八項規(guī)定四風自查報告（匯總18篇）

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    八項規(guī)定四風自查報告篇一
    “八項規(guī)定是黨的群眾教育路線的重要內容之一。黨員個人八項自查報告要照鏡子，端正衣著，切實克服不正之風，做群眾滿意、組織放心的黨員干部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    根據(jù)《中共xxx委辦公室關于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發(fā)電〔2018〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
    五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設，著力落實“兩個堅決維護”。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設擺在首要任務，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導、黨員固定活動日、專題培訓班等多種形式，組織黨員干部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察xxx時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是中央八項規(guī)定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續(xù)強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，打牢遵規(guī)守紀的思想基礎。中央八項規(guī)定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習6次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導x次、輔導黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學習3余次，赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓班，實現(xiàn)干部職工網(wǎng)絡教育培訓全覆蓋、且年均培訓學時不低80小時，縣處級領導干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產(chǎn)培訓不少于x天。二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和省市委貫徹中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執(zhí)行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加大領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國共產(chǎn)黨的領導核心，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。三是規(guī)范黨內政治生活，維護良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權力運行監(jiān)督制約，明確“一把手”不直接分管財務、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態(tài)。嚴格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則，重大事項全部在深入調研、充分征求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化、規(guī)范化。四是強化意識形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學習上級文件及會議精神，研究部署局系統(tǒng)意識形態(tài)工作，制定印發(fā)了《關于落實意識形態(tài)責任制工作方案》等一系列制度規(guī)定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態(tài)工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡新媒體的正面宣傳和輿論引導作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區(qū)、進農村和“x”大講堂活動，切實提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
    五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內法規(guī)和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重點領城、重點崗位、重要節(jié)點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”等一系列活動，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持常態(tài)化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調研之風。不斷創(chuàng)新思路，改進調查研究的方式方法，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少于天，每人聯(lián)系家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業(yè)大走訪大調研活動，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業(yè)務科室負責人帶隊，先后深入x家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行走訪和深度調研，與企業(yè)人員進行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過現(xiàn)場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務發(fā)展等方面的問題x個、意見建議x條，現(xiàn)場解決處理問題x個。對現(xiàn)場無法解決的x個問題和x條意見建議，經(jīng)匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領導、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執(zhí)行中央和省、市委有關規(guī)定，控制會議活動的規(guī)模、時間、規(guī)格，減少會議活動數(shù)量，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內容無關的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數(shù)量和篇幅。起草公文，倡導短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點、重大突發(fā)事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接待，規(guī)范經(jīng)費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規(guī)范公務接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行公務經(jīng)費管理有關規(guī)定和標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經(jīng)費及差旅、會議、文電等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為。四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。切實規(guī)范公車使用，公務用車改革前，實行車輛專人負責、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批和節(jié)假日入庫封存管理；公務用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。
    五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創(chuàng)新，健全制度機制，規(guī)范權力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經(jīng)常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續(xù)強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統(tǒng)落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續(xù)強化執(zhí)紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾關注的熱點問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
    五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學習機制，不斷創(chuàng)新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監(jiān)督工作的好做法、好經(jīng)驗，進一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領導、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。
    回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)作風建設持續(xù)向好，政治生態(tài)風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發(fā)生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現(xiàn)象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
    下一步，我們將以本次督查指導為新起點，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動向縱深發(fā)展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，弛而不息糾正“四風”、優(yōu)化學風、轉變作風，著力打造“管理效率最高、服務水平最優(yōu)、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市x產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習。組織黨員干部職工深化對中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學習領會，督促黨員領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通的現(xiàn)象。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，持續(xù)加強正面宣傳引導，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續(xù)深入推動全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風建設向縱深發(fā)展，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    按照《市委辦公廳關于對黨的**大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內容開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    中央八項規(guī)定實施以來，自治區(qū)若干規(guī)定和**市《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領會中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和**市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領會精神實質，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設方面的問題作為重要內容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。
    （一）取得成效。
    1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉變工作作風的思想認識不斷夯實。
    2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據(jù)中央八項規(guī)定、**市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。
    3、以身作則，將轉變作風落實到具體工作中。轉變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發(fā)文，發(fā)短文。各類文件總數(shù)由2012年的61份逐年減少到**年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉變。厲行勤儉節(jié)約方面。領導干部每年到各縣（市）區(qū)志辦調研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個方面。深入調查研究方面。每年結合工作實際，分別到結對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產(chǎn)清理，參加公車改革后，公務外出嚴格執(zhí)行**市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。
    **年，在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—**年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經(jīng)費4筆共計2995元。
    （二）主要經(jīng)驗。
    1、強化主體意識，層層壓實責任。**大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業(yè)務。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事規(guī)則和主要領導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協(xié)商，重要會議邀請紀檢組長參加，發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。
    2、領導干部以身作則，帶頭轉變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中，市志辦領導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。
    幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風，公務支出更加規(guī)范，公務接待明顯減少，三公經(jīng)費支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾，干群關系更加緊密，干部職工作風不斷轉變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區(qū)和**市關于作風建設的要求，還存在一些問題。轉變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯(lián)系群眾服務群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據(jù)工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。
    1、加強學習教育，進一步提高思想認識。2018年及今后一個時期，**市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領會貫徹落實xxx總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。
    2、進一步轉變作風，增強服務意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機構、有關修志部門和結對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。
    3、完善工作制度，進一步提高執(zhí)行力。加強內部管理，以制度建設為突破口，進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行，落實領導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。
    縣第一紀工委：
    根據(jù)《xx縣開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”調研抽查工作方案》文件要求，xx縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育等情況進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將報告如下：
    為切實落實中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，xx縣教育局結合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統(tǒng)的校風、教風和學風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業(yè)科學均衡協(xié)調發(fā)展。
    （一）密切聯(lián)系群眾，改進調查研究。
    70天，其他干部職工不少于30個工作日。
    （二）完善議事規(guī)則，提高決策水平。
    嚴格執(zhí)行民主決策制度，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，提高領導班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設、干部任免、人事調整、招生考試、大額經(jīng)費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論，民主決策。
    （三）精簡會議活動，縮減文件簡報。
    嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，充分利用好網(wǎng)絡平臺?？刂乒钠?，簡報信息不超過1000字，正式文件不超過2000字，領導講話不超過3000字。
    （四）堅持從簡原則，厲行勤儉節(jié)約。
    局機關公務接待本著既熱情大方又勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行有關接待規(guī)定，認真做好公務接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統(tǒng)一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領導批準，未經(jīng)請示局領導的，費用自理。嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。
    （五）強化效能建設，加強督查落實。
    落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制；局機關實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或做與工作無關的事；干部職工除辦公事或請假外，未經(jīng)領導批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關閉或調在振動狀態(tài)，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領導為副組長、相關科室人員為成員的機關效能建設督察組，由副組長輪流帶班，負責監(jiān)督檢查機關干部職工、機關各科室對《xx縣教育局機關績效量化考核管理制度》及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領導。
    （一）加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。
    xx縣教育局認真學習廉潔自律有關規(guī)定和上級下發(fā)的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
