總結是一個機會，一個機會去審視自己，發(fā)現自己的潛力和不足?？偨Y時可以采用多種方式，如書面總結、口頭總結、圖表總結等，根據實際情況選擇適合的方式。下面是一些優(yōu)秀的語文范文，供大家參考。
新生座談會的發(fā)言稿篇一
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家早上好！
昨天是我們新學期的第一天，全體小朋友在老師們的帶領下開始了新學期的學習和生活。今天，我們集中在這里，進行莊嚴的升國旗儀式和簡單的開學典禮，預示著我們的老師將和小朋友一起，走出一段嶄新的、令人難忘的歷程。
剛才在升國旗的時候，大家都很嚴肅認真，是的，國歌和國旗都是我們國家的象征和標志，作為中國人，必須要尊敬國旗、會唱國歌。
同時，今天我們升國旗、唱國歌有著特殊的意義，因為原來上小班中班的小朋友都升級成為哥哥姐姐啦！這是一件非常值得驕傲的事情，讓我們拍拍手祝賀一下自己吧！
第一個好朋友叫“快樂”?？鞓贩浅Ｖ匾?，每天把微笑送給爸爸媽媽和老師阿姨，它們很快樂，你自己也會非?？鞓?；放學回家，多跟爸爸媽媽說說在幼兒園發(fā)生的好玩的事情，爸爸媽媽也會更開心，你也就更快樂了。
第二個好朋友叫“禮貌”。有禮貌的孩子處處方便人人愛，來到幼兒園主動向老師阿姨問好，回家時別忘說再見，當然，在家里也要禮貌地問候父母長輩，這樣，大家就會更喜歡你了！
第三個好朋友叫“勤奮”。每個小朋友天生一對有力的小腳和一雙靈巧的小手，所以，要堅持自己走進幼兒園，自己的事情自己做，這樣你就會成為最能干的孩子！
第四個好朋友叫“懂事”。上課、活動的`時候要認真聽請老師的要求，不插嘴，有問題舉手問，懂事的孩子往往能夠成為聰明的孩子。
最后一個好朋友叫“安全”。我們在學習和活動的時候要注意自我保護和提醒其他小朋友自我保護，有困難可以互相幫助，不能解決的一定要請老師幫忙。在安全的保護下，我們才能健康、活潑地成長。
好了，孩子們，五個好朋友現在有沒有裝進你的心里呢？現在就帶上它們，相信你一定能成為一個快樂、禮貌、勤奮、懂事的小天使！
新生座談會的發(fā)言稿篇二
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家上午好！
新的學期開始了，我們又站在了一個新的起點上，有了新的目標和任務，也開始孕育著新的夢想。在此我祝大家百尺竿頭，更進一步！
在過去的一個學年里，我校的教育教學工作取得了可喜的成績：全體同學文明素養(yǎng)進一步提升，班集體建設卓有成效，學習氛圍更加濃厚，班級紀律明顯好轉……但是成績終究屬于過去，站在新的起跑線上，我們應該著重思考如何邁好新學年的第一步，如何把握好現在和未來。為此，我們要不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，相信自我，以更加積極的心態(tài)，更加昂揚的斗志，克服前進途中的一切艱難險阻，團結勤奮，尊師守紀，向著理想的彼岸揚帆遠行！
“春種一粒粟，秋收萬顆籽”，同學們，學生時代是人生的關鍵時期，我們能否成為英才，或是碌碌無為，就取決于今天的努力與奮斗。特別是在今天這樣一個競爭激烈的社會里，僅憑一點成績、光靠自己的才能還遠遠不夠，只有具備了美好的品德、高尚的情操，才能擁有健康的人生和光明的前途。因此，我們要時時處處嚴格要求自己，自尊自愛，注重儀表，和諧文雅，勤勞儉樸。前進的路上，只有那些懂得克服自身不足的人，才能不斷的超越自我，使自己永遠立于不敗之地！
為此，在新學期開始之際，我向同學們提一些要求：
大家要嚴格按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己，不適合學生的儀表、儀容要堅決杜絕，對于那些不注意儀容、儀表的，向如男生留長發(fā)、女生戴手飾（特別女生戴耳釘）、男女生敞衣服、染黃發(fā)、留長指甲、穿奇裝異服等嚴重損害中學生形象的行為，各班要進行清理，并督促學生改正，學校從下周日起進行檢查，對于儀容、儀表不符要求的，除了登記扣分以外，還要對本人嚴肅處理。
俗話說：“無規(guī)矩，不成方圓”，這個規(guī)矩就是紀律，我們知道良好的紀律是學好科學文化知識的保障，為此，我們對于那些遲到、早退、曠課、逃課；上課睡覺、玩手機、看小說、在教學區(qū)打籃球、損壞公物、說臟話、抽煙、喝酒、把手機帶進學校、打口哨等行為要堅決杜絕，如有出現必定嚴肅處理。
同學之間要互相尊重、團結互助、理解寬容、正常交往、不以大欺小、不欺侮同學、不戲弄他人，發(fā)生矛盾多做自我批評。
有的同學出言不遜，動手打人；以大欺小，以強凌弱，強討惡要，強霸惡占。有的同學與其他同學發(fā)生矛盾，不向老師反映，不向學校報告，而是糾集親戚朋友甚至社會青年來打與其發(fā)生矛盾的同學。
今后此類事件一經發(fā)現，學校將嚴肅處理，情節(jié)嚴重的學校將移交司法部門處理，同時上報教育行政部門。
生命是無價的，因為它屬于我們只有一次，為此我們一定要珍愛生命，注意安全，杜絕不必要的.傷害，我們絕不能拿生命當兒戲，那些容易造成意外傷害的事情，我們堅決不做，如：不在梯道追逐打鬧，不攀爬樓梯扶手，上下樓梯不奔跑，大課間活動、早午操一定要按照安排安全、有序、迅速入場、退場。不乘坐非法營運車輛，上放學不騎摩托車和電動自行車，嚴格遵守交通規(guī)則，不攜帶管制刀具、木棍、鎖鏈、火種等校園違禁品入校，不到無安全保障措施的游泳場地（野外的水池、河流、水坑等）游泳、戲水。
在現實生活中，我們許多同學不拿名譽當回事、肆意踐踏，如：早戀、勾肩搭背、男女生交往過于親密、頻繁，甚至一些女生與社會青年人員來往，令人擔心，女生的矜持、端莊蕩然無存，普希金說過：“愛惜衣服，要從新的時候做起，愛惜名譽，要從小時候做起”。
科學家經過研究表明，我國青少年心理發(fā)育普遍滯后于生理發(fā)育，青春期情緒、與來自各方面的壓力交織在一起，使他們產生諸多心理障礙、溝通障礙和不健康的思想情緒，不僅嚴重影響學習和身心健康，也加劇了學生同家庭和社會成員的矛盾；處在生理和心智發(fā)育過程中的他們，缺乏駕馭復雜事物和自我情緒的能力，很難自覺抵御錯誤思想和消極腐敗現象的侵蝕，導致部分青少年信念淡薄，公德缺乏，意志消沉，行為失范；部分青少年厭學憤世，長期沉迷于網絡游戲，孤僻自閉，心態(tài)扭曲，行為逆反，甚至產生對家庭和社會的極端行為。
令人堪憂，介于此同學們要樹立遠大理想，培養(yǎng)積極樂觀、健康向上、自律進取、關愛他人的良好品格，塑造博文約禮、謙和嚴謹、坦誠豁達、典雅端正的良好氣質，大家一定要塑造健康人格，過積極向上的生活。
同學們，“重安全、守紀律、講效率”是我們實現本學期新目標的重要保障。古人云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。讓我們從點滴小事做起，時刻牢記安全，嚴格遵守紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣，不斷提高學習效率，共同暢想某一中美好的明天。
新生座談會的發(fā)言稿篇三
化學工程系于20xx年x月x日在舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。
一、活動流程。
會在于為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活;促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。
(2)接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。
(3)各位學長分別給同學們提出了一些建議，并與同學們交流了自己的親身經歷。
的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。
躍參與，也加深了同學們之間的相互了解。
二、本在本次座談會上，各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的問題，同學們在本次活動中收獲了很多，加深了對大學的了解，相信這有利于他們更快的融入大學生活。
三、活動自我評估。
總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優(yōu)秀的方面總結如下：
(1)在本次活動中，系學生會成員表現積極，各個部門能做到協(xié)調配合。
(2)活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。
(1)凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現了一些小差錯。
(2)在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。
(3)沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太了解活動程序。
(4)在活動的準備工作方面做的不夠充分。
基于本次教訓，在以后的活動中，我們應該仔細安排分工，協(xié)調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以后的每一場活動搞好。
新生座談會的發(fā)言稿篇四
各位學弟學妹們：
大家好！
今天來參加這次新生交流會，并認識你們，這么多張新面孔，我很高興。先祝賀大家考入xx，學校很漂亮，地處市區(qū)繁華地段，交通購物都很方便，今年是賢達辦學的第n年，在過去的n－1年里，我親眼看到了賢達的迅速成長、制度的完善、管理的健全。我們是賢達的前n屆學生，我們是賢達的起點，所以不要抱怨學校的好壞，它的好壞由我們決定。今天除了認識大家之外，還想給大家一些建議，關于學習的，關于同學相處的，甚至簡單到睡覺、起床，我以前住過校，現在走讀，各方面經驗，大家聽聽無妨。先說學習好了，大學是個能學到東西的地方，而我們學校以外語為重，都要考英語專業(yè)四級，英語一定要學好，但英語絕對不是你生活的全部保障，所以多學點東西將來可以救命的。關于學習方法我沒什么好的經驗，我本身學習也不好，以后還要像你們學習，討教經驗。接下來說說同學相處方面的問題。大學是個亞社會，人際關系的處理十分重要，大學同學很有可能成為你未來的事業(yè)伙伴，多一個朋友多一條路嘛，相信你們可以交到很多朋友。進入大學就是一個新的環(huán)境，接觸新的人，你的所有過去對于他們來說都是空白，這是你最好的重新塑造自己形象的機會，改掉以前的缺點，每進入一個新的環(huán)境，都應該以全新的形象出現。莫過于梗直，莫過于圓滑，外圓內方即可。剛開始住校的時候，同學一般都以寢室為單位一起行動。大家都能成為好朋友，晚上娛樂時間一般大家在一起沒什么事情做，除了打打牌，大多時間是開寢室座談會，聊這聊那的，一開始的聊的最多的可能就是你目前還不熟悉的同學，別為你自己和別人下定論，這很重要。你所看到或者聽到的別人可能只是片面的，你的看法同樣也會影響別人。對陌生人，或者把對方當作一張白紙，自己慢慢去了解，或者把對方當作你的朋友，總之別那么快的討厭他（她）。即使你聽到再多關于他不好的傳聞。還有，你當晚說的話，第二天可能就傳到別人耳朵里去了，管住自己的嘴！別說臟話，習慣是很可怕的，和別人接觸時，你隨便的一個字或者幾個字會讓你在別人心中的形象大打折扣。尊嚴是最重要的，但是在大學里，要懂得利用這個空間鍛煉自己，要讓自己的尊嚴有足夠大的`承受力，要知道，社會是一個打碎人尊嚴的地方，除了你自己，沒有人會為你保留它。在大學里就開始訓練自己的冷靜力，這是一種能力，有大事時，能安靜并快速想出辦法的人，很厲害。有時你會為某些事生氣，很多事情當你再回憶起時會發(fā)現其實沒什么，所以，不管你當時多么生氣憤怒或者別的，都告訴自己不必這樣，你會發(fā)現其實真的不必。再說說作息問題，你和室友是生活在一起的，很多雞毛蒜皮的小事會漸漸積聚并造成彼此見不滿的情緒，開玩笑時注意分寸，過度了就成了人身攻擊；別去弄亂別人的床或者桌子，未經允許用別人的東西（有錢咱自己買，沒錢買咱爭口氣~沒事別去比吃、穿、用）。別人都睡了，你也快些睡，睡不著也別影響別人休息，這些道理其實人人都懂，但是往往會不注意就犯了。總之與人方便就是與己方便，多做換位思考，可以減少許多矛盾。早上早點起床，你有足夠的理由佩服每天早起的人，不信的話，你去做，做到后會發(fā)現有很多人佩服你。住在6樓以上的同學，早些去乘電梯，高峰時段里電梯里總會塞滿人。
新生座談會的發(fā)言稿篇五
尊敬的老師們、親愛的同學們：
新學期好！
今天，我們隆重地在這里舉行開學典禮，首先讓我代表學校對回到五小大家庭的的老師們、同學們表示熱烈的歡迎！期望你們在五小學習工作順利、愉快！同時，也祝愿所有的同學們在新的一年中學習進步，老師們合作愉快！
同學們、老師們，過去的一學年對五小來說是不平凡的一年，是蓄勢發(fā)展的一年，更是碩果累累的一年。這一年中，教學精細化管理扎實有效，三禮教育深入開展，藝術教育異彩紛呈，多名同學在區(qū)比賽中獲得優(yōu)異成績，學校還被評為天津市法制教育學校、大港區(qū)大課間活動示范學校，我們學校的兩位教師被分別評為大港區(qū)十佳教師、農村十佳教師、區(qū)級師德楷模、區(qū)級師德標兵……這一切都得感謝我們辛勤的老師、好學的同學，你們?yōu)槲逍≮A得了如此高的榮譽，謝謝大家！
老師們、同學們，播種與收獲的道理要求我們努力不懈！在新的一個學期中，我校將繼續(xù)堅持“以人為本、以質立校、名師興學、特色興?！钡墓ぷ魉悸?，再接再厲、更上一層樓！面對新的開始，怎樣度過一個有意義的學期，我想多數同學都已經有了自己的美好設想，學校也對同學們有了新的'期望。我在這里向同學們和老師們提出以下三點：
第一、新的學期里，學校全體師生要努力構建文明校園、和諧校園，推動以“講禮貌、懂禮儀、知禮節(jié)”為核心的“三禮”教育，把每個人造就的更文明，從我們生活的細節(jié)做起，告別陋習，做一個講文明、懂禮貌、有孝心、寬容謙讓、個性鮮明的學生。促進和諧校園的發(fā)展，處理好人際關系的和諧，促進同學們的身心和諧發(fā)展，促進人與自然的和諧。
低年級和學齡前兒童要在老師的教誨下，養(yǎng)成講文明、懂禮貌的行為習慣，高年級學生要立足于自我教育，在“三禮”教育中做出表率，實現行為“自律”。我們大家都要堅持從日常小事做起，從一言一行做起，爭做“三禮”優(yōu)秀學生、“三禮”優(yōu)秀教師、“三禮”優(yōu)秀教室、“三禮”優(yōu)秀家庭評選，促進“三禮”教育廣泛、深入、持續(xù)開展。
第二、新的學期里，我們要創(chuàng)建一個學習型的校園。首先要倡導全員讀書活動，讓書成為我們廣大師生的良師益友，走進書本，吸收豐富的精神食糧。其次要關注教室教學，提升校本教研活動，開展教師間三鷹競比等活動，讓教室教學熠熠生輝，成為師生溝通的平臺。
第三，新學期里，我們要主動參加藝體科活動。大港區(qū)教育中期推動會提出，沒有掌握一項活動技能就沒有學會一種生存方法，沒有堅持體育鍛煉就不是一個合格的大港學生。因此，我們要繼續(xù)堅持陽光體育運動，主動參加學校組織的各項活動，不斷提高自己的各項技能，爭取在下半年的藝術節(jié)、體育節(jié)、科技大賽中取得好成績。
最后祝老師們在新的學期工作順利，實現自我價值的保值和增值，享受職業(yè)的幸福；祝同學們在新的學期里學習進步，在校園里感受童年的幸福和學習的快樂，為一生幸福奠基。
新生座談會的發(fā)言稿篇六
各位學弟學妹們，大家好!
今天來參加這次新生交流會，并認識你們，這么多張新面孔，我很高興。
先祝賀大家考入，學校很漂亮，地處市區(qū)繁華地段，交通購物都很方便，今年是賢達辦學的第n年，在過去的n-1年里，我親眼看到了賢達的迅速成長、制度的完善、管理的健全。我們是賢達的前n屆學生，我們是賢達的起點，所以不要抱怨學校的好壞，它的好壞由我們決定。
今天除了認識大家之外，還想給大家一些建議，關于學習的，關于同學相處的，甚至簡單到睡覺、起床，我以前住過校，現在走讀，各方面經驗，大家聽聽無妨。
先說學習好了，大學是個能學到東西的地方，而我們學校以外語為重，都要考英語專業(yè)四級，英語一定要學好，但英語絕對不是你生活的全部保障，所以多學點東西將來可以救命的。關于學習方法我沒什么好的經驗，我本身學習也不好，以后還要像你們學習，討教經驗。
接下來說說同學相處方面的問題。大學是個亞社會，人際關系的處理十分重要，大學同學很有可能成為你未來的事業(yè)伙伴，多一個朋友多一條路嘛，相信你們可以交到很多朋友。進入大學就是一個新的環(huán)境，接觸新的人，你的所有過去對于他們來說都是空白，這是你最好的重新塑造自己形象的機會，改掉以前的缺點，每進入一個新的環(huán)境，都應該以全新的形象出現。莫過于梗直，莫過于圓滑，外圓內方即可。
剛開始住校的時候，同學一般都以寢室為單位一起行動。大家都能成為好朋友，晚上娛樂時間一般大家在一起沒什么事情做，除了打打牌，大多時間是開寢室座談會，聊這聊那的，一開始的聊的最多的可能就是你目前還不熟悉的同學，別為你自己和別人下定論，這很重要。你所看到或者聽到的別人可能只是片面的，你的看法同樣也會影響別人。對陌生人，或者把對方當作一張白紙，自己慢慢去了解，或者把對方當作你的朋友，總之別那么快的討厭他(她)。即使你聽到再多關于他不好的傳聞。還有，你當晚說的話，第二天可能就傳到別人耳朵里去了，管住自己的嘴!
