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如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇一
現(xiàn)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)形勢(shì)的變化使得國(guó)家許多的法規(guī)或者在企業(yè)的管理中出現(xiàn)一定的缺陷及漏洞。而部分投機(jī)分子會(huì)利用該類缺陷及漏洞或者進(jìn)行一些非法的活動(dòng)，使得企業(yè)的利益受到巨大的損失，也阻礙了社會(huì)資源的優(yōu)化配置。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康的發(fā)展，需要妥善解決上述問(wèn)題，以反腐倡廉為核心的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有著十分重要的意義。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷向前發(fā)展，企業(yè)的管理人員需要不斷的強(qiáng)化企業(yè)的紀(jì)檢工作，提升管理水平，使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及改革更加深人，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展并實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)提供了良好的環(huán)境。因此對(duì)其進(jìn)行深人的探討與研究是十分有必要的。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察的方式方法缺乏專業(yè)性和時(shí)效性。
國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察方式缺乏必須的專業(yè)指導(dǎo)，而在監(jiān)督的時(shí)效性問(wèn)題上，經(jīng)常是事后監(jiān)察。國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不能較好地根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，在企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中實(shí)施有效的監(jiān)督防范。在資金監(jiān)察、轉(zhuǎn)制企業(yè)的賬目清算等問(wèn)題上，缺乏與財(cái)務(wù)、審計(jì)等有關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，而且缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策程序的監(jiān)督，待到問(wèn)題嚴(yán)重后才做出行動(dòng)，公司必然要蒙受巨大損害。
很多紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都有老好人的思想，同時(shí)也很顧及自己的職位升遷，通常都和領(lǐng)導(dǎo)層保持良好的工作關(guān)系。“官本位”思想嚴(yán)重，多一事不如少一事意思強(qiáng)烈，領(lǐng)導(dǎo)犯了錯(cuò)，也睜一只眼閉一只眼，最后是不了了之。沒(méi)有認(rèn)真履行紀(jì)檢人員的工作職責(zé)，助長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部的貪污腐敗之風(fēng)，致使企業(yè)財(cái)產(chǎn)虧空流失，嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想直接影響著他本身的工作質(zhì)量，消極的工作思想使得他們對(duì)于企業(yè)的目前狀況也表現(xiàn)出局限性，沒(méi)有從企業(yè)的整體利益出發(fā)，不能夠樹立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，沒(méi)有完善創(chuàng)新自己的監(jiān)察工作的思想理念，不能很好地以發(fā)展的眼光來(lái)看待企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展問(wèn)題。思想，是控制一個(gè)人行動(dòng)的開始，思想錯(cuò)了，行動(dòng)怎么能為企業(yè)帶來(lái)更好的收益呢。
（三）國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督制度有待進(jìn)一步完善。
機(jī)構(gòu)設(shè)置與現(xiàn)代企業(yè)制度還有部分差距。這種情況主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是在國(guó)有企業(yè)在快速發(fā)展中，原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的成長(zhǎng)有不相匹配，而適應(yīng)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展要求的管理制度還不完善。這就為有些思想不堅(jiān)定的人提供了可乘之機(jī)，侵占國(guó)有資產(chǎn)和挪用公款等行為的發(fā)生提供了可能。二是相關(guān)管理人員的自身的原因，對(duì)國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)性工作制度沒(méi)有引起足夠的關(guān)注，采取了粗放管理的模式，使已經(jīng)建的一些國(guó)有現(xiàn)代企業(yè)制度在執(zhí)行中不是很順利，給職務(wù)犯罪提供了條件。
（一）圍繞企業(yè)效益發(fā)展為中心，切實(shí)履行監(jiān)督檢查職能。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，為國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。面對(duì)這一要求，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須不斷探索和拓寬紀(jì)檢工作開展有效途徑，在不影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的情況下做好監(jiān)督工作。，我們要同繞著這個(gè)目標(biāo)，切實(shí)做好對(duì)黨員干部的監(jiān)督工作，通過(guò)開展黨政紀(jì)律檢查，促進(jìn)黨員干部自覺(jué)遵守紀(jì)律，優(yōu)化效能，規(guī)范履職，改善服務(wù)，提高效率，把風(fēng)氣搞正、把作風(fēng)搞實(shí)，切實(shí)保證紀(jì)檢監(jiān)督工作落到實(shí)處。每一位紀(jì)檢干部要認(rèn)真履行自己的職能，保障監(jiān)督工作的順利實(shí)施。
（二）提高紀(jì)檢工作人員的責(zé)任意識(shí)，講究公平公正。
由于很多企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都持有傳統(tǒng)的“老好人”思想，什么都以領(lǐng)導(dǎo)為上，領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)了，也視而不見(jiàn)，為的是自己能保住飯碗。但是，就是由于這些思想，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部頻頻發(fā)生貪污腐敗現(xiàn)象，企業(yè)的業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑。紀(jì)檢工作人員要轉(zhuǎn)變陳舊的思想，用公平公正的態(tài)度去對(duì)待日常的工作，真正把企業(yè)的整體利益放在首位。企業(yè)可以針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行知識(shí)與技能培訓(xùn)，從根本上提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，努力接受先進(jìn)的科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式，尋找適合企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察方法，努力拓寬自己的視野，把自己的眼光看向國(guó)內(nèi)、國(guó)際，遵紀(jì)守法，平等看待其他工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的工作。
（三）監(jiān)察工作要找到側(cè)重點(diǎn)。
在決策階段，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否創(chuàng)立并遵循了科學(xué)民主的決策規(guī)定，是否有領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行，擅自做出影響巨大的決定等情況出現(xiàn)；在財(cái)務(wù)管理方面，要側(cè)重于監(jiān)管資金的流動(dòng)行為和企業(yè)賬目的寫入情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)審批制度是否完善，是否存在違規(guī)挪用大額財(cái)產(chǎn)的情況，是否存在賬目作假和賬外有賬的違規(guī)行為。在重要物資購(gòu)銷和工程基建方面，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)。在任用人員方面，側(cè)重于監(jiān)督干部的推薦提名、績(jī)效考核、最終決定是否遵守相應(yīng)的程序和規(guī)范。
（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先要按照相關(guān)規(guī)程嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制二黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不同于其他的紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有明顯的全局性的特點(diǎn)。這同樣是落實(shí)從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)方針。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的有效形式，其工作重點(diǎn)主要是督促并定期或不定期檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施情況。
綜上所述，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)具有舉足輕重的意義，背負(fù)著保持企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的重大責(zé)任。因此，作為紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員，不僅需要充分理解和認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重要性、長(zhǎng)期性以及任務(wù)的艱巨性，還需真正做到務(wù)實(shí)求真、以身作則，不斷提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，使其為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的政治后盾支持，從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇二
思路定位瞄準(zhǔn)“傘、橋、劍”目標(biāo)分解突出“細(xì)、實(shí)、明”重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)、防、查”隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“選、育、用”
一、思路定位瞄準(zhǔn)“傘橋劍”
1、撐好一把傘——為灌云工商事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步防微杜漸、遮風(fēng)擋雨、保駕護(hù)航；
2、架起一座橋——好聯(lián)系黨和群眾、反映基層工商干部呼聲、反應(yīng)廣大百姓呼聲的橋梁；
3、亮出一把劍——該出手時(shí)就出手，對(duì)侵害企業(yè)群眾利益、損害工商系統(tǒng)形象的人和事一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決亮劍打擊、嚴(yán)肅查處。
二、目標(biāo)分解突出“細(xì)實(shí)明”
學(xué)習(xí)此項(xiàng)工作兩個(gè)多月來(lái)，發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系全、頭緒多。為推動(dòng)、確保工作順利有序開展，對(duì)該項(xiàng)工作引入目標(biāo)管理辦法。
1、對(duì)已經(jīng)確定的年度目標(biāo)（相關(guān)法規(guī)制度的要求、市局條線的要求、縣內(nèi)紀(jì)委優(yōu)化辦等部門的要求）再行細(xì)化分解，確定全年目標(biāo)推進(jìn)工作表，年度工作表預(yù)留月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理。
2、對(duì)階段性、突發(fā)性工作推行月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理。
3、列入全年大目標(biāo)管理、月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理的事項(xiàng)突出三個(gè)特點(diǎn)：一是分解要細(xì)，例如市局、縣里的考核細(xì)則，針對(duì)每一大項(xiàng)考核內(nèi)容針對(duì)每一個(gè)考核點(diǎn)、得分點(diǎn)取出后列入目標(biāo)體系，同時(shí)明確分階段進(jìn)度要求；二是目標(biāo)要實(shí)，對(duì)定性的目標(biāo)明確完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)定量的目標(biāo)任務(wù)明確具體指標(biāo)；三是責(zé)任要明，納入目標(biāo)體系的指標(biāo)項(xiàng)一律明確責(zé)任人員、配合人員。目標(biāo)管理每月填報(bào)、匯總進(jìn)度表，對(duì)未能達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求的組織會(huì)診，及時(shí)調(diào)整策略，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度完成。
今年以來(lái)已經(jīng)分層分類簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一把手局長(zhǎng)與其他黨組成員、一把手局長(zhǎng)與基層分局長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管科室負(fù)責(zé)人。
三、重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)防查”
1、抓學(xué)習(xí)（宣傳教育）。凡事先謀而后定，學(xué)習(xí)的過(guò)程同時(shí)就是謀劃的過(guò)程。昨天學(xué)習(xí)了市局王主任梳理的資料，感觸很深，感覺(jué)學(xué)的很全面、謀得很深入。這方面我們將好好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、借鑒。紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)（宣傳教育）的內(nèi)容圍繞上級(jí)有關(guān)文件（重點(diǎn)是省局剛剛下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)、市局相關(guān)部署文件及會(huì)議精神）、縣內(nèi)做出的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)部署要求等。學(xué)習(xí)的層面突出抓好黨組學(xué)習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)三個(gè)層面。學(xué)習(xí)的要求則要杜絕浮皮潦草，堅(jiān)持學(xué)到位、理解到位，最終保證貫徹落實(shí)到位。
督科領(lǐng)導(dǎo)為全局人員上了一堂警示教育課，重點(diǎn)包括工商部門易發(fā)生職務(wù)犯罪的情形、相應(yīng)處罰、相關(guān)案例、如何防范等方面內(nèi)容。2月21日，組織局機(jī)關(guān)全體人員觀看了《廉政準(zhǔn)則》動(dòng)漫片。
2、抓防范。主要是廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的防范。省市局此前扎實(shí)開展了廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，我們計(jì)劃在此基礎(chǔ)上作些探索和延伸。初步的想法是按照懲防體系構(gòu)建其中“重在預(yù)防”的指導(dǎo)思想以及“5+1”文件關(guān)于“開放構(gòu)建、動(dòng)態(tài)構(gòu)建、系統(tǒng)構(gòu)建”的導(dǎo)向要求，探索實(shí)施廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)防控體系的構(gòu)建，計(jì)劃選取1-2個(gè)領(lǐng)域或項(xiàng)目，梳理項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程的各個(gè)詳細(xì)節(jié)點(diǎn)，針對(duì)每個(gè)節(jié)點(diǎn)梳理排查各個(gè)節(jié)點(diǎn)的個(gè)性化的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的防控措施。整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)防控努力凸現(xiàn)過(guò)程化、動(dòng)態(tài)化、留痕化的特點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和防控采用個(gè)人查控、互查互控、組織查控的多渠道方式，同時(shí)還考慮引入服務(wù)對(duì)象或者人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員外部查控，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)、焦點(diǎn)領(lǐng)域或項(xiàng)目全過(guò)程均處在動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系中，做到防控工作與業(yè)務(wù)工作四同步（“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”），進(jìn)一步減少違法違紀(jì)乃至腐敗行為的發(fā)生，有效推動(dòng)系統(tǒng)高效、廉潔履職盡責(zé)。
3、抓督查和查處。三個(gè)方面：
驗(yàn)照和企業(yè)年檢開展規(guī)范收費(fèi)行為和數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量的效能督查。
二是對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦、交辦，本級(jí)受理的相關(guān)信訪舉報(bào)，堅(jiān)決按照有關(guān)制度要求，不折不扣的按時(shí)間、按程序、高質(zhì)量完成調(diào)查回復(fù)。今年以來(lái)共收到市局監(jiān)察室轉(zhuǎn)來(lái)信訪件5件（包括15日剛剛收到的1件），目前已辦結(jié)回復(fù)3件，尚有2件正在調(diào)查處理中。
三是對(duì)形成違法違紀(jì)案件的人和事堅(jiān)決查處、絕不姑息。
四、隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“選、育、用”
年初，局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的選配，為縣局監(jiān)察室增加了1名年輕干部，同時(shí)按照省局強(qiáng)化基層分局紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，調(diào)整了8個(gè)基層分局的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員?？h局加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的教育培養(yǎng)工作，3月初利用以會(huì)代訓(xùn)的方式已經(jīng)對(duì)基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員組織了一期培訓(xùn)，年內(nèi)計(jì)劃圍繞紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)法規(guī)知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)等方面組織培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式?？h局黨組同時(shí)明確，對(duì)在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上作出優(yōu)秀成績(jī)的基層紀(jì)檢監(jiān)察員將在評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)作為重要參考。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇三
今年是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉(zhuǎn)隸干部，也有原紀(jì)委轉(zhuǎn)崗干部。監(jiān)督對(duì)象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應(yīng)新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調(diào)整思維角度，全面提高融入效率。
組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時(shí)家訪慰問(wèn)；
堅(jiān)持每周召開工作例會(huì)，通報(bào)上周工作情況，研判問(wèn)題線索，確定下周工作重點(diǎn)；
堅(jiān)持民主集中制，遇到問(wèn)題一起理思路、謀方法、找對(duì)策，既有民主、又有集中，既增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過(guò)生活和工作上的互相關(guān)心關(guān)懷，促進(jìn)了感情深度融合，增強(qiáng)了組內(nèi)同志的認(rèn)同感和歸屬感，不斷夯實(shí)了團(tuán)隊(duì)合力，實(shí)現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)融合。為更好適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用每周組務(wù)會(huì)，指定一人領(lǐng)讀方式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)法律知識(shí)和規(guī)程，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，加強(qiáng)組內(nèi)制度建設(shè)，根據(jù)相關(guān)工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組初步核實(shí)工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組問(wèn)題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實(shí)現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化。
三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對(duì)重新調(diào)整的家駐在單位進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)研，聽(tīng)取各單位工作匯報(bào)及相關(guān)意見(jiàn)建議，初步了解各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并向各單位介紹派駐紀(jì)檢組的工作職能權(quán)限，闡明派駐紀(jì)檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，并對(duì)今后如何開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，建立了微信工作群和qq工作群，每個(gè)駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的眼睛、耳朵和嘴巴。強(qiáng)化與駐在單位的日常溝通。設(shè)計(jì)下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對(duì)象摸查登記表，要求駐在單位認(rèn)真統(tǒng)計(jì)上報(bào)本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對(duì)象基本情況，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對(duì)象的基本情況。
（二）擔(dān)起來(lái)，拓寬監(jiān)督廣度。
二是重點(diǎn)監(jiān)督。按照委領(lǐng)導(dǎo)提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我組通過(guò)調(diào)研，擬定局的“五權(quán)”監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)作為我組年度重點(diǎn)工作。會(huì)同選定區(qū)作為試點(diǎn)，督促、指導(dǎo)和推進(jìn)“五權(quán)”綜合監(jiān)管平臺(tái)的開發(fā)建設(shè)。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運(yùn)行，構(gòu)建了職責(zé)清晰責(zé)任體系，避免了權(quán)力行使隨意性及違紀(jì)違規(guī)的行為，實(shí)現(xiàn)了“用權(quán)留痕”。
三是節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，通過(guò)電話、微信推送等方式，及時(shí)提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對(duì)涉及“四風(fēng)”問(wèn)題的舉報(bào)和輿情第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)督查、第一時(shí)間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒(méi)有靜默期、糾正“四風(fēng)”一刻不停歇。對(duì)市紀(jì)委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長(zhǎng)途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)停靠等問(wèn)題，我組要求龍崗交通分局當(dāng)天晚上作出書面說(shuō)明，對(duì)反映的問(wèn)題馬上整改，并舉一反三，確保春運(yùn)工作有條不紊、緊鑼密鼓地進(jìn)行。
（三）嚴(yán)起來(lái)，加大處置力度。
一是嚴(yán)格依法依紀(jì)核實(shí)查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問(wèn)題線索作為重要的任務(wù)來(lái)抓，依紀(jì)依規(guī)，從速?gòu)膰?yán)，第一時(shí)間分析梳理，第一時(shí)間啟動(dòng)調(diào)查，明確責(zé)任人，認(rèn)真核查，確保按照辦理時(shí)限進(jìn)度落實(shí)。截至目前，我們共承接辦理信訪及問(wèn)題線索*件，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率*%。其中，運(yùn)用“四種形態(tài)”初步核實(shí)*件、談話函詢*人，轉(zhuǎn)立案*件*人，給予黨政紀(jì)處分*人。
二是嚴(yán)格從嚴(yán)從實(shí)調(diào)查處理安全生產(chǎn)責(zé)任事故。我們堅(jiān)持公開公正、實(shí)事求是和尊重科學(xué)的原則，積極參與轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查。截至目前，我們共參加了*宗生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查，已完成調(diào)查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調(diào)查組,配合市監(jiān)察委共同開展調(diào)查公職人員的失職瀆職情況，形成的調(diào)查報(bào)告受到了省有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀(jì)委的要求，對(duì)四名工作人員進(jìn)行了談話提醒。
二、存在問(wèn)題和不足。
一是人員短缺，亟待充實(shí)。我組目前共*人（其中一人長(zhǎng)期請(qǐng)休病假），共有**個(gè)駐在單位，除了對(duì)駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)辦案外，我們還要抽調(diào)巡查、安全生產(chǎn)事故調(diào)查、專案調(diào)查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點(diǎn)多面寬”，工作任務(wù)大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會(huì)顧此失彼，導(dǎo)至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會(huì)議不能統(tǒng)籌安排。每個(gè)單位涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議比較多，有時(shí)駐在單位臨時(shí)召開緊急會(huì)議，會(huì)前缺乏及時(shí)有效的溝通，我們不了解具體情況，會(huì)措手不及，不能充分發(fā)表意見(jiàn)。另外，駐在單位的會(huì)議有時(shí)扎堆召開，同一天安排幾個(gè)會(huì)議，我們往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責(zé)。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，除了要有堅(jiān)定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識(shí)。我們平時(shí)事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新情況、新問(wèn)題研究不深，把握不準(zhǔn)，對(duì)執(zhí)紀(jì)辦案程序容易錯(cuò)漏。
三、工作思路。
（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)于律己不放松。
深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組員的黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)和新要求。充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，在推進(jìn)各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)，組員之間對(duì)照條例、法規(guī)學(xué)習(xí)討論，深化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務(wù)知識(shí)的理解與運(yùn)用，形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺(jué)接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律，履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，做好黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
（二）落實(shí)監(jiān)察權(quán)限，突出日常監(jiān)督。
按照《關(guān)于深化中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》要求，推動(dòng)駐在部門黨組織擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，建立定期會(huì)商、重要情況通報(bào)、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等機(jī)制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動(dòng)的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個(gè)第一職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點(diǎn)檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)察權(quán)，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，對(duì)行使公權(quán)力的公職人員實(shí)行監(jiān)察全覆蓋。積極當(dāng)好委領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，及時(shí)向駐在單位傳達(dá)委工作信息，向委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告駐在單位工作動(dòng)態(tài)及意見(jiàn)、建議，做到上傳下達(dá)不走樣，起到委機(jī)關(guān)和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把紀(jì)律挺在前面，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責(zé)，把“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢(shì)真正發(fā)揮出來(lái)。要堅(jiān)持抓早抓小，在重要節(jié)點(diǎn)及駐在部門履行行政權(quán)力前，通過(guò)開展集體談話、個(gè)別談話等方式，常提要求，嚴(yán)明紀(jì)律，筑牢廉潔自律防火墻。對(duì)發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構(gòu)成違紀(jì)的問(wèn)題，要敢于運(yùn)用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過(guò)批評(píng)教育、責(zé)令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達(dá)到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對(duì)初核確實(shí)存在嚴(yán)重違紀(jì)甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠，猛擊一棒，依紀(jì)依法從嚴(yán)從快處理，形成強(qiáng)大震懾力，同時(shí)做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)威。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇四
2010年一季度，我站紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，加大黨風(fēng)廉政的宣傳教育力度，強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為促進(jìn)農(nóng)村公路養(yǎng)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了新的進(jìn)步。
一、一季度工作開展情況。
1、強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我站始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的工作部署和要求，提高我站黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮我站紀(jì)檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)作用。二是通過(guò)深化教育內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部為重點(diǎn)，深入貫徹學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨紀(jì)規(guī)章和廉潔準(zhǔn)則,從思想上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
2、加強(qiáng)反腐倡廉教育，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系中的一個(gè)重要組成部分。我站始終堅(jiān)持“以人為本，注重實(shí)效”的原則，采取示范教育與警示教育相結(jié)合，積極發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，將廉政教育深入人心。為此，我站組織黨員、中層以上干部觀看了反腐倡廉典型教育片《女檢查官》，用勤廉兼優(yōu)的典型來(lái)啟發(fā)、引導(dǎo)和打動(dòng)黨員干部，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自覺(jué)性，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、健全機(jī)制，積極推進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)。年初，我站認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各站隊(duì)股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確了具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，并對(duì)責(zé)任考核、實(shí)行責(zé)任追究制，為我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。
二、存在的問(wèn)題和下段工作舉措。
2010年一季度，我站在紀(jì)檢監(jiān)察工作中取得一定的成績(jī)，但依然存在著一些不足之處。一是根據(jù)轉(zhuǎn)型后的工作實(shí)際和特點(diǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步完善；二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步健全。下一步，我站將針對(duì)存在的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政筑牢防線。我站將根據(jù)轉(zhuǎn)型后的工作實(shí)際，結(jié)合交通工程建設(shè)防控機(jī)制，開展農(nóng)村公路養(yǎng)管和工程建設(shè)領(lǐng)域治理工作，通過(guò)查漏補(bǔ)缺，逐步完善我站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。
2、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，不斷約束行政行為。進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，建立舉報(bào)制度，加大查處在農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)和路政管理中涉及到群眾利益的濫用職權(quán)、以權(quán)謀私或?yàn)^職行為，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。
3、繼續(xù)對(duì)黨員干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的教育活動(dòng)，繼續(xù)以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔從政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。同時(shí)，在宣傳及開展活動(dòng)形式上力求靈活多樣。
4、繼續(xù)開展“雙優(yōu)雙評(píng)”活動(dòng)，著力改進(jìn)交通干部職工的工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)效，提升能力素質(zhì)。
三、
對(duì)局的幾點(diǎn)建設(shè)和意見(jiàn)。
針對(duì)當(dāng)前我站從事的農(nóng)村公路養(yǎng)管工作，今后可能涉及到農(nóng)村公路工程建設(shè)領(lǐng)域，建議在局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，健全總站紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，為強(qiáng)化交通廉政工程建設(shè)做好防控體系。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇五
2019年度，派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)正逢“兩個(gè)全覆蓋”改革，改革后的派駐紀(jì)檢組承擔(dān)對(duì)縣財(cái)政局、民康公司、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。面對(duì)新單位、新人員、新角色等實(shí)際情況，我組嚴(yán)格按照《xxx紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準(zhǔn)職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé)，克服人手少、任務(wù)重的實(shí)際困難，堅(jiān)持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制，實(shí)現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、責(zé)任落實(shí)情況。
（一）注重抓黨風(fēng)廉政教育，立足防患于未然。
一是強(qiáng)化教育防范。利用單位工作群，每天堅(jiān)持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀(jì)委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過(guò)開展“中秋”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對(duì)新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項(xiàng)資金拔付中對(duì)涉及到的重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無(wú)路》警示教育片等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了駐在單位黨員干部廉潔從政意識(shí)。
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時(shí)按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
（二）注重抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為有效監(jiān)督儲(chǔ)備知識(shí)存量。
一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)并行。除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和委局機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以外，還多次集中組織全組人員學(xué)習(xí)關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨紀(jì)法規(guī)；同時(shí)要求全組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點(diǎn)、工作流程等，為迅速進(jìn)入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是向業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的同志學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時(shí)間到農(nóng)村工作二室進(jìn)行信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學(xué)習(xí)；10月份又利用兩周時(shí)間到檢查二室進(jìn)行案件查處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三是有針對(duì)性的拓展學(xué)習(xí)。針對(duì)駐在單位獨(dú)立性、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，主動(dòng)拓展學(xué)習(xí)空間，學(xué)習(xí)駐在單位專業(yè)知識(shí)，避免在監(jiān)督過(guò)程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學(xué)中干、干中學(xué)力爭(zhēng)能夠靈活運(yùn)用政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費(fèi)使用、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面專業(yè)知識(shí)，為實(shí)施監(jiān)督提供知識(shí)保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
一是抓好本支部的黨員活動(dòng)。派駐第六紀(jì)檢組承擔(dān)縣紀(jì)委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設(shè)放在重要位置，以“兩學(xué)一做”、黨員活動(dòng)日、委局領(lǐng)導(dǎo)上講堂等活動(dòng)為契機(jī)，引領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀(jì)不違紀(jì)。在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告以及習(xí)近平總書記系列重要講話時(shí)，全支部黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費(fèi)。縣紀(jì)委第三黨支部改選以來(lái)，我作為支部書記能夠認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進(jìn)行“五查五改”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行黨組織學(xué)習(xí)生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會(huì)一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費(fèi)交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
