簡易總經(jīng)理聘用合同(模板22篇)

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    合同的簽訂需要雙方達成一致意見,并遵守法律法規(guī)的規(guī)定。合同中的爭議解決條款應(yīng)明確適用的法律和爭議解決機構(gòu)。如果遇到合同糾紛,可以通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇一
    隨著人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的總經(jīng)理聘用合同,歡迎大家分享。
    聘請方:__________(以下簡稱甲方)
    應(yīng)聘方:__________(以下簡稱乙方)
    甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
    一、聘用內(nèi)容
    甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
    二、聘用期限
    自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    三、擔(dān)保方式
    風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
    四、權(quán)利義務(wù)
    (一)甲方由董事會行使下列職權(quán)
    1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
    2.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
    3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
    4.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
    5.監(jiān)督乙方的工作
    (二)乙方:
    1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
    3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;
    4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
    5.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的'名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
    6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
    7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;
    8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
    9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
    五、費用指標(biāo)
    六、工資福利
    聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結(jié)算。
    七、合同解除
    乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
    九、違約責(zé)任
    任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
    甲方:_______________
    乙方:_______________
    _____年_____月_____日
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇二
     文書幫合同頻道為大家搜集整理了最新關(guān)于總經(jīng)理聘用合同,供大家參考,希望對大家有所幫助!
     甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
     一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
     二. 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止。
     三. 擔(dān)保方式:風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
     四. 權(quán)利義務(wù)
     (一)、甲方由董事會行使下列職權(quán)
     1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
     2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
     3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
     4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
     5、監(jiān)督乙方的工作
     (二)、乙方:
     1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。
     5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
     7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;
     8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
     9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
     五. 費用指標(biāo):乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:
     六. 工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預(yù)支 元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時,超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵,年終統(tǒng)一結(jié)算。
     七. 合同解除:
     在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
     八手續(xù)移交
     合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:
     九. 違約責(zé)任
     任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
     十. 其他事項:
     甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
     十一. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇三
    為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利,規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán),履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂總經(jīng)理聘用合同。
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
    一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理;
    二、經(jīng)營目標(biāo)
    乙方經(jīng)營管理,完成下列經(jīng)營目標(biāo):
    總體目標(biāo):三個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo),今后平均遞增 %。
    三、乙方報酬及相關(guān)待遇、工作時間
    乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成。
    基本工資每月8000元,崗位工資每月5000元,上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn),并與每月25日按時發(fā)放。逾期三天以上,甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進行分配、按凈利潤10%計算,逐月考核,按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金。
    甲方按勞動法提供勞動保險.
    甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全)。水、電費由乙方負(fù)責(zé)。
    甲方提供辦公車輛一部。
    甲方提供每月四次的大連到 的往返客機票。
    早8:00---下午18:00,按國家規(guī)定的節(jié)假日休息;
    公司每月給與乙方午餐補助1500元;
    四、乙方權(quán)力:
    總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
    1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
    2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
    3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
    4.公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
    5.擬訂實施公司的基本管理制度;
    6;乙方有用人的自主權(quán),有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;
    7.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
    8.提議召開股東會臨時會議;
    11.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
    五、甲、乙雙方職責(zé)
    甲方:
    1、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營管理;
    2、為乙方提供充足的 流動資金;
    3、提供外聯(lián)服務(wù);
    乙方:
    1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);
    2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;
    3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
    4.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;
    5.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
    6.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
    7.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。
    六、乙方禁止行為
    1.不做違反國家法律、法規(guī)的事情;
    2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
    3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
    4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
    5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;
    6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
    七、違約責(zé)任:
    八、本合同聘任期限為一年,從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
    九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇四
    甲方經(jīng)理事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
    一、 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
    二、 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止。
