計劃是為了達成特定目標或完成任務，通過提前做好思考和安排，以更有效地利用時間和資源。我們每個人都應該有一個明確的計劃來引導我們的行動。計劃可以幫助我們更好地組織和管理我們的生活和工作。計劃的制定和執(zhí)行是實現成功的關鍵之一。一個好的計劃應該具備合理性、可行性和可操作性，以確保我們能夠順利地實施和完成。希望以下范文能夠給大家提供一些思路和啟發(fā)，幫助大家制定自己的計劃。
經管工作計劃篇一
1、落實護理質量管理制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等，認真履行各班工作職責，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。
2、履行護理質量管理職能，認真執(zhí)行護理不良事件上報制度，每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析，以院內、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長及個人的有關責任，減少護理缺陷的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。認真落實患者識別制度，規(guī)范床頭卡安全標示。
4、規(guī)范護理文書書寫，定期進行護理記錄分析，減少安全隱患。
5、加強重點病人管理：如手術病人、危重病人、老年病人。對病人現存和潛在的風險作出評估，做為交接班時討論的重點，引起各班的重視。
6、加強重點環(huán)節(jié)風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。合理排班，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，同時注意培養(yǎng)護士的慎獨精神。
7、完善護理緊急風險預案，提高護士對突發(fā)事件的應急能力。
8、加強安全管理：如危重病人交接、疑難病人、手術病人、新入院病人、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。
經管工作計劃篇二
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
通過各種形式開展保守秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交^v^;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成^v^交辦的各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
經管工作計劃篇三
一，做好迎接新生入校工作。
1，新生報名接待站。
2，軍訓工作:發(fā)軍訓服裝，訓練場值班。
3，新生動員大會。
4，專業(yè)知識講座。
5，去宿舍看望新生，了解他們離開家適應新環(huán)境的情況，了解他們的困難，并通過有效的途徑幫他們解決.
1，讓新生了解學生會。
2，各部納新計劃，新生申請。
3，面試與錄用結果公布。
三，完善學生會規(guī)章制度。
1，建立學生會成員檔案(成員名單，聯(lián)系方式)。
2，進一步明確三會制度。
4，工作情況備案。
5，工作簡報。
四，做好德育評估準備工作。
1，思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)。
2，優(yōu)良學風班，先進個人班級體等。
五，為校文化藝術節(jié)做好準備。
1，英語四，六級培訓班;計算機二，三級培訓班;學習經驗交流會。
2，干部培訓;學生會全體成員大會(強調素質問題)。
3，學校的迎新晚會;質量工程學院的迎新生晚會.
4，校運動會;籃球聯(lián)賽;“常工杯”籃球聯(lián)賽;其它體育活動。
5，“常工杯”辯論賽。
一，協(xié)助學生會做好新生軍訓工作，其它宣傳活動。
二，十月上旬舉辦“質量工程學院迎新晚會”.
三，十月中旬開始配合學院，學生會舉辦好“律動之音”校園歌手比賽.
四，開展一些健康，輕松，活潑向上的娛樂活動。
二，認真完善學風，校風建設，為迎評促建作好充分的準備。
三，開展關于“女性健康”的知識講座，使大家能更好的理解女性健康的重要性。
四，協(xié)助文娛部辦好迎新活動。
五，協(xié)助學生會，學院辦好“律動之音”.
六，協(xié)助體育部完成校運動會。
一，搞好迎新期間我院的宣傳工作。
二，為學校的“教學評估”做好宣傳。
三，校運動會宣傳。
四，籃球聯(lián)賽宣傳。
五，校籃球聯(lián)賽宣傳。
六，藝術文化節(jié)期間展示我院風采宣傳活動。
七，配合其它各部搞好迎新活動。
八，宣傳欄更新。
九，制定宣傳列表，宣傳作品備案。
十，發(fā)掘宣傳人才，培養(yǎng)宣傳骨干。
十一，“律動之音”宣傳。
十二，做好其它活動的宣傳。
一，招收新的干事，發(fā)掘新生中的體育人才。
二，組隊參加九月下旬“常工杯”的籃球聯(lián)賽。
三，完成好運動會的報名工作，并積極的動員，備戰(zhàn)十月下旬的校運動會。
四，組隊參加“常工杯”足球聯(lián)賽。
一，組織同學參加社會實踐活動。
二，為學院的活動拉贊助。
三，如有可能，聯(lián)系一些公司，帶畢業(yè)班的同學參觀，實習。
四，配合好其他部門的工作。
經管工作計劃篇四
一，加強學習部內部思想，組織和作風的三個建設，提高辦事效率.
二，組織新老生的見面會，即“學習經驗交流會”
三，繼續(xù)開展我院的晨讀晨練活動。
四，備戰(zhàn)學校的辯論賽。
五，配合其他部的活動.
六，配合校學生會，做好信息員工作，保證教學信息及時反饋。
嚴格每周，每月的考勤。
二，要求每個班搞好課堂紀律.
三，配合其他部門的活動。
經管工作計劃篇五
如果說過去的一年我們的宣傳不夠力度，那么請不要吝惜你的勇氣與膽量。
一、為精彩的一年落幕，為新的一年種下希望－頒獎晚會。
濾布好的開始是成功的一半，20xx年我們的開軸大戲便是由分團委主辦的這臺“頒獎晚會”。獎勵上學期在各方面取得成績，做出貢獻得同學，為新學年制定新得目標與方向，加速前進，希望獎臺上有你的身影。
二、遨游知識得海洋，我要飛得更高－學者論壇，專家講座。
俗話說讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數；人無數不如高人指路，也許你錯過了上學期的精彩論壇，或許余世偉的講座意猶未盡，不必擔心，學習部將助你一臂之力，幫你越飛越高。
三、智力快車，加速前進——知識大賽。
這里是知識的殿堂，這里是張揚個性的舞臺，如果你夠博學夠膽量，那么就把你最睿智的一面展現，期待你的加盟，將pk進行到底。
四、炫年華，陽光下舞蹈——魅力時裝秀。
時尚，前衛(wèi)，青春，活力，張揚，一切的一切將帶給你不同尋常的視覺感受與思潮沖擊，文藝部與外聯(lián)部將攜手為大家打造一臺全new的t臺，讓你一次high個夠。
五、美麗環(huán)境，美麗心情——宿舍風采大賽。
一屋不掃何以掃天下，點滴之間，方顯英雄本色，為此生活部將協(xié)同大家開設另一道美麗的景線。
我們宣傳部將積極配合各部做好前期的宣傳，從海報的精心繪制到會場的安排，每一個環(huán)節(jié)我們都盡力做到最好，為活動增光增色。
世界上最為大的事物和奇異的風景，不在我們站立的地方，而在我們朝它前進的地方，為此我們管理學院全體學生會成員將攜手大家去采擷我們心中的最美。20xx——我們共同期待！
經管工作計劃篇六
今年是一個新的開始，文藝部也希望我們的學校越來越出色，我們也制定了更好的工作企劃。我們接下了文藝部學長學姐們交給我們的重任，和文藝部以及部門內的各個成員組織展開豐富多彩的文藝活動，讓同學們在緊張的課程外也能享受輕松的課余時間。包括和學生會其他部門聯(lián)合組織其他活動共同完成共建美好校園的任務，以及我們也會認真負責地完成校方領導下達的各項任務。
一、工作職能。
1、我們文藝部將全方面負責校方各種與文藝有關的活動、組織安排各項活動節(jié)目、協(xié)調社團內的文化娛樂活動。
2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，安排個別部員調查、挖掘和培養(yǎng)自己年級內有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能，使學校文藝活動更加豐富多彩，讓同學們享受輕松快樂的課余學校生活。
3、文藝部的成員們經過考慮后制定各種文藝活動方案、組織各種不同、有創(chuàng)意的文藝活動及各項比賽。
4、配合學生會各個有關部門以及各個有關學校社團，認真仔細地做好每一個重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
5、我們會充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，采取其中有效或者非常有創(chuàng)意的意見，改進我們的工作方法，或者加入個別同學推薦的創(chuàng)意節(jié)目推動文藝活動的開展，并給予適當的夸獎。
6、運用多種不同形式和合法途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真負責地完成校方領導下達的各項非文藝類活動。
二、組織原則。
文藝部的一切工作、活動將采取公平公正的原則。個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從文藝部和校方利益出發(fā)。每人需盡力為文藝部與學校出一份力，盡到一名文藝部部員和我校學生的職責。給每人都有相同的機會提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法以及建議，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流合作。
四、會議原則：
1.不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。
2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。
3.會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態(tài)。
4.會議由部長主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。
五、工作原則：
1、進行學生會工作時充分考慮同學們的實際情況，避免因文藝活動或工作而造成同學學習、生活的不便。
2、統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量的完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3、學期結束，部長向秘書處遞交工作總結，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交學期工作總結及心得。
5、活動結束后，留好活動材料，收集活動時的部分節(jié)目的照片，節(jié)目單，參加人員聯(lián)系方式等，每位成員在活動后會議上進行活動后口頭總結，以便下一次的活動的改進和更好的安排及組織。
六、其他。
1、文藝部會按情況不定期安排舉行部門會議。
2、每位成員必須遵守文藝部工作守則以及部長安排。
3、近期活動：關于青春的那些事主題晚會。
4、積極搜集與校外的藝術社團及工作室合作機會，進展各項獨特活動，讓同學們也有更多機會了解其他學校的藝術文化和藝術方面的工作活動，拓展同學們的視野。
以上為文藝部在這學期的工作計劃，我們將切實貫徹為同學服務的精神，主理于讓同學們的文娛生活豐富多彩，針對提出的計劃做出具體的工作，做不懈的努力。
經管工作計劃篇七
20xx年是我院深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面加強內涵建設的一年，科研處以學院發(fā)展的基本要求為指導，以加強教師科研意識、提升教師科研水平、突出我院科研特*為原則，實現我院科研工作新跨越。
1、認真做好我院20xx年的科研立項、成果轉化、專利申報各項工作。
努力做好各級*或科研管理部門下發(fā)的重大課題、項目的申報工作，鼓勵、引導教師積極爭取各級各類縱向和橫向課題。推動教育、教學研究成果盡快應用到教育、教學實踐中。
2、加強對已立項課題的管理。
做好對已立項課題研究的督促檢查、中期成果驗收、最終成果鑒定及申報*獎勵等工作。努力提高課題研究的質量。
3、加強校本課題的研究工作。
通過校本課題的研究，為加強學院的內涵建設、提高學院的辦學競爭力獻計出力，為學院的升本工作多出成果，出好成果。
4、推動產學研工作的發(fā)展。
