報告的形式可以是文字、圖表、圖片等多種表達(dá)方式，視情況選擇。在報告中可以使用適當(dāng)?shù)膱D表或圖片來展示數(shù)據(jù)和結(jié)果，提升可讀性和直觀性。在寫報告時，可以參考這些范文的結(jié)構(gòu)和語言運用，提高寫作的效果。
市級社區(qū)自查報告篇一
我們組織了老同志對全縣各校貧困生的情況進行摸底調(diào)查，要求各校建立貧困生檔案，建立助學(xué)基金，各中學(xué)還建立了由關(guān)工委、團委、政教處組成的助學(xué)基金管理小組，定期走訪貧困生家庭幫助他們解決生活困難，一年來他們累計資助貧困生人數(shù)300余人，資金3萬余元。
今年局關(guān)工委組織了10多位關(guān)工委老同志深入全縣200多所中小學(xué)幼兒園進行了深入細(xì)致的調(diào)查，全面了解全縣留守兒童的生活，學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及學(xué)生人數(shù)，下發(fā)3000多份調(diào)研提綱，就如何關(guān)注留守兒童的心理、生理健康，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，如何建立家校聯(lián)系等問題與各校關(guān)工委的`同志進行了討論交換了意見，在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做大量的有成效的工作，我們也將及時推廣。
為了充分發(fā)揮“社會、學(xué)校、家庭”三結(jié)合的教育方法，提高家長素質(zhì)和家教水平，關(guān)工委組織動員全縣各中小學(xué)都要進一步辦好家長學(xué)校，今年全縣中、小學(xué)共舉辦家長培訓(xùn)班500班次，受教育家長達(dá)xx0多人。通過培訓(xùn)，扭轉(zhuǎn)了一些家長一味望子成龍，對孩子教育“重智輕德”的舊觀念，同時也糾正了一些家長對孩子一貫壓制、訓(xùn)斥、打罵的錯誤教育方式。按市教育局辦好家長學(xué)校的要求我們逐步做到“七落實”。即：有班子、有牌子、有專兼職教師、有教材、有教學(xué)計劃、有學(xué)員名單、有保障經(jīng)費。我們重點抓了十所示范性家長學(xué)校，縣三中、羅店中學(xué)、三門閘中心校、留盆中心校、老君廟中心校、汝寧鎮(zhèn)三小、三門閘黃廟小學(xué)、三里店付樓小學(xué)、三里店宋莊小學(xué)、縣直幼兒園。
另外，在充分發(fā)揮老同志為青少年辦實事、好事、舉辦家長學(xué)校、開展“五項十佳”評比活動等方面，均取得了較好成績。
關(guān)心教育好下一代，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是一項系統(tǒng)工程，關(guān)工委工作任重而道遠(yuǎn)。我們關(guān)工委雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在不足之處，有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不夠、活動開展不夠經(jīng)常、家長學(xué)校處于初辦階段，在摸索中前進，在前進中不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。在今后的工作中，我們將進一步做好關(guān)心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務(wù)上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我局關(guān)工委工作提高到一個新的水平。
市級社區(qū)自查報告篇二
我村居按照《關(guān)于繼續(xù)開展村(居)級檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動的通知》通檔發(fā)〔20xx〕13號要求，針對我市村級檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動成效顯著，全市已有1015個村(居)的檔案工作達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為85.1%，其中海安、通州、海門、啟東、港閘等5個縣(市)區(qū)的村級(居)檔案工作全面達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了滿堂紅。為全面規(guī)范村(居)級檔案管理工作，進一步提高村(居)級檔案工作“六有”達(dá)標(biāo)率，努力實現(xiàn)“六有”全覆蓋。經(jīng)研究決定，按照通知要求進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、我村居在20xx年，已經(jīng)將檔案整理、并將材料裝訂入卷，共有檔案5卷，其中20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷，20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷。上述檔案均按相關(guān)規(guī)定整理裝訂，并加以妥善保管。為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，社區(qū)設(shè)有10平方米的檔案庫房一間，配置檔案柜2組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
二、主要做法：
為便于收集個人資料，設(shè)有待裝入個人檔案資料盒一個，一年中需要裝入個人檔案的資料收集在盒內(nèi)，每年年終再一次分裝入個人檔案，做到了個人資料收集齊全，基本上無遺漏，然后三年再集中整理一次。
三、檔案信息開發(fā)利用：
我社區(qū)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認(rèn)真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄，大大提高了檔案的查準(zhǔn)率和查全率。
四、主要不足：
按照新的檔案材料收集歸檔的通知要求，我村居人事檔案還是按原接收時市檔案館整理檔案的模式，還有待規(guī)范;在個人資料的收集上等資料還欠缺。通過自查，針對上述存在的問題，對現(xiàn)有人事檔案力爭兩個月的時間，逐步加以規(guī)范，認(rèn)真收集個人資料，及時、完整地把我村居檔案整理好。
市級社區(qū)自查報告篇三
根據(jù)區(qū)檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本街道機關(guān)檔案進行了認(rèn)真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
1．建立檔案工作體系，經(jīng)費落實。得4分。
2．制定并落實了各項檔案管理規(guī)章制度（檔案人員崗位責(zé)任制、立卷歸檔、利用、保密、保管、統(tǒng)計等制度）。得2分。
3．積極開展對科室和行政村、社區(qū)檔案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。得3分。
4．檔案員參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。得1分。
1．各種會議記錄、花名冊、干部年終考核材料、計劃和總結(jié)（包括各部門的總結(jié)）、工資、組織介紹信、制度、合同、責(zé)任狀、大事記、年鑒等已歸檔，各種統(tǒng)計年報、協(xié)議未歸檔，扣1分。此項得1分。
2．按時完成文件材料整理歸檔工作，各類檔案（文書、科技、會計、業(yè)務(wù)、特種載體等）均已收集齊全、完整、上架、歸檔。其中，一般基建檔案手機整理不夠完整，扣1。此項得15分。
3．重大活動檔案收集齊全、整理規(guī)范。得2分。
4．保管期限劃分準(zhǔn)確。得1分。
5．案卷質(zhì)量符合要求。得5分。
6．歸檔文件材料的載體和字跡符合耐久性要求。得1分。
7．編制了本單位適用的各種檔案目錄。得2分。
8.編制了大事記（20xx-2010年）全宗介紹、組織沿革、歸檔文件整理說明。得6分。
9.有數(shù)量充足，質(zhì)量可靠的`檔案裝具。得1分。
10.有符合六防要求的檔案專用庫房。得2分。
11、建立完善檔案臺帳。得2分。
1．配備必要的檔案信息化需要的硬件設(shè)備，包括計算機、打印機、數(shù)碼相機、刻錄機等。得3分。
2．配有目錄版檔案管理軟件。得2分。
3．建立室藏各類檔案案卷級、文件級目錄數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)計算機檢索。得15分。
4．開展室藏永久、長期（30年）保存的文書檔案全文數(shù)字化工作。得18分。
5．建立室藏主體業(yè)務(wù)檔案全文數(shù)字化。得4分。
1.電子文件和數(shù)字檔案安全保管。得2分。
2.按區(qū)委辦發(fā)［20xx］48號文件規(guī)定，將本單位的電子公文和檔案數(shù)字化成果移交備份到區(qū)檔案館。得3分。
市級社區(qū)自查報告篇四
xxx社區(qū)地處沂南縣西北部，總?cè)丝?676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名，人均純收入達(dá)到了5680元。
xxx社區(qū)于20xx年社區(qū)莊合并之際成功由xxx一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個社區(qū)合并而成，是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。20xx年我們社區(qū)被市里列為全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助下，新農(nóng)社區(qū)建設(shè)得到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、快速度的穩(wěn)定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通并硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，并進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發(fā)商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活，調(diào)動社區(qū)民參加娛樂活動的積極性，我們還根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要，注冊成立了花園農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，實行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地500畝，直接增加農(nóng)民收入86萬元。
隨著新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的不斷深入，原有的文化大院已經(jīng)不再適應(yīng)群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂的需要，經(jīng)過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區(qū)民代表會進行認(rèn)真研究，廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見，于今年5月份籌集資金80余萬元對社區(qū)辦公場所進行了改建，建成了集社區(qū)服務(wù)、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學(xué)習(xí)于一體的文化大院和辦公樓，設(shè)立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社區(qū)圖書存量達(dá)到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建筑面積638平方米，并對辦公設(shè)施進行了高標(biāo)準(zhǔn)更新，根據(jù)工作需要配備了14臺電腦，培訓(xùn)了操作人員，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了精神文明、計劃生育等各項檔案。
該社區(qū)以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導(dǎo)向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導(dǎo)群眾摒棄陳規(guī)陋習(xí)，樹立新的科學(xué)發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設(shè)立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標(biāo)語口號，以圖文并茂的形式，把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊，文藝節(jié)目采用自編自演和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式產(chǎn)生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內(nèi)容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經(jīng)濟發(fā)展士氣，進一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的大會，學(xué)習(xí)“八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社區(qū)民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的`9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內(nèi)容，加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，積極引導(dǎo)群眾學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)，從而增強了群眾的自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。
社區(qū)莊合并后，各大組檔案材料歸類、質(zhì)量水平參差不齊，鑒于現(xiàn)狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細(xì)則，并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設(shè)、計劃生育、社會治安及社會各項事業(yè)均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設(shè)、計劃生育、黨的建設(shè)等現(xiàn)場會9次，接待參觀學(xué)習(xí)人員20xx余人次，連續(xù)多年受到上級表彰。
今年以來，根據(jù)鎮(zhèn)委安排，結(jié)合我們社區(qū)的發(fā)展實際，原來的社區(qū)級黨組織設(shè)置已經(jīng)不適應(yīng)新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的需要，為此，我們經(jīng)過廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，成立了xxx社區(qū)黨總支，下設(shè)老年學(xué)校黨支部、農(nóng)業(yè)開發(fā)黨支部、工貿(mào)黨支部和勞務(wù)黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規(guī)范有序。老年學(xué)校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務(wù)為社區(qū)站崗巡邏，起到了很好的示范帶動作用，為文明創(chuàng)建工作打下堅實的基礎(chǔ)。
近兩年來，該社區(qū)被授予“全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”，“遠(yuǎn)程教育五星級站點”，全市養(yǎng)殖、種植“先進協(xié)會”;“全省計劃生育協(xié)會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當(dāng)中。
市級社區(qū)自查報告篇五
本年度的醫(yī)療保險工作在人社局指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，通過醫(yī)院醫(yī)保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力，醫(yī)保各項工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道。醫(yī)院組織醫(yī)保管理辦公室對20xx年度的醫(yī)保管理工作進行了全面的自查，現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報：
本院有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險管理組織，并有專人具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險日常管理工作。各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料具全；我們重新修訂了《醫(yī)療保險工作管理條例與超定額違規(guī)追究辦法》，并對違反醫(yī)保規(guī)定的行為給予了嚴(yán)厲的處罰。醫(yī)院開設(shè)了醫(yī)保投訴意見箱，每周由專人開箱查看，并積極解決投訴的相關(guān)問題。醫(yī)保管理辦公室定期組織人員分析醫(yī)保病人各種醫(yī)療費用使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。并且不定期的對各科醫(yī)保病人收費情況進行抽查，如有違規(guī)行為及時在oa系統(tǒng)上發(fā)文糾正并督促立即改正，若有再次違規(guī)則給予經(jīng)濟處罰。積極配合醫(yī)保局對醫(yī)療服務(wù)價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。
嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度?；具_(dá)到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行湖北省醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)；門診和住院病人均次費用略超醫(yī)保局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結(jié)算及時。
本院服務(wù)優(yōu)質(zhì)，設(shè)施先進，布局合理。有醫(yī)保服務(wù)流程和醫(yī)院布局圖，方便參保人員就醫(yī)。每個科室有醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員；藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標(biāo)價，并提供費用明細(xì)清單。對就診人員進行身份驗核，杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴(yán)格按照醫(yī)保病人的入、出院標(biāo)準(zhǔn)填寫門診就診記錄和相關(guān)資料。我院經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。
本院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要，多年以來醫(yī)院在人、財、物等方面給予了較大的投入；日常維護系統(tǒng)較完善，新政策出臺或調(diào)整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)的正常運行；對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學(xué)習(xí)，并強化操作技能；本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整；與醫(yī)保局聯(lián)網(wǎng)的`前置機定時實施查毒殺毒，確保醫(yī)保工作的正常進行。
今年我院采取各種形式宣傳醫(yī)保政策，設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口，每個科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄，同時醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳，發(fā)放宣傳資料等。
我們重新印發(fā)了醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，做到醫(yī)院的每個醫(yī)生人手一冊；組織了醫(yī)保政策講課三次，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策；通過醫(yī)院信息系統(tǒng)及時傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定，并隨時抽查醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項政策、規(guī)定的掌握、理解程度；設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口，每個科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄，同時醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳，發(fā)放宣傳資料等。
我院的醫(yī)保管理工作還存在一些不盡人意的地方。由于醫(yī)保管理是一項政策性較強的工作，這項工作與醫(yī)?；鸬陌踩⒈Ｃ癖姷膫€人利益、醫(yī)院的集體利益都密切相關(guān)，這就要求我們的醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員加強責(zé)任心，心懷同情心，在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保新政策。我們相信在市醫(yī)保局的支持和指導(dǎo)下，我們一定能夠把醫(yī)院的醫(yī)療和醫(yī)保管理工作做得更好。
市級社區(qū)自查報告篇六
為貫徹落實中央紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議精神，切實杜絕發(fā)生群眾反映強烈的亂作為、不作為等熱點問題，我社區(qū)積極響應(yīng)盱城鎮(zhèn)黨委、政府號召，開展“兩為”專項整治工作。以下為我社區(qū)自查情況匯報：
“為官亂為”的整治內(nèi)容包括違規(guī)決策、錯誤履職、以權(quán)（quan）謀私和濫（lan）用職權(quán)四個方面，經(jīng)過細(xì)致對照，我社區(qū)在這四個方面均未存在問題。
社區(qū)民主管理制度及社區(qū)公開制度健全，設(shè)有村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄及財務(wù)公開欄，計生以及低保按時公示并拍照留存。對重大事項決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強的決策事項均由社區(qū)兩委班子開會討論研究并集體簽字表態(tài)。群眾有困難找上門來，耐心接待，熱心幫扶。對來辦理準(zhǔn)生證、低保、重殘、尊老金、養(yǎng)老金等申報工作的，嚴(yán)格按照上級文件精神要求進行申報，耐心解釋，不故意刁難，不無故不報。
“為官不為”的整治內(nèi)容包括敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、慵懶散拖和監(jiān)管不力四個方面，經(jīng)過自查，在慵懶散拖和監(jiān)管不力兩個方面發(fā)現(xiàn)了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我社區(qū)工作人員都能自覺踐行黨的群眾路線教育實踐活動，強化監(jiān)管服務(wù)、在改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量上有明顯變化，但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現(xiàn)象。監(jiān)管不力則主要集中在“老好人”思想嚴(yán)重，還停留在以前的思想狀態(tài)，認(rèn)為只要不影響工作大方向，不耽誤工作進度，一些小問題是可以忽略的。
我社區(qū)在“為官不為”方面出現(xiàn)的問題，究其根源，主要的還是我們主觀上的原因。
一是部分工作人員放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了為人民服務(wù)的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，上班的積極性就有所降低。
二是放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神，致使個別工作人員精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。
三是各項規(guī)章制度還不夠健全，致使人浮于事，辦事拖拉，辦事效率低。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時進行整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是加強學(xué)習(xí)，運用理論指導(dǎo)實踐，從思想上解決慵懶散拖問題。
二是工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新，克服自滿思想，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
三是遵紀(jì)守法，廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。
四是建立健全社區(qū)各項工作制度，并制定社區(qū)績效考核制度，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容制定考核目標(biāo)，確保整治專項工作取得實效。
市級社區(qū)自查報告篇七
根據(jù)《xxxxxxxxxxx關(guān)于開展公職人員違規(guī)借貸問題專項治理的通知》（xxxxxx（20xx）2號）的精神，我公司迅速落實文件的各項要求，對涉及此類問題的貸款業(yè)務(wù)進行了全面清查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
按照文件的`要求，我公司迅速成立工作組，并指派專人負(fù)責(zé)落實有關(guān)問題，展開全面清查。在工作中我公司通過積極開展自身經(jīng)營活動的自查工作，重點核實排查是否存在公務(wù)人員騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用和高利放貸，組織、縱容參與利率超過人民銀行同期、同檔貸款基準(zhǔn)利率放貸的行為及非法集資等違規(guī)行為。
通過嚴(yán)密的排查工作，我公司自開業(yè)以來，嚴(yán)格按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及各級監(jiān)管機關(guān)的合規(guī)經(jīng)營要求，扎實開展各項業(yè)務(wù)工作，沒有出現(xiàn)一筆不良貸款，更未出現(xiàn)過公務(wù)人員違規(guī)借貸問題，沒有存在騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用、高利放貸、非法集資等七種行為。
在今后的工作中，我公司將嚴(yán)格按照各項法律、法規(guī)的以及各項文件的規(guī)定，嚴(yán)格按照各級監(jiān)管機關(guān)的要求，認(rèn)真開展經(jīng)營活動，堅決不吸收存款、不高利放貸。同時我公司還將組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項工作制度，積極配合市、區(qū)金融辦杜絕各類公務(wù)人員違規(guī)借貸問題，維護金融秩序、促進廉潔履職、消除矛盾隱患，為全區(qū)經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展貢獻力量。
市級社區(qū)自查報告篇八
路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道創(chuàng)建精神文明規(guī)劃，在創(chuàng)建區(qū)精神文明先進單位的基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任，分解目標(biāo)，制定了更高的精神文明創(chuàng)建工作方案。扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設(shè)、城市管理、社區(qū)建設(shè)、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現(xiàn)了長足的進步，街道的三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)常化和制度化。
街道黨工委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力在提高班子執(zhí)行力上下功夫。街道班子團結(jié)務(wù)實，凝聚力強。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)出發(fā)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，搞好黨的xx大和xx屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進行調(diào)查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎(chǔ)。在抓好黨工委自身建設(shè)的同時，不斷加強基層黨組織建設(shè)，通過培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等，不斷提高社區(qū)黨組織書記、委員的工作水平，促進了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設(shè)上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻日”、“雙聯(lián)雙扶”、“聯(lián)手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的自覺性。同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設(shè)，開展了廉潔自律和反腐斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件。努力加強干部隊伍自身建設(shè)，修改和完善了辦事處《日常管理規(guī)范》等多種有關(guān)的制度和措施，積極開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創(chuàng)建“為民誠信服務(wù)”的服務(wù)品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區(qū)干部和機關(guān)干部及時撰寫街道涌現(xiàn)出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區(qū)全面建設(shè)出謀劃策，上報區(qū)大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區(qū)委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機關(guān)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。廉潔、高效、務(wù)實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。
街道辦事處把發(fā)展稅源經(jīng)濟工作當(dāng)作一切工作的生命線，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓招商引資，黨工委結(jié)合街道實際，制定了切實可行的經(jīng)濟發(fā)展實施意見，致力于招商引資和改善投資環(huán)境，拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，建立和完善經(jīng)濟工作機制、運行機制，做到責(zé)任明確、目標(biāo)明確，街道經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，稅源經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了可喜的局面。到去年底，連續(xù)四年實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)翻一番。截止到今年八月，經(jīng)濟目標(biāo)與去年同期相比增長180%。
認(rèn)真落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《xx市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，積極探索建立衛(wèi)生管理工作的長效機制，加強樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎(chǔ)上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、整治路55號、57號、71號等居民樓院18個，調(diào)用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務(wù)勞動達(dá)300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中路2---14號、路25號等16個樓院，達(dá)到了文明樓院的標(biāo)準(zhǔn)。
堅持社會治安綜合治理“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)。落實普法教育，做好“法律進社區(qū)”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯(lián)系社區(qū)落實責(zé)任到人，建立相應(yīng)的治安巡邏隊和看樓護院志愿者隊伍，維護了管區(qū)的社會政治穩(wěn)定。積極組織管區(qū)居民、中小學(xué)生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。在企業(yè)改制、居民群眾生活等與群眾利益相關(guān)的事務(wù)中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細(xì)致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。
認(rèn)真落實創(chuàng)建工作責(zé)任目標(biāo)和工作方案，加強對各社區(qū)工作的指導(dǎo)和督查。已有四個社區(qū)實現(xiàn)了“三室兩站一場所”的目標(biāo)，所有社區(qū)均已達(dá)到“一個核心、兩個大會、三支機構(gòu)、四支隊伍”的民主政治建設(shè)要求。在路65號興建了老年公寓，又相繼在xx社區(qū)建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環(huán)境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區(qū)首批通過“星光示范社區(qū)”驗收，又在路、路社區(qū)現(xiàn)進行星光示范社區(qū)創(chuàng)建。現(xiàn)路社區(qū)的各種改造工程已經(jīng)結(jié)束。“一門式”“花園式”溫馨規(guī)范的辦公服務(wù)場所已正式投入使用。路社區(qū)的星光創(chuàng)建在積極總結(jié)、路社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗后，以更高的起點和標(biāo)準(zhǔn)，全方位的改造建設(shè)正在緊張施工中。建成后，將大大改變路社區(qū)的辦公服務(wù)條件和周邊居民群眾的生活環(huán)境，成為繼xx社區(qū)后的新的高起點“星光示范社區(qū)”。到年底，街道將有60%的社區(qū)跨入“星光示范社區(qū)”行列，成為xx區(qū)街道達(dá)標(biāo)比例最高單位之一，為街道創(chuàng)造更高層次的文明單位打下堅實基礎(chǔ)。同時，建立了社區(qū)志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務(wù)活動。目前，社區(qū)服務(wù)中心開設(shè)的項目已達(dá)50多個，年平均為居民提供各類家政服務(wù)10萬余人次。社區(qū)服務(wù)項目、聯(lián)系方式等已全部上網(wǎng)。各社區(qū)也以多種便民利民的服務(wù)方式，開設(shè)求助電話，開展為居民群眾服務(wù)活動，社區(qū)服務(wù)面達(dá)100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎(chǔ)上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結(jié)成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補貼生活，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關(guān)單位建立民兵預(yù)備役防暴應(yīng)急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務(wù)”為主要內(nèi)容，明確年度責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統(tǒng)。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區(qū)計劃生育率繼續(xù)保持在100%，其他人口指標(biāo)也全部實現(xiàn)，無計劃外生育。
近幾年，街道針對管區(qū)人口密集、老年人多、學(xué)校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團體單位多的優(yōu)勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動。現(xiàn)有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區(qū)居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業(yè)余文化生活。以門球場為場點的社區(qū)老年門球隊，多次代表街道、社區(qū)參加區(qū)以上賽事。路19號、路24號、路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區(qū)表演一等獎。街道在近幾年區(qū)組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進單位。xx社區(qū)連續(xù)多年被評為省級文明單位。xx社區(qū)和路社區(qū)分獲市“文明社區(qū)”和“文明小區(qū)”稱號。
