總結(jié)是一個(gè)反思和自我認(rèn)知的過程，可以幫助我們改進(jìn)和成長?？偨Y(jié)的語言要簡(jiǎn)練有力，避免使用太多廢話和空洞的詞句。下面是一些相關(guān)的總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考，希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇一
簡(jiǎn)歷第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡(jiǎn)歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡(jiǎn)歷模板上。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的首先要適合你所寫簡(jiǎn)歷的類型，其次要有自己的個(gè)性，最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對(duì)方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)，從而來的也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容組成部分，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠吸引人必然也是見簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，來增加簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，從各個(gè)方面來有效的推出自身的優(yōu)勢(shì)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月19日。
證件號(hào)碼：
和方正飛騰等報(bào)刊編輯軟件。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
[范例一]。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強(qiáng)的溝通能力;為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，工作積極、腳踏實(shí)地;具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，既能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)，又能夠融入團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的協(xié)作;擁有項(xiàng)目的規(guī)劃、管理經(jīng)驗(yàn);有豐富的嵌入式軟件工作經(jīng)驗(yàn)，精通基于dsp環(huán)境的視頻、圖像相關(guān)算法優(yōu)化。
[范例二]。
有5年軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，勤奮踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強(qiáng);性格開朗，容易與人相處，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且能承受較大壓力。
[范例三]。
四年it工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年任職世界500強(qiáng)公司it部門業(yè)務(wù)分析崗位，另兩年融資租賃行業(yè)大型oracleerp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。希望謀求一份業(yè)務(wù)分析、流程管理，或系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)的工作。
[范例四]。
擁有五年以上的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型門戶網(wǎng)站項(xiàng)目管理，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，精通高訪問量的b/s架構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)，設(shè)計(jì)和管理。
[范例五]。
具有扎實(shí)的it高端產(chǎn)品unix技術(shù)知識(shí)，擁有6年企業(yè)級(jí)架構(gòu)實(shí)施及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
性格外向，有責(zé)任感，積極進(jìn)取，思維敏捷。
擁有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)精神，并擁有較完善的專業(yè)知識(shí)!
[范例六]。
樂觀、對(duì)事積極的心態(tài)是我的天性，良好的適應(yīng)能力，對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和責(zé)任心是我引以為傲的個(gè)人品質(zhì)。突出的溝通能力、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、從全局出發(fā)大局觀好，善于整合多方面的資源為我所用這些都是我在學(xué)習(xí)生活工作中鍛煉出來的個(gè)人能力。紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
[范例七]。
在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有良好的學(xué)習(xí)能力，積累了豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實(shí)踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復(fù)，并力爭(zhēng)在此領(lǐng)域長足和深入探索。
[范例八]。
對(duì)嵌入式平臺(tái)下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識(shí)別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年12月25日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
55kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
證券/金融/投資。
銷售人員。
職位名稱：
交易員;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東工業(yè)大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州時(shí)域投資咨詢有限公司。
時(shí)間范圍：
年7月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
數(shù)據(jù)分析員。
工作描述：
2004年7月-月，在廣州時(shí)域投資咨詢有限公司，做數(shù)據(jù)分析員。
離職原因：
所在公司：
清遠(yuǎn)市楓城投資咨詢有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)。
工作描述：
數(shù)據(jù)分析，及培訓(xùn)新人。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
自信開朗，勇于開拓創(chuàng)新是我的性格，正直的人格和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織和策劃能力是我的優(yōu)勢(shì)。在長期的.磨練中，我形成了良好的實(shí)踐能力，溝通能力，組織能力和管理能力。辦事比較成熟，能全面的分析所面對(duì)的事情。如果我有機(jī)會(huì)進(jìn)入貴公司工作，我相信自己定能用事實(shí)來證明這一切！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇三
大家了解過高級(jí)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格應(yīng)該怎么制作嗎?如果要該職位的朋友可以參考以下這份：高級(jí)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范文，制作出一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷參加面試成功率會(huì)更高哦!
高級(jí)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范文【1】
?
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
國籍：
中國
目前所在地：
白云區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
清遠(yuǎn)
身材：
170 cm65 kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
30
誠信徽章：
?
人才測(cè)評(píng)：
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)/營運(yùn)、高級(jí)管理、
工作年限：
9
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個(gè)星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州 東莞 佛山
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2011-06 ～ 2012-05
香港艾夢(mèng)露兒品牌管理有限公司
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)：
采購經(jīng)理?
工作描述：
根據(jù)市場(chǎng)和公司的需求采購香水相關(guān)配件（木蓋，紙盒，木盒，玻璃瓶，噴色，絲印，香精，酒精，mmb,展架等)，通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場(chǎng)尋找合格的供應(yīng)商，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，并對(duì)供應(yīng)商提供的樣品進(jìn)行分析，挑選合格的供應(yīng)商，議價(jià)，定價(jià)，簽訂采購合同，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單，按期完成采購要求，提供合格的采購商品。?
離職原因：
人事變動(dòng)?
?
公司名稱：
起止年月：2005-03 ～ 2011-05
廣州鈞源貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)：
采購主管?
工作描述：
根據(jù)外國客戶的需求采購服裝，面料，輔料，電子產(chǎn)品，香水化妝品，通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場(chǎng)尋找合格的供應(yīng)商，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，并對(duì)供應(yīng)商提供的樣品進(jìn)行分析，挑選合格的供應(yīng)商，議價(jià)，定價(jià)，簽訂采購合同，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單，按期完成采購要求，提供合格的采購商品。?
離職原因：
公司經(jīng)營不善?
?
公司名稱：
起止年月：2003-01 ～ 2005-03
廣州肯特申國際實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：
采購員?
工作描述：
根據(jù)訂單，尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，詢價(jià)，議價(jià)，挑選合作供應(yīng)商，下單采購相關(guān)的電芯，保護(hù)板，膠殼，包材及日常的辦公行政用品，追蹤貨物的交期，根據(jù)供應(yīng)商貨物的交期和品質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。通過不斷的努力，獲得了大量電子行業(yè)的資源，有豐富的采購經(jīng)驗(yàn)。?
離職原因：
公司搬遷?
志愿者經(jīng)歷：
?
?
畢業(yè)院校：
廣州金融高等?？茖W(xué)校
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
2003-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
國際金融
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
2000-09
2003-07
廣州金融高等專科學(xué)校
國際金融
英語四級(jí)
00203
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外語：
英語優(yōu)秀
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?
