一個好的計劃應(yīng)該包括清晰的目標、合理的時間安排和切實可行的行動方案。怎樣才能更好地考慮和平衡各項任務(wù)的優(yōu)先級和時間分配？這些范文中體現(xiàn)了不同領(lǐng)域和不同目標的計劃，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇一
一、強大紀檢部后備力量。
在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責(zé)完成部門的工作。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。每周，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好學(xué)生會工作。
材料學(xué)院的工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作?；顒又凶龊貌块T工作，與兄弟部門建立好關(guān)系。
聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻，讓整個部門更具活力。
對于材料學(xué)院晚自習(xí)查勤問題的匯總好好記錄，除此我部門將對于各部門活動，干部例會，各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執(zhí)行。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇二
在我們看來，不但一個國度必要和諧，一個社會必要和諧，一個校園同時也必要和諧。 是以,構(gòu)建和諧美術(shù)學(xué)院是我部的工作主旨。
半年前我部參加了新成員,注入了新鮮血液,如今大家也都積聚了一些工作經(jīng)驗,可是加強部員之間的交換仍然是必要的,這對每個人做作本領(lǐng)的進步都是一個救助。
別的,加強紀檢部與其他部分的雷同和交換,與各部分之間互幫互助,這是必不可少的。紀檢部除了平常做好部內(nèi)的工作以外,更緊張的還要互助好其他部分的工作。我們相信,聯(lián)合便是氣力,在團學(xué)各部分的互助竭力下,我們美術(shù)學(xué)院必定會愈來愈好。
結(jié)壯——工作細致,落到實處。經(jīng)過議定了一個學(xué)期的實踐,我們對細致結(jié)壯工作的緊張性有了富裕的認識。從每天遲早的查抄到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點不對。
高效——小組當真,急劇反響。經(jīng)過議定評論辯論,我們部將與進修部互助,按查抄的年級歸并分為三個小組,每個小組4人,當真每天早自習(xí)的查抄工作。別的,平常查抄工作,查抄結(jié)果統(tǒng)計和積分盤辦理,文明糾察隊這三項緊張任務(wù)都已詳細落實到個人,如許分工明了,天然工作效果獲得了進步。
本年是我校歡迎評估工作的關(guān)鍵一年,我們美術(shù)學(xué)院的工作也會特別復(fù)雜。在我院展開各項活動的同時,紀檢部將會自動互助,包管活動規(guī)律,盡力讓各項活動獲得最好的結(jié)果 ,互助歡迎評估的到來。
盼望紀檢部跟著我院團總支門生會的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠,也一樣盼望其他各部分能做到更好!
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇三
本學(xué)期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：
本學(xué)期是新一屆高一入學(xué)的學(xué)期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的.需要。高二的成員將以身作則帶領(lǐng)著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學(xué)進行公布并組織復(fù)查，直到這些同學(xué)整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學(xué)生儀表儀態(tài)的有關(guān)規(guī)定進行檢查。
我們檢查的內(nèi)容是同學(xué)們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學(xué)生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領(lǐng)，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
另外，我們還將參與學(xué)生的其他各項活動，認真承擔(dān)本部所負的責(zé)任，也服務(wù)好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設(shè)出一份力。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇四
時光消逝，新學(xué)期伊始，紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成為的新部門，在這學(xué)年，紀檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的`工作。在前任生活部和監(jiān)察部部長的合作支持下，順利成立并完成了部門交接工作，初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。
本年度開始，作為學(xué)生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。
我部將本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，更好的履行我們的職責(zé)紀檢部特擬定以下工作計劃：
在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責(zé)完成部門的工作。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。每周，召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
材料學(xué)院的工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作?；顒又凶龊貌块T工作，與兄弟部門建立好關(guān)系。
聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻，讓整個部門更具活力。
對于材料學(xué)院晚自習(xí)查勤問題的匯總好好記錄，除此我部門將對于各部門活動，干部例會，各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執(zhí)行。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。
除此工作重心將放在學(xué)院衛(wèi)生方面，對于這個問題，部門將著力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法，采取一周一次的衛(wèi)生檢查，嚴格要求，并做好登記。對衛(wèi)生等級進行評比等及進行優(yōu)寢的評比。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責(zé)的成員。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇五
半年前我部參加了新成員，注入了新鮮血液，如今大家也都積聚了一些工作經(jīng)驗，可是加強部員之間的交換仍然是必要的，這對每個人做作本領(lǐng)的進步都是一個救助。
別的，加強紀檢部與其他部分的雷同和交換，與各部分之間互幫互助，這是必不可少的。紀檢部除了平常做好部內(nèi)的工作以外，更緊張的還要互助好其他部分的工作。我們相信，聯(lián)合便是氣力，在團學(xué)各部分的互助竭力下，我們美術(shù)學(xué)院必定會愈來愈好。
結(jié)壯——工作細致，落到實處。經(jīng)過議定了一個學(xué)期的實踐，我們對細致結(jié)壯工作的緊張性有了富裕的認識。從每天遲早的查抄到每周的統(tǒng)計，都不可以出一點不對。
高效——小組當真，急劇反響。經(jīng)過議定評論辯論，我們部將與進修部互助，按查抄的年級歸并分為三個小組，每個小組4人，當真每天早自習(xí)的查抄工作。別的，平常查抄工作，查抄結(jié)果統(tǒng)計和積分盤辦理，文明糾察隊這三項緊張任務(wù)都已詳細落實到個人，如許分工明了，天然工作效果獲得了進步。
本年是我校歡迎評估工作的關(guān)鍵一年，我們美術(shù)學(xué)院的工作也會特別復(fù)雜。在我院展開各項活動的同時，紀檢部將會自動互助，包管活動規(guī)律，盡力讓各項活動獲得最好的結(jié)果，互助歡迎評估的到來。
盼望紀檢部跟著我院團總支門生會的腳步，越走越穩(wěn)，越走越遠，也一樣盼望其他各部分能做到更好!
