一個好的方案能夠最大化效率和結(jié)果，讓我們的工作更加順利和成功。方案制定需要考慮外部環(huán)境的變化和影響因素，及時調(diào)整和優(yōu)化方案。1.以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇一
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（以工齡界定）：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
二、工齡禮品費用預(yù)算（與銷售溝通，“__有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20__年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20__年入職人員，217人）。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇二
年終歲尾，如何發(fā)放福利是很多職工都關(guān)心的事。那么，職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些?12月29日，記者從市總工會獲悉，今年省總工會下發(fā)了《湖南省總工會辦公室關(guān)于貫徹落實〈中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的若干意見》，針對一些實際問題作出更明確的規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定，在國家規(guī)定的法定節(jié)日，指春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，可以用工會經(jīng)費發(fā)放符合節(jié)日習(xí)慣的物品和職工群眾必需的生活物品等，全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會當(dāng)年收入總額的30%以內(nèi)，年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過統(tǒng)計部門公布的上年度全省在崗職工年人均工資的5%(，人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過2426.25元)。在工會會員生日當(dāng)月，可發(fā)放不超過200元的生日慰問品。
同時，本級工會組織文娛、體育比賽，可按不超過參與人數(shù)30%給予適當(dāng)獎勵，每個獎項的資金標(biāo)準(zhǔn)最高不超過400元/人次?？擅考径冉M織一次會員觀看電影等集體活動。組織會員春游秋游活動的，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并當(dāng)日往返。組織集體活動確需在外用餐的，可按照當(dāng)?shù)刎斦块T規(guī)定的差旅費中伙食補助標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐或發(fā)放誤餐費(100元/人，早中晚按20：40：40比例分配)。
此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，不準(zhǔn)搞請客送禮等活動;不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金;不準(zhǔn)用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動等。
1.中央保障干部職工節(jié)日正常福利。
2.哪些節(jié)日職工可以享受福利待遇?職工可以享受哪些福利待遇?
3.干部職工節(jié)日正常福利有哪些。
4.中央發(fā)文要求保障的干部職工正常福利有哪些?
5.關(guān)于員工福利包括哪些內(nèi)容。
6.企業(yè)應(yīng)該如何正確發(fā)放津貼補貼或節(jié)日福利?
7.全國總工會關(guān)于職工福利的規(guī)定事項。
9.春節(jié)加班能領(lǐng)哪些福利?不知道這些會吃虧!
春節(jié)發(fā)放福利方案篇三
落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費達(dá)1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶。
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對幫扶活動。
各基層工會要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容。
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的`人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度。
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單，xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇四
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
潤泉公司所有員工。
100元×人=元150元×人=元200元×人=元。
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇五
各位居民：
時間：2018年2月6日-2月7日兩天，望相互通知大家，盡快集中領(lǐng)取，中午不休息！??！
地點：xx社區(qū)院內(nèi)。
發(fā)放清單：
大米1袋95元。
菜籽油2桶170元。
面粉1袋45元。
帶魚1盒138元。
蝦仁2盒55元。
肘花2個32元。
皮花肉2個26元。
無淀粉腸2個23.6元。
皮蛋1盒15元。
xx社區(qū)。
2018年2月5日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇六
