總結是對過去一段時間的工作、學習或生活進行評估和總結的過程。4.合理安排總結的結構，清楚地列出重點，避免信息過多或過少。請大家注意，這些范文僅供參考，不可抄襲。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇一
新興街道辦事處位于東港市城鄉(xiāng)結合部，轄3個行政村，6個城市社區(qū)，面積20平方公里，人口8萬多。近年來，由于城市發(fā)展速度加快、外來人口劇增、企業(yè)快速發(fā)展等原因，給我辦事處環(huán)境衛(wèi)生管理造成很大壓力，但我們辦事處一班人高度重視，強化領導，加大投入，重點突出，并建立一整套長效管理機制，使辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得良好成效。
城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治涉及千家萬戶，必須提高全民意識，因此，街道辦事處結合實際情況，完善了《新興街道辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施方案》，多渠道，多層次，全方面開展宣傳教育活動，使此項工作家喻戶曉，形成自覺行動。一是會議宣傳。3月7日我們召開機關、村、社區(qū)干部大會，部署動員。村、社區(qū)也召開本單位相應會議進行宣傳活動。二是利用各種形式宣傳。采取張貼標語，懸掛橫幅，出動宣傳車等，提倡樹新風除陋習，提高居民文明素質。三是印發(fā)《致居民一封信》，向沿街商戶發(fā)放宣傳單，進行宣傳教育，營造人人參與的良好社會氛圍。
為切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，街道辦事處成立此項工作領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導為副組長，下設辦公室。機關、村、社區(qū)、組干部實行包保責任制，街道領導和機關干部包村、社區(qū)、企事業(yè)單位，村干部包組，組干部包戶，同時對全街道重點整治部位如：村部所在地、屯堡內環(huán)境衛(wèi)生、溝渠、農(nóng)戶庭院、社區(qū)衛(wèi)生、浪頭線、201國道等，由分管領導和具體部門負責，形成了黨政領導親自抓，分管領導分片抓，機關部門和基層單位具體抓的良好局面。
我們把整治的重點確定為201國道、迎賓大街、浪東公路、觀海路、青年路兩側、沿道企事業(yè)單位、商戶和居民、村屯環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。在整治過程中，對重點部門和地段，加大人力物力投入，安排專人負責。全區(qū)共投入垃圾箱上百個，每年投入資金上百萬元，公路兩側做到天天清掃，定期拉運。村屯主要道路采取集中清理，企事業(yè)單位、商戶采取門前包保，每年每個村投入10萬元以上，確保垃圾及時清理、及時拉運，保證了城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、整潔。
為了使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作制度化，街道辦事處制定了考核細則，并與基層干部的經(jīng)濟利益掛鉤，對村和社區(qū)每季度考評一次，半年小評年終總評，考核結果作為獎勵依據(jù)，對年末考評合格以上的村分別獎勵20xx—10000元，對社區(qū)獎勵600—1000元。在管理模式上采取“定點投放，定時清運”，垃圾定點處與沿街企事業(yè)單位、商戶簽訂“門前四包”協(xié)議，同時街道和村都成立清掃拉運隊伍，堅持常年運行，保證環(huán)境衛(wèi)生整治工作有規(guī)、有序開展。
總之，新興街道辦事處的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作，經(jīng)過幾年的努力，已形成常態(tài)化、制度化，基本做到常年有人抓、有人管，每年投入都在百萬元以上，僅今年清潔月，全街道出動人力人次，車輛臺次，清運越冬垃圾噸，新增垃圾箱10個，每個村、社區(qū)都健全了隊伍，有資金投入，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序開展起來，但也存在許多問題，主要表現(xiàn)為：
第一，群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識不足。特別是存在著自管自家，對公共衛(wèi)生不關心，村屯垃圾量較大。
第二，資金不足。個別村缺少專門的清運隊伍，社區(qū)中的棄管小區(qū)沒人管(開發(fā)區(qū)內)，部分部位形成死角。
第三，處罰力度不大，監(jiān)管不到位。如廢品收購點的管理，企業(yè)垃圾亂倒現(xiàn)象比較嚴重，而街道辦事處沒有執(zhí)法權，只靠教育很難達到預期效果。
進一步落實責任，增強干部工作主動性;進一步宣傳教育，在全街道形成講衛(wèi)生的共識;進一步加大投入，充實擴大環(huán)境衛(wèi)生清運隊伍，做到常態(tài)化;進一步強化制度建設，嚴格考評，確保工作落到實處。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇二
20**年經(jīng)開區(qū)綜治工作在市委市政府、市政法委的正確領導下，始終堅持“小事不出現(xiàn)場，大事不出園區(qū)”的工作原則，加大矛盾糾紛排查調處力度，重點開展涉及園區(qū)房建，征地拆遷，企業(yè)運行、改制，農(nóng)民參保等案件的排查調處工作，妥善化解了多起社會影響面較大的突發(fā)事件，確保了都江堰“放水節(jié)”、“5.12”四周年期間轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，營造了和諧的社會環(huán)境，現(xiàn)將經(jīng)開區(qū)上半年綜治工作匯報如下：
一、上半年不穩(wěn)定因素化解情況。
根據(jù)“屬地管理、領導包案，誰包案、誰負責”的原則，經(jīng)開區(qū)加大了矛盾糾紛的排查力度。上半年共排查各類不穩(wěn)定因素11件，其中災后重建房屋加固1件，建設領域工程款糾紛及民工工資2件，企業(yè)勞動糾紛2件，企業(yè)員工工傷案2件、企業(yè)員工意外死亡事件3件、企業(yè)員工失蹤1件。通過調處化解，目前已解決案件共9件，化解率80%，其中上級督辦案件1件，辦結率100%。
二、加強基層綜治力量建設。
上半年，經(jīng)開區(qū)在現(xiàn)有綜治力量的基礎上，積極加強基層綜治維穩(wěn)力量建設一是推進基層綜治維穩(wěn)力量建設。管委會綜治機構設置、人員配備、制度上墻、經(jīng)費保障等按有關文件要求已落實到位。二是提高基層綜治維穩(wěn)干部業(yè)務素質能力。進一步提高基層綜治干部工作能力和水平，推動經(jīng)開區(qū)綜治基層基礎工作上一個新的臺階。三是建立群防群治工作機制，在企業(yè)中建立調解委員會、調解室等，在轄區(qū)企業(yè)職工中考察發(fā)展一批基層綜治維穩(wěn)信息員。
三、落實領導包案，重點督辦重大事件。
按照領導包案原則，經(jīng)開區(qū)對轄區(qū)內排查的各類不穩(wěn)定因素嚴格進行包案，通過領導包案，分別對經(jīng)開區(qū)金鳳電站旁一企業(yè)員工意外死亡、光明光電一員工意外死亡、遛洋狗一員工意外死亡、金藤小區(qū)房屋加固、遛洋狗一員工失蹤、巨獲食品員工工傷事件及江瀚綠化糾紛等重大事件均得到有效化解處置。
經(jīng)開區(qū)上半年綜治工作在上級各部門的領導下雖然取得了明顯的成效。在肯定成績的同時，也清醒地認識到經(jīng)開區(qū)綜治維穩(wěn)工作形勢依然嚴峻，園區(qū)征地拆遷、農(nóng)民安置、社保參保，建設領域工程糾紛、民工工資拖欠問題，企業(yè)安全生產(chǎn)、職工糾紛、企業(yè)改制等各領域出現(xiàn)的矛盾仍然是下一階段經(jīng)開區(qū)綜治工作的中心，我們也深知任務艱巨，責任重大，還需在今后的工作中付出艱辛努力，扎實工作作風，切實做好轄區(qū)穩(wěn)定工作。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇三
自今年6月街道成立以來，為大力推進舊村改建和環(huán)境整治工作，我街道成立了舊村改建與環(huán)境整治工作領導小組，以辦事處主任林月和任組長，常務副主任施洪賢和分管農(nóng)業(yè)副主任尚浙為副組長，各科室主任為成員的領導小組，并下設辦公室，以城建辦主任葉華鎮(zhèn)為主任。我街道在市舊村指揮部的指導下，扎實開展舊村改建和環(huán)境整治工作，取得了一定成效，按時完成了任務?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
(一)農(nóng)房改造集聚建設工作情況。
1、編制片區(qū)總體規(guī)劃。鹽盆街道是剛成立的街道，城鎮(zhèn)基礎設施非常差，沒有一條像樣的城市道路，規(guī)劃非常滯后。我們以街道為單位，以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為依托，按照現(xiàn)代化小城市和新城區(qū)的標準，高起點、高標準地編制鹽盆五聯(lián)片區(qū)總體規(guī)劃，明確居住、公共服務等功能區(qū)的空間布局結構，形成樂清城區(qū)向南延伸的總體框架體系。目前，五聯(lián)片區(qū)總體規(guī)劃已進入公示批復中。
2、確定農(nóng)房改造集聚建設形式。鹽盆地處平原地帶緊靠樂清城區(qū)，13個行政村的村莊建設比較集中，集聚建設中的跨鎮(zhèn)改造、本鎮(zhèn)異地改造等農(nóng)房改造形式不適合鹽盆街道。因此，只有城中村改造和舊村改造的形式才能促進人口集聚，改善農(nóng)村居民生活條件。在前階段大量深入調查研究的基礎上，街道辦事處制訂農(nóng)房改造集聚建設五年規(guī)劃。即在五聯(lián)片老城區(qū)實行城中村改造，上山岙片實行舊村改造，以戶為單位，分期分批，梯度推進，每年以10%的改造目標，逐步完成農(nóng)房集聚建設任務。
3、以工程類建設為突破口，著力實施農(nóng)房改造集聚建設計劃。根據(jù)五聯(lián)片總體規(guī)劃，鹽盆街道緯一路、經(jīng)二路、緯七路、鹽盆中路是構成總體框架的主干道，尤其是緯一路，東至旭陽路相接，西至濱江大道新萬翁公路相連，更是樂清城市的主動脈。建成這幾條道路對于拉開城市框架，意義重大。而緯一路、緯七路和鹽盆中路都位于居民區(qū)中間，屬于道路拓寬建設，涉及拆遷安置住戶非常多。因此，街道將以拆賠安置為切入點，實行城中村滾動式改造，以達到集聚目的。計劃于20xx年啟動鹽盆村和后埭頭村的商住樓建設、上段村和樟北村的農(nóng)房集聚改造及城中村改造，預計總投資8.68億元，總面積達15萬多平方米。并在拆遷安置農(nóng)房集聚建設安排一定數(shù)量住房作為保障性安居工程住房，解決困難戶住房問題。目前，街道首先啟動緯一路建設工程，緯一路全長2.214公里，寬40米，拆遷民房120間，總投資1.23億。我們在9月底已于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對接，由街道作為業(yè)主單位進行建設。現(xiàn)在已完成立項、環(huán)評、初步設計和工程概算，同時成立了工程指揮部，著手制訂拆遷安置賠償辦法，落實拆賠安置用地28畝，安置總面積5萬平方米，現(xiàn)在征地工作正在緊鑼密鼓進行中，爭取明年上半年開工建設。
4、重點做好農(nóng)房改造工作。今年市委、市政府下達給鹽盆街道的農(nóng)村一般農(nóng)房(集聚)改造任務數(shù)為80戶，已累計完成任務數(shù)57戶，累計完成率達71.25%。未完成的23戶，將進一步深入排摸，在此基礎上將任務分解到村，動員農(nóng)戶申報建設，爭取在年底前完成任務。
(二)開展“六必拆”專項行動情況。
全市“六必拆”專項行動開展后，我街道第一時間成立“六必拆”專項行動領導小組，組長由林月和擔任，副組長由徐香君、施洪賢、陳武、尚浙擔任，成員由各科室主要負責人等組成。
通過調查摸底，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內的“六必拆”案件為15件，違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米。結合實際制定了三期的拆違方案。
我街道聯(lián)合樂成規(guī)劃所、樂成土地所及樂成規(guī)劃監(jiān)察大隊等有關單位，開展了四次專項拆違專項行動。四次行動累計出動628人，30輛車，累計拆除15件“六必拆”案件，完成率達100%，拆除違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米，完成率達100%。
街道還多次聯(lián)合城管中隊對鹽盆街和五星路開展占道經(jīng)營專項整治，嚴禁亂貼亂畫、未經(jīng)批準亂拉橫幅廣告等破壞公共視覺環(huán)境的行為。
1、配齊配強街道、村兩級保潔員隊伍，在各村設置分類垃圾箱，確保生活垃圾日清日潔。大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，加快建設生態(tài)公廁、垃圾收集點和中轉站、生活污水處理池等環(huán)衛(wèi)設施，突出抓好河道整治、垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁，以及菜場、車站、公共場所等衛(wèi)生重點部位的整治。全面清理溪流、河道的漂浮物、淤積物，在11月份啟動大灣河、田垟河、鹽盆河三大河道及其它三條支流的清障清淤治理工程。
2、綠化工作著力在兩個方面凸顯亮點：一是建設綠色道路。在新老萬翁公路兩側和中心大道鹽盆段兩側種植樹木，形成了一道綠色屏障;二是建設綠色村莊。加大農(nóng)田林網(wǎng)、河道兩岸、公共休閑場地、家居庭院綠化力度，并且在上段和山根等村進行村內公園布局，使村民居住集聚區(qū)的環(huán)境更加優(yōu)美。
(四)各村工作情況。
我街道后埭頭村申報溫州市整治創(chuàng)建村和農(nóng)村污水處理工程，盛岙村申報全面小康建設示范村，上段村、樟北村、吳岙村申報舊村改建。
后埭頭村投入資金190萬元，完成了農(nóng)村污水處理工程，投入780萬元，建成長700米、寬8米的文峰南路，投入67萬元完成沿河路的擴建和護欄建設，投入50萬元建成一座生態(tài)公廁，且完成了溫州市整治創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作。盛岙村投入100萬建成了村內連接至中心大道的大路，河道駁砍建設也已經(jīng)開工，預計投入100萬元完成村內200米河道的駁砍建設。上段村共投入資金95萬元完成了沿河路的擴建，投入78萬元建成村內一座橋梁，投入30余萬元完成了濱海公路420米和萬翁公路190米的路旁綠化，并且在村內道路上安裝了13盞路燈，方便了村民。樟北村共投入50多萬元，建成兩座新型公廁令投入20萬對村內水庫予以加固。
各村還組織人員對村內的淤泥、垃圾、雜物等進行了集中清理;對道路兩旁、門前房后亂擺放的雜物、垃圾進行了一次全面清理;拆除了影響觀瞻的亂搭建物。通過以上整治，使各村容村貌得到很大改觀，基本完成了整治任務。
(一)高度重視，措施到位。鹽盆街道黨工委、辦事處高度重視舊村改建和環(huán)境整治工作，將該項工作列入工作的重要議事日程，專門召開黨委會進行研究部署，制定工作方案。領導小組定期不定期召開專題會，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，促使整治工作有序開展。主任親自抓，分管領導具體抓，城建辦日常抓，有力確保了我街道舊村改建和環(huán)境整治工作的順利開展。
(二)全面發(fā)動，廣泛宣傳。舊村改建和環(huán)境整治工作是一項涉及面廣、關系到廣大居民的切身利益的工作，做好宣傳教育工作十分重要。一是懸掛宣傳標語，在各個主要路面懸掛加大宣傳。二是召開街道村干部會，多次宣傳、督促、部署整治工作。三是在各村宣傳欄內經(jīng)常性張貼宣傳畫報，做到及時更換。
(三)制定制度，監(jiān)督實施。我們制定了《鹽盆街道潔化工作考核評比辦法》等各項制度，通過考評督促各村做好工作。并且經(jīng)常性開展檢查工作，對各村工作給出意見和建議。通過開展舊村改建和環(huán)境整治工作，使鹽盆街道的交通、居住、衛(wèi)生面貌發(fā)生了改變，交通秩序、市場秩序進一步好轉，在明年的整治舊村工作中，我街道將認真按照上級部門的工作部署，加強宣傳發(fā)動、加強檢查督導，及時總結試點村整治經(jīng)驗，全面開展舊村整治工作，確保按時保質保量完成工作任務。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇四
今年，_社區(qū)按照_街道總體部署和要求，以十九大精神為指導，以落實為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，緊緊圍繞“抓黨建，促經(jīng)濟，保穩(wěn)定，保民生、服務居民群眾”這一主線，積極有效地開展各項工作。現(xiàn)將社區(qū)的黨建主要工作總結如下：
一、基本情況。
_社區(qū)黨支部在冊黨員共計37人，20參加黨校學習的入黨積極分子5人，新申請入黨5人，確定重點培養(yǎng)對象3人。
二、強化責任創(chuàng)新機制，扎實推進基層黨建工作。
(一)加強組織建設，努力提高黨的執(zhí)政能力。
年初以來，社區(qū)黨支部認真按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機制，在職干部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持重大問題集體研究，民主決策，定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會，對一些重點工作進行集體研究。
在分工負責的基礎上，特別強調團結協(xié)作，注重發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作，形成了融洽和諧的工作氛圍。
(二)深化學習，提高黨員理論素質。
我們以創(chuàng)建學習型黨支部為目標，認真落實黨員經(jīng)常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進事跡，組織開展向先進典型學習，爭當優(yōu)秀社區(qū)工作者。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。進行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓和測試，不定期的對社區(qū)黨員干部進行時事政治、業(yè)務知識、政策法規(guī)等方面的培訓，提高干部的學用能力、工作能力和做好群眾工作的本領。
(三)突出主體，加強社區(qū)黨員作用發(fā)揮。
年初以來，支部用實際行動積極響應了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，開展了“愛心一元捐”，“心系雅安地震災區(qū)”捐款活動，幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區(qū)，還通過黨員示范崗，發(fā)揮示范作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社區(qū)”承諾。在黨員干部的示范帶動下，年有5名社區(qū)干部、居民向黨支部遞交入黨申請，有5名列為入黨積極分子，并參加了積極分子培訓班，確定重點培養(yǎng)對象3人。
今年，以“干部轉變作風服務群眾活動”為契機，召開動員會，成立領導小組，制定實施方案，干部大面積入戶走訪調查，宣傳教育講解達300多人次，入戶中發(fā)現(xiàn)冰雪溶化過快，造成轄區(qū)_平房區(qū)巷道有大量積水使居民出行困難，社區(qū)立即組織干部聯(lián)系抽水泵和污水車，經(jīng)過連續(xù)一周的忙碌，平房區(qū)積水才基本抽干。社區(qū)干部幫助老百姓解決了實際問題，真正做到貼近居民服務群眾。
黨支部承諾的事項逐步實現(xiàn)：
一是_路園林綠化建設。協(xié)調園林處種植灌木苗木;。
二是特變陽光綠景小區(qū)圍墻上墻體文化的建設。在特變陽光綠景小區(qū)圍墻上繪制各類文化宣傳、黨風廉政建設、科技科普知識、計劃生育服務、節(jié)能環(huán)保知識等墻體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶，形成居民一邊行走，一邊欣賞文化宣傳墻面，在安全出行的前提下，學習了知識。
三是永豐南路樹木灌溉建設。采用滴灌的方式，道路水源協(xié)調米東區(qū)園林處進行建設。保證所種的樹木不缺水。
(四)共駐共建，凝聚黨建工作整體合力。
根據(jù)區(qū)、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求，社區(qū)黨支部積極與轄區(qū)商務會所、加油站、網(wǎng)吧、賓館、幼兒園、物業(yè)公司等21家個體單位協(xié)商共駐共建工作思路，簽訂共建協(xié)議書，進一步在共建工作方面開展項目對接，做到思想工作聯(lián)抓、環(huán)境保潔聯(lián)促、綜治維穩(wěn)聯(lián)動、志愿服務聯(lián)動、文明活動聯(lián)創(chuàng)。
今年我們已經(jīng)在2月、4月分別召開了兩次(第一、二季度)的共駐共建聯(lián)席會，轄區(qū)21家個體單位參加，主題是共同做好轄區(qū)的衛(wèi)生、穩(wěn)定、安全、助困等方面的工作，來努力推進社區(qū)助困、安全穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等共建活動。
(五)鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設。
年初以來，我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督，取得了一定實效。
全面推進黨支部和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展，結合社區(qū)實際，重點組織開展了以下幾項活動：
一是2月開展“迎新春、送溫暖，紅紅火火過大年”黨員志愿者服務日活動，“心手相牽”志愿服務隊到老黨員_、殘疾人_、貧困戶_、獨居老人、社區(qū)職工五戶家中慰問送年貨(瓜子、花生、水果等)，貼對聯(lián)送吉祥。并組織_人民醫(yī)院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30余名轄區(qū)居民對健康知識有了一些了解，享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。
二是與轄區(qū)共建單位和居民一起開展“三八”聯(lián)誼會，有觀看文藝表演、趣味游戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內容。
三是六月一日與轄區(qū)幼兒園聯(lián)合舉辦慶六一活動，活動在_區(qū)廣場舉辦，幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節(jié)目，社區(qū)干部協(xié)助維持現(xiàn)場治安。
四是6月8日，_社區(qū)組織全體黨員干部到柏_村開展健身徒步黨團活動，全程共計5公里。對每位社區(qū)干部體能和意志力進行考驗，增強了每一位社區(qū)干部的團隊意識、進取精神和責任感，提高了黨團隊伍的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
三、以黨帶團抓配套，提升黨建工作整體水平。
(一)以創(chuàng)建_區(qū)級文明社區(qū)為契機，加大精神文明工作創(chuàng)建力度。
將精神文明年度工作目標任務細化，做到精神文明建設同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設月”中開展了學雷鋒擦護欄、公民道德建設手抄報比賽、公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。
四月開展了“_讀書月”活動，活動中組織社區(qū)干部觀看了一部有意義的電影，在電影結束后進行集中討論。給社區(qū)干部推薦“東風工程”中的一到兩本好書，讓大家進行閱讀，并且在閱讀后寫讀后感。參加_區(qū)在人民公園舉行的“機關干部為民服務周”活動，為老百姓免費義診、理發(fā)、發(fā)放各類宣傳單。
五月“民族團結教育月”中開展了“民族團結教育月演講比賽”、出宣傳板報，召開座談會。利用社區(qū)市民文明學校教育陣地加強對社區(qū)干部、居民代表的教育培訓，2018年共舉辦各類培訓班6期，受訓人數(shù)累計達500余人。
(二)加強工、青、婦及檔案工作。
社區(qū)把“黨建帶團建”、婦聯(lián)及工會工作切實納入到了重要工作議事日程，加大活動的資金投入，確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區(qū)殘疾兒童_，送去了300元慰問金并聽取他們對我社區(qū)婦聯(lián)工作的意見和建議。三月婦聯(lián)開展了“世界因你而美麗”迎三八聯(lián)誼會，社區(qū)干部和老年協(xié)會都分別表演了精彩的節(jié)目。工會3月組織社區(qū)干部分組進行“廚藝大比拼”，并評選頒獎。4月組織全體干部到烏市慈善醫(yī)院體檢中心進行了體檢。
(三)廉潔自律，嚴謹求是，全面落實黨工委黨風廉政建設規(guī)定。
社區(qū)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，及時調整充實了社區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組;制定了《樂業(yè)社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》;將目標管理責任分解到位，與黨建工作同檢查同考核，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力，特別是在社區(qū)開展“廉政文化進社區(qū)”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇五
半任務過半，現(xiàn)將具體工作簡要總結如下：
一、文體工作。