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇六
黨在十六屆四中全會中全會中發(fā)起,把構(gòu)建社會主義和諧社會作為黨在朝的緊張目標。在我們看來，不但一個國度必要和諧，一個社會必要和諧，一個校園同時也必要和諧。是以,構(gòu)建和諧美術(shù)學(xué)院是我部的工作主旨。
半年前我部參加了新成員,注入了新鮮血液,如今大家也都積聚了一些工作經(jīng)驗,可是加強部員之間的交換仍然是必要的,這對每個人做作本領(lǐng)的進步都是一個救助。
別的,加強紀檢部與其他部分的雷同和交換,與各部分之間互幫互助,這是必不可少的。紀檢部除了平常做好部內(nèi)的工作以外,更緊張的還要互助好其他部分的工作。我們相信,聯(lián)合便是氣力,在團學(xué)各部分的互助竭力下,我們美術(shù)學(xué)院必定會愈來愈好。
結(jié)壯——工作細致,落到實處。經(jīng)過議定了一個學(xué)期的實踐,我們對細致結(jié)壯工作的緊張性有了富裕的認識。從每天遲早的查抄到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點不對。
高效——小組當真,急劇反響。經(jīng)過議定評論辯論,我們部將與進修部互助,按查抄的年級歸并分為三個小組,每個小組4人,當真每天早自習(xí)的查抄工作。別的,平常查抄工作,查抄結(jié)果統(tǒng)計和積分盤辦理,文明糾察隊這三項緊張任務(wù)都已詳細落實到個人,如許分工明了,天然工作效果獲得了進步。
本年是我校歡迎評估工作的關(guān)鍵一年,我們美術(shù)學(xué)院的工作也會特別復(fù)雜。在我院展開各項活動的同時,紀檢部將會自動互助,包管活動規(guī)律,盡力讓各項活動獲得最好的結(jié)果,互助歡迎評估的到來。
盼望紀檢部跟著我院團總支門生會的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠,也一樣盼望其他各部分能做到更好!
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇七
一、紀檢部簡介：
紀檢部是以服務(wù)廣大學(xué)生為目的，以紀律檢查為主要工作，監(jiān)督全院學(xué)生行為規(guī)范及各個時期各部門工作進展情況的一個紀律部門，在醫(yī)學(xué)院學(xué)生會中起著重要作用。
二、主要職能：
2.監(jiān)督各個時期各部門工作進展情況，并做好書面記錄，以便考核時參考;。
3.負責(zé)團委學(xué)生會會議的考勤記錄，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，定期向主席團進行匯報。
4.不定期抽查上課出勤情況，對曠課同學(xué)依情節(jié)嚴重進行批評教育和上報處理。
5.積極配合兄弟部門開展工作，負責(zé)對校、院舉辦的各種活動進行紀律秩序維持，并負責(zé)各個活動后的評價調(diào)查工作。
6.配合生活部不定期對宿舍進行檢查，并對歸宿情況進行抽查。
7.不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。
8.了解同學(xué)們對團委學(xué)生會各部門的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
三、具體監(jiān)督制度。
(一)紀檢部監(jiān)督工作共分例會監(jiān)督和活動評價監(jiān)督，相應(yīng)制度如下：
1)例會監(jiān)督制度。
團委學(xué)生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會，會議開始前，各部門成員到簽到。紀檢部確認到會情況后，由秘書部記錄會議內(nèi)容。會議考核標準：參考中山醫(yī)學(xué)院干部考核條例中的會議考核部分及例會制度。
2)活動評價制度。
1、紀檢部每個成員分管具體一個或者兩個部門，跟進該部門的工作，向負責(zé)人了解并記錄工作進展情況，然后進行匯總公示。公示內(nèi)容為團委學(xué)生會每個月的活動開展情況，每個月更新公示一次。另外，紀檢部部長應(yīng)收集好公示內(nèi)容的電子版材料并發(fā)送到各個活動負責(zé)人及參與者郵箱。必要時，在中山醫(yī)學(xué)院團委學(xué)生會網(wǎng)站上進行公示。如果公示期間有意見可以以匿名的形式發(fā)到紀律監(jiān)督郵箱，以改進團學(xué)的工作。
2、部門內(nèi)部會議的考勤由部長負責(zé)。
3、干部考核由紀檢部全體成員負責(zé)。
(二)執(zhí)委會監(jiān)督工作制度：紀檢部每1-2周向執(zhí)委會和秘書處各遞交一份本部門工作進展情況的書面報告，以便工作考核與資料存檔。
四、活動開展計劃。
活動一：
活動目的：讓同學(xué)們參與紀檢工制，通過親身體驗增進對紀檢部的認識。
組織方式：邀請各班班長或團支書親身體驗紀檢工作。
活動時間：十月中旬。
前期準備：各干事聯(lián)系各班負責(zé)人，了解他們課程表，根據(jù)情況制定一份紀檢時間表，并由部長、副部長發(fā)出邀請。
活動安排：組織各班班長或團支書對宿舍歸宿或上課出勤情況進行一次檢查，活動后各班班長或團支書與紀檢部成員進行反饋交流，并提出意見建議。
活動二：
活動目的：宣傳安全用電的重要性，提高同學(xué)們對個人及公共安全的保護意識，營造安全的宿舍環(huán)境。
組織方式：組織全院同學(xué)觀看視頻，學(xué)習(xí)宿舍安全用電知識及逃生知識。
活動時間：十二月。
前期準備：各干事負責(zé)收集幾年來校園宿舍由于不安全用電引發(fā)的事故及相關(guān)圖片資料，制作成ppt，生活部部長及紀檢部部長負責(zé)準備演講。
活動安排：組織全院同學(xué)觀看關(guān)于20xx年上海商學(xué)院女生公寓因違規(guī)使用大功率電器引發(fā)火災(zāi)的視頻，聯(lián)合生活部宣傳宿舍安全用電知識及逃生技巧，并邀請同學(xué)們對宿舍用電安全發(fā)表個人見解。
五、部門管理制度。
(一)工作分配與合作：
部長統(tǒng)籌各成員工作，調(diào)派人力，傳達院團委安排。
副部長協(xié)同部長工作，做好考核，并和各干事做好一線紀檢工作。
干事明確個人職責(zé)，認真負責(zé)完成分配的任務(wù)，進行每月兩次的宿舍紀律檢查督管及年級大課課堂考勤抽查。
1)宿舍檢查：
記錄各舍到舍學(xué)生情況，包括未到舍的學(xué)生人數(shù)、人名、去向、原因、時間。
檢查是否有休息時間仍打擾同學(xué)休息的情況，包括大音量的音響、打牌時吵鬧聲、追趕打鬧等等。
檢查是否有嚴重違紀行為，包括違規(guī)使用大功率電器、留宿異性、賭博、觀看淫穢視頻錄像等。
2)課堂考勤：
需要記錄當堂課有無遲到、早退或無故缺勤，記錄人數(shù)、班別、學(xué)號、姓名、時間。
3)一般情況下人力調(diào)配：
宿舍(女生)：周豐琦、徐藝;。
宿舍(男生)：陳志鵬、雍業(yè)勝、夏宇、杜恒宇;。
教室(4~7)：陳志鵬，徐藝;。
教室(8~11)：輪流值日;。
教室(12~16)：周豐琦、杜恒宇;。
教室(17、18)：夏宇、雍業(yè)勝。
(二)會議開展：
如無特殊情況，每月進行一次。會上討論紀檢部建設(shè)情況，小結(jié)工作開展狀況，考核紀檢內(nèi)部成員工作情況，如有需要，部長應(yīng)做工作報告。
(三)成員交流：
平時工作輪值、工作分配各部員需要服從部長安排，明確職責(zé)，認真負責(zé)完成本職工作。執(zhí)行任務(wù)時若出現(xiàn)特殊狀況需要及時委托其他成員代為執(zhí)行，并事后說明詳細原因。
每月會議上，各干事向部長與副部長交流工作開展心得，整理總結(jié)本月工作，作書面或電子記錄。
部長需要時常與成員聯(lián)絡(luò)溝通，關(guān)注紀檢部工作動態(tài)。
(四)考核辦法：
具體辦法詳見《中山醫(yī)學(xué)院學(xué)生會干部考核制度》。
六、未來展望。
紀檢部不是冷面孔，既有嚴格，又有笑容。在新學(xué)期里，將本著公平、公正、公開的原則，在“尊重他人，服務(wù)同學(xué)”的宗旨下，一方面，紀檢部將做好團委學(xué)生會活動的考勤記錄及紀律維護，并以此作為對團委學(xué)生會干部的部分工作的考核依據(jù)，使團委和學(xué)生會負責(zé)、高效地為學(xué)生服務(wù);另一方面，紀檢部會采用合理的方式對學(xué)生的課堂紀律、宿舍紀律進行檢查，以此規(guī)范同學(xué)的行為，塑造中山醫(yī)的良好風(fēng)氣。
新學(xué)期里，紀檢部希望能加強以下工作：
1.進一步完善紀檢部的規(guī)章制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好地服務(wù)廣大的學(xué)員，做到工作有章可循有法可依。
2.加強開展部內(nèi)、部間的成員交流工作，定期對內(nèi)部工作做好總結(jié)，提高成員的辦事能力與辦事效率。
3.加強同團委學(xué)生會各部門間的經(jīng)驗交流與合作，學(xué)習(xí)他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的缺點和不足，使各干事真正學(xué)有所成學(xué)有所用。
4.引導(dǎo)同學(xué)們以主人翁身份參與到學(xué)院紀律建設(shè)的工作中，共同營造平安、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
紀檢部將稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結(jié)友愛，靈活創(chuàng)新”的工作思路，在團總支領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為全院師生服務(wù);協(xié)助學(xué)生會其它部門開展工作，維持各項活動、會議的紀律，做好考勤工作;秉持公平公正公開原則，認真做好對團委及學(xué)生會干部的考核工作;抓好學(xué)院紀律檢查，提高同學(xué)們的紀律性，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報，為廣大同學(xué)營造良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇八
無規(guī)矩不成方圓，紀檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個重要部門，主要負責(zé)每次活動的考勤，請假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀律情況。
通過一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀律，嚴抓作風(fēng)，切實維護學(xué)術(shù)中心工作正常進行，使中心的成員養(yǎng)成守紀律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻制度支持。
(一)早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續(xù)，嚴格依照的規(guī)范認真填寫，并在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續(xù)五次無故不到者，取消社團評優(yōu)資格。