別說臟話，習慣是很可怕的，和別人接觸時，你隨便的一個字或者幾個字會讓你在別人心中的形象大打折扣。
尊嚴是最重要的，但是在大學里，要懂得利用這個空間鍛煉自己，要讓自己的尊嚴有足夠大的承受力，要知道，社會是一個打碎人尊嚴的地方，除了你自己，沒有人會為你保留它。
在大學里就開始訓練自己的冷靜力，這是一種能力，有大事時，能安靜并快速想出辦法的人，很厲害。
有時你會為某些事生氣，很多事情當你再回憶起時會發(fā)現其實沒什么，所以，不管你當時多么生氣憤怒或者別的，都告訴自己不必這樣，你會發(fā)現其實真的不必。
再說說作息問題，你和室友是生活在一起的，很多雞毛蒜皮的小事會漸漸積聚并造成彼此見不滿的情緒，開玩笑時注意分寸，過度了就成了人身攻擊;別去弄亂別人的床或者桌子，未經允許用別人的東西(有錢咱自己買，沒錢買咱爭口氣~沒事別去比吃、穿、用)。別人都睡了，你也快些睡，睡不著也別影響別人休息，這些道理其實人人都懂，但是往往會不注意就犯了?？傊c人方便就是與己方便，多做換位思考，可以減少許多矛盾。
早上早點起床，你有足夠的理由佩服每天早起的人，不信的話，你去做，做到后會發(fā)現有很多人佩服你。住在6樓以上的同學，早些去乘電梯，高峰時段里電梯里總會塞滿人。
如果把上課不睡覺當作一種鍛煉，并且你做到了，那么，你很強。其實你也應該這么做的，老師再差，也比學生強，因為他們是老師。永遠不要嘲笑你的老師無知或者單調，因為有一天你發(fā)現你用瞌睡或者其他方式來嘲笑老師實際上很愚蠢時，你已經碰釘子了。
不要逃課，雖然這個可能是所有大學生的必修課。每年教務處都會嚴抓大一的紀律，給你們上上規(guī)矩，估計不久就會開始了。
關于想拿獎學金的同學，特別是一、二等獎的更加要注意，你們是不可以遲到曠課的，對于你們的不公平，相對于別人是公平的，不要埋怨班長為什么在考勤方面不能幫你一次兩次，班長也挺難做的。
如果你家境一般的話，那么記住你在大學有很多要意外用錢的地方。為了你的家人和你自己，別亂花錢。
好了，就說這么多吧，等下如果還有問題，歡迎大家提問，謝謝。
新生座談會的發(fā)言稿篇七
為進一步了解我系20xx級新生在校期間的學習和生活情況，讓他們盡早適應環(huán)境，投入大學的學習和生活，同時推進教風、學風建設，促進教學管理與服務的改進與提高，根據我系本學期工作計劃安排，系學生會決定于20xx年11月10日組織“會統(tǒng)系20xx級新生座談會”。具體方案如下：
一、座談會主題：“會統(tǒng)系20xx級新生座談會”
二、座談會時間：20xx年11月10日晚6：30。
三、座談會地點：學院教學樓西合班。
1、學生處鄧主任會統(tǒng)系謝主任、梁主任;。
2、會統(tǒng)系全體學生干部;。
3、每班20名學生代表。
五、準備工作：
1、活動宣傳：pop海報3張，于活動前一天貼出;橫幅一條(內容為：“會統(tǒng)系20xx級新生座談會”)，懸掛于教學樓后方，于活動前一天掛出(海報、橫幅制作工作由宣傳部曹志芳負責，懸掛工作由生活部王治負責)。
2、活動場地布置：教室申請(教學樓西合班)、教室內桌椅擺放及教室衛(wèi)生(此項工作由男生部王永剛負責);黑板裝飾(此項由宣傳部曹志芳負責)。該部分工作在10日下午17：30以前完成.
六、座談會主體內容：
1、與教學質量及教學管理等教學相關問題。
2、與學生管理(包括宿舍管理)相關問題。
3、與后勤服務相關的問題。
4、與學生食堂伙食相關問題。
1、參與人員提前入場。
2、由主持人宣布活動開始(由學生會主席擔任)。
3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹。
4、鄧主任、謝主任講話;。
5、自由問答，由07級新生對嘉賓提問。
6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放松互動(成語接龍，由主持人指定一個成語，然后按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最后一個字音形均要相同，每個人限時五秒，所接成語不能重復，接不上的唱一首歌，該項活動持續(xù)時間為15——20分鐘)。
7、主持人總結發(fā)言，宣布活動圓滿結束。
新生座談會的發(fā)言稿篇八
親愛的父母：
(下午見面時用語)下午好。
首先對各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。你的到來是對我們工作的支持和信任。先自我介紹一下。我叫謝，是一四班的語文老師和班主任。以后我會和在場的所有家長一起教育我們的孩子，一起見證他們的成長。
從幼兒園到小學，隨著學習環(huán)境和方法的變化，學生往往變得不適應，迫切需要適當的指導和幫助。也許你作為家長，在這段時間會對孩子的一些問題產生深深的困惑。為此，我們專門舉辦這次家長會，為您提供一些新生入學教育的經驗供參考，希望能給你啟發(fā)和幫助。
從幼兒園到小學一年級，孩子們進入了一個全新的環(huán)境。對于孩子來說，他們將面對新的校園、新的老師、新的伙伴、新的時間表、新的學習方法和新的期望。學生上學后，每天的作息時間比幼兒園緊湊得多，對于新生來說有點緊張。學生早上八點學習，早上四節(jié)課，一節(jié)40分鐘，周一下午兩節(jié)，周二到周五一節(jié)。幼兒園，想去哪就去哪。但是在小學，只能在課間休息的時候上廁所，大小便后還要自己做作業(yè)。要求家長在家教育孩子，隨身帶衛(wèi)生紙。幼兒園以活動和游戲為主，小學開始以學習為主。在學習過程中，學生要參與學習過程，掌握學習方法，獲取文化知識，學習任務重。另外，我們很多家長都在外面給孩子報過各種培訓班，孩子的壓力會很大。如何實現從兒童到小學生的角色轉變，是教師、家長和學生迫切需要解決的問題。
1.注意孩子的情緒變化。
現在我是一名小學生。除了每天在學校學習，回家還要自己學習，養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習慣。否則一旦我的孩子養(yǎng)成了回家先玩的習慣，就會忽略學業(yè)。中高年級，孩子拖作業(yè)的壞習慣會讓你頭疼。小學一年級回家寫作業(yè)比較少，多是口語或者動手練習。比如我們在學拼音。每天回家后要把當天的拼音和學過的東西讀一遍，用磁帶讀一遍；以后，我們會學習課文。當我們回家時，我們應該流利地閱讀課文并背誦它，這是一項閱讀任務。平時會安排閱讀課外書籍，豐富課外知識，培養(yǎng)閱讀興趣，這是閱讀作業(yè)；還有動手制作、與家長口頭溝通等作業(yè)。這需要我們父母的監(jiān)督和配合。否則，孩子們會覺得他們不能做任何不該寫的作業(yè)。一旦他們養(yǎng)成習慣，許多作業(yè)將是無用的，無法完成。
3.注意孩子的行為習慣。
孔子說：“少是自然，習慣是自然?！彼馕吨粋€人小時候的習慣會像人性一樣自然而強烈，甚至幾乎變成人性，以至于他成功和奇跡的很多方面都是由他小時候的習慣支撐的。關注身邊的小事，抓住機遇，及時給予引導，培養(yǎng)孩子的良好習慣和品質，這就要求家庭教育和學校教育要達成一致。如果父母只是在學校里進行教育，然后抱著無所謂的態(tài)度回國，那么無論我怎么問，怎么進行教育，都是徒勞的。我們應該為一年級的孩子培養(yǎng)哪些好的行為？(1)養(yǎng)成認真聽講的好習慣。和孩子說話的時候，讓他們把手中的一切都停下來，認真聽你說，明白你在說什么。有了這個要求，孩子就會養(yǎng)成良好的聽力習慣，知道如何在課堂上認真聽講。
(2)養(yǎng)成不亂扔垃圾的好習慣。
在學校，我要求孩子們保持教室干凈整潔，不要隨意亂扔紙屑，做一個衛(wèi)生的好孩子。但是，從開學開始，孩子們的習慣就相當不好，教室里經常堆滿紙屑。希望我們的父母也要求孩子在家也這樣，從小養(yǎng)成愛干凈整潔的好習慣。
(3)養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣。
現在一個家庭只有一個孩子，父母很認真，不讓我們的孩子做任何事。其實這不是愛我們的孩子。適當地做一些家務對孩子是有益的。比如：洗手帕，掃地，擦桌子等等。這個星期，我自己打掃了教室。從下周開始，我將分組輪流打掃教室，我將和孩子們一起工作。我們的父母可以訓練孩子在家掃地，教他們工作開心，要積極參與。
(4)養(yǎng)成嚴格守時和自覺遵守秩序的良好習慣。
雖然目前遲到沒什么大不了的，但是這種壞習慣的形成會讓孩子缺乏時間感?，F在，我上學遲到了，但是長大了，我上班遲到了，我不相信有哪個公司或者單位會接受一個總是遲到的人。父母可以給孩子講守時、憐憫的故事和理由，以身作則，嚴格訓練。比如，為了不讓孩子上學遲到，我們應該給孩子買一個小鬧鐘，制定一個合理的時間表。為了訓練孩子在規(guī)定的時間內完成作業(yè)，他們可能希望得到適當的獎勵或懲罰。為了讓孩子自覺遵守學校的規(guī)章制度，不管什么情況，讓孩子參與并堅持完成集體任務或活動。只有這樣，孩子才知道，自己必須怎么做，集體才會有凝聚力。
對于家長的要求，概括起來就是一句話：全力地支持于配合我。我是一個老班主任，對于帶班我有著自己的一套方法，我所帶的班級曾多次獲得過優(yōu)秀班級的稱號。學生成長的家庭環(huán)境很重要，同樣，他所在的集體對他的學習和成長也是很重要的。我想：家長們都希望自己的孩子所在的.是一個學習風氣好、班級風尚好的班級，在這樣的集體里學和生活，有益于孩子形成良好的學習興趣、正確的思想、美好的品德。那么，要建立一個這樣的集體，除了我和孩子們的共同努力外，還離不開在座的每一位家長，因為我只有得到各位家長的大力支持與配合，才能更好的開展各項工作。(陽光體育、訂書訂報、春游、捐助)配合主要包括學習和活動兩個方面：
1、每天為孩子準備好學習用品，包括四支削好的鉛筆、橡皮擦、尺子、裝在文具盒里，拼音本兩個，一個寫家庭作業(yè)，一個在課堂上練習;抄寫作業(yè)的本子一個。
2、每天監(jiān)督孩子們完成作業(yè)，不論是寫的、讀的、背的、說的，還是動手制作的，都要認真對待，一視同仁，不可忽視。尤其是10月我們將進行拼音驗收，請家長們在家里要監(jiān)督孩子跟著錄音機熟讀;拼音完了后，我們將學習簡單的生字，每天的學習的生字都要求要會寫、會讀。
3、學校組織的各項活動，希望家長們都能允許您的孩子積極參加。我不希望我們班的任何一個家長以任何的理由拒絕參加集體的活動，因為活動并不僅僅只是家長們認為的玩那么簡單，在集體活動中，可以培養(yǎng)孩子們與人相處、培養(yǎng)孩子們的品德，更能在活動中挖掘他們潛在的能力，讓同學與同學之間，同學與老師之間有更加深入的了解。
家長們在報名時，都想選擇一個好的班級，一個好的老師，可是我們當老師的不能選擇家長，唯一可以做的就是希望我們的家長能夠全力的支持配合我們的工作。我不敢說我是一個多么優(yōu)秀的老師，但對待工作，我從來都是認真、負責，盡心盡力，你把孩子交到我的手上，我也就盡全力做到讓你們放心、滿意，但是，如果我的工作得不到各位家長的支持，我會覺得我工作起來沒勁。相反，有了各位的大力支持與配合，我就會越干越起勁，越干越有奔頭，因為你們的支持就是我工作的最大動力，我敢在此保證，絕不會讓在座的每一位家長后悔。
我們56個孩子來自56個不同的家庭，接受了不同的啟蒙教育。相信每位家長都不愿孩子輸在起跑線上，那么就從我們自身做起，努力承擔起為人父母的職責吧!再忙也要忙孩子，再累也要管孩子，千萬不要把孩子的教育問題甩給祖輩。認真對待孩子的每個第一次，持之以恒、踏踏實實地陪伴他們順利而快樂地走好小學階段的第一步!最后，祝愿我們的家長工作順利，祝愿我們的孩子能健康成長，謝謝!
新生座談會的發(fā)言稿篇九
化學工程系于20xx年xx月xx日在xxxx舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。
（1）首先，輔導員xxx老師發(fā)表講話，給同學們提出了一些寶貴建議，并且講明了本次座談會在于為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活；促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。
（2）接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。
（3）各位學長分別給同學們提出了一些建議，并與同學們交流了自己的親身經歷。
（4）提問環(huán)節(jié)，大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。
（5）提問期間，主持人帶領大家做了兩個有趣的小游戲，活躍了座談會的氣氛；同學們踴躍參與，也加深了同學們之間的相互了解。
總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優(yōu)秀的方面總結如下：
（1）在本次活動中，系學生會成員表現積極，各個部門能做到協(xié)調配合。
（2）活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。
在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。
（1）凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現了一些小差錯。
（2）在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。
（3）沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太了解活動程序。
（4）在活動的準備工作方面做的不夠充分。
基于本次教訓，在以后的活動中，我們應該仔細安排分工，協(xié)調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以后的每一場活動搞好。
附件：
新生座談會的發(fā)言稿篇十
各位領導、各位同仁：
大家好！
很高興能夠參加今天的會議，借此機會，我代表明星機械向各位領導表示衷心的感謝！下面我簡要匯報一下我們公司的發(fā)展情況。
明星機械成立于19xx年4月，注冊資金2000萬元，是專業(yè)研制生產汽車濾清器配件、高壓開關控制設備配套零部件的民營企業(yè)。公司有兩個生產廠區(qū)，分別位于獲嘉縣南環(huán)產業(yè)集聚區(qū)和獲嘉縣大呈工業(yè)園區(qū)，共占地面積15000㎡?，F有員工120余人，其中工程技術人員35人。主要客戶有山東泰開高壓開關有限公司、山東泰開互感器有限公司、平高集團、平原濾清器有限公司等國內知名高壓開關和汽車零部件制造商。xxxx年，我公司生產產值2460萬元，繳稅60萬元，實現利潤40萬元。
近年來，在國家一系列投資和政策推動下，用于電網建設的輸變電及控制設備制造行業(yè)迎來了廣闊的發(fā)展空間，我公司作為下游配套企業(yè)，整體發(fā)展形勢還是不錯的。但受國家經濟下行壓力影響，我公司xxxx年生產產值較20xx年略有下降，特別是汽車濾清器配件產值下降明顯，降幅接近30%。
認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，我們也在不斷地做努力。xxxx年，我們公司通過設計品牌logo，申請注冊商標，加強內部管理，提升公司品牌形象等一系列措施，把企業(yè)引入管理科學化、人性化的新軌道，實現企業(yè)管理的升級。同時，響應國家“互聯網+”號召，創(chuàng)新企業(yè)營銷模式，探索開展電子商務，希望以此打開新思路，開拓新市場。
對于企業(yè)而言，高精尖設備、先進前沿技術和專業(yè)技術人才都特別重要，因此在這些方面希望可以有更好的平臺支持。另外，希望政府為企業(yè)融資提供更加便捷多樣的方式。
最后，再次感謝縣委縣政府對我們民營企業(yè)發(fā)展的大力支持。我的發(fā)言結束，謝謝大家！
新生座談會的發(fā)言稿篇十一
首先很感謝分公司領導給我們提供了一個和領導面對面交流座談的機會。這樣的形式說明了分公司領導對安全工作的重視，也說明了分公司領導對一線員工的人身安全是非常關注的。
安全第一、預防為主，是我們電力企業(yè)的基礎，是保證企業(yè)能否健康發(fā)展的首要條件。多年來，分公司一直都堅持把安全工作放在首位，特別是進入xxxx年后，分公司新的一屆領導班子成立以來，更是把安全工作作為重中之重。工作有布置，有檢查，有監(jiān)督，獎罰并舉，措施得力，使安全生產得到了更加可靠的保證。
下面我就按照座談會發(fā)言要求，簡單談一下在安全方面的幾點體會，有不妥之處，請領導和同志們批評指正：
班組日常安全管理流于形式，沒有結合實際開展安全活動。目前大多是為了能完成記錄而開展活動。有些記錄是為了應付上面檢查而編造出來了。比如班前班后會、安全日活動會每周一次、每月一次在線考試、每周一次在線學習，工作票管理，目前基本都是假的，做出來的。我在供電所工作已經15年時間，體會到在安全管理上，存在很大漏洞。與變電系統(tǒng)相比，可以說沒有完全按照分公司制度執(zhí)行。
發(fā)生這樣的問題原因是多方面的。
1、供電所監(jiān)督不到位。
2、班組人員配置不全。
3、若干年留下的自由散漫的習慣。
4、班組設置的記錄、會議內容太多，不切合班組工作實際。如果過完全按照規(guī)定要求去，需要一個人什么活也不要去做，專門應付這些會議和記錄。
針對上述問題：
建議：
1、加強懲罰力度，對不執(zhí)行制度的要嚴格懲罰。
2、在季度檢查時，不能只檢查是否有記錄，一定要檢查這些記錄是不是編出來的。
3、制定可行的，符合班組實際的班組安全管理制度。比如安全日活動可以與所安全日活動一并開展。越到班組級的活動和記錄應該越來越少，越靠近生產實際。
1、供電所目前大多是小型作業(yè)現場，比如更換智能表，更換故障表，更換低壓刀閘，保險，低壓短線處理等等。應該說幾乎每天都有這樣的工作現場。如果我們檢查工作票卻沒有這么多工作內容。
因此我們可以這樣說：幾乎我們的小型作業(yè)現場沒有一個是符合安全要求的，或者說所有現場都存在著嚴重的違章行為。
2、在現場安全管理上也存在很大的安全風險。比如：不穿絕緣鞋、不帶安全帽進入工作現場。低壓工作現場高低壓兩側不封掛接地線，封掛接地線不驗電。低壓故障處理單人工作，無人監(jiān)護，等等。
3、外委施工隊伍不按規(guī)定施工。施工前不通知運行單位，擅自停電工作。事后找運行單位補開工作票。
4、針對上述嚴重違章行為，建議加大現場安全監(jiān)察力度，嚴肅處罰違章行為。1、建議充實安監(jiān)部人員，分成若干現場檢查組，嚴肅查處違章行為。2、建議對嚴重違反公司安全規(guī)定的'行為實行經濟處罰與職務處罰相結合的辦法進行處罰。3、嚴肅查處外委施工單位違反規(guī)定私自停電施工的行為。
