生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)（模板23篇）

    通過總結(jié)，我們可以更好地把握自己的學習和工作進度，及時調(diào)整自己的方向和策略。寫總結(jié)時，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文或樣例，借鑒其寫作技巧和表達方式。通過閱讀這些總結(jié)范文，可以增加我們的寫作經(jīng)驗和能力，為寫好自己的總結(jié)提供指導(dǎo)。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇一
    市經(jīng)濟工作會后，****立即召開專題會議，組織學習會議精神。通過學習討論****在經(jīng)濟工作會上的講話，大家一致認為，市委政府對的經(jīng)濟工作總結(jié)得客觀、實在、實事求是。的工作安排明確、具體，非常適合本市實際。按照市提出的全面建設(shè)小康社會，實施生態(tài)立市戰(zhàn)略，加快“一主三化”進程，做好五項重點工作的總體要求，****新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本鎮(zhèn)實際，研究制定出了今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作思路。已于1月13召開了全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議，會上鎮(zhèn)黨委書記代表黨委政府做了題為《搶抓機遇努力建設(shè)生態(tài)旅游型邊貿(mào)口子鎮(zhèn)》的講話。安排布置了全年經(jīng)濟工作，與各單位簽定了目標責任書，并表彰了在經(jīng)濟工作中有突出成績的先進單位和先進個人。
    一、指導(dǎo)思想和總體要求。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和中央、省、****、****經(jīng)濟工作會議精神，按照市委十屆九次全會確定的工作思路，搶抓機遇，實施生態(tài)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略，以解放思想，實事求是為指針，以加快發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革開放和科技運用為動力，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定為目標，加快民營經(jīng)濟發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面建設(shè)生態(tài)旅游型邊貿(mào)口子鎮(zhèn)。具體目標是：農(nóng)村經(jīng)濟總收入增長8%，達6480萬元，財政收入增長5%，達84萬元，民營經(jīng)濟增長率15%，達700萬元，農(nóng)民人平純收入增加100元，達到2214元。
    二、大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。
    1、強化生態(tài)建設(shè)，增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展后勁。力爭完成退耕還林立5000畝；一是以庫區(qū)沿岸為主，搞好庫區(qū)消落區(qū)綠化造林工作；二是以公路沿線為主，積極推進****路綠色通道建設(shè)；三是以村莊為主，結(jié)合庭園經(jīng)濟發(fā)展，搞好庭園綠化；四是加速我鎮(zhèn)石漠化治理，今年要完成1500畝的挖大窩任務(wù)，完成了3300畝的定植任務(wù)；五是認真搞好20的退耕還林荒山造林規(guī)劃定植工作，今年，把“三結(jié)合”沼氣池建設(shè)和節(jié)柴灶建設(shè)作為開展生態(tài)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和切入點，全年推廣節(jié)柴灶1000個，新建“三結(jié)合”沼氣池100口。
    2、以增加農(nóng)民收入為中心，大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。
    一是要大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)的種養(yǎng)結(jié)構(gòu)和品種品質(zhì)結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)農(nóng)民由單一的糧食生產(chǎn)向多種經(jīng)營生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，由低效品種生產(chǎn)向優(yōu)質(zhì)高效品種生產(chǎn)調(diào)整，由自給自足式生產(chǎn)向規(guī)?；?、特色化、商品化生產(chǎn)調(diào)整。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積和提高糧食單產(chǎn)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展蔬菜、尖椒、黃姜、優(yōu)質(zhì)麥、鄂豌567號、雙低油菜等經(jīng)濟作物；二是要堅持“三大戰(zhàn)略”扭在一起抓，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，大力培植龍頭企業(yè)，盡快提高農(nóng)產(chǎn)品的加工、包裝、保鮮、儲運等技術(shù)水平，增加農(nóng)業(yè)效益；加快農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)市場建設(shè)，大力發(fā)展農(nóng)民協(xié)會和中介組織，培育經(jīng)銷大戶，組建營銷公司，盡快形成產(chǎn)加銷一條龍、貿(mào)工農(nóng)一體化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營新格局。
    3、加大科技推廣力度，提高農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟的抗風險能力。
    一是要抓好柑桔基地建設(shè)，大力發(fā)展柑桔產(chǎn)業(yè)，努力在全市柑桔出口中占有較大份額；二是集中力量抓好黃姜優(yōu)良品種的引進、示范和推廣，搞好黃姜的初加工和集體經(jīng)營，推進全鎮(zhèn)黃姜生產(chǎn)向產(chǎn)、加、銷一體化方向發(fā)展；三是積極引進波爾山羊、西門塔爾牛、三元雜交豬等畜牧品種，培育一批新品種養(yǎng)殖大戶，大力推廣秸稈氨化、生態(tài)圈養(yǎng)技術(shù)，解決發(fā)展畜牧業(yè)與實施退耕還林、封山造林之間的矛盾；四是努力擴大優(yōu)質(zhì)糧油種植面積，努力使優(yōu)質(zhì)糧油的比重達50%和80%；五是努力建設(shè)無公害蔬菜實驗示范園，市里已將我鎮(zhèn)列為示范區(qū)，要抓住機遇,擴大蔬菜種植面積，選擇市場前景好的品種，減少化學農(nóng)藥和化學肥的使用，爭取將我鎮(zhèn)的示范區(qū)建成三個試點（×××）中最好的.一個；六是加快尖椒等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的新品種引進，進一步鞏固尖椒大鎮(zhèn)的優(yōu)勢地位；七是加快科技示范村建設(shè)，以×××村為重點，建成達到市級要求的科技示范村5個，增強帶動，輻射作用，促進全鎮(zhèn)農(nóng)民科技意識提高。
    三、大力實施旅游帶動戰(zhàn)略，實現(xiàn)旅游發(fā)展新突破。
    1、依托****，開發(fā)跨省旅游線路。
    ****距我鎮(zhèn)只有10多公里，每年有游客幾十萬人，我省很多游客即是經(jīng)****路到****游覽的，而河南每年也有近10萬游客從****經(jīng)****到***旅游。我們將利用這一優(yōu)勢，開發(fā)跨省旅游線路。一是建好****――****省際公路，該公路已被列入我市十五[-有文章需求，請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題]期間路網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃，并將納入全市公路列養(yǎng)。今后將進一步爭取立項，將公路一次性加寬硬化；二是大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，鼓勵群眾投資在****路兩旁及集鎮(zhèn)發(fā)展娛樂、飲食、運輸?shù)确?wù)業(yè)，以此增加群眾收入。
    2、依托自然景觀，發(fā)展當?shù)厣鷳B(tài)旅游線路。
    一是建設(shè)以“大洞”為中心的洞溝風景區(qū)。****洞溝附近方圓5公里，全是天然林，大樹參天，山勢險峻，珍禽異獸和稀有花草樹木較多，到處一片蔥郁。在市民政局的支持下，已將道路修至雙龍峽谷口，“大洞”也挖了100余米。我們將積極向外引進資金，制定優(yōu)惠政策，鼓勵單位和個人投資對其進行開發(fā)。二是以庫區(qū)沿庫為中心，發(fā)展庫存區(qū)旅游。我鎮(zhèn)的×××××等四個村緊臨“小太平洋”，依此優(yōu)勢，大力發(fā)展水山旅游，鼓勵農(nóng)民購買游船，建設(shè)水上娛樂設(shè)施，并完善服務(wù)，大力在庫區(qū)沿庫栽種生態(tài)林，將景區(qū)建好，吸引更多的游客。
    3、依托****關(guān)，恢復(fù)和重建歷史人文景觀。
    ****以千年×××關(guān)得名，自古為中原進入×××的要塞，歷史悠久，人文景觀豐富，應(yīng)大力開發(fā)。一是歷史有待考證，民間故事有待搜集。****廣泛流傳秦漢時期的傳說故事?？蓮奈从羞^歷史記載的文字材料，流傳的民間故事也無人整理。今后將著手抓好歷史考證和民間故事的搜集整理，以深化我鎮(zhèn)的文化底蘊。二是加強對歷史、人文景觀保護和建設(shè)，****因在****東口一座酷似戰(zhàn)鼓的巨石而得名，大****在興修****公路時被砸毀；****的古式建筑，大宅門、寨墻有著重要的歷史價值，****村紅廟溝革命烈士紀大綱就義地，作為革命傳統(tǒng)教育基地。我們將加強對歷史、人文景觀、景點的建設(shè)、保護，使之在旅游業(yè)中再放異彩，并把旅游業(yè)納入長遠規(guī)劃建設(shè)發(fā)展目標。
    四、抓住發(fā)展機遇，加大項目工作力度。
    項目是經(jīng)濟發(fā)展的載體，對拉動經(jīng)濟至關(guān)重要，我們要始終把項目工作緊緊拿在手中，堅持大員上陣，努力實現(xiàn)項目工作的新突破。一是要認真研究國家南水北調(diào)、西部開發(fā)、扶貧開發(fā)、生態(tài)保護等方面的政策，圍繞生態(tài)建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，認真篩選一批有價[本篇文章來源于大*秘*書*網(wǎng)-網(wǎng)址為-www.da-未經(jīng)過本網(wǎng)網(wǎng)站同意此文均為抄襲后果自負]值、有特色的項目，搞好項目管理，集中項目資金辦大事，最大限度地發(fā)揮項目資金的使用效益。二是要依托資源優(yōu)勢，用良好的環(huán)境，獨特的項目，擴大招商引資。三是要加大在建項目的建設(shè)力度，要繼續(xù)抓好農(nóng)網(wǎng)改造、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、長防林工程、小流域治理等項目建設(shè)，四是要積極申報一批新建和續(xù)建項目，要在農(nóng)業(yè)、扶貧、科技旅游項目的爭取上有較大突破。
    做好今年經(jīng)濟工作，核心在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，重點在改進作風，關(guān)鍵在狠抓落實。要堅持謀全局、把方向、管大事，與時俱進，始終把握駕馭經(jīng)濟全局的主動權(quán)。要把發(fā)展作為第一要務(wù)，牢固樹立一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切按發(fā)展要求和發(fā)展規(guī)律辦事，用發(fā)展的實際成效來檢驗工作的新觀念，來一次思想大解放。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，要完善和落實干部聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)四大家領(lǐng)導(dǎo)干部，每人要聯(lián)系一個村，一個項目，一個農(nóng)戶；鎮(zhèn)直領(lǐng)導(dǎo)也要包村駐點。當前，春栽，春植，春管，春耕工作即將開始，各級各部門要把落實經(jīng)濟工作會議精神認真，具體體現(xiàn)在春季各項工作上，扎實工作，力爭使各項工作開好局，努力實現(xiàn)今年各項工作開門紅。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇二
    20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年信息化建設(shè)有了較大進展，在計算機硬件建設(shè)、電子政務(wù)培訓(xùn)、信息化建設(shè)等方面取得了一定成績?，F(xiàn)將我局20xx年信息化建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
    （一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
    今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息化建設(shè)工作，把政務(wù)信息工作納入重要工作日程，成立了以局長肖振華同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)王煥普為副組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對信息化工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和協(xié)調(diào)。局辦公室具體負責，同時選調(diào)兩名政治敏銳、責任心強、熟悉業(yè)務(wù)的人員充實到政務(wù)信息工作崗位。
    （二）加強管理，完善制度。
    為保證信息化建設(shè)能規(guī)范、有序的發(fā)展，明確信息化建設(shè)方向，我局制定了信息化工作制度，并下發(fā)了《關(guān)于加強林業(yè)信息工作的意見》，對信息報送的主要內(nèi)容、上報程序及責任進行了明確。為切實做好信息化建設(shè)工作，我局明確了局辦公室具體負責信息化建設(shè)的具體工作，并確定了局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作人員。另外，領(lǐng)導(dǎo)小組還在局各科室設(shè)立了信息工作聯(lián)絡(luò)員，落實責任，從上至下，形成合力，認真抓好信息報送工作。
    （三）注重培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
    （四）加大投入，夯實基礎(chǔ)。
    今年以來，我局加大資金投入，進行信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了機關(guān)內(nèi)外網(wǎng)接入，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)正常運行，充實了我局政府門戶網(wǎng)站信息，并成功進行了網(wǎng)站改版。配備了一批必要的辦公硬件設(shè)備，為下一步信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
    （五）信息建設(shè)，服務(wù)林業(yè)。
    一是提高了的行政管理水平和辦公效率，使信息資源全方位共享和流通，為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務(wù)，使機關(guān)辦公人員能及時掌握各方面動態(tài)，做到辦公高效化、規(guī)范化和科學化。二是依靠信息化建設(shè)使機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質(zhì)量和效率，逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制。
    二、存在的問題。
    盡管今年我局信息化建設(shè)工作取得了一定的成績，但是，由于信息化建設(shè)剛剛起步，工作中也還存在很多不足，有待于我們加以改進和完善：一是信息化工作經(jīng)驗欠缺，業(yè)務(wù)技能有待提高；二是組織機構(gòu)，監(jiān)督落實制度還有待進一步完善。三是我局的信息化建設(shè)工作由局辦公室人員兼任，人力和時間有限。
    一是繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步規(guī)范工作制度，落實責任，提高每位機關(guān)工作人員對信息化工作的認識，把信息化工作納入個人的目標考核內(nèi)容，使之完全地融入到個人的工作、生活中。
    二是增強宣傳工作，爭取更多、更好的信息來源。
    三是完善培訓(xùn)機制，加快培養(yǎng)高素質(zhì)信息化技術(shù)人才。繼續(xù)加強信息化隊伍建設(shè)，不斷提高信息工作水平。加強與市委、市政府信息部門合作，做好信息化建設(shè)工作。
    四是加大投入，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的需要，積極向財政部門申請，解決所需建設(shè)經(jīng)費，配齊硬件設(shè)施，完善局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高機關(guān)網(wǎng)絡(luò)辦公水平。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇三
    xx年，我局按照生態(tài)文明示范縣建設(shè)的有關(guān)要求，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“三大目標”和創(chuàng)建工作考核指標，立足扶貧移民工作實際，以求真務(wù)實，真抓實干態(tài)度，抓好扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)各項工作，積極打造旅游新亮點，為xx經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將我局生態(tài)文明建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
    明建設(shè)工作，制定了工作方案，成立了縣扶貧移民局生態(tài)文明示范縣建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了領(lǐng)導(dǎo)責任、工作目標，工作措施。一是把生態(tài)文明建設(shè)納入重要議事日程，保證工作有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)。做到每個季度召開一次專題會議，研究生態(tài)文明建設(shè)與扶貧移民工作有機結(jié)合，切實把生態(tài)文明建設(shè)作為扶貧移民工作的出發(fā)點和落腳點，做到同期安排部署，同期檢查督促。二是明確生態(tài)文明工作職責和工作要點，按照生態(tài)縣、文化縣、文明縣、低碳縣、平安縣、優(yōu)美縣的相關(guān)要求，在制定扶貧連片開發(fā)和整村推進實施方案中，注重生態(tài)元素和文化元素的規(guī)劃，在實施中高起點，高標準，高效果。三是落實工作責任，結(jié)合扶貧移民工作實際，將機關(guān)生態(tài)文明建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級生態(tài)文明建設(shè)的責任落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室，各分管領(lǐng)導(dǎo)為生態(tài)文明工作直接責任人，相關(guān)股室協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展文明單位創(chuàng)建工作，為第二責任人。
    并將標管理分解到各股室，落實到每個干部職工崗位，層層落實，齊抓共管，把文明文明建設(shè)工作作為年度考核內(nèi)容之一。
    一是到位各類扶貧移民項目資金4085萬元，占縣下達任務(wù)4050萬元的%；招商引資到位資金20xx萬元，占任務(wù)的100%；固定資產(chǎn)投資已完成萬元，占任務(wù)億元的%；500萬元以上項目完成投資1360萬元，占任務(wù)20xx萬元的68%。二是民生工程建設(shè)進一步深化。共培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動力500人，完成全年任務(wù)的100%；實施整村推進新村扶貧項目8個村，占全年任務(wù)的100%；完成扶貧減困人口4200人，占全年任務(wù)的100%；啟動實施連片扶貧攻堅計劃縣1個，完成全年任務(wù)的100%；啟動實施秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項目1個。該項目涉及樂安寺鄉(xiāng)大橋村等共6個村，已完成項目投資2200萬元，占規(guī)劃總工程量的85%。
    紐工程區(qū)移址的相關(guān)工作。完成了寶電庫區(qū)三個移民村避險解困有關(guān)資料的收集、整理、上報；浙江長效幫扶項目全面完成。項目涉及7類10個，項目規(guī)劃總投資3125萬元，申報浙江長效幫扶項目資金1060萬元，已全面完成建設(shè)任務(wù)。深入開展工作互訪，不斷增進浙川友誼。五周年邀請浙江省領(lǐng)導(dǎo)及部份企業(yè)家共67人赴xx縣開展了為期3天的“回訪xx、共謀發(fā)展”活動，取得圓滿成功。積極做好援建后續(xù)工作。建立形成與浙江省各級黨政聯(lián)系、交流合作機制；扎實開展了開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動；黨風廉政建設(shè)和班子隊伍建設(shè)不斷加強。
    抓好思想作風建設(shè)，宣傳氛圍濃。局黨組認真落實民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合等制度，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風建設(shè)進一步提升。大力開展“四大教育活動”，堅持集中學習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全體干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，干部職工思想作風進一步好轉(zhuǎn)，及時宣傳生態(tài)文明建設(shè)進程。
    文明程度。三是加強黨建工作和群團工作，推進法制“八進”活動，促進法制xx建設(shè)，提升和諧社會環(huán)境。規(guī)范各種軟件資料，報送及時。按照工作計劃，落實專人負責軟件資料的收集整理，并行成專卷。及時報送相關(guān)資料和信息。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇四
    為進一步落實__關(guān)于創(chuàng)建平安單位的工作部署，___黨委、綜治委在__黨委、政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，從貫徹落實發(fā)展觀和“維護社會穩(wěn)定，維護祖國統(tǒng)一”的大局出發(fā)，以創(chuàng)建平安單位思想為理念，牢固樹立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、各科室齊抓共管、人民群眾積極參與”的平安單位建設(shè)工作指導(dǎo)思想，進一步完善群防群治工作組織網(wǎng)絡(luò)。全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入開展“平安”單位創(chuàng)建活動，群眾的安全感和平安單位建設(shè)知曉率有了一定的提高。具體工作總結(jié)如下：
    一、強化領(lǐng)導(dǎo)責任，嚴格履行“保一方平安”的政治責任。
    1、___黨委把平安單位建設(shè)工作列入重要議事日程，有效落實“一崗雙責”，加強指導(dǎo)、督促，確保領(lǐng)導(dǎo)責任到位，措施落實到位。健全完善主要領(lǐng)導(dǎo)綜合治理“第一責任人”責任制，擔負起“保一方平安”的政治責任，扎實推進平安單位建設(shè)。
    書_份、現(xiàn)金管理安全承包責任書_份、租賃房屋出租人治安責任書_份。年末檢查考核，一級對一級負責，明確目標責任，加強管理、督促、落實，以確保實效，增強___黨委抓平安單位建設(shè)工作，“保一方平安”的政治意識和責任意識。
    二、切實加強矛盾糾紛排查調(diào)解工作，確保轄區(qū)內(nèi)的秩序穩(wěn)定。所黨委把矛盾糾紛的排查化解作為工作主線，努力從源頭上預(yù)防和降低不穩(wěn)定的因素。對排查的矛盾糾紛，真正坐下來分析研判，努力使各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置及時、防止蔓延?！弊龅叫∈虏怀隹?室)，大事不出所，矛盾不積累，不上交。針對這一運行機制，組織專抓平安單位建設(shè)工作，負責組織、協(xié)調(diào)、督促各科室履職情況，定期召開各科室負責人的工作聯(lián)系會，遇到重大問題，隨時召開會議專題研究解決。以所綜治辦為創(chuàng)建平臺，集片區(qū)警務(wù)、治安聯(lián)防、矛盾化解、人口管理、安置幫教及情報信息等職能為一體的工作實體，組建治保會，治安巡防隊，社區(qū)看家護院隊等群防群治組織，形成拳頭合力，確保單位平安單位建設(shè)工作實現(xiàn)了“六無”。
    三、大力推進社會管理創(chuàng)新，切實做好單位的社會治安管理重點工作。
    1、建立綜治巡視制度、聯(lián)系制度和綜治工作匯報制度。以綜治辦為紐帶，專門負責與綜治委日常工作的聯(lián)系溝通，對各科室綜治工作落實情況進行檢查指導(dǎo)，提出加強和改進的工作意見。
    及到少數(shù)民族的矛盾糾紛，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力利用宗教文化進行政治滲透和利用民族、宗教問題進行制造事端，組織開展了第29個“民族團結(jié)教育月”活動，增強民族團結(jié)工作的時效性。
    3、明確目標，扎實做好維穩(wěn)處突工作。半年來，___黨委認真貫徹__上級有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的決議、決定和措施，牢固樹立“以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的思想，所綜治委對單位的安全防范工作進行總體部署，成立了維穩(wěn)處突領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全維穩(wěn)處突值班制度，并制定了維穩(wěn)處突應(yīng)急預(yù)案。對單位工作區(qū)、生活區(qū)、實驗區(qū)等重點部位，增加崗哨，設(shè)專線值班電話，發(fā)現(xiàn)異常情況及時互通信息，防止突發(fā)事件發(fā)生;在“重大節(jié)日”、“兩會”、“春耕春播”等期間及時向__政法委和__綜治辦上報維穩(wěn)處突值班安排，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班制度，落實領(lǐng)導(dǎo)值班、巡邏、查崗、查哨制度，每月綜治工作有檢查、有落實、有總結(jié)，確保了單位的社會治安穩(wěn)定，維穩(wěn)處突值班共安排__人次。
