通過寫心得體會(huì)，能夠更好地反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí)，可以通過對(duì)他人的建議和反饋進(jìn)行反思和改進(jìn)。小編為大家整理了一些精彩的心得體會(huì)，供大家參考和學(xué)習(xí)。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇一
近年來，勞模和工匠的先進(jìn)事跡屢屢被媒體報(bào)道。他們用自己的勤勞、才智和敬業(yè)精神，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)令人矚目的成績(jī)。他們不僅在各自領(lǐng)域中展現(xiàn)了非凡的職業(yè)技能，更體現(xiàn)出了一種追求卓越的精神。今天，我們就來探討一下勞模工匠先進(jìn)事跡背后的心得體會(huì)。
第二段：勤奮和毅力是成功的關(guān)鍵。
勞模和工匠們的先進(jìn)事跡背后，都離不開勤奮和毅力的支撐。他們努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，通過持之以恒的努力，逐漸成為行業(yè)的佼佼者。這充分證明了“天才是勤奮的結(jié)晶”的道理。只有不斷學(xué)習(xí)和努力工作，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出。通過勞模和工匠的先進(jìn)事跡，我們深刻認(rèn)識(shí)到，只有敬業(yè)和奮斗，才能收獲成功。
第三段：追求卓越的精神。
勞模和工匠們的先進(jìn)事跡體現(xiàn)了他們追求卓越的精神。他們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?，不滿足于一成不變的日常工作，而是積極尋求創(chuàng)新和突破。他們不斷思考、不斷探索，在技術(shù)、質(zhì)量和效率等方面追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。正是他們的努力，使得我們的社會(huì)更加富饒和進(jìn)步。通過了解勞模和工匠的先進(jìn)事跡，我們得到了一個(gè)重要的啟示：只有追求卓越，才能超越自我，創(chuàng)造出人生的輝煌。
第四段：團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
勞模和工匠的先進(jìn)事跡還向我們展示了團(tuán)隊(duì)精神的重要性。他們懂得合作，善于與同事共同解決問題。在工作中，他們互相學(xué)習(xí)、互相幫助，在團(tuán)隊(duì)合作中不斷成長(zhǎng)。他們知道，一個(gè)人的力量是有限的，只有通過團(tuán)隊(duì)的力量，才能做到一加一大于二。團(tuán)隊(duì)精神的重要性在如今社會(huì)也得到越來越多的重視，在勞模和工匠的先進(jìn)事跡中，我們看到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，這給我們帶來了無限的啟示和動(dòng)力。
第五段：傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神。
通過了解勞模和工匠們的先進(jìn)事跡，我們深刻認(rèn)識(shí)到勞模工匠精神的重要性。他們通過自己的實(shí)際行動(dòng)，讓我們更加懂得了努力、奮斗和追求的意義。因此，我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神，將其融入到自己的工作和生活之中。只有通過不斷進(jìn)取，不斷超越自我，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得成功。勞模工匠的先進(jìn)事跡教給我們的是一種堅(jiān)持不懈的精神，這個(gè)精神將會(huì)在我們的工作中，為我們指明方向、給予動(dòng)力。
總結(jié)：通過了解勞模工匠先進(jìn)事跡，我們不僅能夠獲得對(duì)勞模工匠精神的深刻認(rèn)識(shí)，更能夠從中汲取力量，持續(xù)進(jìn)步。勤奮和毅力是成功的關(guān)鍵，追求卓越的精神是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神是取得共同目標(biāo)的基石。通過傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神，我們可以更好地為自己的人生定位，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與社會(huì)一同進(jìn)步。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇二
按照集團(tuán)公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金普慶的先進(jìn)事跡的一篇報(bào)道，題為智慧經(jīng)營(yíng)+責(zé)任心=效益的文章。通過學(xué)習(xí)，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)老大的中鐵十二局集團(tuán)在金普慶上任六年的時(shí)間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營(yíng)和對(duì)工作的高度責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個(gè)成績(jī)的取得，與其經(jīng)營(yíng)決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場(chǎng)的勇氣和膽魄，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者深入學(xué)習(xí)。下面結(jié)合公司的工作實(shí)際談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。
體會(huì)之一：我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對(duì)市場(chǎng)的感悟能力。他說一個(gè)復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，需要非凡的智慧。大凡競(jìng)爭(zhēng)，不僅是對(duì)手外在實(shí)力的比較，而且也是對(duì)手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜和劇烈對(duì)抗的時(shí)候，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用。確實(shí)，作為經(jīng)營(yíng)管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對(duì)市場(chǎng)的感悟能力，那么在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥怼＿@就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)。對(duì)于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場(chǎng)行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就必須明白我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解我們的服務(wù)對(duì)象，更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力，那么在為客戶服務(wù)時(shí)，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤(rùn)。第三方面要有一個(gè)適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營(yíng)的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。
體會(huì)之二：學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說責(zé)任成本管理是一個(gè)集成，是指在成本管理這個(gè)鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會(huì)流于形式。成本管理這個(gè)大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。責(zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對(duì)項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個(gè)企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個(gè)以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個(gè)分公司，分公司又設(shè)置幾個(gè)部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行測(cè)算，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測(cè)，如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤(rùn)，報(bào)公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤(rùn)指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤(rùn)指標(biāo)的話，則對(duì)完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。
體會(huì)之三：要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題的工作思路。金普慶說：發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)。對(duì)于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個(gè)問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長(zhǎng)此下去，職工沒崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個(gè)問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認(rèn)為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的，靠提供我們的場(chǎng)地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認(rèn)可了，才會(huì)心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對(duì)設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對(duì)下列幾個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項(xiàng)目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目、_路房屋加層項(xiàng)目等等，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上，但如果真正實(shí)施后，都將成為本公司的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng)，將給公司帶來一線希望。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇三
2路車是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)的品牌線路，它是一條貫穿新老城區(qū)的公交主干線，全程18公里，途經(jīng)__中學(xué)、中醫(yī)院、蘇果超市、大潤(rùn)發(fā)、人民醫(yī)院、客運(yùn)站等30多個(gè)站點(diǎn)，十五個(gè)紅綠燈，來回一趟70分鐘，每天接送許多的乘客，是城市的一張“名片”，一扇傳遞文明的“窗口”。我為我是其中的一員感到自豪。每天清晨，許多人還在睡夢(mèng)中的時(shí)候，我和同事們就趕到公交停車場(chǎng)，敲一敲輪胎，試一試燈光，和乘務(wù)員一起拭去車身上的露水，十幾分鐘后，一聲聲清脆的馬達(dá)聲打破了場(chǎng)區(qū)里的寧?kù)o，我和同事們駕駛公交車迎著晨曦開始一天的營(yíng)運(yùn)。
無論是菜花節(jié)、板橋節(jié)、還是節(jié)假日，我都始終嚴(yán)格要求自己?！榜R達(dá)一響，集中思想”，“安全無小事，責(zé)任在心中”，實(shí)踐中，我駕安全車、行規(guī)范路，總結(jié)出八個(gè)字：腳輕手快，輕踩慢帶。行車時(shí)，時(shí)刻注意觀察上下車的乘客，遇到特殊乘客，會(huì)等到他（她）安穩(wěn)地坐在座位上，再慢慢起步。行車中，我始終中速行駛，避免緊急剎車，在路面坑洼處，我會(huì)輕點(diǎn)剎車，避免因顛簸而給乘客帶來不適；下雨天，路邊有積水，停站時(shí)我盡量避開水洼地，以避免上下車乘客弄濕鞋襪；車上人多時(shí)，我就會(huì)語(yǔ)氣溫和地提醒乘客，要求他們向車廂后面走一走，以免耽誤大家的時(shí)間。每次語(yǔ)音報(bào)站后，我總會(huì)放慢車速問一聲，某某站到了，有沒有人下。車輛起步時(shí)，總要關(guān)照乘務(wù)員看一下后面還有沒有趕車的，爭(zhēng)取不落下一位乘客。
作為巾幗示范崗的樣板車，不光服務(wù)好，衛(wèi)生也要一流。為給乘客提供一個(gè)干凈、舒適的乘車條件，我總會(huì)積極配合乘務(wù)員作好車輛衛(wèi)生保潔工作。有一次，車輛出現(xiàn)故障，進(jìn)場(chǎng)修理，修好后，地板上、座椅上，到處是油污，看到這種情景，我立即找來洗衣粉，提桶水，拿著拖把、抹布就干起來，拖把拖了一遍拖不干凈，我就拖兩遍、三遍，看到地板夾縫的油泥沒有拖干凈，就找來小刀，一點(diǎn)一點(diǎn)的刮，再用布抹干凈。手上劃了個(gè)口子，也沒察覺，汗水濕透了衣衫，經(jīng)過一陣忙碌，車廂又恢復(fù)了干凈、整潔。
一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。2路車是一個(gè)集體，光我一個(gè)人搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)不行，只有所有駕駛員都做到業(yè)務(wù)過硬，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步提高。所以，我經(jīng)常和同事們交流，把自己在多年的實(shí)踐中積累的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全行車方面的經(jīng)驗(yàn)無私地傳授給大家，讓大家共同提高。每次有新司機(jī)到我車上實(shí)習(xí)，我總是耐心細(xì)致地向他們講解業(yè)務(wù)知識(shí)和行車要領(lǐng)，如今2路線上，已經(jīng)出現(xiàn)了許多新的服務(wù)能手，許多新的先進(jìn)車組，比如青年文明號(hào)，巾幗示范崗，工人先鋒號(hào)。由于我的辛勤努力與付出，我所在的車組先后被評(píng)為省級(jí)“工人先鋒號(hào)”車組，__市“巾幗文明號(hào)”車組，我本人接連被評(píng)為公司先進(jìn)、市局先進(jìn)，連續(xù)2次被市車管所評(píng)為“優(yōu)秀駕駛員”。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇四
“別著急，別著急，先去后面坐下”說這話的是_市公交公司10路車駕駛員_。開了22年公交車的他，衣著整潔，細(xì)心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。
從1996年來到公交公司，_從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經(jīng)達(dá)到了100萬(wàn)公里。每天6點(diǎn)上班，4點(diǎn)起床，一天多時(shí)跑6、7個(gè)來回，一個(gè)來回2個(gè)小時(shí)，這就是_的日常。
“有一次家屬生病了需要住院，在_看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時(shí)凌晨不到三點(diǎn)，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫(yī)院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了_，接著上班。那時(shí)家屬哭了，嫌我不陪她。”說著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動(dòng)手術(shù)都沒有請(qǐng)假，上午做完手術(shù)，下午接著堅(jiān)守在崗位一線。當(dāng)記者問他為什么不請(qǐng)個(gè)假時(shí)，他說道：“自己苦點(diǎn)累點(diǎn)沒關(guān)系，但不能給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不能給大家添麻煩?！?BR> 每位乘客上車時(shí)，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險(xiǎn)。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險(xiǎn)物品上車，我要為大家負(fù)責(zé)。
做一件事暖一座城。
25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗(yàn)了一把。一上車，印著“文明_愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個(gè)坐墊，所以，只要一坐上這獨(dú)一無二的愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯(cuò)了。
落腳生根留意來車保安全”。都使得整個(gè)車廂文化更加溫馨，這也將成為_一個(gè)獨(dú)特的溫暖元素。
“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。
擺擺手將溫暖進(jìn)行到底。
銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從后門上吧!寶媽上車時(shí)，只見辛師傅關(guān)心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全?！焙?jiǎn)短的一句話，寶媽心里感激不盡，其余的乘客也紛紛點(diǎn)贊。
寶媽到站，說時(shí)遲那時(shí)快，記者還沒反應(yīng)過來，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時(shí)，只聽見有乘客說道，這個(gè)司機(jī)師傅真熱心啊!
