總結(jié)是進步的必備工具之一?？偨Y(jié)應(yīng)該突出最重要的成果和體會，提供清晰的邏輯框架。以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以下是對我自身的檢討及以后一定會改正的保證：
作為一名學(xué)委，最重要的就是要搞好班里同學(xué)的學(xué)習(xí)。但是由于這學(xué)期課程比較繁重，且本人在社團中也擔(dān)任干部，較少去關(guān)心班里全體同學(xué)的學(xué)習(xí)，只是簡單地為部分同學(xué)爭取更多的培訓(xùn)機會，忽略了對所學(xué)課程的認真學(xué)習(xí)，這其實對同學(xué)們的全面發(fā)展是不好的。因此今后將從以下幾方面進行改進：
1.增加同學(xué)們對所學(xué)課程的交流：由于大二取消了自休，同學(xué)課后基本上不會聚在一起。積極發(fā)動班里課程學(xué)習(xí)得比較好的同學(xué)多跟其他同學(xué)交流，如：xxxxxxxx等。爭取班級成績在年級里保持領(lǐng)先位置。
2.積極鼓勵同學(xué)們參加比賽，借用電協(xié)各項資源為同學(xué)們提供支持，并促進比賽隊伍的多多交流。
其次，本人偶爾逃課，上課偶爾沒有聽講，也沒有積極配合老師，還經(jīng)常坐在后面幾排，這些都在班里起了不好的影響，造成班里同學(xué)紀律松散，遲到早退+曠課，上課不認真，課后經(jīng)常抄襲作業(yè)。今后盡量以身任職，能不逃課的盡量不逃，上課還能聽下去的盡量不睡覺，作業(yè)也要自覺完成，并督促其他班委也自覺獨立完成。帶動同學(xué)們在班里形成團結(jié)、進取的學(xué)習(xí)氛圍。
對于其他班委的工作，我都很少去關(guān)心，也沒有很好地配合（有幾次有些班委找我，想讓我去開一些無聊的會議，我都推脫說沒空。），沒有很好的出謀獻策。這一方面是因為班委缺少交流，很多時候都是獨自承擔(dān)了工作。因此，今后若是有班委忙不過來的時候，能幫的我會盡量幫。但是很多時候，我都是很忙的，現(xiàn)在大二了，誰能說現(xiàn)在很閑呢？因此不能幫的時候，也請大家見諒。
班級集體活動較少參加，班里同學(xué)參加運動會也沒有去為其助威吶喊（像上次院運會我都沒有去觀看，更別說去幫忙）。目前班級的凝聚力正在逐漸下降，大家各自忙各自的，學(xué)習(xí)上如此，工作上如此，生活上亦如此。這樣既不利于班級的發(fā)展，也不利于同學(xué)們個人的發(fā)展。
因此，有必要先搞好班委的團結(jié)，我們要努力把班委的學(xué)習(xí)搞好，團結(jié)互助，經(jīng)常交流下學(xué)習(xí)上的問題，借此發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在學(xué)習(xí)上普遍存在的問題，并群策群力，幫大家解決。
在此也表揚下偉浩，他是投入了很多少精力在班級建設(shè)上的，這是我是很清楚的。
但是我也得批評一下他，因為他很多科目現(xiàn)在已經(jīng)是落下的啦，有一些課程沒有興趣，有些課程趕不上進度。因此，我今后會盡量分擔(dān)一下班委的工作，讓他還有其他班委都有盡量多的時間來學(xué)習(xí)。
一些班委學(xué)習(xí)成績也是比較好的，像xx同學(xué)，也應(yīng)該積極幫助其他班委。
回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：
第一，今后我必須進一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀律，認清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴肅加強自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀律觀點，在學(xué)校今后組織的一切公共活動中，一定遵守相關(guān)紀律規(guī)范，絕不違反。
第二，今后我必須對自己和我們班學(xué)生的言行舉止做嚴格要求，認真對待在校期間的學(xué)習(xí)生活。言行舉止一定要守規(guī)矩，以一顆遵紀守法的心來對待生活學(xué)習(xí)。
第三，針對我太年輕不成熟，我要從此次錯誤中深刻地吸取教訓(xùn)，通過深刻的反省，在紀律方面，一定嚴格要求自己和我們班的同學(xué)的。
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份基層干部工作失職的1000字檢討書。關(guān)于我在電信機房的管理基層干部工作中，因我個人的大意疏忽，態(tài)度不端正基層干部工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查基層干部工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0db機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我基層干部工作以來的最大錯誤、是基層干部工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施基層干部工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體基層干部工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理基層干部工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝基層干部工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的基層干部工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項基層干部工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待基層干部工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要基層干部工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我基層干部工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在基層干部工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的基層干部工作責(zé)任感、基層干部工作失職，今后我要全身心投入基層干部工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀基層干部工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的基層干部工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的基層干部工作理念，從根本上為我把今后的基層干部工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做基層干部工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇三
尊敬的老師：
您好！
第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學(xué)們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導(dǎo)無方，導(dǎo)致班委的紀律性和責(zé)任心不強！責(zé)任心不強，班委的工作作風(fēng)就不深入，不踏實。不論有多少理由，都應(yīng)端正工作的態(tài)度、嚴格按照學(xué)院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”，一個細節(jié)就可以看得出一個班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會優(yōu)秀到哪里去！
我們xx班口號“xx班，實力非凡；xx班，管理典范。”，口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢？這個問題值得我們各班委深思！在這份檢討書中，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了！經(jīng)過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書，代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的基層干部工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對基層干部工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、基層干部工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，基層干部工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的基層干部工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在基層干部工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)基層干部工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了基層干部工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持基層干部工作上親力親為，嚴格要求自己，端正基層干部工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的基層干部工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于基層干部工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的基層干部工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
責(zé)任心不強，基層干部工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌基層干部工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。”
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
月日，在基層干部工作中，我不僅僅沒有認真投入基層干部工作，還被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，基層干部工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與咱們時代要求——樹新風(fēng)，講禮貌，背道而行。
經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的基層干部工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自我要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而發(fā)奮完成各項基層干部工作。
但近年來，由于基層干部工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。
同時，在這件事中，我還感到，自我在基層干部工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則，基層干部工作時刻我卻，這充分說明我從思想上沒有把基層干部工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的基層干部工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的基層干部工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的基層干部工作失誤。
因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在基層干部工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把基層干部工作落實好。做好呢?同時，如果在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，咱們基層干部工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍發(fā)奮的基層干部工作來為我單位的基層干部工作做出用心的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)堅信我。
檢討人：
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇七
1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2.思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
3.和同學(xué)、班干以及學(xué)生會干部加強溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反校紀校規(guī)的情況。
4.尊師重道，無論何時何地都不與老師頂嘴。
5.提高認識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評。當(dāng)前，全校正值全力以赴創(chuàng)建優(yōu)秀班風(fēng)的高峰，我卻傳出了與之極不和諧的聲調(diào)-打架。這件事在我班、造成了極為惡劣的影響。這一方面說明了我學(xué)習(xí)工作不夠努力，另一方面，也說明我對此項工作認識不夠。我這次拖了我班優(yōu)秀班風(fēng)建設(shè)的后腿，對此我深感內(nèi)疚和痛心。我承認，這次打架的行為，我應(yīng)負有不可推卸的責(zé)任。這同時也暴露出了遵守校風(fēng)校紀認識上不夠重視。
6.知羞就改，亡羊補牢，狠抓落實。我要以這次打架事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。當(dāng)前，全班在開展創(chuàng)建班風(fēng)活動，做為班里的一員，我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、狠抓落實，化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。以實際行動為為我班做出應(yīng)有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心使我學(xué)得更好!現(xiàn)在我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,打算今后改正壞毛病,堅持不打架,并調(diào)整好心態(tài),天天向上!
說來慚愧，來源潭鎮(zhèn)工作，第一次在大會上發(fā)言竟然是讀檢討。沒辦法，做錯了事，就得先認錯表態(tài)，然后在行動上改正。
事情經(jīng)過很簡單：4月1日，我翹首盼望幾個月的清明節(jié)法定假日來臨，對于一周七天呆在機關(guān)的我來說，放“長假”簡直就是救命稻草，我迫不及待地跟辦公室主任簡單請個假就飛奔出去了。下午，火車上迷迷糊糊的我看到一條取消放假的短信通知，以為法定假日只要值班的到崗，其他人員無關(guān)緊要，思想一松懈，便也忘了請假這回事。4月2日，風(fēng)平浪靜。4月3日，突然接到書記怒氣沖沖的問責(zé)電話，要我明天一定趕回來。
雖然很奇怪書記為什么發(fā)火，但見他語氣很重，不敢兒戲，趕緊跑去火車站，當(dāng)天的車票已售完，4月4日下午的高鐵只能晚上到，朋友們擔(dān)心一女孩子不安全，就選擇了4月4日晚上出發(fā)，4月5日清早到。
回來立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)馬黨委，才知道事情如此嚴重，然后跟書記當(dāng)面認錯。緊接著組織部找我談話，給我分析了三大罪狀：
一、早退。4月1日不該提前離崗，應(yīng)堅守到5：30。
二、遲到。4月5日9點鐘才來上班，遲到1個小時。
三、敏感時期外出不請假。我低下頭一一接受，
我低下頭一一接受，因為只要我意識到這三天是正常上班時間，我就明白事情的嚴重性，停崗，扣津補貼，警告都有可能。
為什么我會犯這種常識性錯誤?今年從正月初八到上周末，我都可以做到。為什么幾個月的堅持因為一個假期毀于一旦?我自己也在想了很久。因為思想認識的錯誤。
這么多年的教育告訴我：工作時間盡職盡責(zé)是我的義務(wù)，休息時間開得開心是我的權(quán)利。所以我以為享受法定假日是自己的權(quán)利，所有的紀律只在上班時間有效。
但是，我錯了。
我不知道清明節(jié)是防火特別時期，不知道這樣固執(zhí)地出走后果有多嚴重。作為一名公務(wù)人員就不能像普通的公民那樣權(quán)衡權(quán)利義務(wù)，那樣隨性而為，公務(wù)員有鐵的紀律，必須在關(guān)鍵時期視命令如泰山。然而，知道這些是回來后的事了，錯誤已經(jīng)幼稚地犯下了。除了誠懇的認錯和杜絕重犯，我不知道還有什么更好的補救方法。
因為我的無知，書記發(fā)了很大的火，我想說：“陳書記，不要用別人的錯誤懲罰您自己，。我犯了錯，該受什么處罰，您就處罰我，請不要生氣，您的身體健康更重要。”另外我要感謝那些包容我的領(lǐng)導(dǎo)干部和同事們，是你們?yōu)槲仪笄椋也庞袡C會改過自新。好聽的話，我不會講，行動才是最好的證明。
來基層前，我就覺得自己走進了另一所大學(xué)，在座的每一位都是我的老師，給我講解基層社會這本無字教科書。而這一次將是刻骨銘心的一課，是你們對我批評教育，使我清醒認識到自己犯下的錯誤而反省，也是你們對我寬容鼓勵，使我不至于一蹶不振而失去斗志。以后不管我在哪，從事什么行業(yè)，我都會深深地記得“那三天我知道了什么是紀律”。
最后一次，謝謝大家!
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！?BR> 2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：xxx。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇八
尊敬的xxxxxx：
今天在操場上操，整完隊，我們開始上操，上操有點不整齊，我們在一片混亂中一直說話，我這個班干部卻沒有去管，而是各做各，當(dāng)大隊部老師讓我們重做操，并扣五十分班分時，我慚愧地低下了頭，想到我這個班干部沒有盡到職責(zé)時，我想打自己一巴掌，我痛恨那些亂動的同學(xué)，更痛恨我自己xxxx一個沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班干部。這時候我想：一定不要忘了這次教訓(xùn)，以后一定不要再犯了。
老師帶一位同學(xué)去看病，當(dāng)時老師不在場，但我從老師眼中看出這時她一定很傷心，很難過，更失望，我們沒有盡到責(zé)任。老師，以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學(xué)，可今天被別人責(zé)罵，嘲笑后，我們嘗到了從沒嘗過壞滋味，那時我心懷慚愧，真想找個地縫鉆進去。
在此，我向每一個老師說聲：對不起，老師，我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說聲：有點信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住，爭取把丟去的分爭回來，要知道，英雄并不是流淚的人，而是含淚奔跑的人!