在成立街道文明學(xué)校分校及教學(xué)班的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其在學(xué)習(xí)教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關(guān)系、社會倫理等方面的問題，利用黑板報、宣傳欄和公益廣告等形式深入進行時事政策、社會公德、創(chuàng)建文明城區(qū)和學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建活動，開展《綱要》的學(xué)習(xí)、論壇、知識競賽和道德組歌演唱比賽，進一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強的可塑性，在不良社會道德觀念、價值觀念的沖擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社區(qū)先進工作者、xx市文明市民、xx市學(xué)習(xí)型家庭、優(yōu)秀離休干部等為骨干，建立起社區(qū)輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮老英模、老干部、老先進在關(guān)心培養(yǎng)未成年人健康成長中的積極作用。在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，采取課堂與社區(qū)、社區(qū)與家庭、授課與參觀相結(jié)合的形式，開展經(jīng)?；幕顒?，形成了街校攜手共同關(guān)愛未成年人的氛圍，最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，使教育活動循序漸進，達(dá)到潛移默化、春風(fēng)化雨的效果。增強了未成年人思想道德教育實效。在學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、文明市民以及建立學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。市文明市民董再聲，不畏貧窮、不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章、宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事跡，創(chuàng)造了許多的全國第一。這些先進單位和先進個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標(biāo)志著街道的精神文明建設(shè)工作不斷地推向更高。
市級社區(qū)自查報告篇九
為切實確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進婦女工作科學(xué)發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，提高基層婦聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號)《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實施意見》文件精神，積極落實創(chuàng)建方案。
開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求和本地實際情況對創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標(biāo)、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，夯實組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)黨總支部書記楊金華擔(dān)任，副組長由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔(dān)任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進創(chuàng)建活動的順利進行，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作科學(xué)發(fā)展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機構(gòu)，設(shè)立專門的創(chuàng)建小組，將爭做“新女性、建設(shè)新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動作為動員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設(shè)的重大舉措，并以此為契機推進各項工作。
健全創(chuàng)建組織，專人負(fù)責(zé)分管創(chuàng)建工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入到文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和社區(qū)黨建工作當(dāng)中，統(tǒng)一部署和考核。明確創(chuàng)建目標(biāo)、口號及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網(wǎng)絡(luò)。
二是加強技能培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實際情況，采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方法，加強對婦女的技能培訓(xùn)力度。2019年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓(xùn)15余期，培訓(xùn)婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應(yīng)社會主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢和城市化進程。
三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動，促進文明社區(qū)建設(shè)。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，結(jié)合形勢賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動，倡導(dǎo)和樹立文明新風(fēng)，引導(dǎo)社區(qū)家庭養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風(fēng)貌，帶動社區(qū)婦女和家庭以家風(fēng)文明促進社會文明，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)和帶動社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動，發(fā)動全體社區(qū)居民人人動手，家家參與。同時社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評選活動和“節(jié)能減排”知識競賽，引導(dǎo)全社區(qū)婦女在生態(tài)建設(shè)中樹立新風(fēng)尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導(dǎo)建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。
一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求不相適應(yīng)，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。
二是一些基層婦聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動爭取、知難而進的意識不夠強，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進一步提高。
三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求，與上級婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。
進一步結(jié)合實際，因地制宜，理清思路，明確任務(wù)，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機，著力推動社區(qū)婦女工作向縱深拓展。
一是進一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！敖韼绞痉渡鐓^(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo)是：圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。
二是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”教育培訓(xùn)行動。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進一步加大培訓(xùn)力度。
三是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點培育和扶持一批規(guī)模大、起點高、競爭力強的“婦”字號企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織。
四是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”文明行動。以科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風(fēng)，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社區(qū)文明新風(fēng)的形成。
市級社區(qū)自查報告篇十
我社區(qū)原為黎平縣德鳳鎮(zhèn)第六居民委員會，20xx年7月建社區(qū)，命名為“成德社區(qū)”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門沖、北至西門街。
社區(qū)轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區(qū)、火焰山下設(shè)13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業(yè)崗位人員24人參與社區(qū)工作。我社區(qū)總戶數(shù)2020余戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉(xiāng)結(jié)合雜居之地，轄區(qū)內(nèi)共有15個單位，設(shè)社區(qū)黨支部1個，現(xiàn)有黨員70人。設(shè)社區(qū)居委會1個。
自成立之日起，為建立一個和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，成德社區(qū)居委會在德鳳鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以提高居民道德文化水平、創(chuàng)建精神新社區(qū)為目標(biāo)，不斷加強社區(qū)建設(shè)，先后組織居民成立了社區(qū)文藝表演隊，并參加了黎平縣城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。社區(qū)黨支部配備了一名專職黨建干部，定期組織黨員學(xué)習(xí)和召開社區(qū)黨員大會，聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。
1、發(fā)揮了社區(qū)服務(wù)平臺的作用，積極配合社區(qū)各相關(guān)部門開展各項工作。
(2)計劃生育方面，認(rèn)真完成鎮(zhèn)計生辦布置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準(zhǔn)生證明，并向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和辦證等工作，整理完善轄區(qū)內(nèi)已婚婦女的檔案信息，向其免費發(fā)放計生藥，去年至今我社區(qū)辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。
(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關(guān)文件，符合條件申報的及時申報。并詳盡的向居民傳達(dá)政府的各項惠民政策。
(4)便民服務(wù)方面，從去年至今為社區(qū)居民辦理居民養(yǎng)老保險821人;失業(yè)、就業(yè)登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務(wù)。
2、以服務(wù)為宗旨，加強消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產(chǎn)和家庭化解矛盾;維護社區(qū)衛(wèi)生，組織社區(qū)志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風(fēng)貌，構(gòu)建居民和諧社區(qū)。
3、豐富社區(qū)文化一是組織社區(qū)居民文藝隊伍，使社區(qū)居民群眾有一個參與文化活動的平臺。二是加強社區(qū)居民文藝隊的管理，使文藝節(jié)目內(nèi)容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節(jié)、大型活動等表演，使社區(qū)文化更加豐富多彩。
雖然社區(qū)工作得了一定的成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持“以人為本，服務(wù)居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)“的工作目標(biāo)，堅持“發(fā)展為居民，發(fā)展靠居民”的原則，全面推進社區(qū)的各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
市級社區(qū)自查報告篇十一
堅持把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事，下面是小編為大家整理的市級社區(qū)。
歡迎大家閱讀。
為切實確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進婦女工作科學(xué)發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，提高基層婦聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號)《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實施意見》文件精神，積極落實創(chuàng)建方案。
開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求和本地實際情況對創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標(biāo)、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，夯實組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)黨總支部書記楊金華擔(dān)任，副組長由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔(dān)任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進創(chuàng)建活動的順利進行，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作科學(xué)發(fā)展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機構(gòu)，設(shè)立專門的創(chuàng)建小組，將爭做“新女性、建設(shè)新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動作為動員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設(shè)的重大舉措，并以此為契機推進各項工作。
口號。
及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網(wǎng)絡(luò)。
二是加強技能培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實際情況，采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方法，加強對婦女的技能培訓(xùn)力度。2019年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓(xùn)15余期，培訓(xùn)婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應(yīng)社會主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢和城市化進程。
三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動，促進文明社區(qū)建設(shè)。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，結(jié)合形勢賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動，倡導(dǎo)和樹立文明新風(fēng)，引導(dǎo)社區(qū)家庭養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風(fēng)貌，帶動社區(qū)婦女和家庭以家風(fēng)文明促進社會文明，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)和帶動社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動，發(fā)動全體社區(qū)居民人人動手，家家參與。同時社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評選活動和“節(jié)能減排”知識競賽，引導(dǎo)全社區(qū)婦女在生態(tài)建設(shè)中樹立新風(fēng)尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導(dǎo)建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。
一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求不相適應(yīng)，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。
二是一些基層婦聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動爭取、知難而進的意識不夠強，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進一步提高。
三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求，與上級婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。
進一步結(jié)合實際，因地制宜，理清思路，明確任務(wù)，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機，著力推動社區(qū)婦女工作向縱深拓展。
一是進一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)。“巾幗示范社區(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo)是：圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。
二是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”教育培訓(xùn)行動。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進一步加大培訓(xùn)力度。
三是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點培育和扶持一批規(guī)模大、起點高、競爭力強的“婦”字號企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織。
四是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”文明行動。以科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風(fēng)，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社區(qū)文明新風(fēng)的形成。
路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道創(chuàng)建精神文明規(guī)劃，在創(chuàng)建區(qū)精神文明先進單位的基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任，分解目標(biāo)，制定了更高的精神文明創(chuàng)建。
工作方案。
扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設(shè)、城市管理、社區(qū)建設(shè)、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現(xiàn)了長足的進步，街道的三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)常化和制度化。
街道黨工委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力在提高班子執(zhí)行力上下功夫。街道班子團結(jié)務(wù)實，凝聚力強。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)出發(fā)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，搞好黨的xx大和xx屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進行調(diào)查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎(chǔ)。在抓好黨工委自身建設(shè)的同時，不斷加強基層黨組織建設(shè)，通過培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等，不斷提高社區(qū)黨組織書記、委員的工作水平，促進了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設(shè)上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻日”、“雙聯(lián)雙扶”、“聯(lián)手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的自覺性。同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設(shè)，開展了廉潔自律和反腐斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件。努力加強干部隊伍自身建設(shè)，修改和完善了辦事處《日常管理規(guī)范》等多種有關(guān)的制度和措施，積極開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創(chuàng)建“為民誠信服務(wù)”的服務(wù)品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區(qū)干部和機關(guān)干部及時撰寫街道涌現(xiàn)出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區(qū)全面建設(shè)出謀劃策，上報區(qū)大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區(qū)委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機關(guān)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。廉潔、高效、務(wù)實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。
街道辦事處把發(fā)展稅源經(jīng)濟工作當(dāng)作一切工作的生命線，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓招商引資，黨工委結(jié)合街道實際，制定了切實可行的經(jīng)濟發(fā)展實施意見，致力于招商引資和改善投資環(huán)境，拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，建立和完善經(jīng)濟工作機制、運行機制，做到責(zé)任明確、目標(biāo)明確，街道經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，稅源經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了可喜的局面。到去年底，連續(xù)四年實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)翻一番。截止到今年八月，經(jīng)濟目標(biāo)與去年同期相比增長180%。
認(rèn)真落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《xx市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，積極探索建立衛(wèi)生管理工作的長效機制，加強樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎(chǔ)上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、整治路55號、57號、71號等居民樓院18個，調(diào)用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務(wù)勞動達(dá)300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中路2---14號、路25號等16個樓院，達(dá)到了文明樓院的標(biāo)準(zhǔn)。
堅持社會治安綜合治理“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)。落實普法教育，做好“法律進社區(qū)”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教“xxxxx”作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯(lián)系社區(qū)落實責(zé)任到人，建立相應(yīng)的治安巡邏隊和看樓護院志愿者隊伍，維護了管區(qū)的社會政治穩(wěn)定。積極組織管區(qū)居民、中小學(xué)生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。在企業(yè)改制、居民群眾生活等與群眾利益相關(guān)的事務(wù)中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細(xì)致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。
認(rèn)真落實創(chuàng)建工作責(zé)任目標(biāo)和工作方案，加強對各社區(qū)工作的指導(dǎo)和督查。已有四個社區(qū)實現(xiàn)了“三室兩站一場所”的目標(biāo)，所有社區(qū)均已達(dá)到“一個核心、兩個大會、三支機構(gòu)、四支隊伍”的民主政治建設(shè)要求。在路65號興建了老年公寓，又相繼在xx社區(qū)建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環(huán)境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區(qū)首批通過“星光示范社區(qū)”驗收，又在路、路社區(qū)現(xiàn)進行星光示范社區(qū)創(chuàng)建?，F(xiàn)路社區(qū)的各種改造工程已經(jīng)結(jié)束?！耙婚T式”“花園式”溫馨規(guī)范的辦公服務(wù)場所已正式投入使用。路社區(qū)的星光創(chuàng)建在積極總結(jié)、路社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗后，以更高的起點和標(biāo)準(zhǔn)，全方位的改造建設(shè)正在緊張施工中。建成后，將大大改變路社區(qū)的辦公服務(wù)條件和周邊居民群眾的生活環(huán)境，成為繼xx社區(qū)后的新的高起點“星光示范社區(qū)”。到年底，街道將有60%的社區(qū)跨入“星光示范社區(qū)”行列，成為xx區(qū)街道達(dá)標(biāo)比例最高單位之一，為街道創(chuàng)造更高層次的文明單位打下堅實基礎(chǔ)。同時，建立了社區(qū)志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務(wù)活動。目前，社區(qū)服務(wù)中心開設(shè)的項目已達(dá)50多個，年平均為居民提供各類家政服務(wù)10萬余人次。社區(qū)服務(wù)項目、聯(lián)系方式等已全部上網(wǎng)。各社區(qū)也以多種便民利民的服務(wù)方式，開設(shè)求助電話，開展為居民群眾服務(wù)活動，社區(qū)服務(wù)面達(dá)100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎(chǔ)上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結(jié)成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補貼生活，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關(guān)單位建立民兵預(yù)備役防暴應(yīng)急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務(wù)”為主要內(nèi)容，明確年度責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統(tǒng)。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區(qū)計劃生育率繼續(xù)保持在100%，其他人口指標(biāo)也全部實現(xiàn)，無計劃外生育。
近幾年，街道針對管區(qū)人口密集、老年人多、學(xué)校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團體單位多的優(yōu)勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動?，F(xiàn)有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區(qū)居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業(yè)余文化生活。以門球場為場點的社區(qū)老年門球隊，多次代表街道、社區(qū)參加區(qū)以上賽事。路19號、路24號、路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區(qū)表演一等獎。街道在近幾年區(qū)組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進單位。xx社區(qū)連續(xù)多年被評為省級文明單位。xx社區(qū)和路社區(qū)分獲市“文明社區(qū)”和“文明小區(qū)”稱號。
在成立街道文明學(xué)校分校及教學(xué)班的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其在學(xué)習(xí)教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關(guān)系、社會倫理等方面的問題，利用。
黑板報。
宣傳欄和公益廣告等形式深入進行時事政策社會公德創(chuàng)建文明城區(qū)和學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建活動，開展《綱要》的學(xué)習(xí)論壇知識競賽和道德組歌演唱比賽，進一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強的可塑性，在不良社會道德觀念價值觀念的沖擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社區(qū)先進工作者xx市文明市民xx市學(xué)習(xí)型家庭優(yōu)秀離休干部等為骨干，建立起社區(qū)輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮老英模老干部老先進在關(guān)心培養(yǎng)未成年人健康成長中的積極作用。在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，采取課堂與社區(qū)社區(qū)與家庭授課與參觀相結(jié)合的形式，開展經(jīng)?；幕顒?，形成了街校攜手共同關(guān)愛未成年人的氛圍，最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，使教育活動循序漸進，達(dá)到潛移默化春風(fēng)化雨的效果。增強了未成年人思想道德教育實效。在學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位文明社區(qū)文明家庭文明市民以及建立學(xué)習(xí)型社區(qū)學(xué)習(xí)型家庭學(xué)習(xí)型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。市文明市民董再聲，不畏貧窮不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事跡，創(chuàng)造了許多的全國第一。這些先進單位和先進個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標(biāo)志著街道的精神文明建設(shè)工作不斷地推向更高。
市級社區(qū)自查報告篇十二
本社團，在院團委，系部領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持與關(guān)懷，堅持“端正思想、提高素質(zhì)、融洽師生”為宗旨，以全系宣傳工作為重點，跟蹤系部工作，收集活動材料，攝影采訪、調(diào)查，使我系相關(guān)信息得到及時有效的宣傳。反映我系所落實貫徹的各項方針、政策和輿論等系部動態(tài)，宣傳我系正確的思想和路線。使全系師生全面了解系里最新動態(tài)信息和系里全部社團的活動動向及系里的思想政治教育工作。拓寬同學(xué)的知識面，培養(yǎng)全系學(xué)生關(guān)心系里工作思想的意識，激發(fā)同學(xué)們對團隊合作意識和系里工作的興趣和愛好。針對本次的檢查調(diào)研，就我社工作做出一下總結(jié)：
一、社團相關(guān)的基本材料皆具備完美。
自社團成立以來，針對社團原有的資料中不完善的部分，通過社團一年來的補充與修改，最終確定與完善了各類資料。其中包括社團的章程，社團的管理制度，社團各部門的工作職責(zé)，活動的資料，與外校交流的資料，及所有相片。
二、社團日常工作的開展。
我社團是以出版《零距離》報刊為主線的宣傳性社團，因此在日常工作中我們嚴(yán)格按照管理制度與部門職責(zé)的相關(guān)規(guī)定開展工作，針對我系四大組織，五大社團與系部的動態(tài)信息（包括日常工作，活動開展，學(xué)風(fēng)等）進行收集，通過社團的過濾就重避輕，有選擇性地進行宣傳，同時向全院學(xué)生征集作文稿作為報刊的第四版面出版，以豐富同學(xué)們的校園生活。
三、社團舉辦的各類活動。
社團除了日常工作以外，還舉辦和參與了不少活動，作為增強社員的工作能力，加強社員之間，兄弟社團之間，兄弟院校之間的情誼，充分發(fā)揮我們社團存在的意義。三月份，我社團與系學(xué)生會生活部打一場友誼籃球賽，增進了組織與社團的友好關(guān)系；四月份，我社團與同性質(zhì)芳草文學(xué)社也通過籃球賽進行工作經(jīng)驗交流，交流中，吸收對方的優(yōu)點和改善社團存在的不足。同時，我社團組織我系其它四大社團負(fù)責(zé)人定期進行工作交流。
四、社團目前存在的問題。
由于社團自身工作性質(zhì)及成立時間決定我社團存在不少的問題。第一是社員對電腦專業(yè)知識了解不足，對于如何排版的知識了解不到位，還需要進行再培訓(xùn)。第二是我們社團目前排版都是用個人電腦，排版時間、地址無固定場所。對社團排版工作帶來極大的不便，急需解決。
五、歸納。
總之，我社團總是在不斷的進取中向前發(fā)展，雖然有自己的優(yōu)勢，但也存在不足。固此，在工作中我們要更加圖強，不斷提高，認(rèn)真思考過去工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、改善工作方法，更加執(zhí)著地工作，堅持宗旨，使我們社團邁向更高的目標(biāo)。
零距離論壇社。
2010年4月23日。
市級社區(qū)自查報告篇十三
10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結(jié)束后，區(qū)直機關(guān)工委立即按照大會的有關(guān)要求，在本單位內(nèi)部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內(nèi)容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區(qū)直機關(guān)工委又召開了區(qū)直機關(guān)各支部負(fù)責(zé)人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關(guān)“作風(fēng)年”、區(qū)直機關(guān)“效能建設(shè)年”結(jié)合起來，走出去廣泛征求意見，關(guān)起門認(rèn)真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風(fēng)行風(fēng)問題。
