總結(jié)可以幫助我們回顧一段時間內(nèi)的成長和進(jìn)步?？偨Y(jié)要盡量簡潔明了，避免冗長和啰嗦的描述。以下是小編為大家推薦的一些經(jīng)典文學(xué)作品和閱讀心得，希望能開拓大家的視野。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇一
開設(shè)管理會計實驗課程是適應(yīng)現(xiàn)代人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用型人才不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，同時也要較強的實踐動手能力。管理會計是一門應(yīng)用性較強的課程，在教學(xué)的過程中不僅僅要注重理論知識的教學(xué)，更應(yīng)該加強實踐教學(xué)。目前，各大高校對于管理會計的實踐教學(xué)并不是特別重視，很少開設(shè)管理會計的實驗課程，而且實驗教學(xué)的內(nèi)容設(shè)計也不是很完善，因此，高校管理會計教師應(yīng)該積極探索管理會計的實驗教學(xué)，設(shè)計出一整套完善的管理會計實驗教學(xué)的內(nèi)容，以便學(xué)生能夠通過實驗教學(xué)的學(xué)習(xí)，將所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實際中去。另外，將理論知識與實驗教學(xué)相結(jié)合，也是提高教學(xué)效果的需要。管理會計的內(nèi)容如果僅僅是通過理論知識的傳授，一般比較抽象，而且學(xué)生學(xué)起來也比較枯燥乏味，很多學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，覺得管理會計的內(nèi)容比較細(xì)，也比較多，而且只能掌握單個的知識點，不能從整體上掌握，教學(xué)效果不太理想。如果在理論知識講解的同時，也加強實驗教學(xué)，不僅可以提高學(xué)生的興趣，還可以讓學(xué)生在實驗中運用所學(xué)的知識，從整體上來把握所學(xué)的內(nèi)容，既增加了感性認(rèn)識，又使學(xué)生加深了對理論知識的理解，達(dá)到事半功倍的效果。
2加強管理會計實驗教學(xué)的教材建設(shè)。
目前，因為高校對管理會計的實驗教學(xué)不太重視，所以管理會計的實驗教材相對比較少，從目前的實驗教材情況來看，一是數(shù)量比較少，二是在為數(shù)不多的管理會計的實驗教材中，模擬的實驗項目不能成為一個體系，形成一整套的資料，更多的實驗項目就像是單獨列舉的一個一個的例子。要加強管理會計的實驗教學(xué)建設(shè)，首先必須要加強管理會計實驗教學(xué)的教材建設(shè)。管理會計的實驗教材必須要能夠融合管理會計的理論與管理會計的方法和技能，在實驗教材中，要能夠通過文字和圖片比較詳細(xì)地介紹管理會計基本方法的應(yīng)用過程及其在excel中一些應(yīng)用。另外，還必須要有相應(yīng)的實驗系統(tǒng)來演示管理會計模型在excel表中運用的全過程。除此之外，還必須創(chuàng)建相應(yīng)的管理會計模型的`模板來訓(xùn)練學(xué)生掌握并完成管理會計預(yù)測、決策、控制和考核等相關(guān)職能。
3加強管理會計實驗教學(xué)的內(nèi)容建設(shè)。
管理會計行使著預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、考核的職能，因此在管理會計的實驗教學(xué)中也應(yīng)該圍繞著它的基本職能來安排實驗內(nèi)容，具體包括了成本形態(tài)分析及變動成本法、本量力分析、短期經(jīng)營決策、長期投資決策、存貨決策、標(biāo)準(zhǔn)成本、全面預(yù)算等幾個方面的模擬實驗。相對于已有的理論課的學(xué)習(xí)，管理會計的實驗課程中，在本量利分析中，可增加非線性的本量利分析，銷售預(yù)測可增加多元線性回歸的預(yù)測模型；存貨決策中，在基本模型的基礎(chǔ)上可對其進(jìn)行擴(kuò)展，增加存在數(shù)量折扣的經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型與存貨陸續(xù)入庫的經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型；在短期經(jīng)營決策力中，可增加產(chǎn)品的組合決策模型、價格需求彈性模型等內(nèi)容。另外，在進(jìn)行實驗教學(xué)時，由于管理會計涉及到的計算方法有時比較復(fù)雜，因此，還應(yīng)該促使學(xué)生掌握excel工作表的各種功能，能將其應(yīng)用于管理會計的實際工作中去，決策管理會計的實際問題，如，可以進(jìn)行因素變動的假設(shè)分析、結(jié)果變動的假設(shè)分析等，同時，為以后會計人員能夠建立出符合實際需要的管理會計的模型奠定基礎(chǔ)。
4要有完善的管理會計教學(xué)模式。
4.1要構(gòu)建各個實驗項目。
要根據(jù)管理會計的教學(xué)目標(biāo)，將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成各個實驗項目，從而在獲得理論知識的同時，通過模擬的實驗項目來鞏固管理會計的專業(yè)技能。這種教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)的理論講解的方式，更加注重的是讓學(xué)生自主參加模擬項目的學(xué)習(xí)，并探究項目的各項內(nèi)容，不再是單純的接受型的學(xué)習(xí)。
4.2進(jìn)行案例教學(xué)。
在管理會計的教學(xué)內(nèi)容中，對于變動成本法、經(jīng)營預(yù)測、經(jīng)營決策、投資決策、全面預(yù)算等模塊的內(nèi)容，可以通過案例的方式來進(jìn)行教學(xué)，通過場景展現(xiàn)管理會計人員可能遇到的問題，讓學(xué)生通過案例的學(xué)習(xí)和自己的分析，來解決案例中的相關(guān)問題，并獲取一定的技能。
4.3模擬企業(yè)管理會計崗位。
可以在實驗教學(xué)過程中，模擬企業(yè)中的管理會計的崗位，建立一整套企業(yè)有關(guān)預(yù)測、決策控制、考核等有關(guān)的資料與場景，讓學(xué)生分別擔(dān)任相關(guān)的職位，根據(jù)所提供的資料，來行使相應(yīng)的職能，在行使過程中運用管理會計的相關(guān)技能來分析實際問題，并解決問題，進(jìn)而更進(jìn)一步地掌握并鞏固管理會計的知識與技能。管理會計作為現(xiàn)代會計的一個分支，其理論體系的完善以及管理會計人才的培養(yǎng)等都迫在眉睫，本文主要介紹了管理會計的實驗課程教學(xué)的建設(shè)，主要是從實踐教學(xué)的角度來進(jìn)行了分析和研究，旨在提高管理會計人員的技能。當(dāng)然，這只是筆者提出的一個初步設(shè)想，還有不完善的地方，有待后續(xù)更進(jìn)一步研究。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇二
摘要：在我國大部分民辦高校中，都開設(shè)了會計學(xué)相關(guān)的專業(yè)，并安排了會計模擬實驗課程。而在教學(xué)過程中，受到教學(xué)資源、教學(xué)環(huán)境及教師隊伍等方面的影響，導(dǎo)致會計模擬實驗課程的教學(xué)過程中存在一些問題，影響了整體的教學(xué)質(zhì)量。基于此，本文對民辦高校基礎(chǔ)會計模擬實驗課程中存在的問題及對策方面展開了簡單的分析，希望能夠給教育者提供有價值的參考。
關(guān)鍵詞：民辦高校；基礎(chǔ)會計；模擬實驗課程。
1引言。
會計專業(yè)一直是高校教學(xué)中非常重要的專業(yè)之一，該專業(yè)的基礎(chǔ)會計模擬實驗課程，對培養(yǎng)學(xué)生的會計實踐能力及素質(zhì)有著非常重要的影響。不過，由于受到各方面因素的影響，導(dǎo)致民辦高校中該課程的開展并不是十分順利，教學(xué)效果并不理想。下面，筆者結(jié)合自身的實際教學(xué)經(jīng)驗，對相關(guān)方面展開分析。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇三
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，數(shù)字化科技也在不斷的進(jìn)行著，而互聯(lián)網(wǎng)與金融行業(yè)也在進(jìn)行著良好的磨合?；ヂ?lián)網(wǎng)金融主要是依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來實現(xiàn)資金的流動，融通，隨著我國在這一方面不斷進(jìn)行改革，創(chuàng)新，我國的互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)環(huán)境目前呈現(xiàn)著良好的狀態(tài)，但是由于我國的起步過晚，仍然存在著很多問題，因此，專業(yè)的經(jīng)濟(jì)人士應(yīng)該重視起來。本文陳述了目前互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的現(xiàn)狀，闡述了互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的重要性，并在此之上提出了針對問題的互聯(lián)網(wǎng)金融建設(shè)思路，希望本文能夠為我國建設(shè)良好的互聯(lián)網(wǎng)金融體系提供一些建設(shè)性意見。
在近些年，互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展迅速，大大的沖擊了傳統(tǒng)金融體系，同時也給我國金融產(chǎn)業(yè)帶來了更多的發(fā)展契機。而發(fā)展迅速必然其中就會有弱點存在，而如何減輕問題，從而加快互聯(lián)網(wǎng)的健康發(fā)展是我們所要認(rèn)識并探索的問題，通過進(jìn)行良好的建設(shè)，能夠進(jìn)一步推動我國朝現(xiàn)代化社會邁進(jìn)。
(一)第三方支付機構(gòu)的現(xiàn)狀。
目前我國網(wǎng)絡(luò)第三方支付已經(jīng)在逐步形成一個體系，通過不斷的完善和建立，已將大大的降低了互聯(lián)網(wǎng)金融的風(fēng)險。第三方支付監(jiān)管主要具有是兩個問題，首先是作為主要的監(jiān)管部門的人民銀行在近些年連續(xù)的頒發(fā)了關(guān)于第三方支付機構(gòu)的規(guī)章制度，這些制度都有效了限制了第三方支付機構(gòu)的一些潛在風(fēng)險，避免了一些由于監(jiān)管不力而引發(fā)的金融漏洞。其次，支付清算協(xié)會針對目前的發(fā)展推出了一些規(guī)范性文件，有效的預(yù)防第三方支付機構(gòu)所帶來的風(fēng)險，從而使得我國互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管能夠有效的進(jìn)行。
(二)眾籌融資的現(xiàn)狀。
我國近幾年流行起一種融資形式，叫做眾籌，而這種融資方式存在著不規(guī)范行為，我國在推行了相關(guān)文件對重籌融資進(jìn)行規(guī)范，這項文件的推出對于眾籌融資具有很大的限制性，但是眾籌已經(jīng)是非常廣泛的一項行為了，文件是難以杜絕的，因此，面對不規(guī)范和風(fēng)險的地方可以進(jìn)行有效的管理，而不是遏制。
(三)銷售渠道業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀。
銷售渠道的業(yè)務(wù)主要指的就是電子商務(wù)，目前，隨著生活步伐的加快，越來越多的人在網(wǎng)絡(luò)上購物，而一些金融支付機構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)銷售進(jìn)行有效的合作為銷售機構(gòu)和金融支付機構(gòu)都創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
(一)個人會在利益驅(qū)使下產(chǎn)生不理智行為。
以互聯(lián)網(wǎng)作為媒介來進(jìn)行金融交易本身不是面對面的進(jìn)行交易，存在著很多不確定的因素，在網(wǎng)絡(luò)上不能夠準(zhǔn)確的核對交易雙方的信息，因此中間產(chǎn)生金融欺詐的行為是非常多的?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多借貸機構(gòu)，由于出資人不能準(zhǔn)確的核對借資人的信息，因此這種交易就存在著很大的風(fēng)險，而如果被欺騙，那么就會造成巨大的損失，而很多人即使了解其中的風(fēng)險，但為了豐厚的利息報酬，還是會不惜以身犯險，從而損失的更多，對于互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是極其不利的。
(二)個人的不理智行為會影響整個市場的不理智行為。
個人的不理智投資行為在一定程度上會影響整個金融市場。例如在購買一些基金或者股票，在投資人出現(xiàn)一些情況急需用錢時，會出售一部分，平臺或者其他的消費者會購買和回收，而在這種情況下，投資人會恐懼發(fā)生經(jīng)濟(jì)損益，就會將所具有的所有投資產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)出，投資者自身處于一種保護(hù)自己的理性行為，但是很有可能會引起大量人來轉(zhuǎn)出投資產(chǎn)品，進(jìn)而對于平臺來說是巨大的損失，甚至?xí)茐氖袌鼋?jīng)濟(jì)鏈條的一部分。
(三)市場經(jīng)濟(jì)本身存在著缺陷。
我國自改革開放以來，為了鼓勵發(fā)展，對于市場建設(shè)是比較松弛的。金融最大的特點就是風(fēng)險性，互聯(lián)網(wǎng)本身的`風(fēng)險性指數(shù)也很高，并且更多的情況下都是隱形風(fēng)險，而政府很難在問題出現(xiàn)時就發(fā)展問題，因此有的時候難以發(fā)揮“有形的手”的作用。而金融市場一旦出現(xiàn)問題，所給投資者帶來的將是巨大的損失，而資金鏈條如果斷裂的話，影響的就是整個金融體系，而市場本身是制造風(fēng)險，不負(fù)責(zé)解決風(fēng)險，沒有及時進(jìn)行解決，那么對于國家，甚至與之相關(guān)聯(lián)的國家都會是一場災(zāi)難。
我國的互聯(lián)網(wǎng)金融形勢發(fā)展的時間并沒有很久遠(yuǎn)，但是發(fā)展形勢十分迅猛，這就導(dǎo)致目前的互聯(lián)網(wǎng)金融是一種沒有監(jiān)管的狀態(tài)，風(fēng)險很大。而面對我國這個巨大的消費市場，建立起完善的互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管體系是十分緊迫的，因此，我國相關(guān)部門應(yīng)該積極健全法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范，明確，做到有法可依，有法可循，有法必尊的狀態(tài)。而我國正處于發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不了解其中的運行，可以借鑒一些其他國家已經(jīng)建立的互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管法律，根據(jù)我國的實際情況來不斷完善互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管體系。
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)所涉及的項目十分廣泛，雖然同為一大類，但其中的差異還是很大的，因此，僅僅建立一個互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管機構(gòu)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們可以學(xué)習(xí)目前國際上最為流行的分開監(jiān)管和綜合監(jiān)管共進(jìn)，我國可以建立不同的監(jiān)管部門，將不同種類的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)分歸到不同的類別中，進(jìn)行明確的分類管理，這就可以充分發(fā)揮各個監(jiān)管部門的優(yōu)點，從而實現(xiàn)效益最大化。
而互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的安全本質(zhì)上還是身處在互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)部的自律性，這對于互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展十分重要。一般的自律組織都是地方性的，比如我國的中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會，并不具有規(guī)模，但是對于一些金融主體是有很大的影響的，但是畢竟號召力沒有那么強烈，因此，我國相關(guān)部門應(yīng)該積極進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融自律系統(tǒng)建立，結(jié)合我國現(xiàn)實情況，可以在下面的自律協(xié)會設(shè)立多個監(jiān)管委員，從而不斷促進(jìn)我國互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)語。
隨著我國經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)合作的不斷深入，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展呈良性的狀態(tài)，但是新型產(chǎn)品，肯定會帶來各種各樣的問題，因此，有識之士應(yīng)該不斷深化認(rèn)識，不斷對其進(jìn)行深化改革，實現(xiàn)我國的互聯(lián)網(wǎng)金融的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇四
跟著時期的前進(jìn),科技的不斷立異與發(fā)展,咱們糊口的方式也逐步開始扭轉(zhuǎn)。網(wǎng)絡(luò)的呈現(xiàn),注定會給這個世界帶來巨大的變革。如今,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)經(jīng)漸漸的滲入到各個行業(yè),各個領(lǐng)域,傳統(tǒng)行業(yè)的運行方式也遭到網(wǎng)絡(luò)的影響,正在產(chǎn)生扭轉(zhuǎn),其中也包含金融行業(yè)。進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時期,民間金融開始與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合在1起,首創(chuàng)了1片新天地。借助互聯(lián)網(wǎng),民間金融患上以擴(kuò)展規(guī)模、提高效力、增添透明度;p二p、余額寶等互聯(lián)網(wǎng)金融新事物更是患上到了迅猛發(fā)展。與此同時,誠信以及風(fēng)險節(jié)制同樣成為民間互聯(lián)網(wǎng)金融急需解決的問題,并引發(fā)全社會廣泛關(guān)注以及討論。
傳統(tǒng)金融。
金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的最基本功能是融通資金,是將資金從儲蓄者轉(zhuǎn)移到融資者手中。傳統(tǒng)金融行業(yè)中包含間接融資以及直接融資。充沛應(yīng)用資金的不斷循環(huán)以及運動,解決了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于資本量所要到達(dá)的請求。傳統(tǒng)融資方式充沛施展了其存在的優(yōu)勢,但同時也有其局限性。
間接融資是直接融資的對于稱,其局限性在于,直接融資雙方在資金數(shù)量、期限、利率等方面遭到的限制多。使用的金融工具其流通性較間接融資的要弱,兌現(xiàn)能力較低,其風(fēng)險也較大。
但不管對于于傳統(tǒng)融資模式中的間接融資仍是直接融資來講,其面向的對于象都是大企業(yè),而大企業(yè)在整個融資需求群體中僅占二0%,另八0%的中小型企業(yè)1直面臨融資難的問題,這也屬于兩種融資模式所共同存在的局限性。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇五
自新課改實施以來，思想政治教育課程的改革也在逐步推進(jìn)。各層次、各類型的學(xué)校都在如何落實課程改革上頗費心思，當(dāng)前該學(xué)科教育的教學(xué)模式已正處于由按教材實施教學(xué)的“教材體系”向按教學(xué)目標(biāo)因地制宜實施教學(xué)的“教學(xué)體系”轉(zhuǎn)換的重要階段。各有特色的教學(xué)模式和教學(xué)案例層出不窮，呈現(xiàn)新課改的良好局勢。但當(dāng)前，思想政治教育課程改革中仍存在一些問題不容小覷，比如課程內(nèi)容的豐富和課時時限的對立，課程內(nèi)容包含的多學(xué)科性與學(xué)科表述的整體性的矛盾，以及課程包含的多學(xué)科、多跨度和教師在知識層次、結(jié)構(gòu)上的局限性的矛盾，課程內(nèi)容原理抽象和實際運用過程中的具體性的矛盾等。如何解決這樣一系列的問題是提高思想政治教育成果的重要途徑。為此，本文將分析當(dāng)前思想政治教育教學(xué)存在的問題，并以“馬克思主義基本原理”教學(xué)方法為例，研究如何在貫徹生本理念下實施的思想政治課程的建設(shè)，達(dá)到素質(zhì)教育、全方位教育的根本目的。
一、當(dāng)前思想政治教育中存在的問題。
首先，當(dāng)前教學(xué)中較簡單地將理性教育與思想政治教育相對立，在課程中片面強調(diào)思想政治教育的效果。理性教育是在通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖侄?，從發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)測結(jié)論、分析論證及理論形成這樣一個過程。而當(dāng)前的思想政治教育大多強調(diào)學(xué)生應(yīng)“樹立什么理念、做什么樣的事、成為什么樣的人”這種意識形態(tài)的說教，而對于“為什么”這種回答和深層次的探究進(jìn)行了或多或少的忽略，因此出現(xiàn)了“結(jié)論多論證少”的局面。在面對課程中有理解難度、有可討論范疇的理論問題和知識方面不可避免地做了回避和輕視。其二，在教學(xué)模式上出現(xiàn)的一大問題為本末倒置，具體來說就是過于依賴教學(xué)的技巧性和花樣性，而忽視了在教學(xué)內(nèi)容尤其是邏輯方面的重要性。在新課改實行之后，很多教師在教學(xué)課件上頗有用心，如制作精美的課件ppt，并通過添加許多妙趣橫生、旁征博引的手段，達(dá)到課堂的吸引力和創(chuàng)新性。我們說這樣的教學(xué)創(chuàng)新固然是好事，這種積極的教學(xué)探索可在一定程度上提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)動力。然而，當(dāng)前課改形成了一味重視課堂教學(xué)的外在或形式，而并未抓住課程教育的精髓或關(guān)鍵點。其實這個關(guān)鍵點仍然在于內(nèi)容，它才是課程的核心與靈魂所在。繁茂的形式如果在把握核心內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，則為錦上添花；但若沒有核心，則為本末倒置，舍本逐末。其三，思想政治與其他學(xué)科一樣亦不是完全獨立的學(xué)科，它或多或少地與其他人文社科等學(xué)科有聯(lián)系，這就造成了學(xué)科內(nèi)容的豐富性與課時時限的對立矛盾，加上當(dāng)前學(xué)科成績作為教學(xué)質(zhì)量的評估標(biāo)準(zhǔn)之一，使得許多教師在教學(xué)中顧此失彼。例如將思想政治教育中的“馬克思主義基本原理”理論在中學(xué)教材和高校教材中做個對比，在高中教材中，馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)社會主義、經(jīng)濟(jì)學(xué)三部分內(nèi)容各自分冊詳細(xì)介紹，而在高校教材中課時有限的情況下，將這三者壓縮為一冊，這就導(dǎo)致在保證知識點數(shù)量的前提下，論證說理文字減少，造成豐富的思想和有限的課時矛盾突出。這種問題反饋在教學(xué)中即學(xué)生產(chǎn)生“知其然不知其所以然”的困惑，加上“填鴨式”的教學(xué)，沒有思想的踴躍碰撞，也會損耗學(xué)生對課程的學(xué)習(xí)熱情。
二、在樹立以生為本的理念基礎(chǔ)上進(jìn)行思想政治教育。
科學(xué)發(fā)展觀要求我們將人作為發(fā)展的核心，那么在教育中，學(xué)生發(fā)展則是教育的核心和根本目的。縱觀教育歷史，教育的目的從來就不是為了滿意的分?jǐn)?shù)，當(dāng)今的教育目標(biāo)是培養(yǎng)出具有一定知識素養(yǎng)、德智體美勞全方位發(fā)展、將個體的社會性個性化和將個性社會化（使個體的發(fā)展適應(yīng)社會發(fā)展的需要），向著主動、全面、充滿活力的方向發(fā)展。以思想政治教學(xué)為例，筆者從學(xué)生和教師兩方面提出幾點想法。首先，樹立學(xué)生的主體意識，是讓學(xué)生明白自身才是學(xué)習(xí)的主體，教師、教材、教學(xué)設(shè)備只是獲取知識的途徑，起到的是輔助作用。學(xué)生接受知識學(xué)習(xí)文化不應(yīng)該是被動的接受，形成“被學(xué)習(xí)者”的意識，而應(yīng)認(rèn)清角色定位，發(fā)揮主觀能動性，將個體學(xué)習(xí)認(rèn)知觀念和定位轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)者”。這么做的.理由是當(dāng)前我國的傳統(tǒng)教育體制有兩大缺陷：其一，注重教學(xué)的整體性，這種方式其實并不符合人的發(fā)展規(guī)律，因為每個人在發(fā)展速度、程度、方式等各不相同，過于強調(diào)統(tǒng)一性不利于給予學(xué)生適合自身情況的發(fā)展；其二，教育過于強調(diào)注重權(quán)威，我們說尊師重教固然是傳統(tǒng)美德，但這個“尊”和“重”并不代表對教師和教材唯唯諾諾，全盤接受，因為這樣導(dǎo)致學(xué)生無法發(fā)揮主體性。其次，在馬克思主義基本原理教學(xué)例子中，教師在教授時應(yīng)將馬克思主義基本理論看作整體，了解到它的理論目的不只是“認(rèn)識世界、解釋世界”這么簡單，更為重要的是“改變世界”這個層次的意義，了解在回答無產(chǎn)階級及人類解放的問題上所做詳盡闡述背后的旨趣所在。這一點上可引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)資料的搜集，以便于在知識儲備的過程中更好地理解這門學(xué)科的意義。教師在講授這一知識的過程中，一定要把握整體，層次分明，做到邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，貫穿與本學(xué)科相關(guān)聯(lián)的其他學(xué)科知識，使學(xué)生發(fā)揮主動學(xué)習(xí)、追尋知識的精神，在接受知識的同時跟隨教學(xué)思維進(jìn)行思考，真正做到“學(xué)而思、思而學(xué)”。而且，如上述所提到的教材內(nèi)容的豐富性與授課學(xué)時的有限性矛盾，要把握好抓重點抓主要、兼顧次要的原則，這要求教師在對教材進(jìn)行通透把握的基礎(chǔ)上，以馬克思主義整體特征的表述為中心，兼顧對基本原理、方法、概念和觀點的闡釋，在授課中選好并把握好重點內(nèi)容。這就做到既遵循教材、圍繞教學(xué)大綱，又可進(jìn)行教學(xué)延展，不斷完善教學(xué)模式，最終達(dá)到實踐性強、邏輯性清晰、論理性充分的“教學(xué)體系”。
三、結(jié)語。
本文探討的生本理念下的思想政治教育課程建設(shè)話題絕不僅僅只為思想政治這門課程建設(shè)而開展，而是對當(dāng)前在生本教育理念大環(huán)境下課程教學(xué)改革的反思。以學(xué)生的全面發(fā)展為教育的基本出發(fā)點和落腳點，可以達(dá)到改觀教師傳統(tǒng)教學(xué)理念和模式、增強學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、提升其學(xué)習(xí)能力的好處，筆者相信隨著新課改的繼續(xù)深入，會有越來越多的教師參與到這種教育理念之下，做到教育為了學(xué)生，一切從學(xué)生中來，再回歸到學(xué)生中去。
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇六
(一)市場風(fēng)險。指市場價格變動造成虧損的風(fēng)險。這里的市場格變動包括利率、匯率、股票、債券行情變動等。管理市場風(fēng)險，要的是要及時、準(zhǔn)確地評估市場價值，隨后計算總敞口額度，嚴(yán)格交易程序，模擬在市場崩潰或流動性引發(fā)價格劇烈震蕩情況下交易者的承受能力，即所謂“壓力測試”。
(二)信用風(fēng)險。即交易合約的對方無力履行義務(wù)的風(fēng)險。與市場風(fēng)險一樣，控制信用風(fēng)險也是要測定和估算衍生商品的敞口頭寸，并使敞口頭寸與所確定的交易對方的信用額度相匹配，然后可以像傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)一樣，控制和減少風(fēng)險。
(三)流動性風(fēng)險。是指由于缺乏合約對手而無法在市場上找到出貨或平倉機會的風(fēng)險。一是市場業(yè)務(wù)量不足或無法獲得市場價格而造成的市場價格風(fēng)險;二是由于用戶流動資金不足出現(xiàn)合約到期時無法履行支付義務(wù)或無法在市場上出現(xiàn)逆勢時按要求追回保證金而造成的金流動風(fēng)險。對流動性風(fēng)險管理的有效措施是利用多元化投資組合來實現(xiàn)降低風(fēng)險。
(四)運作風(fēng)險。即人為因素或交易、清算系統(tǒng)故障而造成失誤蒙受虧損的風(fēng)險，它們本質(zhì)上均屬于管理問題。因此重點應(yīng)放在提高管理人員和業(yè)務(wù)操作人員素質(zhì)，提高計算機處理系統(tǒng)的效率，并在內(nèi)部管理上實行職責(zé)分開，以確保風(fēng)險處在可控制及可承受的范圍。
(五)法律風(fēng)險。指因合約在法律上的缺陷或無法履行導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險。在管理中，首先應(yīng)保證一批熟悉衍生金融工具的專家參與交易法規(guī)的制定。另外，應(yīng)盡量改善內(nèi)部風(fēng)險管理，增強交易透明度和披露要求，強化安全的結(jié)算制度以控制法律風(fēng)險。
