(dòng)工作,動(dòng)員廣大職工配合采區(qū)生產(chǎn),發(fā)揮自己的力量。
在安全工作上,要樹立煤電公司安全管理“六零”目標(biāo),把群眾安全工作作為工會(huì)工作的重中之重來抓,發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),切實(shí)抓好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。一是要深入開展安全文化教育活動(dòng)。二是要落實(shí)群監(jiān)員和工人制止違章指揮、違章作業(yè)等工作。三是要充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的作用,定期組織群檢員開展查隱患行動(dòng)。四是要繼續(xù)抓好群監(jiān)員的培訓(xùn)、匯報(bào)、考核制度建設(shè),要繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
(二)扎實(shí)抓好工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè),堅(jiān)持議大事、謀全局,抓重點(diǎn)、求實(shí)效,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。一是繼續(xù)抓好職工之家和職工小家的創(chuàng)建活動(dòng),要繼續(xù)舉辦好每月一次工會(huì)干部學(xué)習(xí)活動(dòng),結(jié)合學(xué)習(xí)心得,開展工作調(diào)研,掀起車間工會(huì)干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技的新高潮。二是要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),并對(duì)車間工會(huì)的工作和班組建設(shè)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)驗(yàn)收,在全區(qū)范圍內(nèi)掀起建設(shè)模范職工之家活動(dòng)的新高潮,促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階。三是要繼續(xù)形成5項(xiàng)制度,帶動(dòng)工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化。即:按民主程序選配工會(huì)干部的制度;年初工作有計(jì)劃、每月工作有安排、有檢查、有督促,半年和年終有總結(jié)有評(píng)比的制度;每月召開一次車間工會(huì)主席會(huì)的例會(huì)制度;建立工會(huì)組織建設(shè)、重大活動(dòng)、特困職工、扶貧救助資金使用、會(huì)費(fèi)收繳、勞模管理等一系列檔案和工作臺(tái)帳,使工作結(jié)果有據(jù)可查的制度;四是要強(qiáng)化群眾意識(shí)、基層意識(shí)和服務(wù)意識(shí),按職工的意愿開展工作。五是要繼續(xù)抓好會(huì)員的發(fā)展工作,整理保管好會(huì)員的會(huì)籍,實(shí)行微機(jī)化管理,把廣大員工最大限度地吸引到工會(huì)組織中來,對(duì)會(huì)員繼續(xù)實(shí)施優(yōu)厚待遇。六是要充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,做好會(huì)員義務(wù)和責(zé)任教育,認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)收繳工作,增強(qiáng)工會(huì)的實(shí)力,加大工會(huì)為會(huì)員服務(wù)的力度。
(三)扎實(shí)抓好扶貧救助工作,建立困難職工幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。要搞好各大節(jié)日前困難職工的走訪調(diào)查工作,使困難職工得到多方面的特殊救助。在扶貧資金發(fā)放上,要做到掌握情況,堅(jiān)持原則、及時(shí)正確、公開公正,賬目清楚,真正解決困難職工的實(shí)際問題。定期選送有功人員帶薪休假,落實(shí)好職工福利待遇。同時(shí)要定期組織職工代表對(duì)浴池和班中餐進(jìn)行視察,對(duì)檢查出的問題及時(shí)與基層黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,不斷改善環(huán)境,改進(jìn)服務(wù),提高質(zhì)量,讓工人洗好澡、吃好班中餐,讓群眾滿意。
(四)扎實(shí)開展好群眾性文體活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要結(jié)合實(shí)際、組織開展一些健康向上吸引職工,鼓舞士氣的文體娛樂活動(dòng)。要搞好各項(xiàng)文化娛樂活動(dòng),要舉辦經(jīng)常舉辦“安全教育高潮日活動(dòng)”,要舉辦春節(jié)前板報(bào)、春聯(lián)、彩燈展及春節(jié)聯(lián)歡會(huì),舉辦“職工讀書學(xué)習(xí)班”等活動(dòng),豐富職工的文化生活。
(五)繼續(xù)抓好企務(wù)公開,強(qiáng)化民主監(jiān)督,要加大職工工資、獎(jiǎng)金公開的公開力度,接受職工群眾的監(jiān)督,要定期組織職工對(duì)職工代表大會(huì)提案落實(shí)情況進(jìn)行視察,并籌備職工職工代表大會(huì)的召開。
(六)、要繼續(xù)抓好勞動(dòng)法律咨詢、援助、維權(quán)站的日常工作,把不和諧上訪工作做好做細(xì);要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)。
總體來看,20xx年以來,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我區(qū)工會(huì)工作發(fā)展比較平穩(wěn),在全區(qū)安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了一定作用,但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我們工作中仍然存在一些不足。一是工會(huì)組織職工群眾開展文體活動(dòng)不多,二是如何更好發(fā)揮工會(huì)的作用方面研究還不夠,三是群眾性的安全工作特別是群監(jiān)工作還不夠深入,四是工會(huì)工作如何更好服務(wù)于安全生產(chǎn)方面還結(jié)合得不夠,今后工作中,我們將進(jìn)一步改進(jìn)這些存在的問題,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),以中國(guó)工會(huì)十五大精神為指引,以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)為目標(biāo),積極主動(dòng)的維護(hù)和保障職工合法權(quán)益,滿足職工合理需求,認(rèn)真細(xì)致的落實(shí)好各項(xiàng)工作,服務(wù)和保障好全區(qū)以安全生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)工作。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十八
20xx年,在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃和省xx“三抓一創(chuàng)”總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。
xx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,xx工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力xx和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力xx勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,xx工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,確定了今年我xx的競(jìng)賽項(xiàng)目,計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。
截止6月底,已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí),還組隊(duì)參加了省xx組織的線路安裝技能競(jìng)賽,我xx排名十四。通過各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
1.4月份制定了各xx年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求,xx工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,其中上報(bào)《xx電力工運(yùn)》18篇,上報(bào)《xx電力報(bào)》和《xx工人報(bào)》2篇。下發(fā)了xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題,要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)xx工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。
4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,我xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,xx工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,每月將公開內(nèi)容上報(bào)xx工會(huì),工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了xx四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,并對(duì)xx年度我xx各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十九
xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排,結(jié)合省工會(huì)的總體要求,在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為方針,以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,取得可喜的成績(jī),上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。
文化做支撐。xx年,我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色。
企業(yè)文化體系,成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
2、建立健全組織機(jī)構(gòu),保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,節(jié)目精彩紛程,充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
全面推進(jìn)建“家”工作,再上新臺(tái)階,20xx年在建“家”工作上,我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了有效的辦法和年終目標(biāo),我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高認(rèn)識(shí),提上重要日程,因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室,鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂資料做到精心留存,認(rèn)真歸檔立卷,日積月累,從無到有,完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過努力,xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,今年月份晉升為“省模范職工之家”,月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開展建功立業(yè)中再立新功,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。
工會(huì)委工作總結(jié)篇二十
20xx年,我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
20xx年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,占年計(jì)劃165萬元的106%,比同期的129萬元增長(zhǎng)了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jī)。
一年來,工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開,一是在個(gè)人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個(gè)職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開討論,通過局務(wù)公開使每個(gè)職工能自覺投入到分局的管理上來,增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來,分局工會(huì)小組做了大量的工作,也取得了一定成績(jī),同時(shí)也存在不足,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度,使分局工會(huì)小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。
工會(huì)委工作總結(jié)篇二十一
縣科技局20xx年上半年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,是全面建設(shè)小康社會(huì)的政治保障,半年來,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在××鎮(zhèn)綜治委的具體指導(dǎo)下,我局認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作,使單位治安狀況良好,內(nèi)部安定團(tuán)結(jié),無參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生?,F(xiàn)將上半年的社會(huì)治安綜合治理工作情況總結(jié)如下:
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制為把社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處,縣科技局切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了縣科技局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治安調(diào)解小組、治安保衛(wèi)小組,明確了由單位一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各項(xiàng)工作落實(shí)了人員具體抓,把綜合治理工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入調(diào)查研究,掌握單位內(nèi)部的治安動(dòng)態(tài),對(duì)治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)妥善處理,把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決不留隱患。
及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作意見和要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)小組與單位內(nèi)部職工簽訂了治安目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了內(nèi)部防范責(zé)任制,做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。
二、認(rèn)真搞好普法宣傳教育,提高干部職工的法律素質(zhì)在縣普法辦的指導(dǎo)下認(rèn)真開展“四五”普法工作,加大普法宣傳教育工作力度,在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。半年來,我局按照×依辦[20xx]1號(hào)文件制定的普法依法治理工作要點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)干部職工的法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育,尤其是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺性,提高依法辦事水平,嚴(yán)格依法行政。
組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識(shí)讀本》、以及涉及本部門執(zhí)法范圍的《專利法》、《科技進(jìn)步法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》等法律、法規(guī),使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)xx的精髓,全面準(zhǔn)確地理解依法治國(guó)基本方略的精神實(shí)質(zhì),自覺維護(hù)憲法尊嚴(yán)和國(guó)家法治的統(tǒng)一,增強(qiáng)了學(xué)法用法和依法行政的意識(shí)和自覺性。積極利用“三下鄉(xiāng)”、“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“五月科技活動(dòng)周”等宣傳活動(dòng)。
廣泛開展法制宣傳教育。半年來,共組織開展三次宣傳活動(dòng),發(fā)放了《科普法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《專利法》、《云南省技術(shù)市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《云南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》、《云南省民辦科技企業(yè)條例》等宣傳資料11000多份,宣傳面達(dá)2萬余人次,教育廣大群眾相信科學(xué),消滅愚昧落后和封建迷信思想。
利用典型案例在干部職工中開展警示教育和遵紀(jì)守法教育,增強(qiáng)法制意識(shí),提高法律素質(zhì),推進(jìn)民主法制化進(jìn)程。
三、推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格依法行政以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),對(duì)干部職工進(jìn)行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育。建立健全單位行政執(zhí)法制度,嚴(yán)把行政執(zhí)法人員進(jìn)口關(guān),對(duì)在崗的行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)治政。
結(jié)合警示教育活動(dòng),把學(xué)法用法與依法行政、廉政勤政有機(jī)結(jié)合,深化法制宣傳教育,推進(jìn)依法行政工作。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。
整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作以及加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理為主要內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的普法教育,要求執(zhí)法人員積極參加各類普法學(xué)習(xí)和法制培訓(xùn),尤其是加強(qiáng)對(duì)科技法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),明確執(zhí)法主體,提高執(zhí)法人員依法執(zhí)法意識(shí)和執(zhí)法水平。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)云南省人民政府132號(hào)令《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》,該規(guī)定于5月10日由省人民政府頒布,自20xx年7月1日起施行。
該規(guī)定發(fā)布后,我局積極組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),將文本復(fù)印到每位職工,做到人手一冊(cè)。
四、強(qiáng)化治安管理,落實(shí)治安防范措施為確保單位內(nèi)部安全,縣科技局認(rèn)真開展對(duì)單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析,對(duì)治安隱患和突出的治安問題進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真的排查,針對(duì)排查出的問題,采取積極有效的防范措施,消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員,認(rèn)真落實(shí)值班制度,明確職責(zé),形成綜合治理綜合抓的良好局面。
抓好縣政府關(guān)于禁止燃放煙花爆竹規(guī)定的宣傳,特別是在節(jié)假日期間加大宣傳力度,通過宣傳教育,單位內(nèi)和職工家庭成員中沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料,提高職工的安全防范意識(shí)。
以“6·26”禁毒日為契機(jī)和依托,組織干部職工加強(qiáng)對(duì)禁毒法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)毒品預(yù)防的宣傳教育,要求全局干部職工通過宣傳教育活動(dòng),積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)禁毒的方針、政策,使大家認(rèn)識(shí)到毒品的嚴(yán)重危害性,認(rèn)識(shí)到解決毒品問題的緊迫性、艱巨性和長(zhǎng)期性,使毒品預(yù)防宣傳教育深入人心,提高干部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力,增強(qiáng)毒品預(yù)防教育活動(dòng)的有效性。同時(shí)要求全局干部職工嚴(yán)格遵守《云南省公務(wù)員八條禁令》,教育其家屬遵紀(jì)守法,積極營(yíng)造凈化場(chǎng)所的氛圍。
五、開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng),落實(shí)綜合治理措施在組織干部職工開展創(chuàng)建“安全文明戶”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)縣委關(guān)于開展平安創(chuàng)建工作的總體安排部署和縣委辦[20xx]21號(hào)文件《關(guān)于創(chuàng)建“平安××”的實(shí)施辦法》,結(jié)合本部門的實(shí)際情況,從落實(shí)各項(xiàng)綜合治理措施入手,我局把創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)作為維護(hù)單位安全穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓,年初,制定了《××縣科技局創(chuàng)建“平安單位”工作方案》,成立了單位一把手擔(dān)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施具體落到了實(shí)處。
(一)建立完善單位社會(huì)治安綜合治理、禁毒工作、行政執(zhí)法等目標(biāo)責(zé)任制。強(qiáng)化科技法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,嚴(yán)格按照法定程序,開展行政執(zhí)法,不斷提高執(zhí)法透明度。
切實(shí)抓好防火防盜工作,消除一切不安全的隱患,確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。利用開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)和科技培訓(xùn)的機(jī)會(huì),積極配合有關(guān)部門搞好禁毒和艾滋病防治知識(shí)的宣傳,積極參與全縣開展的禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)和艾滋病防治戰(zhàn)略。
(二)加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范讀本》、《文明公約》、《文明守則》等。
堅(jiān)持以人為本,立足提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。狠抓職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,開展“爭(zhēng)做文明職工、樹立良好形象”活動(dòng),共同創(chuàng)造民主、平等、愉快的工作環(huán)境。
(三)強(qiáng)化管理,提高安全防范能力。為強(qiáng)化管理工作,我局建立完善了值班制度、小車管理制度、安全保衛(wèi)制度。
堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班,并且有帶班領(lǐng)導(dǎo),確保信息暢通;加強(qiáng)單位車輛的管理,有效防止交通事故的發(fā)生;加強(qiáng)易燃易爆物品管理,增強(qiáng)消防意識(shí),確保生活用氣用電安全;加強(qiáng)防火防盜安全措施,提高防火防盜意識(shí),確保公共財(cái)物安全。
工會(huì)委工作總結(jié)篇二十二
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作,是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。上半年,鐵礦鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府的支持和市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x。
屆四中全會(huì)和x。
