演講稿的練習(xí)和演講過(guò)程中的臺(tái)風(fēng)、聲音、姿勢(shì)都需要注意，以增加表達(dá)的自信和魅力。寫(xiě)演講稿時(shí)，可以注意一些細(xì)節(jié)，如口語(yǔ)化的措辭、適當(dāng)?shù)挠哪?，以吸引?tīng)眾的興趣。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)和靈感。這些范文包括各個(gè)領(lǐng)域的演講主題，涵蓋了教育、環(huán)保、科技、文化等多個(gè)方面，無(wú)論是初學(xué)者還是有經(jīng)驗(yàn)的演講者，都可以從中找到適合自己的素材和風(fēng)格。讓我們一起來(lái)看看吧，相信這些范文會(huì)為我們的演講稿寫(xiě)作提供有益的借鑒與參考。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇一
1.“尊敬”原則。
尊重是禮儀的情感基礎(chǔ)。
在我們的社會(huì)中，人與人是平等的，尊重長(zhǎng)輩，關(guān)心客戶，這不但不是自我卑下的行為。
反而是一種至高無(wú)上的禮儀，說(shuō)明一個(gè)人具有良好的個(gè)人素質(zhì)。
“禮”的良性循環(huán)就是借助這樣的機(jī)制而得以聲聲不息。
當(dāng)然，禮待他人也是一種自重，不應(yīng)以偽善取悅于人，更不可以富貴驕人。
尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗，尊重他人的喜好與禁忌。
總之，對(duì)人尊敬和友善，這是處理人際關(guān)系的一項(xiàng)重要原則。
2.“真誠(chéng)”原則。
商務(wù)人員的禮儀主要是為了樹(shù)立良好的個(gè)人和組織形象，因此禮儀對(duì)于商務(wù)活動(dòng)的目的來(lái)說(shuō)，不僅僅在于其形式和手段上的意義。
同時(shí)商務(wù)活動(dòng)并非是短期行為，而是越來(lái)越注重其長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，只是恪守真誠(chéng)原則，著眼于未來(lái)，通過(guò)長(zhǎng)期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。
也就是說(shuō)，商務(wù)人員要愛(ài)惜其形象與聲譽(yù)，應(yīng)不僅僅追求禮儀外在形式的'完美，更應(yīng)將其視為情感的真誠(chéng)流露與表現(xiàn)。
3.“謙和”原則。
“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。
謙和即是一種美德，更是社交成功的重要條件。
只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時(shí)，才能從別人那里得到教誨。
謙和，再社交場(chǎng)上即表現(xiàn)為平易近人，熱情大方，善于與人，樂(lè)于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，顯示出虛懷若谷的胸襟，因而對(duì)周圍的人具有很強(qiáng)的吸引力。
有著較強(qiáng)的調(diào)整人際關(guān)系的能力。
4.“寬容”原則。
寬即寬待，容即相容。
寬容就是心胸坦蕩、豁達(dá)大度，能設(shè)身處地地為他人著想，諒解他人的過(guò)失，不計(jì)較個(gè)人得失，有很強(qiáng)的容納意識(shí)和自控能力。
中國(guó)傳統(tǒng)文化歷來(lái)重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。
從事商務(wù)活動(dòng)，也要求寬以待人。
在人際紛爭(zhēng)問(wèn)題上保持豁達(dá)大度的品格和態(tài)度。
在商務(wù)活動(dòng)中，處于各自的立場(chǎng)和利益，難免出現(xiàn)沖突和誤解。
遵循寬容原則，凡是想開(kāi)一點(diǎn)，眼光看遠(yuǎn)一點(diǎn)，善解人意、體諒別人，才能正確對(duì)待和處理好各種關(guān)系與紛爭(zhēng)。
爭(zhēng)取到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。
5.“適度”原則。
人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通是的情感尺度。
在人際交往中，溝通和理解是建立良好人際關(guān)系的重要條件，但如果不善于把握溝通是的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會(huì)適得其反。
在一般的交往中，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，有不能輕浮阿諛。
所謂適度，就是要注意感情適度，談吐適度、舉止適度。
只有這樣才能真正贏得對(duì)方的尊重。
達(dá)到溝通的目的。
1、形象原則。
講究?jī)x表與衣帽整潔，面、手、衣履要潔凈。
男子的頭發(fā)、胡須不宜過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)修剪整齊。
指甲要經(jīng)常修剪，一般與指尖等長(zhǎng)，不留污垢，保持手部清潔，若手部有疾癥或疤痕要戴手套。
衣著要整潔筆挺，不能有褶皺，鈕扣均應(yīng)整齊，褲扣不能在室外或公共場(chǎng)合整理。
襯衣一般為白色硬領(lǐng)，袖與下擺不露出外套，并放入褲內(nèi)。
要按交際場(chǎng)所或交際需要著裝。
禮服、領(lǐng)帶或領(lǐng)花應(yīng)結(jié)好，佩戴端正，并備潔凈手絹與梳子。
皮鞋應(yīng)擦亮。
不要在人前做剔牙、摳鼻、掏耳、剪指甲、搔癢等到不雅的小動(dòng)作。
也不要在人前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、擦鼻涕、咳嗽，打噴嚏時(shí)應(yīng)用手帕、餐紙捂口鼻，面向一旁，避免發(fā)出大聲響。
舉止大方得體，態(tài)度和藹端莊，精神飽滿自然，言行檢點(diǎn)。
站、坐、走都要符合常規(guī)，任何失禮或不合禮儀的言行者會(huì)被視為有失體面。
說(shuō)話客氣，注意身份。
說(shuō)話時(shí)神情衿持和藹，面帶微笑。
隨便與人攀談是失禮行為，萍水相逢，應(yīng)在有人介紹后方可交談。
遵守公共秩序，不打攪、影響別人，尊重別人。
不隨意指責(zé)別人或給別人造成麻煩或不便。
發(fā)議論與指責(zé)別人會(huì)被認(rèn)為缺乏教養(yǎng)。
在圖書(shū)館、博士物館、醫(yī)院、教堂等公共場(chǎng)所都應(yīng)保持安靜。
在隆重的場(chǎng)合，如舉行儀式、聽(tīng)講演、看演出等，要保持肅靜。
守約遵時(shí)。
這是國(guó)際交往中極為重要的禮貌。
參加各種活動(dòng)，應(yīng)按約定時(shí)間到達(dá)。
過(guò)早抵達(dá)，會(huì)使主人因準(zhǔn)備未畢而難堪;遲遲不到，則讓主人和其他客人等候過(guò)久而失禮。
因故遲到，要向主人和其他客人表示歉意。
萬(wàn)一因故不能應(yīng)邀赴約，要有禮貌地盡早通知主人，親以適當(dāng)方式表示歉意。
與人約會(huì)不能失約，不能超時(shí)。
失約和超時(shí)是很不禮貌的行為。
承諾別人的事情不能遺，必須講“信用”，按時(shí)做好。
2、禮貌原則。
禮貌用語(yǔ)是禮儀的表現(xiàn)形式，能傳達(dá)愛(ài)心與禮節(jié)，使說(shuō)話人更被人敬重。
“您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)、”在國(guó)際交往中要經(jīng)常使用：
“請(qǐng)”。
幾乎任何需要麻煩他人的事情，都應(yīng)該說(shuō)“請(qǐng)”。
“謝謝”。
只要?jiǎng)e人為你做了什么，都應(yīng)該說(shuō)聲“謝謝”，包括家人或關(guān)系密切的朋友。
“對(duì)不起”。
凡是不小心妨礙或干擾了別人，都要說(shuō)“對(duì)不起”。
“再見(jiàn)”。
“再見(jiàn)”不僅是同事、朋友、家人之間相互告辭時(shí)的禮貌用語(yǔ)，也是陌生人之間接觸后相互告辭時(shí)的禮貌用語(yǔ)。
3、尊重隱私。
在國(guó)際交往中，尊重隱私也是重要的禮儀規(guī)范。
尊重隱私，要堅(jiān)持以個(gè)人為交往對(duì)象的禮儀原則。
如：給一家人中的某個(gè)人幫了忙或送了一份禮物，這行為本身也僅是對(duì)某個(gè)人而言才有意義，除受惠人會(huì)表示感謝外，其他家人一般不會(huì)因此而致謝，這是很正常的現(xiàn)象。
尊重隱私，不能侵犯屬于個(gè)人的空間與領(lǐng)域。
一家人同住一棟房子里，各個(gè)房間便是每個(gè)家庭成員自己的天地，不敲門(mén)，不經(jīng)允許，便不能突然闖入。
拜訪他人家庭、前往他人家庭、前往他人辦公室洽談，都須預(yù)先約定。
尊重隱私，在交談中應(yīng)回避涉及個(gè)人隱私的任何話題。
具體來(lái)說(shuō)，就是要做到“五不問(wèn)”：一不問(wèn)年齡;二不問(wèn)婚否;三不問(wèn)去向;四不問(wèn)收入;五不問(wèn)住址。
4、女士第一。
“l(fā)adiesfirst”即女士第一或女士?jī)?yōu)先，這是國(guó)際禮儀中很重要性的原則。
女士?jī)?yōu)先的核心是要求男士在任何場(chǎng)合、任何情況下，都要在行動(dòng)上從各個(gè)方面尊重、照顧、幫助、保護(hù)婦女。
在社交場(chǎng)合遵從女士第一的原則，可以顯示男子氣質(zhì)與紳士風(fēng)度。
男女同行時(shí)，男子應(yīng)走靠外的一側(cè)。
不能并行時(shí)，男士應(yīng)讓女士先行一步。
在開(kāi)門(mén)、下車、上樓或進(jìn)入無(wú)人領(lǐng)路的場(chǎng)所、遇到障礙和危險(xiǎn)時(shí)，男士應(yīng)走在女士前面。
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演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇二
不可否認(rèn)的是，寫(xiě)演講稿很簡(jiǎn)單，但是要想寫(xiě)出一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿，那難度系數(shù)真的很大。從本質(zhì)上來(lái)看，演講稿又名演講詞，是一種文稿形式，下面給大家分享一些關(guān)于演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些，希望對(duì)大家有幫助。
撰寫(xiě)演講稿的基本要求是什么。
先，看對(duì)象，明確對(duì)誰(shuí)而講。
演講是面對(duì)公眾的談話，而公眾又是多樣的，他們有不同的興趣與要求。如果不看對(duì)象，談話就沒(méi)有針對(duì)性，就引不起聽(tīng)眾的興趣，自然也就談不上什么好效果。
其次，考慮講話的場(chǎng)合。
“到什么山唱什么歌”，這是人們說(shuō)話做事的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?cè)趯?xiě)作演講稿時(shí)，也應(yīng)予以足夠的重視。所謂場(chǎng)合，也就是一定的時(shí)間、地點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)情況的總稱。從演講活動(dòng)來(lái)看，它就是講話的時(shí)間、環(huán)境(包括講話的場(chǎng)所和社會(huì)背景)和聽(tīng)眾對(duì)象;場(chǎng)合，對(duì)人們的講話總是起制約作用的。它左右著話題的選擇、結(jié)果的組織、語(yǔ)音的運(yùn)用、音量的大小，稱呼的使用等等。有人曾到監(jiān)獄給犯人作報(bào)告，覺(jué)得稱“犯人們”過(guò)于刺激，稱“朋友們”又不切實(shí)際，左思右想后采用了這樣的稱呼：“觸犯了國(guó)家法律的青年朋友們”，這個(gè)稱呼在這兒就很得體。
第三，中心明確。
演講者談?wù)摰膯?wèn)題應(yīng)是明確的，否則沒(méi)有辦法選擇材料，結(jié)果只能是材料的堆砌，解決不了任何問(wèn)題。
第四，力求具體實(shí)在。
聽(tīng)眾討厭假、大、空的話，喜歡具體、實(shí)在、真誠(chéng)的演講。具體，才能生動(dòng)形象;實(shí)在，才能令人信服;真誠(chéng)，才能以誠(chéng)感人。演講稿中應(yīng)當(dāng)含有豐富的例證。如果講話中缺乏事例，或者事例失之真實(shí)，講話就會(huì)索然無(wú)味，失去聽(tīng)眾。
第五，講究用語(yǔ)。
演講稿的語(yǔ)音運(yùn)用，一要采用口語(yǔ)，二要講究修辭。演講是給人聽(tīng)的，要人聽(tīng)，自然要先讓人聽(tīng)得懂，這樣才能叫人喜歡。而口語(yǔ)通俗易懂，活潑順暢，富有人情味和美感，合乎人們的聽(tīng)覺(jué)習(xí)慣，這也是演講語(yǔ)音主要的特征。
講究用語(yǔ)，除了特別強(qiáng)調(diào)運(yùn)用口語(yǔ)外，還需要對(duì)口語(yǔ)作必要的加工提煉，去其粗俗、啰嗦的毛病，使之更加正確、規(guī)范。為了達(dá)到這一目的，在保持語(yǔ)音口語(yǔ)化的前提之下，應(yīng)適當(dāng)采用一些修辭手法，如比喻、排比、對(duì)比、反復(fù)等等。
第六，合理安排結(jié)構(gòu)。
一篇演講稿的構(gòu)成，通常包含開(kāi)頭、中間、結(jié)尾三個(gè)部分。安排結(jié)果，既要有整體的考慮，又要逐個(gè)部分具體研究。整體上，演講稿應(yīng)當(dāng)反映演講的條理，突出演講的中心，顯示演講的節(jié)奏，使通篇有一種協(xié)調(diào)和諧感。
一、題目要有積極性。
即要選擇那些光明、美好、有建設(shè)性的題目，使聽(tīng)眾一聽(tīng)就有無(wú)限希望。如《自學(xué)可以成才》這樣的題目，就可鼓舞聽(tīng)眾充滿信心地走自學(xué)之路。
二、題目要有適應(yīng)性。
1、要適應(yīng)聽(tīng)眾的實(shí)際。即選題考慮聽(tīng)眾思想修養(yǎng)、文化水平、職業(yè)特點(diǎn)、閱歷等，這樣才能有的放矢。
2、要適應(yīng)自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質(zhì)、專業(yè)、知識(shí)面接近的題目，因?yàn)樽约菏煜さ臇|西容易講深講透，容易收到好效果。
3、，要適應(yīng)演講的時(shí)間。即是要按規(guī)定的時(shí)間選擇題目。如果規(guī)定的時(shí)間長(zhǎng)，題目就可大些;時(shí)間短，題目就可小些。
三、題目要有新廳性。
四、題目要有情感色彩。
演講者的演講總是充滿強(qiáng)烈的情感色彩，并把這種強(qiáng)烈的愛(ài)憎情感注入到題目里去，從而打動(dòng)聽(tīng)眾有一種情感的導(dǎo)向作用和激發(fā)作用。
如魯迅的《流氓與文學(xué)》、馬克。吐溫的《我也是義和團(tuán)》等，其愛(ài)憎情感都是很鮮明的。
五、題目要有生動(dòng)性。
演講題目生動(dòng)活潑，就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等，都非常生動(dòng)活潑。當(dāng)然，生動(dòng)活潑與否主要由主題和內(nèi)容而定。嚴(yán)肅的主題和內(nèi)容就不宜用活潑的題目，用了反而會(huì)沖淡和破壞演講的戰(zhàn)斗性和嚴(yán)肅性。
注意：還有一些演講的題目有特殊情況的，就是有一些演講辭的題目是以發(fā)表時(shí)間、地點(diǎn)或會(huì)議名稱而定的。
(一)開(kāi)場(chǎng)白——抓住聽(tīng)眾，引人入勝。
演講稿的開(kāi)頭，也叫開(kāi)場(chǎng)白。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位，具有重要的作用。瑞士作家溫克勒說(shuō)：“開(kāi)場(chǎng)白有二項(xiàng)任務(wù)：一是建立說(shuō)者與聽(tīng)者的同感;二是如字義所釋，打開(kāi)場(chǎng)面，引入正題?！焙玫难葜v稿，一開(kāi)頭就應(yīng)該用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言、最經(jīng)濟(jì)的時(shí)間，把聽(tīng)眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過(guò)來(lái)，這樣，才能達(dá)到出奇制勝的效果。
開(kāi)場(chǎng)白的技術(shù)主要有：
(1)楔子。用幾句誠(chéng)懇的話同聽(tīng)眾建立個(gè)人間的關(guān)系，獲得聽(tīng)眾的好感和信任;。
(3)激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽(tīng)眾思維的問(wèn)題，把聽(tīng)眾的注意力集中到演講中來(lái);。
(4)觸題。一開(kāi)始就告訴聽(tīng)眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的演講都是這樣的。
演講稿的開(kāi)頭有多種方法，通常用的主要有：
1.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，提示主題。這種開(kāi)頭是一開(kāi)講，就進(jìn)入正題，直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話》的開(kāi)頭：“我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸?！边\(yùn)用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽(tīng)眾提示的論點(diǎn)擺出來(lái)，使聽(tīng)眾一聽(tīng)就知道講的中心是什么，注意力馬上集中起來(lái)。
3.提出問(wèn)題，引起關(guān)注。這種方法是根據(jù)聽(tīng)眾的特點(diǎn)和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽(tīng)眾思考的問(wèn)題，以引起聽(tīng)眾的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國(guó)紐約州羅徹斯特市舉行的國(guó)慶大會(huì)上發(fā)表的《譴責(zé)奴隸制的演說(shuō)》，一開(kāi)講就能引發(fā)聽(tīng)眾的積極思考，把人們帶到一個(gè)憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請(qǐng)恕我問(wèn)一問(wèn)，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國(guó)慶節(jié)有什么相干?《獨(dú)立宣言》中闡明的政治自由和生來(lái)平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來(lái)向國(guó)家的`祭壇奉獻(xiàn)上我們卑微的貢品，承認(rèn)我們得到并為你們的獨(dú)立帶給我們的恩典而表達(dá)虔誠(chéng)的謝意么?”
