質量部工作總結參考大全(13篇)

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    總結是對過去一段時間內的工作、學習、生活等方面進行回顧和總結的重要手段。寫一篇完美的總結需要全面梳理與分析自己的經歷與成果。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    質量部工作總結參考篇一
    3、2014年的工作計劃。
    春去冬來,寒暑更替,轉眼之間,2013年已經悄然走到盡頭,我們又將邁入一個暫新的年頭,回首即將成為過去的2013年,在公司領導的正確領導下,我們質量部全體工作人員,團結一致,奮發(fā)拼搏,克服了種種困難,確保了iso22000:2006食品安全管理體系的認證及后續(xù)的發(fā)展,一年來質量部在困境中謀發(fā)展,在挑戰(zhàn)中尋找機遇,各項工作中實現了新的突破,現就一年來的工作總結如下:
    2013年是公司非常不平凡的一年,是難忘的一年,也是質量部面臨工作任務最為繁重和艱巨的一年,在公司領導正確的領導下,質量部全體工作人員圍繞著iso22000:2006食品安全管理體系的認證和產品質量為中心,著力構建食品安全管理體系,積極認真履行食品安全管理體系的職責,努力提高監(jiān)管和技術服務能力,為公司食品安全管理體系的認證和生產質量管理制度的建設發(fā)揮了不可替代的作用,生產質量監(jiān)管和服務明顯取得了名顯的成效。
    響生產的條件下)得有13批。三是生產工藝及關鍵控制點等做了驗證,編寫了6個驗證方案及報告。為了保證明膠生產出現異常情況抽檢關鍵控制點的微生物共760批。為中間控制點檢驗配置藥品389批。五是為了產品的銷售,配合銷售部門寄樣203批,并與客戶溝通協(xié)調解決了凍力、灰分、鉻及微生物指標方面存在的檢驗問題,為了提高檢驗技術水平,派員工出去學習五次。六是為了污水的驗收,檢驗污水共1400批。七是完成了食品安全管理體系認證的申請,并提交了食品安全管理體系認證的資料,積極配合中國質量認證中心有關認證的工作要求,確保認證工作順暢地完成。八是8月份組織班組長以上的人員對《程序文件》、《食品安全管理守則》、《蟲害預防和控制》、《過程檢驗操作規(guī)程》、《食品安全法》等進行了培訓。九是內部審核,在10月22-23日對各部門關于食品安全管理體系進行了內部審核,并對各部門開出了不符合項,不符合項的性質都是一般。各部門都進行了認真整改并總結了食品安全管理體系運行的報告,然后由食品安全管理小組組長組織管理評審,并做了管理評審總結。十是外部審核,在11月9日和12月12-13日兩次配合中國質量認證中心對我公司進行了食品安全管理體系的審核。
    原料流入生產車間,確保合格原料用于生產。二是開展對原料供應商進行現場考核,確保供應合格原料用于生產。四是定時開展食品安全管理體系的內審活動,通過糾偏和預防措施的落實,促進食品安全管理體系的持續(xù)改進。
    (三)緊盯行業(yè)動向,積極開展相關技術活動。一是辦理了藥品再注冊批件(藥品批準文號f20070006有效期2018-12-18)。二是積極響應省局關于食品藥品管理的政策,參加了甘肅省化驗員資格證的培訓1次,共2人;參加了中國質量認證中心內審員培訓1次,共6人。
    (四)積極配合省、市局有關檢查,督促整改有效落實,從2月份至今外,除了食品安全管理體系認證現場審核外,其余共接受省、市局及客戶各類檢查共5次,督促整改并提交整改報告5份,促進了各項整改措施的有關落實,發(fā)揮了部門技術支撐和引領作用。
    質量管理部門是公司的核心部門,食品安全管理體系賦予其獨立的質量否決權,在質量管理體系運行中處于十分重要的地位,由于諸多客觀因素的制約,影響了其職能的充分發(fā)揮,總體表現如下:
    其行為。目前質量監(jiān)管能力、技術服務水平、研發(fā)創(chuàng)新能力都與同行業(yè)相比還有一定距離,體制機制改革和能力建設人處于不斷摸索和完善的初級階段。
    (二)、管理全限的微弱,缺乏活力。質量管理是公司管理活動的重要內容,監(jiān)管責任重大,是公司職能發(fā)揮和技術支撐的關鍵部門,但擔當的責任與賦予的權力不對等,重義務、輕權利的管理模式,明顯影響了工作效率。
    (三)人員整體素質需要進一步提高2010版《中國藥典》第二部對檢驗員的操作技能和整體素質提出了更高的要求,而我們的檢驗員還需進一步提高操作技能和自身素質。qa工作人員實戰(zhàn)經驗不足,生產質量管理過程中獨立判斷和分析解決問題的能力不強,工作創(chuàng)新能力缺乏。
    (四)獨立履行質量否決權不到位公司對質量管理部的監(jiān)管工作支持不夠,偶有只考慮公司眼前經濟效益而放棄質量原則,使質量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。
    三、
    (一)提高質量管理工作人員的素質一是建立定期學習培訓機制,提高檢驗員的;二是繼續(xù)穩(wěn)定質量檢驗人員的隊伍,使其嚴把產品及物料檢驗質量關,杜絕不合格物料投入生產和不合格中間產品流入下道工序,防止不合格產品出廠銷售。
    度,督促和監(jiān)督嚴格按照食品安全管理體系要求組織生產,加強各采購、生產、檢驗和銷售環(huán)節(jié)的質量控制,把質量管理落實到實處,確保產品質量。
    (三)堅持gmp的培訓,為提高公司管理水平和提高員工素質發(fā)揮作用。
    質量管理工作使命關榮,責任重大。讓我們在公司正確領導和全體員工共同努力下,進一步振奮精神,團結一致,以更加良好的精神狀態(tài),更加扎實細致的工作作風,更加快捷的工作效率,把好產品質量關,為保證產品質量安全和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻。
    2013年12月25日。
    質量部工作總結參考篇二
    鑄件合格率95%,中檢錯檢漏檢率98%,成品出廠合格率100%,外部質量處理。
    我們將為實現明年的目標作出努力并為之奮斗,這也離不開各位領導的關懷指導及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的成果,靠結果生存。
    20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為xx的明天作出努力,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!