根據高職院?！肮W交替、產學研結合”的辦學理念，密切和社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，強化面向社會、行業(yè)、企業(yè)的應用型研究。
5、完善科研方面的各項規(guī)章制度。
進一步完善科研處各項管理條例，充分調動我院全體教職工的科研熱情，推動我院各項科研工作的發(fā)展。
一、工作回顧：
上學年，學?？蒲泄ぷ鞯闹攸c是：校本教研工作的實施；構建《體育與健康》大課程體系，促進校內外一體化研究的課題結題工作；“中學生素質發(fā)展的督導評估管理機制研究”課題的結題工作。從這三項工作來看，主要存在一下問題：學校校本教研基本工作形成四大板塊：展示自我活動（教研組為單位，主要通過校本研討課為載體實施）、幫扶活動（師徒間，主要通過師徒聽課評課，檢查教案來實施）、校際交流活動（學校之間，主要通過進修校的教研活動來體現）、德育社區(qū)實踐活動（學校德育處和社區(qū)之間開展的愛國主義教育活動、社會調查實踐活動來體現）。但在開展的活動中，明顯感覺，研討課準備不夠充分，上檔次的，對教學產生較大影響的課不多。師徒幫扶活動，青年骨干教師的培養(yǎng)，想得到，做不到，青年骨干教師的培養(yǎng)的有效培養(yǎng)機制沒有真正發(fā)揮預期作用。校際交流活動，以研促教的作用不夠強，對別人學校的好的東西缺乏內化和創(chuàng)新。學校時間安排太緊張，很多計劃實施的東西沒有真正實施，只停留在紙面上。課題管理工作欠規(guī)范，研究人員研究過程比較單薄，所以跟老師的感覺虛假東西太多，成果談不上推廣。
二、指導思想：
以區(qū)教育局、進修校的科研工作計劃和學校工作計劃為指導，本學期加大科研力度，健全制度，落實措施，求真務實，開拓創(chuàng)新。深化《開展城市、農村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研，通過科研真正體會到科研對教學的幫助，真正讓科研走入教師教學實踐中。
三、工作目標：
提高校本教研的實效*。簡化理論要求、步驟，使每個教師科研工作可*作。減少老師對科研的神秘感。
四、本期科研室主要內容：
1、結合發(fā)現的問題，對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我校基本形成的校本教研，四大板塊進行必要完善補充。
2、結合學校校情，自選課題進行小課題研究，以鍛煉學?？蒲辛α?。
3、對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查，進一步提高科研水平。設想協(xié)助學校各科室，通過校級骨干教師的評選、教學質量評價獎勵（橫向、縱向比較），和三年級中考獎勵。把老師的心思吸引到教學上來。真正體現優(yōu)勞優(yōu)酬。鼓勵大家成名師。
4、加強處室協(xié)調工作，科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規(guī)管理加強過程檢查，真正發(fā)揮過程管理的作用，特別是平行班的教育、教學發(fā)現的老問題不停留在口頭上，拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學管理，初二由王明全負責教學管理，初三由彭興負責教學管理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。
6、規(guī)范課題過程管理。制作陳家橋中學課題工作手冊，使課題管理逐漸有序。
7、做好《信息技術與學科整和》的結題工作。
8、繼續(xù)開展教研組為單位，問題為中心的教學研究活動。
9、協(xié)調進修校學科教學研究活動，做好九鎮(zhèn)的校本教研輻*工作。
每周、每月具體工作見周工作計劃表。
經管工作計劃篇八
時間飛逝若流水，雖略顯無情但卻又真實的向人們展示著世事的變遷和發(fā)展。感慨中，信息工程學院第十三屆學生會中期調整工作已緩緩的落下了帷幕，新一任委員如啟明星般出現在了清晨東方的那一片天空，這代表的正是新一天的希望與激情。
本學期信息工程學院學生會將繼續(xù)秉承“為廣大師生服務，為學校發(fā)展服務”的宗旨，在校黨委的領導下，在團委的指導下，貫徹黨的教育方針，在廣大同學之中積極開展思想教育宣傳活動，真正使“”的價值觀深入人心；同時，我們將結合學校的實際情況，遵循團委、校學生會關于本學期學生會組織工作重點的安排，積極開展同學們感興趣的學習、科技、文體、公益等系列活動，增強廣大同學參與校園文化活動的興趣和責任心，以此維持學校良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境，為建造“和諧校園”作出一定的貢獻；另外，學校的主體是學生，因此我們必須及時反應同學們的建議、意見和要求，加強同學與學校、同學與老師以及同學之間的溝通和了解，真正成為學校和學生聯(lián)系的橋梁，學校管理的助手和生力軍，學生展現自我、鍛煉自我的大舞臺；組織是否完善、組織的凝聚力是否強是一個組織得以生存和發(fā)展的前提，因此，我學院本學期的工作重點之一則是加強組織自身建設，真正提高組織的影響力，為石化學院、為我二級學院的發(fā)展作出自己的一份貢獻。
本學期情況特殊之處在于康莊年級學生會的成立以及運作，為了提高康莊年級學生會委員的工作熱情，同時考慮到低年級的學生思維比較活躍、創(chuàng)新意識較強，我們對于康莊的管理采取“以指導和監(jiān)督為主的半獨立運作”的方法，具體實施如下：
康莊年級學生會有其自己的主席，二級學院的一個副主席監(jiān)管康莊。
康莊年級學生會主席參加每周一次的學生會例會，以便于和二級學院學生會保持緊密的聯(lián)系，同時了解校學生會以及二級學院學生會的工作重點和動向，更好的開展工作；二級學院監(jiān)管康莊的副主席定期參加康莊年級學生會的例會，并保持緊密的聯(lián)系，以便于隨時指導其工作。
康莊年級學生會可以自主的舉辦各種活動，但需要及時通知二級學院學生會研究活動的可行性，然后決定是否可以舉辦，康莊年級學生會委員由于工作經驗的不足，在初期活動舉辦時可以和二級學院學生會相關部門協(xié)作，以增強其工作經驗。
辦公室：
本學期的`財務管理將實行公開制度，充分體現財務透明的特點，使財務更加準確、清晰，并且在原有基礎上對報帳的過程將更加嚴密與完善。同時，對各部門舉辦的各項活動的資金進行監(jiān)督，在活動結束時，進行復審，不符合要求的不予報帳。
分管每次活動的考勤，監(jiān)督學生會成員考勤情況、工作情況并做好記載，以備做為干部考核的依據。
協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調部門之間的關系，同時把學生會的各項活動的后勤工作做到位。
秘書處：
1、認真仔細地整理學生會組織的各種資料，定期并及時的整理各部提交上來的工作資料，做到整齊有序，不丟失任何材料。
2、及時的把每月的工作簡報上傳，能充分利用這一平臺把信息工程學院的面貌向全校師生真實的展現出來。
3、認真仔細地做好每次的會議記錄，會議考勤情況，及時整理會議記錄，并進行歸檔。
4、定期作各項工作的總結，系統(tǒng)的整理各部的工作情況，匯總并整理各項資料，做到所有活動皆有據可尋。
經管工作計劃篇九
制訂本年度工作計劃，完成上年度工作總結。
1、組織申報廣東省科技廳項目，分為重大專項、重點專項、重點項目和引導項目四個層次。
1、分別組織廣東省和國家自然科學基金項目的申請工作（a4紙打印3份）。
2、每年3月中旬上報韶關學院，通過專家評審后，4月中旬報省自然科學基金委。
組織中級以上（含中級）技術職稱的在職人員，申報廣東省中醫(yī)藥科技研究項目（a4紙打印4份，由韶關市衛(wèi)生局限項上報，須附立項查新報告）。
1、組織中國職教學會教學改革與教學建議專項研究課題（a4打印3份）。
2、組織中國職業(yè)技術教育學會醫(yī)藥專業(yè)委員會有關職業(yè)教育體系、模式、機制、策略等方面的熱點和重點問題的研究（a4打印3份）。
1、組織韶關學院醫(yī)學院校內科研立項。
2、五月初前將擬審報科研項目上報各系部；各系部舉行科研項目開題報告會，公開審核申報項目，據結果向學院推薦；由院學術委員會評審，經批準正式立項。
1、組織韶關市科技局科研立項申報（a4紙打印一式2份，須先通過市醫(yī)藥衛(wèi)生科研計劃項目立項）。
2、組織高職高專醫(yī)學類專業(yè)教學研究課題的申報（a4紙打印3份）。
1、組織申報廣東高校優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才培育項目（a4打印10份，每年7月中旬上報韶關學院科技處）。
2、出刊《韶關學院醫(yī)學院學報》1期。
1、組織申報韶關學院科研項目。
2、組織申報廣東省哲學社會科學“十一五”規(guī)劃教育學、心理學項目（a4打印5份，先通過醫(yī)學院立項，再上報韶關學院科研處）。
組織申報韶關學院教育教學改革課題（a4紙打印2份，上報韶關學院教務處）。
1、組織申報韶關市醫(yī)藥衛(wèi)生科研計劃項目（一式5份，附查新報告）。
2、組織申報廣東省高校思想政治教育課題（一式7份，上報韶關學院宣傳部）。
3、開展科技成果鑒定工作，以備來年申報韶關市科技進步獎。
1、組織申報廣東省醫(yī)學科研基金（a4紙打印5份）。
2、由韶關市衛(wèi)生局限項上報。
3、收集年度校內教師發(fā)表論文復印件，并進行論文、科研立項統(tǒng)計，申請發(fā)放獎金。
4、完成各類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學分的登記工作。
經管工作計劃篇十
本學期，學生會將進一步加強學生會干部干事的思想教育，不斷自我反思提高自身素質，強化服務意識。深化服務意識和創(chuàng)新意識，定期召開例會，總結工作和制定計劃，加強團結穩(wěn)定。建設學生會文化，將“引領精彩未來”做為學生會的口號和標識。
三、活動開展及常規(guī)工作安排(以時間順序，學生會總體活動安排如下)。
1、總結學生會工作經驗，制定學期工作計劃，完善學生會章程和各部檔案。
2、建立與院系各級學生組織良好的交流合作關系，以便工作開展。
3、建立學生會電子檔案，學生會公共郵箱及其他網絡聯(lián)系平臺。
1、建立學生會干部干事檔案，制作工作證。
2、針對不同專業(yè)班級同學的需求開展學習經驗交流會(學習部負責，10月日—10日)。
3、以專業(yè)分組舉辦“迎新杯”籃球賽(體育部負責，10月11日—17日)。
4、舉辦以大學學習、生活規(guī)劃為主題的講座(學習部負責)。
5、舉辦校園歌手大賽(文藝部負責，初賽：10月19日;復賽：10月27;決賽：11月日)。
6、配合團總支開展運動會相關工作。
7、全面啟動“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動。
開展“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動。
集中學生會檔案整理、總結學期學生會工作。
附：“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動策劃書。
活動擬定于10月18日周末文化廣場做為啟動儀式。
針對我系08級全體同學。
聯(lián)系系新聞中心和院廣播站在校園文化月內開設廣播專欄，以校園文化月的主題組織同學投稿，通過廣播的形式宣傳校園文化主題。主題關鍵詞擬定為“責任、團結、奮斗、感恩”。每個主題持續(xù)一周。
第一章“和諧環(huán)繞校園”
學生會聯(lián)合自律會舉辦校規(guī)校紀知識競打比賽。(知識競答分為：必答題、選答題、自由論述題。評委根據答題情況評分。制作相關電子課件在八角樓舉行。)。
第二章“活力閃動校園”同社團聯(lián)合會一起，聯(lián)系08級各班，開展班徽、班歌征集，選取優(yōu)秀者參加班級風采比賽。比賽計劃在八角樓舉行，比賽內容分為：班級風貌展示(以照片配朗誦的形式展示班級風貌)、班歌演唱、班級節(jié)目表演。
第三章“親情牽手校園”
一、聯(lián)系校園文化月主題關鍵詞“責任、團結、奮斗、感恩”，宣傳部舉辦書畫比賽，女工生活部舉辦演講比賽。
二、策劃組織校園文化月頒獎典禮，以“責任、團結、奮斗、感恩”為主線分四個環(huán)節(jié)展開，每個環(huán)節(jié)以視頻宣傳、節(jié)目配合、頒發(fā)獎項的方式進行。
其它相關：
1、外聯(lián)部將回繞校園文化月開展外聯(lián)相關工作。
2、文藝部聯(lián)系社團聯(lián)合會以及相關社團開展舞蹈教學。
3、在校園文化月將通過展板、條幅、海報等形式對文化月主題進行宣傳。
經管工作計劃篇十一