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
潤泉公司所有員工。
100元×xx人=xxxx元。
150元×xx人=xxxx元。
200元×xx人=xxxx元。
（見附件一、附件二）。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇七
20xx年新春佳節(jié)臨近，為讓教職工感受學(xué)校大家庭的溫暖，增添節(jié)日喜慶的氛圍，校工會開始組織為每位教職工發(fā)放春節(jié)大禮包。由于疫情，此次春節(jié)大禮包將依然延續(xù)快遞到家的形式，預(yù)計于1月15日左右快遞到每位教職工家中。
為了將關(guān)愛和溫暖送達(dá)到每一位教職工心中，讓全體教職工提前感受到濃濃的節(jié)日氣氛，通知下發(fā)后，各工會小組長按照要求，逐一核對每位教職工的收貨地址，確保大家能順利收到大禮包。
新冠疫情的出現(xiàn)，改變了我們的工作和生活方式，我校的教職工在疫情常態(tài)化期間，付出了比往日更加辛苦的努力，學(xué)校也更加重視疫情期間對教職工的人文關(guān)懷，積極研究疫情常態(tài)化期間的工會活動內(nèi)容及福利發(fā)放方式，使教職工們感受到大家庭的溫暖，為推動學(xué)校發(fā)展增添動力。
一直以來，學(xué)校工會也堅持工會經(jīng)費為工會工作和會員服務(wù)，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和上級工會、學(xué)校的有關(guān)規(guī)定及要求，服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、程序規(guī)范、公開透明。在法定節(jié)假日為教職工會員購買發(fā)放福利，增強了教職工的獲得感、幸福感。
時序更新，歲月鎏金，歡聲笑語辭舊歲，吉星高照迎新年。過去的一年我們抗疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、勇?lián)?dāng)、克難題，凝心聚力、激流勇進(jìn)、滿載收獲，這些成績的背后，凝聚了全體佛光人的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)。歲月如梭彈指間，龍騰虎嘯新年到，值此辭舊迎新之際，公司總經(jīng)理攜領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全體員工及家屬，致以最真誠的問候和衷心的感謝，祝大家新年快樂、闔家幸福、虎年大吉。
數(shù)九冬風(fēng)冰雪寒，新春慰問關(guān)懷暖。20xx1月17日上午開始，公司開展了春節(jié)慰問禮品及慰問費的發(fā)放活動，福利領(lǐng)取現(xiàn)場洋溢在一片歡聲笑語、溫馨和諧的喜慶氛圍中。通過春節(jié)禮品禮金的發(fā)放，促進(jìn)了公司企業(yè)文化的和諧發(fā)展，體現(xiàn)出公司對員工辛勤勞動一年的肯定，使員工感受到公司濃濃的關(guān)愛，堅定員工扎根佛光的決心?；厥走^去，我們因成就而自豪，為收獲而欣慰，新的一年一定會將公司給予的關(guān)懷為工作動力，用實際行動為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
前途不可限量，奮斗未有窮期，讓我們不忘來時路，啟航新征程，20xx年繼續(xù)不忘初心、牢記使命、履職盡責(zé)、砥礪前行，一起為建設(shè)“幸福百年佛光”貢獻(xiàn)更多力量。凡是過往，皆為序章，展望20xx，祝愿每一位員工及家屬闔家歡樂，幸福美滿，多喜樂，常安寧！
春節(jié)發(fā)放福利方案篇八
20xx年1月28日，時至臘月二十六。在20xx年新春佳節(jié)來臨之際，為讓新紀(jì)元所有教職員工感受到家的溫暖，過一個歡樂祥和的春節(jié)，西安新紀(jì)元烹飪技工學(xué)校陸校長、校長助理王助理、招就辦申主任等校領(lǐng)導(dǎo)，暖心為新紀(jì)元教職員工發(fā)放過年福利。
校領(lǐng)導(dǎo)一行將學(xué)校的關(guān)懷送至每一位教職員工的心中，讓大家提前感受到節(jié)日的喜慶氣氛，以實際行動體現(xiàn)了學(xué)校對廣大新紀(jì)元教職工的深切關(guān)愛之情。所有新紀(jì)元人在開心喜悅之余，也為新紀(jì)元校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛之情所感動，看似平常物品，卻有深厚用意。
陸校長、校長助理王助理、招就辦申主任等校領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場為每一個新紀(jì)元人發(fā)放春節(jié)福利，把承載著學(xué)校關(guān)懷的福利傳遞到每一位新紀(jì)元人的手中。他們一邊發(fā)放福利一邊向教職工送上真摯的新年問候和美好祝愿，并感謝大家這一年來對學(xué)校的辛勤付出，希望在20xx年的新起點開啟新征程，新紀(jì)元人勇?lián)姑?，砥礪前行，在新的征程中再創(chuàng)輝煌。
一份新春福利，既涵蓋了學(xué)校對新紀(jì)元教職員工一年辛勤的工作及對學(xué)校發(fā)展做出努力的肯定，更飽含學(xué)校對大家最真摯的新年祝福，新春福利捧在每個新紀(jì)元人的手里，暖在每個人的心中，沉甸甸的福利彰顯著新紀(jì)元大家庭的暖陽般溫暖！
潤物細(xì)無聲，細(xì)微見真情。西安新紀(jì)元烹飪技工學(xué)校多年來，始終把關(guān)心教職工生活，為員工排憂解難作為己任，每年在節(jié)假日到來之際都為員工發(fā)放福利；同時，學(xué)校非常重視文化內(nèi)涵建設(shè)，力求為每一位新紀(jì)元人營造“家”的歸屬感。發(fā)放春節(jié)福利，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對每一位教職工的拳拳關(guān)愛之情，更將學(xué)校的人文關(guān)懷深深鐫刻在每一位新紀(jì)元人的心中，滲透到每一細(xì)微之處，支撐起了新紀(jì)元永續(xù)發(fā)展的文化之魂！
