計劃是行動的前奏，只有事先明確目標(biāo)并制定計劃，才能更好地把握機(jī)會和應(yīng)對挑戰(zhàn)。那么我們該如何制定一個高效的計劃呢？首先，我們需要明確目標(biāo)，并將其細(xì)化成可行的小步驟。其次，我們需要合理安排時間，并制定明確的工作重點和優(yōu)先級。最后，我們還需要預(yù)留一定的調(diào)整余地，以應(yīng)對意外情況的發(fā)生。如果你正在尋找一些好的計劃范例，下面是我為您準(zhǔn)備的一些參考資料。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇一
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將201*年的工會工作總結(jié)如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設(shè)。
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動，上課教師達(dá)98人次，觀課量達(dá)1960人次，議課量達(dá)1470人次，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學(xué)成績得到穩(wěn)步提升。
3、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次，并留有學(xué)習(xí)筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教職工參加法律知識培訓(xùn)與考核;組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動”，其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”。
4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開了“教師教學(xué)基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達(dá)了縣教育局《關(guān)于開展**縣教師教學(xué)基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學(xué)2xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動實施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。
6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團(tuán)隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。
課改攻堅團(tuán)隊的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認(rèn)真做好教工生活保障。
1、學(xué)校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。
2、學(xué)校工會關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活。
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;。
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;。
10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;。
12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在201x年給我們一貫地信任和支持!
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇二
作為農(nóng)場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負(fù)責(zé)農(nóng)場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、塑料廠、南俸聯(lián)系點等工作。20xx年，在xx省農(nóng)墾工會、農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務(wù)的信條嚴(yán)格要求自己，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，所分管的各項工作都取得新的成績?，F(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結(jié)如下:。
一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)黨的十九大、中國工會xx大和視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風(fēng)廉政建設(shè)、工運等有關(guān)資料，使提高干部素質(zhì)落實到自己具體的行動上。
二、以身作則、強(qiáng)化工會及分管工作的職能作用。
1、場務(wù)公開繼續(xù)推進(jìn)。組織制定出臺了《農(nóng)場場務(wù)公開實施細(xì)則》。通過職工代表大會審議通過農(nóng)場經(jīng)營管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議、財務(wù)預(yù)決算報告、招待費使用情況報告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開。
2、勞動競賽合力開展。按照省農(nóng)墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神，結(jié)合農(nóng)場實際制定了《xx省國營農(nóng)場20xx年開展農(nóng)業(yè)合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了農(nóng)墾工開展的農(nóng)業(yè)合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農(nóng)場行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，邀請了省農(nóng)科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術(shù)講座1次，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術(shù)電教片5次，開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次，參加技術(shù)學(xué)習(xí)的社員達(dá)xx人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調(diào)研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了xx萬元。場長王被xx省農(nóng)墾總局授予“農(nóng)業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽稱號。
3、企業(yè)文化建設(shè)取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農(nóng)場黨委、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了老年乒乓球邀請賽和海南農(nóng)墾第五屆老人體育運動會，分別獲得農(nóng)墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。
4、幫扶工作落實到位。為194戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農(nóng)場和分公司47名職工落實海南農(nóng)墾職工大病救助金17.6416萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農(nóng)墾助學(xué)金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農(nóng)墾?？谥袑W(xué)校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，萬元，給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農(nóng)場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進(jìn)行春節(jié)送溫暖走訪慰問，共發(fā)放慰問金4.56萬元。
5、工會自身建設(shè)確實得到加強(qiáng)。健全完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作，去年選送農(nóng)場工會干部25人次參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)班。工會宣傳信息工作力度進(jìn)一步加強(qiáng)，去年，被農(nóng)墾報、農(nóng)墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇。
三、存在的問題。
圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進(jìn)一步提高。
1、3月份組織開展好海南省國營東太農(nóng)場第xx屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度，充分調(diào)動職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。
2、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)合作社，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊協(xié)作能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、職工增收。
3、采取先培訓(xùn)后考試的形式，抓好工會干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會組織。
4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。
5、繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農(nóng)場黨政工的關(guān)懷送到職工的心坎。
6、通過抓好宣傳培訓(xùn)、加強(qiáng)禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展。
7、通過集中整治和專項治理，加強(qiáng)社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機(jī)制，推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇三
公司工會各級組織機(jī)構(gòu)是公司工會賴以傳輸各種住處各項工作得以政黨開展的基本通道。20xx年，公司工會將著力于公司工會各級組織機(jī)構(gòu)的建立健全和完善，切實做到“哪里有會員職工，哪里就有工會組織”，充分發(fā)揮各級工會組織的作用，更好地為公司的中心工作服務(wù)，為廣大職工服務(wù)。
目前很多企業(yè)正積極企業(yè)文化建設(shè)理論運用于企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營和管理。我公司的企業(yè)文化建設(shè)，幾經(jīng)努力，雖已取得一定成效，但離企業(yè)文化本身內(nèi)涵尚存很大差距，有待進(jìn)一步探討、構(gòu)筑與提升。20xx年，我們將以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為打造精品工程提供可靠的職工道德保證。公司工會將采取各種方式強(qiáng)化職業(yè)道德教育，借以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、打造精品工程提供可靠的職業(yè)道德保證。
20xx年，我們將大力開展建功立業(yè)活動，以激發(fā)職工熱情，調(diào)動職工積極性。盡可能為職工搭設(shè)各種施展才干、建功立業(yè)的舞臺。如崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽、各種考評等，讓各種技術(shù)能手、各種生產(chǎn)典型脫穎而出，從而帶動一片，激勵全員，借以提高生產(chǎn)效率。
我們要始終堅持“依靠”方針，全心全意依靠職工、信賴職工、關(guān)心職工，要把職工的冷暖和疾苦時刻放在心上，深入一線，深入職工，去傾聽一線的呼聲，去了解職工的疾苦，去發(fā)現(xiàn)職工群眾中的熱點、難點和焦點問題，多為職工辦實事，辦好事，把好事辦實，把實事辦好。公司工會要高質(zhì)量、高品位地做好服務(wù)工作，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性，安定人心，凝聚人心，為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇四
在201*年中，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際，把各項工作落到實處。
2、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，學(xué)校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。
2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康。
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
(3)工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇五
在本學(xué)年，我繼續(xù)擔(dān)任xx中學(xué)工會主席的職務(wù)，分管學(xué)校工會、紀(jì)檢和德育工作。一年來，在區(qū)教育工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx中學(xué)工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，充分落實新時期下和諧發(fā)展，以人為本為核心的工會建設(shè)新要求，認(rèn)真履行了工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學(xué)校紀(jì)檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績。
根據(jù)上級要求，現(xiàn)在，我就一年來各項工作開展情況，結(jié)合自身作一分析匯報，請予以審議。
1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了xx中學(xué)工會委員會男、女工會委員和宣傳委員，健全了學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu)，完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
2、強(qiáng)化學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)。積極行使工會監(jiān)督職能，嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督及時出榜公布，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度。
3、認(rèn)真組織每年一次的教代會，進(jìn)一步完善了教代會制度，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會。
5、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。
6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
7、狠抓德育工作，加強(qiáng)對學(xué)校德育隊伍建設(shè)，并通過“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展，不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì)，提高學(xué)校德育管理水平，鞏固學(xué)校德育教育成效。
8、除學(xué)校行政工作外，我還擔(dān)負(fù)了初三年級兩個教學(xué)班的物理教學(xué)工作，在教學(xué)方面，盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重，但仍能以踏實、認(rèn)真和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每一堂課，并取得了良好的教學(xué)成績。
以上成績的得來，離不開上級有關(guān)部門的指導(dǎo)，離不開曾校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持，但是我也深刻的意識到，在干好本職工作的同時，更應(yīng)該不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)，因此本著批評與自我批評的原則，我結(jié)合自身實際情況對照不足找差距，對自身存在的問題作了如下的剖析：
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學(xué)習(xí)中有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當(dāng)前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于被動的做事，就是忙于眼前的工作任務(wù)。
2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己世界觀已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入，在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。
4、是對分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細(xì)致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài)，缺乏認(rèn)真檢查。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，努力提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護(hù)職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來加強(qiáng)今后的工作。
2、深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時間深入教學(xué)第一線，深入群眾多聽取教職員工的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。在具體工作中，要尊重實際，多向一線教師征求意見，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動面上的工作。
3、從學(xué)校工作的大局出發(fā)，充分代表職工利益，認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題的決策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師群眾的溝通和交流，創(chuàng)造性地開展工作，把目標(biāo)督查工作做得更好。
作為一名學(xué)校工會干部，在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”，即政治組織觀念，群眾利益觀念，政策法規(guī)觀念，勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的精神，摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法，勇于沖破條條框框的束縛，謀發(fā)展，干事業(yè)，立足本職工作，可能滿足群眾意愿。堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，急群眾這所急，想群眾之所想，切實為群眾排憂解難。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇六
今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會20xx工作總結(jié)如下：
1、用心參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機(jī)關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表用心參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工用心參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并用心督促落實狀況，努力做到條條有處理，件件有落實。
2、與院行政簽訂了《群眾合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、群眾合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時光，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等資料進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院群眾合同》。這項群眾合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部用心參與，扎實工作，精心準(zhǔn)備，做了超多的工作。透過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實工作，成績突出。個性是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與用心建立工作，取得很大成績。5、職工對工會干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。
7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會建立工作做得扎實，資料十分齊全，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
1、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫忙該職工度過難關(guān)，院工會用心組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。
用心開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、禮貌、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。
2、在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
3、組織代表隊，參加20xx年貴陽醫(yī)學(xué)院運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的群眾榮譽感和凝聚力。
4、用心協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。透過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。
5、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。
6、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
7、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇七
一年來，我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞十九大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實求新，開創(chuàng)工會的新局面。現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會**年工作情況向在座各位匯報如下：
