總結(jié)是一個反思和自我認(rèn)知的過程，可以幫助我們改進和成長?？偨Y(jié)的語言要簡練有力，避免使用太多廢話和空洞的詞句。下面是一些相關(guān)的總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考，希望能夠幫助大家更好地進行總結(jié)。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇一
簡歷第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個人簡歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個人簡歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡歷模板上。制作個人簡歷模板的首先要適合你所寫簡歷的類型，其次要有自己的個性，最后還有有獨特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個人簡歷的吸引力。
在求職中個人簡歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個人簡歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，從而來的也能夠提高個人簡歷的吸引力。
個人簡歷的結(jié)構(gòu)也就是簡歷上的內(nèi)容組成部分，一份個人簡歷最能夠吸引人必然也是見簡歷的內(nèi)容，來增加簡歷的內(nèi)涵，從各個方面來有效的推出自身的優(yōu)勢。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月19日。
證件號碼：
和方正飛騰等報刊編輯軟件。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
[范例一]。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，工作積極、腳踏實地;具有豐富的項目經(jīng)驗，既能夠獨立承擔(dān)項目任務(wù)，又能夠融入團隊進行有效的協(xié)作;擁有項目的規(guī)劃、管理經(jīng)驗;有豐富的嵌入式軟件工作經(jīng)驗，精通基于dsp環(huán)境的視頻、圖像相關(guān)算法優(yōu)化。
[范例二]。
有5年軟件項目開發(fā)經(jīng)驗，勤奮踏實，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強;性格開朗，容易與人相處，注重團隊協(xié)作精神，且能承受較大壓力。
[范例三]。
四年it工作經(jīng)驗，其中兩年任職世界500強公司it部門業(yè)務(wù)分析崗位，另兩年融資租賃行業(yè)大型oracleerp項目實施經(jīng)驗。希望謀求一份業(yè)務(wù)分析、流程管理，或系統(tǒng)實施相關(guān)的工作。
[范例四]。
擁有五年以上的項目設(shè)計和管理經(jīng)驗，兩年以上大型門戶網(wǎng)站項目管理，團隊管理經(jīng)驗，良好的團隊合作精神，精通高訪問量的b/s架構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)，設(shè)計和管理。
[范例五]。
具有扎實的it高端產(chǎn)品unix技術(shù)知識，擁有6年企業(yè)級架構(gòu)實施及服務(wù)經(jīng)驗。
性格外向，有責(zé)任感，積極進取，思維敏捷。
擁有較強協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力和團隊精神，并擁有較完善的專業(yè)知識!
[范例六]。
樂觀、對事積極的心態(tài)是我的天性，良好的適應(yīng)能力，對工作的認(rèn)真態(tài)度和責(zé)任心是我引以為傲的個人品質(zhì)。突出的溝通能力、極強的團隊意識、從全局出發(fā)大局觀好，善于整合多方面的資源為我所用這些都是我在學(xué)習(xí)生活工作中鍛煉出來的個人能力。紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
[范例七]。
在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有良好的學(xué)習(xí)能力，積累了豐富實際操作經(jīng)驗及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復(fù)，并力爭在此領(lǐng)域長足和深入探索。
[范例八]。
對嵌入式平臺下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇二
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年12月25日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
55kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
證券/金融/投資。
銷售人員。
職位名稱：
交易員;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;。
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東工業(yè)大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州時域投資咨詢有限公司。
時間范圍：
年7月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
數(shù)據(jù)分析員。
工作描述：
2004年7月-月，在廣州時域投資咨詢有限公司，做數(shù)據(jù)分析員。
離職原因：
所在公司：
清遠(yuǎn)市楓城投資咨詢有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)。
工作描述：
數(shù)據(jù)分析，及培訓(xùn)新人。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
自信開朗，勇于開拓創(chuàng)新是我的性格，正直的人格和優(yōu)秀的團隊合作精神、強烈的責(zé)任心和進取心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織和策劃能力是我的優(yōu)勢。在長期的.磨練中，我形成了良好的實踐能力，溝通能力，組織能力和管理能力。辦事比較成熟，能全面的分析所面對的事情。如果我有機會進入貴公司工作，我相信自己定能用事實來證明這一切！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇三
大家了解過高級管理個人簡歷表格應(yīng)該怎么制作嗎?如果要該職位的朋友可以參考以下這份：高級管理個人簡歷表格范文，制作出一份優(yōu)秀的簡歷參加面試成功率會更高哦!
高級管理個人簡歷表格范文【1】
?
簡歷編號：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
國籍：
中國
目前所在地：
白云區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
清遠(yuǎn)
身材：
170 cm65 kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
30
誠信徽章：
?
人才測評：
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)/營運、高級管理、
工作年限：
9
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州 東莞 佛山
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2011-06 ～ 2012-05
香港艾夢露兒品牌管理有限公司
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職務(wù)：
采購經(jīng)理?
工作描述：
根據(jù)市場和公司的需求采購香水相關(guān)配件（木蓋，紙盒，木盒，玻璃瓶，噴色，絲印，香精，酒精，mmb,展架等)，通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場尋找合格的供應(yīng)商，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息，并對供應(yīng)商提供的樣品進行分析，挑選合格的供應(yīng)商，議價，定價，簽訂采購合同，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單，按期完成采購要求，提供合格的采購商品。?
離職原因：
人事變動?
?
公司名稱：
起止年月：2005-03 ～ 2011-05
廣州鈞源貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì)：
外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職務(wù)：
采購主管?
工作描述：
根據(jù)外國客戶的需求采購服裝，面料，輔料，電子產(chǎn)品，香水化妝品，通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場尋找合格的供應(yīng)商，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息，并對供應(yīng)商提供的樣品進行分析，挑選合格的供應(yīng)商，議價，定價，簽訂采購合同，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單，按期完成采購要求，提供合格的采購商品。?
離職原因：
公司經(jīng)營不善?
?
公司名稱：
起止年月：2003-01 ～ 2005-03
廣州肯特申國際實業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：
采購員?
工作描述：
根據(jù)訂單，尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，詢價，議價，挑選合作供應(yīng)商，下單采購相關(guān)的電芯，保護板，膠殼，包材及日常的辦公行政用品，追蹤貨物的交期，根據(jù)供應(yīng)商貨物的交期和品質(zhì)進行評估。通過不斷的努力，獲得了大量電子行業(yè)的資源，有豐富的采購經(jīng)驗。?
離職原因：
公司搬遷?
志愿者經(jīng)歷：
?
?
畢業(yè)院校：
廣州金融高等?？茖W(xué)校
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
2003-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
國際金融
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
2000-09
2003-07
廣州金融高等?？茖W(xué)校
國際金融
英語四級
00203
?
外語：
英語優(yōu)秀
?
?
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
優(yōu)秀
?
?
熟悉廣州地區(qū)的相關(guān)信息，熟悉電子市場，其中手機電池經(jīng)驗豐富．具有多年的香水及化妝品經(jīng)驗，熟悉中大，長江等輕紡城及周邊輔料市場，擁有布料及相關(guān)輔料的優(yōu)質(zhì)資源并能獲得最優(yōu)惠價格，了解本行業(yè)的運作，生產(chǎn)成本等相關(guān)的市場信息。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于溝通，有較強的團體合作和協(xié)調(diào)能力，組織能力強，具備相關(guān)的財務(wù)知識和市場開拓能力，熟悉金碟財務(wù)軟件．
?
