總結有助于加深對學習和工作的理解。在寫總結時，我們應該注重事實和數(shù)據(jù)的準確性，同時注意語言的精煉和流暢?，F(xiàn)在讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀總結的實例吧。
下派干部座談會發(fā)言稿篇一
在座的各位領導老師、同學們：
大家下午好!我是，來自經(jīng)濟與貿(mào)易學院，現(xiàn)任經(jīng)貿(mào)學院院學生會副書記。在了解了我校優(yōu)秀學子xx同學的事跡后，我感慨萬千，深深地被xx同學的堅強所打動。所以，今天在這里，我也想借此機會，站在一名普通學生干部的角度上，從“修身”、“行善”和“堅韌”這三個方面談一下程xx同學帶給我的最真實的感動。
雖然很早就聽說了程同學的優(yōu)秀事跡，但最初和他接觸卻是在我大二的時候。那時我作為主要負責人之一，在校領導、關工委和校團委老師的指導下開展了湖南商學院“感恩為先”主題教育演講征文活動。而程xx同學在那次比賽中獲得了一等獎，我曾拜讀過他寫的文章，非常感人，我沒有想到他表面脆弱的身軀下竟隱藏著如此巨大的能量!后來我又通過各種渠道了解到程xx同學更多的優(yōu)秀事跡：專業(yè)成績優(yōu)異，中共黨員，通過了英語四、六級英語考試，輔修了日語，還創(chuàng)建了大學生電子競技協(xié)會?？梢钥闯龀蘹x同學是一名極為注重自身修養(yǎng)的同學。古人有言：“窮，則獨善其身，以治大國之心烹小鮮;達，則兼濟天下，以烹小鮮之情治大國?！倍鳛閷W生干部，我們更應該向程xx同學學習，注重提高自身修養(yǎng)。學生干部，學生在前，干部在后，只有首先做好一名學生，才能去當好干部。我們要時刻注重在自己專業(yè)領域中的“修身”，也同時要注重在社會實踐中、生活中的“修身”，真正成為老師的好助手，同學們的榜樣與楷模。
程xx同學在接受采訪時也曾提及到，自己需要別人的幫助但同時也更渴望可以幫助到別人。的確，不論是他幫助感情受挫的女生重新振作，為校心理咨詢室做義工，還是舉行義賣活動為長沙特殊教育學校捐款，這都展現(xiàn)出了他在一直盡自己最大的努力，力所能及的去幫助身邊的同學?！抖Y記》有言:“君子貴人而賤己，先人而后己?！睅椭鷦e人，助人為樂是我們的傳統(tǒng)美德。“受人玫瑰，手留余香”這樣的一種境界是高層次的，是值得我們學生干部積極去追求的。所以，在今后的學習生活中，我們更應該加積極主動的幫助身邊需要幫助的同學，讓他們能感受到溫暖和關懷，及時“行善”，“勿以善小而不為”，做一個像蠟燭一樣”活著”的人,在有限的一生中有一分熱發(fā)一分光,給人以光明,給人以溫暖。
說完了修身和行善，我再來談談堅韌?！睹献印酚醒裕骸疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”面對著從小到大的幾百次病痛的折磨、家中房子被大火夷為平地、祖父在無情大火中喪生、母親突然身患癌癥等眾多苦難的襲擊，程xx同學仍然可以一直保持著一顆積極、樂觀、向上的心態(tài)，堅強勇敢的面對這一切，可見他有一顆足夠強大、足夠堅韌的內心。蘇軾曾言：“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅毅不拔之志?！蹦敲?，作為一名學生干部，我們在學習與生活中也會遇到很多的困難，面臨著同學們的不信任與不理解，此時，我們是向困難妥協(xié)還是懷著樂觀積極的心態(tài)去勇于應對?我相信，在了解了有關程xx同學的事跡后，我們都會選擇后者，做一個擁有堅韌內心的人。程xx同學說過：或許我并不偉大，或許我不夠優(yōu)秀，但我確定我永遠不會放棄!他的精神深深感染著全校的師生，當看到他雖步履艱難但堅定地支撐著搖搖欲墜的身體奮力前行的時候，我想誰也沒有輕易放棄的理由。
今年春天，習為我們描繪了一幅“中國夢”的宏偉藍圖，中國夢就是全體人民的夢，也是我們在座的每一個人的夢。他還提到了一個詞，叫做正能量。那么我想程xx同學，他就是在依靠自己的不懈努力，不斷拼搏，在追尋著自己的中國夢!在追夢的過程中，他及時行善，盡自己最大的努力，幫助身邊的同學一起圓夢!如果我們每個人都能像程xx同學學習，努力做到“修身”、“行善”、“堅韌”，那么我們國家的夢、民族的夢和全體人民的夢，一定能早日實現(xiàn)!
最后，我想用王國維老先生的“人生三境界”與大家共勉并結束今天我座談會的發(fā)言。首先希望同學們可以做到“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”尋找到自己的理想目標，然后“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”，向著目標前進，全力以赴，盡自己最大的努力。最終大家會達到“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在、燈火闌珊處”的人生最高境界，豁然開朗。
我的發(fā)言結束了，謝謝大家!
下派干部座談會發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！我叫王得旭，目前在高疃鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦工作。半年來，我主要參與了黨建整理、招商引資、包片包村等相關工作，現(xiàn)將工作體會及下步打算向各位領導進行匯報：
嚴三實"作為加強自身黨性修養(yǎng)的重要遵循，持之以恒錘煉黨性，牢牢堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。
興趣。在那段時間我非常失落。后來領導看出了我消極的情緒，告訴我要有學習意識，要學會激情干事和細心干事，所謂激情，就是要有上山打虎、下海擒龍的膽量和魄力，消滅攔路虎、掃除絆腳石、啃下硬骨頭，要讓客戶看到我們身上的活力，從而愿意和我們來往；所謂細心，就是要將園區(qū)的建設情況、土地價格、手續(xù)辦理等相關事項告知客戶，同時要牢牢記住并答復客戶所關心的重點，讓客戶信任我們。那次招商雖然給了我挫敗，但更給了我收獲。
以上就是我上半年工作以來的。
心得體會。
對于下半年的工作我將以部門業(yè)務工作為主同時兼顧做好以下兩點工作。一是腳踏實地提高材料寫作能力今后我將多抽出時間學習《文稿寫作交流》和《福山組工通訊》不僅學習黨和國家的理論方針、相關政策也學習文稿寫作的技巧和方法同時我也會多練多寫積極向同事請教自己存在的問題努力彌補不足爭取寫出有思想、有深度的好文章。二是開動腦筋協(xié)助村里致富。讓群眾生活得更幸福更有尊嚴是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點在下一階段的包村工作中我將協(xié)助我所包的村上疋山夼成立"大櫻桃"合作社同時嘗試推行"電商+農(nóng)戶"的營銷模式努力打出自己的農(nóng)業(yè)品牌和村兩委一起帶領百姓致富。
總之，在今后的工作當中，我會把心思集中在"想干事"上，把膽識體現(xiàn)在"敢干事"上，把能力展現(xiàn)在"會干事"上，把目標落實在"干成事"上，努力在業(yè)務工作、包村工作等各方面都取得較大進步。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
下派干部座談會發(fā)言稿篇三
(一)實行多元培養(yǎng)，鍛煉年輕干部。加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，轉變“重選拔輕培養(yǎng)”的做法，實現(xiàn)培養(yǎng)方式的多元化?？梢酝ㄟ^上級部門跟班學習、鎮(zhèn)(街道)鍛煉、政企雙向掛職、拓展訓練、高校深造等方式，不斷提升年輕干部的綜合素養(yǎng)。要特別要強化實踐導向，讓年輕干部多“墩墩苗”，到基層一線和艱苦地區(qū)經(jīng)風雨見世面，在急難險重任務中鍛煉提高，在改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中增強擔當，始終走與人民群眾實踐相結合的培養(yǎng)道路。
(二)引入競爭機制，選拔年輕干部。建議推行干部競崗制度，建立競爭保障機制，以真才實學和實際工作實績決定升降去留，使廣大年輕干部對其能力建設有危機感、有清醒的認識，激發(fā)年輕干部活力，進而推動年輕干部選拔工作上新臺階。
(三)強化監(jiān)督管理，愛護年輕干部。對年輕干部的監(jiān)管要強化實績導向和民意導向，特別是要以群眾的滿足度來評判年輕干部。這樣才能激勵年輕干部立足本職、專心干事，在實踐中創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績、鍛煉過硬作風、樹立良好形象，贏得人民群眾的信任和支持。作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應該把農(nóng)村基層作為學習進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。
各位領導、各位青年同事：
大家好!
非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
下派干部座談會發(fā)言稿篇四
（2012年1月19日14：30）。
各位尊敬的老領導、老同志：
在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局2012年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領導、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領導、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關心！
2011年，全區(qū)法制建設和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領導下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為2006-2010年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設工作先進單位，并在2011年度綜合目標考核中被市局評為優(yōu)秀；區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”；南彭街道調委會被市局評為“十佳人民調解委員會”；魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“重慶市模范司法所”。成績顯著。
一、2011年司法行政工作基本情況。
（一）狠抓落實。
1、抓法制建設工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負責制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓，同時各鎮(zhèn)街、各部門結合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓，2011年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農(nóng)民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次；二是繼續(xù)深化“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動;三是認真實施“百千萬普法示范工程”。2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設上檔升位；二是認真開展“保平安、促和諧、人民調解在行動”專項活動，全年，共受理調處各類矛盾糾紛13867件，調解成功率達98.2%；三是狠抓調解組織的全覆蓋；四是積極開展規(guī)范化調委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標。
3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員gps定位管控系統(tǒng)，對嚴管類和外出務工類社區(qū)服刑人員全面實行gps定位管控，2011年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。
理法律援助案件806件，結案816件；狠抓法律服務規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。
（二）狠抓創(chuàng)新。
1、抓人民調解工作創(chuàng)新。一是推行調解員“準入制”，采取培訓、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調解員隊伍素質。二是成立了區(qū)級人民調解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調解委員會、xx區(qū)道路交通事故損害賠償人民調解委員會、區(qū)際聯(lián)合調解組織；三是大力開展規(guī)范化村（居）調委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調委會中有249個達到規(guī)范化標準，規(guī)范化率達到91.2%。
2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學的矯正個案，因人幫教。
3、抓法律服務工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和。
當事人100%案件回訪。二是搭建法律服務人員服務新農(nóng)村建設的平臺，實施“五個一工程”（建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡人員、開一次服務座談、上一次法制課）。三是狠抓法律援助和公證案件質量管理，保證所有案件適用法律準確、案卷完整、規(guī)范、整潔。
二、2012年司法行政工作思路。
2012年司法行政工作總體思路是：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎、尋求突破、打造亮點”為目標，以“六個著力”為抓手，為促進xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（一）著力創(chuàng)建xx“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地。
通過政府、公司、農(nóng)戶三方合作的模式，創(chuàng)建xx區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員（指刑釋解教和社區(qū)服刑人員）回歸社會的瓶頸問題。
（二）著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“xx法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地；與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設，加強普法教育。
（三）著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所。
2011年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務水平的提高，2012年，我局將在此基礎之上按照市局要求著力開展“部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。
（四）著力加大人民調解工作力度。
在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》的基礎上，結合我區(qū)實際，按照“1234”（1個加強，2個機制，3個轉變，4級網(wǎng)絡）工作思路開展新時期人民調解工作。
（五）著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務工作。
一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關注。
民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農(nóng)民工合法權益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務機構規(guī)范化建設。
（六）著力加強司法行政隊伍建設。
以增強“九種”意識（學習意識、紀律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識）為突破口，以建設一支團結和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”的司法行政隊伍為目標，不斷提高干部隊伍的綜合素質。
一年來工作成績的取得，離不開老領導、老同志的關心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領導、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認真落實好關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展中生活得更加幸福。
再次祝愿各位老領導、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。
謝謝大家！
各位老領導，老同志：
2010年xx國稅不平凡的一年，組織收入、稅源管理、行政管理、隊伍建設全面協(xié)調發(fā)展，概括起來有以下五個方面內容。
機構改革，現(xiàn)在的xx區(qū)局共有11個內設科室、4個農(nóng)村分局和1個事業(yè)單位。在這里要說明一下，機構改革中，我們在人事教育科增加了一名同志，專門負責老干部工作，爭取更好地為老同志服務。修訂并完善了目標管理千分制考核辦法和日常管理制度，加強監(jiān)督和考核，提高了工作效能。加大力度落實“兩個減負”，納稅人的辦稅成本和基層的工作負擔切實得到減輕。崗位練兵力度進一步加大，干部的素質進一步提高。黨風廉政建設責任制得到進一步落實，懲治預防體系進一步加強，“兩權”監(jiān)督機制進一步完善，黨風廉政建設的基礎得到進一步夯實。政務服務，后勤保障、財務管理日趨規(guī)范，經(jīng)費使用公開透明，提高了經(jīng)費的使用效率。諸位的“兩個待遇”也得到進一步落實。五是取得了文明創(chuàng)建新成果。申報了第九屆省級文明單位。xx稅務分局被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予“先進集體”稱號，一名同志被評為“xx省優(yōu)秀青年衛(wèi)士”。稅源管理二科獲市“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗示范崗”榮譽稱號，并被推薦到省婦聯(lián)。繼續(xù)開展以資助“國稅春蕾班”、“送溫暖、獻愛心”、義務無償獻血為主的社會公益活動，國稅部門的社會形象得到進一步提升。
這幾年，xx經(jīng)濟發(fā)展日新月異。綜合看，“十一五”是我區(qū)歷史上綜合實力提高最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾獲得實惠最多的五年。國民經(jīng)濟和社會事業(yè)取得了新成就，綜合區(qū)力顯著增強。2010年，全區(qū)生產(chǎn)總值達到140億元，年均增長17.5%，人均gdp突破2.1萬元；財政收入達到10億元，年均增長36%；三項產(chǎn)業(yè)結構由“十五”末的19.2：44.8：36.0調整為13.4：45.8：40.8。工業(yè)主導地位進一步確立。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)計，目前，500萬元以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有189戶，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達80億元，工業(yè)增加值達20億元。
工業(yè)園區(qū)建設順利推進，開放合作載體平臺更加堅實。這幾年先后建設了xx工業(yè)園、xx工業(yè)園、xx工業(yè)園以及xx等工業(yè)集中區(qū)和烏沙船舶制造基地。其中，xx工業(yè)園去年升級為省級高新技術開發(fā)區(qū)，前江工業(yè)園升級為省級開發(fā)區(qū)。鎮(zhèn)街集中區(qū)堅持特色發(fā)展，初步形成“一地一品”、“一街一業(yè)”、錯位發(fā)展的良好局面。
根據(jù)“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，未來不到10年，xx將繼續(xù)堅持走特色工業(yè)之路，重點發(fā)展數(shù)控機床及機械零部件加工產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值過百億；重點發(fā)展鋼鐵及有色金屬制造產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值達300億元；重點抓好礦產(chǎn)資源的綜合利用，力爭形成百億元產(chǎn)值規(guī)模，實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展新跨越。
三、
省局工作會議謀劃了更宏偉的前景。
2010年，我省國稅收入形勢同樣喜人，含海關代征稅收總共達到1030.2億元，比上年增長32.1%，收入規(guī)模和增速均創(chuàng)歷史新高。這個月11號，我到xx參加了全省國稅工作會議。會議學習貫徹了黨的十七屆五中全會、全國稅務工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神，全面。
總結。
了“十一五”時期全省國稅工作，明確提出了“十二五”時期國稅事業(yè)發(fā)展思路，部署了2011年國稅工作任務，表彰了優(yōu)秀崗位能手，通報了廉政成果展示評比獲獎情況和作風紀律整頓活動開展情況。同時召開了縣（市、區(qū)）局局長工作研討會，舉辦了稅源專業(yè)化管理輔導講座。省委常委、副省長xx同志到會發(fā)表重要講話。省局xxx局長作了題為《xx的主題報告，xx副局長作總結講話，省局各位局領導分別就分管工作講了話。
胡道新局長主題報告包括七個部分。
一是譜寫新的五年新篇章。過去五年，全省國稅系統(tǒng)堅持以構建和諧xx國稅為主題、以十一項工程建設為主線、以依法治稅為主業(yè)、以干部隊伍為主體，努力完成各項任務，有力地推動了國稅事業(yè)的全面進步?！笆濉睍r期全省國稅工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷深化十一項工程建設，理清科學發(fā)展新思路，探索管理服務新模式，健全隊伍建設新機制，建立反腐倡廉新體系，創(chuàng)造保障基礎新面貌，努力譜寫xx國稅事業(yè)的嶄新篇章。
尊敬的各位老領導、老同志：
金秋十月，丹桂飄香。今天非常高興地邀請到各位老領導、老同志在此歡聚一堂，共敘濃情厚誼，暢談發(fā)展大計，構想美好未來。在座的各位老前輩都曾在南昌地稅工作過，把青春和汗水獻給了地稅事業(yè)，為南昌地稅的發(fā)展壯大作出了積極貢獻，雖然已經(jīng)從一線退了下來，但仍十分關心和支持地稅的發(fā)展。在此，我謹代表市局黨組向在座的各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，對您們?yōu)槟喜囟愂聵I(yè)發(fā)展付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！下面我談三點看法，不妥之處，還請各位老領導、老同志批評指正。
