總結是一個自我反省和自我評價的過程。在寫總結時，我們應該抓住核心要點，避免過多的廢話和重復。下面是一些優(yōu)秀的總結寫作范例，希望能夠對大家的寫作有所啟發(fā)。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇一
xx年參預醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想熟識和服務技能，提高檢驗隊伍素養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院進展大局，主動開展各項工作，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情景總結如下。
1、截止11月底，全科業(yè)務收入到達200余萬元，較去年同期增長15%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每一天結果按時發(fā)出。
2、作好各試驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對消逝各類故障，認真爭論主動應對準時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了修理成本。
3、對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人200余人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血留意事項等，急躁解釋病人的各類單，嚴把分析前質(zhì)量把握關。
4、時主動參預省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成果，充分顯示了我科試驗項目檢測結果的精確性和在各試驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結果的精確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、留意事項、報告時間等主動向臨床宣布傳達，同時科內(nèi)主動加強自身業(yè)務培訓學習，堅持每月集中學習1次。
6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避開差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的難點問題，結合科室實際情景認真加以爭論和解決，贏得了病人的信任，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。
1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。
2、個別專業(yè)的設備落后，嚴峻影響試驗結果的精確性和準時性。
3、新建立lis系統(tǒng)，個別功能還不夠生疏，信息管理員不在時很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代進展。
5、成員進修機會較少，業(yè)務素養(yǎng)有待提高。
20xx年我們將努力改善，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱忱去完成明年的各項任務。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇二
本人主要負責膠水類、油墨類、溶劑類、鋁箔、煤、拉鏈、膠帶、膠合板等原輔材料的日常檢驗工作、其他檢驗崗位的代班工作、原料組日常事務管理工作及部門交辦的各項工作。一年里，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、盡職盡責做好各項工作。在部門領導的幫助、關心和大力支持下，在原料主任崗位上個人各方面能力都再次有了進一步的鍛煉和提升，在原料組全體的不斷努力和個人的積極組織協(xié)調(diào)下，組內(nèi)人員緊密合作、配合默契，使得原料組各項工作正常有序開展。在工作中取得了一些成績，也存在一定的不足，現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下，不足之處請領導批評指正。
1、崗位職責與績效考核方面：
在去年的基礎上對考評細則、崗位職責進行了重新梳理與細化，本著“正面引導、激勵為主、懲罰為輔、充分調(diào)動檢驗員工作積極性”的目的，明確了原料組加扣分、獎懲依據(jù)，并每月在組內(nèi)及時共享，總體實施效果較好，檢驗員發(fā)現(xiàn)問題的能力有較大提升，有效減少了質(zhì)量漏檢。
2、供應商管理方面:。
20xx年加強了對供方的管理。規(guī)范了供應商提供的coa，完善檢驗項目、統(tǒng)一檢驗格式要求；詳細梳理供應商質(zhì)量證明資料并實行電子版管理，收集到了較全面、有效范圍內(nèi)的原輔材料第三方檢驗報告，建立了油墨各型號顏色色卡；通過信函、調(diào)查表的方式督促供方提高原材料食品衛(wèi)生安全質(zhì)量意識，加強對產(chǎn)品的質(zhì)控能力；對原料出現(xiàn)的嚴重問題或普遍存在問題及時督促供應商做出原因分析與整改措施并不斷跟蹤。在大家的努力下，輔料紙箱、紙管的質(zhì)量有了較大的提升，其他原材料質(zhì)量也能夠在穩(wěn)定中不斷提升，較全面的各類供應商質(zhì)量證明資料既提高了客戶的信任度，也為原材料質(zhì)量奠定了良好的基礎。
3、檢驗方面：
在中間控制環(huán)節(jié)，采取增強巡檢力度、增加取樣量（車間留樣+半成品、成品多點取樣的方式）的方式加強對產(chǎn)品的質(zhì)量控制，并定期跟蹤、抽查檢驗員檢驗情況。對特殊要求產(chǎn)品及時細化產(chǎn)品檢驗標準，并轉化成一品一標用于指導今后檢驗、生產(chǎn)工作。
4、tpm方面：
本年度積極參與并推廣部門tpm工作，制定部門kpi考核指標，認真做好實驗室現(xiàn)場維護與持續(xù)改善工作，建立質(zhì)量管理部綜合管理看板并定期更新維護，積極參與公司tpm主題發(fā)表并榮獲第二名的成績。用心、盡心的工作態(tài)度和善于鉆研的工作作風使得以上工作取得了一定效果，多次得到tpm推進辦的口頭表揚，也使門tpm工作的開展取得了一定的成績。
5、團隊協(xié)作方面：
20xx年，由于公司規(guī)模的快速發(fā)展及組內(nèi)工作正常開展需要，培養(yǎng)包材檢驗員多崗位檢驗的技能，大家能夠快速適應組內(nèi)工作需要，認真學習并很快掌握了來料檢驗、注塑產(chǎn)品檢驗的方法技能。在人手不夠期間，大家團結一致、克服困難，通過加班、多崗位代班的方式確保了各崗位工作的順利有效開展。
6、培訓方面：
本年度除做好對轉崗員工的培訓與效果驗證外，在緊張工作的同時還根據(jù)培訓計劃制定了較完善的ppt培訓教材、sop課件12份，從安全、標準、操作規(guī)程、工作流程、原材料知識、tpm、opl點滴教育等多方面對員工進行培訓。填補了以往培訓資料的空白，培訓課件也得到了組內(nèi)的好評，最重要的是達到了安全操作、規(guī)范操作、強化技能、提升員工素質(zhì)的目的。
個人先后參加公司組織的《建峰班組長培訓》、《中基層管理技能提升》、《卓越模式績效管理》培訓，思考問題的廣度深度、和管理技能都有了進一步提高。
7、追溯演練方面：
配合部門完成4～12月份每個月包材產(chǎn)品追溯演練報告的評估和報告出具工作，對存在的問題及時做好與生產(chǎn)的溝通、協(xié)調(diào)及指導，通過大家的不懈努力與堅持，包材制造部在記錄的規(guī)范性、完整性、準確性及追溯演練流程方面都有了很大的改進與提升，個人溝通、協(xié)調(diào)能力也得到了鍛煉。
8、其他方面：
1、國貿(mào)部蘇醒外派期間，獨立完成《出口產(chǎn)品包裝性能檢驗結果單》的辦理工作，本年度完成53份報檢單申請相關工作。
2、在部門領導的幫助下，順利完成4份原材料標準的起草、修訂及備案工作；
4、積極配合部門做好20xx年客戶驗廠期間相關工作；
5、配合相關部門完成供應商現(xiàn)場考核、質(zhì)量問題溝通協(xié)調(diào)工作；
工作開展的還不夠好，不能夠調(diào)動大家參與的積極性。tpm工作的`精髓是全員參與，希望此項工作能夠得到各組的支持，以充分發(fā)揮集體的力量。
2.由于平日工作較緊張，日常事務較瑣碎，有時會兼顧不到員工的情緒變化，對個別員工的思想動態(tài)不能夠及時了解，導致勞動紀律時有松散，漏檢現(xiàn)象仍有發(fā)生。
3.與供應商的溝通不夠，導致有些問題供應商反應速度較慢，問題不能有效解決。
1、繼續(xù)加強與組內(nèi)成員及各部門的溝通合作，努力營造良好的工作氛圍。緊緊圍繞20xx年目標責任書，配合部門經(jīng)理認真開展各項工作。
2、本著“人盡其才”的原則，充分調(diào)動員工的工作積極性，對員工給予正面積極引導，激發(fā)大家的工作主動性。注重人才的培養(yǎng)，注重團隊協(xié)作，催進組內(nèi)工作效率最大化。
3、繼續(xù)細化組內(nèi)分工，完善考評細則，優(yōu)化檢驗流程，梳理檢驗標準，明確崗位職責，做到獎罰分明，職責分明，規(guī)范操作，更好地提高工作效率，最大化減少質(zhì)量漏檢，提高部門形象。
4、學無止境，繼續(xù)加強對生產(chǎn)及原料系統(tǒng)知識的學習，并借助有效的溝通交流，不斷完善對原料的檢測方式方法。
5、嚴把質(zhì)量關，做好質(zhì)量控制工作。對外，繼續(xù)加強、細化對供應商的管理，做好供應商相關質(zhì)量證明資料的整理、更新、維護工作，對出現(xiàn)的問題及時要求整改并通過采購加強跟蹤；對內(nèi)，在中間控制環(huán)節(jié)繼續(xù)細化、量化、優(yōu)化，使工作更細致、有效、放心。
6、注重日常管理與質(zhì)量信息傳遞。加強對檢驗員日常規(guī)范操作、勞動紀律等方面的監(jiān)督檢查，做好原輔材料質(zhì)量問題庫與日常數(shù)據(jù)的收集管理與匯總、分析工作，及時了解原料在檢驗及生產(chǎn)中存在的問題，及時將質(zhì)量信息進行的有效溝通、傳遞與跟蹤。
7、持續(xù)推進部門tpm工作，加強與部門人員的溝通，鼓勵員工積極參與，爭取使部門的tpm推進工作上新的臺階。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇三
xx年在保健所領導的正確領導和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。在全年工作結束之際，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗，查漏補缺。爭取在所領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。
檢驗科目前共有4名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成了全年的日常檢驗工作及農(nóng)牧區(qū)婦女的宮頸癌篩查工作，新生兒遺傳病篩查和乙肝、艾滋、梅毒的母嬰傳播檢測工作，完成了各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結果的準確性。
今年檢驗科新引進了希森美康全自動血液細胞分析儀，愛威尿沉渣分析儀，濟寧東盛ds微量元素分析儀，深圳希萊恒電解質(zhì)分析儀等一系列新儀器設備，這些大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量，同時也能為患者提供更好的服務。
具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系?？剖覇T工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種專業(yè)知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為臨床提供準確可靠的診斷依據(jù)。
1、人員問題：因保健工作與臨床工作同時進行，科室技術力量欠缺，人員梯隊斷層，同時因工作量不斷增長，現(xiàn)有人員不夠滿足工作。
2、沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。
3、儀器設備還不充足，應該購置一臺全自動化學發(fā)光檢測儀。
xx年檢驗科取得的.成績是全科同志共同努力的結果，非常感謝院領導和其他科室同志對檢驗科科工作的大力支持。20xx年我們將努力改進，取長補短，始終將“團結協(xié)作，開拓進取”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項工作任務。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇四
根據(jù)濟寧市《關于轉發(fā)〈關于進一步做好重型精神疾病患者服務與管理工作的意見〉的通知》濟衛(wèi)疾控發(fā)[20xx]27號，為切實保障廣大人民群眾身體健康,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,努力減少精神病人肇事肇禍事件的發(fā)生。在上級主管部門的統(tǒng)一領導下，我市全面落實各項工作任務，較為全面的完成了20xx年工作指標，現(xiàn)將工作情況總結如下：
為加強我市精神衛(wèi)生工作的領導和管理，進一步做好精神衛(wèi)生工作，專門成立了精神衛(wèi)生工作領導小組，認真落實各級衛(wèi)生機構職責，充實完善組織機構，為確保重性精神疾病管理工作順利開展奠定了組織和保障。
1、一般情況。
我市總人口549038人（不包括王因、黃屯），轄7個鎮(zhèn)3個街道社區(qū)，共有407個村委會，30個居委會。已開展重性精神疾病管理治療服務的機構16個，人員35人。20xx年登記符合診斷重性精神疾病患者2651人，管理率高達48.29%，第三季度督導考核規(guī)范管理率平均達60%，上述指標均超過基本公共衛(wèi)生考核指標。無輕度滋事、肇事肇禍危險行為患者的報告。
2、建立健全重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡。
根據(jù)分級負責，屬地管理的原則，將重性精神疾病患者排查信息全部錄入系統(tǒng)，我市重性精神疾病防治管理納入日常工作，按照“防治結合”的工作模式建立醫(yī)院、防治機構、社區(qū)三位一體的管理治療網(wǎng)絡。
3、系統(tǒng)管理情況。