(二)主體——環(huán)環(huán)相扣，層層深入。
這是演講稿的主要部分。在行文的過(guò)程中，要處理好層次、節(jié)奏和銜接等幾個(gè)問(wèn)題。
(1)層次。
層次是演講稿思想內(nèi)容的表現(xiàn)次序，它體現(xiàn)著演講者思路展開(kāi)的步驟，也反映了演講者對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)過(guò)程。
怎樣才能使演講稿結(jié)構(gòu)的層次清晰明了呢?根據(jù)聽(tīng)眾以聽(tīng)覺(jué)把握層次的特點(diǎn)，顯示演講稿結(jié)構(gòu)層次的基本方法就是演講者在演講中反復(fù)設(shè)問(wèn)，并根據(jù)設(shè)問(wèn)來(lái)闡述自己的觀點(diǎn)，就能在結(jié)構(gòu)上環(huán)環(huán)相扣，層層深入。此外，演講稿用過(guò)渡句，或用“首先”、“其次”、“然后”等語(yǔ)詞來(lái)區(qū)別層次，也是使層次清晰的有效方法。
(2)節(jié)奏。
節(jié)奏，是指演講內(nèi)容在結(jié)構(gòu)安排上表現(xiàn)出的張弛起伏。演講稿結(jié)構(gòu)的節(jié)奏，主要是通過(guò)演講內(nèi)容的變換來(lái)實(shí)現(xiàn)的。演講內(nèi)容的變換，是在一個(gè)主題思想所統(tǒng)領(lǐng)的內(nèi)容中，適當(dāng)?shù)夭迦胗哪⒃?shī)文、軼事等內(nèi)容，以便聽(tīng)眾的注意力既保持高度集中而又不因?yàn)楦叨燃卸a(chǎn)生興奮性抑制。優(yōu)秀的演說(shuō)家?guī)缀鯖](méi)有一個(gè)不長(zhǎng)于使用這種方法。演講稿結(jié)構(gòu)的節(jié)奏既要鮮明，又要適度。平鋪直敘，呆板沉滯，固然會(huì)使聽(tīng)眾緊張疲勞，而內(nèi)容變換過(guò)于頻繁，也會(huì)造成聽(tīng)眾注意力渙散。所以，插入的內(nèi)容應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)演講意圖服務(wù)，而節(jié)奏的頻率也應(yīng)該根據(jù)聽(tīng)眾的心理特征來(lái)確定。
(3)銜接。
銜接是指把演講中的各個(gè)內(nèi)容層次聯(lián)結(jié)起來(lái)，使之具有渾然一體的整體感。由于演講的節(jié)奏需要適時(shí)地變換演講內(nèi)容，因而也就容易使演講稿的結(jié)構(gòu)顯得零散。銜接是對(duì)結(jié)構(gòu)松緊、疏密的一種彌補(bǔ)，它使各個(gè)內(nèi)容層次的變換更為巧妙和自然，使演講稿富于整體感，有助于演講主題的深入人心。演講稿結(jié)構(gòu)銜接的方法主要是運(yùn)用同兩段內(nèi)容、兩個(gè)層次有聯(lián)系的過(guò)渡段或過(guò)渡句。
(三)結(jié)束語(yǔ)——簡(jiǎn)潔有力，余音繞梁。
結(jié)束語(yǔ)是演講內(nèi)容的自然收束。言簡(jiǎn)意賅、余音繞梁的結(jié)尾能夠使聽(tīng)眾精神振奮，并促使聽(tīng)眾不斷地思考和回味;而松散疲沓、枯燥無(wú)味的結(jié)尾則只能使聽(tīng)眾感到厭倦，并隨著事過(guò)境遷而被遺忘。怎樣才能給聽(tīng)眾留下深刻的印象呢?美國(guó)作家約翰·沃爾夫說(shuō)：“演講最好在聽(tīng)眾興趣到高潮時(shí)果斷收束，未盡時(shí)嘎然而止?！毖葜v稿的結(jié)尾沒(méi)有固定的格式，或?qū)ρ葜v全文要點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的小結(jié)，或以號(hào)召性、鼓動(dòng)性的話收束，或以詩(shī)文名言以及幽默俏皮的話結(jié)尾。但一般原則是要給聽(tīng)眾留下深刻的印象。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇三
儀表是第一印象的最直觀的形象，儀表禮儀沒(méi)有做好會(huì)很影響個(gè)人氣質(zhì)形象。下面是本站小編給大家搜集整理的儀表禮儀的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
保持良好的儀表，可以使一天的心情輕松、愉快，也可使人對(duì)自己充滿信心。大家清晨起床都充分計(jì)算吃早餐、上班交通所需要的時(shí)間，如果你每天早起5分鐘對(duì)自己的儀表進(jìn)行檢查的話，既能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到舒暢。要求如下：
1)男士。
1.短發(fā)，清潔、整齊，不要太新潮;。
2.精神飽滿，面帶微笑;。
3.每天刮胡須，飯后潔牙;。
4.白色或單色襯衫，領(lǐng)口、袖口無(wú)污跡;。
5.領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口，系得美觀大方;。
6.西裝平整、清潔;。
7.西裝口袋不放物品;。
8.西褲平整，有褲線;。
9.短指甲，保持清潔。
10.皮鞋光亮，深色襪子。
11、全身3種顏色以內(nèi)。
2)女士。
1.發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長(zhǎng)發(fā)要用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色;。
2.化淡妝，面帶微笑;。
3.著正規(guī)套裝，大方、得體;。
4.指甲不宜過(guò)長(zhǎng)，并保持清潔。涂指甲油時(shí)須自然色;。
5.裙子長(zhǎng)度適宜;。
6.膚色絲襪，無(wú)破洞;。
7.鞋子光亮、清潔;。
8.全身3種顏色以內(nèi)。
3)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2.眼睛：清潔、無(wú)分泌物，避免眼睛布滿血絲;。
3.鼻子：別讓鼻毛探頭探腦，勿當(dāng)眾摳鼻子;。
4.嘴巴、牙齒：清潔、無(wú)食品殘留物;。
5.指甲：清潔，定期修剪;。
6.男士的胡子：每日一理，刮干凈;。
7.配件及飾物：檢查有否污損或被碰歪了。
沉穩(wěn)的培養(yǎng)。
不要隨便顯露你的情緒。
不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。
在征詢別人的意見(jiàn)之前，自己先思考，但不要先講。
不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。
重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。
講話不要有任何的慌張，走路也是。
細(xì)心的培養(yǎng)。
對(duì)身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。
對(duì)做不到位的執(zhí)行問(wèn)題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
對(duì)習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。
做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。
經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。
自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。
膽識(shí)的培養(yǎng)。
不要常用缺乏自信的詞句。
不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。
在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí)，不要沒(méi)有主見(jiàn)。
整體氛圍低落時(shí)，你要樂(lè)觀、陽(yáng)光。
做任何事情都要用心，因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?BR> 事情不順的時(shí)候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。
大度的培養(yǎng)。
不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手。
對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。
在金錢(qián)上要大方，學(xué)習(xí)三施(財(cái)施、法施、無(wú)畏施)。
不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見(jiàn)。
任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。
必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候，自己走在前面。
誠(chéng)信的培養(yǎng)。
做不到的事情不要說(shuō)，說(shuō)了就努力做到。
虛的。
口號(hào)。
或標(biāo)語(yǔ)不要常掛嘴上。
針對(duì)客戶提出的“不誠(chéng)信”問(wèn)題，拿出改善的方法。
停止一切“不道德”的手段。
耍弄小聰明，要不得!
計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià)，那就是品牌成本。
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)。
檢討任何過(guò)失的時(shí)候，先從自身或自己人開(kāi)始反省。
事項(xiàng)結(jié)束后，先審查過(guò)錯(cuò)，再列述功勞。
認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開(kāi)始，表功從下級(jí)啟動(dòng)。
著手一個(gè)計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚，而且分配得當(dāng)。
對(duì)“怕事”的人或組織要挑明了說(shuō)。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇四
一準(zhǔn)備充分，固定法律事實(shí)。
律師在準(zhǔn)備撰寫(xiě)法律文書(shū)之前，充分準(zhǔn)備，確定法律事實(shí)。案件事實(shí)發(fā)生在處理之前，誰(shuí)也無(wú)法準(zhǔn)確描述當(dāng)時(shí)情景，再現(xiàn)客觀事實(shí)。當(dāng)事人雖親身經(jīng)歷事發(fā)過(guò)程，但由于時(shí)間關(guān)系，個(gè)人感知局限，情緒困擾等原因，其陳述的事實(shí)往往與客觀事實(shí)存在差距。
律師與客戶充分溝通，通過(guò)聽(tīng)取當(dāng)事人陳述，證據(jù)核實(shí)、調(diào)查等各種方式，綜合各種證據(jù)，幫助當(dāng)事人尋求真實(shí)，接近還原客觀事實(shí)，固定法律事實(shí)。
律師在與客戶溝通中，客戶陳述的很多都是關(guān)聯(lián)事實(shí)，還有吐槽與情緒，律師應(yīng)該思路清晰，沉穩(wěn)堅(jiān)定，從當(dāng)事人陳述中分辨、選擇有價(jià)值的事實(shí)。
在法律文書(shū)中，事實(shí)部分是基礎(chǔ)與前提。律師對(duì)于案件事實(shí)必須內(nèi)心確信，而不是含糊其辭，致使己方在處理中處于不利地位。
二主題明確，法律關(guān)系明晰。
法律文書(shū)應(yīng)該主題明確，清晰寫(xiě)作目的和主張。主題是一個(gè)法律文書(shū)的靈魂，所有的內(nèi)容都是圍繞主題，從主題延伸，為主題服務(wù)。
由于案情千變?nèi)f化，法律關(guān)系復(fù)雜，具體到個(gè)案，法律文書(shū)具有個(gè)性化的特質(zhì)，必須找出每個(gè)法律文書(shū)的主題，才能設(shè)置框架與安排。
起訴狀的主題是當(dāng)事人主張自己的某項(xiàng)權(quán)利救濟(jì)，表現(xiàn)為原告的訴訟請(qǐng)求，事實(shí)、理由與證據(jù)都是圍繞訴訟請(qǐng)求展開(kāi)，為訴訟請(qǐng)求服務(wù)。
當(dāng)事人提出的要求與請(qǐng)求，并非都能等同于主題，律師進(jìn)行篩選，提煉，客戶有些缺乏相應(yīng)的法律意識(shí)，提出來(lái)的問(wèn)題有的不切實(shí)際，有的沒(méi)有抓住要點(diǎn)，需要明晰客戶所要達(dá)到的目的，找出客戶已經(jīng)或潛在的受侵害的權(quán)益，提出準(zhǔn)確訴訟請(qǐng)求。
在一篇法律文書(shū)中，必須分清主干和枝干，尤其是法律關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜時(shí)，更應(yīng)該梳理脈絡(luò)，主次分明，條理必須清晰。
三尋找依據(jù)，準(zhǔn)確運(yùn)用法律。
律師撰寫(xiě)法律文書(shū)，是用法律視角解決問(wèn)題的過(guò)程。法律文書(shū)應(yīng)該以事實(shí)為基礎(chǔ)，針對(duì)受侵害的'訴求尋找準(zhǔn)確的法律依據(jù)，該用的法條不能遺漏，不該用的法條不能畫(huà)蛇添足，恰如其分，用到實(shí)處。
法條不能成為僵硬的擺設(shè)，有些法律文書(shū)僅僅是法條的堆砌，缺乏對(duì)法律的分析和運(yùn)用，法律文書(shū)中應(yīng)當(dāng)運(yùn)用法律分析論證事實(shí)，講究邏輯推理，使事實(shí)、理由和結(jié)論成為有機(jī)一體，最終得出的觀點(diǎn)與結(jié)論才能令人信服。
四格式規(guī)范，語(yǔ)言表述嚴(yán)謹(jǐn)。
法律文書(shū)具有個(gè)性化的特質(zhì)，但法律文書(shū)同樣應(yīng)具有規(guī)范性，兩者并不矛盾。
法律文書(shū)的格式、字體、行距、頁(yè)面、布局等統(tǒng)一、規(guī)范，逐步形成自身的風(fēng)格，是一個(gè)律所品牌的體現(xiàn)。整潔有序的法律文書(shū)，向客戶和對(duì)方當(dāng)事人傳遞一種敬業(yè)、認(rèn)真的態(tài)度，讓別人對(duì)律師的尊重油然而生，為下一步的工作鋪墊基礎(chǔ)。
法律文書(shū)的語(yǔ)言表述嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確和規(guī)范，也就是使用法律語(yǔ)言。法律人與普通人的區(qū)別在于法律人使用法言法語(yǔ)，嚴(yán)肅端正。如果白話連篇，則缺乏支撐的力度，也沒(méi)有足夠的說(shuō)服力，無(wú)法表達(dá)律師的專業(yè)性，使法律文書(shū)的層次降低。另外，用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把內(nèi)容表述清楚，這才是法律的藝術(shù)。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇五
1.“尊敬”原則。
尊重是禮儀的情感基礎(chǔ)。
在我們的社會(huì)中，人與人是平等的，尊重長(zhǎng)輩，關(guān)心客戶，這不但不是自我卑下的行為。
反而是一種至高無(wú)上的禮儀，說(shuō)明一個(gè)人具有良好的個(gè)人素質(zhì)。
“禮”的良性循環(huán)就是借助這樣的機(jī)制而得以聲聲不息。
當(dāng)然，禮待他人也是一種自重，不應(yīng)以偽善取悅于人，更不可以富貴驕人。
尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗，尊重他人的喜好與禁忌。
總之，對(duì)人尊敬和友善，這是處理人際關(guān)系的一項(xiàng)重要原則。
2.“真誠(chéng)”原則。
商務(wù)人員的禮儀主要是為了樹(shù)立良好的個(gè)人和組織形象，因此禮儀對(duì)于商務(wù)活動(dòng)的目的來(lái)說(shuō)，不僅僅在于其形式和手段上的意義。
同時(shí)商務(wù)活動(dòng)并非是短期行為，而是越來(lái)越注重其長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，只是恪守真誠(chéng)原則，著眼于未來(lái)，通過(guò)長(zhǎng)期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。
也就是說(shuō)，商務(wù)人員要愛(ài)惜其形象與聲譽(yù)，應(yīng)不僅僅追求禮儀外在形式的'完美，更應(yīng)將其視為情感的真誠(chéng)流露與表現(xiàn)。
3.“謙和”原則。
“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。
謙和即是一種美德，更是社交成功的重要條件。
只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時(shí)，才能從別人那里得到教誨。
謙和，再社交場(chǎng)上即表現(xiàn)為平易近人，熱情大方，善于與人，樂(lè)于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，顯示出虛懷若谷的胸襟，因而對(duì)周圍的人具有很強(qiáng)的吸引力。
有著較強(qiáng)的調(diào)整人際關(guān)系的能力。
4.“寬容”原則。
寬即寬待，容即相容。
寬容就是心胸坦蕩、豁達(dá)大度，能設(shè)身處地地為他人著想，諒解他人的過(guò)失，不計(jì)較個(gè)人得失，有很強(qiáng)的容納意識(shí)和自控能力。
中國(guó)傳統(tǒng)文化歷來(lái)重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。
從事商務(wù)活動(dòng)，也要求寬以待人。
在人際紛爭(zhēng)問(wèn)題上保持豁達(dá)大度的品格和態(tài)度。
在商務(wù)活動(dòng)中，處于各自的立場(chǎng)和利益，難免出現(xiàn)沖突和誤解。
遵循寬容原則，凡是想開(kāi)一點(diǎn)，眼光看遠(yuǎn)一點(diǎn)，善解人意、體諒別人，才能正確對(duì)待和處理好各種關(guān)系與紛爭(zhēng)。
爭(zhēng)取到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。
5.“適度”原則。
人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通是的情感尺度。
在人際交往中，溝通和理解是建立良好人際關(guān)系的重要條件，但如果不善于把握溝通是的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會(huì)適得其反。
在一般的交往中，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，有不能輕浮阿諛。
所謂適度，就是要注意感情適度，談吐適度、舉止適度。
只有這樣才能真正贏得對(duì)方的尊重。
達(dá)到溝通的目的。
1、形象原則。
講究?jī)x表與衣帽整潔，面、手、衣履要潔凈。
男子的頭發(fā)、胡須不宜過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)修剪整齊。
指甲要經(jīng)常修剪，一般與指尖等長(zhǎng)，不留污垢，保持手部清潔，若手部有疾癥或疤痕要戴手套。
衣著要整潔筆挺，不能有褶皺，鈕扣均應(yīng)整齊，褲扣不能在室外或公共場(chǎng)合整理。
襯衣一般為白色硬領(lǐng)，袖與下擺不露出外套，并放入褲內(nèi)。
要按交際場(chǎng)所或交際需要著裝。
禮服、領(lǐng)帶或領(lǐng)花應(yīng)結(jié)好，佩戴端正，并備潔凈手絹與梳子。
皮鞋應(yīng)擦亮。
不要在人前做剔牙、摳鼻、掏耳、剪指甲、搔癢等到不雅的小動(dòng)作。
也不要在人前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、擦鼻涕、咳嗽，打噴嚏時(shí)應(yīng)用手帕、餐紙捂口鼻，面向一旁，避免發(fā)出大聲響。
舉止大方得體，態(tài)度和藹端莊，精神飽滿自然，言行檢點(diǎn)。
站、坐、走都要符合常規(guī)，任何失禮或不合禮儀的言行者會(huì)被視為有失體面。
說(shuō)話客氣，注意身份。
說(shuō)話時(shí)神情衿持和藹，面帶微笑。
隨便與人攀談是失禮行為，萍水相逢，應(yīng)在有人介紹后方可交談。
遵守公共秩序，不打攪、影響別人，尊重別人。
不隨意指責(zé)別人或給別人造成麻煩或不便。
發(fā)議論與指責(zé)別人會(huì)被認(rèn)為缺乏教養(yǎng)。
在圖書(shū)館、博士物館、醫(yī)院、教堂等公共場(chǎng)所都應(yīng)保持安靜。
在隆重的場(chǎng)合，如舉行儀式、聽(tīng)講演、看演出等，要保持肅靜。
守約遵時(shí)。
這是國(guó)際交往中極為重要的禮貌。
參加各種活動(dòng)，應(yīng)按約定時(shí)間到達(dá)。
過(guò)早抵達(dá)，會(huì)使主人因準(zhǔn)備未畢而難堪;遲遲不到，則讓主人和其他客人等候過(guò)久而失禮。
因故遲到，要向主人和其他客人表示歉意。
萬(wàn)一因故不能應(yīng)邀赴約，要有禮貌地盡早通知主人，親以適當(dāng)方式表示歉意。
與人約會(huì)不能失約，不能超時(shí)。
失約和超時(shí)是很不禮貌的行為。
承諾別人的事情不能遺，必須講“信用”，按時(shí)做好。
2、禮貌原則。
禮貌用語(yǔ)是禮儀的表現(xiàn)形式，能傳達(dá)愛(ài)心與禮節(jié)，使說(shuō)話人更被人敬重。
“您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)、”在國(guó)際交往中要經(jīng)常使用：
“請(qǐng)”。
幾乎任何需要麻煩他人的事情，都應(yīng)該說(shuō)“請(qǐng)”。
“謝謝”。
只要?jiǎng)e人為你做了什么，都應(yīng)該說(shuō)聲“謝謝”，包括家人或關(guān)系密切的朋友。
“對(duì)不起”。
凡是不小心妨礙或干擾了別人，都要說(shuō)“對(duì)不起”。
“再見(jiàn)”。
“再見(jiàn)”不僅是同事、朋友、家人之間相互告辭時(shí)的禮貌用語(yǔ)，也是陌生人之間接觸后相互告辭時(shí)的禮貌用語(yǔ)。
3、尊重隱私。
在國(guó)際交往中，尊重隱私也是重要的禮儀規(guī)范。
尊重隱私，要堅(jiān)持以個(gè)人為交往對(duì)象的禮儀原則。
