總結(jié)是對過去的回顧，對未來的規(guī)劃。合理運用歸納和概括的方法，將復雜的信息簡潔地呈現(xiàn)出來。以下是小編為大家準備的一些實用工具和資源，希望能幫助大家更好地應對各種挑戰(zhàn)。
求職怎樣準備簡歷篇一
關(guān)于課外活動：
如果說實習經(jīng)歷寫得有點雕琢的痕跡的話，那么這部分正好是他大放異彩的地方。因為對于一個見過很多世面的hr人來說，他的實習經(jīng)歷顯然不能反映他的核心競爭力的。換句話說，任何一個在那兩家公司實習過的人都可以那么寫，所以他必須在“課外活動”這里顯出他的獨特的魅力來。
這就是為什么他這部分寫的比較多的一個重要原因。
這里我就不仔細分析了，大家都能看懂，只是想提醒同學們的是，他用的`都是奪人耳目的詞：如“兩千名申請者中的兩名入選者之一”，“評比第一名”等。很多同學都寫自己的學術(shù)或活動的能力，在哪里發(fā)表了文章，但是就不告訴人家，你這個發(fā)表的地方是不是有檔次的?。恳苍S你自己知道它的檔次很高，但是要知道，看你簡歷的人往往是不懂你這個行業(yè)的人啊，所以請同學們一定要注意這個問題！
比如：這里面寫到了：
“學術(shù)刊物《xxx》主編地點，時間。
國家xx學基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國xx個基地班評比第一名”
可以說，很少有人真的知道他這個刊物有多么地牛氣，但是后面的注釋卻讓人耳目一新。再往深里說，他一個本科生，能夠做多大的刊物主編呢？可是人家這么寫的話，因為有根據(jù)，所以顯得很寶貴。
這里面希望同學們好好體會這種寫法的妙處。
四、關(guān)于英語水平。
這也是同學們經(jīng)常寫不好的地方。
比如過了四級，六級，什么讀寫聽都流利，一看就是假的，不如不寫呢，呵呵。
我們來欣賞他是怎么寫他的英語水平的：
“通過國家英語四六級考試gre:xx(很高)gmat:xx(很高)”---作為一個本科生寫自己通過了六級考試就非常好，如果一個研究生還這么寫，而且沒有注釋的話，就沒有什么意義了，因為作為一個正規(guī)的碩士生，你是必須要過六級的。我看過一些本科生寫的英語水平，就寫自己過了四級，后面也沒有說明，這樣的效果就很不好，很容易聯(lián)想起你們學校的本科生很可能連四級都過不了，而且有的學校確實有英語成績沒過四級就直接留校讀研究生的。
這位同學他寫的妙處，就是他不僅強調(diào)了自己本科就過了六級，更重要的是把gre和gmat的成績都公布了，都是非常高的，很有說服力。
可能大家會問了，他為什么不公布他的toefl成績呢？大家應該可以猜想原因的。
“tope(ets美國教育測試服務(wù)中心職業(yè)英語考試)成績:xx很高（聽說讀全優(yōu)，寫作良）”---這個也是他的一個比較高明的地方，因為他強調(diào)自己的職業(yè)英語很強，而且公布了成績，說明很適合在大公司工作。
他的這種英語水平說明方法很值得同學們玩味的。
五、關(guān)于獎勵。
寫得非常干練，但是他寫的過程中一直都在強調(diào)他拿到這個獎項的不容易。
“xx學院科研組織獎，本年度全院唯一獲獎?wù)摺?---我曾經(jīng)??很多人競爭的么？他說不是的。但是人家顯然會寫，而且都是真實的！
整體來說，這位同學的簡歷寫得非常精彩，我只有欣賞的份了，呵呵。
簡歷寫得好的關(guān)鍵就是他想得比較深入，也做過深入的調(diào)查。當然這跟他是做市場調(diào)查的有關(guān)。他告訴我，憑著這份簡歷，他打敗了很多研究生，而且他的同學也沒有象他這樣得到某國際公司的聘用。
他的簡歷成功之處不僅得力于他本身比較優(yōu)秀，更主要的是他知道自己的強項，知道怎么寫能抓住別人的心。
不在乎簡歷的長短，在乎的是寫得讓人覺得非見你不可的沖動，呵呵。這種功夫類似于高明的作家可以把一件非常小的事情寫得非常讓人耐看。
磨刀不誤砍柴工，人們的消費越來越走向精品意識，所以同學們一定要下力氣把自己的簡歷寫好。
為了寫好簡歷，需要對自己有個清晰的認識。你的優(yōu)點是什么？你的優(yōu)勢是什么？有空的話，下載網(wǎng)上的性格職業(yè)測試題目做一下，會對自己有幫助的。
這再次地證明，不是沒有好的工作等著同學們，而是同學們需要了解自己，了解hr人員的心理，把自己主動地推銷出去！
當然這個簡歷有個小小的缺點就是他沒有一個自我評價。這點hr人員認為也是很看重的。
建議大家把自我評價放在前面，而且要真正地寫自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，而不是虛假地寫，最常見的問題是，明明自己的溝通能力很一般，卻寫成，溝通能力很強，這在面試的時候是很吃虧的，而且看得多了，人們都不相信了。
求職怎樣準備簡歷篇二
求職者編寫個人簡歷是為了求職，首先就要能夠讓對方來認識你。而簡歷是我們每一位求職者入職企業(yè)公司或組織單位的重要書面材料之一。你是否在找正準備撰寫“怎樣填寫求職簡歷”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸..我叫___,今__歲.漢族,畢業(yè)于______.。
我平時喜歡看動漫,電影，逛微博，.我的性格比較開朗,隨和.能和周圍的人友好相處。光陰荏苒，短短五年的大學即將過去，在大學校園中各方面的熏陶，使我獲得許多知識懂得了許多道理。
在大學期間我利用課余時間努力學習(拿到了__證書……)，當然在課上我更是全神貫注，不錯過一個知識點。因為以后將要成為醫(yī)生是我知道，患者性命相托，醫(yī)生救死扶傷，如果沒有學好知識，救死扶傷會變成誤人性命。
當初選擇學醫(yī)因為我我熱愛醫(yī)學事業(yè),并立志獻身于醫(yī)學事業(yè)。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!
機會只會給有準備的人，我準備好了!
尊敬的各位評委老師：
晚上好!
我是來自__大學__學院__級法學專業(yè)1班的__，今天很高興能夠站在這里應聘__學院輔導員一職。
就如我求職簡歷中所說的一樣：我簡單，我自信，我陽光!與此同時，我在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，更有著較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊意識。在這三年多來，我擔任過班長、系分團委組織部部長及本專業(yè)的__級輔導員助理等職，參與過本系的黨建、團建各項工作，均得到老師同學好評。
這讓我積攢較豐富的學生管理、政治思想教育及活動開展經(jīng)驗，使我對輔導員一職也了著較深的認識，也讓我相對其他來應聘同學更容易直接開展輔導員的各項工作。
作為一名__人，我熟悉這個校園，我熱愛這所學校，同時我也喜歡輔導員這個不平凡的職業(yè)，我相信自己有能力勝任輔導員一職，也相信評委老師們能給我一次從事輔導員職業(yè)的機會。倘若我成功應聘，我一定會在今后的四年工作中交上一份讓學院、讓__師生都滿意的答卷!
