總結不僅是對過去的回顧，更是對未來的展望。寫總結時，我們也可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，學習其中的語言表達和結構安排。以下總結范文可以幫助我們更好地理解總結的意義和作用。
學校網站管理工作總結篇一
我院網絡信息管理站（簡稱網站）自2008年3月建立以來，組織機構和規(guī)章制度不斷健全，管理建設基本框架逐步完善，使我院網站功能逐漸的增大。同時，依托網站初步實現了學校的信息化管理，網站成為學校重要的管理辦公平臺，師生學習的平臺，也成為我院一個重要的對外宣傳窗口?，F將20xx年度我院的網站建設與管理工作總結如下：
我院領導一直以來非常重視學院的信息化、現代化建設，多次對我院的網站建設提出重要的意見和建議，并在精神上和行動上給予了極大的支持。劉院長、朱書記、岳書記、常部長、王部長等親自參加建設指導，使得網站建設工作有效順利進行。在建設中，網站有自己的辦公室，里面設有空調、飲水機、電腦、照相機等完善設備，方便老師學生辦公。在內部設立辦公室、信息部、攝影部和技術部，綜合協調網站各方面的工作，網站在成長的道路上不斷地成熟，離不開領導老師的支持和鼓勵，扶持和引導，所以，作為網站的一員，要時刻提醒自己應該如何及時有效的完成工作任務，如何做一名稱職的網站管理員。
隨著網站人員的不斷增加，網站的規(guī)章制度也逐漸落實上墻，網站建設的組織機構不斷健全，基本框架不斷完善（下設站長一名；副站長兩名；辦公室、信息部、攝影部、技術部各一個主要部門負責人），并且部門分工精細，任務明確。
網站的每一個成員均能積極參加學校組織開展的大小活動。辦公室工作人員及時通知需要參加活動的人員到位，并且在辦公室大小事宜上均能做到井井有條；攝影技術在不斷的訓練過程中，技術越來越好，照片質量也越來越高；信息部也能及時完成活動稿件的采寫，在積極參加活動中重視自身素質，并且有一定的新聞寫作水平。技術部在處理網站電腦網頁、硬盤、優(yōu)盤和設計等方面的問題時有一定的計算機應用水平。由于四個部門的積極配合，所以每一次準時完成上級領導、老師交代的任務，經過領導、老師的知道審評后，及時有效地把我院的大小活動信息上傳在主網頁上，以供大家查閱。
辦公室工作繁瑣，要注意的小細節(jié)非常多，需要辦公室工作人員做到細心、耐心、熱心，特別是禮貌和言行舉止，外來人員不管領導老師還是學生要做到“喜相迎，笑相送”。信息部主要工作就是寫上傳網頁的新聞稿件，稿子質量非常重要，不僅代表著我院的信息傳播而且直接發(fā)映出我院信息反饋的形象，這就要求信息部寫出來的稿件有一定的新聞專業(yè)水平，信息部大多是學習新聞的學生，所以要盡可能把專業(yè)學好，寫作過程中應該注意的大小細節(jié)都要重視。攝影部的任務看似很輕松但卻是最關鍵的，每一次活動都想留下此刻的剪影，所以照片不僅要照下來，還要照的好，因為照片是舉辦活動之后的又一顏面。我們網站有頂好的照相機，照相簡單，質量卻是關鍵，所以攝影部要特別要學習攝影方面的知識，如何熟練運用，如何處理照好的相片，都是至關重要的。技術部就要求熟知計算機知識，當然所有的認知都不是與生俱來的，都在鍛煉和學習過程中收獲的，處處留心皆學問，多看、多聽、多問，相信我們在網站工作中收獲的不僅僅是學習知識和鍛煉能力，更多的是為人處世的道理。
雖然我們在網站建設管理方面作的工作得到了領導老師的肯定，但是，我們也感到我們在網站工作中依舊存在許許多多的不足，希望我們大家認真對待，我們也會不斷的分析、討論與嘗試，以更好地為網站建設服務，讓我們的網站功能發(fā)揮到更好！
學校網站管理工作總結篇二
學生讀書難，而且在讀書的過程中老師也很難指導，因為書的種類太多，甚至有些書老師就沒有看過，就根本談不上指導了。所以，我們投資一萬兩千多元購買了18種適合各年級孩子讀的書，并且副本率在40本，比如有《小屁孩日記》《寶葫蘆的秘密》《草房子》《青銅葵花》等，并將讀書時間納入課程。同年級互相交換看，這樣一來老師和本班學生共同讀同一本書，老師便于知道，孩子們方便交流?？赐旰蠛⒆觽儗懗鲎x書感想，有的班級的孩子排練成了一個小話劇，學校組織“學生聊書會”，通過這樣的活動讓孩子們養(yǎng)成了讀書的習慣，也吸引來了一個愛心組織，這些愛心人士又給我們捐贈了16種書籍，本次“學生聊書會”這些愛心人士也來參加，對我們的讀書活動給予了極高的評價，這才是真真正正的為孩子！
學校網站管理工作總結篇三
xx市政府十分重視政務公開工作，廣泛開展公共信息服務，加快實現政府公共管理和服務現代化、促進管理方式的轉變、保持經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展。xx市人民經20xx年改版開通累計訪問數已近8萬人次，市是面向社會各界發(fā)布本市政務信息、提供網上政務服務、反映社情民意，接收社會公眾監(jiān)督的綜合性信息網站，是我市政府系統(tǒng)網站群體的中心和樞紐，是透視政府工作和了解城市全貌的窗口。
20xx年，政府門戶網站管理中心（以下簡稱“網站”）在市政府的正確領導以及市直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持下，圍繞全市工作目標，認真做好“中國xx”政府門戶網站運行維護，強化科學管理，完善服務功能，提升網站層次，為全面建設服務型政府做出積極的貢獻。現將全年工作總結如下：
xx市自建成以來，日均訪問量從最初每天幾個，發(fā)展到現在已達到每天近百個，網民訪問量大幅上升，xx市人民經20xx年改版開通累計訪問數已近8萬人次，其中“政務網站導航”、“今日xx”等頻道成為網民高度關注的焦點。集中精力辦好“今日xx”“政務公開”等欄目，提升旅游板塊質量，加大對我市旅游資源的宣傳廣度與深度；開設“企業(yè)推介”欄目，擴大我市企業(yè)的知名度。
在今后工作中要緊緊圍繞建立以市政府門戶網站為主站，以部門。
網站為子站，形成主站與若干子站集成的網站群體系這一目標進一步加大工作力度，使市成為統(tǒng)一發(fā)布政府信息、提供在線服務、與公眾互動交流的“一站式”服務平臺。
政府網是發(fā)布政務信息的權威網站，作為增強政府與公眾交流、擴大公眾知情權和參與權、展示政府執(zhí)政為民和親民愛民形象的`重要載體，xx市充分利用網絡媒體傳播快、范圍廣、內容多等特點，及時更新充實政務信息，準確廣泛地把黨和政府的聲音、身影反映出去，把xx經濟社會建設成果反映出去。讓百姓切實體會到服務的實用性和便捷性，更加貼近公眾需求，提高了便民服務水平。
今年1至xx月，政府門戶主網站上網信息1846條，發(fā)布圖片150多幅。其中，自采自編信息xx00多條，轉載、新華網、中國新聞網等媒體稿件200多篇。首頁圖片更新近百次。我們重點跟蹤縣域經濟發(fā)展，報道我市爭創(chuàng)全國百強縣，對人大、政協進行全程報道，對“第五次”、“主題旅游節(jié)”、社會主義新農村建設等進行相關宣傳報道。市人大、市政協對網絡宣傳也很重視，凡是要求我們進行宣傳報道的，我們均積極參與相應采訪報道工作。
在具體新聞報道方面，能夠及時對全市性重大活動進行了跟蹤報道，基本形成科學合理的運行維護機制，信息數量和服務內容明顯增加，內容更加充實，新聞信息服務的規(guī)范性、準確性、及時性得到了有效提高。市直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網站也將此工作常抓不懈。
一年來，我們把加強科學管理，規(guī)范辦事程序，提供優(yōu)質服務，
擺到一個十分重要的位臵來抓：一是建立匯報通氣制度。對各項工作都及時反饋通氣，做到對各個時期各項工作心里有數、協調統(tǒng)籌、步調一致；二是建立日常工作調度制度。定期召開“網站”內部調度工作會，對工作完成情況及時進行分析、點評、總結。
“網站”高度重視抓好隊伍的政治理論學習和業(yè)務素質學習。制訂了專門的學習制度，強化學習了《保密工作制度匯編》、《政府信息公開》等內部資料。集中學習和個人自學相結合，做到學習日?；?、規(guī)范化、制度化。確保學習不流于形式，切實提高了“網站”隊伍的整體素質。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直各部門網站是市政府門戶網站群的重要組成部分。我們對20xx年度我市各單位子網站的建設和維護進行了多次調度分析，形成分工包保責任制，積極與各單位溝通交流，進一步調動了有關單位自覺建設好本單位網站的積極性。今年以來，根據一些單位缺乏技術力量和專職管理人員的情況，我們?yōu)槭兄备鞑块T、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一建立網站。今年在全新設計7個子站的同時，還對原有的部分子站進行了改版升級，其網站內容和功能得到豐富和完善，累計完成近50個子站建設。通過對各單位進行溝通協調、加大網站日常監(jiān)測力度等措施，使各單位對網站建設和日常維護工作的重視程度有了較大提高，有效地促進了群的逐步充實完善。
近年來，市政府及各單位網站建設呈現以下特點：第一是政務公開面逐步擴大：第二是網站突出體現了建設以用戶為核心以應用為出發(fā)點的基本原則，管理和服務方式有不少創(chuàng)新，整體質量也有很大提高。
目前，我們存在的問題主要表現在網上辦事的力度還不夠，政務公開不夠及時全面，便民生活信息的缺失。另外就是網上信息公開的全面性遠遠不足，網上的數字化公共服務應用效果欠佳，公眾對的認知度仍不夠高等。
20xx年，我們將充分發(fā)揚成績，加強工作薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)朝著既定的工作目標，不斷加大力度，克服困難，努力實現各項工作新目標，充分發(fā)揮政府門戶網站群紐帶作用。做到新聞信息采編高效率、高質量，信息公開精準及時，不斷提高辦文、辦工效率和質量，繼續(xù)加強團隊建設，打造一個“團結、高效率、強執(zhí)行力”的高素質隊伍。
xx市管理中心。
二〇xx年十一月二十八日。
學校網站管理工作總結篇四
我自8月17日入職至今已經三個多月，在這三個多月中，嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。本崗位目前主要有兩項主要工作內容：計算機及其網絡維護管理方面?，F對前期工作作如下總結和計劃：計算機安裝培訓維修員（初級和中級），網管考試（普通）。
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作。
工作內容：此項工作主要包括學校計算機硬件的維護、采購、管理，并保證學校計算機及相關網絡產品的正常工作，學校計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，及校園資源共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況。
本年度計算機采購情況如下：
1、開學初配置多媒體12套，供12個班級使用。
2、配置辦公用電腦共計15臺左右。
3、相關計算機配件數套。
學校其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告，教導處審批。整體硬件使用情況較好。
（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護。
學校電腦除去微機室81臺，辦公用電腦計30臺左右，另有22套多媒體電腦，日常維護的基本為60臺。
由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
（三）、學校計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，學校每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期自動升級，對發(fā)現病毒的機器及時的進行處理。
半年來，學校機器中毒情況較為嚴重的主要有兩次，一次是8月份，機器出現大面積中毒情況，主要涉及有2/3的機器，中毒后的現象是機器殺毒軟件被病毒攻擊，防火墻無法配置，最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為橙色八月病毒，通過優(yōu)盤及局域網傳播，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。
另外一次是近期出現的，由于沒有及時防范，學校網絡再次感染大量病毒，此次中毒現象是exe文件被感染，運行速度緩慢，共享文件夾自動復制病毒文件，此次病毒經過晚上下班期間，對整個網絡進行中斷，每臺機器查毒進行處理，已經全面得到控制。并恢復網絡的正常使用，保證日常工作的進展。
后期病毒防范方面一定要加強教師的防范意識，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
工作內容：學校網站建設主要包括學校網站的更新維護，以及校園資源網的建設。完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、學校網站方面的建設情況，8月份入職以來開始著手建設學校網站，調整網站中存在的錯誤代碼和填充整個網站內容，處理連接錯誤；及時補充必要信息，主要包括教育類的新聞及校內資源的上傳。
前期網站是由李少意老師維護的，前期的網站框架已經基本建立，我接手網站維護后所主要做的就是進一步規(guī)劃網站的建設和完善網站的內容。經規(guī)劃和維護后，我校的訪問量明顯上升，在新鄭市五所高中中訪問量首次突破萬人次并遠遠超過其他兄弟學校，各位老師也開始積極利用校園網站促進教學工作。
（二）校園網的建設。
校園網主要由這幾個部分組成：1、網站2、內部ftp。為了建立校內資源庫，經網絡主管領導同意，對網管專用機器進行升級，增大內存和容量。
11月左右，內部ftp網站基本建立，基本實現了上傳和下載功能，同時為了網絡安全方面的考慮及現今階段學校的需求，校園ftp只能在新鄭二中網絡內部訪問。同時與新鄭二中網站緊密結合，形成資源庫。同時，經主管領導同意，在每個班級指定一個負責多媒體的班級網管，主要負責班級多媒體的管理，并兼任信息技術科代表，在每個辦公室又教師自由報名的形式，讓計算機技術相對較高的老師負責各辦公室電腦的網絡維護和管理。
工作中存在的不足：
1、學校計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，這其中有部分屬職責尚未明確方面的問題，另外，計算機管理雖有成文的管理制度，但是管理方面比較混亂，年底對學校所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人，對機器配置的采購也進行了一定的控制，從而對設備方面進行有效控制。
2、學校目前軟件使用方面仍存在一些不足，一方面是教師的計算機應用能力還有待提高，另一方面也是網絡管理規(guī)劃中存在部分問題。
明年工作計劃：
本崗位作為學校一個服務性崗位，下半年工作重點可從兩方面進行：
1、網站的維護建設開發(fā)，主要包括網站的進一步完善和優(yōu)化，讓教師能輕松快捷地從學校網站能獲取自己所需要的相關信息，在本年度，可以適當加強學校網站的對外的宣傳工作。
2、開發(fā)維護好校園網，現今校園網已基本建成，下一步的主要工作就是進一步維護和更好的利用。，主要是在后期一定要做好維護工作，隨時更新里面資源。讓更多的教師利用校園網來方便的查找所需的各種資料。
4、校園計算機管理方面，主要包括校園計算機及網絡的維護以及后期的拓展工作，保證教師在網絡利用方面能正常開展工作，為教師提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的平臺。
學校網站管理工作總結篇五
20xx年本人在由陜西省委教育工委、省教育廳主辦的公益性、綜合性大學生門戶網站——“陜西大學生在線”網站及西北大學學生工作部（處）領導的統(tǒng)一部署和安排下努力、認真地完成各項工作任務，現將一年來工作情況總結如下：
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。
20xx年度我?guī)ьI學生完成了陜西大學生在線網站駐西北大學聯絡站建站的工作。目前的陜西大學生在線網站駐西北大學聯絡站下設四個部，“秘書處”“精品巡禮”“文化遺產”“校園如畫”。網站各項工作步入正軌同時我在開展學生網絡思想政治教育的過程中充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的功能，不斷提高網站的學生參與度。
陜西大學生在線網站駐西北大學聯絡站承擔了陜西大學生在線在線網站“校園文化”下的七個子欄目，欄目涉及校園精品文化、社團優(yōu)秀活動以及校園風景等與陜西高校學生息息相關的許多方面。11年網站共上傳文章四千三百余篇，完成優(yōu)秀稿件一百多篇，還有陜西高校采風的照片素材一千多張。我通過加強與各共建高校的溝通交流和嚴格文章審核上傳程序兩個渠道努力提高網站文章質量。力爭用較短的時間，將各高校的校園文化精品以照片文字等多種形式作一巡禮。目前已形成了一整套包括采、寫、編、審核、校對、潤色在內的工作流程，為網站文章內容的'質量保駕護航。
20xx年7月適逢黨的九十華誕，網站將學生的思想政治工作教育與黨史學習緊密的結合起來，經過三個月網上答題的選拔和一個月的現場答題準備。網站不僅成功舉辦了“陜西省建黨九十周年知識競賽決賽”，本校學生組成的參賽隊更是取得了競賽冠軍的好成績，西北大學獲得“黨的知識競賽”特別貢獻獎，參與競賽的師生在這一過程中收獲良多。
通過邀請教師進行多場指導寫作、教授攝影技巧的講座，赴西北工業(yè)大學學習新聞寫作和網站后臺管理，網站學生成員的工作水平的到很大的提高，為網站工作的更上一層樓打下堅實的基礎。
經過一年的工作學習，我也發(fā)現自己在工作的許多方面還亟待提高，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
學校網站管理工作總結篇六
很多學校在考試的時候為了看住孩子不作弊，學校和老師們使出了渾身解數，甚至利用高科技手段來監(jiān)場。我們覺得這是對孩子最大的侮辱和不信任，所以我們用逆向思維的方式，用積極教育的思想來審視教育。在每次期中期末考試的時候我們都要設“陽光考場”，我本人編寫了“陽光考場誓詞”，誓詞是：我們是陽光男孩，我們是陽光女孩；陽光照射著我們，晾曬誠實的心靈；守護誠實的沃土，滋潤美麗的心田；我是誠實的男孩，我是誠實的女孩。并且在考試之前讓孩子自己寫出《陽光考場申請書》，經過班主任老師的審核后再填寫《陽光考場承諾書》，這并不簡簡單單是一張紙，在孩子心理這是一份最真實的信任。孩子們在這無人監(jiān)考的考場中才會真正體會誠信的快樂，體現到真正的信任和尊重。實施多次陽光考場以來所取得的效果非常好。
學校網站管理工作總結篇七
學校網站“檔案管理”部分為存檔過程性管理提供了一個平臺.每學期初的計劃及各項規(guī)章制度、評價方案等,及時發(fā)布在“校務管理”的有關欄目中。
特別是對教學，我校對教師實施月考核以來，學校及時每月將教師的月檢查成績發(fā)布在網站“校務管理-----常規(guī)檢查欄目”。政教處、團總支的檢查也發(fā)布在這個欄目。教師通過網站及時了解到學期末幾個月的常規(guī)成績，教師就能計算出自己的年度總常規(guī)成績。這樣做強化了過程性管理，避免了期中、期末兩次檢查的重結果，而忽視過程的做法。
2、網站------檔案室的有機融合使學校工作有了厚重的積累。
各科室、年級、部門組織的各種活動，及時整理為檔案，交文字性材料，發(fā)到網站相關欄目的同時，將紙質文字材料歸入檔案室，這樣既做了宣傳，也為學校的電子、紙質材料留下了寶貴的資源。
如學校政教處每學期組織的“防震疏散”演練，在網站“新聞動態(tài)欄目”及時上傳，在“學校概況------校園大事記欄目”記錄下此重大活動。在“德育活動------安全教育欄目”將“疏散演練”的應急方案等材料上傳。紙質材料從組織------預案------過程性圖片------光盤都存在檔案室內，為學校的各項工作留下寶貴的資源庫。
3、網站分類齊全為學校各部門、各科室工作提供了展示的舞臺。
學校政教處、團總支、教導處、教科室等各項工作，在網站都開辟了相應的欄目。各自開展的活動，都重現在學校網站上，異彩紛呈，各顯其能。這樣做，一是各科室、各年級相互競爭，充分顯示各年級、各科室的工作情況;二是起到了監(jiān)督作用，各部門、科室的計劃都呈現在網絡上，就要深入去落實，起到了有利的監(jiān)督作用。
4、網站為教育教研、德育工作，開辟了新天地。
學校網站有課改電子報、教育論壇、教師博客欄目，有利的促進了學校的教育教研，為學校的教育教研工作開辟了新的天地。
如課改電子報，打破了原來印刷、排版難，經費不足的不利因素，同時反映了課改、教研工作的開展情況。教改論壇是一種交流，是一種學術的爭鳴。教師博客將教師的思想、學習心得、感悟、困惑等記錄下來。新道德電子報，及時報道了我校的德育工作的重點、制度、工作方法和團隊活動開展的過程、效果。
5、教師園地展示了優(yōu)秀教師的風采。
教師園地在展示教師風采的同時，也為教師提供了資料積累的無限空間，名師的風采得到展示，讓師生、學校為他們自豪。教師榮譽記錄了教師閃亮的足跡，也提供了一個展示各種材料的舞臺。
6、網站為師生提供了一個學習、交流、積累、豐富提高自己的資源庫。
教師的教學材料，如優(yōu)秀學案、試題、論文、學法指導發(fā)布到網站上，教師之間互相探討，彼此學習。學生也能及時了解的好的學習方法，分享到優(yōu)秀的試題，學生也能將自己學習感悟、困惑與教師、同學互相交流，正所謂教學相長。