人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過。一個(gè)簡(jiǎn)單的手勢(shì)，便將溫暖進(jìn)行到底。
“妥善處理問題，顧全大局”是_的座右銘。22年的從業(yè)生涯，_累計(jì)獲得有據(jù)可查的年度、連續(xù)三年安全行車獎(jiǎng)21次，年度先進(jìn)工作個(gè)人10次，拾金不昧先進(jìn)個(gè)人6次。當(dāng)兵出身的_，是一名黨員，深知是黨和國(guó)家培養(yǎng)了他，回報(bào)社會(huì)，義不容辭。服務(wù)社會(huì)、樂于助人慢慢成為他的個(gè)人秉性，也成了他的一種生活習(xí)慣。對(duì)此，他從來不解釋，不宣揚(yáng)，一直默默的做自己認(rèn)為該做的事。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇五
學(xué)習(xí)典型什么?我想，第一首先要學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神。龐寶根同志率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把一家默默無聞偏居一隅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑隊(duì)嬗變?yōu)橄愀壑靼迳鲜械默F(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，就充分發(fā)揚(yáng)了敢于創(chuàng)新的精神。寶業(yè)集團(tuán)起步于1974年，經(jīng)過34年的發(fā)展，借助浙江省寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，秉承“以品牌贏市場(chǎng)，以科技求發(fā)展”的理念，承建了一大批大難新工程，創(chuàng)出了魯班獎(jiǎng)11項(xiàng)，國(guó)優(yōu)銀獎(jiǎng)10項(xiàng)，龐寶根帶領(lǐng)寶業(yè)集團(tuán)取得如此成就，他的創(chuàng)新精神，他的這種不怕困難，勇于拼搏的進(jìn)取精神，是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)前我們城建工作面臨復(fù)雜的形勢(shì)，要求我們要有創(chuàng)新意識(shí)，千方百計(jì)想方設(shè)法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二，要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)精神。寧波市江北區(qū)城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚(yáng)“寧愿一人臟，換來萬(wàn)人潔”的行業(yè)精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個(gè)整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)者之歌。雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關(guān)愛引導(dǎo)人們自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,共同營(yíng)造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。
第三、要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的無私無畏的拼搏精神。溫州市龍灣區(qū)建設(shè)局原副局長(zhǎng)婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對(duì)多項(xiàng)繁重的建設(shè)任務(wù)，沒有私毫的退懈，憑著無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設(shè)中，由于該工程涉及到5個(gè)鎮(zhèn)(街道)、23個(gè)行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬(wàn)平方米、新建安置房17萬(wàn)平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情并用，原則與愛心相濟(jì)，使得征地和拆遷工作順利推進(jìn)，為這一省重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的開工和順利推進(jìn)起到了關(guān)鍵性作用。婁愛亮同志堅(jiān)持原則，顧全大局，是位真抓實(shí)干的好干部。
我們學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，要立足于本崗位，找出自己的差距，認(rèn)認(rèn)真真的做好上級(jí)交給的每一項(xiàng)工作，無論大小，從一點(diǎn)點(diǎn)的小事做起。在今后的工作中，做到嚴(yán)于律已，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，以自己的實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正把職工群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，為推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)快速健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇六
20__年是我廠大力發(fā)展生產(chǎn)獲得生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因?yàn)槲覀冇泻芏酁橹Φ暮妙I(lǐng)導(dǎo)和廣大員工、有很多象__x一樣，在生產(chǎn)一線默默無聞工作踏踏實(shí)實(shí)的人。為我廠的發(fā)展奉獻(xiàn)自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認(rèn)可。
__x同擔(dān)任電廠副廠長(zhǎng)以來，一直是單位的技術(shù)骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負(fù)責(zé)電氣部分、運(yùn)行、維修及工會(huì)工作.作為領(lǐng)導(dǎo)他總是以身作則、嚴(yán)格要求自己、對(duì)自己所從事的工作付出了心血。
20__年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年，全年發(fā)電量提前一個(gè)月完成任務(wù)，機(jī)組的運(yùn)轉(zhuǎn)周期和員工的責(zé)任心都有了很大的提高，這都是與__x抓安全、重落實(shí)是分不開的，為了確保機(jī)組和人身安全他帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設(shè)備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時(shí)解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運(yùn)行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設(shè)備的正常運(yùn)行保證了人身安全?？刂屏税踩鹿实陌l(fā)生、使電廠整體安全上了一個(gè)新臺(tái)階。在日常工作中、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的持久動(dòng)力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路，__x緊緊抓住教育培訓(xùn)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力塑造一個(gè)現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，采取自學(xué)、身教的辦法，__x總是把自己專業(yè)知識(shí)豪無保留的傳授給員工、團(tuán)結(jié)同志、并協(xié)助廠長(zhǎng)、做好助手的份內(nèi)工作.
他在主管的.電廠工會(huì)工作中、灌輸疏導(dǎo)與開展生動(dòng)活潑、形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項(xiàng)重要工作來抓。通過技能知識(shí)競(jìng)賽、文娛晚會(huì)等職工喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實(shí)了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽，并取得了較好的成績(jī).
__x在日常和工作中從不擺架子，與員工相互溝通在員工中得到了信任和認(rèn)可。當(dāng)前又面臨著公司大的飛越，做為領(lǐng)導(dǎo)、他積極響應(yīng)、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務(wù)更重責(zé)任心更強(qiáng)、他都會(huì)全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今天得到這個(gè)榮譽(yù)不僅是__x自我奮斗的結(jié)果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇七
作為集團(tuán)公司旗下的博愛佳園，劉洪瓊上班時(shí)，也是初創(chuàng)時(shí)期，沒有師傅帶，沒有經(jīng)驗(yàn)學(xué)，全憑在工作中自己去探索，用心和創(chuàng)新去服務(wù)老人，不光贏得了老人們的贊譽(yù)，提升了工作效率，還申請(qǐng)專利，非常了不起！成績(jī)的得來難道是按部就班就行嗎？當(dāng)然不是，是在工作中不斷思考，不斷實(shí)踐，不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。
銷售工作亦如此，難道一天就打個(gè)電話，扯點(diǎn)閑條，說點(diǎn)不痛不癢的話，客戶就感動(dòng)了，就滿意了嗎？當(dāng)然也不是，一定是在更多的學(xué)習(xí)提升，加上工作過程中針對(duì)不同人、不同交流方式、工作方式，才更能打動(dòng)客戶。工作沒有捷徑，唯有勤奮加上創(chuàng)新，才能適應(yīng)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下的市場(chǎng)變化。
總之，劉洪瓊是新時(shí)代時(shí)期涌現(xiàn)的杰出先進(jìn)代表，是聚融的驕傲，作為聚融人，我也深感自豪。在我們的團(tuán)隊(duì)中能有這么優(yōu)秀的同事，我們一定在接下來的工作中學(xué)習(xí)劉洪瓊的先進(jìn)事跡精神，踐行到實(shí)際的工作中。
劉洪瓊作為一名普通的工作者，在平凡的崗位上做出不平凡是事跡。工作沒有高低貴賤之分，無論什么工作，只要在工作中去找到工作的價(jià)值，去創(chuàng)造愛、傳遞愛，就一定會(huì)溫暖所有的遇見。
相信榜樣的力量是無限的，所有聚融人，讓我們一起把勞模事跡時(shí)刻銘記于心，切實(shí)踐行到自己本職工作，在平凡的崗位去書寫不平凡的人生。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇八
勞模先進(jìn)是每個(gè)行業(yè)中的楷模，他們?cè)谧约旱膷徫簧锨谇趹┑毓ぷ髦?，用自己的行?dòng)證明著自己的價(jià)值和意義。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們的目標(biāo)和方向，在追求自己的成功之路上，我們可以從勞模先進(jìn)身上汲取到很多經(jīng)驗(yàn)和智慧。本文將從我的角度出發(fā)，總結(jié)一下自己在工作和生活中，從勞模先進(jìn)身上學(xué)到的心得體會(huì)。
第二段：勞模的工作態(tài)度。
勞模先進(jìn)的工作態(tài)度是值得我們學(xué)習(xí)的，他們工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)待工作的態(tài)度讓人十分敬佩?；貞涀约涸诠ぷ髦械姆N種挫折、困難和苦難，我深刻體會(huì)到了勞模先進(jìn)的優(yōu)點(diǎn)，只有在我的工作態(tài)度上不斷努力提升，才能走向成功之路，才能在人生的道路上越走越遠(yuǎn)。
第三段：勞模的刻苦精神。
刻苦拼搏是勞模先進(jìn)優(yōu)秀品質(zhì)的重要體現(xiàn)。勞模們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧?，都?huì)付出比別人更多的努力，這就是在勞動(dòng)中表現(xiàn)出的刻苦精神。在自己的工作崗位上，我也深深感受到了勞模們的刻苦與努力，正是這種精神，推動(dòng)著他們?cè)诠ぷ骱蜕钪胁粩嗳〉酶蟮某删汀?BR> 勞模先進(jìn)在自己的領(lǐng)域中，往往有著很高的領(lǐng)導(dǎo)能力。他們以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步發(fā)展，在穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用。在我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)了勞模先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)之道，只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者。
第五段：勞模的終身學(xué)習(xí)。
勞模先進(jìn)的不斷學(xué)習(xí)精神值得我們學(xué)習(xí)。在他們的字典里，沒有“停滯不前”這樣的詞語(yǔ)，只有“不斷進(jìn)步”這樣的口號(hào)。只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能持續(xù)發(fā)展，持續(xù)成長(zhǎng)，持續(xù)走向成功的路上。回顧自己的學(xué)習(xí)之路，我也深深認(rèn)識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的必要性，只有這樣，才能不斷取得進(jìn)步和成功。
結(jié)束語(yǔ)：