    4、大力推進社會管理創(chuàng)新，更換管理理念，創(chuàng)新管理手段、方式和方法，通過加強服務(wù)來提高管理效能，加強流動人口服務(wù)管理工作，探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動人口管理新模式，引導(dǎo)出租人員和租賃人員依法辦理房屋租賃手續(xù)，推進出租房及其租住人員信息采集和反饋等管理信息化工作，建立流動人口信息檔案，加強以出租房為重點的流動人口落腳點的管理，嚴格實行“三證一保”制度，誰招薦，住誰家，幫誰務(wù)工，由誰負責并做好他們的管理和服務(wù)工作，切實做到防止刑事案件的發(fā)生。
    四、夯實安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)工作的定位，為打造平安單位創(chuàng)建保駕護航。
    所黨委把安全生產(chǎn)貫穿工作的始終，在“春耕春播”期間，成立“春耕春播”領(lǐng)導(dǎo)小組，做好農(nóng)機的管理及農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量檢查工作，從抓工作人員的安全培訓(xùn)入手，落實安全生產(chǎn)責任制，確保春播工作安全無事故。綜治辦加強安全保衛(wèi)和防范工作，做好了重點部位警衛(wèi)的管理工作，加強單位重點部位：___/___/___等進行排查，尤其對易燃、易爆、有毒有害化學藥品配備專人管理，建立完善危險物品的安全管理制度。對單位的生活區(qū)、工作區(qū)、實驗區(qū)等重點部位安全，建設(shè)一套有效的防火、防盜體系，保證照明線路暢通。消防池、滅火器、消防泵等消防設(shè)施器材安全到位，消防設(shè)施隨時處于良好待用狀態(tài)，加大督查和整改力度，堵決了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    五、扎實開展平安單位建設(shè)工作，著力提高人民群眾對平安單位建設(shè)滿意率。
    所黨委圍繞群眾滿意這一標準，開展平安單位創(chuàng)建的一系列活動，群眾的安全感和平安單位建設(shè)的知曉率有了較大幅度的提升，參與平安單位建設(shè)的積極性得到了提高，最大限度的減少了不和諧因素。通過發(fā)放平安單位建設(shè)調(diào)查問卷的形式，對平安單位建設(shè)工作進行測評，起到了增強工作的效果，群眾對平安單位建設(shè)的知曉率達到了100%，滿意度達到了98%。
    效，單位的社會治安穩(wěn)定態(tài)勢良好，群眾的安全感日益增強，我們將以此為契機，在今后的工作中落實各項工作部署，進一步加大平安建設(shè)工作力度，促進___經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇五
    年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。在經(jīng)過春的播種，夏的耕耘，秋的收獲，冬的靜養(yǎng)后，xx公司已悄然走過了二十一年的風雨歷程。
    回首過去二十一年的風雨兼程，xx公司鑄就喜人的輝煌，xx公司建立了一個具備我們個人發(fā)展的平臺。我們也只是，把我們能夠做的和就應(yīng)做的一件件平凡的小事扎扎實實地做好了。這種深刻的反醒，激勵著我們不懈努力的拼博。令人欣慰的是，我們培養(yǎng)和造就著人才，也吸納著更出色的人才陸續(xù)加盟企業(yè)。xx創(chuàng)立時，僅有的是少許的人才、并沒有什么技術(shù)優(yōu)勢；而公司每一步顯著的增長，都是企業(yè)原有人才成長和新加盟優(yōu)秀人才推動的直接結(jié)果；最終企業(yè)崇高理想的實現(xiàn)，更要靠一大批精于協(xié)作的優(yōu)秀人才來完成。企業(yè)成長的顯著標志，也許是營業(yè)額和利潤總額，但實現(xiàn)和持續(xù)這種成長的內(nèi)在支撐，是企業(yè)人才質(zhì)量和數(shù)量的提升，以及內(nèi)外協(xié)作組織的適應(yīng)性成長。
    決定企業(yè)終將茁壯成長起來、實現(xiàn)xx公司的宏偉藍圖的生命基因。在xx發(fā)展這艱難成長的過程中，我們對那些以各種方式幫忙和支持過我們的人們永懷由衷的感激；我們對那些為了實現(xiàn)理想奮斗過和正奮斗著的人們永懷由衷的感激。
    xx公司是一個年輕、富有拼博活力又充滿活力的企業(yè)，有著一群志利于工業(yè)自動化事業(yè)的年輕人組成的事業(yè)團隊。我們正一向探索著促進企業(yè)快速成長的道路。透過各類資源有機整合以創(chuàng)造一加一大于二的整體效益，運用流程規(guī)范、功能復(fù)用以帶動規(guī)模效益，發(fā)掘共性市場需求、推動普適性產(chǎn)品以實現(xiàn)倍率效益，是引領(lǐng)公司快速成長的管理要旨。
    較之于我們的理想，xx公司這天所取得的成就，還僅僅是一個開始。當前，公司已進入了加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，這對我們來說是一次機遇，更是一種挑戰(zhàn)，業(yè)精于勤，我們堅信，只要我們所有人兢兢業(yè)業(yè)地工作，孜孜不倦地學習，在這樣一個經(jīng)歷艱苦奮斗的、富有活力和創(chuàng)新精神的、團結(jié)協(xié)作的群眾當中，必須會蘊藏著巨大的企業(yè)發(fā)展?jié)撃堋Ｎ覀兏鼪]有理由不相信，xx公司終將為振興工業(yè)自動化事業(yè)做出自己杰出的貢獻，繪就企業(yè)光榮的明天。
    最后，祝公司繼往開來，大展鴻圖，再創(chuàng)輝煌，并衷心期望我們精誠合作、攜手共進，為中國煤礦事業(yè)建設(shè)做出更大的貢獻。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇六
    今年來，我們按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“四個統(tǒng)一”和“三型工商”建設(shè)的要求，緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題，把基層建設(shè)工作與充分履行職能相結(jié)合，扎實開展了基層建設(shè)活動，取得了實實在在的效果。
    緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題的要求，始終把加強全員思想、作風、能力三大基礎(chǔ)建設(shè)作為基層建設(shè)的“基石”來抓，不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、擴大效果，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風過硬的高素質(zhì)干部的隊伍。
    ——強化教育，注重特色，深化思想基礎(chǔ)建設(shè)。在全局大力組織開展了“職責永刻心中，盡責貴在行動”的主題教育活動，進一步引導(dǎo)大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié)，組織基層分局新錄公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部開展了憑吊先烈活動，引導(dǎo)大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進取。結(jié)合紀念“五四”青年節(jié)，在全局組織開展了評先進、樹標兵、學典型活動，邀請市政府、市紀委、市文明辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參加了“先進事跡報告會”。用身邊典型引導(dǎo)隊伍建設(shè)、激勵隊伍建設(shè)、凝聚隊伍建設(shè)的做法不僅得到了參會部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且墊厚了隊伍建設(shè)的底氣。結(jié)合“七·一”黨節(jié)，舉辦了特別黨課活動，聆聽市沿海經(jīng)濟區(qū)領(lǐng)導(dǎo)迎難而上、勇于進取主抓區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的艱辛歷程，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識不斷增強。特色鮮明活動的開展，樹立了正氣，壯大了豪氣，鼓舞了士氣，進一步激發(fā)了全局上下奮發(fā)有為、敢于爭先、積極奉獻的工作熱情。為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)工作、推動創(chuàng)新的積極作用，激發(fā)基層工商分局創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，提升基層黨建工作整體水平，在基層工商分局開展“五強五爭”活動，細化分解“五強五爭”目標，將“五強五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員，形成落實的合力，促進基層分局履職本領(lǐng)的不斷提升。
    ——整體推進，重點防范，深化作風基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞不斷加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)的要求，進一步界定和細化了基層分局負責人“一崗雙責”目標責任，在基層分局組織開展了黨風廉政建設(shè)承諾活動，造濃了黨風廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授為基層分局開展了“增強責任意識、提升執(zhí)行能力”的專題講座，從理論與實際相結(jié)合上，闡述了組織執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和預(yù)防化解的對策，增強了執(zhí)行意識，促進了執(zhí)行能力的提升。開展了“學準則、防風險、促規(guī)范”廉政主題教育，實施了黨風廉政建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題輔導(dǎo)，組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務(wù)公開報告制度的落實，通過公開報告財務(wù)收支執(zhí)行、執(zhí)法辦案以及罰沒物資處置等熱點問題，消除了疑惑，凝聚了人心，增強了合力。以“深化思想作風建設(shè)、夯實創(chuàng)優(yōu)爭先基礎(chǔ)”為主題，加強基層分局長隊伍建設(shè)。主動從立足當前、沖刺年終、謀劃來年發(fā)展的高度出發(fā)，集中三天時間，舉辦分局長教育培訓(xùn)班，通過學習討論、前往射陽取經(jīng)、深度查找問題、觀看分局內(nèi)部秩序管理錄像資料和交流總結(jié)五個階段的落實，使與會人員思想有震撼力、行動有內(nèi)驅(qū)力、爭先有攀升力，創(chuàng)優(yōu)爭先的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步升華。
    ——精密運作，分類培訓(xùn)，深化能力基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)我局《關(guān)于建設(shè)學習型工商機關(guān)爭當學習型工商干部的實施意見》，實施節(jié)前統(tǒng)籌教材、節(jié)后集中培訓(xùn)的舉措，將培訓(xùn)內(nèi)容細化為食品安全、執(zhí)法辦案、登記注冊等13個專題，采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，堅持“逢訓(xùn)必考”的原則，強化考勤簽到、課堂秩序、學習記錄等情況的督查，開展了“考學員、評教員”活動，增強了培訓(xùn)效果，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。同時，重抓“三個工作規(guī)范”及相關(guān)配套制度的學習和運用，對照使命強責任、對照規(guī)范明職責、對照要求提能力的氛圍在全局進一步濃烈。為推動基層分局自我培訓(xùn)，充分發(fā)揮兼職教員的教學、指導(dǎo)、示范作用，增強教育培訓(xùn)的針對性、實效性，促進履職到位，在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動，共收到20份兼職教員在基層工作實踐中總結(jié)出來可實用的教案，從中評出6篇優(yōu)秀教案并給予獎勵。
    今年，圍繞市委、市政府確定的工作重點，主動密切全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的要求，始終在基層把服務(wù)發(fā)展貫穿到全面履職之中，不斷健全服務(wù)機制、提升服務(wù)層次、擴大服務(wù)實效。
    1、深層次調(diào)研，大力實施針對性服務(wù)。主動帶著“深化職能服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的課題，立足“政策服務(wù)無隔斷、職能服務(wù)無缺陷、責任服務(wù)無縫隙、跟蹤服務(wù)無脫節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)無止境”的要求，及時深入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)和部分龍頭企業(yè)展開針對調(diào)研，在全面介紹工商部門在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)品牌升級等職能的同時，傾聽和征詢了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部分龍頭企業(yè)對工商部門的意見、建議和要求，對征集到“發(fā)揮工商職能與園區(qū)聯(lián)手的優(yōu)勢加強對相關(guān)企業(yè)的服務(wù)”、“普及工商法律法規(guī)知識宣傳為產(chǎn)業(yè)招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題，當場明確隨同科室制定計劃、高效實施；對征集到企業(yè)發(fā)展過程中遇到的項目登記、品牌發(fā)展、融資貸款等瓶頸問題，現(xiàn)場落實、限期辦結(jié)，得到了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的高度贊揚。同時，立足重抓長遠和實現(xiàn)“發(fā)展要求、企業(yè)需求、服務(wù)訴求”三者對接的思路，窮盡工商職能，從更高層面、更大空間、更優(yōu)舉措迅速出臺了《深化實施‘五大實事’全力支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》。
    2、項目化推進，大力實施全程性服務(wù)。在全面貫徹落實《運用“五大實事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》的同時，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中，扎實開展了“黨員與農(nóng)民牽手，服務(wù)農(nóng)民增收”、“黨員與企業(yè)結(jié)對，刷新品牌優(yōu)勢”、“黨員與項目聯(lián)動，支持招商引資”、“黨員與維權(quán)同行，保護合法權(quán)益”的特色活動，并結(jié)合實際出臺了服務(wù)沿海外資經(jīng)濟發(fā)展二十條意見和登記注冊風險防范指導(dǎo)手冊，施行了英文版和韓文版兩類登記注冊明白紙等創(chuàng)新服務(wù)舉措，服務(wù)發(fā)展向縱深方向推進。
    3、全方位跟進，大力實施拓展性服務(wù)。在全面落實運用“五大實事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐中，主動向內(nèi)挖潛力、要效益、增活力，全方位推進服務(wù)工作的有效開展。服務(wù)前移，在全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動中，主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的開展，密切“不銹鋼制品、新能源制造及設(shè)備、綠色食品加工”三大產(chǎn)業(yè)招商的要求，主動將“分外”事當成“分內(nèi)”事來抓，專門制定下發(fā)了《關(guān)于開展項目招商引資活動的通知》，明確了各基層分局招商引資的具體任務(wù)、要求和相關(guān)獎勵標準，并將其結(jié)果列入年終局對分局評優(yōu)加分的重要依據(jù)。九月份以來，全局先后匯集有價值的招商引資項目信息15條，出動招商引資人員62人次，已辦理營業(yè)執(zhí)照2戶，在手洽談項目3個（碳纖維布制造、瓦斯處理設(shè)備、港口機械設(shè)備）。
    市場監(jiān)管是工商部門的基本職責。全局上下緊緊按照做到“四個統(tǒng)一”的履職要求，主動針對影響和制約執(zhí)法監(jiān)管效能提升的瓶頸問題，加大攻堅克難力度，不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動了“以構(gòu)建基層分局為基礎(chǔ)，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體”實施執(zhí)法辦案的試點工作。按照職責明確、分工合理、統(tǒng)一高效的原則，制定出臺了《整合執(zhí)法資源，提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內(nèi)部聯(lián)動規(guī)范辦案兩個制度，以富安經(jīng)檢中隊為試點實施片區(qū)執(zhí)法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執(zhí)行《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》為抓手。采取新建《經(jīng)濟戶口管理軟件授權(quán)清單》和完善《基層分局經(jīng)濟戶口管理牽頭人崗位操作規(guī)范》雙輪驅(qū)動的辦法，推進《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》的落實，崗位授權(quán)、工作整合、網(wǎng)上督查、信息反饋和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作環(huán)節(jié)的銜接更加緊密，經(jīng)濟戶口管理的功能在日常中更加得到發(fā)揮。其做法在全省基層經(jīng)濟戶口管理經(jīng)驗交流會上推廣。
    以主動迎接兩年一度市鎮(zhèn)人大代表對基層“七所八站”評議為契機。各基層分局主動從早準備、從細入手、從嚴要求，全面啟動未評先“行”、未評先“訪”、未評先“整”工作，帶著誠心、誠懇、誠信、承諾的姿態(tài)，請上來座談，走出去訪尋，主動征求轄區(qū)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員的建議和意見，較好地把未評先“訪”、未評先“整”工作引向深入，兩年一度市鎮(zhèn)兩級人大代表和政協(xié)委員對基層“七所八站”的評議中實現(xiàn)“滿堂紅”。加大投入，增添活力，改善基層辦公生活條件。結(jié)合“陽光工資”的推行實施，積極發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)調(diào)控功能，認真做好經(jīng)費支出預(yù)算和加大對基層分局投入工作，不斷顯現(xiàn)“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對家住臺城異地工作的人員，依路途遠近，確定不同標準給予分局伙食補助撥付。在改善工作生活條件上，投入建筑基金20多萬元，對頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房，進行了維修和改造。投入14多萬元，通過招投標為基層分局購置了36臺電腦和10臺打印機，為提高全局信息化工作水平奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。在加強“綜合管理平臺”網(wǎng)絡(luò)基層深化建設(shè)上，進一步加強了“分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人教部門把關(guān)、科室分局聯(lián)動、確定專人負責、定時定責更新、實時跟蹤督查”工作機制的建設(shè)，造濃了抓長期、長期抓的氛圍。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇七
    我校以全面實施素質(zhì)教育為旗幟，以新課程教育教學改革為中心，以加強師資隊伍建設(shè)為重點，以教育質(zhì)量為抓手，以教育法規(guī)為保證，以加強校園文化建設(shè)為突破口，努力提升辦學水平，促進師生和諧發(fā)展，打造學校特色。
    一、樹立校園精神，培養(yǎng)校園文化個性。
    校園是培養(yǎng)人、教育人的地方，同時又是各種文化互相交織的地方，把握好這一影響學生成長的重要場合，對學生形成正確的思想和行為、抵御各種不良思潮的侵蝕具有十分重要的意義。學校在廣泛開展面上思想教育的同時，充分注意到校園這一重要文化載體的教育作用，將校園文化建設(shè)當作學校工作的一件大事來抓，并把它作為課題來研究。校園精神是校園文化的靈魂。
    良好的校園精神具有催人奮發(fā)向上、積極進取、開拓創(chuàng)新的教育作用。學校將樹立鮮明的校園精神作為開展校園文化建設(shè)的前提，努力培養(yǎng)校園文化個性。為此，在充分考慮學校特色及現(xiàn)狀的前提下，結(jié)合上半年我國發(fā)生的一些重大事件，我們確立了“文化環(huán)境育人”的辦學理念，在教師中著力培植“北京奧運會的團隊精神”文化，在學生中開展以“讀礪志格言、唱愛國歌曲”為主題教育活動，激勵鞭策師生在愛國精神的引領(lǐng)下健康成長。
    為了使校園精神深深地烙在師生們的心中，我們每月整理幾十條名人的礪志格言，經(jīng)常性的利用教師會議、國旗下講話等進行宣傳教育，并通過綜合實踐活動、班隊活動、大型主題活動等幫助師生感悟文化和體育名人的愛國長進取精神的內(nèi)涵，利用上午課前讀礪志格言，下午課前唱愛國歌曲。正是因為明確校園精神的激勵、鞭策作用，團結(jié)合作、催人上進、促人成才的良好校園氛圍正在悄悄形成。
    二、打造書香校園，構(gòu)建廉政文化。
    在“文化環(huán)境育人”的辦學理念指導(dǎo)下，我校開展了“暢游浩瀚書海，品悟名人精神”的系列讀書活動，半年來的讀書活動，給學校、老師和學生帶來了深刻的變化，它為學校內(nèi)涵發(fā)展找準了支點，為教師成長提供了平臺，為學生騰飛堅固了基石。
    我校校園環(huán)境優(yōu)美，花草樹木搭配適宜，碧草如茵，雅致的宣傳欄、別具匠心的墻體宣傳牌和墻上的山水畫渾然一體。進入校園，首先映入眼簾的是《用智慧和汗水譜寫燦爛的篇章》學校宣傳牌，“迎著朝陽當思努力，踏著晚霞要問是否步”、“勞動光榮、知識崇高、時間寶貴、習慣重要”等巨幅標語引人注目;科技樓走廊和圍墻上的巨幅山水畫也透出淡雅的書卷氣息;科技樓、教學樓內(nèi)外貼(掛)有古今中外的名人讀書名言宣傳牌;每個班級內(nèi)墻壁上開辟了讀書特色角，均是各班自己設(shè)計，內(nèi)容豐富，圖文并茂，定期更換;學校閱覽室全天開放，班級設(shè)有圖書角，各處室的宣傳櫥窗特色鮮明，反映了師生的集體智慧。一篇篇教師的讀書心得體會寫在《讀書筆記》上，一篇篇學生的優(yōu)秀作品被發(fā)表在東升文學社的《金秋》校報上。所有這一切，令書卷的氣息撲面而來，讓書香的芬芳溢滿校園，為師生共同徜徉在書的海洋，浸潤書香創(chuàng)設(shè)了濃郁的六中書香文化氛圍。
    本學期，我校積極開展廉政文化進校園活動，宣傳櫥窗增設(shè)了廉政文化板塊，樓道等處都專門開辟了廉政文化宣傳欄。利用每周的升旗儀式、班會，每月的校會對學生進行廉政文化方面的教育，利用教工例會對教職工進行廉政文化教育。此外，還聘請了退休教師鐘盛茗作為廉政文化教育輔導(dǎo)員，每月定期來校對學生進行廉政文化方面的教育。在對師生的廉政文化教育方面，我校著重從以下四個方面進行。
    1、在學校黨員干部中開展“廉潔從政、率先垂范”為主題的教育活動。
    學校定期召開黨員干部廉政學習會，要求全體黨員干部深刻領(lǐng)會廉潔從政之意義，并在日常教育教學管理工作中以身作則、率先垂范;在黨員干部中開展"提煉一句廉潔從政格言"、"閱讀好一本有關(guān)倡廉敬廉的書籍"活動。又組織全體黨員赴瑞金革命根據(jù)地，學習革命先烈、黨的好公仆時刻心系群眾利益，為了黨和人民的事業(yè)不怕犧牲、無私奉獻、兩袖清風的崇高品質(zhì)。通過一系列的教育活動，進一步提高了我校黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性。
    2、堅持自覺落實廉政思想于工作之中。
    通過校務(wù)公開制度、設(shè)置“收費公示欄”、公開舉報電話，真正把規(guī)范收費行為落到實處。堅持每年度召開一次教職工代表大會。嚴格執(zhí)行收支、采購等工作制度，并把教職工關(guān)心的事務(wù)具體公布，保證教職工對學校事務(wù)的知情權(quán)，接受教職工對學校各項工作的監(jiān)督。
    3、在廣大教師中積極開展“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”活動。
    組織廣大教師重溫《南康六中教師“十不準”》進一步規(guī)范師德行為，禁止教師接受學生家長饋贈、搞有償家教或利用職務(wù)之便牟取不正當利益等違紀行為，樹立嚴謹治學、廉潔從教的師德形象。
    4、在廉潔文化進校園教育活動中突出學生這個主體。
    我們樹立了廉潔文化從學生抓起的理念，把廉潔文化融入學校活動中，把誠實守信、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學校德育教育體系。把廉潔文化教育與校園文化活動、加強未成年人思想品德教育有機結(jié)合起來。通過黨團活動、廣播、黑板報、主題班會等形式，提高學生對廉潔文化教育重要性的認識。
    課堂教學是對學生進行思想教育的主渠道。在語文、政治、音樂、美術(shù)等學科的教材中，都蘊涵著豐富的“廉潔文化”教育內(nèi)容。學校要求教師充分發(fā)揮課程中的資源，緊密聯(lián)系學生生活和社會實際，積極改進教學方法和形式，利用現(xiàn)代化的多媒體輔助教學手段進行教學，豐富廉潔教育的教學內(nèi)容，激發(fā)學生學習的興趣。
    總之，對中學生進行廉潔教育，可以幫助同學們樹立正確的義利觀，掌握與廉潔相關(guān)的法律法規(guī)，從而形成廉潔高尚和自覺遵紀守法的觀念;青少年的廉潔教育加強了，對于反腐倡廉工作乃至凈化整個社會風氣、促進社會穩(wěn)定與和諧，都具有非常重要的作用。
    三、加強師德建設(shè)，培植團結(jié)進取文化。
    我校師德師風建設(shè)的主要內(nèi)容有：
    1、養(yǎng)師德：通過學習教育教學理論和相關(guān)政策法規(guī)養(yǎng)師德。
    2、約師德：通過法律法規(guī)和學校規(guī)章制度約師德。
    3、潤師德：通過人文關(guān)懷潤師德。
    4、警師德：通過違法違紀的案例警師德。
    5、標師德：通過樹立先進典型和培養(yǎng)各級學科帶頭人、骨干教師標師德。
    通過一學期的實踐，我校在師德建設(shè)方面取得了突出的成就，教師中沒有出現(xiàn)體罰和變象體罰學生、亂收費、搞有償家教等違法違紀現(xiàn)象，我校教師的良好形象得到學生、家長和社會的一致好評。
    四、堅持科學管理，創(chuàng)新制度文化。
