計劃可以幫助我們把握時間，提前做好準備，以應對未來的挑戰(zhàn)和任務。在制定計劃時，我們需要考慮時間、資源和能力的限制，確保計劃的可行性。計劃制定的關鍵是合理安排時間和優(yōu)化資源利用，下面是一些范例供大家參考。
計劃生育半年工作匯報篇一
為深入開展遠程教育進社區(qū)試點工作，xx縣委組織部加大投入力度，采取“五抓”措施，使遠程教育在試點社區(qū)工作得以順利開展，成為社區(qū)黨建工作一道靚麗的風景線。
1、抓組織領導，建立長效工作運行機制?？h委組織部成立由主管副部長任組長的遠程教育進社區(qū)工作領導小組，明確專人負責日常工作，縣財政為每個社區(qū)撥付1萬元黨建工作專項經費。領導小組定期不定期召開專題會議，研究解決現代遠程教育進社區(qū)工作遇到的困難和問題。同時，龍江鎮(zhèn)下轄各社區(qū)也根據工作實際成立領導組織，為遠程教育進社區(qū)工作提供了有力保障。福龍社區(qū)安排3000元資金，作為開展社區(qū)遠程教育站點建設前期準備的工作經費，深入開展社區(qū)基本情況調查摸底，統一制作了站點標牌和規(guī)章制度，統一印制了學習培訓記錄本等。把遠程教育經費納入財政預算，并逐年遞增，同時縣鎮(zhèn)兩級財政為社區(qū)站點管理操作員每人每月發(fā)放60元的補助。
2、抓深入調研，確定試點社區(qū)。今年5月初，按照市委組織部要求，縣委組織部抽調精干力量組成調研組深入到鎮(zhèn)內的10個社區(qū)，進行廣泛調研，通過5天時間，基本摸清了社區(qū)基本情況和黨建情況，根據調研結果結合社區(qū)情況，最后確定青華、華龍、通齊、福龍、幸福5個社區(qū)為遠程教育試點社區(qū)。
3、抓制度建設，提高科學管理水平?？h遠程教育辦和龍江鎮(zhèn)黨委進一步加強制度建設，完善遠程教育進社區(qū)站點操作人員的基本情況采集，建立了社區(qū)站點操作管理員臺賬等規(guī)章制度，做好設備的管理維護和跟蹤服務工作，進一步健全故障信息反饋制度。同時，各社區(qū)結合實際，完善了“遠程教育進社區(qū)”各項規(guī)章制度。青華社區(qū)統一制定了社區(qū)遠程教育站點《學習制度》、《管理員工作職責》等，落實了“五防”工作；華龍社區(qū)建立了《遠程教育站點管理制度》、《遠程教育站點使用制度》、《遠程教育專題例會制度》、《遠程教育學習制度》、《遠程教育站點工作人員職責》、《遠程教育培訓導學制度》等10余項制度；通齊社區(qū)制定和完善了《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點工作檢查制度》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理員工作守則》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點節(jié)目收看學習制度》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育終端系統設備操作規(guī)范》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點設備管理與使用制度》等長效機制，并將制度統一上墻，為推進遠程教育社區(qū)工作提供了制度保障。
4、抓提升素質，大力加強骨干隊伍建設?？h遠程辦對5個試點社區(qū)站點開展“社區(qū)骨干隊伍”大摸底活動，摸清社區(qū)站點操作人員實際情況，找準了工作中存在的突出問題，明晰了加強骨干隊伍建設的有效措施。通過整合培訓資源，明確培訓對象，對這5個社區(qū)站點操作員進行培訓，有力提升了骨干隊伍綜合素質。5個試點社區(qū)管理員基本能夠獨立掌握紅杉樹視頻會議操作系統，為在網上收看縣委書記作報告和網上測評操作打下基礎，通過培訓能夠自行解決常見問題。
5、抓學習應用，充分發(fā)揮遠程教育功能?？h遠程辦立足于把社區(qū)站點打造為“和諧社區(qū)”新平臺，積極協調科技、勞動、醫(yī)療、計生等部門深入社區(qū)，開通遠程教育實踐課堂，組織開展遠教社區(qū)個性化指導服務，對社區(qū)黨員群眾進行專門技術培訓，有效增強了社區(qū)居民的致富技能，拓寬了他們的就業(yè)渠道，提高了收入。同時，各社區(qū)站點采取“黨員教育集中學、科技知識分類學、群眾點播隨時學、精選內容指導學、典型引導示范學、延伸到戶普遍學、組織活動推動學”等形式，精選一些以弘揚先進文化、民主法治為主題的群眾喜聞樂見的戲曲、小品，尤其是大秧歌，在群眾中倡導文明向上的生活方式，有力激發(fā)了社區(qū)群眾的健身娛樂和學習自覺性與積極性。
遠程教育進社區(qū)試點工作自開展以來，縣委組織部很重視這項工作，也受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織的歡迎，所以得以順利開展，由于受條件的限制，開展的有些不平衡，進度有差距，總體情況還是良好的。五個社區(qū)領導積極配合縣遠程教育工作，利用社區(qū)的電腦等設備，在社區(qū)活動室上網，組織黨員干部參加收看縣委王書在龍東村站點作報告。網絡運行正常。
1.社區(qū)黨員年齡偏大，腿腳也不好，接受能力差，影響工作開展。
2.有的老黨員認識不到位，認為作用不大。
3.社區(qū)居民都在街里居住，家里條件好，有數字有線電視、有電腦能上網，不好組織集體活動。
4.還有很多的老黨員經常不在家，一般去子女家看孩子。
5.社區(qū)上網設備有的也比較陳舊，影響遠程教育工作效果。6管理員水平還有待提高。針對以上問題對癥下藥，在以后工作中能逐步解決。
計劃生育半年工作匯報篇二
半年來，辦公室在局黨委的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項工作的有序開展。
辦公室工作可謂是千頭萬緒、責任重大。半年來，辦公室全體工作人員，立足本職、團結協作，主動創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得了一定進展。
一是信息調研工作水平不斷提高。上半年編寫、上報各類信息120多條，為領導決策提供了詳實信息。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成調研報告兩篇。同時強化新聞宣傳報道工作，保證在各類報刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數量。
境衛(wèi)生井然有序；車輛的使用、管理規(guī)范，后勤保障及時到位，確保了各項工作正常運轉；
三是督查督辦效能不斷提高。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項重點工作，按照要求，辦公室進行督查，推動決策的落實。對領導批轉的文件、信訪件，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中，注重在掌握真實情況上下功夫。
四是服務水平、協調能力不斷增強。服務是辦公室的主要職能，服務工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們堅持服務“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精、盡善盡美。對一些常規(guī)性工作，主動著手，提前準備。對臨時性的任務，能憑借自己的應變能力和實踐經驗，做到忙而不亂。同時不斷調整工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
在做好服務工作的同時，協調好各方面的關系。一是加強內部協調。根據工作需要對辦公室人員進行了工作分工，明確了職責，并要求做到有分有合，分工不分家。注意發(fā)揮辦公室人員的團隊精神，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡責；二是積極做好與上級機關、相關部門和各區(qū)縣部門的聯系溝通。三是加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。
務工作。加強對駕駛員、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發(fā)生。食堂管理方面，本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面，始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，認真抓好安全保衛(wèi)工作。
存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現象，工作主動性還不夠強，協調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密；二是督查督辦力度不夠。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等。
辦公室要努力做到以下幾點：一是要注重銜接。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協作，進一步提升整體工作質量。二是要注重配合。辦公室是個有機整體，在工作中大家要相互支持，相互配合，形成合力，使辦公室成為一個團結的整體。三是要注重溝通。樹立全局觀念，減少因信息溝通不足而造成工作失誤。重點抓好以下幾項工作：
1、做好文秘工作。加強信息調研工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、區(qū)級刊物上有更多信息。
2、做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準備工作。
3、做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。
4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
5、做好信訪、保密工作。
6、做好局機關環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
7、抓好機關作風建設工作。
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心。
上半年，局辦公室在局黨組的正確領導和市局辦公室的精心指導下，緊緊圍繞中心工作，牢記為領導決策服務、為機關和基層服務、為人民群眾服務的宗旨，在參與政務、管理事務、做好服務方面做了大量基礎性、綜合性、保障性工作，確保了民政工作的正常、高效、有序運轉；辦公室的全體同志努力學習，恪盡職守，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。
辦公室一直以來注重發(fā)揮整體合力，加強協調服務，切實保障機關各項工作的正常運轉。一是協助局領導完成重要調研任務。協助局領導綜合全系統的基本情況，組織并參與對全市民政系統福利服務設施建設、“三萬”活動等重大問題的調查研究。二是協調督辦作用明顯。今年以來，市民政局共召開局黨組會議2次，局領導班子民主生活會1次，局長辦公會議10余次，全市民政會議1次，辦公室圍繞各個階段的工作，突出重點，統籌兼顧，堅持整體推進，議定事項基本督辦落實到位。三是認真做好相關會議和大型活動的組織協調。積極協助指導系統各單位大型活動的組織，加強了系統內辦公室工作的協調與溝通。四是做好與上級、同級、下級和有關部門的溝通交流，想方設法做好與局機關各科室、直屬各單位之間的日常工作協調。今年，省、市領導來我市檢查、調研工作，局辦公室牽頭或配合相關科室認真做好接待方案，準備匯報材料，安排視察單位，比較圓滿地完成了調研、接待任務。五是協調局機關科室做好人大代表建議、政協委員提案的辦理工作。今年，我局共接到市政府交辦落實的人大代表建議、政協委員提案共11件，其內容主要涉及社會救助、社區(qū)建設、殯葬改革等方面。辦公室切實強化工作責任，按照“提高辦理實效、確保辦理質量”的要求，協調有關科室（中心）狠抓辦理落實，所有建議、提案已全部辦理完結。建議提案辦理的答復率、見面率、滿意率均達到了100%。六是及時準確地做好文件核稿、文印、檔案和收發(fā)等工作。嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率，發(fā)文，基本無差錯。
二、行政后勤工作協調發(fā)展。一是根據市委、市政府有關文件精神以及局機關加強作風建設和厲行節(jié)約的要求，對來客接待、公務用車等進一步重申規(guī)定。做好局領導日常工作事務的服務，搞好上級部門領導及市內外兄弟局來丹的調研考察的接待工作。及時采購各種辦公用品和辦公設備，保障機關的正常辦公需要。加強對機關車輛管理工作，盡力保障了機關辦公用車需要，做到了安全正點，維修及時，一年來未發(fā)生任何大小交通安全事故。二是做好了局機關的后勤服務工作，確保了機關日常供水、供電、保潔及物業(yè)維修。三是加強機關機制建設。進一步深化管理體制改革，加快民政部門職能轉變，切實保障和監(jiān)督民政機關有效實施管理，著力解決了目前工作中存在的問題。
解決在基層、把事態(tài)控制在當地、把矛盾化解在萌芽的目標，處理市委、市政府及有關部門轉辦的信訪件6件次，接到網上問政33條，做到了件件有回音，事事有結果，沒有出現因工作缺位而造成的越級上訪和重訪問題，較好地維護了民政對象的合法權益。二是認真指導、協調、督查全市民政系統的維穩(wěn)、安全和社會治安綜合治理工作。辦公室以推進“平安民政、和諧民政”系統創(chuàng)建為載體，在化解社會矛盾、保障社會公平、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定上下真功、出實招、求實效，較好地落實了社會治安綜合治理工作責任和各項目標任務，有效防止了種類案件、事故及違法事件的發(fā)生。三是參與了全市復退軍人穩(wěn)定領導工作小組的工作，較好地維護了涉軍穩(wěn)定，鞏固了軍政、軍民團結，為創(chuàng)建雙擁模范城做出了積極貢獻。
四、信息調研工作富有成效。辦公室是領導決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯系群眾的橋梁，承擔著宣傳民政工作的重任。局辦公室切實加強調查研究，不斷強化工作力度，做到了“參”在點子上，“謀”在關鍵處，為領導科學決策提供了優(yōu)良的信息服務。一是及時采集報送信息。據不完全統計，上半年湖北民政門戶網站、十堰政府網、十堰民政信息網、和各類報刊雜志，共處理發(fā)布信息350多（篇）條，充分發(fā)揮出了信息宣傳工作傳播消息、服務決策、交流經驗、促進工作的作用，有力推動了我市民政事業(yè)健康發(fā)展。二是進一步完善了《十堰市市情庫》民政部分相關數據。三是做好了網絡的日常維護維修，保證了丹江口市民政信息網的正常運行。
一是按局黨組的安排，做好局機關搬遷工作，確保安全、平穩(wěn)、順利遷入新址辦公。同時配合財務審計科做好固定資產登記，確保國有資產不流失。
二是加強政務服務工作，努力抓好局機關綜合服務，確保協調督辦有力，確保機關工作高效運轉。
三是深入做好文秘、信息（簡報）、宣傳、機要、保密、檔案及日常信訪工作。規(guī)范檔案管理，力爭2013年達到省一級標準，信息宣傳達到全十堰市前3名以上。
四是協調綜合性文件、材料起草及重要會議的組織服務工作，確保會議達到預期效果。
五是切實做好綜合治理、計劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等事務性工作，爭取2012年全市綜合治理先進單位、計劃生育先進單位、衛(wèi)生工作先進單位。
六是做好機關后勤保障工作，車隊管理規(guī)范，車輛調度及時。加強制度建設，推行規(guī)范管理，進一步修訂相關管理制度，規(guī)范接待、招待服務，厲行節(jié)約，努力減少日常開支。
七是加強民政法制建設，推進依法行政工作，開展好“六五”普法宣傳教育。
八是統籌協調各業(yè)務科室交叉性工作，及時反饋業(yè)務科室提出的需要局黨組解決的問題。
九是做好“陽光民政”行動的總結工作，進一步理順辦事程序，并在網上公開。
十是按時完成局領導交辦的其他各項工作。
在院黨委的領導下，按照黨委工作部署，黨辦緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實20xx年黨的工作要點和醫(yī)院文化建設工作要點，進一步加強醫(yī)院黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了更好地發(fā)揮。現將20xx年上半年工作總結如下：
一、強化干部思想理論武裝，不斷提高干部的管理水平和執(zhí)行力。
一是嚴格執(zhí)行黨委理論中心組學習制度。組織學習李源潮同志在全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓班上的重要講話，觀看介紹沈浩同志先進事跡的電視專題片以及全省主要領導干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經濟發(fā)展方式轉變專題研討班會議精神等。在學習中，堅持學習計劃制度、集中研討制度、中心發(fā)言制度和學習考勤制度。通過學習，使廣大黨員干部端正學風，更新知識，創(chuàng)新思維，不斷強化大局意識、憂患意識、責任意識、服務意識和廉潔從政意識。
二是狠抓職工政治學習。堅持每季度制定下發(fā)職工學習計劃，將重大的時事新聞，中央、省委領導的重要講話精神，衛(wèi)生工作方針，行業(yè)作風方面的好典型、好事例列入學習內容。同時，結合醫(yī)院改革與發(fā)展的實際、緊密聯系職工思想與工作，提出思考討論題。
三是持續(xù)開展中層干部系統化培訓。先后邀請西安交通大學特聘。
教授孫學勤講授“醫(yī)院全成本控制方法”、“如何提高醫(yī)院執(zhí)行力”；邀請遠大公司副總裁黃曙光來院講課，學習了解遠大文化，推動和加強醫(yī)院文化建設。通過開展干部培訓，干部的能力素質和管理水平得到不斷提升。
四是為中層以上干部發(fā)放《責任勝于能力》一書。大家在認真閱讀的基礎上，結合工作實際寫心得、談體會，增強了責任意識，改進了工作作風。通過授課和開展讀書活動，黨員干部不斷豐富知識、開闊視野，增長了才干，提高了水平，為做好自身工作打下堅實基礎。
五是制定了我院推進學習型黨組織建設的實施辦法。通過學習型黨組織建設，不斷提升我院黨員干部的理論水平和實踐能力，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、強化組織建設，進一步激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
年初按照民主評議黨員的要求，以總支為單位，對全院近1000名在職黨員進行民主評議。
在建黨91周年之際，按照院黨委部署，黨辦積極組織開展慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)暨“向黨匯報“主題活動?；顒又校吕宵h員進行入黨宣誓，向50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽證書，各總支分別向黨進行匯報，全院近600名黨員代表以合唱紅色歌曲等形式回顧我黨光輝歷程，喜迎黨的91歲華誕?，F場氣氛熱烈又莊嚴，收到了良好的教育效果，受到廣大黨員干部職工的好評。
弘揚正氣，樹立典型，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。七一前夕，對評。
選出的53名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者以及15個先進基層黨組織進行表彰。通過開展創(chuàng)建爭優(yōu)活動，進一步增強了廣大黨員干部的黨性觀念，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到很好地發(fā)揮。
做好組織發(fā)展工作。注重在臨床一線、青年技術骨干中發(fā)展黨員，不斷增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。組織48名入黨積極分子參加省衛(wèi)生廳組織的第二十一期入黨積極分子培訓班，上半年發(fā)展新黨員17人，預備黨員轉正18人。
積極參與全國省級綜合性醫(yī)院政研會以及衛(wèi)生廳政促會活動，組織黨務干部積極撰寫論文，有篇論文報送至中國衛(wèi)生思想政治工作促進會省級醫(yī)院分會。
三、不斷強化黨的制度建設和作風建設。
一是按照衛(wèi)生廳實行黨務公開的要求，結合醫(yī)院實際，制定了我院黨務公開實施意見。
二是為進一步加強總支（直屬支部）建設，更好地發(fā)揮總支（直屬支部）書記的作用，加強對總支（直屬支部）的管理與考核，制定下發(fā)了《總支（直屬支部）書記考核管理辦法》。
三是為強化黨總支（直屬支部）書記職責，加強醫(yī)德醫(yī)風建設、及時掌握職工思想動態(tài)，制定出臺了《總支書記查房制度》?？傊Вㄖ睂僦Р浚浢恐軒ш犐钊肱R床科室聽取意見，了解職工的思想動態(tài)，幫助臨床解決實際問題，受到黨員干部職工的好評。
四、大力加強醫(yī)院文化建設。
一是制定醫(yī)院文化建設工作綜合目標管理考核細則，把各級干部抓醫(yī)院文化建設納入制度化軌道。
二是春節(jié)來臨之際，由黨辦牽頭，與相關部門共同舉辦“醫(yī)患同樂迎新春”聯歡會，此項活動我院已連續(xù)舉辦了四年。正月十五元宵佳節(jié)，我們與相關部門精心組織鬧元宵燈迷會，這是我院連續(xù)五年舉辦鬧元宵燈迷會，已成為醫(yī)院文化建設的一張耀眼名片。
三是制定了醫(yī)院文化建設工作要點。
四是邀請遠大公司副總裁黃曙光以“企業(yè)文化與團隊建設”為題做報告，院領導及班組長以上干部、黨小組長、干部職工500余人參加培訓會。臺上臺下互動，收到良好教育效果。
五是組織人員參加衛(wèi)生廳于6月18日舉辦的全省衛(wèi)生系統首屆文化藝術節(jié)開幕式。開幕式上我院領導和50名歌唱演員一展歌喉，齊唱院歌。表達了省醫(yī)人從病人出發(fā)，為病人著想，廉潔行醫(yī)，弘揚人道主義的崇高精神。
六是在6月30日慶七一大會上，各黨總支（直屬支部）以“向黨匯報”的形式，展示了自身文化建設成果，介紹了文化建設經驗，交流了文化建設做法，達到相互學習、共同進步的目的，進一步營造了醫(yī)院文化建設的濃厚氛圍。
燦爛的醫(yī)院文化建設之花，必然結出豐碩之果。在5月27日召開的全國衛(wèi)生系統醫(yī)院文化建設暨經驗交流大會上，我院榮獲“全國衛(wèi)生系統衛(wèi)生文化建設先進單位”光榮稱號。
計劃生育半年工作匯報篇三
xx年以來，在市委、市政府的領導下，市財政局在全面抓好財政系統計劃生育工作的同時，充分發(fā)揮財政職能作用，精打細算，籌劃資金，與計生專職部門一道，把全市計劃生育工作推向一個新階段。我們的主要做法：
財政局機關和二級單位現有在職員工228人，已婚育齡婦女41人，其中：一孩41人（放環(huán)41人），二孩2人（女扎2人），多孩0人。
一是健全了辦事機構。財政局領導充分認識到做好這項工作的重要性，建立健全了計劃生育辦事機構和各項規(guī)章制度。
二是做好基礎性工作。每月及時上報各種表格、組織人員檢查、發(fā)放各種學習資料和藥具，督促已婚育齡夫婦全部簽定計劃生育合同。
三是加強培訓。為提高全體干部職工對計生工作的理解與支持，逐漸熟悉計生工作業(yè)務，財政局內部常年堅持以會代訓制度，每兩個月還舉辦一期計劃生育法律知識培訓班，邀請計生和法律方面專業(yè)人才來局傳經送寶。
四是落實獨生子女保健費等政策。
一是把計生事業(yè)費納入財政預算，使之走向制度化、規(guī)范化。每年初，將計生事業(yè)費列入財政預算，按照計生工作的有關規(guī)定，根據全市財政經濟的發(fā)展水平，逐步提高人口與計劃生育經費占財政收入的比重，使計劃生育事業(yè)費增長幅度高于財政收入的增長幅度，完全達到了國家對這項工作的具體要求。對撥款進度隨時進行檢查，并聯合審計、物價、計生等部門到基層單位檢查計劃生育經費落實情況，督促計生經費的全面落實和解決。
二是實行農村稅費改革后，為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)場計劃生育工作的正常運轉，市財政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一同出主意、想方法，把鄉(xiāng)級計劃生育所需各項經費納入鄉(xiāng)級財政預算，切實保障了基層計劃生育事業(yè)經費的必要投入。
三是對計生專項經費進行監(jiān)督檢查。督促鄉(xiāng)級財政部門落實好上級有關計劃生育經費的規(guī)定，加強對計生經費的管理和監(jiān)督，指導鄉(xiāng)級財政部門對計劃生育工作開展較好的貧困村和農戶優(yōu)先安排貧困資金。為做到計劃生育社會撫養(yǎng)費等計生經費的專款專用，市財政局與審計局、計生局開展聯合檢查，對計生經費的投入使用情況進行跟蹤問效，全面檢查，確保了?？顚Ｓ?，發(fā)揮了資金效益。計劃年底再會同有關部門對全年經費到位和使用情況進行一次大檢查。
一是市級計劃生育事業(yè)經費投入已達到上級規(guī)定的要求，并按照上級要求，切實做到專款專用。xx年，撥付專項計劃生育事業(yè)費1507.6萬元，人均13.45元；xx年計劃生育事業(yè)費財政預算是1734萬元（人均15.3元）。xx年1－9月份，已撥付專項計劃生育事業(yè)費1225萬元，其中：60萬元用于獎勵終生只要一個女孩的農村獨女戶家庭。除滿足個人部分支出外，重點用于購置醫(yī)療器械設備、服務用車、辦公自動化設備、網絡建設等，“四術”達到全部免費，各項指標完全達到了上級要求。
二是對收取的計劃外生育社會撫養(yǎng)費嚴格按“收支兩條線”管理使用，做到了統一征收，專戶儲存，?？顚Ｓ谩x年，征收社會撫養(yǎng)費544萬元；xx年1－9月份征收社會撫養(yǎng)費260萬元。
雖然做了很多工作，但工作肯定還有不到位的地方，希望檢查組的領導給我們提出寶貴意見，把其他單位好的做法、好的經驗介紹給我們，我們將積極借鑒，改進工作，爭取為計劃生育工作作出更大的貢獻。
計劃生育半年工作匯報篇四
半年來，竹林關中隊的各項工作在交警大隊的正確領導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級的密切配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的法治理念，全面開展執(zhí)法規(guī)范化建設，以大隊制定的2010年工作要點為主線，加強轄區(qū)道路巡查管控，強化隊伍管理，積極構建和諧警民關系，較好的完成了上半年的各項工作任務?，F就竹林關中隊2010年上半年工作總結如下：
一、抓隊伍管理，努力提高隊伍整體素質和服務工作能力。半年來，中隊狠抓了全體民警的政治業(yè)務學習，組織民警深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習建設有中國特色社會主義理論，學習社會主義法治理念，學習踐行科學發(fā)展觀，千方百計提高民警的政治水平。據統計，全隊民警人均記學習筆記20000字以上，撰寫學習心得體會6篇。同時，還組織民警業(yè)務學習“道路交通安全法”、“事故處理程序規(guī)定”、“道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范”等法律法規(guī)，按時參加大隊組織的“大練兵”法律法規(guī)考試，千方百計提高民警的業(yè)務技能素質。據統計，全隊民警人均記業(yè)務學習筆記20000字以上。其次是建立了竹林關中隊民警目標任務，落實了每個民警的工作職責，制定了針對性強、操作性強的責任管理細則，確保了各項任務的準確落實和高質高效地完成。
二、認真有效地開展交通安全“五進”宣傳活動。半年來，中隊按照大隊《2010年交通安全宣傳及“五進”活動指導意見》，結合轄區(qū)的具體實際，制定了具體的實施細則，明確了工作措施，組織民警進村入戶，深入學校、運輸企業(yè)及駕駛人家中，采取各種形式，靈活開展交通安全法律法規(guī)和安全常識的宣傳教育。據統計，中隊在開展“五進”宣傳活動中，共發(fā)放宣傳單2200余份、中小學生交通安全讀本500本、春運安全提示卡56份、懸掛安全宣傳橫幅3條，設點宣傳6次，制作宣傳展板8面，據統計受教育人數達1.2萬余人，收到了明顯的交通安全宣傳效果。
三、加強執(zhí)法規(guī)范化建設。
公安機關的基本工作是執(zhí)法工作，公安民警的基本行為是執(zhí)法活動，公安交警是平時和人民群眾接觸打交道最多、聯系最密切的警種。因此，中隊結合實際制定了《大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設的實施方案》，把執(zhí)法規(guī)范化建設列入“中隊長工程”，由中隊長親自負責把關管理。在具體實施交通違法行為的處理中，由有執(zhí)法主體的民警執(zhí)行處罰，按規(guī)定開具合格的法律文書。在執(zhí)勤執(zhí)法過程中，保持警容嚴整，語言文明，指揮規(guī)范，處理違法遵循合法、公正、文明、公開、及時的原則，尊重和保障人權、保護公民人格尊嚴，特別是教育民警吸取“3.08”事件的深刻教訓，重塑嚴格、公正、文明執(zhí)法的親形象，最大限度地追求法律效果和社會效果的有機統一。
