最新調研員(六篇)

字號:

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
    調研員篇1
    調查目標
    :利用網(wǎng)絡搜集信息與計算科學的相關信息,以及信息與計算科學人才的就業(yè)方向、就業(yè)趨勢以及就業(yè)后待遇等一系列問題。并進行需求調查根據(jù)實際情況寫出自身體會。
    調查時間
    :20xx年7月至20xx年8月
    調查對象:
    與本專業(yè)相關的企業(yè)、銀行、it公司以及培訓機構
    調查方式:
    通過上網(wǎng)搜索和咨詢對這些企業(yè)的了解、訪談法
    信息與計算科學專業(yè)是以信息技術與計算技術的數(shù)學基礎為研究對象的理科類專業(yè),將計算數(shù)學、信息科學和計算機的理論與應用相結合,使信息科學與計算科學相互交叉滲透,同時強調數(shù)學理論和計算機實現(xiàn)。本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的數(shù)學知識,掌握信息科學和計算科學的基本理論和方法,受到科學研究的初步訓練,能運用所學知識和熟練的計算機技能解決實際問題,能在科技、教育和經(jīng)濟部門從事研究、教學和應用開發(fā)和管理工作的高級專門人才。
    一、調查內容
    信息與計算科學專業(yè)是數(shù)學學科下的一個理科專業(yè)。它為我國培養(yǎng)信息與計算科學人才提供了新的平臺,符合當今時代的發(fā)展。但是該專業(yè)開設的時間較短,畢業(yè)生就業(yè)面臨著短期供求失衡,沒有明確的就業(yè)行業(yè)。 據(jù)統(tǒng)計,20xx年信息與計算科學專業(yè)在數(shù)學類專業(yè)中排名第1,在整個理學大類中排名第16位。信息與計算科學專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)是:北京。薪酬最高的地區(qū)是:遼源。
    信息與計算科學專業(yè)的畢業(yè)生進入it企業(yè)是一個重要的就業(yè)方向,它們可以在這些企業(yè)非常高效的從事計算機軟件開發(fā)、信息安全與網(wǎng)絡安全等工作。信息產(chǎn)業(yè)對人才的需求首先是基本的“技能”,包括計算機編程的基本能力,要求具有良好的數(shù)據(jù)庫和計算機網(wǎng)絡的知識和使用技能,熟悉
    基本的軟件開發(fā)平臺。由于信息產(chǎn)業(yè)進入“應用”為主流的時代,高水平的從業(yè)人員不僅要掌握基本的“技能”,關鍵還要具備將實際問題提煉為計算問題以及求解該問題的能力,這正是信息與計算科學專業(yè)學生的優(yōu)勢所在,也是近幾年來國內大型it企業(yè)“搶購”知名高校計算數(shù)學專業(yè)畢業(yè)生的原因所在。
    信息與計算科學專業(yè)的畢業(yè)生可以在大專院校和科研單位從事教學和科研工作,他們可以繼續(xù)從事信息科學與計算數(shù)學的教學和研究工作,也可以憑借其出色的數(shù)學建模能力和計算能力解決實際應用問題。
    由于信息與計算科學專業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實的數(shù)學基礎和良好的數(shù)學思維能力,而且掌握了信息與計算科學的方法與技能,受到科學研究的訓練,因此繼續(xù)深造的可選擇領域將變得非常廣泛,他們既可以繼續(xù)攻讀計算數(shù)學、計算力學、計算機應用與軟件、信息與網(wǎng)絡安全、信息科學、自動控制、金融信息 等專業(yè)和研究方向的碩士學位,也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計算關系比較緊密的某些專業(yè)的碩士學位。