今年以來，區(qū)直機關(guān)工委以改進機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能為切入點，切實推進機關(guān)黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預(yù)定的工作任務(wù)。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機關(guān)工委在每季度初都會制訂下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性計劃；組織各支部的黨務(wù)干部進行黨務(wù)知識培訓(xùn)和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機關(guān)各黨支部服務(wù)的同時，機關(guān)工委還認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求，深入基層，服務(wù)群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經(jīng)常犧牲休息時間落實全區(qū)機關(guān)干部幫扶工作，對自身幫扶任務(wù)，帶頭積極主動地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務(wù)。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機關(guān)四個黨支部開展機關(guān)干部形象設(shè)計試點，統(tǒng)一著裝，更好地展現(xiàn)了機關(guān)干部的良好形象。
2、以素質(zhì)為基礎(chǔ)，組織機關(guān)干部廣泛開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體機關(guān)干部聽取了xx市“樹立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新、做大做強興”形勢報告宣講團的宣講報告會；組織機關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座；組織機關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當(dāng)代價值及作用”講座；組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[]20號文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。如萬修猛同志赴溫州培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了半個月，今年6月被派往市委組織部跟班學(xué)習(xí)一個月，后又作為工作人員隨副科級領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一個月。
3、以效能為重點，推行政務(wù)公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內(nèi)部設(shè)置了機關(guān)工委干部動向顯示牌，定期公開機關(guān)工委及全體干部的工作計劃和工作小結(jié)等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強作風(fēng)”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時，積極推進電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段，在區(qū)直機關(guān)各黨組織內(nèi)啟動了黨內(nèi)基本信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，解決了以往黨內(nèi)統(tǒng)計繁瑣、復(fù)雜的問題，減輕了基層黨組織的`工作負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。
4、以形象為關(guān)鍵，積極開展機關(guān)精神文明建設(shè)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機關(guān)干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、xx年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆制造業(yè)博覽會等一系列活動；組織了上半年的西湖區(qū)直機關(guān)運動會，參加xx市第五屆機關(guān)運動會并取得了優(yōu)異成績；舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽；舉辦了“xx年西湖區(qū)直機關(guān)干部新春聯(lián)歡會”；和團區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻一計”征文活動。
今年初，為落實全市、全區(qū)機關(guān)“作風(fēng)年”活動要求，工委結(jié)合自身實際，制訂了《中共西湖區(qū)直機關(guān)工委“機關(guān)效能建設(shè)年”活動實施方案》，并成立了相應(yīng)機構(gòu)，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，細(xì)化完善了機關(guān)的作風(fēng)和效能建設(shè)長效管理制度，認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。
上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機關(guān)工作守則》一書，把上級對機關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強機關(guān)黨的工作的重要文獻和有關(guān)文件，以及加強機關(guān)各項工作和自身建設(shè)的若干、工作程序、工作用表等匯編成冊，發(fā)到每位機關(guān)干部手中，以便全區(qū)廣大機關(guān)干部學(xué)習(xí)借鑒。
沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象，更沒有以權(quán)謀私、索拿卡要的行為。
通過“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現(xiàn)，工委工作仍存在重點不突出、運轉(zhuǎn)不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實促進工作上，以更優(yōu)良的作風(fēng)爭取更大的工作成績。
市級社區(qū)自查報告篇十四
自我局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動以來，自身能夠按照單位作風(fēng)整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查找了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
近年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照作風(fēng)整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三，沒有充分把所學(xué)理論知識運用于實踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù),自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是單位領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、存在紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己。
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯，二是認(rèn)識上有待提高。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。
2、在強化服務(wù)意識上下功夫。我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識。保持保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的工作干好。
市級社區(qū)自查報告篇十五
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣文明辦的指導(dǎo)下，我們積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，始終堅持服務(wù)于群眾、服務(wù)于師生的宗旨，積極極協(xié)調(diào)部門科室、基層學(xué)校，深入扎實地開展了精神文明單位創(chuàng)建活動，受到市縣文明辦的肯定，授予2012——2013年度文明單位，根據(jù)相關(guān)文件精神，我們積極開展了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極踐行社會主義核心價值觀。
1、強化學(xué)習(xí)教育，深入理解黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動，通過集中學(xué)、自主學(xué)等方式，扎實加強黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。要求做到有內(nèi)容、有記錄、有心得；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課，加強廣大黨員干部的黨性意識，強化了理想信念。
2、積極踐行社會主義核心價值觀，建設(shè)良好的行業(yè)風(fēng)氣。把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于干部群眾教育以及日常工作和學(xué)習(xí)生活中，結(jié)合清明節(jié)、五一勞動節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等，開展形式多樣的紀(jì)念活動。結(jié)合中、高考廣泛開展誠信教育，充分利用全民大講堂的作用，進行師德師風(fēng)、公民道德等模范事跡的宣傳活動，大力加強精神文明教育宣傳，提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識意識。
3、開展道德模范評選活動，樹立行業(yè)典型。在全縣教育系統(tǒng)以愛崗敬業(yè)為核心，大力開展愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)佳績活動，扎實加強黨員干部的職業(yè)道德教育；開展師德標(biāo)兵、學(xué)生心中的好老師等典型模范評選活動。進一步促進全縣教師、學(xué)生隊伍精神文明素質(zhì)的大幅提高。同時還在街道墻壁懸掛了“圖說我們的價值觀”和“講文明、樹新風(fēng)”公益宣傳牌，加大了精神文明宣傳力度與范圍。
二、夯實業(yè)務(wù)實績，創(chuàng)新活動形式，著力謀求創(chuàng)建工作富有實效。
一直以來，我局高度重視精神文明建設(shè)，建立健全了組織機構(gòu)，完善了工作制度。成立了由局長***和黨總支書記***任組長，機關(guān)各科室長為成員的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責(zé)任，全面監(jiān)督和協(xié)調(diào)精神文明建設(shè)工作的有序開展。
1、強化內(nèi)部管理，提升文明意識。結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神內(nèi)涵，把培養(yǎng)教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)作為教師職業(yè)道德建設(shè)的核心，注重建立和完善師德建設(shè)工作的長效機制，先后制定完善了《***中小學(xué)校（園）長常規(guī)工作跟蹤考核辦法》《***教職工考核管理辦法》《***中小學(xué)教師十條禁令》和《***中小學(xué)校長十不準(zhǔn)》《教職工請銷假制度》等一系列制度措施和相關(guān)文件。在全縣教育系統(tǒng)開展“文明科室”“文明學(xué)?！薄拔拿鱾€人”“文明學(xué)生”等系列評比活動，大力加強職業(yè)道德建設(shè)，全力促進教育文明行風(fēng)形成。
2、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛宣傳精神文明教育。結(jié)合春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動。積極倡導(dǎo)各校加強傳統(tǒng)經(jīng)典教育，制定方案、營造氛圍、引深活動內(nèi)容，切實把文明禮儀意識貫穿于師生日常教育。
3、強化服務(wù)意識，提高文明素質(zhì)。在全縣教育系統(tǒng)組織開展“誠信服務(wù)、禮貌待人”活動，加強廣大教職工的服務(wù)意識、責(zé)任意識，大力改善教育形象。積極開展志愿服務(wù)活動，做到崗前培訓(xùn)，表揚激勵，常態(tài)服務(wù)。三、創(chuàng)新活動載體，豐富“講文明、樹新風(fēng)”活動內(nèi)涵。
1、開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動活動。按照《***市開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動實施方案》要求，積極開展勤儉節(jié)約活動，制度勤儉節(jié)約制度，發(fā)出活動倡議，在全縣教育系統(tǒng)開展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動，加強節(jié)水、節(jié)電等教育宣傳活動。
2、開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，打造遵德守禮新風(fēng)尚。建立機關(guān)學(xué)習(xí)制度，開展讀書學(xué)習(xí)交流活動，把學(xué)習(xí)情況記入個人考核，積極提高廣大黨員干部的文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。開展文明有禮培育活動，制度職工文明守則和考核辦法，引導(dǎo)廣大教職工文明上網(wǎng)、文明使用手機傳播社會正能量，進一步促進遵德守禮自覺意識的形成。
四、積極搭建家?；悠脚_，加強未成年人思想道德建設(shè)。
1、推行“一校一品”，豐富未成年人精神生活。利用節(jié)假日組。
織開展豐富多彩的“夏令營”等系列活動；開放學(xué)校、青少年活動中心等文體設(shè)施，豐富學(xué)生的課余生活，加強學(xué)生的正面思想教育。
2、搭建家?；悠脚_，加強教育合力。廣泛開展家長會、家庭教育講座、家訪等活動，密切家校聯(lián)系，形成學(xué)校與家庭聯(lián)動，使學(xué)校教育、家庭教育形成了合力，進一步加強學(xué)生思想道德建設(shè)。
五、實施凈化工程，參與社會公益事業(yè)，提升精神文明建設(shè)水平。
1、建設(shè)“美麗校園”。把創(chuàng)建美麗校園與精神文明建設(shè)相結(jié)合，與城鄉(xiāng)清潔工程相結(jié)合，打造校園特色文化，營造濃厚的精神文明建設(shè)氛圍，既體現(xiàn)現(xiàn)代教育意識，又看中底蘊傳統(tǒng)，既轟轟烈烈，又因陋就簡。讓精神文明教育彌漫校園角落，潤心養(yǎng)性，潛移默化中提升師生思想道德境界。
我公司在2014年晉級市級文明單位以來，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建活動的長效機制，在鞏固市級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級文明單位，“aaa+”級資信認(rèn)證企業(yè)，“aaa”級銀行資信企業(yè)，iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè)，市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級“專精特新”型企業(yè)等多項榮譽，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。
一、公司概況。
********成立于****年**月份，注冊資本***萬元，是********研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積***畝，建筑面積約5萬多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%；具有較強的設(shè)計開發(fā)、加工制造、檢驗和經(jīng)營管理能力。
公司認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一、信譽至上、持續(xù)改進、客戶滿意”的方針，建立了從產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)制造、檢驗、試驗到使用、服務(wù)全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。多年來，公司取得****************二、主要開展了以下工作：（一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
創(chuàng)建文明單位工作，是加強精神文明建設(shè)、促進公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。
一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，公司各單位成立了活動小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。
二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認(rèn)識到加強精神文明建設(shè)的重要性，增強了責(zé)任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長效機制。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠(yuǎn)思想和意識。我局結(jié)合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。財務(wù)每年確從組織活動經(jīng)費撥出創(chuàng)建活動所需的費用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動開展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級文明單位的要求。
四是明確獎懲制度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)。
進行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊。
一是加強了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領(lǐng)了公司職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“務(wù)實、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀，進一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來，公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，出臺了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周六企管科牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
(三)以建立“和-諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo)，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。
二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。送溫暖工作常抓不懈，形成長效機制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護職工權(quán)益的一件大事來抓，將“送溫暖”工作落實到具體行動中，并常抓不懈。多年來，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點關(guān)注。在全體職工中，深入開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動。通過扎實深入的調(diào)查摸底，對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅持為困難職工辦實事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對于穩(wěn)定職工隊伍，促進公司快速發(fā)展，起到了積極作用。
如今，走進一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說：“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機?！边@話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢，也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進的決心和信心。一項項榮譽也鑒證著一公司的發(fā)展與進步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂章！
建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會大力推進企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進步工作，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義和歷史意義。
********公司。
xx局申報市級文明單位自查報告今年以來，xx局黨支部在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以加強黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷強化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使各項工作邁上了新臺階。根據(jù)《xx市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》（昌文明辦發(fā)[2013]3號）的要求，我局進行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強班子建設(shè)，保持良好作風(fēng)。xx局始終把班子建設(shè)放在一切工作的首位，按照“創(chuàng)一流班子，建一流隊伍”的工作目標(biāo)，大力加強班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，心齊、風(fēng)氣正、干勁大，形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上，認(rèn)真落實市委下達(dá)的理論學(xué)習(xí)計劃，不斷提高理論和政策水平，打牢思想根底。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律、國家公務(wù)員行為規(guī)范，帶頭落實廉政措施，加強監(jiān)督機制，做到過好五關(guān)：公道正派過好人事關(guān)，廉潔勤政過好物質(zhì)關(guān)，公私分明過好家庭關(guān)，堅持原則過好人情關(guān)，明辨是非過好政治關(guān)，做到依法行政、廉潔勤政。在工作作風(fēng)上，班子成員堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示，處處以身作則，深入基層抓落實，在全體工作人員中樹立了良好的印象，具有較高的威信。
二、加強學(xué)習(xí)教育，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，努力提高思想覺悟和政治素質(zhì)。制定下發(fā)了黨支部理論學(xué)習(xí)計劃和黨員教育計劃，建立了考勤補課、心得筆記、經(jīng)驗交流、情況分析等制度，認(rèn)真做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果的落實。進行了理想信念教育、愛國主義教育、時事政策教育，樹立愛黨、愛祖國，為中華民族繁榮昌盛無私奉獻的精神，踏踏實實做好本職工作。引導(dǎo)職工自覺學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、電腦知識、財務(wù)知識等，拓寬知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平和整體素質(zhì)，教育廣大職工在日常工作中自覺做到“政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、品行端正”，爭做人民滿意的工作人員。加強支部建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，落實“三會一課”制度，組織開展?fàn)巹?chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“雙爭”活動，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強，促進了黨員干部模范作用的發(fā)揮。通過學(xué)習(xí)教育，提高了xx隊伍的素質(zhì)，增強了辨別是非能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了隊伍不怕苦、不怕累、勇于奉獻的精神和依法行政、廉潔高效的工作作風(fēng)，增強了的事業(yè)心和責(zé)任感，杜絕了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
一步強化內(nèi)部管理，不斷加強隊伍自身建設(shè)。完善各項規(guī)章制度，將黨建工作、精神文明、隊伍建設(shè)等工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制，實行一體化考核，使隊伍建設(shè)和服務(wù)工作有章可循，有規(guī)可守，做到用制度管理，以規(guī)章管人，促進各項工作規(guī)范化管理。加強崗位目標(biāo)考核，加強監(jiān)督檢查，做到嚴(yán)格考核、獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了各科室和職工的工作積極性，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、努力進取的良好工作氛圍。
四、創(chuàng)新管理機制，提升綠化水平。堅持把優(yōu)化人居環(huán)境、提高群眾幸福感和滿意度作為城市綠化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，圍繞“創(chuàng)建xx城市、建設(shè)魅力xx”的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作機制，加大生態(tài)投入，增加城市綠量，改善人居環(huán)境，全市xx綠化檔次和水平不斷提高。目前，城區(qū)綠化總面積達(dá)到1015萬平方米，綠化覆蓋率、綠地率分別達(dá)到40.2%和37.4%，人均公園綠地面積15.3平方米。先后榮獲“全國綠化先進集體”、“省級xx城市”等榮譽稱號。
100%，反饋率為100%。認(rèn)真作好宣傳報道工作，組織了骨干通訊員培訓(xùn)班，加強了對城市xx綠化工作的宣傳報道，到目前為止在各類報紙、電臺、電視臺共發(fā)稿70多篇，向上級機關(guān)報送信息120余篇，較好地完成信息宣傳工作。雖然xx局的精神文明建設(shè)等各項工作取得了一定的成績，但仍然存在不足和差距。下一步，我們將發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，虛心學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)市級文明單位。
xx市xx局。
2013年11月15日。
市級社區(qū)自查報告篇十六
近年來，xx區(qū)民政局社區(qū)（院落）自治工作按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，從xxxx年開始在x個城區(qū)街道xxx個無物管老式居民院落，以實施院落整治為突破口，以加強院落居民自治為核心，全面啟動了無物管老式居民院落自治管理和集中整治工作。我局立足實際、著力創(chuàng)新，不斷深化基層民主政治建設(shè)，初步構(gòu)建起多元化社區(qū)自治新機制，基本實現(xiàn)了從“代民做主”到“讓民做主”，從“直接管理”到“主動服務(wù)”、從“被動參與”到“主動參與”的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
（一）依托自治體系，搭建院落自治的組織架構(gòu)。
指導(dǎo)社區(qū)居委會按照居民的居住狀況設(shè)立若干院落（小區(qū)）民主自治管理組織。院落（小區(qū)）民主自治管理組織由院落居民會議、院落（小區(qū)）民情代表議事會、院落（小區(qū)）自治管理小組三個基本組織組成。議事會屬于居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。全區(qū)共建立自治組織xxx個（涉及xxx個居民院落），自治領(lǐng)導(dǎo)小組成員xxx人，民情代表xxxx人。
（二）立足自治“三化”，構(gòu)建居民院落長效治理新機制。
一是探索“三化合一”自治機制。在工作中，我區(qū)探索出一套組織細(xì)胞化、管理民主化、服務(wù)自主化“三化合一”的城市社區(qū)民主自治新機制，實現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)“策由民定、事由民理、權(quán)由民用”的轉(zhuǎn)變。在建立院落自治管理長效機制的同時，區(qū)政府按每xxx戶約xxxx元安排公共服務(wù)和社會管理專項資金，對以社區(qū)居委會為主體提供的公共服務(wù)和社會管理項目進行補貼，確保居民自治工作推得動、效果留得住、管理能常態(tài)、機制真長效。去年區(qū)、街兩級財政共投入專項資金xxx萬元。
二是制定下發(fā)配套制度。在深入調(diào)研和征求街道部門意見的基礎(chǔ)上，與區(qū)委組織部共同認(rèn)真研究制定了社區(qū)院落自治管理配套制度，完善《社區(qū)院落自治組織組建及驗收辦法》、《社區(qū)院落民情代表議事會議事規(guī)則》、《社區(qū)院落自治管理小組工作規(guī)則》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員民主評議辦法》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員質(zhì)詢辦法》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員罷免辦法》等制度，建立了組建、培訓(xùn)、考核、退出等一整套運行管理長效機制。
三是因地制宜，探索院落自治管理工作長效模式。在近一年的院落自治管理工作推進過程中，我區(qū)各街道根據(jù)各院落自身條件和特點，不斷摸索適合本街道的自治管理模式?；疖嚹险窘值篱L壽苑社區(qū)充分利用小區(qū)自身條件，開展停車、房屋出租等有償服務(wù)，院落管理經(jīng)費有穩(wěn)定的來源，院落自治工作開展和各項活動能得到一定保障，居民滿意度和認(rèn)可度較高，院落自治工作得以長效開展；xx街道通過動員教育，居民有一定“花錢購買服務(wù)”的意識，每個院落或多或少都能收取一定的“居民自治管理費”，居民關(guān)心院落事務(wù)，主動參與院落活動，有較強的歸屬感，院落事務(wù)“策由民定、事由民理、權(quán)由民用”能較好得以體現(xiàn)，院落自治穩(wěn)步長效。
（三）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自治成員思想素質(zhì)和履職能力。
今年以來，為提高院落議事代表和自治小組成員的思想素質(zhì)和履職能力，我局加大了對各街道的培訓(xùn)指導(dǎo)力度，通過以會代訓(xùn)、編印實務(wù)手冊、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式進行了多次培訓(xùn)。一是在x月份組織了全區(qū)xxx余名村（社區(qū)）兩委干部進行培訓(xùn)，將社區(qū)院落自治工作作為重要內(nèi)容進行了專題培訓(xùn)；二是在x月xx日、xx日分兩批次組織了全區(qū)xxx余名社區(qū)綜合服務(wù)管理站工作人員就院落自治工作進行了培訓(xùn)；三是在x月xx日組織各街道分管領(lǐng)導(dǎo)及社事科科長、社區(qū)民情議事會召集人就公共服務(wù)和社會管理專項資金的使用進行了集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了街道、社區(qū)干部對自治工作重要性的認(rèn)識，熟悉了工作業(yè)務(wù)，規(guī)范了社區(qū)自治工作的運行，促進了居民自治工作開展。
（四）深入開展調(diào)研，初步探索出院落自治管理的激勵機制。
為借鑒區(qū)外院落自治工作好的經(jīng)驗做法，我們先后到錦江區(qū)、溫江區(qū)等學(xué)習(xí)考察，同時深入院落有針對性地開展調(diào)研工作。先后調(diào)研x個街道、xx個社區(qū)、xx個院落，深入了解居民議事會和自治管理小組發(fā)揮作用的情況，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，積極研究解決辦法和推進措施，向區(qū)政府提交了調(diào)研報告，為政府的決策以及如何建立健全院落自治管理激勵機制提供了有效依據(jù)。
（五）強化督查力度，將院落居民自治真正落到實處。
從x月中旬開始，我局抽調(diào)了xx名同志，由基層民主政治建設(shè)組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分成x組，深入全區(qū)各院落，對推進院落自治、開展社會管理創(chuàng)新、公共服務(wù)和社會管理專項資金管理使用等方面工作進行督查并全區(qū)書面通報。對督查中自治管理運行良好的院落進行通報表揚，對工作運行不暢、自治組織作用發(fā)揮不明顯的院落予以批評，從而有效地推動了自治工作深入推進。截止目前已督查院落xx個，社區(qū)xx個。區(qū)委劉書記對我們開展的督查工作作了肯定，并要求進一步加強居民自治工作的落實力度。
（六）取得的成效。
一是院落環(huán)境面貌得到明顯改善，較好地解決了老式居民院落的'環(huán)境衛(wèi)生、道路出行、治安消防等方面存在的突出問題；二是由于院落整治改善了居民的居住環(huán)境，調(diào)動了居民參與院落建設(shè)的積極性，居民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”意識得到了一定提高；三是自治小組成員能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)各種矛盾，并及時調(diào)解，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)；四是院落成立的自治組織，將社區(qū)工作的觸角延伸到了最基層，便于收集反饋最真實的基層信息并加以解決，社區(qū)工作有了新的抓手，并得以科學(xué)高效開展。
一是自治組織成員能力素質(zhì)不均衡，仍有部分自治組織開展工作的主動性不夠，辦法不多，在院落事務(wù)管理上怕得罪人，存在“等、靠、要”的思想。
二是有些院落民情議事代表作用發(fā)揮不明顯，個別院落管理不到位，還存在著“臟、亂、差”現(xiàn)象。
三是少數(shù)院落整治效果與居民期望值還有一定差距，居民參與院落自治管理的積極性受到影響。
四是部分院落的自治管理小組成員因沒有任何補貼，加之居民不理解、家人不支持、工作難度大等原因，造成目前已有部分成員工作熱情呈現(xiàn)逐漸衰減態(tài)勢，流露出不再想干的念頭。
為進一步深化社區(qū)院落自治工作，完善城市社區(qū)居民自治機制，我們在以后的探索和實踐中，將著重做好以下幾項工作：
（一）加大宣傳培訓(xùn)、落實配套制度、確保自治工作規(guī)范運行。
一是以街道為主，以院落自治組織為依托，采取院落議事會、壩壩會等形式，充分調(diào)動居民的積極性，讓居民全程參與院落自治工作，做到充分尊重居民意愿，始終發(fā)揮群眾主體作用，不斷提升居民群眾的滿意度；二是采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、實踐培訓(xùn)等多種形式，組織街道、社區(qū)院落自治工作相關(guān)人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列自治配套制度，使其認(rèn)識到自治工作的重要性，確保自治工作規(guī)范運行。
（二）加強督促檢查，促進院落自治工作有序開展。
一是進一步加強對社區(qū)院落自治工作的督查指導(dǎo)，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時同街道進行溝通并共同研究解決；二是定期召開聯(lián)席會議，組織街道、社區(qū)相互交流，取長補短，全面提升我區(qū)院落自治水平。
（三）建立社區(qū)、街道、區(qū)“三位一體”的激勵機制。
一是街道作為開展居民院落自治工作的責(zé)任主體，要結(jié)合自身情況，制定符合實際、切實可行、便于操作、重在激勵的居民院落自治工作考評激勵機制；二是將院落自治工作納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對街道的年終目標(biāo)考核的同時，擬以區(qū)委、區(qū)政府名義每兩年召開一次社區(qū)工作總結(jié)會，把院落自治工作作為其中一項重要內(nèi)容進行評比表彰，對自治工作中涌現(xiàn)出的先進街道、社區(qū)、自治管理小組和先進工作者，在注重精神獎勵的同時，也給予一定的物質(zhì)獎勵。
（四）堅持創(chuàng)新，積極探索物管小區(qū)社會管理新模式。
在進一步規(guī)范老式居民院落自治組織建設(shè)的同時，積極探索有“家委會”、“業(yè)委會”的單位院落、物管院落的管理辦法。組織黨員業(yè)主參與小區(qū)自治，履行指導(dǎo)、監(jiān)督的職能。建立社區(qū)居委會主任、業(yè)主委員會主任、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系會議制度。由社區(qū)居民公開選舉思想素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強的居民代表和業(yè)主委員會代表組成小區(qū)民情議事會，共同參與小區(qū)管理。
市級社區(qū)自查報告篇十七
xx社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作站自20xx年成立以來，貫徹落實區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作辦“以人為本”精神，在街道黨（工）委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，八家戶社區(qū)著手提高人民素質(zhì)并努力完成了區(qū)遠(yuǎn)程辦下發(fā)的各系任務(wù)。根據(jù)區(qū)遠(yuǎn)程辦要求，八家戶社區(qū)開展自查自評工作，做到準(zhǔn)確的定級，逐項落實，其自評結(jié)果如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組：遠(yuǎn)程教育工作站負(fù)責(zé)人：xxx（社區(qū)書記）。
遠(yuǎn)程教育工作站管理員：xxx。
遠(yuǎn)程教育工作站操作員：xxx（社區(qū)工作員）社區(qū)原在冊黨員為4人（20xx年）發(fā)展到現(xiàn)在40人（20xx年7月）。
播放次數(shù)從20xx年每月一次到現(xiàn)在（20xx年6）月每月4次總播放教育片100余次.
