總結是一種有效的學習方法，可以加深對所學知識的理解與記憶?？偨Y需要注意結構的清晰和句子的連貫，使讀者更易理解。這是一些經過精心挑選的總結例子，供大家參考和借鑒。
執(zhí)法檢查主持詞篇一
在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定，在縣檔案局的具體指導下，結合我鄉(xiāng)實際情況，建立健全了檔案管理制度。
按照市檔案局《關于20xx年檔案工作檢查的通知》(彭檔發(fā)1號文件)要求，現(xiàn)將我局20xx年檔案管理工作自查情況匯報如下：
(一)及時調整了我局檔案管理工作領導小組，嚴格按省一級標準，統(tǒng)籌安排xx年度文書檔案、業(yè)務檔案和其它檔案的收集、整理、歸檔工作。領導小組將審計業(yè)務檔案作為提高審計工作質量的重要環(huán)節(jié)，在管理上細化、在制度上完善、在考核上嚴格、在投入上保證。
(二)將檔案工作納入各科室目標管理。對文書檔案、會計檔案、聲像檔案、照片檔案、科技檔案和資料專卷的移交時間、檔案整理質量嚴格按照xx市檔案局的管理規(guī)定執(zhí)行，對審計業(yè)務科室的檔案移交時間、檔案整理質量嚴格按照審計署、四川省審計廳、xx市審計局對審計業(yè)務檔案的管理規(guī)定執(zhí)行，凡不符合歸檔要求的案卷，要求有關科室重新整理，達到要求后，收歸檔案室保管。
(三)進一步完善了檔案管理制度，修訂了《xx市審計局檔案工作管理辦法》，對各科室提出了案結卷存的制度化要求。檔案管理工作領導小組于xx年12月組織了審計業(yè)務檔案抽查，對審計質量進行了評定打分。
(一)積極參加市檔案局組織的業(yè)務培訓，訂閱檔案報刊資料。
(二)對歷年檔案進行了清查、統(tǒng)計、整理、鑒定，對歷年未歸檔文件資料進行了收集、整理、鑒定、補歸檔。
(三)圍繞災后重建、學習實踐科學發(fā)展觀活動和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等中心工作，收集各類文字、圖片、聲像等材料。
(四)收集重要政務活動、重大活動檔案資料和政務公開資料并報送檔案館。
(一)審計業(yè)務檔案由審計組長負責整理，督導員鐘發(fā)祥負責照片檔案、聲像檔案整理工作，辦公室副主任杜月玲負責會計檔案整理，辦公室檔案員王曉玲負責文件資料管理、發(fā)文匯集，檔案員劉洪陽負責檔案管理、文書檔案整理和固定資產投資審計業(yè)務檔案整理。
(二)通過立卷歸檔，xx年新增文書檔案和業(yè)務檔案449卷(盒、盤)，其中：文書檔案24盒(永久9盒，30年15盒)、審計檔案368卷、會計檔案0盒、照片檔案0盒、聲像檔案光盤51盤、資料專卷6盒。
(一)為年度審計計劃的制定提供依據(jù)，為提升綜合分析質量提供對比數(shù)據(jù)和資料。
(二)為各科室審計工作提供準確的檔案資料。
(三)為《審計年鑒》、部門志、大事記的編寫提供大量基礎材料。
(四)為被審計單位提供以前年度的審計報告以及相關送審資料。
通過自查，我局20xx年檔案管理工作符合省一級標準。為了充分發(fā)揮檔案管理工作在推進審計質量提升方面的重要作用，使審計工作更好地為彭州災后重建大局服務，今后我局檔案管理工作應當更加標準化、制度化、規(guī)范化，繼續(xù)在檔案軟件、硬件建設上下功夫。
執(zhí)法檢查主持詞篇二
今天召開這個視頻會議，主要是對全省酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動合同和社會保險專項行動檢查活動進行動員。按照中央和省委的統(tǒng)一部署，為了深入貫徹《勞動合同法》、《省勞動和社會保障監(jiān)察條例》、《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》精神，我省勞動稽查部門將圍繞勞動合同、社會保險進行專項檢查和清理活動，為了配合這次行動的開展，由勞動保障監(jiān)察、各險種經辦機構、結算中心共同組成了執(zhí)法工作檢查組，制訂了酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動合同和社會保險專項行動實施方案。在近一個月的時間里，檢查組在當?shù)卣块T的陪同下，深入到涉及到的企業(yè)中，通過詢問、清查存檔資料等方式，摸清了相關行業(yè)實際情況，并進一步完善了工作實施方案。
開展酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動合同和社會保險專項行動檢查活動，是強化企業(yè)依法用工、依法參加社會保險的法律意識的重要舉措，開展這樣的監(jiān)督和檢查工作，將有利于行業(yè)內社會保障政策的落實和實施，有利于勞動保障部門行政執(zhí)法工作的開展，有利于加強勞動監(jiān)察部門隊伍建設，更有利于保護廣大勞動者的合法權益，為經濟社會做好服務工作，意義深遠而重大。下面，我將幾點意見。
一、提高思想認識，為順利進行好專項檢查行動奠定堅實基礎。
2009年，全省各級勞動保障部門深入學習實踐科學發(fā)展觀，面對國際金融危機不斷加深的嚴峻形勢，認真落實中央和省里“保增長，保民生”等一系列重大部署，解放思想，趨利避害，團結奮進，務實開拓，推動全省勞動保障工作不斷取得新進展，培養(yǎng)了一批作風扎實、業(yè)務過硬的行政執(zhí)法隊伍，建立了一套較為完備的規(guī)范服務的制度體系，維護勞動者合法權益、維護社會穩(wěn)定、行業(yè)監(jiān)管、反腐倡廉、行風建設等各項工作都取得明顯成效。上述成績的取得，得益于國家勞動保障政策的大力扶持，得益于省委省領導的正確領導，得益于全省勞動保障部門廣大職工的務實拼搏和無私奉獻。但是成績的取得同時，我們必須清醒地認識到，社會保障工作的推廣過程中還存在很多矛盾和問題，最為突出的就是全省酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動合同和社會保險缺失嚴重、行業(yè)普遍不重視、勞動者保障受到威脅的嚴峻挑戰(zhàn)，產生這一問題的主要原因：一是一些地方勞動監(jiān)察部門對于行業(yè)研判和行業(yè)保障合同組織指導不力。二是一些地方勞動監(jiān)察部門管理酒店、餐飲和娛樂業(yè)對勞動保障基本觀念和大方向認識不清，把以往的勞動保障常規(guī)性操作當做常態(tài)，在觀望中退出監(jiān)管、讓出陣地。三是行業(yè)潛規(guī)則作怪，許多企業(yè)仍然沿襲自己做主、單打獨斗的傳統(tǒng)用工方式，組織化監(jiān)管程度低、重視度不夠等等。我們一定要正確認識存在的問題，增強危機感、責任感，在今后的工作中認真加以理解。
為了貫徹上述指導思想，必須在以往工作的基礎上，在全省組織開展一次行政執(zhí)法檢查活動，通過深入地調查和認真整改，務求專項活動取得實效，努力實現(xiàn)“三個突破”：
（一）在調查問題上做文章，努力在勞動者勞動保障基本情況了解上實現(xiàn)新的突破。這項工作的目標是：勞動保障監(jiān)察過程中，有權做好下面的調查和檢查工作，詳細調查好勞動者的實際工作情況。進入到勞動場所進行檢查時，就檢查事項詢問好相關工作人員，了解到工作人員的實際勞動合同和社會保險的簽訂和投保情況，并要求用人單位提供與調查和檢查相關的文件材料，并作出相應的解釋和說明，同時要與委托代理的'會計師事務所的會計工作人員一起，對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計，確保情況調查到位、了解到位、掌握到位。
（二）改進工作作風，努力在調查方式方法上實現(xiàn)新的突破。要堅決按照法律賦予的權限和法定程序執(zhí)法，嚴格遵守省廳規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法的十大制度和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法“四不準”紀律，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，杜絕違法執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等違法亂紀問題的發(fā)生，調查過程中要進一步轉變工作作風，按照打造勞動保障監(jiān)察品牌的要求，規(guī)范執(zhí)法言行，平等對待行政相對人，樹立勞動保障部門及執(zhí)法機構的良好形象。要牢固樹立寓服務于執(zhí)法之中的觀念，認真貫徹教育與處罰相結合的原則，建立預警執(zhí)法制度，積極推行勞動保障監(jiān)察網格化管理，進一步加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，指導和幫助酒店、餐飲和娛樂業(yè)等行業(yè)及時糾正違法法規(guī)行為，按照“廣宣傳、全覆蓋、促整改、重維權、少處罰”的原則，把執(zhí)法的重點放在預防違法上，把辦案的重點放在維護廣大勞動者的權益上。
（三）加大依法監(jiān)管的力度，努力在勞動保障履行程序上實現(xiàn)新的突破，對勞動者實行必要的勞動保障和簽訂勞動合同，是《勞動保障監(jiān)察條例》賦予我們勞動監(jiān)察部門的重要職責，一是要突出加強勞動合同的監(jiān)管。要在7月末之前，各地要對全省酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動合同和社會保險進行一次全面徹底核查清理，按執(zhí)法程序、紀律和要求對用人單位施行實地執(zhí)法檢查，對未參保、參保人數(shù)或繳費基數(shù)不實的用人單位，依法下達整改指令；對規(guī)定時間內未完成整改的，予以行政處罰；對拒不參保繳費的，除依法處理處罰外，還應依法公開曝光。二是要對勞動合同和社會保險做好內容監(jiān)管。勞動合同方面主要包括：（一）用人單位落實勞動合同制度情況；（二）用人單位與勞動者訂立、履行、變更、終止和解除勞動合同情況；（三）用人單位資產性質、經營方式變化后，勞動合同的履行情況；（四）用人單位勞動合同管理工作和人員配備情況等。通過檢查，要重點解決好“有勞動無關系”和“有關系無勞動”的問題。社會保險擴面征繳方面主要包括：（一）用人單位辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記情況；（二）用人單位辦理繳費申報情況；（三）用人單位繳納社會保險費情況；（四）用人單位代扣代繳個人社會保險費情況等。所有勞動監(jiān)管部門人員要做好對內容的理解上，充分做好統(tǒng)計指導工作。四是要做好人員庫的存續(xù)監(jiān)管。在10月之前，各地要根據(jù)實際調查情況認真填報《專項執(zhí)法檢查情況匯總表》，詳細分析專項執(zhí)法檢查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，總結工作經驗、取得的成效以及存在的問題與建議，以市州為單位形成書面材料上報，同時要加強備案管理工作。
三、加強組織領導，為各項重點任務落實提供堅強保障。
專項行動的工作思路與工作任務、措施已經確定，能否達到預期目標，關鍵要在落實上下功夫。各級勞動監(jiān)察部門要切實組織領導，嚴格落實責任，狠抓落實和保障工作，為順利完成行動任務奠定堅實基礎。
一要狠抓貫徹落實，加強領導。各單位要按照江總書記“三個代表”和講政治的高度，充分認識這次執(zhí)法檢查的重大意義。要把這次執(zhí)法檢查作為貫徹全國全省再就業(yè)工作會議精神，規(guī)范勞動用工，促進就業(yè)、再就業(yè)，實現(xiàn)“兩個確?！保S護社會穩(wěn)定的重要舉措，抓的越細、越嚴、越實越好。要加強與法院、工商、公安、稅務等部門的聯(lián)系配合，發(fā)揮建委、經委、內貿、民經委等部門的職能作用，積極爭取他們的支持。要成立執(zhí)法檢查領導小組，在監(jiān)察機構設立辦公室，做到領導到位、檢查力量到位、措施到位、后勤保障到位。市局成立了以張海田副局長為組長的專項檢查領導小組，辦公室設在法規(guī)監(jiān)察科，由局有關科室和仲裁辦、就業(yè)辦、社保經辦機構主要負責同志為成員，充實力量，集中辦公，配合聯(lián)動，突擊檢查，明確目標與分工，確保實效。監(jiān)察機構與社會保險經辦機構、勞動合同管理機構要建立并完善情況通報制度，嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效率，避免社會保障費長期欠繳問題。
二要狠抓宣傳力度，開展上門送政策活動。要向社會公布舉報電話，及時受理群眾監(jiān)督投訴。在通過新聞媒體廣泛宣傳的同時開展向用人單位送政策活動，將有關勞動保障法律法規(guī)送到用人單位，宣傳到法人代表，宣傳到廣大勞動者，使他們了解法律法規(guī)規(guī)定和違反規(guī)定應承擔的責任?！秳趧臃ā贰ⅰ妒趧雍贤瑮l例》、《省勞動力市場管理條例》、國務院令第259號《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定：用人單位應在成立后30日內到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。用人單位必須在勞動者第一個工作日之前訂立勞動合同。對未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記、注銷登記或者未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，在責令限期改正的同時，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元到10000元罰款。對偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料，或者不設帳冊的，給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰并依法征繳。遲延繳納的，可加收滯納金，并對直接負責的主管責任人員和其他直接責任人員處5000元至20000元的罰款。未按規(guī)定繳納社會保險費的，除補繳欠繳的社會保險費外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。勞動者已經提供勞動、用人單位未與其訂立勞動合同的，用人單位在支付勞動者勞動報酬的同時，還應給勞動者支付當?shù)刈畹凸べY標準三倍的補償金，對未按規(guī)定辦理招用手續(xù)、簽訂勞動合同的用人單位可處2000元至30000元的罰款。