根據學生會一個學期的工作下來，存在著一些比較大的問題，就下學期的工作做相應的調整，下學期要嚴格遵守各項考核制度（詳見附件）學生會的每一個成員都必須要按照考核制度來實施。
下學期采取值日部長責任制，每天值班的部長必須做好相關記錄，記錄值班的情況。晨檢由紀檢部部長落實到位，做好缺勤的記錄。
考核內容及標準：
一、考勤、紀律。
1、例會缺席者（無故不到者）每次扣2分，早退、遲到者每次扣1分。
2、學生會值班無故缺勤者，每次扣2分。
3、學生會開展的歷次活動，無故不參加者每次扣2分。
4、每次例會或值勤必須做好會議記錄，方便以后工作。記錄要求認真，字體工整、內容詳細。如沒有會議記錄者每次扣0.5分。會議期間需保持安靜，不準私自交談。（整體的會議記錄由錢婷來擔任）。
二、工作態(tài)度。
1、每個干部都應該履行自己的職責，對安排的任務應積極、認真、按時完成，在工作中遇到困難及時提出，加以解決。對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者一次扣5分。()完成不合格者酌情扣分。（分值不超過5分）。
2、凡團總支或學生會要求各部門上交的各類書面材料，沒有按時上交的一次扣5分。
3、沒有認真組織好所屬部門工作，酌情扣2―5分。
4、對團總支、主席團要求的工作任務（本部門、非本部門的）無故不執(zhí)行者扣2－5分，延誤者酌情扣3分。
5、在工作期間有勾心斗角者酌情扣5-10分。態(tài)度不端正者每次扣3-5分。
6、在每項活動過程中各部門要積極互相配合，如有不執(zhí)行者每次扣5分。
7、值班部長沒有做好相關值班記錄，每次扣5分。
四、儀容儀表。
1、學生會成員應具有良好的個人形象。有燙發(fā)或染發(fā)者酌情扣2-4分。
2、在校期間，應穿校服，佩戴校牌，團員佩戴團徽。根據情況扣1-2分。
五、嘉獎方面。
1、能夠團結學生會成員，發(fā)揚團結互助精神的同學，酌情可加5-10分。
2、學生會會議上或活動中受到點名表揚的，每次加2分。
3、工作積極、認真負責，視情況加1-5分。
4、對分配到的工作認真負責、責任心強、成績顯著、突出者，加5分。
5、例會或值勤以及歷次活動全勤者各加5分。
6、舉辦有影響的全校活動或傳統(tǒng)活動，并且成功，出現問題能及時向主席團反映，視情況加2-5分。
六、考核結果：
本考核采用百分制，期末根據考核分數的高低給予學分和一些嘉獎。
經管工作計劃篇十二
自20xx年初以來，服務中心在局分黨組的領導下，在局有關部門的指導、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：
一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。經常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經營中的困難和問題，做好服務協(xié)調工作。上半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂滴水及主下水道不暢等問題。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的`關系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，上半年房租收繳率100%。
二、注重自身建設，完善各項制度。3月份，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審；4月份重新制定了財務管理制度，調整了財務人員。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅，上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元；做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經費保障；配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕；5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及“4050”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“4050”人員工資，每月及時為“4050”人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年4月份，在認證中心申請“雙優(yōu)文明單位”期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質量，又為認證中心節(jié)約了經費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是“分內”還是“分外”，只要是我們能辦到的（無費開支），我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。
四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
經管工作計劃篇十三
考研是一條不歸路，如果你已經為自己找到的數條退路，那么你的決心一定有所保留，你的潛力就不能充分發(fā)揮。一定要成功，而不是想要成功。置之死地而后生，你會發(fā)現自己會有如此的潛能，你原來可以如此厲害！在比拼知識的同時，考研更是一場非智力戰(zhàn)爭。情感折磨、自卑情緒、時間焦慮、外界干擾、親情負擔――一切風吹草動都會讓考研人的脆弱心理遭受動搖。有的人半途敗下陣來，有的人堅持到最后終得勝利的曙光。
我考的是企管，各科分數都不算太高，但是過線了，復試也蠻順利的，我主要談談我準備初試的一些經驗吧。
「三月備考」。
我是在3月份開始準備考研的，當時學校有很多同學都在聽各種報告，各種講座，很鼓舞人心，很勵志。然后，自己也跟著去聽了不少。在比較來比較去之后，還是在3月底定下了打算報考的學校和專業(yè)，同濟-企管。
「四月復習」。
真正開始復習是在4月，4月的時候，開始復習英語單詞和數學。當時看單詞，很慢，而且每次去上課的時候，都拿著考研單詞去背。但是發(fā)現效果特別不好，背了忘，忘了背的，一點作用也沒有。于是，從4月底就開始不斷地逃課，只要不是抓得很嚴的，我基本都逃。
5月是正式開始的時候，學校餐廳的頂樓，是一個很空曠很空曠的大教室，是那種敞開式的，不知道是誰發(fā)現的這個寶地，5、6月我一直堅持在這里學習，有很涼爽的風，而且也不鬧，最主要的是，到了吃飯的時候，總是有香味飄進來，于是，我們可以先去打飯，免受排隊之苦。
「五月數學及英語」。
5月復試數學的時候，其實是蠻痛苦的，第一遍，對著去年的大綱看數學，那個時候，看了知識點，感覺有印象，但是做課本的課后題還是有很多磕磕絆絆的。大概是花了很多晚自習的時間，終于把知識點看過一遍，然后也把不會的題目和做錯的題目對著答案，分析好知識點是哪里的，把課本又重新看過。后來證明，這個過程非常重要，也非常基礎。
「暑假復習期」。
暑假的時候，7、8兩個月是整個考研階段我成長最快的兩個月，這兩個月最辛苦，但是收貨也是最多的。
因為放暑假，食堂上面的空曠教室和食堂一起謝客了，我們只能跑去教學樓占座，那個場面那叫一個壯觀啊，因為還有的班級當時在進行期末考，因為，等你學習學習著，會發(fā)現，這個教室有考試，然后再去強別的地方?？傊?，換了好幾次地方，最后總算暑假真正開始了，艱苦的歲月也開始了。
每天教室里各種味道啊，有香水、汗水還有各種花露水……數學在這個時候來學習，特別有勁。因為第一遍基礎打得比較扎實，這一遍做復習全書，我就不追求多快、多穩(wěn)，主要是一個一個知識點慢慢看過，一個一個題目慢慢做過，然后是一類型的題目慢慢總結。尤其是線性代數和概率、數理統(tǒng)計這部分，其實歷年的題目基本就是那些知識點，然后，再就是高數的級數和證明題，（拉格朗日好厲害啊……）這部分都是固定的模式，多去總結，思路就越來越清晰。
英語在這個時候，我主要是做了一些閱讀的模擬題，后來做到100篇的時候，應該是8月了，感覺很不好，干脆放棄了模擬題，直接真題操練，拿真題當精讀的文章，仔細地讀、仔細地去總結。后來發(fā)現，這個方法進步地很快。而且也是在閱讀中復習詞匯，單詞也有很多進步。
專業(yè)課的課本因為本科是有學習過周三多，因此，暑假7月的時候，我當時用掉了整整一只熒光筆來標記課本知識點。8月的時候，又看了一遍周三多和歷年真題，當時感覺真題也就那樣，基本都是課本上的，我一個同學考南大，當時和我交流的時候，問了我一個周三多書上的題目，結果，后來證明，我還是眼高手低，只知道是有這個知識點，但是詳細是什么還是說不出來，好吧，埋頭苦讀吧。
「九月開學復習」。
9月開學了，很多同學又開始繼續(xù)重復課堂了，可能是暑假自己學習的效率蠻高的緣故吧，開學后，我特討厭去上課帶著考研書去復習，因此，果斷逃，什么課都不去上，當時老師說，再點名不來的，就不讓考試，后來，考試的時候也就去了，老師也沒說什么，關鍵咱考試的時候也沒給自己丟臉，用一天把關鍵知識都復習得很穩(wěn)妥，考試的時候，就當是考研，那卷面寫的那叫一個好，那態(tài)度那叫一個端正……當然了，內容也要寫全面寫。其實，工商管理這種文科性質的考試，就算考計算題，也要適當寫點文字，只要寫字，我發(fā)現，老師都會給分。然后，大四也沒有什么獎學金了，考試爭取合格就行，都是些不太重要的課程，當然，還是建議大家，如果你們學校大四還安排一些核心專業(yè)課得到話，還是要認真對待的。這些專業(yè)課成績，面試的時候，考官和導師會重點看的。
9月復習主要是努力數學和專業(yè)課，然后英語堅持每天至少2小時。政治我大概是在9月下旬開始的。考上的學長說，政治想不及格很簡單，想及格也很簡單，考前背背關鍵知識點，平常復習的時候，多去準備選擇的知識點，肯定沒事。我自己的親身經歷，的確是這樣。
「十月復習情況」。
10月的時候，我就開始背專業(yè)課了；數學是做了一些沖刺提高的題目，暑假復習感覺自己水平還是蠻高的，可真正做題，還是發(fā)現自己的不足，再回頭接著看知識點，再去深化，接著總結，一遍又一遍，不用怕嗦，不要怕吃苦，堅持到底就是勝利，當時就是自己這么安慰自己，后來題目做多了，你就會發(fā)現，自己的水平是在呈幾何級增長，成就感油然而生啊。
「考前兩個月」。
11月是一個特別容易使人動搖的月份，因為這個時候，會有很多校園招聘，很多不考研的.同學，找到各種各樣的工作或者實習，這個時候，考研的同學，肯定會有坐不住的，我當時就和一個同學一個去以參觀的心態(tài)，參加了一場校園的招聘會，各種各樣的崗位，各種各樣的行業(yè)，五花八門的，的確很吸引人。后來想想，都堅持到現在了，而且自己也不差，一定要考出個好結果給自己一個滿意的答卷。
11月的時候，專業(yè)課正過來反過來不斷地去背誦，各種題目，各種資料，還有數學各種題目，英語的模擬題也有，但是我當時沒做很多，感覺英語的模擬題很水，政治做了很多選擇、劃了很多知識點。11月我感覺就是劃要點，不要消化吸收、記憶的過程。
「十二月的瓶頸時」。
12月的時候會有一個很明顯的瓶頸期，這個時候，柑橘自己什么都會了，什么也學不進去，看基本知識點看不進去，做題也眼高手低，遇到不會的，也很懶惰去差基本的知識點。
當時真的很困戶，跟很多同學交流，發(fā)現大家都有這種感覺，沒辦法，還是給自己刺激刺激吧，找教室的研友，互相給彼此出一道自己認為最難的數學題，結果一做，都傻眼了，這是什么題目?。亢髞砘ハ嘟涣?，互相學習，然后發(fā)現自己很多知識點還是不連貫，只是會做一個知識點的題目，一串起來就發(fā)懵。
「初試戰(zhàn)場」。
下面就進入到考前兩天的放松了，然后就是正式考試?？荚嚨臅r候，教室里很安靜，靜地我都差點睡過去，當時可能真的是太疲勞了，考完政治感覺臉紅撲撲的，然后下午英語的時候，一直沒有什么太好的狀態(tài)，晚上回去的時候，本想早點休息，結果還是沒忍住，又看了看課本，看了看數學的公式，這樣，大概晚上9點，睡覺了。第二天考試的時候，感覺狀態(tài)特別好，數學有幾個小地方好是因為自己粗心，丟了分；專業(yè)課就是不斷地寫啊，各種寫啊，什么結構洞啊，我真心表示不明白啊，寫吧，硬著頭皮，把試卷寫得慢慢的，專業(yè)課交卷的時候，我都感覺我的手是在不斷地抖。
考研是場煉獄，而我們都曾在不期而至的絕望面前，陡生放棄前進之心，最終又挺過了一個又一個絕處，霎時逢生。
經管工作計劃篇十四
尊敬的領導：
您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦書!這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一個莫大的鼓勵與支持。相信您在給予我一個機會的同時，您也多了一份選擇!即將走向社會的我，懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦我自己!