    質量部工作總結參考篇三
    20xx年品質部的主要工作有以下幾個方面:品質日常檢查工作;公司創(chuàng)優(yōu)輔助工作;積極響應公司組織的拓展、培訓等工作;部門其他雜項工作。
    根據公司分配,品質部每月對公司所有運行滿三個月的項目進行日常工作檢查并公開檢查通報。如果說20xx年是品質部夯實檢查工作的一個基礎年,那么20xx年就是品質檢查工作的提升年,檢查的內容也根據公司的發(fā)展和要求更加細化,主要有以下方面:
    1、各項目每月費用的收繳、成本管控及創(chuàng)收情況;
    2、各項目經理對人員的管理情況:
    監(jiān)督、檢查經理每月對員工的培訓及會議開展情況,員工對培訓內容的掌握情況,檢查經理是否能及時將公司的會議精神做到下達。
    4、每月檢查各項目員工夜間執(zhí)勤的工作狀況;
    5、各項目消防安全工作的排查情況。
    20xx年,公司領導非常重視創(chuàng)優(yōu)工作,也給品質部下達了艱巨的創(chuàng)優(yōu)輔助任務。部門帶領各項目一邊自查自檢,不斷糾正,一邊頻頻邀請市內各創(chuàng)優(yōu)專家來我公司進行培訓、指導、模擬評分等。于20xx年底,輔助洛陽銀行項目創(chuàng)得河南省優(yōu)秀示范物業(yè)管理項目,輔助河科大一附院新區(qū)醫(yī)院、拖研所、農商行項目分別創(chuàng)得洛陽市優(yōu)秀物業(yè)管理項目。這期間,做的具體輔助工作有:
    3、指導各創(chuàng)優(yōu)項目對缺失的上墻制度及設備房內所缺失標識標牌進行了統(tǒng)計和制作;
    4、指導重點創(chuàng)優(yōu)項目對地面車位及引導標識進行了翻新;
    5、對創(chuàng)優(yōu)項目衛(wèi)生狀況進行了細致檢查和提升的建議;
    6、在日常品質檢查中,格外關注創(chuàng)優(yōu)項目各項工作的進展,并進行實時通報;
    7、部門經理及2名品質專員參加了洛陽市物業(yè)協(xié)會舉辦的創(chuàng)優(yōu)專業(yè)知識培訓;
    8、部門經理及1名品質主管參加了河南省物業(yè)專家劉素娟老師的創(chuàng)優(yōu)指導課程培訓;
    10、在20xx年的創(chuàng)優(yōu)工作中,品質部經理及1名品質專員開啟全日制在洛陽銀行項目辦公模式,全力輔助創(chuàng)省優(yōu)的籌備工作。
    3、部門員工應公司號召參加了戶外采摘團建活動一次;
    6、部門經理對正骨醫(yī)院項目舉辦的延伸服務比賽活動進行了觀摩、學習。
    4、堅決擁護公司決策,積極調配部門員參加公司外派援助工作:
    (1)部門經理積極配合公司外派至駐馬店項目一周,進行工作援助;
    (2)部門品質專員董小強因工作需要外派至周口項目進行工作援助兩月有余;
    5、對部門內部進行了人員調整,減員增效,為公司節(jié)約了人力成本;
    6、配合專家老師,進行市長質量獎的部分資料整理工作;
    7、策劃、籌備、舉辦了龍祥物業(yè)20xx趣味知識競賽;
    8、2名品質專員參加了公司舉辦的儲備項目經理競聘活動;
    10、對品質部日常檢查所用車輛(尾號為789的面包車)進行了年審;
    11、兩名品質專員參加了公司舉辦的“我與龍祥共成長”文藝比賽的演出活動。
    總體來講,品質部在即將過去的一年里,雖然做了很多工作,也取得了一定成績,但與公司標準和領導要求還有一定的差距:
    1、品質日常檢查范圍不夠深入和專業(yè),仍需加大對部門員工的專業(yè)知識培訓;
    2、質量管理體系知識掌握依然不夠,還不具備編寫質量體系文件能力。
    新的一年,品質部將承前啟后,繼往開來,認真做好以下幾個方面工作:
    2、對20xx年客戶滿意度調查中總結出的問題進行后續(xù)跟進;
    4、努力完成公司下達的20xx年創(chuàng)優(yōu)輔助任務;
    5、認真完成領導布置的其他各項工作。
    回顧過去,展望未來,伴隨著公司的蓬勃發(fā)展,作為公司總經理直管部門,一個貫穿全局同時承上啟下的部門,如何根據公司品質提升的全盤布局與標準要求,同時結合各項目不同特點,監(jiān)督落實各項工作的有效順利進行,并實時向公司領導反饋項目各項工作及現場服務品質提升的實施效果與進度,成為了品質部工作的重要組成部分,亦是品質部門的一項系統(tǒng)性工作。
    為了切實提高物業(yè)管理服務質量水平,協(xié)助公司持續(xù)保持市場競爭優(yōu)勢,獲得客戶對我們管理服務質量的認可,為了能夠更加勝任這份工作,除了不斷學習質量管理體系相關專業(yè)知識,認真理解公司品質體系文件外,還要不斷觀摩、吸收同行業(yè)物業(yè)管理的優(yōu)秀經驗,一點一滴提升物業(yè)現場服務品質,規(guī)范服務標準。
    品質部將繼續(xù)在工作中保持認真謹慎、負責的態(tài)度,總結經驗、克服不足,努力提高業(yè)務水平,加強質量管理體系學習與培訓,不斷提高全體員工對品質管理工作的積極理解與認識,以適應公司快速發(fā)展的需求。
    在新的一年里,相信在公司的正確領導下,我們信心百倍,一定能夠高標準、高要求、高質量地做好各項物業(yè)管理服務工作,積極配合公司各部門、各項目群策群力,為公司發(fā)展再創(chuàng)佳績,為客戶創(chuàng)造更舒適美好的工作、生活環(huán)境。
    質量部工作總結參考篇四
    截止目前,紅星利爾廣場工程項目土石方開挖已經邊坡支護工程已完成60%,自7月x日開工以來,已平整場地7123.5平方米、基坑開挖30萬立方米,完成年度施工產值2387萬元,剩余施工產值5678.21萬元。
    1、質量目標。
    確保邊坡支護工程達到國家現行工程質量驗收標準,工程一次驗收合格率100%,工程達到優(yōu)良。
    2、管理方針。
    安全防范精細到位,質量管理精益求精,環(huán)境保護精心操作,成本控制精打細算。
    3、質量管理機構、質量保證體系。
    在工程施工中,我們嚴格按照公司《質量手冊》和《程序文件》的要求,建立健全以項目經理為第一責任人,總工程師具體負責的工程質量管理領導小組,建立項目經理部、工程隊、工班三級質量管理體系。始終堅持“百年大計,質量第一”的原則,以質量體系為依托,嚴格各項規(guī)章制度,從組織保證、思想保證、制度保證、施工質量保證、質量檢查保證、經濟保證、質量信息諸方面建立完善質量保證體系,做好質量保證工作,努力創(chuàng)建工地標準化建設,打造精品工程。
    4、建立健全質量管理制度。