扎實推動文體旅工作，全力服務轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳（分3個片區(qū)進行宣傳，即龍華片區(qū)、老大面片區(qū)、洪和片區(qū)）等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸?！鄙鐓^(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。
4.積極組建村（社區(qū)）各類文體隊（組）40余支，開展特色器樂（小提琴）培訓20余次，培訓2000余人次；組織社區(qū)特色隊伍（模特隊、蒲草腰鼓隊、龍安、龍華太極隊等）培訓20余次。并認真組織開展了社區(qū)太極隊、社區(qū)廣場舞培訓、故事會巡講等常態(tài)文體活動。
5．堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度，1-5月辦理圖書證63張，圖書流通達1000余人次、2323冊次，同時，利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒空間”電子閱覽等活動。
6.堅持抓好文體設施設備配送與管理：全年按區(qū)文體旅局要求，及時報送文體設施設備需求，對文體設施設備進行合理分發(fā)。文化專干經(jīng)常性到社區(qū)（村）檢查，督促村（社區(qū)）抓好文體設施安全運行及日常維修維護工作。
7.認真做好廣電工作。配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數(shù)字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
二、教育工作。
扎實推動教育工作，全力服務轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
2．抓好轄區(qū)20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理，組織相關人員全面安全檢查3次，組織公安、工商、衛(wèi)生、城管等部門開展轄區(qū)校園周邊環(huán)境整治4次，安排工作人員50人次到轄區(qū)六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩(wěn)工作，有效維護了學校的教育。
教學。
秩序和社會穩(wěn)定。
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農(nóng)村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務北大附校籌建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。
三、人口與計生工作。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務水平。
1.積極開展監(jiān)測點工作。今年，大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統(tǒng)計監(jiān)測點和計生流動人口監(jiān)測點，代表全市迎接省計生委檢查，為確保各項指標的完成，已組織村（社區(qū)）婦女主任對轄區(qū)2個村近5年來的人口信息進行了全面核對，對出生、死亡進行了進村入戶調查，做到了報表、系統(tǒng)、實際“三個一致”。同時，進一步加強了流動人口計生管理工作，已登記育齡流動人口2155人，并利用pip系統(tǒng)進行信息錄入，流動人口信息平臺反饋達100%，登記率達100%，綜合服務率達93%。在抓好流入人口的管理的同時，加大了對流出人口的辦證力度，1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明，辦驗證率分別為90%和85%。
2.依法行政，文明執(zhí)法。1—5月統(tǒng)計出生人口271人，政策外生育38人，符合政策生育率達85.98%。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，立案處理違法生育行為35件，征收社會撫養(yǎng)費190萬余元，已上報符合再生育申請資料64人（其中不批準3人），病殘兒鑒定6人，無一例錯報現(xiàn)象發(fā)生。
3.整合資源，深入宣傳。在繼續(xù)深入宣傳“一法三規(guī)一條例”的同時，將“獨生子女父母獎勵、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內容。同時，根據(jù)街辦實際，在重大節(jié)日如母親節(jié)、5.29協(xié)會活動等開展了形式多樣的宣傳活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇六
今年4月是我國第xx個愛國衛(wèi)生活動月，xx社區(qū)根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦《關于開展第xx個愛國衛(wèi)生月活動的通知》文件要求，開展了以“共推‘廁所革命’共促衛(wèi)生健康”為主題的愛國衛(wèi)生月活動，現(xiàn)將工作總結如下。
一、領導重視，周密部署。
xx社區(qū)根據(jù)社區(qū)實際情況，制定了《xx社區(qū)20xx年第xx個愛國衛(wèi)生月活動計劃》，成立了分管領導為組長的領導小組。進一步明確了愛衛(wèi)月工作任務，落實責任。
二、加強宣傳，提高認識。
為營造全民參與第xx個全國愛國衛(wèi)生月活動的良好輿論氛圍，社區(qū)充分利用電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式進行宣傳，讓居民充分認識開展“愛衛(wèi)月”活動的重大意義，增強居民自覺參與愛國衛(wèi)生活動的意識。
三、廣泛發(fā)動，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
（一）4月11日，社區(qū)組織干部職工、居民黨員對辦公樓、日間照料中心等進行衛(wèi)生大掃除，進一步改善了社區(qū)服務群眾的環(huán)境。
（二）4月15日至22日，組織轄區(qū)志愿者開展環(huán)境整治志愿服務活動。對轄區(qū)內的背街小巷、衛(wèi)生死角、綠化帶、樓前屋后的垃圾進行了全面整治，使轄區(qū)環(huán)境面貌有了很大改觀。此次活動，共清理野廣告8071條，清運死角垃圾、建筑垃圾、亂堆亂放垃圾共計7車。
四、開展健康科普知識教育、文藝娛樂活動，培育健康人群。
（一）4月18日，xx社區(qū)聯(lián)合金昌市人民醫(yī)院腎內痛風科共同舉辦“4.20全民關注痛風日”義診及健康教育活動。提高了居民對高尿酸血癥及痛風病危害的認識，加強了科學防治痛風意識。
（二）在“五一”勞動節(jié)來臨之際，xx社區(qū)老年協(xié)會開展了慶“五一”系列聯(lián)歡活動。4月29日下午，開展了朗誦、唱歌、跳舞、講笑話故事、劍術表演。4月30日，舉辦跳棋、撲克、象棋等比賽活動。此活動，受到了轄區(qū)老年人的普遍歡迎，為社區(qū)老人搭建了一個相互溝通、相互交流、切磋技藝、展示風采的平臺，增進了社區(qū)中老年朋友間的感情，也為老年夕陽紅增添了一抹最美之色。
五、開展以滅鼠、滅蟑螂為重點的除“四害”活動。
春季是“四害”孳生繁殖期，為徹底清除“四害”孳生場所，結合市容環(huán)境衛(wèi)生專項整治，我社區(qū)廣泛發(fā)動居民群防群治，開展了“春季消除四害”活動，為居民發(fā)放鼠藥30余袋，發(fā)放蟑螂藥200余袋，確保春季滅鼠、滅蟑螂達標，不留“四害”孳生環(huán)境，將“四害”控制在規(guī)定標準以內。
通過開展愛國衛(wèi)生月活動，掀起全民參與愛國衛(wèi)生運動的熱潮，增強了轄區(qū)居民群眾的衛(wèi)生意識，進一步提升了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量和水平，為鞏固國家衛(wèi)生城市成果打下了良好的基礎。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇七
在學府街黨工委、辦事處的領導下，龍興里社區(qū)深入貫徹落實黨的十八大精神，以“完善服務體系、深化網(wǎng)格化管理、構建和諧社區(qū)”為工作目標，在黨建、居建等各項工作中取得實效。
龍興里社區(qū)黨建工作以學習貫徹黨的“十八大”精神為主導，完善黨組織的隊伍建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨委、黨支部、黨小組三級網(wǎng)絡作用，推動社區(qū)黨委、居委會、社工站、小院管委會、產(chǎn)權單位五方聯(lián)動，引導廣大黨員積極參與社區(qū)管理建設。以各種活動為載體，通過開展“慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年七一表彰大會”、“建設美麗社區(qū)大家談話”等主題鮮明的黨員活動，提升黨組織的凝聚力和感召力。
二、實現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。
龍興里社區(qū)根據(jù)轄區(qū)內自然院較多、小院管理模式各不相同的特點，推行由社區(qū)黨委統(tǒng)一領導，由居委會、小院黨支部、小院管委會、物業(yè)辦及產(chǎn)權單位、民警五個方面發(fā)揮作用的五方聯(lián)動管理模式，對駐區(qū)單位劃分四個責任區(qū)，對轄區(qū)居民劃分六個責任區(qū)，施行居委會、社工站全員責任區(qū)網(wǎng)格化管理制度，落實“誰分管、誰負責”責任考評制度，實現(xiàn)了社區(qū)管理全覆蓋。在今年非公企業(yè)建會建制工作中，我社區(qū)完成了6家企業(yè)獨立建會并申辦a級勞動關系和諧企業(yè)，29家企業(yè)涵蓋建會，47家企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商。
三、加強駐區(qū)單位合作，推進扶貧助困工作。
龍興里社區(qū)堅持探索與駐區(qū)單位溝通協(xié)作的有效途徑，充分挖掘、合理利用社區(qū)資源，實現(xiàn)互惠共贏促發(fā)展。從為居民辦實事、增進與社區(qū)單位感情入手，采取“三服務，三促進”的方法，逐漸強化駐地單位“駐于社區(qū)、關心社區(qū)、共建社區(qū)”的理念，積極參與社區(qū)扶貧救助工作，使困難群體得到有效救助。2月，駐區(qū)三家單位捐資3000元，對社區(qū)6戶困難邊緣戶進行救助，切實保障了他們在春節(jié)期間的基本生活;204月20日，四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級地震，社區(qū)黨委積極組織、率先垂范，帶領社區(qū)居民籌集善款10186元，駐區(qū)單位積極響號召，籌集善款9420元。
四、暢通問題反映渠道，多渠道解決熱點難點問題。
(一)積極發(fā)揮居委會主任作為人大代表的職能作用，協(xié)調第二人民醫(yī)院為華鵲里小區(qū)安裝照明燈，保障了小區(qū)居民晚間出行安全;協(xié)調南開大學后勤管理部門為龍騰里小區(qū)41個樓們裝修粉刷，改善了居民居住環(huán)境;為龍騰里小區(qū)安裝攝像頭，為龍騰里小區(qū)安裝升降桿，登記、發(fā)放汽車出入證400張，小區(qū)車輛得到規(guī)范管理;金杭大廈坡道修建工程，通過群眾路線教育實踐活動向區(qū)政協(xié)、區(qū)殘聯(lián)爭取施工資金，無障礙通道得以施工建成，為老年人、殘疾人解決了出行困難。
(二)在黨的群眾路線教育實踐活動中，借以南開區(qū)政協(xié)深入我社區(qū)基層調研的有利契機，反映了關于居家養(yǎng)老高質量落實、社區(qū)工作者發(fā)展待遇、學府地區(qū)舊樓改造遺留問題、南開大學支持社區(qū)建設四個方面問題，以上問題已在區(qū)政協(xié)會議得到論證。
五、深入基層問需于民，構建和諧溫馨家園。
今年，龍興里社區(qū)集中開展“進百家門、知百家情、解百家難”特色活動，居委會、社工站七名成員完成了每人多于一百家的入戶走訪任務，協(xié)調解決龍興里2號樓污水外溢、上下水管更新等問題，有效的攔截三次上訪事件。
六、寓教于樂，凝聚發(fā)展力量。
充分利用社區(qū)文化宣傳陣地，以全年各重大節(jié)日(婦女節(jié)、雷鋒日、兒童節(jié)、七一建黨、國慶節(jié)、敬老節(jié)等)為契機，廣泛開展了各類群眾性文體活動。通過生動活潑、豐富多彩、喜聞樂見的`文化藝術形式，將主題教育與宣講黨的政策法規(guī)、正面先進典型輿論宣傳相結合，為和諧社區(qū)建設和居民的全面發(fā)展提供良好的輿論傳播服務。
七、深入貫徹加快美麗天津建設指示精神,制定“星級社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”創(chuàng)建具體舉措。
龍興里社區(qū)以民主自治為載體，不斷深化新形勢下建設星級社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)的認識，逐步完善組織功能，努力整合社區(qū)資源，積極探索適應社區(qū)管理、服務新需求的社區(qū)管理模式。通過召開“美麗天津建設”座談會，為建設美麗社區(qū)征求寶貴意見，并制定具體舉措如下：
(一)構筑堅強黨建工作網(wǎng)絡，以黨建促居建提升服務水平;。
(二)推進駐區(qū)單位共建共享，形成合力構建和諧美麗社區(qū);。
(三)深化社區(qū)民主自治建設，提高社區(qū)居民生活幸福指數(shù);。
(四)梳理重點難點問題，暢通問題反映渠道，解決群眾合理訴求;。
(五)依托政府惠民政策，通過落實舊樓改造工程改變社區(qū)環(huán)境面貌。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇八
近幾年，我們認真貫徹市委、市政府關于建設生態(tài)市的決策，立足蒙陰縣情，大力實施生態(tài)立縣戰(zhàn)略，積極探索經(jīng)濟繁榮、生活富裕、生態(tài)良好的和諧發(fā)展之路，水環(huán)境質量持續(xù)改善，大氣環(huán)境質量繼續(xù)保持良好，城市環(huán)境基礎設施不斷完善。岸堤水庫養(yǎng)魚網(wǎng)箱全面清理，出口水質穩(wěn)定保持在ii類水質標準，蒙河師古莊斷面水質達到了iv水質，水環(huán)境實現(xiàn)按功能區(qū)達標。二氧化硫等主要污染物排放量大幅削減?？諝鈨?yōu)良天數(shù)達到365天，城市空氣質量穩(wěn)定達到國家二級標準。完成國家級生態(tài)示范區(qū)的各項建設指標，生態(tài)縣建設的階段性任務全部完成。順利實施了汶溪公園水質污染綜合整治、城區(qū)集中供熱和管道燃氣工程，深入開展了以亮化、綠化為重點的城市環(huán)境綜合整治，初步建成了宜人、宜居、宜商的山水生態(tài)城市。
(一)領導重視，嚴格落實目標責任制。
一把手親自抓，負總責，嚴格落實環(huán)境目標責任制，是蒙陰縣委、縣政府加強對生態(tài)縣建設領導的一項重要措施?？h委、縣政府先后出臺了《關于認真開展生態(tài)縣建設的意見》、《關于成立生態(tài)縣建設領導小組》、《關于印發(fā)〈蒙陰縣環(huán)境污染行政責任追究辦法〉的通知》、《關于加快生態(tài)縣建設的意見》和《調整蒙陰縣生態(tài)縣建設領導小組的.通知》等一系列重要文件?？h委、縣政府定期聽取生態(tài)縣建設工作匯報，并要求全縣領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，把環(huán)保工作擺上重要位置，提出要以建設生態(tài)蒙陰和綠色蒙陰為目標，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，嚴格控制高污染項目，全力打造最優(yōu)良的環(huán)境?？h人大常委會定期聽取縣政府關于環(huán)保工作匯報，并多次組織大規(guī)模的環(huán)保視察活動。縣政府多次召開縣長常務辦公會議，研究部署生態(tài)縣建設工作，定期調度目標責任書的各項任務，研究解決工作中存在的問題?？h政協(xié)也是經(jīng)常組織委員視察生態(tài)縣建設工作。組織、環(huán)保、人事等部門還建立健全了生態(tài)縣建設考核獎懲機制。全縣各級各部門嚴格落實環(huán)境保護目標責任制，把生態(tài)縣建設工作列入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，黨委政府領導、人大政協(xié)監(jiān)督、紀檢行政監(jiān)察、部門統(tǒng)一監(jiān)管、社會共同參與的環(huán)保工作機制進一步完善。
(二)全面推進生態(tài)縣建設。
一是堅持規(guī)劃先行，先后制定了《蒙陰縣生態(tài)示范區(qū)建設規(guī)劃》和《蒙陰縣生態(tài)縣建設規(guī)劃》并經(jīng)過縣人大批復實施，為生態(tài)縣建設繪制了藍圖。
二是突出抓好污染治理。首先狠抓了企業(yè)污水治理再提高工程，積極督導新銀麥啤酒有限公司、天久酒業(yè)有限公司、沂星化纖有限公司、宏大紡織有限公司、亨達染紗公司等重點污染企業(yè)，先后共投資余萬元對污水治理設施進行了技術改造，安裝水質在線監(jiān)測設備6臺套，力促企業(yè)穩(wěn)定達標排放。其次是切實加強對飲用水源地保護工作。投資上4600萬元，徹底清除岸堤水庫養(yǎng)魚網(wǎng)箱11萬余個，為全市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市作出了突出貢獻，劃定了縣級飲用水源保護區(qū)并制定了管理辦法。再次是突出抓好鑫源熱電有限公司、新銀麥啤酒有限公司爐外脫硫工程，并安裝了大氣在線自動監(jiān)測裝置，實現(xiàn)了達標排放。通過深入開展整治違法排污企業(yè);保障群眾健康專項行動，取締了一大批小淀粉、小型塑料顆粒加工等土小企業(yè)，并對縣城建成區(qū)內嚴重污染大氣質量的一批小石灰窯、石灰粉廠進行了集中清理拆除。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇九
為了做好20xx年工作，結合街道總支的實際，確立了全年工作思路。我們將發(fā)揚積極向上的精神風貌，奮發(fā)有為的工作態(tài)度、團結協(xié)作的團隊意識，轉變作風，迎難而上，奮力拼搏，努力爭取各項工作新進展。
1、圍繞一個中心。
緊緊圍繞黨委政府的工作目標，抓好“中心”，突出“服務”，全力以赴為項目落地和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造好環(huán)境。
2、主攻兩大重點。
一是維護社會穩(wěn)定。引導和宣傳，做好群眾思想工作，著力化解各種矛盾，確保各項建設順利進行。二是緊盯計劃生育不放松，時刻繃緊一根弦，鼓足勁，努力完成各項任務指標，確保計劃生育工作出成效。
3、做大三篇文章。
一是圍繞清潔工程，做好環(huán)境文章。以“三萬”活動為契機，建立健全垃圾清運的長效機制，重點抓好等主次干道的垃圾清運和保潔工作。二是圍繞結構調整，做好增收文章。以園藝場的桔、蔡橋的西甜瓜、的魚、豐實垸的西蘭花為重點，加大農(nóng)業(yè)結構調整力度，積極引導農(nóng)村土地流轉，鞏固和壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力提高農(nóng)民收入。三是圍繞征地協(xié)調，做好服務文章。發(fā)展經(jīng)濟，項目是先導，征地是前提，協(xié)調是保障，以陳南大道沿線蔡橋、王橋、居委會等村為工作重點，積極參與，主動作為，協(xié)調處理好征地過程中的各種矛盾，為項目建設和小城鎮(zhèn)發(fā)展服務好。
4、抓好四項建設。
一是作風建設。抓基礎，管長遠，著力打造一支工作業(yè)績優(yōu)良，工作態(tài)度端正，工作作風踏實的基層干部隊伍。二是陣地建設。著力解決等3個村黨員群眾服務中心的上檔升級。三是新農(nóng)村建設。向上爭取支持，向外尋求支援，發(fā)動群眾自覺參與新農(nóng)村建設，鞏固六組環(huán)境整治成果，啟動五組整治工程；啟動蔡橋四組村莊環(huán)境整治工程；實行市場化運作模式，與城建專班一道，征地50畝，啟動生態(tài)墓園建設工作。四是綠化和水利建設。落實坐標，栽植苗木10000株；疏挖溝渠10000米。
5、完成五項工作。
一是完成資金上交任務。新農(nóng)合征繳任務，參保率達到100%；新農(nóng)保資金征繳任務，續(xù)保率100%，擴面90%。二是煙草任務。三是做好村財務和“三資”管理工作。四是做好防汛、抗災、安全等工作。五是完成好黨委政府交辦的其他中心工作。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十
室內環(huán)境治理就是運用現(xiàn)代科學技術方法以間斷或連續(xù)的形式定量地測定環(huán)境因子及其他有害于人體健康的室內環(huán)境污染物的濃度變化，觀察并分析其環(huán)境影響過程與程度的科學活動。歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的社區(qū)街道環(huán)境治理。
希望對大家有幫助。
自今年6月街道成立以來，為大力推進舊村改建和環(huán)境整治工作，我街道成立了舊村改建與環(huán)境整治工作領導小組，以辦事處主任林月和任組長，常務副主任施洪賢和分管農(nóng)業(yè)副主任尚浙為副組長，各科室主任為成員的領導小組，并下設辦公室，以城建辦主任葉華鎮(zhèn)為主任。我街道在市舊村指揮部的指導下，扎實開展舊村改建和環(huán)境整治工作，取得了一定成效，按時完成了任務?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
(一)農(nóng)房改造集聚建設工作情況。
1、編制片區(qū)總體規(guī)劃。鹽盆街道是剛成立的街道，城鎮(zhèn)基礎設施非常差，沒有一條像樣的城市道路，規(guī)劃非常滯后。我們以街道為單位，以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為依托，按照現(xiàn)代化小城市和新城區(qū)的標準，高起點、高標準地編制鹽盆五聯(lián)片區(qū)總體規(guī)劃，明確居住、公共服務等功能區(qū)的空間布局結構，形成樂清城區(qū)向南延伸的總體框架體系。目前，五聯(lián)片區(qū)總體規(guī)劃已進入公示批復中。
2、確定農(nóng)房改造集聚建設形式。鹽盆地處平原地帶緊靠樂清城區(qū)，13個行政村的村莊建設比較集中，集聚建設中的跨鎮(zhèn)改造、本鎮(zhèn)異地改造等農(nóng)房改造形式不適合鹽盆街道。因此，只有城中村改造和舊村改造的形式才能促進人口集聚，改善農(nóng)村居民生活條件。在前階段大量深入調查研究的基礎上，街道辦事處制訂農(nóng)房改造集聚建設五年規(guī)劃。即在五聯(lián)片老城區(qū)實行城中村改造，上山岙片實行舊村改造，以戶為單位，分期分批，梯度推進，每年以10%的改造目標，逐步完成農(nóng)房集聚建設任務。
3、以工程類建設為突破口，著力實施農(nóng)房改造集聚建設計劃。根據(jù)五聯(lián)片總體規(guī)劃，鹽盆街道緯一路、經(jīng)二路、緯七路、鹽盆中路是構成總體框架的主干道，尤其是緯一路，東至旭陽路相接，西至濱江大道新萬翁公路相連，更是樂清城市的主動脈。建成這幾條道路對于拉開城市框架，意義重大。而緯一路、緯七路和鹽盆中路都位于居民區(qū)中間，屬于道路拓寬建設，涉及拆遷安置住戶非常多。因此，街道將以拆賠安置為切入點，實行城中村滾動式改造，以達到集聚目的。計劃于20xx年啟動鹽盆村和后埭頭村的商住樓建設、上段村和樟北村的農(nóng)房集聚改造及城中村改造，預計總投資8.68億元，總面積達15萬多平方米。并在拆遷安置農(nóng)房集聚建設安排一定數(shù)量住房作為保障性安居工程住房，解決困難戶住房問題。目前，街道首先啟動緯一路建設工程，緯一路全長2.214公里，寬40米，拆遷民房120間，總投資1.23億。我們在9月底已于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對接，由街道作為業(yè)主單位進行建設?，F(xiàn)在已完成立項、環(huán)評、初步設計和工程概算，同時成立了工程指揮部，著手制訂拆遷安置賠償辦法，落實拆賠安置用地28畝，安置總面積5萬平方米，現(xiàn)在征地工作正在緊鑼密鼓進行中，爭取明年上半年開工建設。
4、重點做好農(nóng)房改造工作。今年市委、市政府下達給鹽盆街道的農(nóng)村一般農(nóng)房(集聚)改造任務數(shù)為80戶，已累計完成任務數(shù)57戶，累計完成率達71.25%。未完成的23戶，將進一步深入排摸，在此基礎上將任務分解到村，動員農(nóng)戶申報建設，爭取在年底前完成任務。
(二)開展“六必拆”專項行動情況。
全市“六必拆”專項行動開展后，我街道第一時間成立“六必拆”專項行動領導小組，組長由林月和擔任，副組長由徐香君、施洪賢、陳武、尚浙擔任，成員由各科室主要負責人等組成。
通過調查摸底，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內的“六必拆”案件為15件，違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米。結合實際制定了三期的拆違方案。
我街道聯(lián)合樂成規(guī)劃所、樂成土地所及樂成規(guī)劃監(jiān)察大隊等有關單位，開展了四次專項拆違專項行動。四次行動累計出動628人，30輛車，累計拆除15件“六必拆”案件，完成率達100%，拆除違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米，完成率達100%。
街道還多次聯(lián)合城管中隊對鹽盆街和五星路開展占道經(jīng)營專項整治，嚴禁亂貼亂畫、未經(jīng)批準亂拉橫幅廣告等破壞公共視覺環(huán)境的行為。
1、配齊配強街道、村兩級保潔員隊伍，在各村設置分類垃圾箱，確保生活垃圾日清日潔。大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，加快建設生態(tài)公廁、垃圾收集點和中轉站、生活污水處理池等環(huán)衛(wèi)設施，突出抓好河道整治、垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁，以及菜場、車站、公共場所等衛(wèi)生重點部位的整治。全面清理溪流、河道的漂浮物、淤積物，在11月份啟動大灣河、田垟河、鹽盆河三大河道及其它三條支流的清障清淤治理工程。
