最新企業(yè)團支部工作總結報告 企業(yè)團支部工作總結(5篇)

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    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    企業(yè)團支部工作總結報告 企業(yè)團支部工作總結篇一
    1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作,公司團委積極把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去,本著“兩個一致、兩個同步”的原則,即團員隸屬關系與支部黨員隸屬關系一致,團組織隸屬關系與黨支部隸屬關系一致;團組織建立與黨支部的建立同步,團的工作開展與黨支部的工作開展同步,做到“四個及時”,即:及時組建團支部,及時選配團干部,及時配備團支部用品,及時與所在黨支部溝通信息,從而使“黨建帶團建”工作得到落實,為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時,團組織明確規(guī)定,28歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦,逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。
    2、加強基層團組織建設。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用,進一步加強基層團組織工作,增強基層團支部活力,團委結合公司實際情況,對原來因團員人數(shù)不足而未建立團支部的區(qū)隊,建立了團支部20xx年公司團委工作總結20xx年公司團委工作總結。目前xx公司團委下設27個團支部,團員總人數(shù)128人,青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生,70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術員擔任,為團組織輸送了新鮮的血液。
    3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設。在團干部隊伍建設方面,團委始終把提高團干部隊伍整體素質作為團的重要任務來抓,逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作,把是否具有堅定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設方面,團委始終堅持集中團課學習,通過全年團課的學習,增強團員意識,提高團青政治素養(yǎng)。
    1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個員工做起,要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想,克服麻痹大意的思想
    團委有針對性的開展了團員青年安全座談會,以及周五主動到生產(chǎn)單位參加他們的安全學習,通過安全教育活動的開展和安全學習的督導,使員工牢固樹立安全第一的思想,促進礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展;并開展對“三違”員工手拉手幫教活動,使“三違”的員工從思想上進行轉變,加強自主安全的認識,組織團員、青年利用周五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講,保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
    2、結合5.4認真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳,激發(fā)他們的工作積極性,促進團組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
    3、為切實增強職工安全意識,提高安全操作技能及理論水平,促進礦井安全生產(chǎn),公司團委在35歲以下團員青年范圍內開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一問”活動,圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題,“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓,設立答題箱,每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊,發(fā)放給各區(qū)隊,讓員工在工作之余更好地學習安全知識,不斷增強職工安全自保、互保、聯(lián)保意識,豐富員工安全生產(chǎn)理論知識,促進礦井安全生產(chǎn)。
    企業(yè)團支部工作總結報告 企業(yè)團支部工作總結篇二