簽名：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇九
您好！
我是xxx，前段時間我們學(xué)校開展了一年一度的“建設(shè)文明校園”活動，大會期間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言道，各班一定要積極配合學(xué)校建設(shè)文明校園，當(dāng)時我也在想作為一名班級的衛(wèi)生委員一定要為學(xué)校建設(shè)文明校園付出自己的一份力量，因為一個學(xué)校的校內(nèi)衛(wèi)生，代表著學(xué)校的形象，打掃好校內(nèi)衛(wèi)生這個任務(wù)是充滿榮譽的。這學(xué)期我們班級的衛(wèi)生情況多次在學(xué)校得到領(lǐng)導(dǎo)表揚，為此我也感到非常驕傲，作為一名衛(wèi)生委員首要的任務(wù)就是把班上的衛(wèi)生，跟公共區(qū)衛(wèi)生打掃干凈，每次我們班級受到點名表揚，拿到流動紅旗的時候我都是非常的有成就感，這是我工作上的驕傲，但是今天早上由于我的疏忽，我們班級要打掃的公共區(qū)衛(wèi)生情況非常不好，因為這件事受到了校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的批評，還讓我們班級的流動紅旗被收回，為此我感到非常的內(nèi)疚，這是我工作上的疏忽才會導(dǎo)致這樣的事情，丟了我們班的榮譽不說，還挨了批評，但是通過這件事情也敲醒了我，讓我知道在以后的衛(wèi)生工作中絕對不能打馬虎眼了，衛(wèi)生方面一定要落實到每一個角落，不能再有半點疏忽。
事情是這樣的，今天早上向往常一樣，我們組織今天打掃衛(wèi)生的同學(xué)首要的打掃公共區(qū)衛(wèi)生，平時我都會跟著大家一起去打掃衛(wèi)生的，但是今天語文老師臨時叫我去幫她搬一下東西，雖然要打掃衛(wèi)生但是我也不好拒絕，就去幫老師搬東西了，所以就通知打掃衛(wèi)生的同學(xué)讓大家自行打掃，務(wù)必打掃干凈。
事后我看了一下時間馬上要上課了，我就沒去檢查了，平時我都會去檢查一遍的，但是今天沒去，正是因為我沒去檢查，同學(xué)們就沒有認真的打掃，都是敷衍了事，所以導(dǎo)致了今天衛(wèi)生情況比別的班級差了很多，形成了一個鮮明的對比，被經(jīng)過的領(lǐng)導(dǎo)看到了映象非常不好，因為確實有很多垃圾太顯眼了，所以今天受到了領(lǐng)導(dǎo)了批評，讓我們班級流動紅旗流到了別的班去了，我感到非常愧疚，今天這件事情是我工作上的大意才造成了，也是我對自己工作上的要求放松了，雖然您沒有批評我，對我表示理解但是我想了想，內(nèi)心還是有點過意不去，向您遞交這份檢討以示在接下來的衛(wèi)生工作中我會更加努力的決心。
通過今天這件事情我吸取了教訓(xùn)，在以后的工作中一定更加用心，把班級的榮譽再奪回來。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十
我從20xx年8月正式上任，到現(xiàn)今已經(jīng)工作了四年多了。從剛到村里的忐忑不安，到現(xiàn)在的漸漸勝任，在四年多的時間里，我經(jīng)歷了很多，學(xué)會了很多，同時也成長了很多。為了在今后的工作中揚長避短，現(xiàn)在我就今年的工作情況和體會做如下匯報：
我著重加強了自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新形勢下農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，提高自身的理論水平。學(xué)習(xí)這些知識在提高自己理論水平的同時，也為自己開展農(nóng)村工作提供了理論依據(jù)。
今年的重點工作就是創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建工作中，我主要負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生整治和未成年人思想教育工作。
衛(wèi)生方面，我與村主任一起負責(zé)村里及其周邊的衛(wèi)生，雖然村里的總體衛(wèi)生水平不錯，但是還存在著一定的差距，我和主任堅持做到定崗定位，不留衛(wèi)生死角。
未成年人思想道德建設(shè)方面，因為今年對于未成年人這一塊特別重視，所以我的責(zé)任也很重大。信息報送方面，我的任務(wù)就是將村創(chuàng)建方面的大小事宜都編輯成信息及時上報到農(nóng)聯(lián)網(wǎng)。
今年的中心工作包括黨建、民政、綜治、老年、計生、文體、征兵等。
1、在黨建方面，我主要負責(zé)黨員的現(xiàn)代遠程教育，定期組織北郝峪村黨員同志認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策。
2、在民政方面，我主要負責(zé)配合完成脫貧攻堅臺賬等。
3、x村治安綜合治理方面，我與x村安全生產(chǎn)小組其他成員定期對北郝峪村安全生產(chǎn)方面進行拉網(wǎng)式檢查，并對檢查過程中出現(xiàn)的問題及時提出整改意見，確保安全生產(chǎn)工作保質(zhì)保量完成。今年內(nèi)，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
4、我協(xié)助x村組織全x村的育齡婦女進行全面的婦女檢查1次，60周歲以上老年人健康體檢1次。并且積極配合市老齡委的要求，認真籌劃，積極實踐，成功驗收利用北郝峪村資源管理服務(wù)離退休干部站點。
5、在x村文體工作方面，我主要負責(zé)未成年人部分的活動策劃和轄區(qū)內(nèi)健身場所以及健身器材的管理。經(jīng)常地活動策劃讓我對于活動的組織流程、人員安排更加了解，也學(xué)習(xí)到了很多。
6、在征兵方面，我和其他工作人員進行了廣泛的調(diào)查摸底工作，積極動員廣大適齡青年報名參軍，與廣大適齡青年及家長交流談心，及時掌握他們的心理動態(tài)，為保質(zhì)、保量地完成今年的征兵任務(wù)。我并且光榮地成為征兵的材料員，參與到征兵材料的調(diào)查和制作過程。
7、日常事宜我協(xié)助配合退休人員的年檢工作、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各種費用的收取，征文的撰寫，工會名冊的建立，志愿者服務(wù)隊的建立以及便民服務(wù)中心的建立等。
在x村精神文明建設(shè)中，我的工作雖然繁雜但是充滿意義。首先，無論是愛心城市品牌的推廣還是五好文明家庭的評選都讓我感慨良多，這些先進典型的樹立和宣講為x村的精神文明建設(shè)提供了巨大的推動作用;其次，我參與到的北郝峪村活動更加豐富多彩，例如，我主持了每月一期的道德講堂和重陽節(jié)活動，每一次的主持我都得到了不同的收獲;在北郝峪村全體人員共同協(xié)作成功舉辦了喜迎的專場文藝晚會;再次，我負責(zé)了小區(qū)、道路兩旁宣傳欄、宣傳標語的更新，這項看似簡單的工作卻也考驗了我的耐心和細心。
在這一年多的時間里，我獨立完成任務(wù)的能力提升了許多，也有了自己獨立的分組，但是還是存在著一定的問題，由于對轄區(qū)內(nèi)的居民了解不夠，辦理業(yè)務(wù)時偶爾出現(xiàn)小的問題，在今后我會更加的細心和細致，認真對待每一位來訪居民。
以上就是我今年工作以來的心得和體會，肯定有很多需要改進的地方，希望在以后的工作中我可以向著更好的方向努力!
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十一
黨的基層干部是整個黨組織運轉(zhuǎn)中的重要力量，是直接面向人民群眾的工作者?；鶎痈刹渴屈h的神經(jīng)末梢，承擔(dān)著重要的工作任務(wù)?；鶎痈刹勘仨殨r刻保持廉潔的思想和行為，起到了不可替代的作用。在實踐中，基層干部必須注重自身的廉潔自律，始終堅持走清廉之路，為人民群眾服務(wù)。
第二段：廉政自律。
基層干部需要堅持廉政自律，無論何時何地都不能犯紀犯法。堅持以人民為中心的思想，堅持以事業(yè)為導(dǎo)向，切實把廉潔自律融入到開展工作中。只有自律，才能形成面向人民、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格。要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。從自身做起，做到心中有數(shù)、輿論監(jiān)督視線無死角，切實把作風(fēng)建設(shè)防線守好守住。
第三段：以身作則。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，規(guī)范自身行為，是踐行廉潔自律的重要方法。良好的行動和品德是踐行廉潔自律的基礎(chǔ)。通過自身的榜樣作用，為同事、下屬、部隊樹立榜樣，激勵大家營造良好的工作氛圍。要注重自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實做好人民群眾的工作服務(wù)，不斷提升廉政自律的水平。
第四段：加強教育培訓(xùn)。
基層干部應(yīng)加強思想教育和培訓(xùn)，提高理論素養(yǎng)。開展廉潔情況教育和學(xué)習(xí)，做好廉潔自律研討。培訓(xùn)干部紀檢知識和管理技能，提高廉潔自律能力。同時，結(jié)合活動實踐，通過反腐倡廉廣告宣傳、講座等形式，提高基層干部的風(fēng)紀意識。
第五段：結(jié)尾。
基層干部的廉潔自律是踐行“守紀律、講規(guī)矩、依法辦事、純潔奉獻”的具體體現(xiàn)。在千萬軍民中，擔(dān)當(dāng)著特殊的職責(zé)和使命。加強基層干部的廉潔自律，切實做好國家的建設(shè)和人民的服務(wù)，有助于維護黨和人民的根本利益。基層干部要時刻銘記使命，加強自身建設(shè)，落實廉潔自律，推動全面從嚴治黨不斷加強。我們要勇于擔(dān)當(dāng)，堅定信念，以廉潔自律的生動實踐，為反腐建設(shè)和盡職盡責(zé)作貢獻。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十二
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導(dǎo)機關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
本次大討論活動的目的是成果轉(zhuǎn)化。我們科室也在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞部門工作進行了細致的研討，按照立功競賽活動要求，從本科室業(yè)務(wù)和職能出發(fā)，就2012年工作區(qū)分常規(guī)、重點、難點、亮點，研究制定工作目標、主要措施、 完成時限，落實責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
在機關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。
在走訪的過程中，我深刻體會到，我們必須深入基層、深入群眾，才能知民之怨。群眾有意見，作為干部面對這些情況，決不能回避矛盾，怕見群眾，更不能一味壓制，要及時深入第一線，認真傾聽他們的呼聲，讓他們訴訴苦、吐吐怨，把心窩子的話說給你聽，這樣才能摸清情況，知道群眾的怨在何處，解決問題起來才能心里有底，有的放矢。我們也必須深入基層、深入群眾，才能曉民之盼。從走訪了解的情況看，現(xiàn)在群眾迫切愿望就是加快發(fā)展，脫貧致富。而我們街道能做的就是把發(fā)展的軟環(huán)境營造好，給群眾提供就業(yè)的信息和援助，把黨和政府的好政策送到群眾身邊，讓群眾得到更多的實惠，而不是“端架子、送麻煩”，這樣才能讓群眾信任我們，支持我們。我們只有深入基層，深入群眾，才能解民之難。當(dāng)群眾在困難時，我們應(yīng)該要做他們的主心骨，領(lǐng)導(dǎo)干部要以群眾的根本利益為取舍標準，維護他們的.合法權(quán)益，體察他們的苦衷，充分尊重群眾的志愿，只有一件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十三
工作總結(jié)要結(jié)合自己的工作崗位寫。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃――實踐――總結(jié)――再計劃――再實踐――再總結(jié)。主要內(nèi)容工作總結(jié)的內(nèi)容分為以下幾部分：基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等；形勢背景則包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。成績和做法工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的`主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。經(jīng)驗和教訓(xùn)通過對實踐過程進行認真的分析，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。今后打算下一步將怎樣糾正錯誤，發(fā)揚成績，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。
一，要說明你是如何認識這個工作的。
二，你在實踐中又是怎么認識這個工作的。
三，你工作中的不足，你是怎么克服的。
四，你在這個工作中學(xué)道了什么。
五，你的目標是什么，怎么去實現(xiàn)這個目標。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十四
為在公司內(nèi)組織開展好“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動和云南省總工會關(guān)于開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動要求及《云南冶金集團股份有限公司工會開展千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工活動實施方案》，結(jié)合公司黨員責(zé)任區(qū)制度、四群工作方案、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤困難職工、工團女工一對一談心、師帶徒、班組建設(shè)等活動，特制定公司關(guān)于開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動實施方案。
一、活動總體要求。
按照省總工會、集團公司工會的要求，在公司內(nèi)深入開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動主題。各基層工會要牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，組織工會干部、黨員干部、共青團干部、女工干部，深入基層，問需于職工、問計于基層，充分調(diào)動基層積極性，激發(fā)基層工會工作活力。圍繞活動主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見，反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性;心貼心的做好職工思想工作，了解實情，釋疑解惑，與職工群眾談心交友，增進感情;實打?qū)嵉貫槁毠ず突鶎臃?wù)，出實招、辦實事，依法維護職工權(quán)益，提高做好新形勢下群眾工作的能力和本領(lǐng)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
二、基本原則。
由公司工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，各基層工會具體組織實施，全體工會干部、黨員干部、共青團干部、女工干部全程參與，深入實際深入基層深入職工開展調(diào)查研究宣傳政策法規(guī)促進企業(yè)發(fā)展推進重點工作努力實現(xiàn)“六個一線”。即職工隊伍狀況在一線掌握;工會維權(quán)幫扶在一線實施;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進;工會工作任務(wù)在一線落實;創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展，工會干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。同時與幫扶對象建立固定緊密的包聯(lián)關(guān)系，同心協(xié)力，確保此項活動真正取得實效。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)、強化措施。
(一)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：趙捷。
副組長：封應(yīng)華、吳家恩、王傳昌。
成員：張文、尹瑋薇、李花蕾、匡志龍、楊歡從。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部，由張文同志兼任辦公室主任，尹瑋薇為辦公室副主任，辦公室成員為李花蕾、匡志龍、楊歡從。各基層工會要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，具體負責(zé)此項工作。各基層工會主席要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，既要率先垂范，又要認真抓好本單位開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動工作。辦公室要經(jīng)常深入基層單位進行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，以保證此項工作順利開展和取得成效。
(二)以點帶面，示范引導(dǎo)。
公司將根據(jù)各單位工作開展情況，確定一個單位為開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動工作的示范單位。其它基層工會要緊密結(jié)合自身實際，確定示范崗位，重點指導(dǎo)，示范帶動，邊教育邊總結(jié)，推選出一批開展活動工作出經(jīng)驗、出亮點、出特色的模范單位和先進個人。
(三)嚴格要求，強化督導(dǎo)。
開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動，必須嚴格工作要求，注重求真務(wù)實，加強督導(dǎo)。堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象;嚴格自律，不奢侈浪費，不增加基層和群眾負擔(dān)。
(四)強化宣傳，營造氛圍。
各基層工會要高度重視，切實加強開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動的輿論宣傳，充分運用板報、簡報、網(wǎng)絡(luò)、手機報等宣傳手段，大力宣傳，正面引導(dǎo)開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動的重大意義、基層要求和工作成效，及時總結(jié)、宣傳、推介活動中涌現(xiàn)的好典型、好做法、好經(jīng)驗，為開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動營造良好的輿論氛圍。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照節(jié)日值班安排，由我進行當(dāng)日值班，負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十六
20xx年是黨的十七大召開后的第一年，也是改革開放30周年和北京奧運年；這是一個不平凡的一年，我們經(jīng)歷了“12。7”冰雪災(zāi)害、“5.12”汶川地震、廣州創(chuàng)文、“神七”上天等重大事件，在這里我要向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務(wù)實，圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)，使社區(qū)的兩個文明建設(shè)等各項工作取得了一定成果。
