一種特殊的情感體驗(yàn)是指在某種特定的情境下所產(chǎn)生的特殊情感體驗(yàn)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以參考他人的成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒他們的做法和方法。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過(guò)精心挑選的，相信對(duì)你的總結(jié)寫(xiě)作會(huì)有所幫助。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇一
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話(huà)、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的`工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專(zhuān)業(yè)技能，it技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀(guān)的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇二
求職信范文。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)求職信。
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
大專(zhuān)畢業(yè)生自我鑒定模板。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
海珠區(qū)。
身材：
174cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
普通求職?
應(yīng)聘職位：
外語(yǔ)翻譯：與日語(yǔ)相關(guān)職位、電腦操作員/打字員：資料錄入員、
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱(chēng)：
起止年月：-03～-05廣東生活環(huán)境無(wú)害化處理中心。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)管理資料。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-03。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
日語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉office軟件操作，有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)，還在進(jìn)修日語(yǔ)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
大學(xué)生求職個(gè)人簡(jiǎn)歷表格個(gè)人簡(jiǎn)歷表格畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷例文醫(yī)生求職簡(jiǎn)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格英文個(gè)人簡(jiǎn)歷表格簡(jiǎn)歷封面大專(zhuān)自我鑒定怎么寫(xiě)。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇三
物流管理畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作，求職時(shí)簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)才能呢？大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一篇物流管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)簡(jiǎn)歷范文為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份物流管理應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文為模板，更多的專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年1月28日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶(hù)籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
物流管理。
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
行政/后勤。
職位名稱(chēng)：
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
800元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)三級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
孟津縣第一高級(jí)中學(xué)。
高中。
209月-年6月。
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽(yáng)大張實(shí)業(yè)。
時(shí)間范圍：
2008年1月-2008年2月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)。
擔(dān)任職位：
銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：
為公司代理產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售，在職期間為公司創(chuàng)造了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，得到了上級(jí)的表?yè)P(yáng)！
離職原因：
升學(xué)。
所在公司：
鄭州五星電器。
時(shí)間范圍：
2008年5月-2008年5月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：
在賣(mài)場(chǎng)內(nèi)做家電（格力空調(diào)）的促銷(xiāo)工作，工作努力，態(tài)度積極認(rèn)真，創(chuàng)造了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)！得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一直贊揚(yáng)！
離職原因：
升學(xué)。
所在公司：
洛陽(yáng)巴菲特商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年6月-2008年8月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：
對(duì)公司代理產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售和管理，工作認(rèn)真，態(tài)度積極，對(duì)待客戶(hù)猶如親人朋友，得到客戶(hù)及同時(shí)的一致好評(píng)~同時(shí)也為公司的發(fā)展做出了自己的一份貢獻(xiàn)`創(chuàng)造了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)！
離職原因：
升學(xué)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的`努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：
作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能本文信息由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)dxs.收集力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
即將走上工作崗位的我，懇切地需要能夠在貴單位找到無(wú)限動(dòng)力的事業(yè)支點(diǎn)，相信您的選擇和我的努力會(huì)為我們帶來(lái)雙贏的結(jié)果！
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇四
電話(huà)：13912345678e-mail：***@qq：1111111。
批注：聯(lián)系方式最好不要有qq，很少有公司會(huì)通過(guò)qq與求職者聯(lián)系的，而且大多數(shù)公司是不能在工作時(shí)間使用qq的。
工作經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)與各汽車(chē)廠(chǎng)的外聯(lián)工作，并且編排發(fā)貨計(jì)劃以及相關(guān)的計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理其中遇到的問(wèn)題。
2008/03--2008/06：聯(lián)合證券哈爾濱分公司營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)部|經(jīng)紀(jì)人。
負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的市場(chǎng)的推廣，銷(xiāo)售，活動(dòng)執(zhí)行以及營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)的客戶(hù)協(xié)調(diào).