    20xx年以來,公司團委在公司黨委和上級團組織的正確領導下,嚴格按照“黨建帶團建”的方針,緊緊圍繞公司黨委的中心工作,以服務青年、服務公交企業(yè)為出發(fā)點,以團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設為重點,開拓思路,務實重干,在思想教育、工作作風、基層組織建設等方面取得了一定的進步?,F(xiàn)將公司團委20xx年工作開展情況匯報如下:
    10年,公司團委堅持利用每月團支部書記例會,團員座談會、博客交流等形式認真學習和貫徹公司黨委、集團團委的有關文件和規(guī)定,以及其他省市公交行業(yè)的服務特色,為廣大團員青年緊跟企業(yè)發(fā)展脈搏、更好的自足崗位投身企業(yè)工作、提高服務標準和創(chuàng)新服務特色奠定了理論基礎。
    一是做好青年文明號的復核和管理工作。
    今年,公司團委對公司所屬5條集團公司級青年文明號和14條公司級青年文明號進行了授牌,6月份,又對一路車隊1200號市級青年文明號進行了更名申請?,F(xiàn)我公司有國家級青年文明號1個,市級青年文明號2個,集團公司級青年文明號5個,公司級青年文明號14個。為了切實發(fā)揮青年文明號在青年車組中的領軍作用,我們制定了二公司青年文明號管理規(guī)定,同時為了賦予青年文明號更多的服務經(jīng)驗,在今年的5月和9月,公司團委分別組織公司所屬國家級青年文明號和市級青年文明號負責人參加了由團中央和團市委舉辦的培訓班,通過培訓班的學習,使我們更加清醒的認識和學習到青年文明號在當前工作中的重要性和一些工作經(jīng)驗,同時也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距,為以后的工作積累了很多好的經(jīng)驗。通過我們對青年文明號管理的不斷加強,7月份,天津廣播電臺濱海臺采訪了公司團委和1路車隊黨支部在加強青年文明號方面的經(jīng)驗和做法,市級青年文明號號長高宏于7月15日代表公交行業(yè)的青年文明號在濱海臺進行了一個小時的專題訪談節(jié)目,得到了集團團委的好評。
    二是秉承優(yōu)良傳統(tǒng),奉獻團員青年愛心。
    為了使廣大團員青年能夠零距離的感受和學習到公交的發(fā)展及一些服務中的技巧,一月份公司團委組織十余名團員看望走訪了公司四名各級勞動模范,向她們學習請教了在工作中的一些經(jīng)驗和優(yōu)秀事跡,并幫助她們打掃整理家務、還為她們送去了大紅福字和新春的祝福,同時也得到了她們的連聲稱贊。1月29日,公司團委組織部分基層團支部書記參加了河西團區(qū)委舉辦的“愛心伴成長我們更堅強”捐資助學活動,同時,公司團委在公司所屬基層團支部中發(fā)起了“發(fā)揚友愛精神,傳播愛的力量”捐款活動,得到了廣大團員青年的踴躍捐款,公司團委向河西區(qū)一名品學兼優(yōu),家庭條件十分困難的小學生進行了幫扶捐助。5月12日,四川發(fā)生的特大地震,牽動了我們廣大團員青年的心,他們踴躍為災區(qū)人民捐款捐物,其中,浯水道車隊團支部書記朱洪魁、十八局車隊團支部書記白羽飏更是積極與公司團委積極聯(lián)系,希望報名獻血。通過統(tǒng)計,在地震發(fā)生后五天,團員青年即捐款超過四千余元,
    三是提升團員隊伍素質,增強服務本領
    為了更好的服務奧運,提高團員青年的服務技巧和綜合素質,展示公交青年風采,公司團委組織團員青年學習了大慶公交的服務理念、服務技巧和文明用語;組織了130余人次參加了集團團委和公司團委組織的“迎奧運學英語”活動,通過活動的開展,切實提高了公交青年的服務水平和服務技能。奧運會期間,為了將學到的知識運用到工作實際中去,公司團委組織20余名團員青年開展了“雙語便民、服務奧運”活動,活動中,團員青年共參加30余人次、引導乘客上車370余人次、照顧特需6人次、用英語幫助外國朋友1人。
    四是服務奧運,發(fā)揮志愿者作用。
    為了切實發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用,我們不僅在加強團員青年的培養(yǎng)上下功夫,而且還把加強青年志愿者隊伍的建設放在重要位置來抓。xx年我們的青年志愿者是19人,現(xiàn)在我們的青年志愿者已達到45人。團委抓住這以有力條件,紛紛開展了志愿者系列活動。如在今年的3月5號學雷鋒日,公司團委組織6名青年志愿者在一路車隊渤海大樓站開展了“學雷鋒、迎奧運、樹新風”為主題的青年志愿者服務活動;奧運前夕公司團委組織20名青年志愿者來到湖北路、濱江道、百貨大樓等10個站點開展了“迎奧運、秩序乘車”活動;8月7日組織5名志愿者來到公司所屬奧運線路870路車隊警官學院終點站,對車輛的衛(wèi)生死角進行了清理活動,并將車隊新購置的20余快電子路牌進行了全面清洗;奧運中,公司團委組織30余名青年志愿者對870路、951路奧運線路進行了為期7天的服務安保工作;奧運后,公司團委于9月6日、7日兩天帶領公司五名青年志愿者在天津站副廣場公交站為外地大學生進行乘車指引和解答疑問,兩天共計解答倒乘疑問400余人;冬運期間,公司團委又建立了由10名志愿者組成的“平安冬運”和“平安公交”兩只志愿者隊伍,以協(xié)助企業(yè)冬運工作的順利開展。