如：給一家人中的某個(gè)人幫了忙或送了一份禮物，這行為本身也僅是對(duì)某個(gè)人而言才有意義，除受惠人會(huì)表示感謝外，其他家人一般不會(huì)因此而致謝，這是很正常的現(xiàn)象。
尊重隱私，不能侵犯屬于個(gè)人的空間與領(lǐng)域。
一家人同住一棟房子里，各個(gè)房間便是每個(gè)家庭成員自己的天地，不敲門(mén)，不經(jīng)允許，便不能突然闖入。
拜訪他人家庭、前往他人家庭、前往他人辦公室洽談，都須預(yù)先約定。
尊重隱私，在交談中應(yīng)回避涉及個(gè)人隱私的任何話題。
具體來(lái)說(shuō)，就是要做到“五不問(wèn)”：一不問(wèn)年齡;二不問(wèn)婚否;三不問(wèn)去向;四不問(wèn)收入;五不問(wèn)住址。
4、女士第一。
“l(fā)adiesfirst”即女士第一或女士?jī)?yōu)先，這是國(guó)際禮儀中很重要性的原則。
女士?jī)?yōu)先的核心是要求男士在任何場(chǎng)合、任何情況下，都要在行動(dòng)上從各個(gè)方面尊重、照顧、幫助、保護(hù)婦女。
在社交場(chǎng)合遵從女士第一的原則，可以顯示男子氣質(zhì)與紳士風(fēng)度。
男女同行時(shí)，男子應(yīng)走靠外的一側(cè)。
不能并行時(shí)，男士應(yīng)讓女士先行一步。
在開(kāi)門(mén)、下車、上樓或進(jìn)入無(wú)人領(lǐng)路的場(chǎng)所、遇到障礙和危險(xiǎn)時(shí)，男士應(yīng)走在女士前面。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇六
1)早晨進(jìn)辦公室時(shí)互相問(wèn)早，下班回家時(shí)互相道別。
2)轉(zhuǎn)接電話時(shí)文明用語(yǔ)。
3)請(qǐng)求幫助時(shí)表達(dá)謝意，無(wú)論是上下級(jí)，秘書(shū)還是辦公室的后勤人員。
4)需要打擾別人先說(shuō)對(duì)不起。
5)不議論任何人的隱私。
二、辦公室里的六大身體禮儀。
1)進(jìn)出電梯時(shí)為需要幫助的人按住電梯門(mén)。
2)在同事需要幫助的時(shí)候伸出援助之手。
3)在開(kāi)會(huì)或同事聚集的場(chǎng)合，不對(duì)任何不同意見(jiàn)做出輕蔑的舉止。
4)與來(lái)訪者握手時(shí)做到大方得體，不卑不亢。
5)與他人交換名片，雙手送出以示恭敬。
辦公室里的十大細(xì)節(jié)禮儀。
1)將手機(jī)的聲音調(diào)低或振動(dòng)，以免影響他人。
2)打電話時(shí)盡量放低聲音，如果是私人電話，盡量減少通話時(shí)間。
3)不翻動(dòng)其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機(jī)上與自己無(wú)關(guān)的任何資料。
5)將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地。
6)男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環(huán)境。
7)女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲。
8)在辦公室里見(jiàn)到同事或是來(lái)訪者不忘微笑。
9)不在辦公室里制造流言蜚語(yǔ)或傳播小道消息。
10)盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財(cái)務(wù)糾紛。
原則。
禮儀是一個(gè)完整體系，幾千年來(lái)已經(jīng)無(wú)所不包，因而在對(duì)外交往和公關(guān)交往中，我們一定不能忽視它的整體性，并注意采集信息應(yīng)完整，因?yàn)閬?lái)賓或合作對(duì)象的性別、年齡、國(guó)籍、州籍、民族、宗教、信仰、職業(yè)都決定了他適應(yīng)并喜好什么樣的禮儀接待，搞錯(cuò)一個(gè)環(huán)節(jié)都可能招來(lái)“100-1=0”的效果。
(二)公平對(duì)等原則。
“投之以桃，報(bào)之以李”，“禮尚往來(lái)”，社會(huì)交往中每個(gè)人都希望得到尊重，傲慢，冷漠，或曲意逢迎，都會(huì)被視為不禮貌。應(yīng)公平大方，不卑不亢，主動(dòng)友好，熱情又有所節(jié)制。
(三)遵時(shí)守約原則。
現(xiàn)代社會(huì)社會(huì)節(jié)奏加快、遵時(shí)守約更為重要，無(wú)論什么理由，不遵時(shí)守約都是不禮貌的，再正當(dāng)?shù)睦碛墒Ъs后也應(yīng)道謙。
(四)尊重習(xí)俗原則與風(fēng)俗禁忌原則。
“十里不同風(fēng)、八里不同俗”，到什么山唱什么歌，“進(jìn)門(mén)見(jiàn)禮，出門(mén)問(wèn)忌”，這些有益的格言都說(shuō)明尊重各地不同風(fēng)俗與禁忌的重要性。特別是對(duì)外交往中不懂外國(guó)禁忌，不懂不同民族的禁忌，可能會(huì)造成不愉快的后果。
(五)和諧適度原則。
使用禮儀一定要具體情況具體分析，因人、因事、因時(shí)、因地而恰當(dāng)處理。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇七
即向?qū)Ψ奖硎揪匆狻⑼瑫r(shí)對(duì)方也還之以禮。禮尚往來(lái)，蘊(yùn)含著彼此的尊敬。
2、教化的作用。
禮儀通過(guò)評(píng)價(jià)、勸阻、示范等教育形式糾正人們不正確的行為習(xí)慣，倡導(dǎo)人們按禮儀規(guī)范的要求協(xié)調(diào)人際關(guān)系，維護(hù)社會(huì)正常生活。
3、美化的作用。
良好的形象離不開(kāi)美，禮儀帶給人們正是形象的美化。通過(guò)儀表規(guī)范、言辭談吐、行為方式中的禮貌、禮節(jié)展示獨(dú)特的個(gè)性，內(nèi)在的修養(yǎng)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
4、調(diào)節(jié)的作用。
在社會(huì)交往時(shí)出現(xiàn)了不和諧、或者需要做出新的調(diào)整的人際關(guān)系，往往需要借助某些禮儀活動(dòng)去化解矛盾，調(diào)整關(guān)系。
時(shí)至今日，現(xiàn)代的禮儀與古代的禮儀已有很大差別，我們必須舍棄那些為剝削階級(jí)服務(wù)的禮儀規(guī)范，著重選取對(duì)今天仍有積極、普遍意義的傳統(tǒng)文明禮儀，如尊老敬賢、儀尚適宜、禮貌待人、容儀有整等，加以改造與承傳。這對(duì)于修養(yǎng)良好個(gè)人素質(zhì)，協(xié)調(diào)和諧人際關(guān)系，塑造文明的社會(huì)風(fēng)氣，進(jìn)行社會(huì)主義精神文明建設(shè)，具有現(xiàn)代價(jià)值。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇八
職業(yè)女性的著裝儀表必須符合她本人的個(gè)性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。女強(qiáng)人不應(yīng)該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種做女性真好的心態(tài)，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨(dú)裁。
女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會(huì)怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說(shuō)你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。要以套裝為底色來(lái)選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。
每個(gè)人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品。
化妝。
化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。過(guò)度打扮會(huì)讓人感到做作，過(guò)于簡(jiǎn)單會(huì)讓人感到隨便，總之有一個(gè)原則，每天的.打扮必須要迎合你當(dāng)天要會(huì)見(jiàn)的人們，符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不寒酸掉價(jià)。
穿衣。
穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括:海軍藍(lán)、灰色、碳黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。避免沖動(dòng)性購(gòu)買(mǎi)，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買(mǎi)的衣服必須和你已買(mǎi)的衣服相配。精打細(xì)算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。采用一些天然面料如棉，絲，羊毛等。
發(fā)型、指甲。
鞋子。
不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室，中跟或低跟皮鞋為佳，保養(yǎng)好你的鞋，把它擦的锃亮;鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個(gè)原則鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配。
首飾、裝飾品。
職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗(yàn)等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡(jiǎn)單首飾，不要帶搖擺晃動(dòng)的耳環(huán)或一走路就會(huì)發(fā)出聲響的項(xiàng)鏈，這樣對(duì)專業(yè)形象的殺傷力極大。耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長(zhǎng)太大。雖然眼鏡讓人感覺(jué)文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛。手提包要精小細(xì)致，不要塞的滿滿的。
襯衣。
淺色襯衣仍舊有權(quán)威性，脖子長(zhǎng)的女性不適合穿v型衫，買(mǎi)一兩件戴花邊的襯衣，體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服飾。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇九
吉普車大多是四座車，不管由誰(shuí)駕駛，吉普車上座次由主到次是：副駕駛、后排右座、后排左座。
旅行車。
四排及四排以上旅行車。其不論由何人駕駛，以司機(jī)座后第一排即前排為尊，后排依次為小。其座位尊卑，依每排右側(cè)往左側(cè)遞減。
乘坐公交車。
1、看清站牌和行車方向，排隊(duì)候車。
2、對(duì)病人、孕婦、抱小孩子同志以及老人要主動(dòng)讓座，要注意不要和這些人群搶坐老弱病殘專用座。
3、乘車時(shí)，不要吸煙，不亂扔垃圾，不要把身體伸到車外，不在車內(nèi)大聲交談、不嬉笑打鬧。
領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車。
1、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車時(shí)，若只有你在身邊，你需要坐在領(lǐng)導(dǎo)旁邊副駕駛位子上。
2、當(dāng)有專屬司機(jī)開(kāi)小轎車時(shí)，若只有你和領(lǐng)導(dǎo)2人外出，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)坐在后排右側(cè)座位，你需要坐到領(lǐng)導(dǎo)左邊;若你是和兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)外出，你需要做到副駕駛位置。
三排坐車。
一、三排車七座位，中排為折疊座。
1、主人駕車時(shí)：副駕駛為上座，后排次之，中排最次。以右為尊，后排三座中間最次。
2、司機(jī)駕車時(shí)：后排右側(cè)為上座，中排次之，前排最次，后排三座中間最次。
二、三排車九座位。
主人駕車時(shí)：順序?yàn)榍?、中、后。以右為尊?BR> 演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十
1.不要盤(pán)算太多，要順其自然，該是你的終會(huì)得到。
2.壓抑自己沒(méi)必要，奉承巴結(jié)也沒(méi)必要，保持應(yīng)有的人格力量將贏得更多機(jī)會(huì)和尊重。
3.不要對(duì)誰(shuí)特別好，也不要對(duì)誰(shuí)特別不好，永遠(yuǎn)不要被少數(shù)人所利用。
4.相信自己比依賴別人重要，用盡心機(jī)不如靜心做事。
5.“利”字面前，三忍而后行-。
6.遇強(qiáng)示弱，消災(zāi)避難-。
7.好漢不吃眼前虧，惹不起躲得起。
-8.爭(zhēng)狠斗惡匹夫勇，理讓三分也無(wú)妨。
-9.與小人相處要講究策略-。
10.小不忍則亂大謀-。
11.在人屋檐下，該低頭時(shí)要低頭-。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十一
男士著裝最重要的是整潔大方，學(xué)會(huì)著裝搭配的基本原則可以助你在穿著方面整潔時(shí)尚。下面是本站小編給大家搜集整理的男士著裝搭配的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
現(xiàn)今的男士已經(jīng)懂得不能穿得寒酸、滑稽，但整潔仍然被忽略。生活中?？梢?jiàn)到某些男士上穿嶄新西裝，下面卻穿著已經(jīng)沒(méi)有褲線的西褲和布滿灰塵的皮鞋。西褲沒(méi)有筆挺的褲線跟衣領(lǐng)骯臟的襯衫一樣，即使是名牌也會(huì)讓你的形象失色。干干凈凈才算男子漢。不事修飾的胡須，一頭亂發(fā)，露出層層疊疊的內(nèi)衣領(lǐng)，過(guò)于長(zhǎng)大的褲或各種顯臟的顏色，這一切均會(huì)給人不整潔的印象。整潔易被忽視的另一方面是衣著的順序：從下往上，從內(nèi)到外，一個(gè)人上著干凈的工作服，底下如果是一條質(zhì)地款式做工俱佳的褲子，仍能給人氣度不凡的印象。
據(jù)調(diào)查，女性對(duì)一年四季總是穿同樣套裝的男人感到乏味。時(shí)裝界提供給男性的服裝款式本來(lái)就比女性少得多，如果自己再不精心挑選多種服飾，只在幾種顏色式樣中取舍，難免陷于單調(diào)。一個(gè)平時(shí)衣著極為樸素的人，剛開(kāi)始嘗試多種風(fēng)格的衣裝，除了勇氣之外，還要有技巧。建議首先從模仿開(kāi)始，你可以留意一些大眾男明星的衣飾打扮，他們一般均由形象設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)過(guò)，衣飾品味自然不俗，人中找到一個(gè)與自己氣質(zhì)相符的對(duì)象，多多觀察他的衣飾組配風(fēng)格，向其靠攏，然后在模仿中取長(zhǎng)補(bǔ)短體現(xiàn)自己的魅力。相信不久你也可能變成一個(gè)“帥哥”。
有些男士穿西裝時(shí)看上去無(wú)懈可擊，一旦換上便裝便流于平俗。原因就在于這類男士缺少色彩意識(shí)，老是將自己定位于藍(lán)灰咖啡之類的顏色中。其實(shí)，脫下深色西裝換上便裝才是男士真正發(fā)揮魅力的時(shí)候。你可以嘗試花格子襯衫配炭灰牛仔長(zhǎng)褲流露瀟灑不羈;也可以選一件背面灰色而正面紅色設(shè)計(jì)的茄克配黑皮褲，扮成一位摩托騎士;還可以穿紅白相嵌的運(yùn)動(dòng)套裝活躍于網(wǎng)球場(chǎng)上，釋放青春活力;更可以穿上寶石藍(lán)色的真絲襯衫配紫灰或藍(lán)灰的西褲，顯得貴氣十足。鮮亮一些的顏色運(yùn)用在男子漢身上，不僅能讓你顯出精神和活力，也可令你的形象更引人注目，受人重視。
想象一下以下的打扮：紅豆色的棉質(zhì)襯衫套上薄背心，讓綠色領(lǐng)帶露出前心。這樣的打扮是否顯得好特別?在辦公室中或許顯得輕浮，但下班后就相當(dāng)耀目了。領(lǐng)帶、絲巾、皮帶和用來(lái)挽在肩頸處的暖色毛衣都是不可多得的點(diǎn)綴，特別是當(dāng)它們的色彩與所穿的衣服對(duì)比和諧時(shí)，效果往往是難以言喻、很見(jiàn)水準(zhǔn)的。在冬季你可將絲巾打雙重結(jié)塞入高領(lǐng)毛衣內(nèi)，露出一點(diǎn)絲質(zhì)的耀目華彩。
一年365天都是一兩套衣服的男士容易被人們認(rèn)為是食古不化、毫無(wú)生活情趣、破壞男兒固有的沉穩(wěn)氣度。根據(jù)季節(jié)和場(chǎng)合變換衣飾才是正確方向。一套有味道有特色有色彩感的服裝，如果適合你的氣質(zhì)身材，適合所處場(chǎng)合，那么連續(xù)穿上三天也不顯得單調(diào)，反而對(duì)你塑造個(gè)人形象有利。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十二
職場(chǎng)禮儀是必備課程，在職場(chǎng)社交場(chǎng)合，掌握一些社交禮儀的原則是非常有必要的。下面本站小編為大家整理了職場(chǎng)社交禮儀的基本原則，希望大家能夠喜歡。
真誠(chéng)是對(duì)人對(duì)事的一種實(shí)事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現(xiàn)，真誠(chéng)和尊重首先表現(xiàn)為對(duì)人不說(shuō)謊、不虛偽、不騙人、不侮辱人，所謂：“騙人一次，終身無(wú)友”。;其實(shí)表現(xiàn)為對(duì)他人的正確認(rèn)識(shí)，相信他人，尊重他人，所謂心底無(wú)私天地寬，真誠(chéng)的奉獻(xiàn)，才有豐碩的收獲，只有真誠(chéng)尊重方能使雙方心心相印，友誼地久天長(zhǎng)。
平等在交往中，表現(xiàn)為不要驕狂，不要我行我素，不要自以為是，不要厚此薄彼，更不要傲視一切，目空無(wú)人，更不能以貌取人，或以職業(yè)、地位、權(quán)勢(shì)壓人，而是應(yīng)該處處時(shí)時(shí)平等謙虛待人，唯有此，才能結(jié)交更多的朋友中教聯(lián)，盟中國(guó)，教育集團(tuán)。適度的原則是交往中把握分寸，根據(jù)具體情況，具體情境而行使相應(yīng)的禮儀，如在與人交往時(shí)，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，又不能輕浮諂諛，要自尊不要自負(fù)，要坦誠(chéng)但不能粗魯，要信人但不要輕信，要活潑但不能輕浮。
自信是社交場(chǎng)合的一份很可貴的心理素質(zhì)，一個(gè)有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇強(qiáng)者不自慚，遇到磨難不氣餒，遇到侮辱敢于挺身反擊，遇到弱者會(huì)伸出援助之手。
信用即講信譽(yù)的原則，孔子說(shuō)：民無(wú)信不立，與朋友交，言而有信。在社交場(chǎng)合，尤其要講究一是要守時(shí)，與人約定時(shí)間的約會(huì)，會(huì)見(jiàn)、會(huì)談、會(huì)議等，決不應(yīng)拖廷遲到。二是要守約，即與人簽定的協(xié)議、約定和口頭答應(yīng)的事，要說(shuō)到做到，即所謂：言必信，行必果。故在社交場(chǎng)合，如沒(méi)有十分的把握就不要輕易許諾他人，許諾做不到，反落了個(gè)不守信的惡名，從此會(huì)永遠(yuǎn)失信于人。寬容是一種較高的境界，容許別人有行動(dòng)與見(jiàn)解自由，對(duì)不同于自己和傳統(tǒng)觀點(diǎn)的見(jiàn)解的耐心公正的容忍。站在對(duì)方的立場(chǎng)去考慮一切，是你爭(zhēng)取朋友是最好方法。
在各種交際活動(dòng)中，交談的禮儀禮節(jié)無(wú)非是最基礎(chǔ)的，下面就簡(jiǎn)單介紹一下交談中需注意到的問(wèn)題：要注意語(yǔ)言文明、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)調(diào)柔和、語(yǔ)速適中、吐字清晰;稱呼要多用尊稱、敬稱，少用愛(ài)稱、昵稱、別稱、盡量不要直呼其名。
交談內(nèi)容要使對(duì)方感到自豪、愉快、擅長(zhǎng)和感興趣，要格調(diào)高雅、歡快輕松，不要涉及對(duì)方自身弱點(diǎn)與短處、個(gè)人隱私、庸俗下流和怪力亂神之類的東西及小道消息。
發(fā)問(wèn)要適時(shí)，要多談大家，少談自己，交談中自吹自擂、說(shuō)個(gè)沒(méi)完、無(wú)事不曉、語(yǔ)言刻薄、逢人訴苦、不言不語(yǔ)都是不受歡迎的。談話時(shí)要有禮有節(jié)、盡心傾聽(tīng)有問(wèn)必答，不要輕易打斷別人談話或隨便走開(kāi)，更不能面帶倦容、打哈欠、看手表，男子不要加入女士圈內(nèi)的議論，與異性談話要簡(jiǎn)短、謙讓，爭(zhēng)論有節(jié)制，不要隨意開(kāi)玩笑。
我們?cè)谏钪?，?yīng)該會(huì)有這樣的體會(huì)，在與自己沒(méi)有共同語(yǔ)言的人一起交談時(shí)，總是感到別扭、煩悶。而處在社交中的我們，要想擁有良好的人際關(guān)系，首要的就是要和對(duì)方有共同語(yǔ)言，你要善于找到與對(duì)方共同感興趣的話題，和對(duì)方發(fā)生共鳴。這樣，交談才能夠愉快進(jìn)行，對(duì)方也才樂(lè)于與你交談。
那么，如何才能與對(duì)方達(dá)成一種共鳴呢?關(guān)鍵是要和對(duì)方“同步”，選擇一種兩者都感興趣的話題。如果話題選擇得好，可使人有一見(jiàn)如故，相見(jiàn)恨晚之感;如果話題選擇不當(dāng)，便會(huì)導(dǎo)致四目相對(duì)，局促無(wú)言的尷尬局面。
尋找共同話題對(duì)于社交的雙方是多么重要。當(dāng)你初次與他人交談時(shí)，首先要解決好的問(wèn)題便是盡快熟悉對(duì)方，消除陌生。你可以設(shè)法在短時(shí)間里，通過(guò)敏銳的觀察初步地了解他：他的發(fā)型，他的服飾，他的領(lǐng)帶，他的煙盒、打火機(jī)，他隨身帶的提包，他說(shuō)話時(shí)的聲調(diào)及他的眼神等等，都可以給你提供了解他的線索。