回首過去的20xx年，我們因奉獻(xiàn)而快樂，因努力而幸福，為學(xué)校的累累碩果而欣慰。展望20xx年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，所有新紀(jì)元人定會立足崗位，強化責(zé)任意識，守初心、勇?lián)?dāng)，把校領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和厚愛化作動力，歲月不居，奮斗不止，以實干篤定前行，只爭朝夕，不負(fù)韶華。
相信在新紀(jì)元校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和引領(lǐng)下，所有新紀(jì)元人定會以更加飽滿的熱情投入到烹飪技工教育教學(xué)的高尚事業(yè)中，齊心協(xié)力，助力職業(yè)教育高歌闊步邁向更廣闊的天地！
春節(jié)發(fā)放福利方案篇九
施工單位：
致：
由你單位承包的中國福建省天星寺文化生態(tài)園土石方工程，由有關(guān)部門審核符合開工條件，準(zhǔn)予開工。我單位決定20xx年9月25日所承包施工方設(shè)備進(jìn)場，你方在接到通知后，請及時做好工程項目部的前期工作。同時請貴公司提供該項目《施工方案》。根據(jù)施工合同約定的條款，現(xiàn)通知貴公司工程項目部進(jìn)場。如三天不按要求進(jìn)場，視你單位自動放棄，并且要求在進(jìn)場前辦理齊全各項手續(xù)。否側(cè)，合同無效，取消施工資格。本開工通知書確定此項目的實際開工日期為20xx年10月3日。
中國福建省天星寺文化生態(tài)園工程項目部。
年9月18日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十
**縣總工會20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動方案根據(jù)省、州總工會“兩節(jié)”期間送溫暖活動文件的精神，20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動.為扎實做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作，切實安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活，讓每個困難職工都能安度“兩節(jié)”，結(jié)合我縣實際,特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好**而奮斗。
二、送溫暖資金籌措。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標(biāo)準(zhǔn)。
按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動模范;。
2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;。
3、本人或家庭成員患大病的困難職工;。
4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的'職工;。
5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作。
五、走訪慰問活動安排。
1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務(wù)”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。
七、設(shè)立特困職工熱線求助電話。
縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十一
深入落實關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好xx而奮斗。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動模范;
2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;
3、本人或家庭成員患大病的困難職工;
4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;
5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的.困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的'原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作。
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務(wù)”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。
縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十二
xx校區(qū)各分工會：
校工會將于12月27日(星期二)下午13：50-17：40發(fā)放春節(jié)職工福利，發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會組織、履行會員義務(wù)的學(xué)校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會聯(lián)系人按時在接貨地點做好福利接收工作(時間為預(yù)計時間，前后會有誤差，請諒解)。聯(lián)系電話：86058358，聯(lián)系人：李建清。
校工會。
20xx年12月26日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十三
公司各部門：
春節(jié)即將來臨，為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發(fā)放春節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