三要狠抓勞動保障部門要加大執(zhí)法檢查力度，對違反勞動保障法律法規(guī)的單位在限期改正的同時，視情節(jié)輕重，依法作出行政處理或行政處罰；對拒不執(zhí)行行政處理或行政處罰決定的，申請法院強制執(zhí)行；同時對重大違法案件公開予以曝光。
同志們，當前勞動監(jiān)察工作正在接受著嚴峻的考驗，行動工作目標和任務已經明確，使命光榮，任務艱巨，我們一定要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，凝聚全省勞動監(jiān)察部門廣大干部職工的智慧和力量，提振信心，精誠合作，頑強拼搏，開拓奮進，確保這次行動的完成，努力譜寫勞動保障工作的新篇章，為保障勞動者的合法權益和促進全省社會更好更快發(fā)展做出應有的貢獻。
執(zhí)法檢查主持詞篇三
檔案工作是我局工作的基礎和重要組成部分，為了使我局的檔案工作更好地為大興民政服好務，在管理體制、基礎設施、業(yè)務建設、開發(fā)利用等方面做了大量扎實細致的工作，使我局檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。根據(jù)京興檔[20xx]12號通知精神的要求，我局進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
執(zhí)法檢查主持詞篇四
該商業(yè)處于整體未完工狀態(tài)，負三層到4層商場已投入使用，5層以上的寫字樓、公寓和酒店尚未完工，處于安裝玻璃階段，xxx具有整體工程量大、人流量大、安全隱患多、風險高、社會關注度高等特點。根據(jù)區(qū)政府“三定方案”要求各部門按照各自職責分工分別對xxx安全檢查，不留死角，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求xxx徹底整改。檢查內容主要有：應急預案、應急演練、安全培訓、特種作業(yè)持證上崗情況、安全管理制度、特種設備驗收備案、消防驗收、消防設備配備運營、吊籃施工方案專家論證等方面，現(xiàn)場共發(fā)現(xiàn)12項安全問題，責令限期整改12項。具體問題如下：
（一）區(qū)商務局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、該企業(yè)應急預案編制不完善，無專家評審意見；
2、應急演練記錄不完善。
（二）區(qū)應急管理局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、配電室未安裝擋鼠板、無絕緣墊、無應急燈；
2、未制定從業(yè)人員年度安全培訓計劃；
3、新員工三級安全教育培訓檔案不完善；
4、安全管理制度不完善，如缺少安全培訓管理制度、安全隱患排查治理制度等。
（三）區(qū)消防救援大隊對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、個別防火門未保持常閉。
（四）區(qū)建筑工程服務中心對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、塔樓外圍防護區(qū)域只有顧客安全通道，未設置施工人員安全通道和商品貨物進出通道；
2、酒店南側平臺處物料存放較亂，需規(guī)整按要求碼放；
3、開工前需要全面排查電動吊籃的用電安全和吊籃安全性能。
該項目暫不具備開工條件，待該項目將以上問題整改完畢后，我單位將組織專家進行驗收，驗收通過后，該項目方可進行施工。
（五）區(qū)市場監(jiān)督管理局安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題如下：
2、未制定電梯管理人員的年度培訓計劃和人員培訓記錄。
執(zhí)法檢查主持詞篇五
一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識。
二是進一步加強對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務指導，進一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視；
六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。
執(zhí)法檢查主持詞篇六
檔案工作是我局工作的基礎和重要組成部分，為了使我局的檔案工作更好地為大興民政服好務，在管理體制、基礎設施、業(yè)務建設、開發(fā)利用等方面做了大量扎實細致的工作，使我局檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。根據(jù)京興檔[20xx]12號通知精神的要求，我局進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局檔案工作管理體制明確，局黨委副書記親自抓檔案管理工作，辦公室具體負責，同時配備了政治可靠，相對穩(wěn)定的兼職檔案人員。檔案工作做到了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一機構、統(tǒng)一制度，對本機關形成的各類檔案從實體上實行了集中保管。檔案工作列入了局班子的議事日程，并能切實解決檔案工作人、財、物等方面的問題，檔案經費能滿足檔案工作的發(fā)展需要。
認真組織全局干部職工學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》等檔案法律法規(guī)和業(yè)務知識。通過學習，使大家提高對檔案工作的認識，增強了工作的積極性和主動性。檔案員能夠積極主動向區(qū)檔案部門反映機關檔案工作情況，接受其指導和監(jiān)督。并建立健全了檔案歸檔、保管、保密、鑒定、利用、崗位責任制等檔案工作制度，并印發(fā)各科室認真貫徹執(zhí)行，使檔案工作做到了有章可循。同時，積極采取多種方式對本機關兼職檔案人員進行業(yè)務培訓，嚴格考核，做到目標到人，責任到人。
我局的檔案庫房及檔案查閱室兩間，密集件10組，能容納本局未來20年內形成的各類檔案資料，檔案庫房堅固、安全，防塵、防火、防潮、防高溫、防蟲、防鼠等“八防”設施。根據(jù)檔案工作的發(fā)展和需要，我局檔案室配有計算機、打印機、辦公桌椅，便于查閱和管理，有數(shù)量充足的整理檔案所需用具。
根據(jù)有關規(guī)定，我局制定了符合本局實際的機關文件材料歸檔范圍及各門類檔案保管期限表等業(yè)務規(guī)范，并堅持實施。歸檔文件材料的書寫格式、質量符合有關規(guī)范要求，書寫材料適用永久、長期保存。應歸檔的文件材料齊全完整，收藏的檔案資料內容豐富。今年我局機關檔案室共整理接收檔案331件。其中，文書檔案永久87件、30年8件、10年216件，目前檔案室有文書檔案3215件、會計檔案1315卷、婚姻檔案20xx卷、優(yōu)撫檔案801卷、基建檔案136卷、照片檔案1698張、實物檔案366件。在做好機關檔案歸檔的同時，對下屬單位的檔案收集整理工作也進行了指導，圓滿的完成了歸檔工作。檔案的分類、排列符合要求，檔案無積存零散文件。檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象、無失泄密事件發(fā)生。
開展編研工作，提高利用功能。結合民政工作特點，以突出服務為宗旨，除了堅持續(xù)寫《大事記》、《組織機構沿革》、《基礎數(shù)字匯編》等編研資料，進一步開發(fā)了檔案資料的價值，提高了其利用效能。
做好檔案的開發(fā)和利用。多年來我局檔案室為各科室查閱檔案提供方便、快捷的服務方式，如：電話待查、送卷上門等，20xx年上半年共為各科室查閱檔案60多人次110多卷，解決了工作中的很多疑難問題。在檔案實體利用和檔案信息利用安全方面采取了借閱登記責任到人，檔案利用手續(xù)齊全，保證了檔案沒有丟失、損壞、失密、泄密的現(xiàn)象。
通過近幾年的努力，我局做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的成績。通過這次自查工作，我們看到了自身還存在不足，需進一步提高全局干部職工的檔案管理意識，加強對兼職檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，認真開發(fā)檔案信息資源，為機關工作提供更好的服務。
執(zhí)法檢查主持詞篇七
根據(jù)省廳和市局化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作方案以及制藥行業(yè)專項執(zhí)法檢查的要求，前期對制藥行業(yè)的專項執(zhí)法檢查已經完成，目前我局正在抓緊進行化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作。下面分別就兩項工作進行匯報。
一、化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作。
1、全面摸排化學危險品生產企業(yè)。
在上級下發(fā)的具有危險化學品生產許可證39家企業(yè)名單基礎上，我們公布的首批重點監(jiān)管的危險化學品名錄，根據(jù)該名錄，針對我市企業(yè)情況，補充了18家檢查企業(yè)，共27家企業(yè)。其中，鉻鹽企業(yè)一家，多晶硅企業(yè)一家。
截止目前，我市及縣(市)區(qū)已經檢查企業(yè)31家，重點檢查化學品生產企業(yè)環(huán)評審批及“三同時”制度執(zhí)行情況，污染治理設施運行及污染物達標排放情況，環(huán)境應急預案落實及污染隱患整改情況以及危險廢物管理制度落實情況。
2、摸排危險廢物產生、處置單位。
xx市目前有危險廢物處置資質企業(yè)5家，按照市局分工，由市局固廢處落實檢查工作，匯總材料尚未上報。
3、排查城市污水處理廠污泥處置情況。
目前xx市有城市污水處理廠28座，均于底前經過驗收并投入正式運行。xx市城市污水處理廠一期工程20通過驗收，二期工程試運行，同年年產22萬噸中水回用工程通過驗收。兩期工程合并每天產生61噸污泥，送城市垃圾處理場填埋。其余八座污水處理廠屬于縣(市)區(qū)管轄，其環(huán)境管理和污泥處置情況正在進行調查中。
根據(jù)醫(yī)藥制造企業(yè)專項執(zhí)法檢查工作方案，我局已全面排查轄區(qū)內的醫(yī)藥制造企業(yè)，查清了企業(yè)數(shù)量、名稱、地址，企業(yè)產品種類、生產規(guī)模、生產工藝，建立了企業(yè)環(huán)境管理臺賬。
對全地區(qū)9家醫(yī)藥制造企業(yè)(xxxx藥業(yè)有限責任公司、xx藥業(yè)有限公司、xx有限責任公司等)建設項目執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度情況，廢水、廢氣等污染物排放情況、危險廢物貯存、處理處置情況，污染防治設施運行情況進行全面現(xiàn)場檢查。對危廢儲存場所不規(guī)范的企業(yè)提出整改要求，督促企業(yè)按要求進行整改落實。
目前僅xx有限責任公司生產原料藥，其它8家企業(yè)無原料藥生產。
安全、環(huán)保、設備、現(xiàn)場管理工作總結。
**年已接近尾聲，作為車間的安環(huán)員及設備員，現(xiàn)將車間全年的安環(huán)，設備工作匯報如下。
一、安全環(huán)保方面。
**年度，我車間堅持“以人為本”的工作思想，貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，抓好班組安全教育和安全制度建設，全面落實安全環(huán)保生產責任制，各項工作任務安全、穩(wěn)定、順行，為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
針對本年度外聘勞務派遣員工數(shù)量持續(xù)增加，新進員工安全意識較為淡薄這一情況，車間專門在6月，10月，分別組織了覆蓋車間全員的專題安全基礎培訓，及針對電焊班的電焊安全培訓，并積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓，安全意識提高培訓等專題培訓。
本年度車間響應集團公司號召，積極參與“安全生產月”，“百日安全”等各類主題安全活動，回望過去的一年，車間實現(xiàn)全年0工傷，全年新增職業(yè)病為0，安全教育100%，持證上崗率100%等公司安環(huán)目標。針對公司的事故案例通報，我們及時進行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結經驗教訓，學習掌握類似事故的解決方法和預防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。應公司的指導，車間與班組簽訂了《安全生產、環(huán)境保護責任狀》，簽約率為100%。成果喜人，但也存在不足，車間還存在個別員工不按規(guī)定佩戴勞保用品的情況，雖未發(fā)生安全事故，但存在安全隱患。員工的環(huán)保意識比較差，危廢物和生活垃圾的分類存放做的比較差，環(huán)保設備的使用情況不佳，對此，車間制定了危廢物處理辦法，更新了車間的安全管理條例，逐步完善了車間的管理制度，使員工的行為有了制度保障。在新的一年里我車間將一如既往的配合公司做好安環(huán)管理工作，在集團公司的領導和安環(huán)設動管理部的指導下，力爭在**年，車間的安環(huán)管理再上一個新的臺階。
二、設備能源方面。