    （二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。
    xx縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對。
    節(jié)日期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規(guī)定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節(jié)禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動。5.不準以各種名義濫發(fā)資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。
    （三）反對奢侈浪費，切實轉變工作作風。
    xx縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領導干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統(tǒng)領導干部在節(jié)假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。
    xx縣教育局加強教育系統(tǒng)黨員領導干部廉潔教育，轉變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規(guī)行為。
    一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，引導廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。
    二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務的落實。
    三是堅持不懈執(zhí)紀監(jiān)督。堅持問題導向，責任倒查，強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。
    四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設常態(tài)化、長效化，嚴厲整治頂風違規(guī)違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，大力開展廉政文化建設，引導廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。
    五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發(fā)生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規(guī)定精神的典型案件。
    主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規(guī)定”精神內化于心、外化于行。
    （一）系統(tǒng)學習文件內容，深刻領會精神實質。
    召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學習了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統(tǒng)干部職工得到了系統(tǒng)學習和領會，全面掌握了解精神實質，不斷推進工作落實。
    （二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （四）加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處違紀行為。
    縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節(jié)”期間有關紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違反作風建設紀律規(guī)定的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規(guī)定不力，造成管轄范圍內出現(xiàn)頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關領導干部的責任。
    下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：
    一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
    二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
    三是強化監(jiān)督。對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。
    四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。
    五是嚴肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設持續(xù)加強和深化。
    八項規(guī)定四風自查報告篇二
    縣第一紀工委：
    根據(jù)《xx縣開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”調研抽查工作方案》文件要求，xx縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育等情況進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將報告如下：
    為切實落實中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，xx縣教育局結合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統(tǒng)的校風、教風和學風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業(yè)科學均衡協(xié)調發(fā)展。
    （一）密切聯(lián)系群眾，改進調查研究。
    70天，其他干部職工不少于30個工作日。
    （二）完善議事規(guī)則，提高決策水平。
    嚴格執(zhí)行民主決策制度，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，提高領導班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設、干部任免、人事調整、招生考試、大額經(jīng)費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論，民主決策。
    （三）精簡會議活動，縮減文件簡報。
    嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，充分利用好網(wǎng)絡平臺。控制公文篇幅，簡報信息不超過1000字，正式文件不超過2000字，領導講話不超過3000字。
    （四）堅持從簡原則，厲行勤儉節(jié)約。
    局機關公務接待本著既熱情大方又勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行有關接待規(guī)定，認真做好公務接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統(tǒng)一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領導批準，未經(jīng)請示局領導的，費用自理。嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。
    （五）強化效能建設，加強督查落實。
    落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制；局機關實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或做與工作無關的事；干部職工除辦公事或請假外，未經(jīng)領導批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關閉或調在振動狀態(tài)，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領導為副組長、相關科室人員為成員的機關效能建設督察組，由副組長輪流帶班，負責監(jiān)督檢查機關干部職工、機關各科室對《xx縣教育局機關績效量化考核管理制度》及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領導。
    （一）加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。
    xx縣教育局認真學習廉潔自律有關規(guī)定和上級下發(fā)的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
    （二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。
    xx縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對。
    節(jié)日期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規(guī)定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節(jié)禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動。5.不準以各種名義濫發(fā)資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。
    （三）反對奢侈浪費，切實轉變工作作風。
    xx縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領導干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統(tǒng)領導干部在節(jié)假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。
    xx縣教育局加強教育系統(tǒng)黨員領導干部廉潔教育，轉變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規(guī)行為。
    一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，引導廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。
    二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務的落實。
    三是堅持不懈執(zhí)紀監(jiān)督。堅持問題導向，責任倒查，強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。
    四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設常態(tài)化、長效化，嚴厲整治頂風違規(guī)違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，大力開展廉政文化建設，引導廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。
    五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發(fā)生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規(guī)定精神的典型案件。
    主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規(guī)定”精神內化于心、外化于行。
    （一）系統(tǒng)學習文件內容，深刻領會精神實質。
    召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學習了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統(tǒng)干部職工得到了系統(tǒng)學習和領會，全面掌握了解精神實質，不斷推進工作落實。
    （二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （四）加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處違紀行為。
    縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節(jié)”期間有關紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違反作風建設紀律規(guī)定的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規(guī)定不力，造成管轄范圍內出現(xiàn)頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關領導干部的責任。
    下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：
    一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
    二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
    三是強化監(jiān)督。對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。
    四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。
    五是嚴肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設持續(xù)加強和深化。
    八項規(guī)定四風自查報告篇三
    良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用，下面是小編為大家搜集了關于八項規(guī)定四風問題自查報告，供大家參考借鑒。
    新一屆中央領導集體就任以來，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執(zhí)政新風，體現(xiàn)了求真務實的科學態(tài)度，樹立了清正廉潔的良好形象。
    貫徹落實八項規(guī)定，必須深刻認識和牢牢把握其精神實質，努力落實為民務實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為群眾辦實事、解難題，始終把人民的利益掛記在心，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。抓住務實這個關鍵，改進公務接待，轉變文風會風，狠抓落實，倡導和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風。把握清廉這個基本前提，見微知著，防微杜漸，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅定不移反對腐敗，站穩(wěn)反對腐敗、建設廉潔政治的政治立場。
    抓領導干部，率先垂范。其身正，不令則行，其身不正，雖令不行，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領導干部要模范遵守各項制度和規(guī)定，從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行為推動黨風政風建設。
    一是帶頭改進工作作風。堅持求真務實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發(fā)短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發(fā)文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責任、定人員、定時限、定獎懲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。
    二是帶頭深入調查研究。要落實完善聯(lián)系群眾、服務群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調研課題和調研點，親自深入街道辦事處、區(qū)直部門、企業(yè)、村(社區(qū))開展調研，親自組織主持召開解決實際問題的現(xiàn)場協(xié)調會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告，親自協(xié)調督促有關部門解決群眾實際問題。
    三是帶頭解決實際問題。健全完善領導干部接訪長效機制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
    四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執(zhí)行八項規(guī)定各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。
    抓宣傳教育，提升素質。打鐵還須自身硬。堅持把加強紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍自身建設擺在突出位置，圍繞開展深入學習十八大精神、貫徹落實八項規(guī)定等主題實踐活動，按照突出忠誠、規(guī)范、創(chuàng)新、激勵的要求，強化學習教育，激勵工作熱情，健全工作制度，努力打造一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍。按照保持黨的先進性和純潔性的要求，切實維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執(zhí)行情況的督促檢查，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，堅決維護中央權威，保證黨的集中統(tǒng)一。
    圍繞社會主義核心價值體系建設，以領導干部和領導機關為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、關愛教育等形式，深入開展理想信念教育、黨章黨紀和從政道德教育，評選勤廉榜樣，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。落實黨委(黨組)書記講廉政黨課、任前廉政談話、節(jié)前廉政提醒、廉政承諾等制度，全區(qū)所有科級以上領導干部要按照要求作出廉政承諾，增強廉政教育的針對性、實效性。深入推進廉政文化宣傳教育，深入開展廉政文化六進活動，創(chuàng)作富有特色的廉政文化優(yōu)秀作品和知名品牌，增強廉政文化的滲透力和感染力。加強廉政文化示范點建設，著力打造廉政文化建設精品工程，推動廉政文化建設上當進位。突出抓好崗位廉政教育，推行領導干部任前和新錄用公職人員崗前廉政法規(guī)考試制度等形式，增強廉政教育的針對性和實效性。重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微博、短信等各類新興媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。做好反腐倡廉網(wǎng)絡輿情的收集、研判、處置和輿論引導工作。對網(wǎng)絡上反映出的腐敗線索，要快速反應，抓緊核實，引導輿論，回應社會。
    為人民服務作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。
    中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
    作為一名黨員，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于不仁不義之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的八項規(guī)定，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
    要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風是脫離群眾的集中表現(xiàn)。只有狠剎四風、逐步掃除四風，才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。四風不僅損害黨的形象，更嚴重損害了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。如果任其滋長蔓延，黨的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力就無從談起，失掉人心也絕非危言聳聽。因此，蕩滌四風，關乎黨的生死存亡，關乎中國夢的實現(xiàn)。
    只有為民務實清廉的價值追求更深地植根于全黨的思想和行動中，才能夯實黨的執(zhí)政之基，進而在全黨全社會匯聚起追夢圓夢的強大正能量。只要以優(yōu)良作風把人民緊緊凝聚在一起，我們一定會在全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大中國夢的歷史征程中勝利到達光輝的彼岸!