高級管理人才，是指在一定的組織中處于最高或較高的管理層級，具有與所在職位相適應(yīng)的高素質(zhì)，其較高的工作績效對組織績效有關(guān)鍵甚至是決定性影響的人才。
敏銳的洞察能力。加入世貿(mào)組織后，我國各個領(lǐng)域與國際社會的接觸更加頻繁，競爭更加激烈。在這種環(huán)境中，高級人才能否辨別真?zhèn)?、分清得失，能否運籌帷幄、審時度勢，能否居安思危、見微知著，能否沉著應(yīng)對、趨利避害，很大程度上決定著我們能否掌握企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)，有效地抵御wto對企業(yè)帶來的經(jīng)濟風(fēng)險。
靈敏的應(yīng)變能力。加入世貿(mào)組織對國家的體制改革和機制創(chuàng)新提出新課題，也對高級人才的'領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)提出了新要求。高級人才在觀念、作風(fēng)上能否在較短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變和適應(yīng)是對其應(yīng)變能力的巨大考驗。
豐富的想像能力。它是高級人才必需的技能。富于想像力有利于收集并獲得廣泛、大量的信息與知識;想像力還可以開拓思維方法及觀察的視野。換一句話說，想像力在某種程度上可以帶動創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力。
出色的指揮能力。越來越多的實踐表明：企業(yè)需要的是能控制局面的領(lǐng)軍人物———能夠像裝甲坦克一般用低沉的語調(diào)鎮(zhèn)住整個會議室，不論有多大困難和障礙都能達到目的的人。做生意就像是打仗，而作為高級人才最好是戰(zhàn)地指揮家。
感染力和凝聚力。能用言傳身教或已有的業(yè)績，在領(lǐng)導(dǎo)層或員工中不斷增加感染力、凝聚力的人。這種人在組織決策中，不是把信任建立在地位所帶來的權(quán)威之上，而是靠自身的感染力來影響大家，堅定人們的信念。
培養(yǎng)員工的能力。努力培養(yǎng)員工的成長，不只是讓員工感受到上司的器重，更重要的是在無形中提升企業(yè)的內(nèi)在價值，實現(xiàn)個人、集體同升共榮的價值觀。 說服與交流能力。公司間的交往要求高級人才能應(yīng)付越來越多的人際關(guān)系并具有越來越高的游說能力。在節(jié)奏本來就很快的工作環(huán)境中，內(nèi)部的交流顯得更加重要，盡管惜時如金，但沒有交流就缺乏動力和發(fā)展的源泉。
尊重別人的能力。在組織工作中不能只靠行政命令去強制人們的意志，而要努力去了解別人并學(xué)會尊重別人的感情。選擇人們普遍接受和認(rèn)可的方式，讓一顆博大的仁愛之心贏得眾人的支持。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇四
個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：無黨派人士。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-南陽市。
身高：179公分體重：70公斤。
專業(yè)：機械制造工作經(jīng)驗：19年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)中船緊固件制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：副總經(jīng)理。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：保密。
工作描述：公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產(chǎn)加工制造。在此期間全面負(fù)責(zé)公司整體運作，建立和完善企業(yè)運行體系使其規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。通過和總經(jīng)理協(xié)商后督促企業(yè)通過了國家軍方標(biāo)準(zhǔn)gjb9001認(rèn)證、保密認(rèn)證、武器裝備生產(chǎn)許可證等多方認(rèn)證從而爭取和擴大了經(jīng)營范圍是企業(yè)利潤得到了較大的提升。在此期間協(xié)助總經(jīng)理制定和建立企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃擴大企業(yè)的生產(chǎn)能力。目前在封丘工業(yè)區(qū)新征200畝土地用作企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。
公司名稱：蘇州海特姆德光伏科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：副總經(jīng)理。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：保密。
公司名稱：深圳恒昌新精密模具有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運營經(jīng)理。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：4000及以上。
在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運營。
公司名稱：深圳盟泰萊精密技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：4000及以上。
公司名稱：深圳仁興機械有限公司(港資)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：裝配部經(jīng)理。
工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：3000～3999。
公司名稱：兵器工業(yè)部5143機械廠。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：廠辦生產(chǎn)部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管+其他。
職位月薪：保密。
自我評價。
伴隨著的工作經(jīng)驗，加上對工作的嚴(yán)格要求，和多年的大型兵工企業(yè)和外企管理工作經(jīng)驗使我積累了豐富的`管理知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,通過對不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來處理問題。并通過激勵，授權(quán)，及溝通等手段充分調(diào)動起員工的積極性。具備豐富的現(xiàn)場管理能力，推動公司規(guī)范化管理、組織優(yōu)化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;同時具有強烈的團隊合作精神，有豐富的專案管理運作實踐經(jīng)驗和工廠規(guī)劃、部門整合、能率提升等現(xiàn)場運作實踐經(jīng)驗;熟悉供應(yīng)商管理、原料檢驗、機械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、組裝等生產(chǎn)制程和品質(zhì)管制重點;對公司生產(chǎn)制程、質(zhì)量控制能夠?qū)崿F(xiàn)全面的管理和控制,熟練操作cad、pro/e繪圖及辦公軟體的使用，對iso9001、iso14000等質(zhì)量保證體系的理論和實際運用都相當(dāng)熟悉。能夠應(yīng)對對各類生產(chǎn)設(shè)備和工藝的重點,操作規(guī)程，及相應(yīng)的管理規(guī)章制度的編制，本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心和工作能力強。希望有機會加盟貴公司，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
培訓(xùn)教育：
1.接受過完善的ie體系理論及技能培訓(xùn)。
2.多次參加過在深圳舉辦的工廠現(xiàn)場改善及企業(yè)管理等培訓(xùn)。
3.tiptop(erp)系統(tǒng)使用。
4.鉗工專業(yè)技能培訓(xùn);(曾獲南陽地區(qū)舉辦的兵器工業(yè)鉗工技能比賽第三名。
拓展閱讀：求職簡歷禁忌。
求職有求職的門道，而編寫個人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個人簡歷的時候要切記簡歷不能表現(xiàn)出外強中干的一面，也不能從個人簡歷來透露出不利的信息。要知道個人簡歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關(guān)鍵。在編寫個人簡歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負(fù)面信息以及虛假信息在個人簡歷中就萬不可出現(xiàn)。
負(fù)面信息：
所謂負(fù)面信息也就是對求職者非常不利的一點，當(dāng)然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息：
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇五
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年11月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
179cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州金橋管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事經(jīng)理。
職位名稱：
人事經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語差;其他語言(粵語)良;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣州金橋管理干部學(xué)院。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
認(rèn)真做好每一件事；我認(rèn)為實力比學(xué)歷強！
發(fā)展方向：
面談。
其他要求：
面談。
聯(lián)系方式。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇六
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲。
居住地：廣州。
電話：153******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx軟件有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)。
自我評價。
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認(rèn)知能力強，目標(biāo)性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：產(chǎn)品運營總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx軟件有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;。
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的'梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;。
6、負(fù)責(zé)各項目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);。
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
20xx/6—20xx/6：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
運營部產(chǎn)品運營經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;。
2、負(fù)責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進技術(shù)實施;。
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);。