主要用公司管理系統(tǒng)對(duì)公司原材料和成品管理及儲(chǔ)運(yùn)，以及對(duì)生產(chǎn)分配。
批注：工作經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)最為關(guān)注的，務(wù)必詳細(xì)。
教育背景。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)：讀寫(xiě)能力一般，聽(tīng)說(shuō)能力一般。
興趣愛(ài)好。
上網(wǎng)，跑步。
綜合評(píng)價(jià)：
整體感覺(jué)簡(jiǎn)歷不夠豐滿(mǎn)，很難給hr留下印象，會(huì)降低面試機(jī)率。從你的簡(jiǎn)歷看，你的每份工作都跨度很大，而且沒(méi)有與你專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，所以建議重新規(guī)劃你的職業(yè)生涯，清楚自己的求職方向，你現(xiàn)在的求職目標(biāo)是物流，但是你從業(yè)的經(jīng)歷僅僅三個(gè)月，那你有什么優(yōu)勢(shì)讓你獲得相關(guān)職位呢，這些一定要在簡(jiǎn)歷中有所體現(xiàn)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇五
無(wú)論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職。
簡(jiǎn)歷。
要想在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出一份出色的簡(jiǎn)歷能更順利的為求職者找到工作。
對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來(lái)制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來(lái)對(duì)應(yīng)說(shuō)明，那無(wú)疑最切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來(lái)切合職位要求的簡(jiǎn)歷。
基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫(xiě)主要的。刪除那些無(wú)用的東西，比如你的愛(ài)好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來(lái)的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。
較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒(méi)意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。
很多招聘人員反映，每次都會(huì)收到一些組織很差的簡(jiǎn)歷，格式雜亂無(wú)章，條理不清楚，或者是簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，看不出什么信息，或者簡(jiǎn)歷篇幅太長(zhǎng)，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡(jiǎn)歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平，但是因?yàn)槭盏降暮?jiǎn)歷非常多，這樣的簡(jiǎn)歷，只能淘汰。同時(shí)，招聘人員好像總是時(shí)間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡(jiǎn)歷就隨手放一邊了。簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿(mǎn)足每份1分鐘左右的閱覽。
簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀(guān)大方，讓人閱覽起來(lái)一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開(kāi)來(lái)第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇六
姓名：唐先生。
民族：漢族。
出生年月：1987年6月。
婚姻狀況：未婚。
身高：171cm。
體重：60kg。
戶(hù)籍：福建泉州。
現(xiàn)所在地：福建廈門(mén)湖里區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)。
聯(lián)系電話(huà)：15999999999。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：采購(gòu)。
職位名稱(chēng)：操作倉(cāng)管單證員;。
工作地區(qū)：廈門(mén)市區(qū);。
待遇要求：1000左右元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)良好;普通話(huà)一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
5月-206月閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)際商務(wù)單證員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：運(yùn)升貨運(yùn)代理公司。
時(shí)間范圍：2008年11月-2009年1月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)-物流專(zhuān)員/助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司的配送與提貨,特別是到各個(gè)工廠(chǎng)去提貨,協(xié)助經(jīng)理處理公司里所有的事情!熟悉物流整個(gè)的操作流程.
自我評(píng)價(jià)：
我是一位喜歡接觸社會(huì)，熱愛(ài)商業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。于我來(lái)說(shuō)，對(duì)于財(cái)富的自由一直是我所向往的，以致我曾一度認(rèn)為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)富自由是人生的終極目標(biāo)，是人存在意義的一種美好詮釋。在大學(xué)三年之中，積極進(jìn)取一直是我學(xué)習(xí)和生活的主基調(diào)。我曾將不少的時(shí)間和精力投入到多項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐和兼職工作之中，希望通過(guò)這些，提升自身的能力，增進(jìn)對(duì)人生價(jià)值的.理解，并探索出一條實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的道途。在接觸社會(huì)的同時(shí)不斷加強(qiáng)自己本身文化水平的提高，做到實(shí)踐到理論再?gòu)睦碚摰綄?shí)踐的過(guò)程，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老前輩請(qǐng)教并提出自己不同的看法，努力改正自己的不足充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷總結(jié)和探索新的方法和知識(shí)等。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作格式是怎樣的？如果你正在為寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷而煩惱，不妨參考以下這篇建議。
1、在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
比如給廣告公司的簡(jiǎn)歷與其它公司的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作就不一樣。
3、格式選擇
閱讀本文的人還閱讀了：個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作之道求職簡(jiǎn)歷如何制作
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)代社會(huì)，人們?cè)趯?shí)現(xiàn)自我推銷(xiāo)時(shí)，外語(yǔ)能力成了一項(xiàng)不容忽視的條件。因而，一份簡(jiǎn)潔，明了、富有說(shuō)服力的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你實(shí)現(xiàn)自我推銷(xiāo)的目的。
在英語(yǔ)中，簡(jiǎn)歷一般采用resume或curriculumvitea一詞，偶爾也有datashe。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看et或vita，vitae的用法。
簡(jiǎn)歷是就業(yè)時(shí)不可缺少的材料。它不是對(duì)自己的經(jīng)歷以及經(jīng)驗(yàn)的一一列舉，而是列出主要的且密切相關(guān)的材料。例如：經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力、性格等等，然后將這些相關(guān)信息用簡(jiǎn)潔有力的文字表達(dá)出來(lái)。寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)身臨其境地設(shè)想是推銷(xiāo)員，并把自己當(dāng)作產(chǎn)品推銷(xiāo)。簡(jiǎn)歷是人們尋求職業(yè)的重要手段，也是爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)的第一關(guān)，因此，它必須寫(xiě)得出色，以便吸引雇主。通常一份成功的簡(jiǎn)歷要遵循下列準(zhǔn)則：
1）展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)；
2）提供能吸引雇主的信息；
3）曾經(jīng)取得過(guò)的成績(jī)；
4）附上具有說(shuō)服力的證明材料、證明人和推薦信。
5）格式美觀(guān)，長(zhǎng)度適中；
6）用詞妥貼，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔而不失重點(diǎn)。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇九
學(xué)生簡(jiǎn)歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出東西來(lái)，顯得頁(yè)面不夠豐滿(mǎn)。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么，聯(lián)系過(guò)什么，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8、中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫(xiě)太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書(shū)記，學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩](méi)有參照性的，除非是北京四中這樣的全國(guó)知名學(xué)校，否則作用不大，因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
在簡(jiǎn)歷中需要求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。
簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的'技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)?？梢哉f(shuō)，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十
如果你能寫(xiě)出一份讓hr贊賞、讓用人單位一見(jiàn)鐘情的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那意味著你的求職成功了一半。那么如何才能把個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好呢?下面讓專(zhuān)家們來(lái)給大家分享些實(shí)用建議吧!