公司全體在職員工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、轉(zhuǎn)正員工發(fā)放500元的購物卡。
2、試用期員工發(fā)放300元購物卡。
20xx年x月x日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十四
居民朋友們：
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，有著深厚的文化底蘊和廣泛的社會影響力，為了讓廣大老年人切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的.過節(jié)氛圍，xx社區(qū)計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利，送上節(jié)日祝福。請符合條件的居民到社區(qū)領(lǐng)取。
一、領(lǐng)取時間。
20xx年2月3日開始。
二、領(lǐng)取地點。
xx社區(qū)一樓東側(cè)辦公室。
三、發(fā)放對象。
戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人。
四、發(fā)放福利。
一袋米+一桶油。
xx社區(qū)。
20xx年2月xx日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十五
各位居民：
茲定于明天（2月6日）上午8：30在社區(qū)居委會陽光服務(wù)大廳發(fā)放春節(jié)福利，具體安排如下：
二、發(fā)放居民土地補償款；
三、發(fā)放65周歲及以上老年人生活補助款；
四、發(fā)放60周歲及以上老年人春節(jié)福利（花生油、大米、豬肉）；
在此xx社區(qū)兩委成員攜全體工作人員預(yù)祝社區(qū)居民新春快樂，萬事如意！
xx社區(qū)居委會。
20xx年2月5日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十六
各位居民：
時間：20xx年2月6日-2月7日兩天，望相互通知大家，盡快集中領(lǐng)取，中午不休息?。?！
地點：xx社區(qū)院內(nèi)。
發(fā)放清單：
大米1袋95元。
菜籽油2桶170元。
面粉1袋45元。
帶魚1盒138元。
蝦仁2盒55元。
肘花2個32元。
皮花肉2個26元。
無淀粉腸2個23.6元。
皮蛋1盒15元。
xx社區(qū)。
20xx年2月5日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇一
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（以工齡界定）：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
二、工齡禮品費用預(yù)算（與銷售溝通，“__有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20__年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20__年入職人員，217人）。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇二
年終歲尾，如何發(fā)放福利是很多職工都關(guān)心的事。那么，職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些?12月29日，記者從市總工會獲悉，今年省總工會下發(fā)了《湖南省總工會辦公室關(guān)于貫徹落實〈中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的若干意見》，針對一些實際問題作出更明確的規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定，在國家規(guī)定的法定節(jié)日，指春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，可以用工會經(jīng)費發(fā)放符合節(jié)日習(xí)慣的物品和職工群眾必需的生活物品等，全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會當(dāng)年收入總額的30%以內(nèi)，年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過統(tǒng)計部門公布的上年度全省在崗職工年人均工資的5%(，人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過2426.25元)。在工會會員生日當(dāng)月，可發(fā)放不超過200元的生日慰問品。
同時，本級工會組織文娛、體育比賽，可按不超過參與人數(shù)30%給予適當(dāng)獎勵，每個獎項的資金標(biāo)準(zhǔn)最高不超過400元/人次?？擅考径冉M織一次會員觀看電影等集體活動。組織會員春游秋游活動的，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并當(dāng)日往返。組織集體活動確需在外用餐的，可按照當(dāng)?shù)刎斦块T規(guī)定的差旅費中伙食補助標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐或發(fā)放誤餐費(100元/人，早中晚按20：40：40比例分配)。
此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，不準(zhǔn)搞請客送禮等活動;不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金;不準(zhǔn)用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動等。
1.中央保障干部職工節(jié)日正常福利。
2.哪些節(jié)日職工可以享受福利待遇?職工可以享受哪些福利待遇?
3.干部職工節(jié)日正常福利有哪些。
4.中央發(fā)文要求保障的干部職工正常福利有哪些?