(二)例會的監(jiān)督情況，有事不能到達的，應(yīng)事先履行請假手續(xù)，嚴格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評優(yōu)，先進分子稱號的資格。
(三)對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節(jié)嚴重的扣除五分，直至最后取消評優(yōu)的資格。
(四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負責(zé)人。
(一)制定部門規(guī)范。
(3)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果盡量避免錯誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力。如有偏差，應(yīng)及時改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來的影響。
(4)處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系。
(二)部門交流。
(1)定期與本部門干事進行交流，及時了解他們的想法。
(2)相互交流感想，反思自己的表現(xiàn);。
(3)總結(jié)上時段的工作，計劃分配下階段工作任務(wù)。
(三)輪流負責(zé)簽到：本部門部長和干事輪流負責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會簽到及交表。
希望紀檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，努力完成工作任務(wù)，在工作中鍛煉自己，提升自己。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇九
時光消逝，新學(xué)期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學(xué)期紀檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學(xué)年度開始，紀檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團總支學(xué)生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。
隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃如下：
1.九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學(xué)生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
2.文明月優(yōu)秀班級評比活動。
為了促進班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風(fēng)。學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
3.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動。
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學(xué)期做到以下幾點：
1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習(xí)的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀檢部的發(fā)展。
4.加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
總之。新的學(xué)期，新的開始，紀檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
新的一學(xué)期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，現(xiàn)將紀檢部本學(xué)期工作計劃制定如下。
一、納新方面。
為了學(xué)生會的進步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學(xué)生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關(guān)于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關(guān)，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達能力，二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點：
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式，在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講?？纯此谋磉_，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。
錄取：首先我認為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔(dān)任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務(wù)。
二、早操和晚點名。
在學(xué)校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學(xué)校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓(xùn)的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準。工作注意問題：
1、最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。
2、提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。
3、檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。
4、注意女生工作的分配。
5、此項工作有一位副部長負責(zé)。
6、工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三、調(diào)研活動。
第一步：明確調(diào)查目的，設(shè)計調(diào)查問卷、
第二步：選取調(diào)查范圍和對象、青島科技大學(xué)每個級部的機電學(xué)院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查、比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。
第四步：問卷的回收、有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責(zé)派人收取、
第六步：跟蹤調(diào)查、調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動中，同學(xué)們的參與情況，并做進一步補充調(diào)查，同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善、同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項由大一干事負責(zé)。
調(diào)查問卷見附表。
協(xié)調(diào)其他部門活動方面：
本部活動原則：
1、如果需要我們紀檢部協(xié)助活動，必須提前通知，否則我們也沒有辦法找到部內(nèi)干事，必須有我們一定的成員參與活動的策劃，也一定要公平對待我們部內(nèi)成員。
2、所有參加活動干事，每次活動結(jié)束之后都要總結(jié)此次活動學(xué)到了什么，有哪些地方需要改進。
3、部長可以根據(jù)活動所需人數(shù)，派小組參加。上述的工作有組長負責(zé)。
總結(jié)：我們會適時根據(jù)我們的工作對我們的工作計劃進行一定的調(diào)整。我們的工作重心是，讓大一干事進入大二之后，稱為一個有工作經(jīng)驗的人，能夠順利完成學(xué)?；?qū)W院布置的各項工作。同時配合好學(xué)院和學(xué)生會各部的各項活動。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇十
新的一學(xué)期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，現(xiàn)將紀檢部本學(xué)期工作計劃制定如下。
一：納新方面。
為了學(xué)生會的進步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學(xué)生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關(guān)于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關(guān)，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達能力，二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點：
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式，在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。
錄?。菏紫任艺J為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔(dān)任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務(wù)。
二：早操和晚點名。
在學(xué)校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學(xué)校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓(xùn)的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準。工作注意問題：1.最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。2.提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3.檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4.注意女生工作的分配。5.此項工作有一位副部長負責(zé)。6.工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三：調(diào)研活動。
第一步：明確調(diào)查目的，設(shè)計調(diào)查問卷.
