總結(jié)是對過去的經(jīng)歷進行一個回顧和概括，是提高自身能力的重要方式之一。寫總結(jié)時要注重文字的風格和感染力，使讀者產(chǎn)生共鳴和啟發(fā)。"下面是小編為大家收集的一些總結(jié)范文，希望對你的寫作有所幫助。"
禁毒先進集體事跡材料篇一
月份以來，**鎮(zhèn)進一步完善工作機制，強化工作措施，加強督查指導，形成工作合力，不斷把禁毒工作推向新臺階，主要表現(xiàn)以下幾方面：
一、完善機制，強化責任。
(一)加強領(lǐng)導，強化保障。鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府堅持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有關(guān)人事、經(jīng)費等重大問題，按排4名專職禁毒工作人員，撥款30萬元專項經(jīng)費，共配備辦公室6間，電腦16臺等。
(二)完善機制，強化責任。結(jié)合**實際鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府研究修改了《**鎮(zhèn)美沙酮藥物維持治療工作有關(guān)規(guī)定及獎勵辦法》、《**鎮(zhèn)禁毒工作目標考核及獎勵保障實施方案》，進一步提高了禁毒干部的工作積極性。
(三)狠抓督查，確保落實。采取了定期檢查和隨機走訪方式，每季度定期開展2次督查1次的考核，及時督促村居落實整改措施，通報考核結(jié)果并兌現(xiàn)獎懲規(guī)定。
二、以防為主，深入宣傳。
結(jié)合鎮(zhèn)政府中心工作開展宣傳。如結(jié)合計生孕環(huán)檢工作、重要節(jié)假日維穩(wěn)工作、“平安三率”大提升工作廣泛深入地開展禁毒宣傳?！?.26”禁毒集中宣傳月活動，撥出了5萬元作為專項經(jīng)費，安排了禁毒掛圖展及法律咨詢，送法進企業(yè)、進娛樂場所，各校開展學習《禁毒法》等一系列宣傳活動。并發(fā)表縣級以上信息共143條，其中省級以上22條。
三、落實措施，鞏固基礎(chǔ)。
(一)狠抓尿檢工作。
駐村干部、派出所片警充分協(xié)作，對每個尿檢對象進行仔細排摸，掌握準確動態(tài)信息，并報禁毒辦公室歸檔統(tǒng)一處理。對尿檢釘子對象按排村干部專人負責監(jiān)控，一旦有新的情況，立即向禁毒辦、派出所匯報。鎮(zhèn)財政組撥出足夠的經(jīng)費，確保禁毒辦一旦需要，則立刻可以組織人員外出開展幫教尿檢。
(二)積極開展打擊活動。
以來，**派出所積極配合縣禁毒辦組織開展易涉毒娛樂場所統(tǒng)一清查行動，派出所組織專門力量涉易制毒化學品企業(yè)進行地毯式的大檢查全年達2次。
(三)加大戒斷三年以上鞏固工作力度。
對已符合脫毒的吸毒對象加強檔案整理，加強社會調(diào)查。5月份以來，對全鎮(zhèn)共205個吸食阿片類吸毒人員開展就業(yè)情況大排查安置活動。
(四)積極開展禁種鏟毒工作。
鎮(zhèn)禁毒辦積極開展禁種鏟毒工作，通過分發(fā)宣傳資料、張貼鏟毒通告、排查摸底、設(shè)立舉報電話、落實舉報獎勵制度等有效措施，特別是4月、11月中旬，禁毒辦、林辦、農(nóng)辦等多部門聯(lián)合，開展禁種踏勘工作，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生非法種植毒品原植物的目標。
四、立足創(chuàng)新，強化培訓。
(一)大力提高禁毒干部業(yè)務(wù)水平。以來，**鎮(zhèn)分別在每年的半年度和年度之際，組織開展禁毒干部培訓會，聘請公安局、禁毒辦等有關(guān)領(lǐng)導專家為主講教老師。20日7月25日召開禁毒工作業(yè)務(wù)知識培訓會，全鎮(zhèn)村居主要干部、禁毒干部、駐村干部共300余人參加培訓會。
(二)大力開拓禁毒干部的創(chuàng)新思維。一是組織禁毒干部到**等地考察，學習這些單位的先進經(jīng)驗。二是與先進單位開展經(jīng)驗交流理論研討，解決了現(xiàn)實工作中碰到的疑難問題，打開了禁毒干部的思路，使我鎮(zhèn)禁毒工作不斷創(chuàng)新。
禁毒先進集體事跡材料篇二
中學級（2）班在學校領(lǐng)導及該班師生的共同努力下，我班在各方面都取得了優(yōu)秀的成績，一致受到社會，家長和學校的好評。目前，我班已形成了學風濃，班風純，紀律好的良好局面，通過申報，考評和學校的推薦評議，我班被評為校xx年度先進班集體，并推薦參評市級"先進班集體"。下面我就該班班級管理情況作一介紹。
新班級，新思路，新管理，根據(jù)我以往帶班的經(jīng)驗，在我接任本班之前，我又學習和研究了各地一些優(yōu)秀班主任的事跡和一些著名教育家的工作經(jīng)驗，在班級管理方面收益匪淺。因此，面對一個新的班級，我主動轉(zhuǎn)變角色，大膽放手讓學生實行自我管理，突出學生的自主，獨立，實施師生全方位，全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自己妥善解決。而我則更多地成為學生心理發(fā)展的朋友，學生活動的參與者和班級成長的引導者。
班級建立之初，班委成員全部實行自由競選，因此，學生干部的積極性很高，但對班主任的依賴性很強，解決問題的能力不夠，某些方面還只能充當老師的傳話筒。于是我利用專門的時間，進行班委培訓，同時讓班委全體成員集體討論，明確各自的職責，義務(wù)，調(diào)動他們的主人翁意識和責任意識。特別強調(diào)班委應(yīng)具備以下幾種能力：第一，每位班委領(lǐng)悟職責，明確計劃，要有工作安排；第二，積極主動協(xié)調(diào)矛盾，具備解決問題的能力；第三，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋處理意見。這樣，經(jīng)過一段時間的訓練，班委獨立工作能力和創(chuàng)造能力都有了很大長進。
"沒有規(guī)矩不能成方圓"，一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。班委同學多次聚集一堂，共同討論班級建設(shè)計劃，發(fā)揚民主精神，調(diào)動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的'建設(shè)當中。班級不僅制定了班級管理制度和團員公約，強調(diào)紀律的重要性。同時，結(jié)合我校，我班的實際情況還制定了切實可行的學生思想表現(xiàn)測評辦法，對學生的各類表現(xiàn)實行量化打分，除了有"扣分"條款，還特別增加了"表揚"加分部分，這對激勵同學們積極上進，形成你追我趕的班級氛圍起到了積極作用。另外還健全有具體的班會制度，每周班會課，除了老師的必要交代，大都由學生自我總結(jié)，組織嚴密有序。這一系列制度的建立為班級其他工作的開展提供了先決條件。我班經(jīng)過一段時間的集體生活，在班級管理方面逐漸創(chuàng)立了自己的特色和方法。各班，團干部各司其職，團結(jié)協(xié)作，責任到位，流動紅旗的評比，年年名列學校個年級前茅，班級管理工作得到了學校和上級部門的肯定。
需要特別說明的是，綜合測評是班級對學生綜合素質(zhì)進行量化評定的標準，我班依據(jù)同學們學習，勞動，課外文體活動等各方面的參與和獲獎情況，進行量化評定，并以此作為學生的各類獎勵和評優(yōu)依據(jù)。確實做到公平，公開，公正，使班級建設(shè)更趨制度化，規(guī)范化，也避免了以前由班主任一人說了算的"專制""獨裁"，深受學生的歡迎。
在班風建設(shè)方面，最常規(guī)的做法主要是以下幾點：
1，經(jīng)常性的有計劃的組織各種有益于學生身心健康的集體活動，來增加班級凝聚力和向心力。
2，班里出現(xiàn)了比較典型的問題，大都以主題班會的形式展開討論，讓學生自己剖析自己，自我評價。
3，有意識，有計劃，分層次地對學生進行個別談話，及時表揚和批評那些典型事例，在班集體形成正確的集體輿論導向。
作為一個班集體，最重要的任務(wù)就是抓好學風建設(shè)，給大家提供一個良好的學習氛圍。"班風正，學風濃"是我班的形象和特色。在歷次考試中嚴肅考風，取得了較好的成績。在課堂上，同學們積極向老師發(fā)問，抓緊課堂時間，保證學習效率。課后他們也會與老師進行交流，抓緊課余每一刻每一秒的時間。圍繞著學風建設(shè)，我班經(jīng)過一系列的探索和努力，已形成了"勤學，好問，慎思，明辨，篤行"的優(yōu)良學風。
在優(yōu)良的班風和學風的影響下，我班涌現(xiàn)出了一批成績優(yōu)異，品德優(yōu)秀的學生代表：何毅同學獲得市級三好學生，袁來，何柱修等同學獲得縣級三好學生，范運翠，李孝飛等同學獲得縣，校級優(yōu)秀班干部。學校地處遠郊，條件較差，許多同學騎自行車上學，嚴寒冬季，路途艱難，可是我們班很少有人遲到；在學習上，同學比謙虛，互幫互學，全面發(fā)展自己，不斷超越自我！同時，同學們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自己的潛能。我經(jīng)常開導大家"大事講原則，小事講風格"，塑造學生健康，和諧的人格。
學會做人，將良好的品質(zhì)放在首位。我班農(nóng)村學生較多，家境貧寒，可是在扶貧助學，災(zāi)區(qū)捐款，為校園添綠色等行動中，踴躍捐款捐物，奉獻愛心。班上王宗亮同學患急性腦膜炎，家庭困難，無錢就醫(yī)，我班老師，同學個個奉獻愛心，很快幫他解了燃眉之急。
中級（2）班是一個團結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，是一個有鮮明特色的集體，我們會滿懷希望與激情加強各方面的努力，改進不足。"學無止境"，"進步無止境"同學們?nèi)孕枧?，這是我們對過去取得成績的認識，也是對我們今后工作的要求。一分耕耘，一分收獲，相信在全體師生的共同努力下，我們必將會走向更燦爛美好的明天。
禁毒先進集體事跡材料篇三
禁毒所二大隊現(xiàn)有民警16人，近年來，二大隊先后獲得集體三等功一次、先進黨支部稱號兩次、先進黨組織稱號兩次、先進集體稱號三次。在所黨委的領(lǐng)導下，二大隊以"三個代表"重要思想為指導、科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實xx大精神。立足于強基固本，著眼于機制創(chuàng)新，在大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)中鍛造出一支團結(jié)奮進的隊伍。
一、以人為本，苦練內(nèi)功，建設(shè)一支團結(jié)奮進的戒毒隊伍。二大隊堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強班子自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，以抓作風促行風，以標桿作用帶動隊伍，以法規(guī)制度規(guī)范言行，以強化教育培訓提高素質(zhì)，在正規(guī)化建設(shè)中鍛造一支團結(jié)奮進的戒毒隊伍。
一是以標桿作用帶動隊伍。大隊領(lǐng)導始終以強烈的事業(yè)心和責任感，一心撲在工作上，堅持艱苦工作干在先，困難時刻沖在前，落實制度做表率，以標桿作用團結(jié)帶領(lǐng)隊伍，凝聚警心。
二是以法規(guī)制度規(guī)范言行。該所以正規(guī)化建設(shè)為主線，大力加強隊伍的教育、管理和監(jiān)督，制定了《二大隊績效考核制度》。組織民警學習法律法規(guī)，讓民警言有依據(jù)，做有標準，從點滴入手抓規(guī)范，在嚴抓嚴管中促養(yǎng)成。堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，對所有戒毒人員一視同仁，堅持依照法律法規(guī)管理，按照黨性原則辦事，不為人情所左右，不為金錢所動心，不接受戒毒人員親屬的宴請，不收受他人錢財物品，十年如一日用自己的實際行動維護了法律的尊嚴和勞教(強戒)人們警察的形象。
三是營造濃厚的學習氣氛。支持和鼓勵民警參加各種學習和培訓活動，為每一位熱愛學習的民警盡可能地創(chuàng)造良好的學習條件。今年，隊里的一名民警即將考研，得知這一消息后，大隊及時調(diào)整警力部署，使他有充足的時間復(fù)習功課。
四是堅持以情曖警，努力為民警辦實事、辦好事，盡一切可能為民警解決實際困難。
二、科學矯治，愛心育人，完善文明高效的戒毒工作機制。二大隊針對戒毒人員既是違法者、也是受害者、更是病人的特點，把人文關(guān)懷融入戒毒工作的每個環(huán)節(jié)，大力推行人性化教育管理。
一是以人文教育喚回自尊。針對戒毒人員不同時期心理特征和思想變化，因人施教，采取集中講課、個別談話、社會幫教、親友規(guī)勸、現(xiàn)身說法等形式，讓他們重新找回生活的信心，從心理上給他們平等的感受，讓他們體會平等和尊重，從而增強他們的人格自尊和抵御毒品的自信。
二是以心靈關(guān)愛塑造人格。強戒人員張某，到隊時屬于較難矯治的學員，有抵觸情緒，常與其他學員發(fā)生矛盾，且與妻子鬧離婚。對此，大隊從心靈關(guān)愛入手，循循善誘，真情感化。大隊在其戒毒期間還專程去看望了其在家生病的老母親，通過多次對其進行親情教育，張某最終成功轉(zhuǎn)變思想，在戒毒期間認真矯治，并得以提前解除。
三是寬嚴相濟，適時轉(zhuǎn)變措施。強戒學員楊某，入所前因?qū)矙C關(guān)不滿曾自殺過，入所后仍舊對公安機關(guān)作出強制隔離戒毒的決定不服，多次揚言狀告報復(fù)公安機關(guān)。在知曉其中緣由后，因其有過自殺史，大隊擔心他會因想不通而在隊內(nèi)發(fā)生危險，便對其進行包夾措施。在一次其家屬來探視他時，大隊領(lǐng)導與其家屬進行了交談，其家屬也勸其安心在所內(nèi)戒毒。民警也對其進行了多次交心談心，經(jīng)過一段時間后，楊某的思想開始有所轉(zhuǎn)變，能夠正視自己的錯誤，服從管理。
三、注重安全，保場所平安，促事業(yè)發(fā)展。
作為直接管理強戒學員的基層大隊，承擔著既要抓好民警隊伍自身建設(shè)，確保每個民警干好工作;又要搞好業(yè)務(wù)，管理、教育、感化眾多強戒學員的重任;同時還要組織生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)、社會效益的雙贏，可謂部門雖小，職責重大。二大隊的民警們深知自己肩上這付擔子的份量，他們經(jīng)常提醒自己要如履薄冰、如臨深淵，時刻保持清醒的頭腦，不能辜負黨和人民的重托。堅持把安全穩(wěn)定作為全大隊壓倒一切的工作任務(wù)，把安全穩(wěn)定作為做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，建立了一套行之有效的安全防范機制。
首先是建立了長效安全教育機制。二大隊一直以來是三個大隊中學員人數(shù)最多、任務(wù)最重的大隊，從20xx年底至今，大隊在種養(yǎng)殖、線圈車間生產(chǎn)工作中未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責任事故。通過對民警們經(jīng)常的灌輸和反復(fù)的強調(diào)，使安全意識在每個民警的心中扎根，做到警鐘常鳴。其次是建立科學的責任落實機制。場所的規(guī)章制度林林總總，但關(guān)鍵是要把制度和責任真正落在實處。為此二大隊狠抓落實，要求民警必須做到"四知道"，重點人員的包夾措施必須到位，安全隱患排查、三大現(xiàn)場管理等制度必須認真執(zhí)行。
四、拓展功能，延伸服務(wù)，營造良性互動的社會禁毒氛圍。為鞏固戒毒成果，擴大禁毒工作效應(yīng)，二大隊堅持執(zhí)法為民，面向社會，主動把職能向社會責任延伸，先后到市第九高級中學、市第三高級中學進行了禁毒法制教育。通過與學校開展禁毒宣傳教育等形式，形成了一種良性互動的社會禁毒氛圍，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出突出貢獻。
在工作中，二大隊的民警都能身先士卒，決不推諉托拉。有時由于大隊民警較少，在工作任務(wù)較重時，民警主動放棄休息，毫無怨言的繼續(xù)工作。二大隊的同志們沒有什么驚天動地的豐功偉績，也沒有什么殊死搏斗的英雄壯舉。但他們在平凡的崗位上，實踐著自己的人生價值，體現(xiàn)了一群強戒事業(yè)忠誠衛(wèi)士的寬廣胸懷和高尚情操。
20xx年12月份以來，**鎮(zhèn)進一步完善工作機制，強化工作措施，加強督查指導，形成工作合力，不斷把禁毒工作推向新臺階，主要表現(xiàn)以下幾方面：
一、完善機制，強化責任。
(一)加強領(lǐng)導，強化保障。鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府堅持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有關(guān)人事、經(jīng)費等重大問題，按排4名專職禁毒工作人員，撥款30萬元專項經(jīng)費，共配備辦公室6間，電腦16臺等。
(二)完善機制，強化責任。結(jié)合實際鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府研究修改了《**鎮(zhèn)美沙酮藥物維持治療工作有關(guān)規(guī)定及獎勵辦法》、《**鎮(zhèn)禁毒工作目標考核及獎勵保障實施方案》，進一步提高了禁毒干部的工作積極性。
(三)狠抓督查，確保落實。采取了定期檢查和隨機走訪方式，每季度定期開展2次督查1次的考核，及時督促村居落實整改措施，通報考核結(jié)果并兌現(xiàn)獎懲規(guī)定。
二、以防為主，深入宣傳。
結(jié)合鎮(zhèn)政府中心工作開展宣傳。如結(jié)合計生孕環(huán)檢工作、重要節(jié)假日維穩(wěn)工作、"平安三率"大提升工作廣泛深入地開展禁毒宣傳。"6.26"禁毒集中宣傳月活動，撥出了5萬元作為專項經(jīng)費，安排了禁毒掛圖展及法律咨詢，送法進企業(yè)、進娛樂場所，各校開展學習《禁毒法》等一系列宣傳活動。并發(fā)表縣級以上信息共143條，其中省級以上22條。
三、落實措施，鞏固基礎(chǔ)。
(一)狠抓尿檢工作。
駐村干部、派出所片警充分協(xié)作，對每個尿檢對象進行仔細排摸，掌握準確動態(tài)信息，并報禁毒辦公室歸檔統(tǒng)一處理。對尿檢釘子對象按排村干部專人負責監(jiān)控，一旦有新的情況，立即向禁毒辦、派出所匯報。鎮(zhèn)財政組撥出足夠的經(jīng)費，確保禁毒辦一旦需要，則立刻可以組織人員外出開展幫教尿檢。
(二)積極開展打擊活動。
20xx年以來，**派出所積極配合縣禁毒辦組織開展易涉毒娛樂場所統(tǒng)一清查行動，派出所組織專門力量涉易制毒化學品企業(yè)進行地毯式的大檢查全年達2次。
(三)加大戒斷三年以上鞏固工作力度。
對已符合脫毒的吸毒對象加強檔案整理，加強社會調(diào)查。5月份以來，對全鎮(zhèn)共205個吸食阿片類吸毒人員開展就業(yè)情況大排查安置活動。
(四)積極開展禁種鏟毒工作。
鎮(zhèn)禁毒辦積極開展禁種鏟毒工作，通過分發(fā)宣傳資料、張貼鏟毒通告、排查摸底、設(shè)立舉報電話、落實舉報獎勵制度等有效措施，特別是4月、11月中旬，禁毒辦、林辦、農(nóng)辦等多部門聯(lián)合，開展禁種踏勘工作，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生非法種植毒品原植物的目標。
四、立足創(chuàng)新，強化培訓。
(一)大力提高禁毒干部業(yè)務(wù)水平。20xx年以來，**鎮(zhèn)分別在每年的半年度和年度之際，組織開展禁毒干部培訓會，聘請公安局、禁毒辦等有關(guān)領(lǐng)導專家為主講教老師。20xx年日7月25日召開禁毒工作業(yè)務(wù)知識培訓會，全鎮(zhèn)村居主要干部、禁毒干部、駐村干部共300余人參加培訓會。
(二)大力開拓禁毒干部的創(chuàng)新思維。一是組織禁毒干部到等地考察，學習這些單位的先進經(jīng)驗。二是與先進單位開展經(jīng)驗交流理論研討，解決了現(xiàn)實工作中碰到的疑難問題，打開了禁毒干部的思路，使我鎮(zhèn)禁毒工作不斷創(chuàng)新。
禁毒先進集體事跡材料篇四
20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導下，以“心·”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點，豐富內(nèi)涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強大精神動力、思想保證和輿論支持。
為進一步強化新聞宣傳工作，落實主體責任，加強考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點的通知》和《黨建績效量化考核實施辦法》，強化了對宣傳工作的領(lǐng)導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規(guī)范了稿件審核流程。同時，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點》的要求和規(guī)定，每月對各支部新聞宣傳工作進行嚴格考核，在黨支部書記例會上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結(jié)果作為支部評優(yōu)的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實處。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時編印和播發(fā)新聞動態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實現(xiàn)了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結(jié)合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪，制作了《“雙?！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時調(diào)整通訊員隊伍，把一批熱愛新聞工作、采寫能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規(guī)范了隊伍建設(shè)。通過開展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會、組織專題采訪等活動，有效提升了通訊員的寫作能力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動向、新發(fā)展、新亮點上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現(xiàn)了“三個亮點”。
1、突出文化亮點抓特色。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設(shè)，組織撰寫了《過程精細控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強做優(yōu)》、《心本管理推動安全文化落地》等稿件，系統(tǒng)介紹了公司過程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強通訊報道的撰寫。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫了《過程體現(xiàn)藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側(cè)記》、《套餐培訓提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會，報道了公司改革發(fā)展成果。