一、突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)。
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專(zhuān)業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
二、投遞遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思。
第一，給對(duì)方簡(jiǎn)歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。
第二，在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊，增加對(duì)方的印象，最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試，否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒(méi)在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無(wú)出頭之日。
第三，多準(zhǔn)備一些自己覺(jué)得比較滿(mǎn)意、能體現(xiàn)你的.氣質(zhì)的近照，在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。
第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會(huì)覺(jué)得你定位不清楚，不是專(zhuān)業(yè)人才。
提示您：一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，作為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)站，我們擅長(zhǎng)于個(gè)人簡(jiǎn)歷制作，歡迎點(diǎn)擊網(wǎng)址：/gerenjianli/閱讀與下載您喜歡的簡(jiǎn)歷模板。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十一
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問(wèn)題，而求職是一個(gè)過(guò)程，求職者要能在每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門(mén)磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換，有針對(duì)的來(lái)寫(xiě)。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫(xiě)作原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是的寫(xiě)作的條理性要清晰，用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都會(huì)跟隨著你寫(xiě)的條理來(lái)看。條理越是清晰則就也是便利對(duì)方的閱讀，進(jìn)而也可以給對(duì)方留下一個(gè)好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也非常重要。
什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷的十秒原則?這個(gè)主要是針對(duì)hr閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷而來(lái)，眾所周知的hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都是快速的瀏覽，一般來(lái)說(shuō)其流連的時(shí)間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在十秒內(nèi)可以看完。
有很多人自知求職競(jìng)爭(zhēng)力很小，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過(guò)了第一次的篩選，在面試的時(shí)候也不能通過(guò)。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競(jìng)爭(zhēng)力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，而不是的虛假杜撰。
很多在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不喜歡寫(xiě)求職意向，一來(lái)是對(duì)自己能力的不自信，二來(lái)也是因?yàn)閷?duì)求職概念模糊性。而不寫(xiě)求職意向的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往也是的招聘方非常討厭的一種類(lèi)型，一般情況下只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷收的很少的情況下，對(duì)方才愿意通過(guò)你的能力來(lái)給呢安排工作的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中想要得到對(duì)方的青睞，必須要有明確的求職意向。
說(shuō)道低在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為吸引用人單位還是個(gè)人的能力，不如說(shuō)企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，研究生以上的學(xué)歷必然可以讓對(duì)方注意。當(dāng)然，求職職位與個(gè)人的技能方面也是重點(diǎn)，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中索尼能夠體現(xiàn)的硬技能都是招聘職位所需要的，那就一定能讓對(duì)方所接受。
很多招聘官在曬選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最不想看到的就是虛假的內(nèi)容，不要企圖用假的信息來(lái)欺騙，也不要低估了對(duì)方的智商，畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗(yàn)更多。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有事實(shí)說(shuō)話(huà)，也要懂得用數(shù)據(jù)說(shuō)明加以佐證，提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，則也能讓對(duì)方所青睞。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要能夠體現(xiàn)其間接性，所有招聘方都不想看到滿(mǎn)篇沒(méi)有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷。一些不需要的信息就不要寫(xiě)了，形式自我評(píng)價(jià)等等。
信息的準(zhǔn)備就是其中之，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率于，要求寫(xiě)出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，還需要迎合hr的需要。畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷就是拿給hr看，如果能夠讓hr滿(mǎn)意自然可以提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
1，hr在簡(jiǎn)歷中所看重的。
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中hr通常會(huì)看重哪些部分呢?這一點(diǎn)，不同性質(zhì)的企業(yè)公司對(duì)簡(jiǎn)歷的要求也是不一樣的.。hr所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，會(huì)重點(diǎn)看姓名、年齡以及通訊方面，還有就是個(gè)人的學(xué)歷以及能力方面。一般來(lái)說(shuō)，hr都會(huì)根據(jù)自己所招聘的職位來(lái)選拔適合的人才。
2，hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的習(xí)慣。
在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷難度時(shí)候，不同的hr也有不同的的喜歡，總體來(lái)說(shuō)有hr所閱讀的hr，一般都是全公司的招聘簡(jiǎn)歷。于是hr所面對(duì)的簡(jiǎn)歷非常多，在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般都是選擇瀏覽的方式。此外，在瀏覽的時(shí)候也有看關(guān)鍵詞的習(xí)慣。
3，在簡(jiǎn)歷中hr要找的信息。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也有hr想要找的一些信息，像是求職者的興趣愛(ài)好、求職者的發(fā)展理想，以及對(duì)職位影響細(xì)節(jié)部分，像是工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等等。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十二
1、抓住重點(diǎn)，在辭職信的開(kāi)頭要直接表明辭職的意圖，說(shuō)明你辭職的原因。
2、說(shuō)明個(gè)人打算離開(kāi)的時(shí)間。一般提前2-4個(gè)周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時(shí)間提出辭職。
3、對(duì)過(guò)去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。
4、辭職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時(shí)間。
看看下面這個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解，
尊敬的.人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我計(jì)劃在此后的時(shí)間里重返學(xué)校進(jìn)修，以期可以提高自己的相關(guān)知識(shí)。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助。
yyy。
應(yīng)屆畢業(yè)生辭職報(bào)告推薦更多。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十三
“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場(chǎng)朗讀的這份學(xué)生的學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。王志宇說(shuō)，學(xué)生的學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。他建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求。
很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對(duì)工資的要求要冒很的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫(xiě)。王志宇說(shuō)，如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你；如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你無(wú)足輕重。對(duì)于剛出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋。
如果你是一位剛剛走出校門(mén)的畢業(yè)生，那你面臨很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果沒(méi)有足夠多與欲申請(qǐng)的工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)，這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
年代式的個(gè)人簡(jiǎn)歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡(jiǎn)歷。對(duì)于申請(qǐng)的'工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就像在年代式簡(jiǎn)歷中羅列工作經(jīng)驗(yàn)一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識(shí)與工作技能寫(xiě)入個(gè)人簡(jiǎn)歷，這些知識(shí)和技能應(yīng)該對(duì)你未來(lái)的工作很有幫助，而且，因?yàn)槟銊倓傇趯W(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識(shí)與技能，在適應(yīng)新崗位的過(guò)程中你也有不小的優(yōu)勢(shì)。
技巧式的簡(jiǎn)歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來(lái)與你正申請(qǐng)的職位沒(méi)有太關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。從某種角度上來(lái)看，這些經(jīng)驗(yàn)也可以成為你的簡(jiǎn)歷的有力支持。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!首先感謝您在百忙之中閱覽我的自薦信,為一位滿(mǎn)腔熱血的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén).