總之，勞模先進(jìn)是我們永遠(yuǎn)的榜樣，他們的勞動(dòng)精神、刻苦精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和不斷學(xué)習(xí)精神，都值得我們深入學(xué)習(xí)。在今后的工作和生活中，我也會(huì)堅(jiān)持這些精神，不斷提升自己的能力，追求更高的目標(biāo)和成就。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇九
在我們的生活和工作中，總有一些值得我們學(xué)習(xí)的人。他們不僅在自己的工作崗位上表現(xiàn)出色，還為整個(gè)企業(yè)和社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)，乃至被授予“勞模先進(jìn)”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些人擁有一顆勞模先進(jìn)的心，這種心態(tài)和行為也值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。下面我們來談?wù)剟谀Ｏ冗M(jìn)的心得體會(huì)。
第二段：勤奮是成功的基礎(chǔ)。
勞模先進(jìn)的人總是有充沛的精力和熱情奉獻(xiàn)于工作。他們認(rèn)為，只有用更高效的方式完成工作，才能為企業(yè)和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。因此，在他們的工作中，總是充滿了奮斗與進(jìn)取的精神。為了盡可能地提高工作效率，他們不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)，挑戰(zhàn)自己的極限。正是因?yàn)樗麄儓?jiān)持不懈地努力和不斷進(jìn)取的精神，成就了他們的成功。
第三段：嚴(yán)謹(jǐn)和精益求精是要素之一。
一個(gè)優(yōu)秀的勞模先進(jìn)需要有高度的嚴(yán)謹(jǐn)性和精益求精的態(tài)度。他們對(duì)每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都極為重視，不斷追求完美，并充分利用各種資源來提升工作的水平和質(zhì)量。他們的嚴(yán)謹(jǐn)精神和精益求精的態(tài)度，不僅帶來了對(duì)于工作業(yè)績(jī)的提升，更是帶動(dòng)著企業(yè)的整個(gè)工作氛圍和環(huán)境的不斷進(jìn)步。
第四段：以人為本是核心價(jià)值。
勞模先進(jìn)人格魅力的另一個(gè)體現(xiàn)是他們始終把人放在企業(yè)發(fā)展的核心位置。他們關(guān)注每一個(gè)員工，尤其是新員工的培養(yǎng)，熱心幫助他們解決工作和生活中的各種問題，傳授各種實(shí)用經(jīng)驗(yàn)和技能。在人才選拔和激勵(lì)上，他們常常表現(xiàn)出公正和客觀性，并盡全力為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，帶動(dòng)員工共享企業(yè)的成功。
第五段：總結(jié)。
勞模先進(jìn)的心得體會(huì)，不僅僅是一種價(jià)值觀，更是一種生活態(tài)度，使人更加有溫度、有品質(zhì)和人性。只要我們學(xué)習(xí)并借鑒勞模先進(jìn)的精神，立足本職工作，不斷進(jìn)取和提高，我們就能享受到比別人更大的成就和幸福，為我們的企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一起敬仰和學(xué)習(xí)他們，不斷進(jìn)步！
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇十
勞模先進(jìn)是黨和國(guó)家表彰的最高榮譽(yù)之一，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。在中國(guó)，許多勞模先進(jìn)以樸素的行為和崇高的精神感染了無數(shù)人，成為了先進(jìn)人物的代表，成為全社會(huì)學(xué)習(xí)的榜樣。今天，我們來談?wù)剟谀Ｏ冗M(jìn)的心得體會(huì)。
作為勞模先進(jìn)，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度。即使是最普通的工作，也要做到精益求精，以求得更好的結(jié)果。另外，勞模先進(jìn)要有敏銳的觀察力和解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，能迅速采取行動(dòng)，并且出現(xiàn)問題時(shí)，能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。
第三段：榜樣的力量。
勞模先進(jìn)的樸實(shí)無華、勤勞務(wù)實(shí)、奮發(fā)向前的精神，激勵(lì)了一代又一代的人前進(jìn)和奮斗。在我國(guó)改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)和民族復(fù)興的廣闊舞臺(tái)上，無數(shù)勞模先進(jìn)以執(zhí)著的追求和頑強(qiáng)的拼搏，鑄就了民族獨(dú)立、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的新篇章。
我們?cè)趯W(xué)習(xí)勞模先進(jìn)的精神時(shí)，要學(xué)會(huì)理解、借鑒、創(chuàng)新。借鑒勞模先進(jìn)的精神，要做到融匯貫通、升華發(fā)展，個(gè)人的奮斗將可以與國(guó)家繁榮、民族復(fù)興、人民幸福緊密聯(lián)系起來。同時(shí)，在探究勞模先進(jìn)精神的過程中，要有敬畏之心，珍惜來之不易的社會(huì)發(fā)展成果，用務(wù)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，貢獻(xiàn)一己之力。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
勞模先進(jìn)的精神永遠(yuǎn)不能過時(shí)，它在時(shí)代變遷中沒有失去光芒。精神成為文化，文化成為傳統(tǒng)，傳統(tǒng)成為崇高的價(jià)值觀，永遠(yuǎn)指引我們前行。因此，作為每一位人民群眾，都應(yīng)該牢固樹立勞動(dòng)者榮譽(yù)感和自豪感，發(fā)揚(yáng)勞模先進(jìn)精神，不斷創(chuàng)造和傳遞正能量。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇十一
__，男，漢族，1979年10月出生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，高中物理一級(jí)教師，__省__州__縣第一高級(jí)中學(xué)物理學(xué)科長(zhǎng)，__州州級(jí)骨干教師，物理學(xué)科帶頭人，__州試卷命題專家組成員。
__同志在十二年的教學(xué)生涯中，成績(jī)突出。所教班級(jí)2014屆179班44人全部考取二本以上，其中劉崇原、楊杰同學(xué)分別以628、615分別獲得全縣第一、二名，尹麗雪同學(xué)考取中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2015屆195班全班上一本24人，其中丁億同學(xué)以616分全縣第一名的優(yōu)異成績(jī)考取中央財(cái)經(jīng)大學(xué)。在搞好課堂教學(xué)的同時(shí)，他還潛心鉆研教育學(xué)、心理學(xué)等前沿學(xué)科理論，并撰寫：《提問在物理課堂中的藝術(shù)》、《導(dǎo)數(shù)在物理極值問題中的應(yīng)用》等論文在省級(jí)刊物上發(fā)表。身為學(xué)科長(zhǎng)的他帶領(lǐng)物理組的老師們致力于課堂教學(xué)改革和課題研究，使__一中物理成績(jī)?cè)赺_州各縣市高中位于前列，他所負(fù)責(zé)的州級(jí)課題《信息技術(shù)與高中物理課堂的整合研究》獲得優(yōu)質(zhì)課題。他在課堂教學(xué)中不斷創(chuàng)新，探索物理課堂效率最大化——2011年在麗__市舉辦的“__省普通高中新課程物理學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽”中獲二等獎(jiǎng)，2009年獲得__州物理課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng);2012年榮獲__州“領(lǐng)雁工程”教壇精英榮譽(yù)稱號(hào);2011年被評(píng)為__縣優(yōu)秀教師，曾6次榮獲校級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任稱號(hào)。
一、扎根邊疆，情系__。
2004年，__老師大學(xué)畢業(yè)后，回到了故鄉(xiāng)__省安陸市一中任教。2005年__縣政府為了加強(qiáng)師資力量，到教育發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)了一批人才，__老師就是這一批老師中的一員。是年，他離開故鄉(xiāng)，告別父母，不遠(yuǎn)千里來到邊疆__。很快饒老師就融入了這個(gè)集體，尊重教育前輩，與同事和睦相處，對(duì)學(xué)生關(guān)懷無微不至。他從一位普通師范大學(xué)畢業(yè)生，成長(zhǎng)為一位優(yōu)秀的青年教師;從一名優(yōu)秀青年教師成長(zhǎng)為__州的名師。他燃燒著火一樣的青春，收獲的是累累碩果，贏得的是學(xué)生的尊重，家長(zhǎng)的贊許，同事的好評(píng)，社會(huì)的認(rèn)可。面對(duì)這十幾年充實(shí)的邊疆教育生活，他無怨無悔!
二、以身作則，真誠(chéng)對(duì)待每位學(xué)生。
饒老師把“德高為師、身正為范”作為人生追求的目標(biāo)，以“樸實(shí)做人、踏實(shí)做事”為座右銘，始終從事著他所熱愛的班主任工作。他認(rèn)為做好班主任工作，首先是要以身作則。在教育教學(xué)中，要求學(xué)生學(xué)好，老師要先教好，要求學(xué)生做到的，老師自己要先做到。饒老師就是這樣十二年如一日地堅(jiān)持著，他所帶的101、149、179、219等班級(jí)都先后獲得優(yōu)秀班集體榮譽(yù)稱號(hào)。
熱愛學(xué)生是每個(gè)教師的美德，沒有愛就沒有真正的教育。就這一點(diǎn)，饒老師可謂身體力行。生活上經(jīng)常給予學(xué)生無償?shù)馁Y助，學(xué)生頭痛發(fā)燒，沒錢買藥的，周末回家，沒有路費(fèi)的，生活困難拿不出生活費(fèi)的等等。這樣的資助和幫助是不可計(jì)數(shù)的;學(xué)習(xí)上總是耐心細(xì)致的輔導(dǎo)學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，饒老師總是犧牲寶貴的休息時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)和鼓勵(lì)。愛自己孩子的是父母，愛他人孩子的是老師。對(duì)學(xué)生的愛，如春風(fēng)化雨。他深知教育學(xué)生不僅要教學(xué)生知識(shí)，還要教學(xué)生做人。他歷來的育人宗旨是培養(yǎng)學(xué)生自信樂觀、勤奮向上、尊重他人、自立自強(qiáng)的優(yōu)秀品質(zhì)。
三、以校為家，全身心投入教育教學(xué)工作。
愛一行才能專一行，對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)學(xué)生的摯愛讓他在工作中不斷鉆研，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)得失。備課，上課，批改作業(yè)，找學(xué)生談心，連續(xù)多年的班主任工作使他已經(jīng)習(xí)慣了快節(jié)奏的工作、忙碌的生活，并始終保持著滿腔的熱情。只要學(xué)校工作需要，跨頭上課，帶4個(gè)班，一個(gè)星期4個(gè)晚自習(xí)等等，他都毫無怨言。
2013年，饒老師帶高三179、180兩個(gè)畢業(yè)班，妻子查出膀胱癌癌前病變，必須到__做手術(shù)。饒老師利用周末的時(shí)間陪妻子到__。但大醫(yī)院人滿為患，單檢查就需一個(gè)星期。妻子看著饒老師焦急的樣子，對(duì)他說：“你現(xiàn)在教高三，有很多要高考的學(xué)生等著你給他們上課呢，這關(guān)系到許許多多的家庭啊!我現(xiàn)在只是做檢查，還撐得住，你就回學(xué)校吧!”面對(duì)著他最愛的妻子和頭腦中浮現(xiàn)出的一張張學(xué)生的面孔，他心里十分糾結(jié)，最后饒老師還是選擇了后者。因?yàn)轲埨蠋熇霞疫h(yuǎn)在__，在__也是舉目無親，最后還好有他在__就讀的學(xué)生幫忙照顧，一直到做完手術(shù)，康復(fù)出院。每每想到這件事，他都覺得愧對(duì)妻子。但妻子只是微微一笑說：“沒事，這不都挺過來了嗎!”
四、重視教研，創(chuàng)造學(xué)科建設(shè)新高度。
一提到高中課程哪一門最難學(xué)，不少學(xué)生會(huì)說是物理。同樣物理教師們也認(rèn)為物理難教，特別是我們邊疆少數(shù)民族地區(qū)的學(xué)生藝術(shù)細(xì)胞較為豐富，但對(duì)理科特別是物理甚是害怕。作為物理學(xué)科長(zhǎng)的饒老師積極研究對(duì)策，提出“整體規(guī)劃，各個(gè)擊破”的思路。他認(rèn)為高一物理研究的重點(diǎn)是幫助學(xué)生完成從初中到高中的物理思維轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)此他組織老師有針對(duì)性地開展課題研究和研討課。如“高一物理入門，教師啟發(fā)學(xué)生的物理學(xué)習(xí)興趣的技巧和方法”，“如何指導(dǎo)學(xué)生有效的課前預(yù)習(xí)”，“如何解決學(xué)生聽得懂不會(huì)做的尷尬”，“如何調(diào)整物理學(xué)習(xí)過程中的受挫心理”等。高二則注重學(xué)習(xí)方法和思維習(xí)慣的培養(yǎng)，高三則以應(yīng)試技巧和心理調(diào)適為重點(diǎn)。他認(rèn)為三年一盤棋，無論是布局、中盤還是收官每一個(gè)階段都不能忽視，且各有側(cè)重。
多年來，__一中物理成績(jī)?cè)赺_州各縣市高中位于前列。這一成績(jī)的取得與饒老師所帶領(lǐng)的物理學(xué)科組一貫重視教研活動(dòng)，講究精細(xì)備課，高效授課，優(yōu)化練習(xí)，精講精練是分不開的。
十幾年來，饒老師站在三尺講臺(tái)，默默守望、苦苦堅(jiān)持，卻又無怨無悔。每天心中充滿了希望，希望每一屆學(xué)生都能學(xué)有所成。而他常說他最大的幸福和自豪就是每年教師節(jié)、元旦和春節(jié)，祝福的短信在他手機(jī)里接連地響起。
甘當(dāng)人梯，無私奉獻(xiàn)，竭力為黨和人民的教育事業(yè)奮斗。他就是這樣一位平凡而崇高的人民教師!