今后，我們將繼續(xù)圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實力。
禁毒先進集體事跡材料篇五
朝陽區(qū)是個大區(qū)。目前教育系統(tǒng)離退休教師已增至1.3萬人。近年來，朝陽區(qū)教育關(guān)工委認真貫徹落實習近平總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示精神，圍繞上級關(guān)工委的工作部署，圍繞朝陽區(qū)教工委和教委的中心工作，結(jié)合朝陽區(qū)區(qū)域特點，主動作為，充分發(fā)揮離退休老同志的優(yōu)勢和作用，配合主渠道，在立德樹人，促進青少年健康成長方面開展工作，重點在五個方面著力。
朝陽區(qū)認為，要做好關(guān)工委工作，從區(qū)教育關(guān)工委到學校關(guān)工委組織，必須準確把握教育部黨組《關(guān)于加強全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的意見》教黨(20xx)20號文件的精神。明確關(guān)工委的性質(zhì)、任務(wù)和“圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實效”的工作方針。這些是關(guān)工委工作的基本遵循。
學習教育助動。借助全區(qū)離退休工作會、協(xié)作組會、關(guān)工委委員會等機會，進行學習、宣傳、講解。先后學習了20號文并組織現(xiàn)場的學習競賽，學習了顧秀蓮主任在全國關(guān)工委工作會上的講話，請市教育關(guān)工委的專家進行培訓等等。還利用內(nèi)部刊物及各種媒介和機會宣傳關(guān)工委工作的意義、性質(zhì)、任務(wù)、方式和成效，報道離退休老同志發(fā)揮作用，助力青少年健康成長的先進事跡。并編印了《踏石有印，抓鐵留痕》（朝陽區(qū)老教協(xié)、關(guān)工委優(yōu)秀文集）《紀念全國關(guān)工委成立25周年文集》等物化成果。
考核評價促動。區(qū)教工委、教委將關(guān)工委工作納入各基層單位年度績效考核及基層單位黨政正職目標考核體系，雖然所占分數(shù)很小,但以考核評價為導向，有力地促進了基層工作的規(guī)范和落實，促進了學校領(lǐng)導對關(guān)工委工作的認識和重視。
先進典型帶動。將評選表彰關(guān)工委工作先進集體和先進個人的工作制度化推進。2年進行一次關(guān)工委先進的評選與表彰，激勵和引導更多的基層組織和個人為青少年的健康成長做出努力和貢獻。自20xx年起先后共表彰關(guān)工委工作先進集體215個，先進個人645名。極大地調(diào)動了老同志們參與關(guān)心下一代工作的積極性，也激發(fā)了基層單位對關(guān)工委工作的熱情。20xx年朝陽區(qū)評選出朝陽區(qū)關(guān)工委先進單位37個、關(guān)心關(guān)工委工作的好領(lǐng)導40人，在職先進個人32人，退休先進個人45人。在區(qū)評選的基礎(chǔ)上推薦了市先進。目前正著手進行20xx年關(guān)工委先進的評選。
關(guān)工委是群眾性的工作組織。其組織制度建設(shè)是基礎(chǔ)，是關(guān)鍵。在朝陽區(qū)，教工委副書記任關(guān)工委主任，堅持參加關(guān)工委重大活動并聽取關(guān)工委工作匯報；老干部科科長任常務(wù)副主任，具體指導、安排、落實關(guān)工委各項工作。全區(qū)所有中小學均成立了關(guān)工委工作領(lǐng)導小組，由在職黨（或政）一把手任關(guān)工委主任，做到了組織全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，為加強黨組織對關(guān)工委工作的領(lǐng)導和指導，針對朝陽體量大的特點，又依托15個黨建研究分會，成立了15個關(guān)工委協(xié)作組，協(xié)作組的組長由黨建研究分會的在職領(lǐng)導擔任。協(xié)作組又直接對接各基層單位關(guān)工委領(lǐng)導小組，逐步完善了以朝陽區(qū)教育關(guān)工委為龍頭統(tǒng)領(lǐng)全局，組織嚴密的三級領(lǐng)導體制。
為使關(guān)工委工作規(guī)范化、科學化推進，朝陽區(qū)先后制定完善了《朝陽區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)工委工作條例》《關(guān)于加強朝陽區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會機構(gòu)建設(shè)的意見、《朝陽區(qū)教育關(guān)工委志愿者條例》，并設(shè)計了志愿者徽章及志愿者證。還制定了《朝陽區(qū)教育關(guān)工委工作規(guī)程》、《關(guān)工委老教協(xié)協(xié)作組工作意見》等相關(guān)制度。制度的建立與實施，使得朝陽區(qū)教育關(guān)工委的工作有依據(jù)和遵循，為健康持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
主動作為，要有自愿奉獻，志愿服務(wù)的骨干人員。朝陽區(qū)教育關(guān)工委形成了一整套加強骨干與志愿者隊伍建設(shè)、管理的模式。目前現(xiàn)有講師團、詩書畫協(xié)會等七支志愿者隊伍。而且在社會各層面從事關(guān)愛志愿服務(wù)的老同志有近3000人。同時形成了對關(guān)工委委員及關(guān)工委志愿者隊伍、骨干隊伍的學習培訓機制。每學期都將集中的專題培訓、工作會的會前學習、主題參觀體驗活動及下發(fā)材料自學等形式結(jié)合起來，讓老同志思想上與黨中央保持一致，觀念上與時代發(fā)展同步，能力上與志愿工作匹配，讓參與志愿服務(wù)的老同志們既有服務(wù)他人的心愿，又具備相應(yīng)的能力。例如，20xx年上半年，朝陽區(qū)教育關(guān)工委邀請中共中央宣傳部原副部長王世明來朝陽區(qū)教委做了“奮斗精神與傳統(tǒng)文化”為題的報告，并組織志愿者設(shè)計并參加了“永遠跟黨走，與祖國同行”20xx主題黨日活動；20xx年下半年，朝陽區(qū)教育關(guān)工委組織“立德樹人記初心接續(xù)奮斗擔使命”為主題的教育活動，志愿者參與活動的設(shè)計并承擔了離休老同志的采訪、展板及部分展室的講解活動。
工作年年做，收效有不同。在設(shè)計組織區(qū)級層面的活動中，朝陽區(qū)教育關(guān)工委力求做到高起點工作，高標準要求，體現(xiàn)品牌“主題鮮明、輻射面大、特色突出、內(nèi)容豐富”的特點，并能對基層分會的活動起到示范和引領(lǐng)作用。
在20xx—20xx年的主題讀書教育活動中，朝陽區(qū)選手代表北京市參加演講比賽全國總決賽，分獲高中組和小學組的最高獎項。成績的取得，有偶然性，但是其背后也凝聚著活動組織者和參與者的心血，依靠扎實細致工作做有力支撐。
朝陽區(qū)教育關(guān)工委的活動是由學校、協(xié)作組及區(qū)級三個層面組織，有各自的任務(wù)和要求。以“我為祖國點贊”主題教育讀書活動為例，20xx年報名參加“我為祖國點贊”主題教育讀書活動的學校數(shù)是105所，班級數(shù)是1616個（其中中學582）；學生數(shù)是48134人（其中中學13834人），這組數(shù)字在一定程度上反映朝陽區(qū)教育關(guān)工委推進活動的態(tài)度和力度。在這個活動中，五老講師團在多次集體備課后統(tǒng)一了講課的重點及框架，對“我為祖國點贊”的主題及內(nèi)容進行了深入的研究。20xx年，五老講師團進行了20余場培訓，參加培訓人員有20xx余人，培訓范圍包括關(guān)工委協(xié)作組長、志愿者、參加活動學校的在職工作者等，五老講師團還分協(xié)作片對指導教師及學生代表進行了培訓。
為了配合這個活動，朝陽區(qū)教育關(guān)工委編印了主題讀書教育活動手冊，將教育部、北京市教育關(guān)工委的活動通知，朝陽區(qū)的活動方案（包括總方案、演講比賽方案、書畫現(xiàn)場比賽方案），演講比賽評價標準等各類材料和要求匯集到手冊中，為活動有序地組織開展提供了保障。
主題讀書教育活動的開展，圍繞立德樹人的根本任務(wù)，為關(guān)工委老同志搭建了“老有所學、老有所為、老有所樂”的廣闊平臺，為青少年健康成長開辟了一片嶄新的園地。老同志在發(fā)揮傳承作用的同時實現(xiàn)了晚年的人生價值，促進了“老少”雙受益、雙提高和雙發(fā)展，為推動關(guān)心下一代工作的持續(xù)健康發(fā)展起到了積極而特殊的作用。
隨著時代的進步發(fā)展，關(guān)工委工作內(nèi)容和方式也在不斷發(fā)展變化。朝陽區(qū)教育關(guān)工委認為，圍繞立德樹人的根本任務(wù)，不斷想辦法把工作做細做深，做出實效，其實就是不斷創(chuàng)新。
20xx年10月22日北京市第二批老校長下鄉(xiāng)工作啟動，共有17位校長到河北阜平、承德及北京密云支教。朝陽區(qū)作為派出區(qū)縣，有4位老校長參與其中。
對朝陽區(qū)教育關(guān)工委來說，這是一項新的工作內(nèi)容。而且朝陽老校長下鄉(xiāng)呈現(xiàn)了與他區(qū)縣不同的兩個特點：第一，是一對一的特點，即承德市的支教校長全部是朝陽派出；第二，是二對二的特點，即每位老校長及助理要拉手一所優(yōu)質(zhì)高中及一所農(nóng)村初中。
基于以上兩個特點，為落實好北京市教育關(guān)工委的工作任務(wù)，朝陽區(qū)教育關(guān)工委在20xx年的11月到承德的8所學校進行了為期三天的調(diào)研，初步了解了學校的辦學情況及在學校管理、隊伍建設(shè)、校園文化、課程改革等方面的需求。并在調(diào)研的基礎(chǔ)上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，要切實為受援地區(qū)和學校發(fā)展提供有力幫助，也要為教育扶貧、教育公平、教育均衡經(jīng)驗的探索做出朝陽的努力和貢獻。
朝陽區(qū)教育關(guān)工委制定了20xx—20xx朝陽區(qū)“老校長下鄉(xiāng)”三年工作方案。確定了要將整體推進與分散活動相結(jié)合的支教思路和重點。20xx年4月11日至13日，朝陽區(qū)教育關(guān)工委集體組織了送教下校的活動，包括兩地語文數(shù)學學科教師同課異構(gòu)，教研員現(xiàn)場評課并進行學科講座等?；顒訌闹Ы虒W校輻射到周邊學校。朝陽區(qū)教育關(guān)工委也將繼續(xù)努力，不斷探索，不斷改進創(chuàng)新，扎實工作，逐步形成我們的經(jīng)驗和特色。
禁毒先進集體事跡材料篇六
云南邊錘大理市是國務(wù)院公布的第一批歷史名城和風景名勝區(qū)，又是國家級自然保護區(qū)和對外開放城市，大理白族自治州的政治、經(jīng)濟、文化中心、滇藏、滇緬公路在這里交匯，是通往滇西邊境地州的交通要道，也是滇西最大的商品交易市場。游人如云、商賈云集，改革開放給大理市帶來了生機與活力。然而洪水俱下有泥沙，多年來，利欲熏心的不法分子相勾結(jié)，利用這里方便的交通，借助這一方水土假道進行過境販毒，演繹了一系列罪惡的勾當。特殊的地理位置，賦予了大理市公安局禁毒大隊特別嚴峻的使命。
自1982年大理市公安局根據(jù)云南省公安廳的統(tǒng)一布署，率先組建了全省第一支緝毒專業(yè)隊伍以來，他們在每一個風風雨雨里，用青春和熱血，遏制著白魔的肆虐，給罪惡以一次又一次的打擊，回報著黨和人民的期冀。二十年來，這支專業(yè)隊伍在交通、通訊工具十分落后的情況下，發(fā)揚堅苦創(chuàng)業(yè)的精神，憑著獻身緝毒事業(yè)的一腔熱血，在我市交匯的321、214兩條國道上，堅決貫徹我國“四禁并舉、堵源截流、嚴格執(zhí)法、標本兼治”的禁毒方針，長期加強堵查緝工作，千方百計減少毒品外流，全面開展各項業(yè)務(wù)工作。在市委、市政府和上級公安機關(guān)的關(guān)懷幫助和指導下，我局禁毒專業(yè)隊伍不斷發(fā)展壯大，逐步發(fā)展成為禁毒戰(zhàn)線上的一支勁旅。隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作都取得了輝煌的成績。
禁毒大隊在成立的二十年間，取得了一系列令人矚目的成就，19xx__20xx年，共查破各類重特大販毒案件1235起，抓獲毒品犯罪人員2290人，繳獲毒品鴉片137.2千克，毒品黃皮36.8千克，毒品海洛因1177.23千克，毒資人民幣10030萬元及移動電話、高級商宅樓、各型運毒車輛等價值數(shù)千萬余元的贓物。同時還破獲了販賣槍支、倒賣黃金等大批刑事案件，繳獲嗎啡制劑1000支，繳獲易制毒特殊化學物品醋酸酐1430公斤，鏟除罌粟余株，繳獲黃金5000余克，軍用及自制手槍6支。禁毒大隊在做好業(yè)務(wù)工作的同時，還積極參與抗洪搶險、撲滅山火、植樹造林等公益活動，成為一支有戰(zhàn)斗力和凝聚力，令毒品犯罪分子懼怕和群眾喜愛的專業(yè)隊伍。
數(shù)據(jù)雖然枯燥，但這是大理市公安局禁毒大隊全體民警飽蘸青春和汗水，書寫在共和國大地上的最美的詩篇，最憾人心魄的場面里，鐫刻著一個個奉獻者的風姿，闡述著祟高和神圣、嚴峻和厚重。無私和正義。尤為可貴的是，這隊伍二十年來沒有出現(xiàn)過任何違法違紀案件，沒有辦理過一起冤、假、錯案。他們在禁毒工作中所取得的優(yōu)異成績，在全省至全國禁毒隊伍中是極少見的，他們不愧為禁毒戰(zhàn)線上的佼佼者。
禁毒大隊三次榮獲集體三等功，1992年被共青團大理市委授予‘青年突擊隊’稱號;1995年被共青團云南省委、省公安廳授予‘青年文明號’;被云南省委、省人民政府評為“云南省禁毒工作先進集體”被中華全國總工會授予“五一勞動”獎狀，被省禁毒委辦公室、省公安廳禁毒局評為“九八年度全省禁毒情報工作先進單位”稱號;同年被國家禁毒委授予“一九九一年至一九九七年全國禁毒先進單位”稱號;被云南省人民政府評為“大麻禁種改植先進單位;并在再次被推薦為集體三等功候選單位。
一、從嚴治警，依法治警，致力于建設(shè)一支高素質(zhì)的禁毒隊伍。
大理市公安局禁毒大隊始終堅持業(yè)務(wù)工作與隊伍建設(shè)兩手抓，兩手都硬，堅定不一的貫徹“從嚴治警“的方針。在全面開展各項業(yè)務(wù)工作的同時，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨、團員民警的先鋒模范帶頭作用，二十年來，長期堅持不懈的組織全體民警學習黨的路線、方針、政策和鄧小平理論，學習各項法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，隊伍建設(shè)成效顯著。
1、基層黨組織得到加強。禁毒民警在長期的對敵斗爭中得到煅煉和成長，禁毒黨支部本著“成熟一個發(fā)展一個“的工作原則，把政治素質(zhì)高，工作能力強具備入黨條件的入黨積極分子推薦給局黨委吸收為黨員，充分調(diào)動全體禁毒民警的工作積極性。廣大黨員時時處處都能夠起到先鋒模范帶頭作用，吃苦在前，享受在后，用力的推動了禁毒工作的全面開展。黨員數(shù)從建隊初期的2人發(fā)展到現(xiàn)在的17人，占民警總數(shù)的85%，并經(jīng)局黨批準成立了禁毒黨支部?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，有力的推動了禁毒工作的全面發(fā)展。
2、民警素質(zhì)普遍提高。禁毒民警在做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，認真學習理論知識，通過函授學習等渠道，全面提高民警自身文化素質(zhì)和理論水平。局黨委也非常關(guān)心禁毒隊伍整體素質(zhì)的提高，鼓勵民警走自學成才的之路，同時分批將一些公安院校畢業(yè)生充實到禁毒隊伍中，從建隊初期僅有一名中專生其余均為高、初中生的基礎(chǔ)上，發(fā)展到現(xiàn)在，該隊已有大專、大學以上學歷層次的民警18人，中專文化2人，為嚴格執(zhí)行國家法律、依法辦事，全面開展好各項業(yè)務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、嚴格執(zhí)法，為警清廉。全體民警在支部和大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，加強政治思想教育，牢固樹立為警清廉，嚴格執(zhí)法，全心全意為人民服務(wù)的思想。在具體辦案過程中，禁毒大隊始終堅持依法辦案，實事求是，重證據(jù)，重調(diào)查研究，嚴禁逼供信的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。禁毒大隊成立二十年來，所經(jīng)辦的1235起販毒案件，沒有一起冤假錯案，經(jīng)受住了黨和人民的考驗，成為一支使黨和人民放心的公安專業(yè)隊伍。全隊民警雖然面對的是毒品、貴重物品和大量現(xiàn)金，但是，他們自覺抵制種種誘惑，在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，面對糖衣炮彈和香風毒霧的影響毫不動搖，始終保持人民警察一身正氣、兩袖清風的良好形象。風風雨雨二十載，他們經(jīng)受住了各種各樣的考驗，沒有出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象?！熬芨g永不沾，為警清廉”已在禁毒大隊蔚然成風。民警在工作中勇于奉獻、勇于爭先，積極開展立功創(chuàng)?；顒?，已有十余人次榮立個人三等功、30余人受到嘉獎、一人受到團中央表彰、一人被評為“全國優(yōu)秀人民警察”。禁毒大隊也因成績突出，三次榮立集體三等功、30余次受到各級黨委、政府和上級公安機關(guān)的表彰，先后有14名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強，德才兼?zhèn)涞拿窬呱狭瞬煌念I(lǐng)導崗位。
二、守陣地，把關(guān)口，盡力減少毒品內(nèi)流，主動出擊，打擊團伙販毒活動。
大理市公安局禁毒大隊從本市實際情況出發(fā)，認真分析研究販毒活動的新動向、新特點，堅持堵卡查緝和陣地控制相結(jié)合的策略，以《刑法》、全國人大會《關(guān)于禁毒的決定》為武器，采取專案偵察等手段全面開展緝毒工作。特別是xxxx年以來，禁毒大隊積極響應(yīng)共青團的號召開展創(chuàng)建“青年文明號”的活動，響應(yīng)省委、省政府號召開展創(chuàng)“五一勞動獎狀”的活動。采取各種有力的措施狠狠打擊毒品犯罪活動。19xx年——20xx年，共破獲各類重特大販毒案件1353起，繳獲毒品海洛因1168.69千克，鴉片471.6千克，黃皮包6.715千克，冰毒3.378千克，繳獲毒資贓款人民幣1533.6萬元，抓獲毒犯2477人。收繳贓物折款人民幣1500萬元。
在風風雨雨的二十年中，他們始終如一地堅持在320、214兩條國道上嚴密查緝網(wǎng)絡(luò)，不定點的設(shè)卡查緝，千方百計的減少毒品內(nèi)流，對毒犯可能走的山間小道，有重點的實行定期不定期的查緝。不僅堅守好陣地，而且還主動進攻。積極物建隱蔽精干的特情，打入販毒集團內(nèi)部，把毒品流入大理市的渠道、手段及活動規(guī)律摸清，努力做到“毒動我知，毒來我擋”，掌握禁毒斗爭的主動權(quán)。
xx年4月2日，禁毒大隊抓住點滴線索，內(nèi)查外調(diào)，一查到底，克服種種困難，經(jīng)過半個多月的艱苦布控，成功地在大理市市效深長村一舉摧毀了陳茂堂等八名境內(nèi)外毒犯相勾結(jié)的販毒團伙，端掉了一個長期隱藏在我市城郊結(jié)合部累累作案得逞的販毒窩點。緬甸籍大毒梟陳茂堂被抓捕歸案，該案共繳獲毒品海洛因28563克，抓獲作案人員8人。xxx年11月1日至14日，我隊經(jīng)過整整四個月不間斷的偵控，成功地查破了楊國強等人販毒案，摧毀了一個集毒品供、運、銷各環(huán)節(jié)分工明確，組織嚴密的特大販毒團伙，抓獲緬甸籍毒犯楊國強等境內(nèi)外毒品犯罪集團成員7人，繳獲海洛因50508克，毒資85萬余元及桑塔納、夏利、東風等運毒車6輛及移動電話等大批贓物。20xx年3月15日，我隊又成功的破獲了一起武裝販毒案。繳獲毒品海洛因2642克，毒資23萬，運毒車兩輛，“6，7式”手榴彈壹枚。‘五六’式自動步槍壹支，獵槍兩支，美式手槍壹支。普通步槍彈80發(fā)，普通手槍彈22發(fā)，獵槍彈7發(fā)，改裝步槍彈378發(fā)，抓獲犯罪嫌疑人10人，成功的摧毀了一個長期活動在保山——大理——四川沿線的犯罪團伙。上述三起特大販毒案件成功查破的意義不僅在于繳獲了大量毒品、毒資和贓物，更重要的還在于斬斷了境外一方毒源，減少了對我境的極大危害。
禁毒大隊在加強陣地控制、守好陣地的情況下，加強情報調(diào)研，廣辟信息來源，不失時機的主動出擊，打運動戰(zhàn)，打游擊戰(zhàn)，與毒品犯罪展開了機動靈活的斗爭，并取得了較大的成效。xx年3月26日，禁毒大隊根據(jù)情報調(diào)研中獲取的線索主動出擊，數(shù)名緝毒民警在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，前往邊境重鎮(zhèn)德宏州，精心組織，周密設(shè)計，成功的在潞西市抓捕了俄悶等5名毒犯，繳獲毒品海洛因8715千克。20xx年12月30日，禁毒大隊又在臨滄地區(qū)鎮(zhèn)康縣太白沙渡口截獲境外毒犯藏匿于山上的冰毒31469.9克，1月10日，禁毒二中隊又在瑞麗市瑞麗大橋從徐海明駕駛的云m05456貨車上繳獲海洛因子24334克。摧毀了一個個長期在我邊境地區(qū)頻繁活動的跨國販毒團伙。
在打防結(jié)合，變被動為主動的同時，禁毒大隊還加強了對毒品犯罪預(yù)備案件的偵破。依據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，為遏制毒品內(nèi)流，減少危害，防止大量人民幣流往境外，我局禁毒大隊認真貫徹執(zhí)行中共云南省委辦公廳(93)4號文件精神，加大對毒品犯罪案件的打擊力度，把毒品案件破獲在備階段。嚴格按照規(guī)定建立和完善立、破、報、批程序，堅持公、檢、法“三長”聯(lián)合辦公制度，先立后破。在案件的偵破乃至訴訟過程中都沒有出現(xiàn)任何問題。既挽救了一批毒品犯罪分子，也鍛煉了我們的隊伍。僅20xx年度，禁毒大隊按規(guī)定查破毒品犯罪備案件14起，繳獲毒資186.1935萬元，取得了一定的成效。
20xx年底，禁毒大隊結(jié)合本市實際，適時調(diào)整工作方法和對敵斗爭策略，及時安排20xx年度工作重點，動員全體禁毒民警發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，積極投入到20xx年3月至20xx年11月全國統(tǒng)一行動的禁毒專項斗爭當中。受到了云南省公安廳、公安部的高度評價。
禁毒大隊不僅善于攻堅克難破大案，成為禁毒戰(zhàn)線上能征善戰(zhàn)的專業(yè)隊伍，還善于總結(jié)和分析從查破的一系列販毒案件中摸索毒品犯罪的特點和規(guī)律，進而提高與毒品犯罪作斗爭的水平，更加有力的打擊毒品犯罪活動，針對境外毒品對我市的滲透來勢洶猛，多頭入境且手法多樣，集團犯罪突出的特點，采取公秘結(jié)合等一系列的行之有效的對策和措施。