    作風問題不是小事，關系到事業(yè)成敗和黨的生死存亡。任由四風發(fā)展下去，我們黨就會失去民心，失去群眾的信任、擁護和支持，從而會失去根基、失去血脈、失去力量。這決不是危言聳聽。四風已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風險和挑戰(zhàn)復雜而嚴峻，查擺四風問題越具體，教育實踐活動才會越深入。
    冰凍三尺非一日之寒。四風具有頑固性和反復性，糾正四風不可能畢其功于一役。鞏固八項規(guī)定成果要由淺入深、由易到難、循序漸進，說出一條做到一條，言必信、行必果。要嚴明紀律，提高制度執(zhí)行力，端正學風文風會風，堅持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，使社會感受到改進作風的新成效，讓人民滿意，讓中央放心。黨的十八大選舉產(chǎn)生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
    八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
    通過學習中央提出的關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，我個人覺得規(guī)定的內容十分務實，充分體現(xiàn)了新一屆中央領導集體求真務實的工作作風。
    這八項規(guī)定，字里行間展現(xiàn)了新一屆黨中央領導執(zhí)政的新理念和新姿態(tài)，顯示了黨中央集體領導從嚴治黨的態(tài)度，彰顯了我國全面建成小康社會的決心。是我黨努力踐行十八大精神作出的重要行動，是我黨更好履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
    改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，需要黨員干部以人為本、執(zhí)政為民。八項規(guī)定要求，全體黨員同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此，我們在現(xiàn)實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責。
    這八項新規(guī)定，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以習近平為總書記的新一屆中央領導人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導干部自覺警醒。
    八項規(guī)定的出臺怎樣做到持之以恒，建立有效的制度是確保執(zhí)行到位的關鍵?，F(xiàn)在中央帶頭，全黨上下行動起來，按照中央八項規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做;并且要建立嚴格地檢查、考核、問責機制，帶動民風和社會風氣的根本好轉。從而真正贏得民心，真正聽懂民意。進而在改革發(fā)展的時代洪流中，在全球化、市場化等浪潮的激蕩中，進一步把我們黨鍛造成為引領中國前行的堅強領導核心。
    在今后的工作中，我們要堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，遵照習近平總書記經(jīng)濟增長不應有水分的指示精神，切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，始終堅持實事求是、求真務實的原則，嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，緊密結合新形勢下工作出現(xiàn)的新特點、新情況、新問題，以昂揚向上的精神狀態(tài)，理清工作思路，勤學習、勤動腦、勤動手，深入基層，深入實際，腳踏實地地開展秘書工作研究，了解真實情況，獲取真實的基礎數(shù)據(jù)資料，切實做到數(shù)字準、情況明、上報及時。切實加強分析研究，盡最大努力搞好優(yōu)質服務，及時為縣委、政府及社會公眾提供準確的資料和信息咨詢服務，不斷推動全縣國民經(jīng)濟實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
    八項規(guī)定四風自查報告篇四
    “八大法則它是黨的群眾教育路線的重要內容之一。在黨員個人八項規(guī)定的自查報告中，要照鏡子，端正衣服，克服不正之風，做一個群眾滿意、組織放心的黨員干部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    市地方志辦公室全體黨員干部認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、省委實施辦法和市委具體規(guī)定有關意見，習近平同志厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費重要批示精神，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育及“兩學一做”學習教育活動、地方志工作實際，認真遵行各項規(guī)章制度，強化工作作風建設，積極參與，認真學習，整體素質得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證?，F(xiàn)把開展情況自查自糾匯報如下：
    市地方志辦公室于7月6日結合開展的“兩學一做”學習教育，對照中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以及糾正“四風問題”的相關要求，召開全辦黨員干部集中學習會，市志辦主任程汝明按照《全市開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”問題“回頭看”實施方案》對全體黨員干部開展了學習教育，要求市地方志辦公室全體黨員干部職工統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，認真學習，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以踏實的工作作風來保證各項工作的順利推進。同時，制定工作方案，深入開展自查自糾，建立問題清單，認真加以整改落實，堅定信心、加壓奮進，努力把各項工作做得更好。
    (一)壓縮文件、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒，截至20xx年6月，公務接待費同比上年減少1.4%。實行出差、學習、培訓審批制度，差旅費報銷嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支，截至20xx年6月，市志辦的公務用車運行費同比減少2.6%。20xx年，市志辦無因公出國(境)。
    (二)規(guī)范日常工作，市志辦干部職工嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。全體工作人員必須自覺遵守機關作息時間，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡因病、因事或休假不上班的，一律履行請假手續(xù)。加強道德教育，市地方志辦公室黨員干部帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。市志辦黨員干部無違紀違法行為。
    市地方志辦公室認真執(zhí)行機關效能建設制度，自覺接受社會監(jiān)督。落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、服務承諾制、同崗替代制。根據(jù)職能要求，將對外服務的內容、程序、時限、服務標準、違諾責任及舉報電話等事項向社會公布、承諾，并采取措施保障承諾事項的落實，自覺接受群眾的監(jiān)督。建立督查通報制度，明確專人采取明查與暗訪相結合的方式，對紀律作風、辦公秩序進行檢查，定期通報有關情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，絕不姑息遷就。實行各項工作跟蹤問效制度，抓好事前、事中、事后督查，做到事前有目標，事中有督促，事后有檢查，實現(xiàn)各項工作層層抓落實、事事有人管、件件有回音。
    在下一步工作中，按照市委的實施方案要求，市地方志辦公室將繼續(xù)深化“回頭看”工作，抓實抓好每一個環(huán)節(jié)，對每一項問題清單的整改情況進行督促、檢查和跟蹤;加強干部作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，營造愛崗敬業(yè)、風清氣正的修志環(huán)境。扎實做好地方志辦公室的各項工作，講好普洱故事，記好綠色普洱的發(fā)展歷程，為實現(xiàn)中國夢的普洱篇章做出貢獻。
    一、當前開展的轉變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對教師的期望，是學習實踐三個代表重要思想的客觀需要。
    人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人，心得體會，通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的教師形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查教師素質高低、師德的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
    二、當前開展的轉變教師工作作風，加強師德效能活動，有利于全體教師找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
    作為一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是做人，把學習與改造統(tǒng)一起來，把立言與立行統(tǒng)一起來，真正做到教書育人。不但要自己品行端正，業(yè)務水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，還應想方設法投入到學校集體的建設中，增添自己的一分力量，為校增光、添彩。
    三、當前開展的轉變教師作風加強師德效能活動，有利于形成良好的師風師德，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，切實解決教學中的不足。
    教育理論水平和業(yè)務能力。以這次師風師德效能建設為契機，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：政治意識、責任意識、大局意識、服務意識，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生四個能力，努力構建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意!
    縣紀委::。
    根據(jù)對違反中央八項規(guī)定精神和四風問題開展自我調查相關工作安排，縣人民代表大會機關高度重視，及時部署，對違反八項規(guī)定精神和隱形變異四風問題逐一對照，認真開展自我調查。目前的報告如下:。
    其他方面:堅決調查吃工資問題，嚴格執(zhí)行領導辦公室標準，消除大規(guī)?；槎Y慶祝，嚴禁違反禮金。沒有吃工資的問題，超標占有，改裝辦公室用房，大操大舉辦婚禮慶祝活動，借機集財產(chǎn)行為和違反禮物行為。
    根據(jù)州紀委監(jiān)委駐州民政局紀檢關于中秋節(jié)、國慶節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神堅決糾正四風的通知》要求，我院黨總支高度重視，采取有力措施認真貫徹通知要求，以黨風政風推動社風民風進一步好轉，確保歡樂祥和、風清氣爽的中秋節(jié)國慶節(jié)氣氛?，F(xiàn)將工作情況報告如下:。
    為切實承擔黨風廉政建設主體責任，確保中秋節(jié)國慶節(jié)期間持續(xù)糾正四風問題，確保務實節(jié)儉，我院黨總支部以醫(yī)院總支書記為領導，醫(yī)院總支書記為副領導，各部門中層干部為成員領導小組，明確各部門工作責任，促使醫(yī)院黨員干部率先執(zhí)行相關要求，嚴格遵守法律，切實履行一崗兩責，嚴格監(jiān)督管理，根據(jù)我院實際情況制定相應的通知和要求。
    院黨總支在中秋節(jié)和國慶節(jié)前分別召開了中層干部以上干部參加的特別會議，深入學習了上司對中秋節(jié)國慶節(jié)期間持續(xù)糾正四風、廉潔自律節(jié)的通知精神，不斷傳達各項紀律要求，認真申請了八項規(guī)定、四風糾正等紀律要求的重要性，要求各黨員干部牢牢理解形勢，明確職責，進一步加強中秋節(jié)期間反對四風、廉潔自律節(jié)約意識。在會議上學習和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正四風相關工作要求等交流發(fā)言。通過發(fā)言溝通，大家充分認識到加強節(jié)日期間反對四風、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要性。通過會議學習和交流，進一步提高了黨員干部反對四風、廉潔自律、勤儉節(jié)約的自覺性。堅持教育預防，分別提前打招呼，提前注意。
    醫(yī)院領導率先執(zhí)行通知的各項規(guī)定和要求，嚴格糾正四風的各項工作，確保通知精神全面落實。另一方面，在醫(yī)院領導班子會上統(tǒng)一思想認識，自覺抑制和糾正四風，堅定樹立廉潔自律意識。節(jié)日期間，領導干部率先執(zhí)行上級要求，嚴格執(zhí)行公務車、會議經(jīng)費、公務接待費等管理規(guī)定，率先實現(xiàn)十個嚴禁，為所有干部員工提出了表率。為了加強部門監(jiān)督、民主監(jiān)督、大眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用，醫(yī)院黨總支公開通報電話，同時采用特別檢查、隨機檢查、明察暗訪等形式，對各部門黨員干部進行監(jiān)督檢查。經(jīng)過自我調查，中秋節(jié)國慶節(jié)期間，沒有用公款訪問、送禮、宴會等活動，沒有用公款大吃、游山游水、出國旅游等違反中央八項規(guī)定精神問題。
    渦陽縣紀委：
    縣紀委辦公室轉發(fā)市紀委《關于進一步落實八項規(guī)定堅決糾正“四風”的通知》(渦紀發(fā)[2015]20號)下發(fā)后，我局高度重視，第一時間迅速召開全體人員會議進行全文學習，對貫徹落實八項規(guī)定反對“四風”工作進行再安排、再部署，認真按照文件內容，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”堅決糾正“四風”情況進行全面自查，為即將到來的兩節(jié)(中秋節(jié)、國慶節(jié))敲響警鐘，做好預防，防范于未然，目前我局全體干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象?，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：
    為加強八項規(guī)定貫徹落實力度，把貫徹落實《通知》作為當前一個時期的重要工作任務，在接到文件的同時，李偉局長14號上午8:30在三樓會議室召開了全局會議，要求全局領導干部要帶頭落實進行自查，黨員職工自覺落實中央八項規(guī)定，切實把全局的思想統(tǒng)一到會議精神上來，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔意識，使廉潔意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體干部員工的思想政治覺悟和拒腐防變能力。用實際行動領會好、貫徹好、落實好《通知》精神。
    1、凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經(jīng)集體研究后按照縣政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
    2、嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求，本著熱情、周到、節(jié)約的原則，不設食堂，不同城吃請，不接收服務對象宴請;即使工作餐不提供酒水，嚴格控制公務接待標準，堅決杜絕鋪張浪費;召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    3、堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。
    4、嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、亳州市委、市政府、渦陽縣紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；椤?、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律貼封條停放單位院內。