    三、 主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)
    1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,其中____年_________萬元;____年_________萬元。
    2、固定資產(chǎn)的維護_________;設(shè)備完好率達到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。
    3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項,主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。
    4、承包期間生產(chǎn)投資方式:
    5、產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢:
    產(chǎn)品營銷方式:以市場為主,超市為付;
    登記和查詢:所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),并加以詳細(xì)的記錄,不得無辜作假;
    6、基礎(chǔ)卡設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢:
    7、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):
    乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
    9、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計劃書(附):
    預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);
    生產(chǎn)計劃書;
    四、 貸款、債務(wù)以及項目補助款的約定
    1、貸款歸還,承包前的債權(quán)債務(wù)處理:
    貸款由乙方自理,并負(fù)責(zé)償還;
    承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;
    2、承包債務(wù)及貸款的具體約定
    具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);
    3、關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定
    五、 權(quán)利義務(wù)
    (一)甲方由理事會行使下列職權(quán)
    1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán);
    2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
    3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
    4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的基本管理制度;
    5、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán);
    (二)乙方:
    首先,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個人承擔(dān),公司不直接負(fù)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究乙方的法律責(zé)任。
    1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
    3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)理事會同意;
    4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
    5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會同意;
    6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
    7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務(wù)報表;
    8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
    9、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán)。
    六、 費用指標(biāo): 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____
    七、 工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬,年終結(jié)算。
    八、 合同解除:
    乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
    九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為: 按正常法律范圍內(nèi)進行。
    十、 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
    十一、 其他事項: 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,以法律法規(guī)為準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng)。
    十二、 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,1份合作社存檔。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇五
    聘用方(以下簡稱甲方):
    法定代表人:,職務(wù):董事長。
    受聘方(以下簡稱乙方):,身份證號碼:
    甲方經(jīng)董事會討論決定,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。
    甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。
    自年月日起至年月日止。聘用期年。
    授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
    乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):
    1、總體目標(biāo)每年實現(xiàn)利潤(稅后)萬元,今后年度每年遞增萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
    2、分類目標(biāo)。
    1、年薪:乙方實現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬元(含個人所得稅,社會保險等),達不到總體目標(biāo)按比例扣減。
    2、考核報酬:考核報酬為人民幣萬元,年終結(jié)算,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果,考核實現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標(biāo),據(jù)此計算支付,達不到即相應(yīng)扣減。
    3、獎勵報酬:獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù),實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,提取超過總體目標(biāo)利潤部分的%作為獎勵基金,獎勵基金由乙方自主決定分配,其中不低于%的比例獎勵分配于乙方,其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
    4、休息休假:國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受。
    5、社會保險:由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險,故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,乙方承諾甲方交納的保險金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會保險,甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險。
    1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案,報董事會審核通過。
    3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案;
    4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案,報董事會批準(zhǔn);
    5、擬訂甲方的基本管理體制制度;
    6、制定甲方的具體規(guī)章;
    7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;
    8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
    9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退;
    10、在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表甲方處理業(yè)務(wù);
    11、批準(zhǔn)單筆萬元以下貸款,單筆元以上的貸款報董事長批準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔(dān)保評審,單筆貸款業(yè)務(wù)在萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。
    12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度,維護公司利益。
    13、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表。
    14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。
    15、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇,有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式,報董事會批準(zhǔn)實施。
    16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。
    1、不得利用職位謀取私利;
    3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
    4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
    5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保;
    6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;
    8、不得侵占公司財產(chǎn),不得挪用公司資金。
    乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。
    總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項。總經(jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,由乙方主持??偨?jīng)理會議每月召開2—3次,具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開臨時總經(jīng)理會議??偨?jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議??偨?jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后,由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題,分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進行研究,提出意見;對意見分歧較大的問題,應(yīng)向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。