xxx年的禁毒嚴打期間，共查破重特大販毒案件13起，繳獲海洛因84410克，毒資人民幣780萬元，運毒車11輛，移動電話號10部，商品房兩及傳呼機、摩托車、電等贓物，抓獲境內(nèi)外毒品犯罪分子42人;203至11月的禁毒專項斗爭中，共查破各類重特大販毒案件53起，繳獲海洛因46.3894千克，繳獲毒資184.85萬元，抓獲毒品犯罪人員96人。他們的經(jīng)驗和做法，先后被州局、省和公安部向全州、全省、全國推廣，推動了禁毒斗爭的進一步開展，成為禁毒斗爭的示范單位。
三、強化協(xié)作意識，樹立“全國一盤棋”的思想，共同打擊販毒活動。
由于大理市地理位置特殊，境內(nèi)外販毒分子活動較為猖獗，因而它既是大理市公安局禁毒大隊打擊毒品犯罪活動的主戰(zhàn)場，也是全國各地公安機關(guān)打擊毒品犯罪活動較為集中的地區(qū)。禁毒大隊在警力嚴重不足(全隊僅有20人)，工作任務(wù)極為繁重的情況下，通過深化改革，提高民警素質(zhì)，挖掘潛力，最大限度地調(diào)動民警的積極性，在完成好各項工作任務(wù)的同時，教育和動員全體民警樹立“全國一盤棋”的思想，強化協(xié)作意識，共同打擊我市境內(nèi)外販毒分子的活動。近年來，外地公安機關(guān)來我市偵辦犯罪案件仍成上升趨勢，協(xié)外工作日益增多。據(jù)不完全統(tǒng)計，禁毒大隊每年都要派出民警300余人次，車輛200余臺次協(xié)助前來我市偵辦案件的全國各地公安機關(guān)工作，并繳獲大量的毒品、毒資和贓物，抓捕了一大批毒犯。
四、加強對易制毒特殊化學物品的管理。
根據(jù)省公安廳《20xxx年度易制毒特殊化學物品管理工作紀要》的精神，堅持以”保護合法、禁止非法、打擊犯罪”為管理工作的指導思想，本著依法管理，熱情服務(wù)的原則，多年來工作開展良好。加強對生產(chǎn)、使用、運輸許可證的檢查驗證工作，最大限度的減少易制毒特殊化學物品流入非法渠道。同時加強雙向查緝，努力偵辦易制毒特殊化學物品非法買賣、走私案件，xx年3月15日，我隊在大理市鳳儀鎮(zhèn)320國道處從趙自才駕駛的貨車內(nèi)查獲易制毒特殊化學物品醋酸酐3桶，計重630公斤，20xx年3月8日，我隊又在大理市客運中心托運部查獲藏匿于變壓器中的醋酸酐800公斤。
五、全面開展兩禁工作。
我市的禁吸禁種工作，在各級領(lǐng)導部門的關(guān)心支持下，通過不斷的努力，取得了較好的成績?；旧蠈崿F(xiàn)了全額收戒吸毒人員的要求，同時也實現(xiàn)了吸毒人員由”外循環(huán)向內(nèi)循環(huán)的轉(zhuǎn)化，已達到了社會面上基本無吸毒人員的目標。
1、全額收戒吸毒人員。兩禁科結(jié)合實際，對各分局、各派出所下達了收戒吸毒人員指標，加大了收戒吸毒人員力度，做到發(fā)現(xiàn)一個收戒一個，復(fù)吸一個勞教一個。自20xx年大理市戒毒康復(fù)中心投入使用以后，解決了收戒場所小的問題，達到了全員收戒吸毒人員。到目前為止，戒毒所中仍收戒吸毒人員1000人。
2、完成大麻禁種改植工作。落實禁種工作責任制，對公路沿線、旅游風景區(qū)、及村莊進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)自生大麻立即鏟除，對原連片種植改植后的鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導做好工作，杜絕麻籽下種。至20xx年度未發(fā)現(xiàn)種植大麻。據(jù)不完全統(tǒng)計，自xxx年兩禁科成立以來，共出動了警力約2000人次，鏟除大麻7千萬株，20xx年我隊在大理市和鎮(zhèn)查處了2起私種罌粟案件，鏟除罌粟2295株。
3、抓好吸毒人員監(jiān)測，開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作。開展吸毒人員監(jiān)測，是加強社會管理，保證創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動順利進行的一項基礎(chǔ)工作，也是搞好禁吸戒毒的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作的開展，市局有關(guān)部門采取“誰主管、誰負責”，組織全額收戒轄區(qū)內(nèi)吸毒人員，認真抓好吸毒人員監(jiān)測。制定了創(chuàng)建“無毒社區(qū)”的“五年規(guī)劃”，按照“有毒治毒創(chuàng)無毒，無毒防毒保凈土”和兩頭抓、帶中間的工作思想，把創(chuàng)建工作落實到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、村、居委會。自20xx年來，共創(chuàng)建了無毒社區(qū)1家，“無毒先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”3家。
4、加強禁毒宣傳、預(yù)防教育。多年來，我局兩禁科通過在各中、小學開展禁毒知識巡回報告，利用“6.26”國際禁毒日與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合，通過展板、報刊、廣播、電視的形式開展宣傳，在全市掀起了一場場禁毒防毒的高潮。
二十個春秋悄然而去，在身后，他們留下了一串串值得自豪和驕傲的堅實腳步，以一種任勞任怨、勤勤懇懇的工作作風，回報著社會的重托，擔負起歷史賦予他們的神圣使命。成績屬于過去，也召喚著未來，肯定飽含著鼓舞。榮譽意味著鞭策，大理市公安局禁毒大隊將在嚴峻的禁毒形勢面前以更加飽滿的斗志和熱情，取得更加輝煌的成績，向黨和人民匯報。
禁毒先進集體事跡材料篇七
一位具有20xx年黨齡的人民警察。他從1991年參加公安工作的那一天起就把自己的全部精力和心血都傾注到所熱愛的公安事業(yè)之中去。他先后在市公安局經(jīng)偵大隊任科員、副大隊長現(xiàn)任禁毒大隊大隊長。他從事公安工作十幾年無論做什么工作他都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇任勞任怨從不喊累從不叫苦一心撲在事業(yè)上。特別是擔任禁毒大隊大隊長以來他用一個緝毒警察高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心樹立了一名新時期優(yōu)秀緝毒警察的良好形象。
咬定禁毒不放松。
20xx年5月，市公安局組建成立禁毒大隊，局黨委決定讓從事偵察工作多年、且有過緝毒工作經(jīng)驗，讓販毒分子聞風喪膽的擔任禁毒大隊大隊長。他上任伊始，在偏遠山區(qū)，販賣毒品、非法種植罌粟毒品原植物問題比較突出。一些毒品販子與山區(qū)農(nóng)民相勾結(jié)，形成了種販一條龍的販毒網(wǎng)絡(luò)，在社會上造成了很壞的影響，給社會和人民群眾的身體健康帶來了危害，人民群眾反映比較強烈。受任于危難之中，挑起禁毒、緝毒的這副重擔。深知，作為禁毒大隊的大隊長，如果在短時期內(nèi)不能徹底扭轉(zhuǎn)禁毒工作的被動局面，就愧對組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任。上任后的第二天，他就帶領(lǐng)全隊干警分別深入到朝陽、蓮花、興安鄉(xiāng)踏查毒品原植物的種植情況。為掌握第一手材料，模清毒品的種植詳情，他帶領(lǐng)緝毒干警深入到三個山區(qū)鄉(xiāng)的每一塊林間山地，詳細掌握了罌粟的種植情況。一舉鏟除了罌粟16.8畝，共計43塊、鏟除罌粟66480株，從源頭上堵住了毒品的外流關(guān)。在工作中他總結(jié)出三期鏟除罌粟法，即罌粟青苗期鏟除法、罌粟成熟收割期鏟除法和罌粟遺漏孽生期鏟除法，期期相連、環(huán)環(huán)相扣，做到除毒務(wù)盡。他的經(jīng)驗在全區(qū)進行了推廣。在他的努力工作下，全市的禁毒工作出現(xiàn)了可喜的局面，受到了領(lǐng)導的肯定和群眾的好評。
“禁毒工作，功在當代，利在千秋。”這是工作的座佑銘。為了換起全社會對禁毒工作的重視，讓廣大的人民群眾深刻認識到毒品的對社會、對家庭的嚴重危害，讓更多地人了解和參與到禁毒工作中去，他充分利用6.26國際禁毒日、舉辦專場文藝演出、開展“拒絕毒品、珍愛生命”主題宣傳活動和吸毒人員現(xiàn)身講法等多種形式向群眾宣傳毒品的危害，讓人民群眾進一步認清了毒品對人類的毒害。朝陽、蓮花、興安是三個山區(qū)鄉(xiāng)，也是毒品原植物種植的集中地帶，如何讓山區(qū)鄉(xiāng)的老百姓不再靠種毒品發(fā)家致富，讓這里的老百姓認識到毒品對人類的危害，他經(jīng)常深入到山區(qū)群眾的農(nóng)民家中，用政策、用親情去做他們思想工作，用真情去感化他們遠離毒品、拒種毒品。在他的感召下，有51名農(nóng)民主動交待了以前曾有種毒的行為。通過他積極的努力工作，如今在城鄉(xiāng)群眾中形成了“毒品危害、婦孺皆知、毒品犯罪、人人喊打”的局面。
斗智斗勇擒毒犯。
從事公安工作多年，多年的工作實踐，使他積累了豐富的禁毒工作經(jīng)驗，練就了過硬的擒毒販本領(lǐng)。面對販毒分子的販毒手段越來越狡詐，作案手段越來越高明，他煉就了一副“火眼金睛”，善于與販毒分子進行斗智斗勇。
20xx年，在興安鄉(xiāng)鏟毒踏查時，他敏銳地感到，在個別農(nóng)民手中一定存有陳年的鴉片。但是怎樣才能讓藏匿的鴉片浮出水面呢?經(jīng)過縝密思考，他提出了“利用特情、化裝偵察、引蛇出動、主動出擊”的工作方法深挖毒品犯罪線索。經(jīng)過幾個月的特情工作，案情取得重大突破。同年12月14日，特情008向反映，辰清河村農(nóng)民趙金有手中有大量鴉片，正在尋找買主，急于出手。獲得線索后，由于此案案情重大，立即向市公安局做了匯報。省電視臺法制頻道《警察故事》欄目編導獲知此消息后，派出記者進行跟蹤拍攝。為成功抓獲販毒分子，帶領(lǐng)緝毒干警冒著到零下30多度的嚴寒，踏著過膝的積雪，到辰清河村進行蹲坑守侯，伺機抓捕。在指揮下，參戰(zhàn)干警沉著應(yīng)戰(zhàn)，以不變應(yīng)萬變，與販毒分子巧妙周旋。經(jīng)過斗智斗勇，一舉破獲了全市有史以來最大的一起制造販賣毒品案。打掉了趙、盧、史販毒團伙，繳獲全部鴉片2520克。此案的偵破，震驚了社會，受到了社會各界的廣泛關(guān)注。事后，一直進行跟蹤拍攝的江電視臺記者感慨地說：“我跟蹤拍攝了許多公安干警破大案、抓犯罪的紀實，但只有這次公安局緝毒干警給予我的印象最深刻、李隊所帶領(lǐng)緝毒干警真了不起啊!”。20xx年3月22日，江電視臺法制頻道《故事》欄目專題播放了破獲趙販毒案件紀實，在社會上產(chǎn)生了良好反響。
丹心一片護凈土。
從警十幾年，與各色各類的犯罪分子打過交道，他深知與犯罪分子打交道時刻都會面臨著危險，尤其是與販毒分子打交道，更是險加上險。但他從擔任禁毒大隊大隊長的那天起，他早已將危險置之度外。他在日記中寫道：“禁毒工作雖危險，但為了讓更多的人遠離毒品，免受毒害，我寧可一人受苦、受罪，也要除毒務(wù)盡。”
蓮花山鄉(xiāng)，遠離市區(qū)，交通閉塞，群山環(huán)繞，很多販毒分子都看中這塊種植罌粟的“風水寶地”，種毒分子紛紛鋌而走險來到這里種植罌粟。20xx年6月，他帶領(lǐng)全隊緝毒干警深入蓮花山鏟除非法種植的毒品原植物時，一位隱蔽的種毒分子得知他種的罌粟將要被鏟除時，給妻子寫了一封恐嚇信塞到了他的家里，信中寫道：“你斷了老子的財路，老子就斷了你和你妻兒的活路。”妻子看到這封信后，嚇得不敢讓孩子上學，害怕遭到犯罪分子的報復(fù)。她勸，為了家里的安寧和孩子的安全，別再干禁毒、緝毒這項工作了。而此時的也面臨著艱難抉擇，是進還是退?在事業(yè)和家庭發(fā)生矛盾的關(guān)鍵時刻，他沒有被種毒分子的淫威所嚇倒，他毅然選擇了自己所熱愛的禁毒事業(yè)，徹底鏟除了蓮花山上所種植的全部罌粟共計66480株。
常說，能為黨和人民做點事情，就是苦點、累點也值得。是這么說的，也是這么做的，把全部心思和精力都用在了禁毒工作中。為徹底鏟除毒品的原植物，他與干警一同鉆深山、頂烈日、冒酷暑，鏟除罌粟;為抓獲販毒分子，他與大家一起加班加點、分析案情，制定抓捕方案，經(jīng)常轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，多日不能休息。由于工作過度勞累，已過不惑之年的他患上了多種疾病。20xx年6月，在禁毒工作一線，同志們看他工作累得實在挺不住了，同志們都勸他到醫(yī)院好好看一看，但他還是沒有去，一直堅持到工作全部結(jié)束。在醫(yī)院工作的妻子得知后，強行拉著他到醫(yī)院進行了一次檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)他患有嚴重的高血壓和膽囊炎。醫(yī)生要求他立即住院治療,而此時正是鏟除罌粟的最佳時機，如果這個時候住院治療，就會給以后的禁毒工作帶來得多困難。他答應(yīng)醫(yī)生和妻子等忙完工作，就回來住院治病。然而兩年過去了，他始終也沒有住院，始終沒有到醫(yī)院徹底看一下病。同事們都說：“李大隊心中只有禁毒工作，唯獨沒有自己?！闭菓{著這種執(zhí)著的工作熱情和忘我的工作精神，為了護這方無毒的凈土，他仍在一如既往地拼命工作著。
拒腐防變樹形象。
在市公安局成立禁毒大隊之前，禁毒、緝毒工作一直由經(jīng)偵大隊負責。當時就在經(jīng)偵大隊任偵察員，參與了大量涉毒案件偵破工作。無論是在經(jīng)偵大隊“兼職”緝毒，還是到禁毒大隊“專職”緝毒，他都經(jīng)受住了金錢、權(quán)力與地位的考驗，不為金錢所動、不為誘惑所迷，表現(xiàn)一位公安緝毒干警的良好情懷。20xx年4月，隊里抓獲了一名販毒分子，自稱有病，毒販的親友并將病歷拿給看，并多方托人，想辦理保處就醫(yī)，并欲給大隊3000元錢作辦案經(jīng)費。經(jīng)過審查，這名毒販雖然販毒數(shù)量不大，但是不符合保外就醫(yī)的條件，依法不予辦理。這位毒販的親友看金錢沒起作用，就揚言要打殘李大隊的一條腿，但不怕這些威脅，因為他早將生命托付給了公安工作，金錢、威脅對他已不起任何作用。最后，他還是把這名毒販送上了審判臺。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，公安緝毒隊伍時刻面臨著前所未有的沖擊，他時常告誡全隊干警：我們雖然不是生活在真空中，但在清正廉潔上，我們要努力營造一個真空的環(huán)境。如果干警做了再多的對人民有益的事情，只要有一件違法違紀的事情，就會毀掉緝毒警察的良好形象。禁毒大隊成立兩年來，在帶領(lǐng)下，全隊干警經(jīng)受住了金錢、地位、榮辱的考驗。他們從沒辦過人情案、關(guān)系案、金錢案。更沒有讓一個販毒分子逍遙法外。
忘我的工作熱情，出色的禁毒工作業(yè)績，上級領(lǐng)導、同事和人民群眾看到眼里，記在心間。組織和領(lǐng)導沒有忘記他，給予了這位在禁毒戰(zhàn)線上默默奉獻的緝毒警察很高的榮譽，他先后榮立三等功、二等功各一次，多次被上級政法部門和局黨委授予優(yōu)秀人民警察、人民滿意的公安干警等多項榮譽稱號，20xx年他又被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號。然而他把這些榮譽看得不是很重，他常想的是能否為禁毒、緝毒工作多做一些實實在在的事，讓人民群眾真正“珍愛生命、遠離毒品”。說：“成績和榮譽只能屬于過去，禁毒、緝毒工作仍然是任重而道遠。我雖然不能百分之百地預(yù)測今后毒情發(fā)展的狀況，但我將以百分之百的努力去扼制任何一個角落的毒情?！?BR> 禁毒先進集體事跡材料篇八
2014年，生產(chǎn)風電機組313臺，實現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤8400萬元。
這是一串跨越跳動的數(shù)字，制造這個奇跡的是浙江運達風力發(fā)電工程有限公司（以下簡稱運達風電）的全體員工。運達風電，成立于2014年12月，由原浙江省機電設(shè)計研究院風電研究所改制組建而成。一個在2014年初期還側(cè)重于風電機組的開發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時間里，便實現(xiàn)了風電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場化，并以連年翻番的業(yè)績領(lǐng)先于國內(nèi)風電設(shè)備制造業(yè)？對此，除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外，運達人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術(shù)企業(yè)和省級技術(shù)研發(fā)中心，運達公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營佳績，并榮膺“全國機械工業(yè)先進集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽稱號。在發(fā)展過程中，公司始終堅持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進公司在風電產(chǎn)業(yè)化過程中高速發(fā)展，并躋身中國風電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。
在新一輪的風電競爭中取得主動地位，2014年，公司又啟動了更大容量風電機組——2.5mw機組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風機的研發(fā)，并已開展實質(zhì)性的洽談與調(diào)研，預(yù)計近期將正式開展海上風機的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達到了國際先進水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，預(yù)計2014年公司銷售收入將突破15億，利潤達到1億。
盡管自主研發(fā)的周期很長，但為掌握核心技術(shù)，公司在1.5mw機組和2.5mw機組的研發(fā)過程中采用的是技術(shù)咨詢的形式，所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。通過自主研發(fā)，公司在風力發(fā)電機組的總體設(shè)計、控制技術(shù)、載荷計算、結(jié)構(gòu)強度分析等核心技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國風電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地，并成為國內(nèi)為數(shù)不多的掌握風電機組核心技術(shù)的企業(yè)之一。
憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢，公司承擔了國家“六五”至“十一五”期間國家重點科技攻關(guān)（科技支撐、863）計劃中的風力發(fā)電課題，迄今共承擔各類攻關(guān)項目達17項，獲得國家及省級科技進步獎6項，主持完成風電機組塔架等國家標準的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項，軟件著作權(quán)3項，已處實審狀態(tài)專利2項，今年新申請專利4項。
二、以機制創(chuàng)新推動企業(yè)的日常管理，增強企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國有企業(yè)發(fā)展的實踐看，企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機制能否跟上形勢的變化及適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。作為一個研究院所改制組建的國有企業(yè)，運達風電自成立之日起就意識到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機制上創(chuàng)新，從根本上轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)企業(yè)做大做強的需要。
經(jīng)營機制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運達風電成功完成了兩次增資擴股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關(guān)心下，成功引進中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運達風電，公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過改制，公司迎來了更大的發(fā)展機遇。但企業(yè)光有注資是遠遠不夠的，更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，加強內(nèi)部管理，建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會制度、董事會制度、監(jiān)事會制度，按照三會分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進行公司的日常管理，諸如貸款擔保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項均能按程序要求由集體討論通過，從制度上避免了個人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制的獨立運作與有效制衡。
運達風電的經(jīng)營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅持落實科學發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵為導向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設(shè)實施，建立起了一套目標明確、有效激勵的人才選拔培養(yǎng)機制，建立和完善重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營造鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實際工作經(jīng)驗的人才隊伍。在人員構(gòu)成中，中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術(shù)人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學位，2人被國務(wù)院批準享受政府特殊津貼。
三、以管理創(chuàng)新夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高運營效率，提升公司效益。
管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要法寶。近年來，運達風電在不斷推進科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的同時，大力推動管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進了企業(yè)發(fā)展。