    5、辦公室用房問題。我局辦公用房嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準執(zhí)行，全局無一超標用房。辦公室嚴格按照規(guī)定裝修。無一人一室超標。
    6、婚喪嫁娶大操大辦問題。我局堅決按照八項規(guī)定的要求執(zhí)行,無一人違規(guī)。我局副局長何華鋒同志母親去世時，他拒絕收受任何人禮金，并一切從簡。受到李偉局長的表揚和職工的好評。
    為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，我局對落實八項規(guī)定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、召開座談會、觀看警示教育記錄片《蟻貪之禍》、找干部家屬談心等多種形式，加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了我局風清氣正、清正廉潔。
    嚴格遵守各項工作紀律和《廉政公開承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓工作作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行值周領導不定期抽查。將日常檢查與年度考核結合起，嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實，加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導黨員干部真正做到為民、務實、清廉，加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作，推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
    雖然我局在落實中央八項規(guī)定、反對“四風”工作中取得了一些成績，但與縣紀委要求還有一定差距，個別同志認為自己無職無權，沒有機會腐敗，經(jīng)常被動應付，放棄對世界觀、價值觀的改造;個別同志勤儉節(jié)約意識不強，這些問題需要我們在以后的工作中認真對待，加以解決。今后，我們將進一步總結經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決糾正不正之風，不斷提高服務效能，努力廉潔從政、忠于職守，共同努力創(chuàng)建高效、廉潔的部門形象，確保各項房管工作的順利開展，推動房管事業(yè)的快速發(fā)展，為我縣房地產(chǎn)市場的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。
    為了深入貫徹中央八項規(guī)定和xx紀發(fā)【2019】5日-中共xxxx區(qū)紀律委員會、xxxx區(qū)監(jiān)督委員會發(fā)布《關于清明、五一期間開展四風特別監(jiān)督檢查的通知》，我社區(qū)認真開展清明、五一期間四風特別監(jiān)督檢查。
    我社區(qū)將糾正四風問題作為全面嚴格管理黨主體責任和黨風廉政建設的重要內容。清明、五一前夕，專門召開干部作風建設會議，安排和部署兩節(jié)期間的糾正四風專項監(jiān)督檢查工作，使全體干部員工充分認識到糾正四風問題的重要性和緊迫性，進一步加強糾正四風思想自覺和行動自覺，確保節(jié)約文明廉潔。班級重申紀律要求，嚴禁公務員上墳燒紙、公款購買高級煙酒、茶葉等節(jié)日禮物、違規(guī)公款飲食、違規(guī)發(fā)放津貼、大操作大事、變態(tài)公款旅游、公共汽車私用等行為，對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴格管理、嚴格管理、及時報告，不斷發(fā)出糾正四風的強烈信號社區(qū)領導干部以上率先樹立良好的風格和形象黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，遵守各項廉潔規(guī)定。
    清明、五一期間，班級成員4人，分為2組，對社區(qū)各科進行分工保險，不定期監(jiān)督檢查，重點是清明上墳燒紙、林區(qū)野外吸煙的違規(guī)公款飲食、違規(guī)禮金、消費卡、違規(guī)婚禮慶?；顒踊蚪铏C籌集資金、違規(guī)津貼、補助金、獎金和實物、變相公款旅行、賭博、吸毒、公共汽車私有、私人汽車公營、違規(guī)出入私人俱樂部等問題。
    堅持以零容忍的態(tài)度糾正和調查四風的壞習慣問題，發(fā)現(xiàn)頂風違反紀律的人，一起調查，早點抓住，經(jīng)常責備。加大四風問題典型案例通報力度，命名道姓公開曝光。對于在特別監(jiān)督檢查中欺騙責任、欺騙、隱瞞不報告的人，我們社區(qū)認真追究責任人的責任。對于責任執(zhí)行力不強、四風陋習問題突出的，不僅要追究當事人的責任，還要追究其保險負責人的責任，切實加強執(zhí)紀問責糾正四風的實效性和威懾力。
    縣第一紀工委：
    根據(jù)《xx縣開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”調研抽查工作方案》文件要求，xx縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育等情況進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將報告如下：
    為切實落實中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，xx縣教育局結合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統(tǒng)的校風、教風和學風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業(yè)科學均衡協(xié)調發(fā)展。
    （一）密切聯(lián)系群眾，改進調查研究。
    70天，其他干部職工不少于30個工作日。
    （二）完善議事規(guī)則，提高決策水平。
    嚴格執(zhí)行民主決策制度，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，提高領導班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設、干部任免、人事調整、招生考試、大額經(jīng)費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論，民主決策。
    （三）精簡會議活動，縮減文件簡報。
    嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，充分利用好網(wǎng)絡平臺?？刂乒钠唸笮畔⒉怀^1000字，正式文件不超過2000字，領導講話不超過3000字。
    （四）堅持從簡原則，厲行勤儉節(jié)約。
    局機關公務接待本著既熱情大方又勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行有關接待規(guī)定，認真做好公務接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統(tǒng)一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領導批準，未經(jīng)請示局領導的，費用自理。嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。
    （五）強化效能建設，加強督查落實。
    落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制；局機關實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或做與工作無關的事；干部職工除辦公事或請假外，未經(jīng)領導批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關閉或調在振動狀態(tài)，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領導為副組長、相關科室人員為成員的機關效能建設督察組，由副組長輪流帶班，負責監(jiān)督檢查機關干部職工、機關各科室對《xx縣教育局機關績效量化考核管理制度》及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領導。
    （一）加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。
    xx縣教育局認真學習廉潔自律有關規(guī)定和上級下發(fā)的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
    （二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。
    xx縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對。
    節(jié)日期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規(guī)定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節(jié)禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動。5.不準以各種名義濫發(fā)資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。
    （三）反對奢侈浪費，切實轉變工作作風。
    xx縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領導干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統(tǒng)領導干部在節(jié)假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。
    xx縣教育局加強教育系統(tǒng)黨員領導干部廉潔教育，轉變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規(guī)行為。
    一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，引導廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。
    二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務的落實。
    三是堅持不懈執(zhí)紀監(jiān)督。堅持問題導向，責任倒查，強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。
    四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設常態(tài)化、長效化，嚴厲整治頂風違規(guī)違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，大力開展廉政文化建設，引導廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。
    五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發(fā)生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規(guī)定精神的典型案件。
    主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規(guī)定”精神內化于心、外化于行。
    （一）系統(tǒng)學習文件內容，深刻領會精神實質。
    召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學習了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統(tǒng)干部職工得到了系統(tǒng)學習和領會，全面掌握了解精神實質，不斷推進工作落實。
    （二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （四）加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處違紀行為。
    縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節(jié)”期間有關紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違反作風建設紀律規(guī)定的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規(guī)定不力，造成管轄范圍內出現(xiàn)頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關領導干部的責任。
    下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：
    一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
    二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
    三是強化監(jiān)督。對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。
    四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。
    五是嚴肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設持續(xù)加強和深化。
    為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
    一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。
    二、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
    三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
    四、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
    為加強國土資源系統(tǒng)作風建設，用紀律管好黨員干部，靠實責任，我局認真梳理分析，深入查找存在問題，現(xiàn)將有關情況呈報如下：
    (一)成立機構，及時安排部署。我局及時召開黨支部會議，研究制定“回頭看”工作方案，成立了xx縣國土資源局貫徹執(zhí)行中央八項精神糾正“四風”問題“回頭看”工作領導小組，將工作責任在本系統(tǒng)內進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求：一是切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、區(qū)市縣的安排部署上來;二是抓牢主體責任和“一崗雙責”，切實推動主體責任層層壓緊、向下壓實;三是認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過層層抓落實，積極營造風清氣正、正風肅紀的良好氛圍;四是以“回頭看”為契機，進一步增強貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)市縣有關規(guī)定的自覺性和主動性，持之以恒糾正“四風”問題，營造國土資源系統(tǒng)風清氣正的良好環(huán)境。
    (二)突出重點，認真開展自查?！盎仡^看”工作緊密結合當前正在開展的“兩學一做”學習教育，查找本單位在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)市縣有關規(guī)定，以及糾正“四風”問題決策部署、制度執(zhí)行、工作開展中存在的問題，重點檢查干部職工在土地、礦產(chǎn)、地質災害防治、國土執(zhí)法等方面向基層群眾工作領域是否存在違反職業(yè)道德、違法違紀等損害群眾利益事件和“四風”腐敗問題。