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)，加入偉大的中國共產(chǎn)黨一年來，我以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。圍繞“推動天河科學(xué)發(fā)展，爭當(dāng)廣州建設(shè)全省‘首善之區(qū)’排頭兵”的主題認真學(xué)習(xí)《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的決定》和《中共廣州市委、廣州市人民政府關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)全省首善之區(qū)的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導(dǎo)社區(qū)工作，做好創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)、結(jié)合廣州市創(chuàng)建全國文明城市，積極創(chuàng)建“首善社區(qū)”，努力爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
1。強化計劃生育管理與服務(wù)工作通過學(xué)習(xí)達到“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識；克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統(tǒng)籌解決人口問題的理念；克服“見物不見人”的做法，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。清醒認識廣東省生育高峰產(chǎn)生的嚴峻態(tài)勢和一系列新的挑戰(zhàn)，做好應(yīng)對挑戰(zhàn)的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識，我們擠時間在轄區(qū)內(nèi)開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區(qū)住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計劃生育的群眾享受到社會發(fā)展的實惠。
2。完成社區(qū)黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序，進行黨內(nèi)選舉，經(jīng)過全體黨員的共同努力，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會委員和書記。
3月23日美林湖畔社區(qū)居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，依據(jù)法律規(guī)定的有關(guān)程序，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發(fā)動。我們利用晚上和周六周日休息時間，挨家挨戶對社區(qū)內(nèi)xx多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞創(chuàng)建“首善社區(qū)”，深入開展“迎亞運、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”全民行動。
5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經(jīng)過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名，委員6名。
3、大力宣傳慈善文化。2022年12月15日《廣州天河新聞》第二版刊登了我撰寫的《xxx》，該文獲得了天河區(qū)社區(qū)文化與教育工作研究成果優(yōu)秀作品。
今年1月下旬以來，我國中南部地區(qū)遭遇歷史上罕見的持續(xù)低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民群眾的生產(chǎn)生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業(yè)廣場工地，慰問在工地的農(nóng)民工兄弟，親并向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導(dǎo)他們留在廣州過年。在場的農(nóng)民工兄弟紛紛表示，響應(yīng)政府號召，留在廣州過年，與美林湖畔社區(qū)居民一起“迎新春，唱和諧”。
2022年5月12日14時48分，四川省汶川縣發(fā)生8級地震，死傷無數(shù)。在居委會的宣傳發(fā)動下，社區(qū)居民發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，攜手同心、眾志成城。共募捐善款近三萬元及物資一批，充分體現(xiàn)了關(guān)愛生命、守望相助的和諧精神。
4。積極參與創(chuàng)建全國文明城市營造和諧美好家園自今年創(chuàng)文活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)文進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，力求讓“創(chuàng)文”觀念深入人心，為美林湖畔社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)文資料的工作。
5。以建設(shè)“六好”平安和諧社區(qū)為目標，開展“首善社區(qū)”創(chuàng)建活動。定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災(zāi)隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。在2022年12月19日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社區(qū)消防隊奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作缺乏認識了解，我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。引導(dǎo)中小學(xué)生自覺抵制有關(guān)非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。
6。搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作打造和諧社區(qū)在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。目前已經(jīng)開發(fā)有效工作崗位71個。
7。完成科普示范社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)。美林湖畔社區(qū)科普工作在前進街道領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在社區(qū)兩委班子及全體工作人員的共同努力下，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終把創(chuàng)建和諧社區(qū)、科普健康品牌社區(qū)與科普工作緊密聯(lián)系起來，開展了一系列“迎亞運、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的喜聞樂見、寓教于樂的科普活動，進一步推動了科普工作全面深入的開展。
今天在這里，借此機會，請允許我對我們居委會等人在我這一年中的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中，我將改正自己的缺點，改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。最后祝愿各位新的一年里身體健康！家庭幸福！萬事如意！謝謝！
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十七
為貫徹落實區(qū)委選派部分黨員干部深入基層開展工作的相關(guān)精神，我們積極投入'百名干部下基層，傾聽民聲解難題'活動。在大車樹村調(diào)查過程中，到老百姓家中與百姓拉家常，到田間地頭與他們交朋友，認真聽取了意見、建議，了解情況。
一、大車樹村的基本情況
大車樹村位于思茅港鎮(zhèn)的西邊，距鎮(zhèn)政府69公里。該村是我鎮(zhèn)最邊遠、最貧困的地區(qū)，也是全省7個人口較少民族布朗族聚居地之一。2016年，全村有14個村民小組，281戶，1204人，其中男636人，女568人，勞動力817人。海拔介于700米-1800米之間，屬立體氣候。有土地總面積81平方公里，耕地面積4330畝，其中田500畝，山地3830畝。農(nóng)作物播種面積6413畝，糧豆總產(chǎn)量760噸。農(nóng)村經(jīng)濟總收入714.46萬元，農(nóng)民人均純收入2530元。該村的經(jīng)濟收入主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。
二、群眾急需解決的問題
（1）村級班子，村干部的配置比較合理，班子運作情況正常，能較好的完成黨委政府下達的各項任務(wù)。但示范帶動能力不強，大局意識薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力。
（2）農(nóng)民渴求獲得各方面的技術(shù)指導(dǎo)，在農(nóng)忙的關(guān)鍵時期，更需要區(qū)農(nóng)業(yè)部門鎮(zhèn)農(nóng)技站人員能深入田間地頭，現(xiàn)場指點。
（3）缺水問題一直困擾著大車樹村，14個村名小組中只有6個村民小組人畜飲水不成問題，8個村民小組基本解決人畜飲水問題，其中飲用水最困難的為村民委員會。經(jīng)了解，缺水原因多為天干、水源林遭到破壞，導(dǎo)致原水源點枯竭或少水，難以滿足人畜飲水用量。
三、幾點思考及做法
（一）關(guān)于村干部帶動力不強的問題，我認為，一方面要強化村組黨員干部教育培訓(xùn)，提高村干部的素質(zhì)。要采取多種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行必要的培訓(xùn)，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。同時，作為上級黨委政府，要給村干部撐腰，讓他們放手大膽的工作，沒有后顧之憂。另一方面要提高村干部的待遇，現(xiàn)在村干部的待遇太低，上級部門能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他們的待遇，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，以利于其把更多的時間和精力放在為群眾辦實事謀發(fā)展上來。
（二）關(guān)于科技普及與培訓(xùn)的問題，我認為，促進農(nóng)民增加收入，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù)，提高農(nóng)民素質(zhì)是增加農(nóng)民收入的根本途徑。針對大車樹村的農(nóng)作物種植科技含量不高，在適當(dāng)?shù)臅r候，協(xié)調(diào)有關(guān)部門針對大車樹村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和市場需求狀況，結(jié)合農(nóng)時和種養(yǎng)等行業(yè)情況舉辦相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)班，講解種養(yǎng)加工技術(shù)，以提高村民抵御市場風(fēng)險的能力。
（三）關(guān)于人畜飲水困難問題，已引起鎮(zhèn)黨委、政府高度的重視。到5月底，鎮(zhèn)上給予大車樹村水管5000米，水泵4臺，累計金額4萬余元；老百姓投工投勞2元余元。()基本解決了大車樹村人畜飲水問題。但要從源頭上解決人畜飲水問題，那就要求我們一要保護好生態(tài)環(huán)境，多種樹少砍伐，保護好水源林；二要加強對人畜飲水水池、管網(wǎng)、水泵等水利物資的.管理和維修。
四、體會
通過百名干部下基層傾聽民聲解難題活動，我收獲很大，通過深入調(diào)查，了解到了一些農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的真實情況，既增長了閱歷，又掌握了第一手資料，對于我以后的工作和生活也受益匪淺。
容。因此，我們一定要求真務(wù)實，牢固樹立服務(wù)宗旨，提高服務(wù)效能。我們下基層，是代表鎮(zhèn)黨委政府，直接面對老百姓，就更應(yīng)該盡心竭力為群眾辦實事，盡職盡責(zé)為群眾解難題，誠心誠意為經(jīng)濟的發(fā)展作貢獻，讓村民從我們的機關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府親民、愛民、為民的執(zhí)行力和感召力。
(一)夯實兩支隊伍，固強農(nóng)村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設(shè)。要實行大范圍、寬領(lǐng)域選撥村級干部，切實將能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。要培養(yǎng)致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金，進行修善養(yǎng)護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結(jié)合山區(qū)地勢特征，增加水窖數(shù)量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結(jié)合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，政府要對規(guī)模化進行扶持，要從資金、技術(shù)、力量等方面給予幫助，加強現(xiàn)場培訓(xùn)，指導(dǎo)好管理方法，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長，從而提高農(nóng)民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導(dǎo)，調(diào)動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導(dǎo)群眾妥善處理好當(dāng)前利益與長遠利益、外出務(wù)工與自身創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，使其擯棄小富即安的錯誤認識，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識和觀念，調(diào)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進村入戶開展“精準扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，認真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉(xiāng)村的定點精準扶貧工作。今年已進入我局開展扶貧工作的第二年，為進一步了解扶貧工作進展，深入細致幫扶和調(diào)研扶貧村現(xiàn)狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關(guān)干部30余人再次來到村開展幫扶及調(diào)研工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、精準扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負責(zé)扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責(zé)任落實；二是在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，對該村當(dāng)前的貧困狀況進行了細致摸底；三是積極落實后進扶貧工作責(zé)任，我局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)人員到扶貧村了解情況、開展調(diào)研、聽取村兩委工作匯報，并與當(dāng)?shù)攸h委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)生活環(huán)境、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等建設(shè)，立足村情，詳細詢問，摸清根源，獻言獻策。
（二）深入調(diào)研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認真傾聽民聲，全面開展扶貧工作?；顒釉缕陂g，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設(shè)情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務(wù)，幫扶解困。結(jié)合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳手冊500余份，技術(shù)資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當(dāng)?shù)厝罕娪^看宣傳片、農(nóng)村安全交通用電等生產(chǎn)宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問?；I集資金8000余元，顆粒復(fù)混肥15噸，對特困戶、貧困戶進行了走訪慰問。
通過近一年的精準扶貧幫扶，村的基礎(chǔ)設(shè)施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經(jīng)濟收入逐步增加，生產(chǎn)生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當(dāng)前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導(dǎo)致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學(xué)性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經(jīng)濟發(fā)展心有余而力不足。
（三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質(zhì)較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現(xiàn)狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難度大。