（四）注重堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。一是建立工作微信群，公布舉報(bào)電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任聯(lián)絡(luò)員為成員的微信群，時(shí)刻關(guān)注駐在單位的日常動(dòng)態(tài)、工作重點(diǎn)，并根據(jù)掌握的基本情況，適時(shí)提出意見(jiàn)和建議20條；同時(shí)向駐單位適時(shí)公布了舉報(bào)電話及郵箱，便于及時(shí)收集問(wèn)題、舉報(bào)線索以及對(duì)派駐紀(jì)檢組的意見(jiàn)和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對(duì)縣統(tǒng)計(jì)局落實(shí)巡察整改意見(jiàn)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會(huì)9次，督促黨組對(duì)巡察反饋的18個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行過(guò)細(xì)剖析、研究，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改到位，共細(xì)化或完善了相關(guān)制度12項(xiàng)，給予相關(guān)責(zé)任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報(bào)批評(píng)并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財(cái)政局、審計(jì)局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀(jì)檢組有1人參與省委為期兩個(gè)月的巡察工作。對(duì)于被抽調(diào)參加巡察的人員均進(jìn)行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認(rèn)真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
三是圍繞重大節(jié)日，實(shí)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。抓住中秋國(guó)慶“兩節(jié)”重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過(guò)對(duì)駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，其間對(duì)9名黨員干部婚喪喜慶事宜進(jìn)行了事前提醒、審批報(bào)備；對(duì)4名上班遲到及不履行請(qǐng)假手續(xù)人員進(jìn)行了談話提醒并及時(shí)整改。
四是圍繞重點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。一是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。入駐以來(lái)，通過(guò)了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室工作實(shí)施流程、參加研究“三重一大”事項(xiàng)決策方面的會(huì)議等，共排查出重大廉政風(fēng)險(xiǎn)90項(xiàng)（其中財(cái)政局25項(xiàng)），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實(shí)整改。二是參與重大事項(xiàng)監(jiān)督。目前已介入縣審計(jì)局?jǐn)U編的20家協(xié)審事務(wù)所招標(biāo)工作、民康公司4個(gè)相關(guān)追加工程招標(biāo)項(xiàng)目、縣財(cái)政局提拔5名所長(zhǎng)工作等重大事項(xiàng)的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務(wù)委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風(fēng)室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對(duì)十九大信訪穩(wěn)定責(zé)任追究工作5起；上報(bào)各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，配合縣財(cái)政局對(duì)全縣218個(gè)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員與所在單位領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)回避情況進(jìn)行為期的近1個(gè)月的監(jiān)督檢查，并提出專項(xiàng)建議4條報(bào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
（五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準(zhǔn)扶貧。一是結(jié)對(duì)幫扶初顯成效。本人幫扶對(duì)象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無(wú)法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對(duì)這種情況定期上門實(shí)地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓(xùn)班，并幫其規(guī)劃適時(shí)擴(kuò)大規(guī)模，有望在2019年實(shí)現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導(dǎo)安排，配合縣陽(yáng)光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧實(shí)地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)定期到縣陽(yáng)光辦后臺(tái)查詢駐在單位人員實(shí)地走訪情況、信息錄入情況等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的4個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)提醒并整改到位。
二、存在問(wèn)題。
一是對(duì)改制后的派駐紀(jì)檢工作研究不夠深透?，F(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準(zhǔn)的要求，在吃深吃透、學(xué)以致用上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是對(duì)駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強(qiáng)，特別是對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及“四風(fēng)”方面新動(dòng)向、新情況研究不夠，防范性不強(qiáng)，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用有待加強(qiáng)。特別是對(duì)對(duì)“第一種形態(tài)”運(yùn)用的不夠充分，沒(méi)有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進(jìn)方向。
一是要進(jìn)一步督促駐在單位黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》、《派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》，同時(shí)注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點(diǎn)，把握工作中的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督針對(duì)性。
三是強(qiáng)化對(duì)駐在單位的作風(fēng)建設(shè)督查。制定重點(diǎn)督查工作計(jì)劃，定期檢查駐在單位有無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反“六項(xiàng)紀(jì)律”行為、有否存在“四風(fēng)“問(wèn)題方面，對(duì)重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)加強(qiáng)督查，同時(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過(guò)程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問(wèn)題為導(dǎo)向主動(dòng)開展監(jiān)督。
四是嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運(yùn)用，要堅(jiān)持抓早抓小，早提醒、早預(yù)防，只要有舉報(bào)、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀(jì)檢組“前哨“和”探頭“作用。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇六
在新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢(shì)所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過(guò)硬隊(duì)伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)實(shí)效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，打造過(guò)硬隊(duì)伍，履職到位。
宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛(ài)、易接受、有吸引力、喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極營(yíng)造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲、潛移默化中”接受教育。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到制度的重要作用，教育要靠制度來(lái)保證，監(jiān)督要靠制度來(lái)落實(shí)，發(fā)展要靠制度來(lái)鞏固，糾風(fēng)要靠制度來(lái)深化，懲治要靠制度來(lái)規(guī)范。我們應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前工作中容易發(fā)生問(wèn)題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說(shuō)：“只有學(xué)而知之，沒(méi)有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問(wèn)題，積極克服困難，推動(dòng)工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)?；鶎庸ぷ髡呙鎸?duì)人員素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí)、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過(guò)硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識(shí)教育，嚴(yán)守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅(jiān)決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項(xiàng)工作中的一個(gè)組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動(dòng)地向上級(jí)紀(jì)委和本公司黨委匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇七
在國(guó)有企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，國(guó)企紀(jì)檢組織必須定準(zhǔn)位、不缺位、做到位，以高質(zhì)量的履職盡責(zé)，督促、推動(dòng)和服務(wù)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
準(zhǔn)確把握職能定位。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，首要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，要把監(jiān)督有效融入企業(yè)治理體系，把黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企落到實(shí)處，才能更好推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展，更好發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”的作用。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展，把監(jiān)督有效融入到企業(yè)法人治理及內(nèi)控制度建設(shè)當(dāng)中，防患于未然，當(dāng)好“體檢醫(yī)生”，監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展，保障和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
不錯(cuò)位更不缺位。紀(jì)檢監(jiān)察的重要職能之一就是“監(jiān)督的再監(jiān)督”，是深化國(guó)企紀(jì)檢組織“三轉(zhuǎn)”、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主責(zé)主業(yè)的具體要求和有效途徑。要通過(guò)持續(xù)“三轉(zhuǎn)”，有效解決“種了別人田、荒了自家地”的越位、缺位、錯(cuò)位問(wèn)題。企業(yè)紀(jì)檢組織要牢牢抓住從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，協(xié)助企業(yè)各級(jí)黨組織進(jìn)一步深化“大監(jiān)督”工作格局，貫通黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和企業(yè)監(jiān)督，整合監(jiān)督力量，做深做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的綜合實(shí)效。
效能監(jiān)察到位。如果說(shuō)“監(jiān)督的再監(jiān)督”是紀(jì)檢履行職能的重要手段，那么效能監(jiān)察就是紀(jì)檢圍繞中心服務(wù)大局的重要著力點(diǎn)。企業(yè)紀(jì)檢組織要緊扣企業(yè)中心工作，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，重點(diǎn)在重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目及安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等方面開展效能監(jiān)察，采用事前、事中、事后等多種監(jiān)察方式，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的橫向協(xié)同，加強(qiáng)與上下級(jí)組織的縱向聯(lián)合，切實(shí)提高履職能力，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、依法治企。
總而言之，隨著改革和紀(jì)檢“三轉(zhuǎn)”的不斷深入，還需要我們國(guó)企紀(jì)檢戰(zhàn)線的同志不斷學(xué)習(xí)、不斷思考，有效應(yīng)對(duì)在改革過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新情況，為國(guó)有企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇八
黨的第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議指出“要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍?！边@是新時(shí)期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍提出新的更高要求，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍應(yīng)在“三個(gè)敬畏”上下功夫。
敬畏法紀(jì)，忠于職守。
黨紀(jì)和規(guī)矩是我們黨從勝利走向勝利根本保證。紀(jì)檢隊(duì)伍必須持續(xù)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保黨中央決策部署落細(xì)落實(shí)。法紀(jì)和規(guī)矩是每一名黨員和國(guó)家公職人員共同遵守的法則，紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍隊(duì)伍在守護(hù)法紀(jì)和規(guī)矩的嚴(yán)肅性時(shí)，必須正人先正己，做敬畏法紀(jì)的踐行者。
講過(guò)一個(gè)紅軍長(zhǎng)征時(shí)的故事：“過(guò)草地的時(shí)候，伙夫同志一起床，不問(wèn)今天有沒(méi)有米煮飯，卻先問(wèn)向南走還是向北走?！边@里講的“向南走還是向北走”，絕不是軍事戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題，而是行動(dòng)方向問(wèn)題。在黨的政治建設(shè)中，把準(zhǔn)政治方向是前提性、基礎(chǔ)性的。在紅軍隊(duì)伍里，即便是一名炊事員，也懂得方向問(wèn)題比吃什么更重要。作為新時(shí)代的紀(jì)檢監(jiān)察干部更要清醒地認(rèn)識(shí)到紀(jì)委監(jiān)委的本質(zhì)屬性是政治機(jī)關(guān)，旗幟鮮明講政治是第一位的要求，紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，紀(jì)委監(jiān)委的各項(xiàng)工作都具有很強(qiáng)的政治性，如果在方向問(wèn)題上出現(xiàn)偏離，就會(huì)犯顛覆性錯(cuò)誤。反腐敗事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委本質(zhì)上是黨和國(guó)家的反腐敗工作機(jī)構(gòu)，是黨的政治機(jī)關(guān)，必須把講政治要求貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程和各方面。
《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)，原原本本學(xué)、一條一條學(xué)，學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)深、學(xué)明白，將紀(jì)委監(jiān)督與監(jiān)委監(jiān)督貫通起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。
三是作表率，遵守法紀(jì)。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的人，必須爭(zhēng)當(dāng)學(xué)法敬法守法用法的表率，必須自覺(jué)接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，才能理直氣壯監(jiān)督別人。作表率不僅體現(xiàn)在八小時(shí)工作之內(nèi)，更應(yīng)該體現(xiàn)在八小時(shí)工作之外，旁人看不見(jiàn)的地方。要內(nèi)化為一種理性思考的模式，自覺(jué)用法紀(jì)法規(guī)約束自己，做事有尺度，行為有規(guī)范，在工作中做到有所為有所不為，使自己始終保持公道正派的品質(zhì)，堅(jiān)守清正廉潔的操守，讓法紀(jì)成為不可逾越的底線。
敬畏使命，履職盡責(zé)。
《黨章》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》賦予了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法、問(wèn)責(zé)”職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍決不能辜負(fù)黨和人民的重托，必須牢記使命履職盡責(zé)。
一是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，維護(hù)紀(jì)法嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法要落實(shí)到維護(hù)黨的政治紀(jì)律中，要落實(shí)到監(jiān)督工作中，要依紀(jì)依法糾“四風(fēng)”，懲治腐敗。對(duì)于執(zhí)紀(jì)辦案人員來(lái)說(shuō)，要正確理解和把握法律法規(guī)的要義和精髓，防止片面化，避免隨意變通法紀(jì)行為的發(fā)生。在調(diào)查案件的過(guò)程中，要防止案件線索流失、有案不查和以案謀私等現(xiàn)象發(fā)生。在案件審理過(guò)程中，不僅要對(duì)事實(shí)、證據(jù)、定性、處理、程序進(jìn)行審核，而且應(yīng)監(jiān)督證據(jù)是否通過(guò)合法途徑取得，是否符合依紀(jì)依法辦案的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)、程序意識(shí)，注重以法治思維和法治方式開展工作，做到對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，確保辦理的每一起案件都經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。
個(gè)人事項(xiàng)等。
制度。
依法履行行政監(jiān)察職責(zé)，抓好對(duì)行政機(jī)關(guān)履職情況的“再監(jiān)督”和“再檢查”
敬畏自己，愛(ài)護(hù)家庭。
紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍行使的職能是黨和國(guó)家賦予的，代表監(jiān)察權(quán)行使的公信力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是天然的保險(xiǎn)箱，行使監(jiān)察權(quán)也要自覺(jué)接受黨和人民的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人在行使手中的權(quán)力時(shí)，必須心存敬畏，依法履職，對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)家庭負(fù)責(zé)。
一是樹立良好家風(fēng)，干凈履職。人不可能活在真空中，紀(jì)檢干部更是處在復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)中，自己的所作所為，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)“大家”負(fù)責(zé)就是對(duì)“小家”負(fù)責(zé)。敬畏自己，就是對(duì)家人最大的愛(ài)護(hù)。當(dāng)然，紀(jì)檢干部也難免會(huì)進(jìn)入家人的關(guān)系網(wǎng)中，此時(shí)自覺(jué)帶頭樹立良好家風(fēng)，才能筑牢防止家人誤入歧途的防線。我們要在管好自己的同時(shí)管好我們自己的家人。堅(jiān)決防止“枕邊風(fēng)”，防止自己被家人“拉下水”，在發(fā)現(xiàn)家人存在問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)提醒和糾正，對(duì)已經(jīng)發(fā)生不良后果的要嚴(yán)肅處理。
二是學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合，愛(ài)護(hù)身體?！吧眢w是革命的本錢”，好身體是搞好。
工作。
的前提條件。勞逸結(jié)合，規(guī)律生活，適當(dāng)休息，才能更好地投入工作，愛(ài)護(hù)身體對(duì)自身健康負(fù)責(zé)，是對(duì)家人負(fù)責(zé)也是對(duì)組織負(fù)責(zé)。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇九
在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國(guó)共產(chǎn)黨98歲的生日，同時(shí)也即將迎來(lái)中華人民共和國(guó)70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動(dòng)人心的美好時(shí)光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時(shí)，全黨每一名黨員干部都主動(dòng)認(rèn)真投入到主題教育學(xué)習(xí)中。對(duì)于新時(shí)期國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。
“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅(jiān)。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);就是要求廣大黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)，強(qiáng)化理論武裝，持之以恒用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，踐行在實(shí)際工作中。
為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力，同樣也是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本動(dòng)力。國(guó)企是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要支柱和重要標(biāo)志，也是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)命脈。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，堅(jiān)定政治定力，加強(qiáng)自身建設(shè)，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色，精準(zhǔn)把握有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”實(shí)效，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，切實(shí)遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，扎實(shí)推動(dòng)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。
以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求和具體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。使廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命，牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步牢固樹“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，始終經(jīng)得起考驗(yàn)和磨礪，始終做到絕對(duì)忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義。
以主題教育的“初心”“使命”來(lái)深刻地檢視自己，以新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要求查擺自己。主動(dòng)對(duì)照黨的初心和使命，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì);主動(dòng)對(duì)照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績(jī);主動(dòng)對(duì)照身邊先進(jìn)典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴(yán)剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強(qiáng)化政治理論武裝，加強(qiáng)自身建設(shè)。
國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)深悟透，用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感。堅(jiān)決做到廉潔自律、遵紀(jì)守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的堅(jiān)定信念，以實(shí)際行動(dòng)樹立“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”榜樣，做新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身硬的打鐵人。
學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，重在踐行。在國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的新征程，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不負(fù)組織和人民的信任與重托，以實(shí)際行動(dòng)把初心和使命踐行在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作中。
一是常態(tài)化加強(qiáng)日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行日常監(jiān)督。著重對(duì)大額資金使用、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、勤敲打，強(qiáng)化警示教育，同時(shí)要逐步修改和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范制度，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上降低發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。
二是規(guī)范招投標(biāo)程序、加強(qiáng)合同管理。規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)程序，加強(qiáng)合同管理，實(shí)行“管辦分離”，有效防止招投標(biāo)過(guò)程中發(fā)生不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)違法行為，推進(jìn)招投標(biāo)管理的創(chuàng)新化科學(xué)化和規(guī)范化，保證了企業(yè)健康發(fā)展。
三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”職能、精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”。
一是要形成紀(jì)法威懾相結(jié)合，有效激發(fā)國(guó)有企業(yè)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能，要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，防止違紀(jì)違法問(wèn)題腐敗蔓延，用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二、第三種形態(tài);敢于動(dòng)真碰硬，敢于把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第四種形態(tài)，充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”實(shí)效。
“不忘初心、牢記使命”主題教育,是一次堅(jiān)定航向的理論武裝，是一次揚(yáng)帆鼓勁的啟航，更是國(guó)企全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的力量源泉和堅(jiān)強(qiáng)保證。
廣大國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”的神圣職責(zé)，切實(shí)把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實(shí)上，轉(zhuǎn)化在國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的行動(dòng)上，強(qiáng)化在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能的有效發(fā)揮上，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)芈男泻帽韭毠ぷ鳎瑥亩行七M(jìn)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十
我國(guó)實(shí)行并將長(zhǎng)期實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，在現(xiàn)有體制下市場(chǎng)環(huán)境較為寬松，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與主體較為多樣，國(guó)有企業(yè)發(fā)展與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系息息相關(guān)，為了延長(zhǎng)國(guó)有企業(yè)的生命力、增強(qiáng)企業(yè)活力應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部出發(fā)，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保國(guó)有企業(yè)朝著正確軌跡發(fā)展。從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題來(lái)看，主要原因在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想出現(xiàn)偏頗，在錯(cuò)誤思想的影響下導(dǎo)致各項(xiàng)行為不具有先進(jìn)性，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作朝著邊緣化發(fā)展趨勢(shì)，種種跡象表明國(guó)有企業(yè)發(fā)展存在潛在威脅，若不及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整會(huì)加快態(tài)勢(shì)蔓延。國(guó)有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)更正思想，組織部門人員積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神，從而確保紀(jì)檢隊(duì)伍的先進(jìn)性和人員思想的純潔性，從而發(fā)揮軟文化的導(dǎo)向作用，消除經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下隱藏的隱患，營(yíng)造良好的企業(yè)工作氛圍。文化的影響是潛移默化的，企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣無(wú)形中洗滌人的心靈。
現(xiàn)有社會(huì)背景下人物關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，情面和人情導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門不再獨(dú)立于其他部門之外，這加大了監(jiān)督難度，沒(méi)有了紀(jì)檢監(jiān)察部門的鐵面問(wèn)責(zé)就難以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，難以保證監(jiān)督實(shí)效。黨的十九大就國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問(wèn)題提出了解決措施，要求國(guó)有企業(yè)大力進(jìn)行工作整改，應(yīng)當(dāng)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、加大執(zhí)政力度，重新做好工作定位，這能夠有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展上升新的臺(tái)階。工作從嚴(yán)能夠消除紀(jì)檢隨意性，能夠最大程度的發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。
習(xí)近平總書記在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中指出了環(huán)境的重要性，其指出我國(guó)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)，必須通過(guò)強(qiáng)有力的措施、執(zhí)行預(yù)想方案從而消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊跟黨的腳步，堅(jiān)定不移地跟黨走，堅(jiān)持全方面多角度的思考問(wèn)題，用全新的理論武裝自我，將事情做真、做實(shí)。國(guó)有企業(yè)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神能夠優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)造良好的國(guó)有企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起自身的高度重視，確保紀(jì)檢檢察工作的目的性和方向性，根據(jù)現(xiàn)有情況提出解決措施，從而有效降低重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。
深入貫徹落實(shí)國(guó)家政策關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的原則問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)有必要也應(yīng)有能力解決企業(yè)內(nèi)部腐敗問(wèn)題，這不僅是處于企業(yè)自身發(fā)展考慮，還是為國(guó)家未來(lái)考慮。國(guó)有企業(yè)必須要找準(zhǔn)自身定位，提高追隨黨的決心，堅(jiān)持進(jìn)行黨的政治建設(shè)，將此作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而保證國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)矩性。只有立場(chǎng)嚴(yán)明才能夠約束內(nèi)部員工行為，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部政治行動(dòng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。
（二）著力抓好政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要意識(shí)到自身應(yīng)當(dāng)走什么道路。國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)并不是口頭表述，必須要實(shí)打?qū)嵉母吨T實(shí)踐，為了企業(yè)日后的發(fā)展國(guó)有企業(yè)必須制定新的發(fā)展大綱，加快進(jìn)行紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”?，F(xiàn)有管理制度過(guò)于落后難以滿足現(xiàn)實(shí)需求，國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)眾多陽(yáng)奉陰違的雙面人，這些人投機(jī)取巧鉆空子，為了消除這一問(wèn)題應(yīng)當(dāng)著力抓好國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)，首先要按照整體改革大綱行事，采用集體決策等方式確保監(jiān)督監(jiān)察的公平性和公開性，另外要加大違規(guī)違紀(jì)行為處理力度，從而起到震懾作用，將不良思想扼殺在搖籃里。為了避免同級(jí)紀(jì)檢的尷尬應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，對(duì)違紀(jì)零容忍。真正做到將權(quán)力關(guān)到籠子里，從而做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（三）鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
國(guó)有企業(yè)要著重解決作風(fēng)問(wèn)題，從細(xì)節(jié)出發(fā)。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察改革不是一蹴而就的，我們要做好開局工作，保證作風(fēng)建設(shè)的順利性和持久性。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證思想的先進(jìn)性，認(rèn)清現(xiàn)有局勢(shì)，確保角色與任務(wù)的統(tǒng)一性，樹立高度自信，嚴(yán)格按照國(guó)家部署要求走在作風(fēng)建設(shè)前端。國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)減少盲目性，懂得借鑒和吸收其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法一步一個(gè)腳印做好重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)檢工作。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要有所作為，內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)不定期進(jìn)行紀(jì)檢工作出動(dòng)出擊，從而消除違紀(jì)人員的僥幸思想。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)立體化動(dòng)態(tài)性，積極進(jìn)行工作延伸，做好重點(diǎn)監(jiān)督工作，能夠在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
（四）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照具體工作步驟進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)拒絕人情往來(lái)，部門人員要自身做起，從而樹立良好的榜樣形象，企業(yè)內(nèi)部人員有樣學(xué)樣，向榜樣跟進(jìn)，嚴(yán)格要求自我，從而確保黨的紀(jì)律建設(shè)總體質(zhì)量。
新時(shí)代出現(xiàn)了新的發(fā)展問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠展示發(fā)展決心，其將黨的紀(jì)律建設(shè)放在重要地位能夠發(fā)揮黨的反腐作用，從而開創(chuàng)新的國(guó)有企業(yè)改革篇章，幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題，從而解決發(fā)展中的問(wèn)題，更快的適應(yīng)新時(shí)代。國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠做好企業(yè)戰(zhàn)略布局，具有重要意義。
（一）深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
國(guó)有企業(yè)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求我們要找準(zhǔn)監(jiān)督方向，首先應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督教育的經(jīng)常性，從而營(yíng)造良好的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，加快進(jìn)行思想教育。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的工作原則，要了解真實(shí)情況，做好復(fù)查工作，做到不錯(cuò)判每一個(gè)好人、不放過(guò)每一個(gè)壞人。已經(jīng)審查后按照各自的工作流程形式，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的紀(jì)律性。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要不忘初心砥礪前行，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢檢查部門人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督工作落到實(shí)處，確保該項(xiàng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，要不間斷地進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不給違紀(jì)人員任何機(jī)會(huì)，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是持久戰(zhàn)能夠確保紀(jì)檢實(shí)效。
（三）深入開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、理論性工程，不應(yīng)當(dāng)將防腐工作停留在表面，應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真搞作風(fēng)建設(shè)，從而有效消除國(guó)有企業(yè)內(nèi)部權(quán)錢交易行為。深入開展系統(tǒng)化放置腐敗工作就是要杜絕形式主義。要狠抓享樂(lè)主義，拒絕一切捆綁消費(fèi)。另外不應(yīng)當(dāng)拘于監(jiān)督形式，應(yīng)當(dāng)深入全體員工進(jìn)行調(diào)查，了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的消費(fèi)情況。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督選人用人。
在選擇監(jiān)督用人方面不應(yīng)當(dāng)過(guò)于看重人員出身。紀(jì)檢監(jiān)督人員具有特殊性，要任用有責(zé)任心、政治思想素質(zhì)高的人員從事監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力較大，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要應(yīng)當(dāng)確保人員隊(duì)伍的年輕化。另外要設(shè)置層層考驗(yàn)，設(shè)置試用期，使用通過(guò)后才可以正式從事監(jiān)督工作。
（五）扎實(shí)開展效能監(jiān)察。
只有將效能監(jiān)察滲透到企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程并且配合強(qiáng)有力的管理手段才能夠同意國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要本著服務(wù)原則，制定多項(xiàng)措施提高企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)的水平，加大效能監(jiān)察工作的工作力度，另外要堅(jiān)持全員參與原則，凝結(jié)全企業(yè)工作人員的力量形成監(jiān)督合力，從而營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境。
（六）堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問(wèn)題。
要給群眾反應(yīng)問(wèn)題的機(jī)會(huì)，加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)力度，堅(jiān)持服務(wù)原則，想群眾所想，急群眾所急。采用排查自查、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式收集群眾信息，對(duì)群眾反映的問(wèn)題加以審查，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
（一）層層壓實(shí)主體責(zé)任。
確保國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)制性，明確分工，將任務(wù)細(xì)分到班子成員中。現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，應(yīng)當(dāng)以科技為依托建立責(zé)任官網(wǎng)，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，另外要構(gòu)建明責(zé)、確責(zé)、追責(zé)等網(wǎng)絡(luò)鏈條，收集責(zé)任人信息，當(dāng)出現(xiàn)推卸責(zé)任此等情況時(shí)曝光責(zé)任人信息，加大責(zé)任追究懲處力度。