    制度文化是學校管理的標尺，又是師生價值取向的具體表現(xiàn)。本學期我校通過實施級組扁平化的管理制度，縮短管理半徑，打造合作關(guān)系更為和諧的協(xié)作共同體，提高了教師的合作意識、團隊精神和集體榮譽感，取得了較好的效果。
    通過踐行科學發(fā)展觀學教活動的開展，本學期我校創(chuàng)新了教師考勤和考績等各項制度，加大教育教學常規(guī)管理。教導(dǎo)處每月檢查教師備課本，年級組間的互查、教導(dǎo)處有重點的個別督查，教研組的互評互學。每周檢查一次教師的教案或聽課記錄，每兩周檢查一次學生的作業(yè)，有隨機的抽查，年級組間有指定作業(yè)本的檢查，有后進生作業(yè)的檢查等。不定期地檢查課表的執(zhí)行情況，我們把這些都納入月考核之中。政治處制訂了《南康六中學生管理條例》，加大了對班級管理的力度和對學生的常規(guī)管理，本學期學生中的違紀現(xiàn)象大大減少，學校秩序良好。
    各處室和和年級組學期初制定好工作計劃，并能對照計劃認真實施，爭相開展富有實效的特色活動。報道組積極撰寫新聞報道，本學期共撰寫新聞報道30多篇，在《__日報》、《__電視臺》等媒體報道的有10余篇，同時上傳至__教育網(wǎng)和__電教網(wǎng)并被錄用的有8篇。期末各部門認真總結(jié)工作得失，并評選出“優(yōu)秀班級”、“先進教研組”和師生的“先進個人”。一學期來教師們在競爭中合作，在合作中競爭，提高了執(zhí)行常規(guī)工作的規(guī)范性和創(chuàng)造性開展工作的主動性，更使一部分教師的潛能得到了發(fā)揮。可喜的是本學期我校有__被推薦為省級骨干教師，老師撰寫的論文有50多篇在各級報刊上發(fā)表或會議上獲獎。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇八
    一年來，本人能認真學習了__，認真貫徹中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神，積極踐行__重要思想，始終按黨員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨，作風上艱苦樸素、求真務(wù)實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為新農(nóng)村建設(shè)工作盡心盡力，努力工作，具體工作情況如下:。
    在思想上，認真學習了__、領(lǐng)會黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會會議精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)、行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大群眾宣傳黨的政策方針;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設(shè)，在工作中起到模范帶頭作用。在工作上，以新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作為中心，踏實做事，本份做人，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:。
    一、調(diào)查摸底，轉(zhuǎn)變工作方式。
    按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總要求，扎實穩(wěn)步推進幸福村委會的社會主義新農(nóng)村建設(shè)。深入田間地頭實地查看產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及村民的意愿及生活現(xiàn)狀，及時進行各個方面的調(diào)研，掌握了第一手資料，為后步開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    二、圓滿完成村兩委換屆選舉工作。
    幸福村委會共9個自然村小組，換屆選舉工作是一件政治性極強，程序極嚴的工作。廣泛向村民宣傳換屆選舉的意義、方法及步驟，充分調(diào)動廣大村民參與、支持的積極性。努力做到每一項工作嚴格執(zhí)法不變通，執(zhí)行政策不走樣。通過一個月的努力，圓滿完成兩委換屆選舉工作。
    三、積極做好“數(shù)字鄉(xiāng)村”工作。
    為積極響應(yīng)政府關(guān)于做好“政府網(wǎng)頁”工作，走進田間地頭，村寨園落進行數(shù)字、照片采集。近年來，由于在外流動人口較多，有些家戶全戶外出務(wù)工，數(shù)字采集工作比較困難，要親自和本戶取得聯(lián)系，給工作帶來很多被動，經(jīng)過努力，克服困難，取得明顯成績。
    在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的職責和義務(wù)，嚴格要求自己。
    今后努力的方向：
    在此次駐村指導(dǎo)工作中，使我深刻體會到農(nóng)業(yè)科學技術(shù)對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的重要性，對實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村的期望，同時也讓我深深為農(nóng)民的純樸、善良、實實在在，不做作，不虛榮所感動。通過這次與農(nóng)戶親密接觸使我深刻體會到自己離社會主義新農(nóng)村駐村工作人員的要求還很遠，還需進一步加強農(nóng)村各方面知識的學習和鍛煉。
    隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需求進一步加劇，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更寬更廣。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，以便能更好的為農(nóng)村工作服務(wù)。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇九
    2005年，xx鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過認真研究，緊緊圍繞“三化互動戰(zhàn)略，打造歷史文化名鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，在省建設(shè)廳及市規(guī)劃局、縣建設(shè)局的指導(dǎo)下，立足鎮(zhèn)情，提高站位，大膽謀劃，積極推進城鎮(zhèn)特色化建設(shè)，為把xx鎮(zhèn)建設(shè)成為集旅游、商貿(mào)、加工、服務(wù)等為一體的布局科學、建設(shè)合理、相當規(guī)模的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)而努力工作。經(jīng)過半年的運作，xx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
    今年以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府正確分析、研究本鎮(zhèn)及所在區(qū)域的現(xiàn)實情況，得出xx鎮(zhèn)發(fā)展小城鎮(zhèn)存在著很大的優(yōu)勢：一是建制鎮(zhèn)的優(yōu)勢。xx鎮(zhèn)地處燕山山脈東靈山腳下，位于北京緯40゜13′，東經(jīng)115゜25′。毗鄰京津，東南距首都北京120公里，東距官廳15公里，東南與北京市門頭溝區(qū)共有東靈山自然風景旅游資源。歷史上是周邊涿懷五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化中心，是大北京經(jīng)濟圈的重要組成部分；二是交通優(yōu)勢。京包鐵路、京張高速公路從鎮(zhèn)附近穿過，沙蔚鐵路、109國道、沙東公路穿境而過，鎮(zhèn)區(qū)還修建了22公里的旅游專線。物流和人流暢通；三是人文資源優(yōu)勢。xx鎮(zhèn)有5000年的悠久歷史，是黃帝、炎帝、蚩尤三大始祖征戰(zhàn)、融合的地方，有黃帝城文化旅游區(qū)，蚩尤文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)；四是生態(tài)資源優(yōu)勢。全鎮(zhèn)總面積144.18平方公里。森林覆蓋率達到53.1%，其中東靈山海拔2303米，由于地質(zhì)地貌條件和氣候、土壤、植被的垂直分布，使東靈山區(qū)域形成灌叢、森林和亞高山草甸三大生態(tài)系統(tǒng)，素有華北的“小西藏”之稱，是避暑和旅游的最佳地方；五是礦產(chǎn)資源優(yōu)勢。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)儲有豐富的磷、銀、鐵、錳等十多種礦物質(zhì)。華北地區(qū)最大的磷礦——河北省xx磷礦就座落在這里。還有豐富的礦泉水資源，儲量達幾十億噸，農(nóng)業(yè)已形成了杏扁和葡萄兩大支柱產(chǎn)業(yè)。xx鎮(zhèn)依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢建成了石材廠、采石廠、華龍葡萄廠、鐵選廠、黃帝圣泉礦泉水有限責任公司、黃帝泉礦泉水飲料有限公司、轅舟礦泉水飲料有限責任公司，形成了以鐵礦業(yè)和礦泉水業(yè)為龍頭的特色型經(jīng)濟。綜合上述優(yōu)勢，xx鎮(zhèn)提出了全方位打造歷史文化名鎮(zhèn)的發(fā)展思路，謀劃了“三化互動”發(fā)展戰(zhàn)略，（以旅游規(guī)?；瘞映擎?zhèn)特色化，以城鎮(zhèn)特色化推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動城鎮(zhèn)特色化和旅游規(guī)模化）。
    我鎮(zhèn)作為全縣兩個最早建制鎮(zhèn)之一，小城鎮(zhèn)建設(shè)早在1985年就制定了建設(shè)規(guī)劃，于1998年初又進行了修定，盡管當時這份規(guī)劃依據(jù)比較充分，定位比較準確，規(guī)模比較適宜，符合xx鎮(zhèn)當時的發(fā)展和長遠規(guī)劃，具有控制和指導(dǎo)意義，但是由于過去對規(guī)劃重視不夠，導(dǎo)致了發(fā)展的盲目性和隨意性。未能按規(guī)劃的要求進行建設(shè)，極大地破壞了我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)總體建設(shè)規(guī)劃，去年我鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，圍繞河北省“百名重點示范鎮(zhèn)”和申報“中國歷史文化名鎮(zhèn)”目標，投資16萬元委托中國·城市設(shè)計研究院園林所制定xx鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃，7月份交付規(guī)劃成果，經(jīng)縣政府批準，鎮(zhèn)人代會討論通過，已正式實施。新的城鎮(zhèn)規(guī)劃與旅游開發(fā)有機結(jié)合，突出了文化生態(tài)品牌特色。本次規(guī)劃的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略是：
    1、xx鎮(zhèn)是xx縣東部中心，以旅游、綠色食品加工業(yè)為主的歷史文化名鎮(zhèn)。
    2、以保護和建設(shè)歷史文化名鎮(zhèn)為目標，加速成中華合符壇旅游區(qū)和東靈山風景旅游區(qū)的規(guī)劃建設(shè)步伐。
    3、在不同資源類型的空間，培育相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，促進生產(chǎn)力合理布局。在合符壇區(qū)域發(fā)展旅游，在舊城區(qū)及五堡、龍王塘村發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，在龍王塘東發(fā)展綠色食品加工業(yè)，在礦區(qū)發(fā)展采礦業(yè)，平地以農(nóng)業(yè)為主，山坡地區(qū)以林果業(yè)為主。
    4、優(yōu)化投資環(huán)境，加強鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點作好道路交通、電力電信、給水排水、垃圾處理等，完善公共服務(wù)設(shè)施配套，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和投資環(huán)境。本次規(guī)劃的鎮(zhèn)域布局結(jié)構(gòu)是：初步建立一個等級規(guī)模適當、職能分工明確、空間布局合理的鎮(zhèn)域村鎮(zhèn)體系。首先應(yīng)突出xx鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展，其次發(fā)展鎮(zhèn)域南部礬子—沙東公路沿線的村鎮(zhèn)帶，子房口、肖家堡村為區(qū)域性中心村；鎮(zhèn)域內(nèi)形成“一條經(jīng)濟發(fā)展軸、兩個經(jīng)濟片區(qū)、兩個經(jīng)濟聚集點”的空間結(jié)構(gòu)形式。以貫穿鎮(zhèn)域南北的礬杏—礬子—沙東公路為發(fā)展軸，沿線結(jié)合各村實際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和旅游服務(wù)等。北片以xx鎮(zhèn)區(qū)作為鎮(zhèn)域行政、文化、經(jīng)濟中心；南片以子房口村為中心。本次規(guī)劃用地發(fā)展方向是：本次規(guī)劃確定向南，再向東發(fā)展。以現(xiàn)狀xx鎮(zhèn)區(qū)為依托，連接村莊，依托產(chǎn)業(yè)，服務(wù)礦區(qū)，采用集中聯(lián)片布局形式向南擴展。與龍王塘村連成一體，進而向東推進，與xx磷礦生活區(qū)連接成一體。xx鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃布局呈“l(fā)”型布局，分為4個片區(qū)：北片，歷史文化街區(qū)，旅游、商貿(mào)區(qū)，生活居住區(qū)；中片，行政、文化娛樂區(qū)，生活居住區(qū)；南片，歷史文化街區(qū)，生活居住區(qū)；東片，工業(yè)區(qū)，以工業(yè)、倉儲為主。本次規(guī)劃還對歷史文化建筑實行保護，歷史遺留古民居建筑面積約為12.78公頃，進行新的建設(shè)時，要嚴格控制各地塊的用地性質(zhì)、建筑高度、體量、建筑形式和色彩、容積率、綠地率等，注意歷史文脈的延續(xù)。
    我鎮(zhèn)面對當前財政緊張的實際情況，確立了“多元化招商，高標準建設(shè)”的開發(fā)戰(zhàn)略。首先多元化招商。一是積極做好小城鎮(zhèn)宣傳和招商工作。分別參加了建設(shè)部主辦的“中國小城鎮(zhèn)論壇”和省建設(shè)廳舉辦的“河北省重點小城鎮(zhèn)建設(shè)成就展示會”，發(fā)放宣傳材料1500多份。同時結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制作了“xx鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)改造、古民居開發(fā)”等十六項對外招商項目。二是與首都旅游總公司簽訂關(guān)于三祖文化旅游開發(fā)協(xié)議，北京諾亞產(chǎn)業(yè)文化公司注冊資金5000萬元，正在開發(fā)蚩尤文化資源。三是利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢制作xx鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁，將鎮(zhèn)區(qū)資源上網(wǎng)，廣泛宣傳xx，吸引投資商的注意力。深入的宣傳使xx知名度明顯提高，引起社會各界的廣泛關(guān)注。全國政協(xié)副主席周鐵農(nóng)、全國人大常委會委員、北京市政協(xié)副主席、奧組委委員朱向遠、河北省省委書記白克明、河北省省長季允石、省委常委、宣傳部長張群生、組織部長付志方、奧運圣火點燃傳遞路徑課題組專家等先后到xx考察。中國綠化基金會在黃帝城開展了“中華合符之春”植樹活動；河北省第11屆省運會火種采集儀式在中華三祖堂舉行；中國首旅集團經(jīng)過認真考察，于2004年8月與xx縣人民政府簽訂了有關(guān)旅游開發(fā)的協(xié)議；中央電視臺《鄉(xiāng)村大世界》欄目組在xx黃羊山省級森林公園舉行《綠色情·xx行》大型文藝演出活動。xx鎮(zhèn)面臨著廣闊的發(fā)展前景。其次高標準建設(shè)。一是投入300多萬元進行阪泉賓館的裝修工程，現(xiàn)已完工，投入使用；投入10萬元啟動了黃帝泉山莊正常營業(yè)；投入25萬元進行了合緣酒樓的裝修工程，現(xiàn)已完工，使xx的接待能力明顯增強。二是啟動了城鎮(zhèn)美化、靚化工程，投資8000元在鎮(zhèn)區(qū)街道兩旁栽植五角楓風景樹120棵；投資1.2萬元對鎮(zhèn)區(qū)垃圾實行個人承包；投資1.5萬元對鎮(zhèn)區(qū)主下水道蓋板進行更換；投資5萬元對鎮(zhèn)區(qū)邊溝進行改造；投資600萬元在東關(guān)廣場新建居民住宅樓一幢，現(xiàn)已完工；投資700萬元在東糧庫新建集住宅、底商一體化商品房一幢。三是加強了對鎮(zhèn)內(nèi)明清年代古民居的保護。經(jīng)調(diào)查，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)存有古民居和有文化價值的遺跡80多處，25000平方米。特別是岳家巷、朱家巷保存完好，已向縣申請“重點文物保護單位”。四是啟動了鎮(zhèn)域道路硬化工程。大街投入30萬元，打造水泥路面2600米。
    為加強對我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的管理。經(jīng)市建設(shè)局批準，我鎮(zhèn)于2004年成立了城建監(jiān)察分隊，專門負責城鎮(zhèn)建設(shè)和管理方面的工作。同時為了充分發(fā)揮各駐鎮(zhèn)單位的職能作用，鎮(zhèn)政府下發(fā)了[2005]38號《關(guān)于集中整治鎮(zhèn)區(qū)市場秩序的通知》，對工商、建設(shè)、運管、公安等部門按各自管理職能進行責任劃分。一是有利的制止了亂建現(xiàn)象。對已定項目代替開發(fā)商辦理相關(guān)手續(xù)、證件等，縮短了開發(fā)商辦理手續(xù)及相應(yīng)證件的時間，為其提供方便。二是針對鎮(zhèn)區(qū)主街道車輛亂停亂放，亂擺攤點，亂扔亂倒垃圾的現(xiàn)狀，下大力對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境進行集中整治，長期管理，責任到單位，責任到人，有效地解決了我鎮(zhèn)的“臟、亂、差”的問題，并對鎮(zhèn)區(qū)主街道兩旁單位，門市實行門前“三包”。鎮(zhèn)專門成立了一支清潔隊，其費用采取鎮(zhèn)財政補一點，駐鎮(zhèn)單位、兩旁門市集一點的方式補貼，其主要負責我鎮(zhèn)主街道的清掃和鎮(zhèn)區(qū)垃圾的清理。
    總結(jié)以上我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)工作，雖然有了一定成績，但是也存在著一定的問題：
    （一）是開放度低。一是從思想觀念上看，仍然沒有走出封閉的自然經(jīng)濟誤區(qū)，真正樹立起開放的市場觀念和區(qū)域經(jīng)濟觀念；二是長期以來缺乏一個瞄準首都大市場、進入首都大經(jīng)濟的明晰的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟發(fā)展定位問題一直沒有解決好；三是缺乏強有力的開放政策支撐，不能夠把首都人的目光吸引到xx來；四是開放的環(huán)境有待于進一步優(yōu)化；五是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對首都經(jīng)濟依存度低，難以得到首都經(jīng)濟資源的輻射；六是外宣力度小，沒有把xx的優(yōu)勢宣傳出去，xx的知名度很低，沒有做到讓xx走進首都，讓首都了解xx。
    （二）是集聚度差。一是人口少，并且居住分散。我鎮(zhèn)人口21951人，其中鎮(zhèn)區(qū)8000余人，不能形成規(guī)模。二是城建無特色。在鎮(zhèn)區(qū)的規(guī)劃上站位比較低，建設(shè)上存在著盲目性和隨意性，多年來仍停留在農(nóng)村小集鎮(zhèn)的低水平上，沒有體現(xiàn)出xx的深厚悠久的歷史文化特色。三是產(chǎn)業(yè)無規(guī)模。在農(nóng)業(yè)方面，雖然有杏扁和葡萄支柱產(chǎn)業(yè)，但規(guī)模較小，杏扁受自然凍害的影響，連續(xù)五年來未見收益；葡萄的依賴性比較強，銷路不穩(wěn)定；其它如蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等雖有一定的數(shù)量，但并未形成規(guī)模。二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，產(chǎn)業(yè)相關(guān)度差，依存度低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
    （三）是經(jīng)濟主體活力弱。我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)近年來有了一定的發(fā)展，但總量有限，規(guī)模也比較小，效益較低。大部分企業(yè)舉步維艱，個別的已經(jīng)名存實亡，甚至還有個別企業(yè)已經(jīng)成為政府沉重的包袱。更主要的是由于缺乏管理人才，企業(yè)經(jīng)營落后，沒有形成以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為龍頭的“產(chǎn)業(yè)鏈”，產(chǎn)品沒有形成自己的品牌，市場份額占有很低。
    （四）是開放環(huán)境差。一是農(nóng)村基層組織建設(shè)還比較薄弱，全鎮(zhèn)有7—8個不穩(wěn)定村，一大部分村缺乏一批具有市場觀念和風險意識的“領(lǐng)頭雁”；二是由于脫貧致富的迫切性，干部群眾的思想還不夠解放，不同程度的存在短期行為，對資源實行掠奪式開發(fā)；三是制度不健全，我鎮(zhèn)雖然有《對外開放的優(yōu)惠政策》，但是不能吸引人；四是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，交通、電訊、電力條件雖然有了一定的改善，但是標準都比較低，缺乏有效的開放載體，不能適應(yīng)大開放和大發(fā)展的需要。
    （五）是政府整合資金能力弱。造成政府整合資金能力弱的原因主要有三個：一是政府財力緊張，工資發(fā)放都很困難，可供支配的資金很少，更難擠出財力搞開發(fā)；二是鎮(zhèn)政府對駐鎮(zhèn)各單位的管理權(quán)弱化。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位達24個，上邊都有各自的主管科局，人事、業(yè)務(wù)、財務(wù)鎮(zhèn)政府都無權(quán)過問，這些單位都有各自的部門利益，當長遠經(jīng)濟發(fā)展與各部門眼前利益相悖時，他們往往成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的阻力，鎮(zhèn)政府為了發(fā)展經(jīng)濟不得不拿出更多的財力和精力來協(xié)調(diào)這些部門；三是對群眾的管理權(quán)弱化。特別是第二輪土地承包和實行村民委員會直選后，鎮(zhèn)政府及村級組織對群眾的制約能力減弱，當大開放的思路觸及部分群眾的局部利益和當前利益時，往往需要鎮(zhèn)政府做大量深入地、耐心細致的思想政治工作。
    很多群眾甚至會提出很過分的利益要求，不滿足絕不罷休。為了開發(fā)的時效性，鎮(zhèn)政府不得不籌措、協(xié)調(diào)部分資金買速度，這樣就使政府開放開發(fā)的成本大大增加。
    （一）在2004年制作的《xx鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃（2004——2020）》的基礎(chǔ)上，聘請資深規(guī)劃單位制作《xx鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃詳規(guī)》，制作范圍約50公頃，預(yù)計費用30萬元。
    （二）開發(fā)一條鎮(zhèn)區(qū)主街道：進行xx西路的開發(fā)，開發(fā)長度約為220米，道路紅線24米；開發(fā)占地面積2萬平方米的商業(yè)區(qū)，預(yù)計資金約1500萬元。
    （三）繼續(xù)加大宣傳力度，做好招商引資工作。建立招商引資的優(yōu)惠政策和激勵機制。在城鎮(zhèn)建設(shè)項目上實行“一門受理，抄告相關(guān)，全程代理，中心辦理制度”。
    （四）積極爭取省、市建設(shè)部門的大力支持，力爭使xx這個省級重點鎮(zhèn)發(fā)揮好示范作用。
    2005年11月22日。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇十
    根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市紀委的工作部署和要求，關(guān)于開展衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)建“廉潔誠信單位”文件精神，20xx年我院在開展創(chuàng)建“誠信服務(wù)醫(yī)院”活動的基礎(chǔ)上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務(wù)，廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的廉潔誠信活動。制定了相應(yīng)的工作責任制，定期開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、護理質(zhì)量等的檢查與考核，認真落實開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”工作。現(xiàn)將開展活動情況簡要匯報如下：
    我院專門成立了創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、院長負總責，其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室各負其責的工作機制，使創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統(tǒng)一院級領(lǐng)導(dǎo)班子思想，嚴格要求創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動和抓業(yè)務(wù)建設(shè)必須“務(wù)實”的基礎(chǔ)上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委20xx年黨風廉政建設(shè)專題會議，對全院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務(wù)，會議由縣中醫(yī)院副院長兼黨總支部副書記——主持，中醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統(tǒng)一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內(nèi)容，使全院職工形成共識，積極投入創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動。