我是xx大學經濟與管理學院09級財務管理專業(yè)即將畢業(yè)的一名本科生。在校的四年時間里，在學校老師的教誨和個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識和實際操作能力，全面系統(tǒng)地完成了包括會計學原理、金融學、管理會計、微觀經濟學、宏觀經濟學、中級財務會計、高級財務會計、稅法、審計學原理、成本會計、會計前沿、管理學、線性代數、財政學、統(tǒng)計學、財務管理、會計電算化等在內的一系列財務管理專業(yè)課程的學習，成績在班級中名列前茅，并曾獲得二等獎學金;課余之時，我積極報名參加各項技能證書考試，成為全年級第一批拿到會計從業(yè)資格證書和計算機二級證書的一員，并順利地在一年時間之內高分通過全國大學英語四級和六級的考試;大學期間我廣泛閱讀財務管理、工商管理和經濟學方面的書籍，豐富了自己的知識面，積極參與了證券投資學習以及人力資源培訓，為今后報考注冊會計師證以及其他相關證書打下了扎實的基礎。
我具備較強的管理能力，活動組織能力和人際交往能力：在大學期間擔任經濟與管理學院體育部副部長一職，帶領同學們積極參加體育鍛煉并組織參加運動會比賽，連續(xù)四年獲得xx大學運動會團體總分第一的優(yōu)異成績;在xx大學學生社團組織中擔任跆拳道協(xié)會會長一職，組織會員訓練和排練，并多次參加學校及xx市各種跆拳道表演活動;擔任會長期間兼職管理協(xié)會宣傳工作，負責擬寫宣傳海報、宣傳稿和邀請函，積極推動協(xié)會的宣傳工作，使得本協(xié)會連續(xù)三年成為社團聯(lián)合會組織中人數最多、表現最突出的團隊;大學期間我還利用業(yè)余時間在校外從事跆拳道教學工作，多次帶領團隊參加xx省跆拳道比賽并獲得了優(yōu)異的賽績。
伴著青春的激情和求知的欲望，我即將走完四年的求知之旅，美好的大學生活培養(yǎng)了我科學嚴謹的思維方法，積極樂觀的生活態(tài)度，開拓進取的創(chuàng)新意識。課堂內外廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更加了解社會;在不斷的學習和工作中養(yǎng)成了嚴謹、踏實、團結協(xié)作的優(yōu)秀品質。我真誠的渴望成為貴單位的一員，我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)!我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的。
作為一名即將畢業(yè)的`學生，我的經驗不足或許讓您猶豫不決，但請您相信我對工作的激情與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩!
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。對于實際工作我相信，憑我的知識和能力、熱情與毅力、誠懇與敬業(yè)，定能很快適應貴單位的環(huán)境，勝任自己的工我能很快的適應工作壞境，熟悉業(yè)務，并且在工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
隨信附上個人簡歷，我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞!我相信，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進中，一定會越來越精彩!
此致
敬禮
經管工作計劃篇十五
上半年，機關服務中心在認真組織學習了區(qū)、市兩級稅收工作會議的同時，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。結合服務中心工作實際，轉變工作作風，進一步明確工作目標，細化工作職責，強化工作措施，確保了后勤服務保障工作的正常運轉，現將上半年的各項工作總結如下：
一是在工作落實上。切實增強做好后勤服務工作的責任心和緊迫感，明確后勤服務工作目標，廣泛聽取群眾意見和建議，合理改善工作環(huán)境，努力提高后勤保障能力，確保機關辦公樓、各住宅區(qū)設備安全和正常運轉。二是在履行職能職責上。加強了服務中心各部門之間的協(xié)調，明確了各部門管理負責人。為轉變工作作風，落實工作責任，采取按不同崗位“簽訂目標責任狀”的形式落實各項工作，責任到人。三是在提高后勤服務管理上。制作了服務聯(lián)系卡，簡化了辦事程序，及時解決辦公樓、住宅區(qū)反映的突出問題，提供了便捷高效的后勤服務。四是在提高工作效率上。對機關聘用人員委托勞務派遣的形式管理，確立“三崗合一”的工作機制，及時調整正式職工和聘用人員的崗位，明確分工，使其達到滿負荷的工作狀態(tài)。
服務中心始終堅持以人為本，把培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍作為第一要務來抓。一是加強干部職工的思想道德教育。弘揚講團結、善協(xié)作，相互積極配合的團隊精神;講紀律、守規(guī)矩，自覺維護機關形象。注重做好干部職工的宣傳引導工作，著重了解每個人的思想脈搏，解決存在的思想認識問題，教育干部職工自覺服務于機關的工作精神。二是健全制度，抓好落實。完善各項工作制度，確定了“兩個預案、三項制度、四個辦法”。使后勤服務保障工作走上了制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。積極開展交心談心活動，在事關干部職工切身利益的問題上，廣泛聽取群眾意見，發(fā)揮黨員參與管理的積極性，形成了氣順、勁足、心齊、團結向上的良好氛圍。四是加強組織學習。著重學習了十八大會議精神，特別是秦書記結合十八大講了一堂切合實際、務實、具有一定教育意義的課。按照機關黨委的學習安排，抓好落實，提倡自學，結合本職崗位座談討論，撰寫學習筆記。
(一)落實機關綜合治理工作。一是機關成立了綜合治理領導小組，制定了《市局機關應急突發(fā)事件處置預案》，《市局機關滅火應急疏散演練實施預案》，成立了《烏魯木齊市地稅局“治安防暴”突發(fā)應急方案》、應急防爆隊成員。二是與機關各處室簽訂了《綜合治理責任書》，實行分級管理，責任到人。三是下發(fā)《烏魯木齊市地稅局市級平安單位屆滿復驗的通知》，按時上報市級平安單位復驗申報，經天山區(qū)綜治辦復驗市局機關為市級平安達標單位。四是舉辦了一期消防安全知識講座、安裝了消防知識滾動宣傳視屏，出一期綜治宣傳板報。五是下發(fā)了《20xx年機關治安綜合治理工作要點》，開展第23個綜合治理宣傳月活動安排、總結上報。六是強化機關安保工作。下發(fā)了《關于強化機關辦公樓值班的通知》落實了24小時干部職工在崗值班制度。參加了四平社區(qū)維穩(wěn)執(zhí)勤工作。每月初組織一次安保例會。加強8小時以外、節(jié)假日進出辦公樓人員登記制度。
(二)抓好機關設施改造。上半年，除做好日常設備的維護保養(yǎng)工作外，解決了辦公樓和住戶反映的各類問題。重點是清洗辦公樓保養(yǎng)空調系統(tǒng)、空調主機更換配件、空調冷凝器清洗空調冷卻塔系統(tǒng)維護。地下室積水池安裝自動抽水信號2套。辦公樓暖氣、水泵、電機、風機保養(yǎng)及更換配件。地下室動力電源線常年泡在水中，不安全，進行了改造。建立了對辦公樓和住宅區(qū)公共部分耗用的材料建立維修臺賬和設備維修檔案。
(三)強化后勤服務保障工作。
(四)加強機關公務車輛管理。進一步完善了《烏魯木齊市地稅局機關車輛管理辦法》。根據《市局黨組印發(fā)改進工作作風強化服務理念十條規(guī)定》，對機關車輛實行集中管理、統(tǒng)一調配，實行派車單制度，嚴格落實“三公”經費、厲行節(jié)約有關規(guī)定，設專人管理，對車輛耗油、修理實行單車考核，建立了臺賬，增強車輛使用運行費用的透明度。落實節(jié)假日車輛出庫登記、查驗派車單制度，嚴格出入審批把關，實行誰批準誰負責的制度，杜絕私自出車、減少公車私用現象。對工作之外、節(jié)假日實行車輛定點停放、封車制度，加強駕駛員安全學習教育。
(五)加強機關職工食堂管理。一是強化食品衛(wèi)生，豐富食品種類，嚴格成本控制，按月實施核算，杜絕食物浪費。二是在機關食堂管理上公開、透明，體現職工食堂大家關心、大家管理、大家監(jiān)督。定期召開伙管會議，廣泛征求大家的意見和建議，合理調整，不斷改進，進一步做好服務保障。三是加強食堂人員管理，采取績效考核的辦法，將個人收入同個人工作完成情況及質效掛鉤，有效調動食堂工作人員的工作積極性。四是在市局系統(tǒng)開展規(guī)范職工食堂管理，深入實際的調研工作，形成了調研報告。
經管工作計劃篇十六
我部作為直接負責此項工作的部門，將繼續(xù)嚴格按上學期的考勤制度進行考勤，促進各項活動順利進行。
二：記錄工作。
作為我們工作的核心，我們將繼續(xù)參加系各項的組織和協(xié)調工作，保證新學期學生會工作的順利進行。
四：財產、檔案管理。
1、檔案。
將資料分為“當期資料”及“歷史資料”，在原有的檔案管理基礎上，加強對文檔丟失問題的防范。2、物資對固定資產進行定期整理，派專人負責物品保管及物品借出登記。本學期辦公室將尤其注重清潔以及辦公環(huán)境的問題，實行日常監(jiān)督和不定期治理政策，并進行學生會方面采購，包括每個學期指出的宣傳之初的宣傳用品采購，維持學生會工作的正常3、工作人員根據新的量化考核制度修改“工作人員安排表”，提醒各部長加強對參加非本部門活動人員的監(jiān)督及管理。
4、財務首先在財務制度中增加“報銷時出示所夠物品”一條，以加強采購監(jiān)督。另外，本學期辦公室將采取“兩本賬”的記賬方式，一本為傳統(tǒng)的報銷用賬，另一本為辦公室內部消費用賬，根據累計報銷金額不定期進行賬目公開并接受主席團監(jiān)督。
五：負責各部門學期和學年考核；
在每學期結束時，由系學生會辦公室統(tǒng)計各部的'活動與各人的加分情況，進行整合統(tǒng)計，并計算出各班級學期和學年得分，進行考核。
六：按時召開例會，并對各部門進行考核。
定期召開系級學生會例會，根據各部的工作報告及活動統(tǒng)計進行考核，定期評比出優(yōu)秀學生會部門，給與表揚。
七：舉辦具有文法特色的各項活動。
1、舉行系學生會各部之間的工作交流會，互相吸取工作經驗與心得，改進學生會各部的工作。
回顧過去的一年，我們的工作總體上是成功高效的，雖然還存在一些不夠完美的地方，我們將在新的學期再接再厲，繼續(xù)在團總支老師和部長們的帶領下努力工作，為將我們學校文法系學生會辦公室而貢獻自己力所能及的一份力量。
經管工作計劃篇一
1、落實護理質量管理制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等，認真履行各班工作職責，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。
2、履行護理質量管理職能，認真執(zhí)行護理不良事件上報制度，每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析，以院內、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長及個人的有關責任，減少護理缺陷的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。認真落實患者識別制度，規(guī)范床頭卡安全標示。
4、規(guī)范護理文書書寫，定期進行護理記錄分析，減少安全隱患。
5、加強重點病人管理：如手術病人、危重病人、老年病人。對病人現存和潛在的風險作出評估，做為交接班時討論的重點，引起各班的重視。
6、加強重點環(huán)節(jié)風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。合理排班，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，同時注意培養(yǎng)護士的慎獨精神。
7、完善護理緊急風險預案，提高護士對突發(fā)事件的應急能力。
8、加強安全管理：如危重病人交接、疑難病人、手術病人、新入院病人、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。
經管工作計劃篇二
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
通過各種形式開展保守秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交^v^;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成^v^交辦的各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
經管工作計劃篇三
一，做好迎接新生入校工作。
1，新生報名接待站。
2，軍訓工作:發(fā)軍訓服裝，訓練場值班。
3，新生動員大會。
4，專業(yè)知識講座。
5，去宿舍看望新生，了解他們離開家適應新環(huán)境的情況，了解他們的困難，并通過有效的途徑幫他們解決.