個人信息。
姓名：
目前所在：珠海年齡：25。
戶口所在：清遠國井：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：175cm。
體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：珠海，廣州。
工作經(jīng)歷。
__公司起止年月：20__-06～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：1.公司季度銷售計劃的制定及實施。
2.根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售方案和策略，完成銷售目標。
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶。
4.市場信息的收集，競爭對手的分析。
離職原因：
__公司起止年月：20__-12～20__-11。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：銷售顧問。
工作描述：為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務(wù)。其工作范圍是從事汽車銷售的工作，立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點，向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。其具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等。
離職原因：
__公司起止年月：20__-09～20__-10。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：營銷顧問。
工作描述：20__年琶洲汽車展日產(chǎn)展區(qū)銷售顧問。
1、熟悉大型汽車促銷信息及其方法，并且掌握促銷的合理應用及市場趨勢。
2、培養(yǎng)了很強的溝通能力與團隊合精神，提高銷售技巧。
3、拓展了自己的交際網(wǎng)絡(luò)。
離職原因：回校繼續(xù)學習。
刻育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
基本技能：
語言水平：普通話、粵語流利英語良好。
酒算機水平：熟練使用office(word、e_cel、powerpoint)。
工作能力：
1、溝通能力強，有較強的人際交往能力。
2、工作上積極向上，認真負責，適應性強，具有很強的進取心和較強的團隊合作意識。
3、勇于挑戰(zhàn)!
自我評價。
20__-20__院學習部干事。
1、組織各種能推動學校學風建設(shè)的活動，如開展各種類型的學習經(jīng)驗交流會，演講和學科競賽，結(jié)合本系實際開展有關(guān)的活動。
2、加強師生教與學的聯(lián)系和思想交流，促進教學平衡，及時了解同學對教學管理活動的意見，并向院系反映。
3、及時組織開展學生“綜合測評”工作，聽取和搜集同學對學習方面意見，及時向教師反映，以解決問題。
20__-20__班文娛委員。
1、發(fā)動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動。
2、組織舉辦各種文化活動，培養(yǎng)同學們的欣賞能力。
3、組織參加學院各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、文娛晚會等活動。
20__-20__獲得20__-20__學年獎學金。
20__-20__獲得20__-20__學年獎學金。
求職怎樣準備簡歷篇三
在簡歷里添加多個求職意向的危害性非常大，第一，這樣會令簡歷顯得非常雜亂，因為東西多了自然會造成一種雜亂的感受，如果東西少則會顯得簡單，閱讀時也容易找到重心。要是在求職意向里出現(xiàn)文員、資料員、會計、服裝設(shè)計等多個求職意向，那么招聘者的頭都要被你搞大了，你一個人應聘這么多的崗位做什么?公司每個崗位都是需要招人的，而沒有讓一個求職者同時去做這么多崗位的事情。
第二，多明顯說明求職者不是一個專一的人，興趣多了那么精力是不是分散了?要想把很多東西都做好是不可能的，即使你以某幾個東西為主某幾個東西為輔那也是很難做好主要目標的'，因為畢竟你還得花費一些時間到其他地方。
在
個人簡歷
里如果出現(xiàn)多個求職意向?qū)啔v造成什么樣的影響?是不是求職意向越多那么越顯得求職者有本事?也就是說多才多藝的求職者會更加受到企業(yè)的青睞?事實可不是這樣的，在現(xiàn)代競爭越來越激烈的社會當中想讓一個人同時干好幾類不同的事情，這可是極不現(xiàn)實的，如果真有這樣的人那只能說明這種公司實力太差了，為什么讓一個人去做幾個人的事情，還是完全不相干的事情。所以在簡歷里沒有必要添加多個求職意向而應該專心點，只添加一個求職意向，因為你不可能同時應聘兩個崗位，你投簡歷到文員崗位那么肯定只能是應聘文員的意向，難道在里面再加上應聘工程技術(shù)員的意向?這樣對于文員崗位有什么意義嗎?(制作個人簡歷一定要選擇好
個人簡歷模板
，看看下面這個
http:///xiazai/
適不適合你吧)
求職怎樣準備簡歷篇四
簡歷的目的不是使你得到一份工作，而是獲得一次面試的機會。是用來把自己當作一件商品推銷出去的一鐘商業(yè)函件，招聘人員只有在看了你的資料后才會決定是否讓你參加面試。因此，寫求職信和簡歷的`最低目標在于爭奪獲得面試的機會。
簡歷是求職時給人的第一印象，當然第一印象的好壞直接影響到求職是否成功。因為編制不當，它會給求職造成麻煩。那么我們該如何寫好自己的求職簡歷，走出確保求職成功的第一步呢？那就從十大要求做起：
一、內(nèi)容要真實（可以切合實際的包裝）。
二、重點要明確。
三、信息要有效。
四、技能要突現(xiàn)。
五、經(jīng)驗要強調(diào)。
六、語言要精練。
七、術(shù)語要精選。
八、評價要客觀。
九、錯誤要消除。
十、制作要美觀。
求職怎樣準備簡歷篇五
一套完美的求職材料，必然會不失時機地為您求職擇業(yè)打開成功之門。一套理想的求職材料，它必然多側(cè)面、立體化、準確全面地反映出一個人的自然狀況、專業(yè)知識水平、能力結(jié)構(gòu)以及綜合素質(zhì)。顯然這許多內(nèi)容是目前普遍使用的一張推薦表所無法包容的。完美的求職材料應該包括如下內(nèi)容：
1、個人簡介。無論是你給用人單位函寄求職材料，還是經(jīng)與用人單位面談，應其要求順便留下一套求職材料，其中的個人簡介是不能少的，書面的個人簡介是經(jīng)你深思熟慮后從容撰寫的，它能簡潔、完整地介紹你的情況，表達你的意愿。個人簡介主要包括這樣一些內(nèi)容：個人資料(姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及系別、學歷、家庭住址、聯(lián)系電話、班級網(wǎng)頁、email等)、學習經(jīng)歷(時間、就讀學校、曾任職務(wù))、所學主要課程(專業(yè)課、輔修課、選修課)、社會實踐與實習情況(校內(nèi)、校外)、論文情況、外語水平、計算機能力、組織領(lǐng)導能力(組織社會活動情況)、體育(比賽獲得的名次情況)、獲獎情況、自我評價(個人具備什么能力，能勝任哪方面的工作、希望在哪個領(lǐng)域就業(yè)等)等。在這里自我評價非常重要，它不僅是給自己的過去畫像，也是在給自己的未來畫像，用人單位從中也能看出你對自己有沒有信心，有沒有言過其實等等。個人簡歷最好同時制作一張英文的，因為不少單位很注意你的英文水平。
2、畢業(yè)生推薦表。此表是目前各院校規(guī)定合格的畢業(yè)生必須填寫的一張表，而且每個人只能有一張。雖說缺乏深度，但能概括地反映你的基本情況，另外因推薦表有你的主要學習成績，有學校的推薦意見，用人單位可以據(jù)此了解你的基本情況和學校對你的評價。
3、成果。它可以綜合地反映你的能力。包括你發(fā)表的各種文章、參與從事科研的情況(可以請負責此項科研的導師寫出評價)等，實習單位的鑒定也應列于此。
4、各類證件。如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書復印件;英語、計算機考級證書復印件;法律類畢業(yè)生還可能有律師資格證明材料等。
5、健康證明材料。