第二步：選取調(diào)查范圍和對象.青島科技大學(xué)每個級部的機電學(xué)院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。
第三步：分發(fā)調(diào)查問卷表.由紀檢部直接聯(lián)系各班班長，每個班按照比例領(lǐng)取.如果比例不是整數(shù)，按照整數(shù)領(lǐng)取.
第四步：問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責(zé)派人收取.
第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析.有紀檢部派專人.將各項數(shù)據(jù)整理清楚，然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機電學(xué)院主席團提交此項活動總結(jié)，希望主席團采取一定措施.
第六步：跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動中，同學(xué)們的參與情況，并做進一步補充調(diào)查，同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善.同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項由大一干事負責(zé)。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇十一
本學(xué)期在原紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學(xué)期里我決定將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意地服務(wù)于同學(xué)。
我本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分。
1、部員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流。
下學(xué)期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結(jié)更融合，。還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內(nèi)部秩序。
紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
4、強化服務(wù)意識。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學(xué)校開展各項相關(guān)工作，做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項活動順利展開。
我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇十二
紀檢部。
時光飛逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學(xué)期，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學(xué)期即將開始，紀檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應(yīng)有的保障。
因此，我部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分;特擬訂以下工作計劃：
(一)委員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入"以人為本"的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
(二)增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學(xué)期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更融合;此外，還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內(nèi)部秩序。
紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
(四)強化服務(wù)意識。
紀檢部成員要按照"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的原則，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
本學(xué)期,以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應(yīng)的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處理，并登記上報。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報。
5、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作;情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的紀律處分，并交指導(dǎo)老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點，作出相應(yīng)的解決方案。
四、配合學(xué)院、系和學(xué)生會各部門的工作，作好老師的得力助手。
經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導(dǎo)下，作好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學(xué)期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，步入20xx年，為確保紀檢部工作準確無誤的進行，努力協(xié)助其他部門，完成生命學(xué)生會20xx年的工作。為此，作為紀檢部部長，鑒于上學(xué)期一些不足，20xx年，我的工作計劃有以下幾點。
第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學(xué)期，紀檢部將開展兩次培訓(xùn)，主要包括工作培訓(xùn)和word，ppt培訓(xùn)。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí)，做好充足的準備工作，根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計劃，高校執(zhí)行，爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng)。除培訓(xùn)外，在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中，始終保持積極向上的態(tài)度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執(zhí)行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區(qū)建設(shè)方面。
1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化，更加到位;。
2.通知檢查要有專門的部員負責(zé)，聯(lián)系全部門;。
3.檢查方案更加公平公正;。
4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯(lián)系到文明寢室評選外，將嚴格執(zhí)行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組，將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進行統(tǒng)計，歸入檔案;6.由成立的檔案小組，對整個園區(qū)寢室，衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度，統(tǒng)計好全院寢室信息及班級信息，對優(yōu)秀寢室長進行獎勵，表現(xiàn)較差的寢室進行警告。
(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案，加強學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀建設(shè)，爭取落實到位，能初步體驗方案的優(yōu)劣，及時作出更改。
(三)內(nèi)部建設(shè)方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內(nèi)。
1-2西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會。
2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交。
3.努力培訓(xùn)，爭取有個好的反應(yīng)，在工作中重點培養(yǎng)積極上進的部員。
4.成立檔案小組，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)紀檢部檔案、園區(qū)資料信息、學(xué)風(fēng)學(xué)紀統(tǒng)計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作，整理檢查結(jié)果，及時傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo)，在各活動中作為主要力量，其余事宜協(xié)助另外兩個小組。
說明：各小組內(nèi)成員要相互溝通，協(xié)調(diào)分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。
第三、努力發(fā)揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進行開會討論，發(fā)現(xiàn)不足，完善。
策劃書。
并吸取以往活動經(jīng)驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執(zhí)行在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后，會布置一份策劃作業(yè)，積極吸取好的創(chuàng)意，努力發(fā)掘部門特色活動。
第四、努力培養(yǎng)有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組，對組員的工作進行考核，重點培養(yǎng)積極性高，有能力的部員，在余下的活動中，逐漸將工作交給干事，及時做好監(jiān)督協(xié)調(diào)。在干事培養(yǎng)自己能力的同時，完成部門建設(shè)。