    二、發(fā)現(xiàn)的問題
    對于一個專業(yè)而言有優(yōu)勢必定存在著本身的不足,就信息與計算科學這個專業(yè)而言也存在在它的不足之處。首先我們這個信息與計算科學專業(yè)在畢業(yè)就業(yè)方面沒有與之相對應的工作崗位。由于就業(yè)的不明確性使畢業(yè)生很難找到與本專業(yè)對口的工作。也由于此專業(yè)對大部分人來說在學習上有難度。很多人在學業(yè)上的都學的不是很深入,我們所學到知識的比較膚淺,而且本專業(yè)所學內容較廣泛,沒有對某個方面所精通。其次我們對社會的需求不是很了解,不知道我們該如何的學習,等一系列的`問題??偨Y這個專業(yè),數(shù)學,計算機,金融學,等方面的課程都學,可是哪個都學的不透徹,不深入,就是一個很嚴重的問題。從事的行業(yè)廣泛,導致該專業(yè)有一點非專業(yè)性。簡單地說就是,數(shù)學沒有數(shù)學學得深,計算機沒有計算機學的久,所以就業(yè)面臨著一定大的困難,學生甚至在畢業(yè)時都沒有明確的就業(yè)方向。雖然我國it行業(yè)發(fā)展迅猛,對這方面的人才也是缺口比較大。但是高校與企業(yè)之間的還是存在一定的隔閡的。 我們只有抓住了這些才是學習的重點。
    三、調查結論
    信息與計算科學專業(yè)開設時間較短,學的數(shù)學和計算機方面的知識都比較基礎。可以從事銀行、經(jīng)濟管理、軟件、繼續(xù)教學等研究工作。但因為從事的行業(yè)廣泛,導致該專業(yè)的非專業(yè)性。
    想要了解專業(yè)的發(fā)展前景必須要知道專業(yè)的本質。一個專業(yè)開設的課程都是經(jīng)過專家的調查研究在做出的選擇,我們是不能去懷疑的,但我還是要說,我們自己要自己去接受知識,學會挖掘自己的長處。
    首先明確自己的目標。自己想從事哪一行,自己的興趣愛好在哪里。有興趣就會有動力,就會去專研,也就會有所成就。這個現(xiàn)在大三階段一定要明確。機會是留給有準備的人,首先自己要準備好,用知識把自己包裹,然后再去抓住機會把握自己的未來。
    我們必須要有合理的自身定位。本專業(yè)由于朝著綜合型人才的方向發(fā)展,在知識的廣度上是基本達到了要求,但在追求廣度的時候卻忽視了把知識的深入,在深度上的拓撲很多時候不是老師和課堂所能解決的問題,我們需要自己去挖掘自己的特長和喜好來拓撲加深自己較為感興趣的學科,深度的拓撲是單方面進展的,不可能在每個方面都深入到一定的階層,所以我們這一代的大學生要有效的利用課余時間去發(fā)現(xiàn)自己,了解自己挖掘自己的優(yōu)秀的一面,使得自己能閃光的一面盡可能的閃爍。那才是我們踏入社會的時候所能被社會發(fā)現(xiàn)的亮點,也是我們就業(yè)的長處。
    有句話說得好,態(tài)度決定成敗。態(tài)度很重要,所以要時刻保持積極樂觀的心態(tài)。俗話說機會總是青睞于有準備的人,我們只要做好準備,把我們修煉成一個不容易被擊倒的真正的綜合型人才,那么信息與計算科學專業(yè)的畢業(yè)生也就真正成為了專業(yè)定位時所期望的人才了。
    四、調查體會
    兩年的時間學到了不少知識,雖然學得有點雜,但是涉及的范圍廣,這既是本專業(yè)的缺點又是優(yōu)點,使得我們能在各領域有所成就,但是卻沒有都學好學精。如果想要把學得更好,我們可以繼續(xù)深造,也就是說信息與計算科學專業(yè)對于考研是非常有利的。