5.關(guān)于員工福利包括哪些內(nèi)容。
6.企業(yè)應(yīng)該如何正確發(fā)放津貼補貼或節(jié)日福利?
7.全國總工會關(guān)于職工福利的規(guī)定事項。
9.春節(jié)加班能領(lǐng)哪些福利?不知道這些會吃虧!
春節(jié)發(fā)放福利方案篇三
落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費達(dá)1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶。
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對幫扶活動。
各基層工會要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容。
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的`人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度。
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單，xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇四
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
潤泉公司所有員工。
100元×人=元150元×人=元200元×人=元。
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇五
各位居民：
時間：2018年2月6日-2月7日兩天，望相互通知大家，盡快集中領(lǐng)取，中午不休息！??！
地點：xx社區(qū)院內(nèi)。
發(fā)放清單：
大米1袋95元。
菜籽油2桶170元。
面粉1袋45元。
帶魚1盒138元。
蝦仁2盒55元。
肘花2個32元。
皮花肉2個26元。
無淀粉腸2個23.6元。
皮蛋1盒15元。
xx社區(qū)。
2018年2月5日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇六
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
潤泉公司所有員工。
100元×xx人=xxxx元。
150元×xx人=xxxx元。
200元×xx人=xxxx元。
（見附件一、附件二）。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇七
20xx年新春佳節(jié)臨近，為讓教職工感受學(xué)校大家庭的溫暖，增添節(jié)日喜慶的氛圍，校工會開始組織為每位教職工發(fā)放春節(jié)大禮包。由于疫情，此次春節(jié)大禮包將依然延續(xù)快遞到家的形式，預(yù)計于1月15日左右快遞到每位教職工家中。
為了將關(guān)愛和溫暖送達(dá)到每一位教職工心中，讓全體教職工提前感受到濃濃的節(jié)日氣氛，通知下發(fā)后，各工會小組長按照要求，逐一核對每位教職工的收貨地址，確保大家能順利收到大禮包。
新冠疫情的出現(xiàn)，改變了我們的工作和生活方式，我校的教職工在疫情常態(tài)化期間，付出了比往日更加辛苦的努力，學(xué)校也更加重視疫情期間對教職工的人文關(guān)懷，積極研究疫情常態(tài)化期間的工會活動內(nèi)容及福利發(fā)放方式，使教職工們感受到大家庭的溫暖，為推動學(xué)校發(fā)展增添動力。
一直以來，學(xué)校工會也堅持工會經(jīng)費為工會工作和會員服務(wù)，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和上級工會、學(xué)校的有關(guān)規(guī)定及要求，服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、程序規(guī)范、公開透明。在法定節(jié)假日為教職工會員購買發(fā)放福利，增強了教職工的獲得感、幸福感。
時序更新，歲月鎏金，歡聲笑語辭舊歲，吉星高照迎新年。過去的一年我們抗疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、勇?lián)?dāng)、克難題，凝心聚力、激流勇進(jìn)、滿載收獲，這些成績的背后，凝聚了全體佛光人的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)。歲月如梭彈指間，龍騰虎嘯新年到，值此辭舊迎新之際，公司總經(jīng)理攜領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全體員工及家屬，致以最真誠的問候和衷心的感謝，祝大家新年快樂、闔家幸福、虎年大吉。
數(shù)九冬風(fēng)冰雪寒，新春慰問關(guān)懷暖。20xx1月17日上午開始，公司開展了春節(jié)慰問禮品及慰問費的發(fā)放活動，福利領(lǐng)取現(xiàn)場洋溢在一片歡聲笑語、溫馨和諧的喜慶氛圍中。通過春節(jié)禮品禮金的發(fā)放，促進(jìn)了公司企業(yè)文化的和諧發(fā)展，體現(xiàn)出公司對員工辛勤勞動一年的肯定，使員工感受到公司濃濃的關(guān)愛，堅定員工扎根佛光的決心?；厥走^去，我們因成就而自豪，為收獲而欣慰，新的一年一定會將公司給予的關(guān)懷為工作動力，用實際行動為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
