當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
沒有任何借口心得體會篇一
第一段：引言（擴展主題）
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢杀苊獾囊徊糠?，它不僅給予我們經(jīng)濟上的滿足，更是實現(xiàn)個人夢想和成就感的重要途徑。然而，面對工作的困難與挑戰(zhàn)，有人常常抱怨，并尋找各種借口來逃避工作。然而，在我的工作經(jīng)歷中，我相信工作沒有任何借口，通過努力和堅持，我們可以克服困難，取得成功。
第二段：積極的態(tài)度
無論工作中遇到怎樣的問題和困難，我們都應該保持積極的態(tài)度去面對。相信自己擁有解決問題的能力以及找到適當?shù)慕鉀Q方案。借口只會讓我們沉溺于消極情緒中無法自拔，浪費了解決問題的寶貴時間。而積極的態(tài)度能夠激勵我們積極尋找解決方案，充滿動力，保持專注和耐心。
第三段：創(chuàng)造性思維
借口往往是惰性思維的體現(xiàn)，它會讓我們進入一個舒適的狀態(tài)，習慣性地去避免挑戰(zhàn)和改變。然而，只有持續(xù)地思考和創(chuàng)新，我們才能在工作中尋找到更好的解決方案。無論是工作上遇到的問題，還是面對新的任務和挑戰(zhàn)，我們都應該培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的能力，拓寬思路，找到新的途徑和解決方案。
第四段：借助他人的力量
在工作中，我們常常面臨團隊合作的問題，需要與他人共同努力才能完成任務。借口不僅會讓我們消極對待工作，還可能影響團隊的整體效率和工作質(zhì)量。相反，我們應該積極地與同事交流，尋求幫助和建議，互相激勵和支持。通過借助他人的力量，我們可以共同解決問題，完成任務，并在工作中實現(xiàn)個人和團隊的成功。
第五段：堅持與成長
工作沒有借口，我們應該堅持并不斷提升自己。每一次工作中的挑戰(zhàn)和困難都是我們成長的機會，只有通過勇敢面對和克服，我們才能不斷進步。無論是積極態(tài)度、創(chuàng)造性思維，還是團隊合作，這些都是我們成長與進步的基石。只有通過堅持不懈的努力，我們才能獲得工作的滿足感和成就感。
結束語：
通過這些年的工作經(jīng)歷，我深刻體會到工作沒有任何借口。只有保持積極的態(tài)度，不斷創(chuàng)新與思考，借助他人的力量并堅持不懈地成長，我們才能在工作中取得成功。工作不僅僅是為了生存，更是為了追求夢想和實現(xiàn)自我價值。讓我們拋棄借口，展現(xiàn)出我們最好的一面，不斷超越自己，不斷刷新自我，成為工作的強者。
沒有任何借口心得體會篇二
《沒有任何借口》是一本讓你越品越有味道的一本書，第一次翻閱，說實話，在我心中并沒有激起多大的漣漪。然而掩卷回味，卻真正感受到這真是一本讓人受益無窮的書?！稕]有任何借口》，它使我震動，它使我對工作乃至生活、人格的態(tài)度和認識產(chǎn)生了轉折性的變化和升華。
在日常生產(chǎn)生活過程中，常常會遇到這樣的選擇：找到了合理的借口，是用這個借口搪塞敷衍，還是主動承擔起自己的責任，對自我負責？細細想來，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，歸根結底是為了敷衍別人、原諒自己，是為了掩飾缺點、推卸責任；歸根結底也是因為我們在落實政策、執(zhí)行紀律時的剛性不足、彈性有余。正如書中說的'，“如果打一個極端的比喻，假設遲到一分鐘，你就要被槍斃，這時你還會讓借口發(fā)生嗎？”《沒有任何借口》給了我們堅決而又肯定的回答，那就是：沒有任何借口！對自己造成的結果，要負擔起百分之百的責任，不論是好的結果還是壞的結果，都要自己承擔。
責任對每個人來說都是一種與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終。從我們來到人世間，到我們離開這個世界，我們每時每刻都要履行自己的責任：對家庭的責任、對工作的責任、對社會的責任、對生命的責任。
作為單位員工，不要總抱怨領導沒有給你機會，不妨仔細想一想，你是否能夠漂亮地完成單位交給你的任務并且沒有借口？你是否平時就給領導留下了一個能夠承擔責任、勇于負責的印象？如果沒有，你就不應該抱怨機會不垂青于你。
對于我們來說，每個人都要扮演多個角色，但無論是哪個角色，我們都應該承擔起自己肩上的責任，因為工作就意味著責任，需要我們?nèi)ケM職盡責！
可以說，一個缺乏責任感的民族，是一個走向沒落的民族；一個缺乏責任感的企業(yè)，是一個沒有前途的企業(yè)；一個缺乏責任感的人，是一個什么都做不好的人。
綜而觀之，“沒有任何借口”體現(xiàn)的正是高度的責任心與強烈的事業(yè)心。對生活的各個角落都以“沒有任何借口”來面對，以高度的責任心完成每一項細微的工作，最終才會走向成功。
沒有任何借口心得體會篇三
今年，按照集團的統(tǒng)一部署和要求，每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書，通過精讀、細學，對我的觸動很大，使我的感受頗深，受益匪淺。
書中的觀念是美國西點軍校200年來重要的行為準則，更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念?！皼]有任何借口”它強化的是每位學員想盡辦法去完成每一項任務，而不是為沒有完成任何任務去找借口，那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、順從、誠實。
在工作和生活中，我們經(jīng)常會有一些借口在我們中間，很多時候我們常常抱怨外在一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己，特別是在工作中有一些難以解決的困難，我們首先想到的不是勇敢的去面對困難，而總是去想方設法為自己尋找合理或不合理的理由，并且有一種心理暗示，我們克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示引導下，我們久而久之，我們習慣有借口來掩飾迷失，推卸本應承擔的責任，借口成為一面擋箭牌，它縱容了我們情緒，通過閱讀《沒有任何借口》，使我深刻的意識到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于勤，遠離成功。讀完此書，我深刻地意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我認為首先是要增強責任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，我們唯有盡職盡責，以一種主人翁心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項工作，其次是要加強業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務。不需要任何借口，不尋找借口就是銳意進取。最后記住本書作者的一句話：保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。
認真拜讀《沒有任何借口》一書后，我得到了太多的體會和理解。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
在現(xiàn)實生活中，每個人都習慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點學子的身上，體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。他們正是秉持著負責、敬業(yè)的精神，才能在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作能力。