    五是加大宣傳力度,靈活溝通渠道。
    為了加大團的工作宣傳力度,保障工作順利開展,公司團委于年初開辟了二公司團委博客,將團的一些工作、好人好事、活動照片等資料發(fā)到博客中,以達到信息共享、相互借鑒的目的;同時我們還利用電子郵件、電話和短信等形式對工作進行布置和分工,有效的節(jié)約了時間成本和地域跨度的問題。在此基礎上,我們還注重加大在各級新聞媒體上的宣傳報道,10年公司團委及團員青年在宣傳報道上共發(fā)稿29篇(幅),其中對外報道12篇,對內報道17篇,團員青年好人好事53件次。
    回顧這一年的工作,我們也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處,有待在以后的工作中加以改進。
    首先,青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多;
    其次,相對于青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務手段和服務方式顯得單一;
    第三,團干部的作風建設有待加強,知識水平、創(chuàng)新能力有待提高;團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮,團員先進性意識還須進一步增強;
    第四,標桿發(fā)掘及宣傳力度不足,未能充分發(fā)揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。
    第五,團支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。
    這些問題都需要我們在今后工作中正確對待,認真分析,積極探索,逐步加以解決。
    企業(yè)團支部工作總結報告 企業(yè)團支部工作總結篇三
    20xx年即將過去,我團支部在公司黨總支和集團團工委的領導下,緊密圍繞公司經(jīng)濟工作,充分發(fā)揮團組織作用,認真完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下:
    1、團支部根據(jù)自身特點,堅持采取靈活有效方法,抓好各項理論學習。學習科學發(fā)展觀等理論作為主要學習內容,同時結合當前形勢,開展討論學習,通過自學、筆記交≤≥流、座談會等形式,做到對理論學習工作常抓不懈。
    2、結合學習科學發(fā)展觀活動,組織團員青年學習集團黨委書記、董事長關于“加快青年干部培養(yǎng)”的調研報告和他在青年座談會中提出“五個思考”。團員青年們通過學習認識到一定要珍惜時間,把握機遇,要在工作中認認真真,腳踏實地;要謙虛好學,向老同志討教;要不計較得失,經(jīng)得住考驗;要積極投身企業(yè)各項工作中,在實踐中不斷提升自身素質。
    3、宣傳普及《國防法》、《國防教育法》等法律法規(guī)及國防知識,團支部組織團員青年參加了《全民國防教育知識競賽》,增強了大家國防觀念,提高國防素質。
    4、今年正逢建團九十周年,團支部組織團員青年閱讀、溫總理一些重要講話,讓青年銘記要以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領,認真完成做好自己本職工作。同時鼓舞青年人在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。
    1、黨支部重視關心青年人成長,專門召開主題《我為公司繪彩圖》青年座談會。團員青年會前充分準備、會上暢所欲言,結合本職工作談了許多想法,公司黨總支書記和余總都為青年人提出了殷切的希望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,堅定信念努力工作,為企業(yè)發(fā)展獻出自己的光和熱。
    2、認真做好推優(yōu)工作,加強團內基礎工作建設。黨總支注重青年人的。成長和發(fā)展,結合黨總支關于發(fā)展28歲以下團員入黨,須經(jīng)過團組織推選,完善青年團員入黨機制。團支部積極了解青年情況,有義務做好優(yōu)秀青年的凝聚、培養(yǎng)、推薦工作?,F(xiàn)團支部9名團員青年,有2名黨員和3名入黨積極分子,今年又有1名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
    3、在黨總支的大力支持下,團支部繼續(xù)開展“沉靜書香”的讀書交流活動。團支部發(fā)放書券,讓他們購買對自己有幫助的書籍。青年人養(yǎng)成讀書好習慣,提高自身修養(yǎng)和內涵,做一個在精神上充裕的人。
    1、團員青年積極投入公司舉辦建國60周年聯(lián)歡會籌備活動。為迎接建國60周年,xx公司舉辦“迎國慶頌祖國”聯(lián)歡會,團員青年積極投入籌備工作,前期策劃、節(jié)目主持、場地布置等工作都留下團員青年們忙碌的身影。為了向建國60周年獻禮,部分團員青年還特意排練了小品《時空照相館》,大家發(fā)揮集體智慧,充實內容,認真排練,在聯(lián)歡會上展現(xiàn)團員青年的`風采。