（四）基礎(chǔ)設(shè)施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導(dǎo)致了人口外流和招商引資難，村內(nèi)大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學(xué)三個年級學(xué)生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉(zhuǎn)變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構(gòu)，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結(jié)合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；?jīng)營的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進村集體經(jīng)濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產(chǎn)業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務(wù)工的勞動力就達1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)田水利建設(shè)，充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質(zhì)水果等特色，充分調(diào)動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為農(nóng)民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質(zhì)條件、先進的科學(xué)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營形式，建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農(nóng)民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農(nóng)業(yè)比較效益，使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經(jīng)濟利益和生活質(zhì)量，積極協(xié)調(diào)安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學(xué)習(xí)，汲取先富起來的經(jīng)驗，進而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農(nóng)村適用技術(shù)，也有利于減少空巢老人、留守兒童數(shù)量，進一步促進村里的和諧穩(wěn)定。
（四）強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前的美麗新村建設(shè)，爭取資金對該村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行完善，特別是村道路建設(shè)、農(nóng)田水利、村兩委陣地建設(shè)等關(guān)系村民切身利益的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善村服務(wù)功能，提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質(zhì)條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
（五）加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，提高管理水平。加強鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機制，進一步發(fā)揮政績評估的引領(lǐng)作用。實行“一個項目、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴格督查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實情況，對責(zé)任不落實、進度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十八
xx的市委并各位領(lǐng)導(dǎo)：
在全行上下認真開展案件查防工作和案件專項治理活動中，由于我們思想認識不到位，工作組織不力，重視程度不夠，科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀還沒有正真樹立起來，沒有真正認識到案件防范的嚴峻性，在貫徹落實《省委穩(wěn)定社會、防范案件分析會紀要》時，沒有及時召開案件防范工作會議，會議召開后又沒有及時向省分行報告會議情況，違犯了不黨的紀律，在全省造成了不良影響，使貫徹案件防范工作會議精神不及時、不到位，受到省黨委的嚴厲批評。對上級黨委的批評，我們表示誠懇的接受，將以此為戒，深刻反省，吸取教訓(xùn)，做出深刻檢查：
一、沒有真正起樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀。在當(dāng)前全行案件防范形勢非常嚴峻，各類審計檢查中違規(guī)操作時有發(fā)生，加之股份制改革對經(jīng)營管理的要求進一步提高，全行內(nèi)控建設(shè)壓力巨大，任務(wù)更加艱巨的形勢下，由于我們對科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀學(xué)習(xí)不夠深刻，理解不夠全面，因而在實際工作中沒有真正樹立起業(yè)務(wù)經(jīng)營和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想，特別在加強內(nèi)控管理，防范案件工作中，由于統(tǒng)籌兼顧能力不足，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，抓工作沒有很好地把握大局和重點，尤其在貫徹落實省行黨委工作部署上，大局意識觀念淡薄，存在著重業(yè)務(wù)經(jīng)營、忽視內(nèi)部控制的思想，總認為近年來，xx農(nóng)行沒有發(fā)生經(jīng)濟和責(zé)任性刑事案件，因而在實際上工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會紀要不及時、不到位、遲開會、遲報告的主要根源。
二、對內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴峻性認識不夠充分。認為xx市年多來職工思想比較穩(wěn)定，在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規(guī)操作現(xiàn)象，但沒有發(fā)生大的違規(guī)違紀行為，只要平時多強調(diào)，會議精神貫徹落實抓遲抓早一個樣，在這種麻痹思想意識的主導(dǎo)下，忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴峻性，因而影響了《省黨委加強社會穩(wěn)定、防范案件分析會紀要》精神的及時傳達和報告，這是責(zé)任意識淡薄，工作不夠扎實，以文件下達落實多，聯(lián)系實際、身體力行抓落實少的具體表現(xiàn)，也是導(dǎo)致傳達貫徹落實《省委加強社會管理、防范案件分析會紀要》慢，報告不及時的重要因素。
三、黨性觀念淡薄，執(zhí)行意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實。通過省委和領(lǐng)導(dǎo)的及時批評和教育，使我們深刻認識到，在事關(guān)全市案件防范這個重大問題上，沒有及時召開黨委會，尤其是會議召開后又沒有及時向省委和相關(guān)部門報告，這充分說明我們在政治上上黨性觀念還比較淡薄，把握上級領(lǐng)導(dǎo)精神不透徹、不深刻，執(zhí)行規(guī)章制度的意識不強，求真務(wù)實，依法合規(guī)經(jīng)營的意識還沒有真正從思想上樹立起來。體現(xiàn)在具體工作中：管理導(dǎo)向上重人才的使用，輕教育管理;重財資源分配，輕基礎(chǔ)管理;這是我們對《省委加強內(nèi)控、防范案件分析會紀要》傳達不迅速、報告不及時的關(guān)鍵原因。通過省委領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)，使我們深刻認識到，如果上述存在的這些問題不克服，內(nèi)控制度落實不到位，將會對本轄區(qū)今后的工作及發(fā)展造成嚴重影響，甚至給黨和國家的利益、以及當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)造成無可挽回的損失。因此，我們決心認真吸取這次教訓(xùn)，以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)為起點，組織班子成員加強學(xué)習(xí)，深刻反思，切實在提高政治敏銳性，增強黨性修養(yǎng)，增強政治責(zé)任感，樹立大局意識，改進作風(fēng)和強化執(zhí)行力等狠下功夫，并認真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會治安、防范案件分析會紀要〉的通知》要求，以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評意見，抓好落實，以實際行動徹底糾正工作中的失誤，努力為全轄的發(fā)展創(chuàng)造一個寬松和諧的良好環(huán)境，力爭全年不發(fā)生各類經(jīng)濟案件和刑事性責(zé)任案件。
一是高度重視，嚴肅對待。認真進行反思，正確認識省委的批評，全面查找我們在加強內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類違規(guī)操作等突出問題，通過深刻反省我們在思想、工作上存在的差距和問題，并有針對性地提出了改進的措施。
二是不斷加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進一步端正業(yè)務(wù)經(jīng)營指導(dǎo)思想。我們深刻汲取這一教訓(xùn)，不斷加強自身學(xué)習(xí)，嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理好加快發(fā)展與加強管理、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險防范，追求效益與服從規(guī)則制約等關(guān)系，做到發(fā)展不以違規(guī)為代價，行為不受急功近利思想支配，績效不靠弄虛作假獲得。我們將以開展“科學(xué)發(fā)展年”活動為契機，自覺將科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀體現(xiàn)在實施“一崗雙責(zé)”的實踐中，貫穿于經(jīng)營管理的全過程，落實到制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作的各個環(huán)節(jié);進一步加強學(xué)習(xí)，不斷增強黨性觀念，盡快掌握更多的科學(xué)體系，努力提高我們的政治理論水平和駕馭全局的綜合素質(zhì);嚴格按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求，刻苦鉆研法律法規(guī)、積極適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷提高把握工作重點和解決實際問題的能力，在一級法人治理的大局里，審時度勢，盡力減少工作失誤;認真按照三個代表重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的問題和不足，牢固樹立加強內(nèi)控管理，積極防范案件和安全經(jīng)營意識，正確處理好局部與全局工作的關(guān)系，業(yè)務(wù)經(jīng)營與防范案件的關(guān)系，一般工作與重點工作的關(guān)系，堅持以加強內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控管理，確保全轄各項工作的全面發(fā)展;切實改進工作作風(fēng)，不斷增強執(zhí)行力。堅定不移地抓好《省委案件分析座談會紀要》工作會議指示精神和上級部門的各項制度規(guī)定的貫徹和落實，堅持以防范案件為前提，以協(xié)調(diào)各方為原則，切實提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。
三是充分認識加強內(nèi)控管理，防范案件的緊迫性、嚴峻性和重要性，全面落實防范案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對省委領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)，市委進一步明確了防范案件工作責(zé)任制。黨委書記作為防范案件的第一責(zé)任人，必須對全行的案件防范負有主要責(zé)任;分管防范案件防范的黨委委員、紀委書記、副市長，不但要抓好分管部門工作，而且負有組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督指導(dǎo)全行部署開展工作，防范案件的責(zé)任，督促、檢查、銜接、落實工作，確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。
四是及時部署，抓好落實。在全面轉(zhuǎn)發(fā)《省委加強社會穩(wěn)定、防范案件分析會紀要》的同時，分別向機關(guān)各科室和各縣黨委全面?zhèn)鬟_了省委的指示精神和批評意見，重新對全轄內(nèi)控管理、防范案件等工作進行了安排部署;認真抓好落實，不斷加強自律監(jiān)管工作。省委駐隴南審計辦還于近期對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營真實性進行了審計檢查，檢查面達到了100%。同時，市委還組織監(jiān)察保衛(wèi)、公檢法等部門對部門自律監(jiān)管執(zhí)行情況進行了檢查;我們將彌補工作上的失誤，盡快組織各對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分利用年初工作會議召開有利時機，在全面落實省委xxx年年初工作會議精神的同時，認真開好“加強內(nèi)控管理，防范案件”分析會議，做到防范案件與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同部署、同下達、同落實、同考核。
明確承辦部門、經(jīng)辦人員、辦理要求和辦理期限，及時上報防范案件和整改情況;堅決貫徹從嚴治行的方針，對賭博、炒股、經(jīng)商、酗酒等容易導(dǎo)致案件的行為，要作為監(jiān)控重點，定期進行排查，及時反饋情況，發(fā)現(xiàn)苗頭果斷處理;不斷加強對各縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門負責(zé)人及業(yè)務(wù)操作一線人員道德風(fēng)險防范教育，特別要在權(quán)力制約上下功夫;嚴格執(zhí)行干部交流、員工崗位輪換、強制休假等制度，對未執(zhí)行員工崗位輪換，經(jīng)查處后將給予相關(guān)責(zé)任嚴肅處理;要積極配合審計辦對我市的審計。市縣行領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”，一定要把思想認識統(tǒng)一到依法合規(guī)經(jīng)營上來，要充分認識到審計辦等外部機構(gòu)的審計檢查，對于我市及時排除風(fēng)險隱患、提高風(fēng)險防范水平具有十分重要的意義。我們在接受審計的過程中，對需要提供的資料必須如實提供，該介紹的情況必須如實介紹，決不會有抵觸心理，更不會掩蓋實情，隱瞞不講;努力提高內(nèi)部檢查和監(jiān)督質(zhì)量。要積極創(chuàng)新監(jiān)督手段，整合現(xiàn)有系統(tǒng)資源，加強對各類風(fēng)險的監(jiān)測控制力度。要完善風(fēng)險防范的制度體系，做到每一類業(yè)務(wù)都有防火墻。各級業(yè)務(wù)主管部門要認真履行好自律監(jiān)管職責(zé)，審計、監(jiān)察部門將繼續(xù)加大對業(yè)務(wù)部門和重點部門、重要崗位以及薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對存在的問題要進行認真查糾和嚴肅處理，及時向省委如實匯報;高度重視安全保衛(wèi)工作。在當(dāng)前工作任務(wù)繁重、安全形勢嚴峻的情況下，我們將認真落實安全保衛(wèi)工作各項制度，對任何環(huán)節(jié)、任何部位都必須做到警鐘長鳴，嚴防死守，力爭確保不發(fā)生刑事案件和責(zé)任性事故;認真執(zhí)行反洗錢有關(guān)規(guī)章制度，嚴格履行了解客戶、保存交易記錄、本外幣和大額可疑交易報告“三個義務(wù)”，進一步規(guī)范反洗錢工作。
以上檢查不妥之處，請省分行黨委及各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十九
時間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間，xx年已劃上了圓滿的句號，回顧xx年度的整體工作，認真履行工作職責(zé)，積極工作，在制酸甲班全體成員的共同努力下，保質(zhì)保量地完成了車間下達的各項生產(chǎn)目標任務(wù)。下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結(jié)和來年的規(guī)劃。
一、主要完成的工作：
(1)狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。切實的負責(zé)好本班組安全，不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本，沒有安全，就沒有一切。
(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對公司的負責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面，一直不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質(zhì)控溝通解決問題，對員工高標準，嚴要求，對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向，堅決執(zhí)行，絕對服從。
(3)提高班組管理力度：發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用，每個班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長很好的開展工作，每月我都會召開兩次以上的班組長會議，將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細的分析和討論，并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo)，提高了班組長的工作能力和應(yīng)對能力。還把產(chǎn)能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團結(jié)，工作認真，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本，改進技術(shù)多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。
二、工作出現(xiàn)的問題及解決方法：
公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：
(1)班組管理方面：如，員工的標準化作業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平，有待改進和提高，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，企業(yè)文化是很重要。
(2)質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的，一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，我認為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴，細，實”的原則，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