基于這樣的認識，我深深地體會到在我們的日常生活中，不能有任何借口。若工作沒做好，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問題，試問一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在讀完這本書后，我深深地感到：習慣一旦養(yǎng)成，就會讓自己的思想變得慵懶而不思進取。但每丟掉一個借口，包袱就會輕一些，每扼殺一個借口，成功就會靠近一步。讓我們努力工作，別再找任何借口！
沒有任何借口心得體會篇四
感謝那些令我尊敬的西點人，正是他們的真知灼見讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。讓“沒有任何借口”成為我工作、學習、生活中的行為準則?！皼]有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。是的，千萬別找借口！讓我們把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作沒有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功不屬于那些尋找借口的人。每一次讀這本書，它都能給我啟發(fā)與幫助，讓我讀后身上仿佛裝上了發(fā)條，鉚足了勁，時刻準備著譜寫我的詩篇。
記得初到科技園工作，有一次周末我做值班經(jīng)理，晚上住在客房。星期天的下午，聽到有人輕輕敲房門，我打開門，一個女服務員站在門口很抱歉地對我說：“楊師，對不起我早上忘了給你打掃房間，我現(xiàn)在能來整理房間嗎？”我連忙對這個女服務員說：“沒事，我會告訴總臺，以后我值班，你們不用打掃我的房間。”望著這個女服務員離去的背影，我被這個女服務員的誠懇與職責感深深感動，哪怕我不認為這是個錯誤，但是她這種對工作的勇敢擔當，使我對這個員工留下了深刻的印象，這樣的員工就是優(yōu)秀的員工，一定能夠在企業(yè)承擔更重大的責任。確實如此這個女服務員如今已經(jīng)升職為客房領班，大家一定知道我說的這個員工是誰了------她就是客務部的李美。我們生活在這個世上，每個人都對自己和他人負有責任，責任的范圍是無限的，它存在于生活的每個角落。成功的機會是留給生活中負有準備的人，我們無法選擇我們出生的家庭環(huán)境，但是我們可以選擇在生活中履行自己的責任，全力以赴，我們才能獲得工作的給予和更多的獎賞。
“多加一盎司”其實是一個簡單的、獲得成功的秘訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的那“一盎司”。大到對公司的態(tài)度，小到你正在完成的工作，甚至是接聽一個電話、整理一份報表，只有能“多加一盎司”把它們做得更完美，你將會有數(shù)倍一盎司的回報。我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領到薪水，我們還追求一種認同感、歸宿感和成就感。在爭取榮譽、創(chuàng)造榮譽、i衛(wèi)榮譽、保持榮譽的過程中，我們個人也不知不覺地融入到了集體之中，獲得了更好的發(fā)展。20xx年熱映的電影《杜拉拉升職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個默默無聞的小職員，經(jīng)過自己的不懈努力，成長為一個企業(yè)高管的典型案例嗎？杜拉拉先后經(jīng)歷了前臺、秘書、hr的職業(yè)歷程，雖然杜拉拉被接踵而來的打擊挫折折磨得喘不過氣來，但拉拉在心中立下宏愿，“升職”成為她前進的動力，最終拉拉以hr經(jīng)理的頭銜完成了她從小職員到達人的華麗轉身！
任何工作都需要熱情地行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，總是做得比應該做的更多，你就會出人頭地。在我們的工作、學習、生活中沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能夠完全的'盡職盡責。
沒有任何借口心得體會篇五
最近，我讀了《沒有任何借口》一書，感受很多?！皼]有任何借口”是美國西點軍校220xx年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最寶貴的諍言。
通過學習，加深了我對執(zhí)行力的理解。學習之前，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學習，對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
工作中應具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，應具有執(zhí)著向上的追求和愿望，通過扎實、有序的.工作，積累管理方法和手段，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行，沒有任何借口。在接到任務后首先想到的應該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時要根據(jù)任務的要求創(chuàng)造性地開展工作，力求完美。
勇于擔當、敢于承擔。在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)、銳意進取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實實地做好本職工作，履行好自己的職責，更好地適應工作的需要。
應有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌，健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。作為學校行政機構最基層的執(zhí)行人，其工作作風既應該是扎扎實實、腳踏實地，又應該積極進取、富有激情，同時應該精益求精、完善細節(jié)，把工作干的又快又好。
加強團隊意識，強化團體精神。這需要我們平時應注意多交流、多溝通。通過與同事的溝通，了解工作思路、工作重點及實施步驟，可以有的放矢的進行工作，少走彎路，少做無用功；與其他年級組溝通，互通有無，交換工作經(jīng)驗及對每一項任務的看法和做法，可以增進對工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的失誤。
沒有任何借口心得體會篇六
作為一個學生;作為一個中學生;作為一個初中的學生，要想學習優(yōu)秀，就得有很高的品質(zhì)，才能學習成功。
大家不知道有沒有注意到，不論是學習成績優(yōu)秀的同學還是學習一團糟的同學，每當犯了錯誤的'時候，當別人問起的時候，第一句話就是解釋，就是“借口”?；旧蠜]有人會默認，然后認罰?！稕]有任何借口.就告訴我們：要想成功，就要丟掉我們心中的一個包袱――借口。我們心中有一個角落里藏著一些借口，當自己犯錯誤時，可以做一個臨時補丁，但是，借口能欺騙別人，卻永遠欺騙不了自己，就像一個臨時補丁，它撐不了多久，過不了多長時間就會破，破了就真相大白了，到那時會更難看;不如當時默認錯誤，早點時間來補洞，那樣那個洞會無比堅實，永遠不會破了。
雖然我沒有看完,《沒有任何借口》全書，但是，僅僅十幾張就已經(jīng)能讓我體會深刻了。相信讀完全書我會很堅強的――勇敢接受任何處罰。這本書是作者多少年來的體會心得，“我們只有丟棄心中的借口才能活得輕松.快樂，至成功?！笔茄?就像書中說的那樣，“自我負責是行動的第一步”。我們要對自己負責，對自己的人生負責，對自己的未來負責。
《沒有任何借口》，我就會努力盡快把它讀完的，相信讀完后，我會永遠拋棄借口，從此勇往直前，成功的!