八家戶社區(qū)每年一月根據(jù)街道黨（工）委要求做好本年度工作計劃并按照計劃落實工作，每月根據(jù)居民需求做好播放計劃同時，在公告欄張貼播放通知確保黨員和居民及時了解播放信息。操作員每月對設(shè)備日常維護至少1次并做好工作記錄，確保設(shè)備能正常使用。
用制度規(guī)范現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作遠(yuǎn)程教育工作站自成立以來，制訂了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項目設(shè)備管理制度、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用登記制度、對黨員干部群眾服務(wù)制度等，并將制度上墻，用與遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和使用工作。
八家戶社區(qū)地屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員組成復(fù)雜，居民素質(zhì)高低不一，接受現(xiàn)代黨員遠(yuǎn)程教育能力不等，所以學(xué)用效果成效有待提高。同時，在創(chuàng)新上思路不夠開闊，應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒其他先進社區(qū)工作方式方法。
xxx社區(qū)黨支部。
20xx年7月16日。
市級社區(qū)自查報告篇十八
為了更好地推進社區(qū)矯正工作，進一步增強風(fēng)險防范意識，達(dá)到強化責(zé)任需要。在開展社區(qū)矯正工作中，根據(jù)縣綜治辦的要求，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展對社區(qū)服刑人員中的脫管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作，認(rèn)真對社區(qū)矯正對象進行有效監(jiān)管。
為認(rèn)真貫徹落實全國、省社區(qū)矯正工作會議精神，積極推動我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作全面開展，黨委政府高度重視，召開機關(guān)干部、村社區(qū)干部專題會議，傳達(dá)文件精神，并安排部署、落實責(zé)任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，加強對矯正對象的后期監(jiān)督管理。加大對矯正對象的后期監(jiān)督力度，是規(guī)避治安風(fēng)險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監(jiān)督，采取“多方協(xié)作、聯(lián)合布控、周聞其聲，月見其人”的辦法，防止矯正對象脫管漏管和再犯罪，維護社會治安穩(wěn)定。
加大對走訪工作的人員投入，努力構(gòu)建以司法所為領(lǐng)導(dǎo)，村委會、社區(qū)矯正工作小組為參與主體的'聯(lián)合矯正工作機制，加強同各級單位的聯(lián)系，做到信息暢通、行動一致，拓寬同矯正對象的聯(lián)系渠道，及時掌握矯正對象的思想動態(tài)，積極尋找同矯正對象進行思想交流的機會和平臺，通過電話、當(dāng)面、匯報等相結(jié)合的方式詳細(xì)掌握矯正對象動態(tài)，方便對矯正對象進行得當(dāng)?shù)乃枷虢逃?。同時，密切監(jiān)督，嚴(yán)防死守，避免因信息反饋不及時而引發(fā)的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中，我們做到以情感人，以理服人，以法育人，堅持動之以情、曉之以理的原則，以真情感動矯正對象，以此搭建相互信任的橋梁，大大的增強了矯正成功率。
通過宣傳發(fā)動，組織了社區(qū)、配合公安派出所、綜治部門為主的工作機構(gòu)，營造了良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況，掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾，嚴(yán)格社區(qū)矯正工作要求，查找矯正執(zhí)行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足，切實整改，通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質(zhì)量。
截至目前，社區(qū)矯正對象共6人，沒有1人脫管、漏管，沒有1人重新犯罪。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產(chǎn)工作的總體要求，金牛社區(qū)始終堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全監(jiān)管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產(chǎn)的各項工作，實現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)。
為認(rèn)真貫徹南寧街道辦事處關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，健立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。
（二）定期召開安全會議、做好各項工作部署。
按照南寧街道全年安全工作專項目標(biāo)的要求，社區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)工作例會，及時傳達(dá)上級有關(guān)會議精神和要求，分析研究當(dāng)前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，認(rèn)真分析突發(fā)事件應(yīng)對情況，對安全事故進行通報，并根據(jù)具體實際，制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。
（三）加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系。
爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放情況進行了認(rèn)真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的場所進行了全面檢查。其中旅社115家，查出隱患39家，現(xiàn)場整改36家，限期整改3家，娛樂場所39家，查出隱患25家，限期整改3家，餐飲35家，查出隱患9家，限期整改2家，客運站2家，查出隱患2家，限期整改2家，汽修廠6家，查出隱患2家，限期整改1家，鐵件、木材加工2家，查出隱患1家，停業(yè)整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當(dāng)場整改5家，限期整改2家，施工現(xiàn)場4戶，查出隱患3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。
通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實，及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生，使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到進一步落實，有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
市級社區(qū)自查報告篇十九
2014年，后勤管理與服務(wù)中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院綜合治理工作小組直接指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強社會治安綜合治理和平安建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園，認(rèn)真落實社會治安治理目標(biāo)管理責(zé)任，綜合治理群策群力，責(zé)任到人、落到實處，較好地完成了年度工作目標(biāo)，為創(chuàng)建平安校園做出了應(yīng)有的貢獻。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視校園的綜合治理建設(shè)，將綜合治理工作納入年度工作計劃，成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組成員職責(zé)，并將綜治工作和其它工作一樣，納入常規(guī)化管理；建立健全治安消防安全制度，并將綜治工作和評先評優(yōu)掛鉤。積極參加學(xué)院綜合治理工作的有關(guān)會議及活動，努力完成院綜治委和學(xué)院“平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組提出的任務(wù)和要求。中心一直實行每周一領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度，通過例會促進班子成員上傳下達(dá)、交流溝通、統(tǒng)一思想，提高中心工作執(zhí)行力，抓好中心的綜合治理工作。
二、安全工作落實到位。
1、宿舍安全常抓不懈。
學(xué)生宿舍是學(xué)院綜合治理的重點部位，宿管中心的同志始終把宿舍的安全工作放在首位。宿舍管理的中心工作就是抓安全教育，杜絕事故發(fā)生。他們經(jīng)常深入到學(xué)生宿舍中，了解學(xué)生思想1動態(tài)，關(guān)心學(xué)生。及時教育違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，予以正確引導(dǎo)學(xué)生的不良行為，糾正學(xué)生的不良風(fēng)氣。及時提醒教育學(xué)生增強安全防范意識，排查隱患。教育學(xué)生安全用電，對宿舍私拉亂接和使用違規(guī)電器嚴(yán)肅查處。抓穩(wěn)定工作，深入宿舍及時排除學(xué)生中的不穩(wěn)定因素，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格督促落實學(xué)生宿舍常規(guī)值班和節(jié)假日值班制度，加強值班教師走訪宿舍的次數(shù)和巡查力度。配合保衛(wèi)處和市消防支隊組織師生參加安全培訓(xùn)和演練，全面提高消防意識，突發(fā)事件有預(yù)案。并通過消防常識展板、和黑板報以及消防案例分析，提高了學(xué)生對消防工作重要性的認(rèn)識。加強宿舍文化創(chuàng)建活動，通過文明宿舍評比、宿舍設(shè)計大賽等活動，陶冶了學(xué)生的情操，使學(xué)生更加熱愛學(xué)校，積極向上，到處呈現(xiàn)出一片干凈文明的景象。
11月份在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)系部的大力支持下，舉行了“119消防宣傳日活動”。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及師生分組檢查宿舍安全工作，并將沒收的違規(guī)電器、違禁物品等進行展覽，以達(dá)到對學(xué)生進行安全教育警示的作用。
2、抓好學(xué)生飲食安全。
中心對引進的食堂、超市等商家，嚴(yán)格按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢查資質(zhì)、進貨渠道，對食品質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督，實行定期和不定期檢查。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》并用后勤網(wǎng)站、廣播、專欄、會議及微博等多種形式進行宣傳。為扎實推進“兩訪兩創(chuàng)”活動，結(jié)合學(xué)院實際情況，召開專題座談會，組織學(xué)生代2表走出去到其他高校和超市，比較價格、品種、質(zhì)量和衛(wèi)生狀況，對各商家進行問卷調(diào)查、綜合測評，并收集意見及時反饋給各商家，及時對商家提出要求，學(xué)生對后勤服務(wù)的滿意度均在85%以上。中心在防火、防盜、防中毒、防疫、防爆等安全方面都制定有應(yīng)急預(yù)案。如3月15日，邀請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生代表到各服務(wù)商調(diào)查、評比，以便督促服務(wù)商改進服務(wù)質(zhì)量，更好的為學(xué)生服務(wù)。
3、加強學(xué)生的健康教育和校園環(huán)境管理。
督促醫(yī)務(wù)室按照學(xué)院防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，分別完成了畢業(yè)生和新生體檢工作，并及時將學(xué)生體檢異常報告反饋到相關(guān)系部督促學(xué)生及時復(fù)查。定期舉辦健康知識講座和衛(wèi)生知識宣傳板報，提高師生的健康常識和疾病預(yù)防常識。
邀請心理健康教育中心的老師到宿舍管理部門進行培訓(xùn)，提高宿管隊伍的心理危機干預(yù)知識。
加強對綠化及物業(yè)公司的管理，更加規(guī)范了校園物業(yè)和環(huán)境管理，通過與開展學(xué)生勞動實踐課的相結(jié)合，無論節(jié)假日每天保證校園環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔，定期對校園的垃圾清理，對食堂、超市、公寓、教室噴藥消毒，為師生創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。
4、規(guī)范體育場館的管理。
通過對體育館的建章立制和規(guī)范管理，使體育館的服務(wù)功能逐漸提升，在不影響學(xué)院。
教學(xué)。
的前提和學(xué)院有關(guān)部門的大力支持下還對外承辦了多場大型體育及演出活動，在中心的精心組織和3規(guī)范管理下和保衛(wèi)處的大力支持下未發(fā)生任何安全事故。
5、規(guī)范后勤用工管理。
通過引進同濟物業(yè)公司全面托管學(xué)院的物業(yè)及樓棟值班，更加規(guī)范了學(xué)院的臨時用工管理及規(guī)避用工風(fēng)險。專業(yè)化公司的管理，不僅提高中心的服務(wù)質(zhì)量，還避免了勞資方面的糾紛問題。2014年未發(fā)生任何因勞動用工方面的糾紛。
三、較好的完成了其它任務(wù)。
1、利用暑假時間完成了學(xué)生宿舍的公寓床更換、改造工作，確保了我院3500余名新生及科院2000余人的入?。灰M服務(wù)商在學(xué)生宿舍各樓層設(shè)置24小時開水供應(yīng)，滿足了學(xué)生的日常生活需求，并解決了學(xué)生宿舍使用大功率電器的潛在隱患問題；完成學(xué)生宿舍4號樓一樓墻磚、地磚的鋪設(shè)工作，改善了學(xué)生的居住環(huán)境；對學(xué)生宿舍的配套設(shè)施設(shè)備進行了全面的集中維修，滿足學(xué)生在日常生活及住宿方面的需求，排除了不穩(wěn)定因素。
2、成功引進商家負(fù)責(zé)投資在學(xué)生宿舍開展空調(diào)服務(wù)，提高了我院學(xué)生宿舍的生活條件，解決了夏季炎熱帶來的隱患問題。
3、水電中心在不影響水電保障工作的同時，利用節(jié)假日的時間全面檢修了學(xué)院的變壓器和教學(xué)辦公樓棟的水電管路，檢查出地下水管跑、冒、漏十幾起，確保了校園的水電安全運轉(zhuǎn)。
4、隨著學(xué)院榮獲“全國魅力校園”及省級“園林式單位”等稱號后，學(xué)院的參觀接待任務(wù)越來越多，校園環(huán)境衛(wèi)生始終保持環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔，積極配合學(xué)院及保衛(wèi)處做好櫻花節(jié)等大型活動的服務(wù)和安保工作。
42014年的綜合治理工作雖然取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，但仍然存在不穩(wěn)定因素。如，目前部門的二類人事代理人員及合同工的工資普遍不高，隨著生活成本和物價上漲等因素，職工的實際收入增長緩慢及生活質(zhì)量不高。
2015年后勤管理與服務(wù)中心繼續(xù)按照綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，做好綜治維穩(wěn)工作，為學(xué)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
2015年4月8日。
市級社區(qū)自查報告篇二十
為進一步推進社區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，建設(shè)“學(xué)習(xí)型社區(qū)”，加強社區(qū)精神文明建設(shè)，提升社區(qū)居民素質(zhì)，社區(qū)結(jié)合實際，制定了社區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)工作計劃與方案。整合社區(qū)教育資源，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有特色的社區(qū)教育服務(wù)和活動，營造“生活在社區(qū)，學(xué)習(xí)在社區(qū)”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，取得了顯著的成效。
近年來，社區(qū)居民通過多方面的社區(qū)教育，綜合素質(zhì)明顯提升，社區(qū)內(nèi)處處可見濃厚的學(xué)習(xí)和文化氛圍。現(xiàn)將創(chuàng)建“深圳市學(xué)習(xí)型社區(qū)”有關(guān)情況匯報如下：
（二）獲獎情況。
（三）自評情況。
對照《深圳市學(xué)習(xí)型社區(qū)督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》各項評估指標(biāo)，認(rèn)真進行自查、自評，自評得分98分，提請督導(dǎo)評估專家評審。
（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定了學(xué)習(xí)型社區(qū)規(guī)劃和實施計劃為落實“大力開展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，加快各類學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”的精神，滿足人民群眾終身學(xué)習(xí)的需要，社區(qū)根據(jù)《深圳市學(xué)習(xí)型社區(qū)督導(dǎo)評估指標(biāo)體系（試行）》的要求，結(jié)合社區(qū)實際，制定了《社區(qū)創(chuàng)建深圳市學(xué)習(xí)型社區(qū)實施方案》，將學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)規(guī)劃納入社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃。把社區(qū)教育作為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核的一項重要內(nèi)容，明確社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加強督促檢查，定期考核。及時總結(jié)并形成推進社區(qū)教育發(fā)展的長效機制，引導(dǎo)全體社區(qū)成員共同參與，使社區(qū)教育發(fā)展水平不斷邁上新的臺階。
（二）齊抓共管，創(chuàng)建健全學(xué)習(xí)型社區(qū)組織與管理機制。
1、健全領(lǐng)導(dǎo)班子。成立社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工作站站長任組長，分管宣傳教育副站長任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為主要成員，從組織上保證了社區(qū)教育工作的開展。同時，對社區(qū)教育工作做到目標(biāo)明確，內(nèi)容具體，步驟分明，制訂了中長期社區(qū)教育工作計劃，并定期召開社區(qū)教育工作會議。形成了共同參與、分工協(xié)作的格局，確保措施到位、責(zé)任到人。
2、建立師資隊伍數(shù)據(jù)庫。組建了管理人員、輔導(dǎo)人員、講師團、志愿者等4支隊伍，配備了專職人員1人，兼職教師45人。充分發(fā)揮社區(qū)中離退休老人和具備各行業(yè)各專業(yè)特長居民的優(yōu)勢，將這具備一定專業(yè)特長的社區(qū)居民聘請為社區(qū)教育兼職義教老師，讓他們利用自己的專業(yè)特長為社區(qū)居民教育提供服務(wù)。為加強師資隊伍素質(zhì)，社區(qū)把專兼職教師繼續(xù)教育列入日常工作內(nèi)容，每年參加黨群服務(wù)中心的社區(qū)教育課程、課題等培訓(xùn)講座，通過集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流和參觀考察等形式，提高社區(qū)教育教師教學(xué)水平。
3、完善制度，建立長效機制。社區(qū)先后制定了《社區(qū)教育工作管理制度》、《社區(qū)教育管理制度》等系列社區(qū)教育管理制度。為社區(qū)教育工作穩(wěn)健有序，扎實深入地開展提供制度保障。
（三）廣泛宣傳，多方位為居民提供學(xué)習(xí)教育信息。
1、充分發(fā)揮固定陣地宣傳教育作用。社區(qū)設(shè)有文化宣傳櫥窗及宣傳欄56個，電子屏幕宣傳欄2個，及時更新宣傳教育內(nèi)容，向居民宣傳社區(qū)教育、終身教育。
2、加強雙向互動，形成工作合力。一是加強社區(qū)與學(xué)校的互動。社區(qū)積極與轄區(qū)幼兒園、小學(xué)、“關(guān)工委”互動溝通，雙向育人，完善學(xué)校、社會、家庭三位一體的未成年人教育建設(shè)工作。同時，充分發(fā)揮社區(qū)黨群服務(wù)中心教育平臺作用，定期為居民免費提供各類教育培訓(xùn)。二是加強社區(qū)與轄區(qū)企業(yè)的互動。將社區(qū)教育與企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，通過口頭商定與書面協(xié)議，多方動員與評估考核相結(jié)合的形式，促進社區(qū)與熱心公益企業(yè)的互動，有效拓展社區(qū)內(nèi)青年職工活動面。
3、利用網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛宣傳教育。社區(qū)建設(shè)了“家園網(wǎng)”、“黨群服務(wù)中心”、“微報”微信公眾號，利用網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛宣傳教育。特別是通過20xx年新設(shè)立的.“微報”微信公眾號，每天向社區(qū)居民推送辦事指南、社區(qū)動態(tài)、活動開展情況等信息，累計推送超過1600條，讓社區(qū)居民足不出門就知社區(qū)大事小情、惠民措施、辦事流程等，進一步拉近社區(qū)與居民的距離。已成為宣傳教育的窗口。
4、全民終身學(xué)習(xí)活動周在社區(qū)拉開序幕。為推動全民終身學(xué)習(xí)之建設(shè)，傳播發(fā)展繼續(xù)教育之理念。10月28日上午，20xx年深圳市全民終身學(xué)習(xí)活動周在社區(qū)黨群服務(wù)中心拉開了序幕！區(qū)教育局、街道、社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)以及各社會組織代表共同參與了此次活動周的開幕式。
（四）整合資源，保障社區(qū)教育經(jīng)費投入。
1、基地建設(shè)。社區(qū)內(nèi)有11所幼兒園，可以滿足社區(qū)乃至周邊社區(qū)幼兒教育需求。設(shè)有1所老年大學(xué)，讓社區(qū)老人老有所教、老有所學(xué)。并利用建筑物西面和北面的國有土地，建設(shè)了燈光籃球場和羽毛球場、健身路徑等，中心現(xiàn)建有功能室共19個，分別為綜合會議室、老年人活動室、健身房、少兒活動中心、圖書館分館、開心作坊、陶藝坊、手義俱樂部、舞蹈室、瑜伽房、合唱室、乒乓球室、多功能室（遠(yuǎn)程教育）、勞動保障所、職工之家、心理咨詢室、科學(xué)育兒室、文體活動室、志愿者辦公室，全部免費向居民開放，為社區(qū)居民提供了功能齊全的學(xué)習(xí)教育活動陣地，可以滿足居民的各種學(xué)習(xí)和教育需求。同時，社區(qū)提升完善了文體廣場4個、籃球場6個、羽毛球場4個，配置小區(qū)健身路徑13套，為社區(qū)居民提供充足的體育健身場所。社區(qū)每年組織開展的室內(nèi)外教育活動超過200場次，惠及人群超過5萬人次。
2、逐年加大教育資金投入。主要用于擴大提升完善社區(qū)教育陣地建設(shè)、教育培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，促進社區(qū)教育的發(fā)展。
（一）教育形式多樣，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)對象全面。
1、及時抓好嬰幼兒教育。黨群服務(wù)中心“少兒活動室”購置了豐富的早教玩具，寓教于樂，為社區(qū)嬰幼兒提供早期啟蒙教育。并不定期聘請從事早期教育的專業(yè)教師，結(jié)合0-3歲幼兒發(fā)育關(guān)鍵期的科學(xué)原理，組織開展各類講座和親子活動，幫助兒童早期智力開發(fā)，協(xié)助父母與孩子形成和諧的親子關(guān)系。三年來，共舉辦嬰幼兒培訓(xùn)教育活動60場次，服務(wù)人數(shù)1500人次。社區(qū)3-6歲適齡兒童入園率達(dá)到100%。
2、高度重視青少年教育。社區(qū)利用街道各部門的教育資源，積極開展社區(qū)青少年校外教育活動，開展了四點半課堂、青少年小組及手工坊、自信成長小組、志愿者活動等，已舉辦青少年各類培訓(xùn)活動180場次，服務(wù)15630人次。青少年思想教育、禁毒教育30場次，服務(wù)1295人次。形成學(xué)校教育、家庭教育和校外教育相結(jié)全的教育模式。小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，高中入學(xué)率達(dá)到100%。特別是社區(qū)創(chuàng)建了“深圳市無毒社區(qū)”，為轄區(qū)青少年廣泛宣傳教育禁毒活動提供了有利條件。近三年來，社區(qū)青少年無黃賭毒等不良行為，違法犯罪率為零。
3、大力發(fā)展成人教育。為提高社區(qū)成年人的整體素質(zhì)，開展了成人就業(yè)、職業(yè)技能、電腦操作、再就業(yè)等培訓(xùn)活動，為社區(qū)失業(yè)人員提供各類就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。同時，社區(qū)積極聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位，開展安全教育培訓(xùn)、消防教育培訓(xùn)、健康教育等針對性強、種類多樣的崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育，增強與企事業(yè)單位互動，促進員工職業(yè)技能的提升。三年來，共開展成人教育259場，服務(wù)35126人次。
4、重點搞好老年人教育。社區(qū)20xx年成立了社區(qū)老年大學(xué)，現(xiàn)有學(xué)員76人、其中黨員22名。主要通過組織學(xué)員開展各項形式多樣的文娛健身、互相關(guān)愛等活動，以達(dá)到社區(qū)老年人“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”的效果。老年大學(xué)現(xiàn)已培訓(xùn)成立了腰鼓隊、舞蹈隊、廣場舞隊、歌唱隊、太極隊等多支隊伍，經(jīng)常代表社區(qū)參加市、區(qū)、街道的各項文藝匯演及文體比賽，累積獲得榮譽余項。積極開展敬老愛老活動，如：敬老美食匯、艾心無限艾灸服務(wù)、十二道鄉(xiāng)味美食嘉年華、老年人紅歌會、老友生日會、老友俱樂部-茶話會、愛心義診、義剪等。為讓社區(qū)老人“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”，充分發(fā)揮社區(qū)老年大學(xué)、老年人協(xié)會和黨群服務(wù)中心為資源平臺作用，每年不定期組織開展老年人養(yǎng)生講座、棋牌、書畫、舞蹈、太極、歌唱、器樂等學(xué)習(xí)培訓(xùn)比賽活動，豐富社區(qū)老人精神文化及娛樂生活。同時，充分發(fā)揮離退休老干部的專長和余熱，建立起兼職老年大學(xué)義務(wù)教師隊伍。調(diào)動社區(qū)老年義工隊的作用，每年參加的大小義工活動超過150余次。最突出的是老黨員志愿服務(wù)，每天堅持在小區(qū)開展廣場舞、太極拳活動；每天堅守龍崗區(qū)圖書館龍東分館開放方便居民借閱圖書，每年惠及人群達(dá)5000余人。
5、切實抓好外來人口教育。社區(qū)將督促外來人子女接受平等教育當(dāng)做社區(qū)教育工作的一個重要內(nèi)容來做。社區(qū)外來務(wù)工、經(jīng)商人員的適齡子女均依法接受了義務(wù)教育，社區(qū)學(xué)校還會不定期的組織外來人員進行法制、衛(wèi)生、安全、環(huán)保、人口等教育培訓(xùn)。
6、突出扶持弱勢群體教育。為了讓社區(qū)內(nèi)低保、優(yōu)撫人員、殘障人士、失業(yè)、單親、困難家庭能夠自立自強，社區(qū)黨群服務(wù)中心開設(shè)了多種培訓(xùn)課程，如手工坊、陶藝坊、開心作坊等，對弱勢群體進行技能培訓(xùn)。并開展不同主題的互助小組，把社區(qū)弱勢群體聯(lián)系起來，構(gòu)成一個互助系統(tǒng)，從而獲得經(jīng)驗上的交流，能力上的提升，素質(zhì)上的提高。同時，社區(qū)還針對弱勢群體組織開展心理咨詢、心理疏導(dǎo)、心理講座、定期上門走訪等溝通學(xué)習(xí)活動，為弱勢群體提供心靈及精神上的支持。
7、全力做好家庭女性教育。“幸福家圓”家庭關(guān)系調(diào)解坊項目是根據(jù)社區(qū)家庭女性的特點，建立統(tǒng)一系統(tǒng)為他們提供服務(wù)的項目，主要是通過組織家庭女性組成“愛心大嫂”、“手義俱樂部”等志愿者團隊，開展做手工、做蛋糕、做陶藝、插花、繪畫等技能培訓(xùn)、定期對社區(qū)弱勢群體進行走訪慰問、組織開展踏青等戶外活動的方式，培養(yǎng)提升綜合素質(zhì)，增強自信心，提升家庭地位；同時，結(jié)合元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦嘉年華活動，制作美食、手工品等進行義賣，所得全部捐作慈善用途。通過組織親子互動，搭建父母與子女之間的橋梁，增進互動，增加父母與子女間的了解和認(rèn)識，促進家庭關(guān)系和諧美滿，打造社區(qū)“幸福家圓”。
（二）積極開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動。
社區(qū)按照街道提出的“認(rèn)識到位、工作到位、措施到位、條件到位”的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展各類學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，并制定了符合社區(qū)實際的學(xué)習(xí)型樓棟長、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建方案，每年評出學(xué)習(xí)型樓棟長、學(xué)習(xí)型單位以及學(xué)習(xí)型家庭，通過評選，以點帶面，全面促進學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建。
通過社區(qū)教育，社區(qū)內(nèi)居民對社區(qū)教育現(xiàn)代化認(rèn)知度高，參與學(xué)習(xí)人數(shù)多，社區(qū)居民文明程度較高，精神風(fēng)貌煥然一新，家庭和睦、鄰里關(guān)系融洽，社區(qū)文化學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
（一）“募愛·饋眾”平臺聚人心匯民意。
為加強社區(qū)居民間的交往及關(guān)懷，增進社區(qū)居民的歸屬感，營造互幫互助、和諧友愛的社區(qū)關(guān)系和氛圍，使社區(qū)服務(wù)更加廣泛、多元，社區(qū)精心打造了“募愛·饋眾”社區(qū)服務(wù)品牌。
“募愛·饋眾”理念基于“互助、互信、互愛”，募百千大愛，集杯車之力，饋一方百姓，謀共同福祉?；樱和ㄟ^開展“睦鄰友好行”主題活動，組建和培養(yǎng)3支社區(qū)居民俱樂部，讓社區(qū)居民充分參與到社區(qū)服務(wù)中，營造社區(qū)睦鄰友好氛圍?；バ牛和ㄟ^開展“鄰里守望站”服務(wù)，建立3個社區(qū)鄰里守望站，由手工、舞蹈、太極、陶藝、烘焙等俱樂部運作，擴大居民的社會支持網(wǎng)絡(luò)，建立共同身份感和互信關(guān)系?；ブ和ㄟ^開展“百家?guī)锴椤敝黝}服務(wù)，組織各守望站成員開展家庭探訪，為居民家庭解決困難，帶動志愿者及居民參與社區(qū)事務(wù)，促進居民自助及鄰里互助。
社區(qū)“募愛·饋眾”社區(qū)鄰里守望相助平臺共開展了元宵喜樂會、敬老美食匯、十二道鄉(xiāng)味美食嘉年華、艾心無限居民保健理療、團團圓圓過中秋、清涼一夏、親子夢樂園等50多場深受居民喜愛的大型活動，平均每場參加人次達(dá)500多人，進一步擴大項目宣傳范圍。同時，在服務(wù)開展中培養(yǎng)出手藝俱樂部和文體俱樂部、老友俱樂部3支35人左右的社區(qū)服務(wù)志愿隊伍。
（二）精準(zhǔn)、有效、互動的微信公眾平臺。
為貫徹落實有關(guān)建設(shè)“人文社區(qū)”、“智慧社區(qū)”及推進“基層治理”等要求和精神，龍東社區(qū)還著力打造了精準(zhǔn)、有效、互動的微信公眾平臺。該平臺每日推送原創(chuàng)的本地化內(nèi)容，記錄社區(qū)人物和大事小情，發(fā)掘基層治理“領(lǐng)頭羊”，收集、反饋社區(qū)居民訴求，增強城市居民的社區(qū)認(rèn)同感和歸屬感，打造社區(qū)幸福新生活。微信號開設(shè)了“紀(jì)事”、“生活通”、“社區(qū)人物”、“笑臉”等欄目，展示了一批熱衷愛心慈善、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，平凡可愛人物形象，部分微信內(nèi)容閱讀率高達(dá)100%，通俗化、多樣性的內(nèi)容獲得社區(qū)和居民的好評。該平臺有效溝通社情民意，推動居民訴求得到重視、解決。
社區(qū)教育工作雖然取得了一定成績，但是在社區(qū)教育經(jīng)費配備方面仍需加大。今后，我們將利用各類資源營造“生活在社區(qū)，學(xué)習(xí)在社區(qū)”的良好氛圍，開展相關(guān)的教育活動。舉行社區(qū)文明創(chuàng)建，由居民反映不文明行為，進行自我監(jiān)督，提倡文明生活，提高居民的文化素養(yǎng)，進一步提升社區(qū)精神文明建設(shè)水平，在社區(qū)內(nèi)建立起與全市經(jīng)濟發(fā)展、文化促進、社會進步相適應(yīng)的各個層次的社區(qū)信息服務(wù)平臺，大力推進社會公眾服務(wù)學(xué)習(xí)信息化，更好地為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。
市級社區(qū)自查報告篇二十一
xx在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出問題。
(一)形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應(yīng)，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。
(二)官僚主義思想嚴(yán)重。個人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化，家長作風(fēng)、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細(xì)看，不思進取、安享太平。
(三)享樂主義有所抬頭。工作事業(yè)心不強，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
(四)奢靡之風(fēng)時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。不追求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠(yuǎn)無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的`系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
(二)理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。
(三)宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求社區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保社區(qū)各項數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強社區(qū)工作人員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全辦經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
(三)持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)增強責(zé)任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實工作，努力提高服務(wù)水平，為社會各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
市級社區(qū)自查報告篇一
我們組織了老同志對全縣各校貧困生的情況進行摸底調(diào)查，要求各校建立貧困生檔案，建立助學(xué)基金，各中學(xué)還建立了由關(guān)工委、團委、政教處組成的助學(xué)基金管理小組，定期走訪貧困生家庭幫助他們解決生活困難，一年來他們累計資助貧困生人數(shù)300余人，資金3萬余元。
今年局關(guān)工委組織了10多位關(guān)工委老同志深入全縣200多所中小學(xué)幼兒園進行了深入細(xì)致的調(diào)查，全面了解全縣留守兒童的生活，學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及學(xué)生人數(shù)，下發(fā)3000多份調(diào)研提綱，就如何關(guān)注留守兒童的心理、生理健康，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，如何建立家校聯(lián)系等問題與各校關(guān)工委的`同志進行了討論交換了意見，在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做大量的有成效的工作，我們也將及時推廣。