(3)安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓(xùn)不到位，事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止.在今后的工作加強安全培訓(xùn)，使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。我的安全我負責(zé)，他人安全我有責(zé)。”的良好性。
三、新年工作計劃：
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以下是對我自身的檢討及以后一定會改正的保證：
作為一名學(xué)委，最重要的就是要搞好班里同學(xué)的學(xué)習(xí)。但是由于這學(xué)期課程比較繁重，且本人在社團中也擔(dān)任干部，較少去關(guān)心班里全體同學(xué)的學(xué)習(xí)，只是簡單地為部分同學(xué)爭取更多的培訓(xùn)機會，忽略了對所學(xué)課程的認真學(xué)習(xí)，這其實對同學(xué)們的全面發(fā)展是不好的。因此今后將從以下幾方面進行改進：
1.增加同學(xué)們對所學(xué)課程的交流：由于大二取消了自休，同學(xué)課后基本上不會聚在一起。積極發(fā)動班里課程學(xué)習(xí)得比較好的同學(xué)多跟其他同學(xué)交流，如：xxxxxxxx等。爭取班級成績在年級里保持領(lǐng)先位置。
2.積極鼓勵同學(xué)們參加比賽，借用電協(xié)各項資源為同學(xué)們提供支持，并促進比賽隊伍的多多交流。
其次，本人偶爾逃課，上課偶爾沒有聽講，也沒有積極配合老師，還經(jīng)常坐在后面幾排，這些都在班里起了不好的影響，造成班里同學(xué)紀律松散，遲到早退+曠課，上課不認真，課后經(jīng)常抄襲作業(yè)。今后盡量以身任職，能不逃課的盡量不逃，上課還能聽下去的盡量不睡覺，作業(yè)也要自覺完成，并督促其他班委也自覺獨立完成。帶動同學(xué)們在班里形成團結(jié)、進取的學(xué)習(xí)氛圍。
對于其他班委的工作，我都很少去關(guān)心，也沒有很好地配合（有幾次有些班委找我，想讓我去開一些無聊的會議，我都推脫說沒空。），沒有很好的出謀獻策。這一方面是因為班委缺少交流，很多時候都是獨自承擔(dān)了工作。因此，今后若是有班委忙不過來的時候，能幫的我會盡量幫。但是很多時候，我都是很忙的，現(xiàn)在大二了，誰能說現(xiàn)在很閑呢？因此不能幫的時候，也請大家見諒。
班級集體活動較少參加，班里同學(xué)參加運動會也沒有去為其助威吶喊（像上次院運會我都沒有去觀看，更別說去幫忙）。目前班級的凝聚力正在逐漸下降，大家各自忙各自的，學(xué)習(xí)上如此，工作上如此，生活上亦如此。這樣既不利于班級的發(fā)展，也不利于同學(xué)們個人的發(fā)展。
因此，有必要先搞好班委的團結(jié)，我們要努力把班委的學(xué)習(xí)搞好，團結(jié)互助，經(jīng)常交流下學(xué)習(xí)上的問題，借此發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在學(xué)習(xí)上普遍存在的問題，并群策群力，幫大家解決。
在此也表揚下偉浩，他是投入了很多少精力在班級建設(shè)上的，這是我是很清楚的。
但是我也得批評一下他，因為他很多科目現(xiàn)在已經(jīng)是落下的啦，有一些課程沒有興趣，有些課程趕不上進度。因此，我今后會盡量分擔(dān)一下班委的工作，讓他還有其他班委都有盡量多的時間來學(xué)習(xí)。
一些班委學(xué)習(xí)成績也是比較好的，像xx同學(xué)，也應(yīng)該積極幫助其他班委。
回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：
第一，今后我必須進一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀律，認清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴肅加強自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀律觀點，在學(xué)校今后組織的一切公共活動中，一定遵守相關(guān)紀律規(guī)范，絕不違反。
第二，今后我必須對自己和我們班學(xué)生的言行舉止做嚴格要求，認真對待在校期間的學(xué)習(xí)生活。言行舉止一定要守規(guī)矩，以一顆遵紀守法的心來對待生活學(xué)習(xí)。
第三，針對我太年輕不成熟，我要從此次錯誤中深刻地吸取教訓(xùn)，通過深刻的反省，在紀律方面，一定嚴格要求自己和我們班的同學(xué)的。
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份基層干部工作失職的1000字檢討書。關(guān)于我在電信機房的管理基層干部工作中，因我個人的大意疏忽，態(tài)度不端正基層干部工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查基層干部工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0db機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我基層干部工作以來的最大錯誤、是基層干部工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施基層干部工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體基層干部工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理基層干部工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝基層干部工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的基層干部工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項基層干部工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待基層干部工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要基層干部工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我基層干部工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在基層干部工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的基層干部工作責(zé)任感、基層干部工作失職，今后我要全身心投入基層干部工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀基層干部工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的基層干部工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的基層干部工作理念，從根本上為我把今后的基層干部工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做基層干部工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇三
尊敬的老師：
您好！
第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學(xué)們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導(dǎo)無方，導(dǎo)致班委的紀律性和責(zé)任心不強！責(zé)任心不強，班委的工作作風(fēng)就不深入，不踏實。不論有多少理由，都應(yīng)端正工作的態(tài)度、嚴格按照學(xué)院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”，一個細節(jié)就可以看得出一個班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會優(yōu)秀到哪里去！
我們xx班口號“xx班，實力非凡；xx班，管理典范。”，口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢？這個問題值得我們各班委深思！在這份檢討書中，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了！經(jīng)過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書，代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的基層干部工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對基層干部工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、基層干部工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，基層干部工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的基層干部工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在基層干部工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)基層干部工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了基層干部工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持基層干部工作上親力親為，嚴格要求自己，端正基層干部工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的基層干部工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于基層干部工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的基層干部工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
責(zé)任心不強，基層干部工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌基層干部工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。”
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
月日，在基層干部工作中，我不僅僅沒有認真投入基層干部工作，還被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，基層干部工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與咱們時代要求——樹新風(fēng)，講禮貌，背道而行。
經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的基層干部工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自我要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而發(fā)奮完成各項基層干部工作。
但近年來，由于基層干部工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。
同時，在這件事中，我還感到，自我在基層干部工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則，基層干部工作時刻我卻，這充分說明我從思想上沒有把基層干部工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的基層干部工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的基層干部工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的基層干部工作失誤。
因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在基層干部工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把基層干部工作落實好。做好呢?同時，如果在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，咱們基層干部工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍發(fā)奮的基層干部工作來為我單位的基層干部工作做出用心的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)堅信我。
檢討人：
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇七
1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2.思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
3.和同學(xué)、班干以及學(xué)生會干部加強溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反校紀校規(guī)的情況。
4.尊師重道，無論何時何地都不與老師頂嘴。
5.提高認識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評。當(dāng)前，全校正值全力以赴創(chuàng)建優(yōu)秀班風(fēng)的高峰，我卻傳出了與之極不和諧的聲調(diào)-打架。這件事在我班、造成了極為惡劣的影響。這一方面說明了我學(xué)習(xí)工作不夠努力，另一方面，也說明我對此項工作認識不夠。我這次拖了我班優(yōu)秀班風(fēng)建設(shè)的后腿，對此我深感內(nèi)疚和痛心。我承認，這次打架的行為，我應(yīng)負有不可推卸的責(zé)任。這同時也暴露出了遵守校風(fēng)校紀認識上不夠重視。
6.知羞就改，亡羊補牢，狠抓落實。我要以這次打架事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。當(dāng)前，全班在開展創(chuàng)建班風(fēng)活動，做為班里的一員，我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、狠抓落實，化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。以實際行動為為我班做出應(yīng)有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心使我學(xué)得更好!現(xiàn)在我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,打算今后改正壞毛病,堅持不打架,并調(diào)整好心態(tài),天天向上!
說來慚愧，來源潭鎮(zhèn)工作，第一次在大會上發(fā)言竟然是讀檢討。沒辦法，做錯了事，就得先認錯表態(tài)，然后在行動上改正。
事情經(jīng)過很簡單：4月1日，我翹首盼望幾個月的清明節(jié)法定假日來臨，對于一周七天呆在機關(guān)的我來說，放“長假”簡直就是救命稻草，我迫不及待地跟辦公室主任簡單請個假就飛奔出去了。下午，火車上迷迷糊糊的我看到一條取消放假的短信通知，以為法定假日只要值班的到崗，其他人員無關(guān)緊要，思想一松懈，便也忘了請假這回事。4月2日，風(fēng)平浪靜。4月3日，突然接到書記怒氣沖沖的問責(zé)電話，要我明天一定趕回來。
雖然很奇怪書記為什么發(fā)火，但見他語氣很重，不敢兒戲，趕緊跑去火車站，當(dāng)天的車票已售完，4月4日下午的高鐵只能晚上到，朋友們擔(dān)心一女孩子不安全，就選擇了4月4日晚上出發(fā)，4月5日清早到。
回來立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)馬黨委，才知道事情如此嚴重，然后跟書記當(dāng)面認錯。緊接著組織部找我談話，給我分析了三大罪狀：
一、早退。4月1日不該提前離崗，應(yīng)堅守到5：30。
二、遲到。4月5日9點鐘才來上班，遲到1個小時。
三、敏感時期外出不請假。我低下頭一一接受，
我低下頭一一接受，因為只要我意識到這三天是正常上班時間，我就明白事情的嚴重性，停崗，扣津補貼，警告都有可能。
為什么我會犯這種常識性錯誤?今年從正月初八到上周末，我都可以做到。為什么幾個月的堅持因為一個假期毀于一旦?我自己也在想了很久。因為思想認識的錯誤。
這么多年的教育告訴我：工作時間盡職盡責(zé)是我的義務(wù)，休息時間開得開心是我的權(quán)利。所以我以為享受法定假日是自己的權(quán)利，所有的紀律只在上班時間有效。
但是，我錯了。
我不知道清明節(jié)是防火特別時期，不知道這樣固執(zhí)地出走后果有多嚴重。作為一名公務(wù)人員就不能像普通的公民那樣權(quán)衡權(quán)利義務(wù)，那樣隨性而為，公務(wù)員有鐵的紀律，必須在關(guān)鍵時期視命令如泰山。然而，知道這些是回來后的事了，錯誤已經(jīng)幼稚地犯下了。除了誠懇的認錯和杜絕重犯，我不知道還有什么更好的補救方法。
因為我的無知，書記發(fā)了很大的火，我想說：“陳書記，不要用別人的錯誤懲罰您自己，。我犯了錯，該受什么處罰，您就處罰我，請不要生氣，您的身體健康更重要。”另外我要感謝那些包容我的領(lǐng)導(dǎo)干部和同事們，是你們?yōu)槲仪笄椋也庞袡C會改過自新。好聽的話，我不會講，行動才是最好的證明。
來基層前，我就覺得自己走進了另一所大學(xué)，在座的每一位都是我的老師，給我講解基層社會這本無字教科書。而這一次將是刻骨銘心的一課，是你們對我批評教育，使我清醒認識到自己犯下的錯誤而反省，也是你們對我寬容鼓勵，使我不至于一蹶不振而失去斗志。以后不管我在哪，從事什么行業(yè)，我都會深深地記得“那三天我知道了什么是紀律”。
最后一次，謝謝大家!
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！?BR> 2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：xxx。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇八
尊敬的xxxxxx：
今天在操場上操，整完隊，我們開始上操，上操有點不整齊，我們在一片混亂中一直說話，我這個班干部卻沒有去管，而是各做各，當(dāng)大隊部老師讓我們重做操，并扣五十分班分時，我慚愧地低下了頭，想到我這個班干部沒有盡到職責(zé)時，我想打自己一巴掌，我痛恨那些亂動的同學(xué)，更痛恨我自己xxxx一個沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班干部。這時候我想：一定不要忘了這次教訓(xùn)，以后一定不要再犯了。
老師帶一位同學(xué)去看病，當(dāng)時老師不在場，但我從老師眼中看出這時她一定很傷心，很難過，更失望，我們沒有盡到責(zé)任。老師，以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學(xué)，可今天被別人責(zé)罵，嘲笑后，我們嘗到了從沒嘗過壞滋味，那時我心懷慚愧，真想找個地縫鉆進去。
在此，我向每一個老師說聲：對不起，老師，我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說聲：有點信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住，爭取把丟去的分爭回來，要知道，英雄并不是流淚的人，而是含淚奔跑的人!