公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機，加強三個管理體系的宣貫，通過三合一體系的有效運行、審核和管理評審等科學管理工具，促進公司管理創(chuàng)新再上臺階。同時從基礎(chǔ)管理、市場開發(fā)、項目管理、生產(chǎn)采購管理等多個方面入手，推行對標管理，客觀公正與國內(nèi)一流同業(yè)進行對標，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學化。
通過建立健全全過程管理程序，把管理的觸角延伸到每個環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進的精細化經(jīng)營管理模式。
四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)社會、公司與員工三贏。
“得人則興，失人則毀?！惫咀猿闪⒁詠恚恢卑讶说膬r值開發(fā)和經(jīng)濟技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴張的同時，始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長放在重要位置，通過一系列舉措，構(gòu)筑企業(yè)文化，增強員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
推進民主管理，引導員工樹立主人翁意識；
尊重和關(guān)心員工，切實解決員工反映的熱點、難點問題，增強了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調(diào)動了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊伍越來越穩(wěn)定，忠誠度也越來越高，公司對人才的吸引力也更大了。
作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?！芭d企為民，回報社會?！闭窃谶@一理念的指導下，運達公司在實現(xiàn)自身風電整機產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化的情況下，又把帶動浙江省風電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點工作。根據(jù)部署，公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開始合作提供零部件，如機艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機的生產(chǎn)帶動浙江省風電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實質(zhì)性的工作已經(jīng)開展起來，預(yù)計實施后，可為浙江省實現(xiàn)總產(chǎn)值過百億元。
公司把目前運達定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強走向更強，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬千瓦風電機組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn)，坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬千瓦風電機組的生產(chǎn)基地即將動工建設(shè)，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運達人正以頑強的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團結(jié)的作風，創(chuàng)造一個個新的奇跡。
禁毒先進集體事跡材料篇九
婦產(chǎn)科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點學科，是省級"芙蓉標兵示范崗"、市級"巾幗文明崗"。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻的優(yōu)秀醫(yī)護工作者，她們是一個高素質(zhì)，醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現(xiàn)了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風采?，F(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容，"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當當?shù)呐谱印?BR> 走進市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠是一片擁擠和"十佳柜員"先進材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務(wù)。xxxx年兒科全年門診人次達257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設(shè)夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據(jù)不同時期患兒就診高峰時間不同，醫(yī)生隨時調(diào)整上班時間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進事跡材料早晨提前上班?？剖疫€自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、?？崎T診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進行了醫(yī)學常識的宣教。
兒科病房僅有65張床位，相對于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，xxxx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為113。34%，平均住院日6。62日，入出院診斷符合率為99。03%，急危重病人搶救成功率為95。35%，治愈好轉(zhuǎn)率為98。86%。
市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
加強內(nèi)部管理，加強服務(wù)意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進事跡不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進行服務(wù)意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強醫(yī)學知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎(chǔ)常識的資料。xx年起兒科還成立了"哮喘患兒家長聯(lián)誼會"，每年組織召開會議和培訓班，講授哮喘防治常識和進展；開設(shè)"兒童生長發(fā)育家長培訓講座"；針對兒科特點，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫(yī)護人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進單位推薦材料上級醫(yī)院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術(shù)會議，科室業(yè)務(wù)學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護人員進一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學習，?？飘厴I(yè)護士申報本科學習。
開展新技術(shù)、新項目，搞好科研和教學。xx年以來，兒科新增小兒呼吸專科、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。xxxx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護室，使臨床水平再上一個臺階。
兒科是一個團結(jié)向上、充滿愛心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的溫暖?？剖矣幸晃?0多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護人員滾燙的心。此外，團結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護人員義不容辭的責任。
高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風是兒科醫(yī)護人員的真實寫照。多年來，集體先進事跡報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。xx年兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進集體，兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進個人。
"巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。"兒科的醫(yī)護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過前進的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
禁毒先進集體事跡材料篇十
跨入新世紀以來，我局黨支部在市委的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)黨工委和市公路局黨委的指導下，自覺實踐"三個代表"重要思想，圍繞市委、市政府關(guān)于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標，在"科學養(yǎng)護講效益，體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把黨支部的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使公路養(yǎng)護事業(yè)取得了長足的進步，進入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段，為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一年來，我們在黨建工作上的主要做法是：
進入新世紀，我國進入了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重，強化管理"已成為32字公路工作方針的最強音。局黨支部在思想上、工作中用"三個代表"統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進取，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護事業(yè)的各項工作。在"九五"時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上，我局在"十五"計劃開局之初，就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護工程內(nèi)部招投標制，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場運行機制的養(yǎng)護隊伍，以實際行動響應(yīng)珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養(yǎng)護市場的競爭。如今，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后，更顯現(xiàn)出一派盎然生機，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱贊。我局多項改革創(chuàng)新、勇于實踐的行動，受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導部門的高度贊賞，并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗介紹和推廣。為此，不論是在費稅改制的"逆境"中，還是在養(yǎng)護市場化的趨勢下，全局養(yǎng)、管、征三線隊伍在黨支委的科學決策下、在黨支部強有力的帶領(lǐng)下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態(tài)勢，團結(jié)協(xié)作，推動兩個文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。由2001年至今，我局不僅被市委、市政府評為"文明單位"，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進縣公路局"稱號，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進集體"的榮譽。此外，黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績，其中，九洲養(yǎng)護站劉向斌同志被省政府授予2001年度"廣東省造林綠化勞動模范"的稱號，港灣養(yǎng)護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予2002年度"全國五一勞動獎?wù)?，至此，我局榮獲該榮譽黨員人數(shù)上升為2位。
今年，我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實際相應(yīng)的《實施方案》和《評分細則》，推進黨支部工作目標管理責任制。所屬4個黨小組遵照執(zhí)行，做到"三堅持"（堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員），靈活開展黨員學習教育活動，及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài)，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，并及時將新問題反饋給支部以作出調(diào)整決策，推進各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費員購買人身意外保險，為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年，我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點的試行單位，各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任后，局黨政領(lǐng)導親自督率，精心組織，帶頭加班加點，圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標，全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀，最終為部、省、市長遠規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，也為省局做了良好的教學示范，受到上級領(lǐng)導和兄弟單位的好評。
我局黨支部根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實黨風廉政建設(shè)責任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當中，通過黨政齊抓共管，站、所、業(yè)務(wù)部門各負其責，貫徹執(zhí)行從嚴治黨、從嚴治政方針；二是完善各項管理制度，強化監(jiān)督管理工作，如設(shè)立內(nèi)部事務(wù)管理公開欄，通過職工群眾積極參與，對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，并由集體討論決定，不搞一言堂；三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力；四是經(jīng)常開展廉政建設(shè)學風探討會，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二、三等獎，并編入《廉政建設(shè)機制探討》一書內(nèi)，在支部內(nèi)引起較大的反響。
在機關(guān)作風建設(shè)中，局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設(shè)，圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作，為大學園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務(wù)：為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道；為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費制作指路牌5套；為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù)，減免運泥車上路污染費；投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標志，使路容路貌煥然一新。此外，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務(wù)：嚴格持證上崗，設(shè)立投訴電話、信箱，接受社會群眾監(jiān)督；嚴格實行首問制、過錯責任追究制等。在局黨政領(lǐng)導班子的高度重視下，我局各線隊伍依法治路、文明征收，為項目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級領(lǐng)導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評。
禁毒先進集體事跡材料篇十一
作為一名鄉(xiāng)村教師，她堅持“用愛詮釋教育”。她總是把每個孩子都當成了自己的孩子，從心底里關(guān)心愛護她們，對她們的生活照顧也就更多、更細。對于剛?cè)雸@的孩子，她總是以親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的`笑容來吸引幼兒。把哭鬧不肯來園的孩子抱在懷里，輕聲的安慰他們，并為他們擦去臉上的鼻涕和淚水，還準備了很多孩子們喜歡的零食和有趣的游戲，使孩子們很快信任喜歡上她，繼而開開心心地來園。
禁毒先進集體事跡材料篇十二
五一巾幗獎（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復(fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
本站()。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領(lǐng)導和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
禁毒先進集體事跡材料篇十三
小萍進入醫(yī)院工作四年來，一直從事外科臨床護理工作。她心理素質(zhì)良好，任勞任怨，從不計較個人得失，真正做到了愛崗敬業(yè)，全身心投入護理工作中。對護理工作精益求精，細致入微，對患者有高度的責任感和同情心，急患者所急，想患者所想，從未發(fā)生過護理差錯。
自工作以來，小萍牢固樹立了“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻給每一位到胃腸外科就診的患者，做患者的守護天使。護理工作是繁雜而辛苦的，在外科工作中，她針對外科疾病病情嚴重、變化快的特點，及時準確的為病人做基礎(chǔ)護理，耐心細致地為病人做病情觀察。一次值夜班，及時發(fā)現(xiàn)術(shù)后患者出現(xiàn)失血性休克，并配合值班醫(yī)生實施搶救，經(jīng)過長達2個多小時不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐漸恢復(fù)了意識，前來會診的心內(nèi)科醫(yī)生及家屬都露出了驚訝的表情和贊賞的`目光。
工作中，小萍竭力為病人解決各種疑難問題，有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人，總是主動參與搶救。20xx年的一天，小萍剛上完白班回到家中，就接到科室打來的電話，一名3歲的小男孩被蜂蟄傷，全身循環(huán)衰竭，采血困難，尋求支援。由于小萍有兒科護理工作經(jīng)驗，掛了電話，沒顧上吃飯，立即趕往醫(yī)院，積極參加患兒的搶救工作。一次上完小夜班，剛換好衣服準備回家，一名直腸癌術(shù)后病人突然出現(xiàn)呼吸困難，心率140次/分，血壓低，氧飽和度降至60%，要立即組織搶救，可科室上重病人很多，夜班雖然有兩個值班護士，但根本忙不過來。常規(guī)情況下，要通知二線班同事加班，可該病人情況緊急，科室上的其他重病人的護理工作也要跟進?？吹竭@種情況，她迅速換回工作服，加入緊張的搶救工作中。經(jīng)過一個半小時的緊張搶救工作，患者的生命體征恢復(fù)了正常。
小萍經(jīng)常作為二線班被通知到科室加班，可她一向無怨無悔，24小時不關(guān)機，隨叫隨到。在班期間，更是恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。作為科內(nèi)的質(zhì)量控制小組組長，對可能發(fā)生的護理安全事故及醫(yī)療糾紛，總是防微杜漸，提出持續(xù)改進措施，防止不良事件發(fā)生。作為一名護士，小萍平等對待每一為患者，盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確認識疾病的預(yù)防及康復(fù)知識。作為臨床帶教老師，認真對待對待每一位實習生，仔細講解胃腸外科?？萍膊〉闹R，手把手帶教，使她們更快地融入工作及學習中。
作為一名護士，小萍每天都以最飽滿的工作熱情、最真誠的微笑、最親切的語言、最體貼的護理來面對病人，用心和病人溝通，在護患之間架起信任的橋梁。一次，在搶救一名70多歲的多臟器功能衰竭的老年女性患者無效后，趕來的患者家屬在不明真相的情況下，對小萍惡語相向，但她仔細的講解和耐心的解釋贏得了家屬的理解和尊重，事后家屬主動賠禮道歉。
小萍還積極參加醫(yī)院及科室的各種操作及理論培訓，并運用到實際護理工作中，為患者服務(wù)。20xx年獲“夜視條件下靜脈穿刺技術(shù)”、“加壓輸液技術(shù)”護理技術(shù)操作競賽三等獎。20xx年榮獲“胃腸減壓技術(shù)”護理技術(shù)操作競賽一等獎。工作中勤勤懇懇，謙虛謹慎，熱情周到，樂于奉獻，團結(jié)同事，做到了敬崗愛業(yè)，全心全意為患者服務(wù)，連續(xù)三年被科室考評為“優(yōu)秀”。在榮譽面前，小萍不驕不躁，一如既往地用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心，為醫(yī)院的發(fā)展和護理事業(yè)的進步奉獻自己的一份力量。