四、加強道路巡查管控，做好各個階段的交通安全管理工作。
（一）全警動員，全力以赴做好“春運”交通安全管理工作。針對每年春運的特點，中隊制定了切實可行的實施方案，強化路面巡查管控，從嚴查處危及“春運”安全的各類交通違法行為。如客運車輛超員、超速、占道行駛、非客運車輛違法載人等，確?！按哼\”期間路面行車秩序良好。據統計，四十天“春運”期間，中隊共出動警力368人次，糾正交通違法行為326起，及時消除了不安全隱患，實現了“春運”期間的交通安全形勢平穩(wěn)。
（二）開展重點車輛交通違法行為的專項治理。按照大隊安排，中隊從3月初開始，開展了以客運車輛和低速載貨汽車、三輪汽車為重點的春季交通違法行為專項整治活動，嚴查客運車輛超員，嚴查低速載貨汽車和三輪汽車違法載人，督促落實檢、審驗措施，督促落實轄區(qū)3鎮(zhèn)4鄉(xiāng)及村組農用車“一機一包”安全管理責任制，夯實了低速載貨汽車和三輪汽車的道路交通安全管理責任。
（三）結合“三夏”期間，中隊組裝2輛交安宣傳車巡回轄區(qū)各通村公路執(zhí)行巡查宣傳，嚴格路面管理，加大查處力度，堅決遏制部分路段存在占道攤麥曬糧等涉路交通違法行為，做到發(fā)現一起，查處一起，教育一片。經過努力，今年“三夏”期間，路面交通安全秩序良好，未發(fā)生一起因攤麥曬糧、占道作業(yè)而引發(fā)的重大以上道路交通事故，從而實現了中隊轄區(qū)夏季路面交通形勢持續(xù)平穩(wěn)。
（四）開展校園及周邊交通安全專項整治活動，狠抓轄區(qū)校園及周邊交通安全秩序的整治，營造良好的校園周邊交通環(huán)境，確保中小學生的人身安全，給廣大家長一個滿意，給社會一份安寧和諧。
（五）圓滿完成了年初縣上“兩會”、“清明”、“五一”、“端午”及六月份的學生考試等臨時性交通安全保衛(wèi)管理工作。
縱觀前半年的工作，取得的成績是主要的，經過中隊全體民警的辛勤努力，轄區(qū)道路交通秩序井然，交安形勢平穩(wěn)，車輛行人各行其道，人們安居樂業(yè)，經濟社會全面進步，但我們深知，道路交通安全的形勢仍然嚴峻，廣大交通參與者的交通安全意識普遍不強，交通安全管理工作的壓力依然很大。對此，中隊上下要有清醒的認識，要認真總結經驗，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，再添措施，再鼓干勁，再加努力，為經濟社會發(fā)展進步與社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。
計劃生育半年工作匯報篇五
單縣位于蘇魯豫皖四省八縣結合部，轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、502個行政村，總人口120.4萬,已婚育齡婦女24萬。近年來，我縣緊抓省委、省“突破菏澤”的歷史機遇，大力抓招商，突出抓環(huán)境，重點抓工業(yè)，努力培植環(huán)保、節(jié)能項目，積極調整產業(yè)結構，大力推進城鎮(zhèn)化建設。同時，縣委、縣堅持一手抓經濟發(fā)展，一手抓計劃生育，在領導保障、經費投入等方面為計劃生育工作提供了強大支持。下面，我將全縣計劃生育工作情況簡要匯報如下。
縣計生局圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心任務，狠抓計劃生育基層基礎工作。今年以來，相繼開展了春秋季計劃生育專項活動，以季度孕檢為總抓手，下大力氣抓避孕、節(jié)育措施，有效控制了人口增長。同時把性別比治理工作提上黨委、的重要議事日程，由縣紀委牽頭，從公安局、檢察院、法院、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、工商局、人口計生局等7個單位抽調精干人員，組建了打擊“兩非”聯合執(zhí)法大隊，長年開展打擊“兩非”專項工作，取得了顯著成效。并積極探索計劃生育利益導向機制，縣財政按人均9元的標準，每年投入1000余萬元的專項資金，用于對計劃生育家庭的獎勵?？h計劃生育領導小組成員單位在出臺優(yōu)先、優(yōu)惠政策時首先考慮照顧計劃生育家庭，使遵守計劃生育政策的家庭政治上有地位，經濟上得實惠，優(yōu)先分享改革發(fā)展成果。同時大力加強計劃生育服務陣地建設，08年以來，縣鄉(xiāng)財政投入20xx余萬元，按照國家標準，新建了一座縣級計劃生育服務站和22座鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站，對502個行政村計劃生育服務室進行了改建和修繕，為育齡群眾提供了一個溫馨的服務陣地。近幾年，我縣積極探索計劃生育工作方式方法的轉變，采取了一系列行之有效的措施，控制違法生育取得了明顯成效。在圓滿完成市委、市下達的人口控制目標的基礎上，20xx年被省委、省授予計劃生育優(yōu)質服務先進縣，20xx年到20xx年被市委、市授予計劃生育目標責任考核達標獎，20xx年獲得全市計劃生育目標管理責任制一等獎，全縣計劃生育工作保持了健康發(fā)展的態(tài)勢。
各級計生協會按照“黨政所急、群眾所需、協會所能”的總體要求，圍繞中心、服務大局，積極探索、勇于創(chuàng)新，全縣計劃生育協會工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。
（一）協會組織建設得到新加強。1991年縣機構編制委員會下發(fā)了《關于成立單縣計劃生育協會的通知》，設立了“單縣計劃生育協會”，為正科級事業(yè)單位，定編10人。20xx年縣機構編制委員會又下發(fā)了《關于將縣計劃生育協會納入群眾團體序列的批復》，將縣計劃生育協會納入群眾團體序列管理，縣計生協為正科級事業(yè)單位，領導職數為一正兩副，配有會長、常務副會長、專職副會長、秘書長，設群工部、宣傳部、項目部、辦公室“三部一室”。今年是計劃生育協會“換屆年”，根據《中國計劃生育協會章程》和《中國計劃生育協會科學發(fā)展規(guī)劃綱要》及市委、市《關于進一步加強計劃生育協會工作意見》的要求，鄉(xiāng)、村計劃生育協會換屆工作已圓滿結束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協會配備了會長、專職副會長、秘書長、專職協會工作人員，會長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育分管負責人兼任，專職副會長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名副科級干部擔任。村級協會配備了會長，由村支書兼任，秘書長由村計生女專職副主任擔任，育齡婦女小組長兼會員小組長，做到了一套班子兩支隊伍，人員、責任、報酬三落實?？h里的協會換屆工作已經有了一個完整的方案，縣委、縣領導班子定位之后，馬上進行縣級計生協會換屆工作。全縣共建立協會組織895個，發(fā)展會員13萬余名，占全縣總人口的12%。做到了協會組織健全、職責明確、任務具體，經費投入有保障、辦公有場所、活動有陣地、培訓有設施、服務有保障，為計生協會工作的正常開展奠定了堅實基礎。
（二）協會各項工作取得新進展。今年以來，縣鄉(xiāng)計生協會充分發(fā)揮職能作用，以弘揚婚育新風，修訂完善村規(guī)民約，綜合治理性別比，強化生殖健康教育，實施幸福家庭工程，幫助群眾脫貧致富為重點，充分發(fā)揮協會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的作用，全方位推動計劃生育協會工作向縱深發(fā)展。
一是深入開展計劃生育群眾性宣傳教育。計生協會利用群眾休閑娛樂的時間，大力開展群眾性宣傳教育工作。計生協會指導各村結合農村文化大院、圖書室、人口學校等文化陣地，舉辦好讀書會、演講比賽、科技講堂等活動。充分利用秧歌隊、腰鼓隊等地方文藝特色的文化載體，村村成立由協會理事、會員參加的計劃生育群眾文藝宣傳團隊，自編自演豐富多彩、喜聞樂見的群眾性文化娛樂節(jié)目，并植入計劃生育內容，演身邊人、唱身邊事、宣傳身邊典型，做到村村有活動。組織莊戶劇團，進行巡回演出，每年縣駐地至少舉辦3場次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地至少舉辦2場次演出，深受群眾歡迎。利用年集、廟會等活動，組織開展生育文化精品節(jié)目，包括寫春聯、送年畫，趕文化大集，唱文化大戲。今年以來，縣鄉(xiāng)計劃生育協會累計投入宣傳教育經費80余萬元。
二是積極推行計劃生育村民自治。今年以來，我們認真貫徹省市計生委、計生協文件精神，大力開展村規(guī)民約修訂工作，積極動計劃生育村民自治。在村“兩委“換屆結束后，縣計生協會下發(fā)了《關于在全縣開展村規(guī)民約修訂工作的意見》，縣鄉(xiāng)成立督導組，指導村級對《村規(guī)民約》進行了修訂，充實了移風易俗、男女平等、利益導向內容。目前全縣502個行政村全部修訂完善了《計劃生育村規(guī)民約》，并與育齡群眾全部簽訂了《計劃生育村民自治合同》。在修訂完善《村規(guī)民約》過程中，我們堅持合法原則、民主原則、“一村一約”原則、創(chuàng)新原則和帶頭原則，嚴格按照宣傳發(fā)動、組織起草、討論審議、征求意見、合法審查、大會通過、監(jiān)督執(zhí)行等七個階段，有組織、有計劃地進行。對村規(guī)民約正式稿印發(fā)到各村各戶，做到了“一戶一紙”，并在村顯要位置以大型噴繪形式張榜公布，做到了“一村一牌”。同時，開展了“百村”典型示范帶動工程。結合新農村建設，選擇經濟基礎好，干部基礎好，群眾基礎好，計生工作基礎好，基礎設施好，村容村貌整潔，產業(yè)有特色，鄉(xiāng)風文明，管理民主的建立了示范典型村76個，充分發(fā)揮村民自治帶頭作用，取得了顯著成效。
計劃生育半年工作匯報篇六
2018年以來，全縣人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導和省、市計生委的精心指導下，各級黨政領導緊緊圍繞“生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人口與計劃生育工作，相關部門密切配合，廣大群眾積極參與，通過全縣計生系統干職工的共同努力，較好地完成各項工作任務?，F將上半年工作開展情況匯報如下：
(一)生育節(jié)育政策落實到位。
1、落實生育政策到位。據統計，2007年10月-2018年6月，全縣累計出生698人，人口出生率7.1‰，計劃生育率96.5%，出生人口性別比107：100，較好地完成市委市政府下達的人口控制目標。
2、強化節(jié)育措施到位。以二女戶結扎為突破口，全面落實計劃生育四項手術。到5月底全縣完成計劃生育四項手術任務1187例，其中二女戶結扎完成44例。
(二)優(yōu)質服務工作落實到位貫徹落實縣政府《**縣計劃生育優(yōu)質服務實施方案》的要求，充分發(fā)揮服務車的流動作用，上半年已深入全縣54個村開展了計劃生育優(yōu)質服務。服務車行程3480公里，培訓計生干部76人次，放映錄像54場，宣傳咨詢6000多人、辦理流動人口證313份、獨生子女證376份，發(fā)放年畫10000份，國策圍裙8000只、計生宣傳資料3000多冊、婦科病檢查2130例，上門發(fā)送二女戶保險證57份，為獨生子女戶、農村二女戶、計劃生育手術并發(fā)癥對象發(fā)放計劃生育健康藥品“櫻麗舒”1920瓶，受到群眾好評等多家媒體宣傳了我縣的做法。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網絡建設落實到位按照全縣統籌安排，從上年高田鄉(xiāng)計生服務大樓搬遷后，今年石峽鄉(xiāng)、嵩市鎮(zhèn)先后搬遷新計生服務所，鶴城服務所裝修已完成，近期可投入使用，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所投入4.68萬元，全部按甲類服務所配齊了計生技術服務設備，改善了計生服務環(huán)境，全面提升了基層計劃生育服務水平。
(四)協會優(yōu)惠政策落實到位全縣在各村配備了一名專職計劃生育協會副會長，與縣保險公司聯合兌現工資報酬，完善了基層計生協會組織，各項計劃生育優(yōu)惠政策得到全面落實。
1、全面開展農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度工作，全縣共有57名計生對象符合獎勵扶助條件。
2、兌現中考加分優(yōu)惠政策，全縣有160人享受到中考加分。
3、認真落實計生系統“關愛女孩行動”一幫一助學活動。重點解決農村二女結扎戶和貧困一女戶女孩的就學難問題，全縣已落實幫助65名女童。
4、抓好農村獨生子女健康平安保險工作。全縣已為農村0-6周歲獨生子女辦理了平安保險1449份，縣鄉(xiāng)財政投入資金44919元。
[1][2]下一頁。
元，帶動了群眾脫貧致富。
(五)計生法規(guī)政策落實到位。
1、強化人口性別比整治。在建立長效機制上規(guī)范各項管理制度，建立了部門協調配合的工作機制，全縣沒有發(fā)生一起溺棄女嬰及胎兒性別鑒定、選擇性別引產現象，全縣出生嬰兒性別比失調整治工作取得明顯成效。
2、強化計生政策法規(guī)宣傳。深入開展婚育新風進萬家活動，采取多種宣傳教育形式，加強計劃生育“一法三規(guī)”、生殖健康知識、獎勵扶助政策的宣傳，提高群眾人口與計劃生育知識的知曉率，促進群眾婚育觀念的轉變。我縣《依法行政抓好計劃生育工作的做法與成效》的調研材料經省、市計生委推薦參加全國計劃生育依法行政工作先進單位評選。
二、當前存在的主要問題。
1、社會撫養(yǎng)費征收管理不規(guī)范。一是實際征收率普遍偏低，每例只是1500至3000元，達不到規(guī)定要求，有的還分文未收;二是執(zhí)法文件不規(guī)范，有的`計劃外到現在也未下達征收通知書;三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))征收的社會撫養(yǎng)費沒有按規(guī)定及時進縣帳;四是沒有真正落實報賬制，為應付檢查，社會撫養(yǎng)費的賬目、票據均采取臨時做假;五是法院配合非訴執(zhí)行工作不到位，力度不夠。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四上門、四到位”優(yōu)質服務工作不夠主動。
三、下一步工作打算。
1、狠抓生育節(jié)育到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中領導、集中人員、集中時間、集中精力開展夏季計劃生育技術服務活動，重點抓好農村二女戶結扎和一孩戶的上環(huán)，清理計劃外懷孕，采取強有力的措施狠抓落實，促進四項手術任務的完成。
2、切實開展優(yōu)質服務。全面落實中共撫州市委、市政府辦公室(撫辦字〔2005〕26號)文件《關于印發(fā)關于深入開展計劃生育優(yōu)質服務“四上門、四到位”工作實施意見》和**縣政府(資府辦發(fā)〔2004〕5號)文件《**縣計劃生育優(yōu)質服務實施方案》，深入開展計劃生育“十進村十到戶”的巡回優(yōu)質服務，將系列化的生殖保健服務，政策法規(guī)知識送到千家萬戶。
3、爭取支持，新建縣計生服務大樓。與縣發(fā)改委聯合向國家、省有關部門爭取國債項目，向省、市計生委和縣政府爭取配套資金，盡快新建縣計生服務大樓，切實改善服務環(huán)境，提高服務質量。
4、強化社會撫養(yǎng)費征收。在縣委縣政府的領導下，協調好與法院的關系，積極抓好計劃生育非訴執(zhí)行案件的查處、征收工作，全面清理計外生育對象，對于那些違反計生政策的對象，毫不手軟，依照法律、法規(guī)，嚴格按照程序進行處罰，對重點、難點案件進行重點打擊，確保社會撫養(yǎng)費征收到位、促進生育政策落實。
5、強化流動人口管理。與面包黨委和面包產業(yè)辦積極配合，依托產業(yè)優(yōu)勢，采取“三個結合、五項規(guī)范”，建立健全面包產業(yè)計生協會組織，規(guī)范抓好流出人口的計劃生育管理與服務。
6、抓好計劃生育新版管理軟件信息調查、錄入工作。目前，全縣計生干部已完成育齡婦女信息調查工作，爭取7月底完成微機錄入。
計劃生育半年工作匯報篇七
一、招商引資工作、今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的正確決策和部署，認真貫徹落實全縣招商引資指導精神，堅持把招商引資做為我鎮(zhèn)常規(guī)的重點工作來抓。我鎮(zhèn)地處偏遠，社會經濟相對落后，招商工作困難多，難度大，但我們也有我們的優(yōu)勢，依托良好的自然景觀資源，確立?扎實搞好基礎設施建設，大力引進、發(fā)展工農業(yè)，以旅游招商為龍頭，著力打造‘xx仿古鎮(zhèn)’?的招商思路，主要做了以下工作：
（一）、招商引資進展情況。
今年我鎮(zhèn)堅持創(chuàng)新招商方式，落實招商責任，廣造發(fā)展聲勢?，F完成招商項目12個，其中基建項目一個，xx村中心村建設，到位資金300萬元；整合本地資源,新建工業(yè)項目2個，xxxxxx工廠及xxxx場竹木加工廠，整改工業(yè)項目1個,重新引進一企業(yè)xxx石電站注入資金進行開發(fā);小計完成工業(yè)招商到位資金1980萬元；另新招進建筑企業(yè)一家，已完成投資額610萬元，農業(yè)項目3個，xxx趕黃草中藥材基地建設，桂林莊花卉基地建設，xxx村吊絲球竹基地建設，小計完成投資額超過600萬元?？傆?，我鎮(zhèn)現已完成招商引資到位資金4470萬元，超額完成任務27.7%，其中工業(yè)到位資金1980萬元，超額完成任務32%。
我鎮(zhèn)積極做好了旅游招商的詳細規(guī)劃，著力打造?xx仿古鎮(zhèn)?，現已形成了較為系統的、科學的、完善的?xx仿古鎮(zhèn)?建設規(guī)劃。目前xxxx到xxx的?xxx公路?已進入后期階段，即將完工，屆時可將xxx至xxx的里程縮短到120公里，xxx旅游發(fā)展大有可為。
（二）、采取措施。
1、加強領導，提高招商積極性。一方面鎮(zhèn)政府成立了專門的投資促進辦公室，直接由書記、鎮(zhèn)長分管，全面負責招商引資相關事宜；另一方面為了激活全民招商積極性，我鎮(zhèn)出臺了一系列激勵措施，對在招商引資工作中有突出貢獻個人實行重獎，?人人搶抓項目、個個心想招商?氛圍逐步形成2、優(yōu)化招商環(huán)境。
一是優(yōu)化招商硬環(huán)境。積極搞好基礎設施建設，突出表現在中自公路和自懷環(huán)線公路兩個項目的實施上，鎮(zhèn)政府多方協調，現場督促，確保其能盡量縮短工期，如期完工。二是優(yōu)化招商的軟環(huán)境。積極做好群眾工作，在群眾中廣泛宣傳，為項目實施做好服務，幫助投資者協調土地、山林，協助項目方方便用水、用電，使其能招得來、留得住。
（三）存在問題及建議意見。
1、考核機制的創(chuàng)新。我鎮(zhèn)是偏遠的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力發(fā)展工業(yè)不現實。我鎮(zhèn)除發(fā)展資源導向型的小水電和竹木加工企業(yè)外，其他工業(yè)項目因為交通不便、運距拉長，造成成本上升，難以取得突破性發(fā)展。建議在招商引資任務中適當降低工業(yè)性招商引資比例。
2、加大旅游基礎設施投入。我鎮(zhèn)旅游資源豐富，景點眾多且及具觀賞價值。一是交通基礎設施落后xx至xxx目前仍是泥結石路面，對旅游車輛損害嚴重，游客極為不滿，甚至游客歸來在門崗處要求退錢賠償車輛損害的事情時有發(fā)生。建議迅速啟動xx至xxx公路的硬化項目、xx至xxx公路（在建中，泥結石路面即將完工）的硬化項目。
二是對游道、景點設施的完善。目前，僅有xxx一個景點可看，其他眾多景點尚未開發(fā)或已開發(fā)的部分景點因為缺乏修繕資金早已破舊不堪，甚至存在嚴重的安全隱患，使其旅游欣賞價值大打折扣。建議在旅游招商暫未有大突破之前，由政府撥付資金先期開發(fā)修繕，提高整個xxx景區(qū)的旅游價值，使游客來了有景可看，從而留得住、住得久。
二、工業(yè)工作。
二、農業(yè)農村經濟工作。
（一）農業(yè)產業(yè)化。
1、竹產業(yè)發(fā)展。在前兩年的基礎上，我鎮(zhèn)進一步鞏固、擴建竹產業(yè)基地，新栽植竹苗20余萬株，面積4000余畝，已全面完成全年竹基地建設任務。
2、畜牧業(yè)發(fā)展。新發(fā)展年生豬出欄量在100頭以上的養(yǎng)豬大戶8戶，另有3戶也在積極建設生豬養(yǎng)殖圈舍，估計其年生豬出欄量超過100頭。到6月中旬，我鎮(zhèn)共出欄生豬4600余頭，占全年任務的46%。此項工作雖未達到任務過半的要求，但受農村習慣影響（自用生豬出欄在冬臘月），預計下半年生豬出欄量超過7000頭，目標任務應該能超額完成。
3、種植業(yè)發(fā)展。水稻種植7000畝，其中雜交優(yōu)質稻5000畝，?三圍?立體強化栽培面積3300畝。蔬菜種植2000畝，其中大棚種植200畝。今年農業(yè)受洪澇、干旱等因素較少，預計能夠完成縣下達的糧食與蔬菜種植任務。
（二）農業(yè)保險工作。
2010年政策性農業(yè)保險任務一經下達，我鎮(zhèn)就迅速成立工作組，召開動員會，分解任務到村，分解任務到人。在強有力的措施下，我鎮(zhèn)農業(yè)保險工作提前超額完成，受農保領導組辦公室的通報表揚。
（三）其他工作。
動物春防工作:我鎮(zhèn)專門成立春防領導組,下撥防疫經費,建立?政府保密度、獸醫(yī)站保質量?的工作機制，分村防疫。防疫過程中，聯村領導、聯村干部全程參與并監(jiān)督。有利措施下，確保了我鎮(zhèn)的生豬、家禽、牛羊等牲畜免役率達100%，圈舍消毒面積達100%。沼氣建設工作：我鎮(zhèn)沼氣建設目前相對滯后，只推進10余口,但我鎮(zhèn)正積極組織深入實施，力爭全面完成縣下達任務。
（四）存在問題及建議。
一是生豬保險任務過重，群眾所養(yǎng)的豬應保盡保尚不能完成任務，實際上每年所交的保險資金大部分由鎮(zhèn)村社三級干部墊支，這事實上違背了推廣生豬保險的初衷。建議一切從實際出發(fā)，實事求是的分解保險任務。
二是沼氣池建設過于急速推進。我鎮(zhèn)是典型的林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，眾多農民以發(fā)展林業(yè)為生，生豬養(yǎng)殖率低，滿足沼氣池建設條件（兩頭豬以上）的農戶比率更低。在推進初期，群眾對其極不理解，認為用沼氣（因為需喂豬兩頭以上）還遠不如燒柴方便。建議加大補貼力度，讓群眾少出錢，便于推廣。
計劃生育半年工作匯報篇八
主席、各位主席團成員：
根據會議安排，現將我鄉(xiāng)20xx年度上半年人口與計劃生育工作的進展情況作如下匯報，請主席團予以審議。
截止20xx年5月底，全鄉(xiāng)總人口50084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育齡婦女6657人，已落實各種避孕節(jié)育措施5899人，綜合節(jié)育率達88.6％。
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞鞏固“無多孩鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果這個目標，按照省、市、縣關于人口與計劃生育工作的有關要求，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，推動全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作健康有序發(fā)展。
工作思路：根據上級要求，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委、政府明確了20xx年度的人口與計劃生育工作思路為：扭住一個中心，突出兩個重點，確保三個到位，把握四個環(huán)節(jié)，推行五項制度。
扭住一個中心：緊緊扭住提高計劃生育率這個中心，嚴格控制計劃外生育，尤其是計劃外多孩生育。
突出兩個重點：以加強流動人口管理、大力推行優(yōu)質服務為重點，努力提高管理服務水平。
確保三個到位：一是領導、責任、人員到位，解決有人管事、有人辦事的問題；二是強化社會撫養(yǎng)費的征管，確保工作經費到位，解決有錢辦事的問題；三是機制、制度建設到位，解決依章辦事的問題。
把握四個環(huán)節(jié)：牢牢把握好“一放二扎”避孕節(jié)育措施的落實、醫(yī)學監(jiān)護、農業(yè)人口獨生子女辦證、社會撫養(yǎng)費征管等四個環(huán)節(jié)，努力提高人口與計劃生育工作水平。
推行五項制度：一是推行黨政班子領導掛鉤聯系村人口與計劃生育工作制度。二是推行計生部門計劃生育月例會制度。三是推行目標責任管理制度。四是推行多孩責任倒查制度。五是推行“黃牌警告”和“一票否決”制度。
圍繞上述工作思路，我們重點抓了九個方面的工作：
組織力量對全鄉(xiāng)已婚育齡婦女生育狀況進行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣傳教育與常規(guī)性工作相結合，采取有力措施督促應術對象落實避孕節(jié)育措施。對牛兒坡、鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)等重點、難點，采取零星突破的辦法，通過行政、經濟和法律等綜合措施予以解決，努力做到應術盡術。
配齊配強技術人員和設備，按照有環(huán)查環(huán)、無環(huán)上環(huán)、有孕補救的要求，定期組織已婚育齡婦女進行醫(yī)學監(jiān)護，確保每年3次醫(yī)學監(jiān)護到位。同時，加大對醫(yī)學監(jiān)護脫檢的處罰力度，凡是在家不按時接受監(jiān)護或外出務工不按時寄回醫(yī)學監(jiān)護證明驗證的已婚育齡婦女，一律按《云南省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定處理。屬機關、事業(yè)、企業(yè)單位的干部職工不接受處罰的一律執(zhí)行“三?！?。目前，已完成兩次醫(yī)學監(jiān)護，在家監(jiān)護率達98%以上。
重點抓好信息回復和提交，確保全鄉(xiāng)流動人口信息交換平臺回復率達98％以上，信息提交率達96％以上。加強流入人口《婚育證明》查驗，確保流入人口《婚育證明》查驗率達98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。
通過多種形式，深入農戶宣傳農業(yè)人口獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策，提高其執(zhí)行獎勵政策的積極性和主動性。積極宣傳農村獨生子女上高中加30分擇優(yōu)錄取的規(guī)定，繼續(xù)為農村獨生子女家庭、雙女結扎戶繳納新農合參合資金。認真抓好“獎優(yōu)免補”政策的兌現和扶貧濟困工作，讓獨生子女家庭在經濟上得實惠，在社會上有地位，切實感受到黨的溫暖和關懷。
充分利用標語、專欄、廣播、電視、發(fā)放公開信、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)及實行計劃生育的重要意義。同時，深入開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”和“三下鄉(xiāng)”等活動，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀。到目前為止，全鄉(xiāng)共印發(fā)各類宣傳資料2萬余份，制作宣傳標語20條，廣播宣傳200場次。通過廣泛的宣傳和教育，使計劃生育干部的人口與計劃生育政策知曉率達100%，育齡群眾的人口和計劃生育知識知曉率達99%以上。
建立健全鄉(xiāng)村組三級協會，加大投入力度，實現“機構、人員、經費”三落實。各級協會圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署和要求，以提高協會服務水平為落腳點，以開展“生育關懷”、“建立會員之家”等活動為載體，推進協會工作不斷創(chuàng)新，有效地發(fā)揮協會宣傳、服務、監(jiān)督、交流的職能作用。同時，在協會的引導和幫助下，繼續(xù)推進新田、青龍兩村的人口與計劃生育村民自治工作，啟動郭家、廟坪、桃壩三村的人口與計劃生育村民自治試點工作。
在統計臺帳的運行和管理上，重點推行“五項制度”，即推行村級聯合辦公、月例會、信息報送、信息和工作情況公示、有獎舉報等五項制度，及時做好信息的'收集、整理和上報。率先啟動臺帳信息化管理試點工作，到3月底，統計臺帳信息化管理系統已全面投入使用，為我縣計生系統推行臺帳信息化管理積累了寶貴經驗。