一、撫今追昔、飲水思源，我們不會忘記老干部們勞苦功高、貢獻巨大。
廣大老干部是地稅事業(yè)創(chuàng)建開拓的有功之臣。十七年前，地稅從無到有，組建之初，困難重重，舉步維艱，廣大老干部帶領南昌地稅人攻堅克難、艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了基礎差、底子薄、任務重、壓力大，人員素質參差不齊、工作生活條件艱苦諸多困難，銳意進取，求實創(chuàng)新，抓基礎、促規(guī)范，抓征管、促增收，抓創(chuàng)新、促提高，歷經(jīng)稅制改革的洗禮、機構分設的考驗、管理體制的變遷，走過艱辛坎坷的創(chuàng)業(yè)之旅，踏上改革發(fā)展的興業(yè)之路，破解了一道又一道工作難題，掀起了一浪高過一浪的創(chuàng)業(yè)熱潮，奪取了一次又一次輝煌勝利。全系統(tǒng)呈現(xiàn)出人心思上、精神變樣、政令通暢、事業(yè)興旺的喜人景象。十幾年風雨歷程，十幾載豐功偉績。十幾年滄桑巨變，鐫刻著老干部們的奮斗足跡；十幾年光輝歷史，銘記著老干部們的卓越功勛。在締造南昌地稅、建設南昌地稅、發(fā)展南昌地稅的偉大事業(yè)中，廣大老干部發(fā)揮了巨大作用，鑄就了不朽豐碑，您們是南昌地稅的奠基者、地稅事業(yè)的建設者、地稅發(fā)展的開拓者。我們深切感到，沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天地稅事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。您們的歷史功績，南昌地稅人永遠不會忘記；您們的崇高精神，永遠激勵我們開拓奮進。
廣大老干部是推動地稅再鑄輝煌的重要力量。老干部是黨和國家的寶貴財富，是地稅事業(yè)的寶貴資源。地稅系統(tǒng)的廣大老干部，過去為地稅事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻，今天仍然是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的重要力量。老干部經(jīng)驗豐富，能發(fā)揮好促進發(fā)展的參謀作用：您們理論功底深、業(yè)務水平高、實踐能力強，可以為地稅事業(yè)發(fā)展出謀劃策、獻計出力，對市局的一些重大決策、重大項目、重大問題，多提寶貴意見，促進科學決策，幫助改進工作；老干部德高望重，能發(fā)揮好傳統(tǒng)教育的骨干作用：您們對黨的傳統(tǒng)有親身經(jīng)歷和實踐，是進行傳統(tǒng)教育的骨干力量，要繼續(xù)關心年輕一代的健康成長，對年輕干部進行理想信念、愛國主義、艱苦奮斗教育，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳，永續(xù)不斷；老干部作風過硬，能發(fā)揮好反腐倡廉的監(jiān)督作用：您們對黨和人民感情深厚，對不正之風深惡痛絕，對反腐倡廉非常關注和重視，能積極參與黨風廉政建設，糾正行業(yè)不正之風，加強對黨員干部的監(jiān)督；老干部久經(jīng)考驗，能發(fā)揮好維護穩(wěn)定的橋梁作用：您們有著很強的黨性原則和政治洞察力，有著優(yōu)良的作風和豐富的經(jīng)驗，雖然退出工作一線，但仍然具有很大影響，希望您們發(fā)揮橋梁作用，協(xié)助市局黨組共同維護好和諧穩(wěn)定的大好局面。
二、承前啟后、繼往開來，我們承載前輩豐功偉績開拓奮進、破浪前行。
站在老前輩們奠定的堅實基礎之上，南昌地稅乘勢而上、主動而為，再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌。近年來，南昌市地稅局以?南昌市六個走在全省前列?為動力，凝心聚力、克難奮進，地稅收入跨越增長，調控職能充分發(fā)揮，依法治稅深入推進，征管改革成效顯著，納稅服務不斷優(yōu)化，信息管稅穩(wěn)步推進，隊伍素質明顯提高，廉政建設切實加強，文明創(chuàng)建碩果累累，為促進南昌經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
發(fā)活力的平臺和載體有待完善。干部管理手段弱化，班子管理不夠到位，人力資源配置不夠合理，人力資源與快速增長的業(yè)務量不相適應。五是勤政廉政、轉變作風的理念和意識還需深化。工作紀律不嚴，服務質量不優(yōu)，工作執(zhí)行不力，工作作風不實，廉潔自律不夠，環(huán)境衛(wèi)生不整。
針對上述問題，我們提出了?六個一?的工作理念：一是把?服務發(fā)展?作為第一要務。要強化組織收入原則，落實組織收入舉措，大力涵養(yǎng)培育稅源，提升政策服務效果。二是把?依法行政?作為第一方略。必須精確執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為；必須嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度；必須安全執(zhí)法，防范執(zhí)法風險。三是把?以人為本?作為第一追求。要推進思想政治建設，推進領導班子建設，推進人事制度改革，推進業(yè)務素質建設，推進基層各項建設，推進幸福指數(shù)建設。四是把?求真務實?作為第一風范。要強化目標意識，強化執(zhí)行意識，強化創(chuàng)新意識，強化爭先意識。五是把?團結協(xié)作?作為第一生命。要以事業(yè)凝聚人心，以寬容維護大局，以民主促進和諧，營造團結、緊張、嚴肅、活潑的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。六是把?清正廉明?作為第一準則。要加強黨風廉政建設，推進廉能風險管理，加強管理制度建設。
面對千帆競發(fā)、百舸爭流，前有標兵、后有追兵，標兵越來越多、追兵越來越近的激烈競爭態(tài)勢，我們提出了?競爭才是硬道理?的理念，鼓勵廣大干部：一是要敢于競爭。在競爭中謀求地位，在競爭中尋求發(fā)展，在競爭中追求進步。二是要善于競爭。要勤學苦練，精學深研，互學互助。三是要樂于競爭。要樹立快樂學習的理念，錘煉堅韌不拔的意志，揮灑卓爾不群的氣度。要加速實現(xiàn)?五化?：稅源管理專業(yè)化、信息平臺一體化、納稅服務品牌化、管理創(chuàng)新成果化、隊伍建設體系化，要努力把南昌地稅建設成為?三區(qū)?：地稅形象的?示范區(qū)?，改革創(chuàng)新的?領先區(qū)?，干部培養(yǎng)的?集結區(qū)?。為在競爭中立于不敗之地，我們提出了?推進‘三個一’工程，練就一身硬本領?的理念，要求廣大干部寫一篇好文章、練一副好口才、操一手好鍵盤。
針對工作紀律?庸?、?懶?、?散?，工作環(huán)境?臟?、?亂?、?差?，工作作風?浮?、?慢?、?拖?的問題。我們在全市地稅系統(tǒng)開展整頓稅風稅紀和整治局容局貌?雙整?活動。為使全局各項管理走向制度化、規(guī)范化、科學化，我們著手完善三大制度體系（即政治思想體系、行政管理體系、稅收業(yè)務體系），清理臨時用工，規(guī)范后勤管理。堅持法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，做到開展工作以制度為依據(jù)，指導工作以制度為準繩，檢驗成效以制度為標尺，真正實現(xiàn)以制度管權、以制度管事、以制度管人。為強化?兩業(yè)?稅收征管，我們決心集中時間、集中精力打好?兩業(yè)?稅收管理信息系統(tǒng)上線攻堅戰(zhàn)。
三、傾注真情、盡心竭力，我們務必確保老干部們安度晚年、頤養(yǎng)天年。
下派干部座談會發(fā)言稿篇五
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和十六屆四中全會精神，在大是大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。積極用黨的廉正紀律要求約束自己，積極參加縣里組織的“求真務實、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境大討論”主題思想教育活動，認真學習新憲法以及兩個條例，并做好學習筆記;進一步端正了自己的思想，時刻牢記自己所擔負的為當?shù)剞r(nóng)牧民辦好實事的使命，在鄉(xiāng)里的工作、生活中注意約束自己的一言一行，提高自身的拒腐防變的警惕性。
為做好一個合格的掛職干部，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是鄉(xiāng)黨委中心組學習，還是縣委舉辦的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對十六屆四中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我鄉(xiāng)的發(fā)展和自己的思想工作實際，進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。能夠在鄉(xiāng)黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。
二、工作扎實，盡心盡責。
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下派干部座談會發(fā)言稿篇六
3月13日下午，畢節(jié)市林業(yè)局召開市林業(yè)系統(tǒng)離退休工作干部座談會，市直林業(yè)系統(tǒng)離退休老干部和林業(yè)局領導班子、各科室、局屬各事業(yè)單位負責人共40人參加了座談會，局黨組書記、局長xx主持會議。
座談會上，xx首先對老干部們多年來對我市林業(yè)工作的支持。
與關心表示衷心的感謝，向老干部們介紹了我市林業(yè)生態(tài)建設的相關情況；副局長xx傳達了國發(fā)2號文件有關生態(tài)建設的主要精神及我局貫徹落實國發(fā)2號文件的相關情況，通報了2011年全市主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標及生態(tài)建設完成情況；副局長xx傳達了省、市老干工作會議精神。
大離退休老同志以前的努力是分不開的，從各位老干部的發(fā)言中就充分體現(xiàn)了離退休老同志對林業(yè)事業(yè)的關心和對林業(yè)事業(yè)的濃厚感情。并表示市林業(yè)局將會嚴格按照中央、省、市有關政策，落實好離退休老干部的待遇，對大家提出來的意見和建議，會后將進行認真梳理、分析研究，并在下一步的工作中予以逐步落實，最后，xx祝福各位老同志身體健康，萬事如意。
下派干部座談會發(fā)言稿篇七
老干部們長期受黨的教育，政治立場、理想信念堅定，識大體，顧大局，有較高的思想覺悟和理論水平，在傳播和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面，最具有優(yōu)勢，也最有發(fā)言權這就是春節(jié)會議的意義。以下是小編給大家?guī)淼膸灼h員老干部春節(jié)座談會發(fā)言稿，供大家參考借鑒。
尊敬的各位老領導、老同志們：
大家好!
在新春佳節(jié)即將到來之際，非常高興能與各位德高望重的老領導、老同志們歡聚一堂，共敘情誼。在此，我謹代表市委、市政府向各位離退休老同志、以及其家人致以誠摯的問候，祝大家身體健康，萬事如意，新年快樂!
即將過去的20年，是我市實施“”規(guī)劃承前啟后的一年，也是經(jīng)濟社會發(fā)展提速的一年。在這一年里，我們在市委、市政府的正確領導下，深入實施“南擴、中興、北躍、強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，狠抓招商引資和項目建設，全面加強城鄉(xiāng)基礎建設，深化基層黨建工作，切實保障改善民生，各項工作取得了新的成績和發(fā)展。借此機會，我想再表達兩層意思。
第一層意思是真誠感謝。感謝各位老領導、老同志一年來對市委、市政府工作上的關心和支持。過去的一年，全市廣大干部群眾緊扣推進市加快發(fā)展這一中心，著力在上項目、穩(wěn)增長，調結構、惠民生、增和諧上下足功夫，各項工作收到了預期目標和成果;深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)推進“心連心、促和諧”千名干部下基層活動，在活動中實實在在地為城鄉(xiāng)群眾辦了一些好事、實事，群眾滿意度明顯提升。老干部工作也成績顯著，舉辦了慶“五一”“十一”老干部門球賽、臺球賽，為老干部活動中心添置了電腦、打印機、辦公桌椅、乒乓球臺案等辦公活動硬件設施;在建國周年來臨之際，組織離休支部部分離休干部及退休支部書記赴北安，參觀了原省委遺址、北安市博物館及慶華兵工廠遺址;調整了離休干部護理費由元調整到元，在建國周年來臨之際，為我市80名離休干部發(fā)放了元的慰問金?？梢哉f，過去一年成績的取得，與在座各位老領導、老同志的關心、支持和幫助密不可分，傾注了大家的心血和汗水，令我們十分感動。
第二層意思是真心期盼。20年是市加快建設“礦泉旅游名城、休閑養(yǎng)生之都”的重要一年，做好今年各項工作，意義重大。各位老領導、老同志雖已從主線上退了下來，但你們經(jīng)驗豐富，影響力強，是我市發(fā)展不可缺少的重要力量。在這里，我們真心期盼各位老領導、老同志一如既往地關心和支持市委、市政府的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展再作貢獻、再立新功。
有“三點希望”：一是希望大家多為經(jīng)濟服務。在座的各位老領導、老同志都曾為全市經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎，你們懂政策、有能力、水平高，又熟悉市情。你們提出的建議都有很強的實際意義，對我們的工作也很有幫助。因此，請大家對市委、市政府工作，也包括對我個人的工作多提建議，我們一定虛心接受。
二是希望大家凝聚各方力量。老領導、老同志德高望重，群眾基礎深厚，社會影響廣泛，在政策宣傳方面具有不可替代的優(yōu)勢。因此，希望大家多做宣傳引導工作，把全市各方面的力量凝聚到促進經(jīng)濟社會發(fā)展上來，為推進全市經(jīng)濟建設、促進城鄉(xiāng)發(fā)展、提升知名度當好“宣傳員”。三是希望大家監(jiān)督黨風建設。各位老領導、老同志政治立場堅定、有著很強的黨性原則和工作經(jīng)驗。希望大家積極參與黨風廉政建設的監(jiān)督工作，多在工作和生活中對黨員干部在作風建設和廉政建設上進行監(jiān)督，糾正不正之風，改進干部作風，營造風清氣正的良好氛圍。
新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。即將邁入2015年，希望廣大離退休老同志，始終做到政治堅定、理想永存、思想常新;堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年;繼續(xù)關心和支持改革與發(fā)展，為開創(chuàng)又好又快發(fā)展的新局面貢獻你們的智慧和力量!
最后，恭祝全市離退休老同志、老干部健康長壽，闔家幸福，年大吉!
發(fā)言人：
各位老領導，同志們：
今天，我們在這里召開老干部座談會。首先，我代表市委、人大、政府、政協(xié)，向各位老領導、老同志并通過你們向全市離退休干部致以新春的問候和良好的祝愿!下面，我簡要匯報一下20年全市的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，請各位老領導、老同志提出寶貴意見和建議。
20年，面對復雜多變的國內外形勢，全市上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，解放思想，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。預計全市生產(chǎn)總值完成億元，同比增長%，其中第一產(chǎn)業(yè)完成億元，增長4.5%;第二產(chǎn)業(yè)完成億元，增長%;第三產(chǎn)業(yè)完成億元，增長%。全部財政收入完成億元，增長%，其中地方一般預算收入完成億元，增長17%。全社會固定資產(chǎn)投資完成億元，增長%。具體運行中，主要呈現(xiàn)以下幾個特點：
一是千萬噸煉油和石化基地建設取得突破性進展。經(jīng)過艱苦努力，千萬噸煉油項目取得了省備案證和環(huán)評、水資源論證報告、防洪評價、水土保持方案批復，通過了安全評價審查，項目建設所需的地方支持性文件已經(jīng)全部完成，現(xiàn)已進入項目征地、總體設計、工藝包招投標等實施階段。兩個村莊的拆遷、搬遷工作正在緊張有序進行。
石化基地總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)編制完成，并通過了專家評審?？傮w規(guī)劃水資源論證報告獲得了省水利廳的批復，環(huán)評報告的初稿已經(jīng)編制完成。石化基地被列為省第三批重點產(chǎn)業(yè)支撐項目。同時，著眼于延伸石化產(chǎn)業(yè)鏈條，啟動了萬噸乙烯項目的可研編制工作，謀劃了萬噸可發(fā)性聚苯乙烯等一批產(chǎn)業(yè)鏈項目，提高了地方經(jīng)濟與石化產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)度。
二是工業(yè)強市步伐明顯加快。堅持把增投資、上項目作為經(jīng)濟建設的主要引擎，嚴格落實重點項目領導分包責任制和定期督導調度制度，著力用地難、融資難等瓶頸問題，扎實推進項目建設。全市投資萬元以上項目達到個，總投資億元，其中億元以上項目10個，省級重點項目4個。項目建設質量明顯提高，經(jīng)濟結構明顯優(yōu)化，發(fā)展后勁明顯增強。搶抓國家擴大內需的機遇，深入研究中央資金投向，全力以赴跑省進京，千方百計向上爭取項目、資金、貸款和優(yōu)惠政策，精心篩選上報了70個項目，計劃爭取上級資金億元。制定出臺了支持工業(yè)區(qū)發(fā)展和異地項目建設的優(yōu)惠政策，整合資源，統(tǒng)一建設了雁翎、燕南2個工業(yè)區(qū)，共入駐投資超千萬元的項目個，促進了石油化工、摩托車、鋁型材、石油鉆采設備制造等產(chǎn)業(yè)的提檔升級，初步形成了“一大多強”的特色產(chǎn)業(yè)體系。我市被命名為“中國鋁型材產(chǎn)業(yè)基地”和“中國三輪摩托車產(chǎn)業(yè)基地”。
三是城鎮(zhèn)面貌三年大變樣活動開局良好。按照“以拆促建、拆建并舉”的要求，開展了聲勢浩大的拆遷拆違活動，全市共拆除各類建筑62萬平方米，圍墻1.05萬延米，廣告牌匾1.45萬塊，黑煙囪37個，圓滿完成了全年的拆遷拆違任務。
8個舊平房區(qū)和城中村改造項目穩(wěn)步推進，舊住宅區(qū)改善和危陋住宅區(qū)改建工程取得階段性成效。高標準完成了城市總體規(guī)劃修編，并通過了省政府批準。確定了街景改造總體設計方案，現(xiàn)已完成地下管網(wǎng)整合工程。重點城建工程進展順利，總投資萬元的東風路西伸工程已竣工通車，總投資萬元的長安道工程已完成前期準備工作;總投資億元的文化藝術中心主體工程已基本完工，總投資億元的體育中心項目已完成征地、拆遷等前期工作;天然氣輸配工程已接入市區(qū)住宅小區(qū)13個、用戶5000余戶;污水處理廠正在進行設備調試，污水管網(wǎng)工程已完成管道鋪設;城區(qū)綠化工程全部完工，共種植樹木9萬多株，草坪6500平方米，新增改造綠化面積萬平方米，城鎮(zhèn)面貌有較大改觀。大廣高速××段已開工建設，完成了年度任務目標。
四是對內對外開放工作有了新進展。按照“小團組、一對一、求實效”的招商策略，多次赴深圳、開展招商活動，成功舉辦了項目推介座談會和()項目洽談會，引進了工業(yè)園、太陽能模塊生產(chǎn)線、聯(lián)塑市政管道有限公司增資擴建、白洋淀溫泉會館和輕裝旅游發(fā)展有限公司等一批投資規(guī)模大、科技含量高的好項目，促進了結構調整和產(chǎn)業(yè)提檔升級。全市實際利用外資萬美元;引進省外資金億元，增長%;實現(xiàn)出口億美元，增長%。
各位老領導，一年來，大家對市委、市政府的工作給予了大力支持，并提出了許多水平很高、針對性很強的意見和建議。在與老同志的接觸中，我深深地感受到了大家對的熱愛和對事業(yè)的熾熱情懷?？梢哉f，經(jīng)濟社會發(fā)展的新成果，凝聚著老領導、老同志們的心血和汗水。當前，我市正處在改革發(fā)展的關鍵時期，我們肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，仍然需要大家的熱情關懷和悉心指導。懇請大家充分發(fā)揮經(jīng)驗豐富、謀事深遠的優(yōu)勢，繼續(xù)關心支持市委、市政府的工作。我們將一如既往地重視老干部工作，嚴格落實有關政策，在政治上進一步關心，生活上進一步照顧，服務上進一步改進，使老領導、老同志們更加幸福、更加安康。
最后，祝各位老領導健康長壽，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
1月1日又稱元旦，“元”是開始，第一，“旦”是早晨的意思。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海面上噴薄而出，放射著燦爛的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把"元旦"合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。
同學們，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們是不是有光陰似箭，日月如梭的感覺呢東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。”我們是祖國的未來，兒童時代又是生命中的春天，少年兒童最重要的任務是——讀書，讀書是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎，認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添光添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。
親愛的同學們，當熟悉的鈴聲又在耳畔響起，瑯瑯讀書聲又響遍菁菁校園的時候，在新的一年即將到來的時候，你是否有一股新的沖動，是否有一個新的目標在心中涌起回顧即將過去的一年，我們可能還清楚的記得20年發(fā)生的一件件事情，一切仿佛就在昨天。可是我們永遠也無法回到昨天，我們知道，人永遠也跑不過時間，因此，我們要在自己擁有的時間內快走幾步。在即將到來的20年，我們要珍惜365個美好的日子，使自己能擁有沉甸甸的收獲。
在新的一年到來的時候，讓我們播撒下希望的種子，辛勤的耕耘吧!
各位——、女士們、先生們、同志們、朋友們：
大家好!一元復始、萬象更新。在這新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共敘友情，喜慶佳節(jié)。首先，我謹代表——向全體——并通過你們向各位家屬，向支持關心我市博物館建設與發(fā)展各界人士致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。祝你們新年大吉，萬事如意!