當(dāng)然，要想和對(duì)方有“共鳴”，關(guān)鍵是找話題。有人說(shuō)：“交談中要學(xué)會(huì)沒(méi)話找話的本領(lǐng)?！彼^“找話”就是“找話題”。寫(xiě)文章，有了好題目，往往會(huì)文思泉涌，一揮而就。交談，有了好話題，就能使談話自如。好話題的標(biāo)準(zhǔn)是：至少有一方熟悉，能談;大家感興趣，愛(ài)談;有展開(kāi)探討的余地，好談。
因此，要想使交談?dòng)形兜溃劦猛稒C(jī)，談得其樂(lè)融融，雙方就要有一個(gè)共同感興趣的話題，要能夠引起雙方的“共鳴”。只有雙方有了"共鳴"，才能夠溝通得深入、愉快。其實(shí)只要雙方留意，就不難發(fā)現(xiàn)彼此對(duì)某一問(wèn)題有相同的觀點(diǎn)，在某一方面有共同的愛(ài)好和興趣，有某一類大家都關(guān)心的事情。
1.直呼老板名字。
直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情誼特殊的資深主管，有時(shí)是認(rèn)識(shí)很久的老友。除非老板自己說(shuō)：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長(zhǎng)”等等。
2.以“高分貝”講私人電話。
在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì)讓老板抓狂，也影響同事工作。
3.開(kāi)會(huì)不關(guān)手機(jī)。
“開(kāi)會(huì)關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動(dòng)”是基本的職場(chǎng)禮儀。當(dāng)臺(tái)上有人做簡(jiǎn)報(bào)或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會(huì)議必定會(huì)受到干擾，不但對(duì)臺(tái)上的人，對(duì)其他參與會(huì)議的人也不尊重。
4.讓老板提重物。
跟老板出門(mén)洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門(mén)，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車門(mén)，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會(huì)為你贏得更多人緣。
5.稱呼自己為“某先生/某小姐”
打電話找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請(qǐng)告訴他，我是某先生/某小姐。”正確說(shuō)法應(yīng)該先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是oo公司的營(yíng)銷主任，請(qǐng)某某聽(tīng)到留言，回我電話好嗎?我的電話號(hào)碼是xxxxxxx，謝謝你的轉(zhuǎn)答。”
6.遲到早退或太早到。
不管上班或開(kāi)會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒(méi)準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人，問(wèn)是否能將約會(huì)時(shí)間提早?不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。
7.看高不看低，只跟老板打招呼。
只跟老板等“居高位者”打招呼，太過(guò)現(xiàn)實(shí)啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書(shū)或小朋友打招呼。
8.老板請(qǐng)客，專挑昂貴的餐點(diǎn)。
別人請(qǐng)客，專挑貴的餐點(diǎn)是非常失禮的。價(jià)位最好在主人選擇的餐飲價(jià)位上下。若主人請(qǐng)你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬(wàn)別把人家的好意當(dāng)凱子。
9.不喝別人倒的水。
主人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動(dòng)喔!再怎么不渴或討厭該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了贊美兩句。
10.想穿什么就穿什么。
“隨性而為”的穿著或許讓你看起來(lái)青春有特色，不過(guò)，上班就要有上班樣，穿著專業(yè)的上班服飾，有助提升工作形象，也是對(duì)工作的基本尊重。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十三
任何事物都有其原則性，如果不遵循其原則性，那么就會(huì)在發(fā)展的過(guò)程中逐漸失去其初衷方向，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)亦然。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的核心是傳達(dá)信息，基于此網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)原則也就成型。
在設(shè)計(jì)過(guò)程中，通過(guò)多與少、主與次、黑與白、動(dòng)與靜、聚與散等對(duì)比手法的運(yùn)用，使網(wǎng)頁(yè)主題更加突出鮮明而富有生氣。網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)的和諧性，網(wǎng)頁(yè)布局應(yīng)該符合人類審美的基本原則，渾然一體。如果僅僅是色彩、形狀、線條等的隨意混合，那么設(shè)計(jì)出來(lái)的作品不但沒(méi)有生氣、靈感，甚至連最基本的視覺(jué)設(shè)計(jì)和信息傳達(dá)功能也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。如果選擇了與主頁(yè)內(nèi)容不和諧的色調(diào)，就會(huì)傳遞錯(cuò)誤的信息，造成混亂。
根據(jù)消費(fèi)者的需求、市場(chǎng)的狀況、企業(yè)自身的情況等進(jìn)行綜合分析，以“消費(fèi)者(customer)”為中心，而不是以“美術(shù)”為中心進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃。明確設(shè)計(jì)站點(diǎn)的目的和用戶需求，從而做出切實(shí)可行的設(shè)計(jì)計(jì)劃。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)主題鮮明。在目標(biāo)明確的基礎(chǔ)上，完成網(wǎng)站的構(gòu)思創(chuàng)意即總體設(shè)計(jì)方案。對(duì)網(wǎng)站的整體風(fēng)格和特色作出定位，規(guī)劃網(wǎng)站的組織結(jié)構(gòu)。
即設(shè)計(jì)作品各組成部分在內(nèi)容上的內(nèi)在聯(lián)系和表現(xiàn)形式上的相互呼應(yīng).并注意整個(gè)頁(yè)面設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一、色彩統(tǒng)一、布局統(tǒng)一，即形成網(wǎng)站高度的形象統(tǒng)一。使整個(gè)頁(yè)面設(shè)計(jì)的各個(gè)部分極為融洽。版式設(shè)計(jì)之分割性，即按照內(nèi)容、主題和信息的分類要求，將頁(yè)面分成若干板塊、欄目，使瀏覽者一目了然。吸引瀏覽者的眼球，還能通過(guò)網(wǎng)頁(yè)達(dá)到信息宣傳的目的'，顯示出鮮明的信息傳達(dá)效果。
一些創(chuàng)意的點(diǎn)子固然更重，但是很多的網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)也沒(méi)有必要做到過(guò)于的復(fù)雜和過(guò)度的修飾，以免適得其反，以上就是小編關(guān)于網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)的一些分享，希望能夠幫助到大家。對(duì)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)工作，其實(shí)國(guó)內(nèi)一品威客網(wǎng)上的專業(yè)設(shè)計(jì)師最有發(fā)言權(quán)，你可以一起來(lái)這里溝通。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十四
在低調(diào)中修煉自己：低調(diào)做人無(wú)論在官場(chǎng)、商場(chǎng)還是政治軍事斗爭(zhēng)中都是一種進(jìn)可攻、退可守，看似平淡，實(shí)則高深的處世謀略。
謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。
大智若愚，實(shí)乃養(yǎng)晦之術(shù)：“大智若愚”，重在一個(gè)“若”字，“若”設(shè)計(jì)了巨大的假象與騙局，掩飾了真實(shí)的野心、權(quán)欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當(dāng)弱者的低調(diào)做人術(shù)，實(shí)際上是精于算計(jì)的隱蔽，它鼓勵(lì)人們不求爭(zhēng)先、不露真相，讓自己明明白白過(guò)一生。
平和待人留余地：“道有道法，行有行規(guī)”，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對(duì)待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門(mén)的鑰匙。
時(shí)機(jī)未成熟時(shí)，要挺?。喝朔鞘ベt，誰(shuí)都無(wú)法甩掉七情六欲，離不開(kāi)柴米油鹽，即使遁入空門(mén)，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉！善哉！”不離口。所以，要成就大業(yè)，就得分清輕重緩急，大小遠(yuǎn)近，該舍的就得忍痛割愛(ài)，該忍的就得從長(zhǎng)計(jì)議，從而實(shí)現(xiàn)理想，成就大事，創(chuàng)建大業(yè)。
毛羽不豐時(shí)，要懂得讓步：低調(diào)做人，往往是贏取對(duì)手的資助、最后不斷走向強(qiáng)盛、伸展勢(shì)力再反過(guò)來(lái)使對(duì)手屈服的一條有用的妙計(jì)。
在“愚”中等待時(shí)機(jī)：大智若愚，不僅可以將有為示無(wú)為，聰明裝糊涂，而且可以若無(wú)其事，裝著不置可否的樣子，不表明態(tài)度，然后靜待時(shí)機(jī)，把自己的過(guò)人之處一下子說(shuō)出來(lái)，打?qū)κ忠粋€(gè)措手不及。但是，大智若愚，關(guān)鍵是心中要有對(duì)付對(duì)方的策略。常用“糊涂”來(lái)迷惑對(duì)方耳目，寧可有為而示無(wú)為，萬(wàn)不可無(wú)為示有為，本來(lái)糊涂反裝聰明，這樣就會(huì)弄巧成拙。
主動(dòng)吃虧是風(fēng)度：任何時(shí)候，情分不能踐踏。主動(dòng)吃虧，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，也許以后還有合作的機(jī)會(huì)，又走到一起。若一個(gè)人處處不肯吃虧，則處處必想占便宜，于是，妄想日生，驕心日盛。為對(duì)手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養(yǎng)，是我們處世的資本。為對(duì)手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態(tài)為對(duì)手叫好的`人，那他在做人做事上必定會(huì)成功。
以寬容之心度他人之過(guò)：退一步海闊天空忍一時(shí)風(fēng)平浪靜。對(duì)于別人的過(guò)失，必要的指責(zé)無(wú)可厚非，但能以博大的胸懷去寬容別人，就會(huì)讓世界變得更精彩。
功成名就更要保持平常心：高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格，并在做事中提高素質(zhì)與能力。
做人不要恃才傲物：當(dāng)你取得成績(jī)時(shí)，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習(xí)慣了恃才傲物，看不起別人，那么總有一天你會(huì)獨(dú)吞若果！請(qǐng)記住：恃才傲物是做人一大忌。
容人之過(guò)，方顯大家本色：大度睿智的低調(diào)做人，有時(shí)比橫眉冷對(duì)的高高在上更有助于問(wèn)題的解決。對(duì)他人的小過(guò)以大度相待，實(shí)際上也是一種低調(diào)做人的態(tài)度，這種態(tài)度會(huì)使人沒(méi)齒難忘，終生感激。
做人要圓融通達(dá)，不要鋒芒畢露：功成名就需要一種謙遜的態(tài)度，自覺(jué)地在名利場(chǎng)中做看客，開(kāi)拓廣闊心境。
知足者常樂(lè)：生活中如能降低一些標(biāo)準(zhǔn)，退一步想一想，就能知足常樂(lè)。人應(yīng)該體會(huì)到自己本來(lái)就是無(wú)所欠缺的，這就是最大的財(cái)富了。
不要太把自己當(dāng)回事：不要把自己太當(dāng)回事，才不會(huì)產(chǎn)生自滿心理，才能不斷地充實(shí)、完善自己，締造完善人生。
謙遜是終生受益的美德：一個(gè)懂得謙遜的人是一個(gè)真正懂得積蓄力量的人，謙遜能夠避免給別人造成太張揚(yáng)的印象，這樣的印象恰好能夠使一個(gè)員工在生活、工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)與能力，最后達(dá)到成功。
淡泊名利無(wú)私奉獻(xiàn)：性格豪放者心胸必然豁達(dá)，壯志無(wú)邊者思想必然激越，思想激越者必然容易觸怒世俗和所謂的權(quán)威。所以，社會(huì)要求成大事者能夠隱忍不發(fā)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
對(duì)待下屬要寬容：作為上司，應(yīng)該具有容人之量，既然把任務(wù)交代給了下屬，就要充分相信下屬，讓其有施展才能的機(jī)會(huì)，只有這樣，才能人盡其才。
簡(jiǎn)樸是低調(diào)做人的根本：在生活上簡(jiǎn)樸些、低調(diào)些，不僅有助于自身的品德修煉，而且也能贏得上下的交口稱譽(yù)。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十五
在職場(chǎng)中，合理的穿衣會(huì)帶來(lái)更多的升職機(jī)會(huì)和上司對(duì)你的信任感，那么什么樣的衣服才是合理的呢?該遵循什么樣的著裝原則才能讓上司對(duì)你青睞有加呢?下面是小編給大家搜集整理的職業(yè)女性著裝的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
裙裝。
修身的直筒裙比長(zhǎng)裙顯得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙擺(及開(kāi)叉)都不應(yīng)高過(guò)膝蓋2公分——沒(méi)有一個(gè)上司會(huì)真正重用一個(gè)成天賣(mài)弄風(fēng)騷的ol。
套裝。
穿合身——不是緊身——的深色套裝去面談,以套裙為佳。不管今年格子圖案多么流行,面談時(shí)不應(yīng)穿格子外套。
單一的黑色并非如你想象般萬(wàn)無(wú)一失。尤其是當(dāng)你連續(xù)3天穿黑色時(shí),就不要怪罪別人安慰你“節(jié)哀順變”。
深色套裝中,深灰、海軍藍(lán)、黑、咖啡、酒紅依次體現(xiàn)專業(yè)程度。有細(xì)若游絲暗紋的套裝很有氣質(zhì)。
淺色套裝中,專業(yè)程度依次為白、米黃、湛藍(lán)(比天藍(lán)略深一點(diǎn)點(diǎn)的藍(lán)色)、暗粉紅。
鞋子。
不要穿露趾鞋、平底鞋、超過(guò)7公分的高跟鞋。在辦公桌底層抽屜,備一雙露趾細(xì)帶高跟鞋,以備參加臨時(shí)的晚宴、酒會(huì)之用。
配飾。
工作場(chǎng)合不是表現(xiàn)個(gè)性的地方。一切配飾簡(jiǎn)約為上,寧可不戴,戴的話要戴真的。比如珍珠項(xiàng)鏈、耳釘或滴水形耳環(huán)、一枚(最多兩枚)單粒寶石戒(如訂婚戒)、簡(jiǎn)潔的白金指環(huán)等已經(jīng)足夠。藝術(shù)性強(qiáng)、民族異域濃的首飾,能免則免。
行業(yè)。
依照你的行業(yè)來(lái)確定,你也許需要穿得更加富于創(chuàng)造性。在那種情況下,淺色和裁剪更時(shí)髦的西服或許恰如其分。其實(shí),高層女性主管可以選穿最時(shí)髦的全套衣裝。她們已經(jīng)成功,現(xiàn)在能夠決定她們自己的準(zhǔn)則,而不是沿用業(yè)已建立的標(biāo)準(zhǔn)。
性別。
必須記住那種引起對(duì)你的性別注意的穿著方式——穿迷你裙、高跟鞋、緊身衫、皮肉露得多等,會(huì)敗壞你的勤奮工作表現(xiàn)。一旦女人的性別成為人們注視的焦點(diǎn),她的工作就會(huì)退居其次而黯然失色。
原則一：了解企業(yè)文化。
職業(yè)女性著裝一定要先了解自己公司企業(yè)文化的和職位，使得自己的著裝與公司的文化背景相協(xié)調(diào)，與自己的職位相符合。一般來(lái)講，在辦公室里穿得稍微保守一些事比較好的，在特殊的場(chǎng)合，也需要按照職業(yè)工作和職業(yè)需求去穿衣。
原則二：多套職業(yè)妝。
多準(zhǔn)備幾套款式和面料相近的職業(yè)套裝。如果你的著裝總是一成不變，肯定會(huì)令人反感，所以套裝的件數(shù)一定要多準(zhǔn)備，并且一定要以能夠做出的多種組合套裝為主，不要一件套裝只能配套一起穿。同時(shí)也要準(zhǔn)備下一些相應(yīng)的有品位的飾物，但不能太多。
原則三：精致、得體。
衣服都要精致、得體。無(wú)論在何種場(chǎng)合，一件好的衣服可以為你增添很多的風(fēng)采，千萬(wàn)別讓蹩腳的款式，劣質(zhì)的衣料和粗糙的做工破壞了自己的形象。
原則四：不要過(guò)度張揚(yáng)。
大多數(shù)職業(yè)女性都對(duì)單調(diào)的職業(yè)套裝有反感情緒，總是想當(dāng)然的認(rèn)為偶爾的改變一下裝束無(wú)所謂，如果你穿一件吊帶裙或者無(wú)袖的上裝出現(xiàn)在你的上司面前，立刻會(huì)改變你在他心目中的形象。在公司內(nèi)部穿無(wú)袖的上裝被認(rèn)為是極不合適的。
原則五：整齊、簡(jiǎn)單。
工作時(shí)間著裝要平整、整潔，禁止佩戴一些鑲了很多蕾絲花邊和打了很多褶皺的飾物，否則會(huì)給人留下不穩(wěn)重、不成熟的印象，上司也不會(huì)放心地委以比較重要的工作。
原則六：不搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭。
這一原則很容易被忽略，如果你的上司是女性的話，處于禮節(jié)在著裝上不能壓過(guò)她的風(fēng)頭。跟她在一起的時(shí)候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作為下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比上司還要耀眼，會(huì)讓她感到不快甚至嫉妒。
原則七：不落伍。
職業(yè)女性的工作雖然不比那些流行的新潮服裝，但是也不能穿落伍、過(guò)時(shí)的衣裳，遵守職業(yè)道德不等于保守和迂腐。那樣不但不能很好的展現(xiàn)自己的形象，也會(huì)讓上司認(rèn)為你很沒(méi)有創(chuàng)新，所以職業(yè)女性也要經(jīng)常關(guān)注時(shí)尚和潮流的衣服，在自己的衣裝上增添些新的時(shí)尚元素。
原則八：不比同級(jí)別同事穿得好很多。
對(duì)于職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)穿著的藝術(shù)在于：雖然穿著和同事沒(méi)有多大的區(qū)別，但卻能夠“鶴立雞群”、脫穎而出——你穿衣的檔次可以與同階位的同事類似，卻永遠(yuǎn)比他們更有品位。在穿著模式上與大家相仿，都穿套裝或者休閑裝，但是在搭配上可以用比較新穎的搭配突顯自己的品位與活潑性，讓自己看起來(lái)比同級(jí)別同事好一些。
如果同事之間不用名牌，可以在穿名牌的時(shí)候盡量把名牌衣服logo的服飾去掉。子啊配飾上，則選擇隱性的名牌配飾，利用名牌的質(zhì)感和設(shè)計(jì)感為自己多添加一些變化。
【優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對(duì)向往成熟韻味的女生來(lái)說(shuō)，最根本的是高貴和冷靜?！克砸聶焕锏姆棽⒎窃蕉嘣胶?，相反，找準(zhǔn)自己的定位，并購(gòu)置幾件款式經(jīng)典、面料不錯(cuò)的服飾比胡亂買(mǎi)要好得多，冷靜購(gòu)物也會(huì)讓你的品味得到逐步提升。
【時(shí)尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩?！恳患棾髡{(diào)固然可以，但在段位不斷提升的時(shí)尚潮流中，借助搭配取勝才是完全之策，同樣可以一件服飾唱主角，比如巧妙地用貉子毛與毛呢面料進(jìn)行拼接，就是不錯(cuò)的搭配組合。
【閃亮的衣飾在晚宴和party上將會(huì)永遠(yuǎn)風(fēng)行，但全身除首飾以外的亮點(diǎn)不要超過(guò)2個(gè)，否則還不如一件都沒(méi)有?！空f(shuō)到底就是突出一個(gè)亮點(diǎn)，倘若處處都是亮點(diǎn)就沒(méi)有亮點(diǎn)可言。比如一件圣誕紅外套，有了它的存在，其他東東就自行將顏色暗淡吧。
【一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒(méi)有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化?！吭诙静蝗蒎e(cuò)過(guò)的基礎(chǔ)單品中小編就說(shuō)過(guò)，襯衫一定是一年四季必備的單品，無(wú)論單穿還是打底，都有它的個(gè)性和特色。
【黑色是都市永遠(yuǎn)的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會(huì)太跳，不挑人是適合的選擇。】姑娘看清楚了，深冬時(shí)節(jié)縱然黑色顯瘦耐臟，但并非是最優(yōu)選擇喲!