建設一支高素質的計生干部隊伍，是提升人口與計劃生育工作水平的關鍵。要求計生干部加強學習，并適時通過集中學習、組織培訓等形式，讓計生干部進一步熟練掌握相關業(yè)務知識，使其在工作中做到執(zhí)行政策準確、到位，努力為群眾提供優(yōu)質、高效服務。突出抓好計生服務所建設，建立健全各項規(guī)章制度，注重在硬件建設、內務建設、轉變服務觀念、提升服務水平上下功夫，確保達到“四優(yōu)一滿意”的標準。
堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實的領導體制。實行黨政班子全體成員掛鉤聯系到村，負責到村，幫助各村分析問題、理清思路、研究對策。繼續(xù)推行“黃牌警告”、“一票否決”制度，鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計劃生育工作目標責任書，在半年、年終分別組織考核，對考核在80分以下，且排名在全鄉(xiāng)最后一名的村，實行“黃牌警告”。在6個月內不能摘牌的，對黨總支書記就地免職，村委會主任停發(fā)工資，計生宣傳員予以解聘。同時，進一步明確相關部門工作職責，采取措施抓好督促落實，確保全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作扎實有效推進。
流人口醫(yī)學監(jiān)護難度大，外寄醫(yī)學監(jiān)護證明的查驗率低。六是當年一放率、二扎率不高，避孕及時率提升空間大。
針對存在的問題和我鄉(xiāng)面臨的形勢，下半年我們要重點抓好四個方面的工作：
1、繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在結扎、一放、補救措施落實上下功夫，著力提高當年一放率、二扎率，堅決完成縣下達的指標任務。
2、采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，確保宣傳員工資、獨生子女保健費按時足額發(fā)放，維持機構正常運轉。
3、進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對外流人員的管理，提高外流人員醫(yī)學監(jiān)護證明的查驗率，杜絕外流人員躲生、超生。
4、抓好隊伍建設，搞好培訓和教育，提高計生干部綜合素質，努力打造一支想干事、干得成事的計生隊伍。
計劃生育半年工作匯報篇九
我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作以提高出生人口素質，穩(wěn)定低生育水平為中心，以提升優(yōu)質服務水平，依法滿足育齡人員對計劃生育、生殖保健的需要為根本，與時俱進地開展人口與計劃生育各項工作。1-10月份，全鎮(zhèn)已生孕182人，已出生159人，我鎮(zhèn)的計生工作保持了低生育水平。落實長效避孕節(jié)育措施146例，人流26例，引產無，加強了孕前型管理。外來育齡婦女12941人，全年外口出生72人，不符合法定條件生育9例，控制在外來育齡婦女總人數的2‰以內。在加強社會撫養(yǎng)費征收、流動人口管理與服務、控制政策外生育、強化基層基礎工作等方面，開展了扎實有效的工作。
我們把宣傳教育作為推動計劃生育工作開展的重要手段，設計各類載體開展宣傳教育活動。
1、深入開展關愛女孩行動，努力營造有利于女孩成長、生存、發(fā)展的輿論氛圍；
3、專題召開村書記計生懇談會、老婦女主任座談會、計生大會，在人口與計劃生育目標管理責任制考核辦法和外來人口計生專管員考核辦法機制下取得了更好的成果。
1、突出流動人口管理與服務，我們制定了方案，4月份、10月份兩次組織開展了稽查活動，對本鎮(zhèn)內流動人口底子摸實、摸細、摸清,建立和完善流動人口計生信息檔案，為她們提供服務，實現流動人口與本地人口同宣傳、同服務、同管理，并試探外口綜管員納入派出所保安大隊統一管理雙層考核機制。
2、突出社會撫養(yǎng)費征收，堅持對象就是任務，實行辦公室人員包片包戶，把計生對象分解到人頭，在攻克計生對象上，動真碰硬、敢抓敢管，把依法行政和思想工作相結合，造強造濃計劃生育的強大攻勢。做到發(fā)現計劃外生育的及時征收社會撫養(yǎng)費，處理非法抱養(yǎng)對象18例，征收社會撫養(yǎng)費486066.6元。（今年累計征收社會撫養(yǎng)費73757.6元，部分款項還在市財政局預算外資金專戶，最后會全額返還鎮(zhèn)財政。）。
認清計劃生育工作的嚴峻形勢，增強計劃生育工作的責任感和緊迫感，全年我們狠抓計生信息員隊伍，堅持把計劃生育業(yè)務水平的提升作為計生干部隊伍學習培訓、檢驗考核的首要任務，10月底基本完成了育齡群眾的信息核對工作。適當調整了部分村級網絡員隊伍。
我們堅持以人為本，搞好優(yōu)質服務，3月份、10月份兩次組織對本鎮(zhèn)育齡婦女開展了“二測五查一治療”村村清活動，并為她們提供健康服務，查孕查環(huán)7258人次，檢出意外妊娠26例、環(huán)異常52例（已采取補救措施），查出子宮肌瘤142例、卵巢囊腫58例，子宮頸癌篩查4340例。今年獎勵扶助對象經調查審核，新增補助對象19個。
計劃生育半年工作匯報篇十
木村鄉(xiāng)共有5個行政村,曹村、劉家莊、新義莊為一類村,中同村和木村為二類村,沒有計劃生育后進村。
我鄉(xiāng)5個村共有總人口19954,已婚育齡婦女4339人,xx年10月至xx年9月，全鄉(xiāng)共出生250,其中男孩127,女孩123,出生性別比為103;政策內一孩180人,政策內二孩43人.政策外二孩25人.政策外多孩2人,政策生育率達到了89.20%出生率12.62‰。
去年10月以來,我鄉(xiāng)黨政一把手堅持親自抓、負總責，多次聽取計生工作匯報，并就鄉(xiāng)站建設和新型生育文化大院建設提出了指導性建議。根據村級經濟財力緊張等困難,給予了相應幫助。比如:在文化大院建設方面,鄉(xiāng)計生站免費為西曹村制作了一套圖文井茂的晨牌,并就社會撫養(yǎng)費征收難的問題專門進行了研究,多次主動與法院協調，幫助鄉(xiāng)征收社會撫養(yǎng)費。同時督促鄉(xiāng)計生辦進村入戶進行調查解剖，發(fā)現的主要問題是育齡婦女上站普查不積極、不主動、上站率低,針對這種情況今年第一季度，計生局聯合市醫(yī)院和華北醫(yī)院，印制了宣傳冊,實行醫(yī)育結合,并搞了育齡婦女上站服務普查抽獎活動,充分調動了廣大育齡婦女普查服務的積極性,提高了上站率，摸清了已婚育齡婦女婚、孕、生育等各種新數,為計生各項工作的開展奠定了基礎。
按照鄉(xiāng)財政總收入的10%,全部用于計劃生育事業(yè)。xx年財政收入195.59萬元,計生經費投入為25.3萬元,其中工資22.253萬元,辦公經費2.647萬元。xx年l-9月份財政收入102.3萬元,用于計生辦工資11.7224萬元,辦公經費3000元。同時把“四術”專項經費列入財政預算。
(二)加大了對農村黨員、干部違紀超生的查處力度,增加依法行政的透明度。
今年4月份我們把農村所有支、村兩委班子成員重新登記造冊，所有黨員按照組織員辦公室提供的名單統一核查，把他們的結婚、生育及落實節(jié)育情況一一按《條例》規(guī)定的時間界限進行了詳細審查,無發(fā)現一例違紀超生現象。
(三)計醫(yī)聯手,共同治理出生人口性別比偏高的問題。
自從國家頒布《關于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》和《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》之后，我鄉(xiāng)首先進行了廣泛宣傳，書寫大字條幅、固定性標語，并對本站b超員、鄉(xiāng)衛(wèi)生阮b超員進行了嚴格培訓，并與她們分別簽定了責任書，對村級衛(wèi)生所非法做b超的進行了清理查封。同時，對懷孕婦女加強了孕期管理，跟蹤管理，對終止妊娠的婦女，實行孕期全程監(jiān)督，嚴格禁止了非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠手術，有效地治理了出生人口性別比偏高的問題，使我鄉(xiāng)的人口出生性別比趨于正常，xx性別比是100:114，xx年出生人口性別比止100：115。
(四)積極推進“三結合”，加大計生工作利益導向機制力度。
一是建立“三結合”示范基地1個，吸納計生戶12戶;二是多方籌措資金,落實農村獨生子女父母獎勵;三是xx年開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作，通過深入宣傳“獎勵拭助”的4個條件,并利用調查摸底的形式，摸清全鄉(xiāng)共17個符合條件的獎扶對象,各村在主要街道和政務公開欄進行了多次張榜公布，并于xx年8份兌現了獎勵,把存折發(fā)放到了獎扶對象手中。xx年9月按市規(guī)定，落實了對獨生子女父母每月10元的獎勵。
(五)加強基層組織建設,提高計生隊任整體素質。
計生工作的重點在基層，難點在衣村，我們一直堅持把加強計劃生育隊伍建設作為新時期人口與計生工作的關鍵。去年支村兩委換屆后，我們按照選精配強和新舊結合的'原則，配備了計生專干12名，育齡婦女小組長33名，并多次進行了業(yè)務知識培訓，提高了素質，各村計生專干按正村級待遇，工資由村統一發(fā)放，小組長工資每月30元,由縣財政統一發(fā)放，為進一步調動基層計生干部的積極性，我們制定了工資與工作實績掛鉤責任制，把各付專干與小組長工資與平時工作結合起來，作到“責、權、利”相一致，充分調動他們工作的積極性。
動人口的雙向管理,多與外出人員的務工處聯系,多掌握情況,力爭把所有流動人口的婚、孕、生育情況摸清模透。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
計劃生育半年工作匯報篇十一
一年以來，我縣的人口與計劃生育行政執(zhí)法工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、政府的正確領導下，在市計生委的指導幫助下，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照省、市，縣委、政府的統一部署，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設服務政府、法治政府，廉潔和高效政府以及優(yōu)化本行業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終牢記黨的宗旨，全面貫徹“以人為本，以人的全面發(fā)展為中心”的計劃生育工作理念，行政執(zhí)法工作取得了明顯的成效。
自富政辦發(fā)（20xx）165號文件出臺以來，我局由專人負責該項工作，并已按要求梳理上報法制科。局機關干部職工利用每周一開職工會的時間，認真學習《全面推進依法行政實施綱要》，積極參加普法辦組織的考試。印發(fā)提綱式的宣傳材料，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，并要求在工作中貫徹落實。認真落實《云南省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》，并在日常工作中全面貫徹落實，執(zhí)行情況良好。
主要表現為以下幾個方面：
在即將過去的一年中，我縣的人口與計劃生育依法行政工作卓有成效。在20xx年里，我們始終堅持以“控制人口數量、提高人口素質、改善人口結構”為目標，以完成“一放二扎”為主線，以全面完成農業(yè)人口獨生子女父母光榮證為核心，同時結合群眾來信來訪工作的查處、社會撫養(yǎng)費的征收以及《生育證》的申請、審批發(fā)放工作的全面推進，流動人口計劃生育管理與服務工作實施綜合治理，人口與計劃生育依法行政工作又較往年全面上了一個新的臺階。
自從20xx年9月1日中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》正式實施以來，新的生育政策得到全面推廣。由于依法治國進程的不斷推進以及社會撫養(yǎng)費征收數額的大幅度提高，在一段時期內，大量的社會撫養(yǎng)費征收工作面臨新的壓力和挑戰(zhàn)，也就是執(zhí)行成為最大的障礙。面對此情況，縣計劃生育局專門召開專題會議，并協調人大、法院等部門，使得“執(zhí)行難”這一難題得以逐步解決。我縣的中安、云上、老廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就此工作分別向人民法院申請了強制執(zhí)行，成效明顯。
縣計劃生育局以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的全體工作人員，人事變動的除外，全部持有云南省人民政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》，并且能夠在日常工作中做到持證上崗，亮證執(zhí)法，受到了好評，逐步改變了計劃生育隊伍野蠻、暴力的形象。為了使執(zhí)法證合法有效，我們定期收繳執(zhí)法證參加全市的年度審查，對沒有執(zhí)法證的同志，積極組織培訓。20xx年11月1日，我縣有5名在計劃生育隊伍中的通知參加市政府法制辦組織的執(zhí)法培訓。在執(zhí)法過程中，我們徹底改變了過去重實體輕程序的作法，做到了程序與實體并舉，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
總之，我局的依法行政工作嚴格按照依法治國方略的總體要求，并結合我縣實際，針對本行業(yè)的特點，創(chuàng)造性地開展各項工作，收效明顯，好評如潮。
1、充分認識依法行政的重要性和緊迫性。我局領導帶頭學法，學會并重視運用法律手段解決實際工作中的矛盾和問題。縣鄉(xiāng)兩級計生部門“一把手”負起依法行政的領導和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮法制工作機構在計劃生育法制建設中的參謀助手作用，關心支持法制工作機構的工作，組織、協調、建立人口和計劃生育系統內部依法行政的綜合治理機制，努力為計劃生育依法行政工作創(chuàng)造必要的條件，解決工作中的實際困難和問題。
2、建立一支高素質的行政執(zhí)法隊伍。計劃生育部門領導與行政執(zhí)法人員的認識與素質決定著計劃生育依法行政水平的高低。我局領導從思想、政治、業(yè)務、作風等方面切實加強對縣鄉(xiāng)兩級領導計生干部的培訓，使之掌握必備的法律業(yè)務知識和計劃生育法律、法規(guī)相關知識，牢固樹立群眾觀念、法制觀念、服務觀念、改革觀念并結合依法行政的目標和要求，教給基層干部工作方法，告訴干部應該怎么做，切實解決執(zhí)法隊伍的結構、素質、能力等問題，堅決執(zhí)行行政執(zhí)法人員的崗前培訓、持證上崗和考核制度。
3、要把依法行政的基本原則貫徹到管理與服務的各個環(huán)節(jié)中。依法行政是行政管理的一項基本原則，不是一項具體業(yè)務工作，不能把依法行政只看作是執(zhí)法部門的事，各個業(yè)務職能部門都有行政執(zhí)法的職責，在各項人口和計劃生育管理與服務工作中都要貫徹依法行政的原則。我局在全縣計劃生育系統始終要求強化以人為本的觀念，在嚴格執(zhí)法、規(guī)范辦事程序的同時，也要不斷改革創(chuàng)新，寓管理于服務之中，如簡化《生育證》、農業(yè)人口《獨生子女父母光榮證》的審批手續(xù)、規(guī)范計劃生育合同管理、推行村級自治以及合格村的建設等等，制定了許多方便群眾，為育齡群眾服務的政策和措施。
4、建立健全各項行政執(zhí)法制度，加強監(jiān)督和檢查。我局始終把依法行政的原則用制度的形式固定下來，使之規(guī)范化、制度化，從而落到實處，建立并全面推行行政執(zhí)法責任制，建立依法行政目標責任制度、行政執(zhí)法公示制度、行政過錯責任追究制度、依法行使綜合治理機制和考核獎懲機制等，健全和規(guī)范執(zhí)法程序，公開辦事程序，推行計劃生育政務公開、村務公開，自覺接受監(jiān)督；指導和監(jiān)督檢查基層落實這些制度，特別要認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，防止規(guī)范性文件不規(guī)范，出現侵權、越權內容；建立健全執(zhí)法監(jiān)督體系，暢通公民權利救濟渠道，加強執(zhí)法檢查，把正確執(zhí)法、文明執(zhí)法納入評估和目標責任制考核，作為檢驗人口和計劃生育工作水平的重要內容。
計劃生育半年工作匯報篇十二
20xx年鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“穩(wěn)中求進”的工作思路，在區(qū)衛(wèi)計委的業(yè)務指導下，迅速適應衛(wèi)計合并新常態(tài)，以“穩(wěn)隊伍、筑基礎、強機制、爭優(yōu)秀”的工作目標，積極落實人口計生各項工作。截止5月底，全鎮(zhèn)育齡婦女總數5100人，出生人口110人，符合政策生育率99.09%，出生人口性別比120，人口形式繼續(xù)保持穩(wěn)定。
（一）統籌協調，全力保障人口計生工作穩(wěn)步推進。
當前xxx鎮(zhèn)正處于城市化建設的關鍵時期，拆遷和建設任務都異常艱巨，這不僅牽扯了鎮(zhèn)黨委政府的巨大精力，也造成了大量的人戶分離，這都給人口計生工作帶來了重大難題和挑戰(zhàn)。在這種嚴峻的形勢下，鎮(zhèn)黨委政府進一步統一思想，就是必須更加高度重視人口計生工作，統籌協調人、財、力各方面保障，強力推動黨政職責落實。人員保障上，面對衛(wèi)計合并大背景，確保不減少計生干部數量；財政保障上，努力克服經費緊張的困難，積極落實人口計生投入，兌現了計生利益導向84.28萬元，并確保日常人口計生的各項行政開支；力的權衡方面，廣泛協調綜治、衛(wèi)生、公安等協作部門，形成綜合治理聯動機制，保障人口計生各項工作齊頭并進。
（二）完善機制，不斷優(yōu)化利導體系建設。
在全面兩孩開啟之年，重新起草研究《20xx年xxx鎮(zhèn)計劃生育利益導向新機制》，本著適用、有利的原則，取消一部分不能發(fā)揮導向作用的條款，擬增加長效措施失敗補助、特扶人員入住養(yǎng)老機構補貼和實施試管嬰兒補助等條款，以更好地適應計生工作新常態(tài)，彰顯計劃生育傾斜弱勢群體和人性關懷的服務理念，突出機制導向作用，突顯機制系統建設。
（三）先行先試，積極推動農村社區(qū)建設試點村工作。
按照《xx區(qū)農村社區(qū)建設試點衛(wèi)生和計劃生育工作的實施方案》，確定我鎮(zhèn)一街、二街為20xx年農村社區(qū)建設試點村居。上半年，我辦重點對其計劃生育基礎信息管理、生育登記辦理、創(chuàng)建幸福家庭等重點內容進行了督導，認真聽取了一街關于宜景園小區(qū)計生工作管理的匯報和二街關于城市化進程中如何強化人戶分離管理等材料的總結，有針對性地分析了我鎮(zhèn)計生工作面臨的難題和任務，對下一步試點村建設工作有很強的指導意義。下半年我們會繼續(xù)通過主要領導座談、專題業(yè)務指導、干部包街到位、強化硬件配備等多種方式，對一街、二街計生工作進行跟進督導，確保我鎮(zhèn)農村社區(qū)試點工作取得實效，發(fā)揮先鋒帶頭示范效應。
（一）以基層管理為基礎，強化兩個系統建設和崗位練兵效果。
不斷提高全員人口信息系統和xx人口信息系統數據維護工作。20xx年上半年根據區(qū)反饋，修改全員人口信息系統數據233條，系統準確率99.9%；錄入xx人口信息系統村居管理手冊369條，服務手冊7263條，家佳推進服務記錄4517條。開展崗位練兵活動，上半年組織政策法規(guī)培訓4次、知識競賽2次，通過強化計生專干的專業(yè)化業(yè)務能力和服務群眾的大局意識，不斷加強計生干部隊伍建設。
（二）以突破難點為核心，強化人員管理到位。
1、狠抓人戶分離管理，聯系服務到位。實行人戶分離包戶制度，確保電話、實地、信息掌握“三到位”。以每年健康查體和發(fā)放利導獎勵為契機，對人戶分離人員進行再核查，做到不丟一戶、不失一人。
2、狠抓入戶訪視，孕情檢測到位。繼續(xù)落實計生隨訪服務制度，定期為育齡夫婦送藥具、送政策、送信息、及時掌握育齡婦女的思想和身體變化，將孕情摸排掌握在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓綜合措施落實，違法生育防控到位。做好政策宣傳，動員一切力量做好政策外懷孕的補救，對政策外出生依法征收社會撫養(yǎng)費。
（三）以綜合治理為抓手，強力遏制出生性別比偏高的態(tài)勢。
計劃生育半年工作匯報篇十三
20xx年鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“穩(wěn)中求進”的工作思路，在區(qū)衛(wèi)計委的業(yè)務指導下，迅速適應衛(wèi)計合并新常態(tài)，以“穩(wěn)隊伍、筑基礎、強機制、爭優(yōu)秀”的工作目標，積極落實人口計生各項工作。截止5月底，全鎮(zhèn)育齡婦女總數5100人，出生人口110人，符合政策生育率99.09%，出生人口性別比120，人口形式繼續(xù)保持穩(wěn)定。
（一）統籌協調，全力保障人口計生工作穩(wěn)步推進。
當前xxx鎮(zhèn)正處于城市化建設的關鍵時期，拆遷和建設任務都異常艱巨，這不僅牽扯了鎮(zhèn)黨委政府的巨大精力，也造成了大量的人戶分離，這都給人口計生工作帶來了重大難題和挑戰(zhàn)。在這種嚴峻的形勢下，鎮(zhèn)黨委政府進一步統一思想，就是必須更加高度重視人口計生工作，統籌協調人、財、力各方面保障，強力推動黨政職責落實。人員保障上，面對衛(wèi)計合并大背景，確保不減少計生干部數量；財政保障上，努力克服經費緊張的困難，積極落實人口計生投入，兌現了計生利益導向84.28萬元，并確保日常人口計生的各項行政開支；力的權衡方面，廣泛協調綜治、衛(wèi)生、公安等協作部門，形成綜合治理聯動機制，保障人口計生各項工作齊頭并進。
（二）完善機制，不斷優(yōu)化利導體系建設。
在全面兩孩開啟之年，重新起草研究《20xx年xxx鎮(zhèn)計劃生育利益導向新機制》，本著適用、有利的原則，取消一部分不能發(fā)揮導向作用的條款，擬增加長效措施失敗補助、特扶人員入住養(yǎng)老機構補貼和實施試管嬰兒補助等條款，以更好地適應計生工作新常態(tài)，彰顯計劃生育傾斜弱勢群體和人性關懷的服務理念，突出機制導向作用，突顯機制系統建設。
（三）先行先試，積極推動農村社區(qū)建設試點村工作。
按照《**區(qū)農村社區(qū)建設試點衛(wèi)生和計劃生育工作的實施方案》，確定我鎮(zhèn)一街、二街為20xx年農村社區(qū)建設試點村居。上半年，我辦重點對其計劃生育基礎信息管理、生育登記辦理、創(chuàng)建幸福家庭等重點內容進行了督導，認真聽取了一街關于宜景園小區(qū)計生工作管理的匯報和二街關于城市化進程中如何強化人戶分離管理等材料的總結，有針對性地分析了我鎮(zhèn)計生工作面臨的難題和任務，對下一步試點村建設工作有很強的指導意義。下半年我們會繼續(xù)通過主要領導座談、專題業(yè)務指導、干部包街到位、強化硬件配備等多種方式，對一街、二街計生工作進行跟進督導，確保我鎮(zhèn)農村社區(qū)試點工作取得實效，發(fā)揮先鋒帶頭示范效應。
（一）以基層管理為基礎，強化兩個系統建設和崗位練兵效果。
不斷提高全員人口信息系統和**人口信息系統數據維護工作。20xx年上半年根據區(qū)反饋，修改全員人口信息系統數據233條，系統準確率99.9%；錄入**人口信息系統村居管理手冊369條，服務手冊7263條，家佳推進服務記錄4517條。開展崗位練兵活動，上半年組織政策法規(guī)培訓4次、知識競賽2次，通過強化計生專干的專業(yè)化業(yè)務能力和服務群眾的大局意識，不斷加強計生干部隊伍建設。
（二）以突破難點為核心，強化人員管理到位。
1、狠抓人戶分離管理，聯系服務到位。實行人戶分離包戶制度，確保電話、實地、信息掌握“三到位”。以每年健康查體和發(fā)放利導獎勵為契機，對人戶分離人員進行再核查，做到不丟一戶、不失一人。
2、狠抓入戶訪視，孕情檢測到位。繼續(xù)落實計生隨訪服務制度，定期為育齡夫婦送藥具、送政策、送信息、及時掌握育齡婦女的思想和身體變化，將孕情摸排掌握在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓綜合措施落實，違法生育防控到位。做好政策宣傳，動員一切力量做好政策外懷孕的補救，對政策外出生依法征收社會撫養(yǎng)費。
(三)以綜合治理為抓手，強力遏制出生性別比偏高的態(tài)勢。
計劃生育半年工作匯報篇十四
20xx年是我街計生工作不平凡的一年，也是我街計生工作不斷提升水平，實現質的飛躍的一年。
主要表在：
1、積極推進居民自治進程。全面推行計劃生育居務公開，切實加強依法行政，大力推進計劃生育居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導作用和計生協會、志愿服務隊伍的服務作用，打造社區(qū)“自治園”的工作平臺。社區(qū)計生工作實行民主化參與、制度化評議，公開化監(jiān)督，有力地推進了居民自治的進程。青園社區(qū)通過社區(qū)“自治園”上下反復三次，制定了群眾一致簽字認可的計生居民自治章程，建立了多數人參與管理和自我管理的新型社區(qū)計劃生育工作模式。
2、大力提高屬地管理水平。xx年初，街道加強了內部各部門協同負責的意識，以責任狀的形式與街道城建開發(fā)辦、街道經濟辦、城管綜治辦等部門簽訂計生目標管理責任書，全方位滲透計生管理工作。
3、全面推行計生綜合改革。繼井灣子和友誼社區(qū)相繼實行計劃生育綜合改革之后，去年青園社區(qū)也全面實行，形成了在全市我街全部實行全員信息分類管理早行一步的局面，健全了以現居住地管理為主的屬地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。
街道始終堅持觀念創(chuàng)新，將“人文關懷”作為新時期計劃生育工作的新理念，把“轉變觀念”“提升水平”作為我街計劃生育工作的核心內容來抓，做到“三個堅持”，努力從源頭上抓好計劃生育工作。
堅持典型引人。為大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，提倡健康文明的生活方式，倡導家庭美德和社會公德，我街推陳出新，全面推行“婚育時尚新家庭”計劃，大力倡導“女兒也是傳后人，計劃生育丈夫有責”等時尚婚育觀念。今年我街認真評選了10戶“婚育時尚明星戶”，并大張旗鼓表彰，利用育齡群眾身邊的先進典型，起示范帶頭作用，倡導新型生育文化。
堅持活動帶人。為彰顯性別意識、體現人文關懷，將“新女性新生活”主題活動進一步深化，有聲有色地開展了“巾幗風采展示節(jié)”活動。利用婦聯搭臺，計生唱戲，駐街單位一齊參與，特別是計生文藝匯演各單位、各社區(qū)更是爭先恐后出節(jié)目，女大近三千人的體育館座無虛席，此次活動的舉辦，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。
堅持服務暖人。我街處于城郊結合部，省政府、區(qū)政府新址全戶我街，這給我街計生工作帶來了新的機遇，同時也帶來了新的'挑戰(zhàn)?！盎üさ囟啵鲃尤丝诙唷币殉蔀槲医值囊淮筇攸c，針對這一實際情況，我街為加強流動人口屬地管理和服務，使流動人口與常住人口服務同質、管理同時、待遇同等，在進行流動人口問卷調查的基礎上，井灣子社區(qū)率先成立了“外來務工人員服務吧”，從去年3月份服務吧成立至今，已有二百多名外來務工人員成為此項服務的受益者。井灣子社區(qū)這一做法也得到了盛市計生部門的高度肯定。等多家媒體爭相報道，安徽、廣西等外省兄弟單位多次來參觀學習，這一工作也成為了我街計生工作新的亮點。
街道工委將計生工作作為我街的品牌工作，傳統項目，始終將計生工作擺到了重要議事日程。
一是經費投入進一步加大。xx年我街在計生陣地建設、宣傳教育、服務設施等方面進一步加大了經費投入，全年計生經費支出23.8萬元，達到了人平19元的高標準。
二是干部隊伍素質進一步提高。為提高計生干部的服務素質，我街注重開展職業(yè)教育和專業(yè)培訓，通過開展“計生五環(huán)旗”，積極倡導計生干部在計生工作中真情服務體現一個“誠”字、愛崗敬業(yè)體現一個“實”字、規(guī)范管理體現一個“嚴”字，努力建設一支思想堅定、作風過硬、愛崗敬業(yè)的干部隊伍。
計生協會是黨和政府聯系廣大育齡群眾的紐帶，是搞好計劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農民計生文藝宣傳隊。由社區(qū)牽頭每天早晚組織她們排練文藝節(jié)目，越來越多的農民朋友吸引到文藝宣傳隊來，每支隊伍由原來的二、三十人已發(fā)展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動?！拔覟閰f會添光彩，我為協會做貢獻”的活動是協會工作的重要內容，我街結合實際開展了“為老服務查健康”、“社區(qū)人口與環(huán)境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項有益活動，調動了廣大協會會員的積極性，增強了協會的凝聚力。
總之，xx年我街計生工作呈現喜人態(tài)勢，取得了令人滿意的成績，贏得了各級領導和廣大育齡群眾的充分肯定，但是我們的工作也存在著不足，在今后的工作中，我們要再接再厲，發(fā)揮示范作用!