大會(huì)議精神,緊密結(jié)合鐵礦實(shí)際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一是把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置、年中有檢查、年末有考核;二是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。鄉(xiāng)黨委、政府積極支持工會(huì)工作,在工會(huì)開展活動(dòng),鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委、政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會(huì)的重要性和必要性;三是注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。首先抓好組織制度,針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作,按民主程序選配新的工會(huì)干部,再則抓好目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)市總工會(huì)的要求,鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。其次抓好會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。最后落實(shí)好培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧。
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的保障,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主治理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。通過積極培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí),調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。
三是以送溫暖為載體,關(guān)心困難職工和留守兒童。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。20x。
“五一”、“七一”節(jié)我們都走訪慰問特困職工戶、離退休職工、貧困黨員,為他們送去了組織的關(guān)懷。此外還及時(shí)組織人員關(guān)愛留守兒童,對(duì)他們進(jìn)行關(guān)愛教育,半年以來組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)二次,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員1500余人次。
三、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力。
通過開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。半年來,由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,基層工會(huì)和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)的組織作用。在“五一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會(huì)舉辦了職工乒乓球、象棋等文體活動(dòng),豐富了干部、職工、群眾的文化生活。
四、工作中存在的問題。
(一)基層工作人員身兼數(shù)職,難以精心本職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多而繁雜,工作人員缺編現(xiàn)象嚴(yán)重比較普遍。
(二)是對(duì)外勞務(wù)輸出的工作抓得不深不細(xì)。
(三)是工會(huì)場(chǎng)所和辦公條件差,工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。
(四)是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)開展親情幫捐活動(dòng)。由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,組織社會(huì)各方力量,動(dòng)員社會(huì)愛心人士,號(hào)召機(jī)關(guān)干部,事業(yè)單位,積極捐資獻(xiàn)物,計(jì)劃在八月份開展為困難職工獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。
(二)開展培訓(xùn)活動(dòng),提高工會(huì)和職工的自身素質(zhì)。在下半年,計(jì)劃組織對(duì)和工會(huì)和會(huì)員、職工進(jìn)行法律知識(shí)、黨的方針政策、《勞動(dòng)法》等進(jìn)行培訓(xùn)。以提高他們的自身素質(zhì)。
(三)開展文體活動(dòng),陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動(dòng),以鍛煉他們良好的身體素質(zhì),激發(fā)他們對(duì)生活和工作的激情,為加速推進(jìn)“把鐵礦建設(shè)成為萬源新南門和萬(源)宣(漢)近鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心”兩大進(jìn)程多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)委工作總結(jié)篇二十三
過去的半年里,職工之家在黨總支和公司工委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的支持下,以“三個(gè)代表”重要思想為指引,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為首要任務(wù),緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,大力加強(qiáng)職工之家的建設(shè),開展了形式多樣的,豐富多彩的活動(dòng),并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下:
年初,車隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求,作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核,準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記,重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)?,F(xiàn)有書籍243冊(cè)(包括公司自備120冊(cè),倡議捐贈(zèng)123冊(cè)),球臺(tái)一張,書卡200張,書貼200張,借書登記手冊(cè)2本,書柜鎖2把。在此基礎(chǔ)上,車隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活,給員工創(chuàng)造開拓視野,學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件,并對(duì)有特長(zhǎng)員工的挖掘。
要求每月開展12次的有益活動(dòng),內(nèi)容包括:政治學(xué)習(xí),有獎(jiǎng)知識(shí)搶答,并開展主題晚會(huì),座談會(huì)等項(xiàng)目。206車隊(duì)在年初開展的晚會(huì),加強(qiáng)了員工的溝通,增進(jìn)了友誼。同時(shí)車隊(duì)定期出版的黑板報(bào),對(duì)公司企業(yè)文化,最新公司動(dòng)向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,滿意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名,受到了公司的表彰。
車隊(duì)為方便組織各種球類活動(dòng),年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì)。車隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,參賽者都盡自己最大的能力,取得了較好的名次,為公司車隊(duì)掙得了榮譽(yù)。通過比賽,加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神,鍛煉了身體和意志。
職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開放的,現(xiàn)有書籍243冊(cè),員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,借書有56人次,借書率達(dá)23%,羽毛球借用有10人次,象棋借用10人次,圍棋借用4人次,足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,借用有5人次,這些設(shè)施的開放,豐富了員工的業(yè)余生活,開拓了員工的視野,鼓勵(lì)了員工的自我提高,自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,真正發(fā)揮了職工之家的效果。20xx年上半年,在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào),且會(huì)對(duì)借出去的書籍進(jìn)行跟蹤,在保管方面,達(dá)到完好率百分之百。
1、職工之家仍然存在有隨意性,沒有形成很好的機(jī)制。
2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,信息滯后。
3、康樂設(shè)施的使用率有所下降。
4、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制。
在今后的工作中,一定要重點(diǎn)突破這些不足,推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展。
20xx年下半年,職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,以創(chuàng)新、發(fā)展為主題,以服務(wù)為宗旨,以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越。
1、加強(qiáng)職工之家的建設(shè),完善各項(xiàng)管理。
2、積極參加公司活動(dòng),多開展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng)。
3、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流,以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流。
4、繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增進(jìn)職工之家的凝聚力。
工會(huì)委工作總結(jié)篇二十四
****年,**地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)在地區(qū)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行全會(huì)有關(guān)精神,督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì),充分發(fā)揮基層工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,密切聯(lián)系職工,認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工生活,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?,F(xiàn)總結(jié)如下:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì),是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織,一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益,另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用,只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù),企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證,企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn),企業(yè)才會(huì)發(fā)展。因此,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。
針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大,入會(huì)率偏低的現(xiàn)象,我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法,利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會(huì),對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說服工作。通過努力,取得了一定的成績(jī):20xx年,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已發(fā)展到149個(gè),會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人,比20xx年分別增長(zhǎng)了58.51%、58.16%。
為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能,懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益,各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等,使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解。
為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用,各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室,解決辦公經(jīng)費(fèi),修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度,把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。
通過行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力,廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受,通過廠務(wù)公開,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全,今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,號(hào)召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則,把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn),確保安全生產(chǎn)。
1、許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足,給新建工會(huì)帶來了一定的難度,致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。
2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。
3、對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,目前組建工會(huì)都存在困難,更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事,因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問題。
1 、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍,向“哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力。
2、加強(qiáng)宣傳工作,繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》,讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。
3、加強(qiáng)工作力度,通過宣傳與協(xié)調(diào),使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開,懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。
工會(huì)委工作總結(jié)篇一
20xx年我隊(duì)工會(huì)組織緊緊圍繞局、分公司大會(huì)戰(zhàn)、大上產(chǎn)的奮斗目標(biāo),為全面完成公司年度hse工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),牢固樹立“對(duì)標(biāo)先進(jìn)補(bǔ)短板,大干百天爭(zhēng)排頭”的意識(shí)。并按照年初公司工會(huì)的工作計(jì)劃和總體要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)。積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,認(rèn)真抓好工會(huì)組織建設(shè),全力配合井隊(duì)完成各項(xiàng)工作,圍繞井隊(duì)發(fā)展開展了一系列的活動(dòng),較好的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下就是我井隊(duì)工會(huì)今年開展的各項(xiàng)工作,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):
今年我隊(duì)分別在2月10日和7月27日召開了職工民主生活會(huì),在2月10日由井隊(duì)書記宣貫了我公司雙代會(huì)精神,對(duì)20xx年公司所開展的各項(xiàng)工作和取得的成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)提煉,并對(duì)公司20xx年的前景進(jìn)行了展望及部署,讓每名員工對(duì)公司的未來發(fā)展也充滿了信心。然后由工會(huì)主席對(duì)20xx年公司工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了傳達(dá),總結(jié)了一年來在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,各基層工會(huì)所開展的各項(xiàng)工作及活動(dòng)情況,宣貫了20xx年公司工會(huì)工作思路及要求,并提出了各基層工會(huì)在新的一年的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,繼續(xù)發(fā)揮余熱為公司的未來發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在年中的民主生活會(huì)上總結(jié)了井隊(duì)上半年的各項(xiàng)工作,好的方面給予肯定,不足之處經(jīng)過討論也找出了相對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。
為了井隊(duì)的發(fā)展,員工在民主生活會(huì)進(jìn)行了大討論,提出了一些關(guān)于井隊(duì)管理及生活的一些合理化建議,工會(huì)將其收集整理后,召開隊(duì)委會(huì)研究并逐項(xiàng)認(rèn)真落實(shí),其中包括職工希望井隊(duì)增加娛樂設(shè)施;員工培訓(xùn)方法過于單一不能達(dá)到預(yù)期的效果,于是井隊(duì)購(gòu)買了臺(tái)球案,并自己更換了籃球架、單杠,這些設(shè)施的設(shè)立,使井隊(duì)氣氛更加活躍;員工培訓(xùn)方面也增添了許多方法,包括利用班前班后會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)問答,利用抓拍現(xiàn)場(chǎng)隱患違章圖片,整理后組織大家進(jìn)行投影播放學(xué)習(xí),改掉了日常中不良的工作習(xí)慣,其他的還有加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的考核,采取重獎(jiǎng)重罰,對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患,避免事故的員工采用重獎(jiǎng),對(duì)違章違規(guī)現(xiàn)象采取重罰;降本增效,材料節(jié)約方面的等等;對(duì)于合理化建議的采納,在工作和生活中取得了一定的成效。
按照公司工會(huì)工作要求,井隊(duì)工會(huì)認(rèn)真組織,設(shè)置了活動(dòng)小組,制定了20xx年“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”活動(dòng)方案,在往年的基礎(chǔ)上,更好的去推動(dòng)“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”活動(dòng),真正將“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”活動(dòng)在隊(duì)伍發(fā)展中起到一定的作用。根據(jù)公司“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的考核細(xì)則,進(jìn)行細(xì)化分解“創(chuàng)建工人先鋒崗”、“創(chuàng)建工人先鋒班”實(shí)施細(xì)則,并每月組織認(rèn)真考核評(píng)選,將獲獎(jiǎng)人員照片張貼于光榮榜,并結(jié)合井隊(duì)考核給與獎(jiǎng)勵(lì),以此來激勵(lì)其他員工,使“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮主力軍作用。今年我隊(duì)還獲得了局工會(huì)頒發(fā)的“工人先鋒號(hào)”獎(jiǎng)牌的榮譽(yù)稱號(hào)。這也是對(duì)我們幾年來堅(jiān)持開展“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”活動(dòng)取得的成效得到肯定。通過“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開展,大家的工作積極性得到了提高,同時(shí)許多地方取得了創(chuàng)新。如每次硬測(cè)井都要在轉(zhuǎn)盤上焊接測(cè)井電纜導(dǎo)輪,既耽誤時(shí)間又對(duì)轉(zhuǎn)盤有損傷,井隊(duì)工長(zhǎng)就想辦法加工了自制導(dǎo)輪架,在測(cè)井時(shí)把自制導(dǎo)輪架放在轉(zhuǎn)盤面上不用焊接就使用,這樣一來既節(jié)省了時(shí)間又不損壞轉(zhuǎn)盤面,而且還避免了井口動(dòng)火。冬季施工泥漿灌漿泵管線不用時(shí)容易凍,以前是采用拆掉管線的做法,相對(duì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力造成防凍工作被動(dòng),現(xiàn)在經(jīng)班組員工創(chuàng)新加裝閘門,改成了用氣吹管線泥漿的方法,既省時(shí)又省力。
本著“隊(duì)伍快速發(fā)展、培養(yǎng)技術(shù)人才”的原則,繼續(xù)深入開展“比、學(xué)、趕、幫、超”、三大工種“學(xué)、練、比”活動(dòng),組織不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化視頻的學(xué)習(xí)及實(shí)操訓(xùn)練,引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的先進(jìn)思想,促使班組員工盡快熟練掌握各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,從而滿足崗位需求。今年公司接收三普鉆井隊(duì)伍,從井隊(duì)抽調(diào)一些老員工,重新補(bǔ)充了“新鮮血液”。通過“比、學(xué)、趕、幫、超”、三大工種“學(xué)、練、比”活動(dòng)的開展,很好的實(shí)現(xiàn)了新老交替。并在今年施工的dph-71以鉆井周期36.4天完成任務(wù),創(chuàng)造了鄂北工區(qū)帶導(dǎo)眼的水平井最快指標(biāo),收到了華北局、分公司及我鉆井公司發(fā)來的賀電。今年我隊(duì)還被評(píng)為集團(tuán)公司金牌標(biāo)桿鉆井隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)。
20xx年公司工會(huì)開展“夏季送清涼活動(dòng)”井隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視。接到活動(dòng)通知后,于8月2日立即組織工會(huì)委員開會(huì)討論具體實(shí)施方案,經(jīng)討論研究決定,先召集班組長(zhǎng),在大班辦公室向班組傳達(dá)了“關(guān)于開展20xx年夏季送清涼活動(dòng)”的通知,并說明活動(dòng)的意義。會(huì)后要求班組長(zhǎng)向班組員工傳達(dá)到位,說明活動(dòng)的目的,征求班組員工的意見。匯總了班組員工意見后,討論了購(gòu)買夏季實(shí)用物品,包括防暑降溫清涼飲料、各種水果、洗漱用品等。并在8月6日舉辦了“夏季送清涼”活動(dòng)物品的發(fā)放儀式。使員工深深體會(huì)到了公司工會(huì)對(duì)大家的人文關(guān)懷。天氣雖熱工作雖苦,但“夏季送清涼”活動(dòng)猶如點(diǎn)點(diǎn)清涼的甘露滋潤(rùn)著每位員工的心田,使大家感到由衷的欣慰與感動(dòng)。井隊(duì)員工紛紛表示,要將公司工會(huì)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。立足本崗,以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流工作、一流業(yè)績(jī),建一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),更好的完成工作。
為豐富職工的業(yè)余生活,井隊(duì)配置了3g上網(wǎng)卡及投影儀在閱覽活動(dòng)室,利用職工休息,組織大家觀看電影和玩小游戲,釋放工作中的壓力。同時(shí)利用網(wǎng)卡與家人視頻聊天,使大家深深感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)愛。節(jié)日期間組織一些不斷變換的文體活動(dòng)和趣味游戲,讓職工感覺到每次過節(jié)都能找到家的溫暖。同時(shí)保留傳統(tǒng)項(xiàng)目如籃球比賽、臺(tái)球、引體向上,這些項(xiàng)目使職工平時(shí)自己組織小型比賽,即鍛煉了身體又活躍了井隊(duì)氣氛。充分發(fā)揮“職工書屋”的優(yōu)勢(shì),通過多讀書陶冶職工情操,增強(qiáng)職工身心健康,豐富職工的業(yè)余生活。
井隊(duì)工會(huì)積極配合抓好安全工作,發(fā)揮工會(huì)作用,尤其是《基層hse管理系統(tǒng)》的推廣,利用業(yè)余時(shí)間,組織員工學(xué)習(xí)《hse文化手冊(cè)》并開展答題活動(dòng),讓員工牢記華北局及我公司的安全文化理念、安全文化愿景等,還組織職工開展親情園地、親情短信系安全等活動(dòng),不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng),提高職工的安全防護(hù)意識(shí),并逐步將現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到一切以標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)。培養(yǎng)員工的“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”一種安全行為理念,進(jìn)一步增強(qiáng)井隊(duì)向心力和凝聚力。