【mix&match的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來(lái)?！窟@就是為何穿衣打扮一直倡導(dǎo)大家不要總是盲目的買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)!而是要理性選擇，因?yàn)楹芏鄦纹分灰钆鋵?duì)了，都可以穿很久很久。
【每個(gè)季節(jié)都會(huì)有新的流行元素出臺(tái)，不要盲目跟風(fēng)，讓自己變成潮流預(yù)報(bào)員，反而失去了自己的風(fēng)格。關(guān)鍵是購(gòu)買(mǎi)經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時(shí)加入一些流行元素，不至于太顯沉悶?！勘热缬兄粡埞郧杉冋婷纨嫷哪悖?jīng)久不衰的學(xué)院風(fēng)就是你的style，或者天生氣場(chǎng)強(qiáng)的姑娘，那么色彩鮮明款式新穎的服飾就是你的icon。
【尋找適合自己膚色的色彩，一定要注意服飾是穿在自己身上的，而不是白色或黑色的模特衣架?！繉?shí)在不知道怎樣的顏色適合自己的膚色，不妨嘗試將自己的照片放在電腦上一一與各種顏色混在一起，看看哪個(gè)讓自己看起來(lái)更漂亮。
【無(wú)論在色彩還是在細(xì)節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當(dāng)運(yùn)用對(duì)立的元素，巧妙結(jié)合，會(huì)有事半功倍的美妙效果?！繉?duì)于色彩搭配入門(mén)級(jí)姑娘來(lái)說(shuō)，不妨直接入手已經(jīng)配色完成的單品。
1、由淺入深，穿衣有三層境界：第一是和諧，第二是美感，第三是個(gè)性。
2、聰明、理智的你買(mǎi)衣服時(shí)可以根據(jù)下面標(biāo)準(zhǔn)選擇，不符合其中任何一個(gè)都不要掏錢(qián)包：你喜歡的、你適合的、你需要的。
3、經(jīng)典很重要，時(shí)髦也很重要，但切不能忘記的是一點(diǎn)：匠心別具的別致。
4、衣服和男朋友一樣，適合自己的就是最好的。
5、不要太注重品牌，這樣往往會(huì)讓你忽視了內(nèi)在的東西。
6、衣服可以給予女生很多曲線，其中最美的依然是x形，襯托出女性苗條、修長(zhǎng)的身段，女人味十足。
7、應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間和精力在服飾搭配上，不僅能讓你以10件衣服穿出20款搭配，而且還鍛煉自己的審美品味。
8、即使你的衣服不是每天都洗，但也要在條件可以的情況下?tīng)?zhēng)取每天都更換一下，兩套衣服輪流穿著一周比一套衣服連著穿3天更加讓人覺(jué)得你整潔、有條理。
10、絕沒(méi)有所謂的流行，穿出自己的個(gè)性就是真正的流行。
11、無(wú)論在色彩還是在細(xì)節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當(dāng)運(yùn)用對(duì)立的元素，巧妙結(jié)合，會(huì)有事半功倍的美妙效果。
12、優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對(duì)向往成熟韻味的女生來(lái)說(shuō)，最根本的是高貴和冷靜。
13、時(shí)尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩。
14、閃亮的衣飾在晚宴和party上將會(huì)永遠(yuǎn)風(fēng)行，但全身除首飾以外的亮點(diǎn)不要超過(guò)2個(gè)，否則還不如一件都沒(méi)有。
15、一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒(méi)有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化。
16、穿衣的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來(lái)。
17、每個(gè)季節(jié)都會(huì)有新的流行元素出臺(tái)，不要盲目跟風(fēng)，讓自己變成潮流預(yù)報(bào)員，反而失去了自己的風(fēng)格。關(guān)鍵是購(gòu)買(mǎi)經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時(shí)加入一些流行元素，不至于太顯沉悶。
18、黑色是都市永遠(yuǎn)的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會(huì)太跳，不挑人是適合的選擇。
20、逐步建立自己的審美方向和色彩體系，不要讓衣櫥成為色彩王國(guó)。選擇白、黑、米色等基礎(chǔ)色作為日常著裝的主要色調(diào)，而在飾品上活躍色彩，有助于建立自己的著裝風(fēng)格，給人留下明確的印象。而且由于色彩上不會(huì)沖撞，也可以提高衣服間的搭配指數(shù)。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇一
1.“尊敬”原則。
尊重是禮儀的情感基礎(chǔ)。
在我們的社會(huì)中，人與人是平等的，尊重長(zhǎng)輩，關(guān)心客戶，這不但不是自我卑下的行為。
反而是一種至高無(wú)上的禮儀，說(shuō)明一個(gè)人具有良好的個(gè)人素質(zhì)。
“禮”的良性循環(huán)就是借助這樣的機(jī)制而得以聲聲不息。
當(dāng)然，禮待他人也是一種自重，不應(yīng)以偽善取悅于人，更不可以富貴驕人。
尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗，尊重他人的喜好與禁忌。
總之，對(duì)人尊敬和友善，這是處理人際關(guān)系的一項(xiàng)重要原則。
2.“真誠(chéng)”原則。
商務(wù)人員的禮儀主要是為了樹(shù)立良好的個(gè)人和組織形象，因此禮儀對(duì)于商務(wù)活動(dòng)的目的來(lái)說(shuō)，不僅僅在于其形式和手段上的意義。
同時(shí)商務(wù)活動(dòng)并非是短期行為，而是越來(lái)越注重其長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，只是恪守真誠(chéng)原則，著眼于未來(lái)，通過(guò)長(zhǎng)期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。
也就是說(shuō)，商務(wù)人員要愛(ài)惜其形象與聲譽(yù)，應(yīng)不僅僅追求禮儀外在形式的'完美，更應(yīng)將其視為情感的真誠(chéng)流露與表現(xiàn)。
3.“謙和”原則。
“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。
謙和即是一種美德，更是社交成功的重要條件。
只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時(shí)，才能從別人那里得到教誨。
謙和，再社交場(chǎng)上即表現(xiàn)為平易近人，熱情大方，善于與人，樂(lè)于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，顯示出虛懷若谷的胸襟，因而對(duì)周圍的人具有很強(qiáng)的吸引力。
有著較強(qiáng)的調(diào)整人際關(guān)系的能力。
4.“寬容”原則。
寬即寬待，容即相容。
寬容就是心胸坦蕩、豁達(dá)大度，能設(shè)身處地地為他人著想，諒解他人的過(guò)失，不計(jì)較個(gè)人得失，有很強(qiáng)的容納意識(shí)和自控能力。
中國(guó)傳統(tǒng)文化歷來(lái)重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。
從事商務(wù)活動(dòng)，也要求寬以待人。
在人際紛爭(zhēng)問(wèn)題上保持豁達(dá)大度的品格和態(tài)度。
在商務(wù)活動(dòng)中，處于各自的立場(chǎng)和利益，難免出現(xiàn)沖突和誤解。
遵循寬容原則，凡是想開(kāi)一點(diǎn)，眼光看遠(yuǎn)一點(diǎn)，善解人意、體諒別人，才能正確對(duì)待和處理好各種關(guān)系與紛爭(zhēng)。
爭(zhēng)取到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。
5.“適度”原則。
人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通是的情感尺度。
在人際交往中，溝通和理解是建立良好人際關(guān)系的重要條件，但如果不善于把握溝通是的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會(huì)適得其反。
在一般的交往中，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，有不能輕浮阿諛。
所謂適度，就是要注意感情適度，談吐適度、舉止適度。
只有這樣才能真正贏得對(duì)方的尊重。
達(dá)到溝通的目的。
1、形象原則。
講究?jī)x表與衣帽整潔，面、手、衣履要潔凈。
男子的頭發(fā)、胡須不宜過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)修剪整齊。
指甲要經(jīng)常修剪，一般與指尖等長(zhǎng)，不留污垢，保持手部清潔，若手部有疾癥或疤痕要戴手套。
衣著要整潔筆挺，不能有褶皺，鈕扣均應(yīng)整齊，褲扣不能在室外或公共場(chǎng)合整理。
襯衣一般為白色硬領(lǐng)，袖與下擺不露出外套，并放入褲內(nèi)。
要按交際場(chǎng)所或交際需要著裝。
禮服、領(lǐng)帶或領(lǐng)花應(yīng)結(jié)好，佩戴端正，并備潔凈手絹與梳子。
皮鞋應(yīng)擦亮。
不要在人前做剔牙、摳鼻、掏耳、剪指甲、搔癢等到不雅的小動(dòng)作。
也不要在人前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、擦鼻涕、咳嗽，打噴嚏時(shí)應(yīng)用手帕、餐紙捂口鼻，面向一旁，避免發(fā)出大聲響。
舉止大方得體，態(tài)度和藹端莊，精神飽滿自然，言行檢點(diǎn)。
站、坐、走都要符合常規(guī)，任何失禮或不合禮儀的言行者會(huì)被視為有失體面。
說(shuō)話客氣，注意身份。
說(shuō)話時(shí)神情衿持和藹，面帶微笑。
隨便與人攀談是失禮行為，萍水相逢，應(yīng)在有人介紹后方可交談。
遵守公共秩序，不打攪、影響別人，尊重別人。
不隨意指責(zé)別人或給別人造成麻煩或不便。
發(fā)議論與指責(zé)別人會(huì)被認(rèn)為缺乏教養(yǎng)。
在圖書(shū)館、博士物館、醫(yī)院、教堂等公共場(chǎng)所都應(yīng)保持安靜。
在隆重的場(chǎng)合，如舉行儀式、聽(tīng)講演、看演出等，要保持肅靜。
守約遵時(shí)。
這是國(guó)際交往中極為重要的禮貌。
參加各種活動(dòng)，應(yīng)按約定時(shí)間到達(dá)。
過(guò)早抵達(dá)，會(huì)使主人因準(zhǔn)備未畢而難堪;遲遲不到，則讓主人和其他客人等候過(guò)久而失禮。
因故遲到，要向主人和其他客人表示歉意。
萬(wàn)一因故不能應(yīng)邀赴約，要有禮貌地盡早通知主人，親以適當(dāng)方式表示歉意。
與人約會(huì)不能失約，不能超時(shí)。
失約和超時(shí)是很不禮貌的行為。
承諾別人的事情不能遺，必須講“信用”，按時(shí)做好。
2、禮貌原則。
禮貌用語(yǔ)是禮儀的表現(xiàn)形式，能傳達(dá)愛(ài)心與禮節(jié)，使說(shuō)話人更被人敬重。
“您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)、”在國(guó)際交往中要經(jīng)常使用：
“請(qǐng)”。
幾乎任何需要麻煩他人的事情，都應(yīng)該說(shuō)“請(qǐng)”。
“謝謝”。
只要?jiǎng)e人為你做了什么，都應(yīng)該說(shuō)聲“謝謝”，包括家人或關(guān)系密切的朋友。
“對(duì)不起”。
凡是不小心妨礙或干擾了別人，都要說(shuō)“對(duì)不起”。
“再見(jiàn)”。
“再見(jiàn)”不僅是同事、朋友、家人之間相互告辭時(shí)的禮貌用語(yǔ)，也是陌生人之間接觸后相互告辭時(shí)的禮貌用語(yǔ)。
3、尊重隱私。
在國(guó)際交往中，尊重隱私也是重要的禮儀規(guī)范。
尊重隱私，要堅(jiān)持以個(gè)人為交往對(duì)象的禮儀原則。
如：給一家人中的某個(gè)人幫了忙或送了一份禮物，這行為本身也僅是對(duì)某個(gè)人而言才有意義，除受惠人會(huì)表示感謝外，其他家人一般不會(huì)因此而致謝，這是很正常的現(xiàn)象。
尊重隱私，不能侵犯屬于個(gè)人的空間與領(lǐng)域。
一家人同住一棟房子里，各個(gè)房間便是每個(gè)家庭成員自己的天地，不敲門(mén)，不經(jīng)允許，便不能突然闖入。
拜訪他人家庭、前往他人家庭、前往他人辦公室洽談，都須預(yù)先約定。
尊重隱私，在交談中應(yīng)回避涉及個(gè)人隱私的任何話題。
具體來(lái)說(shuō)，就是要做到“五不問(wèn)”：一不問(wèn)年齡;二不問(wèn)婚否;三不問(wèn)去向;四不問(wèn)收入;五不問(wèn)住址。
4、女士第一。
“l(fā)adiesfirst”即女士第一或女士?jī)?yōu)先，這是國(guó)際禮儀中很重要性的原則。
女士?jī)?yōu)先的核心是要求男士在任何場(chǎng)合、任何情況下，都要在行動(dòng)上從各個(gè)方面尊重、照顧、幫助、保護(hù)婦女。
在社交場(chǎng)合遵從女士第一的原則，可以顯示男子氣質(zhì)與紳士風(fēng)度。
男女同行時(shí)，男子應(yīng)走靠外的一側(cè)。
不能并行時(shí)，男士應(yīng)讓女士先行一步。
在開(kāi)門(mén)、下車、上樓或進(jìn)入無(wú)人領(lǐng)路的場(chǎng)所、遇到障礙和危險(xiǎn)時(shí)，男士應(yīng)走在女士前面。
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演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇二
不可否認(rèn)的是，寫(xiě)演講稿很簡(jiǎn)單，但是要想寫(xiě)出一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿，那難度系數(shù)真的很大。從本質(zhì)上來(lái)看，演講稿又名演講詞，是一種文稿形式，下面給大家分享一些關(guān)于演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些，希望對(duì)大家有幫助。
撰寫(xiě)演講稿的基本要求是什么。
先，看對(duì)象，明確對(duì)誰(shuí)而講。
演講是面對(duì)公眾的談話，而公眾又是多樣的，他們有不同的興趣與要求。如果不看對(duì)象，談話就沒(méi)有針對(duì)性，就引不起聽(tīng)眾的興趣，自然也就談不上什么好效果。
其次，考慮講話的場(chǎng)合。
“到什么山唱什么歌”，這是人們說(shuō)話做事的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?cè)趯?xiě)作演講稿時(shí)，也應(yīng)予以足夠的重視。所謂場(chǎng)合，也就是一定的時(shí)間、地點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)情況的總稱。從演講活動(dòng)來(lái)看，它就是講話的時(shí)間、環(huán)境(包括講話的場(chǎng)所和社會(huì)背景)和聽(tīng)眾對(duì)象;場(chǎng)合，對(duì)人們的講話總是起制約作用的。它左右著話題的選擇、結(jié)果的組織、語(yǔ)音的運(yùn)用、音量的大小，稱呼的使用等等。有人曾到監(jiān)獄給犯人作報(bào)告，覺(jué)得稱“犯人們”過(guò)于刺激，稱“朋友們”又不切實(shí)際，左思右想后采用了這樣的稱呼：“觸犯了國(guó)家法律的青年朋友們”，這個(gè)稱呼在這兒就很得體。
第三，中心明確。
演講者談?wù)摰膯?wèn)題應(yīng)是明確的，否則沒(méi)有辦法選擇材料，結(jié)果只能是材料的堆砌，解決不了任何問(wèn)題。
第四，力求具體實(shí)在。
聽(tīng)眾討厭假、大、空的話，喜歡具體、實(shí)在、真誠(chéng)的演講。具體，才能生動(dòng)形象;實(shí)在，才能令人信服;真誠(chéng)，才能以誠(chéng)感人。演講稿中應(yīng)當(dāng)含有豐富的例證。如果講話中缺乏事例，或者事例失之真實(shí)，講話就會(huì)索然無(wú)味，失去聽(tīng)眾。
第五，講究用語(yǔ)。
演講稿的語(yǔ)音運(yùn)用，一要采用口語(yǔ)，二要講究修辭。演講是給人聽(tīng)的，要人聽(tīng)，自然要先讓人聽(tīng)得懂，這樣才能叫人喜歡。而口語(yǔ)通俗易懂，活潑順暢，富有人情味和美感，合乎人們的聽(tīng)覺(jué)習(xí)慣，這也是演講語(yǔ)音主要的特征。
講究用語(yǔ)，除了特別強(qiáng)調(diào)運(yùn)用口語(yǔ)外，還需要對(duì)口語(yǔ)作必要的加工提煉，去其粗俗、啰嗦的毛病，使之更加正確、規(guī)范。為了達(dá)到這一目的，在保持語(yǔ)音口語(yǔ)化的前提之下，應(yīng)適當(dāng)采用一些修辭手法，如比喻、排比、對(duì)比、反復(fù)等等。
第六，合理安排結(jié)構(gòu)。
一篇演講稿的構(gòu)成，通常包含開(kāi)頭、中間、結(jié)尾三個(gè)部分。安排結(jié)果，既要有整體的考慮，又要逐個(gè)部分具體研究。整體上，演講稿應(yīng)當(dāng)反映演講的條理，突出演講的中心，顯示演講的節(jié)奏，使通篇有一種協(xié)調(diào)和諧感。
一、題目要有積極性。
即要選擇那些光明、美好、有建設(shè)性的題目，使聽(tīng)眾一聽(tīng)就有無(wú)限希望。如《自學(xué)可以成才》這樣的題目，就可鼓舞聽(tīng)眾充滿信心地走自學(xué)之路。
二、題目要有適應(yīng)性。
1、要適應(yīng)聽(tīng)眾的實(shí)際。即選題考慮聽(tīng)眾思想修養(yǎng)、文化水平、職業(yè)特點(diǎn)、閱歷等，這樣才能有的放矢。
2、要適應(yīng)自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質(zhì)、專業(yè)、知識(shí)面接近的題目，因?yàn)樽约菏煜さ臇|西容易講深講透，容易收到好效果。
3、，要適應(yīng)演講的時(shí)間。即是要按規(guī)定的時(shí)間選擇題目。如果規(guī)定的時(shí)間長(zhǎng)，題目就可大些;時(shí)間短，題目就可小些。
三、題目要有新廳性。
四、題目要有情感色彩。
演講者的演講總是充滿強(qiáng)烈的情感色彩，并把這種強(qiáng)烈的愛(ài)憎情感注入到題目里去，從而打動(dòng)聽(tīng)眾有一種情感的導(dǎo)向作用和激發(fā)作用。
如魯迅的《流氓與文學(xué)》、馬克。吐溫的《我也是義和團(tuán)》等，其愛(ài)憎情感都是很鮮明的。
五、題目要有生動(dòng)性。
演講題目生動(dòng)活潑，就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等，都非常生動(dòng)活潑。當(dāng)然，生動(dòng)活潑與否主要由主題和內(nèi)容而定。嚴(yán)肅的主題和內(nèi)容就不宜用活潑的題目，用了反而會(huì)沖淡和破壞演講的戰(zhàn)斗性和嚴(yán)肅性。
注意：還有一些演講的題目有特殊情況的，就是有一些演講辭的題目是以發(fā)表時(shí)間、地點(diǎn)或會(huì)議名稱而定的。
(一)開(kāi)場(chǎng)白——抓住聽(tīng)眾，引人入勝。
演講稿的開(kāi)頭，也叫開(kāi)場(chǎng)白。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位，具有重要的作用。瑞士作家溫克勒說(shuō)：“開(kāi)場(chǎng)白有二項(xiàng)任務(wù)：一是建立說(shuō)者與聽(tīng)者的同感;二是如字義所釋，打開(kāi)場(chǎng)面，引入正題?！焙玫难葜v稿，一開(kāi)頭就應(yīng)該用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言、最經(jīng)濟(jì)的時(shí)間，把聽(tīng)眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過(guò)來(lái)，這樣，才能達(dá)到出奇制勝的效果。
開(kāi)場(chǎng)白的技術(shù)主要有：
(1)楔子。用幾句誠(chéng)懇的話同聽(tīng)眾建立個(gè)人間的關(guān)系，獲得聽(tīng)眾的好感和信任;。
(3)激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽(tīng)眾思維的問(wèn)題，把聽(tīng)眾的注意力集中到演講中來(lái);。
(4)觸題。一開(kāi)始就告訴聽(tīng)眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的演講都是這樣的。
演講稿的開(kāi)頭有多種方法，通常用的主要有：
1.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，提示主題。這種開(kāi)頭是一開(kāi)講，就進(jìn)入正題，直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話》的開(kāi)頭：“我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸?！边\(yùn)用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽(tīng)眾提示的論點(diǎn)擺出來(lái)，使聽(tīng)眾一聽(tīng)就知道講的中心是什么，注意力馬上集中起來(lái)。
3.提出問(wèn)題，引起關(guān)注。這種方法是根據(jù)聽(tīng)眾的特點(diǎn)和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽(tīng)眾思考的問(wèn)題，以引起聽(tīng)眾的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國(guó)紐約州羅徹斯特市舉行的國(guó)慶大會(huì)上發(fā)表的《譴責(zé)奴隸制的演說(shuō)》，一開(kāi)講就能引發(fā)聽(tīng)眾的積極思考，把人們帶到一個(gè)憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請(qǐng)恕我問(wèn)一問(wèn)，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國(guó)慶節(jié)有什么相干?《獨(dú)立宣言》中闡明的政治自由和生來(lái)平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來(lái)向國(guó)家的`祭壇奉獻(xiàn)上我們卑微的貢品，承認(rèn)我們得到并為你們的獨(dú)立帶給我們的恩典而表達(dá)虔誠(chéng)的謝意么?”