為了充分發(fā)揮“社會、學(xué)校、家庭”三結(jié)合的教育方法，提高家長素質(zhì)和家教水平，關(guān)工委組織動員全縣各中小學(xué)都要進一步辦好家長學(xué)校，今年全縣中、小學(xué)共舉辦家長培訓(xùn)班500班次，受教育家長達(dá)xx0多人。通過培訓(xùn)，扭轉(zhuǎn)了一些家長一味望子成龍，對孩子教育“重智輕德”的舊觀念，同時也糾正了一些家長對孩子一貫壓制、訓(xùn)斥、打罵的錯誤教育方式。按市教育局辦好家長學(xué)校的要求我們逐步做到“七落實”。即：有班子、有牌子、有專兼職教師、有教材、有教學(xué)計劃、有學(xué)員名單、有保障經(jīng)費。我們重點抓了十所示范性家長學(xué)校，縣三中、羅店中學(xué)、三門閘中心校、留盆中心校、老君廟中心校、汝寧鎮(zhèn)三小、三門閘黃廟小學(xué)、三里店付樓小學(xué)、三里店宋莊小學(xué)、縣直幼兒園。
另外，在充分發(fā)揮老同志為青少年辦實事、好事、舉辦家長學(xué)校、開展“五項十佳”評比活動等方面，均取得了較好成績。
關(guān)心教育好下一代，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是一項系統(tǒng)工程，關(guān)工委工作任重而道遠(yuǎn)。我們關(guān)工委雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在不足之處，有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不夠、活動開展不夠經(jīng)常、家長學(xué)校處于初辦階段，在摸索中前進，在前進中不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。在今后的工作中，我們將進一步做好關(guān)心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務(wù)上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我局關(guān)工委工作提高到一個新的水平。
市級社區(qū)自查報告篇二
我村居按照《關(guān)于繼續(xù)開展村(居)級檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動的通知》通檔發(fā)〔20xx〕13號要求，針對我市村級檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動成效顯著，全市已有1015個村(居)的檔案工作達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為85.1%，其中海安、通州、海門、啟東、港閘等5個縣(市)區(qū)的村級(居)檔案工作全面達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了滿堂紅。為全面規(guī)范村(居)級檔案管理工作，進一步提高村(居)級檔案工作“六有”達(dá)標(biāo)率，努力實現(xiàn)“六有”全覆蓋。經(jīng)研究決定，按照通知要求進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、我村居在20xx年，已經(jīng)將檔案整理、并將材料裝訂入卷，共有檔案5卷，其中20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷，20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷。上述檔案均按相關(guān)規(guī)定整理裝訂，并加以妥善保管。為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，社區(qū)設(shè)有10平方米的檔案庫房一間，配置檔案柜2組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
二、主要做法：
為便于收集個人資料，設(shè)有待裝入個人檔案資料盒一個，一年中需要裝入個人檔案的資料收集在盒內(nèi)，每年年終再一次分裝入個人檔案，做到了個人資料收集齊全，基本上無遺漏，然后三年再集中整理一次。
三、檔案信息開發(fā)利用：
我社區(qū)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認(rèn)真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄，大大提高了檔案的查準(zhǔn)率和查全率。
四、主要不足：
按照新的檔案材料收集歸檔的通知要求，我村居人事檔案還是按原接收時市檔案館整理檔案的模式，還有待規(guī)范;在個人資料的收集上等資料還欠缺。通過自查，針對上述存在的問題，對現(xiàn)有人事檔案力爭兩個月的時間，逐步加以規(guī)范，認(rèn)真收集個人資料，及時、完整地把我村居檔案整理好。
市級社區(qū)自查報告篇三
根據(jù)區(qū)檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本街道機關(guān)檔案進行了認(rèn)真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
1．建立檔案工作體系，經(jīng)費落實。得4分。
2．制定并落實了各項檔案管理規(guī)章制度（檔案人員崗位責(zé)任制、立卷歸檔、利用、保密、保管、統(tǒng)計等制度）。得2分。
3．積極開展對科室和行政村、社區(qū)檔案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。得3分。
4．檔案員參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。得1分。
1．各種會議記錄、花名冊、干部年終考核材料、計劃和總結(jié)（包括各部門的總結(jié)）、工資、組織介紹信、制度、合同、責(zé)任狀、大事記、年鑒等已歸檔，各種統(tǒng)計年報、協(xié)議未歸檔，扣1分。此項得1分。
2．按時完成文件材料整理歸檔工作，各類檔案（文書、科技、會計、業(yè)務(wù)、特種載體等）均已收集齊全、完整、上架、歸檔。其中，一般基建檔案手機整理不夠完整，扣1。此項得15分。
3．重大活動檔案收集齊全、整理規(guī)范。得2分。
4．保管期限劃分準(zhǔn)確。得1分。
5．案卷質(zhì)量符合要求。得5分。
6．歸檔文件材料的載體和字跡符合耐久性要求。得1分。
7．編制了本單位適用的各種檔案目錄。得2分。
8.編制了大事記（20xx-2010年）全宗介紹、組織沿革、歸檔文件整理說明。得6分。
9.有數(shù)量充足，質(zhì)量可靠的`檔案裝具。得1分。
10.有符合六防要求的檔案專用庫房。得2分。
11、建立完善檔案臺帳。得2分。
1．配備必要的檔案信息化需要的硬件設(shè)備，包括計算機、打印機、數(shù)碼相機、刻錄機等。得3分。
2．配有目錄版檔案管理軟件。得2分。
3．建立室藏各類檔案案卷級、文件級目錄數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)計算機檢索。得15分。
4．開展室藏永久、長期（30年）保存的文書檔案全文數(shù)字化工作。得18分。
5．建立室藏主體業(yè)務(wù)檔案全文數(shù)字化。得4分。
1.電子文件和數(shù)字檔案安全保管。得2分。
2.按區(qū)委辦發(fā)［20xx］48號文件規(guī)定，將本單位的電子公文和檔案數(shù)字化成果移交備份到區(qū)檔案館。得3分。
市級社區(qū)自查報告篇四
xxx社區(qū)地處沂南縣西北部，總?cè)丝?676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名，人均純收入達(dá)到了5680元。
xxx社區(qū)于20xx年社區(qū)莊合并之際成功由xxx一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個社區(qū)合并而成，是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。20xx年我們社區(qū)被市里列為全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助下，新農(nóng)社區(qū)建設(shè)得到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、快速度的穩(wěn)定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通并硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，并進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發(fā)商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活，調(diào)動社區(qū)民參加娛樂活動的積極性，我們還根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要，注冊成立了花園農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，實行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地500畝，直接增加農(nóng)民收入86萬元。
隨著新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的不斷深入，原有的文化大院已經(jīng)不再適應(yīng)群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂的需要，經(jīng)過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區(qū)民代表會進行認(rèn)真研究，廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見，于今年5月份籌集資金80余萬元對社區(qū)辦公場所進行了改建，建成了集社區(qū)服務(wù)、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學(xué)習(xí)于一體的文化大院和辦公樓，設(shè)立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社區(qū)圖書存量達(dá)到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建筑面積638平方米，并對辦公設(shè)施進行了高標(biāo)準(zhǔn)更新，根據(jù)工作需要配備了14臺電腦，培訓(xùn)了操作人員，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了精神文明、計劃生育等各項檔案。
該社區(qū)以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導(dǎo)向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導(dǎo)群眾摒棄陳規(guī)陋習(xí)，樹立新的科學(xué)發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設(shè)立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標(biāo)語口號，以圖文并茂的形式，把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊，文藝節(jié)目采用自編自演和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式產(chǎn)生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內(nèi)容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經(jīng)濟發(fā)展士氣，進一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的大會，學(xué)習(xí)“八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社區(qū)民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的`9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內(nèi)容，加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，積極引導(dǎo)群眾學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)，從而增強了群眾的自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。
社區(qū)莊合并后，各大組檔案材料歸類、質(zhì)量水平參差不齊，鑒于現(xiàn)狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細(xì)則，并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設(shè)、計劃生育、社會治安及社會各項事業(yè)均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設(shè)、計劃生育、黨的建設(shè)等現(xiàn)場會9次，接待參觀學(xué)習(xí)人員20xx余人次，連續(xù)多年受到上級表彰。
今年以來，根據(jù)鎮(zhèn)委安排，結(jié)合我們社區(qū)的發(fā)展實際，原來的社區(qū)級黨組織設(shè)置已經(jīng)不適應(yīng)新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的需要，為此，我們經(jīng)過廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，成立了xxx社區(qū)黨總支，下設(shè)老年學(xué)校黨支部、農(nóng)業(yè)開發(fā)黨支部、工貿(mào)黨支部和勞務(wù)黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規(guī)范有序。老年學(xué)校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務(wù)為社區(qū)站崗巡邏，起到了很好的示范帶動作用，為文明創(chuàng)建工作打下堅實的基礎(chǔ)。
近兩年來，該社區(qū)被授予“全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”，“遠(yuǎn)程教育五星級站點”，全市養(yǎng)殖、種植“先進協(xié)會”;“全省計劃生育協(xié)會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當(dāng)中。
市級社區(qū)自查報告篇五
本年度的醫(yī)療保險工作在人社局指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，通過醫(yī)院醫(yī)保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力，醫(yī)保各項工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道。醫(yī)院組織醫(yī)保管理辦公室對20xx年度的醫(yī)保管理工作進行了全面的自查，現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報：
本院有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險管理組織，并有專人具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險日常管理工作。各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料具全；我們重新修訂了《醫(yī)療保險工作管理條例與超定額違規(guī)追究辦法》，并對違反醫(yī)保規(guī)定的行為給予了嚴(yán)厲的處罰。醫(yī)院開設(shè)了醫(yī)保投訴意見箱，每周由專人開箱查看，并積極解決投訴的相關(guān)問題。醫(yī)保管理辦公室定期組織人員分析醫(yī)保病人各種醫(yī)療費用使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。并且不定期的對各科醫(yī)保病人收費情況進行抽查，如有違規(guī)行為及時在oa系統(tǒng)上發(fā)文糾正并督促立即改正，若有再次違規(guī)則給予經(jīng)濟處罰。積極配合醫(yī)保局對醫(yī)療服務(wù)價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。
嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度?；具_(dá)到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行湖北省醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)；門診和住院病人均次費用略超醫(yī)保局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結(jié)算及時。
本院服務(wù)優(yōu)質(zhì)，設(shè)施先進，布局合理。有醫(yī)保服務(wù)流程和醫(yī)院布局圖，方便參保人員就醫(yī)。每個科室有醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員；藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標(biāo)價，并提供費用明細(xì)清單。對就診人員進行身份驗核，杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴(yán)格按照醫(yī)保病人的入、出院標(biāo)準(zhǔn)填寫門診就診記錄和相關(guān)資料。我院經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。
本院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要，多年以來醫(yī)院在人、財、物等方面給予了較大的投入；日常維護系統(tǒng)較完善，新政策出臺或調(diào)整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)的正常運行；對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學(xué)習(xí)，并強化操作技能；本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整；與醫(yī)保局聯(lián)網(wǎng)的`前置機定時實施查毒殺毒，確保醫(yī)保工作的正常進行。
今年我院采取各種形式宣傳醫(yī)保政策，設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口，每個科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄，同時醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳，發(fā)放宣傳資料等。
我們重新印發(fā)了醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，做到醫(yī)院的每個醫(yī)生人手一冊；組織了醫(yī)保政策講課三次，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策；通過醫(yī)院信息系統(tǒng)及時傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定，并隨時抽查醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項政策、規(guī)定的掌握、理解程度；設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口，每個科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄，同時醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳，發(fā)放宣傳資料等。
我院的醫(yī)保管理工作還存在一些不盡人意的地方。由于醫(yī)保管理是一項政策性較強的工作，這項工作與醫(yī)?；鸬陌踩⒈Ｃ癖姷膫€人利益、醫(yī)院的集體利益都密切相關(guān)，這就要求我們的醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員加強責(zé)任心，心懷同情心，在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保新政策。我們相信在市醫(yī)保局的支持和指導(dǎo)下，我們一定能夠把醫(yī)院的醫(yī)療和醫(yī)保管理工作做得更好。
市級社區(qū)自查報告篇六
為貫徹落實中央紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議精神，切實杜絕發(fā)生群眾反映強烈的亂作為、不作為等熱點問題，我社區(qū)積極響應(yīng)盱城鎮(zhèn)黨委、政府號召，開展“兩為”專項整治工作。以下為我社區(qū)自查情況匯報：
“為官亂為”的整治內(nèi)容包括違規(guī)決策、錯誤履職、以權(quán)（quan）謀私和濫（lan）用職權(quán)四個方面，經(jīng)過細(xì)致對照，我社區(qū)在這四個方面均未存在問題。
社區(qū)民主管理制度及社區(qū)公開制度健全，設(shè)有村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄及財務(wù)公開欄，計生以及低保按時公示并拍照留存。對重大事項決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強的決策事項均由社區(qū)兩委班子開會討論研究并集體簽字表態(tài)。群眾有困難找上門來，耐心接待，熱心幫扶。對來辦理準(zhǔn)生證、低保、重殘、尊老金、養(yǎng)老金等申報工作的，嚴(yán)格按照上級文件精神要求進行申報，耐心解釋，不故意刁難，不無故不報。
“為官不為”的整治內(nèi)容包括敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、慵懶散拖和監(jiān)管不力四個方面，經(jīng)過自查，在慵懶散拖和監(jiān)管不力兩個方面發(fā)現(xiàn)了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我社區(qū)工作人員都能自覺踐行黨的群眾路線教育實踐活動，強化監(jiān)管服務(wù)、在改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量上有明顯變化，但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現(xiàn)象。監(jiān)管不力則主要集中在“老好人”思想嚴(yán)重，還停留在以前的思想狀態(tài)，認(rèn)為只要不影響工作大方向，不耽誤工作進度，一些小問題是可以忽略的。
我社區(qū)在“為官不為”方面出現(xiàn)的問題，究其根源，主要的還是我們主觀上的原因。
一是部分工作人員放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了為人民服務(wù)的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，上班的積極性就有所降低。
二是放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神，致使個別工作人員精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。
三是各項規(guī)章制度還不夠健全，致使人浮于事，辦事拖拉，辦事效率低。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時進行整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是加強學(xué)習(xí)，運用理論指導(dǎo)實踐，從思想上解決慵懶散拖問題。
二是工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新，克服自滿思想，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
三是遵紀(jì)守法，廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。
四是建立健全社區(qū)各項工作制度，并制定社區(qū)績效考核制度，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容制定考核目標(biāo)，確保整治專項工作取得實效。
市級社區(qū)自查報告篇七
根據(jù)《xxxxxxxxxxx關(guān)于開展公職人員違規(guī)借貸問題專項治理的通知》（xxxxxx（20xx）2號）的精神，我公司迅速落實文件的各項要求，對涉及此類問題的貸款業(yè)務(wù)進行了全面清查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
按照文件的`要求，我公司迅速成立工作組，并指派專人負(fù)責(zé)落實有關(guān)問題，展開全面清查。在工作中我公司通過積極開展自身經(jīng)營活動的自查工作，重點核實排查是否存在公務(wù)人員騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用和高利放貸，組織、縱容參與利率超過人民銀行同期、同檔貸款基準(zhǔn)利率放貸的行為及非法集資等違規(guī)行為。
通過嚴(yán)密的排查工作，我公司自開業(yè)以來，嚴(yán)格按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及各級監(jiān)管機關(guān)的合規(guī)經(jīng)營要求，扎實開展各項業(yè)務(wù)工作，沒有出現(xiàn)一筆不良貸款，更未出現(xiàn)過公務(wù)人員違規(guī)借貸問題，沒有存在騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用、高利放貸、非法集資等七種行為。
在今后的工作中，我公司將嚴(yán)格按照各項法律、法規(guī)的以及各項文件的規(guī)定，嚴(yán)格按照各級監(jiān)管機關(guān)的要求，認(rèn)真開展經(jīng)營活動，堅決不吸收存款、不高利放貸。同時我公司還將組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項工作制度，積極配合市、區(qū)金融辦杜絕各類公務(wù)人員違規(guī)借貸問題，維護金融秩序、促進廉潔履職、消除矛盾隱患，為全區(qū)經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展貢獻力量。
市級社區(qū)自查報告篇八
路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道創(chuàng)建精神文明規(guī)劃，在創(chuàng)建區(qū)精神文明先進單位的基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任，分解目標(biāo)，制定了更高的精神文明創(chuàng)建工作方案。扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設(shè)、城市管理、社區(qū)建設(shè)、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現(xiàn)了長足的進步，街道的三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)常化和制度化。
街道黨工委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力在提高班子執(zhí)行力上下功夫。街道班子團結(jié)務(wù)實，凝聚力強。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)出發(fā)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，搞好黨的xx大和xx屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進行調(diào)查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎(chǔ)。在抓好黨工委自身建設(shè)的同時，不斷加強基層黨組織建設(shè)，通過培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等，不斷提高社區(qū)黨組織書記、委員的工作水平，促進了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設(shè)上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻日”、“雙聯(lián)雙扶”、“聯(lián)手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的自覺性。同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設(shè)，開展了廉潔自律和反腐斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件。努力加強干部隊伍自身建設(shè)，修改和完善了辦事處《日常管理規(guī)范》等多種有關(guān)的制度和措施，積極開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創(chuàng)建“為民誠信服務(wù)”的服務(wù)品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區(qū)干部和機關(guān)干部及時撰寫街道涌現(xiàn)出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區(qū)全面建設(shè)出謀劃策，上報區(qū)大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區(qū)委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機關(guān)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。廉潔、高效、務(wù)實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。
街道辦事處把發(fā)展稅源經(jīng)濟工作當(dāng)作一切工作的生命線，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓招商引資，黨工委結(jié)合街道實際，制定了切實可行的經(jīng)濟發(fā)展實施意見，致力于招商引資和改善投資環(huán)境，拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，建立和完善經(jīng)濟工作機制、運行機制，做到責(zé)任明確、目標(biāo)明確，街道經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，稅源經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了可喜的局面。到去年底，連續(xù)四年實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)翻一番。截止到今年八月，經(jīng)濟目標(biāo)與去年同期相比增長180%。
認(rèn)真落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《xx市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，積極探索建立衛(wèi)生管理工作的長效機制，加強樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎(chǔ)上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、整治路55號、57號、71號等居民樓院18個，調(diào)用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務(wù)勞動達(dá)300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中路2---14號、路25號等16個樓院，達(dá)到了文明樓院的標(biāo)準(zhǔn)。
堅持社會治安綜合治理“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)。落實普法教育，做好“法律進社區(qū)”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯(lián)系社區(qū)落實責(zé)任到人，建立相應(yīng)的治安巡邏隊和看樓護院志愿者隊伍，維護了管區(qū)的社會政治穩(wěn)定。積極組織管區(qū)居民、中小學(xué)生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。在企業(yè)改制、居民群眾生活等與群眾利益相關(guān)的事務(wù)中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細(xì)致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。
認(rèn)真落實創(chuàng)建工作責(zé)任目標(biāo)和工作方案，加強對各社區(qū)工作的指導(dǎo)和督查。已有四個社區(qū)實現(xiàn)了“三室兩站一場所”的目標(biāo)，所有社區(qū)均已達(dá)到“一個核心、兩個大會、三支機構(gòu)、四支隊伍”的民主政治建設(shè)要求。在路65號興建了老年公寓，又相繼在xx社區(qū)建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環(huán)境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區(qū)首批通過“星光示范社區(qū)”驗收，又在路、路社區(qū)現(xiàn)進行星光示范社區(qū)創(chuàng)建。現(xiàn)路社區(qū)的各種改造工程已經(jīng)結(jié)束。“一門式”“花園式”溫馨規(guī)范的辦公服務(wù)場所已正式投入使用。路社區(qū)的星光創(chuàng)建在積極總結(jié)、路社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗后，以更高的起點和標(biāo)準(zhǔn)，全方位的改造建設(shè)正在緊張施工中。建成后，將大大改變路社區(qū)的辦公服務(wù)條件和周邊居民群眾的生活環(huán)境，成為繼xx社區(qū)后的新的高起點“星光示范社區(qū)”。到年底，街道將有60%的社區(qū)跨入“星光示范社區(qū)”行列，成為xx區(qū)街道達(dá)標(biāo)比例最高單位之一，為街道創(chuàng)造更高層次的文明單位打下堅實基礎(chǔ)。同時，建立了社區(qū)志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務(wù)活動。目前，社區(qū)服務(wù)中心開設(shè)的項目已達(dá)50多個，年平均為居民提供各類家政服務(wù)10萬余人次。社區(qū)服務(wù)項目、聯(lián)系方式等已全部上網(wǎng)。各社區(qū)也以多種便民利民的服務(wù)方式，開設(shè)求助電話，開展為居民群眾服務(wù)活動，社區(qū)服務(wù)面達(dá)100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎(chǔ)上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結(jié)成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補貼生活，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關(guān)單位建立民兵預(yù)備役防暴應(yīng)急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務(wù)”為主要內(nèi)容，明確年度責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統(tǒng)。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區(qū)計劃生育率繼續(xù)保持在100%，其他人口指標(biāo)也全部實現(xiàn)，無計劃外生育。
近幾年，街道針對管區(qū)人口密集、老年人多、學(xué)校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團體單位多的優(yōu)勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動。現(xiàn)有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區(qū)居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業(yè)余文化生活。以門球場為場點的社區(qū)老年門球隊，多次代表街道、社區(qū)參加區(qū)以上賽事。路19號、路24號、路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區(qū)表演一等獎。街道在近幾年區(qū)組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進單位。xx社區(qū)連續(xù)多年被評為省級文明單位。xx社區(qū)和路社區(qū)分獲市“文明社區(qū)”和“文明小區(qū)”稱號。