一是堅持理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí)，可以提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強(qiáng)工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié)，工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務(wù)活動，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學(xué)”活動。同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強(qiáng)工會工作的正常開展。
維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。
一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn)，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項及心理準(zhǔn)備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強(qiáng)流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機(jī)會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護(hù)職工權(quán)益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境。
今年，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。今年以來，本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學(xué)”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達(dá)1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護(hù)權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇八
20xx年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的精神，堅持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
（2）堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽；有的專業(yè)成績突出，成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過驗收。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想。
2、堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，公布資料40份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、參與學(xué)校的決策。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的.改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機(jī)制。
政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校140多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每月開一次“新教師座談會”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，對全體教師進(jìn)行了健康檢查。今年國慶節(jié)學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋果梨，學(xué)校要做到關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
再次，工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無親”學(xué)生的管理。學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結(jié)隊開展“一助一”活動，資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時工會還動員廣大師生捐款建立“愛心”基金會捐款2萬余元，給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。學(xué)校集建了“愛心”資金，對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。
（1）開展各種藝術(shù)活動。
為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)的進(jìn)行活動。
（2）開展各類體育活動。
今年我校工會組織與五中工會之間的足球、排球等體育活動。
總之，20xx年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇九
20xx年，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市教育局和教育中心工會的工作部署，全面貫徹落實教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，狠抓我校教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提升我校教師職業(yè)道德水平，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。通過開展以“學(xué)規(guī)范、重品行、鑄師魂、創(chuàng)辦人民滿意學(xué)?！睘橹黝}的師德教育活動，打造出了一支師德高尚、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、公正廉明、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。
第一部分：工作回顧。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平我們利用校本培訓(xùn)時間加強(qiáng)了教師政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)，讓教師樹立了正確的人生觀和職業(yè)觀。組織全體教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《通鋼一小教師十不準(zhǔn)》及上級各項政策、法規(guī)。全年共組織教師參加政治學(xué)習(xí)17次，通過學(xué)習(xí)，我校教師良好的品德、正確的價值觀正逐步提高。
二、開展以“學(xué)規(guī)范、重品行鑄師魂、創(chuàng)辦人民滿意學(xué)?！睘橹黝}的師德教育活動。
（一）開展教育“三亂”專項治理活動。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。成立了以校長為組長，書記為副組長的“三亂”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“三亂”專項治理工作暗訪組。
2、加強(qiáng)巡視與考核。學(xué)校常規(guī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組和“三亂”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)了對教師課堂教學(xué)行為檢查力度，每天至少三人以上巡查，每天至少巡查兩次。通過巡課，我們發(fā)現(xiàn)仍有個別教師違反師德，如：教師坐著上課，個別教師把班級淘氣的孩子送到辦公室讓班主任老師處理等。針對于這一情況，學(xué)校在校園網(wǎng)進(jìn)行了通報，王書記第一時間找任課教師和班主任老師進(jìn)行談話。
3、進(jìn)行問卷調(diào)查。圍繞著教育“三亂”問題，學(xué)校工會制定了調(diào)查問卷，并由王書記親自牽頭，部分中層主任參與，每人負(fù)責(zé)一個年部的方式到班級進(jìn)行調(diào)查。工會主席對所收上來的調(diào)查問卷進(jìn)行了詳細(xì)地統(tǒng)計，并認(rèn)真進(jìn)行了分析。王書記和李主席親自對出現(xiàn)問題較多的四年部全體教師和五年三班班主任老師進(jìn)行談話。要求班主任了解本班情況，如果學(xué)生反映的情況屬實要馬上整改，如果不屬實要對學(xué)生進(jìn)行好宣講與教育。
4、舉行“三亂”治理責(zé)任書簽字儀式。校長與全體教師簽訂責(zé)任書，校領(lǐng)導(dǎo)與包保年部組長簽訂責(zé)任書，包保負(fù)責(zé)人與包保教師簽訂責(zé)任書。通過簽訂責(zé)任書進(jìn)一步加強(qiáng)我校對教育“三亂”的管理力度，落實責(zé)任。
（二）開展“向最美教師張麗莉?qū)W習(xí)”的教育活動。
1、組織全體教師觀看專題片。利用周三教師培訓(xùn)時間組織教師觀看了四集新聞紀(jì)實片。專題片以：“壯舉”、“生命”、“成長”、“師魂”為主題講述了張麗莉老師的感人事跡。觀看時全體教師都非常投入和認(rèn)真。
2、撰寫學(xué)習(xí)體會和師德案例。結(jié)合觀看《張麗莉》的專題片組織教師撰寫學(xué)習(xí)體會。由于教師都是有感而發(fā)，所以體會都比較深刻，書寫質(zhì)量很高。結(jié)合師德活動方案，組織教師撰寫了師德案例。
3、組織師德典型進(jìn)行培訓(xùn)。我校鄭世娟老師多年來一直從事班主任工作，她對學(xué)生特別關(guān)心，深受家長和學(xué)生的喜愛。根據(jù)學(xué)校的安排，鄭老師對全體教師進(jìn)行了一次《以德樹行風(fēng)用愛暖校園》的師德專項培訓(xùn)。培訓(xùn)中，鄭老師將多年從事班主任的做法，與家長溝通的方式直言不諱地和大家進(jìn)行交流，通過培訓(xùn)，大家受益匪淺。
4、開展師德討論。討論題為：新世紀(jì)需要什么樣的師德觀？如何模范遵守師德，為社區(qū)提供良好的教育服務(wù)？個人依據(jù)自己感興趣的話題進(jìn)行討論。各位老師都能夠根據(jù)實際情況闡述自己的觀點，篇幅有的很長，有的很短，但是值得欣喜的是上交質(zhì)量都比較高，確實進(jìn)行了深刻的思考。
三、進(jìn)行師德承諾。
學(xué)校組織廣大教師進(jìn)行莊嚴(yán)承諾，并簽訂師德承諾書：遵紀(jì)守法，不私立名目進(jìn)行收費，不組織任何形式的有償補課或利用節(jié)假日集體補課；不參與任何形式的有償補課；不組織任何形式的課余時間補課。廉潔自律，不接受學(xué)生和家長宴請或收受禮品禮金；不向?qū)W生及家長推銷書籍或物品；不讓學(xué)生到指定地點購買指定用書或其他用品。語言文明，無違背國家法律法規(guī)和方針政策的言行。關(guān)愛學(xué)生，不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生。為人師表，不在工作時間或工作日中午飲酒；不在工作時間會客訪友；不在教室內(nèi)吸煙；不在上課期間使用通訊工具；不在工作時間做與工作無關(guān)的事情。愛崗敬業(yè)，不擅自離崗；遵守辦公紀(jì)律，以確保時間和精力用于教育教學(xué)。遵守學(xué)校紀(jì)律，按時上課，不擅自調(diào)課、停課、缺課和對工作敷衍、搪塞。不拒絕學(xué)校安排的正常工作任務(wù)。積極有效地開展學(xué)生教育，堅持正面引導(dǎo)、正面疏導(dǎo)的原則。加強(qiáng)與學(xué)生家長的正面溝通，正面引導(dǎo)學(xué)生家長理解和支持學(xué)校、教師的工作。
四、開好六屆四次教工大會，履行工會的監(jiān)督職能。
本次教工大會的主要議題是聽取審議并通過校長顏麗華同志的工作報告；聽取審議并通過《通鋼一小請假管理辦法》；聽取審議并通過《通鋼一小教職工崗位績效考核實施辦法》的補充說明。為確保會議圓滿，會前工會將校長工作報告、《通鋼一小請假管理辦法》、《通鋼一小教職工崗位績效考核實施辦法》都已經(jīng)上傳到校園網(wǎng)組織全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。工會還下發(fā)了提案征集表，組織各年組認(rèn)真填寫。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視教師提出的意見和建議，專門召開班子會，對教師提出的關(guān)于學(xué)校建設(shè)方面的7條建議，關(guān)于教育教學(xué)方面的22條建議，關(guān)于其他方面的7條建議認(rèn)真研究，做出了重要指示與整改。并選派工會主席做代表對全體工會組長進(jìn)行提案解答。本次教工大會充分尊重了全體教師的民主權(quán)利，保障了教職工合法權(quán)益。
五、加強(qiáng)年組建設(shè)，營造良好的辦公環(huán)境。
為營造良好的辦公環(huán)境，學(xué)校為每位教師購買了文件架，這樣教師備課的物品就都可以放在文件架里，教師桌面就比較整潔。又給每個辦公年組掛上了壁畫，使教職工感覺到辦公環(huán)境的溫馨。
六、開展工會活動，豐富教師的課余文化生活。
為豐富教師文化生活，調(diào)動教師工作積極性，提升教職工素質(zhì)，我們舉行了教師跳繩比賽，歌曲聯(lián)誼賽，合唱發(fā)聲指導(dǎo)，毛筆字訓(xùn)練等集體活動內(nèi)容。學(xué)校還為各年組添置了羽毛球、毽球等體育用品，學(xué)校新購置了籃球、足球、排球、啞鈴、跑步機(jī)等用品供教師工會活動用。
七、組織了教師雙日捐和義務(wù)獻(xiàn)血活動。
顏校長帶頭義務(wù)獻(xiàn)血，所有教師參與這兩項活動都比較積極，圓滿完成了任務(wù)。
第二部分：存在不足及努力方向。
1、今年忙于迎國檢，所以各部門材料和活動都比較多，因此宣傳報道工作有些滯后。明年盡量給每個部門布置任務(wù)，要求完成一定的數(shù)量，加強(qiáng)對外宣傳，擴(kuò)大影響力。
2、師德檢查與考核不夠細(xì)致。由于我本身教學(xué)任務(wù)也比較繁重，因此，對教師師德情況檢查不夠及時，師德工作室學(xué)校工作的重中之重，一定要常抓不懈。
3、工會活動內(nèi)容仍不夠豐富。
總之，20xx年，我校工會在教育中心工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，多為教職工辦實事，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十
20xx年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來，我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下，堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針，為維護(hù)職工合法權(quán)益，解決職工的切身利益，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，活躍職工的文化生活，主要做了以下幾方面的工作：
一、加大民主管理和監(jiān)督力度，充分發(fā)揮職工主體作用。
隨著企業(yè)改革的深化，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，發(fā)揮職工主人翁作用，推動“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針的落實，已成為我公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識和工會工作的重心。
（一）不斷完善各項制度，切實提高民主制度的可操作性，使企業(yè)民主管理建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化。
一年來，我們大力推行企務(wù)公開制度，尤其是對公司的財務(wù)管理，實行民主理財和財務(wù)監(jiān)督，做到每半年度實行一次財務(wù)公開，工會直接參與財務(wù)的預(yù)決算編制和審議，使財務(wù)制度得到不斷完善。同時，對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題，工會及時關(guān)注，并積極參與，實行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗，工會和黨政共同研究，協(xié)助把關(guān)，以板報的形式實行了企務(wù)公開，增強(qiáng)了工作透明度。
（二）充分發(fā)揮工會和職代會作用。
近年來，我會重視加強(qiáng)工會自身建設(shè)，密切與職工的聯(lián)系，積極深入到職工中去，了解他們的狀況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，以積極務(wù)實的工作態(tài)度取信于民。同時，認(rèn)真征求職工意見和建議，積極發(fā)揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進(jìn)行民主評議，有效地促進(jìn)企業(yè)工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。我會在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時，將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議，充分發(fā)揮了職工當(dāng)家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案，工會認(rèn)真督促行政執(zhí)行，到目前為止，已有部分職工享受了年休假制度，職工的利益得到了有效保證，職工的工作積極性也得到進(jìn)一步提高。
（三）積極參與民主管理和民主監(jiān)督。
年，我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價政策，為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機(jī)問題，公司對農(nóng)村的躉售電價實行讓利降價，有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營壓力。我公司永豐供電所原有職工人，所管轄區(qū)域余戶，年供電量僅有兩萬七千kwh，職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況，工會協(xié)同行政一起深入該所解決問題，現(xiàn)場決定調(diào)出三名職工，緩解了該所矛盾和壓力。據(jù)統(tǒng)計，在工會的參與下，去年共合理調(diào)配職工人，使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時，積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用，定期對營業(yè)窗口服務(wù)和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，督促予以解決。
二、以崗位培訓(xùn)和評比為基礎(chǔ)，提高職工隊伍素質(zhì)。
工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心，廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的勞動競賽，不斷拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽內(nèi)容，充分發(fā)揮職工是競賽主體的作用，有力地促進(jìn)了我公司生產(chǎn)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高。一是積極開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。一方面，工會積極組織公司各職能部門的負(fù)責(zé)人及老師傅對新職員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會的授課，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從而提高了他們的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。一方面，選派人員參加上級舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織青年職工進(jìn)行各種函授、面授和遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，同時積極配合政工科的政治學(xué)習(xí)計劃，組織自學(xué)和各類培訓(xùn)班，進(jìn)行自我教育和集中教育。據(jù)統(tǒng)計，我公司去年參加勞動人事、經(jīng)營、用電管理、統(tǒng)計、計量、財務(wù)、生技、調(diào)度、安全等各類培訓(xùn)達(dá)人，其中選送到市級kv變電站以工帶訓(xùn)的有人，有效提高了職工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是積極配合行政組織各類安全生產(chǎn)競賽及崗位評比。年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動，充分調(diào)動了廣大職工積極性，有效發(fā)揮了工會安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的監(jiān)督職能。三是進(jìn)一步提高對外窗口的服務(wù)質(zhì)量。工會采取走出去學(xué)經(jīng)驗的辦法，去年由公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織各相關(guān)部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時還組織開展了全公司評選“文明服務(wù)窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工”活動，提高了全公司員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。這種評先評?；顒樱枪ぐl(fā)廣大職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的一項重要手段。
三、抓好職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育，積極構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十一
在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，____年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進(jìn)性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護(hù)是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)建設(shè)、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求，進(jìn)行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書。6月份各工會小組組長組織進(jìn)行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進(jìn)行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務(wù)職工是工會職責(zé)所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十二
在本學(xué)年，我繼續(xù)擔(dān)任x中學(xué)工會主席的職務(wù)，分管學(xué)校工會、紀(jì)檢和德育工作。一年來，在區(qū)教育工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過開展"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí)實踐，x中學(xué)工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，充分落實新時期下和諧發(fā)展，以人為本為核心的工會建設(shè)新要求，認(rèn)真履行了工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學(xué)校紀(jì)檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績。
根據(jù)上級要求，現(xiàn)在，我就一年來各項工作開展情況，結(jié)合自身作一分析匯報，請予以審議。
一、主要成績。
1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了x中學(xué)工會委員會男、女工會委員和宣傳委員，健全了學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu)，完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