    建立健全項目經理部項目經理負責制下以總工程師為首的質量保證體系,尊重和服從監(jiān)理工程師的指令,認真開展自檢,互檢和專職質量檢查的三級質量檢查制度。
    堅持預防為主的方針,貫徹專職檢查和群眾檢查活動相結合的方法,在定人定崗的前提下實行全員管理,人人管質量,質量與人人有關。
    建立質量責任制,實行項目經理責任制、工序責任制、質量事故處理責任制、質量管理部門責任制。嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則,消除質量隱患,并將質量責任作為經濟責任的主要內容,進行考核和獎懲。
    1、實行質量問題掛銷號制度。
    為了加強對關鍵工序、關鍵部門的控制,制止不規(guī)范施工工藝,保證施工質量,制定了質量問題掛銷號制度。我們每月或者不定期對質量工作進行檢查,對發(fā)現或存在的較大或重大質量隱患實行掛號,責令其限期整改,對于整改后檢查合格的給予銷號。
    2、加強溝通。
    出現質量問題及返工浪費情況。
    (2)加強與業(yè)主及監(jiān)理單位之間的溝通。對于施工當中遇到的技術難題及時與監(jiān)理、業(yè)主及設計方取得聯系,拿出可行的方案。監(jiān)理及業(yè)主在檢查巡視當中提出的問題端正態(tài)度,認真改正。
    3、實行三級技術交底制度。
    為了使各技術人員、施工隊伍與項目部做到統(tǒng)一操作方法,明白我們的質量目標、標準,我們實行技術交底三級制度。即項目總工對職能部門,職能部門對現場質檢人員,質檢人員對班組,層層交底,并將技術交底制作成通俗易懂的文字卡片等下發(fā)到施工班組中。
    4、執(zhí)行首件工程認可制度。
    對于首件工程施工前,項目部組織技術骨干認真討論,制定詳細的施工計劃步驟。根據實際情況,劃分責任,優(yōu)化施工,根據首件施工情況,總結經驗,取長補短,最終確定該項工程的施工方案,在各項目部推廣使用。
    5、原始資料的積累、整理。
    建立專門的技術檔案室?,F場人員及時收集、整理原始資料,做到每道工序都有據可查。統(tǒng)一分類進行歸檔,做到查找方便,內容齊全。
    6、加大質量宣傳力度。
    我們的公司發(fā)展前景才是光明的,只有公司壯大了,我們的個人利益才有所保障。
    7、建立完善各項制度。
    為了更好的實現本標段的質量目標,制定了各項規(guī)章制度、保證措施,并開展了各項質量活動。首件產品認證制度、質量管理制度、質量責任制、混凝土通病質量活動實施方案、施工現場質量控制實施方案、原材料管理辦法、質量事故預案、創(chuàng)優(yōu)措施等。
    8、突出做法。
    在科技創(chuàng)新上,為達到“降本增效促進度”目的,分公司在建項目在工程建設中緊緊圍繞自身特點,不斷挖掘內在潛力,堅持創(chuàng)新,大膽將新技術和新工藝運用到施工當中。
    回顧一年的工作,我項目部在工作當中出現了一些問題,雖說家丑不可外揚,但是工作中我們既然發(fā)現了問題,就要正視問題,勇于面對,錯了一次不要緊,關鍵是要看我們對事件的處理方法及以后的態(tài)度?,F就主要問題總結如下:
    1、邊坡支護孔樁開挖返工。
    主要原因分析:由于測量工作中資料整理不細心,導致兩個孔樁出現了偏位情況。
    2、孔樁鋼筋籠直徑偏小。
    50mm,重新返工整改。
    1、改進措施。
    綜上所列問題,我們的問題主要出現在各職能部門人員不夠細心,還有些施工隊伍不聽管理人員意見任意而為之,導致了不必要的損失。下一步我們將加強各人員的責任心教育,注重培養(yǎng)他們的思想教育,樹立建精品工程的信念,同時也要在平時的工作中逐步加強對他們的技術技能方面進行培養(yǎng)。
    2、明年工作安排。
    (1)制定詳細的學習計劃,并認真執(zhí)行。組建一支團結有力、技術過硬的班子。充分發(fā)揮全體參建人員的責任心、積極性,使項目施工穩(wěn)步發(fā)展。
    (2)進一步完善內業(yè)資料收集整理工作,為后期施工及驗收工作做好充分準備。
    (3)做到“人人談質量,人人抓質量,天天談質量,天天抓質量”,把質量工作貫穿于施工的每個角落,施工不停,質量不停,常抓不懈。
    (4)始終堅持“百年大計,質量第一”的理念,不斷總結經驗,認清形勢。以質量求生存,向質量要效益,努力創(chuàng)優(yōu),力求質量穩(wěn)步發(fā)展,努力創(chuàng)建精品工程。
    質量部工作總結參考篇五
    20xx年8月份自工區(qū)成立安質部以來,安質部在項目部、及工區(qū)黨政領導的帶領下,在各級各部門的大力配合下,在部門的努力下,以業(yè)主、監(jiān)理單位、項目部安全工作精神為指導,堅持提高自身素質、改進工作作風、創(chuàng)新工作方式,在安全制度建設、安全教訓培訓、隱患排查治理、安全投入等方面下功夫,安排、部署項目整體安全工作,監(jiān)督協(xié)調其他部門安全工作。扎實開展全方位性的“查隱患、堵漏洞、防事故” 安全月、質量月的活動和 “安全生產專項整治工作”、“安全生產百日安全大檢查活動”有效提高了企業(yè)安全管理水平,保障了今年安全目標順利實現。回顧一年來的主要工作如下:
    安全質量部是公司安全、質量監(jiān)督和綜合管理部門,部門現有我一人,由于安全、質量涉及面較廣、專業(yè)性較強,各級對安全、質量工作越來越重視,要求越來越嚴格,相關法規(guī)、制度更新較快,為了適應形勢發(fā)展要求,部門以打造 “學習型平臺”為目標,把提升自我業(yè)務水平作為創(chuàng)建“學習型平臺”的核心理念,通過在日常巡檢中學習交流、工區(qū)領導現場指導等方式,增加了安全意識和專業(yè)業(yè)務水平,增長了才干和能力,切實在工區(qū)生產過程中起到了保駕護航的作業(yè)。也使得自己在安質這個新的崗位上有了工作目標。
    自8月份以來我部門對我工區(qū)管段安全質量生產相關制度、標準、規(guī)程進行了專項檢查,針對不符合項目實際和工藝操作的部分進行了修訂,規(guī)范完善了隱患排查長效機制、規(guī)程措施審批執(zhí)行程序,對照國家、行業(yè)新標準重新核定了項目日常生產重大危險源、應急救援預案等管理制度,制定了工區(qū)安全生產責任卡控制度,使各項制度符合實際,更加具體、更加具有可操作性。并依照上級要求,結合行業(yè)實際,層層分解指標,層層落實責任,傳遞壓力。