2、綠化工作著力在兩個方面凸顯亮點：一是建設綠色道路。在新老萬翁公路兩側和中心大道鹽盆段兩側種植樹木，形成了一道綠色屏障;二是建設綠色村莊。加大農(nóng)田林網(wǎng)、河道兩岸、公共休閑場地、家居庭院綠化力度，并且在上段和山根等村進行村內公園布局，使村民居住集聚區(qū)的環(huán)境更加優(yōu)美。
(四)各村工作情況。
我街道后埭頭村申報溫州市整治創(chuàng)建村和農(nóng)村污水處理工程，盛岙村申報全面小康建設示范村，上段村、樟北村、吳岙村申報舊村改建。
后埭頭村投入資金190萬元，完成了農(nóng)村污水處理工程，投入780萬元，建成長700米、寬8米的文峰南路，投入67萬元完成沿河路的擴建和護欄建設，投入50萬元建成一座生態(tài)公廁，且完成了溫州市整治創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作。盛岙村投入100萬建成了村內連接至中心大道的大路，河道駁砍建設也已經(jīng)開工，預計投入100萬元完成村內200米河道的駁砍建設。上段村共投入資金95萬元完成了沿河路的擴建，投入78萬元建成村內一座橋梁，投入30余萬元完成了濱海公路420米和萬翁公路190米的路旁綠化，并且在村內道路上安裝了13盞路燈，方便了村民。樟北村共投入50多萬元，建成兩座新型公廁令投入20萬對村內水庫予以加固。
各村還組織人員對村內的淤泥、垃圾、雜物等進行了集中清理;對道路兩旁、門前房后亂擺放的雜物、垃圾進行了一次全面清理;拆除了影響觀瞻的亂搭建物。通過以上整治，使各村容村貌得到很大改觀，基本完成了整治任務。
(一)高度重視，措施到位。鹽盆街道黨工委、辦事處高度重視舊村改建和環(huán)境整治工作，將該項工作列入工作的重要議事日程，專門召開黨委會進行研究部署，制定。
工作方案。
領導小組定期不定期召開專題會，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，促使整治工作有序開展主任親自抓，分管領導具體抓，城建辦日常抓，有力確保了我街道舊村改建和環(huán)境整治工作的順利開展。
(二)全面發(fā)動，廣泛宣傳。舊村改建和環(huán)境整治工作是一項涉及面廣、關系到廣大居民的切身利益的工作，做好宣傳教育工作十分重要。一是懸掛宣傳標語，在各個主要路面懸掛加大宣傳。二是召開街道村干部會，多次宣傳、督促、部署整治工作。三是在各村宣傳欄內經(jīng)常性張貼宣傳畫報，做到及時更換。
(三)制定制度，監(jiān)督實施。我們制定了《鹽盆街道潔化工作考核評比辦法》等各項制度，通過考評督促各村做好工作。并且經(jīng)常性開展檢查工作，對各村工作給出意見和建議。通過開展舊村改建和環(huán)境整治工作，使鹽盆街道的交通、居住、衛(wèi)生面貌發(fā)生了改變，交通秩序、市場秩序進一步好轉，在明年的整治舊村工作中，我街道將認真按照上級部門的工作部署，加強宣傳發(fā)動、加強檢查督導，及時總結試點村整治經(jīng)驗，全面開展舊村整治工作，確保按時保質保量完成工作任務。
新興街道辦事處位于東港市城鄉(xiāng)結合部，轄3個行政村，6個城市社區(qū)，面積20平方公里，人口8萬多。近年來，由于城市發(fā)展速度加快、外來人口劇增、企業(yè)快速發(fā)展等原因，給我辦事處環(huán)境衛(wèi)生管理造成很大壓力，但我們辦事處一班人高度重視，強化領導，加大投入，重點突出，并建立一整套長效管理機制，使辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得良好成效。
城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治涉及千家萬戶，必須提高全民意識，因此，街道辦事處結合實際情況，完善了《新興街道辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施方案》，多渠道，多層次，全方面開展宣傳教育活動，使此項工作家喻戶曉，形成自覺行動。一是會議宣傳。3月7日我們召開機關、村、社區(qū)干部大會，部署動員。村、社區(qū)也召開本單位相應會議進行宣傳活動。二是利用各種形式宣傳。采取張貼標語，懸掛橫幅，出動宣傳車等，提倡樹新風除陋習，提高居民文明素質。三是印發(fā)《致居民一封信》，向沿街商戶發(fā)放宣傳單，進行宣傳教育，營造人人參與的良好社會氛圍。
為切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，街道辦事處成立此項工作領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導為副組長，下設辦公室。機關、村、社區(qū)、組干部實行包保責任制，街道領導和機關干部包村、社區(qū)、企事業(yè)單位，村干部包組，組干部包戶，同時對全街道重點整治部位如：村部所在地、屯堡內環(huán)境衛(wèi)生、溝渠、農(nóng)戶庭院、社區(qū)衛(wèi)生、浪頭線、201國道等，由分管領導和具體部門負責，形成了黨政領導親自抓，分管領導分片抓，機關部門和基層單位具體抓的良好局面。
我們把整治的重點確定為201國道、迎賓大街、浪東公路、觀海路、青年路兩側、沿道企事業(yè)單位、商戶和居民、村屯環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。在整治過程中，對重點部門和地段，加大人力物力投入，安排專人負責。全區(qū)共投入垃圾箱上百個，每年投入資金上百萬元，公路兩側做到天天清掃，定期拉運。村屯主要道路采取集中清理，企事業(yè)單位、商戶采取門前包保，每年每個村投入10萬元以上，確保垃圾及時清理、及時拉運，保證了城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、整潔。
為了使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作制度化，街道辦事處制定了考核細則，并與基層干部的經(jīng)濟利益掛鉤，對村和社區(qū)每季度考評一次，半年小評年終總評，考核結果作為獎勵依據(jù)，對年末考評合格以上的村分別獎勵20xx—10000元，對社區(qū)獎勵600—1000元。在管理模式上采取“定點投放，定時清運”，垃圾定點處與沿街企事業(yè)單位、商戶簽訂“門前四包”協(xié)議，同時街道和村都成立清掃拉運隊伍，堅持常年運行，保證環(huán)境衛(wèi)生整治工作有規(guī)、有序開展。
總之，新興街道辦事處的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作，經(jīng)過幾年的努力，已形成常態(tài)化、制度化，基本做到常年有人抓、有人管，每年投入都在百萬元以上，僅今年清潔月，全街道出動人力人次，車輛臺次，清運越冬垃圾噸，新增垃圾箱10個，每個村、社區(qū)都健全了隊伍，有資金投入，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序開展起來，但也存在許多問題，主要表現(xiàn)為：
第一，群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識不足。特別是存在著自管自家，對公共衛(wèi)生不關心，村屯垃圾量較大。
第二，資金不足。個別村缺少專門的清運隊伍，社區(qū)中的棄管小區(qū)沒人管(開發(fā)區(qū)內)，部分部位形成死角。
第三，處罰力度不大，監(jiān)管不到位。如廢品收購點的管理，企業(yè)垃圾亂倒現(xiàn)象比較嚴重，而街道辦事處沒有執(zhí)法權，只靠教育很難達到預期效果。
進一步落實責任，增強干部工作主動性;進一步宣傳教育，在全街道形成講衛(wèi)生的共識;進一步加大投入，充實擴大環(huán)境衛(wèi)生清運隊伍，做到常態(tài)化;進一步強化制度建設，嚴格考評，確保工作落到實處。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十一
我社區(qū)一直以來對城市環(huán)境治理工作和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作十分重視，嚴格按照相關目標要求，鞏固發(fā)展工作成果，切實加強對城市環(huán)境治理和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的領導，高度重視、明確責任，組織機構、層層落實，分片包干、責任明確，定期督查、效果明顯，共駐共建、常抓不懈，認真落實，取得不少成果。
1.徹底整治“臟、亂、差”：這一年來，共排查清除衛(wèi)生死角20余處，清掏陰陽溝35處、共計850米，清掏化糞池10個，集資11090元，涉及居民400余戶。
2.在日常創(chuàng)建工作和集中突擊環(huán)境衛(wèi)生整治中，共清除“牛皮癬”13675張，約1240平米，清除電話廣告13860個。
3.在春夏季節(jié)，社區(qū)開了滅“四害”活動，參加人員近千人，投放鼠藥100公斤左右，組織社區(qū)養(yǎng)犬戶注射狂犬疫苗20余戶。
4.對創(chuàng)建工作中排查和群眾反映的問題予以及時反饋和處理，共計30余件，群眾滿意度高。
5.在各種節(jié)假日和重大會議期間，比如元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶節(jié)等等，社區(qū)都組織了社區(qū)干部、網(wǎng)格員、保潔員、黨員、積極分子、志愿者開展了環(huán)境衛(wèi)生集中突擊整治活動，得到群眾和領導的好評，也提高了創(chuàng)建工作的影響力。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十二
20xx年在街道黨工委、辦事處各職能部門的領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，積極開展以人為本，服務居民的各項工作，取得了較好的成績。
一、加強黨的領導，搞好黨的建設。
在社區(qū)建設中，我們一直堅持黨的基層組織的領導核心作用，重大問題由黨組織集體研究決定，保證了社區(qū)工作在黨的領導下，正確地執(zhí)行黨的方針政策和國家的政策法規(guī)。與省經(jīng)委、省安監(jiān)局、省司法廳等省直機關黨委結對，積極開展機關黨建進社區(qū)活動，取得了較好的效果，獲有關部門的好評。堅持黨內民主生活和組織生活制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和黨員志愿者在社區(qū)建設中的積極作用。積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，今年共發(fā)展了新黨員3名，轉正2名，增加黨的新鮮血液。
二、深化基層治理機制，推動基層民主政治建設。
在社區(qū)建設工作中，按照區(qū)委、區(qū)政府制定的“三z”模式，堅持黨委的核心領導，積極發(fā)揮社區(qū)成員代表大會的決策職能，社區(qū)居委會的自治組織職能，社區(qū)議事會的議事職能，社區(qū)監(jiān)事會的監(jiān)事職能，建立健全了社區(qū)成員代表大會和社區(qū)議事會制度，重大問題交社區(qū)成員代表大會和社區(qū)議事會討論。加強社區(qū)公共事務所對社區(qū)居民的服務工作，取得了較好的.效果。設立了黨務公示欄、居民公示欄，對社區(qū)大事、社區(qū)工作情況、財務、低保、靈活就業(yè)補貼、廉租房補貼、受助對象、黨員發(fā)展、黨員轉正等情況都按法規(guī)程序進行并公示。召開社區(qū)成員代表大會，從社區(qū)書記、主任到一般工作人員逐個進行述職，由駐區(qū)單位代表、社區(qū)黨員代表、居民代表進行考評?？荚u結果作為社區(qū)工作人員工作好壞的依據(jù)。實行民主管理，堅持黨務、居務公開，接受廣大群眾的監(jiān)督，保證了社區(qū)工作的公開、公平、公正，保證了社區(qū)兩委會和社區(qū)公共事務所公共人員的勤政廉潔。完成了年初承諾目標，對人民中路一段5號路面進行了平整，并設專人對重點院落進行了清掃保潔。社區(qū)黨群關系融洽，社區(qū)黨組織和自治組織的工作得社區(qū)群眾的廣泛認可。
三、抓好城鄉(xiāng)綜合整治，提高文明社區(qū)形象。
為抓好城鄉(xiāng)綜合整治工作，社區(qū)建立了工作領導小組，由社區(qū)黨委牽頭，駐區(qū)單位及居民骨干參與。有效地協(xié)調了社區(qū)內的財力、物力、人力，做到共駐共建，資源共享。同時擴大了黨員責任區(qū)，要求黨員要在責任區(qū)內樹起一面旗幟，宣傳、積極組織和參與環(huán)境整治工作；健全了院委會、文明百戶長、文明勸導隊等隊伍，組建了13支，總人數(shù)達540多人的創(chuàng)建志愿者隊伍，并充分發(fā)揮其作用。明確院落監(jiān)督責任人，實行街道科室、社區(qū)干部包院落，形成有序的管理、督促落實工作體系。元旦、春節(jié)、五一、端午，社區(qū)都在院落張貼通知，要求院落門衛(wèi)和居民搞好并保持環(huán)境衛(wèi)生，同時組織志愿者進行了多次清掃，使社區(qū)面貌不斷得到改善，形象得到提升。
四、關注民生，擴大了困難群眾的受惠面。
“以人為本”是我社區(qū)工作的宗旨和歸宿，關心弱勢群體，做好優(yōu)撫工作是躬身實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。到目前為止全年社區(qū)共有186人次享受各種幫扶資金99148.5元，全年慰問貧困人員154人次，金額19744元（其中駐區(qū)單位結對幫扶16人次，金額5300），慰問軍烈屬、統(tǒng)戰(zhàn)對象22戶全年進行低保評議3次，復查工作1次，取消低保享受資格2戶5人，對2戶享受低保金額進行了調整，經(jīng)張榜公示并報上級有關部門審批，做到了低保動態(tài)管理。駐區(qū)單位向災區(qū)群眾捐現(xiàn)金55190元，棉被759床，棉衣褲4287件，衣服1602件社區(qū)居家服務工作人員1名，對社區(qū)內7名貧困空巢老人開展服務，全年免費入戶服務達2112工時，服務情況都進行日常登記，社區(qū)對服務人員的服務情況每月進行一次回訪，滿意率達100%。為26名90歲以上老人申請辦理了高齡補貼，全年金額15600元。在“九九重陽節(jié)”到來之際社區(qū)組織114名老人開展了豐富多彩的文化活動。組織各類培訓6次，參加人數(shù)達230人，有7名就業(yè)困難人員重新走上了工作崗位，辦理靈活就業(yè)社保補貼17人，實現(xiàn)了充分就業(yè)。為16位行動不便的老人上門進行了社保核查。對36家駐區(qū)企事業(yè)單位進行了勞動保障年檢。對61名育齡婦女進行了計生“三查”，對獨生子女困難戶鄒涵熙家進行了對口幫扶，給5戶常住人口辦理生育指標。對社區(qū)院落、商家店鋪進行了4次安全檢查，對重點人員進行了7次排查，對流浪乞討人員進行了巡查勸導，開展法制禁毒宣傳5次，受教育人數(shù)達300多人，對6家社會旅館進行了動態(tài)管理，對23家無證經(jīng)營商家進行了督察，對高層建筑消防安全和違規(guī)鍋爐進行了調查，對社區(qū)犬只進行了摸底調查和免疫。通過這些工作不僅使社區(qū)群眾得到了實惠，又確保了社區(qū)的穩(wěn)定平安。
五、熱烈慶祝建國60周年。
今年是偉大祖國60周年華誕。為搞好國慶慶典活動，在市區(qū)街道的指導下，全體居民的支持下，我們開展了一系列慶祝活動：第一、在居民院落懸掛國旗，增添節(jié)日氣氛；第二、組織居民唱紅歌，歌唱偉大祖國；第三、召集黨員座談會，居民骨干座談會，暢談祖國建設成就；第四、組織居民開展歌詠文體活動；第五、動員社區(qū)志愿者清掃院落，讓社區(qū)居民干干凈凈過節(jié)，特別是為了搞好體育中心國慶煙花主燃放點的安全燃放工作，社區(qū)兩委會全力以赴，會同市區(qū)街道，在充分進行實地調研的基礎上，進行緊心策劃，精心組織，精心實施，為保障安全相鄰居民需進行疏散，社區(qū)工作人員逐戶進行動員，到居民家中發(fā)通告，貼防震膠，幫助居民解決實際困難，組織居民看專場電影，到五福街活動室上網(wǎng)等。街道辦事處、派出所各社區(qū)全力支持，通力協(xié)助，組織警務巡邏、街道干部和社區(qū)工作人員100余人，對居民進行疏散，對院落進行值守。既保障了節(jié)日煙火的正常燃放，又保證了居民的生命財產(chǎn)的安全。
六、連續(xù)作戰(zhàn)搞好房屋及流動人員調查。
房屋及流動人員調查工作時間緊任務重工作難度大，我社區(qū)流動人員又特別多。社區(qū)兩委會高度重視，全體工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，白天正常上班，晚上加班加點，挨家挨戶進行入戶調查，星期六星期天都得不到休息，全體工作人員已連續(xù)作戰(zhàn)近一個月，大家雖已感到又苦又累，但仍然堅持工作。截止12月底，調查房屋數(shù)2308戶，流動人口3430人，獲得有關部門得好評。
社區(qū)的工作得到各級黨委政府的充分肯定和廣大群眾的廣泛認可。社區(qū)工作者有1人被評為全市創(chuàng)建文明城市先進個人，2人被評為優(yōu)秀黨員，1人被評為優(yōu)秀工作者，2人被評為先進工作者。社區(qū)被評為市抗震救災法制宣傳先進單位、科普先進單位、安全先進單位。但成績已屬過去，未來更需努力，我們目標是廣泛發(fā)動社區(qū)黨員和群眾，調動社區(qū)一切積極因素，努力創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人人安居樂業(yè)的新型文明社區(qū)。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十三
**街道地處博樂市政治、經(jīng)濟、文化、商貿中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了“三個到位”(領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎。
對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區(qū)達到60平方標準，1個社區(qū)達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產(chǎn)權。7個社區(qū)有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區(qū)、支持社區(qū)、建設社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區(qū)工作的活力。
著力編織便于整合服務資源的黨建網(wǎng)。首先，構建結對網(wǎng)，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經(jīng)商多年，而黨組織關系在四川農(nóng)村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據(jù)形勢任務發(fā)展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業(yè)特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區(qū)為家，愛家，建家;積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動，為建設社區(qū)，服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經(jīng)營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實現(xiàn)就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實現(xiàn)就業(yè)256人，4050人員107人，實現(xiàn)就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經(jīng)常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據(jù)，街道協(xié)調州農(nóng)行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發(fā)動單位個人捐助，動員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金，按助學、就業(yè)、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊，充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務志愿者隊伍7支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務進社區(qū)。如團結北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”，長城西路建立的.社區(qū)服務中心等。
“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度，截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個，三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區(qū)單位與駐地部隊結對共建6個，組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術節(jié)和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活，7個社區(qū)建立了老年活動室，配置了寓教于樂的等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。
四、存在的問題及建議。
(一)存在的問題：街道社區(qū)存在著經(jīng)濟實力不強;在加強社區(qū)陣。
地建設資金籌措上難度較大，街居硬件設施建設任務重、協(xié)調難度大;社區(qū)管理和運行機制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。
(二)幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發(fā)展極其不相適應，建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度，盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔的工作來自方方面面，也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團委等工作機構。由于權責利不相統(tǒng)一，“費隨事轉，人隨事轉，責隨事轉”沒有得到真正落實，造成街道社區(qū)工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區(qū)業(yè)務經(jīng)費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮，也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展，建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執(zhí)法辦公室，人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度，落實社區(qū)工作者的各項待遇，提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十四
自xx年12月調到財務部接任出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作當中。首先，在領導的指導下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程，在同事們的幫助下我學到了很多工作中的知識，最快地熟悉了這份新的工作。其次作為單位出納，過去的半年時間里我在不斷改善工作方式方法的同時，也順利完成如下工作：
今年是吉安公司騰飛發(fā)展的一年，經(jīng)過七年的打拼和積累，公司的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，不斷走向更大更強的企業(yè)行列。然而，公司要發(fā)展，離不開員工的努力奮斗，我們首先需要提高自己的業(yè)務能力。作為吉安公司的一名出納，一切從零開始，認真履行出納崗位職責，遵守公司的各項管理制度，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。
xx年，在領導的統(tǒng)籌安排下，公司的管理制度不斷建立健全，各項工作都有明確分工。在工具管理方面，我重新修改了《庫房工具管理制度》，制定了《工具報損單》、《內部罰單》等多個附件，以保證工具的正常使用。在安全防范方面，對日常工作所用的各種名稱章、財務章都嚴格做到保管；現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既做到內部的保管分工，各負其責，又相互牽制。外出辦事也注意保護自身的安全，把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。
自從決定做一名出納開始，我就面臨著一個重要的考試——必須在今年取得會計從業(yè)資格證。因此在從事出納工作之后，我就報了會計從業(yè)資格考試培訓班，希望通過老師的輔導和自己的.實際工作經(jīng)驗能夠通過這次考試。離開學校兩年了，從沒有想過有一天，我還要重拾課本，去學習哪些原本認為和我毫無關系的知識。報了培訓班，白天上班，晚上坐在簡易棚搭建的教室里，第一次深刻體會到西安的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天呆在房間里背書，做題，真心希望這次的考試能夠通過。幸好，我過了，并且順利地取得資格證。
在過去的半年時間里，經(jīng)過認真學習和努力工作，我也積累了一點工作經(jīng)驗，總結起來有以下幾個方面：
1只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；