第五、正副部長協(xié)調(diào)工作，積極聯(lián)系分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi)，會將會議記錄，近期。
工作總結(jié)。
發(fā)個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。
總之，紀檢部的改革工作迫在眉睫，作為部長，我將和副部長李良建做好工作分配，按照計劃及時完成工作。我相信，在我們有條不紊的工作計劃之下，嚴格執(zhí)行，紀檢部一定會成為一個紀律嚴明，工作高效的部門，為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻自己的一份力量。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇十三
我部將本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，更好的履行我們的職責(zé)紀檢部特擬定以下工作計劃：
紀檢部從開學(xué)找新以來，部門吸納各個班的人才，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。對于大二副部的選擇，我部從本部大二學(xué)生中進行篩選，選擇合適本部的工作人員，讓他們更好地為紀檢部工作，帶領(lǐng)大一新生更好地學(xué)校工作。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責(zé)完成部門的工作。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。
本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
經(jīng)濟管理學(xué)院的工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻，讓整個部門。
對于早操查勤問題，要求本部人員6點30到操場，6點40進行遲到人員攔截，對于遲到人員進行名單記錄，然后公布。與晚自習(xí)一樣進行記錄。
對于各部門活動，我部將積極配合，要求部門人員積極完成所分配到的工作，與兄弟部門建立好關(guān)系。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責(zé)的成員。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇一
一、強大紀檢部后備力量。
在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責(zé)完成部門的工作。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。每周，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好學(xué)生會工作。
材料學(xué)院的工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作?；顒又凶龊貌块T工作，與兄弟部門建立好關(guān)系。
聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻，讓整個部門更具活力。
對于材料學(xué)院晚自習(xí)查勤問題的匯總好好記錄，除此我部門將對于各部門活動，干部例會，各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執(zhí)行。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇二
在我們看來，不但一個國度必要和諧，一個社會必要和諧，一個校園同時也必要和諧。 是以,構(gòu)建和諧美術(shù)學(xué)院是我部的工作主旨。
半年前我部參加了新成員,注入了新鮮血液,如今大家也都積聚了一些工作經(jīng)驗,可是加強部員之間的交換仍然是必要的,這對每個人做作本領(lǐng)的進步都是一個救助。
別的,加強紀檢部與其他部分的雷同和交換,與各部分之間互幫互助,這是必不可少的。紀檢部除了平常做好部內(nèi)的工作以外,更緊張的還要互助好其他部分的工作。我們相信,聯(lián)合便是氣力,在團學(xué)各部分的互助竭力下,我們美術(shù)學(xué)院必定會愈來愈好。
結(jié)壯——工作細致,落到實處。經(jīng)過議定了一個學(xué)期的實踐,我們對細致結(jié)壯工作的緊張性有了富裕的認識。從每天遲早的查抄到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點不對。
高效——小組當真,急劇反響。經(jīng)過議定評論辯論,我們部將與進修部互助,按查抄的年級歸并分為三個小組,每個小組4人,當真每天早自習(xí)的查抄工作。別的,平常查抄工作,查抄結(jié)果統(tǒng)計和積分盤辦理,文明糾察隊這三項緊張任務(wù)都已詳細落實到個人,如許分工明了,天然工作效果獲得了進步。
本年是我校歡迎評估工作的關(guān)鍵一年,我們美術(shù)學(xué)院的工作也會特別復(fù)雜。在我院展開各項活動的同時,紀檢部將會自動互助,包管活動規(guī)律,盡力讓各項活動獲得最好的結(jié)果 ,互助歡迎評估的到來。
盼望紀檢部跟著我院團總支門生會的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠,也一樣盼望其他各部分能做到更好!
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇三
本學(xué)期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：
本學(xué)期是新一屆高一入學(xué)的學(xué)期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的.需要。高二的成員將以身作則帶領(lǐng)著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學(xué)進行公布并組織復(fù)查，直到這些同學(xué)整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學(xué)生儀表儀態(tài)的有關(guān)規(guī)定進行檢查。
我們檢查的內(nèi)容是同學(xué)們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學(xué)生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領(lǐng)，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
另外，我們還將參與學(xué)生的其他各項活動，認真承擔(dān)本部所負的責(zé)任，也服務(wù)好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設(shè)出一份力。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇四
時光消逝，新學(xué)期伊始，紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成為的新部門，在這學(xué)年，紀檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的`工作。在前任生活部和監(jiān)察部部長的合作支持下，順利成立并完成了部門交接工作，初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。
本年度開始，作為學(xué)生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。
我部將本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，更好的履行我們的職責(zé)紀檢部特擬定以下工作計劃：
在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責(zé)完成部門的工作。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。每周，召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
材料學(xué)院的工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作?；顒又凶龊貌块T工作，與兄弟部門建立好關(guān)系。
聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻，讓整個部門更具活力。
對于材料學(xué)院晚自習(xí)查勤問題的匯總好好記錄，除此我部門將對于各部門活動，干部例會，各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執(zhí)行。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。
除此工作重心將放在學(xué)院衛(wèi)生方面，對于這個問題，部門將著力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法，采取一周一次的衛(wèi)生檢查，嚴格要求，并做好登記。對衛(wèi)生等級進行評比等及進行優(yōu)寢的評比。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責(zé)的成員。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇五
半年前我部參加了新成員，注入了新鮮血液，如今大家也都積聚了一些工作經(jīng)驗，可是加強部員之間的交換仍然是必要的，這對每個人做作本領(lǐng)的進步都是一個救助。
別的，加強紀檢部與其他部分的雷同和交換，與各部分之間互幫互助，這是必不可少的。紀檢部除了平常做好部內(nèi)的工作以外，更緊張的還要互助好其他部分的工作。我們相信，聯(lián)合便是氣力，在團學(xué)各部分的互助竭力下，我們美術(shù)學(xué)院必定會愈來愈好。
結(jié)壯——工作細致，落到實處。經(jīng)過議定了一個學(xué)期的實踐，我們對細致結(jié)壯工作的緊張性有了富裕的認識。從每天遲早的查抄到每周的統(tǒng)計，都不可以出一點不對。
高效——小組當真，急劇反響。經(jīng)過議定評論辯論，我們部將與進修部互助，按查抄的年級歸并分為三個小組，每個小組4人，當真每天早自習(xí)的查抄工作。別的，平常查抄工作，查抄結(jié)果統(tǒng)計和積分盤辦理，文明糾察隊這三項緊張任務(wù)都已詳細落實到個人，如許分工明了，天然工作效果獲得了進步。
本年是我校歡迎評估工作的關(guān)鍵一年，我們美術(shù)學(xué)院的工作也會特別復(fù)雜。在我院展開各項活動的同時，紀檢部將會自動互助，包管活動規(guī)律，盡力讓各項活動獲得最好的結(jié)果，互助歡迎評估的到來。
盼望紀檢部跟著我院團總支門生會的腳步，越走越穩(wěn)，越走越遠，也一樣盼望其他各部分能做到更好!