沒有任何借口心得體會篇七
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的時候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會將這種做法作為規(guī)則來潛移默化的遵守。
我們正是年富力強的時候，也是怎么更好的學會做人和做事的時候，不管將來身在何處，前程是否似錦，現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗財富都會對我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠的影響，好的做事方法，積極地人生態(tài)度都是我們必備的'人生法寶，要想讓自己今后的人生之路走得更精彩，更輝煌，那就莫讓借口成為你的羈袢。
沒有任何借口心得體會篇八
茶余之時，抽空看了《沒有任何借口》，倍感受益匪淺，并深切體會到公司領導的良苦用心。結合自己長期的工作經(jīng)歷以及我在水電十四局走過的二十多年的歷程，現(xiàn)就對《沒有任何借口》這本書上的經(jīng)典內(nèi)容，從自己的思想上進行一次深刻的洗禮。
《沒有任何借口》一書，以精湛客觀的理論為中心，以真實易懂的事例為論據(jù)，精辟地論述了一名有責任感、誠實敬業(yè)的員工所必須具備的行為準則和理念，“沒有任何借口”從思想上、行為上闡述了負責敬業(yè)的精神、服從誠實的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力?！皼]有任何借口”督導我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。他們自信、主動、敬業(yè)，具有強烈的責任心、紀律意識和榮譽感，以及有效的執(zhí)行能力，從而成為值得信賴和承擔責任的人。美國的成功學家格蘭特納說過：“如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！”一個人對待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關鍵。我們需要改變對借口的態(tài)度，把尋找借口所用的時間和精力用在努力工作上來，因為工作中是沒有任何借口的，人生也是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，成功也不屬于那些尋找借口的人！借口的危害是巨大的，借口就是拖延、推卸責任，能在不經(jīng)意之間吞食我們的誠實和信心、工作的激情和積極性，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們必須徹底地擯棄一切“借口”！
通過學習《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。
只有誠實敬業(yè)，以企業(yè)的振興為己業(yè)，才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名
企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無怨無悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，要始終保持對工作的激情，才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn)，玩忽職守的表現(xiàn)，是推卸責任的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)，實事求是，求真務實，誠實守信是一種寶貴的品德和為人做事的準則，也正是我們企業(yè)發(fā)展所需要的優(yōu)秀品質(zhì)和工作精神。
切實服從工作安排，樹立工作責任感、榮譽感。服從是貫徹實施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底。否則，各行其是，就會形成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹立責任意識，就是要勇于承擔責任，恪盡職守，盡職盡責。無論做什么事情，都要把握自己的言行，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的言行工作負責。此外，樹立強烈的榮譽感，做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽，時刻想著為企業(yè)爭取榮譽的信念工作。作為企業(yè)員工，時刻謹記自己的言行就代表著企業(yè)，要為企業(yè)的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口推卸責任，去做有損企業(yè)形象的事，而要用責任感、敬業(yè)精神，為企業(yè)爭得榮譽，用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機。
誠實敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費拉爾·凱普的一句話：“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了，也能汲取教訓，把這次的失敗視為朝向目標前進的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
在公司從事項目管理多年，見慣了很多同事、下屬在工作的時候往往會尋找各種借口搪塞和推諉。很多人往往就只抱著應付的態(tài)度，把領導和上級交代必須做的事情做完即可，而更有甚者，往往不能按時按質(zhì)按量完成工作任務。很多的時候，他們還常常抱怨各種客觀原因、外在的環(huán)境，其實就是在給自己找一個合理的借口而已，而這樣唯一的好處便是安慰自己，對實際工作沒有絲毫的幫助。借口，是消極習慣的一種生存方式和工作態(tài)度，但是這種態(tài)度強大的生命力，使得很多有能力變得優(yōu)秀的員工也只能走向平庸。
極力地推廣這一行為準則，讓項目部每位員工都應有這種意識，不要再重復以往沒有效率的工作態(tài)度，因為那樣對自己的成長不利外，對項目部的建設更是沒有裨益。
《沒有任何借口》告訴我們，不論接手怎樣的工作，遇到怎樣的困難，都要竭盡全力想辦法去完成它，而不是想方設法地尋找借口為自己開脫，不單單要迎難而上，更還應具備開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。我們要學會適應壓力，并把壓力變成動力。這樣，能讓我們在想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經(jīng)驗，并能體會到圓滿完成工作任務后的成就感；能激發(fā)我們自己內(nèi)在的潛能和價值，并創(chuàng)造做令我們意想不到的成績。我們要堅信自己的工作信念，用生命去做事，用積極的態(tài)度去工作，用忠誠和責任心去服從，做一個忠誠于企業(yè)、忠誠于工作、忠誠于自己的合格優(yōu)秀的員工，把自己真正地融入到企業(yè)、項目建設中，滿懷激情、有質(zhì)有量地做好本職工作，全力推進項目部的工程建設！
灑滿腔熱血，讓生命無悔
——讀
書是我們最好的伙伴，在浩瀚無際的書海里，讓我們充實，讓我們睿智，讓我們謙和，讓我們思接千里、視通萬里。打開書便打開了一扇面向世界的窗口，打開書便打開了一面審視生命的鏡子，那撲面而來的真善美，發(fā)人深省，令人陶醉。
今年以來，公司組織開展“書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”活動，動員廣大女職工廣泛關注和參與讀書活動，讓閱讀成為一種生活習慣和新的風尚。旨在引導廣大女職工充分認識讀書學習對提升自身素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展的重要意義，爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性，以知識和才智在推進企業(yè)和諧持續(xù)健康發(fā)展中筑夢、圓夢，實現(xiàn)個人的人生價值。
這次活動中，我讀了好多職業(yè)精神讀本，感受很深，受益非淺。特別是讀了《沒有任何借口》一書，體會更深，在此與朋友們共享心得，同聞書香。
“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是傳授給每一位新生的第一個理念，使他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，成為可信賴和勇于承擔責任的人。正因為如此，大批西點軍校的畢業(yè)生都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力，在各自的領域中獲得了非凡的成就。