    (三)加強制度建設，建立長效機制。近年來，在嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及區(qū)、市、縣若干規(guī)定的同時，我局結合單位實際情況，先后制定和完善了《調研制度》、《會議制度》、《學習制度》、《財務管理制度》、《厲行節(jié)約制度》、《機關效能建設制度》、《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規(guī)定的有效落實。在落實各項規(guī)定過程中，基本不存在與實際不符，無法落實的問題。
    一是精簡壓縮會議。按照《xx縣行政事業(yè)單位會議費管理暫行辦法》要求，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理，可開可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質量，實行開短會、講短話、求實效。
    二是嚴控公務接待。嚴格執(zhí)行自治區(qū)《黨政機關區(qū)內公務接待管理辦法》，落實公務接待公函制和單位厲行節(jié)約制度、派餐制度，嚴控接待標準和陪餐人數(shù)。公務接待不存在超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝現(xiàn)象。20xx年公務接待費用7萬元，20xx年上半年公務接待費用3.8萬元。
    三是嚴把國內差旅和因公臨時出國(境)。嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關差旅費管理暫行辦法》，國內出差、學習等均以相關安排或文件執(zhí)行，沒有出現(xiàn)超標準乘坐交通工具，借學習培訓、學術交流之機公款旅游或逾期返回、繞道辦私事而報銷費用和差旅補助現(xiàn)象。
    四是加強公車管理。單位現(xiàn)有公務用車9輛，無超標準配備，沒有更新公務用車和超編購置公務用車，公務用車統(tǒng)一管理，實行派車登記制，由局辦公室按照車輛管理制度和派車制度統(tǒng)籌調派，沒有公車私用現(xiàn)象。20xx年，公務用車費用34萬元，20xx年上半年公務用車費用18萬元。
    五是嚴杜濫發(fā)津補貼。嚴格執(zhí)行財務管理有關規(guī)定，20xx年底因領導職務變動，20xx年2月份縣審計局對單位財務狀況進行審計。20xx年5月份聘請中介機構對我單位資產(chǎn)全面進行了清查。經(jīng)查我單位不存在私設“小金庫”、以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利，沒有利用有關企業(yè)、服務對象套取資金發(fā)放獎金等問題。
    六是嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。始終把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，進一步明確了“一崗雙責”責任，按照“誰主管、誰負責”的要求，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，利用平常大會小會對黨員干部職工遵守廉潔自律各項規(guī)定進行學習教育，傳達典型違規(guī)違紀事例，堅持不懈抓好作風建設，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定。近年來，我局領導干部及職工沒有出現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜及分批待客、利用職工食堂、農家樂大吃大喝、違規(guī)持有娛樂消費場所會員卡等隱形、變異“四風”問題情況。
    就自查情況看，我局在落實“八項規(guī)定”方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是在公務接待上，接待標準把握難度大;二是由于業(yè)務工作偏向基層等原因，特別是執(zhí)法監(jiān)察、征地等業(yè)務工作上公車使用頻繁，費用開支較大。
    一是加強學習。進一步加強對貫徹落實八項規(guī)定精神的學習，重點是學好學透習近平總書記系列重要講話精神，做到嚴格遵守，執(zhí)行中央規(guī)定不打折扣，不搞變通，不斷提高干部職工思想認識，增強干部職工貫徹落實中央八項規(guī)定精神的積極性和主動性，增強群眾的參與度。
    二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、公務接待、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
    三是強化監(jiān)督。依托政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。
    四是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動機關作風建設持續(xù)加強和深化。
    八項規(guī)定四風自查報告篇五
    縣第一紀工委：
    根據(jù)《**縣開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”調研抽查工作方案》文件要求，**縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育等情況進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將報告如下：
    為切實落實中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，**縣教育局結合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統(tǒng)的校風、教風和學風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業(yè)科學均衡協(xié)調發(fā)展。
    （一）密切聯(lián)系群眾，改進調查研究。
    70天，其他干部職工不少于30個工作日。
    （二）完善議事規(guī)則，提高決策水平。
    嚴格執(zhí)行民主決策制度，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，提高領導班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設、干部任免、人事調整、招生考試、大額經(jīng)費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論，民主決策。
    （三）精簡會議活動，縮減文件簡報。
    嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，充分利用好網(wǎng)絡平臺。控制公文篇幅，簡報信息不超過1000字，正式文件不超過2000字，領導講話不超過3000字。
    （四）堅持從簡原則，厲行勤儉節(jié)約。
    局機關公務接待本著既熱情大方又勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行有關接待規(guī)定，認真做好公務接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統(tǒng)一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領導批準，未經(jīng)請示局領導的，費用自理。嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。
    （五）強化效能建設，加強督查落實。
    落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制；局機關實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或做與工作無關的事；干部職工除辦公事或請假外，未經(jīng)領導批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關閉或調在振動狀態(tài)，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領導為副組長、相關科室人員為成員的機關效能建設督察組，由副組長輪流帶班，負責監(jiān)督檢查機關干部職工、機關各科室對《**縣教育局機關績效量化考核管理制度》及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領導。
    （一）加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。
    **縣教育局認真學習廉潔自律有關規(guī)定和上級下發(fā)的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
    （二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。
    **縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對。
    節(jié)日期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規(guī)定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節(jié)禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動。5.不準以各種名義濫發(fā)資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。
    （三）反對奢侈浪費，切實轉變工作作風。
    **縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領導干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統(tǒng)領導干部在節(jié)假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。
    **縣教育局加強教育系統(tǒng)黨員領導干部廉潔教育，轉變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規(guī)行為。
    一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，引導廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。
    二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務的落實。
    三是堅持不懈執(zhí)紀監(jiān)督。堅持問題導向，責任倒查，強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。
    四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設常態(tài)化、長效化，嚴厲整治頂風違規(guī)違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，大力開展廉政文化建設，引導廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。
    五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發(fā)生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規(guī)定精神的典型案件。
    主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規(guī)定”精神內化于心、外化于行。
    （一）系統(tǒng)學習文件內容，深刻領會精神實質。
    召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學習了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統(tǒng)干部職工得到了系統(tǒng)學習和領會，全面掌握了解精神實質，不斷推進工作落實。
    （二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好***總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好***總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （四）加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處違紀行為。
    縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節(jié)”期間有關紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違反作風建設紀律規(guī)定的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規(guī)定不力，造成管轄范圍內出現(xiàn)頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關領導干部的責任。
    下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：
    一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
    二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
    三是強化監(jiān)督。對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。
    四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。
    五是嚴肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設持續(xù)加強和深化。
    八項規(guī)定四風自查報告篇六
    :教師轉變工作作風。學校領導召開了動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型五型教師。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：
    一、當前開展的轉變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對教師的期望，是學習實踐三個代表重要思想的客觀需要。
    人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人，心得體會，通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的教師形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查教師素質高低、師德的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
    二、當前開展的轉變教師工作作風，加強師德效能活動，有利于全體教師找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
    作為一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是做人，把學習與改造統(tǒng)一起來，把立言與立行統(tǒng)一起來，真正做到教書育人。不但要自己品行端正，業(yè)務水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，還應想方設法投入到學校集體的建設中，增添自己的一分力量，為校增光、添彩。
    三、當前開展的轉變教師作風加強師德效能活動，有利于形成良好的師風師德，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，切實解決教學中的不足。
    教育理論水平和業(yè)務能力。以這次師風師德效能建設為契機，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：政治意識、責任意識、大局意識、服務意識，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生四個能力，努力構建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意!