從兩個多月以來的實際運轉來看，配電工區(qū)、供電所與營銷內設班組之間工作界面清楚，無銜接不到位情況。
到位，關鍵是嚴格按計劃的每一步驟嚴格參照執(zhí)行的問題，不能出現先操作后完善手續(xù)情況。
1、供電所應該配備專職安全員，建立由三人組成的安全監(jiān)督小組，負責監(jiān)督檢查小型作業(yè)現場的安全措施是否到位。
2、習慣性違章是目前分公司的一大安全隱患，如不及時制止，隨時都可能會造成重大安全事故。因此建議在每年年初組織開展一次反習慣性違章專向治理活動。遏制違章行為，確保不發(fā)生人身傷害事故。
勞務派遣工安全管理缺失。一些安全制度和管理流程在勞務派遣工層面上不能得到很好落實。其根本原因我個人認為是對人員管理和控制的不到位造成。
因此建議：要繼續(xù)加強對勞務派遣工的管理。
1、改變勞務派遣工管理勞務派遣工的現行狀況。抽調正式職工擔任各個抄表組長。
2、在正式職工嚴重缺編的情況下，可以采取競爭上崗，聘請責任心強、業(yè)務精的勞務派遣工上崗。給這些組長提高待遇，以便讓這些人真正給分公司負起責任來。
3、建立能上能下制度。對不遵守分公司制度的，對不能完成指標的，對那些拿著分公司錢干著自己事的組長要撤下去。
4、明確勞務派遣工退休和任職年齡規(guī)定。
新生座談會的發(fā)言稿篇十二
xxx：
第一他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強壯生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責任擁有一定的自由相對遠離同事們監(jiān)督的視線，往返于同江與大連之間，有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。
第二他四十年在政治思想上工作權力上生活處世上實現離職退休平安軟著陸，而且獲得級別的晉升待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三他今天的離職退休是在政策的引導下自主自愿的，非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和。他經常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”對聯式的格言，也深悟《三國演義》中“是非成敗轉頭空”“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義，沒有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界！此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎？因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調，說到動心處也不能哭。
下面談一下我倆共事配合十四年的感受，概括起來就是四個字——“君子貴人”。
首先，從公眾同志同事的角度評價，他是“君子”：
善，為君子也。善良是君子的第一個標準，內心完善的善良人是成為君子的.前提。我們的處長面善心更善，手不長心不黑，為人厚道，關懷下屬。從不苛責別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯，能設身處地站在別人立場上想問題處理問題解決問題。我們單位三個人入黨和三個人提拔，一個人將要提拔的前期工作，沒有人花給他一分錢。這一點當事人都在座不用旁證。
謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。我們的處長胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少退休在職，還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現大家都有目共睹。
“君子周而不比，小人比而不周”“君子和而不同，小人同而不和”?！爸堋本褪悄軌驁F結照顧到很多人；“和”即和氣和諧。所以，他以道義為準則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應，感到很舒暢，很踏實，很歡欣。這一點大家是有共鳴的。
君子“不以物喜，不以己悲”。不把個人的得失記在心上，是我們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和，冷靜以待。偶有一點禮品大家平分；十四年的“先優(yōu)”評選機會全部讓給屬下；與別人出差從不管錢，自己出差回來的支出剩余清楚得讓你不能產生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請，六月獲得正式批準，按組織的意見堅持到現在，他沒懈怠意志沒改變工作作風沒突擊花錢沒搞小動作為自己鋪后路，這一點大家也心知肚明。
君子“先行其言而后從之”“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事要達到的目標先說出來；而往往是等把事做完了，目標達到了，才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的少言寡語，但內心是無比堅定剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。
在他的身上符合君子品質的特點與實例還很多，不一一枚舉。當然，事物都是辯證的。坦誠地講我們處長雖近乎于完美，但也不是一個完美的人。性格的缺陷工作中的缺點也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，從我們搭檔個體對個體角度評價，他是貴人：
我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前，僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門舉薦來，是對我的信任和鼓勵。多年的相處進一步感覺到，認同這種職業(yè)選擇和選擇他做領導做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開了一個最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經歷與光彩，收獲多多。
我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標階段里，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導我前行。我耳濡目染著他的儒家風范，使我雖沒成為君子，但重要的是沒成為偽君子。
我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標，我們朝夕相處，共商共議，自然學習到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束，是我從處長的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著領導藝術。
我身心健康的貴人。十四年的搭檔經歷很舒心，我的感覺正如“在家有好父母，上學有好老師，工作有好領導”是人生三大幸事總結的一樣，其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手，將其紛紛展現又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么？就是給我們一個淡定的起點一個施展提高能力的平臺，給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。
總之，這十四年我在處長領導下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度，有自己的心里話，接下來都可暢所欲言。
新生座談會的發(fā)言稿篇十三
當選省勞動模范，我感到十分榮幸和自豪。這是對我個人和對中國航發(fā)東安的充分肯定，同時也賦予了我們更大的責任。振興國家航空發(fā)動機產業(yè)，服務區(qū)域經濟發(fā)展，是我們國有企業(yè)的光榮使命。我將把這份榮譽化為鞭策和激勵我們更好地獻身航空、振興航空發(fā)動機事業(yè)的動力。
堅持政治引領，做到守土有責。作為國有大型企業(yè)的黨委書記，我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治理念，團結黨委一班人，充分發(fā)揮黨委各職能部門的作用，不斷創(chuàng)新黨建工作思路和方式，切實推動黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。幾年來，我利用各類會議對黨員干部講授專題黨課、進行形勢任務教育達20余次，親自主持起草、修訂黨務文件約30份，對基層干部進行廉潔教育談話達百余人。
堅持創(chuàng)新驅動，做到后勁有力。近年來，國家大力發(fā)展航空工業(yè)以及航空發(fā)動機產業(yè)，尤其是在成立中國航發(fā)、實施“兩機”重大專項背景下，公司迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。一是明晰戰(zhàn)略。通過認真審視企業(yè)發(fā)展環(huán)境，我與班子成員一道重新確定了公司中長期的發(fā)展規(guī)劃，力爭做大做優(yōu)做強，適應后續(xù)發(fā)展需求。同時對組織機構以及生產布局進行了優(yōu)化和調整，提升了組織整體運轉效率。二是搶抓“兩機”。20xx年，中國航發(fā)啟動“兩機”重大專項論證工作，這是支撐公司未來快速發(fā)展的重要保證。我積極組織相關部門與各總師單位進行對接，結合公司在輕型航空動力、航空機械傳動系統(tǒng)領域積累的專業(yè)優(yōu)勢，以及在鑄造、熱表處理、機匣加工、齒輪加工等方面的技術優(yōu)勢，積極組織開展項目申報，多次到各總師單位進行洽談、協(xié)調，公司最終參與了80%以上的項目。
堅持苦練內功，做到百花齊放。一是強化管理。從20xx年開始，公司就開展了以“提高效率，提升質量，釋放產能，增加效益”為主題的“精益東安”專項工程。五年來，精益理念深入人心，公司整體運行效率顯著提升，其中人均產值由20xx年的41.26萬元提升至20xx年的61.58萬元，生產效率由851工時/人提升至1304工時/人。成本費用同口徑年均降低3000萬元以上。二是注重質量。我們時刻強調質量是公司發(fā)展的“紅線”，不斷優(yōu)化質量管理流程，健全完善質量管理體系，先后推行了wz16項目經驗推廣、“科研產品減少超差，批產產品杜絕超差”、產品防護和清潔度控制、制造狀態(tài)管理等工作，公司廢品損失率、批產產品超差品率、科研產品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%、1.02%分別降至20xx年的2.66%、0.001%、0.14%。公司也因此獲得了第二屆中國質量獎提名獎。三是做優(yōu)人才。我們大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，暢通各類人員職業(yè)發(fā)展通道，全面加強三支人才隊伍體系化建設，特別是我們十分注重技術工人素質提升工作。近幾年，通過工會組織，大力開展了勞動競賽、技術創(chuàng)新、名師帶高徒、技能培訓等活動，廣大職工的技能素質和創(chuàng)新能力明顯提升。目前，中級以上專業(yè)技術職稱人員達1166人，本科及以上學歷人員達1700余人。去年，技術工人王英武分別被評為首屆“哈爾濱市十大工匠”和首屆“黑龍江省十大工匠”。
堅持融入中心，做到和諧發(fā)展。我們利用多種平臺大力弘揚“嚴謹、高效、團結、創(chuàng)新”的文化精神，并使這種精神深深地內化于廣大干部職工的心中，外化于實實在在的行動上。同時，本著“企業(yè)發(fā)展、職工富?！钡脑瓌t，我們推動實施了住房分配貨幣化政策，調增了新員工購房補貼金額，推行了青年職工購房專項基金，加大了職工體檢力度，實行了取暖費明補和職工用餐補助，建立了職工活動中心等多項民生工程，并使職工年人均收入由20xx年的7.4萬元增長至20xx年的9.1萬元，極大地增強了職工對企業(yè)的滿意度和忠誠度。
五年來，公司的軍品生產能力翻了一番，有效履行了航空報國的神圣使命。20xx年，公司的營業(yè)收入較20xx年增長了1.7倍，利潤較20xx年增長了2.7倍，在中國航發(fā)對22家直屬單位經營業(yè)績考核排名中位列第一名。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、全國質量效益型先進企業(yè)等榮譽稱號。我個人也先后獲得多項榮譽。
航空發(fā)動機產業(yè)是國家的戰(zhàn)略性產業(yè)，是世界大國博弈的高端平臺。中國航發(fā)的型號研制工作，關注程度之高、期望心情之切、指示要求之多，前所未有。今后，我將帶領中國航發(fā)東安全體干部職工，緊緊把握好國家實施“兩機”重大專項、大力發(fā)展航空發(fā)動機事業(yè)的歷史機遇，專注于核心優(yōu)勢技術和核心制造流程的優(yōu)化升級，深入推進產品專業(yè)化調整，培育核心戰(zhàn)略供應商，逐步打造“小核心、大協(xié)作”的產業(yè)發(fā)展格局，在獻身國防軍工事業(yè)和振興地方經濟的建設中再立新功。
新生座談會的發(fā)言稿篇十四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我叫饒xx，來自校學生會學習部。今天，我很榮幸作為20xx級學生會代表參加此次新生交流會并上臺發(fā)言。記得大一的時候，剛加入學生會的我也和大家一樣坐在臺下，靜靜地聆聽學長學姐們講述他們的心得體會和工作經驗，那時的我們既懵懂又青澀。轉眼間，加入學生會一年了，我漸漸懂得學長學姐們的良苦用心，更堅定了我“服務同學、鍛煉自我”的信念！其實，每一個人都是自己生活真諦的創(chuàng)造者，接下來我將就我自己在學生會的學習認識和工作經驗說幾點，希望能對學弟學妹們有所幫助吧。
廣東理工職業(yè)學院學生會成立于2005年，是在校團委指導下開展工作的學生群眾組織。院學生會遵循“服務同學、鍛煉自我”的原則，致力于開展有助于同學全面發(fā)展的學習、科技、文體、社會實踐等活動，協(xié)助學院解決同學們在學習、生活中遇到的實際問題，是學院聯系同學的橋梁和紐帶。
首先，我想說的是，在大學里，學習永遠是第一位的，因為學習是作為學生的我們的'本職，如果一個人連本職都做不好，又怎能勝任其他工作呢？在大一的一年里，盡管學生會的工作較為繁忙，但我依然堅持每周都去教室、圖書館自習，完成老師布置的學習任務，從未在學習上松懈過。雖然大學里的考試不是很多也不是很難，但也應把考試作為檢驗自己能力的一次好機會，以積極的心態(tài)去面對。堅持不懈地學習，能鍛煉人的思維、提升人的素質和情操，更重要的，是培養(yǎng)了我們一顆積極向上的心，不管面對什么困難，相信總有方法解決。
煉我們的能力，更充實我們的大學生活，希望大家珍惜當干事的這一年，因為最辛苦的也是最能歷練人的。
我覺得學生會和其他機構能讓一些志同道合的人聚在一起，就像一個溫暖的家庭，讓人擁有歸屬感。和大家一起工作、一起交流，是我們了解他人、培養(yǎng)感情的最好方式。我在工作期間結識了很多真心誠意的好朋友，而這些朋友，將會是我一生的財富，相信大家在接下來的工作和活動中，也能找到自己的好哥們、好姐妹。
其次是工作方面，學生會工作比較繁忙，從申請教室的蓋章、整理表格等瑣碎小事到負責大活動等重要大事，的確讓人身心疲憊，但在與大家的協(xié)作和交流中，我逐漸鍛煉出了樂觀開朗的心態(tài)、較好的交流和溝通能力以及強烈的服務和犧牲精神，這些都讓我始終如一地秉承了“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，懷著始終如一的激情努力工作下去。
最后給大家提兩點小建議吧：
一是始終保持積極主動的心態(tài)，無論做什么事情、什么工作，早起的鳥兒有蟲吃，積極主動的人總是能獲得更多的機會。
二是學會生活。我們現在所做的一切努力，歸根結底是為了更好的生活。也許你會為學習欠佳而煩惱，也許你被繁重的工作壓得喘不過氣來，也許你還在糾結學習與工作該如何協(xié)調，但別忘了要健康快樂幸福地生活，別忘了要開心地笑，開心地玩。
最后送給大家一句話：“理工的星空上有我們的一片天，更有你們的一片天”，希望學弟學妹們在老師們的關懷下，在學生會、團委、社聯溫暖的大家庭中努力學習、快樂工作、健康成長！
新生座談會的發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位家長：
的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
創(chuàng)造一個相互借鑒、相互學習的機會。
我們三年級共有xx名學生。他們分別來自不同的家庭，對于我這個班主任老師來說，每個學生僅占班級的xx分之一，也就是只占全班的xx%。但是對于你們每個家庭來說卻是百分之百。也就是說，如果有一個孩子掉隊了，他只占我們班級的xx%，但是對于你們每一個家庭來說，卻是100%。
兼優(yōu)的好學生，將來也一定會成為對社會、對他人有用的人才。
新加坡韓國和日本的國民，他們的平均智商高達105。從這一觀點來看，我們每個家庭的孩子智商都是不低的。那么為什么學習成績有高有低呢?
下面，大家共同來討論一下這個問題，說說你們對這個問題的看法。
通過大家的共同討論，我們可以把這個問題歸納為以下幾點：
第一，學習成績的好壞，和孩子的基礎有關;。
第二，和孩子的興趣愛好有關;。
第三，和家庭教育有關。
大家知道，家庭是孩子的第一所學校，家長是孩子的第一任老師。由此可見，家庭教育在一個人成長過程中是起著非常重要的作用的。我這樣說，并不是推卸學校和老師的責任。孩子會說的第一句話，是家長教的;孩子會背的第一首兒歌，還是家長教的。其實，家長的一言一行，一舉一動，無時無刻不在潛移默化地影響著孩子。所以，我國古代的啟蒙讀物《三字經》中有“養(yǎng)不教，父之過，教不嚴，師之惰”這樣的話。養(yǎng)育孩子不去教育，是父母的過錯，教育學生不嚴格，那才是老師的懶惰啊!