7、網站讓學校的發(fā)展得到延伸。
(1)辦公條件逐步實現無紙化，學校、各科室傳達或下達的各類通知及重要信息都通過學校網站發(fā)布，信息更加快速、準確的傳達到每一位教師。
(2)網站已成為學校校務公開的有效平臺，校務公開在壁報欄公布的同時，發(fā)布到網站上，更有利于教師、社會各界了解學校政務，使學校政務更加公開透明。
(3)將學校推向社會，使家長、教師、學校三位一體，聯系更加密切?！凹医讨皺谀俊弊尲议L了解子女在成長中遇到的各類問題，以及解決方法?！靶ｉL信箱”讓家長、學生與校長直接交流提供了方便。
(4)學校網站鏈接了各種教育網站。各種教育網站都在這里鏈接，學校能及時了解上級單位教育精神，也能與兄弟單位互通有無、取長補短。
展示教師的優(yōu)秀事跡
〖名師風采〗展示名師的優(yōu)秀事跡和個人風采。
〖教師文苑〗教師的優(yōu)秀文學作品。
〖推薦文章〗推薦、閱讀學習優(yōu)秀文章。
〖教師榮譽〗記錄教師獲得的各項榮譽。
〖學生榮譽〗記錄學生獲得的各項榮譽。
〖課外活動〗介紹課外活動項目，指導學生安全有序的進行課外活動。
〖學生作品〗展示學生優(yōu)秀作品。
〖學法指導〗指導學生如何學習。
〖備考指南〗指導學生備考。
〖美文欣賞〗推薦美文，陶冶學生情操。
〖家教之窗〗讓家長了解子女在學習成長中，遇到的各種問題和解決方法的。
學校網站管理工作總結篇八
一是積極爭先創(chuàng)優(yōu)。找準學校快速發(fā)展路徑，突破學校發(fā)展瓶頸，根據學校的總體發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃、逐步實施，爭創(chuàng)市體育特色學校、市德育先進校、泉州市語言文字規(guī)范化示范校，獲評安海鎮(zhèn)校園環(huán)境文化一等獎，進一步豐富學校發(fā)展內涵，全面提升學校辦學品質，推進學校跨越式發(fā)展。
二是打造優(yōu)秀團隊。制定“團隊為載體，學習為基礎，問題為牽動，研修為過程，專家為指導，骨干為引領，制度為保障，發(fā)展為歸宿”的策略，構建教師專業(yè)發(fā)展支持體系，選撥優(yōu)秀教師到深圳參加高研班培訓，顏夢铔老師獲評市“教學新星”。不斷推進學習型教師團隊的建設，打造高素質專業(yè)化教師隊伍。
三是深化課程改革。扎實推進閱讀教學“五環(huán)四點”高校課堂教學模式和小課題的研究實施進程，小課題完滿結題。進一步深化教育教學改革，以品質提升學校魅力。
四是夯實德育活動。堅持德育為首，不斷優(yōu)化學校德育工作方法，結合學校實際及各年齡段學生特點，扎實開展主題月德育活動，第四屆讀書節(jié)活動等，讓活動走進孩子的內心，規(guī)范學生行為，確實提高學生思想道德素質，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
五是凝練特色文化。立足藝體特色，以藝體特色育德、以藝體特色益智、以藝體特色強體。舉行班級籃球聯賽和三操一活動，大力推廣籃球文化，扎實推進一球一繩。參加安海鎮(zhèn)小學生籃球比賽獲第一名。進一步夯實少年宮活動，豐富特色內涵、提升辦學品位。
七是確保一校平安。加大安全宣傳教育力度，加強隱患排查治理力度，定期開展演練逃生活動，進一步提升學校安全教育和管理水平。鞏固和提升“標準化建設三年行動”暨“平安先行學?！眲?chuàng)建成果，確保一校平安。組隊參加安海鎮(zhèn)交通知識競賽，榮獲團體第一名。
二、具體工作。
(一)以人為本，完善管理體制。
1、落實精細要求，實施分層管理。堅持實行部門負責制，落實“五、四、三、二、一”的精細化管理要求(即“五個明確”：明確崗位職責，明確工作目標，明確工作任務，明確工作流程，明確工作標準;“四個到位”：布置到位，執(zhí)行到位，指導到位，檢查到位;“三個及時”：及時反饋，及時通報，及時改進;“兩個注重”：注重分析，注重總結;“一個創(chuàng)新”：遇到難題，先轉變觀念再進行方法創(chuàng)新。)校長從大局入手，高瞻遠矚，統(tǒng)籌安排，把準學校發(fā)展的方向;副校長分管、督促各相應部門開展工作;教務、德育、總務、教研室等部門和各年段應各司其職，各負其責，認真開展部門和年段的各項工作，看好自家門，做好自家事，做到工作件件能按時落實，認真落實，盡職盡責。并以此進一步規(guī)范教師的教育教學行為，培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣，使學校工作向著科學管理的良性軌道發(fā)展。
2、完善績效考核，推進目標管理。根據《橋頭中心小學教師崗位目標管理考評細則》，做好原始數據的積累與記載，把班級管理、學生養(yǎng)成教育、安全衛(wèi)生、教師專業(yè)成長等工作與績效緊密聯系起來。堅持“公開、公正、公平”的原則，努力構建多元評價體系，科學評定教師工作，真正建立起按勞分配、按質取酬的分配機制，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，用心工作。發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，開展“社會評學?！毙酗L評議活動。
(二)以時俱進，錘煉教師藝能。
1、典型引路，修師德。一是以慶祝教師節(jié)活動為載體，通過開展簽訂“師德承諾書”、“拒絕有償家教”、“拒絕請吃送禮”等主題教育，樹立師德典型，用身邊的人、真實的事調動全校教師教書育人的積極性。二是把立德樹人作為教育根本任務，堅持把師德建設擺在首位，實行師德“一票否決”。堅決杜絕有償家教、私自引導學生(或家長)購買教輔資料、體罰和變相體罰學生、酒后駕車等違紀違法行為。學校將師德考核納入《教師崗位目標管理考評》范疇，激發(fā)教師形成不斷錘煉師德的內在需求，營造師德建設的濃厚氛圍。
2、深入反思，求發(fā)展。教師的專業(yè)發(fā)展是學校發(fā)展的重要保證。學校引導全體教師認真思考自身的發(fā)展現狀，深入剖析自己工作上存在的問題，要求每個老師制定《個人成長規(guī)劃》，通過自我反思、自我實踐逐步實現近遠景目標，從而促進自我專業(yè)的快速成長。各年段開展以如何實施有效教學，提高課堂教學實效為主題的專題討論，年段長認真做好記錄，做到有時間、有地點、有討論的內容、有實施的策略，確實克服就“書”教“書”，就“題”解“題”的教學方法，增強全體教師工作的針對性，提高廣大教師工作的有效性。
3、積極參與，練師能。首先學校為教師征訂報刊雜志2萬多元，強化讀書工程，自我提升。其次堅持崗位練兵。以落實有效課堂為切入點，做到六個一：即研讀一本教育名著;承擔或參與一個課題研究;參與一堂曬課;撰寫一篇有關落實有效課堂反思類文章;發(fā)表一篇落實有效課堂有關策略的專業(yè)論文;制作一個帶有新理念的多媒體課件或編制一份有一定風格的試卷。本學期，7個鎮(zhèn)級課題完滿結題;教師參加試卷編制，獲一等獎3份，二等獎2份。論文發(fā)表、反思評比成績突出。第三，積極參與各種教學研訓、競賽活動，并在各種活動中認真思考、踴躍發(fā)言，據統(tǒng)計本學期外出培訓達220多人次。
4、結對幫扶，促共進。首先充分發(fā)揮骨干老師在學校教育教學中的引領作用，以“師徒結對”形式，對有發(fā)展后勁、有培養(yǎng)前途的青年教師進行帶教指導。其次是培養(yǎng)青年教師。學校努力為成長中的青年教師搭建“專家引領、名師示范、同伴互助”的校本培訓平臺，組織青年教師與骨干教師、名師結成師徒關系，以老帶新，促進新教師由“入道”、“悟道”到“得道”的階段發(fā)展。同時，通過外派學習、教學觀摩、跟崗鍛煉、競賽展示等活動，使青年教師更快地成長為學校的中流砥柱。顏夢铔老師就是一名迅速成長起來的教師代表。繼續(xù)實行外出參加學習培訓的老師返校后舉辦“學習培訓分享會”的制度，真正達到“一人學習，眾人受益”的培訓效果。
學校網站管理工作總結篇九
誠信超市和誠信書架都是我們在這一學期德育工作上的一個新突破。因為我曾經有些經營者跟我說有些孩子“拿”超市的東西，當時我的心里很難過，我們每天對著這樣一群孩子，對孩子實施各種教育，我們教育出了什么樣的孩子呢？有些迷茫了！最后我們討論決定放開手腳，跟中學共同組織“誠信超市”，我們又在其基礎上增設了“誠信書架”。實施過程中也曾遇到一些質疑和迷茫，開始的時候投幣箱里的錢不對數，有的孩子錢放得少，有的孩子錢沒帶夠跟老師提前說一聲，這樣，我在大課間時特別表揚了這些孩子，并委婉的告誡那些想“投機取巧”孩子也是錢沒帶夠，這樣一來，原來差的錢又回來了，這個過程在曲折中不斷升華，讓孩子從內心深處體會誠信的快樂和幸福。為此《唐山晚報》報道了我校管理新做法《一位校長帶領孩子們體驗誠信》。
學校網站管理工作總結篇十
時光飛逝，一個學期的校園網站管理工作又即將告一段落。“怎樣讓校園網發(fā)揮最大作用，為學校的管理工作、教育教學和全體師生及家長服務”成為我在這個學期里面的工作指導思路。
為了使網站達成這一目標，本學期中學校進行了全面的改版。改版前解決的首要問題就是版面設計的方向和功能板塊的策劃構思，一個成功的的校園網站，關鍵在于策劃，從學校的辦學特色出發(fā)，多角度的宣傳學校，全面展示學校的風采。通過觀察和借鑒各個小學的網站，發(fā)現很多學校會建立各個欄目，可是在各個欄目下更新的內容極少，通過分析，主要原因有：
1、欄目看似針對性強，實際應用性不高；比如設置語文、數學、英語等學科欄目，出發(fā)點主要是針對各個學科的課件，教案等，可是從應用的角度來說，教師網上公布教案和課件的頻率并不高，只需要設置一個總的教案與課件欄目另外加一個搜索框就可以了，這樣既顯得頁面簡練也實用。
2、版面設置欄目多，大多針對教師，反而針對學生及學生家長的欄目少，學校主要的服務對象是學生，學生家長，他們應該是網站的主要訪問群體，有許多問題需要在網絡上得到實際的解決。
3、大多學校網站管理人員少，主要是通過信息技術教師來管理整個網站，不能象其他商業(yè)性的'網站通過板塊的詳細分工，細致及時的收集到針對各個板塊的最新消息，通過整理和撰寫再發(fā)布，使得每一個板塊都具有可看性，久而久之，這個板塊就失去了使用群體。
針對以上發(fā)現問題，在本學期網站改版建設前期，我通過從網上論壇與各地教師交流學習，并針對本校實際情況：
第三項是增加“教師空間”板塊，目的是調動教師發(fā)布文章的積極性；
第四項是借鑒一些商業(yè)網站品牌推廣的思路，將學校的?；张c學校的文化內涵結合在一起做成flash，使得瀏覽我們網站的群體能夠一開始就對學校的文化有個初步認識。
經過改版，使用群體將逐步從新認識學校網站，屆時的下一步工作將是在考慮實用的基礎上循序漸進的擴充板塊，使得網站更加趨于合理。
以上就是本人在這一學期內的工作及思考，并且本人將在今后的網站管理工作中，更多的投入精力，充實網站。
學校網站管理工作總結篇十一
1、學校成立網絡管理領導小組和網絡維護小組。領導小組由網絡管理員和學校行政組成，負責進行日常管理與維護。
2、學校鼓勵全體師生合理使用網絡資源。原則上利用校園網及資源編制的程序、數據庫、課件、文檔資料等軟件的知識產權屬學校所有，未經學校有關部門同意，不應隨意對外發(fā)布、傳播。
3、任何人在使用校園網絡過程中必須遵守國家有關法律、法規(guī)和學校有關規(guī)定。任何人不得利用學校網絡提供的各種信息服務從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動，不得制作、查閱、復制和傳播危害國家安全、妨礙社會治安和淫穢色情的信息。
4、任何人在使用網絡時違反國家法律和行政法規(guī)的，學校將視情節(jié)輕重給予警告、通報批評，情節(jié)特別嚴重構成犯罪的，報有關部門依法追究刑事責任。
5、禁止各用戶上不良網站。通過聊天、郵件而傳播網絡病毒的，維護小組要及時提醒，要求該用戶改正，如果是故意行為，將報學校網絡管理領導小組進行嚴肅處理。
6、網絡的主干通信設備、主干網絡線路、服務器、網絡交換機及其它公共設備由維護小組負責管理維護。
7、維護小組對各用戶計算機等入網設備軟硬件實行規(guī)范管理，不定。
8、網絡管理員根據要求為各處室、辦公室統(tǒng)一分配ip地址，其他人不得隨意更改，如有需要報維護小組進行修改。
9、在學校網站上發(fā)布信息由網絡信息員采編、上傳，網絡審核員審核。
10、學校的internet服務主要用于與教育教學工作和管理工作，用戶應自覺控制查閱娛樂性的內容和調閱下載大量占用網絡通信流量的影視和音樂等多媒體信息。
11、學校網絡設備為共有財產，任何人不得私自將任何學校網絡設備帶出學校，確有需要的，須經學校網絡管理領導小組批準。
12、為了確保教育網網絡傳輸的信息符合有關規(guī)定，確保教育網的公共財產不被濫用，信息中心在必要時可采取技術手段，對用戶使用的信息流量和網絡資源進行配額管理，對用戶的電子郵件和internet查詢的信息進行過濾。
13、制定網絡安全應急預案，及時、果斷地處置網上突發(fā)事件。
14、學校網絡管理人員應按照主管部門要求定期參加網絡安全、管理培訓，努力提高管理技術、能力。
學校網站管理工作總結篇十二
2、根據學校有關規(guī)章制度和數據信息的保密性，為用戶帳號設置相應權限，并進行統(tǒng)一管理。古林鎮(zhèn)中學校園網站所有權和運作權歸古林鎮(zhèn)中學所有。網站內所有注冊用戶（包括管理員）必須遵守此制度。
3、用戶（管理員）對校園網站的任何操作都必須遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》等有關計算機及互聯網規(guī)定的法律和法規(guī)、實施辦法。在任何情況下，我校如認為用戶的行為可能違反上述法律、法規(guī)，我?？梢栽谌魏螘r候，不經事先通知終止向該用戶（管理員）提供服務。
４、我校保留隨時修改或中斷服務而不需知照用戶的權利。我校行使修改或中斷服務的權利，不需對用戶或第三方負責（有協議、約定或特殊用戶除外）。
５、尊重用戶個人隱私是我校校園網站的基本政策。我校網站不會公開、編輯或透露用戶信息，除非有法律許可要求。
６、用戶的帳號，密碼和安全性。網站中所有用戶（管理員），都持有一個密碼和帳號。如果用戶不保管好自己的帳號和密碼安全，將對因此產生的后果負全部責任。另外，每個用戶都要對其帳戶中的所有活動和事件負全責。用戶可隨時改變密碼，若需變更帳戶須報網絡中心審批，并遵循先銷戶，再變更的規(guī)則。用戶（管理員）若發(fā)現任何非法使用用戶帳號或安全漏洞的情況，請立即通知學校網站管理員。
７、用戶（管理員）不得在網站上發(fā)表任何損害我校利益，泄露學校秘密。
學校網站管理工作總結篇十三
一、凝聚人心，鑄就一支高素質的隊伍思想是行動的指南。
人心渙散將會一事無成。
營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。
為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質來影響每一位員工。
在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。
鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。
充分調動員工參與的積極性。
在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。
確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現有員工29名，其中黨員13人。
黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。
營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
二、服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。
營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口的活動中，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。
我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道。
省行網訊進行。
范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。
員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
考核機制，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。
三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。
由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。
四是設立了優(yōu)質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。
3、抓好為相關部門的服務工作營業(yè)部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。
一是積極配合客戶經理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。
今年8月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業(yè)務xx萬，取得了xxx萬經濟效益。
二是服務好基層網點。
努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。
三、求真務實、勇拓市場“發(fā)展才是硬道理”。
沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。
年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。
鎖定目標，不達目的不罷休。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪。
現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。
營業(yè)部根據不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。
目前，已開立網上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。
作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。
8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。
3、群策群力，挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。
同時鼓勵員工獻計獻策。
并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。
4、積極配合客戶經理做好服務工作今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。
我部積極配合，并負責幫助解決相關手續(xù)。
使我行資產得以保全。
新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。
四、結合“掃雷工程”、強化內控管理今年支行將營業(yè)部確定為“雷區(qū)”，對我們營業(yè)部來說是壞事，更是好事。
這充分體現了行黨委、行長室對營業(yè)部工作重視和關心。
營業(yè)部以此為契機，對各項工作進行了全面梳理，強化內部管理。
1、思想重視加強管理主任室一班人以身作則,身體力行。
熟話“打鐵還須自身硬”。
主任室一班人帶頭學制度，學操作流程。
做執(zhí)行制度的模范，為員工樹榜樣。
內勤主任何君對于需要授權業(yè)務從不馬虎,總是認真核實授權。
2、加強對員工的思想教育首先是將“掃雷、上等級”活動的內容原原本本地傳達到每一位員工，做到人人知曉。
其次是消除思想顧慮引導員工主動配合自查自糾、排除隱患。
3、檢查監(jiān)督到位認真對照“掃雷、上等級”要求，總會計和內勤主任按制度檢查一次不落，發(fā)現的問題限定及時整改。
做到“鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕”，促進員工按制度規(guī)范化操作。
今年營業(yè)部人員變動比較頻繁，但檢查監(jiān)督交接都能及時跟上確保了安全過渡。
4、重視安全防范工作“三防一?！惫ぷ鞒Ｗゲ恍?，逢會必講，堅持“超前防范，確保安全”的指導思想，加大銀企對賬的力度，對賬單回收率達86%。
通過一系列措施和工作的開展，營業(yè)部核算質量大幅提高，出現了連續(xù)三個月全營業(yè)部無差錯的好情況，全年無經濟案件安全事故。
經過一年努力，目前在營業(yè)部已形成了上下一股繩，全體人員一盤棋、團結協作好情景，干工作、干事業(yè)熱情空前的高漲。
我深信，營業(yè)部在行黨委、行長室的關心和支持下，經全體員工共同努力，營業(yè)部會向著一個更光輝燦爛的明天前進!