截止到11月30日，我市已納入管理的重性精神疾病患者，按性別統(tǒng)計，男1619人，占患者總數(shù)的60.07﹪，女1032人，占患者總數(shù)的38.9﹪；按疾病類型統(tǒng)計，精神分裂癥2000人，占患者總數(shù)的75.44﹪；偏執(zhí)性精神病7人，占患者總數(shù)的0.26﹪；分裂情感性障礙265人，占患者總數(shù)的10﹪，雙相（情感）障礙273人，占患者總數(shù)的10.3﹪；癲癇所致精神障礙53人，占患者總數(shù)2﹪；精神發(fā)育遲滯53人，占患者總數(shù)2﹪。
4、人員培訓、技術指導和健康教育、宣傳活動。
20xx年對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構重性精神疾病管理治療人員進行了業(yè)務培訓，并且下基層現(xiàn)場指導各基層醫(yī)療機構業(yè)務人員，在病人年度查體、隨訪過程中根據(jù)患者病情的控制情況，對患者及其家屬進行有針對性的健康教育和生活技能訓練等方面的.康復指導，對家屬提供心里支持和幫助。
利用“世界精神衛(wèi)生日”活動，開展了豐富多彩的宣傳活動。通過廣播、電視等渠道進行了宣傳報道、設立宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、向市民發(fā)放宣傳單等大大提高了廣大群眾對精神疾病的認識，消除了社會對重性精神疾病患者的偏見。
5、督導及分析評估。
20xx年協(xié)助衛(wèi)生局對基層醫(yī)療機構重性精神疾病管理工作進行督導。督導中檢查各項工作制度、工作流程等落實情況，各項技術指標的完成數(shù)量和質(zhì)量，協(xié)調(diào)、幫助解決工作中存在的管理問題和技術問題，人員設備配置情況、核查核實各種報表和填報內(nèi)容。及時將督導結果進行反饋并對督導中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。定期下載保存有關數(shù)據(jù)，并進行分析評估。
1.重性精神疾病管理隊伍薄弱，設備等不夠齊全，業(yè)務有待進一步提升；
2.重性精神疾病管理部門協(xié)調(diào)機制有待進一步完善，精神病?？漆t(yī)院的信息沒有傳到疾控中心。
4.有一部分行政區(qū)劃在轄區(qū)，而行政管理不在的鎮(zhèn)街無法管理到位。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇五
在2012年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗。查漏補缺，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。
第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣，物表，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效。
第二:在質(zhì)量管理方面，在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。
第三:本年度下半年，我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋，運行標志等。達到生物安全實驗室的.標準。
第四:本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的醫(yī)療事故。
第五:嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù)。
第六:在科室管理細節(jié)上，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。
第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件。
第八:在勞動紀律方面，科室比較松散?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務開展局限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向。
通過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足，使我們的工作更上一層樓。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇六
我叫xx，于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要，x年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間x年在緊張和忙碌中過去了，回顧2年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人就下半年的工作總結為以下幾項：
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習（學習新知識，學習新的.工藝，學習新的圖紙等）。
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：
第一，根據(jù)領導要求，加強學習，技術掌握成熟；
第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作；
第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做的自己！
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇七
在醫(yī)院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結：
我科室現(xiàn)有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的'日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。
20xx年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量。
20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。
20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml，血漿800ml，科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年xx月平均收入60萬以上。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇八
本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現(xiàn)小結如下：
一、堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的`有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。
1、度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設。，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次，創(chuàng)收xx00余元;度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績。
五、存在問題。盡管在取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在的工作中將努力改進，爭取在取得更好的成績。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇九
經(jīng)過一年的努力，20xx年匆匆忙忙的接近了尾聲。整體來說，經(jīng)過自己的努力以及上級領導的支持，全年的工作得以勝利的完成。但是也存在某些不足的地方，為此，特作以下總結：
公司前半年訂單量在一定程度上有所上升，尤其是無線的3012系列產(chǎn)品，3000———4000臺/每個月。作為檢驗員，我總結了不少檢驗經(jīng)驗和技能，在保證質(zhì)量的前提下，不斷地提高檢驗效率，得以滿足生產(chǎn)的檢驗需求，同時也為部門、小組的人力緊張減輕負擔。當然，在工作中由于工作量的增加，相比以前是辛苦了一些，加班的時候也多了一些。直到下半年訂單有所下降，工作量才也相應的減少，緩解了前半年的緊張狀況。
本以對工作認真，負責的態(tài)度對待工作，在自己力所能及的事情上，要求自己100%的完成，不找任何借口。在超出自己的能力之外的事情或者在工作中遇到的困難的'時候，第一時間向上級請示及匯報。作為檢驗員，尤其是在檢驗產(chǎn)品時，不能盲目的檢驗，在自己把握不住的檢驗問題上，一定要查詢相關資料，得到準確的檢驗依據(jù)，向上級匯報，填寫生產(chǎn)問題反饋單。
20xx上半年，根據(jù)公司發(fā)展及生產(chǎn)狀況，結合實際在無線室內(nèi)工段3012小組，實行了“產(chǎn)品巡檢”，我積極響應公司及部門，按qe的要求和相關文件規(guī)定，參與了這項工作，克服困難，盡職盡責，全力把工作做好。同時也給qe提供了大量參考和改善的數(shù)據(jù)。
作為一名檢驗員，按公司、部門的要求及流程進行檢驗，不接受不良品，原則性強，公平，公正，敢于記錄問題，絕不弄虛作假。
上半年在無線檢驗無質(zhì)量問題，下半年由于工作需要，技能提升需要，調(diào)到網(wǎng)絡從事檢驗工作。由于工作環(huán)境的改變以及各方面的因素，在質(zhì)量上出了兩起問題：一是外觀問題（投訴）；二是電纜不規(guī)范，壓破皮（反饋）。給公司、部門以及小組造成了負面影響，作為檢驗員，我有不可推卸的責任。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十
一年來，本人能認真學習鄧小平理論，積極實際“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀“，在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。
在思想上，認真學習鄧小平理論、利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和中心黨支部的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，參與全省組織的“防控禽流感應急演練”、“防控霍亂應急演練”，參加了省疾控中心組織的培訓，業(yè)務技能得到了進一步的提高。按衛(wèi)生局及上級疾控中心安派，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保醫(yī)生開展了xxx業(yè)務講課，受到了一致好評。與相關同事配合完成了實驗室資質(zhì)評審的改版工作。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的.工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記公衛(wèi)醫(yī)師的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著疾控中心職能的進一步規(guī)范，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為提高人民群眾的健康水平做出應有的貢獻。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十一
xxxx年在醫(yī)院各位領導的正確領導和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。
檢驗科目前共有7名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及社會團體體驗的各項工作，完成各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結果的準確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下，降低成本，避免浪費。
具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務。多次得到病人的`表揚，大家始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
積極參加上級醫(yī)療機構和醫(yī)院組織的各種培訓，并指定相關專業(yè)知識內(nèi)容進行重點學習。全科業(yè)務學習做到每周一次、每月考核。對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為提供準確可靠的診斷依據(jù)。
今年我科開展新的檢驗項目有血細胞五分類、糖化紅蛋白、心肌損傷、b—型尿鈉肽等;引進一臺五分類全自動血細胞計數(shù)儀和進口全自動生化分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了巨大的財富。xxxx年檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益238萬(不含體驗部分)，業(yè)務收入同比上漲92%，接診33611人(次)。參加陜西省室內(nèi)、室間質(zhì)評活動，并取得了良好的成績。順利通過了上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評，檢驗質(zhì)量、業(yè)務能力得到了他們的信賴。我科在不增加人員，不影響日常工作的情況下，大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了年初工作計劃。
明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務能力、操作技能、服務理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學習、邊總結、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依;明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進儀器的功效，尤其是進口全自動生化分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領導放心!爭取在新的一年里再上一個新臺階!