（二）嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
首先要對(duì)責(zé)任心進(jìn)行思想培訓(xùn)，確?！暗谝回?zé)任人”具有政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭羊的作用，“第一責(zé)任人”在享受權(quán)利的同時(shí)履行自身義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，不僅要嚴(yán)格規(guī)范自我還要做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
（三）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
要采用全新的理論武裝自己，負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀，將責(zé)任擔(dān)到自身肩膀上，自覺(jué)接受廣大職工的監(jiān)督，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”做好思想引領(lǐng)和行為導(dǎo)向工作，從而有效改變國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有局勢(shì)，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持將履行“一崗雙責(zé)為中心”，集引領(lǐng)、導(dǎo)向、激勵(lì)為一體。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部將自身的職責(zé)謹(jǐn)記于心，確保紀(jì)檢監(jiān)察的組織性和紀(jì)律性，另外應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度，要具有全局意識(shí)，將紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立于各部門之外，從而樹立監(jiān)督權(quán)威，能夠讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督壓力，堅(jiān)持“失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”原則，有效強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在一定問(wèn)題，因此應(yīng)當(dāng)加快國(guó)有企業(yè)改革力度，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展初衷，保證企業(yè)員工思想的純潔性和先進(jìn)性。另外要致力于解決現(xiàn)有不足，不斷強(qiáng)化監(jiān)督智能，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，確保紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)效。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十一
按照內(nèi)蒙古分公司關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》通知要求，我進(jìn)一步認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)了《規(guī)則》，通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到制定《規(guī)則》的重大意義，準(zhǔn)確掌握《規(guī)則》的具體內(nèi)容，進(jìn)一步加深了對(duì)《規(guī)則》出臺(tái)的重大意義的深刻理解和把握，打牢了運(yùn)用《規(guī)則》開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，主要有以下學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)：
一、聚焦主題，做好“宣傳員”
黨的十九屆四中全會(huì)提出，要健全群眾監(jiān)督制度，保障黨員監(jiān)督權(quán)利。新出臺(tái)制定的規(guī)則對(duì)黨員、群眾通過(guò)信訪渠道向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出檢舉控告作出規(guī)范，必將有利于進(jìn)一步暢通檢舉控告渠道，完善激勵(lì)保障機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨員、干部和廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任和信心，厚植黨的執(zhí)政根基。
《規(guī)則》一共十章五十八條，是黨中央給紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作定制度、立規(guī)矩，《規(guī)則》的出臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范了檢舉控告工作流程，對(duì)實(shí)名檢舉控告處理、誣告陷害行為查處以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員在處理檢舉控告工作要求和責(zé)任作了詳細(xì)規(guī)定，同時(shí)明確了信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理等部門在處理檢舉控告工作中的分工，為我們開展工作提供了遵循。
作為一名監(jiān)督執(zhí)紀(jì)員，要積極做好“宣傳員”。一方面要把學(xué)習(xí)《規(guī)則》作為首要任務(wù)，原原本本、逐條逐句學(xué)習(xí)《規(guī)則》，深入學(xué)習(xí)討論，交流體會(huì)，掌握其深刻內(nèi)涵和要義，真正做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用，進(jìn)一步提升制度意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、精準(zhǔn)運(yùn)用；另一方面，要充分利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等媒介，及時(shí)推送《規(guī)則》原文和釋義，提高廣大黨員群眾的知曉度。
二、以上率下，做好“戰(zhàn)斗員”
《規(guī)則》能否發(fā)揮應(yīng)有的作用，需要每一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察人員積極做好“戰(zhàn)斗員”，對(duì)檢舉控告做到及時(shí)辦理、及時(shí)溝通、妥善處置。處理好檢舉控告工作，需要黨委（黨組）高度重視，全力支持；需要紀(jì)委監(jiān)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）高度自覺(jué)，全力執(zhí)行。一是各級(jí)黨委（黨組）要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保暢通檢舉控告渠道，營(yíng)造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境，規(guī)范檢舉控告秩序，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴(yán)治黨中的基礎(chǔ)性作用。二是各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）要增強(qiáng)制度意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》，依規(guī)依紀(jì)依法處理檢舉控告，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法處理檢舉控告行為“零容忍”，堅(jiān)決防止“燈下黑”；加強(qiáng)對(duì)《規(guī)則》貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，納入巡視巡察和日常監(jiān)督重點(diǎn)，推動(dòng)《規(guī)則》各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
三、守住初心，做好“勤務(wù)員”
《規(guī)則》的制定將監(jiān)督觸角延伸至每個(gè)群眾身邊。每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員，要時(shí)刻記住自己肩上的責(zé)任和國(guó)家依法治理的擔(dān)當(dāng)，確保處理檢舉控告不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，使自己永遠(yuǎn)心懷坦蕩、無(wú)怨無(wú)悔、問(wèn)心無(wú)愧，使當(dāng)事人心服口服、不生仇恨。只有這樣，才能讓紀(jì)檢監(jiān)察工作得到組織和人民的認(rèn)可和點(diǎn)贊；只有這樣，我們的黨才能在帶領(lǐng)全國(guó)人民奔小康、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)的新征程中走得堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健、鏗鏘有力、戰(zhàn)無(wú)不勝。
下一步，我將堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深學(xué)透，對(duì)標(biāo)對(duì)表，用于實(shí)踐，指導(dǎo)工作，嚴(yán)格按照《規(guī)則》要求，及時(shí)規(guī)范處理檢舉控告接收、受理、辦理、處置等工作流程，依法依紀(jì)做好檢舉控告處理工作，切實(shí)保障黨員、群眾行使監(jiān)督權(quán)利，扎實(shí)維護(hù)好黨員、干部合法權(quán)益。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十二
xx公司成立以來(lái)，在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)、中紀(jì)委第十七屆六次全會(huì)和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“xxxx”的企業(yè)文化理念，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項(xiàng)目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點(diǎn)，以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí)到風(fēng)電公司各項(xiàng)工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實(shí)施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長(zhǎng)效機(jī)制。
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十七屆六中全會(huì)精神，同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見(jiàn)》精神。通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性；同時(shí)提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識(shí)，加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設(shè)動(dòng)力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過(guò)集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動(dòng)，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動(dòng)，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。
3、做好廉潔從業(yè)測(cè)試題作答活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和xxx公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測(cè)試題》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識(shí)測(cè)試題，公司中層以上參加人員共計(jì)七人，成績(jī)?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說(shuō)明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)得到了明顯提高。
4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專欄”、xxx公司網(wǎng)站等載體，弘揚(yáng)廉潔思想，傳播廉潔文化，營(yíng)造廉潔氛圍；三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時(shí)段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時(shí)學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過(guò)觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動(dòng)、行動(dòng)上有對(duì)照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。
二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作深入開展。xx公司成立不久，面對(duì)年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時(shí)間緊且任務(wù)重，結(jié)合xx工程項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn)，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長(zhǎng)、xx副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢xx工程項(xiàng)目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。
2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，辦法通過(guò)“x”個(gè)方面、“x”項(xiàng)條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識(shí)。
3、制定工作實(shí)施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動(dòng)啟動(dòng)暨先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)》工作會(huì)議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項(xiàng)目工程建設(shè)工作重點(diǎn)，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會(huì)議，在部署下月重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)具體工作實(shí)施方法，并通過(guò)制定印發(fā)公司紅頭文件和會(huì)議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)相關(guān)會(huì)議精神，時(shí)刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識(shí)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用。
1、堅(jiān)持民主集中制原則，“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”實(shí)施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問(wèn)題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。一年來(lái)，公司重大問(wèn)題的決策，均通過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)或中層以上干部聯(lián)系會(huì)議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
2、堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，同時(shí)把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會(huì)和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會(huì)議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)幾次。
四、強(qiáng)化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機(jī)制。
1、加強(qiáng)對(duì)決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評(píng)議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持對(duì)中層干部進(jìn)行年度量化考評(píng)，促進(jìn)干部自律意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)的提高。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等現(xiàn)象，無(wú)公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。
2、堅(jiān)持民主集中制。對(duì)各項(xiàng)重大決策、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體討論決定。在公司費(fèi)用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項(xiàng)，通過(guò)公司總經(jīng)理辦公會(huì)或中層以上人員聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請(qǐng)公司部分職工列席參加，對(duì)各項(xiàng)決定進(jìn)行監(jiān)督。
3、在工程項(xiàng)目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個(gè)職工做到堅(jiān)持原則、忠誠(chéng)集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說(shuō)情、打招呼的現(xiàn)象；在干部任用中堅(jiān)持以德取人、以才用人的原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認(rèn)真開展來(lái)信來(lái)訪活動(dòng)，及時(shí)解決職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。從xx月份按照集團(tuán)公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來(lái)，未發(fā)生集體來(lái)訪和職工個(gè)人來(lái)訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報(bào)送工作。截至目前，集團(tuán)公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對(duì)樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。
6、開展述職述廉和民主生活會(huì)。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實(shí)《xxx》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)。在會(huì)上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實(shí)際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對(duì)自己所分管的工作以及個(gè)人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評(píng)與自我批評(píng)，明確了今后努力方向和整改措施。通過(guò)開展述廉述職和民主生活會(huì)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加深了黨員干部對(duì)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識(shí)和拒腐防變的自覺(jué)性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。
五、存在的主要問(wèn)題。
1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠；
2、對(duì)于公司重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆六次全會(huì)及集團(tuán)公司、xx公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)反*斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個(gè)“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)來(lái)抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處。
3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓大家充分認(rèn)識(shí)到，在公司實(shí)施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢(shì)下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實(shí)“三個(gè)更加注重”（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。
4、全面排查，完善措施。把xx工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對(duì)風(fēng)電項(xiàng)目招標(biāo)、物品采購(gòu)和工程建設(shè)等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強(qiáng)教育，做好防范管理。通過(guò)典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺(jué)性。通過(guò)完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團(tuán)公司、xxx公司的年度效能監(jiān)察項(xiàng)目為重點(diǎn)，以我公司年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)督，通過(guò)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評(píng)估，不斷推動(dòng)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十三
不可否認(rèn)，經(jīng)過(guò)國(guó)有企業(yè)幾年來(lái)的發(fā)展，一些行為作風(fēng)，已經(jīng)深入企業(yè)的各個(gè)層面，各方面在趨于成熟的同時(shí)，各種阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的弊端也相對(duì)成形，總結(jié)下來(lái)，有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的不同層面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，雖然有著和事業(yè)單位相似的機(jī)構(gòu)設(shè)置，但是在紀(jì)檢監(jiān)察工作的敏銳性和重視程度上同事業(yè)單位不可同日而語(yǔ)。隨著黨中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的日漸重視，國(guó)家省部級(jí)高官相繼落馬的震動(dòng)，已經(jīng)帶給企事業(yè)單位的高管人員足夠的警醒，認(rèn)識(shí)到貪腐之欲已經(jīng)成為終結(jié)其政治生命和限制人身自由的第一大害。但相對(duì)于高管層面的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，某些科員級(jí)業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人的意識(shí)停留在腐敗只存在于領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的階層并沒(méi)有什么影響，在從事監(jiān)察工作主體的科員而言，直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)重視，安排細(xì)致，但是在具體工作的落實(shí)上，基層科員并不能放正心態(tài)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不能很好的貫徹落實(shí)。在其他被監(jiān)察業(yè)務(wù)口上，科員的違規(guī)操作，貪腐行為也容易形成自我放縱，不重視自我監(jiān)督的不良習(xí)氣，紀(jì)檢工作往往流于形式。
在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察制度的設(shè)立不完善，執(zhí)行力度不夠。對(duì)于有著動(dòng)輒五六十年發(fā)展歷史的國(guó)有企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度可以說(shuō)相伴著企業(yè)的誕生而誕生。但是近幾十年中國(guó)的快速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式也隨之快速改變，從完全的國(guó)有制更多地加入了集團(tuán)化、公司制的內(nèi)容，企業(yè)由之前的黨委統(tǒng)一部署變更成為集團(tuán)董事的集體決策，這就帶來(lái)了紀(jì)檢監(jiān)察工作難以同步更新的問(wèn)題。在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)在改革，舊有的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度已經(jīng)不匹配于當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，制度需要進(jìn)一步完善，其中有著大量的工作，需要取舍，需要經(jīng)歷改革的陣痛。同時(shí)，在仍舊有綱領(lǐng)意義的部分制度的執(zhí)行上，也存在落實(shí)不力的情況。在中華大地發(fā)展的幾千年當(dāng)中，我國(guó)一直以禮儀之邦自居，崇尚儒家思想，而歷經(jīng)儒家思想的重師、重父、重友情的幾千年熏陶，做人處事上往往會(huì)考慮人情因素，這就造成了某些制度雖然很完善，符合目前的企業(yè)需求，但是因?yàn)槿饲榈囊蛩夭坏貌贿`規(guī)執(zhí)行或不執(zhí)行，造成了不同身份不同對(duì)待的局面，這也導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展難以取信于人。
國(guó)有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作較難融入企業(yè)日常工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作涵蓋的內(nèi)容繁雜，在嚴(yán)格意義上來(lái)講它作為黨群部門的一個(gè)大項(xiàng)工作，要對(duì)企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售的各個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)理管控?，F(xiàn)如今，企業(yè)的逐步做大做強(qiáng)，生產(chǎn)核心產(chǎn)品的同時(shí)加入了其他的產(chǎn)品生產(chǎn)線，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)也被動(dòng)地需要進(jìn)一步提升來(lái)熟悉其他行業(yè)，以便對(duì)新的工作內(nèi)容做到有效監(jiān)察，但往往在人員數(shù)量、素質(zhì)上并不能滿足這個(gè)要求。在紀(jì)委部門開展工作的同時(shí)，難免地對(duì)其他專業(yè)部門造成一種緊張的工作氣氛，甚至造成其他部門人員從內(nèi)心里對(duì)紀(jì)檢工作人員的抵觸情緒，無(wú)法充分配合開展工作，紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)能力難以充分發(fā)揮。
進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視，一個(gè)部門認(rèn)真貫徹就能實(shí)現(xiàn)的，它需要各個(gè)單位的協(xié)同配合，首要的問(wèn)題就是要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。一是要經(jīng)常性地開展國(guó)有企業(yè)內(nèi)部大型的廉政勤政學(xué)習(xí)，同目前廣泛開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”危害的警示教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正黨員干部履職防貪腐的行為意識(shí)。二是在日常工作中進(jìn)一步加強(qiáng)“三重一大”的決策基本原則，切實(shí)發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和“三位一體”考核的重要作用，以集思廣益，集體決策來(lái)限制黨政一把手獨(dú)斷專行，大權(quán)獨(dú)攬的不良決策程序，分險(xiǎn)共擔(dān)，擇優(yōu)決策。三是以“一把手”牽頭，充分授權(quán)中層干部，中層干部合理分權(quán)基層干事，形成閉合的層級(jí)管理模式，充分調(diào)動(dòng)基層謀事干事的主觀能動(dòng)性，避免空有謀劃，難以落實(shí)的形式主義的出現(xiàn)，從上至下地對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來(lái)，貫徹更加得力。
與時(shí)俱進(jìn)，完善制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去。制度的設(shè)立，就是要對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作具備現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，首先，要對(duì)企業(yè)目前整體的工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)主體行業(yè)的發(fā)展變革進(jìn)行重新審視，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)深入了解，這樣才能有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的新的問(wèn)題爆發(fā)點(diǎn)，制度的修改完善才能正中靶心、富有成效。其次，要敢于在制度上進(jìn)行大刀闊斧的改革完善，制度的制定必須有根本性、長(zhǎng)期性，在這個(gè)問(wèn)題上不能將就，不能差不多就算了。根據(jù)對(duì)企業(yè)的新了解，要敢于改革，善于改革，用于承受改革帶來(lái)的陣痛，建立自上而下的，統(tǒng)一的、規(guī)范的、有操作性的制度來(lái)指導(dǎo)具體工作。最后，要加強(qiáng)制度的貫徹落實(shí)力度，離開制度，各項(xiàng)工作的開展都是無(wú)根之木、無(wú)源之水，沒(méi)有依據(jù)也無(wú)理可循，只有在制度前面鐵面無(wú)私，照章辦事，在企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)里，各個(gè)部門里都執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能經(jīng)過(guò)不認(rèn)同、不理解到被人信服，叫人肅然對(duì)待的轉(zhuǎn)變，對(duì)工作的長(zhǎng)期開展意義非凡。
注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察工作不同于一般的黨務(wù)工作，不是具備文采和口才就可以勝任的工作，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，在堅(jiān)持鍛煉一個(gè)黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，更要注意在其他業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在工作的同時(shí)，學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀審查，企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估的各項(xiàng)知識(shí)，對(duì)工作中日常行為的監(jiān)督，案件的查處有著很大的幫助；二是加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，企業(yè)的精髓在于創(chuàng)造利潤(rùn)，作為國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢干部，要對(duì)企業(yè)的贏利點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題高發(fā)點(diǎn)了如指掌，也可以在工作中提供捷徑，提高工作效率，促使工作水平的整體提高。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十四
我國(guó)實(shí)行并將長(zhǎng)期實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，在現(xiàn)有體制下市場(chǎng)環(huán)境較為寬松，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與主體較為多樣，國(guó)有企業(yè)發(fā)展與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系息息相關(guān)，為了延長(zhǎng)國(guó)有企業(yè)的生命力、增強(qiáng)企業(yè)活力應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部出發(fā)，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保國(guó)有企業(yè)朝著正確軌跡發(fā)展。從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題來(lái)看，主要原因在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想出現(xiàn)偏頗，在錯(cuò)誤思想的影響下導(dǎo)致各項(xiàng)行為不具有先進(jìn)性，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作朝著邊緣化發(fā)展趨勢(shì)，種種跡象表明國(guó)有企業(yè)發(fā)展存在潛在威脅，若不及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整會(huì)加快態(tài)勢(shì)蔓延。國(guó)有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)更正思想，組織部門人員積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神，從而確保紀(jì)檢隊(duì)伍的先進(jìn)性和人員思想的純潔性，從而發(fā)揮軟文化的導(dǎo)向作用，消除經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下隱藏的隱患，營(yíng)造良好的企業(yè)工作氛圍。文化的影響是潛移默化的，企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣無(wú)形中洗滌人的心靈。
現(xiàn)有社會(huì)背景下人物關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，情面和人情導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門不再獨(dú)立于其他部門之外，這加大了監(jiān)督難度，沒(méi)有了紀(jì)檢監(jiān)察部門的鐵面問(wèn)責(zé)就難以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，難以保證監(jiān)督實(shí)效。黨的十九大就國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問(wèn)題提出了解決措施，要求國(guó)有企業(yè)大力進(jìn)行工作整改，應(yīng)當(dāng)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、加大執(zhí)政力度，重新做好工作定位，這能夠有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展上升新的臺(tái)階。工作從嚴(yán)能夠消除紀(jì)檢隨意性，能夠最大程度的發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。
***總書記在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中指出了環(huán)境的重要性，其指出我國(guó)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)，必須通過(guò)強(qiáng)有力的措施、執(zhí)行預(yù)想方案從而消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊跟黨的腳步，堅(jiān)定不移地跟黨走，堅(jiān)持全方面多角度的思考問(wèn)題，用全新的理論武裝自我，將事情做真、做實(shí)。國(guó)有企業(yè)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神能夠優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)造良好的國(guó)有企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起自身的高度重視，確保紀(jì)檢檢察工作的目的性和方向性，根據(jù)現(xiàn)有情況提出解決措施，從而有效降低重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。
深入貫徹落實(shí)國(guó)家政策關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的原則問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)有必要也應(yīng)有能力解決企業(yè)內(nèi)部腐敗問(wèn)題，這不僅是處于企業(yè)自身發(fā)展考慮，還是為國(guó)家未來(lái)考慮。國(guó)有企業(yè)必須要找準(zhǔn)自身定位，提高追隨黨的決心，堅(jiān)持進(jìn)行黨的政治建設(shè)，將此作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而保證國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)矩性。只有立場(chǎng)嚴(yán)明才能夠約束內(nèi)部員工行為，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部政治行動(dòng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。
（二）著力抓好政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要意識(shí)到自身應(yīng)當(dāng)走什么道路。國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)并不是口頭表述，必須要實(shí)打?qū)嵉母吨T實(shí)踐，為了企業(yè)日后的發(fā)展國(guó)有企業(yè)必須制定新的發(fā)展大綱，加快進(jìn)行紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”。現(xiàn)有管理制度過(guò)于落后難以滿足現(xiàn)實(shí)需求，國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)眾多陽(yáng)奉陰違的雙面人，這些人投機(jī)取巧鉆空子，為了消除這一問(wèn)題應(yīng)當(dāng)著力抓好國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)，首先要按照整體改革大綱行事，采用集體決策等方式確保監(jiān)督監(jiān)察的公平性和公開性，另外要加大違規(guī)違紀(jì)行為處理力度，從而起到震懾作用，將不良思想扼殺在搖籃里。為了避免同級(jí)紀(jì)檢的尷尬應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，對(duì)違紀(jì)零容忍。真正做到將權(quán)力關(guān)到籠子里，從而做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（三）鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
國(guó)有企業(yè)要著重解決作風(fēng)問(wèn)題，從細(xì)節(jié)出發(fā)。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察改革不是一蹴而就的，我們要做好開局工作，保證作風(fēng)建設(shè)的順利性和持久性。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證思想的先進(jìn)性，認(rèn)清現(xiàn)有局勢(shì)，確保角色與任務(wù)的統(tǒng)一性，樹立高度自信，嚴(yán)格按照國(guó)家部署要求走在作風(fēng)建設(shè)前端。國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)減少盲目性，懂得借鑒和吸收其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法一步一個(gè)腳印做好重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)檢工作。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要有所作為，內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)不定期進(jìn)行紀(jì)檢工作出動(dòng)出擊，從而消除違紀(jì)人員的僥幸思想。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)立體化動(dòng)態(tài)性，積極進(jìn)行工作延伸，做好重點(diǎn)監(jiān)督工作，能夠在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
（四）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照具體工作步驟進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)拒絕人情往來(lái)，部門人員要自身做起，從而樹立良好的榜樣形象，企業(yè)內(nèi)部人員有樣學(xué)樣，向榜樣跟進(jìn)，嚴(yán)格要求自我，從而確保黨的紀(jì)律建設(shè)總體質(zhì)量。
新時(shí)代出現(xiàn)了新的發(fā)展問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠展示發(fā)展決心，其將黨的紀(jì)律建設(shè)放在重要地位能夠發(fā)揮黨的反腐作用，從而開創(chuàng)新的國(guó)有企業(yè)改革篇章，幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題，從而解決發(fā)展中的問(wèn)題，更快的適應(yīng)新時(shí)代。國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠做好企業(yè)戰(zhàn)略布局，具有重要意義。
（一）深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
國(guó)有企業(yè)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求我們要找準(zhǔn)監(jiān)督方向，首先應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督教育的經(jīng)常性，從而營(yíng)造良好的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，加快進(jìn)行思想教育。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的工作原則，要了解真實(shí)情況，做好復(fù)查工作，做到不錯(cuò)判每一個(gè)好人、不放過(guò)每一個(gè)壞人。已經(jīng)審查后按照各自的工作流程形式，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的紀(jì)律性。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要不忘初心砥礪前行，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢檢查部門人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督工作落到實(shí)處，確保該項(xiàng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，要不間斷地進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不給違紀(jì)人員任何機(jī)會(huì)，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是持久戰(zhàn)能夠確保紀(jì)檢實(shí)效。
（三）深入開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、理論性工程，不應(yīng)當(dāng)將防腐工作停留在表面，應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真搞作風(fēng)建設(shè)，從而有效消除國(guó)有企業(yè)內(nèi)部權(quán)錢交易行為。深入開展系統(tǒng)化放置腐敗工作就是要杜絕形式主義。要狠抓享樂(lè)主義，拒絕一切捆綁消費(fèi)。另外不應(yīng)當(dāng)拘于監(jiān)督形式，應(yīng)當(dāng)深入全體員工進(jìn)行調(diào)查，了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的消費(fèi)情況。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督選人用人。
在選擇監(jiān)督用人方面不應(yīng)當(dāng)過(guò)于看重人員出身。紀(jì)檢監(jiān)督人員具有特殊性，要任用有責(zé)任心、政治思想素質(zhì)高的人員從事監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力較大，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要應(yīng)當(dāng)確保人員隊(duì)伍的年輕化。另外要設(shè)置層層考驗(yàn)，設(shè)置試用期，使用通過(guò)后才可以正式從事監(jiān)督工作。