學校網站管理工作總結篇十四
三年的高中校園生活是我人生的一大轉折點。我于xxxx年9月以優(yōu)異的成績考入xx中學。三年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。一直都認為人應該是活到老學到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，每學年都獲得三等獎學金。在不滿足于學好課本知識的同時還注重了計算機應用軟件和硬件的學習。
有廣泛愛好的我特別擅長于排版及網頁美工和多媒體的制作，就任本班組織委員的同時也加入了校學生會宣傳部。對工作熱情、任勞任怨，和部內成員團結一致，一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學校、學生會其它部門，出色的完成各項宣傳工作，促使學校的各種運作更順利的同時行。
學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎。大膽創(chuàng)新對校報版面進行改革,使得校報的受視率提高到一個層次。學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎。
身為學生的我在修好學業(yè)的同時也注重于對社會的實踐。本著學以致用，實踐結合理論發(fā)揮。xxxx年我以熟練的計算機技術應聘為學校網站的管理員，做出了大量出色的工作，得到同學及老師的一致好評。
本人具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。
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學校網站管理工作總結篇十五
我校網站自20xx年5月建立以來，經過二次更新改版，使我校的網站功能逐漸強大，管理逐步完善。依托網站初步實現了學校的信息化管理，網站正成為學校重要的管理辦公平臺，師生學習的平臺，也成為我校一個重要的對外宣傳窗口?，F將我校的網站建設與管理工作總結如下：
一、領導重視并積極帶頭參與信息化建設工作。
學校領導一直以來非常重視學校的信息化、現代化建設，多次對學校的網站建設提出重要的意見，并給予了極大的支持。在網站建設之初就成立信息中心（校中層）部門，協調各方面的工作。使得學校的網站建設能夠順利及時地進行改版更新，并能迅速的應用于學校的教育教學管理，大大提升了學校的信息化管理水平。
二、大力進行信息技術培訓工作。
沒有技術便沒有信息化，技術是網站的基礎。因此，我校十分重視對教師的網站技術培訓，全體教師專門利用周前會結束后進行網站技術培訓，培訓一段時間后進行了考核。培訓采取了結對幫扶的方式，校本培訓內容貼近工作、生活的需求，教師們培訓積極性很高。通過一學期的培訓，教師們的教育技術水平得到了很大的提高，并且很快把這些技術運用到教學，上課效率明顯提高。在考核中，大部分老師都順利通過了考核。
三、制度建設為真正實現實現學校的信息化提供強有力的保證。
學校在建網站初期，建立了以黃建平校長為組長的網站建設工作小組，所有涉及網站的建設維護管理等一系列的組織機構都進行了明確，有力的保障網站的建設與運行由于學校領導的重視與學校工作需要，網站建設維護的資金有絕對的保障，并做到經費逐年有所增加。在管理制度上，我們絕對按國家信息管理的法律法規(guī)和省教育廳信息網絡安全有關通知精神進行網站管理，我們也制定了相關的規(guī)章制度。如：《網絡中心管理制度》、《網站安全制度》、《黃巖實驗小學教師博客管理制度》、《網絡評課管理制度》、《論壇管理制度》、《筆記本電腦使用管理辦法》《計算機教室管理制度》、《電子備課室管理制度》。
四、為學校工作提供各種應用平臺是網站的靈魂。
如果只有網站沒有應用的話，這個網站也就失去了她應有的生命力。因此，我們在看重網站建立的基礎上，更加看重的是她的應用。在校園網建設方面，我們通過光纖方式接入區(qū)教育局城域網，并充分利用網站作用，發(fā)揮校園網絡效能，初步滿足了學校管理和教師教育教學工作。在平臺建設方面，我們提供各種格樣符合學校實際工作需要的管理平臺，最大意義實現學校的信息化。我們采用虛擬光驅管理平臺，在教室可高速讀取各種資源。在教師學習交流方面，學校利用教學資源管理平臺進行網絡評課活動，也可發(fā)表自己的課題、論文、教案。在班級文化建設方面，班主任在自己的班級網站上建立各種各樣的欄目，來展示本班的風采。信息多樣、內容豐富。
五、完善深化，繼續(xù)提高。
雖然我們在網站建設管理方面作了大量的工作，網站對我校的工作帶來的便捷是顯而易見的，但是，我們也感到我們的網站還存在許多的不足，我們也正在加強研究與嘗試，以挖掘網站的更明顯的作用與更完善的功能。
各位領導、老師大家好！
首先很高興、并榮幸地在這里與各位領導同行交流學校網站的建設經驗。網站建設是學校教育信息化建設的重要方面，是適應現代教育技術和信息技術的發(fā)展，加大學校對外交流與宣傳力度，提高教學、科研、管理效率的重要途徑，是學校對外宣傳的窗口，也是展示全校師生才能，加強對校外聯系，互相學習，共同發(fā)展的陣地。通過網站讓社會，家長了解我校的發(fā)展概況、辦學優(yōu)勢、辦學質量、宣傳學校、提高學校知名度，為廣大師生創(chuàng)建一個資源共享的平臺，讓教師辦公做到一定的信息化。
我校校園網站自從20xx年4月建站以來，本著對外宣傳的基礎上，開始向建設成為教職員工、學生家長、在校學生及其他人員學習、交流、辦公的平臺而努力。得到了學校領導的支持和全體師生的高度關注，同時也得到了教育局以及同行的技術支持與幫助。我校網站得到了快速發(fā)展，一年來我校網站的訪問量猛增到現在的8萬多，學校網站先后被評為先進集體，在國家網站評比中省級順利通過，有效地改善了辦學形象。作為學校網站的管理員，我深知身上的責任，這些成績的取得離不開學校領導和全校師生的大力支持與關注，下面我就學校網站建站以來所做的工作淺談自己的幾點感觸。
一、網站基本情況。
我校校園網根據學校的實際情況，我校網站建設主要由學校概況、校園新聞、視頻新聞、德育之窗、教育科研、教師頻道、學生園地、制度法規(guī)、留言咨詢九個頻道。各個頻道根據各自的主導方向開設不同的欄目，充分服務教學、黨建、德育、心理健康、家庭教育、學生研究性學習等內容。除這些欄目之外，網站首頁還設一些專題欄目，如學校介紹、校長致辭、校園動態(tài)、教研科研、師德師風、團隊活動、家校連接等專題，當然還有網站鏈接等等。
學校網站內容豐富，采用后臺管理。管理入口只限校內用戶進行訪問。內部管理的欄目與頁面的欄目相一致，內容由信息管理員進行添加、修改、刪除、發(fā)布。
我們的校園網站是由我們學校校長及網絡中心全體信息技術教師集合學校自身需要設計與制作的。用藍色作為主基調色，在界面上規(guī)劃整齊合理，主次分明，顏色分明，上傳文字標題統(tǒng)一用3號宋體，正文用4號宋體，給人一種輕松的視覺效果。各個欄目設置合理，一目了然，并在網站首頁設有站內搜索欄目，可以進行本網站欄目內容的進行搜索，能夠快捷輕松地看到我們所需要的內容。
二、做法和體會。
（一）領導高度重視是網站有效運行的重要支撐。
自網站開始建設并運行以來，我校領導高度重視，根據網站建設相關業(yè)務需求，成立了兼職工作人員隊伍，領導班子專門開會制定了網站建設領導小組，趙樹軍校長任組長，教學校長王紅星任副組長，我任管理員，其他全體教師任信息員。在校領導和全體信息人員的共同探討、交流，并根據自己相關業(yè)務的工作創(chuàng)設了校園網站相關欄目，建立我校特色網站。在運行期間，校領導多次對網站建設提出指導性意見和建議，并多次在會議上強調要及時、準確更新網站內容，為網站的良好運行提供了大力支持。學校網站工作所實現的許多新的舉措、新的嘗試，包括加強內部管理，健全內部機制；加強對外聯絡，營造外部優(yōu)勢等，都是在學校領導班子的具體指導和幫助下完成的。
（二）、明確分工和職責，確保責任到人。
按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責”的原則，我校進一步明確了各教師的工作職責，按照相應的分工情況對有關欄目進行維護，并及時更新，提供最新的信息。
趙校長親自抓負責網站建設的宏觀指導。全面負責、監(jiān)督網站建設進程；教學校長王紅星帶頭寫稿負責信息審核發(fā)布及主管網絡宣傳工作協同教導處、大隊部負責宣傳工作的策劃協調、信息宣傳資料的收集整理。曹長林校長負責“黨建工作、師德師風、家校鏈接、法制安全教育”欄目新聞的撰寫，我負責信息管理進行添加、修改、刪除等工作，并根據需求進行欄目的增加或調整。通過明確職責，為共同作好網站的平臺建設和內容建設打牢基礎。
（三）、建立網站信息員、管理員的職責。
1、網站有一個網站管理員，負責上傳網站信息資料、審核網站信息員所輸入的資料內容。
2、站長負責網站的全面工作，包括網站的設計、調整及作技術上的指導等。
3、各責任教師統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任。
4、各室需要提供的重要資料必須在計劃時間內傳到相關網址上。
5、負責教師至少每天應該瀏覽學校網站，了解網站相關信息。
（四）、充分發(fā)揮教師的參與積極性。
網站的建設離不開廣大教師和學生的參與，如果網站的建設只靠管理員一個人去完成，其工作量大的讓人無法想象，所以必須充分發(fā)揮教師和學生參與網站建設的積極性。網站建立之初，部分教師，尤其是中老年教師，對網站的作用認識不夠，對網站的建設漠不關心，很少登陸瀏覽。針對這種情況，我們一方面通過各種途徑進行宣傳，另一方面采用一些“強制“手段強迫他們關心校園網，比如每周的工作安排，原來是由教導處下發(fā)到各辦公室的，現改為網上發(fā)布，老師們不得不上網查看；與每位教師都有關的市，區(qū)、省、國家組織的論文撰寫信息和報名表等，也都在網站發(fā)布，提供下載，“逼迫“這部分老師們也關心參與進來。
雖然我校在網站建設方面做出一些成績，但是今后還要不斷總結在工作中的成績和存在的問題，發(fā)揚成績，及時糾正不足，積極組織教師參與網站建設，熱心為興華小學網站建設服務，使學校和老師在網站建設中不斷發(fā)展。
饒平師范實驗中學網站自20xx年改版以來，在學校領導的全力支持下，在網絡管理員及全校老師與學生的共同努力下，現已成為集信息發(fā)表、德育教育、教學科研的一個綜合性的平臺，該平臺不僅拓寬了我校與外界交流信息的渠道，加強教育教學的交流；而且為我們教學科研的發(fā)展提供了一個堅強的后盾，從而提高了學校各方面的品位和知名度。為了使饒平師范實驗中學的網站更加完善，現將學校網站建設、使用和管理工作進行總結與反思。
學校的網站建設做到了三服務，即為教育教學管理服務，為學生的學習服務，為教師教學服務，并成為了學校與家長、教師、社會聯系的橋梁，成為了學校對外宣傳的閃亮窗口。網站建設以省、市、區(qū)教育現代化建設規(guī)劃為指導，以學校信息化發(fā)展規(guī)劃為依據，以堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施”的原則，堅持突出重點，合理配置，注重效益，分層推進，逐步到位的方針；以現代教育思想和理論為指導，以改革教育教學模式為關鍵，以網絡和其它信息化設施建設為基礎，以教育信息化資源的開發(fā)和人才對伍的培養(yǎng)為重點，以課題研究為切入口，不斷提高教師、學生對信息技術的應用，以教育的信息化帶動教育的現代化，切實做好網站建設管理工作，搭建學校對外交流的一個平臺。
學校網站由副校長鄭志堅直接領導，學校信息技術教研組成員及各學科骨干教師參與，張慶豐為專職網站管理員。網站管理員負責網站的建設、維護與管理，其余參與人員負責網站各塊內容的收集和整理，再經由網站管理員發(fā)布。這種結構雖然單一，卻可以有效地控制網站信息的正確導向，免去網站管理員內容審核的繁雜環(huán)節(jié)。
學校重視網站建設，每年都會對網站的運營投入經費，保證了網站欄目的更新及日常維護。
三、網站布局內容合理科學。
網站規(guī)劃科學合理，符合國家信息化發(fā)展方向和學校信息化工作實際。饒平師范實驗中學網站的一級目錄包括中考|高考考務、校園快訊、行政管理、榮譽之窗、教師天地、意見計劃、學生園地、語言文字、學校招生等欄目。網站從設計之初就充分考慮了學校工作的需要和辦學特色，從欄目設計到網頁效果，從信息發(fā)布到資源建設都進行了合理詳細的規(guī)劃。網站頻道及欄目的內容定位清晰、有統(tǒng)一的分類標準，欄目名稱準確，做到了簡明、直觀、易管理。首頁布局結構清楚合理，重點內容突出，相關鏈接適合師生獲取信息需要。網站有統(tǒng)一色彩風格，充分體現學校網站的特色，有統(tǒng)一的logo設計，頁面整齊、美觀大方，形式效果與主題相應，能夠反映學校的文化建設。
四、網站維護技術先進安全。
網站采用asp·net動態(tài)網站建設技術，內容管理系統(tǒng)和相應的數據庫管理相結合，后臺構架完整、科學、合理、邏輯關系清晰，有利于管理網站內容。網站技術構架安全、穩(wěn)定，在寬帶環(huán)境或城域網環(huán)境下能保證用戶瀏覽速度。
網站建設和管理是學校信息化建設的一項重要內容，是信息化應用的重要平臺，是信息交流、對外宣傳、家校聯系和服務社會的有效途徑。我們將從整體規(guī)劃、內容管理、技術保障、使用制度等方面繼續(xù)加強網站的建設和管理，不斷完善各個欄目的內容及功能，提升網站功能，高質、高效的為學校教育教學服務。
四、為學校工作提供各種應用平臺是網站的靈魂如果只有網站沒有應用的話，這個網站也就失去了她應有的生命力。因此，我們在看重網站建立的基礎上，更加看重的是她的應用。在校園網建設方面，我們通過光纖方式接入區(qū)教育局城域網，并充分利用網站作用，發(fā)揮校園網絡效能，初步滿足了學校管理和教師教育教學工作。在平臺建設方面，我們提供各種格樣符合學校實際工作需要的管理平臺，最大意義實現學校的信息化。如：學校綜合管理平臺、博客、教學資源管理平臺、班級網站、爭章在線、虛擬光驅管理平臺。這些平臺具有上傳、審核、發(fā)布、查詢、統(tǒng)計等功能。在欄目與特色方面，總校首頁中有學校名稱、與省、市和縣（市、區(qū)）及相關學校網站的鏈接；中小學部首頁中有導航欄；網站地圖；學校也有學校自身特色的專題，如：星星閃爍、藝術長廊。在資源建設與應用方面，按省教育廳推薦的教育素材資源庫來選擇建設本校資源庫，學校教育資源總量大于60g，資源基本覆蓋全部學科，其中自建資源占學?？傎Y源10％以上。我們采用虛擬光驅管理平臺，在教室可高速讀取各種資源。在教師學習交流方面，學校利用教學資源管理平臺進行網絡評課活動，也可發(fā)表自己的課題、論文、教案。在班級文化建設方面，班主任在自己的班級網站上建立各種各樣的欄目，來展示本班的風采。信息多樣、內容豐富。
20xx年，本人主要負責改版建設了新的電廠網站與電廠紀委網站；較好地負責與進行了電廠網站的管理、維護與工作；負責的科技信息、電子商務工作也都得到兼顧，積極為電廠的生產與管理服務。
一、加強政治與業(yè)務學習，指導業(yè)務工作。
提高黨性修養(yǎng)，堅決和黨中央保持一致。按照廠黨委和支部要求，參加有關黨的活動會議和學習。參加黨的輪訓學習，提高思想認識；學習實踐科學發(fā)展觀的有關精神，并落實到日常業(yè)務工作之中。
多次參加了電廠、集團公司組織的電子商務會議、電子商務學習班，以便把自己負責的電廠電子商務工作的部分工作做得更好。
1、緊急建設、開通了電廠新的主頁。
今年3月，電廠網站服務器因為硬盤故障，導致網站數據丟失，而備份在個人電腦上的網站數據也因重新裝機一時未保留，從而導致電廠網站一時停止了運行。一方面，暫時影響了電廠的相關工作；另一方面，經常來訪問電廠主頁的用戶，一時不能訪問，給用戶帶來不便。在這種情況下，信息中心一方面緊急維修、更換服務器硬盤；另一方面，日夜加班加點地重新建設電廠新的網站。這次改版、重建網站的工作，主要由我來進行。我利用多年摸索、積累的網站建設經驗、技能，利用目前比較流行的網站建設程序，硬是通過個人的努力與能力，在短短兩三天時間內，建設、調試、完善、開通了電廠新的網站。電廠新網站結合程序員同事胡家漢等編制的電廠生產信息系統(tǒng)，一個全新的、功能實用的電廠主頁就誕生了。目前的電廠主頁，整站標準而規(guī)范，界面友好，用戶使用也很方便。同時，我們自己建設企業(yè)網站，也為單位節(jié)約了數千元的網站建設資金。
2、電廠各網站的日常維護與管理。
1)留心學習電腦和網絡知識，加強電廠網站的建設與維護工作。
2)搞好電廠主頁的維護，時刻監(jiān)視主頁的運行情況；出現問題，及時、努力處理，避免產生不良影響。
3)負責電廠主頁來稿的處理工作，發(fā)現文稿存在文字和專業(yè)問題的，及時糾正處理，力求所發(fā)文稿不出現大的差錯。及時處理、編發(fā)電廠主頁新聞，以最快的時效反映電廠的生產與管理動態(tài)，反映電廠與職工的風貌。大家從電廠主頁這個特殊的窗口，就能在一定程度上了解電廠的動態(tài)、電廠的發(fā)展、電廠所取得的成就。
4)配合電廠的工作，先后開辟了“電廠管理年”、“電廠投產發(fā)電40周年”、“學習實踐科學發(fā)展觀活動”等專題。
5)加強“電廠紀檢監(jiān)察工作網”的建設與維護工作，進行了一次改版。
6)加強“電廠社區(qū)”的管理，豐富職工的網絡生活。分別為電廠的攝影協會、羽毛球協會等開辟了“攝影園地”、“體育天地”等專欄，積極為電廠職工的文體活動服務，反映職工的精神面貌和電廠的生產與管理工作，很受一些職工的。攝影專欄發(fā)表的一些攝影作品，已有相當的水準。
7)個人負責、投資建設了電廠的外網網站“丹江口水力發(fā)電廠”，并加強網站管理，及時發(fā)布有關電廠的一些重要信息。該網站的前身為本人建設的“丹江口水力發(fā)電廠信息網”，從20xx年建設開通到現在，七八年過去了，一直都在盡個人的微薄之力，向外界宣傳、推介我們丹江口水力發(fā)電廠。
三、負責電廠電子商務工作中的相關工作。
電廠在著名的電子商務網站“阿里巴巴”網注冊了自己的電子商務帳號，目前這項工作中的部分工作也交由我來負責管理。20xx年，及時發(fā)布了電廠多批次電子商務的采購信息，為電廠的設備采購提供了便利，節(jié)約了資金。
20xx年，本人多次參加了電廠、集團公司組織的電子商務會議、電子商務學習班，以便把自己負責的電廠電子商務工作中的部分工作做得更好。
四、搞好科技信息交流，積極提供利用與服務。
積極協調我廠和有關科技信息網的聯系，按照要求交納網費，加強科技交流，及時分發(fā)科技信息期刊資料，為工程技術人員和電廠生產服務。我們參與的一個“水電站機電技術信息網”，網刊《水電站機電技術》(雙月刊)為國家級刊物，并作為中國水力發(fā)電工程學會會刊，其影響越來越大。本人經常鼓勵、推薦我廠工程技術人員向該刊投稿，并時有我廠的論文在該刊發(fā)表。
同時，電廠還參加了“湖北省電力科技信息網”、“全國水電廠自動化技術信息網”。為幫助我廠技術人員，也為在技術上介紹、宣傳我廠，本人常常熱心地為技術人員向網刊薦稿并發(fā)表，為提高單位的聲譽努力做力所能及的工作。
20xx年10月24日至27日，參加了在云南西雙版納召開的“全國水力發(fā)電機電技術交流會暨水利水電機電技術信息網20xx年年會”，并帶電廠技術人員的科技論文到大會進行交流。
信息中心***。
學校網站管理工作總結篇十六
第一條、根據《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規(guī)定》、《計算機信息網絡安全保護管理辦法》和國家教育部的有關規(guī)定，制定本管理制度。
第二條、本規(guī)定適用于“小溪市鄉(xiāng)中心學?！遍T戶網站。
第三條、“小溪市鄉(xiāng)中心學?！本W站的管理工作貫徹“統(tǒng)一規(guī)劃、突出特色、保障安全、確保暢通”的原則。
第四條、網站嚴格執(zhí)行國家關于信息網絡安全保密的有關規(guī)定和要求，加強對網上信息的保護，防止非法用戶對網站的攻擊和破壞，確保網站運行的穩(wěn)定和安全。
第五條小溪市鄉(xiāng)中心學校負責制定網站建設、審定總體方案、全面協調建設工作及網站內容的審核。
第六條、網站信息管理工作由中心學校辦公室負責，具體工作落實由工作小組負責，對網站的建立和信息發(fā)布實施對口管理；工作小組負責整個網站的正常運行及相關技術服務。其主要職責是：
（一）負責網站后續(xù)建設的規(guī)劃與實施，把握網站的發(fā)展方向。
（二）負責擬定、報批網站使用維護、運行管理等各項制度，檢查網站的建設、管理和使用工作。
（三）依據網站各項資源利用的統(tǒng)一規(guī)劃，負責存儲空間、電子郵件等資源的分配以及信息發(fā)布的管理工作。
（四）負責制定網站安全方案和安全工作制度，定期檢查安全工作落實情況。
第七條、網站日常信息管理工作應遵循以下規(guī)范：
（一）信息采集。
發(fā)布的信息應具有較強的時效性，并且不得發(fā)布違國家法律及地方法規(guī)的信息，不得發(fā)布與黨的各項方針、政策相違背的信息，不得發(fā)布不真實的信息。
（二）信息發(fā)布。
1、工作人員不得擅自在網站上發(fā)布信息，所有信息必須經審核同意后才能發(fā)布。
2、發(fā)布前必須對非直接轉載的信息作兩次校對，確認無誤后才能上傳。