前途不可限量，奮斗未有窮期，讓我們不忘來時路，啟航新征程，20xx年繼續(xù)不忘初心、牢記使命、履職盡責(zé)、砥礪前行，一起為建設(shè)“幸福百年佛光”貢獻(xiàn)更多力量。凡是過往，皆為序章，展望20xx，祝愿每一位員工及家屬闔家歡樂，幸福美滿，多喜樂，常安寧！
春節(jié)發(fā)放福利方案篇八
20xx年1月28日，時至臘月二十六。在20xx年新春佳節(jié)來臨之際，為讓新紀(jì)元所有教職員工感受到家的溫暖，過一個歡樂祥和的春節(jié)，西安新紀(jì)元烹飪技工學(xué)校陸校長、校長助理王助理、招就辦申主任等校領(lǐng)導(dǎo)，暖心為新紀(jì)元教職員工發(fā)放過年福利。
校領(lǐng)導(dǎo)一行將學(xué)校的關(guān)懷送至每一位教職員工的心中，讓大家提前感受到節(jié)日的喜慶氣氛，以實際行動體現(xiàn)了學(xué)校對廣大新紀(jì)元教職工的深切關(guān)愛之情。所有新紀(jì)元人在開心喜悅之余，也為新紀(jì)元校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛之情所感動，看似平常物品，卻有深厚用意。
陸校長、校長助理王助理、招就辦申主任等校領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場為每一個新紀(jì)元人發(fā)放春節(jié)福利，把承載著學(xué)校關(guān)懷的福利傳遞到每一位新紀(jì)元人的手中。他們一邊發(fā)放福利一邊向教職工送上真摯的新年問候和美好祝愿，并感謝大家這一年來對學(xué)校的辛勤付出，希望在20xx年的新起點開啟新征程，新紀(jì)元人勇?lián)姑?，砥礪前行，在新的征程中再創(chuàng)輝煌。
一份新春福利，既涵蓋了學(xué)校對新紀(jì)元教職員工一年辛勤的工作及對學(xué)校發(fā)展做出努力的肯定，更飽含學(xué)校對大家最真摯的新年祝福，新春福利捧在每個新紀(jì)元人的手里，暖在每個人的心中，沉甸甸的福利彰顯著新紀(jì)元大家庭的暖陽般溫暖！
潤物細(xì)無聲，細(xì)微見真情。西安新紀(jì)元烹飪技工學(xué)校多年來，始終把關(guān)心教職工生活，為員工排憂解難作為己任，每年在節(jié)假日到來之際都為員工發(fā)放福利；同時，學(xué)校非常重視文化內(nèi)涵建設(shè)，力求為每一位新紀(jì)元人營造“家”的歸屬感。發(fā)放春節(jié)福利，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對每一位教職工的拳拳關(guān)愛之情，更將學(xué)校的人文關(guān)懷深深鐫刻在每一位新紀(jì)元人的心中，滲透到每一細(xì)微之處，支撐起了新紀(jì)元永續(xù)發(fā)展的文化之魂！
回首過去的20xx年，我們因奉獻(xiàn)而快樂，因努力而幸福，為學(xué)校的累累碩果而欣慰。展望20xx年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，所有新紀(jì)元人定會立足崗位，強化責(zé)任意識，守初心、勇?lián)?dāng)，把校領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和厚愛化作動力，歲月不居，奮斗不止，以實干篤定前行，只爭朝夕，不負(fù)韶華。
相信在新紀(jì)元校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和引領(lǐng)下，所有新紀(jì)元人定會以更加飽滿的熱情投入到烹飪技工教育教學(xué)的高尚事業(yè)中，齊心協(xié)力，助力職業(yè)教育高歌闊步邁向更廣闊的天地！
春節(jié)發(fā)放福利方案篇九
施工單位：
致：
由你單位承包的中國福建省天星寺文化生態(tài)園土石方工程，由有關(guān)部門審核符合開工條件，準(zhǔn)予開工。我單位決定20xx年9月25日所承包施工方設(shè)備進(jìn)場，你方在接到通知后，請及時做好工程項目部的前期工作。同時請貴公司提供該項目《施工方案》。根據(jù)施工合同約定的條款，現(xiàn)通知貴公司工程項目部進(jìn)場。如三天不按要求進(jìn)場，視你單位自動放棄，并且要求在進(jìn)場前辦理齊全各項手續(xù)。否側(cè)，合同無效，取消施工資格。本開工通知書確定此項目的實際開工日期為20xx年10月3日。
中國福建省天星寺文化生態(tài)園工程項目部。
年9月18日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十
**縣總工會20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動方案根據(jù)省、州總工會“兩節(jié)”期間送溫暖活動文件的精神，20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動.為扎實做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作，切實安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活，讓每個困難職工都能安度“兩節(jié)”，結(jié)合我縣實際,特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好**而奮斗。
二、送溫暖資金籌措。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標(biāo)準(zhǔn)。
按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動模范;。