禁毒先進集體事跡材料篇一
月份以來，**鎮(zhèn)進一步完善工作機制，強化工作措施，加強督查指導，形成工作合力，不斷把禁毒工作推向新臺階，主要表現(xiàn)以下幾方面：
一、完善機制，強化責任。
(一)加強領(lǐng)導，強化保障。鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府堅持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有關(guān)人事、經(jīng)費等重大問題，按排4名專職禁毒工作人員，撥款30萬元專項經(jīng)費，共配備辦公室6間，電腦16臺等。
(二)完善機制，強化責任。結(jié)合**實際鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府研究修改了《**鎮(zhèn)美沙酮藥物維持治療工作有關(guān)規(guī)定及獎勵辦法》、《**鎮(zhèn)禁毒工作目標考核及獎勵保障實施方案》，進一步提高了禁毒干部的工作積極性。
(三)狠抓督查，確保落實。采取了定期檢查和隨機走訪方式，每季度定期開展2次督查1次的考核，及時督促村居落實整改措施，通報考核結(jié)果并兌現(xiàn)獎懲規(guī)定。
二、以防為主，深入宣傳。
結(jié)合鎮(zhèn)政府中心工作開展宣傳。如結(jié)合計生孕環(huán)檢工作、重要節(jié)假日維穩(wěn)工作、“平安三率”大提升工作廣泛深入地開展禁毒宣傳?！?.26”禁毒集中宣傳月活動，撥出了5萬元作為專項經(jīng)費，安排了禁毒掛圖展及法律咨詢，送法進企業(yè)、進娛樂場所，各校開展學習《禁毒法》等一系列宣傳活動。并發(fā)表縣級以上信息共143條，其中省級以上22條。
三、落實措施，鞏固基礎(chǔ)。
(一)狠抓尿檢工作。
駐村干部、派出所片警充分協(xié)作，對每個尿檢對象進行仔細排摸，掌握準確動態(tài)信息，并報禁毒辦公室歸檔統(tǒng)一處理。對尿檢釘子對象按排村干部專人負責監(jiān)控，一旦有新的情況，立即向禁毒辦、派出所匯報。鎮(zhèn)財政組撥出足夠的經(jīng)費，確保禁毒辦一旦需要，則立刻可以組織人員外出開展幫教尿檢。
(二)積極開展打擊活動。
以來，**派出所積極配合縣禁毒辦組織開展易涉毒娛樂場所統(tǒng)一清查行動，派出所組織專門力量涉易制毒化學品企業(yè)進行地毯式的大檢查全年達2次。
(三)加大戒斷三年以上鞏固工作力度。
對已符合脫毒的吸毒對象加強檔案整理，加強社會調(diào)查。5月份以來，對全鎮(zhèn)共205個吸食阿片類吸毒人員開展就業(yè)情況大排查安置活動。
(四)積極開展禁種鏟毒工作。
鎮(zhèn)禁毒辦積極開展禁種鏟毒工作，通過分發(fā)宣傳資料、張貼鏟毒通告、排查摸底、設(shè)立舉報電話、落實舉報獎勵制度等有效措施，特別是4月、11月中旬，禁毒辦、林辦、農(nóng)辦等多部門聯(lián)合，開展禁種踏勘工作，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生非法種植毒品原植物的目標。
四、立足創(chuàng)新，強化培訓。
(一)大力提高禁毒干部業(yè)務(wù)水平。以來，**鎮(zhèn)分別在每年的半年度和年度之際，組織開展禁毒干部培訓會，聘請公安局、禁毒辦等有關(guān)領(lǐng)導專家為主講教老師。20日7月25日召開禁毒工作業(yè)務(wù)知識培訓會，全鎮(zhèn)村居主要干部、禁毒干部、駐村干部共300余人參加培訓會。
(二)大力開拓禁毒干部的創(chuàng)新思維。一是組織禁毒干部到**等地考察，學習這些單位的先進經(jīng)驗。二是與先進單位開展經(jīng)驗交流理論研討，解決了現(xiàn)實工作中碰到的疑難問題，打開了禁毒干部的思路，使我鎮(zhèn)禁毒工作不斷創(chuàng)新。
禁毒先進集體事跡材料篇二
中學級（2）班在學校領(lǐng)導及該班師生的共同努力下，我班在各方面都取得了優(yōu)秀的成績，一致受到社會，家長和學校的好評。目前，我班已形成了學風濃，班風純，紀律好的良好局面，通過申報，考評和學校的推薦評議，我班被評為校xx年度先進班集體，并推薦參評市級"先進班集體"。下面我就該班班級管理情況作一介紹。
新班級，新思路，新管理，根據(jù)我以往帶班的經(jīng)驗，在我接任本班之前，我又學習和研究了各地一些優(yōu)秀班主任的事跡和一些著名教育家的工作經(jīng)驗，在班級管理方面收益匪淺。因此，面對一個新的班級，我主動轉(zhuǎn)變角色，大膽放手讓學生實行自我管理，突出學生的自主，獨立，實施師生全方位，全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自己妥善解決。而我則更多地成為學生心理發(fā)展的朋友，學生活動的參與者和班級成長的引導者。
班級建立之初，班委成員全部實行自由競選，因此，學生干部的積極性很高，但對班主任的依賴性很強，解決問題的能力不夠，某些方面還只能充當老師的傳話筒。于是我利用專門的時間，進行班委培訓，同時讓班委全體成員集體討論，明確各自的職責，義務(wù)，調(diào)動他們的主人翁意識和責任意識。特別強調(diào)班委應(yīng)具備以下幾種能力：第一，每位班委領(lǐng)悟職責，明確計劃，要有工作安排；第二，積極主動協(xié)調(diào)矛盾，具備解決問題的能力；第三，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋處理意見。這樣，經(jīng)過一段時間的訓練，班委獨立工作能力和創(chuàng)造能力都有了很大長進。
"沒有規(guī)矩不能成方圓"，一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。班委同學多次聚集一堂，共同討論班級建設(shè)計劃，發(fā)揚民主精神，調(diào)動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的'建設(shè)當中。班級不僅制定了班級管理制度和團員公約，強調(diào)紀律的重要性。同時，結(jié)合我校，我班的實際情況還制定了切實可行的學生思想表現(xiàn)測評辦法，對學生的各類表現(xiàn)實行量化打分，除了有"扣分"條款，還特別增加了"表揚"加分部分，這對激勵同學們積極上進，形成你追我趕的班級氛圍起到了積極作用。另外還健全有具體的班會制度，每周班會課，除了老師的必要交代，大都由學生自我總結(jié)，組織嚴密有序。這一系列制度的建立為班級其他工作的開展提供了先決條件。我班經(jīng)過一段時間的集體生活，在班級管理方面逐漸創(chuàng)立了自己的特色和方法。各班，團干部各司其職，團結(jié)協(xié)作，責任到位，流動紅旗的評比，年年名列學校個年級前茅，班級管理工作得到了學校和上級部門的肯定。
需要特別說明的是，綜合測評是班級對學生綜合素質(zhì)進行量化評定的標準，我班依據(jù)同學們學習，勞動，課外文體活動等各方面的參與和獲獎情況，進行量化評定，并以此作為學生的各類獎勵和評優(yōu)依據(jù)。確實做到公平，公開，公正，使班級建設(shè)更趨制度化，規(guī)范化，也避免了以前由班主任一人說了算的"專制""獨裁"，深受學生的歡迎。
在班風建設(shè)方面，最常規(guī)的做法主要是以下幾點：
1，經(jīng)常性的有計劃的組織各種有益于學生身心健康的集體活動，來增加班級凝聚力和向心力。
2，班里出現(xiàn)了比較典型的問題，大都以主題班會的形式展開討論，讓學生自己剖析自己，自我評價。
3，有意識，有計劃，分層次地對學生進行個別談話，及時表揚和批評那些典型事例，在班集體形成正確的集體輿論導向。
作為一個班集體，最重要的任務(wù)就是抓好學風建設(shè)，給大家提供一個良好的學習氛圍。"班風正，學風濃"是我班的形象和特色。在歷次考試中嚴肅考風，取得了較好的成績。在課堂上，同學們積極向老師發(fā)問，抓緊課堂時間，保證學習效率。課后他們也會與老師進行交流，抓緊課余每一刻每一秒的時間。圍繞著學風建設(shè)，我班經(jīng)過一系列的探索和努力，已形成了"勤學，好問，慎思，明辨，篤行"的優(yōu)良學風。
在優(yōu)良的班風和學風的影響下，我班涌現(xiàn)出了一批成績優(yōu)異，品德優(yōu)秀的學生代表：何毅同學獲得市級三好學生，袁來，何柱修等同學獲得縣級三好學生，范運翠，李孝飛等同學獲得縣，校級優(yōu)秀班干部。學校地處遠郊，條件較差，許多同學騎自行車上學，嚴寒冬季，路途艱難，可是我們班很少有人遲到；在學習上，同學比謙虛，互幫互學，全面發(fā)展自己，不斷超越自我！同時，同學們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自己的潛能。我經(jīng)常開導大家"大事講原則，小事講風格"，塑造學生健康，和諧的人格。
學會做人，將良好的品質(zhì)放在首位。我班農(nóng)村學生較多，家境貧寒，可是在扶貧助學，災(zāi)區(qū)捐款，為校園添綠色等行動中，踴躍捐款捐物，奉獻愛心。班上王宗亮同學患急性腦膜炎，家庭困難，無錢就醫(yī)，我班老師，同學個個奉獻愛心，很快幫他解了燃眉之急。
中級（2）班是一個團結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，是一個有鮮明特色的集體，我們會滿懷希望與激情加強各方面的努力，改進不足。"學無止境"，"進步無止境"同學們?nèi)孕枧?，這是我們對過去取得成績的認識，也是對我們今后工作的要求。一分耕耘，一分收獲，相信在全體師生的共同努力下，我們必將會走向更燦爛美好的明天。
禁毒先進集體事跡材料篇三
禁毒所二大隊現(xiàn)有民警16人，近年來，二大隊先后獲得集體三等功一次、先進黨支部稱號兩次、先進黨組織稱號兩次、先進集體稱號三次。在所黨委的領(lǐng)導下，二大隊以"三個代表"重要思想為指導、科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實xx大精神。立足于強基固本，著眼于機制創(chuàng)新，在大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)中鍛造出一支團結(jié)奮進的隊伍。
一、以人為本，苦練內(nèi)功，建設(shè)一支團結(jié)奮進的戒毒隊伍。二大隊堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強班子自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，以抓作風促行風，以標桿作用帶動隊伍，以法規(guī)制度規(guī)范言行，以強化教育培訓提高素質(zhì)，在正規(guī)化建設(shè)中鍛造一支團結(jié)奮進的戒毒隊伍。
一是以標桿作用帶動隊伍。大隊領(lǐng)導始終以強烈的事業(yè)心和責任感，一心撲在工作上，堅持艱苦工作干在先，困難時刻沖在前，落實制度做表率，以標桿作用團結(jié)帶領(lǐng)隊伍，凝聚警心。
二是以法規(guī)制度規(guī)范言行。該所以正規(guī)化建設(shè)為主線，大力加強隊伍的教育、管理和監(jiān)督，制定了《二大隊績效考核制度》。組織民警學習法律法規(guī)，讓民警言有依據(jù)，做有標準，從點滴入手抓規(guī)范，在嚴抓嚴管中促養(yǎng)成。堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，對所有戒毒人員一視同仁，堅持依照法律法規(guī)管理，按照黨性原則辦事，不為人情所左右，不為金錢所動心，不接受戒毒人員親屬的宴請，不收受他人錢財物品，十年如一日用自己的實際行動維護了法律的尊嚴和勞教(強戒)人們警察的形象。
三是營造濃厚的學習氣氛。支持和鼓勵民警參加各種學習和培訓活動，為每一位熱愛學習的民警盡可能地創(chuàng)造良好的學習條件。今年，隊里的一名民警即將考研，得知這一消息后，大隊及時調(diào)整警力部署，使他有充足的時間復(fù)習功課。
四是堅持以情曖警，努力為民警辦實事、辦好事，盡一切可能為民警解決實際困難。
二、科學矯治，愛心育人，完善文明高效的戒毒工作機制。二大隊針對戒毒人員既是違法者、也是受害者、更是病人的特點，把人文關(guān)懷融入戒毒工作的每個環(huán)節(jié)，大力推行人性化教育管理。
一是以人文教育喚回自尊。針對戒毒人員不同時期心理特征和思想變化，因人施教，采取集中講課、個別談話、社會幫教、親友規(guī)勸、現(xiàn)身說法等形式，讓他們重新找回生活的信心，從心理上給他們平等的感受，讓他們體會平等和尊重，從而增強他們的人格自尊和抵御毒品的自信。
二是以心靈關(guān)愛塑造人格。強戒人員張某，到隊時屬于較難矯治的學員，有抵觸情緒，常與其他學員發(fā)生矛盾，且與妻子鬧離婚。對此，大隊從心靈關(guān)愛入手，循循善誘，真情感化。大隊在其戒毒期間還專程去看望了其在家生病的老母親，通過多次對其進行親情教育，張某最終成功轉(zhuǎn)變思想，在戒毒期間認真矯治，并得以提前解除。
三是寬嚴相濟，適時轉(zhuǎn)變措施。強戒學員楊某，入所前因?qū)矙C關(guān)不滿曾自殺過，入所后仍舊對公安機關(guān)作出強制隔離戒毒的決定不服，多次揚言狀告報復(fù)公安機關(guān)。在知曉其中緣由后，因其有過自殺史，大隊擔心他會因想不通而在隊內(nèi)發(fā)生危險，便對其進行包夾措施。在一次其家屬來探視他時，大隊領(lǐng)導與其家屬進行了交談，其家屬也勸其安心在所內(nèi)戒毒。民警也對其進行了多次交心談心，經(jīng)過一段時間后，楊某的思想開始有所轉(zhuǎn)變，能夠正視自己的錯誤，服從管理。
三、注重安全，保場所平安，促事業(yè)發(fā)展。
作為直接管理強戒學員的基層大隊，承擔著既要抓好民警隊伍自身建設(shè)，確保每個民警干好工作;又要搞好業(yè)務(wù)，管理、教育、感化眾多強戒學員的重任;同時還要組織生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)、社會效益的雙贏，可謂部門雖小，職責重大。二大隊的民警們深知自己肩上這付擔子的份量，他們經(jīng)常提醒自己要如履薄冰、如臨深淵，時刻保持清醒的頭腦，不能辜負黨和人民的重托。堅持把安全穩(wěn)定作為全大隊壓倒一切的工作任務(wù)，把安全穩(wěn)定作為做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，建立了一套行之有效的安全防范機制。
首先是建立了長效安全教育機制。二大隊一直以來是三個大隊中學員人數(shù)最多、任務(wù)最重的大隊，從20xx年底至今，大隊在種養(yǎng)殖、線圈車間生產(chǎn)工作中未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責任事故。通過對民警們經(jīng)常的灌輸和反復(fù)的強調(diào)，使安全意識在每個民警的心中扎根，做到警鐘常鳴。其次是建立科學的責任落實機制。場所的規(guī)章制度林林總總，但關(guān)鍵是要把制度和責任真正落在實處。為此二大隊狠抓落實，要求民警必須做到"四知道"，重點人員的包夾措施必須到位，安全隱患排查、三大現(xiàn)場管理等制度必須認真執(zhí)行。
四、拓展功能，延伸服務(wù)，營造良性互動的社會禁毒氛圍。為鞏固戒毒成果，擴大禁毒工作效應(yīng)，二大隊堅持執(zhí)法為民，面向社會，主動把職能向社會責任延伸，先后到市第九高級中學、市第三高級中學進行了禁毒法制教育。通過與學校開展禁毒宣傳教育等形式，形成了一種良性互動的社會禁毒氛圍，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出突出貢獻。
在工作中，二大隊的民警都能身先士卒，決不推諉托拉。有時由于大隊民警較少，在工作任務(wù)較重時，民警主動放棄休息，毫無怨言的繼續(xù)工作。二大隊的同志們沒有什么驚天動地的豐功偉績，也沒有什么殊死搏斗的英雄壯舉。但他們在平凡的崗位上，實踐著自己的人生價值，體現(xiàn)了一群強戒事業(yè)忠誠衛(wèi)士的寬廣胸懷和高尚情操。
20xx年12月份以來，**鎮(zhèn)進一步完善工作機制，強化工作措施，加強督查指導，形成工作合力，不斷把禁毒工作推向新臺階，主要表現(xiàn)以下幾方面：
一、完善機制，強化責任。
(一)加強領(lǐng)導，強化保障。鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府堅持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有關(guān)人事、經(jīng)費等重大問題，按排4名專職禁毒工作人員，撥款30萬元專項經(jīng)費，共配備辦公室6間，電腦16臺等。
(二)完善機制，強化責任。結(jié)合實際鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府研究修改了《**鎮(zhèn)美沙酮藥物維持治療工作有關(guān)規(guī)定及獎勵辦法》、《**鎮(zhèn)禁毒工作目標考核及獎勵保障實施方案》，進一步提高了禁毒干部的工作積極性。
(三)狠抓督查，確保落實。采取了定期檢查和隨機走訪方式，每季度定期開展2次督查1次的考核，及時督促村居落實整改措施，通報考核結(jié)果并兌現(xiàn)獎懲規(guī)定。
二、以防為主，深入宣傳。
結(jié)合鎮(zhèn)政府中心工作開展宣傳。如結(jié)合計生孕環(huán)檢工作、重要節(jié)假日維穩(wěn)工作、"平安三率"大提升工作廣泛深入地開展禁毒宣傳。"6.26"禁毒集中宣傳月活動，撥出了5萬元作為專項經(jīng)費，安排了禁毒掛圖展及法律咨詢，送法進企業(yè)、進娛樂場所，各校開展學習《禁毒法》等一系列宣傳活動。并發(fā)表縣級以上信息共143條，其中省級以上22條。
三、落實措施，鞏固基礎(chǔ)。
(一)狠抓尿檢工作。
駐村干部、派出所片警充分協(xié)作，對每個尿檢對象進行仔細排摸，掌握準確動態(tài)信息，并報禁毒辦公室歸檔統(tǒng)一處理。對尿檢釘子對象按排村干部專人負責監(jiān)控，一旦有新的情況，立即向禁毒辦、派出所匯報。鎮(zhèn)財政組撥出足夠的經(jīng)費，確保禁毒辦一旦需要，則立刻可以組織人員外出開展幫教尿檢。
(二)積極開展打擊活動。
20xx年以來，**派出所積極配合縣禁毒辦組織開展易涉毒娛樂場所統(tǒng)一清查行動，派出所組織專門力量涉易制毒化學品企業(yè)進行地毯式的大檢查全年達2次。
(三)加大戒斷三年以上鞏固工作力度。
對已符合脫毒的吸毒對象加強檔案整理，加強社會調(diào)查。5月份以來，對全鎮(zhèn)共205個吸食阿片類吸毒人員開展就業(yè)情況大排查安置活動。
(四)積極開展禁種鏟毒工作。
鎮(zhèn)禁毒辦積極開展禁種鏟毒工作，通過分發(fā)宣傳資料、張貼鏟毒通告、排查摸底、設(shè)立舉報電話、落實舉報獎勵制度等有效措施，特別是4月、11月中旬，禁毒辦、林辦、農(nóng)辦等多部門聯(lián)合，開展禁種踏勘工作，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生非法種植毒品原植物的目標。
四、立足創(chuàng)新，強化培訓。
(一)大力提高禁毒干部業(yè)務(wù)水平。20xx年以來，**鎮(zhèn)分別在每年的半年度和年度之際，組織開展禁毒干部培訓會，聘請公安局、禁毒辦等有關(guān)領(lǐng)導專家為主講教老師。20xx年日7月25日召開禁毒工作業(yè)務(wù)知識培訓會，全鎮(zhèn)村居主要干部、禁毒干部、駐村干部共300余人參加培訓會。
(二)大力開拓禁毒干部的創(chuàng)新思維。一是組織禁毒干部到等地考察，學習這些單位的先進經(jīng)驗。二是與先進單位開展經(jīng)驗交流理論研討，解決了現(xiàn)實工作中碰到的疑難問題，打開了禁毒干部的思路，使我鎮(zhèn)禁毒工作不斷創(chuàng)新。
禁毒先進集體事跡材料篇四
20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導下，以“心·”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點，豐富內(nèi)涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強大精神動力、思想保證和輿論支持。
為進一步強化新聞宣傳工作，落實主體責任，加強考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點的通知》和《黨建績效量化考核實施辦法》，強化了對宣傳工作的領(lǐng)導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規(guī)范了稿件審核流程。同時，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點》的要求和規(guī)定，每月對各支部新聞宣傳工作進行嚴格考核，在黨支部書記例會上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結(jié)果作為支部評優(yōu)的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實處。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時編印和播發(fā)新聞動態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實現(xiàn)了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結(jié)合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪，制作了《“雙?！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時調(diào)整通訊員隊伍，把一批熱愛新聞工作、采寫能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規(guī)范了隊伍建設(shè)。通過開展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會、組織專題采訪等活動，有效提升了通訊員的寫作能力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動向、新發(fā)展、新亮點上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現(xiàn)了“三個亮點”。
1、突出文化亮點抓特色。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設(shè)，組織撰寫了《過程精細控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強做優(yōu)》、《心本管理推動安全文化落地》等稿件，系統(tǒng)介紹了公司過程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強通訊報道的撰寫。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫了《過程體現(xiàn)藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側(cè)記》、《套餐培訓提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會，報道了公司改革發(fā)展成果。