3、所有上傳的信息均需由中心學校領導審批后方可上傳，并做好相關材料的造冊保存。
第八條、嚴格遵守國家有關法律、行規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，不得在網上從事危害國家安全、泄露國家和事秘密等犯罪活動，不得制作、復制和傳播各類不健康信息、嚴禁在網站上發(fā)布不真實的`信息，傳播計算機病毒。
第九條、必須接受并配合國家有關部門依法對網站進行監(jiān)督檢查。
第十條、應建立健全計算機信息系統(tǒng)病毒預防和控制的安全管理制度，做好計算機病毒預防和控制工作并遵守下列規(guī)定：
（一）制定計算機病毒預防和控制措施，消除病毒感染和擴散的隱患；
（二）配置經機關認定合格的計算機病毒檢測、清除工具，經常進行病毒檢測和清除；
（四）嚴格執(zhí)行計算機操作規(guī)程和各項管理制度，加強對管理人員和工作人員的防病毒教育。
第十一條、網站管理員和信息員，必須遵循此制度，認真做好網站維護和管理工作。
第十二條、網站工作人員要根據各部門、各學校提供的相關信息，及時更新網站內容。
第十三條、網站管理員在工作時間內必須監(jiān)視網站信息，防止有害信息的傳播，發(fā)現有害信息應及時處理，發(fā)現惡意攻擊行為，應立即報送機關進行查處。
第十四條、在網站運行管理與維護工作中，凡因工作責任心不強，人為造成網站中斷、信息傳遞延誤、泄密、病毒感染和設備器材損壞等，按其情節(jié)輕重、時間長短及后果，按照有關規(guī)定給予責任追究，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十五條、本規(guī)定由中心學校辦公室負責解釋。
第十六條、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學校網站管理工作總結篇十七
在校領導的重視支持，黨委校長辦公室、網絡中心的積極組織下，各學院、處室團結協作、勤奮努力，20xx年我校網站建設取得了顯著成績，在對外宣傳、促進工作，、校務公開、提供信息服務等方面發(fā)揮了其他媒體不可替代的重要作用，總結如下：
一、組織調研，確定重點抓雙基工作目標。
二、組建信息化工作隊伍，明確職責&任務。
學校信息化領導小組確定馬書尚副書記負責學校信息化工作。并印發(fā)“關于加快&規(guī)范部門網站建設的通知”，明確了學校網站&部門網站負責單位和職責，各級網站分管領導、網管員的職責任務，規(guī)范了各級域名&靜態(tài)信息、動態(tài)信息的審簽、發(fā)布程序。并據此組建立了以信息化工作辦公室(校辦)為牽頭部門，負責學校網站建設維護和部門網站指導督辦，網絡中心為技術支撐單位，負責全校網站的網絡黃金&技術支持;各職能處(室)學院設分管領導&網管員，負責本部門網站工作，上下聯系、暢通快捷的校內網站工作體系。
三、改版學校門戶網站。
四、整改部門二級網站。
通過2次網站建設工作會議，印發(fā)“關于進一步加強校園網管理的通知”、《關于加快&規(guī)范部門網站建設的通知》等文件，隊部們部門網站的技術運用&內容設計提出指導性意見，開展部門網站檢查評比等措施，部門網站由很大改觀。一是網站數量增加，今年新建二級網站7個，按照學校技術要求將靜態(tài)網站改建為動態(tài)網站18個。二是網頁整體質量提高，頁面美觀，結構清晰，技術運用合理。學院網站基本能夠展示學院(系、所)教學科研水平、專家教授風采，提供方便社會和師生查詢的各種信息。機關處室和直屬單位網站(或頁面)，既全面展示學校某一個方面工作，又有體現校務公開、服務師生的內容信息。三是部門二級網站的域名得到了規(guī)范，按統(tǒng)一技術標準將十多個在本單位&校外服務器的網頁，移置到校園網服務器，保障了校外的征程訪問&校園網安全，也為下一步將部門網站整合到學校門戶網站，實現資源共享打下了基礎。
五、改善網羅環(huán)境，保證網站運行的穩(wěn)定&安全。
一是對網絡設施進行了全面盤查、大修，加強日常檢修&網管軟件系統(tǒng)維護、升級，網絡運行暢通穩(wěn)定，故障明顯減少;開通服務熱線，網絡故障響應、受理及時。二是加強網絡服務工作，先后升級郵件管理系統(tǒng)，提供病毒防殺系統(tǒng)，有效解決多年來郵件不暢、校園網內計算機間病毒相互傳染、蔓延等問題，保證了小王用戶的正常上網。10月開通了校內代理服務器，使未加入校園網的教師&學生，通過代理服務器提高登陸校園網速度，享用校內辦公、圖書信息等資源。三是為教工提供免費ip地址&免費郵箱，免收上網費，。
網站建設較前有很大進展，但還存在一定問題，如宏觀管理、總體規(guī)劃、協調、督辦欠缺;學校網站個別二級頁面圖片與內容不相適應、部分專家教授連接無信息;英文網頁功能弱、信息量少;部門網頁校外瀏覽速度慢，部分部門網站存在信息量少、更新不及時等問題。明年計劃：
一、規(guī)范管理，建立獎懲機制。
落實信息化工作辦公室(校辦)編制，加強技術力量，制定學校門戶網站、部門網站、個人網站管理辦法，加強對部門網站建設的知道與督辦。建立并堅持各類網站的月檢查通報制度&年評優(yōu)懲差制度。
二、繼續(xù)改進完善學校門戶網站部門網頁，不斷豐富內容，充實信息量，同時通過鏡像、頁面緩存、靜態(tài)頁面導出等技術，提高網站響應速度，改善校外訪問，預防網絡故障是網頁的及時恢復。
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學校網站管理工作總結篇十八
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
171cm?56kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經營/管理類：實業(yè)、物流類：管理、工業(yè)/工廠類：商業(yè).實業(yè)。
工作年限：
2
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
后勤主管。
工作描述：
從事跟車送貨.客戶溝通.宣傳.挖掘新客戶.客戶溝通.出車安排.客戶管理(運費.代收款)裝車安排.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
銷售。
工作描述：
本人有組織策劃、管理、適應性、團體協作能力、服務意識。并能和公司得到良好的發(fā)展。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州華南學院。
最高學歷：
大專獲得學位:大學。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州華南商貿學院。
大專畢業(yè)。
066004143。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對營銷和策劃，人力資源，公司內外培訓，企業(yè)文化的'建設，團隊建設，績效考核，公司和企業(yè)規(guī)章各種制度的編寫與執(zhí)行，工廠生產流程與運作有較強的意識能力.市場分析能力強有很強的市場管理經驗和一定的客戶關系處理能力。專長：文學，有一定的交際能力。
詳細個人自傳。
本人性格開朗大方謙虛，喜歡唱歌和體育。誠實穩(wěn)重樂于幫人，對工作認真負責，努力創(chuàng)新。希望能在物流，公司，商界，銷售。能充分發(fā)揮自己的潛力,并且希望能和貴公司共同發(fā)展事業(yè)。謝謝。
個人聯系方式。
通訊地址：
廣州，天河(保險勿電)(郵編:510000)。
聯系電話：
13602559999。
家庭電話：
手機：
13602866666。
qq號碼：
542503262。
電子郵件：
山mmmmmmm@。
個人主頁：
學校網站管理工作總結篇十九
10月份我區(qū)認真貫徹執(zhí)行細化管理，積極響應集團公司號召，在礦黨委、礦行政、礦專業(yè)的正確領導下，進一步深化精細化管理，從實際出發(fā)，積極探索新思路、新方法，工作都取得了較好的成績。
現將10月份的工作總結如下：
（一）精細化管理考核a卡的執(zhí)行情況。
為確保精細化管理工作的順利開展，我區(qū)在此基礎上健全、完善了a卡考核，并制定了嚴格細致的管理制度。
（1）我區(qū)所有出勤人員必須持有a卡，作為當天工作考核依據，否則將計一分，并聯責工長予以10元的罰款。
（2）在考核項目點檢制、正規(guī)操作、遵章守紀、危險源辨識、定置化管理、聯責聯保中做了詳細的考核標準，使各項工序更有清晰度。
（3）自評得分要求每一名員工在工作中自我考核，自我評價，并且簽字；班長考核和安質員考核能夠嚴格按照標準進行評分，并且簽字。
（4）能夠按要求在扣分欄中寫明扣分原因，做到了因果聯系。
（5）當班工作總結、事故記錄做到了詳細記錄其工作內容和工作量以及有無事故情況，認真填寫了聯責區(qū)域和聯責人。
（6）對現場存在的隱患能及時匯報與隱患臺帳形成閉合。
（7）每一個崗位工能夠對設備點檢情況進行不少于2次點檢發(fā)現問題及時處理。
（二）精細化管理考核b卡的執(zhí)行情況。
（1）b卡由安質員填寫，能清楚的反映施工地點、班組、日期、班次、進尺、工程質量、零星工程、車皮考核、物料考核、員工出勤考核、綜合考核評分、實際得分等情況。
（2）施工人員b卡中三工轉換由核算員根據考核分xx%評出，最高分為甲級員工，最低分為丙級員工，其余為乙級員工，并對甲、乙員工當天獎罰，實現了三工轉換。
（三）精細化管理考核c卡的執(zhí)行情況。
能夠按照要求將b卡所得分填寫到c卡中，每月月底統(tǒng)計各項獎罰及保勤考核，形成了a、b、c三卡互動。
綜上所述，我區(qū)在4月份精細化管理中構筑了一道較為完善的精細化管理考核網絡，將各級管理人員和職工的責任落實到實處，從而增強了職工的安全意識，為精細化管理考核奠定了基礎。
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學校網站管理工作總結篇二十
學校網站是我校校園文化建設的重要基地，是學校對外交流、展示學校形象的窗口，同時也是現代化環(huán)境下教師教育教學工作的基本平臺，全校教師為確保網站信息發(fā)布及時、準確、公正、客觀和內容豐富，為了規(guī)范學校網站安全管理，根據《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》的規(guī)定，依據網站備案相關規(guī)定，特制定本管理制度。
第一章總則。
第二條網站的管理工作應貫徹“健康、豐富、特色、及時”的八字原則。
第三條網站信息管理工作由網站領導小組負責，網站的建立和信息發(fā)布實施由學校各分管部門進行條塊管理。
第四條網站嚴格執(zhí)行國家關于信息網絡安全保密的有關規(guī)定。
和要求，加強對網上信息的保護，防止非法用戶對網站的攻擊和破壞，確保網站運行的穩(wěn)定和安全。
第五條建立學校網站管理機構，由信息中心、網站管理員負責整個網站的正常運行及相關技術支持。其主要職責是：
(一)負責網站后續(xù)建設的規(guī)劃與實施，把握網站的發(fā)展方向。
(二)負責擬定、報批網站使用維護、運行管理等各項制度，檢查網站的建設、管理和使用工作。
(三)依據網站各項資源利用的統(tǒng)一規(guī)劃，負責存儲空間、留言板等資源的分配以及信息發(fā)布的管理工作。
第三章信息管理。
第六條網站日常信息管理工作應遵循以下規(guī)范：
(一)欄目分工。
為了及時更新各欄目的信息，保證發(fā)布的信息不違反保密規(guī)定，網站內的欄目按照各部門職能分工，信息更新權限交給相關部門，由各部門負責信息的采集，學校辦公室審核，再由部門負責人上傳(網站工作人員每周至少更新一次網站內容)和維護。各部門負責信息的采集具體分工如下：
1、辦公室負責學校概況信息欄目;。
2、教務處負責教師之窗等信息欄目;。
3、政教處負責學生天地等信息欄目;。
4、黨辦負責學校黨建建設等信息欄目;。
5、各個科室均可在校訊快遞等欄目發(fā)布新聞;。
6、由招生辦負責招生專欄、就業(yè)專欄。
7、信息中心負責制定網站安全方案和安全工作制度，定期檢查安全工作落實情況。
(二)信息采集發(fā)布。
1、工作人員應采集學校的最新動態(tài)和正面新聞及時地發(fā)布到互聯網上。
2、所有上傳的信息均需進行核稿工作人員在“核稿”欄里簽字，并由上傳的工作人員進行登記。
第四章安全與管理。
(一)網站管理員和信息員，不得制作、復制、查閱和傳播下列信息：
1、煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施;。
2、煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度;。
3、煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一;。
4、煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結;。
5、捏造或者歪曲事實、散布謠言，擾亂社會秩序;。
6、宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪;。
7、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，有意影響學校穩(wěn)定局面;。
8、損害國家機關信譽;。
9、其他違反憲法和法律、行政法規(guī)。
(二)網站管理員在工作時間內必須監(jiān)視網站信息，發(fā)現本單位。
計算機存有各類反動及不健康信息，各級管理員應當及時清除，發(fā)現惡意攻擊行為，情節(jié)較重的立即向主管領導匯報，并配合上級主管部門的調查，組織調查取證工作。
(三)網站管理員應建立健全計算機信息系統(tǒng)病毒預防和控制的。
安全管理制度，遵守下列規(guī)定：
1、網絡管理領導小組經常召開網絡安全會議，通報網絡安全狀況，解決網絡安全問題;。
3、學校教師、學生應積極配合網絡管理中心的工作，自覺參加各種培訓活動;。
4、學校教師應當經常對學生進行網絡安全教育，強化網絡安全意識，增強守法觀念。
5、重視對計算機實體的安全保護工作、網絡中心工作室、配線間及其他重要部門要做好防火、防水、防盜工作。
6、在校園網上不允許進行任何干擾網絡用戶，破壞網絡服務和破壞網絡設備的活動，這些活動包括(并不局限于)在網絡上發(fā)布不真實的信息、散布計算機病毒、在網絡上進行非法系統(tǒng)攻擊、不以真實身份使用網絡資源等。
7、用戶在校園網上登記的用戶帳號和e-mail信箱，只授予登記用戶本人使用，嚴禁讓給他人使用。否則，出現問題，被授權者必須負全部責任。
第五章網站的責任考核。
為做到規(guī)范管理，明確職責，內容為：
1、考核工作由信息中心負責。
2、考核內容：各科室是否依據職責分工及時提供政務信息，欄目內容是否更新;信息管理員信息發(fā)布、信息傳遞是否及時、準確。
3、考核依據：網上檢查、信息管理員提供的信息發(fā)布日志。
4、考核結果：結果在校務會公開或網站公告欄內公開。
5、相關獎懲：考核結果月度累計，學期總評，納入個人工作考評指標，作為年終工作評判指標。對于工作優(yōu)秀者給予相關獎勵。
第六章責任追究。
在網站運行管理與維護工作中，凡因工作責任心不強，人為造成網站中斷、信息傳遞延誤、泄密、病毒感染和設備器材損壞等，按其情節(jié)輕重、時間長短及后果，按照有關規(guī)定給予責任追究，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章附則。
本規(guī)定由學校信息中心負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
長治市第一職業(yè)高級中學校。
學校網站管理工作總結篇二十一
為了規(guī)范網站的管理，保證網頁信息及時、準確地發(fā)布，根據國務院《互聯網信息服務管理辦法》和國家信息產業(yè)部《互聯網電子公告服務管理規(guī)定》，特制定本辦法。
網站是學校對外宣傳和交流的一個重要窗口，也是為學校廣大教職員工、學生提供方便、快捷網絡服務的重要手段。
學校網站的管理，依據“守土有責”原則,采用逐級負責體系。各處室、部門、經學校批準成立的學生團體和組織（以下簡稱學生團體）的新聞發(fā)布人員、電子公告服務（論壇）各欄目的管理人員和網站管理員構成學校網站管理的基本體系。
（一）學校成立校園網站管理小組。校園網站管理小組負責組織各類信息員、管理員認真學習、貫徹和執(zhí)行國家網絡管理方面的法律法規(guī)及學校的相關規(guī)定，負責解決網站管理中的問題，定期向學校信息化領導小組報告網站管理情況。
校園網站管理小組組長由學校計算機專業(yè)主任擔任，組員為各部門信息員。
（二）校園網站管理以現有處室、專業(yè)、部門為基本管理單元，每個處室、部門至少指定一名網站相關欄目的管理人員（信息發(fā)布人員），同時學校將根據需要對該類人員進行相關培訓，使其具備網站管理和維護的工作能力。
（三）各處室和部門在進行數據的更新、信息發(fā)布和日常維護工作時，要注意維護學校形象，保證重要數據的保密性。在數據更新和發(fā)布期間，要嚴格執(zhí)行學校保密措施和相關規(guī)定，對涉及到學校、教師和學生個人的重要信息，不得隨意對外公布；對由學校教職工和學生創(chuàng)作的、享有個人著作權限的個人作品，未經作者本人同意不得發(fā)布或轉載。
（四）各處室、部門要根據各自的工作內容和特點，結合學校工作的需要，對本部門負責管理的欄目內容進行定期更新。具體要求如下：
1、各處室、辦公室每周發(fā)布信息量不得低于2條。
2、各班級、學生團體開辦欄目每周發(fā)布信息量不得低于2條。
不按規(guī)定進行數據維護和定期更新的，學校將視情況撤消該欄目。
（五）學校網站的日常管理和數據更新，統(tǒng)一采用遠程管理的方法進行。各級管理員即為獲得后臺管理權限的用戶。管理員后臺登錄時使用的用戶名、密碼為專人專用，不得隨意告知他人，其他人員，不得使用管理員身份登錄進行數據操作。上述情況一經發(fā)現，將視情節(jié)輕重對責任人進行處分。
（六）管理員權限及工作職責。各級管理員權限，根據各部門工作職責和需要進行分配。
1、新聞發(fā)布人員。指各相關部門、處室發(fā)布新聞內容的人員。新聞發(fā)布要求內容真實、準確，使用文字、照片（圖片）相關資料時，必須保證其來源的真實性；如果轉載新聞，必須注明新聞來源（作者、出版社、新聞網站等），轉載的新聞，其來源必須經由國家核準或法定的新聞單位發(fā)布。除此之外的，一律不得發(fā)布。
2、論壇管理人員。論壇管理人員負責學校論壇各個欄目的管理；負責對論壇帖子的日常維護，刪除任何色情、暴力或其他不健康的內容，以及與國務院《互聯網電子公告服務管理規(guī)定》要求不符的文章；負責推薦優(yōu)秀帖子；負責審核討論版帖子內容。
3、學籍（檔案資料）管理人員。學籍管理人員負責學校學生學籍（檔案資料）數據的更新和維護，在進行管理和維護工作時，要嚴格遵守數據安全條例，對數據進行定期備份；在數據錄入時，要嚴格按照程序進行操作，保證數據的準確有效。
學籍管理人員由教務處指定1-2名專人負責。
4、資料收集人員。資料收集人員是指利用各種媒體信息渠道（報刊、文件、網絡信息）進行資料的收集和整理的人員。所收集用于發(fā)布的信息資料，專指以下幾類欄目：
a：學校新聞網站中各部門新聞欄目；
b：學校論文系統(tǒng)；
c：學生作品（文學社、書法協會、校園簡訊）；
d：學生學籍（檔案資料）管理系統(tǒng)。
該類人員可以根據各部門、專業(yè)實際工作的需要，由各部門教師、職工或學生擔任該項工作。資料收集人員無發(fā)布信息權限。所負責收集的資料必須經本部門管理人員的審核后方能發(fā)表。涉及到校團委、學生會或學生團體的，須經校團委、學生處、學生會（部門）負責人、學生團體負責人、指導教師審核后，方能發(fā)布。
5、網站管理員。網站管理員是指對網站進行數據總體維護，設計制作網站頁面，具有對數據進行后臺操作權限的人員。網站管理員具有數據維護的最高權限，對網站數據安全和維護也同時具有最高責任。網站管理員必須保證網站各個欄目的正常訪問；對重要數據進行定期備份；在出現訪問故障時，要及時進行維護解決，同時將有關情況匯報學校；負責網站頁面的定期更新，保障數據庫的安全運行；負責網站安全防衛(wèi)工作，采取一定的技術手段保證網絡數據的安全性。
（六）以上各級管理人員在日常維護和管理工作中，如發(fā)現訪問或使用故障，應及時向網站管理員和相關部門匯報。
（一）學校建立以學校領導和辦公室負責人、檔案管理人員為成員的網站保密委員會，保密委員會下設辦公室在校辦公室，專門負責協調全校校園網保密管理及涉密內容的審核；各有關部門的管理人員同時兼任保密員。
（二）凡未經網站保密委員會辦公室審核的網頁上網，泄露國家秘密和學校秘密，給國家、學校造成損失的，追究直接責任人和部門領導的責任。
（一）本辦法未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）本辦法從發(fā)文之日起施行。
學校網站管理工作總結篇一