在職工生活方面井隊(duì)以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崬槁毠し?wù)”為指導(dǎo)思想,積極深入班組了解當(dāng)前職工生活需求,在創(chuàng)建“三好食堂”方面,全力搞好后勤保障,要求食堂經(jīng)常改善伙食,不斷改善伙食花樣,讓職工吃得好,吃得健康、吃得順心、吃的滿意,把井隊(duì)建成“溫暖職工小家”,并堅(jiān)持為職工做病號(hào)飯生日飯等,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,讓職工全身心投入到大會(huì)戰(zhàn)的生產(chǎn)工作中。
依照《中國(guó)工會(huì)法》和全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度的要求,認(rèn)真做好井隊(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作,井隊(duì)工會(huì)堅(jiān)持開展廠務(wù)公開工作,對(duì)工會(huì)資金做到賬務(wù)透明化,公開化,方便職工群眾的監(jiān)督。今年截止到現(xiàn)在獎(jiǎng)金分配情況(共8次)、廢料處理情況(共17次)、食堂盈虧情況(共9次),對(duì)于這些內(nèi)容都能及時(shí)的公布在員工面前。工會(huì)資金主要將用于節(jié)日活動(dòng)獎(jiǎng)品的購(gòu)置、添置業(yè)余文化活動(dòng)器材、發(fā)放班組考核獎(jiǎng)勵(lì)(每個(gè)班組每月兩千元考核基金)等。確保了工會(huì)工作和活動(dòng)的順利開展。
回首過去,在公司工會(huì)的支持和幫助下,工會(huì)工作在不斷進(jìn)步,工會(huì)作用在井隊(duì)的發(fā)展中也起到了舉足輕重的作用,新的一年我們將繼續(xù)努力,以工會(huì)為載體,把井隊(duì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)推向新的高潮。
xx鉆井隊(duì)
20xx年11月8日
工會(huì)委工作總結(jié)篇二
同志們:
工會(huì)發(fā)展道路這個(gè)主題,牢牢把握“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線,圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真履職、主動(dòng)作為,在抓競(jìng)賽、重制度,抓教育、重維權(quán),抓管理、重文化上狠下功夫,在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐,創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作,為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),得到了全縣廣大職工群眾和社會(huì)各界的認(rèn)可,得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會(huì),我代表縣委、縣政府,向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,向全縣各工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
工作,至關(guān)重要。下面,我就圍繞如何做好工會(huì)工作,講三點(diǎn)意見:
一、深刻把握形勢(shì),從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作的重要性和緊迫性
工會(huì)工作,事關(guān)黨的工作大局,事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局,事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前,從全國(guó)來看,工會(huì)工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的`位置和定位,中央歷來高度重視工會(huì)工作,早就作出“把更多資源和手段賦予工會(huì)”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào),抓黨建,不重視工建,等于自斷其臂;抓民主,不重視群眾,等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì),不依靠職工,等于自毀其力。但是,盡管如此,從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會(huì)議中也能了解到,一些省份、一些地區(qū)對(duì)工會(huì)工作的重視不夠、工作不力,導(dǎo)致職企矛盾沖突,勞動(dòng)關(guān)系不和諧,甚至發(fā)生職工群體性上訪事件,為全國(guó)各地敲響了警鐘。從我省我市來看,省市兩級(jí)已經(jīng)把工會(huì)工作作為密切聯(lián)系群眾,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓,制定了一套比較完善的工作機(jī)制,形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言,我們的工會(huì)工作在全省全市應(yīng)該 說還是比較扎實(shí)有效的,近年來走在省市前列,大部分國(guó)有和集體企業(yè)做得比較到位,但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作與形勢(shì)的發(fā)展要求,與上級(jí)的工作要求,與全縣廣大職工群眾的要求相比,還是有著一定的差距。據(jù)我了解,我縣非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)工作還有較大空間,有的工會(huì)組織運(yùn)行不規(guī)范,不主動(dòng),一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷,侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生,部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席變動(dòng)頻繁,影響工會(huì)工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,說大了直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定,影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此,各級(jí)各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性和緊迫性,準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位,圍繞中心、服務(wù)大局,履行好各項(xiàng)職能。
二、理清工作思路,用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會(huì)工作
剛才,xx講的很全面、很清楚,縣總工會(huì)提出了2014年全縣工會(huì)工作要實(shí)施“xxxx”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展這條道路,抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線,突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn),提升困難救助、法律援助、文 化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作,真正把全縣工會(huì)組織打造成為 “組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程,基本涵蓋了工會(huì)工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級(jí)工會(huì)組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署,一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí),我也有一點(diǎn)不太成熟的想法,能不能爭(zhēng)取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得大的突破,以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作,以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn),以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段,依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制,在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫,維護(hù)好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作,以各類企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo),以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn),推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效,維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動(dòng)保護(hù)工作,開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制,維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn),請(qǐng)縣總工會(huì)認(rèn)真考慮,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)要求和工作實(shí)際,去思考謀劃、去制定方案,去督促指導(dǎo),實(shí)施兌現(xiàn)。
三、強(qiáng)化干事意識(shí),用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會(huì)新作為
干事是干部成長(zhǎng)進(jìn)步的立身之本,是黨對(duì)干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織和全體工會(huì)干部,要深刻領(lǐng)會(huì),帶頭工作,重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會(huì)新作為:一是要深刻
學(xué)習(xí)
領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神,在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會(huì)新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)新作為;三是要堅(jiān)持以人為本,在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會(huì)新作為。四是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),在做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會(huì)新作為。
談到工會(huì)組織自身建設(shè),我想講三點(diǎn):一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ),堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會(huì)規(guī)范行動(dòng),在20xx年非公企業(yè)全面建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)上,推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范上星升級(jí),充分激發(fā)基層工會(huì)活力,充分發(fā)揮基層工會(huì)作用。二是要建好骨干隊(duì)伍,堅(jiān)持工作重心下移,狠抓工會(huì)干部特別是基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工會(huì)組織的整體功能。
工會(huì)委工作總結(jié)篇三
xx年,我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以人為本工作理念,認(rèn)真履行職能,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線,以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,以提升醫(yī)院醫(yī)療救治本事為核心,深化院務(wù)公開和民主管理,為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx年7月6日,我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉,共選舉出職工會(huì)員正式代表64人,第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人,召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。與會(huì)代表進(jìn)取參政議政,認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。
工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支堅(jiān)持高度一致,使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善,對(duì)一年中開展哪些活動(dòng),怎樣開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)團(tuán)體研究,做到??顚S?,開支透明。
(一)送溫暖工程。
一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對(duì)老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金,九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì),會(huì)上老同志們暢所欲言,院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。
二是關(guān)注家中有困難的同志。對(duì)家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎樣惡劣,也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20余人,使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí),加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度,支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè),多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元,選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺(tái)。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。
為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),全院開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開展不一樣形式的技能競(jìng)賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競(jìng)賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎(jiǎng)。
2、組織了院籃球隊(duì),參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽,榮獲xx年、xx年、xx年比賽的三聯(lián)冠。
3、組織開展“三八節(jié)”前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了女職工的業(yè)余生活。
4、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。
5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。
6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。
工會(huì)委工作總結(jié)篇四
20xx年,公司工會(huì)在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體黨員干部的積極配合下,緊緊圍繞全年工會(huì)工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在上半年較好完成了各項(xiàng)工會(huì)工作、人才隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù),積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,做好全體員工的思想政治教育工作。在體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
(一)思想政治建設(shè)方面。上半年來,公司工會(huì)堅(jiān)持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎(chǔ),教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念,全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī),召開工會(huì)會(huì)議2次,布置研究了公司的工會(huì)工作,并在公司辦公樓外墻懸掛工會(huì)宣傳橫幅,發(fā)放工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識(shí)彩頁120余份,組織公司全體干部職工進(jìn)行工會(huì)知識(shí)問答考試1次,通過以上措施,工會(huì)工作取得了顯著的成效,不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力,還提高了員工的維權(quán)意識(shí)。
治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
公司工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活,把職工的冷暖放在心上,對(duì)家庭生活中遇到的問題,及時(shí)給予關(guān)懷和解決,讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家。首先對(duì)1名思想波動(dòng)較大的職工談心,積極主動(dòng)地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助。其次對(duì)員工生病住院的,公司工會(huì)親自上門探望,送去慰問品,同時(shí)在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部,并親自為他們送去慰問品,傾聽他們對(duì)公司工會(huì)工作的意見和建議,使他們真正感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。
一是按照上級(jí)工會(huì)的要求,建起了“職工之家”,設(shè)立三樓活動(dòng)室為工會(huì)活動(dòng)室,制作了工會(huì)工作制度展板,購(gòu)置了有關(guān)書報(bào)雜志及文體健身器材等,方便職工緩解工作壓力,并進(jìn)一步健全了公司工會(huì)制度。
二是為豐富職工文化生活,公司工會(huì)為工會(huì)會(huì)員、女職工、關(guān)工工作訂閱了各類報(bào)刊雜志3份,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治理論知識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高了工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
一是組織了迎春節(jié)文體活動(dòng),組織干部職工進(jìn)行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動(dòng),從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加,既營(yíng)造了節(jié)日氛圍,又有益于職工的身心健康。
二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開展了藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體,又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。
一是婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則,將工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。
二是創(chuàng)造性地開展好工會(huì)工作,調(diào)動(dòng)公司職工特別是女職工的積極性,充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,積極營(yíng)造全民健身的氛圍。
工會(huì)委工作總結(jié)篇五
深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神,圍繞公司的中心任務(wù),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面提升工會(huì)工作的整體水平,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工,棚膜車間工會(huì)在07作了如下幾方面工作:
2、關(guān)心職工生活,利用職工生活角,為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等,做好后勤服務(wù)工作。
3、針對(duì)棚膜車間任務(wù)多,人員匱乏,生產(chǎn)壓力大等困難,通過個(gè)別談心等方式,做好班長(zhǎng)、主操的思想工作,鼓勵(lì)職工正視困難,共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作,采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng),使他們盡快掌握操作技能。
4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料,激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè),在大干六月份活動(dòng)中,以生產(chǎn)促活動(dòng),以活動(dòng)促生產(chǎn),通過技術(shù)比武,仿宋字比賽等形式,凝聚人心,鼓舞士氣,強(qiáng)化效益意識(shí),突出質(zhì)量至上理念,在搞好生產(chǎn)的同時(shí),強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量,為公司拓寬市場(chǎng),贏得外在形象。
5、開展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng),樹立先進(jìn)典型,車間利用考核板,每季度評(píng)定一次,結(jié)果公布上墻,按績(jī)效工資掛獎(jiǎng),調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
6、加強(qiáng)送溫暖工程,了解職工思想狀況,工會(huì)傾聽群眾的意見和呼聲,解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題,改善烘干料嗆人的氣味,安裝排風(fēng)扇,利用職工生活角,買針線包、常用醫(yī)藥用品,方便了職工,對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會(huì)前往慰問看望,每逢節(jié)假日走訪困難職工。
7、開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng),提高女職工整體素質(zhì),引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識(shí)。鉆研技術(shù),爭(zhēng)做技能形人才。
8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng),知識(shí)競(jìng)賽,排球賽,演講比賽等活動(dòng)。
9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用,進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。
工會(huì)委工作總結(jié)篇六
xxxx年度,我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為學(xué)校xxxx年創(chuàng)杭州市教育強(qiáng)鄉(xiāng)、創(chuàng)杭州市一類檔案管理學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xxxx年工會(huì)工作總結(jié)如下:
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平文選,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí),提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。
(2)堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上,就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。針對(duì)我校青年教師占80%的情況,工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子,簽訂師徒合同,規(guī)定三年為一周期,每年確定一個(gè)目標(biāo),要求師徒共同進(jìn)步。