(一)從衍生金融工具自身的特點來看,風(fēng)險產(chǎn)生的主要原因是標(biāo)的資產(chǎn)價格的波動性。因為標(biāo)的資產(chǎn)的未來價格不僅受供求關(guān)系的影響,還受到政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)政策、投資者或消費者的心理預(yù)期以及人為操縱等眾多因素的影響。另外,合約雙力的信息披露存在很大的局限性,如有關(guān)會計處理方法、衍生產(chǎn)品真實質(zhì)量等重要信息通常未能在合約中得到充分披露,而合約雙力在合約執(zhí)行過程中的信息不對稱性也極易引發(fā)信用風(fēng)險。
(二)從宏觀層面上看,金融衍生工具風(fēng)險產(chǎn)生的原因之一在于制度根源,即金融體系的固有缺陷和金融衍生市場不完全有效在現(xiàn)實中則往往表現(xiàn)為國內(nèi)金融機構(gòu)的投機失敗和國際游資的肆意炒作引發(fā)。這些都會加重市場的不確定性和信息的不對稱性,扭曲資本價格。風(fēng)險產(chǎn)生的原因之二是實體經(jīng)濟(jì)金融虛擬化。金融體系中的儲蓄并非全部轉(zhuǎn)化為投資,而是一部分進(jìn)入實體部門,轉(zhuǎn)化為實物投資,另一部分滯留在金融體系中,成為虛擬資本,并沒有實物資本與之相對應(yīng)。虛擬資本在追求價值增值運動過程中有脫離實體部門的趨勢,在特定的條件下會走向泡沫經(jīng)濟(jì)。而衍生金融工具正是金融虛擬性最強的虛擬資本。
(三)從微觀層面上看,風(fēng)險的產(chǎn)生主要與企業(yè)管理層的風(fēng)險偏好以及企業(yè)的內(nèi)部控制制度尤其是與企業(yè)的風(fēng)險管理機制是否健全和是否得到有效執(zhí)行有關(guān)。管理層的風(fēng)險偏好對衍生金融工具交易具有舉足輕重的影響。風(fēng)險愛好型管理層對于投機業(yè)務(wù)則躍躍欲試,很容易形成賭博心態(tài),從而給企業(yè)帶來巨大的風(fēng)險。
為完善企業(yè)金融衍生工具的風(fēng)險管理整體框架,形成會計視角風(fēng)險監(jiān)控體系的整合，筆者認(rèn)為,企業(yè)的金融衍生工具業(yè)務(wù)會計視角的風(fēng)險監(jiān)控框架應(yīng)包含幾個方面：
(一)建立企業(yè)總體的衍生金融工具業(yè)務(wù)風(fēng)險管理戰(zhàn)略。企業(yè)衍生金融工具業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理總體戰(zhàn)略必須首先同會計控制技術(shù)的風(fēng)險量化、風(fēng)險預(yù)測、風(fēng)險的披露相結(jié)合,才能真正實現(xiàn)風(fēng)險管理體系的會計視角整合。會計視角的風(fēng)險管理首先必須識別不同品種金融衍生工具的風(fēng)險類型、量化某一時點的在風(fēng)險頭寸以及風(fēng)險調(diào)整后的損益。
(二)建立企業(yè)會計視角的風(fēng)險監(jiān)控業(yè)務(wù)流程。
會計視角風(fēng)險監(jiān)控業(yè)務(wù)流程是確保企業(yè)內(nèi)部的所有金融衍生工具風(fēng)險都在被有效管理的一系列活動。業(yè)務(wù)流程包含以下幾個程序:1.識別風(fēng)險。這是風(fēng)險管理過程中在會計視角下的定性分析部分,非常重要但常被企業(yè)忽視。2.風(fēng)險評估。通過風(fēng)險評估可以判斷企業(yè)的某項金融衍生工具交易、風(fēng)險管理戰(zhàn)略和避險業(yè)務(wù)從風(fēng)險調(diào)整的角度看是否相宜。3.規(guī)范企業(yè)金融衍生工具的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。4.對風(fēng)險頭寸量化和控制。會計視角的風(fēng)險測量和控制是會計核算技術(shù)風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)部分。因為會計視角的風(fēng)險量化承擔(dān)著定量風(fēng)險和判斷風(fēng)險程度是否和設(shè)定的風(fēng)險偏好相適應(yīng),而會計視角的風(fēng)險監(jiān)控則是諸如設(shè)定權(quán)限和防止越權(quán)行為等措施的基礎(chǔ)。
1.明確內(nèi)控體系中的風(fēng)險信息傳輸系統(tǒng)規(guī)定經(jīng)辦人員進(jìn)行衍生金融工具業(yè)務(wù)前應(yīng)提交的說明文件,特別是避險目的的衍生金融工具業(yè)務(wù),因經(jīng)濟(jì)實質(zhì)的避險交易不一定符合現(xiàn)行會計準(zhǔn)則中規(guī)定的避險會計規(guī)范,為避免企業(yè)因無法適用避險會計從而使企業(yè)會計報表造成大幅度波動,應(yīng)向董事會風(fēng)險管理委員會提交被避險項目的相關(guān)資料及避險策略資料。
2.建立內(nèi)控體系中的風(fēng)險評估制度，明確會計人員應(yīng)承擔(dān)衍生金融工具業(yè)務(wù)避險有效性的后續(xù)評估職責(zé)。會計人員應(yīng)在會計期中或會計報表日向董事會的風(fēng)險管理委員會提交衍生金融工具風(fēng)險頭寸量化信息、公允價值計量的依據(jù)、特定金融衍生工具交易避險有效性的后續(xù)評估。財務(wù)部門還要將風(fēng)險頭寸按公允價值計量,并利用相關(guān)模型進(jìn)行壓力試驗,進(jìn)行整體綜合考慮。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇七
金融衍生工具的出現(xiàn)對資本市場的發(fā)展具有重要的意義，但是信息的不對稱會讓衍生金融市場中存現(xiàn)機會主義行為，這樣就會提升金融衍生工具的風(fēng)險性，由此發(fā)展，金融衍生產(chǎn)品的問題會給資本市場的平穩(wěn)運行帶來影響。這就證明要提升金融衍生工具會計監(jiān)管的水平，實現(xiàn)會計監(jiān)管的監(jiān)督作用。
目前我國對于金融衍生工具會計監(jiān)管的定義還沒有明確的規(guī)定和觀點，通過對專家觀點的分析和理解，金融衍生工具會計監(jiān)管的含義是指，會計行業(yè)從業(yè)人員以及相關(guān)的管理人員對交易經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督，以確保經(jīng)濟(jì)活動的合法合理，以及保證材料的真實性，進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理。以基本含義來看，對金融衍生工具進(jìn)行監(jiān)督的過程具有復(fù)雜性的特點，而會計監(jiān)督則屬于監(jiān)督過程中的重要方式之一?？梢赃\用會計監(jiān)管的方式來提升企業(yè)的財務(wù)管理水平，對企業(yè)中隱藏的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)管，并且能夠有效的減少金融衍生工具具有的風(fēng)險。在當(dāng)下一些發(fā)達(dá)國家對金融衍生工具的監(jiān)管已經(jīng)形成了具體的制度和體系，但是這些制度的管理重視主要在金融監(jiān)管上，對會計監(jiān)管不夠重視。面對現(xiàn)在的金融衍生工具監(jiān)管體系來說，金融衍生工具會計監(jiān)管缺少整體上的管理，并且相關(guān)的政策和制度都不夠不完善，這就是衍生金融工具中出現(xiàn)問題的主要原因。
(一)公允計量價值給市場造成動蕩。
當(dāng)下會計準(zhǔn)則對金融衍生工具進(jìn)行了規(guī)定，其計量屬性為公允價值，盡管運用公允價值可以進(jìn)行虛擬經(jīng)濟(jì)的核算，并且金融衍生工具會計也能夠得到發(fā)展。但是近年來隨著金融衍生工具風(fēng)險的發(fā)展，我們已經(jīng)認(rèn)識到公允價值自身存在缺點，也就是說公允價值導(dǎo)致了市場動蕩加劇。產(chǎn)生這樣現(xiàn)象的主要原因就是公允價值具有動態(tài)性，導(dǎo)致資產(chǎn)的負(fù)債現(xiàn)象會隨著市場的動蕩而反應(yīng)出來。
(二)風(fēng)險信息透露不夠，信息透明度低。
金融衍生工具公允價值的出現(xiàn)缺少引導(dǎo)作用，在財務(wù)報表中公允價值的出現(xiàn)不夠準(zhǔn)確，不同的金融衍生工具也沒有相應(yīng)的計量模型，這就導(dǎo)致企業(yè)在使用相同的金融衍生工具由于估值技術(shù)的不同產(chǎn)生不同的現(xiàn)象，會降低公允價值的準(zhǔn)確性。并且金融衍生工具的管理沒有明確的規(guī)范。當(dāng)下我國的會計準(zhǔn)則中對金融衍生工具的信息披露規(guī)定方面還沒有細(xì)致的規(guī)定，這就導(dǎo)致由于信息的不同提升了風(fēng)險發(fā)生率。我國金融衍生工具信息披露的方式很單一，但是金融衍生工具卻非常多，這樣就導(dǎo)致傳統(tǒng)的財務(wù)報表無法體現(xiàn)不同的金融衍生工具的信息，這樣就會導(dǎo)致利益的下降，同時傳統(tǒng)的財務(wù)管理報表方式不能夠完整的呈現(xiàn)交易的過程。金融衍生工具在財務(wù)報表中屬于交易性金融產(chǎn)品，這就是沒有辦法通過財務(wù)報表來得知金融衍生工具的交易細(xì)節(jié)的原因。
(一)要完善會計監(jiān)管中的風(fēng)險管理制度。
首先建立適合的會計監(jiān)管方式能夠提升各個部門的協(xié)調(diào)工作能力。面對金融衍生工具會計監(jiān)管中存在的問題，要加強政府在監(jiān)管中的主體地位，要明確監(jiān)管機構(gòu)的`職能和義務(wù)，提升各個部門的配合和協(xié)調(diào)能力，以此實現(xiàn)信息交流的通暢，提升監(jiān)管的能力。同時也要充分的發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管的力度，建立適合的監(jiān)管體系，實現(xiàn)政府監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)督的創(chuàng)新發(fā)扎，提升對金融衍生工具的會計監(jiān)管水平。
(二)建立企業(yè)內(nèi)部管理體制，提高風(fēng)險管理水平。
公司的治理結(jié)構(gòu)不夠不正確使導(dǎo)致金融衍生工具存在風(fēng)險的中亞原因，要把完善企業(yè)結(jié)構(gòu)，建立內(nèi)部控制制度當(dāng)做監(jiān)管的出發(fā)點，要建立適合的股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過提升股權(quán)結(jié)構(gòu)的水平來實現(xiàn)公司中的信息共享。要在企業(yè)內(nèi)部建立一個完善的監(jiān)管機制，提升風(fēng)險意識，運用控制體系能夠促進(jìn)金融衍生工具的發(fā)展，減少過程中存在的風(fēng)險問題。公司自身應(yīng)該提升經(jīng)營管理水平，要明確各個部門和工作人員的監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)行有效的風(fēng)險評估，通過風(fēng)險預(yù)測來建立相應(yīng)的應(yīng)對機制。在金融衍生工具進(jìn)行交易過程中，要在一定時間內(nèi)檢查業(yè)務(wù)情況和風(fēng)險監(jiān)管工作，通過建立風(fēng)險控制體系，把金融衍生工具交易的風(fēng)險最大程度的降低。
四、總結(jié)。
綜上所訴，金融衍生工具會計監(jiān)管中存在各種風(fēng)險，要通過各個部門的有利監(jiān)管，結(jié)合科學(xué)的管理模式，提升公司的風(fēng)險應(yīng)對能力，并且提升我國金融衍生工具會計監(jiān)管能力。
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇八
謝旭人部長在《全國會計人才工作座談會》上說：“會計人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要力量”。會計人才成為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素和重要保障，成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型推動縣級市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量，全國會計人才1400萬人約60%以上在縣級從事會計工作，縣級會計人才建設(shè)對于深化市場經(jīng)濟(jì)體制改革具有十分重要的意義。
一、會計人才建設(shè)的內(nèi)容。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對會計人才的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)提出了更高的要求，對會計人才建設(shè)更注重實踐性、應(yīng)用型、學(xué)術(shù)型的復(fù)合專業(yè)人才。目前，縣級是主要以財務(wù)會計為主體、成本會計、預(yù)算會計的階梯型初級人才體系。傳統(tǒng)會計是根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務(wù)會計報告，反映的是歷史數(shù)據(jù)。管理會計是以財務(wù)會計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，針對企業(yè)特定問題進(jìn)行分析研究，為管理者提供預(yù)測和決策的信息資料。根據(jù)財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（—）》中指出：“會計人員繼續(xù)增加各類別初、中級會計人才在會計從業(yè)人員中所占比重，力爭使各類別高、中、初級會計人才比例達(dá)到10:40:50”。按照會計人才發(fā)展目標(biāo)，縣級人才建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
（一）、縣級會計人才層次、知識結(jié)構(gòu)不合理。在縣級，會計中高級人才嚴(yán)重缺乏。據(jù)統(tǒng)計，截末，全國會計人才數(shù)量約1400萬人，其中初級會計師273萬人，中級會計師144萬人，高級會計師11.6萬人，但是，很少中高級會計人才在縣級企業(yè)工作，特別是鄉(xiāng)村企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，縣級85%以上會計人員處于初級水平，注冊會計師人才極其缺乏。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計核算已發(fā)生根本性改變，從會計核算向財務(wù)管理向價值管理和績效管理，要求會計人才擁有高專業(yè)、高技能、高品質(zhì)、高水平的復(fù)合型人才，以促進(jìn)縣級地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
（二）、會計人員觀念滯后，風(fēng)險責(zé)任意識不強。會計的工作既單調(diào)又枯燥又繁雜，這極容易使會計人員的人生觀價值觀產(chǎn)生扭曲。會計人員的職業(yè)一般可分出納、會計、審計三大類，他們經(jīng)常接觸大量現(xiàn)金與國有資產(chǎn)，如風(fēng)險意識不強，則容易受到落后思想觀念的侵蝕，極容易進(jìn)行挪用公款、虛假列支騙取資金、隱瞞收入非法設(shè)置“小金庫”、偷稅漏稅等行為，走上違法亂紀(jì)的道路，在致使企業(yè)利益國家利益遭受損害國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的同時，我們也失去一批的會計人才。
（三）、會計人員素質(zhì)參差不齊，財務(wù)管理水平亟待提高。目前，我國正處于向成熟市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的特殊時期，但會計學(xué)歷教育還不發(fā)達(dá)，會計人員素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平偏低，高學(xué)歷、高技術(shù)、高判斷力的會計人才僅占0.8%，這與社會發(fā)展不適應(yīng)。很多會計人員僅停留在管錢算賬記賬，對套期保值、資產(chǎn)減值、企業(yè)并購、或有事項披露、外幣折算、股權(quán)激勵、內(nèi)部控制、eva經(jīng)濟(jì)增加值、會計決算、清產(chǎn)核資、財務(wù)會計報告等新財務(wù)管理制度仍很陌生，不利于企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的實現(xiàn)，制約縣級地區(qū)的'經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（四）、會計人員流動性差，工資待遇較低，難以吸引人才。進(jìn)了會計這個行業(yè)，選擇的崗位很有限，輪崗交流的機會很少，晉升則更少。風(fēng)險高，工作量大，待遇低，有很多會計人員，選擇離開會計崗位，選擇收入更高的金融、營銷、管理崗位。據(jù)統(tǒng)計，從事會計核算的僅占會計人才總量的41%，平均工資水平僅為3000元，這難以留住優(yōu)秀會計人才。
三、縣級會計人才建設(shè)的建議。
（一）、尊重會計人才，為會計人才創(chuàng)造良好的工作氛圍。會計人員是財務(wù)戰(zhàn)略的制訂者與執(zhí)行者，決定著企業(yè)資金運籌的總方向、總方針、總目標(biāo)，為企業(yè)經(jīng)營活動提供物質(zhì)保障，有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)良好的社會形象。尊重會計人才的工作成果，為會計人才的成長與發(fā)展創(chuàng)造條件，給予會計人才提供合理的待遇和生活環(huán)境，有利于提升縣級地區(qū)企業(yè)的管理能力和抗風(fēng)險能力。
（二）、樹立正確的價值觀，誠信執(zhí)業(yè)，廉潔奉公。誠信是會計人員的賴以生存與發(fā)展的基石，是正確核算、客觀反映企業(yè)財務(wù)收支和財務(wù)狀況穩(wěn)健的命脈，決定財會工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。會計工作是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企事業(yè)單位會計信息質(zhì)量和內(nèi)部管理，以及市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會公眾利益等各個方面誠信執(zhí)業(yè)。會計工作要求廉潔要求財會人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正自律。財會工作直接涉及錢財物，影響國家、企業(yè)、投資者、債權(quán)人、工人等各方的經(jīng)濟(jì)利益，財會人員如果不能做到清正廉潔、客觀公正，必然導(dǎo)致國有財產(chǎn)集體資產(chǎn)流失，損害各方的合法利益，成為金錢的奴隸，走向犯罪的深淵。財會人員經(jīng)常在“金錢”這條河流行走，只有樹立正確的價值觀，廉潔奉公，思想健康，行為健康，才能促進(jìn)會計工作健康循環(huán)發(fā)展。
（三）、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)精力技能。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，會計專業(yè)技術(shù)日趨復(fù)雜，對財會人員的職業(yè)技能要求也日益增高。學(xué)習(xí)會計專業(yè)理論，特別包括會計制度、成本會計、管理會計、財務(wù)管理、預(yù)算管理、審計、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)分析等理論知識，提高會計應(yīng)用專業(yè)能力。培訓(xùn)會計實務(wù)操作能力，特別是會計電算化、計算機應(yīng)用，提高會計信息處理能力。學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法律知識，熟悉和掌握新經(jīng)濟(jì)知識與法律法規(guī)，提高環(huán)境適應(yīng)能力和職業(yè)判斷能力。只有不斷優(yōu)化會計人員的知識結(jié)構(gòu)，豐富管理經(jīng)驗，提高職業(yè)判斷能力，才能深化市場經(jīng)濟(jì)改革，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)資本市場健康可持續(xù)發(fā)展。
（四）、建立縣級會計人才數(shù)據(jù)庫，加快會計骨干人才培養(yǎng)。通過建立會計人才數(shù)據(jù)庫，培養(yǎng)以會計專業(yè)為主的復(fù)合型會計人才層次結(jié)構(gòu)，形成階梯式、遞進(jìn)式的人才格局。通過數(shù)據(jù)庫，可針對不同對象，采取不同的教育方式，按需施教，不斷更新會計人才會計審計信息專業(yè)知識，全突出提升會計人員的專業(yè)勝任能力。通過專業(yè)培養(yǎng)，建立一支誠信、精細(xì)、專業(yè)、高效、廉潔的會計人才隊伍，開創(chuàng)縣級會計人才建設(shè)新局面。
參考文獻(xiàn)：
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇九
檔案管理是一項集管理和服務(wù)為一體的工作，它主要是對各部門形成的歷史文件進(jìn)行管理和服務(wù)的。在社會發(fā)展的各個歷史階段，檔案管理都發(fā)揮著為當(dāng)時經(jīng)濟(jì)、政治、文化服務(wù)的作用。比如檔案管理部門對檔案進(jìn)行編撰研究，為社會實踐提供信息以便更好的適應(yīng)社會的需要等。由此可見檔案管理是社會信息系統(tǒng)的基石，對整個社會的發(fā)展有遠(yuǎn)大的意義，因此，我們對檔案管理工作應(yīng)該給予足夠重視。但通過筆者對一些單位的.調(diào)研，卻發(fā)現(xiàn)在日常檔案管理工作中存在一些問題，需要引起我們的注意。
（一）不重視專職檔案管理人員的配備。
一些單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作存在認(rèn)識錯誤，認(rèn)為檔案管理人員就是抄抄寫寫、整理資料的工作，所以，不注重專業(yè)檔案管理人員的配備，他們中的大多數(shù)人員都不是科班出身，沒有專業(yè)的檔案管理知識，對檔案管理的工作并不了解，對檔案的重要性更是無從談起。在對檔案材料的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務(wù)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，對檔案的真實性和準(zhǔn)確性不能很好的把握。有的檔案管理人員還兼任其他崗位的工作，從而對檔案工作不能盡心盡力的完成，使檔案管理的水平不能提高。
（二）檔案管理工作中資金投入不到位。
檔案在后期保存過程中，對外界環(huán)境條件的要求較高，因此，后期需要一定的資金投入才能保證檔案存放時不丟失、霉變、蟲蛀。比如在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的單位沒有專門的檔案室以及放置檔案材料的柜子，檔案室內(nèi)缺乏必要的采暖、除濕、通風(fēng)等裝置，甚至有的檔案室還存在著年久失修漏雨的現(xiàn)象，導(dǎo)致檔案材料保存困難。在信息社會的今天，使用科技手段運用信息管理檔案已經(jīng)發(fā)展成為現(xiàn)在管理檔案的新模式，這樣的話，就需要購置電腦、網(wǎng)線、軟硬件等，對資金的投入要求就更大。
（三）對檔案信息管理和編撰工作不夠重視。
在檔案管理的過程中，很多單位還存在使用手工檢索的現(xiàn)象，這樣不但浪費人力，工作效率還不高。另外檔案檔號不規(guī)范、組卷混亂、案卷缺少卷內(nèi)目錄等現(xiàn)象比較嚴(yán)重。甚至有的檔案部門在編研工作上不是對于一些有價值的資料進(jìn)行編研，而是為了應(yīng)付上級部門的檢查，隨便的編撰一些沒有任何價值的資料。
（一）充分重視，配置專職檔案管理人員。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)改變傳統(tǒng)觀念，要意識到檔案管理的重要意義。在檔案管理人員的配置上，一要切實做到檔案工作專職專人負(fù)責(zé)，通過專業(yè)化的檔案管理，切實使檔案發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。二要積極引入一批懂業(yè)務(wù)會管理的人員，并且從生活、工作等方面對他們多進(jìn)行關(guān)心照顧，以便讓他們更好地開展工作。同時對現(xiàn)任的檔案管理工作人員可以采取定期不定期的專業(yè)知識培訓(xùn)，讓他們通過自學(xué)和培訓(xùn)提高自己的業(yè)務(wù)知識。有條件的單位還可以采取把他們送到高等院校進(jìn)行進(jìn)修深造的方法，以此來加強檔案管理人員的隊伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)知識及素質(zhì)的提高。
（二）在工作中充分調(diào)動檔案管理人員的積極性。
由于檔案管理工作中比較枯燥，工作方式也比較落后，因此檔案工作人員長期以往難免會產(chǎn)生一些惰性。所以在工作中應(yīng)引入相應(yīng)的競爭和激勵措施，比如運用聘任制的方法做到優(yōu)勝劣汰、能者上庸者下；對現(xiàn)有人員實行公平競爭、擇優(yōu)上崗，增加檔案管理工作的緊迫感和壓力感，從而更大程度的激勵他們，挖掘個人潛能，開創(chuàng)工作新局面。
（三）對檔案工作加大資金投入力度。
重視對檔案工作的資金投入力度，單位每年都要建立一定的預(yù)算，作為檔案室桌椅門窗的修繕，檔案柜的購置資金。同時，應(yīng)該適應(yīng)信息檔案的發(fā)展趨勢，配備計算機等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，運用計算機多媒體手段，實現(xiàn)檔案管理信息化。
（四）建立健全科學(xué)合理的檔案管理制度。
應(yīng)根據(jù)單位特點和檔案管理的實際建立健全科學(xué)合理的檔案管理制度。應(yīng)以方便實用，可操作性強為原則。以便更好地發(fā)揮制度的作用。在規(guī)章制度的執(zhí)行過程中，要做到有功必賞、有過必罰，充分體現(xiàn)制度的權(quán)威性，對于檔案管理人員無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志都要做到一視同仁。只有這樣才能更好地做好檔案管理工作。
三、結(jié)語。
總之，檔案管理工作是一項專業(yè)性較強的工作，它在社會、政治、經(jīng)濟(jì)方面都發(fā)揮著極其重要的作用，各級各部門檔案管理人員應(yīng)引起足夠的重視，同時應(yīng)加大對檔案管理工作人力、物力、財力等方面支持力度，及時研究解決檔案管理工作中遇到的難題，以便使檔案這一重要的信息載體，能更好地為社會的發(fā)展發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
參考文獻(xiàn)：
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（作者單位：平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦）。
互聯(lián)網(wǎng)+。
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使我國的經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)飛速的發(fā)展，管理會計作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的催化劑，其發(fā)展也必然要求與時俱進(jìn)。本文論述我國企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時代下存在的問題，分析其存在的問題以及最后提出解決在互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計問題的解決措施，使互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計快速發(fā)展。
我們傳統(tǒng)的管理會計是通過對財務(wù)會計資料的深度加工、整理、分析來幫助企業(yè)進(jìn)行績效管理決策。在我國企業(yè)隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展從工業(yè)2.0到工業(yè)4.0，企業(yè)的管理會計也進(jìn)入到了互聯(lián)網(wǎng)+的時代?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的到來為企業(yè)的管理會計的發(fā)展注入了新的活力，為企業(yè)管理會計的發(fā)展指明了方向，這就要求管理會計要能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈價值職能。但是，在管理會計為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值過程中，互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計的發(fā)展出現(xiàn)了一些問題。
(一)互聯(lián)網(wǎng)+時代管理會計理論與實際脫節(jié)，實踐可操作性不強。傳統(tǒng)的企業(yè)管理會計模式是大規(guī)模生產(chǎn)、銷售和運輸，只注重企業(yè)內(nèi)部管理，僅以產(chǎn)品為導(dǎo)向。而互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)是開放的、體驗式的互聯(lián)網(wǎng)思維，企業(yè)關(guān)注的是以客戶為中心的全價值鏈流動性管理，重視客戶體驗。這同時暗示了管理會計研究的方法和重點也應(yīng)發(fā)生變化，但是現(xiàn)有的這方面的管理會計理論較少。
(二)互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計信息存在風(fēng)險。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)了會計信息共享，所以企業(yè)的管理者能夠及時獲得所需要的管理會計信息，但其所獲得的信息不一定真實可靠。例如，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，由于企業(yè)過分依賴大數(shù)據(jù)，當(dāng)管理會計信息在計算機上傳輸過程中受到攻擊，這樣獲得的數(shù)據(jù)必然對企業(yè)的管理決策存在重大影響。
(三)在互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)不能綜合的應(yīng)用管理會計工具。傳統(tǒng)的管理會計工具有很多種，但是大部分企業(yè)主要應(yīng)用本量利分析進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營決策，少部分企業(yè)單獨使用目標(biāo)管理法，較少企業(yè)使用作業(yè)成本法。在互聯(lián)網(wǎng)+時代下有些企業(yè)仍然對管理會計停留在成本責(zé)任的可控性方面，沒能將作業(yè)成本管理、目標(biāo)管理、價值鏈管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、全面預(yù)算管理等多種管理會計方法結(jié)合起來使用。