在成立街道文明學(xué)校分校及教學(xué)班的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其在學(xué)習(xí)教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關(guān)系、社會倫理等方面的問題，利用黑板報、宣傳欄和公益廣告等形式深入進行時事政策、社會公德、創(chuàng)建文明城區(qū)和學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建活動，開展《綱要》的學(xué)習(xí)、論壇、知識競賽和道德組歌演唱比賽，進一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強的可塑性，在不良社會道德觀念、價值觀念的沖擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社區(qū)先進工作者、xx市文明市民、xx市學(xué)習(xí)型家庭、優(yōu)秀離休干部等為骨干，建立起社區(qū)輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮老英模、老干部、老先進在關(guān)心培養(yǎng)未成年人健康成長中的積極作用。在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，采取課堂與社區(qū)、社區(qū)與家庭、授課與參觀相結(jié)合的形式，開展經(jīng)?；幕顒?，形成了街校攜手共同關(guān)愛未成年人的氛圍，最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，使教育活動循序漸進，達(dá)到潛移默化、春風(fēng)化雨的效果。增強了未成年人思想道德教育實效。在學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、文明市民以及建立學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。市文明市民董再聲，不畏貧窮、不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章、宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事跡，創(chuàng)造了許多的全國第一。這些先進單位和先進個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標(biāo)志著街道的精神文明建設(shè)工作不斷地推向更高。
市級社區(qū)自查報告篇九
為切實確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進婦女工作科學(xué)發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，提高基層婦聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號)《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實施意見》文件精神，積極落實創(chuàng)建方案。
開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求和本地實際情況對創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標(biāo)、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，夯實組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)黨總支部書記楊金華擔(dān)任，副組長由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔(dān)任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進創(chuàng)建活動的順利進行，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作科學(xué)發(fā)展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機構(gòu)，設(shè)立專門的創(chuàng)建小組，將爭做“新女性、建設(shè)新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動作為動員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設(shè)的重大舉措，并以此為契機推進各項工作。
健全創(chuàng)建組織，專人負(fù)責(zé)分管創(chuàng)建工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入到文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和社區(qū)黨建工作當(dāng)中，統(tǒng)一部署和考核。明確創(chuàng)建目標(biāo)、口號及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網(wǎng)絡(luò)。
二是加強技能培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實際情況，采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方法，加強對婦女的技能培訓(xùn)力度。2019年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓(xùn)15余期，培訓(xùn)婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應(yīng)社會主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢和城市化進程。
三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動，促進文明社區(qū)建設(shè)。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，結(jié)合形勢賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動，倡導(dǎo)和樹立文明新風(fēng)，引導(dǎo)社區(qū)家庭養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風(fēng)貌，帶動社區(qū)婦女和家庭以家風(fēng)文明促進社會文明，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)和帶動社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動，發(fā)動全體社區(qū)居民人人動手，家家參與。同時社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評選活動和“節(jié)能減排”知識競賽，引導(dǎo)全社區(qū)婦女在生態(tài)建設(shè)中樹立新風(fēng)尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導(dǎo)建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。
一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求不相適應(yīng)，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。
二是一些基層婦聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動爭取、知難而進的意識不夠強，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進一步提高。
三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求，與上級婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。
進一步結(jié)合實際，因地制宜，理清思路，明確任務(wù)，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機，著力推動社區(qū)婦女工作向縱深拓展。
一是進一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！敖韼绞痉渡鐓^(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo)是：圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。
二是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”教育培訓(xùn)行動。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進一步加大培訓(xùn)力度。
三是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點培育和扶持一批規(guī)模大、起點高、競爭力強的“婦”字號企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織。
四是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”文明行動。以科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風(fēng)，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社區(qū)文明新風(fēng)的形成。
市級社區(qū)自查報告篇十
我社區(qū)原為黎平縣德鳳鎮(zhèn)第六居民委員會，20xx年7月建社區(qū)，命名為“成德社區(qū)”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門沖、北至西門街。
社區(qū)轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區(qū)、火焰山下設(shè)13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業(yè)崗位人員24人參與社區(qū)工作。我社區(qū)總戶數(shù)2020余戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉(xiāng)結(jié)合雜居之地，轄區(qū)內(nèi)共有15個單位，設(shè)社區(qū)黨支部1個，現(xiàn)有黨員70人。設(shè)社區(qū)居委會1個。
自成立之日起，為建立一個和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，成德社區(qū)居委會在德鳳鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以提高居民道德文化水平、創(chuàng)建精神新社區(qū)為目標(biāo)，不斷加強社區(qū)建設(shè)，先后組織居民成立了社區(qū)文藝表演隊，并參加了黎平縣城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。社區(qū)黨支部配備了一名專職黨建干部，定期組織黨員學(xué)習(xí)和召開社區(qū)黨員大會，聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。
1、發(fā)揮了社區(qū)服務(wù)平臺的作用，積極配合社區(qū)各相關(guān)部門開展各項工作。
(2)計劃生育方面，認(rèn)真完成鎮(zhèn)計生辦布置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準(zhǔn)生證明，并向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和辦證等工作，整理完善轄區(qū)內(nèi)已婚婦女的檔案信息，向其免費發(fā)放計生藥，去年至今我社區(qū)辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。
(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關(guān)文件，符合條件申報的及時申報。并詳盡的向居民傳達(dá)政府的各項惠民政策。
(4)便民服務(wù)方面，從去年至今為社區(qū)居民辦理居民養(yǎng)老保險821人;失業(yè)、就業(yè)登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務(wù)。
2、以服務(wù)為宗旨，加強消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產(chǎn)和家庭化解矛盾;維護社區(qū)衛(wèi)生，組織社區(qū)志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風(fēng)貌，構(gòu)建居民和諧社區(qū)。
3、豐富社區(qū)文化一是組織社區(qū)居民文藝隊伍，使社區(qū)居民群眾有一個參與文化活動的平臺。二是加強社區(qū)居民文藝隊的管理，使文藝節(jié)目內(nèi)容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節(jié)、大型活動等表演，使社區(qū)文化更加豐富多彩。
雖然社區(qū)工作得了一定的成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持“以人為本，服務(wù)居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)“的工作目標(biāo)，堅持“發(fā)展為居民，發(fā)展靠居民”的原則，全面推進社區(qū)的各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
市級社區(qū)自查報告篇十一
堅持把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事，下面是小編為大家整理的市級社區(qū)。
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為切實確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進婦女工作科學(xué)發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，提高基層婦聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號)《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實施意見》文件精神，積極落實創(chuàng)建方案。
開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求和本地實際情況對創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標(biāo)、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，夯實組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)黨總支部書記楊金華擔(dān)任，副組長由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔(dān)任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進創(chuàng)建活動的順利進行，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作科學(xué)發(fā)展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機構(gòu)，設(shè)立專門的創(chuàng)建小組，將爭做“新女性、建設(shè)新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動作為動員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設(shè)的重大舉措，并以此為契機推進各項工作。
口號。
及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網(wǎng)絡(luò)。
二是加強技能培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實際情況，采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方法，加強對婦女的技能培訓(xùn)力度。2019年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓(xùn)15余期，培訓(xùn)婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應(yīng)社會主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢和城市化進程。
三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動，促進文明社區(qū)建設(shè)。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，結(jié)合形勢賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動，倡導(dǎo)和樹立文明新風(fēng)，引導(dǎo)社區(qū)家庭養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風(fēng)貌，帶動社區(qū)婦女和家庭以家風(fēng)文明促進社會文明，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)和帶動社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動，發(fā)動全體社區(qū)居民人人動手，家家參與。同時社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評選活動和“節(jié)能減排”知識競賽，引導(dǎo)全社區(qū)婦女在生態(tài)建設(shè)中樹立新風(fēng)尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導(dǎo)建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。
一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求不相適應(yīng)，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。
二是一些基層婦聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動爭取、知難而進的意識不夠強，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進一步提高。
三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求，與上級婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。
進一步結(jié)合實際，因地制宜，理清思路，明確任務(wù)，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機，著力推動社區(qū)婦女工作向縱深拓展。
一是進一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)。“巾幗示范社區(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo)是：圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。
二是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”教育培訓(xùn)行動。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進一步加大培訓(xùn)力度。
三是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點培育和扶持一批規(guī)模大、起點高、競爭力強的“婦”字號企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織。
四是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”文明行動。以科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風(fēng)，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社區(qū)文明新風(fēng)的形成。
路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道創(chuàng)建精神文明規(guī)劃，在創(chuàng)建區(qū)精神文明先進單位的基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任，分解目標(biāo)，制定了更高的精神文明創(chuàng)建。
工作方案。
扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設(shè)、城市管理、社區(qū)建設(shè)、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現(xiàn)了長足的進步，街道的三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)常化和制度化。
街道黨工委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力在提高班子執(zhí)行力上下功夫。街道班子團結(jié)務(wù)實，凝聚力強。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)出發(fā)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，搞好黨的xx大和xx屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進行調(diào)查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎(chǔ)。在抓好黨工委自身建設(shè)的同時，不斷加強基層黨組織建設(shè)，通過培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等，不斷提高社區(qū)黨組織書記、委員的工作水平，促進了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設(shè)上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻日”、“雙聯(lián)雙扶”、“聯(lián)手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的自覺性。同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設(shè)，開展了廉潔自律和反腐斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件。努力加強干部隊伍自身建設(shè)，修改和完善了辦事處《日常管理規(guī)范》等多種有關(guān)的制度和措施，積極開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創(chuàng)建“為民誠信服務(wù)”的服務(wù)品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區(qū)干部和機關(guān)干部及時撰寫街道涌現(xiàn)出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區(qū)全面建設(shè)出謀劃策，上報區(qū)大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區(qū)委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機關(guān)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。廉潔、高效、務(wù)實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。
街道辦事處把發(fā)展稅源經(jīng)濟工作當(dāng)作一切工作的生命線，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓招商引資，黨工委結(jié)合街道實際，制定了切實可行的經(jīng)濟發(fā)展實施意見，致力于招商引資和改善投資環(huán)境，拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，建立和完善經(jīng)濟工作機制、運行機制，做到責(zé)任明確、目標(biāo)明確，街道經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，稅源經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了可喜的局面。到去年底，連續(xù)四年實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)翻一番。截止到今年八月，經(jīng)濟目標(biāo)與去年同期相比增長180%。
認(rèn)真落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《xx市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，積極探索建立衛(wèi)生管理工作的長效機制，加強樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎(chǔ)上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、整治路55號、57號、71號等居民樓院18個，調(diào)用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務(wù)勞動達(dá)300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中路2---14號、路25號等16個樓院，達(dá)到了文明樓院的標(biāo)準(zhǔn)。
堅持社會治安綜合治理“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)。落實普法教育，做好“法律進社區(qū)”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教“xxxxx”作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯(lián)系社區(qū)落實責(zé)任到人，建立相應(yīng)的治安巡邏隊和看樓護院志愿者隊伍，維護了管區(qū)的社會政治穩(wěn)定。積極組織管區(qū)居民、中小學(xué)生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。在企業(yè)改制、居民群眾生活等與群眾利益相關(guān)的事務(wù)中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細(xì)致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。
認(rèn)真落實創(chuàng)建工作責(zé)任目標(biāo)和工作方案，加強對各社區(qū)工作的指導(dǎo)和督查。已有四個社區(qū)實現(xiàn)了“三室兩站一場所”的目標(biāo)，所有社區(qū)均已達(dá)到“一個核心、兩個大會、三支機構(gòu)、四支隊伍”的民主政治建設(shè)要求。在路65號興建了老年公寓，又相繼在xx社區(qū)建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環(huán)境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區(qū)首批通過“星光示范社區(qū)”驗收，又在路、路社區(qū)現(xiàn)進行星光示范社區(qū)創(chuàng)建?，F(xiàn)路社區(qū)的各種改造工程已經(jīng)結(jié)束?！耙婚T式”“花園式”溫馨規(guī)范的辦公服務(wù)場所已正式投入使用。路社區(qū)的星光創(chuàng)建在積極總結(jié)、路社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗后，以更高的起點和標(biāo)準(zhǔn)，全方位的改造建設(shè)正在緊張施工中。建成后，將大大改變路社區(qū)的辦公服務(wù)條件和周邊居民群眾的生活環(huán)境，成為繼xx社區(qū)后的新的高起點“星光示范社區(qū)”。到年底，街道將有60%的社區(qū)跨入“星光示范社區(qū)”行列，成為xx區(qū)街道達(dá)標(biāo)比例最高單位之一，為街道創(chuàng)造更高層次的文明單位打下堅實基礎(chǔ)。同時，建立了社區(qū)志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務(wù)活動。目前，社區(qū)服務(wù)中心開設(shè)的項目已達(dá)50多個，年平均為居民提供各類家政服務(wù)10萬余人次。社區(qū)服務(wù)項目、聯(lián)系方式等已全部上網(wǎng)。各社區(qū)也以多種便民利民的服務(wù)方式，開設(shè)求助電話，開展為居民群眾服務(wù)活動，社區(qū)服務(wù)面達(dá)100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎(chǔ)上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結(jié)成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補貼生活，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關(guān)單位建立民兵預(yù)備役防暴應(yīng)急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務(wù)”為主要內(nèi)容，明確年度責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統(tǒng)。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區(qū)計劃生育率繼續(xù)保持在100%，其他人口指標(biāo)也全部實現(xiàn)，無計劃外生育。
近幾年，街道針對管區(qū)人口密集、老年人多、學(xué)校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團體單位多的優(yōu)勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動?，F(xiàn)有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區(qū)居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業(yè)余文化生活。以門球場為場點的社區(qū)老年門球隊，多次代表街道、社區(qū)參加區(qū)以上賽事。路19號、路24號、路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區(qū)表演一等獎。街道在近幾年區(qū)組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進單位。xx社區(qū)連續(xù)多年被評為省級文明單位。xx社區(qū)和路社區(qū)分獲市“文明社區(qū)”和“文明小區(qū)”稱號。
在成立街道文明學(xué)校分校及教學(xué)班的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其在學(xué)習(xí)教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關(guān)系、社會倫理等方面的問題，利用。
黑板報。
宣傳欄和公益廣告等形式深入進行時事政策社會公德創(chuàng)建文明城區(qū)和學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建活動，開展《綱要》的學(xué)習(xí)論壇知識競賽和道德組歌演唱比賽，進一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強的可塑性，在不良社會道德觀念價值觀念的沖擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社區(qū)先進工作者xx市文明市民xx市學(xué)習(xí)型家庭優(yōu)秀離休干部等為骨干，建立起社區(qū)輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮老英模老干部老先進在關(guān)心培養(yǎng)未成年人健康成長中的積極作用。在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，采取課堂與社區(qū)社區(qū)與家庭授課與參觀相結(jié)合的形式，開展經(jīng)?；幕顒?，形成了街校攜手共同關(guān)愛未成年人的氛圍，最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，使教育活動循序漸進，達(dá)到潛移默化春風(fēng)化雨的效果。增強了未成年人思想道德教育實效。在學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位文明社區(qū)文明家庭文明市民以及建立學(xué)習(xí)型社區(qū)學(xué)習(xí)型家庭學(xué)習(xí)型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。市文明市民董再聲，不畏貧窮不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事跡，創(chuàng)造了許多的全國第一。這些先進單位和先進個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標(biāo)志著街道的精神文明建設(shè)工作不斷地推向更高。
市級社區(qū)自查報告篇十二
本社團，在院團委，系部領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持與關(guān)懷，堅持“端正思想、提高素質(zhì)、融洽師生”為宗旨，以全系宣傳工作為重點，跟蹤系部工作，收集活動材料，攝影采訪、調(diào)查，使我系相關(guān)信息得到及時有效的宣傳。反映我系所落實貫徹的各項方針、政策和輿論等系部動態(tài)，宣傳我系正確的思想和路線。使全系師生全面了解系里最新動態(tài)信息和系里全部社團的活動動向及系里的思想政治教育工作。拓寬同學(xué)的知識面，培養(yǎng)全系學(xué)生關(guān)心系里工作思想的意識，激發(fā)同學(xué)們對團隊合作意識和系里工作的興趣和愛好。針對本次的檢查調(diào)研，就我社工作做出一下總結(jié)：
一、社團相關(guān)的基本材料皆具備完美。
自社團成立以來，針對社團原有的資料中不完善的部分，通過社團一年來的補充與修改，最終確定與完善了各類資料。其中包括社團的章程，社團的管理制度，社團各部門的工作職責(zé)，活動的資料，與外校交流的資料，及所有相片。
二、社團日常工作的開展。
我社團是以出版《零距離》報刊為主線的宣傳性社團，因此在日常工作中我們嚴(yán)格按照管理制度與部門職責(zé)的相關(guān)規(guī)定開展工作，針對我系四大組織，五大社團與系部的動態(tài)信息（包括日常工作，活動開展，學(xué)風(fēng)等）進行收集，通過社團的過濾就重避輕，有選擇性地進行宣傳，同時向全院學(xué)生征集作文稿作為報刊的第四版面出版，以豐富同學(xué)們的校園生活。
三、社團舉辦的各類活動。
社團除了日常工作以外，還舉辦和參與了不少活動，作為增強社員的工作能力，加強社員之間，兄弟社團之間，兄弟院校之間的情誼，充分發(fā)揮我們社團存在的意義。三月份，我社團與系學(xué)生會生活部打一場友誼籃球賽，增進了組織與社團的友好關(guān)系；四月份，我社團與同性質(zhì)芳草文學(xué)社也通過籃球賽進行工作經(jīng)驗交流，交流中，吸收對方的優(yōu)點和改善社團存在的不足。同時，我社團組織我系其它四大社團負(fù)責(zé)人定期進行工作交流。
四、社團目前存在的問題。
由于社團自身工作性質(zhì)及成立時間決定我社團存在不少的問題。第一是社員對電腦專業(yè)知識了解不足，對于如何排版的知識了解不到位，還需要進行再培訓(xùn)。第二是我們社團目前排版都是用個人電腦，排版時間、地址無固定場所。對社團排版工作帶來極大的不便，急需解決。
五、歸納。
總之，我社團總是在不斷的進取中向前發(fā)展，雖然有自己的優(yōu)勢，但也存在不足。固此，在工作中我們要更加圖強，不斷提高，認(rèn)真思考過去工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、改善工作方法，更加執(zhí)著地工作，堅持宗旨，使我們社團邁向更高的目標(biāo)。
零距離論壇社。
2010年4月23日。
市級社區(qū)自查報告篇十三
10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結(jié)束后，區(qū)直機關(guān)工委立即按照大會的有關(guān)要求，在本單位內(nèi)部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內(nèi)容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區(qū)直機關(guān)工委又召開了區(qū)直機關(guān)各支部負(fù)責(zé)人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關(guān)“作風(fēng)年”、區(qū)直機關(guān)“效能建設(shè)年”結(jié)合起來，走出去廣泛征求意見，關(guān)起門認(rèn)真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風(fēng)行風(fēng)問題。
今年以來，區(qū)直機關(guān)工委以改進機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能為切入點，切實推進機關(guān)黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預(yù)定的工作任務(wù)。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機關(guān)工委在每季度初都會制訂下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性計劃；組織各支部的黨務(wù)干部進行黨務(wù)知識培訓(xùn)和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機關(guān)各黨支部服務(wù)的同時，機關(guān)工委還認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求，深入基層，服務(wù)群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經(jīng)常犧牲休息時間落實全區(qū)機關(guān)干部幫扶工作，對自身幫扶任務(wù)，帶頭積極主動地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務(wù)。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機關(guān)四個黨支部開展機關(guān)干部形象設(shè)計試點，統(tǒng)一著裝，更好地展現(xiàn)了機關(guān)干部的良好形象。