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十二
20xx年我院檢驗科輸血室在衛(wèi)計委、畢節(jié)中心血站及本院輸血管理委員會的監(jiān)督指導和大力支持下，在本科全體同仁的支持和協(xié)助下，各項工作順利開展，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
全院為進一步貫徹落實《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規(guī)范》，使輸血工作制度化、規(guī)范化、確保醫(yī)療安全，我院輸血科在輸血管理委員會的帶動下，全院醫(yī)務工作者不斷的學習和知識的更新，徹底改變了以往的輸血約等于輸注全血的觀念，能很清醒的分析輸血適應癥，所用血液全部來自畢節(jié)中心血站，無一例不規(guī)范的自主采血。
xx年我院認真執(zhí)行畢節(jié)衛(wèi)計委《關于加強臨床用血的通知》的規(guī)定，確保輸血安全的情況下全年共完成：血漿600ml，懸浮紅細胞121單位，新鮮血小板14個治療量，成分用血比例為100%。
1、繼續(xù)認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規(guī)范》等相關規(guī)定，積極推廣成分輸血。
2、指導并監(jiān)督臨床用血，嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征。加大宣傳及培訓力度。
3、與病人及其家屬做真正有效的溝通與交流，告訴他們自體輸血及成分輸血的好處，倡導義務獻血，動員病人家屬加入義務獻血的隊伍，為解決或減緩血站的壓力盡一份綿薄之力。
4、加強輸血科的建設和管理，做到輸血安全，減少醫(yī)療糾紛及輸血不良反應，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十三
回首過去一年的工作中，經(jīng)過努力學習和了解，讓我對iqc的職責有了更深刻的認識，壓力也隨之而來。iqc工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司，嚴格按照來料檢驗規(guī)范執(zhí)行來料檢驗，熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準，檢驗工具儀器的熟練使用，對于相關記錄和文檔的有效收集、保存、管理。對于不合格產(chǎn)品的后續(xù)處理，特采后的可追朔性跟蹤，一定的不合格產(chǎn)品的原因分析能力。
作為來料檢驗員，我感到壓力、責任重大，質(zhì)量是企業(yè)的生命。公司要生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，首先必須要有合格的原材料，為此，我們開展以下工作：
一、嚴格按照《來料檢驗規(guī)范》及《來料抽樣檢驗標準》做好對八大原材料（電池片、玻璃、eva、背板、鋁邊框、焊帶、硅膠、接線盒）的檢驗工作，對八大材料進行質(zhì)量管制，確保來料合格率。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《供應商異常聯(lián)絡單》，同時要求供應商改善品質(zhì)，滿足我司的供貨要求。
原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)，為了更好的'掌控原材料的品質(zhì)狀況，及時發(fā)現(xiàn)來料問題，必須嚴格按照檢驗標準檢驗來料，對材料名稱、型號、規(guī)格、供應商、包裝、標識，與樣品、圖紙、規(guī)格書，bom物料清單進行嚴格核對，無誤后，進行aql品質(zhì)允收水準抽樣或全數(shù)檢驗，并依據(jù)檢驗結果編制來料檢驗報告。
二、做好與相關部門工作的協(xié)調(diào)和溝通，配合其它qc做好品質(zhì)工作，并針對發(fā)生的不良情況及時進行檢驗，進行分析問題，解決問題，總結問題的關鍵所在，為日后的工作提供有效的方法。
三、做好實驗室檢驗工具儀器的日常保養(yǎng)，對工作現(xiàn)場執(zhí)行5s管理，做好及時記錄。
四、產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)來料批不良數(shù)，物料上線異常率，合格率。品質(zhì)異常跟蹤結案書。
五、每周對倉庫現(xiàn)場進行5s稽核，檢查溫濕度是否符合達到存放要求，對不符合要求及時提出改善。
對工作建議：
一、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤。
二、對當天的工作進行記錄，采用日報、周報和月報，對當日，當周或當月工作進行統(tǒng)籌，在月底進行月工作總結。
三、針對檢驗過程，對檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題。
四、增加對iqc進行相關物料的行業(yè)/國標標準方面的學習，掌握對檢驗物料的標準，確保對來料品質(zhì)的控制。
五、針對物料加急特急的情況下，需對iqc的作業(yè)順序進行培訓，使iqc在檢驗物料時能分清主次，檢驗時不會因時間造成物料漏檢及誤判。
六、物料送檢時，需及時提供樣品承認書。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十四
我于20xx年10月份調(diào)入檢驗科，在醫(yī)院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主任的帶領下，我認真學習各專業(yè)知識，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作?，F(xiàn)總結如下：
積極熟悉臨檢室檢查項目，到目前為止，已能夠順利的開展工作，并熟練的完成本職工作。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向上級檢驗師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。
醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，全心全意為病人服務。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可，杜絕醫(yī)患關系的'發(fā)生。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。
在短短幾個月的工作和學習中，由于自己各項素質(zhì)尚須進一步提高，工作中難免出現(xiàn)這樣和那樣的問題和錯誤，如存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠等。這有待于在今后的工作中加以改進。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力開創(chuàng)工作新局面，為總院的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將20xx年工作計劃如下：
1、按照二甲醫(yī)院審核的標準幫助主任組建血庫，對血庫的各條檢查內(nèi)容進行分解對照，逐條梳理，認真準備，力爭檢驗科在二甲醫(yī)院復審中順利通過。并保證血庫配發(fā)血準確率達到100%，登記完好率100%；成份輸血使用率達到99%。
2、繼續(xù)熟悉并掌握檢驗科生化檢驗、免疫檢驗等科室的各項檢測項目，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十五
時間一晃而過，彈指一揮間，20年已接近尾聲，過去的一年里在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足。
回首20年，在這一年里，我的主要工作任務是負責綜合布線的檢測，作為一名檢測人員，積極參加技術培訓，認真學習業(yè)務技術，掌握儀器性能、測試方法及鑒定規(guī)程；認真學習檢測標準，掌握測試流程和測試方法；嚴格執(zhí)行檢測標準，開展檢測活動并主動接受監(jiān)督員的'監(jiān)督和指導；認真做好儀器設備使用時的維護；當發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設備存在問題時及時報告設備管理負責人；認真做好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；接受主檢的審核；根據(jù)委托方的要求按時按量完成任務。
在思想上,認真學習院里的思想綱領和有關政治思想，明確自己所肩負的責任。在工作上勤勤懇懇、刻苦努力，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，較好地完成領導安排的各項任務。在作風上遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，認真履行自身的本職工作。
本年度主要完成了如下工作:。
綜合布線檢測工作很枯燥也很辛苦，面對不同的檢測環(huán)境，都要認真細心地完成檢測工作，在綜合布線檢測工作中我主要負責采集數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)，將沒有通過的數(shù)據(jù)反饋給施工方進行整改，并負責做出檢測報告。做為第三方檢測機構，為業(yè)主和施工方找出其中存在的問題，保證工程項目的質(zhì)量。
總的來看，還存在不足的地方，面對突發(fā)事件的處理應變能力還不夠，對檢測專業(yè)知識的內(nèi)容了解還不透。在檢測過程中產(chǎn)生一些新問題，及時向熟悉專業(yè)知識的領導和同事咨詢學習，利用工作之余查詢相關資料和標準把問題解決。
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)不斷提高。心系本職工作，認真履行職責，加強業(yè)務知識的學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。虛心學習，努力工作，理清工作思路，總結工作方法，豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點，把握住工作重點和難點。
隨著檢測工作的加多，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為單位的工作順利開展做出應有的貢獻。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十六
20xx年在市衛(wèi)生局、中心領導班子的的關心、支持和正確領導下，在全市防癆工作者的共同努力下，圓滿完成了20xx年xx結核病防治工作的的各項任務和指標，為了搞好20xx年我市結核病防治工作，現(xiàn)將20xx年全市結防工作總結如下：
（一）發(fā)現(xiàn)任務：
截止20xx年11月30日結核病防治門診接待初診病人xx人，確診活動性肺結核病人xx例（任務700例），完成率88.7%，其中初治涂陽xx例（任務xx例），完成率96%，復治涂陽70例（任務xx例），完成率117%，初治涂陰xx例（任務300），完成率75%。涂陽病人發(fā)現(xiàn)率95%（任務80%）。
（二）“五率”指標完成情況。
1、醫(yī)院肺結核報告率：達到100%（796/796），任務指標95%。
2、轉診率：達到100%（796/796），任務指標95%，轉診到位率31.78%（253/796）。
3、追蹤率：達到100%（543/543）,追蹤到位率達到85.3%（466/543），任務指標85%。
4、肺結核病人系統(tǒng)管理率：達到98.5%（813/831）。任務指標85%。
5、涂陽病人家屬篩查率：達到100%，任務指標95%，有癥狀接觸者檢查30例。
6、涂陽病人治愈率：97%（335/341）。
根據(jù)省疾控的部署xx市于20xx年10月圓滿完成了xx市結核病防治20xx-20xx年十年規(guī)劃評估結核病并通過了xx結核病防治所的審核，通過10年結核病防治規(guī)劃的實施，挽救了1445例因得不到治療而死亡的結核病患者的生命，避免了36329人感染結核菌和減少3174例肺結核病人產(chǎn)生，為社會直接減少216萬元醫(yī)藥費，挽回結核病患者勞動力所產(chǎn)生的社會效益1.81億元。通過10年規(guī)劃的實施，我市形成了由政府主導、部門配合全社會參與的結核病防治長效機制。為我市的社會經(jīng)濟和市民的健康做出了巨大的貢獻。
繼續(xù)開展了全球基金第一輪三期項目工作，并重點開展了疑似肺結核病人抗生素診斷性治療試驗活動，為45位疑似肺結核病人進行了為期兩周的`抗生素免費治療，其中20例確診為涂陰肺結核，大大降低了涂陰肺結核的誤診率。對中斷治療的肺結核病人進行了追蹤，中斷病人23人，追蹤回來繼續(xù)治療11人。
今年3月25日，在疾控中心的大力支持下由市防癆協(xié)會承辦的湖北省民間組織結核病患者治療支持研討會取得了圓滿的成功并成功的舉辦了此次會議中的結核病患者團體活動現(xiàn)場會。的到了省、xx各級領導和兄弟縣市對我的贊賞。防癆協(xié)會全年共舉辦團體活動22次，參加活動的肺結核患者達xx人，發(fā)放交通費xx元，紀念品xx份。對xx名患者進行了電話心理咨詢。通過以上活動大大通過了患者的治療順應性、治療規(guī)范性、結核病防治知識的知曉、和健康生活習慣。
20xx年3月24日，xx省衛(wèi)生廳、xx省疾控中心在我市進行了“3.24世界防治結核病日”宣傳活動的啟動儀式，在衛(wèi)生局、疾控中心的高度重視下有衛(wèi)生局下發(fā)文件在全市范圍內(nèi)進行了大規(guī)模的宣傳活動，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在集鎮(zhèn)懸掛了結核病防治的宣傳橫幅和結核病防治咨詢活動，營造了結核病防治的氣氛，全市共懸掛橫幅26條，街頭宣傳點17處，發(fā)放結核病宣傳單5000余張。5月結防科參加了有時為組織的專家進村的活動，發(fā)放結核病防治知識宣傳單200多份，購買了影碟機在結核病門診大廳定期播放了結核病防治宣傳片。