設備是生產的根本，本年度前半段，我車間設備管理情況整體較差，維護保養(yǎng)不到位，故障頻發(fā)，設備完好率走低，在安環(huán)設動部的指導下，部門著手制定設備的《定人定機管理制度》，并于本年度中旬全面推行該制度，該制度極大的促進了員工的責任心，使員工認識到設備完好是一切生產活動的前提。在此基礎上，車間鼓勵設備小故障的自修，在一定程度上，降低了公司的管理成本。本年度下旬，車間設備完好率顯著提高，基本穩(wěn)定在99%以上。車間在各類記錄表格的填寫上存在不足，運轉記錄，保養(yǎng)記錄的填寫情況較差，對此，車間召開專題設備管理會議，商定了新的設備管理制度，新制度的管理主體由個人轉向班組，形成了以車間，班組，個人三級體系構成的設備管理系統(tǒng)，并下發(fā)了班組管理手冊，車間監(jiān)督班組，班組監(jiān)督個人，梳理了車間的管理流程，建立起更加立體，有效的管理機制。目前車間的困難在于缺少具備專業(yè)素質的設備維修、維護人員，維修電工，這給車間的設備養(yǎng)護帶來了很大的局限性，望安環(huán)設動部為我車間協(xié)調配置一位專業(yè)的設備維保人員，以提高我車間對設備的管控能力，在即將到來的**年，進一步做好車間的設備的管理工作。
三、現(xiàn)場管理方面。
在現(xiàn)場管理方面，我們在前半年初步實現(xiàn)了6s現(xiàn)場定置管理，區(qū)域定人，設備定人極大的提高了員工的責任心，在車間全員的努力及安環(huán)管理部門的大力幫助下，現(xiàn)在的鉚二車間正逐步樹立安全，環(huán)保，整潔的現(xiàn)代化生產大車間形象。結合車間的實際情況，**年度公司將迎來塔機產品的批量生產，這又對我車間的現(xiàn)場管理提出了新的挑戰(zhàn)，如何適應大批量，大型產品的生產，轉運，存放是我車間**年度需要著力解決的重點問題。良好的現(xiàn)場狀況需要全體員工的不懈努力來保持，**年度，隨著公司影響力的提高，我車間將以“整潔常態(tài)化，整理常態(tài)化，整頓常態(tài)化”這“三個常態(tài)化”為管理目標，進一步提升車間的現(xiàn)場管理水平。
匯報人：xxx。
xxx車間。
11/22。
開展中秋、十一安全生產大檢查工作總結。
為做好“中秋”、“十一”節(jié)前安全生產工作，認真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓，全面貫徹落實首鋼總公司9月7日和首自信公司9月8日安全生產大會的各項部署和要求，事業(yè)部結合首自信公司《關于開展“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”前安全生產大檢查工作的通知》要求，由事業(yè)部領導親自帶隊，在事業(yè)部范圍內開展“兩節(jié)”節(jié)前安全大檢查工作。
一、安全專業(yè)工作開展情況。
2、按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，檢查各級安全生產責任制熟知情況，抽查作業(yè)區(qū)域領導18人/次、正副班組長27人/次、職工31人/次，均達到熟知。抽查崗位職工安全規(guī)程人手一冊24人，抽考崗位安全規(guī)程熟知情況52人/次，均已熟知、落實。
3、為了認真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓，全面貫徹落實首自信公司和事業(yè)部“安全生產實施方案”工作要求，強化安全生產主體責任和現(xiàn)場安全管理，事業(yè)部于9月23日、24日，組織兩期班組長安全管理培訓班，進一步提升事業(yè)部安全管理人員管理水平，有效落實各級安全生產職責。
4、結合首鋼總公司“強化現(xiàn)場安全管理”和首自信公司關于開展制作、安裝“安全生產警示牌”的工作要求，組織各單位開展“安全生產警示牌”統(tǒng)計和安裝工作。目前已到達各作業(yè)區(qū)整理匯總、上報階段。
5、事業(yè)部結合京唐公司各生產作業(yè)部的工作環(huán)境、工作內容、工作性質、危險因素等特點，組織各部門、單位編制檢修安全措施指南。已進入各班組崗位整理統(tǒng)計階段。
6、事業(yè)部結合遷鋼9.2事故通報和總公司靳總在安全大會上的講話精神，結合我單位維護工作特點，組織開展聯(lián)系確認制度教育培訓以及完善崗位操作規(guī)范工作。已進入各班組崗位整理統(tǒng)計階段。
7、按照公司特種作業(yè)人員管理制度要求，組織事業(yè)部40名特種作業(yè)資格證到期的職工進行復審再教育培訓，考試中全部合格通過。抽查事業(yè)部職工以及外協(xié)單位特種作業(yè)人員持證上崗情況25人/次，均隨身攜帶。
(3)檢查班組手持電動工具使用檢查記錄26本，檢查登記落實;。
(6)抽檢職工驗電筆11人/次，未發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象;。
(8)檢查班組年危險辨識工作，做到危險部位告知明確，控制措施落實;。
(9)檢查班組職業(yè)危害崗位防護用品使用28人，防護耳塞齊全，班組防噪聲耳罩完好;。
(10)檢查防火安全活動記錄26本，活動內容記錄落實;。
(11)檢查班組交通安全活動記錄26本，有活動記錄;。
二、查出的問題。
(2)個別班組周一安全、防火、交通活動職工發(fā)言人數(shù)未達到最低限50%;。
(3)個別班組安全生產日志臺帳有修改痕跡。
此次檢查，我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正了班組在落實活動中存在的不足，同時也看到了班組和職工對我要安全的要求有了更深的認識。通過事業(yè)部組織安全檢查，進一步促進整個事業(yè)部安全工作的開展。針對上述問題專業(yè)已要求相關單位立即組織整改，下周進行復查，如再發(fā)現(xiàn)問題，落實考核。
執(zhí)法檢查主持詞篇八
為了進一步推動《勞動法》的貫徹實施，促進經濟和社會持續(xù)快速健康發(fā)展，依法維護勞動者的合法權益，根據(jù)省、市、區(qū)人大常委會的統(tǒng)一部署和具體要求，結合本地實際，我街道深入開展了勞動法的執(zhí)法檢查工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加大宣傳力度，做到思想認識上到位。
充分認識到開展此次勞動法執(zhí)法檢查工作的重要性和必要性，街道積極開展了有關勞動法的宣傳活動。利用黑板報、橫幅、廣播、宣傳車等宣傳工具對勞動法以及其他有關勞動保障方面的知識進行了廣泛宣傳。共發(fā)放宣傳資料多份、張貼標語多條、橫幅余條。切實使勞動法得到了普及，為廣大勞動者所知，從而促進勞動者依法維護自身權益。街道還專門召集街道工業(yè)辦公室管轄范圍內的家企業(yè)，召開《勞動法》執(zhí)法檢查動員大會，對勞動法的重要性和必要性作了進一步強調，要求各企業(yè)認真做好自查自糾工作，切實維護好各自企業(yè)員工的合法權益。
二、加強組織領導，做到工作職責上明確。
為加強對勞動法執(zhí)法檢查工作的領導，切實把各項工作落到實處，街道成立了勞動法執(zhí)法檢查領導小組及辦公室。由街道辦事處主任××親自掛帥擔任組長，街道人大工委主任××、街道辦事處分管工業(yè)的副主任××擔任副組長，各辦、線主要負責人擔任組員。在工業(yè)辦公室專門設立辦公室，落實專人負責。并根據(jù)上級有關會議要求，召開專題會議，對該項工作進行了專門研究，擬定了的工作計劃，確定了工作重點和時間安排。同時要求各企業(yè)主要親自帶頭抓，落實專門人員具體抓，切實把責任落到實處。
三、突出工作重點，做到執(zhí)法檢查工作成效上明顯。
為把執(zhí)法檢查工作真正落到實處，達到預期目的，取得良好成效。街道組織有關人員對所轄的家企業(yè)進行了全面、深入、細致的督促檢查，做到情況明、問題實，對癥下藥，落實整改。在檢查工作中重點把握勞動合同、工資支付、勞動用工、勞動安全以及社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等方面的內容。在企業(yè)安全生產方面，發(fā)現(xiàn)小部分中小企業(yè)的安全管理意識還不到位，安全隱患依然還存在。我們對其發(fā)出整改通知，堅決要求企業(yè)對存在的'問題做好補救。在工資支付方面，無發(fā)現(xiàn)嚴重的工資拖欠現(xiàn)象，有極少一部分企業(yè)由于資金周轉困難等原因未能按時足額發(fā)放，但并不是故意拖欠，大部分企業(yè)都能夠及時支付員工工資。全街道全部家企業(yè)都達到勞動法規(guī)定的最低工資標準，未發(fā)現(xiàn)超出勞動法規(guī)定工作時間的企業(yè)。在勞動用工方面未發(fā)現(xiàn)有使用童工的現(xiàn)象。在勞動合同簽定方面，在總共個職工中，有人簽定了勞動合同，簽定率大約為。對還沒有簽定工作合同的企業(yè)主進行了批評教育，并責令企業(yè)拿出具體措施，在近期盡快解決合同問題。在企業(yè)社會養(yǎng)老保險和失業(yè)保險方面，企業(yè)已全部完成，萬元以上規(guī)模企業(yè)已完成大部，下階段我們將主要盯住一些中小企業(yè)，把養(yǎng)老保險和失業(yè)保險工作做好，切實解決企業(yè)員工的后顧之憂。
××街道辦事處。
執(zhí)法檢查主持詞篇九
在肺炎疫情常態(tài)化防控期間，為進一步加強轄區(qū)沐浴場所衛(wèi)生安全管理，督促沐浴業(yè)經營者切實履行衛(wèi)生安全主體責任，結合工作實際，制定本方案。
轄區(qū)內經營公共浴室的相關單位。
（一）監(jiān)督檢查：公共場所衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康合格證明持證情況；衛(wèi)生許可監(jiān)督信息公示情況；浴池清洗和消毒情況；公共用品用具清洗、消毒、保潔情況；室內空氣、微小氣候、水質、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛(wèi)生檢測情況；使用集中空調通風系統(tǒng)的，符合集中空調相關衛(wèi)生規(guī)范和規(guī)定要求情況。
（二）監(jiān)督抽檢：委托第三方機構對場所空氣、公共用品用具、沐浴用水等項目開展衛(wèi)生檢測。
2020年11月10日至12月30日。
本次專項檢查具體工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，負責聯(lián)絡協(xié)調、業(yè)務咨詢、資料匯總；所內各相關科室按方案要求做好責任片區(qū)檢查工作和衛(wèi)生信譽量化評級工作。
（一）各責任部門要高度重視本次專項執(zhí)法檢查工作，結合秋冬季公共場所疫情防控形勢和要求，做到規(guī)范執(zhí)法和專業(yè)指導并重，發(fā)現(xiàn)違法行為要嚴格依法查處。
（二）各責任部門要按時完成專項工作任務，及時準確上報錄入工作信息，更新完善管理相對人本底信息，做到情況明、本底清、數(shù)據(jù)準。
（三）各責任部門在專項工作結束后10日內將工作總結和附件報送至區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督科（聯(lián)系人：胡龍超），總結內容包括工作開展情況、實施效果、亮點特色、主要存在問題、建議與思考等。
（四）本次專項工作要加大宣傳力度，宣傳科室要在媒體、網站、微信等平臺開展相關衛(wèi)生法律法規(guī)和傳染病防控知識宣傳，營造輿論環(huán)境，促進社會監(jiān)督，引導公眾提高衛(wèi)生健康意識。
執(zhí)法檢查主持詞篇十
通過這次執(zhí)法檢查情況可以看出，近幾年我縣在貫徹落實《檔案法》工作上取得了一定成績，主要體現(xiàn)在：
1．檔案意識進一步提高，檔案法制建設得到加強?！稒n案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大，全縣大部分機關單位都能組織干部職工認真學習新修訂的《xx省檔案條例》學習、宣傳和貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》，增強檔案意識，并運用《檔案法》這個法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)（如林改檔案、醫(yī)保檔案、婚姻檔案等專業(yè)檔案）、科技、聲像、電子等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統(tǒng)一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
2．領導重視，組織健全，檔案員認真履行職責。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位都明確了檔案工作分管領導，有的還是單位一把手分管，落實專門檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網絡，完善了檔案管理機制。大部分領導能做到對本單位檔案工作理解、關心、支持，不少單位還制定落實了檔案工作崗位目標責任制，強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。我縣絕大多數(shù)單位的檔案員均屬兼職，有的是文書或收發(fā)，有的是微機管理人員，集數(shù)職于一身，工作繁忙，待遇低微，但他們都熱愛本職工作，為我縣的機關檔案工作打下扎實基礎。這次檢查中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在接到執(zhí)法檢查通知后，都能抱著認真負責的態(tài)度，按照《檔案法》的要求，切實開展檔案執(zhí)法自查工作。認真檢查本單位的檔案工作現(xiàn)狀、業(yè)務建設、安全保護、開發(fā)利用等方面存在的問題，提出整改意見，及時上報自查材料。被重點抽查的單位都能做到積極準備，認真配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題，虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。
3．檔案工作“六項工程”已初見成效。