一、春節(jié)的來歷：
定把年獸攆走?！崩掀牌湃匀焕^續(xù)勸說，乞討老人笑而不語。半夜時分，“年”獸闖進村。它發(fā)現(xiàn)村里氣氛與往年不同：村東頭老婆婆家，門貼大紅紙，屋內燭火通明?！澳辍鲍F渾身一抖，怪叫了一聲。將近門口時，院內突然傳來“砰砰啪啪”的炸響聲，“年”渾身戰(zhàn)栗，再不敢往前湊了。原來，“年”最怕紅色、火光和炸響。這時，婆婆的家門大開，只見院內一位身披紅袍的老人在哈哈大笑?！澳辍贝篌@失色，狼狽逃躥了。第二天是正月初一，避難回來的人們見村里安然無恙十分驚奇。這時，老婆婆才恍然大悟，趕忙向鄉(xiāng)親們述說了乞討老人的許諾。這件事很快在周圍村里傳開了，人們都知道了驅趕“年”獸的辦法。從此每年除夕，家家貼紅對聯(lián)、燃放爆竹;戶戶燭火通明、守更待歲。初一一大早，還要走親串友道喜問好。這風俗越傳越廣，成了中國民間最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日。
二、春節(jié)的習俗。
1、臘月二十三祭灶。
我國春節(jié)，一般是從祭灶揭開序幕的。祭灶，是一項在我國民間影響很大、流傳極廣的習俗。舊時，差不多家家灶間都設有“灶王爺”神位。
2、臘月二十四掃塵。
六閭庭院，撣拂塵垢蛛網(wǎng)，疏浚明渠暗溝。到處洋溢著歡歡喜喜搞衛(wèi)生、干干凈凈迎新春的歡樂氣氛。
3、臘月二十五接玉皇。
舊俗認為灶神上天后，天帝玉皇于農(nóng)歷十二月二十五日親自下界,查察人間善惡，并定來年禍福，所以家家祭之以祈福，稱為“接玉皇”。這一天起居、言語都要謹慎，爭取好表現(xiàn)，以博取玉皇歡心，降福來年。
4、臘月二十七、二十八洗浴。
傳統(tǒng)民俗中在這兩天要集中地洗澡、洗衣，除去一年的晦氣，準備迎接來年的新春，京城有"二十七洗疚疾，二十八洗邋遢"的諺語。臘月二十六洗浴為“洗福祿”。
5、臘月三十除夕貼門神、貼春聯(lián)、守歲、爆竹、吃年夜飯、給壓歲錢、祭祖。
除夕的意思是“月窮歲盡”，人們都要除舊部新，有舊歲至此而除，來年另換新歲的意思，是農(nóng)歷全年最后的一個晚上。故此期間的活動都圍繞著除舊部新，消災祈福為中心。
春聯(lián)、貼福字、貼窗花、貼年畫、貼掛千。這些都具有祈福、裝點居所的民俗功能。反映了人民大眾的風俗和信仰，寄托著人們對未來的希望。
對來臨的新年寄以美好希望之意。
爆竹，中國民間有“開門爆竹”一說。即在新的一年到來之際，家家戶戶開門的第一件事就是燃放爆竹，以嗶嗶叭叭的爆竹聲除舊迎新。爆竹是中國特產(chǎn)，其起源很早，至今已有兩千多年的歷史。放爆竹可以創(chuàng)造出喜慶熱鬧的氣氛，是節(jié)日的一種娛樂活動，可以給人們帶來歡愉和吉利。王安石的《元日》詩：
爆竹聲中一歲除，春風送暖人屠蘇。
千門萬戶瞳瞳日。
總把新桃換舊符。
描繪了我國人民歡度春節(jié)盛大的喜慶情景。
在古代的農(nóng)業(yè)社會里，大約自臘月初八以后，家庭主婦們就要忙著張羅過年的食品了。因為腌制臘味所需的時間較長，所以必須盡早準備，蒸年糕，年糕因為諧音“年高”，再加上有著變化多端的口味，幾乎成了家家必備的應景食品。年糕的式樣有方塊狀的黃、白年糕，象征著黃金、白銀，寄寓新年發(fā)財?shù)囊馑?。年糕的口味因地而異?BR> 餃子，北方年夜飯有吃餃子的傳統(tǒng)，但各地吃餃子的習俗亦不相同，有的地方除夕之夜吃餃子，有的地方初一吃餃子，吃餃子是表達人們辭舊迎新之際祈福求吉愿望的特有方式。餃子就意味著更歲交子，過春節(jié)吃餃子被認為是大吉大利。另外餃子形狀像元寶，包餃子意味著包住福運，吃餃子象征生活富裕。
吃年夜飯，也叫團圓夜，離家在外的游子都要不遠千里萬里趕回家來。
是春節(jié)家家戶戶最熱鬧愉快的時候。大年夜.豐盛的年菜擺滿一桌，圍坐桌旁，共吃團圓飯，心頭的充實感真是難以言喻。
給壓歲錢，壓歲錢是由長輩發(fā)給晚輩的，有的家里是吃完年夜飯后，人人坐在桌旁不許走，等大家都吃完了，由長輩發(fā)給晚輩，并勉勵兒孫在在新的一年里學習長進，好好做人。
6、正月初一拜年。
春節(jié)早晨，開門大吉，先放爆竹，叫做“開門炮仗”。爆竹聲后，碎紅滿地，燦若云錦，稱為“滿堂紅”。這時滿街瑞氣，喜氣洋洋。春節(jié)里的一項重要活動，是到新朋好友家和鄰那里祝賀新春，舊稱拜年。新年的初一，人們都早早起來，穿上最漂亮的衣服，打扮得整整齊齊，出門去走親訪友，相互拜年，恭祝來年大吉大利。拜年的方式多種多樣，有的是同族長帶領若干人挨家挨戶地拜年;有的是同事相邀幾個人去拜年;也有大家聚在一起相互祝賀，稱為“團拜”。由于登門拜年費時費力，后來一些上層人物和士大夫便使用各貼相互投賀，由此發(fā)展出來后來的“賀年片”。春節(jié)拜年時，晚輩要先給長輩拜年，祝長輩人長壽安康，長輩可將事先準備好的壓歲錢分給晚輩，據(jù)說壓歲錢可以壓住邪祟，因為“歲”與“祟”諧音，晚輩得到壓歲錢就可以平平安安度過一歲。
7、舞龍。
舞龍，又名「耍龍燈」、「龍燈舞」，是漢民族傳統(tǒng)的舞蹈形式之一。每逢喜慶節(jié)日，各地都有舞龍的習俗。
舞龍起源于漢代，經(jīng)歷代而不衰。舞龍最初是作為祭祀祖先、祈求甘。
除夕夜賀詞。
值此新春佳節(jié)來臨之際：
恭祝我的父親、母親、老許、(以下排名不分先后，按照想到誰先寫誰為原則)……等等一時想不起來的朋友龍年大吉，萬事如意。
感謝這么久以來所有的朋友、兄弟們對我的呵護和照顧，在這里我表示深深的謝意，希望大家在龍年里身體健康，家和萬事興。
下派干部座談會發(fā)言稿篇八
在日常生活和工作中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的轉業(yè)干部座談會發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
同志們：
剛才我們每位同志都做了熱情洋溢的發(fā)言，提出了很好的建議意見，雖然話語樸實，但感人至深，體現(xiàn)了對團隊的深深感情，我們聽了很受感動，很受啟發(fā)。在這里，我想說三句話：
感謝你們扎根基層為團隊做出的巨大貢獻。入伍以來，你們把人生中最美好的青春年華奉獻給了軍營，奉獻給了祖國，你們?yōu)椴筷牻ㄔO做出了突出貢獻。遠的不說，20xx年以來，你們就帶領所屬部隊先后圓滿完成了等大項活動。團隊也先后被表彰為 等。每一個成績的背后，每一塊獎牌的里面，都溶合著大家的許多汗水，也可以說是血汗。沒有大家的共同努力，就不可能有裝甲團的今天，你們?yōu)閳F隊建設做出了巨大貢獻，裝甲團永遠不會忘記你們。在這里，我代表團黨委、團機關和全團官兵，對你們幾年、十幾年為部隊所做出的巨大貢獻表示最衷心的感謝。
希望你們轉變角色盡快溶入地方新的工作。明年，同志們要面臨二次就業(yè)，將是你們人生中又一個轉折點。有的同志說，當了十幾年兵，習慣了部隊工作、軍營生活，現(xiàn)在地方那么多的下崗工人都在找工作，轉業(yè)到地方我能干啥？我想，在這個問題上，大家一定要有充足的信心。大家經(jīng)過紅軍部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵熏陶和大項任務的摔打磨煉，與社會其他人員相比，具有獨特的素質優(yōu)勢。比如，我們干部思想基礎好，在地方做思想政治工作，得心應手。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作生命線的地位，顯得更加突出，我們的干部經(jīng)過長期的`教育和培養(yǎng)，都具有良好的思想素養(yǎng)和一定的政治工作能力，這正好適合地方建設的需要。還有，我們的干部具有良好的作風和優(yōu)秀品質。大家都具有忠誠、勇敢、正直、坦率、守時、守信和雷厲風行的工作作風；具有強烈的責任感、榮譽感，具有嚴格的組織、紀律和集體觀念；有堅定的意志、頑強的毅力。特別是寬廣的胸懷，無私的奉獻和犧牲精神，都是為廣大的社會提供需要的優(yōu)良品質。另外，實踐鍛煉機會多，素質比較全面。大部分干部都經(jīng)歷了大項任務的摔打磨練，軍政素質都比較過硬。有這么多內在的獨特優(yōu)勢，我想大家肯定能夠迅速轉變角色，盡快適應地方工作。
祝福你們工作順利、生活幸福、家庭美滿。說到祝福，其實這是一種戰(zhàn)友間濃厚感情的表達?？梢哉f，這種感情是一種發(fā)自我們內心的真實情感。無論是母子情、師生情，還是戰(zhàn)友情，都是感情的凝聚。生活中大家都有這樣的感受，一起下過鄉(xiāng)，一起同過窗，一起扛過槍的人感情是最真摯的，我想這有一定的道理。這些天，我也一直在回想過去的事情。每當我想起機關辦公樓徹夜長明的燈光，每當想起寒風刺骨的冬夜基層干部還在查鋪查哨，每當想起在工作生活中攜手并肩戰(zhàn)斗的情景，經(jīng)常是夜不能夢寐，深深感覺到的是戰(zhàn)友間那種難舍難分的感情。在這里，我深情地祝愿大家轉業(yè)到地方后，工作上能稱心順利，生活上能美滿幸福，家庭成員能和睦相處。同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團黨委、團機關和全團官兵，祝你們新年快樂、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
下派干部座談會發(fā)言稿篇九
各位領導、各位同事：
大家好！我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡員參與包片包村工作以及承擔項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領導和同事匯報如下：
一、在現(xiàn)實與理想中完成角色轉變。
"百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學習著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉變好自己。
－1－的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)。
－2－。
是我覺得無上光榮?，F(xiàn)在，在繁瑣而又充滿挑戰(zhàn)的基層工作中，我已經(jīng)學會了以"苦"為樂，心理已經(jīng)平靜下來，對基層農(nóng)村有了更為深入地了解。剛參加工作時的激情澎湃和豪言壯語，都在現(xiàn)實的不斷磨礪中慢慢沉淀，留下的是對適應環(huán)境，努力工作，做好工作的思考。相信這段經(jīng)歷會讓我受益終生。
在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關系上繼續(xù)努力：
第一，處理好具體工作和學習提高之間的關系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學習和業(yè)務學習來指導工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學知識應用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
－3－。
晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學習，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！20xx年8月8日（二）王研。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長",所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。
－4－。
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡員，配合組織干事指導胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯(lián)絡員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設計上存在應付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明",不忘初心方得始終。
（三）消夏晚會做"乘法",越是挑戰(zhàn)越是成長。
每個季度思想?yún)R報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找。
－5－。
我們單獨談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領導把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。
－6－。
導在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣",真抓實干、埋頭苦干、用心大干。
五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
－7－。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十
我國把每年農(nóng)歷的九月九日定為老人節(jié)，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節(jié)日。下面是由小編為大家整理的“重陽節(jié)老干部代表座談會發(fā)言稿”，歡迎閱讀。
在“九九”重陽節(jié)即將到來之際，我縣隆重舉辦20xx年“九九”重陽節(jié)老干部代表座談會，大家歡聚一堂，共同迎接即將到來的喜慶日子。
行好老干部政策，落實好老干部的政治、經(jīng)濟待遇，提供及時實用的保健服務，全力為大家搞好服務，照顧好大家的生活，使各位老領導老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂。
希望各位老領導、老前輩，在“千軍萬馬齊上陣，同心共筑x縣夢”的偉大的新時代社會主義實踐中，既能安度晚年，又能奉獻自己的力量，真正的把價值之上的價值實現(xiàn)，繼續(xù)充分發(fā)揮聰明才智，弘揚真善美的正能量。在十九大精神的引領下，通過全縣上下同舟共濟、團結一心，開創(chuàng)x縣更加燦爛的未來，更好書寫“x縣速度”“x縣模式”。開創(chuàng)我縣更加幸福美好的未來。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十一
各位老領導、老同志：你們好！
今天很高興在這春暖花開的季節(jié)里，能與各位老領導、老同志歡聚一堂。首先我代表管理處工會委員會，對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意！并對過去你們?yōu)閱挝话l(fā)展所做的貢獻和現(xiàn)在對單位的關注和支持表示衷心的感謝！
三十年風雨兼程，三十年滿園春色。*********經(jīng)過30年的建設和發(fā)展，呈現(xiàn)出了一派欣欣向榮的喜人景象！單位有今天這樣的變化和發(fā)展，是與我們在座的各位老領導、老同志打下的良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們?yōu)閱挝凰鞯呢暙I，單位不會忘記你們的。今天請各位回家來看看，就是想借此機會，使老同志們能重溫一下你們多年工作生活過的地方，勾起你們美好的往事，共同分享單位發(fā)展的成果。
近兩年來，單位的各項工作取得了積極成效：（近兩年所獲得的榮譽）。在獲得表彰和取得成績的同時，較好地完成了省水利廳、市防指下達的各項防汛任務，多次榮獲水利系統(tǒng)防汛工作先進單位。然而，單位取得的成就，是基于你們的辛勤工作和大力奉獻的結果；單位的進一步發(fā)展更需要你們的理解、關心和支持。衷心希望各位老領導、老同志能一如既往地關心支持單位的發(fā)展，為單位的發(fā)展而發(fā)揮余熱，積極獻計獻策。
管理處工會于2006年12月26日，經(jīng)過選舉成立。工會充分發(fā)。
揮著黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，不斷地在維護職工權益和利益的價值取向中，維護了單位各項工作的和諧發(fā)展。關心職工，為職工辦實事是工會的神圣使命，希望大家有困難可與工會聯(lián)系溝通，單位會用最大的熱情為你們排憂解難。
展望未來，單位前景必將一片光明！最后，再一次希望各位能常回家看看，祝愿各位老領導、老同志身體健康、家庭幸福。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
如何成為一名優(yōu)秀的選調生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識：
一是要明確一個態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。只有堅定理想信念，時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)那閼眩诨鶎渝憻捴袑嵺`，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。
二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為?；鶎訜o小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎上，再結合實際工作需要，力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導產(chǎn)業(yè)。利用下鄉(xiāng)調研和到村工作的契機，我對眉縣的經(jīng)濟社會發(fā)展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長，積極培育新的本領，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產(chǎn)品走出國門，打入國際市場；推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業(yè)大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展；推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十三
上午好!
今天，組織系統(tǒng)的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，王部長撥冗參加，充分體現(xiàn)了部領導對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長中擁抱希望》。
兩年前，我懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華，義無反顧地回到仙桃這個生我養(yǎng)我、桃花盛開的地方。白駒過隙，兩年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調生到初生牛犢不怕虎的基層干部，再到埋頭拉車的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
兩年來，我不求官位有提拔，但求手頭有事做，毫不松懈，勤勤懇懇。兩年來，我珍惜組織的培養(yǎng)，先后輪換五個崗位，在每個崗位上都灑下了辛勤的汗水，在前進的道路上留下了堅實的腳印。20xx年10月我參加了全市副科級領導干部公開招考，雖然最終落選，但我沒有從此放棄，失敗讓我更加努力工作。20xx年8月，我被借調到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任，對招商局的制度完善和機制理順發(fā)揮了應有的作用。20xx年4月我被借調到組織部研究室，四個月的學習讓我對組織工作的方方面面有了直觀的了解，對黨建理論有了初步認識。
在我的印象中，組織部就是一個大熔爐，千錘百煉出好鋼;組織部就是一個大舞臺，青春活力光芒四射;組織部就是一個大家庭，團結友愛和諧共處;組織部就是一支大部隊，紀律嚴明戰(zhàn)斗力強。感謝領導的關愛和培養(yǎng)，如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員，我感到光榮和驕傲，面對可敬可親的領導和同志，我感到壓力和使命。如何在新的起點更加奮進，如何在成長中擁抱希望，這些都對我提出了更高的要求。在今后的工作中，我將努力做到以下三點。
第一，做快速適應環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點在于它能根據(jù)周圍的環(huán)境迅速調整自身顏色，與環(huán)境融為一體，用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀色、見風使舵的奴才嘴臉和兩面派角色。其實環(huán)境在變化，人也要相應作出調整，君不見沉舟側畔千帆過，枯樹前頭萬木春，不適應環(huán)境的只有被無情的歷史淘汰。盡管我來組織部已有四個多月，但只是初窺門徑，組織部的堂屋和房間在哪里還需要進一步的摸索。由于長時間在基層和農(nóng)民打交道，自身形象離王部長提出的五個五要求還有不小的差距，我將以更加飽滿的熱情和更加積極主動的態(tài)度，迅速轉變角色，投入到組織部大家庭的懷抱，發(fā)揮我最大的光和熱。
第二，做一頭執(zhí)著肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車口吐白沫也毫無怨言，抬頭看路方向明確，它代表著對干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，也體現(xiàn)著嚴謹細致的作風。組織工作無小事，部機關的每一名同志都是一道工序、一個工作環(huán)節(jié)，任何人出了差錯都會影響全局。我印象最深刻的是每次部領導找機關干部談話，每個人都自覺的帶上筆記本，這樣才不至于遺漏任何一個細節(jié)。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路，確保日常工作零誤差。
第三，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵，不知疲倦，那不是蜻蜓點水、走馬觀花，它代表著對知識的廣泛攝取。組織工作紛繁復雜而又相互聯(lián)系緊密，只有做一只辛勤的蜜蜂，才能達到業(yè)務知識的零空白，做到各項技能融會貫通。在今后的工作中，我會更加刻苦學習職責范圍要求的必備技能，同時廣泛虛心的向其他同志請教，做一個業(yè)務內的專才，努力成長為一個多面手。
我雖然天資愚鈍，但是相信有各位領導的諄諄教誨，各位同志的批評教育，我會加快成長的步伐，為黨旗增添榮光!
謝謝!