6、材料索引。它自然應置于整個求職材料之前，一頁工整的索引，可以反映出你辦事的條理性，是不可缺少的。
全部材料整理好后，還需要設(shè)計一個封面，題目可以是“×大學畢業(yè)生求職材料”，下面列上自己的姓名、專業(yè)、輔修專業(yè)，下面應有系名、聯(lián)絡(luò)電話、郵編等，以便于用人單位主動與你聯(lián)系。
一份優(yōu)秀的求職材料目的在于展示你的特長與個性，因此你的求職材料完全可以設(shè)計得更為合理、科學一些，相信它會給你的求職帶來很大方便，這里只是給你一個提示。
求職怎樣準備簡歷篇六
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業(yè)生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的`職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業(yè)那會兒也是如此，我是學管理的，畢業(yè)時求職意向就填了很多內(nèi)容：戰(zhàn)略管理、市場營銷、會計、財務(wù)管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。
另外一點，畢業(yè)生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情，還是交給那些領(lǐng)導或是有經(jīng)驗的人去做吧。
我們行在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。在我們看來，畢業(yè)生可塑性極強，一個畢業(yè)生被錄用后，我們會對其進行一年左右入職培養(yǎng)，把他改造成我們需要的人才，所以對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
更多請查看應屆畢業(yè)生。
求職怎樣準備簡歷篇七
也許看到這個標題你會覺得很奇怪，會有人不懂得發(fā)簡歷的嗎?這里所指的發(fā)簡歷不僅僅是通過招聘網(wǎng)站把
發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡歷看起來是一件很簡單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)
簡歷
。
首先要談的一點是，簡歷中的標題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個招聘職位，如果是同時發(fā)布了幾十個以上的職位的時候，標題不清楚，hr就很難立刻識別出你應聘的是什么職位。所以在標題就應該標明自己所應聘的.職位，看到郵件的時候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁形式，因為不是所有電腦都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當成亂碼或者發(fā)送錯誤的郵件刪除。最后一點需要留意的就是，簡歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡歷或者要求附上近照。
這個時候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡歷或者發(fā)送了
簡歷
但是沒有附上照片，可能就會首先被淘汰了，因為一方面說明你沒有仔細看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
求職怎樣準備簡歷篇八
面試官，無論是人力面試還是業(yè)務(wù)，特別是前者，每天要看太多的簡歷了。所以，如果他不能在你的的第一頁，讓他看到他感興趣的內(nèi)容，主要是基本需求和業(yè)務(wù)部門要求的內(nèi)容，你被拋棄的可能性將非常高。寫上最基本的信息，比如：姓名、，性別、年齡、相片、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)和聯(lián)系方式等。這些應該只占用3-4行就可以完成了，剩下的描述自己的技能情況詳細寫和職位有關(guān)的，如果是精通就一定要圍繞這個“精通”來寫。
著重寫你的工作目標。
突出你的工作經(jīng)歷與技能。
工作經(jīng)歷和精通技能一定要寫出你和別人有區(qū)別的地方，而且能和你希望從事的工作沾邊，如畢業(yè)學校，有價值的證書，從事過相關(guān)工作，你覺得自豪的經(jīng)歷(特殊的社會實踐、大項目等)。
加入關(guān)鍵字。
現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會用在數(shù)據(jù)庫里以便查找。你應該寫清楚，如：c++(c++培訓)++,unix(unix培訓)，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
做適當?shù)暮Y選。
現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的.目標是有關(guān)的。刪去那些無關(guān)的，甚至可以是整個工作經(jīng)歷(如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗)。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標有關(guān)的事。
最后加入簡短說明。
最后，但也是必須的，你應該在簡歷開頭部分用四五句話，寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。
這些網(wǎng)絡(luò)工程師求職簡歷技巧具有普遍適用性。但是具體簡歷還因個人而已。記住，沒有萬能的簡歷，只有用心的簡歷。所以，在這里提醒讀者，在制作網(wǎng)絡(luò)工程師求職簡歷時，還要針對具體工作內(nèi)容、針對具體企業(yè)單位。爭取在細節(jié)上勝出。
求職怎樣準備簡歷篇九
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的`復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;。
(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;。
求職怎樣準備簡歷篇十
學歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：面議工作地點：廣州-不限。
求職意向：普工/學徒工|其他職位|種植人員|飼料業(yè)務(wù)|養(yǎng)殖人員。
學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗。
教育經(jīng)歷。
20xx年6月畢業(yè)鄭州電力高等?？茖W校電廠熱能與動力。
自我描述。
我雖然沒有經(jīng)驗，但我可以認真學習技能將勤補掘。我工作認真負責，而且積極向上。為人謙虛，樂于助熱，有團體合作精神。
求職怎樣準備簡歷篇十一
其實很多同學，尤其是重點大學的同學，在應聘外企的時候瞄準的都是mt（管理培訓生）。關(guān)于應聘mt，我沒什么意見可以給。這完全是個獨木橋，難度不低于高考。一般都是千里挑一，甚至萬里挑一。你只要靜下心問問自己：我真的是那一千人中的topone嗎？之后再給自己定一個位。當然一個學?？倳心敲匆恍┠芰Τ瑥姷拇笈?，做了pg，bp，hsbc的mt，但畢竟是少數(shù)。
mt主要是網(wǎng)申，因此研究怎樣寫簡歷和投簡歷就沒什么意義了。但外企和大企業(yè)的其它職位還是要投遞自己的簡歷的`。到現(xiàn)在為止，投簡歷的方法不外乎以下幾種：網(wǎng)申，郵件，郵寄，親自送。建議，最好的方法是自己送過去，其次是郵寄，再次是郵件，最爛是網(wǎng)申。
送簡歷的時候，你只需要交給前臺，讓她們轉(zhuǎn)交人事部就可以了。不要賴著說一定要見到hr什么什么的，這樣就太過了。最好用信封裝著。
2、郵寄的話有兩種選擇：1采用郵局ems2采用esojob的簡歷e遞。就費用和速度來講，簡歷e遞更便宜更快。
3、如果用email發(fā)簡歷的話，先在郵件正文里面將簡歷粘貼上去，再在附件里面附一份。
求職怎樣準備簡歷篇十二
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業(yè)時間。