我院網絡信息管理站（簡稱網站）自2008年3月建立以來，組織機構和規(guī)章制度不斷健全，管理建設基本框架逐步完善，使我院網站功能逐漸的增大。同時，依托網站初步實現了學校的信息化管理，網站成為學校重要的管理辦公平臺，師生學習的平臺，也成為我院一個重要的對外宣傳窗口?，F將20xx年度我院的網站建設與管理工作總結如下：
我院領導一直以來非常重視學院的信息化、現代化建設，多次對我院的網站建設提出重要的意見和建議，并在精神上和行動上給予了極大的支持。劉院長、朱書記、岳書記、常部長、王部長等親自參加建設指導，使得網站建設工作有效順利進行。在建設中，網站有自己的辦公室，里面設有空調、飲水機、電腦、照相機等完善設備，方便老師學生辦公。在內部設立辦公室、信息部、攝影部和技術部，綜合協調網站各方面的工作，網站在成長的道路上不斷地成熟，離不開領導老師的支持和鼓勵，扶持和引導，所以，作為網站的一員，要時刻提醒自己應該如何及時有效的完成工作任務，如何做一名稱職的網站管理員。
隨著網站人員的不斷增加，網站的規(guī)章制度也逐漸落實上墻，網站建設的組織機構不斷健全，基本框架不斷完善（下設站長一名；副站長兩名；辦公室、信息部、攝影部、技術部各一個主要部門負責人），并且部門分工精細，任務明確。
網站的每一個成員均能積極參加學校組織開展的大小活動。辦公室工作人員及時通知需要參加活動的人員到位，并且在辦公室大小事宜上均能做到井井有條；攝影技術在不斷的訓練過程中，技術越來越好，照片質量也越來越高；信息部也能及時完成活動稿件的采寫，在積極參加活動中重視自身素質，并且有一定的新聞寫作水平。技術部在處理網站電腦網頁、硬盤、優(yōu)盤和設計等方面的問題時有一定的計算機應用水平。由于四個部門的積極配合，所以每一次準時完成上級領導、老師交代的任務，經過領導、老師的知道審評后，及時有效地把我院的大小活動信息上傳在主網頁上，以供大家查閱。
辦公室工作繁瑣，要注意的小細節(jié)非常多，需要辦公室工作人員做到細心、耐心、熱心，特別是禮貌和言行舉止，外來人員不管領導老師還是學生要做到“喜相迎，笑相送”。信息部主要工作就是寫上傳網頁的新聞稿件，稿子質量非常重要，不僅代表著我院的信息傳播而且直接發(fā)映出我院信息反饋的形象，這就要求信息部寫出來的稿件有一定的新聞專業(yè)水平，信息部大多是學習新聞的學生，所以要盡可能把專業(yè)學好，寫作過程中應該注意的大小細節(jié)都要重視。攝影部的任務看似很輕松但卻是最關鍵的，每一次活動都想留下此刻的剪影，所以照片不僅要照下來，還要照的好，因為照片是舉辦活動之后的又一顏面。我們網站有頂好的照相機，照相簡單，質量卻是關鍵，所以攝影部要特別要學習攝影方面的知識，如何熟練運用，如何處理照好的相片，都是至關重要的。技術部就要求熟知計算機知識，當然所有的認知都不是與生俱來的，都在鍛煉和學習過程中收獲的，處處留心皆學問，多看、多聽、多問，相信我們在網站工作中收獲的不僅僅是學習知識和鍛煉能力，更多的是為人處世的道理。
雖然我們在網站建設管理方面作的工作得到了領導老師的肯定，但是，我們也感到我們在網站工作中依舊存在許許多多的不足，希望我們大家認真對待，我們也會不斷的分析、討論與嘗試，以更好地為網站建設服務，讓我們的網站功能發(fā)揮到更好！
學校網站管理工作總結篇二
學生讀書難，而且在讀書的過程中老師也很難指導，因為書的種類太多，甚至有些書老師就沒有看過，就根本談不上指導了。所以，我們投資一萬兩千多元購買了18種適合各年級孩子讀的書，并且副本率在40本，比如有《小屁孩日記》《寶葫蘆的秘密》《草房子》《青銅葵花》等，并將讀書時間納入課程。同年級互相交換看，這樣一來老師和本班學生共同讀同一本書，老師便于知道，孩子們方便交流?？赐旰蠛⒆觽儗懗鲎x書感想，有的班級的孩子排練成了一個小話劇，學校組織“學生聊書會”，通過這樣的活動讓孩子們養(yǎng)成了讀書的習慣，也吸引來了一個愛心組織，這些愛心人士又給我們捐贈了16種書籍，本次“學生聊書會”這些愛心人士也來參加，對我們的讀書活動給予了極高的評價，這才是真真正正的為孩子！
學校網站管理工作總結篇三
xx市政府十分重視政務公開工作，廣泛開展公共信息服務，加快實現政府公共管理和服務現代化、促進管理方式的轉變、保持經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展。xx市人民經20xx年改版開通累計訪問數已近8萬人次，市是面向社會各界發(fā)布本市政務信息、提供網上政務服務、反映社情民意，接收社會公眾監(jiān)督的綜合性信息網站，是我市政府系統(tǒng)網站群體的中心和樞紐，是透視政府工作和了解城市全貌的窗口。
20xx年，政府門戶網站管理中心（以下簡稱“網站”）在市政府的正確領導以及市直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持下，圍繞全市工作目標，認真做好“中國xx”政府門戶網站運行維護，強化科學管理，完善服務功能，提升網站層次，為全面建設服務型政府做出積極的貢獻。現將全年工作總結如下：
xx市自建成以來，日均訪問量從最初每天幾個，發(fā)展到現在已達到每天近百個，網民訪問量大幅上升，xx市人民經20xx年改版開通累計訪問數已近8萬人次，其中“政務網站導航”、“今日xx”等頻道成為網民高度關注的焦點。集中精力辦好“今日xx”“政務公開”等欄目，提升旅游板塊質量，加大對我市旅游資源的宣傳廣度與深度；開設“企業(yè)推介”欄目，擴大我市企業(yè)的知名度。
在今后工作中要緊緊圍繞建立以市政府門戶網站為主站，以部門。
網站為子站，形成主站與若干子站集成的網站群體系這一目標進一步加大工作力度，使市成為統(tǒng)一發(fā)布政府信息、提供在線服務、與公眾互動交流的“一站式”服務平臺。
政府網是發(fā)布政務信息的權威網站，作為增強政府與公眾交流、擴大公眾知情權和參與權、展示政府執(zhí)政為民和親民愛民形象的`重要載體，xx市充分利用網絡媒體傳播快、范圍廣、內容多等特點，及時更新充實政務信息，準確廣泛地把黨和政府的聲音、身影反映出去，把xx經濟社會建設成果反映出去。讓百姓切實體會到服務的實用性和便捷性，更加貼近公眾需求，提高了便民服務水平。
今年1至xx月，政府門戶主網站上網信息1846條，發(fā)布圖片150多幅。其中，自采自編信息xx00多條，轉載、新華網、中國新聞網等媒體稿件200多篇。首頁圖片更新近百次。我們重點跟蹤縣域經濟發(fā)展，報道我市爭創(chuàng)全國百強縣，對人大、政協進行全程報道，對“第五次”、“主題旅游節(jié)”、社會主義新農村建設等進行相關宣傳報道。市人大、市政協對網絡宣傳也很重視，凡是要求我們進行宣傳報道的，我們均積極參與相應采訪報道工作。
在具體新聞報道方面，能夠及時對全市性重大活動進行了跟蹤報道，基本形成科學合理的運行維護機制，信息數量和服務內容明顯增加，內容更加充實，新聞信息服務的規(guī)范性、準確性、及時性得到了有效提高。市直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網站也將此工作常抓不懈。
一年來，我們把加強科學管理，規(guī)范辦事程序，提供優(yōu)質服務，
擺到一個十分重要的位臵來抓：一是建立匯報通氣制度。對各項工作都及時反饋通氣，做到對各個時期各項工作心里有數、協調統(tǒng)籌、步調一致；二是建立日常工作調度制度。定期召開“網站”內部調度工作會，對工作完成情況及時進行分析、點評、總結。
“網站”高度重視抓好隊伍的政治理論學習和業(yè)務素質學習。制訂了專門的學習制度，強化學習了《保密工作制度匯編》、《政府信息公開》等內部資料。集中學習和個人自學相結合，做到學習日?；?、規(guī)范化、制度化。確保學習不流于形式，切實提高了“網站”隊伍的整體素質。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直各部門網站是市政府門戶網站群的重要組成部分。我們對20xx年度我市各單位子網站的建設和維護進行了多次調度分析，形成分工包保責任制，積極與各單位溝通交流，進一步調動了有關單位自覺建設好本單位網站的積極性。今年以來，根據一些單位缺乏技術力量和專職管理人員的情況，我們?yōu)槭兄备鞑块T、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一建立網站。今年在全新設計7個子站的同時，還對原有的部分子站進行了改版升級，其網站內容和功能得到豐富和完善，累計完成近50個子站建設。通過對各單位進行溝通協調、加大網站日常監(jiān)測力度等措施，使各單位對網站建設和日常維護工作的重視程度有了較大提高，有效地促進了群的逐步充實完善。
近年來，市政府及各單位網站建設呈現以下特點：第一是政務公開面逐步擴大：第二是網站突出體現了建設以用戶為核心以應用為出發(fā)點的基本原則，管理和服務方式有不少創(chuàng)新，整體質量也有很大提高。
目前，我們存在的問題主要表現在網上辦事的力度還不夠，政務公開不夠及時全面，便民生活信息的缺失。另外就是網上信息公開的全面性遠遠不足，網上的數字化公共服務應用效果欠佳，公眾對的認知度仍不夠高等。
20xx年，我們將充分發(fā)揚成績，加強工作薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)朝著既定的工作目標，不斷加大力度，克服困難，努力實現各項工作新目標，充分發(fā)揮政府門戶網站群紐帶作用。做到新聞信息采編高效率、高質量，信息公開精準及時，不斷提高辦文、辦工效率和質量，繼續(xù)加強團隊建設，打造一個“團結、高效率、強執(zhí)行力”的高素質隊伍。
xx市管理中心。
二〇xx年十一月二十八日。
學校網站管理工作總結篇四
我自8月17日入職至今已經三個多月，在這三個多月中，嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。本崗位目前主要有兩項主要工作內容：計算機及其網絡維護管理方面?，F對前期工作作如下總結和計劃：計算機安裝培訓維修員（初級和中級），網管考試（普通）。
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作。
工作內容：此項工作主要包括學校計算機硬件的維護、采購、管理，并保證學校計算機及相關網絡產品的正常工作，學校計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，及校園資源共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況。
本年度計算機采購情況如下：
1、開學初配置多媒體12套，供12個班級使用。
2、配置辦公用電腦共計15臺左右。
3、相關計算機配件數套。
學校其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告，教導處審批。整體硬件使用情況較好。
（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護。
學校電腦除去微機室81臺，辦公用電腦計30臺左右，另有22套多媒體電腦，日常維護的基本為60臺。
由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
（三）、學校計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，學校每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期自動升級，對發(fā)現病毒的機器及時的進行處理。
半年來，學校機器中毒情況較為嚴重的主要有兩次，一次是8月份，機器出現大面積中毒情況，主要涉及有2/3的機器，中毒后的現象是機器殺毒軟件被病毒攻擊，防火墻無法配置，最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為橙色八月病毒，通過優(yōu)盤及局域網傳播，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。
另外一次是近期出現的，由于沒有及時防范，學校網絡再次感染大量病毒，此次中毒現象是exe文件被感染，運行速度緩慢，共享文件夾自動復制病毒文件，此次病毒經過晚上下班期間，對整個網絡進行中斷，每臺機器查毒進行處理，已經全面得到控制。并恢復網絡的正常使用，保證日常工作的進展。
后期病毒防范方面一定要加強教師的防范意識，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
工作內容：學校網站建設主要包括學校網站的更新維護，以及校園資源網的建設。完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、學校網站方面的建設情況，8月份入職以來開始著手建設學校網站，調整網站中存在的錯誤代碼和填充整個網站內容，處理連接錯誤；及時補充必要信息，主要包括教育類的新聞及校內資源的上傳。
前期網站是由李少意老師維護的，前期的網站框架已經基本建立，我接手網站維護后所主要做的就是進一步規(guī)劃網站的建設和完善網站的內容。經規(guī)劃和維護后，我校的訪問量明顯上升，在新鄭市五所高中中訪問量首次突破萬人次并遠遠超過其他兄弟學校，各位老師也開始積極利用校園網站促進教學工作。
（二）校園網的建設。
校園網主要由這幾個部分組成：1、網站2、內部ftp。為了建立校內資源庫，經網絡主管領導同意，對網管專用機器進行升級，增大內存和容量。
11月左右，內部ftp網站基本建立，基本實現了上傳和下載功能，同時為了網絡安全方面的考慮及現今階段學校的需求，校園ftp只能在新鄭二中網絡內部訪問。同時與新鄭二中網站緊密結合，形成資源庫。同時，經主管領導同意，在每個班級指定一個負責多媒體的班級網管，主要負責班級多媒體的管理，并兼任信息技術科代表，在每個辦公室又教師自由報名的形式，讓計算機技術相對較高的老師負責各辦公室電腦的網絡維護和管理。
工作中存在的不足：
1、學校計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，這其中有部分屬職責尚未明確方面的問題，另外，計算機管理雖有成文的管理制度，但是管理方面比較混亂，年底對學校所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人，對機器配置的采購也進行了一定的控制，從而對設備方面進行有效控制。
2、學校目前軟件使用方面仍存在一些不足，一方面是教師的計算機應用能力還有待提高，另一方面也是網絡管理規(guī)劃中存在部分問題。
明年工作計劃：
本崗位作為學校一個服務性崗位，下半年工作重點可從兩方面進行：
1、網站的維護建設開發(fā)，主要包括網站的進一步完善和優(yōu)化，讓教師能輕松快捷地從學校網站能獲取自己所需要的相關信息，在本年度，可以適當加強學校網站的對外的宣傳工作。
2、開發(fā)維護好校園網，現今校園網已基本建成，下一步的主要工作就是進一步維護和更好的利用。，主要是在后期一定要做好維護工作，隨時更新里面資源。讓更多的教師利用校園網來方便的查找所需的各種資料。
4、校園計算機管理方面，主要包括校園計算機及網絡的維護以及后期的拓展工作，保證教師在網絡利用方面能正常開展工作，為教師提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的平臺。
學校網站管理工作總結篇五
20xx年本人在由陜西省委教育工委、省教育廳主辦的公益性、綜合性大學生門戶網站——“陜西大學生在線”網站及西北大學學生工作部（處）領導的統(tǒng)一部署和安排下努力、認真地完成各項工作任務，現將一年來工作情況總結如下：
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。
20xx年度我?guī)ьI學生完成了陜西大學生在線網站駐西北大學聯絡站建站的工作。目前的陜西大學生在線網站駐西北大學聯絡站下設四個部，“秘書處”“精品巡禮”“文化遺產”“校園如畫”。網站各項工作步入正軌同時我在開展學生網絡思想政治教育的過程中充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的功能，不斷提高網站的學生參與度。
陜西大學生在線網站駐西北大學聯絡站承擔了陜西大學生在線在線網站“校園文化”下的七個子欄目，欄目涉及校園精品文化、社團優(yōu)秀活動以及校園風景等與陜西高校學生息息相關的許多方面。11年網站共上傳文章四千三百余篇，完成優(yōu)秀稿件一百多篇，還有陜西高校采風的照片素材一千多張。我通過加強與各共建高校的溝通交流和嚴格文章審核上傳程序兩個渠道努力提高網站文章質量。力爭用較短的時間，將各高校的校園文化精品以照片文字等多種形式作一巡禮。目前已形成了一整套包括采、寫、編、審核、校對、潤色在內的工作流程，為網站文章內容的'質量保駕護航。
20xx年7月適逢黨的九十華誕，網站將學生的思想政治工作教育與黨史學習緊密的結合起來，經過三個月網上答題的選拔和一個月的現場答題準備。網站不僅成功舉辦了“陜西省建黨九十周年知識競賽決賽”，本校學生組成的參賽隊更是取得了競賽冠軍的好成績，西北大學獲得“黨的知識競賽”特別貢獻獎，參與競賽的師生在這一過程中收獲良多。
通過邀請教師進行多場指導寫作、教授攝影技巧的講座，赴西北工業(yè)大學學習新聞寫作和網站后臺管理，網站學生成員的工作水平的到很大的提高，為網站工作的更上一層樓打下堅實的基礎。
經過一年的工作學習，我也發(fā)現自己在工作的許多方面還亟待提高，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
學校網站管理工作總結篇六
很多學校在考試的時候為了看住孩子不作弊，學校和老師們使出了渾身解數，甚至利用高科技手段來監(jiān)場。我們覺得這是對孩子最大的侮辱和不信任，所以我們用逆向思維的方式，用積極教育的思想來審視教育。在每次期中期末考試的時候我們都要設“陽光考場”，我本人編寫了“陽光考場誓詞”，誓詞是：我們是陽光男孩，我們是陽光女孩；陽光照射著我們，晾曬誠實的心靈；守護誠實的沃土，滋潤美麗的心田；我是誠實的男孩，我是誠實的女孩。并且在考試之前讓孩子自己寫出《陽光考場申請書》，經過班主任老師的審核后再填寫《陽光考場承諾書》，這并不簡簡單單是一張紙，在孩子心理這是一份最真實的信任。孩子們在這無人監(jiān)考的考場中才會真正體會誠信的快樂，體現到真正的信任和尊重。實施多次陽光考場以來所取得的效果非常好。
學校網站管理工作總結篇七
學校網站“檔案管理”部分為存檔過程性管理提供了一個平臺.每學期初的計劃及各項規(guī)章制度、評價方案等,及時發(fā)布在“校務管理”的有關欄目中。
特別是對教學，我校對教師實施月考核以來，學校及時每月將教師的月檢查成績發(fā)布在網站“校務管理-----常規(guī)檢查欄目”。政教處、團總支的檢查也發(fā)布在這個欄目。教師通過網站及時了解到學期末幾個月的常規(guī)成績，教師就能計算出自己的年度總常規(guī)成績。這樣做強化了過程性管理，避免了期中、期末兩次檢查的重結果，而忽視過程的做法。
2、網站------檔案室的有機融合使學校工作有了厚重的積累。
各科室、年級、部門組織的各種活動，及時整理為檔案，交文字性材料，發(fā)到網站相關欄目的同時，將紙質文字材料歸入檔案室，這樣既做了宣傳，也為學校的電子、紙質材料留下了寶貴的資源。
如學校政教處每學期組織的“防震疏散”演練，在網站“新聞動態(tài)欄目”及時上傳，在“學校概況------校園大事記欄目”記錄下此重大活動。在“德育活動------安全教育欄目”將“疏散演練”的應急方案等材料上傳。紙質材料從組織------預案------過程性圖片------光盤都存在檔案室內，為學校的各項工作留下寶貴的資源庫。
3、網站分類齊全為學校各部門、各科室工作提供了展示的舞臺。
學校政教處、團總支、教導處、教科室等各項工作，在網站都開辟了相應的欄目。各自開展的活動，都重現在學校網站上，異彩紛呈，各顯其能。這樣做，一是各科室、各年級相互競爭，充分顯示各年級、各科室的工作情況;二是起到了監(jiān)督作用，各部門、科室的計劃都呈現在網絡上，就要深入去落實，起到了有利的監(jiān)督作用。
4、網站為教育教研、德育工作，開辟了新天地。
學校網站有課改電子報、教育論壇、教師博客欄目，有利的促進了學校的教育教研，為學校的教育教研工作開辟了新的天地。
如課改電子報，打破了原來印刷、排版難，經費不足的不利因素，同時反映了課改、教研工作的開展情況。教改論壇是一種交流，是一種學術的爭鳴。教師博客將教師的思想、學習心得、感悟、困惑等記錄下來。新道德電子報，及時報道了我校的德育工作的重點、制度、工作方法和團隊活動開展的過程、效果。
5、教師園地展示了優(yōu)秀教師的風采。
教師園地在展示教師風采的同時，也為教師提供了資料積累的無限空間，名師的風采得到展示，讓師生、學校為他們自豪。教師榮譽記錄了教師閃亮的足跡，也提供了一個展示各種材料的舞臺。
6、網站為師生提供了一個學習、交流、積累、豐富提高自己的資源庫。
教師的教學材料，如優(yōu)秀學案、試題、論文、學法指導發(fā)布到網站上，教師之間互相探討，彼此學習。學生也能及時了解的好的學習方法，分享到優(yōu)秀的試題，學生也能將自己學習感悟、困惑與教師、同學互相交流，正所謂教學相長。
7、網站讓學校的發(fā)展得到延伸。
(1)辦公條件逐步實現無紙化，學校、各科室傳達或下達的各類通知及重要信息都通過學校網站發(fā)布，信息更加快速、準確的傳達到每一位教師。