    信息時代瞬息萬變,信息技術跟新的很快,我們不能走在時代的前沿,至少現(xiàn)在還打不到,那么我們至少不能走在時代的末尾,落后的技術是不能創(chuàng)造利潤的,我們不能要求企業(yè)降低要求聘用我們,所以我們自己要得是一塊鋼,一塊值得被老板利用的好鋼,能夠給企業(yè)帶來利潤的好料。所以我們得不斷的努力學習,學習新的知識,新的技術。虛心的請教他人也是學習的一種捷徑。
    面對每年上千萬的大學畢業(yè)生,還有研究生和專科生等面對就業(yè),可見就業(yè)壓力有多大。而經(jīng)融危機的當下用人單位普遍提高門檻和降低起薪。一些用人單位過分強調英語證書、it證書,“優(yōu)中選優(yōu)”,一些用人單位盲目要求應聘者本科以上學歷,三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;一些用人單位單方面延長畢業(yè)生就業(yè)試用期等。生存壓力這么大的當代,我們再也不是曾經(jīng)的天之驕子,可以分配工作。所以該把自己的身段放低點。在社會上沒有誰學歷高就怎么怎么,關鍵是看你能不能給企業(yè)帶來利潤,生存面前人人平等。
    我覺得只要我們用心學習,在整個學習時間里不斷充實自己的專業(yè)知識,積累經(jīng)驗,我想我們會找到一份合適的工作。
    調研員篇2
    20xx、年是南湖區(qū)全力構建“五彩南湖”,打造江南水鄉(xiāng)現(xiàn)代田園城區(qū)的重要一年,也是全面實施“xx”規(guī)劃,加快轉型升級的關鍵之年。為了更好地履行憲法和法律賦予的神圣職責,切實發(fā)揮地方國家權力機關的職能作用,圍繞區(qū)委工作中心和全區(qū)工作大局,結合區(qū)八屆人大一次會議精神,深入開展調查研究,特制定20xx年度區(qū)人大常委會調研工作計劃。
    一、結合區(qū)人大常委會各工委工作監(jiān)督開展調研。根據(jù)區(qū)人大常委會20xx年工作要點,協(xié)調各工委確定工作監(jiān)督的調研課題,全面了解情況、深入剖析問題、提出有見解、可操作性強的意見建議,力求參政參到點子上,議政議到關鍵處,形成高質量的調研文章,為領導決策和推進工作提供參考。
    二、結合區(qū)人大工作中帶有探索研究性的問題開展調研。為了加強人大系統(tǒng)理論指導實際工作的水平提升,結合人大工作的特點,針對人大工作中一些深層次問題,各委室由分管領導牽頭確定帶有研究性問題的調研課題,深入調查研究,提出具有指導性的意見建議,以指導和推動人大工作深入開展和理論創(chuàng)新,不斷提升人大監(jiān)督的整體水平。
    三、配合市人大及區(qū)委的各類重點課題進行調研。做好區(qū)委交辦的有關調研工作,重點落實好常委會主要領導的調研課題完成工作。精心準備、認真配合上級人大以及區(qū)委組織開展的年度理論文章及調研文章評比工作,選送一批重點突出、觀點鮮明、針對性強,具有一定的理論深度和較強的`實踐意義的優(yōu)秀文章,努力提升我區(qū)人大調查研究工作的整體水平。
    四、組織指導基層人大開展專題調研活動。加強對鎮(zhèn)、街道人大調研工作的聯(lián)系與指導。定期組織開展各鎮(zhèn)、街道人大專題調研活動,并進行優(yōu)秀調研文章評比,充分調動基層人大開展調查研究工作的積極性。
    五、創(chuàng)新舉措促進調研成果轉化。為加快推進人大理論研討以及調研文章的成果轉化,擬以研究會的名義創(chuàng)辦《調研與參考》內刊,不定期刊登具有較強針對性和指導性的調研文章等。同時,擬于10月左右會同研究會組織優(yōu)秀調研文章評選,并在每年年底將優(yōu)秀理論研討及調研文章匯編成冊。通過創(chuàng)新舉措使人大調研工作取得成效、產(chǎn)生影響,引起黨委、政府和有關部門的關注和重視,并使成果在他們的工作中得以采納和運用。