(二)主體——環(huán)環(huán)相扣，層層深入。
這是演講稿的主要部分。在行文的過(guò)程中，要處理好層次、節(jié)奏和銜接等幾個(gè)問(wèn)題。
(1)層次。
層次是演講稿思想內(nèi)容的表現(xiàn)次序，它體現(xiàn)著演講者思路展開(kāi)的步驟，也反映了演講者對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)過(guò)程。
怎樣才能使演講稿結(jié)構(gòu)的層次清晰明了呢?根據(jù)聽(tīng)眾以聽(tīng)覺(jué)把握層次的特點(diǎn)，顯示演講稿結(jié)構(gòu)層次的基本方法就是演講者在演講中反復(fù)設(shè)問(wèn)，并根據(jù)設(shè)問(wèn)來(lái)闡述自己的觀點(diǎn)，就能在結(jié)構(gòu)上環(huán)環(huán)相扣，層層深入。此外，演講稿用過(guò)渡句，或用“首先”、“其次”、“然后”等語(yǔ)詞來(lái)區(qū)別層次，也是使層次清晰的有效方法。
(2)節(jié)奏。
節(jié)奏，是指演講內(nèi)容在結(jié)構(gòu)安排上表現(xiàn)出的張弛起伏。演講稿結(jié)構(gòu)的節(jié)奏，主要是通過(guò)演講內(nèi)容的變換來(lái)實(shí)現(xiàn)的。演講內(nèi)容的變換，是在一個(gè)主題思想所統(tǒng)領(lǐng)的內(nèi)容中，適當(dāng)?shù)夭迦胗哪⒃?shī)文、軼事等內(nèi)容，以便聽(tīng)眾的注意力既保持高度集中而又不因?yàn)楦叨燃卸a(chǎn)生興奮性抑制。優(yōu)秀的演說(shuō)家?guī)缀鯖](méi)有一個(gè)不長(zhǎng)于使用這種方法。演講稿結(jié)構(gòu)的節(jié)奏既要鮮明，又要適度。平鋪直敘，呆板沉滯，固然會(huì)使聽(tīng)眾緊張疲勞，而內(nèi)容變換過(guò)于頻繁，也會(huì)造成聽(tīng)眾注意力渙散。所以，插入的內(nèi)容應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)演講意圖服務(wù)，而節(jié)奏的頻率也應(yīng)該根據(jù)聽(tīng)眾的心理特征來(lái)確定。
(3)銜接。
銜接是指把演講中的各個(gè)內(nèi)容層次聯(lián)結(jié)起來(lái)，使之具有渾然一體的整體感。由于演講的節(jié)奏需要適時(shí)地變換演講內(nèi)容，因而也就容易使演講稿的結(jié)構(gòu)顯得零散。銜接是對(duì)結(jié)構(gòu)松緊、疏密的一種彌補(bǔ)，它使各個(gè)內(nèi)容層次的變換更為巧妙和自然，使演講稿富于整體感，有助于演講主題的深入人心。演講稿結(jié)構(gòu)銜接的方法主要是運(yùn)用同兩段內(nèi)容、兩個(gè)層次有聯(lián)系的過(guò)渡段或過(guò)渡句。
(三)結(jié)束語(yǔ)——簡(jiǎn)潔有力，余音繞梁。
結(jié)束語(yǔ)是演講內(nèi)容的自然收束。言簡(jiǎn)意賅、余音繞梁的結(jié)尾能夠使聽(tīng)眾精神振奮，并促使聽(tīng)眾不斷地思考和回味;而松散疲沓、枯燥無(wú)味的結(jié)尾則只能使聽(tīng)眾感到厭倦，并隨著事過(guò)境遷而被遺忘。怎樣才能給聽(tīng)眾留下深刻的印象呢?美國(guó)作家約翰·沃爾夫說(shuō)：“演講最好在聽(tīng)眾興趣到高潮時(shí)果斷收束，未盡時(shí)嘎然而止?！毖葜v稿的結(jié)尾沒(méi)有固定的格式，或?qū)ρ葜v全文要點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的小結(jié)，或以號(hào)召性、鼓動(dòng)性的話收束，或以詩(shī)文名言以及幽默俏皮的話結(jié)尾。但一般原則是要給聽(tīng)眾留下深刻的印象。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇三
儀表是第一印象的最直觀的形象，儀表禮儀沒(méi)有做好會(huì)很影響個(gè)人氣質(zhì)形象。下面是本站小編給大家搜集整理的儀表禮儀的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
保持良好的儀表，可以使一天的心情輕松、愉快，也可使人對(duì)自己充滿信心。大家清晨起床都充分計(jì)算吃早餐、上班交通所需要的時(shí)間，如果你每天早起5分鐘對(duì)自己的儀表進(jìn)行檢查的話，既能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到舒暢。要求如下：
1)男士。
1.短發(fā)，清潔、整齊，不要太新潮;。
2.精神飽滿，面帶微笑;。
3.每天刮胡須，飯后潔牙;。
4.白色或單色襯衫，領(lǐng)口、袖口無(wú)污跡;。
5.領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口，系得美觀大方;。
6.西裝平整、清潔;。
7.西裝口袋不放物品;。
8.西褲平整，有褲線;。
9.短指甲，保持清潔。
10.皮鞋光亮，深色襪子。
11、全身3種顏色以內(nèi)。
2)女士。
1.發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長(zhǎng)發(fā)要用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色;。
2.化淡妝，面帶微笑;。
3.著正規(guī)套裝，大方、得體;。
4.指甲不宜過(guò)長(zhǎng)，并保持清潔。涂指甲油時(shí)須自然色;。
5.裙子長(zhǎng)度適宜;。
6.膚色絲襪，無(wú)破洞;。
7.鞋子光亮、清潔;。
8.全身3種顏色以內(nèi)。
3)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2.眼睛：清潔、無(wú)分泌物，避免眼睛布滿血絲;。
3.鼻子：別讓鼻毛探頭探腦，勿當(dāng)眾摳鼻子;。
4.嘴巴、牙齒：清潔、無(wú)食品殘留物;。
5.指甲：清潔，定期修剪;。
6.男士的胡子：每日一理，刮干凈;。
7.配件及飾物：檢查有否污損或被碰歪了。
沉穩(wěn)的培養(yǎng)。
不要隨便顯露你的情緒。
不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。
在征詢別人的意見(jiàn)之前，自己先思考，但不要先講。
不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。
重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。
講話不要有任何的慌張，走路也是。
細(xì)心的培養(yǎng)。
對(duì)身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。
對(duì)做不到位的執(zhí)行問(wèn)題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
對(duì)習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。
做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。
經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。
自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。
膽識(shí)的培養(yǎng)。
不要常用缺乏自信的詞句。
不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。
在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí)，不要沒(méi)有主見(jiàn)。
整體氛圍低落時(shí)，你要樂(lè)觀、陽(yáng)光。
做任何事情都要用心，因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?BR> 事情不順的時(shí)候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。
大度的培養(yǎng)。
不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手。
對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。
在金錢(qián)上要大方，學(xué)習(xí)三施(財(cái)施、法施、無(wú)畏施)。
不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見(jiàn)。
任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。
必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候，自己走在前面。
誠(chéng)信的培養(yǎng)。
做不到的事情不要說(shuō)，說(shuō)了就努力做到。
虛的。
口號(hào)。
或標(biāo)語(yǔ)不要常掛嘴上。
針對(duì)客戶提出的“不誠(chéng)信”問(wèn)題，拿出改善的方法。
停止一切“不道德”的手段。
耍弄小聰明，要不得!
計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià)，那就是品牌成本。
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)。
檢討任何過(guò)失的時(shí)候，先從自身或自己人開(kāi)始反省。
事項(xiàng)結(jié)束后，先審查過(guò)錯(cuò)，再列述功勞。
認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開(kāi)始，表功從下級(jí)啟動(dòng)。
著手一個(gè)計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚，而且分配得當(dāng)。
對(duì)“怕事”的人或組織要挑明了說(shuō)。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇四
一準(zhǔn)備充分，固定法律事實(shí)。
律師在準(zhǔn)備撰寫(xiě)法律文書(shū)之前，充分準(zhǔn)備，確定法律事實(shí)。案件事實(shí)發(fā)生在處理之前，誰(shuí)也無(wú)法準(zhǔn)確描述當(dāng)時(shí)情景，再現(xiàn)客觀事實(shí)。當(dāng)事人雖親身經(jīng)歷事發(fā)過(guò)程，但由于時(shí)間關(guān)系，個(gè)人感知局限，情緒困擾等原因，其陳述的事實(shí)往往與客觀事實(shí)存在差距。
律師與客戶充分溝通，通過(guò)聽(tīng)取當(dāng)事人陳述，證據(jù)核實(shí)、調(diào)查等各種方式，綜合各種證據(jù)，幫助當(dāng)事人尋求真實(shí)，接近還原客觀事實(shí)，固定法律事實(shí)。
律師在與客戶溝通中，客戶陳述的很多都是關(guān)聯(lián)事實(shí)，還有吐槽與情緒，律師應(yīng)該思路清晰，沉穩(wěn)堅(jiān)定，從當(dāng)事人陳述中分辨、選擇有價(jià)值的事實(shí)。
在法律文書(shū)中，事實(shí)部分是基礎(chǔ)與前提。律師對(duì)于案件事實(shí)必須內(nèi)心確信，而不是含糊其辭，致使己方在處理中處于不利地位。
二主題明確，法律關(guān)系明晰。
法律文書(shū)應(yīng)該主題明確，清晰寫(xiě)作目的和主張。主題是一個(gè)法律文書(shū)的靈魂，所有的內(nèi)容都是圍繞主題，從主題延伸，為主題服務(wù)。
由于案情千變?nèi)f化，法律關(guān)系復(fù)雜，具體到個(gè)案，法律文書(shū)具有個(gè)性化的特質(zhì)，必須找出每個(gè)法律文書(shū)的主題，才能設(shè)置框架與安排。
起訴狀的主題是當(dāng)事人主張自己的某項(xiàng)權(quán)利救濟(jì)，表現(xiàn)為原告的訴訟請(qǐng)求，事實(shí)、理由與證據(jù)都是圍繞訴訟請(qǐng)求展開(kāi)，為訴訟請(qǐng)求服務(wù)。
當(dāng)事人提出的要求與請(qǐng)求，并非都能等同于主題，律師進(jìn)行篩選，提煉，客戶有些缺乏相應(yīng)的法律意識(shí)，提出來(lái)的問(wèn)題有的不切實(shí)際，有的沒(méi)有抓住要點(diǎn)，需要明晰客戶所要達(dá)到的目的，找出客戶已經(jīng)或潛在的受侵害的權(quán)益，提出準(zhǔn)確訴訟請(qǐng)求。
在一篇法律文書(shū)中，必須分清主干和枝干，尤其是法律關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜時(shí)，更應(yīng)該梳理脈絡(luò)，主次分明，條理必須清晰。
三尋找依據(jù)，準(zhǔn)確運(yùn)用法律。
律師撰寫(xiě)法律文書(shū)，是用法律視角解決問(wèn)題的過(guò)程。法律文書(shū)應(yīng)該以事實(shí)為基礎(chǔ)，針對(duì)受侵害的'訴求尋找準(zhǔn)確的法律依據(jù)，該用的法條不能遺漏，不該用的法條不能畫(huà)蛇添足，恰如其分，用到實(shí)處。
法條不能成為僵硬的擺設(shè)，有些法律文書(shū)僅僅是法條的堆砌，缺乏對(duì)法律的分析和運(yùn)用，法律文書(shū)中應(yīng)當(dāng)運(yùn)用法律分析論證事實(shí)，講究邏輯推理，使事實(shí)、理由和結(jié)論成為有機(jī)一體，最終得出的觀點(diǎn)與結(jié)論才能令人信服。
四格式規(guī)范，語(yǔ)言表述嚴(yán)謹(jǐn)。
法律文書(shū)具有個(gè)性化的特質(zhì)，但法律文書(shū)同樣應(yīng)具有規(guī)范性，兩者并不矛盾。
法律文書(shū)的格式、字體、行距、頁(yè)面、布局等統(tǒng)一、規(guī)范，逐步形成自身的風(fēng)格，是一個(gè)律所品牌的體現(xiàn)。整潔有序的法律文書(shū)，向客戶和對(duì)方當(dāng)事人傳遞一種敬業(yè)、認(rèn)真的態(tài)度，讓別人對(duì)律師的尊重油然而生，為下一步的工作鋪墊基礎(chǔ)。
法律文書(shū)的語(yǔ)言表述嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確和規(guī)范，也就是使用法律語(yǔ)言。法律人與普通人的區(qū)別在于法律人使用法言法語(yǔ)，嚴(yán)肅端正。如果白話連篇，則缺乏支撐的力度，也沒(méi)有足夠的說(shuō)服力，無(wú)法表達(dá)律師的專業(yè)性，使法律文書(shū)的層次降低。另外，用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把內(nèi)容表述清楚，這才是法律的藝術(shù)。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇五
1.“尊敬”原則。
尊重是禮儀的情感基礎(chǔ)。
在我們的社會(huì)中，人與人是平等的，尊重長(zhǎng)輩，關(guān)心客戶，這不但不是自我卑下的行為。
反而是一種至高無(wú)上的禮儀，說(shuō)明一個(gè)人具有良好的個(gè)人素質(zhì)。
“禮”的良性循環(huán)就是借助這樣的機(jī)制而得以聲聲不息。
當(dāng)然，禮待他人也是一種自重，不應(yīng)以偽善取悅于人，更不可以富貴驕人。
尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗，尊重他人的喜好與禁忌。
總之，對(duì)人尊敬和友善，這是處理人際關(guān)系的一項(xiàng)重要原則。
2.“真誠(chéng)”原則。
商務(wù)人員的禮儀主要是為了樹(shù)立良好的個(gè)人和組織形象，因此禮儀對(duì)于商務(wù)活動(dòng)的目的來(lái)說(shuō)，不僅僅在于其形式和手段上的意義。
同時(shí)商務(wù)活動(dòng)并非是短期行為，而是越來(lái)越注重其長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，只是恪守真誠(chéng)原則，著眼于未來(lái)，通過(guò)長(zhǎng)期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。
也就是說(shuō)，商務(wù)人員要愛(ài)惜其形象與聲譽(yù)，應(yīng)不僅僅追求禮儀外在形式的'完美，更應(yīng)將其視為情感的真誠(chéng)流露與表現(xiàn)。
3.“謙和”原則。
“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。
謙和即是一種美德，更是社交成功的重要條件。
只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時(shí)，才能從別人那里得到教誨。
謙和，再社交場(chǎng)上即表現(xiàn)為平易近人，熱情大方，善于與人，樂(lè)于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，顯示出虛懷若谷的胸襟，因而對(duì)周圍的人具有很強(qiáng)的吸引力。
有著較強(qiáng)的調(diào)整人際關(guān)系的能力。
4.“寬容”原則。
寬即寬待，容即相容。
寬容就是心胸坦蕩、豁達(dá)大度，能設(shè)身處地地為他人著想，諒解他人的過(guò)失，不計(jì)較個(gè)人得失，有很強(qiáng)的容納意識(shí)和自控能力。
中國(guó)傳統(tǒng)文化歷來(lái)重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。
從事商務(wù)活動(dòng)，也要求寬以待人。
在人際紛爭(zhēng)問(wèn)題上保持豁達(dá)大度的品格和態(tài)度。
在商務(wù)活動(dòng)中，處于各自的立場(chǎng)和利益，難免出現(xiàn)沖突和誤解。
遵循寬容原則，凡是想開(kāi)一點(diǎn)，眼光看遠(yuǎn)一點(diǎn)，善解人意、體諒別人，才能正確對(duì)待和處理好各種關(guān)系與紛爭(zhēng)。
爭(zhēng)取到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。
5.“適度”原則。
人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通是的情感尺度。
在人際交往中，溝通和理解是建立良好人際關(guān)系的重要條件，但如果不善于把握溝通是的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會(huì)適得其反。
在一般的交往中，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，有不能輕浮阿諛。
所謂適度，就是要注意感情適度，談吐適度、舉止適度。
只有這樣才能真正贏得對(duì)方的尊重。
達(dá)到溝通的目的。
1、形象原則。
講究?jī)x表與衣帽整潔，面、手、衣履要潔凈。
男子的頭發(fā)、胡須不宜過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)修剪整齊。
指甲要經(jīng)常修剪，一般與指尖等長(zhǎng)，不留污垢，保持手部清潔，若手部有疾癥或疤痕要戴手套。
衣著要整潔筆挺，不能有褶皺，鈕扣均應(yīng)整齊，褲扣不能在室外或公共場(chǎng)合整理。
襯衣一般為白色硬領(lǐng)，袖與下擺不露出外套，并放入褲內(nèi)。
要按交際場(chǎng)所或交際需要著裝。
禮服、領(lǐng)帶或領(lǐng)花應(yīng)結(jié)好，佩戴端正，并備潔凈手絹與梳子。
皮鞋應(yīng)擦亮。
不要在人前做剔牙、摳鼻、掏耳、剪指甲、搔癢等到不雅的小動(dòng)作。
也不要在人前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、擦鼻涕、咳嗽，打噴嚏時(shí)應(yīng)用手帕、餐紙捂口鼻，面向一旁，避免發(fā)出大聲響。
舉止大方得體，態(tài)度和藹端莊，精神飽滿自然，言行檢點(diǎn)。
站、坐、走都要符合常規(guī)，任何失禮或不合禮儀的言行者會(huì)被視為有失體面。
說(shuō)話客氣，注意身份。
說(shuō)話時(shí)神情衿持和藹，面帶微笑。
隨便與人攀談是失禮行為，萍水相逢，應(yīng)在有人介紹后方可交談。
遵守公共秩序，不打攪、影響別人，尊重別人。
不隨意指責(zé)別人或給別人造成麻煩或不便。
發(fā)議論與指責(zé)別人會(huì)被認(rèn)為缺乏教養(yǎng)。
在圖書(shū)館、博士物館、醫(yī)院、教堂等公共場(chǎng)所都應(yīng)保持安靜。
在隆重的場(chǎng)合，如舉行儀式、聽(tīng)講演、看演出等，要保持肅靜。
守約遵時(shí)。
這是國(guó)際交往中極為重要的禮貌。
參加各種活動(dòng)，應(yīng)按約定時(shí)間到達(dá)。
過(guò)早抵達(dá)，會(huì)使主人因準(zhǔn)備未畢而難堪;遲遲不到，則讓主人和其他客人等候過(guò)久而失禮。
因故遲到，要向主人和其他客人表示歉意。
萬(wàn)一因故不能應(yīng)邀赴約，要有禮貌地盡早通知主人，親以適當(dāng)方式表示歉意。
與人約會(huì)不能失約，不能超時(shí)。
失約和超時(shí)是很不禮貌的行為。
承諾別人的事情不能遺，必須講“信用”，按時(shí)做好。
2、禮貌原則。
禮貌用語(yǔ)是禮儀的表現(xiàn)形式，能傳達(dá)愛(ài)心與禮節(jié)，使說(shuō)話人更被人敬重。
“您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)、”在國(guó)際交往中要經(jīng)常使用：
“請(qǐng)”。
幾乎任何需要麻煩他人的事情，都應(yīng)該說(shuō)“請(qǐng)”。
“謝謝”。
只要?jiǎng)e人為你做了什么，都應(yīng)該說(shuō)聲“謝謝”，包括家人或關(guān)系密切的朋友。
“對(duì)不起”。
凡是不小心妨礙或干擾了別人，都要說(shuō)“對(duì)不起”。
“再見(jiàn)”。
“再見(jiàn)”不僅是同事、朋友、家人之間相互告辭時(shí)的禮貌用語(yǔ)，也是陌生人之間接觸后相互告辭時(shí)的禮貌用語(yǔ)。
3、尊重隱私。
在國(guó)際交往中，尊重隱私也是重要的禮儀規(guī)范。
尊重隱私，要堅(jiān)持以個(gè)人為交往對(duì)象的禮儀原則。
如：給一家人中的某個(gè)人幫了忙或送了一份禮物，這行為本身也僅是對(duì)某個(gè)人而言才有意義，除受惠人會(huì)表示感謝外，其他家人一般不會(huì)因此而致謝，這是很正常的現(xiàn)象。
尊重隱私，不能侵犯屬于個(gè)人的空間與領(lǐng)域。
一家人同住一棟房子里，各個(gè)房間便是每個(gè)家庭成員自己的天地，不敲門(mén)，不經(jīng)允許，便不能突然闖入。
拜訪他人家庭、前往他人家庭、前往他人辦公室洽談，都須預(yù)先約定。
尊重隱私，在交談中應(yīng)回避涉及個(gè)人隱私的任何話題。
具體來(lái)說(shuō)，就是要做到“五不問(wèn)”：一不問(wèn)年齡;二不問(wèn)婚否;三不問(wèn)去向;四不問(wèn)收入;五不問(wèn)住址。
4、女士第一。
“l(fā)adiesfirst”即女士第一或女士?jī)?yōu)先，這是國(guó)際禮儀中很重要性的原則。
女士?jī)?yōu)先的核心是要求男士在任何場(chǎng)合、任何情況下，都要在行動(dòng)上從各個(gè)方面尊重、照顧、幫助、保護(hù)婦女。
在社交場(chǎng)合遵從女士第一的原則，可以顯示男子氣質(zhì)與紳士風(fēng)度。
男女同行時(shí)，男子應(yīng)走靠外的一側(cè)。
不能并行時(shí)，男士應(yīng)讓女士先行一步。
在開(kāi)門(mén)、下車、上樓或進(jìn)入無(wú)人領(lǐng)路的場(chǎng)所、遇到障礙和危險(xiǎn)時(shí)，男士應(yīng)走在女士前面。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇六