隨著我縣檔案工作“六項工程”的深入開展，機關檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的發(fā)展軌道。至目前全縣共有１１家機關單位和１個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作達省級標準，（其中：四星級１家、三星級６家、一星級５家）使機關檔案工作的管理體制得到加強，硬件設施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來越發(fā)揮出檔案為社會發(fā)展、經濟建設提供服務的作用。
執(zhí)法檢查主持詞篇十一
（一）組織宣傳教育。商務局開展了行政許可法宣傳、教育。20xx年3月，商務局邀請縣法制辦做了行政許可法輔導報告。在組織機關干職工學習的同時，結合實際開展了形式多樣的宣傳活動。通過學習、宣傳，提高了干職工的法律認知水平。
（二）開展許可清理。商務局按照行政許可法的要求和省市規(guī)定，對行政許可的項目、實施主體、許可依據(jù)等進行了認真清理。共清理了行政許可項目5項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發(fā)許可、畜禽定點屠宰許可、舊機動車鑒定評估機構行政審批、調味品經營許可；取消4項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發(fā)許可、畜禽定點屠宰許可、調味品經營許可；保留1項，即舊機動車鑒定評估機構行政審批。國家、省、市已取消的行政審批事項已停止實施，不存在變相設定審批事項問題，無行政許可收費項目。
（三）行政許可制度健全?？h法制辦指導和幫助商務局制訂了行政許可程序規(guī)定和責任追究辦法，并對其進行備案審查。商務局根據(jù)本單位的工作實際，積極建立相關行政執(zhí)法工作制度。制定了問責制、服務承諾制、限時辦結制、許可公示制、一次性告知制、過錯責任追究制。這些配套制度的建立和實施，較好地規(guī)范了行政許可行為。
（四）提高許可效率。商務局按照公開透明、便民高效的原則，結合本單位的業(yè)務工作特點，積極改進行政許可方式方法，推行多種便民措施，提高行政許可工作效率。
執(zhí)法檢查主持詞篇十二
今年以來，我局安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作在縣委、縣政府的高度重視下，在縣法制局的指導下，我們以安全生產“執(zhí)法年”活動為主題，以狠抓隊伍建設強素質、規(guī)范執(zhí)法行為樹形象為主線，切實強化安全生產行政執(zhí)法，嚴厲打擊安全生產違法行為，有力地促進了安全生產各項工作措施落實到位，維護了人民群眾生命財產安全，取得了顯著的效果?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
為確保安全生產“執(zhí)法年”活動取得實效，推進執(zhí)法工作，縣安監(jiān)局高度重視，多次組織黨組班子、科室負責人及全體人員認真學習有關執(zhí)法年活動的重要文件，分析全縣安全生產形勢，查找安全生產執(zhí)法中存在的不足和問題，把思想統(tǒng)一到全縣安全生產工作的總體部署上來，把執(zhí)法年活動切實擺上重要議事日程。同時，結合我縣實際，按照市安全生產監(jiān)察的大隊的執(zhí)法計劃，詳細制定了《金堂縣安全生產監(jiān)督管理局20xx年度監(jiān)察計劃》，并以金安監(jiān)發(fā)[20xx]22號行文下發(fā)。并按照此《計劃》，分行業(yè)、分重點開展了安全執(zhí)法監(jiān)察工作。
為提高執(zhí)法人員的綜合業(yè)務能力，在法律法規(guī)以及安全。
生產監(jiān)察業(yè)務學習上狠下功夫。我們在今年三月份利用一個月的時間，結合實際，組織全局安全生產監(jiān)管人員開展安全生產法律法規(guī)及業(yè)務知識學習。認真制定學習計劃，系統(tǒng)學習了《安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《安全生產違法行為處罰辦法》等法律法規(guī)和安全生產監(jiān)察業(yè)務知識。同時，要求每一位監(jiān)察人員在工作中要勤于思考，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步增強了執(zhí)法人員的責任感和使命感，將安全監(jiān)察執(zhí)法工作完全建立在依法行政的基礎上，做到運用法律準確，執(zhí)法程序合法，執(zhí)法結果到位。
全生產長效機制。其次，開展企業(yè)安全管理規(guī)范化活動，進一步加強了企業(yè)安全生產管理，促進企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產長效機制。
安全生產行政執(zhí)法是安全監(jiān)管部門的基本職責，執(zhí)法工作是安全監(jiān)管工作的手段。執(zhí)法活動既要全面開展，又要突出重點。我們按照《安全生產法》、《四川省安全生產條例》等相關法律法規(guī)，對全縣危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、非煤礦山、醫(yī)藥生產、機械加工、制造行業(yè)、輕紡行業(yè)、旅游行業(yè)、水上休閑行業(yè)等生產經營單位分重點進行了執(zhí)法監(jiān)察。全年共開展執(zhí)法監(jiān)察382次，出動人員1520余人/次，其中對非煤礦山企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)察47次、?；髽I(yè)8次、煙花爆竹企業(yè)28次、建筑施工企業(yè)38次、工業(yè)企業(yè)31次、商業(yè)企業(yè)2次、其他行業(yè)的企業(yè)228次；發(fā)出限期隱患整改指令書26份、隱患復查意見書41份；當場處罰2起，安全生產違法立案4起，結案4起，共處罰金萬元。全年執(zhí)法大隊本著科學執(zhí)法、為民服務的準則，對各行業(yè)、各企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)察，查找隱患，并指導加以整改，最終達到消除隱患，確保生產安全。
我們按照對安全生產行政執(zhí)法案卷內容的完整性、證據(jù)的準確性、處罰的合法性、量罰的合理性、程序的正當性、案卷的整治性、文書的規(guī)范性等有關要求，對我局的安全生產執(zhí)法文書進行了全面整理，正確使用并制作好文書。目前，全局13個執(zhí)法案卷已進行了整理并已歸檔。
20xx年，我局執(zhí)法工作本著規(guī)范執(zhí)法的思想，站在為民服務的高度，為提高我縣安全生產行政執(zhí)法工作質量，確保安全生產行政執(zhí)法行為的合法有效和行xxx力的規(guī)范運用，加快構建和諧金堂奠定了堅實的基礎。在今后的執(zhí)法工作中，我們將不辜負縣委、縣政府的殷切期望，在市安監(jiān)局的指導下，與時俱進、振奮精神、團結拼搏、勵精圖治、全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態(tài)，努力做到科學執(zhí)法，為民服務的最高層，確保我縣各行各業(yè)的生產安全。
執(zhí)法檢查主持詞篇十三
為貫徹落實全國衛(wèi)片執(zhí)法檢查電視電話會議精神，推進“以圖管地”，遏制土地違法行為，按照國家、省衛(wèi)片執(zhí)法檢查的總體安排，在全市范圍內開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查暨土地執(zhí)法“百日行動”(簡稱“百日行動”)，現(xiàn)制定實施方案如下：
以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮應用遙感技術開展執(zhí)法檢查在發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯(lián)動，以各縣(市、區(qū))政府為主體，認真開展“百日行動”，搞好土地監(jiān)管，維護土地市場秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標，避免出現(xiàn)土地問責局面，為實現(xiàn)“保增長保紅線”目標和全市經濟社會快速健康協(xié)調發(fā)展做出貢獻。
這次全市“百日行動”，要本著對黨和人民高度負責的精神，嚴肅認真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數(shù)據(jù)為基礎，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數(shù)，分門別類，明確重點，采取措施，依法嚴肅處理到位，維護法律的尊嚴，進一步遏制土地違法行為的發(fā)生。
完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測各縣(市、區(qū))行政區(qū)域內新增建設用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。
市政府成立土地執(zhí)法檢查“百日行動”工作領導小組，市長同志任組長，副市長同志任副組長，市政府副秘書長、各縣(市、區(qū))長、開發(fā)區(qū)管委會常務副主任、市國土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市國土局，辦公室主任由市國土局局長兼任。
市國土資源局：負責指導和督導各地國土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處;在市百日行動領導小組的領導下，積極主動配合相關部門對各地的違法用地的整改工作進行督導。
市法院：負責督促法院系統(tǒng)受理當?shù)貒敛块T對違法用地案件的強制執(zhí)行申請，督導基層法院實施對土地違法案件的強制執(zhí)行。
市監(jiān)察局：負責督導本系統(tǒng)對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當事人及相關責任人進行行政責任追究。
市公安局：負責督導本系統(tǒng)對符合追究刑事責任的當事人依法追究相應責任，指導縣級公安部門配合本地法院實施違法用地強制執(zhí)行。
各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應的領導組織機構，明確分工，細化責任，加強督導，確保實效。
全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查“百日行動”從8月1日開始，11月18日結束，為期100天。
分四個階段進行：
自查階段(8月1日至8月10日)：各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)按照“百日行動”實施方案的'要求，對衛(wèi)片檢查的違法用地數(shù)據(jù)，以及各地自行發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)片之外的違法用地進行再核對、再確認，包括清理統(tǒng)計違法用地的宗數(shù)、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準確的數(shù)據(jù)。
整改階段(8月11日至10月5日)：各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)根據(jù)自查階段發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)用地情況，依法履行法律查處程序，并依法處置到位。
督查階段(10月6日至11月1日)：百日行動領導小組將根據(jù)各地自查、整改情況進行實地督查，對工作中存在的問題進行督導，提出具體的整改意見，限期整改到位。
驗收階段(11月2日至11月18日)：百日行動領導小組派出4個驗收工作組，分別深入到各縣(市、區(qū))，對各地的百日行動進行檢查驗收。
一是扎實開展檢查工作。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要高度重視，迅速行動，成立由“一把手”任組長的百日行動領導小組，把百日行動作為一項重要的工作抓實抓好。要按照市政府的統(tǒng)一部署，制定切實可行的整改方案(8月5日前報百日行動領導小組辦公室)，加強領導，認真組織實施。領導小組成員由國土資源、紀檢監(jiān)察、法院、公安等部門主要領導參加，做到人員落實、任務落實、責任落實、經費及設備保障落實，確保各項工作的順利進行。
二是積極主動自查自糾和整改。對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法問題要及時主動地進行自查自糾，積極調動各方面的力量，切實做到邊檢查、邊查處、邊整改。10月31日前全部處罰處理到位，特別是1月1日以后發(fā)生的違法違規(guī)用地要堅決處置到位。市百日行動領導小組根據(jù)自查和整改情況，決定采取必要的督促整改措施，對部分土地違法問題嚴重的政府主要負責人進行約談。
三是切實加強衛(wèi)片執(zhí)法的培訓和指導。衛(wèi)片執(zhí)法檢查將逐步進入常態(tài)化并十分嚴格。按照國家、省的要求部署，須使用《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》(網絡版)中的衛(wèi)片檢查子系統(tǒng)進行有關數(shù)據(jù)匯總和成果上報，市國土資源局要加強業(yè)務指導，適時開展業(yè)務培訓。
執(zhí)法檢查主持詞篇十四
1、進一步與企業(yè)加強溝通聯(lián)系，爭取企業(yè)老板的支持，做好企業(yè)統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計員隊伍。
2、加強業(yè)務培訓。我鎮(zhèn)將加大對統(tǒng)計工作人員的監(jiān)督管理，進一步加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和政治理論學習。