    總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加??偨?jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)理會議研究??偨?jīng)理辦公會形成的意見,用《總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行??偨?jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項,由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實。
    3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。
    1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,甲方股東會或董事會有權(quán)制止,并可以解聘,造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求其按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的,按其年薪總額(包括獎金)的百分之五十予以賠償。
    2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意,不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,將相關(guān)財物歸還甲方,并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。
    3、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方萬元以上的損失,乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。
    4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會或董事會的決議,嚴(yán)格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會或董事會決議同意,不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。否則,甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),并可以解聘,造成甲方損失的,賠償甲方損失。
    5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨立董事、財務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定,重大事項或超出其職責(zé)范圍的事項,應(yīng)在當(dāng)日通知董事長,由股東會或董事會決定。否則,甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理。
    為保障雙方切實履行本協(xié)議,甲方以本公司的提供擔(dān)保,乙方以的財產(chǎn)提供擔(dān)保。
    1、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營,經(jīng)甲方指出后不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
    3、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的乙方有權(quán)單方解除合同。
    4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。
    5、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。
    6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),且無董事會認(rèn)可的正當(dāng)理由,則乙方應(yīng)自動辭職,甲方不予補償薪酬。
    7、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。
    8、因乙方的報酬為年薪制,無法確定月薪,故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的,經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。
    (二)乙方違約責(zé)任。
    1、執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
    2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報酬,同時由董事會作出警告直至解聘的決定。
    3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
    4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
    甲方:乙方:
    法定代表人:
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇六
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    一、聘用合同期限。
    (一)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_____年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
    乙方同意按甲方工作需要,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
    三、勞動保護和勞動條件
    1、甲方實行每周工作_______小時,每天工作_______小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    四、勞動報酬
    1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā),待項目成單日補發(fā))。
    2、成單當(dāng)月同時晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,聘用為正式員工,工資遞增至_______元。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利
    1.依照國家的'有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十日通知的限制。
    (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方:
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    六、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    甲方(蓋章):________________
    代表:________________________
    ________年________月________日
    乙方(簽名):________________
    ________年________月________日
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇七
    聘請方:(以下簡稱甲方)。
    受聘方:(以下簡稱乙方)。
    甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
    一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
    二、聘用期限:自20xx年04月01日起至20xx年12月31日止。
    三、經(jīng)營目標(biāo)。
    乙方經(jīng)營管理期限內(nèi),須完成銷售額(人民幣)1200萬元(大寫:壹仟貳佰萬元正),利潤額(人民幣)1元(大寫:壹元)的總體目標(biāo)。
    四、乙方報酬。
    乙方報酬由基本工資、績效工資、銷售提成和利潤分紅四部分組成。計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅。
    a.基本工資:每月(人民幣)15000元;。
    b.績效工資:每月(人民幣)5000元(按照當(dāng)月績效考核評分發(fā)放,評分小于60分,無績效工資;120分封頂)。
    上述a、b二部分當(dāng)月考核,次月15日前兌現(xiàn)并發(fā)放;。
    c.銷售提成:按自然年度銷售總額*1%計提(未完成自然年度目標(biāo),不計提)。
    d.利潤分紅:按自然年度凈利潤總額*10%計提(未完成自然年度目標(biāo),不計提)乙方同時享有五險一金、年假、公休假等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費用。
    五、權(quán)利義務(wù)。
    (一)甲方由董事會行使下列職權(quán):
    1.決定公司的投資計劃;。
    2.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,
    3.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
    4.制訂公司的整體利潤分配方案和彌補虧損方案;。
    5.聘任或者解聘財務(wù)相關(guān)的管理人員;。
    6.監(jiān)督乙方的工作。
    (二)乙方職責(zé)。
    1.對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財務(wù)權(quán)限,并接受甲方董事會的監(jiān)督,保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,保值增值。
    3.在遵從董事會制定的利潤分配方案下,決定部門及崗位具體利潤分配方案;。
    4.應(yīng)于每月第7個工作日前據(jù)實向甲方董事會報送相關(guān)財務(wù)報表;。
    5.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘外的管理人員;。
    7.不得以甲方名義申請貸款,如有需要,須經(jīng)甲方董事會同意;。
    8.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;。
    9.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;。
    10.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
    六、財務(wù)權(quán)限。
    1.經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的《年度銷售計劃》內(nèi)所涉及的各項常規(guī)費用開支,單筆不超過(人民幣)50000元的,由乙方簽字,即視為有效,財務(wù)即可執(zhí)行。
    2.經(jīng)董事會決議,授權(quán)乙方可批準(zhǔn)單筆(人民幣)5000元以下,不在《年度銷售計劃》內(nèi)的費用,月授信額度為(人民幣)50000元;如超出,則乙方須向甲方申請,待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用(為提高效率,甲方自接收申請24小時內(nèi)未做出回復(fù)決議的,視為拒絕,因此造成損失,由甲方一并承擔(dān))。
    3.董事會保證公司賬戶流動現(xiàn)金不低于(人民幣)100000元,作為日常經(jīng)營管理等費用,具體支出項目包括生產(chǎn)物料、團隊建設(shè)費、市場營銷費用、供應(yīng)商賬款等與公司經(jīng)營相關(guān)的費用。
    七、違約責(zé)任。
    (一)甲方違約責(zé)任:
    1.合同期限內(nèi),甲方未按約定準(zhǔn)時、足額支付報酬的,按日萬分之五支付違約金;。
    3.因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實原因,甲方不得詆毀乙方的名譽或以任何方式對乙方進行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償,情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門處理。
    (二)乙方違約責(zé)任:
    3.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。
    (三)甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔(dān)違約責(zé)任。
    八、其他事項。
    本合同未盡事宜,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商,若協(xié)商不成,雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進行裁決。
    九、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。
    甲方:
    (蓋章/簽名)。
    日期:年月日
    日期:年月日乙方:(蓋章/簽名)