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
優(yōu)秀
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熟悉廣州地區(qū)的相關(guān)信息，熟悉電子市場(chǎng)，其中手機(jī)電池經(jīng)驗(yàn)豐富．具有多年的香水及化妝品經(jīng)驗(yàn)，熟悉中大，長江等輕紡城及周邊輔料市場(chǎng)，擁有布料及相關(guān)輔料的優(yōu)質(zhì)資源并能獲得最優(yōu)惠價(jià)格，了解本行業(yè)的運(yùn)作，生產(chǎn)成本等相關(guān)的市場(chǎng)信息。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)體合作和協(xié)調(diào)能力，組織能力強(qiáng)，具備相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和市場(chǎng)開拓能力，熟悉金碟財(cái)務(wù)軟件．
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高級(jí)管理人才，是指在一定的組織中處于最高或較高的管理層級(jí)，具有與所在職位相適應(yīng)的高素質(zhì)，其較高的工作績效對(duì)組織績效有關(guān)鍵甚至是決定性影響的人才。
敏銳的洞察能力。加入世貿(mào)組織后，我國各個(gè)領(lǐng)域與國際社會(huì)的接觸更加頻繁，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。在這種環(huán)境中，高級(jí)人才能否辨別真?zhèn)?、分清得失，能否運(yùn)籌帷幄、審時(shí)度勢(shì)，能否居安思危、見微知著，能否沉著應(yīng)對(duì)、趨利避害，很大程度上決定著我們能否掌握企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，有效地抵御wto對(duì)企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
靈敏的應(yīng)變能力。加入世貿(mào)組織對(duì)國家的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新提出新課題，也對(duì)高級(jí)人才的'領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)提出了新要求。高級(jí)人才在觀念、作風(fēng)上能否在較短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變和適應(yīng)是對(duì)其應(yīng)變能力的巨大考驗(yàn)。
豐富的想像能力。它是高級(jí)人才必需的技能。富于想像力有利于收集并獲得廣泛、大量的信息與知識(shí);想像力還可以開拓思維方法及觀察的視野。換一句話說，想像力在某種程度上可以帶動(dòng)創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力。
出色的指揮能力。越來越多的實(shí)踐表明：企業(yè)需要的是能控制局面的領(lǐng)軍人物———能夠像裝甲坦克一般用低沉的語調(diào)鎮(zhèn)住整個(gè)會(huì)議室，不論有多大困難和障礙都能達(dá)到目的的人。做生意就像是打仗，而作為高級(jí)人才最好是戰(zhàn)地指揮家。
感染力和凝聚力。能用言傳身教或已有的業(yè)績，在領(lǐng)導(dǎo)層或員工中不斷增加感染力、凝聚力的人。這種人在組織決策中，不是把信任建立在地位所帶來的權(quán)威之上，而是靠自身的感染力來影響大家，堅(jiān)定人們的信念。
培養(yǎng)員工的能力。努力培養(yǎng)員工的成長，不只是讓員工感受到上司的器重，更重要的是在無形中提升企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、集體同升共榮的價(jià)值觀。 說服與交流能力。公司間的交往要求高級(jí)人才能應(yīng)付越來越多的人際關(guān)系并具有越來越高的游說能力。在節(jié)奏本來就很快的工作環(huán)境中，內(nèi)部的交流顯得更加重要，盡管惜時(shí)如金，但沒有交流就缺乏動(dòng)力和發(fā)展的源泉。
尊重別人的能力。在組織工作中不能只靠行政命令去強(qiáng)制人們的意志，而要努力去了解別人并學(xué)會(huì)尊重別人的感情。選擇人們普遍接受和認(rèn)可的方式，讓一顆博大的仁愛之心贏得眾人的支持。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中起到非常好的效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠靈活的運(yùn)用技巧來提高其簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：無黨派人士。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-南陽市。
身高：179公分體重：70公斤。
專業(yè)：機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)：19年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營/管理總經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)中船緊固件制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：副總經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：保密。
工作描述：公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產(chǎn)加工制造。在此期間全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作，建立和完善企業(yè)運(yùn)行體系使其規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。通過和總經(jīng)理協(xié)商后督促企業(yè)通過了國家軍方標(biāo)準(zhǔn)gjb9001認(rèn)證、保密認(rèn)證、武器裝備生產(chǎn)許可證等多方認(rèn)證從而爭(zhēng)取和擴(kuò)大了經(jīng)營范圍是企業(yè)利潤得到了較大的提升。在此期間協(xié)助總經(jīng)理制定和建立企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)能力。目前在封丘工業(yè)區(qū)新征200畝土地用作企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。
公司名稱：蘇州海特姆德光伏科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：副總經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：保密。
公司名稱：深圳恒昌新精密模具有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運(yùn)營經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。
職位月薪：4000及以上。
在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運(yùn)營。
公司名稱：深圳盟泰萊精密技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：4000及以上。
公司名稱：深圳仁興機(jī)械有限公司(港資)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：裝配部經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：3000～3999。
公司名稱：兵器工業(yè)部5143機(jī)械廠。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：廠辦生產(chǎn)部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管+其他。
職位月薪：保密。
自我評(píng)價(jià)。
伴隨著的工作經(jīng)驗(yàn)，加上對(duì)工作的嚴(yán)格要求，和多年的大型兵工企業(yè)和外企管理工作經(jīng)驗(yàn)使我積累了豐富的`管理知識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,通過對(duì)不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來處理問題。并通過激勵(lì)，授權(quán)，及溝通等手段充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性。具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，推動(dòng)公司規(guī)范化管理、組織優(yōu)化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;同時(shí)具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，有豐富的專案管理運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工廠規(guī)劃、部門整合、能率提升等現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉供應(yīng)商管理、原料檢驗(yàn)、機(jī)械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、組裝等生產(chǎn)制程和品質(zhì)管制重點(diǎn);對(duì)公司生產(chǎn)制程、質(zhì)量控制能夠?qū)崿F(xiàn)全面的管理和控制,熟練操作cad、pro/e繪圖及辦公軟體的使用，對(duì)iso9001、iso14000等質(zhì)量保證體系的理論和實(shí)際運(yùn)用都相當(dāng)熟悉。能夠應(yīng)對(duì)對(duì)各類生產(chǎn)設(shè)備和工藝的重點(diǎn),操作規(guī)程，及相應(yīng)的管理規(guī)章制度的編制，本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心和工作能力強(qiáng)。希望有機(jī)會(huì)加盟貴公司，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
培訓(xùn)教育：
1.接受過完善的ie體系理論及技能培訓(xùn)。
2.多次參加過在深圳舉辦的工廠現(xiàn)場(chǎng)改善及企業(yè)管理等培訓(xùn)。
3.tiptop(erp)系統(tǒng)使用。
4.鉗工專業(yè)技能培訓(xùn);(曾獲南陽地區(qū)舉辦的兵器工業(yè)鉗工技能比賽第三名。
拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷禁忌。
求職有求職的門道，而編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也有的寫作的原則，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要切記簡(jiǎn)歷不能表現(xiàn)出外強(qiáng)中干的一面，也不能從個(gè)人簡(jiǎn)歷來透露出不利的信息。要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競(jìng)爭(zhēng)通過的關(guān)鍵。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負(fù)面信息以及虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就萬不可出現(xiàn)。
負(fù)面信息：
所謂負(fù)面信息也就是對(duì)求職者非常不利的一點(diǎn)，當(dāng)然有很多求職者們?cè)诰帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性，一般來會(huì)說都會(huì)注意不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說，個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，則說明你是一個(gè)做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個(gè)極不穩(wěn)定的人，對(duì)工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等，這些都是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌。
虛假信息：
虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是一個(gè)禁忌，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夾雜一些虛假的信息，也會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢(shì)，也會(huì)被拉低。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇五
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年11月15日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
179cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州金橋管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事經(jīng)理。
職位名稱：
人事經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語差;其他語言(粵語)良;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書中級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣州金橋管理干部學(xué)院。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
認(rèn)真做好每一件事；我認(rèn)為實(shí)力比學(xué)歷強(qiáng)！
發(fā)展方向：
面談。
其他要求：
面談。
聯(lián)系方式。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇六
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲。
居住地：廣州。
電話：153******（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx軟件有限公司。
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營及聯(lián)合運(yùn)營模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx軟件有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;。
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的'梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);。
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
20xx/6—20xx/6：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
運(yùn)營部產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;。
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施;。
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運(yùn)營數(shù)據(jù);。
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營策略;。
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶反饋。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6北京工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇七
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計(jì)員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：會(huì)計(jì)。