2只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
3只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好出納職責；
4只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
同時，在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、學習不夠。隨著時代的發(fā)展，社會前進的步伐越來越快，想要適應社會，在社會中立足，我們就必須要不斷地學習。俗話說：“學無止境”，現(xiàn)在的我要多看一些專業(yè)的書籍來提高自己的理論水平和專業(yè)能力。
2、經(jīng)驗較少。古語云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。雖然我已經(jīng)通過了會計從業(yè)資格考試，取得了相關的證書，但是從書本上得到的知識終歸是淺薄的，最終要想認識事物或事理的本質，還必須通過自己親身的實踐。在工作中不斷總結，積累經(jīng)驗，才能更好地工作和解決問題。
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。這半年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我也會牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我相信“點點滴滴，造就不凡”。有了今天的積累，就有明天的輝煌。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十五
社區(qū)黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務工作。進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為社區(qū)組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。
三、強化領導班子建設形成整體合力。
一是社區(qū)制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。
社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
在市委、市政府的正確領導下，社區(qū)黨總支將帶領全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
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社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十六
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
現(xiàn)將我20xx年黨建工作述職如下：
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升。
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創(chuàng)新，為民服務促和諧。
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。
按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、協(xié)調社會關系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設。
圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設。
一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。
二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。
三是規(guī)范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規(guī)范“三務”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權、知情權。
四是提升便民服務。抓好社區(qū)社會管理服務中心規(guī)范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務。
五是加強廉政文化建設。在社區(qū)主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導站和文化活動廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯(lián)活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾，增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區(qū)廉政建設。
在此次活動中，我社區(qū)積極組織黨員干部認真學習新、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發(fā)展。
1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規(guī)定程序和標準，對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標，現(xiàn)已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設施，社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網(wǎng)格化、責任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵?，社區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)黨支部書記的職責，在黨的十八大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十七
工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織，是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。工人階級同資產(chǎn)階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中，認識到必須團結起來，聯(lián)合起來，才能適應同資產(chǎn)階級斗爭的需要，才能維護自身的利益，取得斗爭的勝利，因而，根據(jù)工人階級斗爭的需要，便產(chǎn)生了工會。下面是小編給大家分享的街道社區(qū)工會工作總結，讓我們一起來看看吧！
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調查摸底，進一步核實基本情況后，設立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設的 “八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設施、制作用品等，提供物質保障，使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設對象，按轄區(qū)分片包干，建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務落實。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。
街道總工會推廣工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打的'形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
年初就把建立“三會”（職代會、婦代會、調解委員會）作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設，完善工會工作機制，提升工會服務手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協(xié)調勞動關系、幫扶工作調研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。 另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。經(jīng)過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質、發(fā)揮作用。
街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關心指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點，提升工會干部素質。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”，觀看《5。12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責，關心職工生活。工會關注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢；對患病住院職工進行慰問，送去關懷；為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金，幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領導、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權益，積極做好以下幾項工作：
1、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。
3、密切聯(lián)系群眾，關心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風行動”、“結對幫扶”、“金秋助學”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。
今后，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產(chǎn)品新技術開發(fā)應用2項。
3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質培訓。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十八
半任務過半，現(xiàn)將具體工作簡要總結如下：
扎實推動文體旅工作，全力服務轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務。
體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸福”社區(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。
空間”電子閱覽等活動。
配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數(shù)字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
扎實推動教育工作，全力服務轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農(nóng)村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務北大附校籌建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務水平。
活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。
社會管理創(chuàng)新是一個新課題，我們通過召開各社區(qū)黨員大會、居民代表大會，認真學習胡錦濤總書記關于社會管理創(chuàng)新的八點要求，學習上級黨委、政府、以及街道黨工委辦事處關于社會管理工作會議精神，利用宣傳欄、橫幅、下發(fā)宣傳資料等，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、主要措施。從而進一步統(tǒng)一黨員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創(chuàng)新的認識。
治工作站和網(wǎng)格化管理工作領導小組的統(tǒng)一領導下開展工作和行使職責，全面推行創(chuàng)新社會管理目標任務和工作措施，突出領導抓責任，社區(qū)網(wǎng)格工作人員抓落實，真正形成了各司其責、步調一致抓創(chuàng)新的濃厚氛圍，為開展社會管理創(chuàng)新工作打下了堅實的基礎。
注重預防，重抓治理，扎實開展基層社會管理創(chuàng)新工作。
構建和諧社區(qū)，文明社區(qū)。
巡邏志愿者隊伍，大力開展自防自治活動。積極推行治安聯(lián)防聯(lián)治，形成。
聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)片聯(lián)包、聯(lián)防聯(lián)調、聯(lián)打聯(lián)治的治安防范格局。
學、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、就業(yè)信息、安全警示等方面的服務，解決后顧之憂，使他們守法創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)帶動致富。
動的有機整體網(wǎng)絡，形成整體治理格局。努力把各類矛盾糾紛解決在當?shù)?，做到小矛盾糾紛就地調處不出網(wǎng)格，大矛盾糾紛調處不出社區(qū)。解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。在每年“五一”、“國慶”
長假及社區(qū)多項重要工作中，我們組織全力，部署周密，措施到位，為避免發(fā)生信訪事件，我們指派社區(qū)調委、巡邏、社區(qū)民警、居民小組長、社區(qū)協(xié)管員等組織人員，加強了值崗，增加值班班次，確保了各項工作的順利開展。
今年，我們積極配合區(qū)社保中心完成了城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療參保和報付工作，配合民政局共入戶調查11戶，納入低保11戶26人，在元旦期間把面粉、油、慰問金發(fā)放到困難黨員、低保戶、殘疾人等人群。這些工作，極大地改善了弱勢群體的生產(chǎn)生活狀況，為構建社會穩(wěn)定奠定了基礎。
調處工作機制，及時妥善解決和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發(fā)群體性事件和各種社會矛盾。
以為民、惠民、便民為宗旨，按照“聯(lián)系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的思路，整合資源、社網(wǎng)并舉、務求實效，強化基礎，創(chuàng)新工作機制，努力搭建“網(wǎng)格化”管理平臺。
能”的工作理念，努力做到與科技進步相結合，與社區(qū)居民需求相適應，與創(chuàng)建文明城市建設相同步。通過開展豐富多彩用科普文化活動讓社區(qū)居民熱愛科學、尊重科學、學習科學、運用科學，使他們成為科學的主人，大大提高廣大居民的科學文化素質和整體綜合素質，全面促進了社區(qū)精神文明建設?，F(xiàn)將2014年社興社區(qū)科普工作總結如下：
社興社區(qū)黨支部和居委會十分重視科普工作，社區(qū)書記、主任帶領社區(qū)干部學習科普知識，參與科普宣傳，社區(qū)黨委書記擔任社區(qū)科普工作領導小組組長，每季度召開社區(qū)科普工作專題研討會，明確工作目標，制定切實可行的科普示范社區(qū)創(chuàng)建方案，制定相應的工作制度和計劃，將科普工作納入到社區(qū)全年整體工作和社區(qū)日常工作規(guī)劃中，把科學普及與社區(qū)精神文明建設緊密地結合在了起。
社區(qū)為滿足居民提高自身科學素養(yǎng)的需求，一是建立健全科普組織；二是社區(qū)科普志愿者隊伍充分發(fā)揮其作用，活躍在轄區(qū)生活小區(qū)、院落內面向居民開展科普教育。隨著社區(qū)居民對獲取科學知識和參與社區(qū)科普事業(yè)熱情的日益高漲，這支隊伍正在不斷地發(fā)展壯大。
中。
社區(qū)主體是一個人口集中、居住穩(wěn)定的雜居型，為強化社區(qū)居民的科教意識，確保社區(qū)科普活動陣地更好地發(fā)揮作用，社區(qū)利用各種渠道，來完善社區(qū)科普宣傳設施建設。一是對社區(qū)內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新和維護，定期更新、豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。引導社區(qū)居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。
他們自覺履行道德義務，遵守法律。
規(guī)范，自覺抵制“法輪功”等偽科學，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優(yōu)化他們健康成長的空間，有利于他們身心的健康成長。
2014年，在社區(qū)科普教育中，針對社區(qū)居民的共同需要，開展各項活動，通過社區(qū)科普宣傳欄、科普知識講座、文體活動等多種形式普及科學知識，倡導科學生活，為居民宣傳科學、健康、文明的生活方式，改變一些陳規(guī)陋習。據(jù)統(tǒng)計，2014年度社區(qū)利用科普之春、科普周、科普日等重大節(jié)日開展了重大活動11次，參加活動人數(shù)多達2014余人，發(fā)放各種科普宣傳資料及手冊3000余份；全年科普宣傳欄知識更換做到了每兩月更換1次，共8次，將科普知識源源不斷地輸送到社區(qū)的每個角落。
2014年12月。
2014年街道從講政治、促發(fā)展、
保穩(wěn)定、建設平安的高度，認真貫徹區(qū)消防安全工作會議精神，按照區(qū)消防安全工作目標管理責任書要求，通過健全機構，落實責任，加強領導，切實開展消防安全“五大活動”及區(qū)政府部署的消防各項專項工作，扎實地抓好消防安全各項工作，有效杜絕惡性火災事故的發(fā)生，現(xiàn)將一年來的消防安全工作總結如下：
為了進一步加強對防火安全工作的領導，在街道黨政班子調整后，根據(jù)人事變動，及時調整充實防火安全領導小組。同時，為貫徹上級文件精神，加強對街道消防安全“五大活動”的組織領導，確保街道火災形勢穩(wěn)定，成立街道消防安全“五大活動”領導小組及火災隱患排查整治專項行動領導小組，加強對消防工作的組織、領導、協(xié)調。
份，充分明確各自任務，落實消防責任。
同時，街道里還對消防設施進行排查，對損壞的、老化的進行修復并安排管護。
一”等重大節(jié)假日、夏季、冬季的情況及上級的安全工作會議精神要求，以街道文件形式下發(fā)做好消防安全工作的通知、方案10份給各居、單位、企業(yè)，要求認真做好消防安全各項工作并發(fā)放消防知識宣傳資料4次。
防火常識的宣傳單2份、編寫了工作信息簡報1期。
為認真貫徹落實區(qū)里關于開展消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰(zhàn)役行動，街道成立了“清剿火患”戰(zhàn)役指揮部，召開會議對“清剿火患”戰(zhàn)役進行安排部署，并以街道辦事處名義發(fā)下了關于街道深化消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案。同時聯(lián)合派出所開展“清剿火患”戰(zhàn)役，對全街道進行了一次火災隱患大排查。共查處隱患6處、下發(fā)整改通知書4份。檢查組邊檢查邊宣傳冬季防火重要性，共張貼、發(fā)放消防安全宣傳單200多張。
合各個時期消防安全工作特點，編印了《居防火知識一》、《居防火知識二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣傳材料1萬份，分發(fā)居民手中并組織學習，進一步提高居民的消防安全意識及自防范能力，促進防火工作開展；三是結合“119”消防日活動開展宣傳。即：懸掛“人人把好防火關，有備無患保平安”、“消除火災隱患，永保家庭平安”等跨街橫幅標語，并制作和刷新“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”、“安全防火人人有責，人人防火戶戶安全”等固定警示標語，對公眾宣傳消防安全，提醒來往群眾注意防火安全。
一年來共發(fā)放各類消防宣傳材料13000多份，出宣傳專欄51期，張貼宣。
傳標語180多條，懸掛跨街橫幅9條。
街道辦事處。
二〇一四年十一月十五日。
2014年在區(qū)安監(jiān)局的領導和業(yè)務指導下，在街道黨工委、辦事處、社區(qū)、企業(yè)廣大干部和職工的共同努力下，使轄區(qū)的安全生產(chǎn)形式得到了進一步的鞏固，安全生產(chǎn)工作保持了良好的發(fā)展勢頭，維護了社會穩(wěn)定，杜絕了重特大事故的發(fā)生，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作收到較好成效。
建筑、拆遷工地安全防護措施；五是加大了對轄區(qū)內個私服裝加工企業(yè)消防專項整治力度，嚴防加工企業(yè)火災發(fā)生。
街道辦事處將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層建立安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。工作一把手負責制，辦事處主任任街道安委會主任,各社區(qū)、直屬公司的主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，街道辦設立安全生產(chǎn)辦公室，分管領導直接抓安全工作，各社區(qū)、直屬公司設有專職安全員，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全監(jiān)管責任和主體責任落實到各社區(qū)、企業(yè)和個人。使廣大干部和職工充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，只有安全生產(chǎn)，企業(yè)才能發(fā)展。
定》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)和各級安全生產(chǎn)政策法規(guī)為主線，圍繞“安全第部、預防為主、綜合治理”這一方針，結合“安全生產(chǎn)年”總體部署，有計劃、有步驟地開展安全生產(chǎn)宣傳教育。積極開展“五一”、“安全宣傳月”等安全活動，全年轄區(qū)各企事業(yè)單位懸掛宣傳標語和圖片21份，金額達1522元。出宣傳欄6余期，加強居民消防、用水、用氣和用電等安全宣傳，從而提高了居民的安全意識。并建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對各社居委和直屬公司行嚴格要求，都制定了安全網(wǎng)絡圖上了墻，個別重點安全企業(yè)張貼了安全警示語和警示牌。
安全隱患下達整改通知書5份，限期整改，并對整改情況進行了回訪，使隱患整改落到了實處。2014年檢查各社居委、直屬公司、菜市場以及建筑、拆遷工地和個私服裝加工企業(yè)安全隱患60余處，現(xiàn)場整改和教育27人次，下達整改通知41份，責令停廠搬遷1家，召開安全生產(chǎn)工作會議4次。簽定安全生產(chǎn)目標責任書5份。
展各種預案演練，以提高安全生產(chǎn)事故發(fā)生后的應急處理能力，盡可能減少生命財產(chǎn)損失。
~26~。
安全隱患整改沒有落實到位。三是個別建筑、拆遷企業(yè)和服裝加工企業(yè)負責人安全意識淡溥，對設施投入不到位，整改不及時，存在一定安全隱患。
~27~。
報。
二〇一四年十二月二十日。
偉
~28~。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十九
“回顧一年工作，總結過去，反思不足，才能更好規(guī)劃未來”
按照上級有關文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領導、支持和關心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，**社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
一、認真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開。
我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人;三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據(jù)調查結果，再召開社區(qū)低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現(xiàn)應保盡保的原則，并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動。比如：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應有的貢獻。
二、盡職盡責做好社區(qū)的殘疾工作。
社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習;及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。
5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。
總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干;發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。