工會(huì)配合教科室,開展科研活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗(yàn)不足,工會(huì)主動(dòng)為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料,在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn),一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了,一批批年輕的教師成長(zhǎng)起來了。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;學(xué)校專業(yè)設(shè)置;專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路;畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近二十條提案要點(diǎn),讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設(shè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱,布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評(píng),不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對(duì)工作能力強(qiáng),上級(jí)主管部門未行文任命的同志,學(xué)校擇優(yōu)聘任,并享受中層干部待遇。
4、積極關(guān)心教職工的生活。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
我校初中部年輕教師占80%,平均年齡只有29歲。年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。
(1)開展各種藝術(shù)活動(dòng)。
為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃,組織青年教師參加。在本學(xué)期,工會(huì)還與校團(tuán)委聯(lián)合組織了“國(guó)慶文藝晚會(huì)”和“師生合唱比賽”。師生們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,摒棄了庸俗的人際關(guān)系,使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
(2)開展各類體育活動(dòng)。
體育比賽和體育游戲,讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),培養(yǎng)了愛校精神。學(xué)校在原足球隊(duì)、籃球隊(duì)的基礎(chǔ)上還成立了乒乓球隊(duì),經(jīng)常組織隊(duì)員們以球會(huì)友,與兄弟學(xué)校和兄弟縣市學(xué)校的體育發(fā)燒友們相聚一堂,開展足球、籃球、乒乓球等各種競(jìng)賽增進(jìn)友誼。
1、3月8日慶祝“三、八節(jié)”開展全校女教職工健身比賽。
2、5月4日慶祝“五四青年節(jié)”開展全校教職工乒乓球比賽。
3、學(xué)?;@球隊(duì)與麻車、大洋、三都、洋尾進(jìn)行籃球比賽互訪活動(dòng),同時(shí)與蘭溪市官塘、午塘、女埠鎮(zhèn)中學(xué)籃球隊(duì)進(jìn)行互訪交流,取得了較好的效果。
4、工會(huì)積極配合三都教辦,圓滿地舉行教工籃球賽,作好宣傳組織工作。
總之,,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
工會(huì)委工作總結(jié)篇七
今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下,在縣工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)全面科學(xué)發(fā)展觀、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng)新機(jī)制,踏實(shí)工作,認(rèn)真開展了工會(huì)工作,努力踐行年初提出的工會(huì)工作要點(diǎn)。現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn),但也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手,注重溝通,不斷調(diào)整,完善組織,進(jìn)一步壯大工會(huì)隊(duì)伍。召開建會(huì)負(fù)責(zé)人座談會(huì),明確建會(huì)的重要性和必要性。積極做好新進(jìn)員工的工作,動(dòng)員其加入工會(huì)組織。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂,在認(rèn)真抓好工會(huì)換屆工作的基礎(chǔ)上,按照正當(dāng)程序,吸收新聘員工加入工會(huì)組織。截止目前,全鎮(zhèn)14個(gè)行政村均成立了工會(huì)組織,永紅磚廠、肖咀萬興建材廠、健強(qiáng)磚廠、豫達(dá)公司紙坊建材公司也分別成立了工會(huì)組織。并做到了有印章、有組織、有陣地。
(二)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。參加工會(huì)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會(huì)干部的工會(huì)知識(shí)和工作水平,特別注重對(duì)工會(huì)老干部和新進(jìn)人員的教育培訓(xùn)。全年共組織各村工會(huì)主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次,召開村聯(lián)合工會(huì)主席會(huì)議2次,工會(huì)與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體會(huì)員參加的科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽1次,召開鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)議2次。加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理,推進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化,全面完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。今年來我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng),努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
(二)努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,全鎮(zhèn)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓,一級(jí)抓一級(jí),認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產(chǎn),生活中的實(shí)際問題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,通過重點(diǎn)幫困,結(jié)對(duì)幫扶,上門慰問等形式,對(duì)各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。最后積極開展扶貧幫困活動(dòng)。發(fā)動(dòng)工會(huì)開展“真情獻(xiàn)愛心,助困送溫暖”和職工互助幫困活動(dòng),得到社會(huì)的公認(rèn)和好評(píng)。
完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。我鎮(zhèn)建立了工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組、工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解小組、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,突出重點(diǎn)、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ),積極開展維權(quán)工作。形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心,基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大的作用。全年共受理信訪接待14起,調(diào)解45起,調(diào)解成功率100%,涉及農(nóng)民工60人。有效地促進(jìn)了工會(huì)工作。
工會(huì)委工作總結(jié)篇八
在縣教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部的大力支持下,我校工會(huì)牢固樹立教職工參政議政的主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工投身教育改革和實(shí)踐的積極性,努力配合學(xué)校中心工作,出主意、想辦法,真正做到上下同心、工作同步,認(rèn)識(shí)到位,管理到位,為創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧民主的學(xué)校氛圍,形成良好師表群體,發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
1、組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,明確工作目標(biāo)和任務(wù)。
2、在此基礎(chǔ)上制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。
3、每月召開工會(huì)會(huì)議,研究工作,商量對(duì)策。
在大家思想統(tǒng)一的前提下,全面落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作,履行工會(huì)各項(xiàng)職能,開展各項(xiàng)活動(dòng)。廣大教職工在活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)以教書育人為主線的奉獻(xiàn)精神,以教育六認(rèn)真為目標(biāo)的鉆研精神,以教科研為核心的創(chuàng)新精神。
我校工會(huì)切實(shí)聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,從工會(huì)的角度協(xié)助黨政搞好中心工作,引導(dǎo)青學(xué)期教師進(jìn)行崗位練兵活動(dòng),努力提高各層次教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
1、重視女職工隊(duì)伍的建設(shè),熱心為女職工服務(wù)。積極為女職工排憂解難,辦實(shí)事、好事。今學(xué)期“三八”婦女節(jié),在經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下,組織女職工赴浙江金華等地兩日游,讓女職工在愉快地領(lǐng)略祖國(guó)大好河山的同時(shí)度過了有意義的節(jié)日,陶冶了情操。對(duì)患病住院的女職工上醫(yī)院或到家里進(jìn)行慰問。
2、建設(shè)一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮發(fā)向上的高質(zhì)量、高素質(zhì)的青學(xué)期教師隊(duì)伍,既是我校自身發(fā)展的需要,也是工會(huì)責(zé)無旁貸的任務(wù)。為此我們配合行政開展青學(xué)期教師開公開課,評(píng)課選優(yōu)等活動(dòng)。有多名青學(xué)期教師在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。指導(dǎo)的學(xué)生在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。“五·四”青學(xué)期節(jié)我們工會(huì)專門召開了青學(xué)期教工茶話會(huì),進(jìn)行交流和指導(dǎo)。中秋節(jié)工會(huì)和團(tuán)委聯(lián)合舉辦了中秋茶話會(huì)。與展興公司職工歡聚一堂,王校長(zhǎng)也親臨會(huì)場(chǎng),并與展興公司宋總共歌一曲。開展的拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)比往學(xué)期范圍更廣、力度更大。高中部的部分青學(xué)期教師專門聘請(qǐng)了黃埭中學(xué)的師傅。
3、開展豐富多彩的活動(dòng),溝通情感,增強(qiáng)凝聚力。我們組織了教工桌球比賽和開展棋、牌、球類各項(xiàng)活動(dòng)。還組織了與多家外資企業(yè)和兄弟學(xué)校的籃球友誼賽和足球友誼賽。
4、緊緊依靠全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,我們召開了五屆三次教代會(huì),審議初、高三獎(jiǎng)懲條例和制訂勞動(dòng)紀(jì)律。召開了五屆四次教代會(huì)民主評(píng)議校長(zhǎng)。
5、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“四五”普法材料。因?yàn)槲倚J擎?zhèn)的試點(diǎn)單位,工會(huì)工作又增加了新的任務(wù)。
6、向教職工宣傳、發(fā)動(dòng),為貧困學(xué)生捐款。
7、做好校務(wù)公開工作。
8、在全校教工中舉行知識(shí)競(jìng)賽。
9、重視做好離退休教職工的慰問工作。
全力為群眾排憂解難是工會(huì)的根本宗旨,我們深入一線,進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)向支部、行政反映。經(jīng)過多方努力,爭(zhēng)取到多戶安居房,鎮(zhèn)政府給每平方米補(bǔ)貼200元。為突發(fā)困難的教職工解決燃眉之急。
工會(huì)委工作總結(jié)篇九
xx年是全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年,也是檢驗(yàn)檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,這一年,在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)圍繞中心工作,努力做好服務(wù)職工,為構(gòu)建和諧的檢驗(yàn)檢疫作貢獻(xiàn),積極開展健康有益的活動(dòng)。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是全黨政治生活中的大事,也是工會(huì)會(huì)員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織,有責(zé)任、有必要通過關(guān)注、參與先進(jìn)性教育活動(dòng),使機(jī)關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育,象廣東省委要求的那樣,“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設(shè),關(guān)心檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。
工會(huì)在整個(gè)教育活動(dòng)中,主要起到配合作用:
一是承擔(dān)了組隊(duì)參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識(shí)競(jìng)賽”的組隊(duì)及訓(xùn)練工作。春節(jié)后一上班,機(jī)關(guān)黨委就要把組隊(duì)參加全省知識(shí)競(jìng)賽的任務(wù)交給工會(huì)。工會(huì)同志立即行動(dòng),迅速挑選隊(duì)員和組織封閉訓(xùn)練,及時(shí)制定訓(xùn)練計(jì)劃和出試題,通過嚴(yán)格、艱苦的訓(xùn)練,隊(duì)員在全省知識(shí)競(jìng)賽中,代表省直機(jī)關(guān)工委全體黨員,一路過關(guān)斬將,奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一名的好成績(jī),為省直機(jī)關(guān)和檢驗(yàn)檢疫人爭(zhēng)得了榮譽(yù),受到上級(jí)的表彰和全體黨員的好評(píng)。
二是組織機(jī)關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動(dòng)。活動(dòng)安排緊湊有序,受到機(jī)關(guān)黨委的好評(píng)。
三是組織為貧困地區(qū)募捐活動(dòng)。利民、為民是黨的先進(jìn)性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求,組織廣大會(huì)員為廣西百色地區(qū)、廣東受災(zāi)地區(qū)開展捐款捐物活動(dòng)。
此外,廣大會(huì)員自始至終參與了整個(gè)教育四階段的活動(dòng)。從動(dòng)員學(xué)習(xí)提意見,整改各階段,廣大會(huì)員都在不同程度受到了教育。對(duì)黨更加熱愛,對(duì)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)更加忠誠(chéng),積極投入到落實(shí)“四個(gè)一千”整改活動(dòng)中。
一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會(huì)活動(dòng)。構(gòu)建和諧社會(huì),是黨中央、廣東省委對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)提出的新目標(biāo)新要求,是全總、省總對(duì)基層工會(huì)提出主要任務(wù)。團(tuán)結(jié)落實(shí)這一要求,工會(huì)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì),積極開展共筑和諧檢驗(yàn)檢疫的活動(dòng),把局黨組提出的“上下和諧”任務(wù)落實(shí)到具體的活動(dòng)中。
xx年元旦、春節(jié)期間,我們組織了“歡樂詳和喜迎春,共筑和諧促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)干部職工趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。共計(jì)七個(gè)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)式等,機(jī)關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導(dǎo)都參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進(jìn)行,得到會(huì)員和領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評(píng)。
二是國(guó)慶舉辦了一臺(tái)以“知識(shí)競(jìng)賽”為主要內(nèi)容的文娛活動(dòng),活動(dòng)突出了群眾參與度,整臺(tái)節(jié)目的設(shè)計(jì)有文藝節(jié)目、有知識(shí)競(jìng)猜,保證機(jī)關(guān)各單位都在不用花太多精力時(shí)間的條件下可以愉快地參與,達(dá)到了活動(dòng)組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機(jī)結(jié)合,受到廣大群眾的好評(píng),這一活動(dòng)形式,在局政工會(huì)議再次運(yùn)用,得到各分支局政工干部的好評(píng),并在系統(tǒng)內(nèi)推廣。
堅(jiān)持以工會(huì)小組為單位開展體育活動(dòng),每半年下?lián)芤淮位顒?dòng)費(fèi),由多單位因地制宜地開展活動(dòng)。有的小組之間開展了競(jìng)賽和聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)了相互理解和支持。
對(duì)機(jī)關(guān)重大疾病患者,給予關(guān)注,為其送去黨和組織的溫暖,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中,對(duì)馬林沛,通過多種溝通協(xié)調(diào)已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)大的問題,減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)開支10萬。
今年,首次對(duì)一線業(yè)務(wù)處室及基層一線組織新年慰問活動(dòng)。共去6個(gè)機(jī)關(guān)處室和5個(gè)一線口岸單位慰問開展送溫暖活動(dòng),錢雖少,但意義大,增進(jìn)了上下之間、機(jī)關(guān)與基層之間的理解、友誼,促進(jìn)了和諧。此次活動(dòng)把上級(jí)和機(jī)關(guān)的問候送到一線人員心坎上,大家很高興、激動(dòng),認(rèn)為組織上關(guān)注他們,想著他們,都表示辜負(fù)組織的關(guān)懷,努力工作。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十
今年以來,開發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù),緊密結(jié)合自身實(shí)際,積極開展了大量富有成效的工會(huì)工作。在工作開展過程中,開發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重,從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動(dòng)開展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手,下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,取得了較為顯著的成效。
截至目前,今年新建基層工會(huì)49家,新發(fā)展會(huì)員249人(農(nóng)民工會(huì)員1874人);全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)751人(農(nóng)民工會(huì)員4388人),已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家,覆蓋企業(yè)總數(shù)18家,實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋。其中,53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織,符合單獨(dú)建立工會(huì)的其他企業(yè)12家全部組建了工會(huì),成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì),覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
主要做法是:
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分,從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度,切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度,認(rèn)真聽取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào),及時(shí)解決工作中的一些重要問題,在工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。
同時(shí),實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制,將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到具體責(zé)任人,明確企業(yè)數(shù)量、組建時(shí)間和相關(guān)要求,一家一家抓落實(shí),極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開展。
二、抓調(diào)查研究,夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,既沒有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用,必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案。
區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng),對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況、工作開展情況、取得的成績(jī)、存在的問題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究,掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況,為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、抓工作創(chuàng)新,提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局,堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念,區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型,進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法,以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn),整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作,逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。
對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè),指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織;對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè),采取聯(lián)建等方式組建,進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè),使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè),大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。
四、抓活動(dòng)開展,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉,我們通過大力開展具有開發(fā)區(qū)特色的工會(huì)活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外,我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類活動(dòng)。
五、抓制度建設(shè),建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。市開發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí),十分重視機(jī)制的建設(shè)。研究制定了從2xx年起,力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。