學(xué)校：中國石油大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人擁有豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和帳務(wù)處理能力、賬套設(shè)置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等。對(duì)商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運(yùn)代理業(yè)等都非常精通，對(duì)餐飲業(yè)賬務(wù)處理、涉稅業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)相當(dāng)熟練，與及公司資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理都有獨(dú)到見解，并能根據(jù)不同企業(yè)設(shè)置賬套及編制流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：統(tǒng)計(jì)員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會(huì)計(jì)部統(tǒng)計(jì)員。
1.負(fù)責(zé)門店糧油買賣收款工作，每月與會(huì)計(jì)匯總結(jié)算；
2.任職統(tǒng)計(jì)工作后，負(fù)責(zé)糧食收購、糧油生產(chǎn)加工、銷售的統(tǒng)計(jì)，
3.收購期間每日公布收購進(jìn)度及上報(bào)糧食收購入庫工作，
4.協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
會(huì)計(jì)部會(huì)計(jì)科付科長。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)車成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長期與稅務(wù)部門、各商業(yè)銀行進(jìn)出口業(yè)務(wù)部門、信貸部門、會(huì)計(jì)專柜等頻繁業(yè)務(wù)往來。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國石油大學(xué)會(huì)計(jì)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇八
姓名：
性別：
女
身份證號(hào)：
年齡：
27歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
55kg。
戶籍：
陜西商洛。
居住地：
陜西商洛。
學(xué)歷：
本科。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)日期：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
參加濤濤國際領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御培訓(xùn)。
能力/專長。
第一外語：
英語。
應(yīng)用能力：
一般。
第二外語：
無
應(yīng)用能力：
無
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：
良好。
駕照類型：
暫無。
普通話水平：
一般。
現(xiàn)有職稱：
工作履歷。
目前已有5年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：
2006.3-2006.8蘇州金像電子有限公司任品保部工程師，主要負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)管理及客訴處理。
2006.8-.12常熟金像電子有限公司任品保部課長，主要負(fù)責(zé)接受客戶稽核，客訴問題處理，制前設(shè)計(jì)資料審核及出貨品質(zhì)管理。
求職意向。
欲從事的工作。
工業(yè)/工廠類、客戶服務(wù)類、經(jīng)營/管理類。
希望工作的地區(qū)。
陜西商洛、陜西西安、陜西商洛。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
面議。
其它要求：
公司負(fù)責(zé)交三金。
個(gè)人自傳。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實(shí)，正直，樂于助人，有較強(qiáng)的'溝通能力，能較好的處理人際關(guān)系；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，承受挫折能力強(qiáng)，能理性的分析與解決問題，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有5年臺(tái)資pcb生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握pcb品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，pcb設(shè)計(jì)過程及出貨品質(zhì)驗(yàn)證。
求職意向：愿從事企業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作！
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇九
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：梅州。
身材：173cm54kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工：
工作年限：5。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州惠州。
公司名稱：起止年月：-05～-02廣州市某照明電器有限公司。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
工作描述：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：倉管班長。
工作描述：
擔(dān)任成品倉倉儲(chǔ)日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù)，如用友倉儲(chǔ)系統(tǒng)等。
負(fù)責(zé)安排發(fā)貨人員，調(diào)配叉車手和搬運(yùn)小隊(duì)。
離職原因：
公司名稱：佛山汽運(yùn)集團(tuán)物流分公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：倉儲(chǔ)配送。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)大客戶佛山某外企照明公司進(jìn)、出庫及集裝箱出口配送的倉儲(chǔ)配送實(shí)操業(yè)務(wù)。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲(chǔ)配送業(yè)務(wù)，如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：物流管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
第一：盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位。也就是往人最多的地方擠，朝最熱門的專業(yè)靠。如一些名知的企業(yè)，ibm，寶潔，等等。
第二：求職目標(biāo)不明確，投簡(jiǎn)歷如天女散花。有一部分的大學(xué)生，在大學(xué)期間，沒有做好自己的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，求職的時(shí)間，沒有漫無目的，抱著“試試看”的心態(tài)，凡與個(gè)人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運(yùn)氣。
第三：不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。
從上面三個(gè)方面，我們不難的知道我們每次為什么把一沓一沓的簡(jiǎn)歷的發(fā)出去之后，能接到回音的也就寥寥無幾了的原因了吧。還有其它的相關(guān)內(nèi)容,不妨參考一下大學(xué)生面試網(wǎng)的面試者,他們是如何有效的投簡(jiǎn)歷的,不要像這幾天新聞報(bào)道的,很多的大學(xué)生的簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)lj簍.
所以，為了避免上面的情況，我們?cè)诿客冻鲆环莺?jiǎn)歷之前，都應(yīng)該好好的結(jié)合自己的實(shí)際情況好好的做一個(gè)內(nèi)心的溝通，要找準(zhǔn)適合自己的目標(biāo)。不要本著投出越多，回報(bào)越多的心態(tài)。即使你的目的達(dá)到了，但得到的可能不是你最想要了。在交出自己的簡(jiǎn)歷之前，要好好想想。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十
基本信息:。
姓名：
性別：男。
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：30―50萬。
自我評(píng)價(jià)：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點(diǎn)：不限。
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)等崗位。
期望工資：
求職意向：
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)等崗位。
任職資格：
從事財(cái)務(wù)工作，注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師；
集團(tuán)企業(yè)、大型國企、房地產(chǎn)、高新、雙軟公司的全面財(cái)務(wù)管理工作能力；
較強(qiáng)決策能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力；
投資、融資和并購分析能力；
重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審核能力；
成功主持上市ipo前期準(zhǔn)備工作，大型國企、上市公司、金融證券公司等審計(jì)業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷：
20xx．09――20xx.06中國社會(huì)科學(xué)院研究生mba金融。
19xx．09――19xx.06河南財(cái)經(jīng)學(xué)院本科會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx.08至今：普天信息技術(shù)研究院有限公司財(cái)務(wù)管理部|財(cái)務(wù)副總經(jīng)理。
公司簡(jiǎn)介：
1、公司是中國普天下屬的中央級(jí)研究院、高新技術(shù)、雙軟企業(yè)；
2、公司屬于it行業(yè)，員工規(guī)模1160多人；
3、在td―scdma、td―lte、寬帶集群、存儲(chǔ)卡研發(fā)方面處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系建設(shè)；
3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金平衡、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)工作；
4、對(duì)投融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析，組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制；
5、納稅籌劃；組織雙高人才獎(jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施；
6、政府資助補(bǔ)貼項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算及審計(jì)工作；
7、對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、監(jiān)督；
8、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)。
20xx.07――20xx.07：北京新航集團(tuán)集團(tuán)財(cái)務(wù)部|集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
公司簡(jiǎn)介：
1、公司是以北京為總部的全國性建筑集團(tuán)公司；
2、下屬40多家分子公司，員工規(guī)模2470多人；
3、曾承建t3航站樓、國家大劇院、中央電視臺(tái)新址、多段京滬高鐵等工程。
工作描述：
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃，提供決策財(cái)務(wù)分析依據(jù)；
3、組織建立集團(tuán)財(cái)務(wù)集中核算、管控體系、集團(tuán)與上市公司融合體系及流程、制度建立；
5、建立全面預(yù)算管理、成本控制體系，財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審核；
6、控制、節(jié)約成本；納稅籌劃；資源綜合利用免稅等工作；
8、銀行、稅務(wù)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)。
20xx.01――20xx.06：河南凱信、北京中準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)部|項(xiàng)目經(jīng)理。
公司簡(jiǎn)介：
1、公司屬于咨詢行業(yè)，員工規(guī)模140多人；
工作描述：
2、擬上市公司ipo審核咨詢（如洛陽中泰房地產(chǎn)、東方經(jīng)典地產(chǎn)等）；
3、擔(dān)任三個(gè)中型企業(yè)（銀河證券河南分、河南通信建設(shè)、、河南郵電印刷廠）稅務(wù)或財(cái)務(wù)顧問。
19xx.08――20xx.12：河南信心藥業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)部|財(cái)務(wù)主管。
公司簡(jiǎn)介：
全國性集團(tuán)公司，涉及醫(yī)藥、工業(yè)、地產(chǎn)。
工作描述：
1、協(xié)助制定資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、擬定成本核算辦法、提供策略分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)告編制；
4、主管房地產(chǎn)公司鄭州鴻鑫建設(shè)公司全面財(cái)務(wù)管理工作，制度財(cái)務(wù)制度，建立內(nèi)控流程，財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算；資金籌劃和運(yùn)用；復(fù)核、控制項(xiàng)目成本核算；編制或復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表。
技能：
熟練使用windows系統(tǒng)、office辦公軟件，用友、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)；大學(xué)英語四級(jí)；發(fā)表論文《企業(yè)內(nèi)控建設(shè)應(yīng)注意的幾個(gè)問題》、《管理會(huì)計(jì)在我國的應(yīng)用及對(duì)策》、《淺談內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展》，對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，升華和應(yīng)用。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷要有內(nèi)涵，才能被對(duì)方所看重，進(jìn)而順利的通過。而當(dāng)個(gè)人能力有限的情況下，也需要從其他方面來加分。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：43。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：企業(yè)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建漳州農(nóng)機(jī)校畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：二十年以上身高：168cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建龍巖龍化集團(tuán)(1994年7月-1995年8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：成本會(huì)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品精細(xì)核算，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成本分析模型，提供產(chǎn)品市場(chǎng)定價(jià)數(shù)據(jù)依據(jù)。