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。 “借口”會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉一個人的誠實和自信、熱情和積極性、責任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”的態(tài)度應當是堅決摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導我們能夠實現(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標的行為規(guī)范和價值觀念，并把這種理念深深植根于集體中的每一位成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn)。 “優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出的預期，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲?！边@段話對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁捫心自問：在自己所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？是不是能圓滿完成了各項任務？在對我的上司問話時，找借口是不是已經(jīng)成為了習慣？在許多工作上，由于缺少勇于負責的態(tài)度、追求完美的決心，遇到問題沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡。安全生產(chǎn)管理工作點多面廣、事務繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達到盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學習和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟大局工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位為已任。
通過學習《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我牢記職責，拒絕借口。每個人都有一種身份，一個角色。既然擔當了這一角色，就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任。無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。尤其對組織分配的工作，應該不折不扣、完全徹底地去落實，因為這是自己的職責，是自己理應干好的事，沒有拖延和商量的余地。
通過學習《沒有任何借口》，教會我勤奮敬業(yè)，永不言敗。學會如何適應壓力，并化壓力為動力。讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經(jīng)驗，并一次次地體會圓滿完成工作任務后的成就感。勤奮扎實做好每一件小事，想方設法完成每一件難事。勤奮敬業(yè)，做好助手，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。
通過學習《沒有任何借口》，讓我明白懷抱忠誠，用心工作。 “忠誠”是比“能力”更為可貴的品質(zhì)。今天的社會，勞動或工作對于每一個人，不僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自身理想與抱負、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務，去享受獨有的樂趣。
教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗到了人間的真情，增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心。對于工作同樣如此，我們應時時感謝組織給予的工作機會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并努力用自己的實際行動，自動自發(fā)真心回報。古人講：滴水之恩，當涌泉相報。這是我應該時時銘記的'事情。
通過學習《沒有任何借口》，通過工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方法到具體的工作內(nèi)容。我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。
作為陜西有色的一員，我要明確自己的職責和信念，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚精誠協(xié)作精神，在工作中不找任何借口，從思想上形成動力，把工作變成一種藝術，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
讀《沒有任何借口》心得體會
最近，我讀了《沒有任何借口》一書，感受很多?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最寶貴的諍言。
通過學習，加深了我對執(zhí)行力的理解。學習之前，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學習，對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
一、 工作中應具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，應具有執(zhí)著向上的追
求和愿望，通過扎實、有序的工作，積累管理方法和手段，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
二、 對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行，沒有任何借口。在接到任
務后首先想到的應該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時要根據(jù)任務的要求創(chuàng)造性地開展工作，力求完美。
三、 勇于擔當、敢于承擔。在責任和借口之間，選擇責任還是選擇
借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)、銳意進取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實實地做好本職工作，履行好自己的職責，更好地適應工作的需要。
四、 應有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌，健康的精神充滿斗志，
能讓人勇氣倍增。作為學校行政機構最基層的執(zhí)行人，其工作作風既應該是扎扎實實、腳踏實地，又應該積極進取、富有激情，同時應該精益求精、完善細節(jié)，把工作干的又快又好。
五、 加強團隊意識，強化團體精神。這需要我們平時應注意多交流、
多溝通。通過與上級溝通，了解工作思路、工作重點及實施步驟，可以有的放矢的進行工作，少走彎路，少做無用功；與其他部門溝通，互通有無，交換工作經(jīng)驗及對每一項任務的看法和做法，可以增進對工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的誤會；與中心內(nèi)部成員溝通，了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對中心的建設性意見，有利于增進員工對工作的主人翁意識和使命感。通過3種有效的溝通，再結合工作實際和工作經(jīng)驗，找出中心管理工作的最佳切入點和結合點。
六、 應注意對每一項工作的過程控制，對過程中的每一個環(huán)節(jié)要做
到有效控制。中國偉大的思想家老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，比作于細?！泵總€環(huán)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問題。因此，工作中應該勤思勤問，勤走勤看，督查每位員工每個環(huán)節(jié)完成情況，做到了然在胸，保證工作的質(zhì)量。
斷提高自己的工作水平。業(yè)務上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投入到學校后勤服務工作中去。
沒有任何借口心得體會篇九
“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。《沒有任何借口》一書，講述了美國西點軍校學子在接受任務后，克服一切困難，想盡辦法去完成任務，不去尋找任何借口。其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度。
遇事找借口，反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實心態(tài)，也是一些地方和部門“等、靠、要”思想的“座右銘”，長此以往有害而無益。再完美的借口，也無益事情的有效解決。它只會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、責任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我們疏于努力，遠離成功。
美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！”它告訴我們，在成功的道路上，必須改變自己對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來，如此才能獲得專注的力量，完成那些“不可能的任務”。一名優(yōu)秀的公務員，要全身心投入到工作中，認真對待每一項工作，多去尋找解決問題的方案，成就自身完美的執(zhí)行能力。