（五）扎實(shí)開展效能監(jiān)察。
只有將效能監(jiān)察滲透到企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程并且配合強(qiáng)有力的管理手段才能夠同意國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要本著服務(wù)原則，制定多項(xiàng)措施提高企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)的水平，加大效能監(jiān)察工作的工作力度，另外要堅(jiān)持全員參與原則，凝結(jié)全企業(yè)工作人員的力量形成監(jiān)督合力，從而營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境。
（六）堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問(wèn)題。
要給群眾反應(yīng)問(wèn)題的機(jī)會(huì)，加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)力度，堅(jiān)持服務(wù)原則，想群眾所想，急群眾所急。采用排查自查、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式收集群眾信息，對(duì)群眾反映的問(wèn)題加以審查，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
（一）層層壓實(shí)主體責(zé)任。
確保國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)制性，明確分工，將任務(wù)細(xì)分到班子成員中。現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，應(yīng)當(dāng)以科技為依托建立責(zé)任官網(wǎng)，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，另外要構(gòu)建明責(zé)、確責(zé)、追責(zé)等網(wǎng)絡(luò)鏈條，收集責(zé)任人信息，當(dāng)出現(xiàn)推卸責(zé)任此等情況時(shí)曝光責(zé)任人信息，加大責(zé)任追究懲處力度。
（二）嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
首先要對(duì)責(zé)任心進(jìn)行思想培訓(xùn)，確?！暗谝回?zé)任人”具有政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭羊的作用，“第一責(zé)任人”在享受權(quán)利的同時(shí)履行自身義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，不僅要嚴(yán)格規(guī)范自我還要做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
（三）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
要采用全新的理論武裝自己，負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀，將責(zé)任擔(dān)到自身肩膀上，自覺(jué)接受廣大職工的監(jiān)督，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”做好思想引領(lǐng)和行為導(dǎo)向工作，從而有效改變國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有局勢(shì)，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持將履行“一崗雙責(zé)為中心”，集引領(lǐng)、導(dǎo)向、激勵(lì)為一體。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部將自身的職責(zé)謹(jǐn)記于心，確保紀(jì)檢監(jiān)察的組織性和紀(jì)律性，另外應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度，要具有全局意識(shí)，將紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立于各部門之外，從而樹立監(jiān)督權(quán)威，能夠讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督壓力，堅(jiān)持“失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”原則，有效強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
的純潔性和先進(jìn)性。另外要致力于解決現(xiàn)有不足，不斷強(qiáng)化監(jiān)督智能，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，確保紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)效。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十五
匯報(bào)工作是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，求得指導(dǎo)和幫助的重要方法，也是展示本單位成績(jī)、工作能力和水平的重要機(jī)會(huì)。匯報(bào)得好，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)滿意，就會(huì)對(duì)你或你單位的工作給予肯定，或?qū)δ闾岢龅膯?wèn)題引起應(yīng)有的重視，進(jìn)而使你能夠從中受到鼓舞，增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報(bào)得不好，將留下不可彌補(bǔ)的遺憾。因此，匯報(bào)工作也是一門藝術(shù)，在這方面，筆者沒(méi)有太深的研究，只是有一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，愿與大家交流一下。
匯報(bào)工作可分為“主動(dòng)匯報(bào)”和“被動(dòng)匯報(bào)”。主動(dòng)匯報(bào)，就是匯報(bào)方根據(jù)需要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，這種匯報(bào)的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路、新想法，在沒(méi)實(shí)施之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、肯定，以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問(wèn)題，需要向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助。被動(dòng)匯報(bào)，就是領(lǐng)導(dǎo)要聽(tīng)你的匯報(bào)，匯報(bào)者完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行匯報(bào)，包括匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)方式、匯報(bào)時(shí)間等，都必須“被動(dòng)”地服從領(lǐng)導(dǎo)。這種匯報(bào)一般是匯報(bào)單位或本人在特定的時(shí)間內(nèi)某一方面或幾個(gè)方面工作的開展情況。匯報(bào)者作為檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查者匯報(bào)被檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查對(duì)象的工作開展情況或某一事物的來(lái)龍去脈。無(wú)論是主動(dòng)匯報(bào)還是被動(dòng)匯報(bào)，都應(yīng)把握好以下五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
其一，明確目的。事先一定要思考好：這次匯報(bào)應(yīng)該達(dá)到什么目的。這是一個(gè)帶有根本性、方向性的問(wèn)題，也是要匯報(bào)的主題思想?？梢哉f(shuō)，這個(gè)問(wèn)題解決好了，你的匯報(bào)就成功了一大半。有的同志之所以匯報(bào)得不大成功，關(guān)鍵就是目的性不明確，準(zhǔn)備的材料零亂無(wú)章，讓人聽(tīng)了半天不知道說(shuō)的是什么。在解決匯報(bào)目的上，主動(dòng)匯報(bào)問(wèn)題不大，因?yàn)閰R報(bào)者在萌發(fā)匯報(bào)意識(shí)時(shí)，就比較明確匯報(bào)意圖。被動(dòng)匯報(bào)時(shí)要多動(dòng)腦筋，一是要分析領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的目的，要把此次匯報(bào)放在一個(gè)較大的背景下進(jìn)行分析，比如：為什么在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要聽(tīng)匯報(bào)?要聽(tīng)的內(nèi)容與當(dāng)前中心工作的關(guān)系是什么?要聽(tīng)匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的習(xí)慣是什么?等等，都要琢磨透徹。二是結(jié)合自身的工作情況，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)后得到肯定的評(píng)價(jià)，留下好的印象。
其二，抓住重點(diǎn)。根據(jù)匯報(bào)目的和領(lǐng)導(dǎo)的要求，選擇重點(diǎn)內(nèi)容，并找準(zhǔn)切入點(diǎn)。有的同志其實(shí)也非常重視匯報(bào)工作，總想抓住機(jī)會(huì)把所有工作都一股腦地倒出來(lái)，惟恐領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己或本單位了解得少，匯報(bào)時(shí)不分主次，面面俱到，既抓不住要領(lǐng)，又吸引不住領(lǐng)導(dǎo)，甚至適得其反。所謂重點(diǎn)沒(méi)有固定的規(guī)定，應(yīng)該說(shuō)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的內(nèi)容就是重點(diǎn)，但也不完全是，要具體情況具體分析。以被動(dòng)匯報(bào)為例，一般來(lái)說(shuō)，選擇重點(diǎn)要從三個(gè)方面考慮：一是領(lǐng)導(dǎo)最想聽(tīng)、最關(guān)心的東西，或者說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)想強(qiáng)調(diào)的事，你已經(jīng)做到位了，領(lǐng)導(dǎo)想說(shuō)的話你說(shuō)出來(lái)了。二是自己認(rèn)為最能表現(xiàn)成績(jī)的事績(jī)，或者說(shuō)最出色的工作。三是有自己特點(diǎn)的東西。如果說(shuō)匯報(bào)的目的是“主線”，那么匯報(bào)的重點(diǎn)就是“主干”。
其三，不說(shuō)廢話。首先要根據(jù)匯報(bào)的要求和重點(diǎn)，事先進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，列出提綱或形成文字材料。匯報(bào)時(shí)非特殊問(wèn)題無(wú)須過(guò)多解釋。特別是有時(shí)間限制時(shí)，更要嚴(yán)格把握，充分利用有效時(shí)間把該匯報(bào)的內(nèi)容都說(shuō)出來(lái)。其次盡量做到每句話都有分量，繁簡(jiǎn)適度，表達(dá)得體，既不過(guò)時(shí)，也不浪費(fèi)機(jī)會(huì)，讓人聽(tīng)后有一種新鮮感和透亮感。
其四，靈活把握。有時(shí)在匯報(bào)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提出一些要求，比如匯報(bào)內(nèi)容的增減、對(duì)一些問(wèn)題的關(guān)注程度、匯報(bào)時(shí)限的變化等。遇有這類情況時(shí)就要調(diào)整匯報(bào)思路，這也是應(yīng)變能力的考驗(yàn)。其對(duì)策有二：一是如沒(méi)有排列順序，要注意搶占“最佳點(diǎn)”，即選擇最好時(shí)機(jī)匯報(bào)。一般來(lái)說(shuō)，先說(shuō)比后說(shuō)強(qiáng)，既能“先入為主”，給人留下深刻印象，又有時(shí)間保證，免得“白準(zhǔn)備”。二是如被排列到靠后而又面對(duì)新要求時(shí)，一定不要再去照本宣科，要選準(zhǔn)重中之重，用最佳切入點(diǎn)、最精煉的語(yǔ)言，把最重要的問(wèn)題匯報(bào)好，在被動(dòng)中求主動(dòng)，處理得好也能收到事半功倍之效。
其五，實(shí)事求是。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，無(wú)論怎么切入，怎么加工潤(rùn)色，都必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，一定要把匯報(bào)工作建立在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)之上，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)。這既是個(gè)職業(yè)道德問(wèn)題，也是個(gè)人格問(wèn)題。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十六
當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)越來(lái)越嚴(yán)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來(lái)越高，下面就新形勢(shì)如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識(shí)。
（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)非就是寫寫匯報(bào)材料、應(yīng)付上級(jí)檢查的思想還普遍存在，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊(duì)伍出了問(wèn)題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒(méi)有什么問(wèn)題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對(duì)了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己工作重要性認(rèn)識(shí)不足，“等”上級(jí)指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒(méi)有主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
（二）工作推動(dòng)力不足。一是高位推動(dòng)不夠。會(huì)議和文件安排部署的多，但對(duì)工作開展情況和落實(shí)效果關(guān)心的少，一些需要上級(jí)解決的問(wèn)題和協(xié)調(diào)的工作沒(méi)有得到及時(shí)的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運(yùn)動(dòng)員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實(shí)質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒(méi)有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒(méi)有切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問(wèn)題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯(cuò)位問(wèn)題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問(wèn)題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來(lái)越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
（一）要高位推動(dòng)，切實(shí)讓各單位各部門“重視”起來(lái)。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動(dòng)，切實(shí)把之抓牢、抓實(shí)、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實(shí)做到四個(gè)同步、四個(gè)親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對(duì)自己最好保護(hù)的意識(shí)。三是，在工作機(jī)制上，要切實(shí)厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實(shí)上，各級(jí)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度，并把之作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容納入到組織績(jī)效考核和對(duì)班子的考核，切實(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級(jí)黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實(shí)“硬”起來(lái)。
（二）要強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)讓全局上下“動(dòng)”起來(lái)。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對(duì)分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強(qiáng)烈信號(hào)。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)，并把檢查整改意見(jiàn)建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實(shí)形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級(jí)工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查和自糾自改并上報(bào)階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗?、扯扯袖子出出汗、開展批評(píng)與自我批評(píng)等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過(guò)程。五是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)那些屢屢犯錯(cuò)甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個(gè)人，要堅(jiān)決敢于亮劍，運(yùn)用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個(gè)教育一片的目的。
（三）要聚焦主業(yè)，切實(shí)讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來(lái)。一是要立足實(shí)際實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時(shí)間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三大“主業(yè)”，切實(shí)解決越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題。二是要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強(qiáng)化對(duì)他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動(dòng)出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報(bào)和問(wèn)題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，做好處置工作。四是要切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過(guò)學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過(guò)案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個(gè)分支，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c(diǎn)看法：
提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。要自覺(jué)學(xué)習(xí)新時(shí)代新思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終保持頭腦清醒、政治堅(jiān)定，面對(duì)大是大非要敢于亮劍、面對(duì)矛盾問(wèn)題敢于迎難而上、面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，絕不能沉默失語(yǔ)，絕不能躲避退讓，不當(dāng)兩面人。
精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。基層紀(jì)檢工作必須做實(shí)做細(xì)才能推動(dòng)各級(jí)工作順利開展，同時(shí)要精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識(shí)弱化等問(wèn)題，著力查糾消極應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)、等靠要、只想不干等干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，堅(jiān)持依法依紀(jì)文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅(jiān)持在法紀(jì)面前人人平等，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要嚴(yán)肅查辦，絕不姑息遷就。
強(qiáng)化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅(jiān)持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅(jiān)持樹好形象做表率?；鶎蛹o(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國(guó)家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識(shí)。要做到與時(shí)俱進(jìn)，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺(jué)維護(hù)人民利益，在執(zhí)紀(jì)過(guò)程中不為不正當(dāng)因素所左右，切實(shí)做到客觀公正。
紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運(yùn)而生的，在新形勢(shì)下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位,值得深思和探索?，F(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實(shí)踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識(shí)。
一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評(píng)，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無(wú)私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實(shí)的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程的總體要求，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。
在日常生活中常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。一要樹典型。對(duì)工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的輿論氛圍，以推動(dòng)和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進(jìn)行心靈的洗禮。
二、要找準(zhǔn)位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識(shí)：一是核心意識(shí)。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識(shí)，做到處理問(wèn)題適度不過(guò)度、到位不越位。二是程序意識(shí)。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責(zé)意識(shí)。要把握分寸和尺度，職責(zé)有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，出現(xiàn)問(wèn)題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識(shí)。紀(jì)檢人員要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識(shí)，多聽(tīng)上級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識(shí)。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個(gè)一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問(wèn)題，善于監(jiān)督是方法問(wèn)題，凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項(xiàng)規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對(duì)。
三、要提升素質(zhì)，增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過(guò)程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，應(yīng)該把關(guān)心愛(ài)護(hù)干部和維護(hù)陽(yáng)煤正元集團(tuán)及職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)，辦事公道正派，不夾雜個(gè)人私念。三是要提高落實(shí)工作的能力。落實(shí)工作要有一種求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實(shí)處，也只是一句空話，不會(huì)有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽(yáng)煤和化工集團(tuán)文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動(dòng)腦筋、想辦法使工作落地有聲。
四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有熱愛(ài)本職、獻(xiàn)身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬(wàn)緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的應(yīng)付思想，遇到困難繞著走，不思進(jìn)取，不但難以履行職責(zé)，更談不上打開工作的新局面。
五、要有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個(gè)嚴(yán)禁，爭(zhēng)做六個(gè)表率。樹立忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在發(fā)展，我們的思想認(rèn)識(shí)要跟上當(dāng)前的形勢(shì)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時(shí)俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗(yàn)型的管理模式中解脫出來(lái)，向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時(shí)的政治教育，就可以由原來(lái)的課堂說(shuō)教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí)，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請(qǐng)進(jìn)來(lái)進(jìn)行典型教育，組織競(jìng)賽、開展自我教育等活動(dòng)。三是工作上與時(shí)俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來(lái)的水平，必須根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合工作實(shí)際，采取新的措施，突出特點(diǎn)重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)取。
當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)越來(lái)越嚴(yán)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來(lái)越高，下面就新形勢(shì)如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識(shí)。
（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)非就是寫寫匯報(bào)材料、應(yīng)付上級(jí)檢查的思想還普遍存在，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊(duì)伍出了問(wèn)題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒(méi)有什么問(wèn)題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對(duì)了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己工作重要性認(rèn)識(shí)不足，“等”上級(jí)指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒(méi)有主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
（二）工作推動(dòng)力不足。一是高位推動(dòng)不夠。會(huì)議和文件安排部署的多，但對(duì)工作開展情況和落實(shí)效果關(guān)心的少，一些需要上級(jí)解決的問(wèn)題和協(xié)調(diào)的工作沒(méi)有得到及時(shí)的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運(yùn)動(dòng)員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實(shí)質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒(méi)有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒(méi)有切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問(wèn)題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯(cuò)位問(wèn)題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問(wèn)題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來(lái)越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
（一）要高位推動(dòng)，切實(shí)讓各單位各部門“重視”起來(lái)。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動(dòng)，切實(shí)把之抓牢、抓實(shí)、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實(shí)做到四個(gè)同步、四個(gè)親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對(duì)自己最好保護(hù)的意識(shí)。三是，在工作機(jī)制上，要切實(shí)厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實(shí)上，各級(jí)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度，并把之作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容納入到組織績(jī)效考核和對(duì)班子的考核，切實(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級(jí)黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實(shí)“硬”起來(lái)。
（二）要強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)讓全局上下“動(dòng)”起來(lái)。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對(duì)分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強(qiáng)烈信號(hào)。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)，并把檢查整改意見(jiàn)建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實(shí)形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級(jí)工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查和自糾自改并上報(bào)階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗?、扯扯袖子出出汗、開展批評(píng)與自我批評(píng)等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過(guò)程。五是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)那些屢屢犯錯(cuò)甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個(gè)人，要堅(jiān)決敢于亮劍，運(yùn)用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個(gè)教育一片的目的。
（三）要聚焦主業(yè)，切實(shí)讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來(lái)。一是要立足實(shí)際實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時(shí)間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三大“主業(yè)”，切實(shí)解決越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題。二是要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強(qiáng)化對(duì)他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動(dòng)出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報(bào)和問(wèn)題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，做好處置工作。四是要切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過(guò)學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過(guò)案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個(gè)分支，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c(diǎn)看法：
提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。要自覺(jué)學(xué)習(xí)新時(shí)代新思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終保持頭腦清醒、政治堅(jiān)定，面對(duì)大是大非要敢于亮劍、面對(duì)矛盾問(wèn)題敢于迎難而上、面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，絕不能沉默失語(yǔ)，絕不能躲避退讓，不當(dāng)兩面人。
精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。基層紀(jì)檢工作必須做實(shí)做細(xì)才能推動(dòng)各級(jí)工作順利開展，同時(shí)要精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識(shí)弱化等問(wèn)題，著力查糾消極應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)、等靠要、只想不干等干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，堅(jiān)持依法依紀(jì)文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅(jiān)持在法紀(jì)面前人人平等，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要嚴(yán)肅查辦，絕不姑息遷就。
強(qiáng)化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅(jiān)持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅(jiān)持樹好形象做表率?；鶎蛹o(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國(guó)家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識(shí)。要做到與時(shí)俱進(jìn)，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺(jué)維護(hù)人民利益，在執(zhí)紀(jì)過(guò)程中不為不正當(dāng)因素所左右，切實(shí)做到客觀公正。
紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運(yùn)而生的，在新形勢(shì)下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位,值得深思和探索?，F(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實(shí)踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識(shí)。
一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評(píng)，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無(wú)私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實(shí)的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程的總體要求，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。
在日常生活中常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。一要樹典型。對(duì)工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的輿論氛圍，以推動(dòng)和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進(jìn)行心靈的洗禮。
二、要找準(zhǔn)位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識(shí)：一是核心意識(shí)。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識(shí)，做到處理問(wèn)題適度不過(guò)度、到位不越位。二是程序意識(shí)。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責(zé)意識(shí)。要把握分寸和尺度，職責(zé)有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，出現(xiàn)問(wèn)題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識(shí)。紀(jì)檢人員要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識(shí)，多聽(tīng)上級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識(shí)。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個(gè)一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問(wèn)題，善于監(jiān)督是方法問(wèn)題，凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項(xiàng)規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對(duì)。
三、要提升素質(zhì)，增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過(guò)程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，應(yīng)該把關(guān)心愛(ài)護(hù)干部和維護(hù)陽(yáng)煤正元集團(tuán)及職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)，辦事公道正派，不夾雜個(gè)人私念。三是要提高落實(shí)工作的能力。落實(shí)工作要有一種求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實(shí)處，也只是一句空話，不會(huì)有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽(yáng)煤和化工集團(tuán)文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動(dòng)腦筋、想辦法使工作落地有聲。
四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有熱愛(ài)本職、獻(xiàn)身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬(wàn)緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的應(yīng)付思想，遇到困難繞著走，不思進(jìn)取，不但難以履行職責(zé)，更談不上打開工作的新局面。
五、要有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個(gè)嚴(yán)禁，爭(zhēng)做六個(gè)表率。樹立忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在發(fā)展，我們的思想認(rèn)識(shí)要跟上當(dāng)前的形勢(shì)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時(shí)俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗(yàn)型的管理模式中解脫出來(lái)，向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時(shí)的政治教育，就可以由原來(lái)的課堂說(shuō)教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí)，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請(qǐng)進(jìn)來(lái)進(jìn)行典型教育，組織競(jìng)賽、開展自我教育等活動(dòng)。三是工作上與時(shí)俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來(lái)的水平，必須根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合工作實(shí)際，采取新的措施，突出特點(diǎn)重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)取。
在新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢(shì)所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過(guò)硬隊(duì)伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)實(shí)效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，打造過(guò)硬隊(duì)伍，履職到位。
宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛(ài)、易接受、有吸引力、喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極營(yíng)造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲、潛移默化中”接受教育。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到制度的重要作用，教育要靠制度來(lái)保證，監(jiān)督要靠制度來(lái)落實(shí)，發(fā)展要靠制度來(lái)鞏固，糾風(fēng)要靠制度來(lái)深化，懲治要靠制度來(lái)規(guī)范。我們應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前工作中容易發(fā)生問(wèn)題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說(shuō)：“只有學(xué)而知之，沒(méi)有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問(wèn)題，積極克服困難，推動(dòng)工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)?；鶎庸ぷ髡呙鎸?duì)人員素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí)、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過(guò)硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識(shí)教育，嚴(yán)守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅(jiān)決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項(xiàng)工作中的一個(gè)組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動(dòng)地向上級(jí)紀(jì)委和本公司黨委匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇一