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先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇十二
樸實(shí)的容顏、偏瘦的身材和不時(shí)流露出率真的笑臉刻畫出了大西北廣袤荒灘上一位回族漢子棱角分明的形象，也正是因?yàn)轱柦?jīng)茫茫戈壁的風(fēng)霜才讓這位漢子具備了極強(qiáng)的忍耐和堅(jiān)毅的優(yōu)秀品質(zhì)。他，就是屢破全區(qū)煤炭行業(yè)單班產(chǎn)量進(jìn)尺紀(jì)錄的＿＿煤礦綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班工長(zhǎng)李伏海。
李伏海自參加工作以來，已在煤礦奮斗了。從靈新礦到＿＿煤礦，無論從事何種崗位，他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個(gè)人。是金子，放到哪里都會(huì)發(fā)光！
xx年8月，＿＿煤礦第一套國(guó)產(chǎn)綜采設(shè)備投入生產(chǎn)使用，這標(biāo)志該礦三年戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施已向現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井邁出了穩(wěn)健的一步。然而生產(chǎn)過程并不理想，由于該礦接觸綜采設(shè)備人員少、經(jīng)驗(yàn)淺、現(xiàn)場(chǎng)處理問題不足等缺陷，單班最高才采出3刀煤，這與規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的高產(chǎn)高效礦井存在很大距離。后經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個(gè)礦區(qū)抽調(diào)15名綜采專業(yè)骨干充實(shí)到綜采二隊(duì)。李伏海就是其中一員。
在靈新礦接觸綜采設(shè)備近的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為李伏海鋪平了走向管理崗位的道路，當(dāng)即被任命為生產(chǎn)班工長(zhǎng)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，他開始了探索實(shí)現(xiàn)創(chuàng)高產(chǎn)的路途。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，他根據(jù)采煤機(jī)割煤速度、機(jī)過煤量、人員協(xié)作各方面進(jìn)行檢查外，下班后在家還在琢磨現(xiàn)場(chǎng)操作各環(huán)節(jié)的有序銜接，如何實(shí)現(xiàn)人機(jī)搭配的最佳方案。經(jīng)過反復(fù)研究，他發(fā)現(xiàn)，人機(jī)搭配完全可以實(shí)現(xiàn)“零缺陷”的有序銜接，但如果一味地追求產(chǎn)量使采煤機(jī)全速行進(jìn)的情況下，結(jié)果卻是背道而馳，因?yàn)椴擅簷C(jī)全速行進(jìn)的過程中不僅會(huì)造成皮帶上口的.溜煤眼滿倉(cāng)，還會(huì)導(dǎo)致轉(zhuǎn)載機(jī)因煤流過大電路系統(tǒng)頻繁跳閘，這中間的影響少則幾分鐘，多則一個(gè)多小時(shí)。找到了癥結(jié)所在，李伏海欣喜若狂，知道什么“病”就明白該用什么“藥”來醫(yī)治它。李伏海果斷地向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出了一條合理化建議，就是在生產(chǎn)過程中采取采煤機(jī)前滾筒挑頂煤、后滾筒抬高連割帶掃的的辦法進(jìn)行割煤，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)無奈之中采納了這一建議。實(shí)施后這方法果然奏效了，采煤機(jī)不但可以在工作面“橫沖直撞”的同時(shí)轉(zhuǎn)載機(jī)和溜煤眼也很少影響生產(chǎn)了，全隊(duì)單班產(chǎn)量以每月20以上的增幅漸次遞增。11月15日，＿＿煤礦鞭炮齊鳴，這一天，李伏海一舉突破全區(qū)煤炭史上國(guó)產(chǎn)綜采設(shè)備單班產(chǎn)量進(jìn)尺紀(jì)錄，創(chuàng)造了國(guó)產(chǎn)綜采設(shè)備單班產(chǎn)量進(jìn)尺達(dá)國(guó)內(nèi)一流水平的最好成績(jī)，單班割煤10刀、產(chǎn)量1.4萬(wàn)噸、進(jìn)尺達(dá)到8米，該礦礦長(zhǎng)親自為他們頒發(fā)獎(jiǎng)金5萬(wàn)元，并在全礦通報(bào)礦長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)令。李伏海寫譜寫了＿＿＿煤礦輝煌的一頁(yè)，名利雙收的同時(shí)，他沒有停止自己前進(jìn)的腳步，向著更高的目標(biāo)發(fā)起了挑戰(zhàn)。
xx年6月，＿＿煤礦綜采一隊(duì)投入生產(chǎn)，李伏海被任命為綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班工長(zhǎng)，這充分為他提供了展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，但“壓力”也緊跟而來。進(jìn)口5個(gè)國(guó)家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設(shè)備對(duì)于他來說還很陌生，能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉(zhuǎn)光靠決心是不夠的，還必須要掌握它的原理和構(gòu)造，同時(shí)還要有最基本的操作基礎(chǔ)；其次是人機(jī)搭配方面存在很大的生產(chǎn)制約問題，面對(duì)全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內(nèi)心忐忑不安，如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機(jī)磨合時(shí)間，實(shí)現(xiàn)最佳的人機(jī)搭配成為了他心中揮之不去的心結(jié)。他一方面向外培職工請(qǐng)教采煤機(jī)、液壓支架和運(yùn)輸系統(tǒng)的理論、操作知識(shí)，一方面在班組內(nèi)開展考核獎(jiǎng)勵(lì)與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調(diào)動(dòng)職工的積極性、凝聚戰(zhàn)斗力；在工作現(xiàn)場(chǎng)，他從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、減少生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備影響、人機(jī)搭配等各方面入手，提高設(shè)備開機(jī)率。兩個(gè)多月的時(shí)間，面對(duì)所有困難，沒有壓住李伏海敢于勝利的勇氣，在走過艱難和挫折之后，收獲的是成功的喜悅，是激動(dòng)的淚水，是捷報(bào)頻傳：xx年8月3日，單班割煤11.5刀、進(jìn)尺9.9米、產(chǎn)量1.5萬(wàn)噸；8月18日割煤12刀、進(jìn)尺10.4米、產(chǎn)量1.6萬(wàn)噸；8月26日割煤16刀、進(jìn)尺13.8米、產(chǎn)量2萬(wàn)多噸；僅8月份，單班完成產(chǎn)量45.2萬(wàn)噸，創(chuàng)造了全區(qū)煤炭史上的神話！這一串串的數(shù)字無不證明了李伏海的奮斗足跡和人性的芬芳！這一年，李伏海用成績(jī)和汗水換來了領(lǐng)導(dǎo)、職工的贊譽(yù)，也贏得了“勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇十三
先進(jìn)勞模是我們國(guó)家的榮譽(yù)，他們是在各個(gè)行業(yè)中表現(xiàn)出色的員工，受到社會(huì)和企業(yè)的高度評(píng)價(jià)和贊揚(yáng)。我曾有幸參與了一次先進(jìn)勞模的座談會(huì)，在聽取他們的發(fā)言的過程中，我得到了很多啟示和收獲。本文將從多個(gè)角度來談?wù)勎业男牡皿w會(huì)，包括成長(zhǎng)、毅力、人際關(guān)系和職業(yè)價(jià)值觀等方面。
第二段：成長(zhǎng)。
先進(jìn)勞模們通常都有一定的職業(yè)經(jīng)歷，他們從一個(gè)新手到達(dá)現(xiàn)在的高地，并獲得了社會(huì)和同事的尊重。而這其中，不僅僅是靠天賦和滿口技能，同樣也需要花費(fèi)很多的努力和汗水。他們需要在工作和生活中不斷挑戰(zhàn)自我，積累經(jīng)驗(yàn)和技能，探索和發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)域。正是他們對(duì)工作的熱愛和不斷進(jìn)步的精神，讓他們成為了行業(yè)的佼佼者。
第三段：毅力。
在勞動(dòng)模范中，毅力是最重要的因素之一。毅力是我們?cè)诖颐Φ默F(xiàn)代都市生活中必不可少的素質(zhì)之一。在工作中，勞模們通常會(huì)遇到各種不如意和困難，例如工作壓力、團(tuán)隊(duì)矛盾、人際關(guān)系等等，這些事情都很容易讓普通人失去信心和動(dòng)力。但先進(jìn)勞模們通常都能夠從自身的動(dòng)力和信念中得到支持，不斷戰(zhàn)勝困難和挫折，不斷進(jìn)步。
第四段：人際關(guān)系。
一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展需要知識(shí)的不斷積累和知識(shí)的進(jìn)步，同時(shí)也要學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系。勞動(dòng)模范們往往會(huì)贏得同事的欽佩和尊重，這并不是因?yàn)樗麄児葱亩方?，而是由于他們的敬業(yè)精神、責(zé)任感和負(fù)責(zé)任的態(tài)度。先進(jìn)勞模們通常都能有很好的溝通和交流能力，能夠與不同行業(yè)的人在不同的場(chǎng)合交流，甚至能夠去面對(duì)國(guó)際級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)人和求職者。
第五段：職業(yè)價(jià)值觀。
先進(jìn)勞模們面對(duì)的不僅僅是自身的成功和成果，同時(shí)，他們也在擔(dān)負(fù)著行業(yè)和社會(huì)的重任。他們通常能夠意識(shí)到自己的工作是在為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)，他們?cè)趧趧?dòng)日常中能夠遵守行業(yè)和社會(huì)的規(guī)范和規(guī)定，從而樹立一個(gè)正確的職業(yè)價(jià)值觀。他們還能夠與同事和社會(huì)緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功。
結(jié)論。
勞動(dòng)模范是一種令人敬佩的職業(yè)精神和工作態(tài)度。從先進(jìn)勞模的心得體會(huì)，我們不難發(fā)現(xiàn)，工作和生活中我們同樣需要積累經(jīng)驗(yàn)、克服困難、與人相處和培養(yǎng)正確的職業(yè)價(jià)值觀。勞動(dòng)模范的精神讓我們看到了自我挑戰(zhàn)和內(nèi)省，從而更好地詮釋勞動(dòng)精神和價(jià)值。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！
我叫匡萃杰，1980年12月出生于江西吉安，6月從長(zhǎng)沙電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)本科畢業(yè)，在同年6月加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。3月應(yīng)聘到板集電廠任生產(chǎn)準(zhǔn)備部副主任，現(xiàn)任板集電廠總經(jīng)理助理。在此期間，我從不忘記學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持一顆奮斗的初心，榮獲中煤新集公司“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，中煤新集公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；20中煤集團(tuán)先進(jìn)工作者。在這幾年的工作中，我總結(jié)了自己之所以能夠進(jìn)步的四個(gè)方面。
一、不忘初心，以完成公司任務(wù)為己任。
203月，我應(yīng)聘到板集電廠任生產(chǎn)準(zhǔn)備部副主任，一方面為生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱的編制進(jìn)行調(diào)研，另一方面為項(xiàng)目調(diào)試儲(chǔ)備和培訓(xùn)人員。截至分系統(tǒng)調(diào)試，共編制生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱76條，儲(chǔ)備生產(chǎn)準(zhǔn)備人員112名，63人參加司爐證、鍋爐水處理取證培訓(xùn)合格率100%，為調(diào)試工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
12月份進(jìn)入機(jī)組調(diào)試，期間，克服兩班兩倒、高溫酷暑、節(jié)假日、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等種種困難，先后完成#1/2鍋爐水壓試驗(yàn)、主輔機(jī)系統(tǒng)調(diào)試、升壓站倒送電、機(jī)組整套啟動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)，歷時(shí)10個(gè)月，月17日兩臺(tái)機(jī)組順利實(shí)現(xiàn)168小時(shí)滿負(fù)荷運(yùn)行，機(jī)組性能指標(biāo)優(yōu)良，當(dāng)年完成發(fā)電量25.86億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)即盈利。
二、安全第一，不斷提高機(jī)組運(yùn)行指標(biāo)。
始終將安全生產(chǎn)放在首位，加強(qiáng)運(yùn)行人員安全培訓(xùn)，提高全員安全責(zé)任意識(shí)和安全管理水平，嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”管理制度，帶領(lǐng)運(yùn)行人員經(jīng)歷了兩臺(tái)機(jī)組調(diào)試、長(zhǎng)期單機(jī)運(yùn)行、迎峰度夏、迎峰度冬、機(jī)組深度調(diào)峰、重要節(jié)點(diǎn)保電等特殊時(shí)期，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行850余天，安全生產(chǎn)1800余天，#2機(jī)組連續(xù)長(zhǎng)周期運(yùn)行148天，打破了國(guó)內(nèi)百萬(wàn)千瓦機(jī)組首次投產(chǎn)之后不間斷連續(xù)運(yùn)行最長(zhǎng)天數(shù)紀(jì)錄。
圍繞“提質(zhì)增效”重點(diǎn)工作，加強(qiáng)與全國(guó)大機(jī)組對(duì)標(biāo)管理，定期召開運(yùn)行分析會(huì)總結(jié)分析節(jié)能降耗有效措施，優(yōu)化運(yùn)行方式，提高技術(shù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)供電煤耗280.89g/kwh，遠(yuǎn)低于全國(guó)同類型機(jī)組供電煤耗。增收節(jié)支，針對(duì)不同月份、不同負(fù)荷制定運(yùn)行方式，合同調(diào)整，加強(qiáng)監(jiān)盤質(zhì)量的管理，對(duì)外主動(dòng)積極與調(diào)度協(xié)調(diào)，做到每度必爭(zhēng)；對(duì)內(nèi)建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo)，截至目前兩臺(tái)機(jī)組累計(jì)發(fā)電230億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8.1億元。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，打造專業(yè)運(yùn)行人才隊(duì)伍。
板集電廠運(yùn)行人員平均年齡29歲，本科以上學(xué)歷80%，多數(shù)畢業(yè)于各大電力院校，具有豐富火力發(fā)電廠運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，是一支素質(zhì)高、年紀(jì)輕、潛力大的'隊(duì)伍。
自生產(chǎn)準(zhǔn)備以來，我始終堅(jiān)持打造一支專業(yè)型技術(shù)人才隊(duì)伍的理念，與部門中層、專工一道，逐漸完善人員培訓(xùn)機(jī)制。以值、班組為培訓(xùn)主體，針對(duì)不同專業(yè)、不同崗位制定了培訓(xùn)大綱，采取集中講課、定期技能考試、背畫系統(tǒng)圖、仿真機(jī)演練等培訓(xùn)方式，提高運(yùn)行人員的理論水平和實(shí)操能力。采取部門檢查、督促、驗(yàn)收及補(bǔ)缺的培訓(xùn)模式，促進(jìn)員工技能水平快速提升；將考試成績(jī)和月度績(jī)效掛鉤，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、技能水平提升較快的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)部門員工的學(xué)習(xí)熱情，以適應(yīng)公司快速發(fā)展需要。
截至目前，共培養(yǎng)學(xué)員53名，副值28名，主值17名，值長(zhǎng)8名，向其他部門輸送人才11人，在新集和上級(jí)組織的技能競(jìng)賽中，多次取得優(yōu)異成績(jī)。
四、再接再厲，為集團(tuán)和公司發(fā)展。
貢獻(xiàn)力量。
板集電廠作為中煤集團(tuán)首個(gè)百萬(wàn)千瓦級(jí)煤電一體化項(xiàng)目，也是新集公司首個(gè)百萬(wàn)千瓦級(jí)電廠，在集團(tuán)和新集公司電力版塊中具有戰(zhàn)略性地位，作為新任管理人員，知責(zé)任重大而勇?lián)杏兴鳛槎瞰I(xiàn)。在今后的工作中，我將秉持新集人創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一的傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平和電力人才隊(duì)伍培養(yǎng)，為集團(tuán)和公司發(fā)展不懈努力。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇一