下派干部座談會發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好！我是來自高疃鎮(zhèn)黨政辦的孔原，立春時節(jié)我們曾相聚魅力高疃，今天在立秋之際又相約秀美門樓，此刻我的心情依然激動萬分，剛才聽完前幾位優(yōu)秀同事的發(fā)言，更是覺得自己仍需不斷的努力，當奮力追趕。下面我結合自身半年多的工作，從兩個方面談談自己的體會和感想。
一、在文稿寫作中甘做一頭“老黃?！?BR> 自去年12月份輪崗到黨政辦公室，已經(jīng)半年多了，從剛開始的懵懂無知、無從下筆到現(xiàn)在的后知后覺、點滴進步，過程雖曲折，成長卻很多。正如詩人臧克家在《老黃牛》一詩中寫到“塊塊荒田水和泥，深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄”,我覺的想要提高寫作水平，就得做一頭“老黃?！?“荒田”中的“水和泥”,形容我們當下的寫作水平是再恰當不過了，或許我們以前寫過很多散文，甚至也發(fā)表過多篇詩詞，但這些與當下“正規(guī)”的文件材料大不一樣，還沒有完全“上路子”.所以我們要有理解“韶光貴”的思想覺悟，不斷“深根細作”,真正做到“自奮蹄”.一是“勤學習”,就是利用一切可利用的`資源去學習，每期的《文稿寫作交流》、每日的《煙臺日報》、微信公眾號《帥帥職場屋》以及兩辦、組織部的下發(fā)的文件材料等等，都是有效收集素材、提升水平的途徑，在看的過程中覺得好的句子可以及時摘錄學習，所謂積少成多，有了“量變”才有最后的“質變”,通過平時撰寫小信息、大材料加以實踐，從而不斷提高寫作水平；二是“臉皮厚”,就是要有一種打破沙鍋問到底、不弄明白不罷休的精神，就拿上個月的科學發(fā)展觀摩來說，各鎮(zhèn)街黨委書記要在第二天的科學發(fā)展觀摩會議上做表態(tài)發(fā)言，當?shù)弥獣浀陌l(fā)言稿由我來寫的時候，也是焦慮萬分，雖然自己的水平不行，卻是用心對待，“軟磨硬泡”后終于寫出了初稿。姜書記看后細心的給予我很多指導和修改意見，因為不熟悉他的字跡，有些字眼怎么看都不明白，同事給我說，大概意思對就行，何必較真呢。但我覺得一次不懂就不問，次數(shù)多了就會養(yǎng)成壞習慣，最后經(jīng)過激烈的思想斗爭，硬著頭皮又去問，姜書記不但沒批評，還耐心的給我作了講解，自己這才豁然開朗，不懂就問，懂得才會多。三是“能熬夜”,記得剛來黨政辦的時候，燕書記給我說過，寫出來的東西，明眼人一看就知道你熬沒熬夜，指的就是花沒花時間，有沒有認真對待。在基層工作，白天的時間大部分都是被繁雜的瑣事所消耗，很多時候沒有一個完整的時間讓你靜下心思去寫東西，而材料寫作恰恰需要的是時間和一顆平靜的心，當然了，也完全可以白天抽個時間草草寫完，但我們作為“新人”,還沒有達到出神入化的境界，花少量的時間寫出高質量的文章，這就需要我們能熬夜、肯吃苦。一開始的我是極不愿意和不適應的，但是當我“絞盡心思”寫出來的東西得到肯定的時候，那種由衷的自豪和動力源源不斷的散發(fā)出來，我始終相信沒有白干的活，只有不愿干活的人。
二、在村級工作中要做一個“心上人”
在全區(qū)開展的“聯(lián)村聯(lián)戶心連心”工作中，今年全鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，將41個行政村劃分為7個片區(qū)，我被安排在曲家片區(qū)工作，也從原來的一名普通包村干部“晉級”為一名片長助理，肩上的擔子雖然重了，但成長的也更快了。過程中我體會到，要想做好村級工作，必須要做百姓的“心上人”,就是讓老百姓喜歡你、認可你，做包片領導的“心上人”,成為他們放心的好幫手。一是要做“本地戶”,剛包村的時候，下村入戶走訪都是一身正裝加皮鞋，還不忘挺直腰板，操著一口普通話，一聲聲“大叔好”、“阿姨好”的叫著，問這問那，老百姓不但有顧慮甚至不領情，后來懂得必須要入鄉(xiāng)隨俗，學會“套近乎”,后來走訪都是著裝“小清新”,一口一個蹩腳的福山話，把他們逗樂了，自然關系也近了，工作慢慢順利開展。二是要做“小棉襖”,都說女兒是父親的貼心小棉襖，那么作為包村干部，也要做老百姓的貼心小棉襖。我包的是東宋洲村，每次去都會發(fā)現(xiàn)很多老百姓喜歡蹲在村委大院旁邊聊天解悶，一次忍不住，我就問他們干嘛不拿張凳子坐著，蹲著多累呀，他們回答我說來來回回搬凳子太麻煩。得知情況后，我便主動和村支部孫書記主動溝通，幾經(jīng)協(xié)調之下，終于在村委大院旁邊修起了石凳，老百姓方便舒服了，我的心里也熱乎。三是要做“智囊團”,成為片長助理后恰逢城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化環(huán)境綜合整治，期間有項工作是要求挨家挨戶發(fā)放明白紙和社區(qū)報，但是我們片區(qū)人口眾多，光是幾個人的力量想做到全覆蓋，是難上加難，這時我便給片長“出謀劃策”,咱何不動員起村干部、黨員和村民代表們呢？將每個村劃分幾個大片區(qū)，落實到每個村干部身上，每個片區(qū)再化小片區(qū)，落實到黨員和村民代表身上，形成網(wǎng)格化管理，層層落實責任，最終的結果表明，不但高效率而且高質量，從而達到良好的宣傳效果。
時光荏苒，轉眼即逝，回想這一年的基層工作，酸甜苦辣百般滋味，卻也成了我人生中的聚寶盆，自己無論是在思想認識，還是外在的綜合素質，都得到了顯著的提升。李大釗曾說過：“青年者是人生之春，人生之華，人生之王也”.作為年輕的基層工作者，今后我將更加珍惜大好的青春年華，不斷打磨自我，鍛煉自我，不忘初心，砥礪前行！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
2015年8月8日。
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下派干部座談會發(fā)言稿篇十五
加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實踐。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據(jù)，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十六
大家好，自從去年12分月份來到社區(qū)工作，至今已半年多，這半年多的時間我主要負責的是社區(qū)宣傳工作，從一開始的不熟悉、不了解，到現(xiàn)在能夠基本上升任，我感覺自己學習到很多、成長了不少，下面我主要談談這半年多的工作期間的一些心得體會：
剛開始在社區(qū)工作時，對很多工作不怎么了解，不知道自己該怎么干工作，雖然通過及時和同事們溝通交流，向老員工請教的方式讓自己對工作有了一定的適應能力，但是在跟本上，由于相關的工作經(jīng)驗和熟悉度不夠，很多工作無法在短期內獲得質的提升，我記得自己當時有些著急，但發(fā)現(xiàn)越是著急，自己的狀態(tài)反而變得更差，如何通過一定的方式調整自己達到最佳的狀態(tài)成了當務之急，我想到的辦法是靜坐和運動，當自己狀態(tài)比較差的時候，我就會停下來，閉上眼睛安靜的坐一會兒，讓自己的內心安靜下來，無論自己的腦海和內心升起什么情緒和感受，就只是看著它，讓自己的內心像天空一般，讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去，通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復了下來，同時，我也會通過運動的方式，打打籃球出出汗洗個澡，往往也能夠收獲內心的平靜，獲得清晰的思維。
二、
俗話說得很好：活到老、學到老。終生學習是我一直堅定信念，來到社區(qū)工作后，因為負責宣傳工作，我就把學習的目標放在了宣傳上，我主要通過學習社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學習公眾號文章編輯器的使用為主，寫作的技巧就是多看、多聽、多讀，編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨，經(jīng)過一段時間的堅持學習，我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式，在今后的工作中，我還會繼續(xù)保持學習的勁頭，不斷加強自身的文章寫作能力，讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨當一面。
有句話是“但得本、不愁末”，只有樹立遠大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能夠找到那個“本”，在各種困難面前不喪失掉內心的堅持，才不會輕易被外在的磨難所打到，精神的力量是無窮的，人只要在內心尋找到內心精神的力量，就會有源源不斷地動力前進，那是生命之源，人生之本。遠大理想從哪里來，從生活中來，從工作中來，從閱讀中來，從經(jīng)歷中來，從內心中來。有遠大理想就要堅持理想，一時找不到理想，就想方設法尋找理想，尋找理想的過程本身就是實現(xiàn)理想的一部分，從不放棄理想，讓理想的光芒照耀自己前進。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十七
xxxx年x月我通過事業(yè)單位公開招錄，到縣發(fā)改委招商服務中心工作。經(jīng)過近x年的工作磨練，我開闊了視野、增長了才干、收獲了成長。我將以今天座談會為契機，以更加飽滿的熱情，更加扎實的作風，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個有”。
一是勤于學習，做一個有理想的人。堅持學習，苦練內功，學懂、弄通、悟透縣情實際、產(chǎn)業(yè)基礎和招商政策，及時關注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極參與“出門招商”，在招商實踐中不斷提升招商服務水平，努力成為一名學招商、懂招商、會招商的年輕人。
二是敢于求真，做一個有擔當?shù)娜?。始終把服務重大項目作為工作的重中之重，認真細致做好項目跟蹤洽談、協(xié)調推進、宣傳推介等工作，把好項目預審第一道關，切實提升項目質效。面對工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不敷衍、不推諉，克難攻堅，為項目早簽約、早建設、早達效鋪路搭橋。
三是勇于創(chuàng)新，做一個有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項目攻堅年活動，充分發(fā)揮青年人銳意進取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，拿出實打實的措施，為全縣招商引資工作添磚加瓦。
四是嚴于律己，做一個有底線的人。始終把作風建設擺上突出位置，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂?shù)米毫Γ酆萌松牡谝涣？圩樱邩藴?、嚴要求做好招商引資各項工作。
一要狠抓專項整改，打造平安大道。縣204國道綜合整治指揮部就設在我們中隊，我們將按照指揮部的決策部署，扎實細致做好隱患排查、限期整改、安全教育等工作，強力推進“國省道穿越村鎮(zhèn)四亂三非兩不全整治行動”“四不準兩提倡”電動車專項整治等工作，確保隱患限期清零，道路交通管控更加精準有力。
二是充分發(fā)揮職能，服務經(jīng)濟發(fā)展。認真貫徹縣委、縣政府關于做好復產(chǎn)復工服務保障的要求，嚴格執(zhí)行上級公安機關便企利民二十條服務舉措，積極協(xié)調有關部門核實駕駛人員身體狀況、開具證明材料、引導車輛按照相關線路通行，切實保障各項生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展。
三是深化雙網(wǎng)融合，提升治理效能。扎實開展交通安全網(wǎng)格化管理，走進企業(yè)、沉入社區(qū)，提倡駕乘非機動車戴好安全頭盔、提倡老年人不駕駛電動車，企業(yè)電瓶車停車棚內粘貼反光貼紙，做到夜間“亮尾”。每月的黨員活動日，利用各村居組織老黨員集中學習的機會，主動到村居搭設宣傳設備，播放鄉(xiāng)鎮(zhèn)附近路口交通事故監(jiān)控視頻，并現(xiàn)場回答交通類的問題。
四是立足自身崗位，堅持從嚴治警。我將兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在黨建、組織生活、日常規(guī)范、隊伍管理上壓實責任、持續(xù)發(fā)力，努力讓上岡中隊百尺竿頭更進一步。同時，我將始終抓好自身建設，帶頭參加作風突出問題專項整治，以自身正、自身硬、自身凈的實際行動放好樣子、帶好隊伍。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十八
很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了五零的目標，結合五零的目標，進而提出了五勤的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經(jīng)提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結合自身的體會，談五心。
感恩心。
唯賢者，能為報恩。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭?人。
我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的秀，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事:佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們:有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們人生中最大的善緣。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
滴水之恩，涌泉相報。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托。
進取心。
達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說:青年之字典，無困難之字，青年之口頭，無障礙之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔憂，有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領導會給我們一個客觀公正的評價?？追鄙芯涿?老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調做人，高調做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
責任心。
責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責任心，就會對工作和事業(yè)缺乏應有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負于領導的厚望，有負于自己的良心。
自省心。
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘:第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要過電影，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能靜坐常思己過，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結經(jīng)驗教訓;發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
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下派干部座談會發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。
我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好!
知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考?！白x萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接著，我們還要不斷的加強業(yè)務知識的學習，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今后的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境。
“三學習”：一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學習公司業(yè)務。學好公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業(yè)務，做好本職工作無從談起。公司業(yè)務涉及面廣，要學習的內容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業(yè)務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果?！叭龊谩保阂?、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養(yǎng)，保持積極上進心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。
營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。
我的發(fā)言結束，謝謝大家!
各位領導、各位青年同事：
大家好！
非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論；二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習；三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據(jù)，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐,當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)”。
謝謝！
有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦精神，但是沒有目標，不看方向，結果往往吃力無效果，事與愿違。我想：一位優(yōu)秀的老師，不僅要能埋頭拉車，更要學會抬頭尋找前行的路，甚至還要學會經(jīng)常回過頭審視自己走過的路，這樣，才會避免重復走彎路，才會在總結和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學校的中堅力量，很多教師在教學上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標不明確。
有這樣一句話：你的目標將決定你能達到的高度。
任何人做任何事都要有目標，不然任何有經(jīng)驗的射箭手都不可能射中。每個人，不管是優(yōu)秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人，其實都有目標。然而目標有大小，時間有長遠，每個人的目標不同而已。拿破侖這樣結論：目標是成功的前提，擁有了目標后要明確你的目標是特定的、長期的、遠大的，然后把整個強度系數(shù)很高的目標分解成可以逐個擊破的小方向，并且立刻行動，定期評估個人的計劃執(zhí)行情況。通過把夢想化為數(shù)個可以實現(xiàn)的步驟，一步步去完成，通過自己了解過程，輔助自己達到成功。我們每一個人都希望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標，然后逐步實現(xiàn)它。這里我要說的是，希望我們的老師，仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標，然后一步步去完成，相信自己，一定會成功的。
目標和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為：教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標與良好的心態(tài)。那么，青年教師應具備哪些心態(tài)呢？我突出如下建議：
（一）學習心態(tài)：
1.要懂得學習是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學習的過程。一個優(yōu)秀的教師應該有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎么能把課上得精彩？“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”作為教師，閱讀內容要不斷擴大，涉獵科學、美學、文學、藝術等領域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應手，揮灑自如。廣闊的教學視野依賴于廣博的閱讀，但是現(xiàn)在不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要知道，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學中有知識的廣度和濃度。
2.要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。
3.要留意你身邊的事，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比如：鈴聲響了，走進教室上課，學生非常吵，你會怎么辦？上課學生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎么做？我們如何與家長交往與交流？……這些知識都是屬于我們的專業(yè)范疇！建議大家先是觀察著其他班主任如何處理學生問題，如何與家長談話。我們在辦公室里，都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己，如果自己處理會不會采用與其他老師相同的辦法，還是采取更好的方法。再比如：積極展示自己的課堂，甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是：利用網(wǎng)絡，進論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上，這樣既可和校內外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導的作用。
總之，一名教師要想自己的專業(yè)得到發(fā)展，定要不斷充實自我，努力追求卓越，勤奮地學習，向書本學習，豐富我們的見識；向前輩學習，提升我們的教學藝術；向社會學習，拓寬我們的視野。當然，我們也要向學生學習，學習他們勇于創(chuàng)新的精神，學習他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
（二）積極心態(tài)：
有個小品《心里陽光點》要知道：事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒能力，個人的發(fā)展一拖再拖。
一個優(yōu)秀的教師能每天在一點一滴的努力中去實現(xiàn)自己的目標，每天進步一點點，就離成功更近了。這里我重點說說自信。自信能激發(fā)我們對教學工作無限的熱愛與濃厚的興趣，從而使我們更專注于自己的教學工作，更敏感于教學工作發(fā)展變化的動態(tài)與細節(jié)，更迅速地做出準確判斷，得出正確的結論，找到更有效的解決方案，采取更主動的行動。
自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應更敏捷，教學手段更周全更到位。
（三）付出心態(tài)：
舍得付出是一種精神，也是一種作風，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學習才積累起來的。
舉例：主動上公開課、教研課，把握住每一次機會，不管開課規(guī)模的大小，認真對待，這是對自己的一種錘煉。一篇課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出：精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
（四）堅持心態(tài)：
這里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事；有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當成一項任務去完成，就會覺得這樣不斷地重復，非?？菰?，非常乏味。如果把它當作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內在的魅力，內在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感！
建議大家把自己當作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深可以充分汲取營養(yǎng)（這是不斷學習的心態(tài)），桿壯能夠經(jīng)歷風吹雨淋（這是積極向上陽光的心態(tài)），心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值（這是職業(yè)幸福感）。
讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧！
各位領導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己，勤奮學習，努力工作。通過半年多的工作和學習經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉變，同時也慢慢適應了農(nóng)村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學，實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自己融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，通過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內容等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領導以及管區(qū)內有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)常總結，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。
總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應該把農(nóng)村基層作為學習進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。
下派干部座談會發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作為一名選調生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟。回顧近一年的基層經(jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。
對我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現(xiàn)實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。
去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
社會是最好的學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優(yōu)化自己的意識，用智慧改造自己的知識結構，才能適應工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強業(yè)務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領；尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應基層的實際。
當今的崇陽，正走在“建設幕阜山經(jīng)濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰(zhàn)略，崇陽實施”的關鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關后勤管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權益；三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時整理交給領導參閱。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真調研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的負責人，要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢，服務青年，團結青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導青年樹立正確的價值觀；三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉(xiāng)建設的奮斗中成長成才。
選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強者，不去預言未來，他自己創(chuàng)造未來?！弊鳛橐幻嗄旮刹浚覍ξ磥沓錆M信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領導的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！
xxx
20xx年xx月xx日
下派干部座談會發(fā)言稿篇二十一
尊敬各位領導，各位同仁：
下午好！
很高興能夠參加這次的座談會，同時非常感謝領導對我們年輕同志關心和重視，給我這個難得的機會，與大家一起學習、交流。我是20xx年9月份來到街道工作，這四年的時間，我先后從事過信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個跨出校門的學生逐漸向機關工作人員轉變，學著看事情、學著做事情，從走上崗位開始，一直都收獲著領導和同志們的幫助與關懷，我很珍惜今天的機會，也想利用這個機會，向領導和同志們匯報一下我在學習和工作中的一點感悟，希望通過這種形式，來學習和借鑒同志們的工作經(jīng)驗。
作為一名年輕的同志，應該牢固樹立終身學習的觀念，有目的、有方向地進行系統(tǒng)安排，把有關知識學深學透，并在實踐中善加利用。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。我深刻地認識到，光有工作熱情是不夠的，要堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備。街道的工作包羅萬象、業(yè)務性較強，業(yè)務知識的生疏直接影響到日常工作的開展，只有通過不斷學習，才能增強解決問題的能力。我在繁忙的工作之余，從網(wǎng)絡上學、從書本中學、從他人中學、從實踐中學，街道各種工作會議都是我學習的好機會，使我及時掌握新知識，完善知識結構，提高知識層次，提高業(yè)務水平，學習使我在工作中迅速成長起來。
作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對的就是廣大居民，無論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項工作，都與群眾的利益密切相關，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會弱勢群體服務，從工作性質上講，我們民政是困難群體和弱勢群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛心、細心和耐心，并帶著責任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務實，沒有創(chuàng)新，最多只能將一件事情做對；既有務實，又有創(chuàng)新，才能保證事情既做得對又做得好。我們必須牢牢樹立那種時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，逐漸把思想認識從那些不合時宜的.觀念、做法中解放出來，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來，增強開放意識、爭先意識、市場意識、效率意識、機遇意識、創(chuàng)新意識，轉移角度，變通思維，實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開創(chuàng)工作新局面。
我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時候感到忙亂，應對緊急和突發(fā)任務的能力比較差，時常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學習能力，自己在各方面的差距還很大。結合自己的工作實踐和所思所想，我對自己提出了兩方面要求：
一是培養(yǎng)持之以恒的學習精神
在各種不同崗位的磨練，使我深有體會。每換一個新崗位，都需要加強學習，這樣才能適應新的工作，才能解決新形勢下各類復雜的問題，當今世界是知識和信息的時代，不學習就意味著落伍，因此只有學習，才能開拓自己的視野，使自身知識構架更加合理，同時在學習的過程中還要做到學有所思、學有所悟，不斷地將學到的理論和方法用于具體的工作當中，以便更好地去為社會服務，這樣才不辜負組織的信任和培養(yǎng)。
二是樹立愛崗敬業(yè)的精神
作為年輕的同志，應該要愛崗敬業(yè)，做到“干一行，愛一行”， 在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務做細、做實、做嚴，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計較，多一些付出；少一些懶惰，多一些上進心；少一些抱怨，多一些責任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。
回首過去，我有過無奈，但更多的是欣喜；展望未來，長路漫漫，我信心百倍。因為，有街道黨工委、辦事處對我們年輕同志的重視和關懷，而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長和進步。以上是我在學習和工作上一點粗糙的見解，不足之處請大家給予批評指正！
謝謝大家！
下派干部座談會發(fā)言稿篇一
在座的各位領導老師、同學們：
大家下午好!我是，來自經(jīng)濟與貿(mào)易學院，現(xiàn)任經(jīng)貿(mào)學院院學生會副書記。在了解了我校優(yōu)秀學子xx同學的事跡后，我感慨萬千，深深地被xx同學的堅強所打動。所以，今天在這里，我也想借此機會，站在一名普通學生干部的角度上，從“修身”、“行善”和“堅韌”這三個方面談一下程xx同學帶給我的最真實的感動。
雖然很早就聽說了程同學的優(yōu)秀事跡，但最初和他接觸卻是在我大二的時候。那時我作為主要負責人之一，在校領導、關工委和校團委老師的指導下開展了湖南商學院“感恩為先”主題教育演講征文活動。而程xx同學在那次比賽中獲得了一等獎，我曾拜讀過他寫的文章，非常感人，我沒有想到他表面脆弱的身軀下竟隱藏著如此巨大的能量!后來我又通過各種渠道了解到程xx同學更多的優(yōu)秀事跡：專業(yè)成績優(yōu)異，中共黨員，通過了英語四、六級英語考試，輔修了日語，還創(chuàng)建了大學生電子競技協(xié)會?？梢钥闯龀蘹x同學是一名極為注重自身修養(yǎng)的同學。古人有言：“窮，則獨善其身，以治大國之心烹小鮮;達，則兼濟天下，以烹小鮮之情治大國?！倍鳛閷W生干部，我們更應該向程xx同學學習，注重提高自身修養(yǎng)。學生干部，學生在前，干部在后，只有首先做好一名學生，才能去當好干部。我們要時刻注重在自己專業(yè)領域中的“修身”，也同時要注重在社會實踐中、生活中的“修身”，真正成為老師的好助手，同學們的榜樣與楷模。
程xx同學在接受采訪時也曾提及到，自己需要別人的幫助但同時也更渴望可以幫助到別人。的確，不論是他幫助感情受挫的女生重新振作，為校心理咨詢室做義工，還是舉行義賣活動為長沙特殊教育學校捐款，這都展現(xiàn)出了他在一直盡自己最大的努力，力所能及的去幫助身邊的同學?！抖Y記》有言:“君子貴人而賤己，先人而后己?！睅椭鷦e人，助人為樂是我們的傳統(tǒng)美德。“受人玫瑰，手留余香”這樣的一種境界是高層次的，是值得我們學生干部積極去追求的。所以，在今后的學習生活中，我們更應該加積極主動的幫助身邊需要幫助的同學，讓他們能感受到溫暖和關懷，及時“行善”，“勿以善小而不為”，做一個像蠟燭一樣”活著”的人,在有限的一生中有一分熱發(fā)一分光,給人以光明,給人以溫暖。
說完了修身和行善，我再來談談堅韌?！睹献印酚醒裕骸疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”面對著從小到大的幾百次病痛的折磨、家中房子被大火夷為平地、祖父在無情大火中喪生、母親突然身患癌癥等眾多苦難的襲擊，程xx同學仍然可以一直保持著一顆積極、樂觀、向上的心態(tài)，堅強勇敢的面對這一切，可見他有一顆足夠強大、足夠堅韌的內心。蘇軾曾言：“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅毅不拔之志?！蹦敲?，作為一名學生干部，我們在學習與生活中也會遇到很多的困難，面臨著同學們的不信任與不理解，此時，我們是向困難妥協(xié)還是懷著樂觀積極的心態(tài)去勇于應對?我相信，在了解了有關程xx同學的事跡后，我們都會選擇后者，做一個擁有堅韌內心的人。程xx同學說過：或許我并不偉大，或許我不夠優(yōu)秀，但我確定我永遠不會放棄!他的精神深深感染著全校的師生，當看到他雖步履艱難但堅定地支撐著搖搖欲墜的身體奮力前行的時候，我想誰也沒有輕易放棄的理由。
今年春天，習為我們描繪了一幅“中國夢”的宏偉藍圖，中國夢就是全體人民的夢，也是我們在座的每一個人的夢。他還提到了一個詞，叫做正能量。那么我想程xx同學，他就是在依靠自己的不懈努力，不斷拼搏，在追尋著自己的中國夢!在追夢的過程中，他及時行善，盡自己最大的努力，幫助身邊的同學一起圓夢!如果我們每個人都能像程xx同學學習，努力做到“修身”、“行善”、“堅韌”，那么我們國家的夢、民族的夢和全體人民的夢，一定能早日實現(xiàn)!