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略;。
5、客服團隊組建及管理，對關(guān)鍵用戶進行關(guān)系維護，收集并整理用戶反饋。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6北京工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇七
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：會計。
學(xué)校：中國石油大學(xué)。
自我評價。
本人擁有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗和帳務(wù)處理能力、賬套設(shè)置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等。對商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運代理業(yè)等都非常精通，對餐飲業(yè)賬務(wù)處理、涉稅業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)相當(dāng)熟練，與及公司資金運作、資產(chǎn)管理都有獨到見解，并能根據(jù)不同企業(yè)設(shè)置賬套及編制流程，進行財務(wù)分析。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：統(tǒng)計員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會計部統(tǒng)計員。
1.負(fù)責(zé)門店糧油買賣收款工作，每月與會計匯總結(jié)算；
2.任職統(tǒng)計工作后，負(fù)責(zé)糧食收購、糧油生產(chǎn)加工、銷售的統(tǒng)計，
3.收購期間每日公布收購進度及上報糧食收購入庫工作，
4.協(xié)助會計進行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
會計部會計科付科長。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)車成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長期與稅務(wù)部門、各商業(yè)銀行進出口業(yè)務(wù)部門、信貸部門、會計專柜等頻繁業(yè)務(wù)往來。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國石油大學(xué)會計本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇八
姓名：
性別：
女
身份證號：
年齡：
27歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
55kg。
戶籍：
陜西商洛。
居住地：
陜西商洛。
學(xué)歷：
本科。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：
西南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)日期：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
參加濤濤國際領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御培訓(xùn)。
能力/專長。
第一外語：
英語。
應(yīng)用能力：
一般。
第二外語：
無
應(yīng)用能力：
無
計算機應(yīng)用：
良好。
駕照類型：
暫無。
普通話水平：
一般。
現(xiàn)有職稱：
工作履歷。
目前已有5年工作經(jīng)驗，主要工作履歷如下：
2006.3-2006.8蘇州金像電子有限公司任品保部工程師，主要負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)管理及客訴處理。
2006.8-.12常熟金像電子有限公司任品保部課長，主要負(fù)責(zé)接受客戶稽核，客訴問題處理，制前設(shè)計資料審核及出貨品質(zhì)管理。
求職意向。
欲從事的工作。
工業(yè)/工廠類、客戶服務(wù)類、經(jīng)營/管理類。
希望工作的地區(qū)。
陜西商洛、陜西西安、陜西商洛。
到崗時間：
隨時。
面議。
其它要求：
公司負(fù)責(zé)交三金。
個人自傳。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實，正直，樂于助人，有較強的'溝通能力，能較好的處理人際關(guān)系；有較強的團隊精神，承受挫折能力強，能理性的分析與解決問題，有較強的動手能力，有5年臺資pcb生產(chǎn)經(jīng)驗，熟練掌握pcb品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，pcb設(shè)計過程及出貨品質(zhì)驗證。
求職意向：愿從事企業(yè)品質(zhì)檢驗相關(guān)工作！
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇九
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：梅州。
身材：173cm54kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工：
工作年限：5。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州惠州。
公司名稱：起止年月：-05～-02廣州市某照明電器有限公司。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
工作描述：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：倉管班長。
工作描述：
擔(dān)任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù)，如用友倉儲系統(tǒng)等。
負(fù)責(zé)安排發(fā)貨人員，調(diào)配叉車手和搬運小隊。
離職原因：
公司名稱：佛山汽運集團物流分公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職務(wù)：倉儲配送。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)大客戶佛山某外企照明公司進、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務(wù)。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務(wù)，如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：物流管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
第一：盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位。也就是往人最多的地方擠，朝最熱門的專業(yè)靠。如一些名知的企業(yè)，ibm，寶潔，等等。
第二：求職目標(biāo)不明確，投簡歷如天女散花。有一部分的大學(xué)生，在大學(xué)期間，沒有做好自己的個人職業(yè)規(guī)劃，求職的時間，沒有漫無目的，抱著“試試看”的心態(tài)，凡與個人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運氣。
第三：不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗，對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。
從上面三個方面，我們不難的知道我們每次為什么把一沓一沓的簡歷的發(fā)出去之后，能接到回音的也就寥寥無幾了的原因了吧。還有其它的相關(guān)內(nèi)容,不妨參考一下大學(xué)生面試網(wǎng)的面試者,他們是如何有效的投簡歷的,不要像這幾天新聞報道的,很多的大學(xué)生的簡歷被扔進lj簍.
所以，為了避免上面的情況，我們在每投出一份簡歷之前，都應(yīng)該好好的結(jié)合自己的實際情況好好的做一個內(nèi)心的溝通，要找準(zhǔn)適合自己的目標(biāo)。不要本著投出越多，回報越多的心態(tài)。即使你的目的達到了，但得到的可能不是你最想要了。在交出自己的簡歷之前，要好好想想。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十
基本信息:。
姓名：
性別：男。
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：30―50萬。
自我評價：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點：不限。
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。
期望工資：
求職意向：
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。
任職資格：
從事財務(wù)工作，注冊稅務(wù)師、注冊會計師、高級會計師；
集團企業(yè)、大型國企、房地產(chǎn)、高新、雙軟公司的全面財務(wù)管理工作能力；
較強決策能力、分析判斷能力、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力；
投資、融資和并購分析能力；
重大投資項目和經(jīng)營活動的財務(wù)風(fēng)險評估、審核能力；
成功主持上市ipo前期準(zhǔn)備工作，大型國企、上市公司、金融證券公司等審計業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷：
20xx．09――20xx.06中國社會科學(xué)院研究生mba金融。
19xx．09――19xx.06河南財經(jīng)學(xué)院本科會計。
工作經(jīng)驗：
20xx.08至今：普天信息技術(shù)研究院有限公司財務(wù)管理部|財務(wù)副總經(jīng)理。
公司簡介：
1、公司是中國普天下屬的中央級研究院、高新技術(shù)、雙軟企業(yè)；
2、公司屬于it行業(yè)，員工規(guī)模1160多人；
3、在td―scdma、td―lte、寬帶集群、存儲卡研發(fā)方面處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系建設(shè)；
3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金平衡、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作；
4、對投融資、并購等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析，組織財務(wù)風(fēng)險評估和控制；
5、納稅籌劃；組織雙高人才獎勵政策實施；
6、政府資助補貼項目財務(wù)核算及審計工作；
7、對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行預(yù)測、控制、監(jiān)督；
8、銀行、稅務(wù)、審計及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護。
20xx.07――20xx.07：北京新航集團集團財務(wù)部|集團財務(wù)總監(jiān)。
公司簡介：
1、公司是以北京為總部的全國性建筑集團公司；
2、下屬40多家分子公司，員工規(guī)模2470多人；
3、曾承建t3航站樓、國家大劇院、中央電視臺新址、多段京滬高鐵等工程。
工作描述：
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃，提供決策財務(wù)分析依據(jù)；
3、組織建立集團財務(wù)集中核算、管控體系、集團與上市公司融合體系及流程、制度建立；
5、建立全面預(yù)算管理、成本控制體系，財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險評估、審核；
6、控制、節(jié)約成本；納稅籌劃；資源綜合利用免稅等工作；
8、銀行、稅務(wù)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護。
20xx.01――20xx.06：河南凱信、北京中準(zhǔn)會計師事務(wù)所審計部|項目經(jīng)理。
公司簡介：
1、公司屬于咨詢行業(yè)，員工規(guī)模140多人；