我叫xxx,是一名即將于2012年07月畢業(yè)于池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,涉外旅游專(zhuān)業(yè)的學(xué)生.借次擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠(chéng)地推銷(xiāo)自己.
我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè),在校期間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了導(dǎo)游服務(wù)、旅行社管理等專(zhuān)業(yè)的理論與實(shí)踐知識(shí),還學(xué)習(xí)了禮儀和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí),并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)?努力使自己向復(fù)合型人才發(fā)展,還學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)知識(shí),在2008年6月考取了計(jì)算機(jī)國(guó)家一級(jí)證書(shū),熟悉windows、excel等操作系統(tǒng),同年,還考了英語(yǔ)b級(jí)和導(dǎo)游證.現(xiàn)在在備考英語(yǔ)四級(jí),有一定的日語(yǔ)的表達(dá)能力,但仍與社會(huì)差距較大,今后仍需努力.
自助者天助.一直以來(lái),我都把這句話(huà)作為鼓勵(lì)我和推動(dòng)我不斷進(jìn)步的格言.我相信:有志者事竟成.我決心:要在新的起點(diǎn),新的層次,以新的'姿態(tài),展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書(shū)寫(xiě)新的記錄,創(chuàng)造新的成績(jī),我的自信,來(lái)自我的能力,您的鼓勵(lì);我的希望寄托于您的慧眼:請(qǐng)您把信任和希望留給我.如果你難以抉擇,請(qǐng)關(guān)注我;因?yàn)槟豢痰恼遄?將會(huì)是我一生的選擇!
祝,貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績(jī)!再次感謝您閱讀我的自薦信!
此致
敬禮
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十五
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1964-12-24
民??? 族：
漢
戶(hù)??? 籍：
中國(guó)?湖南省
身??? 高：
165cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
63kg
政治面貌：
黨員
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)時(shí)間：
1987-07-01
畢業(yè)院校：
湖南大學(xué)
身 份 證：
12010519700912****
專(zhuān)業(yè)：
工科?有機(jī)化工,安全工程\管理
現(xiàn)有職稱(chēng)：
高級(jí)
第二專(zhuān)業(yè)：
無(wú)?
現(xiàn)住地點(diǎn)：
湖南省
應(yīng)聘職位類(lèi)型：
其它專(zhuān)業(yè)人員
求職類(lèi)型：
全職
月薪要求：
面議
具體職位一：
安全評(píng)價(jià)
具體職位二：
安全管理
具體職位三：
企業(yè)管理
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
湖南省?長(zhǎng)沙
其他工作地區(qū)：
其他
人才類(lèi)型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
20年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：
無(wú)
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
其它外語(yǔ)水平：
無(wú)
普通話(huà)水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
良好
1983年9月---1987年7月????湖南大學(xué)????有機(jī)化工,安全工程\管理
在省級(jí)科研院所從事科研開(kāi)發(fā)工作多年,曾獲省科技成果獎(jiǎng),參加"八.五"國(guó)家攻關(guān)課題研究,后在大型國(guó)有上市公司(由科研院組建)從事安全(包括保衛(wèi)\消防等),環(huán)境,質(zhì)量管理工作10多年,先后擔(dān)任肋理研究員\安全專(zhuān)干\部門(mén)經(jīng)理等,負(fù)責(zé)公司安全管理\安全評(píng)價(jià)\三整合體系動(dòng)作等工作,國(guó)家注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師,注冊(cè)安全工程師,注冊(cè)企業(yè)法律顧問(wèn),高級(jí)工程師(安全工程),安全專(zhuān)家
具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)踐能力,能妥善處理工作中遇到的問(wèn)題.