    調研員篇3
    一、信息稿的征集與發(fā)送
    信息稿的傳發(fā)一直是我們部門的重點工作之一。作為我們部門特色的工作,我們部門將發(fā)動本部門干事、系里同學積極撰寫信息稿。由于新同學們初來乍到,可能撰寫的信息稿格式不太規(guī)范,我們部門將對征集來的信息稿加以篩選、修改,同時我們部門將會到系里各班進行說明撰寫信息稿的有關注意事項,相信我們部門征集來的信息稿質量將越來越高。隨著部門里新干事對部門工作的熟悉相信我們部門將更好地完成這項常規(guī)工作。
    二、實時微博
    自從上學期以來,我們部門增加了微博的發(fā)送這項常規(guī)工作,這讓我們部門的工作更有積極性,更富有趣味。隨著網(wǎng)絡的發(fā)展,網(wǎng)絡宣傳也是一種不可忽視的力量,微博具有實時、簡潔等特性,這讓同學們更便捷地獲得學校里的實時動態(tài)、新聞資訊等,經(jīng)過一學期的工作,我們部門已經(jīng)可以很熟練地發(fā)騰訊微博,同時,我們部門的干部也對新干事進行了轉發(fā)微博的指導,我們部門很有信心,能更好地將這份工作做得更好。
    三、干事培訓
    隨著部門的干事對部門的工作越來越了解,漸漸也融入了團總支這個大家庭,工作也漸漸步入正軌,我們部門干部將進一步引導他們做好部門里的每一份工作,同時拉近與新干事們間的距離,使部門里更加和睦,更加有凝聚力。加入部門不僅僅能讓干事學會怎樣去做好工作,更重要的是讓干事能更好地得到鍛煉,怎樣去處理人際關系等等。
    四、協(xié)助工作
    俗話說:“一箭易斷,十箭難折?!眻F總支各部門間應當互助友愛,針對此次素質拓展部開展的“口才我來秀”活動,我們部門也積極地作出了宣傳。即將到來的校運會,我們部門也將會盡全力去協(xié)助工作順利展開。只要團總支里各個部門需要我們的幫助,我部門也會不辭勞苦地去幫忙,這樣既能鍛煉干事們的能力,又能增加部門間的溝通。
    時間在流逝,光陰在老去。當失去的不再擁有,你還有多少青春值得揮霍?因為時間,當我們回過頭才發(fā)現(xiàn),逝去的歷程是那么的脆弱。
    調研員篇4
    一、調查目的
    1、了解國家土地、商業(yè)、稅收政策和經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的變化,廣州市宏觀經(jīng)濟環(huán)境及房地產(chǎn)政策、規(guī)劃、文化,廣州住宅,辦公寫字樓及商業(yè)樓盤開發(fā)的社會化、市場化進度及進展,市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等,分析本項目的基本定位條件,以正確確定目標市場的需求和欲望。
    2、了解項目區(qū)域環(huán)境,特別是區(qū)域商圈內的商業(yè)氛圍、商業(yè)業(yè)態(tài)分布、居住人口、消費人群(數(shù)量及所占比例)、消費能力(人均月消費能力)、以及消費人群的組成,以判斷、分析項目核心目標客戶和邊緣目標客戶,以及有效輻射范圍內的潛在消費力。
    3、了解廣州市居住用地情況,小區(qū)物業(yè)情況(區(qū)位、交通、景觀、規(guī)模、硬件設施、配套設施(教育配套、醫(yī)療設施、軟性服務、建筑文化、價格、健康設施、以及他們的目標客戶群等),通過對競爭區(qū)域、競爭樓盤的了解來進一步判斷本項目的競爭力,并通過對競爭對手的分析,來取其所長、和學習其成功、失敗的經(jīng)驗以為我所用。