(四)人才素質(zhì)未達(dá)到互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計要求。在互聯(lián)網(wǎng)+時代下，企業(yè)內(nèi)管理會計人員大多非會計中的尖端人才，他們的管理會計專業(yè)知識水平都比較低;第二，企業(yè)缺乏綜合性人才，例如，管理會計人員很少有精通計算機專業(yè)知識的，同時管理會計人員的思維比較封閉，缺乏戰(zhàn)略性思維;第三，人員素質(zhì)的提高雖企業(yè)對人力資源的要求提高而提高，但現(xiàn)大多企業(yè)對管理會計人員的管理仍然停留在傳統(tǒng)的人力資源管理方式上。
(一)對互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計理論與實際脫節(jié)，實踐操作性不強的問題分析。過去企業(yè)對資金的管理集中在核算環(huán)節(jié)，而互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)通過對大數(shù)據(jù)的分析不僅對核算環(huán)節(jié)管理，還要求對供應(yīng)商和客戶進(jìn)行戰(zhàn)略管理，實時監(jiān)控全價值鏈運營。另外還要求企業(yè)對風(fēng)險作準(zhǔn)確的預(yù)測和科學(xué)的實現(xiàn)資金決策。這也提高了管理會計在經(jīng)營決策、投資決策和融資決策中充分發(fā)揮作用的要求，但是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代下面對的是復(fù)雜的環(huán)境，而管理會計理論大多是穩(wěn)定的企業(yè)外部環(huán)境假設(shè)下提出來的，這就與現(xiàn)實發(fā)生沖突。
(二)對互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計信息風(fēng)險分析。我國經(jīng)過改革開放三十多年的發(fā)展實現(xiàn)了從手工記賬到簡單的會計計算機軟件核算，再到現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)信息共享，其存在的信息風(fēng)險存在多方面的原因。第一，政府對互聯(lián)網(wǎng)信息在企業(yè)管理會計方面的重視程度不夠，法律對互聯(lián)網(wǎng)上管理會計信息方面的規(guī)范很少。第二，大多數(shù)會計人員并不是計算機專業(yè)人員，他們對數(shù)據(jù)的維護(hù)安全意識比較弱，他們在對一些管理會計核心信息處理過程中并沒有對這些信息進(jìn)行加密處理或設(shè)置訪問權(quán)限。第三，現(xiàn)在的企業(yè)對第三方提供的云技術(shù)信息過分依賴，一旦第三方的技術(shù)出現(xiàn)問題，必然會影響企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)處理企業(yè)的戰(zhàn)略決策。
(三)對互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)不能綜合應(yīng)用管理會計工具的問題分析。據(jù)統(tǒng)計，在互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)管理會計方法多達(dá)50多種，但是很多企業(yè)之所以不能綜合的應(yīng)用管理會計工具，主要有如下幾個方面：第一，企業(yè)沒有綜合分析各種管理工具的作用，沒有把企業(yè)環(huán)境和會計人員素質(zhì)要素考慮進(jìn)去;第二，企業(yè)沒有將互聯(lián)網(wǎng)+下產(chǎn)生的管理會計技術(shù)與管理會計方法結(jié)合起來使用。
(四)對互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計人員素質(zhì)達(dá)不到要求的分析。在互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計人員素質(zhì)達(dá)不到要求有很多方面。第一，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計并非是扁平化，這嚴(yán)重影響管理會計人員進(jìn)行跨職能部門溝通;第二，企業(yè)對管理會計人員的激勵制度仍停留在傳統(tǒng)模式上，績效考核存在片面性和主觀隨意性，這種體制完全不能激勵管理會計人員的積極性;第三，企業(yè)在聘任管理會計人員時不能深入了解應(yīng)聘者，只是應(yīng)用一些簡單的應(yīng)聘方法，其招聘進(jìn)來的管理會計人員不能符合互聯(lián)網(wǎng)時代下管理會計崗位要求;第四，企業(yè)對管理會計人員在崗位相關(guān)的培訓(xùn)教育太少，導(dǎo)致企業(yè)缺乏綜合性人才。
(一)不斷加強互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計理論體系實用性研究。管理會計理論發(fā)展的最終目的是將其應(yīng)用于實踐，鑒于互聯(lián)網(wǎng)時代下管理會計理論與實踐的偏離，我們應(yīng)該加強管理會計理論體系的實用性建設(shè)。第一，我們在現(xiàn)有的理論基礎(chǔ)上，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代下經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化趨勢，對管理會計理論不足的地方進(jìn)行修正。通過不同研究方向的專家組成研究小組對管理會計理論進(jìn)行深入研究，建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代下的管理會計理論體系。第二，通過以實踐為導(dǎo)向加強管理會計理論與實踐的結(jié)合。
第一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展變化的管理會計信息系統(tǒng)，重視管理會計信息化系統(tǒng)的管理，不斷地對管理會計信息系統(tǒng)進(jìn)行評估，對發(fā)現(xiàn)的不足及時改進(jìn)，充分發(fā)揮管理信息系統(tǒng)的.功能。
第二，國家應(yīng)該規(guī)范相關(guān)的管理會計信息法律法規(guī)以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時代對管理會計的要求，應(yīng)用法律手段嚴(yán)厲打擊互聯(lián)網(wǎng)信息共享下提供的不真實信息行為。
第三，企業(yè)可以建立適應(yīng)管理會計信息充分流動的扁平化的組織結(jié)構(gòu)，同時當(dāng)企業(yè)面對數(shù)據(jù)量大且難處理的情況時，可以應(yīng)用分布式處理的辦法對管理會計信息進(jìn)行處理。
(三)加強互聯(lián)網(wǎng)+時代下在管理會計技術(shù)的應(yīng)用。互聯(lián)網(wǎng)在改變企業(yè)的經(jīng)營管理思想、理念和模式的同時也發(fā)展了管理會計技術(shù)?；ヂ?lián)網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)加強了企業(yè)的管理者分析數(shù)據(jù)以及做出決策的速度和可靠性。但是，如何加強管理會計技術(shù)的應(yīng)用需要從多個方面考慮。
第一，企業(yè)應(yīng)將產(chǎn)業(yè)鏈從企業(yè)內(nèi)部管理延伸至供應(yīng)商、銷售商以及客戶，充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)提供的大數(shù)據(jù)分析供應(yīng)商、客戶的需求。
第二，企業(yè)可以應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，分析自身的特點選擇適用于自身的管理會計方法，可以將多種管理會計工具結(jié)合使用。
第三，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)變化的趨勢，組織企業(yè)內(nèi)部人員研究學(xué)習(xí)以及開發(fā)新的管理技術(shù)方法。
第三，企業(yè)可以建立產(chǎn)學(xué)研一體化平臺的學(xué)習(xí)的平臺，增強管理會計人員的管理專業(yè)水平。
四、結(jié)論。
通過以上論述，互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計發(fā)展雖然遇到一些困難，但前途是光明。所以針對互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計出現(xiàn)的問題提出可行性的解決措施，將會加快互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計的發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十一
會計電算化是依托計算機技術(shù)、信息技術(shù)，代替人工處理會計事務(wù)，這種工作模式的效率較高，適應(yīng)了現(xiàn)代社會的需求，也是未來會計工作的主要模式。但我國會計電算化發(fā)展的時間并不長，在分析、預(yù)測和決策的過程中還存在諸多問題，為此，本文主要探討了這些問題，并根據(jù)自身的工作經(jīng)驗，提出了解決問題的措施，希望可以為會計電算化的發(fā)展提供參考。
1.1對會計電算化存在認(rèn)識偏差。
我國會計電算化發(fā)展的時間較短，許多企業(yè)的管理者和工作人員認(rèn)為這種工作模式并不可靠，因此，在接受和使用的過程中，存在滯后的問題，這種情況在美國等發(fā)達(dá)國家并不多見，其會計電算化的比重達(dá)到了90%，而我國的會計電算化比重在30%左右，使用比例的差距也導(dǎo)致了企業(yè)的發(fā)展層次存在區(qū)別。一些企業(yè)認(rèn)為，會計電算化只能減輕工作人員的工作量，而對其他的幫助比較少，這是一種非常錯誤的認(rèn)識，因為會計電算化能夠?qū)怂愎ぞ吆湍Ｊ竭M(jìn)行升級，同時還能改變原來的工作組織和人員分工，使組織更加科學(xué)、合理，會計人員的時間和精力能夠被釋放出來，使會計工作的整體水平得到提升，這是傳統(tǒng)的會計模式所不能比擬的。
1.2政策與法規(guī)滯后。
目前，我國在會計電算化領(lǐng)域中的法律較少，對推動會計電算化的發(fā)展不能起到真正的作用，由于規(guī)定中的內(nèi)容較為死板，使電算化軟件的自我發(fā)展受到較大的影響，這是一種故步自封的行為。要想實現(xiàn)會計電算化的長遠(yuǎn)發(fā)展，必須建立完善的法律體系，保障其能夠正常開展，并有效打擊違法犯罪的問題。
1.3會計電算化的技術(shù)水平整體偏低。
我國現(xiàn)階段的會計電算化技術(shù)水平較低，主要原因是我國企業(yè)重視程度不夠，以及相關(guān)技術(shù)方面的支持較少，現(xiàn)階段的電算化不是真正意義的會計電算化，其屬于一種比較初級的會計電算化模式。其為企業(yè)帶來的幫助十分有限，工作人員在工作中掌握的技術(shù)也比較少，高難度的操作并不熟悉，距離企業(yè)的實際需要還有較大的距離。
1.4會計信息系統(tǒng)的安全性、保密性、可靠性較差。
會計工作具有一定的保密性，其中包含大量的企業(yè)機密，如果這些機密信息被泄露，會嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的利益，因此，在會計電算化的工作過程中，要提高安全性、保密性和可靠性，減少信息泄露的問題。目前，我國會計電算化軟件的整體安全性較低，這種低安全性的軟件容易受到病毒木馬的襲擊，其中的信息和數(shù)據(jù)無法得到有效保護(hù)，因此，企業(yè)不愿意將重要的信息放入軟件中，軟件的價值也就無法得到發(fā)揮。此外，在突然斷電時，軟件中的數(shù)據(jù)無法得到保護(hù)和存儲，工作人員在使用時也會比較謹(jǐn)慎，如此不可靠的軟件又怎能為企業(yè)的會計電算化提供幫助，這些問題亟待解決。
通過對上述問題的分析，可以看到目前我國會計電算化中的問題較多，解決起來的難度也較大，為此，筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗，提出以下建議，希望可以為相關(guān)工作提供參考。
2.1加深認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。
要想將會計電算化提升到一個較高的水平，需要企業(yè)、政府部門和從業(yè)者加深認(rèn)識，看到會計電算化工作的好處，在工作中大膽應(yīng)用，不斷創(chuàng)新，逐漸淘汰落后的會計工作模式，實現(xiàn)核算工作水平的提升。企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變自身的管理理念，重視會計電算化技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)軟、硬件的配備，并提高員工的認(rèn)識水平，組織員工進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)，深層次地提高會計電算化的水平，政府部門也要給予適當(dāng)?shù)闹С?，大力推廣會計電算化技術(shù)，為企業(yè)提供一些必要的技術(shù)支持，甚至可以為企業(yè)購買軟件提供補貼。
2.2進(jìn)一步完善會計電算化的配套法規(guī)。
我國政府部門還應(yīng)加強法律體系的建設(shè)，為會計電算化提供可靠的法律支持。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，新的問題會隨之出現(xiàn)，只靠原來的法律很難處理現(xiàn)在的問題，因此，要不斷更新和完善法律體系，為會計電算化工作劃定一個范圍，使其在規(guī)定的范圍內(nèi)使用，實現(xiàn)規(guī)范化的轉(zhuǎn)變。此外，政府部門還應(yīng)加大宣傳的力度，為企業(yè)普及電算化的知識，幫助企業(yè)健全自身的會計工作機制。如果只有先進(jìn)的技術(shù)和軟件并不能較好地實現(xiàn)發(fā)展，只有配備適合的管理機制，才能實現(xiàn)電算化水平的提升。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的管理制度，如會計電算化崗位責(zé)任制度、電算化系統(tǒng)操作管理制度、計算機硬件和軟件管理制度等。完善的制度才能幫助企業(yè)會計電算化的能力得到提升，使工作更加順暢。
2.3改變會計軟件的開發(fā)模式。
會計電算化軟件是電算化工作的主要承擔(dān)者，軟件質(zhì)量的好壞直接影響最終的工作質(zhì)量。為此，要重視軟件的開發(fā)和研究工作，相關(guān)研究單位要結(jié)合企業(yè)的工作實際，結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，研究和制作較為實用的軟件，且其應(yīng)當(dāng)具備二次開發(fā)的能力，能夠?qū)⒃瓉淼能浖M(jìn)行升級，或者將原來的數(shù)據(jù)導(dǎo)入新的軟件中，實現(xiàn)無縫銜接，軟件還應(yīng)當(dāng)具備較強的兼容性，能夠適用于不同的計算機設(shè)備，同時，還要發(fā)揮出自身的功能，迅速、高效地完成核算任務(wù)。電算化技術(shù)要突破傳統(tǒng)的手工系統(tǒng)，要探索新的工作流程和框架，使電算化軟件能夠高效地完成工作，能夠滿足不同行業(yè)、客戶群體的多方面、多層次需求，助推企業(yè)健康發(fā)展。
2.4完善會計電算化的審計方法。
會計審計是會計工作中的主要熱藎會計電算化的審計方法和普通的會計審計方法有一定的區(qū)別，會計電算化的審計主要是通過軟件來完成數(shù)據(jù)的測試和計算，重點是要對處理的`會計業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集，在收集到足夠的數(shù)據(jù)之后，就可以進(jìn)行數(shù)據(jù)的模擬測試。計算機審計具有速度快、結(jié)果精確的優(yōu)勢，因此，應(yīng)結(jié)合計算機應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)，加強和完善會計電算化的審計方法，增強會計電算化的功能性。為了確保計算機技術(shù)能夠應(yīng)用于會計審計工作，應(yīng)重點開發(fā)相關(guān)的審計軟件，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計的相關(guān)要求來完善審計軟件的各項功能，同時要加強對審計數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，以通過龐大的數(shù)據(jù)庫來提高計算機會計審計的準(zhǔn)確性和效率。審計軟件還需具備自動編纂文書的功能，更要注重程序的合法性。
2.5加強會計信息系統(tǒng)的安全性、保密性和穩(wěn)定性。
在使用會計電算化模式后，要注意加強保密性和安全性管理，還要重視會計信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性。在現(xiàn)今的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境下，信息竊取的發(fā)生概率和成功概率較高，為了避免企業(yè)的商業(yè)機密被泄露，就需要加強自身系統(tǒng)的安全性，企業(yè)應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)行著手。一是要提高會計人員的綜合能力，包括員工的技術(shù)能力和道德水平，員工要取得專業(yè)的資質(zhì)后才能上崗，同時，要具備較好的品行，不能存在損害企業(yè)利益的行為，且要安排具有思想素質(zhì)較高、專業(yè)技能能力較強、責(zé)任心強的會計人員來對會計信息系統(tǒng)進(jìn)行管理。二是要建立有效的管理制度，實行用戶權(quán)限分級授權(quán)管理，使每一級的管理者所掌握的信息是有限的，這能減少信息泄露帶來的不利影響。三是要制定相應(yīng)的硬、軟件管理制度，例如：制定機房設(shè)備安全措施、修改會計核算軟件的審批和監(jiān)督制度等。四是要使用安全性更高的軟件，企業(yè)要在這一方面敢于投資，要知道這是一種長期的投資，其獲得的利益要比投資更多，只有強大的軟件才能應(yīng)對病毒和木馬的襲擊。五是要加強企業(yè)管理，提高企業(yè)的管理能力，提高對會計工作的重視度，讓電算化得到更好的應(yīng)用。隨著理論研究的深入、政策的傾斜，會計電算化的進(jìn)一步發(fā)展也指日可待。
3結(jié)語。
在當(dāng)前的企業(yè)管理工作中，會計電算化是一項非常重要的工作，其核算的效率和準(zhǔn)確性越高，對企業(yè)的幫助越大，但受多種因素的影響，如企業(yè)對其重視程度不夠、相關(guān)技術(shù)支持比較匱乏，會計電算化的技術(shù)并沒有發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。本文為會計電算化提出了一些改進(jìn)的意見，希望可以得到企業(yè)的重視，只有在各方共同的努力下，才能提高企業(yè)的會計電算化水平，讓我國企業(yè)的整體水平得到提升。
主要參考文獻(xiàn)。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十二
房地產(chǎn)的檔案是十分重要的材料，而我國的產(chǎn)權(quán)檔案抗風(fēng)險能力一直較低下。主要原因是受到經(jīng)濟(jì)因素的思想觀念的影響，雖然我的房地產(chǎn)檔案管理部門做好了基本的檔案保護(hù)措施，但當(dāng)遇到一些大型的自然災(zāi)害或不可抗力因素時，產(chǎn)權(quán)檔案的抗風(fēng)險能力弊病就會立刻凸顯出來。例如，2008年的汶川大地震，由于地震的強大破壞作用，整個汶川基本被夷為廢墟，還造成了巨大的財產(chǎn)損失和人員傷亡，很多產(chǎn)權(quán)檔案已經(jīng)不復(fù)存在，這給后期的財產(chǎn)理賠工作帶來了很大的困難。
1.2產(chǎn)權(quán)檔案具有明顯的時代特征。
由于產(chǎn)權(quán)檔案所跨越的時間較長，在不同的歷史階段，產(chǎn)權(quán)檔案的管理方式也有很大的不同。隨著現(xiàn)代科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的產(chǎn)權(quán)檔案管理已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，產(chǎn)權(quán)檔案具有明顯的時代特征。但是，我國產(chǎn)權(quán)檔案管理人員的專業(yè)性普遍較低，管理人員的業(yè)務(wù)能力不高，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，材料檔案的不規(guī)范問題時常發(fā)生。在科技不夠發(fā)達(dá)的時期，產(chǎn)權(quán)檔案是由紙張組成的，且檔案中對于產(chǎn)權(quán)的描述過于簡單，通常只有平面結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)權(quán)周圍的情況描述較少。
1.3房地產(chǎn)檔案的形式單一。
完整的房地產(chǎn)檔案中，必須包含除了文字、圖表之外，還應(yīng)有一些相關(guān)的照片、錄音、重要數(shù)據(jù)的底版和其他影像資料。但隨著時代的發(fā)展，這些資料已經(jīng)無法滿足人們的需要了，由于房地產(chǎn)檔案的特殊性，它在保存中有特殊的載體，如果這些載體遭到損壞，整個管理成本會提高很多。因此，對于特殊的檔案材料，一定要讓專人管理，還要有特定的管理制度。只是我們在這方面的人才很少，所以我們要大量培養(yǎng)這樣的人才，以便適應(yīng)社會發(fā)展的需求。
2加強管理，解決問題。
2.1加強基礎(chǔ)工作。
實現(xiàn)檔案數(shù)字化是現(xiàn)代房地產(chǎn)檔案管理的主要趨勢。由于這是一項技術(shù)活，管理人員需要事先做好材料調(diào)查和搜集，對存量房產(chǎn)檔案進(jìn)行清理、檢查和鑒定，保證檔案資料的完整性。再者，其檔案內(nèi)容要精確簡潔，減去檔案中不必要的內(nèi)容。最后，必須保證檔案資料中內(nèi)容的.清晰，排序也必須符合規(guī)定。數(shù)字化后，還應(yīng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量、圖像質(zhì)量進(jìn)行檢查，保證萬無一失。
2.2建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
國家檔案局已經(jīng)針對電子檔案管理制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，這對我國的電子檔案管理起到了很大的規(guī)范作用。房地產(chǎn)管理部門也必須結(jié)合時代和的行業(yè)的特點，制定與本行業(yè)檔案管理相關(guān)的制度，提高檔案管理的質(zhì)量和有效性，實現(xiàn)房地產(chǎn)檔案的數(shù)字化管理，并逐漸走向現(xiàn)代化，與世界接軌。
2.3保存雙套檔案。
房產(chǎn)檔案數(shù)字化是檔案工作中的新內(nèi)容，也是新的發(fā)展，但我們還有許多問題需要解決，如數(shù)字化檔案中信息歸納問題，檔案的執(zhí)行憑證問題，數(shù)字化檔案的安全訪問和安全管理問題，或者信息的規(guī)范化、存儲等方方面面的問題。所以，我們必須根據(jù)實際，在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，對房地產(chǎn)檔案管理實行雙保險，就是在使用電子計算機保存的同時，還做好紙張檔案儲存，這樣就能保證房地產(chǎn)檔案的安全可靠了。在現(xiàn)代化管理中，我們首先要做好數(shù)字化管理，建立相關(guān)的房地產(chǎn)檔案信息搜索平臺，讓業(yè)主可以方便的搜索到信息;在實現(xiàn)房地產(chǎn)檔案的逐頁掃描，存入微機。在房地產(chǎn)檔案提供利用過程中，只要是關(guān)于檔案的修改、閱讀、檢查等方面的，都應(yīng)使用觸屏、電腦查看等科學(xué)技術(shù)，這樣也能減少房地產(chǎn)檔案過多的與外界接觸，保證其安全。
2.4搞好前期控制。
根據(jù)我國相關(guān)法律，房地產(chǎn)檔案必須是真實、準(zhǔn)確的，不得與事實相違背。如果房地產(chǎn)檔案本身存在一些記錄錯誤或者其它誤差，那么房地產(chǎn)檔案的法律效力就會大大降低，在發(fā)揮憑證作用的過程中就會出現(xiàn)證據(jù)錯誤和證據(jù)不足的問題。為了避免這一問題的發(fā)生，房地產(chǎn)檔案必須做好事前控制，在檔案歸檔前，應(yīng)該把握好三關(guān)：加強文件資料審核的管理。相關(guān)人員在進(jìn)行房地產(chǎn)登記時，一點要嚴(yán)格審查當(dāng)事人的資料完善、是否符合資格要求，并保證其提供的資料都是合法有效的;文件材料的形成要合法。申請人在辦理產(chǎn)權(quán)登記過程中，需按照相關(guān)規(guī)定填寫一些資料和提供一些信息，這些資料都是不可缺的。其中，當(dāng)事人是自然人的，核對好信息后，在身份證復(fù)印件上簽好無異議等字樣，并簽字按手印;如果是法人，就應(yīng)讓法定代表人填好委托書，并加蓋單位公章。只有做好產(chǎn)權(quán)的事前審查工作，才能為后期的檔案管理打下基礎(chǔ);產(chǎn)權(quán)資料移交的管理。這是產(chǎn)權(quán)資料管理中最重要的環(huán)節(jié)，檔案在交接過程中，管理人員必須對檔案資料再一次進(jìn)行檢查。如果發(fā)現(xiàn)錯誤或不足的資料文件，檔案管理人員可以拒收。但要說明原因，以便當(dāng)事人及時采取補救措施。
2.5注重人才的培養(yǎng)。
我們從房地產(chǎn)檔案未來發(fā)展的角度來看，單單只懂得計算機技術(shù)和紙質(zhì)等載體的檔案管理人員將無法勝任這項工作，因為社會的現(xiàn)代化發(fā)展對管理人員的要求也會越來越高。因此，我們必須建設(shè)一支具有專業(yè)管理能力的人才，應(yīng)以復(fù)合型人才為重點的人才隊伍，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)檔案管理的全面進(jìn)步。數(shù)字化房產(chǎn)檔案管理人才必須是全面的人才，只有這樣的人才，才能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能積極面對挑戰(zhàn)，解決問題。房產(chǎn)檔案數(shù)字化的實施，減少了檔案管理部門的工作量，為社會提供了更便捷的服務(wù)，還能有效增強檔案的安全性和可靠性，保護(hù)了業(yè)主的合法利益。因此，房產(chǎn)檔案部門必須抓住機遇，積極探索和努力實踐，引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)，制定完善的管理制度，全面推進(jìn)房地產(chǎn)檔案管理的發(fā)展。
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十三
1.在房地產(chǎn)開發(fā)過程中因為其產(chǎn)品本身的建設(shè)周期較長,所以對于一般的項目商品在建設(shè)過程中會投入大量的資金,想要收回成本需要大量的時間,在這個期間中,即使預(yù)售工作已經(jīng)完成,但是對于我們會計工作來說也無法確認(rèn)收入,這就對兩者的配比的原則造成了影響。另外對于建筑工程而言是以整棟建筑為基本單位,而對于銷售樓房來說是以戶型為基本單位,這就造成了兩者的不配比。
2.對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說現(xiàn)金流量表的編制工作是以整個企業(yè)為主體來進(jìn)行編制工作。投資和籌資活動也是以一個企業(yè)單位為基本的單位,而房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是以建筑部門作為一個基本的生產(chǎn)部門,其基本的運營都是以這個部門為主。在工程進(jìn)行階段時我們編制現(xiàn)金流量表所體現(xiàn)的是工程用物資、支付工資等科目,但是在整個房地產(chǎn)開發(fā)工程完成后則是表現(xiàn)為銷售款的回收科目,以上所描述的這些原因都會對企業(yè)內(nèi)部會計核算造成較大的差異性,這些差異性會對企業(yè)產(chǎn)生一定的影響,因此無論對于內(nèi)部的審查還是外部的認(rèn)知,現(xiàn)金流量表都無法表現(xiàn)出企業(yè)現(xiàn)金流的全貌,這也就造成了我們會計工作的困難性。
1.合理設(shè)置會計科目。
在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行會計賬目設(shè)計的時候要仔細(xì)的對本企業(yè)的所有的工程進(jìn)行詳細(xì)審查工作,要明確本企業(yè)對于開發(fā)項目的數(shù)量,項目的具體規(guī)模,并要求結(jié)合具體的內(nèi)部管理章程進(jìn)行成本的核算工作。一般說來公司的下屬公司部門如果不對本單位內(nèi)的所有資金的流動進(jìn)行獨立的核算工作的話,那就不用單獨設(shè)立開發(fā)間接費用賬。只是在成本欄目內(nèi)增加利息欄一項及管理費這一項。由于利息費用和管理費用等費用是主體,為了賬目的核算更加方便,可以對開發(fā)成本一級賬適當(dāng)?shù)娜∠?并且可以把代建工程、房屋開發(fā)等科目設(shè)為一級賬,然后根據(jù)相應(yīng)的一級科目設(shè)置明細(xì)賬。
在我們的實際的工作中房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)完全能夠設(shè)立一份明細(xì)臺賬,然后根據(jù)我們進(jìn)行的核算的不同對象,設(shè)立成本卡片,這個卡片主要作用就是對項目從開始起到結(jié)束的所有的成本費用進(jìn)行詳細(xì)的記錄工作。在一個會計年度工作完成后要將本年度已經(jīng)完成的工程項目歸檔、整理、保存。成本卡片要注明抬頭和賬表部分,抬頭的內(nèi)容包括開工的具體時間、結(jié)束的具體時間、建筑面積及變更施工的單位的具體情況。對于這個卡片的主要內(nèi)容則是應(yīng)該采取多欄式的明細(xì)賬進(jìn)行記錄。這種成本卡片的優(yōu)點是反映整個項目的進(jìn)程的資金情況,有利于對項目是否投資進(jìn)行詳細(xì)的分析。
2.實施現(xiàn)金收付實現(xiàn)制。