3、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。
執(zhí)法檢查主持詞篇一
在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定，在縣檔案局的具體指導下，結合我鄉(xiāng)實際情況，建立健全了檔案管理制度。
按照市檔案局《關于20xx年檔案工作檢查的通知》(彭檔發(fā)1號文件)要求，現(xiàn)將我局20xx年檔案管理工作自查情況匯報如下：
(一)及時調整了我局檔案管理工作領導小組，嚴格按省一級標準，統(tǒng)籌安排xx年度文書檔案、業(yè)務檔案和其它檔案的收集、整理、歸檔工作。領導小組將審計業(yè)務檔案作為提高審計工作質量的重要環(huán)節(jié)，在管理上細化、在制度上完善、在考核上嚴格、在投入上保證。
(二)將檔案工作納入各科室目標管理。對文書檔案、會計檔案、聲像檔案、照片檔案、科技檔案和資料專卷的移交時間、檔案整理質量嚴格按照xx市檔案局的管理規(guī)定執(zhí)行，對審計業(yè)務科室的檔案移交時間、檔案整理質量嚴格按照審計署、四川省審計廳、xx市審計局對審計業(yè)務檔案的管理規(guī)定執(zhí)行，凡不符合歸檔要求的案卷，要求有關科室重新整理，達到要求后，收歸檔案室保管。
(三)進一步完善了檔案管理制度，修訂了《xx市審計局檔案工作管理辦法》，對各科室提出了案結卷存的制度化要求。檔案管理工作領導小組于xx年12月組織了審計業(yè)務檔案抽查，對審計質量進行了評定打分。
(一)積極參加市檔案局組織的業(yè)務培訓，訂閱檔案報刊資料。
(二)對歷年檔案進行了清查、統(tǒng)計、整理、鑒定，對歷年未歸檔文件資料進行了收集、整理、鑒定、補歸檔。
(三)圍繞災后重建、學習實踐科學發(fā)展觀活動和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等中心工作，收集各類文字、圖片、聲像等材料。
(四)收集重要政務活動、重大活動檔案資料和政務公開資料并報送檔案館。
(一)審計業(yè)務檔案由審計組長負責整理，督導員鐘發(fā)祥負責照片檔案、聲像檔案整理工作，辦公室副主任杜月玲負責會計檔案整理，辦公室檔案員王曉玲負責文件資料管理、發(fā)文匯集，檔案員劉洪陽負責檔案管理、文書檔案整理和固定資產投資審計業(yè)務檔案整理。
(二)通過立卷歸檔，xx年新增文書檔案和業(yè)務檔案449卷(盒、盤)，其中：文書檔案24盒(永久9盒，30年15盒)、審計檔案368卷、會計檔案0盒、照片檔案0盒、聲像檔案光盤51盤、資料專卷6盒。
(一)為年度審計計劃的制定提供依據(jù)，為提升綜合分析質量提供對比數(shù)據(jù)和資料。
(二)為各科室審計工作提供準確的檔案資料。
(三)為《審計年鑒》、部門志、大事記的編寫提供大量基礎材料。
(四)為被審計單位提供以前年度的審計報告以及相關送審資料。
通過自查，我局20xx年檔案管理工作符合省一級標準。為了充分發(fā)揮檔案管理工作在推進審計質量提升方面的重要作用，使審計工作更好地為彭州災后重建大局服務，今后我局檔案管理工作應當更加標準化、制度化、規(guī)范化，繼續(xù)在檔案軟件、硬件建設上下功夫。
執(zhí)法檢查主持詞篇二
今天召開這個視頻會議，主要是對全省酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動合同和社會保險專項行動檢查活動進行動員。按照中央和省委的統(tǒng)一部署，為了深入貫徹《勞動合同法》、《省勞動和社會保障監(jiān)察條例》、《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》精神，我省勞動稽查部門將圍繞勞動合同、社會保險進行專項檢查和清理活動，為了配合這次行動的開展，由勞動保障監(jiān)察、各險種經辦機構、結算中心共同組成了執(zhí)法工作檢查組，制訂了酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動合同和社會保險專項行動實施方案。在近一個月的時間里，檢查組在當?shù)卣块T的陪同下，深入到涉及到的企業(yè)中，通過詢問、清查存檔資料等方式，摸清了相關行業(yè)實際情況，并進一步完善了工作實施方案。
開展酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動合同和社會保險專項行動檢查活動，是強化企業(yè)依法用工、依法參加社會保險的法律意識的重要舉措，開展這樣的監(jiān)督和檢查工作，將有利于行業(yè)內社會保障政策的落實和實施，有利于勞動保障部門行政執(zhí)法工作的開展，有利于加強勞動監(jiān)察部門隊伍建設，更有利于保護廣大勞動者的合法權益，為經濟社會做好服務工作，意義深遠而重大。下面，我將幾點意見。
一、提高思想認識，為順利進行好專項檢查行動奠定堅實基礎。
2009年，全省各級勞動保障部門深入學習實踐科學發(fā)展觀，面對國際金融危機不斷加深的嚴峻形勢，認真落實中央和省里“保增長，保民生”等一系列重大部署，解放思想，趨利避害，團結奮進，務實開拓，推動全省勞動保障工作不斷取得新進展，培養(yǎng)了一批作風扎實、業(yè)務過硬的行政執(zhí)法隊伍，建立了一套較為完備的規(guī)范服務的制度體系，維護勞動者合法權益、維護社會穩(wěn)定、行業(yè)監(jiān)管、反腐倡廉、行風建設等各項工作都取得明顯成效。上述成績的取得，得益于國家勞動保障政策的大力扶持，得益于省委省領導的正確領導，得益于全省勞動保障部門廣大職工的務實拼搏和無私奉獻。但是成績的取得同時，我們必須清醒地認識到，社會保障工作的推廣過程中還存在很多矛盾和問題，最為突出的就是全省酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動合同和社會保險缺失嚴重、行業(yè)普遍不重視、勞動者保障受到威脅的嚴峻挑戰(zhàn)，產生這一問題的主要原因：一是一些地方勞動監(jiān)察部門對于行業(yè)研判和行業(yè)保障合同組織指導不力。二是一些地方勞動監(jiān)察部門管理酒店、餐飲和娛樂業(yè)對勞動保障基本觀念和大方向認識不清，把以往的勞動保障常規(guī)性操作當做常態(tài)，在觀望中退出監(jiān)管、讓出陣地。三是行業(yè)潛規(guī)則作怪，許多企業(yè)仍然沿襲自己做主、單打獨斗的傳統(tǒng)用工方式，組織化監(jiān)管程度低、重視度不夠等等。我們一定要正確認識存在的問題，增強危機感、責任感，在今后的工作中認真加以理解。
為了貫徹上述指導思想，必須在以往工作的基礎上，在全省組織開展一次行政執(zhí)法檢查活動，通過深入地調查和認真整改，務求專項活動取得實效，努力實現(xiàn)“三個突破”：
（一）在調查問題上做文章，努力在勞動者勞動保障基本情況了解上實現(xiàn)新的突破。這項工作的目標是：勞動保障監(jiān)察過程中，有權做好下面的調查和檢查工作，詳細調查好勞動者的實際工作情況。進入到勞動場所進行檢查時，就檢查事項詢問好相關工作人員，了解到工作人員的實際勞動合同和社會保險的簽訂和投保情況，并要求用人單位提供與調查和檢查相關的文件材料，并作出相應的解釋和說明，同時要與委托代理的'會計師事務所的會計工作人員一起，對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計，確保情況調查到位、了解到位、掌握到位。
（二）改進工作作風，努力在調查方式方法上實現(xiàn)新的突破。要堅決按照法律賦予的權限和法定程序執(zhí)法，嚴格遵守省廳規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法的十大制度和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法“四不準”紀律，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，杜絕違法執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等違法亂紀問題的發(fā)生，調查過程中要進一步轉變工作作風，按照打造勞動保障監(jiān)察品牌的要求，規(guī)范執(zhí)法言行，平等對待行政相對人，樹立勞動保障部門及執(zhí)法機構的良好形象。要牢固樹立寓服務于執(zhí)法之中的觀念，認真貫徹教育與處罰相結合的原則，建立預警執(zhí)法制度，積極推行勞動保障監(jiān)察網格化管理，進一步加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，指導和幫助酒店、餐飲和娛樂業(yè)等行業(yè)及時糾正違法法規(guī)行為，按照“廣宣傳、全覆蓋、促整改、重維權、少處罰”的原則，把執(zhí)法的重點放在預防違法上，把辦案的重點放在維護廣大勞動者的權益上。
（三）加大依法監(jiān)管的力度，努力在勞動保障履行程序上實現(xiàn)新的突破，對勞動者實行必要的勞動保障和簽訂勞動合同，是《勞動保障監(jiān)察條例》賦予我們勞動監(jiān)察部門的重要職責，一是要突出加強勞動合同的監(jiān)管。要在7月末之前，各地要對全省酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動合同和社會保險進行一次全面徹底核查清理，按執(zhí)法程序、紀律和要求對用人單位施行實地執(zhí)法檢查，對未參保、參保人數(shù)或繳費基數(shù)不實的用人單位，依法下達整改指令；對規(guī)定時間內未完成整改的，予以行政處罰；對拒不參保繳費的，除依法處理處罰外，還應依法公開曝光。二是要對勞動合同和社會保險做好內容監(jiān)管。勞動合同方面主要包括：（一）用人單位落實勞動合同制度情況；（二）用人單位與勞動者訂立、履行、變更、終止和解除勞動合同情況；（三）用人單位資產性質、經營方式變化后，勞動合同的履行情況；（四）用人單位勞動合同管理工作和人員配備情況等。通過檢查，要重點解決好“有勞動無關系”和“有關系無勞動”的問題。社會保險擴面征繳方面主要包括：（一）用人單位辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記情況；（二）用人單位辦理繳費申報情況；（三）用人單位繳納社會保險費情況；（四）用人單位代扣代繳個人社會保險費情況等。所有勞動監(jiān)管部門人員要做好對內容的理解上，充分做好統(tǒng)計指導工作。四是要做好人員庫的存續(xù)監(jiān)管。在10月之前，各地要根據(jù)實際調查情況認真填報《專項執(zhí)法檢查情況匯總表》，詳細分析專項執(zhí)法檢查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，總結工作經驗、取得的成效以及存在的問題與建議，以市州為單位形成書面材料上報，同時要加強備案管理工作。
三、加強組織領導，為各項重點任務落實提供堅強保障。
專項行動的工作思路與工作任務、措施已經確定，能否達到預期目標，關鍵要在落實上下功夫。各級勞動監(jiān)察部門要切實組織領導，嚴格落實責任，狠抓落實和保障工作，為順利完成行動任務奠定堅實基礎。
一要狠抓貫徹落實，加強領導。各單位要按照江總書記“三個代表”和講政治的高度，充分認識這次執(zhí)法檢查的重大意義。要把這次執(zhí)法檢查作為貫徹全國全省再就業(yè)工作會議精神，規(guī)范勞動用工，促進就業(yè)、再就業(yè)，實現(xiàn)“兩個確?！保S護社會穩(wěn)定的重要舉措，抓的越細、越嚴、越實越好。要加強與法院、工商、公安、稅務等部門的聯(lián)系配合，發(fā)揮建委、經委、內貿、民經委等部門的職能作用，積極爭取他們的支持。要成立執(zhí)法檢查領導小組，在監(jiān)察機構設立辦公室，做到領導到位、檢查力量到位、措施到位、后勤保障到位。市局成立了以張海田副局長為組長的專項檢查領導小組，辦公室設在法規(guī)監(jiān)察科，由局有關科室和仲裁辦、就業(yè)辦、社保經辦機構主要負責同志為成員，充實力量，集中辦公，配合聯(lián)動，突擊檢查，明確目標與分工，確保實效。監(jiān)察機構與社會保險經辦機構、勞動合同管理機構要建立并完善情況通報制度，嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效率，避免社會保障費長期欠繳問題。
二要狠抓宣傳力度，開展上門送政策活動。要向社會公布舉報電話，及時受理群眾監(jiān)督投訴。在通過新聞媒體廣泛宣傳的同時開展向用人單位送政策活動，將有關勞動保障法律法規(guī)送到用人單位，宣傳到法人代表，宣傳到廣大勞動者，使他們了解法律法規(guī)規(guī)定和違反規(guī)定應承擔的責任?！秳趧臃ā贰ⅰ妒趧雍贤瑮l例》、《省勞動力市場管理條例》、國務院令第259號《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定：用人單位應在成立后30日內到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。用人單位必須在勞動者第一個工作日之前訂立勞動合同。對未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記、注銷登記或者未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，在責令限期改正的同時，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元到10000元罰款。對偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料，或者不設帳冊的，給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰并依法征繳。遲延繳納的，可加收滯納金，并對直接負責的主管責任人員和其他直接責任人員處5000元至20000元的罰款。未按規(guī)定繳納社會保險費的，除補繳欠繳的社會保險費外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。勞動者已經提供勞動、用人單位未與其訂立勞動合同的，用人單位在支付勞動者勞動報酬的同時，還應給勞動者支付當?shù)刈畹凸べY標準三倍的補償金，對未按規(guī)定辦理招用手續(xù)、簽訂勞動合同的用人單位可處2000元至30000元的罰款。