(2)網站已成為學校校務公開的有效平臺，校務公開在壁報欄公布的同時，發(fā)布到網站上，更有利于教師、社會各界了解學校政務，使學校政務更加公開透明。
(3)將學校推向社會，使家長、教師、學校三位一體，聯系更加密切?！凹医讨皺谀俊弊尲议L了解子女在成長中遇到的各類問題，以及解決方法?！靶ｉL信箱”讓家長、學生與校長直接交流提供了方便。
(4)學校網站鏈接了各種教育網站。各種教育網站都在這里鏈接，學校能及時了解上級單位教育精神，也能與兄弟單位互通有無、取長補短。
展示教師的優(yōu)秀事跡
〖名師風采〗展示名師的優(yōu)秀事跡和個人風采。
〖教師文苑〗教師的優(yōu)秀文學作品。
〖推薦文章〗推薦、閱讀學習優(yōu)秀文章。
〖教師榮譽〗記錄教師獲得的各項榮譽。
〖學生榮譽〗記錄學生獲得的各項榮譽。
〖課外活動〗介紹課外活動項目，指導學生安全有序的進行課外活動。
〖學生作品〗展示學生優(yōu)秀作品。
〖學法指導〗指導學生如何學習。
〖備考指南〗指導學生備考。
〖美文欣賞〗推薦美文，陶冶學生情操。
〖家教之窗〗讓家長了解子女在學習成長中，遇到的各種問題和解決方法的。
學校網站管理工作總結篇八
一是積極爭先創(chuàng)優(yōu)。找準學校快速發(fā)展路徑，突破學校發(fā)展瓶頸，根據學校的總體發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃、逐步實施，爭創(chuàng)市體育特色學校、市德育先進校、泉州市語言文字規(guī)范化示范校，獲評安海鎮(zhèn)校園環(huán)境文化一等獎，進一步豐富學校發(fā)展內涵，全面提升學校辦學品質，推進學校跨越式發(fā)展。
二是打造優(yōu)秀團隊。制定“團隊為載體，學習為基礎，問題為牽動，研修為過程，專家為指導，骨干為引領，制度為保障，發(fā)展為歸宿”的策略，構建教師專業(yè)發(fā)展支持體系，選撥優(yōu)秀教師到深圳參加高研班培訓，顏夢铔老師獲評市“教學新星”。不斷推進學習型教師團隊的建設，打造高素質專業(yè)化教師隊伍。
三是深化課程改革。扎實推進閱讀教學“五環(huán)四點”高校課堂教學模式和小課題的研究實施進程，小課題完滿結題。進一步深化教育教學改革，以品質提升學校魅力。
四是夯實德育活動。堅持德育為首，不斷優(yōu)化學校德育工作方法，結合學校實際及各年齡段學生特點，扎實開展主題月德育活動，第四屆讀書節(jié)活動等，讓活動走進孩子的內心，規(guī)范學生行為，確實提高學生思想道德素質，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
五是凝練特色文化。立足藝體特色，以藝體特色育德、以藝體特色益智、以藝體特色強體。舉行班級籃球聯賽和三操一活動，大力推廣籃球文化，扎實推進一球一繩。參加安海鎮(zhèn)小學生籃球比賽獲第一名。進一步夯實少年宮活動，豐富特色內涵、提升辦學品位。
七是確保一校平安。加大安全宣傳教育力度，加強隱患排查治理力度，定期開展演練逃生活動，進一步提升學校安全教育和管理水平。鞏固和提升“標準化建設三年行動”暨“平安先行學?！眲?chuàng)建成果，確保一校平安。組隊參加安海鎮(zhèn)交通知識競賽，榮獲團體第一名。
二、具體工作。
(一)以人為本，完善管理體制。
1、落實精細要求，實施分層管理。堅持實行部門負責制，落實“五、四、三、二、一”的精細化管理要求(即“五個明確”：明確崗位職責，明確工作目標，明確工作任務，明確工作流程，明確工作標準;“四個到位”：布置到位，執(zhí)行到位，指導到位，檢查到位;“三個及時”：及時反饋，及時通報，及時改進;“兩個注重”：注重分析，注重總結;“一個創(chuàng)新”：遇到難題，先轉變觀念再進行方法創(chuàng)新。)校長從大局入手，高瞻遠矚，統(tǒng)籌安排，把準學校發(fā)展的方向;副校長分管、督促各相應部門開展工作;教務、德育、總務、教研室等部門和各年段應各司其職，各負其責，認真開展部門和年段的各項工作，看好自家門，做好自家事，做到工作件件能按時落實，認真落實，盡職盡責。并以此進一步規(guī)范教師的教育教學行為，培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣，使學校工作向著科學管理的良性軌道發(fā)展。
2、完善績效考核，推進目標管理。根據《橋頭中心小學教師崗位目標管理考評細則》，做好原始數據的積累與記載，把班級管理、學生養(yǎng)成教育、安全衛(wèi)生、教師專業(yè)成長等工作與績效緊密聯系起來。堅持“公開、公正、公平”的原則，努力構建多元評價體系，科學評定教師工作，真正建立起按勞分配、按質取酬的分配機制，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，用心工作。發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，開展“社會評學?！毙酗L評議活動。
(二)以時俱進，錘煉教師藝能。
1、典型引路，修師德。一是以慶祝教師節(jié)活動為載體，通過開展簽訂“師德承諾書”、“拒絕有償家教”、“拒絕請吃送禮”等主題教育，樹立師德典型，用身邊的人、真實的事調動全校教師教書育人的積極性。二是把立德樹人作為教育根本任務，堅持把師德建設擺在首位，實行師德“一票否決”。堅決杜絕有償家教、私自引導學生(或家長)購買教輔資料、體罰和變相體罰學生、酒后駕車等違紀違法行為。學校將師德考核納入《教師崗位目標管理考評》范疇，激發(fā)教師形成不斷錘煉師德的內在需求，營造師德建設的濃厚氛圍。
2、深入反思，求發(fā)展。教師的專業(yè)發(fā)展是學校發(fā)展的重要保證。學校引導全體教師認真思考自身的發(fā)展現狀，深入剖析自己工作上存在的問題，要求每個老師制定《個人成長規(guī)劃》，通過自我反思、自我實踐逐步實現近遠景目標，從而促進自我專業(yè)的快速成長。各年段開展以如何實施有效教學，提高課堂教學實效為主題的專題討論，年段長認真做好記錄，做到有時間、有地點、有討論的內容、有實施的策略，確實克服就“書”教“書”，就“題”解“題”的教學方法，增強全體教師工作的針對性，提高廣大教師工作的有效性。
3、積極參與，練師能。首先學校為教師征訂報刊雜志2萬多元，強化讀書工程，自我提升。其次堅持崗位練兵。以落實有效課堂為切入點，做到六個一：即研讀一本教育名著;承擔或參與一個課題研究;參與一堂曬課;撰寫一篇有關落實有效課堂反思類文章;發(fā)表一篇落實有效課堂有關策略的專業(yè)論文;制作一個帶有新理念的多媒體課件或編制一份有一定風格的試卷。本學期，7個鎮(zhèn)級課題完滿結題;教師參加試卷編制，獲一等獎3份，二等獎2份。論文發(fā)表、反思評比成績突出。第三，積極參與各種教學研訓、競賽活動，并在各種活動中認真思考、踴躍發(fā)言，據統(tǒng)計本學期外出培訓達220多人次。
4、結對幫扶，促共進。首先充分發(fā)揮骨干老師在學校教育教學中的引領作用，以“師徒結對”形式，對有發(fā)展后勁、有培養(yǎng)前途的青年教師進行帶教指導。其次是培養(yǎng)青年教師。學校努力為成長中的青年教師搭建“專家引領、名師示范、同伴互助”的校本培訓平臺，組織青年教師與骨干教師、名師結成師徒關系，以老帶新，促進新教師由“入道”、“悟道”到“得道”的階段發(fā)展。同時，通過外派學習、教學觀摩、跟崗鍛煉、競賽展示等活動，使青年教師更快地成長為學校的中流砥柱。顏夢铔老師就是一名迅速成長起來的教師代表。繼續(xù)實行外出參加學習培訓的老師返校后舉辦“學習培訓分享會”的制度，真正達到“一人學習，眾人受益”的培訓效果。
學校網站管理工作總結篇九
誠信超市和誠信書架都是我們在這一學期德育工作上的一個新突破。因為我曾經有些經營者跟我說有些孩子“拿”超市的東西，當時我的心里很難過，我們每天對著這樣一群孩子，對孩子實施各種教育，我們教育出了什么樣的孩子呢？有些迷茫了！最后我們討論決定放開手腳，跟中學共同組織“誠信超市”，我們又在其基礎上增設了“誠信書架”。實施過程中也曾遇到一些質疑和迷茫，開始的時候投幣箱里的錢不對數，有的孩子錢放得少，有的孩子錢沒帶夠跟老師提前說一聲，這樣，我在大課間時特別表揚了這些孩子，并委婉的告誡那些想“投機取巧”孩子也是錢沒帶夠，這樣一來，原來差的錢又回來了，這個過程在曲折中不斷升華，讓孩子從內心深處體會誠信的快樂和幸福。為此《唐山晚報》報道了我校管理新做法《一位校長帶領孩子們體驗誠信》。
學校網站管理工作總結篇十
時光飛逝，一個學期的校園網站管理工作又即將告一段落。“怎樣讓校園網發(fā)揮最大作用，為學校的管理工作、教育教學和全體師生及家長服務”成為我在這個學期里面的工作指導思路。
為了使網站達成這一目標，本學期中學校進行了全面的改版。改版前解決的首要問題就是版面設計的方向和功能板塊的策劃構思，一個成功的的校園網站，關鍵在于策劃，從學校的辦學特色出發(fā)，多角度的宣傳學校，全面展示學校的風采。通過觀察和借鑒各個小學的網站，發(fā)現很多學校會建立各個欄目，可是在各個欄目下更新的內容極少，通過分析，主要原因有：
1、欄目看似針對性強，實際應用性不高；比如設置語文、數學、英語等學科欄目，出發(fā)點主要是針對各個學科的課件，教案等，可是從應用的角度來說，教師網上公布教案和課件的頻率并不高，只需要設置一個總的教案與課件欄目另外加一個搜索框就可以了，這樣既顯得頁面簡練也實用。
2、版面設置欄目多，大多針對教師，反而針對學生及學生家長的欄目少，學校主要的服務對象是學生，學生家長，他們應該是網站的主要訪問群體，有許多問題需要在網絡上得到實際的解決。
3、大多學校網站管理人員少，主要是通過信息技術教師來管理整個網站，不能象其他商業(yè)性的'網站通過板塊的詳細分工，細致及時的收集到針對各個板塊的最新消息，通過整理和撰寫再發(fā)布，使得每一個板塊都具有可看性，久而久之，這個板塊就失去了使用群體。
針對以上發(fā)現問題，在本學期網站改版建設前期，我通過從網上論壇與各地教師交流學習，并針對本校實際情況：
第三項是增加“教師空間”板塊，目的是調動教師發(fā)布文章的積極性；
第四項是借鑒一些商業(yè)網站品牌推廣的思路，將學校的?；张c學校的文化內涵結合在一起做成flash，使得瀏覽我們網站的群體能夠一開始就對學校的文化有個初步認識。
經過改版，使用群體將逐步從新認識學校網站，屆時的下一步工作將是在考慮實用的基礎上循序漸進的擴充板塊，使得網站更加趨于合理。
以上就是本人在這一學期內的工作及思考，并且本人將在今后的網站管理工作中，更多的投入精力，充實網站。
學校網站管理工作總結篇十一
1、學校成立網絡管理領導小組和網絡維護小組。領導小組由網絡管理員和學校行政組成，負責進行日常管理與維護。
2、學校鼓勵全體師生合理使用網絡資源。原則上利用校園網及資源編制的程序、數據庫、課件、文檔資料等軟件的知識產權屬學校所有，未經學校有關部門同意，不應隨意對外發(fā)布、傳播。
3、任何人在使用校園網絡過程中必須遵守國家有關法律、法規(guī)和學校有關規(guī)定。任何人不得利用學校網絡提供的各種信息服務從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動，不得制作、查閱、復制和傳播危害國家安全、妨礙社會治安和淫穢色情的信息。
4、任何人在使用網絡時違反國家法律和行政法規(guī)的，學校將視情節(jié)輕重給予警告、通報批評，情節(jié)特別嚴重構成犯罪的，報有關部門依法追究刑事責任。
5、禁止各用戶上不良網站。通過聊天、郵件而傳播網絡病毒的，維護小組要及時提醒，要求該用戶改正，如果是故意行為，將報學校網絡管理領導小組進行嚴肅處理。
6、網絡的主干通信設備、主干網絡線路、服務器、網絡交換機及其它公共設備由維護小組負責管理維護。
7、維護小組對各用戶計算機等入網設備軟硬件實行規(guī)范管理，不定。
8、網絡管理員根據要求為各處室、辦公室統(tǒng)一分配ip地址，其他人不得隨意更改，如有需要報維護小組進行修改。
9、在學校網站上發(fā)布信息由網絡信息員采編、上傳，網絡審核員審核。
10、學校的internet服務主要用于與教育教學工作和管理工作，用戶應自覺控制查閱娛樂性的內容和調閱下載大量占用網絡通信流量的影視和音樂等多媒體信息。
11、學校網絡設備為共有財產，任何人不得私自將任何學校網絡設備帶出學校，確有需要的，須經學校網絡管理領導小組批準。
12、為了確保教育網網絡傳輸的信息符合有關規(guī)定，確保教育網的公共財產不被濫用，信息中心在必要時可采取技術手段，對用戶使用的信息流量和網絡資源進行配額管理，對用戶的電子郵件和internet查詢的信息進行過濾。
13、制定網絡安全應急預案，及時、果斷地處置網上突發(fā)事件。
14、學校網絡管理人員應按照主管部門要求定期參加網絡安全、管理培訓，努力提高管理技術、能力。
學校網站管理工作總結篇十二
2、根據學校有關規(guī)章制度和數據信息的保密性，為用戶帳號設置相應權限，并進行統(tǒng)一管理。古林鎮(zhèn)中學校園網站所有權和運作權歸古林鎮(zhèn)中學所有。網站內所有注冊用戶（包括管理員）必須遵守此制度。
3、用戶（管理員）對校園網站的任何操作都必須遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》等有關計算機及互聯網規(guī)定的法律和法規(guī)、實施辦法。在任何情況下，我校如認為用戶的行為可能違反上述法律、法規(guī)，我?？梢栽谌魏螘r候，不經事先通知終止向該用戶（管理員）提供服務。
４、我校保留隨時修改或中斷服務而不需知照用戶的權利。我校行使修改或中斷服務的權利，不需對用戶或第三方負責（有協議、約定或特殊用戶除外）。
５、尊重用戶個人隱私是我校校園網站的基本政策。我校網站不會公開、編輯或透露用戶信息，除非有法律許可要求。
６、用戶的帳號，密碼和安全性。網站中所有用戶（管理員），都持有一個密碼和帳號。如果用戶不保管好自己的帳號和密碼安全，將對因此產生的后果負全部責任。另外，每個用戶都要對其帳戶中的所有活動和事件負全責。用戶可隨時改變密碼，若需變更帳戶須報網絡中心審批，并遵循先銷戶，再變更的規(guī)則。用戶（管理員）若發(fā)現任何非法使用用戶帳號或安全漏洞的情況，請立即通知學校網站管理員。
７、用戶（管理員）不得在網站上發(fā)表任何損害我校利益，泄露學校秘密。
學校網站管理工作總結篇十三
一、凝聚人心，鑄就一支高素質的隊伍思想是行動的指南。
人心渙散將會一事無成。
營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。
為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質來影響每一位員工。
在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。
鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。
充分調動員工參與的積極性。
在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。
確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現有員工29名，其中黨員13人。
黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。
營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
二、服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。
營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口的活動中，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。
我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道。
省行網訊進行。
范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。
員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
考核機制，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。
三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。
由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。
四是設立了優(yōu)質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。
3、抓好為相關部門的服務工作營業(yè)部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。
一是積極配合客戶經理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。
今年8月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業(yè)務xx萬，取得了xxx萬經濟效益。
二是服務好基層網點。
努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。
三、求真務實、勇拓市場“發(fā)展才是硬道理”。
沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。
年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。
鎖定目標，不達目的不罷休。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪。
現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。
營業(yè)部根據不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。
目前，已開立網上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。
作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。
8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。
3、群策群力，挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。
同時鼓勵員工獻計獻策。
并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。
4、積極配合客戶經理做好服務工作今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。
我部積極配合，并負責幫助解決相關手續(xù)。
使我行資產得以保全。
新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。
四、結合“掃雷工程”、強化內控管理今年支行將營業(yè)部確定為“雷區(qū)”，對我們營業(yè)部來說是壞事，更是好事。
這充分體現了行黨委、行長室對營業(yè)部工作重視和關心。
營業(yè)部以此為契機，對各項工作進行了全面梳理，強化內部管理。
1、思想重視加強管理主任室一班人以身作則,身體力行。
熟話“打鐵還須自身硬”。
主任室一班人帶頭學制度，學操作流程。
做執(zhí)行制度的模范，為員工樹榜樣。
內勤主任何君對于需要授權業(yè)務從不馬虎,總是認真核實授權。
2、加強對員工的思想教育首先是將“掃雷、上等級”活動的內容原原本本地傳達到每一位員工，做到人人知曉。
其次是消除思想顧慮引導員工主動配合自查自糾、排除隱患。
3、檢查監(jiān)督到位認真對照“掃雷、上等級”要求，總會計和內勤主任按制度檢查一次不落，發(fā)現的問題限定及時整改。
做到“鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕”，促進員工按制度規(guī)范化操作。
今年營業(yè)部人員變動比較頻繁，但檢查監(jiān)督交接都能及時跟上確保了安全過渡。
4、重視安全防范工作“三防一?！惫ぷ鞒Ｗゲ恍?，逢會必講，堅持“超前防范，確保安全”的指導思想，加大銀企對賬的力度，對賬單回收率達86%。
通過一系列措施和工作的開展，營業(yè)部核算質量大幅提高，出現了連續(xù)三個月全營業(yè)部無差錯的好情況，全年無經濟案件安全事故。
經過一年努力，目前在營業(yè)部已形成了上下一股繩，全體人員一盤棋、團結協作好情景，干工作、干事業(yè)熱情空前的高漲。
我深信，營業(yè)部在行黨委、行長室的關心和支持下，經全體員工共同努力，營業(yè)部會向著一個更光輝燦爛的明天前進!