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)因為在一個會計期間內(nèi),可能會導(dǎo)致企業(yè)的賬目和資金實際支付和發(fā)生的實際時間不一樣。我們國家的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定會計的核算是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主體,但是經(jīng)過我們會計人員多年的工作經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)其實對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以在日常的會計核算的工作中進(jìn)行現(xiàn)金收付實現(xiàn)制。因為在我們的會計核算的過程中選擇權(quán)責(zé)發(fā)生制的房地產(chǎn)企業(yè)會計核算工作存在缺陷,能夠讓人為的對所產(chǎn)生的利潤進(jìn)行調(diào)劑,權(quán)責(zé)發(fā)生制在客觀上為企業(yè)的待攤費用和應(yīng)收賬款等賬戶進(jìn)行調(diào)節(jié)提供了便捷,能夠?qū)е挛覀儠嬓畔⒌牟粶?zhǔn)確,進(jìn)而導(dǎo)致資金的流失。
再就是權(quán)責(zé)發(fā)生制不能準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和其收入的實際情況,這樣會導(dǎo)致企業(yè)的資金的周轉(zhuǎn)情況不明確,如果房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程項目簽訂越多的購銷合同,所產(chǎn)生的資金問題也就更加的明顯。由上可以看出權(quán)責(zé)發(fā)生制并不適合我國的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的會計核算工作。如果是收付實現(xiàn)制能夠符合會計核算的謹(jǐn)慎性的原則,而且能夠很明確的表現(xiàn)出房地產(chǎn)企業(yè)的資金的流向問題,在編制現(xiàn)金流量表的時候也不影響現(xiàn)金收入、費用及營業(yè)外收入的情況。
3.擴(kuò)大信息透明度。
在房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行會計核算工作的時候應(yīng)該加大信息的披露力度:。
三是注重質(zhì)量保證金及風(fēng)險信息的透明度,我們房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有一定的高危險性,為此我們應(yīng)該建立起保證金制度來保障房屋產(chǎn)品的質(zhì)量,以此可以防范風(fēng)險。但是對于我們房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說開發(fā)的工程需要的資金量巨大,所要消耗的時間也相對其余的商品比較長,所以對于保證金的數(shù)額自然較高,而且需要保證的時間也相對較長?；诖朔N情況企業(yè)應(yīng)該就開發(fā)的具體情況提取質(zhì)量保證金,把保證金計入工程成本,提高對于風(fēng)險的應(yīng)對能力。同時在企業(yè)的財務(wù)報告中應(yīng)該把企業(yè)可能遇見的各種風(fēng)險進(jìn)行詳細(xì)的列明,并對項目的抗風(fēng)險力度進(jìn)行標(biāo)注,這樣才能夠提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的抗風(fēng)險能力的透明度。
三結(jié)語。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高,對于會計的核算制度和體系趨于完善,我們應(yīng)該進(jìn)一步加強對于房地產(chǎn)企業(yè)會計的核算問題的探索,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益更進(jìn)一步提升,從而可以有效地帶動我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十四
國內(nèi)的一些航天企業(yè)對近來國內(nèi)較為成熟的卓越績效、6σ、精益生產(chǎn)以及tpm（全面生產(chǎn)管理）一系列現(xiàn)代化的企業(yè)管理方式實行了重點調(diào)研，并得出結(jié)果。這些方式均為改善企業(yè)管理的有效方法。但是精益生產(chǎn)、6σ、卓越績效的切入點更傾向于某個具體的工作領(lǐng)域；推動的方式也都采取從上至下，主導(dǎo)完成系統(tǒng)構(gòu)筑的模式；用來進(jìn)行管理的工具對專業(yè)的基礎(chǔ)要求比較高，加大掌握和普及的難度；改進(jìn)過的管理模式采用的是相對比較固定的標(biāo)準(zhǔn)模式，如若企業(yè)不具有應(yīng)用現(xiàn)代管理方法的基礎(chǔ)，將難以實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
2全面生產(chǎn)管理綜述。
全面生產(chǎn)管理是把設(shè)備、人員、現(xiàn)場、現(xiàn)物等一系列制造企業(yè)的核心要素作為切入點，企業(yè)中全體成員、全部系統(tǒng)地參與，此活動涉及企業(yè)中的每個領(lǐng)域，主要包含專業(yè)保全、自主保全、焦點改善、初期管理、品質(zhì)保全、事物改善、環(huán)境保全和人才培養(yǎng)等8個方面的內(nèi)容；推動的`方式包括自下而上和自上而下兩個循環(huán)并相結(jié)合的模式，此模式極大地調(diào)動了所有部門及全體員工的創(chuàng)造性和觀能動性；管理的工具主要采用深化應(yīng)用常規(guī)性或一般性的方式，技術(shù)操作更易被接受及掌握，有助于推廣并普及；改進(jìn)的管理模型相對具備一定的靈活性和自主性，能夠在原先管理模式的基礎(chǔ)上較為迅速的構(gòu)建全局改善系統(tǒng)，以便全面改進(jìn)企業(yè)的基礎(chǔ)管理。全面生產(chǎn)管理并不是純粹的生產(chǎn)性設(shè)備維護(hù)管理活動，它著手于加強對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及管理，且關(guān)注點在現(xiàn)場，注重人與團(tuán)隊作用的發(fā)揮，從生產(chǎn)系統(tǒng)管理的改善、強化，拓展至不斷提高勞動生產(chǎn)率，以達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)的極限。全面生產(chǎn)管理具有科學(xué)完整的理論體系和成熟使用的推行辦法，如此，企業(yè)能將自身相對薄弱的基礎(chǔ)和復(fù)雜系統(tǒng)的先進(jìn)管理方式有效地銜接。不僅循序漸進(jìn)，而且還能夠不斷獲取改進(jìn)成果，個人、組織和企業(yè)均是最直接的收益者。全面生產(chǎn)管理擁有較強的適應(yīng)性，能夠自然地滲入到各種管理行為中，有效地避免工作推行中的阻力。另外，全面生產(chǎn)管理注重全員參與、預(yù)防管理、細(xì)節(jié)入手、持續(xù)改進(jìn)、自我完善，實行全面生產(chǎn)管理不僅能夠有效提升企業(yè)的水平及能力，還能夠成為高效推進(jìn)精益生產(chǎn)、6σ、卓越績效等現(xiàn)代管理的基本方法及基本支撐。因此，為有效應(yīng)對航天企業(yè)生產(chǎn)管理遇到的各種挑戰(zhàn)，必須要推行國際先進(jìn)的管理模式，即全面生產(chǎn)管理。
3優(yōu)化方法。
要想保證全面生產(chǎn)管理在航天企業(yè)的推行能夠取得成功，各個航天企業(yè)必須努力做到理論與實際相結(jié)合、工作的推行和任務(wù)的完成相結(jié)合、今后發(fā)展和當(dāng)前工作相結(jié)合，把推行全面生產(chǎn)管理貫徹到企業(yè)已有的管理系統(tǒng)中，以此打造有效務(wù)實且擁有自己特色的推行全面生產(chǎn)管理的模式及體系。因此，要不斷的統(tǒng)一思維方式、制訂總體計劃、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計實施的步驟并制定激勵機制，開創(chuàng)令人滿意的推行基礎(chǔ)和氛圍。與此同時，還要采取廣泛教育、深入動員、體系建設(shè)、全面培訓(xùn)、交流研討、科學(xué)評價、團(tuán)隊建設(shè)、追求卓越、人才育成的辦法來破除障礙，勇往直前。全面生產(chǎn)管理模式的推行活動主要包括以下4個階段，即：推行試點、自主提升、導(dǎo)入推行、追求卓越。另外，企業(yè)還要根據(jù)全面生產(chǎn)管理理論模型自身的特點，逐漸建立適應(yīng)自身的全面生產(chǎn)管理的框架。
4結(jié)語。
各航天企業(yè)在推行全面生產(chǎn)管理中，已經(jīng)形成了具備新時期航天特色的全面生產(chǎn)管理模式，近幾年工作的落實讓全面生產(chǎn)管理模式在5個具有支柱性的實踐方面獲取了很好的成效。這5個方面分別是：設(shè)備保全方面、改善提案方面、人才培育方面、綜合改善方面及6s創(chuàng)新方面。各航天企業(yè)全面生產(chǎn)管理工作的推行也將繼續(xù)貫徹落實前兩個階段，以期將取得的成果和經(jīng)驗運用于全面生產(chǎn)管理的活動模式與工作系統(tǒng)，推動企業(yè)中各種基礎(chǔ)的管理邁向更高的水平，使企業(yè)的全面生產(chǎn)管理工作更為有效，為國內(nèi)航天企業(yè)全面生產(chǎn)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十五
摘要：隨著人們對公共服務(wù)的需求的擴(kuò)大，自2014年起，我國大力推行ppp模式與社會企業(yè)共建基礎(chǔ)設(shè)施，但ppp模式下的會計核算尚未有規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。本文在介紹ppp模式相關(guān)概念后，通過討論ppp模式會計核算存在的一些問題后，提出可供采取的策略方向，望給各位有所幫助。
public—private—partnership模式，
簡稱ppp模式，是指政府與私人組織即社會資本之間，為了提供某種公共物品和服務(wù)，基于特許協(xié)議的一種合作伙伴關(guān)系。通過簽署合同來明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為了確保合作的順利完成，一般來說都通過簽署合同來明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，最終合作伙伴關(guān)系將獲得比預(yù)期的個人行動更有利的結(jié)果。
ppp模式項目建設(shè)目前主要還是公共物品、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)占主流，公共物品的非排他性與非競爭性使其與普通商品不同，不能由企業(yè)進(jìn)行提供，傳統(tǒng)上來說，公共物品的提供者一直是由政府擔(dān)任，這從很大程度上加劇了政府的財政負(fù)擔(dān)，不利于社會資源的有效配置，ppp模式則有效的解決了這一問題，降低了公共服務(wù)項目的生命周期成本，同時政府和企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險，利于社會資源的有效配置。
（一）委托運營形式。
委托運營模式下，企業(yè)對項目不享有所有權(quán)，只有經(jīng)營權(quán)，政府向其支付相應(yīng)的委托管理費用。這種形式是ppp模式的初級形式，旨在解決新建成的公共服務(wù)缺乏具有運營管理和經(jīng)驗的管理人員問題。
（二）管理合同形式。
合同形式是委托運營形式向建設(shè)-擁有-運營模式過渡的形式，與委托運營形式類似，在合同的限制下，社會資產(chǎn)具有公共服務(wù)的責(zé)任，同時可以提升公共資產(chǎn)運營管理效率。
（三）建設(shè)-運營-移交形式。
企業(yè)享有的經(jīng)營權(quán)也是有年限的，根據(jù)合同約定，在期滿后將資產(chǎn)移交給政府，在這種形式下，社會資本通過政府或者使用者支付服務(wù)費用等形式獲取收益。該模式較明顯的表現(xiàn)出一定的融資性質(zhì)，幫助政府提供持續(xù)穩(wěn)定的公共資產(chǎn)。
（四）建設(shè)-擁有-運營形式。
采取這種模式的主要目的是政府一方面可以獲得持續(xù)穩(wěn)定的公共服務(wù)，一方面在沒有發(fā)生提前終止合同的情況下，可以通過續(xù)約來持續(xù)保持企業(yè)對項目的經(jīng)營權(quán)。
（五）轉(zhuǎn)讓-運營-移交形式。
該模式與上述模式的不同主要是在合同期內(nèi)，社會資本除了擁有經(jīng)營權(quán)，還具有項目的所有權(quán)，期滿后所有權(quán)轉(zhuǎn)交政府。這種模式有助于政府在促進(jìn)資金流通的同時引入先進(jìn)的運營管理經(jīng)驗。
（六）改建-運營-移交形式。
顧名思義，對于項目公司，這種形式比以上所有形式增加了改擴(kuò)建環(huán)節(jié)。
ppp模式下的會計核算與傳統(tǒng)的會計核算方式不同，傳統(tǒng)的會計核算方式大都是在相應(yīng)的理論知識基礎(chǔ)上，對會計主體的資金運動進(jìn)行科學(xué)的有規(guī)律的記錄與分析，最后表現(xiàn)在會計報表上面，直觀的反映會計主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動的花銷以及帶來的收益等。然而由于ppp模式的獨特形式，國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)文件中也明確指出“投資者按照市場化原則出資，按約定規(guī)則獨自或與政府共同成立特別目的公司建設(shè)和運營合作項目”（國發(fā)[2014]43號《關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》），這樣一來，ppp模式下項目的會計核算主體可有政府或項目公司，而在傳統(tǒng)的會計處理方式中，往往以一個企業(yè)為單位進(jìn)行核算，但是在面對同一個經(jīng)濟(jì)活動，不論是政府還是企業(yè)，都需要綜合考量后再進(jìn)行資本的核算。
（一）政府的會計核算。
現(xiàn)如今，我國建設(shè)的ppp項目政府大都是擁有完整的產(chǎn)權(quán)的，項目公司的社會資本以特許經(jīng)營權(quán)為名擁有占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等，因此政府對ppp模式下的項目保持一定的控制權(quán)，并且在合同期限結(jié)束后收回項目的經(jīng)營等各項權(quán)利。政府通常采用收付實現(xiàn)制的方法來進(jìn)行會計核算，本文主要討論以下代表社會資本的項目公司的會計核算問題。
從社會資本角度出發(fā)，涉及到會計核算的過程主要包括項目發(fā)起籌備階段、項目建設(shè)與驗收階段、運營維護(hù)階段與項目移交階段。
1.項目公司籌備階段。
在ppp項目籌備初期，首要面對的就是對項目資產(chǎn)的屬性進(jìn)行界定，然而，在項目成立初期，產(chǎn)生的調(diào)研費、咨詢費等費用金額尚未滿足資本化處理的條件，只能直接費用化處理。同時，在提交競爭投資權(quán)的保證金的時候，若在具體提交時將其確認(rèn)為應(yīng)收賬款，在退還時就可以被沖回。另外，在核算時，對相關(guān)要素的表達(dá)要足夠清晰，否則，不能滿足ppp項目公司的會計目標(biāo)。
2.項目建設(shè)與驗收階段。
在項目建設(shè)期間的問題主要有四個方面：第一，項目公司對項目建設(shè)有不同的控制權(quán)，項目公司為此必須采取不同的會計核算方法;第二，ppp項目給與項目公司一定的特許經(jīng)營權(quán)，但是，在建設(shè)時期，項目公司要根據(jù)是否發(fā)生實際建造服務(wù)嚴(yán)格按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》進(jìn)行相應(yīng)的核算，若存在實際建造服務(wù)，在確認(rèn)并計量好具體費用后，方可作為無形資產(chǎn)或金融資產(chǎn)處理，若不存在實際建造服務(wù)，長期應(yīng)收款項可以計入特定會計的建筑成本;第三，ppp項目合同有時為了融資等方面的需要，會將一部分可收取的可用性服務(wù)確定為ppp模式，然而在實際經(jīng)濟(jì)活動發(fā)生時，其回報為固定金額與營運費用的加總，這樣一來，項目公司在會計核算時對其判斷不同，項目公司是否可以獲得服務(wù)對象的費用，且收費金額的不確定，則使得項目公司在確認(rèn)收入時應(yīng)將其計入“無形資產(chǎn)”還是“應(yīng)收賬款”科目的界定變得模糊;第四，若存在借款費用，應(yīng)合理分析對其是進(jìn)行資本化處理還是直接費用化處理，這將直接影響總投資的核算問題。
3.項目運營維護(hù)階段。
ppp項目合同到期后，ppp項目公司將要把項目資產(chǎn)移交給政府公共部門，在此階段，關(guān)鍵是對資產(chǎn)進(jìn)行具體的分類，重點在企業(yè)財產(chǎn)的清算上來，明確不同階段的資產(chǎn)活動的會計核算，形成一套完整的成本管理與會計核算體系，十分有利于健康規(guī)范的市場運作系統(tǒng)的形成。
（一）完善ppp項目范圍的界定。
界定ppp項目的范圍應(yīng)當(dāng)從其本質(zhì)出發(fā)，目的是實現(xiàn)對ppp項目的有效控制，一般來說，ppp項目有建設(shè)型融資、發(fā)展型融資、服務(wù)型融資三種類型，政府在成立ppp項目之初就應(yīng)當(dāng)明確此項目的建設(shè)目標(biāo)，包括為誰服務(wù)、服務(wù)什么等具體內(nèi)容，這樣有助于ppp項目的順利進(jìn)行，亦可對項目公司的收益和成本的確定予以有效的保障，充分發(fā)揮政府公共資本與社會資本有機結(jié)合的強大生命力。
（二）規(guī)范ppp模式項目會計核算準(zhǔn)則。
ppp模式仍然處于初級階段，方方面面還處于磨合期，許多傳統(tǒng)的會計核算準(zhǔn)則并不能科學(xué)明確的指引ppp項目的核算方式，當(dāng)前，出臺更加適合ppp模式的會計核算準(zhǔn)則迫在眉睫，尤其考慮項目核算的適應(yīng)性以及現(xiàn)實的可操作性。
（三）明確產(chǎn)權(quán)主體，細(xì)化分類資產(chǎn)。
正如上述所討論的，ppp項目擁有不同于傳統(tǒng)的較為復(fù)雜的產(chǎn)權(quán)主體，而產(chǎn)權(quán)主體的模糊與復(fù)雜性將直接影響ppp項目設(shè)施建設(shè)的預(yù)期效果。同時要想提高ppp項目核算的可操作性，對其資產(chǎn)進(jìn)行明確的歸類是可行的方式之一。對于ppp項目資產(chǎn)是歸屬于有形資產(chǎn)還是金融資產(chǎn)還是無形資產(chǎn)至今還未有定論，從不同的角度分析又屬于不同的資產(chǎn)類別，加劇了會計核算的難度和準(zhǔn)確度，需要盡快的加以完善與規(guī)范。
綜上所述，ppp融資形式形成時間雖然不長，但是政府近些年來不斷重視加強基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)的建設(shè)，力圖緩解財政壓力，提高公共服務(wù)的生命周期，降低成本，擴(kuò)大收益，在這種形式下會計核算雖然還不成熟，但是經(jīng)過更加規(guī)范更加適合ppp模式的會計準(zhǔn)則的完善，ppp項目將會更好的為人民群眾服務(wù)，ppp模式的會計核算也將會有更高的質(zhì)量。
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十六
隨著財政、國庫管理制度改革的實施，國庫工作發(fā)生了巨大變化，尤其是國庫內(nèi)部往來和大額支付系統(tǒng)的正式運行逐步建立了以國庫單一帳戶體系為基礎(chǔ)、國庫集中支付為主要形式的新的財政國庫管理體制，隨著新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓寬，作為財政與金融的結(jié)合部門，國庫正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。就新形勢下地方國庫管理中存在的問題及建議談點粗淺的看法。
（一）現(xiàn)階段國庫機構(gòu)、人員現(xiàn)狀問題。
國庫條例及實施細(xì)則都明確規(guī)定，一級財政建立一級金庫，各級國庫應(yīng)設(shè)立專門的工作機構(gòu)，辦理國庫業(yè)務(wù)。但人民銀行縣級機構(gòu)的改革造成國庫與會計合并辦公，并且大部分是會計（股長）兼任國庫股長，按《國家金庫會計核算系統(tǒng)2.0版》操作界面和《國庫會計管理規(guī)定》中的崗位設(shè)置要求，就目前縣級國庫現(xiàn)有人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了其業(yè)務(wù)需要，大多數(shù)縣支庫人員配備不足，存在大量兼崗現(xiàn)象，使應(yīng)有的相互制約關(guān)系因人員不足而不能落實到位。由于兼職人員的自身工作壓力已自顧不暇，加之會計、國庫業(yè)務(wù)記賬時間又較集中，所以兼職人員很難及時滿足雙方的需要。對兼職于身的國庫工作只能是應(yīng)付，最終會導(dǎo)致核算質(zhì)量不高等問題發(fā)生，給國庫資金安全埋下了隱患。
國庫是一項涉及面廣，政策性強，變化頻繁，既有業(yè)務(wù)核算、又有調(diào)查統(tǒng)計分析、監(jiān)督管理的工作。人民銀行經(jīng)理國庫以來，隨著國庫職能的變化，國庫逐漸由核算型向管理型轉(zhuǎn)變，結(jié)合目前財政國庫制度的改革，這就要求國庫人員隊伍整體素質(zhì)要高，不但要有業(yè)務(wù)核算技能、懂金融、懂財政、懂稅務(wù)、懂調(diào)查統(tǒng)計分析，還要掌握管理規(guī)定等多方面知識，從目前國庫干部隊伍的現(xiàn)狀來看，沒有達(dá)到這個要求，國庫隊伍人員素質(zhì)難以適應(yīng)當(dāng)前國庫業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
（二）新形勢下國庫資金存在的風(fēng)險。
1、管理風(fēng)險。是指國庫管理人員因管理手段、方法和機制存在問題而引發(fā)的國庫業(yè)務(wù)風(fēng)險。由于人行縣支庫國庫、會計合并辦公，造成會計、國庫工作相互影響，不可避免的出現(xiàn)了管理人員因管理手段不到位，風(fēng)險防范意識不強而疏于管理的現(xiàn)象，導(dǎo)致國庫管理職能難以全面發(fā)揮作用。2、操作風(fēng)險。按照支付系統(tǒng)和《2.0》版對國庫直接參加支付系統(tǒng)、同城票據(jù)交換和支付清算業(yè)務(wù)應(yīng)相互制約的要求，國庫崗位設(shè)置有了很大調(diào)整，特別是國庫直接參加支付系統(tǒng)和票據(jù)交換后，資金匯劃和清算業(yè)務(wù)全部由國庫承擔(dān)，工作量增大，而目前，縣支庫人員均未按要求配備到位，個別崗位仍然存在兼職問題，難以杜絕“一手清”現(xiàn)象。3、制度風(fēng)險。國庫隨著新業(yè)務(wù)的發(fā)生，相應(yīng)的規(guī)章制度也要完善，使各項制度落實到位，使之于實際業(yè)務(wù)相輔相承，執(zhí)行起來有法可依，如果制度與完善嚴(yán)重滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展，實際業(yè)務(wù)操作沒有制約機制，會計核算出現(xiàn)漏洞，資金風(fēng)險加大。4、其它風(fēng)險。由于機器、通訊線路經(jīng)常受不確定因素的影響或網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定造成的故障，使國庫資金在上劃過程中發(fā)生阻塞，影響國庫資金的正常上劃。
[nextpage]（三）國庫監(jiān)督管理手段軟化、作用受到限制。
監(jiān)督管理手段主要指國庫用來做好監(jiān)督管理工作措施和方法的具體表現(xiàn)形式?！吨袊嗣胥y行法》頒布以來，人民銀行經(jīng)理國庫納入法規(guī)，經(jīng)理國庫從法律上得到承認(rèn)和肯定，但是國庫地位的重大變化并不等于國庫監(jiān)督管理手段就自然提升和改觀。目前，國庫管理手段不僅落后，而且比較單一。手段落后，主要指政策滯后或政策制度對現(xiàn)實的不適應(yīng)性。手段單一主要指國庫管理手段種類單調(diào)措施少。現(xiàn)有的對于入庫過程中發(fā)生的虛增收入、延壓庫款、資金流失、混庫、退庫及庫款支撥中存在的違規(guī)情況未有明確的處罰規(guī)定，尚缺乏新的政策法規(guī)和解決實際工作新問題的措施，致使國庫監(jiān)督管理軟化，“合力”作用受到制約，國庫作用發(fā)揮受到限制。
（四）事后監(jiān)督的對象單。
一、時效性差。
首先，國庫會計事后監(jiān)督的習(xí)慣作法偏重于國庫會計日常核算，憑證要素、印章是否齊全及帳務(wù)核對，做到相符就行了，缺乏對國庫會計業(yè)務(wù)管理全方位的監(jiān)督檢查，對國庫會計風(fēng)險環(huán)節(jié)的防范方面卻監(jiān)督較少。如預(yù)算收入的退付、大額資金上劃等，主要是依靠手工核算、翻閱、查帳簿、工作量大，勞動效率低，其次，目前事后監(jiān)督方式傳統(tǒng)化，長期以來，檢查監(jiān)督的方式多依據(jù)帳、表、簿等資料進(jìn)行檢查，而對是否按操作規(guī)程辦事，印、押、章、系統(tǒng)口令是否嚴(yán)格保管等現(xiàn)場檢查較少。第三，國庫會計事后監(jiān)督大都是營業(yè)終了第二天采用手工進(jìn)行，逐張審核國庫會計憑證進(jìn)行總分核對，使得事后監(jiān)督的時間拖得較長，等發(fā)現(xiàn)問題已是隔夜的差錯，造成時間上明顯的滯后，加之大部分支庫還存在事后監(jiān)督人員配備不足，素質(zhì)不高，重視程度不夠，認(rèn)識不到位，造成國庫監(jiān)督職能難以很好發(fā)揮。
二、強化國庫管理職能的思考及建議。
（一）建立健全國庫工作機構(gòu)、加強國庫隊伍建設(shè)。
國庫機構(gòu)建設(shè)是國庫管理的首要任務(wù)也是實現(xiàn)國庫改革目標(biāo)的根本保證，各級國庫要嚴(yán)格按照《規(guī)定》建立健全國庫機構(gòu)，一是應(yīng)盡快按照新的國庫崗位設(shè)置的需要，補充具有一定會計專業(yè)技能、持有會計證、熟悉計算機操作、愛崗敬業(yè)的會計人員，以保證國庫工作按崗定人、有崗有人，達(dá)到記帳、復(fù)核、同城票據(jù)交換、聯(lián)行等要害崗位、高風(fēng)險點有專職人員，其他崗位有專職人員，形成相互監(jiān)督的制約機制，有效防范國庫資金風(fēng)險;二是加強對現(xiàn)有國庫人員的素質(zhì)培訓(xùn)。制定中短期培訓(xùn)計劃，從實用性出發(fā)，立足崗位技能、專業(yè)知識，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并實行考核競賽制度，使國庫人員既具有處理會計帳務(wù)、銀行結(jié)算的能力，又懂得財政預(yù)算、稅收征管方面的知識，提高國庫人員的綜合能力。
（二）加強國庫內(nèi)部管理。
隨著現(xiàn)代化支付系統(tǒng)、同城票據(jù)交換、國庫內(nèi)部往來等資金匯劃的開通，給國庫工作帶來了新的挑戰(zhàn)，國庫部門必須從加強內(nèi)部管理，整章建制，規(guī)范操作入手，把防范國庫資金風(fēng)險放在重要位置，首先，建立一套穩(wěn)定性好，函蓋面廣，操作性強的國庫規(guī)章制度，其次是合理分工，協(xié)調(diào)配合，相互制約，業(yè)務(wù)操作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕業(yè)務(wù)一手清現(xiàn)象，再次嚴(yán)格國庫會計核算，口令管理，定期更換核算系統(tǒng)和操作口令。第三，加強國庫柜面監(jiān)督，一是對預(yù)算收入繳庫憑證要素的齊全性、科目和級次的準(zhǔn)確性、庫款上劃的及時性作為依據(jù)，把好“入庫關(guān)”。二是把好“出庫關(guān)”認(rèn)真審核撥款、退庫憑證各要素，堅持對大額撥款、退庫、更正實行三級審批制度并進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。三是在單一帳戶實施后，應(yīng)進(jìn)一步加強國庫資金支付清算的安全措施，確保新舊體制的`順利過渡。
（三）增強風(fēng)險防范意識，提高國庫人員監(jiān)管水平。
財政國庫管理體制改革對國庫管理工作提出了更新、更高的要求，因此國庫干部要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督的職能，首先要有愛崗敬業(yè)精神，清正廉潔的作風(fēng)，其次，要增強風(fēng)險防范意識，時刻抓住國庫資金安全的主線，對潛藏的和可能的隱患要有清醒的認(rèn)識，克服麻痹思想，再次，國庫干部要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握各項政策法規(guī)，有關(guān)規(guī)定和監(jiān)管制度，堅持原則，在實踐中不斷提高國庫會計監(jiān)督水平和質(zhì)量。
（四）強化國庫事后監(jiān)督工作。
一是要細(xì)化事后監(jiān)督內(nèi)容，使事后監(jiān)督內(nèi)容系統(tǒng)化，規(guī)范化，防止出現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容不全流于形式等問題，二是改進(jìn)監(jiān)督手段，采取日常監(jiān)督和不定期監(jiān)督相結(jié)合并利用計算機作為輔助手段，提高監(jiān)督質(zhì)量，三是選拔具有一定的國庫會計業(yè)務(wù)經(jīng)驗和有工作責(zé)任心的干部擔(dān)任并對監(jiān)督情況予以登記、反饋，改進(jìn)完善國庫工作。
（五）強化國庫統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)部門提供貨幣政策決策依據(jù)。
加強國庫收支統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作，為決策者提供更多、更有價值的信息，是經(jīng)理國庫的一項重要任務(wù)之一。然而，長期以來，基層國庫對統(tǒng)計分析工作并未引起高度重視，致使國庫在貫徹執(zhí)行貨幣政策中的職能作用發(fā)揮不明顯。因此，必須在加強國庫統(tǒng)計分析的質(zhì)量和效率上下功夫。首先，國庫人員要轉(zhuǎn)變觀念，更新思維，大興調(diào)查研究之風(fēng)。要針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、財政稅收的特點，深入實際，發(fā)現(xiàn)問題，研究建議解決對策。其次，要把國庫收支統(tǒng)計分析納入貨幣政策和財政政策的分析系統(tǒng)。不斷改進(jìn)統(tǒng)計分析手段，加強預(yù)測方法的研究，增強國庫統(tǒng)計分析工作的科學(xué)性、全面性和時效性。促進(jìn)財政與貨幣政策協(xié)調(diào)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三，要充分利用《國庫收支統(tǒng)計與分析系統(tǒng)2.0版》的數(shù)據(jù)處理功能，注重日常工作中的統(tǒng)計分析。如根據(jù)每天的收支變化等，分析其對貨幣供應(yīng)、貨幣流量的影響，等等。逐步克服和糾正以往單純處理業(yè)務(wù)，就統(tǒng)計數(shù)字搞統(tǒng)計的問題。通過高質(zhì)量的統(tǒng)計分析，努力為決策者提供貨幣政策決策依據(jù)。
[，感謝原作者]