2、強(qiáng)化學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)。積極行使工會監(jiān)督職能，嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督及時出榜公布，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度。
3、認(rèn)真組織每年一次的教代會，進(jìn)一步完善了教代會制度，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會。
5、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。
6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
7、狠抓德育工作，加強(qiáng)對學(xué)校德育隊伍建設(shè)，并通過“慶祝建國六十周年”“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展，不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì)，提高學(xué)校德育管理水平，鞏固學(xué)校德育教育成效。
8、除學(xué)校行政工作外，我還擔(dān)負(fù)了初三年級兩個教學(xué)班的物理教學(xué)工作，在教學(xué)方面，盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重，但仍能以踏實、認(rèn)真和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每一堂課，并取得了良好的教學(xué)成績。
二、存在的主要問題。
以上成績的得來，離不開上級有關(guān)部門的指導(dǎo)，離不開曾校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持，但是我也深刻的意識到，作為一名具有二十余年黨齡的老黨員，在干好本職工作的同時，更應(yīng)該不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)，因此本著批評與自我批評的原則，我結(jié)合自身實際情況對照不足找差距，對自身存在的問題作了如下的剖析：
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學(xué)習(xí)中有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當(dāng)前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于被動的做事，就是忙于眼前的工作任務(wù)。
2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己世界觀已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入，在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。
4、是對分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細(xì)致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài)，缺乏認(rèn)真檢查。
三、整改措施。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，努力從提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護(hù)職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來加強(qiáng)今后的工作。
2、深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時間深入教學(xué)第一線，深入群眾多聽取教職員工的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。在具體工作中，要尊重實際，多向一線教師征求意見，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動面上的工作。
3、從學(xué)校工作的大局出發(fā)，充分代表職工利益，認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題的決策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師群眾的溝通和交流，創(chuàng)造性地開展工作，把目標(biāo)督查工作做得更好。
四、今后努力方向。
作為一名學(xué)校工會干部，在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”，即政治組織觀念，群眾利益觀念，政策法規(guī)觀念，勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的精神，摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法，勇于沖破條條框框的束縛，謀發(fā)展，干事業(yè)，立足本職工作，可能滿足群眾意愿。堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，急群眾這所急，想群眾之所想，切實為群眾排憂解難。
我的匯報完畢，有不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
本年度，我承擔(dān)的是初一年級1、2班體育與健康課教學(xué)、學(xué)校工會主席和學(xué)校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項。
規(guī)章制度。
工作態(tài)度端正工作積極性高情緒飽滿充滿熱情做到了早到晚歸勤于思考善于研究主動出擊克己奉公腳踏實地永不自滿已圓滿完成了各方面的工作收到了明顯的效果得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗相互交流取長補短現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
勤奮學(xué)習(xí)，是一個教師提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律、計算機(jī)操作、教育教學(xué)等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)實效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。
二、勤奮工作，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學(xué)校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。在秘書工作方面能端正文風(fēng)，力求文字材料實事求是、言簡意賅，擯棄假大空，做到了深入實際、深入教職工、深入學(xué)生，以求真務(wù)實的作風(fēng)，開展調(diào)查研究，全面分析綜合，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵和實質(zhì)，提出科學(xué)合理的解決方案，切實發(fā)揮好參謀助手作用。在體育教學(xué)方面能為人師表，一身作則，熱愛學(xué)生，育人為本，始終本著以培養(yǎng)出新時期合格人才為最終目的，具體實踐中研究教材、研究學(xué)生、結(jié)合實際，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)以及超前的意識做好各項教育教學(xué)工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會工作的高效有序運行。
三、育人為本，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。
我擔(dān)任的是七年級1、2班兩個班的體育與健康課教學(xué)，七年級學(xué)生正處在從小學(xué)向中學(xué)過渡的關(guān)鍵時期，班級人數(shù)較多，又面臨著新課程改革。開學(xué)初期，這些新生對學(xué)校充滿了好奇，對學(xué)校也較陌生，紀(jì)律狀況也算可以，但隨著時間的推移，一些原本紀(jì)律松散的學(xué)生初露端倪。教學(xué)的終極目的是育人，培養(yǎng)學(xué)生具有共產(chǎn)主義的思想品德是體育與健康課的一大任務(wù)，于是我將教學(xué)的重點放在了常規(guī)教育和紀(jì)律教育上，在課堂教學(xué)中遵循了“紀(jì)律第一、技術(shù)第二”的原則，課堂主要教材以學(xué)習(xí)廣播體操為主，并通過抓早操和課間操去培養(yǎng)學(xué)生形成良好的日常體育習(xí)慣，實踐證明，這種做法是非常正確的，最終收到了良好的教育教學(xué)效果。
我的體育教學(xué)主要從三點來進(jìn)行總結(jié)。首先，我特別重視人體生理機(jī)能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長。在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法。其次，我在教學(xué)過程中特別重視人的認(rèn)知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣，可以使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù)，形成技能，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學(xué)研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。最后，我在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進(jìn)行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強(qiáng)的精神等。這三點的有機(jī)結(jié)合使體育教學(xué)工作收到了事半功倍的效果。
在教學(xué)實踐中，我認(rèn)真鉆研新大綱，把握教學(xué)的重點難點，細(xì)心書寫課時計劃，熱愛學(xué)生，與學(xué)生平等相處，善于與學(xué)生交流溝通，注意營造和諧融洽的人際關(guān)系，研究學(xué)生，了解學(xué)生，掌握學(xué)生，積極開拓教學(xué)思路，試著把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。同時，本人在搞好教學(xué)工作的同時，還很注重閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍，并主動寫些。
心得體會。
積極地投稿本學(xué)期又有二篇文章在正式刊物發(fā)表。
四、以身作則，強(qiáng)化工會職能作用。
作為學(xué)校工會主席，我很清楚學(xué)校工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一學(xué)期來，學(xué)校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹國家“工會法”和校工會。
工作計劃。
積極組織教職工參加校工會組織的各項活動并結(jié)合學(xué)校實際開展了許多有益的文體和教育活動極大的豐富了教職工的業(yè)余生活增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和管理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會。
中，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全，有工會委員7人，分工明確，各負(fù)其責(zé)，精誠團(tuán)結(jié)，密切合作。
2、為教職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益。在四屆四次教代會上，共征集到建議意見85條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言，積極主動地為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)；關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
3、積極參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與學(xué)校重大決策。通過大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。本學(xué)期與政教處、體育組配合組織了學(xué)校教職工男子女子排球比賽。
5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強(qiáng)對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作，特別是在落實《公民道德建設(shè)綱要》及加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育方面，工會起到了積極的輔助作用。
五、盡職盡責(zé)，發(fā)揮參謀助手作用。
學(xué)校黨政辦公室秘書是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，在學(xué)校整體工作中起著承上啟下的重要作用，因此，一名合格的文秘人員，最主要的應(yīng)該做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤，而且應(yīng)具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力。正為如此，所以，我到學(xué)校辦公室以來，始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識和計算機(jī)知識。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力。
秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。材料的寫作需要有詳盡、準(zhǔn)確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。所以我非常重視資料的日常收集和整理。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手參謀作用。在工作中我有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有多做事、干好工作的強(qiáng)烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。
2、強(qiáng)化工作職能，服務(wù)中心工作。
一是積極配合辦公室主任認(rèn)真開展工作。二是嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范公文行為，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。三是抓住熱點，做好信息反饋。四是服務(wù)大局，不斷提高接待工作水平。五是耐心細(xì)致，搞好服務(wù)工作，學(xué)校日常服務(wù)工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
六、存在不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高自己的寫作能力。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個人還著什么急，這其實是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯誤思想。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十三
在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20__—20__年度我負(fù)責(zé)的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報告；聽取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學(xué)調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑，對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行全面公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度，強(qiáng)化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、重視教職工隊伍建設(shè)。
室均能積極參與。
2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。
三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程。
1、學(xué)校工會按時為教工做好各項保險，并及時地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作及理賠工作。
2、認(rèn)真做好教職工休息休養(yǎng)工作。
3、學(xué)校工會關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻(xiàn)血工作。
四、積極開展活動，豐富校園文化。
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學(xué)校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導(dǎo)辦組織的各類比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工；在暑期送清涼活動中，慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。教退協(xié)工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。
六、認(rèn)真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作。
在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費，努力做到規(guī)范操作。
在過去的一年里，在學(xué)校支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十四
在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來，學(xué)校工會堅持以法治會，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。
20xx年9月以來，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學(xué)習(xí)多次，內(nèi)容涉及教代會制度、民主管理等。
半年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作，（如評選各類優(yōu)秀教師，我們都是經(jīng)過民主測評后產(chǎn)生的）在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?BR> 為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：
在校園內(nèi)開展了教育教學(xué)，（秋實杯教學(xué)大賽，骨干教師講座等）
開展興趣小組，每周四下午為教師自由日，慰問退休教師的生活，讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
此外，工會還積極向上級工會反映，為困難職工家屬申報困難補助，爭取上級組織的幫助。
盡管由于學(xué)校工會在實際工作中所取得的成績，但冷靜反思今年以來的工作，我們還有許多工作沒有到位。特別是每周四下午的工會活動流于形式，絕大多班主任沒有參與其中，主要還是工作沒到位，沒有一個明確詳盡的活動安排。下學(xué)期，我們會和教學(xué)部門協(xié)商將活動時間與教研時間進(jìn)行合理調(diào)配，積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十五
踏著十屆中全會的東風(fēng)，迎來了又一年的述職考評。一年來，在學(xué)校支部正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的和諧團(tuán)結(jié)，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些就應(yīng)做的事。
現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)。
1、根據(jù)《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實施意見》(政發(fā)〔20〕26號)、《省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(教人〔20〕150號)等精神，結(jié)合我校實際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓(xùn)。
7月5日，小學(xué)教育集團(tuán)開展師德師風(fēng)主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上，校長作了《向老師學(xué)習(xí)，樹立良好師德形象》的專題講座。
姚校長指出：師德師風(fēng)是教育的永恒主題，要充分認(rèn)識深化師德師風(fēng)教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì)，促進(jìn)教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。
作為一名教師，就就應(yīng)精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)構(gòu)成“比師德、比職責(zé)、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進(jìn)閑林小學(xué)教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻(xiàn)。
2、7月6日全體教師開展了“回眸20”系列活動。
分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學(xué)?！薄拔覟閷W(xué)校提推薦”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著用心向上的正能量。
3、為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進(jìn)一步提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學(xué)校的滿意度和美譽度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進(jìn)千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。
4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實現(xiàn)師德效能。
每年透過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實踐了師德，同時更進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
如5月份小學(xué)舉行的為期一個月的課堂教學(xué)比武、科學(xué)和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學(xué)思品課課堂教學(xué)大比武;新教師語數(shù)課堂教學(xué)比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學(xué)。
在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學(xué)校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團(tuán)參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。
二、參與民主管理，履行維護(hù)職能。
1、認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。
校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學(xué)校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責(zé)，規(guī)范學(xué)校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄，小學(xué)還充分利用校門口的電子屏以及學(xué)校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