計劃生育半年工作匯報篇十五
勞動人事和社會保障局計劃生育綜合治理工作情況匯報計劃生育是我國的一項基本國策，是關系國計民生的大事。我局作為區(qū)計劃生育綜合治理工作的責任部門，按照年初與市局、區(qū)政府簽訂的目標責任書及區(qū)計劃生育綜合治理工作考核評估方案，結合本區(qū)實際，認認真真地履行職責，積極有效地開展計劃生育的綜治工作，圓滿地完成了各項目標考核任務。
一、高度重視加強學習我局始終把計劃生育綜合治理這項國策工作擺在重要議事日程上，分別與市人事局、市勞動局、區(qū)人民政府簽訂了計劃生育綜合治理目標管理責任書。成立了局計劃生育綜合治理工作領導小組，制訂了局計劃生育綜合治理目標管理責任制，與各科室、中心以及兩個勞動保障服務站層層簽訂了目標責任狀，實行一把手負總責、副局長分管具體工作的管理模式。為了全面提高全局工作人員對計劃生育工作的認識，多次組織全局干部職工認真學習《湖南省計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等文件，深刻領會文件精神，把計劃生育工作放在戰(zhàn)略的高度去審視，提高對計劃生育工作的認識，使全局上下形成一股合力，腳踏實地做好計生綜治工作。
二、明確分工責任到人按照我局計劃生育綜合治理目標管理責任制，根據各科室、中心的職能，將計生工作責任目標進行層層分解，落實到科室、到中心、到責任人，將目標考核與年終獎懲掛鉤。我們嚴格抓落實，要求將計生工作納入到日常工作中，認真、仔細地做好各類業(yè)務的計生查驗和登記工作。在局務會和全局人員大會上進行專題研究，強調計生工作的重要性，并要求各科室、中心經常性地開展自查。局計生領導小組也定期或不定期地對各科室、中心、勞動保障服務站進行全面地督促檢查，對每一個細節(jié)都不放過，找出差距和失誤，堅決予以改進和改正，督查和獎懲情況結果均以正式文件予以通報。實行規(guī)范化管理，硬條件做到硬，計生工作需要經費開支予以保證，軟條件做到優(yōu)，材料齊全完整美觀。職介所是涉及計生工作較多的部門，我們更是勤于督促、反復檢查，不允許有任何失誤。
三、各負其責落實到位全局計生綜治工作責任人按照責任制各負其責，在工作中較好地實現了業(yè)務工作與計生綜治工作的統一，扎扎實實地做好了計生工作。我局成立了領導班子，明確了分管領導和責任人，與上級單位、所屬科室和中心、兩辦事處勞動保障服務站分別簽訂了目標管理責任書，并將局計生綜治工作責任制以文件形式發(fā)出；按照要求做好了督促檢查并有督查記錄；每年度局務會上專題研究計生工作2次以上。今年對兩辦事處勞動保障服務站的計生綜治工作和局內部三科兩中心計生綜治工作分別進行了兩次以上督查，并對督查情況進行了書面通報。人事方面，在審核出席省、市先進單位和先進個人時，均有計生部門簽署意見，今年，共審核推薦記二等功3人，推薦記三等功8人，表彰先進個人4人，年度考核優(yōu)秀77人，計劃生育查驗率100。辦理干部調動手續(xù)時，嚴格審核有無計劃生育或計劃外懷孕情況60人，審核率100％。辦理人事代理手續(xù)14人，與托管人員簽訂計生合同14份，簽訂率100％。勞動方面，辦理《城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記證》38份，《外出人員就業(yè)登記卡》83個，100查驗登記計生證明。辦理領取失業(yè)救濟金手續(xù)6人，100％查驗并登記計生證明。指導兩辦事處勞動保障服務站辦理失業(yè)人員登記證483人(嵩辦167人、泰辦316人)，100查驗和登記了計生證明。計劃生育綜合治理工作是關系到新區(qū)發(fā)展的.大事，也是一項艱巨的任務。我局將一如既往，常抓不懈，在過去大量工作的基礎上，總結經驗，不斷完善，將更好地完成新的一年的目標管理任務，使計劃生育綜合治理工作再上新臺階。
計劃生育半年工作匯報篇十六
我們小區(qū)始終把計劃生育工作擺在工作的重要議事日程上,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》等，本著“內強素質、外塑形象、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”的原則，堅持以人為本，推行“五個移動”工作法，實現了計劃生育工作的良性循環(huán)，使得我們小區(qū)的計生工作有了較大的進步，在礦計生辦及物業(yè)公司黨政的正確領導下，我們朝陽小區(qū)連續(xù)三年榮獲“計劃生管理優(yōu)秀小區(qū)”，現將我們小區(qū)在計劃生育管理中的做法向各位領導匯報如下：
加大計生宣傳工作力度，營造濃厚的計劃生育工作氛圍。小區(qū)以“婚育新風進萬家”等活動為載體，抓住引導群眾生育轉變這個核心，進一步鞏固健全社區(qū)計生網絡建設，社區(qū)計生規(guī)范化建設，將人口與計劃生育宣傳教育工作融入社區(qū)文化建設，依托社區(qū)綜合服務窗口，為社區(qū)群眾提供人口與計劃生育政策、法規(guī)和科普知識的宣傳教育服務，同時依托社區(qū)計劃生育工作網點開展計劃生育技術和生殖保健服務，廣泛開展婚育新風進萬家活動。加強了對居民的計劃生育法律、法規(guī)的宣傳，定期出黑板報，利用文化長廊張貼計劃生育婚育知識，計劃生育導報，向社區(qū)居民宣傳計劃生育知識，并經常開展計劃生育宣傳一條街活動，活動針對走親串友人員、流動人口等人群進行重點宣傳，開展發(fā)放宣傳提綱、發(fā)放避孕藥具和計生知識咨詢活動，共為職工家屬發(fā)放宣傳提綱600余份，發(fā)放節(jié)育避孕藥具40余盒，受到了職工家屬的一致好評。特別在節(jié)假日期間，我們利用居家人員多的特點進行宣傳計生知識，同時還協助礦計生辦，西崗計生辦進行宣傳活動，做到了計生知識家喻戶曉。
加大社區(qū)計劃生育工作力度，打造生育文化亮點社區(qū)。根據礦下發(fā)《關于推行社區(qū)“雙向責任約定”管理模式的實施意見》的要求，我們朝陽小區(qū)做為推廣“雙向責任約定”的試點小區(qū)，積極行動，通過宣傳發(fā)動、入戶調查等工作讓社區(qū)居民積極參與到社區(qū)的計生管理中。并通過層層選撥，推薦，在各樓選拔出10名責任心強、工作熱情高的居民作為計生聯系人分片包保社區(qū)的計生工作，通過計生聯系人和計生工作者共同起草“雙向責任約定”，明確社區(qū)和居民在計生方面的職責和義務，通過既約“官”又約“民”的雙向約定，規(guī)范計劃生育的行為，最大限度地發(fā)動群眾主動參與計生工作，自覺實行計劃生育。
健全社區(qū)基礎網絡，加強流動人口管理。完善流動人口檔案，加大對流動人口摸排力度入手，建立規(guī)范的流動人口管理臺帳，根據礦計生辦下發(fā)的《關天在小區(qū)進行對流動人口稽查的通知》內容，小區(qū)高度重視此項工作，成立了以小區(qū)主任為組長的流動人口專項稽查工作領導小組，并制定了具體工作實施方案，各社區(qū)相應成立了違法生育專項清理工作領導小組。每月組織人員對社區(qū)流動人口進行稽查，稽查查驗〈〈流動人口婚育證明〉〉，和婦檢證明，是否在有效期內，并做好驗證記錄，做到了不漏戶、不漏項。使流動人口與常住人口同管理、同服務、同宣傳，做到對流動人口管理心中有數，從而加強了流入人口及流出人口的監(jiān)管，有效提高流入人口驗證率，從源頭上強化對流動人口的管理。
計劃生育半年工作匯報篇十七
面對人口計生工作新形勢，xx鄉(xiāng)積極適應新常態(tài)，堅持服務創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)佳，展現新作為扎實服務廣大育齡群眾，在服務、管理、宣傳上出實招、見實效，開拓創(chuàng)新促進人口和計劃生育工作健康發(fā)展。
服務創(chuàng)優(yōu)，展示計生人員新風貌。進一步配齊村級專干隊伍，對計生工作人員定期開展計生法律法規(guī)知識培訓，不斷提高他們的業(yè)務技能;抓好村計生主任業(yè)務培訓工作，每季度開展一次業(yè)務考核，通過核查發(fā)現問題，糾正偏差。
管理創(chuàng)新，尋求計生服務新突破。建立健全工作機制，完善工作章程，簡化辦事程序，及時高效地為育齡群眾釋疑解惑、辦理證件，讓群眾滿意而歸。圍繞優(yōu)生優(yōu)育等內容，開展生殖健康檢查、出生缺陷干預、婦科病診治等優(yōu)質服務，實現新婚隨訪、孕期隨訪、孕后隨記、術后隨訪和產后隨訪，以服務促管理。
工作創(chuàng)佳，打造計生宣傳新亮點。通過計劃生育政務公開欄、廣播、宣傳車、人口學校培訓、發(fā)放宣傳資料等多種形式，向群眾進行廣泛深入地宣傳人口和計劃生育基礎知識、科普知識、政策法規(guī)等，讓育齡群眾在潛移默化中轉變婚育觀念，營造有利于計劃生育工作開展的濃厚社會氛圍。
計劃生育半年工作匯報篇十八
人口和計劃生育工作事關國民經濟社會可持續(xù)發(fā)展全局，是推進和諧社會建設進程的重要組成部分。為此，縣委、縣政府高度重視和全力支持人口和計劃生育工作，著力從強化責任意識、財政投入、綜合治理等方面入手，為計劃生育事業(yè)發(fā)展提供“三大保障”。
一是加強領導，為計生工作健康發(fā)展提供強有力的組織保障?？h委、縣政府始終把人口和計劃生育工作放到了黨委和政府工作的重要議事日程，切實把此項工作作為一把手工程來抓?？h委書記、政府縣長親自擔任人口與計劃生育工作領導小組正、副組長，縣委、人大、政府分管領導分別擔任副組長，實行了縣級領導聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣級部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和計生干部包村，村組干部和中心戶長包工作對象的五包責任制，層層簽訂目標責任書，使各級黨政一把手真正成為了計劃生育工作第一責任人。縣委中心學習小組堅持學習人口和計劃生育理論知識，及時了解掌握新形勢下人口計生工作發(fā)展動態(tài)，為科學指導全縣人口和計劃生育工作奠定了扎實的理論基礎。在年初的經濟工作會和縣委工作會總體規(guī)劃中明確了計劃生育工作的指導思想和目標任務，縣委、政府主要領導親自安排部署全縣的計生工作，并將其列為重要督查范圍。縣級領導每人都建立了計生聯系點，各個領導走到那里就將計生工作檢查指導到那里，做到了和抓經濟工作一樣同部署、同安排、同檢查、同考核。今年以來，縣委、縣政府堅持每季度召開一次縣委常委會和政府工作會，專題聽取計生工作匯報，研究分析全縣人口計劃生育工作形勢。在省市計生工作會議之后，縣委、縣政府及時召開了高規(guī)格、大范圍人員參加的全縣計生工作會議，扎實安排部署計生工作，明確了工作方向，突出了工作重點，夯實了工作責任?？h上各包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導親自下鄉(xiāng)進村檢查指導計生工作，開展調查研究。特別是縣委、縣政府主要領導和分管領導率先示范，以身作則，親自下鄉(xiāng)指導計劃生育工作，給鄉(xiāng)村領導和各級干部帶了個好頭。在全縣編制緊缺的情況下，為縣計生協會和抽查隊調整增加了3名事業(yè)編制。縣鄉(xiāng)黨委換屆中，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了5名30歲以下、本科以上學歷，年富力強，勇于創(chuàng)新的計生主管領導，調整充實了縣級計生部門領導班子，配備了2名年輕有為的領導干部，為做好新形勢下人口和計劃生育工作提供了人力保證。
二是健全完善綜合治理機制，搭建人口計劃生育齊抓共管工作平臺。新時期人口計生工作政策性強，涉及面廣，既是熱點也是難點。面對新形勢，縣委、縣政府從健全完善計生綜合治理機制入手，積極協調、督促各相關職能部門，認真履行計劃生育工作職責，完善了《縣級部門單位計劃生育工作一把手負總責實施辦法》，縣級各部門在抓好本系統計劃生育工作的同時與縣計生部門緊密配合，通力協作?？h公安部門在新生兒上戶、戶籍遷移和社會治安綜合治理工作中嚴把計劃生育證明查驗關?？h民政部門在辦理收養(yǎng)審批手續(xù)、婚姻登記中嚴把計生證明查驗關。縣衛(wèi)生部門建立健全b超管理和中期引產報告制度，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠行為等?？h工商、勞動、城建、房改、教育等部門分別從各自職能出發(fā)，積極配合人口與計劃生育工作?？h計生領導小組定期召開會議，通報工作配合情況，研究存在的矛盾和問題，分析原因，制定對策，切切實實將計劃生育綜合治理各項工作措施落到實處，形成了黨政主導、計生搭臺、部門配合，齊抓共管的工作格局。
按照縣委、縣政府人口計生工作總體部署，我局立足全縣工作實際，緊緊圍繞年初制定的人口和計劃生育工作目標任務，認真履行工作職責，突出工作重點，狠抓工作落實。
一是抓重點，攻難點、力求實效。
二是嚴執(zhí)法、促管理、強化依法行政。
依法行政是貫徹落實人口與計劃生育法律法規(guī)的重要保障。今年以來，我局將人口和計劃生育行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程，進一步完善以計生部門為主，法院、公安、民政、衛(wèi)生、司法等部門協作配合的計生執(zhí)法網絡體系?？h計生系統全面推行行政執(zhí)法責任制，明確執(zhí)法權限，落實執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。加大對計生系統干部的法律知識培訓，提高計生干部的依法行政、文明執(zhí)法的工作水平。暢通信訪渠道，積極查處計生信訪案件，全年共接到計生信訪舉報案件5起，立案3起，查處3起，結案率為100%。集中開展專項治理整頓活動。9月份在全縣黨政機關事企業(yè)單位開展了為期一個月的計劃生育清理清查活動，清查中對低于計劃生育質量指標要求的7個單位進行了通報批評并限期整改。10至11月份，按照省市工作部署在全縣范圍內組織開展違法生育和節(jié)育措施落實情況的集中清理清查活動，共清查出歷年來計劃外生育13人(含非法抱養(yǎng))，征收社會撫養(yǎng)費38000元。深入開展打擊“兩非”活動。縣計生領導小組下發(fā)了關于嚴厲打擊人為選擇性別非法行為，綜合治理出生人口性別比問題的通知，縣計生局出臺了《打擊“兩非”有獎舉報辦法》，會同公安、工商、衛(wèi)生等部門集中開展打擊“兩非”專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療技術服務單位的b超管理，加強終止妊娠藥品監(jiān)管、實行定點住院分娩、嬰兒死亡、中期引產報告制度，落實二胎生育跟蹤服務承包制，健全完善綜合治理出生人口性別問題的制度和機制，為構建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
三是強基礎、健網絡、提高計生服務水平。
四是勤督查、嚴考核，獎懲兌現。
回顧一年來的工作，取得了一定的成績。但工作中一些矛盾和問題仍然制約著我縣人口計生工作健康發(fā)展。
一是微機專業(yè)技術人員短缺，育齡婦女信息系統實際應用效率有待于進一步提高。我縣在信息化建設進程中，經過積極努力和實踐操作，初步搭建起運用現代化手段對人口計生工作進行管理和服務的信息網絡平臺。但實際應用過程中，縣計生部門與公安、衛(wèi)生、民政、工商等部門存在著信息溝通不暢、資源共享率低的問題，致使信息網絡平臺應用效率低下。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦微機操作人員缺乏專業(yè)知識，不能熟練運用育齡婦女信息系統，在一定程度上制約了信息化工作的健康發(fā)展。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站專業(yè)技術人員結構不合理，整體素質還難以適應人口計生工作新形勢的需要。此種情況，縣政府在2009年4月份曾以會議紀要形式同意我局提出的招錄專業(yè)技術人員方案，但隨后由于縣級換屆、人事凍結等原因未能實施。三是流動人口計生管理服務工作仍是難點。2009年我縣的育齡流動人口2834人到今年已上升到4377人，流動人口每年呈快速遞增趨勢，給我縣人口計生管理和服務帶來很大壓力。同時流動人口信息交換平臺應用效率低下，區(qū)域協作機制作用發(fā)揮不到位，導致管理服務措施難以落到實處，嚴重制約著我縣人口和計劃生育事業(yè)健康、均衡、持續(xù)發(fā)展。四是出生人口性別比過高的勢頭沒有得到有效遏制，雖然采取了一些措施加以治理，但由于這項工作的復雜性和艱巨性使效果不明顯，出生人口性別比仍然居高不下。
針對以上問題，今后我們將在上級業(yè)務部門的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，在各相關部門的緊密配合下，認真研究新形勢下人口和計劃生育工作發(fā)展中存在的矛盾和問題，深入調查研究，理清工作思路，明晰工作重點，與時俱進，銳意創(chuàng)新，突破難點，努力推動我縣人口和計劃生育工作邁上新的臺階，為全縣經濟社會的全面和諧發(fā)展做出更大貢獻。
計劃生育半年工作匯報篇十九
鎮(zhèn)計劃生育工作在上級主管部門關心幫助、指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《云南省人口與計劃生育管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》等法律法規(guī)以及《人口與計劃生育目標管理責任書》的規(guī)定。落實行政執(zhí)法責任制、公示制度、評議制度和執(zhí)法過錯責任追究制度,進一步推進我鎮(zhèn)計劃生育的內部管理,全面提高我鎮(zhèn)人民群眾的素質,使我鎮(zhèn)育齡人群在計劃生育優(yōu)質的服務下健康發(fā)展?，F將我鎮(zhèn)一年來的工作總結如下:。
一、狠抓落實,成效顯著。
全鎮(zhèn)總人口13967人,一年來全鎮(zhèn)出生59人,計劃內出生57人(計劃內多孩出生1人)出生率達4.22‰,計劃生育率達96.6%。全鎮(zhèn)共有已婚育齡婦女2476人,育齡婦女2860人,已采取各種避孕措施人數2043人,綜合節(jié)育率82.5%。應及時避孕人數119人,已及時避孕人數92人,避孕及時率77.3%,死亡43人,死亡率達3.07‰。辦理生育證183本,合格率100%。全鎮(zhèn)共領取獨生子女父母光榮證269對,其中含居民戶籍領取的78對。全鎮(zhèn)農業(yè)人口新領取《獨生子女父母光榮證》自愿率達100%,鞏固率達100%。“獎、優(yōu)、免、補”政策況兌現率達100%,群眾知曉率達97%?！?331”工程達標率達96%。無違法多生育人數。計劃生育事業(yè)費投入達人均8元。
1、積極推廣避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健新技術、新產品。
2、廣泛開展預防艾滋病、性病的宣傳咨詢和培訓,健全避孕藥具發(fā)放制度。年內在我鎮(zhèn)賓館旅店和娛樂場所擺放了有償使用避孕套,擺放率100%。
二、存在的問題。
1、因為村計劃生育宣傳員的補貼較低,工作責任心不強,加之村計育員素質參差不齊,導致基層工作薄弱。
3、鎮(zhèn)計生辦及計生協會活動資金短缺,導致應該開展的培訓等活動無法正常開展。
三、2xxx年的工作計劃。
1、全面深入貫徹落實“一法、二條例、二個辦法、一個規(guī)定”。我鎮(zhèn)應加大宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《云南省人口與計劃生育管理條例》、《社會撫養(yǎng)費的征收管理辦法》、《流動人口流動人口計劃生育工作管理辦法》和《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》力度,提高我鎮(zhèn)人民群眾對計劃生育工作重要性的認識。
2、認真組織實施獨生子女“獎、優(yōu)、免、補”工程和提高計劃生育優(yōu)質服務項目的各項工作。
3、做好村宣傳員的思想工作,加強培訓,提高村宣傳員的各項業(yè)務水平,進一步健全全鎮(zhèn)計劃生育信息網絡、設,為我鎮(zhèn)的經濟建設全面發(fā)展做出應有的貢獻。
計劃生育半年工作匯報篇二十
我們xx社區(qū)轄區(qū)范圍內包括7個居民小區(qū)；包括9個常住單位。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理網格化、管理服務信息化、優(yōu)質服務經?；?、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優(yōu)質服務工作水平的提高?，F將我社區(qū)的計劃生育工作總結如下：
分類管理，把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然；物業(yè)公司管理員通過購、租房手續(xù)的辦理、水電費的收繳等措施，及時掌握入住人員情況，并通報社區(qū)計生管理人員，實現了信息共享。社區(qū)計生工作人員、物業(yè)管理人員定期入戶，聯合為業(yè)主提供計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學入托、健康咨詢等各項優(yōu)質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。
為了提高社區(qū)計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續(xù)，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區(qū)計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
生育工作的領導責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統一，工作實績與工資待遇的統一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業(yè)公司的工作主動性，協助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
針對物業(yè)公司打造高端物業(yè)品牌的需求，計生協會把提升物業(yè)公司的品牌作為自身發(fā)展的內在推動力，把計劃生育的宣傳教育和優(yōu)質服務融入社區(qū)文化建設、精神文明建設和社區(qū)服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結合起來，在小區(qū)內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目，通過計劃生育優(yōu)質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
生管理員對社區(qū)內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區(qū)開展計劃生育工作的初步總結，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經濟的深入，社區(qū)建設的進行，出現了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設、如何滿足群眾對優(yōu)質服務日益增長的需要等，這些均有待于我們去探索、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創(chuàng)新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區(qū)計生工作，以人為本，優(yōu)質服務，提升社區(qū)計生工作滿意度。
計劃生育半年工作匯報篇一
為深入開展遠程教育進社區(qū)試點工作，xx縣委組織部加大投入力度，采取“五抓”措施，使遠程教育在試點社區(qū)工作得以順利開展，成為社區(qū)黨建工作一道靚麗的風景線。
1、抓組織領導，建立長效工作運行機制?？h委組織部成立由主管副部長任組長的遠程教育進社區(qū)工作領導小組，明確專人負責日常工作，縣財政為每個社區(qū)撥付1萬元黨建工作專項經費。領導小組定期不定期召開專題會議，研究解決現代遠程教育進社區(qū)工作遇到的困難和問題。同時，龍江鎮(zhèn)下轄各社區(qū)也根據工作實際成立領導組織，為遠程教育進社區(qū)工作提供了有力保障。福龍社區(qū)安排3000元資金，作為開展社區(qū)遠程教育站點建設前期準備的工作經費，深入開展社區(qū)基本情況調查摸底，統一制作了站點標牌和規(guī)章制度，統一印制了學習培訓記錄本等。把遠程教育經費納入財政預算，并逐年遞增，同時縣鎮(zhèn)兩級財政為社區(qū)站點管理操作員每人每月發(fā)放60元的補助。
2、抓深入調研，確定試點社區(qū)。今年5月初，按照市委組織部要求，縣委組織部抽調精干力量組成調研組深入到鎮(zhèn)內的10個社區(qū)，進行廣泛調研，通過5天時間，基本摸清了社區(qū)基本情況和黨建情況，根據調研結果結合社區(qū)情況，最后確定青華、華龍、通齊、福龍、幸福5個社區(qū)為遠程教育試點社區(qū)。
3、抓制度建設，提高科學管理水平?？h遠程教育辦和龍江鎮(zhèn)黨委進一步加強制度建設，完善遠程教育進社區(qū)站點操作人員的基本情況采集，建立了社區(qū)站點操作管理員臺賬等規(guī)章制度，做好設備的管理維護和跟蹤服務工作，進一步健全故障信息反饋制度。同時，各社區(qū)結合實際，完善了“遠程教育進社區(qū)”各項規(guī)章制度。青華社區(qū)統一制定了社區(qū)遠程教育站點《學習制度》、《管理員工作職責》等，落實了“五防”工作；華龍社區(qū)建立了《遠程教育站點管理制度》、《遠程教育站點使用制度》、《遠程教育專題例會制度》、《遠程教育學習制度》、《遠程教育站點工作人員職責》、《遠程教育培訓導學制度》等10余項制度；通齊社區(qū)制定和完善了《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點工作檢查制度》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理員工作守則》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點節(jié)目收看學習制度》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育終端系統設備操作規(guī)范》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點設備管理與使用制度》等長效機制，并將制度統一上墻，為推進遠程教育社區(qū)工作提供了制度保障。
4、抓提升素質，大力加強骨干隊伍建設?？h遠程辦對5個試點社區(qū)站點開展“社區(qū)骨干隊伍”大摸底活動，摸清社區(qū)站點操作人員實際情況，找準了工作中存在的突出問題，明晰了加強骨干隊伍建設的有效措施。通過整合培訓資源，明確培訓對象，對這5個社區(qū)站點操作員進行培訓，有力提升了骨干隊伍綜合素質。5個試點社區(qū)管理員基本能夠獨立掌握紅杉樹視頻會議操作系統，為在網上收看縣委書記作報告和網上測評操作打下基礎，通過培訓能夠自行解決常見問題。
5、抓學習應用，充分發(fā)揮遠程教育功能?？h遠程辦立足于把社區(qū)站點打造為“和諧社區(qū)”新平臺，積極協調科技、勞動、醫(yī)療、計生等部門深入社區(qū)，開通遠程教育實踐課堂，組織開展遠教社區(qū)個性化指導服務，對社區(qū)黨員群眾進行專門技術培訓，有效增強了社區(qū)居民的致富技能，拓寬了他們的就業(yè)渠道，提高了收入。同時，各社區(qū)站點采取“黨員教育集中學、科技知識分類學、群眾點播隨時學、精選內容指導學、典型引導示范學、延伸到戶普遍學、組織活動推動學”等形式，精選一些以弘揚先進文化、民主法治為主題的群眾喜聞樂見的戲曲、小品，尤其是大秧歌，在群眾中倡導文明向上的生活方式，有力激發(fā)了社區(qū)群眾的健身娛樂和學習自覺性與積極性。