結核病防治門診作為我們單位的窗口科室之一，也是政府關愛結核病患者這些弱勢群體的窗口之一，通過平時工作找出工作中存在的問題改善服務態(tài)度，全科人員樹立以患者為中心的`服務理念和意識，積極進取，創(chuàng)造了和諧的優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，全年無醫(yī)患糾紛發(fā)生。在人員緊缺的情況下仍然實行了全日工作制，節(jié)假日不休息，方便了患者的就診，全年為患者免費拍片xx張（折合75232元），免費發(fā)放護肝片12000瓶（折合96000元）。
20xx年雖然取得的很大的成績但也存在一些問題，仍然表現(xiàn)在：
1、結核病防治機構與綜合醫(yī)院的溝通和協(xié)調(diào)不夠，轉診到位率仍處在很低的水平，導致追蹤難度加大，病人追蹤的力度還不夠，還不能滿足結核病防治工作的實際要求。
2、結核病防治宣傳工作有滑坡的現(xiàn)象。電臺、電視、報紙明顯低于去年。
3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室對結核病防治工作有松懈的情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)痰檢點工作的任務不能按時完成。
4、現(xiàn)癥肺結核病人的管理在村衛(wèi)生室友脫節(jié)的現(xiàn)象。
5、科室工作人員嚴重不足，不能滿足現(xiàn)有工作的需要。
回顧20xx年結核病防治工作，成績是主要的：完成了上級下達的各項任務指標，憂的是現(xiàn)有的人力將會影響以后的工作質(zhì)量。在20xx年即將到來之際，我們?nèi)匀灰燥枬M的熱情、持之以恒的精神迎接新的結核病防治工作任務，在新的一年里，結防科將以著眼存在的問題從結防門診的管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防癆人員的管理培訓、與綜合醫(yī)院的協(xié)調(diào)和溝通等入手，使恩施市結核病防治工作上一個新臺階。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十七
在醫(yī)院領導的大力支持和我們自己不斷努力下，檢驗科發(fā)生了翻天覆地的變化，科室整體搬至新建的醫(yī)技大樓，這里實驗室布局合理，條件舒適。同時醫(yī)院還投入巨資，為我科添置了大量先進的檢驗設備，使我們的檢驗水平得到了很大的提升。目前我科的工作條件及儀器設施在本市同級的縣市醫(yī)院中首屈一指，我們都為之引以為榮。各種新型儀器的購入，不但能使我科室積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求，而且給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益，更重要的是提高了檢驗質(zhì)量，增加了檢驗結果的可靠性，落實了醫(yī)院“以病人為中心，提高服務能力”的理念。
在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定成績，具體如下：
上半年共完成經(jīng)濟任務187.5萬元，檢查人次37500人次，較去年同期增長50%；試劑耗材開支349668.8元，占收入的18.7%，較去年同期上升5%。
我科門診每天平均接待病人80人次，工作較為繁瑣而細致，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關，病人對我們表現(xiàn)是滿意的。
上班一般是提前五分鐘到崗，下班都略有延時，即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班，一改以前遲到、早退陋習。
規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，堅持天天做，同時積極參加湖北省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鑒定等六個項目評價中均取得了優(yōu)異成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
上半年我科積極向臨床宣傳開展的新項目、新技術，共發(fā)出《檢驗與臨床通訊》4期，配合科教科完成院內(nèi)各類培訓講座3次，同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務培訓學習，堅持每月集中學習2次。
從4月份起，每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效，其中空氣采樣培養(yǎng)48份，合格率89%；物表采樣培養(yǎng)48份，合格率91.6%；醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)45份，合格率95.6%；消毒液及無菌物品采樣培養(yǎng)45份，合格率100%；共采樣186份，總合格率達90%。
上半年輸血科用全血3800ml，懸浮紅細胞56u，新鮮冰凍血漿150ml，單采血小板4個治療量，冷沉淀6.25u，普通血漿30755ml，懸浮少白細胞紅細胞741.5u，另外縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院用紅細胞54.5u，血漿5105ml，成份輸血率達99.92%，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。
做到及時通知、及時報告、及時溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù)，并贏得了診治時間。
上半年在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和臨床科室溝通提供了極大的便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十八
xx-x、男、49歲、中共-黨員、大學本科學歷，學士學位，現(xiàn)任海林市疾控中心主任。多年來，始終以黨和人民的利益為出發(fā)點和落腳點，認認真真做事，清清白白做官，堂堂正正做人，得到各級領導和職工的充分肯定，整體工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的態(tài)勢。被命名為“省級文明單位”、被牡丹江市政府授予“勞動模范集體”、被組織部確定為“黨的基層組織建設示范點”，13項專業(yè)工作獲省級獎勵先后爭取到“國家艾滋病防治綜合示范區(qū)”、“德國貸款”、“國家流感哨點”等多個項目，代表全省迎接疾控體系項目建設驗收，省衛(wèi)生廳長高度贊譽“全省第一”(縣級)。
二、工作業(yè)績
(一)勇于開拓，創(chuàng)新發(fā)展。多年來，我們在工作中以想干事、會干事、干成事為目標，善于思考，敢于創(chuàng)新，大膽實踐，走出一條特色發(fā)展道路。通過先后爭取到“中央轉移支付疾控體系建設項目”、“國家級艾滋病綜合防治示范區(qū)”等7個國家級項目(其中，2個全省唯一的國家級項目，5個國家級項目)，項目工作的實施，全面提升了我市綜合防病水平，填補了我市在這些領域的空白。確保我市疾控工作走在省、牡市同行業(yè)排頭。利用項目的拉動，在全省率先建成2個生物安全實驗室，改善了辦公環(huán)境，增加了儀器設備，鍛煉了隊伍，擴大了服務領域，贏得了領導、專家的一致好評。同時，我們在慢病防治、衛(wèi)生監(jiān)測、學校衛(wèi)生監(jiān)測工作中等工作中創(chuàng)新開展的服務項目，在牡市同行業(yè)中獨樹一幟。幾年來，先后榮獲省衛(wèi)生廳授予“艾滋病綜合防治先進集體”、“傳染病防治先進集體”、“農(nóng)村自備水檢測先進集體”等13個單項省級先進稱號。
(二)盡職盡責，帶好班子?！鞍嚅L”對班子建設和班子作用的發(fā)揮負有重要責任。做為“班長”，堅持對副職放權、放手、尊重、勤溝通、多商量，不越級指揮。推功攬過，出事為副職擔擔子。副職分工明確，寬嚴適度，工作以表揚鼓勵為主，發(fā)現(xiàn)問題及時予以指導。對班子成員以誠相待，政治上關心，生活上照顧，工作上支持。重大事項實放民-主決策，不搞“一言堂”，積極營造班子公正、民-主、和-諧的氣氛，班子整體凝聚力和戰(zhàn)斗力在衛(wèi)生系統(tǒng)享有盛名，成為一個敢打硬仗、善打硬仗領導集體。一次通過省級文明單位評審驗收，順利通過計量認證復評審工作，園滿完成利民實事農(nóng)村自備水監(jiān)測工作任務。應對水櫛霉、防范一氧化碳中毒、甲型流感防控等突發(fā)事件9次，為各級領導策提供科學、準確、可靠的技術依據(jù)。黨支部被組織部確定為基層黨組織建設示范點。在全市黨的基層組織建設經(jīng)驗交流會上，做了題為“找準支部工作的著力點，全面推進整體工作”經(jīng)驗介紹，受到與會領導和兄弟單位的'廣泛好評。
(三)淡泊名利，關心群眾。始終以黨員標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，永葆共-產(chǎn)-黨員的政治本色，嚴格自律，清正廉潔，不該說的話不說，不該做的事不做，顧全大局、秉公辦事。工作中任勞任怨，勤勤懇懇，吃苦在前,享受在后。困難面前臨危不懼，率先垂范，靠前指揮，榮譽面前先人后已，大公無私，不計個人私利和得失。關心群眾疾苦，職工遇到困難和問題，該出錢出錢、該出車出車、該出人出人、該協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)。幾年來，由于工作性質(zhì)特殊，要24小時隨時應對突發(fā)疫情，沒有節(jié)假日、休息日，工作加班加點連軸轉是常事，常年吃飯、休息沒有固定時間，有時要帶病堅守在崗位，從未借此向組織和領導討價還價。為群眾辦好事、實事37人次，拿出資金1萬余元，讓出的個人榮譽10余個，讓出的個人獎資1萬余元，贏得了職工的真誠相待，職工常說“這樣的領導，工作干不好不好意思”。
(四)善于學習，與時俱進。當今社會要確保不被飛速發(fā)展的社會淘汰，學習是一個永恒的課題。幾年來，學習上抓住幾個方面。一是加強政治理論的學習。認真學習特色社會主義理論，科學發(fā)展觀理論，黨的時事、方針、政策等;二是加強專業(yè)理論的學習。廣泛學習與疾控專業(yè)有關的法律、法規(guī)、規(guī)范等，閱讀有關文獻資料;三是加強管理知識的學習，學習國內(nèi)外先進的管理方法、理念;四是虛心向同行、前輩、經(jīng)驗豐富的老同志請教，積極與省、市兄弟單位領導溝通、交流，借鑒先進經(jīng)驗。同時，把學到的先進理論、辦法、理念，結合本單位特點，應用于實踐，使知識在實踐中得到升華。經(jīng)過幾年的努力，掌握了現(xiàn)代化辦公技術，做學習筆記10萬余字，撰寫論著一部，國家級論文5篇，其中一篇獲全國優(yōu)秀醫(yī)學論文學術交流會一等獎。黨課授課4次8學時，專業(yè)技術授課5次10學時。同時，全力推動中心職工的學習，中層以上領導干部，每人輪流授課。將授課情況、參加學習時間、考試成績、筆記、論文撰寫等內(nèi)容，納入中心考核一項重要內(nèi)容，實行一票否決，對成績優(yōu)異者給予重獎，極大調(diào)動了職工學習熱情。被市總工會授予“學習型組織”。
三、個人榮譽
2xx-x年衛(wèi)生局黨風廉政建設先進個人
xx-xx年、xx-x年、xx-x年獲勞模
四、年度考核
2xx-x年、2xx-x年xx-x年三年考核均為優(yōu)秀
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疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十九
xx年在醫(yī)院各位領導的正確領導和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。
檢驗科目前共有7名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及社會團體體驗的各項工作，完成各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結果的準確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下，降低成本，避免浪費。
具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務。多次得到病人的表揚，大家始終保持積極向上的'工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
積極參加上級醫(yī)療機構和醫(yī)院組織的各種培訓，并指定相關專業(yè)知識內(nèi)容進行重點學習。全科業(yè)務學習做到每周一次、每月考核。對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為提供準確可靠的診斷依據(jù)。
今年我科開展新的檢驗項目有血細胞五分類、糖化紅蛋白、心肌損傷、b—型尿鈉肽等；引進一臺五分類全自動血細胞計數(shù)儀和進口全自動生化分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了巨大的財富。xx年檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益238萬（不含體驗部分），業(yè)務收入同比上漲92%，接診33611人（次）。參加陜西省室內(nèi)、室間質(zhì)評活動，并取得了良好的成績。順利通過了上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評，檢驗質(zhì)量、業(yè)務能力得到了他們的信賴。我科在不增加人員，不影響日常工作的情況下，大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了年初工作計劃。
明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務能力、操作技能、服務理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學習、邊總結、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進儀器的功效，尤其是進口全自動生化分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領導放心！爭取在新的一年里再上一個新臺階！
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇一