學歷。
學制。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
聯(lián)系地址。
英語水平。
計算機水平。
善長。
聯(lián)系電話。
手機。
qq。
愛好特長。
熟悉的'軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
地區(qū)、學?；騿挝?。
專業(yè)。
自我介紹。
自我評定。
求職怎樣準備簡歷篇十三
首先，得知道自己在新行業(yè)或新崗位方面的狀況如何，如果連自己的基本情況都不做個分析還怎么提升跨行業(yè)求職的成功率?如果你對于新領(lǐng)域毫不了解那么你求職的`成功率幾乎為零，所以如果真的毫無所知那么你應該在此時先做個準備工作，就是了解下新領(lǐng)域的一些基本狀況。這樣在個人簡歷里你可以大致地說說你對新領(lǐng)域的了解，招聘者看到你對這個領(lǐng)域還是有所了解的則可能給你一個機會嘗試，如果你在簡歷里沒有提到任何和新領(lǐng)域有關(guān)的內(nèi)容，很明顯你對此是毫無了解的，那么失敗的概率自然會大很多的。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)
轉(zhuǎn)載請注明！
其次，在新領(lǐng)域如何發(fā)展?面對一個新的東西那么必須有一個規(guī)劃，這個規(guī)劃能夠代表你在新領(lǐng)域當中發(fā)展的決心，如果沒有規(guī)劃那么怎么體現(xiàn)出你在這方面長期發(fā)展的決心?通過這個規(guī)劃不僅可以體現(xiàn)你對這個領(lǐng)域的整體了解狀況，還可以體現(xiàn)出你在這方面發(fā)展的決心，畢竟你做了規(guī)劃說明你不是來試試而已，而是經(jīng)過思考后已經(jīng)決定在這個行當發(fā)展的。至于新領(lǐng)域的大致情況如何，你得跟一些行內(nèi)人士做個咨詢，如此在簡歷里做的表述會更為準確。
求職怎樣準備簡歷篇十四
根據(jù)
招聘
內(nèi)容投送
簡歷
，針對性是很重要的。最好在材料的開始注明
招聘
單位名稱和經(jīng)辦人姓名，并有"請貴公司給我一次面試機會。謝謝！"之類的客氣話，使看信者在一開始就有種親情感，拉近與之的情感距離，爭取得到更多的關(guān)注。
在對方有要求時，應該在要求的位置注明所應聘的職位，以使對方能知道你的所求。在對方要求注明希望薪水時，應意識到這是個很敏感的問題，實際是在考核你對自身的估價能力，這很有可能成為你此次應聘成功與否的`關(guān)鍵因素之一，也就是說，要求太低，容易使對方認為你缺乏自信。要求太高，又往往被看作自不量力。只需將你目前的薪水寫上，并注明不低于什么水平即可的字樣，以給對方留下較大的選擇空間。
可將
招聘
內(nèi)容記錄下來，使對方與你聯(lián)系時很快得到你的響應，對其
招聘
要求等的熟悉將使你有更大的成功機會。當信發(fā)出之后，不要電話催問而是等待通知。要知道，催問也不會有實際結(jié)果反而招致反感。 一般企業(yè)都會對比較喜歡有耐心的工作人員！
求職怎樣準備簡歷篇十五
“藝術(shù)寫真、個性簽名、人生感悟……”求職者小趙手中的簡歷個性十足，但從去年至今投出了七八十份卻鮮有回復，專家建議，求職者應該給自己的簡歷“減肥”，同時也給自己的心態(tài)減壓。
個性簡歷會增加自信心。
應屆畢業(yè)生趙國軍在影樓拍了一套藝術(shù)照，放在自己彩印的簡歷中。他認為，個性簡歷可以吸引招聘企業(yè)的眼球。但從去年至今，他投出的七八十份個性簡歷并未給他帶來多少機會。
記者采訪了幾位求職者，他們表示個性簡歷會為應聘者加分。但一位企業(yè)招聘人員不贊同這個觀點：“將求職簡歷包裝得奢華、篇幅冗長，甚至附帶視頻要求招聘方現(xiàn)場觀看，會適得其反?！?BR> 企業(yè)個性簡歷讓面試官分心。
“華麗的簡歷會影響面試官的注意力?！痹撈髽I(yè)面試官賴僑生坦言：“簡歷可以參考的主要是性別、年齡、籍貫和畢業(yè)院校。求職者應該抓住一切機會與招聘人員交流、溝通，再加上大方得體的語言，才會在激烈的競爭中占得先機?！?BR> 自信、坦誠會獲企業(yè)青睞。
目前，一些求職者依賴簡歷而忽視面試的現(xiàn)象很嚴重，他們面對企業(yè)往往舉止忸怩、神情緊張。哈市教育專家胡傳文表示，一些求職者心理壓力過大，造成他們無法集中精力專注于求職過程中的重點。通過對近百求職案例分析，他總結(jié)，成功的求職者往往并不急于表現(xiàn)自己，而是通過準確的定位、坦誠的溝通給人一種自信、精明、干練的感覺。他建議，求職者應該坦誠地面對自己的不足和缺點，不要試圖通過其他手段掩蓋和隱瞞，理性面對就業(yè)壓力。
求職怎樣準備簡歷篇十六
-準備求職資料：一、簡歷二、自薦信三、畢業(yè)生推薦表四、公司職位申請表五、其它相關(guān)證明材料怎樣寫簡歷？簡歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡歷會為你創(chuàng)造面試機會，同時也給你信心，為面試和求職全過程做好準備。精心：可能需要你花上較多時間！不是簡單提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應聘的崗位和公司的需要針對性：1、針對自己……寫出自己的特點、特長、特別經(jīng)歷2、針對要應聘的公司，職位要強調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能給公司帶來利益，并在你的簡歷中融入相關(guān)信息來迎合公司需要真實：你所提供的一切都必須是真實的簡歷基本組成部分：個人資料：姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號、不要留辦公室電話）、e－mail（不要用滑稽昵稱）――必須的，且占最少篇幅。性別，出生年月，年齡，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。求職目標：說明你想做什么：你能給公司帶來什么價值？要求簡潔，不超過兩行。可直接你請的職位、目標每個公司、職位，都要求重新確定教育背景：一般采用倒敘：先寫現(xiàn)在，再寫以前的大學：時間，學校，專業(yè)（體現(xiàn)專業(yè)特長，有的把主修課程列出，若輔修課程與應聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫，成績單另附……簡潔）學習成績優(yōu)秀，獲獎學金、榮譽稱號，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓、假期間的國際交流等學習生涯中的閃光點，可以寫上，表明你的出類拔萃?！砂才旁趧e的欄目，不要重復。具體采用哪種，依公司和招聘人員的習慣和愛好。實踐活動：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。包括實習、社會實踐、志愿者工作、學生會、團委工作、社團等其他活動。要寫明實踐單位、工作職責或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績、收獲（成果、成就和貢獻）。要簡明扼要、突出重點，不宜過細，重點是成果、成就、貢獻要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點。-準備求職資料：一、簡歷二、自薦信三、畢業(yè)生推薦表四、公司職位申請表五、其它相關(guān)證明材料怎樣寫簡歷？簡歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡歷會為你創(chuàng)造面試機會，同時也給你信心，為面試和求職全過程做好準備。精心：可能需要你花上較多時間！不是簡單提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應聘的崗位和公司的.需要針對性：1、針對自己……寫出自己的特點、特長、特別經(jīng)歷2、針對要應聘的公司，職位要強調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能給公司帶來利益，并在你的簡歷中融入相關(guān)信息來迎合公司需要真實：你所提供的一切都必須是真實的簡歷基本組成部分：個人資料：姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號、不要留辦公室電話）、e－mail（不要用滑稽昵稱）――必須的，且占最少篇幅。