現(xiàn)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)形勢(shì)的變化使得國(guó)家許多的法規(guī)或者在企業(yè)的管理中出現(xiàn)一定的缺陷及漏洞。而部分投機(jī)分子會(huì)利用該類缺陷及漏洞或者進(jìn)行一些非法的活動(dòng)，使得企業(yè)的利益受到巨大的損失，也阻礙了社會(huì)資源的優(yōu)化配置。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康的發(fā)展，需要妥善解決上述問(wèn)題，以反腐倡廉為核心的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有著十分重要的意義。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷向前發(fā)展，企業(yè)的管理人員需要不斷的強(qiáng)化企業(yè)的紀(jì)檢工作，提升管理水平，使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及改革更加深人，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展并實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)提供了良好的環(huán)境。因此對(duì)其進(jìn)行深人的探討與研究是十分有必要的。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察的方式方法缺乏專業(yè)性和時(shí)效性。
國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察方式缺乏必須的專業(yè)指導(dǎo)，而在監(jiān)督的時(shí)效性問(wèn)題上，經(jīng)常是事后監(jiān)察。國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不能較好地根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，在企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中實(shí)施有效的監(jiān)督防范。在資金監(jiān)察、轉(zhuǎn)制企業(yè)的賬目清算等問(wèn)題上，缺乏與財(cái)務(wù)、審計(jì)等有關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，而且缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策程序的監(jiān)督，待到問(wèn)題嚴(yán)重后才做出行動(dòng)，公司必然要蒙受巨大損害。
很多紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都有老好人的思想，同時(shí)也很顧及自己的職位升遷，通常都和領(lǐng)導(dǎo)層保持良好的工作關(guān)系。“官本位”思想嚴(yán)重，多一事不如少一事意思強(qiáng)烈，領(lǐng)導(dǎo)犯了錯(cuò)，也睜一只眼閉一只眼，最后是不了了之。沒(méi)有認(rèn)真履行紀(jì)檢人員的工作職責(zé)，助長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部的貪污腐敗之風(fēng)，致使企業(yè)財(cái)產(chǎn)虧空流失，嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想直接影響著他本身的工作質(zhì)量，消極的工作思想使得他們對(duì)于企業(yè)的目前狀況也表現(xiàn)出局限性，沒(méi)有從企業(yè)的整體利益出發(fā)，不能夠樹立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，沒(méi)有完善創(chuàng)新自己的監(jiān)察工作的思想理念，不能很好地以發(fā)展的眼光來(lái)看待企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展問(wèn)題。思想，是控制一個(gè)人行動(dòng)的開始，思想錯(cuò)了，行動(dòng)怎么能為企業(yè)帶來(lái)更好的收益呢。
（三）國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督制度有待進(jìn)一步完善。
機(jī)構(gòu)設(shè)置與現(xiàn)代企業(yè)制度還有部分差距。這種情況主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是在國(guó)有企業(yè)在快速發(fā)展中，原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的成長(zhǎng)有不相匹配，而適應(yīng)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展要求的管理制度還不完善。這就為有些思想不堅(jiān)定的人提供了可乘之機(jī)，侵占國(guó)有資產(chǎn)和挪用公款等行為的發(fā)生提供了可能。二是相關(guān)管理人員的自身的原因，對(duì)國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)性工作制度沒(méi)有引起足夠的關(guān)注，采取了粗放管理的模式，使已經(jīng)建的一些國(guó)有現(xiàn)代企業(yè)制度在執(zhí)行中不是很順利，給職務(wù)犯罪提供了條件。
（一）圍繞企業(yè)效益發(fā)展為中心，切實(shí)履行監(jiān)督檢查職能。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，為國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。面對(duì)這一要求，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須不斷探索和拓寬紀(jì)檢工作開展有效途徑，在不影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的情況下做好監(jiān)督工作。，我們要同繞著這個(gè)目標(biāo)，切實(shí)做好對(duì)黨員干部的監(jiān)督工作，通過(guò)開展黨政紀(jì)律檢查，促進(jìn)黨員干部自覺(jué)遵守紀(jì)律，優(yōu)化效能，規(guī)范履職，改善服務(wù)，提高效率，把風(fēng)氣搞正、把作風(fēng)搞實(shí)，切實(shí)保證紀(jì)檢監(jiān)督工作落到實(shí)處。每一位紀(jì)檢干部要認(rèn)真履行自己的職能，保障監(jiān)督工作的順利實(shí)施。
（二）提高紀(jì)檢工作人員的責(zé)任意識(shí)，講究公平公正。
由于很多企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都持有傳統(tǒng)的“老好人”思想，什么都以領(lǐng)導(dǎo)為上，領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)了，也視而不見(jiàn)，為的是自己能保住飯碗。但是，就是由于這些思想，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部頻頻發(fā)生貪污腐敗現(xiàn)象，企業(yè)的業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑。紀(jì)檢工作人員要轉(zhuǎn)變陳舊的思想，用公平公正的態(tài)度去對(duì)待日常的工作，真正把企業(yè)的整體利益放在首位。企業(yè)可以針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行知識(shí)與技能培訓(xùn)，從根本上提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，努力接受先進(jìn)的科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式，尋找適合企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察方法，努力拓寬自己的視野，把自己的眼光看向國(guó)內(nèi)、國(guó)際，遵紀(jì)守法，平等看待其他工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的工作。
（三）監(jiān)察工作要找到側(cè)重點(diǎn)。
在決策階段，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否創(chuàng)立并遵循了科學(xué)民主的決策規(guī)定，是否有領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行，擅自做出影響巨大的決定等情況出現(xiàn)；在財(cái)務(wù)管理方面，要側(cè)重于監(jiān)管資金的流動(dòng)行為和企業(yè)賬目的寫入情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)審批制度是否完善，是否存在違規(guī)挪用大額財(cái)產(chǎn)的情況，是否存在賬目作假和賬外有賬的違規(guī)行為。在重要物資購(gòu)銷和工程基建方面，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)。在任用人員方面，側(cè)重于監(jiān)督干部的推薦提名、績(jī)效考核、最終決定是否遵守相應(yīng)的程序和規(guī)范。
（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先要按照相關(guān)規(guī)程嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制二黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不同于其他的紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有明顯的全局性的特點(diǎn)。這同樣是落實(shí)從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)方針。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的有效形式，其工作重點(diǎn)主要是督促并定期或不定期檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施情況。
綜上所述，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)具有舉足輕重的意義，背負(fù)著保持企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的重大責(zé)任。因此，作為紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員，不僅需要充分理解和認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重要性、長(zhǎng)期性以及任務(wù)的艱巨性，還需真正做到務(wù)實(shí)求真、以身作則，不斷提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，使其為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的政治后盾支持，從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇二
思路定位瞄準(zhǔn)“傘、橋、劍”目標(biāo)分解突出“細(xì)、實(shí)、明”重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)、防、查”隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“選、育、用”
一、思路定位瞄準(zhǔn)“傘橋劍”
1、撐好一把傘——為灌云工商事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步防微杜漸、遮風(fēng)擋雨、保駕護(hù)航；
2、架起一座橋——好聯(lián)系黨和群眾、反映基層工商干部呼聲、反應(yīng)廣大百姓呼聲的橋梁；
3、亮出一把劍——該出手時(shí)就出手，對(duì)侵害企業(yè)群眾利益、損害工商系統(tǒng)形象的人和事一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決亮劍打擊、嚴(yán)肅查處。
二、目標(biāo)分解突出“細(xì)實(shí)明”
學(xué)習(xí)此項(xiàng)工作兩個(gè)多月來(lái)，發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系全、頭緒多。為推動(dòng)、確保工作順利有序開展，對(duì)該項(xiàng)工作引入目標(biāo)管理辦法。
1、對(duì)已經(jīng)確定的年度目標(biāo)（相關(guān)法規(guī)制度的要求、市局條線的要求、縣內(nèi)紀(jì)委優(yōu)化辦等部門的要求）再行細(xì)化分解，確定全年目標(biāo)推進(jìn)工作表，年度工作表預(yù)留月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理。
2、對(duì)階段性、突發(fā)性工作推行月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理。
3、列入全年大目標(biāo)管理、月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理的事項(xiàng)突出三個(gè)特點(diǎn)：一是分解要細(xì)，例如市局、縣里的考核細(xì)則，針對(duì)每一大項(xiàng)考核內(nèi)容針對(duì)每一個(gè)考核點(diǎn)、得分點(diǎn)取出后列入目標(biāo)體系，同時(shí)明確分階段進(jìn)度要求；二是目標(biāo)要實(shí)，對(duì)定性的目標(biāo)明確完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)定量的目標(biāo)任務(wù)明確具體指標(biāo)；三是責(zé)任要明，納入目標(biāo)體系的指標(biāo)項(xiàng)一律明確責(zé)任人員、配合人員。目標(biāo)管理每月填報(bào)、匯總進(jìn)度表，對(duì)未能達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求的組織會(huì)診，及時(shí)調(diào)整策略，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度完成。
今年以來(lái)已經(jīng)分層分類簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一把手局長(zhǎng)與其他黨組成員、一把手局長(zhǎng)與基層分局長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管科室負(fù)責(zé)人。
三、重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)防查”
1、抓學(xué)習(xí)（宣傳教育）。凡事先謀而后定，學(xué)習(xí)的過(guò)程同時(shí)就是謀劃的過(guò)程。昨天學(xué)習(xí)了市局王主任梳理的資料，感觸很深，感覺(jué)學(xué)的很全面、謀得很深入。這方面我們將好好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、借鑒。紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)（宣傳教育）的內(nèi)容圍繞上級(jí)有關(guān)文件（重點(diǎn)是省局剛剛下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)、市局相關(guān)部署文件及會(huì)議精神）、縣內(nèi)做出的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)部署要求等。學(xué)習(xí)的層面突出抓好黨組學(xué)習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)三個(gè)層面。學(xué)習(xí)的要求則要杜絕浮皮潦草，堅(jiān)持學(xué)到位、理解到位，最終保證貫徹落實(shí)到位。
督科領(lǐng)導(dǎo)為全局人員上了一堂警示教育課，重點(diǎn)包括工商部門易發(fā)生職務(wù)犯罪的情形、相應(yīng)處罰、相關(guān)案例、如何防范等方面內(nèi)容。2月21日，組織局機(jī)關(guān)全體人員觀看了《廉政準(zhǔn)則》動(dòng)漫片。
2、抓防范。主要是廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的防范。省市局此前扎實(shí)開展了廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，我們計(jì)劃在此基礎(chǔ)上作些探索和延伸。初步的想法是按照懲防體系構(gòu)建其中“重在預(yù)防”的指導(dǎo)思想以及“5+1”文件關(guān)于“開放構(gòu)建、動(dòng)態(tài)構(gòu)建、系統(tǒng)構(gòu)建”的導(dǎo)向要求，探索實(shí)施廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)防控體系的構(gòu)建，計(jì)劃選取1-2個(gè)領(lǐng)域或項(xiàng)目，梳理項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程的各個(gè)詳細(xì)節(jié)點(diǎn)，針對(duì)每個(gè)節(jié)點(diǎn)梳理排查各個(gè)節(jié)點(diǎn)的個(gè)性化的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的防控措施。整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)防控努力凸現(xiàn)過(guò)程化、動(dòng)態(tài)化、留痕化的特點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和防控采用個(gè)人查控、互查互控、組織查控的多渠道方式，同時(shí)還考慮引入服務(wù)對(duì)象或者人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員外部查控，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)、焦點(diǎn)領(lǐng)域或項(xiàng)目全過(guò)程均處在動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系中，做到防控工作與業(yè)務(wù)工作四同步（“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”），進(jìn)一步減少違法違紀(jì)乃至腐敗行為的發(fā)生，有效推動(dòng)系統(tǒng)高效、廉潔履職盡責(zé)。
3、抓督查和查處。三個(gè)方面：
驗(yàn)照和企業(yè)年檢開展規(guī)范收費(fèi)行為和數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量的效能督查。
二是對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦、交辦，本級(jí)受理的相關(guān)信訪舉報(bào)，堅(jiān)決按照有關(guān)制度要求，不折不扣的按時(shí)間、按程序、高質(zhì)量完成調(diào)查回復(fù)。今年以來(lái)共收到市局監(jiān)察室轉(zhuǎn)來(lái)信訪件5件（包括15日剛剛收到的1件），目前已辦結(jié)回復(fù)3件，尚有2件正在調(diào)查處理中。
三是對(duì)形成違法違紀(jì)案件的人和事堅(jiān)決查處、絕不姑息。
四、隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“選、育、用”
年初，局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的選配，為縣局監(jiān)察室增加了1名年輕干部，同時(shí)按照省局強(qiáng)化基層分局紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，調(diào)整了8個(gè)基層分局的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員?？h局加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的教育培養(yǎng)工作，3月初利用以會(huì)代訓(xùn)的方式已經(jīng)對(duì)基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員組織了一期培訓(xùn)，年內(nèi)計(jì)劃圍繞紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)法規(guī)知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)等方面組織培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式?？h局黨組同時(shí)明確，對(duì)在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上作出優(yōu)秀成績(jī)的基層紀(jì)檢監(jiān)察員將在評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)作為重要參考。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇三
今年是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉(zhuǎn)隸干部，也有原紀(jì)委轉(zhuǎn)崗干部。監(jiān)督對(duì)象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應(yīng)新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調(diào)整思維角度，全面提高融入效率。
組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時(shí)家訪慰問(wèn)；
堅(jiān)持每周召開工作例會(huì)，通報(bào)上周工作情況，研判問(wèn)題線索，確定下周工作重點(diǎn)；
堅(jiān)持民主集中制，遇到問(wèn)題一起理思路、謀方法、找對(duì)策，既有民主、又有集中，既增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過(guò)生活和工作上的互相關(guān)心關(guān)懷，促進(jìn)了感情深度融合，增強(qiáng)了組內(nèi)同志的認(rèn)同感和歸屬感，不斷夯實(shí)了團(tuán)隊(duì)合力，實(shí)現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)融合。為更好適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用每周組務(wù)會(huì)，指定一人領(lǐng)讀方式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)法律知識(shí)和規(guī)程，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，加強(qiáng)組內(nèi)制度建設(shè)，根據(jù)相關(guān)工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組初步核實(shí)工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組問(wèn)題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實(shí)現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化。
三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對(duì)重新調(diào)整的家駐在單位進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)研，聽(tīng)取各單位工作匯報(bào)及相關(guān)意見(jiàn)建議，初步了解各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并向各單位介紹派駐紀(jì)檢組的工作職能權(quán)限，闡明派駐紀(jì)檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，并對(duì)今后如何開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，建立了微信工作群和qq工作群，每個(gè)駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的眼睛、耳朵和嘴巴。強(qiáng)化與駐在單位的日常溝通。設(shè)計(jì)下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對(duì)象摸查登記表，要求駐在單位認(rèn)真統(tǒng)計(jì)上報(bào)本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對(duì)象基本情況，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對(duì)象的基本情況。
（二）擔(dān)起來(lái)，拓寬監(jiān)督廣度。
二是重點(diǎn)監(jiān)督。按照委領(lǐng)導(dǎo)提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我組通過(guò)調(diào)研，擬定局的“五權(quán)”監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)作為我組年度重點(diǎn)工作。會(huì)同選定區(qū)作為試點(diǎn)，督促、指導(dǎo)和推進(jìn)“五權(quán)”綜合監(jiān)管平臺(tái)的開發(fā)建設(shè)。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運(yùn)行，構(gòu)建了職責(zé)清晰責(zé)任體系，避免了權(quán)力行使隨意性及違紀(jì)違規(guī)的行為，實(shí)現(xiàn)了“用權(quán)留痕”。
三是節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，通過(guò)電話、微信推送等方式，及時(shí)提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對(duì)涉及“四風(fēng)”問(wèn)題的舉報(bào)和輿情第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)督查、第一時(shí)間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒(méi)有靜默期、糾正“四風(fēng)”一刻不停歇。對(duì)市紀(jì)委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長(zhǎng)途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)停靠等問(wèn)題，我組要求龍崗交通分局當(dāng)天晚上作出書面說(shuō)明，對(duì)反映的問(wèn)題馬上整改，并舉一反三，確保春運(yùn)工作有條不紊、緊鑼密鼓地進(jìn)行。
（三）嚴(yán)起來(lái)，加大處置力度。
一是嚴(yán)格依法依紀(jì)核實(shí)查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問(wèn)題線索作為重要的任務(wù)來(lái)抓，依紀(jì)依規(guī)，從速?gòu)膰?yán)，第一時(shí)間分析梳理，第一時(shí)間啟動(dòng)調(diào)查，明確責(zé)任人，認(rèn)真核查，確保按照辦理時(shí)限進(jìn)度落實(shí)。截至目前，我們共承接辦理信訪及問(wèn)題線索*件，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率*%。其中，運(yùn)用“四種形態(tài)”初步核實(shí)*件、談話函詢*人，轉(zhuǎn)立案*件*人，給予黨政紀(jì)處分*人。
二是嚴(yán)格從嚴(yán)從實(shí)調(diào)查處理安全生產(chǎn)責(zé)任事故。我們堅(jiān)持公開公正、實(shí)事求是和尊重科學(xué)的原則，積極參與轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查。截至目前，我們共參加了*宗生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查，已完成調(diào)查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調(diào)查組,配合市監(jiān)察委共同開展調(diào)查公職人員的失職瀆職情況，形成的調(diào)查報(bào)告受到了省有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀(jì)委的要求，對(duì)四名工作人員進(jìn)行了談話提醒。
二、存在問(wèn)題和不足。
一是人員短缺，亟待充實(shí)。我組目前共*人（其中一人長(zhǎng)期請(qǐng)休病假），共有**個(gè)駐在單位，除了對(duì)駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)辦案外，我們還要抽調(diào)巡查、安全生產(chǎn)事故調(diào)查、專案調(diào)查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點(diǎn)多面寬”，工作任務(wù)大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會(huì)顧此失彼，導(dǎo)至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會(huì)議不能統(tǒng)籌安排。每個(gè)單位涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議比較多，有時(shí)駐在單位臨時(shí)召開緊急會(huì)議，會(huì)前缺乏及時(shí)有效的溝通，我們不了解具體情況，會(huì)措手不及，不能充分發(fā)表意見(jiàn)。另外，駐在單位的會(huì)議有時(shí)扎堆召開，同一天安排幾個(gè)會(huì)議，我們往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責(zé)。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，除了要有堅(jiān)定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識(shí)。我們平時(shí)事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新情況、新問(wèn)題研究不深，把握不準(zhǔn)，對(duì)執(zhí)紀(jì)辦案程序容易錯(cuò)漏。
三、工作思路。
（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)于律己不放松。
深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組員的黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)和新要求。充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，在推進(jìn)各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)，組員之間對(duì)照條例、法規(guī)學(xué)習(xí)討論，深化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務(wù)知識(shí)的理解與運(yùn)用，形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺(jué)接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律，履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，做好黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
（二）落實(shí)監(jiān)察權(quán)限，突出日常監(jiān)督。
按照《關(guān)于深化中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》要求，推動(dòng)駐在部門黨組織擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，建立定期會(huì)商、重要情況通報(bào)、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等機(jī)制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動(dòng)的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個(gè)第一職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點(diǎn)檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)察權(quán)，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，對(duì)行使公權(quán)力的公職人員實(shí)行監(jiān)察全覆蓋。積極當(dāng)好委領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，及時(shí)向駐在單位傳達(dá)委工作信息，向委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告駐在單位工作動(dòng)態(tài)及意見(jiàn)、建議，做到上傳下達(dá)不走樣，起到委機(jī)關(guān)和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把紀(jì)律挺在前面，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責(zé)，把“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢(shì)真正發(fā)揮出來(lái)。要堅(jiān)持抓早抓小，在重要節(jié)點(diǎn)及駐在部門履行行政權(quán)力前，通過(guò)開展集體談話、個(gè)別談話等方式，常提要求，嚴(yán)明紀(jì)律，筑牢廉潔自律防火墻。對(duì)發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構(gòu)成違紀(jì)的問(wèn)題，要敢于運(yùn)用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過(guò)批評(píng)教育、責(zé)令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達(dá)到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對(duì)初核確實(shí)存在嚴(yán)重違紀(jì)甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠，猛擊一棒，依紀(jì)依法從嚴(yán)從快處理，形成強(qiáng)大震懾力，同時(shí)做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)威。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇四
2010年一季度，我站紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，加大黨風(fēng)廉政的宣傳教育力度，強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為促進(jìn)農(nóng)村公路養(yǎng)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了新的進(jìn)步。
一、一季度工作開展情況。
1、強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我站始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的工作部署和要求，提高我站黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮我站紀(jì)檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)作用。二是通過(guò)深化教育內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部為重點(diǎn)，深入貫徹學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨紀(jì)規(guī)章和廉潔準(zhǔn)則,從思想上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
2、加強(qiáng)反腐倡廉教育，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系中的一個(gè)重要組成部分。我站始終堅(jiān)持“以人為本，注重實(shí)效”的原則，采取示范教育與警示教育相結(jié)合，積極發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，將廉政教育深入人心。為此，我站組織黨員、中層以上干部觀看了反腐倡廉典型教育片《女檢查官》，用勤廉兼優(yōu)的典型來(lái)啟發(fā)、引導(dǎo)和打動(dòng)黨員干部，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自覺(jué)性，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、健全機(jī)制，積極推進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)。年初，我站認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各站隊(duì)股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確了具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，并對(duì)責(zé)任考核、實(shí)行責(zé)任追究制，為我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。
二、存在的問(wèn)題和下段工作舉措。
2010年一季度，我站在紀(jì)檢監(jiān)察工作中取得一定的成績(jī)，但依然存在著一些不足之處。一是根據(jù)轉(zhuǎn)型后的工作實(shí)際和特點(diǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步完善；二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步健全。下一步，我站將針對(duì)存在的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政筑牢防線。我站將根據(jù)轉(zhuǎn)型后的工作實(shí)際，結(jié)合交通工程建設(shè)防控機(jī)制，開展農(nóng)村公路養(yǎng)管和工程建設(shè)領(lǐng)域治理工作，通過(guò)查漏補(bǔ)缺，逐步完善我站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。
2、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，不斷約束行政行為。進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，建立舉報(bào)制度，加大查處在農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)和路政管理中涉及到群眾利益的濫用職權(quán)、以權(quán)謀私或?yàn)^職行為，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。
3、繼續(xù)對(duì)黨員干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的教育活動(dòng)，繼續(xù)以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔從政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。同時(shí)，在宣傳及開展活動(dòng)形式上力求靈活多樣。
4、繼續(xù)開展“雙優(yōu)雙評(píng)”活動(dòng)，著力改進(jìn)交通干部職工的工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)效，提升能力素質(zhì)。
三、
對(duì)局的幾點(diǎn)建設(shè)和意見(jiàn)。
針對(duì)當(dāng)前我站從事的農(nóng)村公路養(yǎng)管工作，今后可能涉及到農(nóng)村公路工程建設(shè)領(lǐng)域，建議在局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，健全總站紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，為強(qiáng)化交通廉政工程建設(shè)做好防控體系。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇五
2019年度，派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)正逢“兩個(gè)全覆蓋”改革，改革后的派駐紀(jì)檢組承擔(dān)對(duì)縣財(cái)政局、民康公司、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。面對(duì)新單位、新人員、新角色等實(shí)際情況，我組嚴(yán)格按照《xxx紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準(zhǔn)職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé)，克服人手少、任務(wù)重的實(shí)際困難，堅(jiān)持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制，實(shí)現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、責(zé)任落實(shí)情況。
（一）注重抓黨風(fēng)廉政教育，立足防患于未然。
一是強(qiáng)化教育防范。利用單位工作群，每天堅(jiān)持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀(jì)委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過(guò)開展“中秋”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對(duì)新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項(xiàng)資金拔付中對(duì)涉及到的重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無(wú)路》警示教育片等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了駐在單位黨員干部廉潔從政意識(shí)。
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時(shí)按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
（二）注重抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為有效監(jiān)督儲(chǔ)備知識(shí)存量。
一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)并行。除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和委局機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以外，還多次集中組織全組人員學(xué)習(xí)關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨紀(jì)法規(guī)；同時(shí)要求全組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點(diǎn)、工作流程等，為迅速進(jìn)入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是向業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的同志學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時(shí)間到農(nóng)村工作二室進(jìn)行信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學(xué)習(xí)；10月份又利用兩周時(shí)間到檢查二室進(jìn)行案件查處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三是有針對(duì)性的拓展學(xué)習(xí)。針對(duì)駐在單位獨(dú)立性、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，主動(dòng)拓展學(xué)習(xí)空間，學(xué)習(xí)駐在單位專業(yè)知識(shí)，避免在監(jiān)督過(guò)程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學(xué)中干、干中學(xué)力爭(zhēng)能夠靈活運(yùn)用政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費(fèi)使用、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面專業(yè)知識(shí)，為實(shí)施監(jiān)督提供知識(shí)保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
一是抓好本支部的黨員活動(dòng)。派駐第六紀(jì)檢組承擔(dān)縣紀(jì)委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設(shè)放在重要位置，以“兩學(xué)一做”、黨員活動(dòng)日、委局領(lǐng)導(dǎo)上講堂等活動(dòng)為契機(jī)，引領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀(jì)不違紀(jì)。在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告以及習(xí)近平總書記系列重要講話時(shí)，全支部黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費(fèi)。縣紀(jì)委第三黨支部改選以來(lái)，我作為支部書記能夠認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進(jìn)行“五查五改”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行黨組織學(xué)習(xí)生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會(huì)一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費(fèi)交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