    八項規(guī)定四風自查報告篇七
    xxxx醫(yī)院全體黨員干部認真貫徹落實***關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省市具體規(guī)定有關意見。******同志厲行節(jié)儉反對鋪張浪費重要批示精神，結合三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育及兩學一做學習教育活動。我院結合工作實際，認真履行各項規(guī)章制度，強化工作作風建設，積極參與，認真學習，整體素質得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證，現(xiàn)將自查自糾開展情況匯報如下：
    一，主要做法。
    （一）成立機構，及時安排部署。我院及時召開黨支部會議研究制定工作方案，成立xxx醫(yī)院貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定八項規(guī)定精神糾正四風問題工作領導小組，將工作責任在本系統(tǒng)內進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求一是切實把思想和行動統(tǒng)一到***，省市縣的安排部署上來，二是抓牢主體責任和一崗雙責，切實推動主體責任，層層壓緊壓實。三是認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，通過層層抓落實，積極營造風清氣正，正風肅紀的良好氛圍。四是以此為契機進一步增強貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定和市縣有關規(guī)定的自覺性和主動性，持之以恒糾正四風問題，營造我院風清氣正的良好環(huán)境。
    認真查找本單位在貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定精神和省市縣有關規(guī)定以及糾正四風問題決策部署制度執(zhí)行工作開展中存在的問題。重點檢查黨員干部面向基層群眾工作領域是否存在違反職業(yè)道德違法違紀等損害群眾利益事件的四風腐敗問題。當前隱藏內容免費查看
    制度》《財務管理制度》《厲行節(jié)約制度》《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規(guī)定的有效落實，再落實各項規(guī)定過程中基本不存在與實際不符，無法落實的問題。
    二，工作成效。
    （一）精簡壓縮會議。按照***省市縣文件精神的要求，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議公務用餐管理。可開可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質量，實行開短會，講短話，求實效。
    （二）切實履行主體責任。
    對照。
    黨政機關辦公用房管理實施細則，山陽縣黨政機關公務用車管理細則，等文件要求。本單位嚴格按照文件要求執(zhí)行，辦公用房無違規(guī)超標現(xiàn)象。
    （三）加強公車管理嚴禁超標準配備。沒有更新用車和超編購置公務用車。統(tǒng)一管理，實行派車登記制。由院統(tǒng)一制定管理制度和派車制度，統(tǒng)籌調派沒有公車私用現(xiàn)象。
    （四）嚴把違規(guī)操辦謝師宴，違規(guī)公款吃喝。院黨支部加強對本單位黨員干部的。
    教育。
    管理和監(jiān)督教育引導黨員干部自覺遵守常態(tài)化。
    疫情。
    防控的相關規(guī)定，自覺抵制違規(guī)操辦參與升學宴謝師宴等不正之風。堅決制止餐飲浪費行為。引導干部職工理性消費節(jié)約用餐，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣。
    （五）嚴格杜絕濫發(fā)津補貼，違規(guī)收送禮金禮品。領導干部帶頭轉變作風，身體力行以上率下，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務管理相關規(guī)定。我院不存在以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利，無違規(guī)收送禮金禮品行為。沒有收受和利用有關企業(yè)服務對象套取資金和收取禮金禮品，發(fā)放獎金等問題。
    三、存在問題及下步打算。
    體系需不斷完善，二是監(jiān)督檢查。
    工作。
    需加強。今后我們將針對存在的問題和不足嚴格按照***省市縣委的要求采取切實有效的措施建立健全落實八項規(guī)定和反四風的長效機制切實改變干部作風，提升工作效能扎實做好全縣婦女兒童醫(yī)療保健服務工作。
    xxxxxxxx醫(yī)院。
    2020年x月x日。
    八項規(guī)定四風自查報告篇八
    “八項規(guī)定是黨的群眾教育路線的重要內容之一。黨員個人八項自查報告要照鏡子，端正衣著，切實克服不正之風，做群眾滿意、組織放心的黨員干部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
    一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。
    二、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
    三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
    四、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
    縣第一紀工委：
    根據(jù)《xx縣開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”調研抽查工作方案》文件要求，xx縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育等情況進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將報告如下：
    為切實落實中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，xx縣教育局結合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統(tǒng)的校風、教風和學風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業(yè)科學均衡協(xié)調發(fā)展。
    （一）密切聯(lián)系群眾，改進調查研究。
    70天，其他干部職工不少于30個工作日。
    （二）完善議事規(guī)則，提高決策水平。
    嚴格執(zhí)行民主決策制度，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，提高領導班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設、干部任免、人事調整、招生考試、大額經(jīng)費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論，民主決策。
    （三）精簡會議活動，縮減文件簡報。
    嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，充分利用好網(wǎng)絡平臺?？刂乒钠唸笮畔⒉怀^1000字，正式文件不超過2000字，領導講話不超過3000字。
    （四）堅持從簡原則，厲行勤儉節(jié)約。
    局機關公務接待本著既熱情大方又勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行有關接待規(guī)定，認真做好公務接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統(tǒng)一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領導批準，未經(jīng)請示局領導的，費用自理。嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。
    （五）強化效能建設，加強督查落實。
    落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制；局機關實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或做與工作無關的事；干部職工除辦公事或請假外，未經(jīng)領導批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關閉或調在振動狀態(tài)，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領導為副組長、相關科室人員為成員的機關效能建設督察組，由副組長輪流帶班，負責監(jiān)督檢查機關干部職工、機關各科室對《xx縣教育局機關績效量化考核管理制度》及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領導。
    （一）加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。
    xx縣教育局認真學習廉潔自律有關規(guī)定和上級下發(fā)的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
    （二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。
    xx縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對。
    節(jié)日期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規(guī)定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節(jié)禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動。5.不準以各種名義濫發(fā)資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。
    （三）反對奢侈浪費，切實轉變工作作風。
    xx縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領導干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統(tǒng)領導干部在節(jié)假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。
    xx縣教育局加強教育系統(tǒng)黨員領導干部廉潔教育，轉變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規(guī)行為。
    一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，引導廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。
    二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務的落實。
    三是堅持不懈執(zhí)紀監(jiān)督。堅持問題導向，責任倒查，強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。
    四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設常態(tài)化、長效化，嚴厲整治頂風違規(guī)違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，大力開展廉政文化建設，引導廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。
    五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發(fā)生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規(guī)定精神的典型案件。
    主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規(guī)定”精神內化于心、外化于行。
    （一）系統(tǒng)學習文件內容，深刻領會精神實質。
    召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學習了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統(tǒng)干部職工得到了系統(tǒng)學習和領會，全面掌握了解精神實質，不斷推進工作落實。
    （二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （四）加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處違紀行為。
    縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節(jié)”期間有關紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違反作風建設紀律規(guī)定的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規(guī)定不力，造成管轄范圍內出現(xiàn)頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關領導干部的責任。
    下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：
    一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
    二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
    三是強化監(jiān)督。對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。
    四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。
    五是嚴肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設持續(xù)加強和深化。
    一、當前開展的轉變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對教師的期望，是學習實踐三個代表重要思想的客觀需要。
    人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人，心得體會，通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的教師形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查教師素質高低、師德的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
    二、當前開展的轉變教師工作作風，加強師德效能活動，有利于全體教師找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
    作為一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是做人，把學習與改造統(tǒng)一起來，把立言與立行統(tǒng)一起來，真正做到教書育人。不但要自己品行端正，業(yè)務水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，還應想方設法投入到學校集體的建設中，增添自己的一分力量，為校增光、添彩。
    三、當前開展的轉變教師作風加強師德效能活動，有利于形成良好的師風師德，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，切實解決教學中的不足。
    教育理論水平和業(yè)務能力。以這次師風師德效能建設為契機，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范?，F(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：政治意識、責任意識、大局意識、服務意識，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生四個能力，努力構建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意!