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇六
黨在十六屆四中全會中全會中發(fā)起,把構(gòu)建社會主義和諧社會作為黨在朝的緊張目標。在我們看來，不但一個國度必要和諧，一個社會必要和諧，一個校園同時也必要和諧。是以,構(gòu)建和諧美術(shù)學(xué)院是我部的工作主旨。
半年前我部參加了新成員,注入了新鮮血液,如今大家也都積聚了一些工作經(jīng)驗,可是加強部員之間的交換仍然是必要的,這對每個人做作本領(lǐng)的進步都是一個救助。
別的,加強紀檢部與其他部分的雷同和交換,與各部分之間互幫互助,這是必不可少的。紀檢部除了平常做好部內(nèi)的工作以外,更緊張的還要互助好其他部分的工作。我們相信,聯(lián)合便是氣力,在團學(xué)各部分的互助竭力下,我們美術(shù)學(xué)院必定會愈來愈好。
結(jié)壯——工作細致,落到實處。經(jīng)過議定了一個學(xué)期的實踐,我們對細致結(jié)壯工作的緊張性有了富裕的認識。從每天遲早的查抄到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點不對。
高效——小組當真,急劇反響。經(jīng)過議定評論辯論,我們部將與進修部互助,按查抄的年級歸并分為三個小組,每個小組4人,當真每天早自習(xí)的查抄工作。別的,平常查抄工作,查抄結(jié)果統(tǒng)計和積分盤辦理,文明糾察隊這三項緊張任務(wù)都已詳細落實到個人,如許分工明了,天然工作效果獲得了進步。
本年是我校歡迎評估工作的關(guān)鍵一年,我們美術(shù)學(xué)院的工作也會特別復(fù)雜。在我院展開各項活動的同時,紀檢部將會自動互助,包管活動規(guī)律,盡力讓各項活動獲得最好的結(jié)果,互助歡迎評估的到來。
盼望紀檢部跟著我院團總支門生會的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠,也一樣盼望其他各部分能做到更好!
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇七
一、紀檢部簡介：
紀檢部是以服務(wù)廣大學(xué)生為目的，以紀律檢查為主要工作，監(jiān)督全院學(xué)生行為規(guī)范及各個時期各部門工作進展情況的一個紀律部門，在醫(yī)學(xué)院學(xué)生會中起著重要作用。
二、主要職能：
2.監(jiān)督各個時期各部門工作進展情況，并做好書面記錄，以便考核時參考;。
3.負責(zé)團委學(xué)生會會議的考勤記錄，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，定期向主席團進行匯報。
4.不定期抽查上課出勤情況，對曠課同學(xué)依情節(jié)嚴重進行批評教育和上報處理。
5.積極配合兄弟部門開展工作，負責(zé)對校、院舉辦的各種活動進行紀律秩序維持，并負責(zé)各個活動后的評價調(diào)查工作。
6.配合生活部不定期對宿舍進行檢查，并對歸宿情況進行抽查。
7.不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。
8.了解同學(xué)們對團委學(xué)生會各部門的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
三、具體監(jiān)督制度。
(一)紀檢部監(jiān)督工作共分例會監(jiān)督和活動評價監(jiān)督，相應(yīng)制度如下：
1)例會監(jiān)督制度。
團委學(xué)生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會，會議開始前，各部門成員到簽到。紀檢部確認到會情況后，由秘書部記錄會議內(nèi)容。會議考核標準：參考中山醫(yī)學(xué)院干部考核條例中的會議考核部分及例會制度。
2)活動評價制度。
1、紀檢部每個成員分管具體一個或者兩個部門，跟進該部門的工作，向負責(zé)人了解并記錄工作進展情況，然后進行匯總公示。公示內(nèi)容為團委學(xué)生會每個月的活動開展情況，每個月更新公示一次。另外，紀檢部部長應(yīng)收集好公示內(nèi)容的電子版材料并發(fā)送到各個活動負責(zé)人及參與者郵箱。必要時，在中山醫(yī)學(xué)院團委學(xué)生會網(wǎng)站上進行公示。如果公示期間有意見可以以匿名的形式發(fā)到紀律監(jiān)督郵箱，以改進團學(xué)的工作。
2、部門內(nèi)部會議的考勤由部長負責(zé)。
3、干部考核由紀檢部全體成員負責(zé)。
(二)執(zhí)委會監(jiān)督工作制度：紀檢部每1-2周向執(zhí)委會和秘書處各遞交一份本部門工作進展情況的書面報告，以便工作考核與資料存檔。
四、活動開展計劃。
活動一：
活動目的：讓同學(xué)們參與紀檢工制，通過親身體驗增進對紀檢部的認識。
組織方式：邀請各班班長或團支書親身體驗紀檢工作。
活動時間：十月中旬。
前期準備：各干事聯(lián)系各班負責(zé)人，了解他們課程表，根據(jù)情況制定一份紀檢時間表，并由部長、副部長發(fā)出邀請。
活動安排：組織各班班長或團支書對宿舍歸宿或上課出勤情況進行一次檢查，活動后各班班長或團支書與紀檢部成員進行反饋交流，并提出意見建議。
活動二：
活動目的：宣傳安全用電的重要性，提高同學(xué)們對個人及公共安全的保護意識，營造安全的宿舍環(huán)境。
組織方式：組織全院同學(xué)觀看視頻，學(xué)習(xí)宿舍安全用電知識及逃生知識。
活動時間：十二月。
前期準備：各干事負責(zé)收集幾年來校園宿舍由于不安全用電引發(fā)的事故及相關(guān)圖片資料，制作成ppt，生活部部長及紀檢部部長負責(zé)準備演講。
活動安排：組織全院同學(xué)觀看關(guān)于20xx年上海商學(xué)院女生公寓因違規(guī)使用大功率電器引發(fā)火災(zāi)的視頻，聯(lián)合生活部宣傳宿舍安全用電知識及逃生技巧，并邀請同學(xué)們對宿舍用電安全發(fā)表個人見解。
五、部門管理制度。
(一)工作分配與合作：
部長統(tǒng)籌各成員工作，調(diào)派人力，傳達院團委安排。
副部長協(xié)同部長工作，做好考核，并和各干事做好一線紀檢工作。
干事明確個人職責(zé)，認真負責(zé)完成分配的任務(wù)，進行每月兩次的宿舍紀律檢查督管及年級大課課堂考勤抽查。
1)宿舍檢查：
記錄各舍到舍學(xué)生情況，包括未到舍的學(xué)生人數(shù)、人名、去向、原因、時間。
檢查是否有休息時間仍打擾同學(xué)休息的情況，包括大音量的音響、打牌時吵鬧聲、追趕打鬧等等。
檢查是否有嚴重違紀行為，包括違規(guī)使用大功率電器、留宿異性、賭博、觀看淫穢視頻錄像等。
2)課堂考勤：
需要記錄當堂課有無遲到、早退或無故缺勤，記錄人數(shù)、班別、學(xué)號、姓名、時間。
3)一般情況下人力調(diào)配：
宿舍(女生)：周豐琦、徐藝;。
宿舍(男生)：陳志鵬、雍業(yè)勝、夏宇、杜恒宇;。
教室(4~7)：陳志鵬，徐藝;。
教室(8~11)：輪流值日;。
教室(12~16)：周豐琦、杜恒宇;。
教室(17、18)：夏宇、雍業(yè)勝。
(二)會議開展：
如無特殊情況，每月進行一次。會上討論紀檢部建設(shè)情況，小結(jié)工作開展狀況，考核紀檢內(nèi)部成員工作情況，如有需要，部長應(yīng)做工作報告。
(三)成員交流：
平時工作輪值、工作分配各部員需要服從部長安排，明確職責(zé)，認真負責(zé)完成本職工作。執(zhí)行任務(wù)時若出現(xiàn)特殊狀況需要及時委托其他成員代為執(zhí)行，并事后說明詳細原因。
每月會議上，各干事向部長與副部長交流工作開展心得，整理總結(jié)本月工作，作書面或電子記錄。
部長需要時常與成員聯(lián)絡(luò)溝通，關(guān)注紀檢部工作動態(tài)。
(四)考核辦法：
具體辦法詳見《中山醫(yī)學(xué)院學(xué)生會干部考核制度》。
六、未來展望。
紀檢部不是冷面孔，既有嚴格，又有笑容。在新學(xué)期里，將本著公平、公正、公開的原則，在“尊重他人，服務(wù)同學(xué)”的宗旨下，一方面，紀檢部將做好團委學(xué)生會活動的考勤記錄及紀律維護，并以此作為對團委學(xué)生會干部的部分工作的考核依據(jù)，使團委和學(xué)生會負責(zé)、高效地為學(xué)生服務(wù);另一方面，紀檢部會采用合理的方式對學(xué)生的課堂紀律、宿舍紀律進行檢查，以此規(guī)范同學(xué)的行為，塑造中山醫(yī)的良好風(fēng)氣。
新學(xué)期里，紀檢部希望能加強以下工作：
1.進一步完善紀檢部的規(guī)章制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好地服務(wù)廣大的學(xué)員，做到工作有章可循有法可依。
2.加強開展部內(nèi)、部間的成員交流工作，定期對內(nèi)部工作做好總結(jié)，提高成員的辦事能力與辦事效率。
3.加強同團委學(xué)生會各部門間的經(jīng)驗交流與合作，學(xué)習(xí)他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的缺點和不足，使各干事真正學(xué)有所成學(xué)有所用。
4.引導(dǎo)同學(xué)們以主人翁身份參與到學(xué)院紀律建設(shè)的工作中，共同營造平安、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
紀檢部將稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結(jié)友愛，靈活創(chuàng)新”的工作思路，在團總支領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為全院師生服務(wù);協(xié)助學(xué)生會其它部門開展工作，維持各項活動、會議的紀律，做好考勤工作;秉持公平公正公開原則，認真做好對團委及學(xué)生會干部的考核工作;抓好學(xué)院紀律檢查，提高同學(xué)們的紀律性，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報，為廣大同學(xué)營造良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇八
無規(guī)矩不成方圓，紀檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個重要部門，主要負責(zé)每次活動的考勤，請假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀律情況。
通過一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀律，嚴抓作風(fēng)，切實維護學(xué)術(shù)中心工作正常進行，使中心的成員養(yǎng)成守紀律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻制度支持。
(一)早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續(xù)，嚴格依照的規(guī)范認真填寫，并在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續(xù)五次無故不到者，取消社團評優(yōu)資格。