近年來，勞模和工匠的先進(jìn)事跡屢屢被媒體報(bào)道。他們用自己的勤勞、才智和敬業(yè)精神，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)令人矚目的成績(jī)。他們不僅在各自領(lǐng)域中展現(xiàn)了非凡的職業(yè)技能，更體現(xiàn)出了一種追求卓越的精神。今天，我們就來探討一下勞模工匠先進(jìn)事跡背后的心得體會(huì)。
第二段：勤奮和毅力是成功的關(guān)鍵。
勞模和工匠們的先進(jìn)事跡背后，都離不開勤奮和毅力的支撐。他們努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，通過持之以恒的努力，逐漸成為行業(yè)的佼佼者。這充分證明了“天才是勤奮的結(jié)晶”的道理。只有不斷學(xué)習(xí)和努力工作，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出。通過勞模和工匠的先進(jìn)事跡，我們深刻認(rèn)識(shí)到，只有敬業(yè)和奮斗，才能收獲成功。
第三段：追求卓越的精神。
勞模和工匠們的先進(jìn)事跡體現(xiàn)了他們追求卓越的精神。他們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?，不滿足于一成不變的日常工作，而是積極尋求創(chuàng)新和突破。他們不斷思考、不斷探索，在技術(shù)、質(zhì)量和效率等方面追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。正是他們的努力，使得我們的社會(huì)更加富饒和進(jìn)步。通過了解勞模和工匠的先進(jìn)事跡，我們得到了一個(gè)重要的啟示：只有追求卓越，才能超越自我，創(chuàng)造出人生的輝煌。
第四段：團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
勞模和工匠的先進(jìn)事跡還向我們展示了團(tuán)隊(duì)精神的重要性。他們懂得合作，善于與同事共同解決問題。在工作中，他們互相學(xué)習(xí)、互相幫助，在團(tuán)隊(duì)合作中不斷成長(zhǎng)。他們知道，一個(gè)人的力量是有限的，只有通過團(tuán)隊(duì)的力量，才能做到一加一大于二。團(tuán)隊(duì)精神的重要性在如今社會(huì)也得到越來越多的重視，在勞模和工匠的先進(jìn)事跡中，我們看到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，這給我們帶來了無限的啟示和動(dòng)力。
第五段：傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神。
通過了解勞模和工匠們的先進(jìn)事跡，我們深刻認(rèn)識(shí)到勞模工匠精神的重要性。他們通過自己的實(shí)際行動(dòng)，讓我們更加懂得了努力、奮斗和追求的意義。因此，我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神，將其融入到自己的工作和生活之中。只有通過不斷進(jìn)取，不斷超越自我，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得成功。勞模工匠的先進(jìn)事跡教給我們的是一種堅(jiān)持不懈的精神，這個(gè)精神將會(huì)在我們的工作中，為我們指明方向、給予動(dòng)力。
總結(jié)：通過了解勞模工匠先進(jìn)事跡，我們不僅能夠獲得對(duì)勞模工匠精神的深刻認(rèn)識(shí)，更能夠從中汲取力量，持續(xù)進(jìn)步。勤奮和毅力是成功的關(guān)鍵，追求卓越的精神是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神是取得共同目標(biāo)的基石。通過傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神，我們可以更好地為自己的人生定位，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與社會(huì)一同進(jìn)步。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇二
按照集團(tuán)公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金普慶的先進(jìn)事跡的一篇報(bào)道，題為智慧經(jīng)營(yíng)+責(zé)任心=效益的文章。通過學(xué)習(xí)，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)老大的中鐵十二局集團(tuán)在金普慶上任六年的時(shí)間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營(yíng)和對(duì)工作的高度責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個(gè)成績(jī)的取得，與其經(jīng)營(yíng)決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場(chǎng)的勇氣和膽魄，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者深入學(xué)習(xí)。下面結(jié)合公司的工作實(shí)際談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。
體會(huì)之一：我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對(duì)市場(chǎng)的感悟能力。他說一個(gè)復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，需要非凡的智慧。大凡競(jìng)爭(zhēng)，不僅是對(duì)手外在實(shí)力的比較，而且也是對(duì)手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜和劇烈對(duì)抗的時(shí)候，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用。確實(shí)，作為經(jīng)營(yíng)管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對(duì)市場(chǎng)的感悟能力，那么在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥怼＿@就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)。對(duì)于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場(chǎng)行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就必須明白我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解我們的服務(wù)對(duì)象，更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力，那么在為客戶服務(wù)時(shí)，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤(rùn)。第三方面要有一個(gè)適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營(yíng)的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。
體會(huì)之二：學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說責(zé)任成本管理是一個(gè)集成，是指在成本管理這個(gè)鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會(huì)流于形式。成本管理這個(gè)大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。責(zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對(duì)項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個(gè)企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個(gè)以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個(gè)分公司，分公司又設(shè)置幾個(gè)部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行測(cè)算，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測(cè)，如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤(rùn)，報(bào)公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤(rùn)指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤(rùn)指標(biāo)的話，則對(duì)完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。
體會(huì)之三：要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題的工作思路。金普慶說：發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)。對(duì)于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個(gè)問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長(zhǎng)此下去，職工沒崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個(gè)問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認(rèn)為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的，靠提供我們的場(chǎng)地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認(rèn)可了，才會(huì)心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對(duì)設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對(duì)下列幾個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項(xiàng)目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目、_路房屋加層項(xiàng)目等等，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上，但如果真正實(shí)施后，都將成為本公司的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng)，將給公司帶來一線希望。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇三
2路車是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)的品牌線路，它是一條貫穿新老城區(qū)的公交主干線，全程18公里，途經(jīng)__中學(xué)、中醫(yī)院、蘇果超市、大潤(rùn)發(fā)、人民醫(yī)院、客運(yùn)站等30多個(gè)站點(diǎn)，十五個(gè)紅綠燈，來回一趟70分鐘，每天接送許多的乘客，是城市的一張“名片”，一扇傳遞文明的“窗口”。我為我是其中的一員感到自豪。每天清晨，許多人還在睡夢(mèng)中的時(shí)候，我和同事們就趕到公交停車場(chǎng)，敲一敲輪胎，試一試燈光，和乘務(wù)員一起拭去車身上的露水，十幾分鐘后，一聲聲清脆的馬達(dá)聲打破了場(chǎng)區(qū)里的寧?kù)o，我和同事們駕駛公交車迎著晨曦開始一天的營(yíng)運(yùn)。
無論是菜花節(jié)、板橋節(jié)、還是節(jié)假日，我都始終嚴(yán)格要求自己?！榜R達(dá)一響，集中思想”，“安全無小事，責(zé)任在心中”，實(shí)踐中，我駕安全車、行規(guī)范路，總結(jié)出八個(gè)字：腳輕手快，輕踩慢帶。行車時(shí)，時(shí)刻注意觀察上下車的乘客，遇到特殊乘客，會(huì)等到他（她）安穩(wěn)地坐在座位上，再慢慢起步。行車中，我始終中速行駛，避免緊急剎車，在路面坑洼處，我會(huì)輕點(diǎn)剎車，避免因顛簸而給乘客帶來不適；下雨天，路邊有積水，停站時(shí)我盡量避開水洼地，以避免上下車乘客弄濕鞋襪；車上人多時(shí)，我就會(huì)語(yǔ)氣溫和地提醒乘客，要求他們向車廂后面走一走，以免耽誤大家的時(shí)間。每次語(yǔ)音報(bào)站后，我總會(huì)放慢車速問一聲，某某站到了，有沒有人下。車輛起步時(shí)，總要關(guān)照乘務(wù)員看一下后面還有沒有趕車的，爭(zhēng)取不落下一位乘客。
作為巾幗示范崗的樣板車，不光服務(wù)好，衛(wèi)生也要一流。為給乘客提供一個(gè)干凈、舒適的乘車條件，我總會(huì)積極配合乘務(wù)員作好車輛衛(wèi)生保潔工作。有一次，車輛出現(xiàn)故障，進(jìn)場(chǎng)修理，修好后，地板上、座椅上，到處是油污，看到這種情景，我立即找來洗衣粉，提桶水，拿著拖把、抹布就干起來，拖把拖了一遍拖不干凈，我就拖兩遍、三遍，看到地板夾縫的油泥沒有拖干凈，就找來小刀，一點(diǎn)一點(diǎn)的刮，再用布抹干凈。手上劃了個(gè)口子，也沒察覺，汗水濕透了衣衫，經(jīng)過一陣忙碌，車廂又恢復(fù)了干凈、整潔。
一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。2路車是一個(gè)集體，光我一個(gè)人搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)不行，只有所有駕駛員都做到業(yè)務(wù)過硬，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步提高。所以，我經(jīng)常和同事們交流，把自己在多年的實(shí)踐中積累的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全行車方面的經(jīng)驗(yàn)無私地傳授給大家，讓大家共同提高。每次有新司機(jī)到我車上實(shí)習(xí)，我總是耐心細(xì)致地向他們講解業(yè)務(wù)知識(shí)和行車要領(lǐng)，如今2路線上，已經(jīng)出現(xiàn)了許多新的服務(wù)能手，許多新的先進(jìn)車組，比如青年文明號(hào)，巾幗示范崗，工人先鋒號(hào)。由于我的辛勤努力與付出，我所在的車組先后被評(píng)為省級(jí)“工人先鋒號(hào)”車組，__市“巾幗文明號(hào)”車組，我本人接連被評(píng)為公司先進(jìn)、市局先進(jìn)，連續(xù)2次被市車管所評(píng)為“優(yōu)秀駕駛員”。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇四
“別著急，別著急，先去后面坐下”說這話的是_市公交公司10路車駕駛員_。開了22年公交車的他，衣著整潔，細(xì)心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。
從1996年來到公交公司，_從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經(jīng)達(dá)到了100萬(wàn)公里。每天6點(diǎn)上班，4點(diǎn)起床，一天多時(shí)跑6、7個(gè)來回，一個(gè)來回2個(gè)小時(shí)，這就是_的日常。
“有一次家屬生病了需要住院，在_看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時(shí)凌晨不到三點(diǎn)，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫(yī)院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了_，接著上班。那時(shí)家屬哭了，嫌我不陪她。”說著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動(dòng)手術(shù)都沒有請(qǐng)假，上午做完手術(shù)，下午接著堅(jiān)守在崗位一線。當(dāng)記者問他為什么不請(qǐng)個(gè)假時(shí)，他說道：“自己苦點(diǎn)累點(diǎn)沒關(guān)系，但不能給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不能給大家添麻煩?！?BR> 每位乘客上車時(shí)，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險(xiǎn)。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險(xiǎn)物品上車，我要為大家負(fù)責(zé)。
做一件事暖一座城。
25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗(yàn)了一把。一上車，印著“文明_愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個(gè)坐墊，所以，只要一坐上這獨(dú)一無二的愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯(cuò)了。
落腳生根留意來車保安全”。都使得整個(gè)車廂文化更加溫馨，這也將成為_一個(gè)獨(dú)特的溫暖元素。
“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。
擺擺手將溫暖進(jìn)行到底。
銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從后門上吧!寶媽上車時(shí)，只見辛師傅關(guān)心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全?！焙?jiǎn)短的一句話，寶媽心里感激不盡，其余的乘客也紛紛點(diǎn)贊。
寶媽到站，說時(shí)遲那時(shí)快，記者還沒反應(yīng)過來，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時(shí)，只聽見有乘客說道，這個(gè)司機(jī)師傅真熱心啊!