遠程教育進社區(qū)試點工作自開展以來，縣委組織部很重視這項工作，也受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織的歡迎，所以得以順利開展，由于受條件的限制，開展的有些不平衡，進度有差距，總體情況還是良好的。五個社區(qū)領導積極配合縣遠程教育工作，利用社區(qū)的電腦等設備，在社區(qū)活動室上網，組織黨員干部參加收看縣委王書在龍東村站點作報告。網絡運行正常。
1.社區(qū)黨員年齡偏大，腿腳也不好，接受能力差，影響工作開展。
2.有的老黨員認識不到位，認為作用不大。
3.社區(qū)居民都在街里居住，家里條件好，有數字有線電視、有電腦能上網，不好組織集體活動。
4.還有很多的老黨員經常不在家，一般去子女家看孩子。
5.社區(qū)上網設備有的也比較陳舊，影響遠程教育工作效果。6管理員水平還有待提高。針對以上問題對癥下藥，在以后工作中能逐步解決。
計劃生育半年工作匯報篇二
半年來，辦公室在局黨委的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項工作的有序開展。
辦公室工作可謂是千頭萬緒、責任重大。半年來，辦公室全體工作人員，立足本職、團結協作，主動創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得了一定進展。
一是信息調研工作水平不斷提高。上半年編寫、上報各類信息120多條，為領導決策提供了詳實信息。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成調研報告兩篇。同時強化新聞宣傳報道工作，保證在各類報刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數量。
境衛(wèi)生井然有序；車輛的使用、管理規(guī)范，后勤保障及時到位，確保了各項工作正常運轉；
三是督查督辦效能不斷提高。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項重點工作，按照要求，辦公室進行督查，推動決策的落實。對領導批轉的文件、信訪件，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中，注重在掌握真實情況上下功夫。
四是服務水平、協調能力不斷增強。服務是辦公室的主要職能，服務工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們堅持服務“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精、盡善盡美。對一些常規(guī)性工作，主動著手，提前準備。對臨時性的任務，能憑借自己的應變能力和實踐經驗，做到忙而不亂。同時不斷調整工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
在做好服務工作的同時，協調好各方面的關系。一是加強內部協調。根據工作需要對辦公室人員進行了工作分工，明確了職責，并要求做到有分有合，分工不分家。注意發(fā)揮辦公室人員的團隊精神，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡責；二是積極做好與上級機關、相關部門和各區(qū)縣部門的聯系溝通。三是加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。
務工作。加強對駕駛員、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發(fā)生。食堂管理方面，本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面，始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，認真抓好安全保衛(wèi)工作。
存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現象，工作主動性還不夠強，協調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密；二是督查督辦力度不夠。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等。
辦公室要努力做到以下幾點：一是要注重銜接。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協作，進一步提升整體工作質量。二是要注重配合。辦公室是個有機整體，在工作中大家要相互支持，相互配合，形成合力，使辦公室成為一個團結的整體。三是要注重溝通。樹立全局觀念，減少因信息溝通不足而造成工作失誤。重點抓好以下幾項工作：
1、做好文秘工作。加強信息調研工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、區(qū)級刊物上有更多信息。
2、做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準備工作。
3、做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。
4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
5、做好信訪、保密工作。
6、做好局機關環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
7、抓好機關作風建設工作。
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心。
上半年，局辦公室在局黨組的正確領導和市局辦公室的精心指導下，緊緊圍繞中心工作，牢記為領導決策服務、為機關和基層服務、為人民群眾服務的宗旨，在參與政務、管理事務、做好服務方面做了大量基礎性、綜合性、保障性工作，確保了民政工作的正常、高效、有序運轉；辦公室的全體同志努力學習，恪盡職守，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。
辦公室一直以來注重發(fā)揮整體合力，加強協調服務，切實保障機關各項工作的正常運轉。一是協助局領導完成重要調研任務。協助局領導綜合全系統的基本情況，組織并參與對全市民政系統福利服務設施建設、“三萬”活動等重大問題的調查研究。二是協調督辦作用明顯。今年以來，市民政局共召開局黨組會議2次，局領導班子民主生活會1次，局長辦公會議10余次，全市民政會議1次，辦公室圍繞各個階段的工作，突出重點，統籌兼顧，堅持整體推進，議定事項基本督辦落實到位。三是認真做好相關會議和大型活動的組織協調。積極協助指導系統各單位大型活動的組織，加強了系統內辦公室工作的協調與溝通。四是做好與上級、同級、下級和有關部門的溝通交流，想方設法做好與局機關各科室、直屬各單位之間的日常工作協調。今年，省、市領導來我市檢查、調研工作，局辦公室牽頭或配合相關科室認真做好接待方案，準備匯報材料，安排視察單位，比較圓滿地完成了調研、接待任務。五是協調局機關科室做好人大代表建議、政協委員提案的辦理工作。今年，我局共接到市政府交辦落實的人大代表建議、政協委員提案共11件，其內容主要涉及社會救助、社區(qū)建設、殯葬改革等方面。辦公室切實強化工作責任，按照“提高辦理實效、確保辦理質量”的要求，協調有關科室（中心）狠抓辦理落實，所有建議、提案已全部辦理完結。建議提案辦理的答復率、見面率、滿意率均達到了100%。六是及時準確地做好文件核稿、文印、檔案和收發(fā)等工作。嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率，發(fā)文，基本無差錯。
二、行政后勤工作協調發(fā)展。一是根據市委、市政府有關文件精神以及局機關加強作風建設和厲行節(jié)約的要求，對來客接待、公務用車等進一步重申規(guī)定。做好局領導日常工作事務的服務，搞好上級部門領導及市內外兄弟局來丹的調研考察的接待工作。及時采購各種辦公用品和辦公設備，保障機關的正常辦公需要。加強對機關車輛管理工作，盡力保障了機關辦公用車需要，做到了安全正點，維修及時，一年來未發(fā)生任何大小交通安全事故。二是做好了局機關的后勤服務工作，確保了機關日常供水、供電、保潔及物業(yè)維修。三是加強機關機制建設。進一步深化管理體制改革，加快民政部門職能轉變，切實保障和監(jiān)督民政機關有效實施管理，著力解決了目前工作中存在的問題。
解決在基層、把事態(tài)控制在當地、把矛盾化解在萌芽的目標，處理市委、市政府及有關部門轉辦的信訪件6件次，接到網上問政33條，做到了件件有回音，事事有結果，沒有出現因工作缺位而造成的越級上訪和重訪問題，較好地維護了民政對象的合法權益。二是認真指導、協調、督查全市民政系統的維穩(wěn)、安全和社會治安綜合治理工作。辦公室以推進“平安民政、和諧民政”系統創(chuàng)建為載體，在化解社會矛盾、保障社會公平、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定上下真功、出實招、求實效，較好地落實了社會治安綜合治理工作責任和各項目標任務，有效防止了種類案件、事故及違法事件的發(fā)生。三是參與了全市復退軍人穩(wěn)定領導工作小組的工作，較好地維護了涉軍穩(wěn)定，鞏固了軍政、軍民團結，為創(chuàng)建雙擁模范城做出了積極貢獻。
四、信息調研工作富有成效。辦公室是領導決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯系群眾的橋梁，承擔著宣傳民政工作的重任。局辦公室切實加強調查研究，不斷強化工作力度，做到了“參”在點子上，“謀”在關鍵處，為領導科學決策提供了優(yōu)良的信息服務。一是及時采集報送信息。據不完全統計，上半年湖北民政門戶網站、十堰政府網、十堰民政信息網、和各類報刊雜志，共處理發(fā)布信息350多（篇）條，充分發(fā)揮出了信息宣傳工作傳播消息、服務決策、交流經驗、促進工作的作用，有力推動了我市民政事業(yè)健康發(fā)展。二是進一步完善了《十堰市市情庫》民政部分相關數據。三是做好了網絡的日常維護維修，保證了丹江口市民政信息網的正常運行。
一是按局黨組的安排，做好局機關搬遷工作，確保安全、平穩(wěn)、順利遷入新址辦公。同時配合財務審計科做好固定資產登記，確保國有資產不流失。
二是加強政務服務工作，努力抓好局機關綜合服務，確保協調督辦有力，確保機關工作高效運轉。
三是深入做好文秘、信息（簡報）、宣傳、機要、保密、檔案及日常信訪工作。規(guī)范檔案管理，力爭2013年達到省一級標準，信息宣傳達到全十堰市前3名以上。
四是協調綜合性文件、材料起草及重要會議的組織服務工作，確保會議達到預期效果。
五是切實做好綜合治理、計劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等事務性工作，爭取2012年全市綜合治理先進單位、計劃生育先進單位、衛(wèi)生工作先進單位。
六是做好機關后勤保障工作，車隊管理規(guī)范，車輛調度及時。加強制度建設，推行規(guī)范管理，進一步修訂相關管理制度，規(guī)范接待、招待服務，厲行節(jié)約，努力減少日常開支。
七是加強民政法制建設，推進依法行政工作，開展好“六五”普法宣傳教育。
八是統籌協調各業(yè)務科室交叉性工作，及時反饋業(yè)務科室提出的需要局黨組解決的問題。
九是做好“陽光民政”行動的總結工作，進一步理順辦事程序，并在網上公開。
十是按時完成局領導交辦的其他各項工作。
在院黨委的領導下，按照黨委工作部署，黨辦緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實20xx年黨的工作要點和醫(yī)院文化建設工作要點，進一步加強醫(yī)院黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了更好地發(fā)揮。現將20xx年上半年工作總結如下：
一、強化干部思想理論武裝，不斷提高干部的管理水平和執(zhí)行力。
一是嚴格執(zhí)行黨委理論中心組學習制度。組織學習李源潮同志在全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓班上的重要講話，觀看介紹沈浩同志先進事跡的電視專題片以及全省主要領導干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經濟發(fā)展方式轉變專題研討班會議精神等。在學習中，堅持學習計劃制度、集中研討制度、中心發(fā)言制度和學習考勤制度。通過學習，使廣大黨員干部端正學風，更新知識，創(chuàng)新思維，不斷強化大局意識、憂患意識、責任意識、服務意識和廉潔從政意識。
二是狠抓職工政治學習。堅持每季度制定下發(fā)職工學習計劃，將重大的時事新聞，中央、省委領導的重要講話精神，衛(wèi)生工作方針，行業(yè)作風方面的好典型、好事例列入學習內容。同時，結合醫(yī)院改革與發(fā)展的實際、緊密聯系職工思想與工作，提出思考討論題。
三是持續(xù)開展中層干部系統化培訓。先后邀請西安交通大學特聘。
教授孫學勤講授“醫(yī)院全成本控制方法”、“如何提高醫(yī)院執(zhí)行力”；邀請遠大公司副總裁黃曙光來院講課，學習了解遠大文化，推動和加強醫(yī)院文化建設。通過開展干部培訓，干部的能力素質和管理水平得到不斷提升。
四是為中層以上干部發(fā)放《責任勝于能力》一書。大家在認真閱讀的基礎上，結合工作實際寫心得、談體會，增強了責任意識，改進了工作作風。通過授課和開展讀書活動，黨員干部不斷豐富知識、開闊視野，增長了才干，提高了水平，為做好自身工作打下堅實基礎。
五是制定了我院推進學習型黨組織建設的實施辦法。通過學習型黨組織建設，不斷提升我院黨員干部的理論水平和實踐能力，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、強化組織建設，進一步激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
年初按照民主評議黨員的要求，以總支為單位，對全院近1000名在職黨員進行民主評議。
在建黨91周年之際，按照院黨委部署，黨辦積極組織開展慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)暨“向黨匯報“主題活動?；顒又校吕宵h員進行入黨宣誓，向50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽證書，各總支分別向黨進行匯報，全院近600名黨員代表以合唱紅色歌曲等形式回顧我黨光輝歷程，喜迎黨的91歲華誕?，F場氣氛熱烈又莊嚴，收到了良好的教育效果，受到廣大黨員干部職工的好評。
弘揚正氣，樹立典型，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。七一前夕，對評。
選出的53名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者以及15個先進基層黨組織進行表彰。通過開展創(chuàng)建爭優(yōu)活動，進一步增強了廣大黨員干部的黨性觀念，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到很好地發(fā)揮。
做好組織發(fā)展工作。注重在臨床一線、青年技術骨干中發(fā)展黨員，不斷增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。組織48名入黨積極分子參加省衛(wèi)生廳組織的第二十一期入黨積極分子培訓班，上半年發(fā)展新黨員17人，預備黨員轉正18人。
積極參與全國省級綜合性醫(yī)院政研會以及衛(wèi)生廳政促會活動，組織黨務干部積極撰寫論文，有篇論文報送至中國衛(wèi)生思想政治工作促進會省級醫(yī)院分會。
三、不斷強化黨的制度建設和作風建設。
一是按照衛(wèi)生廳實行黨務公開的要求，結合醫(yī)院實際，制定了我院黨務公開實施意見。
二是為進一步加強總支（直屬支部）建設，更好地發(fā)揮總支（直屬支部）書記的作用，加強對總支（直屬支部）的管理與考核，制定下發(fā)了《總支（直屬支部）書記考核管理辦法》。
三是為強化黨總支（直屬支部）書記職責，加強醫(yī)德醫(yī)風建設、及時掌握職工思想動態(tài)，制定出臺了《總支書記查房制度》?？傊Вㄖ睂僦Р浚浢恐軒ш犐钊肱R床科室聽取意見，了解職工的思想動態(tài)，幫助臨床解決實際問題，受到黨員干部職工的好評。
四、大力加強醫(yī)院文化建設。
一是制定醫(yī)院文化建設工作綜合目標管理考核細則，把各級干部抓醫(yī)院文化建設納入制度化軌道。
二是春節(jié)來臨之際，由黨辦牽頭，與相關部門共同舉辦“醫(yī)患同樂迎新春”聯歡會，此項活動我院已連續(xù)舉辦了四年。正月十五元宵佳節(jié)，我們與相關部門精心組織鬧元宵燈迷會，這是我院連續(xù)五年舉辦鬧元宵燈迷會，已成為醫(yī)院文化建設的一張耀眼名片。
三是制定了醫(yī)院文化建設工作要點。
四是邀請遠大公司副總裁黃曙光以“企業(yè)文化與團隊建設”為題做報告，院領導及班組長以上干部、黨小組長、干部職工500余人參加培訓會。臺上臺下互動，收到良好教育效果。
五是組織人員參加衛(wèi)生廳于6月18日舉辦的全省衛(wèi)生系統首屆文化藝術節(jié)開幕式。開幕式上我院領導和50名歌唱演員一展歌喉，齊唱院歌。表達了省醫(yī)人從病人出發(fā)，為病人著想，廉潔行醫(yī)，弘揚人道主義的崇高精神。
六是在6月30日慶七一大會上，各黨總支（直屬支部）以“向黨匯報”的形式，展示了自身文化建設成果，介紹了文化建設經驗，交流了文化建設做法，達到相互學習、共同進步的目的，進一步營造了醫(yī)院文化建設的濃厚氛圍。
燦爛的醫(yī)院文化建設之花，必然結出豐碩之果。在5月27日召開的全國衛(wèi)生系統醫(yī)院文化建設暨經驗交流大會上，我院榮獲“全國衛(wèi)生系統衛(wèi)生文化建設先進單位”光榮稱號。
計劃生育半年工作匯報篇三
xx年以來，在市委、市政府的領導下，市財政局在全面抓好財政系統計劃生育工作的同時，充分發(fā)揮財政職能作用，精打細算，籌劃資金，與計生專職部門一道，把全市計劃生育工作推向一個新階段。我們的主要做法：
財政局機關和二級單位現有在職員工228人，已婚育齡婦女41人，其中：一孩41人（放環(huán)41人），二孩2人（女扎2人），多孩0人。
一是健全了辦事機構。財政局領導充分認識到做好這項工作的重要性，建立健全了計劃生育辦事機構和各項規(guī)章制度。
二是做好基礎性工作。每月及時上報各種表格、組織人員檢查、發(fā)放各種學習資料和藥具，督促已婚育齡夫婦全部簽定計劃生育合同。
三是加強培訓。為提高全體干部職工對計生工作的理解與支持，逐漸熟悉計生工作業(yè)務，財政局內部常年堅持以會代訓制度，每兩個月還舉辦一期計劃生育法律知識培訓班，邀請計生和法律方面專業(yè)人才來局傳經送寶。
四是落實獨生子女保健費等政策。
一是把計生事業(yè)費納入財政預算，使之走向制度化、規(guī)范化。每年初，將計生事業(yè)費列入財政預算，按照計生工作的有關規(guī)定，根據全市財政經濟的發(fā)展水平，逐步提高人口與計劃生育經費占財政收入的比重，使計劃生育事業(yè)費增長幅度高于財政收入的增長幅度，完全達到了國家對這項工作的具體要求。對撥款進度隨時進行檢查，并聯合審計、物價、計生等部門到基層單位檢查計劃生育經費落實情況，督促計生經費的全面落實和解決。
二是實行農村稅費改革后，為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)場計劃生育工作的正常運轉，市財政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一同出主意、想方法，把鄉(xiāng)級計劃生育所需各項經費納入鄉(xiāng)級財政預算，切實保障了基層計劃生育事業(yè)經費的必要投入。
三是對計生專項經費進行監(jiān)督檢查。督促鄉(xiāng)級財政部門落實好上級有關計劃生育經費的規(guī)定，加強對計生經費的管理和監(jiān)督，指導鄉(xiāng)級財政部門對計劃生育工作開展較好的貧困村和農戶優(yōu)先安排貧困資金。為做到計劃生育社會撫養(yǎng)費等計生經費的專款專用，市財政局與審計局、計生局開展聯合檢查，對計生經費的投入使用情況進行跟蹤問效，全面檢查，確保了?？顚Ｓ?，發(fā)揮了資金效益。計劃年底再會同有關部門對全年經費到位和使用情況進行一次大檢查。
一是市級計劃生育事業(yè)經費投入已達到上級規(guī)定的要求，并按照上級要求，切實做到專款專用。xx年，撥付專項計劃生育事業(yè)費1507.6萬元，人均13.45元；xx年計劃生育事業(yè)費財政預算是1734萬元（人均15.3元）。xx年1－9月份，已撥付專項計劃生育事業(yè)費1225萬元，其中：60萬元用于獎勵終生只要一個女孩的農村獨女戶家庭。除滿足個人部分支出外，重點用于購置醫(yī)療器械設備、服務用車、辦公自動化設備、網絡建設等，“四術”達到全部免費，各項指標完全達到了上級要求。
二是對收取的計劃外生育社會撫養(yǎng)費嚴格按“收支兩條線”管理使用，做到了統一征收，專戶儲存，?？顚Ｓ谩x年，征收社會撫養(yǎng)費544萬元；xx年1－9月份征收社會撫養(yǎng)費260萬元。
雖然做了很多工作，但工作肯定還有不到位的地方，希望檢查組的領導給我們提出寶貴意見，把其他單位好的做法、好的經驗介紹給我們，我們將積極借鑒，改進工作，爭取為計劃生育工作作出更大的貢獻。
計劃生育半年工作匯報篇四
半年來，竹林關中隊的各項工作在交警大隊的正確領導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級的密切配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的法治理念，全面開展執(zhí)法規(guī)范化建設，以大隊制定的2010年工作要點為主線，加強轄區(qū)道路巡查管控，強化隊伍管理，積極構建和諧警民關系，較好的完成了上半年的各項工作任務?，F就竹林關中隊2010年上半年工作總結如下：
一、抓隊伍管理，努力提高隊伍整體素質和服務工作能力。半年來，中隊狠抓了全體民警的政治業(yè)務學習，組織民警深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習建設有中國特色社會主義理論，學習社會主義法治理念，學習踐行科學發(fā)展觀，千方百計提高民警的政治水平。據統計，全隊民警人均記學習筆記20000字以上，撰寫學習心得體會6篇。同時，還組織民警業(yè)務學習“道路交通安全法”、“事故處理程序規(guī)定”、“道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范”等法律法規(guī)，按時參加大隊組織的“大練兵”法律法規(guī)考試，千方百計提高民警的業(yè)務技能素質。據統計，全隊民警人均記業(yè)務學習筆記20000字以上。其次是建立了竹林關中隊民警目標任務，落實了每個民警的工作職責，制定了針對性強、操作性強的責任管理細則，確保了各項任務的準確落實和高質高效地完成。
二、認真有效地開展交通安全“五進”宣傳活動。半年來，中隊按照大隊《2010年交通安全宣傳及“五進”活動指導意見》，結合轄區(qū)的具體實際，制定了具體的實施細則，明確了工作措施，組織民警進村入戶，深入學校、運輸企業(yè)及駕駛人家中，采取各種形式，靈活開展交通安全法律法規(guī)和安全常識的宣傳教育。據統計，中隊在開展“五進”宣傳活動中，共發(fā)放宣傳單2200余份、中小學生交通安全讀本500本、春運安全提示卡56份、懸掛安全宣傳橫幅3條，設點宣傳6次，制作宣傳展板8面，據統計受教育人數達1.2萬余人，收到了明顯的交通安全宣傳效果。
三、加強執(zhí)法規(guī)范化建設。
公安機關的基本工作是執(zhí)法工作，公安民警的基本行為是執(zhí)法活動，公安交警是平時和人民群眾接觸打交道最多、聯系最密切的警種。因此，中隊結合實際制定了《大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設的實施方案》，把執(zhí)法規(guī)范化建設列入“中隊長工程”，由中隊長親自負責把關管理。在具體實施交通違法行為的處理中，由有執(zhí)法主體的民警執(zhí)行處罰，按規(guī)定開具合格的法律文書。在執(zhí)勤執(zhí)法過程中，保持警容嚴整，語言文明，指揮規(guī)范，處理違法遵循合法、公正、文明、公開、及時的原則，尊重和保障人權、保護公民人格尊嚴，特別是教育民警吸取“3.08”事件的深刻教訓，重塑嚴格、公正、文明執(zhí)法的親形象，最大限度地追求法律效果和社會效果的有機統一。
四、加強道路巡查管控，做好各個階段的交通安全管理工作。
（一）全警動員，全力以赴做好“春運”交通安全管理工作。針對每年春運的特點，中隊制定了切實可行的實施方案，強化路面巡查管控，從嚴查處危及“春運”安全的各類交通違法行為。如客運車輛超員、超速、占道行駛、非客運車輛違法載人等，確?！按哼\”期間路面行車秩序良好。據統計，四十天“春運”期間，中隊共出動警力368人次，糾正交通違法行為326起，及時消除了不安全隱患，實現了“春運”期間的交通安全形勢平穩(wěn)。
（二）開展重點車輛交通違法行為的專項治理。按照大隊安排，中隊從3月初開始，開展了以客運車輛和低速載貨汽車、三輪汽車為重點的春季交通違法行為專項整治活動，嚴查客運車輛超員，嚴查低速載貨汽車和三輪汽車違法載人，督促落實檢、審驗措施，督促落實轄區(qū)3鎮(zhèn)4鄉(xiāng)及村組農用車“一機一包”安全管理責任制，夯實了低速載貨汽車和三輪汽車的道路交通安全管理責任。
（三）結合“三夏”期間，中隊組裝2輛交安宣傳車巡回轄區(qū)各通村公路執(zhí)行巡查宣傳，嚴格路面管理，加大查處力度，堅決遏制部分路段存在占道攤麥曬糧等涉路交通違法行為，做到發(fā)現一起，查處一起，教育一片。經過努力，今年“三夏”期間，路面交通安全秩序良好，未發(fā)生一起因攤麥曬糧、占道作業(yè)而引發(fā)的重大以上道路交通事故，從而實現了中隊轄區(qū)夏季路面交通形勢持續(xù)平穩(wěn)。
（四）開展校園及周邊交通安全專項整治活動，狠抓轄區(qū)校園及周邊交通安全秩序的整治，營造良好的校園周邊交通環(huán)境，確保中小學生的人身安全，給廣大家長一個滿意，給社會一份安寧和諧。
（五）圓滿完成了年初縣上“兩會”、“清明”、“五一”、“端午”及六月份的學生考試等臨時性交通安全保衛(wèi)管理工作。
縱觀前半年的工作，取得的成績是主要的，經過中隊全體民警的辛勤努力，轄區(qū)道路交通秩序井然，交安形勢平穩(wěn)，車輛行人各行其道，人們安居樂業(yè)，經濟社會全面進步，但我們深知，道路交通安全的形勢仍然嚴峻，廣大交通參與者的交通安全意識普遍不強，交通安全管理工作的壓力依然很大。對此，中隊上下要有清醒的認識，要認真總結經驗，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，再添措施，再鼓干勁，再加努力，為經濟社會發(fā)展進步與社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。
計劃生育半年工作匯報篇五