1，讓新生了解學生會。
2，各部納新計劃，新生申請。
3，面試與錄用結果公布。
三，完善學生會規(guī)章制度。
1，建立學生會成員檔案(成員名單，聯(lián)系方式)。
2，進一步明確三會制度。
4，工作情況備案。
5，工作簡報。
四，做好德育評估準備工作。
1，思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)。
2，優(yōu)良學風班，先進個人班級體等。
五，為校文化藝術節(jié)做好準備。
1，英語四，六級培訓班;計算機二，三級培訓班;學習經驗交流會。
2，干部培訓;學生會全體成員大會(強調素質問題)。
3，學校的迎新晚會;質量工程學院的迎新生晚會.
4，校運動會;籃球聯(lián)賽;“常工杯”籃球聯(lián)賽;其它體育活動。
5，“常工杯”辯論賽。
一，協(xié)助學生會做好新生軍訓工作，其它宣傳活動。
二，十月上旬舉辦“質量工程學院迎新晚會”.
三，十月中旬開始配合學院，學生會舉辦好“律動之音”校園歌手比賽.
四，開展一些健康，輕松，活潑向上的娛樂活動。
二，認真完善學風，校風建設，為迎評促建作好充分的準備。
三，開展關于“女性健康”的知識講座，使大家能更好的理解女性健康的重要性。
四，協(xié)助文娛部辦好迎新活動。
五，協(xié)助學生會，學院辦好“律動之音”.
六，協(xié)助體育部完成校運動會。
一，搞好迎新期間我院的宣傳工作。
二，為學校的“教學評估”做好宣傳。
三，校運動會宣傳。
四，籃球聯(lián)賽宣傳。
五，校籃球聯(lián)賽宣傳。
六，藝術文化節(jié)期間展示我院風采宣傳活動。
七，配合其它各部搞好迎新活動。
八，宣傳欄更新。
九，制定宣傳列表，宣傳作品備案。
十，發(fā)掘宣傳人才，培養(yǎng)宣傳骨干。
十一，“律動之音”宣傳。
十二，做好其它活動的宣傳。
一，招收新的干事，發(fā)掘新生中的體育人才。
二，組隊參加九月下旬“常工杯”的籃球聯(lián)賽。
三，完成好運動會的報名工作，并積極的動員，備戰(zhàn)十月下旬的校運動會。
四，組隊參加“常工杯”足球聯(lián)賽。
一，組織同學參加社會實踐活動。
二，為學院的活動拉贊助。
三，如有可能，聯(lián)系一些公司，帶畢業(yè)班的同學參觀，實習。
四，配合好其他部門的工作。
經管工作計劃篇四
一，加強學習部內部思想，組織和作風的三個建設，提高辦事效率.
二，組織新老生的見面會，即“學習經驗交流會”
三，繼續(xù)開展我院的晨讀晨練活動。
四，備戰(zhàn)學校的辯論賽。
五，配合其他部的活動.
六，配合校學生會，做好信息員工作，保證教學信息及時反饋。
嚴格每周，每月的考勤。
二，要求每個班搞好課堂紀律.
三，配合其他部門的活動。
經管工作計劃篇五
如果說過去的一年我們的宣傳不夠力度，那么請不要吝惜你的勇氣與膽量。
一、為精彩的一年落幕，為新的一年種下希望－頒獎晚會。
濾布好的開始是成功的一半，20xx年我們的開軸大戲便是由分團委主辦的這臺“頒獎晚會”。獎勵上學期在各方面取得成績，做出貢獻得同學，為新學年制定新得目標與方向，加速前進，希望獎臺上有你的身影。
二、遨游知識得海洋，我要飛得更高－學者論壇，專家講座。
俗話說讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數；人無數不如高人指路，也許你錯過了上學期的精彩論壇，或許余世偉的講座意猶未盡，不必擔心，學習部將助你一臂之力，幫你越飛越高。
三、智力快車，加速前進——知識大賽。
這里是知識的殿堂，這里是張揚個性的舞臺，如果你夠博學夠膽量，那么就把你最睿智的一面展現，期待你的加盟，將pk進行到底。
四、炫年華，陽光下舞蹈——魅力時裝秀。
時尚，前衛(wèi)，青春，活力，張揚，一切的一切將帶給你不同尋常的視覺感受與思潮沖擊，文藝部與外聯(lián)部將攜手為大家打造一臺全new的t臺，讓你一次high個夠。
五、美麗環(huán)境，美麗心情——宿舍風采大賽。
一屋不掃何以掃天下，點滴之間，方顯英雄本色，為此生活部將協(xié)同大家開設另一道美麗的景線。
我們宣傳部將積極配合各部做好前期的宣傳，從海報的精心繪制到會場的安排，每一個環(huán)節(jié)我們都盡力做到最好，為活動增光增色。
世界上最為大的事物和奇異的風景，不在我們站立的地方，而在我們朝它前進的地方，為此我們管理學院全體學生會成員將攜手大家去采擷我們心中的最美。20xx——我們共同期待！
經管工作計劃篇六
今年是一個新的開始，文藝部也希望我們的學校越來越出色，我們也制定了更好的工作企劃。我們接下了文藝部學長學姐們交給我們的重任，和文藝部以及部門內的各個成員組織展開豐富多彩的文藝活動，讓同學們在緊張的課程外也能享受輕松的課余時間。包括和學生會其他部門聯(lián)合組織其他活動共同完成共建美好校園的任務，以及我們也會認真負責地完成校方領導下達的各項任務。
一、工作職能。
1、我們文藝部將全方面負責校方各種與文藝有關的活動、組織安排各項活動節(jié)目、協(xié)調社團內的文化娛樂活動。
2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，安排個別部員調查、挖掘和培養(yǎng)自己年級內有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能，使學校文藝活動更加豐富多彩，讓同學們享受輕松快樂的課余學校生活。
3、文藝部的成員們經過考慮后制定各種文藝活動方案、組織各種不同、有創(chuàng)意的文藝活動及各項比賽。
4、配合學生會各個有關部門以及各個有關學校社團，認真仔細地做好每一個重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
5、我們會充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，采取其中有效或者非常有創(chuàng)意的意見，改進我們的工作方法，或者加入個別同學推薦的創(chuàng)意節(jié)目推動文藝活動的開展，并給予適當的夸獎。
6、運用多種不同形式和合法途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真負責地完成校方領導下達的各項非文藝類活動。
二、組織原則。
文藝部的一切工作、活動將采取公平公正的原則。個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從文藝部和校方利益出發(fā)。每人需盡力為文藝部與學校出一份力，盡到一名文藝部部員和我校學生的職責。給每人都有相同的機會提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法以及建議，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流合作。
四、會議原則：
1.不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。
2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。
3.會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態(tài)。
4.會議由部長主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。
五、工作原則：
1、進行學生會工作時充分考慮同學們的實際情況，避免因文藝活動或工作而造成同學學習、生活的不便。
2、統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量的完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3、學期結束，部長向秘書處遞交工作總結，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交學期工作總結及心得。
5、活動結束后，留好活動材料，收集活動時的部分節(jié)目的照片，節(jié)目單，參加人員聯(lián)系方式等，每位成員在活動后會議上進行活動后口頭總結，以便下一次的活動的改進和更好的安排及組織。
六、其他。
1、文藝部會按情況不定期安排舉行部門會議。
2、每位成員必須遵守文藝部工作守則以及部長安排。
3、近期活動：關于青春的那些事主題晚會。
4、積極搜集與校外的藝術社團及工作室合作機會，進展各項獨特活動，讓同學們也有更多機會了解其他學校的藝術文化和藝術方面的工作活動，拓展同學們的視野。
以上為文藝部在這學期的工作計劃，我們將切實貫徹為同學服務的精神，主理于讓同學們的文娛生活豐富多彩，針對提出的計劃做出具體的工作，做不懈的努力。
經管工作計劃篇七
20xx年是我院深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面加強內涵建設的一年，科研處以學院發(fā)展的基本要求為指導，以加強教師科研意識、提升教師科研水平、突出我院科研特*為原則，實現我院科研工作新跨越。
1、認真做好我院20xx年的科研立項、成果轉化、專利申報各項工作。
努力做好各級*或科研管理部門下發(fā)的重大課題、項目的申報工作，鼓勵、引導教師積極爭取各級各類縱向和橫向課題。推動教育、教學研究成果盡快應用到教育、教學實踐中。
2、加強對已立項課題的管理。
做好對已立項課題研究的督促檢查、中期成果驗收、最終成果鑒定及申報*獎勵等工作。努力提高課題研究的質量。
3、加強校本課題的研究工作。
通過校本課題的研究，為加強學院的內涵建設、提高學院的辦學競爭力獻計出力，為學院的升本工作多出成果，出好成果。
4、推動產學研工作的發(fā)展。
根據高職院?！肮W交替、產學研結合”的辦學理念，密切和社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，強化面向社會、行業(yè)、企業(yè)的應用型研究。
5、完善科研方面的各項規(guī)章制度。
進一步完善科研處各項管理條例，充分調動我院全體教職工的科研熱情，推動我院各項科研工作的發(fā)展。
一、工作回顧：
上學年，學?？蒲泄ぷ鞯闹攸c是：校本教研工作的實施；構建《體育與健康》大課程體系，促進校內外一體化研究的課題結題工作；“中學生素質發(fā)展的督導評估管理機制研究”課題的結題工作。從這三項工作來看，主要存在一下問題：學校校本教研基本工作形成四大板塊：展示自我活動（教研組為單位，主要通過校本研討課為載體實施）、幫扶活動（師徒間，主要通過師徒聽課評課，檢查教案來實施）、校際交流活動（學校之間，主要通過進修校的教研活動來體現）、德育社區(qū)實踐活動（學校德育處和社區(qū)之間開展的愛國主義教育活動、社會調查實踐活動來體現）。但在開展的活動中，明顯感覺，研討課準備不夠充分，上檔次的，對教學產生較大影響的課不多。師徒幫扶活動，青年骨干教師的培養(yǎng)，想得到，做不到，青年骨干教師的培養(yǎng)的有效培養(yǎng)機制沒有真正發(fā)揮預期作用。校際交流活動，以研促教的作用不夠強，對別人學校的好的東西缺乏內化和創(chuàng)新。學校時間安排太緊張，很多計劃實施的東西沒有真正實施，只停留在紙面上。課題管理工作欠規(guī)范，研究人員研究過程比較單薄，所以跟老師的感覺虛假東西太多，成果談不上推廣。
二、指導思想：
以區(qū)教育局、進修校的科研工作計劃和學校工作計劃為指導，本學期加大科研力度，健全制度，落實措施，求真務實，開拓創(chuàng)新。深化《開展城市、農村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研，通過科研真正體會到科研對教學的幫助，真正讓科研走入教師教學實踐中。
三、工作目標：