人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過。一個(gè)簡(jiǎn)單的手勢(shì)，便將溫暖進(jìn)行到底。
“妥善處理問題，顧全大局”是_的座右銘。22年的從業(yè)生涯，_累計(jì)獲得有據(jù)可查的年度、連續(xù)三年安全行車獎(jiǎng)21次，年度先進(jìn)工作個(gè)人10次，拾金不昧先進(jìn)個(gè)人6次。當(dāng)兵出身的_，是一名黨員，深知是黨和國(guó)家培養(yǎng)了他，回報(bào)社會(huì)，義不容辭。服務(wù)社會(huì)、樂于助人慢慢成為他的個(gè)人秉性，也成了他的一種生活習(xí)慣。對(duì)此，他從來不解釋，不宣揚(yáng)，一直默默的做自己認(rèn)為該做的事。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇五
學(xué)習(xí)典型什么?我想，第一首先要學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神。龐寶根同志率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把一家默默無聞偏居一隅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑隊(duì)嬗變?yōu)橄愀壑靼迳鲜械默F(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，就充分發(fā)揚(yáng)了敢于創(chuàng)新的精神。寶業(yè)集團(tuán)起步于1974年，經(jīng)過34年的發(fā)展，借助浙江省寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，秉承“以品牌贏市場(chǎng)，以科技求發(fā)展”的理念，承建了一大批大難新工程，創(chuàng)出了魯班獎(jiǎng)11項(xiàng)，國(guó)優(yōu)銀獎(jiǎng)10項(xiàng)，龐寶根帶領(lǐng)寶業(yè)集團(tuán)取得如此成就，他的創(chuàng)新精神，他的這種不怕困難，勇于拼搏的進(jìn)取精神，是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)前我們城建工作面臨復(fù)雜的形勢(shì)，要求我們要有創(chuàng)新意識(shí)，千方百計(jì)想方設(shè)法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二，要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)精神。寧波市江北區(qū)城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚(yáng)“寧愿一人臟，換來萬(wàn)人潔”的行業(yè)精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個(gè)整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)者之歌。雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關(guān)愛引導(dǎo)人們自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,共同營(yíng)造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。
第三、要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的無私無畏的拼搏精神。溫州市龍灣區(qū)建設(shè)局原副局長(zhǎng)婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對(duì)多項(xiàng)繁重的建設(shè)任務(wù)，沒有私毫的退懈，憑著無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設(shè)中，由于該工程涉及到5個(gè)鎮(zhèn)(街道)、23個(gè)行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬(wàn)平方米、新建安置房17萬(wàn)平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情并用，原則與愛心相濟(jì)，使得征地和拆遷工作順利推進(jìn)，為這一省重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的開工和順利推進(jìn)起到了關(guān)鍵性作用。婁愛亮同志堅(jiān)持原則，顧全大局，是位真抓實(shí)干的好干部。
我們學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，要立足于本崗位，找出自己的差距，認(rèn)認(rèn)真真的做好上級(jí)交給的每一項(xiàng)工作，無論大小，從一點(diǎn)點(diǎn)的小事做起。在今后的工作中，做到嚴(yán)于律已，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，以自己的實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正把職工群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，為推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)快速健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇六
20__年是我廠大力發(fā)展生產(chǎn)獲得生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因?yàn)槲覀冇泻芏酁橹Φ暮妙I(lǐng)導(dǎo)和廣大員工、有很多象__x一樣，在生產(chǎn)一線默默無聞工作踏踏實(shí)實(shí)的人。為我廠的發(fā)展奉獻(xiàn)自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認(rèn)可。
__x同擔(dān)任電廠副廠長(zhǎng)以來，一直是單位的技術(shù)骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負(fù)責(zé)電氣部分、運(yùn)行、維修及工會(huì)工作.作為領(lǐng)導(dǎo)他總是以身作則、嚴(yán)格要求自己、對(duì)自己所從事的工作付出了心血。
20__年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年，全年發(fā)電量提前一個(gè)月完成任務(wù)，機(jī)組的運(yùn)轉(zhuǎn)周期和員工的責(zé)任心都有了很大的提高，這都是與__x抓安全、重落實(shí)是分不開的，為了確保機(jī)組和人身安全他帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設(shè)備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時(shí)解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運(yùn)行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設(shè)備的正常運(yùn)行保證了人身安全?？刂屏税踩鹿实陌l(fā)生、使電廠整體安全上了一個(gè)新臺(tái)階。在日常工作中、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的持久動(dòng)力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路，__x緊緊抓住教育培訓(xùn)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力塑造一個(gè)現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，采取自學(xué)、身教的辦法，__x總是把自己專業(yè)知識(shí)豪無保留的傳授給員工、團(tuán)結(jié)同志、并協(xié)助廠長(zhǎng)、做好助手的份內(nèi)工作.
他在主管的.電廠工會(huì)工作中、灌輸疏導(dǎo)與開展生動(dòng)活潑、形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項(xiàng)重要工作來抓。通過技能知識(shí)競(jìng)賽、文娛晚會(huì)等職工喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實(shí)了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽，并取得了較好的成績(jī).
__x在日常和工作中從不擺架子，與員工相互溝通在員工中得到了信任和認(rèn)可。當(dāng)前又面臨著公司大的飛越，做為領(lǐng)導(dǎo)、他積極響應(yīng)、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務(wù)更重責(zé)任心更強(qiáng)、他都會(huì)全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今天得到這個(gè)榮譽(yù)不僅是__x自我奮斗的結(jié)果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇七
作為集團(tuán)公司旗下的博愛佳園，劉洪瓊上班時(shí)，也是初創(chuàng)時(shí)期，沒有師傅帶，沒有經(jīng)驗(yàn)學(xué)，全憑在工作中自己去探索，用心和創(chuàng)新去服務(wù)老人，不光贏得了老人們的贊譽(yù)，提升了工作效率，還申請(qǐng)專利，非常了不起！成績(jī)的得來難道是按部就班就行嗎？當(dāng)然不是，是在工作中不斷思考，不斷實(shí)踐，不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。
銷售工作亦如此，難道一天就打個(gè)電話，扯點(diǎn)閑條，說點(diǎn)不痛不癢的話，客戶就感動(dòng)了，就滿意了嗎？當(dāng)然也不是，一定是在更多的學(xué)習(xí)提升，加上工作過程中針對(duì)不同人、不同交流方式、工作方式，才更能打動(dòng)客戶。工作沒有捷徑，唯有勤奮加上創(chuàng)新，才能適應(yīng)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下的市場(chǎng)變化。
總之，劉洪瓊是新時(shí)代時(shí)期涌現(xiàn)的杰出先進(jìn)代表，是聚融的驕傲，作為聚融人，我也深感自豪。在我們的團(tuán)隊(duì)中能有這么優(yōu)秀的同事，我們一定在接下來的工作中學(xué)習(xí)劉洪瓊的先進(jìn)事跡精神，踐行到實(shí)際的工作中。
劉洪瓊作為一名普通的工作者，在平凡的崗位上做出不平凡是事跡。工作沒有高低貴賤之分，無論什么工作，只要在工作中去找到工作的價(jià)值，去創(chuàng)造愛、傳遞愛，就一定會(huì)溫暖所有的遇見。
相信榜樣的力量是無限的，所有聚融人，讓我們一起把勞模事跡時(shí)刻銘記于心，切實(shí)踐行到自己本職工作，在平凡的崗位去書寫不平凡的人生。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇八
勞模先進(jìn)是每個(gè)行業(yè)中的楷模，他們?cè)谧约旱膷徫簧锨谇趹┑毓ぷ髦?，用自己的行?dòng)證明著自己的價(jià)值和意義。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們的目標(biāo)和方向，在追求自己的成功之路上，我們可以從勞模先進(jìn)身上汲取到很多經(jīng)驗(yàn)和智慧。本文將從我的角度出發(fā)，總結(jié)一下自己在工作和生活中，從勞模先進(jìn)身上學(xué)到的心得體會(huì)。
第二段：勞模的工作態(tài)度。
勞模先進(jìn)的工作態(tài)度是值得我們學(xué)習(xí)的，他們工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)待工作的態(tài)度讓人十分敬佩?；貞涀约涸诠ぷ髦械姆N種挫折、困難和苦難，我深刻體會(huì)到了勞模先進(jìn)的優(yōu)點(diǎn)，只有在我的工作態(tài)度上不斷努力提升，才能走向成功之路，才能在人生的道路上越走越遠(yuǎn)。
第三段：勞模的刻苦精神。
刻苦拼搏是勞模先進(jìn)優(yōu)秀品質(zhì)的重要體現(xiàn)。勞模們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧?，都?huì)付出比別人更多的努力，這就是在勞動(dòng)中表現(xiàn)出的刻苦精神。在自己的工作崗位上，我也深深感受到了勞模們的刻苦與努力，正是這種精神，推動(dòng)著他們?cè)诠ぷ骱蜕钪胁粩嗳〉酶蟮某删汀?BR> 勞模先進(jìn)在自己的領(lǐng)域中，往往有著很高的領(lǐng)導(dǎo)能力。他們以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步發(fā)展，在穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用。在我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)了勞模先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)之道，只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者。
第五段：勞模的終身學(xué)習(xí)。
勞模先進(jìn)的不斷學(xué)習(xí)精神值得我們學(xué)習(xí)。在他們的字典里，沒有“停滯不前”這樣的詞語(yǔ)，只有“不斷進(jìn)步”這樣的口號(hào)。只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能持續(xù)發(fā)展，持續(xù)成長(zhǎng)，持續(xù)走向成功的路上。回顧自己的學(xué)習(xí)之路，我也深深認(rèn)識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的必要性，只有這樣，才能不斷取得進(jìn)步和成功。
結(jié)束語(yǔ)：