一是要勇于承擔責任。只有承擔起各項工作的責任，我們就不會看到一種種劣質(zhì)食品對百姓的傷害、一次次污染對生態(tài)造成的災難、一例例觸目驚心的案例引發(fā)的沉重教訓、一起起因工作不負責造成無法挽回的生命和財產(chǎn)的損失等等。責任就像一把雙刃劍，沉甸甸擺在我們面前，只有勇于承擔起來，才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領導，才能不辜負黨和人民對我們的厚望。
二是要提升執(zhí)行力。作為一名公務員，要完成自己的任務就必須具有強有力的執(zhí)行力，可以說，沒有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn)，體現(xiàn)了一個人對自己的職責和使命的態(tài)度。當你在欣然服從命令的同時，也就具備了解決問題的能力。高效的政府必須牢固樹立執(zhí)行意識，營造“堅決執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行、高效執(zhí)行、即刻執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)行”的良好氛圍，助力地方發(fā)展。
三是要注重細節(jié)?！懊總€人所做的工作，都是由一件一件的小事構成的……所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的事”。這是《沒有任何借口》中的一段話，聽起來樸實無華卻意味深長。細節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉：有因為撿起一枚大頭針而被錄用的下崗職工，也有因為隨地吐痰而終止了外商與他談判；有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者，也有因為一餐山珍海味而嚇跑投資者的政府官員。小小的細節(jié)中，一個人的素養(yǎng)、作風、品德便不知不覺地泄露出來。在執(zhí)行力的建設中，培養(yǎng)干部注重細節(jié)的好習慣，提高善抓細節(jié)的能力，才能把個人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來，才能少走彎路，少出紕漏，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券。
沒有任何借口心得體會篇十
讀了《沒有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動，《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經(jīng)驗，并能體會到圓滿完成工作任務后的成就感。它能激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升，從而能更出色完成下一次的工作任務。這使我更加的.堅信自己的工作信念，用生命去做事，用積極向上的態(tài)度去工作，用忠誠和職責心去服從，做一個忠于企業(yè)，忠于工作，忠于自己的合格的員工，把自己真正的融入企業(yè)中，滿懷激情、有質(zhì)有量的做好本職工作，以自己的工作為榮，以企業(yè)為榮，真正成為一名合格的員工。在今后的工作中，我將進一步的提高自己的思想認識，改變以前工作中的諸多不良習慣，扎扎實實，腳踏實地做好工作。
路遙曾說過：只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要；不管發(fā)生什么狀況都應心平靜氣地繼續(xù)耕種。在今后的工作、學習和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在執(zhí)行潛力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。
沒有任何借口心得體會篇一
第一段：引言（擴展主題）
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢杀苊獾囊徊糠?，它不僅給予我們經(jīng)濟上的滿足，更是實現(xiàn)個人夢想和成就感的重要途徑。然而，面對工作的困難與挑戰(zhàn)，有人常常抱怨，并尋找各種借口來逃避工作。然而，在我的工作經(jīng)歷中，我相信工作沒有任何借口，通過努力和堅持，我們可以克服困難，取得成功。
第二段：積極的態(tài)度
無論工作中遇到怎樣的問題和困難，我們都應該保持積極的態(tài)度去面對。相信自己擁有解決問題的能力以及找到適當?shù)慕鉀Q方案。借口只會讓我們沉溺于消極情緒中無法自拔，浪費了解決問題的寶貴時間。而積極的態(tài)度能夠激勵我們積極尋找解決方案，充滿動力，保持專注和耐心。
第三段：創(chuàng)造性思維
借口往往是惰性思維的體現(xiàn)，它會讓我們進入一個舒適的狀態(tài)，習慣性地去避免挑戰(zhàn)和改變。然而，只有持續(xù)地思考和創(chuàng)新，我們才能在工作中尋找到更好的解決方案。無論是工作上遇到的問題，還是面對新的任務和挑戰(zhàn)，我們都應該培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的能力，拓寬思路，找到新的途徑和解決方案。
第四段：借助他人的力量
在工作中，我們常常面臨團隊合作的問題，需要與他人共同努力才能完成任務。借口不僅會讓我們消極對待工作，還可能影響團隊的整體效率和工作質(zhì)量。相反，我們應該積極地與同事交流，尋求幫助和建議，互相激勵和支持。通過借助他人的力量，我們可以共同解決問題，完成任務，并在工作中實現(xiàn)個人和團隊的成功。
第五段：堅持與成長
工作沒有借口，我們應該堅持并不斷提升自己。每一次工作中的挑戰(zhàn)和困難都是我們成長的機會，只有通過勇敢面對和克服，我們才能不斷進步。無論是積極態(tài)度、創(chuàng)造性思維，還是團隊合作，這些都是我們成長與進步的基石。只有通過堅持不懈的努力，我們才能獲得工作的滿足感和成就感。
結束語：
通過這些年的工作經(jīng)歷，我深刻體會到工作沒有任何借口。只有保持積極的態(tài)度，不斷創(chuàng)新與思考，借助他人的力量并堅持不懈地成長，我們才能在工作中取得成功。工作不僅僅是為了生存，更是為了追求夢想和實現(xiàn)自我價值。讓我們拋棄借口，展現(xiàn)出我們最好的一面，不斷超越自己，不斷刷新自我，成為工作的強者。
沒有任何借口心得體會篇二
《沒有任何借口》是一本讓你越品越有味道的一本書，第一次翻閱，說實話，在我心中并沒有激起多大的漣漪。然而掩卷回味，卻真正感受到這真是一本讓人受益無窮的書?！稕]有任何借口》，它使我震動，它使我對工作乃至生活、人格的態(tài)度和認識產(chǎn)生了轉折性的變化和升華。
在日常生產(chǎn)生活過程中，常常會遇到這樣的選擇：找到了合理的借口，是用這個借口搪塞敷衍，還是主動承擔起自己的責任，對自我負責？細細想來，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，歸根結底是為了敷衍別人、原諒自己，是為了掩飾缺點、推卸責任；歸根結底也是因為我們在落實政策、執(zhí)行紀律時的剛性不足、彈性有余。正如書中說的'，“如果打一個極端的比喻，假設遲到一分鐘，你就要被槍斃，這時你還會讓借口發(fā)生嗎？”《沒有任何借口》給了我們堅決而又肯定的回答，那就是：沒有任何借口！對自己造成的結果，要負擔起百分之百的責任，不論是好的結果還是壞的結果，都要自己承擔。
責任對每個人來說都是一種與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終。從我們來到人世間，到我們離開這個世界，我們每時每刻都要履行自己的責任：對家庭的責任、對工作的責任、對社會的責任、對生命的責任。
作為單位員工，不要總抱怨領導沒有給你機會，不妨仔細想一想，你是否能夠漂亮地完成單位交給你的任務并且沒有借口？你是否平時就給領導留下了一個能夠承擔責任、勇于負責的印象？如果沒有，你就不應該抱怨機會不垂青于你。
對于我們來說，每個人都要扮演多個角色，但無論是哪個角色，我們都應該承擔起自己肩上的責任，因為工作就意味著責任，需要我們?nèi)ケM職盡責！
可以說，一個缺乏責任感的民族，是一個走向沒落的民族；一個缺乏責任感的企業(yè)，是一個沒有前途的企業(yè)；一個缺乏責任感的人，是一個什么都做不好的人。
綜而觀之，“沒有任何借口”體現(xiàn)的正是高度的責任心與強烈的事業(yè)心。對生活的各個角落都以“沒有任何借口”來面對，以高度的責任心完成每一項細微的工作，最終才會走向成功。
沒有任何借口心得體會篇三
今年，按照集團的統(tǒng)一部署和要求，每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書，通過精讀、細學，對我的觸動很大，使我的感受頗深，受益匪淺。
書中的觀念是美國西點軍校200年來重要的行為準則，更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念?！皼]有任何借口”它強化的是每位學員想盡辦法去完成每一項任務，而不是為沒有完成任何任務去找借口，那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、順從、誠實。