性別，出生年月，年齡，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。求職目標：說明你想做什么：你能給公司帶來什么價值？要求簡潔，不超過兩行。可直接你請的職位、目標每個公司、職位，都要求重新確定教育背景：一般采用倒敘：先寫現(xiàn)在，再寫以前的大學：時間，學校，專業(yè)（體現(xiàn)專業(yè)特長，有的把主修課程列出，若輔修課程與應聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫，成績單另附……簡潔）學習成績優(yōu)秀，獲獎學金、榮譽稱號，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓、假期間的國際交流等學習生涯中的閃光點，可以寫上，表明你的出類拔萃?！砂才旁趧e的欄目，不要重復。具體采用哪種，依公司和招聘人員的習慣和愛好。實踐活動：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。包括實習、社會實踐、志愿者工作、學生會、團委工作、社團等其他活動。要寫明實踐單位、工作職責或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績、收獲（成果、成就和貢獻）。要簡明扼要、突出重點，不宜過細，重點是成果、成就、貢獻要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點。
求職怎樣準備簡歷篇一
關(guān)于課外活動：
如果說實習經(jīng)歷寫得有點雕琢的痕跡的話，那么這部分正好是他大放異彩的地方。因為對于一個見過很多世面的hr人來說，他的實習經(jīng)歷顯然不能反映他的核心競爭力的。換句話說，任何一個在那兩家公司實習過的人都可以那么寫，所以他必須在“課外活動”這里顯出他的獨特的魅力來。
這就是為什么他這部分寫的比較多的一個重要原因。
這里我就不仔細分析了，大家都能看懂，只是想提醒同學們的是，他用的`都是奪人耳目的詞：如“兩千名申請者中的兩名入選者之一”，“評比第一名”等。很多同學都寫自己的學術(shù)或活動的能力，在哪里發(fā)表了文章，但是就不告訴人家，你這個發(fā)表的地方是不是有檔次的?。恳苍S你自己知道它的檔次很高，但是要知道，看你簡歷的人往往是不懂你這個行業(yè)的人啊，所以請同學們一定要注意這個問題！
比如：這里面寫到了：
“學術(shù)刊物《xxx》主編地點，時間。
國家xx學基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國xx個基地班評比第一名”
可以說，很少有人真的知道他這個刊物有多么地牛氣，但是后面的注釋卻讓人耳目一新。再往深里說，他一個本科生，能夠做多大的刊物主編呢？可是人家這么寫的話，因為有根據(jù)，所以顯得很寶貴。
這里面希望同學們好好體會這種寫法的妙處。
四、關(guān)于英語水平。
這也是同學們經(jīng)常寫不好的地方。
比如過了四級，六級，什么讀寫聽都流利，一看就是假的，不如不寫呢，呵呵。
我們來欣賞他是怎么寫他的英語水平的：
“通過國家英語四六級考試gre:xx(很高)gmat:xx(很高)”---作為一個本科生寫自己通過了六級考試就非常好，如果一個研究生還這么寫，而且沒有注釋的話，就沒有什么意義了，因為作為一個正規(guī)的碩士生，你是必須要過六級的。我看過一些本科生寫的英語水平，就寫自己過了四級，后面也沒有說明，這樣的效果就很不好，很容易聯(lián)想起你們學校的本科生很可能連四級都過不了，而且有的學校確實有英語成績沒過四級就直接留校讀研究生的。
這位同學他寫的妙處，就是他不僅強調(diào)了自己本科就過了六級，更重要的是把gre和gmat的成績都公布了，都是非常高的，很有說服力。
可能大家會問了，他為什么不公布他的toefl成績呢？大家應該可以猜想原因的。
“tope(ets美國教育測試服務(wù)中心職業(yè)英語考試)成績:xx很高（聽說讀全優(yōu)，寫作良）”---這個也是他的一個比較高明的地方，因為他強調(diào)自己的職業(yè)英語很強，而且公布了成績，說明很適合在大公司工作。
他的這種英語水平說明方法很值得同學們玩味的。
五、關(guān)于獎勵。
寫得非常干練，但是他寫的過程中一直都在強調(diào)他拿到這個獎項的不容易。
“xx學院科研組織獎，本年度全院唯一獲獎?wù)摺?---我曾經(jīng)??很多人競爭的么？他說不是的。但是人家顯然會寫，而且都是真實的！
整體來說，這位同學的簡歷寫得非常精彩，我只有欣賞的份了，呵呵。
簡歷寫得好的關(guān)鍵就是他想得比較深入，也做過深入的調(diào)查。當然這跟他是做市場調(diào)查的有關(guān)。他告訴我，憑著這份簡歷，他打敗了很多研究生，而且他的同學也沒有象他這樣得到某國際公司的聘用。
他的簡歷成功之處不僅得力于他本身比較優(yōu)秀，更主要的是他知道自己的強項，知道怎么寫能抓住別人的心。
不在乎簡歷的長短，在乎的是寫得讓人覺得非見你不可的沖動，呵呵。這種功夫類似于高明的作家可以把一件非常小的事情寫得非常讓人耐看。
磨刀不誤砍柴工，人們的消費越來越走向精品意識，所以同學們一定要下力氣把自己的簡歷寫好。
為了寫好簡歷，需要對自己有個清晰的認識。你的優(yōu)點是什么？你的優(yōu)勢是什么？有空的話，下載網(wǎng)上的性格職業(yè)測試題目做一下，會對自己有幫助的。
這再次地證明，不是沒有好的工作等著同學們，而是同學們需要了解自己，了解hr人員的心理，把自己主動地推銷出去！
當然這個簡歷有個小小的缺點就是他沒有一個自我評價。這點hr人員認為也是很看重的。
建議大家把自我評價放在前面，而且要真正地寫自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，而不是虛假地寫，最常見的問題是，明明自己的溝通能力很一般，卻寫成，溝通能力很強，這在面試的時候是很吃虧的，而且看得多了，人們都不相信了。
求職怎樣準備簡歷篇二
求職者編寫個人簡歷是為了求職，首先就要能夠讓對方來認識你。而簡歷是我們每一位求職者入職企業(yè)公司或組織單位的重要書面材料之一。你是否在找正準備撰寫“怎樣填寫求職簡歷”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸..我叫___,今__歲.漢族,畢業(yè)于______.。
我平時喜歡看動漫,電影，逛微博，.我的性格比較開朗,隨和.能和周圍的人友好相處。光陰荏苒，短短五年的大學即將過去，在大學校園中各方面的熏陶，使我獲得許多知識懂得了許多道理。
在大學期間我利用課余時間努力學習(拿到了__證書……)，當然在課上我更是全神貫注，不錯過一個知識點。因為以后將要成為醫(yī)生是我知道，患者性命相托，醫(yī)生救死扶傷，如果沒有學好知識，救死扶傷會變成誤人性命。
當初選擇學醫(yī)因為我我熱愛醫(yī)學事業(yè),并立志獻身于醫(yī)學事業(yè)。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!
機會只會給有準備的人，我準備好了!
尊敬的各位評委老師：
晚上好!
我是來自__大學__學院__級法學專業(yè)1班的__，今天很高興能夠站在這里應聘__學院輔導員一職。
就如我求職簡歷中所說的一樣：我簡單，我自信，我陽光!與此同時，我在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，更有著較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊意識。在這三年多來，我擔任過班長、系分團委組織部部長及本專業(yè)的__級輔導員助理等職，參與過本系的黨建、團建各項工作，均得到老師同學好評。
這讓我積攢較豐富的學生管理、政治思想教育及活動開展經(jīng)驗，使我對輔導員一職也了著較深的認識，也讓我相對其他來應聘同學更容易直接開展輔導員的各項工作。
作為一名__人，我熟悉這個校園，我熱愛這所學校，同時我也喜歡輔導員這個不平凡的職業(yè)，我相信自己有能力勝任輔導員一職，也相信評委老師們能給我一次從事輔導員職業(yè)的機會。倘若我成功應聘，我一定會在今后的四年工作中交上一份讓學院、讓__師生都滿意的答卷!