并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來,堅(jiān)持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路,按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求,在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好,在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫,努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度、民主制度等,使開發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”,真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十一
回顧今年的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距,今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十九大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽,廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。
二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。
三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
一是要以基層、一線為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng),促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。
三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
九、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。
九、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究,推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。
二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,以“建功十一九,巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十二
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的工會(huì)民管工作總結(jié)-工會(huì)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
自xxx公司推行民管工作以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理和正確指導(dǎo)下,xxx作業(yè)區(qū)工會(huì)各級(jí)民管小組積極圍繞公司開展的“雙樹雙創(chuàng)”、“三德三增強(qiáng)”、“三創(chuàng)”、“五高”活動(dòng),結(jié)合各部門工作特點(diǎn)展開民管工作,在職工考評(píng)、技效評(píng)比、安全管理、合理化建議等方面取得了優(yōu)異的成績(jī),為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,完成各項(xiàng)工作任務(wù),以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)??偨Y(jié)作業(yè)區(qū)工會(huì)民管工作,主要在以下幾方面開展工作:
xxx作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)的工作區(qū)域,范圍點(diǎn)多面廣,各部門、機(jī)構(gòu)工作特性各不相同,在支部?jī)?nèi)28個(gè)民管小組中,有工藝監(jiān)督、質(zhì)量檢查判定、設(shè)備維護(hù)等多種工作內(nèi)容,作業(yè)時(shí)間上又有倒班和不倒班的,如何搞好作業(yè)區(qū)各部門的民管工作,達(dá)到化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,調(diào)動(dòng)職工積極性,參與班組建設(shè)管理,達(dá)到全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的目的,作為作業(yè)區(qū)民管工作的重點(diǎn)。針對(duì)各班組民管人家認(rèn)可的程度、被選舉人的工作成績(jī)表現(xiàn)等,進(jìn)行綜合評(píng)定,確定評(píng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,整個(gè)評(píng)優(yōu)過程和結(jié)果,做到人人清楚,人人信服,使得評(píng)優(yōu)工作在民主、公正健康的體制下運(yùn)行。
作業(yè)區(qū)的.工作是通過各級(jí)班組的工作落實(shí)來完成的,班組每個(gè)成員的工作完成好壞,不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū),班組成員的工作牽扯到各個(gè)員工的分工協(xié)作關(guān)系,在評(píng)定工作質(zhì)量,對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題,以及責(zé)任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益,民管工作的良性開展,不僅能促進(jìn)人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,同時(shí)也調(diào)動(dòng)職工的積極性。有一次, xxx丁班一名職工被考核扣了2分,這名職工不服,與班長(zhǎng)發(fā)生了口角,民管小組長(zhǎng)經(jīng)過了解落實(shí),是由于分坯出現(xiàn)錯(cuò)誤,對(duì)該同志按規(guī)定進(jìn)行考核,該同志并不承認(rèn)自己工作失誤。民管組長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)鑄機(jī)拉鋼時(shí)間、當(dāng)班鋼水平衡計(jì)算,交班鋼坯數(shù)量,分析該同志當(dāng)班分坯確實(shí)存在問題,并且接班的分坯工反映,接班后鋼坯在分坯過程中出現(xiàn)異常,前幾爐分坯上確實(shí)存在一些問題。民管組長(zhǎng)將該同志找來,通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴他,在當(dāng)班的分坯工作確實(shí)存在問題,造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異。該同志聽后,無話可說,承認(rèn)了自己工作上出現(xiàn)的失誤,表示愿意接受考核。通過這件事,民管人員深有感觸,民管工作也不能一味維護(hù)職工利益,對(duì)企圖鉆規(guī)章制度空子的個(gè)別職工,不但要按制度進(jìn)行考核,而且對(duì)其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責(zé)。
還有一名女職工,在班組的每日考核中,常不能得到滿分,當(dāng)時(shí)考核分滿分是10分,班長(zhǎng)給該同志打8分,該同志找到民管組長(zhǎng),說“班組考核不公平,班長(zhǎng)有意為難她”,民管組長(zhǎng)詢問班長(zhǎng),這樣考核打分是出于什么考慮的,班長(zhǎng)講:“該同志是一名女同志,從工作量上不能和班組里的其他男同志比,男同志干的活她干不了,人閑著,得一樣的分,其他同志有意見,所以沒有給她滿分” 。民管組長(zhǎng)同班長(zhǎng)協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下,把一些力所能及的工作,如領(lǐng)料、打掃衛(wèi)生、打開水等工作安排給這名女職工。班長(zhǎng)認(rèn)為是可行的。民管組長(zhǎng)又同這名女職工進(jìn)行了交流,告訴她:“作為班組的一名女職工,人要勤快一些,工作量不能和男同志相比,但自己能干的工作要主動(dòng)去干,要干好,為大家多做一些事,大家才承認(rèn)你”。這名女同志聽后,很受啟發(fā),以后每天,將現(xiàn)場(chǎng)和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈、桌椅擦的干凈,室內(nèi)物品擺放整齊,休息室和現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)有開水喝,同時(shí)主動(dòng)幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作,與班組同志的關(guān)系也融洽了,考核問題得到了解決。
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ),緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)推行班組自主管理,對(duì)重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理力度,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)班組的管理工作。品質(zhì)部煉鋼檢查站,針對(duì)方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷,會(huì)同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對(duì)缺陷鑄坯精整打磨,提高成品合格率,使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%,軋前退廢由10%降低到3%,綜合合格率上升到98.9%,產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高,為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
支部各民管小組針對(duì)本部門指定的成本管理辦法,配合班組將指標(biāo)落實(shí)到各崗位和個(gè)人,實(shí)行定崗定人進(jìn)行控制,大家各盡所能,出主意想辦法,本著少花錢多干事的思路,提出許多合理化建議和辦法。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十三
進(jìn)入2017年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的`發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),2017年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。
文化公司工會(huì)圍繞著安康杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到家,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。
我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了愛心一日捐活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好2017年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十四
20xx年,本處工會(huì)工作在局系統(tǒng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過完善制度、組織學(xué)習(xí)、積極開展有益的工會(huì)活動(dòng),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,較好地完成了年初各級(jí)下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。按局黨委的統(tǒng)一要求,我們認(rèn)真組織全處會(huì)員學(xué)習(xí)了《毛澤東 鄧小平 xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章,組織開展了“深入解放思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,奮力爭(zhēng)先進(jìn)位,率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論,支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想,受到很好的.效果。
二是認(rèn)真調(diào)研加強(qiáng)實(shí)踐。在調(diào)研階段,要求每個(gè)股室結(jié)合工作實(shí)際確定一個(gè)課題下基層進(jìn)行調(diào)研,每個(gè)黨員都要撰寫調(diào)研報(bào)告,專門召開全處調(diào)研論文匯報(bào)會(huì)。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機(jī)形勢(shì)下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢(shì)的對(duì)策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評(píng)比二等獎(jiǎng),并被市論文匯編收錄。
三是分析檢查改進(jìn)作風(fēng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題,并以黨小組為單位,人人開展批評(píng)和自我批評(píng),針對(duì)排查本處存在的主要問題,領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析,逐條提出整改措施,達(dá)到求真務(wù)實(shí),力爭(zhēng)通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力,以新形象、新面貌做出新成績(jī)。
二、圍繞中心工作,組織勞動(dòng)競(jìng)賽。
年初,金融危機(jī)對(duì)我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn),困難企業(yè)增加、崗位流失加快,大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng),就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此,我們工會(huì)開展了“我為就業(yè)獻(xiàn)力量”的勞動(dòng)競(jìng)賽,各會(huì)員在各自的崗位上,為就業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通過擴(kuò)大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務(wù)等措施,以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點(diǎn),不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進(jìn)對(duì)接平臺(tái),促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項(xiàng)援助活動(dòng)。1月份,我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動(dòng),活動(dòng)期間在人力資源市場(chǎng)設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口,接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位,免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》,宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場(chǎng)和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費(fèi)培訓(xùn)券1000張。
二是組織專場(chǎng)招聘。正月初八,舉辦了“2010年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會(huì),共有98家市內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談,提供就業(yè)崗位3615個(gè),約有5000多名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到場(chǎng)報(bào)名、洽談, 1601名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。3月份,我們與市婦女聯(lián)合會(huì)、市團(tuán)委專門組織急需招用工的規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場(chǎng)招聘會(huì)”, 56家用工緊缺的重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位2122個(gè),有451人與參會(huì)的用工單位達(dá)成就業(yè)意向。另外,我們還利用周五集市,為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國(guó)人壽大豐分公司、鹽城明進(jìn)汽配公司、大豐明星家居廣場(chǎng)、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場(chǎng)洽談會(huì),滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份,為滿足明星國(guó)際廣場(chǎng)等10多家企業(yè)用工需要,我們?cè)诿餍菄?guó)際廣場(chǎng)舉辦了“大豐市慶五。一再就業(yè)基地(明星國(guó)際)”專場(chǎng)招聘洽談會(huì),有215人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動(dòng)合同。
四是組織市縣聯(lián)動(dòng)招聘。5月31日,根據(jù)市統(tǒng)一部署,我們舉辦了全市 “援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會(huì),共有64家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談,現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位1696個(gè),其中提供公益性崗位208個(gè)。洽談會(huì)上有3000多名求職者到會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談,有928名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
上半年,共舉大型招聘洽談會(huì)4次,有5170人與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。
今年初,在人力資源市場(chǎng)建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊(duì)的隨軍家屬等為服務(wù)對(duì)象,向社會(huì)公開承諾,求助對(duì)象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),通過一系列用工幫扶活動(dòng),加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐。
開設(shè)專門窗口。在市人力資源市場(chǎng)一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口,并設(shè)立電話83791110,其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音,讓廣大求職者明了其意,隨時(shí)求助。同時(shí)有專人在窗口對(duì)有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對(duì)象免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時(shí),提供免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助推薦工作單位。
第二,崗位援助。積極主動(dòng)地與用人單位聯(lián)系,廣泛收集用工信息,將崗位信息送到援助對(duì)象家中,對(duì)年齡偏大的被幫扶對(duì)象,在公益性崗位中安置就業(yè)。
培訓(xùn)援助。對(duì)有培訓(xùn)愿望的求助對(duì)象,及時(shí)推薦安排其參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的,及時(shí)組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
,資金援助。對(duì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對(duì)象,積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費(fèi)減免手續(xù);對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的,及時(shí)協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時(shí),在全市14個(gè)鎮(zhèn)建立個(gè)15四有試點(diǎn)村,試點(diǎn)村配備了兼職勞動(dòng)保障信息員,與市人力資源中心實(shí)現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng),資源共享。通過用工牽手行動(dòng)、市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)招聘會(huì)等形式,對(duì)招工困難企業(yè),發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè),對(duì)承擔(dān)重大發(fā)展項(xiàng)目的企業(yè),對(duì)招商引進(jìn)、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動(dòng)力需求難題,都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十五
今年以來,區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn),以促進(jìn)就業(yè)為中心,扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。
(一)千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定
2、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程,建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制,以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)為切入點(diǎn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款546。6萬元,313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對(duì)性,貼近市場(chǎng)需求,結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況,重點(diǎn)開展訂單、定向、品牌培訓(xùn),舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動(dòng),真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類下崗失業(yè)人員2893人,職業(yè)技能鑒定1369人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。
(二)加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
3、強(qiáng)化基金監(jiān)管。認(rèn)真開展“三項(xiàng)基金”清理自查工作,制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,定期開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià),設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱,公布投訴電話,擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面,社會(huì)保險(xiǎn)基金無擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。
(三)著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益企業(yè)工資集體協(xié)議》47份。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。開展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
4、切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”,并對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé),各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查,及時(shí)解決涉勞信訪突出問題。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次,辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪件74件,組織專項(xiàng)矛盾糾紛清理排查5項(xiàng)。及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案和議案共11件,我局按照辦理程序,主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,及時(shí)反饋辦理情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展
1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局創(chuàng)新工作思路,精心組織,全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效,達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、災(zāi)后重建見實(shí)效”的總要求。