(二)例會的監(jiān)督情況，有事不能到達的，應(yīng)事先履行請假手續(xù)，嚴格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評優(yōu)，先進分子稱號的資格。
(三)對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節(jié)嚴重的扣除五分，直至最后取消評優(yōu)的資格。
(四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負責(zé)人。
(一)制定部門規(guī)范。
(3)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果盡量避免錯誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力。如有偏差，應(yīng)及時改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來的影響。
(4)處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系。
(二)部門交流。
(1)定期與本部門干事進行交流，及時了解他們的想法。
(2)相互交流感想，反思自己的表現(xiàn);。
(3)總結(jié)上時段的工作，計劃分配下階段工作任務(wù)。
(三)輪流負責(zé)簽到：本部門部長和干事輪流負責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會簽到及交表。
希望紀檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，努力完成工作任務(wù)，在工作中鍛煉自己，提升自己。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇九
時光消逝，新學(xué)期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學(xué)期紀檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學(xué)年度開始，紀檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團總支學(xué)生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。
隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃如下：
1.九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學(xué)生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
2.文明月優(yōu)秀班級評比活動。
為了促進班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風(fēng)。學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
3.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動。
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學(xué)期做到以下幾點：
1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習(xí)的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀檢部的發(fā)展。
4.加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
總之。新的學(xué)期，新的開始，紀檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
新的一學(xué)期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，現(xiàn)將紀檢部本學(xué)期工作計劃制定如下。
一、納新方面。
為了學(xué)生會的進步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學(xué)生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關(guān)于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關(guān)，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達能力，二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點：
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式，在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講?？纯此谋磉_，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。
錄取：首先我認為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔(dān)任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務(wù)。
二、早操和晚點名。
在學(xué)校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學(xué)校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓(xùn)的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準。工作注意問題：
1、最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。
2、提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。
3、檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。
4、注意女生工作的分配。
5、此項工作有一位副部長負責(zé)。
6、工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三、調(diào)研活動。
第一步：明確調(diào)查目的，設(shè)計調(diào)查問卷、
第二步：選取調(diào)查范圍和對象、青島科技大學(xué)每個級部的機電學(xué)院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查、比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。
第四步：問卷的回收、有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責(zé)派人收取、
第六步：跟蹤調(diào)查、調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動中，同學(xué)們的參與情況，并做進一步補充調(diào)查，同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善、同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項由大一干事負責(zé)。
調(diào)查問卷見附表。
協(xié)調(diào)其他部門活動方面：
本部活動原則：
1、如果需要我們紀檢部協(xié)助活動，必須提前通知，否則我們也沒有辦法找到部內(nèi)干事，必須有我們一定的成員參與活動的策劃，也一定要公平對待我們部內(nèi)成員。
2、所有參加活動干事，每次活動結(jié)束之后都要總結(jié)此次活動學(xué)到了什么，有哪些地方需要改進。
3、部長可以根據(jù)活動所需人數(shù)，派小組參加。上述的工作有組長負責(zé)。
總結(jié)：我們會適時根據(jù)我們的工作對我們的工作計劃進行一定的調(diào)整。我們的工作重心是，讓大一干事進入大二之后，稱為一個有工作經(jīng)驗的人，能夠順利完成學(xué)?；?qū)W院布置的各項工作。同時配合好學(xué)院和學(xué)生會各部的各項活動。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇十
新的一學(xué)期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，現(xiàn)將紀檢部本學(xué)期工作計劃制定如下。
一：納新方面。
為了學(xué)生會的進步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學(xué)生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關(guān)于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關(guān)，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達能力，二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點：
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式，在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。
錄?。菏紫任艺J為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔(dān)任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務(wù)。
二：早操和晚點名。
在學(xué)校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學(xué)校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓(xùn)的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準。工作注意問題：1.最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。2.提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3.檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4.注意女生工作的分配。5.此項工作有一位副部長負責(zé)。6.工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三：調(diào)研活動。
第一步：明確調(diào)查目的，設(shè)計調(diào)查問卷.