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇八
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1、合同有效期:
    (1)自年月日起,為固定期限合同。
    (2)自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    (4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
    (5)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;
    (6)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    (7)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇九
    聘用方(以下簡稱甲方):
    法定代表人: 職 務(wù):董事長
    受聘方(以下簡稱乙方): 身份證號碼:
    經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強管理,以期相互促進,共同發(fā)展,實現(xiàn)雙贏,現(xiàn)簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守,具體條款如下:
    甲方聘請乙方擔(dān)任遼寧寶豐石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事長負(fù)責(zé)并報告工作。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,甲乙雙方協(xié)商,公司的管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、人員管理等,以總經(jīng)理為主,公司的原料采購、市場銷售及資金籌措以董事長為主,雙方責(zé)任主次分明,目標(biāo)一致,工作中能力互補,相互信任、相互支持。
    公司總經(jīng)理的任期為三年,自 年 月 日起至 年 月
    日,甲乙雙方協(xié)定,在乙方任職期間,雙方應(yīng)相互尊重,相互信任與支持,求大同存小異,一切以公司利益為前提和出發(fā)點,開展全面合作。
    授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營、業(yè)績考核、薪酬考核
    乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中,實行按比例逐年遞增的考核辦法進行目標(biāo)考核,必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(biāo)(按10個生產(chǎn)周期,300個生產(chǎn)日計算):
    1、第一年:每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣120噸,至少不低于115噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
    2、第二年:每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣135噸,至少不低于130噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
    3、第三年:每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸,(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣150噸,至少不低于150噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
    4、第一年完成年度純利潤500萬元以上,利潤率不低于3%;第二年完成年度純利潤800萬元以上,利潤率不低于3%;第三年完成年度純利潤1200萬以上,利潤率不低于3%。
    5、生產(chǎn)加工的原料損耗率應(yīng)控制不高于0.05%;
    6、生產(chǎn)設(shè)備完好率應(yīng)控制在95%;
    7、產(chǎn)品合格率不低于98%;
    8、應(yīng)確保安全生產(chǎn)無事故,將事故率控制在零;
    1、基本月薪:乙方應(yīng)按合同約定實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),基本月薪為人民幣壹萬伍仟元(稅前)。
    2、考核報酬:考核報酬為每月人民幣伍仟元,按月進行績效考核,年終結(jié)算后按實際完成情況發(fā)放,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果,考核實現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、生產(chǎn)計劃完成率、風(fēng)險控制率等指標(biāo),據(jù)此計算支付,達不到即相應(yīng)扣減。
    3、獎勵報酬:獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù),一年后實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營凈利潤的,甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方,作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個人獎勵獎金,另提取公司凈利潤部分的10%作為獎勵基金,獎勵基金由乙方自主決定分配,但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工,個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結(jié)算后發(fā)放。
    4、乙方受聘后,在甲方工作業(yè)績突出,圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),甲方從公司長期發(fā)展和激勵乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán),該分紅從凈利潤中提取。
    5、休息休假:國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受。
    6、社會保險:甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險一金,按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān),如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險,則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔(dān),由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
    4、任免除需經(jīng)董事長批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員;
    6、組織實施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案;
    7、協(xié)助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項目前期的調(diào)研審核工作;
    8、應(yīng)定期向甲方提交述職報告和生產(chǎn)計劃方案,報董事長審核通過。
    9、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)安全經(jīng)營生產(chǎn),并定期將實施情況向董事長報告;
    理的正常運轉(zhuǎn),具體方案報董事長批準(zhǔn);
    11、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào),檢查和督促各部門工作;
    13、協(xié)助董事長共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場;
    15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項規(guī)章制度,績效考核辦法,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平。
    16、在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表甲方處理業(yè)務(wù);
    19、制定公司營銷方案,經(jīng)營方案,經(jīng)上報批準(zhǔn)后按計劃進行實施;
    20、對公司重大技術(shù)改造和項目投資提出合理化建議,報董事長審批;
    21、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度,維護公司利益;
    22、董事會(董事長)授予的其他職權(quán)。
    1、不得利用職位謀取私利;
    3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
    4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
    5、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個人提供債務(wù)擔(dān)?;蛉谫Y擔(dān)保;
    6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;
    7、不得侵占公司財產(chǎn),不得挪用公司資金;
    8、保守公司的商業(yè)秘密,不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營信息;
    9、其他
    1、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。任何一方認(rèn)為在本合同期滿后,不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營,經(jīng)甲方指出后不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
    3、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。
    4、在合同履行過程中如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。
    5、如乙方不能勝任該職位工作,當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),且無董事會(董事長)認(rèn)可的正當(dāng)理由,則乙方應(yīng)自動辭職,甲方不予補償薪酬。
    6、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行任職期間審計,在確定無任何問題后,雙方辦理移交手續(xù)。
    (一)甲方違約責(zé)任:
    (二)乙方違約責(zé)任
    1、執(zhí)行董事會(董事長)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會(董事長)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
    2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報酬,同時由董事會(董事長)作出警告直至解聘的決定。
    3、對公司安全負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會(董事長)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
    4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
    5、其他
    公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向公司所在地人民法院提起訴訟。
    1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    2、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
    甲 方: 乙 方:
    法定代表人:
    年 月 日 年 月 日
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇十
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在銷售部門,擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),銷售發(fā)展區(qū)域范圍是北京市地區(qū)建材零售市場,工程,裝飾公司,建材超市,社區(qū)、木器廠等。
    乙方為北京銷售團隊的管理者,乙方具備組建、發(fā)展銷售團隊的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。
    甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力,進行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達,乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向公司要求調(diào)配團隊人員,但最終人事任免權(quán)在于甲方。
    乙方開展宣傳促銷活動,需向甲方提交完整的活動,經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。
    薪資結(jié)構(gòu):保底工資+月效益提成+年度獎金。
    [1]甲方每月支付乙方保底工資。
    [2]團隊人員規(guī)模為人。
    [3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計提。
    [4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20xx萬元,公司以季度(三個月)作為考核周期,以月計算提成發(fā)放工資。
    [5]年度提成按下表計算。
    年度提成比例表。
    團隊月銷售任務(wù)分解表。
    乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后,未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù),按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。
    乙方有責(zé)任督促團隊成員及時收回貨款,對于團隊中任何成員所造成的壞帳損失,直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,乙方應(yīng)查明原因,據(jù)實向甲方提交壞帳說明,并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。
    乙方的通訊費月報銷金額為肆佰元(限一部全球通手機話費),其他業(yè)務(wù)費用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,向財務(wù)出具正式發(fā)票方可報銷。
    乙方的工作需一個月為試用期,試用期內(nèi),按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。第十條:合同解除:在試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時提出解除合同。試用期后,甲方提出解聘,需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈,辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。
    乙方有義務(wù)對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟損失,甲方將對其追究法律責(zé)任。
    本合同未盡事宜,依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    本合同自簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(簽字):
    簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇十一
    甲方經(jīng)理事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
    一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
    二、聘用期限:自___年_月_日起至___年_月_日止。
    三、主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。
    1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,其中____年_________萬元;____年_________萬元。
    2、固定資產(chǎn)的維護_________;設(shè)備完好率達到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。
    3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項,主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。
    4、承包期間生產(chǎn)投資方式:
    5、產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢:
    產(chǎn)品營銷方式:以市場為主,超市為付;
    登記和查詢:所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),并加以詳細(xì)的記錄,不得無辜作假;
    6、基礎(chǔ)卡設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢:
    7、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):
    乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
    9、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計劃書(附):
    預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);
    生產(chǎn)計劃書;
    四、貸款、債務(wù)以及項目補助款的約定。
    1、貸款歸還,承包前的債權(quán)債務(wù)處理:
    貸款由乙方自理,并負(fù)責(zé)償還;
    承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;
    2、承包債務(wù)及貸款的具體約定。
    具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的'權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);
    3、關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定。
    五、權(quán)利義務(wù)。
    (一)甲方由理事會行使下列職權(quán)。
    1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán);
    2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
    3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
    4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的基本管理制度;
    5、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán);
    (二)乙方:
    首先,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個人承擔(dān),公司不直接負(fù)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究乙方的法律責(zé)任。
    1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
    3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)理事會同意;
    4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
    5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會同意;
    6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
    7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務(wù)報表;
    8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
    9、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán)。
    六、費用指標(biāo):乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____元。
    七、工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬,年終結(jié)算。
    八、合同解除:
    乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
    九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:按正常法律范圍內(nèi)進行。
    十、違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
    十一、其他事項:本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,以法律法規(guī)為準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng)。
    十二、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,1份合作社存檔。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇十二
    乙方(應(yīng)聘方):______________________(身份證號碼:_____________________)
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
    聘用期限五年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
    5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_____月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
    1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
    4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
    5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。
    2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
    4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
    9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;
    10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;
    12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
    13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;
    14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。
    發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
    1、乙方如濫用權(quán)力侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
    2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;
    3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;
    4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
    1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
    3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
    甲方:__________(蓋章) 乙方:__________(蓋章)
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇十三
    用工單位:_____________(以下簡稱甲方)。
    招用人:_____________(以上簡稱乙方)。