    1、誠信診療：醫(yī)院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權(quán)益，尊重病人知情和隱私權(quán)，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復(fù)檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧。
    2、誠信用藥：依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，杜絕無證行醫(yī)，執(zhí)行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
    3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設(shè)置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執(zhí)行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設(shè)立收費項目，杜絕亂收費。
    4、誠信服務(wù)：規(guī)范質(zhì)量管理，完善診療制度。關(guān)愛、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導(dǎo)以人為本的人情化服務(wù)，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。
    5、廉潔行醫(yī)：嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標采購規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。
    自開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
    1、設(shè)立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領(lǐng)導(dǎo)在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫(yī)院的反映，幫助患者解決實際困難。
    2、增設(shè)掛號收費窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現(xiàn)象。
    3、調(diào)整充實門診、急診、專病專科門診力量，完善導(dǎo)醫(yī)臺服務(wù)，健全急救綠色通道。
    4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫(yī)院相關(guān)信息；門診實行收費公示制；病區(qū)實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。
    5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫(yī)院設(shè)立了由護工和導(dǎo)診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務(wù)，方便患者就診治療。
    6、改善基礎(chǔ)設(shè)施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來，醫(yī)院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現(xiàn)狀，想方設(shè)法規(guī)劃用地和停車場，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。
    7、建立和完善行風監(jiān)督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設(shè)責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機制，各住院病區(qū)設(shè)意見箱、意見薄，醫(yī)務(wù)科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復(fù)；每季對住院病人和門診病人進行問卷調(diào)查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側(cè)面了解醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風情況；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓(xùn)、學習醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生；四是實行醫(yī)療服務(wù)主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫(yī)療費，醫(yī)院投訴數(shù)、表揚數(shù)等內(nèi)容進行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。
    8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”，臨床醫(yī)技等一線科室結(jié)合服務(wù)特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，把誠信服務(wù)、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會信用等各項具體“誠信服務(wù)”內(nèi)容落實到每個部門和科室，設(shè)立督查小組，保證各項內(nèi)容的落實。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度，各業(yè)務(wù)部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結(jié)果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”建設(shè)。
    首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界認可，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實采取了五項舉措。
    一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療。
    二是對廣大農(nóng)民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環(huán)節(jié)都制定了順暢的就醫(yī)通道，同等條件下，農(nóng)民患者在我院就醫(yī)享有優(yōu)先權(quán)和特惠權(quán)。
    三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎(chǔ)上，又重新理順了農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實施限價治療，進一步拉低醫(yī)療價格，降幅高達25%。
    四是免費為來院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。
    經(jīng)過我院領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
    我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項指標為依據(jù)，認真對照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改進，創(chuàng)新性的開展工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務(wù)，將繼續(xù)為創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”而努力。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇十一
    教育實踐活動開展以來，我省按照中央關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的要求，堅持立行立改、邊查邊建，著力建立五類重點制度，統(tǒng)籌推進各項制度機制建設(shè)。
    截至目前，42項重點制度已制定出臺21項，已起草完畢17項，其余的正在抓緊制定;第一批活動單位結(jié)合實際，共廢止制度547項、完善1504項、新建1206項，建章立制取得了階段性明顯成效。
    具體情況如下:。
    省委和領(lǐng)導(dǎo)小組對制度建設(shè)高度重視，多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究，4次召開專門會議部署推動。
    張寶順書記親自過問，他在相關(guān)會議上指出，抓作風建設(shè)既要有當下改的措施，也要有長久立的機制，要從一開始就研究出臺一批轉(zhuǎn)作風、治頑癥的制度規(guī)定，努力取得更多的制度成果。
    王學軍省長多次對由政府牽頭的相關(guān)制度作出重要指示，并要求將實行最嚴格的水資源管理考核辦法納入五類重點制度。
    李錦斌副書記經(jīng)常聽取進展情況匯報，多次召開工作調(diào)度會，協(xié)調(diào)推進重點工作。
    各相關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，靠前指揮，全程指導(dǎo)，通過聽匯報、召開專門會議、實地調(diào)研等多種方式，推動牽頭事項的落實。
    在省領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下，160個第一批活動單位積極行動，堅持一把手牽頭，對已有規(guī)章制度進行系統(tǒng)梳理，針對存在問題查找制度漏洞，在此基礎(chǔ)上認真做好制度廢改立工作，努力做到解決一類問題，消除一個病根，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化。
    我們在認真落實中央八項規(guī)定精神基礎(chǔ)上，緊貼安徽實際，聚焦“四風”問題，精心謀劃并及時啟動了五類重點制度建設(shè)，努力從根源上鏟除“四風”問題滋生的土壤。
    一是深入謀劃，把中央要求與我省實際結(jié)合起來。
    在前期調(diào)研摸底基礎(chǔ)上，省委活動辦于7月中旬向46家省直綜合部門發(fā)函，征詢近期建章立制。
    從反饋情況看，各單位擬建立完善制度488件，其中省級55件、系統(tǒng)行業(yè)110件、單位內(nèi)部323件;新建242件、完善246件。
    在系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，認真對照中央有關(guān)要求，結(jié)合當前省委、政府開展的重點工作，多次召開座談會征求意見，最終篩選了5大類42項制度作為在教育實踐活動中重點建立的制度規(guī)定，隨同開展五個專項行動和建立五類重點制度工作一并部署實施。
    中央領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強制度建設(shè)的通知下發(fā)后，我們對照中央提出的制度建設(shè)方向、內(nèi)容和有關(guān)要求，及時對我省方案進行調(diào)整充實，確保中央要求落到實處，與我省實際緊密結(jié)合。
    二是把握重點，把立足當前與著眼長遠結(jié)合起來。
    針對“四風”問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力從五個方面立規(guī)矩、抓規(guī)范，努力把權(quán)力的籬笆扎牢、籠子關(guān)緊。
    建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制度，省四大班子和第一批活動單位圍繞為民務(wù)實清廉、聚焦消除“四風”分別作出公開承諾，接受全省黨員干部和群眾監(jiān)督。
    建立完善深入基層聯(lián)系群眾制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑、方式、要求以及考核評價等作出具體規(guī)定。
    建立完善崇尚勤儉厲行節(jié)約制度，圍繞中央八項規(guī)定和省委有關(guān)規(guī)定落實中存在的問題，重點是“三公”經(jīng)費管理、會議活動經(jīng)費管理，領(lǐng)導(dǎo)人員工作生活待遇、職務(wù)消費等方面，進一步細化相關(guān)規(guī)定。
    建立完善考核評價監(jiān)督問責制度，重點包括政府目標管理考核、機關(guān)效能建設(shè)考核等方面，充分發(fā)揮考核評價和監(jiān)督問責的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)黨員干部做到為民務(wù)實清廉。
    建立完善深化改革防范風險制度，圍繞“四風”易發(fā)多發(fā)的深層次原因，包括科學民主依法決策、干部選拔任用、行政審批制度改革等方面，有針對性地加強制度建設(shè)，從源頭上阻止不良作風的滋生。
    三是分類推進，把加快進度與提升質(zhì)量結(jié)合起來。
    按照“精當、管用”的原則，建立“一項重點制度、一名省領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一組承辦單位、一套制度成果”的工作機制，分類分級推進，確保制度行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用。
    對已制定起草方案的制度，倒排工期，加快進度，認真調(diào)研，早日著手起草。
    省委辦公廳就修改完善深化大走訪活動長效機制文件進行了專項調(diào)研，召開了專題座談會，形成了修改思路，正在著手修訂。
    對已形成初稿的制度，多方征求意見建議，努力提高制度質(zhì)量。
    省審計廳對黨政負責人經(jīng)濟責任審計意見稿多次討論，又征求了省經(jīng)濟審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的意見，修改后再次征求部門意見，力求制度更加符合實際。
    對需要與上位制度銜接的制度，在密切關(guān)注上級動態(tài)同時，先行謀劃我省制度，等中央制度出臺后，第一時間拿出我省貫徹意見。
    省國資委一方面著手起草省屬企業(yè)負責人職務(wù)消費管理辦法，另一方面密切關(guān)注國務(wù)院國資委制度出臺情況，努力使我省辦法與全國制度相銜接。
    對已制定出臺的制度，按照用得好、可持續(xù)的要求，完善相關(guān)配套制度。
    《關(guān)于進一步加強政府性債務(wù)管理的意見》印發(fā)后，省財政廳又牽頭起草了政府性債務(wù)審批管理等6個配套文件，為落實制度提供保障。
    四是扎緊籠子，把制度建設(shè)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。
    我們堅持從改革入手，注重從根本上解決問題，圍繞反對形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風，加快體制機制創(chuàng)新，初步形成了一批制度成果。
    在反對形式思想方面，主要是出臺了關(guān)于20xx年目標管理績效考核工作的通知，改進對各市的績效考核辦法，提升政府效能;制定了表彰獎勵活動管理辦法(試行)，規(guī)范各類表彰獎勵活動，防止表彰獎勵過多過濫。
    著眼于從嚴管理干部，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職和行為，陸續(xù)印發(fā)了調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法(試行)、從嚴控制和規(guī)范管理黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定等。
    在反對享樂思想方面，主要是制定了進一步加強省級預(yù)算管理的意見，并對省直部門20xx年一般性支出預(yù)算統(tǒng)一壓減5%;貫徹落實中辦發(fā)[20xx]16號文件要求，出臺了進一步加強因公出國(境)管理的通知;印發(fā)了省直機關(guān)會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法，從嚴控制經(jīng)費支出，進一步降低行政成本。
    并制定出臺了加強省直機關(guān)公務(wù)支出、公款消費監(jiān)督的意見。
    在反對奢靡之風方面，主要是下發(fā)了關(guān)于做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知，嚴格落實黨政機關(guān)5年內(nèi)全面停止新建樓堂館所的要求;在開展清理“小金庫”和“三公經(jīng)費”支出情況專項檢查基礎(chǔ)上，健全完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管、防治“小金庫”的長效機制。
    在加強重點制度建設(shè)同時，統(tǒng)籌推進第一批活動單位建章立制工作。
    各單位按照部署，堅持以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取相關(guān)部門和服務(wù)對象的意見建議，提前做出規(guī)劃，加大推進力度，抓好制度執(zhí)行，著力促進作風建設(shè)常態(tài)化長效化。
    一是制定工作計劃，盯緊目標不放松。
    各單位充分運用調(diào)查研究的成果，充分運用領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，對照職工群眾期盼和實際工作需要，對現(xiàn)有制度進行一次全面梳理。
    本著于法周延、于事簡便的原則，加強研究論證，搞好上下銜接，精心擬定制度建設(shè)計劃，為下一步工作提出“路線圖”和“時間表”。
    截至目前，160家單位均制定了制度建設(shè)計劃。
    二是建立完善制度，扎緊籠子不疏漏。
    各單位普遍建立“活動領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)、各處室(部門)積極參與、活動辦及時督辦”的工作機制，針對制度建設(shè)計劃，實行“項目化”管理，逐項明確責任部門和人員，按新建、修訂、廢止等不同要求，區(qū)分當前、近期和長期等不同時限，倒排時間節(jié)點，加大推進力度。
    對于行之有效、群眾認可的制度，不搞重復(fù)建設(shè)，繼續(xù)長期堅持;對于與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，及時廢止。
    安徽行政學院由院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，成立工作小組，對已有制度逐一清理，廢止了7項滯后于實踐發(fā)展的制度;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，著手修訂完善。
    省工商局對在工作效能上征集到意見建議進行梳理歸并，圍繞人、財、物、證、照、案、費等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時修訂完善了15項制度;對于制度缺位的，抓緊研究制定。
    省文化廳圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè)，全面推進農(nóng)民文化樂園等6類體系建設(shè)，促進城鄉(xiāng)資源合理流動、共建共享，著力打通文化惠民“最后一公里”。
    三是強化制度執(zhí)行，落實規(guī)定不打折。
    為防止產(chǎn)生破窗效應(yīng)，各單位堅持制度建設(shè)與制度落實同步安排、同步推進，做到既使各項制度相互銜接、形成合力，又明確責任主體和保證措施，健全制度落實的保障機制;同時重點搞好實際效果的督查，加大問責力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。
    開展活動以來，已糾正或查處違反相關(guān)規(guī)定問題243件，查處責任人93人，并公開通報了6起頂風違紀的典型案件。
    省委活動辦在抓好活動各環(huán)節(jié)工作的同時，同步抓好制度建設(shè)。
    一方面強力推進重點制度建設(shè)，完善工作機制，建立工作臺帳和進展情況報告制度，實行一周一統(tǒng)計、一月一報告，定期盤點銷號。
    加強日常聯(lián)絡(luò)，確定專人與各責任單位溝通聯(lián)絡(luò)，主動了解情況，及時搞好服務(wù);另一方面加強對各單位建章立制工作的指導(dǎo)，研究制定加強制度建設(shè)的通知，明確相關(guān)要求和時間進度，對各單位提出的工作需求、政策咨詢，及時收集研究，及時解疑釋惑，為各單位開展工作提供具體指導(dǎo)和服務(wù)。
    省委督導(dǎo)組把制度建設(shè)作為整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點，加強對督導(dǎo)單位制度建設(shè)情況的督促指導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力，嚴格質(zhì)量標準，對制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的，堅決要求“補課”、“返工”。
    此外，進一步強化了輿論宣傳工作，加強與中央活動辦及中央媒體的聯(lián)系，及時反映我省典型經(jīng)驗，中央有關(guān)媒體對我省做法進行了報道;利用省內(nèi)新聞媒體、活動簡報、安徽群眾網(wǎng)等多種手段，及時報道我省制度建設(shè)的進展情況、工作成效、典型經(jīng)驗。
    特別是進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，把握制度出臺較密集的時機，制定專門方案，加大對五類重點制度的集中宣傳報道。
    省各大媒體深入采訪，集中報道，及時向公眾解讀政策，收到了明顯成效。
    同時各單位也采取靈活多樣的形式營造工作氛圍，推動了此項工作的深入健康發(fā)展。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇十二
    針對非正常上訪的行為表現(xiàn)、發(fā)展趨勢和產(chǎn)生的原因，筆者結(jié)合在實踐中化解非正常上訪的探索，提出如下對策：
    化解信訪矛盾的理想路徑是把信訪資源的整合與政府機構(gòu)改革結(jié)合起來，把信訪與監(jiān)督結(jié)合起來，建立起統(tǒng)一、權(quán)威的社會矛盾處理機制。
    從目前組織架構(gòu)來看，市級黨委政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化信訪的社會環(huán)境及運行機制，根據(jù)市情，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立黨、政為主導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、社會各種力量積極參與、信訪部門適時協(xié)調(diào)的信訪新格局。如有的地方成立了群眾工作部，以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會管理體系的優(yōu)勢，全社會共同擔起維護群眾合法權(quán)益的職責。
    社會協(xié)同是創(chuàng)新社會管理的核心內(nèi)涵和化解信訪矛盾的主渠道。隨著社會網(wǎng)格化管理創(chuàng)新模式的不斷推行，結(jié)合信訪矛盾網(wǎng)格單元化解方式的運用，可以構(gòu)建以來訪接待為主軸、法律咨詢解答與心理咨詢?yōu)檩o佐的“一軸兩翼”接訪模式。
    一是在“規(guī)范”、“暢通”中推進有序上訪。嚴格按照新《信訪條例》的規(guī)定，改“批示立案”為“法定立案”，凡是符合法定條件的上訪申訴，沒有領(lǐng)導(dǎo)批示也能立案；不符合上訪條件的上訪申訴，即使有領(lǐng)導(dǎo)的批示也不能立案，嚴防接訪中的隨意性。
    二是在“治本”、“控源”中消減信訪矛盾。注重政策的跟蹤評估以及政策執(zhí)行效果的反饋，妥善處理信訪問題。對因政策原因引發(fā)的信訪問題，要注重執(zhí)法監(jiān)督。檢查政策執(zhí)行中執(zhí)法者不當行政原因造成信訪問題時，信訪工作機構(gòu)要大膽行使《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，制止不當行政執(zhí)法行為。
    三是在“調(diào)處”、“化解”中提升社會協(xié)同效能。要建立起政府主導(dǎo)、社會參與、有利于迅速化解矛盾糾紛工作的機制。探索民間組織參與信訪，讓非政府背景的社會組織承擔起社會弱勢群體與政府及司法機關(guān)間溝通、協(xié)調(diào)的功能。成立第三方中介機構(gòu)，組織相關(guān)專業(yè)人員、法律援助人員、社會志愿者共同參與，綜合運用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，如社會義務(wù)工作者對各類信訪人群的義務(wù)心理疏導(dǎo)、法律援助、政策咨詢和社會關(guān)懷等，以形成現(xiàn)代法治社會所需要的人民群眾社會基礎(chǔ)。
    在信訪工作中，要善于運用“源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置”的社會管理機制，綜合體現(xiàn)情理交融、敬畏人民、和貴包容、法治保障相結(jié)合原則。
    一要以“評”控訪。要“建立健全重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制”，認真研判有關(guān)信訪問題的嚴重性、危害性、誤導(dǎo)性等潛在風險，既要防止大信訪問題處置不當引發(fā)群體性的事件，也要防止忽視小信訪問題而演變?yōu)榇笫露?。特別是對事關(guān)群眾切身利益的重大事項要科學、慎重決策，盡可能減少因決策、政策不完善和行政行為不規(guī)范產(chǎn)生的矛盾糾紛，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。
    二要依“法”息訪。建議建立公開聽證信訪制度和必要的信訪終結(jié)制度，對“兩級終審”、“三級終結(jié)”的案件進行最終認定，推廣無理上訪戶終結(jié)制度，把信訪聽證與規(guī)范信訪秩序結(jié)合起來，實施無理上訪老戶終結(jié)制度。
    三要依“規(guī)”懲訪。面對惡意非正常上訪行為，一要慎用警力，二要依法處置。慎用警力不是不用警力，從法律上界定非正常上訪行為表現(xiàn)后，對那些在非正常上訪行為中違法人員，公安機關(guān)就可以依法處置，要在全社會形成一種違法必究的導(dǎo)向。讓上訪人知道非正常上訪不僅無助于解決問題，還會受到法律的制裁，從根本上扭轉(zhuǎn)當前的被動局面。
    當前信訪事項解決率偏低，很大程度上是由于干部考核評價制度不完善造成的。因此，要用好干部考核“指揮棒”，在考核干部政績時，加大民生指標的分值設(shè)置，讓干部更加注重與群眾切身利益息息相關(guān)的社會建設(shè)，真正做到“群眾最關(guān)心什么，干部就該考慮什么”。
    1、考評內(nèi)容從注重“數(shù)量”轉(zhuǎn)向“數(shù)量與質(zhì)量兼顧”，以有效結(jié)案率為考核的重要指標。信訪工作要立足于解決問題，不能單純地把上訪人數(shù)多少、上訪重大事件多少作為考評官員的依據(jù)，而應(yīng)對各地的上訪情況進行有效監(jiān)察和掌握，督促各地積極解決上訪所反映的問題，以問題最終解決的數(shù)量和質(zhì)量，來考評。