    自開展工作以來,我部門把提高自身素質作為強化基礎管理的重中之重,借集團公司開展“安全質量月、百日大干”活動的有利契機,認真開展了崗位操作標準、安全應知應會、相關事故案例的學習;開展了日常巡檢中現場培訓,利用在施工生產過程中、作業(yè)人員閑暇時,開展了規(guī)程措施、安全質量標準化、危險性分析及預控為主要內容的培訓;組織要求各個施工隊管理專業(yè)技術骨干,不定期的對作業(yè)隊開展以安全生產、工藝、設備、產品質量等為主要內容的知識講座,營造了良好的學習氛圍,提高了專業(yè)技術人員和崗位操作人員的安全知識、技術水平。
    1、今年以來安質部堅持每日對工區(qū)施工現場全面安全檢查,此外,還積極配合第三方檢測單位對工區(qū)管轄內工程的實體檢測、配合項目安質部門組織了對規(guī)程制度、防雷接地、消防設施、用電管理和冬季“三防”的專項檢查,隱患排查嚴格督促安全質量相關制度,做到早發(fā)現,早治理,截止目前,所有問題都按照“四定”原則進行了安排落實整改。及業(yè)主、監(jiān)理、項目部檢查中存在問題的整改回復。
    2、加大對重大危險源管理力度。按照上級要求建立了重大危險源卡控責任制度。同時進一步完善了重大危險源管理制度,各重大危險源所屬各架子隊結合隱患排查制度,開展每班排查,每天巡查,每月檢查。加強了日常監(jiān)控和巡查,使巡查監(jiān)控檢查不流于形式。
    3、扎實推進安全質量標準化工作。為進一步推進質量管理體系建設,不斷規(guī)范工作行為和管理流程,全面提升管理水平,持續(xù)改進產品質量,全方位滿足項目施工生產所需,對各部門都提出了嚴格的要求,對反復出現的質量問題或質控點,重點排查監(jiān)控,嚴格考核,針對性采取措施,有序推進,建立長效機制。同時,堅持嚴格檢查驗收,嚴格考核獎懲,強力推進安全質量準標化建設。
    3、安全生產月活動,積極開展了以“安全責任、重在落實”為主題的安全生產月活動。并結合安全生產年活動,根據自身實際制定了安全生產月活動方案, 以宣傳國家法律法規(guī)、全面貫徹落實民爆行業(yè)安全管理規(guī)程、增強全體員工的安全意識、加大安全生產專項整治治理力度為重點,加大安全檢查、督查力度,有效地控制了各類事故的發(fā)生。保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。
    4、“查隱患、堵漏洞、防事故”安全活動情況。按照項目要求,結合實際,在全工區(qū)范圍內開展了“查隱患、、堵漏洞、防事故”安全活動。真正把安全工作落實到現場,集中力量到現場發(fā)現問題,解決問題,把一些不好的苗頭、隱患及時排除。一是明確了各級領導、管理人員、班組長、崗位員工的職責。針對公司在安全管理方面的薄弱環(huán)節(jié),規(guī)定了活動督查重點,整改落實。真正從源頭上防止事故的發(fā)生,努力營造安全生產的良好氛圍。
    5、繼續(xù)深入開展安全生產專項整治工作。為進一步搞好安全工作,全面貫徹執(zhí)行上級部門的有關文件精神,結合項目實際,由項目安全質量部牽頭,工區(qū)安質部門配合,組織了覆蓋面100%的安全大排查,對前一段排查出的各類隱患和問題的整改情況進行逐條逐項落實,動態(tài)監(jiān)管,確保隱患排查到位、整改到位。做到了“及時發(fā)現,及時治理”,有效地防范了各類事故發(fā)生。
    7、認真開展了安全生產百日大檢查活動。按照《關于開展安全生產百日大檢查活動》的通知,結合實際,嚴格按照方案要求,層層進行宣傳動員,全面有序開展,要求明確責任、突出重點,分級負責、著重督查,重在落實。真正起到大檢查的作用,并要對檢查出的問題,定人、定措施、定時間、定標準,整改落實,建檔動態(tài)監(jiān)管,確保檢查到位、落實到位。
    進一步落實安全生產相關制度、落實安全考核力度,完善日常安全工作考評方法,通過月度安全獎、年度評優(yōu)評先等方式激勵安全先進、鞭策落后,充分發(fā)揮安全獎懲的激勵約束作用,強化安全生產責任的落實為安全生產化上圓滿的句號,為來年的安全質量施工生產打好堅實的基礎。
    安質部: xx
    20xx年12月29日
    質量部工作總結參考篇六
    時光飛逝,春去冬來,不經意間我們的腳步已經邁進了20xx年歲末。在迎接20xx年曙光到來之際,回首過去的一年,是充實的一年,是豐收的一年。在集團公司 “百年大計,質量第一,技術先行”的方針的引領下,我部門認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)定,部門各項工作運轉正常,圓滿完成了20xx年度技術及質量管理工作任務。
    本著高效精簡,人員結構優(yōu)化配置原則,繼承我公司“傳”“幫”“帶”的人才培養(yǎng)優(yōu)良傳統(tǒng),結合20xx年度工作任務,我部配備施工技術人員15人, 25%為新畢業(yè)的學生。其中中澤苑項目(5棟高層住宅)建筑面積約15萬平米,技術質量人員10人:大馬項目(兩棟高層)建筑面積約2.7萬平米,技術質量類人員 2 人:汽車城項目室內建筑面積約4845平米,室外3.3萬平米,技術質量類人員 1 人,農牧場15棟樓項目建筑面積6萬多平米,技術質量類人員1人。
    (1)中澤園項目
    1、 審核施工圖紙5份,編制圖紙會審記錄5份;
    2、 編制并完善單體施工組織設計7份;
    3、 完成技術核定7項,下發(fā)核定單93份;
    5、 完成專項施工措施7項,編制下發(fā)專項方案100份;
    6、 進行專項工序交底600次,下發(fā)技術交底600份;
    7、 質量缺陷整改6項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;
    9、 完成單體工程分部資料編制、整理歸檔5套。
    (2) 大馬項目
    1、審核施工圖紙108份,編制圖紙會審記錄8份;
    2、編制并完善單體施工組織設計2份;
    3、完成技術核定65項,下發(fā)核定單65份;
    5、完成專項施工措施6項,編制下發(fā)專項方案6份;
    6、進行專項工序交底15次,下發(fā)技術交底15份;
    7、質量缺陷整改1項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;
    8、原材料、構配件及設備進場檢驗58次,完成工程材料的審批及復檢工作58份;
    9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔8 套。
    (3)汽車城項目
    1、 審核施工圖紙16份,編制圖紙會審記錄2份;
    2、 編制并完善單體施工組織設計1 份;
    3、 完成技術核定35 項,下發(fā)核定單35份;