三要狠抓勞動保障部門要加大執(zhí)法檢查力度，對違反勞動保障法律法規(guī)的單位在限期改正的同時，視情節(jié)輕重，依法作出行政處理或行政處罰；對拒不執(zhí)行行政處理或行政處罰決定的，申請法院強制執(zhí)行；同時對重大違法案件公開予以曝光。
同志們，當前勞動監(jiān)察工作正在接受著嚴峻的考驗，行動工作目標和任務已經明確，使命光榮，任務艱巨，我們一定要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，凝聚全省勞動監(jiān)察部門廣大干部職工的智慧和力量，提振信心，精誠合作，頑強拼搏，開拓奮進，確保這次行動的完成，努力譜寫勞動保障工作的新篇章，為保障勞動者的合法權益和促進全省社會更好更快發(fā)展做出應有的貢獻。
執(zhí)法檢查主持詞篇三
檔案工作是我局工作的基礎和重要組成部分，為了使我局的檔案工作更好地為大興民政服好務，在管理體制、基礎設施、業(yè)務建設、開發(fā)利用等方面做了大量扎實細致的工作，使我局檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。根據(jù)京興檔[20xx]12號通知精神的要求，我局進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
執(zhí)法檢查主持詞篇四
該商業(yè)處于整體未完工狀態(tài)，負三層到4層商場已投入使用，5層以上的寫字樓、公寓和酒店尚未完工，處于安裝玻璃階段，xxx具有整體工程量大、人流量大、安全隱患多、風險高、社會關注度高等特點。根據(jù)區(qū)政府“三定方案”要求各部門按照各自職責分工分別對xxx安全檢查，不留死角，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求xxx徹底整改。檢查內容主要有：應急預案、應急演練、安全培訓、特種作業(yè)持證上崗情況、安全管理制度、特種設備驗收備案、消防驗收、消防設備配備運營、吊籃施工方案專家論證等方面，現(xiàn)場共發(fā)現(xiàn)12項安全問題，責令限期整改12項。具體問題如下：
（一）區(qū)商務局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、該企業(yè)應急預案編制不完善，無專家評審意見；
2、應急演練記錄不完善。
（二）區(qū)應急管理局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、配電室未安裝擋鼠板、無絕緣墊、無應急燈；
2、未制定從業(yè)人員年度安全培訓計劃；
3、新員工三級安全教育培訓檔案不完善；
4、安全管理制度不完善，如缺少安全培訓管理制度、安全隱患排查治理制度等。
（三）區(qū)消防救援大隊對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、個別防火門未保持常閉。
（四）區(qū)建筑工程服務中心對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、塔樓外圍防護區(qū)域只有顧客安全通道，未設置施工人員安全通道和商品貨物進出通道；
2、酒店南側平臺處物料存放較亂，需規(guī)整按要求碼放；
3、開工前需要全面排查電動吊籃的用電安全和吊籃安全性能。
該項目暫不具備開工條件，待該項目將以上問題整改完畢后，我單位將組織專家進行驗收，驗收通過后，該項目方可進行施工。
（五）區(qū)市場監(jiān)督管理局安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題如下：
2、未制定電梯管理人員的年度培訓計劃和人員培訓記錄。
執(zhí)法檢查主持詞篇五
一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識。
二是進一步加強對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務指導，進一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視；
六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。
執(zhí)法檢查主持詞篇六
檔案工作是我局工作的基礎和重要組成部分，為了使我局的檔案工作更好地為大興民政服好務，在管理體制、基礎設施、業(yè)務建設、開發(fā)利用等方面做了大量扎實細致的工作，使我局檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。根據(jù)京興檔[20xx]12號通知精神的要求，我局進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局檔案工作管理體制明確，局黨委副書記親自抓檔案管理工作，辦公室具體負責，同時配備了政治可靠，相對穩(wěn)定的兼職檔案人員。檔案工作做到了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一機構、統(tǒng)一制度，對本機關形成的各類檔案從實體上實行了集中保管。檔案工作列入了局班子的議事日程，并能切實解決檔案工作人、財、物等方面的問題，檔案經費能滿足檔案工作的發(fā)展需要。
認真組織全局干部職工學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》等檔案法律法規(guī)和業(yè)務知識。通過學習，使大家提高對檔案工作的認識，增強了工作的積極性和主動性。檔案員能夠積極主動向區(qū)檔案部門反映機關檔案工作情況，接受其指導和監(jiān)督。并建立健全了檔案歸檔、保管、保密、鑒定、利用、崗位責任制等檔案工作制度，并印發(fā)各科室認真貫徹執(zhí)行，使檔案工作做到了有章可循。同時，積極采取多種方式對本機關兼職檔案人員進行業(yè)務培訓，嚴格考核，做到目標到人，責任到人。
我局的檔案庫房及檔案查閱室兩間，密集件10組，能容納本局未來20年內形成的各類檔案資料，檔案庫房堅固、安全，防塵、防火、防潮、防高溫、防蟲、防鼠等“八防”設施。根據(jù)檔案工作的發(fā)展和需要，我局檔案室配有計算機、打印機、辦公桌椅，便于查閱和管理，有數(shù)量充足的整理檔案所需用具。
根據(jù)有關規(guī)定，我局制定了符合本局實際的機關文件材料歸檔范圍及各門類檔案保管期限表等業(yè)務規(guī)范，并堅持實施。歸檔文件材料的書寫格式、質量符合有關規(guī)范要求，書寫材料適用永久、長期保存。應歸檔的文件材料齊全完整，收藏的檔案資料內容豐富。今年我局機關檔案室共整理接收檔案331件。其中，文書檔案永久87件、30年8件、10年216件，目前檔案室有文書檔案3215件、會計檔案1315卷、婚姻檔案20xx卷、優(yōu)撫檔案801卷、基建檔案136卷、照片檔案1698張、實物檔案366件。在做好機關檔案歸檔的同時，對下屬單位的檔案收集整理工作也進行了指導，圓滿的完成了歸檔工作。檔案的分類、排列符合要求，檔案無積存零散文件。檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象、無失泄密事件發(fā)生。
開展編研工作，提高利用功能。結合民政工作特點，以突出服務為宗旨，除了堅持續(xù)寫《大事記》、《組織機構沿革》、《基礎數(shù)字匯編》等編研資料，進一步開發(fā)了檔案資料的價值，提高了其利用效能。
做好檔案的開發(fā)和利用。多年來我局檔案室為各科室查閱檔案提供方便、快捷的服務方式，如：電話待查、送卷上門等，20xx年上半年共為各科室查閱檔案60多人次110多卷，解決了工作中的很多疑難問題。在檔案實體利用和檔案信息利用安全方面采取了借閱登記責任到人，檔案利用手續(xù)齊全，保證了檔案沒有丟失、損壞、失密、泄密的現(xiàn)象。
通過近幾年的努力，我局做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的成績。通過這次自查工作，我們看到了自身還存在不足，需進一步提高全局干部職工的檔案管理意識，加強對兼職檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，認真開發(fā)檔案信息資源，為機關工作提供更好的服務。
執(zhí)法檢查主持詞篇七
根據(jù)省廳和市局化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作方案以及制藥行業(yè)專項執(zhí)法檢查的要求，前期對制藥行業(yè)的專項執(zhí)法檢查已經完成，目前我局正在抓緊進行化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作。下面分別就兩項工作進行匯報。
一、化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作。
1、全面摸排化學危險品生產企業(yè)。
在上級下發(fā)的具有危險化學品生產許可證39家企業(yè)名單基礎上，我們公布的首批重點監(jiān)管的危險化學品名錄，根據(jù)該名錄，針對我市企業(yè)情況，補充了18家檢查企業(yè)，共27家企業(yè)。其中，鉻鹽企業(yè)一家，多晶硅企業(yè)一家。
截止目前，我市及縣(市)區(qū)已經檢查企業(yè)31家，重點檢查化學品生產企業(yè)環(huán)評審批及“三同時”制度執(zhí)行情況，污染治理設施運行及污染物達標排放情況，環(huán)境應急預案落實及污染隱患整改情況以及危險廢物管理制度落實情況。
2、摸排危險廢物產生、處置單位。
xx市目前有危險廢物處置資質企業(yè)5家，按照市局分工，由市局固廢處落實檢查工作，匯總材料尚未上報。
3、排查城市污水處理廠污泥處置情況。
目前xx市有城市污水處理廠28座，均于底前經過驗收并投入正式運行。xx市城市污水處理廠一期工程20通過驗收，二期工程試運行，同年年產22萬噸中水回用工程通過驗收。兩期工程合并每天產生61噸污泥，送城市垃圾處理場填埋。其余八座污水處理廠屬于縣(市)區(qū)管轄，其環(huán)境管理和污泥處置情況正在進行調查中。
根據(jù)醫(yī)藥制造企業(yè)專項執(zhí)法檢查工作方案，我局已全面排查轄區(qū)內的醫(yī)藥制造企業(yè)，查清了企業(yè)數(shù)量、名稱、地址，企業(yè)產品種類、生產規(guī)模、生產工藝，建立了企業(yè)環(huán)境管理臺賬。
對全地區(qū)9家醫(yī)藥制造企業(yè)(xxxx藥業(yè)有限責任公司、xx藥業(yè)有限公司、xx有限責任公司等)建設項目執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度情況，廢水、廢氣等污染物排放情況、危險廢物貯存、處理處置情況，污染防治設施運行情況進行全面現(xiàn)場檢查。對危廢儲存場所不規(guī)范的企業(yè)提出整改要求，督促企業(yè)按要求進行整改落實。
目前僅xx有限責任公司生產原料藥，其它8家企業(yè)無原料藥生產。
安全、環(huán)保、設備、現(xiàn)場管理工作總結。
**年已接近尾聲，作為車間的安環(huán)員及設備員，現(xiàn)將車間全年的安環(huán)，設備工作匯報如下。
一、安全環(huán)保方面。
**年度，我車間堅持“以人為本”的工作思想，貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，抓好班組安全教育和安全制度建設，全面落實安全環(huán)保生產責任制，各項工作任務安全、穩(wěn)定、順行，為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
針對本年度外聘勞務派遣員工數(shù)量持續(xù)增加，新進員工安全意識較為淡薄這一情況，車間專門在6月，10月，分別組織了覆蓋車間全員的專題安全基礎培訓，及針對電焊班的電焊安全培訓，并積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓，安全意識提高培訓等專題培訓。
本年度車間響應集團公司號召，積極參與“安全生產月”，“百日安全”等各類主題安全活動，回望過去的一年，車間實現(xiàn)全年0工傷，全年新增職業(yè)病為0，安全教育100%，持證上崗率100%等公司安環(huán)目標。針對公司的事故案例通報，我們及時進行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結經驗教訓，學習掌握類似事故的解決方法和預防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。應公司的指導，車間與班組簽訂了《安全生產、環(huán)境保護責任狀》，簽約率為100%。成果喜人，但也存在不足，車間還存在個別員工不按規(guī)定佩戴勞保用品的情況，雖未發(fā)生安全事故，但存在安全隱患。員工的環(huán)保意識比較差，危廢物和生活垃圾的分類存放做的比較差，環(huán)保設備的使用情況不佳，對此，車間制定了危廢物處理辦法，更新了車間的安全管理條例，逐步完善了車間的管理制度，使員工的行為有了制度保障。在新的一年里我車間將一如既往的配合公司做好安環(huán)管理工作，在集團公司的領導和安環(huán)設動管理部的指導下，力爭在**年，車間的安環(huán)管理再上一個新的臺階。
二、設備能源方面。