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社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇一
新興街道辦事處位于東港市城鄉(xiāng)結合部，轄3個行政村，6個城市社區(qū)，面積20平方公里，人口8萬多。近年來，由于城市發(fā)展速度加快、外來人口劇增、企業(yè)快速發(fā)展等原因，給我辦事處環(huán)境衛(wèi)生管理造成很大壓力，但我們辦事處一班人高度重視，強化領導，加大投入，重點突出，并建立一整套長效管理機制，使辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得良好成效。
城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治涉及千家萬戶，必須提高全民意識，因此，街道辦事處結合實際情況，完善了《新興街道辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施方案》，多渠道，多層次，全方面開展宣傳教育活動，使此項工作家喻戶曉，形成自覺行動。一是會議宣傳。3月7日我們召開機關、村、社區(qū)干部大會，部署動員。村、社區(qū)也召開本單位相應會議進行宣傳活動。二是利用各種形式宣傳。采取張貼標語，懸掛橫幅，出動宣傳車等，提倡樹新風除陋習，提高居民文明素質。三是印發(fā)《致居民一封信》，向沿街商戶發(fā)放宣傳單，進行宣傳教育，營造人人參與的良好社會氛圍。
為切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，街道辦事處成立此項工作領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導為副組長，下設辦公室。機關、村、社區(qū)、組干部實行包保責任制，街道領導和機關干部包村、社區(qū)、企事業(yè)單位，村干部包組，組干部包戶，同時對全街道重點整治部位如：村部所在地、屯堡內環(huán)境衛(wèi)生、溝渠、農(nóng)戶庭院、社區(qū)衛(wèi)生、浪頭線、201國道等，由分管領導和具體部門負責，形成了黨政領導親自抓，分管領導分片抓，機關部門和基層單位具體抓的良好局面。
我們把整治的重點確定為201國道、迎賓大街、浪東公路、觀海路、青年路兩側、沿道企事業(yè)單位、商戶和居民、村屯環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。在整治過程中，對重點部門和地段，加大人力物力投入，安排專人負責。全區(qū)共投入垃圾箱上百個，每年投入資金上百萬元，公路兩側做到天天清掃，定期拉運。村屯主要道路采取集中清理，企事業(yè)單位、商戶采取門前包保，每年每個村投入10萬元以上，確保垃圾及時清理、及時拉運，保證了城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、整潔。
為了使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作制度化，街道辦事處制定了考核細則，并與基層干部的經(jīng)濟利益掛鉤，對村和社區(qū)每季度考評一次，半年小評年終總評，考核結果作為獎勵依據(jù)，對年末考評合格以上的村分別獎勵20xx—10000元，對社區(qū)獎勵600—1000元。在管理模式上采取“定點投放，定時清運”，垃圾定點處與沿街企事業(yè)單位、商戶簽訂“門前四包”協(xié)議，同時街道和村都成立清掃拉運隊伍，堅持常年運行，保證環(huán)境衛(wèi)生整治工作有規(guī)、有序開展。
總之，新興街道辦事處的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作，經(jīng)過幾年的努力，已形成常態(tài)化、制度化，基本做到常年有人抓、有人管，每年投入都在百萬元以上，僅今年清潔月，全街道出動人力人次，車輛臺次，清運越冬垃圾噸，新增垃圾箱10個，每個村、社區(qū)都健全了隊伍，有資金投入，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序開展起來，但也存在許多問題，主要表現(xiàn)為：
第一，群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識不足。特別是存在著自管自家，對公共衛(wèi)生不關心，村屯垃圾量較大。
第二，資金不足。個別村缺少專門的清運隊伍，社區(qū)中的棄管小區(qū)沒人管(開發(fā)區(qū)內)，部分部位形成死角。
第三，處罰力度不大，監(jiān)管不到位。如廢品收購點的管理，企業(yè)垃圾亂倒現(xiàn)象比較嚴重，而街道辦事處沒有執(zhí)法權，只靠教育很難達到預期效果。
進一步落實責任，增強干部工作主動性;進一步宣傳教育，在全街道形成講衛(wèi)生的共識;進一步加大投入，充實擴大環(huán)境衛(wèi)生清運隊伍，做到常態(tài)化;進一步強化制度建設，嚴格考評，確保工作落到實處。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇二
20**年經(jīng)開區(qū)綜治工作在市委市政府、市政法委的正確領導下，始終堅持“小事不出現(xiàn)場，大事不出園區(qū)”的工作原則，加大矛盾糾紛排查調處力度，重點開展涉及園區(qū)房建，征地拆遷，企業(yè)運行、改制，農(nóng)民參保等案件的排查調處工作，妥善化解了多起社會影響面較大的突發(fā)事件，確保了都江堰“放水節(jié)”、“5.12”四周年期間轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，營造了和諧的社會環(huán)境，現(xiàn)將經(jīng)開區(qū)上半年綜治工作匯報如下：
一、上半年不穩(wěn)定因素化解情況。
根據(jù)“屬地管理、領導包案，誰包案、誰負責”的原則，經(jīng)開區(qū)加大了矛盾糾紛的排查力度。上半年共排查各類不穩(wěn)定因素11件，其中災后重建房屋加固1件，建設領域工程款糾紛及民工工資2件，企業(yè)勞動糾紛2件，企業(yè)員工工傷案2件、企業(yè)員工意外死亡事件3件、企業(yè)員工失蹤1件。通過調處化解，目前已解決案件共9件，化解率80%，其中上級督辦案件1件，辦結率100%。
二、加強基層綜治力量建設。
上半年，經(jīng)開區(qū)在現(xiàn)有綜治力量的基礎上，積極加強基層綜治維穩(wěn)力量建設一是推進基層綜治維穩(wěn)力量建設。管委會綜治機構設置、人員配備、制度上墻、經(jīng)費保障等按有關文件要求已落實到位。二是提高基層綜治維穩(wěn)干部業(yè)務素質能力。進一步提高基層綜治干部工作能力和水平，推動經(jīng)開區(qū)綜治基層基礎工作上一個新的臺階。三是建立群防群治工作機制，在企業(yè)中建立調解委員會、調解室等，在轄區(qū)企業(yè)職工中考察發(fā)展一批基層綜治維穩(wěn)信息員。
三、落實領導包案，重點督辦重大事件。
按照領導包案原則，經(jīng)開區(qū)對轄區(qū)內排查的各類不穩(wěn)定因素嚴格進行包案，通過領導包案，分別對經(jīng)開區(qū)金鳳電站旁一企業(yè)員工意外死亡、光明光電一員工意外死亡、遛洋狗一員工意外死亡、金藤小區(qū)房屋加固、遛洋狗一員工失蹤、巨獲食品員工工傷事件及江瀚綠化糾紛等重大事件均得到有效化解處置。
經(jīng)開區(qū)上半年綜治工作在上級各部門的領導下雖然取得了明顯的成效。在肯定成績的同時，也清醒地認識到經(jīng)開區(qū)綜治維穩(wěn)工作形勢依然嚴峻，園區(qū)征地拆遷、農(nóng)民安置、社保參保，建設領域工程糾紛、民工工資拖欠問題，企業(yè)安全生產(chǎn)、職工糾紛、企業(yè)改制等各領域出現(xiàn)的矛盾仍然是下一階段經(jīng)開區(qū)綜治工作的中心，我們也深知任務艱巨，責任重大，還需在今后的工作中付出艱辛努力，扎實工作作風，切實做好轄區(qū)穩(wěn)定工作。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇三
自今年6月街道成立以來，為大力推進舊村改建和環(huán)境整治工作，我街道成立了舊村改建與環(huán)境整治工作領導小組，以辦事處主任林月和任組長，常務副主任施洪賢和分管農(nóng)業(yè)副主任尚浙為副組長，各科室主任為成員的領導小組，并下設辦公室，以城建辦主任葉華鎮(zhèn)為主任。我街道在市舊村指揮部的指導下，扎實開展舊村改建和環(huán)境整治工作，取得了一定成效，按時完成了任務?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
(一)農(nóng)房改造集聚建設工作情況。
1、編制片區(qū)總體規(guī)劃。鹽盆街道是剛成立的街道，城鎮(zhèn)基礎設施非常差，沒有一條像樣的城市道路，規(guī)劃非常滯后。我們以街道為單位，以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為依托，按照現(xiàn)代化小城市和新城區(qū)的標準，高起點、高標準地編制鹽盆五聯(lián)片區(qū)總體規(guī)劃，明確居住、公共服務等功能區(qū)的空間布局結構，形成樂清城區(qū)向南延伸的總體框架體系。目前，五聯(lián)片區(qū)總體規(guī)劃已進入公示批復中。
2、確定農(nóng)房改造集聚建設形式。鹽盆地處平原地帶緊靠樂清城區(qū)，13個行政村的村莊建設比較集中，集聚建設中的跨鎮(zhèn)改造、本鎮(zhèn)異地改造等農(nóng)房改造形式不適合鹽盆街道。因此，只有城中村改造和舊村改造的形式才能促進人口集聚，改善農(nóng)村居民生活條件。在前階段大量深入調查研究的基礎上，街道辦事處制訂農(nóng)房改造集聚建設五年規(guī)劃。即在五聯(lián)片老城區(qū)實行城中村改造，上山岙片實行舊村改造，以戶為單位，分期分批，梯度推進，每年以10%的改造目標，逐步完成農(nóng)房集聚建設任務。
3、以工程類建設為突破口，著力實施農(nóng)房改造集聚建設計劃。根據(jù)五聯(lián)片總體規(guī)劃，鹽盆街道緯一路、經(jīng)二路、緯七路、鹽盆中路是構成總體框架的主干道，尤其是緯一路，東至旭陽路相接，西至濱江大道新萬翁公路相連，更是樂清城市的主動脈。建成這幾條道路對于拉開城市框架，意義重大。而緯一路、緯七路和鹽盆中路都位于居民區(qū)中間，屬于道路拓寬建設，涉及拆遷安置住戶非常多。因此，街道將以拆賠安置為切入點，實行城中村滾動式改造，以達到集聚目的。計劃于20xx年啟動鹽盆村和后埭頭村的商住樓建設、上段村和樟北村的農(nóng)房集聚改造及城中村改造，預計總投資8.68億元，總面積達15萬多平方米。并在拆遷安置農(nóng)房集聚建設安排一定數(shù)量住房作為保障性安居工程住房，解決困難戶住房問題。目前，街道首先啟動緯一路建設工程，緯一路全長2.214公里，寬40米，拆遷民房120間，總投資1.23億。我們在9月底已于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對接，由街道作為業(yè)主單位進行建設。現(xiàn)在已完成立項、環(huán)評、初步設計和工程概算，同時成立了工程指揮部，著手制訂拆遷安置賠償辦法，落實拆賠安置用地28畝，安置總面積5萬平方米，現(xiàn)在征地工作正在緊鑼密鼓進行中，爭取明年上半年開工建設。
4、重點做好農(nóng)房改造工作。今年市委、市政府下達給鹽盆街道的農(nóng)村一般農(nóng)房(集聚)改造任務數(shù)為80戶，已累計完成任務數(shù)57戶，累計完成率達71.25%。未完成的23戶，將進一步深入排摸，在此基礎上將任務分解到村，動員農(nóng)戶申報建設，爭取在年底前完成任務。
(二)開展“六必拆”專項行動情況。
全市“六必拆”專項行動開展后，我街道第一時間成立“六必拆”專項行動領導小組，組長由林月和擔任，副組長由徐香君、施洪賢、陳武、尚浙擔任，成員由各科室主要負責人等組成。
通過調查摸底，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內的“六必拆”案件為15件，違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米。結合實際制定了三期的拆違方案。
我街道聯(lián)合樂成規(guī)劃所、樂成土地所及樂成規(guī)劃監(jiān)察大隊等有關單位，開展了四次專項拆違專項行動。四次行動累計出動628人，30輛車，累計拆除15件“六必拆”案件，完成率達100%，拆除違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米，完成率達100%。
街道還多次聯(lián)合城管中隊對鹽盆街和五星路開展占道經(jīng)營專項整治，嚴禁亂貼亂畫、未經(jīng)批準亂拉橫幅廣告等破壞公共視覺環(huán)境的行為。
1、配齊配強街道、村兩級保潔員隊伍，在各村設置分類垃圾箱，確保生活垃圾日清日潔。大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，加快建設生態(tài)公廁、垃圾收集點和中轉站、生活污水處理池等環(huán)衛(wèi)設施，突出抓好河道整治、垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁，以及菜場、車站、公共場所等衛(wèi)生重點部位的整治。全面清理溪流、河道的漂浮物、淤積物，在11月份啟動大灣河、田垟河、鹽盆河三大河道及其它三條支流的清障清淤治理工程。
2、綠化工作著力在兩個方面凸顯亮點：一是建設綠色道路。在新老萬翁公路兩側和中心大道鹽盆段兩側種植樹木，形成了一道綠色屏障;二是建設綠色村莊。加大農(nóng)田林網(wǎng)、河道兩岸、公共休閑場地、家居庭院綠化力度，并且在上段和山根等村進行村內公園布局，使村民居住集聚區(qū)的環(huán)境更加優(yōu)美。
(四)各村工作情況。
我街道后埭頭村申報溫州市整治創(chuàng)建村和農(nóng)村污水處理工程，盛岙村申報全面小康建設示范村，上段村、樟北村、吳岙村申報舊村改建。
后埭頭村投入資金190萬元，完成了農(nóng)村污水處理工程，投入780萬元，建成長700米、寬8米的文峰南路，投入67萬元完成沿河路的擴建和護欄建設，投入50萬元建成一座生態(tài)公廁，且完成了溫州市整治創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作。盛岙村投入100萬建成了村內連接至中心大道的大路，河道駁砍建設也已經(jīng)開工，預計投入100萬元完成村內200米河道的駁砍建設。上段村共投入資金95萬元完成了沿河路的擴建，投入78萬元建成村內一座橋梁，投入30余萬元完成了濱海公路420米和萬翁公路190米的路旁綠化，并且在村內道路上安裝了13盞路燈，方便了村民。樟北村共投入50多萬元，建成兩座新型公廁令投入20萬對村內水庫予以加固。
各村還組織人員對村內的淤泥、垃圾、雜物等進行了集中清理;對道路兩旁、門前房后亂擺放的雜物、垃圾進行了一次全面清理;拆除了影響觀瞻的亂搭建物。通過以上整治，使各村容村貌得到很大改觀，基本完成了整治任務。
(一)高度重視，措施到位。鹽盆街道黨工委、辦事處高度重視舊村改建和環(huán)境整治工作，將該項工作列入工作的重要議事日程，專門召開黨委會進行研究部署，制定工作方案。領導小組定期不定期召開專題會，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，促使整治工作有序開展。主任親自抓，分管領導具體抓，城建辦日常抓，有力確保了我街道舊村改建和環(huán)境整治工作的順利開展。
(二)全面發(fā)動，廣泛宣傳。舊村改建和環(huán)境整治工作是一項涉及面廣、關系到廣大居民的切身利益的工作，做好宣傳教育工作十分重要。一是懸掛宣傳標語，在各個主要路面懸掛加大宣傳。二是召開街道村干部會，多次宣傳、督促、部署整治工作。三是在各村宣傳欄內經(jīng)常性張貼宣傳畫報，做到及時更換。
(三)制定制度，監(jiān)督實施。我們制定了《鹽盆街道潔化工作考核評比辦法》等各項制度，通過考評督促各村做好工作。并且經(jīng)常性開展檢查工作，對各村工作給出意見和建議。通過開展舊村改建和環(huán)境整治工作，使鹽盆街道的交通、居住、衛(wèi)生面貌發(fā)生了改變，交通秩序、市場秩序進一步好轉，在明年的整治舊村工作中，我街道將認真按照上級部門的工作部署，加強宣傳發(fā)動、加強檢查督導，及時總結試點村整治經(jīng)驗，全面開展舊村整治工作，確保按時保質保量完成工作任務。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇四
今年，_社區(qū)按照_街道總體部署和要求，以十九大精神為指導，以落實為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，緊緊圍繞“抓黨建，促經(jīng)濟，保穩(wěn)定，保民生、服務居民群眾”這一主線，積極有效地開展各項工作。現(xiàn)將社區(qū)的黨建主要工作總結如下：
一、基本情況。
_社區(qū)黨支部在冊黨員共計37人，20參加黨校學習的入黨積極分子5人，新申請入黨5人，確定重點培養(yǎng)對象3人。
二、強化責任創(chuàng)新機制，扎實推進基層黨建工作。
(一)加強組織建設，努力提高黨的執(zhí)政能力。
年初以來，社區(qū)黨支部認真按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機制，在職干部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持重大問題集體研究，民主決策，定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會，對一些重點工作進行集體研究。
在分工負責的基礎上，特別強調團結協(xié)作，注重發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作，形成了融洽和諧的工作氛圍。
(二)深化學習，提高黨員理論素質。
我們以創(chuàng)建學習型黨支部為目標，認真落實黨員經(jīng)常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進事跡，組織開展向先進典型學習，爭當優(yōu)秀社區(qū)工作者。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。進行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓和測試，不定期的對社區(qū)黨員干部進行時事政治、業(yè)務知識、政策法規(guī)等方面的培訓，提高干部的學用能力、工作能力和做好群眾工作的本領。
(三)突出主體，加強社區(qū)黨員作用發(fā)揮。
年初以來，支部用實際行動積極響應了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，開展了“愛心一元捐”，“心系雅安地震災區(qū)”捐款活動，幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區(qū)，還通過黨員示范崗，發(fā)揮示范作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社區(qū)”承諾。在黨員干部的示范帶動下，年有5名社區(qū)干部、居民向黨支部遞交入黨申請，有5名列為入黨積極分子，并參加了積極分子培訓班，確定重點培養(yǎng)對象3人。
今年，以“干部轉變作風服務群眾活動”為契機，召開動員會，成立領導小組，制定實施方案，干部大面積入戶走訪調查，宣傳教育講解達300多人次，入戶中發(fā)現(xiàn)冰雪溶化過快，造成轄區(qū)_平房區(qū)巷道有大量積水使居民出行困難，社區(qū)立即組織干部聯(lián)系抽水泵和污水車，經(jīng)過連續(xù)一周的忙碌，平房區(qū)積水才基本抽干。社區(qū)干部幫助老百姓解決了實際問題，真正做到貼近居民服務群眾。
黨支部承諾的事項逐步實現(xiàn)：
一是_路園林綠化建設。協(xié)調園林處種植灌木苗木;。
二是特變陽光綠景小區(qū)圍墻上墻體文化的建設。在特變陽光綠景小區(qū)圍墻上繪制各類文化宣傳、黨風廉政建設、科技科普知識、計劃生育服務、節(jié)能環(huán)保知識等墻體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶，形成居民一邊行走，一邊欣賞文化宣傳墻面，在安全出行的前提下，學習了知識。
三是永豐南路樹木灌溉建設。采用滴灌的方式，道路水源協(xié)調米東區(qū)園林處進行建設。保證所種的樹木不缺水。
(四)共駐共建，凝聚黨建工作整體合力。
根據(jù)區(qū)、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求，社區(qū)黨支部積極與轄區(qū)商務會所、加油站、網(wǎng)吧、賓館、幼兒園、物業(yè)公司等21家個體單位協(xié)商共駐共建工作思路，簽訂共建協(xié)議書，進一步在共建工作方面開展項目對接，做到思想工作聯(lián)抓、環(huán)境保潔聯(lián)促、綜治維穩(wěn)聯(lián)動、志愿服務聯(lián)動、文明活動聯(lián)創(chuàng)。
今年我們已經(jīng)在2月、4月分別召開了兩次(第一、二季度)的共駐共建聯(lián)席會，轄區(qū)21家個體單位參加，主題是共同做好轄區(qū)的衛(wèi)生、穩(wěn)定、安全、助困等方面的工作，來努力推進社區(qū)助困、安全穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等共建活動。
(五)鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設。
年初以來，我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督，取得了一定實效。
全面推進黨支部和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展，結合社區(qū)實際，重點組織開展了以下幾項活動：
一是2月開展“迎新春、送溫暖，紅紅火火過大年”黨員志愿者服務日活動，“心手相牽”志愿服務隊到老黨員_、殘疾人_、貧困戶_、獨居老人、社區(qū)職工五戶家中慰問送年貨(瓜子、花生、水果等)，貼對聯(lián)送吉祥。并組織_人民醫(yī)院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30余名轄區(qū)居民對健康知識有了一些了解，享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。
二是與轄區(qū)共建單位和居民一起開展“三八”聯(lián)誼會，有觀看文藝表演、趣味游戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內容。
三是六月一日與轄區(qū)幼兒園聯(lián)合舉辦慶六一活動，活動在_區(qū)廣場舉辦，幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節(jié)目，社區(qū)干部協(xié)助維持現(xiàn)場治安。
四是6月8日，_社區(qū)組織全體黨員干部到柏_村開展健身徒步黨團活動，全程共計5公里。對每位社區(qū)干部體能和意志力進行考驗，增強了每一位社區(qū)干部的團隊意識、進取精神和責任感，提高了黨團隊伍的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
三、以黨帶團抓配套，提升黨建工作整體水平。
(一)以創(chuàng)建_區(qū)級文明社區(qū)為契機，加大精神文明工作創(chuàng)建力度。
將精神文明年度工作目標任務細化，做到精神文明建設同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設月”中開展了學雷鋒擦護欄、公民道德建設手抄報比賽、公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。
四月開展了“_讀書月”活動，活動中組織社區(qū)干部觀看了一部有意義的電影，在電影結束后進行集中討論。給社區(qū)干部推薦“東風工程”中的一到兩本好書，讓大家進行閱讀，并且在閱讀后寫讀后感。參加_區(qū)在人民公園舉行的“機關干部為民服務周”活動，為老百姓免費義診、理發(fā)、發(fā)放各類宣傳單。
五月“民族團結教育月”中開展了“民族團結教育月演講比賽”、出宣傳板報，召開座談會。利用社區(qū)市民文明學校教育陣地加強對社區(qū)干部、居民代表的教育培訓，2018年共舉辦各類培訓班6期，受訓人數(shù)累計達500余人。
(二)加強工、青、婦及檔案工作。
社區(qū)把“黨建帶團建”、婦聯(lián)及工會工作切實納入到了重要工作議事日程，加大活動的資金投入，確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區(qū)殘疾兒童_，送去了300元慰問金并聽取他們對我社區(qū)婦聯(lián)工作的意見和建議。三月婦聯(lián)開展了“世界因你而美麗”迎三八聯(lián)誼會，社區(qū)干部和老年協(xié)會都分別表演了精彩的節(jié)目。工會3月組織社區(qū)干部分組進行“廚藝大比拼”，并評選頒獎。4月組織全體干部到烏市慈善醫(yī)院體檢中心進行了體檢。
(三)廉潔自律，嚴謹求是，全面落實黨工委黨風廉政建設規(guī)定。
社區(qū)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，及時調整充實了社區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組;制定了《樂業(yè)社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》;將目標管理責任分解到位，與黨建工作同檢查同考核，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力，特別是在社區(qū)開展“廉政文化進社區(qū)”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇五
半任務過半，現(xiàn)將具體工作簡要總結如下：
一、文體工作。