    2、團員青年在企業(yè)中擔負著不同的崗位職責,團支部委員xx結合自己本職工作,為xx公司全體員工進行消防安全培訓,還對今年5月1日生效的新《消防法》進行了宣講。為增強消防安全素質,改善社會消防安全環(huán)境,團員們參加了《xx區(qū)消防志愿者行動》的網(wǎng)上報名活動。
    3、隨著xxxx世博會的臨近,團支部認真組織團員青年學習了《xx市民“迎世博,學雙語”普及讀本》,通過對世博知識和英語對話的學習,大家加深對世博了解,增強了世博英語會話能力。團員青年還率先參加了“迎世博、學雙語”的考試,合格率為100%。
    4、在迎世博的活動中,團員青年以各種形式參與到世博會相關活動中。團員青年網(wǎng)上報名世博志愿者,支部組織委員xx受邀主持xx區(qū)迎世博窗口服務日活動和迎世博200天倒計時活動,并得到了xx副區(qū)長的表揚。
    企業(yè)團支部工作總結報告 企業(yè)團支部工作總結篇四
    上半年,公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下,緊緊圍繞公司黨政中心工作,聯(lián)系本團實際,勤奮務實,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發(fā)展,團員青年的素質有了進一步提高,為在下半年里更好更出色地完成各項工作,特總結如下:
    1、創(chuàng)新學習載體,豐富學習內容。上半年,團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客,通過網(wǎng)絡登載評論形式,切實提高了青年學習政治的熱情,有效提高了青年的政治素質。
    2、根據(jù)公司青年的特點,通過團員大會,工作例會以及座談會、青年論壇形式,引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展,立足崗位成才奉獻。
    3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題,積極開展“讀好書 薦好書”學習交流活動。
    1、3月份公司團委會同安全監(jiān)督部、技術設備部以及人事部、xx隊結合“導師帶徒”活動,開展了 “抓安全、強管理”青年成長發(fā)展課堂。
    2、春節(jié)過后,針對2.5事故,會同公司安監(jiān)部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現(xiàn)場安全警示教育專題團課,切實提高青工工作責任心。
    3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
    4、進一步深化xx青年攜手平安行活動。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務部對xx港引航員與xx駕駛員操作聯(lián)絡辦法和口令進行規(guī)范。
    5、在青工中開展“節(jié)能環(huán)保”主題短信征集評選活動,切實提高團員青年節(jié)能環(huán)保意識。
    另外,各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動,努力營造“人人講安全”的氛圍。
    1、建立多元化用工聯(lián)系人制度,定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況,和他們做朋友,引導他們愛崗敬業(yè),共創(chuàng)和諧企業(yè)。
    2、積極創(chuàng)建文明寢室, 在集體寢室舉辦了“溫暖20xx迎新春茶話會”以及“親情寄千里,情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗,建立了團委信箱。
    3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協(xié)會,開設了“xx”博客和xxqq群以及xx郵箱。
    4、xx隊成立船舶電器興趣小組,機關團支部成立電腦興趣小組,并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。
    5、五四青年節(jié)前夕,和引航公司、婦兒醫(yī)院,組織80余名男女青年赴xx湖xx島,開展“攜手迎xx青春添光彩” 共建聯(lián)誼活動活動。此外,還舉辦了“慶五四迎xx”青年羽毛球賽,與xx號角隊進行了一場迎xx足球友誼賽, “迎xx青年乒乓球比賽 ”。
    1、繼續(xù)深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。
    2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次,修理自行車50余輛次。