提高校本教研的實效*。簡化理論要求、步驟，使每個教師科研工作可*作。減少老師對科研的神秘感。
四、本期科研室主要內容：
1、結合發(fā)現的問題，對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我校基本形成的校本教研，四大板塊進行必要完善補充。
2、結合學校校情，自選課題進行小課題研究，以鍛煉學?？蒲辛α?。
3、對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查，進一步提高科研水平。設想協(xié)助學校各科室，通過校級骨干教師的評選、教學質量評價獎勵（橫向、縱向比較），和三年級中考獎勵。把老師的心思吸引到教學上來。真正體現優(yōu)勞優(yōu)酬。鼓勵大家成名師。
4、加強處室協(xié)調工作，科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規(guī)管理加強過程檢查，真正發(fā)揮過程管理的作用，特別是平行班的教育、教學發(fā)現的老問題不停留在口頭上，拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學管理，初二由王明全負責教學管理，初三由彭興負責教學管理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。
6、規(guī)范課題過程管理。制作陳家橋中學課題工作手冊，使課題管理逐漸有序。
7、做好《信息技術與學科整和》的結題工作。
8、繼續(xù)開展教研組為單位，問題為中心的教學研究活動。
9、協(xié)調進修校學科教學研究活動，做好九鎮(zhèn)的校本教研輻*工作。
每周、每月具體工作見周工作計劃表。
經管工作計劃篇八
時間飛逝若流水，雖略顯無情但卻又真實的向人們展示著世事的變遷和發(fā)展。感慨中，信息工程學院第十三屆學生會中期調整工作已緩緩的落下了帷幕，新一任委員如啟明星般出現在了清晨東方的那一片天空，這代表的正是新一天的希望與激情。
本學期信息工程學院學生會將繼續(xù)秉承“為廣大師生服務，為學校發(fā)展服務”的宗旨，在校黨委的領導下，在團委的指導下，貫徹黨的教育方針，在廣大同學之中積極開展思想教育宣傳活動，真正使“”的價值觀深入人心；同時，我們將結合學校的實際情況，遵循團委、校學生會關于本學期學生會組織工作重點的安排，積極開展同學們感興趣的學習、科技、文體、公益等系列活動，增強廣大同學參與校園文化活動的興趣和責任心，以此維持學校良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境，為建造“和諧校園”作出一定的貢獻；另外，學校的主體是學生，因此我們必須及時反應同學們的建議、意見和要求，加強同學與學校、同學與老師以及同學之間的溝通和了解，真正成為學校和學生聯(lián)系的橋梁，學校管理的助手和生力軍，學生展現自我、鍛煉自我的大舞臺；組織是否完善、組織的凝聚力是否強是一個組織得以生存和發(fā)展的前提，因此，我學院本學期的工作重點之一則是加強組織自身建設，真正提高組織的影響力，為石化學院、為我二級學院的發(fā)展作出自己的一份貢獻。
本學期情況特殊之處在于康莊年級學生會的成立以及運作，為了提高康莊年級學生會委員的工作熱情，同時考慮到低年級的學生思維比較活躍、創(chuàng)新意識較強，我們對于康莊的管理采取“以指導和監(jiān)督為主的半獨立運作”的方法，具體實施如下：
康莊年級學生會有其自己的主席，二級學院的一個副主席監(jiān)管康莊。
康莊年級學生會主席參加每周一次的學生會例會，以便于和二級學院學生會保持緊密的聯(lián)系，同時了解校學生會以及二級學院學生會的工作重點和動向，更好的開展工作；二級學院監(jiān)管康莊的副主席定期參加康莊年級學生會的例會，并保持緊密的聯(lián)系，以便于隨時指導其工作。
康莊年級學生會可以自主的舉辦各種活動，但需要及時通知二級學院學生會研究活動的可行性，然后決定是否可以舉辦，康莊年級學生會委員由于工作經驗的不足，在初期活動舉辦時可以和二級學院學生會相關部門協(xié)作，以增強其工作經驗。
辦公室：
本學期的`財務管理將實行公開制度，充分體現財務透明的特點，使財務更加準確、清晰，并且在原有基礎上對報帳的過程將更加嚴密與完善。同時，對各部門舉辦的各項活動的資金進行監(jiān)督，在活動結束時，進行復審，不符合要求的不予報帳。
分管每次活動的考勤，監(jiān)督學生會成員考勤情況、工作情況并做好記載，以備做為干部考核的依據。
協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調部門之間的關系，同時把學生會的各項活動的后勤工作做到位。
秘書處：
1、認真仔細地整理學生會組織的各種資料，定期并及時的整理各部提交上來的工作資料，做到整齊有序，不丟失任何材料。
2、及時的把每月的工作簡報上傳，能充分利用這一平臺把信息工程學院的面貌向全校師生真實的展現出來。
3、認真仔細地做好每次的會議記錄，會議考勤情況，及時整理會議記錄，并進行歸檔。
4、定期作各項工作的總結，系統(tǒng)的整理各部的工作情況，匯總并整理各項資料，做到所有活動皆有據可尋。
經管工作計劃篇九
制訂本年度工作計劃，完成上年度工作總結。
1、組織申報廣東省科技廳項目，分為重大專項、重點專項、重點項目和引導項目四個層次。
1、分別組織廣東省和國家自然科學基金項目的申請工作（a4紙打印3份）。
2、每年3月中旬上報韶關學院，通過專家評審后，4月中旬報省自然科學基金委。
組織中級以上（含中級）技術職稱的在職人員，申報廣東省中醫(yī)藥科技研究項目（a4紙打印4份，由韶關市衛(wèi)生局限項上報，須附立項查新報告）。
1、組織中國職教學會教學改革與教學建議專項研究課題（a4打印3份）。
2、組織中國職業(yè)技術教育學會醫(yī)藥專業(yè)委員會有關職業(yè)教育體系、模式、機制、策略等方面的熱點和重點問題的研究（a4打印3份）。
1、組織韶關學院醫(yī)學院校內科研立項。
2、五月初前將擬審報科研項目上報各系部；各系部舉行科研項目開題報告會，公開審核申報項目，據結果向學院推薦；由院學術委員會評審，經批準正式立項。
1、組織韶關市科技局科研立項申報（a4紙打印一式2份，須先通過市醫(yī)藥衛(wèi)生科研計劃項目立項）。
2、組織高職高專醫(yī)學類專業(yè)教學研究課題的申報（a4紙打印3份）。
1、組織申報廣東高校優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才培育項目（a4打印10份，每年7月中旬上報韶關學院科技處）。
2、出刊《韶關學院醫(yī)學院學報》1期。
1、組織申報韶關學院科研項目。
2、組織申報廣東省哲學社會科學“十一五”規(guī)劃教育學、心理學項目（a4打印5份，先通過醫(yī)學院立項，再上報韶關學院科研處）。
組織申報韶關學院教育教學改革課題（a4紙打印2份，上報韶關學院教務處）。
1、組織申報韶關市醫(yī)藥衛(wèi)生科研計劃項目（一式5份，附查新報告）。
2、組織申報廣東省高校思想政治教育課題（一式7份，上報韶關學院宣傳部）。
3、開展科技成果鑒定工作，以備來年申報韶關市科技進步獎。
1、組織申報廣東省醫(yī)學科研基金（a4紙打印5份）。
2、由韶關市衛(wèi)生局限項上報。
3、收集年度校內教師發(fā)表論文復印件，并進行論文、科研立項統(tǒng)計，申請發(fā)放獎金。
4、完成各類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學分的登記工作。
經管工作計劃篇十
本學期，學生會將進一步加強學生會干部干事的思想教育，不斷自我反思提高自身素質，強化服務意識。深化服務意識和創(chuàng)新意識，定期召開例會，總結工作和制定計劃，加強團結穩(wěn)定。建設學生會文化，將“引領精彩未來”做為學生會的口號和標識。
三、活動開展及常規(guī)工作安排(以時間順序，學生會總體活動安排如下)。
1、總結學生會工作經驗，制定學期工作計劃，完善學生會章程和各部檔案。
2、建立與院系各級學生組織良好的交流合作關系，以便工作開展。
3、建立學生會電子檔案，學生會公共郵箱及其他網絡聯(lián)系平臺。
1、建立學生會干部干事檔案，制作工作證。
2、針對不同專業(yè)班級同學的需求開展學習經驗交流會(學習部負責，10月日—10日)。
3、以專業(yè)分組舉辦“迎新杯”籃球賽(體育部負責，10月11日—17日)。
4、舉辦以大學學習、生活規(guī)劃為主題的講座(學習部負責)。
5、舉辦校園歌手大賽(文藝部負責，初賽：10月19日;復賽：10月27;決賽：11月日)。
6、配合團總支開展運動會相關工作。
7、全面啟動“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動。
開展“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動。
集中學生會檔案整理、總結學期學生會工作。
附：“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動策劃書。
活動擬定于10月18日周末文化廣場做為啟動儀式。
針對我系08級全體同學。
聯(lián)系系新聞中心和院廣播站在校園文化月內開設廣播專欄，以校園文化月的主題組織同學投稿，通過廣播的形式宣傳校園文化主題。主題關鍵詞擬定為“責任、團結、奮斗、感恩”。每個主題持續(xù)一周。
第一章“和諧環(huán)繞校園”
學生會聯(lián)合自律會舉辦校規(guī)校紀知識競打比賽。(知識競答分為：必答題、選答題、自由論述題。評委根據答題情況評分。制作相關電子課件在八角樓舉行。)。
第二章“活力閃動校園”同社團聯(lián)合會一起，聯(lián)系08級各班，開展班徽、班歌征集，選取優(yōu)秀者參加班級風采比賽。比賽計劃在八角樓舉行，比賽內容分為：班級風貌展示(以照片配朗誦的形式展示班級風貌)、班歌演唱、班級節(jié)目表演。
第三章“親情牽手校園”
一、聯(lián)系校園文化月主題關鍵詞“責任、團結、奮斗、感恩”，宣傳部舉辦書畫比賽，女工生活部舉辦演講比賽。
二、策劃組織校園文化月頒獎典禮，以“責任、團結、奮斗、感恩”為主線分四個環(huán)節(jié)展開，每個環(huán)節(jié)以視頻宣傳、節(jié)目配合、頒發(fā)獎項的方式進行。
其它相關：
1、外聯(lián)部將回繞校園文化月開展外聯(lián)相關工作。
2、文藝部聯(lián)系社團聯(lián)合會以及相關社團開展舞蹈教學。
3、在校園文化月將通過展板、條幅、海報等形式對文化月主題進行宣傳。
經管工作計劃篇十一
根據學生會一個學期的工作下來，存在著一些比較大的問題，就下學期的工作做相應的調整，下學期要嚴格遵守各項考核制度（詳見附件）學生會的每一個成員都必須要按照考核制度來實施。
下學期采取值日部長責任制，每天值班的部長必須做好相關記錄，記錄值班的情況。晨檢由紀檢部部長落實到位，做好缺勤的記錄。
考核內容及標準：
一、考勤、紀律。
1、例會缺席者（無故不到者）每次扣2分，早退、遲到者每次扣1分。
2、學生會值班無故缺勤者，每次扣2分。
3、學生會開展的歷次活動，無故不參加者每次扣2分。
4、每次例會或值勤必須做好會議記錄，方便以后工作。記錄要求認真，字體工整、內容詳細。如沒有會議記錄者每次扣0.5分。會議期間需保持安靜，不準私自交談。（整體的會議記錄由錢婷來擔任）。
二、工作態(tài)度。
1、每個干部都應該履行自己的職責，對安排的任務應積極、認真、按時完成，在工作中遇到困難及時提出，加以解決。對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者一次扣5分。()完成不合格者酌情扣分。（分值不超過5分）。