    因工作需要,經(jīng)協(xié)商,甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權(quán)利和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿協(xié)商,特簽訂本合同。
    合同期限暫定為個月,自______年______月______日起至______年______月______日止,到期自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。
    乙方主要負(fù)責(zé)(以下簡稱)等日常清潔工作,主要包括:
    辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間,二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手;
    宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯;
    甲方或管理處臨時安排的其它工作。
    乙方每天于上午8:30和下午13:00各清掃一次衛(wèi)生,經(jīng)管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。
    日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進行一次衛(wèi)生大掃除,除日常清掃外,確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。
    負(fù)責(zé)乙方的考核管理工作,每日安排衛(wèi)生管理員監(jiān)督檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃,必須提前向相關(guān)管理人員提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”,將扣除乙方15元工資。
    甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動報酬,下月發(fā)放上月的工資。乙方全月工作均達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方可發(fā)放全額工資,否則將根據(jù)考核情況予以扣減。
    1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    4、乙方應(yīng)積極維護甲方的利益,保守甲方的工作秘密。
    5、乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的`規(guī)定執(zhí)行。
    1、乙方工作態(tài)度惡劣,打掃衛(wèi)生多次不合格,或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為,甲方有權(quán)中止本合同。
    甲方強行變更乙方的工作時間和任務(wù),或拖欠乙方工資達一月以上,或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為,乙方有權(quán)中止本合同。
    3、甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致,另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。
    _______年___月___日。
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇十四
    甲方:
    乙方:身份證號碼:
    甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款。
    一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到工作。
    二、本合同期限為年,自年月日起,至年月日止。
    三、工作內(nèi)容及工作條件:
    1、甲方聘用乙方為崗位,工作任務(wù)。
    2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。
    3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。
    四、勞動報酬及休息:
    實行天。底薪元/月,獎金元/月。
    五、保密條款:
    乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。
    六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。
    七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議。
    1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
    3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的。
    九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書面形式通知甲方。
    十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。
    十一、雙方的違約責(zé)任:
    (2)違反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。
    十三、雙方商定的其他條款:
    十四、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    十五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇十五
    聘請方:(以下簡稱甲方)。
    受聘方:(以下簡稱乙方)。
    第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為________年。
    第二條:甲方聘乙方為有限公司總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
    第三條:乙方在擔(dān)任有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,每月基本工資為(大寫)____________元人民幣,每月工資于次月____日發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延。
    第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進行適當(dāng)調(diào)整。
    第五條:
    1、是否有對外簽定合同的權(quán)利。
    2、決策權(quán)及管理權(quán)限。
    3、資金授權(quán)。
    4、工作目標(biāo)或年利潤(制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn))。
    5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題。
    6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門研究后,由財務(wù)部配合執(zhí)行。
    第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險,保費由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽,余下未交的保險費由乙方自行承擔(dān)。
    第七條:乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。
    第八條:,乙方在甲方工作________年以上、并且成績突出,甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r間,給予乙方有薪年休假的獎勵。
    第九條:乙方有義務(wù)對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向公司匯報工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。
    第十條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對公司有顯著貢獻的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80(再推敲)的情況下,公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi),給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。
    第十一條:乙方主動辭職,需在三個月前向甲方提出申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長交接時間;未按規(guī)定提前申請,即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動離職,對未結(jié)的工資(及獎金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。
    第十二條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除。
    第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
    第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。
    第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。
    第十六條:乙方有下列情形之一的.,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
    1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    3、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:
    1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、雙方不能依據(jù)本合同。
    第十六條就變更合同達成協(xié)議的。
    第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。
    第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
    第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,即為生效。
    甲方:
    甲方法人:
    ________年____月____日。
    甲方法律顧問:
    ________年____月____日。
    乙方:
    ________年____月____日。
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇十六
    聘請方:__________(以下簡稱甲方)。
    應(yīng)聘方:__________(以下簡稱乙方)。
    甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
    甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
    自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    三、擔(dān)保方式。
    風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
    四、權(quán)利義務(wù)。
    (一)甲方由董事會行使下列職權(quán)。
    1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
    2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
    3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
    4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
    5、監(jiān)督乙方的工作。
    (二)乙方:
    1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
    3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;
    4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
    5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
    6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