公司名稱：中外合資港龍化工有限公司(1995年8月-8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
工作描述：全面參與公司籌建;負(fù)責(zé)人事招聘和培訓(xùn);全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，熟練財(cái)稅政策運(yùn)用;負(fù)責(zé)公司各部門管理制度、工作流程設(shè)計(jì);協(xié)助總經(jīng)理管理公司銷售業(yè)務(wù);獨(dú)立完成化工生產(chǎn)有機(jī)物正副反應(yīng)中原輔材料的成本分配和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司董事會(huì)秘書工作。
公司名稱：武平全興煤礦(207月-208月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：財(cái)務(wù)顧問。
工作描述：指導(dǎo)煤礦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本核算和資金管理。
公司名稱：龍巖博愛醫(yī)院(2005年9月-8月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
工作描述：協(xié)助董事長管理醫(yī)院日常運(yùn)營;負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)全面工作;分管行政人事工作;負(fù)責(zé)完成醫(yī)院藥品、醫(yī)療器械采購標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)醫(yī)院成本核算企業(yè)化流程改造。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(209月-1月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新疆。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常工作;負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同法務(wù)審核;負(fù)責(zé)完成采礦、選礦成本核算模型設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)礦山人財(cái)物管理流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(201月-11月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新疆。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理;分管財(cái)務(wù)日常工作;完成礦山采礦、選礦設(shè)計(jì)組織;負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品市場(chǎng)銷售。
公司名稱：深圳市愛跑汽車科技服務(wù)有限公司(月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：深圳福田。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)新能源汽車服務(wù)平臺(tái)商業(yè)計(jì)劃規(guī)劃實(shí)施。目前全面負(fù)責(zé)公司新能源汽車線下充電樁/充電站建設(shè)，以共同建設(shè)和自營建設(shè)模式行成充電設(shè)施網(wǎng)絡(luò)覆蓋式布點(diǎn)，整合新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈資源，用互聯(lián)網(wǎng)+打造新能源汽車充電、推廣銷售、融資購置、租賃、維保和平臺(tái)增值服務(wù)體系的服務(wù)商圈。致力于打造低碳、綠色、環(huán)保、智能的新能源車服務(wù)生態(tài)圈。下屬直管部門：財(cái)務(wù)部、工程部、推廣部、it部、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：自信、開朗、正直，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神;豐富的企業(yè)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)能力，長期主持和參與企業(yè)的全面管理，具備較強(qiáng)的企業(yè)全面管理和財(cái)稅分析能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及書面表達(dá)能力;具備誠信、廉潔、專業(yè)、細(xì)致穩(wěn)健的職業(yè)素養(yǎng)。在長期工作中得到團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)助，才有不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，多年工作使我掌握并積累了豐富的工作管理經(jīng)驗(yàn)，我相信只有認(rèn)真的對(duì)待每一份工作，才能體會(huì)到工作的快樂!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：用人單位篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。
求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設(shè)定的目標(biāo)也只能在對(duì)方的對(duì)外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，來選拔人才。因此，在求職中求職者也需要先寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何來寫呢?既要看用人單位要選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。
一，求職者基本的入職條件。
在招聘之前用人單位會(huì)先發(fā)布招聘信息，在招聘信息中有關(guān)于招聘的職位介紹、條件要求等等，這些就可以作為編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷參考信息。而用人單位在篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)上，首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統(tǒng)篩選的時(shí)候，更不會(huì)考慮其他是否有特長補(bǔ)充，基本條件不符合也就沒可能求求職成功。
二，求職者等的實(shí)力。
所有的用人單位在人才的招聘上，都想要招到高素質(zhì)的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求職者的實(shí)力也是用人單位篩選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在求職人數(shù)比較多的時(shí)候，能夠通過基本條件的人也多，那么，選擇誰來入職，就要看誰的'實(shí)力更高。
三，求職者的個(gè)人人品。
很多求職者在求職期間并不在意人品方面的表現(xiàn)，但實(shí)際上個(gè)人人品也是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)之一，而且是非常重要的一個(gè)項(xiàng)目。所有的人用單位都希望自己找來的人才在人品上有問題，這對(duì)單位的地發(fā)展影響非常大。而個(gè)人的人品所包含的內(nèi)容也很多，諸如工作的穩(wěn)定性、信譽(yù)度、職業(yè)道德等等。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十二
姓名：
符先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm?75kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
11。
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州銘信企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：-07～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
(月薪要求：3500元以上，謝絕保險(xiǎn)代理人招聘！）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
商品課商品管理專員。
工作描述：
負(fù)責(zé)接收經(jīng)銷商訂單，完成銷售確認(rèn)書、裝箱單、出貨單等整個(gè)銷售流程，處理樣品雜出庫、調(diào)貨，向北京、上海等地區(qū)工廠下達(dá)采購單、進(jìn)行交貨期、退貨業(yè)務(wù)管理，以及核對(duì)廣州山九物流有限公司運(yùn)輸費(fèi)用和光源庫存等。對(duì)住宅(施設(shè))照明燈具、開關(guān)、插座、全二線照明控制系統(tǒng)、智能網(wǎng)絡(luò)型火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、漏電斷路器、斷路器、照明光源、自動(dòng)門等到電材類產(chǎn)品有一定的了解。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工商注冊(cè)登記、貸款卡年審、驗(yàn)資和審計(jì)報(bào)告等業(yè)務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
壽險(xiǎn)顧問。
工作描述：
壽險(xiǎn)營銷。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
資產(chǎn)評(píng)估部任評(píng)估助理。
工作描述：
主要參與了廣東省畜產(chǎn)進(jìn)出口集團(tuán)公司的資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)工作以及廣東省交警系統(tǒng)行政收費(fèi)項(xiàng)目的稽查工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
消費(fèi)信貸員等。
工作描述：
其中8月至5月先后在杏林支行會(huì)計(jì)出納科任出納員,在信貸外匯科任信貸文員,在儲(chǔ)蓄科(業(yè)務(wù)管理科)任消費(fèi)信貸員和銀行卡專管員等,205月至8月,在湖里支行會(huì)計(jì)出納科任會(huì)計(jì)員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
海南省文昌中學(xué)。
高中。
高中畢業(yè)證。
廣州暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
(一)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)：
1、在中國工商銀行廈門市分行工作期間,結(jié)合工作實(shí)際完成《國有商業(yè)銀行往何處去--對(duì)當(dāng)前國有商行改革問題的.思考》等4項(xiàng)總、分行級(jí)調(diào)研課題,其中《淺談消費(fèi)信貸問題與對(duì)策》獲得廈門工行“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”
3、在《廣州日?qǐng)?bào)》大洋網(wǎng)論壇建有個(gè)人文集《椰風(fēng)海韻醉游人》,目前已收錄近130篇文章,其中《隱藏在“博士牌”乞丐現(xiàn)象背后的問題》獲得大洋論壇“優(yōu)秀原創(chuàng)獎(jiǎng)”
(二)、至今已在報(bào)刊上發(fā)表的作品:。
1、《活著就得面對(duì)壓力》發(fā)表在《人民日?qǐng)?bào)》。
3、《“不打不相識(shí)”》發(fā)表在《南方周末》。
8、《“地下保單”問題透視》發(fā)表在《上海保險(xiǎn)》（上海市保險(xiǎn)學(xué)會(huì)會(huì)刊）。
11、《淺談消費(fèi)信貸問題與對(duì)策》發(fā)表在《廈門特區(qū)金融》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
11月在《廣州日?qǐng)?bào)》“一日記者”新聞作品評(píng)選中獲得“三等獎(jiǎng)”證書。
月獲聘為暨南大學(xué)校友總會(huì)第三屆理事會(huì)理事。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇一
簡(jiǎn)歷第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡(jiǎn)歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡(jiǎn)歷模板上。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的首先要適合你所寫簡(jiǎn)歷的類型，其次要有自己的個(gè)性，最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對(duì)方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)，從而來的也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容組成部分，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠吸引人必然也是見簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，來增加簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，從各個(gè)方面來有效的推出自身的優(yōu)勢(shì)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月19日。
證件號(hào)碼：
和方正飛騰等報(bào)刊編輯軟件。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
[范例一]。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強(qiáng)的溝通能力;為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，工作積極、腳踏實(shí)地;具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，既能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)，又能夠融入團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的協(xié)作;擁有項(xiàng)目的規(guī)劃、管理經(jīng)驗(yàn);有豐富的嵌入式軟件工作經(jīng)驗(yàn)，精通基于dsp環(huán)境的視頻、圖像相關(guān)算法優(yōu)化。
[范例二]。
有5年軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，勤奮踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強(qiáng);性格開朗，容易與人相處，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且能承受較大壓力。
[范例三]。
四年it工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年任職世界500強(qiáng)公司it部門業(yè)務(wù)分析崗位，另兩年融資租賃行業(yè)大型oracleerp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。希望謀求一份業(yè)務(wù)分析、流程管理，或系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)的工作。
[范例四]。
擁有五年以上的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型門戶網(wǎng)站項(xiàng)目管理，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，精通高訪問量的b/s架構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)，設(shè)計(jì)和管理。
[范例五]。
具有扎實(shí)的it高端產(chǎn)品unix技術(shù)知識(shí)，擁有6年企業(yè)級(jí)架構(gòu)實(shí)施及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
性格外向，有責(zé)任感，積極進(jìn)取，思維敏捷。
擁有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)精神，并擁有較完善的專業(yè)知識(shí)!