欲求安全評(píng)價(jià),安全管理,企業(yè)管理
工作態(tài)度端正,認(rèn)真細(xì)致,專(zhuān)業(yè)技能完善,具有良好的大局觀(guān)和處理事物的能力.
?
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇一
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話(huà)、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的`工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專(zhuān)業(yè)技能，it技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀(guān)的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇二
求職信范文。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)求職信。
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
大專(zhuān)畢業(yè)生自我鑒定模板。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
海珠區(qū)。
身材：
174cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
普通求職?
應(yīng)聘職位：
外語(yǔ)翻譯：與日語(yǔ)相關(guān)職位、電腦操作員/打字員：資料錄入員、
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱(chēng)：
起止年月：-03～-05廣東生活環(huán)境無(wú)害化處理中心。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)管理資料。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-03。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
日語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉office軟件操作，有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)，還在進(jìn)修日語(yǔ)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
大學(xué)生求職個(gè)人簡(jiǎn)歷表格個(gè)人簡(jiǎn)歷表格畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷例文醫(yī)生求職簡(jiǎn)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格英文個(gè)人簡(jiǎn)歷表格簡(jiǎn)歷封面大專(zhuān)自我鑒定怎么寫(xiě)。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇三
物流管理畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作，求職時(shí)簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)才能呢？大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一篇物流管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)簡(jiǎn)歷范文為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份物流管理應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文為模板，更多的專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年1月28日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶(hù)籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
物流管理。
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
行政/后勤。
職位名稱(chēng)：
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
800元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)三級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
孟津縣第一高級(jí)中學(xué)。
高中。
209月-年6月。
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽(yáng)大張實(shí)業(yè)。
時(shí)間范圍：
2008年1月-2008年2月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)。
擔(dān)任職位：
銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：
為公司代理產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售，在職期間為公司創(chuàng)造了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，得到了上級(jí)的表?yè)P(yáng)！
離職原因：
升學(xué)。
所在公司：
鄭州五星電器。
時(shí)間范圍：
2008年5月-2008年5月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：
在賣(mài)場(chǎng)內(nèi)做家電（格力空調(diào)）的促銷(xiāo)工作，工作努力，態(tài)度積極認(rèn)真，創(chuàng)造了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)！得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一直贊揚(yáng)！
離職原因：
升學(xué)。
所在公司：
洛陽(yáng)巴菲特商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年6月-2008年8月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：
對(duì)公司代理產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售和管理，工作認(rèn)真，態(tài)度積極，對(duì)待客戶(hù)猶如親人朋友，得到客戶(hù)及同時(shí)的一致好評(píng)~同時(shí)也為公司的發(fā)展做出了自己的一份貢獻(xiàn)`創(chuàng)造了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)！
離職原因：
升學(xué)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的`努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：
作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能本文信息由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)dxs.收集力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
即將走上工作崗位的我，懇切地需要能夠在貴單位找到無(wú)限動(dòng)力的事業(yè)支點(diǎn)，相信您的選擇和我的努力會(huì)為我們帶來(lái)雙贏的結(jié)果！
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇四
電話(huà)：13912345678e-mail：***@qq：1111111。
批注：聯(lián)系方式最好不要有qq，很少有公司會(huì)通過(guò)qq與求職者聯(lián)系的，而且大多數(shù)公司是不能在工作時(shí)間使用qq的。
工作經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)與各汽車(chē)廠(chǎng)的外聯(lián)工作，并且編排發(fā)貨計(jì)劃以及相關(guān)的計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理其中遇到的問(wèn)題。
2008/03--2008/06：聯(lián)合證券哈爾濱分公司營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)部|經(jīng)紀(jì)人。
負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的市場(chǎng)的推廣，銷(xiāo)售，活動(dòng)執(zhí)行以及營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)的客戶(hù)協(xié)調(diào).