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇一
開設(shè)管理會計實驗課程是適應(yīng)現(xiàn)代人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用型人才不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，同時也要較強的實踐動手能力。管理會計是一門應(yīng)用性較強的課程，在教學(xué)的過程中不僅僅要注重理論知識的教學(xué)，更應(yīng)該加強實踐教學(xué)。目前，各大高校對于管理會計的實踐教學(xué)并不是特別重視，很少開設(shè)管理會計的實驗課程，而且實驗教學(xué)的內(nèi)容設(shè)計也不是很完善，因此，高校管理會計教師應(yīng)該積極探索管理會計的實驗教學(xué)，設(shè)計出一整套完善的管理會計實驗教學(xué)的內(nèi)容，以便學(xué)生能夠通過實驗教學(xué)的學(xué)習(xí)，將所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實際中去。另外，將理論知識與實驗教學(xué)相結(jié)合，也是提高教學(xué)效果的需要。管理會計的內(nèi)容如果僅僅是通過理論知識的傳授，一般比較抽象，而且學(xué)生學(xué)起來也比較枯燥乏味，很多學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，覺得管理會計的內(nèi)容比較細(xì)，也比較多，而且只能掌握單個的知識點，不能從整體上掌握，教學(xué)效果不太理想。如果在理論知識講解的同時，也加強實驗教學(xué)，不僅可以提高學(xué)生的興趣，還可以讓學(xué)生在實驗中運用所學(xué)的知識，從整體上來把握所學(xué)的內(nèi)容，既增加了感性認(rèn)識，又使學(xué)生加深了對理論知識的理解，達(dá)到事半功倍的效果。
2加強管理會計實驗教學(xué)的教材建設(shè)。
目前，因為高校對管理會計的實驗教學(xué)不太重視，所以管理會計的實驗教材相對比較少，從目前的實驗教材情況來看，一是數(shù)量比較少，二是在為數(shù)不多的管理會計的實驗教材中，模擬的實驗項目不能成為一個體系，形成一整套的資料，更多的實驗項目就像是單獨列舉的一個一個的例子。要加強管理會計的實驗教學(xué)建設(shè)，首先必須要加強管理會計實驗教學(xué)的教材建設(shè)。管理會計的實驗教材必須要能夠融合管理會計的理論與管理會計的方法和技能，在實驗教材中，要能夠通過文字和圖片比較詳細(xì)地介紹管理會計基本方法的應(yīng)用過程及其在excel中一些應(yīng)用。另外，還必須要有相應(yīng)的實驗系統(tǒng)來演示管理會計模型在excel表中運用的全過程。除此之外，還必須創(chuàng)建相應(yīng)的管理會計模型的`模板來訓(xùn)練學(xué)生掌握并完成管理會計預(yù)測、決策、控制和考核等相關(guān)職能。
3加強管理會計實驗教學(xué)的內(nèi)容建設(shè)。
管理會計行使著預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、考核的職能，因此在管理會計的實驗教學(xué)中也應(yīng)該圍繞著它的基本職能來安排實驗內(nèi)容，具體包括了成本形態(tài)分析及變動成本法、本量力分析、短期經(jīng)營決策、長期投資決策、存貨決策、標(biāo)準(zhǔn)成本、全面預(yù)算等幾個方面的模擬實驗。相對于已有的理論課的學(xué)習(xí)，管理會計的實驗課程中，在本量利分析中，可增加非線性的本量利分析，銷售預(yù)測可增加多元線性回歸的預(yù)測模型；存貨決策中，在基本模型的基礎(chǔ)上可對其進(jìn)行擴(kuò)展，增加存在數(shù)量折扣的經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型與存貨陸續(xù)入庫的經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型；在短期經(jīng)營決策力中，可增加產(chǎn)品的組合決策模型、價格需求彈性模型等內(nèi)容。另外，在進(jìn)行實驗教學(xué)時，由于管理會計涉及到的計算方法有時比較復(fù)雜，因此，還應(yīng)該促使學(xué)生掌握excel工作表的各種功能，能將其應(yīng)用于管理會計的實際工作中去，決策管理會計的實際問題，如，可以進(jìn)行因素變動的假設(shè)分析、結(jié)果變動的假設(shè)分析等，同時，為以后會計人員能夠建立出符合實際需要的管理會計的模型奠定基礎(chǔ)。
4要有完善的管理會計教學(xué)模式。
4.1要構(gòu)建各個實驗項目。
要根據(jù)管理會計的教學(xué)目標(biāo)，將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成各個實驗項目，從而在獲得理論知識的同時，通過模擬的實驗項目來鞏固管理會計的專業(yè)技能。這種教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)的理論講解的方式，更加注重的是讓學(xué)生自主參加模擬項目的學(xué)習(xí)，并探究項目的各項內(nèi)容，不再是單純的接受型的學(xué)習(xí)。
4.2進(jìn)行案例教學(xué)。
在管理會計的教學(xué)內(nèi)容中，對于變動成本法、經(jīng)營預(yù)測、經(jīng)營決策、投資決策、全面預(yù)算等模塊的內(nèi)容，可以通過案例的方式來進(jìn)行教學(xué)，通過場景展現(xiàn)管理會計人員可能遇到的問題，讓學(xué)生通過案例的學(xué)習(xí)和自己的分析，來解決案例中的相關(guān)問題，并獲取一定的技能。
4.3模擬企業(yè)管理會計崗位。
可以在實驗教學(xué)過程中，模擬企業(yè)中的管理會計的崗位，建立一整套企業(yè)有關(guān)預(yù)測、決策控制、考核等有關(guān)的資料與場景，讓學(xué)生分別擔(dān)任相關(guān)的職位，根據(jù)所提供的資料，來行使相應(yīng)的職能，在行使過程中運用管理會計的相關(guān)技能來分析實際問題，并解決問題，進(jìn)而更進(jìn)一步地掌握并鞏固管理會計的知識與技能。管理會計作為現(xiàn)代會計的一個分支，其理論體系的完善以及管理會計人才的培養(yǎng)等都迫在眉睫，本文主要介紹了管理會計的實驗課程教學(xué)的建設(shè)，主要是從實踐教學(xué)的角度來進(jìn)行了分析和研究，旨在提高管理會計人員的技能。當(dāng)然，這只是筆者提出的一個初步設(shè)想，還有不完善的地方，有待后續(xù)更進(jìn)一步研究。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇二
摘要：在我國大部分民辦高校中，都開設(shè)了會計學(xué)相關(guān)的專業(yè)，并安排了會計模擬實驗課程。而在教學(xué)過程中，受到教學(xué)資源、教學(xué)環(huán)境及教師隊伍等方面的影響，導(dǎo)致會計模擬實驗課程的教學(xué)過程中存在一些問題，影響了整體的教學(xué)質(zhì)量。基于此，本文對民辦高校基礎(chǔ)會計模擬實驗課程中存在的問題及對策方面展開了簡單的分析，希望能夠給教育者提供有價值的參考。
關(guān)鍵詞：民辦高校；基礎(chǔ)會計；模擬實驗課程。
1引言。
會計專業(yè)一直是高校教學(xué)中非常重要的專業(yè)之一，該專業(yè)的基礎(chǔ)會計模擬實驗課程，對培養(yǎng)學(xué)生的會計實踐能力及素質(zhì)有著非常重要的影響。不過，由于受到各方面因素的影響，導(dǎo)致民辦高校中該課程的開展并不是十分順利，教學(xué)效果并不理想。下面，筆者結(jié)合自身的實際教學(xué)經(jīng)驗，對相關(guān)方面展開分析。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇三
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，數(shù)字化科技也在不斷的進(jìn)行著，而互聯(lián)網(wǎng)與金融行業(yè)也在進(jìn)行著良好的磨合?；ヂ?lián)網(wǎng)金融主要是依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來實現(xiàn)資金的流動，融通，隨著我國在這一方面不斷進(jìn)行改革，創(chuàng)新，我國的互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)環(huán)境目前呈現(xiàn)著良好的狀態(tài)，但是由于我國的起步過晚，仍然存在著很多問題，因此，專業(yè)的經(jīng)濟(jì)人士應(yīng)該重視起來。本文陳述了目前互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的現(xiàn)狀，闡述了互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的重要性，并在此之上提出了針對問題的互聯(lián)網(wǎng)金融建設(shè)思路，希望本文能夠為我國建設(shè)良好的互聯(lián)網(wǎng)金融體系提供一些建設(shè)性意見。
在近些年，互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展迅速，大大的沖擊了傳統(tǒng)金融體系，同時也給我國金融產(chǎn)業(yè)帶來了更多的發(fā)展契機。而發(fā)展迅速必然其中就會有弱點存在，而如何減輕問題，從而加快互聯(lián)網(wǎng)的健康發(fā)展是我們所要認(rèn)識并探索的問題，通過進(jìn)行良好的建設(shè)，能夠進(jìn)一步推動我國朝現(xiàn)代化社會邁進(jìn)。
(一)第三方支付機構(gòu)的現(xiàn)狀。
目前我國網(wǎng)絡(luò)第三方支付已經(jīng)在逐步形成一個體系，通過不斷的完善和建立，已將大大的降低了互聯(lián)網(wǎng)金融的風(fēng)險。第三方支付監(jiān)管主要具有是兩個問題，首先是作為主要的監(jiān)管部門的人民銀行在近些年連續(xù)的頒發(fā)了關(guān)于第三方支付機構(gòu)的規(guī)章制度，這些制度都有效了限制了第三方支付機構(gòu)的一些潛在風(fēng)險，避免了一些由于監(jiān)管不力而引發(fā)的金融漏洞。其次，支付清算協(xié)會針對目前的發(fā)展推出了一些規(guī)范性文件，有效的預(yù)防第三方支付機構(gòu)所帶來的風(fēng)險，從而使得我國互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管能夠有效的進(jìn)行。
(二)眾籌融資的現(xiàn)狀。
我國近幾年流行起一種融資形式，叫做眾籌，而這種融資方式存在著不規(guī)范行為，我國在推行了相關(guān)文件對重籌融資進(jìn)行規(guī)范，這項文件的推出對于眾籌融資具有很大的限制性，但是眾籌已經(jīng)是非常廣泛的一項行為了，文件是難以杜絕的，因此，面對不規(guī)范和風(fēng)險的地方可以進(jìn)行有效的管理，而不是遏制。
(三)銷售渠道業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀。
銷售渠道的業(yè)務(wù)主要指的就是電子商務(wù)，目前，隨著生活步伐的加快，越來越多的人在網(wǎng)絡(luò)上購物，而一些金融支付機構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)銷售進(jìn)行有效的合作為銷售機構(gòu)和金融支付機構(gòu)都創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
(一)個人會在利益驅(qū)使下產(chǎn)生不理智行為。
以互聯(lián)網(wǎng)作為媒介來進(jìn)行金融交易本身不是面對面的進(jìn)行交易，存在著很多不確定的因素，在網(wǎng)絡(luò)上不能夠準(zhǔn)確的核對交易雙方的信息，因此中間產(chǎn)生金融欺詐的行為是非常多的?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多借貸機構(gòu)，由于出資人不能準(zhǔn)確的核對借資人的信息，因此這種交易就存在著很大的風(fēng)險，而如果被欺騙，那么就會造成巨大的損失，而很多人即使了解其中的風(fēng)險，但為了豐厚的利息報酬，還是會不惜以身犯險，從而損失的更多，對于互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是極其不利的。
(二)個人的不理智行為會影響整個市場的不理智行為。
個人的不理智投資行為在一定程度上會影響整個金融市場。例如在購買一些基金或者股票，在投資人出現(xiàn)一些情況急需用錢時，會出售一部分，平臺或者其他的消費者會購買和回收，而在這種情況下，投資人會恐懼發(fā)生經(jīng)濟(jì)損益，就會將所具有的所有投資產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)出，投資者自身處于一種保護(hù)自己的理性行為，但是很有可能會引起大量人來轉(zhuǎn)出投資產(chǎn)品，進(jìn)而對于平臺來說是巨大的損失，甚至?xí)茐氖袌鼋?jīng)濟(jì)鏈條的一部分。
(三)市場經(jīng)濟(jì)本身存在著缺陷。
我國自改革開放以來，為了鼓勵發(fā)展，對于市場建設(shè)是比較松弛的。金融最大的特點就是風(fēng)險性，互聯(lián)網(wǎng)本身的`風(fēng)險性指數(shù)也很高，并且更多的情況下都是隱形風(fēng)險，而政府很難在問題出現(xiàn)時就發(fā)展問題，因此有的時候難以發(fā)揮“有形的手”的作用。而金融市場一旦出現(xiàn)問題，所給投資者帶來的將是巨大的損失，而資金鏈條如果斷裂的話，影響的就是整個金融體系，而市場本身是制造風(fēng)險，不負(fù)責(zé)解決風(fēng)險，沒有及時進(jìn)行解決，那么對于國家，甚至與之相關(guān)聯(lián)的國家都會是一場災(zāi)難。
我國的互聯(lián)網(wǎng)金融形勢發(fā)展的時間并沒有很久遠(yuǎn)，但是發(fā)展形勢十分迅猛，這就導(dǎo)致目前的互聯(lián)網(wǎng)金融是一種沒有監(jiān)管的狀態(tài)，風(fēng)險很大。而面對我國這個巨大的消費市場，建立起完善的互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管體系是十分緊迫的，因此，我國相關(guān)部門應(yīng)該積極健全法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范，明確，做到有法可依，有法可循，有法必尊的狀態(tài)。而我國正處于發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不了解其中的運行，可以借鑒一些其他國家已經(jīng)建立的互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管法律，根據(jù)我國的實際情況來不斷完善互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管體系。
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)所涉及的項目十分廣泛，雖然同為一大類，但其中的差異還是很大的，因此，僅僅建立一個互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管機構(gòu)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們可以學(xué)習(xí)目前國際上最為流行的分開監(jiān)管和綜合監(jiān)管共進(jìn)，我國可以建立不同的監(jiān)管部門，將不同種類的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)分歸到不同的類別中，進(jìn)行明確的分類管理，這就可以充分發(fā)揮各個監(jiān)管部門的優(yōu)點，從而實現(xiàn)效益最大化。
而互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的安全本質(zhì)上還是身處在互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)部的自律性，這對于互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展十分重要。一般的自律組織都是地方性的，比如我國的中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會，并不具有規(guī)模，但是對于一些金融主體是有很大的影響的，但是畢竟號召力沒有那么強烈，因此，我國相關(guān)部門應(yīng)該積極進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融自律系統(tǒng)建立，結(jié)合我國現(xiàn)實情況，可以在下面的自律協(xié)會設(shè)立多個監(jiān)管委員，從而不斷促進(jìn)我國互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)語。
隨著我國經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)合作的不斷深入，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展呈良性的狀態(tài)，但是新型產(chǎn)品，肯定會帶來各種各樣的問題，因此，有識之士應(yīng)該不斷深化認(rèn)識，不斷對其進(jìn)行深化改革，實現(xiàn)我國的互聯(lián)網(wǎng)金融的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇四
跟著時期的前進(jìn),科技的不斷立異與發(fā)展,咱們糊口的方式也逐步開始扭轉(zhuǎn)。網(wǎng)絡(luò)的呈現(xiàn),注定會給這個世界帶來巨大的變革。如今,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)經(jīng)漸漸的滲入到各個行業(yè),各個領(lǐng)域,傳統(tǒng)行業(yè)的運行方式也遭到網(wǎng)絡(luò)的影響,正在產(chǎn)生扭轉(zhuǎn),其中也包含金融行業(yè)。進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時期,民間金融開始與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合在1起,首創(chuàng)了1片新天地。借助互聯(lián)網(wǎng),民間金融患上以擴(kuò)展規(guī)模、提高效力、增添透明度;p二p、余額寶等互聯(lián)網(wǎng)金融新事物更是患上到了迅猛發(fā)展。與此同時,誠信以及風(fēng)險節(jié)制同樣成為民間互聯(lián)網(wǎng)金融急需解決的問題,并引發(fā)全社會廣泛關(guān)注以及討論。
傳統(tǒng)金融。
金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的最基本功能是融通資金,是將資金從儲蓄者轉(zhuǎn)移到融資者手中。傳統(tǒng)金融行業(yè)中包含間接融資以及直接融資。充沛應(yīng)用資金的不斷循環(huán)以及運動,解決了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于資本量所要到達(dá)的請求。傳統(tǒng)融資方式充沛施展了其存在的優(yōu)勢,但同時也有其局限性。
間接融資是直接融資的對于稱,其局限性在于,直接融資雙方在資金數(shù)量、期限、利率等方面遭到的限制多。使用的金融工具其流通性較間接融資的要弱,兌現(xiàn)能力較低,其風(fēng)險也較大。
但不管對于于傳統(tǒng)融資模式中的間接融資仍是直接融資來講,其面向的對于象都是大企業(yè),而大企業(yè)在整個融資需求群體中僅占二0%,另八0%的中小型企業(yè)1直面臨融資難的問題,這也屬于兩種融資模式所共同存在的局限性。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇五
自新課改實施以來，思想政治教育課程的改革也在逐步推進(jìn)。各層次、各類型的學(xué)校都在如何落實課程改革上頗費心思，當(dāng)前該學(xué)科教育的教學(xué)模式已正處于由按教材實施教學(xué)的“教材體系”向按教學(xué)目標(biāo)因地制宜實施教學(xué)的“教學(xué)體系”轉(zhuǎn)換的重要階段。各有特色的教學(xué)模式和教學(xué)案例層出不窮，呈現(xiàn)新課改的良好局勢。但當(dāng)前，思想政治教育課程改革中仍存在一些問題不容小覷，比如課程內(nèi)容的豐富和課時時限的對立，課程內(nèi)容包含的多學(xué)科性與學(xué)科表述的整體性的矛盾，以及課程包含的多學(xué)科、多跨度和教師在知識層次、結(jié)構(gòu)上的局限性的矛盾，課程內(nèi)容原理抽象和實際運用過程中的具體性的矛盾等。如何解決這樣一系列的問題是提高思想政治教育成果的重要途徑。為此，本文將分析當(dāng)前思想政治教育教學(xué)存在的問題，并以“馬克思主義基本原理”教學(xué)方法為例，研究如何在貫徹生本理念下實施的思想政治課程的建設(shè)，達(dá)到素質(zhì)教育、全方位教育的根本目的。
一、當(dāng)前思想政治教育中存在的問題。
首先，當(dāng)前教學(xué)中較簡單地將理性教育與思想政治教育相對立，在課程中片面強調(diào)思想政治教育的效果。理性教育是在通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖侄?，從發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)測結(jié)論、分析論證及理論形成這樣一個過程。而當(dāng)前的思想政治教育大多強調(diào)學(xué)生應(yīng)“樹立什么理念、做什么樣的事、成為什么樣的人”這種意識形態(tài)的說教，而對于“為什么”這種回答和深層次的探究進(jìn)行了或多或少的忽略，因此出現(xiàn)了“結(jié)論多論證少”的局面。在面對課程中有理解難度、有可討論范疇的理論問題和知識方面不可避免地做了回避和輕視。其二，在教學(xué)模式上出現(xiàn)的一大問題為本末倒置，具體來說就是過于依賴教學(xué)的技巧性和花樣性，而忽視了在教學(xué)內(nèi)容尤其是邏輯方面的重要性。在新課改實行之后，很多教師在教學(xué)課件上頗有用心，如制作精美的課件ppt，并通過添加許多妙趣橫生、旁征博引的手段，達(dá)到課堂的吸引力和創(chuàng)新性。我們說這樣的教學(xué)創(chuàng)新固然是好事，這種積極的教學(xué)探索可在一定程度上提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)動力。然而，當(dāng)前課改形成了一味重視課堂教學(xué)的外在或形式，而并未抓住課程教育的精髓或關(guān)鍵點。其實這個關(guān)鍵點仍然在于內(nèi)容，它才是課程的核心與靈魂所在。繁茂的形式如果在把握核心內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，則為錦上添花；但若沒有核心，則為本末倒置，舍本逐末。其三，思想政治與其他學(xué)科一樣亦不是完全獨立的學(xué)科，它或多或少地與其他人文社科等學(xué)科有聯(lián)系，這就造成了學(xué)科內(nèi)容的豐富性與課時時限的對立矛盾，加上當(dāng)前學(xué)科成績作為教學(xué)質(zhì)量的評估標(biāo)準(zhǔn)之一，使得許多教師在教學(xué)中顧此失彼。例如將思想政治教育中的“馬克思主義基本原理”理論在中學(xué)教材和高校教材中做個對比，在高中教材中，馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)社會主義、經(jīng)濟(jì)學(xué)三部分內(nèi)容各自分冊詳細(xì)介紹，而在高校教材中課時有限的情況下，將這三者壓縮為一冊，這就導(dǎo)致在保證知識點數(shù)量的前提下，論證說理文字減少，造成豐富的思想和有限的課時矛盾突出。這種問題反饋在教學(xué)中即學(xué)生產(chǎn)生“知其然不知其所以然”的困惑，加上“填鴨式”的教學(xué)，沒有思想的踴躍碰撞，也會損耗學(xué)生對課程的學(xué)習(xí)熱情。
二、在樹立以生為本的理念基礎(chǔ)上進(jìn)行思想政治教育。
科學(xué)發(fā)展觀要求我們將人作為發(fā)展的核心，那么在教育中，學(xué)生發(fā)展則是教育的核心和根本目的。縱觀教育歷史，教育的目的從來就不是為了滿意的分?jǐn)?shù)，當(dāng)今的教育目標(biāo)是培養(yǎng)出具有一定知識素養(yǎng)、德智體美勞全方位發(fā)展、將個體的社會性個性化和將個性社會化（使個體的發(fā)展適應(yīng)社會發(fā)展的需要），向著主動、全面、充滿活力的方向發(fā)展。以思想政治教學(xué)為例，筆者從學(xué)生和教師兩方面提出幾點想法。首先，樹立學(xué)生的主體意識，是讓學(xué)生明白自身才是學(xué)習(xí)的主體，教師、教材、教學(xué)設(shè)備只是獲取知識的途徑，起到的是輔助作用。學(xué)生接受知識學(xué)習(xí)文化不應(yīng)該是被動的接受，形成“被學(xué)習(xí)者”的意識，而應(yīng)認(rèn)清角色定位，發(fā)揮主觀能動性，將個體學(xué)習(xí)認(rèn)知觀念和定位轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)者”。這么做的.理由是當(dāng)前我國的傳統(tǒng)教育體制有兩大缺陷：其一，注重教學(xué)的整體性，這種方式其實并不符合人的發(fā)展規(guī)律，因為每個人在發(fā)展速度、程度、方式等各不相同，過于強調(diào)統(tǒng)一性不利于給予學(xué)生適合自身情況的發(fā)展；其二，教育過于強調(diào)注重權(quán)威，我們說尊師重教固然是傳統(tǒng)美德，但這個“尊”和“重”并不代表對教師和教材唯唯諾諾，全盤接受，因為這樣導(dǎo)致學(xué)生無法發(fā)揮主體性。其次，在馬克思主義基本原理教學(xué)例子中，教師在教授時應(yīng)將馬克思主義基本理論看作整體，了解到它的理論目的不只是“認(rèn)識世界、解釋世界”這么簡單，更為重要的是“改變世界”這個層次的意義，了解在回答無產(chǎn)階級及人類解放的問題上所做詳盡闡述背后的旨趣所在。這一點上可引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)資料的搜集，以便于在知識儲備的過程中更好地理解這門學(xué)科的意義。教師在講授這一知識的過程中，一定要把握整體，層次分明，做到邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，貫穿與本學(xué)科相關(guān)聯(lián)的其他學(xué)科知識，使學(xué)生發(fā)揮主動學(xué)習(xí)、追尋知識的精神，在接受知識的同時跟隨教學(xué)思維進(jìn)行思考，真正做到“學(xué)而思、思而學(xué)”。而且，如上述所提到的教材內(nèi)容的豐富性與授課學(xué)時的有限性矛盾，要把握好抓重點抓主要、兼顧次要的原則，這要求教師在對教材進(jìn)行通透把握的基礎(chǔ)上，以馬克思主義整體特征的表述為中心，兼顧對基本原理、方法、概念和觀點的闡釋，在授課中選好并把握好重點內(nèi)容。這就做到既遵循教材、圍繞教學(xué)大綱，又可進(jìn)行教學(xué)延展，不斷完善教學(xué)模式，最終達(dá)到實踐性強、邏輯性清晰、論理性充分的“教學(xué)體系”。
三、結(jié)語。
本文探討的生本理念下的思想政治教育課程建設(shè)話題絕不僅僅只為思想政治這門課程建設(shè)而開展，而是對當(dāng)前在生本教育理念大環(huán)境下課程教學(xué)改革的反思。以學(xué)生的全面發(fā)展為教育的基本出發(fā)點和落腳點，可以達(dá)到改觀教師傳統(tǒng)教學(xué)理念和模式、增強學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、提升其學(xué)習(xí)能力的好處，筆者相信隨著新課改的繼續(xù)深入，會有越來越多的教師參與到這種教育理念之下，做到教育為了學(xué)生，一切從學(xué)生中來，再回歸到學(xué)生中去。
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇六
(一)市場風(fēng)險。指市場價格變動造成虧損的風(fēng)險。這里的市場格變動包括利率、匯率、股票、債券行情變動等。管理市場風(fēng)險，要的是要及時、準(zhǔn)確地評估市場價值，隨后計算總敞口額度，嚴(yán)格交易程序，模擬在市場崩潰或流動性引發(fā)價格劇烈震蕩情況下交易者的承受能力，即所謂“壓力測試”。
(二)信用風(fēng)險。即交易合約的對方無力履行義務(wù)的風(fēng)險。與市場風(fēng)險一樣，控制信用風(fēng)險也是要測定和估算衍生商品的敞口頭寸，并使敞口頭寸與所確定的交易對方的信用額度相匹配，然后可以像傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)一樣，控制和減少風(fēng)險。
(三)流動性風(fēng)險。是指由于缺乏合約對手而無法在市場上找到出貨或平倉機會的風(fēng)險。一是市場業(yè)務(wù)量不足或無法獲得市場價格而造成的市場價格風(fēng)險;二是由于用戶流動資金不足出現(xiàn)合約到期時無法履行支付義務(wù)或無法在市場上出現(xiàn)逆勢時按要求追回保證金而造成的金流動風(fēng)險。對流動性風(fēng)險管理的有效措施是利用多元化投資組合來實現(xiàn)降低風(fēng)險。
(四)運作風(fēng)險。即人為因素或交易、清算系統(tǒng)故障而造成失誤蒙受虧損的風(fēng)險，它們本質(zhì)上均屬于管理問題。因此重點應(yīng)放在提高管理人員和業(yè)務(wù)操作人員素質(zhì)，提高計算機處理系統(tǒng)的效率，并在內(nèi)部管理上實行職責(zé)分開，以確保風(fēng)險處在可控制及可承受的范圍。
(五)法律風(fēng)險。指因合約在法律上的缺陷或無法履行導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險。在管理中，首先應(yīng)保證一批熟悉衍生金融工具的專家參與交易法規(guī)的制定。另外，應(yīng)盡量改善內(nèi)部風(fēng)險管理，增強交易透明度和披露要求，強化安全的結(jié)算制度以控制法律風(fēng)險。
(一)從衍生金融工具自身的特點來看,風(fēng)險產(chǎn)生的主要原因是標(biāo)的資產(chǎn)價格的波動性。因為標(biāo)的資產(chǎn)的未來價格不僅受供求關(guān)系的影響,還受到政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)政策、投資者或消費者的心理預(yù)期以及人為操縱等眾多因素的影響。另外,合約雙力的信息披露存在很大的局限性,如有關(guān)會計處理方法、衍生產(chǎn)品真實質(zhì)量等重要信息通常未能在合約中得到充分披露,而合約雙力在合約執(zhí)行過程中的信息不對稱性也極易引發(fā)信用風(fēng)險。