    八項規(guī)定四風自查報告篇九
    我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》（簡報第188期），并按要求認真貫徹落實。緊密聯(lián)系實際，結合已印發(fā)的有關對照材料，始終堅持問題導向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題：
    一、存在不足：
    1、在形式主義方面。
    我校領導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調客觀原因不講自身問題等。
    2、在官僚主義方面。
    個別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發(fā)，只強調部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當。
    3、享樂主義方面。
    4、奢靡之風方面。
    有的安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散；有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
    二、分析原因。
    1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
    2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
    3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
    三、整改措施。
    1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。
    2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。
    3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
    八項規(guī)定四風自查報告篇十
    中央出臺改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關內部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的`優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
    實行個人學習和群眾學習相結合的學習制度。群眾學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
    2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
    結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
    進一步落實黨風廉政建設職責制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
    4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
    5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
    認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的潛力。
    6、切實搞好基層作風建設。
    結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，用心落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
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    八項規(guī)定四風自查報告篇十一
    xxxx公司黨支部在地勘公司黨委的號召下，認真組織全體黨員學習了中共中央十八大會議精神，將《中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《集團公司關于貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱神華集團“二十一條”)的文件精神，通過黨員集中學習和電子傳閱等手段，進行宣傳落實?，F(xiàn)就我支部落實工作自查情況報告如下：
    一、通過多種形式，確?！鞍隧椧?guī)定”貫徹落實。
    xxxx公司領導干部以身作則，少說官話套話，實實在在搞工作，真真心心為群眾辦實事。
    1、將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找抓促”等相關活動相結合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，有效整改落實。
    20xx年1月23日，xxxx公司黨支部召開了貫徹中央及集團最新精神學習會。會上，黨員們學習了中央及集團最新精神“八項規(guī)定”以及貫徹落實習近平總書記《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費》重要批示。黨支部書記孟淑英在學習會上發(fā)言，要求黨員干部從自身做起，通過學習，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，調整，提升并不斷完善自我，及時轉變作風。無論從思想上，還是行動上，與中央、集團黨組和地勘公司黨委保持一致;并將學習成果應用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風氣。
    黨支部在近2個月內，以黨小組為單位組織民主生活會，深入宣傳、學習領悟最新指示精神，會上全體黨員積極發(fā)言交流學習體會，組織黨員自評和互評，提高學習效率。
    2、納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作“目標責任書”，將全年黨風廉政建設的主要任務分解各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
    3、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。
    xxxx公司倡導勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡傳遞，比如電子郵件、單位內部網(wǎng)絡等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。為確保此項活動出成效，xxxx公司采取定期考核，將考核結果和效益工資掛上鉤。通過全員努力，打造勤儉節(jié)約風尚的傳播者、示范者和實踐者。
    同時，xxxx公司圍繞習近平主席“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”最新精神，開展節(jié)能減排活動，倡導員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內出租車報銷費用，最大化減少交通費用的支出。
    4、健全完善制度，有效落實地勘公司各項制度。
    近日，xxxx公司下發(fā)了《xxxx公司接待辦法》、《xxxx公司辦公用品管理規(guī)定》《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法。xxxx公司綜合辦立即擬定分公司制度，緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學習精神，切實加強七項費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。
    二、對照”八項規(guī)定”存在的問題。
    通過組織黨員及員工采取自查、黨小組互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
    三、深入宣傳學習”八項規(guī)定”提高意識和能力。
    通過組織黨員干部深入學習、研討中央最新精神指示，強化黨員干部廉潔自律、提高素質能力。
    四、按照”八項規(guī)定”完善黨風廉政長效機制。
    xxxx公司黨支部將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
    xxxx公司黨支部。
    二oxx年3月6日。
    八項規(guī)定四風自查報告篇十二
    按照醫(yī)院黨委及支部開展“八項規(guī)定回頭看”活動安排，對照個人查擺出的突出問題和整改方案，對個人整改落實的進展、效果和存在的問題進行了全面、深入的“回頭看”，對個人整改落實不到位的方面及時進行了反省，進一步對照“三嚴三實”標尺認真落實整改?，F(xiàn)將個人整改落實情況報告如下：
    一、強化自我約束，保持政治本色。
    嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及縣、醫(yī)院貫徹落實中央八項規(guī)定相關規(guī)定要求，以共產(chǎn)黨員標準和“三嚴三實”為標尺嚴格要求自己，遵守法律、法規(guī)，自身政治素養(yǎng)得以提升。嚴格遵守黨的組織紀律，凡事堅持請示報告制度。嚴格遵守黨的廉政紀律，不越道德防線、不超政策底線、不碰法紀紅線。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持做到不吃請，不接受會員卡，不用公款進行個人消費和任何非公務活動。
    二、從嚴整改落實，為民務實清廉。
    對照個人整改方案和整改清單，一項一項地整改自身存在的突出問題。目前，自身存在的需要整改的12個“四風”問題均已整改落實。
    一是脫離群眾、不接地氣的問題，我以轉變工作作風為抓手，增強服務群眾、服務基層、服務患者的觀念和自覺，在日常醫(yī)療工作中一切以患者為中心，群眾利益無小事。
    二是針對在工作中按部就班、缺乏創(chuàng)新的問題，我主動適應病理工作的新形勢、新要求，加強學習、理清思路，創(chuàng)新工作方式，提高業(yè)務能力，樹立后發(fā)趕超的意識，正視在發(fā)展中遇到的問題和困難，強化創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)自己解決問題和困難的能力。
    三是針對存在的鋪張浪費現(xiàn)象，我拋棄追求安逸的不良思想，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》勤儉節(jié)約，同時進一步強化自身黨性修養(yǎng)，繼承和弘揚革命先賢艱苦奮斗的作風，杜絕奢侈浪費的情況在今后的工作生活中再次發(fā)生。
    四是針對辦事拖拉的問題，我將在自己內心牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以更端正的工作態(tài)度，加強對工作的安排與謀劃，每一項工作都高標準、嚴要求地去推進進度、落實任務;破除“等、靠、要”的思想，努力增強責任意識，認真履行職責，大膽工作，真抓實干，不斷提高工作效率，切實維護人民群眾的切身利益。
    五是針對在工作存在的回避矛盾的問題，我要做到在工作中既注重維護團結、互相尊重，又能直面問題、敢于提意見;在工作和生活中都要多聽取同志們的意見和建議，對正確的批評意見要做到立行立改、從善如流，不僅要開展好業(yè)務工作，也要發(fā)現(xiàn)問題及時批評指正，不當“老好人”。
    三、深入做好“回頭看”，持續(xù)抓好整改。
    一是始終做好“回頭看”抓整改，加強學習教育、加強德政建設，嚴守中央“八項規(guī)定”、八個決不允許”、黨員干部“十嚴禁”、“十不準”等有關規(guī)定，不斷增強政治素質和道德修養(yǎng)，強化紀律約束，持之以恒地抓整改。二是積極踐行“三嚴三實”抓整改，以“三嚴三實”教育活動為契機，對照自身問題和不足，以釘釘子逐條細化整改措施，及時銷號，能建立機制和制度的及時建立，深入持續(xù)抓整改。三是務實創(chuàng)新抓好整改。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷。
    總結。
    和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
    八項規(guī)定四風自查報告篇十三
    為認真貫徹落實中央關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
    一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
    二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間務必保證通訊工具暢通，值班期間務必堅守崗位，會議期間一律關掉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場所衛(wèi)生整潔。
    三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
    四、落實便民服務措施。公開服務資料，將服務范圍、工作流程辦理時限、職責人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問職責人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
    五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行禮貌高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。
    八項規(guī)定四風自查報告篇十四
     “八項規(guī)定”將行為準則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的八項規(guī)定自查報告范文,供大家閱讀!