    2、創(chuàng)新過錯追究機制。過錯追究，就是對因干部違法亂紀、該作為不作為而引起的群眾上訪，要嚴格追究干部的責任，并對單位實行嚴格的扣分處理。但應(yīng)明確，屬于改革帶來的陣痛，以及涉法案件的上訪，只能是讓各級干部盡量做好思想工作，不應(yīng)該追究干部的責任；屬于別有用心聚眾鬧事的，應(yīng)該嚴厲打擊，不應(yīng)該追究干部的責任。實行嚴格的過錯追究制優(yōu)點體現(xiàn)在：一是各級干部心里服氣，氣順，工作也有積極性；二是個別違法亂紀的干部也會有所收斂；三是不會再出現(xiàn)因上面的壓力太大，領(lǐng)導(dǎo)干部向無理取鬧的人妥協(xié)、讓步，使別有用心、聚眾鬧事的人有機可成，形成“愛哭孩子多吃奶”的惡性循環(huán)局面。
    隨著我國各項改革的全面推進和社會利益格局的逐步調(diào)整，各類復(fù)雜的社會矛盾日益顯現(xiàn)，信訪工作面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。信訪矛盾不能靠“堵”更應(yīng)重視“疏”。因為“堵”只能將“橋梁”變“鴻溝”，“疏”則能把“天塹”變“通途”。要建立良好、正常、規(guī)范的信訪秩序，形成文明、有序、理性、合法的信訪氛圍，讓信訪問題得到更快更好的解決，需要社會各方齊抓共管，共同支持與努力。解決信訪問題任重道遠，信訪工作制度、社會制度的改革和完善都需要一個過程，我們不能消極等待制度完善，而是要在這個過程中按照科學發(fā)展觀的要求，深入探討研究信訪工作中存在的各種問題，創(chuàng)造性地開展工作，認真做好新時期，新形勢下的信訪工作，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇十三
    按照教體局關(guān)于加強師師風教育有關(guān)活動要求，進一步加強中心師德師風建設(shè)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)，全面增強教師活動育人、為人師表的自覺性，樹立教師隊伍的新形象，不斷提高教育質(zhì)量，推進中心精神文明建設(shè)，現(xiàn)將中心師德師風建設(shè)工作總結(jié)如下：
    一、工作開展情況。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機構(gòu)。中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風建設(shè)工作，把師德師風建設(shè)工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好中心教師師德師風的責任感和緊迫感。同時，成立了以中心主任為組長的師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署師德師風工作，研究制定師德師風工作計劃，具體組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)教師師德師風建設(shè)的有關(guān)事宜。
    (二)完善規(guī)章制度，加強廉政建設(shè)。中心主任帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，全中心干部教師均未發(fā)生違規(guī)違紀事件。制定和完善了學習、調(diào)研、財務(wù)、請假及廉政建設(shè)等規(guī)章制度，形成了用制度管人管事良好機制，促進了黨風廉政建設(shè)的科學化、制度化和規(guī)范化。持續(xù)開展黨風廉政警示教育，召開中心深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境動員大會，組織全中心黨員簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，撰寫廉政警示教育心得體會，全面推進全中心黨風廉潔建設(shè)持續(xù)向好。
    (三)強化宣傳學習，提高思想素質(zhì)。在思想政治建設(shè)中，把對中心教師的思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風建設(shè)和組織管理作為頭等大事來抓，不斷提高教師的理想信念、理論修養(yǎng)、政治覺悟和工作水平。堅持把理論學習與中心工作實際結(jié)合起來，把黨性教育和師德師風建設(shè)工作結(jié)合起來，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍。
    二、存在問題。
    中心的師德師風建設(shè)工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別教師的意識不強，責任心不強，缺乏應(yīng)有的活力。二是部分教師對業(yè)務(wù)的學習態(tài)度不夠端正，學習上不夠積極主動，對新的教學手段在教學中的運用能力差。
    三、下步工作計劃。
    1、強化理論學習。
    2、引導(dǎo)全中心教師樹立正確的人生觀和政績觀，堅定理想信念，加強全中心黨風廉政建設(shè)，堅決抵制“四風”和腐敗問題。
    3、強化作風改進。嚴格按照教師師德師風工作總體要求，不斷加強全中心教師思想作風建設(shè)，在嚴守政策規(guī)定、堅持求真務(wù)實和弘揚愛崗敬業(yè)上下功夫、做表率。切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強工作實效，營造真抓實干、務(wù)求實效的良好風氣。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇十四
    軍訓(xùn)時每個排都有幾乎相同的口號，后來開學，我們把這些口號作為我們高一年級的一種追求，一種目標，我覺得口號可以喊得響亮一些，像衡水中學：追求卓越，為校爭光；為中華之崛起而讀書等。我們年級組把這些叫做核心價值觀。
    2、班級文化的制度建設(shè)。
    怎樣使班級的核心價值觀深入每個學生的心間并自覺地指導(dǎo)自己的行動？必須制訂具體可行的班級制度，使學生在學習、生活中有法可依，有章可循。制度是班級文化建設(shè)的保證。
    在我們這個年級成立不久，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們從學習紀律、跑操紀律、寢室衛(wèi)生、教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生等幾大塊分別做了規(guī)定，作為對學生行為獎懲的依據(jù)，為學生指明了哪些事該做，哪些事不該做。
    年級統(tǒng)一要求：7：10必須到校，下午2：10準時到校，晚上6:30學生必須進入教室保持安靜，同時我們班主任老師也是以身示范，起表率作用。當然，建立制度也要注意一些問題。
    一方面，在建立制度之前，應(yīng)先了解本班的情況，做一些準備工作，盡可能地多征求一下本班同學的意見或者讓同學們提出來，班主任總結(jié)、補充，這樣制定出來的制度才更符合實際，既可以避免今后多次修改，又可以減少執(zhí)行的難度。另一方面，制度不在于多么嚴格，而在于切實可行，只有能夠執(zhí)行的制度才算真正的制度，這就需要考慮到每個細節(jié)，避免制度成為擺設(shè)。第三方面，制度盡可能地完善。
    3、班級文化的精神建設(shè)。
    要想使班級制度有效地貫徹執(zhí)行，徹底地使班級核心價值觀體現(xiàn)在每個學生的行為上，必須使班級形成一種積極健康的氛圍，這種氛圍一旦形成，對學生的影響是巨大的，即標志著班級文化建設(shè)的成功。所以，這是班級文化建設(shè)的重點，也是一個長期的過程。
    那么，如何進行班級文化的精神層建設(shè)呢？它體現(xiàn)在班級工作的方方面面。
    （1）跟班主任有關(guān)。
    1、班主任要有一種積極的心態(tài)。凡事需做表率。
    2、班主任對待學生要一視同仁，公平、公正。
    3、班主任要有耐心，要學會站在學生的立場上去處理學生問題。
    （2）班干部的選拔和培養(yǎng)。
    要搞好班級文化建設(shè)，必須有一支精干的學生干部隊伍。這支隊伍不但能溝通班主任與學生間的聯(lián)系，實現(xiàn)班主任對學生的管理，而且能承擔大量的班級日常工作，使班主任能從瑣碎的事務(wù)中解放出來，騰出精力來吸收新知識，接受新信息，研究新問題，探討新方案。
    對班干部的選拔和培養(yǎng)，不少班主任都有自己的經(jīng)驗和體會，我們認為特別有一點是不容忽視的，那就是讓他們保持一種持久的工作積極性。而一般班干部的工作主動性和積極性往往都有一個周期，超過這個周期，班干的工作主動性和積極性往往會降低，所以，我認為必須定期對班干部進行培訓(xùn)。一方面對他們的工作給予及時指導(dǎo)，另一方面對他們的工作、學習、生活進行鼓勵和關(guān)心，使他們保持持續(xù)的工作熱情。必要時，可建立兩套班子，輪流執(zhí)政，競爭上崗。
    （3）班會的組織和實施。
    班會是班級輿論形成的重要陣地，也是班級文化建設(shè)的重要基地。一場成功的班會會提高學生的認識，激發(fā)學生的熱情，增強班級的凝聚力，引導(dǎo)學生向正確的方向發(fā)展。兩年多來，班會在我的班級管理中起到非常重要的作用。所以，我們必須充分地重視班會，認真地組織和實施。
    班會要注意服人、感人、激勵人。
    以上是我對班級文化建設(shè)的一些做法和看法，里面有很多不成熟的地方，但我一直認為：只要我們用心去做，成效會有的。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇十五
    20__年，我市法治政府建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市政府法制辦的支持、指導(dǎo)下，全面推進依法行政，法治政府建設(shè)各項工作均取得重要進展。
    根據(jù)上級和市委要求，市政府印發(fā)了《落實“法治建設(shè)年”工作任務(wù)實施方案》，并對嚴格執(zhí)法組工作進行了安排，督促各相關(guān)部門根據(jù)職責承擔并履行實施方案中確定的相關(guān)工作任務(wù)，積極推進法治政府建設(shè)，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人認真履行法治政府建設(shè)第一責任人責任。
    1.嚴格落實重大決策合法性審查制度。認真執(zhí)行《xx市政府工作規(guī)則》、《xx市人民政府重大行政決策規(guī)則》、《xx市人民政府重大決策合法性審查制度》和《xx市關(guān)于重大決策社會穩(wěn)定風險評估的實施細則(試行)》。近兩年，共組織9個重點項目進行重大事項社會穩(wěn)定風險評估，其中8項全部為低風險(可以實施)，1項為高風險(暫不實施)，風險評估率達100%。在城市規(guī)劃、價格管理等方面多次召開聽證會、論證會，充分應(yīng)用公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論等程序，切實保障了重大行政決策的科學性、民主性和合法性。
    2.實質(zhì)性推進落實政府法律顧問和公職律師制度。市委、市政府聘用2名專業(yè)律師作為法律顧問，市政府還設(shè)立了法律專家?guī)?，其中，專業(yè)律師6名、公職律師1名、公職法律顧問39名;27個政府部門、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聘用了法律顧問并制定了法律顧問工作制度。切實發(fā)揮了法律顧問、公職律師作用,為依法決策提供服務(wù)。20__年，專業(yè)律師代理市政府出庭應(yīng)訴3件;參與市委、市政府重大事項決策5項;為市政府出具規(guī)范性文件合法性審查報告9份。
    化情況，共取消行政權(quán)力事項36項(其中行政許可8項，行政征收7項、行政確認8項,行政監(jiān)督檢查6項、稅費減免1項、其他6項);變更行政許可事項1項;承接行政權(quán)力事項6項(其中行政許可2項、行政裁決1項、行政確認1項、行政獎勵1項、行政監(jiān)督檢查1項)?，F(xiàn)我市已將清理后保留的3290項行政權(quán)力(其中：行政許可237項、行政處罰2398項、行政強制178項、行政征收20項、行政征用6項、行政給付8項、行政確認72項、行政獎勵45項、行政監(jiān)督檢查169項、年檢9項、行政裁決9項、行政復(fù)議4項、稅費減免2項、其他133項)向社會公布。
    4.嚴格落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法程序，逐步落實規(guī)范行政裁量權(quán)、行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等規(guī)定。要求各行政執(zhí)法單位建立健全相關(guān)工作制度，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。綜合執(zhí)法局匯編了《xx市綜合行政執(zhí)法局行政處罰程序、依據(jù)及標準》等管理制度，對執(zhí)法人員進行定崗、定責、分段、分片管理。水務(wù)局等單位及時對政策法規(guī)、行政審批程序、違法案件處罰項目和標準等進行公開，力求做到公開內(nèi)容全面具體、通俗易懂，有效提升了執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。
    5.加強執(zhí)法人員培訓(xùn),嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,嚴禁執(zhí)法輔助人員、聘用人員等無執(zhí)法資格人員單獨執(zhí)法。制發(fā)《關(guān)于公布市直行政執(zhí)法部門具備執(zhí)法主體資格的通知》，確定第一批市直42個具有行政執(zhí)法主體資格的行政執(zhí)法部門名單并在政府網(wǎng)站公示。制發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范行政執(zhí)法人員和執(zhí)法輔助人員管理的通知》和《關(guān)于開展行政執(zhí)法人員清理等工作的通知》)，經(jīng)過清理，我市現(xiàn)有1139名行政執(zhí)法人員。環(huán)保局、綜合執(zhí)法局等單位相繼組織行政強制法、行政處罰法等綜合和專業(yè)法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高了執(zhí)法能力水平。
    6.全面實施“雙隨機、一公開”。加強事中事后監(jiān)管,提高監(jiān)管的有效性。按照《全面推行“雙隨機、一公開”工作機制實施方案》要求，指導(dǎo)各部門完善“一單、兩庫、一細則”等具體操作問題。同時加大督辦和考核力度，將“雙隨機一公開”工作情況列入政府督辦事項和行政執(zhí)法責任制考核目標。市級25個行政執(zhí)法部門建立了“一單、兩庫、一細則”，共2955項抽查事項已全部納入雙隨機抽查范圍，市場主體監(jiān)管執(zhí)法事項和其他行政執(zhí)法事項占比均達100%。
    7.全面落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度,支持法院受理行政案件,尊重并執(zhí)行法院生效裁判,做尊法守法的表率。
    按照《行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴規(guī)定》要求，落實了應(yīng)訴負責人出庭制度，支持人民法院依法辦理行政案件。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門明確應(yīng)訴責任主體，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負責人依法出庭應(yīng)訴,按照人民法院生效裁判文書的要求,在規(guī)定的時限內(nèi),履行人民法院生效裁判文書確定的義務(wù)。上半年，各單位負責人出庭應(yīng)訴12件，出庭應(yīng)訴率穩(wěn)步提高。
    8.深化“放管服”改革，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，再造工作流程，進一步簡化辦事程序，增加網(wǎng)上辦理事項，確保實現(xiàn)“最多跑一次”。市編辦會同有關(guān)部門，協(xié)調(diào)推進“放管服”各領(lǐng)域改革。積極推進實體政務(wù)大廳與網(wǎng)上服務(wù)平臺融合發(fā)展，線上線下功能相輔相成的政務(wù)服務(wù)新模式，適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”發(fā)展需要。目前，24個單位的243項行政審批事項可以在網(wǎng)上辦理，并可以在手機app上看到辦事環(huán)節(jié)。
    9.深化“四零”創(chuàng)建,嚴格執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責任制,進一步提高辦事效率。市直機關(guān)工委會同有關(guān)部門啟動了“深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境主題宣傳月活動”，錄制播出了“‘轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展’電視承諾”系列節(jié)目20期。政務(wù)服務(wù)中心借鑒哈爾濱市便民服務(wù)大廳經(jīng)驗，統(tǒng)一印制了各個窗口的《辦事指南》，市法院訴訟服務(wù)中心配置了叫號系統(tǒng)、電子觸摸查詢系統(tǒng)、手機加油站、無線網(wǎng)絡(luò)等便民設(shè)施。
    10.落實失信“黑名單”和社會信用統(tǒng)一代碼、聯(lián)合信用懲戒制度,推動信用信息公開和共享。市場監(jiān)督管理局會同有關(guān)部門負責此項工作，信用聯(lián)合懲戒制度目前主要集中在國家層面，我市尚未簽署聯(lián)合懲戒備忘錄。國家發(fā)改委發(fā)布的涉金融等領(lǐng)域失信黑名單未有涉及我市的企業(yè)。我市在“信用”網(wǎng)、“信用黑龍江”網(wǎng)公示信息總量共計705條(其中包括行政許可信息693條、行政處罰信息12條);涵蓋環(huán)境保護局、民政局等13個部門。
    二、存在問題。
    1.部分執(zhí)法部門缺乏法律專業(yè)人才。
    2.少數(shù)單位對窗口授權(quán)不夠到位。
    3.“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作有待深入推進。
    4.隊伍建設(shè)需要進一步加強。
    三、下步工作安排。
    1.督促各單位強化綜合法律和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    2.要求各單位進一步修改完善“雙隨機、一公開”制度，建立動態(tài)調(diào)整“兩庫”機制。
    3.繼續(xù)完善政府法律顧問制度，進一步明確工作職責，規(guī)范工作程序，強化績效考核，切實為市委政府重大決策提供法律服務(wù)和智力支持。
    4.繼續(xù)深化“四零”承諾服務(wù)，認真學習浙江、江蘇等六地推進審批服務(wù)便民化經(jīng)驗做法。
    5.聚焦窗口突出問題抓整改，圍繞全面推進“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建、逐步實現(xiàn)“最多跑一次”。
    6.加快完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
    7.采取有效措施，使統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換工作提升高度。
    8.進一步加強隊伍建設(shè)，嚴把窗口人員入口關(guān)，打造一支業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風過硬的政務(wù)服務(wù)隊伍。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇十六
    市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。
    通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：
    一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
    強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
    二、強化宗旨意識和服務(wù)意識。
    要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
    三、加強學習提高自身素質(zhì)。
    只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
    四、努力樹立新形象。
    要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。
    總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務(wù)上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇十七
    建設(shè)局按照市委、市政府要求，根據(jù)建設(shè)局職能職責，高度重視建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量工作，以“百年大計，質(zhì)量第一”目標，積極抓好建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工程質(zhì)量的管理，并取得了優(yōu)異成績。
    一、開展質(zhì)量興市的主要做法。
    (一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，建立責任機制。
    為加強對質(zhì)量市興工作領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關(guān)科室人員組成的“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責對質(zhì)量興市工作的組織領(lǐng)導(dǎo);從六個方面進一步完善制訂了《建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、檢測人員工作守則》;明確了質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、建管科對質(zhì)量工作的分工和責任，并簽定了目標責任書;根據(jù)建設(shè)工作階段、工作重點等情況，及時制定了質(zhì)量興市活動工作計劃和震后恢復(fù)重建的工作計劃，做到質(zhì)量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。
    (二)加強教育，強化培訓(xùn)，樹立質(zhì)量第一思想。
    為了使全市建筑企業(yè)、施工單位、建設(shè)者牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，從教育入手，大力開展新規(guī)范、新標準、新法規(guī)的培訓(xùn)和學習。
    首先是加強對質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、安監(jiān)站人員的學習和培訓(xùn)，特別是震后新招聘人員的專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。為打造一支過得硬的質(zhì)量安全、質(zhì)量監(jiān)督隊伍，采用了多種形式對監(jiān)督人員進行培訓(xùn)。一是送出去學。派監(jiān)督員參加省質(zhì)監(jiān)站，市質(zhì)監(jiān)站舉辦的新標準、新規(guī)范培訓(xùn)班多次;二是內(nèi)部組織學習。制定詳細的學習計劃，組織監(jiān)督人員自學，落實人員組織討論，然后由老的監(jiān)督人員重新認真學習規(guī)范并向新招聘質(zhì)量協(xié)管人員進行講課，并定期舉辦全站的業(yè)務(wù)考核;三是請省、市、其它站的專家來我局傳經(jīng)送寶。
    其次是加強對企業(yè)、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設(shè)單位項目負責人和技術(shù)負責人、施工單位項目經(jīng)理和技術(shù)負責人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師參加的培訓(xùn)，重點學習新規(guī)范、新規(guī)定、工程質(zhì)量通病防治以及震后震害調(diào)查和重建等方面的知識。
    (三)嚴格認真，狠抓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，確保建設(shè)工程質(zhì)量。
    嚴格按照建設(shè)部《工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》、《四川省工程重量監(jiān)督工作細則》和市有關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督作用，對全市在建工程進行全方位質(zhì)量監(jiān)督管理，保證了建設(shè)工程質(zhì)量。截止6月報建工程項目132個，總面積145.3萬平方米，報建受監(jiān)率達100%，市政設(shè)施工程合格率達100%，下發(fā)整改通知7份，停工通知4份，無一例質(zhì)量安全事故。人民醫(yī)院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評為優(yōu)質(zhì)工程，并經(jīng)市相關(guān)部門現(xiàn)場的實體驗收和資料評審。
    我們的具體做法是：
    一是落實質(zhì)量監(jiān)督責任，強化質(zhì)量意識。對每一個建設(shè)工程，在管理上落實質(zhì)量監(jiān)督管理責任，在工程質(zhì)量上明確工程質(zhì)量目標，在責任主體上，明確責任主體，并積極引導(dǎo)施工單位樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想。
    二是把好原材料“質(zhì)量關(guān)”。在監(jiān)督施工單位進場原材料質(zhì)量的同時，對施工單位進場的所有原材料均做到詳細記錄，各種材料檢測必須符合國家有關(guān)施工規(guī)范及驗收規(guī)范，對原材料的使用進行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現(xiàn)場，為工程建設(shè)出“精品”從源頭上把好關(guān)。
    三是全方位實行質(zhì)量監(jiān)督。從土建工程的基礎(chǔ)施工到工程竣工驗收全過程，采取專項監(jiān)督和日常監(jiān)督的辦法，定期或不定期地進行工程質(zhì)量趨勢分析，及時掌握和控制工程的質(zhì)量狀況，并及時反饋到施工單位和施工現(xiàn)場。在工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督過程中，實行“一手抓工程質(zhì)量，一手抓工程技術(shù)資料”的工作方針，加強工作前期環(huán)節(jié)、中間過程、產(chǎn)品結(jié)果的質(zhì)量監(jiān)督。
    四是抓好質(zhì)量趨勢分析。按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的方針。加強對隱蔽工程和中間結(jié)構(gòu)的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質(zhì)量的同時抓好工程技術(shù)資料，對建設(shè)工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試拉、試壓過程中出現(xiàn)的不良數(shù)據(jù)和設(shè)備試驗報告、產(chǎn)品合格證等資料進行詳細記錄并及時反饋。