(二)從宏觀層面上看,金融衍生工具風(fēng)險產(chǎn)生的原因之一在于制度根源,即金融體系的固有缺陷和金融衍生市場不完全有效在現(xiàn)實中則往往表現(xiàn)為國內(nèi)金融機構(gòu)的投機失敗和國際游資的肆意炒作引發(fā)。這些都會加重市場的不確定性和信息的不對稱性,扭曲資本價格。風(fēng)險產(chǎn)生的原因之二是實體經(jīng)濟(jì)金融虛擬化。金融體系中的儲蓄并非全部轉(zhuǎn)化為投資,而是一部分進(jìn)入實體部門,轉(zhuǎn)化為實物投資,另一部分滯留在金融體系中,成為虛擬資本,并沒有實物資本與之相對應(yīng)。虛擬資本在追求價值增值運動過程中有脫離實體部門的趨勢,在特定的條件下會走向泡沫經(jīng)濟(jì)。而衍生金融工具正是金融虛擬性最強的虛擬資本。
(三)從微觀層面上看,風(fēng)險的產(chǎn)生主要與企業(yè)管理層的風(fēng)險偏好以及企業(yè)的內(nèi)部控制制度尤其是與企業(yè)的風(fēng)險管理機制是否健全和是否得到有效執(zhí)行有關(guān)。管理層的風(fēng)險偏好對衍生金融工具交易具有舉足輕重的影響。風(fēng)險愛好型管理層對于投機業(yè)務(wù)則躍躍欲試,很容易形成賭博心態(tài),從而給企業(yè)帶來巨大的風(fēng)險。
為完善企業(yè)金融衍生工具的風(fēng)險管理整體框架,形成會計視角風(fēng)險監(jiān)控體系的整合，筆者認(rèn)為,企業(yè)的金融衍生工具業(yè)務(wù)會計視角的風(fēng)險監(jiān)控框架應(yīng)包含幾個方面：
(一)建立企業(yè)總體的衍生金融工具業(yè)務(wù)風(fēng)險管理戰(zhàn)略。企業(yè)衍生金融工具業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理總體戰(zhàn)略必須首先同會計控制技術(shù)的風(fēng)險量化、風(fēng)險預(yù)測、風(fēng)險的披露相結(jié)合,才能真正實現(xiàn)風(fēng)險管理體系的會計視角整合。會計視角的風(fēng)險管理首先必須識別不同品種金融衍生工具的風(fēng)險類型、量化某一時點的在風(fēng)險頭寸以及風(fēng)險調(diào)整后的損益。
(二)建立企業(yè)會計視角的風(fēng)險監(jiān)控業(yè)務(wù)流程。
會計視角風(fēng)險監(jiān)控業(yè)務(wù)流程是確保企業(yè)內(nèi)部的所有金融衍生工具風(fēng)險都在被有效管理的一系列活動。業(yè)務(wù)流程包含以下幾個程序:1.識別風(fēng)險。這是風(fēng)險管理過程中在會計視角下的定性分析部分,非常重要但常被企業(yè)忽視。2.風(fēng)險評估。通過風(fēng)險評估可以判斷企業(yè)的某項金融衍生工具交易、風(fēng)險管理戰(zhàn)略和避險業(yè)務(wù)從風(fēng)險調(diào)整的角度看是否相宜。3.規(guī)范企業(yè)金融衍生工具的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。4.對風(fēng)險頭寸量化和控制。會計視角的風(fēng)險測量和控制是會計核算技術(shù)風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)部分。因為會計視角的風(fēng)險量化承擔(dān)著定量風(fēng)險和判斷風(fēng)險程度是否和設(shè)定的風(fēng)險偏好相適應(yīng),而會計視角的風(fēng)險監(jiān)控則是諸如設(shè)定權(quán)限和防止越權(quán)行為等措施的基礎(chǔ)。
1.明確內(nèi)控體系中的風(fēng)險信息傳輸系統(tǒng)規(guī)定經(jīng)辦人員進(jìn)行衍生金融工具業(yè)務(wù)前應(yīng)提交的說明文件,特別是避險目的的衍生金融工具業(yè)務(wù),因經(jīng)濟(jì)實質(zhì)的避險交易不一定符合現(xiàn)行會計準(zhǔn)則中規(guī)定的避險會計規(guī)范,為避免企業(yè)因無法適用避險會計從而使企業(yè)會計報表造成大幅度波動,應(yīng)向董事會風(fēng)險管理委員會提交被避險項目的相關(guān)資料及避險策略資料。
2.建立內(nèi)控體系中的風(fēng)險評估制度，明確會計人員應(yīng)承擔(dān)衍生金融工具業(yè)務(wù)避險有效性的后續(xù)評估職責(zé)。會計人員應(yīng)在會計期中或會計報表日向董事會的風(fēng)險管理委員會提交衍生金融工具風(fēng)險頭寸量化信息、公允價值計量的依據(jù)、特定金融衍生工具交易避險有效性的后續(xù)評估。財務(wù)部門還要將風(fēng)險頭寸按公允價值計量,并利用相關(guān)模型進(jìn)行壓力試驗,進(jìn)行整體綜合考慮。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇七
金融衍生工具的出現(xiàn)對資本市場的發(fā)展具有重要的意義，但是信息的不對稱會讓衍生金融市場中存現(xiàn)機會主義行為，這樣就會提升金融衍生工具的風(fēng)險性，由此發(fā)展，金融衍生產(chǎn)品的問題會給資本市場的平穩(wěn)運行帶來影響。這就證明要提升金融衍生工具會計監(jiān)管的水平，實現(xiàn)會計監(jiān)管的監(jiān)督作用。
目前我國對于金融衍生工具會計監(jiān)管的定義還沒有明確的規(guī)定和觀點，通過對專家觀點的分析和理解，金融衍生工具會計監(jiān)管的含義是指，會計行業(yè)從業(yè)人員以及相關(guān)的管理人員對交易經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督，以確保經(jīng)濟(jì)活動的合法合理，以及保證材料的真實性，進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理。以基本含義來看，對金融衍生工具進(jìn)行監(jiān)督的過程具有復(fù)雜性的特點，而會計監(jiān)督則屬于監(jiān)督過程中的重要方式之一?？梢赃\用會計監(jiān)管的方式來提升企業(yè)的財務(wù)管理水平，對企業(yè)中隱藏的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)管，并且能夠有效的減少金融衍生工具具有的風(fēng)險。在當(dāng)下一些發(fā)達(dá)國家對金融衍生工具的監(jiān)管已經(jīng)形成了具體的制度和體系，但是這些制度的管理重視主要在金融監(jiān)管上，對會計監(jiān)管不夠重視。面對現(xiàn)在的金融衍生工具監(jiān)管體系來說，金融衍生工具會計監(jiān)管缺少整體上的管理，并且相關(guān)的政策和制度都不夠不完善，這就是衍生金融工具中出現(xiàn)問題的主要原因。
(一)公允計量價值給市場造成動蕩。
當(dāng)下會計準(zhǔn)則對金融衍生工具進(jìn)行了規(guī)定，其計量屬性為公允價值，盡管運用公允價值可以進(jìn)行虛擬經(jīng)濟(jì)的核算，并且金融衍生工具會計也能夠得到發(fā)展。但是近年來隨著金融衍生工具風(fēng)險的發(fā)展，我們已經(jīng)認(rèn)識到公允價值自身存在缺點，也就是說公允價值導(dǎo)致了市場動蕩加劇。產(chǎn)生這樣現(xiàn)象的主要原因就是公允價值具有動態(tài)性，導(dǎo)致資產(chǎn)的負(fù)債現(xiàn)象會隨著市場的動蕩而反應(yīng)出來。
(二)風(fēng)險信息透露不夠，信息透明度低。
金融衍生工具公允價值的出現(xiàn)缺少引導(dǎo)作用，在財務(wù)報表中公允價值的出現(xiàn)不夠準(zhǔn)確，不同的金融衍生工具也沒有相應(yīng)的計量模型，這就導(dǎo)致企業(yè)在使用相同的金融衍生工具由于估值技術(shù)的不同產(chǎn)生不同的現(xiàn)象，會降低公允價值的準(zhǔn)確性。并且金融衍生工具的管理沒有明確的規(guī)范。當(dāng)下我國的會計準(zhǔn)則中對金融衍生工具的信息披露規(guī)定方面還沒有細(xì)致的規(guī)定，這就導(dǎo)致由于信息的不同提升了風(fēng)險發(fā)生率。我國金融衍生工具信息披露的方式很單一，但是金融衍生工具卻非常多，這樣就導(dǎo)致傳統(tǒng)的財務(wù)報表無法體現(xiàn)不同的金融衍生工具的信息，這樣就會導(dǎo)致利益的下降，同時傳統(tǒng)的財務(wù)管理報表方式不能夠完整的呈現(xiàn)交易的過程。金融衍生工具在財務(wù)報表中屬于交易性金融產(chǎn)品，這就是沒有辦法通過財務(wù)報表來得知金融衍生工具的交易細(xì)節(jié)的原因。
(一)要完善會計監(jiān)管中的風(fēng)險管理制度。
首先建立適合的會計監(jiān)管方式能夠提升各個部門的協(xié)調(diào)工作能力。面對金融衍生工具會計監(jiān)管中存在的問題，要加強政府在監(jiān)管中的主體地位，要明確監(jiān)管機構(gòu)的`職能和義務(wù)，提升各個部門的配合和協(xié)調(diào)能力，以此實現(xiàn)信息交流的通暢，提升監(jiān)管的能力。同時也要充分的發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管的力度，建立適合的監(jiān)管體系，實現(xiàn)政府監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)督的創(chuàng)新發(fā)扎，提升對金融衍生工具的會計監(jiān)管水平。
(二)建立企業(yè)內(nèi)部管理體制，提高風(fēng)險管理水平。
公司的治理結(jié)構(gòu)不夠不正確使導(dǎo)致金融衍生工具存在風(fēng)險的中亞原因，要把完善企業(yè)結(jié)構(gòu)，建立內(nèi)部控制制度當(dāng)做監(jiān)管的出發(fā)點，要建立適合的股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過提升股權(quán)結(jié)構(gòu)的水平來實現(xiàn)公司中的信息共享。要在企業(yè)內(nèi)部建立一個完善的監(jiān)管機制，提升風(fēng)險意識，運用控制體系能夠促進(jìn)金融衍生工具的發(fā)展，減少過程中存在的風(fēng)險問題。公司自身應(yīng)該提升經(jīng)營管理水平，要明確各個部門和工作人員的監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)行有效的風(fēng)險評估，通過風(fēng)險預(yù)測來建立相應(yīng)的應(yīng)對機制。在金融衍生工具進(jìn)行交易過程中，要在一定時間內(nèi)檢查業(yè)務(wù)情況和風(fēng)險監(jiān)管工作，通過建立風(fēng)險控制體系，把金融衍生工具交易的風(fēng)險最大程度的降低。
四、總結(jié)。
綜上所訴，金融衍生工具會計監(jiān)管中存在各種風(fēng)險，要通過各個部門的有利監(jiān)管，結(jié)合科學(xué)的管理模式，提升公司的風(fēng)險應(yīng)對能力，并且提升我國金融衍生工具會計監(jiān)管能力。
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇八
謝旭人部長在《全國會計人才工作座談會》上說：“會計人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要力量”。會計人才成為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素和重要保障，成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型推動縣級市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量，全國會計人才1400萬人約60%以上在縣級從事會計工作，縣級會計人才建設(shè)對于深化市場經(jīng)濟(jì)體制改革具有十分重要的意義。
一、會計人才建設(shè)的內(nèi)容。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對會計人才的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)提出了更高的要求，對會計人才建設(shè)更注重實踐性、應(yīng)用型、學(xué)術(shù)型的復(fù)合專業(yè)人才。目前，縣級是主要以財務(wù)會計為主體、成本會計、預(yù)算會計的階梯型初級人才體系。傳統(tǒng)會計是根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務(wù)會計報告，反映的是歷史數(shù)據(jù)。管理會計是以財務(wù)會計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，針對企業(yè)特定問題進(jìn)行分析研究，為管理者提供預(yù)測和決策的信息資料。根據(jù)財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（—）》中指出：“會計人員繼續(xù)增加各類別初、中級會計人才在會計從業(yè)人員中所占比重，力爭使各類別高、中、初級會計人才比例達(dá)到10:40:50”。按照會計人才發(fā)展目標(biāo)，縣級人才建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
（一）、縣級會計人才層次、知識結(jié)構(gòu)不合理。在縣級，會計中高級人才嚴(yán)重缺乏。據(jù)統(tǒng)計，截末，全國會計人才數(shù)量約1400萬人，其中初級會計師273萬人，中級會計師144萬人，高級會計師11.6萬人，但是，很少中高級會計人才在縣級企業(yè)工作，特別是鄉(xiāng)村企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，縣級85%以上會計人員處于初級水平，注冊會計師人才極其缺乏。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計核算已發(fā)生根本性改變，從會計核算向財務(wù)管理向價值管理和績效管理，要求會計人才擁有高專業(yè)、高技能、高品質(zhì)、高水平的復(fù)合型人才，以促進(jìn)縣級地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
（二）、會計人員觀念滯后，風(fēng)險責(zé)任意識不強。會計的工作既單調(diào)又枯燥又繁雜，這極容易使會計人員的人生觀價值觀產(chǎn)生扭曲。會計人員的職業(yè)一般可分出納、會計、審計三大類，他們經(jīng)常接觸大量現(xiàn)金與國有資產(chǎn)，如風(fēng)險意識不強，則容易受到落后思想觀念的侵蝕，極容易進(jìn)行挪用公款、虛假列支騙取資金、隱瞞收入非法設(shè)置“小金庫”、偷稅漏稅等行為，走上違法亂紀(jì)的道路，在致使企業(yè)利益國家利益遭受損害國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的同時，我們也失去一批的會計人才。
（三）、會計人員素質(zhì)參差不齊，財務(wù)管理水平亟待提高。目前，我國正處于向成熟市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的特殊時期，但會計學(xué)歷教育還不發(fā)達(dá)，會計人員素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平偏低，高學(xué)歷、高技術(shù)、高判斷力的會計人才僅占0.8%，這與社會發(fā)展不適應(yīng)。很多會計人員僅停留在管錢算賬記賬，對套期保值、資產(chǎn)減值、企業(yè)并購、或有事項披露、外幣折算、股權(quán)激勵、內(nèi)部控制、eva經(jīng)濟(jì)增加值、會計決算、清產(chǎn)核資、財務(wù)會計報告等新財務(wù)管理制度仍很陌生，不利于企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的實現(xiàn)，制約縣級地區(qū)的'經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（四）、會計人員流動性差，工資待遇較低，難以吸引人才。進(jìn)了會計這個行業(yè)，選擇的崗位很有限，輪崗交流的機會很少，晉升則更少。風(fēng)險高，工作量大，待遇低，有很多會計人員，選擇離開會計崗位，選擇收入更高的金融、營銷、管理崗位。據(jù)統(tǒng)計，從事會計核算的僅占會計人才總量的41%，平均工資水平僅為3000元，這難以留住優(yōu)秀會計人才。
三、縣級會計人才建設(shè)的建議。
（一）、尊重會計人才，為會計人才創(chuàng)造良好的工作氛圍。會計人員是財務(wù)戰(zhàn)略的制訂者與執(zhí)行者，決定著企業(yè)資金運籌的總方向、總方針、總目標(biāo)，為企業(yè)經(jīng)營活動提供物質(zhì)保障，有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)良好的社會形象。尊重會計人才的工作成果，為會計人才的成長與發(fā)展創(chuàng)造條件，給予會計人才提供合理的待遇和生活環(huán)境，有利于提升縣級地區(qū)企業(yè)的管理能力和抗風(fēng)險能力。
（二）、樹立正確的價值觀，誠信執(zhí)業(yè)，廉潔奉公。誠信是會計人員的賴以生存與發(fā)展的基石，是正確核算、客觀反映企業(yè)財務(wù)收支和財務(wù)狀況穩(wěn)健的命脈，決定財會工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。會計工作是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企事業(yè)單位會計信息質(zhì)量和內(nèi)部管理，以及市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會公眾利益等各個方面誠信執(zhí)業(yè)。會計工作要求廉潔要求財會人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正自律。財會工作直接涉及錢財物，影響國家、企業(yè)、投資者、債權(quán)人、工人等各方的經(jīng)濟(jì)利益，財會人員如果不能做到清正廉潔、客觀公正，必然導(dǎo)致國有財產(chǎn)集體資產(chǎn)流失，損害各方的合法利益，成為金錢的奴隸，走向犯罪的深淵。財會人員經(jīng)常在“金錢”這條河流行走，只有樹立正確的價值觀，廉潔奉公，思想健康，行為健康，才能促進(jìn)會計工作健康循環(huán)發(fā)展。
（三）、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)精力技能。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，會計專業(yè)技術(shù)日趨復(fù)雜，對財會人員的職業(yè)技能要求也日益增高。學(xué)習(xí)會計專業(yè)理論，特別包括會計制度、成本會計、管理會計、財務(wù)管理、預(yù)算管理、審計、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)分析等理論知識，提高會計應(yīng)用專業(yè)能力。培訓(xùn)會計實務(wù)操作能力，特別是會計電算化、計算機應(yīng)用，提高會計信息處理能力。學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法律知識，熟悉和掌握新經(jīng)濟(jì)知識與法律法規(guī)，提高環(huán)境適應(yīng)能力和職業(yè)判斷能力。只有不斷優(yōu)化會計人員的知識結(jié)構(gòu)，豐富管理經(jīng)驗，提高職業(yè)判斷能力，才能深化市場經(jīng)濟(jì)改革，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)資本市場健康可持續(xù)發(fā)展。
（四）、建立縣級會計人才數(shù)據(jù)庫，加快會計骨干人才培養(yǎng)。通過建立會計人才數(shù)據(jù)庫，培養(yǎng)以會計專業(yè)為主的復(fù)合型會計人才層次結(jié)構(gòu)，形成階梯式、遞進(jìn)式的人才格局。通過數(shù)據(jù)庫，可針對不同對象，采取不同的教育方式，按需施教，不斷更新會計人才會計審計信息專業(yè)知識，全突出提升會計人員的專業(yè)勝任能力。通過專業(yè)培養(yǎng)，建立一支誠信、精細(xì)、專業(yè)、高效、廉潔的會計人才隊伍，開創(chuàng)縣級會計人才建設(shè)新局面。
參考文獻(xiàn)：
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2、謝旭人部長在《全國會計人才工作座談會》講話；
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇九
檔案管理是一項集管理和服務(wù)為一體的工作，它主要是對各部門形成的歷史文件進(jìn)行管理和服務(wù)的。在社會發(fā)展的各個歷史階段，檔案管理都發(fā)揮著為當(dāng)時經(jīng)濟(jì)、政治、文化服務(wù)的作用。比如檔案管理部門對檔案進(jìn)行編撰研究，為社會實踐提供信息以便更好的適應(yīng)社會的需要等。由此可見檔案管理是社會信息系統(tǒng)的基石，對整個社會的發(fā)展有遠(yuǎn)大的意義，因此，我們對檔案管理工作應(yīng)該給予足夠重視。但通過筆者對一些單位的.調(diào)研，卻發(fā)現(xiàn)在日常檔案管理工作中存在一些問題，需要引起我們的注意。
（一）不重視專職檔案管理人員的配備。
一些單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作存在認(rèn)識錯誤，認(rèn)為檔案管理人員就是抄抄寫寫、整理資料的工作，所以，不注重專業(yè)檔案管理人員的配備，他們中的大多數(shù)人員都不是科班出身，沒有專業(yè)的檔案管理知識，對檔案管理的工作并不了解，對檔案的重要性更是無從談起。在對檔案材料的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務(wù)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，對檔案的真實性和準(zhǔn)確性不能很好的把握。有的檔案管理人員還兼任其他崗位的工作，從而對檔案工作不能盡心盡力的完成，使檔案管理的水平不能提高。
（二）檔案管理工作中資金投入不到位。
檔案在后期保存過程中，對外界環(huán)境條件的要求較高，因此，后期需要一定的資金投入才能保證檔案存放時不丟失、霉變、蟲蛀。比如在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的單位沒有專門的檔案室以及放置檔案材料的柜子，檔案室內(nèi)缺乏必要的采暖、除濕、通風(fēng)等裝置，甚至有的檔案室還存在著年久失修漏雨的現(xiàn)象，導(dǎo)致檔案材料保存困難。在信息社會的今天，使用科技手段運用信息管理檔案已經(jīng)發(fā)展成為現(xiàn)在管理檔案的新模式，這樣的話，就需要購置電腦、網(wǎng)線、軟硬件等，對資金的投入要求就更大。
（三）對檔案信息管理和編撰工作不夠重視。
在檔案管理的過程中，很多單位還存在使用手工檢索的現(xiàn)象，這樣不但浪費人力，工作效率還不高。另外檔案檔號不規(guī)范、組卷混亂、案卷缺少卷內(nèi)目錄等現(xiàn)象比較嚴(yán)重。甚至有的檔案部門在編研工作上不是對于一些有價值的資料進(jìn)行編研，而是為了應(yīng)付上級部門的檢查，隨便的編撰一些沒有任何價值的資料。
（一）充分重視，配置專職檔案管理人員。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)改變傳統(tǒng)觀念，要意識到檔案管理的重要意義。在檔案管理人員的配置上，一要切實做到檔案工作專職專人負(fù)責(zé)，通過專業(yè)化的檔案管理，切實使檔案發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。二要積極引入一批懂業(yè)務(wù)會管理的人員，并且從生活、工作等方面對他們多進(jìn)行關(guān)心照顧，以便讓他們更好地開展工作。同時對現(xiàn)任的檔案管理工作人員可以采取定期不定期的專業(yè)知識培訓(xùn)，讓他們通過自學(xué)和培訓(xùn)提高自己的業(yè)務(wù)知識。有條件的單位還可以采取把他們送到高等院校進(jìn)行進(jìn)修深造的方法，以此來加強檔案管理人員的隊伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)知識及素質(zhì)的提高。
（二）在工作中充分調(diào)動檔案管理人員的積極性。
由于檔案管理工作中比較枯燥，工作方式也比較落后，因此檔案工作人員長期以往難免會產(chǎn)生一些惰性。所以在工作中應(yīng)引入相應(yīng)的競爭和激勵措施，比如運用聘任制的方法做到優(yōu)勝劣汰、能者上庸者下；對現(xiàn)有人員實行公平競爭、擇優(yōu)上崗，增加檔案管理工作的緊迫感和壓力感，從而更大程度的激勵他們，挖掘個人潛能，開創(chuàng)工作新局面。
（三）對檔案工作加大資金投入力度。
重視對檔案工作的資金投入力度，單位每年都要建立一定的預(yù)算，作為檔案室桌椅門窗的修繕，檔案柜的購置資金。同時，應(yīng)該適應(yīng)信息檔案的發(fā)展趨勢，配備計算機等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，運用計算機多媒體手段，實現(xiàn)檔案管理信息化。
（四）建立健全科學(xué)合理的檔案管理制度。
應(yīng)根據(jù)單位特點和檔案管理的實際建立健全科學(xué)合理的檔案管理制度。應(yīng)以方便實用，可操作性強為原則。以便更好地發(fā)揮制度的作用。在規(guī)章制度的執(zhí)行過程中，要做到有功必賞、有過必罰，充分體現(xiàn)制度的權(quán)威性，對于檔案管理人員無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志都要做到一視同仁。只有這樣才能更好地做好檔案管理工作。
三、結(jié)語。
總之，檔案管理工作是一項專業(yè)性較強的工作，它在社會、政治、經(jīng)濟(jì)方面都發(fā)揮著極其重要的作用，各級各部門檔案管理人員應(yīng)引起足夠的重視，同時應(yīng)加大對檔案管理工作人力、物力、財力等方面支持力度，及時研究解決檔案管理工作中遇到的難題，以便使檔案這一重要的信息載體，能更好地為社會的發(fā)展發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
參考文獻(xiàn)：
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（作者單位：平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦）。
互聯(lián)網(wǎng)+。
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使我國的經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)飛速的發(fā)展，管理會計作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的催化劑，其發(fā)展也必然要求與時俱進(jìn)。本文論述我國企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時代下存在的問題，分析其存在的問題以及最后提出解決在互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計問題的解決措施，使互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計快速發(fā)展。
我們傳統(tǒng)的管理會計是通過對財務(wù)會計資料的深度加工、整理、分析來幫助企業(yè)進(jìn)行績效管理決策。在我國企業(yè)隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展從工業(yè)2.0到工業(yè)4.0，企業(yè)的管理會計也進(jìn)入到了互聯(lián)網(wǎng)+的時代?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的到來為企業(yè)的管理會計的發(fā)展注入了新的活力，為企業(yè)管理會計的發(fā)展指明了方向，這就要求管理會計要能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈價值職能。但是，在管理會計為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值過程中，互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計的發(fā)展出現(xiàn)了一些問題。
(一)互聯(lián)網(wǎng)+時代管理會計理論與實際脫節(jié)，實踐可操作性不強。傳統(tǒng)的企業(yè)管理會計模式是大規(guī)模生產(chǎn)、銷售和運輸，只注重企業(yè)內(nèi)部管理，僅以產(chǎn)品為導(dǎo)向。而互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)是開放的、體驗式的互聯(lián)網(wǎng)思維，企業(yè)關(guān)注的是以客戶為中心的全價值鏈流動性管理，重視客戶體驗。這同時暗示了管理會計研究的方法和重點也應(yīng)發(fā)生變化，但是現(xiàn)有的這方面的管理會計理論較少。
(二)互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計信息存在風(fēng)險。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)了會計信息共享，所以企業(yè)的管理者能夠及時獲得所需要的管理會計信息，但其所獲得的信息不一定真實可靠。例如，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，由于企業(yè)過分依賴大數(shù)據(jù)，當(dāng)管理會計信息在計算機上傳輸過程中受到攻擊，這樣獲得的數(shù)據(jù)必然對企業(yè)的管理決策存在重大影響。
(三)在互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)不能綜合的應(yīng)用管理會計工具。傳統(tǒng)的管理會計工具有很多種，但是大部分企業(yè)主要應(yīng)用本量利分析進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營決策，少部分企業(yè)單獨使用目標(biāo)管理法，較少企業(yè)使用作業(yè)成本法。在互聯(lián)網(wǎng)+時代下有些企業(yè)仍然對管理會計停留在成本責(zé)任的可控性方面，沒能將作業(yè)成本管理、目標(biāo)管理、價值鏈管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、全面預(yù)算管理等多種管理會計方法結(jié)合起來使用。