同時，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學(xué)校發(fā)展的重要助動力。
2、嚴(yán)格教代會制度。
教代會作為學(xué)校現(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體此刻堅持制度，落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴(yán)格執(zhí)行新的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。
今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。
所以，他們在審議大會提交的《小學(xué)專任教師教學(xué)效果考核評價方案》、《中心小學(xué)學(xué)校自定附加分辦法》個性認(rèn)真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功。
三、開展教職工凝聚力項目建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
以教師凝聚了建設(shè)項目為契機(jī)，充分利用教工之家推進(jìn)各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅僅透過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。
教師社團(tuán)的順利成立最能說明老師們的團(tuán)隊合作精神。
在社團(tuán)建設(shè)中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學(xué)期安排一至二次本校或校際間的比賽，上半年，兩個校區(qū)社團(tuán)活動共計9次，下半年社團(tuán)活動又在組建醞釀中。
除了教師為主導(dǎo)的社團(tuán)活動，工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學(xué)籃球隊聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。
1月，我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學(xué)習(xí)實踐五愛價值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師用心參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月，用心發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓(xùn)，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動，并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。
接下去，還將由二小工會主辦、我們小學(xué)工會和倉前小學(xué)工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。
從這些活動中，我們看到了老師對活動參與的熱情。平時，工會還參與組織教職工外出沙龍式活動，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動有聲有色。
最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員用心行動起來了，他們以學(xué)校主人翁的姿態(tài)，以高度的職責(zé)心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學(xué)校完美的未來。
四、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益。
1、關(guān)注老師的身體健康。
這是我們工會工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。
今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，用心當(dāng)好學(xué)校支部的參謀，不僅僅在體檢項目上進(jìn)行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達(dá)成既讓老師滿意，又讓學(xué)校滿意，同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。
2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。
青年教工隊伍近年逐漸擴(kuò)大，他們是學(xué)校的未來和期望，他們渴望得到關(guān)愛和幫忙，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。
青年教師新婚，學(xué)校工會第一時間發(fā)去祝賀信息;青年教師缺少交流平臺，我們透過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強(qiáng)青年教師的歸屬感，同時也注意在與青年教師的溝透過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進(jìn)一步提高青年群體對學(xué)校的認(rèn)同感。
3、以人為本，關(guān)心教職工的生活和身心健康。
了解教職工在生活福利方面的需要，著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學(xué)校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發(fā)生困難等狀況。校工會都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫忙，真正落實好“五必訪”制度;每當(dāng)看望慰問生病住院教工，我們送去的不僅僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是黨支部的關(guān)愛和工會代表教職工的一片情。
還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關(guān)懷：為每一位教師過生日，校工會都會送上一個蛋糕，一年來從未忘記對他們的關(guān)懷，做到始終堅持如一。
起，我們還對所贈的蛋糕檔次進(jìn)行了升級。今年一年，為1名喜添貴子的老師送去祝福;為5名生病住院的在職和退休的老師送去關(guān)愛，為1名老師親人的離世送去哀思，還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。
另外，我們還個性關(guān)注和維護(hù)女教職工的特殊利益，今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險。
4、組織“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動。
宣傳引導(dǎo)教職工發(fā)揚愛心，為慈善奉獻(xiàn)自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補足。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，從自我抓起。
1、認(rèn)真加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護(hù)職工利益的出發(fā)點和落腳點，把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護(hù)”作為工作的第一職責(zé)、把教職工的呼聲作為改善工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，使工會形象在職工中進(jìn)一步樹立。
2、按照勤儉節(jié)約的原則，認(rèn)真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定。
3、以最小開支，收最大效益。工會開支本著以最小的開支，收到最好效益為目的。
本屆工會經(jīng)費的開支，主要用于教師的慰問、社團(tuán)活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴(yán)格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細(xì)，并理解會員的監(jiān)督。
4、工會圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，切實加強(qiáng)基層部門工會全面建設(shè)，加強(qiáng)工會組織的日常管理。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在那里，我真誠的期望得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。
我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學(xué)第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。
最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十六
尊敬的各位主席：
大家好！現(xiàn)將20xx年我的工作做以總結(jié)：
嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案，企業(yè)建會率、職工入會率100%，換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進(jìn)行專企專制，更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進(jìn)度調(diào)查，查出131家企業(yè)，其中50家完成建會，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查，全都合格，無違反財經(jīng)紀(jì)律問題。
25人以上企業(yè)8家，經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同，完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期，完成了新一輪的集體合同簽訂工作，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調(diào)解委員會，勞動法律監(jiān)督委員會，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全都落實，做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生。
在檔困難職工6人，我做到每戶清、每人明，完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統(tǒng)每年更新，幫扶資金做到?？顚Ｓ茫恳还P賬目都清，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工，白內(nèi)障光明康復(fù)行動，我街道共幫助15人，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù)）。在每一個節(jié)日，街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與，按時、保質(zhì)完成所有工作。
我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo)、科員相處融洽，按時上下班，嚴(yán)格遵守請假制度，積極參加區(qū)總賦予的各項臨時性工作，服從區(qū)總和街道的.領(lǐng)導(dǎo)管理。
以上是我的工作總結(jié)，感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點滴。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十七
20xx年分公司工會在上級工會及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力加強(qiáng)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了分公司各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將分公司工會xx年年度工作開展情況總結(jié)如下：
按照上級工會和黨委的部署和要求。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國工會第十四次全國代表大會報告等重要文件會議精神，把學(xué)習(xí)活動不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過深入扎實的學(xué)習(xí)教育，為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)新一輪激烈的市場競爭和分公司快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，提供了堅強(qiáng)的思想保證。
分公司工會高度重視企務(wù)公開工作，把企務(wù)公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進(jìn)行開展，分公司專門向全體職工擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開的通知》，成立了以黨委書記為組長的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測評工作，要求干部隊伍按照“講政治、有本事、肯實干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工作業(yè)績、管理效能、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個方面對分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評，同時分公司各工作崗位都實行了事前公示、公開競崗，在實際工作中，分公司工會都進(jìn)行了參與監(jiān)督，保證了工作的.公開、公平、公正和透明度，切實增強(qiáng)了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了管理、科學(xué)、民主、規(guī)范性。
分公司黨委高度重視工會建設(shè)，堅持依法治會，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，始終按照〈工會法〉的要求，組織好各項工會活動;并積極開展工會信息宣傳工作;同時，為切實維護(hù)職工合法權(quán)益，確保公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展，成立了分公司“勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會”及“勞動關(guān)系調(diào)解委員會”，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為分公司各項工作服務(wù)。
圍繞分公司在經(jīng)營目標(biāo)以及在經(jīng)營管理中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，我分公司20xx年年度開展了“強(qiáng)技能、提素質(zhì)、保安全、提效益”的勞動競賽、合理化建議等活動，同時，為培養(yǎng)造就“四有”職工隊伍，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應(yīng)時代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊伍，分公司還開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，鼓勵員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，人人爭做技術(shù)能手。通過本人主動申請、班組推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了11對師徒，尤其是新分配的學(xué)員，剛來到分公司，我們就指派專人傳、幫、帶，接成幫教對子。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。通過認(rèn)真開展“名師帶徒”活動，分公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué)，取長補短，已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長足的進(jìn)步。及職工切身利益的相關(guān)問題認(rèn)真加以解決，使職工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善。
分公司工會深入員工隊伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行收集。至20xx年4月建立了職工《合理化建議箱》以來，每周進(jìn)行整理匯總，并及時將職工意見建議反饋給分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。并經(jīng)常直接參各項目會議，認(rèn)真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。一年來，共收集合理化建議10條，已采納的4條，主要是施工生產(chǎn)、職工待遇、分公司建設(shè)等方面。比如：職工建議給予適當(dāng)?shù)膸叫菁?、生產(chǎn)一線調(diào)整勞動力組合、節(jié)約非生產(chǎn)性開支、改變員工居住環(huán)境等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。
工會班子深入施工一線，主動擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，還抽出部分資金堅持對困難職工補助制度，對生病住院的職工主動探望，給職工過生日慰問等，并對職工活動室進(jìn)行了改造，辦起了臺球室、圖書室等，為員工閱讀書籍，鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件，增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力。今年來，探望有病住院職工費用：具不完全統(tǒng)計5000余元、給職工過生日15000余元、食堂給職工做病號飯60余人次，工會班子成員找員工談心10次，安排員工休假26人次，并主動去地方給分公司大齡青年聯(lián)系，解決婚姻問題，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。
結(jié)合分公司的實際，組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是今年5、1期間組織職工開展了籃球、臺球、乒乓球、羽毛球等比塞活動;二是9月份，利用陰雨天組織職工進(jìn)行了撲克、象棋比賽;同時，和業(yè)主舉辦了籃球比賽，并在經(jīng)費上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導(dǎo)形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。
1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對性，未能及時結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。
2、受工作等多種原因的影響，原計劃今年安排工會干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)未能實現(xiàn)。一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是個人缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。
3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度。
4、工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。
回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開制度，增強(qiáng)分公司民主管理與民主監(jiān)督;增強(qiáng)分公司重大決策、經(jīng)營管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。
2、切實督促分公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)政策，認(rèn)真落實各項勞動保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權(quán)工作。主動聽取職工意見，切實做好職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見交流平臺。
3、大力開展“送溫暖工程”，切實關(guān)心職工生活。為職工辦好事、辦實事，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。繼續(xù)堅持為困難職工進(jìn)行困難補助，積極籌備組織好職工過生日活動，構(gòu)建職工交流平臺，增進(jìn)職工間友誼。
4、結(jié)合分公司工作實際，認(rèn)真開展好“五、一”節(jié)、“國慶”節(jié)文體娛樂活動，進(jìn)一步活躍分公司文化生活，增進(jìn)分公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇一
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將201*年的工會工作總結(jié)如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設(shè)。
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動，上課教師達(dá)98人次，觀課量達(dá)1960人次，議課量達(dá)1470人次，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學(xué)成績得到穩(wěn)步提升。
3、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次，并留有學(xué)習(xí)筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教職工參加法律知識培訓(xùn)與考核;組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動”，其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”。
4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開了“教師教學(xué)基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達(dá)了縣教育局《關(guān)于開展**縣教師教學(xué)基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學(xué)2xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動實施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。
6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團(tuán)隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。
課改攻堅團(tuán)隊的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認(rèn)真做好教工生活保障。
1、學(xué)校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。
2、學(xué)校工會關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活。
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;。
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;。
10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;。
12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在201x年給我們一貫地信任和支持!