    五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設(shè)局根據(jù)市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站《關(guān)于建筑工程地震震害檢查的指導(dǎo)意見》，對所有在建工程進行了拉網(wǎng)式檢查。對鋼筋砼結(jié)構(gòu)、磚砌體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻工程的外墻保溫工程等，逐一進行檢查。檢查中通知相關(guān)責任主體單位到現(xiàn)場參加，并填寫建設(shè)工程地震震害檢查表。
    六是加強對質(zhì)量監(jiān)督原始材料的整理、報送和存檔工作。我局對質(zhì)量監(jiān)督情況根據(jù)職能職責，對質(zhì)量監(jiān)督報表、工程質(zhì)量監(jiān)管信息報表等及時進行整理、上報。
    一是進一步抓好建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作。包括對房地產(chǎn)建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督。加大工作力度，確保工程質(zhì)量。
    二是做好建筑工程質(zhì)量通病整治工作。根據(jù)現(xiàn)有工程質(zhì)量存在的問題，按照規(guī)范要求，結(jié)合實際，分階段、分步驟地按國家相關(guān)規(guī)范，開展建筑工程質(zhì)量通病的整治工作。
    三是積極引導(dǎo)企業(yè)參與“創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”活動。按照成建委關(guān)于印發(fā)《市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程評選暫行辦法》的通知精神，積極引導(dǎo)企業(yè)參與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程的活動，為崇州建筑領(lǐng)域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇十八
    人無信不立，家無信不睦，業(yè)無信不興，國無信不寧。中華民族的這一千古信條，道出了誠信的不可或缺性。在時下，誠信不僅是維系社會正常運轉(zhuǎn)的基本道德規(guī)范，同時也是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的助推劑和人際之間和諧相處的潤滑劑。這些年來，浙江鑫遠建設(shè)有限公司本著“以人為本、誠信建設(shè)”的理念，在各領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在公司各部、辦的大力支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，夯實基礎(chǔ)，奮力拼搏，規(guī)避風險狠抓經(jīng)營，消除隱患確保安全，先進性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項經(jīng)濟技術(shù)指標穩(wěn)步提升，為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    201*年中標數(shù)達15個，08年的鑫遠還處于一個薄弱的階段，所以明確的制度和強有力的領(lǐng)導(dǎo)是確保卓有成效開展工作的基礎(chǔ)和必要條件。為了加強我公司精神文明建設(shè)，系統(tǒng)、規(guī)范地參加上級展開的各項活動，推動企業(yè)誠信企業(yè)建設(shè)、切實履行服務(wù)承諾制、協(xié)調(diào)企業(yè)開展“雙創(chuàng)”（創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、創(chuàng)建國家模范衛(wèi)生區(qū)）工作。加強企業(yè)文化建設(shè)、強化企業(yè)安全生產(chǎn)等系列重點工作任務(wù)之中，全程分準備階段、全面深入實施階段、總結(jié)階段共三個階段完成。為確保全年目標任務(wù)的完成，各領(lǐng)導(dǎo)還和各崗位責任人員層層簽訂了目標責任書，并列出專項經(jīng)費3萬元，確保工作順利進行。
    201*年我公司共計中標22個，同比去年多出了7個。從目前的工作進展來看，我公司較好地開展了誠信建設(shè)的各項工作，通過誠信建設(shè)也對我公司的各項工作起到了極大的促進作用。好的制度還需要強有力的執(zhí)行來體現(xiàn)，我公司依舊通過簽訂目標責任書的形式把各項任務(wù)落實到每個員工，確保每人都是誠信建設(shè)的執(zhí)行者，每人都是誠信建設(shè)的參與者。同時，公司還制定了相應(yīng)的獎勵制度，按季度進行評比，對完成好的同志進行獎勵，對完成不好的同志進行處罰，通過正反兩方面的激勵措施保障了誠信建設(shè)工作的開展。
    201*年，公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在公司各部、辦的大力支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，夯實基礎(chǔ)，奮力拼搏，認真落實“兩會”精神和總公司總經(jīng)理年初提出的“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的工作方針。規(guī)避風險狠抓經(jīng)營，消除隱患確保安全，先進性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施。據(jù)統(tǒng)計，20xx年共計中標30個，年末在職人員也從原來的325人增加到385人，各項經(jīng)濟技術(shù)指標穩(wěn)步提升，為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻。
    對我公司而言，201*年是個難忘的一年，在這一年里，鑫遠步入市政公用工程施工總承包壹級的行列，也曾獲**市**區(qū)優(yōu)秀企業(yè)、甬江建設(shè)杯、重合同守信用單位、市級安全標化工地和區(qū)級標化工地等多個榮譽稱號。且多個工程項目都授予表彰，主營業(yè)務(wù)收入累積達到2.8億元，比上年直接增長1億元。公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來，各相關(guān)職能部室能夠堅持到項目進行指導(dǎo)，為管理體系的運行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門、項目部認真貫徹質(zhì)量管理方針、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定，嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術(shù)性標準，保證了一體化管理體系的有效運行。
    公司于201*年評審?fù)ㄟ^了三標一體化管理體系管理評審。評審的內(nèi)容包括：質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性；質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性；目標、指標及管理方案的完成情況，存在問題及今后的改進措施。各相關(guān)部室針對評審內(nèi)容，提出了改進建議。每年一次的復(fù)評都順利通過。
    法制建設(shè)工作：今年以來，我公司一是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)；二是抓住重點、加強學習，認真開展法制宣傳教育；三是以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，促進法制建設(shè)工作的開展；四是學用結(jié)合，依法經(jīng)營，依法決策，依法管理；近年來，我公司通過學法用法，建立健全規(guī)章制度等措施，使我公司的依法經(jīng)營、依法管理工作得到了明顯加強。
    在去年的人事改革工作中，人力資源部、人才中心等部門對無法安排上崗的員工做了大量細致的政策解釋工作。對待崗人員的工作更是做到耐心、細致，千方百計的不激化矛盾，有力地保證了人事改革減員分流安置工作的穩(wěn)步有序推行。根據(jù)建設(shè)公司施工生產(chǎn)需求，公司積極配合工程部做好人員體檢、通知、簽訂勞務(wù)合同等相關(guān)工作，為確保目標的實現(xiàn)提供強有力的人力資源支持。
    通過年初總經(jīng)理的重要講話，對照浙江鑫遠建設(shè)有限公司的各項工作進行了整改，制定了創(chuàng)建文明工作方案和工作安排，進行了多彩、主題鮮明的性文體活動，營造了團結(jié)奮進、健康向上的工作氛圍。對公司進行了綠化、美化、亮化改造。利用有限的資金對辦公樓進行簡單而整潔的裝修，使辦公樓面貌煥然一新。并在一、二樓樓梯間制作了企業(yè)文化標牌，加強了企業(yè)文化建設(shè)，提升了企業(yè)品位，塑造企業(yè)形象。
    這些年來，公司所取得的成績離不開公司全體員工的團結(jié)努力，我們堅信，在新的一年里，公司的各項工作一定會在今年的基礎(chǔ)上取得更大的成績。建設(shè)誠信社會是一項社會系統(tǒng)工程，是一項長期使命，需要多管齊下，多方著手，形成合力，才能取得實效。鑫遠公司期待可以在全社會共同營造和諧社會美好未來的事業(yè)上添磚加瓦，貢獻綿薄之力，將誠信建設(shè)進行到底！
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇十九
    20_年，市教育局按照國家、省、市改進作風、聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，認真開展機關(guān)效能建設(shè)，加強制度、作風建設(shè)，強化監(jiān)督制約，機關(guān)管理工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化，機關(guān)作風有明顯轉(zhuǎn)變，工作效率有明顯提高，為教育事業(yè)的發(fā)展起到了助推作用。
    一、基本情況。
    我市現(xiàn)有各類公辦學校135所，其中高中3所，職教中心1所;城市初中6所，農(nóng)村初中18所，城市小學11所，農(nóng)村小學94所，其中農(nóng)村中心小學28所，村小學66所;特殊教育學校1所，中心幼兒園1所?，F(xiàn)有教師5728人，學生54388人。
    二、主要做法。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升認識高度。
    教育局高度重視機關(guān)效能建設(shè)，將效能建設(shè)擺上重要工作日程，成立了以教育局局長為組長，各股室負責人為組員的局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責任。
    教育局多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性。年初，召開機關(guān)建設(shè)大會，全面安排部署20_年機關(guān)建設(shè)工作;進一步健全崗位責任制，每個股室及每名職工都簽訂了崗位責任制。全局干部職工提高了對效能建設(shè)必要性和重要性的認識，進一步增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的工作目標。
    (二)改進機關(guān)作風，提高工作效率及服務(wù)水平。
    認真貫徹落實了各級政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，制定并頒布了《北票市教育局關(guān)于貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施細則》。主要做到以下幾點：
    一是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。樹立群眾觀點，自覺站在群眾的立場上想問題、辦事情，主動深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀劃發(fā)展上，用在服務(wù)師生上，在求實、務(wù)實、落實上狠下功夫，真心實意地為廣大學生、家長、教師解決問題。
    二是堅持廉潔奉公。機關(guān)干部到城市學校工作，中午回本單位就餐，到農(nóng)村學校工作時，堅持吃工作餐，并且不飲酒。任何人不以任何理由到基層單位吃、拿、卡、要。
    三是加強會議活動管理。精簡會議，能夠發(fā)通知、打電話解決的就不要開會，能夠_合一的就不要單獨開會，嚴格控制了會議次數(shù)和規(guī)模，增強會議實效，并且不搞層層陪同迎送，切實減少內(nèi)事接待活動。
    四是強化團結(jié)意識，加強股室合作。全體機關(guān)干部都堅持公道正派的為人處事標準和原則，互相理解，互相尊重，強化團結(jié)合作的意識，積極參加機關(guān)集體活動，積極參加股室集體活動。強化全局一盤棋意識，加強溝通，密切配合，補臺不拆臺，合力推進教育改革發(fā)展工作，切實保證政通人和，政令暢通。
    五是全力推行行政權(quán)力公開透明運行工作，將行政許可項目、崗位職責、實施程序和審批流程等在宣傳櫥窗內(nèi)進行公開公示，進一步推行政務(wù)公開，規(guī)范辦事程序。具有行政審批職能的股室，盡量簡化審批程序，縮短審批時間，除學校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日。對于群眾投訴件，堅持公平、公正、公開的原則，認真辦理，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。年初以來，受理投訴件151件，立案件7件，結(jié)案7件，處理違紀教師7人，挽回和避免經(jīng)濟損失3.2萬元。
    (三)開展軟環(huán)境建設(shè)年活動，使機關(guān)管理長效化。
    按照朝陽市、北票市兩級政府經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動的安排部署，教育局切實把軟環(huán)境集中整治工作擺上突出位置，召開了全市校長、機關(guān)干部等200多人參加的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)集中整治活動動員大會，制定了《北票市教育局軟環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》，從20_年6月27日到9月30日分四個階段開展了軟環(huán)境集中整治活動?；顒悠陂g采取集中學習、個人自學、記筆記、召開座談會等形式，加強對干部職工政策法規(guī)和規(guī)章制度學習教育活動，提高了依法行政水平;通過召開座談會、發(fā)放1000多份調(diào)查問卷、征求200多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)意見，召開民主生活動會等形式，深入開展自查自糾活動，針對查擺出的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)中存在的6個方面的問題和不足，制定了《北票市教育局軟環(huán)境集中整治活動的整改方案》，同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解，明確了責任股室及負責人，落實了整改責任制，規(guī)定了整改時限，并接受基層學校和廣大群眾的監(jiān)督;建立《北票市教育局糾風工作制度》等3項制度，健全了《北票市教育局機關(guān)事務(wù)工作十項制度》、《北票市教育局機關(guān)效能十一項制度》等33項制度，建立了制度約束、檢查督察、隨機征詢意見、整改糾偏的工作機制，實行軟環(huán)境建設(shè)長效管理;同時設(shè)立舉報箱、聘請10名由社會各界人士參加的行風建設(shè)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，提高行政執(zhí)法透明度，提高辦事效率和工作質(zhì)量。
    (四)加大勤政廉政，實行政務(wù)公開。
    一是通過記學法筆記、觀看電教片等形式進行廉政警示教育，加強黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風建設(shè)。
    二是推行政務(wù)公開制度，不斷拓寬政務(wù)公開的形式，充實政務(wù)公開的內(nèi)容，對建設(shè)工程項目的招投標、大宗大批量物品的采買、公開招聘教師情況、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關(guān)注的其它熱點問題都及時公開。
    三是加強審計工作。對全市68所學校進行了經(jīng)費使用審計工作。
    四是繼續(xù)做好規(guī)范辦學工作，全面實施素質(zhì)教育。高考工作精心組織，全市3899名考生參加高考，進線人數(shù)3397，進線率89.32%;高中招生3650人，嚴格執(zhí)行“三限”政策，全市中、小學招生7886人，全部嚴格執(zhí)行了就近、免試入學政策;各校嚴格執(zhí)行陽光分班政策，不設(shè)重點班、特長班等，班級人數(shù)控制在50人以內(nèi)，嚴格杜絕了擇班現(xiàn)象，控制了“大班額”;第四中學一期工程建設(shè)已經(jīng)完成了主體工程，新建改建了6所農(nóng)村中心幼兒園，改造了4所村級幼兒園，鋪設(shè)了第三中學和第三小學的塑膠操場;開展師德師風治理工作，加強了教師職業(yè)道德的教育和提升。
    三、存在的問題。
    盡管在機關(guān)效能建設(shè)方面取得一定成績，但應(yīng)該說這僅是初步的。還有一些方面，需要進一步改進提高，如：機關(guān)工作人員學習制度還有待加強，還需要進一步強化各項制度的落實工作，進一步提高工作效率和服務(wù)水平。
    四、下一步打算。
    一是加強學習。增加學習時間，靈活學習方式，拓寬學習渠道，認真學習社會主義核心價值觀、教育法律、法規(guī)，教育新形勢及新理念及業(yè)務(wù)知識，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強效能建設(shè)的緊迫感和責任感。
    二是繼續(xù)全面推行政務(wù)公開制度。凡事關(guān)干部、教師、群眾切身利益的事項及事關(guān)教育政務(wù)活動，不涉及保密范圍內(nèi)的都實行公示制，將公示內(nèi)容放在醒目位置規(guī)范上墻公示，堅決實行公開辦事，接受群眾和社會的監(jiān)督。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇二十
    新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認真按照“六大員”的職責要求，緊緊圍繞抗擊冰雪災(zāi)害、抗震救災(zāi)、春耕備耕生產(chǎn)、集體林權(quán)制度改革等黨委、政府的中心任務(wù)開展工作。在區(qū)委新農(nóng)辦的具體指導(dǎo)下，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各派出單位的大力支持下，通過各駐村指導(dǎo)員的共同努力，積極爭取項目資金12.5萬元，扎實有效地推進了新農(nóng)村建設(shè)工作，積累了一定的經(jīng)驗，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
    新農(nóng)村建設(shè)工作隊始終把學習放在首位并貫穿新農(nóng)村建設(shè)工作的始終，經(jīng)常組織指導(dǎo)員進行集中學習。結(jié)合當前在全黨開展的解放思想大討論，新農(nóng)村工作隊切實加強對黨的十九大精神和中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的強農(nóng)惠農(nóng)政策，李紀恒、孔垂柱在全省新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作座談會上講話的學習，加深對中國特色社會主義理論體系的理解，力求學深學透，學懂學全，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己的頭腦，并用以指導(dǎo)工作實踐。同時，還結(jié)合各個時期的工作重點和新政策、文件精神對駐村指導(dǎo)員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，不定期召開座談會，相互交流思想，要求駐村指導(dǎo)員參加鎮(zhèn)黨委政府的重要會議和活動，充分了解黨委政府的重大工作部署和重要工作情況。通過不斷的學習，深刻領(lǐng)會了新農(nóng)村建設(shè)工作對于貫徹落實黨的十九大精神，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，增強了理論聯(lián)系實際的能力和本領(lǐng)，提高了大家的整體素質(zhì)，確保能有效的推進各項工作。同時，積極組隊參加區(qū)新農(nóng)村建設(shè)知識競賽活動，新農(nóng)村建設(shè)工作隊在十七支參賽隊中脫穎而出榮獲一等獎。
    為切實抓好新農(nóng)村建設(shè)工作各項措施的貫徹落實，制定完善了《新農(nóng)村建設(shè)工作實施方案》、《新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)意見》，嚴格執(zhí)行《考勤制度》、《請銷假制度》和《工作例會制度》，強化新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員的管理工作。在工作中，駐村指導(dǎo)員堅持“調(diào)查到一線、幫扶到一線、決策到一線、服務(wù)到一線、問題解決在一線，政策體現(xiàn)在一線，形象樹立在一線”的一線工作法，始終堅持求真務(wù)實的工作作風，善始善終地完成自己的工作任務(wù)和既定目標，以實干的精神贏得了干部群眾的肯定和認可。駐村指導(dǎo)員模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，對村黨總支組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政策法規(guī)宣傳、矛盾糾紛調(diào)解、機制建設(shè)等工作給予及時的指導(dǎo)和幫助。駐村指導(dǎo)員還與掛鉤村領(lǐng)導(dǎo)密切配合，經(jīng)常溝通，與村兩委共同研究新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)工作，解決反映出來的問題，實實在在推進新農(nóng)村建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作組組長，經(jīng)常巡回各村檢查指導(dǎo)工作，聽取工作匯報，及時研究解決出現(xiàn)的困難和問題，促進了新農(nóng)村建設(shè)工作的有序推進。在發(fā)展生產(chǎn)、改善村容村貌的同時，還注重治村、治人、村務(wù)公開等管理工作，使鄉(xiāng)風更加文明、管理更加民主。各村都制訂完善了《村務(wù)公開制度》、《村財務(wù)管理制度》、《村治安管理制度》等村規(guī)民約，為計生、殯葬、土地、治安、農(nóng)村財務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等村務(wù)的有序管理奠定基礎(chǔ)。
    (一)廣泛宣傳發(fā)動，營造建設(shè)氛圍。
    我們從兩個方面開展宣傳工作：一是組織鎮(zhèn)村兩級干部深入農(nóng)戶，宣傳新農(nóng)村建設(shè)的具體內(nèi)容，講明新農(nóng)村建設(shè)最根本的目的，就是為群眾謀利益，提高群眾生產(chǎn)生活水平，使群眾盡快過上小康生活。二是利用村委會各種會議及村務(wù)公開欄等宣傳陣地，反復(fù)宣傳新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)容、目的和意義。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
    (二)村容村貌得到進一步整治。
    在整治工作中，新農(nóng)村指導(dǎo)員與村兩委委員一道，采取召開村民小組會議、培訓(xùn)會等形式大力開展宣傳發(fā)動，通過張貼宣傳畫和標語、組織村民集中討論等形式，開展村民教育;督促村民革除生活陋習，規(guī)范村民清潔文明的生產(chǎn)生活方式。通過全體新農(nóng)村指導(dǎo)員和鎮(zhèn)村干部群眾的共同努力，在村民的環(huán)境保護意識和健康文明生活習慣的養(yǎng)成等方面取得了顯著成效，鎮(zhèn)容村貌煥然一新。新田村地處“213”國道線沿途，長年來，打碑墓是這里大部分村民精湛的手藝，也是他們賴以生存的“飯碗”，但打造碑石也給周圍的環(huán)境造成了很大的污染，嚴重影響了沿途的交通。為了給周邊的群眾創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境，黨委高度重視，下發(fā)了《關(guān)于取締打碑立墓的通知》，要求各違規(guī)經(jīng)營戶限期整改。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工作落到實處，新農(nóng)村建設(shè)工作隊和掛鉤的鎮(zhèn)干部、村干部及社干部一道，對重點路段進行巡查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，積極做群眾的思想工作，杜絕了上訪等事件的發(fā)生。
    (三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強。
    一是針對北閘村是集鎮(zhèn)所在地的實際，扎實開展集鎮(zhèn)建設(shè)工作，特別是在集鎮(zhèn)建設(shè)中，召開村民大會，動這以情，曉之以理，做通了部分個人利益受到?jīng)_突的群眾的思想工作。二是針對海子村基礎(chǔ)設(shè)施落后，扎實開展協(xié)助建設(shè)工作。開展了飲用水工程修復(fù)工作;協(xié)調(diào)龍泉辦事處出資10000元建設(shè)小水井2口，解決了2個自然村340人的飲用水問題。開展了學校教師宿舍建設(shè)、操場建設(shè)的協(xié)調(diào)工作;村衛(wèi)生室建設(shè)的爭取立項工作。爭取區(qū)文體局出資6700元、區(qū)旅游局出資2500元，為群眾解決了生產(chǎn)生活困難;另外，區(qū)文體局還為海子村購置了電視機一臺、dvd一臺等器材。三是為解決新田村生產(chǎn)、生活中的實際困難，協(xié)調(diào)鳳凰辦事處出資10000元，解決了村委會飲水難、辦公設(shè)施簡陋和村委會綠化的問題。四是“7·24”洪災(zāi)沖毀了菁門村三叉路路基，嚴重影響了三叉路、白坡、馬家沖等5個社305戶206人的交通、生產(chǎn)及生活。新農(nóng)村建設(shè)工作隊得知這一情況后，一方面積極參加搶險核實，掌握了洪災(zāi)沖毀路基60米，另一方面，努力爭取相關(guān)部門和派出單位的支持，向昭陽公安分局爭取資金10000元，對沖毀的60米路基進行了修復(fù)。五是為認真貫徹落實好科學發(fā)展觀和科技興農(nóng)大計，積極爭取區(qū)公安分局出資4000元，修建了菁門村文化閱覽室，豐富了人民群眾的文化生活。六是協(xié)調(diào)區(qū)審計局幫助白坡塘村兩委解決會議室設(shè)施一套，另外調(diào)出三套電腦設(shè)備支援鎮(zhèn)政府辦公信息化建設(shè)。
    (四)特殊群體得到進一步關(guān)愛。