(四)人才素質(zhì)未達(dá)到互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計要求。在互聯(lián)網(wǎng)+時代下，企業(yè)內(nèi)管理會計人員大多非會計中的尖端人才，他們的管理會計專業(yè)知識水平都比較低;第二，企業(yè)缺乏綜合性人才，例如，管理會計人員很少有精通計算機專業(yè)知識的，同時管理會計人員的思維比較封閉，缺乏戰(zhàn)略性思維;第三，人員素質(zhì)的提高雖企業(yè)對人力資源的要求提高而提高，但現(xiàn)大多企業(yè)對管理會計人員的管理仍然停留在傳統(tǒng)的人力資源管理方式上。
(一)對互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計理論與實際脫節(jié)，實踐操作性不強的問題分析。過去企業(yè)對資金的管理集中在核算環(huán)節(jié)，而互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)通過對大數(shù)據(jù)的分析不僅對核算環(huán)節(jié)管理，還要求對供應(yīng)商和客戶進(jìn)行戰(zhàn)略管理，實時監(jiān)控全價值鏈運營。另外還要求企業(yè)對風(fēng)險作準(zhǔn)確的預(yù)測和科學(xué)的實現(xiàn)資金決策。這也提高了管理會計在經(jīng)營決策、投資決策和融資決策中充分發(fā)揮作用的要求，但是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代下面對的是復(fù)雜的環(huán)境，而管理會計理論大多是穩(wěn)定的企業(yè)外部環(huán)境假設(shè)下提出來的，這就與現(xiàn)實發(fā)生沖突。
(二)對互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計信息風(fēng)險分析。我國經(jīng)過改革開放三十多年的發(fā)展實現(xiàn)了從手工記賬到簡單的會計計算機軟件核算，再到現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)信息共享，其存在的信息風(fēng)險存在多方面的原因。第一，政府對互聯(lián)網(wǎng)信息在企業(yè)管理會計方面的重視程度不夠，法律對互聯(lián)網(wǎng)上管理會計信息方面的規(guī)范很少。第二，大多數(shù)會計人員并不是計算機專業(yè)人員，他們對數(shù)據(jù)的維護(hù)安全意識比較弱，他們在對一些管理會計核心信息處理過程中并沒有對這些信息進(jìn)行加密處理或設(shè)置訪問權(quán)限。第三，現(xiàn)在的企業(yè)對第三方提供的云技術(shù)信息過分依賴，一旦第三方的技術(shù)出現(xiàn)問題，必然會影響企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)處理企業(yè)的戰(zhàn)略決策。
(三)對互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)不能綜合應(yīng)用管理會計工具的問題分析。據(jù)統(tǒng)計，在互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)管理會計方法多達(dá)50多種，但是很多企業(yè)之所以不能綜合的應(yīng)用管理會計工具，主要有如下幾個方面：第一，企業(yè)沒有綜合分析各種管理工具的作用，沒有把企業(yè)環(huán)境和會計人員素質(zhì)要素考慮進(jìn)去;第二，企業(yè)沒有將互聯(lián)網(wǎng)+下產(chǎn)生的管理會計技術(shù)與管理會計方法結(jié)合起來使用。
(四)對互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計人員素質(zhì)達(dá)不到要求的分析。在互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計人員素質(zhì)達(dá)不到要求有很多方面。第一，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計并非是扁平化，這嚴(yán)重影響管理會計人員進(jìn)行跨職能部門溝通;第二，企業(yè)對管理會計人員的激勵制度仍停留在傳統(tǒng)模式上，績效考核存在片面性和主觀隨意性，這種體制完全不能激勵管理會計人員的積極性;第三，企業(yè)在聘任管理會計人員時不能深入了解應(yīng)聘者，只是應(yīng)用一些簡單的應(yīng)聘方法，其招聘進(jìn)來的管理會計人員不能符合互聯(lián)網(wǎng)時代下管理會計崗位要求;第四，企業(yè)對管理會計人員在崗位相關(guān)的培訓(xùn)教育太少，導(dǎo)致企業(yè)缺乏綜合性人才。
(一)不斷加強互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計理論體系實用性研究。管理會計理論發(fā)展的最終目的是將其應(yīng)用于實踐，鑒于互聯(lián)網(wǎng)時代下管理會計理論與實踐的偏離，我們應(yīng)該加強管理會計理論體系的實用性建設(shè)。第一，我們在現(xiàn)有的理論基礎(chǔ)上，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代下經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化趨勢，對管理會計理論不足的地方進(jìn)行修正。通過不同研究方向的專家組成研究小組對管理會計理論進(jìn)行深入研究，建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代下的管理會計理論體系。第二，通過以實踐為導(dǎo)向加強管理會計理論與實踐的結(jié)合。
第一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展變化的管理會計信息系統(tǒng)，重視管理會計信息化系統(tǒng)的管理，不斷地對管理會計信息系統(tǒng)進(jìn)行評估，對發(fā)現(xiàn)的不足及時改進(jìn)，充分發(fā)揮管理信息系統(tǒng)的.功能。
第二，國家應(yīng)該規(guī)范相關(guān)的管理會計信息法律法規(guī)以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時代對管理會計的要求，應(yīng)用法律手段嚴(yán)厲打擊互聯(lián)網(wǎng)信息共享下提供的不真實信息行為。
第三，企業(yè)可以建立適應(yīng)管理會計信息充分流動的扁平化的組織結(jié)構(gòu)，同時當(dāng)企業(yè)面對數(shù)據(jù)量大且難處理的情況時，可以應(yīng)用分布式處理的辦法對管理會計信息進(jìn)行處理。
(三)加強互聯(lián)網(wǎng)+時代下在管理會計技術(shù)的應(yīng)用。互聯(lián)網(wǎng)在改變企業(yè)的經(jīng)營管理思想、理念和模式的同時也發(fā)展了管理會計技術(shù)?；ヂ?lián)網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)加強了企業(yè)的管理者分析數(shù)據(jù)以及做出決策的速度和可靠性。但是，如何加強管理會計技術(shù)的應(yīng)用需要從多個方面考慮。
第一，企業(yè)應(yīng)將產(chǎn)業(yè)鏈從企業(yè)內(nèi)部管理延伸至供應(yīng)商、銷售商以及客戶，充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)提供的大數(shù)據(jù)分析供應(yīng)商、客戶的需求。
第二，企業(yè)可以應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，分析自身的特點選擇適用于自身的管理會計方法，可以將多種管理會計工具結(jié)合使用。
第三，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)變化的趨勢，組織企業(yè)內(nèi)部人員研究學(xué)習(xí)以及開發(fā)新的管理技術(shù)方法。
第三，企業(yè)可以建立產(chǎn)學(xué)研一體化平臺的學(xué)習(xí)的平臺，增強管理會計人員的管理專業(yè)水平。
四、結(jié)論。
通過以上論述，互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)的管理會計發(fā)展雖然遇到一些困難，但前途是光明。所以針對互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計出現(xiàn)的問題提出可行性的解決措施，將會加快互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計的發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十一
會計電算化是依托計算機技術(shù)、信息技術(shù)，代替人工處理會計事務(wù)，這種工作模式的效率較高，適應(yīng)了現(xiàn)代社會的需求，也是未來會計工作的主要模式。但我國會計電算化發(fā)展的時間并不長，在分析、預(yù)測和決策的過程中還存在諸多問題，為此，本文主要探討了這些問題，并根據(jù)自身的工作經(jīng)驗，提出了解決問題的措施，希望可以為會計電算化的發(fā)展提供參考。
1.1對會計電算化存在認(rèn)識偏差。
我國會計電算化發(fā)展的時間較短，許多企業(yè)的管理者和工作人員認(rèn)為這種工作模式并不可靠，因此，在接受和使用的過程中，存在滯后的問題，這種情況在美國等發(fā)達(dá)國家并不多見，其會計電算化的比重達(dá)到了90%，而我國的會計電算化比重在30%左右，使用比例的差距也導(dǎo)致了企業(yè)的發(fā)展層次存在區(qū)別。一些企業(yè)認(rèn)為，會計電算化只能減輕工作人員的工作量，而對其他的幫助比較少，這是一種非常錯誤的認(rèn)識，因為會計電算化能夠?qū)怂愎ぞ吆湍Ｊ竭M(jìn)行升級，同時還能改變原來的工作組織和人員分工，使組織更加科學(xué)、合理，會計人員的時間和精力能夠被釋放出來，使會計工作的整體水平得到提升，這是傳統(tǒng)的會計模式所不能比擬的。
1.2政策與法規(guī)滯后。
目前，我國在會計電算化領(lǐng)域中的法律較少，對推動會計電算化的發(fā)展不能起到真正的作用，由于規(guī)定中的內(nèi)容較為死板，使電算化軟件的自我發(fā)展受到較大的影響，這是一種故步自封的行為。要想實現(xiàn)會計電算化的長遠(yuǎn)發(fā)展，必須建立完善的法律體系，保障其能夠正常開展，并有效打擊違法犯罪的問題。
1.3會計電算化的技術(shù)水平整體偏低。
我國現(xiàn)階段的會計電算化技術(shù)水平較低，主要原因是我國企業(yè)重視程度不夠，以及相關(guān)技術(shù)方面的支持較少，現(xiàn)階段的電算化不是真正意義的會計電算化，其屬于一種比較初級的會計電算化模式。其為企業(yè)帶來的幫助十分有限，工作人員在工作中掌握的技術(shù)也比較少，高難度的操作并不熟悉，距離企業(yè)的實際需要還有較大的距離。
1.4會計信息系統(tǒng)的安全性、保密性、可靠性較差。
會計工作具有一定的保密性，其中包含大量的企業(yè)機密，如果這些機密信息被泄露，會嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的利益，因此，在會計電算化的工作過程中，要提高安全性、保密性和可靠性，減少信息泄露的問題。目前，我國會計電算化軟件的整體安全性較低，這種低安全性的軟件容易受到病毒木馬的襲擊，其中的信息和數(shù)據(jù)無法得到有效保護(hù)，因此，企業(yè)不愿意將重要的信息放入軟件中，軟件的價值也就無法得到發(fā)揮。此外，在突然斷電時，軟件中的數(shù)據(jù)無法得到保護(hù)和存儲，工作人員在使用時也會比較謹(jǐn)慎，如此不可靠的軟件又怎能為企業(yè)的會計電算化提供幫助，這些問題亟待解決。
通過對上述問題的分析，可以看到目前我國會計電算化中的問題較多，解決起來的難度也較大，為此，筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗，提出以下建議，希望可以為相關(guān)工作提供參考。
2.1加深認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。
要想將會計電算化提升到一個較高的水平，需要企業(yè)、政府部門和從業(yè)者加深認(rèn)識，看到會計電算化工作的好處，在工作中大膽應(yīng)用，不斷創(chuàng)新，逐漸淘汰落后的會計工作模式，實現(xiàn)核算工作水平的提升。企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變自身的管理理念，重視會計電算化技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)軟、硬件的配備，并提高員工的認(rèn)識水平，組織員工進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)，深層次地提高會計電算化的水平，政府部門也要給予適當(dāng)?shù)闹С?，大力推廣會計電算化技術(shù)，為企業(yè)提供一些必要的技術(shù)支持，甚至可以為企業(yè)購買軟件提供補貼。
2.2進(jìn)一步完善會計電算化的配套法規(guī)。
我國政府部門還應(yīng)加強法律體系的建設(shè)，為會計電算化提供可靠的法律支持。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，新的問題會隨之出現(xiàn)，只靠原來的法律很難處理現(xiàn)在的問題，因此，要不斷更新和完善法律體系，為會計電算化工作劃定一個范圍，使其在規(guī)定的范圍內(nèi)使用，實現(xiàn)規(guī)范化的轉(zhuǎn)變。此外，政府部門還應(yīng)加大宣傳的力度，為企業(yè)普及電算化的知識，幫助企業(yè)健全自身的會計工作機制。如果只有先進(jìn)的技術(shù)和軟件并不能較好地實現(xiàn)發(fā)展，只有配備適合的管理機制，才能實現(xiàn)電算化水平的提升。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的管理制度，如會計電算化崗位責(zé)任制度、電算化系統(tǒng)操作管理制度、計算機硬件和軟件管理制度等。完善的制度才能幫助企業(yè)會計電算化的能力得到提升，使工作更加順暢。
2.3改變會計軟件的開發(fā)模式。
會計電算化軟件是電算化工作的主要承擔(dān)者，軟件質(zhì)量的好壞直接影響最終的工作質(zhì)量。為此，要重視軟件的開發(fā)和研究工作，相關(guān)研究單位要結(jié)合企業(yè)的工作實際，結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，研究和制作較為實用的軟件，且其應(yīng)當(dāng)具備二次開發(fā)的能力，能夠?qū)⒃瓉淼能浖M(jìn)行升級，或者將原來的數(shù)據(jù)導(dǎo)入新的軟件中，實現(xiàn)無縫銜接，軟件還應(yīng)當(dāng)具備較強的兼容性，能夠適用于不同的計算機設(shè)備，同時，還要發(fā)揮出自身的功能，迅速、高效地完成核算任務(wù)。電算化技術(shù)要突破傳統(tǒng)的手工系統(tǒng)，要探索新的工作流程和框架，使電算化軟件能夠高效地完成工作，能夠滿足不同行業(yè)、客戶群體的多方面、多層次需求，助推企業(yè)健康發(fā)展。
2.4完善會計電算化的審計方法。
會計審計是會計工作中的主要熱藎會計電算化的審計方法和普通的會計審計方法有一定的區(qū)別，會計電算化的審計主要是通過軟件來完成數(shù)據(jù)的測試和計算，重點是要對處理的`會計業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集，在收集到足夠的數(shù)據(jù)之后，就可以進(jìn)行數(shù)據(jù)的模擬測試。計算機審計具有速度快、結(jié)果精確的優(yōu)勢，因此，應(yīng)結(jié)合計算機應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)，加強和完善會計電算化的審計方法，增強會計電算化的功能性。為了確保計算機技術(shù)能夠應(yīng)用于會計審計工作，應(yīng)重點開發(fā)相關(guān)的審計軟件，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計的相關(guān)要求來完善審計軟件的各項功能，同時要加強對審計數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，以通過龐大的數(shù)據(jù)庫來提高計算機會計審計的準(zhǔn)確性和效率。審計軟件還需具備自動編纂文書的功能，更要注重程序的合法性。
2.5加強會計信息系統(tǒng)的安全性、保密性和穩(wěn)定性。
在使用會計電算化模式后，要注意加強保密性和安全性管理，還要重視會計信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性。在現(xiàn)今的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境下，信息竊取的發(fā)生概率和成功概率較高，為了避免企業(yè)的商業(yè)機密被泄露，就需要加強自身系統(tǒng)的安全性，企業(yè)應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)行著手。一是要提高會計人員的綜合能力，包括員工的技術(shù)能力和道德水平，員工要取得專業(yè)的資質(zhì)后才能上崗，同時，要具備較好的品行，不能存在損害企業(yè)利益的行為，且要安排具有思想素質(zhì)較高、專業(yè)技能能力較強、責(zé)任心強的會計人員來對會計信息系統(tǒng)進(jìn)行管理。二是要建立有效的管理制度，實行用戶權(quán)限分級授權(quán)管理，使每一級的管理者所掌握的信息是有限的，這能減少信息泄露帶來的不利影響。三是要制定相應(yīng)的硬、軟件管理制度，例如：制定機房設(shè)備安全措施、修改會計核算軟件的審批和監(jiān)督制度等。四是要使用安全性更高的軟件，企業(yè)要在這一方面敢于投資，要知道這是一種長期的投資，其獲得的利益要比投資更多，只有強大的軟件才能應(yīng)對病毒和木馬的襲擊。五是要加強企業(yè)管理，提高企業(yè)的管理能力，提高對會計工作的重視度，讓電算化得到更好的應(yīng)用。隨著理論研究的深入、政策的傾斜，會計電算化的進(jìn)一步發(fā)展也指日可待。
3結(jié)語。
在當(dāng)前的企業(yè)管理工作中，會計電算化是一項非常重要的工作，其核算的效率和準(zhǔn)確性越高，對企業(yè)的幫助越大，但受多種因素的影響，如企業(yè)對其重視程度不夠、相關(guān)技術(shù)支持比較匱乏，會計電算化的技術(shù)并沒有發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。本文為會計電算化提出了一些改進(jìn)的意見，希望可以得到企業(yè)的重視，只有在各方共同的努力下，才能提高企業(yè)的會計電算化水平，讓我國企業(yè)的整體水平得到提升。
主要參考文獻(xiàn)。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十二
房地產(chǎn)的檔案是十分重要的材料，而我國的產(chǎn)權(quán)檔案抗風(fēng)險能力一直較低下。主要原因是受到經(jīng)濟(jì)因素的思想觀念的影響，雖然我的房地產(chǎn)檔案管理部門做好了基本的檔案保護(hù)措施，但當(dāng)遇到一些大型的自然災(zāi)害或不可抗力因素時，產(chǎn)權(quán)檔案的抗風(fēng)險能力弊病就會立刻凸顯出來。例如，2008年的汶川大地震，由于地震的強大破壞作用，整個汶川基本被夷為廢墟，還造成了巨大的財產(chǎn)損失和人員傷亡，很多產(chǎn)權(quán)檔案已經(jīng)不復(fù)存在，這給后期的財產(chǎn)理賠工作帶來了很大的困難。
1.2產(chǎn)權(quán)檔案具有明顯的時代特征。
由于產(chǎn)權(quán)檔案所跨越的時間較長，在不同的歷史階段，產(chǎn)權(quán)檔案的管理方式也有很大的不同。隨著現(xiàn)代科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的產(chǎn)權(quán)檔案管理已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，產(chǎn)權(quán)檔案具有明顯的時代特征。但是，我國產(chǎn)權(quán)檔案管理人員的專業(yè)性普遍較低，管理人員的業(yè)務(wù)能力不高，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，材料檔案的不規(guī)范問題時常發(fā)生。在科技不夠發(fā)達(dá)的時期，產(chǎn)權(quán)檔案是由紙張組成的，且檔案中對于產(chǎn)權(quán)的描述過于簡單，通常只有平面結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)權(quán)周圍的情況描述較少。
1.3房地產(chǎn)檔案的形式單一。
完整的房地產(chǎn)檔案中，必須包含除了文字、圖表之外，還應(yīng)有一些相關(guān)的照片、錄音、重要數(shù)據(jù)的底版和其他影像資料。但隨著時代的發(fā)展，這些資料已經(jīng)無法滿足人們的需要了，由于房地產(chǎn)檔案的特殊性，它在保存中有特殊的載體，如果這些載體遭到損壞，整個管理成本會提高很多。因此，對于特殊的檔案材料，一定要讓專人管理，還要有特定的管理制度。只是我們在這方面的人才很少，所以我們要大量培養(yǎng)這樣的人才，以便適應(yīng)社會發(fā)展的需求。
2加強管理，解決問題。
2.1加強基礎(chǔ)工作。
實現(xiàn)檔案數(shù)字化是現(xiàn)代房地產(chǎn)檔案管理的主要趨勢。由于這是一項技術(shù)活，管理人員需要事先做好材料調(diào)查和搜集，對存量房產(chǎn)檔案進(jìn)行清理、檢查和鑒定，保證檔案資料的完整性。再者，其檔案內(nèi)容要精確簡潔，減去檔案中不必要的內(nèi)容。最后，必須保證檔案資料中內(nèi)容的.清晰，排序也必須符合規(guī)定。數(shù)字化后，還應(yīng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量、圖像質(zhì)量進(jìn)行檢查，保證萬無一失。
2.2建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
國家檔案局已經(jīng)針對電子檔案管理制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，這對我國的電子檔案管理起到了很大的規(guī)范作用。房地產(chǎn)管理部門也必須結(jié)合時代和的行業(yè)的特點，制定與本行業(yè)檔案管理相關(guān)的制度，提高檔案管理的質(zhì)量和有效性，實現(xiàn)房地產(chǎn)檔案的數(shù)字化管理，并逐漸走向現(xiàn)代化，與世界接軌。
2.3保存雙套檔案。
房產(chǎn)檔案數(shù)字化是檔案工作中的新內(nèi)容，也是新的發(fā)展，但我們還有許多問題需要解決，如數(shù)字化檔案中信息歸納問題，檔案的執(zhí)行憑證問題，數(shù)字化檔案的安全訪問和安全管理問題，或者信息的規(guī)范化、存儲等方方面面的問題。所以，我們必須根據(jù)實際，在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，對房地產(chǎn)檔案管理實行雙保險，就是在使用電子計算機保存的同時，還做好紙張檔案儲存，這樣就能保證房地產(chǎn)檔案的安全可靠了。在現(xiàn)代化管理中，我們首先要做好數(shù)字化管理，建立相關(guān)的房地產(chǎn)檔案信息搜索平臺，讓業(yè)主可以方便的搜索到信息;在實現(xiàn)房地產(chǎn)檔案的逐頁掃描，存入微機。在房地產(chǎn)檔案提供利用過程中，只要是關(guān)于檔案的修改、閱讀、檢查等方面的，都應(yīng)使用觸屏、電腦查看等科學(xué)技術(shù)，這樣也能減少房地產(chǎn)檔案過多的與外界接觸，保證其安全。
2.4搞好前期控制。
根據(jù)我國相關(guān)法律，房地產(chǎn)檔案必須是真實、準(zhǔn)確的，不得與事實相違背。如果房地產(chǎn)檔案本身存在一些記錄錯誤或者其它誤差，那么房地產(chǎn)檔案的法律效力就會大大降低，在發(fā)揮憑證作用的過程中就會出現(xiàn)證據(jù)錯誤和證據(jù)不足的問題。為了避免這一問題的發(fā)生，房地產(chǎn)檔案必須做好事前控制，在檔案歸檔前，應(yīng)該把握好三關(guān)：加強文件資料審核的管理。相關(guān)人員在進(jìn)行房地產(chǎn)登記時，一點要嚴(yán)格審查當(dāng)事人的資料完善、是否符合資格要求，并保證其提供的資料都是合法有效的;文件材料的形成要合法。申請人在辦理產(chǎn)權(quán)登記過程中，需按照相關(guān)規(guī)定填寫一些資料和提供一些信息，這些資料都是不可缺的。其中，當(dāng)事人是自然人的，核對好信息后，在身份證復(fù)印件上簽好無異議等字樣，并簽字按手印;如果是法人，就應(yīng)讓法定代表人填好委托書，并加蓋單位公章。只有做好產(chǎn)權(quán)的事前審查工作，才能為后期的檔案管理打下基礎(chǔ);產(chǎn)權(quán)資料移交的管理。這是產(chǎn)權(quán)資料管理中最重要的環(huán)節(jié)，檔案在交接過程中，管理人員必須對檔案資料再一次進(jìn)行檢查。如果發(fā)現(xiàn)錯誤或不足的資料文件，檔案管理人員可以拒收。但要說明原因，以便當(dāng)事人及時采取補救措施。
2.5注重人才的培養(yǎng)。
我們從房地產(chǎn)檔案未來發(fā)展的角度來看，單單只懂得計算機技術(shù)和紙質(zhì)等載體的檔案管理人員將無法勝任這項工作，因為社會的現(xiàn)代化發(fā)展對管理人員的要求也會越來越高。因此，我們必須建設(shè)一支具有專業(yè)管理能力的人才，應(yīng)以復(fù)合型人才為重點的人才隊伍，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)檔案管理的全面進(jìn)步。數(shù)字化房產(chǎn)檔案管理人才必須是全面的人才，只有這樣的人才，才能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能積極面對挑戰(zhàn)，解決問題。房產(chǎn)檔案數(shù)字化的實施，減少了檔案管理部門的工作量，為社會提供了更便捷的服務(wù)，還能有效增強檔案的安全性和可靠性，保護(hù)了業(yè)主的合法利益。因此，房產(chǎn)檔案部門必須抓住機遇，積極探索和努力實踐，引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)，制定完善的管理制度，全面推進(jìn)房地產(chǎn)檔案管理的發(fā)展。
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十三
1.在房地產(chǎn)開發(fā)過程中因為其產(chǎn)品本身的建設(shè)周期較長,所以對于一般的項目商品在建設(shè)過程中會投入大量的資金,想要收回成本需要大量的時間,在這個期間中,即使預(yù)售工作已經(jīng)完成,但是對于我們會計工作來說也無法確認(rèn)收入,這就對兩者的配比的原則造成了影響。另外對于建筑工程而言是以整棟建筑為基本單位,而對于銷售樓房來說是以戶型為基本單位,這就造成了兩者的不配比。
2.對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說現(xiàn)金流量表的編制工作是以整個企業(yè)為主體來進(jìn)行編制工作。投資和籌資活動也是以一個企業(yè)單位為基本的單位,而房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是以建筑部門作為一個基本的生產(chǎn)部門,其基本的運營都是以這個部門為主。在工程進(jìn)行階段時我們編制現(xiàn)金流量表所體現(xiàn)的是工程用物資、支付工資等科目,但是在整個房地產(chǎn)開發(fā)工程完成后則是表現(xiàn)為銷售款的回收科目,以上所描述的這些原因都會對企業(yè)內(nèi)部會計核算造成較大的差異性,這些差異性會對企業(yè)產(chǎn)生一定的影響,因此無論對于內(nèi)部的審查還是外部的認(rèn)知,現(xiàn)金流量表都無法表現(xiàn)出企業(yè)現(xiàn)金流的全貌,這也就造成了我們會計工作的困難性。
1.合理設(shè)置會計科目。
在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行會計賬目設(shè)計的時候要仔細(xì)的對本企業(yè)的所有的工程進(jìn)行詳細(xì)審查工作,要明確本企業(yè)對于開發(fā)項目的數(shù)量,項目的具體規(guī)模,并要求結(jié)合具體的內(nèi)部管理章程進(jìn)行成本的核算工作。一般說來公司的下屬公司部門如果不對本單位內(nèi)的所有資金的流動進(jìn)行獨立的核算工作的話,那就不用單獨設(shè)立開發(fā)間接費用賬。只是在成本欄目內(nèi)增加利息欄一項及管理費這一項。由于利息費用和管理費用等費用是主體,為了賬目的核算更加方便,可以對開發(fā)成本一級賬適當(dāng)?shù)娜∠?并且可以把代建工程、房屋開發(fā)等科目設(shè)為一級賬,然后根據(jù)相應(yīng)的一級科目設(shè)置明細(xì)賬。
在我們的實際的工作中房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)完全能夠設(shè)立一份明細(xì)臺賬,然后根據(jù)我們進(jìn)行的核算的不同對象,設(shè)立成本卡片,這個卡片主要作用就是對項目從開始起到結(jié)束的所有的成本費用進(jìn)行詳細(xì)的記錄工作。在一個會計年度工作完成后要將本年度已經(jīng)完成的工程項目歸檔、整理、保存。成本卡片要注明抬頭和賬表部分,抬頭的內(nèi)容包括開工的具體時間、結(jié)束的具體時間、建筑面積及變更施工的單位的具體情況。對于這個卡片的主要內(nèi)容則是應(yīng)該采取多欄式的明細(xì)賬進(jìn)行記錄。這種成本卡片的優(yōu)點是反映整個項目的進(jìn)程的資金情況,有利于對項目是否投資進(jìn)行詳細(xì)的分析。
2.實施現(xiàn)金收付實現(xiàn)制。