個人信息。
姓名：
目前所在：珠海年齡：25。
戶口所在：清遠國井：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：175cm。
體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：珠海，廣州。
工作經(jīng)歷。
__公司起止年月：20__-06～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：1.公司季度銷售計劃的制定及實施。
2.根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售方案和策略，完成銷售目標。
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶。
4.市場信息的收集，競爭對手的分析。
離職原因：
__公司起止年月：20__-12～20__-11。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：銷售顧問。
工作描述：為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務(wù)。其工作范圍是從事汽車銷售的工作，立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點，向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。其具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等。
離職原因：
__公司起止年月：20__-09～20__-10。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：營銷顧問。
工作描述：20__年琶洲汽車展日產(chǎn)展區(qū)銷售顧問。
1、熟悉大型汽車促銷信息及其方法，并且掌握促銷的合理應用及市場趨勢。
2、培養(yǎng)了很強的溝通能力與團隊合精神，提高銷售技巧。
3、拓展了自己的交際網(wǎng)絡(luò)。
離職原因：回校繼續(xù)學習。
刻育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
基本技能：
語言水平：普通話、粵語流利英語良好。
酒算機水平：熟練使用office(word、e_cel、powerpoint)。
工作能力：
1、溝通能力強，有較強的人際交往能力。
2、工作上積極向上，認真負責，適應性強，具有很強的進取心和較強的團隊合作意識。
3、勇于挑戰(zhàn)!
自我評價。
20__-20__院學習部干事。
1、組織各種能推動學校學風建設(shè)的活動，如開展各種類型的學習經(jīng)驗交流會，演講和學科競賽，結(jié)合本系實際開展有關(guān)的活動。
2、加強師生教與學的聯(lián)系和思想交流，促進教學平衡，及時了解同學對教學管理活動的意見，并向院系反映。
3、及時組織開展學生“綜合測評”工作，聽取和搜集同學對學習方面意見，及時向教師反映，以解決問題。
20__-20__班文娛委員。
1、發(fā)動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動。
2、組織舉辦各種文化活動，培養(yǎng)同學們的欣賞能力。
3、組織參加學院各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、文娛晚會等活動。
20__-20__獲得20__-20__學年獎學金。
20__-20__獲得20__-20__學年獎學金。
求職怎樣準備簡歷篇三
在簡歷里添加多個求職意向的危害性非常大，第一，這樣會令簡歷顯得非常雜亂，因為東西多了自然會造成一種雜亂的感受，如果東西少則會顯得簡單，閱讀時也容易找到重心。要是在求職意向里出現(xiàn)文員、資料員、會計、服裝設(shè)計等多個求職意向，那么招聘者的頭都要被你搞大了，你一個人應聘這么多的崗位做什么?公司每個崗位都是需要招人的，而沒有讓一個求職者同時去做這么多崗位的事情。
第二，多明顯說明求職者不是一個專一的人，興趣多了那么精力是不是分散了?要想把很多東西都做好是不可能的，即使你以某幾個東西為主某幾個東西為輔那也是很難做好主要目標的'，因為畢竟你還得花費一些時間到其他地方。
在
個人簡歷
里如果出現(xiàn)多個求職意向?qū)啔v造成什么樣的影響?是不是求職意向越多那么越顯得求職者有本事?也就是說多才多藝的求職者會更加受到企業(yè)的青睞?事實可不是這樣的，在現(xiàn)代競爭越來越激烈的社會當中想讓一個人同時干好幾類不同的事情，這可是極不現(xiàn)實的，如果真有這樣的人那只能說明這種公司實力太差了，為什么讓一個人去做幾個人的事情，還是完全不相干的事情。所以在簡歷里沒有必要添加多個求職意向而應該專心點，只添加一個求職意向，因為你不可能同時應聘兩個崗位，你投簡歷到文員崗位那么肯定只能是應聘文員的意向，難道在里面再加上應聘工程技術(shù)員的意向?這樣對于文員崗位有什么意義嗎?(制作個人簡歷一定要選擇好
個人簡歷模板
，看看下面這個
http:///xiazai/
適不適合你吧)
求職怎樣準備簡歷篇四
簡歷的目的不是使你得到一份工作，而是獲得一次面試的機會。是用來把自己當作一件商品推銷出去的一鐘商業(yè)函件，招聘人員只有在看了你的資料后才會決定是否讓你參加面試。因此，寫求職信和簡歷的`最低目標在于爭奪獲得面試的機會。
簡歷是求職時給人的第一印象，當然第一印象的好壞直接影響到求職是否成功。因為編制不當，它會給求職造成麻煩。那么我們該如何寫好自己的求職簡歷，走出確保求職成功的第一步呢？那就從十大要求做起：
一、內(nèi)容要真實（可以切合實際的包裝）。
二、重點要明確。
三、信息要有效。
四、技能要突現(xiàn)。
五、經(jīng)驗要強調(diào)。
六、語言要精練。
七、術(shù)語要精選。
八、評價要客觀。
九、錯誤要消除。
十、制作要美觀。
求職怎樣準備簡歷篇五
一套完美的求職材料，必然會不失時機地為您求職擇業(yè)打開成功之門。一套理想的求職材料，它必然多側(cè)面、立體化、準確全面地反映出一個人的自然狀況、專業(yè)知識水平、能力結(jié)構(gòu)以及綜合素質(zhì)。顯然這許多內(nèi)容是目前普遍使用的一張推薦表所無法包容的。完美的求職材料應該包括如下內(nèi)容：
1、個人簡介。無論是你給用人單位函寄求職材料，還是經(jīng)與用人單位面談，應其要求順便留下一套求職材料，其中的個人簡介是不能少的，書面的個人簡介是經(jīng)你深思熟慮后從容撰寫的，它能簡潔、完整地介紹你的情況，表達你的意愿。個人簡介主要包括這樣一些內(nèi)容：個人資料(姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及系別、學歷、家庭住址、聯(lián)系電話、班級網(wǎng)頁、email等)、學習經(jīng)歷(時間、就讀學校、曾任職務(wù))、所學主要課程(專業(yè)課、輔修課、選修課)、社會實踐與實習情況(校內(nèi)、校外)、論文情況、外語水平、計算機能力、組織領(lǐng)導能力(組織社會活動情況)、體育(比賽獲得的名次情況)、獲獎情況、自我評價(個人具備什么能力，能勝任哪方面的工作、希望在哪個領(lǐng)域就業(yè)等)等。在這里自我評價非常重要，它不僅是給自己的過去畫像，也是在給自己的未來畫像，用人單位從中也能看出你對自己有沒有信心，有沒有言過其實等等。個人簡歷最好同時制作一張英文的，因為不少單位很注意你的英文水平。
2、畢業(yè)生推薦表。此表是目前各院校規(guī)定合格的畢業(yè)生必須填寫的一張表，而且每個人只能有一張。雖說缺乏深度，但能概括地反映你的基本情況，另外因推薦表有你的主要學習成績，有學校的推薦意見，用人單位可以據(jù)此了解你的基本情況和學校對你的評價。
3、成果。它可以綜合地反映你的能力。包括你發(fā)表的各種文章、參與從事科研的情況(可以請負責此項科研的導師寫出評價)等，實習單位的鑒定也應列于此。
4、各類證件。如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書復印件;英語、計算機考級證書復印件;法律類畢業(yè)生還可能有律師資格證明材料等。
5、健康證明材料。
6、材料索引。它自然應置于整個求職材料之前，一頁工整的索引，可以反映出你辦事的條理性，是不可缺少的。
全部材料整理好后，還需要設(shè)計一個封面，題目可以是“×大學畢業(yè)生求職材料”，下面列上自己的姓名、專業(yè)、輔修專業(yè)，下面應有系名、聯(lián)絡(luò)電話、郵編等，以便于用人單位主動與你聯(lián)系。
一份優(yōu)秀的求職材料目的在于展示你的特長與個性，因此你的求職材料完全可以設(shè)計得更為合理、科學一些，相信它會給你的求職帶來很大方便，這里只是給你一個提示。
求職怎樣準備簡歷篇六