扎實推動文體旅工作，全力服務轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳（分3個片區(qū)進行宣傳，即龍華片區(qū)、老大面片區(qū)、洪和片區(qū)）等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸?！鄙鐓^(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。
4.積極組建村（社區(qū)）各類文體隊（組）40余支，開展特色器樂（小提琴）培訓20余次，培訓2000余人次；組織社區(qū)特色隊伍（模特隊、蒲草腰鼓隊、龍安、龍華太極隊等）培訓20余次。并認真組織開展了社區(qū)太極隊、社區(qū)廣場舞培訓、故事會巡講等常態(tài)文體活動。
5．堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度，1-5月辦理圖書證63張，圖書流通達1000余人次、2323冊次，同時，利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒空間”電子閱覽等活動。
6.堅持抓好文體設施設備配送與管理：全年按區(qū)文體旅局要求，及時報送文體設施設備需求，對文體設施設備進行合理分發(fā)。文化專干經(jīng)常性到社區(qū)（村）檢查，督促村（社區(qū)）抓好文體設施安全運行及日常維修維護工作。
7.認真做好廣電工作。配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數(shù)字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
二、教育工作。
扎實推動教育工作，全力服務轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
2．抓好轄區(qū)20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理，組織相關人員全面安全檢查3次，組織公安、工商、衛(wèi)生、城管等部門開展轄區(qū)校園周邊環(huán)境整治4次，安排工作人員50人次到轄區(qū)六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩(wěn)工作，有效維護了學校的教育。
教學。
秩序和社會穩(wěn)定。
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農(nóng)村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務北大附校籌建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。
三、人口與計生工作。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務水平。
1.積極開展監(jiān)測點工作。今年，大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統(tǒng)計監(jiān)測點和計生流動人口監(jiān)測點，代表全市迎接省計生委檢查，為確保各項指標的完成，已組織村（社區(qū)）婦女主任對轄區(qū)2個村近5年來的人口信息進行了全面核對，對出生、死亡進行了進村入戶調查，做到了報表、系統(tǒng)、實際“三個一致”。同時，進一步加強了流動人口計生管理工作，已登記育齡流動人口2155人，并利用pip系統(tǒng)進行信息錄入，流動人口信息平臺反饋達100%，登記率達100%，綜合服務率達93%。在抓好流入人口的管理的同時，加大了對流出人口的辦證力度，1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明，辦驗證率分別為90%和85%。
2.依法行政，文明執(zhí)法。1—5月統(tǒng)計出生人口271人，政策外生育38人，符合政策生育率達85.98%。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，立案處理違法生育行為35件，征收社會撫養(yǎng)費190萬余元，已上報符合再生育申請資料64人（其中不批準3人），病殘兒鑒定6人，無一例錯報現(xiàn)象發(fā)生。
3.整合資源，深入宣傳。在繼續(xù)深入宣傳“一法三規(guī)一條例”的同時，將“獨生子女父母獎勵、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內容。同時，根據(jù)街辦實際，在重大節(jié)日如母親節(jié)、5.29協(xié)會活動等開展了形式多樣的宣傳活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇六
今年4月是我國第xx個愛國衛(wèi)生活動月，xx社區(qū)根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦《關于開展第xx個愛國衛(wèi)生月活動的通知》文件要求，開展了以“共推‘廁所革命’共促衛(wèi)生健康”為主題的愛國衛(wèi)生月活動，現(xiàn)將工作總結如下。
一、領導重視，周密部署。
xx社區(qū)根據(jù)社區(qū)實際情況，制定了《xx社區(qū)20xx年第xx個愛國衛(wèi)生月活動計劃》，成立了分管領導為組長的領導小組。進一步明確了愛衛(wèi)月工作任務，落實責任。
二、加強宣傳，提高認識。
為營造全民參與第xx個全國愛國衛(wèi)生月活動的良好輿論氛圍，社區(qū)充分利用電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式進行宣傳，讓居民充分認識開展“愛衛(wèi)月”活動的重大意義，增強居民自覺參與愛國衛(wèi)生活動的意識。
三、廣泛發(fā)動，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
（一）4月11日，社區(qū)組織干部職工、居民黨員對辦公樓、日間照料中心等進行衛(wèi)生大掃除，進一步改善了社區(qū)服務群眾的環(huán)境。
（二）4月15日至22日，組織轄區(qū)志愿者開展環(huán)境整治志愿服務活動。對轄區(qū)內的背街小巷、衛(wèi)生死角、綠化帶、樓前屋后的垃圾進行了全面整治，使轄區(qū)環(huán)境面貌有了很大改觀。此次活動，共清理野廣告8071條，清運死角垃圾、建筑垃圾、亂堆亂放垃圾共計7車。
四、開展健康科普知識教育、文藝娛樂活動，培育健康人群。
（一）4月18日，xx社區(qū)聯(lián)合金昌市人民醫(yī)院腎內痛風科共同舉辦“4.20全民關注痛風日”義診及健康教育活動。提高了居民對高尿酸血癥及痛風病危害的認識，加強了科學防治痛風意識。
（二）在“五一”勞動節(jié)來臨之際，xx社區(qū)老年協(xié)會開展了慶“五一”系列聯(lián)歡活動。4月29日下午，開展了朗誦、唱歌、跳舞、講笑話故事、劍術表演。4月30日，舉辦跳棋、撲克、象棋等比賽活動。此活動，受到了轄區(qū)老年人的普遍歡迎，為社區(qū)老人搭建了一個相互溝通、相互交流、切磋技藝、展示風采的平臺，增進了社區(qū)中老年朋友間的感情，也為老年夕陽紅增添了一抹最美之色。
五、開展以滅鼠、滅蟑螂為重點的除“四害”活動。
春季是“四害”孳生繁殖期，為徹底清除“四害”孳生場所，結合市容環(huán)境衛(wèi)生專項整治，我社區(qū)廣泛發(fā)動居民群防群治，開展了“春季消除四害”活動，為居民發(fā)放鼠藥30余袋，發(fā)放蟑螂藥200余袋，確保春季滅鼠、滅蟑螂達標，不留“四害”孳生環(huán)境，將“四害”控制在規(guī)定標準以內。
通過開展愛國衛(wèi)生月活動，掀起全民參與愛國衛(wèi)生運動的熱潮，增強了轄區(qū)居民群眾的衛(wèi)生意識，進一步提升了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量和水平，為鞏固國家衛(wèi)生城市成果打下了良好的基礎。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇七
在學府街黨工委、辦事處的領導下，龍興里社區(qū)深入貫徹落實黨的十八大精神，以“完善服務體系、深化網(wǎng)格化管理、構建和諧社區(qū)”為工作目標，在黨建、居建等各項工作中取得實效。
龍興里社區(qū)黨建工作以學習貫徹黨的“十八大”精神為主導，完善黨組織的隊伍建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨委、黨支部、黨小組三級網(wǎng)絡作用，推動社區(qū)黨委、居委會、社工站、小院管委會、產(chǎn)權單位五方聯(lián)動，引導廣大黨員積極參與社區(qū)管理建設。以各種活動為載體，通過開展“慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年七一表彰大會”、“建設美麗社區(qū)大家談話”等主題鮮明的黨員活動，提升黨組織的凝聚力和感召力。
二、實現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。
龍興里社區(qū)根據(jù)轄區(qū)內自然院較多、小院管理模式各不相同的特點，推行由社區(qū)黨委統(tǒng)一領導，由居委會、小院黨支部、小院管委會、物業(yè)辦及產(chǎn)權單位、民警五個方面發(fā)揮作用的五方聯(lián)動管理模式，對駐區(qū)單位劃分四個責任區(qū)，對轄區(qū)居民劃分六個責任區(qū)，施行居委會、社工站全員責任區(qū)網(wǎng)格化管理制度，落實“誰分管、誰負責”責任考評制度，實現(xiàn)了社區(qū)管理全覆蓋。在今年非公企業(yè)建會建制工作中，我社區(qū)完成了6家企業(yè)獨立建會并申辦a級勞動關系和諧企業(yè)，29家企業(yè)涵蓋建會，47家企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商。
三、加強駐區(qū)單位合作，推進扶貧助困工作。
龍興里社區(qū)堅持探索與駐區(qū)單位溝通協(xié)作的有效途徑，充分挖掘、合理利用社區(qū)資源，實現(xiàn)互惠共贏促發(fā)展。從為居民辦實事、增進與社區(qū)單位感情入手，采取“三服務，三促進”的方法，逐漸強化駐地單位“駐于社區(qū)、關心社區(qū)、共建社區(qū)”的理念，積極參與社區(qū)扶貧救助工作，使困難群體得到有效救助。2月，駐區(qū)三家單位捐資3000元，對社區(qū)6戶困難邊緣戶進行救助，切實保障了他們在春節(jié)期間的基本生活;204月20日，四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級地震，社區(qū)黨委積極組織、率先垂范，帶領社區(qū)居民籌集善款10186元，駐區(qū)單位積極響號召，籌集善款9420元。
四、暢通問題反映渠道，多渠道解決熱點難點問題。
(一)積極發(fā)揮居委會主任作為人大代表的職能作用，協(xié)調第二人民醫(yī)院為華鵲里小區(qū)安裝照明燈，保障了小區(qū)居民晚間出行安全;協(xié)調南開大學后勤管理部門為龍騰里小區(qū)41個樓們裝修粉刷，改善了居民居住環(huán)境;為龍騰里小區(qū)安裝攝像頭，為龍騰里小區(qū)安裝升降桿，登記、發(fā)放汽車出入證400張，小區(qū)車輛得到規(guī)范管理;金杭大廈坡道修建工程，通過群眾路線教育實踐活動向區(qū)政協(xié)、區(qū)殘聯(lián)爭取施工資金，無障礙通道得以施工建成，為老年人、殘疾人解決了出行困難。
(二)在黨的群眾路線教育實踐活動中，借以南開區(qū)政協(xié)深入我社區(qū)基層調研的有利契機，反映了關于居家養(yǎng)老高質量落實、社區(qū)工作者發(fā)展待遇、學府地區(qū)舊樓改造遺留問題、南開大學支持社區(qū)建設四個方面問題，以上問題已在區(qū)政協(xié)會議得到論證。
五、深入基層問需于民，構建和諧溫馨家園。
今年，龍興里社區(qū)集中開展“進百家門、知百家情、解百家難”特色活動，居委會、社工站七名成員完成了每人多于一百家的入戶走訪任務，協(xié)調解決龍興里2號樓污水外溢、上下水管更新等問題，有效的攔截三次上訪事件。
六、寓教于樂，凝聚發(fā)展力量。
充分利用社區(qū)文化宣傳陣地，以全年各重大節(jié)日(婦女節(jié)、雷鋒日、兒童節(jié)、七一建黨、國慶節(jié)、敬老節(jié)等)為契機，廣泛開展了各類群眾性文體活動。通過生動活潑、豐富多彩、喜聞樂見的`文化藝術形式，將主題教育與宣講黨的政策法規(guī)、正面先進典型輿論宣傳相結合，為和諧社區(qū)建設和居民的全面發(fā)展提供良好的輿論傳播服務。
七、深入貫徹加快美麗天津建設指示精神,制定“星級社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”創(chuàng)建具體舉措。
龍興里社區(qū)以民主自治為載體，不斷深化新形勢下建設星級社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)的認識，逐步完善組織功能，努力整合社區(qū)資源，積極探索適應社區(qū)管理、服務新需求的社區(qū)管理模式。通過召開“美麗天津建設”座談會，為建設美麗社區(qū)征求寶貴意見，并制定具體舉措如下：
(一)構筑堅強黨建工作網(wǎng)絡，以黨建促居建提升服務水平;。
(二)推進駐區(qū)單位共建共享，形成合力構建和諧美麗社區(qū);。
(三)深化社區(qū)民主自治建設，提高社區(qū)居民生活幸福指數(shù);。
(四)梳理重點難點問題，暢通問題反映渠道，解決群眾合理訴求;。
(五)依托政府惠民政策，通過落實舊樓改造工程改變社區(qū)環(huán)境面貌。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇八
近幾年，我們認真貫徹市委、市政府關于建設生態(tài)市的決策，立足蒙陰縣情，大力實施生態(tài)立縣戰(zhàn)略，積極探索經(jīng)濟繁榮、生活富裕、生態(tài)良好的和諧發(fā)展之路，水環(huán)境質量持續(xù)改善，大氣環(huán)境質量繼續(xù)保持良好，城市環(huán)境基礎設施不斷完善。岸堤水庫養(yǎng)魚網(wǎng)箱全面清理，出口水質穩(wěn)定保持在ii類水質標準，蒙河師古莊斷面水質達到了iv水質，水環(huán)境實現(xiàn)按功能區(qū)達標。二氧化硫等主要污染物排放量大幅削減?？諝鈨?yōu)良天數(shù)達到365天，城市空氣質量穩(wěn)定達到國家二級標準。完成國家級生態(tài)示范區(qū)的各項建設指標，生態(tài)縣建設的階段性任務全部完成。順利實施了汶溪公園水質污染綜合整治、城區(qū)集中供熱和管道燃氣工程，深入開展了以亮化、綠化為重點的城市環(huán)境綜合整治，初步建成了宜人、宜居、宜商的山水生態(tài)城市。
(一)領導重視，嚴格落實目標責任制。
一把手親自抓，負總責，嚴格落實環(huán)境目標責任制，是蒙陰縣委、縣政府加強對生態(tài)縣建設領導的一項重要措施?？h委、縣政府先后出臺了《關于認真開展生態(tài)縣建設的意見》、《關于成立生態(tài)縣建設領導小組》、《關于印發(fā)〈蒙陰縣環(huán)境污染行政責任追究辦法〉的通知》、《關于加快生態(tài)縣建設的意見》和《調整蒙陰縣生態(tài)縣建設領導小組的.通知》等一系列重要文件?？h委、縣政府定期聽取生態(tài)縣建設工作匯報，并要求全縣領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，把環(huán)保工作擺上重要位置，提出要以建設生態(tài)蒙陰和綠色蒙陰為目標，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，嚴格控制高污染項目，全力打造最優(yōu)良的環(huán)境?？h人大常委會定期聽取縣政府關于環(huán)保工作匯報，并多次組織大規(guī)模的環(huán)保視察活動。縣政府多次召開縣長常務辦公會議，研究部署生態(tài)縣建設工作，定期調度目標責任書的各項任務，研究解決工作中存在的問題?？h政協(xié)也是經(jīng)常組織委員視察生態(tài)縣建設工作。組織、環(huán)保、人事等部門還建立健全了生態(tài)縣建設考核獎懲機制。全縣各級各部門嚴格落實環(huán)境保護目標責任制，把生態(tài)縣建設工作列入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，黨委政府領導、人大政協(xié)監(jiān)督、紀檢行政監(jiān)察、部門統(tǒng)一監(jiān)管、社會共同參與的環(huán)保工作機制進一步完善。
(二)全面推進生態(tài)縣建設。
一是堅持規(guī)劃先行，先后制定了《蒙陰縣生態(tài)示范區(qū)建設規(guī)劃》和《蒙陰縣生態(tài)縣建設規(guī)劃》并經(jīng)過縣人大批復實施，為生態(tài)縣建設繪制了藍圖。
二是突出抓好污染治理。首先狠抓了企業(yè)污水治理再提高工程，積極督導新銀麥啤酒有限公司、天久酒業(yè)有限公司、沂星化纖有限公司、宏大紡織有限公司、亨達染紗公司等重點污染企業(yè)，先后共投資余萬元對污水治理設施進行了技術改造，安裝水質在線監(jiān)測設備6臺套，力促企業(yè)穩(wěn)定達標排放。其次是切實加強對飲用水源地保護工作。投資上4600萬元，徹底清除岸堤水庫養(yǎng)魚網(wǎng)箱11萬余個，為全市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市作出了突出貢獻，劃定了縣級飲用水源保護區(qū)并制定了管理辦法。再次是突出抓好鑫源熱電有限公司、新銀麥啤酒有限公司爐外脫硫工程，并安裝了大氣在線自動監(jiān)測裝置，實現(xiàn)了達標排放。通過深入開展整治違法排污企業(yè);保障群眾健康專項行動，取締了一大批小淀粉、小型塑料顆粒加工等土小企業(yè)，并對縣城建成區(qū)內嚴重污染大氣質量的一批小石灰窯、石灰粉廠進行了集中清理拆除。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇九
為了做好20xx年工作，結合街道總支的實際，確立了全年工作思路。我們將發(fā)揚積極向上的精神風貌，奮發(fā)有為的工作態(tài)度、團結協(xié)作的團隊意識，轉變作風，迎難而上，奮力拼搏，努力爭取各項工作新進展。
1、圍繞一個中心。
緊緊圍繞黨委政府的工作目標，抓好“中心”，突出“服務”，全力以赴為項目落地和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造好環(huán)境。
2、主攻兩大重點。
一是維護社會穩(wěn)定。引導和宣傳，做好群眾思想工作，著力化解各種矛盾，確保各項建設順利進行。二是緊盯計劃生育不放松，時刻繃緊一根弦，鼓足勁，努力完成各項任務指標，確保計劃生育工作出成效。
3、做大三篇文章。
一是圍繞清潔工程，做好環(huán)境文章。以“三萬”活動為契機，建立健全垃圾清運的長效機制，重點抓好等主次干道的垃圾清運和保潔工作。二是圍繞結構調整，做好增收文章。以園藝場的桔、蔡橋的西甜瓜、的魚、豐實垸的西蘭花為重點，加大農(nóng)業(yè)結構調整力度，積極引導農(nóng)村土地流轉，鞏固和壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力提高農(nóng)民收入。三是圍繞征地協(xié)調，做好服務文章。發(fā)展經(jīng)濟，項目是先導，征地是前提，協(xié)調是保障，以陳南大道沿線蔡橋、王橋、居委會等村為工作重點，積極參與，主動作為，協(xié)調處理好征地過程中的各種矛盾，為項目建設和小城鎮(zhèn)發(fā)展服務好。
4、抓好四項建設。
一是作風建設。抓基礎，管長遠，著力打造一支工作業(yè)績優(yōu)良，工作態(tài)度端正，工作作風踏實的基層干部隊伍。二是陣地建設。著力解決等3個村黨員群眾服務中心的上檔升級。三是新農(nóng)村建設。向上爭取支持，向外尋求支援，發(fā)動群眾自覺參與新農(nóng)村建設，鞏固六組環(huán)境整治成果，啟動五組整治工程；啟動蔡橋四組村莊環(huán)境整治工程；實行市場化運作模式，與城建專班一道，征地50畝，啟動生態(tài)墓園建設工作。四是綠化和水利建設。落實坐標，栽植苗木10000株；疏挖溝渠10000米。
5、完成五項工作。
一是完成資金上交任務。新農(nóng)合征繳任務，參保率達到100%；新農(nóng)保資金征繳任務，續(xù)保率100%，擴面90%。二是煙草任務。三是做好村財務和“三資”管理工作。四是做好防汛、抗災、安全等工作。五是完成好黨委政府交辦的其他中心工作。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十
室內環(huán)境治理就是運用現(xiàn)代科學技術方法以間斷或連續(xù)的形式定量地測定環(huán)境因子及其他有害于人體健康的室內環(huán)境污染物的濃度變化，觀察并分析其環(huán)境影響過程與程度的科學活動。歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的社區(qū)街道環(huán)境治理。
希望對大家有幫助。
自今年6月街道成立以來，為大力推進舊村改建和環(huán)境整治工作，我街道成立了舊村改建與環(huán)境整治工作領導小組，以辦事處主任林月和任組長，常務副主任施洪賢和分管農(nóng)業(yè)副主任尚浙為副組長，各科室主任為成員的領導小組，并下設辦公室，以城建辦主任葉華鎮(zhèn)為主任。我街道在市舊村指揮部的指導下，扎實開展舊村改建和環(huán)境整治工作，取得了一定成效，按時完成了任務?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
(一)農(nóng)房改造集聚建設工作情況。
1、編制片區(qū)總體規(guī)劃。鹽盆街道是剛成立的街道，城鎮(zhèn)基礎設施非常差，沒有一條像樣的城市道路，規(guī)劃非常滯后。我們以街道為單位，以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為依托，按照現(xiàn)代化小城市和新城區(qū)的標準，高起點、高標準地編制鹽盆五聯(lián)片區(qū)總體規(guī)劃，明確居住、公共服務等功能區(qū)的空間布局結構，形成樂清城區(qū)向南延伸的總體框架體系。目前，五聯(lián)片區(qū)總體規(guī)劃已進入公示批復中。
2、確定農(nóng)房改造集聚建設形式。鹽盆地處平原地帶緊靠樂清城區(qū)，13個行政村的村莊建設比較集中，集聚建設中的跨鎮(zhèn)改造、本鎮(zhèn)異地改造等農(nóng)房改造形式不適合鹽盆街道。因此，只有城中村改造和舊村改造的形式才能促進人口集聚，改善農(nóng)村居民生活條件。在前階段大量深入調查研究的基礎上，街道辦事處制訂農(nóng)房改造集聚建設五年規(guī)劃。即在五聯(lián)片老城區(qū)實行城中村改造，上山岙片實行舊村改造，以戶為單位，分期分批，梯度推進，每年以10%的改造目標，逐步完成農(nóng)房集聚建設任務。
3、以工程類建設為突破口，著力實施農(nóng)房改造集聚建設計劃。根據(jù)五聯(lián)片總體規(guī)劃，鹽盆街道緯一路、經(jīng)二路、緯七路、鹽盆中路是構成總體框架的主干道，尤其是緯一路，東至旭陽路相接，西至濱江大道新萬翁公路相連，更是樂清城市的主動脈。建成這幾條道路對于拉開城市框架，意義重大。而緯一路、緯七路和鹽盆中路都位于居民區(qū)中間，屬于道路拓寬建設，涉及拆遷安置住戶非常多。因此，街道將以拆賠安置為切入點，實行城中村滾動式改造，以達到集聚目的。計劃于20xx年啟動鹽盆村和后埭頭村的商住樓建設、上段村和樟北村的農(nóng)房集聚改造及城中村改造，預計總投資8.68億元，總面積達15萬多平方米。并在拆遷安置農(nóng)房集聚建設安排一定數(shù)量住房作為保障性安居工程住房，解決困難戶住房問題。目前，街道首先啟動緯一路建設工程，緯一路全長2.214公里，寬40米，拆遷民房120間，總投資1.23億。我們在9月底已于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對接，由街道作為業(yè)主單位進行建設?，F(xiàn)在已完成立項、環(huán)評、初步設計和工程概算，同時成立了工程指揮部，著手制訂拆遷安置賠償辦法，落實拆賠安置用地28畝，安置總面積5萬平方米，現(xiàn)在征地工作正在緊鑼密鼓進行中，爭取明年上半年開工建設。
4、重點做好農(nóng)房改造工作。今年市委、市政府下達給鹽盆街道的農(nóng)村一般農(nóng)房(集聚)改造任務數(shù)為80戶，已累計完成任務數(shù)57戶，累計完成率達71.25%。未完成的23戶，將進一步深入排摸，在此基礎上將任務分解到村，動員農(nóng)戶申報建設，爭取在年底前完成任務。
(二)開展“六必拆”專項行動情況。
全市“六必拆”專項行動開展后，我街道第一時間成立“六必拆”專項行動領導小組，組長由林月和擔任，副組長由徐香君、施洪賢、陳武、尚浙擔任，成員由各科室主要負責人等組成。
通過調查摸底，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內的“六必拆”案件為15件，違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米。結合實際制定了三期的拆違方案。
我街道聯(lián)合樂成規(guī)劃所、樂成土地所及樂成規(guī)劃監(jiān)察大隊等有關單位，開展了四次專項拆違專項行動。四次行動累計出動628人，30輛車，累計拆除15件“六必拆”案件，完成率達100%，拆除違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米，完成率達100%。
街道還多次聯(lián)合城管中隊對鹽盆街和五星路開展占道經(jīng)營專項整治，嚴禁亂貼亂畫、未經(jīng)批準亂拉橫幅廣告等破壞公共視覺環(huán)境的行為。
1、配齊配強街道、村兩級保潔員隊伍，在各村設置分類垃圾箱，確保生活垃圾日清日潔。大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，加快建設生態(tài)公廁、垃圾收集點和中轉站、生活污水處理池等環(huán)衛(wèi)設施，突出抓好河道整治、垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁，以及菜場、車站、公共場所等衛(wèi)生重點部位的整治。全面清理溪流、河道的漂浮物、淤積物，在11月份啟動大灣河、田垟河、鹽盆河三大河道及其它三條支流的清障清淤治理工程。