學校網站管理工作總結篇十四
三年的高中校園生活是我人生的一大轉折點。我于xxxx年9月以優(yōu)異的成績考入xx中學。三年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。一直都認為人應該是活到老學到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，每學年都獲得三等獎學金。在不滿足于學好課本知識的同時還注重了計算機應用軟件和硬件的學習。
有廣泛愛好的我特別擅長于排版及網頁美工和多媒體的制作，就任本班組織委員的同時也加入了校學生會宣傳部。對工作熱情、任勞任怨，和部內成員團結一致，一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學校、學生會其它部門，出色的完成各項宣傳工作，促使學校的各種運作更順利的同時行。
學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎。大膽創(chuàng)新對校報版面進行改革,使得校報的受視率提高到一個層次。學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎。
身為學生的我在修好學業(yè)的同時也注重于對社會的實踐。本著學以致用，實踐結合理論發(fā)揮。xxxx年我以熟練的計算機技術應聘為學校網站的管理員，做出了大量出色的工作，得到同學及老師的一致好評。
本人具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。
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學校網站管理工作總結篇十五
我校網站自20xx年5月建立以來，經過二次更新改版，使我校的網站功能逐漸強大，管理逐步完善。依托網站初步實現了學校的信息化管理，網站正成為學校重要的管理辦公平臺，師生學習的平臺，也成為我校一個重要的對外宣傳窗口?，F將我校的網站建設與管理工作總結如下：
一、領導重視并積極帶頭參與信息化建設工作。
學校領導一直以來非常重視學校的信息化、現代化建設，多次對學校的網站建設提出重要的意見，并給予了極大的支持。在網站建設之初就成立信息中心（校中層）部門，協調各方面的工作。使得學校的網站建設能夠順利及時地進行改版更新，并能迅速的應用于學校的教育教學管理，大大提升了學校的信息化管理水平。
二、大力進行信息技術培訓工作。
沒有技術便沒有信息化，技術是網站的基礎。因此，我校十分重視對教師的網站技術培訓，全體教師專門利用周前會結束后進行網站技術培訓，培訓一段時間后進行了考核。培訓采取了結對幫扶的方式，校本培訓內容貼近工作、生活的需求，教師們培訓積極性很高。通過一學期的培訓，教師們的教育技術水平得到了很大的提高，并且很快把這些技術運用到教學，上課效率明顯提高。在考核中，大部分老師都順利通過了考核。
三、制度建設為真正實現實現學校的信息化提供強有力的保證。
學校在建網站初期，建立了以黃建平校長為組長的網站建設工作小組，所有涉及網站的建設維護管理等一系列的組織機構都進行了明確，有力的保障網站的建設與運行由于學校領導的重視與學校工作需要，網站建設維護的資金有絕對的保障，并做到經費逐年有所增加。在管理制度上，我們絕對按國家信息管理的法律法規(guī)和省教育廳信息網絡安全有關通知精神進行網站管理，我們也制定了相關的規(guī)章制度。如：《網絡中心管理制度》、《網站安全制度》、《黃巖實驗小學教師博客管理制度》、《網絡評課管理制度》、《論壇管理制度》、《筆記本電腦使用管理辦法》《計算機教室管理制度》、《電子備課室管理制度》。
四、為學校工作提供各種應用平臺是網站的靈魂。
如果只有網站沒有應用的話，這個網站也就失去了她應有的生命力。因此，我們在看重網站建立的基礎上，更加看重的是她的應用。在校園網建設方面，我們通過光纖方式接入區(qū)教育局城域網，并充分利用網站作用，發(fā)揮校園網絡效能，初步滿足了學校管理和教師教育教學工作。在平臺建設方面，我們提供各種格樣符合學校實際工作需要的管理平臺，最大意義實現學校的信息化。我們采用虛擬光驅管理平臺，在教室可高速讀取各種資源。在教師學習交流方面，學校利用教學資源管理平臺進行網絡評課活動，也可發(fā)表自己的課題、論文、教案。在班級文化建設方面，班主任在自己的班級網站上建立各種各樣的欄目，來展示本班的風采。信息多樣、內容豐富。
五、完善深化，繼續(xù)提高。
雖然我們在網站建設管理方面作了大量的工作，網站對我校的工作帶來的便捷是顯而易見的，但是，我們也感到我們的網站還存在許多的不足，我們也正在加強研究與嘗試，以挖掘網站的更明顯的作用與更完善的功能。
各位領導、老師大家好！
首先很高興、并榮幸地在這里與各位領導同行交流學校網站的建設經驗。網站建設是學校教育信息化建設的重要方面，是適應現代教育技術和信息技術的發(fā)展，加大學校對外交流與宣傳力度，提高教學、科研、管理效率的重要途徑，是學校對外宣傳的窗口，也是展示全校師生才能，加強對校外聯系，互相學習，共同發(fā)展的陣地。通過網站讓社會，家長了解我校的發(fā)展概況、辦學優(yōu)勢、辦學質量、宣傳學校、提高學校知名度，為廣大師生創(chuàng)建一個資源共享的平臺，讓教師辦公做到一定的信息化。
我校校園網站自從20xx年4月建站以來，本著對外宣傳的基礎上，開始向建設成為教職員工、學生家長、在校學生及其他人員學習、交流、辦公的平臺而努力。得到了學校領導的支持和全體師生的高度關注，同時也得到了教育局以及同行的技術支持與幫助。我校網站得到了快速發(fā)展，一年來我校網站的訪問量猛增到現在的8萬多，學校網站先后被評為先進集體，在國家網站評比中省級順利通過，有效地改善了辦學形象。作為學校網站的管理員，我深知身上的責任，這些成績的取得離不開學校領導和全校師生的大力支持與關注，下面我就學校網站建站以來所做的工作淺談自己的幾點感觸。
一、網站基本情況。
我校校園網根據學校的實際情況，我校網站建設主要由學校概況、校園新聞、視頻新聞、德育之窗、教育科研、教師頻道、學生園地、制度法規(guī)、留言咨詢九個頻道。各個頻道根據各自的主導方向開設不同的欄目，充分服務教學、黨建、德育、心理健康、家庭教育、學生研究性學習等內容。除這些欄目之外，網站首頁還設一些專題欄目，如學校介紹、校長致辭、校園動態(tài)、教研科研、師德師風、團隊活動、家校連接等專題，當然還有網站鏈接等等。
學校網站內容豐富，采用后臺管理。管理入口只限校內用戶進行訪問。內部管理的欄目與頁面的欄目相一致，內容由信息管理員進行添加、修改、刪除、發(fā)布。
我們的校園網站是由我們學校校長及網絡中心全體信息技術教師集合學校自身需要設計與制作的。用藍色作為主基調色，在界面上規(guī)劃整齊合理，主次分明，顏色分明，上傳文字標題統(tǒng)一用3號宋體，正文用4號宋體，給人一種輕松的視覺效果。各個欄目設置合理，一目了然，并在網站首頁設有站內搜索欄目，可以進行本網站欄目內容的進行搜索，能夠快捷輕松地看到我們所需要的內容。
二、做法和體會。
（一）領導高度重視是網站有效運行的重要支撐。
自網站開始建設并運行以來，我校領導高度重視，根據網站建設相關業(yè)務需求，成立了兼職工作人員隊伍，領導班子專門開會制定了網站建設領導小組，趙樹軍校長任組長，教學校長王紅星任副組長，我任管理員，其他全體教師任信息員。在校領導和全體信息人員的共同探討、交流，并根據自己相關業(yè)務的工作創(chuàng)設了校園網站相關欄目，建立我校特色網站。在運行期間，校領導多次對網站建設提出指導性意見和建議，并多次在會議上強調要及時、準確更新網站內容，為網站的良好運行提供了大力支持。學校網站工作所實現的許多新的舉措、新的嘗試，包括加強內部管理，健全內部機制；加強對外聯絡，營造外部優(yōu)勢等，都是在學校領導班子的具體指導和幫助下完成的。
（二）、明確分工和職責，確保責任到人。
按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責”的原則，我校進一步明確了各教師的工作職責，按照相應的分工情況對有關欄目進行維護，并及時更新，提供最新的信息。
趙校長親自抓負責網站建設的宏觀指導。全面負責、監(jiān)督網站建設進程；教學校長王紅星帶頭寫稿負責信息審核發(fā)布及主管網絡宣傳工作協同教導處、大隊部負責宣傳工作的策劃協調、信息宣傳資料的收集整理。曹長林校長負責“黨建工作、師德師風、家校鏈接、法制安全教育”欄目新聞的撰寫，我負責信息管理進行添加、修改、刪除等工作，并根據需求進行欄目的增加或調整。通過明確職責，為共同作好網站的平臺建設和內容建設打牢基礎。
（三）、建立網站信息員、管理員的職責。
1、網站有一個網站管理員，負責上傳網站信息資料、審核網站信息員所輸入的資料內容。
2、站長負責網站的全面工作，包括網站的設計、調整及作技術上的指導等。
3、各責任教師統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任。
4、各室需要提供的重要資料必須在計劃時間內傳到相關網址上。
5、負責教師至少每天應該瀏覽學校網站，了解網站相關信息。
（四）、充分發(fā)揮教師的參與積極性。
網站的建設離不開廣大教師和學生的參與，如果網站的建設只靠管理員一個人去完成，其工作量大的讓人無法想象，所以必須充分發(fā)揮教師和學生參與網站建設的積極性。網站建立之初，部分教師，尤其是中老年教師，對網站的作用認識不夠，對網站的建設漠不關心，很少登陸瀏覽。針對這種情況，我們一方面通過各種途徑進行宣傳，另一方面采用一些“強制“手段強迫他們關心校園網，比如每周的工作安排，原來是由教導處下發(fā)到各辦公室的，現改為網上發(fā)布，老師們不得不上網查看；與每位教師都有關的市，區(qū)、省、國家組織的論文撰寫信息和報名表等，也都在網站發(fā)布，提供下載，“逼迫“這部分老師們也關心參與進來。
雖然我校在網站建設方面做出一些成績，但是今后還要不斷總結在工作中的成績和存在的問題，發(fā)揚成績，及時糾正不足，積極組織教師參與網站建設，熱心為興華小學網站建設服務，使學校和老師在網站建設中不斷發(fā)展。
饒平師范實驗中學網站自20xx年改版以來，在學校領導的全力支持下，在網絡管理員及全校老師與學生的共同努力下，現已成為集信息發(fā)表、德育教育、教學科研的一個綜合性的平臺，該平臺不僅拓寬了我校與外界交流信息的渠道，加強教育教學的交流；而且為我們教學科研的發(fā)展提供了一個堅強的后盾，從而提高了學校各方面的品位和知名度。為了使饒平師范實驗中學的網站更加完善，現將學校網站建設、使用和管理工作進行總結與反思。
學校的網站建設做到了三服務，即為教育教學管理服務，為學生的學習服務，為教師教學服務，并成為了學校與家長、教師、社會聯系的橋梁，成為了學校對外宣傳的閃亮窗口。網站建設以省、市、區(qū)教育現代化建設規(guī)劃為指導，以學校信息化發(fā)展規(guī)劃為依據，以堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施”的原則，堅持突出重點，合理配置，注重效益，分層推進，逐步到位的方針；以現代教育思想和理論為指導，以改革教育教學模式為關鍵，以網絡和其它信息化設施建設為基礎，以教育信息化資源的開發(fā)和人才對伍的培養(yǎng)為重點，以課題研究為切入口，不斷提高教師、學生對信息技術的應用，以教育的信息化帶動教育的現代化，切實做好網站建設管理工作，搭建學校對外交流的一個平臺。
學校網站由副校長鄭志堅直接領導，學校信息技術教研組成員及各學科骨干教師參與，張慶豐為專職網站管理員。網站管理員負責網站的建設、維護與管理，其余參與人員負責網站各塊內容的收集和整理，再經由網站管理員發(fā)布。這種結構雖然單一，卻可以有效地控制網站信息的正確導向，免去網站管理員內容審核的繁雜環(huán)節(jié)。
學校重視網站建設，每年都會對網站的運營投入經費，保證了網站欄目的更新及日常維護。
三、網站布局內容合理科學。
網站規(guī)劃科學合理，符合國家信息化發(fā)展方向和學校信息化工作實際。饒平師范實驗中學網站的一級目錄包括中考|高考考務、校園快訊、行政管理、榮譽之窗、教師天地、意見計劃、學生園地、語言文字、學校招生等欄目。網站從設計之初就充分考慮了學校工作的需要和辦學特色，從欄目設計到網頁效果，從信息發(fā)布到資源建設都進行了合理詳細的規(guī)劃。網站頻道及欄目的內容定位清晰、有統(tǒng)一的分類標準，欄目名稱準確，做到了簡明、直觀、易管理。首頁布局結構清楚合理，重點內容突出，相關鏈接適合師生獲取信息需要。網站有統(tǒng)一色彩風格，充分體現學校網站的特色，有統(tǒng)一的logo設計，頁面整齊、美觀大方，形式效果與主題相應，能夠反映學校的文化建設。
四、網站維護技術先進安全。
網站采用asp·net動態(tài)網站建設技術，內容管理系統(tǒng)和相應的數據庫管理相結合，后臺構架完整、科學、合理、邏輯關系清晰，有利于管理網站內容。網站技術構架安全、穩(wěn)定，在寬帶環(huán)境或城域網環(huán)境下能保證用戶瀏覽速度。
網站建設和管理是學校信息化建設的一項重要內容，是信息化應用的重要平臺，是信息交流、對外宣傳、家校聯系和服務社會的有效途徑。我們將從整體規(guī)劃、內容管理、技術保障、使用制度等方面繼續(xù)加強網站的建設和管理，不斷完善各個欄目的內容及功能，提升網站功能，高質、高效的為學校教育教學服務。
四、為學校工作提供各種應用平臺是網站的靈魂如果只有網站沒有應用的話，這個網站也就失去了她應有的生命力。因此，我們在看重網站建立的基礎上，更加看重的是她的應用。在校園網建設方面，我們通過光纖方式接入區(qū)教育局城域網，并充分利用網站作用，發(fā)揮校園網絡效能，初步滿足了學校管理和教師教育教學工作。在平臺建設方面，我們提供各種格樣符合學校實際工作需要的管理平臺，最大意義實現學校的信息化。如：學校綜合管理平臺、博客、教學資源管理平臺、班級網站、爭章在線、虛擬光驅管理平臺。這些平臺具有上傳、審核、發(fā)布、查詢、統(tǒng)計等功能。在欄目與特色方面，總校首頁中有學校名稱、與省、市和縣（市、區(qū)）及相關學校網站的鏈接；中小學部首頁中有導航欄；網站地圖；學校也有學校自身特色的專題，如：星星閃爍、藝術長廊。在資源建設與應用方面，按省教育廳推薦的教育素材資源庫來選擇建設本校資源庫，學校教育資源總量大于60g，資源基本覆蓋全部學科，其中自建資源占學?？傎Y源10％以上。我們采用虛擬光驅管理平臺，在教室可高速讀取各種資源。在教師學習交流方面，學校利用教學資源管理平臺進行網絡評課活動，也可發(fā)表自己的課題、論文、教案。在班級文化建設方面，班主任在自己的班級網站上建立各種各樣的欄目，來展示本班的風采。信息多樣、內容豐富。
20xx年，本人主要負責改版建設了新的電廠網站與電廠紀委網站；較好地負責與進行了電廠網站的管理、維護與工作；負責的科技信息、電子商務工作也都得到兼顧，積極為電廠的生產與管理服務。
一、加強政治與業(yè)務學習，指導業(yè)務工作。
提高黨性修養(yǎng)，堅決和黨中央保持一致。按照廠黨委和支部要求，參加有關黨的活動會議和學習。參加黨的輪訓學習，提高思想認識；學習實踐科學發(fā)展觀的有關精神，并落實到日常業(yè)務工作之中。
多次參加了電廠、集團公司組織的電子商務會議、電子商務學習班，以便把自己負責的電廠電子商務工作的部分工作做得更好。
1、緊急建設、開通了電廠新的主頁。
今年3月，電廠網站服務器因為硬盤故障，導致網站數據丟失，而備份在個人電腦上的網站數據也因重新裝機一時未保留，從而導致電廠網站一時停止了運行。一方面，暫時影響了電廠的相關工作；另一方面，經常來訪問電廠主頁的用戶，一時不能訪問，給用戶帶來不便。在這種情況下，信息中心一方面緊急維修、更換服務器硬盤；另一方面，日夜加班加點地重新建設電廠新的網站。這次改版、重建網站的工作，主要由我來進行。我利用多年摸索、積累的網站建設經驗、技能，利用目前比較流行的網站建設程序，硬是通過個人的努力與能力，在短短兩三天時間內，建設、調試、完善、開通了電廠新的網站。電廠新網站結合程序員同事胡家漢等編制的電廠生產信息系統(tǒng)，一個全新的、功能實用的電廠主頁就誕生了。目前的電廠主頁，整站標準而規(guī)范，界面友好，用戶使用也很方便。同時，我們自己建設企業(yè)網站，也為單位節(jié)約了數千元的網站建設資金。
2、電廠各網站的日常維護與管理。
1)留心學習電腦和網絡知識，加強電廠網站的建設與維護工作。
2)搞好電廠主頁的維護，時刻監(jiān)視主頁的運行情況；出現問題，及時、努力處理，避免產生不良影響。
3)負責電廠主頁來稿的處理工作，發(fā)現文稿存在文字和專業(yè)問題的，及時糾正處理，力求所發(fā)文稿不出現大的差錯。及時處理、編發(fā)電廠主頁新聞，以最快的時效反映電廠的生產與管理動態(tài)，反映電廠與職工的風貌。大家從電廠主頁這個特殊的窗口，就能在一定程度上了解電廠的動態(tài)、電廠的發(fā)展、電廠所取得的成就。
4)配合電廠的工作，先后開辟了“電廠管理年”、“電廠投產發(fā)電40周年”、“學習實踐科學發(fā)展觀活動”等專題。
5)加強“電廠紀檢監(jiān)察工作網”的建設與維護工作，進行了一次改版。
6)加強“電廠社區(qū)”的管理，豐富職工的網絡生活。分別為電廠的攝影協會、羽毛球協會等開辟了“攝影園地”、“體育天地”等專欄，積極為電廠職工的文體活動服務，反映職工的精神面貌和電廠的生產與管理工作，很受一些職工的。攝影專欄發(fā)表的一些攝影作品，已有相當的水準。
7)個人負責、投資建設了電廠的外網網站“丹江口水力發(fā)電廠”，并加強網站管理，及時發(fā)布有關電廠的一些重要信息。該網站的前身為本人建設的“丹江口水力發(fā)電廠信息網”，從20xx年建設開通到現在，七八年過去了，一直都在盡個人的微薄之力，向外界宣傳、推介我們丹江口水力發(fā)電廠。
三、負責電廠電子商務工作中的相關工作。
電廠在著名的電子商務網站“阿里巴巴”網注冊了自己的電子商務帳號，目前這項工作中的部分工作也交由我來負責管理。20xx年，及時發(fā)布了電廠多批次電子商務的采購信息，為電廠的設備采購提供了便利，節(jié)約了資金。
20xx年，本人多次參加了電廠、集團公司組織的電子商務會議、電子商務學習班，以便把自己負責的電廠電子商務工作中的部分工作做得更好。
四、搞好科技信息交流，積極提供利用與服務。
積極協調我廠和有關科技信息網的聯系，按照要求交納網費，加強科技交流，及時分發(fā)科技信息期刊資料，為工程技術人員和電廠生產服務。我們參與的一個“水電站機電技術信息網”，網刊《水電站機電技術》(雙月刊)為國家級刊物，并作為中國水力發(fā)電工程學會會刊，其影響越來越大。本人經常鼓勵、推薦我廠工程技術人員向該刊投稿，并時有我廠的論文在該刊發(fā)表。
同時，電廠還參加了“湖北省電力科技信息網”、“全國水電廠自動化技術信息網”。為幫助我廠技術人員，也為在技術上介紹、宣傳我廠，本人常常熱心地為技術人員向網刊薦稿并發(fā)表，為提高單位的聲譽努力做力所能及的工作。
20xx年10月24日至27日，參加了在云南西雙版納召開的“全國水力發(fā)電機電技術交流會暨水利水電機電技術信息網20xx年年會”，并帶電廠技術人員的科技論文到大會進行交流。
信息中心***。
學校網站管理工作總結篇十六
第一條、根據《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規(guī)定》、《計算機信息網絡安全保護管理辦法》和國家教育部的有關規(guī)定，制定本管理制度。
第二條、本規(guī)定適用于“小溪市鄉(xiāng)中心學?！遍T戶網站。
第三條、“小溪市鄉(xiāng)中心學?！本W站的管理工作貫徹“統(tǒng)一規(guī)劃、突出特色、保障安全、確保暢通”的原則。
第四條、網站嚴格執(zhí)行國家關于信息網絡安全保密的有關規(guī)定和要求，加強對網上信息的保護，防止非法用戶對網站的攻擊和破壞，確保網站運行的穩(wěn)定和安全。
第五條小溪市鄉(xiāng)中心學校負責制定網站建設、審定總體方案、全面協調建設工作及網站內容的審核。
第六條、網站信息管理工作由中心學校辦公室負責，具體工作落實由工作小組負責，對網站的建立和信息發(fā)布實施對口管理；工作小組負責整個網站的正常運行及相關技術服務。其主要職責是：
（一）負責網站后續(xù)建設的規(guī)劃與實施，把握網站的發(fā)展方向。
（二）負責擬定、報批網站使用維護、運行管理等各項制度，檢查網站的建設、管理和使用工作。
（三）依據網站各項資源利用的統(tǒng)一規(guī)劃，負責存儲空間、電子郵件等資源的分配以及信息發(fā)布的管理工作。
（四）負責制定網站安全方案和安全工作制度，定期檢查安全工作落實情況。
第七條、網站日常信息管理工作應遵循以下規(guī)范：
（一）信息采集。
發(fā)布的信息應具有較強的時效性，并且不得發(fā)布違國家法律及地方法規(guī)的信息，不得發(fā)布與黨的各項方針、政策相違背的信息，不得發(fā)布不真實的信息。
（二）信息發(fā)布。
1、工作人員不得擅自在網站上發(fā)布信息，所有信息必須經審核同意后才能發(fā)布。