在工作和生活中，我們經(jīng)常會有一些借口在我們中間，很多時候我們常常抱怨外在一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己，特別是在工作中有一些難以解決的困難，我們首先想到的不是勇敢的去面對困難，而總是去想方設法為自己尋找合理或不合理的理由，并且有一種心理暗示，我們克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示引導下，我們久而久之，我們習慣有借口來掩飾迷失，推卸本應承擔的責任，借口成為一面擋箭牌，它縱容了我們情緒，通過閱讀《沒有任何借口》，使我深刻的意識到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于勤，遠離成功。讀完此書，我深刻地意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我認為首先是要增強責任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，我們唯有盡職盡責，以一種主人翁心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項工作，其次是要加強業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務。不需要任何借口，不尋找借口就是銳意進取。最后記住本書作者的一句話：保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。
認真拜讀《沒有任何借口》一書后，我得到了太多的體會和理解。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
在現(xiàn)實生活中，每個人都習慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點學子的身上，體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。他們正是秉持著負責、敬業(yè)的精神，才能在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作能力。
基于這樣的認識，我深深地體會到在我們的日常生活中，不能有任何借口。若工作沒做好，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問題，試問一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在讀完這本書后，我深深地感到：習慣一旦養(yǎng)成，就會讓自己的思想變得慵懶而不思進取。但每丟掉一個借口，包袱就會輕一些，每扼殺一個借口，成功就會靠近一步。讓我們努力工作，別再找任何借口！
沒有任何借口心得體會篇四
感謝那些令我尊敬的西點人，正是他們的真知灼見讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。讓“沒有任何借口”成為我工作、學習、生活中的行為準則?！皼]有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。是的，千萬別找借口！讓我們把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作沒有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功不屬于那些尋找借口的人。每一次讀這本書，它都能給我啟發(fā)與幫助，讓我讀后身上仿佛裝上了發(fā)條，鉚足了勁，時刻準備著譜寫我的詩篇。
記得初到科技園工作，有一次周末我做值班經(jīng)理，晚上住在客房。星期天的下午，聽到有人輕輕敲房門，我打開門，一個女服務員站在門口很抱歉地對我說：“楊師，對不起我早上忘了給你打掃房間，我現(xiàn)在能來整理房間嗎？”我連忙對這個女服務員說：“沒事，我會告訴總臺，以后我值班，你們不用打掃我的房間。”望著這個女服務員離去的背影，我被這個女服務員的誠懇與職責感深深感動，哪怕我不認為這是個錯誤，但是她這種對工作的勇敢擔當，使我對這個員工留下了深刻的印象，這樣的員工就是優(yōu)秀的員工，一定能夠在企業(yè)承擔更重大的責任。確實如此這個女服務員如今已經(jīng)升職為客房領班，大家一定知道我說的這個員工是誰了------她就是客務部的李美。我們生活在這個世上，每個人都對自己和他人負有責任，責任的范圍是無限的，它存在于生活的每個角落。成功的機會是留給生活中負有準備的人，我們無法選擇我們出生的家庭環(huán)境，但是我們可以選擇在生活中履行自己的責任，全力以赴，我們才能獲得工作的給予和更多的獎賞。
“多加一盎司”其實是一個簡單的、獲得成功的秘訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的那“一盎司”。大到對公司的態(tài)度，小到你正在完成的工作，甚至是接聽一個電話、整理一份報表，只有能“多加一盎司”把它們做得更完美，你將會有數(shù)倍一盎司的回報。我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領到薪水，我們還追求一種認同感、歸宿感和成就感。在爭取榮譽、創(chuàng)造榮譽、i衛(wèi)榮譽、保持榮譽的過程中，我們個人也不知不覺地融入到了集體之中，獲得了更好的發(fā)展。20xx年熱映的電影《杜拉拉升職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個默默無聞的小職員，經(jīng)過自己的不懈努力，成長為一個企業(yè)高管的典型案例嗎？杜拉拉先后經(jīng)歷了前臺、秘書、hr的職業(yè)歷程，雖然杜拉拉被接踵而來的打擊挫折折磨得喘不過氣來，但拉拉在心中立下宏愿，“升職”成為她前進的動力，最終拉拉以hr經(jīng)理的頭銜完成了她從小職員到達人的華麗轉身！
任何工作都需要熱情地行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，總是做得比應該做的更多，你就會出人頭地。在我們的工作、學習、生活中沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能夠完全的'盡職盡責。
沒有任何借口心得體會篇五
最近，我讀了《沒有任何借口》一書，感受很多?！皼]有任何借口”是美國西點軍校220xx年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最寶貴的諍言。
通過學習，加深了我對執(zhí)行力的理解。學習之前，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學習，對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
工作中應具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，應具有執(zhí)著向上的追求和愿望，通過扎實、有序的.工作，積累管理方法和手段，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行，沒有任何借口。在接到任務后首先想到的應該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時要根據(jù)任務的要求創(chuàng)造性地開展工作，力求完美。
勇于擔當、敢于承擔。在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)、銳意進取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實實地做好本職工作，履行好自己的職責，更好地適應工作的需要。
應有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌，健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。作為學校行政機構最基層的執(zhí)行人，其工作作風既應該是扎扎實實、腳踏實地，又應該積極進取、富有激情，同時應該精益求精、完善細節(jié)，把工作干的又快又好。
加強團隊意識，強化團體精神。這需要我們平時應注意多交流、多溝通。通過與同事的溝通，了解工作思路、工作重點及實施步驟，可以有的放矢的進行工作，少走彎路，少做無用功；與其他年級組溝通，互通有無，交換工作經(jīng)驗及對每一項任務的看法和做法，可以增進對工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的失誤。
沒有任何借口心得體會篇六
作為一個學生;作為一個中學生;作為一個初中的學生，要想學習優(yōu)秀，就得有很高的品質(zhì)，才能學習成功。
大家不知道有沒有注意到，不論是學習成績優(yōu)秀的同學還是學習一團糟的同學，每當犯了錯誤的'時候，當別人問起的時候，第一句話就是解釋，就是“借口”?；旧蠜]有人會默認，然后認罰?！稕]有任何借口.就告訴我們：要想成功，就要丟掉我們心中的一個包袱――借口。我們心中有一個角落里藏著一些借口，當自己犯錯誤時，可以做一個臨時補丁，但是，借口能欺騙別人，卻永遠欺騙不了自己，就像一個臨時補丁，它撐不了多久，過不了多長時間就會破，破了就真相大白了，到那時會更難看;不如當時默認錯誤，早點時間來補洞，那樣那個洞會無比堅實，永遠不會破了。
雖然我沒有看完,《沒有任何借口》全書，但是，僅僅十幾張就已經(jīng)能讓我體會深刻了。相信讀完全書我會很堅強的――勇敢接受任何處罰。這本書是作者多少年來的體會心得，“我們只有丟棄心中的借口才能活得輕松.快樂，至成功?！笔茄?就像書中說的那樣，“自我負責是行動的第一步”。我們要對自己負責，對自己的人生負責，對自己的未來負責。
《沒有任何借口》，我就會努力盡快把它讀完的，相信讀完后，我會永遠拋棄借口，從此勇往直前，成功的!