（四）注重堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。一是建立工作微信群，公布舉報(bào)電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任聯(lián)絡(luò)員為成員的微信群，時(shí)刻關(guān)注駐在單位的日常動(dòng)態(tài)、工作重點(diǎn)，并根據(jù)掌握的基本情況，適時(shí)提出意見(jiàn)和建議20條；同時(shí)向駐單位適時(shí)公布了舉報(bào)電話及郵箱，便于及時(shí)收集問(wèn)題、舉報(bào)線索以及對(duì)派駐紀(jì)檢組的意見(jiàn)和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對(duì)縣統(tǒng)計(jì)局落實(shí)巡察整改意見(jiàn)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會(huì)9次，督促黨組對(duì)巡察反饋的18個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行過(guò)細(xì)剖析、研究，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改到位，共細(xì)化或完善了相關(guān)制度12項(xiàng)，給予相關(guān)責(zé)任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報(bào)批評(píng)并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財(cái)政局、審計(jì)局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀(jì)檢組有1人參與省委為期兩個(gè)月的巡察工作。對(duì)于被抽調(diào)參加巡察的人員均進(jìn)行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認(rèn)真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
三是圍繞重大節(jié)日，實(shí)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。抓住中秋國(guó)慶“兩節(jié)”重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過(guò)對(duì)駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，其間對(duì)9名黨員干部婚喪喜慶事宜進(jìn)行了事前提醒、審批報(bào)備；對(duì)4名上班遲到及不履行請(qǐng)假手續(xù)人員進(jìn)行了談話提醒并及時(shí)整改。
四是圍繞重點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。一是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。入駐以來(lái)，通過(guò)了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室工作實(shí)施流程、參加研究“三重一大”事項(xiàng)決策方面的會(huì)議等，共排查出重大廉政風(fēng)險(xiǎn)90項(xiàng)（其中財(cái)政局25項(xiàng)），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實(shí)整改。二是參與重大事項(xiàng)監(jiān)督。目前已介入縣審計(jì)局?jǐn)U編的20家協(xié)審事務(wù)所招標(biāo)工作、民康公司4個(gè)相關(guān)追加工程招標(biāo)項(xiàng)目、縣財(cái)政局提拔5名所長(zhǎng)工作等重大事項(xiàng)的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務(wù)委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風(fēng)室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對(duì)十九大信訪穩(wěn)定責(zé)任追究工作5起；上報(bào)各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，配合縣財(cái)政局對(duì)全縣218個(gè)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員與所在單位領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)回避情況進(jìn)行為期的近1個(gè)月的監(jiān)督檢查，并提出專項(xiàng)建議4條報(bào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
（五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準(zhǔn)扶貧。一是結(jié)對(duì)幫扶初顯成效。本人幫扶對(duì)象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無(wú)法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對(duì)這種情況定期上門實(shí)地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓(xùn)班，并幫其規(guī)劃適時(shí)擴(kuò)大規(guī)模，有望在2019年實(shí)現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導(dǎo)安排，配合縣陽(yáng)光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧實(shí)地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)定期到縣陽(yáng)光辦后臺(tái)查詢駐在單位人員實(shí)地走訪情況、信息錄入情況等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的4個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)提醒并整改到位。
二、存在問(wèn)題。
一是對(duì)改制后的派駐紀(jì)檢工作研究不夠深透?，F(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準(zhǔn)的要求，在吃深吃透、學(xué)以致用上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是對(duì)駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強(qiáng)，特別是對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及“四風(fēng)”方面新動(dòng)向、新情況研究不夠，防范性不強(qiáng)，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用有待加強(qiáng)。特別是對(duì)對(duì)“第一種形態(tài)”運(yùn)用的不夠充分，沒(méi)有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進(jìn)方向。
一是要進(jìn)一步督促駐在單位黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》、《派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》，同時(shí)注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點(diǎn)，把握工作中的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督針對(duì)性。
三是強(qiáng)化對(duì)駐在單位的作風(fēng)建設(shè)督查。制定重點(diǎn)督查工作計(jì)劃，定期檢查駐在單位有無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反“六項(xiàng)紀(jì)律”行為、有否存在“四風(fēng)“問(wèn)題方面，對(duì)重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)加強(qiáng)督查，同時(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過(guò)程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問(wèn)題為導(dǎo)向主動(dòng)開展監(jiān)督。
四是嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運(yùn)用，要堅(jiān)持抓早抓小，早提醒、早預(yù)防，只要有舉報(bào)、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀(jì)檢組“前哨“和”探頭“作用。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇六
在新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢(shì)所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過(guò)硬隊(duì)伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)實(shí)效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，打造過(guò)硬隊(duì)伍，履職到位。
宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛(ài)、易接受、有吸引力、喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極營(yíng)造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲、潛移默化中”接受教育。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到制度的重要作用，教育要靠制度來(lái)保證，監(jiān)督要靠制度來(lái)落實(shí)，發(fā)展要靠制度來(lái)鞏固，糾風(fēng)要靠制度來(lái)深化，懲治要靠制度來(lái)規(guī)范。我們應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前工作中容易發(fā)生問(wèn)題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說(shuō)：“只有學(xué)而知之，沒(méi)有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問(wèn)題，積極克服困難，推動(dòng)工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)?；鶎庸ぷ髡呙鎸?duì)人員素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí)、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過(guò)硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識(shí)教育，嚴(yán)守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅(jiān)決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項(xiàng)工作中的一個(gè)組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動(dòng)地向上級(jí)紀(jì)委和本公司黨委匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇七
在國(guó)有企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，國(guó)企紀(jì)檢組織必須定準(zhǔn)位、不缺位、做到位，以高質(zhì)量的履職盡責(zé)，督促、推動(dòng)和服務(wù)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
準(zhǔn)確把握職能定位。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，首要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，要把監(jiān)督有效融入企業(yè)治理體系，把黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企落到實(shí)處，才能更好推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展，更好發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”的作用。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展，把監(jiān)督有效融入到企業(yè)法人治理及內(nèi)控制度建設(shè)當(dāng)中，防患于未然，當(dāng)好“體檢醫(yī)生”，監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展，保障和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
不錯(cuò)位更不缺位。紀(jì)檢監(jiān)察的重要職能之一就是“監(jiān)督的再監(jiān)督”，是深化國(guó)企紀(jì)檢組織“三轉(zhuǎn)”、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主責(zé)主業(yè)的具體要求和有效途徑。要通過(guò)持續(xù)“三轉(zhuǎn)”，有效解決“種了別人田、荒了自家地”的越位、缺位、錯(cuò)位問(wèn)題。企業(yè)紀(jì)檢組織要牢牢抓住從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，協(xié)助企業(yè)各級(jí)黨組織進(jìn)一步深化“大監(jiān)督”工作格局，貫通黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和企業(yè)監(jiān)督，整合監(jiān)督力量，做深做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的綜合實(shí)效。
效能監(jiān)察到位。如果說(shuō)“監(jiān)督的再監(jiān)督”是紀(jì)檢履行職能的重要手段，那么效能監(jiān)察就是紀(jì)檢圍繞中心服務(wù)大局的重要著力點(diǎn)。企業(yè)紀(jì)檢組織要緊扣企業(yè)中心工作，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，重點(diǎn)在重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目及安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等方面開展效能監(jiān)察，采用事前、事中、事后等多種監(jiān)察方式，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的橫向協(xié)同，加強(qiáng)與上下級(jí)組織的縱向聯(lián)合，切實(shí)提高履職能力，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、依法治企。
總而言之，隨著改革和紀(jì)檢“三轉(zhuǎn)”的不斷深入，還需要我們國(guó)企紀(jì)檢戰(zhàn)線的同志不斷學(xué)習(xí)、不斷思考，有效應(yīng)對(duì)在改革過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新情況，為國(guó)有企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇八
黨的第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議指出“要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍?！边@是新時(shí)期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍提出新的更高要求，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍應(yīng)在“三個(gè)敬畏”上下功夫。
敬畏法紀(jì)，忠于職守。
黨紀(jì)和規(guī)矩是我們黨從勝利走向勝利根本保證。紀(jì)檢隊(duì)伍必須持續(xù)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保黨中央決策部署落細(xì)落實(shí)。法紀(jì)和規(guī)矩是每一名黨員和國(guó)家公職人員共同遵守的法則，紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍隊(duì)伍在守護(hù)法紀(jì)和規(guī)矩的嚴(yán)肅性時(shí)，必須正人先正己，做敬畏法紀(jì)的踐行者。
講過(guò)一個(gè)紅軍長(zhǎng)征時(shí)的故事：“過(guò)草地的時(shí)候，伙夫同志一起床，不問(wèn)今天有沒(méi)有米煮飯，卻先問(wèn)向南走還是向北走?！边@里講的“向南走還是向北走”，絕不是軍事戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題，而是行動(dòng)方向問(wèn)題。在黨的政治建設(shè)中，把準(zhǔn)政治方向是前提性、基礎(chǔ)性的。在紅軍隊(duì)伍里，即便是一名炊事員，也懂得方向問(wèn)題比吃什么更重要。作為新時(shí)代的紀(jì)檢監(jiān)察干部更要清醒地認(rèn)識(shí)到紀(jì)委監(jiān)委的本質(zhì)屬性是政治機(jī)關(guān)，旗幟鮮明講政治是第一位的要求，紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，紀(jì)委監(jiān)委的各項(xiàng)工作都具有很強(qiáng)的政治性，如果在方向問(wèn)題上出現(xiàn)偏離，就會(huì)犯顛覆性錯(cuò)誤。反腐敗事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委本質(zhì)上是黨和國(guó)家的反腐敗工作機(jī)構(gòu)，是黨的政治機(jī)關(guān)，必須把講政治要求貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程和各方面。
《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)，原原本本學(xué)、一條一條學(xué)，學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)深、學(xué)明白，將紀(jì)委監(jiān)督與監(jiān)委監(jiān)督貫通起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。
三是作表率，遵守法紀(jì)。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的人，必須爭(zhēng)當(dāng)學(xué)法敬法守法用法的表率，必須自覺(jué)接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，才能理直氣壯監(jiān)督別人。作表率不僅體現(xiàn)在八小時(shí)工作之內(nèi)，更應(yīng)該體現(xiàn)在八小時(shí)工作之外，旁人看不見(jiàn)的地方。要內(nèi)化為一種理性思考的模式，自覺(jué)用法紀(jì)法規(guī)約束自己，做事有尺度，行為有規(guī)范，在工作中做到有所為有所不為，使自己始終保持公道正派的品質(zhì)，堅(jiān)守清正廉潔的操守，讓法紀(jì)成為不可逾越的底線。
敬畏使命，履職盡責(zé)。
《黨章》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》賦予了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法、問(wèn)責(zé)”職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍決不能辜負(fù)黨和人民的重托，必須牢記使命履職盡責(zé)。
一是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，維護(hù)紀(jì)法嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法要落實(shí)到維護(hù)黨的政治紀(jì)律中，要落實(shí)到監(jiān)督工作中，要依紀(jì)依法糾“四風(fēng)”，懲治腐敗。對(duì)于執(zhí)紀(jì)辦案人員來(lái)說(shuō)，要正確理解和把握法律法規(guī)的要義和精髓，防止片面化，避免隨意變通法紀(jì)行為的發(fā)生。在調(diào)查案件的過(guò)程中，要防止案件線索流失、有案不查和以案謀私等現(xiàn)象發(fā)生。在案件審理過(guò)程中，不僅要對(duì)事實(shí)、證據(jù)、定性、處理、程序進(jìn)行審核，而且應(yīng)監(jiān)督證據(jù)是否通過(guò)合法途徑取得，是否符合依紀(jì)依法辦案的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)、程序意識(shí)，注重以法治思維和法治方式開展工作，做到對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，確保辦理的每一起案件都經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。
個(gè)人事項(xiàng)等。
制度。
依法履行行政監(jiān)察職責(zé)，抓好對(duì)行政機(jī)關(guān)履職情況的“再監(jiān)督”和“再檢查”
敬畏自己，愛(ài)護(hù)家庭。
紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍行使的職能是黨和國(guó)家賦予的，代表監(jiān)察權(quán)行使的公信力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是天然的保險(xiǎn)箱，行使監(jiān)察權(quán)也要自覺(jué)接受黨和人民的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人在行使手中的權(quán)力時(shí)，必須心存敬畏，依法履職，對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)家庭負(fù)責(zé)。
一是樹立良好家風(fēng)，干凈履職。人不可能活在真空中，紀(jì)檢干部更是處在復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)中，自己的所作所為，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)“大家”負(fù)責(zé)就是對(duì)“小家”負(fù)責(zé)。敬畏自己，就是對(duì)家人最大的愛(ài)護(hù)。當(dāng)然，紀(jì)檢干部也難免會(huì)進(jìn)入家人的關(guān)系網(wǎng)中，此時(shí)自覺(jué)帶頭樹立良好家風(fēng)，才能筑牢防止家人誤入歧途的防線。我們要在管好自己的同時(shí)管好我們自己的家人。堅(jiān)決防止“枕邊風(fēng)”，防止自己被家人“拉下水”，在發(fā)現(xiàn)家人存在問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)提醒和糾正，對(duì)已經(jīng)發(fā)生不良后果的要嚴(yán)肅處理。
二是學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合，愛(ài)護(hù)身體?！吧眢w是革命的本錢”，好身體是搞好。
工作。
的前提條件。勞逸結(jié)合，規(guī)律生活，適當(dāng)休息，才能更好地投入工作，愛(ài)護(hù)身體對(duì)自身健康負(fù)責(zé)，是對(duì)家人負(fù)責(zé)也是對(duì)組織負(fù)責(zé)。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇九
在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國(guó)共產(chǎn)黨98歲的生日，同時(shí)也即將迎來(lái)中華人民共和國(guó)70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動(dòng)人心的美好時(shí)光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時(shí)，全黨每一名黨員干部都主動(dòng)認(rèn)真投入到主題教育學(xué)習(xí)中。對(duì)于新時(shí)期國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。
“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅(jiān)。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);就是要求廣大黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)，強(qiáng)化理論武裝，持之以恒用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，踐行在實(shí)際工作中。
為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力，同樣也是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本動(dòng)力。國(guó)企是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要支柱和重要標(biāo)志，也是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)命脈。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，堅(jiān)定政治定力，加強(qiáng)自身建設(shè)，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色，精準(zhǔn)把握有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”實(shí)效，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，切實(shí)遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，扎實(shí)推動(dòng)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。
以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求和具體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。使廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命，牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步牢固樹“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，始終經(jīng)得起考驗(yàn)和磨礪，始終做到絕對(duì)忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義。
以主題教育的“初心”“使命”來(lái)深刻地檢視自己，以新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要求查擺自己。主動(dòng)對(duì)照黨的初心和使命，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì);主動(dòng)對(duì)照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績(jī);主動(dòng)對(duì)照身邊先進(jìn)典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴(yán)剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強(qiáng)化政治理論武裝，加強(qiáng)自身建設(shè)。
國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)深悟透，用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感。堅(jiān)決做到廉潔自律、遵紀(jì)守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的堅(jiān)定信念，以實(shí)際行動(dòng)樹立“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”榜樣，做新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身硬的打鐵人。
學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，重在踐行。在國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的新征程，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不負(fù)組織和人民的信任與重托，以實(shí)際行動(dòng)把初心和使命踐行在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作中。
一是常態(tài)化加強(qiáng)日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行日常監(jiān)督。著重對(duì)大額資金使用、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、勤敲打，強(qiáng)化警示教育，同時(shí)要逐步修改和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范制度，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上降低發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。
二是規(guī)范招投標(biāo)程序、加強(qiáng)合同管理。規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)程序，加強(qiáng)合同管理，實(shí)行“管辦分離”，有效防止招投標(biāo)過(guò)程中發(fā)生不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)違法行為，推進(jìn)招投標(biāo)管理的創(chuàng)新化科學(xué)化和規(guī)范化，保證了企業(yè)健康發(fā)展。
三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”職能、精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”。
一是要形成紀(jì)法威懾相結(jié)合，有效激發(fā)國(guó)有企業(yè)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能，要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，防止違紀(jì)違法問(wèn)題腐敗蔓延，用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二、第三種形態(tài);敢于動(dòng)真碰硬，敢于把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第四種形態(tài)，充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”實(shí)效。
“不忘初心、牢記使命”主題教育,是一次堅(jiān)定航向的理論武裝，是一次揚(yáng)帆鼓勁的啟航，更是國(guó)企全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的力量源泉和堅(jiān)強(qiáng)保證。
廣大國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”的神圣職責(zé)，切實(shí)把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實(shí)上，轉(zhuǎn)化在國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的行動(dòng)上，強(qiáng)化在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能的有效發(fā)揮上，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)芈男泻帽韭毠ぷ鳎瑥亩行七M(jìn)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十
我國(guó)實(shí)行并將長(zhǎng)期實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，在現(xiàn)有體制下市場(chǎng)環(huán)境較為寬松，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與主體較為多樣，國(guó)有企業(yè)發(fā)展與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系息息相關(guān)，為了延長(zhǎng)國(guó)有企業(yè)的生命力、增強(qiáng)企業(yè)活力應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部出發(fā)，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保國(guó)有企業(yè)朝著正確軌跡發(fā)展。從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題來(lái)看，主要原因在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想出現(xiàn)偏頗，在錯(cuò)誤思想的影響下導(dǎo)致各項(xiàng)行為不具有先進(jìn)性，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作朝著邊緣化發(fā)展趨勢(shì)，種種跡象表明國(guó)有企業(yè)發(fā)展存在潛在威脅，若不及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整會(huì)加快態(tài)勢(shì)蔓延。國(guó)有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)更正思想，組織部門人員積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神，從而確保紀(jì)檢隊(duì)伍的先進(jìn)性和人員思想的純潔性，從而發(fā)揮軟文化的導(dǎo)向作用，消除經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下隱藏的隱患，營(yíng)造良好的企業(yè)工作氛圍。文化的影響是潛移默化的，企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣無(wú)形中洗滌人的心靈。
現(xiàn)有社會(huì)背景下人物關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，情面和人情導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門不再獨(dú)立于其他部門之外，這加大了監(jiān)督難度，沒(méi)有了紀(jì)檢監(jiān)察部門的鐵面問(wèn)責(zé)就難以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，難以保證監(jiān)督實(shí)效。黨的十九大就國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問(wèn)題提出了解決措施，要求國(guó)有企業(yè)大力進(jìn)行工作整改，應(yīng)當(dāng)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、加大執(zhí)政力度，重新做好工作定位，這能夠有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展上升新的臺(tái)階。工作從嚴(yán)能夠消除紀(jì)檢隨意性，能夠最大程度的發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。
習(xí)近平總書記在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中指出了環(huán)境的重要性，其指出我國(guó)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)，必須通過(guò)強(qiáng)有力的措施、執(zhí)行預(yù)想方案從而消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊跟黨的腳步，堅(jiān)定不移地跟黨走，堅(jiān)持全方面多角度的思考問(wèn)題，用全新的理論武裝自我，將事情做真、做實(shí)。國(guó)有企業(yè)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神能夠優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)造良好的國(guó)有企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起自身的高度重視，確保紀(jì)檢檢察工作的目的性和方向性，根據(jù)現(xiàn)有情況提出解決措施，從而有效降低重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。
深入貫徹落實(shí)國(guó)家政策關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的原則問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)有必要也應(yīng)有能力解決企業(yè)內(nèi)部腐敗問(wèn)題，這不僅是處于企業(yè)自身發(fā)展考慮，還是為國(guó)家未來(lái)考慮。國(guó)有企業(yè)必須要找準(zhǔn)自身定位，提高追隨黨的決心，堅(jiān)持進(jìn)行黨的政治建設(shè)，將此作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而保證國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)矩性。只有立場(chǎng)嚴(yán)明才能夠約束內(nèi)部員工行為，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部政治行動(dòng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。
（二）著力抓好政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要意識(shí)到自身應(yīng)當(dāng)走什么道路。國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)并不是口頭表述，必須要實(shí)打?qū)嵉母吨T實(shí)踐，為了企業(yè)日后的發(fā)展國(guó)有企業(yè)必須制定新的發(fā)展大綱，加快進(jìn)行紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”?，F(xiàn)有管理制度過(guò)于落后難以滿足現(xiàn)實(shí)需求，國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)眾多陽(yáng)奉陰違的雙面人，這些人投機(jī)取巧鉆空子，為了消除這一問(wèn)題應(yīng)當(dāng)著力抓好國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)，首先要按照整體改革大綱行事，采用集體決策等方式確保監(jiān)督監(jiān)察的公平性和公開性，另外要加大違規(guī)違紀(jì)行為處理力度，從而起到震懾作用，將不良思想扼殺在搖籃里。為了避免同級(jí)紀(jì)檢的尷尬應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，對(duì)違紀(jì)零容忍。真正做到將權(quán)力關(guān)到籠子里，從而做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（三）鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
國(guó)有企業(yè)要著重解決作風(fēng)問(wèn)題，從細(xì)節(jié)出發(fā)。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察改革不是一蹴而就的，我們要做好開局工作，保證作風(fēng)建設(shè)的順利性和持久性。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證思想的先進(jìn)性，認(rèn)清現(xiàn)有局勢(shì)，確保角色與任務(wù)的統(tǒng)一性，樹立高度自信，嚴(yán)格按照國(guó)家部署要求走在作風(fēng)建設(shè)前端。國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)減少盲目性，懂得借鑒和吸收其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法一步一個(gè)腳印做好重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)檢工作。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要有所作為，內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)不定期進(jìn)行紀(jì)檢工作出動(dòng)出擊，從而消除違紀(jì)人員的僥幸思想。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)立體化動(dòng)態(tài)性，積極進(jìn)行工作延伸，做好重點(diǎn)監(jiān)督工作，能夠在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
（四）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照具體工作步驟進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)拒絕人情往來(lái)，部門人員要自身做起，從而樹立良好的榜樣形象，企業(yè)內(nèi)部人員有樣學(xué)樣，向榜樣跟進(jìn)，嚴(yán)格要求自我，從而確保黨的紀(jì)律建設(shè)總體質(zhì)量。
新時(shí)代出現(xiàn)了新的發(fā)展問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠展示發(fā)展決心，其將黨的紀(jì)律建設(shè)放在重要地位能夠發(fā)揮黨的反腐作用，從而開創(chuàng)新的國(guó)有企業(yè)改革篇章，幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題，從而解決發(fā)展中的問(wèn)題，更快的適應(yīng)新時(shí)代。國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠做好企業(yè)戰(zhàn)略布局，具有重要意義。
（一）深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
國(guó)有企業(yè)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求我們要找準(zhǔn)監(jiān)督方向，首先應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督教育的經(jīng)常性，從而營(yíng)造良好的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，加快進(jìn)行思想教育。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的工作原則，要了解真實(shí)情況，做好復(fù)查工作，做到不錯(cuò)判每一個(gè)好人、不放過(guò)每一個(gè)壞人。已經(jīng)審查后按照各自的工作流程形式，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的紀(jì)律性。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要不忘初心砥礪前行，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢檢查部門人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督工作落到實(shí)處，確保該項(xiàng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，要不間斷地進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不給違紀(jì)人員任何機(jī)會(huì)，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是持久戰(zhàn)能夠確保紀(jì)檢實(shí)效。
（三）深入開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、理論性工程，不應(yīng)當(dāng)將防腐工作停留在表面，應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真搞作風(fēng)建設(shè)，從而有效消除國(guó)有企業(yè)內(nèi)部權(quán)錢交易行為。深入開展系統(tǒng)化放置腐敗工作就是要杜絕形式主義。要狠抓享樂(lè)主義，拒絕一切捆綁消費(fèi)。另外不應(yīng)當(dāng)拘于監(jiān)督形式，應(yīng)當(dāng)深入全體員工進(jìn)行調(diào)查，了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的消費(fèi)情況。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督選人用人。
在選擇監(jiān)督用人方面不應(yīng)當(dāng)過(guò)于看重人員出身。紀(jì)檢監(jiān)督人員具有特殊性，要任用有責(zé)任心、政治思想素質(zhì)高的人員從事監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力較大，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要應(yīng)當(dāng)確保人員隊(duì)伍的年輕化。另外要設(shè)置層層考驗(yàn)，設(shè)置試用期，使用通過(guò)后才可以正式從事監(jiān)督工作。
（五）扎實(shí)開展效能監(jiān)察。
只有將效能監(jiān)察滲透到企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程并且配合強(qiáng)有力的管理手段才能夠同意國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要本著服務(wù)原則，制定多項(xiàng)措施提高企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)的水平，加大效能監(jiān)察工作的工作力度，另外要堅(jiān)持全員參與原則，凝結(jié)全企業(yè)工作人員的力量形成監(jiān)督合力，從而營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境。
（六）堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問(wèn)題。
要給群眾反應(yīng)問(wèn)題的機(jī)會(huì)，加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)力度，堅(jiān)持服務(wù)原則，想群眾所想，急群眾所急。采用排查自查、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式收集群眾信息，對(duì)群眾反映的問(wèn)題加以審查，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
（一）層層壓實(shí)主體責(zé)任。
確保國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)制性，明確分工，將任務(wù)細(xì)分到班子成員中。現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，應(yīng)當(dāng)以科技為依托建立責(zé)任官網(wǎng)，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，另外要構(gòu)建明責(zé)、確責(zé)、追責(zé)等網(wǎng)絡(luò)鏈條，收集責(zé)任人信息，當(dāng)出現(xiàn)推卸責(zé)任此等情況時(shí)曝光責(zé)任人信息，加大責(zé)任追究懲處力度。