最后，我想用王國維老先生的“人生三境界”與大家共勉并結束今天我座談會的發(fā)言。首先希望同學們可以做到“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”尋找到自己的理想目標，然后“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”，向著目標前進，全力以赴，盡自己最大的努力。最終大家會達到“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在、燈火闌珊處”的人生最高境界，豁然開朗。
我的發(fā)言結束了，謝謝大家!
下派干部座談會發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！我叫王得旭，目前在高疃鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦工作。半年來，我主要參與了黨建整理、招商引資、包片包村等相關工作，現(xiàn)將工作體會及下步打算向各位領導進行匯報：
嚴三實"作為加強自身黨性修養(yǎng)的重要遵循，持之以恒錘煉黨性，牢牢堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。
興趣。在那段時間我非常失落。后來領導看出了我消極的情緒，告訴我要有學習意識，要學會激情干事和細心干事，所謂激情，就是要有上山打虎、下海擒龍的膽量和魄力，消滅攔路虎、掃除絆腳石、啃下硬骨頭，要讓客戶看到我們身上的活力，從而愿意和我們來往；所謂細心，就是要將園區(qū)的建設情況、土地價格、手續(xù)辦理等相關事項告知客戶，同時要牢牢記住并答復客戶所關心的重點，讓客戶信任我們。那次招商雖然給了我挫敗，但更給了我收獲。
以上就是我上半年工作以來的。
心得體會。
對于下半年的工作我將以部門業(yè)務工作為主同時兼顧做好以下兩點工作。一是腳踏實地提高材料寫作能力今后我將多抽出時間學習《文稿寫作交流》和《福山組工通訊》不僅學習黨和國家的理論方針、相關政策也學習文稿寫作的技巧和方法同時我也會多練多寫積極向同事請教自己存在的問題努力彌補不足爭取寫出有思想、有深度的好文章。二是開動腦筋協(xié)助村里致富。讓群眾生活得更幸福更有尊嚴是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點在下一階段的包村工作中我將協(xié)助我所包的村上疋山夼成立"大櫻桃"合作社同時嘗試推行"電商+農(nóng)戶"的營銷模式努力打出自己的農(nóng)業(yè)品牌和村兩委一起帶領百姓致富。
總之，在今后的工作當中，我會把心思集中在"想干事"上，把膽識體現(xiàn)在"敢干事"上，把能力展現(xiàn)在"會干事"上，把目標落實在"干成事"上，努力在業(yè)務工作、包村工作等各方面都取得較大進步。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
下派干部座談會發(fā)言稿篇三
(一)實行多元培養(yǎng)，鍛煉年輕干部。加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，轉變“重選拔輕培養(yǎng)”的做法，實現(xiàn)培養(yǎng)方式的多元化?？梢酝ㄟ^上級部門跟班學習、鎮(zhèn)(街道)鍛煉、政企雙向掛職、拓展訓練、高校深造等方式，不斷提升年輕干部的綜合素養(yǎng)。要特別要強化實踐導向，讓年輕干部多“墩墩苗”，到基層一線和艱苦地區(qū)經(jīng)風雨見世面，在急難險重任務中鍛煉提高，在改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中增強擔當，始終走與人民群眾實踐相結合的培養(yǎng)道路。
(二)引入競爭機制，選拔年輕干部。建議推行干部競崗制度，建立競爭保障機制，以真才實學和實際工作實績決定升降去留，使廣大年輕干部對其能力建設有危機感、有清醒的認識，激發(fā)年輕干部活力，進而推動年輕干部選拔工作上新臺階。
(三)強化監(jiān)督管理，愛護年輕干部。對年輕干部的監(jiān)管要強化實績導向和民意導向，特別是要以群眾的滿足度來評判年輕干部。這樣才能激勵年輕干部立足本職、專心干事，在實踐中創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績、鍛煉過硬作風、樹立良好形象，贏得人民群眾的信任和支持。作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應該把農(nóng)村基層作為學習進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。
各位領導、各位青年同事：
大家好!
非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
下派干部座談會發(fā)言稿篇四
（2012年1月19日14：30）。
各位尊敬的老領導、老同志：
在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局2012年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領導、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領導、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關心！
2011年，全區(qū)法制建設和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領導下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為2006-2010年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設工作先進單位，并在2011年度綜合目標考核中被市局評為優(yōu)秀；區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”；南彭街道調委會被市局評為“十佳人民調解委員會”；魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“重慶市模范司法所”。成績顯著。
一、2011年司法行政工作基本情況。
（一）狠抓落實。
1、抓法制建設工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負責制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓，同時各鎮(zhèn)街、各部門結合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓，2011年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農(nóng)民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次；二是繼續(xù)深化“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動;三是認真實施“百千萬普法示范工程”。2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設上檔升位；二是認真開展“保平安、促和諧、人民調解在行動”專項活動，全年，共受理調處各類矛盾糾紛13867件，調解成功率達98.2%；三是狠抓調解組織的全覆蓋；四是積極開展規(guī)范化調委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標。
3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員gps定位管控系統(tǒng)，對嚴管類和外出務工類社區(qū)服刑人員全面實行gps定位管控，2011年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。
理法律援助案件806件，結案816件；狠抓法律服務規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。
（二）狠抓創(chuàng)新。
1、抓人民調解工作創(chuàng)新。一是推行調解員“準入制”，采取培訓、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調解員隊伍素質。二是成立了區(qū)級人民調解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調解委員會、xx區(qū)道路交通事故損害賠償人民調解委員會、區(qū)際聯(lián)合調解組織；三是大力開展規(guī)范化村（居）調委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調委會中有249個達到規(guī)范化標準，規(guī)范化率達到91.2%。
2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學的矯正個案，因人幫教。
3、抓法律服務工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和。
當事人100%案件回訪。二是搭建法律服務人員服務新農(nóng)村建設的平臺，實施“五個一工程”（建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡人員、開一次服務座談、上一次法制課）。三是狠抓法律援助和公證案件質量管理，保證所有案件適用法律準確、案卷完整、規(guī)范、整潔。
二、2012年司法行政工作思路。
2012年司法行政工作總體思路是：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎、尋求突破、打造亮點”為目標，以“六個著力”為抓手，為促進xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（一）著力創(chuàng)建xx“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地。
通過政府、公司、農(nóng)戶三方合作的模式，創(chuàng)建xx區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員（指刑釋解教和社區(qū)服刑人員）回歸社會的瓶頸問題。
（二）著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“xx法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地；與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設，加強普法教育。
（三）著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所。
2011年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務水平的提高，2012年，我局將在此基礎之上按照市局要求著力開展“部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。
（四）著力加大人民調解工作力度。
在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》的基礎上，結合我區(qū)實際，按照“1234”（1個加強，2個機制，3個轉變，4級網(wǎng)絡）工作思路開展新時期人民調解工作。
（五）著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務工作。
一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關注。
民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農(nóng)民工合法權益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務機構規(guī)范化建設。
（六）著力加強司法行政隊伍建設。
以增強“九種”意識（學習意識、紀律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識）為突破口，以建設一支團結和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”的司法行政隊伍為目標，不斷提高干部隊伍的綜合素質。
一年來工作成績的取得，離不開老領導、老同志的關心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領導、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認真落實好關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展中生活得更加幸福。
再次祝愿各位老領導、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。
謝謝大家！
各位老領導，老同志：
2010年xx國稅不平凡的一年，組織收入、稅源管理、行政管理、隊伍建設全面協(xié)調發(fā)展，概括起來有以下五個方面內容。
機構改革，現(xiàn)在的xx區(qū)局共有11個內設科室、4個農(nóng)村分局和1個事業(yè)單位。在這里要說明一下，機構改革中，我們在人事教育科增加了一名同志，專門負責老干部工作，爭取更好地為老同志服務。修訂并完善了目標管理千分制考核辦法和日常管理制度，加強監(jiān)督和考核，提高了工作效能。加大力度落實“兩個減負”，納稅人的辦稅成本和基層的工作負擔切實得到減輕。崗位練兵力度進一步加大，干部的素質進一步提高。黨風廉政建設責任制得到進一步落實，懲治預防體系進一步加強，“兩權”監(jiān)督機制進一步完善，黨風廉政建設的基礎得到進一步夯實。政務服務，后勤保障、財務管理日趨規(guī)范，經(jīng)費使用公開透明，提高了經(jīng)費的使用效率。諸位的“兩個待遇”也得到進一步落實。五是取得了文明創(chuàng)建新成果。申報了第九屆省級文明單位。xx稅務分局被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予“先進集體”稱號，一名同志被評為“xx省優(yōu)秀青年衛(wèi)士”。稅源管理二科獲市“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗示范崗”榮譽稱號，并被推薦到省婦聯(lián)。繼續(xù)開展以資助“國稅春蕾班”、“送溫暖、獻愛心”、義務無償獻血為主的社會公益活動，國稅部門的社會形象得到進一步提升。
這幾年，xx經(jīng)濟發(fā)展日新月異。綜合看，“十一五”是我區(qū)歷史上綜合實力提高最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾獲得實惠最多的五年。國民經(jīng)濟和社會事業(yè)取得了新成就，綜合區(qū)力顯著增強。2010年，全區(qū)生產(chǎn)總值達到140億元，年均增長17.5%，人均gdp突破2.1萬元；財政收入達到10億元，年均增長36%；三項產(chǎn)業(yè)結構由“十五”末的19.2：44.8：36.0調整為13.4：45.8：40.8。工業(yè)主導地位進一步確立。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)計，目前，500萬元以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有189戶，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達80億元，工業(yè)增加值達20億元。
工業(yè)園區(qū)建設順利推進，開放合作載體平臺更加堅實。這幾年先后建設了xx工業(yè)園、xx工業(yè)園、xx工業(yè)園以及xx等工業(yè)集中區(qū)和烏沙船舶制造基地。其中，xx工業(yè)園去年升級為省級高新技術開發(fā)區(qū)，前江工業(yè)園升級為省級開發(fā)區(qū)。鎮(zhèn)街集中區(qū)堅持特色發(fā)展，初步形成“一地一品”、“一街一業(yè)”、錯位發(fā)展的良好局面。
根據(jù)“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，未來不到10年，xx將繼續(xù)堅持走特色工業(yè)之路，重點發(fā)展數(shù)控機床及機械零部件加工產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值過百億；重點發(fā)展鋼鐵及有色金屬制造產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值達300億元；重點抓好礦產(chǎn)資源的綜合利用，力爭形成百億元產(chǎn)值規(guī)模，實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展新跨越。
三、
省局工作會議謀劃了更宏偉的前景。
2010年，我省國稅收入形勢同樣喜人，含海關代征稅收總共達到1030.2億元，比上年增長32.1%，收入規(guī)模和增速均創(chuàng)歷史新高。這個月11號，我到xx參加了全省國稅工作會議。會議學習貫徹了黨的十七屆五中全會、全國稅務工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神，全面。
總結。
了“十一五”時期全省國稅工作，明確提出了“十二五”時期國稅事業(yè)發(fā)展思路，部署了2011年國稅工作任務，表彰了優(yōu)秀崗位能手，通報了廉政成果展示評比獲獎情況和作風紀律整頓活動開展情況。同時召開了縣（市、區(qū)）局局長工作研討會，舉辦了稅源專業(yè)化管理輔導講座。省委常委、副省長xx同志到會發(fā)表重要講話。省局xxx局長作了題為《xx的主題報告，xx副局長作總結講話，省局各位局領導分別就分管工作講了話。
胡道新局長主題報告包括七個部分。
一是譜寫新的五年新篇章。過去五年，全省國稅系統(tǒng)堅持以構建和諧xx國稅為主題、以十一項工程建設為主線、以依法治稅為主業(yè)、以干部隊伍為主體，努力完成各項任務，有力地推動了國稅事業(yè)的全面進步?！笆濉睍r期全省國稅工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷深化十一項工程建設，理清科學發(fā)展新思路，探索管理服務新模式，健全隊伍建設新機制，建立反腐倡廉新體系，創(chuàng)造保障基礎新面貌，努力譜寫xx國稅事業(yè)的嶄新篇章。
尊敬的各位老領導、老同志：
金秋十月，丹桂飄香。今天非常高興地邀請到各位老領導、老同志在此歡聚一堂，共敘濃情厚誼，暢談發(fā)展大計，構想美好未來。在座的各位老前輩都曾在南昌地稅工作過，把青春和汗水獻給了地稅事業(yè)，為南昌地稅的發(fā)展壯大作出了積極貢獻，雖然已經(jīng)從一線退了下來，但仍十分關心和支持地稅的發(fā)展。在此，我謹代表市局黨組向在座的各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，對您們?yōu)槟喜囟愂聵I(yè)發(fā)展付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！下面我談三點看法，不妥之處，還請各位老領導、老同志批評指正。
一、撫今追昔、飲水思源，我們不會忘記老干部們勞苦功高、貢獻巨大。
廣大老干部是地稅事業(yè)創(chuàng)建開拓的有功之臣。十七年前，地稅從無到有，組建之初，困難重重，舉步維艱，廣大老干部帶領南昌地稅人攻堅克難、艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了基礎差、底子薄、任務重、壓力大，人員素質參差不齊、工作生活條件艱苦諸多困難，銳意進取，求實創(chuàng)新，抓基礎、促規(guī)范，抓征管、促增收，抓創(chuàng)新、促提高，歷經(jīng)稅制改革的洗禮、機構分設的考驗、管理體制的變遷，走過艱辛坎坷的創(chuàng)業(yè)之旅，踏上改革發(fā)展的興業(yè)之路，破解了一道又一道工作難題，掀起了一浪高過一浪的創(chuàng)業(yè)熱潮，奪取了一次又一次輝煌勝利。全系統(tǒng)呈現(xiàn)出人心思上、精神變樣、政令通暢、事業(yè)興旺的喜人景象。十幾年風雨歷程，十幾載豐功偉績。十幾年滄桑巨變，鐫刻著老干部們的奮斗足跡；十幾年光輝歷史，銘記著老干部們的卓越功勛。在締造南昌地稅、建設南昌地稅、發(fā)展南昌地稅的偉大事業(yè)中，廣大老干部發(fā)揮了巨大作用，鑄就了不朽豐碑，您們是南昌地稅的奠基者、地稅事業(yè)的建設者、地稅發(fā)展的開拓者。我們深切感到，沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天地稅事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。您們的歷史功績，南昌地稅人永遠不會忘記；您們的崇高精神，永遠激勵我們開拓奮進。