設備是生產的根本，本年度前半段，我車間設備管理情況整體較差，維護保養(yǎng)不到位，故障頻發(fā)，設備完好率走低，在安環(huán)設動部的指導下，部門著手制定設備的《定人定機管理制度》，并于本年度中旬全面推行該制度，該制度極大的促進了員工的責任心，使員工認識到設備完好是一切生產活動的前提。在此基礎上，車間鼓勵設備小故障的自修，在一定程度上，降低了公司的管理成本。本年度下旬，車間設備完好率顯著提高，基本穩(wěn)定在99%以上。車間在各類記錄表格的填寫上存在不足，運轉記錄，保養(yǎng)記錄的填寫情況較差，對此，車間召開專題設備管理會議，商定了新的設備管理制度，新制度的管理主體由個人轉向班組，形成了以車間，班組，個人三級體系構成的設備管理系統(tǒng)，并下發(fā)了班組管理手冊，車間監(jiān)督班組，班組監(jiān)督個人，梳理了車間的管理流程，建立起更加立體，有效的管理機制。目前車間的困難在于缺少具備專業(yè)素質的設備維修、維護人員，維修電工，這給車間的設備養(yǎng)護帶來了很大的局限性，望安環(huán)設動部為我車間協(xié)調配置一位專業(yè)的設備維保人員，以提高我車間對設備的管控能力，在即將到來的**年，進一步做好車間的設備的管理工作。
三、現(xiàn)場管理方面。
在現(xiàn)場管理方面，我們在前半年初步實現(xiàn)了6s現(xiàn)場定置管理，區(qū)域定人，設備定人極大的提高了員工的責任心，在車間全員的努力及安環(huán)管理部門的大力幫助下，現(xiàn)在的鉚二車間正逐步樹立安全，環(huán)保，整潔的現(xiàn)代化生產大車間形象。結合車間的實際情況，**年度公司將迎來塔機產品的批量生產，這又對我車間的現(xiàn)場管理提出了新的挑戰(zhàn)，如何適應大批量，大型產品的生產，轉運，存放是我車間**年度需要著力解決的重點問題。良好的現(xiàn)場狀況需要全體員工的不懈努力來保持，**年度，隨著公司影響力的提高，我車間將以“整潔常態(tài)化，整理常態(tài)化，整頓常態(tài)化”這“三個常態(tài)化”為管理目標，進一步提升車間的現(xiàn)場管理水平。
匯報人：xxx。
xxx車間。
11/22。
開展中秋、十一安全生產大檢查工作總結。
為做好“中秋”、“十一”節(jié)前安全生產工作，認真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓，全面貫徹落實首鋼總公司9月7日和首自信公司9月8日安全生產大會的各項部署和要求，事業(yè)部結合首自信公司《關于開展“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”前安全生產大檢查工作的通知》要求，由事業(yè)部領導親自帶隊，在事業(yè)部范圍內開展“兩節(jié)”節(jié)前安全大檢查工作。
一、安全專業(yè)工作開展情況。
2、按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，檢查各級安全生產責任制熟知情況，抽查作業(yè)區(qū)域領導18人/次、正副班組長27人/次、職工31人/次，均達到熟知。抽查崗位職工安全規(guī)程人手一冊24人，抽考崗位安全規(guī)程熟知情況52人/次，均已熟知、落實。
3、為了認真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓，全面貫徹落實首自信公司和事業(yè)部“安全生產實施方案”工作要求，強化安全生產主體責任和現(xiàn)場安全管理，事業(yè)部于9月23日、24日，組織兩期班組長安全管理培訓班，進一步提升事業(yè)部安全管理人員管理水平，有效落實各級安全生產職責。
4、結合首鋼總公司“強化現(xiàn)場安全管理”和首自信公司關于開展制作、安裝“安全生產警示牌”的工作要求，組織各單位開展“安全生產警示牌”統(tǒng)計和安裝工作。目前已到達各作業(yè)區(qū)整理匯總、上報階段。
5、事業(yè)部結合京唐公司各生產作業(yè)部的工作環(huán)境、工作內容、工作性質、危險因素等特點，組織各部門、單位編制檢修安全措施指南。已進入各班組崗位整理統(tǒng)計階段。
6、事業(yè)部結合遷鋼9.2事故通報和總公司靳總在安全大會上的講話精神，結合我單位維護工作特點，組織開展聯(lián)系確認制度教育培訓以及完善崗位操作規(guī)范工作。已進入各班組崗位整理統(tǒng)計階段。
7、按照公司特種作業(yè)人員管理制度要求，組織事業(yè)部40名特種作業(yè)資格證到期的職工進行復審再教育培訓，考試中全部合格通過。抽查事業(yè)部職工以及外協(xié)單位特種作業(yè)人員持證上崗情況25人/次，均隨身攜帶。
(3)檢查班組手持電動工具使用檢查記錄26本，檢查登記落實;。
(6)抽檢職工驗電筆11人/次，未發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象;。
(8)檢查班組年危險辨識工作，做到危險部位告知明確，控制措施落實;。
(9)檢查班組職業(yè)危害崗位防護用品使用28人，防護耳塞齊全，班組防噪聲耳罩完好;。
(10)檢查防火安全活動記錄26本，活動內容記錄落實;。
(11)檢查班組交通安全活動記錄26本，有活動記錄;。
二、查出的問題。
(2)個別班組周一安全、防火、交通活動職工發(fā)言人數(shù)未達到最低限50%;。
(3)個別班組安全生產日志臺帳有修改痕跡。
此次檢查，我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正了班組在落實活動中存在的不足，同時也看到了班組和職工對我要安全的要求有了更深的認識。通過事業(yè)部組織安全檢查，進一步促進整個事業(yè)部安全工作的開展。針對上述問題專業(yè)已要求相關單位立即組織整改，下周進行復查，如再發(fā)現(xiàn)問題，落實考核。
執(zhí)法檢查主持詞篇八
為了進一步推動《勞動法》的貫徹實施，促進經濟和社會持續(xù)快速健康發(fā)展，依法維護勞動者的合法權益，根據(jù)省、市、區(qū)人大常委會的統(tǒng)一部署和具體要求，結合本地實際，我街道深入開展了勞動法的執(zhí)法檢查工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加大宣傳力度，做到思想認識上到位。
充分認識到開展此次勞動法執(zhí)法檢查工作的重要性和必要性，街道積極開展了有關勞動法的宣傳活動。利用黑板報、橫幅、廣播、宣傳車等宣傳工具對勞動法以及其他有關勞動保障方面的知識進行了廣泛宣傳。共發(fā)放宣傳資料多份、張貼標語多條、橫幅余條。切實使勞動法得到了普及，為廣大勞動者所知，從而促進勞動者依法維護自身權益。街道還專門召集街道工業(yè)辦公室管轄范圍內的家企業(yè)，召開《勞動法》執(zhí)法檢查動員大會，對勞動法的重要性和必要性作了進一步強調，要求各企業(yè)認真做好自查自糾工作，切實維護好各自企業(yè)員工的合法權益。
二、加強組織領導，做到工作職責上明確。
為加強對勞動法執(zhí)法檢查工作的領導，切實把各項工作落到實處，街道成立了勞動法執(zhí)法檢查領導小組及辦公室。由街道辦事處主任××親自掛帥擔任組長，街道人大工委主任××、街道辦事處分管工業(yè)的副主任××擔任副組長，各辦、線主要負責人擔任組員。在工業(yè)辦公室專門設立辦公室，落實專人負責。并根據(jù)上級有關會議要求，召開專題會議，對該項工作進行了專門研究，擬定了的工作計劃，確定了工作重點和時間安排。同時要求各企業(yè)主要親自帶頭抓，落實專門人員具體抓，切實把責任落到實處。
三、突出工作重點，做到執(zhí)法檢查工作成效上明顯。
為把執(zhí)法檢查工作真正落到實處，達到預期目的，取得良好成效。街道組織有關人員對所轄的家企業(yè)進行了全面、深入、細致的督促檢查，做到情況明、問題實，對癥下藥，落實整改。在檢查工作中重點把握勞動合同、工資支付、勞動用工、勞動安全以及社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等方面的內容。在企業(yè)安全生產方面，發(fā)現(xiàn)小部分中小企業(yè)的安全管理意識還不到位，安全隱患依然還存在。我們對其發(fā)出整改通知，堅決要求企業(yè)對存在的'問題做好補救。在工資支付方面，無發(fā)現(xiàn)嚴重的工資拖欠現(xiàn)象，有極少一部分企業(yè)由于資金周轉困難等原因未能按時足額發(fā)放，但并不是故意拖欠，大部分企業(yè)都能夠及時支付員工工資。全街道全部家企業(yè)都達到勞動法規(guī)定的最低工資標準，未發(fā)現(xiàn)超出勞動法規(guī)定工作時間的企業(yè)。在勞動用工方面未發(fā)現(xiàn)有使用童工的現(xiàn)象。在勞動合同簽定方面，在總共個職工中，有人簽定了勞動合同，簽定率大約為。對還沒有簽定工作合同的企業(yè)主進行了批評教育，并責令企業(yè)拿出具體措施，在近期盡快解決合同問題。在企業(yè)社會養(yǎng)老保險和失業(yè)保險方面，企業(yè)已全部完成，萬元以上規(guī)模企業(yè)已完成大部，下階段我們將主要盯住一些中小企業(yè)，把養(yǎng)老保險和失業(yè)保險工作做好，切實解決企業(yè)員工的后顧之憂。
××街道辦事處。
執(zhí)法檢查主持詞篇九
在肺炎疫情常態(tài)化防控期間，為進一步加強轄區(qū)沐浴場所衛(wèi)生安全管理，督促沐浴業(yè)經營者切實履行衛(wèi)生安全主體責任，結合工作實際，制定本方案。
轄區(qū)內經營公共浴室的相關單位。
（一）監(jiān)督檢查：公共場所衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康合格證明持證情況；衛(wèi)生許可監(jiān)督信息公示情況；浴池清洗和消毒情況；公共用品用具清洗、消毒、保潔情況；室內空氣、微小氣候、水質、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛(wèi)生檢測情況；使用集中空調通風系統(tǒng)的，符合集中空調相關衛(wèi)生規(guī)范和規(guī)定要求情況。
（二）監(jiān)督抽檢：委托第三方機構對場所空氣、公共用品用具、沐浴用水等項目開展衛(wèi)生檢測。
2020年11月10日至12月30日。
本次專項檢查具體工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，負責聯(lián)絡協(xié)調、業(yè)務咨詢、資料匯總；所內各相關科室按方案要求做好責任片區(qū)檢查工作和衛(wèi)生信譽量化評級工作。
（一）各責任部門要高度重視本次專項執(zhí)法檢查工作，結合秋冬季公共場所疫情防控形勢和要求，做到規(guī)范執(zhí)法和專業(yè)指導并重，發(fā)現(xiàn)違法行為要嚴格依法查處。
（二）各責任部門要按時完成專項工作任務，及時準確上報錄入工作信息，更新完善管理相對人本底信息，做到情況明、本底清、數(shù)據(jù)準。
（三）各責任部門在專項工作結束后10日內將工作總結和附件報送至區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督科（聯(lián)系人：胡龍超），總結內容包括工作開展情況、實施效果、亮點特色、主要存在問題、建議與思考等。
（四）本次專項工作要加大宣傳力度，宣傳科室要在媒體、網站、微信等平臺開展相關衛(wèi)生法律法規(guī)和傳染病防控知識宣傳，營造輿論環(huán)境，促進社會監(jiān)督，引導公眾提高衛(wèi)生健康意識。
執(zhí)法檢查主持詞篇十
通過這次執(zhí)法檢查情況可以看出，近幾年我縣在貫徹落實《檔案法》工作上取得了一定成績，主要體現(xiàn)在：
1．檔案意識進一步提高，檔案法制建設得到加強?！稒n案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大，全縣大部分機關單位都能組織干部職工認真學習新修訂的《xx省檔案條例》學習、宣傳和貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》，增強檔案意識，并運用《檔案法》這個法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)（如林改檔案、醫(yī)保檔案、婚姻檔案等專業(yè)檔案）、科技、聲像、電子等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統(tǒng)一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
2．領導重視，組織健全，檔案員認真履行職責。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位都明確了檔案工作分管領導，有的還是單位一把手分管，落實專門檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網絡，完善了檔案管理機制。大部分領導能做到對本單位檔案工作理解、關心、支持，不少單位還制定落實了檔案工作崗位目標責任制，強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。我縣絕大多數(shù)單位的檔案員均屬兼職，有的是文書或收發(fā)，有的是微機管理人員，集數(shù)職于一身，工作繁忙，待遇低微，但他們都熱愛本職工作，為我縣的機關檔案工作打下扎實基礎。這次檢查中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在接到執(zhí)法檢查通知后，都能抱著認真負責的態(tài)度，按照《檔案法》的要求，切實開展檔案執(zhí)法自查工作。認真檢查本單位的檔案工作現(xiàn)狀、業(yè)務建設、安全保護、開發(fā)利用等方面存在的問題，提出整改意見，及時上報自查材料。被重點抽查的單位都能做到積極準備，認真配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題，虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。
3．檔案工作“六項工程”已初見成效。