總之，勞模先進(jìn)是我們永遠(yuǎn)的榜樣，他們的勞動(dòng)精神、刻苦精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和不斷學(xué)習(xí)精神，都值得我們深入學(xué)習(xí)。在今后的工作和生活中，我也會(huì)堅(jiān)持這些精神，不斷提升自己的能力，追求更高的目標(biāo)和成就。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇九
在我們的生活和工作中，總有一些值得我們學(xué)習(xí)的人。他們不僅在自己的工作崗位上表現(xiàn)出色，還為整個(gè)企業(yè)和社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)，乃至被授予“勞模先進(jìn)”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些人擁有一顆勞模先進(jìn)的心，這種心態(tài)和行為也值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。下面我們來談?wù)剟谀Ｏ冗M(jìn)的心得體會(huì)。
第二段：勤奮是成功的基礎(chǔ)。
勞模先進(jìn)的人總是有充沛的精力和熱情奉獻(xiàn)于工作。他們認(rèn)為，只有用更高效的方式完成工作，才能為企業(yè)和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。因此，在他們的工作中，總是充滿了奮斗與進(jìn)取的精神。為了盡可能地提高工作效率，他們不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)，挑戰(zhàn)自己的極限。正是因?yàn)樗麄儓?jiān)持不懈地努力和不斷進(jìn)取的精神，成就了他們的成功。
第三段：嚴(yán)謹(jǐn)和精益求精是要素之一。
一個(gè)優(yōu)秀的勞模先進(jìn)需要有高度的嚴(yán)謹(jǐn)性和精益求精的態(tài)度。他們對(duì)每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都極為重視，不斷追求完美，并充分利用各種資源來提升工作的水平和質(zhì)量。他們的嚴(yán)謹(jǐn)精神和精益求精的態(tài)度，不僅帶來了對(duì)于工作業(yè)績(jī)的提升，更是帶動(dòng)著企業(yè)的整個(gè)工作氛圍和環(huán)境的不斷進(jìn)步。
第四段：以人為本是核心價(jià)值。
勞模先進(jìn)人格魅力的另一個(gè)體現(xiàn)是他們始終把人放在企業(yè)發(fā)展的核心位置。他們關(guān)注每一個(gè)員工，尤其是新員工的培養(yǎng)，熱心幫助他們解決工作和生活中的各種問題，傳授各種實(shí)用經(jīng)驗(yàn)和技能。在人才選拔和激勵(lì)上，他們常常表現(xiàn)出公正和客觀性，并盡全力為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，帶動(dòng)員工共享企業(yè)的成功。
第五段：總結(jié)。
勞模先進(jìn)的心得體會(huì)，不僅僅是一種價(jià)值觀，更是一種生活態(tài)度，使人更加有溫度、有品質(zhì)和人性。只要我們學(xué)習(xí)并借鑒勞模先進(jìn)的精神，立足本職工作，不斷進(jìn)取和提高，我們就能享受到比別人更大的成就和幸福，為我們的企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一起敬仰和學(xué)習(xí)他們，不斷進(jìn)步！
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇十
勞模先進(jìn)是黨和國(guó)家表彰的最高榮譽(yù)之一，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。在中國(guó)，許多勞模先進(jìn)以樸素的行為和崇高的精神感染了無數(shù)人，成為了先進(jìn)人物的代表，成為全社會(huì)學(xué)習(xí)的榜樣。今天，我們來談?wù)剟谀Ｏ冗M(jìn)的心得體會(huì)。
作為勞模先進(jìn)，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度。即使是最普通的工作，也要做到精益求精，以求得更好的結(jié)果。另外，勞模先進(jìn)要有敏銳的觀察力和解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，能迅速采取行動(dòng)，并且出現(xiàn)問題時(shí)，能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。
第三段：榜樣的力量。
勞模先進(jìn)的樸實(shí)無華、勤勞務(wù)實(shí)、奮發(fā)向前的精神，激勵(lì)了一代又一代的人前進(jìn)和奮斗。在我國(guó)改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)和民族復(fù)興的廣闊舞臺(tái)上，無數(shù)勞模先進(jìn)以執(zhí)著的追求和頑強(qiáng)的拼搏，鑄就了民族獨(dú)立、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的新篇章。
我們?cè)趯W(xué)習(xí)勞模先進(jìn)的精神時(shí)，要學(xué)會(huì)理解、借鑒、創(chuàng)新。借鑒勞模先進(jìn)的精神，要做到融匯貫通、升華發(fā)展，個(gè)人的奮斗將可以與國(guó)家繁榮、民族復(fù)興、人民幸福緊密聯(lián)系起來。同時(shí)，在探究勞模先進(jìn)精神的過程中，要有敬畏之心，珍惜來之不易的社會(huì)發(fā)展成果，用務(wù)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，貢獻(xiàn)一己之力。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
勞模先進(jìn)的精神永遠(yuǎn)不能過時(shí)，它在時(shí)代變遷中沒有失去光芒。精神成為文化，文化成為傳統(tǒng)，傳統(tǒng)成為崇高的價(jià)值觀，永遠(yuǎn)指引我們前行。因此，作為每一位人民群眾，都應(yīng)該牢固樹立勞動(dòng)者榮譽(yù)感和自豪感，發(fā)揚(yáng)勞模先進(jìn)精神，不斷創(chuàng)造和傳遞正能量。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇十一
__，男，漢族，1979年10月出生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，高中物理一級(jí)教師，__省__州__縣第一高級(jí)中學(xué)物理學(xué)科長(zhǎng)，__州州級(jí)骨干教師，物理學(xué)科帶頭人，__州試卷命題專家組成員。
__同志在十二年的教學(xué)生涯中，成績(jī)突出。所教班級(jí)2014屆179班44人全部考取二本以上，其中劉崇原、楊杰同學(xué)分別以628、615分別獲得全縣第一、二名，尹麗雪同學(xué)考取中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2015屆195班全班上一本24人，其中丁億同學(xué)以616分全縣第一名的優(yōu)異成績(jī)考取中央財(cái)經(jīng)大學(xué)。在搞好課堂教學(xué)的同時(shí)，他還潛心鉆研教育學(xué)、心理學(xué)等前沿學(xué)科理論，并撰寫：《提問在物理課堂中的藝術(shù)》、《導(dǎo)數(shù)在物理極值問題中的應(yīng)用》等論文在省級(jí)刊物上發(fā)表。身為學(xué)科長(zhǎng)的他帶領(lǐng)物理組的老師們致力于課堂教學(xué)改革和課題研究，使__一中物理成績(jī)?cè)赺_州各縣市高中位于前列，他所負(fù)責(zé)的州級(jí)課題《信息技術(shù)與高中物理課堂的整合研究》獲得優(yōu)質(zhì)課題。他在課堂教學(xué)中不斷創(chuàng)新，探索物理課堂效率最大化——2011年在麗__市舉辦的“__省普通高中新課程物理學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽”中獲二等獎(jiǎng)，2009年獲得__州物理課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng);2012年榮獲__州“領(lǐng)雁工程”教壇精英榮譽(yù)稱號(hào);2011年被評(píng)為__縣優(yōu)秀教師，曾6次榮獲校級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任稱號(hào)。
一、扎根邊疆，情系__。
2004年，__老師大學(xué)畢業(yè)后，回到了故鄉(xiāng)__省安陸市一中任教。2005年__縣政府為了加強(qiáng)師資力量，到教育發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)了一批人才，__老師就是這一批老師中的一員。是年，他離開故鄉(xiāng)，告別父母，不遠(yuǎn)千里來到邊疆__。很快饒老師就融入了這個(gè)集體，尊重教育前輩，與同事和睦相處，對(duì)學(xué)生關(guān)懷無微不至。他從一位普通師范大學(xué)畢業(yè)生，成長(zhǎng)為一位優(yōu)秀的青年教師;從一名優(yōu)秀青年教師成長(zhǎng)為__州的名師。他燃燒著火一樣的青春，收獲的是累累碩果，贏得的是學(xué)生的尊重，家長(zhǎng)的贊許，同事的好評(píng)，社會(huì)的認(rèn)可。面對(duì)這十幾年充實(shí)的邊疆教育生活，他無怨無悔!
二、以身作則，真誠(chéng)對(duì)待每位學(xué)生。
饒老師把“德高為師、身正為范”作為人生追求的目標(biāo)，以“樸實(shí)做人、踏實(shí)做事”為座右銘，始終從事著他所熱愛的班主任工作。他認(rèn)為做好班主任工作，首先是要以身作則。在教育教學(xué)中，要求學(xué)生學(xué)好，老師要先教好，要求學(xué)生做到的，老師自己要先做到。饒老師就是這樣十二年如一日地堅(jiān)持著，他所帶的101、149、179、219等班級(jí)都先后獲得優(yōu)秀班集體榮譽(yù)稱號(hào)。
熱愛學(xué)生是每個(gè)教師的美德，沒有愛就沒有真正的教育。就這一點(diǎn)，饒老師可謂身體力行。生活上經(jīng)常給予學(xué)生無償?shù)馁Y助，學(xué)生頭痛發(fā)燒，沒錢買藥的，周末回家，沒有路費(fèi)的，生活困難拿不出生活費(fèi)的等等。這樣的資助和幫助是不可計(jì)數(shù)的;學(xué)習(xí)上總是耐心細(xì)致的輔導(dǎo)學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，饒老師總是犧牲寶貴的休息時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)和鼓勵(lì)。愛自己孩子的是父母，愛他人孩子的是老師。對(duì)學(xué)生的愛，如春風(fēng)化雨。他深知教育學(xué)生不僅要教學(xué)生知識(shí)，還要教學(xué)生做人。他歷來的育人宗旨是培養(yǎng)學(xué)生自信樂觀、勤奮向上、尊重他人、自立自強(qiáng)的優(yōu)秀品質(zhì)。
三、以校為家，全身心投入教育教學(xué)工作。
愛一行才能專一行，對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)學(xué)生的摯愛讓他在工作中不斷鉆研，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)得失。備課，上課，批改作業(yè)，找學(xué)生談心，連續(xù)多年的班主任工作使他已經(jīng)習(xí)慣了快節(jié)奏的工作、忙碌的生活，并始終保持著滿腔的熱情。只要學(xué)校工作需要，跨頭上課，帶4個(gè)班，一個(gè)星期4個(gè)晚自習(xí)等等，他都毫無怨言。
2013年，饒老師帶高三179、180兩個(gè)畢業(yè)班，妻子查出膀胱癌癌前病變，必須到__做手術(shù)。饒老師利用周末的時(shí)間陪妻子到__。但大醫(yī)院人滿為患，單檢查就需一個(gè)星期。妻子看著饒老師焦急的樣子，對(duì)他說：“你現(xiàn)在教高三，有很多要高考的學(xué)生等著你給他們上課呢，這關(guān)系到許許多多的家庭啊!我現(xiàn)在只是做檢查，還撐得住，你就回學(xué)校吧!”面對(duì)著他最愛的妻子和頭腦中浮現(xiàn)出的一張張學(xué)生的面孔，他心里十分糾結(jié)，最后饒老師還是選擇了后者。因?yàn)轲埨蠋熇霞疫h(yuǎn)在__，在__也是舉目無親，最后還好有他在__就讀的學(xué)生幫忙照顧，一直到做完手術(shù)，康復(fù)出院。每每想到這件事，他都覺得愧對(duì)妻子。但妻子只是微微一笑說：“沒事，這不都挺過來了嗎!”
四、重視教研，創(chuàng)造學(xué)科建設(shè)新高度。
一提到高中課程哪一門最難學(xué)，不少學(xué)生會(huì)說是物理。同樣物理教師們也認(rèn)為物理難教，特別是我們邊疆少數(shù)民族地區(qū)的學(xué)生藝術(shù)細(xì)胞較為豐富，但對(duì)理科特別是物理甚是害怕。作為物理學(xué)科長(zhǎng)的饒老師積極研究對(duì)策，提出“整體規(guī)劃，各個(gè)擊破”的思路。他認(rèn)為高一物理研究的重點(diǎn)是幫助學(xué)生完成從初中到高中的物理思維轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)此他組織老師有針對(duì)性地開展課題研究和研討課。如“高一物理入門，教師啟發(fā)學(xué)生的物理學(xué)習(xí)興趣的技巧和方法”，“如何指導(dǎo)學(xué)生有效的課前預(yù)習(xí)”，“如何解決學(xué)生聽得懂不會(huì)做的尷尬”，“如何調(diào)整物理學(xué)習(xí)過程中的受挫心理”等。高二則注重學(xué)習(xí)方法和思維習(xí)慣的培養(yǎng)，高三則以應(yīng)試技巧和心理調(diào)適為重點(diǎn)。他認(rèn)為三年一盤棋，無論是布局、中盤還是收官每一個(gè)階段都不能忽視，且各有側(cè)重。
多年來，__一中物理成績(jī)?cè)赺_州各縣市高中位于前列。這一成績(jī)的取得與饒老師所帶領(lǐng)的物理學(xué)科組一貫重視教研活動(dòng)，講究精細(xì)備課，高效授課，優(yōu)化練習(xí)，精講精練是分不開的。
十幾年來，饒老師站在三尺講臺(tái)，默默守望、苦苦堅(jiān)持，卻又無怨無悔。每天心中充滿了希望，希望每一屆學(xué)生都能學(xué)有所成。而他常說他最大的幸福和自豪就是每年教師節(jié)、元旦和春節(jié)，祝福的短信在他手機(jī)里接連地響起。
甘當(dāng)人梯，無私奉獻(xiàn)，竭力為黨和人民的教育事業(yè)奮斗。他就是這樣一位平凡而崇高的人民教師!