主要用公司管理系統(tǒng)對(duì)公司原材料和成品管理及儲(chǔ)運(yùn)，以及對(duì)生產(chǎn)分配。
批注：工作經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)最為關(guān)注的，務(wù)必詳細(xì)。
教育背景。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)：讀寫(xiě)能力一般，聽(tīng)說(shuō)能力一般。
興趣愛(ài)好。
上網(wǎng)，跑步。
綜合評(píng)價(jià)：
整體感覺(jué)簡(jiǎn)歷不夠豐滿(mǎn)，很難給hr留下印象，會(huì)降低面試機(jī)率。從你的簡(jiǎn)歷看，你的每份工作都跨度很大，而且沒(méi)有與你專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，所以建議重新規(guī)劃你的職業(yè)生涯，清楚自己的求職方向，你現(xiàn)在的求職目標(biāo)是物流，但是你從業(yè)的經(jīng)歷僅僅三個(gè)月，那你有什么優(yōu)勢(shì)讓你獲得相關(guān)職位呢，這些一定要在簡(jiǎn)歷中有所體現(xiàn)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇五
無(wú)論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職。
簡(jiǎn)歷。
要想在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出一份出色的簡(jiǎn)歷能更順利的為求職者找到工作。
對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來(lái)制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來(lái)對(duì)應(yīng)說(shuō)明，那無(wú)疑最切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來(lái)切合職位要求的簡(jiǎn)歷。
基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫(xiě)主要的。刪除那些無(wú)用的東西，比如你的愛(ài)好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來(lái)的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。
較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒(méi)意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。
很多招聘人員反映，每次都會(huì)收到一些組織很差的簡(jiǎn)歷，格式雜亂無(wú)章，條理不清楚，或者是簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，看不出什么信息，或者簡(jiǎn)歷篇幅太長(zhǎng)，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡(jiǎn)歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平，但是因?yàn)槭盏降暮?jiǎn)歷非常多，這樣的簡(jiǎn)歷，只能淘汰。同時(shí)，招聘人員好像總是時(shí)間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡(jiǎn)歷就隨手放一邊了。簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿(mǎn)足每份1分鐘左右的閱覽。
簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀(guān)大方，讓人閱覽起來(lái)一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開(kāi)來(lái)第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇六
姓名：唐先生。
民族：漢族。
出生年月：1987年6月。
婚姻狀況：未婚。
身高：171cm。
體重：60kg。
戶(hù)籍：福建泉州。
現(xiàn)所在地：福建廈門(mén)湖里區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)。
聯(lián)系電話(huà)：15999999999。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：采購(gòu)。
職位名稱(chēng)：操作倉(cāng)管單證員;。
工作地區(qū)：廈門(mén)市區(qū);。
待遇要求：1000左右元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)良好;普通話(huà)一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
5月-206月閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)際商務(wù)單證員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：運(yùn)升貨運(yùn)代理公司。
時(shí)間范圍：2008年11月-2009年1月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)-物流專(zhuān)員/助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司的配送與提貨,特別是到各個(gè)工廠(chǎng)去提貨,協(xié)助經(jīng)理處理公司里所有的事情!熟悉物流整個(gè)的操作流程.
自我評(píng)價(jià)：
我是一位喜歡接觸社會(huì)，熱愛(ài)商業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。于我來(lái)說(shuō)，對(duì)于財(cái)富的自由一直是我所向往的，以致我曾一度認(rèn)為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)富自由是人生的終極目標(biāo)，是人存在意義的一種美好詮釋。在大學(xué)三年之中，積極進(jìn)取一直是我學(xué)習(xí)和生活的主基調(diào)。我曾將不少的時(shí)間和精力投入到多項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐和兼職工作之中，希望通過(guò)這些，提升自身的能力，增進(jìn)對(duì)人生價(jià)值的.理解，并探索出一條實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的道途。在接觸社會(huì)的同時(shí)不斷加強(qiáng)自己本身文化水平的提高，做到實(shí)踐到理論再?gòu)睦碚摰綄?shí)踐的過(guò)程，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老前輩請(qǐng)教并提出自己不同的看法，努力改正自己的不足充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷總結(jié)和探索新的方法和知識(shí)等。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作格式是怎樣的？如果你正在為寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷而煩惱，不妨參考以下這篇建議。
1、在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
比如給廣告公司的簡(jiǎn)歷與其它公司的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作就不一樣。
3、格式選擇
閱讀本文的人還閱讀了：個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作之道求職簡(jiǎn)歷如何制作
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)代社會(huì)，人們?cè)趯?shí)現(xiàn)自我推銷(xiāo)時(shí)，外語(yǔ)能力成了一項(xiàng)不容忽視的條件。因而，一份簡(jiǎn)潔，明了、富有說(shuō)服力的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你實(shí)現(xiàn)自我推銷(xiāo)的目的。
在英語(yǔ)中，簡(jiǎn)歷一般采用resume或curriculumvitea一詞，偶爾也有datashe。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看et或vita，vitae的用法。
簡(jiǎn)歷是就業(yè)時(shí)不可缺少的材料。它不是對(duì)自己的經(jīng)歷以及經(jīng)驗(yàn)的一一列舉，而是列出主要的且密切相關(guān)的材料。例如：經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力、性格等等，然后將這些相關(guān)信息用簡(jiǎn)潔有力的文字表達(dá)出來(lái)。寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)身臨其境地設(shè)想是推銷(xiāo)員，并把自己當(dāng)作產(chǎn)品推銷(xiāo)。簡(jiǎn)歷是人們尋求職業(yè)的重要手段，也是爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)的第一關(guān)，因此，它必須寫(xiě)得出色，以便吸引雇主。通常一份成功的簡(jiǎn)歷要遵循下列準(zhǔn)則：
1）展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)；
2）提供能吸引雇主的信息；
3）曾經(jīng)取得過(guò)的成績(jī)；
4）附上具有說(shuō)服力的證明材料、證明人和推薦信。
5）格式美觀(guān)，長(zhǎng)度適中；
6）用詞妥貼，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔而不失重點(diǎn)。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇九
學(xué)生簡(jiǎn)歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出東西來(lái)，顯得頁(yè)面不夠豐滿(mǎn)。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么，聯(lián)系過(guò)什么，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8、中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫(xiě)太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書(shū)記，學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩](méi)有參照性的，除非是北京四中這樣的全國(guó)知名學(xué)校，否則作用不大，因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
在簡(jiǎn)歷中需要求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。
簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的'技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)?？梢哉f(shuō)，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十
如果你能寫(xiě)出一份讓hr贊賞、讓用人單位一見(jiàn)鐘情的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那意味著你的求職成功了一半。那么如何才能把個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好呢?下面讓專(zhuān)家們來(lái)給大家分享些實(shí)用建議吧!