這就是說，要教育好孩子，必須得家長和老師密切配合。今天把大家召集到這來的`目的，就是研究一下怎樣相互配合，把孩子的學習成績提高上去。
下面我想聽聽家長們的意見。
為了提高孩子的學習成績，我向大家提以下幾點建議：
第一，幫助孩子搞好課前預習。很多同學只重視課堂上認真聽講，課后完成作業(yè)，而忽視課前預習,有的同學根本沒有預習，其中最主要的原因不是因為沒有時間，而是因為沒有認識到預習的重要性。
那么預習有什么樣好處呢?課前預習也是學習的重要環(huán)節(jié)，預習可以掃除課堂學習的知識障礙，提高聽課效果;還能夠復習、鞏固已學的知識，最重要的是能發(fā)展學生的自學能力，減少對老師的依賴，增強獨立性;預習可以改變學習的被動局面。對重點問題和自己不理解的問題，用筆劃或記到預習筆記里。我建議，每天家長至少用半小時時間陪孩子預習。
第二，及時幫助孩子搞好復習。
復習次數可以逐漸減少，間隔的時間可以逐漸加長。要及時“趁熱打鐵”，學過即習，方為及時。不要在學習之后很久才去復習。這樣，所學知識會全部遺忘，就等于重新學習。
俗話說“溫故而知新”，就是說，復習過去的知識能得到很多新的收獲。
第三、督促孩子獨立完成作業(yè)。
識得到了應用，面且得到了“思維的鍛煉”，使思維能力在解答作業(yè)問題的過程中，迅速得到提高。
新生座談會的發(fā)言稿篇十六
各位老師：
我來自天補小學，這是xx西部工業(yè)園區(qū)的一所大規(guī)模的學校。經過近三年的努力，學校于xx年9月實現了校區(qū)的搬遷。新校區(qū)完全能容納xx多個學生，其中外地生占比超過xx%。估計到xx年9月份，隨著班級數的繼續(xù)擴大，xx小學能基本填滿整個校園。（本計劃是把初中也合并進來的）。xx小學的新校區(qū)很大，也很空，很單調，急需特色文化的打造。我校已經出臺了《三年學校文化建設規(guī)劃》，其中的理念識別、行為識別、環(huán)境識別、視覺識別等四大系統(tǒng)正在建設。力爭通過三年的建設，辦成一所大氣的、有內涵的學校。
認真學習了許局的新年賀詞，其中的五大轉型繪就了xx年的教育藍圖，我就摘取其中的部分內容，談三點建議：
1.教師的信息化水平亟待提高。去年政府大力投資為每所學校的每個教室安裝了電子白板，硬件設施實現了均衡。但據我了解，這么好的平臺能真正使用的幾乎沒有。記得上次送培到校，老師們就是餓著肚子也非常要聽，可惜內容太多，一時接受不了。所以，建議市局有關部門繼續(xù)組織分類別的培訓，就像電腦操作的過關性考核一樣，上機考核使用過程。用等級考試促使教師學習，如此讓白板資源發(fā)揮應有的強大的作用。
指導精英團隊，拍攝了微課給老師們進行普及化的教育。但是由于我校音樂教師的奇缺，xxxx個學生只有一個音樂教師，況且現還在生育階段。音樂課處于癱瘓狀態(tài)，更不要說發(fā)展音樂方面的特色了。欣喜地看考了許局的賀詞中有“學科教師走教制”的做法，但是我想這些教師自己學校也有飽滿的課務量，如何確保高頻率地走教？因此，個人感覺還是調配一些專業(yè)教師更為適宜。
3.學校人到系統(tǒng)人的改革進程需要加快。這個建議的提出基于如下兩個原因：
（1）由于規(guī)模的迅速擴大，我校有一個特殊的群體——初中的轉崗教師。轉崗時限只有一年，因此相當一部分的教師“身在小學心在中學”。學校也給他們安排了一樣的工作量，隨時發(fā)現他們工作中的亮點，但每逢有阻力出現，他們總會表示：無所謂啦，反正一年后我會回去的。制度決定了工作的心態(tài)。如果實現了系統(tǒng)人，到缺編單位工作會成為一種必須，這些教師也就能定下心來工作了。其次，學生家長對轉崗教師教自己的孩子也有一定的反響，這是第一年，如果年年都換老師的話，估計我們要做更多的家長的工作。實際上，每年都換老師，對學生確實是不利的，個人感覺至少兩年。
上升的通道，教師的工作積極性一定會大增。
以上的三點想法，很微觀，也很直接。如有不當之處，請批評指正！
新生座談會的發(fā)言稿篇十七
首先，我代表七（3）班所有老師任課老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝你們對我們工作的大力支持。今天站在這個講臺主要目的就是向各位家長匯報一下我班的一些情況，探討下我們所要面臨的任務，制定好措施，通過我們雙方的共同努力，使我們每個孩子都能取得進步，為使每一位孩子都能健康、活潑的成長而共同努力。
今天我主要講以下這幾項內容：
我們班是由51名集體，班級總體上來講，班級大部分同學都比較聰明、忠厚、老實，沒有大的毛病可以說這是非常寶貴的。在這里尤其表揚一下我們班的這些同學班長萬慧杰，不僅是老師得力的小助手而且在這次月考中獲得年級第三班級第一的好成績，班里的衛(wèi)生委員甄萌萌班集體榮譽感強班里班外處處看到她忙碌的身影這次月考取得年級第九班級第二的成績，另外對班工作責任心極強的還有盧靜超，張楠，徐子惠李妍張迪等同學，在這次月考中取得較大進步的有張楠由班級第七到第三名，劉美新由13到6張迪一15到10，吳剛50名到30名，張旭東由49名到38名，當然這些同學中有的還存在這偏科的問題望散會后可以跟咱們所任學科教師交流一下。
初中是孩子個性充分成長的時期，剛開學的時候部分學生仍沉浸在小學時的高分，認為自己以前的成績很好，經過這次試后，自信心就打了折扣，還有些人一直以來都不是很好，開始了得過且過。行為方面方面的問題也存在問題，亂扔垃圾，個人衛(wèi)生習慣差，上課不怎么認真聽講，課下常和同學打鬧，等等，這些都是由于學生自身的習慣不好養(yǎng)成的，久而久之學習成績就不言而喻了，對于這些方面我們的措施是：發(fā)現問題就解決問題，批評教育為主，獎懲兼用，例如看到某個同學上課不認真聽講，就特意找個問題讓他來回答，從而提高學生的注意力，再比如課下和同學打鬧，我們會找學生談心，批評教育，同時也會采取一些懲罰：如罰掃地、罰做題目等等?？傊粋€好的習慣的養(yǎng)成并非短時間養(yǎng)成，一方面需要學生自身的意識，班紀、校紀的約束，另一方面也要得到在座的家長的支持。
1、我建議我們家長在學習上應該多給孩子一點信心，做孩子成長的強有力的后盾。
2、教育孩子遵守紀律：孩子的行為和學習習慣不是一兩天養(yǎng)成的，它是長期疏忽及松懈的結果，教育學生不可能立竿見影、立即成效，一個好習慣養(yǎng)成難，一個壞習慣滋生快。家庭教育多以鼓勵為主，批評教育兼用，不能一棍子打死，也不能處處包庇。
3、家長在家要督促孩子完成作業(yè)，有能力的要盡量輔導。
5、針對孩子發(fā)生的情況，及時和老師聯系，及時溝通。
由于班級的學生多的緣故，作為班主任的我和家長的聯系只能有時針對學生的一些大的問題進行溝通，教育孩子首先要了解孩子，只有在這個基礎上我們才能因地事宜，希望我們一起攜起手來，把教育孩子的工作做好、做精。
6、上學就是很苦的事情，我們知道窮人家的孩子成績一般都很好，這是為什么？因為窮人家的孩子知道什么是苦？知道只有上學才能擺脫窮苦，所以他們拼命的學習。我們的孩子為什么就不能吃苦呢？不吃苦怎么能成才呢？各位家長朋友想讓孩子成才就別怕孩子吃苦！在家里要讓孩子做些必需的家務活。如洗碗、擦地、收拾房間、洗菜、等等。不學會生活，往往也不會學習；勞動創(chuàng)造價值，勞動鍛煉意志，有勞動就意味著有收獲。
最后，再次感謝各位家長能抽時間來參加這次學校組織的家長會，也愿我們在教育孩子方面達成一致，共同來促進孩子的健康成長。謝謝！
新生座談會的發(fā)言稿篇十八
大家好！
20xx年金融工作總體思路是：以黨的精神統(tǒng)攬全局，以中央經濟工作會議、人民銀行工作會議精神為指引，繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進總基調，認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，全力維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，進一步提升金融服務，為阜康市經濟金融持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻。下面，我就從以下幾方面談談20xx年的金融工作：
一是準確把握穩(wěn)健貨幣政策內涵，促進社會融資規(guī)模適度增長。緊密結合阜康市經濟金融發(fā)展實際，正確處理穩(wěn)增長、調結構、控物價、防風險的關系，進一步充實完善“能源金融、城市金融、農村金融、文化金融、民生金融”五個金融服務板塊內容與發(fā)展策略。20xx年阜康金融機構各項貸款余額57.7億元，較去年同比增加35055萬元，占全州貸款余額的10.8%，各項存款余額83.98億元，較去年同比增加160181萬元，占全州存款余額的10.9%。存貸比為68.7%。存貸比居全州第二。20xx年存款余額增長較大，貸款余額增長緩慢，主要原因為個人儲蓄存款余額增加較快，中長期單位固定資產貸款、短期單位經營貸款余額下降明顯。根據阜康市20xx年的重點項目和民生項目的融資需求，加強金融與產業(yè)的融合，搞好政府、企業(yè)、金融機構的戰(zhàn)略合作。使20xx年信貸支持不低于8%的增速。
二是充分發(fā)揮貨幣政策導向作用，不斷調整優(yōu)化信貸結構。進一步加強金融支持“三農”工作，20xx年春耕資金缺口較大，人民銀行向阜康信用社投放涉農貸款1.5828億元，預計20xx年耕地面積92萬畝，資金缺口較小，僅6000萬，目前人民銀行已發(fā)放20xx年春耕資金5000萬。20xx年阜康全轄涉農貸款余額達50.11億元，占全部貸款余額的87%。其中農戶貸款余額12.77億元，占涉農貸款余額的25.4%。中小企業(yè)貸款余額22.19億元，占全部貸款余額的38%。今年我們將以支持阜康市經濟跨越式發(fā)展為主題，制定相應的金融服務規(guī)劃和方案，認真落實有關舉措，不斷加大信貸投放力度，持續(xù)強化金融服務水平。
三是加大對中小微企業(yè)的金融扶持力度，助力中小微企業(yè)穩(wěn)步茁壯成長。20xx年末金融機構中小企業(yè)貸款余額達22.19億元。其中，小微企業(yè)貸款余額達2.33億元。今年我們將認真貫徹支持中小微企業(yè)發(fā)展的相關政策，構建了“中小企業(yè)融資信息平臺”，支持中小微企業(yè)融資;加快信貸產品創(chuàng)新，不斷拓寬中小微企業(yè)融資渠道;引導各金融機構推出林權抵押、存貨抵押、應收賬款質押等業(yè)務，有效緩解中小微企業(yè)抵押擔保難問題。
四是深入推進金融改革發(fā)展，切實維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。推進地方性法人金融機構深化改革和加強內部管理，促使其法人治理結構逐步完善。持續(xù)不懈地做好銀行業(yè)、地方中小法人金融機構、新型農村金融機構的`日常風險監(jiān)測工作，持續(xù)關注證券業(yè)、保險業(yè)發(fā)展狀況，對擔保公司、小額貸款公司等非銀行機構開展風險監(jiān)測，進一步完善了轄內金融業(yè)風險監(jiān)測制度。
五是切實加強貨幣發(fā)行管理。20xx年投放貨幣244237萬元，回籠101749萬元，今年我們將科學調撥發(fā)行基金，統(tǒng)籌做好現金供應和殘損幣回收銷毀工作。根據阜康市實際情況合理的調配大小面額的資金投放，推進發(fā)行信息化建設，加大人民幣流通管理力度，以“零容忍”為切入點，推進反假貨幣社會綜合治理，構建流通人民幣“凈化工程”長效機制。
六是不斷完善現代化支付體系。鼓勵和引導各家金融機構加大支付業(yè)務的創(chuàng)新力度，逐步實現銀行卡助農取款“村村通”，20xx年在轄區(qū)開設助農取款網點4家，今年預計增加2至3家助農取款網點并推動農村手機支付試點，進一步改善農村支付環(huán)境。進一步加強非金融支付服務市場的監(jiān)督管理工作。
20xx年是全面貫徹黨的精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，更是阜康市搶抓機遇、實現跨越發(fā)展的重要一年，我們金融系統(tǒng)將持續(xù)進取的精神、持續(xù)創(chuàng)新的思路、持續(xù)有力的舉措、持續(xù)務實的作風，扎實工作，奮進有位，為阜康市經濟金融持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻。
以上是我的發(fā)言，謝謝大家。
新生座談會的發(fā)言稿篇十九
尊敬的xx：
化學工程系于20xx年xx月xx日在xx舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。
會在于為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活；促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。
（2）接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。
（3）各位學長分別給同學們提出了一些建議，并與同學們交流了自己的親身經歷。
（4）提問環(huán)節(jié)，大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到。
的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。
躍參與，也加深了同學們之間的相互了解。
各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的問題，同學們在本次活動中收獲了很多，加深了對大學的了解，相信這有利于他們更快的融入大學生活。
總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優(yōu)秀的方面總結如下：
（1）在本次活動中，系學生會成員表現積極，各個部門能做到協(xié)調配合。
（2）活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。
（1）凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現了一些小差錯。
（2）在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。
（3）沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太了解活動程序。
（4）在活動的準備工作方面做的不夠充分。
基于本次教訓，在以后的活動中，我們應該仔細安排分工，協(xié)調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以后的每一場活動搞好。
新生座談會的發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位領導、來賓、老師們：
上午好!在第xx個教師節(jié)來臨之際，我作為一名老教師，能參加今天的座談會，感受社會各界對教師的尊重，心情非常激動。東夏鎮(zhèn)黨委政府、社會各界高度重視教育工作，支持教育、關注學校、關心教師，給教育的良性發(fā)展注入了活力。在此，請允許我代表所有教師向多年來關心支持教育事業(yè)的黨委政府領導表示衷心的感謝!向長期關心、支持東夏教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示崇高的敬意!
全社會尊重教師，作為人民教師的我們更應該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的成績贏得全社會的尊重。在這里，我代表廣大教師作出保證：
要關愛每一名學生，關心每一個學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。忠誠于人民教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的模范。每位教師都要有投身教育的職業(yè)幸福感，教書育人的神圣責任感，培養(yǎng)社會主義合格接班人的歷史使命感。
我們要站在學科教學的前沿，切實增強學習的主動性和自覺性，不斷適應新的教育教學形勢，自覺學習、不斷充電。特別是老教師要發(fā)揮經驗豐富的優(yōu)勢，搞好傳幫帶。
要有高尚的師德，甘為人梯，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、家長放心，社會滿意的人民教師。
各位領導、各位來賓、老師們，教育發(fā)展功在千秋，人民教師光榮神圣。在東夏鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在社會各界人士的關愛支持下，在教管辦李主任和東夏初中韓校長的正確領導下，我們東夏初中廣大教職員工一定會充分施展自己的抱負和才華，揮灑智慧與力量，忠于職守、用心用力，少說多干、狠抓落實，辦好人民滿意教育，為推動全鎮(zhèn)教育又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
新生座談會的發(fā)言稿篇二十一
各位企業(yè)家，商會會員，同志們，朋友們：
今天我們邀請沙河轄區(qū)內的各位企業(yè)精英、商會的會員，參加座談會，目的是交流情況、相互溝通，展望發(fā)展、互相啟發(fā)，進一步加快明年和今后一個時期我辦工業(yè)經濟的發(fā)展。
借此機會，我先向大家介紹一下沙河街道2010年經濟發(fā)展情況。20xx年是“十一五”的收官之年，我們保持了經濟社會健康發(fā)展、穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢，完成和超額完成了“十一五”目標任務，據初步統(tǒng)計，2010年，街道實現生產總值35億元，同比增長56.95%；規(guī)模以上工業(yè)產值達81億元，同比增長52.8%；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家；完成工業(yè)增加值27.6萬元，同比增長23.2%；中小企業(yè)增加值完成34萬元，同比增長49.1%；完成限額以上批發(fā)和零售商品銷售總額3.3億元，同比增長26.9%；農林牧漁業(yè)增加值完成3500萬元，同比增21.5%；城市居民可支配收入達到15100元，同比增長19.5%；農民人均純收入達到5950元，同比增19%；完成全社會固定資產投資25億元，全面完成年度目標任務。
這些成績的取得，離不開各位企業(yè)家們的辛勤努力，在此，我代表沙河街道黨工委、辦事處表示衷心的感謝！
當前，萬州已進入加快建設重慶二大城市的關鍵時期，各兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道都鉚足了勁，要在二大城市建設中建功立業(yè)，加快沙河的發(fā)展，建設和諧沙河的任務也更加突出地擺在了我們面前。你們作為沙河經濟社會建設中最積極的力量，必須認清形勢，抓住機遇，以強烈的社會責任感和歷史使命感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇爭潮頭，進一步發(fā)揮好推動沙河加快發(fā)展的主力軍作用。下面，我就結合區(qū)經濟工作會議精神以及沙河經濟社會發(fā)展現狀，談幾點希望和要求。
xxxx年，我們面臨生產要素價格上漲、國家宏觀調控等不利因素，沙河的企業(yè)家們堅持創(chuàng)新、深挖潛力，拓展市場，取得了企業(yè)生產總值、規(guī)模企業(yè)生產值、中小企業(yè)增加值增幅50%的成績，禾采山胡椒等公司開發(fā)了新產品、全成石材、璜家化工等企業(yè)拓展了生產線，友利塑料等2家企業(yè)到達了規(guī)模企業(yè)標準，成績可喜可賀。xxxx年，國家將實行“積極穩(wěn)健、審慎靈活”的宏觀經濟調控政策，調息調稅、緊縮銀根、土地清理，這將會為一些企業(yè)發(fā)展帶來困難和問題，一些企業(yè)的生產經營將會受到影響。但是我們更應看到，宏觀調控對我們也是個難得的機遇，國家將會把信貸資金更多投向實體經濟特別是“三農”和中小企業(yè)，更何況，我們手里還有去年重慶市委、市府為加快把萬州建設成為重慶二大城市送給萬州的“5·31”大禮包，以及萬州工業(yè)園升格為國家工業(yè)園的優(yōu)惠政策，這正好為我們企業(yè)的擴張?zhí)峁┝撕芎玫臋C會，這個就是機遇。因此，希望企業(yè)家們一定要以應變和善變的精神去思考企業(yè)的生存和發(fā)展，積極研究和分析國家宏觀經濟政策，適應經濟調整，用好、用活市委市府《決定》，深挖、細挖“大禮包”含金量，確定本企業(yè)在萬州二大城市場建設、“500億萬州”建設中的經營地位和發(fā)展空間，根據企業(yè)自身規(guī)模、發(fā)展階段、行業(yè)態(tài)勢、產品結構、技術檔次制訂企業(yè)的經營策略，充分利用和發(fā)揮比較優(yōu)勢，努力把企業(yè)做大做強，為和諧沙河建設、以及重慶“二大城市建設”多做貢獻。