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業(yè)生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的`職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業(yè)那會兒也是如此，我是學管理的，畢業(yè)時求職意向就填了很多內(nèi)容：戰(zhàn)略管理、市場營銷、會計、財務(wù)管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。
另外一點，畢業(yè)生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情，還是交給那些領(lǐng)導或是有經(jīng)驗的人去做吧。
我們行在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。在我們看來，畢業(yè)生可塑性極強，一個畢業(yè)生被錄用后，我們會對其進行一年左右入職培養(yǎng)，把他改造成我們需要的人才，所以對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
更多請查看應屆畢業(yè)生。
求職怎樣準備簡歷篇七
也許看到這個標題你會覺得很奇怪，會有人不懂得發(fā)簡歷的嗎?這里所指的發(fā)簡歷不僅僅是通過招聘網(wǎng)站把
發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡歷看起來是一件很簡單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)
簡歷
。
首先要談的一點是，簡歷中的標題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個招聘職位，如果是同時發(fā)布了幾十個以上的職位的時候，標題不清楚，hr就很難立刻識別出你應聘的是什么職位。所以在標題就應該標明自己所應聘的.職位，看到郵件的時候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁形式，因為不是所有電腦都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當成亂碼或者發(fā)送錯誤的郵件刪除。最后一點需要留意的就是，簡歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡歷或者要求附上近照。
這個時候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡歷或者發(fā)送了
簡歷
但是沒有附上照片，可能就會首先被淘汰了，因為一方面說明你沒有仔細看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
求職怎樣準備簡歷篇八
面試官，無論是人力面試還是業(yè)務(wù)，特別是前者，每天要看太多的簡歷了。所以，如果他不能在你的的第一頁，讓他看到他感興趣的內(nèi)容，主要是基本需求和業(yè)務(wù)部門要求的內(nèi)容，你被拋棄的可能性將非常高。寫上最基本的信息，比如：姓名、，性別、年齡、相片、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)和聯(lián)系方式等。這些應該只占用3-4行就可以完成了，剩下的描述自己的技能情況詳細寫和職位有關(guān)的，如果是精通就一定要圍繞這個“精通”來寫。
著重寫你的工作目標。
突出你的工作經(jīng)歷與技能。
工作經(jīng)歷和精通技能一定要寫出你和別人有區(qū)別的地方，而且能和你希望從事的工作沾邊，如畢業(yè)學校，有價值的證書，從事過相關(guān)工作，你覺得自豪的經(jīng)歷(特殊的社會實踐、大項目等)。
加入關(guān)鍵字。
現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會用在數(shù)據(jù)庫里以便查找。你應該寫清楚，如：c++(c++培訓)++,unix(unix培訓)，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
做適當?shù)暮Y選。
現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的.目標是有關(guān)的。刪去那些無關(guān)的，甚至可以是整個工作經(jīng)歷(如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗)。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標有關(guān)的事。
最后加入簡短說明。
最后，但也是必須的，你應該在簡歷開頭部分用四五句話，寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。
這些網(wǎng)絡(luò)工程師求職簡歷技巧具有普遍適用性。但是具體簡歷還因個人而已。記住，沒有萬能的簡歷，只有用心的簡歷。所以，在這里提醒讀者，在制作網(wǎng)絡(luò)工程師求職簡歷時，還要針對具體工作內(nèi)容、針對具體企業(yè)單位。爭取在細節(jié)上勝出。
求職怎樣準備簡歷篇九
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的`復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;。
(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;。
求職怎樣準備簡歷篇十
學歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：面議工作地點：廣州-不限。
求職意向：普工/學徒工|其他職位|種植人員|飼料業(yè)務(wù)|養(yǎng)殖人員。
學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗。
教育經(jīng)歷。
20xx年6月畢業(yè)鄭州電力高等?？茖W校電廠熱能與動力。
自我描述。
我雖然沒有經(jīng)驗，但我可以認真學習技能將勤補掘。我工作認真負責，而且積極向上。為人謙虛，樂于助熱，有團體合作精神。
求職怎樣準備簡歷篇十一
其實很多同學，尤其是重點大學的同學，在應聘外企的時候瞄準的都是mt（管理培訓生）。關(guān)于應聘mt，我沒什么意見可以給。這完全是個獨木橋，難度不低于高考。一般都是千里挑一，甚至萬里挑一。你只要靜下心問問自己：我真的是那一千人中的topone嗎？之后再給自己定一個位。當然一個學?？倳心敲匆恍┠芰Τ瑥姷拇笈?，做了pg，bp，hsbc的mt，但畢竟是少數(shù)。
mt主要是網(wǎng)申，因此研究怎樣寫簡歷和投簡歷就沒什么意義了。但外企和大企業(yè)的其它職位還是要投遞自己的簡歷的`。到現(xiàn)在為止，投簡歷的方法不外乎以下幾種：網(wǎng)申，郵件，郵寄，親自送。建議，最好的方法是自己送過去，其次是郵寄，再次是郵件，最爛是網(wǎng)申。
送簡歷的時候，你只需要交給前臺，讓她們轉(zhuǎn)交人事部就可以了。不要賴著說一定要見到hr什么什么的，這樣就太過了。最好用信封裝著。
2、郵寄的話有兩種選擇：1采用郵局ems2采用esojob的簡歷e遞。就費用和速度來講，簡歷e遞更便宜更快。
3、如果用email發(fā)簡歷的話，先在郵件正文里面將簡歷粘貼上去，再在附件里面附一份。
求職怎樣準備簡歷篇十二
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業(yè)時間。
學歷。
學制。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
聯(lián)系地址。
英語水平。
計算機水平。
善長。
聯(lián)系電話。
手機。
qq。
愛好特長。
熟悉的'軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
地區(qū)、學?；騿挝?。
專業(yè)。
自我介紹。
自我評定。
求職怎樣準備簡歷篇十三
首先，得知道自己在新行業(yè)或新崗位方面的狀況如何，如果連自己的基本情況都不做個分析還怎么提升跨行業(yè)求職的成功率?如果你對于新領(lǐng)域毫不了解那么你求職的`成功率幾乎為零，所以如果真的毫無所知那么你應該在此時先做個準備工作，就是了解下新領(lǐng)域的一些基本狀況。這樣在個人簡歷里你可以大致地說說你對新領(lǐng)域的了解，招聘者看到你對這個領(lǐng)域還是有所了解的則可能給你一個機會嘗試，如果你在簡歷里沒有提到任何和新領(lǐng)域有關(guān)的內(nèi)容，很明顯你對此是毫無了解的，那么失敗的概率自然會大很多的。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)