    7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;
    8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
    9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
    五、費用指標(biāo)。
    乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:_______________。
    六、工資福利。
    聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結(jié)算。
    乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
    八、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:____________________。
    九、違約責(zé)任。
    任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
    十、其他事項_____________________________________________。
    十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份。
    甲方:_______________。
    乙方:_______________。
    _____年_____月_____日。
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇十七
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
    第一條聘用期限:。
    聘用期限________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    第二條經(jīng)營管理模式。
    4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;。
    5、甲方承諾:將公司每年利潤的___________%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的___________%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_______/月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
    第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);。
    4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);。
    5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。
    第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);。
    4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;。
    9、乙方應(yīng)于每月_________日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;。
    10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;。
    12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;。
    13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;。
    14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。
    第五條協(xié)議解除。
    發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
    1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;。
    2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;。
    3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;。
    4、甲以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
    第六條違約責(zé)任:
    第七條爭議解決。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
    第八條其它。
    1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;。
    3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
    甲方簽名:____________。
    乙方簽名:____________。
    簽名日期:____________
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇十八
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由董事會決議及批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營。特此約定,以茲雙方共同遵守。
    聘用期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    1、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間,配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作。
    2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣____________元,作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金。
    3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以______個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶。
    4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理。
    5、甲方承諾:將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
    1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)。
    2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查。
    3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。
    1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作。
    2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)。
    3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。
    4、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目。
    5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。
    6、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報董事會備案。
    7、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向董事會報送公司的財務(wù)報表。
    8、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款。
    9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利。
    發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
    1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的。
    2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,逾期______個月以上。
    3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的。
    4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
    1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅。
    2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
    3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
    甲方:____________(蓋章)乙方:____________(蓋章)
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇十九
    甲方:
    身份證號碼:
    住址:。
    乙方:
    身份證號碼:
    住址:
    為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。
    經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
    第一條:酒店。
    本合同的“酒店”指位于。
    第二條:聘用內(nèi)容。
    甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。
    第三條:聘用期限。
    自________年____月____日起至________年____月____日止。
    第四條:營業(yè)額。
    在本合同中,“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。
    第五條:本合同的金額都以人民幣計價。
    第七條:協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。
    第八條:乙方禁止性行為。
    1.不得利用職位謀取私利;。
    2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;。
    3.未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的'名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;。
    4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
    第九條:乙方的報酬。
    乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分:
    1.工資報酬。
    乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成,計算方法為:工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵。
    崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下:
    崗位工資每月0000元;通訊費每月000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于_______萬元,則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn)。
    2.利潤分紅。
    甲方:
    乙方:
    時間:
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇二十
    乙方:________。
    駕駛證號:________。
    甲乙雙方在自愿、平等的.基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,共同達成以下條款:
    一、甲方聘請乙方為私人專職司機,駕駛車輛號牌為:。
    二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
    三、其中試用期為三個月即____年____月____日至____年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。
    四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。