    4、了解廣州的消費行為模式,各商圈奢侈品消費市場現(xiàn)狀(分布現(xiàn)狀),特別是奢侈品消費的人群及消費習慣,消費能力、消費群的分布(高收入人群的比例、年齡段),以為本項目后期的招商經(jīng)營定位提供依據(jù)。
    5、確定項目的核心價值,利用差異化、避免競爭等營銷理論,營造出即比競爭對手更有效的滿足市場需求,又不可替代的樓盤,通過提
    高消費者可察覺(可察覺的使用價值,指用戶在購買和使用產(chǎn)品或享受服務中得到的滿意程度)的使用價值,提高樓盤相對銷售價格——使樓盤增值。
    二、市場調查的程序:
    1、確定調查目的、范圍,選擇調研方法
    2、二手資料收集(區(qū)域性基礎數(shù)據(jù)、規(guī)劃等)
    3、實地考察,熟悉項目
    4、深入調研(地塊調研、相關產(chǎn)業(yè)研究、周邊成功與失敗的專業(yè)市場、賣場專案分析、需求分析)
    5、督導、審核和數(shù)據(jù)補充調查
    6、數(shù)據(jù)錄入及匯總
    7、撰寫初稿并與委托方溝通
    8、根據(jù)反饋修改形成終稿
    三、研究范圍
    1、商圈環(huán)境分析
    2、消費者居住用房特殊群體研究
    3、消費來源及輻射力分析
    4、競爭對手情況調查
    四、調查方法本次調查以問卷法、走訪詢問、訪談法和觀察法為主,并視情況輔以座談會法。
    調研員篇5
    一、指導思想
    全面貫徹落實新課改精神,圍繞學校工作計劃和教學計劃,堅持求真、務實的工作思路,調動全組教師的積極性,緊緊圍繞課堂教學這個中心,構建高效課堂,全面提高教學質量。
    二、工作目標
    1、創(chuàng)建高效課堂
    (1)強化教學常規(guī)的落實,加大“學案導學”、“分層次教學”的推進力度,嚴格落實“先學后教,模塊達標”的原則,強化優(yōu)質教育資源的建設,提倡精品意識,細化過程,以高效的課堂鑄就教學的高質量。
    (2)優(yōu)化教研組教學管理,改進和創(chuàng)新教學方法,以求課堂效益的最大化、最優(yōu)化,力爭在原有的基礎上有更大的進步。
    (3)各年級大力倡導、引導教師學習并掌握現(xiàn)代化教學技術,努力將現(xiàn)代教學技術與課堂教學整合,提高課堂的效益和容量,深刻理解“自主、合作、探究”學習的模式,改變“一言堂”“獨角戲”的滯后教學方式,努力提升教育教學及管理能力和水平。
    2、嚴格落實教學常規(guī)。圍繞課堂抓常規(guī), 并推陳出新,力爭體現(xiàn)教研組的學科教學和校本課程的特色。
    3、抓好集體備課。發(fā)揚組內同志的合作意識和團結協(xié)作的精神,集思廣益,充分發(fā)揮集體的力量,強化教研組、備課組的集體備課,提高各年級的整體水平。
    4、加強對年輕教師的培養(yǎng)。加強對年輕老師的業(yè)務培訓和教育教學的指導,使其保質保量地完成教學任務。
    5、積極參與校本課程、研究性學習的提升學科能力的開發(fā),促進教師的業(yè)務水平和業(yè)務能力的提高。
    三、具體工作
    (一)狠抓教學質量,堅持不懈、深入細致地抓好教學常規(guī)
    1、強化集體備課
    遵循 “三備”、“四定”、“五統(tǒng)一”的精神,“三備”即備大綱、備教材、備學生。“四定”即定時間、定地點、定課題、定主講人。“五統(tǒng)一”即統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考查。各學科備課組保證每周至少一次集體備課,實行“中心發(fā)言人”的集體備課制,并展開小組討論,每次主講教師及備課組長要做好記錄,做到集思廣益,資源共享,優(yōu)勢互補,將集體備課落到實處,同時也促進備課組整體教學實力的增強。