2、以素質(zhì)為基礎(chǔ)，組織機關(guān)干部廣泛開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體機關(guān)干部聽取了xx市“樹立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新、做大做強興”形勢報告宣講團的宣講報告會；組織機關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座；組織機關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當(dāng)代價值及作用”講座；組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[]20號文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。如萬修猛同志赴溫州培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了半個月，今年6月被派往市委組織部跟班學(xué)習(xí)一個月，后又作為工作人員隨副科級領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一個月。
3、以效能為重點，推行政務(wù)公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內(nèi)部設(shè)置了機關(guān)工委干部動向顯示牌，定期公開機關(guān)工委及全體干部的工作計劃和工作小結(jié)等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強作風(fēng)”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時，積極推進電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段，在區(qū)直機關(guān)各黨組織內(nèi)啟動了黨內(nèi)基本信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，解決了以往黨內(nèi)統(tǒng)計繁瑣、復(fù)雜的問題，減輕了基層黨組織的`工作負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。
4、以形象為關(guān)鍵，積極開展機關(guān)精神文明建設(shè)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機關(guān)干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、xx年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆制造業(yè)博覽會等一系列活動；組織了上半年的西湖區(qū)直機關(guān)運動會，參加xx市第五屆機關(guān)運動會并取得了優(yōu)異成績；舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽；舉辦了“xx年西湖區(qū)直機關(guān)干部新春聯(lián)歡會”；和團區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻一計”征文活動。
今年初，為落實全市、全區(qū)機關(guān)“作風(fēng)年”活動要求，工委結(jié)合自身實際，制訂了《中共西湖區(qū)直機關(guān)工委“機關(guān)效能建設(shè)年”活動實施方案》，并成立了相應(yīng)機構(gòu)，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，細(xì)化完善了機關(guān)的作風(fēng)和效能建設(shè)長效管理制度，認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。
上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機關(guān)工作守則》一書，把上級對機關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強機關(guān)黨的工作的重要文獻和有關(guān)文件，以及加強機關(guān)各項工作和自身建設(shè)的若干、工作程序、工作用表等匯編成冊，發(fā)到每位機關(guān)干部手中，以便全區(qū)廣大機關(guān)干部學(xué)習(xí)借鑒。
沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象，更沒有以權(quán)謀私、索拿卡要的行為。
通過“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現(xiàn)，工委工作仍存在重點不突出、運轉(zhuǎn)不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實促進工作上，以更優(yōu)良的作風(fēng)爭取更大的工作成績。
市級社區(qū)自查報告篇十四
自我局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動以來，自身能夠按照單位作風(fēng)整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查找了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
近年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照作風(fēng)整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三，沒有充分把所學(xué)理論知識運用于實踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù),自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是單位領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、存在紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己。
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯，二是認(rèn)識上有待提高。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。
2、在強化服務(wù)意識上下功夫。我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識。保持保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的工作干好。
市級社區(qū)自查報告篇十五
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣文明辦的指導(dǎo)下，我們積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，始終堅持服務(wù)于群眾、服務(wù)于師生的宗旨，積極極協(xié)調(diào)部門科室、基層學(xué)校，深入扎實地開展了精神文明單位創(chuàng)建活動，受到市縣文明辦的肯定，授予2012——2013年度文明單位，根據(jù)相關(guān)文件精神，我們積極開展了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極踐行社會主義核心價值觀。
1、強化學(xué)習(xí)教育，深入理解黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動，通過集中學(xué)、自主學(xué)等方式，扎實加強黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。要求做到有內(nèi)容、有記錄、有心得；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課，加強廣大黨員干部的黨性意識，強化了理想信念。
2、積極踐行社會主義核心價值觀，建設(shè)良好的行業(yè)風(fēng)氣。把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于干部群眾教育以及日常工作和學(xué)習(xí)生活中，結(jié)合清明節(jié)、五一勞動節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等，開展形式多樣的紀(jì)念活動。結(jié)合中、高考廣泛開展誠信教育，充分利用全民大講堂的作用，進行師德師風(fēng)、公民道德等模范事跡的宣傳活動，大力加強精神文明教育宣傳，提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識意識。
3、開展道德模范評選活動，樹立行業(yè)典型。在全縣教育系統(tǒng)以愛崗敬業(yè)為核心，大力開展愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)佳績活動，扎實加強黨員干部的職業(yè)道德教育；開展師德標(biāo)兵、學(xué)生心中的好老師等典型模范評選活動。進一步促進全縣教師、學(xué)生隊伍精神文明素質(zhì)的大幅提高。同時還在街道墻壁懸掛了“圖說我們的價值觀”和“講文明、樹新風(fēng)”公益宣傳牌，加大了精神文明宣傳力度與范圍。
二、夯實業(yè)務(wù)實績，創(chuàng)新活動形式，著力謀求創(chuàng)建工作富有實效。
一直以來，我局高度重視精神文明建設(shè)，建立健全了組織機構(gòu)，完善了工作制度。成立了由局長***和黨總支書記***任組長，機關(guān)各科室長為成員的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責(zé)任，全面監(jiān)督和協(xié)調(diào)精神文明建設(shè)工作的有序開展。
1、強化內(nèi)部管理，提升文明意識。結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神內(nèi)涵，把培養(yǎng)教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)作為教師職業(yè)道德建設(shè)的核心，注重建立和完善師德建設(shè)工作的長效機制，先后制定完善了《***中小學(xué)校（園）長常規(guī)工作跟蹤考核辦法》《***教職工考核管理辦法》《***中小學(xué)教師十條禁令》和《***中小學(xué)校長十不準(zhǔn)》《教職工請銷假制度》等一系列制度措施和相關(guān)文件。在全縣教育系統(tǒng)開展“文明科室”“文明學(xué)?！薄拔拿鱾€人”“文明學(xué)生”等系列評比活動，大力加強職業(yè)道德建設(shè)，全力促進教育文明行風(fēng)形成。
2、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛宣傳精神文明教育。結(jié)合春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動。積極倡導(dǎo)各校加強傳統(tǒng)經(jīng)典教育，制定方案、營造氛圍、引深活動內(nèi)容，切實把文明禮儀意識貫穿于師生日常教育。
3、強化服務(wù)意識，提高文明素質(zhì)。在全縣教育系統(tǒng)組織開展“誠信服務(wù)、禮貌待人”活動，加強廣大教職工的服務(wù)意識、責(zé)任意識，大力改善教育形象。積極開展志愿服務(wù)活動，做到崗前培訓(xùn)，表揚激勵，常態(tài)服務(wù)。三、創(chuàng)新活動載體，豐富“講文明、樹新風(fēng)”活動內(nèi)涵。
1、開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動活動。按照《***市開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動實施方案》要求，積極開展勤儉節(jié)約活動，制度勤儉節(jié)約制度，發(fā)出活動倡議，在全縣教育系統(tǒng)開展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動，加強節(jié)水、節(jié)電等教育宣傳活動。
2、開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，打造遵德守禮新風(fēng)尚。建立機關(guān)學(xué)習(xí)制度，開展讀書學(xué)習(xí)交流活動，把學(xué)習(xí)情況記入個人考核，積極提高廣大黨員干部的文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。開展文明有禮培育活動，制度職工文明守則和考核辦法，引導(dǎo)廣大教職工文明上網(wǎng)、文明使用手機傳播社會正能量，進一步促進遵德守禮自覺意識的形成。
四、積極搭建家?；悠脚_，加強未成年人思想道德建設(shè)。
1、推行“一校一品”，豐富未成年人精神生活。利用節(jié)假日組。
織開展豐富多彩的“夏令營”等系列活動；開放學(xué)校、青少年活動中心等文體設(shè)施，豐富學(xué)生的課余生活，加強學(xué)生的正面思想教育。
2、搭建家?；悠脚_，加強教育合力。廣泛開展家長會、家庭教育講座、家訪等活動，密切家校聯(lián)系，形成學(xué)校與家庭聯(lián)動，使學(xué)校教育、家庭教育形成了合力，進一步加強學(xué)生思想道德建設(shè)。
五、實施凈化工程，參與社會公益事業(yè)，提升精神文明建設(shè)水平。
1、建設(shè)“美麗校園”。把創(chuàng)建美麗校園與精神文明建設(shè)相結(jié)合，與城鄉(xiāng)清潔工程相結(jié)合，打造校園特色文化，營造濃厚的精神文明建設(shè)氛圍，既體現(xiàn)現(xiàn)代教育意識，又看中底蘊傳統(tǒng)，既轟轟烈烈，又因陋就簡。讓精神文明教育彌漫校園角落，潤心養(yǎng)性，潛移默化中提升師生思想道德境界。
我公司在2014年晉級市級文明單位以來，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建活動的長效機制，在鞏固市級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級文明單位，“aaa+”級資信認(rèn)證企業(yè)，“aaa”級銀行資信企業(yè)，iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè)，市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級“專精特新”型企業(yè)等多項榮譽，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。
一、公司概況。
********成立于****年**月份，注冊資本***萬元，是********研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積***畝，建筑面積約5萬多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%；具有較強的設(shè)計開發(fā)、加工制造、檢驗和經(jīng)營管理能力。
公司認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一、信譽至上、持續(xù)改進、客戶滿意”的方針，建立了從產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)制造、檢驗、試驗到使用、服務(wù)全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。多年來，公司取得****************二、主要開展了以下工作：（一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
創(chuàng)建文明單位工作，是加強精神文明建設(shè)、促進公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。
一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，公司各單位成立了活動小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。
二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認(rèn)識到加強精神文明建設(shè)的重要性，增強了責(zé)任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長效機制。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠(yuǎn)思想和意識。我局結(jié)合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。財務(wù)每年確從組織活動經(jīng)費撥出創(chuàng)建活動所需的費用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動開展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級文明單位的要求。
四是明確獎懲制度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)。
進行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊。
一是加強了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領(lǐng)了公司職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“務(wù)實、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀，進一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來，公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，出臺了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周六企管科牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
(三)以建立“和-諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo)，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。
二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。送溫暖工作常抓不懈，形成長效機制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護職工權(quán)益的一件大事來抓，將“送溫暖”工作落實到具體行動中，并常抓不懈。多年來，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點關(guān)注。在全體職工中，深入開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動。通過扎實深入的調(diào)查摸底，對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅持為困難職工辦實事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對于穩(wěn)定職工隊伍，促進公司快速發(fā)展，起到了積極作用。
如今，走進一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說：“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機?！边@話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢，也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進的決心和信心。一項項榮譽也鑒證著一公司的發(fā)展與進步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂章！
建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會大力推進企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進步工作，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義和歷史意義。
********公司。
xx局申報市級文明單位自查報告今年以來，xx局黨支部在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以加強黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷強化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使各項工作邁上了新臺階。根據(jù)《xx市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》（昌文明辦發(fā)[2013]3號）的要求，我局進行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強班子建設(shè)，保持良好作風(fēng)。xx局始終把班子建設(shè)放在一切工作的首位，按照“創(chuàng)一流班子，建一流隊伍”的工作目標(biāo)，大力加強班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，心齊、風(fēng)氣正、干勁大，形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上，認(rèn)真落實市委下達(dá)的理論學(xué)習(xí)計劃，不斷提高理論和政策水平，打牢思想根底。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律、國家公務(wù)員行為規(guī)范，帶頭落實廉政措施，加強監(jiān)督機制，做到過好五關(guān)：公道正派過好人事關(guān)，廉潔勤政過好物質(zhì)關(guān)，公私分明過好家庭關(guān)，堅持原則過好人情關(guān)，明辨是非過好政治關(guān)，做到依法行政、廉潔勤政。在工作作風(fēng)上，班子成員堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示，處處以身作則，深入基層抓落實，在全體工作人員中樹立了良好的印象，具有較高的威信。
二、加強學(xué)習(xí)教育，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，努力提高思想覺悟和政治素質(zhì)。制定下發(fā)了黨支部理論學(xué)習(xí)計劃和黨員教育計劃，建立了考勤補課、心得筆記、經(jīng)驗交流、情況分析等制度，認(rèn)真做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果的落實。進行了理想信念教育、愛國主義教育、時事政策教育，樹立愛黨、愛祖國，為中華民族繁榮昌盛無私奉獻的精神，踏踏實實做好本職工作。引導(dǎo)職工自覺學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、電腦知識、財務(wù)知識等，拓寬知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平和整體素質(zhì)，教育廣大職工在日常工作中自覺做到“政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、品行端正”，爭做人民滿意的工作人員。加強支部建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，落實“三會一課”制度，組織開展?fàn)巹?chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“雙爭”活動，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強，促進了黨員干部模范作用的發(fā)揮。通過學(xué)習(xí)教育，提高了xx隊伍的素質(zhì)，增強了辨別是非能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了隊伍不怕苦、不怕累、勇于奉獻的精神和依法行政、廉潔高效的工作作風(fēng)，增強了的事業(yè)心和責(zé)任感，杜絕了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
一步強化內(nèi)部管理，不斷加強隊伍自身建設(shè)。完善各項規(guī)章制度，將黨建工作、精神文明、隊伍建設(shè)等工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制，實行一體化考核，使隊伍建設(shè)和服務(wù)工作有章可循，有規(guī)可守，做到用制度管理，以規(guī)章管人，促進各項工作規(guī)范化管理。加強崗位目標(biāo)考核，加強監(jiān)督檢查，做到嚴(yán)格考核、獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了各科室和職工的工作積極性，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、努力進取的良好工作氛圍。
四、創(chuàng)新管理機制，提升綠化水平。堅持把優(yōu)化人居環(huán)境、提高群眾幸福感和滿意度作為城市綠化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，圍繞“創(chuàng)建xx城市、建設(shè)魅力xx”的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作機制，加大生態(tài)投入，增加城市綠量，改善人居環(huán)境，全市xx綠化檔次和水平不斷提高。目前，城區(qū)綠化總面積達(dá)到1015萬平方米，綠化覆蓋率、綠地率分別達(dá)到40.2%和37.4%，人均公園綠地面積15.3平方米。先后榮獲“全國綠化先進集體”、“省級xx城市”等榮譽稱號。
100%，反饋率為100%。認(rèn)真作好宣傳報道工作，組織了骨干通訊員培訓(xùn)班，加強了對城市xx綠化工作的宣傳報道，到目前為止在各類報紙、電臺、電視臺共發(fā)稿70多篇，向上級機關(guān)報送信息120余篇，較好地完成信息宣傳工作。雖然xx局的精神文明建設(shè)等各項工作取得了一定的成績，但仍然存在不足和差距。下一步，我們將發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，虛心學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)市級文明單位。
xx市xx局。
2013年11月15日。
市級社區(qū)自查報告篇十六
近年來，xx區(qū)民政局社區(qū)（院落）自治工作按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，從xxxx年開始在x個城區(qū)街道xxx個無物管老式居民院落，以實施院落整治為突破口，以加強院落居民自治為核心，全面啟動了無物管老式居民院落自治管理和集中整治工作。我局立足實際、著力創(chuàng)新，不斷深化基層民主政治建設(shè)，初步構(gòu)建起多元化社區(qū)自治新機制，基本實現(xiàn)了從“代民做主”到“讓民做主”，從“直接管理”到“主動服務(wù)”、從“被動參與”到“主動參與”的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
（一）依托自治體系，搭建院落自治的組織架構(gòu)。
指導(dǎo)社區(qū)居委會按照居民的居住狀況設(shè)立若干院落（小區(qū)）民主自治管理組織。院落（小區(qū)）民主自治管理組織由院落居民會議、院落（小區(qū)）民情代表議事會、院落（小區(qū)）自治管理小組三個基本組織組成。議事會屬于居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。全區(qū)共建立自治組織xxx個（涉及xxx個居民院落），自治領(lǐng)導(dǎo)小組成員xxx人，民情代表xxxx人。
（二）立足自治“三化”，構(gòu)建居民院落長效治理新機制。
一是探索“三化合一”自治機制。在工作中，我區(qū)探索出一套組織細(xì)胞化、管理民主化、服務(wù)自主化“三化合一”的城市社區(qū)民主自治新機制，實現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)“策由民定、事由民理、權(quán)由民用”的轉(zhuǎn)變。在建立院落自治管理長效機制的同時，區(qū)政府按每xxx戶約xxxx元安排公共服務(wù)和社會管理專項資金，對以社區(qū)居委會為主體提供的公共服務(wù)和社會管理項目進行補貼，確保居民自治工作推得動、效果留得住、管理能常態(tài)、機制真長效。去年區(qū)、街兩級財政共投入專項資金xxx萬元。
二是制定下發(fā)配套制度。在深入調(diào)研和征求街道部門意見的基礎(chǔ)上，與區(qū)委組織部共同認(rèn)真研究制定了社區(qū)院落自治管理配套制度，完善《社區(qū)院落自治組織組建及驗收辦法》、《社區(qū)院落民情代表議事會議事規(guī)則》、《社區(qū)院落自治管理小組工作規(guī)則》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員民主評議辦法》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員質(zhì)詢辦法》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員罷免辦法》等制度，建立了組建、培訓(xùn)、考核、退出等一整套運行管理長效機制。
三是因地制宜，探索院落自治管理工作長效模式。在近一年的院落自治管理工作推進過程中，我區(qū)各街道根據(jù)各院落自身條件和特點，不斷摸索適合本街道的自治管理模式?；疖嚹险窘值篱L壽苑社區(qū)充分利用小區(qū)自身條件，開展停車、房屋出租等有償服務(wù)，院落管理經(jīng)費有穩(wěn)定的來源，院落自治工作開展和各項活動能得到一定保障，居民滿意度和認(rèn)可度較高，院落自治工作得以長效開展；xx街道通過動員教育，居民有一定“花錢購買服務(wù)”的意識，每個院落或多或少都能收取一定的“居民自治管理費”，居民關(guān)心院落事務(wù)，主動參與院落活動，有較強的歸屬感，院落事務(wù)“策由民定、事由民理、權(quán)由民用”能較好得以體現(xiàn)，院落自治穩(wěn)步長效。
（三）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自治成員思想素質(zhì)和履職能力。
今年以來，為提高院落議事代表和自治小組成員的思想素質(zhì)和履職能力，我局加大了對各街道的培訓(xùn)指導(dǎo)力度，通過以會代訓(xùn)、編印實務(wù)手冊、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式進行了多次培訓(xùn)。一是在x月份組織了全區(qū)xxx余名村（社區(qū)）兩委干部進行培訓(xùn)，將社區(qū)院落自治工作作為重要內(nèi)容進行了專題培訓(xùn)；二是在x月xx日、xx日分兩批次組織了全區(qū)xxx余名社區(qū)綜合服務(wù)管理站工作人員就院落自治工作進行了培訓(xùn)；三是在x月xx日組織各街道分管領(lǐng)導(dǎo)及社事科科長、社區(qū)民情議事會召集人就公共服務(wù)和社會管理專項資金的使用進行了集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了街道、社區(qū)干部對自治工作重要性的認(rèn)識，熟悉了工作業(yè)務(wù)，規(guī)范了社區(qū)自治工作的運行，促進了居民自治工作開展。
（四）深入開展調(diào)研，初步探索出院落自治管理的激勵機制。
為借鑒區(qū)外院落自治工作好的經(jīng)驗做法，我們先后到錦江區(qū)、溫江區(qū)等學(xué)習(xí)考察，同時深入院落有針對性地開展調(diào)研工作。先后調(diào)研x個街道、xx個社區(qū)、xx個院落，深入了解居民議事會和自治管理小組發(fā)揮作用的情況，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，積極研究解決辦法和推進措施，向區(qū)政府提交了調(diào)研報告，為政府的決策以及如何建立健全院落自治管理激勵機制提供了有效依據(jù)。
（五）強化督查力度，將院落居民自治真正落到實處。
從x月中旬開始，我局抽調(diào)了xx名同志，由基層民主政治建設(shè)組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分成x組，深入全區(qū)各院落，對推進院落自治、開展社會管理創(chuàng)新、公共服務(wù)和社會管理專項資金管理使用等方面工作進行督查并全區(qū)書面通報。對督查中自治管理運行良好的院落進行通報表揚，對工作運行不暢、自治組織作用發(fā)揮不明顯的院落予以批評，從而有效地推動了自治工作深入推進。截止目前已督查院落xx個，社區(qū)xx個。區(qū)委劉書記對我們開展的督查工作作了肯定，并要求進一步加強居民自治工作的落實力度。
（六）取得的成效。
一是院落環(huán)境面貌得到明顯改善，較好地解決了老式居民院落的'環(huán)境衛(wèi)生、道路出行、治安消防等方面存在的突出問題；二是由于院落整治改善了居民的居住環(huán)境，調(diào)動了居民參與院落建設(shè)的積極性，居民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”意識得到了一定提高；三是自治小組成員能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)各種矛盾，并及時調(diào)解，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)；四是院落成立的自治組織，將社區(qū)工作的觸角延伸到了最基層，便于收集反饋最真實的基層信息并加以解決，社區(qū)工作有了新的抓手，并得以科學(xué)高效開展。
一是自治組織成員能力素質(zhì)不均衡，仍有部分自治組織開展工作的主動性不夠，辦法不多，在院落事務(wù)管理上怕得罪人，存在“等、靠、要”的思想。
二是有些院落民情議事代表作用發(fā)揮不明顯，個別院落管理不到位，還存在著“臟、亂、差”現(xiàn)象。
三是少數(shù)院落整治效果與居民期望值還有一定差距，居民參與院落自治管理的積極性受到影響。
四是部分院落的自治管理小組成員因沒有任何補貼，加之居民不理解、家人不支持、工作難度大等原因，造成目前已有部分成員工作熱情呈現(xiàn)逐漸衰減態(tài)勢，流露出不再想干的念頭。
為進一步深化社區(qū)院落自治工作，完善城市社區(qū)居民自治機制，我們在以后的探索和實踐中，將著重做好以下幾項工作：
（一）加大宣傳培訓(xùn)、落實配套制度、確保自治工作規(guī)范運行。
一是以街道為主，以院落自治組織為依托，采取院落議事會、壩壩會等形式，充分調(diào)動居民的積極性，讓居民全程參與院落自治工作，做到充分尊重居民意愿，始終發(fā)揮群眾主體作用，不斷提升居民群眾的滿意度；二是采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、實踐培訓(xùn)等多種形式，組織街道、社區(qū)院落自治工作相關(guān)人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列自治配套制度，使其認(rèn)識到自治工作的重要性，確保自治工作規(guī)范運行。
（二）加強督促檢查，促進院落自治工作有序開展。
一是進一步加強對社區(qū)院落自治工作的督查指導(dǎo)，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時同街道進行溝通并共同研究解決；二是定期召開聯(lián)席會議，組織街道、社區(qū)相互交流，取長補短，全面提升我區(qū)院落自治水平。
（三）建立社區(qū)、街道、區(qū)“三位一體”的激勵機制。
一是街道作為開展居民院落自治工作的責(zé)任主體，要結(jié)合自身情況，制定符合實際、切實可行、便于操作、重在激勵的居民院落自治工作考評激勵機制；二是將院落自治工作納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對街道的年終目標(biāo)考核的同時，擬以區(qū)委、區(qū)政府名義每兩年召開一次社區(qū)工作總結(jié)會，把院落自治工作作為其中一項重要內(nèi)容進行評比表彰，對自治工作中涌現(xiàn)出的先進街道、社區(qū)、自治管理小組和先進工作者，在注重精神獎勵的同時，也給予一定的物質(zhì)獎勵。
（四）堅持創(chuàng)新，積極探索物管小區(qū)社會管理新模式。
在進一步規(guī)范老式居民院落自治組織建設(shè)的同時，積極探索有“家委會”、“業(yè)委會”的單位院落、物管院落的管理辦法。組織黨員業(yè)主參與小區(qū)自治，履行指導(dǎo)、監(jiān)督的職能。建立社區(qū)居委會主任、業(yè)主委員會主任、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系會議制度。由社區(qū)居民公開選舉思想素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強的居民代表和業(yè)主委員會代表組成小區(qū)民情議事會，共同參與小區(qū)管理。
市級社區(qū)自查報告篇十七
xx社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作站自20xx年成立以來，貫徹落實區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作辦“以人為本”精神，在街道黨（工）委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，八家戶社區(qū)著手提高人民素質(zhì)并努力完成了區(qū)遠(yuǎn)程辦下發(fā)的各系任務(wù)。根據(jù)區(qū)遠(yuǎn)程辦要求，八家戶社區(qū)開展自查自評工作，做到準(zhǔn)確的定級，逐項落實，其自評結(jié)果如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組：遠(yuǎn)程教育工作站負(fù)責(zé)人：xxx（社區(qū)書記）。
遠(yuǎn)程教育工作站管理員：xxx。
遠(yuǎn)程教育工作站操作員：xxx（社區(qū)工作員）社區(qū)原在冊黨員為4人（20xx年）發(fā)展到現(xiàn)在40人（20xx年7月）。
播放次數(shù)從20xx年每月一次到現(xiàn)在（20xx年6）月每月4次總播放教育片100余次.