一、突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)。
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專(zhuān)業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
二、投遞遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思。
第一，給對(duì)方簡(jiǎn)歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。
第二，在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊，增加對(duì)方的印象，最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試，否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒(méi)在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無(wú)出頭之日。
第三，多準(zhǔn)備一些自己覺(jué)得比較滿(mǎn)意、能體現(xiàn)你的.氣質(zhì)的近照，在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。
第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會(huì)覺(jué)得你定位不清楚，不是專(zhuān)業(yè)人才。
提示您：一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，作為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)站，我們擅長(zhǎng)于個(gè)人簡(jiǎn)歷制作，歡迎點(diǎn)擊網(wǎng)址：/gerenjianli/閱讀與下載您喜歡的簡(jiǎn)歷模板。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十一
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問(wèn)題，而求職是一個(gè)過(guò)程，求職者要能在每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門(mén)磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換，有針對(duì)的來(lái)寫(xiě)。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫(xiě)作原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是的寫(xiě)作的條理性要清晰，用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都會(huì)跟隨著你寫(xiě)的條理來(lái)看。條理越是清晰則就也是便利對(duì)方的閱讀，進(jìn)而也可以給對(duì)方留下一個(gè)好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也非常重要。
什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷的十秒原則?這個(gè)主要是針對(duì)hr閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷而來(lái)，眾所周知的hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都是快速的瀏覽，一般來(lái)說(shuō)其流連的時(shí)間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在十秒內(nèi)可以看完。
有很多人自知求職競(jìng)爭(zhēng)力很小，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過(guò)了第一次的篩選，在面試的時(shí)候也不能通過(guò)。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競(jìng)爭(zhēng)力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，而不是的虛假杜撰。
很多在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不喜歡寫(xiě)求職意向，一來(lái)是對(duì)自己能力的不自信，二來(lái)也是因?yàn)閷?duì)求職概念模糊性。而不寫(xiě)求職意向的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往也是的招聘方非常討厭的一種類(lèi)型，一般情況下只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷收的很少的情況下，對(duì)方才愿意通過(guò)你的能力來(lái)給呢安排工作的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中想要得到對(duì)方的青睞，必須要有明確的求職意向。
說(shuō)道低在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為吸引用人單位還是個(gè)人的能力，不如說(shuō)企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，研究生以上的學(xué)歷必然可以讓對(duì)方注意。當(dāng)然，求職職位與個(gè)人的技能方面也是重點(diǎn)，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中索尼能夠體現(xiàn)的硬技能都是招聘職位所需要的，那就一定能讓對(duì)方所接受。
很多招聘官在曬選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最不想看到的就是虛假的內(nèi)容，不要企圖用假的信息來(lái)欺騙，也不要低估了對(duì)方的智商，畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗(yàn)更多。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有事實(shí)說(shuō)話(huà)，也要懂得用數(shù)據(jù)說(shuō)明加以佐證，提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，則也能讓對(duì)方所青睞。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要能夠體現(xiàn)其間接性，所有招聘方都不想看到滿(mǎn)篇沒(méi)有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷。一些不需要的信息就不要寫(xiě)了，形式自我評(píng)價(jià)等等。
信息的準(zhǔn)備就是其中之，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率于，要求寫(xiě)出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，還需要迎合hr的需要。畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷就是拿給hr看，如果能夠讓hr滿(mǎn)意自然可以提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
1，hr在簡(jiǎn)歷中所看重的。
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中hr通常會(huì)看重哪些部分呢?這一點(diǎn)，不同性質(zhì)的企業(yè)公司對(duì)簡(jiǎn)歷的要求也是不一樣的.。hr所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，會(huì)重點(diǎn)看姓名、年齡以及通訊方面，還有就是個(gè)人的學(xué)歷以及能力方面。一般來(lái)說(shuō)，hr都會(huì)根據(jù)自己所招聘的職位來(lái)選拔適合的人才。
2，hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的習(xí)慣。
在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷難度時(shí)候，不同的hr也有不同的的喜歡，總體來(lái)說(shuō)有hr所閱讀的hr，一般都是全公司的招聘簡(jiǎn)歷。于是hr所面對(duì)的簡(jiǎn)歷非常多，在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般都是選擇瀏覽的方式。此外，在瀏覽的時(shí)候也有看關(guān)鍵詞的習(xí)慣。
3，在簡(jiǎn)歷中hr要找的信息。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也有hr想要找的一些信息，像是求職者的興趣愛(ài)好、求職者的發(fā)展理想，以及對(duì)職位影響細(xì)節(jié)部分，像是工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等等。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十二
1、抓住重點(diǎn)，在辭職信的開(kāi)頭要直接表明辭職的意圖，說(shuō)明你辭職的原因。
2、說(shuō)明個(gè)人打算離開(kāi)的時(shí)間。一般提前2-4個(gè)周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時(shí)間提出辭職。
3、對(duì)過(guò)去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。
4、辭職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時(shí)間。
看看下面這個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解，
尊敬的.人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我計(jì)劃在此后的時(shí)間里重返學(xué)校進(jìn)修，以期可以提高自己的相關(guān)知識(shí)。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助。
yyy。
應(yīng)屆畢業(yè)生辭職報(bào)告推薦更多。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十三
“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場(chǎng)朗讀的這份學(xué)生的學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。王志宇說(shuō)，學(xué)生的學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。他建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求。
很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對(duì)工資的要求要冒很的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫(xiě)。王志宇說(shuō)，如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你；如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你無(wú)足輕重。對(duì)于剛出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋。
如果你是一位剛剛走出校門(mén)的畢業(yè)生，那你面臨很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果沒(méi)有足夠多與欲申請(qǐng)的工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)，這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
年代式的個(gè)人簡(jiǎn)歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡(jiǎn)歷。對(duì)于申請(qǐng)的'工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就像在年代式簡(jiǎn)歷中羅列工作經(jīng)驗(yàn)一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識(shí)與工作技能寫(xiě)入個(gè)人簡(jiǎn)歷，這些知識(shí)和技能應(yīng)該對(duì)你未來(lái)的工作很有幫助，而且，因?yàn)槟銊倓傇趯W(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識(shí)與技能，在適應(yīng)新崗位的過(guò)程中你也有不小的優(yōu)勢(shì)。
技巧式的簡(jiǎn)歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來(lái)與你正申請(qǐng)的職位沒(méi)有太關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。從某種角度上來(lái)看，這些經(jīng)驗(yàn)也可以成為你的簡(jiǎn)歷的有力支持。
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!首先感謝您在百忙之中閱覽我的自薦信,為一位滿(mǎn)腔熱血的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén).