2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的機(jī)遇,今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成;基層勞動(dòng)保障所設(shè)施設(shè)備采購(gòu)已全部完成;區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心,由區(qū)政府委托國(guó)投公司統(tǒng)一在萬源新區(qū)開工建設(shè)。
3、加強(qiáng)政務(wù)公開及政策宣傳。將勞動(dòng)保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,在服務(wù)大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊(cè)和資料,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾,讓群眾滿意。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),組織干部職工深入到雪峰、盤龍、東壩等地向失地農(nóng)民開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,發(fā)布就業(yè)信息,積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,在全系統(tǒng)扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育,不斷提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì),主動(dòng)進(jìn)行換位思考,深入一線工作,著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。
(一)就業(yè)援助政策難以落實(shí)。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái),就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加,如果專項(xiàng)資金補(bǔ)助不足,政策就難以落實(shí)到位。
(二)勞動(dòng)維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5。12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實(shí)施,外地來廣承包工程企業(yè)增多,用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,勞資糾紛進(jìn)一步增多,維權(quán)任務(wù)更加艱巨。
(三)征地轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問題突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè),在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬余畝,將有1萬余人征地轉(zhuǎn)非。
(四)災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè),預(yù)計(jì)在20xx年底才能建成。
(一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)十七大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
(二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系。以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級(jí)主管部門統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確?;攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
(三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍;加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長(zhǎng)效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(四)做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強(qiáng)聯(lián)系,關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流、社會(huì)保障和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場(chǎng)所。
(五)全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”,加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn),以能力建設(shè)為重點(diǎn),大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力,提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲,形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項(xiàng)整治活動(dòng),狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí),著力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、大局觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立形象。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、員工同志們:
20xx年,是全面貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一年,也是xx公司實(shí)現(xiàn)百萬千瓦級(jí)發(fā)電企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好全年的工作,對(duì)于公司穩(wěn)步發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)“十一五”的發(fā)展目標(biāo)有著極為重要的`意義。一年來,公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委、國(guó)電xx發(fā)電企業(yè)工會(huì)和xx公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,行政的關(guān)心和支持下,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦好企業(yè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部員工、凝聚智慧、奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為構(gòu)建和諧xx、和諧國(guó)電做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面,我代表公司三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告,報(bào)告共分20xx年工會(huì)工作回顧和2010年工作思路兩個(gè)部分。
第一部分20xx年工會(huì)工作回顧
工會(huì)工作從“突出重點(diǎn)促進(jìn)維權(quán)落實(shí),服務(wù)中心、促進(jìn)參與教育,牢記使命、促進(jìn)履行職責(zé),發(fā)揮作用、促進(jìn)構(gòu)建和諧”4個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn),做好工作。
度地把廣大職工組織識(shí)到工會(huì)中來,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作。工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動(dòng)合同》,指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》,這樣,在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,簽訂雙方的法律意識(shí)明顯得到了增強(qiáng),進(jìn)一步規(guī)范了主體雙方的行為,做到每年對(duì)《集體勞動(dòng)合同》的執(zhí)行檢查兩次,雙方備有書面總結(jié)材料,并向職代會(huì)報(bào)告。20xx年簽約雙方履行《集體勞動(dòng)合同》情況較好,履約率達(dá)100%,職工群眾滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)滿意度為96.45%,這樣為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,當(dāng)年進(jìn)行婦科檢查、體檢率達(dá)90%以上;職工如遇特殊困難能得到及時(shí)有效的救助。認(rèn)真開展“送溫暖”活動(dòng),切實(shí)為廣大職工、離退休員工辦實(shí)事、做好事、解難事,對(duì)涉及行政的及時(shí)與行政溝通交流,盡力按規(guī)定給予解決。做到制度健全、責(zé)任落實(shí)、底數(shù)清楚、措施有效;對(duì)特困、困難及需要救助的職工檔案健全;工會(huì)主席認(rèn)真履行救助困難員工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
1、全年共到醫(yī)院、住宅、生產(chǎn)檢修車間等看望慰問650人次,共使用資金24700多元。
2、積極參與xx省總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng),已有163人次在第四期互助活動(dòng)中報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)助金85000元,有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、積極組織職工開展扶貧濟(jì)困活動(dòng),向普洱災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心,834名職工捐款22596元,公司發(fā)電部牽頭,全公司參與為石正海同志大病捐款40000余元。
公司已建立職工代表大會(huì)制度,堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),每年召開一次職工代表大會(huì),聽取并審議通過了行政工作報(bào)告,工會(huì)工作報(bào)告,職代會(huì)提案整改說明和收到提案情況匯報(bào),及財(cái)務(wù)、審計(jì)、福利費(fèi)、招待費(fèi)、監(jiān)審、工會(huì)財(cái)務(wù)等報(bào)告。職代會(huì)各專委會(huì)組織健全,認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的職能,工作到位。提案落實(shí)率100%。組織機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄、決議資料完整。
堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度,職工代表在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職測(cè)評(píng)會(huì)上,認(rèn)真聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的述職后,本著客觀公正、實(shí)事求是、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真行使民主權(quán)利,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng),20xx年度工作測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果:優(yōu)秀稱職率83 %。認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作,建立健全職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、民主懇談會(huì)、廠情通報(bào)會(huì)、職工代表巡視檢查等制度。一年來,開展了職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過了,民主懇談會(huì)1次,廠情通報(bào)會(huì)4次,職工代表參加中層管理崗位績(jī)效考評(píng)2次;組織職工代表團(tuán)(組)對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生、職工食堂、生產(chǎn)一線巡視檢查1次;積極開展職工代表培訓(xùn)工作。公司廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)組織到位,辦公室設(shè)在公司工會(huì),負(fù)責(zé)廠務(wù)公開日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)工作。一年來,廠務(wù)公開工作職責(zé)明確,制度完備,程序規(guī)范,做到建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò),設(shè)立廠務(wù)公開欄等多種公開形式。20xx年,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、廠務(wù)公開欄等多種手段,共公開公司《民主管理、廠務(wù)公開管理辦法》內(nèi)容1500多項(xiàng)。整個(gè)公開工作能做到及時(shí),廣泛。職工代表對(duì)廠務(wù)公開工作的滿意率達(dá)到92.35%。按《公司法》規(guī)定,20xx年,職工董事、監(jiān)事經(jīng)職工代表大會(huì)等民主形式選舉產(chǎn)生,職工代表1名進(jìn)入董事會(huì),2名進(jìn)入監(jiān)事會(huì),并積極發(fā)揮應(yīng)有作用。
工會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、三期建設(shè)等中心工作,廣泛地組織開展了“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”、十佳“品牌”班組和十佳“明星”員工、爭(zhēng)當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”、先進(jìn)、勞模,“當(dāng)好主力軍·建功十一五·和諧奔小康”、“迎雙投、學(xué)技術(shù)、比奉獻(xiàn)”、“國(guó)電杯”、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽及節(jié)約“一度電、一克煤、一滴油、一滴水”節(jié)能降耗、節(jié)約增效等勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武,在不同的生產(chǎn)崗位上起到了積極的作用。
工會(huì)按照公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案積極組織各基層工會(huì)開展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽,檢修部開展了1
號(hào)、2號(hào)機(jī)大修技能競(jìng)賽;發(fā)電部開展了集控人員技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能競(jìng)賽等系列活動(dòng);燃料、脫硫部結(jié)合安全生產(chǎn)月舉辦了多種形式的安全活動(dòng)。組織動(dòng)員職工開展“十個(gè)一”活動(dòng)作用明顯。一年來,共提出和采用合理化建議28條。
公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織健全。各基層工會(huì)主席積極參與安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司安監(jiān)部和部門行政反映,及時(shí)把隱患消除。有效地增強(qiáng)了工會(huì)組織對(duì)安全生產(chǎn)保護(hù)的監(jiān)督力度。
班組安全互保工作取得明顯成效。班組安全互保工作通一年的整治、進(jìn)一步完善了公司班組成員互?;顒?dòng)實(shí)施細(xì)則、互保協(xié)議書、互?;顒?dòng)月報(bào)表等一系列工作,三級(jí)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),各生產(chǎn)部室干部和職工的參與力得到明顯提高,共有生產(chǎn)部門的54個(gè)班組、617人結(jié)成了302對(duì)安全互保對(duì)子,使安全互保活動(dòng)真正做到:有章可行,目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí)。全年共評(píng)出先進(jìn)互保對(duì)子30對(duì),先進(jìn)班組6個(gè)。
工會(huì)積極組織開展先進(jìn)、勞模評(píng)比推薦活動(dòng),成功推薦公司職工王云東參評(píng)中國(guó)國(guó)電勞模,并被評(píng)為“中國(guó)國(guó)電勞動(dòng)模范”到北京接受表彰;推薦公司燃料部參評(píng)xx省“工人先鋒號(hào)”,并被省總工會(huì)授予xx省“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào);推薦公司總經(jīng)理劉偉民,參評(píng)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,并被中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司授予基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,榮獲國(guó)電一級(jí)獎(jiǎng)?wù)?多個(gè)集體、個(gè)人榮獲中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司及省總工會(huì)表彰。公司做到省、部級(jí)勞模檔案健全,勞模待遇按國(guó)家政策得到較好的落實(shí)。先進(jìn)典型示范作用明顯。
圍繞中心、服務(wù)大局,廣泛開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和企業(yè)理念的宣傳和教育。除每月安排好職工政治學(xué)習(xí)外,積極組織開展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《新時(shí)期共產(chǎn)黨員道德建設(shè)讀本》、《企業(yè)職工道德修養(yǎng)讀本》、《公民道德規(guī)范讀本》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法釋義與實(shí)務(wù)操作》和黨的十七大文獻(xiàn)等文的宣傳、學(xué)習(xí);外請(qǐng)專家學(xué)者到公司講授稅法、內(nèi)部通訊員、檔案管理、十七大精神、女工教育等講座活動(dòng)。大張旗鼓地開展了學(xué)習(xí)勞模精神活動(dòng)。
工會(huì)廣泛開展貼近企業(yè)、貼近群眾、貼近生活的群眾性文藝活動(dòng)和全民健身活,全年共組織開展各項(xiàng)活動(dòng)16項(xiàng)次。
1、萬名職工、離退休職工、家屬參加了20xx年具有xx公司傳統(tǒng)特色的賀新春游園系列活動(dòng):套圈、轉(zhuǎn)盤、飛標(biāo)、猜謎、釣魚、娛樂健身等活動(dòng),整個(gè)活動(dòng)洋溢著吉祥、喜慶、和諧的濃郁的節(jié)日氣氛。
2、舉辦了慶祝職代會(huì)召開的迎新春文藝演出。
3、組織開展了慶“三·八”女職工趣味活動(dòng),為女工們帶來一份節(jié)日的歡樂。
4、舉辦“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”系列活動(dòng),884名員工參加了全總組織的億萬職工迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽;6個(gè)基層工會(huì)組織的11個(gè)隊(duì)參賽隊(duì),參加了公司職工迎奧運(yùn)游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)的50米自由泳、50米蛙泳、100米自由泳、100米蛙泳、400米蛙泳、4x50米接力等6大項(xiàng)的比賽。
5、組織開展了、xx千名職工“唱響國(guó)電之歌·迎雙投·慶國(guó)慶”歌詠比賽,廣大干部職工熱情高漲,情緒激昂,用國(guó)電人的歌聲,歌頌我們偉大祖國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展中取得的豐碩成果,謳歌在國(guó)電集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下xx公司三個(gè)文明建設(shè)、發(fā)電生產(chǎn)、三期建設(shè)及企業(yè)將跨入百萬千瓦級(jí)的新成就,向祖國(guó)母親獻(xiàn)上節(jié)日的禮物和祝福。
6、各部門自行組織了靈活、多樣的職工文體活動(dòng):發(fā)電部舉辦了雙扣、足球比賽,脫硫除塵部舉辦了雙扣及女職工趣味活動(dòng),燃料部舉辦了氣排球比賽、女職工聯(lián)誼活動(dòng),檢修部舉辦了氣排球比賽、雙扣比賽,恒陽公司進(jìn)行了開心愉快的春游,公司本部職工進(jìn)行了氣排球運(yùn)動(dòng)、足球運(yùn)動(dòng)。
7、組隊(duì)參加在滇南舉行的國(guó)電xx分公司第一屆職工羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì),充分展示了xx公司員工的精神風(fēng)貌和體育競(jìng)技水平,增進(jìn)了各單位職工之間的交流。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十七
二0xx年以來,xxxxxx工會(huì)在公司黨政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下深入學(xué)習(xí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),全面履行各項(xiàng)職能,把黨的方針、政策貫徹落實(shí)到了工會(huì)工作中。積極開展職工建功立業(yè)活動(dòng),實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策得到堅(jiān)持和完善,采區(qū)廠務(wù)公開不斷深化,高素質(zhì)職工隊(duì)伍進(jìn)一步得到加強(qiáng),扶貧幫困工作鞏固發(fā)展,群眾性安全生產(chǎn)教育活動(dòng)廣泛開展,工會(huì)組織建設(shè)得到加強(qiáng),各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。今年,我們主要做了以下幾方面工作,現(xiàn)對(duì)今年以來我區(qū)工會(huì)工作總結(jié)如下:
安全工作,始終是我們企業(yè)的中心工作,作為工會(huì)組織,我們緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)工作,在重點(diǎn)工程中充分發(fā)揮工會(huì)組織團(tuán)結(jié)和凝聚職工的突出作用,最大程度地發(fā)動(dòng)職工群眾參與到安全生產(chǎn)中去,認(rèn)真排查隱患,嚴(yán)格遵守施工規(guī)程規(guī)定,調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與安全管理的積極性。在重難點(diǎn)工程中,動(dòng)員和組織各方力量,查隱患,堵漏洞,較好地保證了安全工作;深入開展群眾性的安全管理和群監(jiān)工作及“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”競(jìng)賽活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)事故隱患的排查和監(jiān)督檢查工作,全年查處安全隱患258條,反“三違”16余人次;堅(jiān)持對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員的考核,每月對(duì)不發(fā)生輕傷的隊(duì)所屬群監(jiān)網(wǎng)員,結(jié)合公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)檢查情況,嚴(yán)格按照考核細(xì)則進(jìn)行考核兌現(xiàn)津貼,同時(shí)對(duì)考核情況進(jìn)行公布;區(qū)工會(huì)還堅(jiān)持每月召開一次群監(jiān)例會(huì),講評(píng)群監(jiān)工作開展情況,在一定程度上督促落實(shí)了群監(jiān)網(wǎng)員工作;結(jié)合采區(qū)生產(chǎn)實(shí)際,堅(jiān)持每月開展 “優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀井口接待員”、“優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員”、“優(yōu)秀青監(jiān)崗員”、“文明職工”等評(píng)選競(jìng)賽,通過一系列的評(píng)比活動(dòng),提高了職工的工作積極性和工作熱情,增強(qiáng)了職工的個(gè)人和集體榮譽(yù)感,在全區(qū)各單位間形成了你追我趕的良好局面,促進(jìn)了全區(qū)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的提升。
截止20xx年11月份我區(qū)的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是: ——完成原煤產(chǎn)量:338215噸(其中xxx隊(duì)156592噸,xxxx隊(duì)152382噸,掘煤29241噸)。
——完成掘進(jìn)進(jìn)尺:煤掘2389.2m(其中xxxxxx隊(duì)971.3m,xxxxxxx隊(duì)1417.9m)。
——完成巷道維修工程量872米.——安全指標(biāo):杜絕輕傷以上傷亡事故,
——成本:元至七月份37.59元/t、材料:32.43元/t,配件:5.16元/t。
——八月份以后49.07元/t、材料:35.42元/t,配件:13.65/t。
——煤質(zhì):灰分6529噸 ——回采率:75%以上。
——質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:三個(gè)季度均達(dá)到國(guó)家一級(jí),三個(gè)季度均為集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)總分第一的采區(qū)。
——設(shè)備三率:修舊利廢、環(huán)境綠化、節(jié)能減排指標(biāo)均完成公司下達(dá)任務(wù)。