2、綠化工作著力在兩個方面凸顯亮點：一是建設綠色道路。在新老萬翁公路兩側和中心大道鹽盆段兩側種植樹木，形成了一道綠色屏障;二是建設綠色村莊。加大農(nóng)田林網(wǎng)、河道兩岸、公共休閑場地、家居庭院綠化力度，并且在上段和山根等村進行村內公園布局，使村民居住集聚區(qū)的環(huán)境更加優(yōu)美。
(四)各村工作情況。
我街道后埭頭村申報溫州市整治創(chuàng)建村和農(nóng)村污水處理工程，盛岙村申報全面小康建設示范村，上段村、樟北村、吳岙村申報舊村改建。
后埭頭村投入資金190萬元，完成了農(nóng)村污水處理工程，投入780萬元，建成長700米、寬8米的文峰南路，投入67萬元完成沿河路的擴建和護欄建設，投入50萬元建成一座生態(tài)公廁，且完成了溫州市整治創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作。盛岙村投入100萬建成了村內連接至中心大道的大路，河道駁砍建設也已經(jīng)開工，預計投入100萬元完成村內200米河道的駁砍建設。上段村共投入資金95萬元完成了沿河路的擴建，投入78萬元建成村內一座橋梁，投入30余萬元完成了濱海公路420米和萬翁公路190米的路旁綠化，并且在村內道路上安裝了13盞路燈，方便了村民。樟北村共投入50多萬元，建成兩座新型公廁令投入20萬對村內水庫予以加固。
各村還組織人員對村內的淤泥、垃圾、雜物等進行了集中清理;對道路兩旁、門前房后亂擺放的雜物、垃圾進行了一次全面清理;拆除了影響觀瞻的亂搭建物。通過以上整治，使各村容村貌得到很大改觀，基本完成了整治任務。
(一)高度重視，措施到位。鹽盆街道黨工委、辦事處高度重視舊村改建和環(huán)境整治工作，將該項工作列入工作的重要議事日程，專門召開黨委會進行研究部署，制定。
工作方案。
領導小組定期不定期召開專題會，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，促使整治工作有序開展主任親自抓，分管領導具體抓，城建辦日常抓，有力確保了我街道舊村改建和環(huán)境整治工作的順利開展。
(二)全面發(fā)動，廣泛宣傳。舊村改建和環(huán)境整治工作是一項涉及面廣、關系到廣大居民的切身利益的工作，做好宣傳教育工作十分重要。一是懸掛宣傳標語，在各個主要路面懸掛加大宣傳。二是召開街道村干部會，多次宣傳、督促、部署整治工作。三是在各村宣傳欄內經(jīng)常性張貼宣傳畫報，做到及時更換。
(三)制定制度，監(jiān)督實施。我們制定了《鹽盆街道潔化工作考核評比辦法》等各項制度，通過考評督促各村做好工作。并且經(jīng)常性開展檢查工作，對各村工作給出意見和建議。通過開展舊村改建和環(huán)境整治工作，使鹽盆街道的交通、居住、衛(wèi)生面貌發(fā)生了改變，交通秩序、市場秩序進一步好轉，在明年的整治舊村工作中，我街道將認真按照上級部門的工作部署，加強宣傳發(fā)動、加強檢查督導，及時總結試點村整治經(jīng)驗，全面開展舊村整治工作，確保按時保質保量完成工作任務。
新興街道辦事處位于東港市城鄉(xiāng)結合部，轄3個行政村，6個城市社區(qū)，面積20平方公里，人口8萬多。近年來，由于城市發(fā)展速度加快、外來人口劇增、企業(yè)快速發(fā)展等原因，給我辦事處環(huán)境衛(wèi)生管理造成很大壓力，但我們辦事處一班人高度重視，強化領導，加大投入，重點突出，并建立一整套長效管理機制，使辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得良好成效。
城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治涉及千家萬戶，必須提高全民意識，因此，街道辦事處結合實際情況，完善了《新興街道辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施方案》，多渠道，多層次，全方面開展宣傳教育活動，使此項工作家喻戶曉，形成自覺行動。一是會議宣傳。3月7日我們召開機關、村、社區(qū)干部大會，部署動員。村、社區(qū)也召開本單位相應會議進行宣傳活動。二是利用各種形式宣傳。采取張貼標語，懸掛橫幅，出動宣傳車等，提倡樹新風除陋習，提高居民文明素質。三是印發(fā)《致居民一封信》，向沿街商戶發(fā)放宣傳單，進行宣傳教育，營造人人參與的良好社會氛圍。
為切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，街道辦事處成立此項工作領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導為副組長，下設辦公室。機關、村、社區(qū)、組干部實行包保責任制，街道領導和機關干部包村、社區(qū)、企事業(yè)單位，村干部包組，組干部包戶，同時對全街道重點整治部位如：村部所在地、屯堡內環(huán)境衛(wèi)生、溝渠、農(nóng)戶庭院、社區(qū)衛(wèi)生、浪頭線、201國道等，由分管領導和具體部門負責，形成了黨政領導親自抓，分管領導分片抓，機關部門和基層單位具體抓的良好局面。
我們把整治的重點確定為201國道、迎賓大街、浪東公路、觀海路、青年路兩側、沿道企事業(yè)單位、商戶和居民、村屯環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。在整治過程中，對重點部門和地段，加大人力物力投入，安排專人負責。全區(qū)共投入垃圾箱上百個，每年投入資金上百萬元，公路兩側做到天天清掃，定期拉運。村屯主要道路采取集中清理，企事業(yè)單位、商戶采取門前包保，每年每個村投入10萬元以上，確保垃圾及時清理、及時拉運，保證了城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、整潔。
為了使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作制度化，街道辦事處制定了考核細則，并與基層干部的經(jīng)濟利益掛鉤，對村和社區(qū)每季度考評一次，半年小評年終總評，考核結果作為獎勵依據(jù)，對年末考評合格以上的村分別獎勵20xx—10000元，對社區(qū)獎勵600—1000元。在管理模式上采取“定點投放，定時清運”，垃圾定點處與沿街企事業(yè)單位、商戶簽訂“門前四包”協(xié)議，同時街道和村都成立清掃拉運隊伍，堅持常年運行，保證環(huán)境衛(wèi)生整治工作有規(guī)、有序開展。
總之，新興街道辦事處的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作，經(jīng)過幾年的努力，已形成常態(tài)化、制度化，基本做到常年有人抓、有人管，每年投入都在百萬元以上，僅今年清潔月，全街道出動人力人次，車輛臺次，清運越冬垃圾噸，新增垃圾箱10個，每個村、社區(qū)都健全了隊伍，有資金投入，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序開展起來，但也存在許多問題，主要表現(xiàn)為：
第一，群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識不足。特別是存在著自管自家，對公共衛(wèi)生不關心，村屯垃圾量較大。
第二，資金不足。個別村缺少專門的清運隊伍，社區(qū)中的棄管小區(qū)沒人管(開發(fā)區(qū)內)，部分部位形成死角。
第三，處罰力度不大，監(jiān)管不到位。如廢品收購點的管理，企業(yè)垃圾亂倒現(xiàn)象比較嚴重，而街道辦事處沒有執(zhí)法權，只靠教育很難達到預期效果。
進一步落實責任，增強干部工作主動性;進一步宣傳教育，在全街道形成講衛(wèi)生的共識;進一步加大投入，充實擴大環(huán)境衛(wèi)生清運隊伍，做到常態(tài)化;進一步強化制度建設，嚴格考評，確保工作落到實處。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十一
我社區(qū)一直以來對城市環(huán)境治理工作和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作十分重視，嚴格按照相關目標要求，鞏固發(fā)展工作成果，切實加強對城市環(huán)境治理和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的領導，高度重視、明確責任，組織機構、層層落實，分片包干、責任明確，定期督查、效果明顯，共駐共建、常抓不懈，認真落實，取得不少成果。
1.徹底整治“臟、亂、差”：這一年來，共排查清除衛(wèi)生死角20余處，清掏陰陽溝35處、共計850米，清掏化糞池10個，集資11090元，涉及居民400余戶。
2.在日常創(chuàng)建工作和集中突擊環(huán)境衛(wèi)生整治中，共清除“牛皮癬”13675張，約1240平米，清除電話廣告13860個。
3.在春夏季節(jié)，社區(qū)開了滅“四害”活動，參加人員近千人，投放鼠藥100公斤左右，組織社區(qū)養(yǎng)犬戶注射狂犬疫苗20余戶。
4.對創(chuàng)建工作中排查和群眾反映的問題予以及時反饋和處理，共計30余件，群眾滿意度高。
5.在各種節(jié)假日和重大會議期間，比如元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶節(jié)等等，社區(qū)都組織了社區(qū)干部、網(wǎng)格員、保潔員、黨員、積極分子、志愿者開展了環(huán)境衛(wèi)生集中突擊整治活動，得到群眾和領導的好評，也提高了創(chuàng)建工作的影響力。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十二
20xx年在街道黨工委、辦事處各職能部門的領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，積極開展以人為本，服務居民的各項工作，取得了較好的成績。
一、加強黨的領導，搞好黨的建設。
在社區(qū)建設中，我們一直堅持黨的基層組織的領導核心作用，重大問題由黨組織集體研究決定，保證了社區(qū)工作在黨的領導下，正確地執(zhí)行黨的方針政策和國家的政策法規(guī)。與省經(jīng)委、省安監(jiān)局、省司法廳等省直機關黨委結對，積極開展機關黨建進社區(qū)活動，取得了較好的效果，獲有關部門的好評。堅持黨內民主生活和組織生活制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和黨員志愿者在社區(qū)建設中的積極作用。積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，今年共發(fā)展了新黨員3名，轉正2名，增加黨的新鮮血液。
二、深化基層治理機制，推動基層民主政治建設。
在社區(qū)建設工作中，按照區(qū)委、區(qū)政府制定的“三z”模式，堅持黨委的核心領導，積極發(fā)揮社區(qū)成員代表大會的決策職能，社區(qū)居委會的自治組織職能，社區(qū)議事會的議事職能，社區(qū)監(jiān)事會的監(jiān)事職能，建立健全了社區(qū)成員代表大會和社區(qū)議事會制度，重大問題交社區(qū)成員代表大會和社區(qū)議事會討論。加強社區(qū)公共事務所對社區(qū)居民的服務工作，取得了較好的.效果。設立了黨務公示欄、居民公示欄，對社區(qū)大事、社區(qū)工作情況、財務、低保、靈活就業(yè)補貼、廉租房補貼、受助對象、黨員發(fā)展、黨員轉正等情況都按法規(guī)程序進行并公示。召開社區(qū)成員代表大會，從社區(qū)書記、主任到一般工作人員逐個進行述職，由駐區(qū)單位代表、社區(qū)黨員代表、居民代表進行考評?？荚u結果作為社區(qū)工作人員工作好壞的依據(jù)。實行民主管理，堅持黨務、居務公開，接受廣大群眾的監(jiān)督，保證了社區(qū)工作的公開、公平、公正，保證了社區(qū)兩委會和社區(qū)公共事務所公共人員的勤政廉潔。完成了年初承諾目標，對人民中路一段5號路面進行了平整，并設專人對重點院落進行了清掃保潔。社區(qū)黨群關系融洽，社區(qū)黨組織和自治組織的工作得社區(qū)群眾的廣泛認可。
三、抓好城鄉(xiāng)綜合整治，提高文明社區(qū)形象。
為抓好城鄉(xiāng)綜合整治工作，社區(qū)建立了工作領導小組，由社區(qū)黨委牽頭，駐區(qū)單位及居民骨干參與。有效地協(xié)調了社區(qū)內的財力、物力、人力，做到共駐共建，資源共享。同時擴大了黨員責任區(qū)，要求黨員要在責任區(qū)內樹起一面旗幟，宣傳、積極組織和參與環(huán)境整治工作；健全了院委會、文明百戶長、文明勸導隊等隊伍，組建了13支，總人數(shù)達540多人的創(chuàng)建志愿者隊伍，并充分發(fā)揮其作用。明確院落監(jiān)督責任人，實行街道科室、社區(qū)干部包院落，形成有序的管理、督促落實工作體系。元旦、春節(jié)、五一、端午，社區(qū)都在院落張貼通知，要求院落門衛(wèi)和居民搞好并保持環(huán)境衛(wèi)生，同時組織志愿者進行了多次清掃，使社區(qū)面貌不斷得到改善，形象得到提升。
四、關注民生，擴大了困難群眾的受惠面。
“以人為本”是我社區(qū)工作的宗旨和歸宿，關心弱勢群體，做好優(yōu)撫工作是躬身實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。到目前為止全年社區(qū)共有186人次享受各種幫扶資金99148.5元，全年慰問貧困人員154人次，金額19744元（其中駐區(qū)單位結對幫扶16人次，金額5300），慰問軍烈屬、統(tǒng)戰(zhàn)對象22戶全年進行低保評議3次，復查工作1次，取消低保享受資格2戶5人，對2戶享受低保金額進行了調整，經(jīng)張榜公示并報上級有關部門審批，做到了低保動態(tài)管理。駐區(qū)單位向災區(qū)群眾捐現(xiàn)金55190元，棉被759床，棉衣褲4287件，衣服1602件社區(qū)居家服務工作人員1名，對社區(qū)內7名貧困空巢老人開展服務，全年免費入戶服務達2112工時，服務情況都進行日常登記，社區(qū)對服務人員的服務情況每月進行一次回訪，滿意率達100%。為26名90歲以上老人申請辦理了高齡補貼，全年金額15600元。在“九九重陽節(jié)”到來之際社區(qū)組織114名老人開展了豐富多彩的文化活動。組織各類培訓6次，參加人數(shù)達230人，有7名就業(yè)困難人員重新走上了工作崗位，辦理靈活就業(yè)社保補貼17人，實現(xiàn)了充分就業(yè)。為16位行動不便的老人上門進行了社保核查。對36家駐區(qū)企事業(yè)單位進行了勞動保障年檢。對61名育齡婦女進行了計生“三查”，對獨生子女困難戶鄒涵熙家進行了對口幫扶，給5戶常住人口辦理生育指標。對社區(qū)院落、商家店鋪進行了4次安全檢查，對重點人員進行了7次排查，對流浪乞討人員進行了巡查勸導，開展法制禁毒宣傳5次，受教育人數(shù)達300多人，對6家社會旅館進行了動態(tài)管理，對23家無證經(jīng)營商家進行了督察，對高層建筑消防安全和違規(guī)鍋爐進行了調查，對社區(qū)犬只進行了摸底調查和免疫。通過這些工作不僅使社區(qū)群眾得到了實惠，又確保了社區(qū)的穩(wěn)定平安。
五、熱烈慶祝建國60周年。
今年是偉大祖國60周年華誕。為搞好國慶慶典活動，在市區(qū)街道的指導下，全體居民的支持下，我們開展了一系列慶祝活動：第一、在居民院落懸掛國旗，增添節(jié)日氣氛；第二、組織居民唱紅歌，歌唱偉大祖國；第三、召集黨員座談會，居民骨干座談會，暢談祖國建設成就；第四、組織居民開展歌詠文體活動；第五、動員社區(qū)志愿者清掃院落，讓社區(qū)居民干干凈凈過節(jié)，特別是為了搞好體育中心國慶煙花主燃放點的安全燃放工作，社區(qū)兩委會全力以赴，會同市區(qū)街道，在充分進行實地調研的基礎上，進行緊心策劃，精心組織，精心實施，為保障安全相鄰居民需進行疏散，社區(qū)工作人員逐戶進行動員，到居民家中發(fā)通告，貼防震膠，幫助居民解決實際困難，組織居民看專場電影，到五福街活動室上網(wǎng)等。街道辦事處、派出所各社區(qū)全力支持，通力協(xié)助，組織警務巡邏、街道干部和社區(qū)工作人員100余人，對居民進行疏散，對院落進行值守。既保障了節(jié)日煙火的正常燃放，又保證了居民的生命財產(chǎn)的安全。
六、連續(xù)作戰(zhàn)搞好房屋及流動人員調查。
房屋及流動人員調查工作時間緊任務重工作難度大，我社區(qū)流動人員又特別多。社區(qū)兩委會高度重視，全體工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，白天正常上班，晚上加班加點，挨家挨戶進行入戶調查，星期六星期天都得不到休息，全體工作人員已連續(xù)作戰(zhàn)近一個月，大家雖已感到又苦又累，但仍然堅持工作。截止12月底，調查房屋數(shù)2308戶，流動人口3430人，獲得有關部門得好評。
社區(qū)的工作得到各級黨委政府的充分肯定和廣大群眾的廣泛認可。社區(qū)工作者有1人被評為全市創(chuàng)建文明城市先進個人，2人被評為優(yōu)秀黨員，1人被評為優(yōu)秀工作者，2人被評為先進工作者。社區(qū)被評為市抗震救災法制宣傳先進單位、科普先進單位、安全先進單位。但成績已屬過去，未來更需努力，我們目標是廣泛發(fā)動社區(qū)黨員和群眾，調動社區(qū)一切積極因素，努力創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人人安居樂業(yè)的新型文明社區(qū)。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十三
**街道地處博樂市政治、經(jīng)濟、文化、商貿中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了“三個到位”(領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎。
對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區(qū)達到60平方標準，1個社區(qū)達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產(chǎn)權。7個社區(qū)有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區(qū)、支持社區(qū)、建設社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區(qū)工作的活力。
著力編織便于整合服務資源的黨建網(wǎng)。首先，構建結對網(wǎng)，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經(jīng)商多年，而黨組織關系在四川農(nóng)村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據(jù)形勢任務發(fā)展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業(yè)特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區(qū)為家，愛家，建家;積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動，為建設社區(qū)，服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經(jīng)營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實現(xiàn)就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實現(xiàn)就業(yè)256人，4050人員107人，實現(xiàn)就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經(jīng)常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據(jù)，街道協(xié)調州農(nóng)行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發(fā)動單位個人捐助，動員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金，按助學、就業(yè)、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊，充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務志愿者隊伍7支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務進社區(qū)。如團結北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”，長城西路建立的.社區(qū)服務中心等。
“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度，截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個，三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區(qū)單位與駐地部隊結對共建6個，組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術節(jié)和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活，7個社區(qū)建立了老年活動室，配置了寓教于樂的等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。
四、存在的問題及建議。
(一)存在的問題：街道社區(qū)存在著經(jīng)濟實力不強;在加強社區(qū)陣。
地建設資金籌措上難度較大，街居硬件設施建設任務重、協(xié)調難度大;社區(qū)管理和運行機制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。
(二)幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發(fā)展極其不相適應，建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度，盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔的工作來自方方面面，也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團委等工作機構。由于權責利不相統(tǒng)一，“費隨事轉，人隨事轉，責隨事轉”沒有得到真正落實，造成街道社區(qū)工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區(qū)業(yè)務經(jīng)費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮，也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展，建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執(zhí)法辦公室，人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度，落實社區(qū)工作者的各項待遇，提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十四
自xx年12月調到財務部接任出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作當中。首先，在領導的指導下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程，在同事們的幫助下我學到了很多工作中的知識，最快地熟悉了這份新的工作。其次作為單位出納，過去的半年時間里我在不斷改善工作方式方法的同時，也順利完成如下工作：
今年是吉安公司騰飛發(fā)展的一年，經(jīng)過七年的打拼和積累，公司的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，不斷走向更大更強的企業(yè)行列。然而，公司要發(fā)展，離不開員工的努力奮斗，我們首先需要提高自己的業(yè)務能力。作為吉安公司的一名出納，一切從零開始，認真履行出納崗位職責，遵守公司的各項管理制度，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。
xx年，在領導的統(tǒng)籌安排下，公司的管理制度不斷建立健全，各項工作都有明確分工。在工具管理方面，我重新修改了《庫房工具管理制度》，制定了《工具報損單》、《內部罰單》等多個附件，以保證工具的正常使用。在安全防范方面，對日常工作所用的各種名稱章、財務章都嚴格做到保管；現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既做到內部的保管分工，各負其責，又相互牽制。外出辦事也注意保護自身的安全，把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。
自從決定做一名出納開始，我就面臨著一個重要的考試——必須在今年取得會計從業(yè)資格證。因此在從事出納工作之后，我就報了會計從業(yè)資格考試培訓班，希望通過老師的輔導和自己的.實際工作經(jīng)驗能夠通過這次考試。離開學校兩年了，從沒有想過有一天，我還要重拾課本，去學習哪些原本認為和我毫無關系的知識。報了培訓班，白天上班，晚上坐在簡易棚搭建的教室里，第一次深刻體會到西安的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天呆在房間里背書，做題，真心希望這次的考試能夠通過。幸好，我過了，并且順利地取得資格證。
在過去的半年時間里，經(jīng)過認真學習和努力工作，我也積累了一點工作經(jīng)驗，總結起來有以下幾個方面：
1只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；
2只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