    在敬老節(jié)期間，由龍泉辦事處協(xié)調(diào)床上用品30套到海子村看望60歲以上老人30戶，讓老人們感受到了黨的溫暖;由區(qū)殘聯(lián)提供一部分康復(fù)器械給海壩村殘疾人協(xié)會，對無能力購買輔助用品的殘疾人免費發(fā)送用品用具，彌補了部分殘疾人對輔助用品的盼望，填補了海壩村殘疾人專門協(xié)會辦實事的一個空白。由區(qū)公安分局出資8000元在春節(jié)期間開展慰問活動，讓菁門村23戶貧困戶，14個殘疾人，3個孤兒過上一個溫曖的寒冬。
    (五)經(jīng)濟增長方式得到進一步轉(zhuǎn)變。
    農(nóng)村的生產(chǎn)發(fā)展，是新農(nóng)村建設(shè)的核心問題，基于這一認識，我鎮(zhèn)結(jié)合實際著重抓好以下工作：一是針對全鎮(zhèn)耕地、山地資源豐富的實際，繼續(xù)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。二是針對箐門村煤礦、沙石料廠分布較多的實際，扎實開展管理工作。三是針對新農(nóng)村建設(shè)工作的試點，開展亮化、綠化、美化等工作。
    我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)雖取得一點成績，但距離“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求還有一定差距，建設(shè)中仍存在一些問題，一是受村集體經(jīng)濟薄弱等因素制約，一些項目建設(shè)進度比較慢或難以實施;二是農(nóng)民增收還存在較多困難;三是部分派出單位的支持不夠。
    (一)盡可能地抓好農(nóng)村文化工程建設(shè)，大力倡導(dǎo)農(nóng)村文明新風。
    (二)盡可能地抓好農(nóng)村社會保障工程，提高農(nóng)民的社會保障水平。
    (三)盡可能地抓好民主管理工程，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
    總之，我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作在過去的一年里取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，在今后的工作中我們將發(fā)揚艱苦奮斗的作風，為新農(nóng)村建設(shè)工作貢獻力量。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇二十一
    _年，鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，堅持以“科學發(fā)展”為主題，以“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，在創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)，融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五大攻堅戰(zhàn)”等活動，著力推進物質(zhì)、精神、政治和生態(tài)四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
    一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，完善文明村鎮(zhèn)機制。
    (一)落實文明創(chuàng)建責任。出臺了《_鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案》、《_年精神文明建設(shè)目標責任書》等一系列文件，完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓、黨員干部齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。有健全的工作制度，能有效地指導(dǎo)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。落實文明委成員單位責任，各相關(guān)職能部門職責明確，形成合力，實現(xiàn)齊抓共管，做到人員、經(jīng)費、責任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處。
    (二)嚴格文明創(chuàng)建考評。建立完善的評選、考核、獎勵制度，精神文明建設(shè)績效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，落實創(chuàng)建經(jīng)費，人均10元以上。鎮(zhèn)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標，把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并把它作為“建設(shè)新型農(nóng)村，構(gòu)建和諧_”的重要內(nèi)容。
    (三)深化文明創(chuàng)建工作。黨委、政府每年召開一次專題會議，研究部署、動員創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作，在創(chuàng)建工作中積極為群眾辦實事、辦好事，提出了17項重大民生工程，實現(xiàn)了村村都有大項目的發(fā)展格局。制定創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案，并明確責任，抓好落實，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建面達到30%以上。廣泛開展“文明農(nóng)戶”、“五好文明家庭”、“好婆媳”評選活動和“十在農(nóng)家”、“美德在農(nóng)家”、“婚育新風進萬家”活動，故縣村開展了“十文明戶”評選活動，對被評選上的“十文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵。一都、大漠等村召開“慶三八”表彰大會，對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。
    二、抓思想建設(shè)，樹立文明村鎮(zhèn)新風。
    (一)打造學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型干部”主題活動，鎮(zhèn)黨委把抓好中心組學習作為推動干部理論武裝工作的重中之重，落實“一把手”負責制，確定了每個階段的學習主題。采取集中學習與分散自學、理論學習與討論交流、課堂講授與調(diào)查研究相結(jié)合等方式，黨委中心組先后集中學習了_年中央一號文件、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中共福建省委關(guān)于進一步貫徹落實總書記來閩考察重要講話精神推動福建跨越發(fā)展的若干意見》等內(nèi)容，及時領(lǐng)會政策精神，提升理論水平。(二)加強形勢政策教育。圍繞發(fā)展完善形勢報告會制度，堅持中心組學習制度，按照年初學習計劃，2次組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部進行集中學習。學習孫書記到南平市指導(dǎo)抗災(zāi)救災(zāi)工作時的重要講話精神、《中共福建省委關(guān)于進一步貫徹落實總書記來閩考察重要講話精神推動福建跨越發(fā)展的若干意見》等內(nèi)容，并通過遠程教育系統(tǒng)學習黨在農(nóng)村的各項惠民政策。采取集中與分散相結(jié)合，“讀”與“看”相結(jié)合，“聽”與“講”相結(jié)合等形式，培養(yǎng)干部學習興趣，激發(fā)干部學習熱情，端正干部學習風氣。
    (三)強化公民道德建設(shè)。制定公民道德建設(shè)計劃，開展“四德”教育。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標。普及科學知識，弘揚科學精神，在全鎮(zhèn)形成崇尚科學、反對迷信的良好氛圍。發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊典型，積極開展好“我推薦、我評議身邊的好人”活動。組織開展好第七個“公民道德宣傳日”活動。持續(xù)開展“六提倡、六反對”活動，破除封建迷信、革除大操大辦等陋習。
    (四)抓好廉政文化建設(shè)。結(jié)合反腐倡廉工作實際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，力求實現(xiàn)廉政教育經(jīng)?；?。讀書思廉，每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會。躬行踐廉，在各村委會所在地制作了大型廉政公益廣告牌11個、廉政文化長廊2個，張貼廉政宣傳畫154張、廉政標語1026條，懸掛了廉政橫幅15條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設(shè)立了廉政文化圖書角。家庭助廉，年終組織鎮(zhèn)兩委領(lǐng)導(dǎo)、各村書記、主任及配偶60余人進行了座談，從正反兩方面集中進行廉政宣傳教育，鼓勵家屬當好賢內(nèi)助。
    (五)加強未成年人教育。進一步完善未成年人思想道德建設(shè)工作機制，把工作成效作為基層基礎(chǔ)創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。經(jīng)常組織未成年人開展健康有益的文體、科普、道德實踐社會實踐等活動。通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，對農(nóng)村文化娛樂場所，特別是網(wǎng)吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關(guān)心留守、流動兒童的健康成長。
    三、抓陣地建設(shè)，發(fā)揮文明村鎮(zhèn)功能。
    (一)推進俱樂部建設(shè)。按照規(guī)劃序時推進村級文化陣地建設(shè)，投資近50萬元，新建村級文化俱樂部2個，青少年室外活動場所4個，青少年室外燈光籃球場1個，新建農(nóng)家書屋3個、青少年電子圖書室2個。注重提升一都、故縣等村的原建村級俱樂部功能，如一都村有原有“三校四榜”的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時期農(nóng)村工作的特點，在村俱樂部打造農(nóng)村宣傳思想文化工作與與維護農(nóng)村穩(wěn)定相聯(lián)系、農(nóng)村宣傳思想文化工作與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相聯(lián)系、農(nóng)村宣傳思想文化工作與加強民主法制相聯(lián)系的“三聯(lián)”機制，用農(nóng)村宣傳思想文化工作影響帶動全村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。(二)發(fā)展中心戶建設(shè)。結(jié)合各村實際情況，以農(nóng)戶為依托、以農(nóng)民為骨干、以文化為主題、以服務(wù)為宗旨，重點培育打造了11個文化中心戶。11個文化中心戶各具特色，各有所長，他們既是信息員，又是宣傳員，還是聯(lián)絡(luò)員。如故縣村文化中心戶長劉月花熱愛舞蹈，組織村上的婦女成立了腰鼓隊、健身操隊，還代表南平隊參加全省村級文化協(xié)管員技能比賽總決賽獲三等獎，劉月花個人獲才藝獎。大乾村的文化中心戶長張金生熱愛歌唱，經(jīng)常參與市藝術(shù)團的巡回演出;大漠村的文化中心戶杜小毛熱愛水產(chǎn)養(yǎng)殖，對水產(chǎn)養(yǎng)殖有心得，每年都要組織村里的水產(chǎn)養(yǎng)殖戶進行經(jīng)驗交流等等。在這些文化中心戶的帶動下，鄉(xiāng)村文化生活日益豐富。
    (三)開展文體娛活動。繼續(xù)發(fā)展民間文藝隊伍，舞龍隊、秧歌隊、腰鼓隊、管樂隊等群眾文藝隊伍逐漸壯大成熟。故縣村舉辦了“七一”、“中秋”文藝晚會，大乾村舉辦了“福善王”文化藝術(shù)節(jié)。市藝術(shù)團演員和業(yè)余文藝工作者先后到一都、大乾等村慰問演出，群眾性文體活動豐富多彩。組織全體機關(guān)女干部、女村主干共19人在漠口部隊舉行了一場別開生面的“三八”節(jié)慶?；顒印Ｅe辦_片老年人地擲球友誼賽，組建了隊伍參加我市第二屆龍舟邀請賽及全國選撥賽。積極開展“弘揚和培育民族精神月”、“全民讀書月”等教育活動，積極參與“福建省迎特奧講文明樹新風禮儀知識有獎競答”、“紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利65周年暨國防教育知識(有獎)競答”和“全國百名優(yōu)秀志愿者網(wǎng)上投票”等活動，鎮(zhèn)、村干部、群眾等580余人參與了競答，200余人參與了投票。
    四、抓村鎮(zhèn)建設(shè)，樹立文明鎮(zhèn)村形象。
    (一)快速推進災(zāi)后重建。受今年“6.20”洪災(zāi)影響，我鎮(zhèn)共有災(zāi)后重建戶80戶，分布在6個村，11個村民小組，其中集中重建點1個25戶，分散重建戶55戶。為確保元旦前讓重建戶住進新居，我鎮(zhèn)在災(zāi)后迅速成立了重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定重建方案，科學選擇異地重建地址，人員、資金、材料、設(shè)備迅速到位。針對重建過程中出現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及時與市相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，在短時間內(nèi)解決了復(fù)雜的廣電、電信、聯(lián)通、移動、供電、軍用光纜等桿線的移和施工臨時用電協(xié)調(diào)等，對群眾提出的大門過小、規(guī)劃不合理等問題，及時與市重建辦聯(lián)系進行合理的調(diào)整。重建戶也自發(fā)成立了災(zāi)后重建理事會和建材物資供應(yīng)組，統(tǒng)一采購部分建筑材料，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)儲備物資，對大門、琉璃瓦、瓷磚、涂料等外墻裝修實行統(tǒng)一招投標。目前80戶重建戶中已有2戶搬遷入住新居，50%完成三層封頂，98%正在三層以上建設(shè)。
    (二)穩(wěn)步推進中心村建設(shè)。按照科學發(fā)展觀的要求，堅持“科學規(guī)劃、典型帶動、分類推進、整體提高”的思路，穩(wěn)步發(fā)展中心村建設(shè)。在中心村建房方面主要采取統(tǒng)規(guī)自建的做法，嚴格做到“六個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一戶型、統(tǒng)一外墻裝修、統(tǒng)一責任押金、統(tǒng)一承諾、統(tǒng)一建設(shè)期限。戶型主要采取徽派建筑風格，體現(xiàn)文化，提升建設(shè)品位。目前，故縣中心村一期項目已投資3000余萬元，工程規(guī)劃建設(shè)18幢，已開工建設(shè)11幢，其中6幢已封頂進入裝修階段，其余5幢均在緊張施工中。龍斗中心村二期工程原計劃建房27幢，洪災(zāi)后新增建房2幢，二期工程建房總數(shù)達到29幢，原有27幢徽派建筑已進入內(nèi)部裝修階段，10余戶已入住新居;因災(zāi)重建的2幢建房工作也已接近尾聲。王亭中心村一期全面動工，防洪堤工程建設(shè)已完成三分之二;村部建設(shè)(含文化俱樂部、老年活動室)已完成三層封頂，38戶村民建房已基本完成三層封頂，部分進入外墻裝修。黃厝窠中心村是我市“6.20”洪災(zāi)后七個集中安置點之一，目前25戶重建戶也已基本完成三層封頂。(三)逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施。7個村3000萬元15000畝的農(nóng)田改造項目，已完成改造8000多畝。11個村14個安全飲水項目已竣工9個，正在施工5個。投入近300萬元，修復(fù)了大乾村鐵壩、羊角壩等工程36處，恢復(fù)農(nóng)田灌溉畝，改善農(nóng)田灌溉5000畝;爭取項目資金260萬元，完成了水毀煙基和農(nóng)田平整工程的災(zāi)后修復(fù)工作。長100米寬5米的大乾中橋重建工作也已順利推進，總投資近300萬元，橋臺已打了四層，1號橋墩水泥已倒至兩層，工程所需要的砂石料、鋼筋等材料也已全部備齊，并著手橋面水泥預(yù)制，將按計劃于_年1月底前完工。其他水毀通組道路、橋梁、農(nóng)田水利等修復(fù)工程將于12月內(nèi)完成。推進“家園清潔行動”，新建沼氣池60口，全鎮(zhèn)共建沼氣池600多口。
    (四)啟動生態(tài)環(huán)境建設(shè)。投入近400萬元，新建垃圾清運站22個，垃圾池240個，垃圾筒64個，全鎮(zhèn)生活垃圾處理率達93%。建立了衛(wèi)生保潔制度，各村設(shè)有1-2名的保潔員，實現(xiàn)全天候保潔，保證了村貌整潔。堅持路建到哪里樹就種到哪里，在各村主干道、村民房前屋后栽種名貴樹種8600棵以上。投入50萬元，整治鄉(xiāng)村環(huán)境，拆除房前屋后的違章建筑，規(guī)范村民禽畜養(yǎng)殖。在故縣、龍斗、二都等村新裝路燈180盞。開展省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建工作，申報了省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大乾、龍斗、上坪三個村申報了省級生態(tài)村。四村農(nóng)村環(huán)境連片整治工作有序推進，合計投資額達450萬元以上，施工方案正在制定，年底前所有項目都將開工。
    五、抓事業(yè)發(fā)展，形成文明村鎮(zhèn)合力。
    (一)優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。在鎮(zhèn)、村財力緊張的情況下，擠出10余萬元支持學校校舍維修、節(jié)日表彰、幼師工資、學生返往車費等。啟動中、小學教學綜合樓建設(shè)項目。狠抓控輟保學，小學入學率100%，中學輟學率1.32%。狠抓教學質(zhì)量，_年升入中學普高人數(shù)60人，其中一中7人;小學畢業(yè)班學生考入明鴻中學27人。掃除青壯年文盲20人,文盲率降為0%。落實“兩免一補”政策，對純女戶繼續(xù)實行計生補助政策。重視校園安全管理，對校園及周邊環(huán)境進行整治，為中小學各配備了2名專職保安員，5個村完小和1個教學點也配備了一名安保人員。
    (二)深化醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。加強制度管理，深化機制改革，充分利用精神科?？铺亻L，挖掘潛力，提高水平。啟動中國殘聯(lián)專項彩票公益金救助貧困精神病患者項目，為100名貧困精神病患者免費提供每人每年400元的精神病治療藥物，接收治療297名重性精神病患者及28名流浪精神病患者。加強農(nóng)村衛(wèi)技隊伍建設(shè)，農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步健全。推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，截至12月20日，全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合人數(shù)19245人，上繳參合經(jīng)費38.4萬元，參合率98%;新農(nóng)保登記數(shù)12410人，登記率96.5%。
    (三)扎實開展計生工作。穩(wěn)定低生育水平，廣泛開展宣傳教育、獎勵扶助、生育關(guān)懷、獎罰并舉等活動。全鎮(zhèn)共出生226人，其中政策內(nèi)出生211人，出生率為11.17‰，政策符合率為93.36%。獨生子女領(lǐng)證83本，其中一女領(lǐng)證11本，累計獨生子女領(lǐng)證率為60.89%。貢獻獎勵人數(shù)266人，獎勵扶助139人。狠抓雙查，落實四術(shù)，全鎮(zhèn)“雙查”到位率95.7%，“四術(shù)”落實326例。嚴格執(zhí)法，依法征收社會撫養(yǎng)費45人，累計征收36.1萬元。強化流動人口管理，流動人口辦證95人，辦證率98.95%，驗證率100%。開展生育關(guān)懷，利用省上小額貼息政策為20戶計生困難戶辦理貼息補助16498元。(四)強化社會保障建設(shè)。認真做好防災(zāi)救災(zāi)工作，“6.20”洪災(zāi)發(fā)放救災(zāi)款25萬元，發(fā)放建房補助款64.44萬元。做好農(nóng)村最低生活保障工作，為低保戶352戶583人發(fā)放低保款46.3萬元，發(fā)放“五老”定額補助4.8萬元。做好優(yōu)撫安置工作和優(yōu)撫對象定補資金發(fā)放工作，共發(fā)放優(yōu)待金14.4萬元，發(fā)放定額補助款及醫(yī)療補助款26.8萬元。組織21名殘疾人參加市殘聯(lián)組織的殘疾人就業(yè)招聘會，幫助15位白內(nèi)障患者進行了復(fù)明手術(shù)，為4位重度殘疾人發(fā)放居家托養(yǎng)費每人3000元。開展捐款活動，為抗雹救災(zāi)捐款9150元，為抗洪救災(zāi)捐款23756元。獎勵、資助了百名高考優(yōu)秀學子和貧困中小學生，慰問了300多名高齡老人。
    (五)兵青婦等同步發(fā)展。加大了經(jīng)費投入，鎮(zhèn)武裝部和各村民兵營建設(shè)步入規(guī)范化?！鞍艘弧逼陂g，召集37名預(yù)備役士兵進行集中點驗。做好征兵工作，篩選出8名優(yōu)秀青年到部隊入伍。深入開展“青年志愿者”行動，組織了機關(guān)團員到“福山公園”植樹、上坪村青年團員學習交流座談會等活動。重視婦女兒童工作，舉辦婦女培訓(xùn)班3次，受訓(xùn)婦女達200余人。繼續(xù)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，各村評選出“平安家庭”示范戶2戶。構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，解決婦女上訪案件5例。
    六、抓平安建設(shè)，維持文明村鎮(zhèn)秩序。
    (一)重視安全生產(chǎn)。樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，開展全國“安全生產(chǎn)年”和全省“責任落實年”活動，與各村、企業(yè)、部門等簽訂《_年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》74份、《消防安全責任書》11份、《_年機動車駕駛員安全運行責任書》105份等。開展道路交通安全、學校安全、危險化學品安全等9項安全生產(chǎn)專項整治，查出各類安全生產(chǎn)隱患139條，下發(fā)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書、責令改正指令書和復(fù)查意見書共37份，落實安全隱患整改135條，整改反饋率達97.1%。
    (二)重視平安建設(shè)。深入開展“五五”普法工作，爭創(chuàng)“平安先行鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，規(guī)范綜治信訪維穩(wěn)中心、村級綜治信訪維穩(wěn)站建設(shè)，依托鎮(zhèn)村綜治信訪維穩(wěn)中心(站)，充分發(fā)揮村治保會、調(diào)委會、農(nóng)村六大員、平安中心戶長等人員作用，建立起“維穩(wěn)群眾工作隊”、“維穩(wěn)信息員隊伍”和“網(wǎng)上輿情引導(dǎo)員”三支隊伍。對轄區(qū)企業(yè)、重點工程建設(shè)項目開展了“大走訪、大排查”活動。開展校園及周邊安全專項整治活動，狠抓“平安家庭”創(chuàng)建活動，有4895戶達到“平安家庭”創(chuàng)建標準，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的96%。
    (一)扶持發(fā)展重點項目。把規(guī)模大、科技含量高、支撐和帶動能力強、環(huán)保無污染的云靈山旅游開發(fā)、華龍飼料、科踏石墨、利良紙業(yè)擴建、華光特種工藝二期等列為重點項目進行扶持，主動靠上跟緊，持續(xù)跟蹤落實。目前，云靈山5.2公里漂流河道改造已基本完成，酒店已建至二層，上碼頭工作房已完成土建，工人們正在建設(shè)探險棧道、觀光平臺，預(yù)計明年5月可全面開漂。華龍飼料擴建項目也加快了建設(shè)進度，辦公樓已建至四層，主車間外墻裝修已結(jié)束，正在機器安裝與調(diào)試。同時科踏石墨生產(chǎn)線項目(二期)招拍掛工作已結(jié)束，利良紙業(yè)和華光特種工藝二期擴建工程也正在實施當中。
    (二)持續(xù)做好項目開發(fā)。在服務(wù)、扶持發(fā)展已有項目的基礎(chǔ)上，突破用地瓶頸，依托市、鎮(zhèn)園區(qū)平臺，進一步做好招商引資工作，通過努力共簽約了科踏石墨二期、華光特種工藝二期、混凝土攪拌站項目、利良紙板一體化、金維絲汽車用品、韻瑋竹業(yè)、華藝鋼化玻璃、礦泉水生產(chǎn)等8個項目，其中3000萬元以上項目5個，總投資2.55億元。還有茶酡芬、電子商務(wù)等6項目正在洽談之中。
    (三)合力打造工業(yè)平臺。對入園企業(yè)的投資強度、稅收強度都做出相應(yīng)的規(guī)定，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對企業(yè)生產(chǎn)流程給予全程跟蹤監(jiān)督和服務(wù)，打造一批國優(yōu)、省優(yōu)產(chǎn)品。企業(yè)廠房嚴格按3層以上框架結(jié)構(gòu)建設(shè)，畝均投資強度達150萬元，提高建筑容積率，促進土地高效利用。推行主動服務(wù)、上門服務(wù)，幫助入園企業(yè)解決具體問題，創(chuàng)設(shè)良好的“軟”、“硬”環(huán)境。目前，食品工業(yè)園已有福建國泰沙利食品有限公司等9家企業(yè)入駐，總投資3.2億元，已有國泰等5家企業(yè)投產(chǎn)，年底9家企業(yè)將全部投產(chǎn)，_年起逐步達產(chǎn)達效，預(yù)計可實現(xiàn)年產(chǎn)值10億元、創(chuàng)稅近1000萬元、安置勞動力1000人。
    (四)組織推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)。圍繞“糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一中心，狠抓農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)，舉辦了“優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù)”、“測土配方施肥技術(shù)”、“超級稻高產(chǎn)栽培技術(shù)”、“水稻病蟲害防治技術(shù)”等技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)600人次，印發(fā)技術(shù)資料1000份。推廣測土配方施肥技術(shù)，根據(jù)市農(nóng)業(yè)局土肥站測土化驗結(jié)果以及提供的施肥方案,指導(dǎo)農(nóng)民科學施肥。抓好南方黑條矮縮病等病蟲害防治，防治面積達3萬畝，防治率達90%。_年全鎮(zhèn)水稻播種面積3.4萬畝，糧食總產(chǎn)1.4萬噸，其中優(yōu)質(zhì)稻播種面積1.36萬畝，總產(chǎn)量5848噸。
    (五)一村一品特色種養(yǎng)。結(jié)合各村不同情況，引導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如四都村發(fā)展煙葉種植、三都村發(fā)展食用菌種植、故縣村發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、一都村發(fā)展蔬菜種植、大漠村發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖、上坪、二都村發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)等等。_年全鎮(zhèn)煙葉種植面積3030畝，種煙戶數(shù)186戶，收購煙葉7480擔;各類蔬菜面積3500多畝，平均畝產(chǎn)值6000余元;食用菌面積1000余畝，總產(chǎn)量280噸;生豬存欄數(shù)1.1萬頭，羊存欄520頭，家禽存欄5.8萬只，全年生豬出欄2.5萬頭、肉類總產(chǎn)量2078.4噸。