工作描述：
2、擬上市公司ipo審核咨詢（如洛陽中泰房地產(chǎn)、東方經(jīng)典地產(chǎn)等）；
3、擔(dān)任三個中型企業(yè)（銀河證券河南分、河南通信建設(shè)、、河南郵電印刷廠）稅務(wù)或財務(wù)顧問。
19xx.08――20xx.12：河南信心藥業(yè)集團財務(wù)部|財務(wù)主管。
公司簡介：
全國性集團公司，涉及醫(yī)藥、工業(yè)、地產(chǎn)。
工作描述：
1、協(xié)助制定資金計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、擬定成本核算辦法、提供策略分析報告；
3、負(fù)責(zé)納稅申報、財務(wù)報告編制；
4、主管房地產(chǎn)公司鄭州鴻鑫建設(shè)公司全面財務(wù)管理工作，制度財務(wù)制度，建立內(nèi)控流程，財務(wù)計劃及預(yù)算；資金籌劃和運用；復(fù)核、控制項目成本核算；編制或復(fù)核財務(wù)報表。
技能：
熟練使用windows系統(tǒng)、office辦公軟件，用友、金蝶財務(wù)系統(tǒng)；大學(xué)英語四級；發(fā)表論文《企業(yè)內(nèi)控建設(shè)應(yīng)注意的幾個問題》、《管理會計在我國的應(yīng)用及對策》、《淺談內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展》，對實踐經(jīng)驗進行總結(jié)提煉，升華和應(yīng)用。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十一
個人簡歷要有內(nèi)涵，才能被對方所看重，進而順利的通過。而當(dāng)個人能力有限的情況下，也需要從其他方面來加分。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：43。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：企業(yè)管理與財務(wù)會計。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建漳州農(nóng)機校畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：二十年以上身高：168cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建龍巖龍化集團(1994年7月-1995年8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。
職位名稱：成本會計。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品精細(xì)核算，負(fù)責(zé)設(shè)計成本分析模型，提供產(chǎn)品市場定價數(shù)據(jù)依據(jù)。
公司名稱：中外合資港龍化工有限公司(1995年8月-8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：全面參與公司籌建;負(fù)責(zé)人事招聘和培訓(xùn);全面負(fù)責(zé)財務(wù)日常工作，熟練運用財務(wù)軟件、辦公軟件，熟練財稅政策運用;負(fù)責(zé)公司各部門管理制度、工作流程設(shè)計;協(xié)助總經(jīng)理管理公司銷售業(yè)務(wù);獨立完成化工生產(chǎn)有機物正副反應(yīng)中原輔材料的成本分配和計算標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司董事會秘書工作。
公司名稱：武平全興煤礦(207月-208月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：財務(wù)顧問。
工作描述：指導(dǎo)煤礦財務(wù)會計成本核算和資金管理。
公司名稱：龍巖博愛醫(yī)院(2005年9月-8月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。
工作描述：協(xié)助董事長管理醫(yī)院日常運營;負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)全面工作;分管行政人事工作;負(fù)責(zé)完成醫(yī)院藥品、醫(yī)療器械采購標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計，負(fù)責(zé)醫(yī)院成本核算企業(yè)化流程改造。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(209月-1月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：新疆。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常工作;負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同法務(wù)審核;負(fù)責(zé)完成采礦、選礦成本核算模型設(shè)計，負(fù)責(zé)礦山人財物管理流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(201月-11月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：新疆。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理;分管財務(wù)日常工作;完成礦山采礦、選礦設(shè)計組織;負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品市場銷售。
公司名稱：深圳市愛跑汽車科技服務(wù)有限公司(月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：深圳福田。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)新能源汽車服務(wù)平臺商業(yè)計劃規(guī)劃實施。目前全面負(fù)責(zé)公司新能源汽車線下充電樁/充電站建設(shè)，以共同建設(shè)和自營建設(shè)模式行成充電設(shè)施網(wǎng)絡(luò)覆蓋式布點，整合新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈資源，用互聯(lián)網(wǎng)+打造新能源汽車充電、推廣銷售、融資購置、租賃、維保和平臺增值服務(wù)體系的服務(wù)商圈。致力于打造低碳、綠色、環(huán)保、智能的新能源車服務(wù)生態(tài)圈。下屬直管部門：財務(wù)部、工程部、推廣部、it部、產(chǎn)品設(shè)計部。
自我評價。
自我評價：自信、開朗、正直，責(zé)任心強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神;豐富的企業(yè)和財務(wù)管理專業(yè)能力，長期主持和參與企業(yè)的全面管理，具備較強的企業(yè)全面管理和財稅分析能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及書面表達能力;具備誠信、廉潔、專業(yè)、細(xì)致穩(wěn)健的職業(yè)素養(yǎng)。在長期工作中得到團隊的支持和協(xié)助，才有不斷的學(xué)習(xí)和實踐機會，多年工作使我掌握并積累了豐富的工作管理經(jīng)驗，我相信只有認(rèn)真的對待每一份工作，才能體會到工作的快樂!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：用人單位篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。
求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設(shè)定的目標(biāo)也只能在對方的對外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過篩選個人簡歷的方式，來選拔人才。因此，在求職中求職者也需要先寫個人簡歷，那么個人簡歷要如何來寫呢?既要看用人單位要選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。
一，求職者基本的入職條件。
在招聘之前用人單位會先發(fā)布招聘信息，在招聘信息中有關(guān)于招聘的職位介紹、條件要求等等，這些就可以作為編寫個人簡歷參考信息。而用人單位在篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)上，首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統(tǒng)篩選的時候，更不會考慮其他是否有特長補充，基本條件不符合也就沒可能求求職成功。
二，求職者等的實力。
所有的用人單位在人才的招聘上，都想要招到高素質(zhì)的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求職者的實力也是用人單位篩選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在求職人數(shù)比較多的時候，能夠通過基本條件的人也多，那么，選擇誰來入職，就要看誰的'實力更高。
三，求職者的個人人品。
很多求職者在求職期間并不在意人品方面的表現(xiàn)，但實際上個人人品也是用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一，而且是非常重要的一個項目。所有的人用單位都希望自己找來的人才在人品上有問題，這對單位的地發(fā)展影響非常大。而個人的人品所包含的內(nèi)容也很多，諸如工作的穩(wěn)定性、信譽度、職業(yè)道德等等。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十二
姓名：
符先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm?75kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
11。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州銘信企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：-07～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
(月薪要求：3500元以上，謝絕保險代理人招聘?。?。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
商品課商品管理專員。
工作描述：
負(fù)責(zé)接收經(jīng)銷商訂單，完成銷售確認(rèn)書、裝箱單、出貨單等整個銷售流程，處理樣品雜出庫、調(diào)貨，向北京、上海等地區(qū)工廠下達采購單、進行交貨期、退貨業(yè)務(wù)管理，以及核對廣州山九物流有限公司運輸費用和光源庫存等。對住宅(施設(shè))照明燈具、開關(guān)、插座、全二線照明控制系統(tǒng)、智能網(wǎng)絡(luò)型火災(zāi)報警系統(tǒng)、漏電斷路器、斷路器、照明光源、自動門等到電材類產(chǎn)品有一定的了解。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工商注冊登記、貸款卡年審、驗資和審計報告等業(yè)務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
壽險顧問。
工作描述：
壽險營銷。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
資產(chǎn)評估部任評估助理。
工作描述：
主要參與了廣東省畜產(chǎn)進出口集團公司的資產(chǎn)評估、審計工作以及廣東省交警系統(tǒng)行政收費項目的稽查工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
消費信貸員等。
工作描述：
其中8月至5月先后在杏林支行會計出納科任出納員,在信貸外匯科任信貸文員,在儲蓄科(業(yè)務(wù)管理科)任消費信貸員和銀行卡專管員等,205月至8月,在湖里支行會計出納科任會計員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
海南省文昌中學(xué)。
高中。
高中畢業(yè)證。
廣州暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院。
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