     今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
     一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
     二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
     三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
     四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立"節(jié)約光榮、浪費可恥"的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。
     五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內的'工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。
     六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
     工業(yè)總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的精神的實際舉措，是對關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
     結合學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進措施：
     一、增加學習意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
     二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
     1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓和責任管理，落實安全生產(chǎn)責任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
     2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，通過 “交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
     3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
     三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉變工作作風。
     為進一步改進工作作風，弘揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，省、市、區(qū)委分別將“中央八項規(guī)定”細化為“三十條、四十條和區(qū)委四十五條”，規(guī)定的一步步細化充分體現(xiàn)出我黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。為確保上級的精神落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取了一系列措施，很好的改進了工作作風。現(xiàn)將情況匯報如下：
     一、迅速貫徹，“四個結合”打基礎
     自中央提出改進工作作風密切聯(lián)系群眾的要求以來，我鎮(zhèn)先后召開了2次黨政班子專題民主生活會和1次全鎮(zhèn)領導干部大會。在專題民主生活會上，領導班子在學習中央“八項規(guī)定”、“三十條規(guī)定”、“四十條規(guī)定”和區(qū)委“四十五條規(guī)定”的同時，還做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領導干部大會上更是要求全鎮(zhèn)黨員干部要結合自身實際工作，在貫徹落實上級精神時要做到“四個結合”。
     (一)將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認識相結合。為加強上級各項規(guī)定貫徹落實力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子為成員的領導小組，把貫徹落實工作作為當前和今后一個時期的重要工作任務，各村、社區(qū)、機關各部門均要認真落實。要求領導干部要帶頭落實，號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。
     (二)將落實“八項規(guī)定”與行政管理相結合。鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)村、社區(qū)、機關各部門要結合工作實際，將貫徹落實“八項規(guī)定”做為黨員干部的政治任務，針對各自實際，認真研究、分析發(fā)展難題和應對措施，進一步明確發(fā)展方向，細化工作措施，制定好經(jīng)濟社會發(fā)展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
     (三)將落實“八項規(guī)定”與當前中心工作相結合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前城市管理、信訪穩(wěn)定、目標考核、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項重點工作緊密結合起來，實行領導包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規(guī)定”到實處。
     (四)將落實“八項規(guī)定”與轉變工作作風相結合。我鎮(zhèn)以黨的“”精神為引領，實行“領導班子周一開例會，機關干部周五齊學習”的工作機制，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經(jīng)驗，促進工作了創(chuàng)新，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。
     二、注重實效，規(guī)范作風明紀律
     為使中央八項規(guī)定落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《李郢孜鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了39.8%，機關工作作風得以明顯轉變。
     (一)公務車輛。我鎮(zhèn)公務車輛一律由鎮(zhèn)黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。如違反規(guī)定公車私用的，除按出租車價格的5倍收費外，還對直接責任人和分管領導要追究紀律責任。在公務用車方面，我鎮(zhèn)實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批后，由黨政辦統(tǒng)一調度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理;需要大修的，由主要領導同意后方可進行。維修費用由黨政辦負責有關手續(xù)的辦理，將維修發(fā)票、維修詳單“兩單合一”報由鎮(zhèn)分管領導確認，再由主要領導簽字審批后交鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結算。在公車汽油使用方面，實行“油卡加油、里程計算”制度，公務車輛需要加油時，需向黨政辦申請領取加油卡，加油完畢后，將加油卡、加油詳單、車輛當前里程數(shù)交至黨政辦公室進行登記，并簽字確認。
     (二)公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一般均在鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領導審批。
     1、在食堂管理與接待方面。我鎮(zhèn)機關食堂于2009年9月正式開辦，為節(jié)省開支和便于管理，我鎮(zhèn)食堂不實行社會承包，不對外營業(yè)，而是以月薪支付的方式在周邊聘用了三名食堂工作人員，鎮(zhèn)黨政辦公室負責食堂的日常管理。在食堂管理方面，我鎮(zhèn)食堂安排每天采購菜品的工作人員不少于兩人，菜品采購回食堂后，再由黨政辦按月指派一人對當天采購的菜品進行斤兩和金額校驗，確認無誤后在當日菜品采購單上簽字確認，并告知黨政辦主管會計進行金額記錄，再由出納和食堂結算當日菜金。鎮(zhèn)食堂每日負責機關工作人員中午的就餐安排，每餐標準7元，在食堂就餐的工作人員每月支付25元餐費由鎮(zhèn)財政從個人工資中自行扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細、招待費用明細等裝訂成冊，交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領導和主要領導五級審核，確認無誤后交鎮(zhèn)財政結算。在食堂接待方面，我鎮(zhèn)按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《李郢孜鎮(zhèn)食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批后方可接待，公務接待結束后，接待部門在當餐菜品確認單上寫明事由和經(jīng)辦人交鎮(zhèn)食堂留存。
     2、在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領導審批，陪同人員不得超過來訪人數(shù)的1/3，每餐標準一般情況下控制在50元/人，如遇招商引資等特殊接待時，接待標準為不超過80元/人，單()次接待總額原則上不超過1000元。接待結束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認后方可到鎮(zhèn)財政結算，結算一般采用轉賬方式。
     (三)辦公用品。在辦公用品采購方面，我鎮(zhèn)依然實行主要領導審批制度，由黨政辦負責統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分配，各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領取單》由分管領導確認后到黨政辦公室領取，黨政辦按季度將辦公用品領用詳單和購買辦公用品詳單進行整理，每季度清算辦公用品庫存一次，并按季度將購買發(fā)票、購買詳單交主要領導審批，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結算。在辦公用品使用方面，我鎮(zhèn)嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口頭傳達的不下文，上級以下文的不再轉發(fā);減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。
     三、三點建議，治理三公建長效
     三公支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，也是容易讓腐敗滋生的重點環(huán)節(jié)，建議從三個方面入手治理，并建立長效機制。
     (一)實行公示實名制和人大問責制。推行公務費用公示和實名制，將公務費用置于陽光之下，定期將公務接待的事由、接待人、開支情況公開，接受群眾監(jiān)督。如群眾對某項事物不明，可向本級人大申請調查，由人大對接待情況進行調查，如果違反公務費用管理規(guī)定，由人大對接待當事人進行問責。
     (二)實行公務信用卡結算制。嚴格執(zhí)行公務支出，實行“先透支消費、后通過財政支付還款”的公務信用卡制度，將公務卡消費的pos清單、發(fā)票、審批單作為財務報銷憑證，同時要推行公務事項經(jīng)辦、結算、審核人員分離，確保公務經(jīng)費支出真實、合規(guī)。
     (三)實行公車gps定位制度。為公務用車安裝統(tǒng)一的gps管理系統(tǒng)，公車使用因嚴格按照公車使用管理規(guī)定計劃好行程和范圍，由紀委牽頭不定期抽查公車去向，如超出公車使用范圍應追究當事人責任。
    八項規(guī)定四風自查報告篇十五
    中心政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究20xx年經(jīng)濟工作。領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    學習了“八項規(guī)定”，增強了我的教書育人、為人師表的責任感和使命感，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生新的奔騰，讓我收獲頗豐。
    作為一位人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務于人民群眾的胸懷進行工作，勤奮踏實，無私投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己全部的氣力。
    教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質量的教育，要把師德建設放在隊伍建設的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設成敗與否最重要的'衡量指標，我們應把崇高師德內化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學生的榜樣，真正做到學高為師，德高為范。
    我們教師對待學生一定要等量齊觀，公平公正，不應當冷落、譏諷學生。即使學天生績不好，或是行為失當，我們也要毫無保存地愛惜他們、關心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸慰;當學生出錯時，教師應寬容、大度;當學生徘徊時，教師宜點撥、指引;當學天生功時，教師要一起分享、慶賀。
    要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當頭，以“闖”字領先，大膽探索，大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求，才耐得住清貧，耐得住孤單，甘為人梯，樂于奉獻，以本身的模范行為影響社會，以本身的實際行動投入教育，為實現(xiàn)建湖教育事業(yè)的逾越發(fā)展盡一份心，出一份力。
    在今后的工作中，我要用八項規(guī)定的教育活動精神來嚴格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業(yè)道德觀，建立正確的學生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學生，學生是甚么都不知道，需要耐心引導，幫助他們走上成才之路。
    新時代對教師的要求更高了，假如我們教師還滿足于之前把握的那點知識，那我們早晚要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要建立起畢生學習的理念，學無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，惟有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
    總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務，為學生的畢生發(fā)展打下良好的基礎，真正把貫徹科學發(fā)展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現(xiàn)每個學生的全面發(fā)展中。
    八項規(guī)定四風自查報告篇十六
    （一）。
    12月4日中共中心政治局召開會議，審議通過了中心政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以后，我局積極行動，結合全局林業(yè)工作實際，科學安排，周到部署，對比“八項規(guī)定”，在全局機關內部認真展開自查自糾活動，查找出了一些本身還存在的題目，現(xiàn)就情況報告以下：
    一、查找出的題目。
    通過采取群眾提、集體評、全面剖的方式，嚴格對比“八項規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的題目，主要表現(xiàn)在：一是對新情勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。三是黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。
    二、下步整改措施。
    1、加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
    2、加強黨員領導干部作風建設，深進展開黨風廉政教育。要繼續(xù)深進展開理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
    3、加強迫度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格依照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任催促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
    4、加大改革創(chuàng)新力度，對比“八項規(guī)定”要求，積極深進推動從源頭上防治***工作。推動制度創(chuàng)新，努力構成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制***。
    5、認真履行監(jiān)視職能，抓好領導干部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防***的能力。
    6、抓好厲行勤儉專項活動。在弄好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的題目，制定整改措施，并抓好落實。
    八項規(guī)定四風自查報告篇十七
    工業(yè)總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結合工作實際，加強機關自身建設，改善工作作風。透過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
    結合學習中央政治局關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
    一、增加學習意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升潛力，增強意識。從而打開工作局面。
    二、改善工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
    1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓和職責管理，落實安全生產(chǎn)職責，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
    2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，透過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
    3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行帶給良好社會氛圍。
    三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。透過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉變工作作風。
    八項規(guī)定四風自查報告篇十八
    中央出臺改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關內部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的`優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
    實行個人學習和群眾學習相結合的學習制度。群眾學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
    2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
    結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
    進一步落實黨風廉政建設職責制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
    4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
    5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
    認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的潛力。
    6、切實搞好基層作風建設。
    結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，用心落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。