    5、 完成專項施工措施9項,編制下發(fā)專項方案9份;
    6、 進行專項工序交底9次,下發(fā)技術交底9份;
    7、 質量缺陷整改1項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;
    9、 完成單體工程分部資料編制、整理歸檔 3套。
    (4)15棟項目
    1、 8#-22#屋面滲漏技術處理15項;
    2、 8-22#地下室漏水技術處理165項;
    3、 污水提升站陸地沉箱施工制作、降水、下沉、糾偏、穩(wěn)定及封底技術6項。
    (5)攪拌站工作
    1、為了節(jié)約成本,在李總的指示下,及時把智海水泥更換為冀水泥,反復做實驗,多次調整配合比,直到試驗數據出來合格,并且在第三方試驗室(科建試驗室)檢驗合格的情況下方才使用。
    2、有合格的混凝土質量產品,也離不開原材料的合格
    1)在實驗室人員少任務重的情況下,既要擔任質檢員,又要做好原材料的工作。
    料控制在國家范圍標準內,不合格的產品、原材料一律不準進廠。
    3、為了節(jié)約成本,每個月都會組織實驗室人員做好試配,優(yōu)化配比,把原材料成本降到最低。
    圖紙問題方面
    1、汽車城項目建設單位下發(fā)的圖紙多且雜亂,其中部分圖紙內容指導不了現場施工。我部門只有王高亮一名同志,但其不畏困難,夜以繼日找出圖紙問題,積極主動協(xié)助建設單位通知設計室及時出具變更通知。即為我工程順利開展奠定了基礎,也贏得了業(yè)主的認同。
    2、中澤苑項目開工項目多,工期緊,圖紙問題多,技術人員不足,圖紙有限。為能將問題解決在開工之前,我部門首先請示甲方提供電子版設計圖解決圖紙以便我部能夠阻止多部門、多層次大規(guī)模的技術會審。同時我部門大膽的前瞻性的邀請施工隊伍技術力量加入會審。與此同時我部門充分利用甲方與我單位的兄弟關系,與設計單位建立了直接的交流,一些技術問題能夠及時準確的得到解決。
    3、大馬項目在施工過程中,對工程的質量要求非常嚴格,得到了監(jiān)理與甲方的認可,給公司贏得了榮譽。并于4月27日驗收了5#、6#樓的地基與基礎、主體結構分部工程;11月20日項目部配合了5#樓甲方給業(yè)主交房工作,在交房過程中基本沒有質量問題;12月12日通過了高新區(qū)質監(jiān)站的竣工驗收。項目部完成了竣工資料的編制、收集、整理工作,圓滿完成了施工任務。
    質量部工作總結參考篇七
    時光飛逝,時間催促我們即將告別,憧憬激勵我們在開創(chuàng)事業(yè)的新高,回顧即將過去的一年,我們質量管理不全體員工,通過內部努力,通力合作,不斷進取,完成了這一年公司的正常工作任務。為了更好的完成工作,總結經驗,揚長避短,現將過去一年工作情況總結如下:
    對進廠物料、中成品的質量檢驗是化驗室日常工作的核心部分,在保生產,保成品發(fā)貨的前提指導下,化驗員合理分工,積極認真做好質量檢驗工作,并及時出具檢驗報告,截止于x月x日,我們已經完成了1091批次的質量檢驗并給予放行,各檢驗品種情況詳見附表。
    公司外部市場的成熟和發(fā)展,也對我們的藥品生產、質量保障提出了嚴苛的要求。所有這一切,都給我們帶來了無形的壓力和動力。單從質量檢驗方面的工作量來看一年來,化驗員在相同的工作時間里,在不影響生產及銷售的前提下,完成了較于往年更多的工作任務,由此可見我們在緊緊圍繞中心工作,強化部門內部管理,全面提升員工隊伍的綜合素質的實行經驗上起得了顯著效果。
    x月到xx月份期間,由于受生產車間設備的影響,整個公司彌漫著一種緊張的氣氛,事故后恢復生產工作在分秒必爭的進行著,車間的`維修和改造在不停進行著,我們質量部與全公司各個部門一起,克服種種困難,共同度過這一難關。
    配合產品再注冊工作,及時完成了xxx的生產檢驗及微生物方法的驗證工作,并按留樣管理規(guī)程的要求,做好成品留樣且按期檢驗。同時,在新產品開發(fā)項目上,完成了草紅膠囊的工藝驗證檢驗及成品檢驗,如期完成了微生物方法學驗證,加速穩(wěn)定性及長期穩(wěn)定性試驗,以保障新藥注冊的上報進程。
    根據今年的驗證計劃,對相應的驗證項目進行了現場監(jiān)控,合理取樣并及時檢驗,按時完成驗證工作。本年度一個需驗證項目為27個,實際完成的為26個(其中4個跨年度完成,因廠房設施等其他原因增加驗證項目10個),尚未完成的均已在安排或正在進行中。
    對于質量部而言,是共同進步的一年、是團結向上的一年,我們在工作中,對質量嚴格把關,對工作認真的對待,及時、準確的得到任何一個數據。工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習,不斷的來提高整個團隊的整體素質。
    然而,目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題,那就是人員流失,由于新舊員工交替對我們工作或多或少造成了困難,為了順利完成日常的檢驗任務,對新員工的培訓成了工作的重點,以便新員工能在較快的時間能勝任本崗位的日常工作。
    在新員工的培訓和管理上,我們通過強化規(guī)范意識,使新員工充分注意每一個工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制;通過強化質量意識,使新員工充分注意每一個操作細節(jié)和操作步驟的規(guī)范;通過強化效率意識,使新員工充分注意每一項工作內容和工作方法的優(yōu)化。部門的管理是無止境的,部門管理的效益也是無止境的。一年來,面對部門人員更替頻繁的狀況,我們加大了部門內部管理工作的力度。通過嚴格規(guī)范的內部管理,增強了部門員工隊伍的凝聚力。
    x月x日,是每個xx人刻骨而銘記于心的一天,安全生產的警鐘長鳴,對于此次生產安全事故,我們部門對員工進行了安全操作規(guī)范的重點培訓,并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用,化驗室運行正常,做到無生產事故、無安全事故。
    質量部工作總結參考篇八
    斐然的x已經過去,在過去的這一年里,我們的工作是值得肯定的,每一個發(fā)展和進步,都與領導的關懷指導和全體員工的積極努力分不開的;也有一些工作給我們留下了深刻的教訓。為了在新的一年里更好地打造“xx物業(yè)”服務品牌,樹立良好的服務口碑,我們滿懷信心,將每件事做的更好,迎接我們的將是燦爛輝煌的x?,F對x年的工作展望如下:
    為了讓xx物業(yè)品牌更上一個新的臺階,健全各崗位工作手冊,完善管理職能,