簽名：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇九
您好！
我是xxx，前段時間我們學(xué)校開展了一年一度的“建設(shè)文明校園”活動，大會期間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言道，各班一定要積極配合學(xué)校建設(shè)文明校園，當(dāng)時我也在想作為一名班級的衛(wèi)生委員一定要為學(xué)校建設(shè)文明校園付出自己的一份力量，因為一個學(xué)校的校內(nèi)衛(wèi)生，代表著學(xué)校的形象，打掃好校內(nèi)衛(wèi)生這個任務(wù)是充滿榮譽的。這學(xué)期我們班級的衛(wèi)生情況多次在學(xué)校得到領(lǐng)導(dǎo)表揚，為此我也感到非常驕傲，作為一名衛(wèi)生委員首要的任務(wù)就是把班上的衛(wèi)生，跟公共區(qū)衛(wèi)生打掃干凈，每次我們班級受到點名表揚，拿到流動紅旗的時候我都是非常的有成就感，這是我工作上的驕傲，但是今天早上由于我的疏忽，我們班級要打掃的公共區(qū)衛(wèi)生情況非常不好，因為這件事受到了校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的批評，還讓我們班級的流動紅旗被收回，為此我感到非常的內(nèi)疚，這是我工作上的疏忽才會導(dǎo)致這樣的事情，丟了我們班的榮譽不說，還挨了批評，但是通過這件事情也敲醒了我，讓我知道在以后的衛(wèi)生工作中絕對不能打馬虎眼了，衛(wèi)生方面一定要落實到每一個角落，不能再有半點疏忽。
事情是這樣的，今天早上向往常一樣，我們組織今天打掃衛(wèi)生的同學(xué)首要的打掃公共區(qū)衛(wèi)生，平時我都會跟著大家一起去打掃衛(wèi)生的，但是今天語文老師臨時叫我去幫她搬一下東西，雖然要打掃衛(wèi)生但是我也不好拒絕，就去幫老師搬東西了，所以就通知打掃衛(wèi)生的同學(xué)讓大家自行打掃，務(wù)必打掃干凈。
事后我看了一下時間馬上要上課了，我就沒去檢查了，平時我都會去檢查一遍的，但是今天沒去，正是因為我沒去檢查，同學(xué)們就沒有認真的打掃，都是敷衍了事，所以導(dǎo)致了今天衛(wèi)生情況比別的班級差了很多，形成了一個鮮明的對比，被經(jīng)過的領(lǐng)導(dǎo)看到了映象非常不好，因為確實有很多垃圾太顯眼了，所以今天受到了領(lǐng)導(dǎo)了批評，讓我們班級流動紅旗流到了別的班去了，我感到非常愧疚，今天這件事情是我工作上的大意才造成了，也是我對自己工作上的要求放松了，雖然您沒有批評我，對我表示理解但是我想了想，內(nèi)心還是有點過意不去，向您遞交這份檢討以示在接下來的衛(wèi)生工作中我會更加努力的決心。
通過今天這件事情我吸取了教訓(xùn)，在以后的工作中一定更加用心，把班級的榮譽再奪回來。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十
我從20xx年8月正式上任，到現(xiàn)今已經(jīng)工作了四年多了。從剛到村里的忐忑不安，到現(xiàn)在的漸漸勝任，在四年多的時間里，我經(jīng)歷了很多，學(xué)會了很多，同時也成長了很多。為了在今后的工作中揚長避短，現(xiàn)在我就今年的工作情況和體會做如下匯報：
我著重加強了自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新形勢下農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，提高自身的理論水平。學(xué)習(xí)這些知識在提高自己理論水平的同時，也為自己開展農(nóng)村工作提供了理論依據(jù)。
今年的重點工作就是創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建工作中，我主要負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生整治和未成年人思想教育工作。
衛(wèi)生方面，我與村主任一起負責(zé)村里及其周邊的衛(wèi)生，雖然村里的總體衛(wèi)生水平不錯，但是還存在著一定的差距，我和主任堅持做到定崗定位，不留衛(wèi)生死角。
未成年人思想道德建設(shè)方面，因為今年對于未成年人這一塊特別重視，所以我的責(zé)任也很重大。信息報送方面，我的任務(wù)就是將村創(chuàng)建方面的大小事宜都編輯成信息及時上報到農(nóng)聯(lián)網(wǎng)。
今年的中心工作包括黨建、民政、綜治、老年、計生、文體、征兵等。
1、在黨建方面，我主要負責(zé)黨員的現(xiàn)代遠程教育，定期組織北郝峪村黨員同志認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策。
2、在民政方面，我主要負責(zé)配合完成脫貧攻堅臺賬等。
3、x村治安綜合治理方面，我與x村安全生產(chǎn)小組其他成員定期對北郝峪村安全生產(chǎn)方面進行拉網(wǎng)式檢查，并對檢查過程中出現(xiàn)的問題及時提出整改意見，確保安全生產(chǎn)工作保質(zhì)保量完成。今年內(nèi)，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
4、我協(xié)助x村組織全x村的育齡婦女進行全面的婦女檢查1次，60周歲以上老年人健康體檢1次。并且積極配合市老齡委的要求，認真籌劃，積極實踐，成功驗收利用北郝峪村資源管理服務(wù)離退休干部站點。
5、在x村文體工作方面，我主要負責(zé)未成年人部分的活動策劃和轄區(qū)內(nèi)健身場所以及健身器材的管理。經(jīng)常地活動策劃讓我對于活動的組織流程、人員安排更加了解，也學(xué)習(xí)到了很多。
6、在征兵方面，我和其他工作人員進行了廣泛的調(diào)查摸底工作，積極動員廣大適齡青年報名參軍，與廣大適齡青年及家長交流談心，及時掌握他們的心理動態(tài)，為保質(zhì)、保量地完成今年的征兵任務(wù)。我并且光榮地成為征兵的材料員，參與到征兵材料的調(diào)查和制作過程。
7、日常事宜我協(xié)助配合退休人員的年檢工作、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各種費用的收取，征文的撰寫，工會名冊的建立，志愿者服務(wù)隊的建立以及便民服務(wù)中心的建立等。
在x村精神文明建設(shè)中，我的工作雖然繁雜但是充滿意義。首先，無論是愛心城市品牌的推廣還是五好文明家庭的評選都讓我感慨良多，這些先進典型的樹立和宣講為x村的精神文明建設(shè)提供了巨大的推動作用;其次，我參與到的北郝峪村活動更加豐富多彩，例如，我主持了每月一期的道德講堂和重陽節(jié)活動，每一次的主持我都得到了不同的收獲;在北郝峪村全體人員共同協(xié)作成功舉辦了喜迎的專場文藝晚會;再次，我負責(zé)了小區(qū)、道路兩旁宣傳欄、宣傳標語的更新，這項看似簡單的工作卻也考驗了我的耐心和細心。
在這一年多的時間里，我獨立完成任務(wù)的能力提升了許多，也有了自己獨立的分組，但是還是存在著一定的問題，由于對轄區(qū)內(nèi)的居民了解不夠，辦理業(yè)務(wù)時偶爾出現(xiàn)小的問題，在今后我會更加的細心和細致，認真對待每一位來訪居民。
以上就是我今年工作以來的心得和體會，肯定有很多需要改進的地方，希望在以后的工作中我可以向著更好的方向努力!
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十一
黨的基層干部是整個黨組織運轉(zhuǎn)中的重要力量，是直接面向人民群眾的工作者?；鶎痈刹渴屈h的神經(jīng)末梢，承擔(dān)著重要的工作任務(wù)?；鶎痈刹勘仨殨r刻保持廉潔的思想和行為，起到了不可替代的作用。在實踐中，基層干部必須注重自身的廉潔自律，始終堅持走清廉之路，為人民群眾服務(wù)。
第二段：廉政自律。
基層干部需要堅持廉政自律，無論何時何地都不能犯紀犯法。堅持以人民為中心的思想，堅持以事業(yè)為導(dǎo)向，切實把廉潔自律融入到開展工作中。只有自律，才能形成面向人民、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格。要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。從自身做起，做到心中有數(shù)、輿論監(jiān)督視線無死角，切實把作風(fēng)建設(shè)防線守好守住。
第三段：以身作則。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，規(guī)范自身行為，是踐行廉潔自律的重要方法。良好的行動和品德是踐行廉潔自律的基礎(chǔ)。通過自身的榜樣作用，為同事、下屬、部隊樹立榜樣，激勵大家營造良好的工作氛圍。要注重自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實做好人民群眾的工作服務(wù)，不斷提升廉政自律的水平。
第四段：加強教育培訓(xùn)。
基層干部應(yīng)加強思想教育和培訓(xùn)，提高理論素養(yǎng)。開展廉潔情況教育和學(xué)習(xí)，做好廉潔自律研討。培訓(xùn)干部紀檢知識和管理技能，提高廉潔自律能力。同時，結(jié)合活動實踐，通過反腐倡廉廣告宣傳、講座等形式，提高基層干部的風(fēng)紀意識。
第五段：結(jié)尾。
基層干部的廉潔自律是踐行“守紀律、講規(guī)矩、依法辦事、純潔奉獻”的具體體現(xiàn)。在千萬軍民中，擔(dān)當(dāng)著特殊的職責(zé)和使命。加強基層干部的廉潔自律，切實做好國家的建設(shè)和人民的服務(wù)，有助于維護黨和人民的根本利益。基層干部要時刻銘記使命，加強自身建設(shè)，落實廉潔自律，推動全面從嚴治黨不斷加強。我們要勇于擔(dān)當(dāng)，堅定信念，以廉潔自律的生動實踐，為反腐建設(shè)和盡職盡責(zé)作貢獻。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十二
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導(dǎo)機關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
本次大討論活動的目的是成果轉(zhuǎn)化。我們科室也在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞部門工作進行了細致的研討，按照立功競賽活動要求，從本科室業(yè)務(wù)和職能出發(fā)，就2012年工作區(qū)分常規(guī)、重點、難點、亮點，研究制定工作目標、主要措施、 完成時限，落實責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
在機關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。
在走訪的過程中，我深刻體會到，我們必須深入基層、深入群眾，才能知民之怨。群眾有意見，作為干部面對這些情況，決不能回避矛盾，怕見群眾，更不能一味壓制，要及時深入第一線，認真傾聽他們的呼聲，讓他們訴訴苦、吐吐怨，把心窩子的話說給你聽，這樣才能摸清情況，知道群眾的怨在何處，解決問題起來才能心里有底，有的放矢。我們也必須深入基層、深入群眾，才能曉民之盼。從走訪了解的情況看，現(xiàn)在群眾迫切愿望就是加快發(fā)展，脫貧致富。而我們街道能做的就是把發(fā)展的軟環(huán)境營造好，給群眾提供就業(yè)的信息和援助，把黨和政府的好政策送到群眾身邊，讓群眾得到更多的實惠，而不是“端架子、送麻煩”，這樣才能讓群眾信任我們，支持我們。我們只有深入基層，深入群眾，才能解民之難。當(dāng)群眾在困難時，我們應(yīng)該要做他們的主心骨，領(lǐng)導(dǎo)干部要以群眾的根本利益為取舍標準，維護他們的.合法權(quán)益，體察他們的苦衷，充分尊重群眾的志愿，只有一件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十三
工作總結(jié)要結(jié)合自己的工作崗位寫。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃――實踐――總結(jié)――再計劃――再實踐――再總結(jié)。主要內(nèi)容工作總結(jié)的內(nèi)容分為以下幾部分：基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等；形勢背景則包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。成績和做法工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的`主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。經(jīng)驗和教訓(xùn)通過對實踐過程進行認真的分析，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。今后打算下一步將怎樣糾正錯誤，發(fā)揚成績，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。
一，要說明你是如何認識這個工作的。
二，你在實踐中又是怎么認識這個工作的。
三，你工作中的不足，你是怎么克服的。
四，你在這個工作中學(xué)道了什么。
五，你的目標是什么，怎么去實現(xiàn)這個目標。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十四
為在公司內(nèi)組織開展好“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動和云南省總工會關(guān)于開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動要求及《云南冶金集團股份有限公司工會開展千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工活動實施方案》，結(jié)合公司黨員責(zé)任區(qū)制度、四群工作方案、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤困難職工、工團女工一對一談心、師帶徒、班組建設(shè)等活動，特制定公司關(guān)于開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動實施方案。
一、活動總體要求。
按照省總工會、集團公司工會的要求，在公司內(nèi)深入開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動主題。各基層工會要牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，組織工會干部、黨員干部、共青團干部、女工干部，深入基層，問需于職工、問計于基層，充分調(diào)動基層積極性，激發(fā)基層工會工作活力。圍繞活動主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見，反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性;心貼心的做好職工思想工作，了解實情，釋疑解惑，與職工群眾談心交友，增進感情;實打?qū)嵉貫槁毠ず突鶎臃?wù)，出實招、辦實事，依法維護職工權(quán)益，提高做好新形勢下群眾工作的能力和本領(lǐng)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
二、基本原則。
由公司工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，各基層工會具體組織實施，全體工會干部、黨員干部、共青團干部、女工干部全程參與，深入實際深入基層深入職工開展調(diào)查研究宣傳政策法規(guī)促進企業(yè)發(fā)展推進重點工作努力實現(xiàn)“六個一線”。即職工隊伍狀況在一線掌握;工會維權(quán)幫扶在一線實施;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進;工會工作任務(wù)在一線落實;創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展，工會干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。同時與幫扶對象建立固定緊密的包聯(lián)關(guān)系，同心協(xié)力，確保此項活動真正取得實效。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)、強化措施。
(一)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：趙捷。
副組長：封應(yīng)華、吳家恩、王傳昌。
成員：張文、尹瑋薇、李花蕾、匡志龍、楊歡從。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部，由張文同志兼任辦公室主任，尹瑋薇為辦公室副主任，辦公室成員為李花蕾、匡志龍、楊歡從。各基層工會要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，具體負責(zé)此項工作。各基層工會主席要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，既要率先垂范，又要認真抓好本單位開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動工作。辦公室要經(jīng)常深入基層單位進行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，以保證此項工作順利開展和取得成效。
(二)以點帶面，示范引導(dǎo)。
公司將根據(jù)各單位工作開展情況，確定一個單位為開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動工作的示范單位。其它基層工會要緊密結(jié)合自身實際，確定示范崗位，重點指導(dǎo)，示范帶動，邊教育邊總結(jié)，推選出一批開展活動工作出經(jīng)驗、出亮點、出特色的模范單位和先進個人。
(三)嚴格要求，強化督導(dǎo)。
開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動，必須嚴格工作要求，注重求真務(wù)實，加強督導(dǎo)。堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象;嚴格自律，不奢侈浪費，不增加基層和群眾負擔(dān)。
(四)強化宣傳，營造氛圍。
各基層工會要高度重視，切實加強開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動的輿論宣傳，充分運用板報、簡報、網(wǎng)絡(luò)、手機報等宣傳手段，大力宣傳，正面引導(dǎo)開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動的重大意義、基層要求和工作成效，及時總結(jié)、宣傳、推介活動中涌現(xiàn)的好典型、好做法、好經(jīng)驗，為開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動營造良好的輿論氛圍。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照節(jié)日值班安排，由我進行當(dāng)日值班，負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十六
20xx年是黨的十七大召開后的第一年，也是改革開放30周年和北京奧運年；這是一個不平凡的一年，我們經(jīng)歷了“12。7”冰雪災(zāi)害、“5.12”汶川地震、廣州創(chuàng)文、“神七”上天等重大事件，在這里我要向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務(wù)實，圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)，使社區(qū)的兩個文明建設(shè)等各項工作取得了一定成果。