3只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好出納職責；
4只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
同時，在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、學習不夠。隨著時代的發(fā)展，社會前進的步伐越來越快，想要適應社會，在社會中立足，我們就必須要不斷地學習。俗話說：“學無止境”，現(xiàn)在的我要多看一些專業(yè)的書籍來提高自己的理論水平和專業(yè)能力。
2、經(jīng)驗較少。古語云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。雖然我已經(jīng)通過了會計從業(yè)資格考試，取得了相關的證書，但是從書本上得到的知識終歸是淺薄的，最終要想認識事物或事理的本質，還必須通過自己親身的實踐。在工作中不斷總結，積累經(jīng)驗，才能更好地工作和解決問題。
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。這半年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我也會牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我相信“點點滴滴，造就不凡”。有了今天的積累，就有明天的輝煌。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十五
社區(qū)黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務工作。進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為社區(qū)組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。
三、強化領導班子建設形成整體合力。
一是社區(qū)制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。
社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
在市委、市政府的正確領導下，社區(qū)黨總支將帶領全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
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社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十六
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
現(xiàn)將我20xx年黨建工作述職如下：
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升。
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創(chuàng)新，為民服務促和諧。
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。
按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、協(xié)調社會關系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設。
圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設。
一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。
二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。
三是規(guī)范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規(guī)范“三務”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權、知情權。
四是提升便民服務。抓好社區(qū)社會管理服務中心規(guī)范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務。
五是加強廉政文化建設。在社區(qū)主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導站和文化活動廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯(lián)活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾，增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區(qū)廉政建設。
在此次活動中，我社區(qū)積極組織黨員干部認真學習新、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發(fā)展。
1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規(guī)定程序和標準，對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標，現(xiàn)已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設施，社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網(wǎng)格化、責任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵?，社區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)黨支部書記的職責，在黨的十八大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十七
工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織，是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。工人階級同資產(chǎn)階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中，認識到必須團結起來，聯(lián)合起來，才能適應同資產(chǎn)階級斗爭的需要，才能維護自身的利益，取得斗爭的勝利，因而，根據(jù)工人階級斗爭的需要，便產(chǎn)生了工會。下面是小編給大家分享的街道社區(qū)工會工作總結，讓我們一起來看看吧！
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調查摸底，進一步核實基本情況后，設立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設的 “八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設施、制作用品等，提供物質保障，使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設對象，按轄區(qū)分片包干，建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務落實。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。
街道總工會推廣工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打的'形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
年初就把建立“三會”（職代會、婦代會、調解委員會）作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設，完善工會工作機制，提升工會服務手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協(xié)調勞動關系、幫扶工作調研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。 另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。經(jīng)過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質、發(fā)揮作用。
街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關心指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點，提升工會干部素質。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”，觀看《5。12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責，關心職工生活。工會關注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢；對患病住院職工進行慰問，送去關懷；為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金，幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領導、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權益，積極做好以下幾項工作：
1、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。
3、密切聯(lián)系群眾，關心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風行動”、“結對幫扶”、“金秋助學”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。
今后，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產(chǎn)品新技術開發(fā)應用2項。
3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質培訓。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十八
半任務過半，現(xiàn)將具體工作簡要總結如下：
扎實推動文體旅工作，全力服務轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務。
體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸福”社區(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。
空間”電子閱覽等活動。
配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數(shù)字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
扎實推動教育工作，全力服務轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農(nóng)村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務北大附校籌建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務水平。
活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。
社會管理創(chuàng)新是一個新課題，我們通過召開各社區(qū)黨員大會、居民代表大會，認真學習胡錦濤總書記關于社會管理創(chuàng)新的八點要求，學習上級黨委、政府、以及街道黨工委辦事處關于社會管理工作會議精神，利用宣傳欄、橫幅、下發(fā)宣傳資料等，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、主要措施。從而進一步統(tǒng)一黨員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創(chuàng)新的認識。
治工作站和網(wǎng)格化管理工作領導小組的統(tǒng)一領導下開展工作和行使職責，全面推行創(chuàng)新社會管理目標任務和工作措施，突出領導抓責任，社區(qū)網(wǎng)格工作人員抓落實，真正形成了各司其責、步調一致抓創(chuàng)新的濃厚氛圍，為開展社會管理創(chuàng)新工作打下了堅實的基礎。
注重預防，重抓治理，扎實開展基層社會管理創(chuàng)新工作。
構建和諧社區(qū)，文明社區(qū)。
巡邏志愿者隊伍，大力開展自防自治活動。積極推行治安聯(lián)防聯(lián)治，形成。
聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)片聯(lián)包、聯(lián)防聯(lián)調、聯(lián)打聯(lián)治的治安防范格局。
學、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、就業(yè)信息、安全警示等方面的服務，解決后顧之憂，使他們守法創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)帶動致富。
動的有機整體網(wǎng)絡，形成整體治理格局。努力把各類矛盾糾紛解決在當?shù)?，做到小矛盾糾紛就地調處不出網(wǎng)格，大矛盾糾紛調處不出社區(qū)。解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。在每年“五一”、“國慶”
長假及社區(qū)多項重要工作中，我們組織全力，部署周密，措施到位，為避免發(fā)生信訪事件，我們指派社區(qū)調委、巡邏、社區(qū)民警、居民小組長、社區(qū)協(xié)管員等組織人員，加強了值崗，增加值班班次，確保了各項工作的順利開展。
今年，我們積極配合區(qū)社保中心完成了城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療參保和報付工作，配合民政局共入戶調查11戶，納入低保11戶26人，在元旦期間把面粉、油、慰問金發(fā)放到困難黨員、低保戶、殘疾人等人群。這些工作，極大地改善了弱勢群體的生產(chǎn)生活狀況，為構建社會穩(wěn)定奠定了基礎。
調處工作機制，及時妥善解決和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發(fā)群體性事件和各種社會矛盾。
以為民、惠民、便民為宗旨，按照“聯(lián)系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的思路，整合資源、社網(wǎng)并舉、務求實效，強化基礎，創(chuàng)新工作機制，努力搭建“網(wǎng)格化”管理平臺。
能”的工作理念，努力做到與科技進步相結合，與社區(qū)居民需求相適應，與創(chuàng)建文明城市建設相同步。通過開展豐富多彩用科普文化活動讓社區(qū)居民熱愛科學、尊重科學、學習科學、運用科學，使他們成為科學的主人，大大提高廣大居民的科學文化素質和整體綜合素質，全面促進了社區(qū)精神文明建設?，F(xiàn)將2014年社興社區(qū)科普工作總結如下：
社興社區(qū)黨支部和居委會十分重視科普工作，社區(qū)書記、主任帶領社區(qū)干部學習科普知識，參與科普宣傳，社區(qū)黨委書記擔任社區(qū)科普工作領導小組組長，每季度召開社區(qū)科普工作專題研討會，明確工作目標，制定切實可行的科普示范社區(qū)創(chuàng)建方案，制定相應的工作制度和計劃，將科普工作納入到社區(qū)全年整體工作和社區(qū)日常工作規(guī)劃中，把科學普及與社區(qū)精神文明建設緊密地結合在了起。
社區(qū)為滿足居民提高自身科學素養(yǎng)的需求，一是建立健全科普組織；二是社區(qū)科普志愿者隊伍充分發(fā)揮其作用，活躍在轄區(qū)生活小區(qū)、院落內面向居民開展科普教育。隨著社區(qū)居民對獲取科學知識和參與社區(qū)科普事業(yè)熱情的日益高漲，這支隊伍正在不斷地發(fā)展壯大。
中。
社區(qū)主體是一個人口集中、居住穩(wěn)定的雜居型，為強化社區(qū)居民的科教意識，確保社區(qū)科普活動陣地更好地發(fā)揮作用，社區(qū)利用各種渠道，來完善社區(qū)科普宣傳設施建設。一是對社區(qū)內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新和維護，定期更新、豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。引導社區(qū)居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。
他們自覺履行道德義務，遵守法律。
規(guī)范，自覺抵制“法輪功”等偽科學，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優(yōu)化他們健康成長的空間，有利于他們身心的健康成長。
2014年，在社區(qū)科普教育中，針對社區(qū)居民的共同需要，開展各項活動，通過社區(qū)科普宣傳欄、科普知識講座、文體活動等多種形式普及科學知識，倡導科學生活，為居民宣傳科學、健康、文明的生活方式，改變一些陳規(guī)陋習。據(jù)統(tǒng)計，2014年度社區(qū)利用科普之春、科普周、科普日等重大節(jié)日開展了重大活動11次，參加活動人數(shù)多達2014余人，發(fā)放各種科普宣傳資料及手冊3000余份；全年科普宣傳欄知識更換做到了每兩月更換1次，共8次，將科普知識源源不斷地輸送到社區(qū)的每個角落。
2014年12月。
2014年街道從講政治、促發(fā)展、
保穩(wěn)定、建設平安的高度，認真貫徹區(qū)消防安全工作會議精神，按照區(qū)消防安全工作目標管理責任書要求，通過健全機構，落實責任，加強領導，切實開展消防安全“五大活動”及區(qū)政府部署的消防各項專項工作，扎實地抓好消防安全各項工作，有效杜絕惡性火災事故的發(fā)生，現(xiàn)將一年來的消防安全工作總結如下：
為了進一步加強對防火安全工作的領導，在街道黨政班子調整后，根據(jù)人事變動，及時調整充實防火安全領導小組。同時，為貫徹上級文件精神，加強對街道消防安全“五大活動”的組織領導，確保街道火災形勢穩(wěn)定，成立街道消防安全“五大活動”領導小組及火災隱患排查整治專項行動領導小組，加強對消防工作的組織、領導、協(xié)調。
份，充分明確各自任務，落實消防責任。
同時，街道里還對消防設施進行排查，對損壞的、老化的進行修復并安排管護。
一”等重大節(jié)假日、夏季、冬季的情況及上級的安全工作會議精神要求，以街道文件形式下發(fā)做好消防安全工作的通知、方案10份給各居、單位、企業(yè)，要求認真做好消防安全各項工作并發(fā)放消防知識宣傳資料4次。
防火常識的宣傳單2份、編寫了工作信息簡報1期。
為認真貫徹落實區(qū)里關于開展消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰(zhàn)役行動，街道成立了“清剿火患”戰(zhàn)役指揮部，召開會議對“清剿火患”戰(zhàn)役進行安排部署，并以街道辦事處名義發(fā)下了關于街道深化消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案。同時聯(lián)合派出所開展“清剿火患”戰(zhàn)役，對全街道進行了一次火災隱患大排查。共查處隱患6處、下發(fā)整改通知書4份。檢查組邊檢查邊宣傳冬季防火重要性，共張貼、發(fā)放消防安全宣傳單200多張。
合各個時期消防安全工作特點，編印了《居防火知識一》、《居防火知識二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣傳材料1萬份，分發(fā)居民手中并組織學習，進一步提高居民的消防安全意識及自防范能力，促進防火工作開展；三是結合“119”消防日活動開展宣傳。即：懸掛“人人把好防火關，有備無患保平安”、“消除火災隱患，永保家庭平安”等跨街橫幅標語，并制作和刷新“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”、“安全防火人人有責，人人防火戶戶安全”等固定警示標語，對公眾宣傳消防安全，提醒來往群眾注意防火安全。
一年來共發(fā)放各類消防宣傳材料13000多份，出宣傳專欄51期，張貼宣。
傳標語180多條，懸掛跨街橫幅9條。
街道辦事處。
二〇一四年十一月十五日。
2014年在區(qū)安監(jiān)局的領導和業(yè)務指導下，在街道黨工委、辦事處、社區(qū)、企業(yè)廣大干部和職工的共同努力下，使轄區(qū)的安全生產(chǎn)形式得到了進一步的鞏固，安全生產(chǎn)工作保持了良好的發(fā)展勢頭，維護了社會穩(wěn)定，杜絕了重特大事故的發(fā)生，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作收到較好成效。
建筑、拆遷工地安全防護措施；五是加大了對轄區(qū)內個私服裝加工企業(yè)消防專項整治力度，嚴防加工企業(yè)火災發(fā)生。
街道辦事處將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層建立安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。工作一把手負責制，辦事處主任任街道安委會主任,各社區(qū)、直屬公司的主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，街道辦設立安全生產(chǎn)辦公室，分管領導直接抓安全工作，各社區(qū)、直屬公司設有專職安全員，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全監(jiān)管責任和主體責任落實到各社區(qū)、企業(yè)和個人。使廣大干部和職工充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，只有安全生產(chǎn)，企業(yè)才能發(fā)展。
定》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)和各級安全生產(chǎn)政策法規(guī)為主線，圍繞“安全第部、預防為主、綜合治理”這一方針，結合“安全生產(chǎn)年”總體部署，有計劃、有步驟地開展安全生產(chǎn)宣傳教育。積極開展“五一”、“安全宣傳月”等安全活動，全年轄區(qū)各企事業(yè)單位懸掛宣傳標語和圖片21份，金額達1522元。出宣傳欄6余期，加強居民消防、用水、用氣和用電等安全宣傳，從而提高了居民的安全意識。并建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對各社居委和直屬公司行嚴格要求，都制定了安全網(wǎng)絡圖上了墻，個別重點安全企業(yè)張貼了安全警示語和警示牌。
安全隱患下達整改通知書5份，限期整改，并對整改情況進行了回訪，使隱患整改落到了實處。2014年檢查各社居委、直屬公司、菜市場以及建筑、拆遷工地和個私服裝加工企業(yè)安全隱患60余處，現(xiàn)場整改和教育27人次，下達整改通知41份，責令停廠搬遷1家，召開安全生產(chǎn)工作會議4次。簽定安全生產(chǎn)目標責任書5份。
展各種預案演練，以提高安全生產(chǎn)事故發(fā)生后的應急處理能力，盡可能減少生命財產(chǎn)損失。
~26~。
安全隱患整改沒有落實到位。三是個別建筑、拆遷企業(yè)和服裝加工企業(yè)負責人安全意識淡溥，對設施投入不到位，整改不及時，存在一定安全隱患。
~27~。
報。
二〇一四年十二月二十日。
偉
~28~。
社區(qū)街道環(huán)境治理工作總結篇十九
“回顧一年工作，總結過去，反思不足，才能更好規(guī)劃未來”
按照上級有關文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領導、支持和關心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，**社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
一、認真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開。
我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人;三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據(jù)調查結果，再召開社區(qū)低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現(xiàn)應保盡保的原則，并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動。比如：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應有的貢獻。
二、盡職盡責做好社區(qū)的殘疾工作。
社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習;及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。
5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。
總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干;發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。
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