今后，我們將繼續(xù)圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實力。
禁毒先進集體事跡材料篇五
朝陽區(qū)是個大區(qū)。目前教育系統(tǒng)離退休教師已增至1.3萬人。近年來，朝陽區(qū)教育關(guān)工委認真貫徹落實習近平總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示精神，圍繞上級關(guān)工委的工作部署，圍繞朝陽區(qū)教工委和教委的中心工作，結(jié)合朝陽區(qū)區(qū)域特點，主動作為，充分發(fā)揮離退休老同志的優(yōu)勢和作用，配合主渠道，在立德樹人，促進青少年健康成長方面開展工作，重點在五個方面著力。
朝陽區(qū)認為，要做好關(guān)工委工作，從區(qū)教育關(guān)工委到學校關(guān)工委組織，必須準確把握教育部黨組《關(guān)于加強全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的意見》教黨(20xx)20號文件的精神。明確關(guān)工委的性質(zhì)、任務(wù)和“圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實效”的工作方針。這些是關(guān)工委工作的基本遵循。
學習教育助動。借助全區(qū)離退休工作會、協(xié)作組會、關(guān)工委委員會等機會，進行學習、宣傳、講解。先后學習了20號文并組織現(xiàn)場的學習競賽，學習了顧秀蓮主任在全國關(guān)工委工作會上的講話，請市教育關(guān)工委的專家進行培訓等等。還利用內(nèi)部刊物及各種媒介和機會宣傳關(guān)工委工作的意義、性質(zhì)、任務(wù)、方式和成效，報道離退休老同志發(fā)揮作用，助力青少年健康成長的先進事跡。并編印了《踏石有印，抓鐵留痕》（朝陽區(qū)老教協(xié)、關(guān)工委優(yōu)秀文集）《紀念全國關(guān)工委成立25周年文集》等物化成果。
考核評價促動。區(qū)教工委、教委將關(guān)工委工作納入各基層單位年度績效考核及基層單位黨政正職目標考核體系，雖然所占分數(shù)很小,但以考核評價為導向，有力地促進了基層工作的規(guī)范和落實，促進了學校領(lǐng)導對關(guān)工委工作的認識和重視。
先進典型帶動。將評選表彰關(guān)工委工作先進集體和先進個人的工作制度化推進。2年進行一次關(guān)工委先進的評選與表彰，激勵和引導更多的基層組織和個人為青少年的健康成長做出努力和貢獻。自20xx年起先后共表彰關(guān)工委工作先進集體215個，先進個人645名。極大地調(diào)動了老同志們參與關(guān)心下一代工作的積極性，也激發(fā)了基層單位對關(guān)工委工作的熱情。20xx年朝陽區(qū)評選出朝陽區(qū)關(guān)工委先進單位37個、關(guān)心關(guān)工委工作的好領(lǐng)導40人，在職先進個人32人，退休先進個人45人。在區(qū)評選的基礎(chǔ)上推薦了市先進。目前正著手進行20xx年關(guān)工委先進的評選。
關(guān)工委是群眾性的工作組織。其組織制度建設(shè)是基礎(chǔ)，是關(guān)鍵。在朝陽區(qū)，教工委副書記任關(guān)工委主任，堅持參加關(guān)工委重大活動并聽取關(guān)工委工作匯報；老干部科科長任常務(wù)副主任，具體指導、安排、落實關(guān)工委各項工作。全區(qū)所有中小學均成立了關(guān)工委工作領(lǐng)導小組，由在職黨（或政）一把手任關(guān)工委主任，做到了組織全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，為加強黨組織對關(guān)工委工作的領(lǐng)導和指導，針對朝陽體量大的特點，又依托15個黨建研究分會，成立了15個關(guān)工委協(xié)作組，協(xié)作組的組長由黨建研究分會的在職領(lǐng)導擔任。協(xié)作組又直接對接各基層單位關(guān)工委領(lǐng)導小組，逐步完善了以朝陽區(qū)教育關(guān)工委為龍頭統(tǒng)領(lǐng)全局，組織嚴密的三級領(lǐng)導體制。
為使關(guān)工委工作規(guī)范化、科學化推進，朝陽區(qū)先后制定完善了《朝陽區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)工委工作條例》《關(guān)于加強朝陽區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會機構(gòu)建設(shè)的意見、《朝陽區(qū)教育關(guān)工委志愿者條例》，并設(shè)計了志愿者徽章及志愿者證。還制定了《朝陽區(qū)教育關(guān)工委工作規(guī)程》、《關(guān)工委老教協(xié)協(xié)作組工作意見》等相關(guān)制度。制度的建立與實施，使得朝陽區(qū)教育關(guān)工委的工作有依據(jù)和遵循，為健康持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
主動作為，要有自愿奉獻，志愿服務(wù)的骨干人員。朝陽區(qū)教育關(guān)工委形成了一整套加強骨干與志愿者隊伍建設(shè)、管理的模式。目前現(xiàn)有講師團、詩書畫協(xié)會等七支志愿者隊伍。而且在社會各層面從事關(guān)愛志愿服務(wù)的老同志有近3000人。同時形成了對關(guān)工委委員及關(guān)工委志愿者隊伍、骨干隊伍的學習培訓機制。每學期都將集中的專題培訓、工作會的會前學習、主題參觀體驗活動及下發(fā)材料自學等形式結(jié)合起來，讓老同志思想上與黨中央保持一致，觀念上與時代發(fā)展同步，能力上與志愿工作匹配，讓參與志愿服務(wù)的老同志們既有服務(wù)他人的心愿，又具備相應(yīng)的能力。例如，20xx年上半年，朝陽區(qū)教育關(guān)工委邀請中共中央宣傳部原副部長王世明來朝陽區(qū)教委做了“奮斗精神與傳統(tǒng)文化”為題的報告，并組織志愿者設(shè)計并參加了“永遠跟黨走，與祖國同行”20xx主題黨日活動；20xx年下半年，朝陽區(qū)教育關(guān)工委組織“立德樹人記初心接續(xù)奮斗擔使命”為主題的教育活動，志愿者參與活動的設(shè)計并承擔了離休老同志的采訪、展板及部分展室的講解活動。
工作年年做，收效有不同。在設(shè)計組織區(qū)級層面的活動中，朝陽區(qū)教育關(guān)工委力求做到高起點工作，高標準要求，體現(xiàn)品牌“主題鮮明、輻射面大、特色突出、內(nèi)容豐富”的特點，并能對基層分會的活動起到示范和引領(lǐng)作用。
在20xx—20xx年的主題讀書教育活動中，朝陽區(qū)選手代表北京市參加演講比賽全國總決賽，分獲高中組和小學組的最高獎項。成績的取得，有偶然性，但是其背后也凝聚著活動組織者和參與者的心血，依靠扎實細致工作做有力支撐。
朝陽區(qū)教育關(guān)工委的活動是由學校、協(xié)作組及區(qū)級三個層面組織，有各自的任務(wù)和要求。以“我為祖國點贊”主題教育讀書活動為例，20xx年報名參加“我為祖國點贊”主題教育讀書活動的學校數(shù)是105所，班級數(shù)是1616個（其中中學582）；學生數(shù)是48134人（其中中學13834人），這組數(shù)字在一定程度上反映朝陽區(qū)教育關(guān)工委推進活動的態(tài)度和力度。在這個活動中，五老講師團在多次集體備課后統(tǒng)一了講課的重點及框架，對“我為祖國點贊”的主題及內(nèi)容進行了深入的研究。20xx年，五老講師團進行了20余場培訓，參加培訓人員有20xx余人，培訓范圍包括關(guān)工委協(xié)作組長、志愿者、參加活動學校的在職工作者等，五老講師團還分協(xié)作片對指導教師及學生代表進行了培訓。
為了配合這個活動，朝陽區(qū)教育關(guān)工委編印了主題讀書教育活動手冊，將教育部、北京市教育關(guān)工委的活動通知，朝陽區(qū)的活動方案（包括總方案、演講比賽方案、書畫現(xiàn)場比賽方案），演講比賽評價標準等各類材料和要求匯集到手冊中，為活動有序地組織開展提供了保障。
主題讀書教育活動的開展，圍繞立德樹人的根本任務(wù)，為關(guān)工委老同志搭建了“老有所學、老有所為、老有所樂”的廣闊平臺，為青少年健康成長開辟了一片嶄新的園地。老同志在發(fā)揮傳承作用的同時實現(xiàn)了晚年的人生價值，促進了“老少”雙受益、雙提高和雙發(fā)展，為推動關(guān)心下一代工作的持續(xù)健康發(fā)展起到了積極而特殊的作用。
隨著時代的進步發(fā)展，關(guān)工委工作內(nèi)容和方式也在不斷發(fā)展變化。朝陽區(qū)教育關(guān)工委認為，圍繞立德樹人的根本任務(wù)，不斷想辦法把工作做細做深，做出實效，其實就是不斷創(chuàng)新。
20xx年10月22日北京市第二批老校長下鄉(xiāng)工作啟動，共有17位校長到河北阜平、承德及北京密云支教。朝陽區(qū)作為派出區(qū)縣，有4位老校長參與其中。
對朝陽區(qū)教育關(guān)工委來說，這是一項新的工作內(nèi)容。而且朝陽老校長下鄉(xiāng)呈現(xiàn)了與他區(qū)縣不同的兩個特點：第一，是一對一的特點，即承德市的支教校長全部是朝陽派出；第二，是二對二的特點，即每位老校長及助理要拉手一所優(yōu)質(zhì)高中及一所農(nóng)村初中。
基于以上兩個特點，為落實好北京市教育關(guān)工委的工作任務(wù)，朝陽區(qū)教育關(guān)工委在20xx年的11月到承德的8所學校進行了為期三天的調(diào)研，初步了解了學校的辦學情況及在學校管理、隊伍建設(shè)、校園文化、課程改革等方面的需求。并在調(diào)研的基礎(chǔ)上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，要切實為受援地區(qū)和學校發(fā)展提供有力幫助，也要為教育扶貧、教育公平、教育均衡經(jīng)驗的探索做出朝陽的努力和貢獻。
朝陽區(qū)教育關(guān)工委制定了20xx—20xx朝陽區(qū)“老校長下鄉(xiāng)”三年工作方案。確定了要將整體推進與分散活動相結(jié)合的支教思路和重點。20xx年4月11日至13日，朝陽區(qū)教育關(guān)工委集體組織了送教下校的活動，包括兩地語文數(shù)學學科教師同課異構(gòu)，教研員現(xiàn)場評課并進行學科講座等?；顒訌闹Ы虒W校輻射到周邊學校。朝陽區(qū)教育關(guān)工委也將繼續(xù)努力，不斷探索，不斷改進創(chuàng)新，扎實工作，逐步形成我們的經(jīng)驗和特色。
禁毒先進集體事跡材料篇六
云南邊錘大理市是國務(wù)院公布的第一批歷史名城和風景名勝區(qū)，又是國家級自然保護區(qū)和對外開放城市，大理白族自治州的政治、經(jīng)濟、文化中心、滇藏、滇緬公路在這里交匯，是通往滇西邊境地州的交通要道，也是滇西最大的商品交易市場。游人如云、商賈云集，改革開放給大理市帶來了生機與活力。然而洪水俱下有泥沙，多年來，利欲熏心的不法分子相勾結(jié)，利用這里方便的交通，借助這一方水土假道進行過境販毒，演繹了一系列罪惡的勾當。特殊的地理位置，賦予了大理市公安局禁毒大隊特別嚴峻的使命。
自1982年大理市公安局根據(jù)云南省公安廳的統(tǒng)一布署，率先組建了全省第一支緝毒專業(yè)隊伍以來，他們在每一個風風雨雨里，用青春和熱血，遏制著白魔的肆虐，給罪惡以一次又一次的打擊，回報著黨和人民的期冀。二十年來，這支專業(yè)隊伍在交通、通訊工具十分落后的情況下，發(fā)揚堅苦創(chuàng)業(yè)的精神，憑著獻身緝毒事業(yè)的一腔熱血，在我市交匯的321、214兩條國道上，堅決貫徹我國“四禁并舉、堵源截流、嚴格執(zhí)法、標本兼治”的禁毒方針，長期加強堵查緝工作，千方百計減少毒品外流，全面開展各項業(yè)務(wù)工作。在市委、市政府和上級公安機關(guān)的關(guān)懷幫助和指導下，我局禁毒專業(yè)隊伍不斷發(fā)展壯大，逐步發(fā)展成為禁毒戰(zhàn)線上的一支勁旅。隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作都取得了輝煌的成績。
禁毒大隊在成立的二十年間，取得了一系列令人矚目的成就，19xx__20xx年，共查破各類重特大販毒案件1235起，抓獲毒品犯罪人員2290人，繳獲毒品鴉片137.2千克，毒品黃皮36.8千克，毒品海洛因1177.23千克，毒資人民幣10030萬元及移動電話、高級商宅樓、各型運毒車輛等價值數(shù)千萬余元的贓物。同時還破獲了販賣槍支、倒賣黃金等大批刑事案件，繳獲嗎啡制劑1000支，繳獲易制毒特殊化學物品醋酸酐1430公斤，鏟除罌粟余株，繳獲黃金5000余克，軍用及自制手槍6支。禁毒大隊在做好業(yè)務(wù)工作的同時，還積極參與抗洪搶險、撲滅山火、植樹造林等公益活動，成為一支有戰(zhàn)斗力和凝聚力，令毒品犯罪分子懼怕和群眾喜愛的專業(yè)隊伍。
數(shù)據(jù)雖然枯燥，但這是大理市公安局禁毒大隊全體民警飽蘸青春和汗水，書寫在共和國大地上的最美的詩篇，最憾人心魄的場面里，鐫刻著一個個奉獻者的風姿，闡述著祟高和神圣、嚴峻和厚重。無私和正義。尤為可貴的是，這隊伍二十年來沒有出現(xiàn)過任何違法違紀案件，沒有辦理過一起冤、假、錯案。他們在禁毒工作中所取得的優(yōu)異成績，在全省至全國禁毒隊伍中是極少見的，他們不愧為禁毒戰(zhàn)線上的佼佼者。
禁毒大隊三次榮獲集體三等功，1992年被共青團大理市委授予‘青年突擊隊’稱號;1995年被共青團云南省委、省公安廳授予‘青年文明號’;被云南省委、省人民政府評為“云南省禁毒工作先進集體”被中華全國總工會授予“五一勞動”獎狀，被省禁毒委辦公室、省公安廳禁毒局評為“九八年度全省禁毒情報工作先進單位”稱號;同年被國家禁毒委授予“一九九一年至一九九七年全國禁毒先進單位”稱號;被云南省人民政府評為“大麻禁種改植先進單位;并在再次被推薦為集體三等功候選單位。
一、從嚴治警，依法治警，致力于建設(shè)一支高素質(zhì)的禁毒隊伍。
大理市公安局禁毒大隊始終堅持業(yè)務(wù)工作與隊伍建設(shè)兩手抓，兩手都硬，堅定不一的貫徹“從嚴治警“的方針。在全面開展各項業(yè)務(wù)工作的同時，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨、團員民警的先鋒模范帶頭作用，二十年來，長期堅持不懈的組織全體民警學習黨的路線、方針、政策和鄧小平理論，學習各項法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，隊伍建設(shè)成效顯著。
1、基層黨組織得到加強。禁毒民警在長期的對敵斗爭中得到煅煉和成長，禁毒黨支部本著“成熟一個發(fā)展一個“的工作原則，把政治素質(zhì)高，工作能力強具備入黨條件的入黨積極分子推薦給局黨委吸收為黨員，充分調(diào)動全體禁毒民警的工作積極性。廣大黨員時時處處都能夠起到先鋒模范帶頭作用，吃苦在前，享受在后，用力的推動了禁毒工作的全面開展。黨員數(shù)從建隊初期的2人發(fā)展到現(xiàn)在的17人，占民警總數(shù)的85%，并經(jīng)局黨批準成立了禁毒黨支部?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，有力的推動了禁毒工作的全面發(fā)展。
2、民警素質(zhì)普遍提高。禁毒民警在做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，認真學習理論知識，通過函授學習等渠道，全面提高民警自身文化素質(zhì)和理論水平。局黨委也非常關(guān)心禁毒隊伍整體素質(zhì)的提高，鼓勵民警走自學成才的之路，同時分批將一些公安院校畢業(yè)生充實到禁毒隊伍中，從建隊初期僅有一名中專生其余均為高、初中生的基礎(chǔ)上，發(fā)展到現(xiàn)在，該隊已有大專、大學以上學歷層次的民警18人，中專文化2人，為嚴格執(zhí)行國家法律、依法辦事，全面開展好各項業(yè)務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、嚴格執(zhí)法，為警清廉。全體民警在支部和大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，加強政治思想教育，牢固樹立為警清廉，嚴格執(zhí)法，全心全意為人民服務(wù)的思想。在具體辦案過程中，禁毒大隊始終堅持依法辦案，實事求是，重證據(jù)，重調(diào)查研究，嚴禁逼供信的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。禁毒大隊成立二十年來，所經(jīng)辦的1235起販毒案件，沒有一起冤假錯案，經(jīng)受住了黨和人民的考驗，成為一支使黨和人民放心的公安專業(yè)隊伍。全隊民警雖然面對的是毒品、貴重物品和大量現(xiàn)金，但是，他們自覺抵制種種誘惑，在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，面對糖衣炮彈和香風毒霧的影響毫不動搖，始終保持人民警察一身正氣、兩袖清風的良好形象。風風雨雨二十載，他們經(jīng)受住了各種各樣的考驗，沒有出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象?！熬芨g永不沾，為警清廉”已在禁毒大隊蔚然成風。民警在工作中勇于奉獻、勇于爭先，積極開展立功創(chuàng)?；顒?，已有十余人次榮立個人三等功、30余人受到嘉獎、一人受到團中央表彰、一人被評為“全國優(yōu)秀人民警察”。禁毒大隊也因成績突出，三次榮立集體三等功、30余次受到各級黨委、政府和上級公安機關(guān)的表彰，先后有14名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強，德才兼?zhèn)涞拿窬呱狭瞬煌念I(lǐng)導崗位。
二、守陣地，把關(guān)口，盡力減少毒品內(nèi)流，主動出擊，打擊團伙販毒活動。
大理市公安局禁毒大隊從本市實際情況出發(fā)，認真分析研究販毒活動的新動向、新特點，堅持堵卡查緝和陣地控制相結(jié)合的策略，以《刑法》、全國人大會《關(guān)于禁毒的決定》為武器，采取專案偵察等手段全面開展緝毒工作。特別是xxxx年以來，禁毒大隊積極響應(yīng)共青團的號召開展創(chuàng)建“青年文明號”的活動，響應(yīng)省委、省政府號召開展創(chuàng)“五一勞動獎狀”的活動。采取各種有力的措施狠狠打擊毒品犯罪活動。19xx年——20xx年，共破獲各類重特大販毒案件1353起，繳獲毒品海洛因1168.69千克，鴉片471.6千克，黃皮包6.715千克，冰毒3.378千克，繳獲毒資贓款人民幣1533.6萬元，抓獲毒犯2477人。收繳贓物折款人民幣1500萬元。
在風風雨雨的二十年中，他們始終如一地堅持在320、214兩條國道上嚴密查緝網(wǎng)絡(luò)，不定點的設(shè)卡查緝，千方百計的減少毒品內(nèi)流，對毒犯可能走的山間小道，有重點的實行定期不定期的查緝。不僅堅守好陣地，而且還主動進攻。積極物建隱蔽精干的特情，打入販毒集團內(nèi)部，把毒品流入大理市的渠道、手段及活動規(guī)律摸清，努力做到“毒動我知，毒來我擋”，掌握禁毒斗爭的主動權(quán)。
xx年4月2日，禁毒大隊抓住點滴線索，內(nèi)查外調(diào)，一查到底，克服種種困難，經(jīng)過半個多月的艱苦布控，成功地在大理市市效深長村一舉摧毀了陳茂堂等八名境內(nèi)外毒犯相勾結(jié)的販毒團伙，端掉了一個長期隱藏在我市城郊結(jié)合部累累作案得逞的販毒窩點。緬甸籍大毒梟陳茂堂被抓捕歸案，該案共繳獲毒品海洛因28563克，抓獲作案人員8人。xxx年11月1日至14日，我隊經(jīng)過整整四個月不間斷的偵控，成功地查破了楊國強等人販毒案，摧毀了一個集毒品供、運、銷各環(huán)節(jié)分工明確，組織嚴密的特大販毒團伙，抓獲緬甸籍毒犯楊國強等境內(nèi)外毒品犯罪集團成員7人，繳獲海洛因50508克，毒資85萬余元及桑塔納、夏利、東風等運毒車6輛及移動電話等大批贓物。20xx年3月15日，我隊又成功的破獲了一起武裝販毒案。繳獲毒品海洛因2642克，毒資23萬，運毒車兩輛，“6，7式”手榴彈壹枚。‘五六’式自動步槍壹支，獵槍兩支，美式手槍壹支。普通步槍彈80發(fā)，普通手槍彈22發(fā)，獵槍彈7發(fā)，改裝步槍彈378發(fā)，抓獲犯罪嫌疑人10人，成功的摧毀了一個長期活動在保山——大理——四川沿線的犯罪團伙。上述三起特大販毒案件成功查破的意義不僅在于繳獲了大量毒品、毒資和贓物，更重要的還在于斬斷了境外一方毒源，減少了對我境的極大危害。
禁毒大隊在加強陣地控制、守好陣地的情況下，加強情報調(diào)研，廣辟信息來源，不失時機的主動出擊，打運動戰(zhàn)，打游擊戰(zhàn)，與毒品犯罪展開了機動靈活的斗爭，并取得了較大的成效。xx年3月26日，禁毒大隊根據(jù)情報調(diào)研中獲取的線索主動出擊，數(shù)名緝毒民警在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，前往邊境重鎮(zhèn)德宏州，精心組織，周密設(shè)計，成功的在潞西市抓捕了俄悶等5名毒犯，繳獲毒品海洛因8715千克。20xx年12月30日，禁毒大隊又在臨滄地區(qū)鎮(zhèn)康縣太白沙渡口截獲境外毒犯藏匿于山上的冰毒31469.9克，1月10日，禁毒二中隊又在瑞麗市瑞麗大橋從徐海明駕駛的云m05456貨車上繳獲海洛因子24334克。摧毀了一個個長期在我邊境地區(qū)頻繁活動的跨國販毒團伙。
在打防結(jié)合，變被動為主動的同時，禁毒大隊還加強了對毒品犯罪預(yù)備案件的偵破。依據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，為遏制毒品內(nèi)流，減少危害，防止大量人民幣流往境外，我局禁毒大隊認真貫徹執(zhí)行中共云南省委辦公廳(93)4號文件精神，加大對毒品犯罪案件的打擊力度，把毒品案件破獲在備階段。嚴格按照規(guī)定建立和完善立、破、報、批程序，堅持公、檢、法“三長”聯(lián)合辦公制度，先立后破。在案件的偵破乃至訴訟過程中都沒有出現(xiàn)任何問題。既挽救了一批毒品犯罪分子，也鍛煉了我們的隊伍。僅20xx年度，禁毒大隊按規(guī)定查破毒品犯罪備案件14起，繳獲毒資186.1935萬元，取得了一定的成效。
20xx年底，禁毒大隊結(jié)合本市實際，適時調(diào)整工作方法和對敵斗爭策略，及時安排20xx年度工作重點，動員全體禁毒民警發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，積極投入到20xx年3月至20xx年11月全國統(tǒng)一行動的禁毒專項斗爭當中。受到了云南省公安廳、公安部的高度評價。
禁毒大隊不僅善于攻堅克難破大案，成為禁毒戰(zhàn)線上能征善戰(zhàn)的專業(yè)隊伍，還善于總結(jié)和分析從查破的一系列販毒案件中摸索毒品犯罪的特點和規(guī)律，進而提高與毒品犯罪作斗爭的水平，更加有力的打擊毒品犯罪活動，針對境外毒品對我市的滲透來勢洶猛，多頭入境且手法多樣，集團犯罪突出的特點，采取公秘結(jié)合等一系列的行之有效的對策和措施。