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)，加入偉大的中國共產(chǎn)黨一年來，我以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。圍繞“推動天河科學(xué)發(fā)展，爭當(dāng)廣州建設(shè)全省‘首善之區(qū)’排頭兵”的主題認真學(xué)習(xí)《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的決定》和《中共廣州市委、廣州市人民政府關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)全省首善之區(qū)的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導(dǎo)社區(qū)工作，做好創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)、結(jié)合廣州市創(chuàng)建全國文明城市，積極創(chuàng)建“首善社區(qū)”，努力爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
1。強化計劃生育管理與服務(wù)工作通過學(xué)習(xí)達到“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識；克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統(tǒng)籌解決人口問題的理念；克服“見物不見人”的做法，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。清醒認識廣東省生育高峰產(chǎn)生的嚴峻態(tài)勢和一系列新的挑戰(zhàn)，做好應(yīng)對挑戰(zhàn)的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識，我們擠時間在轄區(qū)內(nèi)開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區(qū)住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計劃生育的群眾享受到社會發(fā)展的實惠。
2。完成社區(qū)黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序，進行黨內(nèi)選舉，經(jīng)過全體黨員的共同努力，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會委員和書記。
3月23日美林湖畔社區(qū)居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，依據(jù)法律規(guī)定的有關(guān)程序，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發(fā)動。我們利用晚上和周六周日休息時間，挨家挨戶對社區(qū)內(nèi)xx多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞創(chuàng)建“首善社區(qū)”，深入開展“迎亞運、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”全民行動。
5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經(jīng)過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名，委員6名。
3、大力宣傳慈善文化。2022年12月15日《廣州天河新聞》第二版刊登了我撰寫的《xxx》，該文獲得了天河區(qū)社區(qū)文化與教育工作研究成果優(yōu)秀作品。
今年1月下旬以來，我國中南部地區(qū)遭遇歷史上罕見的持續(xù)低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民群眾的生產(chǎn)生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業(yè)廣場工地，慰問在工地的農(nóng)民工兄弟，親并向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導(dǎo)他們留在廣州過年。在場的農(nóng)民工兄弟紛紛表示，響應(yīng)政府號召，留在廣州過年，與美林湖畔社區(qū)居民一起“迎新春，唱和諧”。
2022年5月12日14時48分，四川省汶川縣發(fā)生8級地震，死傷無數(shù)。在居委會的宣傳發(fā)動下，社區(qū)居民發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，攜手同心、眾志成城。共募捐善款近三萬元及物資一批，充分體現(xiàn)了關(guān)愛生命、守望相助的和諧精神。
4。積極參與創(chuàng)建全國文明城市營造和諧美好家園自今年創(chuàng)文活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)文進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，力求讓“創(chuàng)文”觀念深入人心，為美林湖畔社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)文資料的工作。
5。以建設(shè)“六好”平安和諧社區(qū)為目標，開展“首善社區(qū)”創(chuàng)建活動。定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災(zāi)隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。在2022年12月19日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社區(qū)消防隊奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作缺乏認識了解，我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。引導(dǎo)中小學(xué)生自覺抵制有關(guān)非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。
6。搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作打造和諧社區(qū)在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。目前已經(jīng)開發(fā)有效工作崗位71個。
7。完成科普示范社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)。美林湖畔社區(qū)科普工作在前進街道領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在社區(qū)兩委班子及全體工作人員的共同努力下，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終把創(chuàng)建和諧社區(qū)、科普健康品牌社區(qū)與科普工作緊密聯(lián)系起來，開展了一系列“迎亞運、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的喜聞樂見、寓教于樂的科普活動，進一步推動了科普工作全面深入的開展。
今天在這里，借此機會，請允許我對我們居委會等人在我這一年中的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中，我將改正自己的缺點，改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。最后祝愿各位新的一年里身體健康！家庭幸福！萬事如意！謝謝！
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十七
為貫徹落實區(qū)委選派部分黨員干部深入基層開展工作的相關(guān)精神，我們積極投入'百名干部下基層，傾聽民聲解難題'活動。在大車樹村調(diào)查過程中，到老百姓家中與百姓拉家常，到田間地頭與他們交朋友，認真聽取了意見、建議，了解情況。
一、大車樹村的基本情況
大車樹村位于思茅港鎮(zhèn)的西邊，距鎮(zhèn)政府69公里。該村是我鎮(zhèn)最邊遠、最貧困的地區(qū)，也是全省7個人口較少民族布朗族聚居地之一。2016年，全村有14個村民小組，281戶，1204人，其中男636人，女568人，勞動力817人。海拔介于700米-1800米之間，屬立體氣候。有土地總面積81平方公里，耕地面積4330畝，其中田500畝，山地3830畝。農(nóng)作物播種面積6413畝，糧豆總產(chǎn)量760噸。農(nóng)村經(jīng)濟總收入714.46萬元，農(nóng)民人均純收入2530元。該村的經(jīng)濟收入主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。
二、群眾急需解決的問題
（1）村級班子，村干部的配置比較合理，班子運作情況正常，能較好的完成黨委政府下達的各項任務(wù)。但示范帶動能力不強，大局意識薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力。
（2）農(nóng)民渴求獲得各方面的技術(shù)指導(dǎo)，在農(nóng)忙的關(guān)鍵時期，更需要區(qū)農(nóng)業(yè)部門鎮(zhèn)農(nóng)技站人員能深入田間地頭，現(xiàn)場指點。
（3）缺水問題一直困擾著大車樹村，14個村名小組中只有6個村民小組人畜飲水不成問題，8個村民小組基本解決人畜飲水問題，其中飲用水最困難的為村民委員會。經(jīng)了解，缺水原因多為天干、水源林遭到破壞，導(dǎo)致原水源點枯竭或少水，難以滿足人畜飲水用量。
三、幾點思考及做法
（一）關(guān)于村干部帶動力不強的問題，我認為，一方面要強化村組黨員干部教育培訓(xùn)，提高村干部的素質(zhì)。要采取多種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行必要的培訓(xùn)，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。同時，作為上級黨委政府，要給村干部撐腰，讓他們放手大膽的工作，沒有后顧之憂。另一方面要提高村干部的待遇，現(xiàn)在村干部的待遇太低，上級部門能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他們的待遇，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，以利于其把更多的時間和精力放在為群眾辦實事謀發(fā)展上來。
（二）關(guān)于科技普及與培訓(xùn)的問題，我認為，促進農(nóng)民增加收入，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù)，提高農(nóng)民素質(zhì)是增加農(nóng)民收入的根本途徑。針對大車樹村的農(nóng)作物種植科技含量不高，在適當(dāng)?shù)臅r候，協(xié)調(diào)有關(guān)部門針對大車樹村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和市場需求狀況，結(jié)合農(nóng)時和種養(yǎng)等行業(yè)情況舉辦相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)班，講解種養(yǎng)加工技術(shù)，以提高村民抵御市場風(fēng)險的能力。
（三）關(guān)于人畜飲水困難問題，已引起鎮(zhèn)黨委、政府高度的重視。到5月底，鎮(zhèn)上給予大車樹村水管5000米，水泵4臺，累計金額4萬余元；老百姓投工投勞2元余元。()基本解決了大車樹村人畜飲水問題。但要從源頭上解決人畜飲水問題，那就要求我們一要保護好生態(tài)環(huán)境，多種樹少砍伐，保護好水源林；二要加強對人畜飲水水池、管網(wǎng)、水泵等水利物資的.管理和維修。
四、體會
通過百名干部下基層傾聽民聲解難題活動，我收獲很大，通過深入調(diào)查，了解到了一些農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的真實情況，既增長了閱歷，又掌握了第一手資料，對于我以后的工作和生活也受益匪淺。
容。因此，我們一定要求真務(wù)實，牢固樹立服務(wù)宗旨，提高服務(wù)效能。我們下基層，是代表鎮(zhèn)黨委政府，直接面對老百姓，就更應(yīng)該盡心竭力為群眾辦實事，盡職盡責(zé)為群眾解難題，誠心誠意為經(jīng)濟的發(fā)展作貢獻，讓村民從我們的機關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府親民、愛民、為民的執(zhí)行力和感召力。
(一)夯實兩支隊伍，固強農(nóng)村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設(shè)。要實行大范圍、寬領(lǐng)域選撥村級干部，切實將能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。要培養(yǎng)致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金，進行修善養(yǎng)護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結(jié)合山區(qū)地勢特征，增加水窖數(shù)量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結(jié)合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，政府要對規(guī)模化進行扶持，要從資金、技術(shù)、力量等方面給予幫助，加強現(xiàn)場培訓(xùn)，指導(dǎo)好管理方法，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長，從而提高農(nóng)民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導(dǎo)，調(diào)動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導(dǎo)群眾妥善處理好當(dāng)前利益與長遠利益、外出務(wù)工與自身創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，使其擯棄小富即安的錯誤認識，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識和觀念，調(diào)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進村入戶開展“精準扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，認真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉(xiāng)村的定點精準扶貧工作。今年已進入我局開展扶貧工作的第二年，為進一步了解扶貧工作進展，深入細致幫扶和調(diào)研扶貧村現(xiàn)狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關(guān)干部30余人再次來到村開展幫扶及調(diào)研工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、精準扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負責(zé)扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責(zé)任落實；二是在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，對該村當(dāng)前的貧困狀況進行了細致摸底；三是積極落實后進扶貧工作責(zé)任，我局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)人員到扶貧村了解情況、開展調(diào)研、聽取村兩委工作匯報，并與當(dāng)?shù)攸h委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)生活環(huán)境、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等建設(shè)，立足村情，詳細詢問，摸清根源，獻言獻策。
（二）深入調(diào)研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認真傾聽民聲，全面開展扶貧工作?；顒釉缕陂g，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設(shè)情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務(wù)，幫扶解困。結(jié)合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳手冊500余份，技術(shù)資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當(dāng)?shù)厝罕娪^看宣傳片、農(nóng)村安全交通用電等生產(chǎn)宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問?；I集資金8000余元，顆粒復(fù)混肥15噸，對特困戶、貧困戶進行了走訪慰問。
通過近一年的精準扶貧幫扶，村的基礎(chǔ)設(shè)施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經(jīng)濟收入逐步增加，生產(chǎn)生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當(dāng)前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導(dǎo)致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學(xué)性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經(jīng)濟發(fā)展心有余而力不足。
（三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質(zhì)較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現(xiàn)狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難度大。