xx年參預醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想熟識和服務技能，提高檢驗隊伍素養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院進展大局，主動開展各項工作，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情景總結如下。
1、截止11月底，全科業(yè)務收入到達200余萬元，較去年同期增長15%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每一天結果按時發(fā)出。
2、作好各試驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對消逝各類故障，認真爭論主動應對準時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了修理成本。
3、對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人200余人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血留意事項等，急躁解釋病人的各類單，嚴把分析前質(zhì)量把握關。
4、時主動參預省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成果，充分顯示了我科試驗項目檢測結果的精確性和在各試驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結果的精確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、留意事項、報告時間等主動向臨床宣布傳達，同時科內(nèi)主動加強自身業(yè)務培訓學習，堅持每月集中學習1次。
6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避開差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的難點問題，結合科室實際情景認真加以爭論和解決，贏得了病人的信任，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。
1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。
2、個別專業(yè)的設備落后，嚴峻影響試驗結果的精確性和準時性。
3、新建立lis系統(tǒng)，個別功能還不夠生疏，信息管理員不在時很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代進展。
5、成員進修機會較少，業(yè)務素養(yǎng)有待提高。
20xx年我們將努力改善，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱忱去完成明年的各項任務。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇二
本人主要負責膠水類、油墨類、溶劑類、鋁箔、煤、拉鏈、膠帶、膠合板等原輔材料的日常檢驗工作、其他檢驗崗位的代班工作、原料組日常事務管理工作及部門交辦的各項工作。一年里，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、盡職盡責做好各項工作。在部門領導的幫助、關心和大力支持下，在原料主任崗位上個人各方面能力都再次有了進一步的鍛煉和提升，在原料組全體的不斷努力和個人的積極組織協(xié)調(diào)下，組內(nèi)人員緊密合作、配合默契，使得原料組各項工作正常有序開展。在工作中取得了一些成績，也存在一定的不足，現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下，不足之處請領導批評指正。
1、崗位職責與績效考核方面：
在去年的基礎上對考評細則、崗位職責進行了重新梳理與細化，本著“正面引導、激勵為主、懲罰為輔、充分調(diào)動檢驗員工作積極性”的目的，明確了原料組加扣分、獎懲依據(jù)，并每月在組內(nèi)及時共享，總體實施效果較好，檢驗員發(fā)現(xiàn)問題的能力有較大提升，有效減少了質(zhì)量漏檢。
2、供應商管理方面:。
20xx年加強了對供方的管理。規(guī)范了供應商提供的coa，完善檢驗項目、統(tǒng)一檢驗格式要求；詳細梳理供應商質(zhì)量證明資料并實行電子版管理，收集到了較全面、有效范圍內(nèi)的原輔材料第三方檢驗報告，建立了油墨各型號顏色色卡；通過信函、調(diào)查表的方式督促供方提高原材料食品衛(wèi)生安全質(zhì)量意識，加強對產(chǎn)品的質(zhì)控能力；對原料出現(xiàn)的嚴重問題或普遍存在問題及時督促供應商做出原因分析與整改措施并不斷跟蹤。在大家的努力下，輔料紙箱、紙管的質(zhì)量有了較大的提升，其他原材料質(zhì)量也能夠在穩(wěn)定中不斷提升，較全面的各類供應商質(zhì)量證明資料既提高了客戶的信任度，也為原材料質(zhì)量奠定了良好的基礎。
3、檢驗方面：
在中間控制環(huán)節(jié)，采取增強巡檢力度、增加取樣量（車間留樣+半成品、成品多點取樣的方式）的方式加強對產(chǎn)品的質(zhì)量控制，并定期跟蹤、抽查檢驗員檢驗情況。對特殊要求產(chǎn)品及時細化產(chǎn)品檢驗標準，并轉化成一品一標用于指導今后檢驗、生產(chǎn)工作。
4、tpm方面：
本年度積極參與并推廣部門tpm工作，制定部門kpi考核指標，認真做好實驗室現(xiàn)場維護與持續(xù)改善工作，建立質(zhì)量管理部綜合管理看板并定期更新維護，積極參與公司tpm主題發(fā)表并榮獲第二名的成績。用心、盡心的工作態(tài)度和善于鉆研的工作作風使得以上工作取得了一定效果，多次得到tpm推進辦的口頭表揚，也使門tpm工作的開展取得了一定的成績。
5、團隊協(xié)作方面：
20xx年，由于公司規(guī)模的快速發(fā)展及組內(nèi)工作正常開展需要，培養(yǎng)包材檢驗員多崗位檢驗的技能，大家能夠快速適應組內(nèi)工作需要，認真學習并很快掌握了來料檢驗、注塑產(chǎn)品檢驗的方法技能。在人手不夠期間，大家團結一致、克服困難，通過加班、多崗位代班的方式確保了各崗位工作的順利有效開展。
6、培訓方面：
本年度除做好對轉崗員工的培訓與效果驗證外，在緊張工作的同時還根據(jù)培訓計劃制定了較完善的ppt培訓教材、sop課件12份，從安全、標準、操作規(guī)程、工作流程、原材料知識、tpm、opl點滴教育等多方面對員工進行培訓。填補了以往培訓資料的空白，培訓課件也得到了組內(nèi)的好評，最重要的是達到了安全操作、規(guī)范操作、強化技能、提升員工素質(zhì)的目的。
個人先后參加公司組織的《建峰班組長培訓》、《中基層管理技能提升》、《卓越模式績效管理》培訓，思考問題的廣度深度、和管理技能都有了進一步提高。
7、追溯演練方面：
配合部門完成4～12月份每個月包材產(chǎn)品追溯演練報告的評估和報告出具工作，對存在的問題及時做好與生產(chǎn)的溝通、協(xié)調(diào)及指導，通過大家的不懈努力與堅持，包材制造部在記錄的規(guī)范性、完整性、準確性及追溯演練流程方面都有了很大的改進與提升，個人溝通、協(xié)調(diào)能力也得到了鍛煉。
8、其他方面：
1、國貿(mào)部蘇醒外派期間，獨立完成《出口產(chǎn)品包裝性能檢驗結果單》的辦理工作，本年度完成53份報檢單申請相關工作。
2、在部門領導的幫助下，順利完成4份原材料標準的起草、修訂及備案工作；
4、積極配合部門做好20xx年客戶驗廠期間相關工作；
5、配合相關部門完成供應商現(xiàn)場考核、質(zhì)量問題溝通協(xié)調(diào)工作；
工作開展的還不夠好，不能夠調(diào)動大家參與的積極性。tpm工作的`精髓是全員參與，希望此項工作能夠得到各組的支持，以充分發(fā)揮集體的力量。
2.由于平日工作較緊張，日常事務較瑣碎，有時會兼顧不到員工的情緒變化，對個別員工的思想動態(tài)不能夠及時了解，導致勞動紀律時有松散，漏檢現(xiàn)象仍有發(fā)生。
3.與供應商的溝通不夠，導致有些問題供應商反應速度較慢，問題不能有效解決。
1、繼續(xù)加強與組內(nèi)成員及各部門的溝通合作，努力營造良好的工作氛圍。緊緊圍繞20xx年目標責任書，配合部門經(jīng)理認真開展各項工作。
2、本著“人盡其才”的原則，充分調(diào)動員工的工作積極性，對員工給予正面積極引導，激發(fā)大家的工作主動性。注重人才的培養(yǎng)，注重團隊協(xié)作，催進組內(nèi)工作效率最大化。
3、繼續(xù)細化組內(nèi)分工，完善考評細則，優(yōu)化檢驗流程，梳理檢驗標準，明確崗位職責，做到獎罰分明，職責分明，規(guī)范操作，更好地提高工作效率，最大化減少質(zhì)量漏檢，提高部門形象。
4、學無止境，繼續(xù)加強對生產(chǎn)及原料系統(tǒng)知識的學習，并借助有效的溝通交流，不斷完善對原料的檢測方式方法。
5、嚴把質(zhì)量關，做好質(zhì)量控制工作。對外，繼續(xù)加強、細化對供應商的管理，做好供應商相關質(zhì)量證明資料的整理、更新、維護工作，對出現(xiàn)的問題及時要求整改并通過采購加強跟蹤；對內(nèi)，在中間控制環(huán)節(jié)繼續(xù)細化、量化、優(yōu)化，使工作更細致、有效、放心。
6、注重日常管理與質(zhì)量信息傳遞。加強對檢驗員日常規(guī)范操作、勞動紀律等方面的監(jiān)督檢查，做好原輔材料質(zhì)量問題庫與日常數(shù)據(jù)的收集管理與匯總、分析工作，及時了解原料在檢驗及生產(chǎn)中存在的問題，及時將質(zhì)量信息進行的有效溝通、傳遞與跟蹤。
7、持續(xù)推進部門tpm工作，加強與部門人員的溝通，鼓勵員工積極參與，爭取使部門的tpm推進工作上新的臺階。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇三
xx年在保健所領導的正確領導和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。在全年工作結束之際，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗，查漏補缺。爭取在所領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。
檢驗科目前共有4名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成了全年的日常檢驗工作及農(nóng)牧區(qū)婦女的宮頸癌篩查工作，新生兒遺傳病篩查和乙肝、艾滋、梅毒的母嬰傳播檢測工作，完成了各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結果的準確性。
今年檢驗科新引進了希森美康全自動血液細胞分析儀，愛威尿沉渣分析儀，濟寧東盛ds微量元素分析儀，深圳希萊恒電解質(zhì)分析儀等一系列新儀器設備，這些大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量，同時也能為患者提供更好的服務。
具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系?？剖覇T工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種專業(yè)知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為臨床提供準確可靠的診斷依據(jù)。
1、人員問題：因保健工作與臨床工作同時進行，科室技術力量欠缺，人員梯隊斷層，同時因工作量不斷增長，現(xiàn)有人員不夠滿足工作。
2、沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。
3、儀器設備還不充足，應該購置一臺全自動化學發(fā)光檢測儀。
xx年檢驗科取得的.成績是全科同志共同努力的結果，非常感謝院領導和其他科室同志對檢驗科科工作的大力支持。20xx年我們將努力改進，取長補短，始終將“團結協(xié)作，開拓進取”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項工作任務。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇四
根據(jù)濟寧市《關于轉發(fā)〈關于進一步做好重型精神疾病患者服務與管理工作的意見〉的通知》濟衛(wèi)疾控發(fā)[20xx]27號，為切實保障廣大人民群眾身體健康,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,努力減少精神病人肇事肇禍事件的發(fā)生。在上級主管部門的統(tǒng)一領導下，我市全面落實各項工作任務，較為全面的完成了20xx年工作指標，現(xiàn)將工作情況總結如下：
為加強我市精神衛(wèi)生工作的領導和管理，進一步做好精神衛(wèi)生工作，專門成立了精神衛(wèi)生工作領導小組，認真落實各級衛(wèi)生機構職責，充實完善組織機構，為確保重性精神疾病管理工作順利開展奠定了組織和保障。
1、一般情況。
我市總人口549038人（不包括王因、黃屯），轄7個鎮(zhèn)3個街道社區(qū)，共有407個村委會，30個居委會。已開展重性精神疾病管理治療服務的機構16個，人員35人。20xx年登記符合診斷重性精神疾病患者2651人，管理率高達48.29%，第三季度督導考核規(guī)范管理率平均達60%，上述指標均超過基本公共衛(wèi)生考核指標。無輕度滋事、肇事肇禍危險行為患者的報告。
2、建立健全重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡。
根據(jù)分級負責，屬地管理的原則，將重性精神疾病患者排查信息全部錄入系統(tǒng)，我市重性精神疾病防治管理納入日常工作，按照“防治結合”的工作模式建立醫(yī)院、防治機構、社區(qū)三位一體的管理治療網(wǎng)絡。
3、系統(tǒng)管理情況。
截止到11月30日，我市已納入管理的重性精神疾病患者，按性別統(tǒng)計，男1619人，占患者總數(shù)的60.07﹪，女1032人，占患者總數(shù)的38.9﹪；按疾病類型統(tǒng)計，精神分裂癥2000人，占患者總數(shù)的75.44﹪；偏執(zhí)性精神病7人，占患者總數(shù)的0.26﹪；分裂情感性障礙265人，占患者總數(shù)的10﹪，雙相（情感）障礙273人，占患者總數(shù)的10.3﹪；癲癇所致精神障礙53人，占患者總數(shù)2﹪；精神發(fā)育遲滯53人，占患者總數(shù)2﹪。