xxx年的禁毒嚴打期間，共查破重特大販毒案件13起，繳獲海洛因84410克，毒資人民幣780萬元，運毒車11輛，移動電話號10部，商品房兩及傳呼機、摩托車、電等贓物，抓獲境內(nèi)外毒品犯罪分子42人;203至11月的禁毒專項斗爭中，共查破各類重特大販毒案件53起，繳獲海洛因46.3894千克，繳獲毒資184.85萬元，抓獲毒品犯罪人員96人。他們的經(jīng)驗和做法，先后被州局、省和公安部向全州、全省、全國推廣，推動了禁毒斗爭的進一步開展，成為禁毒斗爭的示范單位。
三、強化協(xié)作意識，樹立“全國一盤棋”的思想，共同打擊販毒活動。
由于大理市地理位置特殊，境內(nèi)外販毒分子活動較為猖獗，因而它既是大理市公安局禁毒大隊打擊毒品犯罪活動的主戰(zhàn)場，也是全國各地公安機關(guān)打擊毒品犯罪活動較為集中的地區(qū)。禁毒大隊在警力嚴重不足(全隊僅有20人)，工作任務(wù)極為繁重的情況下，通過深化改革，提高民警素質(zhì)，挖掘潛力，最大限度地調(diào)動民警的積極性，在完成好各項工作任務(wù)的同時，教育和動員全體民警樹立“全國一盤棋”的思想，強化協(xié)作意識，共同打擊我市境內(nèi)外販毒分子的活動。近年來，外地公安機關(guān)來我市偵辦犯罪案件仍成上升趨勢，協(xié)外工作日益增多。據(jù)不完全統(tǒng)計，禁毒大隊每年都要派出民警300余人次，車輛200余臺次協(xié)助前來我市偵辦案件的全國各地公安機關(guān)工作，并繳獲大量的毒品、毒資和贓物，抓捕了一大批毒犯。
四、加強對易制毒特殊化學物品的管理。
根據(jù)省公安廳《20xxx年度易制毒特殊化學物品管理工作紀要》的精神，堅持以”保護合法、禁止非法、打擊犯罪”為管理工作的指導思想，本著依法管理，熱情服務(wù)的原則，多年來工作開展良好。加強對生產(chǎn)、使用、運輸許可證的檢查驗證工作，最大限度的減少易制毒特殊化學物品流入非法渠道。同時加強雙向查緝，努力偵辦易制毒特殊化學物品非法買賣、走私案件，xx年3月15日，我隊在大理市鳳儀鎮(zhèn)320國道處從趙自才駕駛的貨車內(nèi)查獲易制毒特殊化學物品醋酸酐3桶，計重630公斤，20xx年3月8日，我隊又在大理市客運中心托運部查獲藏匿于變壓器中的醋酸酐800公斤。
五、全面開展兩禁工作。
我市的禁吸禁種工作，在各級領(lǐng)導部門的關(guān)心支持下，通過不斷的努力，取得了較好的成績?；旧蠈崿F(xiàn)了全額收戒吸毒人員的要求，同時也實現(xiàn)了吸毒人員由”外循環(huán)向內(nèi)循環(huán)的轉(zhuǎn)化，已達到了社會面上基本無吸毒人員的目標。
1、全額收戒吸毒人員。兩禁科結(jié)合實際，對各分局、各派出所下達了收戒吸毒人員指標，加大了收戒吸毒人員力度，做到發(fā)現(xiàn)一個收戒一個，復(fù)吸一個勞教一個。自20xx年大理市戒毒康復(fù)中心投入使用以后，解決了收戒場所小的問題，達到了全員收戒吸毒人員。到目前為止，戒毒所中仍收戒吸毒人員1000人。
2、完成大麻禁種改植工作。落實禁種工作責任制，對公路沿線、旅游風景區(qū)、及村莊進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)自生大麻立即鏟除，對原連片種植改植后的鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導做好工作，杜絕麻籽下種。至20xx年度未發(fā)現(xiàn)種植大麻。據(jù)不完全統(tǒng)計，自xxx年兩禁科成立以來，共出動了警力約2000人次，鏟除大麻7千萬株，20xx年我隊在大理市和鎮(zhèn)查處了2起私種罌粟案件，鏟除罌粟2295株。
3、抓好吸毒人員監(jiān)測，開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作。開展吸毒人員監(jiān)測，是加強社會管理，保證創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動順利進行的一項基礎(chǔ)工作，也是搞好禁吸戒毒的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作的開展，市局有關(guān)部門采取“誰主管、誰負責”，組織全額收戒轄區(qū)內(nèi)吸毒人員，認真抓好吸毒人員監(jiān)測。制定了創(chuàng)建“無毒社區(qū)”的“五年規(guī)劃”，按照“有毒治毒創(chuàng)無毒，無毒防毒保凈土”和兩頭抓、帶中間的工作思想，把創(chuàng)建工作落實到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、村、居委會。自20xx年來，共創(chuàng)建了無毒社區(qū)1家，“無毒先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”3家。
4、加強禁毒宣傳、預(yù)防教育。多年來，我局兩禁科通過在各中、小學開展禁毒知識巡回報告，利用“6.26”國際禁毒日與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合，通過展板、報刊、廣播、電視的形式開展宣傳，在全市掀起了一場場禁毒防毒的高潮。
二十個春秋悄然而去，在身后，他們留下了一串串值得自豪和驕傲的堅實腳步，以一種任勞任怨、勤勤懇懇的工作作風，回報著社會的重托，擔負起歷史賦予他們的神圣使命。成績屬于過去，也召喚著未來，肯定飽含著鼓舞。榮譽意味著鞭策，大理市公安局禁毒大隊將在嚴峻的禁毒形勢面前以更加飽滿的斗志和熱情，取得更加輝煌的成績，向黨和人民匯報。
禁毒先進集體事跡材料篇七
一位具有20xx年黨齡的人民警察。他從1991年參加公安工作的那一天起就把自己的全部精力和心血都傾注到所熱愛的公安事業(yè)之中去。他先后在市公安局經(jīng)偵大隊任科員、副大隊長現(xiàn)任禁毒大隊大隊長。他從事公安工作十幾年無論做什么工作他都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇任勞任怨從不喊累從不叫苦一心撲在事業(yè)上。特別是擔任禁毒大隊大隊長以來他用一個緝毒警察高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心樹立了一名新時期優(yōu)秀緝毒警察的良好形象。
咬定禁毒不放松。
20xx年5月，市公安局組建成立禁毒大隊，局黨委決定讓從事偵察工作多年、且有過緝毒工作經(jīng)驗，讓販毒分子聞風喪膽的擔任禁毒大隊大隊長。他上任伊始，在偏遠山區(qū)，販賣毒品、非法種植罌粟毒品原植物問題比較突出。一些毒品販子與山區(qū)農(nóng)民相勾結(jié)，形成了種販一條龍的販毒網(wǎng)絡(luò)，在社會上造成了很壞的影響，給社會和人民群眾的身體健康帶來了危害，人民群眾反映比較強烈。受任于危難之中，挑起禁毒、緝毒的這副重擔。深知，作為禁毒大隊的大隊長，如果在短時期內(nèi)不能徹底扭轉(zhuǎn)禁毒工作的被動局面，就愧對組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任。上任后的第二天，他就帶領(lǐng)全隊干警分別深入到朝陽、蓮花、興安鄉(xiāng)踏查毒品原植物的種植情況。為掌握第一手材料，模清毒品的種植詳情，他帶領(lǐng)緝毒干警深入到三個山區(qū)鄉(xiāng)的每一塊林間山地，詳細掌握了罌粟的種植情況。一舉鏟除了罌粟16.8畝，共計43塊、鏟除罌粟66480株，從源頭上堵住了毒品的外流關(guān)。在工作中他總結(jié)出三期鏟除罌粟法，即罌粟青苗期鏟除法、罌粟成熟收割期鏟除法和罌粟遺漏孽生期鏟除法，期期相連、環(huán)環(huán)相扣，做到除毒務(wù)盡。他的經(jīng)驗在全區(qū)進行了推廣。在他的努力工作下，全市的禁毒工作出現(xiàn)了可喜的局面，受到了領(lǐng)導的肯定和群眾的好評。
“禁毒工作，功在當代，利在千秋。”這是工作的座佑銘。為了換起全社會對禁毒工作的重視，讓廣大的人民群眾深刻認識到毒品的對社會、對家庭的嚴重危害，讓更多地人了解和參與到禁毒工作中去，他充分利用6.26國際禁毒日、舉辦專場文藝演出、開展“拒絕毒品、珍愛生命”主題宣傳活動和吸毒人員現(xiàn)身講法等多種形式向群眾宣傳毒品的危害，讓人民群眾進一步認清了毒品對人類的毒害。朝陽、蓮花、興安是三個山區(qū)鄉(xiāng)，也是毒品原植物種植的集中地帶，如何讓山區(qū)鄉(xiāng)的老百姓不再靠種毒品發(fā)家致富，讓這里的老百姓認識到毒品對人類的危害，他經(jīng)常深入到山區(qū)群眾的農(nóng)民家中，用政策、用親情去做他們思想工作，用真情去感化他們遠離毒品、拒種毒品。在他的感召下，有51名農(nóng)民主動交待了以前曾有種毒的行為。通過他積極的努力工作，如今在城鄉(xiāng)群眾中形成了“毒品危害、婦孺皆知、毒品犯罪、人人喊打”的局面。
斗智斗勇擒毒犯。
從事公安工作多年，多年的工作實踐，使他積累了豐富的禁毒工作經(jīng)驗，練就了過硬的擒毒販本領(lǐng)。面對販毒分子的販毒手段越來越狡詐，作案手段越來越高明，他煉就了一副“火眼金睛”，善于與販毒分子進行斗智斗勇。
20xx年，在興安鄉(xiāng)鏟毒踏查時，他敏銳地感到，在個別農(nóng)民手中一定存有陳年的鴉片。但是怎樣才能讓藏匿的鴉片浮出水面呢?經(jīng)過縝密思考，他提出了“利用特情、化裝偵察、引蛇出動、主動出擊”的工作方法深挖毒品犯罪線索。經(jīng)過幾個月的特情工作，案情取得重大突破。同年12月14日，特情008向反映，辰清河村農(nóng)民趙金有手中有大量鴉片，正在尋找買主，急于出手。獲得線索后，由于此案案情重大，立即向市公安局做了匯報。省電視臺法制頻道《警察故事》欄目編導獲知此消息后，派出記者進行跟蹤拍攝。為成功抓獲販毒分子，帶領(lǐng)緝毒干警冒著到零下30多度的嚴寒，踏著過膝的積雪，到辰清河村進行蹲坑守侯，伺機抓捕。在指揮下，參戰(zhàn)干警沉著應(yīng)戰(zhàn)，以不變應(yīng)萬變，與販毒分子巧妙周旋。經(jīng)過斗智斗勇，一舉破獲了全市有史以來最大的一起制造販賣毒品案。打掉了趙、盧、史販毒團伙，繳獲全部鴉片2520克。此案的偵破，震驚了社會，受到了社會各界的廣泛關(guān)注。事后，一直進行跟蹤拍攝的江電視臺記者感慨地說：“我跟蹤拍攝了許多公安干警破大案、抓犯罪的紀實，但只有這次公安局緝毒干警給予我的印象最深刻、李隊所帶領(lǐng)緝毒干警真了不起啊!”。20xx年3月22日，江電視臺法制頻道《故事》欄目專題播放了破獲趙販毒案件紀實，在社會上產(chǎn)生了良好反響。
丹心一片護凈土。
從警十幾年，與各色各類的犯罪分子打過交道，他深知與犯罪分子打交道時刻都會面臨著危險，尤其是與販毒分子打交道，更是險加上險。但他從擔任禁毒大隊大隊長的那天起，他早已將危險置之度外。他在日記中寫道：“禁毒工作雖危險，但為了讓更多的人遠離毒品，免受毒害，我寧可一人受苦、受罪，也要除毒務(wù)盡。”
蓮花山鄉(xiāng)，遠離市區(qū)，交通閉塞，群山環(huán)繞，很多販毒分子都看中這塊種植罌粟的“風水寶地”，種毒分子紛紛鋌而走險來到這里種植罌粟。20xx年6月，他帶領(lǐng)全隊緝毒干警深入蓮花山鏟除非法種植的毒品原植物時，一位隱蔽的種毒分子得知他種的罌粟將要被鏟除時，給妻子寫了一封恐嚇信塞到了他的家里，信中寫道：“你斷了老子的財路，老子就斷了你和你妻兒的活路。”妻子看到這封信后，嚇得不敢讓孩子上學，害怕遭到犯罪分子的報復(fù)。她勸，為了家里的安寧和孩子的安全，別再干禁毒、緝毒這項工作了。而此時的也面臨著艱難抉擇，是進還是退?在事業(yè)和家庭發(fā)生矛盾的關(guān)鍵時刻，他沒有被種毒分子的淫威所嚇倒，他毅然選擇了自己所熱愛的禁毒事業(yè)，徹底鏟除了蓮花山上所種植的全部罌粟共計66480株。
常說，能為黨和人民做點事情，就是苦點、累點也值得。是這么說的，也是這么做的，把全部心思和精力都用在了禁毒工作中。為徹底鏟除毒品的原植物，他與干警一同鉆深山、頂烈日、冒酷暑，鏟除罌粟;為抓獲販毒分子，他與大家一起加班加點、分析案情，制定抓捕方案，經(jīng)常轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，多日不能休息。由于工作過度勞累，已過不惑之年的他患上了多種疾病。20xx年6月，在禁毒工作一線，同志們看他工作累得實在挺不住了，同志們都勸他到醫(yī)院好好看一看，但他還是沒有去，一直堅持到工作全部結(jié)束。在醫(yī)院工作的妻子得知后，強行拉著他到醫(yī)院進行了一次檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)他患有嚴重的高血壓和膽囊炎。醫(yī)生要求他立即住院治療,而此時正是鏟除罌粟的最佳時機，如果這個時候住院治療，就會給以后的禁毒工作帶來得多困難。他答應(yīng)醫(yī)生和妻子等忙完工作，就回來住院治病。然而兩年過去了，他始終也沒有住院，始終沒有到醫(yī)院徹底看一下病。同事們都說：“李大隊心中只有禁毒工作，唯獨沒有自己?！闭菓{著這種執(zhí)著的工作熱情和忘我的工作精神，為了護這方無毒的凈土，他仍在一如既往地拼命工作著。
拒腐防變樹形象。
在市公安局成立禁毒大隊之前，禁毒、緝毒工作一直由經(jīng)偵大隊負責。當時就在經(jīng)偵大隊任偵察員，參與了大量涉毒案件偵破工作。無論是在經(jīng)偵大隊“兼職”緝毒，還是到禁毒大隊“專職”緝毒，他都經(jīng)受住了金錢、權(quán)力與地位的考驗，不為金錢所動、不為誘惑所迷，表現(xiàn)一位公安緝毒干警的良好情懷。20xx年4月，隊里抓獲了一名販毒分子，自稱有病，毒販的親友并將病歷拿給看，并多方托人，想辦理保處就醫(yī)，并欲給大隊3000元錢作辦案經(jīng)費。經(jīng)過審查，這名毒販雖然販毒數(shù)量不大，但是不符合保外就醫(yī)的條件，依法不予辦理。這位毒販的親友看金錢沒起作用，就揚言要打殘李大隊的一條腿，但不怕這些威脅，因為他早將生命托付給了公安工作，金錢、威脅對他已不起任何作用。最后，他還是把這名毒販送上了審判臺。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，公安緝毒隊伍時刻面臨著前所未有的沖擊，他時常告誡全隊干警：我們雖然不是生活在真空中，但在清正廉潔上，我們要努力營造一個真空的環(huán)境。如果干警做了再多的對人民有益的事情，只要有一件違法違紀的事情，就會毀掉緝毒警察的良好形象。禁毒大隊成立兩年來，在帶領(lǐng)下，全隊干警經(jīng)受住了金錢、地位、榮辱的考驗。他們從沒辦過人情案、關(guān)系案、金錢案。更沒有讓一個販毒分子逍遙法外。
忘我的工作熱情，出色的禁毒工作業(yè)績，上級領(lǐng)導、同事和人民群眾看到眼里，記在心間。組織和領(lǐng)導沒有忘記他，給予了這位在禁毒戰(zhàn)線上默默奉獻的緝毒警察很高的榮譽，他先后榮立三等功、二等功各一次，多次被上級政法部門和局黨委授予優(yōu)秀人民警察、人民滿意的公安干警等多項榮譽稱號，20xx年他又被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號。然而他把這些榮譽看得不是很重，他常想的是能否為禁毒、緝毒工作多做一些實實在在的事，讓人民群眾真正“珍愛生命、遠離毒品”。說：“成績和榮譽只能屬于過去，禁毒、緝毒工作仍然是任重而道遠。我雖然不能百分之百地預(yù)測今后毒情發(fā)展的狀況，但我將以百分之百的努力去扼制任何一個角落的毒情?！?BR> 禁毒先進集體事跡材料篇八
2014年，生產(chǎn)風電機組313臺，實現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤8400萬元。
這是一串跨越跳動的數(shù)字，制造這個奇跡的是浙江運達風力發(fā)電工程有限公司（以下簡稱運達風電）的全體員工。運達風電，成立于2014年12月，由原浙江省機電設(shè)計研究院風電研究所改制組建而成。一個在2014年初期還側(cè)重于風電機組的開發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時間里，便實現(xiàn)了風電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場化，并以連年翻番的業(yè)績領(lǐng)先于國內(nèi)風電設(shè)備制造業(yè)？對此，除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外，運達人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術(shù)企業(yè)和省級技術(shù)研發(fā)中心，運達公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營佳績，并榮膺“全國機械工業(yè)先進集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽稱號。在發(fā)展過程中，公司始終堅持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進公司在風電產(chǎn)業(yè)化過程中高速發(fā)展，并躋身中國風電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。
在新一輪的風電競爭中取得主動地位，2014年，公司又啟動了更大容量風電機組——2.5mw機組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風機的研發(fā)，并已開展實質(zhì)性的洽談與調(diào)研，預(yù)計近期將正式開展海上風機的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達到了國際先進水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，預(yù)計2014年公司銷售收入將突破15億，利潤達到1億。
盡管自主研發(fā)的周期很長，但為掌握核心技術(shù)，公司在1.5mw機組和2.5mw機組的研發(fā)過程中采用的是技術(shù)咨詢的形式，所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。通過自主研發(fā)，公司在風力發(fā)電機組的總體設(shè)計、控制技術(shù)、載荷計算、結(jié)構(gòu)強度分析等核心技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國風電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地，并成為國內(nèi)為數(shù)不多的掌握風電機組核心技術(shù)的企業(yè)之一。
憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢，公司承擔了國家“六五”至“十一五”期間國家重點科技攻關(guān)（科技支撐、863）計劃中的風力發(fā)電課題，迄今共承擔各類攻關(guān)項目達17項，獲得國家及省級科技進步獎6項，主持完成風電機組塔架等國家標準的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項，軟件著作權(quán)3項，已處實審狀態(tài)專利2項，今年新申請專利4項。
二、以機制創(chuàng)新推動企業(yè)的日常管理，增強企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國有企業(yè)發(fā)展的實踐看，企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機制能否跟上形勢的變化及適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。作為一個研究院所改制組建的國有企業(yè)，運達風電自成立之日起就意識到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機制上創(chuàng)新，從根本上轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)企業(yè)做大做強的需要。
經(jīng)營機制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運達風電成功完成了兩次增資擴股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關(guān)心下，成功引進中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運達風電，公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過改制，公司迎來了更大的發(fā)展機遇。但企業(yè)光有注資是遠遠不夠的，更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，加強內(nèi)部管理，建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會制度、董事會制度、監(jiān)事會制度，按照三會分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進行公司的日常管理，諸如貸款擔保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項均能按程序要求由集體討論通過，從制度上避免了個人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制的獨立運作與有效制衡。
運達風電的經(jīng)營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅持落實科學發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵為導向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設(shè)實施，建立起了一套目標明確、有效激勵的人才選拔培養(yǎng)機制，建立和完善重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營造鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實際工作經(jīng)驗的人才隊伍。在人員構(gòu)成中，中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術(shù)人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學位，2人被國務(wù)院批準享受政府特殊津貼。
三、以管理創(chuàng)新夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高運營效率，提升公司效益。
管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要法寶。近年來，運達風電在不斷推進科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的同時，大力推動管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進了企業(yè)發(fā)展。
公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機，加強三個管理體系的宣貫，通過三合一體系的有效運行、審核和管理評審等科學管理工具，促進公司管理創(chuàng)新再上臺階。同時從基礎(chǔ)管理、市場開發(fā)、項目管理、生產(chǎn)采購管理等多個方面入手，推行對標管理，客觀公正與國內(nèi)一流同業(yè)進行對標，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學化。