2、凡團總支或學生會要求各部門上交的各類書面材料，沒有按時上交的一次扣5分。
3、沒有認真組織好所屬部門工作，酌情扣2―5分。
4、對團總支、主席團要求的工作任務（本部門、非本部門的）無故不執(zhí)行者扣2－5分，延誤者酌情扣3分。
5、在工作期間有勾心斗角者酌情扣5-10分。態(tài)度不端正者每次扣3-5分。
6、在每項活動過程中各部門要積極互相配合，如有不執(zhí)行者每次扣5分。
7、值班部長沒有做好相關值班記錄，每次扣5分。
四、儀容儀表。
1、學生會成員應具有良好的個人形象。有燙發(fā)或染發(fā)者酌情扣2-4分。
2、在校期間，應穿校服，佩戴校牌，團員佩戴團徽。根據情況扣1-2分。
五、嘉獎方面。
1、能夠團結學生會成員，發(fā)揚團結互助精神的同學，酌情可加5-10分。
2、學生會會議上或活動中受到點名表揚的，每次加2分。
3、工作積極、認真負責，視情況加1-5分。
4、對分配到的工作認真負責、責任心強、成績顯著、突出者，加5分。
5、例會或值勤以及歷次活動全勤者各加5分。
6、舉辦有影響的全校活動或傳統(tǒng)活動，并且成功，出現問題能及時向主席團反映，視情況加2-5分。
六、考核結果：
本考核采用百分制，期末根據考核分數的高低給予學分和一些嘉獎。
經管工作計劃篇十二
自20xx年初以來，服務中心在局分黨組的領導下，在局有關部門的指導、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：
一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。經常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經營中的困難和問題，做好服務協(xié)調工作。上半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂滴水及主下水道不暢等問題。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的`關系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，上半年房租收繳率100%。
二、注重自身建設，完善各項制度。3月份，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審；4月份重新制定了財務管理制度，調整了財務人員。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅，上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元；做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經費保障；配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕；5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及“4050”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“4050”人員工資，每月及時為“4050”人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年4月份，在認證中心申請“雙優(yōu)文明單位”期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質量，又為認證中心節(jié)約了經費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是“分內”還是“分外”，只要是我們能辦到的（無費開支），我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。
四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
經管工作計劃篇十三
考研是一條不歸路，如果你已經為自己找到的數條退路，那么你的決心一定有所保留，你的潛力就不能充分發(fā)揮。一定要成功，而不是想要成功。置之死地而后生，你會發(fā)現自己會有如此的潛能，你原來可以如此厲害！在比拼知識的同時，考研更是一場非智力戰(zhàn)爭。情感折磨、自卑情緒、時間焦慮、外界干擾、親情負擔――一切風吹草動都會讓考研人的脆弱心理遭受動搖。有的人半途敗下陣來，有的人堅持到最后終得勝利的曙光。
我考的是企管，各科分數都不算太高，但是過線了，復試也蠻順利的，我主要談談我準備初試的一些經驗吧。
「三月備考」。
我是在3月份開始準備考研的，當時學校有很多同學都在聽各種報告，各種講座，很鼓舞人心，很勵志。然后，自己也跟著去聽了不少。在比較來比較去之后，還是在3月底定下了打算報考的學校和專業(yè)，同濟-企管。
「四月復習」。
真正開始復習是在4月，4月的時候，開始復習英語單詞和數學。當時看單詞，很慢，而且每次去上課的時候，都拿著考研單詞去背。但是發(fā)現效果特別不好，背了忘，忘了背的，一點作用也沒有。于是，從4月底就開始不斷地逃課，只要不是抓得很嚴的，我基本都逃。
5月是正式開始的時候，學校餐廳的頂樓，是一個很空曠很空曠的大教室，是那種敞開式的，不知道是誰發(fā)現的這個寶地，5、6月我一直堅持在這里學習，有很涼爽的風，而且也不鬧，最主要的是，到了吃飯的時候，總是有香味飄進來，于是，我們可以先去打飯，免受排隊之苦。
「五月數學及英語」。
5月復試數學的時候，其實是蠻痛苦的，第一遍，對著去年的大綱看數學，那個時候，看了知識點，感覺有印象，但是做課本的課后題還是有很多磕磕絆絆的。大概是花了很多晚自習的時間，終于把知識點看過一遍，然后也把不會的題目和做錯的題目對著答案，分析好知識點是哪里的，把課本又重新看過。后來證明，這個過程非常重要，也非常基礎。
「暑假復習期」。
暑假的時候，7、8兩個月是整個考研階段我成長最快的兩個月，這兩個月最辛苦，但是收貨也是最多的。
因為放暑假，食堂上面的空曠教室和食堂一起謝客了，我們只能跑去教學樓占座，那個場面那叫一個壯觀啊，因為還有的班級當時在進行期末考，因為，等你學習學習著，會發(fā)現，這個教室有考試，然后再去強別的地方?？傊?，換了好幾次地方，最后總算暑假真正開始了，艱苦的歲月也開始了。
每天教室里各種味道啊，有香水、汗水還有各種花露水……數學在這個時候來學習，特別有勁。因為第一遍基礎打得比較扎實，這一遍做復習全書，我就不追求多快、多穩(wěn)，主要是一個一個知識點慢慢看過，一個一個題目慢慢做過，然后是一類型的題目慢慢總結。尤其是線性代數和概率、數理統(tǒng)計這部分，其實歷年的題目基本就是那些知識點，然后，再就是高數的級數和證明題，（拉格朗日好厲害啊……）這部分都是固定的模式，多去總結，思路就越來越清晰。
英語在這個時候，我主要是做了一些閱讀的模擬題，后來做到100篇的時候，應該是8月了，感覺很不好，干脆放棄了模擬題，直接真題操練，拿真題當精讀的文章，仔細地讀、仔細地去總結。后來發(fā)現，這個方法進步地很快。而且也是在閱讀中復習詞匯，單詞也有很多進步。
專業(yè)課的課本因為本科是有學習過周三多，因此，暑假7月的時候，我當時用掉了整整一只熒光筆來標記課本知識點。8月的時候，又看了一遍周三多和歷年真題，當時感覺真題也就那樣，基本都是課本上的，我一個同學考南大，當時和我交流的時候，問了我一個周三多書上的題目，結果，后來證明，我還是眼高手低，只知道是有這個知識點，但是詳細是什么還是說不出來，好吧，埋頭苦讀吧。
「九月開學復習」。
9月開學了，很多同學又開始繼續(xù)重復課堂了，可能是暑假自己學習的效率蠻高的緣故吧，開學后，我特討厭去上課帶著考研書去復習，因此，果斷逃，什么課都不去上，當時老師說，再點名不來的，就不讓考試，后來，考試的時候也就去了，老師也沒說什么，關鍵咱考試的時候也沒給自己丟臉，用一天把關鍵知識都復習得很穩(wěn)妥，考試的時候，就當是考研，那卷面寫的那叫一個好，那態(tài)度那叫一個端正……當然了，內容也要寫全面寫。其實，工商管理這種文科性質的考試，就算考計算題，也要適當寫點文字，只要寫字，我發(fā)現，老師都會給分。然后，大四也沒有什么獎學金了，考試爭取合格就行，都是些不太重要的課程，當然，還是建議大家，如果你們學校大四還安排一些核心專業(yè)課得到話，還是要認真對待的。這些專業(yè)課成績，面試的時候，考官和導師會重點看的。
9月復習主要是努力數學和專業(yè)課，然后英語堅持每天至少2小時。政治我大概是在9月下旬開始的。考上的學長說，政治想不及格很簡單，想及格也很簡單，考前背背關鍵知識點，平常復習的時候，多去準備選擇的知識點，肯定沒事。我自己的親身經歷，的確是這樣。
「十月復習情況」。
10月的時候，我就開始背專業(yè)課了；數學是做了一些沖刺提高的題目，暑假復習感覺自己水平還是蠻高的，可真正做題，還是發(fā)現自己的不足，再回頭接著看知識點，再去深化，接著總結，一遍又一遍，不用怕嗦，不要怕吃苦，堅持到底就是勝利，當時就是自己這么安慰自己，后來題目做多了，你就會發(fā)現，自己的水平是在呈幾何級增長，成就感油然而生啊。
「考前兩個月」。
11月是一個特別容易使人動搖的月份，因為這個時候，會有很多校園招聘，很多不考研的.同學，找到各種各樣的工作或者實習，這個時候，考研的同學，肯定會有坐不住的，我當時就和一個同學一個去以參觀的心態(tài)，參加了一場校園的招聘會，各種各樣的崗位，各種各樣的行業(yè)，五花八門的，的確很吸引人。后來想想，都堅持到現在了，而且自己也不差，一定要考出個好結果給自己一個滿意的答卷。
11月的時候，專業(yè)課正過來反過來不斷地去背誦，各種題目，各種資料，還有數學各種題目，英語的模擬題也有，但是我當時沒做很多，感覺英語的模擬題很水，政治做了很多選擇、劃了很多知識點。11月我感覺就是劃要點，不要消化吸收、記憶的過程。
「十二月的瓶頸時」。
12月的時候會有一個很明顯的瓶頸期，這個時候，柑橘自己什么都會了，什么也學不進去，看基本知識點看不進去，做題也眼高手低，遇到不會的，也很懶惰去差基本的知識點。
當時真的很困戶，跟很多同學交流，發(fā)現大家都有這種感覺，沒辦法，還是給自己刺激刺激吧，找教室的研友，互相給彼此出一道自己認為最難的數學題，結果一做，都傻眼了，這是什么題目?。亢髞砘ハ嘟涣?，互相學習，然后發(fā)現自己很多知識點還是不連貫，只是會做一個知識點的題目，一串起來就發(fā)懵。
「初試戰(zhàn)場」。
下面就進入到考前兩天的放松了，然后就是正式考試?？荚嚨臅r候，教室里很安靜，靜地我都差點睡過去，當時可能真的是太疲勞了，考完政治感覺臉紅撲撲的，然后下午英語的時候，一直沒有什么太好的狀態(tài)，晚上回去的時候，本想早點休息，結果還是沒忍住，又看了看課本，看了看數學的公式，這樣，大概晚上9點，睡覺了。第二天考試的時候，感覺狀態(tài)特別好，數學有幾個小地方好是因為自己粗心，丟了分；專業(yè)課就是不斷地寫啊，各種寫啊，什么結構洞啊，我真心表示不明白啊，寫吧，硬著頭皮，把試卷寫得慢慢的，專業(yè)課交卷的時候，我都感覺我的手是在不斷地抖。
考研是場煉獄，而我們都曾在不期而至的絕望面前，陡生放棄前進之心，最終又挺過了一個又一個絕處，霎時逢生。
經管工作計劃篇十四
尊敬的領導：
您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦書!這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一個莫大的鼓勵與支持。相信您在給予我一個機會的同時，您也多了一份選擇!即將走向社會的我，懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦我自己!