廣大老干部是推動地稅再鑄輝煌的重要力量。老干部是黨和國家的寶貴財富，是地稅事業(yè)的寶貴資源。地稅系統(tǒng)的廣大老干部，過去為地稅事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻，今天仍然是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的重要力量。老干部經(jīng)驗豐富，能發(fā)揮好促進發(fā)展的參謀作用：您們理論功底深、業(yè)務水平高、實踐能力強，可以為地稅事業(yè)發(fā)展出謀劃策、獻計出力，對市局的一些重大決策、重大項目、重大問題，多提寶貴意見，促進科學決策，幫助改進工作；老干部德高望重，能發(fā)揮好傳統(tǒng)教育的骨干作用：您們對黨的傳統(tǒng)有親身經(jīng)歷和實踐，是進行傳統(tǒng)教育的骨干力量，要繼續(xù)關心年輕一代的健康成長，對年輕干部進行理想信念、愛國主義、艱苦奮斗教育，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳，永續(xù)不斷；老干部作風過硬，能發(fā)揮好反腐倡廉的監(jiān)督作用：您們對黨和人民感情深厚，對不正之風深惡痛絕，對反腐倡廉非常關注和重視，能積極參與黨風廉政建設，糾正行業(yè)不正之風，加強對黨員干部的監(jiān)督；老干部久經(jīng)考驗，能發(fā)揮好維護穩(wěn)定的橋梁作用：您們有著很強的黨性原則和政治洞察力，有著優(yōu)良的作風和豐富的經(jīng)驗，雖然退出工作一線，但仍然具有很大影響，希望您們發(fā)揮橋梁作用，協(xié)助市局黨組共同維護好和諧穩(wěn)定的大好局面。
二、承前啟后、繼往開來，我們承載前輩豐功偉績開拓奮進、破浪前行。
站在老前輩們奠定的堅實基礎之上，南昌地稅乘勢而上、主動而為，再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌。近年來，南昌市地稅局以?南昌市六個走在全省前列?為動力，凝心聚力、克難奮進，地稅收入跨越增長，調控職能充分發(fā)揮，依法治稅深入推進，征管改革成效顯著，納稅服務不斷優(yōu)化，信息管稅穩(wěn)步推進，隊伍素質明顯提高，廉政建設切實加強，文明創(chuàng)建碩果累累，為促進南昌經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
發(fā)活力的平臺和載體有待完善。干部管理手段弱化，班子管理不夠到位，人力資源配置不夠合理，人力資源與快速增長的業(yè)務量不相適應。五是勤政廉政、轉變作風的理念和意識還需深化。工作紀律不嚴，服務質量不優(yōu)，工作執(zhí)行不力，工作作風不實，廉潔自律不夠，環(huán)境衛(wèi)生不整。
針對上述問題，我們提出了?六個一?的工作理念：一是把?服務發(fā)展?作為第一要務。要強化組織收入原則，落實組織收入舉措，大力涵養(yǎng)培育稅源，提升政策服務效果。二是把?依法行政?作為第一方略。必須精確執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為；必須嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度；必須安全執(zhí)法，防范執(zhí)法風險。三是把?以人為本?作為第一追求。要推進思想政治建設，推進領導班子建設，推進人事制度改革，推進業(yè)務素質建設，推進基層各項建設，推進幸福指數(shù)建設。四是把?求真務實?作為第一風范。要強化目標意識，強化執(zhí)行意識，強化創(chuàng)新意識，強化爭先意識。五是把?團結協(xié)作?作為第一生命。要以事業(yè)凝聚人心，以寬容維護大局，以民主促進和諧，營造團結、緊張、嚴肅、活潑的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。六是把?清正廉明?作為第一準則。要加強黨風廉政建設，推進廉能風險管理，加強管理制度建設。
面對千帆競發(fā)、百舸爭流，前有標兵、后有追兵，標兵越來越多、追兵越來越近的激烈競爭態(tài)勢，我們提出了?競爭才是硬道理?的理念，鼓勵廣大干部：一是要敢于競爭。在競爭中謀求地位，在競爭中尋求發(fā)展，在競爭中追求進步。二是要善于競爭。要勤學苦練，精學深研，互學互助。三是要樂于競爭。要樹立快樂學習的理念，錘煉堅韌不拔的意志，揮灑卓爾不群的氣度。要加速實現(xiàn)?五化?：稅源管理專業(yè)化、信息平臺一體化、納稅服務品牌化、管理創(chuàng)新成果化、隊伍建設體系化，要努力把南昌地稅建設成為?三區(qū)?：地稅形象的?示范區(qū)?，改革創(chuàng)新的?領先區(qū)?，干部培養(yǎng)的?集結區(qū)?。為在競爭中立于不敗之地，我們提出了?推進‘三個一’工程，練就一身硬本領?的理念，要求廣大干部寫一篇好文章、練一副好口才、操一手好鍵盤。
針對工作紀律?庸?、?懶?、?散?，工作環(huán)境?臟?、?亂?、?差?，工作作風?浮?、?慢?、?拖?的問題。我們在全市地稅系統(tǒng)開展整頓稅風稅紀和整治局容局貌?雙整?活動。為使全局各項管理走向制度化、規(guī)范化、科學化，我們著手完善三大制度體系（即政治思想體系、行政管理體系、稅收業(yè)務體系），清理臨時用工，規(guī)范后勤管理。堅持法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，做到開展工作以制度為依據(jù)，指導工作以制度為準繩，檢驗成效以制度為標尺，真正實現(xiàn)以制度管權、以制度管事、以制度管人。為強化?兩業(yè)?稅收征管，我們決心集中時間、集中精力打好?兩業(yè)?稅收管理信息系統(tǒng)上線攻堅戰(zhàn)。
三、傾注真情、盡心竭力，我們務必確保老干部們安度晚年、頤養(yǎng)天年。
下派干部座談會發(fā)言稿篇五
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和十六屆四中全會精神，在大是大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。積極用黨的廉正紀律要求約束自己，積極參加縣里組織的“求真務實、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境大討論”主題思想教育活動，認真學習新憲法以及兩個條例，并做好學習筆記;進一步端正了自己的思想，時刻牢記自己所擔負的為當?shù)剞r(nóng)牧民辦好實事的使命，在鄉(xiāng)里的工作、生活中注意約束自己的一言一行，提高自身的拒腐防變的警惕性。
為做好一個合格的掛職干部，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是鄉(xiāng)黨委中心組學習，還是縣委舉辦的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對十六屆四中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我鄉(xiāng)的發(fā)展和自己的思想工作實際，進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。能夠在鄉(xiāng)黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。
二、工作扎實，盡心盡責。
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下派干部座談會發(fā)言稿篇六
3月13日下午，畢節(jié)市林業(yè)局召開市林業(yè)系統(tǒng)離退休工作干部座談會，市直林業(yè)系統(tǒng)離退休老干部和林業(yè)局領導班子、各科室、局屬各事業(yè)單位負責人共40人參加了座談會，局黨組書記、局長xx主持會議。
座談會上，xx首先對老干部們多年來對我市林業(yè)工作的支持。
與關心表示衷心的感謝，向老干部們介紹了我市林業(yè)生態(tài)建設的相關情況；副局長xx傳達了國發(fā)2號文件有關生態(tài)建設的主要精神及我局貫徹落實國發(fā)2號文件的相關情況，通報了2011年全市主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標及生態(tài)建設完成情況；副局長xx傳達了省、市老干工作會議精神。
大離退休老同志以前的努力是分不開的，從各位老干部的發(fā)言中就充分體現(xiàn)了離退休老同志對林業(yè)事業(yè)的關心和對林業(yè)事業(yè)的濃厚感情。并表示市林業(yè)局將會嚴格按照中央、省、市有關政策，落實好離退休老干部的待遇，對大家提出來的意見和建議，會后將進行認真梳理、分析研究，并在下一步的工作中予以逐步落實，最后，xx祝福各位老同志身體健康，萬事如意。
下派干部座談會發(fā)言稿篇七
老干部們長期受黨的教育，政治立場、理想信念堅定，識大體，顧大局，有較高的思想覺悟和理論水平，在傳播和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面，最具有優(yōu)勢，也最有發(fā)言權這就是春節(jié)會議的意義。以下是小編給大家?guī)淼膸灼h員老干部春節(jié)座談會發(fā)言稿，供大家參考借鑒。
尊敬的各位老領導、老同志們：
大家好!
在新春佳節(jié)即將到來之際，非常高興能與各位德高望重的老領導、老同志們歡聚一堂，共敘情誼。在此，我謹代表市委、市政府向各位離退休老同志、以及其家人致以誠摯的問候，祝大家身體健康，萬事如意，新年快樂!
即將過去的20年，是我市實施“”規(guī)劃承前啟后的一年，也是經(jīng)濟社會發(fā)展提速的一年。在這一年里，我們在市委、市政府的正確領導下，深入實施“南擴、中興、北躍、強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，狠抓招商引資和項目建設，全面加強城鄉(xiāng)基礎建設，深化基層黨建工作，切實保障改善民生，各項工作取得了新的成績和發(fā)展。借此機會，我想再表達兩層意思。
第一層意思是真誠感謝。感謝各位老領導、老同志一年來對市委、市政府工作上的關心和支持。過去的一年，全市廣大干部群眾緊扣推進市加快發(fā)展這一中心，著力在上項目、穩(wěn)增長，調結構、惠民生、增和諧上下足功夫，各項工作收到了預期目標和成果;深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)推進“心連心、促和諧”千名干部下基層活動，在活動中實實在在地為城鄉(xiāng)群眾辦了一些好事、實事，群眾滿意度明顯提升。老干部工作也成績顯著，舉辦了慶“五一”“十一”老干部門球賽、臺球賽，為老干部活動中心添置了電腦、打印機、辦公桌椅、乒乓球臺案等辦公活動硬件設施;在建國周年來臨之際，組織離休支部部分離休干部及退休支部書記赴北安，參觀了原省委遺址、北安市博物館及慶華兵工廠遺址;調整了離休干部護理費由元調整到元，在建國周年來臨之際，為我市80名離休干部發(fā)放了元的慰問金?？梢哉f，過去一年成績的取得，與在座各位老領導、老同志的關心、支持和幫助密不可分，傾注了大家的心血和汗水，令我們十分感動。
第二層意思是真心期盼。20年是市加快建設“礦泉旅游名城、休閑養(yǎng)生之都”的重要一年，做好今年各項工作，意義重大。各位老領導、老同志雖已從主線上退了下來，但你們經(jīng)驗豐富，影響力強，是我市發(fā)展不可缺少的重要力量。在這里，我們真心期盼各位老領導、老同志一如既往地關心和支持市委、市政府的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展再作貢獻、再立新功。
有“三點希望”：一是希望大家多為經(jīng)濟服務。在座的各位老領導、老同志都曾為全市經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎，你們懂政策、有能力、水平高，又熟悉市情。你們提出的建議都有很強的實際意義，對我們的工作也很有幫助。因此，請大家對市委、市政府工作，也包括對我個人的工作多提建議，我們一定虛心接受。
二是希望大家凝聚各方力量。老領導、老同志德高望重，群眾基礎深厚，社會影響廣泛，在政策宣傳方面具有不可替代的優(yōu)勢。因此，希望大家多做宣傳引導工作，把全市各方面的力量凝聚到促進經(jīng)濟社會發(fā)展上來，為推進全市經(jīng)濟建設、促進城鄉(xiāng)發(fā)展、提升知名度當好“宣傳員”。三是希望大家監(jiān)督黨風建設。各位老領導、老同志政治立場堅定、有著很強的黨性原則和工作經(jīng)驗。希望大家積極參與黨風廉政建設的監(jiān)督工作，多在工作和生活中對黨員干部在作風建設和廉政建設上進行監(jiān)督，糾正不正之風，改進干部作風，營造風清氣正的良好氛圍。
新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。即將邁入2015年，希望廣大離退休老同志，始終做到政治堅定、理想永存、思想常新;堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年;繼續(xù)關心和支持改革與發(fā)展，為開創(chuàng)又好又快發(fā)展的新局面貢獻你們的智慧和力量!
最后，恭祝全市離退休老同志、老干部健康長壽，闔家幸福，年大吉!
發(fā)言人：
各位老領導，同志們：
今天，我們在這里召開老干部座談會。首先，我代表市委、人大、政府、政協(xié)，向各位老領導、老同志并通過你們向全市離退休干部致以新春的問候和良好的祝愿!下面，我簡要匯報一下20年全市的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，請各位老領導、老同志提出寶貴意見和建議。
20年，面對復雜多變的國內外形勢，全市上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，解放思想，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。預計全市生產(chǎn)總值完成億元，同比增長%，其中第一產(chǎn)業(yè)完成億元，增長4.5%;第二產(chǎn)業(yè)完成億元，增長%;第三產(chǎn)業(yè)完成億元，增長%。全部財政收入完成億元，增長%，其中地方一般預算收入完成億元，增長17%。全社會固定資產(chǎn)投資完成億元，增長%。具體運行中，主要呈現(xiàn)以下幾個特點：
一是千萬噸煉油和石化基地建設取得突破性進展。經(jīng)過艱苦努力，千萬噸煉油項目取得了省備案證和環(huán)評、水資源論證報告、防洪評價、水土保持方案批復，通過了安全評價審查，項目建設所需的地方支持性文件已經(jīng)全部完成，現(xiàn)已進入項目征地、總體設計、工藝包招投標等實施階段。兩個村莊的拆遷、搬遷工作正在緊張有序進行。
石化基地總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)編制完成，并通過了專家評審?？傮w規(guī)劃水資源論證報告獲得了省水利廳的批復，環(huán)評報告的初稿已經(jīng)編制完成。石化基地被列為省第三批重點產(chǎn)業(yè)支撐項目。同時，著眼于延伸石化產(chǎn)業(yè)鏈條，啟動了萬噸乙烯項目的可研編制工作，謀劃了萬噸可發(fā)性聚苯乙烯等一批產(chǎn)業(yè)鏈項目，提高了地方經(jīng)濟與石化產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)度。
二是工業(yè)強市步伐明顯加快。堅持把增投資、上項目作為經(jīng)濟建設的主要引擎，嚴格落實重點項目領導分包責任制和定期督導調度制度，著力用地難、融資難等瓶頸問題，扎實推進項目建設。全市投資萬元以上項目達到個，總投資億元，其中億元以上項目10個，省級重點項目4個。項目建設質量明顯提高，經(jīng)濟結構明顯優(yōu)化，發(fā)展后勁明顯增強。搶抓國家擴大內需的機遇，深入研究中央資金投向，全力以赴跑省進京，千方百計向上爭取項目、資金、貸款和優(yōu)惠政策，精心篩選上報了70個項目，計劃爭取上級資金億元。制定出臺了支持工業(yè)區(qū)發(fā)展和異地項目建設的優(yōu)惠政策，整合資源，統(tǒng)一建設了雁翎、燕南2個工業(yè)區(qū)，共入駐投資超千萬元的項目個，促進了石油化工、摩托車、鋁型材、石油鉆采設備制造等產(chǎn)業(yè)的提檔升級，初步形成了“一大多強”的特色產(chǎn)業(yè)體系。我市被命名為“中國鋁型材產(chǎn)業(yè)基地”和“中國三輪摩托車產(chǎn)業(yè)基地”。
三是城鎮(zhèn)面貌三年大變樣活動開局良好。按照“以拆促建、拆建并舉”的要求，開展了聲勢浩大的拆遷拆違活動，全市共拆除各類建筑62萬平方米，圍墻1.05萬延米，廣告牌匾1.45萬塊，黑煙囪37個，圓滿完成了全年的拆遷拆違任務。
8個舊平房區(qū)和城中村改造項目穩(wěn)步推進，舊住宅區(qū)改善和危陋住宅區(qū)改建工程取得階段性成效。高標準完成了城市總體規(guī)劃修編，并通過了省政府批準。確定了街景改造總體設計方案，現(xiàn)已完成地下管網(wǎng)整合工程。重點城建工程進展順利，總投資萬元的東風路西伸工程已竣工通車，總投資萬元的長安道工程已完成前期準備工作;總投資億元的文化藝術中心主體工程已基本完工，總投資億元的體育中心項目已完成征地、拆遷等前期工作;天然氣輸配工程已接入市區(qū)住宅小區(qū)13個、用戶5000余戶;污水處理廠正在進行設備調試，污水管網(wǎng)工程已完成管道鋪設;城區(qū)綠化工程全部完工，共種植樹木9萬多株，草坪6500平方米，新增改造綠化面積萬平方米，城鎮(zhèn)面貌有較大改觀。大廣高速××段已開工建設，完成了年度任務目標。
四是對內對外開放工作有了新進展。按照“小團組、一對一、求實效”的招商策略，多次赴深圳、開展招商活動，成功舉辦了項目推介座談會和()項目洽談會，引進了工業(yè)園、太陽能模塊生產(chǎn)線、聯(lián)塑市政管道有限公司增資擴建、白洋淀溫泉會館和輕裝旅游發(fā)展有限公司等一批投資規(guī)模大、科技含量高的好項目，促進了結構調整和產(chǎn)業(yè)提檔升級。全市實際利用外資萬美元;引進省外資金億元，增長%;實現(xiàn)出口億美元，增長%。
各位老領導，一年來，大家對市委、市政府的工作給予了大力支持，并提出了許多水平很高、針對性很強的意見和建議。在與老同志的接觸中，我深深地感受到了大家對的熱愛和對事業(yè)的熾熱情懷?？梢哉f，經(jīng)濟社會發(fā)展的新成果，凝聚著老領導、老同志們的心血和汗水。當前，我市正處在改革發(fā)展的關鍵時期，我們肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，仍然需要大家的熱情關懷和悉心指導。懇請大家充分發(fā)揮經(jīng)驗豐富、謀事深遠的優(yōu)勢，繼續(xù)關心支持市委、市政府的工作。我們將一如既往地重視老干部工作，嚴格落實有關政策，在政治上進一步關心，生活上進一步照顧，服務上進一步改進，使老領導、老同志們更加幸福、更加安康。
最后，祝各位老領導健康長壽，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
1月1日又稱元旦，“元”是開始，第一，“旦”是早晨的意思。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海面上噴薄而出，放射著燦爛的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把"元旦"合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。
同學們，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們是不是有光陰似箭，日月如梭的感覺呢東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。”我們是祖國的未來，兒童時代又是生命中的春天，少年兒童最重要的任務是——讀書，讀書是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎，認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添光添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。
親愛的同學們，當熟悉的鈴聲又在耳畔響起，瑯瑯讀書聲又響遍菁菁校園的時候，在新的一年即將到來的時候，你是否有一股新的沖動，是否有一個新的目標在心中涌起回顧即將過去的一年，我們可能還清楚的記得20年發(fā)生的一件件事情，一切仿佛就在昨天。可是我們永遠也無法回到昨天，我們知道，人永遠也跑不過時間，因此，我們要在自己擁有的時間內快走幾步。在即將到來的20年，我們要珍惜365個美好的日子，使自己能擁有沉甸甸的收獲。
在新的一年到來的時候，讓我們播撒下希望的種子，辛勤的耕耘吧!
各位——、女士們、先生們、同志們、朋友們：
大家好!一元復始、萬象更新。在這新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共敘友情，喜慶佳節(jié)。首先，我謹代表——向全體——并通過你們向各位家屬，向支持關心我市博物館建設與發(fā)展各界人士致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。祝你們新年大吉，萬事如意!