    實現規(guī)范化運營。打造一支強有力、高素質的物業(yè)服務隊伍。品質部根據xx物業(yè)x年物業(yè)公司服務戰(zhàn)略方案,制定了x年品質管理體系運行方案。主要目的是:第一,為崗位員工工作提出崗位要求和提供工作指引,以提高崗位工作能力和工作質量;第二,作為各崗位工作考核的重要依據之一,通過對崗位員工工作完成量、工作質量以及崗位目標是否實現,來判定員工工作是否稱職和素質能力級別;第三,為公司物業(yè)服務積累經驗財富,每一項管理工作,都會有其自身管理特點和關注焦點。
    為了更好的全面運作質量管理體系,品質部將做好各崗位工作手冊的培訓指導工作。為了全面運作標準化作業(yè)手冊,品質部繼續(xù)編寫物業(yè)公司的《質量手冊》《質量程序文件》《裝修管理手冊》《物業(yè)服務手冊》《培訓手冊》等作業(yè)指導書,使得各項管理工作更趨完善,確保公司內部的管理既無交叉又無漏項,職責分明,事事有人管,人人有專責。將公司運行體系逐步規(guī)范化、制度化。
    完善監(jiān)督機制,建立品質部品質體系督導體系,在質量管理體系運行過程中,品質部將要對各項工作進行定期抽查和內部審核,要求各管理處并認真做好記錄,從記錄中找到體系運行過程和工作管理中存在的和潛在的問題,開出問題點和不合格項,并提出糾正和預防性措施,對問題點和不合格項進行糾正,限期整改,以達到標準要求,并進行跟蹤檢查,并對檢查情況予以記錄。品質部將通過檢查和審核,及時了解各部門工作的執(zhí)行情況,并在部門經理會議上對各部門的執(zhí)行情況予以公布,對不合格項和存在的問題及時提出糾正和預防措施。確保體系正常運行,促使工作不斷完善,物業(yè)服務得到水平進一步提高。
    工作,落實公司的三級安全生產檢查制度,最大限度地減少火災損失,為業(yè)主/住戶提供安全環(huán)境,保障居民生命及財產安全。
    安全重在管理,管理重在現場,現場重在落實。加強安全教育培訓,是確保企業(yè)生產安全的重要舉措,也是培育安全生產文化之路。加強員工安全教育培訓,提高職工應變能力和安全技能,以適應崗位工作要求。充分調動每位員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓每位員工主動參與安全工作,使其達到最佳的安全狀態(tài)。另一方面要建立各物業(yè)服務中心自?;タ伢w系,以自保為主,互控為輔,不斷增強員工保安全、反違章的內在驅動力。三是要突出重點,強化安全生產專項檢查。圍繞安全重點開展專項監(jiān)督檢查。采取定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法,增強監(jiān)督檢查的針對性和實效性。對重大危險源和重大事故隱患,及時下達安全隱患整改通知書,建立安全檔案,追蹤整改。嚴格按照“四不放過”的原則處理事故。加大對工作現場、生產設備、有毒有害作業(yè)崗點以及員工行為的監(jiān)督檢查和整改力度??傊?,安全工作只有起點,沒有終點,我們只要做到措施落實、考核到位,嚴格獎懲兌現,不斷提高安全管理水平,才能確保安全。
    回望過去,展望未來,我們對公司的發(fā)展前景充滿了信心。在今后的工作中,我們將揚長避短,振奮精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以高昂的斗志,飽滿的熱情,勵精圖治,為公司的明天描繪出絢麗的彩虹。
    最后,祝大家在新的一年里,家庭幸福、身體健康、萬事如意!
    物業(yè)服務有限公司
    質量部工作總結參考篇九
    在新的一年里,總結xx年的經驗教訓,堅決杜絕危險、傷害事件的發(fā)生。提高安全意識,真正把安全工作落到實處,使公司減少損失,增加效益,讓每一位員工都有效益。新的一年,新的開端,將昭示我們一如既往的繼續(xù)堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念。拓展思想,嚴格保證施工質量和安全生產,努力增強技術質量部在工作過程中的專業(yè)技能。
    工程項目經理部質量管理工作述職報告(共6篇項目部各位領導、各位同行:我代表×××項目經理部作×××在×××工程上的質量管理工作述職報告,一家之言。衷心希望能學習兄弟單位在工程質量管理方面的經驗和做法?!痢痢撂擁椖坎砍袚墓こ添椖渴恰痢痢量偘?×××工程。工程實際開工日期是8月22日?!痢痢另椖坎拷⒘恕痢痢凉こ添椖抠|量的管理體系,由項目總工程師具體負責項目質量工作。在×××的工程上我們的做法是:
    1、首先理順質量管理的思路,有目標、有依據、統(tǒng)一認識,才能切實有效地開展工作:1、正確認識×××打造無以倫比的精品工程的質量目標。2、項目質量管理的依據是工程承包合同、設計文件、施工圖紙、國家及政府有關部門頒布的有關質量管理的法律、法規(guī)性文件(《建筑法》、《建設工程質量管理條例》、×××質量管理體系文件和有關質量檢驗與控制的專門技術法規(guī)性依據。3、原文下發(fā)×××項目部制定的各項質量管理規(guī)定,并遵照執(zhí)行。
    2、明確質量管理的方法1、以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。要求各專業(yè)施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作:建立專業(yè)單位的質量管理體系,并明確相關的責任人員的工作職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術方案(或分部工程施工方案;配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規(guī)范、標準、法規(guī)等。2、各專業(yè)施工單位在工程施工過程中必須堅持:分解項目工序,堅持工序作業(yè)指導書指導施工;各工序未交底清楚,作業(yè)層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實、及時的填寫質檢記錄,施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢并向監(jiān)理或業(yè)主報驗合格后方能轉入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的`有效周期內使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關鍵、特殊的技術問題。3、以人的工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產品的質量;全面控制施工過程,重點控制工序質量;堅持質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話,嚴把分項工程質量檢驗評定或施工質量驗收關;嚴防系統(tǒng)性因素(如使用不合格材料、違反操作規(guī)程、施工機械設備突出性故障等的質量變異。4、以×××三標一體化貫標表格規(guī)范工作質量,做到有記錄、有再現性、有追溯性。5、貫徹“以預防為主”的方針,實行質量責任終身制。項目部每周組織一次技術、一次質量專題會,主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術和質量要求。明確工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,盡可能避免或減少事后出現質量問題的批評與處罰。