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇二
作為農(nóng)場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負(fù)責(zé)農(nóng)場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、塑料廠、南俸聯(lián)系點等工作。20xx年，在xx省農(nóng)墾工會、農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務(wù)的信條嚴(yán)格要求自己，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，所分管的各項工作都取得新的成績?，F(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結(jié)如下:。
一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)黨的十九大、中國工會xx大和視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風(fēng)廉政建設(shè)、工運等有關(guān)資料，使提高干部素質(zhì)落實到自己具體的行動上。
二、以身作則、強(qiáng)化工會及分管工作的職能作用。
1、場務(wù)公開繼續(xù)推進(jìn)。組織制定出臺了《農(nóng)場場務(wù)公開實施細(xì)則》。通過職工代表大會審議通過農(nóng)場經(jīng)營管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議、財務(wù)預(yù)決算報告、招待費使用情況報告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開。
2、勞動競賽合力開展。按照省農(nóng)墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神，結(jié)合農(nóng)場實際制定了《xx省國營農(nóng)場20xx年開展農(nóng)業(yè)合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了農(nóng)墾工開展的農(nóng)業(yè)合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農(nóng)場行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，邀請了省農(nóng)科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術(shù)講座1次，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術(shù)電教片5次，開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次，參加技術(shù)學(xué)習(xí)的社員達(dá)xx人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調(diào)研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了xx萬元。場長王被xx省農(nóng)墾總局授予“農(nóng)業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽稱號。
3、企業(yè)文化建設(shè)取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農(nóng)場黨委、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了老年乒乓球邀請賽和海南農(nóng)墾第五屆老人體育運動會，分別獲得農(nóng)墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。
4、幫扶工作落實到位。為194戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農(nóng)場和分公司47名職工落實海南農(nóng)墾職工大病救助金17.6416萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農(nóng)墾助學(xué)金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農(nóng)墾?？谥袑W(xué)校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，萬元，給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農(nóng)場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進(jìn)行春節(jié)送溫暖走訪慰問，共發(fā)放慰問金4.56萬元。
5、工會自身建設(shè)確實得到加強(qiáng)。健全完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作，去年選送農(nóng)場工會干部25人次參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)班。工會宣傳信息工作力度進(jìn)一步加強(qiáng)，去年，被農(nóng)墾報、農(nóng)墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇。
三、存在的問題。
圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進(jìn)一步提高。
1、3月份組織開展好海南省國營東太農(nóng)場第xx屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度，充分調(diào)動職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。
2、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)合作社，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊協(xié)作能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、職工增收。
3、采取先培訓(xùn)后考試的形式，抓好工會干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會組織。
4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。
5、繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農(nóng)場黨政工的關(guān)懷送到職工的心坎。
6、通過抓好宣傳培訓(xùn)、加強(qiáng)禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展。
7、通過集中整治和專項治理，加強(qiáng)社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機(jī)制，推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇三
公司工會各級組織機(jī)構(gòu)是公司工會賴以傳輸各種住處各項工作得以政黨開展的基本通道。20xx年，公司工會將著力于公司工會各級組織機(jī)構(gòu)的建立健全和完善，切實做到“哪里有會員職工，哪里就有工會組織”，充分發(fā)揮各級工會組織的作用，更好地為公司的中心工作服務(wù)，為廣大職工服務(wù)。
目前很多企業(yè)正積極企業(yè)文化建設(shè)理論運用于企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營和管理。我公司的企業(yè)文化建設(shè)，幾經(jīng)努力，雖已取得一定成效，但離企業(yè)文化本身內(nèi)涵尚存很大差距，有待進(jìn)一步探討、構(gòu)筑與提升。20xx年，我們將以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為打造精品工程提供可靠的職工道德保證。公司工會將采取各種方式強(qiáng)化職業(yè)道德教育，借以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、打造精品工程提供可靠的職業(yè)道德保證。
20xx年，我們將大力開展建功立業(yè)活動，以激發(fā)職工熱情，調(diào)動職工積極性。盡可能為職工搭設(shè)各種施展才干、建功立業(yè)的舞臺。如崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽、各種考評等，讓各種技術(shù)能手、各種生產(chǎn)典型脫穎而出，從而帶動一片，激勵全員，借以提高生產(chǎn)效率。
我們要始終堅持“依靠”方針，全心全意依靠職工、信賴職工、關(guān)心職工，要把職工的冷暖和疾苦時刻放在心上，深入一線，深入職工，去傾聽一線的呼聲，去了解職工的疾苦，去發(fā)現(xiàn)職工群眾中的熱點、難點和焦點問題，多為職工辦實事，辦好事，把好事辦實，把實事辦好。公司工會要高質(zhì)量、高品位地做好服務(wù)工作，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性，安定人心，凝聚人心，為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇四
在201*年中，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際，把各項工作落到實處。
2、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，學(xué)校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。
2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康。
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
(3)工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇五
在本學(xué)年，我繼續(xù)擔(dān)任xx中學(xué)工會主席的職務(wù)，分管學(xué)校工會、紀(jì)檢和德育工作。一年來，在區(qū)教育工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx中學(xué)工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，充分落實新時期下和諧發(fā)展，以人為本為核心的工會建設(shè)新要求，認(rèn)真履行了工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學(xué)校紀(jì)檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績。
根據(jù)上級要求，現(xiàn)在，我就一年來各項工作開展情況，結(jié)合自身作一分析匯報，請予以審議。
1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了xx中學(xué)工會委員會男、女工會委員和宣傳委員，健全了學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu)，完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
2、強(qiáng)化學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)。積極行使工會監(jiān)督職能，嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督及時出榜公布，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度。
3、認(rèn)真組織每年一次的教代會，進(jìn)一步完善了教代會制度，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會。
5、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。
6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
7、狠抓德育工作，加強(qiáng)對學(xué)校德育隊伍建設(shè)，并通過“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展，不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì)，提高學(xué)校德育管理水平，鞏固學(xué)校德育教育成效。
8、除學(xué)校行政工作外，我還擔(dān)負(fù)了初三年級兩個教學(xué)班的物理教學(xué)工作，在教學(xué)方面，盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重，但仍能以踏實、認(rèn)真和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每一堂課，并取得了良好的教學(xué)成績。
以上成績的得來，離不開上級有關(guān)部門的指導(dǎo)，離不開曾校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持，但是我也深刻的意識到，在干好本職工作的同時，更應(yīng)該不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)，因此本著批評與自我批評的原則，我結(jié)合自身實際情況對照不足找差距，對自身存在的問題作了如下的剖析：
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學(xué)習(xí)中有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當(dāng)前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于被動的做事，就是忙于眼前的工作任務(wù)。
2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己世界觀已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入，在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。
4、是對分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細(xì)致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài)，缺乏認(rèn)真檢查。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，努力提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護(hù)職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來加強(qiáng)今后的工作。
2、深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時間深入教學(xué)第一線，深入群眾多聽取教職員工的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。在具體工作中，要尊重實際，多向一線教師征求意見，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動面上的工作。
3、從學(xué)校工作的大局出發(fā)，充分代表職工利益，認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題的決策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師群眾的溝通和交流，創(chuàng)造性地開展工作，把目標(biāo)督查工作做得更好。
作為一名學(xué)校工會干部，在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”，即政治組織觀念，群眾利益觀念，政策法規(guī)觀念，勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的精神，摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法，勇于沖破條條框框的束縛，謀發(fā)展，干事業(yè)，立足本職工作，可能滿足群眾意愿。堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，急群眾這所急，想群眾之所想，切實為群眾排憂解難。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇六
今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會20xx工作總結(jié)如下：
1、用心參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機(jī)關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表用心參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工用心參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并用心督促落實狀況，努力做到條條有處理，件件有落實。
2、與院行政簽訂了《群眾合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、群眾合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時光，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等資料進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院群眾合同》。這項群眾合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部用心參與，扎實工作，精心準(zhǔn)備，做了超多的工作。透過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實工作，成績突出。個性是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與用心建立工作，取得很大成績。5、職工對工會干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。
7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會建立工作做得扎實，資料十分齊全，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
1、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫忙該職工度過難關(guān)，院工會用心組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。
用心開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、禮貌、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。
2、在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
3、組織代表隊，參加20xx年貴陽醫(yī)學(xué)院運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的群眾榮譽感和凝聚力。
4、用心協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。透過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。
5、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。
6、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
7、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇七
一年來，我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞十九大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實求新，開創(chuàng)工會的新局面。現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會**年工作情況向在座各位匯報如下：
一是堅持理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí)，可以提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強(qiáng)工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié)，工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務(wù)活動，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學(xué)”活動。同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強(qiáng)工會工作的正常開展。
維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。
一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn)，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項及心理準(zhǔn)備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強(qiáng)流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機(jī)會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護(hù)職工權(quán)益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境。
今年，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。今年以來，本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學(xué)”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達(dá)1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護(hù)權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇八