單縣位于蘇魯豫皖四省八縣結合部，轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、502個行政村，總人口120.4萬,已婚育齡婦女24萬。近年來，我縣緊抓省委、省“突破菏澤”的歷史機遇，大力抓招商，突出抓環(huán)境，重點抓工業(yè)，努力培植環(huán)保、節(jié)能項目，積極調整產業(yè)結構，大力推進城鎮(zhèn)化建設。同時，縣委、縣堅持一手抓經濟發(fā)展，一手抓計劃生育，在領導保障、經費投入等方面為計劃生育工作提供了強大支持。下面，我將全縣計劃生育工作情況簡要匯報如下。
縣計生局圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心任務，狠抓計劃生育基層基礎工作。今年以來，相繼開展了春秋季計劃生育專項活動，以季度孕檢為總抓手，下大力氣抓避孕、節(jié)育措施，有效控制了人口增長。同時把性別比治理工作提上黨委、的重要議事日程，由縣紀委牽頭，從公安局、檢察院、法院、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、工商局、人口計生局等7個單位抽調精干人員，組建了打擊“兩非”聯合執(zhí)法大隊，長年開展打擊“兩非”專項工作，取得了顯著成效。并積極探索計劃生育利益導向機制，縣財政按人均9元的標準，每年投入1000余萬元的專項資金，用于對計劃生育家庭的獎勵?？h計劃生育領導小組成員單位在出臺優(yōu)先、優(yōu)惠政策時首先考慮照顧計劃生育家庭，使遵守計劃生育政策的家庭政治上有地位，經濟上得實惠，優(yōu)先分享改革發(fā)展成果。同時大力加強計劃生育服務陣地建設，08年以來，縣鄉(xiāng)財政投入20xx余萬元，按照國家標準，新建了一座縣級計劃生育服務站和22座鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站，對502個行政村計劃生育服務室進行了改建和修繕，為育齡群眾提供了一個溫馨的服務陣地。近幾年，我縣積極探索計劃生育工作方式方法的轉變，采取了一系列行之有效的措施，控制違法生育取得了明顯成效。在圓滿完成市委、市下達的人口控制目標的基礎上，20xx年被省委、省授予計劃生育優(yōu)質服務先進縣，20xx年到20xx年被市委、市授予計劃生育目標責任考核達標獎，20xx年獲得全市計劃生育目標管理責任制一等獎，全縣計劃生育工作保持了健康發(fā)展的態(tài)勢。
各級計生協會按照“黨政所急、群眾所需、協會所能”的總體要求，圍繞中心、服務大局，積極探索、勇于創(chuàng)新，全縣計劃生育協會工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。
（一）協會組織建設得到新加強。1991年縣機構編制委員會下發(fā)了《關于成立單縣計劃生育協會的通知》，設立了“單縣計劃生育協會”，為正科級事業(yè)單位，定編10人。20xx年縣機構編制委員會又下發(fā)了《關于將縣計劃生育協會納入群眾團體序列的批復》，將縣計劃生育協會納入群眾團體序列管理，縣計生協為正科級事業(yè)單位，領導職數為一正兩副，配有會長、常務副會長、專職副會長、秘書長，設群工部、宣傳部、項目部、辦公室“三部一室”。今年是計劃生育協會“換屆年”，根據《中國計劃生育協會章程》和《中國計劃生育協會科學發(fā)展規(guī)劃綱要》及市委、市《關于進一步加強計劃生育協會工作意見》的要求，鄉(xiāng)、村計劃生育協會換屆工作已圓滿結束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協會配備了會長、專職副會長、秘書長、專職協會工作人員，會長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育分管負責人兼任，專職副會長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名副科級干部擔任。村級協會配備了會長，由村支書兼任，秘書長由村計生女專職副主任擔任，育齡婦女小組長兼會員小組長，做到了一套班子兩支隊伍，人員、責任、報酬三落實?？h里的協會換屆工作已經有了一個完整的方案，縣委、縣領導班子定位之后，馬上進行縣級計生協會換屆工作。全縣共建立協會組織895個，發(fā)展會員13萬余名，占全縣總人口的12%。做到了協會組織健全、職責明確、任務具體，經費投入有保障、辦公有場所、活動有陣地、培訓有設施、服務有保障，為計生協會工作的正常開展奠定了堅實基礎。
（二）協會各項工作取得新進展。今年以來，縣鄉(xiāng)計生協會充分發(fā)揮職能作用，以弘揚婚育新風，修訂完善村規(guī)民約，綜合治理性別比，強化生殖健康教育，實施幸福家庭工程，幫助群眾脫貧致富為重點，充分發(fā)揮協會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的作用，全方位推動計劃生育協會工作向縱深發(fā)展。
一是深入開展計劃生育群眾性宣傳教育。計生協會利用群眾休閑娛樂的時間，大力開展群眾性宣傳教育工作。計生協會指導各村結合農村文化大院、圖書室、人口學校等文化陣地，舉辦好讀書會、演講比賽、科技講堂等活動。充分利用秧歌隊、腰鼓隊等地方文藝特色的文化載體，村村成立由協會理事、會員參加的計劃生育群眾文藝宣傳團隊，自編自演豐富多彩、喜聞樂見的群眾性文化娛樂節(jié)目，并植入計劃生育內容，演身邊人、唱身邊事、宣傳身邊典型，做到村村有活動。組織莊戶劇團，進行巡回演出，每年縣駐地至少舉辦3場次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地至少舉辦2場次演出，深受群眾歡迎。利用年集、廟會等活動，組織開展生育文化精品節(jié)目，包括寫春聯、送年畫，趕文化大集，唱文化大戲。今年以來，縣鄉(xiāng)計劃生育協會累計投入宣傳教育經費80余萬元。
二是積極推行計劃生育村民自治。今年以來，我們認真貫徹省市計生委、計生協文件精神，大力開展村規(guī)民約修訂工作，積極動計劃生育村民自治。在村“兩委“換屆結束后，縣計生協會下發(fā)了《關于在全縣開展村規(guī)民約修訂工作的意見》，縣鄉(xiāng)成立督導組，指導村級對《村規(guī)民約》進行了修訂，充實了移風易俗、男女平等、利益導向內容。目前全縣502個行政村全部修訂完善了《計劃生育村規(guī)民約》，并與育齡群眾全部簽訂了《計劃生育村民自治合同》。在修訂完善《村規(guī)民約》過程中，我們堅持合法原則、民主原則、“一村一約”原則、創(chuàng)新原則和帶頭原則，嚴格按照宣傳發(fā)動、組織起草、討論審議、征求意見、合法審查、大會通過、監(jiān)督執(zhí)行等七個階段，有組織、有計劃地進行。對村規(guī)民約正式稿印發(fā)到各村各戶，做到了“一戶一紙”，并在村顯要位置以大型噴繪形式張榜公布，做到了“一村一牌”。同時，開展了“百村”典型示范帶動工程。結合新農村建設，選擇經濟基礎好，干部基礎好，群眾基礎好，計生工作基礎好，基礎設施好，村容村貌整潔，產業(yè)有特色，鄉(xiāng)風文明，管理民主的建立了示范典型村76個，充分發(fā)揮村民自治帶頭作用，取得了顯著成效。
計劃生育半年工作匯報篇六
2018年以來，全縣人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導和省、市計生委的精心指導下，各級黨政領導緊緊圍繞“生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人口與計劃生育工作，相關部門密切配合，廣大群眾積極參與，通過全縣計生系統干職工的共同努力，較好地完成各項工作任務?，F將上半年工作開展情況匯報如下：
(一)生育節(jié)育政策落實到位。
1、落實生育政策到位。據統計，2007年10月-2018年6月，全縣累計出生698人，人口出生率7.1‰，計劃生育率96.5%，出生人口性別比107：100，較好地完成市委市政府下達的人口控制目標。
2、強化節(jié)育措施到位。以二女戶結扎為突破口，全面落實計劃生育四項手術。到5月底全縣完成計劃生育四項手術任務1187例，其中二女戶結扎完成44例。
(二)優(yōu)質服務工作落實到位貫徹落實縣政府《**縣計劃生育優(yōu)質服務實施方案》的要求，充分發(fā)揮服務車的流動作用，上半年已深入全縣54個村開展了計劃生育優(yōu)質服務。服務車行程3480公里，培訓計生干部76人次，放映錄像54場，宣傳咨詢6000多人、辦理流動人口證313份、獨生子女證376份，發(fā)放年畫10000份，國策圍裙8000只、計生宣傳資料3000多冊、婦科病檢查2130例，上門發(fā)送二女戶保險證57份，為獨生子女戶、農村二女戶、計劃生育手術并發(fā)癥對象發(fā)放計劃生育健康藥品“櫻麗舒”1920瓶，受到群眾好評等多家媒體宣傳了我縣的做法。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網絡建設落實到位按照全縣統籌安排，從上年高田鄉(xiāng)計生服務大樓搬遷后，今年石峽鄉(xiāng)、嵩市鎮(zhèn)先后搬遷新計生服務所，鶴城服務所裝修已完成，近期可投入使用，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所投入4.68萬元，全部按甲類服務所配齊了計生技術服務設備，改善了計生服務環(huán)境，全面提升了基層計劃生育服務水平。
(四)協會優(yōu)惠政策落實到位全縣在各村配備了一名專職計劃生育協會副會長，與縣保險公司聯合兌現工資報酬，完善了基層計生協會組織，各項計劃生育優(yōu)惠政策得到全面落實。
1、全面開展農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度工作，全縣共有57名計生對象符合獎勵扶助條件。
2、兌現中考加分優(yōu)惠政策，全縣有160人享受到中考加分。
3、認真落實計生系統“關愛女孩行動”一幫一助學活動。重點解決農村二女結扎戶和貧困一女戶女孩的就學難問題，全縣已落實幫助65名女童。
4、抓好農村獨生子女健康平安保險工作。全縣已為農村0-6周歲獨生子女辦理了平安保險1449份，縣鄉(xiāng)財政投入資金44919元。
[1][2]下一頁。
元，帶動了群眾脫貧致富。
(五)計生法規(guī)政策落實到位。
1、強化人口性別比整治。在建立長效機制上規(guī)范各項管理制度，建立了部門協調配合的工作機制，全縣沒有發(fā)生一起溺棄女嬰及胎兒性別鑒定、選擇性別引產現象，全縣出生嬰兒性別比失調整治工作取得明顯成效。
2、強化計生政策法規(guī)宣傳。深入開展婚育新風進萬家活動，采取多種宣傳教育形式，加強計劃生育“一法三規(guī)”、生殖健康知識、獎勵扶助政策的宣傳，提高群眾人口與計劃生育知識的知曉率，促進群眾婚育觀念的轉變。我縣《依法行政抓好計劃生育工作的做法與成效》的調研材料經省、市計生委推薦參加全國計劃生育依法行政工作先進單位評選。
二、當前存在的主要問題。
1、社會撫養(yǎng)費征收管理不規(guī)范。一是實際征收率普遍偏低，每例只是1500至3000元，達不到規(guī)定要求，有的還分文未收;二是執(zhí)法文件不規(guī)范，有的`計劃外到現在也未下達征收通知書;三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))征收的社會撫養(yǎng)費沒有按規(guī)定及時進縣帳;四是沒有真正落實報賬制，為應付檢查，社會撫養(yǎng)費的賬目、票據均采取臨時做假;五是法院配合非訴執(zhí)行工作不到位，力度不夠。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四上門、四到位”優(yōu)質服務工作不夠主動。
三、下一步工作打算。
1、狠抓生育節(jié)育到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中領導、集中人員、集中時間、集中精力開展夏季計劃生育技術服務活動，重點抓好農村二女戶結扎和一孩戶的上環(huán)，清理計劃外懷孕，采取強有力的措施狠抓落實，促進四項手術任務的完成。
2、切實開展優(yōu)質服務。全面落實中共撫州市委、市政府辦公室(撫辦字〔2005〕26號)文件《關于印發(fā)關于深入開展計劃生育優(yōu)質服務“四上門、四到位”工作實施意見》和**縣政府(資府辦發(fā)〔2004〕5號)文件《**縣計劃生育優(yōu)質服務實施方案》，深入開展計劃生育“十進村十到戶”的巡回優(yōu)質服務，將系列化的生殖保健服務，政策法規(guī)知識送到千家萬戶。
3、爭取支持，新建縣計生服務大樓。與縣發(fā)改委聯合向國家、省有關部門爭取國債項目，向省、市計生委和縣政府爭取配套資金，盡快新建縣計生服務大樓，切實改善服務環(huán)境，提高服務質量。
4、強化社會撫養(yǎng)費征收。在縣委縣政府的領導下，協調好與法院的關系，積極抓好計劃生育非訴執(zhí)行案件的查處、征收工作，全面清理計外生育對象，對于那些違反計生政策的對象，毫不手軟，依照法律、法規(guī)，嚴格按照程序進行處罰，對重點、難點案件進行重點打擊，確保社會撫養(yǎng)費征收到位、促進生育政策落實。
5、強化流動人口管理。與面包黨委和面包產業(yè)辦積極配合，依托產業(yè)優(yōu)勢，采取“三個結合、五項規(guī)范”，建立健全面包產業(yè)計生協會組織，規(guī)范抓好流出人口的計劃生育管理與服務。
6、抓好計劃生育新版管理軟件信息調查、錄入工作。目前，全縣計生干部已完成育齡婦女信息調查工作，爭取7月底完成微機錄入。
計劃生育半年工作匯報篇七
一、招商引資工作、今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的正確決策和部署，認真貫徹落實全縣招商引資指導精神，堅持把招商引資做為我鎮(zhèn)常規(guī)的重點工作來抓。我鎮(zhèn)地處偏遠，社會經濟相對落后，招商工作困難多，難度大，但我們也有我們的優(yōu)勢，依托良好的自然景觀資源，確立?扎實搞好基礎設施建設，大力引進、發(fā)展工農業(yè)，以旅游招商為龍頭，著力打造‘xx仿古鎮(zhèn)’?的招商思路，主要做了以下工作：
（一）、招商引資進展情況。
今年我鎮(zhèn)堅持創(chuàng)新招商方式，落實招商責任，廣造發(fā)展聲勢?，F完成招商項目12個，其中基建項目一個，xx村中心村建設，到位資金300萬元；整合本地資源,新建工業(yè)項目2個，xxxxxx工廠及xxxx場竹木加工廠，整改工業(yè)項目1個,重新引進一企業(yè)xxx石電站注入資金進行開發(fā);小計完成工業(yè)招商到位資金1980萬元；另新招進建筑企業(yè)一家，已完成投資額610萬元，農業(yè)項目3個，xxx趕黃草中藥材基地建設，桂林莊花卉基地建設，xxx村吊絲球竹基地建設，小計完成投資額超過600萬元?？傆?，我鎮(zhèn)現已完成招商引資到位資金4470萬元，超額完成任務27.7%，其中工業(yè)到位資金1980萬元，超額完成任務32%。
我鎮(zhèn)積極做好了旅游招商的詳細規(guī)劃，著力打造?xx仿古鎮(zhèn)?，現已形成了較為系統的、科學的、完善的?xx仿古鎮(zhèn)?建設規(guī)劃。目前xxxx到xxx的?xxx公路?已進入后期階段，即將完工，屆時可將xxx至xxx的里程縮短到120公里，xxx旅游發(fā)展大有可為。
（二）、采取措施。
1、加強領導，提高招商積極性。一方面鎮(zhèn)政府成立了專門的投資促進辦公室，直接由書記、鎮(zhèn)長分管，全面負責招商引資相關事宜；另一方面為了激活全民招商積極性，我鎮(zhèn)出臺了一系列激勵措施，對在招商引資工作中有突出貢獻個人實行重獎，?人人搶抓項目、個個心想招商?氛圍逐步形成2、優(yōu)化招商環(huán)境。
一是優(yōu)化招商硬環(huán)境。積極搞好基礎設施建設，突出表現在中自公路和自懷環(huán)線公路兩個項目的實施上，鎮(zhèn)政府多方協調，現場督促，確保其能盡量縮短工期，如期完工。二是優(yōu)化招商的軟環(huán)境。積極做好群眾工作，在群眾中廣泛宣傳，為項目實施做好服務，幫助投資者協調土地、山林，協助項目方方便用水、用電，使其能招得來、留得住。
（三）存在問題及建議意見。
1、考核機制的創(chuàng)新。我鎮(zhèn)是偏遠的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力發(fā)展工業(yè)不現實。我鎮(zhèn)除發(fā)展資源導向型的小水電和竹木加工企業(yè)外，其他工業(yè)項目因為交通不便、運距拉長，造成成本上升，難以取得突破性發(fā)展。建議在招商引資任務中適當降低工業(yè)性招商引資比例。
2、加大旅游基礎設施投入。我鎮(zhèn)旅游資源豐富，景點眾多且及具觀賞價值。一是交通基礎設施落后xx至xxx目前仍是泥結石路面，對旅游車輛損害嚴重，游客極為不滿，甚至游客歸來在門崗處要求退錢賠償車輛損害的事情時有發(fā)生。建議迅速啟動xx至xxx公路的硬化項目、xx至xxx公路（在建中，泥結石路面即將完工）的硬化項目。
二是對游道、景點設施的完善。目前，僅有xxx一個景點可看，其他眾多景點尚未開發(fā)或已開發(fā)的部分景點因為缺乏修繕資金早已破舊不堪，甚至存在嚴重的安全隱患，使其旅游欣賞價值大打折扣。建議在旅游招商暫未有大突破之前，由政府撥付資金先期開發(fā)修繕，提高整個xxx景區(qū)的旅游價值，使游客來了有景可看，從而留得住、住得久。
二、工業(yè)工作。
二、農業(yè)農村經濟工作。
（一）農業(yè)產業(yè)化。
1、竹產業(yè)發(fā)展。在前兩年的基礎上，我鎮(zhèn)進一步鞏固、擴建竹產業(yè)基地，新栽植竹苗20余萬株，面積4000余畝，已全面完成全年竹基地建設任務。
2、畜牧業(yè)發(fā)展。新發(fā)展年生豬出欄量在100頭以上的養(yǎng)豬大戶8戶，另有3戶也在積極建設生豬養(yǎng)殖圈舍，估計其年生豬出欄量超過100頭。到6月中旬，我鎮(zhèn)共出欄生豬4600余頭，占全年任務的46%。此項工作雖未達到任務過半的要求，但受農村習慣影響（自用生豬出欄在冬臘月），預計下半年生豬出欄量超過7000頭，目標任務應該能超額完成。
3、種植業(yè)發(fā)展。水稻種植7000畝，其中雜交優(yōu)質稻5000畝，?三圍?立體強化栽培面積3300畝。蔬菜種植2000畝，其中大棚種植200畝。今年農業(yè)受洪澇、干旱等因素較少，預計能夠完成縣下達的糧食與蔬菜種植任務。
（二）農業(yè)保險工作。
2010年政策性農業(yè)保險任務一經下達，我鎮(zhèn)就迅速成立工作組，召開動員會，分解任務到村，分解任務到人。在強有力的措施下，我鎮(zhèn)農業(yè)保險工作提前超額完成，受農保領導組辦公室的通報表揚。
（三）其他工作。
動物春防工作:我鎮(zhèn)專門成立春防領導組,下撥防疫經費,建立?政府保密度、獸醫(yī)站保質量?的工作機制，分村防疫。防疫過程中，聯村領導、聯村干部全程參與并監(jiān)督。有利措施下，確保了我鎮(zhèn)的生豬、家禽、牛羊等牲畜免役率達100%，圈舍消毒面積達100%。沼氣建設工作：我鎮(zhèn)沼氣建設目前相對滯后，只推進10余口,但我鎮(zhèn)正積極組織深入實施，力爭全面完成縣下達任務。
（四）存在問題及建議。
一是生豬保險任務過重，群眾所養(yǎng)的豬應保盡保尚不能完成任務，實際上每年所交的保險資金大部分由鎮(zhèn)村社三級干部墊支，這事實上違背了推廣生豬保險的初衷。建議一切從實際出發(fā)，實事求是的分解保險任務。
二是沼氣池建設過于急速推進。我鎮(zhèn)是典型的林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，眾多農民以發(fā)展林業(yè)為生，生豬養(yǎng)殖率低，滿足沼氣池建設條件（兩頭豬以上）的農戶比率更低。在推進初期，群眾對其極不理解，認為用沼氣（因為需喂豬兩頭以上）還遠不如燒柴方便。建議加大補貼力度，讓群眾少出錢，便于推廣。
計劃生育半年工作匯報篇八
主席、各位主席團成員：
根據會議安排，現將我鄉(xiāng)20xx年度上半年人口與計劃生育工作的進展情況作如下匯報，請主席團予以審議。
截止20xx年5月底，全鄉(xiāng)總人口50084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育齡婦女6657人，已落實各種避孕節(jié)育措施5899人，綜合節(jié)育率達88.6％。
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞鞏固“無多孩鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果這個目標，按照省、市、縣關于人口與計劃生育工作的有關要求，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，推動全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作健康有序發(fā)展。
工作思路：根據上級要求，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委、政府明確了20xx年度的人口與計劃生育工作思路為：扭住一個中心，突出兩個重點，確保三個到位，把握四個環(huán)節(jié)，推行五項制度。
扭住一個中心：緊緊扭住提高計劃生育率這個中心，嚴格控制計劃外生育，尤其是計劃外多孩生育。
突出兩個重點：以加強流動人口管理、大力推行優(yōu)質服務為重點，努力提高管理服務水平。
確保三個到位：一是領導、責任、人員到位，解決有人管事、有人辦事的問題；二是強化社會撫養(yǎng)費的征管，確保工作經費到位，解決有錢辦事的問題；三是機制、制度建設到位，解決依章辦事的問題。
把握四個環(huán)節(jié)：牢牢把握好“一放二扎”避孕節(jié)育措施的落實、醫(yī)學監(jiān)護、農業(yè)人口獨生子女辦證、社會撫養(yǎng)費征管等四個環(huán)節(jié)，努力提高人口與計劃生育工作水平。
推行五項制度：一是推行黨政班子領導掛鉤聯系村人口與計劃生育工作制度。二是推行計生部門計劃生育月例會制度。三是推行目標責任管理制度。四是推行多孩責任倒查制度。五是推行“黃牌警告”和“一票否決”制度。
圍繞上述工作思路，我們重點抓了九個方面的工作：
組織力量對全鄉(xiāng)已婚育齡婦女生育狀況進行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣傳教育與常規(guī)性工作相結合，采取有力措施督促應術對象落實避孕節(jié)育措施。對牛兒坡、鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)等重點、難點，采取零星突破的辦法，通過行政、經濟和法律等綜合措施予以解決，努力做到應術盡術。
配齊配強技術人員和設備，按照有環(huán)查環(huán)、無環(huán)上環(huán)、有孕補救的要求，定期組織已婚育齡婦女進行醫(yī)學監(jiān)護，確保每年3次醫(yī)學監(jiān)護到位。同時，加大對醫(yī)學監(jiān)護脫檢的處罰力度，凡是在家不按時接受監(jiān)護或外出務工不按時寄回醫(yī)學監(jiān)護證明驗證的已婚育齡婦女，一律按《云南省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定處理。屬機關、事業(yè)、企業(yè)單位的干部職工不接受處罰的一律執(zhí)行“三?！?。目前，已完成兩次醫(yī)學監(jiān)護，在家監(jiān)護率達98%以上。
重點抓好信息回復和提交，確保全鄉(xiāng)流動人口信息交換平臺回復率達98％以上，信息提交率達96％以上。加強流入人口《婚育證明》查驗，確保流入人口《婚育證明》查驗率達98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。
通過多種形式，深入農戶宣傳農業(yè)人口獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策，提高其執(zhí)行獎勵政策的積極性和主動性。積極宣傳農村獨生子女上高中加30分擇優(yōu)錄取的規(guī)定，繼續(xù)為農村獨生子女家庭、雙女結扎戶繳納新農合參合資金。認真抓好“獎優(yōu)免補”政策的兌現和扶貧濟困工作，讓獨生子女家庭在經濟上得實惠，在社會上有地位，切實感受到黨的溫暖和關懷。
充分利用標語、專欄、廣播、電視、發(fā)放公開信、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)及實行計劃生育的重要意義。同時，深入開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”和“三下鄉(xiāng)”等活動，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀。到目前為止，全鄉(xiāng)共印發(fā)各類宣傳資料2萬余份，制作宣傳標語20條，廣播宣傳200場次。通過廣泛的宣傳和教育，使計劃生育干部的人口與計劃生育政策知曉率達100%，育齡群眾的人口和計劃生育知識知曉率達99%以上。
建立健全鄉(xiāng)村組三級協會，加大投入力度，實現“機構、人員、經費”三落實。各級協會圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署和要求，以提高協會服務水平為落腳點，以開展“生育關懷”、“建立會員之家”等活動為載體，推進協會工作不斷創(chuàng)新，有效地發(fā)揮協會宣傳、服務、監(jiān)督、交流的職能作用。同時，在協會的引導和幫助下，繼續(xù)推進新田、青龍兩村的人口與計劃生育村民自治工作，啟動郭家、廟坪、桃壩三村的人口與計劃生育村民自治試點工作。
在統計臺帳的運行和管理上，重點推行“五項制度”，即推行村級聯合辦公、月例會、信息報送、信息和工作情況公示、有獎舉報等五項制度，及時做好信息的'收集、整理和上報。率先啟動臺帳信息化管理試點工作，到3月底，統計臺帳信息化管理系統已全面投入使用，為我縣計生系統推行臺帳信息化管理積累了寶貴經驗。
建設一支高素質的計生干部隊伍，是提升人口與計劃生育工作水平的關鍵。要求計生干部加強學習，并適時通過集中學習、組織培訓等形式，讓計生干部進一步熟練掌握相關業(yè)務知識，使其在工作中做到執(zhí)行政策準確、到位，努力為群眾提供優(yōu)質、高效服務。突出抓好計生服務所建設，建立健全各項規(guī)章制度，注重在硬件建設、內務建設、轉變服務觀念、提升服務水平上下功夫，確保達到“四優(yōu)一滿意”的標準。
堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實的領導體制。實行黨政班子全體成員掛鉤聯系到村，負責到村，幫助各村分析問題、理清思路、研究對策。繼續(xù)推行“黃牌警告”、“一票否決”制度，鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計劃生育工作目標責任書，在半年、年終分別組織考核，對考核在80分以下，且排名在全鄉(xiāng)最后一名的村，實行“黃牌警告”。在6個月內不能摘牌的，對黨總支書記就地免職，村委會主任停發(fā)工資，計生宣傳員予以解聘。同時，進一步明確相關部門工作職責，采取措施抓好督促落實，確保全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作扎實有效推進。
流人口醫(yī)學監(jiān)護難度大，外寄醫(yī)學監(jiān)護證明的查驗率低。六是當年一放率、二扎率不高，避孕及時率提升空間大。
針對存在的問題和我鄉(xiāng)面臨的形勢，下半年我們要重點抓好四個方面的工作：