    6、項目部組織有關質量管理人員每月進行兩次質量大檢查:每月第二個周六,以檢查質量體系運轉情況和相關資料為主;每月第四個周六以檢查實體質量和相關資料為主。并對兩次質量大檢查的結果進行評比和總結,不合格項目按太鋼頒發(fā)的質量管理規(guī)定中相對應的處罰規(guī)定進行處罰?!痢痢猎凇痢痢恋墓こ虅傞_始,打造無與倫比的×××精品工程,不是一個人、一個工序的問題,并且精品質量也不是檢查出來的,而是上上下下共同努力構建出來的。
    質量部工作總結參考篇十
    工程項目經理部質量管理述職報告工程項目經理部質量管理述職報告項目部各位領導、各位同行:我代表×××項目經理部作×××在×××工程上的質量管理工作述職報告,一家之言。衷心希望能學習兄弟單位在工程質量管理方面的經驗和做法?!痢痢撂擁椖坎砍袚墓こ添椖渴恰痢痢量偘?×××工程。工程實際開工日期是8月22日。
    ×××項目部建立了×××工程項目質量的管理體系,由項目總工程師具體負責項目質量工作。在×××的工程上我們的做法是:。
    1、首先理順質量管。
    理的思路,有目標、有依據、統(tǒng)一認識,才能切實有效地開展工作:。
    1、正確認識×××。
    打造無以倫比的精品工程的質量目標。2、項目質量管理的。
    量檢驗與控制的專門技術法規(guī)性依據。
    2、明確質量管理的方法、以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。要求各專業(yè)施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作:建立專業(yè)單位的質量管理體系,并明確相關的責任人員的工作職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術方案(或分部工程施工方案;配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規(guī)范、標準、法規(guī)等。2、各專業(yè)施工單位在工程施工過程中必須堅持:分解項目工序,堅持工序作業(yè)指導書指導施工;各工序未交底清楚,作業(yè)層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實、及時的填寫質檢記錄,施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢并向監(jiān)理或業(yè)主報驗合格后方能轉入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的有效周期內使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關鍵、特殊的技術問題。
    3、以人的工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產品的質量;全面控制施工過程,重點控制工序質量;堅持質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話,嚴把分項工程質量檢驗評定或施工質量驗收關;嚴防系統(tǒng)性因素(如使用不合格材料、違反操作規(guī)程、施工機械設備突出性故障等的質量變異。
    4、以×××三標一體化貫標表格規(guī)范工作質量,做到有記錄、有再現性、有追溯性。
    5、貫徹“以預防為主”的方針,實行質量責任終身制。項目部每周組織一次技術、一次質量專題會,主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術和質量要求。明確工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,盡可能避免或減少事后出現質量問題的批評與處罰。項目部組織有關質量管理人員每月進行兩次質量大檢查:每月一個工序的問題,并且精品質量也不是檢查出來的,而是上上下下共同努力構建出來的。
    質量部工作總結參考篇十一
    試用期結束了??偟膩碚f,這個試用期真的給了我很多經驗和感悟。從校園到工作,我的感受變得不一樣,要求也變得不一樣。一切都在變化,隨著工作的近戰(zhàn),我在不斷完善。雖然我在目前的工作中并不優(yōu)秀,但我相信我在未來的工作中會有更多的收獲。
    現在,鑒于我在試用期的工作,我對我的工作做了一個簡單的總結,我希望我能從總結中了解我的情況,更好地糾正我的問題,提高我的個人能力!我的自我總結如下:
    作為一個新人,我的工作其實很糟糕。作為前臺的文員,我們不僅要負責接待來訪者和電話信息,還要負責整理公司的每一株植物。這份繁瑣繁重的工作一開始給了我很大的.壓力。即使在一開始,當我做工作的時候,我總是失去一切,給領導帶來麻煩。
    然而,隨著工作的進展,我逐漸適應了工作。我不僅認識了很多同事和領導,還了解了工作的布局和自己的工作流程。但在很多地方,完成任務還是需要領導的指導,各方面都得到了領導的照顧。
    就目前的情況來看,在領導的領導和培訓下,我基本上可以順利完成這些任務。在工作中,我也可以主動判斷一些事情,對員工的管理也井然有序。雖然我背后還有很多東西要學,但我有信心我會有更多的收獲!
    首先,他們自己的經驗不足是壓倒性的,他們經歷了試用期,在工作中可以說是非常不足的!許多工作和任務也需要依靠領導的指導,在未來慢慢熟悉工作。這實際上并不好。在未來的工作中,我應該更積極地學習工作知識,更好地完成我的工作任務,以便更好地完成這項工作。
    三個月不長不短,但要成為一名真正合格的文員,我需要在各個方面全面發(fā)展和進步!我希望我能為自己設定工作目標和計劃,讓未來的道路更加順利和順利!我也希望我能繼續(xù)努力工作,真正適應xx公司文員工作!