20xx年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的精神，堅持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
（2）堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽；有的專業(yè)成績突出，成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過驗收。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想。
2、堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，公布資料40份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、參與學(xué)校的決策。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的.改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機(jī)制。
政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校140多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每月開一次“新教師座談會”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，對全體教師進(jìn)行了健康檢查。今年國慶節(jié)學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋果梨，學(xué)校要做到關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
再次，工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無親”學(xué)生的管理。學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結(jié)隊開展“一助一”活動，資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時工會還動員廣大師生捐款建立“愛心”基金會捐款2萬余元，給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。學(xué)校集建了“愛心”資金，對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。
（1）開展各種藝術(shù)活動。
為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)的進(jìn)行活動。
（2）開展各類體育活動。
今年我校工會組織與五中工會之間的足球、排球等體育活動。
總之，20xx年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇九
20xx年，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市教育局和教育中心工會的工作部署，全面貫徹落實教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，狠抓我校教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提升我校教師職業(yè)道德水平，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。通過開展以“學(xué)規(guī)范、重品行、鑄師魂、創(chuàng)辦人民滿意學(xué)?！睘橹黝}的師德教育活動，打造出了一支師德高尚、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、公正廉明、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。
第一部分：工作回顧。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平我們利用校本培訓(xùn)時間加強(qiáng)了教師政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)，讓教師樹立了正確的人生觀和職業(yè)觀。組織全體教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《通鋼一小教師十不準(zhǔn)》及上級各項政策、法規(guī)。全年共組織教師參加政治學(xué)習(xí)17次，通過學(xué)習(xí)，我校教師良好的品德、正確的價值觀正逐步提高。
二、開展以“學(xué)規(guī)范、重品行鑄師魂、創(chuàng)辦人民滿意學(xué)?！睘橹黝}的師德教育活動。
（一）開展教育“三亂”專項治理活動。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。成立了以校長為組長，書記為副組長的“三亂”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“三亂”專項治理工作暗訪組。
2、加強(qiáng)巡視與考核。學(xué)校常規(guī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組和“三亂”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)了對教師課堂教學(xué)行為檢查力度，每天至少三人以上巡查，每天至少巡查兩次。通過巡課，我們發(fā)現(xiàn)仍有個別教師違反師德，如：教師坐著上課，個別教師把班級淘氣的孩子送到辦公室讓班主任老師處理等。針對于這一情況，學(xué)校在校園網(wǎng)進(jìn)行了通報，王書記第一時間找任課教師和班主任老師進(jìn)行談話。
3、進(jìn)行問卷調(diào)查。圍繞著教育“三亂”問題，學(xué)校工會制定了調(diào)查問卷，并由王書記親自牽頭，部分中層主任參與，每人負(fù)責(zé)一個年部的方式到班級進(jìn)行調(diào)查。工會主席對所收上來的調(diào)查問卷進(jìn)行了詳細(xì)地統(tǒng)計，并認(rèn)真進(jìn)行了分析。王書記和李主席親自對出現(xiàn)問題較多的四年部全體教師和五年三班班主任老師進(jìn)行談話。要求班主任了解本班情況，如果學(xué)生反映的情況屬實要馬上整改，如果不屬實要對學(xué)生進(jìn)行好宣講與教育。
4、舉行“三亂”治理責(zé)任書簽字儀式。校長與全體教師簽訂責(zé)任書，校領(lǐng)導(dǎo)與包保年部組長簽訂責(zé)任書，包保負(fù)責(zé)人與包保教師簽訂責(zé)任書。通過簽訂責(zé)任書進(jìn)一步加強(qiáng)我校對教育“三亂”的管理力度，落實責(zé)任。
（二）開展“向最美教師張麗莉?qū)W習(xí)”的教育活動。
1、組織全體教師觀看專題片。利用周三教師培訓(xùn)時間組織教師觀看了四集新聞紀(jì)實片。專題片以：“壯舉”、“生命”、“成長”、“師魂”為主題講述了張麗莉老師的感人事跡。觀看時全體教師都非常投入和認(rèn)真。
2、撰寫學(xué)習(xí)體會和師德案例。結(jié)合觀看《張麗莉》的專題片組織教師撰寫學(xué)習(xí)體會。由于教師都是有感而發(fā)，所以體會都比較深刻，書寫質(zhì)量很高。結(jié)合師德活動方案，組織教師撰寫了師德案例。
3、組織師德典型進(jìn)行培訓(xùn)。我校鄭世娟老師多年來一直從事班主任工作，她對學(xué)生特別關(guān)心，深受家長和學(xué)生的喜愛。根據(jù)學(xué)校的安排，鄭老師對全體教師進(jìn)行了一次《以德樹行風(fēng)用愛暖校園》的師德專項培訓(xùn)。培訓(xùn)中，鄭老師將多年從事班主任的做法，與家長溝通的方式直言不諱地和大家進(jìn)行交流，通過培訓(xùn)，大家受益匪淺。
4、開展師德討論。討論題為：新世紀(jì)需要什么樣的師德觀？如何模范遵守師德，為社區(qū)提供良好的教育服務(wù)？個人依據(jù)自己感興趣的話題進(jìn)行討論。各位老師都能夠根據(jù)實際情況闡述自己的觀點，篇幅有的很長，有的很短，但是值得欣喜的是上交質(zhì)量都比較高，確實進(jìn)行了深刻的思考。
三、進(jìn)行師德承諾。
學(xué)校組織廣大教師進(jìn)行莊嚴(yán)承諾，并簽訂師德承諾書：遵紀(jì)守法，不私立名目進(jìn)行收費，不組織任何形式的有償補課或利用節(jié)假日集體補課；不參與任何形式的有償補課；不組織任何形式的課余時間補課。廉潔自律，不接受學(xué)生和家長宴請或收受禮品禮金；不向?qū)W生及家長推銷書籍或物品；不讓學(xué)生到指定地點購買指定用書或其他用品。語言文明，無違背國家法律法規(guī)和方針政策的言行。關(guān)愛學(xué)生，不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生。為人師表，不在工作時間或工作日中午飲酒；不在工作時間會客訪友；不在教室內(nèi)吸煙；不在上課期間使用通訊工具；不在工作時間做與工作無關(guān)的事情。愛崗敬業(yè)，不擅自離崗；遵守辦公紀(jì)律，以確保時間和精力用于教育教學(xué)。遵守學(xué)校紀(jì)律，按時上課，不擅自調(diào)課、停課、缺課和對工作敷衍、搪塞。不拒絕學(xué)校安排的正常工作任務(wù)。積極有效地開展學(xué)生教育，堅持正面引導(dǎo)、正面疏導(dǎo)的原則。加強(qiáng)與學(xué)生家長的正面溝通，正面引導(dǎo)學(xué)生家長理解和支持學(xué)校、教師的工作。
四、開好六屆四次教工大會，履行工會的監(jiān)督職能。
本次教工大會的主要議題是聽取審議并通過校長顏麗華同志的工作報告；聽取審議并通過《通鋼一小請假管理辦法》；聽取審議并通過《通鋼一小教職工崗位績效考核實施辦法》的補充說明。為確保會議圓滿，會前工會將校長工作報告、《通鋼一小請假管理辦法》、《通鋼一小教職工崗位績效考核實施辦法》都已經(jīng)上傳到校園網(wǎng)組織全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。工會還下發(fā)了提案征集表，組織各年組認(rèn)真填寫。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視教師提出的意見和建議，專門召開班子會，對教師提出的關(guān)于學(xué)校建設(shè)方面的7條建議，關(guān)于教育教學(xué)方面的22條建議，關(guān)于其他方面的7條建議認(rèn)真研究，做出了重要指示與整改。并選派工會主席做代表對全體工會組長進(jìn)行提案解答。本次教工大會充分尊重了全體教師的民主權(quán)利，保障了教職工合法權(quán)益。
五、加強(qiáng)年組建設(shè)，營造良好的辦公環(huán)境。
為營造良好的辦公環(huán)境，學(xué)校為每位教師購買了文件架，這樣教師備課的物品就都可以放在文件架里，教師桌面就比較整潔。又給每個辦公年組掛上了壁畫，使教職工感覺到辦公環(huán)境的溫馨。
六、開展工會活動，豐富教師的課余文化生活。
為豐富教師文化生活，調(diào)動教師工作積極性，提升教職工素質(zhì)，我們舉行了教師跳繩比賽，歌曲聯(lián)誼賽，合唱發(fā)聲指導(dǎo)，毛筆字訓(xùn)練等集體活動內(nèi)容。學(xué)校還為各年組添置了羽毛球、毽球等體育用品，學(xué)校新購置了籃球、足球、排球、啞鈴、跑步機(jī)等用品供教師工會活動用。
七、組織了教師雙日捐和義務(wù)獻(xiàn)血活動。
顏校長帶頭義務(wù)獻(xiàn)血，所有教師參與這兩項活動都比較積極，圓滿完成了任務(wù)。
第二部分：存在不足及努力方向。
1、今年忙于迎國檢，所以各部門材料和活動都比較多，因此宣傳報道工作有些滯后。明年盡量給每個部門布置任務(wù)，要求完成一定的數(shù)量，加強(qiáng)對外宣傳，擴(kuò)大影響力。
2、師德檢查與考核不夠細(xì)致。由于我本身教學(xué)任務(wù)也比較繁重，因此，對教師師德情況檢查不夠及時，師德工作室學(xué)校工作的重中之重，一定要常抓不懈。
3、工會活動內(nèi)容仍不夠豐富。
總之，20xx年，我校工會在教育中心工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，多為教職工辦實事，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十
20xx年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來，我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下，堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針，為維護(hù)職工合法權(quán)益，解決職工的切身利益，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，活躍職工的文化生活，主要做了以下幾方面的工作：
一、加大民主管理和監(jiān)督力度，充分發(fā)揮職工主體作用。
隨著企業(yè)改革的深化，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，發(fā)揮職工主人翁作用，推動“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針的落實，已成為我公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識和工會工作的重心。
（一）不斷完善各項制度，切實提高民主制度的可操作性，使企業(yè)民主管理建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化。
一年來，我們大力推行企務(wù)公開制度，尤其是對公司的財務(wù)管理，實行民主理財和財務(wù)監(jiān)督，做到每半年度實行一次財務(wù)公開，工會直接參與財務(wù)的預(yù)決算編制和審議，使財務(wù)制度得到不斷完善。同時，對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題，工會及時關(guān)注，并積極參與，實行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗，工會和黨政共同研究，協(xié)助把關(guān)，以板報的形式實行了企務(wù)公開，增強(qiáng)了工作透明度。
（二）充分發(fā)揮工會和職代會作用。
近年來，我會重視加強(qiáng)工會自身建設(shè)，密切與職工的聯(lián)系，積極深入到職工中去，了解他們的狀況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，以積極務(wù)實的工作態(tài)度取信于民。同時，認(rèn)真征求職工意見和建議，積極發(fā)揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進(jìn)行民主評議，有效地促進(jìn)企業(yè)工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。我會在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時，將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議，充分發(fā)揮了職工當(dāng)家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案，工會認(rèn)真督促行政執(zhí)行，到目前為止，已有部分職工享受了年休假制度，職工的利益得到了有效保證，職工的工作積極性也得到進(jìn)一步提高。
（三）積極參與民主管理和民主監(jiān)督。
年，我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價政策，為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機(jī)問題，公司對農(nóng)村的躉售電價實行讓利降價，有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營壓力。我公司永豐供電所原有職工人，所管轄區(qū)域余戶，年供電量僅有兩萬七千kwh，職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況，工會協(xié)同行政一起深入該所解決問題，現(xiàn)場決定調(diào)出三名職工，緩解了該所矛盾和壓力。據(jù)統(tǒng)計，在工會的參與下，去年共合理調(diào)配職工人，使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時，積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用，定期對營業(yè)窗口服務(wù)和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，督促予以解決。
二、以崗位培訓(xùn)和評比為基礎(chǔ)，提高職工隊伍素質(zhì)。
工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心，廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的勞動競賽，不斷拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽內(nèi)容，充分發(fā)揮職工是競賽主體的作用，有力地促進(jìn)了我公司生產(chǎn)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高。一是積極開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。一方面，工會積極組織公司各職能部門的負(fù)責(zé)人及老師傅對新職員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會的授課，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從而提高了他們的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。一方面，選派人員參加上級舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織青年職工進(jìn)行各種函授、面授和遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，同時積極配合政工科的政治學(xué)習(xí)計劃，組織自學(xué)和各類培訓(xùn)班，進(jìn)行自我教育和集中教育。據(jù)統(tǒng)計，我公司去年參加勞動人事、經(jīng)營、用電管理、統(tǒng)計、計量、財務(wù)、生技、調(diào)度、安全等各類培訓(xùn)達(dá)人，其中選送到市級kv變電站以工帶訓(xùn)的有人，有效提高了職工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是積極配合行政組織各類安全生產(chǎn)競賽及崗位評比。年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動，充分調(diào)動了廣大職工積極性，有效發(fā)揮了工會安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的監(jiān)督職能。三是進(jìn)一步提高對外窗口的服務(wù)質(zhì)量。工會采取走出去學(xué)經(jīng)驗的辦法，去年由公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織各相關(guān)部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時還組織開展了全公司評選“文明服務(wù)窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工”活動，提高了全公司員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。這種評先評?；顒樱枪ぐl(fā)廣大職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的一項重要手段。
三、抓好職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育，積極構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十一
在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，____年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進(jìn)性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護(hù)是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)建設(shè)、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求，進(jìn)行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書。6月份各工會小組組長組織進(jìn)行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進(jìn)行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務(wù)職工是工會職責(zé)所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十二
在本學(xué)年，我繼續(xù)擔(dān)任x中學(xué)工會主席的職務(wù)，分管學(xué)校工會、紀(jì)檢和德育工作。一年來，在區(qū)教育工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過開展"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí)實踐，x中學(xué)工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，充分落實新時期下和諧發(fā)展，以人為本為核心的工會建設(shè)新要求，認(rèn)真履行了工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學(xué)校紀(jì)檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績。
根據(jù)上級要求，現(xiàn)在，我就一年來各項工作開展情況，結(jié)合自身作一分析匯報，請予以審議。
一、主要成績。
1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了x中學(xué)工會委員會男、女工會委員和宣傳委員，健全了學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu)，完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
2、強(qiáng)化學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)。積極行使工會監(jiān)督職能，嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督及時出榜公布，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度。