沒有任何借口心得體會篇七
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的時候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會將這種做法作為規(guī)則來潛移默化的遵守。
我們正是年富力強的時候，也是怎么更好的學會做人和做事的時候，不管將來身在何處，前程是否似錦，現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗財富都會對我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠的影響，好的做事方法，積極地人生態(tài)度都是我們必備的'人生法寶，要想讓自己今后的人生之路走得更精彩，更輝煌，那就莫讓借口成為你的羈袢。
沒有任何借口心得體會篇八
茶余之時，抽空看了《沒有任何借口》，倍感受益匪淺，并深切體會到公司領導的良苦用心。結合自己長期的工作經(jīng)歷以及我在水電十四局走過的二十多年的歷程，現(xiàn)就對《沒有任何借口》這本書上的經(jīng)典內(nèi)容，從自己的思想上進行一次深刻的洗禮。
《沒有任何借口》一書，以精湛客觀的理論為中心，以真實易懂的事例為論據(jù)，精辟地論述了一名有責任感、誠實敬業(yè)的員工所必須具備的行為準則和理念，“沒有任何借口”從思想上、行為上闡述了負責敬業(yè)的精神、服從誠實的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力?！皼]有任何借口”督導我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。他們自信、主動、敬業(yè)，具有強烈的責任心、紀律意識和榮譽感，以及有效的執(zhí)行能力，從而成為值得信賴和承擔責任的人。美國的成功學家格蘭特納說過：“如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！”一個人對待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關鍵。我們需要改變對借口的態(tài)度，把尋找借口所用的時間和精力用在努力工作上來，因為工作中是沒有任何借口的，人生也是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，成功也不屬于那些尋找借口的人！借口的危害是巨大的，借口就是拖延、推卸責任，能在不經(jīng)意之間吞食我們的誠實和信心、工作的激情和積極性，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們必須徹底地擯棄一切“借口”！
通過學習《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。
只有誠實敬業(yè)，以企業(yè)的振興為己業(yè)，才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名
企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無怨無悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，要始終保持對工作的激情，才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn)，玩忽職守的表現(xiàn)，是推卸責任的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)，實事求是，求真務實，誠實守信是一種寶貴的品德和為人做事的準則，也正是我們企業(yè)發(fā)展所需要的優(yōu)秀品質(zhì)和工作精神。
切實服從工作安排，樹立工作責任感、榮譽感。服從是貫徹實施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底。否則，各行其是，就會形成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹立責任意識，就是要勇于承擔責任，恪盡職守，盡職盡責。無論做什么事情，都要把握自己的言行，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的言行工作負責。此外，樹立強烈的榮譽感，做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽，時刻想著為企業(yè)爭取榮譽的信念工作。作為企業(yè)員工，時刻謹記自己的言行就代表著企業(yè)，要為企業(yè)的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口推卸責任，去做有損企業(yè)形象的事，而要用責任感、敬業(yè)精神，為企業(yè)爭得榮譽，用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機。
誠實敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費拉爾·凱普的一句話：“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了，也能汲取教訓，把這次的失敗視為朝向目標前進的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
在公司從事項目管理多年，見慣了很多同事、下屬在工作的時候往往會尋找各種借口搪塞和推諉。很多人往往就只抱著應付的態(tài)度，把領導和上級交代必須做的事情做完即可，而更有甚者，往往不能按時按質(zhì)按量完成工作任務。很多的時候，他們還常常抱怨各種客觀原因、外在的環(huán)境，其實就是在給自己找一個合理的借口而已，而這樣唯一的好處便是安慰自己，對實際工作沒有絲毫的幫助。借口，是消極習慣的一種生存方式和工作態(tài)度，但是這種態(tài)度強大的生命力，使得很多有能力變得優(yōu)秀的員工也只能走向平庸。
極力地推廣這一行為準則，讓項目部每位員工都應有這種意識，不要再重復以往沒有效率的工作態(tài)度，因為那樣對自己的成長不利外，對項目部的建設更是沒有裨益。
《沒有任何借口》告訴我們，不論接手怎樣的工作，遇到怎樣的困難，都要竭盡全力想辦法去完成它，而不是想方設法地尋找借口為自己開脫，不單單要迎難而上，更還應具備開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。我們要學會適應壓力，并把壓力變成動力。這樣，能讓我們在想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經(jīng)驗，并能體會到圓滿完成工作任務后的成就感；能激發(fā)我們自己內(nèi)在的潛能和價值，并創(chuàng)造做令我們意想不到的成績。我們要堅信自己的工作信念，用生命去做事，用積極的態(tài)度去工作，用忠誠和責任心去服從，做一個忠誠于企業(yè)、忠誠于工作、忠誠于自己的合格優(yōu)秀的員工，把自己真正地融入到企業(yè)、項目建設中，滿懷激情、有質(zhì)有量地做好本職工作，全力推進項目部的工程建設！
灑滿腔熱血，讓生命無悔
——讀
書是我們最好的伙伴，在浩瀚無際的書海里，讓我們充實，讓我們睿智，讓我們謙和，讓我們思接千里、視通萬里。打開書便打開了一扇面向世界的窗口，打開書便打開了一面審視生命的鏡子，那撲面而來的真善美，發(fā)人深省，令人陶醉。
今年以來，公司組織開展“書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”活動，動員廣大女職工廣泛關注和參與讀書活動，讓閱讀成為一種生活習慣和新的風尚。旨在引導廣大女職工充分認識讀書學習對提升自身素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展的重要意義，爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性，以知識和才智在推進企業(yè)和諧持續(xù)健康發(fā)展中筑夢、圓夢，實現(xiàn)個人的人生價值。
這次活動中，我讀了好多職業(yè)精神讀本，感受很深，受益非淺。特別是讀了《沒有任何借口》一書，體會更深，在此與朋友們共享心得，同聞書香。
“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是傳授給每一位新生的第一個理念，使他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，成為可信賴和勇于承擔責任的人。正因為如此，大批西點軍校的畢業(yè)生都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力，在各自的領域中獲得了非凡的成就。
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。 “借口”會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉一個人的誠實和自信、熱情和積極性、責任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”的態(tài)度應當是堅決摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導我們能夠實現(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標的行為規(guī)范和價值觀念，并把這種理念深深植根于集體中的每一位成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn)。 “優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出的預期，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲?！边@段話對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁捫心自問：在自己所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？是不是能圓滿完成了各項任務？在對我的上司問話時，找借口是不是已經(jīng)成為了習慣？在許多工作上，由于缺少勇于負責的態(tài)度、追求完美的決心，遇到問題沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡。安全生產(chǎn)管理工作點多面廣、事務繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達到盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學習和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟大局工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位為已任。