一個地方，各行業(yè)的企業(yè)集中在一起，它們之間技術的共享、人員的共享、甚至一些產品的互補、前后工序的銜接是有好處的，容易形成規(guī)模效應。目前，沙河轄區(qū)有建筑施工企業(yè)、倉儲物流企業(yè)、印刷包裝企業(yè)、食品藥品加工企業(yè)、機械制造企業(yè)上百家，華升集團、全成石材、祥盛制藥等10多家企業(yè)已初具規(guī)模，已經形成了一個寵大的產業(yè)鏈，去年，街道多次組織了不同形式的企業(yè)座談會，促成了一些企業(yè)間的合作與交流，推動了企業(yè)的發(fā)展。在今后，希望各企業(yè)繼續(xù)走開放的路子，要善于跟人合作，合資也好、入股也好，通過各種形式的合作，推動企業(yè)實現新的飛躍。這也是我們成立商會、組織召開企業(yè)座談會的初衷和目的。
xxxx年，巴菲特的中國晚宴，讓無數的中國富豪很糾結，有人低調婉拒，有人高調裸捐，但更多人選擇了沉默。我們沙河轄區(qū)的企業(yè)界精英們，又以怎樣的行動在詮釋企業(yè)和企業(yè)家的社會責任呢？“森林重慶”建設，華升建筑集團公司捐款500萬；玉樹地震，商會會員捐款2.8萬；5.1，10.1，國慶中秋等重大節(jié)假日，黃佐祥、莫杰等數十位企業(yè)家、商會會員親自為沙河轄區(qū)的貧困居民拎去了節(jié)日慰問品；你們之中，還有不少的企業(yè)家長年資助了一名甚至多名貧困大學生，為“寒門學子”圓了大學夢，也為貧困家庭點燃了致富的希望明燈……。你們的種種善行，不但為政府解了難，也為社會道德樹立起了一面面鮮明的旗幟。在今后，我們雖不提倡你們之中出現第二個“陳光標”，但我們將熱切的期盼沙河的各位企業(yè)精英們，一如既往的、更多的承擔起社會責任，這樣，不但成全了他人，也終將成就我們自已。
今天，我向各位提出了希望和要求，在次，我也代表街道黨工委、辦事處，沙河街道的60多名行政機關、事業(yè)單位工作人員，向大家鄭重承諾，扮演好沙河街道經濟建設“守夜人”角色。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承“全心全意為企業(yè)服務，把企業(yè)的事情當作我們自己的事情來辦，讓企業(yè)發(fā)財，求沙河發(fā)展”的理念，為企業(yè)穿針引線、鋪路搭橋、排難解憂。
具體到當前，我們將切實做好以下幾項服務企業(yè)的工作。
一是加快玉城片區(qū)的基礎設施建設、配套設施建設、園區(qū)規(guī)劃，為企業(yè)招商引資，做大做強拓展發(fā)展空間。
二是更深層次的促進銀政企業(yè)之間的交流。去年9月，我們在尼斯酒店召開了“銀政企交流會”，為銀企業(yè)之間的交流和合作搭建了一個好的平臺，也開了一個好頭，我們也成功的組織了近十次的商會活動，促進了企業(yè)間的合作，在今后，我們將更一步的發(fā)揮行政資源優(yōu)勢，發(fā)揮商會工作職能，以更多的形式，開展更為廣泛的銀企、政企以及企業(yè)間的溝通、交流和合作。
三是切實為企業(yè)解決一些實際困難。我們將對收集到的各個企業(yè)的困難和問題，特別是各個企業(yè)家的意見和建議進行分門別類的整理和處理，把這些意見和建議交給街道相關的職能科室、反映給區(qū)委、區(qū)府相關的職能部門，能解決的限期解決，不能解決的，要給各位一個書面說明，保證你們的每一個意見和建議都有“回消”。
總之，我相信，只要我們緊密合作、團結一致、攜手共進，沙河的經濟社會建設就一定能取得長足進步，各位在二大城市建設的偉大事業(yè)中取得耀人成就。
最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福，事業(yè)大成！
新生座談會的發(fā)言稿篇一
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家早上好！
昨天是我們新學期的第一天，全體小朋友在老師們的帶領下開始了新學期的學習和生活。今天，我們集中在這里，進行莊嚴的升國旗儀式和簡單的開學典禮，預示著我們的老師將和小朋友一起，走出一段嶄新的、令人難忘的歷程。
剛才在升國旗的時候，大家都很嚴肅認真，是的，國歌和國旗都是我們國家的象征和標志，作為中國人，必須要尊敬國旗、會唱國歌。
同時，今天我們升國旗、唱國歌有著特殊的意義，因為原來上小班中班的小朋友都升級成為哥哥姐姐啦！這是一件非常值得驕傲的事情，讓我們拍拍手祝賀一下自己吧！
第一個好朋友叫“快樂”?？鞓贩浅Ｖ匾?，每天把微笑送給爸爸媽媽和老師阿姨，它們很快樂，你自己也會非?？鞓?；放學回家，多跟爸爸媽媽說說在幼兒園發(fā)生的好玩的事情，爸爸媽媽也會更開心，你也就更快樂了。
第二個好朋友叫“禮貌”。有禮貌的孩子處處方便人人愛，來到幼兒園主動向老師阿姨問好，回家時別忘說再見，當然，在家里也要禮貌地問候父母長輩，這樣，大家就會更喜歡你了！
第三個好朋友叫“勤奮”。每個小朋友天生一對有力的小腳和一雙靈巧的小手，所以，要堅持自己走進幼兒園，自己的事情自己做，這樣你就會成為最能干的孩子！
第四個好朋友叫“懂事”。上課、活動的`時候要認真聽請老師的要求，不插嘴，有問題舉手問，懂事的孩子往往能夠成為聰明的孩子。
最后一個好朋友叫“安全”。我們在學習和活動的時候要注意自我保護和提醒其他小朋友自我保護，有困難可以互相幫助，不能解決的一定要請老師幫忙。在安全的保護下，我們才能健康、活潑地成長。
好了，孩子們，五個好朋友現在有沒有裝進你的心里呢？現在就帶上它們，相信你一定能成為一個快樂、禮貌、勤奮、懂事的小天使！
新生座談會的發(fā)言稿篇二
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家上午好！
新的學期開始了，我們又站在了一個新的起點上，有了新的目標和任務，也開始孕育著新的夢想。在此我祝大家百尺竿頭，更進一步！
在過去的一個學年里，我校的教育教學工作取得了可喜的成績：全體同學文明素養(yǎng)進一步提升，班集體建設卓有成效，學習氛圍更加濃厚，班級紀律明顯好轉……但是成績終究屬于過去，站在新的起跑線上，我們應該著重思考如何邁好新學年的第一步，如何把握好現在和未來。為此，我們要不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，相信自我，以更加積極的心態(tài)，更加昂揚的斗志，克服前進途中的一切艱難險阻，團結勤奮，尊師守紀，向著理想的彼岸揚帆遠行！
“春種一粒粟，秋收萬顆籽”，同學們，學生時代是人生的關鍵時期，我們能否成為英才，或是碌碌無為，就取決于今天的努力與奮斗。特別是在今天這樣一個競爭激烈的社會里，僅憑一點成績、光靠自己的才能還遠遠不夠，只有具備了美好的品德、高尚的情操，才能擁有健康的人生和光明的前途。因此，我們要時時處處嚴格要求自己，自尊自愛，注重儀表，和諧文雅，勤勞儉樸。前進的路上，只有那些懂得克服自身不足的人，才能不斷的超越自我，使自己永遠立于不敗之地！
為此，在新學期開始之際，我向同學們提一些要求：
大家要嚴格按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己，不適合學生的儀表、儀容要堅決杜絕，對于那些不注意儀容、儀表的，向如男生留長發(fā)、女生戴手飾（特別女生戴耳釘）、男女生敞衣服、染黃發(fā)、留長指甲、穿奇裝異服等嚴重損害中學生形象的行為，各班要進行清理，并督促學生改正，學校從下周日起進行檢查，對于儀容、儀表不符要求的，除了登記扣分以外，還要對本人嚴肅處理。
俗話說：“無規(guī)矩，不成方圓”，這個規(guī)矩就是紀律，我們知道良好的紀律是學好科學文化知識的保障，為此，我們對于那些遲到、早退、曠課、逃課；上課睡覺、玩手機、看小說、在教學區(qū)打籃球、損壞公物、說臟話、抽煙、喝酒、把手機帶進學校、打口哨等行為要堅決杜絕，如有出現必定嚴肅處理。
同學之間要互相尊重、團結互助、理解寬容、正常交往、不以大欺小、不欺侮同學、不戲弄他人，發(fā)生矛盾多做自我批評。
有的同學出言不遜，動手打人；以大欺小，以強凌弱，強討惡要，強霸惡占。有的同學與其他同學發(fā)生矛盾，不向老師反映，不向學校報告，而是糾集親戚朋友甚至社會青年來打與其發(fā)生矛盾的同學。
今后此類事件一經發(fā)現，學校將嚴肅處理，情節(jié)嚴重的學校將移交司法部門處理，同時上報教育行政部門。
生命是無價的，因為它屬于我們只有一次，為此我們一定要珍愛生命，注意安全，杜絕不必要的.傷害，我們絕不能拿生命當兒戲，那些容易造成意外傷害的事情，我們堅決不做，如：不在梯道追逐打鬧，不攀爬樓梯扶手，上下樓梯不奔跑，大課間活動、早午操一定要按照安排安全、有序、迅速入場、退場。不乘坐非法營運車輛，上放學不騎摩托車和電動自行車，嚴格遵守交通規(guī)則，不攜帶管制刀具、木棍、鎖鏈、火種等校園違禁品入校，不到無安全保障措施的游泳場地（野外的水池、河流、水坑等）游泳、戲水。
在現實生活中，我們許多同學不拿名譽當回事、肆意踐踏，如：早戀、勾肩搭背、男女生交往過于親密、頻繁，甚至一些女生與社會青年人員來往，令人擔心，女生的矜持、端莊蕩然無存，普希金說過：“愛惜衣服，要從新的時候做起，愛惜名譽，要從小時候做起”。
科學家經過研究表明，我國青少年心理發(fā)育普遍滯后于生理發(fā)育，青春期情緒、與來自各方面的壓力交織在一起，使他們產生諸多心理障礙、溝通障礙和不健康的思想情緒，不僅嚴重影響學習和身心健康，也加劇了學生同家庭和社會成員的矛盾；處在生理和心智發(fā)育過程中的他們，缺乏駕馭復雜事物和自我情緒的能力，很難自覺抵御錯誤思想和消極腐敗現象的侵蝕，導致部分青少年信念淡薄，公德缺乏，意志消沉，行為失范；部分青少年厭學憤世，長期沉迷于網絡游戲，孤僻自閉，心態(tài)扭曲，行為逆反，甚至產生對家庭和社會的極端行為。
令人堪憂，介于此同學們要樹立遠大理想，培養(yǎng)積極樂觀、健康向上、自律進取、關愛他人的良好品格，塑造博文約禮、謙和嚴謹、坦誠豁達、典雅端正的良好氣質，大家一定要塑造健康人格，過積極向上的生活。
同學們，“重安全、守紀律、講效率”是我們實現本學期新目標的重要保障。古人云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。讓我們從點滴小事做起，時刻牢記安全，嚴格遵守紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣，不斷提高學習效率，共同暢想某一中美好的明天。
新生座談會的發(fā)言稿篇三
化學工程系于20xx年x月x日在舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。
一、活動流程。
會在于為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活;促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。
(2)接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。
(3)各位學長分別給同學們提出了一些建議，并與同學們交流了自己的親身經歷。
的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。
躍參與，也加深了同學們之間的相互了解。
二、本在本次座談會上，各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的問題，同學們在本次活動中收獲了很多，加深了對大學的了解，相信這有利于他們更快的融入大學生活。
三、活動自我評估。
總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優(yōu)秀的方面總結如下：
(1)在本次活動中，系學生會成員表現積極，各個部門能做到協(xié)調配合。
(2)活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。
(1)凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現了一些小差錯。
(2)在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。
(3)沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太了解活動程序。
(4)在活動的準備工作方面做的不夠充分。
基于本次教訓，在以后的活動中，我們應該仔細安排分工，協(xié)調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以后的每一場活動搞好。
新生座談會的發(fā)言稿篇四
各位學弟學妹們：
大家好！
今天來參加這次新生交流會，并認識你們，這么多張新面孔，我很高興。先祝賀大家考入xx，學校很漂亮，地處市區(qū)繁華地段，交通購物都很方便，今年是賢達辦學的第n年，在過去的n－1年里，我親眼看到了賢達的迅速成長、制度的完善、管理的健全。我們是賢達的前n屆學生，我們是賢達的起點，所以不要抱怨學校的好壞，它的好壞由我們決定。今天除了認識大家之外，還想給大家一些建議，關于學習的，關于同學相處的，甚至簡單到睡覺、起床，我以前住過校，現在走讀，各方面經驗，大家聽聽無妨。先說學習好了，大學是個能學到東西的地方，而我們學校以外語為重，都要考英語專業(yè)四級，英語一定要學好，但英語絕對不是你生活的全部保障，所以多學點東西將來可以救命的。關于學習方法我沒什么好的經驗，我本身學習也不好，以后還要像你們學習，討教經驗。接下來說說同學相處方面的問題。大學是個亞社會，人際關系的處理十分重要，大學同學很有可能成為你未來的事業(yè)伙伴，多一個朋友多一條路嘛，相信你們可以交到很多朋友。進入大學就是一個新的環(huán)境，接觸新的人，你的所有過去對于他們來說都是空白，這是你最好的重新塑造自己形象的機會，改掉以前的缺點，每進入一個新的環(huán)境，都應該以全新的形象出現。莫過于梗直，莫過于圓滑，外圓內方即可。剛開始住校的時候，同學一般都以寢室為單位一起行動。大家都能成為好朋友，晚上娛樂時間一般大家在一起沒什么事情做，除了打打牌，大多時間是開寢室座談會，聊這聊那的，一開始的聊的最多的可能就是你目前還不熟悉的同學，別為你自己和別人下定論，這很重要。你所看到或者聽到的別人可能只是片面的，你的看法同樣也會影響別人。對陌生人，或者把對方當作一張白紙，自己慢慢去了解，或者把對方當作你的朋友，總之別那么快的討厭他（她）。即使你聽到再多關于他不好的傳聞。還有，你當晚說的話，第二天可能就傳到別人耳朵里去了，管住自己的嘴！別說臟話，習慣是很可怕的，和別人接觸時，你隨便的一個字或者幾個字會讓你在別人心中的形象大打折扣。尊嚴是最重要的，但是在大學里，要懂得利用這個空間鍛煉自己，要讓自己的尊嚴有足夠大的`承受力，要知道，社會是一個打碎人尊嚴的地方，除了你自己，沒有人會為你保留它。在大學里就開始訓練自己的冷靜力，這是一種能力，有大事時，能安靜并快速想出辦法的人，很厲害。有時你會為某些事生氣，很多事情當你再回憶起時會發(fā)現其實沒什么，所以，不管你當時多么生氣憤怒或者別的，都告訴自己不必這樣，你會發(fā)現其實真的不必。再說說作息問題，你和室友是生活在一起的，很多雞毛蒜皮的小事會漸漸積聚并造成彼此見不滿的情緒，開玩笑時注意分寸，過度了就成了人身攻擊；別去弄亂別人的床或者桌子，未經允許用別人的東西（有錢咱自己買，沒錢買咱爭口氣~沒事別去比吃、穿、用）。別人都睡了，你也快些睡，睡不著也別影響別人休息，這些道理其實人人都懂，但是往往會不注意就犯了。總之與人方便就是與己方便，多做換位思考，可以減少許多矛盾。早上早點起床，你有足夠的理由佩服每天早起的人，不信的話，你去做，做到后會發(fā)現有很多人佩服你。住在6樓以上的同學，早些去乘電梯，高峰時段里電梯里總會塞滿人。
新生座談會的發(fā)言稿篇五
尊敬的老師們、親愛的同學們：
新學期好！
今天，我們隆重地在這里舉行開學典禮，首先讓我代表學校對回到五小大家庭的的老師們、同學們表示熱烈的歡迎！期望你們在五小學習工作順利、愉快！同時，也祝愿所有的同學們在新的一年中學習進步，老師們合作愉快！
同學們、老師們，過去的一學年對五小來說是不平凡的一年，是蓄勢發(fā)展的一年，更是碩果累累的一年。這一年中，教學精細化管理扎實有效，三禮教育深入開展，藝術教育異彩紛呈，多名同學在區(qū)比賽中獲得優(yōu)異成績，學校還被評為天津市法制教育學校、大港區(qū)大課間活動示范學校，我們學校的兩位教師被分別評為大港區(qū)十佳教師、農村十佳教師、區(qū)級師德楷模、區(qū)級師德標兵……這一切都得感謝我們辛勤的老師、好學的同學，你們?yōu)槲逍≮A得了如此高的榮譽，謝謝大家！
老師們、同學們，播種與收獲的道理要求我們努力不懈！在新的一個學期中，我校將繼續(xù)堅持“以人為本、以質立校、名師興學、特色興?！钡墓ぷ魉悸?，再接再厲、更上一層樓！面對新的開始，怎樣度過一個有意義的學期，我想多數同學都已經有了自己的美好設想，學校也對同學們有了新的'期望。我在這里向同學們和老師們提出以下三點：
第一、新的學期里，學校全體師生要努力構建文明校園、和諧校園，推動以“講禮貌、懂禮儀、知禮節(jié)”為核心的“三禮”教育，把每個人造就的更文明，從我們生活的細節(jié)做起，告別陋習，做一個講文明、懂禮貌、有孝心、寬容謙讓、個性鮮明的學生。促進和諧校園的發(fā)展，處理好人際關系的和諧，促進同學們的身心和諧發(fā)展，促進人與自然的和諧。
低年級和學齡前兒童要在老師的教誨下，養(yǎng)成講文明、懂禮貌的行為習慣，高年級學生要立足于自我教育，在“三禮”教育中做出表率，實現行為“自律”。我們大家都要堅持從日常小事做起，從一言一行做起，爭做“三禮”優(yōu)秀學生、“三禮”優(yōu)秀教師、“三禮”優(yōu)秀教室、“三禮”優(yōu)秀家庭評選，促進“三禮”教育廣泛、深入、持續(xù)開展。
第二、新的學期里，我們要創(chuàng)建一個學習型的校園。首先要倡導全員讀書活動，讓書成為我們廣大師生的良師益友，走進書本，吸收豐富的精神食糧。其次要關注教室教學，提升校本教研活動，開展教師間三鷹競比等活動，讓教室教學熠熠生輝，成為師生溝通的平臺。
第三，新學期里，我們要主動參加藝體科活動。大港區(qū)教育中期推動會提出，沒有掌握一項活動技能就沒有學會一種生存方法，沒有堅持體育鍛煉就不是一個合格的大港學生。因此，我們要繼續(xù)堅持陽光體育運動，主動參加學校組織的各項活動，不斷提高自己的各項技能，爭取在下半年的藝術節(jié)、體育節(jié)、科技大賽中取得好成績。
最后祝老師們在新的學期工作順利，實現自我價值的保值和增值，享受職業(yè)的幸福；祝同學們在新的學期里學習進步，在校園里感受童年的幸福和學習的快樂，為一生幸福奠基。
新生座談會的發(fā)言稿篇六
各位學弟學妹們，大家好!
今天來參加這次新生交流會，并認識你們，這么多張新面孔，我很高興。
先祝賀大家考入，學校很漂亮，地處市區(qū)繁華地段，交通購物都很方便，今年是賢達辦學的第n年，在過去的n-1年里，我親眼看到了賢達的迅速成長、制度的完善、管理的健全。我們是賢達的前n屆學生，我們是賢達的起點，所以不要抱怨學校的好壞，它的好壞由我們決定。
今天除了認識大家之外，還想給大家一些建議，關于學習的，關于同學相處的，甚至簡單到睡覺、起床，我以前住過校，現在走讀，各方面經驗，大家聽聽無妨。
先說學習好了，大學是個能學到東西的地方，而我們學校以外語為重，都要考英語專業(yè)四級，英語一定要學好，但英語絕對不是你生活的全部保障，所以多學點東西將來可以救命的。關于學習方法我沒什么好的經驗，我本身學習也不好，以后還要像你們學習，討教經驗。
接下來說說同學相處方面的問題。大學是個亞社會，人際關系的處理十分重要，大學同學很有可能成為你未來的事業(yè)伙伴，多一個朋友多一條路嘛，相信你們可以交到很多朋友。進入大學就是一個新的環(huán)境，接觸新的人，你的所有過去對于他們來說都是空白，這是你最好的重新塑造自己形象的機會，改掉以前的缺點，每進入一個新的環(huán)境，都應該以全新的形象出現。莫過于梗直，莫過于圓滑，外圓內方即可。
剛開始住校的時候，同學一般都以寢室為單位一起行動。大家都能成為好朋友，晚上娛樂時間一般大家在一起沒什么事情做，除了打打牌，大多時間是開寢室座談會，聊這聊那的，一開始的聊的最多的可能就是你目前還不熟悉的同學，別為你自己和別人下定論，這很重要。你所看到或者聽到的別人可能只是片面的，你的看法同樣也會影響別人。對陌生人，或者把對方當作一張白紙，自己慢慢去了解，或者把對方當作你的朋友，總之別那么快的討厭他(她)。即使你聽到再多關于他不好的傳聞。還有，你當晚說的話，第二天可能就傳到別人耳朵里去了，管住自己的嘴!