    五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為____元月,按每天拉貨次數(shù)每車提成____元,每月____日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時支付工資。乙方請假在三天以上的,該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資。
    六、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪胎等(費用由甲方支付),要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
    七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,一律不準(zhǔn)私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車,如有違反發(fā)生事故,一切責(zé)任由乙方個人承擔(dān),同時甲方有權(quán)解除合同。
    八、車輛晚上應(yīng)停放在指定位臵,車鑰匙放在指定地點,特殊情況下停不到指定位臵時,也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,不超速駕駛、不疲勞駕駛。
    十、如乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。
    十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
    甲方(簽字):________乙方(簽字):________。
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇二十一
    甲方:
    乙方(姓名):
    身份證號碼:
    依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員,特簽訂本合同。
    一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容。
    乙方必須服從甲方要求,提供治安巡邏服務(wù),執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。
    二、甲方責(zé)任。
    1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
    2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資,每月________元。
    3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職,甲方可解除此合同。
    三、乙方責(zé)任。
    1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護衛(wèi)工作,服從甲方安排。
    2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,乙方應(yīng)及時處理并報告甲方,采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
    3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時報告甲方并協(xié)助予以處理。
    4、乙方負(fù)責(zé)值班室的辦公用品、器械的完好,如丟失或損壞照價賠償。
    5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
    四、依據(jù)本合同,經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
    六、本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。
    甲方(蓋章):乙方(姓名):
    乙方家屬簽字:
    簽訂日期:_____年___月___日
    簡易總經(jīng)理聘用合同篇二十二
    乙方(受聘方):___________。
    身份證號碼:___________。
    戶籍地址:___________。
    聯(lián)系地址:___________。
    聯(lián)系電話:___________。
    緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式:___________。
    (乙方以上信息如有變動應(yīng)在三日內(nèi)書面通知甲方,否則乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。)。
    經(jīng)甲方董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。雙方根據(jù)甲方公司章程及《公司法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,按平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以茲雙方共同遵守。
    1、經(jīng)甲方董事會決議,甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)。乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)管理等工作,并對董事會負(fù)責(zé)及報告工作。
    2、本合期限內(nèi),根據(jù)甲方工作需要及乙方工作完成情況,并經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位。
    1、本合同期限為___________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
    2、本合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方或甲方指定/聘請的第三方的離職審計,雙方確認(rèn)審計結(jié)果并交接工作后,乙方方可離職。
    1、乙方報酬為______元/月(稅前),每月___________號前發(fā)放上月工資。甲方有權(quán)依法為乙方代扣代繳個人所得稅,并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅、社保均以上述工資標(biāo)準(zhǔn)為計算基數(shù)。
    2、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
    1、雙方同意,因乙方屬于公司的高級管理人員,因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下,乙方可相對靈活地安排工作時間,而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。
    2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的,均不屬于加班,甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費用,也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的,則應(yīng)由公司董事長書面批準(zhǔn)。
    3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
    1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
    2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
    3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
    4、擬訂公司的基本管理制度;
    5、制定公司的具體規(guī)章;
    6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;
    7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
    9、享有公司日常事務(wù)的決策權(quán),監(jiān)督和致使各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人的工作;
    10、經(jīng)理列席董事會會議。
    11、公司章程及董事會授予的其他職權(quán)。
    1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);
    2、全面執(zhí)行董事會和股東會作出的各項決議;
    7、履行公司法、公司章程、董事會和股東會確定的其他職責(zé)。
    1、乙方在本合有效期內(nèi)不得有下列行為:
    (1)挪用公司資金;
    (2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;
    (6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
    (7)擅自披露公司秘密,包括向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏公司的保密信息。“保密信息”包括但不限于:甲方或其關(guān)聯(lián)公司所有的,或乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間或者工作期間知悉的甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息;現(xiàn)有及潛在供應(yīng)商和客戶名單及相關(guān)信息;同行業(yè)經(jīng)營者和貿(mào)易信息;產(chǎn)品圖紙;文書格式;管理方式;公司管理手冊、培訓(xùn)資料;公司經(jīng)營計劃或預(yù)測;財務(wù)信息;職工人事檔案及薪資構(gòu)成等所有信息。
    同時乙方承諾,聘用關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
    (8)未經(jīng)董事會或股東會決議,以甲方的名義貸款;
    (9)未經(jīng)董事會或股東會決議,擅自改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;
    (11)從事?lián)p害公司利益的'活動;
    (12)違反對公司忠實義務(wù)或其他違反法律法規(guī)的其他行為。
    2、乙方在本合終止后不得有下列行為:
    (1)向任何第三方泄露甲方的保密信息,“保密信息”范圍及釋義同本條第一款第七項。
    (3)直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何現(xiàn)有或潛在客戶、供應(yīng)商終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
    (4)其他損害甲方公司名譽、商業(yè)信譽或經(jīng)濟利益的行為。
    3、乙方違反前兩款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失。
    2、甲方有權(quán)通過股東會、董事會及監(jiān)事會監(jiān)督乙方的全部工作;
    3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財務(wù)章、合同章等印鑒,并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
    1、乙方未完成公司經(jīng)營目標(biāo)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或降低工資待遇或解聘。
    2、乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的,甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級、調(diào)崗或者解聘處理。
    3、如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,甲方所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方全部損失。
    1、雙方確認(rèn),本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報酬、工作期限、工作時間等事項,本合同即雙方之間的書面勞動合同,受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員,因此,乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
    2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
    甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________。
    簽訂日期:___________簽訂日期:___________