通過建立健全全過程管理程序，把管理的觸角延伸到每個環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進的精細化經(jīng)營管理模式。
四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)社會、公司與員工三贏。
“得人則興，失人則毀?！惫咀猿闪⒁詠恚恢卑讶说膬r值開發(fā)和經(jīng)濟技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴張的同時，始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長放在重要位置，通過一系列舉措，構(gòu)筑企業(yè)文化，增強員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
推進民主管理，引導員工樹立主人翁意識；
尊重和關(guān)心員工，切實解決員工反映的熱點、難點問題，增強了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調(diào)動了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊伍越來越穩(wěn)定，忠誠度也越來越高，公司對人才的吸引力也更大了。
作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?！芭d企為民，回報社會?！闭窃谶@一理念的指導下，運達公司在實現(xiàn)自身風電整機產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化的情況下，又把帶動浙江省風電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點工作。根據(jù)部署，公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開始合作提供零部件，如機艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機的生產(chǎn)帶動浙江省風電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實質(zhì)性的工作已經(jīng)開展起來，預(yù)計實施后，可為浙江省實現(xiàn)總產(chǎn)值過百億元。
公司把目前運達定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強走向更強，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬千瓦風電機組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn)，坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬千瓦風電機組的生產(chǎn)基地即將動工建設(shè)，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運達人正以頑強的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團結(jié)的作風，創(chuàng)造一個個新的奇跡。
禁毒先進集體事跡材料篇九
婦產(chǎn)科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點學科，是省級"芙蓉標兵示范崗"、市級"巾幗文明崗"。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻的優(yōu)秀醫(yī)護工作者，她們是一個高素質(zhì)，醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現(xiàn)了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風采?，F(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容，"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當當?shù)呐谱印?BR> 走進市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠是一片擁擠和"十佳柜員"先進材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務(wù)。xxxx年兒科全年門診人次達257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設(shè)夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據(jù)不同時期患兒就診高峰時間不同，醫(yī)生隨時調(diào)整上班時間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進事跡材料早晨提前上班?？剖疫€自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、?？崎T診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進行了醫(yī)學常識的宣教。
兒科病房僅有65張床位，相對于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，xxxx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為113。34%，平均住院日6。62日，入出院診斷符合率為99。03%，急危重病人搶救成功率為95。35%，治愈好轉(zhuǎn)率為98。86%。
市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
加強內(nèi)部管理，加強服務(wù)意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進事跡不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進行服務(wù)意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強醫(yī)學知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎(chǔ)常識的資料。xx年起兒科還成立了"哮喘患兒家長聯(lián)誼會"，每年組織召開會議和培訓班，講授哮喘防治常識和進展；開設(shè)"兒童生長發(fā)育家長培訓講座"；針對兒科特點，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫(yī)護人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進單位推薦材料上級醫(yī)院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術(shù)會議，科室業(yè)務(wù)學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護人員進一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學習，?？飘厴I(yè)護士申報本科學習。
開展新技術(shù)、新項目，搞好科研和教學。xx年以來，兒科新增小兒呼吸專科、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。xxxx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護室，使臨床水平再上一個臺階。
兒科是一個團結(jié)向上、充滿愛心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的溫暖?？剖矣幸晃?0多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護人員滾燙的心。此外，團結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護人員義不容辭的責任。
高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風是兒科醫(yī)護人員的真實寫照。多年來，集體先進事跡報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。xx年兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進集體，兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進個人。
"巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。"兒科的醫(yī)護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過前進的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
禁毒先進集體事跡材料篇十
跨入新世紀以來，我局黨支部在市委的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)黨工委和市公路局黨委的指導下，自覺實踐"三個代表"重要思想，圍繞市委、市政府關(guān)于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標，在"科學養(yǎng)護講效益，體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把黨支部的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使公路養(yǎng)護事業(yè)取得了長足的進步，進入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段，為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一年來，我們在黨建工作上的主要做法是：
進入新世紀，我國進入了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重，強化管理"已成為32字公路工作方針的最強音。局黨支部在思想上、工作中用"三個代表"統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進取，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護事業(yè)的各項工作。在"九五"時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上，我局在"十五"計劃開局之初，就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護工程內(nèi)部招投標制，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場運行機制的養(yǎng)護隊伍，以實際行動響應(yīng)珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養(yǎng)護市場的競爭。如今，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后，更顯現(xiàn)出一派盎然生機，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱贊。我局多項改革創(chuàng)新、勇于實踐的行動，受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導部門的高度贊賞，并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗介紹和推廣。為此，不論是在費稅改制的"逆境"中，還是在養(yǎng)護市場化的趨勢下，全局養(yǎng)、管、征三線隊伍在黨支委的科學決策下、在黨支部強有力的帶領(lǐng)下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態(tài)勢，團結(jié)協(xié)作，推動兩個文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。由2001年至今，我局不僅被市委、市政府評為"文明單位"，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進縣公路局"稱號，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進集體"的榮譽。此外，黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績，其中，九洲養(yǎng)護站劉向斌同志被省政府授予2001年度"廣東省造林綠化勞動模范"的稱號，港灣養(yǎng)護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予2002年度"全國五一勞動獎?wù)?，至此，我局榮獲該榮譽黨員人數(shù)上升為2位。
今年，我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實際相應(yīng)的《實施方案》和《評分細則》，推進黨支部工作目標管理責任制。所屬4個黨小組遵照執(zhí)行，做到"三堅持"（堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員），靈活開展黨員學習教育活動，及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài)，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，并及時將新問題反饋給支部以作出調(diào)整決策，推進各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費員購買人身意外保險，為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年，我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點的試行單位，各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任后，局黨政領(lǐng)導親自督率，精心組織，帶頭加班加點，圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標，全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀，最終為部、省、市長遠規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，也為省局做了良好的教學示范，受到上級領(lǐng)導和兄弟單位的好評。
我局黨支部根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實黨風廉政建設(shè)責任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當中，通過黨政齊抓共管，站、所、業(yè)務(wù)部門各負其責，貫徹執(zhí)行從嚴治黨、從嚴治政方針；二是完善各項管理制度，強化監(jiān)督管理工作，如設(shè)立內(nèi)部事務(wù)管理公開欄，通過職工群眾積極參與，對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，并由集體討論決定，不搞一言堂；三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力；四是經(jīng)常開展廉政建設(shè)學風探討會，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二、三等獎，并編入《廉政建設(shè)機制探討》一書內(nèi)，在支部內(nèi)引起較大的反響。
在機關(guān)作風建設(shè)中，局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設(shè)，圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作，為大學園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務(wù)：為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道；為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費制作指路牌5套；為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù)，減免運泥車上路污染費；投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標志，使路容路貌煥然一新。此外，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務(wù)：嚴格持證上崗，設(shè)立投訴電話、信箱，接受社會群眾監(jiān)督；嚴格實行首問制、過錯責任追究制等。在局黨政領(lǐng)導班子的高度重視下，我局各線隊伍依法治路、文明征收，為項目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級領(lǐng)導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評。
禁毒先進集體事跡材料篇十一
作為一名鄉(xiāng)村教師，她堅持“用愛詮釋教育”。她總是把每個孩子都當成了自己的孩子，從心底里關(guān)心愛護她們，對她們的生活照顧也就更多、更細。對于剛?cè)雸@的孩子，她總是以親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的`笑容來吸引幼兒。把哭鬧不肯來園的孩子抱在懷里，輕聲的安慰他們，并為他們擦去臉上的鼻涕和淚水，還準備了很多孩子們喜歡的零食和有趣的游戲，使孩子們很快信任喜歡上她，繼而開開心心地來園。
禁毒先進集體事跡材料篇十二
五一巾幗獎（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復(fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
本站()。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領(lǐng)導和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
禁毒先進集體事跡材料篇十三
小萍進入醫(yī)院工作四年來，一直從事外科臨床護理工作。她心理素質(zhì)良好，任勞任怨，從不計較個人得失，真正做到了愛崗敬業(yè)，全身心投入護理工作中。對護理工作精益求精，細致入微，對患者有高度的責任感和同情心，急患者所急，想患者所想，從未發(fā)生過護理差錯。
自工作以來，小萍牢固樹立了“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻給每一位到胃腸外科就診的患者，做患者的守護天使。護理工作是繁雜而辛苦的，在外科工作中，她針對外科疾病病情嚴重、變化快的特點，及時準確的為病人做基礎(chǔ)護理，耐心細致地為病人做病情觀察。一次值夜班，及時發(fā)現(xiàn)術(shù)后患者出現(xiàn)失血性休克，并配合值班醫(yī)生實施搶救，經(jīng)過長達2個多小時不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐漸恢復(fù)了意識，前來會診的心內(nèi)科醫(yī)生及家屬都露出了驚訝的表情和贊賞的`目光。
工作中，小萍竭力為病人解決各種疑難問題，有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人，總是主動參與搶救。20xx年的一天，小萍剛上完白班回到家中，就接到科室打來的電話，一名3歲的小男孩被蜂蟄傷，全身循環(huán)衰竭，采血困難，尋求支援。由于小萍有兒科護理工作經(jīng)驗，掛了電話，沒顧上吃飯，立即趕往醫(yī)院，積極參加患兒的搶救工作。一次上完小夜班，剛換好衣服準備回家，一名直腸癌術(shù)后病人突然出現(xiàn)呼吸困難，心率140次/分，血壓低，氧飽和度降至60%，要立即組織搶救，可科室上重病人很多，夜班雖然有兩個值班護士，但根本忙不過來。常規(guī)情況下，要通知二線班同事加班，可該病人情況緊急，科室上的其他重病人的護理工作也要跟進?？吹竭@種情況，她迅速換回工作服，加入緊張的搶救工作中。經(jīng)過一個半小時的緊張搶救工作，患者的生命體征恢復(fù)了正常。
小萍經(jīng)常作為二線班被通知到科室加班，可她一向無怨無悔，24小時不關(guān)機，隨叫隨到。在班期間，更是恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。作為科內(nèi)的質(zhì)量控制小組組長，對可能發(fā)生的護理安全事故及醫(yī)療糾紛，總是防微杜漸，提出持續(xù)改進措施，防止不良事件發(fā)生。作為一名護士，小萍平等對待每一為患者，盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確認識疾病的預(yù)防及康復(fù)知識。作為臨床帶教老師，認真對待對待每一位實習生，仔細講解胃腸外科?？萍膊〉闹R，手把手帶教，使她們更快地融入工作及學習中。
作為一名護士，小萍每天都以最飽滿的工作熱情、最真誠的微笑、最親切的語言、最體貼的護理來面對病人，用心和病人溝通，在護患之間架起信任的橋梁。一次，在搶救一名70多歲的多臟器功能衰竭的老年女性患者無效后，趕來的患者家屬在不明真相的情況下，對小萍惡語相向，但她仔細的講解和耐心的解釋贏得了家屬的理解和尊重，事后家屬主動賠禮道歉。
小萍還積極參加醫(yī)院及科室的各種操作及理論培訓，并運用到實際護理工作中，為患者服務(wù)。20xx年獲“夜視條件下靜脈穿刺技術(shù)”、“加壓輸液技術(shù)”護理技術(shù)操作競賽三等獎。20xx年榮獲“胃腸減壓技術(shù)”護理技術(shù)操作競賽一等獎。工作中勤勤懇懇，謙虛謹慎，熱情周到，樂于奉獻，團結(jié)同事，做到了敬崗愛業(yè)，全心全意為患者服務(wù)，連續(xù)三年被科室考評為“優(yōu)秀”。在榮譽面前，小萍不驕不躁，一如既往地用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心，為醫(yī)院的發(fā)展和護理事業(yè)的進步奉獻自己的一份力量。