[范例六]。
樂觀、對(duì)事積極的心態(tài)是我的天性，良好的適應(yīng)能力，對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和責(zé)任心是我引以為傲的個(gè)人品質(zhì)。突出的溝通能力、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、從全局出發(fā)大局觀好，善于整合多方面的資源為我所用這些都是我在學(xué)習(xí)生活工作中鍛煉出來的個(gè)人能力。紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
[范例七]。
在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有良好的學(xué)習(xí)能力，積累了豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實(shí)踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復(fù)，并力爭(zhēng)在此領(lǐng)域長足和深入探索。
[范例八]。
對(duì)嵌入式平臺(tái)下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識(shí)別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年12月25日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
55kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
證券/金融/投資。
銷售人員。
職位名稱：
交易員;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東工業(yè)大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州時(shí)域投資咨詢有限公司。
時(shí)間范圍：
年7月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
數(shù)據(jù)分析員。
工作描述：
2004年7月-月，在廣州時(shí)域投資咨詢有限公司，做數(shù)據(jù)分析員。
離職原因：
所在公司：
清遠(yuǎn)市楓城投資咨詢有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)。
工作描述：
數(shù)據(jù)分析，及培訓(xùn)新人。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
自信開朗，勇于開拓創(chuàng)新是我的性格，正直的人格和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織和策劃能力是我的優(yōu)勢(shì)。在長期的.磨練中，我形成了良好的實(shí)踐能力，溝通能力，組織能力和管理能力。辦事比較成熟，能全面的分析所面對(duì)的事情。如果我有機(jī)會(huì)進(jìn)入貴公司工作，我相信自己定能用事實(shí)來證明這一切！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇三
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高級(jí)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范文【1】
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簡(jiǎn)歷編號(hào)：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
國籍：
中國
目前所在地：
白云區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
清遠(yuǎn)
身材：
170 cm65 kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
30
誠信徽章：
?
人才測(cè)評(píng)：
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)/營運(yùn)、高級(jí)管理、
工作年限：
9
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個(gè)星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州 東莞 佛山
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2011-06 ～ 2012-05
香港艾夢(mèng)露兒品牌管理有限公司
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)：
采購經(jīng)理?
工作描述：
根據(jù)市場(chǎng)和公司的需求采購香水相關(guān)配件（木蓋，紙盒，木盒，玻璃瓶，噴色，絲印，香精，酒精，mmb,展架等)，通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場(chǎng)尋找合格的供應(yīng)商，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，并對(duì)供應(yīng)商提供的樣品進(jìn)行分析，挑選合格的供應(yīng)商，議價(jià)，定價(jià)，簽訂采購合同，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單，按期完成采購要求，提供合格的采購商品。?
離職原因：
人事變動(dòng)?
?
公司名稱：
起止年月：2005-03 ～ 2011-05
廣州鈞源貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)：
采購主管?
工作描述：
根據(jù)外國客戶的需求采購服裝，面料，輔料，電子產(chǎn)品，香水化妝品，通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場(chǎng)尋找合格的供應(yīng)商，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，并對(duì)供應(yīng)商提供的樣品進(jìn)行分析，挑選合格的供應(yīng)商，議價(jià)，定價(jià)，簽訂采購合同，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單，按期完成采購要求，提供合格的采購商品。?
離職原因：
公司經(jīng)營不善?
?
公司名稱：
起止年月：2003-01 ～ 2005-03
廣州肯特申國際實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：
采購員?
工作描述：
根據(jù)訂單，尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，詢價(jià)，議價(jià)，挑選合作供應(yīng)商，下單采購相關(guān)的電芯，保護(hù)板，膠殼，包材及日常的辦公行政用品，追蹤貨物的交期，根據(jù)供應(yīng)商貨物的交期和品質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。通過不斷的努力，獲得了大量電子行業(yè)的資源，有豐富的采購經(jīng)驗(yàn)。?
離職原因：
公司搬遷?
志愿者經(jīng)歷：
?
?
畢業(yè)院校：
廣州金融高等?？茖W(xué)校
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
2003-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
國際金融
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
2000-09
2003-07
廣州金融高等專科學(xué)校
國際金融
英語四級(jí)
00203
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外語：
英語優(yōu)秀
?
?
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
優(yōu)秀
?
?
熟悉廣州地區(qū)的相關(guān)信息，熟悉電子市場(chǎng)，其中手機(jī)電池經(jīng)驗(yàn)豐富．具有多年的香水及化妝品經(jīng)驗(yàn)，熟悉中大，長江等輕紡城及周邊輔料市場(chǎng)，擁有布料及相關(guān)輔料的優(yōu)質(zhì)資源并能獲得最優(yōu)惠價(jià)格，了解本行業(yè)的運(yùn)作，生產(chǎn)成本等相關(guān)的市場(chǎng)信息。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)體合作和協(xié)調(diào)能力，組織能力強(qiáng)，具備相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和市場(chǎng)開拓能力，熟悉金碟財(cái)務(wù)軟件．
?