八家戶社區(qū)每年一月根據(jù)街道黨（工）委要求做好本年度工作計劃并按照計劃落實工作，每月根據(jù)居民需求做好播放計劃同時，在公告欄張貼播放通知確保黨員和居民及時了解播放信息。操作員每月對設(shè)備日常維護至少1次并做好工作記錄，確保設(shè)備能正常使用。
用制度規(guī)范現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作遠(yuǎn)程教育工作站自成立以來，制訂了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項目設(shè)備管理制度、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用登記制度、對黨員干部群眾服務(wù)制度等，并將制度上墻，用與遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和使用工作。
八家戶社區(qū)地屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員組成復(fù)雜，居民素質(zhì)高低不一，接受現(xiàn)代黨員遠(yuǎn)程教育能力不等，所以學(xué)用效果成效有待提高。同時，在創(chuàng)新上思路不夠開闊，應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒其他先進社區(qū)工作方式方法。
xxx社區(qū)黨支部。
20xx年7月16日。
市級社區(qū)自查報告篇十八
為了更好地推進社區(qū)矯正工作，進一步增強風(fēng)險防范意識，達(dá)到強化責(zé)任需要。在開展社區(qū)矯正工作中，根據(jù)縣綜治辦的要求，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展對社區(qū)服刑人員中的脫管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作，認(rèn)真對社區(qū)矯正對象進行有效監(jiān)管。
為認(rèn)真貫徹落實全國、省社區(qū)矯正工作會議精神，積極推動我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作全面開展，黨委政府高度重視，召開機關(guān)干部、村社區(qū)干部專題會議，傳達(dá)文件精神，并安排部署、落實責(zé)任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，加強對矯正對象的后期監(jiān)督管理。加大對矯正對象的后期監(jiān)督力度，是規(guī)避治安風(fēng)險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監(jiān)督，采取“多方協(xié)作、聯(lián)合布控、周聞其聲，月見其人”的辦法，防止矯正對象脫管漏管和再犯罪，維護社會治安穩(wěn)定。
加大對走訪工作的人員投入，努力構(gòu)建以司法所為領(lǐng)導(dǎo)，村委會、社區(qū)矯正工作小組為參與主體的'聯(lián)合矯正工作機制，加強同各級單位的聯(lián)系，做到信息暢通、行動一致，拓寬同矯正對象的聯(lián)系渠道，及時掌握矯正對象的思想動態(tài)，積極尋找同矯正對象進行思想交流的機會和平臺，通過電話、當(dāng)面、匯報等相結(jié)合的方式詳細(xì)掌握矯正對象動態(tài)，方便對矯正對象進行得當(dāng)?shù)乃枷虢逃?。同時，密切監(jiān)督，嚴(yán)防死守，避免因信息反饋不及時而引發(fā)的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中，我們做到以情感人，以理服人，以法育人，堅持動之以情、曉之以理的原則，以真情感動矯正對象，以此搭建相互信任的橋梁，大大的增強了矯正成功率。
通過宣傳發(fā)動，組織了社區(qū)、配合公安派出所、綜治部門為主的工作機構(gòu)，營造了良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況，掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾，嚴(yán)格社區(qū)矯正工作要求，查找矯正執(zhí)行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足，切實整改，通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質(zhì)量。
截至目前，社區(qū)矯正對象共6人，沒有1人脫管、漏管，沒有1人重新犯罪。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產(chǎn)工作的總體要求，金牛社區(qū)始終堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全監(jiān)管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產(chǎn)的各項工作，實現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)。
為認(rèn)真貫徹南寧街道辦事處關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，健立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。
（二）定期召開安全會議、做好各項工作部署。
按照南寧街道全年安全工作專項目標(biāo)的要求，社區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)工作例會，及時傳達(dá)上級有關(guān)會議精神和要求，分析研究當(dāng)前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，認(rèn)真分析突發(fā)事件應(yīng)對情況，對安全事故進行通報，并根據(jù)具體實際，制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。
（三）加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系。
爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放情況進行了認(rèn)真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的場所進行了全面檢查。其中旅社115家，查出隱患39家，現(xiàn)場整改36家，限期整改3家，娛樂場所39家，查出隱患25家，限期整改3家，餐飲35家，查出隱患9家，限期整改2家，客運站2家，查出隱患2家，限期整改2家，汽修廠6家，查出隱患2家，限期整改1家，鐵件、木材加工2家，查出隱患1家，停業(yè)整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當(dāng)場整改5家，限期整改2家，施工現(xiàn)場4戶，查出隱患3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。
通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實，及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生，使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到進一步落實，有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
市級社區(qū)自查報告篇十九
2014年，后勤管理與服務(wù)中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院綜合治理工作小組直接指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強社會治安綜合治理和平安建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園，認(rèn)真落實社會治安治理目標(biāo)管理責(zé)任，綜合治理群策群力，責(zé)任到人、落到實處，較好地完成了年度工作目標(biāo)，為創(chuàng)建平安校園做出了應(yīng)有的貢獻。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視校園的綜合治理建設(shè)，將綜合治理工作納入年度工作計劃，成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組成員職責(zé)，并將綜治工作和其它工作一樣，納入常規(guī)化管理；建立健全治安消防安全制度，并將綜治工作和評先評優(yōu)掛鉤。積極參加學(xué)院綜合治理工作的有關(guān)會議及活動，努力完成院綜治委和學(xué)院“平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組提出的任務(wù)和要求。中心一直實行每周一領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度，通過例會促進班子成員上傳下達(dá)、交流溝通、統(tǒng)一思想，提高中心工作執(zhí)行力，抓好中心的綜合治理工作。
二、安全工作落實到位。
1、宿舍安全常抓不懈。
學(xué)生宿舍是學(xué)院綜合治理的重點部位，宿管中心的同志始終把宿舍的安全工作放在首位。宿舍管理的中心工作就是抓安全教育，杜絕事故發(fā)生。他們經(jīng)常深入到學(xué)生宿舍中，了解學(xué)生思想1動態(tài)，關(guān)心學(xué)生。及時教育違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，予以正確引導(dǎo)學(xué)生的不良行為，糾正學(xué)生的不良風(fēng)氣。及時提醒教育學(xué)生增強安全防范意識，排查隱患。教育學(xué)生安全用電，對宿舍私拉亂接和使用違規(guī)電器嚴(yán)肅查處。抓穩(wěn)定工作，深入宿舍及時排除學(xué)生中的不穩(wěn)定因素，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格督促落實學(xué)生宿舍常規(guī)值班和節(jié)假日值班制度，加強值班教師走訪宿舍的次數(shù)和巡查力度。配合保衛(wèi)處和市消防支隊組織師生參加安全培訓(xùn)和演練，全面提高消防意識，突發(fā)事件有預(yù)案。并通過消防常識展板、和黑板報以及消防案例分析，提高了學(xué)生對消防工作重要性的認(rèn)識。加強宿舍文化創(chuàng)建活動，通過文明宿舍評比、宿舍設(shè)計大賽等活動，陶冶了學(xué)生的情操，使學(xué)生更加熱愛學(xué)校，積極向上，到處呈現(xiàn)出一片干凈文明的景象。
11月份在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)系部的大力支持下，舉行了“119消防宣傳日活動”。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及師生分組檢查宿舍安全工作，并將沒收的違規(guī)電器、違禁物品等進行展覽，以達(dá)到對學(xué)生進行安全教育警示的作用。
2、抓好學(xué)生飲食安全。
中心對引進的食堂、超市等商家，嚴(yán)格按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢查資質(zhì)、進貨渠道，對食品質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督，實行定期和不定期檢查。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》并用后勤網(wǎng)站、廣播、專欄、會議及微博等多種形式進行宣傳。為扎實推進“兩訪兩創(chuàng)”活動，結(jié)合學(xué)院實際情況，召開專題座談會，組織學(xué)生代2表走出去到其他高校和超市，比較價格、品種、質(zhì)量和衛(wèi)生狀況，對各商家進行問卷調(diào)查、綜合測評，并收集意見及時反饋給各商家，及時對商家提出要求，學(xué)生對后勤服務(wù)的滿意度均在85%以上。中心在防火、防盜、防中毒、防疫、防爆等安全方面都制定有應(yīng)急預(yù)案。如3月15日，邀請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生代表到各服務(wù)商調(diào)查、評比，以便督促服務(wù)商改進服務(wù)質(zhì)量，更好的為學(xué)生服務(wù)。
3、加強學(xué)生的健康教育和校園環(huán)境管理。
督促醫(yī)務(wù)室按照學(xué)院防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，分別完成了畢業(yè)生和新生體檢工作，并及時將學(xué)生體檢異常報告反饋到相關(guān)系部督促學(xué)生及時復(fù)查。定期舉辦健康知識講座和衛(wèi)生知識宣傳板報，提高師生的健康常識和疾病預(yù)防常識。
邀請心理健康教育中心的老師到宿舍管理部門進行培訓(xùn)，提高宿管隊伍的心理危機干預(yù)知識。
加強對綠化及物業(yè)公司的管理，更加規(guī)范了校園物業(yè)和環(huán)境管理，通過與開展學(xué)生勞動實踐課的相結(jié)合，無論節(jié)假日每天保證校園環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔，定期對校園的垃圾清理，對食堂、超市、公寓、教室噴藥消毒，為師生創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。
4、規(guī)范體育場館的管理。
通過對體育館的建章立制和規(guī)范管理，使體育館的服務(wù)功能逐漸提升，在不影響學(xué)院。
教學(xué)。
的前提和學(xué)院有關(guān)部門的大力支持下還對外承辦了多場大型體育及演出活動，在中心的精心組織和3規(guī)范管理下和保衛(wèi)處的大力支持下未發(fā)生任何安全事故。
5、規(guī)范后勤用工管理。
通過引進同濟物業(yè)公司全面托管學(xué)院的物業(yè)及樓棟值班，更加規(guī)范了學(xué)院的臨時用工管理及規(guī)避用工風(fēng)險。專業(yè)化公司的管理，不僅提高中心的服務(wù)質(zhì)量，還避免了勞資方面的糾紛問題。2014年未發(fā)生任何因勞動用工方面的糾紛。
三、較好的完成了其它任務(wù)。
1、利用暑假時間完成了學(xué)生宿舍的公寓床更換、改造工作，確保了我院3500余名新生及科院2000余人的入?。灰M服務(wù)商在學(xué)生宿舍各樓層設(shè)置24小時開水供應(yīng)，滿足了學(xué)生的日常生活需求，并解決了學(xué)生宿舍使用大功率電器的潛在隱患問題；完成學(xué)生宿舍4號樓一樓墻磚、地磚的鋪設(shè)工作，改善了學(xué)生的居住環(huán)境；對學(xué)生宿舍的配套設(shè)施設(shè)備進行了全面的集中維修，滿足學(xué)生在日常生活及住宿方面的需求，排除了不穩(wěn)定因素。
2、成功引進商家負(fù)責(zé)投資在學(xué)生宿舍開展空調(diào)服務(wù)，提高了我院學(xué)生宿舍的生活條件，解決了夏季炎熱帶來的隱患問題。
3、水電中心在不影響水電保障工作的同時，利用節(jié)假日的時間全面檢修了學(xué)院的變壓器和教學(xué)辦公樓棟的水電管路，檢查出地下水管跑、冒、漏十幾起，確保了校園的水電安全運轉(zhuǎn)。
4、隨著學(xué)院榮獲“全國魅力校園”及省級“園林式單位”等稱號后，學(xué)院的參觀接待任務(wù)越來越多，校園環(huán)境衛(wèi)生始終保持環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔，積極配合學(xué)院及保衛(wèi)處做好櫻花節(jié)等大型活動的服務(wù)和安保工作。
42014年的綜合治理工作雖然取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，但仍然存在不穩(wěn)定因素。如，目前部門的二類人事代理人員及合同工的工資普遍不高，隨著生活成本和物價上漲等因素，職工的實際收入增長緩慢及生活質(zhì)量不高。
2015年后勤管理與服務(wù)中心繼續(xù)按照綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，做好綜治維穩(wěn)工作，為學(xué)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
2015年4月8日。
市級社區(qū)自查報告篇二十
為進一步推進社區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，建設(shè)“學(xué)習(xí)型社區(qū)”，加強社區(qū)精神文明建設(shè)，提升社區(qū)居民素質(zhì)，社區(qū)結(jié)合實際，制定了社區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)工作計劃與方案。整合社區(qū)教育資源，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有特色的社區(qū)教育服務(wù)和活動，營造“生活在社區(qū)，學(xué)習(xí)在社區(qū)”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，取得了顯著的成效。
近年來，社區(qū)居民通過多方面的社區(qū)教育，綜合素質(zhì)明顯提升，社區(qū)內(nèi)處處可見濃厚的學(xué)習(xí)和文化氛圍。現(xiàn)將創(chuàng)建“深圳市學(xué)習(xí)型社區(qū)”有關(guān)情況匯報如下：
（二）獲獎情況。
（三）自評情況。
對照《深圳市學(xué)習(xí)型社區(qū)督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》各項評估指標(biāo)，認(rèn)真進行自查、自評，自評得分98分，提請督導(dǎo)評估專家評審。
（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定了學(xué)習(xí)型社區(qū)規(guī)劃和實施計劃為落實“大力開展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，加快各類學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”的精神，滿足人民群眾終身學(xué)習(xí)的需要，社區(qū)根據(jù)《深圳市學(xué)習(xí)型社區(qū)督導(dǎo)評估指標(biāo)體系（試行）》的要求，結(jié)合社區(qū)實際，制定了《社區(qū)創(chuàng)建深圳市學(xué)習(xí)型社區(qū)實施方案》，將學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)規(guī)劃納入社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃。把社區(qū)教育作為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核的一項重要內(nèi)容，明確社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加強督促檢查，定期考核。及時總結(jié)并形成推進社區(qū)教育發(fā)展的長效機制，引導(dǎo)全體社區(qū)成員共同參與，使社區(qū)教育發(fā)展水平不斷邁上新的臺階。
（二）齊抓共管，創(chuàng)建健全學(xué)習(xí)型社區(qū)組織與管理機制。
1、健全領(lǐng)導(dǎo)班子。成立社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工作站站長任組長，分管宣傳教育副站長任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為主要成員，從組織上保證了社區(qū)教育工作的開展。同時，對社區(qū)教育工作做到目標(biāo)明確，內(nèi)容具體，步驟分明，制訂了中長期社區(qū)教育工作計劃，并定期召開社區(qū)教育工作會議。形成了共同參與、分工協(xié)作的格局，確保措施到位、責(zé)任到人。
2、建立師資隊伍數(shù)據(jù)庫。組建了管理人員、輔導(dǎo)人員、講師團、志愿者等4支隊伍，配備了專職人員1人，兼職教師45人。充分發(fā)揮社區(qū)中離退休老人和具備各行業(yè)各專業(yè)特長居民的優(yōu)勢，將這具備一定專業(yè)特長的社區(qū)居民聘請為社區(qū)教育兼職義教老師，讓他們利用自己的專業(yè)特長為社區(qū)居民教育提供服務(wù)。為加強師資隊伍素質(zhì)，社區(qū)把專兼職教師繼續(xù)教育列入日常工作內(nèi)容，每年參加黨群服務(wù)中心的社區(qū)教育課程、課題等培訓(xùn)講座，通過集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流和參觀考察等形式，提高社區(qū)教育教師教學(xué)水平。
3、完善制度，建立長效機制。社區(qū)先后制定了《社區(qū)教育工作管理制度》、《社區(qū)教育管理制度》等系列社區(qū)教育管理制度。為社區(qū)教育工作穩(wěn)健有序，扎實深入地開展提供制度保障。
（三）廣泛宣傳，多方位為居民提供學(xué)習(xí)教育信息。
1、充分發(fā)揮固定陣地宣傳教育作用。社區(qū)設(shè)有文化宣傳櫥窗及宣傳欄56個，電子屏幕宣傳欄2個，及時更新宣傳教育內(nèi)容，向居民宣傳社區(qū)教育、終身教育。
2、加強雙向互動，形成工作合力。一是加強社區(qū)與學(xué)校的互動。社區(qū)積極與轄區(qū)幼兒園、小學(xué)、“關(guān)工委”互動溝通，雙向育人，完善學(xué)校、社會、家庭三位一體的未成年人教育建設(shè)工作。同時，充分發(fā)揮社區(qū)黨群服務(wù)中心教育平臺作用，定期為居民免費提供各類教育培訓(xùn)。二是加強社區(qū)與轄區(qū)企業(yè)的互動。將社區(qū)教育與企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，通過口頭商定與書面協(xié)議，多方動員與評估考核相結(jié)合的形式，促進社區(qū)與熱心公益企業(yè)的互動，有效拓展社區(qū)內(nèi)青年職工活動面。
3、利用網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛宣傳教育。社區(qū)建設(shè)了“家園網(wǎng)”、“黨群服務(wù)中心”、“微報”微信公眾號，利用網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛宣傳教育。特別是通過20xx年新設(shè)立的.“微報”微信公眾號，每天向社區(qū)居民推送辦事指南、社區(qū)動態(tài)、活動開展情況等信息，累計推送超過1600條，讓社區(qū)居民足不出門就知社區(qū)大事小情、惠民措施、辦事流程等，進一步拉近社區(qū)與居民的距離。已成為宣傳教育的窗口。
4、全民終身學(xué)習(xí)活動周在社區(qū)拉開序幕。為推動全民終身學(xué)習(xí)之建設(shè)，傳播發(fā)展繼續(xù)教育之理念。10月28日上午，20xx年深圳市全民終身學(xué)習(xí)活動周在社區(qū)黨群服務(wù)中心拉開了序幕！區(qū)教育局、街道、社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)以及各社會組織代表共同參與了此次活動周的開幕式。
（四）整合資源，保障社區(qū)教育經(jīng)費投入。
1、基地建設(shè)。社區(qū)內(nèi)有11所幼兒園，可以滿足社區(qū)乃至周邊社區(qū)幼兒教育需求。設(shè)有1所老年大學(xué)，讓社區(qū)老人老有所教、老有所學(xué)。并利用建筑物西面和北面的國有土地，建設(shè)了燈光籃球場和羽毛球場、健身路徑等，中心現(xiàn)建有功能室共19個，分別為綜合會議室、老年人活動室、健身房、少兒活動中心、圖書館分館、開心作坊、陶藝坊、手義俱樂部、舞蹈室、瑜伽房、合唱室、乒乓球室、多功能室（遠(yuǎn)程教育）、勞動保障所、職工之家、心理咨詢室、科學(xué)育兒室、文體活動室、志愿者辦公室，全部免費向居民開放，為社區(qū)居民提供了功能齊全的學(xué)習(xí)教育活動陣地，可以滿足居民的各種學(xué)習(xí)和教育需求。同時，社區(qū)提升完善了文體廣場4個、籃球場6個、羽毛球場4個，配置小區(qū)健身路徑13套，為社區(qū)居民提供充足的體育健身場所。社區(qū)每年組織開展的室內(nèi)外教育活動超過200場次，惠及人群超過5萬人次。
2、逐年加大教育資金投入。主要用于擴大提升完善社區(qū)教育陣地建設(shè)、教育培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，促進社區(qū)教育的發(fā)展。
（一）教育形式多樣，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)對象全面。
1、及時抓好嬰幼兒教育。黨群服務(wù)中心“少兒活動室”購置了豐富的早教玩具，寓教于樂，為社區(qū)嬰幼兒提供早期啟蒙教育。并不定期聘請從事早期教育的專業(yè)教師，結(jié)合0-3歲幼兒發(fā)育關(guān)鍵期的科學(xué)原理，組織開展各類講座和親子活動，幫助兒童早期智力開發(fā)，協(xié)助父母與孩子形成和諧的親子關(guān)系。三年來，共舉辦嬰幼兒培訓(xùn)教育活動60場次，服務(wù)人數(shù)1500人次。社區(qū)3-6歲適齡兒童入園率達(dá)到100%。
2、高度重視青少年教育。社區(qū)利用街道各部門的教育資源，積極開展社區(qū)青少年校外教育活動，開展了四點半課堂、青少年小組及手工坊、自信成長小組、志愿者活動等，已舉辦青少年各類培訓(xùn)活動180場次，服務(wù)15630人次。青少年思想教育、禁毒教育30場次，服務(wù)1295人次。形成學(xué)校教育、家庭教育和校外教育相結(jié)全的教育模式。小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，高中入學(xué)率達(dá)到100%。特別是社區(qū)創(chuàng)建了“深圳市無毒社區(qū)”，為轄區(qū)青少年廣泛宣傳教育禁毒活動提供了有利條件。近三年來，社區(qū)青少年無黃賭毒等不良行為，違法犯罪率為零。
3、大力發(fā)展成人教育。為提高社區(qū)成年人的整體素質(zhì)，開展了成人就業(yè)、職業(yè)技能、電腦操作、再就業(yè)等培訓(xùn)活動，為社區(qū)失業(yè)人員提供各類就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。同時，社區(qū)積極聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位，開展安全教育培訓(xùn)、消防教育培訓(xùn)、健康教育等針對性強、種類多樣的崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育，增強與企事業(yè)單位互動，促進員工職業(yè)技能的提升。三年來，共開展成人教育259場，服務(wù)35126人次。
4、重點搞好老年人教育。社區(qū)20xx年成立了社區(qū)老年大學(xué)，現(xiàn)有學(xué)員76人、其中黨員22名。主要通過組織學(xué)員開展各項形式多樣的文娛健身、互相關(guān)愛等活動，以達(dá)到社區(qū)老年人“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”的效果。老年大學(xué)現(xiàn)已培訓(xùn)成立了腰鼓隊、舞蹈隊、廣場舞隊、歌唱隊、太極隊等多支隊伍，經(jīng)常代表社區(qū)參加市、區(qū)、街道的各項文藝匯演及文體比賽，累積獲得榮譽余項。積極開展敬老愛老活動，如：敬老美食匯、艾心無限艾灸服務(wù)、十二道鄉(xiāng)味美食嘉年華、老年人紅歌會、老友生日會、老友俱樂部-茶話會、愛心義診、義剪等。為讓社區(qū)老人“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”，充分發(fā)揮社區(qū)老年大學(xué)、老年人協(xié)會和黨群服務(wù)中心為資源平臺作用，每年不定期組織開展老年人養(yǎng)生講座、棋牌、書畫、舞蹈、太極、歌唱、器樂等學(xué)習(xí)培訓(xùn)比賽活動，豐富社區(qū)老人精神文化及娛樂生活。同時，充分發(fā)揮離退休老干部的專長和余熱，建立起兼職老年大學(xué)義務(wù)教師隊伍。調(diào)動社區(qū)老年義工隊的作用，每年參加的大小義工活動超過150余次。最突出的是老黨員志愿服務(wù)，每天堅持在小區(qū)開展廣場舞、太極拳活動；每天堅守龍崗區(qū)圖書館龍東分館開放方便居民借閱圖書，每年惠及人群達(dá)5000余人。
5、切實抓好外來人口教育。社區(qū)將督促外來人子女接受平等教育當(dāng)做社區(qū)教育工作的一個重要內(nèi)容來做。社區(qū)外來務(wù)工、經(jīng)商人員的適齡子女均依法接受了義務(wù)教育，社區(qū)學(xué)校還會不定期的組織外來人員進行法制、衛(wèi)生、安全、環(huán)保、人口等教育培訓(xùn)。
6、突出扶持弱勢群體教育。為了讓社區(qū)內(nèi)低保、優(yōu)撫人員、殘障人士、失業(yè)、單親、困難家庭能夠自立自強，社區(qū)黨群服務(wù)中心開設(shè)了多種培訓(xùn)課程，如手工坊、陶藝坊、開心作坊等，對弱勢群體進行技能培訓(xùn)。并開展不同主題的互助小組，把社區(qū)弱勢群體聯(lián)系起來，構(gòu)成一個互助系統(tǒng)，從而獲得經(jīng)驗上的交流，能力上的提升，素質(zhì)上的提高。同時，社區(qū)還針對弱勢群體組織開展心理咨詢、心理疏導(dǎo)、心理講座、定期上門走訪等溝通學(xué)習(xí)活動，為弱勢群體提供心靈及精神上的支持。
7、全力做好家庭女性教育。“幸福家圓”家庭關(guān)系調(diào)解坊項目是根據(jù)社區(qū)家庭女性的特點，建立統(tǒng)一系統(tǒng)為他們提供服務(wù)的項目，主要是通過組織家庭女性組成“愛心大嫂”、“手義俱樂部”等志愿者團隊，開展做手工、做蛋糕、做陶藝、插花、繪畫等技能培訓(xùn)、定期對社區(qū)弱勢群體進行走訪慰問、組織開展踏青等戶外活動的方式，培養(yǎng)提升綜合素質(zhì)，增強自信心，提升家庭地位；同時，結(jié)合元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦嘉年華活動，制作美食、手工品等進行義賣，所得全部捐作慈善用途。通過組織親子互動，搭建父母與子女之間的橋梁，增進互動，增加父母與子女間的了解和認(rèn)識，促進家庭關(guān)系和諧美滿，打造社區(qū)“幸福家圓”。
（二）積極開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動。
社區(qū)按照街道提出的“認(rèn)識到位、工作到位、措施到位、條件到位”的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展各類學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，并制定了符合社區(qū)實際的學(xué)習(xí)型樓棟長、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建方案，每年評出學(xué)習(xí)型樓棟長、學(xué)習(xí)型單位以及學(xué)習(xí)型家庭，通過評選，以點帶面，全面促進學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建。
通過社區(qū)教育，社區(qū)內(nèi)居民對社區(qū)教育現(xiàn)代化認(rèn)知度高，參與學(xué)習(xí)人數(shù)多，社區(qū)居民文明程度較高，精神風(fēng)貌煥然一新，家庭和睦、鄰里關(guān)系融洽，社區(qū)文化學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
（一）“募愛·饋眾”平臺聚人心匯民意。
為加強社區(qū)居民間的交往及關(guān)懷，增進社區(qū)居民的歸屬感，營造互幫互助、和諧友愛的社區(qū)關(guān)系和氛圍，使社區(qū)服務(wù)更加廣泛、多元，社區(qū)精心打造了“募愛·饋眾”社區(qū)服務(wù)品牌。
“募愛·饋眾”理念基于“互助、互信、互愛”，募百千大愛，集杯車之力，饋一方百姓，謀共同福祉?；樱和ㄟ^開展“睦鄰友好行”主題活動，組建和培養(yǎng)3支社區(qū)居民俱樂部，讓社區(qū)居民充分參與到社區(qū)服務(wù)中，營造社區(qū)睦鄰友好氛圍?；バ牛和ㄟ^開展“鄰里守望站”服務(wù)，建立3個社區(qū)鄰里守望站，由手工、舞蹈、太極、陶藝、烘焙等俱樂部運作，擴大居民的社會支持網(wǎng)絡(luò)，建立共同身份感和互信關(guān)系?；ブ和ㄟ^開展“百家?guī)锴椤敝黝}服務(wù)，組織各守望站成員開展家庭探訪，為居民家庭解決困難，帶動志愿者及居民參與社區(qū)事務(wù)，促進居民自助及鄰里互助。
社區(qū)“募愛·饋眾”社區(qū)鄰里守望相助平臺共開展了元宵喜樂會、敬老美食匯、十二道鄉(xiāng)味美食嘉年華、艾心無限居民保健理療、團團圓圓過中秋、清涼一夏、親子夢樂園等50多場深受居民喜愛的大型活動，平均每場參加人次達(dá)500多人，進一步擴大項目宣傳范圍。同時，在服務(wù)開展中培養(yǎng)出手藝俱樂部和文體俱樂部、老友俱樂部3支35人左右的社區(qū)服務(wù)志愿隊伍。
（二）精準(zhǔn)、有效、互動的微信公眾平臺。
為貫徹落實有關(guān)建設(shè)“人文社區(qū)”、“智慧社區(qū)”及推進“基層治理”等要求和精神，龍東社區(qū)還著力打造了精準(zhǔn)、有效、互動的微信公眾平臺。該平臺每日推送原創(chuàng)的本地化內(nèi)容，記錄社區(qū)人物和大事小情，發(fā)掘基層治理“領(lǐng)頭羊”，收集、反饋社區(qū)居民訴求，增強城市居民的社區(qū)認(rèn)同感和歸屬感，打造社區(qū)幸福新生活。微信號開設(shè)了“紀(jì)事”、“生活通”、“社區(qū)人物”、“笑臉”等欄目，展示了一批熱衷愛心慈善、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，平凡可愛人物形象，部分微信內(nèi)容閱讀率高達(dá)100%，通俗化、多樣性的內(nèi)容獲得社區(qū)和居民的好評。該平臺有效溝通社情民意，推動居民訴求得到重視、解決。
社區(qū)教育工作雖然取得了一定成績，但是在社區(qū)教育經(jīng)費配備方面仍需加大。今后，我們將利用各類資源營造“生活在社區(qū)，學(xué)習(xí)在社區(qū)”的良好氛圍，開展相關(guān)的教育活動。舉行社區(qū)文明創(chuàng)建，由居民反映不文明行為，進行自我監(jiān)督，提倡文明生活，提高居民的文化素養(yǎng)，進一步提升社區(qū)精神文明建設(shè)水平，在社區(qū)內(nèi)建立起與全市經(jīng)濟發(fā)展、文化促進、社會進步相適應(yīng)的各個層次的社區(qū)信息服務(wù)平臺，大力推進社會公眾服務(wù)學(xué)習(xí)信息化，更好地為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。
市級社區(qū)自查報告篇二十一
xx在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出問題。
(一)形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應(yīng)，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。
(二)官僚主義思想嚴(yán)重。個人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化，家長作風(fēng)、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細(xì)看，不思進取、安享太平。
(三)享樂主義有所抬頭。工作事業(yè)心不強，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
(四)奢靡之風(fēng)時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。不追求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠(yuǎn)無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的`系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
(二)理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。
(三)宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求社區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保社區(qū)各項數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強社區(qū)工作人員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全辦經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
(三)持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)增強責(zé)任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實工作，努力提高服務(wù)水平，為社會各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。