    (六)轉(zhuǎn)移勞力安排就業(yè)。發(fā)揮近郊優(yōu)勢，積極做好勞動力轉(zhuǎn)移工作，針對當前農(nóng)村實用技術(shù)需求和群眾就業(yè)意向，有針對性開展了生豬養(yǎng)殖技術(shù)、無公害蔬菜栽培技術(shù)、杉木及經(jīng)濟林栽培技術(shù)等培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人數(shù)達200余人次。同時召開了2次轄區(qū)企業(yè)主聯(lián)系會，與轄區(qū)30多家企業(yè)保持密切聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)用工需求情況及時發(fā)布企業(yè)招工信息，把信息張貼到每個村民小組，并注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。全年共輸出勞動力5073人，其中輸出國外52人，市外1893人，市內(nèi)1692人，本鎮(zhèn)1436人。(四)強化社會保障建設(shè)。認真做好防災(zāi)救災(zāi)工作，“6.20”洪災(zāi)發(fā)放救災(zāi)款25萬元，發(fā)放建房補助款64.44萬元。做好農(nóng)村最低生活保障工作，為低保戶352戶583人發(fā)放低保款46.3萬元，發(fā)放“五老”定額補助4.8萬元。做好優(yōu)撫安置工作和優(yōu)撫對象定補資金發(fā)放工作，共發(fā)放優(yōu)待金14.4萬元，發(fā)放定額補助款及醫(yī)療補助款26.8萬元。組織21名殘疾人參加市殘聯(lián)組織的殘疾人就業(yè)招聘會，幫助15位白內(nèi)障患者進行了復(fù)明手術(shù)，為4位重度殘疾人發(fā)放居家托養(yǎng)費每人3000元。開展捐款活動，為抗雹救災(zāi)捐款9150元，為抗洪救災(zāi)捐款23756元。獎勵、資助了百名高考優(yōu)秀學子和貧困中小學生，慰問了300多名高齡老人。
    (五)兵青婦等同步發(fā)展。加大了經(jīng)費投入，鎮(zhèn)武裝部和各村民兵營建設(shè)步入規(guī)范化?！鞍艘弧逼陂g，召集37名預(yù)備役士兵進行集中點驗。做好征兵工作，篩選出8名優(yōu)秀青年到部隊入伍。深入開展“青年志愿者”行動，組織了機關(guān)團員到“福山公園”植樹、上坪村青年團員學習交流座談會等活動。重視婦女兒童工作，舉辦婦女培訓(xùn)班3次，受訓(xùn)婦女達200余人。繼續(xù)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，各村評選出“平安家庭”示范戶2戶。構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，解決婦女上訪案件5例。
    六、抓平安建設(shè)，維持文明村鎮(zhèn)秩序。
    (一)重視安全生產(chǎn)。樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，開展全國“安全生產(chǎn)年”和全省“責任落實年”活動，與各村、企業(yè)、部門等簽訂《_年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》74份、《消防安全責任書》11份、《_年機動車駕駛員安全運行責任書》105份等。開展道路交通安全、學校安全、危險化學品安全等9項安全生產(chǎn)專項整治，查出各類安全生產(chǎn)隱患139條，下發(fā)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書、責令改正指令書和復(fù)查意見書共37份，落實安全隱患整改135條，整改反饋率達97.1%。
    (二)重視平安建設(shè)。深入開展“五五”普法工作，爭創(chuàng)“平安先行鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，規(guī)范綜治信訪維穩(wěn)中心、村級綜治信訪維穩(wěn)站建設(shè)，依托鎮(zhèn)村綜治信訪維穩(wěn)中心(站)，充分發(fā)揮村治保會、調(diào)委會、農(nóng)村六大員、平安中心戶長等人員作用，建立起“維穩(wěn)群眾工作隊”、“維穩(wěn)信息員隊伍”和“網(wǎng)上輿情引導(dǎo)員”三支隊伍。對轄區(qū)企業(yè)、重點工程建設(shè)項目開展了“大走訪、大排查”活動。開展校園及周邊安全專項整治活動，狠抓“平安家庭”創(chuàng)建活動，有4895戶達到“平安家庭”創(chuàng)建標準，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的96%。
    (三)重視信訪工作。認真辦理信訪案件，對有道理的堅決解決到位，對確有實際困難的救助到位，對思想認識存在問題的耐心教育到位。穩(wěn)控重點人員，針對一系列歷史遺留和重復(fù)訪問題，先后開展多次“信訪專項整治”活動，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，由信訪辦牽頭，會同有關(guān)單位進行梳理分類，因人因事制宜，制定了切實可行的操作方案。_年全鎮(zhèn)共受理市、鎮(zhèn)兩級信訪部門群眾信訪事項38件、158人次，其中辦理群眾來信7件次，接待群眾來訪13批次65人次，重復(fù)訪6批次45人次，集體訪6批次人次，接受上級交辦件28件全部辦結(jié)。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇二十二
    10月21日，市委副書記、市長王善平主持召開四川音樂學院臨空經(jīng)濟區(qū)校區(qū)美術(shù)學院項目建設(shè)工作總結(jié)會，全面總結(jié)項目前期建設(shè)工作，聽取學院開學準備情況匯報，部署后續(xù)各項重點工作。
    會議指出，建設(shè)四川音樂學院臨空經(jīng)濟區(qū)校區(qū)美術(shù)學院是省委省政府著眼建設(shè)文化強省、教育強省作出的重要決策部署，更是事關(guān)資陽未來發(fā)展的'一件大事。自項目開工以來，各方高度重視、統(tǒng)籌謀劃，全力以赴、日夜奮戰(zhàn)、爭分奪秒，加快推進項目建設(shè)。經(jīng)過各方共同努力，如期高質(zhì)量實現(xiàn)了一年建成投用的目標。希望大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，加力加壓加油干，真正把項目打造成精品工程、傳世之作。
    會議強調(diào)，要全力配合做好開學準備和迎新工作，統(tǒng)籌做好學校及周邊疫情防控、交通出行、安全衛(wèi)生等工作，切實加強水、電、氣、訊等要素保障，加快推進商業(yè)配套、商家裝修和運營工作，確保學校順利開學。要持續(xù)用力做好后續(xù)各項工作，科學制定后期維保方案，逐條逐項明確責任邊界、責任人，及時發(fā)現(xiàn)問題、認真負責解決問題。要加快推進紅碑村宜居宜業(yè)美麗鄉(xiāng)村示范項目建設(shè)，按照“一年基本建成、兩年初見成效、三年邁上新臺階”的要求，進一步壓實責任、細化舉措、明確節(jié)點，將項目打造成為學院農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地和寫生創(chuàng)作研學基地。
    四川音樂學院黨委常委、副院長牟文虎，市領(lǐng)導(dǎo)薛學深、林顯奎，市政府秘書長鄧繼紅，臨空經(jīng)濟區(qū)管委會和市級有關(guān)部門主要負責同志參加會議。
    生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)篇二十三
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局作為為企業(yè)服務(wù)的牽頭部門和協(xié)調(diào)部門，堅持高點起步、搶抓機遇，各項工作均取得了較好成績，實現(xiàn)了和時間同步的目標要求，保持了在全市工信系統(tǒng)既創(chuàng)先又爭優(yōu)。在20_年度河北省民營經(jīng)濟發(fā)展考核中，我縣綜合排名第六位，被省政府授予“20_年度河北省民營經(jīng)濟發(fā)展先進縣”榮譽稱號。
    一、強化運行監(jiān)控，各項工業(yè)經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長。
    堅持對各項經(jīng)濟指標運行月分析、季調(diào)度監(jiān)測機制，隨時調(diào)控工業(yè)經(jīng)濟運行整體情況，確保了工業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長態(tài)勢，為“十二五”規(guī)劃開好局、起好步打下了堅實基礎(chǔ)。
    1、民營經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。
    上半年，全縣15075戶民營經(jīng)濟單位，預(yù)計可實現(xiàn)營業(yè)收入260億元，完成工業(yè)增加值44億元，實現(xiàn)利潤25.5億元，同比分別增長29.7%、23.2%和19%，呈現(xiàn)出“質(zhì)”與“量”同步提升的良好態(tài)勢。
    2、規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)快速增長。
    實行新的統(tǒng)計口徑后，全縣規(guī)模工業(yè)達到了156家。上半年，預(yù)計可完成總產(chǎn)值67.8億元，同比增長32.3%;實現(xiàn)增加值18.25億元，同比增長19.7%;實現(xiàn)利潤3.45億元，同比增長30%。產(chǎn)品產(chǎn)銷率達到97.7%，同比提高了0.4個百分點。
    3、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯提升。
    上半年，家具制造、金屬制品等五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展到3153家，預(yù)計可實現(xiàn)營業(yè)收入81億元，增加值18.6億元，實現(xiàn)利潤8.04億元，同比分別增長17.5%、19.3%和18.9%;分別占民營經(jīng)濟總量的31.1%、42.2%和31.5%，特色產(chǎn)業(yè)的帶動優(yōu)勢明顯提升。
    二、強化服務(wù)職能，努力營造工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
    作為為企業(yè)服務(wù)的牽頭部門和協(xié)調(diào)部門，我們進一步突出、強化了服務(wù)職能，為促進工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展，積極營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
    1、抓統(tǒng)計監(jiān)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
    按照省、市對民營經(jīng)濟發(fā)展情況考核辦法，探索建立了以民營經(jīng)濟增加值、營業(yè)收入、上繳稅金等_項指標為重點監(jiān)測內(nèi)容的民營經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，切實發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)席會議平臺作用，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、財政等部門的溝通協(xié)調(diào)，月分析、季調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的各種潛在問題，實現(xiàn)了經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)從以事后調(diào)節(jié)為主向事前監(jiān)測、預(yù)警和預(yù)防為主的有效轉(zhuǎn)變，從而為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供可靠的、科學的依據(jù)。
    2、抓融資服務(wù)，為企業(yè)輸血打氣。
    在國家實施“穩(wěn)健貨幣政策”、香河信貸增速開始減緩的背景下，我們對由財政注資成立的鼎力擔保公司擔保流程、擔保業(yè)務(wù)等進行了進一步規(guī)范和完善，最大限度為我縣中小企業(yè)提供信用擔保，滿足企業(yè)資金需求。上半年，該公司共為海潮制件公司提供1000萬元信用擔保，累計為3家企業(yè)提供了3000萬元的信用擔保。同時，通過豐富擔保主體和擔保形式，引導(dǎo)三強、高氏等民營信用擔保機構(gòu)規(guī)范、有序發(fā)展，中小企業(yè)信用擔保體系建設(shè)初見雛形，企業(yè)融資渠道進一步拓寬。截止目前，我縣三強等5家民營融資機構(gòu)，共為各類中小企業(yè)提供1000多筆信用擔保業(yè)務(wù)，提供擔保額度達到20多億元。
    3、抓惠企政策落實，為企業(yè)雪中送炭。
    認真梳理中央和省市已出臺的各項涉企優(yōu)惠政策和收費減免政策，通過發(fā)放明白紙、門戶網(wǎng)站等形式及時向社會公布。整理匯編涉企優(yōu)惠政策，發(fā)放給企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)用好、用足優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)爭取享受國家和省的優(yōu)惠政策資金支持。上半年，香河中小企業(yè)技改項目庫已初步建立，共篩選了18個技改項目，分別申報了河北省重點技改項目和20_年度工業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)項目。
    4、抓企業(yè)對標活動，促企業(yè)上檔升級。
    廣泛搜集國內(nèi)外行業(yè)高端和強勢企業(yè)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主要技術(shù)參數(shù)，結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，制定《20_年工業(yè)企業(yè)對標培訓(xùn)實施方案》，幫助企業(yè)制定了較為完善的標桿指標體系，促進產(chǎn)業(yè)上水平、產(chǎn)品提檔次、創(chuàng)名牌，企業(yè)增效益。特別是廊坊市對標行動工作會議在我縣的圓滿召開，更加激發(fā)了我縣企業(yè)開展對標行動的積極性，特別是愛意瑞斯全面推行管理和產(chǎn)品質(zhì)量“雙對標”，公司形象迅速改善、生產(chǎn)成本不斷降低、公司產(chǎn)品檔次提升，已有十余種產(chǎn)品獲得了國家專利。公司銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球，形成了全球?qū)I(yè)家居用品供應(yīng)體系。
    5、抓產(chǎn)業(yè)集群，促企業(yè)實現(xiàn)集群化發(fā)展。
    在產(chǎn)業(yè)集群培育上，堅持依托區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，緊緊抓住區(qū)域經(jīng)濟一體化進程加快、京津兩大都市產(chǎn)業(yè)功能外溢，充分發(fā)揮家具產(chǎn)業(yè)和金屬制品兩大省級產(chǎn)業(yè)集群品牌優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)不斷加快提升自主創(chuàng)新能力，加快新產(chǎn)品研發(fā)進程。目前我縣主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)不僅能夠承接低端產(chǎn)品的加工制造，而且也研發(fā)出了擁有70%知識產(chǎn)權(quán)的電動汽車等高端產(chǎn)品，基本完成了由簡單加工型向高科技、高附加值產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換，涵蓋了主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)上下游主要產(chǎn)品范圍，先后涌現(xiàn)出了“銀洲”、“永昌”、“歐樂凱麗”等一批省級名牌產(chǎn)品，初步形成了高中低檔相結(jié)合的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。萬通金屬制品有限公司等5家企業(yè)被河北省科學技術(shù)廳評為“河北省科技型企業(yè)”。
    6、抓信息化建設(shè)，奠定堅實管理基礎(chǔ)。
    積極關(guān)注企業(yè)信息化建設(shè)進程，在參與、推進企業(yè)信息化建設(shè)方面，積極引導(dǎo)，全力支持，切實為企業(yè)信息化建設(shè)創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境。截止目前，我縣規(guī)模以上企業(yè)均能夠上網(wǎng)發(fā)布相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品信息，正大有限公司還被評為了廊坊市電子商務(wù)示范企業(yè)，被工信部確定為“工業(yè)信息化運行形勢分析定點聯(lián)系企業(yè)”。全力推進自動化辦公系統(tǒng)建設(shè)，聘請市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員，組織開展對全局干部職工進行應(yīng)用培訓(xùn)，為此套系統(tǒng)的應(yīng)用奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。目前，我局股室與領(lǐng)導(dǎo)之間、股室與股室之間，基本實現(xiàn)了文件傳輸?shù)臒o紙化。
    三、強化市場監(jiān)管，營造和諧公平的發(fā)展環(huán)境。
    積極組織，強化協(xié)調(diào)，突出抓好煤炭經(jīng)營市場和生產(chǎn)性廢舊金屬回收市場的整頓和規(guī)范，積極落實墻體材料革新規(guī)劃，取得顯著成效。
    1、抓行業(yè)管理，強化職能地位。
    嚴格落實國家、省文件精神，加大行業(yè)管理力度，加強粘土磚限產(chǎn)與督導(dǎo)、煤炭市場整治、生產(chǎn)性廢舊金屬整治、新型墻體材料專項基金的征收及管理工作，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行政行為，對外樹立了良好的執(zhí)法形象。
    2、抓許可制度落實，加強廢舊金屬行業(yè)管理。
    開展全縣廢舊金屬回收攤點專項檢查活動，對生產(chǎn)性廢舊金屬回收企業(yè)進行重新登記，實行臺賬式管理。加大政策的宣傳力度，督導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營。對62家無證經(jīng)營企業(yè)進行了行政處罰;對持有《生產(chǎn)性廢舊金屬回收資格審核證》的11家企業(yè)進行了年檢。
    3、抓粘土磚企業(yè)限產(chǎn)，大力發(fā)展新型墻體材料。
    認真貫徹落實省、市墻改文件精神，加強對粘土磚生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，確保粘土磚產(chǎn)量以每年不低于10%的比例降低。縣墻改辦與2家粘土磚生產(chǎn)企業(yè)簽訂了《限產(chǎn)承諾協(xié)議》。
    四、強化信訪排查，構(gòu)建和諧社會成效明顯。
    1、抓信訪穩(wěn)控，維護大局穩(wěn)定。
    我局企業(yè)改制工作雖然已全部完成，但系統(tǒng)內(nèi)2300多名下崗職工穩(wěn)控工作、1600多名退休人員的管理工作、8家系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)1500多名在職職工日常監(jiān)管以及1000多名職工檔案管理等諸多問題仍然存在。為此，我們完善了信訪接待制度，堅持每天均有班子成員接訪，35歲以下干部值班的工作機制，切實將群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決在基層。上半年，共接待職工來訪383人次，系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)一起集體上訪事件的發(fā)生。
    2、抓各項信訪回訪制度落實。
    對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，責成專門人員定期跟蹤回訪，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，立即做出反應(yīng)，及時予以處理，防止案件反彈，確保不出現(xiàn)重訪，使信訪工作機制高效運行，提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。
    3、抓職工生活中實際問題的落實。
    截止目前，累計為746人辦理了物價補貼;對系統(tǒng)內(nèi)離休干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等共計45人，開展了各種形式的慰問活動;圓滿完成了1_5名參加醫(yī)保人員的醫(yī)療保險證的換證工作;為企業(yè)1221名退休職工調(diào)整了養(yǎng)老金。
    五、強化形象建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍。
    1、抓機關(guān)形象，全面提高自身素質(zhì)。
    以走廊文化、科室文化、禮儀文化、廉政文化四個層面為載體，積極實施機關(guān)文化建設(shè)，努力營造朝氣蓬勃、團結(jié)奮進的工作氛圍，全面提升機關(guān)干部的創(chuàng)新能力、工作能力和機關(guān)形象。截止目前，反映我局核心價值觀、團隊建設(shè)等展現(xiàn)機關(guān)干部精神面貌和崇高追求的16塊展示板全部上墻，科室文化等建設(shè)有序推進。
    2、抓制度建設(shè)，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理。
    對計算機、公務(wù)用車、機關(guān)工作紀律等23項制度進行了充實完善。機關(guān)干部業(yè)務(wù)學習制度得到有效執(zhí)行，各業(yè)務(wù)股室均根據(jù)職能，對全局干部職工進行了業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)。黨委會議制度和局長辦公會議制度進一步確立，有效的促進了各項工作的協(xié)調(diào)推進，班子的凝聚力明顯增強。
    3、抓對外宣傳，擴大自身影響力。
    截止6月底，我局共有34篇信息被各級媒體刊載。其中：《河北香河縣為企業(yè)傾力打造“民營經(jīng)濟之家”》和《汽車零部件產(chǎn)業(yè)“給力”河北香河經(jīng)濟》被國家經(jīng)濟門戶網(wǎng)站—中國經(jīng)濟網(wǎng)刊載;《香河縣創(chuàng)建對接京津新型工業(yè)化橋頭堡》被《人民日報》主辦的以新聞為主的大型網(wǎng)上信息發(fā)布平臺《人民網(wǎng)》轉(zhuǎn)載。
    此外，工青團婦等工作均取得了一定的成績。在20_年度計生工作考核中，我局被縣委、縣政府評為先進集體。
    六、強化四個結(jié)合，再創(chuàng)各項工作新佳績。
    上半年，我們的各項工作雖然取得了一定成績，但是距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，在下步工作中，我們將按照“三期”發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求，強化“四個結(jié)合”，全力促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    1、創(chuàng)先爭優(yōu)與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合。
    一是健全、完善企業(yè)技改項目庫，在企業(yè)技術(shù)中心認定、技術(shù)創(chuàng)新資金、工業(yè)設(shè)計獎勵等項目上，全力爭取上級部門在資金、技術(shù)上的支持。二是依托項目建設(shè)，帶動現(xiàn)有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)整合，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。鼓勵企業(yè)“抱團發(fā)展”，加大產(chǎn)業(yè)合作、項目合作力度，實現(xiàn)市場資源共享。三是制定重點行業(yè)、企業(yè)幫扶措施，鼓勵企業(yè)進行升級技術(shù)設(shè)備，提高核心競爭力。
    2、創(chuàng)先爭優(yōu)與完善監(jiān)測機制相結(jié)合。
    一是建立完善以各項綜合指標、產(chǎn)品研發(fā)指標、節(jié)能降耗指標等為主要內(nèi)容的監(jiān)測體系，增強工業(yè)經(jīng)濟運行工作的前瞻性和預(yù)見性。二是建立“上下聯(lián)動、隨時調(diào)動、快速行動”的調(diào)研工作機制，全面準確掌握產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決重大問題，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。三是發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)席會議平臺作用，充實經(jīng)濟運行監(jiān)測的內(nèi)容，共享信息資源，建立經(jīng)濟運行監(jiān)測和反饋機制。
    3、創(chuàng)先爭優(yōu)與深入開展對標行動相結(jié)合。
    一是做好對標培訓(xùn)工作，至少組織一次企業(yè)對標現(xiàn)場會，培訓(xùn)人員不少于1000人次，確保企業(yè)對標行動覆蓋面達80%以上。二是設(shè)立對標行動專項資金，用于對標行動的人員培訓(xùn)、示范企業(yè)培育、指導(dǎo)服務(wù)及考核等工作。三是完善《香河縣工業(yè)企業(yè)對標行動考核辦法》，實現(xiàn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的定期量化考核，建立對標行動長效機制。
    4、創(chuàng)先爭優(yōu)與拓寬融資渠道相結(jié)合。
    一是充分發(fā)揮鼎力信用擔保公司職能作用，積極為中小企業(yè)流動資金貸款、技術(shù)改造、創(chuàng)業(yè)貸款、科技貸款等提供擔保貸款，切實解決中小企業(yè)融資難題。二是加強對三強信用擔保公司、金都、高氏小額貸款公司等的日常工作的管理與監(jiān)督，指導(dǎo)其強化自身建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營行為，拓展業(yè)務(wù)，壯大規(guī)模，提高為中小企業(yè)融資服務(wù)的能力。