    2、狠抓課堂
    (1)嚴格課堂管理,認識到位,并常抓不懈。
    (2)努力創(chuàng)建高效課堂
    在教學過程中,以教案、學案為依托,培養(yǎng)學生自主學習能力。提倡“三講三不講”。 “三講”指講重點、難點,講易錯、易混、易漏點,講規(guī)律和方法;“三不講”指學生已經(jīng)會了的不講,學生自己能學會的不講,老師講了學生也不懂的不講,從而提高學生學習興趣,提高課堂效率。
    (3)探索適合本學科不同年段的課堂教學模式。學案、教材整合、合作探究、課件運用、輔助資料選用、習題講評等環(huán)節(jié)如何有效銜接,達到課堂的高效,仍需探索并反思總結形成較成型的模式。
    調研員篇6
    一、導言
    北京中醫(yī)藥大學學生會調研部作為學生會的一個特殊的部門,承擔著學生會后腦的重要作用,更是一個前瞻性的部門。它以嚴謹求實的調研成果為學校的基礎建設、校會的各項活動提供有價值的參考。通過調研,可為校內各項活動的開展起到一定的宣傳作用,為搭建學校與學生之間的聯(lián)系平臺起到一定的鞏固作用。同時,為校內各項組織工作提出寶貴的建議及意見。
    二、詳細計劃
    1、干事招新計劃
    (1)、具體要求:部門核心成員確定之后,初步計劃招收干事4~6名。具體情況依照干事的能力水平而定,重在考察干事的性格特點,務必穩(wěn)重踏實,嚴謹認真。
    (2)、培訓計劃:對全體成員進行為期3次的調研技術培訓,在加深各位成員對調研部認識的基礎上,深入學習調研知識,為今后順利開展調研部的各項活動打下良好的基礎。形式:講座;容:a、什么是調研;b、問卷設計;c、例卷指導講解;
    2、開展第一課堂與第二課堂關系初探的調研活動調研目的:承接上一屆調研部“第二課堂”的調研,進一步探討教學領域中兩大課堂的關系,為教學課程及各項活動的順利展開提供有效建議。
    3、著手設計“北京中醫(yī)藥大學20xx級新生入學綜合情況”調研活動,進行前期準備,旨在對08級新生進行生活、情感、進入大學的困惑及人生目標等多方面的綜合調查研究。此項工作在新生軍訓過后(即九月中旬)進行。調查活動采用問卷形式,主要對對新生進行入學情況及思想等方面進行較全面的調查。通過此項調查活動,我們希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,反映問題,同時給與建議,盡早幫助新生們擺正自己的位置,解決在新的環(huán)境中所面對的種種不適問題,開始自己嶄新的大學生活。
    三、部門組織
    建設部門組建之初,尚需每一個成員的相互之間的協(xié)調,以及通力的配合。為此,調研部將沿襲往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),把新一屆的調研部組建成一支專業(yè)技術嫻熟,工作氣氛和諧的隊伍。本著這一理念,我們將進行以下常規(guī)活動:
    1、堅持例會制度,時間為每周一次,加強個成員間的了解,增多相互磨合的機會。
    2、完善調研部的章程等各項
    規(guī)章制度
    3、發(fā)揚部門嚴謹求實的優(yōu)良作風
    4、認真整理往屆資料,最大限度汲取養(yǎng)料,傳承優(yōu)秀,推陳出新。
    四、創(chuàng)新
    1、調研形式的拓展在每次調研之前嘗試座談會,迅速收集資料,掌握最新信息。
    2、激勵制度實施部內績效考核制度,對優(yōu)秀人員進行相應的獎勵。
    五、寄語
    調研部已經(jīng)六歲了,經(jīng)過無數(shù)調研人的努力,她開始懂事了,她的活力帶來了新的希望,帶來了青春的腳步。