我叫xxx,是一名即將于2012年07月畢業(yè)于池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,涉外旅游專(zhuān)業(yè)的學(xué)生.借次擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠(chéng)地推銷(xiāo)自己.
我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè),在校期間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了導(dǎo)游服務(wù)、旅行社管理等專(zhuān)業(yè)的理論與實(shí)踐知識(shí),還學(xué)習(xí)了禮儀和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí),并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)?努力使自己向復(fù)合型人才發(fā)展,還學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)知識(shí),在2008年6月考取了計(jì)算機(jī)國(guó)家一級(jí)證書(shū),熟悉windows、excel等操作系統(tǒng),同年,還考了英語(yǔ)b級(jí)和導(dǎo)游證.現(xiàn)在在備考英語(yǔ)四級(jí),有一定的日語(yǔ)的表達(dá)能力,但仍與社會(huì)差距較大,今后仍需努力.
自助者天助.一直以來(lái),我都把這句話(huà)作為鼓勵(lì)我和推動(dòng)我不斷進(jìn)步的格言.我相信:有志者事竟成.我決心:要在新的起點(diǎn),新的層次,以新的'姿態(tài),展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書(shū)寫(xiě)新的記錄,創(chuàng)造新的成績(jī),我的自信,來(lái)自我的能力,您的鼓勵(lì);我的希望寄托于您的慧眼:請(qǐng)您把信任和希望留給我.如果你難以抉擇,請(qǐng)關(guān)注我;因?yàn)槟豢痰恼遄?將會(huì)是我一生的選擇!
祝,貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績(jī)!再次感謝您閱讀我的自薦信!
此致
敬禮
物流人才個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作篇十五
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1964-12-24
民??? 族：
漢
戶(hù)??? 籍：
中國(guó)?湖南省
身??? 高：
165cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
63kg
政治面貌：
黨員
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)時(shí)間：
1987-07-01
畢業(yè)院校：
湖南大學(xué)
身 份 證：
12010519700912****
專(zhuān)業(yè)：
工科?有機(jī)化工,安全工程\管理
現(xiàn)有職稱(chēng)：
高級(jí)
第二專(zhuān)業(yè)：
無(wú)?
現(xiàn)住地點(diǎn)：
湖南省
應(yīng)聘職位類(lèi)型：
其它專(zhuān)業(yè)人員
求職類(lèi)型：
全職
月薪要求：
面議
具體職位一：
安全評(píng)價(jià)
具體職位二：
安全管理
具體職位三：
企業(yè)管理
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
湖南省?長(zhǎng)沙
其他工作地區(qū)：
其他
人才類(lèi)型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
20年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：
無(wú)
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
其它外語(yǔ)水平：
無(wú)
普通話(huà)水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
良好
1983年9月---1987年7月????湖南大學(xué)????有機(jī)化工,安全工程\管理
在省級(jí)科研院所從事科研開(kāi)發(fā)工作多年,曾獲省科技成果獎(jiǎng),參加"八.五"國(guó)家攻關(guān)課題研究,后在大型國(guó)有上市公司(由科研院組建)從事安全(包括保衛(wèi)\消防等),環(huán)境,質(zhì)量管理工作10多年,先后擔(dān)任肋理研究員\安全專(zhuān)干\部門(mén)經(jīng)理等,負(fù)責(zé)公司安全管理\安全評(píng)價(jià)\三整合體系動(dòng)作等工作,國(guó)家注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師,注冊(cè)安全工程師,注冊(cè)企業(yè)法律顧問(wèn),高級(jí)工程師(安全工程),安全專(zhuān)家
具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)踐能力,能妥善處理工作中遇到的問(wèn)題.
欲求安全評(píng)價(jià),安全管理,企業(yè)管理
工作態(tài)度端正,認(rèn)真細(xì)致,專(zhuān)業(yè)技能完善,具有良好的大局觀(guān)和處理事物的能力.
?