（二）嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
首先要對(duì)責(zé)任心進(jìn)行思想培訓(xùn)，確?！暗谝回?zé)任人”具有政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭羊的作用，“第一責(zé)任人”在享受權(quán)利的同時(shí)履行自身義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，不僅要嚴(yán)格規(guī)范自我還要做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
（三）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
要采用全新的理論武裝自己，負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀，將責(zé)任擔(dān)到自身肩膀上，自覺(jué)接受廣大職工的監(jiān)督，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”做好思想引領(lǐng)和行為導(dǎo)向工作，從而有效改變國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有局勢(shì)，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持將履行“一崗雙責(zé)為中心”，集引領(lǐng)、導(dǎo)向、激勵(lì)為一體。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部將自身的職責(zé)謹(jǐn)記于心，確保紀(jì)檢監(jiān)察的組織性和紀(jì)律性，另外應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度，要具有全局意識(shí)，將紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立于各部門之外，從而樹立監(jiān)督權(quán)威，能夠讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督壓力，堅(jiān)持“失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”原則，有效強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在一定問(wèn)題，因此應(yīng)當(dāng)加快國(guó)有企業(yè)改革力度，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展初衷，保證企業(yè)員工思想的純潔性和先進(jìn)性。另外要致力于解決現(xiàn)有不足，不斷強(qiáng)化監(jiān)督智能，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，確保紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)效。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十一
按照內(nèi)蒙古分公司關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》通知要求，我進(jìn)一步認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)了《規(guī)則》，通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到制定《規(guī)則》的重大意義，準(zhǔn)確掌握《規(guī)則》的具體內(nèi)容，進(jìn)一步加深了對(duì)《規(guī)則》出臺(tái)的重大意義的深刻理解和把握，打牢了運(yùn)用《規(guī)則》開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，主要有以下學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)：
一、聚焦主題，做好“宣傳員”
黨的十九屆四中全會(huì)提出，要健全群眾監(jiān)督制度，保障黨員監(jiān)督權(quán)利。新出臺(tái)制定的規(guī)則對(duì)黨員、群眾通過(guò)信訪渠道向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出檢舉控告作出規(guī)范，必將有利于進(jìn)一步暢通檢舉控告渠道，完善激勵(lì)保障機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨員、干部和廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任和信心，厚植黨的執(zhí)政根基。
《規(guī)則》一共十章五十八條，是黨中央給紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作定制度、立規(guī)矩，《規(guī)則》的出臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范了檢舉控告工作流程，對(duì)實(shí)名檢舉控告處理、誣告陷害行為查處以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員在處理檢舉控告工作要求和責(zé)任作了詳細(xì)規(guī)定，同時(shí)明確了信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理等部門在處理檢舉控告工作中的分工，為我們開展工作提供了遵循。
作為一名監(jiān)督執(zhí)紀(jì)員，要積極做好“宣傳員”。一方面要把學(xué)習(xí)《規(guī)則》作為首要任務(wù)，原原本本、逐條逐句學(xué)習(xí)《規(guī)則》，深入學(xué)習(xí)討論，交流體會(huì)，掌握其深刻內(nèi)涵和要義，真正做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用，進(jìn)一步提升制度意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、精準(zhǔn)運(yùn)用；另一方面，要充分利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等媒介，及時(shí)推送《規(guī)則》原文和釋義，提高廣大黨員群眾的知曉度。
二、以上率下，做好“戰(zhàn)斗員”
《規(guī)則》能否發(fā)揮應(yīng)有的作用，需要每一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察人員積極做好“戰(zhàn)斗員”，對(duì)檢舉控告做到及時(shí)辦理、及時(shí)溝通、妥善處置。處理好檢舉控告工作，需要黨委（黨組）高度重視，全力支持；需要紀(jì)委監(jiān)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）高度自覺(jué)，全力執(zhí)行。一是各級(jí)黨委（黨組）要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保暢通檢舉控告渠道，營(yíng)造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境，規(guī)范檢舉控告秩序，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴(yán)治黨中的基礎(chǔ)性作用。二是各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）要增強(qiáng)制度意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》，依規(guī)依紀(jì)依法處理檢舉控告，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法處理檢舉控告行為“零容忍”，堅(jiān)決防止“燈下黑”；加強(qiáng)對(duì)《規(guī)則》貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，納入巡視巡察和日常監(jiān)督重點(diǎn)，推動(dòng)《規(guī)則》各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
三、守住初心，做好“勤務(wù)員”
《規(guī)則》的制定將監(jiān)督觸角延伸至每個(gè)群眾身邊。每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員，要時(shí)刻記住自己肩上的責(zé)任和國(guó)家依法治理的擔(dān)當(dāng)，確保處理檢舉控告不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，使自己永遠(yuǎn)心懷坦蕩、無(wú)怨無(wú)悔、問(wèn)心無(wú)愧，使當(dāng)事人心服口服、不生仇恨。只有這樣，才能讓紀(jì)檢監(jiān)察工作得到組織和人民的認(rèn)可和點(diǎn)贊；只有這樣，我們的黨才能在帶領(lǐng)全國(guó)人民奔小康、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)的新征程中走得堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健、鏗鏘有力、戰(zhàn)無(wú)不勝。
下一步，我將堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深學(xué)透，對(duì)標(biāo)對(duì)表，用于實(shí)踐，指導(dǎo)工作，嚴(yán)格按照《規(guī)則》要求，及時(shí)規(guī)范處理檢舉控告接收、受理、辦理、處置等工作流程，依法依紀(jì)做好檢舉控告處理工作，切實(shí)保障黨員、群眾行使監(jiān)督權(quán)利，扎實(shí)維護(hù)好黨員、干部合法權(quán)益。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十二
xx公司成立以來(lái)，在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)、中紀(jì)委第十七屆六次全會(huì)和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“xxxx”的企業(yè)文化理念，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項(xiàng)目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點(diǎn)，以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí)到風(fēng)電公司各項(xiàng)工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實(shí)施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長(zhǎng)效機(jī)制。
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十七屆六中全會(huì)精神，同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見(jiàn)》精神。通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性；同時(shí)提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識(shí)，加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設(shè)動(dòng)力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過(guò)集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動(dòng)，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動(dòng)，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。
3、做好廉潔從業(yè)測(cè)試題作答活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和xxx公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測(cè)試題》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識(shí)測(cè)試題，公司中層以上參加人員共計(jì)七人，成績(jī)?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說(shuō)明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)得到了明顯提高。
4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專欄”、xxx公司網(wǎng)站等載體，弘揚(yáng)廉潔思想，傳播廉潔文化，營(yíng)造廉潔氛圍；三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時(shí)段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時(shí)學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過(guò)觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動(dòng)、行動(dòng)上有對(duì)照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。
二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作深入開展。xx公司成立不久，面對(duì)年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時(shí)間緊且任務(wù)重，結(jié)合xx工程項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn)，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長(zhǎng)、xx副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢xx工程項(xiàng)目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。
2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，辦法通過(guò)“x”個(gè)方面、“x”項(xiàng)條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識(shí)。
3、制定工作實(shí)施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動(dòng)啟動(dòng)暨先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)》工作會(huì)議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項(xiàng)目工程建設(shè)工作重點(diǎn)，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會(huì)議，在部署下月重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)具體工作實(shí)施方法，并通過(guò)制定印發(fā)公司紅頭文件和會(huì)議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)相關(guān)會(huì)議精神，時(shí)刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識(shí)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用。
1、堅(jiān)持民主集中制原則，“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”實(shí)施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問(wèn)題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。一年來(lái)，公司重大問(wèn)題的決策，均通過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)或中層以上干部聯(lián)系會(huì)議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
2、堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，同時(shí)把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會(huì)和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會(huì)議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)幾次。
四、強(qiáng)化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機(jī)制。
1、加強(qiáng)對(duì)決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評(píng)議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持對(duì)中層干部進(jìn)行年度量化考評(píng)，促進(jìn)干部自律意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)的提高。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等現(xiàn)象，無(wú)公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。
2、堅(jiān)持民主集中制。對(duì)各項(xiàng)重大決策、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體討論決定。在公司費(fèi)用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項(xiàng)，通過(guò)公司總經(jīng)理辦公會(huì)或中層以上人員聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請(qǐng)公司部分職工列席參加，對(duì)各項(xiàng)決定進(jìn)行監(jiān)督。
3、在工程項(xiàng)目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個(gè)職工做到堅(jiān)持原則、忠誠(chéng)集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說(shuō)情、打招呼的現(xiàn)象；在干部任用中堅(jiān)持以德取人、以才用人的原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認(rèn)真開展來(lái)信來(lái)訪活動(dòng)，及時(shí)解決職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。從xx月份按照集團(tuán)公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來(lái)，未發(fā)生集體來(lái)訪和職工個(gè)人來(lái)訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報(bào)送工作。截至目前，集團(tuán)公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對(duì)樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。
6、開展述職述廉和民主生活會(huì)。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實(shí)《xxx》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)。在會(huì)上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實(shí)際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對(duì)自己所分管的工作以及個(gè)人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評(píng)與自我批評(píng)，明確了今后努力方向和整改措施。通過(guò)開展述廉述職和民主生活會(huì)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加深了黨員干部對(duì)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識(shí)和拒腐防變的自覺(jué)性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。
五、存在的主要問(wèn)題。
1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠；
2、對(duì)于公司重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆六次全會(huì)及集團(tuán)公司、xx公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)反*斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個(gè)“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)來(lái)抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處。
3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓大家充分認(rèn)識(shí)到，在公司實(shí)施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢(shì)下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實(shí)“三個(gè)更加注重”（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。
4、全面排查，完善措施。把xx工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對(duì)風(fēng)電項(xiàng)目招標(biāo)、物品采購(gòu)和工程建設(shè)等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強(qiáng)教育，做好防范管理。通過(guò)典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺(jué)性。通過(guò)完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團(tuán)公司、xxx公司的年度效能監(jiān)察項(xiàng)目為重點(diǎn)，以我公司年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)督，通過(guò)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評(píng)估，不斷推動(dòng)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十三
不可否認(rèn)，經(jīng)過(guò)國(guó)有企業(yè)幾年來(lái)的發(fā)展，一些行為作風(fēng)，已經(jīng)深入企業(yè)的各個(gè)層面，各方面在趨于成熟的同時(shí)，各種阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的弊端也相對(duì)成形，總結(jié)下來(lái)，有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的不同層面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，雖然有著和事業(yè)單位相似的機(jī)構(gòu)設(shè)置，但是在紀(jì)檢監(jiān)察工作的敏銳性和重視程度上同事業(yè)單位不可同日而語(yǔ)。隨著黨中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的日漸重視，國(guó)家省部級(jí)高官相繼落馬的震動(dòng)，已經(jīng)帶給企事業(yè)單位的高管人員足夠的警醒，認(rèn)識(shí)到貪腐之欲已經(jīng)成為終結(jié)其政治生命和限制人身自由的第一大害。但相對(duì)于高管層面的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，某些科員級(jí)業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人的意識(shí)停留在腐敗只存在于領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的階層并沒(méi)有什么影響，在從事監(jiān)察工作主體的科員而言，直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)重視，安排細(xì)致，但是在具體工作的落實(shí)上，基層科員并不能放正心態(tài)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不能很好的貫徹落實(shí)。在其他被監(jiān)察業(yè)務(wù)口上，科員的違規(guī)操作，貪腐行為也容易形成自我放縱，不重視自我監(jiān)督的不良習(xí)氣，紀(jì)檢工作往往流于形式。
在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察制度的設(shè)立不完善，執(zhí)行力度不夠。對(duì)于有著動(dòng)輒五六十年發(fā)展歷史的國(guó)有企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度可以說(shuō)相伴著企業(yè)的誕生而誕生。但是近幾十年中國(guó)的快速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式也隨之快速改變，從完全的國(guó)有制更多地加入了集團(tuán)化、公司制的內(nèi)容，企業(yè)由之前的黨委統(tǒng)一部署變更成為集團(tuán)董事的集體決策，這就帶來(lái)了紀(jì)檢監(jiān)察工作難以同步更新的問(wèn)題。在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)在改革，舊有的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度已經(jīng)不匹配于當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，制度需要進(jìn)一步完善，其中有著大量的工作，需要取舍，需要經(jīng)歷改革的陣痛。同時(shí)，在仍舊有綱領(lǐng)意義的部分制度的執(zhí)行上，也存在落實(shí)不力的情況。在中華大地發(fā)展的幾千年當(dāng)中，我國(guó)一直以禮儀之邦自居，崇尚儒家思想，而歷經(jīng)儒家思想的重師、重父、重友情的幾千年熏陶，做人處事上往往會(huì)考慮人情因素，這就造成了某些制度雖然很完善，符合目前的企業(yè)需求，但是因?yàn)槿饲榈囊蛩夭坏貌贿`規(guī)執(zhí)行或不執(zhí)行，造成了不同身份不同對(duì)待的局面，這也導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展難以取信于人。
國(guó)有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作較難融入企業(yè)日常工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作涵蓋的內(nèi)容繁雜，在嚴(yán)格意義上來(lái)講它作為黨群部門的一個(gè)大項(xiàng)工作，要對(duì)企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售的各個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)理管控?，F(xiàn)如今，企業(yè)的逐步做大做強(qiáng)，生產(chǎn)核心產(chǎn)品的同時(shí)加入了其他的產(chǎn)品生產(chǎn)線，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)也被動(dòng)地需要進(jìn)一步提升來(lái)熟悉其他行業(yè)，以便對(duì)新的工作內(nèi)容做到有效監(jiān)察，但往往在人員數(shù)量、素質(zhì)上并不能滿足這個(gè)要求。在紀(jì)委部門開展工作的同時(shí)，難免地對(duì)其他專業(yè)部門造成一種緊張的工作氣氛，甚至造成其他部門人員從內(nèi)心里對(duì)紀(jì)檢工作人員的抵觸情緒，無(wú)法充分配合開展工作，紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)能力難以充分發(fā)揮。
進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視，一個(gè)部門認(rèn)真貫徹就能實(shí)現(xiàn)的，它需要各個(gè)單位的協(xié)同配合，首要的問(wèn)題就是要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。一是要經(jīng)常性地開展國(guó)有企業(yè)內(nèi)部大型的廉政勤政學(xué)習(xí)，同目前廣泛開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”危害的警示教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正黨員干部履職防貪腐的行為意識(shí)。二是在日常工作中進(jìn)一步加強(qiáng)“三重一大”的決策基本原則，切實(shí)發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和“三位一體”考核的重要作用，以集思廣益，集體決策來(lái)限制黨政一把手獨(dú)斷專行，大權(quán)獨(dú)攬的不良決策程序，分險(xiǎn)共擔(dān)，擇優(yōu)決策。三是以“一把手”牽頭，充分授權(quán)中層干部，中層干部合理分權(quán)基層干事，形成閉合的層級(jí)管理模式，充分調(diào)動(dòng)基層謀事干事的主觀能動(dòng)性，避免空有謀劃，難以落實(shí)的形式主義的出現(xiàn)，從上至下地對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來(lái)，貫徹更加得力。
與時(shí)俱進(jìn)，完善制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去。制度的設(shè)立，就是要對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作具備現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，首先，要對(duì)企業(yè)目前整體的工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)主體行業(yè)的發(fā)展變革進(jìn)行重新審視，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)深入了解，這樣才能有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的新的問(wèn)題爆發(fā)點(diǎn)，制度的修改完善才能正中靶心、富有成效。其次，要敢于在制度上進(jìn)行大刀闊斧的改革完善，制度的制定必須有根本性、長(zhǎng)期性，在這個(gè)問(wèn)題上不能將就，不能差不多就算了。根據(jù)對(duì)企業(yè)的新了解，要敢于改革，善于改革，用于承受改革帶來(lái)的陣痛，建立自上而下的，統(tǒng)一的、規(guī)范的、有操作性的制度來(lái)指導(dǎo)具體工作。最后，要加強(qiáng)制度的貫徹落實(shí)力度，離開制度，各項(xiàng)工作的開展都是無(wú)根之木、無(wú)源之水，沒(méi)有依據(jù)也無(wú)理可循，只有在制度前面鐵面無(wú)私，照章辦事，在企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)里，各個(gè)部門里都執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能經(jīng)過(guò)不認(rèn)同、不理解到被人信服，叫人肅然對(duì)待的轉(zhuǎn)變，對(duì)工作的長(zhǎng)期開展意義非凡。
注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察工作不同于一般的黨務(wù)工作，不是具備文采和口才就可以勝任的工作，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，在堅(jiān)持鍛煉一個(gè)黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，更要注意在其他業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在工作的同時(shí)，學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀審查，企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估的各項(xiàng)知識(shí)，對(duì)工作中日常行為的監(jiān)督，案件的查處有著很大的幫助；二是加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，企業(yè)的精髓在于創(chuàng)造利潤(rùn)，作為國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢干部，要對(duì)企業(yè)的贏利點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題高發(fā)點(diǎn)了如指掌，也可以在工作中提供捷徑，提高工作效率，促使工作水平的整體提高。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十四
我國(guó)實(shí)行并將長(zhǎng)期實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，在現(xiàn)有體制下市場(chǎng)環(huán)境較為寬松，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與主體較為多樣，國(guó)有企業(yè)發(fā)展與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系息息相關(guān)，為了延長(zhǎng)國(guó)有企業(yè)的生命力、增強(qiáng)企業(yè)活力應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部出發(fā)，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保國(guó)有企業(yè)朝著正確軌跡發(fā)展。從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題來(lái)看，主要原因在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想出現(xiàn)偏頗，在錯(cuò)誤思想的影響下導(dǎo)致各項(xiàng)行為不具有先進(jìn)性，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作朝著邊緣化發(fā)展趨勢(shì)，種種跡象表明國(guó)有企業(yè)發(fā)展存在潛在威脅，若不及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整會(huì)加快態(tài)勢(shì)蔓延。國(guó)有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)更正思想，組織部門人員積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神，從而確保紀(jì)檢隊(duì)伍的先進(jìn)性和人員思想的純潔性，從而發(fā)揮軟文化的導(dǎo)向作用，消除經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下隱藏的隱患，營(yíng)造良好的企業(yè)工作氛圍。文化的影響是潛移默化的，企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣無(wú)形中洗滌人的心靈。
現(xiàn)有社會(huì)背景下人物關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，情面和人情導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門不再獨(dú)立于其他部門之外，這加大了監(jiān)督難度，沒(méi)有了紀(jì)檢監(jiān)察部門的鐵面問(wèn)責(zé)就難以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，難以保證監(jiān)督實(shí)效。黨的十九大就國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問(wèn)題提出了解決措施，要求國(guó)有企業(yè)大力進(jìn)行工作整改，應(yīng)當(dāng)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、加大執(zhí)政力度，重新做好工作定位，這能夠有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展上升新的臺(tái)階。工作從嚴(yán)能夠消除紀(jì)檢隨意性，能夠最大程度的發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。
***總書記在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中指出了環(huán)境的重要性，其指出我國(guó)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)，必須通過(guò)強(qiáng)有力的措施、執(zhí)行預(yù)想方案從而消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊跟黨的腳步，堅(jiān)定不移地跟黨走，堅(jiān)持全方面多角度的思考問(wèn)題，用全新的理論武裝自我，將事情做真、做實(shí)。國(guó)有企業(yè)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神能夠優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)造良好的國(guó)有企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起自身的高度重視，確保紀(jì)檢檢察工作的目的性和方向性，根據(jù)現(xiàn)有情況提出解決措施，從而有效降低重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。
深入貫徹落實(shí)國(guó)家政策關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的原則問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)有必要也應(yīng)有能力解決企業(yè)內(nèi)部腐敗問(wèn)題，這不僅是處于企業(yè)自身發(fā)展考慮，還是為國(guó)家未來(lái)考慮。國(guó)有企業(yè)必須要找準(zhǔn)自身定位，提高追隨黨的決心，堅(jiān)持進(jìn)行黨的政治建設(shè)，將此作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而保證國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)矩性。只有立場(chǎng)嚴(yán)明才能夠約束內(nèi)部員工行為，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部政治行動(dòng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。
（二）著力抓好政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要意識(shí)到自身應(yīng)當(dāng)走什么道路。國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)并不是口頭表述，必須要實(shí)打?qū)嵉母吨T實(shí)踐，為了企業(yè)日后的發(fā)展國(guó)有企業(yè)必須制定新的發(fā)展大綱，加快進(jìn)行紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”。現(xiàn)有管理制度過(guò)于落后難以滿足現(xiàn)實(shí)需求，國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)眾多陽(yáng)奉陰違的雙面人，這些人投機(jī)取巧鉆空子，為了消除這一問(wèn)題應(yīng)當(dāng)著力抓好國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)，首先要按照整體改革大綱行事，采用集體決策等方式確保監(jiān)督監(jiān)察的公平性和公開性，另外要加大違規(guī)違紀(jì)行為處理力度，從而起到震懾作用，將不良思想扼殺在搖籃里。為了避免同級(jí)紀(jì)檢的尷尬應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，對(duì)違紀(jì)零容忍。真正做到將權(quán)力關(guān)到籠子里，從而做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（三）鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
國(guó)有企業(yè)要著重解決作風(fēng)問(wèn)題，從細(xì)節(jié)出發(fā)。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察改革不是一蹴而就的，我們要做好開局工作，保證作風(fēng)建設(shè)的順利性和持久性。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證思想的先進(jìn)性，認(rèn)清現(xiàn)有局勢(shì)，確保角色與任務(wù)的統(tǒng)一性，樹立高度自信，嚴(yán)格按照國(guó)家部署要求走在作風(fēng)建設(shè)前端。國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)減少盲目性，懂得借鑒和吸收其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法一步一個(gè)腳印做好重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)檢工作。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要有所作為，內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)不定期進(jìn)行紀(jì)檢工作出動(dòng)出擊，從而消除違紀(jì)人員的僥幸思想。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)立體化動(dòng)態(tài)性，積極進(jìn)行工作延伸，做好重點(diǎn)監(jiān)督工作，能夠在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
（四）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照具體工作步驟進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)拒絕人情往來(lái)，部門人員要自身做起，從而樹立良好的榜樣形象，企業(yè)內(nèi)部人員有樣學(xué)樣，向榜樣跟進(jìn)，嚴(yán)格要求自我，從而確保黨的紀(jì)律建設(shè)總體質(zhì)量。
新時(shí)代出現(xiàn)了新的發(fā)展問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠展示發(fā)展決心，其將黨的紀(jì)律建設(shè)放在重要地位能夠發(fā)揮黨的反腐作用，從而開創(chuàng)新的國(guó)有企業(yè)改革篇章，幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題，從而解決發(fā)展中的問(wèn)題，更快的適應(yīng)新時(shí)代。國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠做好企業(yè)戰(zhàn)略布局，具有重要意義。
（一）深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
國(guó)有企業(yè)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求我們要找準(zhǔn)監(jiān)督方向，首先應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督教育的經(jīng)常性，從而營(yíng)造良好的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，加快進(jìn)行思想教育。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的工作原則，要了解真實(shí)情況，做好復(fù)查工作，做到不錯(cuò)判每一個(gè)好人、不放過(guò)每一個(gè)壞人。已經(jīng)審查后按照各自的工作流程形式，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的紀(jì)律性。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要不忘初心砥礪前行，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢檢查部門人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督工作落到實(shí)處，確保該項(xiàng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，要不間斷地進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不給違紀(jì)人員任何機(jī)會(huì)，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是持久戰(zhàn)能夠確保紀(jì)檢實(shí)效。
（三）深入開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、理論性工程，不應(yīng)當(dāng)將防腐工作停留在表面，應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真搞作風(fēng)建設(shè)，從而有效消除國(guó)有企業(yè)內(nèi)部權(quán)錢交易行為。深入開展系統(tǒng)化放置腐敗工作就是要杜絕形式主義。要狠抓享樂(lè)主義，拒絕一切捆綁消費(fèi)。另外不應(yīng)當(dāng)拘于監(jiān)督形式，應(yīng)當(dāng)深入全體員工進(jìn)行調(diào)查，了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的消費(fèi)情況。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督選人用人。
在選擇監(jiān)督用人方面不應(yīng)當(dāng)過(guò)于看重人員出身。紀(jì)檢監(jiān)督人員具有特殊性，要任用有責(zé)任心、政治思想素質(zhì)高的人員從事監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力較大，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要應(yīng)當(dāng)確保人員隊(duì)伍的年輕化。另外要設(shè)置層層考驗(yàn)，設(shè)置試用期，使用通過(guò)后才可以正式從事監(jiān)督工作。
（五）扎實(shí)開展效能監(jiān)察。