(一)、所獲獎勵：
1、在中國工商銀行廈門市分行工作期間,結(jié)合工作實際完成《國有商業(yè)銀行往何處去--對當(dāng)前國有商行改革問題的.思考》等4項總、分行級調(diào)研課題,其中《淺談消費信貸問題與對策》獲得廈門工行“優(yōu)秀論文獎”
3、在《廣州日報》大洋網(wǎng)論壇建有個人文集《椰風(fēng)海韻醉游人》,目前已收錄近130篇文章,其中《隱藏在“博士牌”乞丐現(xiàn)象背后的問題》獲得大洋論壇“優(yōu)秀原創(chuàng)獎”
(二)、至今已在報刊上發(fā)表的作品:。
1、《活著就得面對壓力》發(fā)表在《人民日報》。
3、《“不打不相識”》發(fā)表在《南方周末》。
8、《“地下保單”問題透視》發(fā)表在《上海保險》（上海市保險學(xué)會會刊）。
11、《淺談消費信貸問題與對策》發(fā)表在《廈門特區(qū)金融》。
詳細(xì)個人自傳。
11月在《廣州日報》“一日記者”新聞作品評選中獲得“三等獎”證書。
月獲聘為暨南大學(xué)校友總會第三屆理事會理事。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇一
簡歷第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個人簡歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個人簡歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡歷模板上。制作個人簡歷模板的首先要適合你所寫簡歷的類型，其次要有自己的個性，最后還有有獨特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個人簡歷的吸引力。
在求職中個人簡歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個人簡歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，從而來的也能夠提高個人簡歷的吸引力。
個人簡歷的結(jié)構(gòu)也就是簡歷上的內(nèi)容組成部分，一份個人簡歷最能夠吸引人必然也是見簡歷的內(nèi)容，來增加簡歷的內(nèi)涵，從各個方面來有效的推出自身的優(yōu)勢。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月19日。
證件號碼：
和方正飛騰等報刊編輯軟件。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
[范例一]。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，工作積極、腳踏實地;具有豐富的項目經(jīng)驗，既能夠獨立承擔(dān)項目任務(wù)，又能夠融入團隊進行有效的協(xié)作;擁有項目的規(guī)劃、管理經(jīng)驗;有豐富的嵌入式軟件工作經(jīng)驗，精通基于dsp環(huán)境的視頻、圖像相關(guān)算法優(yōu)化。
[范例二]。
有5年軟件項目開發(fā)經(jīng)驗，勤奮踏實，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強;性格開朗，容易與人相處，注重團隊協(xié)作精神，且能承受較大壓力。
[范例三]。
四年it工作經(jīng)驗，其中兩年任職世界500強公司it部門業(yè)務(wù)分析崗位，另兩年融資租賃行業(yè)大型oracleerp項目實施經(jīng)驗。希望謀求一份業(yè)務(wù)分析、流程管理，或系統(tǒng)實施相關(guān)的工作。
[范例四]。
擁有五年以上的項目設(shè)計和管理經(jīng)驗，兩年以上大型門戶網(wǎng)站項目管理，團隊管理經(jīng)驗，良好的團隊合作精神，精通高訪問量的b/s架構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)，設(shè)計和管理。
[范例五]。
具有扎實的it高端產(chǎn)品unix技術(shù)知識，擁有6年企業(yè)級架構(gòu)實施及服務(wù)經(jīng)驗。
性格外向，有責(zé)任感，積極進取，思維敏捷。
擁有較強協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力和團隊精神，并擁有較完善的專業(yè)知識!
[范例六]。
樂觀、對事積極的心態(tài)是我的天性，良好的適應(yīng)能力，對工作的認(rèn)真態(tài)度和責(zé)任心是我引以為傲的個人品質(zhì)。突出的溝通能力、極強的團隊意識、從全局出發(fā)大局觀好，善于整合多方面的資源為我所用這些都是我在學(xué)習(xí)生活工作中鍛煉出來的個人能力。紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
[范例七]。
在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有良好的學(xué)習(xí)能力，積累了豐富實際操作經(jīng)驗及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復(fù)，并力爭在此領(lǐng)域長足和深入探索。
[范例八]。
對嵌入式平臺下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇二
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年12月25日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
55kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
證券/金融/投資。
銷售人員。
職位名稱：
交易員;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;。
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東工業(yè)大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州時域投資咨詢有限公司。
時間范圍：
年7月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
數(shù)據(jù)分析員。
工作描述：
2004年7月-月，在廣州時域投資咨詢有限公司，做數(shù)據(jù)分析員。
離職原因：
所在公司：
清遠(yuǎn)市楓城投資咨詢有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)。
工作描述：
數(shù)據(jù)分析，及培訓(xùn)新人。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
自信開朗，勇于開拓創(chuàng)新是我的性格，正直的人格和優(yōu)秀的團隊合作精神、強烈的責(zé)任心和進取心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織和策劃能力是我的優(yōu)勢。在長期的.磨練中，我形成了良好的實踐能力，溝通能力，組織能力和管理能力。辦事比較成熟，能全面的分析所面對的事情。如果我有機會進入貴公司工作，我相信自己定能用事實來證明這一切！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇三
大家了解過高級管理個人簡歷表格應(yīng)該怎么制作嗎?如果要該職位的朋友可以參考以下這份：高級管理個人簡歷表格范文，制作出一份優(yōu)秀的簡歷參加面試成功率會更高哦!
高級管理個人簡歷表格范文【1】
?
簡歷編號：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
國籍：
中國
目前所在地：
白云區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
清遠(yuǎn)
身材：
170 cm65 kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
30
誠信徽章：
?
人才測評：
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)/營運、高級管理、
工作年限：
9
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州 東莞 佛山
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2011-06 ～ 2012-05
香港艾夢露兒品牌管理有限公司
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職務(wù)：
采購經(jīng)理?
工作描述：
根據(jù)市場和公司的需求采購香水相關(guān)配件（木蓋，紙盒，木盒，玻璃瓶，噴色，絲印，香精，酒精，mmb,展架等)，通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場尋找合格的供應(yīng)商，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息，并對供應(yīng)商提供的樣品進行分析，挑選合格的供應(yīng)商，議價，定價，簽訂采購合同，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單，按期完成采購要求，提供合格的采購商品。?
離職原因：
人事變動?
?
公司名稱：
起止年月：2005-03 ～ 2011-05
廣州鈞源貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì)：
外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職務(wù)：
采購主管?
工作描述：
根據(jù)外國客戶的需求采購服裝，面料，輔料，電子產(chǎn)品，香水化妝品，通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場尋找合格的供應(yīng)商，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息，并對供應(yīng)商提供的樣品進行分析，挑選合格的供應(yīng)商，議價，定價，簽訂采購合同，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單，按期完成采購要求，提供合格的采購商品。?
離職原因：
公司經(jīng)營不善?
?
公司名稱：
起止年月：2003-01 ～ 2005-03
廣州肯特申國際實業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：
采購員?
工作描述：
根據(jù)訂單，尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，詢價，議價，挑選合作供應(yīng)商，下單采購相關(guān)的電芯，保護板，膠殼，包材及日常的辦公行政用品，追蹤貨物的交期，根據(jù)供應(yīng)商貨物的交期和品質(zhì)進行評估。通過不斷的努力，獲得了大量電子行業(yè)的資源，有豐富的采購經(jīng)驗。?
離職原因：
公司搬遷?
志愿者經(jīng)歷：
?
?
畢業(yè)院校：
廣州金融高等?？茖W(xué)校
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
2003-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
國際金融
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
2000-09
2003-07
廣州金融高等?？茖W(xué)校
國際金融
英語四級
00203
?
外語：
英語優(yōu)秀
?
?
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
優(yōu)秀
?
?
熟悉廣州地區(qū)的相關(guān)信息，熟悉電子市場，其中手機電池經(jīng)驗豐富．具有多年的香水及化妝品經(jīng)驗，熟悉中大，長江等輕紡城及周邊輔料市場，擁有布料及相關(guān)輔料的優(yōu)質(zhì)資源并能獲得最優(yōu)惠價格，了解本行業(yè)的運作，生產(chǎn)成本等相關(guān)的市場信息。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于溝通，有較強的團體合作和協(xié)調(diào)能力，組織能力強，具備相關(guān)的財務(wù)知識和市場開拓能力，熟悉金碟財務(wù)軟件．
?