4、人員培訓、技術指導和健康教育、宣傳活動。
20xx年對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構重性精神疾病管理治療人員進行了業(yè)務培訓，并且下基層現(xiàn)場指導各基層醫(yī)療機構業(yè)務人員，在病人年度查體、隨訪過程中根據(jù)患者病情的控制情況，對患者及其家屬進行有針對性的健康教育和生活技能訓練等方面的.康復指導，對家屬提供心里支持和幫助。
利用“世界精神衛(wèi)生日”活動，開展了豐富多彩的宣傳活動。通過廣播、電視等渠道進行了宣傳報道、設立宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、向市民發(fā)放宣傳單等大大提高了廣大群眾對精神疾病的認識，消除了社會對重性精神疾病患者的偏見。
5、督導及分析評估。
20xx年協(xié)助衛(wèi)生局對基層醫(yī)療機構重性精神疾病管理工作進行督導。督導中檢查各項工作制度、工作流程等落實情況，各項技術指標的完成數(shù)量和質(zhì)量，協(xié)調(diào)、幫助解決工作中存在的管理問題和技術問題，人員設備配置情況、核查核實各種報表和填報內(nèi)容。及時將督導結果進行反饋并對督導中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。定期下載保存有關數(shù)據(jù)，并進行分析評估。
1.重性精神疾病管理隊伍薄弱，設備等不夠齊全，業(yè)務有待進一步提升；
2.重性精神疾病管理部門協(xié)調(diào)機制有待進一步完善，精神病?？漆t(yī)院的信息沒有傳到疾控中心。
4.有一部分行政區(qū)劃在轄區(qū)，而行政管理不在的鎮(zhèn)街無法管理到位。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇五
在2012年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗。查漏補缺，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。
第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣，物表，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效。
第二:在質(zhì)量管理方面，在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。
第三:本年度下半年，我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋，運行標志等。達到生物安全實驗室的.標準。
第四:本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的醫(yī)療事故。
第五:嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù)。
第六:在科室管理細節(jié)上，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。
第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件。
第八:在勞動紀律方面，科室比較松散?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務開展局限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向。
通過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足，使我們的工作更上一層樓。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇六
我叫xx，于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要，x年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間x年在緊張和忙碌中過去了，回顧2年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人就下半年的工作總結為以下幾項：
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習（學習新知識，學習新的.工藝，學習新的圖紙等）。
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：
第一，根據(jù)領導要求，加強學習，技術掌握成熟；
第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作；
第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做的自己！
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇七
在醫(yī)院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結：
我科室現(xiàn)有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的'日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。
20xx年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量。
20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。
20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml，血漿800ml，科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年xx月平均收入60萬以上。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇八
本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現(xiàn)小結如下：
一、堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的`有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。
1、度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設。，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次，創(chuàng)收xx00余元;度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績。
五、存在問題。盡管在取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在的工作中將努力改進，爭取在取得更好的成績。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇九
經(jīng)過一年的努力，20xx年匆匆忙忙的接近了尾聲。整體來說，經(jīng)過自己的努力以及上級領導的支持，全年的工作得以勝利的完成。但是也存在某些不足的地方，為此，特作以下總結：
公司前半年訂單量在一定程度上有所上升，尤其是無線的3012系列產(chǎn)品，3000———4000臺/每個月。作為檢驗員，我總結了不少檢驗經(jīng)驗和技能，在保證質(zhì)量的前提下，不斷地提高檢驗效率，得以滿足生產(chǎn)的檢驗需求，同時也為部門、小組的人力緊張減輕負擔。當然，在工作中由于工作量的增加，相比以前是辛苦了一些，加班的時候也多了一些。直到下半年訂單有所下降，工作量才也相應的減少，緩解了前半年的緊張狀況。
本以對工作認真，負責的態(tài)度對待工作，在自己力所能及的事情上，要求自己100%的完成，不找任何借口。在超出自己的能力之外的事情或者在工作中遇到的困難的'時候，第一時間向上級請示及匯報。作為檢驗員，尤其是在檢驗產(chǎn)品時，不能盲目的檢驗，在自己把握不住的檢驗問題上，一定要查詢相關資料，得到準確的檢驗依據(jù)，向上級匯報，填寫生產(chǎn)問題反饋單。
20xx上半年，根據(jù)公司發(fā)展及生產(chǎn)狀況，結合實際在無線室內(nèi)工段3012小組，實行了“產(chǎn)品巡檢”，我積極響應公司及部門，按qe的要求和相關文件規(guī)定，參與了這項工作，克服困難，盡職盡責，全力把工作做好。同時也給qe提供了大量參考和改善的數(shù)據(jù)。
作為一名檢驗員，按公司、部門的要求及流程進行檢驗，不接受不良品，原則性強，公平，公正，敢于記錄問題，絕不弄虛作假。
上半年在無線檢驗無質(zhì)量問題，下半年由于工作需要，技能提升需要，調(diào)到網(wǎng)絡從事檢驗工作。由于工作環(huán)境的改變以及各方面的因素，在質(zhì)量上出了兩起問題：一是外觀問題（投訴）；二是電纜不規(guī)范，壓破皮（反饋）。給公司、部門以及小組造成了負面影響，作為檢驗員，我有不可推卸的責任。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十
一年來，本人能認真學習鄧小平理論，積極實際“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀“，在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。
在思想上，認真學習鄧小平理論、利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和中心黨支部的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，參與全省組織的“防控禽流感應急演練”、“防控霍亂應急演練”，參加了省疾控中心組織的培訓，業(yè)務技能得到了進一步的提高。按衛(wèi)生局及上級疾控中心安派，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保醫(yī)生開展了xxx業(yè)務講課，受到了一致好評。與相關同事配合完成了實驗室資質(zhì)評審的改版工作。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的.工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記公衛(wèi)醫(yī)師的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著疾控中心職能的進一步規(guī)范，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為提高人民群眾的健康水平做出應有的貢獻。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十一
xxxx年在醫(yī)院各位領導的正確領導和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。
檢驗科目前共有7名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及社會團體體驗的各項工作，完成各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結果的準確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下，降低成本，避免浪費。
具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務。多次得到病人的`表揚，大家始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
積極參加上級醫(yī)療機構和醫(yī)院組織的各種培訓，并指定相關專業(yè)知識內(nèi)容進行重點學習。全科業(yè)務學習做到每周一次、每月考核。對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為提供準確可靠的診斷依據(jù)。
今年我科開展新的檢驗項目有血細胞五分類、糖化紅蛋白、心肌損傷、b—型尿鈉肽等;引進一臺五分類全自動血細胞計數(shù)儀和進口全自動生化分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了巨大的財富。xxxx年檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益238萬(不含體驗部分)，業(yè)務收入同比上漲92%，接診33611人(次)。參加陜西省室內(nèi)、室間質(zhì)評活動，并取得了良好的成績。順利通過了上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評，檢驗質(zhì)量、業(yè)務能力得到了他們的信賴。我科在不增加人員，不影響日常工作的情況下，大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了年初工作計劃。
明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務能力、操作技能、服務理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學習、邊總結、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依;明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進儀器的功效，尤其是進口全自動生化分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領導放心!爭取在新的一年里再上一個新臺階!