1)早晨進(jìn)辦公室時(shí)互相問(wèn)早，下班回家時(shí)互相道別。
2)轉(zhuǎn)接電話時(shí)文明用語(yǔ)。
3)請(qǐng)求幫助時(shí)表達(dá)謝意，無(wú)論是上下級(jí)，秘書(shū)還是辦公室的后勤人員。
4)需要打擾別人先說(shuō)對(duì)不起。
5)不議論任何人的隱私。
二、辦公室里的六大身體禮儀。
1)進(jìn)出電梯時(shí)為需要幫助的人按住電梯門(mén)。
2)在同事需要幫助的時(shí)候伸出援助之手。
3)在開(kāi)會(huì)或同事聚集的場(chǎng)合，不對(duì)任何不同意見(jiàn)做出輕蔑的舉止。
4)與來(lái)訪者握手時(shí)做到大方得體，不卑不亢。
5)與他人交換名片，雙手送出以示恭敬。
辦公室里的十大細(xì)節(jié)禮儀。
1)將手機(jī)的聲音調(diào)低或振動(dòng)，以免影響他人。
2)打電話時(shí)盡量放低聲音，如果是私人電話，盡量減少通話時(shí)間。
3)不翻動(dòng)其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機(jī)上與自己無(wú)關(guān)的任何資料。
5)將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地。
6)男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環(huán)境。
7)女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲。
8)在辦公室里見(jiàn)到同事或是來(lái)訪者不忘微笑。
9)不在辦公室里制造流言蜚語(yǔ)或傳播小道消息。
10)盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財(cái)務(wù)糾紛。
原則。
禮儀是一個(gè)完整體系，幾千年來(lái)已經(jīng)無(wú)所不包，因而在對(duì)外交往和公關(guān)交往中，我們一定不能忽視它的整體性，并注意采集信息應(yīng)完整，因?yàn)閬?lái)賓或合作對(duì)象的性別、年齡、國(guó)籍、州籍、民族、宗教、信仰、職業(yè)都決定了他適應(yīng)并喜好什么樣的禮儀接待，搞錯(cuò)一個(gè)環(huán)節(jié)都可能招來(lái)“100-1=0”的效果。
(二)公平對(duì)等原則。
“投之以桃，報(bào)之以李”，“禮尚往來(lái)”，社會(huì)交往中每個(gè)人都希望得到尊重，傲慢，冷漠，或曲意逢迎，都會(huì)被視為不禮貌。應(yīng)公平大方，不卑不亢，主動(dòng)友好，熱情又有所節(jié)制。
(三)遵時(shí)守約原則。
現(xiàn)代社會(huì)社會(huì)節(jié)奏加快、遵時(shí)守約更為重要，無(wú)論什么理由，不遵時(shí)守約都是不禮貌的，再正當(dāng)?shù)睦碛墒Ъs后也應(yīng)道謙。
(四)尊重習(xí)俗原則與風(fēng)俗禁忌原則。
“十里不同風(fēng)、八里不同俗”，到什么山唱什么歌，“進(jìn)門(mén)見(jiàn)禮，出門(mén)問(wèn)忌”，這些有益的格言都說(shuō)明尊重各地不同風(fēng)俗與禁忌的重要性。特別是對(duì)外交往中不懂外國(guó)禁忌，不懂不同民族的禁忌，可能會(huì)造成不愉快的后果。
(五)和諧適度原則。
使用禮儀一定要具體情況具體分析，因人、因事、因時(shí)、因地而恰當(dāng)處理。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇七
即向?qū)Ψ奖硎揪匆狻⑼瑫r(shí)對(duì)方也還之以禮。禮尚往來(lái)，蘊(yùn)含著彼此的尊敬。
2、教化的作用。
禮儀通過(guò)評(píng)價(jià)、勸阻、示范等教育形式糾正人們不正確的行為習(xí)慣，倡導(dǎo)人們按禮儀規(guī)范的要求協(xié)調(diào)人際關(guān)系，維護(hù)社會(huì)正常生活。
3、美化的作用。
良好的形象離不開(kāi)美，禮儀帶給人們正是形象的美化。通過(guò)儀表規(guī)范、言辭談吐、行為方式中的禮貌、禮節(jié)展示獨(dú)特的個(gè)性，內(nèi)在的修養(yǎng)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
4、調(diào)節(jié)的作用。
在社會(huì)交往時(shí)出現(xiàn)了不和諧、或者需要做出新的調(diào)整的人際關(guān)系，往往需要借助某些禮儀活動(dòng)去化解矛盾，調(diào)整關(guān)系。
時(shí)至今日，現(xiàn)代的禮儀與古代的禮儀已有很大差別，我們必須舍棄那些為剝削階級(jí)服務(wù)的禮儀規(guī)范，著重選取對(duì)今天仍有積極、普遍意義的傳統(tǒng)文明禮儀，如尊老敬賢、儀尚適宜、禮貌待人、容儀有整等，加以改造與承傳。這對(duì)于修養(yǎng)良好個(gè)人素質(zhì)，協(xié)調(diào)和諧人際關(guān)系，塑造文明的社會(huì)風(fēng)氣，進(jìn)行社會(huì)主義精神文明建設(shè)，具有現(xiàn)代價(jià)值。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇八
職業(yè)女性的著裝儀表必須符合她本人的個(gè)性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。女強(qiáng)人不應(yīng)該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種做女性真好的心態(tài)，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨(dú)裁。
女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會(huì)怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說(shuō)你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。要以套裝為底色來(lái)選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。
每個(gè)人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品。
化妝。
化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。過(guò)度打扮會(huì)讓人感到做作，過(guò)于簡(jiǎn)單會(huì)讓人感到隨便，總之有一個(gè)原則，每天的.打扮必須要迎合你當(dāng)天要會(huì)見(jiàn)的人們，符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不寒酸掉價(jià)。
穿衣。
穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括:海軍藍(lán)、灰色、碳黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。避免沖動(dòng)性購(gòu)買(mǎi)，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買(mǎi)的衣服必須和你已買(mǎi)的衣服相配。精打細(xì)算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。采用一些天然面料如棉，絲，羊毛等。
發(fā)型、指甲。
鞋子。
不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室，中跟或低跟皮鞋為佳，保養(yǎng)好你的鞋，把它擦的锃亮;鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個(gè)原則鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配。
首飾、裝飾品。
職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗(yàn)等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡(jiǎn)單首飾，不要帶搖擺晃動(dòng)的耳環(huán)或一走路就會(huì)發(fā)出聲響的項(xiàng)鏈，這樣對(duì)專業(yè)形象的殺傷力極大。耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長(zhǎng)太大。雖然眼鏡讓人感覺(jué)文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛。手提包要精小細(xì)致，不要塞的滿滿的。
襯衣。
淺色襯衣仍舊有權(quán)威性，脖子長(zhǎng)的女性不適合穿v型衫，買(mǎi)一兩件戴花邊的襯衣，體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服飾。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇九
吉普車大多是四座車，不管由誰(shuí)駕駛，吉普車上座次由主到次是：副駕駛、后排右座、后排左座。
旅行車。
四排及四排以上旅行車。其不論由何人駕駛，以司機(jī)座后第一排即前排為尊，后排依次為小。其座位尊卑，依每排右側(cè)往左側(cè)遞減。
乘坐公交車。
1、看清站牌和行車方向，排隊(duì)候車。
2、對(duì)病人、孕婦、抱小孩子同志以及老人要主動(dòng)讓座，要注意不要和這些人群搶坐老弱病殘專用座。
3、乘車時(shí)，不要吸煙，不亂扔垃圾，不要把身體伸到車外，不在車內(nèi)大聲交談、不嬉笑打鬧。
領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車。
1、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車時(shí)，若只有你在身邊，你需要坐在領(lǐng)導(dǎo)旁邊副駕駛位子上。
2、當(dāng)有專屬司機(jī)開(kāi)小轎車時(shí)，若只有你和領(lǐng)導(dǎo)2人外出，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)坐在后排右側(cè)座位，你需要坐到領(lǐng)導(dǎo)左邊;若你是和兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)外出，你需要做到副駕駛位置。
三排坐車。
一、三排車七座位，中排為折疊座。
1、主人駕車時(shí)：副駕駛為上座，后排次之，中排最次。以右為尊，后排三座中間最次。
2、司機(jī)駕車時(shí)：后排右側(cè)為上座，中排次之，前排最次，后排三座中間最次。
二、三排車九座位。
主人駕車時(shí)：順序?yàn)榍?、中、后。以右為尊?BR> 演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十
1.不要盤(pán)算太多，要順其自然，該是你的終會(huì)得到。
2.壓抑自己沒(méi)必要，奉承巴結(jié)也沒(méi)必要，保持應(yīng)有的人格力量將贏得更多機(jī)會(huì)和尊重。
3.不要對(duì)誰(shuí)特別好，也不要對(duì)誰(shuí)特別不好，永遠(yuǎn)不要被少數(shù)人所利用。
4.相信自己比依賴別人重要，用盡心機(jī)不如靜心做事。
5.“利”字面前，三忍而后行-。
6.遇強(qiáng)示弱，消災(zāi)避難-。
7.好漢不吃眼前虧，惹不起躲得起。
-8.爭(zhēng)狠斗惡匹夫勇，理讓三分也無(wú)妨。
-9.與小人相處要講究策略-。
10.小不忍則亂大謀-。
11.在人屋檐下，該低頭時(shí)要低頭-。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十一
男士著裝最重要的是整潔大方，學(xué)會(huì)著裝搭配的基本原則可以助你在穿著方面整潔時(shí)尚。下面是本站小編給大家搜集整理的男士著裝搭配的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
現(xiàn)今的男士已經(jīng)懂得不能穿得寒酸、滑稽，但整潔仍然被忽略。生活中?？梢?jiàn)到某些男士上穿嶄新西裝，下面卻穿著已經(jīng)沒(méi)有褲線的西褲和布滿灰塵的皮鞋。西褲沒(méi)有筆挺的褲線跟衣領(lǐng)骯臟的襯衫一樣，即使是名牌也會(huì)讓你的形象失色。干干凈凈才算男子漢。不事修飾的胡須，一頭亂發(fā)，露出層層疊疊的內(nèi)衣領(lǐng)，過(guò)于長(zhǎng)大的褲或各種顯臟的顏色，這一切均會(huì)給人不整潔的印象。整潔易被忽視的另一方面是衣著的順序：從下往上，從內(nèi)到外，一個(gè)人上著干凈的工作服，底下如果是一條質(zhì)地款式做工俱佳的褲子，仍能給人氣度不凡的印象。
據(jù)調(diào)查，女性對(duì)一年四季總是穿同樣套裝的男人感到乏味。時(shí)裝界提供給男性的服裝款式本來(lái)就比女性少得多，如果自己再不精心挑選多種服飾，只在幾種顏色式樣中取舍，難免陷于單調(diào)。一個(gè)平時(shí)衣著極為樸素的人，剛開(kāi)始嘗試多種風(fēng)格的衣裝，除了勇氣之外，還要有技巧。建議首先從模仿開(kāi)始，你可以留意一些大眾男明星的衣飾打扮，他們一般均由形象設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)過(guò)，衣飾品味自然不俗，人中找到一個(gè)與自己氣質(zhì)相符的對(duì)象，多多觀察他的衣飾組配風(fēng)格，向其靠攏，然后在模仿中取長(zhǎng)補(bǔ)短體現(xiàn)自己的魅力。相信不久你也可能變成一個(gè)“帥哥”。
有些男士穿西裝時(shí)看上去無(wú)懈可擊，一旦換上便裝便流于平俗。原因就在于這類男士缺少色彩意識(shí)，老是將自己定位于藍(lán)灰咖啡之類的顏色中。其實(shí)，脫下深色西裝換上便裝才是男士真正發(fā)揮魅力的時(shí)候。你可以嘗試花格子襯衫配炭灰牛仔長(zhǎng)褲流露瀟灑不羈;也可以選一件背面灰色而正面紅色設(shè)計(jì)的茄克配黑皮褲，扮成一位摩托騎士;還可以穿紅白相嵌的運(yùn)動(dòng)套裝活躍于網(wǎng)球場(chǎng)上，釋放青春活力;更可以穿上寶石藍(lán)色的真絲襯衫配紫灰或藍(lán)灰的西褲，顯得貴氣十足。鮮亮一些的顏色運(yùn)用在男子漢身上，不僅能讓你顯出精神和活力，也可令你的形象更引人注目，受人重視。
想象一下以下的打扮：紅豆色的棉質(zhì)襯衫套上薄背心，讓綠色領(lǐng)帶露出前心。這樣的打扮是否顯得好特別?在辦公室中或許顯得輕浮，但下班后就相當(dāng)耀目了。領(lǐng)帶、絲巾、皮帶和用來(lái)挽在肩頸處的暖色毛衣都是不可多得的點(diǎn)綴，特別是當(dāng)它們的色彩與所穿的衣服對(duì)比和諧時(shí)，效果往往是難以言喻、很見(jiàn)水準(zhǔn)的。在冬季你可將絲巾打雙重結(jié)塞入高領(lǐng)毛衣內(nèi)，露出一點(diǎn)絲質(zhì)的耀目華彩。
一年365天都是一兩套衣服的男士容易被人們認(rèn)為是食古不化、毫無(wú)生活情趣、破壞男兒固有的沉穩(wěn)氣度。根據(jù)季節(jié)和場(chǎng)合變換衣飾才是正確方向。一套有味道有特色有色彩感的服裝，如果適合你的氣質(zhì)身材，適合所處場(chǎng)合，那么連續(xù)穿上三天也不顯得單調(diào)，反而對(duì)你塑造個(gè)人形象有利。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十二
職場(chǎng)禮儀是必備課程，在職場(chǎng)社交場(chǎng)合，掌握一些社交禮儀的原則是非常有必要的。下面本站小編為大家整理了職場(chǎng)社交禮儀的基本原則，希望大家能夠喜歡。
真誠(chéng)是對(duì)人對(duì)事的一種實(shí)事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現(xiàn)，真誠(chéng)和尊重首先表現(xiàn)為對(duì)人不說(shuō)謊、不虛偽、不騙人、不侮辱人，所謂：“騙人一次，終身無(wú)友”。;其實(shí)表現(xiàn)為對(duì)他人的正確認(rèn)識(shí)，相信他人，尊重他人，所謂心底無(wú)私天地寬，真誠(chéng)的奉獻(xiàn)，才有豐碩的收獲，只有真誠(chéng)尊重方能使雙方心心相印，友誼地久天長(zhǎng)。
平等在交往中，表現(xiàn)為不要驕狂，不要我行我素，不要自以為是，不要厚此薄彼，更不要傲視一切，目空無(wú)人，更不能以貌取人，或以職業(yè)、地位、權(quán)勢(shì)壓人，而是應(yīng)該處處時(shí)時(shí)平等謙虛待人，唯有此，才能結(jié)交更多的朋友中教聯(lián)，盟中國(guó)，教育集團(tuán)。適度的原則是交往中把握分寸，根據(jù)具體情況，具體情境而行使相應(yīng)的禮儀，如在與人交往時(shí)，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，又不能輕浮諂諛，要自尊不要自負(fù)，要坦誠(chéng)但不能粗魯，要信人但不要輕信，要活潑但不能輕浮。
自信是社交場(chǎng)合的一份很可貴的心理素質(zhì)，一個(gè)有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇強(qiáng)者不自慚，遇到磨難不氣餒，遇到侮辱敢于挺身反擊，遇到弱者會(huì)伸出援助之手。
信用即講信譽(yù)的原則，孔子說(shuō)：民無(wú)信不立，與朋友交，言而有信。在社交場(chǎng)合，尤其要講究一是要守時(shí)，與人約定時(shí)間的約會(huì)，會(huì)見(jiàn)、會(huì)談、會(huì)議等，決不應(yīng)拖廷遲到。二是要守約，即與人簽定的協(xié)議、約定和口頭答應(yīng)的事，要說(shuō)到做到，即所謂：言必信，行必果。故在社交場(chǎng)合，如沒(méi)有十分的把握就不要輕易許諾他人，許諾做不到，反落了個(gè)不守信的惡名，從此會(huì)永遠(yuǎn)失信于人。寬容是一種較高的境界，容許別人有行動(dòng)與見(jiàn)解自由，對(duì)不同于自己和傳統(tǒng)觀點(diǎn)的見(jiàn)解的耐心公正的容忍。站在對(duì)方的立場(chǎng)去考慮一切，是你爭(zhēng)取朋友是最好方法。
在各種交際活動(dòng)中，交談的禮儀禮節(jié)無(wú)非是最基礎(chǔ)的，下面就簡(jiǎn)單介紹一下交談中需注意到的問(wèn)題：要注意語(yǔ)言文明、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)調(diào)柔和、語(yǔ)速適中、吐字清晰;稱呼要多用尊稱、敬稱，少用愛(ài)稱、昵稱、別稱、盡量不要直呼其名。
交談內(nèi)容要使對(duì)方感到自豪、愉快、擅長(zhǎng)和感興趣，要格調(diào)高雅、歡快輕松，不要涉及對(duì)方自身弱點(diǎn)與短處、個(gè)人隱私、庸俗下流和怪力亂神之類的東西及小道消息。
發(fā)問(wèn)要適時(shí)，要多談大家，少談自己，交談中自吹自擂、說(shuō)個(gè)沒(méi)完、無(wú)事不曉、語(yǔ)言刻薄、逢人訴苦、不言不語(yǔ)都是不受歡迎的。談話時(shí)要有禮有節(jié)、盡心傾聽(tīng)有問(wèn)必答，不要輕易打斷別人談話或隨便走開(kāi)，更不能面帶倦容、打哈欠、看手表，男子不要加入女士圈內(nèi)的議論，與異性談話要簡(jiǎn)短、謙讓，爭(zhēng)論有節(jié)制，不要隨意開(kāi)玩笑。
我們?cè)谏钪?，?yīng)該會(huì)有這樣的體會(huì)，在與自己沒(méi)有共同語(yǔ)言的人一起交談時(shí)，總是感到別扭、煩悶。而處在社交中的我們，要想擁有良好的人際關(guān)系，首要的就是要和對(duì)方有共同語(yǔ)言，你要善于找到與對(duì)方共同感興趣的話題，和對(duì)方發(fā)生共鳴。這樣，交談才能夠愉快進(jìn)行，對(duì)方也才樂(lè)于與你交談。
那么，如何才能與對(duì)方達(dá)成一種共鳴呢?關(guān)鍵是要和對(duì)方“同步”，選擇一種兩者都感興趣的話題。如果話題選擇得好，可使人有一見(jiàn)如故，相見(jiàn)恨晚之感;如果話題選擇不當(dāng)，便會(huì)導(dǎo)致四目相對(duì)，局促無(wú)言的尷尬局面。
尋找共同話題對(duì)于社交的雙方是多么重要。當(dāng)你初次與他人交談時(shí)，首先要解決好的問(wèn)題便是盡快熟悉對(duì)方，消除陌生。你可以設(shè)法在短時(shí)間里，通過(guò)敏銳的觀察初步地了解他：他的發(fā)型，他的服飾，他的領(lǐng)帶，他的煙盒、打火機(jī)，他隨身帶的提包，他說(shuō)話時(shí)的聲調(diào)及他的眼神等等，都可以給你提供了解他的線索。
當(dāng)然，要想和對(duì)方有“共鳴”，關(guān)鍵是找話題。有人說(shuō)：“交談中要學(xué)會(huì)沒(méi)話找話的本領(lǐng)?！彼^“找話”就是“找話題”。寫(xiě)文章，有了好題目，往往會(huì)文思泉涌，一揮而就。交談，有了好話題，就能使談話自如。好話題的標(biāo)準(zhǔn)是：至少有一方熟悉，能談;大家感興趣，愛(ài)談;有展開(kāi)探討的余地，好談。
因此，要想使交談?dòng)形兜溃劦猛稒C(jī)，談得其樂(lè)融融，雙方就要有一個(gè)共同感興趣的話題，要能夠引起雙方的“共鳴”。只有雙方有了"共鳴"，才能夠溝通得深入、愉快。其實(shí)只要雙方留意，就不難發(fā)現(xiàn)彼此對(duì)某一問(wèn)題有相同的觀點(diǎn)，在某一方面有共同的愛(ài)好和興趣，有某一類大家都關(guān)心的事情。
1.直呼老板名字。
直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情誼特殊的資深主管，有時(shí)是認(rèn)識(shí)很久的老友。除非老板自己說(shuō)：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長(zhǎng)”等等。
2.以“高分貝”講私人電話。
在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì)讓老板抓狂，也影響同事工作。
3.開(kāi)會(huì)不關(guān)手機(jī)。
“開(kāi)會(huì)關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動(dòng)”是基本的職場(chǎng)禮儀。當(dāng)臺(tái)上有人做簡(jiǎn)報(bào)或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會(huì)議必定會(huì)受到干擾，不但對(duì)臺(tái)上的人，對(duì)其他參與會(huì)議的人也不尊重。
4.讓老板提重物。
跟老板出門(mén)洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門(mén)，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車門(mén)，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會(huì)為你贏得更多人緣。
5.稱呼自己為“某先生/某小姐”
打電話找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請(qǐng)告訴他，我是某先生/某小姐。”正確說(shuō)法應(yīng)該先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是oo公司的營(yíng)銷主任，請(qǐng)某某聽(tīng)到留言，回我電話好嗎?我的電話號(hào)碼是xxxxxxx，謝謝你的轉(zhuǎn)答。”
6.遲到早退或太早到。
不管上班或開(kāi)會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒(méi)準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人，問(wèn)是否能將約會(huì)時(shí)間提早?不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。