通過學習《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我牢記職責，拒絕借口。每個人都有一種身份，一個角色。既然擔當了這一角色，就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任。無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。尤其對組織分配的工作，應該不折不扣、完全徹底地去落實，因為這是自己的職責，是自己理應干好的事，沒有拖延和商量的余地。
通過學習《沒有任何借口》，教會我勤奮敬業(yè)，永不言敗。學會如何適應壓力，并化壓力為動力。讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經(jīng)驗，并一次次地體會圓滿完成工作任務后的成就感。勤奮扎實做好每一件小事，想方設法完成每一件難事。勤奮敬業(yè)，做好助手，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。
通過學習《沒有任何借口》，讓我明白懷抱忠誠，用心工作。 “忠誠”是比“能力”更為可貴的品質(zhì)。今天的社會，勞動或工作對于每一個人，不僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自身理想與抱負、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務，去享受獨有的樂趣。
教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗到了人間的真情，增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心。對于工作同樣如此，我們應時時感謝組織給予的工作機會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并努力用自己的實際行動，自動自發(fā)真心回報。古人講：滴水之恩，當涌泉相報。這是我應該時時銘記的'事情。
通過學習《沒有任何借口》，通過工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方法到具體的工作內(nèi)容。我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。
作為陜西有色的一員，我要明確自己的職責和信念，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚精誠協(xié)作精神，在工作中不找任何借口，從思想上形成動力，把工作變成一種藝術，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
讀《沒有任何借口》心得體會
最近，我讀了《沒有任何借口》一書，感受很多?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最寶貴的諍言。
通過學習，加深了我對執(zhí)行力的理解。學習之前，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學習，對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
一、 工作中應具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，應具有執(zhí)著向上的追
求和愿望，通過扎實、有序的工作，積累管理方法和手段，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
二、 對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行，沒有任何借口。在接到任
務后首先想到的應該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時要根據(jù)任務的要求創(chuàng)造性地開展工作，力求完美。
三、 勇于擔當、敢于承擔。在責任和借口之間，選擇責任還是選擇
借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)、銳意進取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實實地做好本職工作，履行好自己的職責，更好地適應工作的需要。
四、 應有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌，健康的精神充滿斗志，
能讓人勇氣倍增。作為學校行政機構最基層的執(zhí)行人，其工作作風既應該是扎扎實實、腳踏實地，又應該積極進取、富有激情，同時應該精益求精、完善細節(jié)，把工作干的又快又好。
五、 加強團隊意識，強化團體精神。這需要我們平時應注意多交流、
多溝通。通過與上級溝通，了解工作思路、工作重點及實施步驟，可以有的放矢的進行工作，少走彎路，少做無用功；與其他部門溝通，互通有無，交換工作經(jīng)驗及對每一項任務的看法和做法，可以增進對工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的誤會；與中心內(nèi)部成員溝通，了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對中心的建設性意見，有利于增進員工對工作的主人翁意識和使命感。通過3種有效的溝通，再結合工作實際和工作經(jīng)驗，找出中心管理工作的最佳切入點和結合點。
六、 應注意對每一項工作的過程控制，對過程中的每一個環(huán)節(jié)要做
到有效控制。中國偉大的思想家老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，比作于細?！泵總€環(huán)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問題。因此，工作中應該勤思勤問，勤走勤看，督查每位員工每個環(huán)節(jié)完成情況，做到了然在胸，保證工作的質(zhì)量。
斷提高自己的工作水平。業(yè)務上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投入到學校后勤服務工作中去。
沒有任何借口心得體會篇九
“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。《沒有任何借口》一書，講述了美國西點軍校學子在接受任務后，克服一切困難，想盡辦法去完成任務，不去尋找任何借口。其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度。
遇事找借口，反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實心態(tài)，也是一些地方和部門“等、靠、要”思想的“座右銘”，長此以往有害而無益。再完美的借口，也無益事情的有效解決。它只會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、責任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我們疏于努力，遠離成功。
美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！”它告訴我們，在成功的道路上，必須改變自己對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來，如此才能獲得專注的力量，完成那些“不可能的任務”。一名優(yōu)秀的公務員，要全身心投入到工作中，認真對待每一項工作，多去尋找解決問題的方案，成就自身完美的執(zhí)行能力。
一是要勇于承擔責任。只有承擔起各項工作的責任，我們就不會看到一種種劣質(zhì)食品對百姓的傷害、一次次污染對生態(tài)造成的災難、一例例觸目驚心的案例引發(fā)的沉重教訓、一起起因工作不負責造成無法挽回的生命和財產(chǎn)的損失等等。責任就像一把雙刃劍，沉甸甸擺在我們面前，只有勇于承擔起來，才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領導，才能不辜負黨和人民對我們的厚望。
二是要提升執(zhí)行力。作為一名公務員，要完成自己的任務就必須具有強有力的執(zhí)行力，可以說，沒有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn)，體現(xiàn)了一個人對自己的職責和使命的態(tài)度。當你在欣然服從命令的同時，也就具備了解決問題的能力。高效的政府必須牢固樹立執(zhí)行意識，營造“堅決執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行、高效執(zhí)行、即刻執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)行”的良好氛圍，助力地方發(fā)展。
三是要注重細節(jié)?！懊總€人所做的工作，都是由一件一件的小事構成的……所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的事”。這是《沒有任何借口》中的一段話，聽起來樸實無華卻意味深長。細節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉：有因為撿起一枚大頭針而被錄用的下崗職工，也有因為隨地吐痰而終止了外商與他談判；有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者，也有因為一餐山珍海味而嚇跑投資者的政府官員。小小的細節(jié)中，一個人的素養(yǎng)、作風、品德便不知不覺地泄露出來。在執(zhí)行力的建設中，培養(yǎng)干部注重細節(jié)的好習慣，提高善抓細節(jié)的能力，才能把個人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來，才能少走彎路，少出紕漏，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券。
沒有任何借口心得體會篇十
讀了《沒有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動，《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經(jīng)驗，并能體會到圓滿完成工作任務后的成就感。它能激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升，從而能更出色完成下一次的工作任務。這使我更加的.堅信自己的工作信念，用生命去做事，用積極向上的態(tài)度去工作，用忠誠和職責心去服從，做一個忠于企業(yè)，忠于工作，忠于自己的合格的員工，把自己真正的融入企業(yè)中，滿懷激情、有質(zhì)有量的做好本職工作，以自己的工作為榮，以企業(yè)為榮，真正成為一名合格的員工。在今后的工作中，我將進一步的提高自己的思想認識，改變以前工作中的諸多不良習慣，扎扎實實，腳踏實地做好工作。
路遙曾說過：只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要；不管發(fā)生什么狀況都應心平靜氣地繼續(xù)耕種。在今后的工作、學習和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在執(zhí)行潛力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。