別說臟話，習慣是很可怕的，和別人接觸時，你隨便的一個字或者幾個字會讓你在別人心中的形象大打折扣。
尊嚴是最重要的，但是在大學里，要懂得利用這個空間鍛煉自己，要讓自己的尊嚴有足夠大的承受力，要知道，社會是一個打碎人尊嚴的地方，除了你自己，沒有人會為你保留它。
在大學里就開始訓練自己的冷靜力，這是一種能力，有大事時，能安靜并快速想出辦法的人，很厲害。
有時你會為某些事生氣，很多事情當你再回憶起時會發(fā)現其實沒什么，所以，不管你當時多么生氣憤怒或者別的，都告訴自己不必這樣，你會發(fā)現其實真的不必。
再說說作息問題，你和室友是生活在一起的，很多雞毛蒜皮的小事會漸漸積聚并造成彼此見不滿的情緒，開玩笑時注意分寸，過度了就成了人身攻擊;別去弄亂別人的床或者桌子，未經允許用別人的東西(有錢咱自己買，沒錢買咱爭口氣~沒事別去比吃、穿、用)。別人都睡了，你也快些睡，睡不著也別影響別人休息，這些道理其實人人都懂，但是往往會不注意就犯了?？傊c人方便就是與己方便，多做換位思考，可以減少許多矛盾。
早上早點起床，你有足夠的理由佩服每天早起的人，不信的話，你去做，做到后會發(fā)現有很多人佩服你。住在6樓以上的同學，早些去乘電梯，高峰時段里電梯里總會塞滿人。
如果把上課不睡覺當作一種鍛煉，并且你做到了，那么，你很強。其實你也應該這么做的，老師再差，也比學生強，因為他們是老師。永遠不要嘲笑你的老師無知或者單調，因為有一天你發(fā)現你用瞌睡或者其他方式來嘲笑老師實際上很愚蠢時，你已經碰釘子了。
不要逃課，雖然這個可能是所有大學生的必修課。每年教務處都會嚴抓大一的紀律，給你們上上規(guī)矩，估計不久就會開始了。
關于想拿獎學金的同學，特別是一、二等獎的更加要注意，你們是不可以遲到曠課的，對于你們的不公平，相對于別人是公平的，不要埋怨班長為什么在考勤方面不能幫你一次兩次，班長也挺難做的。
如果你家境一般的話，那么記住你在大學有很多要意外用錢的地方。為了你的家人和你自己，別亂花錢。
好了，就說這么多吧，等下如果還有問題，歡迎大家提問，謝謝。
新生座談會的發(fā)言稿篇七
為進一步了解我系20xx級新生在校期間的學習和生活情況，讓他們盡早適應環(huán)境，投入大學的學習和生活，同時推進教風、學風建設，促進教學管理與服務的改進與提高，根據我系本學期工作計劃安排，系學生會決定于20xx年11月10日組織“會統(tǒng)系20xx級新生座談會”。具體方案如下：
一、座談會主題：“會統(tǒng)系20xx級新生座談會”
二、座談會時間：20xx年11月10日晚6：30。
三、座談會地點：學院教學樓西合班。
1、學生處鄧主任會統(tǒng)系謝主任、梁主任;。
2、會統(tǒng)系全體學生干部;。
3、每班20名學生代表。
五、準備工作：
1、活動宣傳：pop海報3張，于活動前一天貼出;橫幅一條(內容為：“會統(tǒng)系20xx級新生座談會”)，懸掛于教學樓后方，于活動前一天掛出(海報、橫幅制作工作由宣傳部曹志芳負責，懸掛工作由生活部王治負責)。
2、活動場地布置：教室申請(教學樓西合班)、教室內桌椅擺放及教室衛(wèi)生(此項工作由男生部王永剛負責);黑板裝飾(此項由宣傳部曹志芳負責)。該部分工作在10日下午17：30以前完成.
六、座談會主體內容：
1、與教學質量及教學管理等教學相關問題。
2、與學生管理(包括宿舍管理)相關問題。
3、與后勤服務相關的問題。
4、與學生食堂伙食相關問題。
1、參與人員提前入場。
2、由主持人宣布活動開始(由學生會主席擔任)。
3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹。
4、鄧主任、謝主任講話;。
5、自由問答，由07級新生對嘉賓提問。
6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放松互動(成語接龍，由主持人指定一個成語，然后按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最后一個字音形均要相同，每個人限時五秒，所接成語不能重復，接不上的唱一首歌，該項活動持續(xù)時間為15——20分鐘)。
7、主持人總結發(fā)言，宣布活動圓滿結束。
新生座談會的發(fā)言稿篇八
親愛的父母：
(下午見面時用語)下午好。
首先對各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。你的到來是對我們工作的支持和信任。先自我介紹一下。我叫謝，是一四班的語文老師和班主任。以后我會和在場的所有家長一起教育我們的孩子，一起見證他們的成長。
從幼兒園到小學，隨著學習環(huán)境和方法的變化，學生往往變得不適應，迫切需要適當的指導和幫助。也許你作為家長，在這段時間會對孩子的一些問題產生深深的困惑。為此，我們專門舉辦這次家長會，為您提供一些新生入學教育的經驗供參考，希望能給你啟發(fā)和幫助。
從幼兒園到小學一年級，孩子們進入了一個全新的環(huán)境。對于孩子來說，他們將面對新的校園、新的老師、新的伙伴、新的時間表、新的學習方法和新的期望。學生上學后，每天的作息時間比幼兒園緊湊得多，對于新生來說有點緊張。學生早上八點學習，早上四節(jié)課，一節(jié)40分鐘，周一下午兩節(jié)，周二到周五一節(jié)。幼兒園，想去哪就去哪。但是在小學，只能在課間休息的時候上廁所，大小便后還要自己做作業(yè)。要求家長在家教育孩子，隨身帶衛(wèi)生紙。幼兒園以活動和游戲為主，小學開始以學習為主。在學習過程中，學生要參與學習過程，掌握學習方法，獲取文化知識，學習任務重。另外，我們很多家長都在外面給孩子報過各種培訓班，孩子的壓力會很大。如何實現從兒童到小學生的角色轉變，是教師、家長和學生迫切需要解決的問題。
1.注意孩子的情緒變化。
現在我是一名小學生。除了每天在學校學習，回家還要自己學習，養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習慣。否則一旦我的孩子養(yǎng)成了回家先玩的習慣，就會忽略學業(yè)。中高年級，孩子拖作業(yè)的壞習慣會讓你頭疼。小學一年級回家寫作業(yè)比較少，多是口語或者動手練習。比如我們在學拼音。每天回家后要把當天的拼音和學過的東西讀一遍，用磁帶讀一遍；以后，我們會學習課文。當我們回家時，我們應該流利地閱讀課文并背誦它，這是一項閱讀任務。平時會安排閱讀課外書籍，豐富課外知識，培養(yǎng)閱讀興趣，這是閱讀作業(yè)；還有動手制作、與家長口頭溝通等作業(yè)。這需要我們父母的監(jiān)督和配合。否則，孩子們會覺得他們不能做任何不該寫的作業(yè)。一旦他們養(yǎng)成習慣，許多作業(yè)將是無用的，無法完成。
3.注意孩子的行為習慣。
孔子說：“少是自然，習慣是自然?！彼馕吨粋€人小時候的習慣會像人性一樣自然而強烈，甚至幾乎變成人性，以至于他成功和奇跡的很多方面都是由他小時候的習慣支撐的。關注身邊的小事，抓住機遇，及時給予引導，培養(yǎng)孩子的良好習慣和品質，這就要求家庭教育和學校教育要達成一致。如果父母只是在學校里進行教育，然后抱著無所謂的態(tài)度回國，那么無論我怎么問，怎么進行教育，都是徒勞的。我們應該為一年級的孩子培養(yǎng)哪些好的行為？(1)養(yǎng)成認真聽講的好習慣。和孩子說話的時候，讓他們把手中的一切都停下來，認真聽你說，明白你在說什么。有了這個要求，孩子就會養(yǎng)成良好的聽力習慣，知道如何在課堂上認真聽講。
(2)養(yǎng)成不亂扔垃圾的好習慣。
在學校，我要求孩子們保持教室干凈整潔，不要隨意亂扔紙屑，做一個衛(wèi)生的好孩子。但是，從開學開始，孩子們的習慣就相當不好，教室里經常堆滿紙屑。希望我們的父母也要求孩子在家也這樣，從小養(yǎng)成愛干凈整潔的好習慣。
(3)養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣。
現在一個家庭只有一個孩子，父母很認真，不讓我們的孩子做任何事。其實這不是愛我們的孩子。適當地做一些家務對孩子是有益的。比如：洗手帕，掃地，擦桌子等等。這個星期，我自己打掃了教室。從下周開始，我將分組輪流打掃教室，我將和孩子們一起工作。我們的父母可以訓練孩子在家掃地，教他們工作開心，要積極參與。
(4)養(yǎng)成嚴格守時和自覺遵守秩序的良好習慣。
雖然目前遲到沒什么大不了的，但是這種壞習慣的形成會讓孩子缺乏時間感?，F在，我上學遲到了，但是長大了，我上班遲到了，我不相信有哪個公司或者單位會接受一個總是遲到的人。父母可以給孩子講守時、憐憫的故事和理由，以身作則，嚴格訓練。比如，為了不讓孩子上學遲到，我們應該給孩子買一個小鬧鐘，制定一個合理的時間表。為了訓練孩子在規(guī)定的時間內完成作業(yè)，他們可能希望得到適當的獎勵或懲罰。為了讓孩子自覺遵守學校的規(guī)章制度，不管什么情況，讓孩子參與并堅持完成集體任務或活動。只有這樣，孩子才知道，自己必須怎么做，集體才會有凝聚力。
對于家長的要求，概括起來就是一句話：全力地支持于配合我。我是一個老班主任，對于帶班我有著自己的一套方法，我所帶的班級曾多次獲得過優(yōu)秀班級的稱號。學生成長的家庭環(huán)境很重要，同樣，他所在的集體對他的學習和成長也是很重要的。我想：家長們都希望自己的孩子所在的.是一個學習風氣好、班級風尚好的班級，在這樣的集體里學和生活，有益于孩子形成良好的學習興趣、正確的思想、美好的品德。那么，要建立一個這樣的集體，除了我和孩子們的共同努力外，還離不開在座的每一位家長，因為我只有得到各位家長的大力支持與配合，才能更好的開展各項工作。(陽光體育、訂書訂報、春游、捐助)配合主要包括學習和活動兩個方面：
1、每天為孩子準備好學習用品，包括四支削好的鉛筆、橡皮擦、尺子、裝在文具盒里，拼音本兩個，一個寫家庭作業(yè)，一個在課堂上練習;抄寫作業(yè)的本子一個。
2、每天監(jiān)督孩子們完成作業(yè)，不論是寫的、讀的、背的、說的，還是動手制作的，都要認真對待，一視同仁，不可忽視。尤其是10月我們將進行拼音驗收，請家長們在家里要監(jiān)督孩子跟著錄音機熟讀;拼音完了后，我們將學習簡單的生字，每天的學習的生字都要求要會寫、會讀。
3、學校組織的各項活動，希望家長們都能允許您的孩子積極參加。我不希望我們班的任何一個家長以任何的理由拒絕參加集體的活動，因為活動并不僅僅只是家長們認為的玩那么簡單，在集體活動中，可以培養(yǎng)孩子們與人相處、培養(yǎng)孩子們的品德，更能在活動中挖掘他們潛在的能力，讓同學與同學之間，同學與老師之間有更加深入的了解。
家長們在報名時，都想選擇一個好的班級，一個好的老師，可是我們當老師的不能選擇家長，唯一可以做的就是希望我們的家長能夠全力的支持配合我們的工作。我不敢說我是一個多么優(yōu)秀的老師，但對待工作，我從來都是認真、負責，盡心盡力，你把孩子交到我的手上，我也就盡全力做到讓你們放心、滿意，但是，如果我的工作得不到各位家長的支持，我會覺得我工作起來沒勁。相反，有了各位的大力支持與配合，我就會越干越起勁，越干越有奔頭，因為你們的支持就是我工作的最大動力，我敢在此保證，絕不會讓在座的每一位家長后悔。
我們56個孩子來自56個不同的家庭，接受了不同的啟蒙教育。相信每位家長都不愿孩子輸在起跑線上，那么就從我們自身做起，努力承擔起為人父母的職責吧!再忙也要忙孩子，再累也要管孩子，千萬不要把孩子的教育問題甩給祖輩。認真對待孩子的每個第一次，持之以恒、踏踏實實地陪伴他們順利而快樂地走好小學階段的第一步!最后，祝愿我們的家長工作順利，祝愿我們的孩子能健康成長，謝謝!
新生座談會的發(fā)言稿篇九
化學工程系于20xx年xx月xx日在xxxx舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。
（1）首先，輔導員xxx老師發(fā)表講話，給同學們提出了一些寶貴建議，并且講明了本次座談會在于為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活；促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。
（2）接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。
（3）各位學長分別給同學們提出了一些建議，并與同學們交流了自己的親身經歷。
（4）提問環(huán)節(jié)，大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。
（5）提問期間，主持人帶領大家做了兩個有趣的小游戲，活躍了座談會的氣氛；同學們踴躍參與，也加深了同學們之間的相互了解。
總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優(yōu)秀的方面總結如下：
（1）在本次活動中，系學生會成員表現積極，各個部門能做到協(xié)調配合。
（2）活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。
在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。
（1）凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現了一些小差錯。
（2）在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。
（3）沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太了解活動程序。
（4）在活動的準備工作方面做的不夠充分。
基于本次教訓，在以后的活動中，我們應該仔細安排分工，協(xié)調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以后的每一場活動搞好。
附件：
新生座談會的發(fā)言稿篇十
各位領導、各位同仁：
大家好！
很高興能夠參加今天的會議，借此機會，我代表明星機械向各位領導表示衷心的感謝！下面我簡要匯報一下我們公司的發(fā)展情況。
明星機械成立于19xx年4月，注冊資金2000萬元，是專業(yè)研制生產汽車濾清器配件、高壓開關控制設備配套零部件的民營企業(yè)。公司有兩個生產廠區(qū)，分別位于獲嘉縣南環(huán)產業(yè)集聚區(qū)和獲嘉縣大呈工業(yè)園區(qū)，共占地面積15000㎡?，F有員工120余人，其中工程技術人員35人。主要客戶有山東泰開高壓開關有限公司、山東泰開互感器有限公司、平高集團、平原濾清器有限公司等國內知名高壓開關和汽車零部件制造商。xxxx年，我公司生產產值2460萬元，繳稅60萬元，實現利潤40萬元。
近年來，在國家一系列投資和政策推動下，用于電網建設的輸變電及控制設備制造行業(yè)迎來了廣闊的發(fā)展空間，我公司作為下游配套企業(yè)，整體發(fā)展形勢還是不錯的。但受國家經濟下行壓力影響，我公司xxxx年生產產值較20xx年略有下降，特別是汽車濾清器配件產值下降明顯，降幅接近30%。
認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，我們也在不斷地做努力。xxxx年，我們公司通過設計品牌logo，申請注冊商標，加強內部管理，提升公司品牌形象等一系列措施，把企業(yè)引入管理科學化、人性化的新軌道，實現企業(yè)管理的升級。同時，響應國家“互聯網+”號召，創(chuàng)新企業(yè)營銷模式，探索開展電子商務，希望以此打開新思路，開拓新市場。
對于企業(yè)而言，高精尖設備、先進前沿技術和專業(yè)技術人才都特別重要，因此在這些方面希望可以有更好的平臺支持。另外，希望政府為企業(yè)融資提供更加便捷多樣的方式。
最后，再次感謝縣委縣政府對我們民營企業(yè)發(fā)展的大力支持。我的發(fā)言結束，謝謝大家！
新生座談會的發(fā)言稿篇十一
首先很感謝分公司領導給我們提供了一個和領導面對面交流座談的機會。這樣的形式說明了分公司領導對安全工作的重視，也說明了分公司領導對一線員工的人身安全是非常關注的。
安全第一、預防為主，是我們電力企業(yè)的基礎，是保證企業(yè)能否健康發(fā)展的首要條件。多年來，分公司一直都堅持把安全工作放在首位，特別是進入xxxx年后，分公司新的一屆領導班子成立以來，更是把安全工作作為重中之重。工作有布置，有檢查，有監(jiān)督，獎罰并舉，措施得力，使安全生產得到了更加可靠的保證。
下面我就按照座談會發(fā)言要求，簡單談一下在安全方面的幾點體會，有不妥之處，請領導和同志們批評指正：
班組日常安全管理流于形式，沒有結合實際開展安全活動。目前大多是為了能完成記錄而開展活動。有些記錄是為了應付上面檢查而編造出來了。比如班前班后會、安全日活動會每周一次、每月一次在線考試、每周一次在線學習，工作票管理，目前基本都是假的，做出來的。我在供電所工作已經15年時間，體會到在安全管理上，存在很大漏洞。與變電系統(tǒng)相比，可以說沒有完全按照分公司制度執(zhí)行。
發(fā)生這樣的問題原因是多方面的。
1、供電所監(jiān)督不到位。
2、班組人員配置不全。
3、若干年留下的自由散漫的習慣。
4、班組設置的記錄、會議內容太多，不切合班組工作實際。如果過完全按照規(guī)定要求去，需要一個人什么活也不要去做，專門應付這些會議和記錄。
針對上述問題：
建議：
1、加強懲罰力度，對不執(zhí)行制度的要嚴格懲罰。
2、在季度檢查時，不能只檢查是否有記錄，一定要檢查這些記錄是不是編出來的。
3、制定可行的，符合班組實際的班組安全管理制度。比如安全日活動可以與所安全日活動一并開展。越到班組級的活動和記錄應該越來越少，越靠近生產實際。
1、供電所目前大多是小型作業(yè)現場，比如更換智能表，更換故障表，更換低壓刀閘，保險，低壓短線處理等等。應該說幾乎每天都有這樣的工作現場。如果我們檢查工作票卻沒有這么多工作內容。
因此我們可以這樣說：幾乎我們的小型作業(yè)現場沒有一個是符合安全要求的，或者說所有現場都存在著嚴重的違章行為。
2、在現場安全管理上也存在很大的安全風險。比如：不穿絕緣鞋、不帶安全帽進入工作現場。低壓工作現場高低壓兩側不封掛接地線，封掛接地線不驗電。低壓故障處理單人工作，無人監(jiān)護，等等。
3、外委施工隊伍不按規(guī)定施工。施工前不通知運行單位，擅自停電工作。事后找運行單位補開工作票。
4、針對上述嚴重違章行為，建議加大現場安全監(jiān)察力度，嚴肅處罰違章行為。1、建議充實安監(jiān)部人員，分成若干現場檢查組，嚴肅查處違章行為。2、建議對嚴重違反公司安全規(guī)定的'行為實行經濟處罰與職務處罰相結合的辦法進行處罰。3、嚴肅查處外委施工單位違反規(guī)定私自停電施工的行為。