3、認(rèn)真組織每年一次的教代會，進(jìn)一步完善了教代會制度，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會。
5、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。
6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
7、狠抓德育工作，加強(qiáng)對學(xué)校德育隊伍建設(shè)，并通過“慶祝建國六十周年”“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展，不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì)，提高學(xué)校德育管理水平，鞏固學(xué)校德育教育成效。
8、除學(xué)校行政工作外，我還擔(dān)負(fù)了初三年級兩個教學(xué)班的物理教學(xué)工作，在教學(xué)方面，盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重，但仍能以踏實、認(rèn)真和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每一堂課，并取得了良好的教學(xué)成績。
二、存在的主要問題。
以上成績的得來，離不開上級有關(guān)部門的指導(dǎo)，離不開曾校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持，但是我也深刻的意識到，作為一名具有二十余年黨齡的老黨員，在干好本職工作的同時，更應(yīng)該不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)，因此本著批評與自我批評的原則，我結(jié)合自身實際情況對照不足找差距，對自身存在的問題作了如下的剖析：
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學(xué)習(xí)中有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當(dāng)前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于被動的做事，就是忙于眼前的工作任務(wù)。
2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己世界觀已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入，在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。
4、是對分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細(xì)致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài)，缺乏認(rèn)真檢查。
三、整改措施。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，努力從提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護(hù)職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來加強(qiáng)今后的工作。
2、深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時間深入教學(xué)第一線，深入群眾多聽取教職員工的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。在具體工作中，要尊重實際，多向一線教師征求意見，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動面上的工作。
3、從學(xué)校工作的大局出發(fā)，充分代表職工利益，認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題的決策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師群眾的溝通和交流，創(chuàng)造性地開展工作，把目標(biāo)督查工作做得更好。
四、今后努力方向。
作為一名學(xué)校工會干部，在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”，即政治組織觀念，群眾利益觀念，政策法規(guī)觀念，勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的精神，摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法，勇于沖破條條框框的束縛，謀發(fā)展，干事業(yè)，立足本職工作，可能滿足群眾意愿。堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，急群眾這所急，想群眾之所想，切實為群眾排憂解難。
我的匯報完畢，有不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
本年度，我承擔(dān)的是初一年級1、2班體育與健康課教學(xué)、學(xué)校工會主席和學(xué)校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項。
規(guī)章制度。
工作態(tài)度端正工作積極性高情緒飽滿充滿熱情做到了早到晚歸勤于思考善于研究主動出擊克己奉公腳踏實地永不自滿已圓滿完成了各方面的工作收到了明顯的效果得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗相互交流取長補短現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
勤奮學(xué)習(xí)，是一個教師提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律、計算機(jī)操作、教育教學(xué)等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)實效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。
二、勤奮工作，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學(xué)校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。在秘書工作方面能端正文風(fēng)，力求文字材料實事求是、言簡意賅，擯棄假大空，做到了深入實際、深入教職工、深入學(xué)生，以求真務(wù)實的作風(fēng)，開展調(diào)查研究，全面分析綜合，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵和實質(zhì)，提出科學(xué)合理的解決方案，切實發(fā)揮好參謀助手作用。在體育教學(xué)方面能為人師表，一身作則，熱愛學(xué)生，育人為本，始終本著以培養(yǎng)出新時期合格人才為最終目的，具體實踐中研究教材、研究學(xué)生、結(jié)合實際，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)以及超前的意識做好各項教育教學(xué)工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會工作的高效有序運行。
三、育人為本，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。
我擔(dān)任的是七年級1、2班兩個班的體育與健康課教學(xué)，七年級學(xué)生正處在從小學(xué)向中學(xué)過渡的關(guān)鍵時期，班級人數(shù)較多，又面臨著新課程改革。開學(xué)初期，這些新生對學(xué)校充滿了好奇，對學(xué)校也較陌生，紀(jì)律狀況也算可以，但隨著時間的推移，一些原本紀(jì)律松散的學(xué)生初露端倪。教學(xué)的終極目的是育人，培養(yǎng)學(xué)生具有共產(chǎn)主義的思想品德是體育與健康課的一大任務(wù)，于是我將教學(xué)的重點放在了常規(guī)教育和紀(jì)律教育上，在課堂教學(xué)中遵循了“紀(jì)律第一、技術(shù)第二”的原則，課堂主要教材以學(xué)習(xí)廣播體操為主，并通過抓早操和課間操去培養(yǎng)學(xué)生形成良好的日常體育習(xí)慣，實踐證明，這種做法是非常正確的，最終收到了良好的教育教學(xué)效果。
我的體育教學(xué)主要從三點來進(jìn)行總結(jié)。首先，我特別重視人體生理機(jī)能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長。在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法。其次，我在教學(xué)過程中特別重視人的認(rèn)知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣，可以使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù)，形成技能，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學(xué)研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。最后，我在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進(jìn)行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強(qiáng)的精神等。這三點的有機(jī)結(jié)合使體育教學(xué)工作收到了事半功倍的效果。
在教學(xué)實踐中，我認(rèn)真鉆研新大綱，把握教學(xué)的重點難點，細(xì)心書寫課時計劃，熱愛學(xué)生，與學(xué)生平等相處，善于與學(xué)生交流溝通，注意營造和諧融洽的人際關(guān)系，研究學(xué)生，了解學(xué)生，掌握學(xué)生，積極開拓教學(xué)思路，試著把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。同時，本人在搞好教學(xué)工作的同時，還很注重閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍，并主動寫些。
心得體會。
積極地投稿本學(xué)期又有二篇文章在正式刊物發(fā)表。
四、以身作則，強(qiáng)化工會職能作用。
作為學(xué)校工會主席，我很清楚學(xué)校工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一學(xué)期來，學(xué)校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹國家“工會法”和校工會。
工作計劃。
積極組織教職工參加校工會組織的各項活動并結(jié)合學(xué)校實際開展了許多有益的文體和教育活動極大的豐富了教職工的業(yè)余生活增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和管理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會。
中，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全，有工會委員7人，分工明確，各負(fù)其責(zé)，精誠團(tuán)結(jié)，密切合作。
2、為教職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益。在四屆四次教代會上，共征集到建議意見85條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言，積極主動地為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)；關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
3、積極參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與學(xué)校重大決策。通過大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。本學(xué)期與政教處、體育組配合組織了學(xué)校教職工男子女子排球比賽。
5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強(qiáng)對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作，特別是在落實《公民道德建設(shè)綱要》及加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育方面，工會起到了積極的輔助作用。
五、盡職盡責(zé)，發(fā)揮參謀助手作用。
學(xué)校黨政辦公室秘書是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，在學(xué)校整體工作中起著承上啟下的重要作用，因此，一名合格的文秘人員，最主要的應(yīng)該做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤，而且應(yīng)具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力。正為如此，所以，我到學(xué)校辦公室以來，始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識和計算機(jī)知識。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力。
秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。材料的寫作需要有詳盡、準(zhǔn)確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。所以我非常重視資料的日常收集和整理。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手參謀作用。在工作中我有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有多做事、干好工作的強(qiáng)烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。
2、強(qiáng)化工作職能，服務(wù)中心工作。
一是積極配合辦公室主任認(rèn)真開展工作。二是嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范公文行為，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。三是抓住熱點，做好信息反饋。四是服務(wù)大局，不斷提高接待工作水平。五是耐心細(xì)致，搞好服務(wù)工作，學(xué)校日常服務(wù)工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
六、存在不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高自己的寫作能力。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個人還著什么急，這其實是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯誤思想。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十三
在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20__—20__年度我負(fù)責(zé)的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報告；聽取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學(xué)調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑，對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行全面公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度，強(qiáng)化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、重視教職工隊伍建設(shè)。
室均能積極參與。
2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。
三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程。
1、學(xué)校工會按時為教工做好各項保險，并及時地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作及理賠工作。
2、認(rèn)真做好教職工休息休養(yǎng)工作。
3、學(xué)校工會關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻(xiàn)血工作。
四、積極開展活動，豐富校園文化。
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學(xué)校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導(dǎo)辦組織的各類比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工；在暑期送清涼活動中，慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。教退協(xié)工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。
六、認(rèn)真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作。
在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費，努力做到規(guī)范操作。
在過去的一年里，在學(xué)校支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十四
在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來，學(xué)校工會堅持以法治會，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。
20xx年9月以來，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學(xué)習(xí)多次，內(nèi)容涉及教代會制度、民主管理等。
半年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作，（如評選各類優(yōu)秀教師，我們都是經(jīng)過民主測評后產(chǎn)生的）在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?BR> 為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：
在校園內(nèi)開展了教育教學(xué)，（秋實杯教學(xué)大賽，骨干教師講座等）
開展興趣小組，每周四下午為教師自由日，慰問退休教師的生活，讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
此外，工會還積極向上級工會反映，為困難職工家屬申報困難補助，爭取上級組織的幫助。
盡管由于學(xué)校工會在實際工作中所取得的成績，但冷靜反思今年以來的工作，我們還有許多工作沒有到位。特別是每周四下午的工會活動流于形式，絕大多班主任沒有參與其中，主要還是工作沒到位，沒有一個明確詳盡的活動安排。下學(xué)期，我們會和教學(xué)部門協(xié)商將活動時間與教研時間進(jìn)行合理調(diào)配，積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十五
踏著十屆中全會的東風(fēng)，迎來了又一年的述職考評。一年來，在學(xué)校支部正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的和諧團(tuán)結(jié)，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些就應(yīng)做的事。
現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)。
1、根據(jù)《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實施意見》(政發(fā)〔20〕26號)、《省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(教人〔20〕150號)等精神，結(jié)合我校實際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓(xùn)。
7月5日，小學(xué)教育集團(tuán)開展師德師風(fēng)主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上，校長作了《向老師學(xué)習(xí)，樹立良好師德形象》的專題講座。
姚校長指出：師德師風(fēng)是教育的永恒主題，要充分認(rèn)識深化師德師風(fēng)教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì)，促進(jìn)教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。
作為一名教師，就就應(yīng)精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)構(gòu)成“比師德、比職責(zé)、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進(jìn)閑林小學(xué)教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻(xiàn)。
2、7月6日全體教師開展了“回眸20”系列活動。
分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學(xué)?！薄拔覟閷W(xué)校提推薦”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著用心向上的正能量。
3、為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進(jìn)一步提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學(xué)校的滿意度和美譽度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進(jìn)千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。
4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實現(xiàn)師德效能。