安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)了采掘平衡,生產(chǎn)有序,安全高效,隊(duì)伍穩(wěn)定,干群一心,科學(xué)發(fā)展,安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。
今年以來,我們注重發(fā)揮工會(huì)動(dòng)員和組織廣大干部職工的優(yōu)勢(shì),不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)和安全文化素質(zhì).組織全區(qū)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)“1號(hào)”文件精神,深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司“三會(huì)”精神及公司工會(huì)下發(fā)的各個(gè)文件精神。加強(qiáng)職工安全教育,增強(qiáng)職工安全意識(shí)。我區(qū)堅(jiān)持“我的工作無差錯(cuò)、我的崗位請(qǐng)放心” 和“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊密結(jié)合本區(qū)實(shí)際,以強(qiáng)化和提高職工安全意識(shí)為目標(biāo),深入持久地開展了職工安全培訓(xùn)教育工作。一是嚴(yán)格落實(shí)每周二、五的安全學(xué)習(xí)。每月有職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,嚴(yán)格檢查各隊(duì)的學(xué)習(xí)情況,制定檢查考核制度,確保每次學(xué)習(xí)人數(shù)不低于在冊(cè)人數(shù)的90%,學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果落實(shí)到位。今年以來,各隊(duì)組織學(xué)習(xí)達(dá)890余隊(duì)次,參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到39271人次。因?qū)W習(xí)組織工作落實(shí)不到位,考核個(gè)人11人次,處罰個(gè)人1100元,處罰集體11000元,同時(shí)堅(jiān)持開展集中學(xué)習(xí)。安排區(qū)班子成員、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記、副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)輪流每周開展一次集中授課,一方面提高和培養(yǎng)管理干部的授課水平,另一方面增進(jìn)職工的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年以來共集中授課43次,參加職工21850余人次,為提高干部職工的安全素質(zhì)發(fā)揮了重要作用同時(shí),各車間每月建立職工安全知識(shí)理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,認(rèn)真組織開展安全政治學(xué)習(xí),做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的“四落實(shí)”。 注重加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育陣地作用。為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,在日常管理工作中,我們利用板報(bào)、宣傳欄廣泛宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策和工會(huì)目標(biāo)管理任務(wù),營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
區(qū)工會(huì)結(jié)合實(shí)際,深入開展各種小型多樣的文化娛樂活動(dòng),豐富職工的文化活動(dòng)。一是在春節(jié)、五一和十一期間,組織職工參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),在今年八月份配合公司工會(huì)在我區(qū)開展xxxxxx活動(dòng),十一月初在我區(qū)開展了親情感召座談會(huì)和妻子認(rèn)丈夫活動(dòng),通過開展各項(xiàng)活動(dòng)使職工加強(qiáng)了自保意識(shí)。二是加強(qiáng)干部職工的再學(xué)習(xí)、再教育。積極開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工程技術(shù)人員為職工授課活動(dòng)?;鶎庸芾砣藛T在區(qū)安排的集中學(xué)習(xí)授課活動(dòng)的引導(dǎo)和督促下,高度重視自身的知識(shí)積累,能夠主動(dòng)的總結(jié)和發(fā)現(xiàn)自身在業(yè)務(wù)、組織管理等方面的缺點(diǎn)和不足,利用各種機(jī)會(huì),緊密配合、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和比賽活動(dòng),提高了職工的技能,激發(fā)了干部職工學(xué)技術(shù)的熱情。
為了進(jìn)一步發(fā)揮好基層工會(huì)在全區(qū)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的協(xié)調(diào)配合作用,我區(qū)堅(jiān)持每月召開一次由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)長(zhǎng)、車間工會(huì)主席,各組室長(zhǎng)、職工代表參加的民主管理會(huì),討論制定生產(chǎn)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化工作、分析經(jīng)營(yíng)狀況。各車間工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)由職工代表、車間工會(huì)主席、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽字的工資分配制度,堅(jiān)持執(zhí)行 “三上墻”、“五公開”的公開制度。區(qū)每月召開一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、工資考核會(huì)、工資結(jié)算會(huì),對(duì)當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)下月的安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行安排。區(qū)總支、工會(huì)每月督促各車間對(duì)考勤、小班核算、工資分配情況在職工大會(huì)、安全政治學(xué)習(xí)會(huì)上向職工進(jìn)行傳達(dá),讓職工清楚明白。對(duì)“四小家”建設(shè)、工資獎(jiǎng)金分配情況、隊(duì)務(wù)公開等情況進(jìn)行不定期的檢查,對(duì)出現(xiàn)的問題要求落實(shí)整改,并在月底考核會(huì)上通過政工考核嚴(yán)格考核兌現(xiàn),增強(qiáng)了車間班組的凝聚力,調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性和工作主動(dòng)性。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)、隊(duì)務(wù)公開制度,保證公布內(nèi)容的公正性和真實(shí)性,區(qū)現(xiàn)有公開欄8塊,今年已公開80塊次。同時(shí),加強(qiáng)區(qū)隊(duì)四小家監(jiān)督檢查,做到填寫規(guī)范、資料準(zhǔn)確齊全、數(shù)字真實(shí),區(qū)工會(huì)每月檢查,月末考核,對(duì)不符合要求的,嚴(yán)格落實(shí)整改,達(dá)到規(guī)定要求。
1、我區(qū)工會(huì)始終把女工工作作為工會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。一是關(guān)心女職工生活?!叭恕眿D女節(jié)期間,區(qū)內(nèi)自籌資金,為每位女工購(gòu)買了紀(jì)念品,二是為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能,讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌,在女職工多的機(jī)電二隊(duì)開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動(dòng)。廣大女職工在我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神,以活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)衡量、量化自己的工作,三是發(fā)揮女工作用。積極開展女工為安全做一事活動(dòng)。動(dòng)員女工制作安全毛巾、平安褲帶等活動(dòng)。
2、為了使扶貧幫困送溫暖活動(dòng)扎實(shí)有效地開展下去,不留死角,扶有對(duì)象,幫有目標(biāo)。我區(qū)女職工委員會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查,并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標(biāo)準(zhǔn)分別登記造冊(cè)、建檔立卡。對(duì)于每個(gè)困難戶家庭人口、收入情況、財(cái)產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學(xué)、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細(xì)記錄在檔。同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施從思想、精神、觀念上進(jìn)行教育幫扶。
關(guān)心職工疾苦,堅(jiān)持開展走訪和慰問傷病困難職工,在元旦春節(jié)期間走訪和慰問職工9人次,發(fā)放慰問金4500余元,在職工家中出現(xiàn)婚喪嫁娶等事務(wù)時(shí),積極協(xié)調(diào)人員,確實(shí)體現(xiàn)了工會(huì)組織的作用,進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。
(一)扎實(shí)抓好群眾安全生產(chǎn)工作,確保20xx年全區(qū)原煤生產(chǎn)任務(wù)的完成,奪取安全生產(chǎn)雙勝利。
在群眾生產(chǎn)上,一要堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽。二要繼續(xù)抓好技術(shù)革新、提合理化建議和雙增雙節(jié)活動(dòng)。三要搞好崗位技術(shù)練兵大決賽。四要抓好勞模的管理工作。五要開展班組建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要作好宣傳發(fā)動(dòng)工作,動(dòng)員廣大職工配合采區(qū)生產(chǎn),發(fā)揮自己的力量。
在安全工作上,要樹立煤電公司安全管理“六零”目標(biāo),把群眾安全工作作為工會(huì)工作的重中之重來抓,發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),切實(shí)抓好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。一是要深入開展安全文化教育活動(dòng)。二是要落實(shí)群監(jiān)員和工人制止違章指揮、違章作業(yè)等工作。三是要充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的作用,定期組織群檢員開展查隱患行動(dòng)。四是要繼續(xù)抓好群監(jiān)員的培訓(xùn)、匯報(bào)、考核制度建設(shè),要繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
(二)扎實(shí)抓好工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè),堅(jiān)持議大事、謀全局,抓重點(diǎn)、求實(shí)效,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。一是繼續(xù)抓好職工之家和職工小家的創(chuàng)建活動(dòng),要繼續(xù)舉辦好每月一次工會(huì)干部學(xué)習(xí)活動(dòng),結(jié)合學(xué)習(xí)心得,開展工作調(diào)研,掀起車間工會(huì)干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技的新高潮。二是要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),并對(duì)車間工會(huì)的工作和班組建設(shè)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)驗(yàn)收,在全區(qū)范圍內(nèi)掀起建設(shè)模范職工之家活動(dòng)的新高潮,促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階。三是要繼續(xù)形成5項(xiàng)制度,帶動(dòng)工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化。即:按民主程序選配工會(huì)干部的制度;年初工作有計(jì)劃、每月工作有安排、有檢查、有督促,半年和年終有總結(jié)有評(píng)比的制度;每月召開一次車間工會(huì)主席會(huì)的例會(huì)制度;建立工會(huì)組織建設(shè)、重大活動(dòng)、特困職工、扶貧救助資金使用、會(huì)費(fèi)收繳、勞模管理等一系列檔案和工作臺(tái)帳,使工作結(jié)果有據(jù)可查的制度;四是要強(qiáng)化群眾意識(shí)、基層意識(shí)和服務(wù)意識(shí),按職工的意愿開展工作。五是要繼續(xù)抓好會(huì)員的發(fā)展工作,整理保管好會(huì)員的會(huì)籍,實(shí)行微機(jī)化管理,把廣大員工最大限度地吸引到工會(huì)組織中來,對(duì)會(huì)員繼續(xù)實(shí)施優(yōu)厚待遇。六是要充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,做好會(huì)員義務(wù)和責(zé)任教育,認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)收繳工作,增強(qiáng)工會(huì)的實(shí)力,加大工會(huì)為會(huì)員服務(wù)的力度。
(三)扎實(shí)抓好扶貧救助工作,建立困難職工幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。要搞好各大節(jié)日前困難職工的走訪調(diào)查工作,使困難職工得到多方面的特殊救助。在扶貧資金發(fā)放上,要做到掌握情況,堅(jiān)持原則、及時(shí)正確、公開公正,賬目清楚,真正解決困難職工的實(shí)際問題。定期選送有功人員帶薪休假,落實(shí)好職工福利待遇。同時(shí)要定期組織職工代表對(duì)浴池和班中餐進(jìn)行視察,對(duì)檢查出的問題及時(shí)與基層黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,不斷改善環(huán)境,改進(jìn)服務(wù),提高質(zhì)量,讓工人洗好澡、吃好班中餐,讓群眾滿意。
(四)扎實(shí)開展好群眾性文體活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要結(jié)合實(shí)際、組織開展一些健康向上吸引職工,鼓舞士氣的文體娛樂活動(dòng)。要搞好各項(xiàng)文化娛樂活動(dòng),要舉辦經(jīng)常舉辦“安全教育高潮日活動(dòng)”,要舉辦春節(jié)前板報(bào)、春聯(lián)、彩燈展及春節(jié)聯(lián)歡會(huì),舉辦“職工讀書學(xué)習(xí)班”等活動(dòng),豐富職工的文化生活。
(五)繼續(xù)抓好企務(wù)公開,強(qiáng)化民主監(jiān)督,要加大職工工資、獎(jiǎng)金公開的公開力度,接受職工群眾的監(jiān)督,要定期組織職工對(duì)職工代表大會(huì)提案落實(shí)情況進(jìn)行視察,并籌備職工職工代表大會(huì)的召開。
(六)、要繼續(xù)抓好勞動(dòng)法律咨詢、援助、維權(quán)站的日常工作,把不和諧上訪工作做好做細(xì);要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)。
總體來看,20xx年以來,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我區(qū)工會(huì)工作發(fā)展比較平穩(wěn),在全區(qū)安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了一定作用,但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我們工作中仍然存在一些不足。一是工會(huì)組織職工群眾開展文體活動(dòng)不多,二是如何更好發(fā)揮工會(huì)的作用方面研究還不夠,三是群眾性的安全工作特別是群監(jiān)工作還不夠深入,四是工會(huì)工作如何更好服務(wù)于安全生產(chǎn)方面還結(jié)合得不夠,今后工作中,我們將進(jìn)一步改進(jìn)這些存在的問題,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),以中國(guó)工會(huì)十五大精神為指引,以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)為目標(biāo),積極主動(dòng)的維護(hù)和保障職工合法權(quán)益,滿足職工合理需求,認(rèn)真細(xì)致的落實(shí)好各項(xiàng)工作,服務(wù)和保障好全區(qū)以安全生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)工作。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十八
20xx年,在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃和省xx“三抓一創(chuàng)”總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。
xx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,xx工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力xx和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力xx勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,xx工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,確定了今年我xx的競(jìng)賽項(xiàng)目,計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。
截止6月底,已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí),還組隊(duì)參加了省xx組織的線路安裝技能競(jìng)賽,我xx排名十四。通過各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
1.4月份制定了各xx年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求,xx工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,其中上報(bào)《xx電力工運(yùn)》18篇,上報(bào)《xx電力報(bào)》和《xx工人報(bào)》2篇。下發(fā)了xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題,要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)xx工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。
4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,我xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,xx工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,每月將公開內(nèi)容上報(bào)xx工會(huì),工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了xx四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,并對(duì)xx年度我xx各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)委工作總結(jié)篇十九
xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排,結(jié)合省工會(huì)的總體要求,在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為方針,以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,取得可喜的成績(jī),上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。
文化做支撐。xx年,我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色。
企業(yè)文化體系,成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
2、建立健全組織機(jī)構(gòu),保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,節(jié)目精彩紛程,充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
全面推進(jìn)建“家”工作,再上新臺(tái)階,20xx年在建“家”工作上,我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了有效的辦法和年終目標(biāo),我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高認(rèn)識(shí),提上重要日程,因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室,鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂資料做到精心留存,認(rèn)真歸檔立卷,日積月累,從無到有,完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過努力,xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,今年月份晉升為“省模范職工之家”,月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開展建功立業(yè)中再立新功,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。
工會(huì)委工作總結(jié)篇二十
20xx年,我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
20xx年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,占年計(jì)劃165萬元的106%,比同期的129萬元增長(zhǎng)了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jī)。
一年來,工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開,一是在個(gè)人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個(gè)職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開討論,通過局務(wù)公開使每個(gè)職工能自覺投入到分局的管理上來,增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來,分局工會(huì)小組做了大量的工作,也取得了一定成績(jī),同時(shí)也存在不足,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度,使分局工會(huì)小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。
工會(huì)委工作總結(jié)篇二十一
縣科技局20xx年上半年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,是全面建設(shè)小康社會(huì)的政治保障,半年來,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在××鎮(zhèn)綜治委的具體指導(dǎo)下,我局認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作,使單位治安狀況良好,內(nèi)部安定團(tuán)結(jié),無參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生?,F(xiàn)將上半年的社會(huì)治安綜合治理工作情況總結(jié)如下:
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制為把社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處,縣科技局切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了縣科技局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治安調(diào)解小組、治安保衛(wèi)小組,明確了由單位一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各項(xiàng)工作落實(shí)了人員具體抓,把綜合治理工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入調(diào)查研究,掌握單位內(nèi)部的治安動(dòng)態(tài),對(duì)治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)妥善處理,把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決不留隱患。
及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作意見和要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)小組與單位內(nèi)部職工簽訂了治安目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了內(nèi)部防范責(zé)任制,做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。