高級管理人才，是指在一定的組織中處于最高或較高的管理層級，具有與所在職位相適應(yīng)的高素質(zhì)，其較高的工作績效對組織績效有關(guān)鍵甚至是決定性影響的人才。
敏銳的洞察能力。加入世貿(mào)組織后，我國各個領(lǐng)域與國際社會的接觸更加頻繁，競爭更加激烈。在這種環(huán)境中，高級人才能否辨別真?zhèn)?、分清得失，能否運籌帷幄、審時度勢，能否居安思危、見微知著，能否沉著應(yīng)對、趨利避害，很大程度上決定著我們能否掌握企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)，有效地抵御wto對企業(yè)帶來的經(jīng)濟風(fēng)險。
靈敏的應(yīng)變能力。加入世貿(mào)組織對國家的體制改革和機制創(chuàng)新提出新課題，也對高級人才的'領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)提出了新要求。高級人才在觀念、作風(fēng)上能否在較短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變和適應(yīng)是對其應(yīng)變能力的巨大考驗。
豐富的想像能力。它是高級人才必需的技能。富于想像力有利于收集并獲得廣泛、大量的信息與知識;想像力還可以開拓思維方法及觀察的視野。換一句話說，想像力在某種程度上可以帶動創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力。
出色的指揮能力。越來越多的實踐表明：企業(yè)需要的是能控制局面的領(lǐng)軍人物———能夠像裝甲坦克一般用低沉的語調(diào)鎮(zhèn)住整個會議室，不論有多大困難和障礙都能達到目的的人。做生意就像是打仗，而作為高級人才最好是戰(zhàn)地指揮家。
感染力和凝聚力。能用言傳身教或已有的業(yè)績，在領(lǐng)導(dǎo)層或員工中不斷增加感染力、凝聚力的人。這種人在組織決策中，不是把信任建立在地位所帶來的權(quán)威之上，而是靠自身的感染力來影響大家，堅定人們的信念。
培養(yǎng)員工的能力。努力培養(yǎng)員工的成長，不只是讓員工感受到上司的器重，更重要的是在無形中提升企業(yè)的內(nèi)在價值，實現(xiàn)個人、集體同升共榮的價值觀。 說服與交流能力。公司間的交往要求高級人才能應(yīng)付越來越多的人際關(guān)系并具有越來越高的游說能力。在節(jié)奏本來就很快的工作環(huán)境中，內(nèi)部的交流顯得更加重要，盡管惜時如金，但沒有交流就缺乏動力和發(fā)展的源泉。
尊重別人的能力。在組織工作中不能只靠行政命令去強制人們的意志，而要努力去了解別人并學(xué)會尊重別人的感情。選擇人們普遍接受和認(rèn)可的方式，讓一顆博大的仁愛之心贏得眾人的支持。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇四
個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：無黨派人士。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-南陽市。
身高：179公分體重：70公斤。
專業(yè)：機械制造工作經(jīng)驗：19年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)中船緊固件制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：副總經(jīng)理。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：保密。
工作描述：公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產(chǎn)加工制造。在此期間全面負(fù)責(zé)公司整體運作，建立和完善企業(yè)運行體系使其規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。通過和總經(jīng)理協(xié)商后督促企業(yè)通過了國家軍方標(biāo)準(zhǔn)gjb9001認(rèn)證、保密認(rèn)證、武器裝備生產(chǎn)許可證等多方認(rèn)證從而爭取和擴大了經(jīng)營范圍是企業(yè)利潤得到了較大的提升。在此期間協(xié)助總經(jīng)理制定和建立企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃擴大企業(yè)的生產(chǎn)能力。目前在封丘工業(yè)區(qū)新征200畝土地用作企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。
公司名稱：蘇州海特姆德光伏科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：副總經(jīng)理。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：保密。
公司名稱：深圳恒昌新精密模具有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運營經(jīng)理。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：4000及以上。
在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運營。
公司名稱：深圳盟泰萊精密技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：4000及以上。
公司名稱：深圳仁興機械有限公司(港資)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：裝配部經(jīng)理。
工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：3000～3999。
公司名稱：兵器工業(yè)部5143機械廠。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：廠辦生產(chǎn)部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管+其他。
職位月薪：保密。
自我評價。
伴隨著的工作經(jīng)驗，加上對工作的嚴(yán)格要求，和多年的大型兵工企業(yè)和外企管理工作經(jīng)驗使我積累了豐富的`管理知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,通過對不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來處理問題。并通過激勵，授權(quán)，及溝通等手段充分調(diào)動起員工的積極性。具備豐富的現(xiàn)場管理能力，推動公司規(guī)范化管理、組織優(yōu)化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;同時具有強烈的團隊合作精神，有豐富的專案管理運作實踐經(jīng)驗和工廠規(guī)劃、部門整合、能率提升等現(xiàn)場運作實踐經(jīng)驗;熟悉供應(yīng)商管理、原料檢驗、機械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、組裝等生產(chǎn)制程和品質(zhì)管制重點;對公司生產(chǎn)制程、質(zhì)量控制能夠?qū)崿F(xiàn)全面的管理和控制,熟練操作cad、pro/e繪圖及辦公軟體的使用，對iso9001、iso14000等質(zhì)量保證體系的理論和實際運用都相當(dāng)熟悉。能夠應(yīng)對對各類生產(chǎn)設(shè)備和工藝的重點,操作規(guī)程，及相應(yīng)的管理規(guī)章制度的編制，本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心和工作能力強。希望有機會加盟貴公司，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
培訓(xùn)教育：
1.接受過完善的ie體系理論及技能培訓(xùn)。
2.多次參加過在深圳舉辦的工廠現(xiàn)場改善及企業(yè)管理等培訓(xùn)。
3.tiptop(erp)系統(tǒng)使用。
4.鉗工專業(yè)技能培訓(xùn);(曾獲南陽地區(qū)舉辦的兵器工業(yè)鉗工技能比賽第三名。
拓展閱讀：求職簡歷禁忌。
求職有求職的門道，而編寫個人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個人簡歷的時候要切記簡歷不能表現(xiàn)出外強中干的一面，也不能從個人簡歷來透露出不利的信息。要知道個人簡歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關(guān)鍵。在編寫個人簡歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負(fù)面信息以及虛假信息在個人簡歷中就萬不可出現(xiàn)。
負(fù)面信息：
所謂負(fù)面信息也就是對求職者非常不利的一點，當(dāng)然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息：
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇五
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年11月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
179cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州金橋管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事經(jīng)理。
職位名稱：
人事經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語差;其他語言(粵語)良;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣州金橋管理干部學(xué)院。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
認(rèn)真做好每一件事；我認(rèn)為實力比學(xué)歷強！
發(fā)展方向：
面談。
其他要求：
面談。
聯(lián)系方式。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇六
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲。
居住地：廣州。
電話：153******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx軟件有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)。
自我評價。
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認(rèn)知能力強，目標(biāo)性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：產(chǎn)品運營總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx軟件有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;。
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的'梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;。
6、負(fù)責(zé)各項目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);。
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
20xx/6—20xx/6：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
運營部產(chǎn)品運營經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;。
2、負(fù)責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進技術(shù)實施;。
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);。
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略;。
5、客服團隊組建及管理，對關(guān)鍵用戶進行關(guān)系維護，收集并整理用戶反饋。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6北京工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇七