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先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇十二
樸實(shí)的容顏、偏瘦的身材和不時(shí)流露出率真的笑臉刻畫出了大西北廣袤荒灘上一位回族漢子棱角分明的形象，也正是因?yàn)轱柦?jīng)茫茫戈壁的風(fēng)霜才讓這位漢子具備了極強(qiáng)的忍耐和堅(jiān)毅的優(yōu)秀品質(zhì)。他，就是屢破全區(qū)煤炭行業(yè)單班產(chǎn)量進(jìn)尺紀(jì)錄的＿＿煤礦綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班工長(zhǎng)李伏海。
李伏海自參加工作以來，已在煤礦奮斗了。從靈新礦到＿＿煤礦，無論從事何種崗位，他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個(gè)人。是金子，放到哪里都會(huì)發(fā)光！
xx年8月，＿＿煤礦第一套國(guó)產(chǎn)綜采設(shè)備投入生產(chǎn)使用，這標(biāo)志該礦三年戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施已向現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井邁出了穩(wěn)健的一步。然而生產(chǎn)過程并不理想，由于該礦接觸綜采設(shè)備人員少、經(jīng)驗(yàn)淺、現(xiàn)場(chǎng)處理問題不足等缺陷，單班最高才采出3刀煤，這與規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的高產(chǎn)高效礦井存在很大距離。后經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個(gè)礦區(qū)抽調(diào)15名綜采專業(yè)骨干充實(shí)到綜采二隊(duì)。李伏海就是其中一員。
在靈新礦接觸綜采設(shè)備近的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為李伏海鋪平了走向管理崗位的道路，當(dāng)即被任命為生產(chǎn)班工長(zhǎng)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，他開始了探索實(shí)現(xiàn)創(chuàng)高產(chǎn)的路途。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，他根據(jù)采煤機(jī)割煤速度、機(jī)過煤量、人員協(xié)作各方面進(jìn)行檢查外，下班后在家還在琢磨現(xiàn)場(chǎng)操作各環(huán)節(jié)的有序銜接，如何實(shí)現(xiàn)人機(jī)搭配的最佳方案。經(jīng)過反復(fù)研究，他發(fā)現(xiàn)，人機(jī)搭配完全可以實(shí)現(xiàn)“零缺陷”的有序銜接，但如果一味地追求產(chǎn)量使采煤機(jī)全速行進(jìn)的情況下，結(jié)果卻是背道而馳，因?yàn)椴擅簷C(jī)全速行進(jìn)的過程中不僅會(huì)造成皮帶上口的.溜煤眼滿倉(cāng)，還會(huì)導(dǎo)致轉(zhuǎn)載機(jī)因煤流過大電路系統(tǒng)頻繁跳閘，這中間的影響少則幾分鐘，多則一個(gè)多小時(shí)。找到了癥結(jié)所在，李伏海欣喜若狂，知道什么“病”就明白該用什么“藥”來醫(yī)治它。李伏海果斷地向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出了一條合理化建議，就是在生產(chǎn)過程中采取采煤機(jī)前滾筒挑頂煤、后滾筒抬高連割帶掃的的辦法進(jìn)行割煤，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)無奈之中采納了這一建議。實(shí)施后這方法果然奏效了，采煤機(jī)不但可以在工作面“橫沖直撞”的同時(shí)轉(zhuǎn)載機(jī)和溜煤眼也很少影響生產(chǎn)了，全隊(duì)單班產(chǎn)量以每月20以上的增幅漸次遞增。11月15日，＿＿煤礦鞭炮齊鳴，這一天，李伏海一舉突破全區(qū)煤炭史上國(guó)產(chǎn)綜采設(shè)備單班產(chǎn)量進(jìn)尺紀(jì)錄，創(chuàng)造了國(guó)產(chǎn)綜采設(shè)備單班產(chǎn)量進(jìn)尺達(dá)國(guó)內(nèi)一流水平的最好成績(jī)，單班割煤10刀、產(chǎn)量1.4萬(wàn)噸、進(jìn)尺達(dá)到8米，該礦礦長(zhǎng)親自為他們頒發(fā)獎(jiǎng)金5萬(wàn)元，并在全礦通報(bào)礦長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)令。李伏海寫譜寫了＿＿＿煤礦輝煌的一頁(yè)，名利雙收的同時(shí)，他沒有停止自己前進(jìn)的腳步，向著更高的目標(biāo)發(fā)起了挑戰(zhàn)。
xx年6月，＿＿煤礦綜采一隊(duì)投入生產(chǎn)，李伏海被任命為綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班工長(zhǎng)，這充分為他提供了展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，但“壓力”也緊跟而來。進(jìn)口5個(gè)國(guó)家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設(shè)備對(duì)于他來說還很陌生，能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉(zhuǎn)光靠決心是不夠的，還必須要掌握它的原理和構(gòu)造，同時(shí)還要有最基本的操作基礎(chǔ)；其次是人機(jī)搭配方面存在很大的生產(chǎn)制約問題，面對(duì)全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內(nèi)心忐忑不安，如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機(jī)磨合時(shí)間，實(shí)現(xiàn)最佳的人機(jī)搭配成為了他心中揮之不去的心結(jié)。他一方面向外培職工請(qǐng)教采煤機(jī)、液壓支架和運(yùn)輸系統(tǒng)的理論、操作知識(shí)，一方面在班組內(nèi)開展考核獎(jiǎng)勵(lì)與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調(diào)動(dòng)職工的積極性、凝聚戰(zhàn)斗力；在工作現(xiàn)場(chǎng)，他從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、減少生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備影響、人機(jī)搭配等各方面入手，提高設(shè)備開機(jī)率。兩個(gè)多月的時(shí)間，面對(duì)所有困難，沒有壓住李伏海敢于勝利的勇氣，在走過艱難和挫折之后，收獲的是成功的喜悅，是激動(dòng)的淚水，是捷報(bào)頻傳：xx年8月3日，單班割煤11.5刀、進(jìn)尺9.9米、產(chǎn)量1.5萬(wàn)噸；8月18日割煤12刀、進(jìn)尺10.4米、產(chǎn)量1.6萬(wàn)噸；8月26日割煤16刀、進(jìn)尺13.8米、產(chǎn)量2萬(wàn)多噸；僅8月份，單班完成產(chǎn)量45.2萬(wàn)噸，創(chuàng)造了全區(qū)煤炭史上的神話！這一串串的數(shù)字無不證明了李伏海的奮斗足跡和人性的芬芳！這一年，李伏海用成績(jī)和汗水換來了領(lǐng)導(dǎo)、職工的贊譽(yù)，也贏得了“勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇十三
先進(jìn)勞模是我們國(guó)家的榮譽(yù)，他們是在各個(gè)行業(yè)中表現(xiàn)出色的員工，受到社會(huì)和企業(yè)的高度評(píng)價(jià)和贊揚(yáng)。我曾有幸參與了一次先進(jìn)勞模的座談會(huì)，在聽取他們的發(fā)言的過程中，我得到了很多啟示和收獲。本文將從多個(gè)角度來談?wù)勎业男牡皿w會(huì)，包括成長(zhǎng)、毅力、人際關(guān)系和職業(yè)價(jià)值觀等方面。
第二段：成長(zhǎng)。
先進(jìn)勞模們通常都有一定的職業(yè)經(jīng)歷，他們從一個(gè)新手到達(dá)現(xiàn)在的高地，并獲得了社會(huì)和同事的尊重。而這其中，不僅僅是靠天賦和滿口技能，同樣也需要花費(fèi)很多的努力和汗水。他們需要在工作和生活中不斷挑戰(zhàn)自我，積累經(jīng)驗(yàn)和技能，探索和發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)域。正是他們對(duì)工作的熱愛和不斷進(jìn)步的精神，讓他們成為了行業(yè)的佼佼者。
第三段：毅力。
在勞動(dòng)模范中，毅力是最重要的因素之一。毅力是我們?cè)诖颐Φ默F(xiàn)代都市生活中必不可少的素質(zhì)之一。在工作中，勞模們通常會(huì)遇到各種不如意和困難，例如工作壓力、團(tuán)隊(duì)矛盾、人際關(guān)系等等，這些事情都很容易讓普通人失去信心和動(dòng)力。但先進(jìn)勞模們通常都能夠從自身的動(dòng)力和信念中得到支持，不斷戰(zhàn)勝困難和挫折，不斷進(jìn)步。
第四段：人際關(guān)系。
一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展需要知識(shí)的不斷積累和知識(shí)的進(jìn)步，同時(shí)也要學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系。勞動(dòng)模范們往往會(huì)贏得同事的欽佩和尊重，這并不是因?yàn)樗麄児葱亩方?，而是由于他們的敬業(yè)精神、責(zé)任感和負(fù)責(zé)任的態(tài)度。先進(jìn)勞模們通常都能有很好的溝通和交流能力，能夠與不同行業(yè)的人在不同的場(chǎng)合交流，甚至能夠去面對(duì)國(guó)際級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)人和求職者。
第五段：職業(yè)價(jià)值觀。
先進(jìn)勞模們面對(duì)的不僅僅是自身的成功和成果，同時(shí)，他們也在擔(dān)負(fù)著行業(yè)和社會(huì)的重任。他們通常能夠意識(shí)到自己的工作是在為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)，他們?cè)趧趧?dòng)日常中能夠遵守行業(yè)和社會(huì)的規(guī)范和規(guī)定，從而樹立一個(gè)正確的職業(yè)價(jià)值觀。他們還能夠與同事和社會(huì)緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功。
結(jié)論。
勞動(dòng)模范是一種令人敬佩的職業(yè)精神和工作態(tài)度。從先進(jìn)勞模的心得體會(huì)，我們不難發(fā)現(xiàn)，工作和生活中我們同樣需要積累經(jīng)驗(yàn)、克服困難、與人相處和培養(yǎng)正確的職業(yè)價(jià)值觀。勞動(dòng)模范的精神讓我們看到了自我挑戰(zhàn)和內(nèi)省，從而更好地詮釋勞動(dòng)精神和價(jià)值。
先進(jìn)勞模事跡心得體會(huì)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！
我叫匡萃杰，1980年12月出生于江西吉安，6月從長(zhǎng)沙電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)本科畢業(yè)，在同年6月加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。3月應(yīng)聘到板集電廠任生產(chǎn)準(zhǔn)備部副主任，現(xiàn)任板集電廠總經(jīng)理助理。在此期間，我從不忘記學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持一顆奮斗的初心，榮獲中煤新集公司“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，中煤新集公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；20中煤集團(tuán)先進(jìn)工作者。在這幾年的工作中，我總結(jié)了自己之所以能夠進(jìn)步的四個(gè)方面。
一、不忘初心，以完成公司任務(wù)為己任。
203月，我應(yīng)聘到板集電廠任生產(chǎn)準(zhǔn)備部副主任，一方面為生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱的編制進(jìn)行調(diào)研，另一方面為項(xiàng)目調(diào)試儲(chǔ)備和培訓(xùn)人員。截至分系統(tǒng)調(diào)試，共編制生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱76條，儲(chǔ)備生產(chǎn)準(zhǔn)備人員112名，63人參加司爐證、鍋爐水處理取證培訓(xùn)合格率100%，為調(diào)試工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
12月份進(jìn)入機(jī)組調(diào)試，期間，克服兩班兩倒、高溫酷暑、節(jié)假日、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等種種困難，先后完成#1/2鍋爐水壓試驗(yàn)、主輔機(jī)系統(tǒng)調(diào)試、升壓站倒送電、機(jī)組整套啟動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)，歷時(shí)10個(gè)月，月17日兩臺(tái)機(jī)組順利實(shí)現(xiàn)168小時(shí)滿負(fù)荷運(yùn)行，機(jī)組性能指標(biāo)優(yōu)良，當(dāng)年完成發(fā)電量25.86億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)即盈利。
二、安全第一，不斷提高機(jī)組運(yùn)行指標(biāo)。
始終將安全生產(chǎn)放在首位，加強(qiáng)運(yùn)行人員安全培訓(xùn)，提高全員安全責(zé)任意識(shí)和安全管理水平，嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”管理制度，帶領(lǐng)運(yùn)行人員經(jīng)歷了兩臺(tái)機(jī)組調(diào)試、長(zhǎng)期單機(jī)運(yùn)行、迎峰度夏、迎峰度冬、機(jī)組深度調(diào)峰、重要節(jié)點(diǎn)保電等特殊時(shí)期，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行850余天，安全生產(chǎn)1800余天，#2機(jī)組連續(xù)長(zhǎng)周期運(yùn)行148天，打破了國(guó)內(nèi)百萬(wàn)千瓦機(jī)組首次投產(chǎn)之后不間斷連續(xù)運(yùn)行最長(zhǎng)天數(shù)紀(jì)錄。
圍繞“提質(zhì)增效”重點(diǎn)工作，加強(qiáng)與全國(guó)大機(jī)組對(duì)標(biāo)管理，定期召開運(yùn)行分析會(huì)總結(jié)分析節(jié)能降耗有效措施，優(yōu)化運(yùn)行方式，提高技術(shù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)供電煤耗280.89g/kwh，遠(yuǎn)低于全國(guó)同類型機(jī)組供電煤耗。增收節(jié)支，針對(duì)不同月份、不同負(fù)荷制定運(yùn)行方式，合同調(diào)整，加強(qiáng)監(jiān)盤質(zhì)量的管理，對(duì)外主動(dòng)積極與調(diào)度協(xié)調(diào)，做到每度必爭(zhēng)；對(duì)內(nèi)建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo)，截至目前兩臺(tái)機(jī)組累計(jì)發(fā)電230億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8.1億元。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，打造專業(yè)運(yùn)行人才隊(duì)伍。
板集電廠運(yùn)行人員平均年齡29歲，本科以上學(xué)歷80%，多數(shù)畢業(yè)于各大電力院校，具有豐富火力發(fā)電廠運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，是一支素質(zhì)高、年紀(jì)輕、潛力大的'隊(duì)伍。
自生產(chǎn)準(zhǔn)備以來，我始終堅(jiān)持打造一支專業(yè)型技術(shù)人才隊(duì)伍的理念，與部門中層、專工一道，逐漸完善人員培訓(xùn)機(jī)制。以值、班組為培訓(xùn)主體，針對(duì)不同專業(yè)、不同崗位制定了培訓(xùn)大綱，采取集中講課、定期技能考試、背畫系統(tǒng)圖、仿真機(jī)演練等培訓(xùn)方式，提高運(yùn)行人員的理論水平和實(shí)操能力。采取部門檢查、督促、驗(yàn)收及補(bǔ)缺的培訓(xùn)模式，促進(jìn)員工技能水平快速提升；將考試成績(jī)和月度績(jī)效掛鉤，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、技能水平提升較快的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)部門員工的學(xué)習(xí)熱情，以適應(yīng)公司快速發(fā)展需要。
截至目前，共培養(yǎng)學(xué)員53名，副值28名，主值17名，值長(zhǎng)8名，向其他部門輸送人才11人，在新集和上級(jí)組織的技能競(jìng)賽中，多次取得優(yōu)異成績(jī)。
四、再接再厲，為集團(tuán)和公司發(fā)展。
貢獻(xiàn)力量。
板集電廠作為中煤集團(tuán)首個(gè)百萬(wàn)千瓦級(jí)煤電一體化項(xiàng)目，也是新集公司首個(gè)百萬(wàn)千瓦級(jí)電廠，在集團(tuán)和新集公司電力版塊中具有戰(zhàn)略性地位，作為新任管理人員，知責(zé)任重大而勇?lián)杏兴鳛槎瞰I(xiàn)。在今后的工作中，我將秉持新集人創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一的傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平和電力人才隊(duì)伍培養(yǎng)，為集團(tuán)和公司發(fā)展不懈努力。