高級(jí)管理人才，是指在一定的組織中處于最高或較高的管理層級(jí)，具有與所在職位相適應(yīng)的高素質(zhì)，其較高的工作績效對(duì)組織績效有關(guān)鍵甚至是決定性影響的人才。
敏銳的洞察能力。加入世貿(mào)組織后，我國各個(gè)領(lǐng)域與國際社會(huì)的接觸更加頻繁，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。在這種環(huán)境中，高級(jí)人才能否辨別真?zhèn)?、分清得失，能否運(yùn)籌帷幄、審時(shí)度勢(shì)，能否居安思危、見微知著，能否沉著應(yīng)對(duì)、趨利避害，很大程度上決定著我們能否掌握企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，有效地抵御wto對(duì)企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
靈敏的應(yīng)變能力。加入世貿(mào)組織對(duì)國家的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新提出新課題，也對(duì)高級(jí)人才的'領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)提出了新要求。高級(jí)人才在觀念、作風(fēng)上能否在較短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變和適應(yīng)是對(duì)其應(yīng)變能力的巨大考驗(yàn)。
豐富的想像能力。它是高級(jí)人才必需的技能。富于想像力有利于收集并獲得廣泛、大量的信息與知識(shí);想像力還可以開拓思維方法及觀察的視野。換一句話說，想像力在某種程度上可以帶動(dòng)創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力。
出色的指揮能力。越來越多的實(shí)踐表明：企業(yè)需要的是能控制局面的領(lǐng)軍人物———能夠像裝甲坦克一般用低沉的語調(diào)鎮(zhèn)住整個(gè)會(huì)議室，不論有多大困難和障礙都能達(dá)到目的的人。做生意就像是打仗，而作為高級(jí)人才最好是戰(zhàn)地指揮家。
感染力和凝聚力。能用言傳身教或已有的業(yè)績，在領(lǐng)導(dǎo)層或員工中不斷增加感染力、凝聚力的人。這種人在組織決策中，不是把信任建立在地位所帶來的權(quán)威之上，而是靠自身的感染力來影響大家，堅(jiān)定人們的信念。
培養(yǎng)員工的能力。努力培養(yǎng)員工的成長，不只是讓員工感受到上司的器重，更重要的是在無形中提升企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、集體同升共榮的價(jià)值觀。 說服與交流能力。公司間的交往要求高級(jí)人才能應(yīng)付越來越多的人際關(guān)系并具有越來越高的游說能力。在節(jié)奏本來就很快的工作環(huán)境中，內(nèi)部的交流顯得更加重要，盡管惜時(shí)如金，但沒有交流就缺乏動(dòng)力和發(fā)展的源泉。
尊重別人的能力。在組織工作中不能只靠行政命令去強(qiáng)制人們的意志，而要努力去了解別人并學(xué)會(huì)尊重別人的感情。選擇人們普遍接受和認(rèn)可的方式，讓一顆博大的仁愛之心贏得眾人的支持。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中起到非常好的效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠靈活的運(yùn)用技巧來提高其簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：無黨派人士。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-南陽市。
身高：179公分體重：70公斤。
專業(yè)：機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)：19年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營/管理總經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)中船緊固件制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：副總經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：保密。
工作描述：公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產(chǎn)加工制造。在此期間全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作，建立和完善企業(yè)運(yùn)行體系使其規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。通過和總經(jīng)理協(xié)商后督促企業(yè)通過了國家軍方標(biāo)準(zhǔn)gjb9001認(rèn)證、保密認(rèn)證、武器裝備生產(chǎn)許可證等多方認(rèn)證從而爭(zhēng)取和擴(kuò)大了經(jīng)營范圍是企業(yè)利潤得到了較大的提升。在此期間協(xié)助總經(jīng)理制定和建立企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)能力。目前在封丘工業(yè)區(qū)新征200畝土地用作企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。
公司名稱：蘇州海特姆德光伏科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：副總經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：保密。
公司名稱：深圳恒昌新精密模具有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運(yùn)營經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。
職位月薪：4000及以上。
在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運(yùn)營。
公司名稱：深圳盟泰萊精密技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：4000及以上。
公司名稱：深圳仁興機(jī)械有限公司(港資)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：裝配部經(jīng)理。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：3000～3999。
公司名稱：兵器工業(yè)部5143機(jī)械廠。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：廠辦生產(chǎn)部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管+其他。
職位月薪：保密。
自我評(píng)價(jià)。
伴隨著的工作經(jīng)驗(yàn)，加上對(duì)工作的嚴(yán)格要求，和多年的大型兵工企業(yè)和外企管理工作經(jīng)驗(yàn)使我積累了豐富的`管理知識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,通過對(duì)不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來處理問題。并通過激勵(lì)，授權(quán)，及溝通等手段充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性。具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，推動(dòng)公司規(guī)范化管理、組織優(yōu)化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;同時(shí)具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，有豐富的專案管理運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工廠規(guī)劃、部門整合、能率提升等現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉供應(yīng)商管理、原料檢驗(yàn)、機(jī)械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、組裝等生產(chǎn)制程和品質(zhì)管制重點(diǎn);對(duì)公司生產(chǎn)制程、質(zhì)量控制能夠?qū)崿F(xiàn)全面的管理和控制,熟練操作cad、pro/e繪圖及辦公軟體的使用，對(duì)iso9001、iso14000等質(zhì)量保證體系的理論和實(shí)際運(yùn)用都相當(dāng)熟悉。能夠應(yīng)對(duì)對(duì)各類生產(chǎn)設(shè)備和工藝的重點(diǎn),操作規(guī)程，及相應(yīng)的管理規(guī)章制度的編制，本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心和工作能力強(qiáng)。希望有機(jī)會(huì)加盟貴公司，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
培訓(xùn)教育：
1.接受過完善的ie體系理論及技能培訓(xùn)。
2.多次參加過在深圳舉辦的工廠現(xiàn)場(chǎng)改善及企業(yè)管理等培訓(xùn)。
3.tiptop(erp)系統(tǒng)使用。
4.鉗工專業(yè)技能培訓(xùn);(曾獲南陽地區(qū)舉辦的兵器工業(yè)鉗工技能比賽第三名。
拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷禁忌。
求職有求職的門道，而編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也有的寫作的原則，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要切記簡(jiǎn)歷不能表現(xiàn)出外強(qiáng)中干的一面，也不能從個(gè)人簡(jiǎn)歷來透露出不利的信息。要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競(jìng)爭(zhēng)通過的關(guān)鍵。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負(fù)面信息以及虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就萬不可出現(xiàn)。
負(fù)面信息：
所謂負(fù)面信息也就是對(duì)求職者非常不利的一點(diǎn)，當(dāng)然有很多求職者們?cè)诰帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性，一般來會(huì)說都會(huì)注意不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說，個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，則說明你是一個(gè)做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個(gè)極不穩(wěn)定的人，對(duì)工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等，這些都是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌。
虛假信息：
虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是一個(gè)禁忌，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夾雜一些虛假的信息，也會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢(shì)，也會(huì)被拉低。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇五
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年11月15日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
179cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州金橋管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事經(jīng)理。
職位名稱：
人事經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語差;其他語言(粵語)良;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書中級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣州金橋管理干部學(xué)院。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
認(rèn)真做好每一件事；我認(rèn)為實(shí)力比學(xué)歷強(qiáng)！
發(fā)展方向：
面談。
其他要求：
面談。
聯(lián)系方式。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇六
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲。
居住地：廣州。
電話：153******（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx軟件有限公司。
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營及聯(lián)合運(yùn)營模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx軟件有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;。
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的'梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);。
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
20xx/6—20xx/6：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
運(yùn)營部產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;。
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施;。
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運(yùn)營數(shù)據(jù);。
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營策略;。