二、認(rèn)真搞好普法宣傳教育,提高干部職工的法律素質(zhì)在縣普法辦的指導(dǎo)下認(rèn)真開展“四五”普法工作,加大普法宣傳教育工作力度,在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。半年來,我局按照×依辦[20xx]1號(hào)文件制定的普法依法治理工作要點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)干部職工的法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育,尤其是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺性,提高依法辦事水平,嚴(yán)格依法行政。
組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識(shí)讀本》、以及涉及本部門執(zhí)法范圍的《專利法》、《科技進(jìn)步法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》等法律、法規(guī),使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)xx的精髓,全面準(zhǔn)確地理解依法治國(guó)基本方略的精神實(shí)質(zhì),自覺維護(hù)憲法尊嚴(yán)和國(guó)家法治的統(tǒng)一,增強(qiáng)了學(xué)法用法和依法行政的意識(shí)和自覺性。積極利用“三下鄉(xiāng)”、“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“五月科技活動(dòng)周”等宣傳活動(dòng)。
廣泛開展法制宣傳教育。半年來,共組織開展三次宣傳活動(dòng),發(fā)放了《科普法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《專利法》、《云南省技術(shù)市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《云南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》、《云南省民辦科技企業(yè)條例》等宣傳資料11000多份,宣傳面達(dá)2萬余人次,教育廣大群眾相信科學(xué),消滅愚昧落后和封建迷信思想。
利用典型案例在干部職工中開展警示教育和遵紀(jì)守法教育,增強(qiáng)法制意識(shí),提高法律素質(zhì),推進(jìn)民主法制化進(jìn)程。
三、推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格依法行政以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),對(duì)干部職工進(jìn)行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育。建立健全單位行政執(zhí)法制度,嚴(yán)把行政執(zhí)法人員進(jìn)口關(guān),對(duì)在崗的行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)治政。
結(jié)合警示教育活動(dòng),把學(xué)法用法與依法行政、廉政勤政有機(jī)結(jié)合,深化法制宣傳教育,推進(jìn)依法行政工作。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。
整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作以及加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理為主要內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的普法教育,要求執(zhí)法人員積極參加各類普法學(xué)習(xí)和法制培訓(xùn),尤其是加強(qiáng)對(duì)科技法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),明確執(zhí)法主體,提高執(zhí)法人員依法執(zhí)法意識(shí)和執(zhí)法水平。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)云南省人民政府132號(hào)令《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》,該規(guī)定于5月10日由省人民政府頒布,自20xx年7月1日起施行。
該規(guī)定發(fā)布后,我局積極組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),將文本復(fù)印到每位職工,做到人手一冊(cè)。
四、強(qiáng)化治安管理,落實(shí)治安防范措施為確保單位內(nèi)部安全,縣科技局認(rèn)真開展對(duì)單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析,對(duì)治安隱患和突出的治安問題進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真的排查,針對(duì)排查出的問題,采取積極有效的防范措施,消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員,認(rèn)真落實(shí)值班制度,明確職責(zé),形成綜合治理綜合抓的良好局面。
抓好縣政府關(guān)于禁止燃放煙花爆竹規(guī)定的宣傳,特別是在節(jié)假日期間加大宣傳力度,通過宣傳教育,單位內(nèi)和職工家庭成員中沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料,提高職工的安全防范意識(shí)。
以“6·26”禁毒日為契機(jī)和依托,組織干部職工加強(qiáng)對(duì)禁毒法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)毒品預(yù)防的宣傳教育,要求全局干部職工通過宣傳教育活動(dòng),積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)禁毒的方針、政策,使大家認(rèn)識(shí)到毒品的嚴(yán)重危害性,認(rèn)識(shí)到解決毒品問題的緊迫性、艱巨性和長(zhǎng)期性,使毒品預(yù)防宣傳教育深入人心,提高干部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力,增強(qiáng)毒品預(yù)防教育活動(dòng)的有效性。同時(shí)要求全局干部職工嚴(yán)格遵守《云南省公務(wù)員八條禁令》,教育其家屬遵紀(jì)守法,積極營(yíng)造凈化場(chǎng)所的氛圍。
五、開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng),落實(shí)綜合治理措施在組織干部職工開展創(chuàng)建“安全文明戶”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)縣委關(guān)于開展平安創(chuàng)建工作的總體安排部署和縣委辦[20xx]21號(hào)文件《關(guān)于創(chuàng)建“平安××”的實(shí)施辦法》,結(jié)合本部門的實(shí)際情況,從落實(shí)各項(xiàng)綜合治理措施入手,我局把創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)作為維護(hù)單位安全穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓,年初,制定了《××縣科技局創(chuàng)建“平安單位”工作方案》,成立了單位一把手擔(dān)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施具體落到了實(shí)處。
(一)建立完善單位社會(huì)治安綜合治理、禁毒工作、行政執(zhí)法等目標(biāo)責(zé)任制。強(qiáng)化科技法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,嚴(yán)格按照法定程序,開展行政執(zhí)法,不斷提高執(zhí)法透明度。
切實(shí)抓好防火防盜工作,消除一切不安全的隱患,確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。利用開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)和科技培訓(xùn)的機(jī)會(huì),積極配合有關(guān)部門搞好禁毒和艾滋病防治知識(shí)的宣傳,積極參與全縣開展的禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)和艾滋病防治戰(zhàn)略。
(二)加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范讀本》、《文明公約》、《文明守則》等。
堅(jiān)持以人為本,立足提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。狠抓職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,開展“爭(zhēng)做文明職工、樹立良好形象”活動(dòng),共同創(chuàng)造民主、平等、愉快的工作環(huán)境。
(三)強(qiáng)化管理,提高安全防范能力。為強(qiáng)化管理工作,我局建立完善了值班制度、小車管理制度、安全保衛(wèi)制度。
堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班,并且有帶班領(lǐng)導(dǎo),確保信息暢通;加強(qiáng)單位車輛的管理,有效防止交通事故的發(fā)生;加強(qiáng)易燃易爆物品管理,增強(qiáng)消防意識(shí),確保生活用氣用電安全;加強(qiáng)防火防盜安全措施,提高防火防盜意識(shí),確保公共財(cái)物安全。
工會(huì)委工作總結(jié)篇二十二
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作,是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。上半年,鐵礦鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府的支持和市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x。
屆四中全會(huì)和x。
大會(huì)議精神,緊密結(jié)合鐵礦實(shí)際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一是把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置、年中有檢查、年末有考核;二是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。鄉(xiāng)黨委、政府積極支持工會(huì)工作,在工會(huì)開展活動(dòng),鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委、政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會(huì)的重要性和必要性;三是注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。首先抓好組織制度,針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作,按民主程序選配新的工會(huì)干部,再則抓好目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)市總工會(huì)的要求,鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。其次抓好會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。最后落實(shí)好培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧。
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的保障,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主治理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。通過積極培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí),調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。
三是以送溫暖為載體,關(guān)心困難職工和留守兒童。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。20x。
“五一”、“七一”節(jié)我們都走訪慰問特困職工戶、離退休職工、貧困黨員,為他們送去了組織的關(guān)懷。此外還及時(shí)組織人員關(guān)愛留守兒童,對(duì)他們進(jìn)行關(guān)愛教育,半年以來組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)二次,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員1500余人次。
三、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力。
通過開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。半年來,由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,基層工會(huì)和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)的組織作用。在“五一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會(huì)舉辦了職工乒乓球、象棋等文體活動(dòng),豐富了干部、職工、群眾的文化生活。
四、工作中存在的問題。
(一)基層工作人員身兼數(shù)職,難以精心本職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多而繁雜,工作人員缺編現(xiàn)象嚴(yán)重比較普遍。
(二)是對(duì)外勞務(wù)輸出的工作抓得不深不細(xì)。
(三)是工會(huì)場(chǎng)所和辦公條件差,工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。
(四)是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)開展親情幫捐活動(dòng)。由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,組織社會(huì)各方力量,動(dòng)員社會(huì)愛心人士,號(hào)召機(jī)關(guān)干部,事業(yè)單位,積極捐資獻(xiàn)物,計(jì)劃在八月份開展為困難職工獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。
(二)開展培訓(xùn)活動(dòng),提高工會(huì)和職工的自身素質(zhì)。在下半年,計(jì)劃組織對(duì)和工會(huì)和會(huì)員、職工進(jìn)行法律知識(shí)、黨的方針政策、《勞動(dòng)法》等進(jìn)行培訓(xùn)。以提高他們的自身素質(zhì)。
(三)開展文體活動(dòng),陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動(dòng),以鍛煉他們良好的身體素質(zhì),激發(fā)他們對(duì)生活和工作的激情,為加速推進(jìn)“把鐵礦建設(shè)成為萬源新南門和萬(源)宣(漢)近鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心”兩大進(jìn)程多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)委工作總結(jié)篇二十三
過去的半年里,職工之家在黨總支和公司工委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的支持下,以“三個(gè)代表”重要思想為指引,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為首要任務(wù),緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,大力加強(qiáng)職工之家的建設(shè),開展了形式多樣的,豐富多彩的活動(dòng),并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下:
年初,車隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求,作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核,準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記,重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)?,F(xiàn)有書籍243冊(cè)(包括公司自備120冊(cè),倡議捐贈(zèng)123冊(cè)),球臺(tái)一張,書卡200張,書貼200張,借書登記手冊(cè)2本,書柜鎖2把。在此基礎(chǔ)上,車隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活,給員工創(chuàng)造開拓視野,學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件,并對(duì)有特長(zhǎng)員工的挖掘。
要求每月開展12次的有益活動(dòng),內(nèi)容包括:政治學(xué)習(xí),有獎(jiǎng)知識(shí)搶答,并開展主題晚會(huì),座談會(huì)等項(xiàng)目。206車隊(duì)在年初開展的晚會(huì),加強(qiáng)了員工的溝通,增進(jìn)了友誼。同時(shí)車隊(duì)定期出版的黑板報(bào),對(duì)公司企業(yè)文化,最新公司動(dòng)向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,滿意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名,受到了公司的表彰。
車隊(duì)為方便組織各種球類活動(dòng),年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì)。車隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,參賽者都盡自己最大的能力,取得了較好的名次,為公司車隊(duì)掙得了榮譽(yù)。通過比賽,加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神,鍛煉了身體和意志。
職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開放的,現(xiàn)有書籍243冊(cè),員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,借書有56人次,借書率達(dá)23%,羽毛球借用有10人次,象棋借用10人次,圍棋借用4人次,足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,借用有5人次,這些設(shè)施的開放,豐富了員工的業(yè)余生活,開拓了員工的視野,鼓勵(lì)了員工的自我提高,自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,真正發(fā)揮了職工之家的效果。20xx年上半年,在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào),且會(huì)對(duì)借出去的書籍進(jìn)行跟蹤,在保管方面,達(dá)到完好率百分之百。
1、職工之家仍然存在有隨意性,沒有形成很好的機(jī)制。
2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,信息滯后。
3、康樂設(shè)施的使用率有所下降。
4、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制。
在今后的工作中,一定要重點(diǎn)突破這些不足,推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展。
20xx年下半年,職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,以創(chuàng)新、發(fā)展為主題,以服務(wù)為宗旨,以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越。
1、加強(qiáng)職工之家的建設(shè),完善各項(xiàng)管理。
2、積極參加公司活動(dòng),多開展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng)。
3、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流,以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流。
4、繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增進(jìn)職工之家的凝聚力。
工會(huì)委工作總結(jié)篇二十四
****年,**地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)在地區(qū)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行全會(huì)有關(guān)精神,督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì),充分發(fā)揮基層工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,密切聯(lián)系職工,認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工生活,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?,F(xiàn)總結(jié)如下:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì),是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織,一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益,另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用,只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù),企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證,企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn),企業(yè)才會(huì)發(fā)展。因此,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。
針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大,入會(huì)率偏低的現(xiàn)象,我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法,利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會(huì),對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說服工作。通過努力,取得了一定的成績(jī):20xx年,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已發(fā)展到149個(gè),會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人,比20xx年分別增長(zhǎng)了58.51%、58.16%。
為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能,懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益,各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等,使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解。
為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用,各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室,解決辦公經(jīng)費(fèi),修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度,把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。
通過行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力,廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受,通過廠務(wù)公開,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全,今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,號(hào)召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則,把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn),確保安全生產(chǎn)。
1、許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足,給新建工會(huì)帶來了一定的難度,致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。
2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。
3、對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,目前組建工會(huì)都存在困難,更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事,因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問題。
1 、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍,向“哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力。
2、加強(qiáng)宣傳工作,繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》,讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。
3、加強(qiáng)工作力度,通過宣傳與協(xié)調(diào),使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開,懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。