    3、帶領突擊隊員,主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練,確保遭受臺風時,防抗臺工作的順利開展。
    以xx隊團支部獲得“xx市團建示范點”為契機,積極創(chuàng)新思路、強化制度建設,進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部xx議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。
    上半年,雖然取得了一些成績,但是我們還清醒地看到:工作中還有不少問題有待解決如:個別團員憂患意識不強;團委對新時期共青團工作的創(chuàng)新還需進一步提高等。下半年將繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新、銳意進取,做好工作,
    1、以“國際航海日”為契機,與海事局、引航公司開展技術比武,穩(wěn)步推進xxxx青年攜手平安行活動。
    2、做好與寧大外語學院開展的暑期社會實踐活動。
    3、在團員青年中積極開展開展技術比武,進一步提高技能業(yè)務技能素質。
    4、進一步加大青年突擊隊的訓練,完善應急方案,做好防臺抗臺等應急工作的準備。
    5、協(xié)助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安全意識教育。
    6、對導師帶徒活動進一步完善提升。
    7、下半年組織青年開展大風浪作業(yè)學習交流會。
    8、 繼續(xù)協(xié)同工會辦好文學藝術協(xié)會,打造“xx”品牌。
    企業(yè)團支部工作總結報告 企業(yè)團支部工作總結篇五
    20xx年城建集團二分公司團支部在公司領導和集團團總支的正確領導下,緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關工作等方面,積極有序地開展各項工作,對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用,同時分司團支部圍繞集團團委總體策劃方針,立足自身基本情況,以實際生產(chǎn)狀況為先決條件,積極開展團支部建設,宣傳上級團委決議和指示,組織各項教育和學習活動,拓展青年團員綜合素質。具體實施情況總結如下:
    1、經(jīng)常給新來大學生員工打電話,了解新員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問題,對于能夠解決的問題及時給予解決,對于不能解決的問題,及時向上反映并及時溝通。
    2、主要是通過師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通,了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
    二、做好二分公司宣傳報道工作,弘揚二分公司正面消息在集團報道中的占有量
    1、團支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報道和宣傳,從而加強二分公司在集團里的認知度。
    2、組織和呼吁青年團員在城建集團報上踴躍投稿,把二分公司的風采和激情流露在筆尖,借助集團報這個平臺展現(xiàn)給城建這個大家庭。
    1、明確團支部成員的任務和職責
    研究團支部管理辦法,商定團支部各委員職責分工,不斷完善管理制度,實時調整團員的考核指標。
    2、更新團支部信息
    組建新團支部后,對二分公司的在團人員人數(shù)進行了考察,現(xiàn)今二分團員人數(shù)41人。
    1、對二分公司的文藝特長員工進行摸底
    以項目部為單位,對各個項目部的人員情況進行了摸底,對有文藝特長的員工進行登記。
    2、組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級比賽的報名動
    為保證20xx年優(yōu)秀團支部的評選,根據(jù)團支部委員會議,針對集團團委主要思想工作路線,策劃籌備專項活動方案,包括學習教育、團員拓展培訓、主題活動、青年志愿、爭先創(chuàng)優(yōu)等各方面。
    1、本職工作與團支部工作相沖突。由于公司特級資質評定和二環(huán)南路的生產(chǎn)壓力,基本沒有獨立開展團支部活動,而且支部人員所在項目部施工生產(chǎn)壓力大,相關工作不能及時展開。
    2、缺少活動資金,很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動。
    3、不好請假,缺少時間安排,是否考慮下一月安排休班1-2天的休息時間。
    1、逐步落實與質檢科、安全科、總工辦等科室的配合,從實際工作角度側面開展項目部青年職工的考核推優(yōu)。
    2、繼續(xù)加強團支部建設,提高支部委員的工作熱情,換位思考,優(yōu)化工作模式。
    3、逐步開展的各項工作計劃,力爭獲得優(yōu)秀團支部稱號。