一、春節(jié)的來歷：
定把年獸攆走?！崩掀牌湃匀焕^續(xù)勸說，乞討老人笑而不語。半夜時分，“年”獸闖進村。它發(fā)現(xiàn)村里氣氛與往年不同：村東頭老婆婆家，門貼大紅紙，屋內燭火通明?！澳辍鲍F渾身一抖，怪叫了一聲。將近門口時，院內突然傳來“砰砰啪啪”的炸響聲，“年”渾身戰(zhàn)栗，再不敢往前湊了。原來，“年”最怕紅色、火光和炸響。這時，婆婆的家門大開，只見院內一位身披紅袍的老人在哈哈大笑?！澳辍贝篌@失色，狼狽逃躥了。第二天是正月初一，避難回來的人們見村里安然無恙十分驚奇。這時，老婆婆才恍然大悟，趕忙向鄉(xiāng)親們述說了乞討老人的許諾。這件事很快在周圍村里傳開了，人們都知道了驅趕“年”獸的辦法。從此每年除夕，家家貼紅對聯(lián)、燃放爆竹;戶戶燭火通明、守更待歲。初一一大早，還要走親串友道喜問好。這風俗越傳越廣，成了中國民間最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日。
二、春節(jié)的習俗。
1、臘月二十三祭灶。
我國春節(jié)，一般是從祭灶揭開序幕的。祭灶，是一項在我國民間影響很大、流傳極廣的習俗。舊時，差不多家家灶間都設有“灶王爺”神位。
2、臘月二十四掃塵。
六閭庭院，撣拂塵垢蛛網(wǎng)，疏浚明渠暗溝。到處洋溢著歡歡喜喜搞衛(wèi)生、干干凈凈迎新春的歡樂氣氛。
3、臘月二十五接玉皇。
舊俗認為灶神上天后，天帝玉皇于農(nóng)歷十二月二十五日親自下界,查察人間善惡，并定來年禍福，所以家家祭之以祈福，稱為“接玉皇”。這一天起居、言語都要謹慎，爭取好表現(xiàn)，以博取玉皇歡心，降福來年。
4、臘月二十七、二十八洗浴。
傳統(tǒng)民俗中在這兩天要集中地洗澡、洗衣，除去一年的晦氣，準備迎接來年的新春，京城有"二十七洗疚疾，二十八洗邋遢"的諺語。臘月二十六洗浴為“洗福祿”。
5、臘月三十除夕貼門神、貼春聯(lián)、守歲、爆竹、吃年夜飯、給壓歲錢、祭祖。
除夕的意思是“月窮歲盡”，人們都要除舊部新，有舊歲至此而除，來年另換新歲的意思，是農(nóng)歷全年最后的一個晚上。故此期間的活動都圍繞著除舊部新，消災祈福為中心。
春聯(lián)、貼福字、貼窗花、貼年畫、貼掛千。這些都具有祈福、裝點居所的民俗功能。反映了人民大眾的風俗和信仰，寄托著人們對未來的希望。
對來臨的新年寄以美好希望之意。
爆竹，中國民間有“開門爆竹”一說。即在新的一年到來之際，家家戶戶開門的第一件事就是燃放爆竹，以嗶嗶叭叭的爆竹聲除舊迎新。爆竹是中國特產(chǎn)，其起源很早，至今已有兩千多年的歷史。放爆竹可以創(chuàng)造出喜慶熱鬧的氣氛，是節(jié)日的一種娛樂活動，可以給人們帶來歡愉和吉利。王安石的《元日》詩：
爆竹聲中一歲除，春風送暖人屠蘇。
千門萬戶瞳瞳日。
總把新桃換舊符。
描繪了我國人民歡度春節(jié)盛大的喜慶情景。
在古代的農(nóng)業(yè)社會里，大約自臘月初八以后，家庭主婦們就要忙著張羅過年的食品了。因為腌制臘味所需的時間較長，所以必須盡早準備，蒸年糕，年糕因為諧音“年高”，再加上有著變化多端的口味，幾乎成了家家必備的應景食品。年糕的式樣有方塊狀的黃、白年糕，象征著黃金、白銀，寄寓新年發(fā)財?shù)囊馑?。年糕的口味因地而異?BR> 餃子，北方年夜飯有吃餃子的傳統(tǒng)，但各地吃餃子的習俗亦不相同，有的地方除夕之夜吃餃子，有的地方初一吃餃子，吃餃子是表達人們辭舊迎新之際祈福求吉愿望的特有方式。餃子就意味著更歲交子，過春節(jié)吃餃子被認為是大吉大利。另外餃子形狀像元寶，包餃子意味著包住福運，吃餃子象征生活富裕。
吃年夜飯，也叫團圓夜，離家在外的游子都要不遠千里萬里趕回家來。
是春節(jié)家家戶戶最熱鬧愉快的時候。大年夜.豐盛的年菜擺滿一桌，圍坐桌旁，共吃團圓飯，心頭的充實感真是難以言喻。
給壓歲錢，壓歲錢是由長輩發(fā)給晚輩的，有的家里是吃完年夜飯后，人人坐在桌旁不許走，等大家都吃完了，由長輩發(fā)給晚輩，并勉勵兒孫在在新的一年里學習長進，好好做人。
6、正月初一拜年。
春節(jié)早晨，開門大吉，先放爆竹，叫做“開門炮仗”。爆竹聲后，碎紅滿地，燦若云錦，稱為“滿堂紅”。這時滿街瑞氣，喜氣洋洋。春節(jié)里的一項重要活動，是到新朋好友家和鄰那里祝賀新春，舊稱拜年。新年的初一，人們都早早起來，穿上最漂亮的衣服，打扮得整整齊齊，出門去走親訪友，相互拜年，恭祝來年大吉大利。拜年的方式多種多樣，有的是同族長帶領若干人挨家挨戶地拜年;有的是同事相邀幾個人去拜年;也有大家聚在一起相互祝賀，稱為“團拜”。由于登門拜年費時費力，后來一些上層人物和士大夫便使用各貼相互投賀，由此發(fā)展出來后來的“賀年片”。春節(jié)拜年時，晚輩要先給長輩拜年，祝長輩人長壽安康，長輩可將事先準備好的壓歲錢分給晚輩，據(jù)說壓歲錢可以壓住邪祟，因為“歲”與“祟”諧音，晚輩得到壓歲錢就可以平平安安度過一歲。
7、舞龍。
舞龍，又名「耍龍燈」、「龍燈舞」，是漢民族傳統(tǒng)的舞蹈形式之一。每逢喜慶節(jié)日，各地都有舞龍的習俗。
舞龍起源于漢代，經(jīng)歷代而不衰。舞龍最初是作為祭祀祖先、祈求甘。
除夕夜賀詞。
值此新春佳節(jié)來臨之際：
恭祝我的父親、母親、老許、(以下排名不分先后，按照想到誰先寫誰為原則)……等等一時想不起來的朋友龍年大吉，萬事如意。
感謝這么久以來所有的朋友、兄弟們對我的呵護和照顧，在這里我表示深深的謝意，希望大家在龍年里身體健康，家和萬事興。
下派干部座談會發(fā)言稿篇八
在日常生活和工作中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的轉業(yè)干部座談會發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
同志們：
剛才我們每位同志都做了熱情洋溢的發(fā)言，提出了很好的建議意見，雖然話語樸實，但感人至深，體現(xiàn)了對團隊的深深感情，我們聽了很受感動，很受啟發(fā)。在這里，我想說三句話：
感謝你們扎根基層為團隊做出的巨大貢獻。入伍以來，你們把人生中最美好的青春年華奉獻給了軍營，奉獻給了祖國，你們?yōu)椴筷牻ㄔO做出了突出貢獻。遠的不說，20xx年以來，你們就帶領所屬部隊先后圓滿完成了等大項活動。團隊也先后被表彰為 等。每一個成績的背后，每一塊獎牌的里面，都溶合著大家的許多汗水，也可以說是血汗。沒有大家的共同努力，就不可能有裝甲團的今天，你們?yōu)閳F隊建設做出了巨大貢獻，裝甲團永遠不會忘記你們。在這里，我代表團黨委、團機關和全團官兵，對你們幾年、十幾年為部隊所做出的巨大貢獻表示最衷心的感謝。
希望你們轉變角色盡快溶入地方新的工作。明年，同志們要面臨二次就業(yè)，將是你們人生中又一個轉折點。有的同志說，當了十幾年兵，習慣了部隊工作、軍營生活，現(xiàn)在地方那么多的下崗工人都在找工作，轉業(yè)到地方我能干啥？我想，在這個問題上，大家一定要有充足的信心。大家經(jīng)過紅軍部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵熏陶和大項任務的摔打磨煉，與社會其他人員相比，具有獨特的素質優(yōu)勢。比如，我們干部思想基礎好，在地方做思想政治工作，得心應手。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作生命線的地位，顯得更加突出，我們的干部經(jīng)過長期的`教育和培養(yǎng)，都具有良好的思想素養(yǎng)和一定的政治工作能力，這正好適合地方建設的需要。還有，我們的干部具有良好的作風和優(yōu)秀品質。大家都具有忠誠、勇敢、正直、坦率、守時、守信和雷厲風行的工作作風；具有強烈的責任感、榮譽感，具有嚴格的組織、紀律和集體觀念；有堅定的意志、頑強的毅力。特別是寬廣的胸懷，無私的奉獻和犧牲精神，都是為廣大的社會提供需要的優(yōu)良品質。另外，實踐鍛煉機會多，素質比較全面。大部分干部都經(jīng)歷了大項任務的摔打磨練，軍政素質都比較過硬。有這么多內在的獨特優(yōu)勢，我想大家肯定能夠迅速轉變角色，盡快適應地方工作。
祝福你們工作順利、生活幸福、家庭美滿。說到祝福，其實這是一種戰(zhàn)友間濃厚感情的表達?？梢哉f，這種感情是一種發(fā)自我們內心的真實情感。無論是母子情、師生情，還是戰(zhàn)友情，都是感情的凝聚。生活中大家都有這樣的感受，一起下過鄉(xiāng)，一起同過窗，一起扛過槍的人感情是最真摯的，我想這有一定的道理。這些天，我也一直在回想過去的事情。每當我想起機關辦公樓徹夜長明的燈光，每當想起寒風刺骨的冬夜基層干部還在查鋪查哨，每當想起在工作生活中攜手并肩戰(zhàn)斗的情景，經(jīng)常是夜不能夢寐，深深感覺到的是戰(zhàn)友間那種難舍難分的感情。在這里，我深情地祝愿大家轉業(yè)到地方后，工作上能稱心順利，生活上能美滿幸福，家庭成員能和睦相處。同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團黨委、團機關和全團官兵，祝你們新年快樂、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
下派干部座談會發(fā)言稿篇九
各位領導、各位同事：
大家好！我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡員參與包片包村工作以及承擔項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領導和同事匯報如下：
一、在現(xiàn)實與理想中完成角色轉變。
"百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學習著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉變好自己。
－1－的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)。
－2－。
是我覺得無上光榮?，F(xiàn)在，在繁瑣而又充滿挑戰(zhàn)的基層工作中，我已經(jīng)學會了以"苦"為樂，心理已經(jīng)平靜下來，對基層農(nóng)村有了更為深入地了解。剛參加工作時的激情澎湃和豪言壯語，都在現(xiàn)實的不斷磨礪中慢慢沉淀，留下的是對適應環(huán)境，努力工作，做好工作的思考。相信這段經(jīng)歷會讓我受益終生。
在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關系上繼續(xù)努力：
第一，處理好具體工作和學習提高之間的關系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學習和業(yè)務學習來指導工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學知識應用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
－3－。
晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學習，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！20xx年8月8日（二）王研。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長",所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。
－4－。
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡員，配合組織干事指導胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯(lián)絡員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設計上存在應付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明",不忘初心方得始終。
（三）消夏晚會做"乘法",越是挑戰(zhàn)越是成長。
每個季度思想?yún)R報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找。
－5－。
我們單獨談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領導把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。
－6－。
導在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣",真抓實干、埋頭苦干、用心大干。
五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
－7－。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十
我國把每年農(nóng)歷的九月九日定為老人節(jié)，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節(jié)日。下面是由小編為大家整理的“重陽節(jié)老干部代表座談會發(fā)言稿”，歡迎閱讀。
在“九九”重陽節(jié)即將到來之際，我縣隆重舉辦20xx年“九九”重陽節(jié)老干部代表座談會，大家歡聚一堂，共同迎接即將到來的喜慶日子。
行好老干部政策，落實好老干部的政治、經(jīng)濟待遇，提供及時實用的保健服務，全力為大家搞好服務，照顧好大家的生活，使各位老領導老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂。
希望各位老領導、老前輩，在“千軍萬馬齊上陣，同心共筑x縣夢”的偉大的新時代社會主義實踐中，既能安度晚年，又能奉獻自己的力量，真正的把價值之上的價值實現(xiàn)，繼續(xù)充分發(fā)揮聰明才智，弘揚真善美的正能量。在十九大精神的引領下，通過全縣上下同舟共濟、團結一心，開創(chuàng)x縣更加燦爛的未來，更好書寫“x縣速度”“x縣模式”。開創(chuàng)我縣更加幸福美好的未來。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十一
各位老領導、老同志：你們好！
今天很高興在這春暖花開的季節(jié)里，能與各位老領導、老同志歡聚一堂。首先我代表管理處工會委員會，對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意！并對過去你們?yōu)閱挝话l(fā)展所做的貢獻和現(xiàn)在對單位的關注和支持表示衷心的感謝！
三十年風雨兼程，三十年滿園春色。*********經(jīng)過30年的建設和發(fā)展，呈現(xiàn)出了一派欣欣向榮的喜人景象！單位有今天這樣的變化和發(fā)展，是與我們在座的各位老領導、老同志打下的良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們?yōu)閱挝凰鞯呢暙I，單位不會忘記你們的。今天請各位回家來看看，就是想借此機會，使老同志們能重溫一下你們多年工作生活過的地方，勾起你們美好的往事，共同分享單位發(fā)展的成果。
近兩年來，單位的各項工作取得了積極成效：（近兩年所獲得的榮譽）。在獲得表彰和取得成績的同時，較好地完成了省水利廳、市防指下達的各項防汛任務，多次榮獲水利系統(tǒng)防汛工作先進單位。然而，單位取得的成就，是基于你們的辛勤工作和大力奉獻的結果；單位的進一步發(fā)展更需要你們的理解、關心和支持。衷心希望各位老領導、老同志能一如既往地關心支持單位的發(fā)展，為單位的發(fā)展而發(fā)揮余熱，積極獻計獻策。
管理處工會于2006年12月26日，經(jīng)過選舉成立。工會充分發(fā)。
揮著黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，不斷地在維護職工權益和利益的價值取向中，維護了單位各項工作的和諧發(fā)展。關心職工，為職工辦實事是工會的神圣使命，希望大家有困難可與工會聯(lián)系溝通，單位會用最大的熱情為你們排憂解難。
展望未來，單位前景必將一片光明！最后，再一次希望各位能常回家看看，祝愿各位老領導、老同志身體健康、家庭幸福。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
如何成為一名優(yōu)秀的選調生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識：
一是要明確一個態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。只有堅定理想信念，時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)那閼眩诨鶎渝憻捴袑嵺`，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。
二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為?；鶎訜o小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎上，再結合實際工作需要，力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導產(chǎn)業(yè)。利用下鄉(xiāng)調研和到村工作的契機，我對眉縣的經(jīng)濟社會發(fā)展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長，積極培育新的本領，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產(chǎn)品走出國門，打入國際市場；推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業(yè)大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展；推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十三
上午好!
今天，組織系統(tǒng)的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，王部長撥冗參加，充分體現(xiàn)了部領導對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長中擁抱希望》。
兩年前，我懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華，義無反顧地回到仙桃這個生我養(yǎng)我、桃花盛開的地方。白駒過隙，兩年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調生到初生牛犢不怕虎的基層干部，再到埋頭拉車的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
兩年來，我不求官位有提拔，但求手頭有事做，毫不松懈，勤勤懇懇。兩年來，我珍惜組織的培養(yǎng)，先后輪換五個崗位，在每個崗位上都灑下了辛勤的汗水，在前進的道路上留下了堅實的腳印。20xx年10月我參加了全市副科級領導干部公開招考，雖然最終落選，但我沒有從此放棄，失敗讓我更加努力工作。20xx年8月，我被借調到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任，對招商局的制度完善和機制理順發(fā)揮了應有的作用。20xx年4月我被借調到組織部研究室，四個月的學習讓我對組織工作的方方面面有了直觀的了解，對黨建理論有了初步認識。
在我的印象中，組織部就是一個大熔爐，千錘百煉出好鋼;組織部就是一個大舞臺，青春活力光芒四射;組織部就是一個大家庭，團結友愛和諧共處;組織部就是一支大部隊，紀律嚴明戰(zhàn)斗力強。感謝領導的關愛和培養(yǎng)，如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員，我感到光榮和驕傲，面對可敬可親的領導和同志，我感到壓力和使命。如何在新的起點更加奮進，如何在成長中擁抱希望，這些都對我提出了更高的要求。在今后的工作中，我將努力做到以下三點。
第一，做快速適應環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點在于它能根據(jù)周圍的環(huán)境迅速調整自身顏色，與環(huán)境融為一體，用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀色、見風使舵的奴才嘴臉和兩面派角色。其實環(huán)境在變化，人也要相應作出調整，君不見沉舟側畔千帆過，枯樹前頭萬木春，不適應環(huán)境的只有被無情的歷史淘汰。盡管我來組織部已有四個多月，但只是初窺門徑，組織部的堂屋和房間在哪里還需要進一步的摸索。由于長時間在基層和農(nóng)民打交道，自身形象離王部長提出的五個五要求還有不小的差距，我將以更加飽滿的熱情和更加積極主動的態(tài)度，迅速轉變角色，投入到組織部大家庭的懷抱，發(fā)揮我最大的光和熱。
第二，做一頭執(zhí)著肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車口吐白沫也毫無怨言，抬頭看路方向明確，它代表著對干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，也體現(xiàn)著嚴謹細致的作風。組織工作無小事，部機關的每一名同志都是一道工序、一個工作環(huán)節(jié)，任何人出了差錯都會影響全局。我印象最深刻的是每次部領導找機關干部談話，每個人都自覺的帶上筆記本，這樣才不至于遺漏任何一個細節(jié)。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路，確保日常工作零誤差。
第三，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵，不知疲倦，那不是蜻蜓點水、走馬觀花，它代表著對知識的廣泛攝取。組織工作紛繁復雜而又相互聯(lián)系緊密，只有做一只辛勤的蜜蜂，才能達到業(yè)務知識的零空白，做到各項技能融會貫通。在今后的工作中，我會更加刻苦學習職責范圍要求的必備技能，同時廣泛虛心的向其他同志請教，做一個業(yè)務內的專才，努力成長為一個多面手。
我雖然天資愚鈍，但是相信有各位領導的諄諄教誨，各位同志的批評教育，我會加快成長的步伐，為黨旗增添榮光!
謝謝!