第二步：選取調(diào)查范圍和對象.青島科技大學(xué)每個級部的機電學(xué)院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。
第三步：分發(fā)調(diào)查問卷表.由紀檢部直接聯(lián)系各班班長，每個班按照比例領(lǐng)取.如果比例不是整數(shù)，按照整數(shù)領(lǐng)取.
第四步：問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責(zé)派人收取.
第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析.有紀檢部派專人.將各項數(shù)據(jù)整理清楚，然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機電學(xué)院主席團提交此項活動總結(jié)，希望主席團采取一定措施.
第六步：跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動中，同學(xué)們的參與情況，并做進一步補充調(diào)查，同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善.同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項由大一干事負責(zé)。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇十一
本學(xué)期在原紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學(xué)期里我決定將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意地服務(wù)于同學(xué)。
我本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分。
1、部員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流。
下學(xué)期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結(jié)更融合，。還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內(nèi)部秩序。
紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
4、強化服務(wù)意識。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學(xué)校開展各項相關(guān)工作，做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項活動順利展開。
我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇十二
紀檢部。
時光飛逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學(xué)期，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學(xué)期即將開始，紀檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應(yīng)有的保障。
因此，我部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分;特擬訂以下工作計劃：
(一)委員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入"以人為本"的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
(二)增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學(xué)期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更融合;此外，還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內(nèi)部秩序。
紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
(四)強化服務(wù)意識。
紀檢部成員要按照"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的原則，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
本學(xué)期,以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應(yīng)的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處理，并登記上報。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報。
5、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作;情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的紀律處分，并交指導(dǎo)老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點，作出相應(yīng)的解決方案。
四、配合學(xué)院、系和學(xué)生會各部門的工作，作好老師的得力助手。
經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導(dǎo)下，作好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學(xué)期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，步入20xx年，為確保紀檢部工作準確無誤的進行，努力協(xié)助其他部門，完成生命學(xué)生會20xx年的工作。為此，作為紀檢部部長，鑒于上學(xué)期一些不足，20xx年，我的工作計劃有以下幾點。
第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學(xué)期，紀檢部將開展兩次培訓(xùn)，主要包括工作培訓(xùn)和word，ppt培訓(xùn)。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí)，做好充足的準備工作，根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計劃，高校執(zhí)行，爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng)。除培訓(xùn)外，在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中，始終保持積極向上的態(tài)度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執(zhí)行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區(qū)建設(shè)方面。
1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化，更加到位;。
2.通知檢查要有專門的部員負責(zé)，聯(lián)系全部門;。
3.檢查方案更加公平公正;。
4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯(lián)系到文明寢室評選外，將嚴格執(zhí)行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組，將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進行統(tǒng)計，歸入檔案;6.由成立的檔案小組，對整個園區(qū)寢室，衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度，統(tǒng)計好全院寢室信息及班級信息，對優(yōu)秀寢室長進行獎勵，表現(xiàn)較差的寢室進行警告。
(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案，加強學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀建設(shè)，爭取落實到位，能初步體驗方案的優(yōu)劣，及時作出更改。
(三)內(nèi)部建設(shè)方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內(nèi)。
1-2西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會。
2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交。
3.努力培訓(xùn)，爭取有個好的反應(yīng)，在工作中重點培養(yǎng)積極上進的部員。
4.成立檔案小組，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)紀檢部檔案、園區(qū)資料信息、學(xué)風(fēng)學(xué)紀統(tǒng)計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作，整理檢查結(jié)果，及時傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo)，在各活動中作為主要力量，其余事宜協(xié)助另外兩個小組。
說明：各小組內(nèi)成員要相互溝通，協(xié)調(diào)分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。
第三、努力發(fā)揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進行開會討論，發(fā)現(xiàn)不足，完善。
策劃書。
并吸取以往活動經(jīng)驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執(zhí)行在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后，會布置一份策劃作業(yè)，積極吸取好的創(chuàng)意，努力發(fā)掘部門特色活動。
第四、努力培養(yǎng)有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組，對組員的工作進行考核，重點培養(yǎng)積極性高，有能力的部員，在余下的活動中，逐漸將工作交給干事，及時做好監(jiān)督協(xié)調(diào)。在干事培養(yǎng)自己能力的同時，完成部門建設(shè)。
第五、正副部長協(xié)調(diào)工作，積極聯(lián)系分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi)，會將會議記錄，近期。
工作總結(jié)。
發(fā)個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。
總之，紀檢部的改革工作迫在眉睫，作為部長，我將和副部長李良建做好工作分配，按照計劃及時完成工作。我相信，在我們有條不紊的工作計劃之下，嚴格執(zhí)行，紀檢部一定會成為一個紀律嚴明，工作高效的部門，為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻自己的一份力量。
大學(xué)紀檢部新學(xué)期工作計劃篇十三
我部將本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，更好的履行我們的職責(zé)紀檢部特擬定以下工作計劃：
紀檢部從開學(xué)找新以來，部門吸納各個班的人才，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。對于大二副部的選擇，我部從本部大二學(xué)生中進行篩選，選擇合適本部的工作人員，讓他們更好地為紀檢部工作，帶領(lǐng)大一新生更好地學(xué)校工作。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責(zé)完成部門的工作。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。
本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
經(jīng)濟管理學(xué)院的工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻，讓整個部門。
對于早操查勤問題，要求本部人員6點30到操場，6點40進行遲到人員攔截，對于遲到人員進行名單記錄，然后公布。與晚自習(xí)一樣進行記錄。
對于各部門活動，我部將積極配合，要求部門人員積極完成所分配到的工作，與兄弟部門建立好關(guān)系。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責(zé)的成員。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。