（四）基礎(chǔ)設(shè)施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導(dǎo)致了人口外流和招商引資難，村內(nèi)大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學(xué)三個年級學(xué)生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉(zhuǎn)變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構(gòu)，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結(jié)合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；?jīng)營的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進村集體經(jīng)濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產(chǎn)業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務(wù)工的勞動力就達1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)田水利建設(shè)，充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質(zhì)水果等特色，充分調(diào)動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為農(nóng)民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質(zhì)條件、先進的科學(xué)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營形式，建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農(nóng)民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農(nóng)業(yè)比較效益，使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經(jīng)濟利益和生活質(zhì)量，積極協(xié)調(diào)安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學(xué)習(xí)，汲取先富起來的經(jīng)驗，進而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農(nóng)村適用技術(shù)，也有利于減少空巢老人、留守兒童數(shù)量，進一步促進村里的和諧穩(wěn)定。
（四）強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前的美麗新村建設(shè)，爭取資金對該村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行完善，特別是村道路建設(shè)、農(nóng)田水利、村兩委陣地建設(shè)等關(guān)系村民切身利益的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善村服務(wù)功能，提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質(zhì)條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
（五）加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，提高管理水平。加強鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機制，進一步發(fā)揮政績評估的引領(lǐng)作用。實行“一個項目、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴格督查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實情況，對責(zé)任不落實、進度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。
基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十八
xx的市委并各位領(lǐng)導(dǎo)：
在全行上下認真開展案件查防工作和案件專項治理活動中，由于我們思想認識不到位，工作組織不力，重視程度不夠，科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀還沒有正真樹立起來，沒有真正認識到案件防范的嚴峻性，在貫徹落實《省委穩(wěn)定社會、防范案件分析會紀要》時，沒有及時召開案件防范工作會議，會議召開后又沒有及時向省分行報告會議情況，違犯了不黨的紀律，在全省造成了不良影響，使貫徹案件防范工作會議精神不及時、不到位，受到省黨委的嚴厲批評。對上級黨委的批評，我們表示誠懇的接受，將以此為戒，深刻反省，吸取教訓(xùn)，做出深刻檢查：
一、沒有真正起樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀。在當(dāng)前全行案件防范形勢非常嚴峻，各類審計檢查中違規(guī)操作時有發(fā)生，加之股份制改革對經(jīng)營管理的要求進一步提高，全行內(nèi)控建設(shè)壓力巨大，任務(wù)更加艱巨的形勢下，由于我們對科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀學(xué)習(xí)不夠深刻，理解不夠全面，因而在實際工作中沒有真正樹立起業(yè)務(wù)經(jīng)營和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想，特別在加強內(nèi)控管理，防范案件工作中，由于統(tǒng)籌兼顧能力不足，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，抓工作沒有很好地把握大局和重點，尤其在貫徹落實省行黨委工作部署上，大局意識觀念淡薄，存在著重業(yè)務(wù)經(jīng)營、忽視內(nèi)部控制的思想，總認為近年來，xx農(nóng)行沒有發(fā)生經(jīng)濟和責(zé)任性刑事案件，因而在實際上工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會紀要不及時、不到位、遲開會、遲報告的主要根源。
二、對內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴峻性認識不夠充分。認為xx市年多來職工思想比較穩(wěn)定，在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規(guī)操作現(xiàn)象，但沒有發(fā)生大的違規(guī)違紀行為，只要平時多強調(diào)，會議精神貫徹落實抓遲抓早一個樣，在這種麻痹思想意識的主導(dǎo)下，忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴峻性，因而影響了《省黨委加強社會穩(wěn)定、防范案件分析會紀要》精神的及時傳達和報告，這是責(zé)任意識淡薄，工作不夠扎實，以文件下達落實多，聯(lián)系實際、身體力行抓落實少的具體表現(xiàn)，也是導(dǎo)致傳達貫徹落實《省委加強社會管理、防范案件分析會紀要》慢，報告不及時的重要因素。
三、黨性觀念淡薄，執(zhí)行意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實。通過省委和領(lǐng)導(dǎo)的及時批評和教育，使我們深刻認識到，在事關(guān)全市案件防范這個重大問題上，沒有及時召開黨委會，尤其是會議召開后又沒有及時向省委和相關(guān)部門報告，這充分說明我們在政治上上黨性觀念還比較淡薄，把握上級領(lǐng)導(dǎo)精神不透徹、不深刻，執(zhí)行規(guī)章制度的意識不強，求真務(wù)實，依法合規(guī)經(jīng)營的意識還沒有真正從思想上樹立起來。體現(xiàn)在具體工作中：管理導(dǎo)向上重人才的使用，輕教育管理;重財資源分配，輕基礎(chǔ)管理;這是我們對《省委加強內(nèi)控、防范案件分析會紀要》傳達不迅速、報告不及時的關(guān)鍵原因。通過省委領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)，使我們深刻認識到，如果上述存在的這些問題不克服，內(nèi)控制度落實不到位，將會對本轄區(qū)今后的工作及發(fā)展造成嚴重影響，甚至給黨和國家的利益、以及當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)造成無可挽回的損失。因此，我們決心認真吸取這次教訓(xùn)，以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)為起點，組織班子成員加強學(xué)習(xí)，深刻反思，切實在提高政治敏銳性，增強黨性修養(yǎng)，增強政治責(zé)任感，樹立大局意識，改進作風(fēng)和強化執(zhí)行力等狠下功夫，并認真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會治安、防范案件分析會紀要〉的通知》要求，以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評意見，抓好落實，以實際行動徹底糾正工作中的失誤，努力為全轄的發(fā)展創(chuàng)造一個寬松和諧的良好環(huán)境，力爭全年不發(fā)生各類經(jīng)濟案件和刑事性責(zé)任案件。
一是高度重視，嚴肅對待。認真進行反思，正確認識省委的批評，全面查找我們在加強內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類違規(guī)操作等突出問題，通過深刻反省我們在思想、工作上存在的差距和問題，并有針對性地提出了改進的措施。
二是不斷加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進一步端正業(yè)務(wù)經(jīng)營指導(dǎo)思想。我們深刻汲取這一教訓(xùn)，不斷加強自身學(xué)習(xí)，嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理好加快發(fā)展與加強管理、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險防范，追求效益與服從規(guī)則制約等關(guān)系，做到發(fā)展不以違規(guī)為代價，行為不受急功近利思想支配，績效不靠弄虛作假獲得。我們將以開展“科學(xué)發(fā)展年”活動為契機，自覺將科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀體現(xiàn)在實施“一崗雙責(zé)”的實踐中，貫穿于經(jīng)營管理的全過程，落實到制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作的各個環(huán)節(jié);進一步加強學(xué)習(xí)，不斷增強黨性觀念，盡快掌握更多的科學(xué)體系，努力提高我們的政治理論水平和駕馭全局的綜合素質(zhì);嚴格按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求，刻苦鉆研法律法規(guī)、積極適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷提高把握工作重點和解決實際問題的能力，在一級法人治理的大局里，審時度勢，盡力減少工作失誤;認真按照三個代表重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的問題和不足，牢固樹立加強內(nèi)控管理，積極防范案件和安全經(jīng)營意識，正確處理好局部與全局工作的關(guān)系，業(yè)務(wù)經(jīng)營與防范案件的關(guān)系，一般工作與重點工作的關(guān)系，堅持以加強內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控管理，確保全轄各項工作的全面發(fā)展;切實改進工作作風(fēng)，不斷增強執(zhí)行力。堅定不移地抓好《省委案件分析座談會紀要》工作會議指示精神和上級部門的各項制度規(guī)定的貫徹和落實，堅持以防范案件為前提，以協(xié)調(diào)各方為原則，切實提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。
三是充分認識加強內(nèi)控管理，防范案件的緊迫性、嚴峻性和重要性，全面落實防范案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對省委領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)，市委進一步明確了防范案件工作責(zé)任制。黨委書記作為防范案件的第一責(zé)任人，必須對全行的案件防范負有主要責(zé)任;分管防范案件防范的黨委委員、紀委書記、副市長，不但要抓好分管部門工作，而且負有組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督指導(dǎo)全行部署開展工作，防范案件的責(zé)任，督促、檢查、銜接、落實工作，確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。
四是及時部署，抓好落實。在全面轉(zhuǎn)發(fā)《省委加強社會穩(wěn)定、防范案件分析會紀要》的同時，分別向機關(guān)各科室和各縣黨委全面?zhèn)鬟_了省委的指示精神和批評意見，重新對全轄內(nèi)控管理、防范案件等工作進行了安排部署;認真抓好落實，不斷加強自律監(jiān)管工作。省委駐隴南審計辦還于近期對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營真實性進行了審計檢查，檢查面達到了100%。同時，市委還組織監(jiān)察保衛(wèi)、公檢法等部門對部門自律監(jiān)管執(zhí)行情況進行了檢查;我們將彌補工作上的失誤，盡快組織各對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分利用年初工作會議召開有利時機，在全面落實省委xxx年年初工作會議精神的同時，認真開好“加強內(nèi)控管理，防范案件”分析會議，做到防范案件與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同部署、同下達、同落實、同考核。
明確承辦部門、經(jīng)辦人員、辦理要求和辦理期限，及時上報防范案件和整改情況;堅決貫徹從嚴治行的方針，對賭博、炒股、經(jīng)商、酗酒等容易導(dǎo)致案件的行為，要作為監(jiān)控重點，定期進行排查，及時反饋情況，發(fā)現(xiàn)苗頭果斷處理;不斷加強對各縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門負責(zé)人及業(yè)務(wù)操作一線人員道德風(fēng)險防范教育，特別要在權(quán)力制約上下功夫;嚴格執(zhí)行干部交流、員工崗位輪換、強制休假等制度，對未執(zhí)行員工崗位輪換，經(jīng)查處后將給予相關(guān)責(zé)任嚴肅處理;要積極配合審計辦對我市的審計。市縣行領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”，一定要把思想認識統(tǒng)一到依法合規(guī)經(jīng)營上來，要充分認識到審計辦等外部機構(gòu)的審計檢查，對于我市及時排除風(fēng)險隱患、提高風(fēng)險防范水平具有十分重要的意義。我們在接受審計的過程中，對需要提供的資料必須如實提供，該介紹的情況必須如實介紹，決不會有抵觸心理，更不會掩蓋實情，隱瞞不講;努力提高內(nèi)部檢查和監(jiān)督質(zhì)量。要積極創(chuàng)新監(jiān)督手段，整合現(xiàn)有系統(tǒng)資源，加強對各類風(fēng)險的監(jiān)測控制力度。要完善風(fēng)險防范的制度體系，做到每一類業(yè)務(wù)都有防火墻。各級業(yè)務(wù)主管部門要認真履行好自律監(jiān)管職責(zé)，審計、監(jiān)察部門將繼續(xù)加大對業(yè)務(wù)部門和重點部門、重要崗位以及薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對存在的問題要進行認真查糾和嚴肅處理，及時向省委如實匯報;高度重視安全保衛(wèi)工作。在當(dāng)前工作任務(wù)繁重、安全形勢嚴峻的情況下，我們將認真落實安全保衛(wèi)工作各項制度，對任何環(huán)節(jié)、任何部位都必須做到警鐘長鳴，嚴防死守，力爭確保不發(fā)生刑事案件和責(zé)任性事故;認真執(zhí)行反洗錢有關(guān)規(guī)章制度，嚴格履行了解客戶、保存交易記錄、本外幣和大額可疑交易報告“三個義務(wù)”，進一步規(guī)范反洗錢工作。
以上檢查不妥之處，請省分行黨委及各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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基層干部的檢討書基層干部檢討書篇十九
時間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間，xx年已劃上了圓滿的句號，回顧xx年度的整體工作，認真履行工作職責(zé)，積極工作，在制酸甲班全體成員的共同努力下，保質(zhì)保量地完成了車間下達的各項生產(chǎn)目標任務(wù)。下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結(jié)和來年的規(guī)劃。
一、主要完成的工作：
(1)狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。切實的負責(zé)好本班組安全，不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本，沒有安全，就沒有一切。
(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對公司的負責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面，一直不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質(zhì)控溝通解決問題，對員工高標準，嚴要求，對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向，堅決執(zhí)行，絕對服從。
(3)提高班組管理力度：發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用，每個班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長很好的開展工作，每月我都會召開兩次以上的班組長會議，將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細的分析和討論，并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo)，提高了班組長的工作能力和應(yīng)對能力。還把產(chǎn)能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團結(jié)，工作認真，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本，改進技術(shù)多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。
二、工作出現(xiàn)的問題及解決方法：
公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：
(1)班組管理方面：如，員工的標準化作業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平，有待改進和提高，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，企業(yè)文化是很重要。
(2)質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的，一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，我認為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴，細，實”的原則，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
(3)安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓(xùn)不到位，事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止.在今后的工作加強安全培訓(xùn)，使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。我的安全我負責(zé)，他人安全我有責(zé)。”的良好性。
三、新年工作計劃：