1、繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在結扎、一放、補救措施落實上下功夫，著力提高當年一放率、二扎率，堅決完成縣下達的指標任務。
2、采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，確保宣傳員工資、獨生子女保健費按時足額發(fā)放，維持機構正常運轉。
3、進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對外流人員的管理，提高外流人員醫(yī)學監(jiān)護證明的查驗率，杜絕外流人員躲生、超生。
4、抓好隊伍建設，搞好培訓和教育，提高計生干部綜合素質，努力打造一支想干事、干得成事的計生隊伍。
計劃生育半年工作匯報篇九
我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作以提高出生人口素質，穩(wěn)定低生育水平為中心，以提升優(yōu)質服務水平，依法滿足育齡人員對計劃生育、生殖保健的需要為根本，與時俱進地開展人口與計劃生育各項工作。1-10月份，全鎮(zhèn)已生孕182人，已出生159人，我鎮(zhèn)的計生工作保持了低生育水平。落實長效避孕節(jié)育措施146例，人流26例，引產無，加強了孕前型管理。外來育齡婦女12941人，全年外口出生72人，不符合法定條件生育9例，控制在外來育齡婦女總人數的2‰以內。在加強社會撫養(yǎng)費征收、流動人口管理與服務、控制政策外生育、強化基層基礎工作等方面，開展了扎實有效的工作。
我們把宣傳教育作為推動計劃生育工作開展的重要手段，設計各類載體開展宣傳教育活動。
1、深入開展關愛女孩行動，努力營造有利于女孩成長、生存、發(fā)展的輿論氛圍；
3、專題召開村書記計生懇談會、老婦女主任座談會、計生大會，在人口與計劃生育目標管理責任制考核辦法和外來人口計生專管員考核辦法機制下取得了更好的成果。
1、突出流動人口管理與服務，我們制定了方案，4月份、10月份兩次組織開展了稽查活動，對本鎮(zhèn)內流動人口底子摸實、摸細、摸清,建立和完善流動人口計生信息檔案，為她們提供服務，實現流動人口與本地人口同宣傳、同服務、同管理，并試探外口綜管員納入派出所保安大隊統一管理雙層考核機制。
2、突出社會撫養(yǎng)費征收，堅持對象就是任務，實行辦公室人員包片包戶，把計生對象分解到人頭，在攻克計生對象上，動真碰硬、敢抓敢管，把依法行政和思想工作相結合，造強造濃計劃生育的強大攻勢。做到發(fā)現計劃外生育的及時征收社會撫養(yǎng)費，處理非法抱養(yǎng)對象18例，征收社會撫養(yǎng)費486066.6元。（今年累計征收社會撫養(yǎng)費73757.6元，部分款項還在市財政局預算外資金專戶，最后會全額返還鎮(zhèn)財政。）。
認清計劃生育工作的嚴峻形勢，增強計劃生育工作的責任感和緊迫感，全年我們狠抓計生信息員隊伍，堅持把計劃生育業(yè)務水平的提升作為計生干部隊伍學習培訓、檢驗考核的首要任務，10月底基本完成了育齡群眾的信息核對工作。適當調整了部分村級網絡員隊伍。
我們堅持以人為本，搞好優(yōu)質服務，3月份、10月份兩次組織對本鎮(zhèn)育齡婦女開展了“二測五查一治療”村村清活動，并為她們提供健康服務，查孕查環(huán)7258人次，檢出意外妊娠26例、環(huán)異常52例（已采取補救措施），查出子宮肌瘤142例、卵巢囊腫58例，子宮頸癌篩查4340例。今年獎勵扶助對象經調查審核，新增補助對象19個。
計劃生育半年工作匯報篇十
木村鄉(xiāng)共有5個行政村,曹村、劉家莊、新義莊為一類村,中同村和木村為二類村,沒有計劃生育后進村。
我鄉(xiāng)5個村共有總人口19954,已婚育齡婦女4339人,xx年10月至xx年9月，全鄉(xiāng)共出生250,其中男孩127,女孩123,出生性別比為103;政策內一孩180人,政策內二孩43人.政策外二孩25人.政策外多孩2人,政策生育率達到了89.20%出生率12.62‰。
去年10月以來,我鄉(xiāng)黨政一把手堅持親自抓、負總責，多次聽取計生工作匯報，并就鄉(xiāng)站建設和新型生育文化大院建設提出了指導性建議。根據村級經濟財力緊張等困難,給予了相應幫助。比如:在文化大院建設方面,鄉(xiāng)計生站免費為西曹村制作了一套圖文井茂的晨牌,并就社會撫養(yǎng)費征收難的問題專門進行了研究,多次主動與法院協調，幫助鄉(xiāng)征收社會撫養(yǎng)費。同時督促鄉(xiāng)計生辦進村入戶進行調查解剖，發(fā)現的主要問題是育齡婦女上站普查不積極、不主動、上站率低,針對這種情況今年第一季度，計生局聯合市醫(yī)院和華北醫(yī)院，印制了宣傳冊,實行醫(yī)育結合,并搞了育齡婦女上站服務普查抽獎活動,充分調動了廣大育齡婦女普查服務的積極性,提高了上站率，摸清了已婚育齡婦女婚、孕、生育等各種新數,為計生各項工作的開展奠定了基礎。
按照鄉(xiāng)財政總收入的10%,全部用于計劃生育事業(yè)。xx年財政收入195.59萬元,計生經費投入為25.3萬元,其中工資22.253萬元,辦公經費2.647萬元。xx年l-9月份財政收入102.3萬元,用于計生辦工資11.7224萬元,辦公經費3000元。同時把“四術”專項經費列入財政預算。
(二)加大了對農村黨員、干部違紀超生的查處力度,增加依法行政的透明度。
今年4月份我們把農村所有支、村兩委班子成員重新登記造冊，所有黨員按照組織員辦公室提供的名單統一核查，把他們的結婚、生育及落實節(jié)育情況一一按《條例》規(guī)定的時間界限進行了詳細審查,無發(fā)現一例違紀超生現象。
(三)計醫(yī)聯手,共同治理出生人口性別比偏高的問題。
自從國家頒布《關于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》和《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》之后，我鄉(xiāng)首先進行了廣泛宣傳，書寫大字條幅、固定性標語，并對本站b超員、鄉(xiāng)衛(wèi)生阮b超員進行了嚴格培訓，并與她們分別簽定了責任書，對村級衛(wèi)生所非法做b超的進行了清理查封。同時，對懷孕婦女加強了孕期管理，跟蹤管理，對終止妊娠的婦女，實行孕期全程監(jiān)督，嚴格禁止了非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠手術，有效地治理了出生人口性別比偏高的問題，使我鄉(xiāng)的人口出生性別比趨于正常，xx性別比是100:114，xx年出生人口性別比止100：115。
(四)積極推進“三結合”，加大計生工作利益導向機制力度。
一是建立“三結合”示范基地1個，吸納計生戶12戶;二是多方籌措資金,落實農村獨生子女父母獎勵;三是xx年開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作，通過深入宣傳“獎勵拭助”的4個條件,并利用調查摸底的形式，摸清全鄉(xiāng)共17個符合條件的獎扶對象,各村在主要街道和政務公開欄進行了多次張榜公布，并于xx年8份兌現了獎勵,把存折發(fā)放到了獎扶對象手中。xx年9月按市規(guī)定，落實了對獨生子女父母每月10元的獎勵。
(五)加強基層組織建設,提高計生隊任整體素質。
計生工作的重點在基層，難點在衣村，我們一直堅持把加強計劃生育隊伍建設作為新時期人口與計生工作的關鍵。去年支村兩委換屆后，我們按照選精配強和新舊結合的'原則，配備了計生專干12名，育齡婦女小組長33名，并多次進行了業(yè)務知識培訓，提高了素質，各村計生專干按正村級待遇，工資由村統一發(fā)放，小組長工資每月30元,由縣財政統一發(fā)放，為進一步調動基層計生干部的積極性，我們制定了工資與工作實績掛鉤責任制，把各付專干與小組長工資與平時工作結合起來，作到“責、權、利”相一致，充分調動他們工作的積極性。
動人口的雙向管理,多與外出人員的務工處聯系,多掌握情況,力爭把所有流動人口的婚、孕、生育情況摸清模透。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
計劃生育半年工作匯報篇十一
一年以來，我縣的人口與計劃生育行政執(zhí)法工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、政府的正確領導下，在市計生委的指導幫助下，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照省、市，縣委、政府的統一部署，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設服務政府、法治政府，廉潔和高效政府以及優(yōu)化本行業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終牢記黨的宗旨，全面貫徹“以人為本，以人的全面發(fā)展為中心”的計劃生育工作理念，行政執(zhí)法工作取得了明顯的成效。
自富政辦發(fā)（20xx）165號文件出臺以來，我局由專人負責該項工作，并已按要求梳理上報法制科。局機關干部職工利用每周一開職工會的時間，認真學習《全面推進依法行政實施綱要》，積極參加普法辦組織的考試。印發(fā)提綱式的宣傳材料，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，并要求在工作中貫徹落實。認真落實《云南省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》，并在日常工作中全面貫徹落實，執(zhí)行情況良好。
主要表現為以下幾個方面：
在即將過去的一年中，我縣的人口與計劃生育依法行政工作卓有成效。在20xx年里，我們始終堅持以“控制人口數量、提高人口素質、改善人口結構”為目標，以完成“一放二扎”為主線，以全面完成農業(yè)人口獨生子女父母光榮證為核心，同時結合群眾來信來訪工作的查處、社會撫養(yǎng)費的征收以及《生育證》的申請、審批發(fā)放工作的全面推進，流動人口計劃生育管理與服務工作實施綜合治理，人口與計劃生育依法行政工作又較往年全面上了一個新的臺階。
自從20xx年9月1日中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》正式實施以來，新的生育政策得到全面推廣。由于依法治國進程的不斷推進以及社會撫養(yǎng)費征收數額的大幅度提高，在一段時期內，大量的社會撫養(yǎng)費征收工作面臨新的壓力和挑戰(zhàn)，也就是執(zhí)行成為最大的障礙。面對此情況，縣計劃生育局專門召開專題會議，并協調人大、法院等部門，使得“執(zhí)行難”這一難題得以逐步解決。我縣的中安、云上、老廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就此工作分別向人民法院申請了強制執(zhí)行，成效明顯。
縣計劃生育局以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的全體工作人員，人事變動的除外，全部持有云南省人民政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》，并且能夠在日常工作中做到持證上崗，亮證執(zhí)法，受到了好評，逐步改變了計劃生育隊伍野蠻、暴力的形象。為了使執(zhí)法證合法有效，我們定期收繳執(zhí)法證參加全市的年度審查，對沒有執(zhí)法證的同志，積極組織培訓。20xx年11月1日，我縣有5名在計劃生育隊伍中的通知參加市政府法制辦組織的執(zhí)法培訓。在執(zhí)法過程中，我們徹底改變了過去重實體輕程序的作法，做到了程序與實體并舉，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
總之，我局的依法行政工作嚴格按照依法治國方略的總體要求，并結合我縣實際，針對本行業(yè)的特點，創(chuàng)造性地開展各項工作，收效明顯，好評如潮。
1、充分認識依法行政的重要性和緊迫性。我局領導帶頭學法，學會并重視運用法律手段解決實際工作中的矛盾和問題。縣鄉(xiāng)兩級計生部門“一把手”負起依法行政的領導和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮法制工作機構在計劃生育法制建設中的參謀助手作用，關心支持法制工作機構的工作，組織、協調、建立人口和計劃生育系統內部依法行政的綜合治理機制，努力為計劃生育依法行政工作創(chuàng)造必要的條件，解決工作中的實際困難和問題。
2、建立一支高素質的行政執(zhí)法隊伍。計劃生育部門領導與行政執(zhí)法人員的認識與素質決定著計劃生育依法行政水平的高低。我局領導從思想、政治、業(yè)務、作風等方面切實加強對縣鄉(xiāng)兩級領導計生干部的培訓，使之掌握必備的法律業(yè)務知識和計劃生育法律、法規(guī)相關知識，牢固樹立群眾觀念、法制觀念、服務觀念、改革觀念并結合依法行政的目標和要求，教給基層干部工作方法，告訴干部應該怎么做，切實解決執(zhí)法隊伍的結構、素質、能力等問題，堅決執(zhí)行行政執(zhí)法人員的崗前培訓、持證上崗和考核制度。
3、要把依法行政的基本原則貫徹到管理與服務的各個環(huán)節(jié)中。依法行政是行政管理的一項基本原則，不是一項具體業(yè)務工作，不能把依法行政只看作是執(zhí)法部門的事，各個業(yè)務職能部門都有行政執(zhí)法的職責，在各項人口和計劃生育管理與服務工作中都要貫徹依法行政的原則。我局在全縣計劃生育系統始終要求強化以人為本的觀念，在嚴格執(zhí)法、規(guī)范辦事程序的同時，也要不斷改革創(chuàng)新，寓管理于服務之中，如簡化《生育證》、農業(yè)人口《獨生子女父母光榮證》的審批手續(xù)、規(guī)范計劃生育合同管理、推行村級自治以及合格村的建設等等，制定了許多方便群眾，為育齡群眾服務的政策和措施。
4、建立健全各項行政執(zhí)法制度，加強監(jiān)督和檢查。我局始終把依法行政的原則用制度的形式固定下來，使之規(guī)范化、制度化，從而落到實處，建立并全面推行行政執(zhí)法責任制，建立依法行政目標責任制度、行政執(zhí)法公示制度、行政過錯責任追究制度、依法行使綜合治理機制和考核獎懲機制等，健全和規(guī)范執(zhí)法程序，公開辦事程序，推行計劃生育政務公開、村務公開，自覺接受監(jiān)督；指導和監(jiān)督檢查基層落實這些制度，特別要認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，防止規(guī)范性文件不規(guī)范，出現侵權、越權內容；建立健全執(zhí)法監(jiān)督體系，暢通公民權利救濟渠道，加強執(zhí)法檢查，把正確執(zhí)法、文明執(zhí)法納入評估和目標責任制考核，作為檢驗人口和計劃生育工作水平的重要內容。
計劃生育半年工作匯報篇十二
20xx年鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“穩(wěn)中求進”的工作思路，在區(qū)衛(wèi)計委的業(yè)務指導下，迅速適應衛(wèi)計合并新常態(tài)，以“穩(wěn)隊伍、筑基礎、強機制、爭優(yōu)秀”的工作目標，積極落實人口計生各項工作。截止5月底，全鎮(zhèn)育齡婦女總數5100人，出生人口110人，符合政策生育率99.09%，出生人口性別比120，人口形式繼續(xù)保持穩(wěn)定。
（一）統籌協調，全力保障人口計生工作穩(wěn)步推進。
當前xxx鎮(zhèn)正處于城市化建設的關鍵時期，拆遷和建設任務都異常艱巨，這不僅牽扯了鎮(zhèn)黨委政府的巨大精力，也造成了大量的人戶分離，這都給人口計生工作帶來了重大難題和挑戰(zhàn)。在這種嚴峻的形勢下，鎮(zhèn)黨委政府進一步統一思想，就是必須更加高度重視人口計生工作，統籌協調人、財、力各方面保障，強力推動黨政職責落實。人員保障上，面對衛(wèi)計合并大背景，確保不減少計生干部數量；財政保障上，努力克服經費緊張的困難，積極落實人口計生投入，兌現了計生利益導向84.28萬元，并確保日常人口計生的各項行政開支；力的權衡方面，廣泛協調綜治、衛(wèi)生、公安等協作部門，形成綜合治理聯動機制，保障人口計生各項工作齊頭并進。
（二）完善機制，不斷優(yōu)化利導體系建設。
在全面兩孩開啟之年，重新起草研究《20xx年xxx鎮(zhèn)計劃生育利益導向新機制》，本著適用、有利的原則，取消一部分不能發(fā)揮導向作用的條款，擬增加長效措施失敗補助、特扶人員入住養(yǎng)老機構補貼和實施試管嬰兒補助等條款，以更好地適應計生工作新常態(tài)，彰顯計劃生育傾斜弱勢群體和人性關懷的服務理念，突出機制導向作用，突顯機制系統建設。
（三）先行先試，積極推動農村社區(qū)建設試點村工作。
按照《xx區(qū)農村社區(qū)建設試點衛(wèi)生和計劃生育工作的實施方案》，確定我鎮(zhèn)一街、二街為20xx年農村社區(qū)建設試點村居。上半年，我辦重點對其計劃生育基礎信息管理、生育登記辦理、創(chuàng)建幸福家庭等重點內容進行了督導，認真聽取了一街關于宜景園小區(qū)計生工作管理的匯報和二街關于城市化進程中如何強化人戶分離管理等材料的總結，有針對性地分析了我鎮(zhèn)計生工作面臨的難題和任務，對下一步試點村建設工作有很強的指導意義。下半年我們會繼續(xù)通過主要領導座談、專題業(yè)務指導、干部包街到位、強化硬件配備等多種方式，對一街、二街計生工作進行跟進督導，確保我鎮(zhèn)農村社區(qū)試點工作取得實效，發(fā)揮先鋒帶頭示范效應。
（一）以基層管理為基礎，強化兩個系統建設和崗位練兵效果。
不斷提高全員人口信息系統和xx人口信息系統數據維護工作。20xx年上半年根據區(qū)反饋，修改全員人口信息系統數據233條，系統準確率99.9%；錄入xx人口信息系統村居管理手冊369條，服務手冊7263條，家佳推進服務記錄4517條。開展崗位練兵活動，上半年組織政策法規(guī)培訓4次、知識競賽2次，通過強化計生專干的專業(yè)化業(yè)務能力和服務群眾的大局意識，不斷加強計生干部隊伍建設。
（二）以突破難點為核心，強化人員管理到位。
1、狠抓人戶分離管理，聯系服務到位。實行人戶分離包戶制度，確保電話、實地、信息掌握“三到位”。以每年健康查體和發(fā)放利導獎勵為契機，對人戶分離人員進行再核查，做到不丟一戶、不失一人。
2、狠抓入戶訪視，孕情檢測到位。繼續(xù)落實計生隨訪服務制度，定期為育齡夫婦送藥具、送政策、送信息、及時掌握育齡婦女的思想和身體變化，將孕情摸排掌握在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓綜合措施落實，違法生育防控到位。做好政策宣傳，動員一切力量做好政策外懷孕的補救，對政策外出生依法征收社會撫養(yǎng)費。
（三）以綜合治理為抓手，強力遏制出生性別比偏高的態(tài)勢。
計劃生育半年工作匯報篇十三
20xx年鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“穩(wěn)中求進”的工作思路，在區(qū)衛(wèi)計委的業(yè)務指導下，迅速適應衛(wèi)計合并新常態(tài)，以“穩(wěn)隊伍、筑基礎、強機制、爭優(yōu)秀”的工作目標，積極落實人口計生各項工作。截止5月底，全鎮(zhèn)育齡婦女總數5100人，出生人口110人，符合政策生育率99.09%，出生人口性別比120，人口形式繼續(xù)保持穩(wěn)定。
（一）統籌協調，全力保障人口計生工作穩(wěn)步推進。
當前xxx鎮(zhèn)正處于城市化建設的關鍵時期，拆遷和建設任務都異常艱巨，這不僅牽扯了鎮(zhèn)黨委政府的巨大精力，也造成了大量的人戶分離，這都給人口計生工作帶來了重大難題和挑戰(zhàn)。在這種嚴峻的形勢下，鎮(zhèn)黨委政府進一步統一思想，就是必須更加高度重視人口計生工作，統籌協調人、財、力各方面保障，強力推動黨政職責落實。人員保障上，面對衛(wèi)計合并大背景，確保不減少計生干部數量；財政保障上，努力克服經費緊張的困難，積極落實人口計生投入，兌現了計生利益導向84.28萬元，并確保日常人口計生的各項行政開支；力的權衡方面，廣泛協調綜治、衛(wèi)生、公安等協作部門，形成綜合治理聯動機制，保障人口計生各項工作齊頭并進。
（二）完善機制，不斷優(yōu)化利導體系建設。
在全面兩孩開啟之年，重新起草研究《20xx年xxx鎮(zhèn)計劃生育利益導向新機制》，本著適用、有利的原則，取消一部分不能發(fā)揮導向作用的條款，擬增加長效措施失敗補助、特扶人員入住養(yǎng)老機構補貼和實施試管嬰兒補助等條款，以更好地適應計生工作新常態(tài)，彰顯計劃生育傾斜弱勢群體和人性關懷的服務理念，突出機制導向作用，突顯機制系統建設。
（三）先行先試，積極推動農村社區(qū)建設試點村工作。
按照《**區(qū)農村社區(qū)建設試點衛(wèi)生和計劃生育工作的實施方案》，確定我鎮(zhèn)一街、二街為20xx年農村社區(qū)建設試點村居。上半年，我辦重點對其計劃生育基礎信息管理、生育登記辦理、創(chuàng)建幸福家庭等重點內容進行了督導，認真聽取了一街關于宜景園小區(qū)計生工作管理的匯報和二街關于城市化進程中如何強化人戶分離管理等材料的總結，有針對性地分析了我鎮(zhèn)計生工作面臨的難題和任務，對下一步試點村建設工作有很強的指導意義。下半年我們會繼續(xù)通過主要領導座談、專題業(yè)務指導、干部包街到位、強化硬件配備等多種方式，對一街、二街計生工作進行跟進督導，確保我鎮(zhèn)農村社區(qū)試點工作取得實效，發(fā)揮先鋒帶頭示范效應。
（一）以基層管理為基礎，強化兩個系統建設和崗位練兵效果。
不斷提高全員人口信息系統和**人口信息系統數據維護工作。20xx年上半年根據區(qū)反饋，修改全員人口信息系統數據233條，系統準確率99.9%；錄入**人口信息系統村居管理手冊369條，服務手冊7263條，家佳推進服務記錄4517條。開展崗位練兵活動，上半年組織政策法規(guī)培訓4次、知識競賽2次，通過強化計生專干的專業(yè)化業(yè)務能力和服務群眾的大局意識，不斷加強計生干部隊伍建設。
（二）以突破難點為核心，強化人員管理到位。
1、狠抓人戶分離管理，聯系服務到位。實行人戶分離包戶制度，確保電話、實地、信息掌握“三到位”。以每年健康查體和發(fā)放利導獎勵為契機，對人戶分離人員進行再核查，做到不丟一戶、不失一人。
2、狠抓入戶訪視，孕情檢測到位。繼續(xù)落實計生隨訪服務制度，定期為育齡夫婦送藥具、送政策、送信息、及時掌握育齡婦女的思想和身體變化，將孕情摸排掌握在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓綜合措施落實，違法生育防控到位。做好政策宣傳，動員一切力量做好政策外懷孕的補救，對政策外出生依法征收社會撫養(yǎng)費。
(三)以綜合治理為抓手，強力遏制出生性別比偏高的態(tài)勢。
計劃生育半年工作匯報篇十四
20xx年是我街計生工作不平凡的一年，也是我街計生工作不斷提升水平，實現質的飛躍的一年。
主要表在：
1、積極推進居民自治進程。全面推行計劃生育居務公開，切實加強依法行政，大力推進計劃生育居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導作用和計生協會、志愿服務隊伍的服務作用，打造社區(qū)“自治園”的工作平臺。社區(qū)計生工作實行民主化參與、制度化評議，公開化監(jiān)督，有力地推進了居民自治的進程。青園社區(qū)通過社區(qū)“自治園”上下反復三次，制定了群眾一致簽字認可的計生居民自治章程，建立了多數人參與管理和自我管理的新型社區(qū)計劃生育工作模式。
2、大力提高屬地管理水平。xx年初，街道加強了內部各部門協同負責的意識，以責任狀的形式與街道城建開發(fā)辦、街道經濟辦、城管綜治辦等部門簽訂計生目標管理責任書，全方位滲透計生管理工作。
3、全面推行計生綜合改革。繼井灣子和友誼社區(qū)相繼實行計劃生育綜合改革之后，去年青園社區(qū)也全面實行，形成了在全市我街全部實行全員信息分類管理早行一步的局面，健全了以現居住地管理為主的屬地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。
街道始終堅持觀念創(chuàng)新，將“人文關懷”作為新時期計劃生育工作的新理念，把“轉變觀念”“提升水平”作為我街計劃生育工作的核心內容來抓，做到“三個堅持”，努力從源頭上抓好計劃生育工作。
堅持典型引人。為大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，提倡健康文明的生活方式，倡導家庭美德和社會公德，我街推陳出新，全面推行“婚育時尚新家庭”計劃，大力倡導“女兒也是傳后人，計劃生育丈夫有責”等時尚婚育觀念。今年我街認真評選了10戶“婚育時尚明星戶”，并大張旗鼓表彰，利用育齡群眾身邊的先進典型，起示范帶頭作用，倡導新型生育文化。
堅持活動帶人。為彰顯性別意識、體現人文關懷，將“新女性新生活”主題活動進一步深化，有聲有色地開展了“巾幗風采展示節(jié)”活動。利用婦聯搭臺，計生唱戲，駐街單位一齊參與，特別是計生文藝匯演各單位、各社區(qū)更是爭先恐后出節(jié)目，女大近三千人的體育館座無虛席，此次活動的舉辦，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。
堅持服務暖人。我街處于城郊結合部，省政府、區(qū)政府新址全戶我街，這給我街計生工作帶來了新的機遇，同時也帶來了新的'挑戰(zhàn)?！盎üさ囟啵鲃尤丝诙唷币殉蔀槲医值囊淮筇攸c，針對這一實際情況，我街為加強流動人口屬地管理和服務，使流動人口與常住人口服務同質、管理同時、待遇同等，在進行流動人口問卷調查的基礎上，井灣子社區(qū)率先成立了“外來務工人員服務吧”，從去年3月份服務吧成立至今，已有二百多名外來務工人員成為此項服務的受益者。井灣子社區(qū)這一做法也得到了盛市計生部門的高度肯定。等多家媒體爭相報道，安徽、廣西等外省兄弟單位多次來參觀學習，這一工作也成為了我街計生工作新的亮點。
街道工委將計生工作作為我街的品牌工作，傳統項目，始終將計生工作擺到了重要議事日程。
一是經費投入進一步加大。xx年我街在計生陣地建設、宣傳教育、服務設施等方面進一步加大了經費投入，全年計生經費支出23.8萬元，達到了人平19元的高標準。
二是干部隊伍素質進一步提高。為提高計生干部的服務素質，我街注重開展職業(yè)教育和專業(yè)培訓，通過開展“計生五環(huán)旗”，積極倡導計生干部在計生工作中真情服務體現一個“誠”字、愛崗敬業(yè)體現一個“實”字、規(guī)范管理體現一個“嚴”字，努力建設一支思想堅定、作風過硬、愛崗敬業(yè)的干部隊伍。
計生協會是黨和政府聯系廣大育齡群眾的紐帶，是搞好計劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農民計生文藝宣傳隊。由社區(qū)牽頭每天早晚組織她們排練文藝節(jié)目，越來越多的農民朋友吸引到文藝宣傳隊來，每支隊伍由原來的二、三十人已發(fā)展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動?！拔覟閰f會添光彩，我為協會做貢獻”的活動是協會工作的重要內容，我街結合實際開展了“為老服務查健康”、“社區(qū)人口與環(huán)境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項有益活動，調動了廣大協會會員的積極性，增強了協會的凝聚力。
總之，xx年我街計生工作呈現喜人態(tài)勢，取得了令人滿意的成績，贏得了各級領導和廣大育齡群眾的充分肯定，但是我們的工作也存在著不足，在今后的工作中，我們要再接再厲，發(fā)揮示范作用!