我是xx大學經濟與管理學院09級財務管理專業(yè)即將畢業(yè)的一名本科生。在校的四年時間里，在學校老師的教誨和個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識和實際操作能力，全面系統(tǒng)地完成了包括會計學原理、金融學、管理會計、微觀經濟學、宏觀經濟學、中級財務會計、高級財務會計、稅法、審計學原理、成本會計、會計前沿、管理學、線性代數、財政學、統(tǒng)計學、財務管理、會計電算化等在內的一系列財務管理專業(yè)課程的學習，成績在班級中名列前茅，并曾獲得二等獎學金;課余之時，我積極報名參加各項技能證書考試，成為全年級第一批拿到會計從業(yè)資格證書和計算機二級證書的一員，并順利地在一年時間之內高分通過全國大學英語四級和六級的考試;大學期間我廣泛閱讀財務管理、工商管理和經濟學方面的書籍，豐富了自己的知識面，積極參與了證券投資學習以及人力資源培訓，為今后報考注冊會計師證以及其他相關證書打下了扎實的基礎。
我具備較強的管理能力，活動組織能力和人際交往能力：在大學期間擔任經濟與管理學院體育部副部長一職，帶領同學們積極參加體育鍛煉并組織參加運動會比賽，連續(xù)四年獲得xx大學運動會團體總分第一的優(yōu)異成績;在xx大學學生社團組織中擔任跆拳道協(xié)會會長一職，組織會員訓練和排練，并多次參加學校及xx市各種跆拳道表演活動;擔任會長期間兼職管理協(xié)會宣傳工作，負責擬寫宣傳海報、宣傳稿和邀請函，積極推動協(xié)會的宣傳工作，使得本協(xié)會連續(xù)三年成為社團聯(lián)合會組織中人數最多、表現最突出的團隊;大學期間我還利用業(yè)余時間在校外從事跆拳道教學工作，多次帶領團隊參加xx省跆拳道比賽并獲得了優(yōu)異的賽績。
伴著青春的激情和求知的欲望，我即將走完四年的求知之旅，美好的大學生活培養(yǎng)了我科學嚴謹的思維方法，積極樂觀的生活態(tài)度，開拓進取的創(chuàng)新意識。課堂內外廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更加了解社會;在不斷的學習和工作中養(yǎng)成了嚴謹、踏實、團結協(xié)作的優(yōu)秀品質。我真誠的渴望成為貴單位的一員，我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)!我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的。
作為一名即將畢業(yè)的`學生，我的經驗不足或許讓您猶豫不決，但請您相信我對工作的激情與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩!
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。對于實際工作我相信，憑我的知識和能力、熱情與毅力、誠懇與敬業(yè)，定能很快適應貴單位的環(huán)境，勝任自己的工我能很快的適應工作壞境，熟悉業(yè)務，并且在工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
隨信附上個人簡歷，我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞!我相信，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進中，一定會越來越精彩!
此致
敬禮
經管工作計劃篇十五
上半年，機關服務中心在認真組織學習了區(qū)、市兩級稅收工作會議的同時，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。結合服務中心工作實際，轉變工作作風，進一步明確工作目標，細化工作職責，強化工作措施，確保了后勤服務保障工作的正常運轉，現將上半年的各項工作總結如下：
一是在工作落實上。切實增強做好后勤服務工作的責任心和緊迫感，明確后勤服務工作目標，廣泛聽取群眾意見和建議，合理改善工作環(huán)境，努力提高后勤保障能力，確保機關辦公樓、各住宅區(qū)設備安全和正常運轉。二是在履行職能職責上。加強了服務中心各部門之間的協(xié)調，明確了各部門管理負責人。為轉變工作作風，落實工作責任，采取按不同崗位“簽訂目標責任狀”的形式落實各項工作，責任到人。三是在提高后勤服務管理上。制作了服務聯(lián)系卡，簡化了辦事程序，及時解決辦公樓、住宅區(qū)反映的突出問題，提供了便捷高效的后勤服務。四是在提高工作效率上。對機關聘用人員委托勞務派遣的形式管理，確立“三崗合一”的工作機制，及時調整正式職工和聘用人員的崗位，明確分工，使其達到滿負荷的工作狀態(tài)。
服務中心始終堅持以人為本，把培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍作為第一要務來抓。一是加強干部職工的思想道德教育。弘揚講團結、善協(xié)作，相互積極配合的團隊精神;講紀律、守規(guī)矩，自覺維護機關形象。注重做好干部職工的宣傳引導工作，著重了解每個人的思想脈搏，解決存在的思想認識問題，教育干部職工自覺服務于機關的工作精神。二是健全制度，抓好落實。完善各項工作制度，確定了“兩個預案、三項制度、四個辦法”。使后勤服務保障工作走上了制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。積極開展交心談心活動，在事關干部職工切身利益的問題上，廣泛聽取群眾意見，發(fā)揮黨員參與管理的積極性，形成了氣順、勁足、心齊、團結向上的良好氛圍。四是加強組織學習。著重學習了十八大會議精神，特別是秦書記結合十八大講了一堂切合實際、務實、具有一定教育意義的課。按照機關黨委的學習安排，抓好落實，提倡自學，結合本職崗位座談討論，撰寫學習筆記。
(一)落實機關綜合治理工作。一是機關成立了綜合治理領導小組，制定了《市局機關應急突發(fā)事件處置預案》，《市局機關滅火應急疏散演練實施預案》，成立了《烏魯木齊市地稅局“治安防暴”突發(fā)應急方案》、應急防爆隊成員。二是與機關各處室簽訂了《綜合治理責任書》，實行分級管理，責任到人。三是下發(fā)《烏魯木齊市地稅局市級平安單位屆滿復驗的通知》，按時上報市級平安單位復驗申報，經天山區(qū)綜治辦復驗市局機關為市級平安達標單位。四是舉辦了一期消防安全知識講座、安裝了消防知識滾動宣傳視屏，出一期綜治宣傳板報。五是下發(fā)了《20xx年機關治安綜合治理工作要點》，開展第23個綜合治理宣傳月活動安排、總結上報。六是強化機關安保工作。下發(fā)了《關于強化機關辦公樓值班的通知》落實了24小時干部職工在崗值班制度。參加了四平社區(qū)維穩(wěn)執(zhí)勤工作。每月初組織一次安保例會。加強8小時以外、節(jié)假日進出辦公樓人員登記制度。
(二)抓好機關設施改造。上半年，除做好日常設備的維護保養(yǎng)工作外，解決了辦公樓和住戶反映的各類問題。重點是清洗辦公樓保養(yǎng)空調系統(tǒng)、空調主機更換配件、空調冷凝器清洗空調冷卻塔系統(tǒng)維護。地下室積水池安裝自動抽水信號2套。辦公樓暖氣、水泵、電機、風機保養(yǎng)及更換配件。地下室動力電源線常年泡在水中，不安全，進行了改造。建立了對辦公樓和住宅區(qū)公共部分耗用的材料建立維修臺賬和設備維修檔案。
(三)強化后勤服務保障工作。
(四)加強機關公務車輛管理。進一步完善了《烏魯木齊市地稅局機關車輛管理辦法》。根據《市局黨組印發(fā)改進工作作風強化服務理念十條規(guī)定》，對機關車輛實行集中管理、統(tǒng)一調配，實行派車單制度，嚴格落實“三公”經費、厲行節(jié)約有關規(guī)定，設專人管理，對車輛耗油、修理實行單車考核，建立了臺賬，增強車輛使用運行費用的透明度。落實節(jié)假日車輛出庫登記、查驗派車單制度，嚴格出入審批把關，實行誰批準誰負責的制度，杜絕私自出車、減少公車私用現象。對工作之外、節(jié)假日實行車輛定點停放、封車制度，加強駕駛員安全學習教育。
(五)加強機關職工食堂管理。一是強化食品衛(wèi)生，豐富食品種類，嚴格成本控制，按月實施核算，杜絕食物浪費。二是在機關食堂管理上公開、透明，體現職工食堂大家關心、大家管理、大家監(jiān)督。定期召開伙管會議，廣泛征求大家的意見和建議，合理調整，不斷改進，進一步做好服務保障。三是加強食堂人員管理，采取績效考核的辦法，將個人收入同個人工作完成情況及質效掛鉤，有效調動食堂工作人員的工作積極性。四是在市局系統(tǒng)開展規(guī)范職工食堂管理，深入實際的調研工作，形成了調研報告。
經管工作計劃篇十六
我部作為直接負責此項工作的部門，將繼續(xù)嚴格按上學期的考勤制度進行考勤，促進各項活動順利進行。
二：記錄工作。
作為我們工作的核心，我們將繼續(xù)參加系各項的組織和協(xié)調工作，保證新學期學生會工作的順利進行。
四：財產、檔案管理。
1、檔案。
將資料分為“當期資料”及“歷史資料”，在原有的檔案管理基礎上，加強對文檔丟失問題的防范。2、物資對固定資產進行定期整理，派專人負責物品保管及物品借出登記。本學期辦公室將尤其注重清潔以及辦公環(huán)境的問題，實行日常監(jiān)督和不定期治理政策，并進行學生會方面采購，包括每個學期指出的宣傳之初的宣傳用品采購，維持學生會工作的正常3、工作人員根據新的量化考核制度修改“工作人員安排表”，提醒各部長加強對參加非本部門活動人員的監(jiān)督及管理。
4、財務首先在財務制度中增加“報銷時出示所夠物品”一條，以加強采購監(jiān)督。另外，本學期辦公室將采取“兩本賬”的記賬方式，一本為傳統(tǒng)的報銷用賬，另一本為辦公室內部消費用賬，根據累計報銷金額不定期進行賬目公開并接受主席團監(jiān)督。
五：負責各部門學期和學年考核；
在每學期結束時，由系學生會辦公室統(tǒng)計各部的'活動與各人的加分情況，進行整合統(tǒng)計，并計算出各班級學期和學年得分，進行考核。
六：按時召開例會，并對各部門進行考核。
定期召開系級學生會例會，根據各部的工作報告及活動統(tǒng)計進行考核，定期評比出優(yōu)秀學生會部門，給與表揚。
七：舉辦具有文法特色的各項活動。
1、舉行系學生會各部之間的工作交流會，互相吸取工作經驗與心得，改進學生會各部的工作。
回顧過去的一年，我們的工作總體上是成功高效的，雖然還存在一些不夠完美的地方，我們將在新的學期再接再厲，繼續(xù)在團總支老師和部長們的帶領下努力工作，為將我們學校文法系學生會辦公室而貢獻自己力所能及的一份力量。