2、發(fā)布前必須對非直接轉載的信息作兩次校對，確認無誤后才能上傳。
3、所有上傳的信息均需由中心學校領導審批后方可上傳，并做好相關材料的造冊保存。
第八條、嚴格遵守國家有關法律、行規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，不得在網上從事危害國家安全、泄露國家和事秘密等犯罪活動，不得制作、復制和傳播各類不健康信息、嚴禁在網站上發(fā)布不真實的`信息，傳播計算機病毒。
第九條、必須接受并配合國家有關部門依法對網站進行監(jiān)督檢查。
第十條、應建立健全計算機信息系統(tǒng)病毒預防和控制的安全管理制度，做好計算機病毒預防和控制工作并遵守下列規(guī)定：
（一）制定計算機病毒預防和控制措施，消除病毒感染和擴散的隱患；
（二）配置經機關認定合格的計算機病毒檢測、清除工具，經常進行病毒檢測和清除；
（四）嚴格執(zhí)行計算機操作規(guī)程和各項管理制度，加強對管理人員和工作人員的防病毒教育。
第十一條、網站管理員和信息員，必須遵循此制度，認真做好網站維護和管理工作。
第十二條、網站工作人員要根據各部門、各學校提供的相關信息，及時更新網站內容。
第十三條、網站管理員在工作時間內必須監(jiān)視網站信息，防止有害信息的傳播，發(fā)現有害信息應及時處理，發(fā)現惡意攻擊行為，應立即報送機關進行查處。
第十四條、在網站運行管理與維護工作中，凡因工作責任心不強，人為造成網站中斷、信息傳遞延誤、泄密、病毒感染和設備器材損壞等，按其情節(jié)輕重、時間長短及后果，按照有關規(guī)定給予責任追究，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十五條、本規(guī)定由中心學校辦公室負責解釋。
第十六條、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學校網站管理工作總結篇十七
在校領導的重視支持，黨委校長辦公室、網絡中心的積極組織下，各學院、處室團結協作、勤奮努力，20xx年我校網站建設取得了顯著成績，在對外宣傳、促進工作，、校務公開、提供信息服務等方面發(fā)揮了其他媒體不可替代的重要作用，總結如下：
一、組織調研，確定重點抓雙基工作目標。
二、組建信息化工作隊伍，明確職責&任務。
學校信息化領導小組確定馬書尚副書記負責學校信息化工作。并印發(fā)“關于加快&規(guī)范部門網站建設的通知”，明確了學校網站&部門網站負責單位和職責，各級網站分管領導、網管員的職責任務，規(guī)范了各級域名&靜態(tài)信息、動態(tài)信息的審簽、發(fā)布程序。并據此組建立了以信息化工作辦公室(校辦)為牽頭部門，負責學校網站建設維護和部門網站指導督辦，網絡中心為技術支撐單位，負責全校網站的網絡黃金&技術支持;各職能處(室)學院設分管領導&網管員，負責本部門網站工作，上下聯系、暢通快捷的校內網站工作體系。
三、改版學校門戶網站。
四、整改部門二級網站。
通過2次網站建設工作會議，印發(fā)“關于進一步加強校園網管理的通知”、《關于加快&規(guī)范部門網站建設的通知》等文件，隊部們部門網站的技術運用&內容設計提出指導性意見，開展部門網站檢查評比等措施，部門網站由很大改觀。一是網站數量增加，今年新建二級網站7個，按照學校技術要求將靜態(tài)網站改建為動態(tài)網站18個。二是網頁整體質量提高，頁面美觀，結構清晰，技術運用合理。學院網站基本能夠展示學院(系、所)教學科研水平、專家教授風采，提供方便社會和師生查詢的各種信息。機關處室和直屬單位網站(或頁面)，既全面展示學校某一個方面工作，又有體現校務公開、服務師生的內容信息。三是部門二級網站的域名得到了規(guī)范，按統(tǒng)一技術標準將十多個在本單位&校外服務器的網頁，移置到校園網服務器，保障了校外的征程訪問&校園網安全，也為下一步將部門網站整合到學校門戶網站，實現資源共享打下了基礎。
五、改善網羅環(huán)境，保證網站運行的穩(wěn)定&安全。
一是對網絡設施進行了全面盤查、大修，加強日常檢修&網管軟件系統(tǒng)維護、升級，網絡運行暢通穩(wěn)定，故障明顯減少;開通服務熱線，網絡故障響應、受理及時。二是加強網絡服務工作，先后升級郵件管理系統(tǒng)，提供病毒防殺系統(tǒng)，有效解決多年來郵件不暢、校園網內計算機間病毒相互傳染、蔓延等問題，保證了小王用戶的正常上網。10月開通了校內代理服務器，使未加入校園網的教師&學生，通過代理服務器提高登陸校園網速度，享用校內辦公、圖書信息等資源。三是為教工提供免費ip地址&免費郵箱，免收上網費，。
網站建設較前有很大進展，但還存在一定問題，如宏觀管理、總體規(guī)劃、協調、督辦欠缺;學校網站個別二級頁面圖片與內容不相適應、部分專家教授連接無信息;英文網頁功能弱、信息量少;部門網頁校外瀏覽速度慢，部分部門網站存在信息量少、更新不及時等問題。明年計劃：
一、規(guī)范管理，建立獎懲機制。
落實信息化工作辦公室(校辦)編制，加強技術力量，制定學校門戶網站、部門網站、個人網站管理辦法，加強對部門網站建設的知道與督辦。建立并堅持各類網站的月檢查通報制度&年評優(yōu)懲差制度。
二、繼續(xù)改進完善學校門戶網站部門網頁，不斷豐富內容，充實信息量，同時通過鏡像、頁面緩存、靜態(tài)頁面導出等技術，提高網站響應速度，改善校外訪問，預防網絡故障是網頁的及時恢復。
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學校網站管理工作總結篇十八
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
171cm?56kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經營/管理類：實業(yè)、物流類：管理、工業(yè)/工廠類：商業(yè).實業(yè)。
工作年限：
2
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
后勤主管。
工作描述：
從事跟車送貨.客戶溝通.宣傳.挖掘新客戶.客戶溝通.出車安排.客戶管理(運費.代收款)裝車安排.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
銷售。
工作描述：
本人有組織策劃、管理、適應性、團體協作能力、服務意識。并能和公司得到良好的發(fā)展。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州華南學院。
最高學歷：
大專獲得學位:大學。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州華南商貿學院。
大專畢業(yè)。
066004143。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對營銷和策劃，人力資源，公司內外培訓，企業(yè)文化的'建設，團隊建設，績效考核，公司和企業(yè)規(guī)章各種制度的編寫與執(zhí)行，工廠生產流程與運作有較強的意識能力.市場分析能力強有很強的市場管理經驗和一定的客戶關系處理能力。專長：文學，有一定的交際能力。
詳細個人自傳。
本人性格開朗大方謙虛，喜歡唱歌和體育。誠實穩(wěn)重樂于幫人，對工作認真負責，努力創(chuàng)新。希望能在物流，公司，商界，銷售。能充分發(fā)揮自己的潛力,并且希望能和貴公司共同發(fā)展事業(yè)。謝謝。
個人聯系方式。
通訊地址：
廣州，天河(保險勿電)(郵編:510000)。
聯系電話：
13602559999。
家庭電話：
手機：
13602866666。
qq號碼：
542503262。
電子郵件：
山mmmmmmm@。
個人主頁：
學校網站管理工作總結篇十九
10月份我區(qū)認真貫徹執(zhí)行細化管理，積極響應集團公司號召，在礦黨委、礦行政、礦專業(yè)的正確領導下，進一步深化精細化管理，從實際出發(fā)，積極探索新思路、新方法，工作都取得了較好的成績。
現將10月份的工作總結如下：
（一）精細化管理考核a卡的執(zhí)行情況。
為確保精細化管理工作的順利開展，我區(qū)在此基礎上健全、完善了a卡考核，并制定了嚴格細致的管理制度。
（1）我區(qū)所有出勤人員必須持有a卡，作為當天工作考核依據，否則將計一分，并聯責工長予以10元的罰款。
（2）在考核項目點檢制、正規(guī)操作、遵章守紀、危險源辨識、定置化管理、聯責聯保中做了詳細的考核標準，使各項工序更有清晰度。
（3）自評得分要求每一名員工在工作中自我考核，自我評價，并且簽字；班長考核和安質員考核能夠嚴格按照標準進行評分，并且簽字。
（4）能夠按要求在扣分欄中寫明扣分原因，做到了因果聯系。
（5）當班工作總結、事故記錄做到了詳細記錄其工作內容和工作量以及有無事故情況，認真填寫了聯責區(qū)域和聯責人。
（6）對現場存在的隱患能及時匯報與隱患臺帳形成閉合。
（7）每一個崗位工能夠對設備點檢情況進行不少于2次點檢發(fā)現問題及時處理。
（二）精細化管理考核b卡的執(zhí)行情況。
（1）b卡由安質員填寫，能清楚的反映施工地點、班組、日期、班次、進尺、工程質量、零星工程、車皮考核、物料考核、員工出勤考核、綜合考核評分、實際得分等情況。
（2）施工人員b卡中三工轉換由核算員根據考核分xx%評出，最高分為甲級員工，最低分為丙級員工，其余為乙級員工，并對甲、乙員工當天獎罰，實現了三工轉換。
（三）精細化管理考核c卡的執(zhí)行情況。
能夠按照要求將b卡所得分填寫到c卡中，每月月底統(tǒng)計各項獎罰及保勤考核，形成了a、b、c三卡互動。
綜上所述，我區(qū)在4月份精細化管理中構筑了一道較為完善的精細化管理考核網絡，將各級管理人員和職工的責任落實到實處，從而增強了職工的安全意識，為精細化管理考核奠定了基礎。
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學校網站管理工作總結篇二十
學校網站是我校校園文化建設的重要基地，是學校對外交流、展示學校形象的窗口，同時也是現代化環(huán)境下教師教育教學工作的基本平臺，全校教師為確保網站信息發(fā)布及時、準確、公正、客觀和內容豐富，為了規(guī)范學校網站安全管理，根據《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》的規(guī)定，依據網站備案相關規(guī)定，特制定本管理制度。
第一章總則。
第二條網站的管理工作應貫徹“健康、豐富、特色、及時”的八字原則。
第三條網站信息管理工作由網站領導小組負責，網站的建立和信息發(fā)布實施由學校各分管部門進行條塊管理。
第四條網站嚴格執(zhí)行國家關于信息網絡安全保密的有關規(guī)定。
和要求，加強對網上信息的保護，防止非法用戶對網站的攻擊和破壞，確保網站運行的穩(wěn)定和安全。
第五條建立學校網站管理機構，由信息中心、網站管理員負責整個網站的正常運行及相關技術支持。其主要職責是：
(一)負責網站后續(xù)建設的規(guī)劃與實施，把握網站的發(fā)展方向。
(二)負責擬定、報批網站使用維護、運行管理等各項制度，檢查網站的建設、管理和使用工作。
(三)依據網站各項資源利用的統(tǒng)一規(guī)劃，負責存儲空間、留言板等資源的分配以及信息發(fā)布的管理工作。
第三章信息管理。
第六條網站日常信息管理工作應遵循以下規(guī)范：
(一)欄目分工。
為了及時更新各欄目的信息，保證發(fā)布的信息不違反保密規(guī)定，網站內的欄目按照各部門職能分工，信息更新權限交給相關部門，由各部門負責信息的采集，學校辦公室審核，再由部門負責人上傳(網站工作人員每周至少更新一次網站內容)和維護。各部門負責信息的采集具體分工如下：
1、辦公室負責學校概況信息欄目;。
2、教務處負責教師之窗等信息欄目;。
3、政教處負責學生天地等信息欄目;。
4、黨辦負責學校黨建建設等信息欄目;。
5、各個科室均可在校訊快遞等欄目發(fā)布新聞;。
6、由招生辦負責招生專欄、就業(yè)專欄。
7、信息中心負責制定網站安全方案和安全工作制度，定期檢查安全工作落實情況。
(二)信息采集發(fā)布。
1、工作人員應采集學校的最新動態(tài)和正面新聞及時地發(fā)布到互聯網上。
2、所有上傳的信息均需進行核稿工作人員在“核稿”欄里簽字，并由上傳的工作人員進行登記。
第四章安全與管理。
(一)網站管理員和信息員，不得制作、復制、查閱和傳播下列信息：
1、煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施;。
2、煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度;。
3、煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一;。
4、煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結;。
5、捏造或者歪曲事實、散布謠言，擾亂社會秩序;。
6、宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪;。
7、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，有意影響學校穩(wěn)定局面;。
8、損害國家機關信譽;。
9、其他違反憲法和法律、行政法規(guī)。
(二)網站管理員在工作時間內必須監(jiān)視網站信息，發(fā)現本單位。
計算機存有各類反動及不健康信息，各級管理員應當及時清除，發(fā)現惡意攻擊行為，情節(jié)較重的立即向主管領導匯報，并配合上級主管部門的調查，組織調查取證工作。
(三)網站管理員應建立健全計算機信息系統(tǒng)病毒預防和控制的。
安全管理制度，遵守下列規(guī)定：
1、網絡管理領導小組經常召開網絡安全會議，通報網絡安全狀況，解決網絡安全問題;。
3、學校教師、學生應積極配合網絡管理中心的工作，自覺參加各種培訓活動;。
4、學校教師應當經常對學生進行網絡安全教育，強化網絡安全意識，增強守法觀念。
5、重視對計算機實體的安全保護工作、網絡中心工作室、配線間及其他重要部門要做好防火、防水、防盜工作。
6、在校園網上不允許進行任何干擾網絡用戶，破壞網絡服務和破壞網絡設備的活動，這些活動包括(并不局限于)在網絡上發(fā)布不真實的信息、散布計算機病毒、在網絡上進行非法系統(tǒng)攻擊、不以真實身份使用網絡資源等。
7、用戶在校園網上登記的用戶帳號和e-mail信箱，只授予登記用戶本人使用，嚴禁讓給他人使用。否則，出現問題，被授權者必須負全部責任。
第五章網站的責任考核。
為做到規(guī)范管理，明確職責，內容為：
1、考核工作由信息中心負責。
2、考核內容：各科室是否依據職責分工及時提供政務信息，欄目內容是否更新;信息管理員信息發(fā)布、信息傳遞是否及時、準確。
3、考核依據：網上檢查、信息管理員提供的信息發(fā)布日志。
4、考核結果：結果在校務會公開或網站公告欄內公開。
5、相關獎懲：考核結果月度累計，學期總評，納入個人工作考評指標，作為年終工作評判指標。對于工作優(yōu)秀者給予相關獎勵。
第六章責任追究。
在網站運行管理與維護工作中，凡因工作責任心不強，人為造成網站中斷、信息傳遞延誤、泄密、病毒感染和設備器材損壞等，按其情節(jié)輕重、時間長短及后果，按照有關規(guī)定給予責任追究，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章附則。
本規(guī)定由學校信息中心負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
長治市第一職業(yè)高級中學校。
學校網站管理工作總結篇二十一
為了規(guī)范網站的管理，保證網頁信息及時、準確地發(fā)布，根據國務院《互聯網信息服務管理辦法》和國家信息產業(yè)部《互聯網電子公告服務管理規(guī)定》，特制定本辦法。
網站是學校對外宣傳和交流的一個重要窗口，也是為學校廣大教職員工、學生提供方便、快捷網絡服務的重要手段。
學校網站的管理，依據“守土有責”原則,采用逐級負責體系。各處室、部門、經學校批準成立的學生團體和組織（以下簡稱學生團體）的新聞發(fā)布人員、電子公告服務（論壇）各欄目的管理人員和網站管理員構成學校網站管理的基本體系。
（一）學校成立校園網站管理小組。校園網站管理小組負責組織各類信息員、管理員認真學習、貫徹和執(zhí)行國家網絡管理方面的法律法規(guī)及學校的相關規(guī)定，負責解決網站管理中的問題，定期向學校信息化領導小組報告網站管理情況。
校園網站管理小組組長由學校計算機專業(yè)主任擔任，組員為各部門信息員。
（二）校園網站管理以現有處室、專業(yè)、部門為基本管理單元，每個處室、部門至少指定一名網站相關欄目的管理人員（信息發(fā)布人員），同時學校將根據需要對該類人員進行相關培訓，使其具備網站管理和維護的工作能力。
（三）各處室和部門在進行數據的更新、信息發(fā)布和日常維護工作時，要注意維護學校形象，保證重要數據的保密性。在數據更新和發(fā)布期間，要嚴格執(zhí)行學校保密措施和相關規(guī)定，對涉及到學校、教師和學生個人的重要信息，不得隨意對外公布；對由學校教職工和學生創(chuàng)作的、享有個人著作權限的個人作品，未經作者本人同意不得發(fā)布或轉載。
（四）各處室、部門要根據各自的工作內容和特點，結合學校工作的需要，對本部門負責管理的欄目內容進行定期更新。具體要求如下：
1、各處室、辦公室每周發(fā)布信息量不得低于2條。
2、各班級、學生團體開辦欄目每周發(fā)布信息量不得低于2條。
不按規(guī)定進行數據維護和定期更新的，學校將視情況撤消該欄目。
（五）學校網站的日常管理和數據更新，統(tǒng)一采用遠程管理的方法進行。各級管理員即為獲得后臺管理權限的用戶。管理員后臺登錄時使用的用戶名、密碼為專人專用，不得隨意告知他人，其他人員，不得使用管理員身份登錄進行數據操作。上述情況一經發(fā)現，將視情節(jié)輕重對責任人進行處分。
（六）管理員權限及工作職責。各級管理員權限，根據各部門工作職責和需要進行分配。
1、新聞發(fā)布人員。指各相關部門、處室發(fā)布新聞內容的人員。新聞發(fā)布要求內容真實、準確，使用文字、照片（圖片）相關資料時，必須保證其來源的真實性；如果轉載新聞，必須注明新聞來源（作者、出版社、新聞網站等），轉載的新聞，其來源必須經由國家核準或法定的新聞單位發(fā)布。除此之外的，一律不得發(fā)布。
2、論壇管理人員。論壇管理人員負責學校論壇各個欄目的管理；負責對論壇帖子的日常維護，刪除任何色情、暴力或其他不健康的內容，以及與國務院《互聯網電子公告服務管理規(guī)定》要求不符的文章；負責推薦優(yōu)秀帖子；負責審核討論版帖子內容。
3、學籍（檔案資料）管理人員。學籍管理人員負責學校學生學籍（檔案資料）數據的更新和維護，在進行管理和維護工作時，要嚴格遵守數據安全條例，對數據進行定期備份；在數據錄入時，要嚴格按照程序進行操作，保證數據的準確有效。
學籍管理人員由教務處指定1-2名專人負責。
4、資料收集人員。資料收集人員是指利用各種媒體信息渠道（報刊、文件、網絡信息）進行資料的收集和整理的人員。所收集用于發(fā)布的信息資料，專指以下幾類欄目：
a：學校新聞網站中各部門新聞欄目；
b：學校論文系統(tǒng)；
c：學生作品（文學社、書法協會、校園簡訊）；
d：學生學籍（檔案資料）管理系統(tǒng)。
該類人員可以根據各部門、專業(yè)實際工作的需要，由各部門教師、職工或學生擔任該項工作。資料收集人員無發(fā)布信息權限。所負責收集的資料必須經本部門管理人員的審核后方能發(fā)表。涉及到校團委、學生會或學生團體的，須經校團委、學生處、學生會（部門）負責人、學生團體負責人、指導教師審核后，方能發(fā)布。
5、網站管理員。網站管理員是指對網站進行數據總體維護，設計制作網站頁面，具有對數據進行后臺操作權限的人員。網站管理員具有數據維護的最高權限，對網站數據安全和維護也同時具有最高責任。網站管理員必須保證網站各個欄目的正常訪問；對重要數據進行定期備份；在出現訪問故障時，要及時進行維護解決，同時將有關情況匯報學校；負責網站頁面的定期更新，保障數據庫的安全運行；負責網站安全防衛(wèi)工作，采取一定的技術手段保證網絡數據的安全性。
（六）以上各級管理人員在日常維護和管理工作中，如發(fā)現訪問或使用故障，應及時向網站管理員和相關部門匯報。
（一）學校建立以學校領導和辦公室負責人、檔案管理人員為成員的網站保密委員會，保密委員會下設辦公室在校辦公室，專門負責協調全校校園網保密管理及涉密內容的審核；各有關部門的管理人員同時兼任保密員。
（二）凡未經網站保密委員會辦公室審核的網頁上網，泄露國家秘密和學校秘密，給國家、學校造成損失的，追究直接責任人和部門領導的責任。
（一）本辦法未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）本辦法從發(fā)文之日起施行。