只有將效能監(jiān)察滲透到企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程并且配合強(qiáng)有力的管理手段才能夠同意國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要本著服務(wù)原則，制定多項(xiàng)措施提高企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)的水平，加大效能監(jiān)察工作的工作力度，另外要堅(jiān)持全員參與原則，凝結(jié)全企業(yè)工作人員的力量形成監(jiān)督合力，從而營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境。
（六）堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問(wèn)題。
要給群眾反應(yīng)問(wèn)題的機(jī)會(huì)，加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)力度，堅(jiān)持服務(wù)原則，想群眾所想，急群眾所急。采用排查自查、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式收集群眾信息，對(duì)群眾反映的問(wèn)題加以審查，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
（一）層層壓實(shí)主體責(zé)任。
確保國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)制性，明確分工，將任務(wù)細(xì)分到班子成員中。現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，應(yīng)當(dāng)以科技為依托建立責(zé)任官網(wǎng)，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，另外要構(gòu)建明責(zé)、確責(zé)、追責(zé)等網(wǎng)絡(luò)鏈條，收集責(zé)任人信息，當(dāng)出現(xiàn)推卸責(zé)任此等情況時(shí)曝光責(zé)任人信息，加大責(zé)任追究懲處力度。
（二）嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
首先要對(duì)責(zé)任心進(jìn)行思想培訓(xùn)，確?！暗谝回?zé)任人”具有政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭羊的作用，“第一責(zé)任人”在享受權(quán)利的同時(shí)履行自身義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，不僅要嚴(yán)格規(guī)范自我還要做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
（三）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
要采用全新的理論武裝自己，負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀，將責(zé)任擔(dān)到自身肩膀上，自覺(jué)接受廣大職工的監(jiān)督，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”做好思想引領(lǐng)和行為導(dǎo)向工作，從而有效改變國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有局勢(shì)，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持將履行“一崗雙責(zé)為中心”，集引領(lǐng)、導(dǎo)向、激勵(lì)為一體。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部將自身的職責(zé)謹(jǐn)記于心，確保紀(jì)檢監(jiān)察的組織性和紀(jì)律性，另外應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度，要具有全局意識(shí)，將紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立于各部門之外，從而樹立監(jiān)督權(quán)威，能夠讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督壓力，堅(jiān)持“失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”原則，有效強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
的純潔性和先進(jìn)性。另外要致力于解決現(xiàn)有不足，不斷強(qiáng)化監(jiān)督智能，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，確保紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)效。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十五
匯報(bào)工作是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，求得指導(dǎo)和幫助的重要方法，也是展示本單位成績(jī)、工作能力和水平的重要機(jī)會(huì)。匯報(bào)得好，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)滿意，就會(huì)對(duì)你或你單位的工作給予肯定，或?qū)δ闾岢龅膯?wèn)題引起應(yīng)有的重視，進(jìn)而使你能夠從中受到鼓舞，增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報(bào)得不好，將留下不可彌補(bǔ)的遺憾。因此，匯報(bào)工作也是一門藝術(shù)，在這方面，筆者沒(méi)有太深的研究，只是有一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，愿與大家交流一下。
匯報(bào)工作可分為“主動(dòng)匯報(bào)”和“被動(dòng)匯報(bào)”。主動(dòng)匯報(bào)，就是匯報(bào)方根據(jù)需要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，這種匯報(bào)的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路、新想法，在沒(méi)實(shí)施之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、肯定，以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問(wèn)題，需要向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助。被動(dòng)匯報(bào)，就是領(lǐng)導(dǎo)要聽(tīng)你的匯報(bào)，匯報(bào)者完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行匯報(bào)，包括匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)方式、匯報(bào)時(shí)間等，都必須“被動(dòng)”地服從領(lǐng)導(dǎo)。這種匯報(bào)一般是匯報(bào)單位或本人在特定的時(shí)間內(nèi)某一方面或幾個(gè)方面工作的開展情況。匯報(bào)者作為檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查者匯報(bào)被檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查對(duì)象的工作開展情況或某一事物的來(lái)龍去脈。無(wú)論是主動(dòng)匯報(bào)還是被動(dòng)匯報(bào)，都應(yīng)把握好以下五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
其一，明確目的。事先一定要思考好：這次匯報(bào)應(yīng)該達(dá)到什么目的。這是一個(gè)帶有根本性、方向性的問(wèn)題，也是要匯報(bào)的主題思想?？梢哉f(shuō)，這個(gè)問(wèn)題解決好了，你的匯報(bào)就成功了一大半。有的同志之所以匯報(bào)得不大成功，關(guān)鍵就是目的性不明確，準(zhǔn)備的材料零亂無(wú)章，讓人聽(tīng)了半天不知道說(shuō)的是什么。在解決匯報(bào)目的上，主動(dòng)匯報(bào)問(wèn)題不大，因?yàn)閰R報(bào)者在萌發(fā)匯報(bào)意識(shí)時(shí)，就比較明確匯報(bào)意圖。被動(dòng)匯報(bào)時(shí)要多動(dòng)腦筋，一是要分析領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的目的，要把此次匯報(bào)放在一個(gè)較大的背景下進(jìn)行分析，比如：為什么在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要聽(tīng)匯報(bào)?要聽(tīng)的內(nèi)容與當(dāng)前中心工作的關(guān)系是什么?要聽(tīng)匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的習(xí)慣是什么?等等，都要琢磨透徹。二是結(jié)合自身的工作情況，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)后得到肯定的評(píng)價(jià)，留下好的印象。
其二，抓住重點(diǎn)。根據(jù)匯報(bào)目的和領(lǐng)導(dǎo)的要求，選擇重點(diǎn)內(nèi)容，并找準(zhǔn)切入點(diǎn)。有的同志其實(shí)也非常重視匯報(bào)工作，總想抓住機(jī)會(huì)把所有工作都一股腦地倒出來(lái)，惟恐領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己或本單位了解得少，匯報(bào)時(shí)不分主次，面面俱到，既抓不住要領(lǐng)，又吸引不住領(lǐng)導(dǎo)，甚至適得其反。所謂重點(diǎn)沒(méi)有固定的規(guī)定，應(yīng)該說(shuō)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的內(nèi)容就是重點(diǎn)，但也不完全是，要具體情況具體分析。以被動(dòng)匯報(bào)為例，一般來(lái)說(shuō)，選擇重點(diǎn)要從三個(gè)方面考慮：一是領(lǐng)導(dǎo)最想聽(tīng)、最關(guān)心的東西，或者說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)想強(qiáng)調(diào)的事，你已經(jīng)做到位了，領(lǐng)導(dǎo)想說(shuō)的話你說(shuō)出來(lái)了。二是自己認(rèn)為最能表現(xiàn)成績(jī)的事績(jī)，或者說(shuō)最出色的工作。三是有自己特點(diǎn)的東西。如果說(shuō)匯報(bào)的目的是“主線”，那么匯報(bào)的重點(diǎn)就是“主干”。
其三，不說(shuō)廢話。首先要根據(jù)匯報(bào)的要求和重點(diǎn)，事先進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，列出提綱或形成文字材料。匯報(bào)時(shí)非特殊問(wèn)題無(wú)須過(guò)多解釋。特別是有時(shí)間限制時(shí)，更要嚴(yán)格把握，充分利用有效時(shí)間把該匯報(bào)的內(nèi)容都說(shuō)出來(lái)。其次盡量做到每句話都有分量，繁簡(jiǎn)適度，表達(dá)得體，既不過(guò)時(shí)，也不浪費(fèi)機(jī)會(huì)，讓人聽(tīng)后有一種新鮮感和透亮感。
其四，靈活把握。有時(shí)在匯報(bào)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提出一些要求，比如匯報(bào)內(nèi)容的增減、對(duì)一些問(wèn)題的關(guān)注程度、匯報(bào)時(shí)限的變化等。遇有這類情況時(shí)就要調(diào)整匯報(bào)思路，這也是應(yīng)變能力的考驗(yàn)。其對(duì)策有二：一是如沒(méi)有排列順序，要注意搶占“最佳點(diǎn)”，即選擇最好時(shí)機(jī)匯報(bào)。一般來(lái)說(shuō)，先說(shuō)比后說(shuō)強(qiáng)，既能“先入為主”，給人留下深刻印象，又有時(shí)間保證，免得“白準(zhǔn)備”。二是如被排列到靠后而又面對(duì)新要求時(shí)，一定不要再去照本宣科，要選準(zhǔn)重中之重，用最佳切入點(diǎn)、最精煉的語(yǔ)言，把最重要的問(wèn)題匯報(bào)好，在被動(dòng)中求主動(dòng)，處理得好也能收到事半功倍之效。
其五，實(shí)事求是。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，無(wú)論怎么切入，怎么加工潤(rùn)色，都必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，一定要把匯報(bào)工作建立在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)之上，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)。這既是個(gè)職業(yè)道德問(wèn)題，也是個(gè)人格問(wèn)題。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十六
當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)越來(lái)越嚴(yán)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來(lái)越高，下面就新形勢(shì)如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識(shí)。
（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)非就是寫寫匯報(bào)材料、應(yīng)付上級(jí)檢查的思想還普遍存在，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊(duì)伍出了問(wèn)題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒(méi)有什么問(wèn)題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對(duì)了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己工作重要性認(rèn)識(shí)不足，“等”上級(jí)指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒(méi)有主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
（二）工作推動(dòng)力不足。一是高位推動(dòng)不夠。會(huì)議和文件安排部署的多，但對(duì)工作開展情況和落實(shí)效果關(guān)心的少，一些需要上級(jí)解決的問(wèn)題和協(xié)調(diào)的工作沒(méi)有得到及時(shí)的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運(yùn)動(dòng)員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實(shí)質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒(méi)有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒(méi)有切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問(wèn)題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯(cuò)位問(wèn)題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問(wèn)題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來(lái)越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
（一）要高位推動(dòng)，切實(shí)讓各單位各部門“重視”起來(lái)。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動(dòng)，切實(shí)把之抓牢、抓實(shí)、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實(shí)做到四個(gè)同步、四個(gè)親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對(duì)自己最好保護(hù)的意識(shí)。三是，在工作機(jī)制上，要切實(shí)厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實(shí)上，各級(jí)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度，并把之作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容納入到組織績(jī)效考核和對(duì)班子的考核，切實(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級(jí)黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實(shí)“硬”起來(lái)。
（二）要強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)讓全局上下“動(dòng)”起來(lái)。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對(duì)分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強(qiáng)烈信號(hào)。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)，并把檢查整改意見(jiàn)建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實(shí)形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級(jí)工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查和自糾自改并上報(bào)階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗?、扯扯袖子出出汗、開展批評(píng)與自我批評(píng)等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過(guò)程。五是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)那些屢屢犯錯(cuò)甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個(gè)人，要堅(jiān)決敢于亮劍，運(yùn)用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個(gè)教育一片的目的。
（三）要聚焦主業(yè)，切實(shí)讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來(lái)。一是要立足實(shí)際實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時(shí)間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三大“主業(yè)”，切實(shí)解決越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題。二是要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強(qiáng)化對(duì)他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動(dòng)出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報(bào)和問(wèn)題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，做好處置工作。四是要切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過(guò)學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過(guò)案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個(gè)分支，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c(diǎn)看法：
提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。要自覺(jué)學(xué)習(xí)新時(shí)代新思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終保持頭腦清醒、政治堅(jiān)定，面對(duì)大是大非要敢于亮劍、面對(duì)矛盾問(wèn)題敢于迎難而上、面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，絕不能沉默失語(yǔ)，絕不能躲避退讓，不當(dāng)兩面人。
精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。基層紀(jì)檢工作必須做實(shí)做細(xì)才能推動(dòng)各級(jí)工作順利開展，同時(shí)要精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識(shí)弱化等問(wèn)題，著力查糾消極應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)、等靠要、只想不干等干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，堅(jiān)持依法依紀(jì)文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅(jiān)持在法紀(jì)面前人人平等，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要嚴(yán)肅查辦，絕不姑息遷就。
強(qiáng)化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅(jiān)持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅(jiān)持樹好形象做表率?；鶎蛹o(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國(guó)家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識(shí)。要做到與時(shí)俱進(jìn)，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺(jué)維護(hù)人民利益，在執(zhí)紀(jì)過(guò)程中不為不正當(dāng)因素所左右，切實(shí)做到客觀公正。
紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運(yùn)而生的，在新形勢(shì)下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位,值得深思和探索?，F(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實(shí)踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識(shí)。
一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評(píng)，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無(wú)私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實(shí)的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程的總體要求，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。
在日常生活中常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。一要樹典型。對(duì)工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的輿論氛圍，以推動(dòng)和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進(jìn)行心靈的洗禮。
二、要找準(zhǔn)位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識(shí)：一是核心意識(shí)。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識(shí)，做到處理問(wèn)題適度不過(guò)度、到位不越位。二是程序意識(shí)。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責(zé)意識(shí)。要把握分寸和尺度，職責(zé)有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，出現(xiàn)問(wèn)題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識(shí)。紀(jì)檢人員要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識(shí)，多聽(tīng)上級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識(shí)。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個(gè)一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問(wèn)題，善于監(jiān)督是方法問(wèn)題，凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項(xiàng)規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對(duì)。
三、要提升素質(zhì)，增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過(guò)程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，應(yīng)該把關(guān)心愛(ài)護(hù)干部和維護(hù)陽(yáng)煤正元集團(tuán)及職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)，辦事公道正派，不夾雜個(gè)人私念。三是要提高落實(shí)工作的能力。落實(shí)工作要有一種求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實(shí)處，也只是一句空話，不會(huì)有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽(yáng)煤和化工集團(tuán)文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動(dòng)腦筋、想辦法使工作落地有聲。
四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有熱愛(ài)本職、獻(xiàn)身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬(wàn)緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的應(yīng)付思想，遇到困難繞著走，不思進(jìn)取，不但難以履行職責(zé)，更談不上打開工作的新局面。
五、要有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個(gè)嚴(yán)禁，爭(zhēng)做六個(gè)表率。樹立忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在發(fā)展，我們的思想認(rèn)識(shí)要跟上當(dāng)前的形勢(shì)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時(shí)俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗(yàn)型的管理模式中解脫出來(lái)，向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時(shí)的政治教育，就可以由原來(lái)的課堂說(shuō)教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí)，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請(qǐng)進(jìn)來(lái)進(jìn)行典型教育，組織競(jìng)賽、開展自我教育等活動(dòng)。三是工作上與時(shí)俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來(lái)的水平，必須根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合工作實(shí)際，采取新的措施，突出特點(diǎn)重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)取。
當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)越來(lái)越嚴(yán)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來(lái)越高，下面就新形勢(shì)如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識(shí)。
（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)非就是寫寫匯報(bào)材料、應(yīng)付上級(jí)檢查的思想還普遍存在，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊(duì)伍出了問(wèn)題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒(méi)有什么問(wèn)題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對(duì)了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己工作重要性認(rèn)識(shí)不足，“等”上級(jí)指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒(méi)有主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
（二）工作推動(dòng)力不足。一是高位推動(dòng)不夠。會(huì)議和文件安排部署的多，但對(duì)工作開展情況和落實(shí)效果關(guān)心的少，一些需要上級(jí)解決的問(wèn)題和協(xié)調(diào)的工作沒(méi)有得到及時(shí)的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運(yùn)動(dòng)員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實(shí)質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒(méi)有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒(méi)有切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問(wèn)題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯(cuò)位問(wèn)題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問(wèn)題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來(lái)越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
（一）要高位推動(dòng)，切實(shí)讓各單位各部門“重視”起來(lái)。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動(dòng)，切實(shí)把之抓牢、抓實(shí)、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實(shí)做到四個(gè)同步、四個(gè)親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對(duì)自己最好保護(hù)的意識(shí)。三是，在工作機(jī)制上，要切實(shí)厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實(shí)上，各級(jí)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度，并把之作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容納入到組織績(jī)效考核和對(duì)班子的考核，切實(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級(jí)黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實(shí)“硬”起來(lái)。
（二）要強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)讓全局上下“動(dòng)”起來(lái)。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對(duì)分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強(qiáng)烈信號(hào)。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)，并把檢查整改意見(jiàn)建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實(shí)形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級(jí)工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查和自糾自改并上報(bào)階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗?、扯扯袖子出出汗、開展批評(píng)與自我批評(píng)等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過(guò)程。五是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)那些屢屢犯錯(cuò)甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個(gè)人，要堅(jiān)決敢于亮劍，運(yùn)用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個(gè)教育一片的目的。
（三）要聚焦主業(yè)，切實(shí)讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來(lái)。一是要立足實(shí)際實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時(shí)間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三大“主業(yè)”，切實(shí)解決越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題。二是要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強(qiáng)化對(duì)他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動(dòng)出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報(bào)和問(wèn)題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，做好處置工作。四是要切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過(guò)學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過(guò)案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個(gè)分支，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c(diǎn)看法：
提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。要自覺(jué)學(xué)習(xí)新時(shí)代新思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終保持頭腦清醒、政治堅(jiān)定，面對(duì)大是大非要敢于亮劍、面對(duì)矛盾問(wèn)題敢于迎難而上、面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，絕不能沉默失語(yǔ)，絕不能躲避退讓，不當(dāng)兩面人。
精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。基層紀(jì)檢工作必須做實(shí)做細(xì)才能推動(dòng)各級(jí)工作順利開展，同時(shí)要精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識(shí)弱化等問(wèn)題，著力查糾消極應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)、等靠要、只想不干等干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，堅(jiān)持依法依紀(jì)文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅(jiān)持在法紀(jì)面前人人平等，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要嚴(yán)肅查辦，絕不姑息遷就。
強(qiáng)化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅(jiān)持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅(jiān)持樹好形象做表率?；鶎蛹o(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國(guó)家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識(shí)。要做到與時(shí)俱進(jìn)，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺(jué)維護(hù)人民利益，在執(zhí)紀(jì)過(guò)程中不為不正當(dāng)因素所左右，切實(shí)做到客觀公正。
紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運(yùn)而生的，在新形勢(shì)下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位,值得深思和探索?，F(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實(shí)踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識(shí)。
一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評(píng)，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無(wú)私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實(shí)的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程的總體要求，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。
在日常生活中常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。一要樹典型。對(duì)工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的輿論氛圍，以推動(dòng)和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進(jìn)行心靈的洗禮。
二、要找準(zhǔn)位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識(shí)：一是核心意識(shí)。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識(shí)，做到處理問(wèn)題適度不過(guò)度、到位不越位。二是程序意識(shí)。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責(zé)意識(shí)。要把握分寸和尺度，職責(zé)有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，出現(xiàn)問(wèn)題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識(shí)。紀(jì)檢人員要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識(shí)，多聽(tīng)上級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識(shí)。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個(gè)一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問(wèn)題，善于監(jiān)督是方法問(wèn)題，凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項(xiàng)規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對(duì)。
三、要提升素質(zhì)，增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過(guò)程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，應(yīng)該把關(guān)心愛(ài)護(hù)干部和維護(hù)陽(yáng)煤正元集團(tuán)及職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)，辦事公道正派，不夾雜個(gè)人私念。三是要提高落實(shí)工作的能力。落實(shí)工作要有一種求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實(shí)處，也只是一句空話，不會(huì)有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽(yáng)煤和化工集團(tuán)文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動(dòng)腦筋、想辦法使工作落地有聲。
四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有熱愛(ài)本職、獻(xiàn)身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬(wàn)緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的應(yīng)付思想，遇到困難繞著走，不思進(jìn)取，不但難以履行職責(zé)，更談不上打開工作的新局面。
五、要有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個(gè)嚴(yán)禁，爭(zhēng)做六個(gè)表率。樹立忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在發(fā)展，我們的思想認(rèn)識(shí)要跟上當(dāng)前的形勢(shì)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時(shí)俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗(yàn)型的管理模式中解脫出來(lái)，向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時(shí)的政治教育，就可以由原來(lái)的課堂說(shuō)教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí)，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請(qǐng)進(jìn)來(lái)進(jìn)行典型教育，組織競(jìng)賽、開展自我教育等活動(dòng)。三是工作上與時(shí)俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來(lái)的水平，必須根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合工作實(shí)際，采取新的措施，突出特點(diǎn)重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)取。
在新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢(shì)所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過(guò)硬隊(duì)伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)實(shí)效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，打造過(guò)硬隊(duì)伍，履職到位。
宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛(ài)、易接受、有吸引力、喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極營(yíng)造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲、潛移默化中”接受教育。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到制度的重要作用，教育要靠制度來(lái)保證，監(jiān)督要靠制度來(lái)落實(shí)，發(fā)展要靠制度來(lái)鞏固，糾風(fēng)要靠制度來(lái)深化，懲治要靠制度來(lái)規(guī)范。我們應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前工作中容易發(fā)生問(wèn)題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說(shuō)：“只有學(xué)而知之，沒(méi)有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問(wèn)題，積極克服困難，推動(dòng)工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)?；鶎庸ぷ髡呙鎸?duì)人員素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí)、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過(guò)硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識(shí)教育，嚴(yán)守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅(jiān)決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項(xiàng)工作中的一個(gè)組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動(dòng)地向上級(jí)紀(jì)委和本公司黨委匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。