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶反饋。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6北京工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇七
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計(jì)員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：會(huì)計(jì)。
學(xué)校：中國石油大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人擁有豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和帳務(wù)處理能力、賬套設(shè)置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等。對(duì)商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運(yùn)代理業(yè)等都非常精通，對(duì)餐飲業(yè)賬務(wù)處理、涉稅業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)相當(dāng)熟練，與及公司資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理都有獨(dú)到見解，并能根據(jù)不同企業(yè)設(shè)置賬套及編制流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：統(tǒng)計(jì)員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會(huì)計(jì)部統(tǒng)計(jì)員。
1.負(fù)責(zé)門店糧油買賣收款工作，每月與會(huì)計(jì)匯總結(jié)算；
2.任職統(tǒng)計(jì)工作后，負(fù)責(zé)糧食收購、糧油生產(chǎn)加工、銷售的統(tǒng)計(jì)，
3.收購期間每日公布收購進(jìn)度及上報(bào)糧食收購入庫工作，
4.協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
會(huì)計(jì)部會(huì)計(jì)科付科長。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)車成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長期與稅務(wù)部門、各商業(yè)銀行進(jìn)出口業(yè)務(wù)部門、信貸部門、會(huì)計(jì)專柜等頻繁業(yè)務(wù)往來。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國石油大學(xué)會(huì)計(jì)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇八
姓名：
性別：
女
身份證號(hào)：
年齡：
27歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
55kg。
戶籍：
陜西商洛。
居住地：
陜西商洛。
學(xué)歷：
本科。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)日期：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
參加濤濤國際領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御培訓(xùn)。
能力/專長。
第一外語：
英語。
應(yīng)用能力：
一般。
第二外語：
無
應(yīng)用能力：
無
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：
良好。
駕照類型：
暫無。
普通話水平：
一般。
現(xiàn)有職稱：
工作履歷。
目前已有5年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：
2006.3-2006.8蘇州金像電子有限公司任品保部工程師，主要負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)管理及客訴處理。
2006.8-.12常熟金像電子有限公司任品保部課長，主要負(fù)責(zé)接受客戶稽核，客訴問題處理，制前設(shè)計(jì)資料審核及出貨品質(zhì)管理。
求職意向。
欲從事的工作。
工業(yè)/工廠類、客戶服務(wù)類、經(jīng)營/管理類。
希望工作的地區(qū)。
陜西商洛、陜西西安、陜西商洛。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
面議。
其它要求：
公司負(fù)責(zé)交三金。
個(gè)人自傳。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實(shí)，正直，樂于助人，有較強(qiáng)的'溝通能力，能較好的處理人際關(guān)系；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，承受挫折能力強(qiáng)，能理性的分析與解決問題，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有5年臺(tái)資pcb生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握pcb品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，pcb設(shè)計(jì)過程及出貨品質(zhì)驗(yàn)證。
求職意向：愿從事企業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作！
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇九
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：梅州。
身材：173cm54kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工：
工作年限：5。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州惠州。
公司名稱：起止年月：-05～-02廣州市某照明電器有限公司。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
工作描述：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：倉管班長。
工作描述：
擔(dān)任成品倉倉儲(chǔ)日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù)，如用友倉儲(chǔ)系統(tǒng)等。
負(fù)責(zé)安排發(fā)貨人員，調(diào)配叉車手和搬運(yùn)小隊(duì)。
離職原因：
公司名稱：佛山汽運(yùn)集團(tuán)物流分公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：倉儲(chǔ)配送。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)大客戶佛山某外企照明公司進(jìn)、出庫及集裝箱出口配送的倉儲(chǔ)配送實(shí)操業(yè)務(wù)。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲(chǔ)配送業(yè)務(wù)，如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：物流管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
第一：盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位。也就是往人最多的地方擠，朝最熱門的專業(yè)靠。如一些名知的企業(yè)，ibm，寶潔，等等。
第二：求職目標(biāo)不明確，投簡(jiǎn)歷如天女散花。有一部分的大學(xué)生，在大學(xué)期間，沒有做好自己的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，求職的時(shí)間，沒有漫無目的，抱著“試試看”的心態(tài)，凡與個(gè)人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運(yùn)氣。
第三：不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。
從上面三個(gè)方面，我們不難的知道我們每次為什么把一沓一沓的簡(jiǎn)歷的發(fā)出去之后，能接到回音的也就寥寥無幾了的原因了吧。還有其它的相關(guān)內(nèi)容,不妨參考一下大學(xué)生面試網(wǎng)的面試者,他們是如何有效的投簡(jiǎn)歷的,不要像這幾天新聞報(bào)道的,很多的大學(xué)生的簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)lj簍.
所以，為了避免上面的情況，我們?cè)诿客冻鲆环莺?jiǎn)歷之前，都應(yīng)該好好的結(jié)合自己的實(shí)際情況好好的做一個(gè)內(nèi)心的溝通，要找準(zhǔn)適合自己的目標(biāo)。不要本著投出越多，回報(bào)越多的心態(tài)。即使你的目的達(dá)到了，但得到的可能不是你最想要了。在交出自己的簡(jiǎn)歷之前，要好好想想。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十
基本信息:。
姓名：
性別：男。
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：30―50萬。
自我評(píng)價(jià)：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點(diǎn)：不限。
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)等崗位。
期望工資：
求職意向：
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)等崗位。
任職資格：
從事財(cái)務(wù)工作，注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師；
集團(tuán)企業(yè)、大型國企、房地產(chǎn)、高新、雙軟公司的全面財(cái)務(wù)管理工作能力；
較強(qiáng)決策能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力；
投資、融資和并購分析能力；
重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審核能力；
成功主持上市ipo前期準(zhǔn)備工作，大型國企、上市公司、金融證券公司等審計(jì)業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷：
20xx．09――20xx.06中國社會(huì)科學(xué)院研究生mba金融。
19xx．09――19xx.06河南財(cái)經(jīng)學(xué)院本科會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx.08至今：普天信息技術(shù)研究院有限公司財(cái)務(wù)管理部|財(cái)務(wù)副總經(jīng)理。
公司簡(jiǎn)介：
1、公司是中國普天下屬的中央級(jí)研究院、高新技術(shù)、雙軟企業(yè)；
2、公司屬于it行業(yè)，員工規(guī)模1160多人；
3、在td―scdma、td―lte、寬帶集群、存儲(chǔ)卡研發(fā)方面處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系建設(shè)；
3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金平衡、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)工作；
4、對(duì)投融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析，組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制；
5、納稅籌劃；組織雙高人才獎(jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施；
6、政府資助補(bǔ)貼項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算及審計(jì)工作；
7、對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、監(jiān)督；
8、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)。
20xx.07――20xx.07：北京新航集團(tuán)集團(tuán)財(cái)務(wù)部|集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
公司簡(jiǎn)介：
1、公司是以北京為總部的全國性建筑集團(tuán)公司；
2、下屬40多家分子公司，員工規(guī)模2470多人；
3、曾承建t3航站樓、國家大劇院、中央電視臺(tái)新址、多段京滬高鐵等工程。
工作描述：
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃，提供決策財(cái)務(wù)分析依據(jù)；
3、組織建立集團(tuán)財(cái)務(wù)集中核算、管控體系、集團(tuán)與上市公司融合體系及流程、制度建立；
5、建立全面預(yù)算管理、成本控制體系，財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審核；
6、控制、節(jié)約成本；納稅籌劃；資源綜合利用免稅等工作；
8、銀行、稅務(wù)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)。
20xx.01――20xx.06：河南凱信、北京中準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)部|項(xiàng)目經(jīng)理。
公司簡(jiǎn)介：
1、公司屬于咨詢行業(yè)，員工規(guī)模140多人；
工作描述：
2、擬上市公司ipo審核咨詢（如洛陽中泰房地產(chǎn)、東方經(jīng)典地產(chǎn)等）；
3、擔(dān)任三個(gè)中型企業(yè)（銀河證券河南分、河南通信建設(shè)、、河南郵電印刷廠）稅務(wù)或財(cái)務(wù)顧問。
19xx.08――20xx.12：河南信心藥業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)部|財(cái)務(wù)主管。
公司簡(jiǎn)介：
全國性集團(tuán)公司，涉及醫(yī)藥、工業(yè)、地產(chǎn)。
工作描述：
1、協(xié)助制定資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、擬定成本核算辦法、提供策略分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)告編制；