每年透過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實踐了師德，同時更進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
如5月份小學(xué)舉行的為期一個月的課堂教學(xué)比武、科學(xué)和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學(xué)思品課課堂教學(xué)大比武;新教師語數(shù)課堂教學(xué)比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學(xué)。
在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學(xué)校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團(tuán)參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。
二、參與民主管理，履行維護(hù)職能。
1、認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。
校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學(xué)校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責(zé)，規(guī)范學(xué)校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄，小學(xué)還充分利用校門口的電子屏以及學(xué)校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
同時，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學(xué)校發(fā)展的重要助動力。
2、嚴(yán)格教代會制度。
教代會作為學(xué)校現(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體此刻堅持制度，落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴(yán)格執(zhí)行新的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。
今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。
所以，他們在審議大會提交的《小學(xué)專任教師教學(xué)效果考核評價方案》、《中心小學(xué)學(xué)校自定附加分辦法》個性認(rèn)真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功。
三、開展教職工凝聚力項目建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
以教師凝聚了建設(shè)項目為契機(jī)，充分利用教工之家推進(jìn)各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅僅透過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。
教師社團(tuán)的順利成立最能說明老師們的團(tuán)隊合作精神。
在社團(tuán)建設(shè)中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學(xué)期安排一至二次本校或校際間的比賽，上半年，兩個校區(qū)社團(tuán)活動共計9次，下半年社團(tuán)活動又在組建醞釀中。
除了教師為主導(dǎo)的社團(tuán)活動，工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學(xué)籃球隊聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。
1月，我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學(xué)習(xí)實踐五愛價值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師用心參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月，用心發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓(xùn)，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動，并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。
接下去，還將由二小工會主辦、我們小學(xué)工會和倉前小學(xué)工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。
從這些活動中，我們看到了老師對活動參與的熱情。平時，工會還參與組織教職工外出沙龍式活動，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動有聲有色。
最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員用心行動起來了，他們以學(xué)校主人翁的姿態(tài)，以高度的職責(zé)心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學(xué)校完美的未來。
四、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益。
1、關(guān)注老師的身體健康。
這是我們工會工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。
今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，用心當(dāng)好學(xué)校支部的參謀，不僅僅在體檢項目上進(jìn)行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達(dá)成既讓老師滿意，又讓學(xué)校滿意，同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。
2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。
青年教工隊伍近年逐漸擴(kuò)大，他們是學(xué)校的未來和期望，他們渴望得到關(guān)愛和幫忙，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。
青年教師新婚，學(xué)校工會第一時間發(fā)去祝賀信息;青年教師缺少交流平臺，我們透過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強(qiáng)青年教師的歸屬感，同時也注意在與青年教師的溝透過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進(jìn)一步提高青年群體對學(xué)校的認(rèn)同感。
3、以人為本，關(guān)心教職工的生活和身心健康。
了解教職工在生活福利方面的需要，著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學(xué)校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發(fā)生困難等狀況。校工會都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫忙，真正落實好“五必訪”制度;每當(dāng)看望慰問生病住院教工，我們送去的不僅僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是黨支部的關(guān)愛和工會代表教職工的一片情。
還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關(guān)懷：為每一位教師過生日，校工會都會送上一個蛋糕，一年來從未忘記對他們的關(guān)懷，做到始終堅持如一。
起，我們還對所贈的蛋糕檔次進(jìn)行了升級。今年一年，為1名喜添貴子的老師送去祝福;為5名生病住院的在職和退休的老師送去關(guān)愛，為1名老師親人的離世送去哀思，還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。
另外，我們還個性關(guān)注和維護(hù)女教職工的特殊利益，今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險。
4、組織“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動。
宣傳引導(dǎo)教職工發(fā)揚愛心，為慈善奉獻(xiàn)自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補足。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，從自我抓起。
1、認(rèn)真加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護(hù)職工利益的出發(fā)點和落腳點，把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護(hù)”作為工作的第一職責(zé)、把教職工的呼聲作為改善工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，使工會形象在職工中進(jìn)一步樹立。
2、按照勤儉節(jié)約的原則，認(rèn)真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定。
3、以最小開支，收最大效益。工會開支本著以最小的開支，收到最好效益為目的。
本屆工會經(jīng)費的開支，主要用于教師的慰問、社團(tuán)活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴(yán)格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細(xì)，并理解會員的監(jiān)督。
4、工會圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，切實加強(qiáng)基層部門工會全面建設(shè)，加強(qiáng)工會組織的日常管理。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在那里，我真誠的期望得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。
我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學(xué)第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。
最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十六
尊敬的各位主席：
大家好！現(xiàn)將20xx年我的工作做以總結(jié)：
嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案，企業(yè)建會率、職工入會率100%，換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進(jìn)行專企專制，更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進(jìn)度調(diào)查，查出131家企業(yè)，其中50家完成建會，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查，全都合格，無違反財經(jīng)紀(jì)律問題。
25人以上企業(yè)8家，經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同，完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期，完成了新一輪的集體合同簽訂工作，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調(diào)解委員會，勞動法律監(jiān)督委員會，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全都落實，做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生。
在檔困難職工6人，我做到每戶清、每人明，完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統(tǒng)每年更新，幫扶資金做到?？顚Ｓ茫恳还P賬目都清，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工，白內(nèi)障光明康復(fù)行動，我街道共幫助15人，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù)）。在每一個節(jié)日，街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與，按時、保質(zhì)完成所有工作。
我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo)、科員相處融洽，按時上下班，嚴(yán)格遵守請假制度，積極參加區(qū)總賦予的各項臨時性工作，服從區(qū)總和街道的.領(lǐng)導(dǎo)管理。
以上是我的工作總結(jié)，感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點滴。
工會主席個人工作總結(jié)與計劃篇十七
20xx年分公司工會在上級工會及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力加強(qiáng)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了分公司各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將分公司工會xx年年度工作開展情況總結(jié)如下：
按照上級工會和黨委的部署和要求。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國工會第十四次全國代表大會報告等重要文件會議精神，把學(xué)習(xí)活動不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過深入扎實的學(xué)習(xí)教育，為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)新一輪激烈的市場競爭和分公司快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，提供了堅強(qiáng)的思想保證。
分公司工會高度重視企務(wù)公開工作，把企務(wù)公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進(jìn)行開展，分公司專門向全體職工擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開的通知》，成立了以黨委書記為組長的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測評工作，要求干部隊伍按照“講政治、有本事、肯實干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工作業(yè)績、管理效能、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個方面對分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評，同時分公司各工作崗位都實行了事前公示、公開競崗，在實際工作中，分公司工會都進(jìn)行了參與監(jiān)督，保證了工作的.公開、公平、公正和透明度，切實增強(qiáng)了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了管理、科學(xué)、民主、規(guī)范性。
分公司黨委高度重視工會建設(shè)，堅持依法治會，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，始終按照〈工會法〉的要求，組織好各項工會活動;并積極開展工會信息宣傳工作;同時，為切實維護(hù)職工合法權(quán)益，確保公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展，成立了分公司“勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會”及“勞動關(guān)系調(diào)解委員會”，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為分公司各項工作服務(wù)。
圍繞分公司在經(jīng)營目標(biāo)以及在經(jīng)營管理中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，我分公司20xx年年度開展了“強(qiáng)技能、提素質(zhì)、保安全、提效益”的勞動競賽、合理化建議等活動，同時，為培養(yǎng)造就“四有”職工隊伍，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應(yīng)時代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊伍，分公司還開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，鼓勵員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，人人爭做技術(shù)能手。通過本人主動申請、班組推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了11對師徒，尤其是新分配的學(xué)員，剛來到分公司，我們就指派專人傳、幫、帶，接成幫教對子。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。通過認(rèn)真開展“名師帶徒”活動，分公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué)，取長補短，已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長足的進(jìn)步。及職工切身利益的相關(guān)問題認(rèn)真加以解決，使職工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善。
分公司工會深入員工隊伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行收集。至20xx年4月建立了職工《合理化建議箱》以來，每周進(jìn)行整理匯總，并及時將職工意見建議反饋給分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。并經(jīng)常直接參各項目會議，認(rèn)真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。一年來，共收集合理化建議10條，已采納的4條，主要是施工生產(chǎn)、職工待遇、分公司建設(shè)等方面。比如：職工建議給予適當(dāng)?shù)膸叫菁?、生產(chǎn)一線調(diào)整勞動力組合、節(jié)約非生產(chǎn)性開支、改變員工居住環(huán)境等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。
工會班子深入施工一線，主動擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，還抽出部分資金堅持對困難職工補助制度，對生病住院的職工主動探望，給職工過生日慰問等，并對職工活動室進(jìn)行了改造，辦起了臺球室、圖書室等，為員工閱讀書籍，鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件，增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力。今年來，探望有病住院職工費用：具不完全統(tǒng)計5000余元、給職工過生日15000余元、食堂給職工做病號飯60余人次，工會班子成員找員工談心10次，安排員工休假26人次，并主動去地方給分公司大齡青年聯(lián)系，解決婚姻問題，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。
結(jié)合分公司的實際，組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是今年5、1期間組織職工開展了籃球、臺球、乒乓球、羽毛球等比塞活動;二是9月份，利用陰雨天組織職工進(jìn)行了撲克、象棋比賽;同時，和業(yè)主舉辦了籃球比賽，并在經(jīng)費上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導(dǎo)形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。
1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對性，未能及時結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。
2、受工作等多種原因的影響，原計劃今年安排工會干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)未能實現(xiàn)。一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是個人缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。
3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度。
4、工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。
回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開制度，增強(qiáng)分公司民主管理與民主監(jiān)督;增強(qiáng)分公司重大決策、經(jīng)營管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。
2、切實督促分公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)政策，認(rèn)真落實各項勞動保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權(quán)工作。主動聽取職工意見，切實做好職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見交流平臺。
3、大力開展“送溫暖工程”，切實關(guān)心職工生活。為職工辦好事、辦實事，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。繼續(xù)堅持為困難職工進(jìn)行困難補助，積極籌備組織好職工過生日活動，構(gòu)建職工交流平臺，增進(jìn)職工間友誼。
4、結(jié)合分公司工作實際，認(rèn)真開展好“五、一”節(jié)、“國慶”節(jié)文體娛樂活動，進(jìn)一步活躍分公司文化生活，增進(jìn)分公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力。