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十二
20xx年我院檢驗科輸血室在衛(wèi)計委、畢節(jié)中心血站及本院輸血管理委員會的監(jiān)督指導和大力支持下，在本科全體同仁的支持和協(xié)助下，各項工作順利開展，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
全院為進一步貫徹落實《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規(guī)范》，使輸血工作制度化、規(guī)范化、確保醫(yī)療安全，我院輸血科在輸血管理委員會的帶動下，全院醫(yī)務工作者不斷的學習和知識的更新，徹底改變了以往的輸血約等于輸注全血的觀念，能很清醒的分析輸血適應癥，所用血液全部來自畢節(jié)中心血站，無一例不規(guī)范的自主采血。
xx年我院認真執(zhí)行畢節(jié)衛(wèi)計委《關于加強臨床用血的通知》的規(guī)定，確保輸血安全的情況下全年共完成：血漿600ml，懸浮紅細胞121單位，新鮮血小板14個治療量，成分用血比例為100%。
1、繼續(xù)認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規(guī)范》等相關規(guī)定，積極推廣成分輸血。
2、指導并監(jiān)督臨床用血，嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征。加大宣傳及培訓力度。
3、與病人及其家屬做真正有效的溝通與交流，告訴他們自體輸血及成分輸血的好處，倡導義務獻血，動員病人家屬加入義務獻血的隊伍，為解決或減緩血站的壓力盡一份綿薄之力。
4、加強輸血科的建設和管理，做到輸血安全，減少醫(yī)療糾紛及輸血不良反應，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十三
回首過去一年的工作中，經(jīng)過努力學習和了解，讓我對iqc的職責有了更深刻的認識，壓力也隨之而來。iqc工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司，嚴格按照來料檢驗規(guī)范執(zhí)行來料檢驗，熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準，檢驗工具儀器的熟練使用，對于相關記錄和文檔的有效收集、保存、管理。對于不合格產(chǎn)品的后續(xù)處理，特采后的可追朔性跟蹤，一定的不合格產(chǎn)品的原因分析能力。
作為來料檢驗員，我感到壓力、責任重大，質(zhì)量是企業(yè)的生命。公司要生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，首先必須要有合格的原材料，為此，我們開展以下工作：
一、嚴格按照《來料檢驗規(guī)范》及《來料抽樣檢驗標準》做好對八大原材料（電池片、玻璃、eva、背板、鋁邊框、焊帶、硅膠、接線盒）的檢驗工作，對八大材料進行質(zhì)量管制，確保來料合格率。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《供應商異常聯(lián)絡單》，同時要求供應商改善品質(zhì)，滿足我司的供貨要求。
原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)，為了更好的'掌控原材料的品質(zhì)狀況，及時發(fā)現(xiàn)來料問題，必須嚴格按照檢驗標準檢驗來料，對材料名稱、型號、規(guī)格、供應商、包裝、標識，與樣品、圖紙、規(guī)格書，bom物料清單進行嚴格核對，無誤后，進行aql品質(zhì)允收水準抽樣或全數(shù)檢驗，并依據(jù)檢驗結果編制來料檢驗報告。
二、做好與相關部門工作的協(xié)調(diào)和溝通，配合其它qc做好品質(zhì)工作，并針對發(fā)生的不良情況及時進行檢驗，進行分析問題，解決問題，總結問題的關鍵所在，為日后的工作提供有效的方法。
三、做好實驗室檢驗工具儀器的日常保養(yǎng)，對工作現(xiàn)場執(zhí)行5s管理，做好及時記錄。
四、產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)來料批不良數(shù)，物料上線異常率，合格率。品質(zhì)異常跟蹤結案書。
五、每周對倉庫現(xiàn)場進行5s稽核，檢查溫濕度是否符合達到存放要求，對不符合要求及時提出改善。
對工作建議：
一、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤。
二、對當天的工作進行記錄，采用日報、周報和月報，對當日，當周或當月工作進行統(tǒng)籌，在月底進行月工作總結。
三、針對檢驗過程，對檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題。
四、增加對iqc進行相關物料的行業(yè)/國標標準方面的學習，掌握對檢驗物料的標準，確保對來料品質(zhì)的控制。
五、針對物料加急特急的情況下，需對iqc的作業(yè)順序進行培訓，使iqc在檢驗物料時能分清主次，檢驗時不會因時間造成物料漏檢及誤判。
六、物料送檢時，需及時提供樣品承認書。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十四
我于20xx年10月份調(diào)入檢驗科，在醫(yī)院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主任的帶領下，我認真學習各專業(yè)知識，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作?，F(xiàn)總結如下：
積極熟悉臨檢室檢查項目，到目前為止，已能夠順利的開展工作，并熟練的完成本職工作。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向上級檢驗師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。
醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，全心全意為病人服務。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可，杜絕醫(yī)患關系的'發(fā)生。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。
在短短幾個月的工作和學習中，由于自己各項素質(zhì)尚須進一步提高，工作中難免出現(xiàn)這樣和那樣的問題和錯誤，如存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠等。這有待于在今后的工作中加以改進。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力開創(chuàng)工作新局面，為總院的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將20xx年工作計劃如下：
1、按照二甲醫(yī)院審核的標準幫助主任組建血庫，對血庫的各條檢查內(nèi)容進行分解對照，逐條梳理，認真準備，力爭檢驗科在二甲醫(yī)院復審中順利通過。并保證血庫配發(fā)血準確率達到100%，登記完好率100%；成份輸血使用率達到99%。
2、繼續(xù)熟悉并掌握檢驗科生化檢驗、免疫檢驗等科室的各項檢測項目，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十五
時間一晃而過，彈指一揮間，20年已接近尾聲，過去的一年里在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足。
回首20年，在這一年里，我的主要工作任務是負責綜合布線的檢測，作為一名檢測人員，積極參加技術培訓，認真學習業(yè)務技術，掌握儀器性能、測試方法及鑒定規(guī)程；認真學習檢測標準，掌握測試流程和測試方法；嚴格執(zhí)行檢測標準，開展檢測活動并主動接受監(jiān)督員的'監(jiān)督和指導；認真做好儀器設備使用時的維護；當發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設備存在問題時及時報告設備管理負責人；認真做好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；接受主檢的審核；根據(jù)委托方的要求按時按量完成任務。
在思想上,認真學習院里的思想綱領和有關政治思想，明確自己所肩負的責任。在工作上勤勤懇懇、刻苦努力，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，較好地完成領導安排的各項任務。在作風上遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，認真履行自身的本職工作。
本年度主要完成了如下工作:。
綜合布線檢測工作很枯燥也很辛苦，面對不同的檢測環(huán)境，都要認真細心地完成檢測工作，在綜合布線檢測工作中我主要負責采集數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)，將沒有通過的數(shù)據(jù)反饋給施工方進行整改，并負責做出檢測報告。做為第三方檢測機構，為業(yè)主和施工方找出其中存在的問題，保證工程項目的質(zhì)量。
總的來看，還存在不足的地方，面對突發(fā)事件的處理應變能力還不夠，對檢測專業(yè)知識的內(nèi)容了解還不透。在檢測過程中產(chǎn)生一些新問題，及時向熟悉專業(yè)知識的領導和同事咨詢學習，利用工作之余查詢相關資料和標準把問題解決。
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)不斷提高。心系本職工作，認真履行職責，加強業(yè)務知識的學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。虛心學習，努力工作，理清工作思路，總結工作方法，豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點，把握住工作重點和難點。
隨著檢測工作的加多，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為單位的工作順利開展做出應有的貢獻。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十六
20xx年在市衛(wèi)生局、中心領導班子的的關心、支持和正確領導下，在全市防癆工作者的共同努力下，圓滿完成了20xx年xx結核病防治工作的的各項任務和指標，為了搞好20xx年我市結核病防治工作，現(xiàn)將20xx年全市結防工作總結如下：
（一）發(fā)現(xiàn)任務：
截止20xx年11月30日結核病防治門診接待初診病人xx人，確診活動性肺結核病人xx例（任務700例），完成率88.7%，其中初治涂陽xx例（任務xx例），完成率96%，復治涂陽70例（任務xx例），完成率117%，初治涂陰xx例（任務300），完成率75%。涂陽病人發(fā)現(xiàn)率95%（任務80%）。
（二）“五率”指標完成情況。
1、醫(yī)院肺結核報告率：達到100%（796/796），任務指標95%。
2、轉診率：達到100%（796/796），任務指標95%，轉診到位率31.78%（253/796）。
3、追蹤率：達到100%（543/543）,追蹤到位率達到85.3%（466/543），任務指標85%。
4、肺結核病人系統(tǒng)管理率：達到98.5%（813/831）。任務指標85%。
5、涂陽病人家屬篩查率：達到100%，任務指標95%，有癥狀接觸者檢查30例。
6、涂陽病人治愈率：97%（335/341）。
根據(jù)省疾控的部署xx市于20xx年10月圓滿完成了xx市結核病防治20xx-20xx年十年規(guī)劃評估結核病并通過了xx結核病防治所的審核，通過10年結核病防治規(guī)劃的實施，挽救了1445例因得不到治療而死亡的結核病患者的生命，避免了36329人感染結核菌和減少3174例肺結核病人產(chǎn)生，為社會直接減少216萬元醫(yī)藥費，挽回結核病患者勞動力所產(chǎn)生的社會效益1.81億元。通過10年規(guī)劃的實施，我市形成了由政府主導、部門配合全社會參與的結核病防治長效機制。為我市的社會經(jīng)濟和市民的健康做出了巨大的貢獻。
繼續(xù)開展了全球基金第一輪三期項目工作，并重點開展了疑似肺結核病人抗生素診斷性治療試驗活動，為45位疑似肺結核病人進行了為期兩周的`抗生素免費治療，其中20例確診為涂陰肺結核，大大降低了涂陰肺結核的誤診率。對中斷治療的肺結核病人進行了追蹤，中斷病人23人，追蹤回來繼續(xù)治療11人。
今年3月25日，在疾控中心的大力支持下由市防癆協(xié)會承辦的湖北省民間組織結核病患者治療支持研討會取得了圓滿的成功并成功的舉辦了此次會議中的結核病患者團體活動現(xiàn)場會。的到了省、xx各級領導和兄弟縣市對我的贊賞。防癆協(xié)會全年共舉辦團體活動22次，參加活動的肺結核患者達xx人，發(fā)放交通費xx元，紀念品xx份。對xx名患者進行了電話心理咨詢。通過以上活動大大通過了患者的治療順應性、治療規(guī)范性、結核病防治知識的知曉、和健康生活習慣。
20xx年3月24日，xx省衛(wèi)生廳、xx省疾控中心在我市進行了“3.24世界防治結核病日”宣傳活動的啟動儀式，在衛(wèi)生局、疾控中心的高度重視下有衛(wèi)生局下發(fā)文件在全市范圍內(nèi)進行了大規(guī)模的宣傳活動，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在集鎮(zhèn)懸掛了結核病防治的宣傳橫幅和結核病防治咨詢活動，營造了結核病防治的氣氛，全市共懸掛橫幅26條，街頭宣傳點17處，發(fā)放結核病宣傳單5000余張。5月結防科參加了有時為組織的專家進村的活動，發(fā)放結核病防治知識宣傳單200多份，購買了影碟機在結核病門診大廳定期播放了結核病防治宣傳片。