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：會計。
學(xué)校：中國石油大學(xué)。
自我評價。
本人擁有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗和帳務(wù)處理能力、賬套設(shè)置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等。對商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運代理業(yè)等都非常精通，對餐飲業(yè)賬務(wù)處理、涉稅業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)相當(dāng)熟練，與及公司資金運作、資產(chǎn)管理都有獨到見解，并能根據(jù)不同企業(yè)設(shè)置賬套及編制流程，進行財務(wù)分析。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：統(tǒng)計員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會計部統(tǒng)計員。
1.負(fù)責(zé)門店糧油買賣收款工作，每月與會計匯總結(jié)算；
2.任職統(tǒng)計工作后，負(fù)責(zé)糧食收購、糧油生產(chǎn)加工、銷售的統(tǒng)計，
3.收購期間每日公布收購進度及上報糧食收購入庫工作，
4.協(xié)助會計進行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
會計部會計科付科長。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)車成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長期與稅務(wù)部門、各商業(yè)銀行進出口業(yè)務(wù)部門、信貸部門、會計專柜等頻繁業(yè)務(wù)往來。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國石油大學(xué)會計本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇八
姓名：
性別：
女
身份證號：
年齡：
27歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
55kg。
戶籍：
陜西商洛。
居住地：
陜西商洛。
學(xué)歷：
本科。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：
西南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)日期：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
參加濤濤國際領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御培訓(xùn)。
能力/專長。
第一外語：
英語。
應(yīng)用能力：
一般。
第二外語：
無
應(yīng)用能力：
無
計算機應(yīng)用：
良好。
駕照類型：
暫無。
普通話水平：
一般。
現(xiàn)有職稱：
工作履歷。
目前已有5年工作經(jīng)驗，主要工作履歷如下：
2006.3-2006.8蘇州金像電子有限公司任品保部工程師，主要負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)管理及客訴處理。
2006.8-.12常熟金像電子有限公司任品保部課長，主要負(fù)責(zé)接受客戶稽核，客訴問題處理，制前設(shè)計資料審核及出貨品質(zhì)管理。
求職意向。
欲從事的工作。
工業(yè)/工廠類、客戶服務(wù)類、經(jīng)營/管理類。
希望工作的地區(qū)。
陜西商洛、陜西西安、陜西商洛。
到崗時間：
隨時。
面議。
其它要求：
公司負(fù)責(zé)交三金。
個人自傳。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實，正直，樂于助人，有較強的'溝通能力，能較好的處理人際關(guān)系；有較強的團隊精神，承受挫折能力強，能理性的分析與解決問題，有較強的動手能力，有5年臺資pcb生產(chǎn)經(jīng)驗，熟練掌握pcb品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，pcb設(shè)計過程及出貨品質(zhì)驗證。
求職意向：愿從事企業(yè)品質(zhì)檢驗相關(guān)工作！
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇九
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：梅州。
身材：173cm54kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工：
工作年限：5。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州惠州。
公司名稱：起止年月：-05～-02廣州市某照明電器有限公司。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
工作描述：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：倉管班長。
工作描述：
擔(dān)任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù)，如用友倉儲系統(tǒng)等。
負(fù)責(zé)安排發(fā)貨人員，調(diào)配叉車手和搬運小隊。
離職原因：
公司名稱：佛山汽運集團物流分公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職務(wù)：倉儲配送。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)大客戶佛山某外企照明公司進、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務(wù)。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務(wù)，如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：物流管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
第一：盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位。也就是往人最多的地方擠，朝最熱門的專業(yè)靠。如一些名知的企業(yè)，ibm，寶潔，等等。
第二：求職目標(biāo)不明確，投簡歷如天女散花。有一部分的大學(xué)生，在大學(xué)期間，沒有做好自己的個人職業(yè)規(guī)劃，求職的時間，沒有漫無目的，抱著“試試看”的心態(tài)，凡與個人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運氣。
第三：不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗，對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。
從上面三個方面，我們不難的知道我們每次為什么把一沓一沓的簡歷的發(fā)出去之后，能接到回音的也就寥寥無幾了的原因了吧。還有其它的相關(guān)內(nèi)容,不妨參考一下大學(xué)生面試網(wǎng)的面試者,他們是如何有效的投簡歷的,不要像這幾天新聞報道的,很多的大學(xué)生的簡歷被扔進lj簍.
所以，為了避免上面的情況，我們在每投出一份簡歷之前，都應(yīng)該好好的結(jié)合自己的實際情況好好的做一個內(nèi)心的溝通，要找準(zhǔn)適合自己的目標(biāo)。不要本著投出越多，回報越多的心態(tài)。即使你的目的達到了，但得到的可能不是你最想要了。在交出自己的簡歷之前，要好好想想。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十
基本信息:。
姓名：
性別：男。
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：30―50萬。
自我評價：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點：不限。
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。
期望工資：
求職意向：
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。
任職資格：
從事財務(wù)工作，注冊稅務(wù)師、注冊會計師、高級會計師；
集團企業(yè)、大型國企、房地產(chǎn)、高新、雙軟公司的全面財務(wù)管理工作能力；
較強決策能力、分析判斷能力、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力；
投資、融資和并購分析能力；
重大投資項目和經(jīng)營活動的財務(wù)風(fēng)險評估、審核能力；
成功主持上市ipo前期準(zhǔn)備工作，大型國企、上市公司、金融證券公司等審計業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷：
20xx．09――20xx.06中國社會科學(xué)院研究生mba金融。
19xx．09――19xx.06河南財經(jīng)學(xué)院本科會計。
工作經(jīng)驗：
20xx.08至今：普天信息技術(shù)研究院有限公司財務(wù)管理部|財務(wù)副總經(jīng)理。
公司簡介：
1、公司是中國普天下屬的中央級研究院、高新技術(shù)、雙軟企業(yè)；
2、公司屬于it行業(yè)，員工規(guī)模1160多人；
3、在td―scdma、td―lte、寬帶集群、存儲卡研發(fā)方面處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系建設(shè)；
3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金平衡、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作；
4、對投融資、并購等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析，組織財務(wù)風(fēng)險評估和控制；
5、納稅籌劃；組織雙高人才獎勵政策實施；
6、政府資助補貼項目財務(wù)核算及審計工作；
7、對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行預(yù)測、控制、監(jiān)督；
8、銀行、稅務(wù)、審計及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護。
20xx.07――20xx.07：北京新航集團集團財務(wù)部|集團財務(wù)總監(jiān)。
公司簡介：
1、公司是以北京為總部的全國性建筑集團公司；
2、下屬40多家分子公司，員工規(guī)模2470多人；
3、曾承建t3航站樓、國家大劇院、中央電視臺新址、多段京滬高鐵等工程。
工作描述：
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃，提供決策財務(wù)分析依據(jù)；
3、組織建立集團財務(wù)集中核算、管控體系、集團與上市公司融合體系及流程、制度建立；
5、建立全面預(yù)算管理、成本控制體系，財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險評估、審核；
6、控制、節(jié)約成本；納稅籌劃；資源綜合利用免稅等工作；
8、銀行、稅務(wù)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護。
20xx.01――20xx.06：河南凱信、北京中準(zhǔn)會計師事務(wù)所審計部|項目經(jīng)理。
公司簡介：
1、公司屬于咨詢行業(yè)，員工規(guī)模140多人；
工作描述：
2、擬上市公司ipo審核咨詢（如洛陽中泰房地產(chǎn)、東方經(jīng)典地產(chǎn)等）；
3、擔(dān)任三個中型企業(yè)（銀河證券河南分、河南通信建設(shè)、、河南郵電印刷廠）稅務(wù)或財務(wù)顧問。
19xx.08――20xx.12：河南信心藥業(yè)集團財務(wù)部|財務(wù)主管。
公司簡介：
全國性集團公司，涉及醫(yī)藥、工業(yè)、地產(chǎn)。
工作描述：
1、協(xié)助制定資金計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、擬定成本核算辦法、提供策略分析報告；
3、負(fù)責(zé)納稅申報、財務(wù)報告編制；