從兩個多月以來的實際運轉來看，配電工區(qū)、供電所與營銷內設班組之間工作界面清楚，無銜接不到位情況。
到位，關鍵是嚴格按計劃的每一步驟嚴格參照執(zhí)行的問題，不能出現先操作后完善手續(xù)情況。
1、供電所應該配備專職安全員，建立由三人組成的安全監(jiān)督小組，負責監(jiān)督檢查小型作業(yè)現場的安全措施是否到位。
2、習慣性違章是目前分公司的一大安全隱患，如不及時制止，隨時都可能會造成重大安全事故。因此建議在每年年初組織開展一次反習慣性違章專向治理活動。遏制違章行為，確保不發(fā)生人身傷害事故。
勞務派遣工安全管理缺失。一些安全制度和管理流程在勞務派遣工層面上不能得到很好落實。其根本原因我個人認為是對人員管理和控制的不到位造成。
因此建議：要繼續(xù)加強對勞務派遣工的管理。
1、改變勞務派遣工管理勞務派遣工的現行狀況。抽調正式職工擔任各個抄表組長。
2、在正式職工嚴重缺編的情況下，可以采取競爭上崗，聘請責任心強、業(yè)務精的勞務派遣工上崗。給這些組長提高待遇，以便讓這些人真正給分公司負起責任來。
3、建立能上能下制度。對不遵守分公司制度的，對不能完成指標的，對那些拿著分公司錢干著自己事的組長要撤下去。
4、明確勞務派遣工退休和任職年齡規(guī)定。
新生座談會的發(fā)言稿篇十二
xxx：
第一他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強壯生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責任擁有一定的自由相對遠離同事們監(jiān)督的視線，往返于同江與大連之間，有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。
第二他四十年在政治思想上工作權力上生活處世上實現離職退休平安軟著陸，而且獲得級別的晉升待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三他今天的離職退休是在政策的引導下自主自愿的，非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和。他經常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”對聯式的格言，也深悟《三國演義》中“是非成敗轉頭空”“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義，沒有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界！此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎？因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調，說到動心處也不能哭。
下面談一下我倆共事配合十四年的感受，概括起來就是四個字——“君子貴人”。
首先，從公眾同志同事的角度評價，他是“君子”：
善，為君子也。善良是君子的第一個標準，內心完善的善良人是成為君子的.前提。我們的處長面善心更善，手不長心不黑，為人厚道，關懷下屬。從不苛責別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯，能設身處地站在別人立場上想問題處理問題解決問題。我們單位三個人入黨和三個人提拔，一個人將要提拔的前期工作，沒有人花給他一分錢。這一點當事人都在座不用旁證。
謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。我們的處長胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少退休在職，還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現大家都有目共睹。
“君子周而不比，小人比而不周”“君子和而不同，小人同而不和”?！爸堋本褪悄軌驁F結照顧到很多人；“和”即和氣和諧。所以，他以道義為準則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應，感到很舒暢，很踏實，很歡欣。這一點大家是有共鳴的。
君子“不以物喜，不以己悲”。不把個人的得失記在心上，是我們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和，冷靜以待。偶有一點禮品大家平分；十四年的“先優(yōu)”評選機會全部讓給屬下；與別人出差從不管錢，自己出差回來的支出剩余清楚得讓你不能產生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請，六月獲得正式批準，按組織的意見堅持到現在，他沒懈怠意志沒改變工作作風沒突擊花錢沒搞小動作為自己鋪后路，這一點大家也心知肚明。
君子“先行其言而后從之”“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事要達到的目標先說出來；而往往是等把事做完了，目標達到了，才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的少言寡語，但內心是無比堅定剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。
在他的身上符合君子品質的特點與實例還很多，不一一枚舉。當然，事物都是辯證的。坦誠地講我們處長雖近乎于完美，但也不是一個完美的人。性格的缺陷工作中的缺點也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，從我們搭檔個體對個體角度評價，他是貴人：
我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前，僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門舉薦來，是對我的信任和鼓勵。多年的相處進一步感覺到，認同這種職業(yè)選擇和選擇他做領導做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開了一個最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經歷與光彩，收獲多多。
我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標階段里，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導我前行。我耳濡目染著他的儒家風范，使我雖沒成為君子，但重要的是沒成為偽君子。
我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標，我們朝夕相處，共商共議，自然學習到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束，是我從處長的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著領導藝術。
我身心健康的貴人。十四年的搭檔經歷很舒心，我的感覺正如“在家有好父母，上學有好老師，工作有好領導”是人生三大幸事總結的一樣，其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手，將其紛紛展現又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么？就是給我們一個淡定的起點一個施展提高能力的平臺，給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。
總之，這十四年我在處長領導下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度，有自己的心里話，接下來都可暢所欲言。
新生座談會的發(fā)言稿篇十三
當選省勞動模范，我感到十分榮幸和自豪。這是對我個人和對中國航發(fā)東安的充分肯定，同時也賦予了我們更大的責任。振興國家航空發(fā)動機產業(yè)，服務區(qū)域經濟發(fā)展，是我們國有企業(yè)的光榮使命。我將把這份榮譽化為鞭策和激勵我們更好地獻身航空、振興航空發(fā)動機事業(yè)的動力。
堅持政治引領，做到守土有責。作為國有大型企業(yè)的黨委書記，我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治理念，團結黨委一班人，充分發(fā)揮黨委各職能部門的作用，不斷創(chuàng)新黨建工作思路和方式，切實推動黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。幾年來，我利用各類會議對黨員干部講授專題黨課、進行形勢任務教育達20余次，親自主持起草、修訂黨務文件約30份，對基層干部進行廉潔教育談話達百余人。
堅持創(chuàng)新驅動，做到后勁有力。近年來，國家大力發(fā)展航空工業(yè)以及航空發(fā)動機產業(yè)，尤其是在成立中國航發(fā)、實施“兩機”重大專項背景下，公司迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。一是明晰戰(zhàn)略。通過認真審視企業(yè)發(fā)展環(huán)境，我與班子成員一道重新確定了公司中長期的發(fā)展規(guī)劃，力爭做大做優(yōu)做強，適應后續(xù)發(fā)展需求。同時對組織機構以及生產布局進行了優(yōu)化和調整，提升了組織整體運轉效率。二是搶抓“兩機”。20xx年，中國航發(fā)啟動“兩機”重大專項論證工作，這是支撐公司未來快速發(fā)展的重要保證。我積極組織相關部門與各總師單位進行對接，結合公司在輕型航空動力、航空機械傳動系統(tǒng)領域積累的專業(yè)優(yōu)勢，以及在鑄造、熱表處理、機匣加工、齒輪加工等方面的技術優(yōu)勢，積極組織開展項目申報，多次到各總師單位進行洽談、協(xié)調，公司最終參與了80%以上的項目。
堅持苦練內功，做到百花齊放。一是強化管理。從20xx年開始，公司就開展了以“提高效率，提升質量，釋放產能，增加效益”為主題的“精益東安”專項工程。五年來，精益理念深入人心，公司整體運行效率顯著提升，其中人均產值由20xx年的41.26萬元提升至20xx年的61.58萬元，生產效率由851工時/人提升至1304工時/人。成本費用同口徑年均降低3000萬元以上。二是注重質量。我們時刻強調質量是公司發(fā)展的“紅線”，不斷優(yōu)化質量管理流程，健全完善質量管理體系，先后推行了wz16項目經驗推廣、“科研產品減少超差，批產產品杜絕超差”、產品防護和清潔度控制、制造狀態(tài)管理等工作，公司廢品損失率、批產產品超差品率、科研產品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%、1.02%分別降至20xx年的2.66%、0.001%、0.14%。公司也因此獲得了第二屆中國質量獎提名獎。三是做優(yōu)人才。我們大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，暢通各類人員職業(yè)發(fā)展通道，全面加強三支人才隊伍體系化建設，特別是我們十分注重技術工人素質提升工作。近幾年，通過工會組織，大力開展了勞動競賽、技術創(chuàng)新、名師帶高徒、技能培訓等活動，廣大職工的技能素質和創(chuàng)新能力明顯提升。目前，中級以上專業(yè)技術職稱人員達1166人，本科及以上學歷人員達1700余人。去年，技術工人王英武分別被評為首屆“哈爾濱市十大工匠”和首屆“黑龍江省十大工匠”。
堅持融入中心，做到和諧發(fā)展。我們利用多種平臺大力弘揚“嚴謹、高效、團結、創(chuàng)新”的文化精神，并使這種精神深深地內化于廣大干部職工的心中，外化于實實在在的行動上。同時，本著“企業(yè)發(fā)展、職工富?！钡脑瓌t，我們推動實施了住房分配貨幣化政策，調增了新員工購房補貼金額，推行了青年職工購房專項基金，加大了職工體檢力度，實行了取暖費明補和職工用餐補助，建立了職工活動中心等多項民生工程，并使職工年人均收入由20xx年的7.4萬元增長至20xx年的9.1萬元，極大地增強了職工對企業(yè)的滿意度和忠誠度。
五年來，公司的軍品生產能力翻了一番，有效履行了航空報國的神圣使命。20xx年，公司的營業(yè)收入較20xx年增長了1.7倍，利潤較20xx年增長了2.7倍，在中國航發(fā)對22家直屬單位經營業(yè)績考核排名中位列第一名。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、全國質量效益型先進企業(yè)等榮譽稱號。我個人也先后獲得多項榮譽。
航空發(fā)動機產業(yè)是國家的戰(zhàn)略性產業(yè)，是世界大國博弈的高端平臺。中國航發(fā)的型號研制工作，關注程度之高、期望心情之切、指示要求之多，前所未有。今后，我將帶領中國航發(fā)東安全體干部職工，緊緊把握好國家實施“兩機”重大專項、大力發(fā)展航空發(fā)動機事業(yè)的歷史機遇，專注于核心優(yōu)勢技術和核心制造流程的優(yōu)化升級，深入推進產品專業(yè)化調整，培育核心戰(zhàn)略供應商，逐步打造“小核心、大協(xié)作”的產業(yè)發(fā)展格局，在獻身國防軍工事業(yè)和振興地方經濟的建設中再立新功。
新生座談會的發(fā)言稿篇十四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我叫饒xx，來自校學生會學習部。今天，我很榮幸作為20xx級學生會代表參加此次新生交流會并上臺發(fā)言。記得大一的時候，剛加入學生會的我也和大家一樣坐在臺下，靜靜地聆聽學長學姐們講述他們的心得體會和工作經驗，那時的我們既懵懂又青澀。轉眼間，加入學生會一年了，我漸漸懂得學長學姐們的良苦用心，更堅定了我“服務同學、鍛煉自我”的信念！其實，每一個人都是自己生活真諦的創(chuàng)造者，接下來我將就我自己在學生會的學習認識和工作經驗說幾點，希望能對學弟學妹們有所幫助吧。
廣東理工職業(yè)學院學生會成立于2005年，是在校團委指導下開展工作的學生群眾組織。院學生會遵循“服務同學、鍛煉自我”的原則，致力于開展有助于同學全面發(fā)展的學習、科技、文體、社會實踐等活動，協(xié)助學院解決同學們在學習、生活中遇到的實際問題，是學院聯系同學的橋梁和紐帶。
首先，我想說的是，在大學里，學習永遠是第一位的，因為學習是作為學生的我們的'本職，如果一個人連本職都做不好，又怎能勝任其他工作呢？在大一的一年里，盡管學生會的工作較為繁忙，但我依然堅持每周都去教室、圖書館自習，完成老師布置的學習任務，從未在學習上松懈過。雖然大學里的考試不是很多也不是很難，但也應把考試作為檢驗自己能力的一次好機會，以積極的心態(tài)去面對。堅持不懈地學習，能鍛煉人的思維、提升人的素質和情操，更重要的，是培養(yǎng)了我們一顆積極向上的心，不管面對什么困難，相信總有方法解決。
煉我們的能力，更充實我們的大學生活，希望大家珍惜當干事的這一年，因為最辛苦的也是最能歷練人的。
我覺得學生會和其他機構能讓一些志同道合的人聚在一起，就像一個溫暖的家庭，讓人擁有歸屬感。和大家一起工作、一起交流，是我們了解他人、培養(yǎng)感情的最好方式。我在工作期間結識了很多真心誠意的好朋友，而這些朋友，將會是我一生的財富，相信大家在接下來的工作和活動中，也能找到自己的好哥們、好姐妹。
其次是工作方面，學生會工作比較繁忙，從申請教室的蓋章、整理表格等瑣碎小事到負責大活動等重要大事，的確讓人身心疲憊，但在與大家的協(xié)作和交流中，我逐漸鍛煉出了樂觀開朗的心態(tài)、較好的交流和溝通能力以及強烈的服務和犧牲精神，這些都讓我始終如一地秉承了“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，懷著始終如一的激情努力工作下去。
最后給大家提兩點小建議吧：
一是始終保持積極主動的心態(tài)，無論做什么事情、什么工作，早起的鳥兒有蟲吃，積極主動的人總是能獲得更多的機會。
二是學會生活。我們現在所做的一切努力，歸根結底是為了更好的生活。也許你會為學習欠佳而煩惱，也許你被繁重的工作壓得喘不過氣來，也許你還在糾結學習與工作該如何協(xié)調，但別忘了要健康快樂幸福地生活，別忘了要開心地笑，開心地玩。
最后送給大家一句話：“理工的星空上有我們的一片天，更有你們的一片天”，希望學弟學妹們在老師們的關懷下，在學生會、團委、社聯溫暖的大家庭中努力學習、快樂工作、健康成長！
新生座談會的發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位家長：
的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
創(chuàng)造一個相互借鑒、相互學習的機會。
我們三年級共有xx名學生。他們分別來自不同的家庭，對于我這個班主任老師來說，每個學生僅占班級的xx分之一，也就是只占全班的xx%。但是對于你們每個家庭來說卻是百分之百。也就是說，如果有一個孩子掉隊了，他只占我們班級的xx%，但是對于你們每一個家庭來說，卻是100%。
兼優(yōu)的好學生，將來也一定會成為對社會、對他人有用的人才。
新加坡韓國和日本的國民，他們的平均智商高達105。從這一觀點來看，我們每個家庭的孩子智商都是不低的。那么為什么學習成績有高有低呢?
下面，大家共同來討論一下這個問題，說說你們對這個問題的看法。
通過大家的共同討論，我們可以把這個問題歸納為以下幾點：
第一，學習成績的好壞，和孩子的基礎有關;。
第二，和孩子的興趣愛好有關;。
第三，和家庭教育有關。
大家知道，家庭是孩子的第一所學校，家長是孩子的第一任老師。由此可見，家庭教育在一個人成長過程中是起著非常重要的作用的。我這樣說，并不是推卸學校和老師的責任。孩子會說的第一句話，是家長教的;孩子會背的第一首兒歌，還是家長教的。其實，家長的一言一行，一舉一動，無時無刻不在潛移默化地影響著孩子。所以，我國古代的啟蒙讀物《三字經》中有“養(yǎng)不教，父之過，教不嚴，師之惰”這樣的話。養(yǎng)育孩子不去教育，是父母的過錯，教育學生不嚴格，那才是老師的懶惰啊!