轉(zhuǎn)載請注明！
其次，在新領(lǐng)域如何發(fā)展?面對一個新的東西那么必須有一個規(guī)劃，這個規(guī)劃能夠代表你在新領(lǐng)域當中發(fā)展的決心，如果沒有規(guī)劃那么怎么體現(xiàn)出你在這方面長期發(fā)展的決心?通過這個規(guī)劃不僅可以體現(xiàn)你對這個領(lǐng)域的整體了解狀況，還可以體現(xiàn)出你在這方面發(fā)展的決心，畢竟你做了規(guī)劃說明你不是來試試而已，而是經(jīng)過思考后已經(jīng)決定在這個行當發(fā)展的。至于新領(lǐng)域的大致情況如何，你得跟一些行內(nèi)人士做個咨詢，如此在簡歷里做的表述會更為準確。
求職怎樣準備簡歷篇十四
根據(jù)
招聘
內(nèi)容投送
簡歷
，針對性是很重要的。最好在材料的開始注明
招聘
單位名稱和經(jīng)辦人姓名，并有"請貴公司給我一次面試機會。謝謝！"之類的客氣話，使看信者在一開始就有種親情感，拉近與之的情感距離，爭取得到更多的關(guān)注。
在對方有要求時，應該在要求的位置注明所應聘的職位，以使對方能知道你的所求。在對方要求注明希望薪水時，應意識到這是個很敏感的問題，實際是在考核你對自身的估價能力，這很有可能成為你此次應聘成功與否的`關(guān)鍵因素之一，也就是說，要求太低，容易使對方認為你缺乏自信。要求太高，又往往被看作自不量力。只需將你目前的薪水寫上，并注明不低于什么水平即可的字樣，以給對方留下較大的選擇空間。
可將
招聘
內(nèi)容記錄下來，使對方與你聯(lián)系時很快得到你的響應，對其
招聘
要求等的熟悉將使你有更大的成功機會。當信發(fā)出之后，不要電話催問而是等待通知。要知道，催問也不會有實際結(jié)果反而招致反感。 一般企業(yè)都會對比較喜歡有耐心的工作人員！
求職怎樣準備簡歷篇十五
“藝術(shù)寫真、個性簽名、人生感悟……”求職者小趙手中的簡歷個性十足，但從去年至今投出了七八十份卻鮮有回復，專家建議，求職者應該給自己的簡歷“減肥”，同時也給自己的心態(tài)減壓。
個性簡歷會增加自信心。
應屆畢業(yè)生趙國軍在影樓拍了一套藝術(shù)照，放在自己彩印的簡歷中。他認為，個性簡歷可以吸引招聘企業(yè)的眼球。但從去年至今，他投出的七八十份個性簡歷并未給他帶來多少機會。
記者采訪了幾位求職者，他們表示個性簡歷會為應聘者加分。但一位企業(yè)招聘人員不贊同這個觀點：“將求職簡歷包裝得奢華、篇幅冗長，甚至附帶視頻要求招聘方現(xiàn)場觀看，會適得其反?！?BR> 企業(yè)個性簡歷讓面試官分心。
“華麗的簡歷會影響面試官的注意力?！痹撈髽I(yè)面試官賴僑生坦言：“簡歷可以參考的主要是性別、年齡、籍貫和畢業(yè)院校。求職者應該抓住一切機會與招聘人員交流、溝通，再加上大方得體的語言，才會在激烈的競爭中占得先機?！?BR> 自信、坦誠會獲企業(yè)青睞。
目前，一些求職者依賴簡歷而忽視面試的現(xiàn)象很嚴重，他們面對企業(yè)往往舉止忸怩、神情緊張。哈市教育專家胡傳文表示，一些求職者心理壓力過大，造成他們無法集中精力專注于求職過程中的重點。通過對近百求職案例分析，他總結(jié)，成功的求職者往往并不急于表現(xiàn)自己，而是通過準確的定位、坦誠的溝通給人一種自信、精明、干練的感覺。他建議，求職者應該坦誠地面對自己的不足和缺點，不要試圖通過其他手段掩蓋和隱瞞，理性面對就業(yè)壓力。
求職怎樣準備簡歷篇十六
-準備求職資料：一、簡歷二、自薦信三、畢業(yè)生推薦表四、公司職位申請表五、其它相關(guān)證明材料怎樣寫簡歷？簡歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡歷會為你創(chuàng)造面試機會，同時也給你信心，為面試和求職全過程做好準備。精心：可能需要你花上較多時間！不是簡單提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應聘的崗位和公司的需要針對性：1、針對自己……寫出自己的特點、特長、特別經(jīng)歷2、針對要應聘的公司，職位要強調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能給公司帶來利益，并在你的簡歷中融入相關(guān)信息來迎合公司需要真實：你所提供的一切都必須是真實的簡歷基本組成部分：個人資料：姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號、不要留辦公室電話）、e－mail（不要用滑稽昵稱）――必須的，且占最少篇幅。性別，出生年月，年齡，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。求職目標：說明你想做什么：你能給公司帶來什么價值？要求簡潔，不超過兩行。可直接你請的職位、目標每個公司、職位，都要求重新確定教育背景：一般采用倒敘：先寫現(xiàn)在，再寫以前的大學：時間，學校，專業(yè)（體現(xiàn)專業(yè)特長，有的把主修課程列出，若輔修課程與應聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫，成績單另附……簡潔）學習成績優(yōu)秀，獲獎學金、榮譽稱號，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓、假期間的國際交流等學習生涯中的閃光點，可以寫上，表明你的出類拔萃?！砂才旁趧e的欄目，不要重復。具體采用哪種，依公司和招聘人員的習慣和愛好。實踐活動：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。包括實習、社會實踐、志愿者工作、學生會、團委工作、社團等其他活動。要寫明實踐單位、工作職責或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績、收獲（成果、成就和貢獻）。要簡明扼要、突出重點，不宜過細，重點是成果、成就、貢獻要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點。-準備求職資料：一、簡歷二、自薦信三、畢業(yè)生推薦表四、公司職位申請表五、其它相關(guān)證明材料怎樣寫簡歷？簡歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡歷會為你創(chuàng)造面試機會，同時也給你信心，為面試和求職全過程做好準備。精心：可能需要你花上較多時間！不是簡單提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應聘的崗位和公司的.需要針對性：1、針對自己……寫出自己的特點、特長、特別經(jīng)歷2、針對要應聘的公司，職位要強調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能給公司帶來利益，并在你的簡歷中融入相關(guān)信息來迎合公司需要真實：你所提供的一切都必須是真實的簡歷基本組成部分：個人資料：姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號、不要留辦公室電話）、e－mail（不要用滑稽昵稱）――必須的，且占最少篇幅。性別，出生年月，年齡，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。求職目標：說明你想做什么：你能給公司帶來什么價值？要求簡潔，不超過兩行。可直接你請的職位、目標每個公司、職位，都要求重新確定教育背景：一般采用倒敘：先寫現(xiàn)在，再寫以前的大學：時間，學校，專業(yè)（體現(xiàn)專業(yè)特長，有的把主修課程列出，若輔修課程與應聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫，成績單另附……簡潔）學習成績優(yōu)秀，獲獎學金、榮譽稱號，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓、假期間的國際交流等學習生涯中的閃光點，可以寫上，表明你的出類拔萃?！砂才旁趧e的欄目，不要重復。具體采用哪種，依公司和招聘人員的習慣和愛好。實踐活動：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。包括實習、社會實踐、志愿者工作、學生會、團委工作、社團等其他活動。要寫明實踐單位、工作職責或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績、收獲（成果、成就和貢獻）。要簡明扼要、突出重點，不宜過細，重點是成果、成就、貢獻要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點。