4、主管房地產(chǎn)公司鄭州鴻鑫建設(shè)公司全面財務(wù)管理工作，制度財務(wù)制度，建立內(nèi)控流程，財務(wù)計劃及預(yù)算；資金籌劃和運用；復(fù)核、控制項目成本核算；編制或復(fù)核財務(wù)報表。
技能：
熟練使用windows系統(tǒng)、office辦公軟件，用友、金蝶財務(wù)系統(tǒng)；大學(xué)英語四級；發(fā)表論文《企業(yè)內(nèi)控建設(shè)應(yīng)注意的幾個問題》、《管理會計在我國的應(yīng)用及對策》、《淺談內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展》，對實踐經(jīng)驗進行總結(jié)提煉，升華和應(yīng)用。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十一
個人簡歷要有內(nèi)涵，才能被對方所看重，進而順利的通過。而當(dāng)個人能力有限的情況下，也需要從其他方面來加分。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：43。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：企業(yè)管理與財務(wù)會計。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建漳州農(nóng)機校畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：二十年以上身高：168cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建龍巖龍化集團(1994年7月-1995年8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。
職位名稱：成本會計。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品精細(xì)核算，負(fù)責(zé)設(shè)計成本分析模型，提供產(chǎn)品市場定價數(shù)據(jù)依據(jù)。
公司名稱：中外合資港龍化工有限公司(1995年8月-8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：全面參與公司籌建;負(fù)責(zé)人事招聘和培訓(xùn);全面負(fù)責(zé)財務(wù)日常工作，熟練運用財務(wù)軟件、辦公軟件，熟練財稅政策運用;負(fù)責(zé)公司各部門管理制度、工作流程設(shè)計;協(xié)助總經(jīng)理管理公司銷售業(yè)務(wù);獨立完成化工生產(chǎn)有機物正副反應(yīng)中原輔材料的成本分配和計算標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司董事會秘書工作。
公司名稱：武平全興煤礦(207月-208月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：財務(wù)顧問。
工作描述：指導(dǎo)煤礦財務(wù)會計成本核算和資金管理。
公司名稱：龍巖博愛醫(yī)院(2005年9月-8月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。
工作描述：協(xié)助董事長管理醫(yī)院日常運營;負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)全面工作;分管行政人事工作;負(fù)責(zé)完成醫(yī)院藥品、醫(yī)療器械采購標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計，負(fù)責(zé)醫(yī)院成本核算企業(yè)化流程改造。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(209月-1月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：新疆。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常工作;負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同法務(wù)審核;負(fù)責(zé)完成采礦、選礦成本核算模型設(shè)計，負(fù)責(zé)礦山人財物管理流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(201月-11月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：新疆。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理;分管財務(wù)日常工作;完成礦山采礦、選礦設(shè)計組織;負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品市場銷售。
公司名稱：深圳市愛跑汽車科技服務(wù)有限公司(月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：深圳福田。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)新能源汽車服務(wù)平臺商業(yè)計劃規(guī)劃實施。目前全面負(fù)責(zé)公司新能源汽車線下充電樁/充電站建設(shè)，以共同建設(shè)和自營建設(shè)模式行成充電設(shè)施網(wǎng)絡(luò)覆蓋式布點，整合新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈資源，用互聯(lián)網(wǎng)+打造新能源汽車充電、推廣銷售、融資購置、租賃、維保和平臺增值服務(wù)體系的服務(wù)商圈。致力于打造低碳、綠色、環(huán)保、智能的新能源車服務(wù)生態(tài)圈。下屬直管部門：財務(wù)部、工程部、推廣部、it部、產(chǎn)品設(shè)計部。
自我評價。
自我評價：自信、開朗、正直，責(zé)任心強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神;豐富的企業(yè)和財務(wù)管理專業(yè)能力，長期主持和參與企業(yè)的全面管理，具備較強的企業(yè)全面管理和財稅分析能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及書面表達能力;具備誠信、廉潔、專業(yè)、細(xì)致穩(wěn)健的職業(yè)素養(yǎng)。在長期工作中得到團隊的支持和協(xié)助，才有不斷的學(xué)習(xí)和實踐機會，多年工作使我掌握并積累了豐富的工作管理經(jīng)驗，我相信只有認(rèn)真的對待每一份工作，才能體會到工作的快樂!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：用人單位篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。
求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設(shè)定的目標(biāo)也只能在對方的對外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過篩選個人簡歷的方式，來選拔人才。因此，在求職中求職者也需要先寫個人簡歷，那么個人簡歷要如何來寫呢?既要看用人單位要選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。
一，求職者基本的入職條件。
在招聘之前用人單位會先發(fā)布招聘信息，在招聘信息中有關(guān)于招聘的職位介紹、條件要求等等，這些就可以作為編寫個人簡歷參考信息。而用人單位在篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)上，首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統(tǒng)篩選的時候，更不會考慮其他是否有特長補充，基本條件不符合也就沒可能求求職成功。
二，求職者等的實力。
所有的用人單位在人才的招聘上，都想要招到高素質(zhì)的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求職者的實力也是用人單位篩選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在求職人數(shù)比較多的時候，能夠通過基本條件的人也多，那么，選擇誰來入職，就要看誰的'實力更高。
三，求職者的個人人品。
很多求職者在求職期間并不在意人品方面的表現(xiàn)，但實際上個人人品也是用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一，而且是非常重要的一個項目。所有的人用單位都希望自己找來的人才在人品上有問題，這對單位的地發(fā)展影響非常大。而個人的人品所包含的內(nèi)容也很多，諸如工作的穩(wěn)定性、信譽度、職業(yè)道德等等。
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十二
姓名：
符先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm?75kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
11。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州銘信企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：-07～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
(月薪要求：3500元以上，謝絕保險代理人招聘?。?。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
商品課商品管理專員。
工作描述：
負(fù)責(zé)接收經(jīng)銷商訂單，完成銷售確認(rèn)書、裝箱單、出貨單等整個銷售流程，處理樣品雜出庫、調(diào)貨，向北京、上海等地區(qū)工廠下達采購單、進行交貨期、退貨業(yè)務(wù)管理，以及核對廣州山九物流有限公司運輸費用和光源庫存等。對住宅(施設(shè))照明燈具、開關(guān)、插座、全二線照明控制系統(tǒng)、智能網(wǎng)絡(luò)型火災(zāi)報警系統(tǒng)、漏電斷路器、斷路器、照明光源、自動門等到電材類產(chǎn)品有一定的了解。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工商注冊登記、貸款卡年審、驗資和審計報告等業(yè)務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
壽險顧問。
工作描述：
壽險營銷。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
資產(chǎn)評估部任評估助理。
工作描述：
主要參與了廣東省畜產(chǎn)進出口集團公司的資產(chǎn)評估、審計工作以及廣東省交警系統(tǒng)行政收費項目的稽查工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
消費信貸員等。
工作描述：
其中8月至5月先后在杏林支行會計出納科任出納員,在信貸外匯科任信貸文員,在儲蓄科(業(yè)務(wù)管理科)任消費信貸員和銀行卡專管員等,205月至8月,在湖里支行會計出納科任會計員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
海南省文昌中學(xué)。
高中。
高中畢業(yè)證。
廣州暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院。
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
(一)、所獲獎勵：
1、在中國工商銀行廈門市分行工作期間,結(jié)合工作實際完成《國有商業(yè)銀行往何處去--對當(dāng)前國有商行改革問題的.思考》等4項總、分行級調(diào)研課題,其中《淺談消費信貸問題與對策》獲得廈門工行“優(yōu)秀論文獎”
3、在《廣州日報》大洋網(wǎng)論壇建有個人文集《椰風(fēng)海韻醉游人》,目前已收錄近130篇文章,其中《隱藏在“博士牌”乞丐現(xiàn)象背后的問題》獲得大洋論壇“優(yōu)秀原創(chuàng)獎”
(二)、至今已在報刊上發(fā)表的作品:。
1、《活著就得面對壓力》發(fā)表在《人民日報》。
3、《“不打不相識”》發(fā)表在《南方周末》。
8、《“地下保單”問題透視》發(fā)表在《上海保險》（上海市保險學(xué)會會刊）。
11、《淺談消費信貸問題與對策》發(fā)表在《廈門特區(qū)金融》。
詳細(xì)個人自傳。
11月在《廣州日報》“一日記者”新聞作品評選中獲得“三等獎”證書。
月獲聘為暨南大學(xué)校友總會第三屆理事會理事。
個人聯(lián)系方式。
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