這就是說，要教育好孩子，必須得家長和老師密切配合。今天把大家召集到這來的`目的，就是研究一下怎樣相互配合，把孩子的學習成績提高上去。
下面我想聽聽家長們的意見。
為了提高孩子的學習成績，我向大家提以下幾點建議：
第一，幫助孩子搞好課前預習。很多同學只重視課堂上認真聽講，課后完成作業(yè)，而忽視課前預習,有的同學根本沒有預習，其中最主要的原因不是因為沒有時間，而是因為沒有認識到預習的重要性。
那么預習有什么樣好處呢?課前預習也是學習的重要環(huán)節(jié)，預習可以掃除課堂學習的知識障礙，提高聽課效果;還能夠復習、鞏固已學的知識，最重要的是能發(fā)展學生的自學能力，減少對老師的依賴，增強獨立性;預習可以改變學習的被動局面。對重點問題和自己不理解的問題，用筆劃或記到預習筆記里。我建議，每天家長至少用半小時時間陪孩子預習。
第二，及時幫助孩子搞好復習。
復習次數可以逐漸減少，間隔的時間可以逐漸加長。要及時“趁熱打鐵”，學過即習，方為及時。不要在學習之后很久才去復習。這樣，所學知識會全部遺忘，就等于重新學習。
俗話說“溫故而知新”，就是說，復習過去的知識能得到很多新的收獲。
第三、督促孩子獨立完成作業(yè)。
識得到了應用，面且得到了“思維的鍛煉”，使思維能力在解答作業(yè)問題的過程中，迅速得到提高。
新生座談會的發(fā)言稿篇十六
各位老師：
我來自天補小學，這是xx西部工業(yè)園區(qū)的一所大規(guī)模的學校。經過近三年的努力，學校于xx年9月實現了校區(qū)的搬遷。新校區(qū)完全能容納xx多個學生，其中外地生占比超過xx%。估計到xx年9月份，隨著班級數的繼續(xù)擴大，xx小學能基本填滿整個校園。（本計劃是把初中也合并進來的）。xx小學的新校區(qū)很大，也很空，很單調，急需特色文化的打造。我校已經出臺了《三年學校文化建設規(guī)劃》，其中的理念識別、行為識別、環(huán)境識別、視覺識別等四大系統(tǒng)正在建設。力爭通過三年的建設，辦成一所大氣的、有內涵的學校。
認真學習了許局的新年賀詞，其中的五大轉型繪就了xx年的教育藍圖，我就摘取其中的部分內容，談三點建議：
1.教師的信息化水平亟待提高。去年政府大力投資為每所學校的每個教室安裝了電子白板，硬件設施實現了均衡。但據我了解，這么好的平臺能真正使用的幾乎沒有。記得上次送培到校，老師們就是餓著肚子也非常要聽，可惜內容太多，一時接受不了。所以，建議市局有關部門繼續(xù)組織分類別的培訓，就像電腦操作的過關性考核一樣，上機考核使用過程。用等級考試促使教師學習，如此讓白板資源發(fā)揮應有的強大的作用。
指導精英團隊，拍攝了微課給老師們進行普及化的教育。但是由于我校音樂教師的奇缺，xxxx個學生只有一個音樂教師，況且現還在生育階段。音樂課處于癱瘓狀態(tài)，更不要說發(fā)展音樂方面的特色了。欣喜地看考了許局的賀詞中有“學科教師走教制”的做法，但是我想這些教師自己學校也有飽滿的課務量，如何確保高頻率地走教？因此，個人感覺還是調配一些專業(yè)教師更為適宜。
3.學校人到系統(tǒng)人的改革進程需要加快。這個建議的提出基于如下兩個原因：
（1）由于規(guī)模的迅速擴大，我校有一個特殊的群體——初中的轉崗教師。轉崗時限只有一年，因此相當一部分的教師“身在小學心在中學”。學校也給他們安排了一樣的工作量，隨時發(fā)現他們工作中的亮點，但每逢有阻力出現，他們總會表示：無所謂啦，反正一年后我會回去的。制度決定了工作的心態(tài)。如果實現了系統(tǒng)人，到缺編單位工作會成為一種必須，這些教師也就能定下心來工作了。其次，學生家長對轉崗教師教自己的孩子也有一定的反響，這是第一年，如果年年都換老師的話，估計我們要做更多的家長的工作。實際上，每年都換老師，對學生確實是不利的，個人感覺至少兩年。
上升的通道，教師的工作積極性一定會大增。
以上的三點想法，很微觀，也很直接。如有不當之處，請批評指正！
新生座談會的發(fā)言稿篇十七
首先，我代表七（3）班所有老師任課老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝你們對我們工作的大力支持。今天站在這個講臺主要目的就是向各位家長匯報一下我班的一些情況，探討下我們所要面臨的任務，制定好措施，通過我們雙方的共同努力，使我們每個孩子都能取得進步，為使每一位孩子都能健康、活潑的成長而共同努力。
今天我主要講以下這幾項內容：
我們班是由51名集體，班級總體上來講，班級大部分同學都比較聰明、忠厚、老實，沒有大的毛病可以說這是非常寶貴的。在這里尤其表揚一下我們班的這些同學班長萬慧杰，不僅是老師得力的小助手而且在這次月考中獲得年級第三班級第一的好成績，班里的衛(wèi)生委員甄萌萌班集體榮譽感強班里班外處處看到她忙碌的身影這次月考取得年級第九班級第二的成績，另外對班工作責任心極強的還有盧靜超，張楠，徐子惠李妍張迪等同學，在這次月考中取得較大進步的有張楠由班級第七到第三名，劉美新由13到6張迪一15到10，吳剛50名到30名，張旭東由49名到38名，當然這些同學中有的還存在這偏科的問題望散會后可以跟咱們所任學科教師交流一下。
初中是孩子個性充分成長的時期，剛開學的時候部分學生仍沉浸在小學時的高分，認為自己以前的成績很好，經過這次試后，自信心就打了折扣，還有些人一直以來都不是很好，開始了得過且過。行為方面方面的問題也存在問題，亂扔垃圾，個人衛(wèi)生習慣差，上課不怎么認真聽講，課下常和同學打鬧，等等，這些都是由于學生自身的習慣不好養(yǎng)成的，久而久之學習成績就不言而喻了，對于這些方面我們的措施是：發(fā)現問題就解決問題，批評教育為主，獎懲兼用，例如看到某個同學上課不認真聽講，就特意找個問題讓他來回答，從而提高學生的注意力，再比如課下和同學打鬧，我們會找學生談心，批評教育，同時也會采取一些懲罰：如罰掃地、罰做題目等等?？傊粋€好的習慣的養(yǎng)成并非短時間養(yǎng)成，一方面需要學生自身的意識，班紀、校紀的約束，另一方面也要得到在座的家長的支持。
1、我建議我們家長在學習上應該多給孩子一點信心，做孩子成長的強有力的后盾。
2、教育孩子遵守紀律：孩子的行為和學習習慣不是一兩天養(yǎng)成的，它是長期疏忽及松懈的結果，教育學生不可能立竿見影、立即成效，一個好習慣養(yǎng)成難，一個壞習慣滋生快。家庭教育多以鼓勵為主，批評教育兼用，不能一棍子打死，也不能處處包庇。
3、家長在家要督促孩子完成作業(yè)，有能力的要盡量輔導。
5、針對孩子發(fā)生的情況，及時和老師聯系，及時溝通。
由于班級的學生多的緣故，作為班主任的我和家長的聯系只能有時針對學生的一些大的問題進行溝通，教育孩子首先要了解孩子，只有在這個基礎上我們才能因地事宜，希望我們一起攜起手來，把教育孩子的工作做好、做精。
6、上學就是很苦的事情，我們知道窮人家的孩子成績一般都很好，這是為什么？因為窮人家的孩子知道什么是苦？知道只有上學才能擺脫窮苦，所以他們拼命的學習。我們的孩子為什么就不能吃苦呢？不吃苦怎么能成才呢？各位家長朋友想讓孩子成才就別怕孩子吃苦！在家里要讓孩子做些必需的家務活。如洗碗、擦地、收拾房間、洗菜、等等。不學會生活，往往也不會學習；勞動創(chuàng)造價值，勞動鍛煉意志，有勞動就意味著有收獲。
最后，再次感謝各位家長能抽時間來參加這次學校組織的家長會，也愿我們在教育孩子方面達成一致，共同來促進孩子的健康成長。謝謝！
新生座談會的發(fā)言稿篇十八
大家好！
20xx年金融工作總體思路是：以黨的精神統(tǒng)攬全局，以中央經濟工作會議、人民銀行工作會議精神為指引，繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進總基調，認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，全力維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，進一步提升金融服務，為阜康市經濟金融持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻。下面，我就從以下幾方面談談20xx年的金融工作：
一是準確把握穩(wěn)健貨幣政策內涵，促進社會融資規(guī)模適度增長。緊密結合阜康市經濟金融發(fā)展實際，正確處理穩(wěn)增長、調結構、控物價、防風險的關系，進一步充實完善“能源金融、城市金融、農村金融、文化金融、民生金融”五個金融服務板塊內容與發(fā)展策略。20xx年阜康金融機構各項貸款余額57.7億元，較去年同比增加35055萬元，占全州貸款余額的10.8%，各項存款余額83.98億元，較去年同比增加160181萬元，占全州存款余額的10.9%。存貸比為68.7%。存貸比居全州第二。20xx年存款余額增長較大，貸款余額增長緩慢，主要原因為個人儲蓄存款余額增加較快，中長期單位固定資產貸款、短期單位經營貸款余額下降明顯。根據阜康市20xx年的重點項目和民生項目的融資需求，加強金融與產業(yè)的融合，搞好政府、企業(yè)、金融機構的戰(zhàn)略合作。使20xx年信貸支持不低于8%的增速。
二是充分發(fā)揮貨幣政策導向作用，不斷調整優(yōu)化信貸結構。進一步加強金融支持“三農”工作，20xx年春耕資金缺口較大，人民銀行向阜康信用社投放涉農貸款1.5828億元，預計20xx年耕地面積92萬畝，資金缺口較小，僅6000萬，目前人民銀行已發(fā)放20xx年春耕資金5000萬。20xx年阜康全轄涉農貸款余額達50.11億元，占全部貸款余額的87%。其中農戶貸款余額12.77億元，占涉農貸款余額的25.4%。中小企業(yè)貸款余額22.19億元，占全部貸款余額的38%。今年我們將以支持阜康市經濟跨越式發(fā)展為主題，制定相應的金融服務規(guī)劃和方案，認真落實有關舉措，不斷加大信貸投放力度，持續(xù)強化金融服務水平。
三是加大對中小微企業(yè)的金融扶持力度，助力中小微企業(yè)穩(wěn)步茁壯成長。20xx年末金融機構中小企業(yè)貸款余額達22.19億元。其中，小微企業(yè)貸款余額達2.33億元。今年我們將認真貫徹支持中小微企業(yè)發(fā)展的相關政策，構建了“中小企業(yè)融資信息平臺”，支持中小微企業(yè)融資;加快信貸產品創(chuàng)新，不斷拓寬中小微企業(yè)融資渠道;引導各金融機構推出林權抵押、存貨抵押、應收賬款質押等業(yè)務，有效緩解中小微企業(yè)抵押擔保難問題。
四是深入推進金融改革發(fā)展，切實維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。推進地方性法人金融機構深化改革和加強內部管理，促使其法人治理結構逐步完善。持續(xù)不懈地做好銀行業(yè)、地方中小法人金融機構、新型農村金融機構的`日常風險監(jiān)測工作，持續(xù)關注證券業(yè)、保險業(yè)發(fā)展狀況，對擔保公司、小額貸款公司等非銀行機構開展風險監(jiān)測，進一步完善了轄內金融業(yè)風險監(jiān)測制度。
五是切實加強貨幣發(fā)行管理。20xx年投放貨幣244237萬元，回籠101749萬元，今年我們將科學調撥發(fā)行基金，統(tǒng)籌做好現金供應和殘損幣回收銷毀工作。根據阜康市實際情況合理的調配大小面額的資金投放，推進發(fā)行信息化建設，加大人民幣流通管理力度，以“零容忍”為切入點，推進反假貨幣社會綜合治理，構建流通人民幣“凈化工程”長效機制。
六是不斷完善現代化支付體系。鼓勵和引導各家金融機構加大支付業(yè)務的創(chuàng)新力度，逐步實現銀行卡助農取款“村村通”，20xx年在轄區(qū)開設助農取款網點4家，今年預計增加2至3家助農取款網點并推動農村手機支付試點，進一步改善農村支付環(huán)境。進一步加強非金融支付服務市場的監(jiān)督管理工作。
20xx年是全面貫徹黨的精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，更是阜康市搶抓機遇、實現跨越發(fā)展的重要一年，我們金融系統(tǒng)將持續(xù)進取的精神、持續(xù)創(chuàng)新的思路、持續(xù)有力的舉措、持續(xù)務實的作風，扎實工作，奮進有位，為阜康市經濟金融持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻。
以上是我的發(fā)言，謝謝大家。
新生座談會的發(fā)言稿篇十九
尊敬的xx：
化學工程系于20xx年xx月xx日在xx舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。
會在于為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活；促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。
（2）接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。
（3）各位學長分別給同學們提出了一些建議，并與同學們交流了自己的親身經歷。
（4）提問環(huán)節(jié)，大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到。
的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。
躍參與，也加深了同學們之間的相互了解。
各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的問題，同學們在本次活動中收獲了很多，加深了對大學的了解，相信這有利于他們更快的融入大學生活。
總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優(yōu)秀的方面總結如下：
（1）在本次活動中，系學生會成員表現積極，各個部門能做到協(xié)調配合。
（2）活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。
（1）凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現了一些小差錯。
（2）在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。
（3）沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太了解活動程序。
（4）在活動的準備工作方面做的不夠充分。
基于本次教訓，在以后的活動中，我們應該仔細安排分工，協(xié)調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以后的每一場活動搞好。
新生座談會的發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位領導、來賓、老師們：
上午好!在第xx個教師節(jié)來臨之際，我作為一名老教師，能參加今天的座談會，感受社會各界對教師的尊重，心情非常激動。東夏鎮(zhèn)黨委政府、社會各界高度重視教育工作，支持教育、關注學校、關心教師，給教育的良性發(fā)展注入了活力。在此，請允許我代表所有教師向多年來關心支持教育事業(yè)的黨委政府領導表示衷心的感謝!向長期關心、支持東夏教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示崇高的敬意!
全社會尊重教師，作為人民教師的我們更應該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的成績贏得全社會的尊重。在這里，我代表廣大教師作出保證：
要關愛每一名學生，關心每一個學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。忠誠于人民教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的模范。每位教師都要有投身教育的職業(yè)幸福感，教書育人的神圣責任感，培養(yǎng)社會主義合格接班人的歷史使命感。
我們要站在學科教學的前沿，切實增強學習的主動性和自覺性，不斷適應新的教育教學形勢，自覺學習、不斷充電。特別是老教師要發(fā)揮經驗豐富的優(yōu)勢，搞好傳幫帶。
要有高尚的師德，甘為人梯，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、家長放心，社會滿意的人民教師。
各位領導、各位來賓、老師們，教育發(fā)展功在千秋，人民教師光榮神圣。在東夏鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在社會各界人士的關愛支持下，在教管辦李主任和東夏初中韓校長的正確領導下，我們東夏初中廣大教職員工一定會充分施展自己的抱負和才華，揮灑智慧與力量，忠于職守、用心用力，少說多干、狠抓落實，辦好人民滿意教育，為推動全鎮(zhèn)教育又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
新生座談會的發(fā)言稿篇二十一
各位企業(yè)家，商會會員，同志們，朋友們：
今天我們邀請沙河轄區(qū)內的各位企業(yè)精英、商會的會員，參加座談會，目的是交流情況、相互溝通，展望發(fā)展、互相啟發(fā)，進一步加快明年和今后一個時期我辦工業(yè)經濟的發(fā)展。
借此機會，我先向大家介紹一下沙河街道2010年經濟發(fā)展情況。20xx年是“十一五”的收官之年，我們保持了經濟社會健康發(fā)展、穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢，完成和超額完成了“十一五”目標任務，據初步統(tǒng)計，2010年，街道實現生產總值35億元，同比增長56.95%；規(guī)模以上工業(yè)產值達81億元，同比增長52.8%；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家；完成工業(yè)增加值27.6萬元，同比增長23.2%；中小企業(yè)增加值完成34萬元，同比增長49.1%；完成限額以上批發(fā)和零售商品銷售總額3.3億元，同比增長26.9%；農林牧漁業(yè)增加值完成3500萬元，同比增21.5%；城市居民可支配收入達到15100元，同比增長19.5%；農民人均純收入達到5950元，同比增19%；完成全社會固定資產投資25億元，全面完成年度目標任務。
這些成績的取得，離不開各位企業(yè)家們的辛勤努力，在此，我代表沙河街道黨工委、辦事處表示衷心的感謝！
當前，萬州已進入加快建設重慶二大城市的關鍵時期，各兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道都鉚足了勁，要在二大城市建設中建功立業(yè)，加快沙河的發(fā)展，建設和諧沙河的任務也更加突出地擺在了我們面前。你們作為沙河經濟社會建設中最積極的力量，必須認清形勢，抓住機遇，以強烈的社會責任感和歷史使命感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇爭潮頭，進一步發(fā)揮好推動沙河加快發(fā)展的主力軍作用。下面，我就結合區(qū)經濟工作會議精神以及沙河經濟社會發(fā)展現狀，談幾點希望和要求。
xxxx年，我們面臨生產要素價格上漲、國家宏觀調控等不利因素，沙河的企業(yè)家們堅持創(chuàng)新、深挖潛力，拓展市場，取得了企業(yè)生產總值、規(guī)模企業(yè)生產值、中小企業(yè)增加值增幅50%的成績，禾采山胡椒等公司開發(fā)了新產品、全成石材、璜家化工等企業(yè)拓展了生產線，友利塑料等2家企業(yè)到達了規(guī)模企業(yè)標準，成績可喜可賀。xxxx年，國家將實行“積極穩(wěn)健、審慎靈活”的宏觀經濟調控政策，調息調稅、緊縮銀根、土地清理，這將會為一些企業(yè)發(fā)展帶來困難和問題，一些企業(yè)的生產經營將會受到影響。但是我們更應看到，宏觀調控對我們也是個難得的機遇，國家將會把信貸資金更多投向實體經濟特別是“三農”和中小企業(yè)，更何況，我們手里還有去年重慶市委、市府為加快把萬州建設成為重慶二大城市送給萬州的“5·31”大禮包，以及萬州工業(yè)園升格為國家工業(yè)園的優(yōu)惠政策，這正好為我們企業(yè)的擴張?zhí)峁┝撕芎玫臋C會，這個就是機遇。因此，希望企業(yè)家們一定要以應變和善變的精神去思考企業(yè)的生存和發(fā)展，積極研究和分析國家宏觀經濟政策，適應經濟調整，用好、用活市委市府《決定》，深挖、細挖“大禮包”含金量，確定本企業(yè)在萬州二大城市場建設、“500億萬州”建設中的經營地位和發(fā)展空間，根據企業(yè)自身規(guī)模、發(fā)展階段、行業(yè)態(tài)勢、產品結構、技術檔次制訂企業(yè)的經營策略，充分利用和發(fā)揮比較優(yōu)勢，努力把企業(yè)做大做強，為和諧沙河建設、以及重慶“二大城市建設”多做貢獻。
一個地方，各行業(yè)的企業(yè)集中在一起，它們之間技術的共享、人員的共享、甚至一些產品的互補、前后工序的銜接是有好處的，容易形成規(guī)模效應。目前，沙河轄區(qū)有建筑施工企業(yè)、倉儲物流企業(yè)、印刷包裝企業(yè)、食品藥品加工企業(yè)、機械制造企業(yè)上百家，華升集團、全成石材、祥盛制藥等10多家企業(yè)已初具規(guī)模，已經形成了一個寵大的產業(yè)鏈，去年，街道多次組織了不同形式的企業(yè)座談會，促成了一些企業(yè)間的合作與交流，推動了企業(yè)的發(fā)展。在今后，希望各企業(yè)繼續(xù)走開放的路子，要善于跟人合作，合資也好、入股也好，通過各種形式的合作，推動企業(yè)實現新的飛躍。這也是我們成立商會、組織召開企業(yè)座談會的初衷和目的。
xxxx年，巴菲特的中國晚宴，讓無數的中國富豪很糾結，有人低調婉拒，有人高調裸捐，但更多人選擇了沉默。我們沙河轄區(qū)的企業(yè)界精英們，又以怎樣的行動在詮釋企業(yè)和企業(yè)家的社會責任呢？“森林重慶”建設，華升建筑集團公司捐款500萬；玉樹地震，商會會員捐款2.8萬；5.1，10.1，國慶中秋等重大節(jié)假日，黃佐祥、莫杰等數十位企業(yè)家、商會會員親自為沙河轄區(qū)的貧困居民拎去了節(jié)日慰問品；你們之中，還有不少的企業(yè)家長年資助了一名甚至多名貧困大學生，為“寒門學子”圓了大學夢，也為貧困家庭點燃了致富的希望明燈……。你們的種種善行，不但為政府解了難，也為社會道德樹立起了一面面鮮明的旗幟。在今后，我們雖不提倡你們之中出現第二個“陳光標”，但我們將熱切的期盼沙河的各位企業(yè)精英們，一如既往的、更多的承擔起社會責任，這樣，不但成全了他人，也終將成就我們自已。
今天，我向各位提出了希望和要求，在次，我也代表街道黨工委、辦事處，沙河街道的60多名行政機關、事業(yè)單位工作人員，向大家鄭重承諾，扮演好沙河街道經濟建設“守夜人”角色。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承“全心全意為企業(yè)服務，把企業(yè)的事情當作我們自己的事情來辦，讓企業(yè)發(fā)財，求沙河發(fā)展”的理念，為企業(yè)穿針引線、鋪路搭橋、排難解憂。
具體到當前，我們將切實做好以下幾項服務企業(yè)的工作。
一是加快玉城片區(qū)的基礎設施建設、配套設施建設、園區(qū)規(guī)劃，為企業(yè)招商引資，做大做強拓展發(fā)展空間。
二是更深層次的促進銀政企業(yè)之間的交流。去年9月，我們在尼斯酒店召開了“銀政企交流會”，為銀企業(yè)之間的交流和合作搭建了一個好的平臺，也開了一個好頭，我們也成功的組織了近十次的商會活動，促進了企業(yè)間的合作，在今后，我們將更一步的發(fā)揮行政資源優(yōu)勢，發(fā)揮商會工作職能，以更多的形式，開展更為廣泛的銀企、政企以及企業(yè)間的溝通、交流和合作。
三是切實為企業(yè)解決一些實際困難。我們將對收集到的各個企業(yè)的困難和問題，特別是各個企業(yè)家的意見和建議進行分門別類的整理和處理，把這些意見和建議交給街道相關的職能科室、反映給區(qū)委、區(qū)府相關的職能部門，能解決的限期解決，不能解決的，要給各位一個書面說明，保證你們的每一個意見和建議都有“回消”。
總之，我相信，只要我們緊密合作、團結一致、攜手共進，沙河的經濟社會建設就一定能取得長足進步，各位在二大城市建設的偉大事業(yè)中取得耀人成就。
最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福，事業(yè)大成！