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)因為在一個會計期間內(nèi),可能會導(dǎo)致企業(yè)的賬目和資金實際支付和發(fā)生的實際時間不一樣。我們國家的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定會計的核算是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主體,但是經(jīng)過我們會計人員多年的工作經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)其實對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以在日常的會計核算的工作中進(jìn)行現(xiàn)金收付實現(xiàn)制。因為在我們的會計核算的過程中選擇權(quán)責(zé)發(fā)生制的房地產(chǎn)企業(yè)會計核算工作存在缺陷,能夠讓人為的對所產(chǎn)生的利潤進(jìn)行調(diào)劑,權(quán)責(zé)發(fā)生制在客觀上為企業(yè)的待攤費用和應(yīng)收賬款等賬戶進(jìn)行調(diào)節(jié)提供了便捷,能夠?qū)е挛覀儠嬓畔⒌牟粶?zhǔn)確,進(jìn)而導(dǎo)致資金的流失。
再就是權(quán)責(zé)發(fā)生制不能準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和其收入的實際情況,這樣會導(dǎo)致企業(yè)的資金的周轉(zhuǎn)情況不明確,如果房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程項目簽訂越多的購銷合同,所產(chǎn)生的資金問題也就更加的明顯。由上可以看出權(quán)責(zé)發(fā)生制并不適合我國的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的會計核算工作。如果是收付實現(xiàn)制能夠符合會計核算的謹(jǐn)慎性的原則,而且能夠很明確的表現(xiàn)出房地產(chǎn)企業(yè)的資金的流向問題,在編制現(xiàn)金流量表的時候也不影響現(xiàn)金收入、費用及營業(yè)外收入的情況。
3.擴(kuò)大信息透明度。
在房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行會計核算工作的時候應(yīng)該加大信息的披露力度:。
三是注重質(zhì)量保證金及風(fēng)險信息的透明度,我們房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有一定的高危險性,為此我們應(yīng)該建立起保證金制度來保障房屋產(chǎn)品的質(zhì)量,以此可以防范風(fēng)險。但是對于我們房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說開發(fā)的工程需要的資金量巨大,所要消耗的時間也相對其余的商品比較長,所以對于保證金的數(shù)額自然較高,而且需要保證的時間也相對較長?；诖朔N情況企業(yè)應(yīng)該就開發(fā)的具體情況提取質(zhì)量保證金,把保證金計入工程成本,提高對于風(fēng)險的應(yīng)對能力。同時在企業(yè)的財務(wù)報告中應(yīng)該把企業(yè)可能遇見的各種風(fēng)險進(jìn)行詳細(xì)的列明,并對項目的抗風(fēng)險力度進(jìn)行標(biāo)注,這樣才能夠提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的抗風(fēng)險能力的透明度。
三結(jié)語。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高,對于會計的核算制度和體系趨于完善,我們應(yīng)該進(jìn)一步加強對于房地產(chǎn)企業(yè)會計的核算問題的探索,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益更進(jìn)一步提升,從而可以有效地帶動我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十四
國內(nèi)的一些航天企業(yè)對近來國內(nèi)較為成熟的卓越績效、6σ、精益生產(chǎn)以及tpm（全面生產(chǎn)管理）一系列現(xiàn)代化的企業(yè)管理方式實行了重點調(diào)研，并得出結(jié)果。這些方式均為改善企業(yè)管理的有效方法。但是精益生產(chǎn)、6σ、卓越績效的切入點更傾向于某個具體的工作領(lǐng)域；推動的方式也都采取從上至下，主導(dǎo)完成系統(tǒng)構(gòu)筑的模式；用來進(jìn)行管理的工具對專業(yè)的基礎(chǔ)要求比較高，加大掌握和普及的難度；改進(jìn)過的管理模式采用的是相對比較固定的標(biāo)準(zhǔn)模式，如若企業(yè)不具有應(yīng)用現(xiàn)代管理方法的基礎(chǔ)，將難以實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
2全面生產(chǎn)管理綜述。
全面生產(chǎn)管理是把設(shè)備、人員、現(xiàn)場、現(xiàn)物等一系列制造企業(yè)的核心要素作為切入點，企業(yè)中全體成員、全部系統(tǒng)地參與，此活動涉及企業(yè)中的每個領(lǐng)域，主要包含專業(yè)保全、自主保全、焦點改善、初期管理、品質(zhì)保全、事物改善、環(huán)境保全和人才培養(yǎng)等8個方面的內(nèi)容；推動的`方式包括自下而上和自上而下兩個循環(huán)并相結(jié)合的模式，此模式極大地調(diào)動了所有部門及全體員工的創(chuàng)造性和觀能動性；管理的工具主要采用深化應(yīng)用常規(guī)性或一般性的方式，技術(shù)操作更易被接受及掌握，有助于推廣并普及；改進(jìn)的管理模型相對具備一定的靈活性和自主性，能夠在原先管理模式的基礎(chǔ)上較為迅速的構(gòu)建全局改善系統(tǒng)，以便全面改進(jìn)企業(yè)的基礎(chǔ)管理。全面生產(chǎn)管理并不是純粹的生產(chǎn)性設(shè)備維護(hù)管理活動，它著手于加強對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及管理，且關(guān)注點在現(xiàn)場，注重人與團(tuán)隊作用的發(fā)揮，從生產(chǎn)系統(tǒng)管理的改善、強化，拓展至不斷提高勞動生產(chǎn)率，以達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)的極限。全面生產(chǎn)管理具有科學(xué)完整的理論體系和成熟使用的推行辦法，如此，企業(yè)能將自身相對薄弱的基礎(chǔ)和復(fù)雜系統(tǒng)的先進(jìn)管理方式有效地銜接。不僅循序漸進(jìn)，而且還能夠不斷獲取改進(jìn)成果，個人、組織和企業(yè)均是最直接的收益者。全面生產(chǎn)管理擁有較強的適應(yīng)性，能夠自然地滲入到各種管理行為中，有效地避免工作推行中的阻力。另外，全面生產(chǎn)管理注重全員參與、預(yù)防管理、細(xì)節(jié)入手、持續(xù)改進(jìn)、自我完善，實行全面生產(chǎn)管理不僅能夠有效提升企業(yè)的水平及能力，還能夠成為高效推進(jìn)精益生產(chǎn)、6σ、卓越績效等現(xiàn)代管理的基本方法及基本支撐。因此，為有效應(yīng)對航天企業(yè)生產(chǎn)管理遇到的各種挑戰(zhàn)，必須要推行國際先進(jìn)的管理模式，即全面生產(chǎn)管理。
3優(yōu)化方法。
要想保證全面生產(chǎn)管理在航天企業(yè)的推行能夠取得成功，各個航天企業(yè)必須努力做到理論與實際相結(jié)合、工作的推行和任務(wù)的完成相結(jié)合、今后發(fā)展和當(dāng)前工作相結(jié)合，把推行全面生產(chǎn)管理貫徹到企業(yè)已有的管理系統(tǒng)中，以此打造有效務(wù)實且擁有自己特色的推行全面生產(chǎn)管理的模式及體系。因此，要不斷的統(tǒng)一思維方式、制訂總體計劃、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計實施的步驟并制定激勵機制，開創(chuàng)令人滿意的推行基礎(chǔ)和氛圍。與此同時，還要采取廣泛教育、深入動員、體系建設(shè)、全面培訓(xùn)、交流研討、科學(xué)評價、團(tuán)隊建設(shè)、追求卓越、人才育成的辦法來破除障礙，勇往直前。全面生產(chǎn)管理模式的推行活動主要包括以下4個階段，即：推行試點、自主提升、導(dǎo)入推行、追求卓越。另外，企業(yè)還要根據(jù)全面生產(chǎn)管理理論模型自身的特點，逐漸建立適應(yīng)自身的全面生產(chǎn)管理的框架。
4結(jié)語。
各航天企業(yè)在推行全面生產(chǎn)管理中，已經(jīng)形成了具備新時期航天特色的全面生產(chǎn)管理模式，近幾年工作的落實讓全面生產(chǎn)管理模式在5個具有支柱性的實踐方面獲取了很好的成效。這5個方面分別是：設(shè)備保全方面、改善提案方面、人才培育方面、綜合改善方面及6s創(chuàng)新方面。各航天企業(yè)全面生產(chǎn)管理工作的推行也將繼續(xù)貫徹落實前兩個階段，以期將取得的成果和經(jīng)驗運用于全面生產(chǎn)管理的活動模式與工作系統(tǒng)，推動企業(yè)中各種基礎(chǔ)的管理邁向更高的水平，使企業(yè)的全面生產(chǎn)管理工作更為有效，為國內(nèi)航天企業(yè)全面生產(chǎn)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十五
摘要：隨著人們對公共服務(wù)的需求的擴(kuò)大，自2014年起，我國大力推行ppp模式與社會企業(yè)共建基礎(chǔ)設(shè)施，但ppp模式下的會計核算尚未有規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。本文在介紹ppp模式相關(guān)概念后，通過討論ppp模式會計核算存在的一些問題后，提出可供采取的策略方向，望給各位有所幫助。
public—private—partnership模式，
簡稱ppp模式，是指政府與私人組織即社會資本之間，為了提供某種公共物品和服務(wù)，基于特許協(xié)議的一種合作伙伴關(guān)系。通過簽署合同來明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為了確保合作的順利完成，一般來說都通過簽署合同來明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，最終合作伙伴關(guān)系將獲得比預(yù)期的個人行動更有利的結(jié)果。
ppp模式項目建設(shè)目前主要還是公共物品、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)占主流，公共物品的非排他性與非競爭性使其與普通商品不同，不能由企業(yè)進(jìn)行提供，傳統(tǒng)上來說，公共物品的提供者一直是由政府擔(dān)任，這從很大程度上加劇了政府的財政負(fù)擔(dān)，不利于社會資源的有效配置，ppp模式則有效的解決了這一問題，降低了公共服務(wù)項目的生命周期成本，同時政府和企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險，利于社會資源的有效配置。
（一）委托運營形式。
委托運營模式下，企業(yè)對項目不享有所有權(quán)，只有經(jīng)營權(quán)，政府向其支付相應(yīng)的委托管理費用。這種形式是ppp模式的初級形式，旨在解決新建成的公共服務(wù)缺乏具有運營管理和經(jīng)驗的管理人員問題。
（二）管理合同形式。
合同形式是委托運營形式向建設(shè)-擁有-運營模式過渡的形式，與委托運營形式類似，在合同的限制下，社會資產(chǎn)具有公共服務(wù)的責(zé)任，同時可以提升公共資產(chǎn)運營管理效率。
（三）建設(shè)-運營-移交形式。
企業(yè)享有的經(jīng)營權(quán)也是有年限的，根據(jù)合同約定，在期滿后將資產(chǎn)移交給政府，在這種形式下，社會資本通過政府或者使用者支付服務(wù)費用等形式獲取收益。該模式較明顯的表現(xiàn)出一定的融資性質(zhì)，幫助政府提供持續(xù)穩(wěn)定的公共資產(chǎn)。
（四）建設(shè)-擁有-運營形式。
采取這種模式的主要目的是政府一方面可以獲得持續(xù)穩(wěn)定的公共服務(wù)，一方面在沒有發(fā)生提前終止合同的情況下，可以通過續(xù)約來持續(xù)保持企業(yè)對項目的經(jīng)營權(quán)。
（五）轉(zhuǎn)讓-運營-移交形式。
該模式與上述模式的不同主要是在合同期內(nèi)，社會資本除了擁有經(jīng)營權(quán)，還具有項目的所有權(quán)，期滿后所有權(quán)轉(zhuǎn)交政府。這種模式有助于政府在促進(jìn)資金流通的同時引入先進(jìn)的運營管理經(jīng)驗。
（六）改建-運營-移交形式。
顧名思義，對于項目公司，這種形式比以上所有形式增加了改擴(kuò)建環(huán)節(jié)。
ppp模式下的會計核算與傳統(tǒng)的會計核算方式不同，傳統(tǒng)的會計核算方式大都是在相應(yīng)的理論知識基礎(chǔ)上，對會計主體的資金運動進(jìn)行科學(xué)的有規(guī)律的記錄與分析，最后表現(xiàn)在會計報表上面，直觀的反映會計主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動的花銷以及帶來的收益等。然而由于ppp模式的獨特形式，國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)文件中也明確指出“投資者按照市場化原則出資，按約定規(guī)則獨自或與政府共同成立特別目的公司建設(shè)和運營合作項目”（國發(fā)[2014]43號《關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》），這樣一來，ppp模式下項目的會計核算主體可有政府或項目公司，而在傳統(tǒng)的會計處理方式中，往往以一個企業(yè)為單位進(jìn)行核算，但是在面對同一個經(jīng)濟(jì)活動，不論是政府還是企業(yè)，都需要綜合考量后再進(jìn)行資本的核算。
（一）政府的會計核算。
現(xiàn)如今，我國建設(shè)的ppp項目政府大都是擁有完整的產(chǎn)權(quán)的，項目公司的社會資本以特許經(jīng)營權(quán)為名擁有占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等，因此政府對ppp模式下的項目保持一定的控制權(quán)，并且在合同期限結(jié)束后收回項目的經(jīng)營等各項權(quán)利。政府通常采用收付實現(xiàn)制的方法來進(jìn)行會計核算，本文主要討論以下代表社會資本的項目公司的會計核算問題。
從社會資本角度出發(fā)，涉及到會計核算的過程主要包括項目發(fā)起籌備階段、項目建設(shè)與驗收階段、運營維護(hù)階段與項目移交階段。
1.項目公司籌備階段。
在ppp項目籌備初期，首要面對的就是對項目資產(chǎn)的屬性進(jìn)行界定，然而，在項目成立初期，產(chǎn)生的調(diào)研費、咨詢費等費用金額尚未滿足資本化處理的條件，只能直接費用化處理。同時，在提交競爭投資權(quán)的保證金的時候，若在具體提交時將其確認(rèn)為應(yīng)收賬款，在退還時就可以被沖回。另外，在核算時，對相關(guān)要素的表達(dá)要足夠清晰，否則，不能滿足ppp項目公司的會計目標(biāo)。
2.項目建設(shè)與驗收階段。
在項目建設(shè)期間的問題主要有四個方面：第一，項目公司對項目建設(shè)有不同的控制權(quán)，項目公司為此必須采取不同的會計核算方法;第二，ppp項目給與項目公司一定的特許經(jīng)營權(quán)，但是，在建設(shè)時期，項目公司要根據(jù)是否發(fā)生實際建造服務(wù)嚴(yán)格按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》進(jìn)行相應(yīng)的核算，若存在實際建造服務(wù)，在確認(rèn)并計量好具體費用后，方可作為無形資產(chǎn)或金融資產(chǎn)處理，若不存在實際建造服務(wù)，長期應(yīng)收款項可以計入特定會計的建筑成本;第三，ppp項目合同有時為了融資等方面的需要，會將一部分可收取的可用性服務(wù)確定為ppp模式，然而在實際經(jīng)濟(jì)活動發(fā)生時，其回報為固定金額與營運費用的加總，這樣一來，項目公司在會計核算時對其判斷不同，項目公司是否可以獲得服務(wù)對象的費用，且收費金額的不確定，則使得項目公司在確認(rèn)收入時應(yīng)將其計入“無形資產(chǎn)”還是“應(yīng)收賬款”科目的界定變得模糊;第四，若存在借款費用，應(yīng)合理分析對其是進(jìn)行資本化處理還是直接費用化處理，這將直接影響總投資的核算問題。
3.項目運營維護(hù)階段。
ppp項目合同到期后，ppp項目公司將要把項目資產(chǎn)移交給政府公共部門，在此階段，關(guān)鍵是對資產(chǎn)進(jìn)行具體的分類，重點在企業(yè)財產(chǎn)的清算上來，明確不同階段的資產(chǎn)活動的會計核算，形成一套完整的成本管理與會計核算體系，十分有利于健康規(guī)范的市場運作系統(tǒng)的形成。
（一）完善ppp項目范圍的界定。
界定ppp項目的范圍應(yīng)當(dāng)從其本質(zhì)出發(fā)，目的是實現(xiàn)對ppp項目的有效控制，一般來說，ppp項目有建設(shè)型融資、發(fā)展型融資、服務(wù)型融資三種類型，政府在成立ppp項目之初就應(yīng)當(dāng)明確此項目的建設(shè)目標(biāo)，包括為誰服務(wù)、服務(wù)什么等具體內(nèi)容，這樣有助于ppp項目的順利進(jìn)行，亦可對項目公司的收益和成本的確定予以有效的保障，充分發(fā)揮政府公共資本與社會資本有機結(jié)合的強大生命力。
（二）規(guī)范ppp模式項目會計核算準(zhǔn)則。
ppp模式仍然處于初級階段，方方面面還處于磨合期，許多傳統(tǒng)的會計核算準(zhǔn)則并不能科學(xué)明確的指引ppp項目的核算方式，當(dāng)前，出臺更加適合ppp模式的會計核算準(zhǔn)則迫在眉睫，尤其考慮項目核算的適應(yīng)性以及現(xiàn)實的可操作性。
（三）明確產(chǎn)權(quán)主體，細(xì)化分類資產(chǎn)。
正如上述所討論的，ppp項目擁有不同于傳統(tǒng)的較為復(fù)雜的產(chǎn)權(quán)主體，而產(chǎn)權(quán)主體的模糊與復(fù)雜性將直接影響ppp項目設(shè)施建設(shè)的預(yù)期效果。同時要想提高ppp項目核算的可操作性，對其資產(chǎn)進(jìn)行明確的歸類是可行的方式之一。對于ppp項目資產(chǎn)是歸屬于有形資產(chǎn)還是金融資產(chǎn)還是無形資產(chǎn)至今還未有定論，從不同的角度分析又屬于不同的資產(chǎn)類別，加劇了會計核算的難度和準(zhǔn)確度，需要盡快的加以完善與規(guī)范。
綜上所述，ppp融資形式形成時間雖然不長，但是政府近些年來不斷重視加強基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)的建設(shè)，力圖緩解財政壓力，提高公共服務(wù)的生命周期，降低成本，擴(kuò)大收益，在這種形式下會計核算雖然還不成熟，但是經(jīng)過更加規(guī)范更加適合ppp模式的會計準(zhǔn)則的完善，ppp項目將會更好的為人民群眾服務(wù)，ppp模式的會計核算也將會有更高的質(zhì)量。
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互聯(lián)網(wǎng)的金融會計核算問題論文篇十六
隨著財政、國庫管理制度改革的實施，國庫工作發(fā)生了巨大變化，尤其是國庫內(nèi)部往來和大額支付系統(tǒng)的正式運行逐步建立了以國庫單一帳戶體系為基礎(chǔ)、國庫集中支付為主要形式的新的財政國庫管理體制，隨著新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓寬，作為財政與金融的結(jié)合部門，國庫正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。就新形勢下地方國庫管理中存在的問題及建議談點粗淺的看法。
（一）現(xiàn)階段國庫機構(gòu)、人員現(xiàn)狀問題。
國庫條例及實施細(xì)則都明確規(guī)定，一級財政建立一級金庫，各級國庫應(yīng)設(shè)立專門的工作機構(gòu)，辦理國庫業(yè)務(wù)。但人民銀行縣級機構(gòu)的改革造成國庫與會計合并辦公，并且大部分是會計（股長）兼任國庫股長，按《國家金庫會計核算系統(tǒng)2.0版》操作界面和《國庫會計管理規(guī)定》中的崗位設(shè)置要求，就目前縣級國庫現(xiàn)有人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了其業(yè)務(wù)需要，大多數(shù)縣支庫人員配備不足，存在大量兼崗現(xiàn)象，使應(yīng)有的相互制約關(guān)系因人員不足而不能落實到位。由于兼職人員的自身工作壓力已自顧不暇，加之會計、國庫業(yè)務(wù)記賬時間又較集中，所以兼職人員很難及時滿足雙方的需要。對兼職于身的國庫工作只能是應(yīng)付，最終會導(dǎo)致核算質(zhì)量不高等問題發(fā)生，給國庫資金安全埋下了隱患。
國庫是一項涉及面廣，政策性強，變化頻繁，既有業(yè)務(wù)核算、又有調(diào)查統(tǒng)計分析、監(jiān)督管理的工作。人民銀行經(jīng)理國庫以來，隨著國庫職能的變化，國庫逐漸由核算型向管理型轉(zhuǎn)變，結(jié)合目前財政國庫制度的改革，這就要求國庫人員隊伍整體素質(zhì)要高，不但要有業(yè)務(wù)核算技能、懂金融、懂財政、懂稅務(wù)、懂調(diào)查統(tǒng)計分析，還要掌握管理規(guī)定等多方面知識，從目前國庫干部隊伍的現(xiàn)狀來看，沒有達(dá)到這個要求，國庫隊伍人員素質(zhì)難以適應(yīng)當(dāng)前國庫業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
（二）新形勢下國庫資金存在的風(fēng)險。
1、管理風(fēng)險。是指國庫管理人員因管理手段、方法和機制存在問題而引發(fā)的國庫業(yè)務(wù)風(fēng)險。由于人行縣支庫國庫、會計合并辦公，造成會計、國庫工作相互影響，不可避免的出現(xiàn)了管理人員因管理手段不到位，風(fēng)險防范意識不強而疏于管理的現(xiàn)象，導(dǎo)致國庫管理職能難以全面發(fā)揮作用。2、操作風(fēng)險。按照支付系統(tǒng)和《2.0》版對國庫直接參加支付系統(tǒng)、同城票據(jù)交換和支付清算業(yè)務(wù)應(yīng)相互制約的要求，國庫崗位設(shè)置有了很大調(diào)整，特別是國庫直接參加支付系統(tǒng)和票據(jù)交換后，資金匯劃和清算業(yè)務(wù)全部由國庫承擔(dān)，工作量增大，而目前，縣支庫人員均未按要求配備到位，個別崗位仍然存在兼職問題，難以杜絕“一手清”現(xiàn)象。3、制度風(fēng)險。國庫隨著新業(yè)務(wù)的發(fā)生，相應(yīng)的規(guī)章制度也要完善，使各項制度落實到位，使之于實際業(yè)務(wù)相輔相承，執(zhí)行起來有法可依，如果制度與完善嚴(yán)重滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展，實際業(yè)務(wù)操作沒有制約機制，會計核算出現(xiàn)漏洞，資金風(fēng)險加大。4、其它風(fēng)險。由于機器、通訊線路經(jīng)常受不確定因素的影響或網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定造成的故障，使國庫資金在上劃過程中發(fā)生阻塞，影響國庫資金的正常上劃。
[nextpage]（三）國庫監(jiān)督管理手段軟化、作用受到限制。
監(jiān)督管理手段主要指國庫用來做好監(jiān)督管理工作措施和方法的具體表現(xiàn)形式?！吨袊嗣胥y行法》頒布以來，人民銀行經(jīng)理國庫納入法規(guī)，經(jīng)理國庫從法律上得到承認(rèn)和肯定，但是國庫地位的重大變化并不等于國庫監(jiān)督管理手段就自然提升和改觀。目前，國庫管理手段不僅落后，而且比較單一。手段落后，主要指政策滯后或政策制度對現(xiàn)實的不適應(yīng)性。手段單一主要指國庫管理手段種類單調(diào)措施少。現(xiàn)有的對于入庫過程中發(fā)生的虛增收入、延壓庫款、資金流失、混庫、退庫及庫款支撥中存在的違規(guī)情況未有明確的處罰規(guī)定，尚缺乏新的政策法規(guī)和解決實際工作新問題的措施，致使國庫監(jiān)督管理軟化，“合力”作用受到制約，國庫作用發(fā)揮受到限制。
（四）事后監(jiān)督的對象單。
一、時效性差。
首先，國庫會計事后監(jiān)督的習(xí)慣作法偏重于國庫會計日常核算，憑證要素、印章是否齊全及帳務(wù)核對，做到相符就行了，缺乏對國庫會計業(yè)務(wù)管理全方位的監(jiān)督檢查，對國庫會計風(fēng)險環(huán)節(jié)的防范方面卻監(jiān)督較少。如預(yù)算收入的退付、大額資金上劃等，主要是依靠手工核算、翻閱、查帳簿、工作量大，勞動效率低，其次，目前事后監(jiān)督方式傳統(tǒng)化，長期以來，檢查監(jiān)督的方式多依據(jù)帳、表、簿等資料進(jìn)行檢查，而對是否按操作規(guī)程辦事，印、押、章、系統(tǒng)口令是否嚴(yán)格保管等現(xiàn)場檢查較少。第三，國庫會計事后監(jiān)督大都是營業(yè)終了第二天采用手工進(jìn)行，逐張審核國庫會計憑證進(jìn)行總分核對，使得事后監(jiān)督的時間拖得較長，等發(fā)現(xiàn)問題已是隔夜的差錯，造成時間上明顯的滯后，加之大部分支庫還存在事后監(jiān)督人員配備不足，素質(zhì)不高，重視程度不夠，認(rèn)識不到位，造成國庫監(jiān)督職能難以很好發(fā)揮。
二、強化國庫管理職能的思考及建議。
（一）建立健全國庫工作機構(gòu)、加強國庫隊伍建設(shè)。
國庫機構(gòu)建設(shè)是國庫管理的首要任務(wù)也是實現(xiàn)國庫改革目標(biāo)的根本保證，各級國庫要嚴(yán)格按照《規(guī)定》建立健全國庫機構(gòu)，一是應(yīng)盡快按照新的國庫崗位設(shè)置的需要，補充具有一定會計專業(yè)技能、持有會計證、熟悉計算機操作、愛崗敬業(yè)的會計人員，以保證國庫工作按崗定人、有崗有人，達(dá)到記帳、復(fù)核、同城票據(jù)交換、聯(lián)行等要害崗位、高風(fēng)險點有專職人員，其他崗位有專職人員，形成相互監(jiān)督的制約機制，有效防范國庫資金風(fēng)險;二是加強對現(xiàn)有國庫人員的素質(zhì)培訓(xùn)。制定中短期培訓(xùn)計劃，從實用性出發(fā)，立足崗位技能、專業(yè)知識，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并實行考核競賽制度，使國庫人員既具有處理會計帳務(wù)、銀行結(jié)算的能力，又懂得財政預(yù)算、稅收征管方面的知識，提高國庫人員的綜合能力。
（二）加強國庫內(nèi)部管理。
隨著現(xiàn)代化支付系統(tǒng)、同城票據(jù)交換、國庫內(nèi)部往來等資金匯劃的開通，給國庫工作帶來了新的挑戰(zhàn)，國庫部門必須從加強內(nèi)部管理，整章建制，規(guī)范操作入手，把防范國庫資金風(fēng)險放在重要位置，首先，建立一套穩(wěn)定性好，函蓋面廣，操作性強的國庫規(guī)章制度，其次是合理分工，協(xié)調(diào)配合，相互制約，業(yè)務(wù)操作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕業(yè)務(wù)一手清現(xiàn)象，再次嚴(yán)格國庫會計核算，口令管理，定期更換核算系統(tǒng)和操作口令。第三，加強國庫柜面監(jiān)督，一是對預(yù)算收入繳庫憑證要素的齊全性、科目和級次的準(zhǔn)確性、庫款上劃的及時性作為依據(jù)，把好“入庫關(guān)”。二是把好“出庫關(guān)”認(rèn)真審核撥款、退庫憑證各要素，堅持對大額撥款、退庫、更正實行三級審批制度并進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。三是在單一帳戶實施后，應(yīng)進(jìn)一步加強國庫資金支付清算的安全措施，確保新舊體制的`順利過渡。
（三）增強風(fēng)險防范意識，提高國庫人員監(jiān)管水平。
財政國庫管理體制改革對國庫管理工作提出了更新、更高的要求，因此國庫干部要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督的職能，首先要有愛崗敬業(yè)精神，清正廉潔的作風(fēng)，其次，要增強風(fēng)險防范意識，時刻抓住國庫資金安全的主線，對潛藏的和可能的隱患要有清醒的認(rèn)識，克服麻痹思想，再次，國庫干部要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握各項政策法規(guī)，有關(guān)規(guī)定和監(jiān)管制度，堅持原則，在實踐中不斷提高國庫會計監(jiān)督水平和質(zhì)量。
（四）強化國庫事后監(jiān)督工作。
一是要細(xì)化事后監(jiān)督內(nèi)容，使事后監(jiān)督內(nèi)容系統(tǒng)化，規(guī)范化，防止出現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容不全流于形式等問題，二是改進(jìn)監(jiān)督手段，采取日常監(jiān)督和不定期監(jiān)督相結(jié)合并利用計算機作為輔助手段，提高監(jiān)督質(zhì)量，三是選拔具有一定的國庫會計業(yè)務(wù)經(jīng)驗和有工作責(zé)任心的干部擔(dān)任并對監(jiān)督情況予以登記、反饋，改進(jìn)完善國庫工作。
（五）強化國庫統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)部門提供貨幣政策決策依據(jù)。
加強國庫收支統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作，為決策者提供更多、更有價值的信息，是經(jīng)理國庫的一項重要任務(wù)之一。然而，長期以來，基層國庫對統(tǒng)計分析工作并未引起高度重視，致使國庫在貫徹執(zhí)行貨幣政策中的職能作用發(fā)揮不明顯。因此，必須在加強國庫統(tǒng)計分析的質(zhì)量和效率上下功夫。首先，國庫人員要轉(zhuǎn)變觀念，更新思維，大興調(diào)查研究之風(fēng)。要針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、財政稅收的特點，深入實際，發(fā)現(xiàn)問題，研究建議解決對策。其次，要把國庫收支統(tǒng)計分析納入貨幣政策和財政政策的分析系統(tǒng)。不斷改進(jìn)統(tǒng)計分析手段，加強預(yù)測方法的研究，增強國庫統(tǒng)計分析工作的科學(xué)性、全面性和時效性。促進(jìn)財政與貨幣政策協(xié)調(diào)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三，要充分利用《國庫收支統(tǒng)計與分析系統(tǒng)2.0版》的數(shù)據(jù)處理功能，注重日常工作中的統(tǒng)計分析。如根據(jù)每天的收支變化等，分析其對貨幣供應(yīng)、貨幣流量的影響，等等。逐步克服和糾正以往單純處理業(yè)務(wù)，就統(tǒng)計數(shù)字搞統(tǒng)計的問題。通過高質(zhì)量的統(tǒng)計分析，努力為決策者提供貨幣政策決策依據(jù)。
[，感謝原作者]