下派干部座談會發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好！我是來自高疃鎮(zhèn)黨政辦的孔原，立春時節(jié)我們曾相聚魅力高疃，今天在立秋之際又相約秀美門樓，此刻我的心情依然激動萬分，剛才聽完前幾位優(yōu)秀同事的發(fā)言，更是覺得自己仍需不斷的努力，當奮力追趕。下面我結合自身半年多的工作，從兩個方面談談自己的體會和感想。
一、在文稿寫作中甘做一頭“老黃?！?BR> 自去年12月份輪崗到黨政辦公室，已經(jīng)半年多了，從剛開始的懵懂無知、無從下筆到現(xiàn)在的后知后覺、點滴進步，過程雖曲折，成長卻很多。正如詩人臧克家在《老黃牛》一詩中寫到“塊塊荒田水和泥，深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄”,我覺的想要提高寫作水平，就得做一頭“老黃?！?“荒田”中的“水和泥”,形容我們當下的寫作水平是再恰當不過了，或許我們以前寫過很多散文，甚至也發(fā)表過多篇詩詞，但這些與當下“正規(guī)”的文件材料大不一樣，還沒有完全“上路子”.所以我們要有理解“韶光貴”的思想覺悟，不斷“深根細作”,真正做到“自奮蹄”.一是“勤學習”,就是利用一切可利用的`資源去學習，每期的《文稿寫作交流》、每日的《煙臺日報》、微信公眾號《帥帥職場屋》以及兩辦、組織部的下發(fā)的文件材料等等，都是有效收集素材、提升水平的途徑，在看的過程中覺得好的句子可以及時摘錄學習，所謂積少成多，有了“量變”才有最后的“質變”,通過平時撰寫小信息、大材料加以實踐，從而不斷提高寫作水平；二是“臉皮厚”,就是要有一種打破沙鍋問到底、不弄明白不罷休的精神，就拿上個月的科學發(fā)展觀摩來說，各鎮(zhèn)街黨委書記要在第二天的科學發(fā)展觀摩會議上做表態(tài)發(fā)言，當?shù)弥獣浀陌l(fā)言稿由我來寫的時候，也是焦慮萬分，雖然自己的水平不行，卻是用心對待，“軟磨硬泡”后終于寫出了初稿。姜書記看后細心的給予我很多指導和修改意見，因為不熟悉他的字跡，有些字眼怎么看都不明白，同事給我說，大概意思對就行，何必較真呢。但我覺得一次不懂就不問，次數(shù)多了就會養(yǎng)成壞習慣，最后經(jīng)過激烈的思想斗爭，硬著頭皮又去問，姜書記不但沒批評，還耐心的給我作了講解，自己這才豁然開朗，不懂就問，懂得才會多。三是“能熬夜”,記得剛來黨政辦的時候，燕書記給我說過，寫出來的東西，明眼人一看就知道你熬沒熬夜，指的就是花沒花時間，有沒有認真對待。在基層工作，白天的時間大部分都是被繁雜的瑣事所消耗，很多時候沒有一個完整的時間讓你靜下心思去寫東西，而材料寫作恰恰需要的是時間和一顆平靜的心，當然了，也完全可以白天抽個時間草草寫完，但我們作為“新人”,還沒有達到出神入化的境界，花少量的時間寫出高質量的文章，這就需要我們能熬夜、肯吃苦。一開始的我是極不愿意和不適應的，但是當我“絞盡心思”寫出來的東西得到肯定的時候，那種由衷的自豪和動力源源不斷的散發(fā)出來，我始終相信沒有白干的活，只有不愿干活的人。
二、在村級工作中要做一個“心上人”
在全區(qū)開展的“聯(lián)村聯(lián)戶心連心”工作中，今年全鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，將41個行政村劃分為7個片區(qū)，我被安排在曲家片區(qū)工作，也從原來的一名普通包村干部“晉級”為一名片長助理，肩上的擔子雖然重了，但成長的也更快了。過程中我體會到，要想做好村級工作，必須要做百姓的“心上人”,就是讓老百姓喜歡你、認可你，做包片領導的“心上人”,成為他們放心的好幫手。一是要做“本地戶”,剛包村的時候，下村入戶走訪都是一身正裝加皮鞋，還不忘挺直腰板，操著一口普通話，一聲聲“大叔好”、“阿姨好”的叫著，問這問那，老百姓不但有顧慮甚至不領情，后來懂得必須要入鄉(xiāng)隨俗，學會“套近乎”,后來走訪都是著裝“小清新”,一口一個蹩腳的福山話，把他們逗樂了，自然關系也近了，工作慢慢順利開展。二是要做“小棉襖”,都說女兒是父親的貼心小棉襖，那么作為包村干部，也要做老百姓的貼心小棉襖。我包的是東宋洲村，每次去都會發(fā)現(xiàn)很多老百姓喜歡蹲在村委大院旁邊聊天解悶，一次忍不住，我就問他們干嘛不拿張凳子坐著，蹲著多累呀，他們回答我說來來回回搬凳子太麻煩。得知情況后，我便主動和村支部孫書記主動溝通，幾經(jīng)協(xié)調之下，終于在村委大院旁邊修起了石凳，老百姓方便舒服了，我的心里也熱乎。三是要做“智囊團”,成為片長助理后恰逢城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化環(huán)境綜合整治，期間有項工作是要求挨家挨戶發(fā)放明白紙和社區(qū)報，但是我們片區(qū)人口眾多，光是幾個人的力量想做到全覆蓋，是難上加難，這時我便給片長“出謀劃策”,咱何不動員起村干部、黨員和村民代表們呢？將每個村劃分幾個大片區(qū)，落實到每個村干部身上，每個片區(qū)再化小片區(qū)，落實到黨員和村民代表身上，形成網(wǎng)格化管理，層層落實責任，最終的結果表明，不但高效率而且高質量，從而達到良好的宣傳效果。
時光荏苒，轉眼即逝，回想這一年的基層工作，酸甜苦辣百般滋味，卻也成了我人生中的聚寶盆，自己無論是在思想認識，還是外在的綜合素質，都得到了顯著的提升。李大釗曾說過：“青年者是人生之春，人生之華，人生之王也”.作為年輕的基層工作者，今后我將更加珍惜大好的青春年華，不斷打磨自我，鍛煉自我，不忘初心，砥礪前行！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
2015年8月8日。
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下派干部座談會發(fā)言稿篇十五
加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實踐。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據(jù)，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十六
大家好，自從去年12分月份來到社區(qū)工作，至今已半年多，這半年多的時間我主要負責的是社區(qū)宣傳工作，從一開始的不熟悉、不了解，到現(xiàn)在能夠基本上升任，我感覺自己學習到很多、成長了不少，下面我主要談談這半年多的工作期間的一些心得體會：
剛開始在社區(qū)工作時，對很多工作不怎么了解，不知道自己該怎么干工作，雖然通過及時和同事們溝通交流，向老員工請教的方式讓自己對工作有了一定的適應能力，但是在跟本上，由于相關的工作經(jīng)驗和熟悉度不夠，很多工作無法在短期內獲得質的提升，我記得自己當時有些著急，但發(fā)現(xiàn)越是著急，自己的狀態(tài)反而變得更差，如何通過一定的方式調整自己達到最佳的狀態(tài)成了當務之急，我想到的辦法是靜坐和運動，當自己狀態(tài)比較差的時候，我就會停下來，閉上眼睛安靜的坐一會兒，讓自己的內心安靜下來，無論自己的腦海和內心升起什么情緒和感受，就只是看著它，讓自己的內心像天空一般，讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去，通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復了下來，同時，我也會通過運動的方式，打打籃球出出汗洗個澡，往往也能夠收獲內心的平靜，獲得清晰的思維。
二、
俗話說得很好：活到老、學到老。終生學習是我一直堅定信念，來到社區(qū)工作后，因為負責宣傳工作，我就把學習的目標放在了宣傳上，我主要通過學習社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學習公眾號文章編輯器的使用為主，寫作的技巧就是多看、多聽、多讀，編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨，經(jīng)過一段時間的堅持學習，我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式，在今后的工作中，我還會繼續(xù)保持學習的勁頭，不斷加強自身的文章寫作能力，讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨當一面。
有句話是“但得本、不愁末”，只有樹立遠大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能夠找到那個“本”，在各種困難面前不喪失掉內心的堅持，才不會輕易被外在的磨難所打到，精神的力量是無窮的，人只要在內心尋找到內心精神的力量，就會有源源不斷地動力前進，那是生命之源，人生之本。遠大理想從哪里來，從生活中來，從工作中來，從閱讀中來，從經(jīng)歷中來，從內心中來。有遠大理想就要堅持理想，一時找不到理想，就想方設法尋找理想，尋找理想的過程本身就是實現(xiàn)理想的一部分，從不放棄理想，讓理想的光芒照耀自己前進。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十七
xxxx年x月我通過事業(yè)單位公開招錄，到縣發(fā)改委招商服務中心工作。經(jīng)過近x年的工作磨練，我開闊了視野、增長了才干、收獲了成長。我將以今天座談會為契機，以更加飽滿的熱情，更加扎實的作風，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個有”。
一是勤于學習，做一個有理想的人。堅持學習，苦練內功，學懂、弄通、悟透縣情實際、產(chǎn)業(yè)基礎和招商政策，及時關注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極參與“出門招商”，在招商實踐中不斷提升招商服務水平，努力成為一名學招商、懂招商、會招商的年輕人。
二是敢于求真，做一個有擔當?shù)娜?。始終把服務重大項目作為工作的重中之重，認真細致做好項目跟蹤洽談、協(xié)調推進、宣傳推介等工作，把好項目預審第一道關，切實提升項目質效。面對工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不敷衍、不推諉，克難攻堅，為項目早簽約、早建設、早達效鋪路搭橋。
三是勇于創(chuàng)新，做一個有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項目攻堅年活動，充分發(fā)揮青年人銳意進取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，拿出實打實的措施，為全縣招商引資工作添磚加瓦。
四是嚴于律己，做一個有底線的人。始終把作風建設擺上突出位置，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂?shù)米毫Γ酆萌松牡谝涣？圩樱邩藴?、嚴要求做好招商引資各項工作。
一要狠抓專項整改，打造平安大道。縣204國道綜合整治指揮部就設在我們中隊，我們將按照指揮部的決策部署，扎實細致做好隱患排查、限期整改、安全教育等工作，強力推進“國省道穿越村鎮(zhèn)四亂三非兩不全整治行動”“四不準兩提倡”電動車專項整治等工作，確保隱患限期清零，道路交通管控更加精準有力。
二是充分發(fā)揮職能，服務經(jīng)濟發(fā)展。認真貫徹縣委、縣政府關于做好復產(chǎn)復工服務保障的要求，嚴格執(zhí)行上級公安機關便企利民二十條服務舉措，積極協(xié)調有關部門核實駕駛人員身體狀況、開具證明材料、引導車輛按照相關線路通行，切實保障各項生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展。
三是深化雙網(wǎng)融合，提升治理效能。扎實開展交通安全網(wǎng)格化管理，走進企業(yè)、沉入社區(qū)，提倡駕乘非機動車戴好安全頭盔、提倡老年人不駕駛電動車，企業(yè)電瓶車停車棚內粘貼反光貼紙，做到夜間“亮尾”。每月的黨員活動日，利用各村居組織老黨員集中學習的機會，主動到村居搭設宣傳設備，播放鄉(xiāng)鎮(zhèn)附近路口交通事故監(jiān)控視頻，并現(xiàn)場回答交通類的問題。
四是立足自身崗位，堅持從嚴治警。我將兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在黨建、組織生活、日常規(guī)范、隊伍管理上壓實責任、持續(xù)發(fā)力，努力讓上岡中隊百尺竿頭更進一步。同時，我將始終抓好自身建設，帶頭參加作風突出問題專項整治，以自身正、自身硬、自身凈的實際行動放好樣子、帶好隊伍。
下派干部座談會發(fā)言稿篇十八
很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了五零的目標，結合五零的目標，進而提出了五勤的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經(jīng)提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結合自身的體會，談五心。
感恩心。
唯賢者，能為報恩。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭?人。
我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的秀，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事:佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們:有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們人生中最大的善緣。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
滴水之恩，涌泉相報。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托。
進取心。
達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說:青年之字典，無困難之字，青年之口頭，無障礙之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔憂，有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領導會給我們一個客觀公正的評價?？追鄙芯涿?老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調做人，高調做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
責任心。
責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責任心，就會對工作和事業(yè)缺乏應有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負于領導的厚望，有負于自己的良心。
自省心。
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘:第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要過電影，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能靜坐常思己過，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結經(jīng)驗教訓;發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
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下派干部座談會發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。
我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好!
知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考?！白x萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接著，我們還要不斷的加強業(yè)務知識的學習，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今后的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境。
“三學習”：一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學習公司業(yè)務。學好公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業(yè)務，做好本職工作無從談起。公司業(yè)務涉及面廣，要學習的內容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業(yè)務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果?！叭龊谩保阂?、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養(yǎng)，保持積極上進心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。
營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。
我的發(fā)言結束，謝謝大家!
各位領導、各位青年同事：
大家好！
非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論；二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習；三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據(jù)，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐,當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)”。
謝謝！
有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦精神，但是沒有目標，不看方向，結果往往吃力無效果，事與愿違。我想：一位優(yōu)秀的老師，不僅要能埋頭拉車，更要學會抬頭尋找前行的路，甚至還要學會經(jīng)常回過頭審視自己走過的路，這樣，才會避免重復走彎路，才會在總結和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學校的中堅力量，很多教師在教學上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標不明確。
有這樣一句話：你的目標將決定你能達到的高度。
任何人做任何事都要有目標，不然任何有經(jīng)驗的射箭手都不可能射中。每個人，不管是優(yōu)秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人，其實都有目標。然而目標有大小，時間有長遠，每個人的目標不同而已。拿破侖這樣結論：目標是成功的前提，擁有了目標后要明確你的目標是特定的、長期的、遠大的，然后把整個強度系數(shù)很高的目標分解成可以逐個擊破的小方向，并且立刻行動，定期評估個人的計劃執(zhí)行情況。通過把夢想化為數(shù)個可以實現(xiàn)的步驟，一步步去完成，通過自己了解過程，輔助自己達到成功。我們每一個人都希望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標，然后逐步實現(xiàn)它。這里我要說的是，希望我們的老師，仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標，然后一步步去完成，相信自己，一定會成功的。
目標和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為：教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標與良好的心態(tài)。那么，青年教師應具備哪些心態(tài)呢？我突出如下建議：
（一）學習心態(tài)：
1.要懂得學習是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學習的過程。一個優(yōu)秀的教師應該有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎么能把課上得精彩？“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”作為教師，閱讀內容要不斷擴大，涉獵科學、美學、文學、藝術等領域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應手，揮灑自如。廣闊的教學視野依賴于廣博的閱讀，但是現(xiàn)在不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要知道，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學中有知識的廣度和濃度。
2.要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。
3.要留意你身邊的事，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比如：鈴聲響了，走進教室上課，學生非常吵，你會怎么辦？上課學生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎么做？我們如何與家長交往與交流？……這些知識都是屬于我們的專業(yè)范疇！建議大家先是觀察著其他班主任如何處理學生問題，如何與家長談話。我們在辦公室里，都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己，如果自己處理會不會采用與其他老師相同的辦法，還是采取更好的方法。再比如：積極展示自己的課堂，甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是：利用網(wǎng)絡，進論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上，這樣既可和校內外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導的作用。
總之，一名教師要想自己的專業(yè)得到發(fā)展，定要不斷充實自我，努力追求卓越，勤奮地學習，向書本學習，豐富我們的見識；向前輩學習，提升我們的教學藝術；向社會學習，拓寬我們的視野。當然，我們也要向學生學習，學習他們勇于創(chuàng)新的精神，學習他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
（二）積極心態(tài)：
有個小品《心里陽光點》要知道：事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒能力，個人的發(fā)展一拖再拖。
一個優(yōu)秀的教師能每天在一點一滴的努力中去實現(xiàn)自己的目標，每天進步一點點，就離成功更近了。這里我重點說說自信。自信能激發(fā)我們對教學工作無限的熱愛與濃厚的興趣，從而使我們更專注于自己的教學工作，更敏感于教學工作發(fā)展變化的動態(tài)與細節(jié)，更迅速地做出準確判斷，得出正確的結論，找到更有效的解決方案，采取更主動的行動。
自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應更敏捷，教學手段更周全更到位。
（三）付出心態(tài)：
舍得付出是一種精神，也是一種作風，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學習才積累起來的。
舉例：主動上公開課、教研課，把握住每一次機會，不管開課規(guī)模的大小，認真對待，這是對自己的一種錘煉。一篇課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出：精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
（四）堅持心態(tài)：
這里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事；有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當成一項任務去完成，就會覺得這樣不斷地重復，非?？菰?，非常乏味。如果把它當作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內在的魅力，內在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感！
建議大家把自己當作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深可以充分汲取營養(yǎng)（這是不斷學習的心態(tài)），桿壯能夠經(jīng)歷風吹雨淋（這是積極向上陽光的心態(tài)），心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值（這是職業(yè)幸福感）。
讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧！
各位領導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己，勤奮學習，努力工作。通過半年多的工作和學習經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉變，同時也慢慢適應了農(nóng)村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學，實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自己融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，通過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內容等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領導以及管區(qū)內有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)常總結，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。
總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應該把農(nóng)村基層作為學習進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。
下派干部座談會發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作為一名選調生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟。回顧近一年的基層經(jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。
對我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現(xiàn)實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。
去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
社會是最好的學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優(yōu)化自己的意識，用智慧改造自己的知識結構，才能適應工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強業(yè)務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領；尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應基層的實際。
當今的崇陽，正走在“建設幕阜山經(jīng)濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰(zhàn)略，崇陽實施”的關鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關后勤管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權益；三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時整理交給領導參閱。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真調研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的負責人，要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢，服務青年，團結青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導青年樹立正確的價值觀；三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉(xiāng)建設的奮斗中成長成才。
選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強者，不去預言未來，他自己創(chuàng)造未來?！弊鳛橐幻嗄旮刹浚覍ξ磥沓錆M信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領導的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！
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20xx年xx月xx日
下派干部座談會發(fā)言稿篇二十一
尊敬各位領導，各位同仁：
下午好！
很高興能夠參加這次的座談會，同時非常感謝領導對我們年輕同志關心和重視，給我這個難得的機會，與大家一起學習、交流。我是20xx年9月份來到街道工作，這四年的時間，我先后從事過信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個跨出校門的學生逐漸向機關工作人員轉變，學著看事情、學著做事情，從走上崗位開始，一直都收獲著領導和同志們的幫助與關懷，我很珍惜今天的機會，也想利用這個機會，向領導和同志們匯報一下我在學習和工作中的一點感悟，希望通過這種形式，來學習和借鑒同志們的工作經(jīng)驗。
作為一名年輕的同志，應該牢固樹立終身學習的觀念，有目的、有方向地進行系統(tǒng)安排，把有關知識學深學透，并在實踐中善加利用。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。我深刻地認識到，光有工作熱情是不夠的，要堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備。街道的工作包羅萬象、業(yè)務性較強，業(yè)務知識的生疏直接影響到日常工作的開展，只有通過不斷學習，才能增強解決問題的能力。我在繁忙的工作之余，從網(wǎng)絡上學、從書本中學、從他人中學、從實踐中學，街道各種工作會議都是我學習的好機會，使我及時掌握新知識，完善知識結構，提高知識層次，提高業(yè)務水平，學習使我在工作中迅速成長起來。
作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對的就是廣大居民，無論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項工作，都與群眾的利益密切相關，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會弱勢群體服務，從工作性質上講，我們民政是困難群體和弱勢群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛心、細心和耐心，并帶著責任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務實，沒有創(chuàng)新，最多只能將一件事情做對；既有務實，又有創(chuàng)新，才能保證事情既做得對又做得好。我們必須牢牢樹立那種時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，逐漸把思想認識從那些不合時宜的.觀念、做法中解放出來，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來，增強開放意識、爭先意識、市場意識、效率意識、機遇意識、創(chuàng)新意識，轉移角度，變通思維，實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開創(chuàng)工作新局面。
我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時候感到忙亂，應對緊急和突發(fā)任務的能力比較差，時常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學習能力，自己在各方面的差距還很大。結合自己的工作實踐和所思所想，我對自己提出了兩方面要求：
一是培養(yǎng)持之以恒的學習精神
在各種不同崗位的磨練，使我深有體會。每換一個新崗位，都需要加強學習，這樣才能適應新的工作，才能解決新形勢下各類復雜的問題，當今世界是知識和信息的時代，不學習就意味著落伍，因此只有學習，才能開拓自己的視野，使自身知識構架更加合理，同時在學習的過程中還要做到學有所思、學有所悟，不斷地將學到的理論和方法用于具體的工作當中，以便更好地去為社會服務，這樣才不辜負組織的信任和培養(yǎng)。
二是樹立愛崗敬業(yè)的精神
作為年輕的同志，應該要愛崗敬業(yè)，做到“干一行，愛一行”， 在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務做細、做實、做嚴，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計較，多一些付出；少一些懶惰，多一些上進心；少一些抱怨，多一些責任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。
回首過去，我有過無奈，但更多的是欣喜；展望未來，長路漫漫，我信心百倍。因為，有街道黨工委、辦事處對我們年輕同志的重視和關懷，而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長和進步。以上是我在學習和工作上一點粗糙的見解，不足之處請大家給予批評指正！
謝謝大家！