2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;。
3、本人或家庭成員患大病的困難職工;。
4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的'職工;。
5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作。
五、走訪慰問活動安排。
1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務(wù)”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。
七、設(shè)立特困職工熱線求助電話。
縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十一
深入落實關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好xx而奮斗。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動模范;
2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;
3、本人或家庭成員患大病的困難職工;
4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;
5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的.困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的'原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作。
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務(wù)”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。
縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十二
xx校區(qū)各分工會：
校工會將于12月27日(星期二)下午13：50-17：40發(fā)放春節(jié)職工福利，發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會組織、履行會員義務(wù)的學(xué)校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會聯(lián)系人按時在接貨地點做好福利接收工作(時間為預(yù)計時間，前后會有誤差，請諒解)。聯(lián)系電話：86058358，聯(lián)系人：李建清。
校工會。
20xx年12月26日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十三
公司各部門：
春節(jié)即將來臨，為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發(fā)放春節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
公司全體在職員工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、轉(zhuǎn)正員工發(fā)放500元的購物卡。
2、試用期員工發(fā)放300元購物卡。
20xx年x月x日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十四
居民朋友們：
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，有著深厚的文化底蘊和廣泛的社會影響力，為了讓廣大老年人切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的.過節(jié)氛圍，xx社區(qū)計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利，送上節(jié)日祝福。請符合條件的居民到社區(qū)領(lǐng)取。
一、領(lǐng)取時間。
20xx年2月3日開始。
二、領(lǐng)取地點。
xx社區(qū)一樓東側(cè)辦公室。
三、發(fā)放對象。
戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人。
四、發(fā)放福利。
一袋米+一桶油。
xx社區(qū)。
20xx年2月xx日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十五
各位居民：
茲定于明天（2月6日）上午8：30在社區(qū)居委會陽光服務(wù)大廳發(fā)放春節(jié)福利，具體安排如下：
二、發(fā)放居民土地補償款；
三、發(fā)放65周歲及以上老年人生活補助款；
四、發(fā)放60周歲及以上老年人春節(jié)福利（花生油、大米、豬肉）；
在此xx社區(qū)兩委成員攜全體工作人員預(yù)祝社區(qū)居民新春快樂，萬事如意！
xx社區(qū)居委會。
20xx年2月5日。
春節(jié)發(fā)放福利方案篇十六
各位居民：
時間：20xx年2月6日-2月7日兩天，望相互通知大家，盡快集中領(lǐng)取，中午不休息?。?！
地點：xx社區(qū)院內(nèi)。
發(fā)放清單：
大米1袋95元。
菜籽油2桶170元。
面粉1袋45元。
帶魚1盒138元。
蝦仁2盒55元。
肘花2個32元。
皮花肉2個26元。
無淀粉腸2個23.6元。
皮蛋1盒15元。
xx社區(qū)。
20xx年2月5日。