    質量部工作總結參考篇十二
    時光飛逝,春去冬來,不經意間我們的腳步已經邁進了20xx年歲末。在迎接20xx年曙光到來之際,回首過去的一年,是充實的一年,是豐收的一年。在集團公司“百年大計,質量第一,技術先行”的方針的引領下,我部門認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)定,部門各項工作運轉正常,圓滿完成了20xx年度技術及質量管理工作任務。
    (一)基本情況。
    本著高效精簡,人員結構優(yōu)化配置原則,繼承我公司“傳”“幫”“帶”的人才培養(yǎng)優(yōu)良傳統(tǒng),結合20xx年度工作任務,我部配備施工技術人員15人,25%為新畢業(yè)的學生。其中中澤苑項目(5棟高層住宅)建筑面積約15萬平米,技術質量人員10人:大馬項目(兩棟高層)建筑面積約2.7萬平米,技術質量類人員2人:汽車城項目室內建筑面積約4845平米,室外3.3萬平米,技術質量類人員1人,農牧場15棟樓項目建筑面積6萬多平米,技術質量類人員1人。
    (二)完成的主要工作內容。
    (1)中澤園項目。
    1、審核施工圖紙5份,編制圖紙會審記錄5份;
    2、編制并完善單體施工組織設計7份;
    3、完成技術核定7項,下發(fā)核定單93份;
    5、完成專項施工措施7項,編制下發(fā)專項方案100份;
    6、進行專項工序交底600次,下發(fā)技術交底600份;
    7、質量缺陷整改6項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;
    8、原材料、構配件及設備進場檢驗360次,完成工程材料的審批及復檢工作360份;
    9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔5套。
    (2)大馬項目。
    1、審核施工圖紙108份,編制圖紙會審記錄8份;
    2、編制并完善單體施工組織設計2份;
    3、完成技術核定65項,下發(fā)核定單65份;
    5、完成專項施工措施6項,編制下發(fā)專項方案6份;
    6、進行專項工序交底15次,下發(fā)技術交底15份;
    7、質量缺陷整改1項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;
    8、原材料、構配件及設備進場檢驗58次,完成工程材料的審批及復檢工作58份;
    9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔8套。
    (3)汽車城項目。
    1、審核施工圖紙16份,編制圖紙會審記錄2份;
    2、編制并完善單體施工組織設計1份;
    3、完成技術核定35項,下發(fā)核定單35份;
    5、完成專項施工措施9項,編制下發(fā)專項方案9份;
    6、進行專項工序交底9次,下發(fā)技術交底9份;
    7、質量缺陷整改1項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;
    8、原材料、構配件及設備進場檢驗12次,完成工程材料的審批及復檢工作138份;
    9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔3套。
    (4)15棟項目。
    1、8#-22#屋面滲漏技術處理15項;
    2、8-22#地下室漏水技術處理165項;
    3、污水提升站陸地沉箱施工制作、降水、下沉、糾偏、穩(wěn)定及封底技術6項。
    (5)攪拌站工作。
    1、為了節(jié)約成本,在李總的指示下,及時把智海水泥更換為冀水泥,反復做實驗,多次調整配合比,直到試驗數據出來合格,并且在第三方試驗室(科建試驗室)檢驗合格的情況下方才使用。
    2、有合格的混凝土質量產品,也離不開原材料的合格。
    1)在實驗室人員少任務重的情況下,既要擔任質檢員,又要做好原材料的工作。
    料控制在國家范圍標準內,不合格的產品、原材料一律不準進廠。
    3、為了節(jié)約成本,每個月都會組織實驗室人員做好試配,優(yōu)化配比,把原材料成本降到最低。
    (三)現場技術服務工作、質量控制及成果。
    圖紙問題方面。
    1、汽車城項目建設單位下發(fā)的圖紙多且雜亂,其中部分圖紙內容指導不了現場施工。我部門只有王高亮一名同志,但其不畏困難,夜以繼日找出圖紙問題,積極主動協(xié)助建設單位通知設計室及時出具變更通知。即為我工程順利開展奠定了基礎,也贏得了業(yè)主的認同。
    2、中澤苑項目開工項目多,工期緊,圖紙問題多,技術人員不足,圖紙有限。為能將問題解決在開工之前,我部門首先請示甲方提供電子版設計圖解決圖紙以便我部能夠阻止多部門、多層次大規(guī)模的技術會審。同時我部門大膽的前瞻性的邀請施工隊伍技術力量加入會審。與此同時我部門充分利用甲方與我單位的兄弟關系,與設計單位建立了直接的交流,一些技術問題能夠及時準確的得到解決。
    3、大馬項目在施工過程中,對工程的質量要求非常嚴格,得到了監(jiān)理與甲方的認可,給公司贏得了榮譽。并于4月27日驗收了5#、6#樓的地基與基礎、主體結構分部工程;11月20日項目部配合了5#樓甲方給業(yè)主交房工作,在交房過程中基本沒有質量問題;12月12日通過了高新區(qū)質監(jiān)站的竣工驗收。項目部完成了竣工資料的編制、收集、整理工作,圓滿完成了施工任務。
    質量部工作總結參考篇十三
    回顧九月份的工作,本部門主要做了以下工作:
    1、認真參加公司的有關會議,及時貫徹上級和煤電煤化公司的指示精神。本月基本參加了在大樓組織的每次會議,參加煤化工現場的工程建設調度會、監(jiān)理會、安全檢查會、招標會等數次。
    2、認真做好安全檢查工作。本月組織小型檢查8次,日常巡檢多次,其中9月12日組織了一次安全生產大檢查,。主要針對于廠前區(qū)4棟樓。分別從現場的安全用電、塔吊設備的驗收、三寶四口、生活區(qū)用電和衛(wèi)生管理、安全臺帳、安全制度、教育培訓等方面進行了檢查。上述幾個方面普遍都存在問題,其中比較突出的是現場施工用電、安全帶的配戴、員工教育。針對于存在的問題,專門邀請宏業(yè)監(jiān)理公司的電力工程師孟工來現場為廠前區(qū)四個標段的項目經理和安全員進行了現場臨時施工用電的安全教育講課,隨后到各施工現場進行了用電檢查,結果發(fā)現很少有配電箱合乎規(guī)定。隨后,要求監(jiān)理公司加大整改力度,經過幾次的督促檢查,目前各單位安全用電有了根本性的好轉。
    3、針對現場施工高度逐漸顯現的不系安全帶的問題,經過幾次口頭要求整改,效果不大后,隨即進行了現場拍照取證,并處以了四百元的罰款及會議上的特別強調后,目前高空系好安全帶的問題已有明顯好轉。
    4、編寫各種規(guī)范制度。先后出臺了《勞動保護用品的管理規(guī)定》、《煤化工建設期間應急預案》、《施工現場公用工程系統(tǒng)計劃檢修的管理辦法》、調查整理了《涼水井村斷電事故調查報告》。
    5、除了重點加強對廠前區(qū)4棟樓房的安全檢查外,對圍墻、土方、樁基工程也進行多次的安全檢查,比如:總變壓器圍墻的加高和安裝檢修門,南北10kv高壓電線的拆除、氣化樁基空洞的安全防范整改,大門口西環(huán)路基的滑坡加固等都進行了及時的查處,并得到了妥善整改。
    6、在9月份的月度計劃中所提到安全技術交底已通知到各監(jiān)理公司和施工單位,以及我方的.施工管理員,比如現在動土作業(yè)必須辦理《動土作業(yè)證》。8月31日,對廠前區(qū)4棟樓的建設單位的項目經理和安全員進行了一次安全教育,并簽字。300頂安全帽的訂購、入庫及發(fā)放已基本完成。
    7、另外,于9月6日、7日參加在中原大化的中層干部安全管理資格證培訓,初步了解了管理人員取?;饭芾碣Y格證的方式方法,為以后我公司管理人員取證積累了經驗。22日,到大化了解了s1103b爆炸的情況,并拍了照片,為日后安全教育積累了素材。
    8、在對監(jiān)理公司的安全要求上,監(jiān)理單位已經認識到了甲方安全要求的態(tài)度是堅決的,因此他們也加大了力度進行管理和整改,比如宏業(yè)監(jiān)理公司就把原先兼職安全員變?yōu)榱藢B毎踩珕T。
    9、本月工作做得不到的地方:對煤化工新員工的安全教育培訓沒能抽出時間去親自培訓,只要求在濮培訓的周隊長對新員工進行了現場和消防安全標識、事故案例及化工四十一條禁令培訓。
    《安全責任制》和《安全制度的匯編》由于工作量大,目前初稿只做了三分之二,本月做不到的,下月補齊。