結核病防治門診作為我們單位的窗口科室之一，也是政府關愛結核病患者這些弱勢群體的窗口之一，通過平時工作找出工作中存在的問題改善服務態(tài)度，全科人員樹立以患者為中心的`服務理念和意識，積極進取，創(chuàng)造了和諧的優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，全年無醫(yī)患糾紛發(fā)生。在人員緊缺的情況下仍然實行了全日工作制，節(jié)假日不休息，方便了患者的就診，全年為患者免費拍片xx張（折合75232元），免費發(fā)放護肝片12000瓶（折合96000元）。
20xx年雖然取得的很大的成績但也存在一些問題，仍然表現(xiàn)在：
1、結核病防治機構與綜合醫(yī)院的溝通和協(xié)調(diào)不夠，轉診到位率仍處在很低的水平，導致追蹤難度加大，病人追蹤的力度還不夠，還不能滿足結核病防治工作的實際要求。
2、結核病防治宣傳工作有滑坡的現(xiàn)象。電臺、電視、報紙明顯低于去年。
3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室對結核病防治工作有松懈的情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)痰檢點工作的任務不能按時完成。
4、現(xiàn)癥肺結核病人的管理在村衛(wèi)生室友脫節(jié)的現(xiàn)象。
5、科室工作人員嚴重不足，不能滿足現(xiàn)有工作的需要。
回顧20xx年結核病防治工作，成績是主要的：完成了上級下達的各項任務指標，憂的是現(xiàn)有的人力將會影響以后的工作質(zhì)量。在20xx年即將到來之際，我們?nèi)匀灰燥枬M的熱情、持之以恒的精神迎接新的結核病防治工作任務，在新的一年里，結防科將以著眼存在的問題從結防門診的管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防癆人員的管理培訓、與綜合醫(yī)院的協(xié)調(diào)和溝通等入手，使恩施市結核病防治工作上一個新臺階。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十七
在醫(yī)院領導的大力支持和我們自己不斷努力下，檢驗科發(fā)生了翻天覆地的變化，科室整體搬至新建的醫(yī)技大樓，這里實驗室布局合理，條件舒適。同時醫(yī)院還投入巨資，為我科添置了大量先進的檢驗設備，使我們的檢驗水平得到了很大的提升。目前我科的工作條件及儀器設施在本市同級的縣市醫(yī)院中首屈一指，我們都為之引以為榮。各種新型儀器的購入，不但能使我科室積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求，而且給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益，更重要的是提高了檢驗質(zhì)量，增加了檢驗結果的可靠性，落實了醫(yī)院“以病人為中心，提高服務能力”的理念。
在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定成績，具體如下：
上半年共完成經(jīng)濟任務187.5萬元，檢查人次37500人次，較去年同期增長50%；試劑耗材開支349668.8元，占收入的18.7%，較去年同期上升5%。
我科門診每天平均接待病人80人次，工作較為繁瑣而細致，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關，病人對我們表現(xiàn)是滿意的。
上班一般是提前五分鐘到崗，下班都略有延時，即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班，一改以前遲到、早退陋習。
規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，堅持天天做，同時積極參加湖北省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鑒定等六個項目評價中均取得了優(yōu)異成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
上半年我科積極向臨床宣傳開展的新項目、新技術，共發(fā)出《檢驗與臨床通訊》4期，配合科教科完成院內(nèi)各類培訓講座3次，同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務培訓學習，堅持每月集中學習2次。
從4月份起，每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效，其中空氣采樣培養(yǎng)48份，合格率89%；物表采樣培養(yǎng)48份，合格率91.6%；醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)45份，合格率95.6%；消毒液及無菌物品采樣培養(yǎng)45份，合格率100%；共采樣186份，總合格率達90%。
上半年輸血科用全血3800ml，懸浮紅細胞56u，新鮮冰凍血漿150ml，單采血小板4個治療量，冷沉淀6.25u，普通血漿30755ml，懸浮少白細胞紅細胞741.5u，另外縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院用紅細胞54.5u，血漿5105ml，成份輸血率達99.92%，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。
做到及時通知、及時報告、及時溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù)，并贏得了診治時間。
上半年在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和臨床科室溝通提供了極大的便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務。
疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十八
xx-x、男、49歲、中共-黨員、大學本科學歷，學士學位，現(xiàn)任海林市疾控中心主任。多年來，始終以黨和人民的利益為出發(fā)點和落腳點，認認真真做事，清清白白做官，堂堂正正做人，得到各級領導和職工的充分肯定，整體工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的態(tài)勢。被命名為“省級文明單位”、被牡丹江市政府授予“勞動模范集體”、被組織部確定為“黨的基層組織建設示范點”，13項專業(yè)工作獲省級獎勵先后爭取到“國家艾滋病防治綜合示范區(qū)”、“德國貸款”、“國家流感哨點”等多個項目，代表全省迎接疾控體系項目建設驗收，省衛(wèi)生廳長高度贊譽“全省第一”(縣級)。
二、工作業(yè)績
(一)勇于開拓，創(chuàng)新發(fā)展。多年來，我們在工作中以想干事、會干事、干成事為目標，善于思考，敢于創(chuàng)新，大膽實踐，走出一條特色發(fā)展道路。通過先后爭取到“中央轉移支付疾控體系建設項目”、“國家級艾滋病綜合防治示范區(qū)”等7個國家級項目(其中，2個全省唯一的國家級項目，5個國家級項目)，項目工作的實施，全面提升了我市綜合防病水平，填補了我市在這些領域的空白。確保我市疾控工作走在省、牡市同行業(yè)排頭。利用項目的拉動，在全省率先建成2個生物安全實驗室，改善了辦公環(huán)境，增加了儀器設備，鍛煉了隊伍，擴大了服務領域，贏得了領導、專家的一致好評。同時，我們在慢病防治、衛(wèi)生監(jiān)測、學校衛(wèi)生監(jiān)測工作中等工作中創(chuàng)新開展的服務項目，在牡市同行業(yè)中獨樹一幟。幾年來，先后榮獲省衛(wèi)生廳授予“艾滋病綜合防治先進集體”、“傳染病防治先進集體”、“農(nóng)村自備水檢測先進集體”等13個單項省級先進稱號。
(二)盡職盡責，帶好班子?！鞍嚅L”對班子建設和班子作用的發(fā)揮負有重要責任。做為“班長”，堅持對副職放權、放手、尊重、勤溝通、多商量，不越級指揮。推功攬過，出事為副職擔擔子。副職分工明確，寬嚴適度，工作以表揚鼓勵為主，發(fā)現(xiàn)問題及時予以指導。對班子成員以誠相待，政治上關心，生活上照顧，工作上支持。重大事項實放民-主決策，不搞“一言堂”，積極營造班子公正、民-主、和-諧的氣氛，班子整體凝聚力和戰(zhàn)斗力在衛(wèi)生系統(tǒng)享有盛名，成為一個敢打硬仗、善打硬仗領導集體。一次通過省級文明單位評審驗收，順利通過計量認證復評審工作，園滿完成利民實事農(nóng)村自備水監(jiān)測工作任務。應對水櫛霉、防范一氧化碳中毒、甲型流感防控等突發(fā)事件9次，為各級領導策提供科學、準確、可靠的技術依據(jù)。黨支部被組織部確定為基層黨組織建設示范點。在全市黨的基層組織建設經(jīng)驗交流會上，做了題為“找準支部工作的著力點，全面推進整體工作”經(jīng)驗介紹，受到與會領導和兄弟單位的'廣泛好評。
(三)淡泊名利，關心群眾。始終以黨員標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，永葆共-產(chǎn)-黨員的政治本色，嚴格自律，清正廉潔，不該說的話不說，不該做的事不做，顧全大局、秉公辦事。工作中任勞任怨，勤勤懇懇，吃苦在前,享受在后。困難面前臨危不懼，率先垂范，靠前指揮，榮譽面前先人后已，大公無私，不計個人私利和得失。關心群眾疾苦，職工遇到困難和問題，該出錢出錢、該出車出車、該出人出人、該協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)。幾年來，由于工作性質(zhì)特殊，要24小時隨時應對突發(fā)疫情，沒有節(jié)假日、休息日，工作加班加點連軸轉是常事，常年吃飯、休息沒有固定時間，有時要帶病堅守在崗位，從未借此向組織和領導討價還價。為群眾辦好事、實事37人次，拿出資金1萬余元，讓出的個人榮譽10余個，讓出的個人獎資1萬余元，贏得了職工的真誠相待，職工常說“這樣的領導，工作干不好不好意思”。
(四)善于學習，與時俱進。當今社會要確保不被飛速發(fā)展的社會淘汰，學習是一個永恒的課題。幾年來，學習上抓住幾個方面。一是加強政治理論的學習。認真學習特色社會主義理論，科學發(fā)展觀理論，黨的時事、方針、政策等;二是加強專業(yè)理論的學習。廣泛學習與疾控專業(yè)有關的法律、法規(guī)、規(guī)范等，閱讀有關文獻資料;三是加強管理知識的學習，學習國內(nèi)外先進的管理方法、理念;四是虛心向同行、前輩、經(jīng)驗豐富的老同志請教，積極與省、市兄弟單位領導溝通、交流，借鑒先進經(jīng)驗。同時，把學到的先進理論、辦法、理念，結合本單位特點，應用于實踐，使知識在實踐中得到升華。經(jīng)過幾年的努力，掌握了現(xiàn)代化辦公技術，做學習筆記10萬余字，撰寫論著一部，國家級論文5篇，其中一篇獲全國優(yōu)秀醫(yī)學論文學術交流會一等獎。黨課授課4次8學時，專業(yè)技術授課5次10學時。同時，全力推動中心職工的學習，中層以上領導干部，每人輪流授課。將授課情況、參加學習時間、考試成績、筆記、論文撰寫等內(nèi)容，納入中心考核一項重要內(nèi)容，實行一票否決，對成績優(yōu)異者給予重獎，極大調(diào)動了職工學習熱情。被市總工會授予“學習型組織”。
三、個人榮譽
2xx-x年衛(wèi)生局黨風廉政建設先進個人
xx-xx年、xx-x年、xx-x年獲勞模
四、年度考核
2xx-x年、2xx-x年xx-x年三年考核均為優(yōu)秀
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疾控中心檢驗科年度考核個人總結篇十九
xx年在醫(yī)院各位領導的正確領導和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。
檢驗科目前共有7名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及社會團體體驗的各項工作，完成各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結果的準確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下，降低成本，避免浪費。
具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務。多次得到病人的表揚，大家始終保持積極向上的'工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
積極參加上級醫(yī)療機構和醫(yī)院組織的各種培訓，并指定相關專業(yè)知識內(nèi)容進行重點學習。全科業(yè)務學習做到每周一次、每月考核。對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為提供準確可靠的診斷依據(jù)。
今年我科開展新的檢驗項目有血細胞五分類、糖化紅蛋白、心肌損傷、b—型尿鈉肽等；引進一臺五分類全自動血細胞計數(shù)儀和進口全自動生化分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了巨大的財富。xx年檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益238萬（不含體驗部分），業(yè)務收入同比上漲92%，接診33611人（次）。參加陜西省室內(nèi)、室間質(zhì)評活動，并取得了良好的成績。順利通過了上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評，檢驗質(zhì)量、業(yè)務能力得到了他們的信賴。我科在不增加人員，不影響日常工作的情況下，大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了年初工作計劃。
明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務能力、操作技能、服務理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學習、邊總結、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進儀器的功效，尤其是進口全自動生化分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領導放心！爭取在新的一年里再上一個新臺階！