計劃生育半年工作匯報篇十五
勞動人事和社會保障局計劃生育綜合治理工作情況匯報計劃生育是我國的一項基本國策，是關系國計民生的大事。我局作為區(qū)計劃生育綜合治理工作的責任部門，按照年初與市局、區(qū)政府簽訂的目標責任書及區(qū)計劃生育綜合治理工作考核評估方案，結合本區(qū)實際，認認真真地履行職責，積極有效地開展計劃生育的綜治工作，圓滿地完成了各項目標考核任務。
一、高度重視加強學習我局始終把計劃生育綜合治理這項國策工作擺在重要議事日程上，分別與市人事局、市勞動局、區(qū)人民政府簽訂了計劃生育綜合治理目標管理責任書。成立了局計劃生育綜合治理工作領導小組，制訂了局計劃生育綜合治理目標管理責任制，與各科室、中心以及兩個勞動保障服務站層層簽訂了目標責任狀，實行一把手負總責、副局長分管具體工作的管理模式。為了全面提高全局工作人員對計劃生育工作的認識，多次組織全局干部職工認真學習《湖南省計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等文件，深刻領會文件精神，把計劃生育工作放在戰(zhàn)略的高度去審視，提高對計劃生育工作的認識，使全局上下形成一股合力，腳踏實地做好計生綜治工作。
二、明確分工責任到人按照我局計劃生育綜合治理目標管理責任制，根據各科室、中心的職能，將計生工作責任目標進行層層分解，落實到科室、到中心、到責任人，將目標考核與年終獎懲掛鉤。我們嚴格抓落實，要求將計生工作納入到日常工作中，認真、仔細地做好各類業(yè)務的計生查驗和登記工作。在局務會和全局人員大會上進行專題研究，強調計生工作的重要性，并要求各科室、中心經常性地開展自查。局計生領導小組也定期或不定期地對各科室、中心、勞動保障服務站進行全面地督促檢查，對每一個細節(jié)都不放過，找出差距和失誤，堅決予以改進和改正，督查和獎懲情況結果均以正式文件予以通報。實行規(guī)范化管理，硬條件做到硬，計生工作需要經費開支予以保證，軟條件做到優(yōu)，材料齊全完整美觀。職介所是涉及計生工作較多的部門，我們更是勤于督促、反復檢查，不允許有任何失誤。
三、各負其責落實到位全局計生綜治工作責任人按照責任制各負其責，在工作中較好地實現了業(yè)務工作與計生綜治工作的統一，扎扎實實地做好了計生工作。我局成立了領導班子，明確了分管領導和責任人，與上級單位、所屬科室和中心、兩辦事處勞動保障服務站分別簽訂了目標管理責任書，并將局計生綜治工作責任制以文件形式發(fā)出；按照要求做好了督促檢查并有督查記錄；每年度局務會上專題研究計生工作2次以上。今年對兩辦事處勞動保障服務站的計生綜治工作和局內部三科兩中心計生綜治工作分別進行了兩次以上督查，并對督查情況進行了書面通報。人事方面，在審核出席省、市先進單位和先進個人時，均有計生部門簽署意見，今年，共審核推薦記二等功3人，推薦記三等功8人，表彰先進個人4人，年度考核優(yōu)秀77人，計劃生育查驗率100。辦理干部調動手續(xù)時，嚴格審核有無計劃生育或計劃外懷孕情況60人，審核率100％。辦理人事代理手續(xù)14人，與托管人員簽訂計生合同14份，簽訂率100％。勞動方面，辦理《城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記證》38份，《外出人員就業(yè)登記卡》83個，100查驗登記計生證明。辦理領取失業(yè)救濟金手續(xù)6人，100％查驗并登記計生證明。指導兩辦事處勞動保障服務站辦理失業(yè)人員登記證483人(嵩辦167人、泰辦316人)，100查驗和登記了計生證明。計劃生育綜合治理工作是關系到新區(qū)發(fā)展的.大事，也是一項艱巨的任務。我局將一如既往，常抓不懈，在過去大量工作的基礎上，總結經驗，不斷完善，將更好地完成新的一年的目標管理任務，使計劃生育綜合治理工作再上新臺階。
計劃生育半年工作匯報篇十六
我們小區(qū)始終把計劃生育工作擺在工作的重要議事日程上,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》等，本著“內強素質、外塑形象、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”的原則，堅持以人為本，推行“五個移動”工作法，實現了計劃生育工作的良性循環(huán)，使得我們小區(qū)的計生工作有了較大的進步，在礦計生辦及物業(yè)公司黨政的正確領導下，我們朝陽小區(qū)連續(xù)三年榮獲“計劃生管理優(yōu)秀小區(qū)”，現將我們小區(qū)在計劃生育管理中的做法向各位領導匯報如下：
加大計生宣傳工作力度，營造濃厚的計劃生育工作氛圍。小區(qū)以“婚育新風進萬家”等活動為載體，抓住引導群眾生育轉變這個核心，進一步鞏固健全社區(qū)計生網絡建設，社區(qū)計生規(guī)范化建設，將人口與計劃生育宣傳教育工作融入社區(qū)文化建設，依托社區(qū)綜合服務窗口，為社區(qū)群眾提供人口與計劃生育政策、法規(guī)和科普知識的宣傳教育服務，同時依托社區(qū)計劃生育工作網點開展計劃生育技術和生殖保健服務，廣泛開展婚育新風進萬家活動。加強了對居民的計劃生育法律、法規(guī)的宣傳，定期出黑板報，利用文化長廊張貼計劃生育婚育知識，計劃生育導報，向社區(qū)居民宣傳計劃生育知識，并經常開展計劃生育宣傳一條街活動，活動針對走親串友人員、流動人口等人群進行重點宣傳，開展發(fā)放宣傳提綱、發(fā)放避孕藥具和計生知識咨詢活動，共為職工家屬發(fā)放宣傳提綱600余份，發(fā)放節(jié)育避孕藥具40余盒，受到了職工家屬的一致好評。特別在節(jié)假日期間，我們利用居家人員多的特點進行宣傳計生知識，同時還協助礦計生辦，西崗計生辦進行宣傳活動，做到了計生知識家喻戶曉。
加大社區(qū)計劃生育工作力度，打造生育文化亮點社區(qū)。根據礦下發(fā)《關于推行社區(qū)“雙向責任約定”管理模式的實施意見》的要求，我們朝陽小區(qū)做為推廣“雙向責任約定”的試點小區(qū)，積極行動，通過宣傳發(fā)動、入戶調查等工作讓社區(qū)居民積極參與到社區(qū)的計生管理中。并通過層層選撥，推薦，在各樓選拔出10名責任心強、工作熱情高的居民作為計生聯系人分片包保社區(qū)的計生工作，通過計生聯系人和計生工作者共同起草“雙向責任約定”，明確社區(qū)和居民在計生方面的職責和義務，通過既約“官”又約“民”的雙向約定，規(guī)范計劃生育的行為，最大限度地發(fā)動群眾主動參與計生工作，自覺實行計劃生育。
健全社區(qū)基礎網絡，加強流動人口管理。完善流動人口檔案，加大對流動人口摸排力度入手，建立規(guī)范的流動人口管理臺帳，根據礦計生辦下發(fā)的《關天在小區(qū)進行對流動人口稽查的通知》內容，小區(qū)高度重視此項工作，成立了以小區(qū)主任為組長的流動人口專項稽查工作領導小組，并制定了具體工作實施方案，各社區(qū)相應成立了違法生育專項清理工作領導小組。每月組織人員對社區(qū)流動人口進行稽查，稽查查驗〈〈流動人口婚育證明〉〉，和婦檢證明，是否在有效期內，并做好驗證記錄，做到了不漏戶、不漏項。使流動人口與常住人口同管理、同服務、同宣傳，做到對流動人口管理心中有數，從而加強了流入人口及流出人口的監(jiān)管，有效提高流入人口驗證率，從源頭上強化對流動人口的管理。
計劃生育半年工作匯報篇十七
面對人口計生工作新形勢，xx鄉(xiāng)積極適應新常態(tài)，堅持服務創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)佳，展現新作為扎實服務廣大育齡群眾，在服務、管理、宣傳上出實招、見實效，開拓創(chuàng)新促進人口和計劃生育工作健康發(fā)展。
服務創(chuàng)優(yōu)，展示計生人員新風貌。進一步配齊村級專干隊伍，對計生工作人員定期開展計生法律法規(guī)知識培訓，不斷提高他們的業(yè)務技能;抓好村計生主任業(yè)務培訓工作，每季度開展一次業(yè)務考核，通過核查發(fā)現問題，糾正偏差。
管理創(chuàng)新，尋求計生服務新突破。建立健全工作機制，完善工作章程，簡化辦事程序，及時高效地為育齡群眾釋疑解惑、辦理證件，讓群眾滿意而歸。圍繞優(yōu)生優(yōu)育等內容，開展生殖健康檢查、出生缺陷干預、婦科病診治等優(yōu)質服務，實現新婚隨訪、孕期隨訪、孕后隨記、術后隨訪和產后隨訪，以服務促管理。
工作創(chuàng)佳，打造計生宣傳新亮點。通過計劃生育政務公開欄、廣播、宣傳車、人口學校培訓、發(fā)放宣傳資料等多種形式，向群眾進行廣泛深入地宣傳人口和計劃生育基礎知識、科普知識、政策法規(guī)等，讓育齡群眾在潛移默化中轉變婚育觀念，營造有利于計劃生育工作開展的濃厚社會氛圍。
計劃生育半年工作匯報篇十八
人口和計劃生育工作事關國民經濟社會可持續(xù)發(fā)展全局，是推進和諧社會建設進程的重要組成部分。為此，縣委、縣政府高度重視和全力支持人口和計劃生育工作，著力從強化責任意識、財政投入、綜合治理等方面入手，為計劃生育事業(yè)發(fā)展提供“三大保障”。
一是加強領導，為計生工作健康發(fā)展提供強有力的組織保障?？h委、縣政府始終把人口和計劃生育工作放到了黨委和政府工作的重要議事日程，切實把此項工作作為一把手工程來抓?？h委書記、政府縣長親自擔任人口與計劃生育工作領導小組正、副組長，縣委、人大、政府分管領導分別擔任副組長，實行了縣級領導聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣級部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和計生干部包村，村組干部和中心戶長包工作對象的五包責任制，層層簽訂目標責任書，使各級黨政一把手真正成為了計劃生育工作第一責任人。縣委中心學習小組堅持學習人口和計劃生育理論知識，及時了解掌握新形勢下人口計生工作發(fā)展動態(tài)，為科學指導全縣人口和計劃生育工作奠定了扎實的理論基礎。在年初的經濟工作會和縣委工作會總體規(guī)劃中明確了計劃生育工作的指導思想和目標任務，縣委、政府主要領導親自安排部署全縣的計生工作，并將其列為重要督查范圍。縣級領導每人都建立了計生聯系點，各個領導走到那里就將計生工作檢查指導到那里，做到了和抓經濟工作一樣同部署、同安排、同檢查、同考核。今年以來，縣委、縣政府堅持每季度召開一次縣委常委會和政府工作會，專題聽取計生工作匯報，研究分析全縣人口計劃生育工作形勢。在省市計生工作會議之后，縣委、縣政府及時召開了高規(guī)格、大范圍人員參加的全縣計生工作會議，扎實安排部署計生工作，明確了工作方向，突出了工作重點，夯實了工作責任?？h上各包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導親自下鄉(xiāng)進村檢查指導計生工作，開展調查研究。特別是縣委、縣政府主要領導和分管領導率先示范，以身作則，親自下鄉(xiāng)指導計劃生育工作，給鄉(xiāng)村領導和各級干部帶了個好頭。在全縣編制緊缺的情況下，為縣計生協會和抽查隊調整增加了3名事業(yè)編制。縣鄉(xiāng)黨委換屆中，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了5名30歲以下、本科以上學歷，年富力強，勇于創(chuàng)新的計生主管領導，調整充實了縣級計生部門領導班子，配備了2名年輕有為的領導干部，為做好新形勢下人口和計劃生育工作提供了人力保證。
二是健全完善綜合治理機制，搭建人口計劃生育齊抓共管工作平臺。新時期人口計生工作政策性強，涉及面廣，既是熱點也是難點。面對新形勢，縣委、縣政府從健全完善計生綜合治理機制入手，積極協調、督促各相關職能部門，認真履行計劃生育工作職責，完善了《縣級部門單位計劃生育工作一把手負總責實施辦法》，縣級各部門在抓好本系統計劃生育工作的同時與縣計生部門緊密配合，通力協作?？h公安部門在新生兒上戶、戶籍遷移和社會治安綜合治理工作中嚴把計劃生育證明查驗關?？h民政部門在辦理收養(yǎng)審批手續(xù)、婚姻登記中嚴把計生證明查驗關。縣衛(wèi)生部門建立健全b超管理和中期引產報告制度，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠行為等?？h工商、勞動、城建、房改、教育等部門分別從各自職能出發(fā)，積極配合人口與計劃生育工作?？h計生領導小組定期召開會議，通報工作配合情況，研究存在的矛盾和問題，分析原因，制定對策，切切實實將計劃生育綜合治理各項工作措施落到實處，形成了黨政主導、計生搭臺、部門配合，齊抓共管的工作格局。
按照縣委、縣政府人口計生工作總體部署，我局立足全縣工作實際，緊緊圍繞年初制定的人口和計劃生育工作目標任務，認真履行工作職責，突出工作重點，狠抓工作落實。
一是抓重點，攻難點、力求實效。
二是嚴執(zhí)法、促管理、強化依法行政。
依法行政是貫徹落實人口與計劃生育法律法規(guī)的重要保障。今年以來，我局將人口和計劃生育行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程，進一步完善以計生部門為主，法院、公安、民政、衛(wèi)生、司法等部門協作配合的計生執(zhí)法網絡體系?？h計生系統全面推行行政執(zhí)法責任制，明確執(zhí)法權限，落實執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。加大對計生系統干部的法律知識培訓，提高計生干部的依法行政、文明執(zhí)法的工作水平。暢通信訪渠道，積極查處計生信訪案件，全年共接到計生信訪舉報案件5起，立案3起，查處3起，結案率為100%。集中開展專項治理整頓活動。9月份在全縣黨政機關事企業(yè)單位開展了為期一個月的計劃生育清理清查活動，清查中對低于計劃生育質量指標要求的7個單位進行了通報批評并限期整改。10至11月份，按照省市工作部署在全縣范圍內組織開展違法生育和節(jié)育措施落實情況的集中清理清查活動，共清查出歷年來計劃外生育13人(含非法抱養(yǎng))，征收社會撫養(yǎng)費38000元。深入開展打擊“兩非”活動。縣計生領導小組下發(fā)了關于嚴厲打擊人為選擇性別非法行為，綜合治理出生人口性別比問題的通知，縣計生局出臺了《打擊“兩非”有獎舉報辦法》，會同公安、工商、衛(wèi)生等部門集中開展打擊“兩非”專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療技術服務單位的b超管理，加強終止妊娠藥品監(jiān)管、實行定點住院分娩、嬰兒死亡、中期引產報告制度，落實二胎生育跟蹤服務承包制，健全完善綜合治理出生人口性別問題的制度和機制，為構建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
三是強基礎、健網絡、提高計生服務水平。
四是勤督查、嚴考核，獎懲兌現。
回顧一年來的工作，取得了一定的成績。但工作中一些矛盾和問題仍然制約著我縣人口計生工作健康發(fā)展。
一是微機專業(yè)技術人員短缺，育齡婦女信息系統實際應用效率有待于進一步提高。我縣在信息化建設進程中，經過積極努力和實踐操作，初步搭建起運用現代化手段對人口計生工作進行管理和服務的信息網絡平臺。但實際應用過程中，縣計生部門與公安、衛(wèi)生、民政、工商等部門存在著信息溝通不暢、資源共享率低的問題，致使信息網絡平臺應用效率低下。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦微機操作人員缺乏專業(yè)知識，不能熟練運用育齡婦女信息系統，在一定程度上制約了信息化工作的健康發(fā)展。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站專業(yè)技術人員結構不合理，整體素質還難以適應人口計生工作新形勢的需要。此種情況，縣政府在2009年4月份曾以會議紀要形式同意我局提出的招錄專業(yè)技術人員方案，但隨后由于縣級換屆、人事凍結等原因未能實施。三是流動人口計生管理服務工作仍是難點。2009年我縣的育齡流動人口2834人到今年已上升到4377人，流動人口每年呈快速遞增趨勢，給我縣人口計生管理和服務帶來很大壓力。同時流動人口信息交換平臺應用效率低下，區(qū)域協作機制作用發(fā)揮不到位，導致管理服務措施難以落到實處，嚴重制約著我縣人口和計劃生育事業(yè)健康、均衡、持續(xù)發(fā)展。四是出生人口性別比過高的勢頭沒有得到有效遏制，雖然采取了一些措施加以治理，但由于這項工作的復雜性和艱巨性使效果不明顯，出生人口性別比仍然居高不下。
針對以上問題，今后我們將在上級業(yè)務部門的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，在各相關部門的緊密配合下，認真研究新形勢下人口和計劃生育工作發(fā)展中存在的矛盾和問題，深入調查研究，理清工作思路，明晰工作重點，與時俱進，銳意創(chuàng)新，突破難點，努力推動我縣人口和計劃生育工作邁上新的臺階，為全縣經濟社會的全面和諧發(fā)展做出更大貢獻。
計劃生育半年工作匯報篇十九
鎮(zhèn)計劃生育工作在上級主管部門關心幫助、指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《云南省人口與計劃生育管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》等法律法規(guī)以及《人口與計劃生育目標管理責任書》的規(guī)定。落實行政執(zhí)法責任制、公示制度、評議制度和執(zhí)法過錯責任追究制度,進一步推進我鎮(zhèn)計劃生育的內部管理,全面提高我鎮(zhèn)人民群眾的素質,使我鎮(zhèn)育齡人群在計劃生育優(yōu)質的服務下健康發(fā)展?，F將我鎮(zhèn)一年來的工作總結如下:。
一、狠抓落實,成效顯著。
全鎮(zhèn)總人口13967人,一年來全鎮(zhèn)出生59人,計劃內出生57人(計劃內多孩出生1人)出生率達4.22‰,計劃生育率達96.6%。全鎮(zhèn)共有已婚育齡婦女2476人,育齡婦女2860人,已采取各種避孕措施人數2043人,綜合節(jié)育率82.5%。應及時避孕人數119人,已及時避孕人數92人,避孕及時率77.3%,死亡43人,死亡率達3.07‰。辦理生育證183本,合格率100%。全鎮(zhèn)共領取獨生子女父母光榮證269對,其中含居民戶籍領取的78對。全鎮(zhèn)農業(yè)人口新領取《獨生子女父母光榮證》自愿率達100%,鞏固率達100%。“獎、優(yōu)、免、補”政策況兌現率達100%,群眾知曉率達97%?！?331”工程達標率達96%。無違法多生育人數。計劃生育事業(yè)費投入達人均8元。
1、積極推廣避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健新技術、新產品。
2、廣泛開展預防艾滋病、性病的宣傳咨詢和培訓,健全避孕藥具發(fā)放制度。年內在我鎮(zhèn)賓館旅店和娛樂場所擺放了有償使用避孕套,擺放率100%。
二、存在的問題。
1、因為村計劃生育宣傳員的補貼較低,工作責任心不強,加之村計育員素質參差不齊,導致基層工作薄弱。
3、鎮(zhèn)計生辦及計生協會活動資金短缺,導致應該開展的培訓等活動無法正常開展。
三、2xxx年的工作計劃。
1、全面深入貫徹落實“一法、二條例、二個辦法、一個規(guī)定”。我鎮(zhèn)應加大宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《云南省人口與計劃生育管理條例》、《社會撫養(yǎng)費的征收管理辦法》、《流動人口流動人口計劃生育工作管理辦法》和《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》力度,提高我鎮(zhèn)人民群眾對計劃生育工作重要性的認識。
2、認真組織實施獨生子女“獎、優(yōu)、免、補”工程和提高計劃生育優(yōu)質服務項目的各項工作。
3、做好村宣傳員的思想工作,加強培訓,提高村宣傳員的各項業(yè)務水平,進一步健全全鎮(zhèn)計劃生育信息網絡、設,為我鎮(zhèn)的經濟建設全面發(fā)展做出應有的貢獻。
計劃生育半年工作匯報篇二十
我們xx社區(qū)轄區(qū)范圍內包括7個居民小區(qū)；包括9個常住單位。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理網格化、管理服務信息化、優(yōu)質服務經?；?、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優(yōu)質服務工作水平的提高?，F將我社區(qū)的計劃生育工作總結如下：
分類管理，把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然；物業(yè)公司管理員通過購、租房手續(xù)的辦理、水電費的收繳等措施，及時掌握入住人員情況，并通報社區(qū)計生管理人員，實現了信息共享。社區(qū)計生工作人員、物業(yè)管理人員定期入戶，聯合為業(yè)主提供計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學入托、健康咨詢等各項優(yōu)質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。
為了提高社區(qū)計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續(xù)，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區(qū)計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
生育工作的領導責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統一，工作實績與工資待遇的統一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業(yè)公司的工作主動性，協助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
針對物業(yè)公司打造高端物業(yè)品牌的需求，計生協會把提升物業(yè)公司的品牌作為自身發(fā)展的內在推動力，把計劃生育的宣傳教育和優(yōu)質服務融入社區(qū)文化建設、精神文明建設和社區(qū)服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結合起來，在小區(qū)內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目，通過計劃生育優(yōu)質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
生管理員對社區(qū)內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區(qū)開展計劃生育工作的初步總結，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經濟的深入，社區(qū)建設的進行，出現了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設、如何滿足群眾對優(yōu)質服務日益增長的需要等，這些均有待于我們去探索、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創(chuàng)新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區(qū)計生工作，以人為本，優(yōu)質服務，提升社區(qū)計生工作滿意度。