7.看高不看低，只跟老板打招呼。
只跟老板等“居高位者”打招呼，太過(guò)現(xiàn)實(shí)啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書(shū)或小朋友打招呼。
8.老板請(qǐng)客，專挑昂貴的餐點(diǎn)。
別人請(qǐng)客，專挑貴的餐點(diǎn)是非常失禮的。價(jià)位最好在主人選擇的餐飲價(jià)位上下。若主人請(qǐng)你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬(wàn)別把人家的好意當(dāng)凱子。
9.不喝別人倒的水。
主人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動(dòng)喔!再怎么不渴或討厭該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了贊美兩句。
10.想穿什么就穿什么。
“隨性而為”的穿著或許讓你看起來(lái)青春有特色，不過(guò)，上班就要有上班樣，穿著專業(yè)的上班服飾，有助提升工作形象，也是對(duì)工作的基本尊重。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十三
任何事物都有其原則性，如果不遵循其原則性，那么就會(huì)在發(fā)展的過(guò)程中逐漸失去其初衷方向，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)亦然。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的核心是傳達(dá)信息，基于此網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)原則也就成型。
在設(shè)計(jì)過(guò)程中，通過(guò)多與少、主與次、黑與白、動(dòng)與靜、聚與散等對(duì)比手法的運(yùn)用，使網(wǎng)頁(yè)主題更加突出鮮明而富有生氣。網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)的和諧性，網(wǎng)頁(yè)布局應(yīng)該符合人類審美的基本原則，渾然一體。如果僅僅是色彩、形狀、線條等的隨意混合，那么設(shè)計(jì)出來(lái)的作品不但沒(méi)有生氣、靈感，甚至連最基本的視覺(jué)設(shè)計(jì)和信息傳達(dá)功能也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。如果選擇了與主頁(yè)內(nèi)容不和諧的色調(diào)，就會(huì)傳遞錯(cuò)誤的信息，造成混亂。
根據(jù)消費(fèi)者的需求、市場(chǎng)的狀況、企業(yè)自身的情況等進(jìn)行綜合分析，以“消費(fèi)者(customer)”為中心，而不是以“美術(shù)”為中心進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃。明確設(shè)計(jì)站點(diǎn)的目的和用戶需求，從而做出切實(shí)可行的設(shè)計(jì)計(jì)劃。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)主題鮮明。在目標(biāo)明確的基礎(chǔ)上，完成網(wǎng)站的構(gòu)思創(chuàng)意即總體設(shè)計(jì)方案。對(duì)網(wǎng)站的整體風(fēng)格和特色作出定位，規(guī)劃網(wǎng)站的組織結(jié)構(gòu)。
即設(shè)計(jì)作品各組成部分在內(nèi)容上的內(nèi)在聯(lián)系和表現(xiàn)形式上的相互呼應(yīng).并注意整個(gè)頁(yè)面設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一、色彩統(tǒng)一、布局統(tǒng)一，即形成網(wǎng)站高度的形象統(tǒng)一。使整個(gè)頁(yè)面設(shè)計(jì)的各個(gè)部分極為融洽。版式設(shè)計(jì)之分割性，即按照內(nèi)容、主題和信息的分類要求，將頁(yè)面分成若干板塊、欄目，使瀏覽者一目了然。吸引瀏覽者的眼球，還能通過(guò)網(wǎng)頁(yè)達(dá)到信息宣傳的目的'，顯示出鮮明的信息傳達(dá)效果。
一些創(chuàng)意的點(diǎn)子固然更重，但是很多的網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)也沒(méi)有必要做到過(guò)于的復(fù)雜和過(guò)度的修飾，以免適得其反，以上就是小編關(guān)于網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)的一些分享，希望能夠幫助到大家。對(duì)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)工作，其實(shí)國(guó)內(nèi)一品威客網(wǎng)上的專業(yè)設(shè)計(jì)師最有發(fā)言權(quán)，你可以一起來(lái)這里溝通。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十四
在低調(diào)中修煉自己：低調(diào)做人無(wú)論在官場(chǎng)、商場(chǎng)還是政治軍事斗爭(zhēng)中都是一種進(jìn)可攻、退可守，看似平淡，實(shí)則高深的處世謀略。
謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。
大智若愚，實(shí)乃養(yǎng)晦之術(shù)：“大智若愚”，重在一個(gè)“若”字，“若”設(shè)計(jì)了巨大的假象與騙局，掩飾了真實(shí)的野心、權(quán)欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當(dāng)弱者的低調(diào)做人術(shù)，實(shí)際上是精于算計(jì)的隱蔽，它鼓勵(lì)人們不求爭(zhēng)先、不露真相，讓自己明明白白過(guò)一生。
平和待人留余地：“道有道法，行有行規(guī)”，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對(duì)待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門(mén)的鑰匙。
時(shí)機(jī)未成熟時(shí)，要挺?。喝朔鞘ベt，誰(shuí)都無(wú)法甩掉七情六欲，離不開(kāi)柴米油鹽，即使遁入空門(mén)，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉！善哉！”不離口。所以，要成就大業(yè)，就得分清輕重緩急，大小遠(yuǎn)近，該舍的就得忍痛割愛(ài)，該忍的就得從長(zhǎng)計(jì)議，從而實(shí)現(xiàn)理想，成就大事，創(chuàng)建大業(yè)。
毛羽不豐時(shí)，要懂得讓步：低調(diào)做人，往往是贏取對(duì)手的資助、最后不斷走向強(qiáng)盛、伸展勢(shì)力再反過(guò)來(lái)使對(duì)手屈服的一條有用的妙計(jì)。
在“愚”中等待時(shí)機(jī)：大智若愚，不僅可以將有為示無(wú)為，聰明裝糊涂，而且可以若無(wú)其事，裝著不置可否的樣子，不表明態(tài)度，然后靜待時(shí)機(jī)，把自己的過(guò)人之處一下子說(shuō)出來(lái)，打?qū)κ忠粋€(gè)措手不及。但是，大智若愚，關(guān)鍵是心中要有對(duì)付對(duì)方的策略。常用“糊涂”來(lái)迷惑對(duì)方耳目，寧可有為而示無(wú)為，萬(wàn)不可無(wú)為示有為，本來(lái)糊涂反裝聰明，這樣就會(huì)弄巧成拙。
主動(dòng)吃虧是風(fēng)度：任何時(shí)候，情分不能踐踏。主動(dòng)吃虧，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，也許以后還有合作的機(jī)會(huì)，又走到一起。若一個(gè)人處處不肯吃虧，則處處必想占便宜，于是，妄想日生，驕心日盛。為對(duì)手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養(yǎng)，是我們處世的資本。為對(duì)手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態(tài)為對(duì)手叫好的`人，那他在做人做事上必定會(huì)成功。
以寬容之心度他人之過(guò)：退一步海闊天空忍一時(shí)風(fēng)平浪靜。對(duì)于別人的過(guò)失，必要的指責(zé)無(wú)可厚非，但能以博大的胸懷去寬容別人，就會(huì)讓世界變得更精彩。
功成名就更要保持平常心：高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格，并在做事中提高素質(zhì)與能力。
做人不要恃才傲物：當(dāng)你取得成績(jī)時(shí)，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習(xí)慣了恃才傲物，看不起別人，那么總有一天你會(huì)獨(dú)吞若果！請(qǐng)記住：恃才傲物是做人一大忌。
容人之過(guò)，方顯大家本色：大度睿智的低調(diào)做人，有時(shí)比橫眉冷對(duì)的高高在上更有助于問(wèn)題的解決。對(duì)他人的小過(guò)以大度相待，實(shí)際上也是一種低調(diào)做人的態(tài)度，這種態(tài)度會(huì)使人沒(méi)齒難忘，終生感激。
做人要圓融通達(dá)，不要鋒芒畢露：功成名就需要一種謙遜的態(tài)度，自覺(jué)地在名利場(chǎng)中做看客，開(kāi)拓廣闊心境。
知足者常樂(lè)：生活中如能降低一些標(biāo)準(zhǔn)，退一步想一想，就能知足常樂(lè)。人應(yīng)該體會(huì)到自己本來(lái)就是無(wú)所欠缺的，這就是最大的財(cái)富了。
不要太把自己當(dāng)回事：不要把自己太當(dāng)回事，才不會(huì)產(chǎn)生自滿心理，才能不斷地充實(shí)、完善自己，締造完善人生。
謙遜是終生受益的美德：一個(gè)懂得謙遜的人是一個(gè)真正懂得積蓄力量的人，謙遜能夠避免給別人造成太張揚(yáng)的印象，這樣的印象恰好能夠使一個(gè)員工在生活、工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)與能力，最后達(dá)到成功。
淡泊名利無(wú)私奉獻(xiàn)：性格豪放者心胸必然豁達(dá)，壯志無(wú)邊者思想必然激越，思想激越者必然容易觸怒世俗和所謂的權(quán)威。所以，社會(huì)要求成大事者能夠隱忍不發(fā)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
對(duì)待下屬要寬容：作為上司，應(yīng)該具有容人之量，既然把任務(wù)交代給了下屬，就要充分相信下屬，讓其有施展才能的機(jī)會(huì)，只有這樣，才能人盡其才。
簡(jiǎn)樸是低調(diào)做人的根本：在生活上簡(jiǎn)樸些、低調(diào)些，不僅有助于自身的品德修煉，而且也能贏得上下的交口稱譽(yù)。
演講稿寫(xiě)作的基本原則有哪些篇十五
在職場(chǎng)中，合理的穿衣會(huì)帶來(lái)更多的升職機(jī)會(huì)和上司對(duì)你的信任感，那么什么樣的衣服才是合理的呢?該遵循什么樣的著裝原則才能讓上司對(duì)你青睞有加呢?下面是小編給大家搜集整理的職業(yè)女性著裝的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
裙裝。
修身的直筒裙比長(zhǎng)裙顯得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙擺(及開(kāi)叉)都不應(yīng)高過(guò)膝蓋2公分——沒(méi)有一個(gè)上司會(huì)真正重用一個(gè)成天賣(mài)弄風(fēng)騷的ol。
套裝。
穿合身——不是緊身——的深色套裝去面談,以套裙為佳。不管今年格子圖案多么流行,面談時(shí)不應(yīng)穿格子外套。
單一的黑色并非如你想象般萬(wàn)無(wú)一失。尤其是當(dāng)你連續(xù)3天穿黑色時(shí),就不要怪罪別人安慰你“節(jié)哀順變”。
深色套裝中,深灰、海軍藍(lán)、黑、咖啡、酒紅依次體現(xiàn)專業(yè)程度。有細(xì)若游絲暗紋的套裝很有氣質(zhì)。
淺色套裝中,專業(yè)程度依次為白、米黃、湛藍(lán)(比天藍(lán)略深一點(diǎn)點(diǎn)的藍(lán)色)、暗粉紅。
鞋子。
不要穿露趾鞋、平底鞋、超過(guò)7公分的高跟鞋。在辦公桌底層抽屜,備一雙露趾細(xì)帶高跟鞋,以備參加臨時(shí)的晚宴、酒會(huì)之用。
配飾。
工作場(chǎng)合不是表現(xiàn)個(gè)性的地方。一切配飾簡(jiǎn)約為上,寧可不戴,戴的話要戴真的。比如珍珠項(xiàng)鏈、耳釘或滴水形耳環(huán)、一枚(最多兩枚)單粒寶石戒(如訂婚戒)、簡(jiǎn)潔的白金指環(huán)等已經(jīng)足夠。藝術(shù)性強(qiáng)、民族異域濃的首飾,能免則免。
行業(yè)。
依照你的行業(yè)來(lái)確定,你也許需要穿得更加富于創(chuàng)造性。在那種情況下,淺色和裁剪更時(shí)髦的西服或許恰如其分。其實(shí),高層女性主管可以選穿最時(shí)髦的全套衣裝。她們已經(jīng)成功,現(xiàn)在能夠決定她們自己的準(zhǔn)則,而不是沿用業(yè)已建立的標(biāo)準(zhǔn)。
性別。
必須記住那種引起對(duì)你的性別注意的穿著方式——穿迷你裙、高跟鞋、緊身衫、皮肉露得多等,會(huì)敗壞你的勤奮工作表現(xiàn)。一旦女人的性別成為人們注視的焦點(diǎn),她的工作就會(huì)退居其次而黯然失色。
原則一：了解企業(yè)文化。
職業(yè)女性著裝一定要先了解自己公司企業(yè)文化的和職位，使得自己的著裝與公司的文化背景相協(xié)調(diào)，與自己的職位相符合。一般來(lái)講，在辦公室里穿得稍微保守一些事比較好的，在特殊的場(chǎng)合，也需要按照職業(yè)工作和職業(yè)需求去穿衣。
原則二：多套職業(yè)妝。
多準(zhǔn)備幾套款式和面料相近的職業(yè)套裝。如果你的著裝總是一成不變，肯定會(huì)令人反感，所以套裝的件數(shù)一定要多準(zhǔn)備，并且一定要以能夠做出的多種組合套裝為主，不要一件套裝只能配套一起穿。同時(shí)也要準(zhǔn)備下一些相應(yīng)的有品位的飾物，但不能太多。
原則三：精致、得體。
衣服都要精致、得體。無(wú)論在何種場(chǎng)合，一件好的衣服可以為你增添很多的風(fēng)采，千萬(wàn)別讓蹩腳的款式，劣質(zhì)的衣料和粗糙的做工破壞了自己的形象。
原則四：不要過(guò)度張揚(yáng)。
大多數(shù)職業(yè)女性都對(duì)單調(diào)的職業(yè)套裝有反感情緒，總是想當(dāng)然的認(rèn)為偶爾的改變一下裝束無(wú)所謂，如果你穿一件吊帶裙或者無(wú)袖的上裝出現(xiàn)在你的上司面前，立刻會(huì)改變你在他心目中的形象。在公司內(nèi)部穿無(wú)袖的上裝被認(rèn)為是極不合適的。
原則五：整齊、簡(jiǎn)單。
工作時(shí)間著裝要平整、整潔，禁止佩戴一些鑲了很多蕾絲花邊和打了很多褶皺的飾物，否則會(huì)給人留下不穩(wěn)重、不成熟的印象，上司也不會(huì)放心地委以比較重要的工作。
原則六：不搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭。
這一原則很容易被忽略，如果你的上司是女性的話，處于禮節(jié)在著裝上不能壓過(guò)她的風(fēng)頭。跟她在一起的時(shí)候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作為下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比上司還要耀眼，會(huì)讓她感到不快甚至嫉妒。
原則七：不落伍。
職業(yè)女性的工作雖然不比那些流行的新潮服裝，但是也不能穿落伍、過(guò)時(shí)的衣裳，遵守職業(yè)道德不等于保守和迂腐。那樣不但不能很好的展現(xiàn)自己的形象，也會(huì)讓上司認(rèn)為你很沒(méi)有創(chuàng)新，所以職業(yè)女性也要經(jīng)常關(guān)注時(shí)尚和潮流的衣服，在自己的衣裝上增添些新的時(shí)尚元素。
原則八：不比同級(jí)別同事穿得好很多。
對(duì)于職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)穿著的藝術(shù)在于：雖然穿著和同事沒(méi)有多大的區(qū)別，但卻能夠“鶴立雞群”、脫穎而出——你穿衣的檔次可以與同階位的同事類似，卻永遠(yuǎn)比他們更有品位。在穿著模式上與大家相仿，都穿套裝或者休閑裝，但是在搭配上可以用比較新穎的搭配突顯自己的品位與活潑性，讓自己看起來(lái)比同級(jí)別同事好一些。
如果同事之間不用名牌，可以在穿名牌的時(shí)候盡量把名牌衣服logo的服飾去掉。子啊配飾上，則選擇隱性的名牌配飾，利用名牌的質(zhì)感和設(shè)計(jì)感為自己多添加一些變化。
【優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對(duì)向往成熟韻味的女生來(lái)說(shuō)，最根本的是高貴和冷靜?！克砸聶焕锏姆棽⒎窃蕉嘣胶?，相反，找準(zhǔn)自己的定位，并購(gòu)置幾件款式經(jīng)典、面料不錯(cuò)的服飾比胡亂買(mǎi)要好得多，冷靜購(gòu)物也會(huì)讓你的品味得到逐步提升。
【時(shí)尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩?！恳患棾髡{(diào)固然可以，但在段位不斷提升的時(shí)尚潮流中，借助搭配取勝才是完全之策，同樣可以一件服飾唱主角，比如巧妙地用貉子毛與毛呢面料進(jìn)行拼接，就是不錯(cuò)的搭配組合。
【閃亮的衣飾在晚宴和party上將會(huì)永遠(yuǎn)風(fēng)行，但全身除首飾以外的亮點(diǎn)不要超過(guò)2個(gè)，否則還不如一件都沒(méi)有?！空f(shuō)到底就是突出一個(gè)亮點(diǎn)，倘若處處都是亮點(diǎn)就沒(méi)有亮點(diǎn)可言。比如一件圣誕紅外套，有了它的存在，其他東東就自行將顏色暗淡吧。
【一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒(méi)有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化?！吭诙静蝗蒎e(cuò)過(guò)的基礎(chǔ)單品中小編就說(shuō)過(guò)，襯衫一定是一年四季必備的單品，無(wú)論單穿還是打底，都有它的個(gè)性和特色。
【黑色是都市永遠(yuǎn)的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會(huì)太跳，不挑人是適合的選擇。】姑娘看清楚了，深冬時(shí)節(jié)縱然黑色顯瘦耐臟，但并非是最優(yōu)選擇喲!
【mix&match的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來(lái)?！窟@就是為何穿衣打扮一直倡導(dǎo)大家不要總是盲目的買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)!而是要理性選擇，因?yàn)楹芏鄦纹分灰钆鋵?duì)了，都可以穿很久很久。
【每個(gè)季節(jié)都會(huì)有新的流行元素出臺(tái)，不要盲目跟風(fēng)，讓自己變成潮流預(yù)報(bào)員，反而失去了自己的風(fēng)格。關(guān)鍵是購(gòu)買(mǎi)經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時(shí)加入一些流行元素，不至于太顯沉悶?！勘热缬兄粡埞郧杉冋婷纨嫷哪悖?jīng)久不衰的學(xué)院風(fēng)就是你的style，或者天生氣場(chǎng)強(qiáng)的姑娘，那么色彩鮮明款式新穎的服飾就是你的icon。
【尋找適合自己膚色的色彩，一定要注意服飾是穿在自己身上的，而不是白色或黑色的模特衣架?！繉?shí)在不知道怎樣的顏色適合自己的膚色，不妨嘗試將自己的照片放在電腦上一一與各種顏色混在一起，看看哪個(gè)讓自己看起來(lái)更漂亮。
【無(wú)論在色彩還是在細(xì)節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當(dāng)運(yùn)用對(duì)立的元素，巧妙結(jié)合，會(huì)有事半功倍的美妙效果?！繉?duì)于色彩搭配入門(mén)級(jí)姑娘來(lái)說(shuō)，不妨直接入手已經(jīng)配色完成的單品。
1、由淺入深，穿衣有三層境界：第一是和諧，第二是美感，第三是個(gè)性。
2、聰明、理智的你買(mǎi)衣服時(shí)可以根據(jù)下面標(biāo)準(zhǔn)選擇，不符合其中任何一個(gè)都不要掏錢(qián)包：你喜歡的、你適合的、你需要的。
3、經(jīng)典很重要，時(shí)髦也很重要，但切不能忘記的是一點(diǎn)：匠心別具的別致。
4、衣服和男朋友一樣，適合自己的就是最好的。
5、不要太注重品牌，這樣往往會(huì)讓你忽視了內(nèi)在的東西。
6、衣服可以給予女生很多曲線，其中最美的依然是x形，襯托出女性苗條、修長(zhǎng)的身段，女人味十足。
7、應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間和精力在服飾搭配上，不僅能讓你以10件衣服穿出20款搭配，而且還鍛煉自己的審美品味。
8、即使你的衣服不是每天都洗，但也要在條件可以的情況下?tīng)?zhēng)取每天都更換一下，兩套衣服輪流穿著一周比一套衣服連著穿3天更加讓人覺(jué)得你整潔、有條理。
10、絕沒(méi)有所謂的流行，穿出自己的個(gè)性就是真正的流行。
11、無(wú)論在色彩還是在細(xì)節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當(dāng)運(yùn)用對(duì)立的元素，巧妙結(jié)合，會(huì)有事半功倍的美妙效果。
12、優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對(duì)向往成熟韻味的女生來(lái)說(shuō)，最根本的是高貴和冷靜。
13、時(shí)尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩。
14、閃亮的衣飾在晚宴和party上將會(huì)永遠(yuǎn)風(fēng)行，但全身除首飾以外的亮點(diǎn)不要超過(guò)2個(gè)，否則還不如一件都沒(méi)有。
15、一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒(méi)有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化。
16、穿衣的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來(lái)。
17、每個(gè)季節(jié)都會(huì)有新的流行元素出臺(tái)，不要盲目跟風(fēng)，讓自己變成潮流預(yù)報(bào)員，反而失去了自己的風(fēng)格。關(guān)鍵是購(gòu)買(mǎi)經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時(shí)加入一些流行元素，不至于太顯沉悶。
18、黑色是都市永遠(yuǎn)的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會(huì)太跳，不挑人是適合的選擇。
20、逐步建立自己的審美方向和色彩體系，不要讓衣櫥成為色彩王國(guó)。選擇白、黑、米色等基礎(chǔ)色作為日常著裝的主要色調(diào)，而在飾品上活躍色彩，有助于建立自己的著裝風(fēng)格，給人留下明確的印象。而且由于色彩上不會(huì)沖撞，也可以提高衣服間的搭配指數(shù)。