4、主管房地產(chǎn)公司鄭州鴻鑫建設(shè)公司全面財(cái)務(wù)管理工作，制度財(cái)務(wù)制度，建立內(nèi)控流程，財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算；資金籌劃和運(yùn)用；復(fù)核、控制項(xiàng)目成本核算；編制或復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表。
技能：
熟練使用windows系統(tǒng)、office辦公軟件，用友、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)；大學(xué)英語四級(jí)；發(fā)表論文《企業(yè)內(nèi)控建設(shè)應(yīng)注意的幾個(gè)問題》、《管理會(huì)計(jì)在我國的應(yīng)用及對(duì)策》、《淺談內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展》，對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，升華和應(yīng)用。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷要有內(nèi)涵，才能被對(duì)方所看重，進(jìn)而順利的通過。而當(dāng)個(gè)人能力有限的情況下，也需要從其他方面來加分。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：43。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：企業(yè)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建漳州農(nóng)機(jī)校畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：二十年以上身高：168cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建龍巖龍化集團(tuán)(1994年7月-1995年8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：成本會(huì)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品精細(xì)核算，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成本分析模型，提供產(chǎn)品市場(chǎng)定價(jià)數(shù)據(jù)依據(jù)。
公司名稱：中外合資港龍化工有限公司(1995年8月-8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
工作描述：全面參與公司籌建;負(fù)責(zé)人事招聘和培訓(xùn);全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，熟練財(cái)稅政策運(yùn)用;負(fù)責(zé)公司各部門管理制度、工作流程設(shè)計(jì);協(xié)助總經(jīng)理管理公司銷售業(yè)務(wù);獨(dú)立完成化工生產(chǎn)有機(jī)物正副反應(yīng)中原輔材料的成本分配和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司董事會(huì)秘書工作。
公司名稱：武平全興煤礦(207月-208月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：財(cái)務(wù)顧問。
工作描述：指導(dǎo)煤礦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本核算和資金管理。
公司名稱：龍巖博愛醫(yī)院(2005年9月-8月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖。
工作描述：協(xié)助董事長管理醫(yī)院日常運(yùn)營;負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)全面工作;分管行政人事工作;負(fù)責(zé)完成醫(yī)院藥品、醫(yī)療器械采購標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)醫(yī)院成本核算企業(yè)化流程改造。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(209月-1月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新疆。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常工作;負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同法務(wù)審核;負(fù)責(zé)完成采礦、選礦成本核算模型設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)礦山人財(cái)物管理流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(201月-11月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新疆。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理;分管財(cái)務(wù)日常工作;完成礦山采礦、選礦設(shè)計(jì)組織;負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品市場(chǎng)銷售。
公司名稱：深圳市愛跑汽車科技服務(wù)有限公司(月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：深圳福田。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)新能源汽車服務(wù)平臺(tái)商業(yè)計(jì)劃規(guī)劃實(shí)施。目前全面負(fù)責(zé)公司新能源汽車線下充電樁/充電站建設(shè)，以共同建設(shè)和自營建設(shè)模式行成充電設(shè)施網(wǎng)絡(luò)覆蓋式布點(diǎn)，整合新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈資源，用互聯(lián)網(wǎng)+打造新能源汽車充電、推廣銷售、融資購置、租賃、維保和平臺(tái)增值服務(wù)體系的服務(wù)商圈。致力于打造低碳、綠色、環(huán)保、智能的新能源車服務(wù)生態(tài)圈。下屬直管部門：財(cái)務(wù)部、工程部、推廣部、it部、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：自信、開朗、正直，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神;豐富的企業(yè)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)能力，長期主持和參與企業(yè)的全面管理，具備較強(qiáng)的企業(yè)全面管理和財(cái)稅分析能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及書面表達(dá)能力;具備誠信、廉潔、專業(yè)、細(xì)致穩(wěn)健的職業(yè)素養(yǎng)。在長期工作中得到團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)助，才有不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，多年工作使我掌握并積累了豐富的工作管理經(jīng)驗(yàn)，我相信只有認(rèn)真的對(duì)待每一份工作，才能體會(huì)到工作的快樂!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：用人單位篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。
求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設(shè)定的目標(biāo)也只能在對(duì)方的對(duì)外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，來選拔人才。因此，在求職中求職者也需要先寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何來寫呢?既要看用人單位要選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。
一，求職者基本的入職條件。
在招聘之前用人單位會(huì)先發(fā)布招聘信息，在招聘信息中有關(guān)于招聘的職位介紹、條件要求等等，這些就可以作為編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷參考信息。而用人單位在篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)上，首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統(tǒng)篩選的時(shí)候，更不會(huì)考慮其他是否有特長補(bǔ)充，基本條件不符合也就沒可能求求職成功。
二，求職者等的實(shí)力。
所有的用人單位在人才的招聘上，都想要招到高素質(zhì)的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求職者的實(shí)力也是用人單位篩選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在求職人數(shù)比較多的時(shí)候，能夠通過基本條件的人也多，那么，選擇誰來入職，就要看誰的'實(shí)力更高。
三，求職者的個(gè)人人品。
很多求職者在求職期間并不在意人品方面的表現(xiàn)，但實(shí)際上個(gè)人人品也是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)之一，而且是非常重要的一個(gè)項(xiàng)目。所有的人用單位都希望自己找來的人才在人品上有問題，這對(duì)單位的地發(fā)展影響非常大。而個(gè)人的人品所包含的內(nèi)容也很多，諸如工作的穩(wěn)定性、信譽(yù)度、職業(yè)道德等等。
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十二
姓名：
符先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm?75kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
11。
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州銘信企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：-07～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
(月薪要求：3500元以上，謝絕保險(xiǎn)代理人招聘！）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
商品課商品管理專員。
工作描述：
負(fù)責(zé)接收經(jīng)銷商訂單，完成銷售確認(rèn)書、裝箱單、出貨單等整個(gè)銷售流程，處理樣品雜出庫、調(diào)貨，向北京、上海等地區(qū)工廠下達(dá)采購單、進(jìn)行交貨期、退貨業(yè)務(wù)管理，以及核對(duì)廣州山九物流有限公司運(yùn)輸費(fèi)用和光源庫存等。對(duì)住宅(施設(shè))照明燈具、開關(guān)、插座、全二線照明控制系統(tǒng)、智能網(wǎng)絡(luò)型火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、漏電斷路器、斷路器、照明光源、自動(dòng)門等到電材類產(chǎn)品有一定的了解。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工商注冊(cè)登記、貸款卡年審、驗(yàn)資和審計(jì)報(bào)告等業(yè)務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
壽險(xiǎn)顧問。
工作描述：
壽險(xiǎn)營銷。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
資產(chǎn)評(píng)估部任評(píng)估助理。
工作描述：
主要參與了廣東省畜產(chǎn)進(jìn)出口集團(tuán)公司的資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)工作以及廣東省交警系統(tǒng)行政收費(fèi)項(xiàng)目的稽查工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
消費(fèi)信貸員等。
工作描述：
其中8月至5月先后在杏林支行會(huì)計(jì)出納科任出納員,在信貸外匯科任信貸文員,在儲(chǔ)蓄科(業(yè)務(wù)管理科)任消費(fèi)信貸員和銀行卡專管員等,205月至8月,在湖里支行會(huì)計(jì)出納科任會(huì)計(jì)員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
海南省文昌中學(xué)。
高中。
高中畢業(yè)證。
廣州暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
(一)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)：
1、在中國工商銀行廈門市分行工作期間,結(jié)合工作實(shí)際完成《國有商業(yè)銀行往何處去--對(duì)當(dāng)前國有商行改革問題的.思考》等4項(xiàng)總、分行級(jí)調(diào)研課題,其中《淺談消費(fèi)信貸問題與對(duì)策》獲得廈門工行“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”
3、在《廣州日?qǐng)?bào)》大洋網(wǎng)論壇建有個(gè)人文集《椰風(fēng)海韻醉游人》,目前已收錄近130篇文章,其中《隱藏在“博士牌”乞丐現(xiàn)象背后的問題》獲得大洋論壇“優(yōu)秀原創(chuàng)獎(jiǎng)”
(二)、至今已在報(bào)刊上發(fā)表的作品:。
1、《活著就得面對(duì)壓力》發(fā)表在《人民日?qǐng)?bào)》。
3、《“不打不相識(shí)”》發(fā)表在《南方周末》。
8、《“地下保單”問題透視》發(fā)表在《上海保險(xiǎn)》（上海市保險(xiǎn)學(xué)會(huì)會(huì)刊）。
11、《淺談消費(fèi)信貸問題與對(duì)策》發(fā)表在《廈門特區(qū)金融》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
11月在《廣州日?qǐng)?bào)》“一日記者”新聞作品評(píng)選中獲得“三等獎(jiǎng)”證書。
月獲聘為暨南大學(xué)校友總會(huì)第三屆理事會(huì)理事。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：