隨著我縣檔案工作“六項工程”的深入開展，機關檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的發(fā)展軌道。至目前全縣共有１１家機關單位和１個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作達省級標準，（其中：四星級１家、三星級６家、一星級５家）使機關檔案工作的管理體制得到加強，硬件設施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來越發(fā)揮出檔案為社會發(fā)展、經濟建設提供服務的作用。
執(zhí)法檢查主持詞篇十一
（一）組織宣傳教育。商務局開展了行政許可法宣傳、教育。20xx年3月，商務局邀請縣法制辦做了行政許可法輔導報告。在組織機關干職工學習的同時，結合實際開展了形式多樣的宣傳活動。通過學習、宣傳，提高了干職工的法律認知水平。
（二）開展許可清理。商務局按照行政許可法的要求和省市規(guī)定，對行政許可的項目、實施主體、許可依據(jù)等進行了認真清理。共清理了行政許可項目5項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發(fā)許可、畜禽定點屠宰許可、舊機動車鑒定評估機構行政審批、調味品經營許可；取消4項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發(fā)許可、畜禽定點屠宰許可、調味品經營許可；保留1項，即舊機動車鑒定評估機構行政審批。國家、省、市已取消的行政審批事項已停止實施，不存在變相設定審批事項問題，無行政許可收費項目。
（三）行政許可制度健全?？h法制辦指導和幫助商務局制訂了行政許可程序規(guī)定和責任追究辦法，并對其進行備案審查。商務局根據(jù)本單位的工作實際，積極建立相關行政執(zhí)法工作制度。制定了問責制、服務承諾制、限時辦結制、許可公示制、一次性告知制、過錯責任追究制。這些配套制度的建立和實施，較好地規(guī)范了行政許可行為。
（四）提高許可效率。商務局按照公開透明、便民高效的原則，結合本單位的業(yè)務工作特點，積極改進行政許可方式方法，推行多種便民措施，提高行政許可工作效率。
執(zhí)法檢查主持詞篇十二
今年以來，我局安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作在縣委、縣政府的高度重視下，在縣法制局的指導下，我們以安全生產“執(zhí)法年”活動為主題，以狠抓隊伍建設強素質、規(guī)范執(zhí)法行為樹形象為主線，切實強化安全生產行政執(zhí)法，嚴厲打擊安全生產違法行為，有力地促進了安全生產各項工作措施落實到位，維護了人民群眾生命財產安全，取得了顯著的效果?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
為確保安全生產“執(zhí)法年”活動取得實效，推進執(zhí)法工作，縣安監(jiān)局高度重視，多次組織黨組班子、科室負責人及全體人員認真學習有關執(zhí)法年活動的重要文件，分析全縣安全生產形勢，查找安全生產執(zhí)法中存在的不足和問題，把思想統(tǒng)一到全縣安全生產工作的總體部署上來，把執(zhí)法年活動切實擺上重要議事日程。同時，結合我縣實際，按照市安全生產監(jiān)察的大隊的執(zhí)法計劃，詳細制定了《金堂縣安全生產監(jiān)督管理局20xx年度監(jiān)察計劃》，并以金安監(jiān)發(fā)[20xx]22號行文下發(fā)。并按照此《計劃》，分行業(yè)、分重點開展了安全執(zhí)法監(jiān)察工作。
為提高執(zhí)法人員的綜合業(yè)務能力，在法律法規(guī)以及安全。
生產監(jiān)察業(yè)務學習上狠下功夫。我們在今年三月份利用一個月的時間，結合實際，組織全局安全生產監(jiān)管人員開展安全生產法律法規(guī)及業(yè)務知識學習。認真制定學習計劃，系統(tǒng)學習了《安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《安全生產違法行為處罰辦法》等法律法規(guī)和安全生產監(jiān)察業(yè)務知識。同時，要求每一位監(jiān)察人員在工作中要勤于思考，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步增強了執(zhí)法人員的責任感和使命感，將安全監(jiān)察執(zhí)法工作完全建立在依法行政的基礎上，做到運用法律準確，執(zhí)法程序合法，執(zhí)法結果到位。
全生產長效機制。其次，開展企業(yè)安全管理規(guī)范化活動，進一步加強了企業(yè)安全生產管理，促進企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產長效機制。
安全生產行政執(zhí)法是安全監(jiān)管部門的基本職責，執(zhí)法工作是安全監(jiān)管工作的手段。執(zhí)法活動既要全面開展，又要突出重點。我們按照《安全生產法》、《四川省安全生產條例》等相關法律法規(guī)，對全縣危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、非煤礦山、醫(yī)藥生產、機械加工、制造行業(yè)、輕紡行業(yè)、旅游行業(yè)、水上休閑行業(yè)等生產經營單位分重點進行了執(zhí)法監(jiān)察。全年共開展執(zhí)法監(jiān)察382次，出動人員1520余人/次，其中對非煤礦山企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)察47次、?；髽I(yè)8次、煙花爆竹企業(yè)28次、建筑施工企業(yè)38次、工業(yè)企業(yè)31次、商業(yè)企業(yè)2次、其他行業(yè)的企業(yè)228次；發(fā)出限期隱患整改指令書26份、隱患復查意見書41份；當場處罰2起，安全生產違法立案4起，結案4起，共處罰金萬元。全年執(zhí)法大隊本著科學執(zhí)法、為民服務的準則，對各行業(yè)、各企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)察，查找隱患，并指導加以整改，最終達到消除隱患，確保生產安全。
我們按照對安全生產行政執(zhí)法案卷內容的完整性、證據(jù)的準確性、處罰的合法性、量罰的合理性、程序的正當性、案卷的整治性、文書的規(guī)范性等有關要求，對我局的安全生產執(zhí)法文書進行了全面整理，正確使用并制作好文書。目前，全局13個執(zhí)法案卷已進行了整理并已歸檔。
20xx年，我局執(zhí)法工作本著規(guī)范執(zhí)法的思想，站在為民服務的高度，為提高我縣安全生產行政執(zhí)法工作質量，確保安全生產行政執(zhí)法行為的合法有效和行xxx力的規(guī)范運用，加快構建和諧金堂奠定了堅實的基礎。在今后的執(zhí)法工作中，我們將不辜負縣委、縣政府的殷切期望，在市安監(jiān)局的指導下，與時俱進、振奮精神、團結拼搏、勵精圖治、全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態(tài)，努力做到科學執(zhí)法，為民服務的最高層，確保我縣各行各業(yè)的生產安全。
執(zhí)法檢查主持詞篇十三
為貫徹落實全國衛(wèi)片執(zhí)法檢查電視電話會議精神，推進“以圖管地”，遏制土地違法行為，按照國家、省衛(wèi)片執(zhí)法檢查的總體安排，在全市范圍內開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查暨土地執(zhí)法“百日行動”(簡稱“百日行動”)，現(xiàn)制定實施方案如下：
以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮應用遙感技術開展執(zhí)法檢查在發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯(lián)動，以各縣(市、區(qū))政府為主體，認真開展“百日行動”，搞好土地監(jiān)管，維護土地市場秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標，避免出現(xiàn)土地問責局面，為實現(xiàn)“保增長保紅線”目標和全市經濟社會快速健康協(xié)調發(fā)展做出貢獻。
這次全市“百日行動”，要本著對黨和人民高度負責的精神，嚴肅認真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數(shù)據(jù)為基礎，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數(shù)，分門別類，明確重點，采取措施，依法嚴肅處理到位，維護法律的尊嚴，進一步遏制土地違法行為的發(fā)生。
完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測各縣(市、區(qū))行政區(qū)域內新增建設用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。
市政府成立土地執(zhí)法檢查“百日行動”工作領導小組，市長同志任組長，副市長同志任副組長，市政府副秘書長、各縣(市、區(qū))長、開發(fā)區(qū)管委會常務副主任、市國土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市國土局，辦公室主任由市國土局局長兼任。
市國土資源局：負責指導和督導各地國土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處;在市百日行動領導小組的領導下，積極主動配合相關部門對各地的違法用地的整改工作進行督導。
市法院：負責督促法院系統(tǒng)受理當?shù)貒敛块T對違法用地案件的強制執(zhí)行申請，督導基層法院實施對土地違法案件的強制執(zhí)行。
市監(jiān)察局：負責督導本系統(tǒng)對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當事人及相關責任人進行行政責任追究。
市公安局：負責督導本系統(tǒng)對符合追究刑事責任的當事人依法追究相應責任，指導縣級公安部門配合本地法院實施違法用地強制執(zhí)行。
各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應的領導組織機構，明確分工，細化責任，加強督導，確保實效。
全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查“百日行動”從8月1日開始，11月18日結束，為期100天。
分四個階段進行：
自查階段(8月1日至8月10日)：各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)按照“百日行動”實施方案的'要求，對衛(wèi)片檢查的違法用地數(shù)據(jù)，以及各地自行發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)片之外的違法用地進行再核對、再確認，包括清理統(tǒng)計違法用地的宗數(shù)、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準確的數(shù)據(jù)。
整改階段(8月11日至10月5日)：各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)根據(jù)自查階段發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)用地情況，依法履行法律查處程序，并依法處置到位。
督查階段(10月6日至11月1日)：百日行動領導小組將根據(jù)各地自查、整改情況進行實地督查，對工作中存在的問題進行督導，提出具體的整改意見，限期整改到位。
驗收階段(11月2日至11月18日)：百日行動領導小組派出4個驗收工作組，分別深入到各縣(市、區(qū))，對各地的百日行動進行檢查驗收。
一是扎實開展檢查工作。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要高度重視，迅速行動，成立由“一把手”任組長的百日行動領導小組，把百日行動作為一項重要的工作抓實抓好。要按照市政府的統(tǒng)一部署，制定切實可行的整改方案(8月5日前報百日行動領導小組辦公室)，加強領導，認真組織實施。領導小組成員由國土資源、紀檢監(jiān)察、法院、公安等部門主要領導參加，做到人員落實、任務落實、責任落實、經費及設備保障落實，確保各項工作的順利進行。
二是積極主動自查自糾和整改。對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法問題要及時主動地進行自查自糾，積極調動各方面的力量，切實做到邊檢查、邊查處、邊整改。10月31日前全部處罰處理到位，特別是1月1日以后發(fā)生的違法違規(guī)用地要堅決處置到位。市百日行動領導小組根據(jù)自查和整改情況，決定采取必要的督促整改措施，對部分土地違法問題嚴重的政府主要負責人進行約談。
三是切實加強衛(wèi)片執(zhí)法的培訓和指導。衛(wèi)片執(zhí)法檢查將逐步進入常態(tài)化并十分嚴格。按照國家、省的要求部署，須使用《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》(網絡版)中的衛(wèi)片檢查子系統(tǒng)進行有關數(shù)據(jù)匯總和成果上報，市國土資源局要加強業(yè)務指導，適時開展業(yè)務培訓。
執(zhí)法檢查主持詞篇十四
1、進一步與企業(yè)加強溝通聯(lián)系，爭取企業(yè)老板的支持，做好企業(yè)統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計員隊伍。
2、加強業(yè)務培訓。我鎮(zhèn)將加大對統(tǒng)計工作人員的監(jiān)督管理，進一步加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和政治理論學習。
3、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。